求人・転職情報

完全週休2日制｜未経験×月給32.5万｜店長年収平均720万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「飲食＝休めない・稼げない」を変える 未経験でも月給32.5万円スタート！ 転勤無し！（希望制） 完全週休2日制で、店長になれば 年収700万円以上も目指せます♪ さらに、店長の平均年齢は37.2歳！ スピード出世が現実的な会社です♪ 飲食経験は問いません。 「今より収入を上げたい」 「飲食業界でも、ちゃんと休める会社で働きたい」 「将来は店長・マネージャーを目指したい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな方に向いている仕事です♪ ★この求人の“ポイント”★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験 × 高収入（月給32.5万〜） ✅完全週休2日制／土日祝休み相談OK ✅店長平均年収720万円（平均年齢37.2歳） ✅転勤なし（本人希望制） ✅独立支援制度あり（実例あり） 「飲食＝休めない・稼げない」 そのイメージ、ここでは当てはまりません。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ホールまたは キッチン業務からスタート。 経験・適性・希望を 考慮して担当を決定します。 【ホール】 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理、ドリンクの提供 ✅予約管理 ✅テーブルセッティング ✅片付け ✅店内清掃 など まずはお客様への接客や料理の提供など、 基本的な業務から覚えていきます。 【キッチン】 ✅食材の仕込み ✅調理 ✅盛り付け ✅発注 ✅厨房内の整理、清掃 など 調理経験がない方も大丈夫。 基本的なことから 一つずつ覚えていけます。 将来的には、 店舗運営にも挑戦していただきます♪ ★ワークライフバランス重視の職場★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界では珍しい、 余裕ある働き方を実現。 ✅完全週休2日制 ✅有給取得しやすい体制 ✅土日祝休みも相談可能 ✅年末年始休暇あり（12/31・1/1全店休業） ★高級焼肉店だから身につくスキル★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「焼肉ふるさと」では、 広島牛の最高級ブランドの一つである 「榊山牛」を取り扱っています。 高品質な和牛を扱うからこそ、 ✅食材に関する知識 ✅調理技術 ✅接客スキル ✅おもてなし ✅店舗運営 ✅スタッフマネジメント など、飲食業界で長く活かせる スキルを身につけられます。 単に 「料理を作る」「注文を取る」 だけではなく、 一流の焼肉店を運営するための 経験を積める環境です。 ★収入アップを目指せる環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事では、 頑張っても給与が上がらない・・・」 当社では毎年、 全社員が5,000円以上昇給しています。 さらに、役職が上がれば収入もアップ！ 【実際の年収例】 ホール／入社1年目 年収426万円 （月給32.5万円＋各種手当＋賞与年2回） 店長補佐／入社2年目 年収518万円 （月給37万円＋各種手当＋賞与年2回） 店長／入社3年目 年収730万円 （月給52万円＋各種手当＋賞与年2回） 経験を積んで、 「現場スタッフ→店長補佐→店長」 とキャリアアップできます！ =================== 面接は1回のみ。 在職中の方も、 面接日・入社日はお気軽にご相談ください。 職場見学も可能です。 「まずは仕事内容を詳しく聞きたい」 という方もお気軽にご応募ください♪

*高収入&厚待遇求人*賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 「月島もんじゃ もへじ」に続き 2026年8月――広島2店舗目が誕生！！ ＼ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 『月島もんじゃ くうや』が 広島・本通商店街にNEW OPEN！ 2025年3月、ミナモアにオープンした 『月島もんじゃ もへじ』に続き、 東京の人気ブランドが再び広島の街に上陸！ 東京文化を世界へ発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿仲間とイチから作る楽しさを味わえる！ “東京発の味”を広島から発信する―― この挑戦のステージに、 一緒に立ってくれる仲間を募集しています◎ 【 この求人のポイント 】 ＊26年8月OPEN！オープニングスタッフ募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

広島から全国へ！新規事業の立ち上げメンバー募集！

仕事内容: 2027年春、広島県にオープン予定の「麺屋はなびEX」1号店で、店舗運営を担う正社員を募集します！ 当社は、名古屋発祥の「麵屋はなび」のマスターフランチャイジーとして、はなびEXの出店を計画しています。 まずは西日本から店舗展開を進め、将来的には全国へ拡大していくことが目標です。 今回募集するのは、記念すべき1号店の立ち上げメンバー！ 店舗運営の経験を積みながら、将来的には店長やエリアマネージャーなど、事業の成長を支えるポジションを目指していただけます。 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「新しい事業の立ち上げに携わりたい」 「将来的に複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 「将来的に飲食業界で独立したい」 そんな意欲をお持ちの方を歓迎します！ 【主な仕事内容】 ・調理、盛り付け ・食材の仕込み、品質管理 ・接客、料理の提供 ・食材や備品の在庫管理、発注 ・売上管理、店舗運営 ・スタッフの採用、教育、育成 ・店舗オペレーションの改善 まずは店舗運営の基本を身につけ、経験や能力に応じて、売上管理やスタッフマネジメントなど幅広い業務をお任せしていきます。 将来的には、店長やエリアマネージャーとして複数店舗の運江や、新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります。 ※担当業務やキャリアステップは、事業の進捗や本人の適性に応じて決定します。

月給40万円～。飲食経験を活かし、店長からその先へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■面接は、お互いを知るための時間です 転職は、収入や働き方、その先のキャリアにも関わる大切な選択です。 だからこそ面接では、私たちの会社や店舗について、きちんと知っていただく時間を設けています。 どんなスタッフが働いているのか。 店長には、どこまで仕事を任せるのか。 何を評価し、どのように給与が上がるのか。 今後の出店や、店長の先にどんなキャリアがあるのか。 仕事のやりがいだけでなく、実際の働き方や大変な部分も含めて、率直にお伝えします。 飲食の現場を経験されてきた方だからこそ、気になることや、次の職場で大切にしたい条件があると思います。 入社後に「聞いていた話と違った」とならないよう、お互いに理解を深め、納得したうえで入社を決めていただきたいと考えています。 ■給与も休日も、遠慮なくご質問ください 面接では、会社からの説明に加えて、ご質問にお答えする時間もしっかり設けています。 例えば、次のようなことも遠慮なくお聞きください。 ・実際の勤務時間やシフトの組み方 ・休日の取り方 ・給与や昇給の基準 ・月給50万円になった社員の実績や評価内容 ・店長に任せる仕事の範囲や裁量 ・店舗の売上や、忙しい時間帯の状況 ・一緒に働くスタッフや人員体制 ・新店舗の出店予定 ・エリアマネージャーへの昇格 ・転勤の有無 ・独立支援制度 ・会社の今後の方針 聞きにくいと感じる内容も、できる限り具体的にお答えします。今後の計画については、決まっていることと、まだ決まっていないことを分けてご説明します。 独立支援制度の詳しい内容は、面接時に社長から直接お伝えします。 ■希望する働き方や、その先の目標もお聞かせください 「広島で腰を据えて、店長として働きたい」 「新店舗の立ち上げに挑戦したい」 「エリアマネージャーを目指したい」 「休日やプライベートも大切にしたい」 「責任ある仕事に挑戦して、収入を上げたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 仕事で大切にしたいことや、目指す将来は人それぞれです。 これまでの経験をどう活かしたいか。 どんな仕事に挑戦したいか。 収入や休日について、どんな希望があるか。 ぜひ、率直にお聞かせください。 すべての希望を実現できるとお約束はできませんが、希望を伺ったうえで、当社で実現できることや必要なステップを具体的にお話しします。 ■転職を決める前のご応募も歓迎します 「今の職場を続けるか、転職するか迷っている」 「まずは仕事内容や条件を詳しく知りたい」 そうした段階でも構いません。 会社の話を聞き、現在の職場や今後の目標と照らし合わせて、ご自身に合うかどうかを判断してください。 志望動機をきれいにまとめていただく必要もありません。 これまで担当してきた仕事や、現場で工夫してきたこと。これから目指したい収入や役職、次の職場に求めること。 まずは、そうしたお話ができればと考えています。 飲食経験を活かして、広島で店長として活躍したい方。さらにその先のキャリアや収入アップを目指したい方。 鶏ヤロー広島えびす通り店での働き方について、ぜひ一度お話ししましょう。

*高収入&厚待遇求人*賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で約70店舗を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『もへじ』が 2025年3月、広島駅にOPEN！ ＼ オープンから1年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 その挑戦の一環として、 広島の地を新たな挑戦の舞台に選びました。 今後も広島に新規出店予定です◎ 急成長フェーズの今だからこそ、 広島でともに走り抜けてくれる仲間を募集！ ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 広島から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

インセン＆賞与年2回／未経験から最短1年で店長へ／広島駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ・・・新店舗を続々出店予定！・・・ ★2027年5月・10月に新店舗出店を計画中！ ★会社の成長と共に、キャリアUPも目指せる！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼あなたの手で愛されるお店づくりを♪／ 広島駅近くの海鮮居酒屋『うらぶくろ浜けん』では、新しい【店舗スタッフ】のメンバーを募集しています！ 「飲食の仕事が好き」 「自分のアイデアを活かして働きたい」 「将来は店長や、自分のお店を持つことにも挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境です！ 未経験からスタートして、最短1年で店長への昇格も可能。 40代・50代の社員も活躍しており、年齢や経験に関係なく、それぞれの強みを活かして働けます。 ★まずはココをCHECK！ - ◎月給28万円～＋インセンティブ ◎賞与年2回！18年連続で支給 ◎月8日休み・完全週休2日制 ◎最短1年で店長へ昇格可能 ◎店長は賞与120万円以上の実績あり ◎土日休み・連休も相談OK ◎時短勤務など働き方の相談も可能 ◎広島駅チカの好アクセス＆転勤なし ◎「うらぶくろ浜けん」ってどんなお店？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島駅近くの海鮮居酒屋。 産地直送にこだわった、新鮮な海の幸をリーズナブルに楽しめます。 看板メニューは、全国から届く新鮮な魚を使った「刺身の盛り合わせ」。 観光で広島を訪れるお客様だけでなく、何度も足を運んでくださる常連さんも多数。 「また来るよ」 「今日のおすすめは？」 そんな温かいやり取りが生まれる、地域に愛されるお店です。 ◎お客様の近くで「自分らしい接客」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんなサービスをしたら喜んでもらえそう！」 そんなスタッフのアイデアを、自由にカタチにできるのも当店の魅力。 お客様へのサービス品や、オリジナルのおすすめメニューなど、決まったマニュアルだけに縛られず、お店づくりに参加できます。 お客様と一番近い距離で働くスタッフだからこそ気づけることを、ぜひお店づくりに活かしてください。 ◎年齢・経験に関係なく活躍できる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では、40代・50代の社員も多数活躍中。 若い方には若い方ならではのアイデアや行動力があり、経験を重ねた方には、これまで培ってきた接客や仕事の経験があります。 大切なのは年齢ではなく、あなたらしさを活かして働くこと。 幅広い世代のお客様に愛されている「うらぶくろ浜けん」だからこそ、スタッフも年齢を問わず、それぞれの良さを活かして働いています。 ▼お任せする仕事内容 - ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営にも携わっていただきます。 【ホール】 ●お客様のご案内 ●オーダー取り ●料理・ドリンクの提供 ●お会計 ●テーブルの片付け など 【キッチン】 ●食材の仕込み ●調理・盛り付け ●ドリンク作り ●調理補助 ●洗い場 など まずはできることからスタート。 経験を積んできたら、売上・在庫管理やアルバイトスタッフの育成・指導など、店舗運営に関わる仕事にもチャレンジできます。 ／ 「うらぶくろ浜けん」で働く3つの魅力♪ ＼ 01｜安定した経営基盤 - 全店舗で黒字経営を継続中！ 飲食店のコンサル経験を持つ代表のもと、 メニューやコストバランスなどを工夫し、安定した店舗運営を実現しています。 「飲食業に挑戦したいけど、将来が不安…」 そんな方も安心してスタートできます。 02｜頑張りは収入にしっかり還元 - 賞与＋インセンティブで収入アップ！ 店舗の売上目標達成で、給与の3～10％のインセンティブを支給。 さらに、賞与は年2回・18年連続で支給中！ 業績に応じて決算賞与を支給することもあります。 頑張った分が、しっかり収入につながる環境です。 03｜最短1年で店長へ - 早期キャリアアップも可能！ 経験や頑張り次第で、最短1年で店長への昇格が可能。 店長になると、 ★月収30～43万円＋諸手当 ★賞与120万円以上の実績 ★家賃の半額補助 など、待遇もさらに充実。 さらに、代表自らが講師を務める研修を月5回ほど実施。 接客だけでなく、店舗経営に必要な知識やスキルも身につけられます。

【焼鳥居酒屋の店長候補】月給28万円～50万円｜賞与年4回｜SV・商品開発など多彩なキャリア

仕事情報 ● 仕事内容 「とり鉄」でホールとキッチンをご担当いただきます。ホールは、お客さまのご案内、オーダーテイク、ご提供、お会計、テーブルの片付けといった接客業務が中心です。キッチンは、盛り付けや洗い物、仕込みからスタートし、ゆくゆくは店舗自慢のお料理の調理をお願いいたします。未経験から始められるお仕事です。 経験を活かしキャリアUP 店長として店舗運営やマネジメントを担う中で、売上管理や人材育成など、より高度な店舗経営スキルを身につけられる環境です。現場で困ったことがあれば、先輩社員や上司がフォローする体制が整っており、経験を活かしながらさらに成長できます。 様々なキャリアに挑戦 店長として経験を積んだ後は、実績や適性に応じてSV・エリアマネージャー・研修トレーナー・マーケティング・店舗開発など、多彩なキャリアに挑戦できます。独立支援制度もあり、自分のお店を持ちたいという夢を応援しています。 キャリアUP例 【SV（スーパーバイザー）】 店長候補 ↓入社から3年 店長 ↓入社から5年 SV 【店舗開発】 店長候補 ↓入社から3年 店長 ↓入社から5年 店舗開発 アスラポートの経営理念 経営理念 ラポール（相互信頼） MISSION アスラポートは食のリーディングカンパニーを目指します VISION "私たちはお客様に寄り添い、従業員に寄り添い、関わる全ての方を尊重します" 事業の根幹は人財にあり、さらなる成長を目指し、お客様・従業員、関わる全ての人々とともに明日へ向かって進んでいきます

店長募集／希少価値が高く珍しい広島牛を専門に扱うステーキ屋✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食店長/支配人 🔽━━━━━━━━━━━━━━━━━━━🔽 広島牛を広める「青ひげ本店」 店長の募集です！ https://www.instagram.com/aohige_honten/ 🔽━━━━━━━━━━━━━━━━━━━🔽 当店、青ひげ本店は 広島牛の良さを皆様に 知っていただくため、 これまで尽力をしてきました。 ⭐今後は… ━━━━━━ 世界に広島牛を広めるため、 今後は海外出店も目論んでいます。 Made in Hiroshimaを 全国に・世界に。 美味しいお肉を本気で届ける、 そんなお店・会社に成長中です♪ ⭐鉄板業態は… ━━━━━━━━ 鉄板焼き料理は 特に簡単に仕事が覚えられるのが特徴！ 他ジャンルの調理経験者にも チャレンジしやすいお仕事なのがPOINT！ 目の前で調理し、その場で喜んでもらえる。 鉄板越しに届く『おいしい！』の笑顔が、 何よりのやりがいです。 ✨皆様には店長として… ━━━━━━━━━━━━ ⭕店長業務 ＊売上管理 ＊衛生管理指導・実施 ＊食材の品質・発注管理 ＊アルバイト・社員の管理・育成 ⭕店舗運営業務 ＊仕込み作業 ＊お肉のカット ＊ドリンク作り ＊オーダーや配膳 ＊ステーキなどの調理 ⏩入社後の流れ ￣∨￣￣￣￣￣￣ 系列店で研修を行い、 その後に配属先を決定いたします。 ポジションは、試用期間後に適性を見て判断いたします。 ⭐ポイント⭐ ＊入社3ヶ月は試用期間にてOJTあり ＊ジョブチェンジ可（別業態へ異動もOK） 例：飲食→小売や小売→飲食など ✅成長支援制度を導入 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超大手企業の 成長支援制度を作成されている コンサルの方と弊社はタッグを組み、 給与の段階式の評価制度も作成しております！ 頑張った人が正当に評価される仕組みです。 入社2年で店長に昇格した実績あり！ 独立支援も行っており、自己成長できる環境です。 ✅働きやすく稼げる仕組み ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（シフト制）ですが、 もっと給料が欲しい！という方は 休日調整を行うことで給料UPも可能です！ …━━━━━━━━━━━… コンセプトは「地産地消」 …━━━━━━━━━━━… 希少種の「広島牛」のステーキをはじめ、 野菜や魚介、調味料やお酒なども 地元の広島産にこだわっています。 遠方の方や海外の方にも、 広島の「おいしい」を伝える会社です。 売上目標よりもお客様に喜んで いただくことをモットーにしています。 お客様に楽しんでいただけることを やりがいにして一緒に頑張りましょう！ …━━━━━━━━━━━… 会社理念は「凡事徹底」 …━━━━━━━━━━━… つまり当たり前のことを 当たり前にやり続けるということ。 色白でヒゲが濃い代表が、 毎朝ヒゲを剃ることで 「今日も手を抜かず頑張ろう」と 自分に言い聞かせる―― そんな思いを込めた名前です。 青ひげは今後鉄板焼きに限らず 多角的な経営を目指します。 理念に共感して頂き、 一緒に成長していきましょう！ ✨企業理念✨ ∨∨∨∨∨∨∨∨ ⏩社会における存在意義：Purpose 世界中の人々を、広島の力でちーと元気にします ⏩使命：Mission 広島の魅力を発掘・創造・発信し、 広島を世界一のブランドにします ⏩未来像と合言葉：Vision & Slogan Aogihe Loves Hiroshima, is Loved by Hiroshima♡ 「広島を愛し、広島に愛されたい企業」から 「広島を愛し、広島に愛される企業」へ ✨ブランドアイデンティティ✨ ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨ ⭐HIROSHIMA LOVE Challenger⭐ ―広島への愛、広島の誇りを胸に特別な時間を創り続ける― 青ひげ株式会社は、単なる飲食業にとどまらず、 「HIROSHIMA LOVE」を 原動力に多彩な事業を展開する企業です。 モノを売ることではなく、 人の記憶に残る「特別な時間と体験」を 創ることを本質とし、 失敗を恐れず常に新しい道へ進む 「挑戦者（Challenger）」で あり続けることを理念としています。

