求人・転職情報

厚待遇なので働きやすさ抜群♪資格保持者歓迎！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨年間休日130日・完全週休2日制で プライベートも大切にできます♪ ✨未経験・資格なしでも 安心してスタートできます！ ✨誕生日にはお休みが取れる 「バースデー休暇」制度があります！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 児童支援施設で 保育･児童指導業務をお任せします！ 人とのふれあいの中で、 「ありがとう」がたくさんもらえる、 心がほっこりするお仕事です✨ せっかく働くなら、 毎日がちょっと嬉しくなるような、 そんなお仕事を始めてみませんか？ 当施設では、 元フリーターの方から 主婦・主夫の方まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 年齢も経験もバラバラですが、 みんなで協力しながら、 明るく楽しく働いています♪ 初めてのお仕事や転職で 不安な方もご安心ください。 優しい先輩スタッフが、 あなたのペースに合わせて しっかりサポートします！ わからないことは何でも聞いてくださいね！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 発達に障がいのある1歳半から6歳の児童に ✅自由遊び ✅集団遊び ✅個別のプログラム など 一緒に楽しみながらスキルを身につけ 社会生活への適応を支援するお仕事です。 ★未経験でも基礎からしっかり教えるので 安心してください。 ★ご利用者さまの笑顔を引き出すのは、 スタッフの笑顔から♪ 毎日を楽しく過ごせるように、 私たちも笑顔を大切にしています。 そんな明るい現場づくりのために、 皆さんを全力でサポートします！ ◇ブランクのある方、主婦・主夫さん 未経験の方も大歓迎です♪ 【みんな一緒にスタート！】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今回は新しい施設の 増員スタッフ募集です♪ スタートラインはみんな同じだから、 人間関係もゼロからスタート！ 新しい環境でチャレンジしたい方に ぴったりです◎ 施設づくりは、これから関わる みんなの手でつくっていくもの。 あなたの経験やアイデアを活かして 「こうしたらもっと良くなるかも！」 そんな声、大歓迎です♪ 【嬉しい厚待遇！】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当施設の魅力は、なんといっても 働きやすさと条件の良さ！ 月給は24万円〜と高めの設定で、 役職手当や年2回の賞与もあります♪ お休みは日曜・祝日が中心の週休2日制。 年間休日は130日あるので、 プライベートも大切にできます◎ 「条件がいいってことは、仕事が大変では…」 そんな心配はご無用です！ すべては、より良いサービスを 提供するための環境づくり。 スタッフが安心して働けるよう、 施設全体でしっかりサポートしています。 【バースデー休暇あり！】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ みなさんが前向きに働けるように、 当施設では「バースデー休暇」を ご用意しています！誕生日は、大切な人と ゆっくり過ごしたいですよね。 そんな気持ちを大切にして、 当日はしっかりお休みが取れる制度です♪ オンとオフのメリハリをつけて、 気持ちよく働ける環境を整えています。 【助け合うから、ムリなく働ける♪】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お仕事はみんなで分担＆協力するスタイル！ 一人に負担が偏らないようにしているので、 早出や残業も少なめです◎ 正社員は完全週休2日制＆年間休日113日！ さらに、有給消化率はなんと100％✨ 自分の時間も大切にできるから、 毎日笑顔で子どもたちと向き合えます♪ 年2回の賞与もあるので、 頑張りはしっかり評価されますよ。 ―・―・―・☆・☆・☆・―・―・― スタッフインタビュー ―・―・―・☆・☆・☆・―・―・― 実際に当施設でお仕事をされている方に インタビューしてみました♪ ⏩初めてお仕事をスタートした スタッフAさん 「デイサービスのお仕事は初めてでしたが、 やり方などもすごく丁寧に教えて 頂けたので、不安なくお仕事をスタート できました。」 ⏩ぶるーむ7丁目で働いている スタッフBさん 「たくさん覚えることが多いのかと 最初は不安でしたが、個人的には業務量も そんなに多くなく困ることがなかったです！」 ⏩資格を持っていた スタッフCさん 「管理者がいるので、一緒に業務を協力して できるのが凄く助かります！ もともと資格を持っていて、 資格を活かしたくて始めたお仕事でしたが、 やってみたら結果的に良かったです。 待遇面もとても満足しています⭐」 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 児童発達支援事業所 ぶるーむ美園 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 施設の雰囲気や、 実際に働いているスタッフの声なども ご紹介しています✨ HP⏩ https://bloom.jp.net/ ※URLをコピーしてアクセスしてください♪ 少しでも「気になるな」と思った方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ みなさんとお会いできるのを、 スタッフ一同楽しみにしています。

支援する人も、安心して働ける職場へ

仕事内容: ■事務、経理関連の仕事に携わりながら障がいをお持ちの方にデータ入力やエクセルの操作など教えたり、確認作業があります。・住所録などのデータ入力の説明、準備。・経理、勤怠に関する入力等。 ■記録の入力や文書作成、請求業務、電話対応などの事務があります。エクセル／ワード等を使用することがあります。 ■適宜相談業務があります。

難しい仕事はなく未経験の方でも問題なく働けます！東札幌駅から徒歩9分！

仕事内容: 知的・精神に障がいをお持ちの方のグループホームのスタッフです。 「介護ではありません」 主な仕事は、朝食と夕食を作って提供することや書類を書くことやみんなの話を聞くことなどです。 難しい内容の仕事はないので９０％の方が未経験で働いています。 高齢者の方も歓迎で６０代の方も多く働いてらっしゃいます。 体力というよりも精神力が求められます（人の話を聞くことが多いので）。 勤務は１人でする場面がほとんどですが、毎日本部スタッフが訪れますので相談もフォローいたしますので安心してください。 普通と違うことは勤務時間です。 ７：００　～１０：００ １４：３０～１９：３０ 上記の一日２回出勤になります。 間の時間はみなさん退勤してジムに行ったり、昼寝をしたり、用事を済ましたり自由に使われています。

未経験歓迎！資格取得も目指せます★✅土日祝休✅年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護助手 《 新着 》正社員募集 ――――――――――――――★。・ 未経験から医療を支える”プロ”に…！ 原則定時退社＆年休122日の滅菌サポート ・。★――――――――――――― 当社とお取引いただいている病院の中では たくさんのワタキュースタッフが 働いています。 そんなスタッフたちや現場環境を支える ”サポートスタッフ”の募集です。 「ブランクから復帰して もう一度正社員として働きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方も多数活躍しています♪ ＜お仕事内容＞―――――――――― 具体的には・・・ ✅急なお休みの代務業務 ✅スタッフの退職時のサポート ✅新規現場の立ち上げのフォロー など、札幌市内のスタッフの業務の サポートをお任せします♪ 代務業務は、下記のような 病院内での「滅菌業務」を行っていただきます。 ✅院内で使用された医療器械の洗浄滅菌 ・ピンセット等の器械の洗浄・点検 ・専用の機械で包装・滅菌 →詳しい内容は下記URLの動画でCheck！ ✨滅菌業務・紹介動画✨ https://picoli.site/c718Gi ✅手術後のお部屋の清掃 ・床面のモップ掛け ・ゴミ回収 ・よく触る部分(ライトなど)の清拭 ・コード類の整理・片づけ ――――――――――――――――― スキルに応じ、入社から2ヶ月～半年ほどは １つの現場で研修を行います。 実務だけでなく社内ルールなども学んでいただけたら 様々な現場に慣れていきましょう！ 一通りの業務を覚え、 ひとり立ちしたあとは 自分のスケジュールを管理しながら 業務を行っていただきます。 自身で裁量を持って働けるのも このお仕事の魅力です✨ ＜注目POINT＞―――――――――― ／ ⭐ご自宅から通える範囲の現場へ！ ＼ 札幌市内に当社の契約先はたくさんあります。 研修終了後は2～3現場を受け持っていただきますので 「今日は●●病院、明日は■■病院で勤務」 ということも！ ”毎日固定で同じ場所”ではないので、 気分を変えてお仕事できます♪ ／ ⭐将来的にはキャリアアップも…！ ＼ ご希望の方にはキャリアアップ制度もあり！ キャリアアップ制度で現場管理職になると 業務管理、労務管理、コスト管理なども 行っていただきます。 「年収アップしたい！」 「マネジメントにチャレンジしたい！」 という方はご相談ください！ ――――――――――――――――― ＜メリットたくさん！＞―――――― ✅現場への直行直帰OK！ ✅札幌市内からの転勤なし！ ✅自宅から通える範囲の現場で勤務！ ✅安定企業で長く働ける！ ✅経験を活かして長く活躍できる！ ――――――――――――――――― 【将来も安心。150年以上の歴史と信頼】 明治5年(1872年)に創業した ワタキューグループの一員である ワタキューセイモア株式会社。 「心」を社是に、150年以上に渡り 医療現場に欠かせないリネン類の他、 各種商材を取り扱ってまいりました。 変化の大きい時代にあっても 医療・介護現場では 常に必要とされるもの――。 ''社会にとってなくならないもの''を 扱う専門商社として 長年築いてきた確かな実績と信頼が 私たちの最大の強みです。 今後も「清潔と安心」を届け続け、 地域社会とともに歩み続けます。 。＊▼電話からの応募はこちらから▼＊。 応募受付先：0134-54-0014(採用担当) 。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。

仕事内容 歯科技工作業のサポート業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ◇ボールや容器・器具などの洗浄作業 ◇荷物の仕分け作業 ◇作業後の清掃など 難しい作業はございませんので、安心してご応募ください。 仕事内容の変更 なし

サビ管資格所持者、実践・更新研修修了者募集/sk78S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 サービス管理責任者として、利用者様の 支援計画の作成や支援員のサポートをお願いします。 生活リズムや体調に合わせて、就労や 社会参加に向けた支援を行います。 施設内作業の見守り、関係機関との連携、 家族との面談など、幅広い支援を通じて “その人らしさ”を大切にできるお仕事です。 研修期間で利用者様の特徴や支援内容を しっかり学べるので、安心してスタートできます。 ノルマはありませんが、利用者様との 信頼関係づくりや支援の質を大切にしており、その取り組みや成果はしっかり評価や 給与に反映されます。 努力がきちんと報われる環境で、やりがいと安心感の両方を感じながら働けます。 ✨この求人の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬月給43万7000円からの業界最高水準待遇 ✬1日実働6.5時間で残業はほぼ発生なし ✬有給消化率95パーセント以上の取得実績 ✬入社半年で月収55万7000円の達成実績あり ✨この会社の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬全国で従業員1000名以上を擁する安定基盤 ✬2026年3月期決算で年商75.6億円を達成 ✬2025年度は5事業所の新規開所 ✬利益は現場に還元する明確な経営ポリシー ✨1日の流れ（例）✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 08：30 出社後、社内システムで情報確認 09：00 現場スタッフと当日の支援内容の 打合せ 09：30 個別支援計画書の作成および 関係機関と調整 12：00 お昼休憩 13：00 利用者様や現場スタッフとの 個別面談 16：00 当日の業務記録を完了させ 定時で退勤 ※残業はほぼありません ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。 ――――――――――――――――――― 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社千手は2013年の設立以来、 就労継続支援A型事業のリーディング カンパニーとして確固たる地位を築いています。 2026年3月期の年商は75.6億円を記録し、 全国に1000名以上の従業員を擁する 強固な経営基盤を誇ります。 2025年だけでも全国に5拠点を新規開設 するなど、圧倒的なスピードで成長を 続けており、長期的なキャリア形成に 最適な安定環境を提供します。 【働く環境や定着率】 1日実働6.5時間という業界異例の 短時間勤務を実現し、月の残業は ほぼ発生しません。 有給休暇の消化率は95％を超えており、 プライベートの時間を確実に確保できます。 令和7年度には男女ともに育児休業取得率 100％を達成し、女性の活躍も 積極的に推進しています。 利益を現場へ還元する方針により、 誰もが無理なく長期的に働き続けられる クリーンな環境です。

日中の勤務が中心。9:00～18:00を目安に、日によって始業・終業時刻が変わることがあります／残業なしで勤務後の予定を立てやすい／子ども一人ひとりと丁寧に向き合い、親御さんの休息と子どもの笑顔を支える仕事

仕事内容: 障がいを持つ子どもたちの「第二の家」として、 一人ひとりとじっくり向き合う丁寧な支援を 行います。 ご家族の休息（レスパイトケア）を支え、 子どもたちの健やかな成長を 見守る社会的意義の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・地域とのネットワーク作り 地域の相談支援事業所を訪問し、施設の紹介や 空き情報の共有を行います。 ・ご家族・関係機関との調整 親御さんからの相談対応や、利用に 向けた見学・面談の実施。 ・運営管理 夜勤スタッフのシフト作成、 施設内の清掃・環境整備。 ・現場サポート 利用者さんの送迎（社用車を使用）、 月0〜2回程度の夜勤（宿泊対応）。 施設での外回り・事務・現場対応を バランスよく行いながら、子どもたちと丁寧に 関われます。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の生活支援業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される利用者さんの自宅までの往復送迎業務 ◇利用者さんへの日々の生活支援・作業指導 ◇施設外就労先での作業指導 ◇在宅就労の利用者さんへの電話応対・訪問にて状況確認 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ＜具体的には…＞ 障がいをお持ちの方への、施設外就労先同行、清掃業務、内職業務などのお力添えに加え、利用者様の心境の変化等を見極め適宜業務対応をお願いします。利用者様への対応がメインとなる為、思う様に事が進まない事があるかもしれませんが、決して諦めず邁進して頂ければと思います。未経験の方もご安心下さい、懇切丁寧に業務説明を行います。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

難しい仕事はなく未経験の方でも問題なく働けます！地下鉄白石駅から徒歩9分！

仕事内容: 知的・精神に障がいをお持ちの方のグループホームのスタッフです。 「介護ではありません」 主な仕事は、朝食と夕食を作って提供することや書類を書くことやみんなの話を聞くことなどです。 難しい内容の仕事はないので９０％の方が未経験で働いています。 高齢者の方も歓迎で６０代の方も多く働いてらっしゃいます。 体力というよりも精神力が求められます（人の話を聞くことが多いので）。 勤務は１人でする場面がほとんどですが、毎日本部スタッフが訪れますので相談もフォローいたしますので安心してください。 普通と違うことは勤務時間です。 ７：００　～１０：００ １４：３０～１９：３０ 上記の一日２回出勤になります。 間の時間はみなさん退勤してジムに行ったり、昼寝をしたり、用事を済ましたり自由に使われています。

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩2分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

本気で福祉をやりたい方！　年間休日１２０日以上　やればやるだけ給料UP

仕事内容: 知的・精神に障がいをお持ちの方々のグループホームの本部スタッフです。 「介護ではありません」 福祉の学校のみならず、保育士、幼稚園教諭、人と関わる職種に興味がある方大歓迎！ 当社は福祉にかなり真剣です！個別支援に力を入れ、グループホームごとどころか利用者さん一人ひとりルールが違います！本人の権利を重んじ、障がいで出来る事と出来ない事をアセスメントし、意思決定支援の徹底、相談室や作業所など外部との徹底的な連携など当たり前に聞こえるかもしれないことを真剣にやっています。 真剣に利用者さんの事を考えたい、自分の力を思う存分発揮して仕事をしたい人にピッタリの仕事です。 体を動かすお仕事ではなく「物事を考えて調整して実行する」のがお仕事です。もちろんよくわからないけど働いてみたいでも問題はありません、一から育てていきます。 若い方でも大歓迎！一から教えるので安心してご応募ください！ 能力給を採用していますので、給料の伸びはあなた次第！！

【18時終業＆残業ほぼなし】完全週休2日制（木・日休み、祝日休業）/振替なし・ママさん衛生士も大歓迎！

仕事内容: 歯科衛生士業務　（メインテナンス・口腔疾患予防指導、処置・診療アシスト・診療準備・診療器具や材料の管理・消毒）　　 院内業務　 　　　（美化・治療計画）　　

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 グループホームにて利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の生活支援業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇利用者さんの通院先までの往復送迎業務 ◇利用者さんへの日々の生活支援・家事援助・金銭管理 ◇利用者さんに関する各種書類作成・日々の支援記録作成 ※福祉のグループホームで比較的症状が軽い方が多いので、介助などはありません。 ＜具体的には…＞ 日中は、当法人の日中活動先に支援して頂く形になります。グループホームのでのお仕事は比較的に利用者さんとの対話が重視になる業務になります。全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

