求人・転職情報

【14名体制でフォロー】17時退社＆実働7h！助け合える環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須条件】 下記のご経験をお持ちの方 ・医療事務経験者（経験1年〜OK） ・入院又は外来診療報酬請求（レセプト）業務経験者 ※基本的なパソコン入力ができ、先輩のサポートのもとで点検作業ができる方 ／／／／／／／／／／／／／／／ ＊9時-17時勤務＆残業ほぼなし！ ＊1,3土曜は午前のみ＆日曜・祝日・第2,4,5土曜休み！ ＊GWやお盆休み、年末年始などの長期休暇あり！ プライベートやご家庭と両立しやすい環境です。 医療費補助や各種手当など福利厚生充実！ 賞与年2回／前年度実績4.5カ月分！ 自己負担なしの食事つき！ 手稲駅・宮の沢駅から送迎バスあり！ 【仕事内容】 入院・外来に関する医療事務業務と一般事務業務をお願いします。 ～具体的には～ ＊医事コンピュータ（メディコム）でのレセプト請求業務 ※別のメーカーの医事コン経験しかなくても、操作方法は丁寧にお教えしますのでご安心ください ＊そのほか事務業務 ※非電子カルテの取り扱いあり ※歯科の請求業務等はありません ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【充実の福利厚生】 医療費補助といった病院ならではの制度のほか、皆勤手当や住宅手当といった各種手当をご用意しています。また、お子さまへのサポートとして小学校入学祝金の支給や、将来に備えた一般財形貯蓄制度があります。さらに、自己負担なしで食べられる職員専用の食事メニューもあり、働き続けやすい環境づくりを進めています。 【タナカメディカルグループ】 当院をはじめとした複数の病院ほか、介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどを運営しているタナカメディカルグループの一員です。医療と介護が緊密に連携して、地域貢献に努めています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

営業/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/42144

お仕事内容 ★PR★ 北海道に最大の営業基盤を持つ北洋銀行のグループ会社として、北海道民のみなさまの資産運用をサポート致します。北洋銀行グループの一員として銀行と証券の連携を積極的に推し進め、地域に密接したリレーションを徹底するとともに、お客さまに合った資産形成を可能にするライフステージに応じた最適な商品サービスのご提案、アフターフォローを含む適時適切な情報の提供を実践しお客さまの幅広いニーズに応えてまいります。 業務内容 営業職として以下の業務をお任せいたします。 ・親会社の北洋銀行から紹介を受けたお客さまを中心に、資産運用の投資方針・目標等をヒアリングし、投資信託など中長期的な運用提案を行い、その後も継続的に資産運用のサポート。（※原則的に新規開拓営業などはございません） 【組織関連】本店営業部：8部体制支店：4支店（旭川、帯広、釧路、苫小牧） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【想定年収333～377万円】【正社員化】【残業ほぼ無し】【ミドル活躍中】【駅チカ】◆安定の総合建築会社にて、経理事務のお仕事◆

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【建設業・住宅･建材･設備メ－カ－】【想定年収333～377万円】【正社員化】【残業ほぼ無し】【ミドル活躍中】【駅チカ】 ◆安定の総合建築会社にて、経理事務のお仕事◆ ◎将来の課長候補！ ◎燃料・物価手当など福利厚生充実！穏やかな社風が魅力 ■お仕事内容 ◎総合建築会社で経理事務のお仕事 ・経理事務 ・伝票作成 (会計処理ソフト使用) ・銀行業務 ・請求書入力処理 ・前払い金使用依頼 (保証会社) ・下請注文書作成電子契約処理 ・工事台帳作成 ※年に数回、出張があります 【直接雇用後】 ・賞与 計2.5ヶ月分 #想定年収300万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ■会社概要 ・安定した事業基盤： 2016年設立、官公庁との取引を多数持つ、札幌市拠点の総合建築会社です。 ・穏やかな社風： チームワークを大切にする、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■職場周辺環境 ・好アクセス： 地下鉄「学園前駅」徒歩6分、「菊水駅」からも徒歩圏内の好立地です。 ・快適なオフィス： 札幌中央エリアに位置し、周辺施設も充実。仕事帰りの買い物や用足しにも便利です。 ■福利厚生 ・充実の手当制度： 物価手当や冬季の燃料手当など、地域に根差した手厚いサポートが自慢です。 ・長期的な安心感： 退職金・確定拠出年金制度を完備。安定した将来を描けます。 ・ワークライフバランス： 残業少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)23.0万円～26.0万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限40,000円まで支給住宅手当/燃料手当/物価手当/役職手当 住宅手当15,000円～40,000円/燃料手当(10月支給) 世帯主:126000円/単身、扶養者:63000円 物価手当：基本給の3％ 役職手当：スキルに応じ10000～30000円対応可能 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度退職金制度:勤続年数7年以上/確定拠出年金制度（401K) 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D260507699D

プレイヤーとして財務を極めたい方へ｜マネジメント＜実務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、不動産事業開発 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐年1〜2棟、物件が増えています 自社所有物件は現在48棟。 毎年1〜2棟のペースで取得を続けてます。 取得検討の際に、収支シミュレーション、 資金調達の組み立て、金融機関との折衝 などを担当いただきます◎ ⭐管理職候補ですが、実務が中心 財務部は現在メンバーが2名。 自走できる実力は十分ありますので、 貴方に期待したいのはマネジメントより 経験を活かした実務のリーダーです。 前任者のやり方に縛られず、進め方から 組み立てられるポジションですよ。 マネジメント経験は不問です。 ⭐資金繰りが読める会社です 当社の収益の柱は 自社所有物件からの賃料収入。 毎月の入金が予測できるため、 資金繰りに追われる場面がありません。 目先の資金手当てではなく、中長期の 投資判断に時間を使える環境です◎ ⭐想定年収520万〜600万円 月給35万8500円からのスタート。 └昇給：年1回（7月） └賞与：年2回（6月・12月） └退職金制度あり ※ご経験を考慮して決定します ⭐転勤なし＆残業ほぼなし 勤務地は大通駅直結のみ。 9時〜18時の勤務で、 定時に退社する社員が多数派。 年間休日は112日です。 └土曜は年10回の出勤あり ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐紙ではなくシステムで進めます 財務業務のIT化・DX化を推進中。 紙や手作業に頼る場面はほぼありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財務部門の実務担当として、資金と投資の 両面から会社を支えていただきます。 ✅資金管理・資金調達 ◼︎資金繰り計画の作成と管理 ◼︎金融機関との融資折衝 ◼︎融資に必要な資料の作成 ◼︎借入条件の比較検討 ✅予算・予実管理 ◼︎年度予算の作成 ◼︎月次の予実差異の分析 ◼︎経営陣への報告資料の作成 ✅経営施策の企画提案 ◼︎数値にもとづく改善提案 ◼︎財務業務のIT化・DX推進 ★「管理職候補」の意味について 財務部は現在メンバー2名で、 管理職が不在の状態です。 将来的にはとりまとめをお願いしますが、 当面はご自身が実務を引っ張る プレイヤーとしての採用です。 組織づくりよりも、財務の実務を 続けたい方に向いたポジションです。 ★体制について正直にお伝えします 管理職が不在のため、 すでに完成した仕組みの中で 働けるわけではありません。 その代わり、 前任者のやり方に合わせる必要もなく、 進め方をご自身で組み立てられます。 ★不動産の知識は入社後でOKです 物件や契約の知識は、 実務を通して身につけていただけます。 金融機関や会計事務所から 転職された方も活躍できる環境です。 《1日の流れ》 09:00 出社・メールチェック 10:00 社内業務 12:00 ランチ 13:00 社内業務 18:00 退社（残業ほぼなし） ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 その基盤の上で、毎年1〜2棟の ペースで資産を増やしています。 守るだけの財務ではなく、 攻める判断に関われる環境です。

＜普通免許必須/業界未経験OK＞車好きが車の知識を身につけられる整備フロント◎繁忙期も残業なし・基本定時退社／住宅手当3万円・家族手当1.5万円◎／整備作業なし・知識ゼロからOK／社長・専務の人柄にも注目！

仕事内容: //////////////////////////////////// 【車好きなら、整備工場の“窓口役”で力を発揮しよう！】 ✅車検・修理・事故車対応の窓口を担う整備フロント◎ ✅整備士とお客様の間に立つ、段取りと調整の仕事！ ✅パソコンの基本操作ができればOK！車の知識は入社後に◎ ✅整備作業はなし◎中古車の納車など車を運転する業務もあり！ ✅基本は定時！繁忙期でも残業は1日MAX1.5時間！ 【雰囲気がいい会社を本気で探している人へ】 ✅年齢・立場関係なし！「全員社長」の考え方◎ ✅代表・専務についてくるお客様もいい人が多いんです！ ✅昭和51年創業！地域に根差した会社◎ ✅住宅手当3万円＋家族手当1.5万円で生活の基盤も安心◎ ✅10年の勤続表彰あり◎ //////////////////////////////////// 「尊敬できる代表と専務、そんな二人についてきてくれるお客様。全員がいい人だからこの雰囲気が出来上がっていると思います！」フロント担当の川尻さん（55歳） 僕は20歳の頃からずっと車に関わる仕事をしてきました。何社か他社を経て、5年前にリージェンシー・スリーオーへ転職しました。 入社してまず驚いたのは、とにかく社内の雰囲気がいい！僕が入った時にはすでにこの空気感でした。特に社長と専務。この二人は僕より10歳ほど若いんですが、どちらも尊敬に値する人物だって本気で思っています！ 代表は社用のチャットツールや電話、メール、全部反応が早いし抜け漏れもない！常にアンテナを張って僕らのことを見てくれているんだなと思います。あと、代表が怒っている姿は一度も見たことがありません。むしろ笑顔じゃない時があるのか？というくらいです(笑) そして札幌東店をまとめてくれる専務は車の知識がすごいんです！車を見定める目を持っていて、トラブルチェックも的確なんです。「この人に任せれば安心だ」と思わせてくれる人です。 代表や専務はその飾らない人柄で、多くのお客様から信頼されています。そんな二人についてきてくれるお客様もいい人が多いんですよね。札幌東店は既存のお客様が多いのですが、皆さんが引き継いだとしても「これが大変だな」「この人扱いづらいな」なんて困ることは多分ないと思いますよ。 「雰囲気がいい」って言うのはカンタンだけど、本当にいいのか分からないことも多いと思います。皆さんが僕のインタビューを読んで「リージェンシー・スリーオーって良さそうな会社だな」って思ってもらえたら嬉しいですね。ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の整備フロントスタッフとして、車検・修理・事故車の受け入れから、新車・中古車販売に伴う手続き・納車までの窓口業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車検・修理・事故車の受付とお客様へのご案内 ・見積書・請求書作成 ・入出金確認 ・整備工場・保険部門とのスケジュール調整 ・電話対応 ・引き渡し時の接客 ・中古車販売のサポート業務　など ＊業務の7～8割はパソコン作業と電話対応です。 ＊電話は1日10～15件で、ほとんどが5分程で終わります◎ ＊車両整備をすることはありません。整備士と連携しながら進めていきます◎ ＊中古車販売のサポートは洗車や清掃、近隣への車のお届けなど。1日2台程度を想定しています。運転が好きな方には嬉しいポイントです！ ＜業務の一例：事故車受け入れの流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ対応・状況ヒアリング ▼必要に応じて保険部門へ連絡・レッカー手配 ▼整備工場と受入スケジュールを調整 ▼修理・メンテナンスの見積もりを作成しお客様へご案内 ▼修理完了後、簡単な洗車を行い納車・引き渡し ▼請求書作成および口座の入金確認 お客様対応と社内調整の“司令塔”があなたの役目！もちろん全て最初からお任せするわけではなく、できることから徐々にお願いします◎ ＜車の知識ゼロからでも、窓口を任される存在に＞ 自動車業界やフロントのお仕事が初めての方も大歓迎！まずは見積作成やメール対応など、基本的な業務から覚えていただきます◎予約管理は専用のソフトを使っていますが、入力はシンプル！パソコンの基本操作ができればOKです◎ 車の構造や整備の知識は、ベテランの先輩や専務から実務を通して学べます。経験を積めば、ゆくゆくはフロントのまとめ役や中古車販売など、仕事の幅を広げていくことも可能です！ ＜車に関わる仕事・接客の経験が活かせます◎＞ 電話対応や対面での接客もありますので、ガソリンスタンドやカー用品店、自動車販売、営業・販売職など、お客様とやり取りした経験があるという方はスキルが活かせます！自動車の知識は入社後に身に着けていただければOK◎川尻を始め、豊富な経験を持つスタッフが多いので、分からないことは何でも聞いてくださいね！

人柄採用！面接1回・未経験歓迎！転職に迷ったらまずは面接へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼東証スタンダード上場・大黒屋グループの安定基盤×頑張りが直接還元される高収入環境！／ ●今期だけの特別募集● ✨✨事業拡大に伴うオープニング募集！✨✨ 業績好調につき、新しい仲間を大規模追加募集します。同期の仲間と一緒にスタートできる絶好のタイミング！スタートラインが全員同じだから、未経験でも人間関係を一から築けて安心です。新店舗・新体制を盛り上げる主役としてお迎えします！ 【圧倒的な働きやすさ＆稼げるメリット】 ◆飛び込み・テレアポ一切なし：1日5〜8件の完全反響営業。お問い合わせいただいたお客様対応に集中できます。 ◆学歴・経験・転職回数は一切不問：離職率10%以下の安心環境。過去ではなく「これから」を正当に評価します。 ◆明確な昇給・歩合制度：「成果＝還元」の基準が明瞭。最短3ヶ月で役職者へ昇格した実績もあります。 ◆サポート体制抜群：査定に迷ったら写真を撮って専門部署へ送るだけ。専門スタッフが即座に査定をバックアップします。 【安心のグループ力】 ～東証スタンダード上場「大黒屋グループ」の一員！～ 「ベンチャーのような成長感」と「上場グループならではの抜群の安定性」を両立！ 知名度と信頼感があるからこそ、お客様からの反響数も圧倒的で、営業のしやすさは桁違いです。 【お仕事内容】 ご依頼いただいたお客様宅を訪問し、ブランド品・高級時計・ジュエリー・家電・骨董品などの査定・買取を行います。アポ調整は事務スタッフが担当するため、目の前のお客様対応に100%集中できます。 ●事前予約のあるお客様宅へ訪問（1日5〜8件） ●お品物の査定＆買取価格のご案内 ●ご納得いただけたら買取成立！

ノルマ無し｜20代活躍中｜家賃無料×家具家電付きの住宅も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことが好き。 その強みが、お客様に喜ばれる仕事です。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、 最初から商品に詳しいことではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを持っていること。 お客様が大切にしてきた楽器やカメラには、 それぞれ思い出やエピソードがあります。 「昔、バンドを組んでいたときに使っていて」 「旅行のたびに持ち歩いていたカメラなんです」 そんなお話を聞きながら、 お客様が大切にしてきたモノを 次の誰かへつなぐお手伝いをする。 ただ商品を買い取るだけではなく、 人との出会いや会話を楽しめる。 そんな買取の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅商品知識・買取経験は入社後の習得でOK ✅住宅手当最大3万5,000円、または家具家電付き社宅無料 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝ 北海道から福岡まで買取専門店 「ニーゴ・リユース」を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 こちらから売り込みに行く仕事ではありません。 1日の訪問件数は平均3～4件ほど。 訪問先では商品の状態を確認しながら、 お客様のお話を伺い、 査定結果をご案内します。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 品数が多い場合でも、 まとめて確認して終わりではありません。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 商品知識を増やすことはもちろん、 お客様との会話や対応を重ねることで、 接客スキルも磨いていける仕事です。 ＝＝＝【「買取満足」を大切にしています 】＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一つひとつの商品を丁寧に査定するだけでなく、 お客様との対話も大切にしています。 例えば、 「どうしてこの商品を売ろうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 そんなお話に耳を傾けながら、 お客様に納得していただける買取を目指します。 だからこそ買取スタッフに、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝＝【 接客経験が活かせます 】＝＝＝＝＝ 買取の仕事で大切なのは、 一方的に商品を説明することではありません。 お客様のお話を聞き、 安心して相談していただける関係を築くこと。 そのため、飲食店やアパレル、 ホテル、販売店などで培った接客経験も 十分に活かすことができます。 実際に当社では異業種から転職してきた社員も多く、 特にホテルスタッフなど、 相手のお話を丁寧に聞き、 落ち着いた対応ができる方も活躍しています。 もちろん接客未経験の方も歓迎。 「人と関わる仕事がしたい」 「コミュニケーション力を磨きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩に質問したり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝【 総合職ならではの待遇 】＝＝＝＝ 今回募集するのは、 全国の店舗に配属される「総合職」です。 店舗間の転勤がある働き方ですが、 新しい地域での生活を支えるため、 住居面のサポートを整えています。 ・月給27万1,600円～（総合職手当2万円含む） ・住宅手当最大3万5,000円／月（規定あり） ・または家具家電付きの借り上げ社宅を無料で利用可能（単身用） 住宅手当と借り上げ社宅は、 希望に合わせていずれかを選択できます。 借り上げ社宅は採用担当を務める幹部社員自らが 「自分が納得して住める家」として作り上げているため、 無料で入居できるにも関わらず抜群の住み心地です！ 住居費用を手当、または社宅で補えるため、 家賃の負担を抑えながら、趣味や旅行、貯金など、 自分のために使えるお金を増やせます！ 新しい環境で働くことに興味がある方や、 さまざまな地域で経験を積みたい方にも おすすめの働き方です。 ＝＝＝＝＝【 誰もが挑戦しやすい会社です 】＝＝＝＝＝ 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしています。 実際に入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 また、社員からのアイデアや提案も大歓迎。 「もっとこうしたら良くなる」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりに仕事を任せていく会社です。 下記「note」も社員の意見から始めたプロジェクトです！ アンドトランクをもっと知りたいという方は、 ぜひこちらもお読みください。 https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい。 その気持ちを活かして、 新しい仕事に挑戦してみませんか？

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ・全国に約190店舗の成長企業 ・全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ・連続休暇（5日）取得率 99%！ ・店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ・働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

【想定年収342万円～(手当含)】【正社員化】【西区発寒エリア/車通勤OK/無料駐車場有】◎なにかしらの事務経験あればOK！

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【自動車･輸送機器メ－カ－】【想定年収342万円～(手当含)】【正社員化】【西区発寒エリア/車通勤OK/無料駐車場有】 ◎なにかしらの事務経験あればOK！ ◎引継ぎがしっかりあり安心です ◎繁忙期以外は定時退社可能です！ ■お仕事内容 ◎建設重機や特殊車両などのリース販売企業での事務のお仕事です ・車両発注 ・納期の確認 ・車両仕様の確認 ・拠点への情報発信 ・拠点へのヒアリング ・システムのメンテナンス ・カタログなどの備品管理 ・庶務業務 ※こちらは原則出社のポジションです。 【直接雇用後】 賞与 年2回 前年度実績：計4.9ヶ月分 別途実績に応じ期末賞与可能性あり その他各種手当てあり 年間休日119日 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ■会社概要 昭和40年創業、従業員約200名を擁する建設・産業車両の専門商社です。重機の販売・レンタル・整備を一貫して手がけ、売上高125億円を誇る業界の安定企業として地域インフラを支えています。大手商社グループの一員として確固たる経営基盤を持ち、道内各地に拠点を展開する成長企業です。 ■職場周辺環境 札幌都心部から電車で約20分の地域に立地し、札幌ICへのアクセスも良く、道内各地へのアクセスもスムーズです。 車通勤も可能、無料駐車場完備です。 ■福利厚生 年2回の賞与、充実した諸手当（住宅手当・燃料手当など）で安定した待遇を実現。資格取得支援制度により多彩なスキルアップが可能で、合格時には手当も支給されます。各種社会保険完備、退職金制度に加え、産休・育児休暇制度も整備され、長期にわたって安心して働ける環境です。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)16.7万円～18.6万円【時間外割増】所定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限37,500円まで支給燃料手当205,000円支給 前年実績205,000円(単身者は50％分支給) ■車通勤:片道通勤距離×2往復分×25円×25日 ■期末:実績に応じ支給/前年度実績1.3ヵ月分 ■住宅:世帯主22000円/単身17000円 ■職務:1000円 ■世帯主:10000円世帯主のみ ■通勤補助:5000円/通勤手当とは別で 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D260208449D

移動時間の振り返りが丁寧な査定と満足買取、そして成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

損保ジャパンで高収入！高待遇！

お仕事内容 ＼損保ジャパンの技術アジャスター／ 損害保険ジャパン株式会社で 自動車保険に関する損害調査や交渉をします 整備士経験を活かしませんか？ 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し 事故状況と損傷状態の整合性をチェック 事故原因の検証や損傷程度から 整備工場と修理内容・費用を決定します 自動車工学や修理技法の知識を駆使して 自動車調査結果の情報提供を行い スムーズな解決に向けて支援を行います 【2】示談交渉 契約者や事故の相手など当事者や関係者に 事故状況を確認＆原因を調査して 責任の割合などを分析し解決に導きます ■事故の関係者へのヒアリング ■事故発生現場の計測調査 ■事故のシミュレーション再現などを通じて 法律や映像解析・事故解析の知識を駆使しながら 事故当事者の合意を得て、解決していきます ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

技術アジャスター/車通勤OK/賞与あり/土日祝休み/札幌市中央区/29505

お仕事内容 自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担っていただきます。 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し、事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し、整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して、整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。 また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方など事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場などを調査し、交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現などを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 【勤務地について】 以下のいずれかの都道府県に配属される可能性があります。 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します 《ブロック区分一覧》 ・北海道ブロック（北海道） ・東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ・関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ・首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ・近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ・中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ・四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ・九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※この内容は、2025年7月1日時点の制度であり、将来変更となる可能性があります。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