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

インセン＆賞与年2回／未経験から最短1年で店長へ／広島駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ・・・新店舗を続々出店予定！・・・ ★2027年5月・10月に新店舗出店を計画中！ ★会社の成長と共に、キャリアUPも目指せる！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ 2026年10月 リニューアル OPEN！ ／ 広島駅直結「ekie」で、新しい『海鮮居酒屋』の歴史をゼロから作りませんか？ 「飲食の仕事が好き」 「自分のアイデアを活かして働きたい」 「将来は店長や、自分のお店を持つことにも挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境です！ 未経験からスタートして、最短1年で店長への昇格も可能。 40代・50代の社員も活躍しており、年齢や経験に関係なく、それぞれの強みを活かして働けます。 ★まずはココをCHECK！ - ◎月給28万円～＋インセンティブ ◎賞与年2回！18年連続で支給 ◎月8日休み・完全週休2日制 ◎最短1年で店長へ昇格可能 ◎店長は賞与120万円以上の実績あり ◎土日休み・連休も相談OK ◎時短勤務など働き方の相談も可能 ◎広島駅から徒歩2分＆転勤なし ◎「魚魚一」ってどんなお店？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島駅から徒歩2分。 産地直送にこだわった、新鮮な海の幸をリーズナブルに楽しめる海鮮居酒屋です。 看板メニューは、全国から届く新鮮な魚を使った「刺身の盛り合わせ」。 観光で広島を訪れるお客様だけでなく、何度も足を運んでくださる常連さんも多数。 「また来るよ」 「今日のおすすめは？」 そんな温かいやり取りが生まれる、地域に愛されるお店です。 ◎お客様の近くで「自分らしい接客」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんなサービスをしたら喜んでもらえそう！」 そんなスタッフのアイデアを、自由にカタチにできるのも当店の魅力。 お客様へのサービス品や、オリジナルのおすすめメニューなど、決まったマニュアルだけに縛られず、お店づくりに参加できます。 お客様と一番近い距離で働くスタッフだからこそ気づけることを、ぜひお店づくりに活かしてください。 ◎年齢・経験に関係なく活躍できる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では、40代・50代の社員も多数活躍中。 若い方には若い方ならではのアイデアや行動力があり、経験を重ねた方には、これまで培ってきた接客や仕事の経験があります。 大切なのは年齢ではなく、あなたらしさを活かして働くこと。 幅広い世代のお客様に愛されている「魚魚一」だからこそ、スタッフも年齢を問わず、それぞれの良さを活かして働いています。 ▼お任せする仕事内容 - ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営にも携わっていただきます。 【ホール】 ●お客様のご案内 ●オーダー取り ●料理・ドリンクの提供 ●お会計 ●テーブルの片付け など 【キッチン】 ●食材の仕込み ●調理・盛り付け ●ドリンク作り ●調理補助 ●洗い場 など まずはできることからスタート。 経験を積んできたら、売上・在庫管理やアルバイトスタッフの育成・指導など、店舗運営に関わる仕事にもチャレンジできます。 ／ 「魚魚一」で働く3つの魅力♪ ＼ 01｜安定した経営基盤 - 全店舗で黒字経営を継続中！ 飲食店のコンサル経験を持つ代表のもと、 メニューやコストバランスなどを工夫し、安定した店舗運営を実現しています。 「飲食業に挑戦したいけど、将来が不安…」 そんな方も安心してスタートできます。 02｜頑張りは収入にしっかり還元 - 賞与＋インセンティブで収入アップ！ 店舗の売上目標達成で、給与の3～10％のインセンティブを支給。 さらに、賞与は年2回・18年連続で支給中！ 業績に応じて決算賞与を支給することもあります。 頑張った分が、しっかり収入につながる環境です。 03｜最短1年で店長へ - 早期キャリアアップも可能！ 経験や頑張り次第で、最短1年で店長への昇格が可能。 店長になると、 ★月収30～43万円＋諸手当 ★賞与120万円以上の実績 ★家賃の半額補助 など、待遇もさらに充実。 さらに、代表自らが講師を務める研修を月5回ほど実施。 接客だけでなく、店舗経営に必要な知識やスキルも身につけられます。

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

アウトレット広島・ショッピングセンター内＜賞与最低２ヶ月＋業績給＞住宅手当・家族手当あり／未経験OK

仕事内容: ＼未経験者も活躍中！／ アウトレット広島内の 串揚げバイキングレストランで 正社員を募集！ お客様が具材を選ぶ セルフ方式なので 飲食業界未経験の方も活躍できます！ ＼選ばれる理由／ 【県外転勤なし】地元で長く働ける 【未経験も活躍中】頑張る人なら経験不問 【2年で年商1.5倍】広島岡山で業績拡大 【社員で年収500万超も】役職者は更にUPも！ 【賞与２ヶ月保証】住宅・家族手当も！ 【主な業務内容】 ・スタッフ指導／マネジメント ・仕入れ／発注作業など ・販促／メニュー改善等 ・調理・キッチン作業 未経験の方でも、入社後には 先輩・上司が丁寧にサポートします。 いきなり全てを一人で 任せることは無いので安心ください！ 会社は岡山・広島と成長中！ あなたの手で繁盛店を作りませんか？ 【NBFについて】 広島・岡山で外食店20箇所以上展開 業績1.5倍でさらに成長を加速中 フィットネスなど多角的に拡大中！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【接客経験が武器に】未経験OK！賞与◎長期休暇＋旅行手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨店長を支えながら、"お店とイベント"を動かしていくポジション✨ エルカフェ広島は、貸切宴会や婚活パーティーの会場としても使われる、 紙屋町/本通りのおしゃれなカフェです。 店長のもとで、宴会・イベント運営の実務を中心的に担っていただきます。 「言われたことをやる」だけでなく、自分で判断して動ける裁量のあるお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・宴会や婚活パーティーの企画・運営サポート ・お客様との打ち合わせ、当日の接客対応 ・スタッフの指導・シフト管理のサポート ・店舗の売上・収支管理のサポート 店長と二人三脚で、お店を回していただくイメージです。 【入社後のサポートについて】 - 研修期間あり（2週間〜1か月程度）で業務の基礎を習得 - 店長のもとで実務を経験しながら独り立ち - 定期的なフィードバック面談であなたの成長をフォロー 【お仕事の魅力について】 - 店長と一緒に、裁量を持って店舗運営・イベント企画に関われるやりがい - お客様の"特別な一日"を作り上げる達成感 - 頑張りがそのままインセンティブに反映される仕組み 飲食や接客、マネジメントの経験を、そのまま活かせるお仕事です。 アピールポイント： ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒ 【この仕事で働くメリット】 ✅ 店長のもとで裁量を持って動ける ✅ インセンティブ制度あり（頑張りがしっかり収入に反映） ✅ 完全週休2日制、長時間労働なしで無理なく働ける ✅ しっかりとした給与制度を整備 ✅ 駅近・おしゃれなカフェ空間で働ける ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒

＜広島・岡山で20店舗以上／2年で年商1.5倍に成長／賞与最低２ヶ月＋業績給＞住宅手当・家族手当あり／他業界の方も多数活躍中

仕事内容: ＼飲食運営企業で正社員募集／ ２年で年商1.5倍の成長！ 成長中の飲食企業の正社員募集 今後、飲食はまた成長産業に！ 正社員として 可能性のある仕事をしませんか？ 私たちは今こそチャンスと捉えています！ ぜひ一緒に未来を実現しましょう！ ＼選ばれる理由／ 【2年で年商1.5倍】広島岡山で業績拡大 【社員で年収500万超も】役職者なら更にUPも！ 【賞与最低２ヶ月保証】安心・安定も確保OK 【20代も活躍中】地元で働けて県外転勤なし 【住宅手当・家族手当あり】働きやすさも重視 【未経験も活躍中】頑張る人なら経験不問 【主な業務内容】 ・スタッフ指導／マネジメント ・仕入れ／発注作業など ・販促／メニュー改善等 ・調理・キッチン作業 未経験の方でも、入社後には 先輩・上司が丁寧にサポートします。 いきなり全てを一人で 任せることは無いので安心ください！ 【NBFについて】 広島・岡山で外食店20箇所以上展開 業績1.5倍でさらに成長を加速中 フィットネスなど多角的に拡大中！ ＼先輩の声はHPから／ https://nbf-nip.com/interview/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

＜広島・岡山で20店舗以上／2年で年商1.5倍に成長／賞与最低２ヶ月＋業績給＞住宅手当・家族手当あり／他業界の方も多数活躍中

仕事内容: ＼飲食運営企業で正社員募集／ ２年で年商1.5倍の成長！ 成長中の飲食企業の正社員募集 今後、飲食はまた成長産業に！ 正社員として 可能性のある仕事をしませんか？ 私たちは今こそチャンスと捉えています！ ぜひ一緒に未来を実現しましょう！ ＼選ばれる理由／ 【2年で年商1.5倍】広島岡山で業績拡大 【社員で年収500万超も】役職者なら更にUPも！ 【賞与最低２ヶ月保証】安心・安定も確保OK 【20代も活躍中】地元で働けて県外転勤なし 【住宅手当・家族手当あり】働きやすさも重視 【未経験も活躍中】頑張る人なら経験不問 【主な業務内容】 ・スタッフ指導／マネジメント ・仕入れ／発注作業など ・販促／メニュー改善等 ・調理・キッチン作業 未経験の方でも、入社後には 先輩・上司が丁寧にサポートします。 いきなり全てを一人で 任せることは無いので安心ください！ 【NBFについて】 広島・岡山で外食店20箇所以上展開 業績1.5倍でさらに成長を加速中 フィットネスなど多角的に拡大中！ ＼先輩の声はHPから／ https://nbf-nip.com/interview/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

＜賞与最低２ヶ月＋業績給＞住宅手当・家族手当あり／未経験OK／他業界の方も多数活躍中

仕事内容: ＼未経験者も活躍中！／ 大人気の家系ラーメン店で 正社員を募集！ チケット制でマニュアルも完備なので、 飲食業界未経験の方も活躍できます！ ＼選ばれる理由／ 【県外転勤なし】地元で長く働ける 【未経験も活躍中】頑張る人なら経験不問 【2年で年商1.5倍】広島岡山で業績拡大 【社員で年収500万超も】役職者は更にUPも！ 【賞与２ヶ月保証】住宅・家族手当も！ 【主な業務内容】 ・スタッフ指導／マネジメント ・仕入れ／発注作業など ・販促／メニュー改善等 ・調理・キッチン作業 未経験の方でも、入社後には 先輩・上司が丁寧にサポートします。 いきなり全てを一人で 任せることは無いので安心ください！ 会社は岡山・広島と成長中！ あなたの手で繁盛店を作りませんか？ 【NBFについて】 広島・岡山で外食店20箇所以上展開 業績1.5倍でさらに成長を加速中 フィットネスなど多角的に拡大中！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

太陽と笑顔があふれるイタリアンカフェ♪飲食店経験者の募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 《ホール 正社員 経験者・店長候補の募集です！》 広島平和記念公園そば・元安橋の東側。 世界各国から旅行者が訪れる国際的なロケーションで、 接客スキルも語学力も自然と磨かれる環境です。 ●オープン作業（清掃・セッティング） ●お席案内 ●オーダー確認 ●料理・ドリンク提供 ●テーブルバッシング ●店内外の清掃 ●クローズ作業（清掃・翌日の準備） 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト管理 ・レジ締め など、店長候補としての業務にも挑戦できます。 ■Caffe Ponteで働く魅力 ●海外のお客様が多い国際的な環境 英語・イタリア語・フランス語・中国語・韓国語など さまざまな言語に触れられます。 「海外の方と物怖じせず話せるようになる」 これがこのお店の大きなメリットです。 ●本格イタリアン×オープンな雰囲気 平和公園の明るいロケーションで、 ワイン・料理・サービスを本格的に学べます。 ●ソムリエ・バリスタを目指せる 飲食経験を活かしながら、専門性を高められる環境です。 ●通勤アクセス抜群 本通・原爆ドーム前から徒歩3分。 紙屋町東・紙屋町西からもすぐ。 自転車・バイク通勤OK。

＜店舗拡大による増員募集＞安定の吉野家グループ☆飲食業界で新たな挑戦を！未経験から最短1年で店長へ！賞与年2回で収入アップも実現できます！

仕事内容 ＼直営店舗の店長候補として活躍できます！／ ばり馬・とりの助・風雲丸といった直営店舗で、 店舗マネジメント全般をお任せします。 【お仕事内容】 ◆アルバイトスタッフの指導・教育 ◆新商品の検証や店舗支援の拡充 ◆直営店・FC店の運営サポート ◆原価や利益等、店舗の数値管理業務 など、幅広い業務に携わることができます。 入社後は実店舗でしっかり研修を実施するので、 飲食未経験の方も安心してスタートできます。 店長経験を積んだ後は、 スーパーバイザーや店舗開発、メニュー開発など、 多彩なキャリアを描くことが可能です！ スピード昇格で早期にキャリアアップ可能！ 研修後は各直営店に配属となり、 最短1年で店長への昇格も可能です！ 店長経験を活かして 本部スーパーバイザーへの道も開かれており、 ・入社3年目で店長として年収400万円 ・入社7年目でSVとして年収500万円 を実現している先輩もいます！ 社長との距離が近く、希望やアイデアを 直接伝える機会も豊富なので、意欲次第で どんどんステップアップできる環境です♪ 賞与年2回・昇給年2回で、 収入面でもしっかり評価される仕組みが整っています！ 安心のサポート体制！ 未経験からプロへ育てる充実の研修制度をご用意！ 入社後はトレーニングセンターでの基礎研修からスタート！ 実務未経験の方やブランクがある方も安心して挑戦できます！ 対人コミュニケーションやチームビルディングの技術など、 一生モノのリーダーシップスキルを身に付けることができ、 自信を持って店舗運営の第一歩を踏み出せます！ ＼広島・岡山に店舗展開／ 広島県、岡山県の 各店舗での勤務となります。 ※店舗間での異動あり ※配属後、店舗配置転換の可能性あり └配属先：広島、岡山エリア ＜配属可能性のある勤務地一覧＞ ばり馬 熊野店（広島県安芸郡熊野町萩原6丁目2-4） 祇園新道店（広島県広島市安佐南区西原7丁目4-15） 中広店（広島県広島市西区中広町2丁目4-21） 倉敷市役所前店（岡山県倉敷市西中新田535-2） 広本町店（広島県呉市広本町3丁目13番65号） 大竹南栄店（広島県大竹市南栄一丁目6-3号） とりのすけ 東海田店（安芸郡海田町国信2丁目6-38） 廿日市梅原店（広島県廿日市市梅原1丁目7-42） 八木店（広島県広島市安佐南区八木5丁目4番地16号） イオンモール倉敷店（岡山県倉敷市水江1番地 イオンモール倉敷） 上安店（広島県広島市安佐南区上安2丁目2-33） 倉敷羽島店（岡山県倉敷市羽島249-2） 風雲丸西原店（広島県広島市安佐南区西原4丁目42-50） 鶏吉倉敷中島店（岡山県倉敷市中島1380-3） 車通勤も可能なので、 自分に合った通勤スタイルを選べます。 また、社宅も完備しているため、 新しい土地で仕事を始めたい方も安心です。 今後も新規出店を予定しており、 さまざまな店舗で経験を積みながら 活躍のフィールドを広げていける環境です。 プライム上場企業グループで安定基盤！ 吉野家ホールディングスのグループ企業として、 盤石な経営基盤のもとで働けます。 その安定性を土台に、 さらなる成長を目指して出店を加速しています！ 来期は5～6店舗を新規展開予定で、 将来的には店舗数500店舗まで拡大させる構想もあります。 ポストが増えていくタイミングだからこそ、"今"がチャンスです！ 独自のスープによるクオリティの高いラーメンは 多くのお客様に愛されており、やりがいを感じながら働けます！

＜店舗拡大による増員募集＞安定の吉野家グループ☆飲食業界で新たな挑戦を！未経験から最短1年で店長へ！賞与年2回で収入アップも実現できます！

仕事内容 ＼直営店舗の店長候補として活躍できます！／ ばり馬・とりの助・風雲丸といった直営店舗で、 店舗マネジメント全般をお任せします。 【お仕事内容】 ◆アルバイトスタッフの指導・教育 ◆新商品の検証や店舗支援の拡充 ◆直営店・FC店の運営サポート ◆原価や利益等、店舗の数値管理業務 など、幅広い業務に携わることができます。 入社後は実店舗でしっかり研修を実施するので、 飲食未経験の方も安心してスタートできます。 店長経験を積んだ後は、 スーパーバイザーや店舗開発、メニュー開発など、 多彩なキャリアを描くことが可能です！ スピード昇格で早期にキャリアアップ可能！ 研修後は各直営店に配属となり、 最短1年で店長への昇格も可能です！ 店長経験を活かして 本部スーパーバイザーへの道も開かれており、 ・入社3年目で店長として年収400万円 ・入社7年目でSVとして年収500万円 を実現している先輩もいます！ 社長との距離が近く、希望やアイデアを 直接伝える機会も豊富なので、意欲次第で どんどんステップアップできる環境です♪ 賞与年2回・昇給年2回で、 収入面でもしっかり評価される仕組みが整っています！ 安心のサポート体制！ 未経験からプロへ育てる充実の研修制度をご用意！ 入社後はトレーニングセンターでの基礎研修からスタート！ 実務未経験の方やブランクがある方も安心して挑戦できます！ 対人コミュニケーションやチームビルディングの技術など、 一生モノのリーダーシップスキルを身に付けることができ、 自信を持って店舗運営の第一歩を踏み出せます！ ＼広島・岡山に店舗展開／ 広島県、岡山県の 各店舗での勤務となります。 ※店舗間での異動あり ※配属後、店舗配置転換の可能性あり └配属先：広島、岡山エリア ＜配属可能性のある勤務地一覧＞ ばり馬 熊野店（広島県安芸郡熊野町萩原6丁目2-4） 祇園新道店（広島県広島市安佐南区西原7丁目4-15） 中広店（広島県広島市西区中広町2丁目4-21） 倉敷市役所前店（岡山県倉敷市西中新田535-2） 広本町店（広島県呉市広本町3丁目13番65号） 大竹南栄店（広島県大竹市南栄一丁目6-3号） とりのすけ 東海田店（安芸郡海田町国信2丁目6-38） 廿日市梅原店（広島県廿日市市梅原1丁目7-42） 八木店（広島県広島市安佐南区八木5丁目4番地16号） イオンモール倉敷店（岡山県倉敷市水江1番地 イオンモール倉敷） 上安店（広島県広島市安佐南区上安2丁目2-33） 倉敷羽島店（岡山県倉敷市羽島249-2） 風雲丸西原店（広島県広島市安佐南区西原4丁目42-50） 鶏吉倉敷中島店（岡山県倉敷市中島1380-3） 車通勤も可能なので、 自分に合った通勤スタイルを選べます。 また、社宅も完備しているため、 新しい土地で仕事を始めたい方も安心です。 今後も新規出店を予定しており、 さまざまな店舗で経験を積みながら 活躍のフィールドを広げていける環境です。 プライム上場企業グループで安定基盤！ 吉野家ホールディングスのグループ企業として、 盤石な経営基盤のもとで働けます。 その安定性を土台に、 さらなる成長を目指して出店を加速しています！ 来期は5～6店舗を新規展開予定で、 将来的には店舗数500店舗まで拡大させる構想もあります。 ポストが増えていくタイミングだからこそ、"今"がチャンスです！ 独自のスープによるクオリティの高いラーメンは 多くのお客様に愛されており、やりがいを感じながら働けます！