【2026年6月開院／増員募集】札幌駅徒歩圏内・残業月平均約2時間・手術室未経験OK・職場見学歓迎

仕事内容: 2026年6月に札幌駅近くに開院した「鼻と副鼻腔のクリニック 札幌」では、手術件数の増加に伴い、より充実した診療体制を整えるため、看護師を増員募集しています。 当院は鼻・副鼻腔の専門診療と日帰り手術に力を入れている耳鼻咽喉科クリニックです。 【主な仕事内容】 * 耳鼻咽喉科の外来診療補助 * 採血・注射・点滴 * 内視鏡検査の準備・片付け・洗浄 * 術前検査の準備・補助（心電図、肺活量、胸部X線、CT、嗅覚検査など） * 手術の準備・介助、器械の洗浄 * 手術中の外回り業務 * 手術器械の器械出し * 患者さまへの説明・対応など 手術室勤務が未経験の方も歓迎します。 入職後は複数名で業務を行う研修期間を設けています。 まずは外来・手術中の外回り業務から習得し、習熟度に応じて器械出しを担当していただきます。 手術の種類は主に3種類程度で、一つひとつの業務を段階的に覚えていただける環境です。

タブレット導入による効率化とチーム連携で、着実にキャリアUP可能♪

仕事内容 担当する施設に入居されているご利用者様のお部屋を巡回し、介助支援をお願いします。 ◇身体介助（排せつ、服薬確認など） ◇生活援助（体調確認など） ◇就寝起床介助（移乗、更衣など） 仕事内容の変更 保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。

ご担当は1日1名様のみ。時間に追われることなく、ゆっくり丁寧にケアができます。

仕事内容: ホームページ　https://g-care.jp/ 私たちと一緒に、重度訪問介護サービスを提供する仕事に携わりませんか？ 私たちは、精神的または身体的な障がいを持つ方々が自宅で穏やかに過ごせるようサポートしています。 車椅子の方、寝たきりの方、会話が困難な方、痰吸引や胃ろうなどの医療的ケアが必要な方々に、１人ひとりに寄り添ったサポートを心がけています。 また、ご家族も、昼夜問わず介護に追われ、外出する時間が取れず、夜間も定期的な痰の吸引が必要で十分な睡眠が取れないなど、負担を感じている場合があります。 ご家族が、少しでもリフレッシュできる時間を持てるよう、また夜間のケアによる睡眠不足に悩まされないよう、サービスを提供しています。 障がいをお持ちの方々はもちろん、そのご家族にも安心して笑顔で過ごせるようにサポートするお仕事です。 ☆1日のスケジュール例☆ 9:00～ ・排泄介助 ・身支度ケア(お着換えなど) 10:00～ ・痰吸引、経管栄養、歯磨き 11:30～ ・簡易的なストレッチ・マッサージ、端坐位、車椅子への移乗、清掃 ・ご家族様の運転する車への移乗介助、ドライブ同行など 13:00～ ・痰吸引、経管栄養、歯磨き 14:00～ ・お昼寝の見守り ・排泄介助 ・ご利用者様と一緒に音楽・YouTube鑑賞など 17:00～ ・痰吸引、経管栄養、歯磨き ※担当するご利用者様や状況によって時間・サービスは異なります。 ☆こんな方にぴったり☆ ・おしゃべりが好き：心が通うコミュニケーションを大切にする。ご利用者様との会話は、お仕事の大切な一部です。 ・人の役に立つことが好き:：あなたの手が、ご利用者様の日常を支えます。 ・新しいことを学ぶ意欲がある:：未経験でも大丈夫！一からしっかり教えます。 ☆オススメポイント☆ ・あなたのペースで！扶養内勤務OK、決まった曜日に行くので予定が立てやすい。 ・1日1件のみで移動なし！たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、身体負担が少なく時間に追われずゆったりと仕事ができます。 ・直行直帰！自宅からご利用者様のお宅へ直接伺います。 ・やりがいがある！あなたのサポートでご利用者様の生活がより豊かに充実します。 ☆NG項目について遠慮なくご相談ください☆ ・腰が痛くて移乗や入浴介助が出来ない。 ・訪問先が遠いと移動が辛い。 ・自信のない介助など。 このお仕事は、ただの「仕事」ではなく、人と人とのつながりを大切にし、共に成長できるやりがいのあるお仕事です。 ご利用者様の笑顔が、あなたにとっての最高の報酬になるはずです！ ぜひ、あなたのお力を貸してください<m(__)m>

実務経験不問！家事スキルが活かせて女性活躍◎身体介護なし 

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【この求人のポイント♪】 ■訪問介護の実務経験がない方も歓迎◎ ■慣れて頂くまでは、 責任者が何度でも同行し、 フォローします！ ■シフトは柔軟に対応可能◎ 残業もなく、メリハリバッチリ！ ■賞与年2回・昇給あり ■社宅あり・家賃補助制度もご用意！ ■資格取得費用は会社全額負担◎ ■運転免許がなくてもOK！ 【業務内容】 ■お任せするのは ＊掃除 ＊調理 ＊その他利用者様の補助 など ※ハードな身体介護はありません。 ■1日に平均3～4件を訪問します！ ■エリアは札幌市内のみ。直行直帰OK！ ■社用端末を貸与します。 （やり取りはSNSで！） ■フォロー体制抜群！ 和気あいあいとした環境で女性活躍中♪ ■実務経験がない方にもしっかりと サポートします！ ■現在50名程の方にご利用いただいています！ 【1日の流れ/一例】 ＊1件目：2時間 ＊移動(30分) ＊2件目：2時間 ＊1時間休憩 ＊3件目：2時間 →終了後、直帰。 【勤務場所について】 実際の訪問先は札幌市のみとなります。 【合同会社角とは】 ご利用者様に寄り添い、 より良い支援・安心を提供しています。 私生活・仕事どちらも大切にしていただけるような 環境作りにも取り組んでいます◎

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

未経験OK！先輩社員がいるので安心◎週休２日／残業が少なめなのでプライベートも充実！

仕事内容: 札幌市西区エリアの障がい者グループホームの生活支援員を募集！ 生活支援員・管理者・相談室が連携し、一人に負担が偏らない支援体制を整えています。 障害支援区分は0〜３。アパートに一人暮らししている、精神的に障がいをお持ちの利用者様の日々の支援をお願いいたします。介護分野としての直接的な介助はございません。 【主な仕事内容】 * 利用者さまの生活サポート * 傾聴・見守り支援 * 服薬管理、金銭管理のサポート * 病院への付き添い・送迎 * 日常生活全般の支援 * 生活援助 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 あなたのスキルや特性を活かし、一緒により良いサービスを提供していきましょう。

【1月新規オープン】残業ほぼナシ＆綺麗な職場で快適ワーク！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務 ＼2027年1月新規オープン／ オープニングスタッフ募集！ 綺麗な職場で気持ちよくスタート！ ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ 子育て中の方・ブランク明けで仕事復帰したい方もぜひご応募ください！ 残業ほぼなしで仕事と家庭を両立しながら働けるお仕事です！ 経験者大歓迎☆ ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ －－－－－－－－－－－－－ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ 求人のおすすめポイント ◎未経験でも安心のサポート体制！ ◎残業ほぼなし！ ◎訪問看護ステーションなので仕事中は事務スタッフしか事業所にいないことが多いです！ ◎子育て中のママさんも活躍中！有給も取りやすい ◎47事業所を展開している、安定の白ゆりグループ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ －－－－－－－－－－－－－ 【主な仕事内容】 ・レセプト処理業務 ・事業所との連絡（電話・メール） ・利用者様からの電話対応（キャンセル・新規など） ・事務所内の整理整頓 ◎基本は事務所内での業務（外出ほぼなし） ◎日中は1～2名体制で落ち着いて働けます ◎業務はしっかり教えるので安心スタート！ ＜✅サポート体制も充実＞ 既存のスタッフがイチから 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 未経験の方でも安心のサポート体制となっております。 未経験の方、ブランクある方でも安心の環境です。 ＜✅ワークライフバランスも充実＞ 残業ほぼなしで、日曜・祝日、毎月第1土曜日を除く毎週土曜日休みです。 有給休暇もしやすく家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 お子さんに何かあった時など困ったことがあればすぐ相談できる体制があります。 ＜✅当社について＞ 株式会社メディカルシャトー（白ゆりグループ）は、1997年の創業から札幌・函館を中心に、 医療と介護を融合したサービスを届けてきた法人です。 高齢者介護施設や訪問看護など13種47事業所を展開し、グループ全体で従業員は900名以上いる 医療・介護業界でも成長を続ける安定した法人になります。 「笑顔で、むすぶ、おもてなし」をモットーに、お客様の健康づくりと生活を支えることを大切にしています。 法人全体でICT化にも取り組み、記録のデジタル化など働きやすい環境づくりを進めてきました。 地域に根ざしながら成長を続ける、安定した基盤のある職場です。 先輩スタッフのインタビュー記事も是非 https://nursing-st-shirayuri.jp/media/person/interview13/

保育資格なしでOK✨✅土日休み✅残業ほぼなし✅交通費全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 【新着求人】正社員スタッフ募集！ ┌―─―───―─―──────── ⭐保育資格がなくてもOK◎ ⭐土日休み＆残業ほぼなし！ ⭐送迎業務は別途手当1万円支給！ ―─────―─―──────―─┘ 放課後等デイサービスにおける、 子どもたちの放課後の時間を豊かにする サポート業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちとのコミュニケーション ・集団活動、個別活動のサポート ・おやつや宿題のサポート ・自由遊びの見守り ・施設内の清掃 ・子どもたちの送迎 など 💝"放デイ"だからこそできるサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はできなかった・苦手だったことが だんだんできるようになる過程やその瞬間を 日々の関わりを通じて一緒に味わえます。 「靴を自分で揃えられたね！」 「お友達に『貸して』が言えたね！」 「喋らずお話を聞いてくれて嬉しいな！」 など子どもたちの"できた！"を一緒に見つけ、 『生きる力』と『自信』を育んでいく場です。 💝ワークライフバランスが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休み、残業はほとんど発生ないので プライベートも大事に働くことができます。 持ち帰りの仕事も一切ありません◎ 💝保育経験の強みも活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士経験がある方や現在在職中の方の 転職ももちろん大歓迎です♪ 今まで行ってきた「保育」に、 「療育」の視点が加わることで、 スキルや専門性をより高められますよ！

学歴不問／マイカー通勤OK！先輩社員がいるので安心◎残業ほぼなしなのでプライベートも充実！

仕事内容: 【新設オープン！オープニングスタッフ募集】 利用者様一人ひとりの症状や特性を理解し、本人の意思やペースを尊重しながら、安心して暮らせる環境づくりを行います。 単に身の回りのお世話をするだけでなく、精神状態の安定や生活の維持、ご本人の自立に向けた支援を大切にする仕事です。 【お仕事内容】 * 利用者様の日常生活の見守りおよび生活支援 * 服薬管理の確認や服薬習慣の定着に向けた支援 * 食事・入浴・清潔保持など、必要に応じた生活動作の支援 * 精神状態や体調の変化の把握、記録および関係職員への情報共有 * 不安やストレスを抱える利用者様への相談対応、精神的なサポート * 日常生活のリズムを整えるための支援 * 通院や関係機関との連携・調整 * 個別支援計画に基づく支援の実施および記録 * 緊急時の対応、関係機関への連絡 ・ホーム内の環境整備、清掃などの付随業務 新川もしくは手稲エリアでの勤務メイン となります。 *従事すべき業務の変更なし *就業の場所の変更の範囲あり（法人内事業所） 事業所がまだ確定となっておりませんので、札幌市内にて変更になる可能性あり

◇未経験OK・性別不問◇土日休み◇年間休日122日◇残業ほぼなし◇待遇充実

仕事内容 障がい者（主に知的障がい者／50名ほど）の方々にペットボトル・ビン・缶の分別作業やOA機器の解体作業等を通じて、作業能力の向上や生活スキルの指導を行い就労支援する仕事です。 力仕事や重い物の運搬作業などが発生する場合は、個々の能力と体力に合わせて業務を調整します。 女性利用者さんのサポートは、主に女性スタッフにお願いしています。 性別にかかわらず、ご活躍いただける環境です。 仕事内容の変更 なし

未経験からチャレンジOK◎人気の医療事務スタッフ募集★

仕事内容 NTT東日本札幌病院の外来クラークの正社員求人です。 『NTT東日本札幌病院』 札幌市中央区の医療機関で、医療事務・外来クラーク募集◎ 看護師の事務的なサポート役として、医療現場に貢献できるお仕事です。 ≪外来クラーク≫ 診療がスムーズに進むよう、患者様と看護師の間に入りサポートをするお仕事です。案内業務がメインなので、ホテル・飲食店・販売など接客のスキル・経験が活かせます♪デスクワークより動きのあるお仕事が好きな方にオススメ! 患者様や看護師からの、『ありがとう』『助かったよ』の言葉に喜びを感じられるヤリガイあるお仕事です◎ ー主なお仕事内容ー ◇診察室への誘導、検査案内、入院手続きの説明 ◇ファイル・レントゲン・検査データ等の準備 ◇消耗品の補充、各種文書の管理と受け渡し など ≪複数名体制で手厚くフォロー≫ 未経験からのスタート大歓迎! 幅広い世代が活躍中!頼れる管理職が常駐しているので、分からないことはいつでも聞ける環境◎定期面談も実施しており、悩みなど一緒に解決できますよ!勤続10年のベテランもいる安定した職場環境です♪ ≪こんな人にオススメ≫ ・人をサポートする仕事をしたい ・コミュニケーションスキルを活かしたい ・じっとしているよりも適度に身体を動かしたい ・働きながら知識やスキルを身につけたい ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ▽先輩スタッフがしっかりサポート♪ ▽働きながら学べる環境あり♪ 研修期間は約1ヶ月。基本的な業務の流れ、院内の内線電話対応、患者様対応と少しずつ業務の幅を広げていきます。 頼れるリーダーが丁寧にレクチャーします!ひとり立ち後も1～2名体制なので、フォロー体制が整っている安心の環境です◎ <採用担当者のおすすめポイント> 外来クラークのお仕事は、患者様の診察がスムーズに進むようご案内業務を中心にサポートするお仕事です。 他部署スタッフとのやり取りも多いので、人とコミュニケーションを取ることが得意な方に向いています◎ 『地域に貢献できる仕事がしたい!』『人の役に立ちたい』そんな方にピッタリ★ 医療事務の知識がない方も、入社時の研修で分かりやすいテキスト配布、無料のオンライン講座もあるから、少しずつ学ぶことができます! 動きのある業務なので、座ったままのデスクワークは苦手…という方にオススメです。 30代・40代が中心となって活躍中。勤続10年のスタッフもいるので安心の環境です◎ 主婦・主夫、子育て世代のメンバー多数! 残業ほぼナシ◎家庭やプライベートと両立しながら勤務しています。お子さんの行事等のお休み希望も調整可能♪働きやすい職場環境を整え、万全の体制でお迎えします。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> <部署リーダーよりメッセージ> NTT東日本札幌病院は、1日の患者数が1,000人以上の地域医療支援病院です。 札幌市中央区に位置しており、市電・地下鉄のWアクセスに加え、バスやJRを利用できて通勤に便利です◎ 病院内にコンビニ、レストラン、社員食堂がありランチに利用できます♪ 病院の看護師さんや事務職員さんと連携を取りながらお仕事を進めていただきます。 診療が円滑に進むようサポートしていただくお仕事なので、役に立てている実感が持てますよ! 外来クラーク部門は18名のメンバーが活躍中◎一つの診療科を担当していただきます。 忙しいですが、その分やりがいも大きく毎日とても充実しています。 入社後1年間は定期的に面談を行い、困っていることは病院サイド含めて解決していきます。 全員でサポートしますので、安心して応募してくださいね♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ======================= Q：子どもの急な発熱や学校行事などでのお休みは相談できる環境でしょうか? A：はい、もちろんご相談いただけます! ソラストは女性比率が9割を超える、業界大手の安定企業です。 主婦(夫)や子育て中のスタッフも、全国の病院で多数活躍しています♪ 急な予定や困ったときには「おたがいさまだね」と、チームで協力し合う風土が根付いています◎ ご家庭やプライベートと両立しながら、無理なく、長く働ける環境です。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0110113719-006／リージョナル病院