東京海上グループ！土日祝休みで社宅も！

お仕事内容 ＼東京海上グループの技術アジャスター／ 東京海上日動調査サービス株式会社で 自動車保険に関する損害・原因調査をします 整備士資格を活かしませんか？ ◎自動車損傷状態の確認業務 ・連絡を頂いた事故状況と合致しているかの確認 ・修理内容の妥当性や適正な損害額の算出 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ■アジャスター資格について 入社後、見習技術アジャスター資格を取得いただきます。その後は初級→3級→2級の順に取得を進めていただきます。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、当社での合格率は見習・初級共に約96％です（2024年度実績） 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ☆本ポジションでは、入社後に5年以上の育成期間（資格取得プロセス）を要するため、長期的なキャリア形成を見据えた採用を行っています。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

幸せの第一歩を支える✨未経験から憧れのブライダル業界へ☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、その他営業 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅未経験・ブランクOK！充実研修あり◎ ✅年間休日113日！ プライベート充実☆ ✅車通勤OK！駐車場完備！ ✅UIターンも歓迎！引っ越し費用補助有！ ✅企業主導型保育園との提携もあり! 藻岩シャローム教会に結婚式場の見学に来られたお客様を館内のご案内から、ご提案・お申し込みの手続きまで担当していただきます。 ご成約後はウエディングプランナーに引き継ぎます。 【1日のスケジュール例】 10：30 出社 11：00 接客 （館内見学、試食、試着のご案内など） 13：00 昼食 14：00 申込み手続き 16：00 接客（見積相談など） 17：30 資料請求の対応 お客様へのお電話 など 19：30 退社 ※ご予約状況により早出・遅出が発生します。 ✅ 無理のない担当数で、一組一組に寄り添える 1日の対応は平日1〜2件、土日2〜3件程度。 アドバイザー同士で協力して分担するため、 ゆとりを持って接客できます。 ✅ 自信を持って提案できる圧倒的な施設 道内最大級の大聖堂をはじめとした魅力的な 施設が整っているため、自信を持ってご案内できます。 ✅ キャリアアップについて 経験を積んだ後は、 リーダー ⇒ チーフ ⇒ マネージャーへと、 ステップアップできる環境が整っています。 ⭐未経験からでも安心の教育体制 ……………………………………………… ・入社後の研修：2日間の本社研修で会社への理解を深めます。 ・先輩の接客に同席するところから始めます。 ・独り立ちまでの目安：約3-6ヶ月 まずはマニュアルを覚えて少しずつ「自分の言葉」で接客ができるように一歩ずつ目指していきましょう。 ⭐ご案内の仕事に専念できる環境 ……………………………………………… 成約後の詳細な打合せは ウェディングプランナーが担当するため、 あなたは「式場の魅力を伝えること」に 集中できます。お客様の“理想の一日”に 寄り添い、じっくり魅力を伝えられるお仕事です。 ⭐9割が予約制。目の前のお客様に専念 ……………………………………………… HP等を見て予約されたお客様の ご案内がメイン。事前準備をして丁寧に お迎えできるのが特徴です。 数字を競うのではなく、式場の魅力をまっすぐ 伝える誠実な接客を大切にしています。

第二新卒・未経験歓迎！/スピードと提案力で売上を作る営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、不動産法人営業、営業推進 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業など あらゆる事業を組み合わせて 「フリースペースをどう活用するか」 目的から空間デザイン、設営、運用までの トータルプランニングをお任せします。 運営や設営は別部門が担当しますので、 企画や提案に集中できる環境です。 【1日のスケジュール】 9：00 出社 10：00 朝礼、メールチェック、メンバースケジュール確認 12：00 お昼休憩 14：00 商談 16：00 訪問動向 17：00 終礼、メンバーフィードバック 18：00 退社 【受注から利用までの流れ】 ①問い合わせ・アポイント 企業からの問い合わせ、または営業からのアプローチにより商談機会を創出します。 ・HPからの問い合わせ ・既存顧客からの依頼や紹介 ・営業からの新規アプローチ ②商談・ヒアリング 顧客の利用目的やイベント内容をヒアリングし、最適な会場を提案します。 ・利用目的（研修/セミナー/採用説明会/入社式 など） ・レイアウト ・必要備品手配 ③見積・会場提案 ・会場費 ・オプションサービス ④受注・予約確定 顧客から正式な依頼をいただいたら予約確定となります。 ・利用内容の最終確認 ・社内共有 ⑤当日運営 イベント当日は会場が問題なく利用できるようサポートします。 ※ イベント運営スタッフがメインで対応しますが、営業が立ち会う場合もあります ⑥利用後フォロー ・利用のお礼 ・次回イベント/催事の提案 リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要になります。 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンを1歳～小学生のお子さんを対象にご案内するPR営業をお任せいたします。英会話の先生ではなく、PRをするお仕事なので英語力がなくても活躍可能です！

企業名 パスウェイ株式会社 求人名 【札幌/英会話教室のPR】未経験歓迎/英語力不問/11時半出社/インセンティブ 仕事の内容 英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンを1歳～小学生のお子さんを対象にご案内するPR営業をお任せいたします。英会話の先生ではなく、PRをするお仕事なので英語力がなくても活躍可能です！ ■「ペッピーキッズクラブ」は全国約1,500教室、会員数は13万人以上の全国トップクラス規模。ダンスや歌などを通して英会話を楽しく学ぶ教室です。 ■お子さんと英語の出会いのきっかけ作りをお任せ。3～5名のチームで活動し、ご家庭やショッピングモール、動物園・水族館などのテーマパークでのイベントで体験レッスンをご案内 ■実際のレッスンや入会手続きは、専任担当者にバトンタッチ。未経験でも安心のスタート！ 募集職種 【札幌/英会話教室のPR】未経験歓迎/英語力不問/11時半出社/インセンティブ

ピアスOK／ネイルOK／タトゥーOK／髪型・髪色自由／10時以降始業／扶養内OK／ネイルOK／10時以降に始業／髪型日払いOKで急な出費も安心、週3日・1日3時間～勤務可能

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪扶養内で働く≫ 扶養内OKなので、 主婦&主夫さんも気軽にご応募くださいね♪ ≪働きやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません！ 応募お待ちしております！ 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 高収入もバッチリ目指せますよ！ 仕事内容 【対象・業務領域】 郵便・宅配荷物の追跡問い合わせ 【具体的なお仕事内容】 ・電話対応 ・追跡番号ヒアリング ・顧客情報確認 ・追跡システム検索 ・配送状況の確認 ・結果の案内 ・記録入力 [醍醐味] JM001 [こんな人が活躍] ●家庭と両立しながら働きたい方 ●短時間勤務で働きたい方 ●コール業務が未経験の方 ●久しぶりに職場復帰したい方 ●副業や急な支出に備えたい方

賞与5か月分！手当も厚く、安心してお仕事ができます♪土日祝お休みですので、子育てしてる方も終業しやすい環境です！年間休日125日★

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・月1～2回の土日祝日勤務あり（9:00～17:00） 【仕事内容】 ・札幌トロイカ病院医事課での医療事務全般 ・レセプト請求、窓口・電話対応、医療情報データ化、介護・診療情報管理 【業務の変更範囲】 ・事務に関する業務全般

MS&ADグループ！年休125日で高収入！

お仕事内容 ＼MS&ADグループの技術アジャスター／ 三井住友海上火災保険株式会社で 自動車保険に関する損害調査をします 整備士資格を活かしませんか？ 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、見積りを作成 修理工場と打ち合わせをしながら損害額を認定 ▼ 調査結果をもとに報告書を作成し事故サポート担当へ共有 【入社後について】 ■入社後～6ヶ月：千葉研修所での集合研修 技術アジャスターの「見習」・「初級」資格を取得します。 資格を取得した順に各地の保険金お支払センターに配属となるため、集合研修期間は資格の取得状況によって異なります。 ※技術アジャスター資格を保有されている方は、業務フロー・システム研修（約2週間）を受講いただき、保険金お支払センターに配属となります。 ■入社7ヶ月～：保険金お支払センターに配属 OJTを受け、技術アジャスター業務を行います。 本社での集合研修に参加して、順次技術アジャスターの「3級」・「2級」資格取得を目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

【未経験者も応募可】賞与年2回　※実績による！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホームリブウェル石山東? 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員・介護事務/医療事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームの事務業務全般 ・経理業務 ・請求業務（入居費用など） ・受付対応 ・ご利用者の取次業務 ・来客対応 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　※実績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホームリブウェル石山東? 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員・介護事務/医療事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホームの事務業務全般 ・経理業務 ・請求業務（入居費用など） ・受付対応 ・ご利用者の取次業務 ・来客対応 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

ピアスOK／ネイルOK／髪型・髪色自由／ネイルOK／髪型土日祝日休み／日払い利用可！研修ありで未経験でも短期から働ける職場です

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪新しくチャレンジしやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません！ 応募お待ちしております！ 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK！ 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 仕事内容 【対象・業務領域】 百貨店のお歳暮注文対応 【具体的なお仕事内容】 ・受電対応 ・発信対応 ・注文内容確認 ・配送状況確認 ・のし紙変更対応 ・オペレーター業務 ・リーダー業務 [醍醐味] JM001 [こんな人が活躍] ●未経験からコール業務を始めたい方 ●しばらくのブランクがある方 ●短期集中で働きたい方 ●ほぼ定時で帰りたい方 ●通勤は駅近が良い方 ●規定内で服装や髪型を調整したい方

簿記2級&税理士補助5年程度の方限定✅！20〜40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、経理/財務事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅税務会計の経験を活かして活躍！ ✅札幌駅から徒歩5分の好立地で通勤ラクラク！ ✅完全週休2日制で土日祝休み！私生活も 大切に。 ✅意欲あるスタッフに活躍の場を提供！ ✅前任者やWeb研修による丁寧な指導あり！ 【業務内容】 税理士補助のプロフェッショナルとして、 記帳指導から財務コンサルティング、 決算・税務申告まで一貫して携わります。 顧問先の経営パートナーとして、融資や 補助金申請、 リスクマネジメントの支援もお任せします。 ▼ 入社後のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験年数に関わらず安心して業務を スタートできるよう、しっかりフォローします。 ・前任者からの丁寧な業務引き継ぎあり ・Web研修で最新の知識を学べる環境 ・周囲の先輩にいつでも質問・相談できる体制 これまでの実務経験を活かしながら、徐々に 担当業務の幅を広げていただけます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・記帳チェック、アドバイス ・財務コンサルティング、決算、税務申告 ・リスクマネジメント指導 ・融資サポート（経営融資相談士協会所属） ・金融機関の紹介 ・補助金申請サポート ＜＜ここで働く魅力✨＞＞ 1.「多角的なコンサルティングスキルが 磨ける」 →単なる記帳代行ではなく、 融資サポートや補助金申請、相続税申告など、 専門性の高い実務経験を積むことができます。 税理士としての市場価値を高めたい方に 最適です。 2.「成果を正当に 評価するインセンティブ制度」 →資格手当や 技術手当に加え、新規開拓や株式評価、 相続税申告手当や 保険手数料などのインセンティブが充実。経験と 実績がダイレクトに収入に 反映される納得感のある評価体制です。 3.「安定した基盤と最新のIT環境」 →昭和40年代の創業当時から コンピュータ会計を導入し、 道内300件以上の安定した顧問先を保有。 freeeや マネーフォワードなど複数の会計ソフトに 対応しており、効率的な業務遂行が可能です。 将来のキャリアパス✨ 入社直後は、これまでの経験に 応じた顧客担当からスタートしていただきます。 その後は、高度な税務判断を伴う案件や 相続対策、組織再編などの専門領域へ 挑戦していただき、将来的にはシニアスタッフや マネージャーとして、チームの統括や後輩育成を 担うポジションを目指せます。 実績次第で年収600万円以上の高待遇も可能。 税理士試験合格を目指す方は、実務と学習を 両立させながら、資格取得後の独立や パートナー就任も視野に入れたステップアップが 可能です。

年間休日120日/大手の手厚い福利厚生◎/入社月から有給付与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、コールセンター管理/運営 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ ・コールセンター、メールセンターなどのBPOセンター SV職の正社員募集！ ・ハウスメーカーの受電業務や大手賃貸管理 会社のメール対応など住宅や建設関係のお仕事！ ・年間休日120日＆入社月から有給付与など 大手の充実した福利厚生！ ・賞与年2回（6月、12月）＆決算賞与あり！（会社業績による） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集職種】 ハウスメーカーのオーナー様専用窓口の管理者（SVスタッフ） メール対応メインのコールセンターの管理者（SVスタッフ） 事務BPO業務（SVスタッフ） など、ご応募いただいた方の適正に合わせて配属いたします。 【今回の採用目的】 電話対応窓口、メール対応窓口などでSV業務をお任せします。 各案件で業務拡大の依頼を頂き、業績好調につき業務拡大のための募集です！ 【仕事内容例】 ■インバウンドコールセンターのSV業務 大手ハウスメーカーのオーナー様からの住宅全般に関する修理受付、 問い合わせ窓口です。 まずはオペレータ業務から習得していただき、SV稼働時はエスカ レーション対応、オペレータが作成した協力会社への依頼書チェ ック、オペレーター教育などをお願いします。 ■メール対応窓口のSV業務 賃貸物件入居者様からのメール問い合わせに対して、 回答返信の他、各種修理手配や関連部署への取次を行う窓口です。 まずはほかのスタッフと一緒にオペレータ業務から習得していただき、 SV稼働時はオペレータが作成した回答の送信前チェックや教育がメインとなります。 ＜お問合せ例＞ ・エアコンがきかない ・お湯が出ない ・共用灯が切れている ・隣戸の騒音苦情 など ＜管理者業務例＞ ※上記お問い合わせに加えて行う業務です。 ・オペレーターのフォロー・シフト管理 ・クライアントとの調整、エスカレーション対応 ・スタッフ教育、面談 ・月次報告資料作成、その他コールセンター運営全般に係る業務 ■その他、アウトバウンドコール業務、事務BPOなどの案件もあります 【当社の魅力】 ・住宅設備資材販売会社業界トップの渡辺パイプ株式会社が、2021年 11月に設立した100％子会社「株式会社セディアC&P」での勤務です。 ・大手企業の安定した基盤でご活躍頂けます。 ・通勤もラクラク、地下通路直結なので雨も雪も関係ありません。 ・休日希望通りやすい環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【給与について】 ・月給220,000～320,000円（諸手当込み） ※経験・能力を考慮の上決定 ・昇給あり（年1回） ・賞与年2回あり（6月、12月） ※前年実績2～4ヵ月分 ・決算賞与（4月）あり ※会社業績による ・想定年収334～472万円 【アクセス】 ・さっぽろ駅から徒歩5分！ 「24番出口」直結ビル 交通費規定支給（上限10万円） 【シフトについて】 ・10:00〜19:00、9:00～18:00、8:00〜21:00のシフト制など配属先による ・1日実働8時間 休憩1時間あり ・週休2日制（土日祝を含むシフト制） ・年間休日120日 ・月の平均残業時間10時間前後 ※将来的に他業務に異動の可能性あり 【福利厚生】 ・通勤手当：上限100,000円迄規定支給 ・地域手当：札幌市内在住の場合月11,000円 （札幌市外は月3,000円） ・家族手当：配偶者、子1名につき10,000円 （健康保険の被扶養者に対して支給） ・社保完備 ・休憩室完備 ・特別休暇制度 ・Challenge SEDIA Cup ・セディアカレッジ ・同好会(BANANA DANCE） ・スキルアップ支援(講習参加のための費用などは会社負担) ・段階別研修 ・保養所あり ・退職金制度あり※勤続3年以上 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 応募はWebから簡単！ 電話応募でも全然OK！ お気軽にご連絡ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

育成に挑戦◆年休120日◆昨年度賞与実績4.6か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、総務事務 ―――――――――――― 電話応対や指導の経験を、 チームを支える力に。 ―――――――――――― ＊JTグループの正社員募集 ＊完全週休2日制・年間休日120日 ＊賞与年2回・昨年度4.6か月分 ＊年75,000円分の福利厚生ポイント ＊コールセンターやSV経験を活かせる 【仕事内容】 たばこ販売店などからの注文を受けるコールセンターで、オペレーターの指導・サポートを担当します。 クレーム・トラブルへの対応、資料作成、データ入力などの事務業務もお任せします。 ～～ 具体的には 〇オペレーターの指導・サポート 〇研修の実施、研修資料などの作成 〇クレーム・トラブル対応 〇応対品質向上のための企画立案・展開 〇職場の環境づくり 〇電話・来客対応 〇データ入力、各種管理 オペレーターが担当するのは、お得意様からたばこの銘柄・数量を伺い、代金をご案内して受注登録を行う業務です。 その対応を支え、正確さと効率、応対品質を高めていく役割を担います。 ～～ 入社後について 研修をご用意しています。業界・職種未経験の方も応募可能です。電話応対や事務の経験に加え、飲食店などでスタッフを指導してきた経験も、業務に活かせます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【有給とは別の休暇制度】 年次有給休暇とは別に、3日間のリフレッシュ休暇を付与。うち2日は連続して取得する決まりです。年間休日120日に加え、まとまった休みを取れる制度を設けています。 【年75,000円分の制度】 カフェテリアプランでは、毎年4月1日に75,000ポイントを付与。1ポイント1円として利用できます。給与や賞与とは別に、暮らしを支える福利厚生の一つです。 【休日にも使える優待】 福利厚生サービス「ウェルボックス」に加入。旅行、グルメ、映画、レジャー、フィットネスのほか、住まい・子育て・趣味・資格取得などのサービスを特別優待料金で利用できます。 【その先のキャリアも】 事務職として経験を深めるほか、物流事務・一般事務など、多彩な業務に挑戦する道もあります。将来は管理職や本社スタッフを目指すことも可能。希望も踏まえてキャリアを考えられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜TSネットワークについて＞ TSネットワークは日本国内のたばこの流通を一手に手掛けているJTグループの企業です。 配送だけではなく商品保管、仕分、決済、納税といった流通業務をトータルで行っており、そのシェアは99.9%（※2018年度自社調べ）にのぼります。 今後も従業員一丸となって、国内たばこ流通を支え続けていきます。

未経験者歓迎！残業ほぼなし！２０代で年収５００万も可能！

仕事内容 主に工事の受注活動を行う仕事です。 公共工事の場合は入札、民間工事の場合は新規顧客開拓や既存顧客への提案などを行います。 具体的な仕事内容としては、発注者との情報交換、社内、社外各部署との連携、提案資料作成などが挙げられます。 仕事内容の詳細 新規顧客開拓:民間工事の営業では、施主に対して新たな工事がないかヒアリングしたり、情報収集したりして新規顧客を獲得します。 公共工事の入札:国や地方公共団体から発注される工事については、入札関連業務（資料作成、提出など）を行います。 提案活動:既存顧客への提案、新たなサービスや提案、契約交渉などを行います。 情報収集:発注者からの工事情報や、最新の技術情報などを収集し、社内各部署と連携して情報共有します。 現場管理:現場の状況を把握し、必要に応じて調整や対応を行います。 現場を取ってこれる方は、ガンガン稼ぐ事も可能で、年収500万～も可能です！

経理からキャリアUP｜仕訳ができればOK！転勤無・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐経理の次のステップへ進めます 仕訳や月次処理はできるけれど、 資金繰りや銀行対応には関われていない。 そんな方が、財務の実務をイチから 担当できるポジションです◎ ⭐上が詰まっていません 財務部は現在メンバー2名で、 専任の管理職は置いていません。 業務の割り振りが固まっていないため、 経理経験のみでも財務業務に携われます。 資金管理・予算策定・銀行折衝を 担う管理職候補も同時に募集中 （想定年収520万〜600万円）。 数年後の行き先が見えています◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐転勤なし！勤務地は大通のみ 地下鉄3路線が使える大通駅直結。 転勤も出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐残業ほぼなし＆土日祝休み 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきの徒歩圏の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せます◎ ⭐紙ではなくシステムで進めます 財務業務のIT化・DX化を推進中。 紙や手作業に頼る場面はほぼありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌を代表する「桂和ビル」の運営に伴う 財務業務を、ご経験に応じてお任せします。 ✅まずお任せすること ◼︎予算と実績の集計、差異の整理 ◼︎予算作成のとりまとめ補助 ◼︎物件売買資料の作成補助 ◼︎社内資料の作成 ✅慣れてきたらお任せすること ◼︎資金繰り表の作成と更新 ◼︎金融機関への提出資料の作成 ◼︎銀行担当者との打ち合わせ同席 ◼︎業務フローの改善提案 ★経理と財務の違いについて 経理が「終わった数字を 正確にまとめる仕事」だとすれば、 財務は「これから動くお金を どう手当てするか決める仕事」です。 当社では、経理の実務経験を土台にし、 財務側の業務へ段階的に移っていきます。 ★仕事は今後も増えていきます 自社所有物件は現在48棟。 年に1〜2棟のペースで増えています。 物件が増えれば、その分だけ 扱う資金も判断すべき場面も増えます。 決まった処理を繰り返すだけの仕事にはなりません。 ★一人で抱え込む必要はありません 分からないことは、遠慮なく上長や先輩に 確認しながら進められる体制があります。 不動産業界の知識は入社時点では不要です！ 《1日の流れ》 09:00 出社・メールチェック 10:00 社内業務 12:00 ランチ 13:00 社内業務 18:00 退社（残業ほぼなし） ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。