✅日本人限定求人✅月給27万円以上★創業70年★退職金制度★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 創業70年以上の歴史を誇る「広越株式会社」が運営する、 上質なクラブ「マダムローラン」での黒服（店舗運営スタッフ）の募集です。 洗練された空間で、政財界のVIPやエグゼクティブ層をお迎えし、 最高峰のおもてなしを提供するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 単なるホール業務にとどまらず、店舗マネジメントやキャスト育成にも携わり、 将来的な幹部候補としてキャリアを築ける環境です。 安定した経営基盤のもと、広島の夜の品格を守る誇り高き仕事に挑戦しませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年収420万円も目指せる高水準な給与体系 ✬月給27万円以上スタートで生活基盤安定 ✬未経験からプロの黒服へ成長できる環境 ✬年間休日107日でプライベートも充実 ✬4週8休制により心身共に健康的に勤務 ✬食事補助やまかないで日々の出費を削減 《この会社の特徴は...》 ✬創業70年以上の歴史が証明する信頼と実績 ✬広島県内で15店舗を展開する強固な基盤 ✬売上16億円を誇る安定した経営状況 ✬正社員63名が活躍する組織体制の充実 ✬退職金制度完備で長期的なキャリア形成 ✬法令遵守を徹底したクリーンな労務環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブでの洗練された接客とホール業務全般 ・キャストスタッフの出勤管理およびモチベーションケア ・店舗売上の管理と数値分析に基づく改善提案の実施 ・VIP顧客への丁寧な挨拶と信頼関係の構築および維持 ・季節イベントの企画運営や贈答品の手配などの顧客管理 ✬【仕事内容】 高級クラブ「クラブ羝」における 店舗運営業務全般を担当します。 開店前の清掃や準備、営業中のホールサービ、 お客様のご案内、ドリンク作成などの基本業務からスタート。 経験を積むにつれて、キャストのマネジメント、 売上管理、顧客情報の管理といった経営に近い業務をお任せします。 黒服として、店長や支配人の補佐を行いながら、 店舗全体のクオリティコントロールを担う重要なポジションです。 ✬【詳細・何のために】 広島の政財界を支えるエグゼクティブの方々に、 心から安らげる「至高のサードプレイス」を提供するために存在します。 あなたのきめ細やかな配慮とプロフェッショナルな対応が、 お客様のビジネスの成功や人生の節目を彩る特別な時間を作り出します。 広越グループの顔として、広島の夜の社交場文化を継承し、 地域の活性化とブランド価値の向上に貢献する、社会的意義の高いミッションです。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は先輩社員によるOJT研修で、 接客マナーや店舗オペレーションを基礎から習得します。 チーム全体で連携し、インカム等を用いてリアルタイムに状況を共有しながら、 スムーズなサービス提供を実現します。 キャストとの信頼関係構築を重視し、 定期的な面談やアドバイスを通じて彼女たちのパフォーマンスを最大化させます。 日々の業務日報や月次の売上報告を通じて、 数値に基づいた論理的な店舗運営を行います。 ✬【詳細・何を使って】 顧客管理や売上管理には専用の PCシステム（Excel、Word含む）を使用します。 予約状況の確認や顧客情報の更新、日報作成などでPCスキルを活用します。 また、接客時には上質なグラスや食器、高級酒類を取り扱います。 店内連絡用にはインカムを使用し、スタッフ間の連携を図ります。 贈答品の手配などで外部業者とのやり取りも発生し、 ビジネスメールや電話応対のスキルも用います。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり実働約8時間の変形労働時間制で勤務します。 月間の総労働時間は約172時間が目安です。 年間休日は107日確保されており、4週8休制でメリハリのある働き方が可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、 事業部幹部として数億円規模の予算管理を担う ポジションへのキャリアアップも想定されており、 長期的な視点で数年単位の育成計画が用意されています。 ✬【詳細・誰に】 メインの顧客層は、企業の経営者、役員、医師、弁護士など、 社会的地位の高いハイエンドな方々です。会員制システムを採用しているため、 一見客ではなく、身元の確かな常連様が中心となります。 また、社内では共に働くホールスタッフ、キャスト、厨房スタッフ、 そして広越株式会社の本部スタッフとも連携します。 質の高いサービスを求めるお客様に対し、誠実さと気品を持って接します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.16時に出社し、店内の清掃、備品チェック、予約確認、キャストの出勤状況確認を行います。 2.開店後は、お客様のお出迎え、お席へのご案内、ドリンクや料理の提供をスムーズに行います。 3.営業中はフロア全体を見渡し、キャストのフォローやお客様のケア、トラブル防止に努めます。 4.閉店後は、売上の集計、日報の作成、店内の片付け、翌日の準備を行い業務を終了します。 5.定期的に店長やスタッフとのミーティングを実施し、サービス改善やイベント企画を協議します。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 ナイトレジャー業界の中でも、高級クラブは景気変動の 影響を受けにくい堅実な市場です。 特に広島のような地方都市では、リアルな対面コミュニケーションの場としての 重要性が再認識されており、接待や社交の場としての需要は底堅いものがあります。 広越グループのような老舗企業が運営することで、 法令順守や労働環境の健全化が進んでおり、安心して長く働ける業界へと変革を遂げています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 「マダムローラン」は、広越グループが長年培ってきた「おもてなし」の集大成です。 洗練された内装、厳選された銘酒、教育の行き届いたスタッフによるサービスは、 他店にはない圧倒的なブランド力を誇ります。 お客様一人ひとりに寄り添ったパーソナルなサービスは、 顧客満足度が非常に高く、深い信頼関係に基づくリピート率の高さを維持しています。 ✬【福利厚生】 飲食・ナイト業界では珍しいほど充実した福利厚生が整っています。 社会保険完備はもちろん、最大25,000円の通勤手当、 さらに、退職金制度や勤続表彰制度もあり、長く働くほど報われる仕組みです。 食事補助や社員割引もあり、経済的なメリットを享受しながら安心して働けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 今の職場での評価や待遇に満足できていないあなたへ。 広越株式会社は、あなたの「変わりたい」という意志を全力で応援します。 「将来が見えない」「給与が上がらない」という不安を、 創業70年の安定基盤と明確な評価制度で払拭します。 未経験でも構いません。誠実に人と向き合い、 チームで成果を出すことに喜びを感じるなら、 ここは最高のステージです。広島の夜を支える誇りある仕事で、 キャリアと収入のレベルアップを実現しませんか。 ✥─────────────────✥

【正社員】異業種からの転職も歓迎！/賞与年2回/様々な制度や手当あり/人柄重視/未経験の店長候補

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 手羽先が自慢の「世界の山ちゃん」の店長候補としてホールや調理業務、店舗管理業務などをお任せします！ まずは、手羽先などの調理方法やホール業務、店舗管理業務等を基礎から学んで頂くことからスタートします！ 丁寧な研修制度もあるため、未経験者でも安心して働けます◎ 店舗をお任せできる状態になれば、店長→ゆくゆくはエリアマネージャー等へのキャリアップも目指せます★ 【お任せする業務詳細】 ・接客業務(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務 ・売上管理 ・食材の仕入れ、仕込み業務 ・在庫管理 ・スタッフ採用～育成(主にアルバイトスタッフが対象になります) ・勤務シフト作成 ・店舗近隣の宿泊施設などへのご挨拶 など ※まずは店舗のホールやキッチン業務から覚えて頂ければと思います。 【キャリアアップについて】 入社後は接客や調理業務等に従事していただき、1年程度(あくまでも目安です)で店長として店舗管理などの店舗運営をお任せしていきたいと考えております。 その後は支店長、マスター店長などへのキャリアアップが可能です。 【エスワイフードについて】 エスワイフードは「世界の山ちゃん」を運営する会社です。現在は「飲食事業」「海外FC事業」「外販事業」「催事・キッチンカー事業」を展開しております。理念の中の「変人」とは「ユニークで面白い人」「変化する人」を表し、「明るく元気にちょっと変」を目指しています。 エスワイフードの代表的なブランドは「幻の手羽先」を看板商品とする「世界の山ちゃん」ですが、現在ではワンランク上の世界の山ちゃんをコンセプトにした「山」や、飲茶を提供する台湾中華料理店「世界のやむちゃん」、らーめん「やどかり屋」などさまざまな業態も運営しております。これからも山ちゃんブランドをどんどん広めていきたいと考えており、事業計画としても関東圏、東海圏を中心に年間6～8店舗の店舗展開を予定しております。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 ■勤務店舗については面談によって決定します ※希望エリアで勤務可能です。希望に即さない転勤はありません。

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜11月オープン予定！立ち上げスタッフ募集＞ 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ◇新店立ち上げならではの成長チャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店立ち上げとして裁量が大きく、 経験者なら早期昇格で店長を目指せる スピーディーなキャリアアップが狙えます。 ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

月給30万円〜！飲食未経験OK／研修で着実にステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 ＜11月オープン予定！立ち上げスタッフ募集＞ アパレル、雑貨販売、ホテル、営業など。 これまで培ってきた「人と接する経験」を 新しいキャリアにつなげませんか？ 飲食業界での経験がなくても、 接客・販売の経験を活かしてスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗スタッフとして、 接客・調理補助からスタートし、 店舗運営業務を学んでいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理サポート └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ★未経験でも安心のサポート体制 入社後は理念や基礎を学ぶ研修や、 現場での丁寧なOJT研修をご用意。 同期や先輩がしっかりサポートしますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ◇新店立ち上げならではの成長チャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店はスタートが同じなので、 仲間との一体感が生まれやすい環境です！ 店舗づくりに参加できる機会も豊富♪ ◇接客・販売経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや小売などの経験を歓迎。 お客様を楽しませる笑顔があれば 飲食未経験でも即戦力です！ ◇安心の月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の接客スキルをしっかり評価。 未経験スタートでも高収入を得ながら 安心してキャリアを築けます。 ◇丁寧な研修で店舗運営まで学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い教育体制をご用意。 現場の基礎から店舗管理まで 段階的にステップアップできる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 ＜11月オープン予定！立ち上げスタッフ募集＞ 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ◇新店立ち上げならではの成長チャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間との一体感が生まれやすい環境で、 店舗づくりに参加できる機会も豊富。 経験者は早期昇格で店長を目指せる スピーディーなキャリアアップが狙えます。 ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

✅日本人限定求人✅月給27万円以上★創業70年★退職金制度★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 創業70年以上の歴史を誇る「広越株式会社」が運営する、 上質なクラブ「クラブ羝」での黒服（店舗運営スタッフ）の募集です。 洗練された空間で、政財界のVIPやエグゼクティブ層をお迎えし、 最高峰のおもてなしを提供するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 単なるホール業務にとどまらず、店舗マネジメントやキャスト育成にも携わり、 将来的な幹部候補としてキャリアを築ける環境です。 安定した経営基盤のもと、広島の夜の品格を守る誇り高き仕事に挑戦しませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年収420万円も目指せる高水準な給与体系 ✬月給27万円以上スタートで生活基盤安定 ✬未経験からプロの黒服へ成長できる環境 ✬年間休日107日でプライベートも充実 ✬4週8休制により心身共に健康的に勤務 ✬食事補助やまかないで日々の出費を削減 《この会社の特徴は...》 ✬創業70年以上の歴史が証明する信頼と実績 ✬広島県内で15店舗を展開する強固な基盤 ✬売上16億円を誇る安定した経営状況 ✬正社員63名が活躍する組織体制の充実 ✬退職金制度完備で長期的なキャリア形成 ✬法令遵守を徹底したクリーンな労務環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブでの洗練された接客とホール業務全般 ・キャストスタッフの出勤管理およびモチベーションケア ・店舗売上の管理と数値分析に基づく改善提案の実施 ・VIP顧客への丁寧な挨拶と信頼関係の構築および維持 ・季節イベントの企画運営や贈答品の手配などの顧客管理 ✬【仕事内容】 高級クラブ「クラブ羝」における 店舗運営業務全般を担当します。 開店前の清掃や準備、営業中のホールサービ、 お客様のご案内、ドリンク作成などの基本業務からスタート。 経験を積むにつれて、キャストのマネジメント、 売上管理、顧客情報の管理といった経営に近い業務をお任せします。 黒服として、店長や支配人の補佐を行いながら、 店舗全体のクオリティコントロールを担う重要なポジションです。 ✬【詳細・何のために】 広島の政財界を支えるエグゼクティブの方々に、 心から安らげる「至高のサードプレイス」を提供するために存在します。 あなたのきめ細やかな配慮とプロフェッショナルな対応が、 お客様のビジネスの成功や人生の節目を彩る特別な時間を作り出します。 広越グループの顔として、広島の夜の社交場文化を継承し、 地域の活性化とブランド価値の向上に貢献する、社会的意義の高いミッションです。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は先輩社員によるOJT研修で、 接客マナーや店舗オペレーションを基礎から習得します。 チーム全体で連携し、インカム等を用いてリアルタイムに状況を共有しながら、 スムーズなサービス提供を実現します。 キャストとの信頼関係構築を重視し、 定期的な面談やアドバイスを通じて彼女たちのパフォーマンスを最大化させます。 日々の業務日報や月次の売上報告を通じて、 数値に基づいた論理的な店舗運営を行います。 ✬【詳細・何を使って】 顧客管理や売上管理には専用の PCシステム（Excel、Word含む）を使用します。 予約状況の確認や顧客情報の更新、日報作成などでPCスキルを活用します。 また、接客時には上質なグラスや食器、高級酒類を取り扱います。 店内連絡用にはインカムを使用し、スタッフ間の連携を図ります。 贈答品の手配などで外部業者とのやり取りも発生し、 ビジネスメールや電話応対のスキルも用います。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり実働約8時間の変形労働時間制で勤務します。 月間の総労働時間は約172時間が目安です。 年間休日は107日確保されており、4週8休制でメリハリのある働き方が可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、 事業部幹部として数億円規模の予算管理を担う ポジションへのキャリアアップも想定されており、 長期的な視点で数年単位の育成計画が用意されています。 ✬【詳細・誰に】 メインの顧客層は、企業の経営者、役員、医師、弁護士など、 社会的地位の高いハイエンドな方々です。会員制システムを採用しているため、 一見客ではなく、身元の確かな常連様が中心となります。 また、社内では共に働くホールスタッフ、キャスト、厨房スタッフ、 そして広越株式会社の本部スタッフとも連携します。 質の高いサービスを求めるお客様に対し、誠実さと気品を持って接します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.16時に出社し、店内の清掃、備品チェック、予約確認、キャストの出勤状況確認を行います。 2.開店後は、お客様のお出迎え、お席へのご案内、ドリンクや料理の提供をスムーズに行います。 3.営業中はフロア全体を見渡し、キャストのフォローやお客様のケア、トラブル防止に努めます。 4.閉店後は、売上の集計、日報の作成、店内の片付け、翌日の準備を行い業務を終了します。 5.定期的に店長やスタッフとのミーティングを実施し、サービス改善やイベント企画を協議します。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 ナイトレジャー業界の中でも、高級クラブは景気変動の 影響を受けにくい堅実な市場です。 特に広島のような地方都市では、リアルな対面コミュニケーションの場としての 重要性が再認識されており、接待や社交の場としての需要は底堅いものがあります。 広越グループのような老舗企業が運営することで、 法令順守や労働環境の健全化が進んでおり、安心して長く働ける業界へと変革を遂げています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 「クラブ穂」は、広越グループが長年培ってきた「おもてなし」の集大成です。 洗練された内装、厳選された銘酒、教育の行き届いたスタッフによるサービスは、 他店にはない圧倒的なブランド力を誇ります。 お客様一人ひとりに寄り添ったパーソナルなサービスは、 顧客満足度が非常に高く、深い信頼関係に基づくリピート率の高さを維持しています。 ✬【福利厚生】 飲食・ナイト業界では珍しいほど充実した福利厚生が整っています。 社会保険完備はもちろん、最大25,000円の通勤手当、 さらに、退職金制度や勤続表彰制度もあり、長く働くほど報われる仕組みです。 食事補助や社員割引もあり、経済的なメリットを享受しながら安心して働けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 今の職場での評価や待遇に満足できていないあなたへ。 広越株式会社は、あなたの「変わりたい」という意志を全力で応援します。 「将来が見えない」「給与が上がらない」という不安を、 創業70年の安定基盤と明確な評価制度で払拭します。 未経験でも構いません。誠実に人と向き合い、 チームで成果を出すことに喜びを感じるなら、 ここは最高のステージです。広島の夜を支える誇りある仕事で、 キャリアと収入のレベルアップを実現しませんか。 ✥─────────────────✥

