求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

昇給あり◎経験者優遇◎通勤手当あり◎キャリアの幅広がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 安定企業で安心の再スタート！食品製造スタッフ募集！ 「新しい仕事に挑戦したいけど、未経験でも大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちの30代〜40代の方へ。 当社は、加工食品業界で約40年の実績を持つ安定企業です。 今回、未経験からスタートできる「食品製造スタッフ」を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・食品の加工 ・在庫管理 ・生産管理 ・衛生管理のサポート ・仕入れ先からの原料の受け入れ作業 ・原料の一次加工（切る、独自の調味料と混ぜるなど） ・荷物（10~30kg）を作業場まで運ぶ 【ステップアップも応援】 ・入社後しっかり慣れてきたら、データ入力などの事務作業や商品開発部門へのチャレンジをしていきましょう♪ チームリーダー職などあなたの意欲に応じてキャリアの幅を広げられます！！ 【こんな方におすすめ】 ・新しい環境で一歩踏み出したい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・食やモノづくりに興味がある方 少しでも気になったら、まずはお気軽にご相談ください！ あなたの“これから”を、私たちと一緒に築いていきましょう。

内航海運を支える老舗企業！全国展開の宇佐美グループで安定勤務

仕事内容 ⚓⚓ 6級海技士必須 ⚓⚓ ⚓⚓ 海上特殊無線技士2級以上 ⚓⚓ 即戦力として活躍しませんか！ 石油を運ぶ船（タンカー船：170t/300KLクラス）の 航海当直・離着後の荷役作業をお任せします。 荷役作業は月5回程度となります。 ■3ヶ月乗船⇒1ヶ月休暇 最初は先輩スタッフが丁寧に指導するので ブランクがある方でも安心して働けます。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップも可能です。 【タンカー船のお仕事】 ◆主要航路：室蘭～奥尻・利尻・礼文 ◆積み地：室蘭ENEOS、稚内ENEOS ◆揚げ地：奥尻・利尻 ◆待機港：室蘭・稚内・函館 ～北海道や離島の生活を支えるお仕事～ ～仕事満足度は驚異の86％～ ＜転居の必要なし！＞ 快適な船内環境を整備しています。 船内LAN・Wi-Fi対応済＆個室完備 乗船、下船後の交通費はすべて会社負担！ もちろん食費補助もあります！ 全国からのご応募是非お待ちしております。 ＜タンカー船 1日の流れ：当直時間は変更有＞ 04時～08時／航海当直 08時～20時／自由時間 20時～04時／航海当直 ＜荷役作業時＞ 着桟作業および荷役作業と離桟作業：月5回程度 ＜道南石油株式会社について＞ 北海道函館市を拠点に、 ガソリンスタンド運営やタンクローリー・ バージ船・石油タンカーによる 燃料供給を行い、安定供給に努めてきました。 2024年2月から宇佐美グループに加わり、 さらなる供給体制の強化を行っております。 船員安全・労働環境取組受賞、船員労働災害防止優良事業者認定、健康優良法人認定 【航海士になって良かったこと一覧】 ■給料が良い！休暇がまとめてとれる！ 航海士ならではの魅力♪ ■専門性を高められる！ 経験がさらなる自信へつながります♪ ■安定している！ 弊社はもちろん業界としても決してなくならないお仕事♪ ■応募は3STEP １，応募～書類選考 ２，面接 ３，内定

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

朝が早い分早く帰れます！朝は道が空いていて運転しやすく安心♪男女活躍中

仕事内容 2t・4t箱車で函館市内・近郊の配送。下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・各スーパーへの食品配送 ・各外食店への配送 ・冷凍冷蔵商品の配送等 ※2t車は小さな段ボールの配送で女性でも持ちやすいです。 ※4t車は既に荷積みされているカゴ台車の配送で、昇降機能もあり体に負担がかかりません。

さくらるーむ湯川が「さくらるーむ日吉」として10月移転オープンにつき増員

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する児童の支援業務をお願いします。 ◇児童への自立支援・個別療育（2歳からの未就学児メイン） 日常のルールやマナーなど基本的な指導や、放課後の継続的な学習・身体や手先を動かす運動療育など子どもたちの年齢・発達や特性に応じた支援を行っています。 またご家族からの相談対応やアドバイス共有なども行います。 ◇集団療育 コミュニケーションや集団生活が苦手な児童には、複数人で行うゲームやレクリエーションを通じ自己表現や気持ちの伝え方など心身の発達を促す集団療育を行います。 ◇送迎業務（保育園・幼稚園・学校〜さくらるーむ〜自宅） ※業務状況により直行直帰の場合有 ※持ち帰り仕事はありませんのでご安心ください 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

【未経験からキャリアUP】固定給で収入安定♪年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦歓迎！ 安定した生活を目指してキャリアアップ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ こんな不安ありませんか？ 「完全歩合で毎月の収入が大きく変動する」 「常に新規顧客を探し続ける」 「個人の数字・ノルマに追われる」 ⇒⇒⇒ 心配ありません！ 当社は… 「固定給による安定 ＋既存顧客という営業基盤 +成果を評価する」仕組み◎ ⭐これらの仕組みで頑張るあなたを応援！ 今後のキャリアの礎を築ける環境です！ ┌┐求人のポイント └■━━━━━━━━ ✅営業・保険業界の経験不問！ ┗入社後は約1年間じっくり研修◎ ✅飛び込み・テレアポなし！ ┗既存顧客中心のルート営業◎ ✅固定給で収入安定！ ┗完全歩合ではありませんので生活安定◎ ✅昇給年1回・賞与年2回あり ┗頑張りがしっかり評価され返ってくる◎ ✅土日祝休み！年間休日126日 ┗私生活も大切にして精神的な安定も◎ ―￣＝＿―￣＝＿―￣＝＿―￣＝＿―￣ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を中心に、 生命保険・損害保険のご提案や 契約後のフォローをお任せします。 取り扱うのは、 自動車保険や火災保険などの 損害保険、各種生命保険です。 ～1日の流れ～ 8:40 朝礼 ↓ その日のアポ・ 訪問予定に合わせて営業活動 ↓ 既存顧客への訪問・更新案内・ 情報提供・提案など ≫ 自身でスケジュールを組み立てながら 担当顧客のフォローができます。 研修終了後は、 担当顧客の情報を引き継ぎ 自分でアポイントを取りながら 営業活動を行うため、 ある程度の裁量をもって 予定を組み立てられる仕事です。 ≫ 個人顧客がメインですが、 将来的に法人顧客を担当する 可能性もあります。 ノルマで追い込むスタイルではなく、 チーム全体で目標を追う環境のため、 過度なプレッシャーはありません。 ―￣＝＿―￣＝＿―￣＝＿―￣＝＿―￣ ┼───────────── 未経験から営業のキャリアを ─────────────┼ 「人と話すことや関係を築くことが好き」 「接客・販売などの経験がある」 という方は特に歓迎いたします。 営業・保険業界の経験は不問です◎ 入社後は約1年間の丁寧な研修あり！ 保険の専門知識・ヒアリング力、 提案力・顧客との関係構築力など 営業として必要なスキルを 身につけることができます。 既存顧客中心のルート営業のため 「新規開拓」「個人ノルマ」などに 追われることなく、 一人ひとりのお客様に向き合い スキルを磨くことに集中できます。 ┼─────── 休暇制度充実 ───────┼ よりよい仕事をするためには オンオフきっちりとメリハリをもって 業務に取り組むことが大切です◎ 「仕事も私生活も大切にしながら 長く活躍できるキャリアを」 そんな思いで 働きやすい環境を整えています。 土日祝休みに加え、 有給休暇の取得を 会社側から積極的に推奨◎ 経営陣自身も積極的に取得しているので 精神的にも安定して働くことが可能です！ ┼───── 実力主義 ─────┼ 年1回、等級制度による評価あり！ キャリアイメージは、 「一般社員 → 主任 → 課長 → 部長」 順調に評価が上がれば、約3年ごとに 次の等級を目指せるイメージですが 実績次第では飛び級の可能性も◎ 年齢や社歴だけで決まる 年功序列ではありません。 ―￣＝＿―￣＝＿―￣＝＿―￣＝＿―￣

トドックでは卒業して5年以内ならまだ＜新卒入社＞が可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 🔥 学校を卒業してから、まだ5年以内 🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ だったら、まだ何にだってなれるよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就職はした。 でも、「なんか違う」と思った。 それでもいい。 まだ就職していない。 やりたいことが、まだ分からない。 それだって全然いい。 20代前半で、 この先の人生を全部決められる人なんて、 そんなに多くないと思います。 でも、もし今―― 「このままで終わりたくない」 「もっと面白い仕事がしたい」 「どうせ働くなら、上を目指したい」 そんな気持ちが 少しでも残っているなら。 北海道に根ざす 「コープさっぽろ」で、 新しいスタートを切ってみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員数、1万5,000人以上。 2025年度の売上高、3,283億円。 食料品の店舗から、 宅配、物流など幅広い事業を通して、 北海道で暮らす人たちの毎日を支えています。 大きな組織だからこそ、 さまざまな仕事や役割があり、 経験を積みながら キャリアアップを目指せる環境があります。 せっかく働くなら、 自分の可能性を試せる場所で。 「君は、どこまで上にいける？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんなコープさっぽろの 「宅配トドック」で働く、 今年4月入協の新卒2人に 話を聞いてみました🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トドックで働く 北山さん（20）と渋谷さん（23）。 つい最近まで、2人とも学生でした。 社会人経験なし。 配送経験なし。 もちろんトラックドライバー経験もなし。 そんな2人が今では札幌の街を走り、 組合員さんへ商品を届けています。 そして、 「この先、どうなりたいか」 まで話してくれました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒入協・20歳 北山さん 「IT、まじで向いてなかったｗ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北山さんはIT系の専門学校出身。 でも、勉強しているうちに気づきました。 「俺、こっちじゃないな…」 パソコンの前に座って働き続けるより、 運転したい。体を動かしたい。 そんな北山さんが新卒で選んだのが、 コープさっぽろの宅配トドックでした。 きっかけは、シンプル。 「運転好きなんでｗ」 実際に働いてみて、ぶっちゃけどう？ 「楽しいっすｗ」 即答でした。 もちろん、 荷物を運ぶので大変なこともあります。 でも、商品を届けた組合員さんから 「これ飲みな！」 とコーヒーをもらうことも。 その時は―― 「胸キュン♡」 人と直接関われることも、 この仕事の面白さのひとつです。 ━━━━━━━━━━━━ そしてもう1人。 新卒入協・23歳 渋谷さん ━━━━━━━━━━━━ 渋谷さんは大学時代、 コープの店舗でアルバイトをしていました。 最初は、そのまま店舗で働くつもりでした。 でも、新卒研修で 宅配トドックの仕事を知ります。 商品を直接届ける。 組合員さんと直接話す。 そして、 「ありがとう」 を直接もらえる。 「北海道のために、なんかしたい。」 そんな気持ちとも重なり、 トドックの道を選びました。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入協して、まだ数ヶ月。 ほんの少し前まで大学生でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、正直キツかった。 でも今では、 「慣れちゃえば、全然大丈夫ですｗ」 取材した日は、研修終了の前日。 「早く1人で配達したいです。」 そう笑っていました。 ちなみに大学時代は、本人曰く 「堕落した生活をしてましたｗ」 働き始めてからは 生活リズムも少しずつ変化。 毎日体を動かすようになり、 なんと10kgちょっと痩せたそうです。 学生から社会人へ。 仕事と一緒に、 自分自身も少しずつ変わっています。 ━━━━━━━━━━━ そして。 2人に将来の目標を 聞いてみました。 ━━━━━━━━━━━ 北山さんは、 「来年、再来年に入ってくる子に 尊敬される先輩になりたい。」 そして―― 「理事長になりたいっすｗ」 「一番上に！最強になりてェ！」 しかも、 「3年後くらいにｗ」 20歳、新卒1年目。 だったら、 一番上を目指したっていい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一方、23歳の渋谷さんは堅実派。 「歳だけ取って、 いるだけの先輩にはなりたくない。」 仕事を覚える。 数字を落とさない。 後輩に教えられる人になる。 そして目標は、センター長。 「堅実に着々と実力をつけて、 上を目指していきたいです。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20歳の新卒は、理事長を目指してる。 23歳の新卒は、センター長を目指してる。 じゃあ、あなたは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今すぐ答えがなくてもいい。 夢が決まっていなくてもいい。 ただ、 「今より少し前に進みたい」 そんな気持ちがあるなら、 ここから始めてみませんか？ ◤￣￣￣￣￣ 仕 事 内 容 ＿＿＿＿＿◢ 担当エリアの組合員さん宅へ、 食料品・飲料・日用品などをお届けします。 使用するのは 1.5tトラック（AT／4WD）。 ✅新卒研修・OJTあり ✅普通免許からスタートOK ✅毎週同じ曜日・同じルート ✅函館市内勤務からスタート ✅将来はキャリアアップも目指せる 宅配トドックは、 商品を届けるだけではありません。 毎週同じ地域を担当し、 組合員さんと少しずつ関係を築いていく仕事です。 配送の経験を積んだ先には、 後輩の育成やチーム運営など、 次のキャリアを目指す道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校を卒業して、まだ5年以内。 最初に選んだ道が 自分に合わなかったとしても、 ここから選び直せます。 運転が好き。 体を動かす仕事がしたい。 人と関わる仕事がしたい。 北海道で働きたい。 ひとつでも当てはまったなら、 ぜひ一度、話を聞きに来てください。 次は、あなたの番です。 コープさっぽろ 宅配トドックでお待ちしています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【未経験OK】北海道の大人気メーカー／20代30代活躍中／賞与2回・3ヶ月分／有給取得率90%以上／充実した研修制度で安心

仕事内容: ／ 北海道を代表する乳業メーカー◎ フルーツサラダヨーグルトでおなじみ、 安定企業の「設備保全スタッフ」募集！ ＼ 2028年の新工場稼働に向けて、 増員募集を行います✧ 【おすすめポイント】 ★　業種業界未経験OK ★　有給消化率90%以上！ ★　充実した研修制度 ★　賞与年2回｜3ヶ月分 ★　男女ともに育休実績あり！ ★　住宅手当・家族手当あり ★　Uターン・Iターン応援 ★　定着率抜群！腰を据えて働ける ★　資格取得支援制度あり -------------------------------------- 【仕事内容】 ヨーグルトや牛乳など、 北海道乳業の商品を製造する工場で、 “設備と機械を守るお仕事”です。 ＜具体的には・・・＞ ◆ 工場内設備の維持管理 └「フルーツサラダヨーグルト」 「産地直送牛乳」 などなどを製造する機械が 正常に動くようチェックします。 ◆ 設備の日常点検・メンテナンス └ 機械の動作確認や部品交換などを行い、 トラブルを未然に防ぎます。 まずは先輩と一緒に 点検や簡単なメンテナンスからスタート！ お仕事に慣れてきたら… 経験や適性に応じて下記もお任せ！ ・新しい機械の導入サポート ・設備の改善や更新の検討 ・外部業者との打ち合わせ ・業務改善への取り組み　など -------------------------------------- 【会社紹介映像】 https://www.youtube.com/watch?v=h6yfuwfmazs&feature=youtu.be

