広島、専門職･その他、正社員の求人・転職情報

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。 また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【広島/経験者】研究職/微生物培養・酵素・分子生物学/年休120日以上 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。 また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。 入社後は食品業界の微生物培養、酵素、分子生物学の研究者として勤務頂きます。 募集職種 ●【広島/経験者】研究職/微生物培養・酵素・分子生物学/年休120日以上

【資格取得見込の方もしくは資格者】初任給額は経験等を考慮して決定します｜２0〜40代活躍中！｜賞与年2回｜土曜隔週出勤あり｜縮景園前駅から徒歩３分でアクセス◎

仕事内容: 司法書士業務を行っていただける方を募集しております。具体的な仕事内容は、登記申請書等の書類作成、金融機関等への書類提出、市役所等での書類取得、依頼者への対応、電話対応等です。なお、仕事内容については適正や経験等に応じて配慮いたします。

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【広島/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【広島/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

薬剤師資格を活かし、医薬品を世に出す「薬事申請」に未経験から挑戦できる業務です。国の承認を得るための申請書類作成や行政との折衝を担当。薬学の知識を強みに、企業での新たな専門キャリアを築けます。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【薬剤師歓迎_中四国】研究員_薬事申請業務 オープンポジション_転勤基本無 仕事の内容 薬剤師資格を活かし、医薬品を世に出す「薬事申請」に未経験から挑戦できる業務です。国の承認を得るための申請書類作成や行政との折衝を担当。薬学の知識を強みに、企業での新たな専門キャリアを築けます。 ・PMDA等へ提出する承認申請書類の作成、データ収集サポート ・医薬品の添付文書やインタビューフォーム等の作成・改訂 ・開発や品質保証など社内関連部署との連携、データ確認と調整 ・薬機法など関連法規の調査、行政動向のキャッチアップ 【配属先イメージ】大手医薬メーカー内での勤務を想定。希望キャリア/エリアによって薬事申請以外の研究員業務を提案させていただく可能性があります(研究開発、品質管理等) 募集職種 【薬剤師歓迎_中四国】研究員_薬事申請業務 オープンポジション_転勤基本無

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

広島市湯来町の大自然に囲まれた農園で、おいしい野菜づくりを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、生活相談員/生活支援員、農家/農作業スタッフ ◎無農薬野菜の自然栽培を行う農業事業「みんなで育てる有機野菜」の運営スタッフを募集します。 私たちが広島市佐伯区湯来町の大自然に囲まれた農園で運営する「みんなで育てる有機野菜」は、おいしく安全な野菜であることはもちろん、つくる側も食べる側もみんなが笑顔になることをモットーに、無農薬野菜の栽培・販売を通じた新しいコミュニティづくりにチャレンジしています。日々、様々な品種の野菜を生産して契約納入先に出荷しており、2021年12月からスタートした独自のネット販売サイト「みんなで育てる有機野菜」でも販売中。全国の多くのお客様にご購入いただき、新鮮な野菜をお届けしています。作付面積も順調に拡大して生産量が増えてきたため、 私たちと一緒においしい野菜を育て、事業をつくっていく仲間を募集します。 まずは無農薬野菜の栽培や収穫などの農作業、販売・出荷等の作業をお任せします。将来的には農業事業のリーダーとして、作付計画の立案、日々の栽培から販売管理・収支管理、アルバイトのマネジメントなど、農園の経営全般に携わっていただきたいと考えています。また、「みんなで育てる有機野菜」は障がい者就労継続支援B型事業所／就労選択支援事業所を併設し、農福連携事業を展開しています。利用者の皆様へのサポートもお願いします。 【「みんなで育てる有機野菜」とは？】 おいしく安全な野菜であることはもちろん、つくる側も食べる側もみんなが笑顔になることをモットーに、おいしい野菜の育成・販売を通じた新しいコミュニティづくりにチャレンジしています。日々、様々な品種の野菜を生産し、契約納入先に出荷しており、2021年12月からスタートした独自のネット販売サイト「みんなで育てる有機野菜」でも販売中。全国の多くのお客様にご購入いただき、新鮮な野菜をお届けしています。また2022年5月には「就労継続支援B型事業所」（広島市佐伯区杉並台16-13）を開設し、地域の障がい者の方々と一緒に野菜の生産、販売に取り組んでいます。事業所の利用者数も年々増加しており、2025年10月からは新たに開始された「就労選択支援」の事業所認可も取得。障がいの種類にかかわらず、一人ひとりに合った支援を通じて、就労選択・就労継続をサポートしています。

太陽と笑顔があふれるイタリアンカフェ♪飲食店経験者の募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 《ホール 正社員 経験者・店長候補の募集です！》 広島平和記念公園そば・元安橋の東側。 世界各国から旅行者が訪れる国際的なロケーションで、 接客スキルも語学力も自然と磨かれる環境です。 ●オープン作業（清掃・セッティング） ●お席案内 ●オーダー確認 ●料理・ドリンク提供 ●テーブルバッシング ●店内外の清掃 ●クローズ作業（清掃・翌日の準備） 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト管理 ・レジ締め など、店長候補としての業務にも挑戦できます。 ■Caffe Ponteで働く魅力 ●海外のお客様が多い国際的な環境 英語・イタリア語・フランス語・中国語・韓国語など さまざまな言語に触れられます。 「海外の方と物怖じせず話せるようになる」 これがこのお店の大きなメリットです。 ●本格イタリアン×オープンな雰囲気 平和公園の明るいロケーションで、 ワイン・料理・サービスを本格的に学べます。 ●ソムリエ・バリスタを目指せる 飲食経験を活かしながら、専門性を高められる環境です。 ●通勤アクセス抜群 本通・原爆ドーム前から徒歩3分。 紙屋町東・紙屋町西からもすぐ。 自転車・バイク通勤OK。

地域を担う責任者／シフト作成ゼロ・板挟みなし／年収650万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 管理業務から質の高いケアが生まれるチームへ 「雑務や板挟みで、本来のケアから遠ざかっていませんか？」 MANYPEOPLEの主任は、デスクワークに追われる仕事ではありません。 スタッフが伸び伸びと働き、入居者様が穏やかに過ごせる「環境」を育てる仕事です。病院で磨いてきた臨床知見を、広島の地域医療を支える力に変えませんか？ ■ 仕事の概要 「メニーピープル広島石内」（入居者111名／スタッフ約50名）で、主任として所長と連携し、チームづくりとケア品質向上を担います。 主な役割は、所長と共に行う、マネジメント（入居者様の体調管理・急変予防、スタッフ育成・評価、記録指導、関係医療機関やご家族との連携等）です。 自ら現場で丁寧なケアの手本を示す、チームのロールモデルとしての活躍を期待しています。 ■管理職を支える「安心の理由」 ① シフト作成・間接業務ゼロ本部 ・AIが全面担当（シフト作成／勤怠・給与／請求／営業／物品発注／採用／指示書管理等） ・デスクワーク軽減で、ケア判断とスタッフとの対話に専念 ② 「不必要な板挟み」がない公平な評価 ・明確な規律と客観的な評価基準を完備 ・評価は給与を下げるためではなく、チームが迷わないための「道標」 ③ 「1人で抱えない」バックアップ体制 ・社内グループウェアで即時アドバイス＆月1回本部会議で改善提案 ・夜間急変時も本部・管理者間の当番制オンコールで安心 ④ 最新システム・ICT完備バイタル自動連携システム導入 ・インカム完備・iPad全台連携で情報共有がスムーズ ・医療依存度の高い方へ最期まで尊厳あるケアを提供 ⑤ 約50名チームを育てるキャリア ・明確なキャリアラダーを用意 ・大型施設のマネジメント経験で、確かなキャリアを構築 MANY PEOPLEでは、「社員の幸せから生まれる幸せをもって、地域・社会に貢献する。」の経営理念のもと、給与水準の向上、働く環境の整備、働き甲斐の醸成につながるような仕組みづくりを大切にしています。 ー 当社の具体的な働き方、手厚い福利厚生、インタビューなど採用Webサイトにて詳しく公開中！ 「MANYPEOPLE 採用」で検索！ ▼公式採用サイト https://www.manypeople-k.com/recruit

年間休日125日！月平均残業10時間前後・30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、プラント製図/CADオペレーター ✅ 製造現場の次代を担う「幹部候補」の募集 ✅ 残業は月平均8h~10h程度。効率重視の職場環境 ✅ 完全週休2日（土日祝）でリフレッシュも万全 ✅ 事務所リノベ済み！新しく綺麗な環境で勤務 ✅ 家族手当や企業年金など、厚待遇で安心 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 製造現場の司令塔として、生産管理と マネジメント業務を全般的にお任せします。 ・生産計画の立案、工程管理、進捗確認 ・メンバーの育成、スキル管理、シフト調整 ・品質向上のための改善提案、生産性の追求 ・新しい設備導入や新事業への技術的支援 ■ 現場の司令塔として ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 板金加工や溶接、塗装など、各工程を繋ぎ 円滑に製品を仕上げる「要」のポジションです。 単なる管理にとどまらず、現場の声を拾い より良い職場環境を構築することがミッション。 あなたのリーダーシップを存分に発揮できます。 ■ キャリアパスと環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最近リノベーションした事務所は、生産現場との 連携もスムーズに行える快適な設計です。 30代が活躍する活気ある職場で、将来的に 工場長や経営層へのステップアップも可能です。

16時半定時で残業少なめ。自分の時間も大切にできます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 生コンクリートの製造を行う「西広島レミコン」 で、試験業務や品質管理を担当します。 マニュアル車の運転免許さえあれば、 未経験からでも安心して始められる理由が 4つあります。 理由1 「見て覚えろ」という指導は 一切しません 同じ試験業務を担当する先輩は現在3名。 一番上の先輩はこの道30年のベテランスタッフです。 気さくで優しい先輩たちが、 手取り足取り仕事の手順を教えます。 わからないことは、いつでもその場で何度でも 質問できる環境です。 理由2 実務は段階的に覚えていけば大丈夫です 納入現場や工場での試験、 原材料のチェックなど、お任せする仕事は 幅広くありますが、最初から全てを 任せることはありません。 まずは先輩のサポートからスタートし、 できることを一つずつ増やしていけます。 理由3 専門資格の取得も会社が バックアップします 業務に慣れてきたら、 コンクリート技師などの専門資格の取得を 目指すことも可能です。 目標を持ってスキルアップしたい方を、 周囲のベテランたちが全面的に支えます。 理由4 プライベートも大切にできる就業環境が 整っています 定時は16時半で、月の残業時間は 20時間程度のため、遅くても17時には退社が 可能です。 プライベートの時間をしっかり確保しながら、 無理なく長く働けます。 以上の4点から、未経験から専門的なスキルを 身につけ、安心して長く勤められる体制が 整っています。 ■仕事内容 ・納入現場及び工場内でのスランプ、空気量、 強度試験 ・原材料の試験 ・パソコン（エクセル、専用ソフト）を 使った書類作成 ・写真管理 ・工場設備メンテナンス補助 ※固さなどのコンクリートの品質を、 専用の機器でチェックします。2/3は工場、 1/3は現場での作業です。 ■職場環境 ・西広島レミコン有限会社が運営する工場 ・現在の社員数は28名 ・創業50年以上の歴史がある地元密着型企業 ・大手建設会社や地元建設会社に 安定した出荷量を維持 ■給与・待遇 ・月給24万～26万円 ・自動車運転免許(ＡＴ限定不可)必須

経験を活かせる！高収入求人！

仕事内容: ※10月新規オープンの為、オープニングスタッフを募集致します！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①経験を活かせる！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③飲食経験者の方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 ホールマネージャー 【給与】 400,000円〜600,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・ホール業務 ・店舗運営全般 ・売上管理 ・スタッフ教育、シフト作成 ・メニュー・キャンペーンの企画立案 ・仕入れ ・在庫管理 など。 【求める人材】 ・飲食店にてホール経験のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・飲食店にてホールマネージャーや店長経験のある方 ・学歴不問・資格不要 ※飲食店、調理スタッフ、居酒屋、店長、 フレンチ、イタリアン、中華料理、和食、 エスニック、インド料理、ラーメン屋など 色んな経験者の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜さかながはねて 神田店＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜夜酔・炭次郎＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜椿屋・善之助＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜しみる 仙台駅前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜酔っ手羽 一番町店＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜富桜/囲炉裏 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜魚蔵 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜酒と魚と、時々わたし 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜のれん 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜サケビヨリ 札幌店＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜北一/cheers-チアーズ-＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜結/いろは 新潟店＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜くるり 新潟駅前店＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜一期/煙＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜信玄 太田川店＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜縁/満腹屋＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜金沢商店/いろは＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜酔っ手羽 名駅3丁目店＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

月給23万以上＋賞与年2回⭐未経験OK⭐社割あり⭐髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ＼ 車に関わる仕事、はじめませんか？ ／ 地域のお客様のカーライフを支える仕事⭐ ・「車が好き」 ・「人と話すことが好き」 ・「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です✋ ＼面接の日程調整は不要です／ 🔴AIらくらく面接🔴 実施中！ スマホがあれば、好きな時間に受験OK。 休日や仕事終わりにも、自分のペースで選考を進められます。 ↓ ここに注目 ↓ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験からスキルUP 車の知識・技術を基礎から習得！ ✅資格取得をサポート 危険物取扱者などの資格取得を会社が支援 ✅セルフSSでも仕事は幅広い 洗車・点検・軽整備まで幅広いスキルが 身につく！ ✅嬉しい従業員割引あり 燃料油の割引を本人・家族で利用可能♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪༚⁺˳✧さらに嬉しいPOINTをご紹介✧༚⁺˳≫ ✨月給23万500円～34万円 ✨賞与年2回 ✨髪色自由で自分らしく勤務可能 ✨給与は翌月5日払いでスピーディー！ 【お仕事内容】 ・給油監視・給油サポート／接客 ・洗車／コーティング ・車両点検 ・オイル交換／タイヤ交換等のカーケア業務 ・アプリ・カード等の案内 ・店舗運営業務全般 など 一人ひとりの経験や希望に合わせて、 担当する仕事を決めていきます。 未経験の方も、まずはできることから 安心して始められます✋

月給23万以上＋賞与年2回⭐未経験OK⭐社割あり⭐髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ＼ 車に関わる仕事、はじめませんか？ ／ 地域のお客様のカーライフを支える仕事⭐ ・「車が好き」 ・「人と話すことが好き」 ・「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です✋ ＼忙しい方も応募しやすい選考です／ 🔴AIらくらく面接🔴なら面接予約不要！ スマホからご都合のよい時間に受験できるので、 仕事を続けながら転職活動中の方にもおすすめです。 ↓ ここに注目 ↓ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験からスキルUP 車の知識・技術を基礎から習得！ ✅資格取得をサポート 危険物取扱者などの資格取得を会社が支援 ✅セルフSSでも仕事は幅広い 洗車・点検・軽整備まで幅広いスキルが 身につく！ ✅嬉しい従業員割引あり 燃料油の割引を本人・家族で利用可能♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪༚⁺˳✧さらに嬉しいPOINTをご紹介✧༚⁺˳≫ ✨月給23万500円～34万円 ✨賞与年2回 ✨髪色自由で自分らしく勤務可能 ✨給与は翌月5日払いでスピーディー！ 【お仕事内容】 ・給油監視・給油サポート／接客 ・洗車／コーティング ・車両点検 ・オイル交換／タイヤ交換等のカーケア業務 ・アプリ・カード等の案内 ・店舗運営業務全般 など 一人ひとりの経験や希望に合わせて、 担当する仕事を決めていきます。 未経験の方も、まずはできることから 安心して始められます✋

✅土木施工管理1級以上✅ 年休124日！完全土日祝休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ✅安定経営に自信あり✅ 経審800点超え、高速道路関連を 中心に大手企業様からの お仕事がメインの安定企業です！！ また、社内での教育に注力しており、 社員約100名のうち半数が2級以上の 造園施行管理技師資格を取得しています。 ※資格取得支援制度もあります ✨学歴や経験は不要です✨ 1級以上の造園施行管理技師資格が あれば勤務経験や学歴は不問です！！ ✨働きやすい環境✨ 土日祝は完全休み、年間休日も124日！ ✨長く働いて頂きやすい給与設計✨ チームワークが大事な仕事なので、 しっかりと年々昇給されていく仕組みです！ ✨個人としての頑張りもしっかり評価✨ 未経験からで数年での昇進実績もあり！！ <月給25万円〜40万円！> ✨昇給あり！賞与年2回！ ✨家族手当＆通勤手当あり！ ✨各種資格取得を積極的に支援！ <詳細の業務内容> ✅道路関連の舗装・修繕作業の管理&マネジメント ・標識・看板の取り替え ・道路・ガードレールの点検・修繕 など ✅調査報告書の作成(PC/エクセル・ワードなど） ✨キャリアイメージ✨ 施工管理技士の資格を活かして、 安定のキャリアを築きましょう！！ 施工現場から一歩進んだ、 技術マネジメント・評価業務として キャリアの幅を広げられます。 ゆくゆくは技術監査や責任者を 目指して頂けます！！ 【安心のチーム体制】 入社後は先輩社員と二人一組で動くので、 「緑地の点検管理は初めて…」 という方も安心してスタートできます。 資格はあるけどブランクがある方もOK！ 経験を活かしながら無理なく働けます。

