募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 担当する施設に入居されているご利用者様のお部屋を巡回し、介助支援をお願いします。 ◇身体介助（排せつ、服薬確認など） ◇生活援助（体調確認など） ◇就寝起床介助（移乗、更衣など） 仕事内容の変更 保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。 |
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対象となる方 | 資格 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上の方、介護職員実務者研修修了者 求める人物像 夜勤専従の経験あれば尚可 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限、 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 定年制 60歳（再雇用制度あり／上限70歳まで） |
勤務地 | ふれあいの森市立病院前 株式会社モルス 〒060-0011北海道札幌市中央区北11条西14丁目1-72 勤務地情報 勤務先 ふれあいの森市立病院前／札幌市中央区北11条西14丁目1-72 勤務先の変更 当社が運営する事業所及びサービス付高齢者住宅の所在地で可能性あり ※全て札幌市中央区となります。道外転勤なし 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙、喫煙所あり |
アクセス | 最寄り駅 JR桑園駅徒歩3分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 期間の定め なし 時間 1カ月単位の変形労働時間制（月平均174時間） 16：00〜翌9：00（休憩120分） 残業 なし |
給与 | 月給271,000円～281,000円 給与 月給271,000〜281,000円（一律処遇改善手当・夜勤専任手当含む） |
休日休暇 | 休日 月9日の公休（2月のみ8日） ※基本、夜勤明け→休みのサイクルでの勤務となります。 ※連休の休み希望も可能です。柔軟に対応できる環境です。 休暇 夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、育児休業、介護休業、年次有給休暇 年間休日 115日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3カ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 諸手当 交通費規定支給（月35,000円迄） 夜勤専任手当70,000円／月 福利厚生 各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可（駐車場は自己確保・自己負担） 退職⾦制度有（勤続年数3年以上） 確定拠出年金、確定給付年金 株式会社TSUMUGU HOLDINGSグループ会社の保養施設利用可 昇給・賞与 昇給年2回、賞与年2回（前年度実績2カ月分※業績による） 試用期間 試用期間3カ月（同条件） |
その他 | 勤務開始日 勤務開始日の相談OKです。 在職中の方も勤務開始日相談に応じますので、お気軽にご相談ください。 関連リンク 実際に働いているスタッフのインタビューも [公開中]（https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/3076/） 補足情報 ★株式会社TSUMUGU HOLDINGS（旧株式会社ほくやく・竹山ホールディングス）の100%出資会社です！ 事業内容 サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護・訪問看護事業所の運営等 ホームページ https://www.morus.co.jp 電話 011-738-9920＜採用担当／9〜17時＞ 住所 札幌市中央区北11条⻄14丁⽬1-72 (JR桑園駅徒歩3分) |