完全週休2日制×残業少なめ！経験を活かせるパン屋の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ⭐マネジメント経験を活かす⭐ 店長候補募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜この求人の魅力＞ ✅ 【深夜勤務なし】 体に無理のない日勤シフト！ 居酒屋のような 深夜営業・ワンオペはありません。 ✅ 【完全週休2日制】 飲食業界では珍しい「固定定休」あり！ （月曜定休＋平日1日） 予定が立てやすく、 プライベートも大切にできます。 ✅ 【残業月平均14h程度】 みなし残業を超えた分は1分単位で全額支給。 ダラダラ残業やサービス残業とは無縁の環境です。 ✅ 【パン業界未経験OK】 マニュアル完備！ 製造技術は丁寧な研修があるため、 「パン作りは初めて」という方もご安心ください！ ✅ 【充実の社割】 焼き立てパンが30%〜最大50%OFF ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディアで話題の 「513BAKERY 函館店」にて、 店舗運営を担う店長候補を募集します！ これまでの飲食店での リーダーシップ経験や 店舗運営のノウハウを活かして、 お店の顔として活躍しませんか？ 仕込みから焼成・仕上げまでの パン製造業務に加え、 シフト作成やスタッフ育成、 売上管理などの店舗運営全般を お任せしていきます！ 製パン技術に関しては マニュアル完備＆研修制度が 充実しているため、 パン業界が初めての方も 安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ✅ 店舗運営・マネジメント業務 ・スタッフのシフト作成・管理 ・アルバイト・パートの教育・育成 ・売上管理、目標達成への施策立案 ・顧客満足度の向上に向けた店づくり ・衛生管理 ✅ パンの製造・販売業務全般 ・常時約80種類のパン作り ・発注・在庫管理 （食材や包材などの管理） ✅ 新商品の企画 「こんなパンが あったらいいな」を形に。 あなたのアイデアが 商品化されるチャンスも⭐

【普通免許があればOK】ボタンを押して迎えに行くだけ｜営業なし！気楽な個人ワーク｜入社支援金10万円支給

仕事内容: アプリの画面に出た依頼を ピッと押して、 迎えに行くだけの シンプルなお仕事！ アプリやお電話での ご予約がほとんどなので、 走り回ってお客様を探す必要はありません。 ◎ムリなくコツコツ働きたい、 ◎未経験でも安心してスタートしたい、 ◎個人ワークで気楽に働きたい、 そんな方にピッタリの働き方です！ ★夜勤なら月収50万円以上のドライバーも！ ★2種運転免許は会社負担で取得可能です！ ─────────────────── アプリドライバーとは？ ─────────────────── 当社で導入しているDiDi、Uberの 配車アプリを使うドライバーです！ 待っていればアプリから 配車依頼が入るので、 未経験の方でも、 安定的に売り上げを上げられます。 最近のタクシードライバーは、 入社一年目からしっかり稼げるんです♪ ─────────────────── どのくらい稼げるの？ ─────────────────── 1日あたり約2,000〜3,000件の 配車依頼をいただいく当社では、 安定的に送迎ができるので、 夜勤では最高月収54万円 平均月収27.6万円の実績があります。 ─────────────────── 仕事はこんなにシンプル！ ─────────────────── ▼アプリに表示される依頼を受ける ▼ナビ通りに迎えに行く ▼お客様を送迎する 支払いも全部アプリ内で完結できるので、 支払いやおつりで 手間取ることもありません。 さらに、自動でナビが入るので、 地理が不安…という方も 安心してお仕事できます。 ＼アプリの使い方はイチから教えます／ アプリの使い方も丁寧に教えていくので、 「スマホもあんまり使いこなせていない…」 という方も安心してご応募ください。 ─────────────────── 定着率90%以上！ストレスは少なめ！ 自由度は高めの個人ワーク♪ ─────────────────── 2025年度には27名の ドライバーが入社いただきましたが、 定着率は90%以上。 その秘密は、 人間関係のストレスが少なく、 気楽に働ける環境があるから！ タクシードライバーは 営業所を出たら基本は1人。 上司や同僚の目を気にせず 仕事できるので、 マイペースに働けます。 休憩も自由に取ってOKですし、 その日の仕事は、その日のうちに すべて完結！ 持ち帰りの仕事も一切なく、 引継ぎも発生しないので、 休みも取りやすい環境です。 ＼応募者全員に面接を実施中／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜まずは見学だけもOKです＞ 少しでも興味がある、 という方は是非こちらの 求人から応募ください。 LINEやお電話での相談も大歓迎です！ お人柄重視で採用しているので、 「履歴書に自信がない」という方も 安心してご応募ください♪ 電話：0138-41-4331／和泉（いずみ） ◎LINEの公式アカウント https://lin.ee/0sDaAjS ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休120日ｘ15時退勤ｘ残業なし｜圧倒的な働きやすさが特徴

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 当店のポイントをご紹介 ／ ✔ 年間休日120日 ✔ 勤務は「6時〜15時」で残業なし ✔ 全社員が有給完全消化 ✔ 給与査定面談は毎月実施 ✔ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✔ 選考は1回の面接のみ ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ ❏ 当店をご紹介 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ はじめまして！ どんぶり横丁内に店を構える 「馬子とやすべ」です。 当店は昭和60年創業。 長年、函館食堂の朝ごはんを支えてきました。 シンプルなネタ一種の丼から 四種以上の丼に至るまで 種類豊富な海鮮丼を用意しています！ また、函館どんぶり横丁内で行われた キャンペーンでは「優勝」した実績もあり 多くの著名人の方にも 足を運んでいただいております！ ❏ 実際の働き方をご紹介 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ ＜主な仕事内容＞ ・朝獲れ鮮魚の下処理 ・魚種ごとの切り分け業務 ・その他、調理業務 ・ホール業務など 私たちは函館の海の幸に期待をしている 「お客様の笑顔」を想像しながら 丁寧に仕事をする気持ちを大切にしています。 今回の採用では調理技術よりも 「お人柄」を重視したいと思います。 経験が浅いからといって 不安になることなく 先ずは気軽に応募をしてください！ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています！ ❏ 休日数の多さが魅力的 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ ・年間休日数120日 ・有給完全消化 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立ができる会社です！ 子育てやご両親の介護 体力的な問題などの 様々な理由で飲食を諦めてほしくない！ そのような想いから 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立を徹底的に考え、実施しています。 ❏ 引越しでの転職も支援 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 初めての一人暮らしや、 遠方からのチャレンジも応援する 「社宅制度」 があります。 引越しの物件取得時にかかる 「初期費用」を会社が全額負担します。 家探しが少し不安な方も ご安心ください。 弊社が物件の候補をお調べして その中から契約する家を 決めていただくことも可能です。 ❏ 昇給のスピード感が魅力 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ❏ 株式会社StyLeの企業文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

【30分以内の近距離メイン】ハードな運転なし｜夜勤ドライバー積極採用中！応募電話番号⇒0138-41-4331

仕事内容: 30分以内の近距離がメインのお仕事で、 ノルマも一切なし。 「運転が好きだけど長距離はちょっと…」 という方も大歓迎です！ 焦らず、安全第一で運転できる環境で ドライバーを始めませんか？ ----------------------- ハードな長距離なし！函館市内の運転が中心 ----------------------- 今回募集する夜間の送迎ドライバーは、 函館市内を中心とした30分以内の近距離エリアの送迎。 お客様は、仕事で家に帰る地元の方などが多いため 時間に追われるピリピリ感もなし！ 道も空いているので、安全第一で働けます！ ----------------------- 地理に自信がなくてもOK！ ----------------------- 短距離で函館市内がメインなので、 複雑な道を覚える必要はありません！ 地理が苦手という方も大歓迎です。 ----------------------- 自由に休憩もできて、無理なく働ける ----------------------- 個人で働く仕事なので、自由に休憩が取れます！ ずっと座りっぱなしは、腰に悪そう・・・。 トイレが不安…。 という方も自由に随時休憩が取れるので、 安心して働いていただけますよ！ ----------------------- 未経験の方も安心の研修をご用意！ ----------------------- ＜研修内容＞ ★会社のこと ★地理 ★交通ルール ★接客のコツ ★車内機器の操作 を学び、接客シミュレーションにも挑戦できます。 指導係と一緒なので、分からないこともその場で聞けます！ ◎普通二種免許も会社負担で取れます！ ◎入社の9割は完全未経験者です！ ----------------------- 電話・アプリの配車が7割だから、安定収入！ ----------------------- 7割が電話やアプリでの配車依頼なので、 走り回ってお客様を探さなくても 安定収入が可能です！ ◎夜勤の最高月収54万円 ◎夜勤の平均月収27.6万円 ※さらに、未経験者の方は入社後６か月間、給与保証つき！ ---------------------- 仕事内容 ---------------------- 夜間に函館市内を中心とした 30分以内の近距離エリアメインで、 送迎をしていただくお仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話だけ聞いてみたいも大歓迎♪ まずはお話しませんか？ LINEでも電話でも 応募していただいてもOKです！ LINE：https://lin.ee/0sDaAjS 電話：0138-41-4331 担当：和泉（いずみ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

【2026年も賃金・福利厚生をさらに改善しました！】 日曜定休＆連休あり◎

仕事内容 交通誘導業務に従事して頂きます。しっかりと研修を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。会社負担で資格取得も可能です。

未経験から上場企業の社員として成長！安定と学びが得られる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ 「安定した会社で正社員になりたい」 「接客は好きだけれど、調理には自信がない」 そんな方もOK！ 【お任せする仕事】 ・商品の販売、接客 ・品出し、陳列 ・簡単な調理、盛り付け ・その他の店舗業務 食材の加工は、ほとんど自社工場で済ませていますので、店舗では仕上げや盛り付けが中心なので、難しい調理技術は必要ありません。 まずは挨拶や商品のお渡しなど、できることから一つずつ覚えられます。 【入社後のステップ】 ・接客や商品知識など、基本から研修 ・仕事に慣れたら売上、在庫、シフト管理に挑戦 ・スタッフ育成など店舗運営も段階的に習得 入社直後からいきなり管理業務を任せることはありません。 まずは日々の店舗業務を身につけ、その後、一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 将来は店長、複数店舗を支えるSVのほか、商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。 店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。 【会社規模と安定した経営基盤】 伸和ホールディングスは、北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。 ・全国に123店舗を展開 ・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍 ・外食、食品小売、食品製造、冷凍食品、物流の5事業を展開 ・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場 ・2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場 居酒屋や飲食店だけでなく、テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。 特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。 全国規模で事業を展開する会社でありながら、一人ひとりの頑張りを見逃さない評価制度も整備。 売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけ、日々の仕事への姿勢も評価します。 年間を通した研修もあり、未経験から段階的に成長できる環境です。 「今の経験」だけで判断するのではなく、「これからどうなりたいか」という意欲を大切にしています。 安定した経営基盤のもとで、正社員として腰を据えて働きながら、新しい仕事やポジションにも挑戦できます。 【食のすべてを自社でつなぐ「6次化」が強み】 「6次化」とは、食材を生み出す・仕入れる1次産業、商品へ加工する2次産業、物流や店舗で販売・提供する3次産業を一つにつなげる仕組みです。 「1次×2次×3次＝6次」という考え方から、6次化と呼ばれています。 伸和ホールディングスでは、食材の調達から自社工場での製造・加工、物流、商品開発、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して行っています。 各工程を自社でつなぐことで、食材の品質を保ちながら、安定した価格で商品を提供できることが当社の強みです。 お客様の声を商品開発や製造へ素早く反映できるため、時代やニーズの変化にも柔軟に対応できます。 また、一つの店舗や事業だけに頼らず、食品製造・冷凍食品・物流・小売・外食という複数の事業が互いに支え合っています。 この「6次化」による安定した経営基盤があるからこそ、社員も将来を見据えて長く働き、店舗運営や商品開発、本部業務など幅広い仕事に挑戦できます。

業界売上国内No.1｜東証プライム上場｜平均勤続年数18年｜未経験90％以上｜平均年収655万円

仕事内容: ＼将来を考えるなら、「長く働ける会社」という選択を／ ◆警備業界売上国内No.1 ◆東証プライム上場企業 ◆平均年収655万円 ◆賞与：昨年実績最大202万円 ◆平均勤続年数18年！ ◆未経験入社90%以上 ◆充実した研修制度あり ◆退職金・財形制度・社員持株会・資格取得支援など福利厚生も充実 この先10年、20年と働き続けられる環境を重視したい方におすすめです。 【求人のポイント】 ●各種手当が充実 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

未経験スタート多数！フォロー充実で定着率90%以上｜夜勤ドライバー募集｜TEL:0138-41-4331

仕事内容: 定額送迎の仕事に加えて 通常のタクシー送迎もあるか 安定して稼げて 未経験でも始めやすいという声を たくさんいただいている仕事です！ ----------------------- 定額送迎が未経験でも始めやすい理由は？ ----------------------- 「函館空港への送迎」 「新函館北斗駅から市内への送迎」など 予約制で一定のルートを 決まった料金で送迎する定額送迎では ★決まったルートを走るだけ ★定額料金でトラブルなし ★事前予約制で、お客様を探す必要なし と未経験でも始めやすい メリットがたくさんあります！ ----------------------- 安定して稼げる理由は？ ----------------------- さらに、今回は定額送迎にプラスして、 通常のタクシー送迎もお任せするので、 DiDi、Uberの配車アプリも使用可能。 平均月収27.6万円と 安定した収入で働けます！ ----------------------- ドライバーへのフォローも充実！ ----------------------- 2025年度は27名のドライバーが入社。 入社したらずっと続けてほしい という思いがあるので、 以下の制度を実施していて、 ありがたいことに、 定着率90%以上を実現しています。 ★最低給与保証制度あり 入社6カ月は給与保証制度があるので、 お客様が少なくても収入を落とさず働けます。 ★二種免許の取得支援 会社負担で二種免許が取得できます◎ ★全車AT車を導入！ ATしか乗ったことがないという方も 安心して運転できるように 全車AT車を導入しています。 ＼お気軽にお問合せ下さい！／ 気になるけど応募するか迷い中… 履歴書に自信がない… という方も、まずは一度、 見学に来てみませんか？ 電話・LINEでの問い合わせも歓迎です！ 電話：0138-41-4331 ▼LINEの公式アカウント https://lin.ee/0sDaAjS 担当：和泉（いずみ）

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

「四季海鮮 旬花」新店が本町エリアにOPEN！入社祝い金・引越し費用負担有

仕事内容 新オープンの和食店にて旬の魚介類をふんだんに活用した、会席コースや宴会メニュー、一品料理など和食調理全般に携わっていただきます。 キッチンや調理経験の少ない方でも、熟練スタッフが丁寧に指導致します。 系列の水産会社から毎朝仕入れる季節変わりの鮮魚に触れますので、魚介類の知識を深めることができます。 ※今後新店舗出店の際に、お店をおまかせすることもあります。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。）

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

【未経験でも1年目から年収390万円以上可能！】手当充実＆休暇有＆歩合有

仕事内容 ご来店されたお客様やお問い合わせいただいたお客様に対し、賃貸マンション・アパートなどのお部屋をご提案・ご案内するお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇接客対応（来店されたお客様のご希望ヒアリング、電話・メールでのお問い合わせ対応） ◇物件のご提案・ご案内（条件に合うお部屋の紹介・内見のご案内） ◇賃貸契約業務（契約内容のご説明、必要書類のご案内・作成など） ◇お引渡し（鍵のお引渡し等） ◇書類・データ作成（物件情報の入力、契約書類の作成等）など ※業務での移動はマイカーを使用していただきます。（車両手当あり）

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 北海道函館市西桔梗町589-196函館流通事業センター内 ～アクセス～ JR函館本線五稜郭駅 ・車9分 ・バス19分 ◆バスご利用の場合 バス停 (1)五稜郭駅前(2)七重浜駅通 ((1)(2)昭和ターミナル) (1)(2)流通センター入口 下車徒歩4分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