地域を担う責任者／シフト作成ゼロ・板挟みなし／年収650万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 管理業務から質の高いケアが生まれるチームへ 「雑務や板挟みで、本来のケアから遠ざかっていませんか？」 MANYPEOPLEの主任は、デスクワークに追われる仕事ではありません。 スタッフが伸び伸びと働き、入居者様が穏やかに過ごせる「環境」を育てる仕事です。病院で磨いてきた臨床知見を、広島の地域医療を支える力に変えませんか？ ■ 仕事の概要 「メニーピープル広島可部駅前」（入居者99名／スタッフ約50名）で、主任として所長と連携し、チームづくりとケア品質向上を担います。 主な役割は、所長と共に行う、マネジメント（入居者様の体調管理・急変予防、スタッフ育成・評価、記録指導、関係医療機関やご家族との連携等）です。 自ら現場で丁寧なケアの手本を示す、チームのロールモデルとしての活躍を期待しています。 ■管理職を支える「安心の理由」 ① シフト作成・間接業務ゼロ本部 ・AIが全面担当（シフト作成／勤怠・給与／請求／営業／物品発注／採用／指示書管理等） ・デスクワーク軽減で、ケア判断とスタッフとの対話に専念 ② 「不必要な板挟み」がない公平な評価 ・明確な規律と客観的な評価基準を完備 ・評価は給与を下げるためではなく、チームが迷わないための「道標」 ③ 「1人で抱えない」バックアップ体制 ・社内グループウェアで即時アドバイス＆月1回本部会議で改善提案 ・夜間急変時も本部・管理者間の当番制オンコールで安心 ④ 最新システム・ICT完備バイタル自動連携システム導入 ・インカム完備・iPad全台連携で情報共有がスムーズ ・医療依存度の高い方へ最期まで尊厳あるケアを提供 ⑤ 約50名チームを育てるキャリア ・明確なキャリアラダーを用意 ・大型施設のマネジメント経験で、確かなキャリアを構築 MANY PEOPLEでは、「社員の幸せから生まれる幸せをもって、地域・社会に貢献する。」の経営理念のもと、給与水準の向上、働く環境の整備、働き甲斐の醸成につながるような仕組みづくりを大切にしています。 ー 当社の具体的な働き方、手厚い福利厚生、インタビューなど採用Webサイトにて詳しく公開中！ 「MANYPEOPLE 採用」で検索！ ▼公式採用サイト https://www.manypeople-k.com/recruit

【未経験OK】1ヶ月の残業10h以下＋月8～9日休み/社割あり/ピアスや髪色など身だしなみ自由

仕事内容 お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 実務未経験OK！ ■ 月8～9休み＋残業少なめ ■ ピアスや髪色など身だしなみ自由 ■ 社割や資格取得支援あり ■ 20～40代まで幅広く活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ー 放課後等デイサービスを利用する 子どもたちに対する発達支援業務を お任せします！ 具体的には… □療育プログラムの実施 □日々の生活支援 □支援記録および事務業務 □活動イベントのプログラム作成 □送迎 など ー morrys について ー 街の探索や職場体験、アートものづくり、 動物療育、駄菓子屋さんでのお金の計算、 アウトドアなど… あそびの中から五感を刺激し、 リアルな社会性を学ぶことを大切にする 放課後等デイサービスです！

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

夜勤からの転職大歓迎！日勤のみでしっかり稼げる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、森林作業員、農家/農作業スタッフ ☔こんなお悩みありませんか？ 「このままじゃ スキルアップできる気がしない…」 「夜勤や残業で稼げる。けど何歳までできるかな…」 「この働き方で家族との時間取れるんだっけ…？」 「このままで家族養えるんだっけ…？」 「安定とやりがい両立したい、、、！！」 ✨その悩み、解決できます！✨ ✅研修所完備で安心のサポート体制◎ ✅資格取得支援制度あり ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（4か月分以上！） ✅福利厚生充実 ✅創業70年以上の安定企業！ 〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓 ✨充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆STEP1：研修所での基礎訓練 └いきなり現場には出ません！ ◆STEP2：先輩社員との同行研修 └実践的な技術を少しずつ習得 ◆STEP3：徐々に担当現場を任せていきます └成長に合わせてステップアップ！ ◆STEP4：資格取得支援を使って、手に職をつけていく！ └着実にスキルアップ！ ✨キャリアパスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実に【キャリアアップ】していけます。 ✨充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金 ●住宅手当（賃貸物件）など ✨1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～ ミーティング・作業開始！ 12:00～ 昼休み（60分） 13:00～午後の作業開始！ 17:00～ 作業終了、退社 ✨お任せする具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅庭木の剪定作業 └お客様のご要望に合わせて整えます ✅伐採・除草作業 └安全第一で丁寧に行います ✅植栽の管理 └美しい庭園を保つための日々の手入れ ✅簡単な土木作業 ✅現場の清掃・片付け 現場での作業が主な仕事内容になります。 ✨会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

✅土木施工管理1級以上✅ 年休124日！完全土日祝休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日124日＆土日祝完全休みでプライベートも充実！ 経審800点超えの安定企業で長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業績安定の成長企業で、一生モノのキャリアを。 高速道路関連を中心とした大手企業様からの依頼がメインの安定環境で働きませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅月給25万円〜40万円の給与水準！ ✅各種資格取得を積極的に支援！ ✅賞与年2回＆年々しっかり昇給する給与設計！ 【仕事内容】 道路関連の舗装や修繕作業の管理およびマネジメント業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 現場の管理・マネジメント業務 ■□ ・ 道路関連の舗装・修繕作業の進捗管理およびマネジメント ・ 標識や看板の取り替え作業の指揮・監督 ・ 道路やガードレールの定期点検および修繕対応 ・ 緑地の点検および管理業務全般 ・ 調査報告書の作成（パソコンにてエクセルやワードを使用します） ■□ 安心のチーム体制でのサポート ■□ ・ 入社後は先輩社員と二人一組で行動していただきます。 「緑地の点検管理は初めて…」という方も安心してスタートできる環境です。 資格をお持ちであればブランクがある方も大歓迎です。 経験を活かしながら無理なく働けるようしっかりサポートいたします。 ■□ キャリアアップの道筋 ■□ ・ 施工管理技士の資格を存分に活かして、安定したキャリアを築くことができます。 施工現場での業務から一歩進んだ技術マネジメントや評価業務へとキャリアの幅を大きく広げられます。 ゆくゆくは技術監査や部門の責任者を目指していただくことも可能です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「技術の継承」と「確かな安定」の両方を手に入れませんか？❖ 私たちの会社は経審800点を超え、高速道路関連を中心に 大手企業様からのお仕事がメインとなっている非常に安定した企業です。 社内での教育体制に大変注力しており、 社員約100名のうち半数が2級以上の造園施工管理技士資格を取得しています。 チームワークを何よりも大切にしている仕事だからこそ、 社員には長く安心して働いていただける環境を用意しております。 ⭐️年2回の賞与で日々の「頑張り」をしっかりと評価 ⭐️土日祝は完全休み・年間休日124日でプライベートの「時間」を確保 ⭐️各種資格取得支援制度で社員の「未来」への投資を全面サポート 【働きやすい環境と社風】 未経験からのスタートでも数年で昇進した実績が多数あります。 個人としての頑張りや日々の努力を正当に評価する風土が根付いています。 年々しっかりと昇給されていく仕組みが整っているため、 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。 ───────────────────

業界・職種未経験者歓迎！髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！

仕事内容: ※10月新規オープンの為、オープニングスタッフを募集致します！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①業界・職種未経験者歓迎！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③国籍問わず多くの方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 飲食店スタッフ 【社員の年収例】 ・年収720万円（50万円+インセンティブ/SV/入社6年目） ・年収600万円（45万円＋インセンティブ/料理長/入社5年目） ・年収480万円（37万+インセンティブ/店長/入社3年目） ・年収350万円（26万円+インセンティブ／スタッフ／入社1年目） 【給与】 月給260,000円〜450,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・調理業務 ・配膳 ・接客 ・皿洗い ・メニュー表の作成 ・料理やドリンクメニュー開発 ・シフト組み ・店舗運営管理業務 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・外国籍の方も歓迎！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン、店長、家電量販店サービス業、軽作業、 ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ・有給休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜さかながはねて 神田店＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜夜酔・炭次郎＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜椿屋・善之助＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜しみる 仙台駅前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜酔っ手羽 一番町店＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜富桜/囲炉裏 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜魚蔵 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜酒と魚と、時々わたし 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜のれん 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜サケビヨリ 札幌店＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜北一/cheers-チアーズ-＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜結/いろは 新潟店＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜くるり 新潟駅前店＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜一期/煙＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜信玄 太田川店＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜縁/満腹屋＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜金沢商店/いろは＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜酔っ手羽 名駅3丁目店＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

【全国20店舗展開／TVメディア出演多数で話題】海外からも有名人が訪れる焼肉店｜グルメサイトの広島焼肉店ランキング17,000店舗中〈19位〉

仕事内容: 「焼肉ぶち」の店舗運営スタッフとして、接客・調理など店舗業務全般をお任せします。 ▼主な業務内容 ・ホール業務（接客、配膳、オーダー、レジ） ・キッチン業務（調理補助、仕込み） ・店舗運営業務（売上・在庫・スタッフ管理など） ・未経験でも基礎から丁寧に指導！「人が育つ環境」が当社の強みです。

営業中店舗の店長募集！スタッフ在籍・本部サポートあり・月8休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼店舗運営の経験を、次のキャリアへ／ SNSでも話題の麻辣湯専門店「福恩麻辣湯」。 2026年7月にオープンしたレクト広島店で、店長として店舗運営をお任せします。 「接客の経験だけで終わりたくない」 「店長・副店長の経験を活かし、もっと成長したい」 そんな方を、店舗マネジメント職（店長候補）としてお迎えします。 【今回の募集について】 スタッフが在籍し、すでに営業中のお店です。 シフトや日々の運営体制は整っており、現在はエリアマネージャーがサポートしています。 今あるチームをさらに良くしていく店長を募集します。入社日はご相談ください。在職中の方も歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・カウンターでの接客、商品提供 ・仕込み、調理、盛り付け ・売上管理、在庫管理、発注 ・アルバイト・パートの育成、シフト管理 ・衛生管理、商品の品質・サービスの改善 ・商業施設や本部との連携、店舗運営の改善 ・集客や売上アップに向けたアイデアの実行 入社後は研修で当店の接客・調理・運営方法を学んだうえで、店長として店舗運営全般をお任せします。 【あなたのアイデアがお店の魅力になる】 「もっとスムーズに商品を提供するには？」 「スタッフが働きやすいシフトにするには？」 お客様の笑顔も、チームの成長も、自分の工夫が形になる仕事です。現場の意見を大切にしながら、本部とも連携してお店を良くしていきましょう。 【成長ブランドで、次のステップへ】 福恩麻辣湯は、大分発の麻辣湯専門店。全国100店舗の展開を目指しています。 まずはレクト広島店の運営で力を発揮し、希望・適性・実績に応じて、将来は複数店舗を支えるエリアマネージャーや、新店舗の立ち上げ支援に挑戦する道もあります。 これから自分のお店を持ちたい方にも、売上・人材育成・店舗運営を実践で学べる環境です。 【一人で抱え込まず、本部と一緒に】 ブランドの運営や商品づくりは研修で学べます。困ったときは本部と相談しながら進められるので、飲食以外の販売・サービス業で培ったマネジメント経験も活かせます。 【自分らしく、長く働く】 月8日休み。髪型・髪色も自由です。 レクト広島内のフードコート店舗なので、接客はカウンター越しの注文受付・商品提供が中心。日々の営業とチームづくりに向き合いながら、次のキャリアにつながる経験を積んでいきませんか。

広島市湯来町で「農業×福祉事業」を通じて地域社会に貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、農家/農作業スタッフ ●農福連携事業を行っている就労継続支援B型事業所「みんなで育てる有機野菜」で、生活支援員として利用者の皆さんの活動をサポートしていただきます。 広島市佐伯区湯来町の大自然に囲まれた農園で運営する「みんなで育てる有機野菜」では、おいしく安全な野菜であることはもちろん、つくる側も食べる側もみんなが笑顔になることをモットーに、無農薬野菜の栽培・販売を通じた新しいコミュニティづくりにチャレンジしています。さらに、その農園に併設する形で「障がい者就労継続支援B型事業所／就労選択支援事業所」を開設。農福連携事業を展開し、多くの利用者の就労選択・継続をサポートしています。利用者も順調に拡大しており、受入体制を強化するため生活支援員を増員募集することとなりました。 ◎利用者の皆さんの支援・サポート 当事業所では、一人ひとりの利用者様の特徴を理解し、それぞれに合った個人支援計画を立案しています。日々、一緒に仕事をする中で会話を重ねるとともに、定期的にスタッフとの面談を行いながら短期目標をアップデートし続けることで、少しずつでも着実にできることを増やしていけるようにサポートしてください。業務終了後の送迎もお願いします。 ◎農作業 私たちは農福連携事業として、無農薬野菜の栽培・出荷作業などを通して利用者の皆さんの就労継続を支援しています。一人ひとりの支援に適した作業になっているかをよく観てサポートしていただくため、農作業にも携わっていただきます。（簡単な作業が中心で、重労働はありませんのでご安心ください。） 【「みんなで育てる有機野菜」とは？】 おいしく安全な野菜であることはもちろん、つくる側も食べる側もみんなが笑顔になることをモットーに、おいしい野菜の育成・販売を通じた新しいコミュニティづくりにチャレンジしています。日々、様々な品種の野菜を生産し、契約納入先に出荷しており、2021年12月からスタートした独自のネット販売サイト「みんなで育てる有機野菜」でも販売中。全国の多くのお客様にご購入いただき、新鮮な野菜をお届けしています。また2022年5月には「就労継続支援B型事業所」（広島市佐伯区杉並台16-13）を開設し、地域の障がい者の方々と一緒に野菜の生産、販売に取り組んでいます。事業所の利用者数も年々増加しており、2025年10月からは新たに開始された「就労選択支援」の事業所認可も取得。障がいの種類にかかわらず、一人ひとりに合った支援を通じて、就労選択・就労継続をサポートしています。

インセン＆賞与年2回／未経験から最短1年で店長へ／広島駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 2026年10月 リニューアル OPEN！ ／ 広島駅直結「ekie」で、新しい『海鮮居酒屋』の歴史をゼロから作りませんか？ 「飲食の仕事が好き」 「自分のアイデアを活かして働きたい」 「将来は店長や、自分のお店を持つことにも挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境です！ 未経験からスタートして、最短1年で店長への昇格も可能。 40代・50代の社員も活躍しており、年齢や経験に関係なく、それぞれの強みを活かして働けます。 ★まずはココをCHECK！ - ◎月給28万円～＋インセンティブ ◎賞与年2回！18年連続で支給 ◎月8日休み・完全週休2日制 ◎最短1年で店長へ昇格可能 ◎店長は賞与120万円以上の実績あり ◎土日休み・連休も相談OK ◎時短勤務など働き方の相談も可能 ◎広島駅から徒歩2分＆転勤なし ◎「魚魚一」ってどんなお店？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島駅から徒歩2分。 産地直送にこだわった、新鮮な海の幸をリーズナブルに楽しめる海鮮居酒屋です。 看板メニューは、全国から届く新鮮な魚を使った「刺身の盛り合わせ」。 観光で広島を訪れるお客様だけでなく、何度も足を運んでくださる常連さんも多数。 「また来るよ」 「今日のおすすめは？」 そんな温かいやり取りが生まれる、地域に愛されるお店です。 ◎お客様の近くで「自分らしい接客」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんなサービスをしたら喜んでもらえそう！」 そんなスタッフのアイデアを、自由にカタチにできるのも当店の魅力。 お客様へのサービス品や、オリジナルのおすすめメニューなど、決まったマニュアルだけに縛られず、お店づくりに参加できます。 お客様と一番近い距離で働くスタッフだからこそ気づけることを、ぜひお店づくりに活かしてください。 ◎年齢・経験に関係なく活躍できる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では、40代・50代の社員も多数活躍中。 若い方には若い方ならではのアイデアや行動力があり、経験を重ねた方には、これまで培ってきた接客や仕事の経験があります。 大切なのは年齢ではなく、あなたらしさを活かして働くこと。 幅広い世代のお客様に愛されている「魚魚一」だからこそ、スタッフも年齢を問わず、それぞれの良さを活かして働いています。 ▼お任せする仕事内容 - ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営にも携わっていただきます。 【ホール】 ●お客様のご案内 ●オーダー取り ●料理・ドリンクの提供 ●お会計 ●テーブルの片付け など 【キッチン】 ●食材の仕込み ●調理・盛り付け ●ドリンク作り ●調理補助 ●洗い場 など まずはできることからスタート。 経験を積んできたら、売上・在庫管理やアルバイトスタッフの育成・指導など、店舗運営に関わる仕事にもチャレンジできます。 ／ 「魚魚一」で働く3つの魅力♪ ＼ 01｜安定した経営基盤 - 全店舗で黒字経営を継続中！ 飲食店のコンサル経験を持つ代表のもと、 メニューやコストバランスなどを工夫し、安定した店舗運営を実現しています。 「飲食業に挑戦したいけど、将来が不安…」 そんな方も安心してスタートできます。 02｜頑張りは収入にしっかり還元 - 賞与＋インセンティブで収入アップ！ 店舗の売上目標達成で、給与の3～10％のインセンティブを支給。 さらに、賞与は年2回・18年連続で支給中！ 業績に応じて決算賞与を支給することもあります。 頑張った分が、しっかり収入につながる環境です。 03｜最短1年で店長へ - 早期キャリアアップも可能！ 経験や頑張り次第で、最短1年で店長への昇格が可能。 店長になると、 ★月収30～43万円＋諸手当 ★賞与120万円以上の実績 ★家賃の半額補助 など、待遇もさらに充実。 さらに、代表自らが講師を務める研修を月5回ほど実施。 接客だけでなく、店舗経営に必要な知識やスキルも身につけられます。