管理者募集／年収410万円以上・賞与年2回・手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務 株式会社はなまるの財務経理および管理業務全般をお任せします。経営層に近いポジションで意思決定に関わりながら、チームのマネジメントや財務経理の実務全般を力強くリードしていただく役割です。入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社直後〜業務把握 まずは当社の事業内容や財務経理の全体像を 把握。 チームの定常的な事務作業は別スタッフが 担当するため、 早期に課題把握や業務改善へ 取り組める環境です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ チームの牽引と マネジメント 財務経理チームの業務進捗・品質管理や メンバー育成を担当。 自ら提案・判断しながらリーダーシップを 発揮します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 専門業務への集中と 意思決定 決算取りまとめや財務戦略の立案など、 高度な専門スキルを発揮できる業務に集中。 経営層との距離が近く、自ら意思決定を 行いながら 会社全体の最適化を推進していけます。 ■仕事内容 ・チームの進捗・品質管理 ・メンバーの育成・管理 ・月次・年次決算の取りまとめ ・税務申告業務の管理 ・貸借対照表・損益計算書作成 ・資金調達・資金繰り管理 ・銀行対応および融資交渉 ・予算作成・予実管理 ・財務戦略立案・収益分析など ■現場との連携とやりがい 現場の声に耳を傾ける姿勢を重視。店舗の状況を 理解することで、精度の高い収益分析や 予算作成が可能になります。 他部署とのコミュニケーションが、 会社全体の最適化を 推進する大きな力になります。 ■キャリアパスと評価制度 年齢や社歴に関わらず、実績と能力を正当に 評価。新規事業の収支分析やM＆Aなど、 高度な財務スキルを磨くチャンスが 豊富にあります。成果に 応じた早期ステップアップも可能な環境です。 ■充実の待遇・福利厚生 給与は経験と評価に合わせて調整可能です。 賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）。 週休2日制。住宅手当、家族手当、 企業型確定拠出年金、食事補助などの制度も 完備しています。 ■当社について 1983年に北海道・根室の漁師町で 誕生した寿司ブランド。 創業40年以上の人気寿司ブランドとして現在も 成長を続け、今年だけでも全国に 4店舗の新規出店を予定しています。

12時出社で朝ゆっくり。月給24万円×完全週休2日。003

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 オペレーターさんの「困った」を支えるサポートスタッフです。 マニュアル完備で、未経験から安心して始められます。 20代中心の明るい職場で、初めての正社員でも馴染みやすい環境です。 ───────────── ・月給24万円スタート ・完全週休2日／年間休日120日以上 ・大通駅徒歩2分の好アクセス ・12時出社で朝ゆっくり ・未経験でも始めやすい研修体制 ・相談しやすい優しい職場 ・採用・研修など“人を育てる仕事”にも挑戦できる ───────────── ◤あなたに任せたいお仕事◢ ───────────── オペレーターさんを支えるサポート業務です。 ・手上げ対応（マニュアルあり） ・勤怠・シフト管理 ・受電件数などの進捗チェック ・働きやすい職場づくり ・求人・採用・新人研修 ・業務フロー・マニュアル作成 ◤まずはココから◢ ───────────── ・先輩がマンツーマンでサポート ・簡単な手上げ対応からスタート ・少しずつオペレーターさんとの関係づくり ・丁寧なフィードバックで成長をサポート 未経験でも無理なくステップアップできます。 ◤職場の雰囲気◢ ───────────── 20代中心の明るい職場で、相談しやすい雰囲気です。 「怖い人がいない」「自然体で働ける」と好評。 在籍918名の内訳 高校生：386名 専門学生：311名 大学生：218名 その他：3名 合計：918名（約9割が学生） 「怖い人がいない」「相談しやすい」「自然体で働ける」 そんな声が多い、フラットで居心地の良い環境です。 ◤Universal Marketing 働きやすさを、まっすぐサポートします◢ ───────────── 【POINT①】正社員デビューも安心 ・未経験でも始めやすい ・質問しやすく、誰に聞いても同じ答えが返ってくる ・声をかけやすい雰囲気 【POINT②】自分の時間を大切にできる ・完全週休2日制 ・12時出社で朝ゆっくり ・推し活・美容院・趣味も続けやすい 【POINT③】人間関係のストレスがない ・“コワい人”がいない優しい職場 ・20代中心で馴染みやすい ・自然体で働けるフラットな空気

【定山渓温泉 ゆらく草庵】☆総務経理スタッフ☆！☆土日祝のみOK☆ホテルで楽しく働く☆交通費・食事補助・賞与あり☆系列ホテルをお得に利用できる優待制度あり

基本情報 【定山渓温泉 ゆらく草庵】☆総務経理スタッフ☆！☆土日祝のみOK☆ホテルで楽しく働く☆交通費・食事補助・賞与あり☆系列ホテルをお得に利用できる優待制度あり 定山渓温泉にあるホテルの総務経理のお仕事です。マイカー通勤ＯＫ！個人ロッカー完備！ライフスタイルに合わせたさまざまな勤務パターンがあります。お気軽にご連絡ください！ 【職種】 総務経理スタッフ リゾートホテル内、総務経理業務全般 仕事番号：1794312 【雇用形態】 アルバイト,パート（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 あり（社内規定による）

ノルマなし✨土日祝休み♪年休123日！福利厚生もばっちり◎

仕事内容 あなたの売ったものが ＼よく見るあの看板になるかも！？／ ◤アピールポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！ ワークライフバランスを大切にして働ける！ ✅ノルマはなし！頑張った分は インセンティブも支給します！ ✅転勤なし └当社は札幌に本社を置いており、転勤はございません。 出張も年に数回程度で札幌近郊をメインで営業を行っていただきます♪ ✅未経験者歓迎！ └経験よりも人柄を重視！営業経験がなくても、 やる気と元気な挨拶ができれば大丈夫です！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆様は街中で 「飲食店○○まであと○km」 「○○クリニック」という看板を 見たことがありますか？ 当社はそのような屋外広告看板の 企画提案営業を行っています！ お客様は一般企業や店舗･クリニック等 様々で、２0年以上お付き合いいただいて いるお客様もたくさんいます！ ◆職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場は地下鉄東西線「西18丁目駅」 1番出口から徒歩2分と通いやすいです！ 駐車場もございますので、通勤手段も 柔軟に合わせられます♪ （営業車として利用する場合の車両借り上げ制度あり！） 商品も顧客にニーズの高い商品を 扱っているため、ストレスを感じずに 楽しく集中してお仕事ができます！ 当社は従業員１０名で業務を行っております。 分からないことは従業員全員でサポートします ので安心して業務に取り組めます！ お客様との関係を築き上げていきながら「 店舗・企業とお客様」「病院と患者さん」を結ぶ お手伝いを一緒に行ってまいりましょう♪ ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は札幌に本社を置き、道内全域の 主要幹線道路に約500基ほどの 屋外広告看板を有している会社です。 WEB広告の時代に入っても、 安定の基盤がございます。 どんな広告看板を作っているのか 気になる方は下記に施工例もございます！ https://a-ups.co.jp/annai_sign4.htm そんな弊社の将来を担っていく、 営業スタッフさんを募集しております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【 当社の特徴 】 ■税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポート。 ■総顧客件数は約600件、メインは一次産業。一次産業分野ではトップクラスのシェア！今後も北海道の基幹産業である一次産業を支えます。 【仕事内容】 北海道の個人生産者や農業法人のお客様を対象に、税務会計業務や経営サポートを行います。 入社後は経験に応じた業務からスタートし、半年以内を目安に顧客担当として活躍していただく予定です。 農業分野ならではの経営課題にも向き合いながら、お客様の事業運営を会計面から支えていく仕事です。 【具体的な作業内容】 ・月次決算業務 お客様の経営状況を確認し、数字の整理や報告を行います。 ・申告業務のサポート 各種申告書類の作成や確認を行います。 ・確定申告業務 個人や法人のお客様の申告対応を行います。 ・顧問先訪問 レンタカーを利用して顧問先を訪問し、相談対応や経営状況の確認を行います。 ・経営相談への対応 お客様の課題に応じてアドバイスやサポートを行います。 ・専門業務へのチャレンジ 経験や成長に応じて、事業承継、相続、法人化支援などにも携わることができます。 【1日の流れ】 8:30 出社後、メール確認やお客様対応の準備を行います 午前 月次決算業務や申告関連業務を進めます 12:00頃 昼休憩 午後 顧問先訪問や各種相談対応、資料作成などを行います 終業前 業務の進捗確認や翌日の準備を行います 17:30 退社（閑散期の場合） ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 業務内容に応じて、個人担当制と複数名で協力する体制を使い分けています。 顧客担当とアシスタントで業務を分担しているため、それぞれの役割に集中しやすい環境です。 お客様との打ち合わせや提案業務に力を発揮しやすいことも特徴です。 顧問先訪問ではレンタカーを使用するので安心して移動ができます。 【経験・適性について】 農業分野の知識や会計関連資格の有無は問いません。 新しい専門分野に挑戦したい方に向いています。 また、お客様との信頼関係を大切にしながら、チームメンバーと協力して業務を進められる方に適した環境です。 【入社後の流れ】 入社後は経験やスキルに応じた業務からスタートします。 少しずつ顧客対応の幅を広げ、半年以内を目安に顧客担当をお任せする予定です。 将来的には、事業承継や相続などの専門分野に携わることや、マネジメントを含めた事務所運営に関わることも可能です。 【この仕事で身につくこと】 ・農業分野に特化した税務会計の知識 ・経営者への提案力や相談対応力 ・事業承継や相続、法人化支援などの専門知識 ・幅広いコンサルティングスキル 【会社・事業の特徴】 税理士法人ソラノは、北海道を拠点に農業分野の経営サポートや税務会計に特化してきた税理士法人です。 道内の農業従事者を支援しており、一般的な税務会計だけでは得られない専門性を身につけられることが特徴です。 育成に向けた研修制度も整備しており、eラーニングやOJTを通して確実なスキルアップができます。 税理士会登録費や会費は事務所が全額負担しています。 システム化も進めていて、一部ペーパーレス化やクラウドも利用して生産性向上へ繋げています。 【こんな方に向いています】 ・専門性を高めたい方 ・お客様と長く関係を築きながら働きたい方 ・経営者に近い立場で課題解決に携わりたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、実際の仕事の進め方や職場の雰囲気など、分かりにくい部分もあると思います。 「農業分野の知識がなくても大丈夫か知りたい」「実際の担当業務を詳しく聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎しています。 話を聞いたうえで、「今回は合わないかもしれない」と感じた場合は辞退していただいて問題ありません。 無理に選考を進めることはありませんので、まずは確認や質問のつもりで気軽にご応募ください。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 農業分野の知識がなくても応募できますか？ A. はい。応募条件は会計事務所・税理士法人での実務経験です。農業分野の知識は入社後の業務を通じて身につけていくことができます。 Q. 会計関連の資格は必要ですか？ A. 資格は必須ではありません。実務経験を活かしながら、研修制度を利用してスキルアップを目指せます。 Q. 記帳業務はありますか？ A. 顧客担当とアシスタントによる分業体制を採用しており、お客様対応や提案業務に集中しやすい環境です。 Q. 働き方の自由度はありますか？ A. 業務や環境に慣れた後は、時差勤務と在宅勤務の利用が可能です。お子さんの育児や家庭との両立がしやすい環境です

残業月5時間未満＆年間休日120日！整った環境で未経験から挑戦できるコールセンタースタッフ！

仕事内容: 今回募集するのは、ソフトバンクショップへの来店を促進する コールセンタースタッフです。 お客様にお電話をし、携帯料金の見直しや新しいサービスのご案内を通じて、お近くの店舗へご来店いただくためのご案内をお任せします。店舗での直接の接客・販売業務はなく、オフィスワークメインとなります。 【ここがPoint】 ◎平均残業5時間未満！メリハリをつけた勤務が可能 ◎集中できる環境！防音シートやアロマ加湿器、のど飴配備 ◎未経験入社90%以上 ◎トークスクリプトや研修プログラム準備有り ◎目標達成に向けたチームサポート体制 ◎年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ◎お客様へのお電話（来店誘致） ◎携帯料金プランの簡単なご案内、キャンペーンのお知らせ ◎来店目的のヒアリングと店舗への来店予約受付 ◎対応履歴のデータ入力 ◎チームの目標数値に向けた業務内容の引継ぎ ある程度の目標数値は設定されていますが、個人にすべてを押し付けるのではなく、チーム全体でサポートし合いながら達成を目指せる環境です。 【研修】 Step1｜商品・料金プラン・ご案内方法の基礎 Step2｜トークスクリプトの確認とロールプレイング Step3｜先輩のサポート付きで実際にお電話 Step4｜成功事例の共有とスキルアップ お電話でのトークスキルを磨きながら、将来のキャリアアップを目指せる環境です。

🌱高収入🌱琴似5分/未経験OKのモクモク作業/月28万~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、倉庫作業スタッフ │ 【 通勤ラッシュとは無縁！琴似で未経験からプロのスキル＆高収入を手に入れる 】 │ │ 「毎日の満員電車がしんどい…」「接客よりも、自分のペースで集中できる仕事がしたい」 │ 「特別なスキルはないけれど、地元で安定してしっかり稼ぎたい！」 │ そんな方にピッタリ！志望動機や専門知識は一切不要。人柄とやる気重視の採用です！ 買取専門店「エコリング札幌 琴似店」にて、買い取った商品の仕分け・梱包・データ入力などのバックヤード作業をお任せします。 接客よりも裏方でのコツコツ作業がメインのため、自分のペースでお仕事に集中していただけます。 ─── ■ 未経験でも安心！カンタン3つのモクモクステップ ─── ◇ STEP①：まずは裏方の仕分け・梱包から！ 買い取ったアパレル、日用品、雑貨などをジャンルごとに仕分け、出荷用の箱へ梱包します。身近な商品ばかりなので、専門知識がなくてもすぐに覚えられます。 ◇ STEP②：パシャッと写真撮影＆入力（EC出品） 商品の状態を確認し、タブレットで写真を撮影してデータを入力します。文字入力などの基本的な操作ができればOK！ネットオークション等の最適な販路へ出品します。 ◇ STEP③：ゆくゆくは商品の仕入れ・買い付けにも挑戦！ 仕事の流れに慣れてきたら、ネット市場データを見ながら「これは売れそう！」 と思う商品の買い付け・仕入れ業務にもチャレンジできます（強制はありませんのでご安心ください）。 ─── ■ 応募ハードルゼロ！この職場の「安心ポイント」 ─── ✦ 難しい志望動機は一切不要！ 「琴似で働きたい」「モクモク作業が好き」「月給28万円以上に惹かれた」など、素直なきっかけで大歓迎です。 堅苦しい面接ではなく、雑談交じりにお話ししましょう！ ✦ 失敗しても大丈夫！助け合える温かいチーム 「この商品はどこに分けるんだっけ？」と迷った時は、近くの先輩にすぐ聞ける環境です。 個人にプレッシャーを与えるノルマはなく、チーム全員で協力して作業を進めます。 【 🌱履歴書不要＆手ぶらで見学・カジュアル面談OK 】 「職場の雰囲気を見てから決めたい」「どんな作業か試してみたい」という店舗見学も大歓迎！私服で気軽にお越しください♪

オフィスワーク初心者必見/駅チカで通勤らくらく/交通費別途支給

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・コールセンター未経験ＯＫ！安心の研修制度！ ⇒充実の研修＆先輩のフォローがあるのでご安心ください ・携帯会社での業務経験がある方は研修期間が短縮されます！ ⇒経験者の方は、面談時ご相談ください♪ ・ネイル,ピアスもOK！おしゃれも楽しめます☆ 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ 《お仕事内容》 大手携帯会社の総合窓口にて、 携帯電話のプラン・サービスに関するお問合せ対応をお任せします♪ ＼コールセンター未経験者活躍中◎／ 研修も段階的で、コールセンターデビューにぴったりの環境です◎ 【具体的なお仕事内容】 ・携帯電話の一般的なサービスや料金等について関するお客様対応業務 （1）利用中断・再開に関するお問い合わせ （2）各種サービスの注文手続き・お問い合わせ （3）その他注文手続き・お問い合わせ ★マニュアル完備 ★困った時はすぐに相談できるフォロー体制あり 未経験の方も安心してスタートできます！ - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

札幌市から転勤なし◎完全週休2日制/土日祝休み◎部長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、生産管理、生産計画策定 《当社のアピールポイント》 ✅部門長候補の募集！ ✅家族手当・住宅手当で家計をサポート ✅自社商品を社割でお得に購入可能◎ ✅完全週休2日制（土日祝休） ✅年間休日123日！長期休暇あり！ ✅賞与年2回 《当社について》 “北海道のソウルフードメイカー”として、 「成吉思汗のたれ」、ラーメンスープ「華味」を 始めとした数々のヒット商品を生み出してきた当社。 今回は、新たに活躍してくださるメンバーを募集します。 《お仕事内容》 本社工場における生産計画の立案・調整や 製品情報の社内発信、発注・調達の補助業務などの 生産管理業務をお任せします。 また、近い将来、生産管理部門全体の マネジメントもお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ✔ 生産計画の策定・調整 営業部から入った納品オーダーを踏まえ 週単位での生産計画を策定。 適宜、営業部との調整も行います。 ✔ 製品情報の社内発信 新製品や規格変更など製品に関する情報を管理し 社内関係部署に発信。 ✔ 原料・資材の調達補助 策定した生産計画実現に向けて 必要な原料・資材を購買部へ連携。 ✔ その他、製造に関する社内調整 ＊現在、生産管理の補助業務は3名体制。 部長1名、メンバーが2名在籍。 近い将来、現在の部長の後任として 業務をお任せできる方を募集しています◎

🌱志望動機不要🌱未経験OKのモクモク作業／月28万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 │ 【 志望動機は「家が近い」「稼ぎたい」でOK！未経験からサクッと正社員デビュー 】 │ │ 「面接で立派な志望動機を言うのが苦手…」 │ 「接客よりモクモク作業が好きだけど、正社員としてしっかり稼ぎたい！」 │ 当社はそんなあなたを大歓迎！手ぶらでOKのカジュアル面談からスタートできます。 買取専門店「エコリング札幌 琴似店」にて、商品の仕分けやECサイトへの出品業務といったバックヤード作業をお任せします。接客はありません！ ─── ■ 未経験でもその日からできる！カンタン3ステップ ─── ◇ STEP①：商品の仕分け・梱包 買い取ったアパレルや日用品をジャンルごとに仕分け、箱に詰めるだけ。専門知識は一切不要です！ ◇ STEP②：スマホ感覚で写真撮影＆データ入力 商品の状態を確認し、タブレットで撮影。フォーマットに沿ってデータを入力し、ネットオークション等へ出品します。文字入力ができればOK！ ◇ STEP③：慣れてきたら買い付けにも挑戦 「これは売れそう！」という商品の買い付けにもチャレンジ可能。もちろん強制ではありません。 ─── ■ 応募ハードルは限界まで下げました！ ─── 「とりあえず話だけ聞きたい」「職場の雰囲気を見てみたい」大歓迎！ チームで協力する社風なので、個人ノルマで詰められることは一切ありません。分からないことはすぐ先輩に聞ける安心の環境です。

札幌市から転勤なし◎完全週休2日制/土日祝休み◎福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、工場現場事務 《当社のアピールポイント》 ✅家族手当・住宅手当で家計をサポート ✅自社商品を社割でお得に購入可能◎ ✅完全週休2日制（土日祝休） ✅年間休日123日！長期休暇あり！ ✅賞与年2回 《当社について》 “北海道のソウルフードメイカー”として、 「成吉思汗のたれ」、ラーメンスープ「華味」を 始めとした数々のヒット商品を生み出してきた当社。 今回は、新たに活躍してくださるメンバーを募集します。 《お仕事内容》 本社工場における生産計画の立案・調整や 製品情報の社内発信、発注・調達の補助業務などの 生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ✔ 生産計画の策定・調整 営業部から入った納品オーダーを踏まえ 週単位での生産計画を策定。 適宜、営業部との調整も行います。 ✔ 製品情報の社内発信 新製品や規格変更など製品に関する情報を管理し 社内関係部署に発信。 ✔ 原料・資材の調達補助 策定した生産計画実現に向けて 必要な原料・資材を購買部へ連携。 ✔ その他、製造に関する社内調整 ＊現在、生産管理の補助業務は3名体制。 部長1名、メンバーが2名在籍。 今回、1名退職することになり、 新メンバーを募集しております◎ 《入社後のキャリアイメージ》 入社後、まずは当社の工場を知って 慣れていただくところからスタート！ また、作業もチームで進めていきますので 分からないことがあれば、先輩スタッフが すぐにサポートさせていただきます★ ゆくゆくは、これまでの経験を活かして 部長の後任として成長いただけることを 期待しています！