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

【完全週休2日制】月給28万円スタート / 入社祝い金有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 炭焼きの技術と店づくりを学べる 炭焼 余白で居酒屋正社員スタッフ募集！ ▶︎今なら入社祝い金も貰えます！ ◆この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐お休みや福利厚生が充実 └『飲食店って休みが取りにくそう…』 ってイメージあるかもしれませんが ✅月8日〜休み/完全週休2日！ ✅連休取得できるよう最大限考慮します◎ ✅社会保険完備・毎年の健康診断 ✅社員旅行や繁盛店視察研修も！ ⭐未経験からでも月給28万の高月給！ └毎年昇給あり 賞与年2回あり(詳細は下記） 月末締め/翌月10日の迅速支給！ ⭐綺麗で清潔感のある働きやすい店舗 └路面店の当店舗はワンフロアで スタッフとお客様が 見渡せるので状況がわかりやすく 連携が取りやすいです！ ▶︎席数22席 ⭐頼れる仲間が多い └社長をはじめ、社員3名とアルバイト12名 総勢16名いるため入社後は一つずつ 覚えていき、わからないことも 先輩スタッフにすぐに聞ける環境です◎ 人数不足時は他店舗からヘルプも！ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチン･ホール業務をお願いします！ ▼具体的には… ✅調理業務 └仕込み 盛り付け 炭火、藁での調理 ・広島で唯一の串に刺さない焼き鳥のため 仕込みは肉や野菜のカットが中心です。 そのため2時間程度で仕込みは完了◎ ・メニューも炭焼や揚げ物や一品など 未経験でも作りやすいものが多いです！ ✅接客業務 └お席のご案内 注文 料理･ドリンクの提供 テーブルの片付け・セット レジ(タブレット) ・注文はお席までお伺いに行きますので 笑顔でハキハキとした接客を！ ・レジはタブレットのため誰でも 簡単に扱えます ・慣れたら発注や売上報告もお願いします！ ◆一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00 出勤・予約確認 14:10 店内清掃・仕込み 15:00 開店 22:00 料理L.O.・片付け 22:30 ドリンクL.O. 23:00 閉店・退勤 ✅ピーク帯は20時ごろ ✅ラストオーダー後は、片付けも並行します！ ✅22時にお客様がいない場合は閉店です。 ✅まかないは社員が作ることもありますが、 料理を覚えてもらうために 自分で作ることも多くあります。 ◆入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはスタッフやお客様と コミュニケーションを取っていただき お店のことを知ることからスタート！ ・何がよく注文されてるのかな？ ・どんな声かけをしているのかな？ ・どこのポジションが忙しくなりやすいかな？ など疑問に思ったことはなんでも聞いて メニューも少しずつ覚えていってください。 次に調理に入っていきます。 未経験の方は包丁の使い方からで 経験者の方は盛り付けや仕込みなど どんどんチャレンジしてもらいます。 目安としては3ヶ月後あたりに炭焼きを 練習をしていただきます。 覚えが早い方は半年もかからず ほとんどの業務を覚えることができます！ ◆交通アクセスがとっても便利！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 炭焼 余白 広島県広島市中区鉄砲町8-24にしたやビル103 八丁堀駅から徒歩4分 ✨バイク・自転車通勤も可能で交通費支給あり 系列店舗：京橋チャコール 炭焼 余白から徒歩8分程度 ▶︎3店舗目も計画中のため店舗間で 異動・変更となる場合あり （事前にしっかり面談を行います） ◆グループ店のスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の夢に理解があって、シフトの融通が利く 職場で働きたいと思い応募しました。 入社前とのギャップが良い意味で無く、 スタッフ同士の距離も近く 堅苦しい雰囲気がないです！ フランクな雰囲気でお客様との距離も近く、 楽しく会話をしながら働けています！ 飲食店では珍しく連休を 取得することができますし、 なにより社長や店長が自分の夢を応援し、 働きやすさをサポートしてくれるのが 嬉しいです！ ◆社長の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「労働時間が長い」 「休みが少ない」 「給料が少ない」 という飲食店のイメージを払拭したく 業務改善や労働条件改善を 追求するようになりました。 今までありませんが、 スタッフの休みが取れないほど 忙しい時は店休日にすればいいとも 考えています。 現在鶏・豚と2店舗運営しておりますが、 これから3店舗目を魚業態でやる予定です。 より多くのスタッフがこれから 間違いなく必要になりますので、 興味のある方はお話だけでも 聞きに来てください。 ◆店舗紹介・弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地産の地鶏を使った絶品料理を提供し、 多くのお客様に愛される店を目指しています！ 未経験からのスタートを応援する 体制が整っており、友好的な先輩たちが しっかりサポートしますので安心です。 さらに、飲食店では数少ない 完全週休2日制で月給28万円という 高月給からスタートでき 毎年昇給のチャンスもあります!! 私たちの職場は、仲間との距離も近く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です！ 社長の想いをスタッフ全員が理解しており、 忙しい日々の中でも、 プライベートな時間を大切にしながら 働ける環境が整っているため、 安心してご応募ください！ 料理が好き、人と話すのが好き！ そんな気持ちがあれば大丈夫。 未経験から炭焼きの技術や接客も学べます。 広島で唯一の串に刺さない焼鳥、 焼き野菜を提供するお店で 一緒に成長しませんか？

現場の声が届く距離で、店づくりを《前職給与考慮×賞与年2回／1回最大55万円》全70席の大箱を任されます◎日曜定休

仕事内容: ・･･･━━━━━━━━━━━━━━･･･・ ＼責任だけで終わらない店づくりへ／ 通らない改善案も、ここでは拾われます 数値報告より、店づくりの手応えを取り戻せる 経験は入社時からしっかり評価します◎ 月給38.5万円〜47.5万円からスタート ・･･･━━━━━━━━━━━━━━･･･・ 「店長として責任を負うのに、現場の改善提案は本部ルールで通らない」 「スタッフとの関係づくりより数値報告を優先する毎日に疲れ、店づくりの手応えを失っている」 そんな方に読んでいただきたい求人です。 《酒処 大人とは？》 流川エリアにある大衆酒場です。広島の地酒と全国の日本酒20種類以上が入った飲み放題が看板で、コストパフォーマンスの高さで選ばれているお店。名物は和牛を使った鉄板焼き「牛山」です。 1階はカジュアル、2階は接待向けの個室を備えた全70席。当社の中でも規模の大きいお店なので、オペレーションを組む経験が積めます◎ 本求人では、店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集します！明治30年創業の老舗酒屋が経営母体♪広島県内に15店舗以上を展開する地場企業です◎ 【具体的な仕事内容】 店舗スタッフ（店長候補）として活躍していただきます。 * 接客・サービス全般 * キッチン業務サポート * スタッフの教育、シフト作成 * 売上・人件費などの数値管理 * 店舗オペレーションの改善提案など 《責任だけで終わらない店づくりへ》 全70席という当社でも規模の大きいお店です。売上改善や育成の経験を、遠慮なく相談・提案できる環境です。会社として目指す方向性を共有したうえで、チームで店を育てていきます◎ 《店長にも相談相手がいる》 エリア管理者がいるので、現場の問題を一人で抱え込まずに進められます。数字の組み立てからスタッフの相性まで、相談しながら決められる体制です会社として目指す方向性を共有したうえで、チームで店を育てていきます♪ 《経験を次の役割・待遇に》 前職での給与とご経験を考慮して月給を決定します。任される範囲も挑戦したいことも、社長と直接話せる距離感です。報告のための仕事ではなく、店づくりに向き合えます◎ 《社長と1対1で話せる風通しのよさ◎》 当社は希望する方に、社長との1対1の会食の場をご用意しています。仕事の悩みも、やってみたいことも、話す内容は自由です。役職や社歴に関係なく意見を言えるオープンな空気があるので、はじめての方でも相談しやすい環境。 「上の人と話す機会がない」――そんな心配はいりません◎ ◆ 当社「山城屋」とは？ 私たち山城屋は明治30年に酒屋として創業。現在は「酒販事業」と「飲食事業」を展開しており、 “世界中に乾杯を広める”メンバーを募集しています！ ／／ 大切にしているのは、 経験よりも「お人柄」と「やってみよう精神」 ＼＼ 前向きな方ならどなたでも活躍できる環境をご用意しています！ ▼頑張りが給与に直結するから嬉しい♪ やる気や成果をしっかりと評価する制度が整っています。昇給や賞与も透明な基準で決まるため、努力がしっかりカタチになります◎ ▼転勤なし！地域に根差した働き方ができる♪ 当社は、広島駅エリア・流川エリア・横川エリアに集中して出店していますので転勤は一切なし！ お客様や地域の飲食店と深く関わりながら、地元でじっくり働けます◎ ▼お酒や食の「好き」を、一生モノの価値に♪ 日本の食やお酒は、グローバル市場で価値が高く、今後の日本経済を支える重要なカテゴリです。 当社では、全国の酒蔵やワイナリー、飲食店の視察など、現場で学べる機会が豊富。唎酒師やソムリエなどの資格取得支援もあり、働きながら知識を深め、キャリアの幅を広げられます◎ お酒の背景にある造り手の想いや、料理との組み合わせを知ることで、お客様への提案ももっと楽しくなるはず。当社で「好き」を深めながら、これからのキャリアを支える一生モノの知識を身につけませんか？

オープニングスタッフ募集！完成された店じゃないから面白い《前職給与考慮×賞与年2回／1回最大55万円》新店を一から任されます◎

仕事内容: ＼＼ ポスト待ちから、新店づくりに挑戦へ ／／ * ポストが空くのを待つ日々から卒業！ * 新店立ち上げから、一緒に考えましょう！ * これまでの経験を正当に評価します◎ * 賞与年2回／1回あたり最大55万円の実績あり！ 「副店長として実務を担っても店長のポストが空かず、改善案も採用されない」 「いつまで待てば任せてもらえるのか分からず、成長が止まっていると感じる」 そんな方に読んでいただきたい求人です。 《酒場かどのとは？》 銀山町にオープン予定の新しい居酒屋です。約70席の大箱で、これから常連さんをつくっていくお店です。 設備も動線もこれからつくっていく段階なので、立ち上げの過程そのものに関わっていただけます◎ 本求人では、店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集します！明治30年創業の老舗酒屋が経営母体♪広島県内に15店舗以上を展開する地場企業です◎ 【具体的な仕事内容】 店舗スタッフ（店長候補）として活躍していただきます。 * 接客・サービス全般 * キッチン業務サポート * スタッフの教育、シフト作成 * 売上・人件費などの数値管理 * 店舗オペレーションの改善提案など 《ポスト待ちから、新店づくりへの挑戦へ》 銀山町にオープン予定の約70席の新店です。店長候補として、チームの立ち上げから関わっていただきます。ポストが空くのを待つのではなく、これからつくる側に回れます◎ 《意見を形にする会社の風土》 社訓は「やってみんさい」。現場で気づいたことを遠慮なく相談・提案できる会社です。エリア管理者にも相談できるので、立ち上げの判断を一人で抱えることはありません♪ 《経験を正当評価！更に次のステージへ》 前職での給与とご経験を考慮して月給を決定！明治30年創業の酒屋を母体とする会社で、準備段階からどこまで担うかを社長と直接すり合わせられます！オープン前の準備から関われるので、立ち上げの経験そのものが身につきます◎ 《社長と1対1で話せる風通しのよさ◎》 当社は希望する方に、社長との1対1の会食の場をご用意しています。仕事の悩みも、やってみたいことも、話す内容は自由です。役職や社歴に関係なく意見を言えるオープンな空気があるので、はじめての方でも相談しやすい環境。 「上の人と話す機会がない」――そんな心配はいりません◎ ◆ 当社「山城屋」とは？ 私たち山城屋は明治30年に酒屋として創業。現在は「酒販事業」と「飲食事業」を展開しており、 “世界中に乾杯を広める”メンバーを募集しています！ ／／ 大切にしているのは、 経験よりも「お人柄」と「やってみよう精神」 ＼＼ 前向きな方ならどなたでも活躍できる環境をご用意しています！ ▼頑張りが給与に直結するから嬉しい♪ やる気や成果をしっかりと評価する制度が整っています。昇給や賞与も透明な基準で決まるため、努力がしっかりカタチになります◎ ▼転勤なし！地域に根差した働き方ができる♪ 当社は、広島駅エリア・流川エリア・横川エリアに集中して出店していますので転勤は一切なし！ お客様や地域の飲食店と深く関わりながら、地元でじっくり働けます◎ ▼お酒や食の「好き」を、一生モノの価値に♪ 日本の食やお酒は、グローバル市場で価値が高く、今後の日本経済を支える重要なカテゴリです。 当社では、全国の酒蔵やワイナリー、飲食店の視察など、現場で学べる機会が豊富。唎酒師やソムリエなどの資格取得支援もあり、働きながら知識を深め、キャリアの幅を広げられます◎ お酒の背景にある造り手の想いや、料理との組み合わせを知ることで、お客様への提案ももっと楽しくなるはず。当社で「好き」を深めながら、これからのキャリアを支える一生モノの知識を身につけませんか？

【完全週休2日制】入社祝い金あり☆年収400万以上も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 炭焼きの技術と店づくりを学べる 京橋チャコールの正社員を募集します！ ◆この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験からでも月給28万〜の高月給！ └昇給・賞与あり！(詳細は下記） 2年目で年収400万円以上も◎ 学生アルバイトから店長になった 実績もあります！ 月末締め/翌月10日の迅速支給！ 希望すれば店長にも！ 入社祝い金もあります☆ ⭐お休みや福利厚生も充実 └『飲食店って休みが取りにくそう…』 ってイメージあるかもしれませんが ✅月8日休み/完全週休2日！ ✅連休取得できるよう最大限考慮します◎ ✅社会保険完備・毎年の健康診断 ✅社員旅行や繁盛店視察研修も！ ⭐綺麗で清潔感のある働きやすい店舗 └路面店の当店舗はワンフロアで スタッフとお客様が 見渡せるので状況がわかりやすく 連携が取りやすいです！ ▶︎席数28席 ⭐頼れる仲間が多い └社長をはじめ、社員3名とアルバイト12名 総勢16名いるため入社後は一つずつ 覚えていけ、わからないことも 先輩スタッフにすぐに聞ける環境です◎ 人数不足時は他店舗からヘルプも！ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチン/調理・ホール業務に加え 店舗運営業務をお願いします！ ▼具体的には… ✅調理業務 └仕込み 盛り付け 炭火、藁での調理 ・広島で唯一の串に刺さない焼き鳥のため 仕込みは肉や野菜のカットが中心です。 そのため2時間程度で仕込みは完了◎ ・メニューも炭焼や揚げ物や一品など 未経験でも作りやすいものが多いです！ ✅接客業務 └お席のご案内 注文 料理･ドリンクの提供 テーブルの片付け・セット レジ(タブレット) ・注文はお席までお伺いに行きますので 笑顔でハキハキとした接客を！ ・レジはタブレットのため誰でも 簡単に扱えます ✅店舗運営 └発注 在庫管理 売上管理 スタッフ育成 社員育成 ・最初は先輩スタッフに教わりながら 一緒に在庫管理と発注業務を お願いします。 ・慣れてきたら売上管理や報告も！ ・一品料理やお酒メニューは変えることも あるので新商品のアイデアがあれば どんどん提案してください！ ◆一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00 出勤・予約確認 15:10 店内清掃・仕込み 17:00 開店 23:00 料理L.O.・片付け 23:30 ドリンクL.O. 24:00 閉店・退勤 ✅ピーク帯は21時ごろ ✅ラストオーダー後は、片付けも並行します！ ✅23時にお客様がいない場合は閉店です。 ✅まかないは社員が作ることもありますが、 料理を覚えてもらうために 自分で作ることも多くあります。 ◆交通アクセスがとっても便利！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京橋チャコール 広島県広島市南区京橋町7-14 JR広島駅から徒歩5分 広電稲荷町駅から徒歩4分 ✨バイク・自転車通勤も可能で交通費支給あり 系列店舗：炭焼 余白 京橋チャコールから徒歩8分程度 ◆社長から店長への想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格は技術はもちろんですが 明るく元気な人柄であって欲しいです。 店長が暗いとお店や スタッフまで移るからです。 「労働時間が長い」 「休みが少ない」 「給料が少ない」 という飲食店のイメージを払拭したく 業務改善や労働条件改善を 追求するようになりました。 今までありませんが、 スタッフの休みが取れないほど 忙しい時は店休日にすればいいとも 考えています。 ちなみに独立希望大歓迎です。 規模が大きくなれば社内独立も出来ますし、 収入面も大きくアップすると考えています。 現在鶏・豚と2店舗運営しておりますが、 これから3店舗目を魚業態でやる予定です。 伴走してくれる店長が 間違いなく必要になりますので、 興味のある方はお話だけでも 聞きに来てください。 ◆店舗紹介・弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地産の地鶏を使った絶品料理を提供し、 多くのお客様に愛される店を目指しています！ 未経験からのスタートを応援する 体制が整っており、友好的な先輩たちが しっかりサポートしますので安心です。 完全週休2日制でプライベートや趣味の 時間はもちろんしっかり自己研鑽にも励めます さらに、月給28万円という 高月給からスタートでき 毎年昇給のチャンスもあります!! 私たちの職場は、仲間との距離も近く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です！ 社長の想いをスタッフ全員が理解しており、 忙しい日々の中でも、 プライベートな時間を大切にしながら 働ける環境が整っているため、 安心してご応募ください！ 料理が好き、人と話すのが好き！ そんな気持ちがあれば大丈夫。 未経験から炭焼きの技術や接客も学べます。 広島で唯一の串に刺さない焼鳥、 焼き野菜を提供するお店で 一緒に成長しませんか？

新店オープンの為募集！完全週休2日制でプライベートも充実！

仕事内容 仕事内容 ・店舗運営と店舗管理 ①店舗運営 2～4名のアルバイトスタッフと共に開閉店準備から仕込み、接客、調理など ②店舗管理 店舗の運営レベル向上、シフト組、アルバイトスタッフの育成など店舗管理業務全般 育成方針 ｢感情に任せた評価をしたくない｣という代表の考えに基づき､業務習得リスト等を使った明瞭な評価制度を導入しています！ 自分の頑張りが評価されていることや､解決すべき課題点がわかりやすく､日々成長を感じながら働けます｡ 理想は千差万別｡自分を大事にする勤務形態 地元で勤務したい！家から通勤しやすいお店で働きたい！ という方は､そのお店の味を守っていくスタッフや 店長として長く活躍し続けられます｡ ゆくゆくはエリアマネージャーに！将来独立したい！という方は 複数店舗の人材や数字のマネジメント､ 販売促進の企画立案などをしっかりお任せします！ 自分の人生を生きるために・・・自分を大事にする！ チームメンバーやお客様を大事にする！ その実現のために､心身ともに余裕が持てる勤務形態を考えています｡ 日々チャレンジ！結果は還元します！ 新規出店という大きな挑戦を続ける一方で､ 実は､店舗運営も挑戦の連続です｡ 一見､同じことを継続しているように見えるかもしれませんが､ 日々､食材の状態やお客様や､街の様子を察して考え､ お店やお客様やスタッフにとって良くなるように改善することが 飲食業界で生き抜くには欠かせません｡ 色々な挑戦で盛り上がり､時にみんなで話し合いながら､ みんなで好調な売上実績を創り上げた際は､ 年間の賞与としてスタッフに還元しています｡ 組織理念は「C」 自分の力を発見･発揮！ 組織として大切にしていることは Challenge(挑戦)､Considerateness(思いやり)､Creative(創造)､ Confidence(信頼)､Communication(意思疎通)｡ ひとつの船に乗る船長や航海士､通信士､船員が役割分担し､ 全員で力を合わせて目的地に辿り着けるように､ 私たちも「心が動いてしまう飲食サービス」を創造するため､ たくさんのスタッフが役割分担して､ 日々店舗運営や改善､新メニューの考案､新規出店に挑戦しています｡ 考え方や価値観､適性や能力が異なる仲間とも､ 話を聴き､思いやれる､剛く優しい組織集団でありたいと考えています｡