月給23万以上＋賞与年2回⭐未経験OK⭐社割あり⭐髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ＼ 車に関わる仕事、はじめませんか？ ／ 地域のお客様のカーライフを支える仕事⭐ ・「車が好き」 ・「人と話すことが好き」 ・「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です✋ ＼転職活動をもっとスムーズに／ 面接予約不要の🔴AIらくらく面接🔴 面接官との予定を合わせる必要はありません。 スマホから好きな時間に受験できるので、 在職中の方も無理なく応募を進められます。 ↓ ここに注目 ↓ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験からスキルUP 車の知識・技術を基礎から習得！ ✅資格取得をサポート 危険物取扱者などの資格取得を会社が支援 ✅「給油だけ」じゃない 洗車・点検・軽整備まで幅広いスキルが 身につく！ ✅嬉しい従業員割引あり 燃料油の割引を本人・家族で利用可能♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪༚⁺˳✧さらに嬉しいPOINTをご紹介✧༚⁺˳≫ ✨月給23万500円～34万円 ✨賞与年2回 ✨髪色自由で自分らしく勤務可能 ✨給与は翌月5日払いでスピーディー！ 【お仕事内容】 ・SSでの接客／給油 ・洗車／コーティング ・車両点検 ・オイル交換／タイヤ交換等のカーケア業務 ・アプリ・カード等の案内 ・店舗運営業務全般 など 一人ひとりの経験や希望に合わせて、 担当する仕事を決めていきます。 未経験の方も、まずはできることから 安心して始められます✋

完全週休2日制！年間休日125日でプライベート充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員 ☔こんなお悩みありませんか？ 「このままじゃ スキルアップできる気がしない…」 「夜勤や残業で稼げる。けど何歳までできるかな…」 「この働き方で家族との時間取れるんだっけ…？」 「このままで家族養えるんだっけ…？」 「安定とやりがい両立したい、、、！！」 ✨その悩み、解決できます！✨ ✅研修所完備で安心のサポート体制◎ ✅資格取得支援制度あり ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（4か月分以上！） ✅福利厚生充実 ✅創業70年以上の安定企業！ 〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓 ✨充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆STEP1：研修所での基礎訓練 └いきなり現場には出ません！ ◆STEP2：先輩社員との同行研修 └実践的な技術を少しずつ習得 ◆STEP3：徐々に担当現場を任せていきます └成長に合わせてステップアップ！ ◆STEP4：資格取得支援を使って、手に職をつけていく！ └着実にスキルアップ！ ✨キャリアパスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実に【キャリアアップ】していけます。 ✨充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金 ●住宅手当（賃貸物件）など ✨1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～ ミーティング・作業開始！ 12:00～ 昼休み（60分） 13:00～午後の作業開始！ 17:00～ 作業終了、退社 ✨お任せする具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅庭木の剪定作業 └お客様のご要望に合わせて整えます ✅伐採・除草作業 └安全第一で丁寧に行います ✅植栽の管理 └美しい庭園を保つための日々の手入れ ✅簡単な土木作業 ✅現場の清掃・片付け 現場での作業が主な仕事内容になります。 ✨会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

現場と経営を繋ぐ架け橋へ。組織を育て、自らも大きく育つ管理部門スタッフ！★平日16時退社・実働6時間！ワークライフバランスを保ちながら幅広く活躍しませんか？

仕事内容: 会社を支える「総務・労務」など、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。これまでの事務経理やPCスキルを活かしたい方はもちろん、「一つの業務だけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」という意欲的な方に最適なポジションです。 〈具体的な仕事内容〉 ・総務：電話対応、窓口対応、来客対応、書類作成、備品管理、社労士との打ち合わせなど ・経理：会計ソフトへの入力、請求書発行・処理、入出金管理、会計事務所との打合せなど ※これまでの経験・スキルを存分に発揮し即戦力として活躍を期待します。 ※窓口対応や電話対応など、社内外の人と接する機会も多いため、コミュニケーションを取ることが好きな方をお待ちしています！

社会インフラに貢献✨年間休日180日以上✅未経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼ ここがポイント！⭐ ／ ✨残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視 ✨＜休みやすい環境＞有給消化率100％ ✨＜公共施設＞無くならない安定事業 ✨クレーン資格取得支援制度でスキルアップ ✨未経験者OK！長期安定の仕事 ✨30代・40代社員が多数活躍中 ✨比較的新しく綺麗でクリーンな施設です 【仕事内容】 ✅中央制御室でのモニター、データ監視業務 ✅プラント設備の日常点検、整備業務 ✅クレーン運転業務 ✨無資格・未経験OK✨ 経験や学歴は一切必要ありません。 重要なのはチームワークとコミュニケーション◎ いつも周囲のサポートを受けることができるので、知識やスキルがない方でも安心！ 和気あいあいと和やかな雰囲気の職場なので安心してご応募ください◎ 社員は30代・40代が中心に活躍中です！ 所長も40代で比較的に年齢層が若めの職場です ✨正社員での安定勤務が可能です♪✨ 日々の勤務は「残業ほぼなし」 落ち着いた職場で長く安定して働くことができます。 日勤・夜勤の交替制ですが、明け休みと休日が続くためしっかりと身体を休めることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 また、クレーン資格取得支援制度もあるため、無資格の方もスキルアップが可能です。 当社は創業昭和57年の設立以来、環境プラント（ごみ処理施設）や水処理施設の運転維持管理などを請け負い、 人々が暮らしやすい生活環境や、過ごしやすい都市環境の維持に貢献をしてきています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助、税理士 【経験不問】入社時の経験・知識は不問です。 「税理士事務所に」勤めたい方を積極採用します。 【お仕事内容】税理士補助スタッフとして、担当関与先への訪問、指導等を行っていただきます。 ▶1年目の育成イメージ 入社～1か月 会計、税務、クラウドシステム等について習熟 2～6か月 訪問、記帳指導、記帳代行などの月次処理 6か月～1年 習熟度に応じて、決算申告書の作成以外は担当していただきます。 【特色】成長を応援します。 「まだ決算や申告書作成には自信がない」 「実務経験が浅い」という方も、ご心配なく。 決算・申告書の作成は、先輩職員が主導する中で覚えていってもらいます。

業界・職種未経験者歓迎！髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！

仕事内容: ※10月新規オープンの為、オープニングスタッフを募集致します！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①業界・職種未経験者歓迎！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③国籍問わず多くの方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 飲食店スタッフ 【社員の年収例】 ・年収720万円（50万円+インセンティブ/SV/入社6年目） ・年収600万円（45万円＋インセンティブ/料理長/入社5年目） ・年収480万円（37万+インセンティブ/店長/入社3年目） ・年収350万円（26万円+インセンティブ／スタッフ／入社1年目） 【給与】 月給260,000円〜450,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・調理業務 ・配膳 ・接客 ・皿洗い ・メニュー表の作成 ・料理やドリンクメニュー開発 ・シフト組み ・店舗運営管理業務 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・外国籍の方も歓迎！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン、店長、家電量販店サービス業、軽作業、 ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ・有給休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜さかながはねて 神田店＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜夜酔・炭次郎＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜椿屋・善之助＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜しみる 仙台駅前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜酔っ手羽 一番町店＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜富桜/囲炉裏 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜魚蔵 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜酒と魚と、時々わたし 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜のれん 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜サケビヨリ 札幌店＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜北一/cheers-チアーズ-＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜結/いろは 新潟店＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜くるり 新潟駅前店＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜一期/煙＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜信玄 太田川店＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜縁/満腹屋＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜金沢商店/いろは＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜酔っ手羽 名駅3丁目店＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

【入社祝金5万円】賞与年2回｜連続休暇｜面接1回｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金【5万円】 ✅未経験OK！異業種からの転職者多数◎ ✅様々なキャリアパスが可能！ ✅「ゆくゆくは独立したい」そんな方も応援！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【”ミスド”で働く魅力】 定番の「ポン・デ・リング」や 「フレンチクルーラー」などのドーナツを 朝からお店で手作りしているのが特徴！ 未経験からドーナツ製造の技術を 身につけられるのはもちろん、 お客様との距離が近いので 「美味しかった」と直接声が聴けるのが やりがいにもつながります◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【おまかせするお仕事】 接客やドーナツづくり、 店舗運営業務をおまかせしていきます！ ＜接客＞ ・お客様のご案内、注文対応 ・レジ会計 ・ドーナツの箱詰め、袋詰め など ＜ドーナツづくり＞ ・ドーナツやパイなどの製造 ・コーヒーなどの飲み物作成 など ＜店舗運営＞ ・食材、材料の在庫管理 ・発注業務 ・アルバイト教育 ・売上管理 など ⇒ まずは接客や製造など、基本業務から 覚えていただきます。 業務に慣れてきたら 店舗運営に関わる幅広い業務を おまかせしていきます！ ☆未経験でも大丈夫！ 研修や運営マニュアル完備◎ ☆ゆくゆくは店長として お店の運営全般をおまかせ していく予定です♪ ※今回の募集は、 『ミスタードーナツ 祇園新道ショップ』 にて勤務いただく”正社員”募集となります。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【当社について】 『株式会社ニッシンコーポレーション』 では、ミスタードーナツ をはじめ、 VANSAN、大阪王将、R Bakerなど 人気飲食ブランドのFCや、 あけぼの珈琲などプライベートブランド の店舗展開を行っています。 正社員・アルバイト・パート含め、 男女問わず、幅広い年齢の方が 活躍しています。 飲食業界未経験入社の方も多いですが、 社内で経験を積み、今では店長やSVなど 責任者ポジションで働く方も多いです◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ ※転勤なし 広島県店舗での勤務となります

寮完備≪国家プロジェクトで働く≫最高月収40万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者 新規プロジェクト始動！ 半導体建設現場で働く作業員の方が安心・安全に働ける環境づくりをお願いいたします。 ■安全管理 現場巡回、安全ルールの確認、危険個所のチェック ■安全教育 新規入場者への安全教育、朝礼安全MTGへの参加、作業員への声掛け ■書類作成 安全関係書類作成、各種計画書、報告書の作成 ■事故防止活動 安全啓発活動、災害防止に向けた改善提案、現場全体の安全管理

未経験OK✨土日祝休✅年間休日122日！各種手当も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、物流企画/管理、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日122日！ ✅転勤なし！尾道の地で腰を据えて働けます！ ✅奨学金返済支援や子供手当など福利厚生充実！ ✅30歳まで利用可能な借上社宅制度あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 日本の物流を支える造船パーツの製造における工程管理や顧客調整をお任せします。現場研修からスタートし、徐々にデスクワークでの収支管理や計画作成へとステップアップできます。 ▼ 具体的な仕事内容 ▼ ・大手造船所との打ち合わせ・納期調整 ・効率的な製造を進めるための工程表作成 ・現場スタッフの適正な人員配置 ・材料の発注および在庫の管理 ・売上や損益などの収支管理業務 ＜＜経験ゼロでもこれで安心✨＞＞ 1．まずは約半年間の現場研修！ いきなり管理業務ではなく、実際にモノができる工程を体感することからスタート。製品加工の知識が自然と身につきます。重いものを持つような作業はありませんので、ご安心ください！ 2．先輩社員がイチから丁寧に指導します！ 現場を理解した後は、デスクでのPC操作や取引先との調整業務を先輩が隣で教えます。Excelの基本操作ができれば問題ありません。 3．異業種出身の方も活躍できます！ 造船業界未経験の方も多い職場です。丁寧なフォロー体制があるので、異業種や未経験からでも自信を持ってスタートできます！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「生活を支える手厚い福利厚生」 →住宅手当や子供手当に加え、奨学金返済支援手当（月最大1万円）など、若手から子育て世代まで長く働ける制度が整っています。 2.「ワークライフバランス」 →土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は122日。転勤も無く、プライベートの時間を大切にしながら、無理なくキャリアを築けます。 3.「日本の物流を支えるスケールの大きさ」 →巨大な「船」のパーツ加工に携わる仕事です。規模の大きなモノづくりならではの達成感があります。

今だけ入社祝い金10万円支給！呉駅徒歩1分のお好み焼き店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼＼ 入社祝い金10万円 ／／／ JR呉駅から徒歩1分！ お好み焼き店のホール・キッチン スタッフを正社員で募集します♪ 月給23万円〜35万円・賞与年2回。 働き方も、キャリアも、家族も。 全部大切にできるお店です◎ ■従業員の家族も大切にします ・保育料補助あり ・家族手当あり ・社割（全メニュー50％割引） ・退職金制度あり ※いずれも規定あり お子さんがいる方も、 家族を支えたい方も、 安心して長く働けます。 ■飲食でも、ちゃんと週休2日制 勤務は9:00〜23:00の間のシフト制。 実働は8時間（休憩あり）です。 生活リズムを整えながら、 オフの日は趣味や家族との時間を たっぷり楽しめます♪ ■完全未経験からキャリアを積める まずはお客様のご案内・オーダー・ お料理の提供・レジ・清掃など、 接客の基本からスタート。 「飲食は初めてで不安…」 そんな方も大丈夫◎ 先輩スタッフがイチからサポートします。 慣れてきたら、調理補助にも 少しずつチャレンジ！ 接客も調理も、働きながら しっかり身につきます♪ 自信がついたら、新メニュー考案や 将来の独立を目指すこともできます。 「いつか自分のお店を」 そんな夢に近づける経験が積めます◎ ■こんな方にピッタリ ・接客や調理が好きな方 ・飲食未経験だけど、接客業に挑戦したい方 ・調理技術をイチから学びたい方 ・保育料の補助があるお店を探している方 ・まかないがあるお店を探している方 ■やさしい店長と穏やかな職場 やさしい店長の、とても穏やかな雰囲気。 居心地バツグンで働きやすさ◎ 五ェ門は「味と元気」が自慢のお店。 まずは笑顔とあいさつで、 お客様を元気にお迎えしましょう！

企業内保育園が利用可能！子育てと仕事の両立を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置 ✅試用期間中は先輩職員と一緒に業務を担当 ✅企業内保育園あり！子育てとの両立を応援 ✅車・バイク通勤OK／職員用無料駐車場あり ✅研修・キャリアアップ支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市北吉津町にある 放課後等デイサービス 「HEROO北吉津」です。 2024年2月にリフォームして開設した、 気持ちよく働ける施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを対象に、 一人ひとりの「得意」「やりたい」を 大切にした支援を行っています。 創作活動や学習、スポーツ、 生活機能トレーニングなどを通じて、 子どもたちの「できる」を増やします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援管理責任者として、 子どもたちの支援計画づくりと スタッフのチームづくりをお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・お子さんや保護者への相談支援 ・スタッフへの支援方法の共有、技術指導 ・日々の療育、活動のサポート ・施設運営に関わるマネジメント 保育士・児童指導員・リハビリスタッフなど、 専門スタッフと連携して支援を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員がサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間中は、 先輩職員と一緒に業務を行います。 施設での仕事の進め方や 子どもたちとの関わり方を、 一つずつ確認しながら覚えられます。 一人ひとりの成長のペースを大切にし、 丁寧にサポートする職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ法人内の企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」 （福山市木之庄町）を利用できます。 定員12名の少人数制で、 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 利用を希望する方は、 入園時期などお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スキルアップも支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を通じて、 専門知識や支援スキルを磨けます。 子どもたちへの支援だけでなく、 スタッフの育成やチーム運営にも 取り組みたい方を歓迎します。

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨理学療法士・作業療法士の資格を活かせる！ ✨放課後等デイサービス未経験OK！ ✨西原駅徒歩1分／車通勤OK！ 理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方を募集！ 福祉業界が初めての方や、ブランクがある方も歓迎します◎ ＜仕事内容＞ 発達障害のある子どもたちを中心に、 施設内で療育支援を行います。 活動を通して、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ✅未経験・ブランクOK 児童10名に対してスタッフ7名と、 ゆとりのある人員配置。 仕事の流れや子どもたちとの接し方も、 丁寧にお教えします！ ✅子育てとの両立も◎ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応。 有給休暇も取得しやすい環境です。 【株式会社DAYS】 広島市安佐南区を中心に、 障害福祉サービスを行っています。 施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます！ 「放デイは初めて」という方も大歓迎！ 資格を活かして、子どもたちの成長を支えませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求人コード【Q00001F】

電気の専門知識と現場経験を活かし、大規模半導体工場建設プロジェクトの安全を支える仕事です。｜月給45万円～65万円｜個室アパート完備・家具家電付き｜赴任費・帰任費支給

仕事内容: 半導体工場建設現場における、電気工事・電気設備に関する安全管理業務を担当していただきます。 大規模な建設現場では、多くの電気設備や電気工事が同時に進行します。 電気に関する専門知識を活かしながら、現場内の危険箇所やリスクを確認し、安全な作業環境を維持することが主な役割です。 主な業務内容 * 電気設備・電気工事に関する安全確認 * 現場での電気工事に関する安全チェック * 電気に関する危険箇所・リスクの確認 * 建設現場内のパトロール * 安全上の問題点の確認及び改善指導 * 協力会社への安全指導 * 電気工事に関する安全ルールの遵守状況確認 * 現場の安全衛生管理に関する対応 * EHS基準の基づく安全管理業務 * 各種安全書類の確認 * 施工計画・作業内容等の確認 * その他、電気安全管理に付随する業務 ※デスクワークのみでなく、実際に建設現場へ入り、電気工事や設備の施工状況を確認しながら安全管理を行っていただきます。

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨理学療法士さんを募集！✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 理学療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