成長企業を支える管理職候補／基本土日休み・賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 株式会社はなまるの労務担当として、給与計算や各種手続きをはじめ、労務チームの管理業務全般をお任せします。実務経験やこれまでのマネジメントスキルを発揮し、即戦力としてご活躍いただける環境です。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 当社の事業内容や理念を理解することからスタート。 現在の労務チーム4名と共に実務へ入り、 給与計算・勤怠管理・入退社手続きなどの デイリー業務の流れを把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜6ヶ月後 慣れてきたら業務の幅を拡大。 健康診断やストレスチェックの運営、 請求対応や関連施設の収支管理など、 実務全般を一人でスムーズに担当できるように 進めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 就業規則の改定や36協定の管理、 法務対応などの専門業務や、 経営層と連携した業務フロー改善・制度構築へ 挑戦。現場の声を拾い上げ、 より良い就労環境の構築を目指します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 これまでの実務経験とマネジメントスキルを活かし、 チームメンバー4名の育成や業務進捗管理など マネジメント業務を中心となって牽引していきます。 ■仕事内容 ・給与計算や勤怠管理、入退社の手続き ・健康診断やストレスチェックの運営 ・請求対応や関連施設の収支管理 ・就業規則の改定や36協定の管理、法務対応 ・経営層と連携した業務フロー改善や制度構築 ・チームメンバー4名の育成と業務進捗管理 ■店舗拡大を見据えた増員 東京への出店も成功し、 当社はさらなる成長期へと突入しました。 売上目標100億円を目指す中、 バックオフィスの体制強化が急務。事業拡大を 支える、 強固な労務体制の構築があなたのミッション。 会社の成長を肌で感じられる、やりがいに 満ちた環境です。 ■裁量のある業務と正当評価 定型業務にとどまらず、制度構築や業務改善に 大きな裁量を持って挑めます。経営層と意見を 交わし、主体的に課題を解決していく醍醐味。 真摯な取り組みや成果は、昇給や賞与へ ダイレクトに反映。あなたの手で、 全従業員がより働きやすい組織へと 進化させてください。 ■基本土日休みの安定環境 基本は土日祝休み（祝日の出勤等は 会社カレンダーによる／業務により 平日休みにずれる場合あり）で、年間休日は 110日を確保。心身のリフレッシュが、 業務への高い集中力を生み出します。 5日以上の連続休暇や 産休・育児休暇の実績もあり、5連休も 取得可能。ライフステージの変化に柔軟に 対応し、長期的なキャリアを描けます。 ■充実の福利厚生と各種手当 業務に専念できるよう、手当や 福利厚生の整備には力を入れています。 賞与年2回をはじめ、住宅手当や 家族手当のほか、役職や職務に応じた各種手当を 細やかに支給。独自の研修プログラムも用意し、 継続的なスキルアップを支援。 開放感あふれる自社ビルでの勤務で、腰を 据えて長く活躍できます。 ■当社について 北海道根室市発祥の飲食企業として、回転寿司や 定食屋などを複数展開。創業から37年、 道内はもちろん首都圏の人気エリアへも進出し、 売上83億円・従業員1400名規模へと 飛躍的な成長を遂げました。「情緒を提供する」 という理念のもと、さらなる高みを 目指しています。

経理・総務・人事労務業務を中心に幅広くバックオフィス業務をお任せいたします。将来的には、バックオフィス業務の責任者として、会社を支えていただきます。

企業名 北興化工機株式会社 求人名 【札幌/総務・経理】老舗産業機械メーカー/転勤無/残業10h/平均勤続15年以上 仕事の内容 経理・総務・人事労務業務を中心に幅広くバックオフィス業務をお任せいたします。将来的には、バックオフィス業務の責任者として、会社を支えていただきます。 【入社直後】 ■経理（月次・年次決算業務、受発注事務、請求事務）【将来的には】■総務：福利厚生業務、会社全体の運営にかかわる業務を担当■労務：給与計算/社員の入退職手続き/産休・育休等の休業対応/その他社労士の先生と連携した業務■人事（新卒・中途採用）【採用背景】将来的な退職を見込んだ募集となります。そのため、引継ぎ期間も数年あり、段階的に業務をお任せするため安心してご入社いただくことが可能です。 募集職種 【札幌/総務・経理】老舗産業機械メーカー/転勤無/残業10h/平均勤続15年以上

【土日祝休みの完全週休二日制×年間休日125日！】賞与6.9ヶ月分の実績！

仕事内容 機材レンタル会社で営業アシスタントの業務をお任せします！ ＜具体的な業務＞ ■問い合わせ対応 お客様からのお問い合わせや発注依頼に主に電話で対応します。 お問い合わせ内容は幅広く、「○○という商品はレンタルしてる？」「こういう作業には、何を使えばいい？」といった問い合わせに対して、自社で取り扱う商品をご提案。 分からないことは先輩に聞いたり、調べて折り返せばOKです！ また、過去に取引のあったお客様に対して、新商品の案内やお困りごとがないか確認を行なうこともあります。 基本的には長くお付き合いのあるお客様からの問い合わせが多いです。 ■営業サポート 営業が受注した内容をもとに、在庫確認や書類準備など事務まわりのサポートを行ないます。 案件の追いかけなど幅広く対応していきます。 ■受注、配送手配 受注内容はフォーマットやシステムに沿って入力します。その内容を基に在庫の管理を行なっています。 お客様からの電話でそのまま受注することもあるので、常に在庫表を確認しながら業務を進めます。 「この機材の手配大丈夫？」「○○ってどうなったっけ？」「これ大丈夫？手伝おうか」など、お互いに声を掛けながら働いています。 ＊：＊：＊ おすすめポイント＊：＊：＊ ★未経験さんでも問題なし！ 簡単なPC操作ができれば事務未経験の方でも大歓迎！ 丁寧な研修制度もご用意していますのでご安心ください！ ★土日祝休みでプライベート充実！ 年間休日は120日以上！ 有給休暇と合わせて連休を取って旅行に行くこともできちゃいます♪ プライベートも大切にできますよ◎ ★好待遇でずっと安心！ 待遇の良さは安定している証拠。 『賞与年3回＆昨年度実績：6.９ヶ月分』 『年間20万円の教育手当で自己研鑽も後押し』 など、当社で働くメリットが盛り沢山です。

当社の経理担当として、仕訳処理　月次決算　年次決算関連業務をメインにお任せいたします。

企業名 株式会社北海道伊藤園 求人名 【経理担当】伊藤園グループならではの強固な経営基盤/土日祝休 仕事の内容 当社の経理担当として、仕訳処理 月次決算 年次決算関連業務をメインにお任せいたします。 いずれは財務・経理業務全般や総務業務もお任せいたします。 ・会社損益管理 決算資料作成 資金管理などの財務業務 ・総務課業務の一部（人事、採用 施設管理など） 等 募集職種 【経理担当】伊藤園グループならではの強固な経営基盤/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、社内広報 ★介護のことや法人の取り組みをたくさんの方に知っていただき魅力を伝えるお仕事です ★社会福祉法人 ノテ福祉会・社会福祉法人 日本介護事業団・学校法人 日本医療大学など、つしま医療福祉グループ全体の広報を担当していただきます ★ホームページの更新・運営の他、各施設へ訪問し、取材・撮影などの業務もお願いします ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当法人について ◎充実の福利厚生 住宅手当、扶養手当、2段階の退職金制度が充実しており、職員が当法人で安心して働き生活できる環境を整えています ◎キャリア支援 年齢や勤続年数ではなく、意欲や成果を評価し他業種から転職された方も活躍しています

当社総務部門において、下記業務を中心に関係各所と連携しながら、総務・労務領域を幅広く担っていただくことを期待しています

企業名 株式会社札幌副都心開発公社 求人名 [札幌/総務]新札幌駅直結◎/年休125日/転勤無/サンピアザとデュオの運営企業 仕事の内容 当社総務部門において、下記業務を中心に関係各所と連携しながら、総務・労務領域を幅広く担っていただくことを期待しています 【詳細】（総務業務）オフィス・ファシリティ管理、社内IT環境の管理、株主総会等の役員会運営等※最初は手配などのサポート業務になります。（労務業務）勤怠管理・チェック、給与計算、社労士連携、就業規則および各種規定運用・改定等（採用業務）新卒・中途採用の計画・企画立案、面接者各種対応、選考対応等（その他）庶務業務（電話・来客対応や備品管理等）などの、社内が円滑に動けるよう調整する役割になります。 募集職種 [札幌/総務]新札幌駅直結◎/年休125日/転勤無/サンピアザとデュオの運営企業

荷物を運ばない物流職、知っていますか？✅賞与平均100万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、物流運営管理、一般事務 ━━━━━━━━━━━ 物流を動かすのは、 トラックだけじゃない。 ━━━━━━━━━━━ 現場を支える人がいる。 荷物を届ける人がいる。 そして―― その全体を動かす "司令塔"がいる。 北海道と本州をつなぐ物流を支える 総合職（物流管理）の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 創業70年以上。 ✅ 賞与100万円超。 ✅ 入社祝い金5万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐賞与100万円以上 （2025年組合員実績） ⭐奨学金返済サポート制度 ⭐結婚祝い金支給 ⭐出産祝い金支給 ⭐有給は原則3日前申請で取得OK ⭐残業月20時間程度 ⭐引越費用全額補助 ⭐家賃補助あり ※札幌市外から転居を伴う採用の場合 創業70年以上の安定企業だからこそ 待遇・福利厚生にも力を入れています ━━━━━━━━━━━━━ 物流は、なくならない仕事。 ━━━━━━━━━━━━━ お米。 玉ねぎ。 じゃがいも。 工業製品。 冬の融雪剤。 北海道通運は、 北海道と本州を結ぶ物流企業として 社会インフラを支えています。 どんな時代になっても、 人が生活する限り物流は必要。 だからこそ、 将来も安定した業界です。 ━━━━━━━━━━━ 【 仕 事 内 容 】 ━━━━━━━━━━━ 物流を円滑に動かすための 管理・調整業務を担当します。 ■荷主様対応 ■受注対応 ■配車業務 ■データ入力 ■スタッフの労務管理 ■その他付随業務 荷物を運ぶのではなく、 「どの車両で」 「誰が」 「いつ運ぶか」 を調整する仕事です。 現場スタッフやお客様と連携しながら、 物流全体をスムーズに動かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ こ の 仕 事 の 面 白 さ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流は生き物です。 天候。 道路状況。 荷物量。 様々な要因で状況が変わります。 その中で最適な輸送を組み立てる。 パズルを完成させるような 面白さがあります。 無事に荷物が届いた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━ 【今、働くスタッフに聞いてみた】 取った、取られたじゃない。 手を取り合って、 北海道を届ける。 札幌貨物ターミナル支店 次長 2003年、新卒入社 入社するまで、 JRコンテナ輸送の世界は 正直知りませんでした。 今では支店全体の管理や お客様対応を担当しています。 ━━━━━━━━━ 大切なのは "荷主様目線" ━━━━━━━━━ ただ 「できます」 「できません」 を伝えるだけではありません。 お客様が本当に困っていることは何か。 何を求めているのか。 そこを考えながら、 最適な輸送方法を一緒に探していく。 それが私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━ 競 争 よ り 協 力 ━━━━━━━━━━━ 物流業界というと 「仕事を取った・取られた」 そんなイメージを持たれるかもしれません。 ですが実際は違います。 同業他社やJR貨物と協力しながら 北海道全体の物流を支えています。 人とのつながりで成り立つ。 そこに、この仕事ならではの やりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすい環境も自慢です ━━━━━━━━━━━━ ■残業少なめ ■有給取得しやすい ■強制飲み会なし ■落ち着いた社員が多い ■静かで集中しやすい職場 年末など繁忙期を除けば、 比較的落ち着いた環境です。 黙々と仕事に集中したい方にも 向いています。 ━━━━━━━━━━━━ 入社初日から有給10日付与 ━━━━━━━━━━━━ これまでの 「入社6か月後付与」から変更。 入社日から有給を利用できます。 新しい環境に慣れるまでの不安も、 会社としてサポートしたい。 そんな想いから制度を見直しました。 ━━━━━━━━━━━━ 【 会 社 概 要 】 創業：1950年 資本金：9,800万円 従業員数：160名 北海道通運は、 70年以上にわたり 北海道の物流を支えてきました。 景気に左右されにくい。 社会に必要とされ続ける。 長く安心して働ける。 そんな会社です。 「安定した会社でキャリアを築きたい」 「物流業界で成長したい」 そんな方をお待ちしています。

【未経験歓迎】土日祝休み◎女性9割の職場◎

仕事内容: ふるさと納税を通じて 地元の価値を見つけ、伝えるシゴト✰ ＝こんな方を歓迎＝ ✦コツコツ作業ができる方 ✦地方創生に興味がある方 ✦想像力が豊かで柔軟な方 ✦知的好奇心があり何事にも挑戦出来る方 ◎土日祝休み ◎アットホームで風通しのよい社風 ◎年3回の人事評価で給与UP ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 仕事内容 ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ ふるさと納税の運営代行サービスの 問い合わせ対応をお任せします♪ ◆具体的には… ・WEBシステムにて返礼品の商品情報登録 ・その他問い合わせ対応 ・伝票作成 ・書類チェック、管理など 寄附者や返礼品事業者との電話やメール対応 ＊ゆくゆくは自治体と連絡をとることも...！ ◆入社後は… ふるさと納税の知識がなくてもOK！ 先輩がイチから丁寧に指導いたします。 柔軟で自由度が高く、裁量権も大きいので 様々なことにチャレンジできる環境で スキルアップも目指せます！ ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ この仕事の面白さ ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ ■地方創生の一端を担う 私たちの仕事はふるさと納税事業の構築。 これまで数多くの自治体様の プランニングに携わってきました。 また、ふるさと納税だけでなく、 地元名産品のブランディング実績もあり 地方の価値を発信し続けています。 ■コミュニケーションスキルを活かす お客様とコミュニケーションを取る機会が多く あなたの思いやりや丁寧な対応がきっかけで 直接「ありがとう」の声をいただけたり、 あなたを指名して問い合わせが入るなど 存在価値ややりがいを感じられるポジションです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【 当社の特徴 】 ■税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポート。 ■総顧客件数は約600件、メインは一次産業。一次産業分野ではトップクラスのシェア！今後も北海道の基幹産業である一次産業を支えます。 【仕事内容】 北海道の個人生産者や農業法人のお客様を対象に、税務会計業務や経営サポートを行います。 入社後は経験に応じた業務からスタートし、まずは会計・税務の基礎を身につけていただく予定です。 農業分野ならではの経営課題にも向き合いながら、お客様の事業運営を会計面から支えていく仕事です。 【具体的な作業内容】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、下記の業務などからスタートします。 ■ 申告書作成・会計サポート業務 ・会計ソフトへのデータ入力（領収書、請求書、通帳コピーなどの入力） ・申告書の作成補助 ・顧問先からの必要書類の回収・整理、ファイリング ・Excel、Wordを使った簡単な資料や書類の作成 ■ 庶務・オフィスワーク業務 ・郵便物の受発信業務（書類の封入、発送、仕分けなど） ・来客対応（お茶出し、会議室へのご案内） ・電話対応・メール対応（一次受け、担当者への取次ぎ） ・事務用品や備品の管理・発注 ・その他、事務所内の環境整備など 未経験から一人前になるまで 会計・税務の仕事は専門性が高いため、基礎から段階的に業務を覚えていただきます。 【1日の流れ】 8:30 出社後、メール確認やお客様対応の準備を行います 午前 領収書、請求書などの資料確認しながら会計データの入力などを行います 12:00頃 昼休憩 午後 申告書作成の補助などを行います 終業前 業務の進捗確認や翌日の準備を行います 17:30 退社（閑散期の場合） ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 業務内容に応じて、個人担当制と複数名で協力する体制を使い分けています。 顧客担当とアシスタントで業務を分担しているため、それぞれの役割に集中しやすい環境です。 OJT研修制度のほか社内外の研修など、成長をバックアップする体制が整えていますので、 先輩のフォローのもと、無理なく自分のペースでステップアップできます。 【入社後の流れ】 入社後は経験やスキルに応じた業務からスタートします。 少しずつ顧客対応の幅を広げ、半年以内を目安に電話対応などの顧客対応をお任せする予定です。 将来的には、決算書作成など専門的な業務へ幅を広げていただきます。 【この仕事で身につくこと】 ・農業分野に特化した税務会計の知識 ・AIやICTの最新知識・スキル ・経営者などの顧客対応スキル 【経験・適性について】 農業分野の知識や会計関連資格の有無は問いません。 新しい専門分野に挑戦したい方に向いています。 また、お客様との信頼関係を大切にしながら、チームメンバーと協力して業務を進められる方に適した環境です。 【会社・事業の特徴】 税理士法人ソラノは、北海道を拠点に農業分野の経営サポートや税務会計に特化してきた税理士法人です。 道内の農業従事者を支援しており、一般的な税務会計だけでは得られない専門性を身につけられることが特徴です。 育成に向けた研修制度も整備しており、eラーニングやOJTを通して確実なスキルアップができます。 税理士会登録費や会費は事務所が全額負担しています。 システム化も進めていて、一部ペーパーレス化やクラウドも利用して生産性向上へ繋げています。 【こんな方に向いています】 ・専門性を高めたい方 ・お客様と長く関係を築きながら働きたい方 ・経営者に近い立場で課題解決に携わりたい方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、実際の仕事の進め方や職場の雰囲気など、分かりにくい部分もあると思います。 「農業分野の知識がなくても大丈夫か知りたい」「実際の担当業務を詳しく聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎しています。 話を聞いたうえで、「今回は合わないかもしれない」と感じた場合は辞退していただいて問題ありません。 無理に選考を進めることはありませんので、まずは確認や質問のつもりで気軽にご応募ください。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 農業分野の知識がなくても応募できますか？ A. はい。応募可能です。農業分野の知識は入社後の業務を通じて身につけていくことができます。 Q. 会計関連の資格は必要ですか？ A. 資格は必須ではありません。実務経験を活かしながら、研修制度を利用してスキルアップを目指せます。 Q. 働き方の自由度はありますか？ A. 業務や環境に慣れた後は、時差勤務と在宅勤務の利用が可能です。お子さんの育児や家庭との両立がしやすい環境です

管理部門体制強化のため。賞与・給与あり♪手当も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 札幌支店・様似事務所のいずれの拠点でも勤務が可能です。 居住地に応じて勤務場所を選択いただけますが、札幌・様似間の出張が発生します。 経理・総務部門の管理職として、以下の業務を統括いただきます。 ・月次・年次決算管理、財務報告 ・給与計算、労務管理の統括 ・総務業務全般（庶務、契約、保険など） ・経営層への財務情報の報告・提案 【当社について】 昭和３年設立、独自のコンクリート補修技術（特許１１件）が強みの総合建設業です。 日高管内の土木工事のほか全国の公共インフラ（橋や水路等）において長寿命化対策・補修材製造販売を展開。

日常経理業務全般をお願いします。具体的には、各種データ入力、書類作成・管理、支払関連業務、経費精算関連業務です。また、売掛金・買掛金管理の補助や月次決算補助など、幅広い範囲を担っていただきます。

企業名 株式会社タカキタ 求人名 【札幌/経理】経理実務経験を活かす/東証スタンダード市場上場/年休124日 仕事の内容 日常経理業務全般をお願いします。具体的には、各種データ入力、書類作成・管理、支払関連業務、経費精算関連業務です。また、売掛金・買掛金管理の補助や月次決算補助など、幅広い範囲を担っていただきます。 【タカキタとは】農作業機メーカーとして日本農業の近代化に貢献してきた当社。ものづくりを通して、安心・安全な食品づくり、食品自給率向上に貢献◆グローバル市場でのビジネス展開の深化を合言葉に、成長著しいアジア市場から成熟市場の欧州まで機動的なニッチ戦略でビジネス展開し、各国の農業の発展と食料事情の改善に貢献◆スマート農業など新たな分野にも積極的にチャレンジし続け、さらなる成長が期待できる企業です 募集職種 【札幌/経理】経理実務経験を活かす/東証スタンダード市場上場/年休124日

【積極採用中】経験者歓迎！「子どもたちのために。」あなたのスキルで学習塾の運営をサポートしてください

仕事内容 【具体的な業務内容】 ■教室掲示物・ポスター作成（講習会・入塾促進など） ■友人紹介カード作成 ■自社Webサイトの改善・リニューアル ■LP（ランディングページ）や特設コンテンツの企画・デザイン ■Web広告バナーの制作（反応率を意識したクリエイティブ制作） 「つくること」がゴールになっていませんか？ 練成会のデザイナーは、 見た目を整えるだけではなく、 “相手に伝わり、行動につながるデザイン”を大切にしています。 たとえば、講習会の集客においても ・どんな打ち出しなら保護者の心に響くのか ・どの構成なら最後まで読んでもらえるのか ・どの導線にすれば申込につながるのか といった視点を持ちながら、企画段階から関わっていきます。 実際に、自分が制作したバナーやLPによって 問い合わせ数や申込数に変化が生まれるため、 “つくって終わりではない手応え”を感じられる仕事です。 もちろん、最初からすべてができる必要はありません。 ただ、「もっと良くするには？」と考え続ける姿勢は欠かせません。 自己満足で終わるデザインではなく、 誰かに届き、意味を持ち、価値を生むデザインへ。 教育という分野だからこそ、 あなたの仕事が子どもたちの未来につながっていきます。 そんな想いに共感いただける方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 【歓迎スキル・経験】 ■Webサイト／広告デザインの実務経験 ■Photoshop／Illustratorの使用経験 グラフィックデザイン経験者歓迎！ デザインに携わりたい方・札幌で働きたい方必見！ 経験者優遇