未経験OK◎接客経験が活かせる★土日祝休みの完全週休2日制♪

仕事内容 NTT東日本札幌病院の医療事務（総合受付・コンシェルジュ）の正社員求人です。 【NTT東日本札幌病院】正社員★医療知識ゼロから始める医療事務 ■初めてでも安心!接客経験が活きる窓口業務 患者様対応がメインの、専門知識がいらないお仕事です。温かいお声がけや丁寧なご案内を大切にできる方なら、未経験でも大歓迎!覚えやすい業務ばかりなので、医療業界が初めての方も安心してスタートできます♪ ■8月新体制に向けて、お人柄重視の採用! 「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」という想いを重視します。不安な気持ちで来院される患者様の心をホッと和らげる、あなたの優しい笑顔をぜひお仕事に活かしてください。 安定の正社員雇用で、やりがいある一歩を踏み出しませんか? ≪主なお仕事内容≫ ■再来受付機や到着確認機のご案内 ■患者様への院内施設のご案内 ■駐車券の処理 など ■主婦(夫)中心の安心できる環境♪ 40代・50代が多く、家事や育児との両立に理解がある温かい職場です。久しぶりの復帰でも、教育担当が慣れるまで優しくレクチャーするので安心です! ■「人と接することが好き」を仕事に◎ 「立ち仕事はきついけれど接客は続けたい」という方に最適!ホテルや飲食等で培った丁寧な言葉遣いや気配りがそのまま活かせます。 ■無理なく長く働ける好条件! 土日祝休み(完全週休2日制) 残業ほぼなし&年間休日120日以上 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 創業から60年以上にわたり、地域の医療を支え続けてきたソラスト。業界トップクラスの安定企業だからこそ、充実した環境で安心して長く活躍していただけます◎ ≪成長を後押しする制度が充実!≫ ◇万全の研修制度 配属前の研修から、レベル別の各種講座、無料オンライン学習など、働きながらスキルアップできます。 ◇資格取得を応援 支援制度や奨励金制度で、未経験から一生モノの資格を目指せます! ◇多彩なキャリア 頑張りをしっかり評価。リーダーや専門職など、未来の選択肢が豊富です。 ≪誰もが自分らしく輝ける職場へ≫ 育休復帰率も高く、「えるぼし(3つ星)」や「くるみん」を取得するなど、女性の長期キャリア形成を応援。さらに「PRIDE指標(シルバー)」取得など、誰もが働きやすいダイバーシティも推進中です。 ソラストで、新しい一歩を踏み出しませんか? ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0110113719-023／リージョナル病院

専任担当でメンテ提案！1日7名対応・16時半退勤・残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士、歯科技工士 札幌市中央区の桑園エリアにある当クリニックで、歯科衛生士として活躍しませんか？ サポート体制が整っており、未経験や ブランクのある方でも 安心してスキルアップできる理由が 4つあります。 理由1 入社後は開院準備や 器具の消毒など簡単な作業からスタートします 入社〜1ヶ月目は器具の片付けや消毒作業、 院長や同期と業務手順を確認することから 始めます。 歯科用CTの使い方なども丁寧に指導するので 安心です。 理由2 外部の勉強会や セミナーへの参加費サポートがあります 最新機器の使い方や治療プランの進め方も丁寧に 指導します。 院長や同期メンバーと相談しながら業務手順を 構築できる環境です。 理由3 担当衛生士制で患者様の経過を 長く追える環境です 2〜3ヶ月後からは予防・メンテナンスを担当。 カウンセリング専用ルームで 1日7名以上の患者様とじっくり向き合えます。 理由4 半年〜1年後には専任で長期計画を 提案できるようになります 患者様専任で長期的なメンテナンス計画を自分で 提案。 予防・メンテナンス業務をリードする存在へ 成長できます。 以上の4点から、安心して知識やスキルを 身につけていける環境です。 ■仕事内容 ・歯科衛生士の資格を活かした業務全般 ・担当衛生士制による予防・メンテナンス業務 ・患者様専任での長期メンテナンス計画の提案 ・1日7名以上の患者様の対応・状態チェック ・歯科用CTなど最新機器を用いた診療業務 ・カウンセリング専用ルームでの治療計画相談 ・開院準備、器具の片付け、消毒作業 ■一日の流れ（例：7:30〜16:30シフト） 07:30 出勤・開院準備。 院内の環境チェックと診療器具の準備。 08:00 診療開始。 早朝診療のため、出勤前の会社員や 学生の方などが多く来院されます。 担当する患者様の予防・メンテナンス業務を 実施。 交代で昼休憩（60分）。 16:00 診療終了。 器具の片付けや消毒作業、翌日の予約状況確認。 16:30 退勤。 残業はなく、16:30の定時でスムーズに 退社できます。 ■研修・サポート体制 ・外部の勉強会や セミナーへの参加費サポートあり ・院長や同期メンバーと相談しながら業務手順を 構築 ・担当制だからこそ、患者様の経過を 長く追える環境 ・最新機器の使い方や、治療プランの進め方も 丁寧に指導 ■入社後のステップ ・入社〜1ヶ月：開院準備や 器具の片付け・消毒からスタート。院長や同期と 業務手順を確認し、歯科用CTの使い方なども 学びます。 ・2〜3ヶ月後：担当衛生士制で 予防・メンテナンスを担当。 カウンセリング専用ルームを活用し、 1日7名以上の患者様と向き合います。 ・半年〜1年後：患者様専任で 長期的なメンテナンス計画を自分で提案。 予防・メンテナンス業務をリードする存在へ 成長できます。 ■職場環境 新築の商業棟3Fにあり、 完全バリアフリー設計・土足対応の清潔な空間です。オープニングの同期メンバーばかりで、一からフラットに意見を出せる職場です。日中に60分の昼休憩を必ず交代で確保しています。 ■給与・待遇 月給20万円〜（一律資格手当含む） ※一律資格手当：2万円〜4万円 昇給：あり 賞与：あり（勤続1年以降が対象） ※昇給・賞与は業績や勤務成績に 応じて決定します。 試用期間：あり（期間3ヶ月・労働条件の変更なし）

ご利用者様の思いを、毎日の支援へ。人と人をつなぎ、在宅生活を支えるサービス提供責任者。

仕事内容: 「こう暮らしたい」という思いを聞くだけで終わらせず、日々の訪問介護につなげる。 レアマーレのサービス提供責任者は、ご利用者様・ご家族と、支援を届けるスタッフの間をつなぐ仕事です。 法人が大切にしているのは、ご本人とご家族が望む在宅生活に寄り添うこと。 相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を整理して伝える力を、訪問介護の計画や連携に活かします。 ケアの実施だけでなく、支援が届くまでの段取りにも関わりたい方へ。 白石区米里の事業所で、暮らしを支える仕事に取り組みませんか。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様、ご家族の希望や生活状況の把握 ・訪問介護計画の作成、見直し ・ケアマネジャー等の関係者との連絡調整 ・介護職員への必要な情報の共有 ・サービスの実施状況の確認、記録

日曜・祝日は固定給◎木曜・土曜は短時間勤務☆賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅日曜・祝日は固定休みでプライベートも充実！ ✅木曜と土曜は13:00までの短時間勤務！ ✅残業は月平均5時間程度で原則定時退社が可能！ ✅賞与は年2回・計3ヶ月分の支給実績あり！ ✅苗穂駅から徒歩8分＆マイカー通勤もOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 呼吸器内科クリニックにおける問診サポート、各種検査の誘導、治療薬の説明など看護師業務全般を行っていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・受診患者様が記入する問診票の記入サポート ・血液検査、心電図検査、呼吸機能検査の誘導・実施 ・レントゲン検査やCT検査時の患者様の誘導 ・喘息などの治療吸入薬の使用方法に関する説明 ・クリニック内の備品管理や診療補助業務全般 ＜一日の流れ＞- ・8:45 クリニックに出勤 ・9:00～12:30 午前の診療 ・12:30～14:00 昼休憩 ・14:00～18:00 午後の診療 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．40代～50代のベテラン看護師4名が在籍しており、入職後は先輩が丁寧にサポートします。 2．業務手順や機器のお取り扱いも一つひとつ実践を交えて学べる環境です。 3．スタッフ人数が十分に確保されているため、有給休暇の取得や相談もしやすい体制です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「木土は午前のみ勤務で無理なく続けられる働きやすさ」 →木曜と土曜は13:00までの勤務となっており、午後は自由な時間を確保できます。週の半ばや週末にゆとりを持てるため、体力的にも無理なく長期で活躍していただけます。 2.「高い定着率と温かい職場風土」 →今回の募集は久しぶりの採用となるほどスタッフの定着率が高く、情報伝達や助け合いが日常的に行われている笑顔の絶えない職場です。 3.「メリハリのある勤務体制と充実した休日手当」 →日祝の固定休に加え、GW・お盆・年末年始には長期休暇を取得可能です。残業も月5時間程度と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 -

【完全週休2日制】病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／デイ未経験OK！／食事・入浴介助・夜勤なし

仕事内容: ＼リハビリ中心の共生型デイの作業療法士を募集／ 単なるリハビリデイではなく、 一人ひとりの”生活の変化”に深く関わる やりがいの大きな職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 それぞれのステージ・状態・課題をお持ちの 利用者様に対してデイサービスだからできる 継続的・伴走型のサポートをお願いいたします。 ＼仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 自立訓練と介護が連携する新しい職場で、 あなたの活躍の場を広げませんか？ 希望者は、関連施設へのキャリアアップも歓迎です！ まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

個人の物品管理・レク準備・洗濯・長時間の入浴介助…全部ありません！

仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般です。 ◇生活援助（掃除・洗濯・食事の準備） ※消耗品（おむつ・歯ブラシ・入れ歯洗浄剤など）は各フロアの物品庫に一括管理しているため、利用者様ごとの準備・個別管理の手間はありません。 ◇身体介護（入浴・排せつ・更衣・移乗・外出） ※入浴は浴室までの誘導がメインとなります。（女性浴場には入浴専従スタッフを配置しているため、身体的な負担も少なめです） ※レク企画準備、調理業務なし（レク専門、調理専門スタッフが在籍） ※看護師が24時間常駐しており、夜間や緊急時も医療プロのサポートあります。 ※夜勤の負担を減らす「見守りAI」を導入。AIによるサポートで、夜間の安心感と業務のゆとりを両立しています。 ※平均介護度は2.2程度です。 仕事内容の変更 キャリアアップによる事業所管理業務全般

提携整体治療院が8割会社負担！子ども1〜2.5人にスタッフ1名体制◎

仕事内容 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育むお仕事です。 1名のスタッフが児童2名を担当します。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合える環境です。

【歯科医師免許をお持ちであれば実務経験不問】朝10時スタート／保険診療の基礎から一般歯科の単独診察ができる方／ブランクがあっても安心の体制／無理なく学びながらスキルアップできる環境です

仕事内容: 歯科医師として、一般歯科診療から専門的な治療まで幅広く携わっていただきます。実務経験1〜2年程度の基礎があれば歓迎します。安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 保険診療の基礎知識があれば経験年数は問いません 一般歯科の単独診察ができるレベルの知識があれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。簡単な症例からスタートし、個人のペースに合わせて徐々に担当業務を広げていける環境です。 理由2 困ったときは先輩医師やスタッフが丁寧にフォローします 診療や業務で判断に迷う場面があっても、周囲のスタッフや先輩医師がすぐにサポートします。チーム全体でしっかりフォローするため、無理なく安心してスキルを高められます。 理由3 希望に応じて専門症例にも挑戦できます 一般歯科診療のほか、ご希望に合わせてインビザラインやインプラント治療の対応・サポートなど、より高度な専門治療に携わりスキルアップが可能です。 以上の3点から、経験年数を気にせず安心して成長し、クリニックの中心的な役割を目指せます。 ■仕事内容 ・一般歯科診療全般（単独診察対応） ・矯正歯科医療の対応・サポート ・インプラント治療の対応・サポート ・患者様へのカウンセリング・治療計画の提案 ・経過観察および予防歯科対応 ・院内業務・診療準備 ■サポート体制・職場環境 少人数でアットホームな雰囲気のクリニックです。歯科医師免許をお持ちであれば、知識や経験は完全に不問です。実務経験1〜2年程度の基礎があれば歓迎しています。不安なことがあってもチーム全体でしっかりサポートします。

今急成長中の話題のクリニック⭐事業拡大によりスタッフ大募集❗

仕事内容: ✨未経験歓迎！未経験スタートの看護師が多く活躍している職場です✨ ✨最先端の美容医療を学べる✨ ✨最先端の美容医療を取り入れており、メニューが豊富で沢山の知識が学べます✨ ✨美容施術一部無料✨ 【仕事内容】 美容外科・美容皮膚科の両方の仕事となります オペを中心とした直接・間接介助業務・ドクター補助・お客様の対応全般・ドクター処置後の説明・レーザー照射・点滴や注射系処置・準備や後片付け・薬品や備品の管理 急成長のクリニックのため、新規クリニックの立ち上げや色々な処置や手術を学べる機会もございます。 職場全体の雰囲気は分け隔てなく良く、色々なバックグラウンドを持った看護師が働いています！ 美容未経験から大活躍している看護師もたくさんいます！皆様のご経験を生かして働いて頂けると思います。ご応募お待ちしております。

年間休112日の完全週休2日制♪実務経験5年でプラス1万！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職 ☆★実務経験5年（児童福祉施設）以上でさらにプラス＼10,000円／★☆ ☆★児童発達支援管理責任者候補はさらにプラス＼20,000円／★☆ ★☆正職員なのにWワークOK♪多種多様な働き方に対応いたします！☆★ 発達に課題のある子どもたちが通所する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別･集団クラスで､発達に不安がある子ども達の｢できる｣をサポートするお仕事｡ 楽しく遊びながら成長のお手伝いをしましょう◎ 利用児童は未就学児から小学生。1日10名が定員ですが、平均して7人から9人程度が通っています。 また、社用車（軽・普通車）での送迎業務もお任せします｡ 送迎範囲は遠くて片道10分程度なので焦らず安心して送迎が可能です♪ 【募集背景】 より働きやすい環境づくりのための増員募集です！ まずはご見学にきてくださいね♪ 新しい働き方も提案♪正職だけどダブルワークも可能です。 ＜コモドについて＞ その子にあった生活・子どもらしさを守り、 型にはまったプログラムではなく主体的な遊びの中で子どもたちの「やりたい！」を引き出していきます。 職員が肯定的に関わり、「できた」ことをたくさん褒めて、他の活動に参加する意欲を育てていきます。 「できないことをできるように」よりも「できることを増やし自信をつけていく」ことが大切だと思って関わっています。 【具体的なお仕事内容】 児童発達支援施設内における軽度の障がいをもつ未就学児童や小学生への遊びを通した支援業務 ・幼稚園や保育園、自宅への児童の送迎（軽自動車、普通自動車） ・支援計画に沿った集団や個別での活動、または補助 ・連絡帳や記録の記載 ・保護者への相談対応等 ＜1日のスケジュール例＞ ※午前の利用がない日の場合 9：00 当日の予定等の確認・療育準備・事務仕事等 12：00 昼休み 13：00～14：00 児童のお迎え 14：30 個別活動 15：00 おやつ 15：30 集団活動（室内遊び、外遊び） 17：00 児童をご自宅に送ります 18：00 退社 〈先輩社員の声〉 「療育」の仕事は一筋縄ではいかないことがたくさんあります。 しかし、お子さんの成長は何にも代えがたい充実感と喜びを与えてくれます。 その場のお子さんを考えての支援ではなく、一生を通して、そのお子さんが「生きやすく」なる為に どんな時も寄り添えることが私たちの仕事となります。与えられた役割は社会にとってなくてはならない、 大切な仕事です。そこに「やりがい」を見出し、是非一緒に「笑顔で」働きましょう！ ◆職場の良いところ 職員が裏表なく、誰に対してもどのような場面でも対応が変わらず、チームで療育することを心掛けていることです。 職員が気持ちよく働ける環境が、お子さんにとってより良い療育の環境となると考えているからです。 その為、職員同士でたくさんのコミュニケーションをとるようにしています。 ◆現在のやりがいと今後の目標・チャレンジしたい事 お子さんそれぞれの成長を、日々目の当たりにできる瞬間があります。 これまでできなかったことができるようになったり、表情が柔和になって優しさを見せてくれたりと、 お子さんが『生きやすく』過ごすことができている時は、とてもやりがいを感じます。 さらには、自分自身の子育てにもとても役立ち、日常生活でストレスを感じにくくなりました。 今後も地域の保育園や幼稚園、学校との連携をより深め、発達支援について広めていきたいと考えております。 ＜事業内容＞ 児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業 コモド https://comodokids.com/