肉を捌くスキルが光る！焼肉白李の料理長募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 焼肉店 料理長（キッチン責任者）募集要項 焼肉店を中心とした店舗運営において、キッチン業務全般をお任せします。 これまでの調理スキルを活かし、店舗のコアを支える中心メンバーとしてご活躍いただけます。 お仕事内容 1. 調理・品質管理（キッチン業務） お肉の仕込み・調理: 専門的な肉の捌きスキルを活かした調理、マニュアルに沿った安定した味付け 美しさとスピード: こだわりの盛り付けスキルと、スムーズな提供スピードの維持 品質・衛生管理: HACCP（ハサップ）に基づく徹底した衛生・リスク管理 2. 数値・店舗マネジメント 原価・経費管理: 予算管理、無駄のないコストコントロールによる利益向上 発注・在庫管理: 専用サイト（PC使用）を使った効率的な食材発注と日々の在庫管理 売上・利益向上: 総合的な店舗運営視点を持った売上アップの施策実行 3. 人材育成・労務管理 スタッフの育成: キッチンスタッフへの調理指導やスキルアップのサポート 離職率管理: 働きやすい職場環境づくりとスタッフの定着率向上 4. デジタル業務 PC作業: 専用サイトを利用した発注業務に加え、ネット予約の管理など日々のPC作業が発生します 求める人物像・スキル 焼肉店での調理経験、または肉を捌くスキルをお持ちの方 料理長・店長などのマネジメント経験（数値管理・スタッフ育成）がある方 パソコンの基本操作（ブラウザを使った管理画面の操作など）に抵抗のない方 これまでのご経験を存分に発揮できる環境をご用意しております。 【店舗】 焼肉白李 広島福屋駅前店 広島市南区松原町9-1 福屋広島駅前店 11F

訪問介護事業所の管理者候補（介護福祉士資格が必須）です◎年間１３０日間の休日◎

仕事内容: 障害のある児童・成人の方を対象とした訪問介護「がじゅまる訪問介護広島支所」にて、事業所運営および職員管理に関する業務をお任せします。 入社後すぐに、すべての管理業務を一人で行っていただくことはありません。 事業所の運営方法、ご利用者の特性、ご家族や関係機関との連携方法、職員への指導方法など、管理者として必要な業務を上席と一緒に覚えていただきます。 主な業務 ・事業所全体の運営および管理 ・事業所の売上や稼働状況の管理 ・職員の勤務調整、指導、育成 ・職員の採用や定着に関する業務 ・ご利用者の受け入れ調整 ・ご家族、相談支援事業所、関係機関との連絡調整 ・ご利用者の特性や注意事項の職員への共有 ・各種記録、書類の確認および管理 ・事故や緊急時の対応 ・行政対応、運営基準に沿った体制整備 ・備品の在庫確認、発注および管理 ・ご利用者の直接支援（原則として推奨していません。） ・月1回の管理者会議への出席 管理業務だけでなく、現場の状況を把握し、職員とコミュニケーションを取りながら事業所を運営していただく仕事です。

TVメディア出演でも話題｜韓国の大人気アイドルグループメンバーも訪れた焼肉チェーン＜ぶちグループ＞

仕事内容: 「焼肉ぶち」の店舗運営スタッフとして、接客・調理など店舗業務全般をお任せします。 ▼主な業務内容 ・ホール業務（接客、配膳、オーダー、レジ） ・キッチン業務（調理補助、仕込み） ・店舗運営業務（売上・在庫・スタッフ管理など） ・未経験でも基礎から丁寧に指導！「人が育つ環境」が当社の強みです。

経験を活かせる！高収入求人！

仕事内容: ※10月新規オープンの為、オープニングスタッフを募集致します！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①経験を活かせる！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③飲食経験者の方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 ホールマネージャー 【給与】 400,000円〜600,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・ホール業務 ・店舗運営全般 ・売上管理 ・スタッフ教育、シフト作成 ・メニュー・キャンペーンの企画立案 ・仕入れ ・在庫管理 など。 【求める人材】 ・飲食店にてホール経験のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・飲食店にてホールマネージャーや店長経験のある方 ・学歴不問・資格不要 ※飲食店、調理スタッフ、居酒屋、店長、 フレンチ、イタリアン、中華料理、和食、 エスニック、インド料理、ラーメン屋など 色んな経験者の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜さかながはねて 神田店＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜夜酔・炭次郎＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜椿屋・善之助＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜しみる 仙台駅前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜酔っ手羽 一番町店＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜富桜/囲炉裏 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜魚蔵 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜酒と魚と、時々わたし 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜のれん 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜サケビヨリ 札幌店＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜北一/cheers-チアーズ-＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜結/いろは 新潟店＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜くるり 新潟駅前店＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜一期/煙＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜信玄 太田川店＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜縁/満腹屋＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜金沢商店/いろは＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜酔っ手羽 名駅3丁目店＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

20～30代の昇格実績多数／月給40万円～＆昇格年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 「トロ壱」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 トロ壱の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 トロ壱・S.H.Nならではの 運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 【トロ壱とは】 全国47都道府県の日本酒と、 厳選した新鮮な海鮮を楽しめる 個室居酒屋。 お客様自身が冷蔵庫から日本酒を選び、 自由に楽しめる飲み放題スタイルが好評です。 店内は広々とした個室中心。 落ち着きすぎず、 かといって騒がしすぎない、 ちょうどいいバランスの空間です。 「トロ壱」はスタートしたばかり。 まだ立ち上げフェーズのブランドです。 これから出店を加速していく段階だからこそ、 店舗づくりや運営改善にも 大きく関わることができます。 “完成された店を回す”のではなく、 “より良い店をつくっていく”面白さが あります。 【連動したキャリア・収入】 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～ ◇店長候補：月給35万円～ ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨作業療法士さん募集✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 作業療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

【未経験OK】1ヶ月の残業10h以下＋月8～9日休み/社割あり/ピアスや髪色など身だしなみ自由

仕事内容 お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 子育てママ・パパ在籍中 ■ 実務未経験OK！ ■ 月8～9休み ■ 残業少なめ ■ ピアスや髪色も自由 ■ お得な社割あり ■ 資格取得支援あり ■ 20～40代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 放課後等デイサービスを利用する子どもたちに対する、発達支援業務をお任せします！ 具体的には… □療育プログラムの実施 □日々の生活支援 □支援記録および事務業務 □活動イベントのプログラム作成 □送迎 など ▼ morrys について 街の探索や職場体験、アートものづくり、動物療育、駄菓子屋さんでのお金の計算、アウトドアなど… あそびの中から五感を刺激し、リアルな社会性を学ぶことを大切にする放課後等デイサービスです！

スーパーエブリイのオリジナル商品や惣菜の開発！料理経験者求む

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ⭐アピールポイント⭐ ✅スーパー「エブリイ」や多角的な食ビジネスを展開する大手グループエブリイホーミイホールディングスの一員！ （売上1,154億円（2025年6月期）※25期連続増収を達成中） ✅エブリイの惣菜やPB商品、飲食店舗のレシピ開発をお任せします！ 得意な料理の分野は何でもOK！ ✅年4回の報奨金＋年2回の賞与で頑張りが給与に直結 直近入社の50代社員は1年で管理職に昇格！ ✅30代～50代が活躍中！ 子育て中の女性も活躍中！働き方は自由です！ ✅希望者は世界各国へ出張(展示会等)に行くこともできます。 ⭐仕事内容⭐ スーパー「エブリイ」で販売するPB商品(おいしい物語)、惣菜や外食店舗のレシピ開発をお任せします！ PB商品のカテゴリーは調味料、パン、スイーツなどがあり、 料理ジャンルは和洋中いろんな分野があるので枠にとらわれない多岐にわたる企画、開発が可能です！ ご経験・ご希望に応じて、以下いずれかの働き方から配属を決定します 【配属・業務パターン】 ◆PB商品・惣菜の開発（本部・シェアキッチン勤務） ・PB「おいしい物語」（調味料、パン、スイーツなど）の企画・レシピ開発 ・店頭で販売する惣菜のレシピ開発・改良 ・試作、原価計算、製造工場への落とし込み【要確認】 ◆飲食店舗のメニュー開発（飲食店舗勤務） ・グループ飲食店で調理に携わりながら、新メニューの開発・改良 【共通の業務】 ・店頭での試食販売を通じたお客様の声の収集・商品改善 ・生産者・取引先とのやり取り ・希望者は国内外の展示会・商談への出張 ⭐仕事のやりがい・魅力⭐ ・実際に店頭に立ち、試食販売を行い、ダイレクトに顧客の声を聞くことができます。 ・裁量の大きさ 海外への商品販売や展示会参加等で国内外問わず出張に行くこともできます。 基本的に出張は希望者のみの参加となります。 ・自由度の高さ 料理のジャンルや勤務地(飲食店、本部勤務)等本人の希望や適性を元に決定します。 ライフスタイルに合わせて、勤務時間を決定し、お休みもフレキシブルに取得可能です。 ・頑張りが適正に評価される環境 年4回の報奨金や年2回の賞与で成果をしっかり還元！ 入社年次や年齢にかかわらず、昇格昇給が可能！ ⭐直近の入社者の経歴⭐ 50代前半レストランの料理長経験者 20代後半パティシエ(子育て中時短勤務中) ※得意な料理のジャンルは問いません！ ⭐募集背景⭐ 地域密着型スーパー「エブリイ」を中心とするグループにおいて、食の企画・開発を担う同社は、 独自のプライベートブランド展開などが好調で売上を大幅に伸ばしています。 新規事業の立ち上げも相次ぐなど事業拡大のフェーズを迎えており、 さらなる組織体制の強化と成長の加速に向けて、新たなメンバーを増員募集することになりました。 ⭐働きやすさ（休日、勤務地等）⭐ 休日・休暇：完全週休2日制（シフト制）で、有給休暇と組み合わせることで5日以上の連休取得も可能です。 勤務地：広島県福山市内で希望やキャリアを考慮して決定されます。 （マイカー通勤可・駐車場完備） 勤務時間：9:00〜18:00（実働7.45時間）が基本ですが、 9:00～17:00など時短勤務をしている子育て中の方もいます。 残業時間は月10時間程度に抑える働き方から、出張等に合わせてしっかり働くスタイルまで、個人の裁量で調整可能です。

【焼鳥居酒屋の店長候補】月給28万円～50万円｜賞与年4回｜SV・商品開発など多彩なキャリア

仕事情報 ● 仕事内容 「とり鉄」でホールとキッチンをご担当いただきます。ホールは、お客さまのご案内、オーダーテイク、ご提供、お会計、テーブルの片付けといった接客業務が中心です。キッチンは、盛り付けや洗い物、仕込みからスタートし、ゆくゆくは店舗自慢のお料理の調理をお願いいたします。未経験から始められるお仕事です。 経験を活かしキャリアUP 店長として店舗運営やマネジメントを担う中で、売上管理や人材育成など、より高度な店舗経営スキルを身につけられる環境です。現場で困ったことがあれば、先輩社員や上司がフォローする体制が整っており、経験を活かしながらさらに成長できます。 様々なキャリアに挑戦 店長として経験を積んだ後は、実績や適性に応じてSV・エリアマネージャー・研修トレーナー・マーケティング・店舗開発など、多彩なキャリアに挑戦できます。独立支援制度もあり、自分のお店を持ちたいという夢を応援しています。 キャリアUP例 【SV（スーパーバイザー）】 店長候補 ↓入社から3年 店長 ↓入社から5年 SV 【店舗開発】 店長候補 ↓入社から3年 店長 ↓入社から5年 店舗開発 アスラポートの経営理念 経営理念 ラポール（相互信頼） MISSION アスラポートは食のリーディングカンパニーを目指します VISION "私たちはお客様に寄り添い、従業員に寄り添い、関わる全ての方を尊重します" 事業の根幹は人財にあり、さらなる成長を目指し、お客様・従業員、関わる全ての人々とともに明日へ向かって進んでいきます

造園・土木経験を活かす！資格取得支援でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ☔こんなお悩みありませんか？ 「このままじゃ スキルアップできる気がしない…」 「夜勤や残業で稼げる。けど何歳までできるかな…」 「この働き方で家族との時間取れるんだっけ…？」 「このままで家族養えるんだっけ…？」 「安定とやりがい両立したい、、、！！」 ✨その悩み、解決できます！✨ ✅研修所完備で安心のサポート体制◎ ✅資格取得支援制度あり ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（4か月分以上！） ✅福利厚生充実 ✅創業70年以上の安定企業！ 〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓 ✨充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆STEP1：研修所での基礎訓練 └いきなり現場には出ません！ ◆STEP2：先輩社員との同行研修 └実践的な技術を少しずつ習得 ◆STEP3：徐々に担当現場を任せていきます └成長に合わせてステップアップ！ ◆STEP4：資格取得支援を使って、手に職をつけていく！ └着実にスキルアップ！ ✨キャリアパスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実に【キャリアアップ】していけます。 ✨充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金 ●住宅手当（賃貸物件）など ✨1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～ ミーティング・作業開始！ 12:00～ 昼休み（60分） 13:00～午後の作業開始！ 17:00～ 作業終了、退社 ✨お任せする具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅庭木の剪定作業 └お客様のご要望に合わせて整えます ✅伐採・除草作業 └安全第一で丁寧に行います ✅植栽の管理 └美しい庭園を保つための日々の手入れ ✅簡単な土木作業 ✅現場の清掃・片付け 現場での作業が主な仕事内容になります。 ✨会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

経験者歓迎！残業少なめ◎長期休暇あり◎マイカー通勤OK◎

仕事内容 *＼働く魅力POINT／* ✨残業月平均4時間！ メリハリをつけて働ける ✨昇給・賞与あり! 頑張りは給与面にも還元 ✨扶養手当など安心の手当充実 *＜お任せするお仕事＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で林業作業員としての 業務全般をお任せします！ 【詳しくは…】 ◆樹木事業に関する支障木の伐採 ◆ロープクライミングによる 樹木の剪定、伐採作業（特殊伐採） ◆人工林の保育作業 （植付け、下刈り、間伐） ◆里山の森林整備 ◆講習会講師 ◆薪生産 など *＜1日の流れ＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は会社土場に出勤し、 社用車に乗り合わせて 各現場に向かいます。 現場班長を中心に3名程度のメンバーで 作業を行います。 1日の作業を終え土場に戻り、 終礼と日報を整理し、 翌日の打ち合わせを行って退社します。 ▼保育作業・森林整備を行う場合 主に県西部の山間部 （安芸太田町、旧佐伯郡、北広島町など） ▼支障木伐採・樹木管理を行う場合 県西部の山間部集落や広島市、 廿日市市の市街地（平和公園や大学内など） *＜事業体の特徴＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県の安芸太田町に拠点をおき、 県北西部（安芸太田町、北広島町、 広島市、廿日市市）の山林での 人工林の間伐や 下草刈りなどの育林作業や、 市街地の樹木の伐採、ロープワーク （クライミング）による 管理・剪定を行っている会社です。 2021年12月より事業展開の拡がりから 法人化（株式会社）しました。 *＜企業理念＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 森の恵みを通して、 地域環境と人々の生活を、より豊かに。

最短1年で店長へ！インセン＆賞与充実の成長企業で収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ただお店を回す毎日」から抜け出しませんか？ “過剰人員”大歓迎。スタッフにゆとりを、お店に活気を！次世代の【店長】をドカンと大募集！ あえて言います。 「過剰人員になっても構いません」 ギリギリの人数で疲弊しながら働くのは、もう終わりにしましょう。 私たちが目指すのは、現場にたっぷり余裕を持たせ、しっかり休んで、スタッフをじっくり育てられる環境です。 経験者はもちろん、未経験からでも大丈夫。 みんなでワイワイ、心から楽しめる「いいお店」を一緒に作りませんか？ ■ まずはここから！【基本の店舗スタッフ業務】 いきなり店長業務は振りません。あなたの経験やスキルに合わせて、焦らず徐々にお任せしていきます。 ・＜ホール＞ ご案内、オーダー、配膳、お会計など ・＜キッチン＞ 仕込み、調理、ドリンク作成など ★ 自慢の海鮮居酒屋です 「いいものをできるだけ安く」がコンセプト。産地直送の新鮮な魚介を扱うため、お客様の「美味しい！」という笑顔をダイレクトに受け取れるやりがいがあります。 ■ 店長業務とやりがい ・圧倒的裁量：独自クーポン配布やオリジナルメニュー開発など、現場のアイデアが最優先！ ・売上ノウハウ：元飲食店コンサルの代表から黒字化のノウハウを直接学べます。 ・利益還元：売上目標達成で毎月インセンティブ（給与の3〜10％）を支給。 ・教育体制：「見て覚えろ」は禁止。安心できる仕組み作りをお任せします。 ■ 業界トップクラスの待遇 ・確実な休日：来月（2026年8月）から「月8日休み」がスタート。 ・限定社員制度：残業なし、時間限定など多様な働き方が可能（賞与・手当あり）。 ・充実の福利厚生：賞与年2回（18年連続支給/昨年度店長賞与実績120万円）、家賃最大50％補助（店長対象）、扶養手当（子ども1名につき月1万円/22歳まで）。