未経験歓迎／月給100万を目指せる環境／月40万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「今より収入を上げたい」 「営業力を身につけたい」 「将来につながる仕事がしたい」 そんな想いを、行動に変えられる環境です。 ○求人のポイント！○ ✅未経験買取・営業に挑戦可能 ✅月給100万円達成スタッフが直接指導 ✅未経験でも70％が年収1000万円以上 ✅入社後3ヶ月間は月給40万円を毎月支給！ ✅最大粗利の20％を還元！ 株式会社1st Remakeが展開しているのは、スーパーや商業施設で行う【イベント型の催事買取】です。 ■どんな仕事？ スーパーやショッピングモールなどの一角に設置する買取催事ブースで、お客様へのご案内やヒアリングを行います。 催事会場を訪れたお客様にお声がけし、ご自宅に眠っているブランド品、貴金属、時計、ジュエリーなどについてお話を伺う仕事です。 【主な業務内容】 ・催事会場の準備、片付け ・お客様へのお声がけ ・買取イベントのご案内 ・不要品やお品物に関するヒアリング ・お品物の確認、写真撮影 ・査定に必要な情報の入力 ・査定結果や買取金額のご説明 ・買取成立後の手続き ・売上、商品情報の入力 最初から一人で査定や買取対応を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ入り、お客様へのお声がけや受付、ヒアリングなど、基本的な業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、査定対応、買取金額のご提示、催事会場の運営など、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■最初は2〜3名のチーム制 催事会場には、基本的に2〜3名のチームで入ります。 未経験の方が、いきなり一人で現場を任されることはありません。 分からないことがあれば、その場で先輩スタッフに相談できます。 「買取の知識がない」 「営業をしたことがない」 「ブランド品に詳しくない」 そんな方も、研修と現場同行を通して一つずつ覚えられます。 ■未経験から学べる研修制度 契約後は、現場に入る前に基礎研修を実施します。 【研修内容】 ・催事買取の仕事の流れ ・お客様へのお声がけ方法 ・ヒアリングの進め方 ・接客、営業のロールプレイ ・ブランド品や貴金属の基礎知識 ・査定時に確認するポイント ・買取成立後の手続き ・個人情報や法令に関する注意事項 研修後も、先輩スタッフと一緒に現場へ入るため、実践しながら業務を覚えられます。 さらに、月給100万円を達成した実績を持つスタッフが、営業方法や成果を上げるための考え方を直接指導します。 単なる精神論ではなく、 ・どのようにお客様へ声をかけるか ・どんな質問をすれば会話が広がるか ・成果が出なかったときに何を改善するか ・数字をどのように振り返るか といった、現場で使える内容を具体的にお伝えします。 ■担当業務のステップ STEP1｜接客・ヒアリング ・会場準備 ・お客様へのお声がけ ・買取イベントのご案内 ・受付、ヒアリング ・お品物の確認 まずは、お客様との会話や催事会場の流れを覚えます。 STEP2｜査定・買取対応 ・お品物の査定対応 ・査定結果の説明 ・買取金額のご提示 ・買取成立後の手続き ・売上、商品情報の入力 研修を通して、査定や買取対応を身につけます。 STEP3｜催事運営 ・催事会場全体の運営 ・売上、粗利などの数値管理 ・メンバーの役割分担 ・新人スタッフのサポート ・目標達成に向けた改善 経験を積んだ後は、催事責任者として会場運営を担当することも可能です。 STEP4｜マネジメント・本部業務 ・複数会場の管理 ・スタッフの育成 ・採用、教育 ・研修制度の改善 ・新規事業の立ち上げ ・事業運営のサポート 現場だけで終わるのではなく、マネージャーや本部側の業務へキャリアを広げられます。 ■この仕事の魅力 ◆ 未経験から専門スキルが身につく 接客、営業、査定、催事運営、数値管理など、将来にも活かせるスキルを学べます。 ◆ 月給100万円を達成したスタッフが指導 実際に成果を上げてきたスタッフから、現場で使える営業方法や考え方を直接学べます。 ◆ 2〜3名のチーム制 一人ですべてを抱えるのではなく、チームで相談しながら会場を運営します。 ◆ 成果や役割を正当に評価 年齢や社歴だけではなく、実績や担当できる業務を評価します。 ◆ キャリアの選択肢が広い 催事責任者、マネージャー、採用、教育、事業運営など、複数のキャリアを目指せます。 ◆ 出張費用は会社負担 催事に伴う出張が発生する場合、業務に必要な交通費や宿泊費は会社が負担します。 ■株式会社1st Remakeについて 株式会社1st Remakeが大切にしているのは、働く人の「人生の選択肢を増やせる環境」をつくることです。 仕事は、会社のためだけにするものではありません。 収入を増やすこと。 新しいスキルを身につけること。 自分に自信を持つこと。 将来のキャリアを選べる状態になること。 仕事を通じてできることが増えれば、人生で選べる道も広がっていきます。 そのため当社では、単に現場業務を任せるだけではなく、一人ひとりの目標や成長に向き合うことを大切にしています。 「まずは収入を上げたい」 「営業力を身につけたい」 「将来はチームを持ちたい」 「いつか事業運営に関わりたい」 目指す状態は、人によって異なって構いません。 それぞれの目標に合わせて、担当業務やキャリアを広げられる環境を用意しています。

新拠点OPEN！未経験から始める総合職事務×資格支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨2027年1月下旬、 北広島大曲工業団地に新拠点OPEN ✨月給27万円以上スタート＋年3回賞与支給 ✨未経験から管理者候補への キャリアパスあり ✨資格取得を会社が全面サポート ✨年間休日118日＋土日祝休み ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ タイヨウ株式会社の 建設事業本部重機車両部における 総合職事務スタッフとして、 バックオフィス業務全般を お任せします。 新拠点の開設に伴い、 体制強化のための増員募集です。 拠点完成までは札幌市白石区の 既存オフィスにて、 先輩スタッフから丁寧に 業務を学んでいただけます。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅一般事務作業全般 ✅各現場への車両手配・調整の補助 ✅配車に関するデータ入力 ✅その他、管理部門における各種業務 段階的に業務範囲を広げながら、 ゆくゆくは管理職候補として 活躍していただくことを 期待しています。 大型免許や運行管理者資格を お持ちであれば、 そのスキルを存分に 発揮できる環境です。 入社後の資格取得も 会社が全面的に支援しますので、 キャリアアップを目指す方に 最適な職場です。 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨大手ゼネコンとの取引実績が 豊富で安定した事業運営 ✨貨物運送事業を中心に 建設工事請負、産業廃棄物処理など 多角的な事業展開 ✨新拠点立ち上げという 貴重な経験を通じて 会社とともに成長できる環境 当社は大手ゼネコン対応などにより、 継続的な案件受注を実現し、 確固たる経営基盤を 築いています。 会社の根幹を支える 管理部門のポジションとして、 組織に欠かせない存在に 成長していただけます。 腰を据えて長く働ける 環境をお探しの方に ぴったりの求人です。 【働きやすさを支える充実の制度】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ スタート時の月給は27万円以上、 これに加えて残業代は 別途全額支給されます。 年3回（夏季・冬季・期末）の 賞与制度があり、 毎年の昇給も実施しています。 60歳の定年を迎えた後も 嘱託として再雇用される制度があり、 長期的なキャリア形成を サポートします。

当社総務部門において、下記業務を中心に関係各所と連携しながら、総務・労務領域を幅広く担っていただくことを期待しています

企業名 株式会社札幌副都心開発公社 求人名 [札幌/総務]新札幌駅直結◎/年休125日/転勤無/サンピアザとデュオの運営企業 仕事の内容 当社総務部門において、下記業務を中心に関係各所と連携しながら、総務・労務領域を幅広く担っていただくことを期待しています 【詳細】（総務業務）オフィス・ファシリティ管理、社内IT環境の管理、株主総会等の役員会運営等※最初は手配などのサポート業務になります。（労務業務）勤怠管理・チェック、給与計算、社労士連携、就業規則および各種規定運用・改定等（採用業務）新卒・中途採用の計画・企画立案、面接者各種対応、選考対応等（その他）庶務業務（電話・来客対応や備品管理等）などの、社内が円滑に動けるよう調整する役割になります。 募集職種 [札幌/総務]新札幌駅直結◎/年休125日/転勤無/サンピアザとデュオの運営企業

未経験から月給30万円！そして年間休日125日と充実の待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 業績好調につき増員！月給も大幅UP ✨ 年間休日125日以上＆残業ほぼなし！ ✨ 未経験スタートの3年以内退職率0％！ ✨ 賞与年3回（前年実績4ヶ月分）を還元！ ✨ 基本定時退社・残業ほぼなし ✨ 販売ノルマなし／マニュアル通りでOK ✨ 未経験入社の3年以内退職率0％ ✨ 20代前半で入社し、 今も活躍している先輩多数 ✨ 月1回の店長面談あり （仕事・将来・プライベート相談OK） ✨ 前年度の賞与実績4ヶ月分！ 業績好調につき年3回しっかり還元 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 未経験からでも【月給30万円】 お休みはたっぷり【年間125日以上】 業績好調につき、新しい仲間を大募集！ ┗────────────────┛ ＜お仕事内容＞ 地元のドコモショップで、ご予約のお客様対応が中心のお仕事です。 流れはすべてマニュアル化されているため、 「覚えられない」「一人で放置される」ことはありません。 主な業務 ・新規契約・機種変更などの受付 ・料金プランのご案内 ・スマホの基本操作サポート ・POP作成・店内清掃 など ＜未経験でも安心の理由＞ ◎ ドコモ主催の基礎研修あり ◎ 配属後は必ず先輩が付き添いながらスタート ◎ 2ヶ月ほどで、ほぼ全員が業務に慣れています ◎ マニュアルが細かく整っているので、迷わない 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」 そんな方も、今では第一線で活躍中です。 ＜働きやすさ・定着率の高さが自慢＞ ・基本は予約制 → 1日の流れが読みやすい ・残業ほぼなし → 家庭・プライベートと両立可能 ・月1回の店長面談で不安を溜め込まない ・人間関係が良く、長く続ける人が多い職場です ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社／朝礼・清掃・開店準備 10:00 予約のお客様対応 12:00 休憩 13:00 お客様対応 18:00 閉店・振り返り 18:30 退勤（基本定時） ＜キャリアアップ例＞ スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー 年収600万円以上の社員も在籍中！ 安定＋成長、どちらも叶えられます。 ＼まずはお気軽にご応募ください！／ 「地元で腰を据えて働きたい」 「未経験だけど、ちゃんと教えてもらえる職場がいい」 そんな方にこそ、選んでほしい職場です。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

転勤無｜年休120日｜カフェのような休憩室あり｜新社屋で業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【こんなお仕事です】 スーパーに並ぶカットサラダをつくる工場で、 製造の仕事をお任せします。 最初は現場の作業から。 慣れてきたら、ラインを動かす側に回っていただきます。 【最初に覚える作業】 工程は6つです。 ① 下処理 ② 機械でカット ③ 洗浄・殺菌 ④ パック詰め ⑤ 金属検知 ⑥ ピッキング 担当は1日1ポジション制。 先輩と一緒に、1つずつ覚えていきます。 【1日の流れ（早番の例）】 08:00 出社・その日の生産量を確認 午前 担当ポジションの作業 12:00 休憩（60分） 午後 作業・翌日の準備 17:00 終業 【ゆくゆくお任せしたいこと】 工場の仕事＝同じ作業の繰り返し、ではありません。 経験を積んだあとは、次の仕事をお任せします。 ✅ 新しい商品の開発 ✅ 製造工程の構築 ✅ パートさんのシフト作成 ✅ 生産計画の立案 ✅ 原料の仕入れ 【月給28.5万円からのスタート】 基本給23.5万円＋職務手当5万円。 職務手当は全員一律で、入社時から支給します。 試用期間中も同じ条件です。 【月に10日、休めます】 年間休日120日以上。転勤もありません。 ※週休2日制（会社カレンダーによる） 【職場環境】 作業場は8〜10℃に保たれています。 防寒着は会社支給なので、手ぶらでOKです。 野菜の荷積みなど、一定の力仕事はあります。 接客はほぼなく、作業に集中できる環境です。 休憩はWi-Fi完備のカフェ風休憩室で。 本格コーヒーマシンもあります。 【会社について】 株式会社アド・ワンは、自社農場での生産から 加工・販売までを手がけるグループ企業です。 派手さより、着実さを大切にする社風です。 【変更の範囲】 業務：会社の定める業務 就業場所：変更なし（転勤なし）

創業100年を超える産業機器の老舗メーカー商社である当社にて、既存顧客への各種対応と、営業サポートをお任せします。

企業名 マツモト産業株式会社 求人名 年休125日以上【札幌/営業事務】未経験歓迎/残業月10H 仕事の内容 創業100年を超える産業機器の老舗メーカー商社である当社にて、既存顧客への各種対応と、営業サポートをお任せします。 既存顧客からの問い合わせ対応や、見積書・請求書などの書類作成、受発注データの入力などを担当します。営業担当のサポートとして、資料作成や情報収集、営業企画の補助も行います。事務作業だけでなく電話対応が多いため、コミュニケーション力が活かせる仕事です。未経験でも安心のOJTと研修制度があり、専門性の高い商材もじっくり学べる環境です。事務職として長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。 募集職種 年休125日以上【札幌/営業事務】未経験歓迎/残業月10H

教育業での経験不問！ライフステージに合わせた働き方も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし └札幌市内にある小中学生を対象とした「個別指導3.14」と 高校生の教室「ブレインズ・ジム」でのお勤めに限った募集です ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆お笑い脚本家など様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ■学習指導 └主にはチューター業務となります。 生徒が”自分で考える習慣を身に付ける” ための手助けをお願いします。 ・学習においての疑問点や不明点の解消(質問への回答) ・分からないときはどうしたらいいのか？を 考える思考の癖付けやその練習 ■進路指導 └目標設定とそれを達成するための 学習計画立案を生徒と一緒に行います。 生徒の将来に関わる重要な業務ですが、 その子の得意も苦手も知っている先生が アドバイザーになるからこそ、生徒は 「本気で頑張れるプラン」を作ることができます。 ■生徒や保護者との面談 ■教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 中央区：9教室 北区 ：3教室 南区 ：2教室 西区 ：3教室 東区 ：3教室 厚別区：3教室 手稲区：3教室 清田区：2教室 白石区：3教室 豊平区：3教室 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link

【想定年収362万円】【大手で安心】【正社員化】◆大手グループ企業にて、不動産総合マネジメントのお仕事◆

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【不動産業】【想定年収362万円】【大手で安心】【正社員化】 ◆大手グループ企業にて、不動産総合マネジメントのお仕事◆ ◎少人数チーム体制の丁寧な指導で安心スタート ■お仕事内容 ◎オーナー代行として、ビルやマンションの運営を担うお仕事です ・テナント管理：入居者（テナント）の対応や入退去の手続き ・建物管理：メンテ業者への手配・指示 ・報告と提案：オーナー（物件所有者）への報告書作成 【直接雇用後】 賞与 年2回 前年度実績：計4.8ヶ月分 年間休日125日 #想定年収350万以上のお仕事 #想定年収300万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 会社概要 ・大手グループに属し、昭和25年創業の歴史を持つ不動産マネジメント企業です。 ・全国4都市で300以上の物件を管理する安定した経営基盤が強みです。 ・ノルマはなく、未経験からでもチーム体制で安心して成長できます。 職場周辺環境 ・札幌市中央区の好立地で、最寄り駅から徒歩2分の快適なオフィスです。 ・駅近で周辺施設も充実しており、天候に左右されず通勤や買い物の利便性が抜群です。 福利厚生 ・年間休日125日（土日祝休み）で、昨年度賞与は4.8ヶ月分の高い実績があります。 ・住宅手当や多彩な資格手当が支給され、育休実績など手厚いサポート体制です。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)21.5万円～29.9万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限35,000円まで支給 ■家族手当：15,000円～ ■資格手当別途： 宅地建物取引士 10,000円 建築物環境衛生管理技士 10,000円 建築施工管理技士 二級 5,000円 賃貸不動産経営管理士 3,000円 など。 ※その他合格祝い金制度あり 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度定年年齢：一律 60歳 再雇用制度 (上限年齢：上限 65歳まで) 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 会社の定める業務※本人の希望や特性を最大限考慮した上で変更する場合があります 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 テレワーク:無、場所変更:有/本人希望を考慮した上で行う場合 があります（東京、大阪、仙台） ■Job No. D260706550D

教育業での経験不問！ライフステージに合わせた働き方も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし └札幌市内にある小中学生を対象とした「個別指導3.14」と 高校生の教室「ブレインズ・ジム」でのお勤めに限った募集です ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆お笑い脚本家など様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ■学習指導 └主にはチューター業務となります。 生徒が”自分で考える習慣を身に付ける” ための手助けをお願いします。 ・学習においての疑問点や不明点の解消(質問への回答) ・分からないときはどうしたらいいのか？を 考える思考の癖付けやその練習 ■進路指導 └目標設定とそれを達成するための 学習計画立案を生徒と一緒に行います。 生徒の将来に関わる重要な業務ですが、 その子の得意も苦手も知っている先生が アドバイザーになるからこそ、生徒は 「本気で頑張れるプラン」を作ることができます。 ■生徒や保護者との面談 ■教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 中央区：9教室 北区 ：3教室 南区 ：2教室 西区 ：3教室 東区 ：3教室 厚別区：3教室 手稲区：3教室 清田区：2教室 白石区：3教室 豊平区：3教室 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link

紹介予定◆仮設機材のレンタル会社の営業事務◆半年後には正社員に！！土日祝休み・交通費支給・制服貸与の好条件◎/AWsh-0004-SE

仕事内容 紹介予定派遣【仮設機材のレンタル会社で営業事務】 主なおしごと ・電話応対 ・専用システムへのパソコン入力 ・商品受注業務（電話でのオーダー受付） ・営業所での受付業務 ・入出庫伝票処理 ・営業サポート ・その他付帯庶務 ・営業事務経験、コールセンター経験、営業経験が活かせるお仕事です ＜環境＞ ・鉄筋1階建て ・部署人数：7名（うち女性5名） ・分からないことは周りの先輩に確認できる環境です ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・制服貸与 ・年間休日120日以上 年間休日125日！土日祝休みでお休みシッカリ 〜派遣期間終了後の選考方法〜 ・面接1回〜2回有り 《直接雇用後の就業条件》 職種：営業事務 就業曜日：月〜金 就業時間：8：15〜17：15 残業時間：平均20時間程度 繁忙期は30時間程度 休日：完全週休二日制 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 給与：月給210,000円〜320,000円／非喫煙手当5,000円／賞与年２回※諸手当含む。経験・年齢・スキル等考慮 交通費：全額支給（上限月50,000円） 勤務地、業務の変更の範囲内容：会社の定める勤務地、業務 テレワーク・海外勤務・職種変更の可能性：なし 転勤なし 休日休暇：年間休日125日 福利厚生：給湯スペースあり・教育訓練・社会保険完備・住宅手当あり（規定有）・教育手当金（年間20万円まで）・定期健康診断 ＜就業期間＞ 勤務開始日〜最長6ヶ月後の派遣期間を経て、双方合意の上直接雇用 勤務開始日相談可能です

街を支える営業◎人と信頼を築く仕事◎未経験歓迎◎賞与年3回

仕事内容 「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」 「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 「安定した会社で、ちゃんと育ててもらいたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✅ 未経験OK／20〜40代が中心に活躍中 ✅ 地元の工務店や建設会社がメイン顧客 ✅ 既存取引が中心で、飛び込みなし ✅ 日帰り営業・転勤なし ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 建設現場で使われるダンプや発電機、高所作業車、工具など。 これらを貸し出す「建設機械レンタル」の営業職です。 最初の仕事は、お客様からの「○○を借りたい」という問い合わせ対応や、 返却・納品スケジュールの調整。 まずは先輩と一緒に、やり取りの流れを覚えていきます。 最初から営業トークは必要ありません。 “相手の話を聞く”ことができれば十分です。 ―――――――――――――――――――― ✨入社後のステップ ✅サービス研修（1〜3ヶ月） レンタル機械の点検・貸出作業を通じて、商品を知るところから。 ✅同行営業（3〜6ヶ月） 先輩に同行し、お客様とのやり取りを実際に体感。 どんな言葉で会話しているか、現場で学びます。 ✅営業デビュー（半年〜1年） 既存のお客様を中心に、担当エリアをお任せ。 相談を受け、必要な機械を提案します。 お客様は長年取引のある企業がほとんど。 顔を覚えてもらい、「いつもありがとう」と言われるようになると、 この仕事のやりがいを強く感じます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境 ✅ 社会保険完備・退職金制度あり ✅ 賞与年3回 ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 転勤なし・地域密着勤務 プライベートを大切にしながら、 家族にも安心してもらえる働き方ができます。 安定した収入と、しっかりした評価制度があります。 ―――――――――――――――――――― ✨日昇レンタルについて 北海道と関東を拠点に、 建設機械・資材・作業用品などのレンタルを行う会社です。 創業から40年以上、 “地域の現場を支える存在”として信頼を積み重ねてきました。 今では社員の多くが未経験からのスタート。 面倒見のいい先輩が多く、質問もしやすい職場です。 人間関係が穏やかで、誰かが困っていれば自然と声を掛け合う。 そんな雰囲気が、長く働ける理由のひとつです。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 営業職は「話がうまい人の仕事」と思われがちですが、 本当に大切なのは“誠実さ”と“聞く力”です。 最初は誰でも緊張します。 でも、日昇レンタルにはその一歩を応援してくれる人がいます。 「経験がないから」と遠慮しなくて大丈夫。 あなたのペースで、少しずつ覚えていきましょう。 今日も、あなたが関わった機械が、 どこかの現場で街を動かしています。