当施設は社会福祉法人はるにれの里が運営する「札幌市の指定管理施設」です

仕事内容 利用者様（入所定員30名・短期入所定員6名・通所生活介護定員14名）の日常の生活支援や活動サポート全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容 ＞ ◇食事、排泄、入浴などの生活介助（基本は同性介助を行っています） ◇日中活動（生活介護）での作業やレクリエーションのサポート ・見守り、お話相手、個別課題のサポート、ケース記録などのPC作業 ※基本、調理業務はございません ◇日中活動時の送迎業務（近場ルート中心です。運転に不慣れな方には軽自動車の案内や他の役割を担うなど配慮を行います） 仕事内容の変更 なし 1日の流れ 8：30 受け入れの準備 10：00 利用者さん到着・各自の計画にそって支援開始 11：00 Aさんは余暇活動（DVD鑑賞）、Bさんは運動（お散歩） 12：00 お昼ご飯でAさんは自分で・Bさんは横に座って介助 13：00 Aさんは自立課題（色合わせ）、Bさんは生活課題（清掃・雑巾がけ） 15：00 入浴介助 15：30 短期利用者さんの帰宅準備・お見送り 18：30 夕食 19：30 歯磨き・服薬 20：00 就寝支援 夜間：各セクションに1名ずつ、1日計3名体制で見守りや生活介助

オープニングスタッフ大募集！/保育士、児童指導員経験５年以上毎月＋２万円/その他、高待遇！

仕事内容: 令和７年３月に新規オープン！！児童発達支援・放課後等デイサービス　ファーストクラス 勤務地　札幌白石区本郷通　ファーストクラス 【主な仕事内】 ２歳から小学生の特性や障がいを持ったお子様の療育を行います。 ・活動の立案・実地 ・利用者の保護者対応 ・送迎　など

提携整体治療院が8割会社負担！子ども1〜2.5人にスタッフ1名体制◎

仕事内容 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育むお仕事です。 1名のスタッフが児童1〜2.5名を担当します。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合える環境です。

仕事内容: 看護師業務です。 採血・心電図・胸部レントゲン写真設定・病診連携（紹介・逆紹介）の説明とお手伝い・外来診察補助（血圧測定、診察室への呼び入れ、介助など、受付事務との連絡・やり取りなど）。

保険では届かなかった「根本改善」に、育成とチームで向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他営業 【概要】 完全自費の施術院「カッパ整体院」で、理学療法士としての専門知識を活かし、根本改善を目指す施術を行っていただきます。 「自費リハは実力至上主義で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思っていませんか。実際には、これまでに新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。 保険診療の中で「単位数に追われて、本当に必要なアプローチができない」「もっとうまくなりたいのに、育つ環境がない」と感じたことがある方にこそ、読んでいただきたい求人です。 【カッパ整体院がお伝えしたいこと】 ・育成の実績:新卒スタッフ3名が、いずれも売上の表彰ラインを達成。経験の浅さは伸びない理由になりません ・相談できる体制:プリセプター制度があり、先輩から定期的なフィードバックを受けながら成長できます ・集客を1人で背負わない:集客の戦略や仕組みは本部が構築・管理しています(来院後、より多くの方と出会っていただくための日々の発信業務は店舗単位で分担します) ・給与の安心材料:月給は固定給として保証。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど収入は伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がることはありません。さらにFascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給され、学んだ分だけ収入にも反映されます ・リスク管理の体制:AEDの設置場所の把握を義務付けし、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。医療機関への受診が必要な患者様への対応は原則行いません。 【具体的な業務内容】 ■ 施術の提供(業務の約90%) 「どこに行っても治らなかった」慢性的な痛みや痺れに悩む方に対し、筋膜調整を軸とした施術を行います。特定の手技には縛られず、ご自身の得意なアプローチも組み込むことができます。回数券・都度払いのメニューがあり、継続的なご来院を通じて同じ患者様と向き合い続けられます。 ■ 問診・評価 保険診療のような期間制限はありません。症状だけでなく、生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、原因を見つけ出します。 ■ 店舗運営業務(業務の約10%) 受付対応、院内環境の整備、SNSでの症例情報の発信など。集客の大枠は本部が担いますが、日々の発信は店舗のスタッフで分担します。 ■ キャリアアップ後のマネジメント業務 店長から更に上のマネジャー昇進後はスタッフ育成や店舗運営を担当。将来的にFC独立を目指す場合は、経営ノウハウを実践的に学べる環境もあります(必須ではありません)。 【1日のスケジュール例(平日)】 09:00 施術開始(1枠:施術40分+インターバル19分) 13:00 休憩(平日180分 ※自由に外出可能。分割も可能/土曜60分) 16:00 午後の施術 17:00 新規の方の施術・カウンセリング 18:00 カルテ記録などの事務作業 19:00 最終施術 20:00 退勤 ※1日の施術人数:5〜7名+新規1〜2名 ※1人の患者さんにじっくり向き合える密度です 【この環境で得られるもの】 ・収入の伸びしろ:月給は固定給として保証されつつ、賞与は完全歩合制。頑張りがそのまま収入に反映されます ・転職時の安心:初年度は前職給与を保証。2年目になって月給が下がることはありません ・専門性を伸ばせる環境:新卒スタッフが売上表彰ラインに届いた実績と、プリセプター制度による定期フィードバック ・PTとしてのキャリアの幅:Fascial Manipulation等の外部研修補助(年3万円+有休3日)あり。勤務時間内の研修も充実 ・学びが手当に直結:Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当を支給。研修が収入面でも報われる仕組みです

【完全週休2日制】病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／デイ未経験OK！／食事・入浴介助・夜勤なし

仕事内容: ＼リハビリ中心の共生型デイの理学療法士を募集／ 単なるリハビリデイではなく、 一人ひとりの”生活の変化”に深く関わる やりがいの大きな職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 それぞれのステージ・状態・課題をお持ちの 利用者様に対してデイサービスだからできる 継続的・伴走型のサポートをお願いいたします。 ＼仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 自立訓練と介護が連携する新しい職場で、 あなたの活躍の場を広げませんか？ 希望者は、関連施設へのキャリアアップも歓迎です！ まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

一人を支えた経験を、チームの支援につなぐ。訪問介護の計画と連携を担う、レアマーレの正社員募集。

仕事内容: 目の前のご利用者様を支える経験を、訪問介護の計画づくりやスタッフとの連携にも活かしませんか。 札幌市白石区の訪問介護事業所レアマーレで、サービス提供責任者を募集します。 大切にしたいのは、必要な支援を整理し、実際にサービスを届ける人へつなぐこと。 ご利用者様やご家族の希望を聞き、ケアマネジャーや介護職員との連絡調整を通して、生活を支える役割です。 実務者研修修了者または介護福祉士の資格を、現場への理解と調整の両面で活かしたい方をお待ちしています。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様、ご家族の希望や生活状況の把握 ・訪問介護計画の作成、見直し ・ケアマネジャー等の関係者との連絡調整 ・介護職員への必要な情報の共有 ・サービスの実施状況の確認、記録

児童指導員の資格をお持ちの方歓迎◎！教育大学卒・教員免許所有／保育士等も応募OK◎

仕事内容 学校の先生でもなく、親でもない。 「放課後の居場所」という、 子どもたちの「第三の家」を支えませんか？ ✅残業は原則なし！イベント準備も勤務時間内に完了 ✅業務効率化を推進！連絡帳システム「HUG」導入 ✅完全週休2日制＆有給も事前申請で柔軟に取得可能 ✅資格手当最大3万円など、収入アップのチャンス多数 ✅看護休暇や育児サポートなど子育て世代も安心 【 仕事内容 】 児童発達支援・ 放課後等デイサービスbeeeethの 児童指導員として勤務いただきます。 ＼ 施設の特徴 ／ ✨16歳～18歳（高校生）の利用が多め お友達同士で楽しく遊べる子が たくさん集まっています！ そのため、集団ゲームやカードゲーム、 みんなで作る調理活動、公園や施設外への お出かけといったアクティブな活動が中心です。 遊びや体験学習のプロセスを通して、 子どもたちの自立を支援します。 【 主な具体業務 】 〇通所児童（2歳～18歳）の療育・自立支援 〇活動プログラムの準備・運営 〇宿題や学習のサポート 〇日常生活における基本的な生活習慣、社会のルール指導 保護者対応 〇関係機関連携 〇行事の企画、準備、実施 〇記録等の事務的な業務 〇送迎業務 ⇒送迎はお仕事に慣れてきたタイミングで 順番に担当していただきます。 ＞＞業務負担を減らす取り組み スタッフの負担を減らすため、 連絡帳システム「HUG（ハグ）」を導入。 保護者との連絡や写真共有がスムーズになり、 事務作業の時間が大幅に短縮されました。 その分、子どもたちと向き合う時間を大切にできます。 ＞＞レベルアップを目指して また、外部コンサルタントを導入し、 紙のレポート提出のような作業重視ではなく、 チームのコミュニケーションや対話を重視した 「ワークショップ形式」の対話技術向上に 取り組んでいるのも特徴です。

実務者研修は月給25.5万円、介護福祉士は26万円。資格別の給与と役割を確かめて、サ責への転職を。

仕事内容: 資格を活かす次の職場を、役割と給与の両方から考えたい方へ。 レアマーレでは、実務者研修修了者は月給255,000円、介護福祉士は月給260,000円で、サービス提供責任者の正社員を募集します。 ご利用者様やご家族の希望を把握し、訪問介護計画やスタッフとの連絡調整を通して支援をつなぐ役割です。 介護への理解を、サービス全体を見渡す仕事にも活かしていただきます。 賞与は年2回の前年度実績があり、退職金制度もあります。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様、ご家族の希望や生活状況の把握 ・訪問介護計画の作成、見直し ・ケアマネジャー等の関係者との連絡調整 ・介護職員への必要な情報の共有 ・サービスの実施状況の確認、記録

児童指導員の資格をお持ちの方歓迎◎！教育大学卒・教員免許所有／保育士等も応募OK◎

仕事内容 学校の先生でもなく、親でもない。 「放課後の居場所」という、 子どもたちの「第三の家」を支えませんか？ ✅残業ほぼゼロ！イベント準備も勤務時間内に完了 ✅連絡帳システム「HUG（ハグ）」導入で事務負担を軽減 ✅完全週休2日制＋長期休暇も充実でプライベートと両立 ✅資格手当や処遇改善手当で収入アップ ✅有給休暇は事前申請で柔軟に取得可能 ✅看護休暇など安心の育児サポートあり 【 仕事内容 】 児童発達支援・ 放課後等デイサービスeeeezo 児童指導員として勤務いただきます。 ＼ 特徴 ／ ✨7歳～12歳（小学生）が多め ✨障害の度合いが重いお子様が多いため、個別支援が中心 ✨自然体験や季節の工作プログラムを重視 ✨遊びや体験学習のプロセスを通じた自立支援 【 主な具体業務 】 〇通所児童（2歳～18歳）の療育・自立支援 〇活動プログラムの準備・運営 〇宿題や学習のサポート 〇日常生活における基本的な生活習慣、社会のルール指導 〇保護者対応 〇関係機関連携 〇行事の企画、準備、実施 〇記録等の事務的な業務 〇送迎業務 ⇒送迎はお仕事に慣れてきたタイミングで 順番に担当していただきます。 ＞＞POINT① 2月より連絡帳システム 「HUG（ハグ）」を導入しました！ 保護者の方との連絡や写真共有が スムーズに行えるようになり、 スタッフの書類作成や事務作業の負担が 大幅に軽減されています。 さらに個人のスマホからリアルタイムで 保護者からの注意事項を個別キャッチでき、 業務過多にならない環境を整えています。 ＞＞POINT② また、外部コンサルタントを導入し、 紙のレポート提出のような作業重視ではなく、 チームのコミュニケーションや対話を重視した 「ワークショップ形式」の対話技術向上に 取り組んでいるのも特徴です。

経営幹部を目指し、学び続ける意欲のある方を求めます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ★―――――――――――――――――★ 聴覚障がい児が多く通う 児童発達支援・放課後等デイサービス ★―――――――――――――――――★ ★2027年1月採用★ それ以前の入社も可能です ＼＼この求人のポイント／／ ✨手話は基礎から丁寧に指導します ✨資格取得支援制度あり ✨研修制度が充実 ✨当事者スタッフが多数在籍 ◇仕事内容◇ ――――――――――――――――――― 主に聴覚障がいのあるお子様の 学習支援や生活支援を行います ～＊具体的な仕事内容＊～ ✅学習・コミュニケーション支援 ＊宿題のサポート ＊ソーシャルスキルトレーニング ＊自由遊び ＊イベント ✅運営業務 ＊教材作成、準備 ＊支援記録作成 ＊ミーティング参加 ＊イベント企画 ＊環境整備（清掃等） ◇一日の流れ◇ ――――――――――――――――――― 出勤 ▼ 支援開始前ミーティング ▼ 支援準備（教材準備など） ▼ 支援活動 ▼ 支援記録作成 ▼ 清掃等 ▼ 退勤 ＊16時30分まで▶幼稚園児 ＊それ以降▶小学生・中学生・高校生 ◇施設について◇ ――――――――――――――――――― 全国でも数少ない聴覚障がい児専門が多く 通所する児童発達支援・放課後等デイサー ビスです 「聴こえない・聴こえにくい」ことへの 十分な理解を得られる場所として これまで8年間の実績があります 手話でのコミュニケーションを 重視しており、未経験の方でも 基礎から丁寧に指導します

看護師歴1年以上必要(精神科以外でもOK)/直行直帰/★社用車貸出★賞与年2回3ヶ月分！！驚愕の高収入

仕事内容: 【札幌市】精神科に特化した訪問看護｜　　　　直行直帰OK／身体介護なし／社用車貸与あり！ ＼＼ 精神科未経験でも安心！／／ 札幌市中央区・白石区に拠点を持つ　　　「てつなぎ訪問看護ステーション」では、 精神科訪問看護に特化した看護師を募集中です。 ・正社員看護師20名以上在籍中 ・精神科経験不問！研修＋同行訪問あり ・ 直行直帰＆電子カルテ導入で自由な働き方が可能 ・ 身体介護一切なし！オンコールも月1.2回とかなり少なく負担少なめ ・ 社用車＋携帯貸与！車を持っていない方も歓迎 【仕事内容】 精神障害を持ちながら地域で生活する利用者様の日常生活のサポート・精神的ケアを行います。 * バイタルチェック・服薬管理 * 精神症状の観察（早期悪化のサインを見逃さない） * 日常生活に関する支援、生活リズムの確認 * お話を聞く（傾聴）・不安の軽減 * 受診の促し ★身体介護（入浴・オムツ・点滴等）、営業活動は一切ありません！ ★ 1日約6～7件程度の訪問（1件30分）、訪問の合間で電子カルテ記録可 ★完全直行直帰の為、事務所での業務はありません！ ※統合失調症や発達障害など在宅で生活されている、軽度精神障害の方の看護を行っております。直行直帰でご自宅から直接ご利用者様のご自宅へ訪問する事が出来る為、自由な時間があり、とても働きやすい職場です。 【Q&A｜よくある質問】 Q1. 車を持っていないのですが、大丈夫ですか？ A. はい！社用車をお貸しします。ご自宅近くに法人で駐車場を契約し、通勤・訪問ともに社用車でOK。（ガソリン代・保険・維持費等すべて会社負担） Q2. オンコールはありますか？ A. 現在は月1〜2回程度、1回あたりの対応も「傾聴」や「服薬アドバイス」程度。緊急訪問は算定していない為、一切ありません。 Q3. 精神科経験がありません。大丈夫ですか？ A. はい。精神科の研修＋先輩との同行訪問があり、未経験の方でも安心してスタートできます！ 【てつなぎ訪問看護ステーションの所在地】 中央区支店 ・札幌市中央区南５西8丁目6-2　ウィンダムヒル南５条 白石区支店 ・札幌市白石区北郷3条4丁目11-27