オープニングスタッフ募集！新店をゼロから一緒につくれます《前職給与考慮×賞与年2回／1回最大55万円》店づくりの経験がそのまま活きる◎日曜定休

仕事内容: ・･･･━━━━━━━━━━━━━━･･･・ ＼店長候補として立ち上げに挑む／ 回ってこなかった役割、新店だから回ってくる 挑戦するチャンスを、ここでは掴めます！ 前職給与を考慮！月40万スタートも可能！ ・･･･━━━━━━━━━━━━━━･･･・ 「副店長の仕事を長く担っても新しい役割が回ってこず、提案も上司の判断で止まる」 「今の会社にいても挑戦する機会が来ないと感じ、転職を考えている」 そんな方に読んでいただきたい求人です。 《じんべい（横川）とは？》 横川にオープンする新店です。天ぷらと寿司を気軽に楽しんでいただく酒場。横川には当社の店舗が集まっており、高架下エリアの一角に加わるお店になります。 設備も動線もこれからつくっていく段階なので、立ち上げの過程そのものに関わっていただけます◎ 本求人では、店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集します！明治30年創業の老舗酒屋が経営母体♪広島県内に15店舗以上を展開する地場企業です◎ 【具体的な仕事内容】 店舗スタッフ（店長候補）として活躍していただきます。 * 接客・サービス全般 * キッチン業務サポート * スタッフの教育、シフト作成 * 売上・人件費などの数値管理 * 店舗オペレーションの改善提案など 《店長候補として新店立ち上げに挑む》 横川の新店で、店長候補として関わっていただきます。育成もホールと厨房の連携づくりも、立ち上げの段階から担えます。役割が回ってくるのを待つ必要はありません◎ 《挑戦を歓迎する社風です！》 弊社は複数業態の運営を手がけてきました。また、気づいたことを遠慮なく相談・提案でき、エリア管理者にも相談できる環境が特徴でもあります！判断を一人で抱えることはありませんので、安心して挑戦していってください♪ 《経験を正当評価！次のステージへ進めます》 前職での給与とご経験を考慮して月給を決定します。任される仕事も、新店で実現したいことも、社長と直接話せます。提案が止まったまま終わることはありません！立ち上げを経験した店長候補として、ゆくゆくは他のお店にも関われますよ◎ 《社長と1対1で話せる風通しのよさ◎》 当社は希望する方に、社長との1対1の会食の場をご用意しています。仕事の悩みも、やってみたいことも、話す内容は自由です。役職や社歴に関係なく意見を言えるオープンな空気があるので、はじめての方でも相談しやすい環境。 「上の人と話す機会がない」――そんな心配はいりません◎ ◆ 当社「山城屋」とは？ 私たち山城屋は明治30年に酒屋として創業。現在は「酒販事業」と「飲食事業」を展開しており、 “世界中に乾杯を広める”メンバーを募集しています！ ／／ 大切にしているのは、 経験よりも「お人柄」と「やってみよう精神」 ＼＼ 前向きな方ならどなたでも活躍できる環境をご用意しています！ ▼頑張りが給与に直結するから嬉しい♪ やる気や成果をしっかりと評価する制度が整っています。昇給や賞与も透明な基準で決まるため、努力がしっかりカタチになります◎ ▼転勤なし！地域に根差した働き方ができる♪ 当社は、広島駅エリア・流川エリア・横川エリアに集中して出店していますので転勤は一切なし！ お客様や地域の飲食店と深く関わりながら、地元でじっくり働けます◎ ▼お酒や食の「好き」を、一生モノの価値に♪ 日本の食やお酒は、グローバル市場で価値が高く、今後の日本経済を支える重要なカテゴリです。 当社では、全国の酒蔵やワイナリー、飲食店の視察など、現場で学べる機会が豊富。唎酒師やソムリエなどの資格取得支援もあり、働きながら知識を深め、キャリアの幅を広げられます◎ お酒の背景にある造り手の想いや、料理との組み合わせを知ることで、お客様への提案ももっと楽しくなるはず。当社で「好き」を深めながら、これからのキャリアを支える一生モノの知識を身につけませんか？

年間休日120日以上！未経験からキャリアアップ可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐20代～30代も活躍中！ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐年収500万円以上も目指せる！ ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能！ ⭐年間休日120日以上！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の責任者として、 店舗運営や経営業務などをお願いします。 ✅接客業務（ホールスタッフ） ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務（キッチンスタッフ） 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅スタッフのシフト管理･育成 店舗運営を円滑に行うため、 アルバイト･社員スタッフの シフト作成や調整を担当します。 新人スタッフへの業務指導やフォロー、 接客･調理スキルの育成、 働きやすい環境づくりも行います。 チーム全体のモチベーションを高め、 協力し合える職場づくりを支える役割です。 ✅売上管理･在庫管理などの数値管理 日々の売上確認や目標管理、 食材や備品の在庫状況のチェックや管理を行います。 ロスを減らすための工夫や、効率的な 店舗運営に向けた数値分析にも携わります。 数字を通してお店の成長を支える、 やりがいのある業務です。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト･装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理（発注･清掃） 食材や消耗品の発注業務、 店内･厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で 安全な環境を保つことで、お客様にも スタッフにも安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 1年以内の店長昇格が目安ですが、 経験に応じて入社研修後、 すぐに店長をお任せすることもございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、直営部長、 エリアマネジメントなど将来的なキャリアの 選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、経営企画 商品開発、広報など、様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーなど様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身につきます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら 成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】

接客や会話を楽しめる《年休120日×年700万以上も可》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼本求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊仕事なのに毎日ちょっと楽しい環境◎ ＊会いに来てくれる常連さんが増えていく◎ ＊年収700万も目指せるキャリアアップ環境◎ ＊月8〜10日休み★プライベートとの両立も可能！ ＊仲間と本気で盛り上がれる熱量高めの職場 ＊賞与最大180万◎頑張りはしっかり評価！ ＊人見知りだった先輩も人気スタッフに成長！ 広島市中区／本通駅スグ！ 連日多くのお客様で賑わう「立呑み 焼きとん 大黒 袋町店」 にて、店舗運営スタッフ（正社員）を募集します！ ◆大黒ってどんなお店？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼きとん・串焼き・お酒を、活気ある空間で楽しめる人気立呑み酒場！大黒の魅力は、スタッフもお客様も距離が近く、店内全体に活気があること◎営業中は、「いらっしゃいませ！」「ありがとうございます！」そんな元気な声が飛び交い、常連さんとの会話で盛り上がることも日常です！ だからこそ、「活気あるお店が好き」「居酒屋の空気感が好き」「人と話すことが好き」「仲間と協力して働きたい」そんな方が多数活躍中！ “地元で楽しく長く働ける”そんな環境を大切にしています！ 【具体的な仕事内容】 ・接客・サービス全般 ・キッチンのフォロー ・予約管理、売上管理 ・スタッフ育成&店舗マネジメント etc… 入社後は簡単な業務からスタート。大黒では、“接客”をかなり大切にしています。オープンキッチン中心のため、お客様との距離も近く、自然と会話が生まれる環境！「またあなたに会いに来たよ」そんな関係性ができるのも、このお店ならではです◎ まずは元気な挨拶ができればOK！慣れてきたら、おすすめメニューを提案したり、常連さんとの会話を楽しんだり、イベント企画に関わることも可能です！ただ働くではなく、「みんなで楽しく店をつくる」そんな感覚で働ける仕事です！ 《仲間とワイワイ働きたい方歓迎！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験をお持ちの方はもちろん、飲食経験だけではなく、美容師・アパレル・営業・接客販売などの“人と向き合う仕事”をしてきた経験も、大黒では大きな武器になります◎また、「人と話すのが好き」「接客を楽しみたい」「仲間とワイワイ働きたい」そんな気持ちを持っている方も、当店では楽しく活躍いただける環境です！ 《大黒で働く面白さについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒は、ただ料理やお酒を提供するだけのお店ではありません。常連さんとの会話で盛り上がったり、営業後に「今日めっちゃ忙しかったね！」「でも楽しかったね！」なんて話になることも日常。活気ある店内で、スタッフ同士が声を掛け合いながら、一緒に店を盛り上げています！“一人で頑張る”というより、“みんなで乗り越える”そんな空気感があるお店です◎ だからこそ、居酒屋のワイワイした雰囲気が好きな方や、仲間と楽しく働きたい方には、かなりハマる環境です！ 《当社 光フードサービスについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光フードサービスは、立呑み魚椿・焼きとん大黒など、人気ネオ大衆業態を展開する企業です。当社が大切にしているのは、“人が集まる店づくり”。料理だけではなく、スタッフ・空気感・会話も含めて、「また来たい」と思っていただけるお店を目指しています！だからこそ、マニュアル通りではない、“自分らしい接客”を楽しめる環境が整っています◎接客好きのスタッフが多く集まり、営業中はもちろん、営業後も笑い声が飛び交う、そんな熱量ある会社です！ ー アピールポイント ー ＼地元で“安定して長く働ける”環境！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒では、「飲食＝休めない・稼げない」そんなイメージを変えたいと思っています！月8〜10日休み＆年間休日120日！完全週休2日制で、しっかり休める環境を整備◎有給消化率も100％！連休取得も可能◎さらに、賞与は年2回支給しており、最大180万円の支給実績もあり！“地元で安定して働きながら、ちゃんと稼げる”そんな環境を本気で整えています！ ＼活気ある人気立呑み酒場で働ける！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒は、活気溢れる人気立呑み酒場！営業中は、元気な掛け声や笑い声が飛び交い、店内はいつも賑やかな雰囲気です◎忙しい日でも、スタッフ同士で声を掛け合いながら営業しているため、自然とチームワークも抜群！“活気ある居酒屋が好き”そんな方にはかなりハマる環境です！ ＼“楽しく働いて、ちゃんと稼げる！”／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒では、「楽しそうだけど、給料低そう…」なんて心配はいりません◎賞与は年2回支給しており、最大180万円の支給実績もあり！さらに、頑張りやお店への貢献度、接客・チームワークなども含めてしっかり評価する文化があるため、年齢や社歴に関係なく収入UPを目指せます！“ただ楽しいだけ”ではなく、「楽しく働きながら、ちゃんと稼げる」そんな環境を整えています！ ＼社員寮＆福利厚生も超充実！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員寮や引越し補助制度もあるため、U・Iターンも歓迎！さらに、家族手当、売上インセンティブ、残業代1分単位支給、社員旅行、まかないありなど、福利厚生もかなり充実しています◎“長く安心して働ける環境”を本気で整えている会社です！

明るい環境！【有名アイスの接客＆店舗運営】シフト休／資格不要

仕事内容 未経験者でも安心の研修◎U・Iターンも歓迎！賞与＆昇給アリでやりがいUP 「知識ゼロからプロを目指す」 Before: 「専門用語ばかりで置いていかれそう…」 After: 「研修資料が充実していて、基礎をしっかり習得！仕事が面白い！」 新人のうちにしっかり学べるからこそ、圧倒的成長が可能です。 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

接客や会話を楽しめる《年休120日×年700万以上も可》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■□ー 仕事なのに、毎日ちょっと文化祭みたい。 でも、“楽しいだけ”では終わらない。 接客・熱量・チームづくりまで評価◎ 20代店長経験者がハマるネオ酒場！ 年収700万円以上も目指せる環境★ 年休120日×賞与最大180万円◎ ー■□ 広島市中区／胡町駅スグ！ 連日多くのお客様で賑わう「立呑み 焼きとん 大黒 えびす通り店」 にて、店舗運営スタッフ（正社員）を募集します！ ◆大黒ってどんなお店？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼きとん・串焼き・お酒を、活気ある空間で楽しめる人気立呑み酒場！大黒の魅力は、スタッフもお客様も距離が近く、店内全体に活気があること◎営業中は、「いらっしゃいませ！」「ありがとうございます！」そんな元気な声が飛び交い、常連さんとの会話で盛り上がることも日常です！ だからこそ、「活気あるお店が好き」「居酒屋の空気感が好き」「人と話すことが好き」「仲間と協力して働きたい」そんな方が多数活躍中！ “地元で楽しく長く働ける”そんな環境を大切にしています！ 【具体的な仕事内容】 ・接客・サービス全般 ・キッチンのフォロー ・予約管理、売上管理 ・スタッフ育成&店舗マネジメント etc… 入社後は簡単な業務からスタート。大黒では、“接客”をかなり大切にしています。オープンキッチン中心のため、お客様との距離も近く、自然と会話が生まれる環境！「またあなたに会いに来たよ」そんな関係性ができるのも、このお店ならではです◎ まずは元気な挨拶ができればOK！慣れてきたら、おすすめメニューを提案したり、常連さんとの会話を楽しんだり、イベント企画に関わることも可能です！ただ働くではなく、「みんなで楽しく店をつくる」そんな感覚で働ける仕事です！ 《数字管理だけじゃつまらない、そんな方へ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験をお持ちの方の中には、売上管理、シフト調整、人不足対応、本部対応に追われ、“接客を楽しむ余裕”がなくなってしまった方も多いと思います。でも魚椿では、“現場の熱量”をかなり大切にしています。だからこそ、接客の熱量、常連さんとの関係性、チームの雰囲気、店の空気感まで含めて評価。“数字だけを追う店長”ではなく、“人が集まる店をつくる店長”を目指せる環境です◎ 《大黒で働く面白さについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒は、ただ料理やお酒を提供するだけのお店ではありません。常連さんとの会話で盛り上がったり、営業後に「今日めっちゃ忙しかったね！」「でも楽しかったね！」なんて話になることも日常。活気ある店内で、スタッフ同士が声を掛け合いながら、一緒に店を盛り上げています！“一人で頑張る”というより、“みんなで乗り越える”そんな空気感があるお店です◎ だからこそ、居酒屋のワイワイした雰囲気が好きな方や、仲間と楽しく働きたい方には、かなりハマる環境です！ 《当社 光フードサービスについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光フードサービスは、立呑み魚椿・焼きとん大黒など、人気ネオ大衆業態を展開する企業です。当社が大切にしているのは、“人が集まる店づくり”。料理だけではなく、スタッフ・空気感・会話も含めて、「また来たい」と思っていただけるお店を目指しています！だからこそ、マニュアル通りではない、“自分らしい接客”を楽しめる環境が整っています◎接客好きのスタッフが多く集まり、営業中はもちろん、営業後も笑い声が飛び交う、そんな熱量ある会社です！ ー アピールポイント ー ＼“接客”までちゃんと評価される会社！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒では、売上数字だけではなく、接客の熱量、常連さんとの関係性、チームづくり、店の空気感まで含めてしっかり評価しています！だからこそ、「ただ店を回すだけ」の店長ではなく、“人で売れる店をつくる”面白さを感じられる環境です◎ ＼“また来たよ！”が飛び交うお店！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒では、お客様との距離がとにかく近いです。常連さんと盛り上がったり、おすすめを聞かれたり、「また来たよ！」なんて声をかけてもらうことも日常。ただ料理を運ぶだけではなく、“みんなでお店の空気をつくる”そんな接客の面白さがあります◎ ＼20代店長経験者がハマる環境！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長にはなった。でも、この先が見えない。」そんな想いを持って転職してきた20代スタッフも多数活躍中！大黒では、ただ数字を管理するだけではなく、接客の熱量、常連さんとの関係性、チームづくり、店の空気感まで含めてしっかり評価しています◎だからこそ、「現場は好きなのに、今の会社では数字管理ばかり…」そんな方ほどハマる環境です！さらに、今後も新規出店を続けていく成長フェーズのため、SV・エリアマネージャー・ブランド責任者など、その先のキャリアも十分目指せます◎ ＼“楽しく働いて、ちゃんと稼げる！”／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒では、「楽しそうだけど、給料低そう…」なんて心配はいりません◎賞与は年2回支給しており、最大180万円の支給実績もあり！さらに、頑張りやお店への貢献度、接客・チームワークなども含めてしっかり評価する文化があるため、年齢や社歴に関係なく収入UPを目指せます！“ただ楽しいだけ”ではなく、「楽しく働きながら、ちゃんと稼げる」そんな環境を整えています！ ＼福利厚生超充実◎驚異の年休120日！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8〜10日休み＆年間休日120日！「忙しくて休めない」そんな飲食業界のイメージを変えたいからこそ、働きやすい環境づくりを大切にしています。有給消化率も100％！連休取得も可能◎“長く楽しく働ける環境”を本気で整えています！

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『 やりがい 』を見つけてみませんか？ “ トレンドに敏感 ”なあなたが輝ける現場です✨ ――――――――――――――――――――――― ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせた勤務で転居を伴う転勤ナシ！ ｜Uターン・IターンもOK✨ ●【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ●『 休める飲食店 』を再現 ｜店舗ごとのスタッフを2名以上配置！ ●たくさんの知識を身に付けられる多業態 ●住宅手当アリのレア求人 ＼『くいもの屋わん』のご紹介／ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＜ 仕事内容 ＞ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ・調理/調理補助（ドリンク作成） ・盛り付け、仕込み ・衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります。 居酒屋ならではのメニューが勢ぞろいで 『海鮮料理・肉料理・おつまみ』など種類豊富！ 季節やイベントごとにメニューもチェンジ◎ 中には料理の名前にその日出勤のスタッフの 名前を付けた料理を提供していることもある✨ ⇒ それがきっかけにスタッフとお客様に交流が！ そこから新たなアイデアやスキルUPに つながることがあれば一番の成長になるはず…！ すべての料理をキッチンでイチから調理します♪ ＼ イチから学べる現場 ／ 『 セントラルキッチンを設けない料理提供 』 「 居酒屋の料理だから 」といって いっさいの手を抜くことなくお客様に提供する✨ 新鮮な魚介を使った刺身や焼き料理、 美味しいおつまみでたくさんの笑顔を生み出します！ ■ 裁量権の大きい現場 わざわざ店舗での調理比率を高くしている秘密は…？ 『オーイズミフーズ』でしか食べられない、 クオリティの高い商品開発を進めているんです♪ 例えば…【 トレンドにぴったりのメニュー 】など どの料理も再現性の高いレシピを揃えていますよ！ ⇒ 店舗で調理をしているからこその自由度 「〇〇ってできる？」に答えてあげられる環境✨ それが【お客様ファーストのサービス】になるんです。 ＼ あなたのスキルを生かせる ／ トレンドに敏感なあなたこそ活躍するチャンス✨ ・ SNSでバズっているものを見るのが好き ・ イベント/シーズンごとのグッズを集めている 自分の好きなことを仕事に変えていけて、 しかも当社ではそれが評価につながることがある！ 【 これ良さそう ⇒ 実装 ⇒ お客様が喜ぶ ⇒ 売上UP 】 店舗の売上や利益だけではなく“ そこまでの過程 ”で あなた個人を評価するのでキャリアUPにつながる◎ 「 お客様が喜びそうな企画 」には挑戦してほしい。 そんな社風で新たなキャリアを積んでいきませんか？ ID：OFT 【求人ID-food】