スーパー「エブリイ」のグループ会社！学歴不問！工場長候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産技術（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ⭐アピールポイント⭐ ✅スーパー「エブリイ」や多角的な食ビジネスを展開する大手グループエブリイホーミイホールディングスの一員！ （売上1,154億円（2025年6月期）※25期連続増収を達成中） ✅スーパー「エブリイ」のオリジナル商品を生産している工場の工場長候補。 工程管理や人員管理等をお任せ！ ✅月給40万円〜60万円+年4回報奨金＋賞与年2回 頑張りが給与に直結 ✅学歴前職不問！未経験スタートOK！ ✅手厚い研修体制で直近1年間の定着率は90％以上 ✅工場内での業務だけではなく、店頭での試食販売や顧客との対話も可能！ 顧客生産者とのコミュニケーション出張も月1回程度あり！ ✅本部の管理部門や新規事業への ジョブチェンジなど選択肢も豊富 ⭐仕事内容⭐ エブリイのプライベートブランド商品を製造する「澤田商店広島工場」にて、 工場長候補として工場運営全般をお任せします。 まずは現場メンバーと一緒に工場の流れを把握いただき、 ご経験に応じて担当範囲を広げていただきます。 将来的には工場長として、工場全体のマネジメントを担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆工程管理 ・生産計画の立案（いつ・どのラインで・何を・どれだけ作るか） ・製造進捗の管理、ライン調整、計画変更への対応 ◆人員管理 ・アルバイト約30名・技能実習生8名のシフト作成、配置決め ・スタッフへの教育・指導、チームづくり ◆原料仕入れ・在庫管理 ・肉、野菜、調味料、包材などの発注・在庫管理 ・全国の産地・仕入れ先・生産者との折衝（出張月1回程度） ◆品質・衛生管理 ・食品衛生法に基づく工場内の衛生管理 ◆商品改善 ・店頭での試食販売に同席し、お客様の声を商品改善・企画に反映 ※たくさん業務がありますが、一気に業務を任せるということはなく、 一つずつ丁寧に理解度を確認しながら、任せていくのでご安心ください！ ⭐仕事のやりがい・魅力⭐ ・「つくって終わり」ではない 北海道から沖縄まで全国の産地へ足を運び、 生産者と信頼関係を構築。 ・成果が給与に直結 年4回の報奨金＋年2回の賞与。年次・年齢に関係なく昇格・昇給が可能です。 ・スーパーエブリでの試食販売に同席したり、顧客の声を聞ける！ 自分たちが作った商品への感想を聞くことで、現場目線のアイデアが生まれます 「売れる商品」を見抜く企画・改善力がつき、商品開発・改善への貢献も可能！ ⭐募集背景⭐ 地域密着型スーパー「エブリイ」を中心とするグループにおいて、食の企画・開発を担う同社は、 独自のプライベートブランド展開などが好調で売上を大幅に伸ばしています。 新規事業の立ち上げも相次ぐなど事業拡大のフェーズを迎えており、 さらなる組織体制の強化と成長の加速に向けて、新たなメンバーを増員募集することになりました。 ⭐働きやすさ（休日、勤務地等）⭐ 休日・休暇：完全週休2日制（シフト制）で、有給休暇と組み合わせることで5日以上の連休取得も可能です。 マイカー通勤可・駐車場完備 勤務時間と柔軟性：7:00〜18:00の間で9時間勤務。シフト制です。

初年度年収590万～｜20・30・40代活躍｜賞与7.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木建設コンサルタント 資格や経験を活かして、 次のキャリアへ。 取得した資格も、 現場で積み重ねてきた経験も、 これからのキャリアにつながる 大切な強みです。 これまでの施工管理経験や資格 を活かしながら、 施工管理支援という新しい領域へ。 「取得した資格をもっと活かしたい」 「これまでの経験を違う立場から工事に活かしたい」 「収入や働き方を大切に長くキャリアを築きたい」 そんな想いを お持ちの方におすすめです♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅7割が内勤業務 ✅初年度想定年収590万円以上 ✅賞与年3回／昨年度実績7.5ヶ月 ✅年間休日123日／土日祝休み ✅残業月平均14.4時間 ✅資格手当最大6万円／月 ✅住宅・家族手当あり ✅UIターン支援あり ✅短大卒・専門卒も歓迎 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 道路・橋梁・河川などの公共工事が、 安全かつ円滑に進むよう 技術面からサポートします。 国土交通省や地方自治体などの 公共工事を担当し、 施工会社や関係機関と 連携しながら工事全体を支えます。 【施工管理支援業務】 ✅施工状況の確認 ✅工事関係書類の確認 ✅品質・安全・工程の確認 ✅現場立会 ✅関係機関との調整 ✅各種資料作成 【積算・資料作成業務】 ✅図面の作成、修正 ✅数量計算書の確認 ✅積算資料の作成 ✅各種データ入力 ✅工事資料の整理 内勤業務が7割程度のため、 現場とデスクワークのバランスが 取れた働き方が特徴です。 ★資格・実績に応じたキャリアアップ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積むことで、 担当できる仕事も、 目指せるキャリアも広がります。 業務を通じて専門知識や技術を磨き、 対応できる業務の幅を広げることが、 技術者としての成長につながります。 また、保有資格や業務実績などに応じて、 昇格・昇給を目指すことも可能です♪ 資格手当は最大月6万円。 これまで取得した資格を活かしながら、 さらなる専門性の向上にも取り組めます。 これまでの経験を土台に、 新しい分野の知識を身につけ、 長期的なキャリア形成を目指せる環境です！ ★UIターンも大歓迎！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島・中四国エリアで 働きたい方を歓迎します♪ UIターンで入社される方には、 赴任に伴う費用を会社がサポートします！ 【支援内容】 ✅家族分の赴任交通費支給（配偶者・扶養家族） ✅支度金 ∟独身：5万円 ∟家族帯同：25万円 ∟単身赴任：15万円 ∟家族呼び寄せ時：追加10万円 ✅転宅費（引っ越し代）支給 実際に、単身赴任で入社後、 数ヶ月後に配偶者を呼び寄せた社員には、 支度金15万円＋追加10万円＝計25万円 を支給しています♪ ★転勤について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤は中四国エリア内。 頻繁に発生するものではなく、 今年度（4月）の異動実績は100名中3名です。 転居を伴う異動は 事前に相談のうえ決定し、 引越費用は会社が負担します。 ★長く働ける環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒社員の3年以内離職率は4.6％。 また、2021年度～2025年度 に入社した中途社員11名のうち、 退職者は1名のみです。 長期的にキャリアを築きたい方 にも適した環境です♪ ================== あなたの資格と経験を、 次の仕事につなげませんか？ 土木施工管理の仕事で 培ってきた知識や技術は、 公共工事を支えるうえで大切な強みです。 日本振興株式会社で、 これまでの経験を活かしながら、 新しい役割に挑戦してみませんか？ 収入、休日、働き方、 そしてこれからのキャリア。 転職で大切にしたいことを、 まずはカジュアル面談でお話ししましょう♪ ご応募をお待ちしています。

実務未経験OK｜初年度年収590万以上｜年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木建設コンサルタント 「とりあえず土木系の資格を 取得したけれど実務経験はまだない」 そんな資格、将来につながる仕事 に活かしませんか？ 「資格を活かして専門性の高い仕事に挑戦したい」 「収入も休日も今より充実させたい」 そんな方におすすめの仕事です♪ 当社は、道路・橋梁・河川などの 公共インフラ整備を技術面から 支える建設コンサルタントです。 土木施工管理の資格があれば、 実務の経験は一切不問です！ 「資格を取って終わり」ではなく、 これから実務経験を積み、 長く活躍できる技術者を 目指したい方を歓迎します♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅7割が内勤業務 ✅初年度想定年収590万円以上 ✅賞与年3回／昨年度実績7.5ヶ月 ✅年間休日123日／土日祝休み ✅残業月平均14.4時間 ✅資格手当最大6万円／月 ✅住宅・家族手当あり ✅UIターン支援あり ✅実務未経験歓迎 ✅短大卒・専門卒も歓迎 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 道路・橋梁・河川などの公共工事が、 安全かつ円滑に進むよう 技術面からサポートする仕事です。 施工会社や関係機関と連携しながら、 工事全体を支えていきます。 【工事監理業務】 ✅工事関係書類の確認 ✅施工状況の確認 ✅現場立会 ✅品質・安全・工程の確認 ✅関係機関との調整 ✅各種資料作成 【積算・資料作成業務】 ✅図面の作成、修正 ✅数量計算書の確認 ✅積算資料の作成 ✅各種データ入力 ✅工事資料の整理 内勤業務が7割程度のため、 現場とデスクワークのバランスが 取れた働き方が特徴です♪ ★実務未経験から専門性を身につける★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を持っていても、 実際の業務に不安がある方は ご安心ください♪ 入社後は、入社ガイダンスや 中途採用者向けの研修を実施します。 その後は、先輩社員と一緒に 業務を進めながら、仕事の流れや 専門知識を身につけていきます。 最初からすべてを任せるのではなく、 経験や習熟度に応じて担当業務を 広げていく方針です。 まずは書類の確認や資料作成などから、 少しずつできることを 増やしていきましょう♪ 資格を取得した今こそ、 実務経験を積み、 専門職として成長するチャンスです！ ★UIターンも大歓迎！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島・中四国エリアで 働きたい方を歓迎します♪ UIターンで入社される方には、 赴任に伴う費用を会社がサポートします！ 【支援内容】 ✅家族分の赴任交通費支給（配偶者・扶養家族） ✅支度金 ∟独身：5万円 ∟家族帯同：25万円 ∟単身赴任：15万円 ∟家族呼び寄せ時：追加10万円 ✅転宅費（引っ越し代）支給 実際に、単身赴任で入社後、 数ヶ月後に配偶者を呼び寄せた社員には、 支度金15万円＋追加10万円＝計25万円 を支給しています♪ ★転勤について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤は中四国エリア内。 頻繁に発生するものではなく、 今年度（4月）の異動実績は100名中3名です。 転居を伴う異動は 事前に相談のうえ決定し、 引越費用は会社が負担します。 ★長く働ける環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒社員の3年以内離職率は4.6％。 また、2021年度～2025年度 に入社した中途社員11名のうち、 退職者は1名のみです。 長期的にキャリアを築きたい方 にも適した環境です♪ ================== 資格を取得したことは、 これからのキャリアの大きな一歩！ その資格を活かし、 実務経験を積みながら 専門性を高めていきませんか？ 面接日・入社日はご相談に応じます♪ まずはお気軽にご応募ください！

賞与年2回・計4ヶ月分！日勤のみで安定収入を実現✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木構造設計、森林作業員 ☔こんなお悩みありませんか？ 「このままじゃ スキルアップできる気がしない…」 「夜勤や残業で稼げる。けど何歳までできるかな…」 「この働き方で家族との時間取れるんだっけ…？」 「このままで家族養えるんだっけ…？」 「安定とやりがい両立したい、、、！！」 ✨その悩み、解決できます！✨ ✅研修所完備で安心のサポート体制◎ ✅資格取得支援制度あり ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（4か月分以上！） ✅福利厚生充実 ✅創業70年以上の安定企業！ 〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓 ✨充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆STEP1：研修所での基礎訓練 └いきなり現場には出ません！ ◆STEP2：先輩社員との同行研修 └実践的な技術を少しずつ習得 ◆STEP3：徐々に担当現場を任せていきます └成長に合わせてステップアップ！ ◆STEP4：資格取得支援を使って、手に職をつけていく！ └着実にスキルアップ！ ✨キャリアパスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実に【キャリアアップ】していけます。 ✨充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金 ●住宅手当（賃貸物件）など ✨1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～ ミーティング・作業開始！ 12:00～ 昼休み（60分） 13:00～午後の作業開始！ 17:00～ 作業終了、退社 ✨お任せする具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅庭木の剪定作業 └お客様のご要望に合わせて整えます ✅伐採・除草作業 └安全第一で丁寧に行います ✅植栽の管理 └美しい庭園を保つための日々の手入れ ✅簡単な土木作業 ✅現場の清掃・片付け 現場での作業が主な仕事内容になります。 ✨会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

化学物質の知識・経験を活かして、大規模建設現場の安全を支える仕事です。｜高収入！月給45万円～65万円｜個室アパート完備・赴任費・帰任費支給

仕事内容: 半導体工場建設現場において、化学物質による危険性・有害性を管理し、現場の安全を守る業務を担当していただきます。 建設現場では様々な化学物質が使用されます。 化学物質の使用状況や保管状況を確認し、危険箇所やリスクを把握したうえで、安全対策が適切に行われているか確認・管理する重要な仕事です。 主な業務内容 * 化学物質の使用状況・保管状況の確認 * SDS(安全データシート)の確認・管理 * 化学物質に関するリスク評価 * 化学物質に関する安全対策の確認 * 現場パトロール * 危険箇所・改善箇所の確認 * 安全上の問題点に対する改善確認 * 協力会社への安全指導 * 化学物質に関する安全ルールの遵守状況確認 * EHS基準に基づく化学物質管理 * 化学物質に関する各種申請書類・管理資料の確認 * その他、化学物質安全管理に付随する業務 ※デスクワークのみではありません。 実際の建設現場に入り、現場の状況を確認しながら、安全管理・安全指導を行っていただきます。

月給31万～★賞与120万円実績あり★完週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験者歓迎！あなたの手で、 愛される＆楽しめるお店づくりを◎ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 自分のアイデアをカタチにして、 仲間と共に“いいお店”を育てていく――。 そんな特別な経験、ココで味わってみませんか？ 広島駅直結の海鮮居酒屋『魚魚一』では 次世代の【店長・店長候補】を募集します！ ＼＼ 働くPOINTはココ！ ／／ 01：マニュアル通りでなくてOK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 独自クーポンの企画 ✨ オリジナルメニューの開発 …など、 決められたやり方に縛られず、 あなたらしい接客・店舗運営ができます！ また、“過剰人員”になっても大丈夫。 人手ギリギリでの営業よりも、 育成にもしっかり時間を回して、 ゆとりを持って働いてほしいというのが当社の考えです。 02：休みも収入も、どちらも大切に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 月給31万円以上＋インセンティブあり ⭐ 賞与年2回＆18年連続支給 ⭐ 完全週休2日制・土日休み等も相談OK ⭐ 転勤なし＆広島駅徒歩2分 さらに、店長になれば家賃を“半額補助”！ 過去には賞与120万円以上の支給実績もあります◎ やりがいも、働きやすさも揃った環境で、 “お店をつくる側”として、あなたも活躍してみませんか？ ＊ ＊ ＊ ✅ お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産地直送の新鮮な海の幸を、 リーズナブルに楽しめる『魚魚一』。 看板メニューは、全国から届く魚を使った 「刺身の盛り合わせ」。 観光で広島を訪れる方はもちろん、 何度も足を運んでくださる常連さんも多く、 「また来るよ」「今日のおすすめは？」と 自然な会話が生まれる温かいお店です！ ★全店舗で黒字経営を継続中！安定した事業基盤も私たちの強みです◎ ＊ ＊ ＊ ✅ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフ業務からスタート！ いきなり店長業務をお任せすることはありません。 これまでの経験やスキルに合わせて、 できることから徐々に始めていけます◎ 【ホール】 ご案内／オーダー対応／配膳／会計 など 【キッチン】 仕込み／調理／ドリンク作成 など 経験を活かしながら店舗業務を覚え、 慣れてきたら、店舗運営やスタッフの教育などにも挑戦していきましょう！ ★元飲食店コンサルの代表から、黒字化のノウハウを直接学べる機会あり ★売上目標を達成した月には、給与の3～10％のインセンティブも支給！

東証プライム市場上場ユニプレスの100％子会社の生産管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、倉庫管理 大手自動車部品メーカー・ユニプレスグループ（東証プライム上場グループ）の正社員として、生産管理・出荷管理業務を担当します。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があります 親会社の安定感と充実した福利厚生のもとで 長く働ける環境です。 退職金制度や昇給、 年4.6ヶ月分の賞与実績など待遇が 充実しています。 理由2 フォークリフト等の資格をお持ちの方は 入社後に活かせる環境を整えています。 理由3 業務はデスクワークと現場作業を バランスよく行います 生産計画の進捗管理や納期調整、 データ入力などの事務作業と、 現場での荷役作業を状況に応じて柔軟に 対応します。 理由4 先輩が寄り添って基礎から丁寧に サポートします 入社後は事務と現場での実践研修を組み合わせて学べます。 半年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せる環境なので、一人で抱え込む心配はありません。 理由5 食堂の昼食補助など日々働きやすい環境が整っています 年間休日122日・完全週休2日制（土日休）で プライベートも大切にできます。 以上の5点から、経験の浅い方でも安心して業務を スタートできます。 ■仕事内容 生産準備から 出荷までの管理業務をお任せします。 ※デスクワークと現場作業の割合は状況に 応じて柔軟に対応します。 ※業務で運転が必要な場合があります。 ・生産計画に基づいた進捗管理 ・納期調整 ・在庫管理・データ入力 ・フォークリフト（1t程度）を 使用した製品の荷役・搬送作業 ■その他お仕事 ・電話応対 ・資料作成 ・ファイリング等

未経験OK｜インセンティブあり｜自宅を拠点に直行直帰可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

【入社祝金10万円】☆月8～9日休み！資格取得で毎月＋2万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼本格イタリアンの接客を習得できる正社員！／ サルヴァトーレの正社員ホールスタッフ として、お客様のご案内や食事の提供、 接客、後片付け、お会計などをお願いします。 業務は幅広いですが、 できることから始めていきましょう！ 未経験歓迎！経験者は優遇します◎ イチからイタリアンを学びたい方も サービス業経験者も大歓迎です！ 積極採用中！ 【こんなあなたに！】 ■人と関わることが好きな方 ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 ■向上心のある方 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です ※英語が話せる方歓迎！ ＼働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！／ ☆働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与で しっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に 取り組めます！ 現在は入社祝い金10万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています◎ 居心地が良く、長年勤務している スタッフも多数います♪ ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、 私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼キャリアアップも目指せる正社員！／ ホールの基本業務から始めて頂き 発注やアルバイト教育など、 少しずつ業務レベルを上げていきます。 将来的には、 店長やエリアマネージャーなどを 目指すことも可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意しています。 また、当店での経験を活かして、 独立したスタッフも3名います。 ＼当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！／ 当社は、下関に本社をかまえ、 広島・福岡・大分などを中心に事業を 展開しています。 ホテル、高速道路サービスエリアの運営、 飲食店など、複数の事業を展開しているので 安定した収益が自慢です。 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。

当社研究員として「研究/臨床検査」から「臨床開発」まで、ご本人の専門性と志向に合わせた最適なプロジェクトをお任せします。大手メーカー勤務から公的機関との協働研究、自社研究機関勤務等幅広く検討します