＜障害福祉サービスの自立訓練施設＞病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／残業なし／週休二日／勉強会・研修多数

仕事内容: ┏━＼この求人の特徴／━━━━━━━━━━┓ ✅️【新しいリハビリ領域】障害福祉分野の施設 ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 障害福の分野での自立訓練という 新しい領域の機能訓練施設で 作業療法士を募集します！ 病院退院後から社会生活へ戻るまでの 「支援の空白」を埋める役割です。 生活動作だけでなく、外出や社会参加、 復職・就労までを見据えた支援を 多職種チームで連携して行います。 病院での経験を活かしながら、 新しい領域に少しずつ慣れていける環境です！ ＼具体的なお仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 ※入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 メディカルフィットネスや自費リハなど 40以上を展開するSHAREグループで 障害福祉リハビリという新しい取り組み 一般的なOTが未経験の障害福祉分野で あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

子供たちと共に楽しく成長しましょう！ワークライフバランス充実！賞与年2回で安定 した収入＆充実の福利厚生！事業拡大につき増員募集！！

仕事内容: ------------------------------------- ＼求人のおすすめポイント／ ◆年間休日120日以上＆残業ほぼなし！ プライベート重視派も大満足の環境。 ◆賞与はたっぷり計3.5〜4ヶ月分！ 前年度の昇給実績も月1.5万円〜と高水準。 ◆未経験・キャリアチェンジ歓迎！ 勤務時間内の研修で着実にスキルアップ。 ◆子育て理解あり！ 行事や急な体調不良も柔軟に対応。服装自由で自分らしく。 ------------------------------------- 【支援のコンセプト】 発達障がいを持つ子どもたちが、楽しく活動に参加することで自然と社会生活に必要なスキル を身につけ、自分らしく楽しく過ごせる環境づくりをしていきます。 様々な屋外活動にも力を入れてますので、詳しくはホームページをご覧ください。 http://www.home-sapporo.com (または、『札幌　児童　link 』で検索) 【具体的な仕事内容】 ①子どもたちの直接指導：遊びや運動を通じた成長サポート ②活動企画：季節ごとの行事や戸外活動のアイデア出し ③保護者対応：日々の様子の報告や相談対応 ④送迎業務：専用車での送迎（AT限定可） 【1日の流れ　幼児部・ある日の例】 09：00：出社 ↓ 10：00：お出迎え・集団活動 ↓ 12：00：お昼ご飯のサポート ↓ 13：00：お昼寝のサポート ↓ 13：30：午後からのお出迎え ↓ 14：00：療育・遊び・勉強のサポート・集団レク ↓ 15：00：送迎開始 ↓ 17：30：送迎完了・片付け ↓ 18：00：ほぼ残業なしで退社 ※11：30～13：30で休憩はまわしてます

新規の施設♪事業拡大のため増員✨★賞与年2回★残業ほぼ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼児童発達支援・放課後デイサービス での児童指導員さんの募集です／ アピールポイント！ ・新規オープンしたばかり！ ・地下鉄南郷７丁目駅から徒歩３分 ・働きやすいように、遊びの設備を整えてます！ ・保育は稼げない常識を壊します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ✨ 仕事内容✨ ✅活動内容の計画/企画・実施 ✅利用している子どもたちの保護者対応 ✅子どもたちの送迎 ✅その他、療育に関わる業務全般 当施設では2歳から小学生の特性や障がい を持ったお子様の療育を行っています。 私たちは他の施設とは一線を画した 環境づくりに力を入れています！ 単に子どもたちを預かるだけではなく、 一人ひとりの特性に合わせた 療育プログラムを提供しています！ 子どもたちの「できた！」という瞬間に 立ち会い、成長を一緒に喜ぶことのできる やりがいのある仕事です◎ ✅１日の流れ例 8:50 出勤・着替え・当日のスケジュール確認・ミーティング準備 9:00 【朝礼・ミーティング】スタッフ間で児童の当日対応や注意点を共有 9:30 【児童発達支援】 未就学児（2歳〜6歳）の受け入れ 個別療育・遊び・トイレ・手洗い等のサポート 11:30 【昼食支援】児童の昼食・食事指導・片付け 12:30 【午睡／静かな活動】絵本読み聞かせ・リラックスの時間 13:00 【休憩（交代制）】スタッフが交代で昼休みを取る（1時間） 14:00 【放課後等デイサービス】 小学生の児童を学校・自宅へ送迎（運転業務あり） 15:00 小学生到着後の活動開始 課題学習支援、集団療育プログラム（SST、制作活動など） 16:30 おやつタイム・自由遊び・片付け指導 17:00 帰宅準備・送迎（自宅や保護者への引き渡し） 17:30 【記録記入・報告書作成】個別支援計画に基づく療育記録の整理、職員間共有 18:00 退勤（残業なし） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ✨ ファーストクラスについて ✨ 私たちファーストクラスは、 札幌市白石区本郷通に位置する児童発達 支援・放課後等デイサービス施設です。 施設名の「ファーストクラス」には 子どもたちに最高級のサービスを提供する という意味と、意味が込められています。 おもちゃや遊具を豊富に準備し、ペット など生き物も飼育しており、子どもたち が家庭ではなかなか体験できないような 環境を整えています。 そうすることで楽しさを通じて ルールを守ることの大切さも自然と 身につけられる場所を目指しています◎ ファーストクラスでは 「ここに来れば何でもある」状態を目指し、 子どもたちが様々な体験ができる環境を 整えています！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ✨ 私たちの想い ✨ 私たちは利用者支援だけでなく、 職員支援にも力を入れています。 「保育士イコール女性だから この給料でいい」という考え方ではなく、 保育士でも一般企業の社員と同等の給料で 生活できるよう、高待遇を実現しています。 若い方々にも「保育士として生きていける」 という夢を持ってもらいたい！ そのために、普通の会社員と同じくらいの 給料を提供し、やる気次第で能力給もアップ する仕組みを整えています◎ 私たちと一緒に「ワクワク」しながら、 子どもたちの成長を支える仕事を してみませんか？ あなたの経験や情熱を活かせる職場です♪ ※勤務地はご相談させていただく事があります。

仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◇生活援助（掃除・洗濯・食事の準備） ◇身体介護（入浴・排せつ・更衣・移乗・外出） ◇レクリエーションの実施 ※調理業務なし ※夜勤は2名体制でシフトを組んでおります。 ※定員70名の施設です。（1階16名・2階27名・3階27名） ※看護師が日勤帯は常駐しており、夜間はオンコール対応。緊急時も医療プロのサポートあります。 仕事内容の変更 キャリアアップによる事業所管理業務全般

定員10名。姿勢や見せ方を工夫し、その子が楽しめる活動へ。支援の質と職員のゆとりを育む増員です。

仕事内容: 【休みの見通しと、子どもに向き合う仕事を】 日曜・祝日休み、年間休日120日以上。1日定員10名の施設で、子どもに合わせた遊びや生活の支援に関わります。 今回の採用は、支援の質を保ち、職員がゆとりを持って業務を進められる体制をつくるための増員です。 【保育士が関わる支援】 ここうぇるは、重症心身障がいのあるお子さまを中心に支援する、1日定員10名の放課後等デイサービスです。 ・個別療育、遊びの準備、設定療育 ・公園・散歩など屋外での活動、雨天時などの室内活動 ・友達との集団遊びへの参加を支える関わり ・食事・排泄の介助 ・送迎業務（2名体制。苦手な方はご相談ください） 【ここうぇるが大切にしている関わり】 言葉だけに頼らず、視線や指差し、マカトンサインなども、気持ちを知る手がかりにします。 スタッフが子ども同士の橋渡しをして、一緒に遊ぶ機会をつくります。 姿勢や体の動かし方、視覚的な伝え方を工夫し、活動がわかりやすく、参加しやすくなるよう支援します。 その日の体調に配慮し、無理のない活動を考えることも大切な仕事です。 【午前の準備を、午後の関わりにつなげる】 午前中には事務作業の時間を確保。午後は療育活動に専念できる流れです。 【子どもと、ご家族の毎日を支える】 脳性麻痺のある子どもを持つ代表の経験が、施設づくりの出発点です。 子どもが自分らしく過ごせる居場所をつくり、ご家族が休息や仕事に向かえる時間も支えたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です✨ TEL：011-555-6755（採用担当まで） 応募はお電話でも受付中！ 仕事内容や働き方について、気になることがあればお気軽にお問い合わせください✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

土日休みの完全週休2日制！選ぶなら公共性も透明性も高い社会福祉法人を！

仕事内容 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※未就学児から高校生までが対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ◇個別支援計画に基づく療育活動の実施、利用児・保護者の意向を踏まえた療育支援 ◇挨拶や食事作法の指導、子どもたちへの生活全般に対する訓練・指導 ◇子どもたちへの学習支援 ◇広々としたスペースで児童用具を使いながらの遊び場支援 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞ 昨年度、新卒採用者4名、第2新卒者2名、本年度、新卒採用者3名を採用し、若い世代のスタッフが多く、日々賑やかに業務を行っております。 お子様と笑顔で接する事を第一に考え、療育を行っております。全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、業界未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

＜障害福祉サービスの自立訓練施設＞病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／残業なし／週休二日／勉強会・研修多数

仕事内容: ┏━＼この求人の特徴／━━━━━━━━━━┓ ✅️【新しいリハビリ領域】障害福祉分野の施設 ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 障害福祉の分野での自立訓練という 新しい領域の機能訓練施設で 理学療法士を募集します！ 病院退院後から社会生活へ戻るまでの 「支援の空白」を埋める役割です。 生活動作だけでなく、外出や社会参加、 復職・就労までを見据えた支援を 多職種チームで連携して行います。 病院での経験を活かしながら、 新しい領域に少しずつ慣れていける環境です！ ＼具体的なお仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 ※入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 メディカルフィットネスや自費リハなど 40以上を展開するSHAREグループで 障害福祉リハビリという新しい取り組み 一般的なPTが未経験の障害福祉分野で あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【完全週休2日制】残業なしで無理なく働ける保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 小規模保育園での保育士としてのお仕事

仕事内容 訪問介護事業所での介護業務です。 ◇館内業務（館内清掃、備品管理・補充、ナースコール対応など） ◇併設するサービス付き高齢者向け住宅での居室清掃・洗濯等の生活支援 ◇食事・入浴介助等の身体介助 ※生活支援と身体介助は4：6の割合です。 ※外部訪問業務もあります。（現在徒歩6〜7分圏内で2件対応中） ※食事作り: 施設内に調理スタッフがいるので基本ありません。また外部訪問時の調理は得意不得意があると思うので、料理が好きな方にお願いしております。 ※買い物や病院などの送迎業務はありません。 ※買い物は施設の裏にあるスーパーに歩いていきますので、運転業務はありません。 ※平均介護度2程度（現在30〜35名の利用者様がいます） 仕事内容の変更 なし

基本残業なし＆有休消化100％でプライベートの時間も大切に！

仕事内容 訪問看護業務全般お願いします。 ◇バイタルチェック ◇服薬管理 ◇点滴 ◇入浴介助など ※オンコールでの勤務が月5〜6回 ※1日5〜7件ほど訪問します。基本担当制で行っております。 仕事内容の変更 なし

実働7時間×残業ほぼナシだから、体も心もゆとりを持って続けられる特養！

仕事内容 1ユニット10名の入所者さまに、4〜5名の介護員と、看護師、機能訓練指導員、相談員、管理栄養士の各専門職とチームでケアをしています。食事や洗濯は専門業者にお願いしておりますので、スタッフは入所者さまとのおしゃべりや身体ケアに専念する事ができます。 ◇入浴介助：1日10名、週2回入浴を行います。午前午後に分けて、1人で1回5名を担当していただきます。入浴後の着替え・ドライヤー等は別のスタッフが担当します。ストレッチャー入浴槽・車いす入浴槽なども完備していますので、負担を軽減できるようになっています。 ◇夜勤業務：2ユニットを1名体制で担当するので、施設内には4名の夜勤スタッフがおります。おむつ交換や体位変換が行う時間は入所様ごとにある程度決まっております。また、最新の眠りSCAN（見守りセンサー）を全室に導入しているため、夜間の不要な巡回がありません。緊急時（急変や転倒時など）は看護師や管理者などにすぐ連絡が取れる体制ですので、一人で責任を背負い込むことはありません。 仕事内容の変更 なし

訪問看護が初めてでも大丈夫！まずはおためし同行だけでもお気軽にどうぞ！

仕事内容 札幌市内の個人宅や高齢者住宅へ訪問し、看護ケアおよび夜間オンコール対応をお願いします。 ◇日勤業務（1日5〜6件） 訪問看護・医療ケア：体調確認、処置、服薬管理、生活アドバイス、リハビリ等。1日5〜6件と件数は少なくありませんが、地域のの利用者様の暮らしに寄り添えるやりがいがあります。効率的な記録：iPadを使用し、訪問の隙間時間でサクッと入力。持ち帰り仕事や無駄な残業はありません。 ◇夜間オンコール対応 電話相談・待機：自宅等で待機し「発熱した」等の相談に対応（プライベート時間も確保可能）。 緊急訪問：訪問が必要な場合のみ現場へ急行（※別途手当支給）。 ◇サポート体制 判断に迷っても社用携帯（LINE・電話）で即相談OK。定期的な情報共有の場もあり、未経験でも安心です。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ◇8：30 事務所へ出社し、準備後出発 ◇9：00 1件目の訪問 ◇10：30 2件目の訪問 ◇12：00 お昼休憩 ◇13：30 3〜5件目の訪問 ◇17：00 5件目の訪問終了、共有事項を確認し直帰（退勤） ※記録は訪問中の空き時間などに行うので、記録のための時間を取ったり持ち帰ったりは基本ありません。 ※午後の訪問件数が少ない時は、事務所に戻ってケアマネ等に連絡をしたり、事務所内で共有などをして、退勤しています。

児童デイ未経験から、保育士資格を活かす。午前は準備・事務、午後は子どもとの活動に向き合う時間。

仕事内容: 【保育士資格を、子どもの体験を広げる力に】 公園や散歩で外の世界に触れる時間も、施設内で友達と遊ぶ時間も、一人ひとりの体調や反応に合わせて支えます。 児童デイ未経験・ブランクのある方も歓迎。ここうぇるの職員も、全員が未経験からスタートしています。 【保育士が関わる支援】 ここうぇるは、重症心身障がいのあるお子さまを中心に支援する、1日定員10名の放課後等デイサービスです。 ・個別療育、遊びの準備、設定療育 ・公園・散歩など屋外での活動、雨天時などの室内活動 ・友達との集団遊びへの参加を支える関わり ・食事・排泄の介助 ・送迎業務（2名体制。苦手な方はご相談ください） 【ここうぇるが大切にしている関わり】 言葉だけに頼らず、視線や指差し、マカトンサインなども、気持ちを知る手がかりにします。 スタッフが子ども同士の橋渡しをして、一緒に遊ぶ機会をつくります。 姿勢や体の動かし方、視覚的な伝え方を工夫し、活動がわかりやすく、参加しやすくなるよう支援します。 その日の体調に配慮し、無理のない活動を考えることも大切な仕事です。 【午前の準備を、午後の関わりにつなげる】 午前中には事務作業の時間を確保。午後は療育活動に専念できる流れです。 【子どもと、ご家族の毎日を支える】 脳性麻痺のある子どもを持つ代表の経験が、施設づくりの出発点です。 子どもが自分らしく過ごせる居場所をつくり、ご家族が休息や仕事に向かえる時間も支えたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です✨ TEL：011-555-6755（採用担当まで） 応募はお電話でも受付中！ 仕事内容や働き方について、気になることがあればお気軽にお問い合わせください✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