年休120日《友達とも恋人とも予定を合わせやすい飲食店》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■□ー ちゃんと休める。でも、ちゃんと楽しい。 飲食だから仕方ないを変えていくネオ酒場◎ 接客・仲間・空気感を楽しみながら、 恋人や友達との時間も大切にできる環境です！ 年休120日×賞与最大180万円◎ ー■□ 広島市中区／胡町駅スグ！ 連日多くのお客様で賑わう「立呑み 焼きとん 大黒 広島中央店」 にて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ ◆大黒ってどんなお店？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼きとん・串焼き・お酒を、活気ある空間で楽しめる人気立呑み酒場！大黒の魅力は、スタッフもお客様も距離が近く、店内全体に活気があること◎営業中は、「いらっしゃいませ！」「ありがとうございます！」そんな元気な声が飛び交い、常連さんとの会話で盛り上がることも日常です！ だからこそ、「活気あるお店が好き」「居酒屋の空気感が好き」「人と話すことが好き」「仲間と協力して働きたい」そんな方が多数活躍中！ “地元で楽しく長く働ける”そんな環境を大切にしています！ 【具体的な仕事内容】 ・接客/サービス業務 ・料理やドリンクの作成/提供 ・レジや会計対応 ・キッチンサポート etc… 入社後は簡単な業務からスタート。大黒では、“接客”をかなり大切にしています。オープンキッチン中心のため、お客様との距離も近く、自然と会話が生まれる環境！「またあなたに会いに来たよ」そんな関係性ができるのも、このお店ならではです◎ まずは元気な挨拶ができればOK！慣れてきたら、おすすめメニューを提案したり、常連さんとの会話を楽しんだり、イベント企画に関わることも可能です！ただ働くではなく、「みんなで楽しく店をつくる」そんな感覚で働ける仕事です！ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さんとのコミュニケーションの取り方など基本から学べる環境ご用意していますので、安心して飲食業界デビューが叶います！未経験の方でも、あなたの個性を色んな形で活かせるチャンスが溢れています♪ 《飲食は好き。でも、働き方は変えたい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客は好き。」「仲間と働く空気感も好き。」でも、休みが少ない、友達と予定が合わない、恋人との時間が取れない、仕事中心の毎日になっている、そんな理由で、“このままでいいのかな”と感じている飲食経験者も多いと思います。大黒では、“飲食を長く楽しめる環境”をかなり大切にしています。年間休日120日、完全週休2日制、有給取得も推奨◎営業中はみんなで盛り上がりながら働いて、休みの日はしっかり遊ぶ。“仕事だけ”ではなく、“人生ごと楽しめる飲食”を目指しています！ 《大黒で働く面白さについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒は、ただ料理やお酒を提供するだけのお店ではありません。常連さんとの会話で盛り上がったり、営業後に「今日めっちゃ忙しかったね！」「でも楽しかったね！」なんて話になることも日常。活気ある店内で、スタッフ同士が声を掛け合いながら、一緒に店を盛り上げています！“一人で頑張る”というより、“みんなで乗り越える”そんな空気感があるお店です◎ だからこそ、居酒屋のワイワイした雰囲気が好きな方や、仲間と楽しく働きたい方には、かなりハマる環境です！ 《当社 光フードサービスについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光フードサービスは、立呑み魚椿・焼きとん大黒など、人気ネオ大衆業態を展開する企業です。当社が大切にしているのは、“人が集まる店づくり”。料理だけではなく、スタッフ・空気感・会話も含めて、「また来たい」と思っていただけるお店を目指しています！だからこそ、マニュアル通りではない、“自分らしい接客”を楽しめる環境が整っています◎接客好きのスタッフが多く集まり、営業中はもちろん、営業後も笑い声が飛び交う、そんな熱量ある会社です！ ー アピールポイント ー ＼ちゃんと休める。でも、ちゃんと楽しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒は、年休120日＆完全週休2日制！「飲食＝休めない」そんなイメージを変えたいからこそ、働きやすい環境づくりを本気で整えています◎連休取得や有給消化も推奨しているため、旅行・趣味・恋人との時間など、プライベートも大切にできます！ ＼“また来たよ！”が飛び交うお店！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒では、お客様との距離がとにかく近いです。常連さんと盛り上がったり、おすすめを聞かれたり、「また来たよ！」なんて声をかけてもらうことも日常。ただ料理を運ぶだけではなく、“みんなでお店の空気をつくる”そんな接客の面白さがあります◎ ＼営業後まで空気がいい会社！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業後に「あの席めっちゃ盛り上がってたね！」「今日の接客よかった！」なんてみんなで笑い合うことも日常◎20代〜30代中心の職場だからこそ、社員・アルバイト関係なく距離感も近く、自然と一体感が生まれる環境です！無理に体育会系な雰囲気をつくるのではなく、“ちゃんと仲が良い”のも大黒らしさ。営業後にご飯へ行ったり、休みの日に遊びへ行ったり、「仕事だけの関係」で終わらない仲間ができる環境です◎“文化祭みたいな一体感”を楽しみながら、仲間と熱量高く働けます！ ＼“楽しく働いて、ちゃんと稼げる！”／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒では、「楽しそうだけど、給料低そう…」なんて心配はいりません◎賞与は年2回支給しており、最大180万円の支給実績もあり！さらに、頑張りやお店への貢献度、接客・チームワークなども含めてしっかり評価する文化があるため、年齢や社歴に関係なく収入UPを目指せます！“ただ楽しいだけ”ではなく、「楽しく働きながら、ちゃんと稼げる」そんな環境を整えています！ ＼福利厚生超充実◎驚異の年休120日！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8〜10日休み＆年間休日120日！「忙しくて休めない」そんな飲食業界のイメージを変えたいからこそ、働きやすい環境づくりを大切にしています。有給消化率も100％！連休取得も可能◎“長く楽しく働ける環境”を本気で整えています！

キャリアを活かし上を目指す！夜勤あり【人気飲食店／スタッフ】資格経験不要／月給25万

仕事内容 リーダー力で店舗を盛り上げる！店長候補募集★福利厚生充実＆キャリア拡大◎ ≪飲食ブランドを更に高める頼もしきマネージャー！≫ ◎人を活かし、組織を活かすマネジメントがカギ ◎明確な目標を設定し、成果へ導く その決断こそが、未来への始発点となります 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート！ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など ＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

初心者歓迎！シフト休【人気ドーナツ店の店長候補】資格不要

仕事内容 マネージャーコースを目指そう！シフト制正社員でキャリアを積める♪未経験歓迎 「安定感抜群！大手グループの飲食スタッフ募集」 Before:「フードコートの仕事って大変そう…」 After:「マニュアルと先輩のサポートでスムーズに慣れる！」 幅広いブランドを運営する安心の環境です。 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

シフト休【人気ドーナツ店の店長候補ポジション】資格経験不要／女性も働きやすい環境！

仕事内容 マネージャーの道も★正社員×シフト勤務！女性が主体的に成長できる職場 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

シフト休【広島風お好み焼の販売＆運営】資格経験不要

仕事内容 豊富な手当×福利厚生有☆マイカー通勤OK！正社員 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

地元広島で安定勤務《年休120日×年600万以上も可》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■□ー ちゃんと休める。でも、ちゃんと楽しい。 飲食だから仕方ないを変えていくネオ酒場◎ 接客・仲間・空気感を楽しみながら、 恋人や友達との時間も大切にできる環境です！ 年休120日×賞与最大180万円◎ ー■□ 広島市中区／本通駅スグ！連日多くのお客様で賑わう「立呑み 魚椿 袋町店」にて、寿司職人見習い（正社員）を募集します！ ◆魚椿 - Uotsubaki ってどんなブランド？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から仕入れた旬魚や天ぷらを、ライブ感あるオープンキッチンで提供する人気ネオ酒場！当店の特徴は、“料理だけではなく接客も楽しめること”。常連さんとの会話で盛り上がったり、スタッフに会いに来てくれるお客様も多いんです◎ ただ料理を運ぶだけではなく、“自分自身”を覚えてもらえる接客。だからこそ、人と話すのが好きな方、接客を楽しみたい方、仲間と熱量高く働きたい方が多数活躍しています！さらに魚椿では、働き方もかなり大切にしています。「飲食は好き。でも、休みが少なすぎる」「友達や恋人との予定が全然合わない」「この働き方をずっと続けるのはキツいかも」そんな理由で転職を考えていた飲食経験者の入社も増えています。魚椿は、“仕事だけ”ではなく、“人生ごと楽しめる飲食”を目指している会社です◎ 【具体的な仕事内容】 ・仕込み補助 ・キッチン調理補助 ・簡単な盛り付け業務 ・ホールのサポートetc… 入社後は簡単な業務からスタート。魚椿では、“接客”をかなり大切にしています。オープンキッチン中心のため、お客様との距離も近く、自然と会話が生まれる環境！「またあなたに会いに来たよ」そんな関係性ができるのも、このお店ならではです◎ まずは元気な挨拶ができればOK！慣れてきたら、おすすめメニューを提案したり、常連さんとの会話を楽しんだり、イベント企画に関わることも可能です！ただ働くではなく、「みんなで楽しく店をつくる」そんな感覚で働ける仕事です！ 《飲食は好き。でも、働き方は変えたい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客は好き。」「仲間と働く空気感も好き。」でも、休みが少ない、友達と予定が合わない、恋人との時間が取れない、仕事中心の毎日になっている、そんな理由で、“このままでいいのかな”と感じている飲食経験者も多いと思います。魚椿では、“飲食を長く楽しめる環境”をかなり大切にしています。年間休日120日、完全週休2日制、有給取得も推奨◎営業中はみんなで盛り上がりながら働いて、休みの日はしっかり遊ぶ。“仕事だけ”ではなく、“人生ごと楽しめる飲食”を目指しています！ 《魚椿で働く面白さについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚椿は、ただ料理を出すだけのお店ではありません。常連さんとの会話で盛り上がったり、おすすめを聞かれたり、営業後に「あの席めっちゃ盛り上がってたね！」なんて話になることも日常。スタッフ自身に“ファン”がつくことも多く、「○○さんに会いに来た！」なんて声をいただくこともあります◎“一人で頑張る”というより、“みんなでお店を盛り上げる”そんな空気感を楽しめる環境です！ 《当社 光フードサービスについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光フードサービスは、立呑み魚椿・焼きとん大黒など、人気ネオ大衆業態を展開する企業です。当社が大切にしているのは、“人が集まる店づくり”。料理だけではなく、スタッフ・空気感・会話も含めて、「また来たい」と思っていただけるお店を目指しています！だからこそ、マニュアル通りではない、“自分らしい接客”を楽しめる環境が整っています◎さらに今後も新規出店を進めていくため、店長、SV、エリアマネージャー、ブランド責任者など、キャリアアップポストもどんどん増えていく予定！「今の会社ではポストが詰まっている」そんな方にも、大きなチャンスがある環境です！ ／／ 仕事を楽しむなら、一緒に働く人って大事。 ＼＼ 「飲食は好き。でも、人生もちゃんと楽しみたい」「接客を楽しみながら、ちゃんと休める環境で働きたい」「恋人や友達との時間も大切にしたい」そんな方、ぜひ一度お話ししましょう！ ー アピールポイント ー ＼ちゃんと休める。でも、ちゃんと楽しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚椿は、年休120日＆完全週休2日制！「飲食＝休めない」そんなイメージを変えたいからこそ、働きやすい環境づくりを本気で整えています◎連休取得や有給消化も推奨しているため、旅行・趣味・恋人との時間など、プライベートも大切にできます！ ＼“また来たよ！”が飛び交うお店！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚椿では、お客様との距離がとにかく近いです。常連さんと盛り上がったり、おすすめを聞かれたり、「また来たよ！」なんて声をかけてもらうことも日常。ただ料理を運ぶだけではなく、“みんなでお店の空気をつくる”そんな接客の面白さがあります◎ ＼営業後まで空気がいい会社！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業後に「あの席めっちゃ盛り上がってたね！」「今日の接客よかった！」なんてみんなで笑い合うことも日常◎20代〜30代中心の職場だからこそ、社員・アルバイト関係なく距離感も近く、自然と一体感が生まれる環境です！無理に体育会系な雰囲気をつくるのではなく、“ちゃんと仲が良い”のも魚椿らしさ。営業後にご飯へ行ったり、休みの日に遊びへ行ったり、「仕事だけの関係」で終わらない仲間ができる環境です◎“文化祭みたいな一体感”を楽しみながら、仲間と熱量高く働けます！ ＼“楽しく働いて、ちゃんと稼げる！”／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚椿では、「楽しそうだけど、給料低そう…」なんて心配はいりません◎賞与は年2回支給しており、最大180万円の支給実績もあり！さらに、頑張りやお店への貢献度、接客・チームワークなども含めてしっかり評価する文化があるため、年齢や社歴に関係なく収入UPを目指せます！“ただ楽しいだけ”ではなく、「楽しく働きながら、ちゃんと稼げる」そんな環境を整えています！ ＼福利厚生超充実◎驚異の年休120日！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8〜10日休み＆年間休日120日！「忙しくて休めない」そんな飲食業界のイメージを変えたいからこそ、働きやすい環境づくりを大切にしています。有給消化率も100％！連休取得も可能◎“長く楽しく働ける環境”を本気で整えています！

ずっと笑い声が飛び交う職場《年休120日×年600万以上可》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■□ー 仕事なのに、毎日ちょっと文化祭みたい。 でも、“楽しいだけ”では終わらない。 接客・熱量・チームづくりまで評価◎ 20代店長経験者がハマるネオ酒場！ 年収600万円以上も目指せる環境★ 年休120日×賞与最大180万円◎ ー■□ 広島市中区／胡町駅スグ！ 連日多くのお客様で賑わう「立呑み 焼きとん 大黒 えびす通り店」 にて、接客スタッフ（正社員）を募集します！ ◆大黒ってどんなお店？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼きとん・串焼き・お酒を、活気ある空間で楽しめる人気立呑み酒場！大黒の魅力は、スタッフもお客様も距離が近く、店内全体に活気があること◎営業中は、「いらっしゃいませ！」「ありがとうございます！」そんな元気な声が飛び交い、常連さんとの会話で盛り上がることも日常です！ だからこそ、「活気あるお店が好き」「居酒屋の空気感が好き」「人と話すことが好き」「仲間と協力して働きたい」そんな方が多数活躍中！ “地元で楽しく長く働ける”そんな環境を大切にしています！ 【具体的な仕事内容】 ・接客/サービス業務 ・料理やドリンクの作成/提供 ・レジや会計対応 ・キッチンサポート etc… 入社後は簡単な業務からスタート。大黒では、“接客”をかなり大切にしています。オープンキッチン中心のため、お客様との距離も近く、自然と会話が生まれる環境！「またあなたに会いに来たよ」そんな関係性ができるのも、このお店ならではです◎ まずは元気な挨拶ができればOK！慣れてきたら、おすすめメニューを提案したり、常連さんとの会話を楽しんだり、イベント企画に関わることも可能です！ただ働くではなく、「みんなで楽しく店をつくる」そんな感覚で働ける仕事です！ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さんとのコミュニケーションの取り方など基本から学べる環境ご用意していますので、安心して飲食業界デビューが叶います！未経験の方でも、あなたの個性を色んな形で活かせるチャンスが溢れています♪ 《大黒で働く面白さについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒は、ただ料理やお酒を提供するだけのお店ではありません。常連さんとの会話で盛り上がったり、営業後に「今日めっちゃ忙しかったね！」「でも楽しかったね！」なんて話になることも日常。活気ある店内で、スタッフ同士が声を掛け合いながら、一緒に店を盛り上げています！“一人で頑張る”というより、“みんなで乗り越える”そんな空気感があるお店です◎ だからこそ、居酒屋のワイワイした雰囲気が好きな方や、仲間と楽しく働きたい方には、かなりハマる環境です！ 《当社 光フードサービスについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光フードサービスは、立呑み魚椿・焼きとん大黒など、人気ネオ大衆業態を展開する企業です。当社が大切にしているのは、“人が集まる店づくり”。料理だけではなく、スタッフ・空気感・会話も含めて、「また来たい」と思っていただけるお店を目指しています！だからこそ、マニュアル通りではない、“自分らしい接客”を楽しめる環境が整っています◎接客好きのスタッフが多く集まり、営業中はもちろん、営業後も笑い声が飛び交う、そんな熱量ある会社です！ ー アピールポイント ー ＼“接客”までちゃんと評価される会社！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒では、売上数字だけではなく、接客の熱量、常連さんとの関係性、チームづくり、店の空気感まで含めてしっかり評価しています！だからこそ、「ただ店を回すだけ」の店長ではなく、“人で売れる店をつくる”面白さを感じられる環境です◎ ＼“また来たよ！”が飛び交うお店！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒では、お客様との距離がとにかく近いです。常連さんと盛り上がったり、おすすめを聞かれたり、「また来たよ！」なんて声をかけてもらうことも日常。ただ料理を運ぶだけではなく、“みんなでお店の空気をつくる”そんな接客の面白さがあります◎ ＼“楽しく働いて、ちゃんと稼げる！”／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒では、「楽しそうだけど、給料低そう…」なんて心配はいりません◎賞与は年2回支給しており、最大180万円の支給実績もあり！さらに、頑張りやお店への貢献度、接客・チームワークなども含めてしっかり評価する文化があるため、年齢や社歴に関係なく収入UPを目指せます！“ただ楽しいだけ”ではなく、「楽しく働きながら、ちゃんと稼げる」そんな環境を整えています！ ＼福利厚生超充実◎驚異の年休120日！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8〜10日休み＆年間休日120日！「忙しくて休めない」そんな飲食業界のイメージを変えたいからこそ、働きやすい環境づくりを大切にしています。有給消化率も100％！連休取得も可能◎“長く楽しく働ける環境”を本気で整えています！

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■銀のあんをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「築地銀だこ」で得たノウハウを活かして 独自の製法で焼き上げる薄皮たい焼が 人気のお店です。 餡は北海道産のあずきを使用し、 昔ながらの製法で手間ひまをかけて 炊き上げます。 「風味が抜群の餡、香ばしい食感」 一口含むだけで、至福の瞬間がお口の中に広がります。 更に、銀のあん オリジナル商品の 24層の特製生地が特徴の 「クロワッサンたい焼」も人気の商品です。 “ぜったいうまい!! 食” を通じて、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