人と話すのが好き！学歴/年齢は一切不問！とにかく稼ぎたい！あなたの野心を全力で応援！直近5年の売上150％成長

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️驚きの高待遇で人生を変えるチャンス！⭐️ 入社直後から約40万円稼げる着物展示会の企画営業♪ 未経験から年収1500万円を目指せる夢のある環境です。 学歴や年齢は一切不問であなたの野心を全力で応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐️まずは一度気軽にお話ししてみましょう！⭐️】 　AM7時〜PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ ✅️応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！ ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは、社長の田中敬次郎より24時間以内に 必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） ■□■─────────────■□■ 　　　⭐️アピールポイント⭐️ ■□■─────────────■□■ ✅️驚きの高待遇！入社して直ぐに約40万円稼げます！ ※「初任給35万円」＋「各種手当約5万円（出張手当＋移動手当等）」 ️✅️固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 ️ ✅️25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます！ （年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。） ️ ✅️店長になると年収1500万以上も目指せます！ （店長の平均給与は年収約1000万です） ️ ✅️着物未経験者も大歓迎！！ （営業メンバーの95％以上が着物業界未経験での入社です） ️ ✅️志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」を歓迎！ （出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます） ️ ✅️給料で同級生に負けたくない！良い生活をしたい！大歓迎です。 （野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます） ️・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい！ （お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています） ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります！ 引越し手当も最大20万支給！ （電気水道ガス代として月4500円は自己負担） 【仕事内容】 弊社ビジネスの中核をダイレクトに担う重要なポジションです。 年間約400回にも上る着物展示会の企画や営業をお任せいたします。 昨年の来場者数は約36万人にも上り業界トップクラスの活気ある事業を展開しています。 <具体的な仕事内容> ✅エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ✅設営→当日の運営（販売）→撤収作業 ✅集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン 　✨テレアポや訪問販売は一切ありません！ ■□■─────────────■□■ 　⭐️先輩スタッフの 　　リアルな声を大公開⭐️ ■□■─────────────■□■ 【Aさん】 年齢：27歳 出身地：神奈川県 入社年月：2024年8月 最終学歴：服飾系専門学校卒 <キャリア> 前職：フリーター（服の縫製） 前職年収：100万円 現在年収：730万円 （基本給500万円＋インセン50万円＋賞与80万円＋手当100万円） <プライベート> 好きな食べもの：インドカレー 趣味：音楽鑑賞（テクノ） <京都きもの市場に入社した理由> 営業職に挑戦したかったことと、服飾に興味があったからです。 洋服業界には販売職は多いですが、営業職は少なく、新しい挑戦ができると感じました。 <入社後に苦労したこと> 会社最大規模の展示会で思うように結果を出せなかったことです。 全国の営業が集まるイベントだったので悔しさも大きかったです。 <入社して良かったこと> フリーター時代と比べて考え方や価値観が大きく変わりました。 視野が広がり、日本全国を飛び回りながら成長できています。 <今後の目標> 2026年11月までに主任へ昇格することです。 ■□■─────────────■□■ 【Bさん】 年齢：31歳 出身地：大阪府 入社年月：2020年4月 最終学歴：高卒 <キャリア> 前職：左官工事の現場監督兼営業 前職年収：300万円 現在年収：1,670万円 （基本給840万円＋インセン600万円＋賞与140万円＋手当90万円） <プライベート> 好きな食べもの：焼肉 趣味：ドライブ（愛車：MAZDA3） <京都きもの市場に入社した理由> 出張中心の働き方や、着物という未知の商材に魅力を感じました。また、給与面も大きな決め手でした。 <入社後に苦労したこと> 着物の知識が全くなく、覚えることが非常に多かったです。また、出張生活のリズムに慣れるまでは苦労しました。 <入社して良かったこと> 成果を正当に評価してもらえることです。年齢や社歴ではなく、数字や実績で評価される環境だと思います。 <今後の目標> トップチームを作り、会社を代表する存在になることです。 ■□■─────────────■□■ ⭐️働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ ⭐️働いている方達の生のインタビュー一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ■□■─────────────■□■ ❖「お金を稼ぎたい」という純粋な野心を大歓迎します❖ 志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」という 素直な理由で全く問題ありません。 出張に必要なホテル代や交通費は 全額会社負担となるため生活費を抑えて しっかりと貯金に回すことができます。 年齢や学歴は一切関係無しであり社長自身も中卒から這い上がってきた背景があります。 給料で同級生に絶対に負けたくないという熱い思いや、 もっと良い生活をしたいというハングリー精神を持つ方、 野心があって負けん気が強く、 自分の可能性を極限まで高めたい方にはこれ以上ないほどウチの環境が向いています。 そしてお金だけでは長く頑張れないという方もどうかご安心ください。 社内にはカッコいい尊敬できる先輩や上司が多数在籍しており、 互いに切磋琢磨し刺激し合える仲間が揃っている熱い環境です。 一生懸命に汗を流して働くからこそ人間としての本物の自己成長が得られると私たちは固く信じています。 ✅未経験からでも安心して飛び込める万全のバックアップ体制 ✅圧倒的な高収入であなたの毎日の頑張りをダイレクトに正当評価 ✅挑戦する強い気持ちを尊重し学歴や過去の経歴は一切不問 お金も大きなやりがいも圧倒的な自己成長も、 全てを手に入れられる新しい居場所がここにあります。 ■□■─────────────■□■ 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均勤続年数：6年2ヶ月 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 126万 ・出張手当72万（月20日×3000円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×12ヶ月） 「年間 200日以上の出張」をこなしながら 「仕事を楽しむ！」「どん欲に遊ぶ！」のが京都きもの市場！ 出張先の北海道でスノーボードをしたり、沖縄でシュノーケリング！ 仕事前に、ジムで筋トレや朝ランしてる人も！ とにかくアクティブで元気！ オンもオフも思いっきり楽しみたいという 成長意欲が高く欲張りなメンバーが揃っています。 全国に出張に行けるからこそ分かる事もあります！ 「本当に焼肉が美味しいのは実はあの県！」や 「日本一綺麗な海岸は○○海岸！」「最高のサウナ10選はココ！」など。 弊社で働いたからこそ分かる、日本の魅力を毎日経験できます！ ■□■─────────────■□■

北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて、新メニューの企画から市場調査、食材選び、試作品の調理まで、商品開発の業務をお任せします。 ◎新商品完成までの業務の流れ(一例)

企業名 株式会社はなまる 求人名 【札幌/商品開発】人気飲食店「花まる」を運営/転勤なし/福利厚生充実◎ 仕事の内容 北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて、新メニューの企画から市場調査、食材選び、試作品の調理まで、商品開発の業務をお任せします。 ◎新商品完成までの業務の流れ(一例) ■1.リサーチとコンセプトの考案： 飲食市場の動向や顧客のニーズ、トレンドをリサーチ。ターゲット層や提供時期、利用シーンを考慮してコンセプトやメニューを決定。 ■2.試作・試食・改良： 新メニューの方向性が決まったら試作を行う。味や仕込み、調理時間などを意識し、材料費も考慮。商品部内で試食して意見を交換し、理想の味や形に近づける。 募集職種 【札幌/商品開発】人気飲食店「花まる」を運営/転勤なし/福利厚生充実◎

年休125日＆土日祝休⭐未経験OK✨残業ほぼ無し・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 グループ全社の経理コアメンバー募集✨ ・仕訳、伝票処理、経費精算 ・入出金管理、銀行での手続き （※社用車での外出あり） ・決算のサポート業務 その他、電話対応や管理サポートなどの事務業務

札幌支店の総務・経理・審査業務および道内グループ会社２社（苫小牧市・北見市）の総務・人事・経理業務を担当し、将来はこれらを統括する管理責任者を目指していただく方を募集いたします。

企業名 物林株式会社 求人名 札幌【経理・総務】東証スタンダード上場企業のG会社/経理経験不問 仕事の内容 札幌支店の総務・経理・審査業務および道内グループ会社２社（苫小牧市・北見市）の総務・人事・経理業務を担当し、将来はこれらを統括する管理責任者を目指していただく方を募集いたします。 【詳細】・総務業務（労務・庶務・契約管理・規程運用） ・経理業務（支払・請求・月次処理） ・与信審査業務の補助 ・グループ会社の管理業務（当社在籍のまま担当） 入社後は現場部門を含めて事業全体を理解したうえで、 段階的に担当範囲と判断権限を広げます。総務・経理の専門知識や実務経験は不問です。 募集職種 札幌【経理・総務】東証スタンダード上場企業のG会社/経理経験不問

街を支える営業◎人と信頼を築く仕事◎未経験歓迎◎賞与年3回

仕事内容 「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」 「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 「安定した会社で、ちゃんと育ててもらいたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✅ 未経験OK／20〜40代が中心に活躍中 ✅ 地元の工務店や建設会社がメイン顧客 ✅ 既存取引が中心で、飛び込みなし ✅ 日帰り営業・転勤なし ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 建設現場で使われるダンプや発電機、高所作業車、工具など。 これらを貸し出す「建設機械レンタル」の営業職です。 最初の仕事は、お客様からの「○○を借りたい」という問い合わせ対応や、 返却・納品スケジュールの調整。 まずは先輩と一緒に、やり取りの流れを覚えていきます。 最初から営業トークは必要ありません。 “相手の話を聞く”ことができれば十分です。 ―――――――――――――――――――― ✨入社後のステップ ✅サービス研修（1〜3ヶ月） レンタル機械の点検・貸出作業を通じて、商品を知るところから。 ✅同行営業（3〜6ヶ月） 先輩に同行し、お客様とのやり取りを実際に体感。 どんな言葉で会話しているか、現場で学びます。 ✅営業デビュー（半年〜1年） 既存のお客様を中心に、担当エリアをお任せ。 相談を受け、必要な機械を提案します。 お客様は長年取引のある企業がほとんど。 顔を覚えてもらい、「いつもありがとう」と言われるようになると、 この仕事のやりがいを強く感じます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境 ✅ 社会保険完備・退職金制度あり ✅ 賞与年3回 ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 転勤なし・地域密着勤務 プライベートを大切にしながら、 家族にも安心してもらえる働き方ができます。 安定した収入と、しっかりした評価制度があります。 ―――――――――――――――――――― ✨日昇レンタルについて 北海道と関東を拠点に、 建設機械・資材・作業用品などのレンタルを行う会社です。 創業から40年以上、 “地域の現場を支える存在”として信頼を積み重ねてきました。 今では社員の多くが未経験からのスタート。 面倒見のいい先輩が多く、質問もしやすい職場です。 人間関係が穏やかで、誰かが困っていれば自然と声を掛け合う。 そんな雰囲気が、長く働ける理由のひとつです。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 営業職は「話がうまい人の仕事」と思われがちですが、 本当に大切なのは“誠実さ”と“聞く力”です。 最初は誰でも緊張します。 でも、日昇レンタルにはその一歩を応援してくれる人がいます。 「経験がないから」と遠慮しなくて大丈夫。 あなたのペースで、少しずつ覚えていきましょう。 今日も、あなたが関わった機械が、 どこかの現場で街を動かしています。

【未経験歓迎】土日祝休み◎女性8割の職場◎

仕事内容: ✦社員の8割が女性✦ 平均年齢34歳！若手活躍中！ 年功序列はナシ☆ 早期ステップアップができます！ ◎土日祝休み ◎アットホームで風通しのよい社風 ◎頑張りは賞与で還元（年2回） ◎年3回の人事評価で給与UP ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 仕事内容 ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ ふるさと納税の運営代行サービスの 受注対応をお任せします♪ ◆具体的には… ・発送伝票の作成/梱包作業 ・寄付者様の受注対応（Webサイト経由） ・寄付者様からの問い合わせ対応 ・自治体様や事業者様への確認対応 主な問合せ内容は、 「商品発送時期の問い合わせ」や 「住所変更」などです。 ◆入社後は… ふるさと納税の知識がなくてもOK！ 先輩がイチから丁寧に指導いたします。 まずは簡単な事務作業や梱包から。 慣れてきたら問合せ対応もお願いします。 柔軟で自由度が高く、裁量権も大きいので 様々なことにチャレンジできる環境で スキルアップも目指せます！

病院・介護事業を多角展開している当社にて、事務長として病院運営をお任せいたします。予算管理やスタッフのマネジメントを通じ、地域医療を支える組織の柱を担う業務です。

企業名 医療法人社団翔嶺館 求人名 札幌市【病院事務長】未経験可/管理職/転勤無/住宅・社宅制度有/医療法人翔嶺館 仕事の内容 病院・介護事業を多角展開している当社にて、事務長として病院運営をお任せいたします。予算管理やスタッフのマネジメントを通じ、地域医療を支える組織の柱を担う業務です。 ■年度予算（事業計画）の編成、実績管理 ■職員のマネジメントおよび施設基準の管理 ■医師、コメディカルとの連携・折衝 ■本部への報告、医療機器・薬剤等の購入管理 ■行政機関（保健所、労働基準監督署等）への対応 ■苦情対応および再発防止策の立案 ご経験に応じ、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 札幌市【病院事務長】未経験可/管理職/転勤無/住宅・社宅制度有/医療法人翔嶺館

経験よりも、“これから成長したい✨”を歓迎します＊。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、製品開発（食品/飲料/たばこ）、製品開発分析/解析（食品/飲料/たばこ） ／ 自分たちが考案した商品が コンビニに並ぶかも！？ ＼ スイーツ好きには たまらないお仕事です✨ 経験・知識は不要！ もっとたくさんの人に 「美味しい」を届けたい！ その気持ちがあれば大丈夫◎ 「あんなスイーツがあったらいいな」 「このスイーツを作ってみたい」 そんなあなたの発想力とアイディアが 新たな商品の企画に繋がります！ 大手コンビニにて販売されている スイーツ製造の商品開発をお願いします。 ✅新商品の企画 ✅必要書類の準備 ✅登録作業 ✅商品開発(ターゲット・流行の把握) ✅分析 ✅検証 未経験からスタートし、 あなたの考案した商品が 店頭に並んだり・・・ 広告に使われる日も遠くないかも！ 商品開発から生産まで 一貫して行っているので、 安定性・安全性も抜群です。 ＼北海道ローズデリカ株式会社／ 札幌市手稲区宮の沢で1989年に設立。 2012年に工場を現在の 厚別区厚別東へ移転しました。 地域のインフラを担う コンビニエンスストアの食品製造を担い、 食品安全マネジメントシステム(FSMS)の 導入による徹底した品質管理のもと、 安全・安心な質の高い 食品の製造を続けています。 会社と働く人が共に成長し、 企業として進化していきます。 【⭐特典1】スイーツ社販もあり！ 感謝を込めて・・・ 全商品を約4割引でご購入いただける 社販を実施しています！ 中には全商品をコンプリートを 目指すスタッフさんも！ 【⭐特典2】至れり尽くせりなメリットも！ 制服のクリーニングサービスのほか、 広い休憩室や個室の仮眠室、 通勤時の無料送迎バス、 車通勤の方には無料駐車場完備なので､ 快適に勤務できますよ！

■1日5.5hの勤務で月給42万5000円（初年度年収510万円以上）■年間休日120日 。年令不問（女性が活躍中）未経験大歓迎【即入居OKの寮完備（1DK／家電付）】【食事付】【社会保険完備】

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨各業界のトップ層に顔を覚えてもらえるお仕事。 唯一無二のキャリアをご提案✨ ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ ニュースの主役、時代を創るリーダー。 そして世界を股にかける表現者たち。 日常では中々お話する機会のない 各業界のトップ層たちと対峙し その繊細な要求に あなたの機転と微笑みで 応えていくお仕事です。 相手の呼吸を読み、一歩先をゆく。 ここで磨かれるのは マニュアルでは決して手に入らない ≪一生モノの品格≫ 単なる受付という枠を超え エグゼクティブに信頼されるパートナーへ。 最高峰の刺激に満ちたステージで あなた自身の市場価値を 劇的に引き上げてみませんか。 ---------- ⭕月給42万5000円以上 ⭕1日［5.5時間］だけのお仕事 ⭐完全週休2日制（年間休日120日） ⭐通勤手当支給 ⭐オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着） ⭐女性が活躍中のポジション ⭐在籍メンバーの年令は20代＆30代 ⭐産休＆育児休暇制度が充実 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：510万円以上 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅休みが多い企業（特別休暇多数） ✅入社後スグに［衣食住］が整う ✅福利厚生が充実 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅飲酒不要 ✅送迎あり（無料） ✅駐車場あり（無料利用可） ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 =============================== ●仕事内容● ＜あなたにお任せしたい、5つの特別なミッション＞ ―― ただの接客では終わらない。 一流のホスピタリティを体現する やりがいに満ちた5つの役割をご紹介します ―― ////////////////////////////////////////////////////////////// ⏩パーソナルサービス／おもてなし （チャーム提供・VIP対応） ・お客様の来店頻度や会員ランクに合わせた 特別感のあるチャーム（おつまみ）の提供＆管理。 ・100万円を超える高額オーダー時には キャビアや厳選された生ハム・チーズ等をご用意。 上質な瞬間に相応しい、贅沢な空間を演出します。 ---------- ⏩アニバーサリー・プロデュース ・誕生日や記念日を彩る スペシャルプレートの演出。 お客様の大切なひとときを 忘れられない想い出に変えるお手伝いです。 ---------- ⏩ホスピタリティ・フォロー ・混雑時のお客様への声掛けや 担当不在時のヘルプ着席など 常にフロア全体の「心地よさ」を コントロールする司令塔としての 役割を担っていただきます。 ---------- ⏩ワイン＆シャンパンのコンシェルジュ ・お客様の好みを引き出し、最適な銘柄をご提案。 ・洗練された所作での抜栓。そしてドリンクサーブ。 あなたの知識が、お客様の夜をより豊かに彩ります。 ---------- ⏩リレーションシップ・マネジメント ・名刺をお渡しして 一対一の信頼関係を構築。 ・お客様から 「あなたにも会いたかった」と 言っていただけるような プロの接客者としての ファンづくりを推奨しています。 ////////////////////////////////////////////////////////////// ▼歓迎する資格▼ ［ソムリエ資格］ ※上記資格は必須のものではありません。 ワイン/シャンパンの知識を お持ちでない方も大歓迎です。 ⭕徐々にステップアップしながら じっくり1つ1つの業務を 覚えていきますので 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 ～～～～～～～～～～ ＜1日の流れ＞ ▼19：30 | 出勤 ・チャームの準備 ・アルコールの準備 ・ご予約のお客様の確認/連絡 ・名刺チェック ・前日からの引き継ぎ事項確認 ▼19：50 | キャスト朝礼 ・まもなく営業 ▼20：00 | 営業START ・店舗オペレーション ▼1：00 | 閉店 ・ワイン＆食材の発注業務 ・キャストミーティング ▼1：30 | 退社（送迎有） お疲れ様でした!! ～～～～～～～～～～ =============================== ✨未経験でも必ず月給42万5000円スタート✨ 年齢・経験とわず 皆さん必ず初月から月給42万5000円を支給。 ◎半期に一度昇給査定がございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です ⭕在籍コンシェルジュの 約8割が完全未経験からの入社です =============================== ✨年収1000万円以上も可能✨ グループ内には コンシェルジュとして 年収1000万円を 超えている方もいらっしゃいます。 =============================== ✨オーダーメイドスーツ支給（イタリア製／2着）✨ 入社のお礼とお祝いとして イタリア製のオーダーメイドスーツを 2着プレゼントします。 =============================== ✨まかない有（無料）✨ 出勤日には管理栄養士が監修した 美味しいまかないを1食提供しています。 体の健康を考えて作られた 栄養満点の食事です。 =============================== ✨送迎あり（無料）✨ 当店はキャスト（女性）だけでなく コンシェルジュの皆さまにも 送迎制度をご利用頂いております。 そのため帰宅時、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も当店の魅力です。 =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれば髪型は自由です。 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いてください。 =============================== ✨スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群✨ 当店は他店様と比べて お客様・キャストの女の子との距離が近い事も 特徴であり、魅力であると言えます。 職種/役職/性別とわず 非常にスタッフ同士の仲が良く 雰囲気の良い職場です。 =============================== ✅面接はWEBにて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスで結構ですので お気軽にエントリーされてください ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ▼初出社 ⏩遠方にお住まいの方はいざ北海道へ （上京当日に入寮＆入社OK） ⭐赴任費用は会社が負担します（規定/上限あり）⭐ ===============================

土日休み中心・賞与4ヶ月分実績あり／コアメンバー募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事事務 人材業界で培ったヒアリング力と提案力を武器に、組織の成長をダイレクトに牽引しませんか？ 事業拡大を続ける当社で、次世代を担う新しい仲間の採用をお任せします。 ＊人材業界での知見が活きる採用人事！ ＊賞与4ヶ月分の支給実績で収入安定！ ＊土日休みが中心！5連休も取得可能！ ＊リモートや時短勤務で柔軟な働き方！ ＊売上83億円！成長企業のコア人材！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 飲食事業「はなまる」を展開する当社で、新卒を中心とした採用業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇採用戦略の立案および手法の改善 〇求人媒体の選定と原稿のディレクション 〇会社説明会や各種採用イベントの企画運営 〇応募者との面談および面接の実施 〇内定者のフォローや入社手続き全般 など ▶当面は新卒採用（大卒）をメインにご担当いただきます。 ▶その他、経験を活かして採用手法の企画や改善にも携われます。 ～～ 入社後について まずは採用チームの先輩が専任でサポートにつきます。3ヶ月ほどかけて、面接への同席や媒体会社との打ち合わせに参加し、業務の流れを習得。一人ひとりのペースに合わせて指導するため、焦らず着実にスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【事業拡大に伴う増員募集】 首都圏の人気エリアへの出店やさらなる新規展開を控え、当社の事業規模は年々拡大しています。この成長スピードを加速させるため、年間採用数はこれまでの20名から100名超へと急増。組織の未来を創るための、重要な体制強化です。 【土日休みメインで私生活充実】 シフト制による完全週休2日制を導入しており、基本的には土日がお休みです。月に2回程度、採用イベント等で土曜出勤が発生した際は、必ず平日に振替休日を取得。5日以上の連続休暇も可能であり、メリハリをつけて働けます。 【将来は人事のスペシャリストへ】 入社直後は新卒採用を中心に担当していただきますが、ゆくゆくは中途採用やパートスタッフの採用など、全社の採用戦略へと領域を広げることが可能です。現場のニーズを汲み取り、店舗運営を支える人材確保に貢献する大きなやりがいがあります。 【培ってきた提案力が最大の武器】 求人媒体の選定からイベント企画まで、人材業界で磨いた課題解決力を存分に発揮できるフィールドです。クライアントワークではなく、自社の組織課題と真摯に向き合うことで、事業の成長を肌で感じる確かな手応えを得られます。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～～ 当社について 北海道根室市発祥の飲食企業として、回転寿司や定食屋などを複数展開。創業から37年、道内はもちろん首都圏の人気エリアへも進出し、売上83億円・従業員1400名規模へと飛躍的な成長を遂げました。「情緒を提供する」という理念のもと、さらなる高みを目指しています。 ホームページ： https://www.sushi-hanamaru.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