40歳未満の方◎直行直帰可！賞与4ヶ月分・インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 【アピールポイント】 ＜未経験者歓迎＞20代・30代活躍中！ ＜しっかり休める＞土日祝休＋長期休暇！ ＜手当充実＞通勤・役職等各種手当も！ ＜効率的に働ける＞直行直帰を推進中！ ＜インセンティブ＞頑張りは収入に！ ＜賞与あり＞賞与4ヶ月分支給 【仕事内容】 ＜各種システム機器のサービスエンジニア＞ POSレジスター（レジ）や自動計量包装値付機など各種システム機器のメンテナンスや修理業務をお任せします。 ―― 業務例 部品やユニットの交換といった不具合部分の修理対応のほか、定期メンテナンス（所要時間／1h～1.5h）や、インターネット接続環境のメンテナンス業務などを行います。 その他、見積書の作成や施工内容のレポート作成といったデスクワークも担当していただきます。 ―― 訪問エリア ＊お客様：スーパーマーケットやデパート、ドラッグストア、食品専門店、道の駅・産直所、食品製造／加工工場、飲食店、ベーカリーなど「食」を扱う業界のお客様の他、市役所や病院、水族館などレジを扱う業界・職種全般 ＊修理件数：1日平均5件 ∟多くて8件の修理を担当していただきます。 ＊入社後はメーカーでの集合研修実施（3ヶ月） 各製品の特長や強み、構造などを学ぶ製品研修や、実際に製品に触れて理解するメンテナンス研修を 受講。他にも「中堅社員向けリーダーシップ研修」「新製品勉強会」など豊富な研修制度があり、成長しやすい環境が整っています。 //////////////////////////////////////// ＜成果が出しやすい環境で。＞ 当社の製品は他のメーカーにはない独自の技術をもとに、高い性能を誇る自慢の商品ばかり。 お客様にとっても便利で扱いやすい商品のため、「選ばれる」環境が整っています。 多くの分野で使われているからこそ、メンテナンススタッフに求められる責任は大きく、 その分、特別なやりがいを感じることができます。 //////////////////////////////////////// ＜社内全体で協力し合うからこそ。＞ 当社の強みは、その商品力はもちろんですが、販売後の修理・メンテナンスといったアフターフォローの手厚さにも特徴があります。 些細なご相談・ご要望にも、速やかに対応することでお客様からの信頼もさらに厚くなり、それが当社の成長にも直結しています。 //////////////////////////////////////// ＜ずっと意欲的に。＞ せっかくのご縁で入社していただいた方には、長く腰を据えて働いていただきたいというのが当社の想い。 「土日祝休み」「夏季・年末年始など各種長期休暇」「有給休暇」「年間休日124日」とプライベートも大切にできる環境はもちろんのこと、「昇給／1ヶ月あたり3％（前年度実績）」「賞与／4ヶ月分」「通勤・役職など各種手当」など収入面でも長い安心をお約束します。

未経験OK✨✅休館日有！作法が学べる接客スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊感謝されることが多い職場！ ＊やりがいが感じられる◎ ＊未経験者も歓迎！ ＊接客・マナーについて学べる！ ＊しっかりとした研修あり！ ＊温泉では珍しい休館日あり！ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が旅を楽しむため、 心からくつろげるよう サポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊お客様をお部屋へご案内 ＊館内のご説明 ＊お出迎え ＊お見送り ＊食事の提供 ＊その他をお任せします！ このお仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に直接応対する機会が多く 大変重要なお仕事です。 ただ、利用頂いたお客さまに 「また来たい」と思っていただけたり 「ありがとう」と言っていただけると とてもやりがいを感じられます。 人と接することが好きな方 人を喜ばせるのが好きな方 にはおすすめなお仕事です！ また、お仕事していく中で 自然と仕草や作法、言葉遣いが 身に付くところも魅力の一つです。 未経験者OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も歓迎いたします。 最初は誰でも未経験者です。 少しずつお仕事に慣れていきましょう

内航海運を支える老舗企業！全国展開の宇佐美グループで安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士、海運船舶乗務員、海運船舶調達 ⭐海技士免許をお持ちの方⭐ ※海技士免許は6級以上※ ⭐ブランクがあっても大歓迎⭐ 日本の海運を支える 「航海士」として、 誇りある仕事に挑戦しませんか？ ＼ この仕事の魅力はココ！／ ✅昇給・賞与あり（年2回・計4ヶ月分） ✅資格取得支援あり！スキルアップも応援 ✅快適な船内環境（Wi-Fi・個室完備） ✅乗船・下船時の交通費支給 ✅食事補助あり！1500円／日 ✅年間休日140日以上＆1ヶ月連休も◎ ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― 【仕事内容】 石油を運ぶ船（タンカー船：170t/載荷300KLクラス）の 航海当直・離着後の 荷役作業をお任せします。 荷役作業は月5回程度となります。 ◆主要航路：室蘭～奥尻・利尻・礼文 ◆積み地：室蘭ENEOS、稚内ENEOS ◆揚げ地：奥尻・利尻 ◆待機港：室蘭・稚内・函館 ⏩ブランクがあっても大丈夫！ 荷役作業は、経験豊富な仲間と一緒に担当します☆ 安心してお仕事を始められます！ ⏩最初は先輩スタッフが 丁寧に指導するので、ブランクがある方でも 安心して働けます。 資格取得支援制度もあり 更なるスキルアップも可能です。 ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― ＼ 年収450万～750万も可能！／ 昇給・賞与あり！ 経験やスキルに応じて 着実に収入アップが目指せます。 ＼ 転居の必要なし！／ 快適な船内環境を整備しています。 船内LAN・Wi-Fi対応済＆個室完備 乗船、下船後の交通費はすべて会社負担！ もちろん食費補助もあります！ 全国からのご応募是非お待ちしております。 ＼ 1日1500円の食事補助あり！／ 停泊地では地元の食材を 調達できる機会もあり、 その土地ならではの 『おいしい』も楽しみのひとつ。 毎日の食事がちょっとした旅気分に♪ ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― ＜1日の流れ：当直時間は変更有＞ 04時～08時／航海当直 08時～20時／自由時間 20時～04時／航海当直 ＜荷役作業時＞ 着桟作業および 荷役作業と離桟作業：月5回程度 ＜道南石油株式会社について＞ 北海道函館市を拠点に ガソリンスタンド運営や タンクローリー・バージ船・ 石油タンカーによる燃料供給を行い、 安定供給に努めてきました。 2024年2月から宇佐美グループに加わり、 さらなる供給体制の強化を行っています。 『船員安全・労働環境取組受賞、 船員労働災害防止優良事業者認定、 健康優良法人認定』 ✨安心・充実の環境で、 新しい働き方をはじめてみませんか？ ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― 【航海士になって良かったこと一覧】 ■給料が良い！休暇がまとめてとれる！ 航海士ならではの魅力♪ ■専門性を高められる！ 経験がさらなる自信へつながります♪ ■安定している！ 弊社はもちろん業界としても 決してなくならないお仕事♪ ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―

オーナーと入居者をつなぐ賃貸管理。未経験から学びながらスキルを磨けます

仕事内容 賃貸物件の管理業務全般を行っていただきます。 新規の飛込営業はなく、既存のお客様（入居者様・オーナー様）の対応をしていただきます。 ＜業務内容＞ ◇入居・退去の立会い業務 ◇修理・修繕発注 ◇入居者の管理対応等 ◇オーナー様等の対応 ※業務にはマイカーを使用していただきます（車両手当あり） 仕事内容の変更 会社の定める業務

未経験歓迎！入社祝金20万円◎インセンティブもあり高収入可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 串カツ田中 函館五稜郭店の店舗スタッフとして、 接客や調理、業務に慣れてきたら店舗運営までを担当します。 ＼＼当店で働くポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅うれしい採用祝い金あり ✅昇給・評価制度／評価に応じて昇給いたします ✅売上に応じたインセンティブ制度あり ✅賞与年3回／夏季賞与、冬季賞与。決算賞与の年3回の賞与の支給があります。（業績による） ✅友達紹介採用制度／既定の在籍期間を満たした場合には紹介した方に紹介金を支給しています。是非、ご友人も紹介して下さい。 ✅各種社会保険完備／健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、企業年金、雇用保険 ✅制服貸与／自己負担なし ✅定期健康診断／会社負担で年一回健康診断を実施。 ✅系列店でも利用可能 社員割引20％OFF（20店舗利用可能） ＼＼さらに！／／ 未経験からでも安心してスタートできる仕組みと ステップが5つあります。 ✨理由1 業務マニュアルを完備！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての基本業務はマニュアル化されています。 「何をすればいいかわからない」と 迷うことはありません。 まずはできる簡単な仕事から 始めていきましょう。 ✨理由2 最初はホール接客と調理補助から！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなりすべての業務を 任せることはありません。 ホールの接客、調理場での調理や調理補助から学び、 徐々に仕事の幅を広げていける環境です。 ✨理由3 先輩スタッフが手厚くフォロー！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方やブランクのある方も大丈夫です。 分からないことや困ったことがあれば、 すぐ近くにいる 先輩に何でも聞ける体制を整えています。 丁寧に指導するので安心してください。 ✨理由4 店舗管理業務は徐々にお任せ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スタッフの採用・育成、販促企画の提案、 売上やコストの数値管理、 労務管理といった業務は、 基本業務にしっかり慣れてから段階的に 教えます。 ✨理由5 経験ゼロからキャリアを築ける！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食や接客の経験がある方は大歓迎ですが、 経験がなくても一からしっかりと ステップアップ可能です。 活躍に応じたインセンティブ制度もあります。 以上の5つのサポート体制があるため、 未経験からでも 安心して店舗スタッフとして活躍できます。 ■仕事内容 ・ホールでの接客業務 ・調理場での調理や調理補助など 【慣れてきたらお任せする業務】 ・接客スタッフの採用、育成 ・販促企画の提案など ・売上、コストなどの数値管理 ・労務管理など ■給与・待遇 ・入社祝金20万円プレゼントあり ・インセンティブ制度あり ・レストランや居酒屋などの飲食店経験者は大歓迎 ・ブランクのある方も歓迎

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

【未経験OK】北海道の大人気メーカー／20代30代活躍中／賞与2回・3ヶ月分／有給取得率90%以上／充実した研修制度

仕事内容: ／ 今月、積極採用中◎ フルーツサラダヨーグルトでおなじみ、 人気企業の「設備保全スタッフ」募集 ＼ 【おすすめポイント】 ★　業種業界未経験OK ★　有給消化率90%以上！ ★　充実した研修制度あり ★　賞与年2回｜3ヶ月分 ★　男女ともに育休実績あり！ ★　住宅手当あり ★　Uターン・Iターン応援 ★　無料駐車場あり ★　安定した食品メーカーで長く働ける環境 -------------------------------------- 【仕事内容】 ヨーグルトや牛乳など、 人気乳製品をつくる工場の “設備と機械を守るお仕事”です。 具体的には・・・ ◆ 工場内設備の維持管理 └「フルーツサラダヨーグルト」「産地直送牛乳」 などなどを製造する機械が 正常に動くようチェックします。 ◆ 設備の日常点検・メンテナンス └ 機械の動作確認や部品交換などを行い、 トラブルを未然に防ぎます。 まずは先輩と一緒に 点検や簡単なメンテナンスからスタート！ お仕事に慣れてきたら、 経験や適性に応じて下記もお任せ！ ・新しい機械の導入サポート ・設備の改善や更新の検討 ・外部業者との打ち合わせ ・業務改善への取り組み　など 工場を裏側から支える、 やりがいのある仕事です！ 2028年には新工場が稼働予定！ 体制強化のために増員募集◎ -------------------------------------- 【会社紹介映像】 https://www.youtube.com/watch?v=h6yfuwfmazs&feature=youtu.be

＜システム開発など経験5年以上＞フレックスタイム制導入中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー ／ あなたの経験を活かしましょう これからのIT成長を支える力へ ＼ 「今の環境では物足りない」 「自社開発にも関わりながら スキルを広げたい」そんな方が 次のステージへ進める環境です。 ＜＜働きやすさも重視できる＞＞ ――――――――――――――― ・年間休日124日 ・平均残業10時間／月 ・入社初日～有給3日付与 ・サツドラいつでも5％OFF ・フレックスタイム制導入中 ――――――――――――――― あなたの経験を活かせるキャリアパスも 幅広くご用意しています！ ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･＋･｡ 【業務内容】 システム開発業務をお任せします。 これまでの経験を活かし、 即戦力として活躍できるポジション！ >>具体的には 経験やスキルに応じて、 以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ■受託開発 ・クライアント向けシステムの設計／開発 ■自社プロダクト開発 ・自社サービスの企画／開発／改善 ■SES（客先常駐） ・クライアント先でのシステム開発業務 ※案件により、リモート勤務の場合あり ※今後の事業展開などで転勤もありますが、 ご本人希望に添えますのでご安心ください。 ＼＼ この仕事のポイント ／／ ⭐幅広い工程に携われる - 要件定義・基本設計・詳細設計から 開発・テストまで、スキルや経験に応じて 幅広い工程に携わることができます。 特定工程に限定されず、 開発全体の流れを理解しながら スキルを高められる環境です。 ⭐上流工程にも挑戦可能 - これまでの経験を活かし、 要件定義や顧客折衝などの 上流工程にチャレンジすることも可能。 プロジェクトの初期段階から関わり、 より裁量のある働き方ができます。 ⭐多様な案件でスキルを拡張 - 受託開発・自社プロダクト・SESなど、 さまざまな開発環境を経験できます。 業界や技術領域の異なるプロジェクトに 関わることで、技術力だけでなく 対応力や課題解決力も身につきます。 【キャリアパスについて】 ◆自社プロダクト開発に 必要な知識・技術を習得 ◆社内への技術還元や ナレッジ共有を推進 ◆将来的には リーダー／マネージャーとしての活躍 など、スキルや希望に合わせて 幅広いキャリアにチャレンジできます。

月給35万円～✨賞与年3回✨1年目から主役になれる仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

未経験歓迎✨水木休み▶私生活も充実◎嬉しい社割あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ ꒰꒰⭐ 経験を活かしてスキルアップ ⭐꒱꒱ ☕洋菓子が好き！動機はそれでOK◎ ☕パティシエ未経験の方も大歓迎！ ☕完全週休二日制▶プライベートも充実 ☕家事・育児と両立可能！女性活躍中♪ ☕自分にご褒美を♪嬉しい社割あり！ ☕車・バイク通勤OK！無料駐車場あり◎ ___________ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 「ロマンの街 函館」にあるパティスリーで ・お菓子の仕込み ・ケーキの製造 ・チョコレートや焼き菓子の製造 などのパティシエ業務全般をお任せ！ ︵︵︵︵︵︵ 具体的には ︶∨︶︶︶︶ ❒材料の計量 ❒ケーキの仕上げ・デコレーション ❒ショーケースへの陳列 ❒在庫管理 ❒衛生管理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⛲完全週休2日制▶私生活も安心✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 水曜日・木曜日が定休日なので、 しっかり2日間お休みできます◎ プライベートの時間を大切にしたい方も 安心して勤務可能です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⛲「ケーキが好き」その気持ちだけでOK✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お菓子作りは好きだけど、 パティシエ経験はない...そんな方も大歓迎！ 好きなことを仕事にするチャンスです♪ ベテランstaffがイチからお教えするので、 安心してご応募ください(*''ω''*) ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⛲キャリアアップも可能です✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ まずは、お店に慣れることからstart！ ゆくゆくは製造部門の 中心メンバーとして店舗全体の製造管理や マネジメントを担うポジションへの ステップアップも可能です◎ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧ ☕お店について☕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2003年に函館・五稜郭エリアで 誕生したチョコレート専門店 「シュウェットカカオ」。 函館ならではの歴史や異国情緒あふれる 街並みにインスピレーションを受けながら、 チョコレートをはじめ、焼き菓子・ケーキ・ アイスクリームなど幅広い洋菓子を 製造・販売しています。 素材選びから製法までこだわり、 一つひとつ心を込めたお菓子づくりを 大切にしています。