視線や指差しから、子どもの気持ちを知る。友達との遊びにつなげる支援を、ここうぇるで。

仕事内容: 【その子が参加できる遊びを、工夫する保育】 視線や指差しから気持ちをくみ取り、友達との遊びへつなげる。姿勢や活動の伝え方を変えて、その子が楽しめる体験をつくる。 ここうぇるは、重症心身障がいのある子どもたちの放課後を支える施設です。 【保育士が関わる支援】 ここうぇるは、重症心身障がいのあるお子さまを中心に支援する、1日定員10名の放課後等デイサービスです。 ・個別療育、遊びの準備、設定療育 ・公園・散歩など屋外での活動、雨天時などの室内活動 ・友達との集団遊びへの参加を支える関わり ・食事・排泄の介助 ・送迎業務（2名体制。苦手な方はご相談ください） 【ここうぇるが大切にしている関わり】 言葉だけに頼らず、視線や指差し、マカトンサインなども、気持ちを知る手がかりにします。 スタッフが子ども同士の橋渡しをして、一緒に遊ぶ機会をつくります。 姿勢や体の動かし方、視覚的な伝え方を工夫し、活動がわかりやすく、参加しやすくなるよう支援します。 その日の体調に配慮し、無理のない活動を考えることも大切な仕事です。 【子どもと、ご家族の毎日を支える】 脳性麻痺のある子どもを持つ代表の経験が、施設づくりの出発点です。 子どもが自分らしく過ごせる居場所をつくり、ご家族が休息や仕事に向かえる時間も支えたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です✨ TEL：011-555-6755（採用担当まで） 応募はお電話でも受付中！ 仕事内容や働き方について、気になることがあればお気軽にお問い合わせください✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ・職員管理（シフト作成や勤怠管理、職員面談ほか） ・職員育成 ・行政対応（各種報告書、申請書作成や提出など） ・利用者様やご家族の相談業務 ・勤怠や請求に関わる月次業務 ・ケア記録の入力、確認 ・介護計画の作成、モニタリング ・稼働率向上や新規ご利用者獲得への取り組みや提案 ・レクリエーションの実施 ・サービス担当者会議への出席 ・介護業務の補助 ・送迎業務あり ※1日あたりの定員は18名です。 仕事内容の変更 あり（話し合いの上で決定します。）

基本残業なし＆有休消化100％でプライベートの時間も大切に！

仕事内容 訪問看護業務全般お願いします。 ◇バイタルチェック ◇服薬管理 ◇点滴 ◇入浴介助など ※オンコールでの勤務が月5〜6回 ※1日5〜7件ほど訪問します。基本担当制で行っております。 仕事内容の変更 なし

【必須】介護福祉士資格をお持ちの方・普通自動車免許(AT限定可)▶手当充実(資格/役職など)▶日中のお仕事(9時～18時)▶基本残業なし/週休2日制

【仕事内容】 ＼介護のキャリアを、ここで活かしてください／ 住宅型有料老人ホームで《サービス提供責任者》を正社員募集！ 《必須条件》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 《主な仕事内容》 ─────────────────── ■サービス提供責任者業務 ・利用者の充足管理・ご家族対応 ・行政対応・各種書類の管理・作成 ・介護スタッフへの指導・育成 ■現場介護業務 ・身体介護（入浴・排泄・更衣・食事介助 等） ・生活援助（掃除・洗濯） ・通院介助・買い物同行・食事準備 ─────────────────── 《1日の流れ（日勤）》 ─────────────────── 9:00 始業・申し送り 9:15 書類確認・利用者対応・関係機関対応・スタッフ指導 13:00 休憩（1時間） 14:00 介護員への指導・各種書類・利用者対応 17:00 申し送り 18:00 退勤 ─────────────────── 《この職場のポイント》 ─────────────────── ▶残業ほぼなし！ 原則残業なし。定時退勤が基本の働き方です。 ▶将来は管理職・役員へのキャリアパスあり 3年目 → 統括責任者（年収400〜450万円想定） 5年目 → 管理職（年収450〜600万円想定） 10年目 → 役員層（年収600〜800万円想定） ▶制度面も充実 退職金制度（3年以上で規定支給）・年2回賞与・社内研修12回・資格取得支援あり ─────────────────── 《職場の雰囲気》 ─────────────────── 従業員数10名、平均年齢40歳のチーム。 男女比は男性3割・女性7割で、幅広い年代が活躍しています。 ピアスや髪型は過度でなければOK。過度なルールに縛られず、自分らしく働ける環境です。 利用者様からの「ありがとう」をやりがいに 皆が支え合って楽しく働いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 管理者兼サービス提供責任者に少しでもご興味がある方は是非お気軽にご連絡ください！

【働きやすい】完全土日休✨日勤のみ＆残業無✨充実の福利厚生✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈ 障がいをお持ちの方の 就労や自立した生活を支援する 就労継続支援Ｂ型事業所 サービス管理責任者 ┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈ ⏩業務の内容は⏩ ・個別支援計画の作成 ・利用者様からの相談支援業務 ・利用者様の作業指導 ・事業所の利用を希望される方へ 施設見学の対応 ・新しく利用される利用者様へ 契約手続きの対応 ※利用者様の送迎はありません 等々、サービス管理責任者が担う 業務全般を担当いただきます。 ✅初めは、 先輩サービス管理責任者と一緒に サービス管理責任者業務を行います 就労継続支援事業所での業務が 初めての方・ブランクがある方も 安心してご応募いただけます 昨年度、 グループ全体の就職者数は7名です やりがいも実感できる環境です！ ┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈ 現職の サービス管理責任者からの オススメポイント ┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈ ☆完全土日休み、プライベート充実！ ☆勤務は日勤のみで、残業無し！ 夜勤がないので生活リズムが整う ※業務により17：00退勤も叶います！ ☆年間公休は115日 家族や友人との時間がしっかりとれる ☆有給休暇が取りやすい！ 年間公休とは別に、有給休暇が 入社から6ヶ月経過後に10日付与 （法令に基づいた有給付与） ※有給休暇は、 1年間に5日間の使用義務があります 職員は必ず使用いただいております！ ☆大通駅から徒歩5分 どの交通機関からもアクセス良好！ ☆同職種の人と相談しやすい 一人で抱えずに助け合いが出来ます！ 元グループホームのサービス管理責任者 高齢介護業界の経験者など多数活躍中 上司と定期的な面談もあり、 相談しやすい職場環境です ☆福利厚生制度の充実 お昼は調理員の手作りランチ付き！ 栄養バランスが良く、美味しいと 利用者様、職員からも大好評！ お弁当の用意をしなくて良いので 朝の準備にゆとりが持てる！ ☆備え付けのドリンクサーバーが 自由に使える！ 水筒やペットボトルの持参が不要 荷物が減って、カバンが軽い！ ☆月に一度、産業カウンセラー来社 無料で１時間カウンセリングが可能 産業カウンセラーが 1時間じっくりあなたの話を聞きます プレッシャーを感じている気がする 管理業務ならではの孤独感を感じている 等々 吐き出す事で心がスッとし、 モヤモヤしていた頭の中が整います 業務の事のみではなく、 プライベートな話でも活用可能です ☆子育て中の職員支援制度あり♪ 中学生以下のお子さんがいる パパママ職員向けに 子供の看護等の特別休暇があります 有給休暇とは別に、 10日間申請が可能です 子供の急な発熱等による休みの際に 特別休暇の申請が可能です 子育て中の職員が多く、 実際に多くの職員が活用しています ┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈ 代表から求職者様へメッセージ ┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈┈┈✿┈ 開設以来法令順守を徹底し、 社員が安心して働ける事を 一番大切にしています。 札幌市中央区内で、 5ヶ所の就労支援事業所の運営をし、 「支援するスタッフに元気がなければ 利用者様へ良い支援ができない」 という考えのもと、 みんながイキイキ働けるよう 職場環境の改善を全員で行っています！ 私たちは利用者様の 「はたらく」を応援し、 より豊かな生活を送れるよう サポートしています！ 応募前職場見学も大歓迎です。 利用者様のために 働ける方を募集いたします。 ⏩運営事業所のご案内⏩ 札幌市中央区内に、 就労継続支援B型事業所が５店舗 ございます。 【大通エリア ２店舗】 就労継続支援B型事業所ビーウェル 就労継続支援B型事業所リラクス 【北円山エリア ３店舗】 就労継続支援B型事業所さわやか 就労継続支援B型事業所ビーウェル 就労継続支援B型事業所ウェルウィエ

【完全週休2日制】病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／デイ未経験OK！／食事・入浴介助・夜勤なし

仕事内容: ＼リハビリ中心の共生型デイの理学療法士を募集／ 単なるリハビリデイではなく、 一人ひとりの”生活の変化”に深く関わる やりがいの大きな職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 それぞれのステージ・状態・課題をお持ちの 利用者様に対してデイサービスだからできる 継続的・伴走型のサポートをお願いいたします。 ＼仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 自立訓練と介護が連携する新しい職場で、 あなたの活躍の場を広げませんか？ 希望者は、関連施設へのキャリアアップも歓迎です！ まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

仕事内容 定員9名のグループホームにて、入居者様に対する生活全般の介護サービスをお願いします。 ◇食事や移動、入浴、排泄などの日常生活の介助 ◇歩行などのリハビリ、レクリエーション ◇介護記録の記入（現在手書きです） ※現在7名の利用者さんがおり、30〜60代のスタッフが9名活躍しています。夜勤勤務時は1人体制となりますが、施設近くに責任者・管理者が住んでおりますので、コールがあればスグに対応しています。 ※調理は冷凍食品を温める程度です。ご家庭での料理程度の経験があれば大丈夫です。 仕事内容の変更 なし

日曜固定休み＆年間休日110日

仕事内容 障がいをお持ちの方の、創作活動や日常生活の支援をします（食事介助、入浴介助、排泄介助など）。 自立した生活を送っている利用者様が多く 外出する機会も多いので、外出の付き添い業務もお願いします。 送迎業務をお願いすることもあります。

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 計画相談事業所にて利用者さんに寄り添った相談業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇障がいをお持ちの方・そのご家族からの相談対応 ◇障がいをお持ちの方・そのご家族へ必要な障がい福祉サービスの紹介・適切なサービスが受けられるようなサポート支援 ◇サービスなど利用計画・障がい児支援利用計画の作成 ◇関係機関との連携調整・ネットワーク作り ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞ 現段階に於いては、当法人をご利用されている方の利用計画・モニタリングの作成をメインに行って頂きます。 基本的には、通所されている方が多いので、訪問でのモニタリングの聞き取り等は、ほぼありません。 未経験の方でも相談支援業務の基礎知識から学んで頂きます。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

オープニング★完全週休２日休み★ICT・DX導入で業務効率

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ◆令和8年8月1日オープン予定の新規事業所におけるオープニングスタッフを募集！！ ◆事業所を１から作り上げていきたい方、必見！！ ◆訪問看護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売、住宅改修の事業所が併設！！ ◆電子システム導入で外出先でも記録をスムーズに！ ◆システムエンジニア在籍！ＤＸ化推進のため、書類関係をすべて電子化。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 オープニングスタッフ募集！ 訪問介護の司令塔として、質の高いサービス提供に向けた調整業務をお任せします。 ～具体的には～ ＜訪問介護員＞ ＊直接支援：必要に応じた訪問介護業務（身体介護・生活援助） ＊多職種連携：ケアマネジャー等への状況報告など ＜サービス提供責任者＞ ＊直接支援：必要に応じた訪問介護業務（身体介護・生活援助） ＊報告・連絡・相談：利用者様やご家族、関係各所への報告・連絡・相談 ＊多職種連携：ケアマネジャーへの状況報告やサービス担当者会議への出席 ＊個別援助計画の作成：利用者様一人ひとりに合わせた訪問介護計画書およびサービス提供手順書の作成 ＊アセスメント・モニタリング：ご自宅を訪問し、状態の把握やご要望の聞き取り、サービスの見直しなど ＊ヘルパーの指導・管理：スタッフの教育や指導やシフトの調整・業務管理 ／ オープニングならではの風通しの良さ♪ ＼ 新しい事業所のスタートなので意見を出し合えるフラットな環境です。理想のケア、効率的な働き方など、あなたのアイデアをぜひ聞かせてください！ *☆*―――――――――――――― 働くポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★柔軟な働き方とフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休２日制としているため、平日にお休みするなど自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。 状況により休日出勤が発生した場合は、平日にしっかり振替休日を取得いただけます。 「休める時にしっかり休む」のが当社のスタイルです。グループ内に訪問看護や福祉用具、居宅介護支援事業所があるため、多職種連携もスムーズで一人で抱え込むことはありません！ ★最新テクノロジーで「介護＝忙しい」を払拭 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネクスドでは業界でも珍しいシステムエンジニアが常駐しております！介護DXサポート事業も展開しているため、現場の効率化には自信があります！ 自社独自システムの開発などで業務を効率化や簡略化し訪問介護本来の業務に専念できる環境を構築していきます◎ 【当社株式会社ネクスドについて♪】 令和3年設立の成長企業です！ 「どうすれば利用者様もスタッフも幸せになれるか」をチームで考え、カタチにできる面白さがあります。 ▼▼当社HPはコチラ▼▼ https://nexd.jp/

【完全週休2日制】病院退院後の生活や社会復帰を支えるリハビリ／デイ未経験OK！／食事・入浴介助・夜勤なし

仕事内容: ＼リハビリ中心の共生型デイの作業療法士を募集／ 単なるリハビリデイではなく、 一人ひとりの”生活の変化”に深く関わる やりがいの大きな職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【1次～3次予防まで】幅広い状態の方を支援 ✅️【勉強会/研修多数】著名講師を招いた研修あり ✅️【上も目指せる】PT/OTの管理者登用実績あり ✅️【週休2日】夜勤・早朝なし ✅️【残業なし】プライベートも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入浴や食事の全面介助などの 重度な「介護業務」はありません。 あくまで自立に向けた 動作訓練のサポートがメインです。 それぞれのステージ・状態・課題をお持ちの 利用者様に対してデイサービスだからできる 継続的・伴走型のサポートをお願いいたします。 ＼仕事内容／ ・リハビリ業務 ・評価・機能訓練計画の策定と実施 ・送迎業務 自立訓練と介護が連携する新しい職場で、 あなたの活躍の場を広げませんか？ 希望者は、関連施設へのキャリアアップも歓迎です！ まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 まずは施設見学だけ、話を聞くだけでもOKです！ お電話での問い合わせも大歓迎♪♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 生活介護にて利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の看護業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇利用者さんとの通院先・役所同行等 ◇利用者さんへの日常活動時の見守りやお手伝い ◇利用者さんへの健康状態に関わるバイタルチェック等 ◇利用者さんに関する各種書類作成・日々の業務記録作成 ＜具体的には…＞ 当法人の生活介護でのお仕事は比較的に利用者さんとの対話が重視になる業務になります。日常活動時の見守りやお手伝いも行います。看護業務的には、服薬管理や健康状態管理がメインとなりバイタルチェック、服薬記録等は、ケアパレットを使ったiPadにて管理を行います。全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、業界未経験の方もご安心下さい。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

未経験OK✨平日のみフルタイム✅看護の経験が活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅平日9時〜18時の固定時間で生活リズムが安定！ ✅土日祝休みでプライベートや家庭との両立もバッチリ！ ✅お子様の健康を支える、やりがいのある専門的なお仕事！ ✅体調不良児がいない時間は通常の保育補助として活躍！ ✅フルタイム勤務で安定した収入を確保できる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 保育園内にて、体調不良となったお子様の看護および保育業務をお願いします。お子様が安心して過ごせるよう、寄り添った対応を大切にしています。体調不良のお子様がいない時間帯は、通常の保育クラスのサポートに入っていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・体調不良のお子様の検温、状態観察、記録 ・安静に過ごすお子様への介助や声掛け ・保護者様への引き継ぎや報告 ・通常保育時の遊びのサポートや食事の介助 ・保育室の清掃や備品の消毒・管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は園のルールや1日の流れを把握することからスタート。周りの職員がしっかりフォローします。 2．看護に関する専門的な判断に迷った時は、園長や主任にすぐに相談できる体制を整えています。 3．通常の保育業務についても、経験豊富な保育士と一緒に動くので、少しずつ慣れていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．「メリハリのある勤務スタイル」 →原則平日の日中のみの勤務ですので、夕方以降の時間もしっかり確保できます。夜勤や早朝勤務がないため、長く続けやすい環境です。 2．「“頼りになる”存在として活躍」 →お子様が急に体調を崩した際、保護者様が一番に頼りにするのがあなたです。直接「ありがとう」の言葉をいただける、温かな職場です。 3．「看護と保育、両方のスキルが深まる」 →お子様の健康管理だけでなく、日々の成長を間近で見守れる通常保育にも携われるため、子どもに関する幅広い知識が身につきます。 4．「安心の協力体制」 →少人数の病児対応が中心ですが、一人きりで抱え込むことはありません。園全体で連携を取りながら、チームワークを大切にしています。