【積極採用中】業界未経験者歓迎！「子どもたちのために。」学習塾の運営をサポートするお仕事

仕事内容 学習塾の総務・経理業務 ■キャリアパス 総務/労務関連・経理関連・ICT関連、専門性を高めていただけます！ 【共通業務】 ・電話・来客応対（保護者・取引先） ・入会処理・請求管理 ・授業に使う教材やテストの準備・処理 など 【こんな方を歓迎します】 ・人の役に立つことに喜びを感じる方 ・２～３年内に係長クラスへの昇格を目標に、働きたい方 └40台前半・入社5年で次長 30台前半・入社6年で課長 など、実力と主体的に努力をされる方は、昇格が早い風土です。

土日祝休み|年間休日122日|転勤なしの札幌勤務|交通インフラ・不動産を支える総合企業|経営管理(経理・財務)|正社員

仕事内容 土日祝休み|年間休日122日|転勤なしの札幌勤務|交通インフラ・不動産を支える総合企業|経営管理(経理・財務)|正社員 設立110年を迎えた複数事業を展開している安定企業の経営管理! 数字を集約するだけではなく、その先の経営判断を支え、会社の未来を創る仕事です。 業務を通して専門性を高め、将来は管理職として会社の成長をリードしませんか。 最初は経理業務からスタート！ 一人あたりの業務量が適切になるよう割り振るため、自分の仕事に集中できます。 ・伝票仕訳 ・月次、年次決算業務 ・売掛処理 ※売上の発生処理、回収時の入金処理、取引先の新規の申請に関する業務 ・買掛処理 ※仕入の発生処理、支払い事務、会計処理 ・入出金の管理、会計処理 ・固定資産管理 ・資金管理 ・税務申告基礎資料の作成 ・経営計画、経営戦略の策定 ＜入社後の流れ＞ OJTで日常業務から順を追ってお教えします。 マンツーマンのため、不明点はその都度解消できる環境です。 会社やグループ事業への理解を深めながら、決算や財務に関する知識も身に付けていただきます。 ＜職場環境＞ 20～40代の幅広い世代が在籍しています。 オフィスはフリーアドレスなので、コミュニケーションを取りやすい職場です！ 待遇・福利厚生も整っており、仕事とライフイベントを両立しながら働けます！ アピールポイント 大手企業でスキルアップ 経理の枠にとどまらず、バス・不動産・リテールなど多彩な事業に関わりながら、経営に近いポジションで財務や経営企画にも挑戦できます。 会社の事業成長を支える大事なポジションとして活躍いただきます。 入社後は、まずはOJTを通して日常業務からお教えしますのでご安心ください。 将来的には、東急グループの連結決算業務や会計監査対応に携わることも可能 ! 大手グループならではの環境で、さらに専門性を磨けます。 ワークライフバランスを大切にする職場 完全週休2日制の土日休み・毎週金曜日はノー残業デー ! 出退勤を最大2hずらせるスライド勤務でプライベートと両立 ! 異業種からの転職OK ! 自分の業務量が明確な分担制です ! 10年、20年先を見据えた、オールラウンダーとして活躍 将来の管理職、幹部候補として、経理・財務の知識を活かした活躍を期待しています。 ゆくゆくは幅広い業務として、バス部門、不動産部門、リテール部門、一般管理部門も経験いただく可能性があります。 会社全体を知ることで、会社のこれからを担う一人としてご活躍いただけます。

総合建設コンサルタント「ACSグループ」の経営企画部にて、人事労務・採用業務をメインに担当。ご経験や意欲に応じて経理・総務業務にも携わり、管理部門のスペシャリスト・ゼネラリストとして組織サポートします

企業名 株式会社エーティック 求人名 [札幌/人事労務/採用]年間休日124日/管理部門キャリア形成/駅チカのオフィス 仕事の内容 総合建設コンサルタント「ACSグループ」の経営企画部にて、人事労務・採用業務をメインに担当。ご経験や意欲に応じて経理・総務業務にも携わり、管理部門のスペシャリスト・ゼネラリストとして組織サポートします 【具体的な業務内容】■人事労務・採用：労務管理、新卒・中途採用活動の企画・実行、人材育成 ■経理財務：仕訳処理、原価管理、月次決算業務など経理実務全般 ■総務その他：資産管理、会議体運営、情報システム関連のサポート ※人事労務・採用を中心に、経理や総務などバックオフィス業務を幅広く 経験できる環境です。ACSグループの組織基盤を支えながら、管理部門のゼネラリストとしてキャリアアップを目指します。 募集職種 [札幌/人事労務/採用]年間休日124日/管理部門キャリア形成/駅チカのオフィス

＼面接1回でスピード選考/未経験から月23万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活

仕事内容 ＼面接1回でスピード選考/未経験から月23万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながらサポートしていただきます。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★リストに沿ってかけるだけ ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 外仕事や立ち仕事に疲れた方も 身体の負担なく続けられます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00 / ゆっくり出勤 お客様へご連絡や更新確認 ▼ 12:00 / 1時間お昼休憩 ▼ 14:00 / 15分リフレッシュ休憩 問い合わせ対応や資料送付 ▼ 16:00 / 15分リフレッシュ休憩 ▼ 19:00 / 残業少なめで退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「面接が1回で、すぐに内定を もらえたのが決め手でした。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&月給23万 転職した瞬間に安定が手に入る 高待遇でお迎えいたします。

未経験歓迎／月給100万を目指せる環境／月40万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「今より収入を上げたい」 「営業力を身につけたい」 「将来につながる仕事がしたい」 そんな想いを、行動に変えられる環境です。 ○求人のポイント！○ ✅未経験買取・営業に挑戦可能 ✅月給100万円達成スタッフが直接指導 ✅未経験でも70％が年収1000万円以上 ✅入社後3ヶ月間は月給40万円を毎月支給！ ✅最大粗利の20％を還元！ 株式会社1st Remakeが展開しているのは、スーパーや商業施設で行う【イベント型の催事買取】です。 ■どんな仕事？ スーパーやショッピングモールなどの一角に設置する買取催事ブースで、お客様へのご案内やヒアリングを行います。 催事会場を訪れたお客様にお声がけし、ご自宅に眠っているブランド品、貴金属、時計、ジュエリーなどについてお話を伺う仕事です。 【主な業務内容】 ・催事会場の準備、片付け ・お客様へのお声がけ ・買取イベントのご案内 ・不要品やお品物に関するヒアリング ・お品物の確認、写真撮影 ・査定に必要な情報の入力 ・査定結果や買取金額のご説明 ・買取成立後の手続き ・売上、商品情報の入力 最初から一人で査定や買取対応を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ入り、お客様へのお声がけや受付、ヒアリングなど、基本的な業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、査定対応、買取金額のご提示、催事会場の運営など、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■最初は2〜3名のチーム制 催事会場には、基本的に2〜3名のチームで入ります。 未経験の方が、いきなり一人で現場を任されることはありません。 分からないことがあれば、その場で先輩スタッフに相談できます。 「買取の知識がない」 「営業をしたことがない」 「ブランド品に詳しくない」 そんな方も、研修と現場同行を通して一つずつ覚えられます。 ■未経験から学べる研修制度 契約後は、現場に入る前に基礎研修を実施します。 【研修内容】 ・催事買取の仕事の流れ ・お客様へのお声がけ方法 ・ヒアリングの進め方 ・接客、営業のロールプレイ ・ブランド品や貴金属の基礎知識 ・査定時に確認するポイント ・買取成立後の手続き ・個人情報や法令に関する注意事項 研修後も、先輩スタッフと一緒に現場へ入るため、実践しながら業務を覚えられます。 さらに、月給100万円を達成した実績を持つスタッフが、営業方法や成果を上げるための考え方を直接指導します。 単なる精神論ではなく、 ・どのようにお客様へ声をかけるか ・どんな質問をすれば会話が広がるか ・成果が出なかったときに何を改善するか ・数字をどのように振り返るか といった、現場で使える内容を具体的にお伝えします。 ■担当業務のステップ STEP1｜接客・ヒアリング ・会場準備 ・お客様へのお声がけ ・買取イベントのご案内 ・受付、ヒアリング ・お品物の確認 まずは、お客様との会話や催事会場の流れを覚えます。 STEP2｜査定・買取対応 ・お品物の査定対応 ・査定結果の説明 ・買取金額のご提示 ・買取成立後の手続き ・売上、商品情報の入力 研修を通して、査定や買取対応を身につけます。 STEP3｜催事運営 ・催事会場全体の運営 ・売上、粗利などの数値管理 ・メンバーの役割分担 ・新人スタッフのサポート ・目標達成に向けた改善 経験を積んだ後は、催事責任者として会場運営を担当することも可能です。 STEP4｜マネジメント・本部業務 ・複数会場の管理 ・スタッフの育成 ・採用、教育 ・研修制度の改善 ・新規事業の立ち上げ ・事業運営のサポート 現場だけで終わるのではなく、マネージャーや本部側の業務へキャリアを広げられます。 ■この仕事の魅力 ◆ 未経験から専門スキルが身につく 接客、営業、査定、催事運営、数値管理など、将来にも活かせるスキルを学べます。 ◆ 月給100万円を達成したスタッフが指導 実際に成果を上げてきたスタッフから、現場で使える営業方法や考え方を直接学べます。 ◆ 2〜3名のチーム制 一人ですべてを抱えるのではなく、チームで相談しながら会場を運営します。 ◆ 成果や役割を正当に評価 年齢や社歴だけではなく、実績や担当できる業務を評価します。 ◆ キャリアの選択肢が広い 催事責任者、マネージャー、採用、教育、事業運営など、複数のキャリアを目指せます。 ◆ 出張費用は会社負担 催事に伴う出張が発生する場合、業務に必要な交通費や宿泊費は会社が負担します。 ■株式会社1st Remakeについて 株式会社1st Remakeが大切にしているのは、働く人の「人生の選択肢を増やせる環境」をつくることです。 仕事は、会社のためだけにするものではありません。 収入を増やすこと。 新しいスキルを身につけること。 自分に自信を持つこと。 将来のキャリアを選べる状態になること。 仕事を通じてできることが増えれば、人生で選べる道も広がっていきます。 そのため当社では、単に現場業務を任せるだけではなく、一人ひとりの目標や成長に向き合うことを大切にしています。 「まずは収入を上げたい」 「営業力を身につけたい」 「将来はチームを持ちたい」 「いつか事業運営に関わりたい」 目指す状態は、人によって異なって構いません。 それぞれの目標に合わせて、担当業務やキャリアを広げられる環境を用意しています。

【即日内定可能】残業ほぼなし／押し売りなし／未経験でもOK／大手企業の安心研修／転勤なし

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 安定収入もスキルもプライベートも どれも諦めずに無理なく働きたい方へ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆経験を活かして、“これから”につながる働き方を。 「押し売り・ノルマなし」で安心。 コールセンタースタッフとしてミライルで働いてみませんか？ 「接客や販売の経験はあるけれど、体力的にこの先ずっと続けるのは不安」 「オフィスワークに挑戦したいけど、パソコンに自信がない」 「営業ノルマや売上プレッシャーのある仕事は、もうしたくない」 ──そんな気持ちを抱えている方にこそ、 “売らない・追われない” のサポート職をご紹介したいと思っています。 少しでもご興味のある方、まずはご応募ください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆具体的なお仕事内容 コールセンター（受信メイン）で 問い合わせのあったお客様からの電話対応をお任せします。 ・カスタマーサポート：サービスの使い方や配送状況の問い合わせ対応 ・注文受付：Web購入後の変更・キャンセルの受付入力 ・テクニカルサポート：基本設定のご案内（マニュアル完備） ＊研修とマニュアル完備の現場ばかりで、コール未経験でも全く問題ありません！ ＊希望や適性に応じて発信業務（アンケート調査など）をお任せする場合があります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

■1日5.5hの勤務で月給42万5000円（初年度年収510万円以上）■年間休日120日 。ホテルのフロント／企業受付の経験をお持ちの方が多数活躍中。年令不問（女性が活躍中）未経験大歓迎【即入居OKの寮完備（1DK／家電付）】【食事付】【社会保険完備】

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨誰に会うかで、未来は変わる。 各界のトップランナー達と対峙できる 非・日常的な職場✨ ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ この場所で、日々貴方が対峙するのは 日本や世界を動かすトップランナーの方々。 彼らのオーラや言葉使い ハッとするような気遣いを 毎日肌で感じることができます。 それは、本や動画で勉強するよりも ずっと贅沢で実用的。 そして中々得られることができない 非常に価値のある経験です。 一流の人たちに囲まれて働くことで あなたのビジネススキルは 自然と磨かれていきます。 きっと、一年後のあなたは どんな場所でも通用する 『一生モノの気品』を その身に刻んでいるはずです。 ---------- ⭕月給42万5000円以上 ⭕1日［5.5時間］だけのお仕事 ⭐完全週休2日制（年間休日120日） ⭐通勤手当支給 ⭐オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着） ⭐女性が活躍中のポジション ⭐在籍メンバーの年令は20代＆30代 ⭐産休＆育児休暇制度が充実 ---------- ⏩こんな経歴をお持ちの方が活躍中 ■ホテルのフロント ■企業受付 ■外資系受付 ■美容クリニック受付 ■歯科医院受付 ■エステサロン受付 ■フィットネスクラブ受付 ■レストラン受付 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：510万円以上 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅休みが多い企業（特別休暇多数） ✅入社後スグに［衣食住］が整う ✅福利厚生が充実 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅飲酒不要 ✅送迎あり（無料） ✅駐車場あり（無料利用可） ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 =============================== ●仕事内容● ＜あなたにお任せしたい、5つの特別なミッション＞ ―― ただの接客では終わらない。 一流のホスピタリティを体現する やりがいに満ちた5つの役割をご紹介します ―― ////////////////////////////////////////////////////////////// ⏩パーソナルサービス／おもてなし （チャーム提供・VIP対応） ・お客様の来店頻度や会員ランクに合わせた 特別感のあるチャーム（おつまみ）の提供＆管理。 ・100万円を超える高額オーダー時には キャビアや厳選された生ハム・チーズ等をご用意。 上質な瞬間に相応しい、贅沢な空間を演出します。 ---------- ⏩アニバーサリー・プロデュース ・誕生日や記念日を彩る スペシャルプレートの演出。 お客様の大切なひとときを 忘れられない想い出に変えるお手伝いです。 ---------- ⏩ホスピタリティ・フォロー ・混雑時のお客様への声掛けや 担当不在時のヘルプ着席など 常にフロア全体の「心地よさ」を コントロールする司令塔としての 役割を担っていただきます。 ---------- ⏩ワイン＆シャンパンのコンシェルジュ ・お客様の好みを引き出し、最適な銘柄をご提案。 ・洗練された所作での抜栓。そしてドリンクサーブ。 あなたの知識が、お客様の夜をより豊かに彩ります。 ---------- ⏩リレーションシップ・マネジメント ・名刺をお渡しして 一対一の信頼関係を構築。 ・お客様から 「あなたにも会いたかった」と 言っていただけるような プロの接客者としての ファンづくりを推奨しています。 ////////////////////////////////////////////////////////////// ▼歓迎する資格▼ ［ソムリエ資格］ ※上記資格は必須のものではありません。 ワイン/シャンパンの知識を お持ちでない方も大歓迎です。 ⭕徐々にステップアップしながら じっくり1つ1つの業務を 覚えていきますので 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 ～～～～～～～～～～ ＜1日の流れ＞ ▼19：30 | 出勤 ・チャームの準備 ・アルコールの準備 ・ご予約のお客様の確認/連絡 ・名刺チェック ・前日からの引き継ぎ事項確認 ▼19：50 | キャスト朝礼 ・まもなく営業 ▼20：00 | 営業START ・店舗オペレーション ▼1：00 | 閉店 ・ワイン＆食材の発注業務 ・キャストミーティング ▼1：30 | 退社（送迎有） お疲れ様でした!! ～～～～～～～～～～ =============================== ✨未経験でも必ず月給42万5000円スタート✨ 年齢・経験とわず 皆さん必ず初月から月給42万5000円を支給。 ◎半期に一度昇給査定がございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です ⭕在籍コンシェルジュの 約8割が完全未経験からの入社です =============================== ✨年収1000万円以上も可能✨ グループ内には コンシェルジュとして 年収1000万円を 超えている方もいらっしゃいます。 =============================== ✨オーダーメイドスーツ支給（イタリア製／2着）✨ 入社のお礼とお祝いとして イタリア製のオーダーメイドスーツを 2着プレゼントします。 =============================== ✨まかない有（無料）✨ 出勤日には管理栄養士が監修した 美味しいまかないを1食提供しています。 体の健康を考えて作られた 栄養満点の食事です。 =============================== ✨送迎あり（無料）✨ 当店はキャスト（女性）だけでなく コンシェルジュの皆さまにも 送迎制度をご利用頂いております。 そのため帰宅時、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も当店の魅力です。 =============================== ✨産休＆育休制度が充実✨ ⭕ライフステージが変わっても、輝きはそのままに。 ずっと働き続けられる場所 産休・育休の取得実績はもちろん スムーズな引き継ぎや復職時の フォローアップを徹底しています。 多くの女性社員が理想の ライフワークバランスを実現しており 互いに支え合う風土が根付いています。 ライフイベントは キャリアを止める理由にはなりません。 ＜変化を楽しみ、輝き続ける＞ 未来のあなたを支える準備がここにはあります。 =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれば髪型は自由です。 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いてください。 =============================== ✨スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群✨ 当店は他店様と比べて お客様・キャストの女の子との距離が近い事も 特徴であり、魅力であると言えます。 職種/役職/性別とわず 非常にスタッフ同士の仲が良く 雰囲気の良い職場です。 =============================== ✅面接はWEBにて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスで結構ですので お気軽にエントリーされてください ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ▼初出社 ⏩遠方にお住まいの方はいざ北海道へ （上京当日に入寮＆入社OK） ⭐赴任費用は会社が負担します（規定/上限あり）⭐ ===============================

北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて東京エリアの採用業務をお任せします。採用が店舗拡大・業績拡大に直結するため、日々のやりがいも十分です。

企業名 株式会社はなまる 求人名 【札幌/人事(採用)】人気寿司店「花まる」を運営/事業拡大の中核を担う/転勤無 仕事の内容 北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて東京エリアの採用業務をお任せします。採用が店舗拡大・業績拡大に直結するため、日々のやりがいも十分です。 パート・アルバイト採用、正社員の中途採用、新卒採用(高卒・大卒)と一連の領域で、以下業務を担っていただきます。 ■母集団形成 ■求人の作成および ■パート、アルバイト/社員の採用面接 ■説明会や転職フェアなど各種採用イベントへの参加 ■入社までのフォロー ■新入社員の入社手続き(VISA・健康診断等) ※入社後当面は新卒採用を中心にお任せいたします。 募集職種 【札幌/人事(採用)】人気寿司店「花まる」を運営/事業拡大の中核を担う/転勤無

未経験者活躍中/マニュアル完備/土日祝休み＆大型連休あり/交通費別途支給

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・土日祝休みで友人・家族との予定が合わせやすい♪ ・大通駅から徒歩５分！駅チカで通勤らくらく ・トークマニュアル完備＆社員のフォロー体制バッチリ◎ ・職場見学可 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ ≪お仕事内容≫ 中小企業様に向けて、 助成金・補助金の「無料診断」をご案内するお仕事です。 ＼未経験でも安心スタート／ マニュアル通りに話すだけでOK◎ 難しい説明や営業は一切ありません！ 企業様にとって役立つ情報をご案内する業務のため、 提案しやすいのが特徴です。 詳細な説明や契約対応は担当社員が行うため、専門知識は不要です◎ 【具体的なお仕事内容】 ・お電話で企業様（飲食店や美容室等）にご連絡し、 助成金や補助金の無料診断についてのご案内をする ・内容に興味を持ってくださった方がいれば、担当社員へ繋ぐ ・その他付帯作業 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

地域に根差した金融サービスを提供する当行にて広告・広報の内製化、将来的な事業化(当行取引先からの案件受注)を目指して、以下一連の業務を先導いただける方をお待ちしております。