一人で背負う経営から、支えのある店づくりへ《前職給与考慮×賞与年2回／1回最大55万円》接待にも使われる落ち着いた店です◎日曜定休

仕事内容: ・･･･━━━━━━━━━━━━━━･･･・ ＼閉店しても、店を営んだ経験は残る／ 一人で背負う経営から、支えのある環境へ 閉店経験も不利にせず、正当に評価します これまでの経験を正当に評価します◎ 月給36万円〜45万円からスタートできます ・･･･━━━━━━━━━━━━━━･･･・ 「売上や資金繰りを一人で背負う働き方に疲れ、再独立のリスクは負いたくない」 「閉店経験が採用で不利にならないか不安だが、飲食の仕事は続けたい」 そんな方に読んでいただきたい求人です。 《酒盃ほんまるとは？》 胡町の隠れ家のような和食のお店です。和食で腕を磨いた料理長が仕立てるお造り盛り合わせや、A5ランク和牛のすきやき風しゃぶしゃぶが看板。広島の地酒を中心に30種類の日本酒を揃えています。 酒蔵をイメージした店内は全50席。接待や女子会、二次会でご利用いただく、少し落ち着いた大人向けのお店です◎ 本求人では、店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集します！明治30年創業の老舗酒屋が経営母体♪広島県内に15店舗以上を展開する地場企業です◎ 【具体的な仕事内容】 店舗スタッフ（店長候補）として活躍していただきます。 * 接客・サービス全般 * キッチン業務サポート * スタッフの教育、シフト作成 * 売上・人件費などの数値管理 * 店舗オペレーションの改善提案など 《閉店しても、店を営んだ経験は残る》 お店を一つ回していた経験は、そのまま店長候補の仕事に生きます。料理長が仕立てる和食と30種の地酒という看板があるお店で、調理・接客・育成の経験を次の店づくりに使えます◎ 《自分で事業資金を背負わず再出発》 明治30年創業の酒屋を母体とする会社の一員として、運営を担っていただきます。エリア管理者に相談しながら進められるので、資金繰りや仕入れを一人で抱える働き方には戻りません♪ 《これからの姿勢を話せる》 当社は人柄と挑戦する気持ちを大切にしています。面接では社長と直接、これまでの経験とこれからの希望を話せます。閉店の経験も、そのまま受け止めたうえで役割を一緒に考えます◎ 《社長と1対1で話せる風通しのよさ◎》 当社は希望する方に、社長との1対1の会食の場をご用意しています。仕事の悩みも、やってみたいことも、話す内容は自由です。役職や社歴に関係なく意見を言えるオープンな空気があるので、はじめての方でも相談しやすい環境。 「上の人と話す機会がない」――そんな心配はいりません◎ ◆ 当社「山城屋」とは？ 私たち山城屋は明治30年に酒屋として創業。現在は「酒販事業」と「飲食事業」を展開しており、 “世界中に乾杯を広める”メンバーを募集しています！ ／／ 大切にしているのは、 経験よりも「お人柄」と「やってみよう精神」 ＼＼ 前向きな方ならどなたでも活躍できる環境をご用意しています！ ▼頑張りが給与に直結するから嬉しい♪ やる気や成果をしっかりと評価する制度が整っています。昇給や賞与も透明な基準で決まるため、努力がしっかりカタチになります◎ ▼転勤なし！地域に根差した働き方ができる♪ 当社は、広島駅エリア・流川エリア・横川エリアに集中して出店していますので転勤は一切なし！ お客様や地域の飲食店と深く関わりながら、地元でじっくり働けます◎ ▼お酒や食の「好き」を、一生モノの価値に♪ 日本の食やお酒は、グローバル市場で価値が高く、今後の日本経済を支える重要なカテゴリです。 当社では、全国の酒蔵やワイナリー、飲食店の視察など、現場で学べる機会が豊富。唎酒師やソムリエなどの資格取得支援もあり、働きながら知識を深め、キャリアの幅を広げられます◎ お酒の背景にある造り手の想いや、料理との組み合わせを知ることで、お客様への提案ももっと楽しくなるはず。当社で「好き」を深めながら、これからのキャリアを支える一生モノの知識を身につけませんか？

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】

シフト休【広島風お好み焼の接客・運営】資格経験不要

仕事内容 豊富な手当×福利厚生有☆マイカー通勤OK！正社員 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

ずっと笑い声が飛び交う職場《年休120日×年600万以上可》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■□ー 仕事なのに、毎日が文化祭みたいで楽しい。 “楽しく働きたい”を大事にします！ 年収600万も目指せるキャリアアップ環境◎ 年休120日★プライベートとの両立も可能！ 賞与最大180万◎頑張りはしっかり評価！ ー■□ 広島市中区／胡町駅スグ！ 連日多くのお客様で賑わう「立呑み 焼きとん 大黒 えびす通り店」 にて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ ◆大黒ってどんなお店？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼きとん・串焼き・お酒を、活気ある空間で楽しめる人気立呑み酒場！大黒の魅力は、スタッフもお客様も距離が近く、店内全体に活気があること◎営業中は、「いらっしゃいませ！」「ありがとうございます！」そんな元気な声が飛び交い、常連さんとの会話で盛り上がることも日常です！ だからこそ、「活気あるお店が好き」「居酒屋の空気感が好き」「人と話すことが好き」「仲間と協力して働きたい」そんな方が多数活躍中！ “地元で楽しく長く働ける”そんな環境を大切にしています！ 【具体的な仕事内容】 ・接客/サービス業務 ・料理やドリンクの作成/提供 ・レジや会計対応 ・キッチンサポート etc… 入社後は簡単な業務からスタート。大黒では、“接客”をかなり大切にしています。オープンキッチン中心のため、お客様との距離も近く、自然と会話が生まれる環境！「またあなたに会いに来たよ」そんな関係性ができるのも、このお店ならではです◎ まずは元気な挨拶ができればOK！慣れてきたら、おすすめメニューを提案したり、常連さんとの会話を楽しんだり、イベント企画に関わることも可能です！ただ働くではなく、「みんなで楽しく店をつくる」そんな感覚で働ける仕事です！ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さんとのコミュニケーションの取り方など基本から学べる環境ご用意していますので、安心して飲食業界デビューが叶います！未経験の方でも、あなたの個性を色んな形で活かせるチャンスが溢れています♪ 《仲間とワイワイ働きたい方歓迎！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験をお持ちの方はもちろん、飲食経験だけではなく、美容師・アパレル・営業・接客販売などの“人と向き合う仕事”をしてきた経験も、大黒では大きな武器になります◎また、「人と話すのが好き」「接客を楽しみたい」「仲間とワイワイ働きたい」そんな気持ちを持っている方も、当店では楽しく活躍いただける環境です！ 《大黒で働く面白さについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒は、ただ料理やお酒を提供するだけのお店ではありません。常連さんとの会話で盛り上がったり、営業後に「今日めっちゃ忙しかったね！」「でも楽しかったね！」なんて話になることも日常。活気ある店内で、スタッフ同士が声を掛け合いながら、一緒に店を盛り上げています！“一人で頑張る”というより、“みんなで乗り越える”そんな空気感があるお店です◎ だからこそ、居酒屋のワイワイした雰囲気が好きな方や、仲間と楽しく働きたい方には、かなりハマる環境です！ 《当社 光フードサービスについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光フードサービスは、立呑み魚椿・焼きとん大黒など、人気ネオ大衆業態を展開する企業です。当社が大切にしているのは、“人が集まる店づくり”。料理だけではなく、スタッフ・空気感・会話も含めて、「また来たい」と思っていただけるお店を目指しています！だからこそ、マニュアル通りではない、“自分らしい接客”を楽しめる環境が整っています◎接客好きのスタッフが多く集まり、営業中はもちろん、営業後も笑い声が飛び交う、そんな熱量ある会社です！ ー アピールポイント ー ＼仲間と本気で盛り上がれる職場！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は20代〜30代中心の活気ある職場！営業中はもちろん、イベントや社員旅行など、スタッフ同士の交流も多く、自然と距離が近くなる雰囲気があります◎「仕事に行くのが楽しみ」そんなスタッフも多く、仲間と一緒に熱量高く働ける空気感があります！「青春っぽさ」「文化祭みたいな一体感」を感じながら働ける環境です！ ＼“また来たよ！”が飛び交うお店！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒では、お客様との距離がとにかく近いです。常連さんと盛り上がったり、おすすめを聞かれたり、「また来たよ！」なんて声をかけてもらうことも日常。ただ料理を運ぶだけではなく、“みんなでお店の空気をつくる”そんな接客の面白さがあります◎ ＼“楽しく働いて、ちゃんと稼げる！”／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒では、「楽しそうだけど、給料低そう…」なんて心配はいりません◎賞与は年2回支給しており、最大180万円の支給実績もあり！さらに、頑張りやお店への貢献度、接客・チームワークなども含めてしっかり評価する文化があるため、年齢や社歴に関係なく収入UPを目指せます！“ただ楽しいだけ”ではなく、「楽しく働きながら、ちゃんと稼げる」そんな環境を整えています！ ＼福利厚生超充実◎驚異の年休120日！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8〜10日休み＆年間休日120日！「忙しくて休めない」そんな飲食業界のイメージを変えたいからこそ、働きやすい環境づくりを大切にしています。有給消化率も100％！連休取得も可能◎“長く楽しく働ける環境”を本気で整えています！

賞与あり×昇給あり×安定企業。フジマで“正社員！老舗ブランドの次代を担う“幹部候補”募集。

仕事内容: 【仕事の魅力】 のん太鮨は、直営柳井港魚市場から毎日入荷される旬で新鮮な瀬戸内の地魚を中心に、美味しい寿司をお届けする回転寿司店です。 フレンドリーな接客と元気な掛け声を大切にし、お客様が思わず笑顔になるような温かい時間を提供しています。 今回募集するのは、店舗の要となる「幹部候補および調理専門職」。 接客や調理の技術だけでなく、店舗管理やスタッフ育成など、店長候補としての総合スキルを身につけていくポジションです。 自社魚市場という強みを持つグループで、寿司の技術も運営スキルも学べる環境は、ほかにはありません。 お客様に喜ばれる店づくりを、自分の手でつくっていきたい方にぴったりの仕事です。 ──────────────────────── 【仕事内容の詳しい紹介】 のん太鮨の幹部候補として、店舗運営に必要なあらゆるスキルを段階的に習得していただきます。 【接客業務】 ●席案内、注文受け、料理提供 ●レジ業務、片付け、店内美化 ●お客様への気持ちよい挨拶とホスピタリティの実践 回転寿司ならではの活気ある雰囲気の中で、明るく気持ちの良い接客を行っていただきます。 【厨房業務】 ●握り・仕込みなど寿司調理全般 ●揚げ物・焼き物など厨房オペレーション ●市場直送の魚を扱う技術習得 鮮度の良い地魚を扱い、寿司調理の技術を磨ける貴重な環境です。 【店舗管理】 ●シフト管理・発注・在庫管理 ●売上管理、衛生管理 ●店舗運営ルールの徹底 現場の状況を見ながら、より良い店舗運営に向けた改善にも参加していただきます。 【従業員教育】 ●新人研修 ●スタッフの育成・評価 ●働きやすい環境づくり 人を育てる経験が積めるため、管理職としての成長にもつながります。 接客・調理・管理の三本柱をバランスよく習得することで、将来的には店長・エリア管理など幅広いキャリアを目指せます。

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

シフト休【アイス専門店の接客スタッフ】資格経験不要／転勤なし！

仕事内容 未経験でも安心の研修制度あり◎U・Iターン歓迎！賞与＆昇給ありで地元勤務が安定☆ 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 「ありがとう」を聞くたび、 この仕事が好きになる。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 『接客は好きだけど、 正当に評価されるか不安…』 その悩み、終わりです！ 思いやりある接客をすればするほど、 給与も評価もついてきます◎ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ◆未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎✨ ◆昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ◆正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ◆【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ◆1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ◆転居を伴う異動はほぼなし！ ｜もし異動があっても生活圏内◎ ｜産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ ． ═══════════════════════ ✅「頑張っても評価されない」そんな不安とは無縁です。 ═══════════════════════ どれだけお客様のことを想って動いても、 見てもらえないなら、モチベーションは続きません。 私たちの会社では その"想いのある行動"を、店長がきちんと見ています！ 結果や数字だけじゃなく、 過程やお客様への姿勢もしっかり評価♪ だから、頑張った分だけ ちゃんと給与や評価に返ってきます。 ． ═══════════════════════ ✅「ありがとう」の数だけ、この仕事は楽しくなる。 ═══════════════════════ お客様が笑顔で帰っていく姿。 「美味しかった」のひと言。 そんな瞬間のために 働いているスタッフが、当社にはたくさんいます。 接客が好きな人にとって、 これほど嬉しい仕事はありません。 感謝される回数が増えるほど 自分自身も"しあわせ"になれる。 そんな循環がここにはあります。 ． ═══════════════════════ ✅チームワーク抜群の職場環境 ═══════════════════════ 社員／アルバイト・パートの壁はなく、 みんなで一丸となって営業しています♪ フレンドリーで気さくな人が多く、 困った時にも聞きやすい雰囲気です！ 家庭を持っている方も多いので 将来の相談をしているスタッフも♪ 相談ができる相手、共に頑張れる仲間ができます◎ ． |◤ 仕事内容 ◢| ホールスタッフとしての業務をお任せ！ ▼具体的には ◍お客様のご案内 ◍オーダーの確認 ◍ドリンク作り/配膳 ◍テーブルの片付け ◍お会計/レジ業務 ◍調理／仕込み ◍食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう♪ 研修もバッチリなので、安心してスタートできます！ マニュアルはありますが 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「今日は元気がなさそうだから声をかけてみよう」 「常連さんの好みを覚えておこう」 そんな些細な気配りが、 お客様の"また来たい"につながります。 その積み重ねが、あなた自身の評価にもつながっていく！ 接客が好きな方にとって、これ以上ない やりがいのある仕事です♪ ． |◤ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◢| 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ． |◤ 会社について ◢| 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 お客様を幸せにすることが 巡り巡って、働くスタッフの幸せにも つながると考えているからです。 自己資本比率【86.5％】という 業界トップクラスの安定経営のもと、 324店舗を展開しながらも 一人ひとりの"想い"を大切にする風土を守っています。 将来を見据えて、 長く働ける環境がここにはあります！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【想いのある行動】が、正しく給与に変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の成績（お客様への姿勢含む）により、 昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※店長への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 20年以上連続支給の実績！ ⇒「見てくれている」という安心感の中で、 思いきり接客に集中できます◎ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️感謝される仕事だからこそ、【自分も】大切にされる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒お客様を想う気持ちが強い人ほど、 実は自分自身を後回しにしがち。 だからこそ、私たちはスタッフを大切にする 仕組みを整えています！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️安定した会社だから、【長く】この仕事を続けられる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●社員・アルバイト・パートの壁がなく、みんなで一丸！ ●未経験の方でも2年弱で店長に昇格できるなど、 これからのキャリアプランも立てやすい環境◎ ⇒接客の仕事を、一生の仕事に。 そんな選択がここではできます。 ． ＼＼こんな想いでお仕事を探している方歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 どれか一つでも当てはまる方を歓迎します♪ ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■築地銀だこをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか？ オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

賞与あり×昇給あり×安定企業。フジマで“正社員！老舗ブランドの次代を担う“幹部候補”募集。

仕事内容: 【仕事の魅力】 広島市佐伯区の温浴施設「ほの湯楽々園」に併設されている “もみじ楽々園店”は、湯上がりのリラックスした時間に楽しめる食事を提供するレストランです。 直営魚市場から届く鮮度抜群の魚介をはじめ、厳選された素材を使った御膳、丼物、麺類、一品料理を豊富に提供しています。 施設利用者だけではなく、 食事のみでのご来店も多く、幅広いお客様に長く愛されているお店です。 今回募集するのは、店舗運営を担う幹部候補。 接客や調理だけでなく、シフト管理、従業員育成、店舗運営など、 将来の店長候補としてキャリアアップを目指せる重要なポジションです。 ────────────────────────── 【仕事内容の詳しい紹介】 幹部候補として、店舗運営業務を幅広くお任せします。 【接客業務】 ●お客様対応 ●配膳、注文受け ●会計、ホール管理 料理だけでなく、サービス品質の向上にも関わっていただきます。 【厨房業務】 ●調理補助 ●盛り付け ●仕込み ●厨房内の衛生管理 直営魚市場の鮮魚を扱うことができ、素材を生かした調理を習得できます。 【店舗運営・管理】 ●シフト作成 ●売上管理補助 ●店舗全体の管理 ●業務改善 店長と協力しながら店舗運営を学べる環境です。 【従業員教育・育成】 ●新人指導 ●業務指示 ●スタッフのスキルアップ支援 将来的に店舗を任される立場として、教育面の経験も積んでいただきます。 ──────────────────────────

変化に柔軟に対応できる管理！夜勤あり【人気飲食店／店舗スタッフ】資格経験不要／月給25万

仕事内容 管理経験活きる現場でキャリアアップ！店長候補として裁量大 ≪次なる舞台で管理者として進化したいなら≫ ◎チーム改革のアイデアを具現化 ◎メンバーとの連携で全社的成果を狙う ◎思い切り行動できる仕組みづくり 理想の管理を体現できる場所がここにあります 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート！ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など ＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／

夜勤あり【お客様対応から学ぶ飲食店スタッフ】資格経験不要／月給25万円／20代活躍現場！

仕事内容 店長候補でキャリアを積み上げる！福利厚生充実◎ 「大好きな飲食で収入面も満足したいなら！」 Before: 「飲食好きだけど、家計のことを考えると悩む…」 After: 「インセンティブで年収を底上げ！好きと稼ぎを両立できる！」 接客やキッチンからスタートして、店長に昇格も可能。安定と高収入を同時に手に入れましょう！ 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート！ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など ＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／

思いついた工夫を、相談しながら形にできる《前職給与考慮×賞与年2回／1回最大55万円》袋町駅徒歩3分のサワー専門店◎日曜定休

仕事内容: ＼＼ サワー専門店ならではの店づくりを ／／ 承認待ちで止まっていた提案から卒業します スタッフを育てる時間が、ここでは取れます 前職での実績を月給に反映します◎ 月給38.5万円〜47.5万円からスタート 「売上目標と人件費調整を優先し、スタッフを育てる時間が取れない」 「商品の提案や接客改善も本部の承認待ちになり、自分は何を任されているのか疑問を感じる」 そんな方に読んでいただきたい求人です。 《袋町さわやとは？》 袋町にあるサワー専門の大衆酒場です。看板は広島県産「とびしまレモン」を使った本格サワーと、国産もみじ豚の肉巻き野菜串。 活気のある大衆酒場の雰囲気で、おひとり様から宴会まで。全36席のコンパクトなお店なので、お客様との距離が近いのが特徴です◎ 本求人では、店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集します！明治30年創業の老舗酒屋が経営母体♪広島県内に15店舗以上を展開する地場企業です◎ 【具体的な仕事内容】 店舗スタッフ（店長候補）として活躍していただきます。 * 接客・サービス全般 * キッチン業務サポート * スタッフの教育、シフト作成 * 売上・人件費などの数値管理 * 店舗オペレーションの改善提案など 《サワー専門店ならではの店づくりを》 とびしまレモンのサワーと肉巻き野菜串という、はっきりした看板があるお店です。明治30年創業の酒屋が母体なのでお酒の知識も学べ、商品提案とスタッフ育成の両方に店長経験を生かせます◎ 《提案を相談できる組織》 現場で気づいたことを遠慮なく相談・提案できる会社です。エリア管理者にも相談できるので、売上の組み立ても人の育成も一人で抱えません。会社の方向性を共有したうえで、チームで進めます♪ 《経験に応じた次の役割へ》 前職での給与とご経験を考慮して月給を決定します。店長候補として担う役割も、挑戦したいことも社長と直接話せます。明治30年創業の基盤がある会社で、腰を据えた店づくりができます◎ 《社長と1対1で話せる風通しのよさ◎》 当社は希望する方に、社長との1対1の会食の場をご用意しています。仕事の悩みも、やってみたいことも、話す内容は自由です。役職や社歴に関係なく意見を言えるオープンな空気があるので、はじめての方でも相談しやすい環境。 「上の人と話す機会がない」――そんな心配はいりません◎ ◆ 当社「山城屋」とは？ 私たち山城屋は明治30年に酒屋として創業。現在は「酒販事業」と「飲食事業」を展開しており、 “世界中に乾杯を広める”メンバーを募集しています！ ／／ 大切にしているのは、 経験よりも「お人柄」と「やってみよう精神」 ＼＼ 前向きな方ならどなたでも活躍できる環境をご用意しています！ ▼頑張りが給与に直結するから嬉しい♪ やる気や成果をしっかりと評価する制度が整っています。昇給や賞与も透明な基準で決まるため、努力がしっかりカタチになります◎ ▼転勤なし！地域に根差した働き方ができる♪ 当社は、広島駅エリア・流川エリア・横川エリアに集中して出店していますので転勤は一切なし！ お客様や地域の飲食店と深く関わりながら、地元でじっくり働けます◎ ▼お酒や食の「好き」を、一生モノの価値に♪ 日本の食やお酒は、グローバル市場で価値が高く、今後の日本経済を支える重要なカテゴリです。 当社では、全国の酒蔵やワイナリー、飲食店の視察など、現場で学べる機会が豊富。唎酒師やソムリエなどの資格取得支援もあり、働きながら知識を深め、キャリアの幅を広げられます◎ お酒の背景にある造り手の想いや、料理との組み合わせを知ることで、お客様への提案ももっと楽しくなるはず。当社で「好き」を深めながら、これからのキャリアを支える一生モノの知識を身につけませんか？