年休169日。最寄り駅から徒歩5分。 疲れを溜めず笑顔の接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「接客は好き。 でも、自分の時間もほしい」 「仕事も、休みも楽しみたい」 そんな方に知ってほしいのが、 東横INNのホテリエです。 年間休日は169日。 1回勤務したら、次の2日間はお休み。 月の出勤は7～8回ほどです。 しっかり休めるから、 仕事の日も気持ちに余裕を持って お客様をお迎えできます。 ホテル経験は必要ありません。 約9割が未経験スタート。 複数名で協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜⭐お仕事内容⭐＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 など ＜⭐一人じゃなく、みんなで進めます⭐＞ フロントは複数名体制です。 チェックインが重なる時間帯も、 声を掛け合いながら役割を分担。 困った時は近くの先輩がフォローします。 ホテル勤務が初めての方も、 研修で接客マナーや言葉づかいから 少しずつ覚えていけます。 ＜⭐仕事も、自分の時間も⭐＞ 1回の勤務時間は長めですが、 勤務が終われば次の2日間はお休み。 年間休日は169日、 月の出勤は7～8回ほどです。 平日がお休みになることもあるので、 買い物に出かけたり、 趣味を楽しんだり、 家でゆっくり過ごしたり。 仕事だけで終わらない毎日を 過ごせる働き方です。 少しでも興味が出てきたら、 ぜひ一度話を聞きにいらしてください。 あなたのご応募をお待ちしています。

保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境

企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【函館/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【函館/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日

土日休み／年休121日／社用車支給／前職給考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 【アピールポイント】 ✅年間休日121日の土日休み！プライベートも 充実！ ✅社用車支給で移動の負担なし！通勤利用も OK！ ✅資格取得支援制度あり（全額会社負担） ✅プロ野球観戦チケットなどの福利厚生も充実◎ ※バックネット裏のダイヤモンドシート＋ラウンジ食べ飲み放題 ※ドラッグストアで従業員優待5％割引 【ケーエスホールディングスについて】 函館に密着しながら、建設、運送、漁業、 観光バス、タクシー事業を展開する企業です。 事業拡大にむけて、新メンバーを募集！ 業界・職種未経験から始めた仲間も多数！ ※入社時期の調整等を希望される方は お早めにご相談ください。 【仕事内容】 カネス杉澤事業所・カネス道路での勤務。 大手ゼネコン・地元ゼネコンより受注した 土木工事、舗装工事の施工管理をお願いします。 書類等の作成業務もあります。 ■よくあるご質問 Q. 休日や長期休暇はしっかり休めますか？ A. 休めます。 年間休日121日の土日休みを 導入しています。 GW、お盆、 年末年始の長期休暇もしっかりあり、 プライベートを最優先できる環境です。 Q. 移動の負担や自己負担はありますか？ A. ありません。 移動には専用の社用車を支給します。 社用車は通勤利用OKで、ガソリン代も 提携先にて全額会社負担で給油可能です。 Q. 遠方への出張や宿泊を 伴う勤務はありますか？ A. ほぼありません。 函館市内の案件が中心なので、 毎日自宅から通うことができ、 宿泊を伴う出張が 発生することはほぼありません。 Q. 残業や遅くまでの勤務はありますか？ A. ほぼありません。 現場作業は16:30に終了し、 17:00には帰社します。 事務作業を終えて18:00には 退勤する流れが 定着しており、 夜遅くまでの残業はありません。 ■詳しい仕事内容について 工事の期間は短いもので1日（民間の駐車場 案件など）、長いもので3～4ヶ月 （公共工事）です。 ＜ある1日のスケジュール＞ ▼08:00…現場集合 安全ミーティング、作業工程の確認、 作業前点検、規制等の確認後に現場作業開始 ▼10:00…休憩 ▼10:15…作業再開 現場の巡回、作業員への指示、測量、 工事写真の撮影 ▼12:00…昼休憩 ▼13:00…作業再開 関係者との翌日作業の打合せ、 作業工程のチェック ▼15:00…休憩 ▼15:15…作業再開 現場の巡回・作業員への指示 ▼16:30…作業終了 現場飛散物及び規制解放後の確認 ▼17:00…帰社 日報・作業報告書の作成、工事写真の整理、 翌日の準備 ▼18:00…退勤 ＜資格取得支援制度＞ 未経験・無資格の方でも会社負担の 資格取得支援制度を活用することで、 キャリアアップを目指せます！ 長期的にキャリアを築きたい方は ご相談ください。

ホテルレストランの調理スタッフ／オープンキッチンでお客様の反応が見える！早朝～昼過ぎ勤務＊月9日休・賞与年2回・社割有

基本情報 ホテルレストランの調理スタッフ／オープンキッチンでお客様の反応が見える！早朝～昼過ぎ勤務＊月9日休・賞与年2回・社割有 ＊天然温泉が自慢のホテルで､あたたかいおもてなしを◎函館駅から徒歩圏内！＊ 【職種】 調理スタッフ(ホテル レストラン) 100410A 仕事番号：100410A 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

家族のために、将来のために…安定企業で落ち着いて働く選択を♪”経験ゼロからの正社員デビュー”を応援します！

仕事内容 接客やサービス業の経験も活かせます。お客さまのため、チーム一丸となって頑張れる方を必要としてます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イオングループならではのメリット盛り沢山！ →映画が700円で見られる優待有！ →従業員カードでのお買い物割引有！ →1年勤務で3万円の入社お祝い金支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度・マナー研修・ 資格取得支援が整っているため 未経験でも不安なくチャレンジできます！ 定年は65歳、嘱託として70歳まで勤務可能なため 長期安定を求める方にもピッタリ！ 制服や装備品もすべて支給され 働きやすい環境が整っています！ 【お仕事内容】 来店されるお客さまの安心と安全を守る 施設警備のお仕事です。 利用するすべての方が快適に過ごせるよう、 見回りや出入口管理、迷子対応や問い合わせ対応など 幅広い業務を担当します。 ■仕事内容の詳細 ・施設内巡回 ・迷子やお困りのお客さま対応 ・従業員・関係者の入退館管理（名札・身分証・手荷物の確認など） ・開店準備（照明・空調・エスカレーターの起動など） ・閉店作業（施錠・消灯・退店確認などの時間管理を含む） ・落とし物の管理や報告書作成などの簡単な事務作業 ※勤務地ごとの特性、契約先との付帯事項など 就業先ごとに異なりますので詳しくは 対面面接時もしくは、新任教育時にご説明いたします。 ＊――――――――――――――――――――――――――――＊ ■先輩スタッフさんから一言/50代・男性■ 45歳のときに、適度に体を動かしながら続けられる 仕事を探して転職しました。 実際に働いてみると体力的に無理のない業務が中心で、 年齢に関係なく長く続けられる環境だと感じています。 同世代で未経験からスタートしたスタッフも多く、 気軽に相談できる仲間がいるのでとても働きやすい職場です。 スタッフ同士でコミュニケーションを取れる雰囲気も イオンディライトセキュリティの魅力のひとつです。 仕事の醍醐味としては巡回中にお客さまから 「ありがとう」と声をかけていただける瞬間。 自分の行動が誰かの役に立っていると実感でき やりがいにつながっています。 また、このお仕事は指示を待つだけでなく 自分で課題を見つけ行動できる方には特に向いていると思います。 個々でなくみんなで協力しながらお仕事を進めることもあるので 何事も“自分事”として捉え、仲間をサポートできる協調性も大切です。 環境の変化にも柔軟に対応しながら、 新しいことに挑戦する気持ちを楽しめる方なら きっとこの職場にすぐ馴染めるはずですよ！ ＊――――――――――――――――――――――――――――＊ ■充実の研修制度があるから未経験でも安心■ 【STEP 1】入社時研修（基礎を身につける） まずは警備員としての心構えや基本動作を学びます。 立ち方・歩き方などの基本姿勢から 法律知識や緊急時の対応方法まで 現場に出る前に必要な基礎をしっかり習得できます。 【STEP 2】配属時研修（現場に合わせた準備） 配属から約1か月間は、先輩社員と一緒に、 実際に勤務する施設に合わせた知識や対応方法を学びます。 館内巡回やお客さま対応など具体的な業務のレクチャーが 行われるため、現場に出ても戸惑うことなく 業務に取り組めます。 【STEP 3】定期研修（スキルアップと最新知識の習得） 勤務開始後も定期的に研修があり 法律改正や防災知識の更新、緊急対応の 再確認などを行います。 常に最新の知識を身につけられるので 長期的に安心して働けます。 ※警備業務に必要な検定や指導教育責任者資格、 さらに設備関連の資格取得も会社がサポート。 長く働きながらキャリアアップを目指せる 環境が整っています。 ※役職や役割ランクに応じた階層別教育、 マナー研修などマネジメントや 専門性を高める各種研修を行っております。 また、eラーニングによる研修もあります。 ＊――――――――――――――――――――――――――――＊

調理経験が少しでもあれば業界不問＆資格不問！育てます！年間休日105日！

仕事内容 当ホテルの和食レストランでの調理・後片付け業務です。 夕朝食仕込、提供、仕入れなどを担当していただきます。 客室数26室、宿泊定員70人規模のホテルです。 ※宿泊客向けの夕・朝食の提供。 ※夕食はお寿司をメインとしたメニューになります。 お寿司の経験が無くても先輩スタッフが親切、丁寧に教えます。

航空機を飛ばす縁の下の力持ち！特別な仕事を、未経験から始められます。

仕事内容 函館空港内で、航空機（ANA／JAL／外航機）の安全な運航を支えるため、幅広いサポートを行います。 ＜主な業務＞ ◇航空機の地上誘導業務 ◇お客様のお手荷物の仕分け・積み込み、貨物の積み下ろし等 ◇搭乗橋操作や特殊車両での航空機移動 ※基本的に屋外で身体を動かす業務です。 仕事内容の変更 社内異動により、他部門への勤務替え有り

空調完備の屋内業務がほとんど！シニア世代活躍中！イオングループの買物割引など手厚い福利厚生あり！

仕事内容: 【この求人のPOINT】 イオングループの手厚い待遇・福利厚生 採用率は90％以上！経験・資格不問！シニア世代も活躍中 1年以上の勤務で全国イオン系列店で買物料金割引など特典あり ＜具体的なお仕事内容＞ イオン湯川店内のセキュリティスタッフとして、 施設警備をお願いします。 ・来場者の受付、入退管理（従業員出入口でのチェック） ・モニター監視（防犯カメラ／監視カメラの映像監視） ・巡回・開閉錠（巡回や営業時間に合わせた自動ドアやエスカレーターの操作） ・事務作業（報告書の作成） 各ポジションを定期的にローテーションします。 ほとんどが屋内での業務ですので、 体力的に無理なく働けます。 お仕事を始める前に法定研修がありますし、 最初は丁寧にお仕事を教えていきますので、 未経験の方もすぐ慣れていただけます。

年収340〜450万・賞与4.8ヶ月！火曜・水曜中心の固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【反響営業／飛び込みなし】 ご来店のお客様に寄り添う自動車販売。 来店客の約7割が女性・ご家族連れ。 【未経験歓迎】中途の約8割が異業種出身 （飲食・アパレル・携帯ショップ等） 【年収340〜450万・賞与4.8ヶ月・みなし残業なし・年休117日・道内転勤のみ】 弊社採用HPはこちらから ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://daihatsu.wsabc.jp/ ◆アピールポイント◆ ✅ダイハツ工業の子会社ならではの安定基盤 ✅メーカー直営店のブランド力と高い信頼性 ✅北海道に根差して働ける地域密着企業 ✅ 飛び込み・無理なテレアポなし ✅ みなし残業なし ✅ 賞与4.8ヶ月＋販売インセンティブ ✅ 年間休日117日、火曜・水曜中心の固定休 ✅ 営業未経験者が多数活躍中 ■同業種・異業種からの転職をお考えの方 ・「シフト制で休みが不規則…将来のライフイベントが不安」 ・「みなし残業で拘束時間が長い…毎日帰りが遅い」 ・「営業って飛び込み訪問や厳しいノルマがありそう…」 ー そのお悩み、ダイハツなら解決可能！ クリーンな給与と明確な定休日で、あなたと家族の安心を約束します。 当社の中途入社先輩社員の約8割は異業種出身！元飲食店スタッフ、携帯ショップ店員、アパレルなど、多くの方が未経験からスタートし活躍しています。 ー ✅【精神的ストレスの少ない来店型営業】 お客様の「生活」に寄り添い、暮らしに合ったクルマをご提案する仕事です。 ショールームにお越しのお客様は【約7割が女性】。ご家族連れも多く、新規の飛び込みやテレアポ、無理な押し売りは一切ありません。「売る」より「お話を聞く（ヒアリングする）」ことが大切なので、これまでの接客経験が最大限に活かせます。 ✅【未経験でも安心！手厚い教育体制】 車の知識は入社後に身につければ大丈夫です。約2週間～1カ月半の研修で基礎を学んだ後も、FC（フレッシャーズコーチ）という先輩があなたの成長を専任で支えます。「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場で、整備や事務スタッフにも気軽に相談できる環境です。 ✅【固定時間と明確な定休日】 9:15〜18:00の固定勤務で、残業は1日1時間未満。夜はご家族と一緒に食卓を囲む生活リズムが叶います。火・水中心の定休に加えてフリー休もあり、有給休暇の平均取得日数は年11.1日！予定も立てやすくワークライフバランスが整います。 ✅【日々の頑張りをしっかり評価】 当社では「成果」は賞与（4.8ヶ月分）へ、「行動（チームワークや姿勢）」は昇給へしっかり反映。全営業職のインセンティブ平均は年30万円（上位者は90万円）と、頑張りがダイレクトに収入に繋がります。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ご来店対応・ヒアリング └ショールームでのお出迎え └「通勤用」「子どもの送り迎え」などご要望の確認 └最適な車種のご提案、見積作成 ⏩既存顧客へのアフターフォロー └車検や定期点検のご案内 └調子伺いなどお電話でのフォロー └自動車保険の手続きサポート ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 ★先輩社員へのQ＆A★ 先輩社員のリアルな声をお届けします！ Q.なぜダイハツに入社したの？ A.店舗で営業スタッフが接客する姿が とても「楽しそう」だったからです！ 社員みんなの「温かさ」や 「打ち解けやすさ」が決め手でした。 Q.営業のノルマって厳しくない？ A.ノルマという言葉の古いイメージとは 少し違うと気づきました。 個人の経験に見合った目標が設定され、 頑張った分だけ見返りを得られます！ Q.土日休みじゃないのは大変？ A.働き始めて平日休みの便利さに 気づきました！役所の手続きや 病院通いも、休暇を取らずに行けます。 休日の曜日より、しっかり気持ちを 切り替えられることのほうが重要です！ ★【北斗七重浜店】での採用も実施しております★ 住所：北海道北斗市七重浜5丁目16番3号 お気軽にご相談ください。