手厚い研修＆サポート体制で、プライベートも大切にしながらキャリアUP可！

仕事内容 担当する施設に入居されているご利用者様のお部屋を巡回し、介助支援をお願いします。 ◇身体介助（排せつ、服薬確認など） ◇生活援助（体調確認など） ◇就寝起床介助（移乗、更衣など） 仕事内容の変更 保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。

実働7時間の正職員／小中学生ママパパ多数活躍／介護記録やレク準備ナシ

仕事内容 療養型病院内での身体介助業務全般をお任せします。 ＜具体的な介助内容＞ ◇おむつ交換（排泄介助） ◇食事介助 ◇体位変換（2〜3時間に一度） ◇トイレへの歩行介助 ＜ここがポイント＞ ◇身体への負担少なめ： 基本的にすべての業務を2名体制で行うため、一人に負担が集中しません。 ◇ケアに専念できる： 入浴介助は専門スタッフが担当。レクリエーション準備や事務作業もほとんどありません。 ◇看取りの対応： 医療スタッフが中心となるため、介護職が直接対応することはありません。 ＜仕事のやりがい＞ 寝たきりで会話が難しい患者様が多い環境だからこそ、小さな変化に気づく喜びがあります。 ◇「通じ合う」瞬間： 言葉でのやり取りが難しくても、表情や体の動きで意思を示してくださいます。安楽な姿勢を作れた時に見せてくれる笑顔は、大きなやりがいです。 ◇スキルの向上： コミュニケーションの取り方を工夫するプロセスは、介護職としての深い学びにつながります。 進めるので、ブランクがある方や未経験の方も安心です。 ＜夜勤の体制について＞ 1フロアにつき「介護職3名＋看護師2名」の計5名体制です。手厚い人員配置で、夜間のトラブルにも落ち着いて対応できる環境を整えています。

土日休みの完全週休2日制！選ぶなら公共性も透明性も高い社会福祉法人を！

仕事内容 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※主として重症心身障害児対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ◇個別支援計画に基づく療育の実施、保護者の意向を踏まえた療育支援 ◇身体機能の維持、向上を目指す訓練業務 ◇発達段階に応じた運動支援業務 ◇着替えや食事介助等、生活の基本となる動作をサポート業務 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞ 機能訓練スタッフとして、子どもたちの笑顔のための療育を考え実施していく為、お持ちの資格を活かして働いて貰えればと考えているおり、重症心身障害を持つ子どもたちの「できた！」という喜びを、チーム全員で分かち合える事が出来る環境づくりのお手伝いもして頂きます。業界未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

50代活躍中！週4日～時短勤務OK・同行訪問ありでブランクも安心

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼週2日休み＆残業なし！正社員として安定して働く／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅基本土日休み・原則残業なしでプライベートも充実 ✅孤立させない万全のサポート体制（同行訪問や月1回の会議あり） ✅自家用車での直行直帰OK・ガソリン代もしっかり支給！ 「訪問介護は一人きりで不安だと思っていませんか？」 当事業所では、入社後数ヶ月は先輩スタッフがしっかりと同行訪問し、 一つ一つの手順を丁寧にお教えします。 50代のスタッフを中心に、月に1回の事例検討会議で 「あのお宅ではどう対応するのがベストか」を気兼ねなく相談し合える、 温かい雰囲気が自慢です。 もちろん、訪問時に困った際もリアルタイムでサポートいたします。 孤立させない万全のサポート体制がありますので、 ブランクのある方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 札幌市内のご利用者様のご自宅へ訪問し、自立した生活のサポートをお任せします。 ・生活支援（家事支援） 居室の整理整頓、掃除、洗濯、食事の準備、買い物同行など （※長年培ってきた家事スキルがそのままプロの仕事として活かせます） ・身体介護 高齢者および障がいをお持ちの方の入浴介助、おむつ交換などの日常的なケア ・環境づくり ご利用者様の個人の価値観を尊重し、清潔で安全に配慮した環境を共につくるサポート ・書類作成業務 個別の報告書や訪問介護計画書など、サービス全体の質を高める業務にも携わっていただけます。 【直行直帰でラクラク勤務！】 ・ご自宅から訪問先への移動はマイカー使用OK！ ・移動にかかるガソリン代はしっかりと支給いたします。 ・日々の記録業務等も電子で行うため、事業所へ戻る必要はありません

未経験･無資格者OK／地域とのつながりを大切にしている法人です

仕事内容 障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 具体的には、 ・日常生活援助・介護業務等 ・家事援助 ・服薬管理 ・相談対応 その他それに関わる身体介護全般。 夜勤時は、グループホーム1棟（10名の入居者）の見守り、生存確認、非常対応、調理等の業務。 ※2つの事業所があり、身体障がいの方を対象としたグループ、自閉症・軽度知的障がいの方を対象としたグループなど分かれて支援を行っています。 配属グループは、人員状況や適性をみて判断します。 ※送迎に関しては、運転可能な職員のみ公用車で業務にあたってもらっています。運転に自信がない方や免許をお持ちでない方は、運転にあたることはありません。 仕事内容の変更 なし

【理学療法士・作業療法士・柔道整復師】　資格を活かして働けます！

仕事内容 生活介護事業所にて、ご利用者の身体機能の維持・向上を目指したリハビリサポートをお任せします。主な業務は、個々の体調に合わせたストレッチや機能訓練、日常生活（移動や姿勢保持）における身体動作のアドバイスやサポートです。 ご利用者のペースや現場の状況に応じた柔軟なケアが可能です。介護スタッフと連携しながら、時間に追われずに一人ひとりの「できた」を増やし、生活に深く寄り添えるやりがいがあります。 他、付随する業務をお願いします。 仕事内容の変更 希望のない配置転換はありません。 本人の希望・適性等に応じていろんな事をお願いしていく事も可能です。 1日の流れ ＜下記より勤務時間に合わせた業務をお願いします＞ ◇8：30〜／出社、食事準備（おかずの温め・利用者事にカット、炊飯、味噌汁作り）、利用者様受け入れ準備 ◇10：00〜／利用者様の受け入れ、バイタルチェック、リハビリ、希望者のみ体操などの簡単なレク活動、各自自由活動 ◇12：00〜／食事提供・片付け、入浴サポート、リハビリ、各自自由活動 ※別室にて交替で休憩をとって頂きます。外出も可能。 ◇15：00〜／支援終了、記録記入（PC使用）、施設内清掃・残務処理など ◇17：30／戸締まりなどを再確認し、退勤となります。

「しっかり稼ぐ」より「自分らしく長く働く」。実働7時間×残業ほぼナシ！

仕事内容 1ユニット10名の入所者さまに、4〜5名の介護員と、看護師、機能訓練指導員、相談員、管理栄養士の各専門職とチームでケアをしています。食事や洗濯は専門業者にお願いしておりますので、スタッフは入所者さまとのおしゃべりや身体ケアに専念する事ができます。 ◇入浴介助：1日10名、週2回入浴を行います。午前午後に分けて、1人で1回5名を担当していただきます。入浴後の着替え・ドライヤー等は別のスタッフが担当します。ストレッチャー入浴槽・車いす入浴槽なども完備していますので、負担を軽減できるようになっています。 ◇夜勤業務：2ユニットを1名体制で担当するので、施設内には4名の夜勤スタッフがおります。おむつ交換や体位変換が行う時間は入所様ごとにある程度決まっております。また、最新の眠りSCAN（見守りセンサー）を全室に導入しているため、夜間の不要な巡回がありません。緊急時（急変や転倒時など）は看護師や管理者などにすぐ連絡が取れる体制ですので、一人で責任を背負い込むことはありません。 仕事内容の変更 なし

サビ管資格・経験を、次のキャリアへ！賞与年2回・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＼✨サービス管理責任者として、次のステージへ✨／ 株式会社リレーションパートナーが運営する 就労継続支援B型事業所「のまる厚別」で、 【サービス管理責任者】を募集します。 今回求めているのは、 「これまでのサビ管経験を活かしたい」 「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていた」 「利用者さんともっと丁寧に向き合える環境で働きたい」 「将来的には管理者にも挑戦したい」 そんな方です。 私たちが大切にしているのは、 ただ個別支援計画を作成し、 必要な業務をこなすだけの支援ではありません。 利用者さん一人ひとりの 「働きたい」 「できることを増やしたい」 「自分らしく生活したい」 という想いに向き合い、 その方に合った支援をスタッフみんなで考えていく。 そんな就労支援を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者として、 利用者さんへの支援全体のマネジメントをお願いします。 ＜主な業務＞ ■利用者さんへのアセスメント ■個別支援計画の作成・見直し ■モニタリング ■利用者さん・ご家族との面談 ■支援内容に関する相談・調整 ■スタッフへの助言・情報共有 ■関係機関との連携・調整 ■支援記録・各種書類の確認 ■事業所運営に関わる業務 など 利用者さんの状態や目標は、一人ひとり違います。 だからこそ、 「この方には、どんな支援が必要だろう？」 「今できていることを、どう伸ばしていこう？」 と考え、 生活支援員や職業指導員などのスタッフと連携しながら、 支援の方向性をつくっていくことがサビ管の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ チームで支援していきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者という立場だからといって、 すべての支援や業務を 一人で抱え込んでいただきたいとは考えていません。 日々の利用者さんの様子は、 現場スタッフと共有。 「最近こんな変化があった」 「この作業ができるようになった」 「ここは少し支援方法を変えた方がいいかも」 そんな情報をスタッフ同士で共有しながら、 より良い支援につなげていきます。 サビ管としての専門性を活かしながら、 チームで利用者さんを支えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 利用者さんの“変化”を近くで感じられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ のまる厚別では、 軽作業やウエス作業、 施設外での清掃など、 さまざまな仕事を通じて 利用者さんの就労を支援しています。 昨日まで難しかった作業ができるようになった。 自分から仕事を始められるようになった。 人とのコミュニケーションが増えた。 そんな一つひとつの変化を、 個別支援計画だけではなく、 実際の現場で感じることができます。 利用者さんの 「できた！」 をスタッフみんなで喜べる。 それが、この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ サビ管の“その先”も目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 サービス管理責任者として 長く活躍していただくことはもちろん、 希望や適性に応じて 【管理者】 へのステップアップも目指せます。 サビ管として支援の専門性を高める。 さらに、 事業所全体の運営やスタッフマネジメントにも関わる。 そんなキャリアを描くことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアアップで収入もUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■サービス管理責任者 月給244,100円～258,500円 ■施設管理者 月給266,500円～287,500円 ■施設管理者＋サービス管理責任者 施設管理者の給与に サービス管理責任者手当20,000円を加算 役職や経験、キャリアパス級に応じて 基本給や給与体系が変わるため、 ステップアップに合わせて収入アップも目指せます。 ※給与は経験・能力・役職・キャリアパス級等を考慮して決定します。 「資格を取って終わり」ではなく、 経験・役割・責任に応じて 収入アップを目指せる環境です🎵 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ブランクのある方もご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格は持っているけれど、サビ管としての実務から離れていた」 「以前サビ管をしていたけれど、もう一度現場に戻りたい」 そんな方も歓迎します。 これまで培ってきた福祉・介護・支援の経験を、 ぜひ当事業所で活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働きやすい環境が整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無料駐車場完備で、お車での通勤もしやすいです◎ WワークOKなので、 「本業と両立しながら働きたい」 「空いている時間を有効活用したい」 という方にもピッタリです！ 勤務日数や曜日についてもご相談いただけるので、 ライフスタイルに合わせて無理なく働けます✨

仕事内容 在宅で暮らす高齢者や障がい者の方々の身体介護・生活支援を行います。 ＜具体的には＞ 調理・掃除・洗濯・買い物代行などの生活介護、食事・排泄・入浴などの身体介護をを行います。 担当制ですので、決められた利用者様宅のみの訪問となります。 ※複数人で利用者様を見ますので一人じゃない安心感があります。 ※生活支援と身体介護の割合は5：5です。 ※寝たきりの方はいますが体が動かせるので、全介助の方はいません。 ※記録はタブレット端末を使用します。 仕事内容の変更 なし

未経験者歓迎/完全週休2日制（土日祝休み）/残業ほぼなし！無理なく療育に携われる児童指導員

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅基本残業なし+定時退社OK ✅資格取得支援あり！（費用全額負担） ✅住宅手当＆家族手当まで支給 ✅年1回の賞与あり！頑張りを還元 ✅産休・育休制度取得実績あり …………………………………………… ＜業務内容＞ 児童福祉施設にて 障がいのある児童への 支援サービスを担当！ 主に療育と送迎をお任せします。 □具体的には••• ・施設利用者のレクリエーション ・創作活動の補助 ・タブレット端末や PCを使っての遊びや学びサポート 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 ※ICT教材など、デジタルツールを使った支援も積極的に導入中 ※スタッフ9名で子どもたちを支援！ 障がい者用の学習支援とも契約中です。 英語やプログラミングの指導など 幅広いサポートを行っています。 □児童について ●児童は中学生多め！ ⇒3～17歳まで幅広く対応しています。 ●1日10名程度の利用（全体で25名前後） ●児童10名に対しスタッフ5名体制 …✧経験ゼロでも安心の環境✧… 未経験で入社したスタッフも多数！ 約3ヶ月ほどで独り立ち可能 手厚いサポートもあるので、 安心して飛び込んできてください♪

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 就労継続支援B型・共同生活援助事業所に於いて、利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の生活支援業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇管理者の補佐としての業務 ◇触法障害者に対する支援業務及び関係先への調整業務 ◇通所される利用者さんの自宅までの往復送迎業務 ◇在宅就労の利用者さんへの電話応対・訪問にて状況確認 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ＜具体的には…＞ 資格を活かし、主に「触法障害者」に対する、日中支援及び環境調整の手続き、関係機関との連携業務、該当区役所への書類提出がメインの業務になります。また、施設管理者の補佐業務（利用者さんとの面談）も、行なって頂きます。将来、管理者やサービス管理責任者を目指している方も良い経験になると思います。 全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

基本は夜勤なし、定員20名と比較的小規模な施設で寄り添った介護ができます

仕事内容 入居者さまの介護業務全般（入浴、排泄、食事介助、居室清掃など）。定員20名、現在平均介護度は2.3です。 入浴介助は個浴で1日2〜3名入ります。居室清掃は1日2件程度。 入社後は基本固定で先輩スタッフが付き、入居者さまのことや施設のことについて丁寧に教えます。 仕事内容の変更 なし

★月9回休み★賞与等の充実待遇★通勤便利★ワークライフバランス◎

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内へ訪問し、支援を行います。 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助など） ・生活援助（掃除、洗濯など） ※介護記録はタブレットを導入しているため、業務の負担も軽減できています。難しくない一般的なシステムのため、すぐに慣れることができると思います。慣れるまではしっかりお教えしますのでご安心ください。 ※全て自社運営のサービス付き高齢者向け住宅内の訪問になるため、外部への訪問はありません。 仕事内容の変更 保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。

★月9回休み★賞与等の充実待遇★通勤便利★ワークライフバランス◎

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内へ訪問し、支援を行います。 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助など） ・生活援助（掃除、洗濯など） ※介護記録はタブレットを導入しているため、業務の負担も軽減できています。難しくない一般的なシステムのため、すぐに慣れることができると思います。慣れるまではしっかりお教えしますのでご安心ください。 ※全て自社運営のサービス付き高齢者向け住宅内の訪問になるため、外部への訪問はありません。 仕事内容の変更 保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。

介護の経験が浅い方も、ブランクがある方もOK！長く安心して働ける職場♪

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内へ訪問し、支援を行います。 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助など） ・生活援助（掃除、洗濯など） ※介護記録はタブレットを導入しているため、業務の負担も軽減できています。難しくない一般的なシステムのため、すぐに慣れることができると思います。慣れるまではしっかりお教えしますのでご安心ください。 ※ 全て自社運営のサービス付き高齢者向け住宅内の訪問になるため、外部への訪問はありません。 仕事内容の変更 保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。