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【中四国】研究員_臨床検査/開発業務_オープンポジション_転勤基本無 仕事の内容 当社研究員として「研究/臨床検査」から「臨床開発」まで、ご本人の専門性と志向に合わせた最適なプロジェクトをお任せします。大手メーカー勤務から公的機関との協働研究、自社研究機関勤務等幅広く検討します 【非臨床研究・品質試験】 ■バイオ：細胞培養、動物実験、PCR/qPCR、ELISA、FACS等を用いた非臨床の薬効・毒性評価実験 ■医薬品QC：HPLC/LC-MS等による治験薬・医薬品の品質試験、理化学試験、記録照査等の品質管理業務 【臨床開発】■CRA：GCPに基づく治験モニタリング業務 ■DM：治験関連データの統計解析支援、治験資材の輸出入・調達管理 ■事務・契約：治験事務局サポート、契約書作成、QA/GCP適合確認補助 募集職種 【中四国】研究員_臨床検査/開発業務_オープンポジション_転勤基本無

月給28万〜＆月8休！フリーターから正社員デビュー♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐月給28万円スタート＆賞与あり！ ⭐月8〜9日休みでプライベート充実！ ⭐大晦日・元旦は全店舗お休み！ ⭐深夜営業なし（遅くとも23時L.O） ✅仕事内容 ファミリー層に大人気の「鳥三郎」で 正社員として店舗運営をお任せします。 未経験からでも安心して始められます！ 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客・タッチパネル注文対応 ■キッチンでの調理補助・焼き鳥などの調理 ■アルバイトスタッフのシフト・育成管理 ■食材の在庫管理や売上管理など 【鳥三郎について】 ・リーズナブルに焼き鳥や一品料理を提供 ・学生やファミリー層など幅広いお客様 ・活気がありつつも落ち着いた綺麗なお店 ✅教育体制について ・先輩社員が実務を通じてイチから指導 ・マニュアル完備で自分のペースで学べる ・社長との距離も近く相談しやすい環境 ✅職場環境について ・既存店では平均30名のスタッフが在籍 ・20代〜30代を中心に幅広い年代が活躍中 ・スタッフ同士の仲が良くアットホーム ✅魅力ややりがいについて ・飲食業界では珍しい年末年始の全店休業 ・月8〜9日休みでメリハリをつけて働ける ・炭火での焼き鳥調理など専門スキルも身につく ✅社員インタビュー 「バイトのみんなが本当にいい子で仲が良く、 楽しく働けるのが一番の魅力です！ 休みもしっかり取れて深夜勤務もないので、 飲食でも無理なく長く続けられますよ♪」 ✅当社について 地元・広島で愛される飲食店を展開中。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 スタッフの仲の良さが自慢の会社です。

【社員未経験歓迎】週休3日制も選べる！転居を伴う転勤なし！働きやすい環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 「とり鉄」の正社員として、店舗運営に携わっていただきます。まずはホールでの接客やキッチンでの調理など、基本業務からスタート。仕事に慣れてきたら、売上管理やシフト作成、アルバイトスタッフの育成など、少しずつ店舗運営の仕事をお任せします。未経験の方も、一つひとつ仕事を覚えながら成長できる環境です。 とり鉄が働きやすい理由 ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 「趣味の時間を増やしたい」「資格の勉強をしたい」という方は週休3日制の選択も可能です！ ■地域限定正社員制度 住み慣れた街で、長く働き続けることもできます！" プライベートも充実 充実の研修で安心スタートできます。週選択的休3日制でプライベートも充実でき、転勤なしだから地域に根ざして長く働けます。飲食業界で新しいキャリアを築きたい方をお待ちしています！ 入社後のステップ ▼ 1ヶ月目：基本の接客・調理補助 店舗でのドリンク作りや仕込み、レジの使い方などを学び、 またトレーナーによる座学研修もあります ▼ 3ヶ月目：店舗運営の基礎 食材の発注や在庫管理、シフト作成など 店舗運営を学んでいきます ▼ 1年目以降：店長・副店長への昇進 スタッフの育成や売上管理などをお任せします"

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

小規模チーム★商品開発に参加★シェフも目指せる【065】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✬【この求人の特徴】 ✅調理経験を生かし、商品開発にも参加 ✅瀬戸内の食材を使う薪火レストラン ✅全11品のディナーと土鍋ごはんの朝食 ✅小規模チームで、料理全体の流れが見える ✅仕込みの順序や営業中の段取りを工夫 ✅将来はシェフ・スーシェフも目指せる ✅夜勤なし｜実働8時間・休憩60分 ✬【この会社の特徴】 ✅不動産・ホテル・飲食を手がける街づくり企業 ✅企画・開発から開業後の運営まで一貫 ✅地域の歴史や文化を生かした事業づくり ✅食・建築・音楽・アートを掛け合わせる ✅社員の「好き」や提案を企画に活かす ✅経営陣や企画との距離が近い組織 ✅現場から本部など、職種を越える異動実績 ✥─────────────────✥ ✬【薪火料理と土鍋ご飯を届けるキッチン】 HOTEL FORK & KNIFEは、 2026年3月に広島・宮島口で開業しました。 レストランは71席・完全予約制。 瀬戸内の食材を薪火で仕上げる 全11品のディナーを提供しています。 朝食は、その都度店内で精米した米を 土鍋で炊き、広島の食材とともに御膳で提供。 料理の監修は、魚介ビストロ「PEZ」の シェフ・石浜綾氏が手がけています。 今回募集するのは、キッチンスタッフです。 これまでの調理経験を生かし、 仕込みから盛り付けまでを担当。 チームと調理の手順を見直したり、 商品開発に参加したりする仕事です。 ✬【運営会社GREENINGについて】 GREENINGのビジョンは、 「世界に誇れる日本の文化的な風景を 創造する」こと。 不動産の企画・開発から ホテル・飲食店・商業施設の運営まで 手がけています。 歴史ある沼津倶楽部のほか、 飲食ブランドのGARDEN HOUSE、 下北沢の商業施設reloadも運営。 ✬【担当する3つの仕事】 ◆食材管理・仕込み準備 食材を管理し、営業に向けた仕込みを準備。 仕込みをどんな順序で進めるか、 料理の質を保つにはどんな段取りが必要かを チームで考え、調整します。 ◆調理補助・盛り付け・洗い場サポート 仕込みから調理補助、盛り付け、 洗い場のサポートまで、 キッチン業務全般に関わります。 営業中は周囲と声をかけ合い、 調理が進むように段取りを調整します。 ◆仕込みや調理手順の改善・商品開発への参加 仕込みや営業中に気づいたことを共有し、 調理の進め方を見直します。 日々の工夫を、料理の質と チームの動きやすさにつなげる仕事です。 仕込み・調理に加えて、 商品開発にも参加できます。 ✬【繁忙期は声をかけ合い、調理を進める】 観光地のため、繁忙期は忙しい日もあります。 チームで声をかけ合い、 支え合いながら営業を進めます。 オフシーズンは比較的落ち着き、 時季によって業務量に違いがあります。 ✬【料理全体を知り、シェフ・スーシェフを目指す】 小規模なチームのため、 料理全体が見えるキッチンです。 自分の作業に加え、仕込みから営業までの 段取りを考える経験も積めます。 現場で学びながらできることを増やし、 将来はシェフ・スーシェフへの ステップアップも目指せます。

創業70年以上の安定企業！再雇用制度で長く働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、リスク管理、運行管理 ☔こんなお悩みありませんか？ 「このままじゃ スキルアップできる気がしない…」 「夜勤や残業で稼げる。けど何歳までできるかな…」 「この働き方で家族との時間取れるんだっけ…？」 「このままで家族養えるんだっけ…？」 「安定とやりがい両立したい、、、！！」 ✨その悩み、解決できます！✨ ✅研修所完備で安心のサポート体制◎ ✅資格取得支援制度あり ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（4か月分以上！） ✅福利厚生充実 ✅創業70年以上の安定企業！ 〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓 ✨充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆STEP1：研修所での基礎訓練 └いきなり現場には出ません！ ◆STEP2：先輩社員との同行研修 └実践的な技術を少しずつ習得 ◆STEP3：徐々に担当現場を任せていきます └成長に合わせてステップアップ！ ◆STEP4：資格取得支援を使って、手に職をつけていく！ └着実にスキルアップ！ ✨キャリアパスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実に【キャリアアップ】していけます。 ✨充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金 ●住宅手当（賃貸物件）など ✨1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～ ミーティング・作業開始！ 12:00～ 昼休み（60分） 13:00～午後の作業開始！ 17:00～ 作業終了、退社 ✨お任せする具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅庭木の剪定作業 └お客様のご要望に合わせて整えます ✅伐採・除草作業 └安全第一で丁寧に行います ✅植栽の管理 └美しい庭園を保つための日々の手入れ ✅簡単な土木作業 ✅現場の清掃・片付け 現場での作業が主な仕事内容になります。 ✨会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

生活に欠かせない水道を守るお仕事⭐定時は9時～17時♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職 私たちの暮らしに不可欠な「水道管の地図（GISデータ）」作成に関わる調査・データ化業務をお任せします。 現地調査からデータのデジタル加工、システムの運用保守まで、幅広い工程を担当するため、様々な分野の知識を学びながら着実にスキルアップできます！ 【具体的には】 現地での確認調査 事前に用意された水道施設の資料（台帳・図面等）をもとに現場へ移動し、状況を確認します。 情報の分析と下図作成 現地調査データや各種情報を分析し、地図作成の基礎となる下図（スケッチ・絵）を描きます。 自社システムでのデジタル化・データ入力 作図された図面データを、自社のGISシステムを使ってデジタル化（データベース構築）します。 システム・ハードウェアの運用管理 業務に使用するソフトウェアやハードウェアの各種設定、運用管理、保守点検を行います。

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有し、マンツーマン研修を実施。製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当頂きます。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実!【中四国/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有し、マンツーマン研修を実施。製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当頂きます。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実!【中四国/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

年30店の出店計画でチャンスが豊富！明確な評価制度で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

学歴不問！自然の中で体を動かしながら技術を磨こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、農家/農作業スタッフ ☔こんなお悩みありませんか？ 「このままじゃ スキルアップできる気がしない…」 「夜勤や残業で稼げる。けど何歳までできるかな…」 「この働き方で家族との時間取れるんだっけ…？」 「このままで家族養えるんだっけ…？」 「安定とやりがい両立したい、、、！！」 ✨その悩み、解決できます！✨ ✅研修所完備で安心のサポート体制◎ ✅資格取得支援制度あり ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（4か月分以上！） ✅福利厚生充実 ✅創業70年以上の安定企業！ 〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓 ✨充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆STEP1：研修所での基礎訓練 └いきなり現場には出ません！ ◆STEP2：先輩社員との同行研修 └実践的な技術を少しずつ習得 ◆STEP3：徐々に担当現場を任せていきます └成長に合わせてステップアップ！ ◆STEP4：資格取得支援を使って、手に職をつけていく！ └着実にスキルアップ！ ✨キャリアパスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実に【キャリアアップ】していけます。 ✨充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金 ●住宅手当（賃貸物件）など ✨1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～ ミーティング・作業開始！ 12:00～ 昼休み（60分） 13:00～午後の作業開始！ 17:00～ 作業終了、退社 ✨お任せする具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅庭木の剪定作業 └お客様のご要望に合わせて整えます ✅伐採・除草作業 └安全第一で丁寧に行います ✅植栽の管理 └美しい庭園を保つための日々の手入れ ✅簡単な土木作業 ✅現場の清掃・片付け 現場での作業が主な仕事内容になります。 ✨会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

研究開発職として、博士・ポスドク研究員の経験を活かしながらプロジェクトに参画いただきます。面接では経験/興味のあるテーマ/希望するキャリアを確認します。生涯研究者のキャリアを希望する方はご応募ください

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 中四国(修士_博士/ポスドク研究員向け)研究開発員_転勤基本無_毎年昇給 仕事の内容 研究開発職として、博士・ポスドク研究員の経験を活かしながらプロジェクトに参画いただきます。面接では経験/興味のあるテーマ/希望するキャリアを確認します。生涯研究者のキャリアを希望する方はご応募ください 【プロジェクト例_化学】■有機合成及び分析業務 ■プラスチック材料の組成評価試験業務 ■高分子、無機材料などの複合材料開発 ■MIを使った素材・商品開発 【プロジェクト例_バイオ】■再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ■RNA標的創薬技術開発■がんにおける新規分子標的治療法の開発 ■行動薬理試験および解析業務 ■再生医療等製品の製造プロセス開発 募集職種 中四国(修士_博士/ポスドク研究員向け)研究開発員_転勤基本無_毎年昇給

完全週休2日制｜未経験×月給32.5万｜店長年収平均720万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「飲食＝休めない・稼げない」を変える 未経験でも月給32.5万円スタート！ 転勤無し！（希望制） 完全週休2日制で、店長になれば 年収700万円以上も目指せます♪ さらに、店長の平均年齢は37.2歳！ スピード出世が現実的な会社です♪ 飲食経験は問いません。 「今より収入を上げたい」 「飲食業界でも、ちゃんと休める会社で働きたい」 「将来は店長・マネージャーを目指したい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな方に向いている仕事です♪ ★この求人の“ポイント”★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験 × 高収入（月給32.5万〜） ✅完全週休2日制／土日祝休み相談OK ✅店長平均年収720万円（平均年齢37.2歳） ✅転勤なし（本人希望制） ✅独立支援制度あり（実例あり） 「飲食＝休めない・稼げない」 そのイメージ、ここでは当てはまりません。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ホールまたは キッチン業務からスタート。 経験・適性・希望を 考慮して担当を決定します。 【ホール】 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理、ドリンクの提供 ✅予約管理 ✅テーブルセッティング ✅片付け ✅店内清掃 など まずはお客様への接客や料理の提供など、 基本的な業務から覚えていきます。 【キッチン】 ✅食材の仕込み ✅調理 ✅盛り付け ✅発注 ✅厨房内の整理、清掃 など 調理経験がない方も大丈夫。 基本的なことから 一つずつ覚えていけます。 将来的には、 店舗運営にも挑戦していただきます♪ ★ワークライフバランス重視の職場★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界では珍しい、 余裕ある働き方を実現。 ✅完全週休2日制 ✅有給取得しやすい体制 ✅土日祝休みも相談可能 ✅年末年始休暇あり（12/31・1/1全店休業） ★高級焼肉店だから身につくスキル★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「焼肉ふるさと」では、 広島牛の最高級ブランドの一つである 「榊山牛」を取り扱っています。 高品質な和牛を扱うからこそ、 ✅食材に関する知識 ✅調理技術 ✅接客スキル ✅おもてなし ✅店舗運営 ✅スタッフマネジメント など、飲食業界で長く活かせる スキルを身につけられます。 単に 「料理を作る」「注文を取る」 だけではなく、 一流の焼肉店を運営するための 経験を積める環境です。 ★収入アップを目指せる環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事では、 頑張っても給与が上がらない・・・」 当社では毎年、 全社員が5,000円以上昇給しています。 さらに、役職が上がれば収入もアップ！ 【実際の年収例】 ホール／入社1年目 年収426万円 （月給32.5万円＋各種手当＋賞与年2回） 店長補佐／入社2年目 年収518万円 （月給37万円＋各種手当＋賞与年2回） 店長／入社3年目 年収730万円 （月給52万円＋各種手当＋賞与年2回） 経験を積んで、 「現場スタッフ→店長補佐→店長」 とキャリアアップできます！ =================== 面接は1回のみ。 在職中の方も、 面接日・入社日はお気軽にご相談ください。 職場見学も可能です。 「まずは仕事内容を詳しく聞きたい」 という方もお気軽にご応募ください♪

保育士/児童指導員/完全週休2日制/残業無/平日10時出社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ◆ 子どもたちの 「やってみたい！」を 一緒に叶えるお仕事 小規模な事業所だからこそ、 子どもたち一人ひとりの思い に寄り添うことができます。 子どもたちの放課後は、 「今日は何して遊ぼうかな？」 からはじまります。 決められた予定を 大人が進めるのではなく、 子どもたちの自由な発想を大切 にしながら一緒に遊びをつくって いきます。 好きな遊びに夢中になったり、 新しいことに挑戦してみたり、 時にはゆっくり自分のペースで 過ごしたり。 どの時間も、子どもたちに とって大切な時間です。 たくさん頑張っている子どもたちには 放課後や休日を楽しく 自分らしく過ごしてほしい！ そんな思いを大切にしています。 ◆ スタッフの笑顔が 子どもたちの安心に◎ スタッフ一人ひとりが自分らしく、 笑顔で働けること。 それが、子どもたちの笑顔や、 子どもたちの思いを大切にすることにも つながると考えています。 だからこそ、 ・残業は一切ナシ！ ・持ち帰り業務もゼロ！ ・平日はゆったり10時出勤！ ・希望休や有給休暇も柔軟に取得可能 自分の時間や友達・家族との時間も 大切にできる環境を整えています。 【具体的な業務内容】 〇 子どもたちとの遊びや活動 〇 公園などへの外出支援 〇 宿題や学習の簡単なサポート 〇 日常生活の見守り・声かけ 〇 学校やご自宅への送迎 （AT限定の普通車で安心です） 〇 遊びの準備や片付け 〇 簡単な事務・記録の入力 【未経験の方も大歓迎！】 特別な支援の経験がなくても、 「子どもたちの笑顔を大切にしたい！」 という気持ちがあれば大歓迎！ ♦子どもたちが安心して 思いを表現できる場所を、 一緒につくりましょう！

【経験者募集】月給35万円～／20代の昇格・昇給事例が多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 【トロ壱とは】 全国47都道府県の日本酒と、 厳選した新鮮な海鮮を楽しめる 個室居酒屋。 お客様自身が冷蔵庫から日本酒を選び、 自由に楽しめる飲み放題スタイルが好評です。 店内は広々とした個室中心。 落ち着きすぎず、 かといって騒がしすぎない、 ちょうどいいバランスの空間です。 「トロ壱」はスタートしたばかり。 まだ立ち上げフェーズのブランドです。 これから出店を加速していく段階だからこそ、 店舗づくりや運営改善にも 大きく関わることができます。 “完成された店を回す”のではなく、 “より良い店をつくっていく”面白さが あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