通信制高校で学習サポートや進路相談/obgt001m

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：高校教員、学習塾講師 通信制高校にて、生徒一人ひとりに寄り添いながら、 学習サポートや進路相談などを行う教員のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・生徒募集業務（個別相談会、オープンスクール運営、合同説明会出展、学校訪問等） ・学習指導業務（担当教科の指導、添削・採点） ・進路指導業務（学習進捗、生活面、進路等） ～マーキュリー国際高等学校について～ 「自由を手にいれる」をスクールポリシーに、 生徒一人ひとりの個性や目標に寄り添った学びを提供する通信制高校です。 2026年に開校したばかりの新設校として、 これからの教育のかたちを一緒につくっていくフェーズにあります。 インターネットを活用した双方向授業や、 クリエイティブ分野に特化した多彩なコースを通じて、 生徒が自分らしい未来を描ける環境を整えています。 【この仕事の特徴】 本校の教員は、いわゆる「授業を行う先生」というよりも、 生徒一人ひとりに寄り添いながら、 学び方そのものを一緒に考えていく存在です。 通信制の特性を活かし、 オンライン学習と通学を組み合わせながら、 それぞれのペースに合わせたサポートを行います。 また、マンガ・イラスト、動画制作、表現活動など、 好きなことや得意なことに挑戦する生徒を 近くで支えられるのも大きな魅力です。 【やりがい】 生徒の「やってみたい」「変わりたい」という気持ちに寄り添い、 その一歩を後押しできるお仕事です。 一人ひとり異なる目標や背景を持つ生徒と向き合いながら、 成長や変化を実感できるやりがいがあります。 まだこれからつくっていく学校だからこそ、 あなたの関わりやアイデアが、そのまま学校づくりにつながっていきます。 生徒の「やってみたい」を、一緒にカタチにしていきませんか？ 新しい教育にチャレンジしたい方をお待ちしています。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 お客様からの灯油注文・ガス問合せの電話対応、内容をPC入力、担当者へ連絡。 売上伝票チェック、Excel／Wordでの入力編集。 顧客管理システム導入済み（着電時に顧客履歴表示）。 商品コード入力、仕入伝票整理、月末締めサポート、売上伝票・帳票のExcel入力編集。 ※銀行等への外勤はありません。 仕事内容の変更 なし

完全週休2日★未経験歓迎◆華やかな和装の世界で感動を届ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ 北海道内に7店舗を展開！ 地域密着型のフォトスタジオ「花いち都屋」のスタッフ募集★ ✅ 当社のアピールポイント ―――――――――――――――― ★未経験歓迎！ 入社後3か月間の研修で、 撮影スキルを基礎から習得できます！ ★カメラ好き大歓迎 写真撮影や振袖など和装に興味があればOK！ ★完全週休2日制 働きやすさ◎ 完全週休2日制でプライベートも大切に。 ✅ お任せしたいお仕事内容 ―――――――――――――――― 成人式の前撮りを中心とした撮影アシスタントからスタート◎ 最初は先輩スタッフのサポート役として撮影現場に入り、 徐々に撮影の基礎を学びます。 最終的にはカメラマンとして活躍していただきます★ 【具体的には】 ■撮影準備■ お嬢様やご家族のご要望をヒアリングし、 撮影に向けたポーズや構図を計画します。 ■撮影アシスト■ 振袖を着たお嬢様の最高の笑顔を引き出すお手伝い。 ■お客様対応■ 撮影現場を明るく盛り上げ、 お嬢様やご家族がリラックスして撮影に臨める雰囲気作り。 ■技術習得■ ポーズ付けやライティング、写真選びまで、 幅広いスキルを先輩から学べます。 ✅ やりがいについて ―――――――――――――――― お嬢様やご家族にとって、 振袖姿での撮影は一生に一度の特別な瞬間です。 「最高の笑顔を引き出せた！」 「自然な表情が撮れた！」 「お嬢様やご家族から感動の言葉をもらえた！」 「あなたに撮影してもらえてよかった！」 そんな日々の達成感や、お客様の言葉が この仕事の最大の魅力です。 ✅ 安心の研修制度 ―――――――――――――――― 「知識はないけどカメラに興味はある」 「趣味のカメラを仕事にしたい」 そのような方には、当社がピッタリです！ ライティングやポーズ付けなど 外部講師を招いての研修会もありますし 未経験からスタートした先輩社員も 多数いますので、不安な気持ちを 理解しながら、教えてくれます！ 昨今は、ポージングも自由になっており ルールに縛られずに楽しく撮影できます。 お客様とあなたの「らしさ」を活かして 活躍できる職場です！ ✅ 当社について ―――――――――――――――― 創業80年以上の歴史を誇る「花いち都屋」は、 札幌、北見、帯広、釧路、函館など、 北海道内に7店舗を展開しています。 成人式の振袖をはじめ、七五三、お宮参り、卒業式、結婚式など、 人生の節目を彩る大切な瞬間をサポートする専門店として、 多くのお客様の思い出作りに携わってきました。 私たちと一緒に、お嬢様やご家族の大切な記念日を 写真という形で届けてみませんか？ 最高の瞬間を創り出すチームの一員として、 あなたの力をお貸しください！ ＼未経験でもOK！あなたの挑戦をお待ちしています♪／ 詳しくは、ぜひお問い合わせください！ 【花いち都屋】で、感動を共有する毎日を始めましょう！

＜今年開設したばかりの拠点で増員募集＞未経験から賞与年3回！嬉しい固定ルート／冬季は寒冷地手当あり

仕事内容 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 今回は正社員の長距離ドライバーとして、 大型トラックの運転をお願いします。 ＼「稼げる」だけでなく、“安心して続けられる”ドライバー！／ 函館空港まで徒歩8分の好立地！ 空港まで歩いて行ける支店はここだけです！ ・年収例：年収550万円～720万円 ・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備付きの新車を多数導入 ・社歴に関わらずキャリアアップ可能 ・連休取得OK／家族行事やプライベートとの両立も可能 ・お客様より、従業員を大切にする会社 ＜仕事内容＞ 大型トラックで、道内および関東方面への長距離輸送を担当します。 夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。 輸送する荷物はパレット積み・カゴ積みが中心で、 精密機械の輸送も担当します。 バラ積みは約2割程度と少なく、 体への負担を抑えながら長く活躍できます。 お客様からお預かりした荷物を、安全・確実に届ける。 ドライバーとしての基本を大切にしながら、 安定した仕事量のもとで経験を積めます。 ＼大手企業との安定取引で仕事量も安定／ 配送先は800社以上の全国大手企業が中心。 運行ルートは固定のため、 一度覚えればスムーズに運行できる環境です。 落ち着いた環境で、運転業務にしっかり集中できます。 ＜未経験から安心してプロドライバーへ＞ 充実した教育制度をご用意しており、 運転技術や車両の扱い方、運行ルートなどを基礎から丁寧に指導します。 大型免許を取得したばかりの方や長距離輸送が初めての方も安心。 若い乗務員も多数活躍しており、 困ったことは気軽に相談できる雰囲気です。 ＜安全装備を備えた最新車両で安心＞ 高度運転支援システムや衝突被害軽減ブレーキを搭載した 最新型の大型トラックを積極的に導入。 日野プロフィア・三菱ふそうスーパーグレートを中心に、 2027年3月までに800台以上の新車導入を予定しています。 安全性を重視した環境で、安心して業務に取り組めます。

【転勤・現場異動なしの自社雇用】賞与最高実績12.5ヶ月分／屋内業務5割／年休122日／まかない付き寮完備／資格取得費は全額補助

仕事内容 『デッカいやりがい』×『最先端の技術』 自然の脅威から人や地域経済を守る 海洋土木のプロフェッショナルに！ 【 仕事内容 】 土木・建設工事の施工管理業務です！ ●安全管理 ●工程管理 ●出来形管理 ●品質管理 など ＊現場にもよりますが 屋内業務：現場業務の割合は5：5！ ⇒ずっと屋外にいるわけではないので 体力的にも安心。 ＊測量アプリ（3Dスキャナー）や 写真はスマホ撮影＆クラウド保存、 業務効率化アプリも導入。 ＞＞こんな工事に携わります！ ○湾岸建設（防波堤建設など） ○漁港建設 ○防災工事 ○道路橋のコンクリート工事 など ＞＞規模の大きい現場だからこそ… スタッフへの還元も余念ナシ。 〓〓【 この求人のポイント！ 】〓〓〓 ✅年収1,000万越えも夢じゃない！！ ✅土日祝休み＆年間休日は122日！ ✅賞与年3回で最高実績12.5ヵ月分！ ✅ICT・BIM・CIMも積極的に導入！ ✅8割元請け＆9.5割が公共工事！ ✅単身者向けの寮や家賃手当もあり！ ＞＞仕事のポイントは… ☑港湾・漁港工事は受注高ナンバー1 ☑国交省管轄や県規模の工事多数 ☑積算・入札、総務のプロのサポートあり ☑19歳の見習い～ベテランまで在籍 ⇒スタッフは約50％が20代・30代・40代！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【入社後の教育について】 実習を通して、測量機械の使い方から指導。 現場で先輩に同行するOJT研修もあります。 CADの使い方やソフトを学んだり、 マンツーマン指導で都度相談もしやすい環境！ 【 代表的な施工例をご紹介！ 】 それがサロマ湖の「アイスブーム」です！ 湖に流氷が入るのを防ぐため、ロープや ネットで湖の入口をカバーする世界で 唯一の構造物です。特産品の生産に 大きく貢献しています！

年商60億の安定企業｜毎月の面談で成長を実感＃有給完全消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 当店のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 休日は月8日以上を確約（最大月12日） ✔ 有給完全消化 ✔ 月給33万〜 ✔ 勤務は「6時〜15時」で残業なし ✔ 全社員が有給完全消化 ✔ 給与査定面談は毎月実施 ✔ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✔ 選考は1回の面接のみ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 馬子とやすべをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ どんぶり横丁内に店を構える 「馬子とやすべ」です。 当店は昭和60年創業。 長年、函館食堂の朝ごはんを支えてきました。 シンプルなネタ一種の丼から 四種以上の丼に至るまで 種類豊富な海鮮丼を用意しています！ また、函館どんぶり横丁内で行われた キャンペーンでは「優勝」した実績もあり 多くの著名人の方にも 足を運んでいただいております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 当店の働き方をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・朝獲れ鮮魚の下処理 ・魚種ごとの切り分け業務 ・その他、調理業務 ・ホール業務など 海鮮丼は良くも悪くも 「一皿」で評価が決まってしまいます。 ネタの組み合わせは当然ながら 「見た目」も味を左右する 重要な要素です。 私たちは函館の海の幸に期待をしている 「お客様の笑顔」を想像しながら 丁寧に仕事をする気持ちを大切にしています。 今回の採用では調理技術よりも 「お人柄」を重視したいと思います。 経験が浅いからといって 不安になることなく 先ずは気軽に応募をしてください！ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数の多さが魅力的 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日数は最大で144日 ・有給完全消化 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立ができる会社です！ 子育てやご両親の介護 体力的な問題などの 様々な理由で飲食を諦めてほしくない！ そのような想いから 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立を徹底的に考え、実施しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 引越しでの転職も支援 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての一人暮らしや、 遠方からのチャレンジも応援する 「社宅制度」 があります。 引越しの物件取得時にかかる 「初期費用」を会社が全額負担します。 家探しが少し不安な方も ご安心ください。 弊社が物件の候補をお調べして その中から契約する家を 決めていただくことも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 昇給のスピード感が魅力 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社StyLeの企業文化 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

様々な車両を取り扱うためスキルアップ可！充実した福利厚生も◎

仕事内容 事業拡大のため、新しい仲間を募集します！ 【アピールポイント】 ✅賞与・福利厚生など充実！ ✅資格取得費用は全額会社負担◎ ✅「働きやすさ」重視で離職率が低い！ ✅健康診断は詳細な検査まで実施！ ✅プロ野球観戦チケット ※バックネット裏のダイヤモンドシート ＋ラウンジ食べ飲み放題 ※ドラックストアで従業員優待5％割引 【業務内容】 普通自動車から大型ダンプや観光バス、 更にバックホウやタイヤショベル等の 建設機械まで、様々な車両の修理・整備・ 点検・メンテナンスをお願いします。 【ケーエスホールディングスについて】 建設業・運送業・観光バスやタクシー事業・ 漁業など、幅広い事業を函館をメインに 展開しております。 業界未経験や職種未経験から始めているスタ ッフも多いですが、資格取得支援もあり安心 してキャリアを重ねていける環境です◎

未経験から楽しく♪いか太郎で正社員デビュー！4週8休制で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から調理の仕事に挑戦！✨／ 「料理が好き！」 「いろんな仕事を覚えて成長したい！」 そんな方にピッタリの 調理スタッフのお仕事です♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ ここがPOINT！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 4週8休制でしっかり休める♪ ✅ 賞与ありで収入も安定！ ✅ 未経験から調理スキルを 身につけられる！ ✅ 魚の卸しや刺身のカットなど 幅広く経験できる！ ✅ 調理だけでなくホール業務も 経験できる◎ 経験豊富な先輩スタッフが 在籍しているので、 未経験からでも一つずつ 仕事を覚えていけます！ ◤◢◤ 仕事内容 ◢◤◢ ＼仕込みから幅広い業務をお任せ！／ ◆ 食材の整理・チェック ◆ 魚の卸し作業 ◆ 野菜・刺身のカット ◆ 荷物の仕分け ◆ 片付け・発注業務 ◆ 酒類の在庫整理 ◆ 店内の掃除 ◆ ドリンクの調製 ◆ 洗い物 など 仕込みから片付け、発注まで、 店舗運営に関わるさまざまな 仕事を経験できます◎ さらに、新メニューの開発に 携わることも可能！ ◤◢◤ この仕事ならではの魅力 ◢◤◢ ＼調理の技術を幅広く学べる！／ 魚の卸しや刺身のカットなど、 居酒屋ならではの調理技術を 身につけられる環境です。 経験豊富な先輩スタッフから 料理の技術や知識だけでなく、 仕事への考え方や お店を運営するための視点も 学ぶことができます♪ ＼調理もホールも経験できる！／ 「調理担当だから調理だけ」 「ホール担当だから接客だけ」 という働き方ではありません。 調理担当でもホール業務を、 ホール担当でも調理業務を経験。 幅広い仕事に携わることで、 飲食店で働くための さまざまなスキルを 身につけられます◎ ◤◢◤ 働きやすさもCHECK！ ◢◤◢ ＼✨お休みもしっかり確保！✨／ 4週8休制で、 仕事とプライベートを 無理なく両立できます♪ さらに、 育児休暇制度も完備。 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境です。 ＼✨頑張りもしっかり還元！✨／ 賞与の支給もあり、 安定した収入を目指せます！ 経験を積みながら できる仕事を増やし、 調理のスキルを磨いて いける環境です◎ ⭐ お店について ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 地域のお客様をはじめ、 さまざまな方が訪れる飲食店。 調理・接客だけでなく、 仕込みや発注、在庫管理、 新メニューの開発など、 お店づくりに関わる 幅広い経験を積むことができます。 「飲食業界で成長したい」 「調理の技術を身につけたい」 そんな方が、 長く活躍できる環境です。

経験不問！職員を大切にしている働きやすい環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般を行っていただきます。 - ＜主な仕事内容＞ ・入浴介助 ・居室清掃 ・レクリエーション ・夜勤業務 など - ◎夜勤業務あり（月3～5回程度）※夜勤手当あり 利用者様を第一に考え、心が通うあたたかい介護を心がけております。 職員への福利・厚生にも力を入れ、働きやすい環境を作っております。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【車通勤ＯＫ！】ビジネス宿泊がメイン／リフレッシュ休暇制度有

仕事内容 Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン） 函館駅スタッフ。 マリオットグループ下でのホテルフロントスタッフの募集になります。 ＜具体的な業務内容＞ ■フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ■予約受付業務（電話・インターネット） ■宿泊のお客様の対応業務 ■ホテルシステムのデータ入力業務 ＜採用背景＞ ■組織体制変更により、管理体制強化を図っており、ホテルの運営管理、部下育成、シフトコントロール、 新規企業展開へのアプローチなどを手掛けることのできる人材を募集しています。 ■今後、リブランディングホテルを数多く手掛ける予定があり、 開業ホテルの運営管理責任者、顧客品質向上の提案業務、経営目線でのホテル運営が求められるなど、 自分の力量によって、複数ホテルを運営管理し、チームを纏める統率力が求められる、やりがいのある環境です。 ＜会社沿革＞ ■「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナル。 そのフランチャイズ「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」として国内各地のホテルをリブランディングし、2024年後半に改装が完了しました。 ＜成長戦略＞ ■「Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、 アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 ■今後新たな事業展開をマリオットブランドとして展開予定。 さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。

