募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 当社は、道内のライフラインや産業基幹設備を支える地域密着型のエンジニア企業です。富士電機グループが誇る最先端の技術力と、当社の柔軟な機動力を融合させ、提案から施工、アフターサービスまで一貫したソリューションを提供しています。 《富士電機グループならではの安定した労働環境》 【個人ノルマなし】数字の詰めや厳しい追い込みはなく、顧客の課題解決に注力できる！ 【手取りが変わる】40歳まで「家賃の7割」を会社が補助！ 【専用車を貸与】1人1台の社用車（通勤利用OK）＆iPhone貸与で無駄なく動ける！ 【完全週休2日制】年間休日127日（土日祝休み）×昨年度賞与実績6.1ヶ月分！ 【仕事内容】 函館エリアを中心とした既存のクライアント（大手製造業の工場や官公庁など）に対し、電気設備・計測機器などの提案営業をお任せします。 ■ 具体的には... ・既存顧客への定期ヒアリング 信頼関係ができている既存のお客様へアプローチし、設備のお困りごとを聞き取ります。 ・最適な製品の選定・ソリューション提案 顧客ニーズに合わせ、トランス（変圧器）やインバータ、各種計測機器などを提案。富士電機製品だけでなく他社製品も扱える「商社機能」があるため、柔軟な提案が可能です！ ・見積書作成・案件の進捗管理 ・製品の納入手配・アフターフォロー ※現場の状況や案件に応じて、一部の実作業・技術サポートをスポット的に行う場合があります。 当拠点は少数精鋭。型にはまったマニュアル通りではなく、「一人ひとりの強みや経験を適材適所で活かす」スタイルです。 指示を待つのではなく、「もっとこう提案してみよう」「自分から聞きに行こう」と能動的に動ける方であれば、早期に裁量を持って活躍できます。 現場や顧客との調整でタフさが求められる場面もありますが、自ら主体的に行動し、拠点を引っ張る存在として成長していける面白さがあります！ 【DX推進でスマートに働く】 社員1人に1台、iPhoneや通勤・業務に利用できる社用車を貸与。 直行直帰など、効率的で無理のない働き方を推進しています。 【入社後の流れ】 ■入社後まずは... 先輩によるOJTやメーカー研修など、商品知識や業務の流れを丁寧にお教えする指導体制をしっかりと整えています。 ■OFF-JT研修で専門知識をアップデート 社内勉強会はもちろん、富士電機主催の専門研修など、最先端の技術や知識を学べる機会が多数あります。配属後も継続的にスキルアップしていける環境です。 |
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対象となる方 | 応募資格 ／ 電材店・他業界商社での営業経験がある方、大歓迎！ 自分で考え、能動的に動ける方を求めています！ ＼ ■必須 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊法人営業の実務経験をお持ちの方（商材・業界不問） ■歓迎 ＊電材店（電気材料・機器の卸）での営業経験 ＊機械・工具・建材・鉄鋼など、他業界の商社での営業経験 ＊メーカーや販売店でのルート営業経験 ■こんな方は大歓迎です！ 【以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！】 ＊誠実でタフなコミュニケーションを大切にできる方 ＊指示待ちではなく、自分で考えて能動的に動ける方 ＊お客様や現場との調整で、多少の壁があっても折れずに対応できる方 ＊数字だけのノルマに追われず、一つの案件に責任を持って取り組みたい方 |
勤務地 | 北海道富士電機株式会社 函館営業所 040-0061北海道函館市海岸町5番18号 勤務地 〒040-0061 北海道函館市海岸町5番18号 |
アクセス | 最寄り駅 函館駅 アクセス 函館駅から徒歩16分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 8：45〜17：30（実働7時間55分／休憩50分） 【残業】閑散期：25〜30時間/月（繁忙期：45時間/月以上） |
給与 | 月給250,500円～467,300円 給与 月給 250,500円〜467,300円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給詳細 基本給 210,000円〜396,000円 ＋ 固定残業代 ＋ 一律諸手当 ■固定残業代について 月給には一律で20時間分の固定残業代（35,600円〜66,400円）を含みます。 ※20時間を超える時間外労働を行なった場合は、別途超過分を全額支給します。 ■想定年収：380万円〜700万円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間あり（3ヶ月） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 第二新卒歓迎 社会保険完備 研修あり |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 職種 営業 雇用形態 正社員 休日休暇 【年間休日127日】 完全週休二日制（土日祝休み） ・年次有給休暇（10日〜） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（5日間） ・結婚休暇（5日間） ・配偶者出産休暇（2日間） ・忌引休暇、特別慰労休暇 福利厚生・待遇 ・各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・賞与あり（年2回／6月・12月） ※2025年賞与実績：5.4ヶ月分+業績賞与=6.1ヶ月分 ・通勤手当（会社規定あり） ・出張手当（宿泊出張手当：日当1,900円／日、宿泊費支給：9,300円／泊） ・退職金あり（勤続3年以上） ・寮・社宅あり ・社員旅行（2年に1回／過去にはオーストラリア、ハワイ、サイパン、沖縄等） ・ゴルフ・スキー大会 等 充実のU・Iターン・転居支援あり 「北海道へ移住したい」「地元に戻って安定して働きたい」という方を、会社を挙げてバックアップします！ メーカー基準の安定した待遇はもちろん、生活を支える手厚い制度を整えています。 【家賃の7割を会社が補助！（40歳まで）】 社宅・寮完備に加え、手厚い住宅支援制度をご用意。 毎月の生活コストを大幅に抑えられるため、将来のための貯蓄や趣味に活用していただけます。 【移住・転居もしっかりサポート】 引越しや転居に伴う負担を軽減する制度をご用意しております。 まずはオンラインでのWEB面接も可能ですので、現職が忙しい方や遠方の方もお気軽にご応募ください。 【メーカー基準の安定収入＆年休127日】 設立以来、黒字・無借金経営を続ける抜群の経営基盤。 昨年度賞与実績は6.1ヶ月分！しっかり稼げて、土日祝はしっかり休める環境です。 会社概要 会社名：北海道富士電機株式会社 設立：1968年03月 代表者：代表取締役社長 谷村 修 従業員数：123人 平均年齢：41.3歳 資本金：100百万円 事業内容：富士電機グループ製産業用電機品、計測機器、制御機器、受配電機器、駆動制御機器、電源機器等の販売及び産業・計測プラント、環境システム、ITソリューション等の設計・施工 富士電機グループ製トータルFAコンポーネント機器、汎用インバータ、UPS、モータ |