【11月、横川に新店OPEN！】さらに来年は広島空港への展開も見据え、HAPPY EATSはここから事業拡大を本格化。これからの会社を一緒につくるメンバーを募集します。

仕事内容: APPY EATSは、ここから本格的に事業を広げていきます。 現在営業中の「菜館 好々爺 胡通り店」に続き、11月には横川に新店舗をOPEN。さらに来年は広島空港への展開も見据えています。 今回募集するのは、ただ1店舗で決められた仕事をするスタッフではありません。 新しい店をつくる。人を育てる。店舗を増やす。 そして、これからのHAPPY EATSを一緒につくっていく。 そんなメンバーを募集しています。 まずは店舗での接客・調理・仕込みなど、基本的な店舗業務からスタートしていただきます。 経験や適性に応じて、 ・店舗運営、売上管理 ・発注、在庫管理 ・シフト作成、スタッフ管理 ・スタッフの採用、育成 ・メニューやサービスの改善 ・新店舗の立ち上げ ・複数店舗の管理 など、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 今後の店舗展開に合わせて、店長、新店舗の立ち上げ責任者、複数店舗をまとめるマネージャーなど、新しいポジションも増えていく予定です。 完成された環境で決められた仕事をするのではなく、 **「もっとこうしたい」「こんなことをやってみたい」**という意見やアイデアも、これからの店舗や会社づくりに活かしていきたいと考えています。 一店舗の店長になることがゴールではありません。 会社が大きくなる過程に関わり、自分自身もその中で成長していく。 これからのHAPPY EATSを、一緒につくっていける方を募集しています。

子どもが好き、の気もちが大事／土日祝休／賞与年2回／経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 ⭐残業なし＆完全週休2日（土日祝） ⭐持ち帰り仕事は一切ナシ ⭐保護者対応や送迎連絡は代表が担当 ⭐有資格者×実務未経験でも大歓迎！ ◤ 施設の事前見学も実施中！ ◢ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「放デイの仕事、私にもできるかな…」 「どんな人たちと一緒に働くんだろう」 など、転職活動をする中で、 すごく大事なポイントだけど 求人原稿を見るだけでは なんとなく分かりづらいですよね。 Heathでは、そんなあなたの ちょっとした不安・ギモンを解消するため 選考前の施設見学会を実施しています。 ⭐日程⭐ 基本的にご希望に応じます。 （活動の様子などを見ていただきたいので、 平日の午前中などがおすすめです♪） ⭐お持ちいただくもの⭐ ・資格証（実務経験不問） ※履歴書、職務経歴書等は不要！ ⭐内容・所要時間⭐ ・施設見学（5～10分） ∟活動の様子や、 子どもたちとの関わり方など 実際の現場をみていただきます ・採用担当者と座談会（15～20分） ∟今、あなたが転職を考える上で 悩んでいることや、 理想の「保育・支援・働き方」 について、色々お話できればな、 と考えています。 ”選考”というより、”相談”くらい 肩の力を抜いてお越しくださいね。 お茶でも飲みながらお話しましょう。 トータル30～45分ほどで実施予定です。 ⭐予約方法⭐ 「応募する」ボタンより、エントリー or お電話でも受け付けます♪ 0822084911/ツカモトまで ⭐ＳＮＳでも発信中⭐ 児童発達支援放課後デイサービスheath @heath0501 で検索！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの個性や特性に寄り添い、 成長をサポートする、 正社員スタッフのお仕事です。 ✅具体的な仕事内容 ■子どもたちの自立動作サポート （立つ、歩くなどの練習） ■遊びや運動を通じた発達の支援 ■個別支援計画の作成や記録 ■宿題や学習の簡単な補助 ✅現場は現場に集中できる体制 当施設が最も自慢できるのは、 「スタッフを一人にしない」体制です。 学校や施設との連携業務はもちろん、 保護者様への対応や、 送迎時の連絡などの窓口業務は、 すべて代表の塚本が担当します。 それは施設見学の段階から、 代表が保護者のみなさまと、 「良いことも悪いこともウソなく伝える」 という固い信頼関係を結んでいるため。 万が一のトラブルの際も、 代表が責任を持って対応します。 スタッフのみなさんには、 目の前の子どもの成長だけに、 100％の情熱を注いでほしい。 それが当施設の強い方針です。 ✅あなたの免許や資格が活かせます 保育士資格だけでなく、 以下のいずれかの資格があれば、 放課後デイが未経験でも大歓迎です。 ⏩幼稚園教諭免許 ⏩教員免許（小・中・高・特別支援） ⏩社会福祉士 ⏩精神保健福祉士 ⏩児童指導員任用資格 ✅居心地の良い温かい職場環境 今いる仲間は全員が、 仕事とプライベートの切り替えを、 大切にしています。 休憩中は和気あいあいと、 テレビや家族の話で盛り上がり、 仕事に入ると抜群の連携で、 お互いを助け合っています。 行事の準備で夜遅くまで残ったり、 お家に仕事を持ち帰ったり、 ということはいっさいありません。 プライベートの時間も、 しっかり守りながら働けます。

【経験者募集】月給35万円～／20代の昇格・昇給事例が多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

入社祝い金20万☆資格取得で毎月の給与＋2万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼本格イタリアンのホール業務・運営をお任せ！／ 店長・マネージャー候補として ホール業務、店舗管理、人材の育成など 店舗運営業務全般をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ・ホール業務 └接客業務、オーダー取り、レジ対応 料理、飲み物の配膳や提供など ・スタッフ育成 └ホールスタッフのシフト管理や 勤怠管理、業務育成支援など ・店舗運営管理 └店舗売上やコストの管理業務 ・お客様の満足度向上に向けた サービス改善など 【こんなあなたに！】 「過去飲食店の経験があり 今後のキャリアアップのために マネジメント経験を積みたい！」 そんなあなたにピッタリの職場です◎ ■人と関わることが好きな方 ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 ■向上心のある方 ■飲食店の経験がある方 ■接客業などの経験がある方 ■何かしらのマネジメント経験を お持ちの方（業種は問いません） 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です ※英語が話せる方歓迎！ ＼働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！／ ☆働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与で しっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に 取り組めます！ 現在は入社祝い金20万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています◎ 居心地が良く、長年勤務している スタッフも多数います♪ ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、 私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼キャリアアップも目指せる！／ 【私たちの想い】 サルヴァトーレは、社員をどの世界でも 通用するプロフェッショナルな人材に 育てることを大切にしています。 社内のキャリアアップだけでなく、 独立や世界で活躍できる人材に 成長できる教育体制を整えており 全力でバックアップ！ 能力があれば年齢・性別に関係なく 仕事をお任せするので、 やりがいや成長実感を感じながら 働くことができますよ◎ 将来的には、 エリアマネージャーなどを 目指すことも可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意 しています。 また、当店での経験を活かして、 独立したスタッフも3名います！ ＼当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！／ 「顧客・従業員満足」「地産地消による 地域への貢献」を軸に経営を行う当社。 受託運営事業やFC事業では、顧客への おもてなしを第一に考えサービス向上に 努めています。 ・多様な事業展開 └私たちは単一の業態に留まらず、 山口・広島・福岡を中心に12店舗を 運営しており、イタリアンレストラン 「SALVATORE CUOMO & BAR」を はじめ、「TULLY’S COFFEE」 「かつや」「古賀サービスエリア」 「壇之浦パーキングエリア」 「下関市営国民宿舎海峡ビューしものせき」 の運営など、幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤と、幅広い事業展開を 行っている当社だからこそ、様々な経験を 積むことができ、キャリアの幅を 広げることが可能です◎ 「初めは飲食業態で入社したけど ゆくゆくはサービスエリアの運営に 関わりたい」など、 業態やブランドを超えたキャリア選択も 可能です◎ 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。 【スタッフの通勤方法について】 市電・広電、アストラムライン、 バスで通われている方が多く 近くにお住まいの方は 自転車や徒歩で通っている方が多いです◎ ※終電の時間も考慮してシフト組みも しているので、お気軽に相談ください！

簿記3級で未経験OK！賞与6ヶ月分・16:30退社の経理総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務 【大崎水産の魅力的なポイント】 ✨実質16:30定時退社×残業ほぼゼロ！家事や趣味と無理なく両立 ✨前年度の賞与実績【6.0ヶ月分】と業界屈指の厚待遇 ✨日商簿記3級があれば【実務未経験・第二新卒】大歓迎 ✨定着率97.5%！平均勤続12.5年の安心して長く働ける環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【実務未経験・第二新卒を歓迎する理由】 難しい書類をゼロから作成する業務はありません！ 決まったフォーマットにデータを入力する作業がメインのため、実務経験がなくてもスムーズに始められます。 【入社後の流れ】 ▼ Step 1：まずは簡単な事務作業から（1〜2ヶ月目） ・社内の備品や制服の管理 ・FAXやメールでの原料等の発注手配 ・伝票や書類の整理 ▼ Step 2：フォーマットへのデータ入力（3ヶ月目〜） ・売上や支払データの入力（Excel・会計ソフト） ・請求書の内容チェック・振込データの確認 ▼ Step 3：慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げます ・給与計算や社会保険手続きのサポートなど ★電話や来客の対応は最小限！静かで落ち着いた環境で作業に集中できます。 ★先輩が常に隣でレクチャーしますので、わからないことはいつでも聞ける環境です。 ✅安心して学べる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業務に慣れるまで 先輩がマンツーマンで指導します。 既存フォーマットを使った入力作業から スタートするため、焦らず一つずつ 覚えていける環境です。 実務未経験の方でも安心して スキルを身につけられます。 ✅長く働ける職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均勤続年数は12.5年、 離職率はわずか2.5%という 驚異的な定着率を誇ります。 部署の枠を超えて気さくに話せる関係で、 お互い助け合いながら楽しく 仕事を進めています。 制服貸与のため服装等が自由で、 あなたらしさを尊重した 自由なスタイルで勤務できます。 ✅充実の福利厚生と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新年会や歓送迎会、社員旅行などの イベント費用はすべて会社負担。 有給休暇の平均消化日数は11.8日と、 非常に取得しやすい環境です。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、 復帰しやすい体制が整っています。 16時30分には勤務が終了するため、 終業後にスーパーへ立ち寄ったり、 家事と両立したり、プライベートの時間を たっぷり確保できます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、多くのお客様に愛されてきた 老舗食品メーカーです。 生活に密接な食品を製造しているからこそ、 景気の影響を受けにくく 堅実な業績を誇ります。 この盤石な事業基盤が、 充実した福利厚生や高い定着率に つながっています。

【未経験OK】四国・瀬戸内地域に密着の薬局！★資格不問★社割あり★年休115日★月収32万5000円以上も可能！★賞与あり

仕事内容 当社の将来を担う重要ポジション♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 当社の展開エリア内のドラッグストア各店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 （変更範囲：法人の定める業務） リージョナル社員について レデイ薬局の全出店地域（四国、広島県、岡山県、兵庫県）の いずれかへの配属となり、異動・転勤の場合もこの全地域で行います。 様々なことを経験し、当社の柱を目指していきたいという方や、 将来的に幅広くキャリアアップを目指したい方におすすめです！ 地域も全国ではなく、四国・瀬戸内のみで、 大幅な異動はなく、地元や今の居住地から 離れすぎないのもポイントです！ 【勤務地について】 愛媛県、香川県、徳島県、高知県、広島県、岡山県、兵庫県の 各店舗および本社 ※採用後、配属先店舗を決定いたします ※転居を伴う異動の可能性あり キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者の資格など、 ドラッグストア勤務で重要となる資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

入社祝い金20万円★ 資格取得で毎月の給与＋2万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼美味しいイタリアンでお客様を笑顔に◎キッチン業務全般をお任せしていきます／ カジュアルイタリアンレストランで、 キッチン業務全般をお願いします◎ 〈具体的なお仕事内容〉 ・メニューの企画・開発 └季節や地域の素材を活かした 新メニューの考案など ・料理の仕込み ・料理の調理 └パスタ、ピザ、前菜などの調理 ・盛り付け ・キッチンの管理 └食材の仕入れ、在庫管理、 衛生管理の徹底 ・スタッフの育成 └キッチンスタッフの指導・教育 【こんなあなたに！】 ■料理が好き・食べることが好きな方 ■向上心のある方 ■将来独立したいと考えている方 ■料理経験がある方 └イタリアンに特化している必要は ありませんが、料理への情熱が ある方を歓迎します！ ■何らかのマネジメント経験を お持ちの方（業種は問いません） ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 「過去飲食店の経験があり 今後のキャリアアップのために マネジメント経験を積みたい！」 そんなあなたにピッタリの職場です◎ 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 クオリティの高い本場ナポリピッツァを スタイリッシュな空間でリーズナブルに 味わえると大好評◎美味しいワインや 素材にこだわった料理をご用意。 幅広いお客様にご利用頂いています。 ＼大切なのは、経験やスキルよりも＜挑戦したい＞という気持ち。料理が好きなら技術はどんどん磨けます／ サルヴァトーレは、社員をどの世界でも 通用するプロフェッショナルな人材に 育てることを大切にしています。 社内のキャリアアップだけでなく、 独立や世界で活躍できる人材に 成長できる教育体制を整えており 全力でバックアップ！ 能力があれば年齢・性別に関係なく 仕事をお任せするので、 やりがいや成長実感を感じながら 働くことができますよ◎ ＼頑張りがいがあるから常にモチベーションをキープできます／ ・昇給年1回、賞与年2回 └あなたの頑張りを還元する制度を 整えています◎ ・働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 昇給や賞与として努力が評価されるほか、 嬉しい食事補助もあります◎ 現在は入社祝い金20万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています。 ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼“笑顔のおもてなし”で地域社会を元気に。ユニコンは顧客満足だけでなく従業員満足も追求します／ 「顧客・従業員満足」「地産地消による 地域への貢献」を軸に経営を行う当社。 受託運営事業やFC事業では、顧客への おもてなしを第一に考えサービス向上に 努めています。 ・多様な事業展開 └私たちは単一の業態に留まらず、 山口・広島・福岡を中心に12店舗を 運営しており、イタリアンレストラン 「SALVATORE CUOMO & BAR」を はじめ、「TULLY’S COFFEE」 「かつや」「古賀サービスエリア」 「壇之浦パーキングエリア」 「下関市営国民宿舎海峡ビューしものせき」 の運営など、幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤と、幅広い事業展開を 行っている当社だからこそ、様々な経験を 積むことができ、キャリアの幅を 広げることが可能です◎ 「初めは飲食業態で入社したけど ゆくゆくはサービスエリアの運営に 関わりたい」など、 業態やブランドを超えたキャリア選択も 可能です◎ 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。 【スタッフの通勤方法について】 市電・広電、アストラムライン、 バスで通われている方が多く 近隣にお住まいの方は 自転車や徒歩で通っている方が 多いです◎ 終電や終バスに合わせて終業時間も 考慮してますので お気軽にご相談ください◎

未経験から一生モノの技術を！賞与は年2回（計3ヶ月分実績あり）。丁寧な研修でイチから育てる環境です ！

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++++++++ 未経験からプロの測量技術が身につく！ +++++++++++++++++++++++++++++++ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 未経験から一生モノの技術を身につけられる！ ✅ 賞与は年2回（計3ヶ月分実績あり）の嬉しい好待遇！ ✅ ドローン資格の取得費用は会社が負担します ✅ マンツーマンの研修体制で未経験でも安心スタート 【仕事内容】 屋外での測量業務をはじめ、 測量図や境界確認書の作成などを行います。 民間案件（ハウスメーカー等からの依頼）が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ 現地調査・データ計測： 敷地の高低差や境界等のデータ計測（現場作業） 最新機器の運用： ドローン等を活用した調査・測量 図面・書類作成： 計測データをもとにしたCADでの平面図・測量図・境界確認書の作成 境界確定業務：月3～5件目安（業務内容による） ※開発許可申請業務のみの勤務もOK！ ＜未経験の方も安心の研修体制！＞ まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、機材の使い方や データの取り方などをマンツーマンで学んでいきます。 知識ゼロからでも一歩一歩着実に成長できる環境をご用意しています。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

好きな日に休めるので家庭やプライベートと両立できる！年間休日115日、残業もなし、経理事務

仕事内容: 「休みが取りづらい職場」は、もう古い！ 経理の仕事も、働きやすさ重視！ ✅ 有給休暇の消化率100％！ ✅ 希望休OK！子どもの学校行事も安心！ ✅ 毎日残業なし！定時で帰れる！ ✅ 朝9時出勤！朝もゆっくり！ ✅ 年間休日115日！ ✅ 厳しい上下関係なし！ ✅ 頑張りはしっかり給与に反映！ 「経理の経験を活かしたい！」 「でも、家族との時間も大切にしたい！」 そんな方にピッタリの職場です！ 【仕事内容】 株式会社NEUTRALの経理業務全般をお任せします。 具体的には… ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書、領収書の処理 ・経費精算のチェック ・売掛金、買掛金の管理 ・銀行振込、支払処理 ・月次、年次決算の補助など 【希望のお休みが取れる！】 有給休暇の消化率100％！ お子さんの学校行事や家族旅行、 プライベートの予定など、 希望のお休みが取りやすい職場です。 仕事だけでなく、 家族や自分の時間も大切にできます！ 【毎日残業なし！朝9時出勤！】 朝は9時からなので、 余裕を持って出勤できます。 残業もないので、 仕事終わりの予定も立てやすい！ 無理なく長く働ける環境です。 【スタッフの喜びの声】 ★「希望休が通るので、子どもの学校行事に参加できます！」 ★「社長の人柄が良く、働きやすいです！」 ★「朝9時からなので、朝に余裕があります！」 ★「社員旅行やBBQ、食事会など楽しいイベントもあります！」 【NEUTRALが選ばれる5つの理由】 ① 頑張りをしっかり評価！ 仕事への取り組みや頑張りを 給与にしっかり反映します！ ② 希望のお休みが取りやすい！ 年間休日115日！ 有給休暇の消化率100％！ ③ 人間関係のストレスが少ない！ 厳しい上下関係がなく、 気軽に相談できる職場です。 ④ 社内イベントも充実！ 社員旅行・BBQ・食事会など、 スタッフ同士の交流も楽しめます！ ⑤ 朝9時出勤＆残業なし！ 仕事とプライベートを 両立しやすい環境です！ 【ここで働くと、こんな未来が！】 ・家族との時間が増える！ ・子どもの学校行事にも参加できる！ ・旅行や趣味を思い切り楽しめる！ ・経理の経験を活かして活躍できる！ ・頑張りを評価され、やりがいを感じられる！ 「仕事も、家族も、自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ まずはお気軽にご応募ください！