子どもたちの「やってみたい」を実現／月給27万／賞与年3回／残業・持ち帰り基本なし／連休取得OK

仕事内容 ＜子どもたちの興味を活動に発展させ、深める保育を実践しています！＞ ・北海道大学や道庁、札幌駅など街の資源と繋がり活動しています ・賞与年3回あり！（前年度実績3.0か月分） ・札幌駅西口より徒歩約3分 ・連絡帳はアプリで！事務作業の時間も確保しています。 【仕事内容】 0〜5歳児、定員104名の札幌駅西口園にて、クラス担任またはフリー保育士としてご活躍いただきます。 ・連絡帳はアプリで！事務作業の時間を勤務時間内に確保し、 無駄な残業を減らす工夫をしています。 ・クラスごとに毎日「10分間ミーティング」を実施。 担任同士で毎日その日の振り返りを行い、明日の保育内容の確認や調整、教材の工夫等意見だしなどを行い、毎日の保育をより良いものにしています。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 私たちは現在、「イエナプラン教育研究推進園」として、子ども主体の保育について学びを深めています。 イエナプランの経験や知識がなくても大丈夫。 大切なのは、子どもの「なんで？」「やってみたい！」を一緒に面白がり、自分の保育について考え続けることです。 【こどもカンパニーの保育を一部ご紹介！】 【プロジェクト型活動（主に3〜5歳児）】 子どもたちの「知りたい！やってみたい！」という探究心から始まる活動です。クラス全員で一つのテーマに向き合う中で、対話や協同する力を育みます。子どもたちが自ら考え、創り出す過程を、一番近くでサポートできるのがこの活動の魅力です。 【歩育】 子どもと同じ目線で「何だろう？」を一緒に探しながら、春探しビンゴや標識探しなどの仕掛けを考えます。子どもの“やってみたい”を引き出す過程には、思わず笑顔になる発見がたくさん。子どもと一緒に自分も成長できる、そんな喜びを感じられます。 【わらべうた】 言葉をこれから獲得する子どもたちと心を通わせる大切な時間です。「気持ちを分かってもらえた」「大切にされている」という原体験が、子どもの自己肯定感を育む土台となります。温かい歌とまなざしを交わす時間は、心から安らげる、幸せなひとときです。 【私たちの思い】 こどもカンパニーのコンセプトは 「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」保育園。 保育園のまわりに広がる「まちや地域」は、生きた遊びと学びの資源。 たくさんのフシギに満ち溢れている「大きな遊び場であり学び場」です。 そこで出会う「ヒト・モノ・コト」に、ドキドキしたりワクワクしたり 。 「本物体験」を通して、子どもたちの“みらいのたね”を芽吹かせます。 私たちこどもカンパニーの使命は 「宝物を磨いて、未来を育てる」こと。 そのために、子どもたちはもちろん、保護者の皆様、 働くスタッフたち、そして関わっていただく地域の方々も みんなが楽しく、全員が輝く保育園でありたい、と思っています。 子どもと一緒にワクワクしながら、子どもを中心に一緒に成長していく。 そんな思いを胸に、日々様々な人と対話し、学びを深めています。 【休日・休暇】 ◎月9日休み（2月は8日）。年間休日110日 ◎希望休も取得可能！プライベートの予定も立てやすい環境です。 ◎土曜日出勤は月平均2回程度 ◎日曜・祝日は開園はしていますが、日祝専任のスタッフがいるため勤務はありません。

完全週休2日制で基本残業なし！ご家族様との時間も大切に出来る児童発達支援管理責任者

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅残業なし＆土日休み ✅設立年数浅めで意見言いやすい ✅有給はほぼ希望通りに取得OK ✅資格取得も会社負担 ✅産休・育休ありで子育ての両立可 …………………………………………… 【仕事内容はこちら】 児童福祉施設での障がいのある児童への 支援サービス・管理業務 ・スタッフ勤怠管理・現場指導 ・PCを使っての事務処理 ・タブレット端末やPCを使っての遊び・学びのサポート ・児童の送迎業務 などをお任せします。 事務作業に半日ほど充てることもでき、 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 □毎日のミーティングで情報の共有を徹底！ □1日10名程度の利用（全体で25名前後） □児童は小学校高学年が多め □児童10名に対しスタッフ5名体制 ･•｡*～ 当社の方針 ～*･•｡ 個々に必要な支援を徹底して それぞれに合わせたスピード感で 無理なく療育を行います。 パソコンやipadを通してプログラミングや 考え方を多角的に誘導しています。 また、食を通じて食べる楽しみや 大切さを養ってもらい 健康面でもサポートをしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 外部サイトから見ている方は、 情報盛りだくさんの採用HPへ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

【年間休日124日】転勤なしで無理なく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 札幌市清田区の真栄病院にて、看護師として病院での看護業務全般をお任せします。 ここからご応募、採用された場合には支度金150,000円プレゼント！ （※入職後6ヶ月後までに全額支給） 当院には、一般病棟、回復期病棟、療養病棟があり、併設の介護医療院も運営しています。患者様は高齢の方が多く、経管栄養、脳血管障害、廃用症候群などの疾患を持つ方が中心です。 急性期病院のように、常に時間に追われる看護というよりも、患者様一人ひとりの状態を見ながら、日々の療養生活を支えていく看護です。 ─────────────── ▼ この仕事の特徴 ─────────────── ・年間休日124日 ・賞与年2回／前年度実績4.2ヶ月分 ・残業月平均5時間程度 ・1日の労働時間7時間20分と公務員より短いのが魅力！ ・夜勤は看護師2名＋介護士2名の4名体制 ・夜勤手当10,000円／回（回数月4～5回程度） ・日直手当（土日・祝の日勤手当）1日2,000円 ・住宅手当、燃料手当あり ・マイカー通勤OK ・福住駅、大谷地駅方面から送迎バスあり ・転勤なし 看護師として働くうえで、やりがいはもちろん大切です。 ただ、それと同じくらい「無理なく続けられる環境」も大切だと考えています。 当院は年間休日124日。残業も月平均5時間程度と少なめです。 夜勤はありますが、すべての病棟で看護師2名、介護士2名の計4名体制。ひとりで抱え込む夜勤ではなく、周囲と連携しながら対応できる環境です。 ─────────────── ▼ 真栄病院の看護について ─────────────── 真栄病院の看護は、患者様の「生活」に近い看護です。 もちろん、医療的な判断や処置、観察は必要です。 しかし、それだけではなく、患者様が安心して療養生活を送れるように、日々の小さな変化を見守ることも大切な役割です。 昨日より食事が進んだ。 表情が少し明るくなった。 リハビリに前向きな言葉が出た。 ご家族と話した後、安心した表情をされていた。 そうした変化に気づき、医師、介護士、リハビリスタッフと連携しながら、その方に合ったケアを考えていく。 それが、当院で大切にしている看護です。 急性期のようなスピード感や緊張感とは少し違います。 ですが、患者様とじっくり関わるからこそ感じられる看護のやりがいがあります。 ─────────────── ▼ 働きやすさについて ─────────────── 当院は仕事とプライベートを両立しやすい職場づくりを大切にしています。 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ご本人やご家族の体調不良時のお休みも取りやすい環境です。 看護師の仕事は、責任の大きい仕事です。 だからこそ、働く人自身の生活や健康も大切にしてほしい。 「休みにくい」 「帰りにくい」 「家庭の事情を言い出しにくい」 そんな不安を少しでも減らし、長く安心して働ける職場でありたいと考えています。 ─────────────── ▼ 最後に ─────────────── 看護師としての経験を活かしたい。 でも、急性期の忙しさをこの先ずっと続けるのは少し不安。 病院勤務は続けたいけれど、働き方は見直したい。 患者様と、もう少し落ち着いて向き合いたい。 そんな方に、真栄病院は合うかもしれません。 派手な職場ではありません。 けれど、患者様の療養生活を支え、看護の意味を日々感じられる職場です。 まずは見学からのご相談も可能です。 お気軽にご応募ください。

半日単位で使える休暇新設！リフレッシュ年2～5日間&入社半年以内2日間◎

仕事内容 ◇通所介護 入居者への生活援助や身体介助、 シフトにより住宅業務として服薬介助、 食事配膳、館内清掃などの業務となります。 小規模でとてもアットホームな雰囲気です。 ◇訪問介護 ・安否確認、健康チェック ・掃除、洗濯、配食、ゴミ出しなどの生活援助 （入居施設では配食サービスを活用しておりますので盛付程度の業務となります） ・食事介助、移動介助、排泄介助などの身体介助 ・服薬管理、介助 ・場合により通院・外出介助 ・地域集会などの参加のための調整 ・レクリエーションの企画・実施 ・事務作業（記録入力など） ※介護記録は基本スマホ（またはタブレット・PC）を使用。 仕事内容の変更 あり（話し合いの上で決定します。）

未経験歓迎・ブランク歓迎・有資格者優遇・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＼ 資格や、経験を活かして ／ ／地元で無理なく復職しませんか？＼ 未経験の方もブランクがある方も大歓迎♪ ★残業ほぼナシ ★1ユニット9名の少人数ケア ★車通勤OK（無料駐車場完備） 「子育てや家庭の事情で介護の仕事から離れていた…」 「もう一度、資格を活かして地域のお年寄りに寄り添いたい！」 そんな40代・50代の復職希望者さん大歓迎！ 東区エリアに根ざしたグループホームで、お一人おひとりとゆっくり向き合う介護を始めませんか？ 1ユニット9名のご利用者様を日中3名のスタッフで手厚く対応するため、バタバタせずご自身のペースで業務感覚を取り戻せます！ 【「無理なく復職できる」4つの理由】 ✅ 安定安心収入！ 基本給に加え、下記手当もしっかり支給！ ご自身の資格やこれまでの経験は面接で正当評価します。 ●処遇改善手当（1〜4万円） ●資格手当（2000～2.5万円） ●夜勤手当（1回6,000円×月4〜6回） ✅ 未経験の方やブランクからの復帰を全員でフォロー！ 「介護の経験が全くない…」 「ブランクがあって手順を忘れてしまった…」 という方も安心！ 明確な業務分担表があり、 慣れるまでは先輩スタッフが隣で丁寧にサポート。 分からなかいことがあっても すぐに聞けるアットホームな環境です。 ✅ 残業ほぼナシ＆希望休OK！家庭やプライベートと両立 残業は月平均ほぼゼロ！ シフトも事前にご希望を伺うため、 「ご家庭の予定」や「地域のお付き合い」 と両立しながら無理なく 正社員として長く続けられます。 ✅ 地元・東区で愛される地域密着の職場 本町小学校のすぐ目の前、 地域にひらかれたあたたかな施設です。 自宅近くで「地域のお年寄りの役に立つ」 やりがいと誇りを感じながら働けます！ - 【業務内容】 入浴・食事・排泄などの身体介助や生活援助を担当。 掃除・洗濯・調理も行います。 【食事の大切さ】 入居者様と一緒に手作り食事を提供。 食事を通じて心を込めたケアを行います。 - 【職員体制】 1ユニットにつき9名の入居者様に対し、 3名の職員が日中対応。 分担表により業務が明確。 - 【配属について】 入社後はいずれかの施設に配属予定です。 どの施設も魅力にあふれているので、働きたい施設を一緒にご相談しましょう！ ⭐グループホーム せせらぎの森 〒007-0807 札幌市東区東苗穂７条３丁目１番５号 札苗プラザビル２階 中央バス 68番 環状通東～札苗小学校前下車 徒歩1分 中央バス 6番 バスセンター～札苗小学校前下車 徒歩1分 ⭐グループホーム せせらぎの里 〒007-0807 札幌市東区東苗穂７条３丁目１番５号 札苗プラザビル３階 中央バス 68番 環状通東～札苗小学校前下車 徒歩1分 中央バス 6番 バスセンター～札苗小学校前下車 徒歩1分 ⭐グループホーム せせらぎの丘 〒065-0042 札幌市東区本町2条7丁目2-30 ・札幌市営地下鉄東豊線「環状通東駅」より 中央バス：東60番、東62番、東69番（所要時間6分）環状通東～本町2条8丁目下車、徒歩2分 ・ＪＲ札幌駅北口より 中央バス：東63番（所要時間16分）札幌駅北口～本町2条8丁目下車、徒歩2分 ※転居を伴う転勤はございません！ せせらぎの森と里は同ビルの階違い、せせらぎの丘も車で10分ほどの距離のためご安心くださいね♪

【札幌市】環状通東駅エリア！月給21.6万〜30.6万。年休110日・賞与3ヶ月◎残業なし！住宅・家族手当ありの安定した職場環境です

仕事内容: 定員100名の有料老人ホームでの健康管理、服薬管理、水分補給の確認。 月10回程度の電話待機を含み、入居者の生活を支える施設内看護。

半日単位で使える休暇新設！リフレッシュ年2～5日間&入社半年以内2日間◎

仕事内容 看護小規模型居宅介護の介護職員として、入居者へ訪問介護として生活援助や身体介助サービスの提供やデイサービスでの勤務、住宅業務として服薬介助、食事配膳、館内清掃などの業務となります。（看護小規模多機能型居宅介護の利用者様は皆様アクア八軒にお住まいですので、一般在宅・個宅への稼働や送迎は一切ありません） 小規模でとてもアットホームな雰囲気です。 ◇訪問介護、通所介護 ・安否確認、健康チェック ・掃除、洗濯、配食、ゴミ出しなどの生活援助 （食事は配食サービスを活用しておりますので盛付程度の業務となります） ・食事介助、移動介助、排泄介助などの身体介助 ・服薬管理、介助 ・場合により通院・外出介助 ・地域集会などの参加のための調整 ・レクリエーションの企画・実施 ・事務作業（記録入力など） ※介護記録は基本スマホ（またはタブレット・PC）を使用。 仕事内容の変更 あり（話し合いの上で決定します。）

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

無資格・未経験OK！残業ほぼゼロで月9日休み。応募前の見学、大歓迎です。

仕事内容 障がいをお持ちの利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 （障がいの種別：精神、知的、自閉症、発達障がい等） 職員全員で協力・相談しながら利用者様1人1人の性格や個性に合わせたサポートを行っております。食事作りは専門のスタッフが行い、生活支援スタッフは利用者様のサポート業務に専念できる体制です。 ＜生活介護事業所でのお仕事＞ ・トレーニングや運動カリキュラムのサポート（リズム運動や散歩、しいたけ栽培、花壇整備、クラフトや手芸等の創作活動などを行います） ・利用者様と会話などのコミュニケーション ・支援に関する書類作成（フォーマットへの文字入力） ・食事や入浴・排泄の介助（同性のみの対応です。慣れるまでは先輩と一緒に行います） ・創作的活動、生産活動、行事の立案、活動の提供 ＜グループホームでのお仕事＞ 9名1フロア×2ユニットのホーム。2名体制で対応となります。 排泄等は自立している利用者さんがほとんどなので、夜間は見守り（共用部で転倒していないか等の見回り）や事務作業がメイン。朝になったら着替えの手伝い等をお願いします。 なお、車椅子の利用者さんも数名いらっしゃいますが、抱きかかえての移乗はほとんどありません。 ＜運転業務について＞ 上記のお仕事に慣れてきたら、利用者様の毎日の送迎や通院の送迎、外出レクの際の運転をお願いすることもあります。 使用するのはワンボックスカー（ハイエース等）。運転する可能性があるのは札幌市内全域ですが、毎日発生するグループホームから生活介護事業所への送迎は固定ルートで片道5〜10分程度です。シフトにより、スタッフ持ち回りで送迎を行います。 大きな通りに面した場所に施設がありますし、ワンボックスカーの運転に慣れていない方は敷地内で練習ができるのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

半日単位で使える休暇新設！リフレッシュ年2～5日間&入社半年以内2日間◎

仕事内容 入居者への生活援助や身体介助、シフトにより住宅業務として服薬介助、食事配膳、館内清掃などの業務となります。 小規模でとてもアットホームな雰囲気です。 ◇訪問介護 ・安否確認、健康チェック ・掃除、洗濯、配食、ゴミ出しなどの生活援助 （食事は配食サービスを活用しておりますので盛付程度の業務となります） ・食事介助、移動介助、排泄介助などの身体介助 ・服薬管理、介助 ・場合により通院・外出介助 ・地域集会などの参加のための調整 ・レクリエーションの企画・実施 ・事務作業（記録入力など） ※介護記録は基本スマホ（またはタブレット・PC）を使用。 仕事内容の変更 あり（話し合いの上で決定します。）

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！