レア求人！＼環境分析調査スタッフ／ 土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 環境に関わる分析調査業務全般。主に道南エリアの公害（水質・大気・騒音・振動等）調査分析を行っていただきます。皆さんの生活・安全を守る大切な仕事です。未経験スタートのメンバーがほとんどで、2人1組での作業が基本なので安心です。 仕事内容の変更 なし

レンタリース事業本部が所管する営業所の所長として、店舗運営管理からマネジメントまで幅広くお任せします。

企業名 株式会社ＪＲ北海道ソリューションズ 求人名 【函館エリア/レンタリース事業/営業所長候補】JR北海道グループ/福利厚生充実 仕事の内容 レンタリース事業本部が所管する営業所の所長として、店舗運営管理からマネジメントまで幅広くお任せします。 ≪詳細≫ ■店舗の運営・収支管理および戦略立案 ■所属社員（営業・フロント）のマネジメントおよび育成 ■労務管理、安全管理、緊急時の対応 ■JRグループや地域企業との連携・深耕営業 ■カーシェアや無人貸渡機など、新事業モデルの現場浸透と改善 募集職種 【函館エリア/レンタリース事業/営業所長候補】JR北海道グループ/福利厚生充実

【15時に完全退勤×月給40万円】有給完全消化の海鮮丼専門店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 株式会社StyLeはここがポイント ／ 当社の「メリット」をご紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 個店展開で年商60億円の安定企業 ✔ 全社員が有給完全消化（100％） ✔ 日曜・祝日の固定休みも可能 ✔ 昇給のスピードが魅力！査定は年12回 数ヶ月で年収50万UPなど実例多数！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ はじめまして。 株式会社StyLeです。 当社は80店舗の飲食店を経営していますが 料理にこだわる「個店主義」を貫いています。 20以上の業態を経営しており セントラルキッチンも敢えて設けていません。 仕入れも予算策定も店舗単位で実施しており 現場に「決裁権」を残しているのが特徴です。 私たちの採用基準は圧倒的に人柄採用。 ご経験も重要ですが何よりも 大切にしているのは「想い」です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の魅力的なポイントをご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その❶｜函館屈指の高収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与・昇給】 ・月給：40万円〜 ・昇給：あり（毎月の査定） 今回の採用は経験者の採用のため 月給40万円の高待遇での募集となります。 主に以下の経験がある方の採用を 行わせていただきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 鮮魚の調理工程に長けている方 ✔ 飲食店での勤務経験が5年以上の方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まず話を聞いてみたい。など 興味段階での応募もOKです！ 転職時期の相談も可能ですので お気軽にご応募ください！ その❷｜毎月査定のスピード昇給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は毎月実施します！ いくら頑張っても評価されるのは数ヶ月後… そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ 「本音を言うと今すぐ評価して欲しい！」 StyLeはその想いと実際に残した成果を 見逃す事なく、しっかりと評価します！ あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 当然ながら一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 その❸｜圧倒的な働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 勤務は「6時〜15時」で残業なし ✔ 全社員が有給完全消化 当社の魅力は給与だけではなく 「働きやすさ」も同列に挙げられます！ お店は15時クローズ、ラストオーダーが14時ですので閉店時間までに閉め作業が完了します。 そのため、残業は基本ありません。 また、土日に有給を取得して家族との時間に使っていただけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・夜ご飯は絶対に家族と一緒に。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・運動会などの行事は絶対に参加したい。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ など、ご家庭を優先した勤務が可能です。 当社が目指すのは 「やりがい×働きやすさ」の両立。 年商60億の安定企業だからこそできる 環境づくりに全力で取り組んでいます！ その❹｜環境を変えての転職も支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境を変えてのチャレンジを支援する 「社宅制度」 を用意しています。 引越しの物件取得時にかかる 「初期費用」を会社が全額負担します。 札幌や旭川、帯広や釧路など 道内での引っ越しは当然ながら 一度道外へ出られた方のUターン転職も大歓迎！ 函館での家探しが少し不安… そのような方もご安心ください！ 当社で物件の候補をお調べしますので、 その中から気に入った家を決めていただくことも可能です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集店舗のご紹介 - 馬子とやすべ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 昭和60年に創業し、40年と長い期間 函館の朝ごはんを支えてきました。 シンプルなネタ一種の丼から 四種以上の丼に至るまで 種類豊富な海鮮丼を用意しています！ また、函館どんぶり横丁内で行われた キャンペーンでは「優勝」した実績もあり 多くの著名人の方にも 足を運んでいただいております ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せする仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み（切り付けなど） ・鮮魚の捌き、歩留まりの追求 ・その他、店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずはお店のルールなどを 学んでいただきますが 改善提案などはいつでも大歓迎！ 良いお店を一緒につくりあげていきましょう！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社StyLeの企業文化 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

未経験から楽しく♪いか太郎で正社員デビュー！ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨函館の海鮮居酒屋で、調理の腕を磨く！✨／ 「料理の仕事に挑戦したい」 「調理の経験を活かして、さらに成長したい」 そんな方にピッタリ！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ ここがPOINT！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 月給35万円～でしっかり稼げる！ ✅ 賞与ありで収入も安定！ ✅ 4週6休制で私生活も大切に！ ✅ 未経験から調理の技術を学べる！ ✅ 仕込みから発注まで幅広く経験できる！ ✅ 新メニューの開発にも携われる！ ＼✨調理スタッフのお仕事をお任せします✨／ 仕込みから始まり、 食材の整理や片付け、発注など、 店舗運営に関わる幅広い業務を お願いします！ ◤◢◤ 具体的には… ◢◤◢ ・食材の整理とチェック ・魚の卸し作業 ・野菜や刺身のカット ・片付けと発注業務 ・酒類の在庫整理 ・掃除（掃き掃除、拭き掃除、トイレ掃除） ・ドリンクの調製 ・洗い物 など まずはできることから 少しずつお任せします。 経験豊富な先輩スタッフから、 調理の技術や食材の扱い方などを 学べる環境です◎ ＼⭐新メニューの開発にも挑戦できます！⭐／ 日々の調理だけではなく、 「こんな料理を出してみたい」 「もっとお客様に喜ばれるメニューを作りたい」 というアイデアを形にすることも可能！ 調理の仕事を幅広く経験しながら、 スキルを磨いていけます。 ◤◢◤ 働きやすさもCHECK！ ◢◤◢ ＼✨飲食業でも、休暇は柔軟に対応！✨／ 13:00～22:00 ※実働8時間（休憩60分） ※シフト制 ▶ 土日祝のお休みも相談OK ▶ 年末年始は4～5日間程度お休み ▶ 長期休暇の取得も可能 飲食業界でしっかり稼ぎながら、 プライベートの時間も 大切にできる環境です◎

営業経験3年以上の方募集！土日祝休み・年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業 スポーツを愛する人々の笑顔を支える仕事です。 全国の陸上競技場や野球場、サッカー場、学校グラウンドなど、屋外スポーツ施設の建設・修繕を官公庁や学校、民間企業に提案します。 お客様の要望をしっかりヒアリングし、関係各所と協議しながら最適なプランを形にしていく、やりがいのある営業職です。 【具体的には・・・】 ✅官公庁、学校、建設会社などへの訪問提案 ✅お客様のニーズに合わせた見積・資料作成 ✅建設現場の現地確認やフォローアップ 【ここがポイント！】 〇研修制度がしっかりしているので、業界未経験でも安心して始められる 〇既存顧客が8割なので、ゼロから新規開拓しなくても大丈夫 〇休みもしっかりあるので、プライベートも充実 【お任せするエリア】 〇函館近郊及び会社の指定するエリア 〇入社後、最長で最初の３年は支店のある札幌での勤務 〇会社の育成方針により札幌勤務のうち最長２年は現場研修があります （業種及び工事内容を理解する必要があるため） ～不安なくスタートできる安心のサポート体制！～ 大型案件や多様な施工現場が集まる北海道支店で勤務することで、 営業の基礎はもちろん、現場の知識までじっくり吸収できます。 〇 困ったらすぐに聞ける環境： 先輩営業や施工スタッフがすぐ近くにいるため、 分からないことがあればいつでも相談できます。 〇 住まいのサポートも万全： 研修・札幌勤務中の住まいに関しては「借上社宅制度」の活用も可能です！ ※函館在住の方で研修中札幌で住宅を必要とする場合※要相談 ━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━ 長年の実績と独自技術により、地方自治体やゼネコンから厚い信頼を獲得。 高いシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。 あなたの提案が、地域のスポーツ文化を支える施設として形になります。 またインセンティブに頼らない固定給制（月給25万5,000円～〜30万円） ＋昨年度実績6.00ヶ月分の賞与支給！ 既存のお客様（8割）との関係構築や丁寧なご提案に集中できる環境です。 ー長谷川体育施設株式会社は能登半島地震の復興を支援していますー

未経験から楽しく♪いか太郎で正社員デビュー！4週8休制で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼✨未経験から楽しく成長！✨／ 函館の「いか太郎」で 一緒に働いてみませんか？ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ ここがPOINT！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 月給25万円～35万円＋賞与年2回！ ✅ 4週8休制でしっかり休める♪ ✅ 未経験・無資格からスタートOK！ ✅ 先輩から飲食の技術・知識を学べる！ ✅ ホールも調理も経験できる◎ 「飲食の仕事に挑戦したい！」 「いろんな仕事を覚えて成長したい！」 そんな方にピッタリです♪ 経験豊富な先輩スタッフが 在籍しているので、 未経験からでも少しずつ 仕事を覚えられます！ ◤◢◤ 仕事内容 ◢◤◢ ＼簡単なお仕事からお任せ！／ ◆ 店内の掃除 ◆ レジ操作 ◆ お客様への配膳 ◆ レジの締め作業 ◆ オーダー取り・サービス提供 ◆ 調理補助 など 「ホールだけ」「調理だけ」と 業務を分けるのではなく、 幅広い仕事を経験できる環境です♪ ◤◢◤ この仕事ならではの魅力 ◢◤◢ ＼函館の人気店を支える一員に！／ 北海道・函館の海の幸を楽しみに、 幅広いお客様が訪れる「いか太郎」。 宴会や普段のお食事など、 さまざまなシーンで利用される お店だからこそ、 お客様に合わせた接客を 身につけられます◎ ＼飲食の“その先”まで学べる環境！／ 経験豊富な先輩スタッフから、 料理や接客の技術だけでなく、 お店を運営するための 考え方も学べます。 将来的に飲食業で キャリアを築きたい方にも、 さまざまな経験を積める環境です♪ ◤◢◤ 働きやすさもCHECK！◢◤◢ ＼✨飲食業でも、しっかりお休み✨／ 4週8休制でプライベートも充実！ ▶ 土日祝のお休みも相談OK ▶ 年末年始は4～5日程度お休み ▶ 長期休暇も取得可能 さらに…… 賞与年2回＋年1回の昇格制度あり！ 深夜勤務・休日出勤・多忙手当など、 各種手当も充実しています◎ ⭐ いか太郎 総本店について ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最大90名の宴会にも対応する、 全席個室の海鮮居酒屋です。 活いか付きの飲み放題プランをはじめ、 新鮮なお刺身や手打ちの串焼き、 自家製の沖漬けルイベなど、 海鮮料理を豊富にご提供しています♪ 「いか太郎グループ」の一員として、 長く働くスタッフも多数。 努力や能力に応じて昇給もあり、 安定して長く働ける環境です。

＜未経験OK・研修あり＞転勤なし/土日休/年休120日以上/大型連休年3回/未経験から月給30万円保障＋インセン

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟＊CMも放送中 ★ 未経験OK！研修あり →営業経験なしから大活躍してる先輩が多く在籍 ★月給30万円保証＋成果は全てインセンティブ ★収入UP！年収1000万円は通過点、2000万円超も可能 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎土日休み×年休120日～　メリハリのある働き方 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と、私たちの成果の出しやすさに繋がっています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

総務事務正社員募集！ 土日祝休み！残業ほぼ無し！ 頑張りや成果に応じて昇給可能！

仕事内容 ＜新規求人＞総務事務正社員募集！ 昇給あり！賞与あり！ 20代・30代・40代女性活躍中！ 総務事務未経験の方も応募OKです◎ 【総務事務正社員のおすすめポイント】 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇土日祝休み ◇残業ほぼなし（0～10時間程度） ◇試用期間3ヶ月あり ◇クラブオフ福利厚生制度加入 ◇未経験OK ◇屋内禁煙 ◇エアコン完備 【総務事務正社員のお仕事内容】 全国にCLOVERマーク等のガソリンスタンドとゴルフ場を展開する 大手チェーンの本社における総務事務のお仕事です。 主な仕事内容は・・・ 当社各店舗の書類作成・備品送付、 応募受付や社会保険手続きなど人事業務補助、電話応対、来客対応など 総務に関する幅広い業務を担当していただきます。 本社スタッフとして、ガソリンスタンド約50店舗の管理・運営をサポートする、 やりがいのある仕事です。多岐にわたる業務を経験でき、 知識やスキルを高めることができます。 パソコンを使った事務作業が得意で、 効率よく業務を進められる方に向いています。 前職は医療事務・銀行・ホテルフロントなど多様な業界出身者が活躍しており、 20代～40代が中心となって活躍中です。 基礎から徐々にステップアップしていきます！ 先輩スタッフがそばでサポートするので、 未経験の方でも安心して一から丁寧に学べます。 【こんな方にピッタリ】 ◆事務などの経験を活かして働きたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆時間の融通が利く環境で働きたい まずはお問合せだけでもOKです。 お気軽に応募フォームよりエントリーください。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

理念は「飲食人が人生を楽しむ舞台を作る。」＃有給100%消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 求人のポイントをご紹介 ／ ▷有給消化率100％！ ▷ 勤務は「6時〜15時」で残業なし ▷年間休日は選択制で月8日以上を確約 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■馬子とやすべをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ どんぶり横丁内に店を構える 「馬子とやすべ」です。 当店は昭和60年創業。 長年、函館食堂の朝ごはんを支えてきました。 シンプルなネタ一種の丼から 四種以上の丼に至るまで 種類豊富な海鮮丼を用意しています！ また、函館どんぶり横丁内で行われた キャンペーンでは「優勝」した実績もあり 多くの著名人の方にも 足を運んでいただいております！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 海鮮丼は良くも悪くも 「一皿」で評価が決まってしまいます。 ネタの組み合わせは当然ながら 「見た目」や「接客」も 味を左右する重要な要素です。 私たちは函館の海の幸に期待をしている 「お客様の笑顔」を想像しながら 丁寧に仕事をする気持ちを大切にしています。 今回の採用では調理技術よりも 「お人柄」を重視したいと思います。 経験が浅いからといって 不安になることなく 先ずは気軽に応募をしてください！ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています！ ……………………………………………………… ／ StyLeの働き方は ここが凄い！！ ＼ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【 株式会社StyLeの企業文化】 ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