新店オープンの為募集！完全週休2日制でプライベートも充実！

仕事内容 仕事内容 ・店舗運営と店舗管理 ①店舗運営 2～4名のアルバイトスタッフと共に開閉店準備から仕込み、接客、調理など ②店舗管理 店舗の運営レベル向上、シフト組、アルバイトスタッフの育成など店舗管理業務全般 育成方針 ｢感情に任せた評価をしたくない｣という代表の考えに基づき､業務習得リスト等を使った明瞭な評価制度を導入しています！ 自分の頑張りが評価されていることや､解決すべき課題点がわかりやすく､日々成長を感じながら働けます｡ 理想は千差万別｡自分を大事にする勤務形態 地元で勤務したい！家から通勤しやすいお店で働きたい！ という方は､そのお店の味を守っていくスタッフや 店長として長く活躍し続けられます｡ ゆくゆくはエリアマネージャーに！将来独立したい！という方は 複数店舗の人材や数字のマネジメント､ 販売促進の企画立案などをしっかりお任せします！ 自分の人生を生きるために・・・自分を大事にする！ チームメンバーやお客様を大事にする！ その実現のために､心身ともに余裕が持てる勤務形態を考えています｡ 日々チャレンジ！結果は還元します！ 新規出店という大きな挑戦を続ける一方で､ 実は､店舗運営も挑戦の連続です｡ 一見､同じことを継続しているように見えるかもしれませんが､ 日々､食材の状態やお客様や､街の様子を察して考え､ お店やお客様やスタッフにとって良くなるように改善することが 飲食業界で生き抜くには欠かせません｡ 色々な挑戦で盛り上がり､時にみんなで話し合いながら､ みんなで好調な売上実績を創り上げた際は､ 年間の賞与としてスタッフに還元しています｡ 組織理念は「C」 自分の力を発見･発揮！ 組織として大切にしていることは Challenge(挑戦)､Considerateness(思いやり)､Creative(創造)､ Confidence(信頼)､Communication(意思疎通)｡ ひとつの船に乗る船長や航海士､通信士､船員が役割分担し､ 全員で力を合わせて目的地に辿り着けるように､ 私たちも「心が動いてしまう飲食サービス」を創造するため､ たくさんのスタッフが役割分担して､ 日々店舗運営や改善､新メニューの考案､新規出店に挑戦しています｡ 考え方や価値観､適性や能力が異なる仲間とも､ 話を聴き､思いやれる､剛く優しい組織集団でありたいと考えています｡

ブランクある方もOK！残業ほぼなし！！無料駐車場完備☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職 30代活躍中☆残業なし！ 障がいのあるお子様の支援、送迎、簡単な事務等をお任せします。 送迎は社用車での送迎のため、車の持ち込みなしなので安心✨ 利用者増加により事業拡大！子どもたちとしっかり向き合うために増員募集!! 採用後、すぐに勤務して頂けます！ 【通所してくる子供達について】 発達障害のある2～6歳迄の子供達の療育を行って頂きます。 子供達は普段保育園や幼稚園に行きながら当事業所に通っており、週2で通う子もいれば平日毎日通う子もいます。 【当事業所について】 保育園や幼稚園、家庭とは異なる空間で成功体験を積み重ねてもらい、物事にチャレンジする力を養って頂きます。 子供達が普段の私生活の中で、自信を持てるようにお手伝いしていくのが役割。 現在当事業所では大人（従業員）7人、子供（ご利用者）14人が在籍しております！ 子供さんの一日の定員は10名で5人2クラスに分かれて療育を行っており、 1クラス5人に対し大人が2名つき、 1名が主、もう1名がサポートに回っております！ 2クラスを合計5人で療育しており、 4名は各クラス1名は両クラスのサポートをしていただいています☆ 室内で遊ぶ際は、ブロック遊びや粘土、ごっこ遊びなどをしており 外出活動の際は、公園に行ったり施設に遊びに行き、公共のマナーや交通ルールのお勉強をしております！

経験･知識不問!ゼロから始める福祉のマネジメント/sy65S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭────────────･⭐･･─╮ あなたの“やってみたい”が、 誰かの人生を変えるキッカケに！ ╰─･･⭐･────────────╯ 障がいのある方が一般就労に就けるように、 知識や技能習得のサポートを行う施設の 運営管理業務をお願いします。 入社後は、現場を知るところからスタート。 利用者さんとの関わり、支援スタッフとの 連携、事業運営の流れなど、必要な知識は ゼロから丁寧にお教えします。 ゆくゆくはスタッフマネジメントをメインに 売上管理、行政対応などを担い、事業所の 運営全般に関わっていただきます。 ＜事業所は＞━━━━━━━━━━━━━━ 当社の事業所は「A型事業所」と呼ばれる、 “働く”をサポートする福祉施設です。 特徴としてはただ作業をする場所ではなく ”利用者さんと雇用契約を結ぶ”という点。 障がいやある方も、一般の会社と同じように 働く環境を整えた場所なんです。 利用者さんは、福祉サービスの対象であり ながら、れっきとした“社員”でもあります。 だから私たち職員も、“見守る”のではなく、 同じ職場の仲間として、一緒に目標を持ち、 夢に向かって働いています。 「福祉の仕事って難しそう…」 そんな印象もあると思いますが、 大切なのは、“人を想う気持ち”と “前向きな姿勢”。 会社でもあり福祉の現場でもある… そんな少し特別な職場で、 あなたも「誰かの役に立てる実感」を 味わってみませんか？ ＜充実の研修制度＞━━━━━━━ 3か月の研修期間では、専任の研修担当から 業界知識やマネジメントスキルなどを 学んでいただきます。 ✅実際どんな業界なの？ ✅メンバーにはどんな声掛けをしたらいいの？ など、ざっくばらんに何でも聞ける 雰囲気です！ またこの期間は、相互理解としても 設けているので ✅どんな経験を積んでいきたいか ✅ゆくゆくはどんな姿を目指したいか そんな話も出来たらいいなと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

✨達成感バツグン！未経験から管理！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産技術（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼ ✨自分が作ったが、スーパーの店頭に！✨／ 中四国のスーパーに並ぶ、 サラダやお惣菜の生産管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 月給19万6,940円～24万3,952円 ⭐ 年収300万円以上も可能！ ⭐ 未経験OK！人柄・意欲重視 ⭐ 転勤なし！福山市で長く働ける ⭐ 東証プライム上場企業グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ■惣菜類の生産 └調理、製造、生産指示 ■製造ライン管理 └人員管理（シフト管理）、工程管理など ✅異業種から転職した方も多数在籍！ ✅製造ラインでは30～60代の幅広い世代の方が活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐活躍中の先輩スタッフの声をご紹介！⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🥬転職のきっかけは？ 長年、建設業界で働いていましたが、全く違う分野の仕事をしたいと転職しました。 食品業界を選んだのは、身近な存在で、調理にも興味があったから。「安全・安心・高品質」を常に心がけて業務に取り組んでいます。 🥬異業種からの転職はどうでしたか？ 全く違う業界からの転職だったので、最初は不安でしたが、先輩社員が丁寧に教えてくれたので安心して仕事に取り組めました！ 現在は工場2階のラインを任され、パック詰めから出荷までを担当。 作業が予定時間内に終わった時にやりがいを感じます！ 🥬職場はどんな雰囲気ですか？ フレンドリーで、風通しの良い職場です！ 同じ趣味の人とは、休憩時間に趣味の話をよくしています。 年に一度の農業体験では、ジャガイモやブドウの収穫を体験し、農業の大変さを実感しました。 また、普段は関わりのない人とも交流できるのが魅力です！

介護業界にて成長中のサカグループを支える事務スタッフを増員！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 介護施設を複数運営する法人本部にて、財務・経理業務全般をお任せします。 年度予算・中期計画の作成、進捗管理 会計事務所と連携した決算資料の作成 経営資料の作成、収支分析 各事業所の収支管理・運営サポート 会計システムへの入力・管理 各事業所の事務担当者への支援等

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、 ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！ 充実の座学＆OJT研修。 教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度 業績＋職務の2軸評価。 「頑張り」が給与と役職に直結します！ キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長 「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 算数数学／理科 1人の講師で約２～３科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、 地域密着型の教室を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～ それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTによる研修を実施します。 未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら 仕事の流れなども覚えていきます。 授業に少しずつ慣れていきましょう！ 実際の授業も初めから一人でお任せはせず、 先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

自宅を拠点に活動！待機時間中は給与をもらいながら自由時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

入社祝金20万☆長期連休OK！ 資格取得で毎月の給与＋2万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼本格イタリアンのホール業務・運営をお任せ！／ 店長・マネージャー候補として ホール業務、店舗管理、人材の育成など 店舗運営業務全般をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ・ホール業務 └接客業務、オーダー取り、レジ対応 料理、飲み物の配膳や提供など ・スタッフ育成 └ホールスタッフのシフト管理や 勤怠管理、業務育成支援など ・店舗運営管理 └店舗売上やコストの管理業務 ・お客様の満足度向上に向けた サービス改善など 【こんなあなたに！】 「過去飲食店の経験があり 今後のキャリアアップのために マネジメント経験を積みたい！」 そんなあなたにピッタリの職場です◎ ■人と関わることが好きな方 ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 ■向上心のある方 ■飲食店の経験がある方 ■接客業などの経験がある方 ■何かしらのマネジメント経験を お持ちの方（業種は問いません） 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です ※英語が話せる方歓迎！ ＼働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！／ ☆働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与で しっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に 取り組めます！ 現在は入社祝い金20万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています◎ 居心地が良く、長年勤務している スタッフも多数います♪ ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、 私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼キャリアアップも目指せる！／ 【私たちの想い】 サルヴァトーレは、社員をどの世界でも 通用するプロフェッショナルな人材に 育てることを大切にしています。 社内のキャリアアップだけでなく、 独立や世界で活躍できる人材に 成長できる教育体制を整えており 全力でバックアップ！ 能力があれば年齢・性別に関係なく 仕事をお任せするので、 やりがいや成長実感を感じながら 働くことができますよ◎ 将来的には、 エリアマネージャーなどを 目指すことも可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意 しています。 また、当店での経験を活かして、 独立したスタッフも3名います！ ＼当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！／ 「顧客・従業員満足」「地産地消による 地域への貢献」を軸に経営を行う当社。 受託運営事業やFC事業では、顧客への おもてなしを第一に考えサービス向上に 努めています。 ・多様な事業展開 └私たちは単一の業態に留まらず、 山口・広島・福岡を中心に12店舗を 運営しており、イタリアンレストラン 「SALVATORE CUOMO & BAR」を はじめ、「TULLY’S COFFEE」 「かつや」「古賀サービスエリア」 「壇之浦パーキングエリア」 「下関市営国民宿舎海峡ビューしものせき」 の運営など、幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤と、幅広い事業展開を 行っている当社だからこそ、様々な経験を 積むことができ、キャリアの幅を 広げることが可能です◎ 「初めは飲食業態で入社したけど ゆくゆくはサービスエリアの運営に 関わりたい」など、 業態やブランドを超えたキャリア選択も 可能です◎ 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

企業内保育園が利用可能！子育てと仕事の両立を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置 ✅試用期間中は先輩職員と一緒に業務を担当 ✅企業内保育園あり！子育てとの両立を応援 ✅車・バイク通勤OK／職員用無料駐車場あり ✅研修・キャリアアップ支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市北吉津町にある 放課後等デイサービス 「HEROO北吉津」です。 2024年2月にリフォームして開設した、 気持ちよく働ける施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを対象に、 一人ひとりの「得意」「やりたい」を 大切にした支援を行っています。 創作活動や学習、スポーツ、 生活機能トレーニングなどを通じて、 子どもたちの「できる」を増やします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援管理責任者として、 子どもたちの支援計画づくりと スタッフのチームづくりをお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・お子さんや保護者への相談支援 ・スタッフへの支援方法の共有、技術指導 ・日々の療育、活動のサポート ・施設運営に関わるマネジメント 保育士・児童指導員・リハビリスタッフなど、 専門スタッフと連携して支援を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員がサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間中は、 先輩職員と一緒に業務を行います。 施設での仕事の進め方や 子どもたちとの関わり方を、 一つずつ確認しながら覚えられます。 一人ひとりの成長のペースを大切にし、 丁寧にサポートする職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ法人内の企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」 （福山市木之庄町）を利用できます。 定員12名の少人数制で、 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 利用を希望する方は、 入園時期などお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スキルアップも支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を通じて、 専門知識や支援スキルを磨けます。 子どもたちへの支援だけでなく、 スタッフの育成やチーム運営にも 取り組みたい方を歓迎します。

店舗リーダー経験者も歓迎！月給30万円＋歩合で即戦力店長へ。完全週休二日制でお店の運営をお任せ。

仕事内容: 「鉄板焼きちか」 の店舗運営をお任せする店長候補を 募集しています。 店舗でのリーダー経験やサブ店長経験がある方、 接客販売からステップアップしたい方を 広く歓迎します！ ≪具体的なお仕事内容≫ 入社後、店舗の基本ルールをお伝えした後は、 以下の業務全般を スピーディーにお任せしていきます。 ■調理・接客業務 ・鉄板やお好み焼きの調理全般 ・仕込みから焼き上げまで ・接客対応・お見送り ・店舗運営業務全般 ★大きな裁量権と確実な休みを両立！ 現場の裁量は基本的にあなたに一任。「お店を 回す面白さ」を存分に味わいながら、 完全週休二日制でしっかり休める環境です。

東広島における新規営業所の立ち上げを担う拠点長候補として、現場監督業務と組織マネジメントをお任せします。半導体産業が活況のエリアで事業拡大の中核を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

企業名 ＬＩＹＥＩ日本株式会社 求人名 【拠点長候補】新規拠点立ち上げ/プレイングマネージャー/年休120日/広島・熊本 仕事の内容 東広島における新規営業所の立ち上げを担う拠点長候補として、現場監督業務と組織マネジメントをお任せします。半導体産業が活況のエリアで事業拡大の中核を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■新規営業所の立ち上げ業務全般(物件手配、協力業者開拓、業務フロー構築等) ■現場での施工管理業務(QCDS管理、工程管理) ■顧客との技術的折衝、見積作成、新規案件獲得 ■将来的なメンバー(5名程度想定)のマネジメントと業務統括 ■営業所の売上・利益管理、事業計画策定 ※立ち上げまでは熊本事業所で実務を含む研修を実施予定です。実作業ではなく、組織を牽引する管理職(管理監督者)としての役割を期待しています。 募集職種 【拠点長候補】新規拠点立ち上げ/プレイングマネージャー/年休120日/広島・熊本

経験やスキルは問いません◎サポート体制バッチリの環境で働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は様々。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 全国の商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

未経験歓迎／月給25万円～／14時始業／教室長を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、家庭教師、学習塾講師 「子どもの成長を支える仕事がしたい」 「将来は教室づくりにも携わりたい」 そんな想いを持つ方を、 飛高専塾の教室長候補として お迎えします。 ✅教育業界が初めての方も歓迎！ ✅未経験でも月給25万円～スタート ✅賞与年2回＋実績に応じた特別賞与 ✅14時始業で午前中は自分の時間に ✅市電「紙屋町東駅」から徒歩約30秒 ✅生徒指導から教室運営へステップアップ ✅第二新卒の方もチャレンジしやすい ✅固定残業代なし・試用期間も同条件 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ◤まずは生徒と向き合うところから◢ 入社後は、小中学生への 少人数・個別指導と、 一人ひとりの学習サポートからスタート。 授業の進め方や生徒への接し方を、 実際の教室で身につけていきます。 仕事に慣れてきたら、 保護者対応や教室運営にも 少しずつ関わっていただきます。 段階的に仕事の幅を広げていくので、 教育業界が初めての方も 一歩ずつ力をつけられます。 ◤教室長候補として担う4つの仕事◢ ⏩学習指導 └小中学生への指導と、 一人ひとりに合わせた 学習計画づくり ⏩テスト・受験対策 └定期テストや高校受験に向けた 学習サポート ⏩保護者とのコミュニケーション └保護者面談や進路相談 ⏩教室運営 └生徒・講師のスケジュール管理、 講師スタッフの育成 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ◤教室長、その先のキャリアへ◢ 生徒と向き合う仕事から始めて、 担当できる仕事を広げていく。 その積み重ねの先に、 教室長やエリアマネージャーという ポジションを目指せます。 「教室づくりに携わりたい」 という想いを、着実に キャリアへつなげられる職場です。 ◤14時始業＆休暇もしっかり◢ 勤務は14:00～22:00（実働7時間）。 午前中の時間を有効に使えるのが この働き方のうれしいところです。 休日は週休2日制。 GW・夏季・年末年始の 休暇もあります。 月給は25万円～40万円で、 昇給は年1回、 賞与は年2回（業績連動）。 資格手当や資格取得支援もあり、 学びながら収入アップを目指せます。 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 「教育の仕事、自分にできるかな」と 迷っているなら、 まずはエントリーから。 生徒指導の基本から、 一緒に始めていきましょう✨