企業名 株式会社北洋銀行 求人名 【札幌/デジタルマーケティング担当】経験者歓迎/プライム上場の安定基盤◎ 仕事の内容 地域に根差した金融サービスを提供する当行にて広告・広報の内製化、将来的な事業化(当行取引先からの案件受注)を目指して、以下一連の業務を先導いただける方をお待ちしております。 【業務内容例】 ■WEB広告運用全般（リスティング広告、GDN等のバナー広告、SNS広告、YouTube等の動画広告他） ■運用結果のレポーティング、改善提案 ■デジタルマーケティングの戦略立案 ■LP、動画・バナー等のクリエイティブ制作（外部との連携も可） ※上記業務における後進育成など 募集職種 【札幌/デジタルマーケティング担当】経験者歓迎/プライム上場の安定基盤◎

globalに活躍！母国語を活かして園児へ文化をレクチャー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー、学習塾講師、貿易事務/国際事務/英文事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆英語や自国の言語・文化を活かせる ◆子どもたちに世界への興味を届ける仕事 ◆未経験者・経験者ともに応募可能 ◆文化交流イベントの企画から実施まで担当 幌北学園グループの保育園・こども園で、 子どもたちが海外出身のスタッフとの 交流を通じて、異文化や世界に 興味を持つ機会をつくる仕事です。 ―――――― 主な業務 ―――――― 法人が運営する保育園・こども園で、 子どもたちが海外の文化や言葉に触れる 「異文化交流プログラム」の運営を お任せします。 ●園の管理者やメンターとの打ち合わせ ●異文化交流活動の打ち合わせ・企画 ●イベントの準備・実施 ●各園からの質問や要望への対応 ●活動後の振り返り・記録 ●報告書の作成 ●スケジュール管理 ●その他、プログラム運営に必要な業務 など ご自身が親しんできた文化や言葉、 海外での経験、英語力などを活かしながら、 子どもたちと一緒に楽しめる活動を 主任やメンターと共に計画して実施していきます。 過去には、各国の遊びやダンス、 料理、言葉、文化を紹介する イベントを実施しています。 ベトナム文化を紹介したイベントでは、 伝統文化をモチーフにした遊びや、 フォトフレーム作り、民族衣装での撮影、 ランタンの展示などを行いました。 子どもたちが楽しみながら、 異文化への理解を深めています。 また、エジプト出身のスタッフを迎え、 文化や環境、言葉を紹介する活動など、 さまざまな国との交流実績があります。 ◆これまで行ってきた異文化交流例 ・ドイツ（Germany） ・スペイン（Spain） ・エクアドル（Ecuador） ・モンゴル（Mongolia） ・カナダ（Canada） ・チェコ（Czechia） ・タイ（Thailand） ・ポーランド（Poland） ・チュニジア（Tunisia） ・インドネシア（Indonesia） など ※札幌本部を主な所属勤務地とし、 プログラム実施に伴い、 法人内の各園を訪問して勤務します。 ※各園での勤務期間は、 1か月～2か月程度を予定しています。 ―――――――― 教育サポート ―――――――― 先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・故郷のアピール意欲のある方 ・英語力や海外文化への理解を 仕事に活かしたい方 ・自分が親しんできた文化や言葉を 子どもたちに伝えたい方 ・子どもと関わる仕事に興味がある方 ・イベントの企画や運営に チャレンジしたい方 ・異なる文化や価値観を尊重し、 周囲と柔軟に関われる方

【20代～30代活躍中！】未経験からの挑戦大歓迎！転勤＆出張なし！安心の教育体制と環境を整えて、皆さんをお待ちしています。

仕事内容 •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ ✅3～5日間の座学研修からスタート ✅実務はOJT形式で先輩がサポート ✅うれしい土日祝休み♪ ✅直近5年での定着率90%超え ✅子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作成 （社用車にてお客様の営業所に出向） ●官公庁からの交付書類の配送業務 およびナンバープレートの 取り付け・封印業務 ●電話にてお客様からの 郵送書類回収業務 ●回収を行った書類を 全国の行政書士への郵送を伴う 作成・提出・進捗管理業務 ▽適性を見ながらそれぞれの部署に 配属します！ ※ご入社後も希望に応じて 部署異動の相談に応じます〇 【未経験でも安心の研修体制】 入社後まずは3～5日間の、 座学研修からスタートします。 コンプライアンスやビジネスマナー、 自動車登録に関連するルールや、 書類作成に必要な知識を学びます。 その後はOJT形式にて、 先輩がしっかりサポートしながら、 実務を通して仕事を覚えていただきます。

経理 総務/社会保険完備/交通費支給/札幌市西区/43093

お仕事内容 ★PR★ 創業34年、北海道の産業を支える「ステンレスのプロ集団」として、現在全国約2,000社とお取引があります。 札幌本社を中心に、道内・東京に計5つの倉庫を展開する物流ネットワークを構築。「当たり前のことをきちんとやる」姿勢で信頼を積み重ね、売上・業績ともに右肩上がりで成長を続けています。 業務内容 総務部門にて、経理及び総務庶務など事務業務全般をお願いします。 将来的には、部署のリーダー等目指していただきたいと思っています。 【具体的には】 ■経理業務 ・月次、年次決算 ・支払業務管理・入出金管理 など ■総務・庶務業務 ・社内環境の整備 ・人事、労務業務補助 ・採用補助 ・備品管理 など 【入社後の流れ】 ・まずは経理総務の基本的なところからお任せします。部署には5人の人員がおり、チームで仕事しています。経験やスキル等に応じて丁寧に育てます。わからないことは相談しやすい環境です。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

毎日同じの繰り返し、ちょっと飽きてない？仕事って、もっと楽しくていい。20代活躍中のPR販売スタッフ

仕事内容: 【札幌・菊水】＼20代スタッフ活躍中✨／ ネイル・髪色自由“楽しく働きたい人”集まれ！！ 「毎日同じことの繰り返しはちょっと飽きた…」 「どうせ働くなら楽しい職場がいい！」 「同世代とワイワイ働きたい！」 そんな20〜30代が集まる 明るく元気な職場です！ ■ 仕事内容 札幌エリアで 全国の人気スイーツや地産グルメをPR＆販売✨ お客様と会話を楽しみながら 商品の魅力を伝えるお仕事です！ ✔ 無理に売り込む営業ではありません！ ✔ 人と話すのが好きならOK！ ✔ 「ありがとう！」が直接もらえる仕事！ “販売”というより 「楽しみながらコミュニケーションする仕事」 って感じが近いです◎ ■ 職場の雰囲気 ・20代中心で明るい職場✨ ・みんなでワイワイ働く感じ！ ・イベントやBBQもあり ・未経験スタート多数！ 元カフェ店員 元アパレル 元美容師 元学生 etc… スタッフの9割が未経験スタート！ 最初は先輩と一緒に回るので安心です◎

🌱接客経験を正当評価🌱琴似駅5分/チームで稼ぐ月28万~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、倉庫作業スタッフ、仕入/バイヤー │ 【 アパレルや接客の経験を活かし、「商売の裏側」からプロのバイヤー・幹部へ！ 】 │ │ 「接客や店舗運営には自信があるが、今の評価制度や収入の頭打ちに限界を感じている」 │ 「責任感が強いゆえに、個人の厳しいノルマやプレッシャーを一人で抱え込んでしまう…」 │ そんな実力と向上心を持つあなたへ。当社で新しい専門スキルを身につけませんか？ 買取専門店「エコリング札幌 琴似店」にて、商品の仕分けやECサイトへの出品業務をお任せします。 「接客経験者がなぜバックヤード？」と思うかもしれません。 実は、ネット市場の相場感や「何がいくらで売れるか」という知識を最速で吸収できるのがこのポジション。 あなたのリーダー経験やコミュニケーション力を活かし、将来的にバイヤーや店舗マネジメントへ駆け上がるための「超・重要ポジション」です。 ─── ■ 未経験からプロへ！相場観を養う3ステップ ─── ◇ STEP①：商品の仕分け・梱包で知識をインプット 買い取ったアパレル、ブランド品、日用品などを販路ごとに仕分けます。まずは大量の商品に触れ、ブランドの価値やトレンドを体感してください。 ◇ STEP②：撮影・データ入力＆ネット出品（EC運営） 商品の状態を確認し、タブレットで撮影。ネット市場のデータを分析し、 「これは高値で売れそう！」という戦略を立てて出品します。あなたのセンスが直接利益に繋がります。 ◇ STEP③：ゆくゆくはバイヤー・仕入れにも挑戦！ 知識が身についたら、店頭での買取・査定や、仕入れ業務にも挑戦可能！ バックヤードのプロフェッショナルを極めるも良し、店舗運営の幹部を目指すも良し。キャリアの選択肢は無限大です。 ─── ■ 一人で抱え込ませない！安心の「チーム還元型」 ─── 個人ノルマで競い合うギスギスした文化は一切なし。店舗利益をスタッフ全員で分配する「チーム還元型賞与」を採用しています。 責任感の強いあなたに一人でプレッシャーを背負わせることはありません。チームで協力し、成果を正当に分かち合う環境です。

正社員募集！車の知識や事務職の経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 【ここがPoint！】 ＊しっかりとキャリアを積みたい方歓迎 ＊髪型・ネイル・ピアスOK（業務に支障のない範囲） ＊初めての方も歓迎（ただし“考えながら働く”ことを大切にしています） ■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜電話でのお問い合わせ＞ 011-891-0794（採用担当） 「当求人を見た」とお伝えください。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容】 ご来店されるお客様のお迎えや電話対応、洗車・車の移動、写真撮影や情報入力などをお願いします。店内と屋外を行き来しながら、スタッフ同士で声を掛け合って進めるお仕事です。一つひとつの手順を覚えながら、少しずつ仕事の流れに慣れていけます。 ＜具体的には…＞ ・電話受付 ・入庫受付（書類確認､スキャニング作業など） ・情報入力や伝票入力などのPC作業 ・駐車場内車両移動および清掃 ・ブログやSNS発信 など ※事務スタッフも車の運転あり（主に敷地内） ＜入社後の流れ＞ まずは先輩スタッフのフォローのもと、電話受付や書類の確認､スキャニング作業などシンプルな業務からスタート｡ PC操作は専用のシステム画面に入力するだけなので、特別難しいことはありません。 慣れてきたら来店客の受付案内や構内にある車両の移動など、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【完全未経験の方へ】 今回の募集では、特別な知識や業界経験は問いません。 いきなりお客様対応をお願いすることはなく、最初は書類の確認やPC入力、車両の移動など、受付まわりの業務から少しずつ慣れていただきます。 仕事は一人で完結するものではなく、「今どうなっているか」「次に何が必要か」をスタッフ同士で共有しながら進めていくスタイルです。 わからないことをそのままにせず、確認したり、声をかけ合ったりしながら自然にコミュニケーションを取ることを大切にしています。 一つ一つの作業は、すべてお客様につながっています。 会社全体をひとつのチームとして、その大事な“つなぎ役”になっていただける方を歓迎します。 【働く環境について】 当社では、役職や立場に関係なく、スタッフ同士が声を掛け合いながら仕事を進めています。 「これはどうなっていますか？」 「次、何を優先しましょうか？」 そんな日常のやり取りを大切にし、 一人で抱え込まず、チームで動くことを基本としています。 仕事を通じて、 ・考える力 ・伝える力 ・相手の立場を想像する力 を少しずつ身につけていける環境です。 しっかり考えて働ける人は、自然と結果につながり、自信につながり、仕事だけでなく人生そのものが豊かになっていきます。 当社は「ただ作業をこなす場所」ではなく、人として成長しながら、長く安心して働ける職場を目指しています。

新築住宅の企画・販売を行う当社にて、自社建設の新築建売住宅のインテリアコーディネート業務、およびHP用の写真撮影やSNS運用をはじめとしたマーケティング業務まで幅広く一気通貫でお任せいたします。

企業名 イーフレックス株式会社 求人名 札幌【インテリアコーディネーター・マーケティング業務】年休130日/賞与年3回 仕事の内容 新築住宅の企画・販売を行う当社にて、自社建設の新築建売住宅のインテリアコーディネート業務、およびHP用の写真撮影やSNS運用をはじめとしたマーケティング業務まで幅広く一気通貫でお任せいたします。 ■新築建売物件の内装、家具、照明、カーテン、エクステリア等のコンセプトに合ったコーディネート案作成や、設計部・工事部等との初期段階からの打ち合わせ、必要な資材の発注・在庫管理 ■HP用の写真撮影、SNS等のマーケティング業務 などをお任せ。 設計の初期段階から深く携わりアイデアを家づくりに反映可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 札幌【インテリアコーディネーター・マーケティング業務】年休130日/賞与年3回

三菱ディーラー本社事務スタッフ募集！年間休日121日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＊事務職の経験者歓迎！！ ＊書類作成やデータ処理中心 ＊転勤無・本社勤務の事務職求人！ ＊年間休日121日＆長期休暇も充実 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容】 北海道に密着した三菱のディーラーとして着実に販売台数を伸ばしている当社では、 販売台数増加に伴う業務拡大のため、自動車登録部署のスタッフを募集いたします。 ～具体的には～ ■社有車や販売車数のデータ処理と管理（エクセル使用） ■店舗スタッフからの新車中古車販売に伴う書類の確認 ■店舗スタッフからの問い合わせ対応 ■外部業者の対応 新車登録に関する書類作成とデータ処理が通常の業務です。 PCを使用したデスクワーク中心の業務となります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入社後は…】 先輩スタッフと一緒に専用のシステムの使い方からまずは覚えていただきます。 その後、車の知識はもちろん書類確認や データ処理等少しずつ教えていきますので、ご安心下さい。 OJTはもちろん、沖縄の離島で実施される最長14日間のレンタカー研修など、 当社ならではのユニークな制度も魅力！ 独り立ち後も周囲のサポートは惜しみません。 【プライベートも大切にできる休日・休暇制度】 2026年度の年間休日は121日となります。 定休日に加え、月1～2日のシフト休日があり、 GW・夏季・年末年始にはそれぞれ9日連休（2026年度予定）の長期休暇もございます。 ワークライフバランスを重視し、リフレッシュしながら仕事に集中できる環境です。 【成長企業ならではの働きやすさ】 当社は、従業員数1000名を超えるD&Dホールディングスグループの一員です。 当グループは2025年度売上高が681億円に達するなど、モビリティ業界で存在感を増している企業で、当社では労働環境の改善に力を入れております。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

＼面接1回でスピード選考/未経験から月23万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活

仕事内容 ＼面接1回でスピード選考/未経験から月23万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながらサポートしていただきます。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★リストに沿ってかけるだけ ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 外仕事や立ち仕事に疲れた方も 身体の負担なく続けられます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00 / ゆっくり出勤 お客様へご連絡や更新確認 ▼ 12:00 / 1時間お昼休憩 ▼ 14:00 / 15分リフレッシュ休憩 問い合わせ対応や資料送付 ▼ 16:00 / 15分リフレッシュ休憩 ▼ 19:00 / 残業少なめで退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「面接が1回で、すぐに内定を もらえたのが決め手でした。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※配属部署により一部異なります。 ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&上限のない評価制度 成果に応じたインセンティブ・賞与を支給。 上限のない評価制度のため、頑張り次第で収入を大きく伸ばすことが可能です。

毎日文化祭みたいな会社で働きませんか？✨仕事中も笑ってたい人、集合！！PRスタッフ募集

仕事内容: 【札幌】“じっとしてる仕事ムリ！”な人集合！ イベント・スイーツPRスタッフ募集✨ 「気づいたら人と話してる」 「静かな職場よりワイワイ派」 「楽しく働ける仕事がいい！」 そんな20〜30代が集まる 明るく元気なチームです✨ ■ 仕事内容 札幌エリアで 人気スイーツや全国のご当地グルメをPR＆販売！ イベント感覚で お客様と会話しながら商品の魅力を伝えるお仕事です✨ ✔ ガチガチの営業じゃありません！ ✔ ノルマに追われる感じナシ！ ✔ “人と話すの好き”が活かせる仕事！ 「売る」というより “楽しませる・盛り上げる”イメージに近いです ■ こんな職場です ・20代中心✨ ・男女ともに活躍中！ ・ノリ良いメンバー多め ・未経験スタート多数！ 休憩中も笑い声飛び交うくらい 明るい雰囲気の会社です ■ 未経験OK！ 今いるスタッフも… ・元居酒屋 ・元カフェ店員 ・元美容師 ・元アパレル ・元フリーター など未経験スタートがほとんど！ 最初は先輩と一緒に回るので安心◎

好きな時間に好きなだけ稼げる✨Wワークにも◎主婦・シニア応援

仕事内容 完全出来高制のポスティングスタッフ 専用アプリでラクラクお仕事管理⭐ 「家事の合間に少しだけ働きたい⏰」 「本業の収入にプラスアルファが欲しい」 そんな希望を叶える自由度の高いお仕事です！ シフトの縛りは一切ありませんので あなたらしい働き方が実現できます⭐ 【具体的なお仕事内容】 札幌市内各区のご希望エリアにて 当社の不動産に関する チラシのポスティングをお願いします✨ チラシに関しては、本社まで取りに来ていただきます。

M&Aを通じて急成長している武ダGEADグループの親会社である当社にて、人事採用業務をお任せします。

企業名 武ダＧＥＡＤ株式会社 求人名 [札幌/人事採用]コミュニケーション力◎/転勤無/完全週休2日制/年間休日125日 仕事の内容 M&Aを通じて急成長している武ダGEADグループの親会社である当社にて、人事採用業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用業務(新卒・中途採用) ■採用計画の立案 ■学校や合説などの企業説明会 ■媒体や各人材会社との窓口、及び社内調整 など 募集職種 [札幌/人事採用]コミュニケーション力◎/転勤無/完全週休2日制/年間休日125日

総務業務と労務管理を中心に総務部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【札幌/総務(部長候補)】総務部全体のマネジメント 仕事の内容 総務業務と労務管理を中心に総務部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。 ■ファシリティマネジメント（本社・支店をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理）■危機管理体制の構築（グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用）■社内制度の構築、運営■労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成■労務管理（給与計算・勤怠管理等)■情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う）■車両、貸与品等の管理業務■部員マネジメント■その他、付随する業務 募集職種 【札幌/総務(部長候補)】総務部全体のマネジメント

☆本社は日生ビル17階☆ 社内DX・業務改革プロジェクト推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、総務 ──☆2026年7月に本社が日本生命札幌ビル17階へ移転☆── ──具体的には── DX推進担当／社内DX・業務改革プロジェクト推進者を求めています。 「システムを入れる人」ではなく、「会社の仕事のやり方を変える人」を募集します。 当社では現在、事業の成長に合わせて、社内業務のデジタル化・DXを本格的に進めています。 今回募集するのは、単なる社内システムの保守担当ではありません。 会社の経営課題だけでなく、現場に入り、 「この作業はもっと効率化できないか」 「このデータを経営判断に使えないか」 「AIを使えば、この仕事を減らせないか」 といった課題を見つけ、現場社員・経営層・外部ベンダーと一緒に解決していくポジションです。 完成されたDX環境を運用する仕事ではなく、これからの会社のDX環境を自分たちでつくっていく仕事です。 DX推進に取り組んでいただきます！ ※当社の成長にはDX・AXの推進が重要と考えており、デジタル技術を活用して業務効率化や業務可視化、 システム導入を先頭に立って進めていただきます！ 【主な仕事内容】 ・各部門へのヒアリング、業務課題の整理 ・既存業務フローの可視化、改善提案 ・DX／IT化プロジェクトの企画・推進 ・生成AI（ChatGPT等）を活用した業務効率化 ・Excel、Microsoft 365、Google Workspace等を活用した業務改善 ・Power Automate等を利用した業務自動化 ・データの集計・分析・可視化 ・社内システム、SaaS等の選定・導入 ・外部システム会社、ベンダーとの調整 ・DX施策の効果測定 ・既存システム（sansanやChatGPTなどの活用促進） ・社員へのIT／AI活用支援、教育 ・その他総務関連業務 など ──入社後の流れ── 入社後は、まず当社の業務フローや既存システムの把握からスタート。 各部署（現場店）へのヒアリングを通して、現状の業務課題や改善ポイントを整理します。※ＤＸ診断 その後、DX推進担当として、業務効率化・業務可視化に向けた施策の立案から実行までを主体的に担当していただきます。 システム導入や新ツールの選定・提案など、企画段階から関われるポジションです。 ＼業界上位3割の安全・安定性／ ☆安全性優良事業所（Gマーク）☆ 全日本トラック協会が「安全・法令遵守・経営」の3項目で審査を行い、上位約3割の事業所しか取得できない認定です。 ☆北海道を代表する企業100選☆ 3年連続で認定を受けました！ 地域経済への貢献や将来性が評価され、地方創生メディア「Made In Local」にて選出していただきました。 安定した経営基盤が自慢です！ 【北海道発・全国展開の総合物流企業】 「人・モノ・社会を繋ぎ、安心・安全で持続可能な輸送インフラを提供する」ことを使命に、北海道から全国へ物流サービスを提供する総合物流企業です。 トレーラーとフェリーを活用した輸送に加え、DXによる業務効率化など、時代に合わせた新しい物流の形にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「安心・安全を守る力」と「仲間を信じて支え合うチームワーク」。 社員が安心して働ける環境づくりと、地球環境に配慮したサステナブルな輸送モデルを整えながら、新しい輸送の仕組みに挑戦し続けています。 【社会のあらゆるビジネスを支える】 企業の製品や資材を確実に届き、サービスが成り立つ。その裏側には必ず物流があります。 自分の仕事が社会全体につながっている実感を持てるのが、この仕事の大きな魅力です。 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」そんな温かい社風を大切に、社会に、そして自分たち自身にとって誇れる会社であり続けます。