＜本州便あり！定着率良好！若手も活躍中の安定企業＞賞与年3回／寒冷地手当あり／安全装備付きの新車あり

仕事内容 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 今回は正社員の長距離ドライバーとして、 大型トレーラーの運転をお願いします。 ＼お客様より、従業員を大切にする会社／ 函館空港まで徒歩8分の好立地！ 空港まで歩いて行ける支店はここだけです！ ・年収例：年収550万円～800万円 ・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備付きの新車を多数導入 ・社歴に関わらずキャリアアップ可能 ・連休取得OK／家族行事やプライベートとの両立も可能 「稼げる」だけでなく、 “安心して続けられる”ことを大切にしています。 ＜仕事内容＞ 本州便あります！都市間の長距離エリア中心の運行です。 ※運行計画により大型トラックに乗務いただく場合があります。 輸送する荷物はパレット積み・カゴ積みが中心で、 精密機械の輸送も担当します。 バラ積みは約2割程度と少なく、 体への負担を抑えながら長く活躍できます。 お客様からお預かりした荷物を、安全・確実に届ける。 ドライバーとしての基本を大切にしながら、 安定した仕事量のもとで経験を積めます。 ＼大手企業との安定取引で仕事量も安定／ 配送先は800社以上の全国大手企業が中心。 定期便が95％以上なので、 ルートや時間帯が大きく変わることは少なく、収入も安定！ ＜安心して新しい環境に馴染める研修体制＞ トレーラー乗務の経験をお持ちの方はもちろん、 ブランクがある方の再スタートも歓迎します。 乗務前は先輩との同乗研修を実施。 車両の操作方法や配送ルート、業務の流れなど、 実際の仕事を通して一つひとつ確認できるため、 安心して現場デビューできます。 さらに、本社での導入研修では、 役員や各部署の責任者が会社の仕組みや 運送業界の基礎知識を丁寧にレクチャー。 新しい職場にもスムーズに馴染める環境を整えています。 また、最終選考合格後は最短8～10日で乗務開始が可能。 「できるだけ早く働きたい」 「転職活動をスムーズに進めたい」 という方にもおすすめです。 ＜新車・最新車両で快適に働けます＞ タイミングによっては新車を担当できるチャンスもあります。 また、全車に高度運転支援システムを搭載した 最新車両を積極的に導入し、安全性も大幅に向上。 2035年には保有台数5,000台、 北海道では100台体制を目指し事業を拡大中です。 安定した会社基盤と、安全性・快適性を備えた車両環境で、 トレーラードライバーとして長く活躍しませんか？

残業ほぼなし◎木曜定休◎土or日曜のお休みOK◎転勤なし◎経験者対象

仕事内容 主に当社の代表作である 「いちごのバターサンド」の製造に携わっていただきます。 現在、 パティシエ1名がメインで担当している業務を 引き継いでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・生地をのす（材料を混ぜ・伸ばす） ・専用の機械にセットする を繰り返します。1日に2,000個程度製造しています。 機械に頼るところは頼りつつですが 1つ1つ職人の手作業で作り上げています。 パティシエ・生菓子づくりの経験があればすぐに慣れることが出来るかと思います。 ※接客なし。調理に集中できる環境です。 仕事内容の変更 なし

個人宅へ訪問して、パナソニック家電製品の修理及びエアコンクリーニングを実施いただきます。 【対象製品】洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等

企業名 パナソニック マーケティング ジャパン株式会社 求人名 [函館/転勤無可]サービスエンジニア★年休127日/ありがとうが聞ける/面接1回★ 仕事の内容 個人宅へ訪問して、パナソニック家電製品の修理及びエアコンクリーニングを実施いただきます。 【対象製品】洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等 ●お客様と訪問日時の打合せ・故障内容の詳細ヒアリング ●修理に必要な部品の手配 ●訪問当日のスケジュール調整、お客様へ訪問時間のご連絡 ●お客様宅での修理 【働き方について】土曜出社で、日曜プラス平日1日の休みをシフト制で取得。夜間の呼び出しもなく、自身の予定にあわせてスケジュールを組めるので働きやすい仕事です。 募集職種 [函館/転勤無可]サービスエンジニア★年休127日/ありがとうが聞ける/面接1回★

現場で輝くも、キャリアを築くも🆗希望に合わせて活躍できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨「また来ます」が、何より嬉しい仕事です 私たちが大切にしているのは、 一度きりの販売ではなく、お客様との関係づくりです。 ご来店時の何気ない会話やお帰りの際のひと言、購入につながらなかった日の気配り。 その一つひとつが次のご来店につながると考えています。 すぐに結果が見えなくても、日々の積み重ねが信頼関係を育み、 「また来ました」「あなたに相談したくて」と言っていただけるファンづくりにつながります。 お客様一人ひとりに寄り添い その方自身も気付いていない魅力を引き出すご提案を行うこと。 ご来店時より少し笑顔でお帰りいただくこと。 そんな接客を通して、 「ありがとう」と言っていただける喜びを一緒に感じませんか。 ✅仕事内容 レディスウェア・服飾雑貨の接客販売業務全般をお任せします。 ・接客販売 ・レジ、精算業務 ・ディスプレイ、レイアウト変更 ・商品管理、在庫管理 ・売上管理 ・店内清掃 ・SNSでの情報発信 ✨売上づくりの考え方✨ 私たちは「お客様満足の積み重ねが売上につながる」と考えています。 店舗・個人の目標設定はありますが、数字だけを追うのではなく、お客様との関係づくりや日々の接客を大切にしています。 全員で目標達成を目指すため、お互いにフォローし合いながら成長できる環境です。 結果だけではなく、過程や日々の取り組みもしっかり評価しています。 ✨女性のキャリア形成を応援✨ 販売スタッフからチーフ・店長へのキャリアアップはもちろん、接客最前線で活躍し続けることも大切なキャリアだと考えています。 役職に就くことだけが成長ではありません。 お客様との関係づくり、販売職として専門性を高めていく働き方も応援しています。 社員はアルバイトから管理職までほとんどが女性。 仕事としても、女性としても、多くの経験を積んできた先輩たちが活躍しており、それぞれのライフステージに合わせた働き方やキャリア形成を叶えています。 ✨安心して長く働ける環境✨ 産休・育休取得後の復職実績も多数。 ライフステージの変化があっても、好きな仕事を続けられる環境づくりを大切にしています。 残業は月平均3.5時間程度。 社員割引制度や長期休暇制度など、無理なく長く働ける制度も整えています。 販売職として長く活躍したい方、人柄を活かせる仕事がしたい方のご応募をお待ちしています。 🏠遠方にお住まいの方も必見◎ 引越し代・家賃定額（当社規定）サポートあり！ 1人暮らしを始めたいけど、費用面で不安な方も安心の待遇です。 選考時に気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆～Alphabet's alphabet（アルファベッツアルファベット）～◆ 着心地の良さとシルエットを大切にした 「大人カジュアル」を提案するブランドです。 30～50代の大人の女性をターゲットに 自分らしいおしゃれを楽しんでいただける接客を目指します。 ✅ブランドの特徴 デイリーから特別な日のお洋服まで 幅広いテイストを扱っています。 日常を大切にするお客様のために 「おしゃれなカジュアルブランド」 である自信を持ちご提案。 商品単価は8,000～10,000円前後。

【実働6時間30分！日勤限定】運転で地域の暮らしを支える！未経験歓迎！入社祝金10万円支給

仕事内容: 実は、タクシードライバーは 地域に住む方の役に立つ仕事！ 今、相互交通では 車がないと移動が難しい地域の方が 病院や買い物でタクシーを利用しています！ 出勤時間も選べて、実働6時間30分！ 自分の時間も大切にしながら 地域の人の役に立てる仕事を始めませんか？ ----------------------- 函館に住む人の移動を支える ----------------------- 今回募集する日勤ドライバーは、 ・病院への通院 ・買い物 ・ちょっとした外出 など函館市内に住む お客様の日常的な送迎が中心。 高齢者の方など 車を持たないお客様のご依頼も多く、 「タクシーがないとどこにもいけない」 と話してくれるお客様もいます。 あなたの運転で、地域で暮らす人の毎日をそっと支える。 そんな仕事を、始めませんか？ ----------------------- 無線配車率が高め！ ----------------------- 函館で長く親しまれてきた相互交通だから、 7割が無線配車！お客様を見つけるために、 一日中走り回ることはないので、 未経験の方も始めやすいお仕事です！ ----------------------- 顔なじみのお客様ができることも ----------------------- 常連のお客様も多いので、 何度か送迎するうちに顔を覚えてもらい、 「今日は寒いですね」 「あそこに新しいお店ができますね」 なんて、ちょっとした世間話をすることもあります！ 降りる時には、「ありがとう。またお願いね」 と言っていただけることも。 地域の人とのつながりも感じられる仕事です。 ----------------------- 出勤時間は自由に相談できます！ ----------------------- 当社では実働6時間30分と働く時間は短め。 さらに、出勤時間を5時～9時の間で相談できる制度を導入。 長く続けてほしいので、ドライバーの 働きやすい職場づくりに力を入れています！ 生活に合った働き方ができるので、 「子どもの送り迎えに間に合わせたい」 「夕方からは家族との時間にしたい」 そんな希望もぜひ面接で聞かせてください！ ----------------------- 日勤限定×実働6時間30分 でも平均月収22.8万円！ ----------------------- ★最高月収48万円 ★平均月収22.8万円 歩合給ありで、 頑張りが収入に反映される働き方なので、 お客様をたくさん乗せたり、 長い距離を走ったりするほど、 収入アップを目指せます！ ◎入社後6ヶ月間は、給与保証制度をご用意。 仕事に慣れるまでの期間も、 安定収入でスタートできるのでご安心ください。 詳しくは面接でお伝えします！ ----------------------- 土地勘ゼロでも大丈夫です！ ----------------------- しっかりした研修を用意しているので、 土地勘ゼロでも問題ありません！ ＜研修で学べること＞ ・地理 ・交通ルール ・事故防止のための知識 ・タクシーでの接客 ・車内の機器の使い方など ◎二種免許の取得費用は会社が負担します！ ◎当社では車両はすべてAT車を導入。 ずっとATしか乗っていないという方も大歓迎です！ ----------------------- 実際に働くドライバーから一言！ ----------------------- 以前、沖縄から函館観光に来られたお客様を函館山などへご案内したことがあり、その方から翌日もご指名をいただきました。驚いたのが、沖縄へ帰られた後に、お土産まで送っていただいたこと！そういう楽しい出会いもたくさんある仕事です！（ドライバーAさん） 地元で、事務や介護の仕事を経験しました。ただ体力的に大変な仕事が多く退職。「人の役に立ちたい」という思いで相互交通に応募しました。当社の魅力は会社の雰囲気の良さ！いろいろな年代の方がいるのですが、話しやすい方が多く、居心地がいいです！（ドライバーBさん） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまでお読みいただき ありがとうございます！ まだ応募するか悩んでいる・・・ という方もよかったら話だけでも聞きに来ませんか？ LINEやお電話での相談も大歓迎です！ 電話：0138-41-4331担当：和泉（いずみ） ▼LINEの公式アカウントからも問い合わせOK！ https://lin.ee/0sDaAjS ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

月給25万円以上！身なり自由◎まかない＆社員マンション完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◇◆鮨 五稜はこんなお店です◆◇ 市電「五稜郭公園前駅」からすぐ徒歩2分の好立地！ 居酒屋やダイニングバー、ラーメン店など函館市内で 今、勢いのある飲食店を多数展開する 「株式会社ヒルズリゾート」が手がける本格和食寿司店です。 当店が目指すのは、洗練された「和」の空間で、 厳選された旬の食材と職人の技を堪能していただく特別なお店。 ＼近日オープン予定！オープニングメンバー大募集／ オープンに向け、お店の地盤を築き、サービスや店舗運営の 中核を担っていただく新しい仲間をお迎えします！ 一緒に五稜郭を代表する名店をつくりあげていきましょう！ ＼ここが魅力！働くおすすめポイント／ ◇ 新しく綺麗な「ピカピカの新店舗」で働ける 洗練された大人の隠れ家のような空間で、気持ちよく業務に取り組める◎ ◇ みんな一斉スタート！オープン前研修で安心 開店前にしっかり研修期間を用意！同期と一緒に準備できるから安心◎ ◇ 飲食のイメージを変える「年3回の大型連休」 当社はスタッフのゆとりを大切にしています。ワークライフバランスもバッチリ◎ ◇ 自由なスタイルで自分らしく働く 髪型や髪色、ネイル、ひげまで個性をそのままに働ける◎ 具体的な業務内容 ○ ホール・接客業務 お客様のご案内、上質な接客対応 料理・ドリンクの提供、片付け お会計対応 ○ キッチン・調理業務 食材の下処理、仕込みの補助 和食メニューの調理、盛り付け 調理器具や器の洗浄 ○ 店舗マネジメント業務 現場の仕事の流れをしっかり掴んだ後は… 日々の売り上げ管理、コストコントロール 食材の在庫管理、発注業務 一緒に働くスタッフのシフト作成、勤怠管理 入社後の流れ（オープン前〜開店後） イチからお店をつくりあげる楽しさを味わえます！ 丁寧なフォロー体制があるので、新店舗でも安心してスタートできます◎ 【1】オープン前研修 開店前にコンセプトの理解やメニュー知識の習得、オペレーションの確認を行います。 一緒に働く仲間と連携を深めながら準備を進めましょう！ 【2】グランドオープン〜店舗業務の習熟 開店後は現場での接客・調理補助からスタート。 慣れてきたら希望や適性に応じて、本格的なお寿司の技術を学んだり接客の幅を広げていきます。 【3】マネジメント習得＆キャリアアップ 売上管理やシフト作成などのマネジメントも習得。 事業拡大中のため、将来的に店舗責任者（店長）や複数店舗を統括するポジションを目指すことも可能です！ 安心して長く働ける環境！ 〈1〉特製まかない無料！ お店で扱う厳選食材を活かした、美味しいまかないをご用意しています！ 日々の食費をしっかりと抑えられるため、一人暮らしのメンバーや若手スタッフにも大好評です◎ 〈2〉スムーズに新生活をスタートできる住居完備 「自立して一人暮らしに挑戦したい」 「遠方から五稜郭エリアへ拠点を移して働きたい」 という前向きな思いを応援するため、すぐに生活を始められる社員用マンションをご用意しています！※規定あり 〈3〉不安を解消できる「事前説明会・面接」実施中！ 「お店のコンセプトや働き方をもっと詳しく聞きたい」という方は、ぜひお気軽にご応募ください。 しっかり納得した上で、安心して一歩を踏み出せます◎

全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。　【フロント】接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）／館内案内、予約受付、各種手配、売店応対

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 ラビスタ函館ベイANNEX/ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎ 仕事の内容 全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。 【フロント】接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）／館内案内、予約受付、各種手配、売店応対 【レストランホール】レストランでのお食事の提供／テーブルセッティング・片付、デシャップ 【予約販売/総務経理】データ入力・管理、電話対応／ホテルシステムによる予約受付、売上・入金処理 【施設管理】客室及び共用部、温浴施設の清掃、ホテル内の設備点検などの計画及び実行、その他付帯設備の点検管理、駐車場内での車両誘導・管理、送迎ドライバーなど 募集職種 ラビスタ函館ベイANNEX/ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎

実働７時間！未経験者さんOK！希望休毎月OK

仕事内容 工場内で新造船のさび止め塗装工事、吹きつけ塗装業務をお願いします。 仕事に慣れたら、一人でモクモク取り組む仕事が多いです。 仕事内容の変更 なし

現場経験を活かして司令塔へ！体力の負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 【遠方からのご応募・未経験の方も安心！】 ★WEB面接対応可能！全国どこからでも面接OK ★事前の「職場見学」も大歓迎！ ★面接は基本1回のみ！人柄重視の採用です 土木施工管理として、トンネルや橋など、地域のインフラを守る司令塔の仕事を担当します。現場経験を活かして体力的な負担を減らし、長く働ける安心のキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは現場の雰囲気に慣れることからスタート。 写真撮影や簡単な記録、安全・進捗のチェックなど、先輩のサポートを受けながら仕事の流れを覚えていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 職人さんとの打ち合わせや調整業務を経験。 「職人の気持ちが分かる」「現場の空気が読める」というあなたの強みが何よりの武器になります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 資格取得を会社負担で全面サポート。 一生モノの国家資格取得を目指します。 10年かけて育てる教育体制があるため、焦らずじっくり成長していける環境です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年以降〜 現場の司令塔（土木施工管理）として独り立ち。 自分が関わった仕事が地図に残り、その誇りを子供たちに語れるようになります。 実際に未経験からスタートした先輩の声： 「現場作業の経験はありましたが、管理の仕事は初めてで不安でした。でも、ここは最初の数ヶ月は常に先輩がチームを組んで隣で教えてくれたので、スムーズに業務を覚えられました。身体を酷使することが減り、体力的な負担が軽くなったのも嬉しいですね」 （30代・中途入社） ■仕事内容 ・安全・進捗のチェック ・写真撮影や簡単な記録 ・職人さんとの打ち合わせ・調整 ・地域のインフラ（トンネルや橋など）の司令塔業務 ■研修・サポート体制 ・10年かけてじっくり育てる教育体制 ・資格取得支援（費用は会社負担） ・先輩が常にチームを組むので安心 ■安心の労働環境と待遇 ・土日休み ・家賃0円（社宅・寮完備） ・光熱費0円（会社負担） ・食事補助あり ・1年で100万円の貯金実績あり ・平均年収：約826万円 ・30代で年収800万円超え可能 ・賞与平均6ヶ月分（昨年度実績） ※モデル年収：800〜900万円（30代前半・中途入社） ●事前の職場見学も大歓迎です！ ●WEB面接（オンライン面接）対応可能！ 面接は基本1回のみ、人柄重視の採用です。 遠方の方も安心してご応募ください！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

月9休／前職給与考慮／安定した環境／道内トップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 ～道内大手企業で、安心して長く働ける職場～ 当社は、北海道内において 学校・保育園・病院・介護施設などの 給食事業を幅広く手がける、道内トップクラスの給食会社です。 ◎ 道内給食会社シェア トップクラス ◎ 全道 475ヶ所 とお取引 ◎ 売上高 120億円（2025年3月） ◎ 従業員数 2,800名（正社員800名／パート2,000名） 事業拡大・サービス向上に伴い、 介護施設勤務の栄養士を増員募集します。 利用者さんの健康を「食」で支え、 日々の食事を通して笑顔や安心を届けられる、やりがいあるお仕事です。 ＜仕事内容＞ 介護施設給食における、栄養士業務をお任せします。 ・献立作成 ・食材の発注、検品 ・食数管理、各種帳票管理 ・厨房内業務（盛付） ・トレイチェック など ※業務はチームで進めるため、1人に負担が偏ることはありません ＜働きやすさ・職場環境＞ ～無理なく、長く続けられる理由があります～ ・月ごとに決まった献立をもとに、チームで調理・運営 ・衛生管理体制のDX化を推進中 ・パートさん、調理師さんとの協働体制が整った現場 ・既婚者、子育て世代も多数活躍中 「現場が回らない」「業務が属人化している」 そんな不安とは無縁の、安定した職場環境です。 Q. 実際に働いてみて、魅力に感じているところは？ 「とにかく『食』への想いを大切にできることですね！ SNSで話題のレシピや世界の料理などをみんなで情報交換したり、実際に試食しながら『これ利用者様向けにアレンジできないかな？』と話し合ったりしています。 調理スタッフさんともすごく協働しやすくて、イベント食の相談もスムーズ。 また介護スタッフさん経由で『美味しかったよ！』と患者様の声を聞くと、日々の楽しみを支えられている実感が湧きます。」 Q. 働きやすさやサポート体制はどうですか？ 「すごく相談しやすい環境です！ 定期的な面談で業務の不安を聞いてもらえますし、困ったら栄養士同士で即解決できます。 調理現場に入ることもありますが、あくまで献立作成や手順確認のため。 他部署からの応援や派遣などの体制が整っているので、常態的な調理ではなく栄養士業務に専念できますよ。 自分に合わせて計画が立てられるので残業や有給もコントロールしやすく、育休からの復帰率が高いのも納得です！」

1日働いたら1日休み！強制的な残業なしで釣り、バイク、ゲームと趣味を満喫｜研修充実｜入社祝い金10万円

仕事内容: 趣味や家族の時間を大事にしたい方へ 一日働いたら、一日休み お休みがたっぷり取れ そんな仕事に興味ありませんか？ お休みがたくさん取れるから ドライバーになってから 釣り、バイク、ゲームと趣味を満喫しています！ という方も多いんですよ！ ──────────────── 1日働いたら1日休みで月17日も休める ──────────────── 今回募集するのは、隔日勤務という 1日働いて、翌日は休みの働き方。 月のお休みは17日以上取れるから 「好きなことや趣味に時間を使いたい」 「家族との時間を大事にしたい」 そんな方に選ばれています！ ──────────────── 休みの予定も立てやすい！ ──────────────── 1日働いたら、次の日はお休みだから シフトも分かりやすいのが特徴。 友達や家族と予定も合わせやすい仕事です！ さらに、有給も取りやすいので、ライブやイベント、 子どもの学校行事などにも参加しやすいです！ ──────────────── 休憩もマイペースに取れる ──────────────── 隔日勤務は拘束時間15時間と 勤務時間が少し長めですが、 ずっと運転しているわけではありません。 客待ちの時間もありますし、 疲れたなと思ったら自分のペースで 休憩も取れるので、安心して働けます！ ──────────────── 休みは多いけど、安定収入！ ──────────────── 隔日勤務は平均月収22.7万円で 中には月収30万円以上の方も！ 7割が無線や配車アプリのお客様なので、 タクシーに乗っているだけで安定収入が可能です！ ★さらに…入社後半年は給与保証制度をご用意！ 安定収入でドライバーデビューできます。 ～～～～～～～～～～ 仕事内容 ～～～～～～～～～～ タクシードライバーとして、 地域の方や観光客などの お客様の送迎をお任せします！ ★全車AT車だから、AT限定免許でもOK！ ★カーナビ完備で、地理に弱い方も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お気軽なご相談大歓迎です！ LINEやお電話での相談も大歓迎です！ まずは見学だけもOKです♪ 電話：0138-41-4331 担当：和泉（いずみ） ▼LINEの公式アカウント https://lin.ee/0sDaAjS ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼今なら入社祝い金も支給／ ★2種免許あり⇒最大30万円 ★2種免許をお持ちでない方⇒最大10万円

【新規営業なし】営業未経験OK｜転勤なし｜賞与年3回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ブラシや洗剤はもちろん、 業務用ゴミ袋からロボット掃除機まで。 扱う商品を知るほど、 提案の選択肢が増えていく仕事です。 ＼まずは働き方をチェック！／ ★営業・業界未経験OK ★飛び込み・新規開拓なし ★函館勤務・転勤なし ★月給25万円～＋諸手当＋賞与年3回 ★年間休日125日／土日祝休み ──────────────── お任せする仕事 ──────────────── すでにお付き合いのあるお客様を 定期的に訪問し、 清掃用品や機器を提案します！ 【具体的には】 ■お困りごとを聞く ■現場に合う商品を探して提案する ■見積書を作成する ■納品後も使い心地などを伺う 【お客様先は…】 官公庁、ホテル、病院、学校、食品工場など。 函館ではホテルや観光業の お客様も多い傾向があります！ 同じ「キレイ」に関わる仕事でも、 現場が違えば、使いやすい道具も違います。 「これなら合いそう！」と思うものを 自分で選んで提案できるのが この仕事の面白さです◎ ──────────────── 入社後の流れ ──────────────── 【STEP1】商品を知る ブラシや洗剤などの用途を覚え、 お客様の仕事についても学びます。 ▽ 【STEP2】訪問に同行 先輩とお客様を訪問し、 会話や提案の流れをつかみます。 ▽ 【STEP3】担当を持つ 慣れてきたらお客様を担当。 困ったときは先輩に相談しながら、 少しずつ仕事の幅を広げましょう◎ ──────────────── タケヤ刷子工業について ──────────────── 1931年創業。 経営の基本方針に「無借金経営」を掲げています。 ＼当社の強み／ ■つくる 美唄市の自社工場でブラシを製造。 用途に合わせたオーダーブラシにも対応します。 ■届ける 自社製品に加え、洗剤や清掃機器なども 幅広く取り扱っています。 「既製品では使いにくい」という声には、 オーダーブラシを提案することも。 自社でつくる商品と、幅広く取り扱う商品の 両方から選べるので、お客様の現場に 合ったものを提案できます！

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 函館本社および札幌支店の経理統括をお任せします。 同社は不動産賃貸オーナー向けのアパート建築および質貸経営サポート、建築資材卸、内装業を行っています。 特に、オリジナルデザインアパート「norfino（ノルフィーノ）」はデザインと住み心地を両立したハイクラス賃貸アパートとしてブランドを確立しています。 そんな同社の中で、経理・財務管理を行い、課長職として、現在の経理・財務担当から業務を引き継いでいただきます。将来的には社長の右腕として、管理系全般を担っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・函館本社、札幌支店の経理の統括 ・月次・年次決算 ・税務対応 ・予算編成、管理 ・金融機関との折衝 ※現在、経理職は本社に1名、札幌支店に1名おり、そこを統括している役員の後任募集となります。経営判断に基づき経理・財務の方向性を決め、管理をするポジションです。ゆくゆくは役員となっていただくことを想定しています。 【勤務地】 ・函館本社：北海道函館市西桔梗町591番地33

賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事

基本情報 賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事 ＊天然温泉が自慢のホテルで､あたたかいおもてなしを◎函館駅から徒歩圏内！＊ 【職種】 ホテルのフロント（日勤） 100410B 仕事番号：100410B 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

飲食業界でキャリアアップを目指すなら北海道の上場企業で！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

副支配人・マネージャー候補（正社員）

仕事内容 業務内容は、フロント業務・売上・人員・施設管理。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホテル・ スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴や お客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ＜ホテル業のやりがい＞ 宿泊プランの企画、施設管理など、お客様から「また来たい」「 ありがとう」と言っていただけるホテルづくりや、売上管理、働 きやすい環境の整備や人材育成など、一緒に働くスタッフのモチ ベーションを上げ、やりがいを感じてもらう事など、業務は多岐 に渡りますが、ホテル運営の面白さを実感出来るお仕事です。 ＜安定企業の一員として＞ 全国100ヵ所以上のホテルやスキー場などを運営するホスピタリ ティパートナーズグループ。安定企業で腰を据えて働きたい方、 ホテル業界に長く携わりたい方にも安心です。安定した経営基盤 だからこそ、新しいことに挑戦しやすいメリットも。会社ととも に成長していきたい方を歓迎します。 ＜ホテルエノエについて＞ スマイルホテルを運営している、ホスピタリティパートナーズグ ループの新たなブランドとしてオープンいたします。現在、当グ ループは北海道から沖縄まで全国に多数展開。清潔と安全を第一 に、誰もが「ほっ」とするおもてなしを心がけ、スマイルのある ホテルを運営しています。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。リーダーや支配人 となるための「階層別研修」、「次期リーダ ー研修」などもあります

全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。　【フロント】接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）／館内案内、予約受付、各種手配、売店応対

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 ラビスタ函館ベイ/ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎ 仕事の内容 全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。 【フロント】接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）／館内案内、予約受付、各種手配、売店応対 【レストランホール】レストランでのお食事の提供／テーブルセッティング・片付、デシャップ 【予約販売/総務経理】データ入力・管理、電話対応／ホテルシステムによる予約受付、売上・入金処理 【施設管理】客室及び共用部、温浴施設の清掃、ホテル内の設備点検などの計画及び実行、その他付帯設備の点検管理、駐車場内での車両誘導・管理、送迎ドライバーなど 募集職種 ラビスタ函館ベイ/ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎

1938年の創業以来、北海道に根差して地域顧客の資産形成を支援してきた当社にて営業職として以下一連の業務をお任せいたします。※入社時の職位は一般職～課長クラスを想定しております

企業名 北洋証券株式会社 求人名 【函館/営業職】北洋銀行グループの安定基盤/原則新規開拓なし/U・Iターン歓迎 仕事の内容 1938年の創業以来、北海道に根差して地域顧客の資産形成を支援してきた当社にて営業職として以下一連の業務をお任せいたします。※入社時の職位は一般職～課長クラスを想定しております 親会社である北洋銀行から紹介を受けたお客様を中心に、資産運用のご提案を行います。 ■資産運用の投資方針・目標等をヒアリング ■投資信託など中長期的な運用方法を提案 ■その後も継続的に資産運用のサポート 紹介顧客の対応がメインのため、原則的に新規開拓営業やノルマはございません 募集職種 【函館/営業職】北洋銀行グループの安定基盤/原則新規開拓なし/U・Iターン歓迎

遅くても午前1時まで｜1日6時間半で月収50万円以上可能｜電話応募▶TEL:0138-41-4331

仕事内容: 100万ドルの夜景が輝く函館で、 夕方から夜までの6時間半、 短時間の夜勤専門タクシードライバー！ 10時以降は、深夜料金も追加されるので、 【月収50万円以上・年収600万円以上】を 稼ぐドライバーさんもいます！ 短い時間でガッツリ稼いで 自分時間と収入の両立をしませんか？ ★未経験スタートの方も多数活躍中！ 二種運転免許は会社負担で取得が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★夜勤ドライバーのメリット★ ・長距離利用が多く1人あたりの運賃が高め ・通常の料金に深夜料金がプラス ・早起きしなくてOK！朝苦手でも問題なし ・通勤ラッシュ、帰宅ラッシュとは無縁 ・昼間の時間が自由に使える ・道路が道空いているので走りやすい！ ・個人ワークメインで、気楽なお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━ ★2026年5月夜勤の月収公開★ ━━━━━━━━━━━━ ◎最高月収54万円 ◎平均月収27.6万円 タクシーアプリの利用や お電話での配車依頼もあるので、 入社半年以内でも、 平均月収以上を安定的に 稼ぐことが可能です！ ＼夜勤ドライバーの年収も公開！／ 1位：621万5,777円 2位：564万2,972円 3位：557万6,447円 ━━━━━━━━━━━━ ★夜勤が稼げる理由は？ ━━━━━━━━━━━━ ①10時以降は、通常の料金に 深夜料金がプラスされる ②夜間はタクシーを利用する お客様の数が多い ③夜間は競合のタクシーが少ない ④公共交通機関の運行終了後は、 少し遠い場所への送迎が多い など、仕事内容は昼間と一緒でも、 かなり効率よく稼げるので Wワークも卒業して、当社1本で働けます。 ★函館山で100万ドルの夜景が 見られる函館だから 夜もたくさんのお客様からの 依頼がありますよ！ ━━━━━━━━━━━━ ★自由なシフト！ プライベート第一で働ける ━━━━━━━━━━━━ 15時から18時の間で 勤務開始時間が自由に選べるので、 生活リズムに合わせて仕事ができます！ 遅くても翌1時に終わるので、 昼間の時間を自由に過ごせます。 実働時間は、通常よりちょっと短めの 6時間半だけ！ 身体に無理のない働き方で、 しっかり稼ぐことができるんです！ ━━━━━━━━━━━━ ★とにかく気楽な個人ワーク ━━━━━━━━━━━━ タクシードライバーの魅力の一つは、 「個人ワーク」であること。 タクシー車両に乗ったら、 上司や同僚の目を 気にする必要はありません。 休憩や仮眠、食事の時間も自由、 急なお休みが必要になっても、 仲間に迷惑をかける心配はありません。 もちろん安全第一のタクシーは、 ノルマや休日出勤、強制的な残業も 一切なし。 会社員でありながら、 フリーランスのような 働き方ができるんです。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。