昇進競争より、経験を必要とされる場所へ《前職給与考慮×賞与年2回／1回最大55万円》全46席の規模で現場の工夫を提案できます◎

仕事内容: ＼＼ 店長経験を、特色ある店づくりへ ／／ 昇進競争より、経験を必要とされる場へ 現場の提案が通らなかった環境から卒業 前職給与を考慮して月給を決定します◎ 月給36万円〜45万円からスタートできます 「数値責任は重いのに現場の提案が通らず、上のポストも見えない」 「昇進競争を続けるより、これまでの経験を必要とする場所で働きたいと感じている」 そんな方に読んでいただきたい求人です。 《焼ジビエ 罠とは？》 広島駅から徒歩3分、エキニシエリアにあるジビエ専門の酒場です。全国の指定ハンターから仕入れた鹿や猪を、店内で一頭ずつ丁寧に加工。熟成鹿やジビエ焼肉を看板に、30種類以上のドリンクと合わせて楽しんでいただいています。 カウンターとテーブルで全46席。活気のあるカジュアルな空間で、ジビエがはじめてのお客様から通の方まで幅広くご来店いただいているお店です◎ 本求人では、店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集します！明治30年創業の老舗酒屋が経営母体♪広島県内に15店舗以上を展開する地場企業です◎ 【具体的な仕事内容】 店舗スタッフ（店長候補）として活躍していただきます。 * 接客・サービス全般 * キッチン業務サポート * スタッフの教育、シフト作成 * 売上・人件費などの数値管理 * 店舗オペレーションの改善提案など 《店長経験を、特色ある店づくりへ》 全46席のジビエ専門店で、接客・発注・育成の経験を生かせます。現場で気づいたことは遠慮なく相談・提案できる環境です。会社の方向性を共有したうえで、チームで店を育てていきます◎ 《組織の支援を受けて働く》 エリア管理者に相談できる体制があり、社長とも直接希望を話せる距離感です。数字の組み立ても人の育成も、一人で抱え込まずに進められます。昇進競争とは別のかたちで、経験が必要とされる場所です♪ 《次の職場に経験を持ち込む》 前職での給与とご経験を考慮して月給を決定します。明治30年創業の酒屋が母体で、県内に15店舗以上。腰を据えて、店長候補としての長期的な役割を考えられる会社です◎ 《社長と1対1で話せる風通しのよさ◎》 当社は希望する方に、社長との1対1の会食の場をご用意しています。仕事の悩みも、やってみたいことも、話す内容は自由です。役職や社歴に関係なく意見を言えるオープンな空気があるので、はじめての方でも相談しやすい環境。 「上の人と話す機会がない」――そんな心配はいりません◎ ◆ 当社「山城屋」とは？ 私たち山城屋は明治30年に酒屋として創業。現在は「酒販事業」と「飲食事業」を展開しており、 “世界中に乾杯を広める”メンバーを募集しています！ ／／ 大切にしているのは、 経験よりも「お人柄」と「やってみよう精神」 ＼＼ 前向きな方ならどなたでも活躍できる環境をご用意しています！ ▼頑張りが給与に直結するから嬉しい♪ やる気や成果をしっかりと評価する制度が整っています。昇給や賞与も透明な基準で決まるため、努力がしっかりカタチになります◎ ▼転勤なし！地域に根差した働き方ができる♪ 当社は、広島駅エリア・流川エリア・横川エリアに集中して出店していますので転勤は一切なし！ お客様や地域の飲食店と深く関わりながら、地元でじっくり働けます◎ ▼お酒や食の「好き」を、一生モノの価値に♪ 日本の食やお酒は、グローバル市場で価値が高く、今後の日本経済を支える重要なカテゴリです。 当社では、全国の酒蔵やワイナリー、飲食店の視察など、現場で学べる機会が豊富。唎酒師やソムリエなどの資格取得支援もあり、働きながら知識を深め、キャリアの幅を広げられます◎ お酒の背景にある造り手の想いや、料理との組み合わせを知ることで、お客様への提案ももっと楽しくなるはず。当社で「好き」を深めながら、これからのキャリアを支える一生モノの知識を身につけませんか？

シフト休【タコ焼きショップでのマネージャー候補】資格経験不要／女性スタッフもイキイキ働ける！

仕事内容 スキルアップできる体制万全★手当＆福利厚生が充実♪女性が輝ける環境 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

シフト休【アイス専門店の接客スタッフ】資格経験不要／地元で安定勤務！

仕事内容 未経験でも安心の研修制度あり◎U・Iターン歓迎！賞与＆昇給ありで地元勤務が安定♪ 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

夜勤あり【話題飲食店でのフロアサポート】資格経験不要／月給25万／女性スタッフ多数在籍中！

仕事内容 店長候補の募集☆女性リーダーがあなたをサポート♪安定の福利厚生で長く働ける！ 「新しいブランドにチャレンジしたい」 「海外の雰囲気があるレストランが好き」 「女性のライフスタイルに合わせた勤務が理想」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 世界的に有名な「TGIFRIDAYS」で、接客も調理もエンタメ感あふれる経験ができます。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート！ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など ＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／

少人数だから相談しやすい／夜勤あり【人気飲食店の店内アシスタント】資格経験不要／月給25万

仕事内容 店長候補★研修や補助あり◎福利厚生満載♪挑戦しやすい空気 「居酒屋スタイルを変える挑戦！」 Before: 「同じような居酒屋で学ぶ事は少ないかも…」 After: 「多ブランド展開のノウハウを活かし、独自の研修で新鮮な学び！」 未経験でもマンネリなしの飲食人生を楽しめます。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート！ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など ＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／

未経験OK⭐産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。

【仕事内容】 ＼ 転勤ナシ・学歴不問 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• お客様だけではなく働くスタッフも“ 幸せ ”に。 “ 正しい＆明確 ”な評価で1～3年後に キャリアアップして店長を目指せる現場アリ✨ ・ 〇年で昇格できると言われたのに… ・ 店舗の売上を見ていて個人の評価が低い… そんな悩みを解決したい方にピッタリの環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ❏希望に合わせた勤務で転居を伴う転勤ナシ！ ｜Uターン・IターンもOK✨ ❏【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❏『 休める飲食店 』を再現 ｜店舗ごとのスタッフを2名以上配置！ ❏たくさんの知識を身に付けられる多業態 ❏住宅手当アリのレア求人 ＼『くいもの屋わん』のご紹介／ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＜ 仕事内容 ＞ ホールスタッフとして接客をメインにお任せ ・あいさつ、席への案内 ・注文のお伺い、提供 ・セッティング/バッシング など お店の様子を確認しながら行動することが大切！ ドリンクの作成や皿洗い（洗い場）など、 キッチンの調理補助をお願いする場合もあります。 まずは居酒屋のスタッフらしい元気なあいさつから♪ 金曜日の夜や連休の前日などは予約が入るので オープン前にスタッフ同士で動きを確認します！ 『ピークの時間がわかりやすい』のが居酒屋の特徴 飲み放題メニューの注文があった時など その時の状況に合わせて臨機応変に動きましょう！ ■ 訪れるお客様 年齢や性別などはいっさい関係ナシで どなたが訪れても「 楽しい！」空間をお届け！ 客層はさまざまとなっており会社の飲み会、 デートや女子会などでも利用いただいております！ マニュアルのない接客スタイルであなたらしく✨ どんなお客様にも「ありがとうございます」と 「いらっしゃいませ」は全力の笑顔でお願いします♪ ＼ わたし達の 接客スタイル について ／ 「 お客様が喜んでくれる 」と思うことであれば 積極的に手を挙げてチャレンジしてほしいんです…！ マニュアルをあえて設けない“ 接客スタイル ” それが働くスタッフのやりがいとなり、 お客様の笑顔や店舗の売上につながるはずです。 そうして少しずつ『 経営者の視点 』も身につく だからこそ私たちは店舗の売上だけでなく スタッフ1人ひとりを見て評価しているんです！ ー 評価基準 ー 『 結果だけではなく過程も考慮した評価 』 お客様のことを考えた接客や行動をみて 正しく、平等な評価をおこなっております。 もちろん売上や利益の数字は大切な評価基準です ですが、異なる業態や地域で頑張っている人を 数字だけで判断するのは“ 不公平 ”と考えている だから【結果＋いたるまでの過程】を評価✨ 未経験の方でも2年弱で店長に昇格できるなど これからのキャリアプランも立てやすい環境です！ ID：OFT 【求人ID-food】

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ お客様の幸せも、 スタッフの幸せも、両方つくれる立場へ。 ＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場を任されても、自由にやらせてもらえない…」 そんなイメージ、なくします！ 自己資本比率86.5％の安定経営で、 裁量権の大きい店舗運営✨ 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ❖昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ❖正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ❖立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ❖【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❖1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ． ✨裁量権が大きいから、思いやりをカタチにできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができます！ 「このお客様にはこの接し方が合うかも」 「このスタッフには、こんな声をかけたい」 「ここを改善すればもっと良くなりそう」 そう思ったことを そのまま実行できる環境！ 思いやりのある人ほど のびのびと力を発揮できます。 ． ✨お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ！ 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず、 臨機応変に動いていきましょう♪ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客／顧客満足度向上の提案 など そして店長になれば、次はあなたが スタッフの“お客様想いの行動”を きちんと見て、評価してあげる番です。 自らの考えで、前向きに、思いやりを持てる方を お待ちしています。 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 『くいもの屋わん』のご紹介 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、 "100年前の古民家"をイメージした 情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ━━◤ 会社について ◢━━ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■築地銀だこをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか？ オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

転勤なしのエリア限定社員募集／目の前のお客様を笑顔にする仕事から、仲間と店舗をつくる仕事へ。

■仕事内容 ＼地元で引っ越しせずに働きたい！という方におすすめ／ 世界中で愛されるラーメンブランド「一風堂」で、将来の店長を目指す副店長候補（エリア社員）の募集です。 お任せするのは、接客や調理だけではありません。 スタッフの育成やシフト管理、店舗運営など、少しずつ仕事の幅を広げながら、仲間と一緒に店舗をつくっていく仕事です。 そして一風堂には、働く場所を自分の生活に合わせて選べる「エリア社員」という働き方があります。 エリア社員は、転居を伴う転勤がなく、定められたエリア内で働くことができる働き方。 住み慣れた地域で働きながら、エリア内のさまざまな店舗を経験し、店舗運営やマネジメントの力を身につけていきます。 地域で働くことと、自分自身が成長すること。 その両方を大切にできる環境です。 ＜エリア社員とは＞ 引越しを伴わない、自宅から通勤可能な拠点のみで異動の可能性がある働き方です！ まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。住み慣れた場所で働きたい！という方におすすめです！ ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年～5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※就業場所 宮城、石川、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 【具体的な仕事内容】 副店長候補として、店舗業務全般をお願いします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・新人スタッフの教育、フォロー ・店舗ミーティングへの参加 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは店舗の仕事を覚え、自分にできることを一つずつ増やしていきます。 その先には、 自分が仕事を覚える ↓ 人に教える ↓ 仲間を育てる ↓ チームで成果をつくる ↓ 店舗をより良くしていく という成長があります。 副店長は、店長をサポートするだけの仕事ではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合い、チームをまとめ、みんなで「もっといい店」をつくっていく仕事です。 【エリア社員という働き方】 働く場所は、地域の中で。経験は、少しずつ広げていく。 一風堂のエリア社員は、転居を伴う転勤がない働き方です。 「住み慣れた地域で働きたい」 「家族や生活基盤を大切にしたい」 「それでも、仕事では成長していきたい」 そんな方に選んでいただける働き方です。 一つの店舗だけで働き続けるのではなく、キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で店舗異動があります。 店舗が変われば、お客様も、スタッフも、店舗の特徴も変わります。 さまざまな店舗を経験することで、同じ地域の中でも異なる店舗運営を学び、人とチームをまとめる力を身につけることができます。 地域で働きながら、経験を広げる。 それが、一風堂のエリア社員という働き方です。 ※店舗異動は、原則として自宅から通勤可能な拠点を対象とします。 ※3～5年を目安に、キャリアアップを目的とした店舗異動があります。 【一風堂で働くということ】 一風堂が大切にしているのは、ラーメンを提供することだけではありません。 お客様が何を求めているのかを考える。 困っている仲間がいれば声をかける。 新しく入ったスタッフができるようになるまで、一緒に考える。 そんな一つひとつの行動が、一風堂のおもてなしをつくっています。 副店長候補として経験を積む中で、調理や接客のスキルだけでなく、人を育て、チームで仕事をする力が身についていきます。 自分ができることが増える。仲間ができることも増える。 そして、チームでより良いサービスをつくれるようになる。 「人の成長」に関われることも、副店長の仕事の大きな魅力です。 【一風堂だからできること】 一風堂は1985年、博多・大名で誕生しました。 現在は日本国内だけでなく、世界各国・地域へ店舗を展開しています。 私たちが目指しているのは、ラーメンを通して新しい価値を生み出し、世界中に**「笑顔」と「ありがとう」**を届けること。 そのために、店舗で働く一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。 「先輩は後輩のために」 そんな文化が、一風堂にはあります。 【キャリアについて】 まずは店舗スタッフとして仕事を覚え、経験を積みながら副店長を目指します。 店舗スタッフ ↓ 副店長候補 ↓ 副店長 ↓ 店長 その後も、複数店舗をまとめる統括店長・SV・ブロックリーダーなど、店舗運営のキャリアがあります。 また、将来的にもっと幅広い仕事に挑戦したい場合は、雇用区分をグローバル社員へ変更することで、勤務地やキャリアの幅を広げることもできます。 海外店舗での仕事、商品開発、新規事業、人事、営業、店舗開発など、さまざまな仕事に挑戦する道があります。 一風堂では、毎年キャリアに関する希望を確認する機会を設け、一人ひとりの「これからやってみたいこと」を大切にしています。 【入社後の研修】 入社後は、座学研修と研修店舗でのOJTを通して、店舗で必要な知識・スキルを身につけます。 主な研修 ・力の源アカデミー ・労務研修 ・ハラスメント研修 ・キャリア説明会 ・店長・副店長研修 ・トレーナー研修 ・SV研修 ・評価者研修 ・海外研修 ・Eラーニング また、入社後はメンターがつき、月1回の人事面談を実施。 仕事の悩みだけでなく、今後のキャリアについても相談できます。 資格取得支援 食品衛生、防火管理、簿記、TOEICなど、仕事に役立つ資格取得を会社がサポートしています。 【評価・インセンティブ】 一風堂では、店舗での成果をしっかり評価します。 店舗ランキングでは、 ・売上 ・利益 ・コスト管理 ・お客様への対応 ・現金管理 ・シフト管理 ・休日取得状況 など、さまざまな項目から店舗の成果を評価。 上位店舗には、年間で約12万円～100万円のインセンティブが支給される場合があります。 自分一人の成果ではなく、チームでつくった成果が評価される仕組みです。 【応募資格】 ・高卒以上 ・未経験OK 【こんな方のご応募お待ちしています！】 ・人と接することが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・仲間と一緒に仕事をすることが好きな方 ・人を育てることに興味がある方 ・チームで目標に向かって頑張りたい方 ・将来、店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・仕事を通じて自分自身も成長したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・ラーメンが好きな方 ・一風堂が好きな方 ◎飲食店での経験は問いません。 「やってみたい」という気持ちを持って、新しいことに挑戦できる方を歓迎します。 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 広島矢賀店】 広島県広島市東区矢賀新町４丁目１－２６ JR天神川駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

人を育て、チームをつくる。一風堂でキャリアを広げる。目の前のお客様を笑顔にする仕事から、仲間と店舗をつくる仕事へ

■仕事内容 ＼日本全国・海外拠点で経験を積みたい方におすすめ！／ 世界中で愛されるラーメンブランド「一風堂」で、将来の店長を目指す副店長候補（グローバル社員）の募集です。 お任せするのは、接客や調理だけではありません。 スタッフの育成、シフト管理、店舗運営、売上管理など、少しずつ仕事の幅を広げながら、仲間と一緒に店舗をつくっていく仕事です。 例えば、 「新人スタッフが一人で仕事ができるようになった」 「スタッフ同士の連携が良くなった」 「自分のアイデアで店舗の雰囲気が変わった」 「お客様から直接『ありがとう』と言っていただけた」 そんな一つひとつの経験が、自分自身の成長につながります。 自分一人で頑張るのではなく、仲間と一緒に成果をつくる。 それが、一風堂の副店長という仕事です。 飲食店での経験がある方はもちろん、アルバイト経験しかない方、飲食業界未経験の方も歓迎します。 ＜グローバル社員とは＞ 全国または海外の拠点への異動の可能性がある働き方です。 さまざまな地域・店舗で経験を積みながら、店舗運営やマネジメントのスキルを身につけ、キャリアアップを目指していきます。 一風堂では、店舗での経験をキャリアの土台と考えています。 まずは副店長として「人を育てる」「チームをつくる」経験を積む。 その先には店長、複数店舗を管理するポジション、海外、商品開発、人事など、さまざまなキャリアがあります。 「飲食店で働く」だけでは終わらない。 一風堂を舞台に、自分のキャリアをつくっていく。 そんな働き方ができる環境です。 ※キャリアアップにつなげるため、3～5年を目安に転勤・異動があります。 ※転勤時の引っ越し・入居にかかる費用は会社負担。毎月の家賃も2～3割程度の会社補助があります。 ※ライフステージの変化に合わせ、キャリア途中で働き方の区分変更も可能です。 ※就業場所 岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、アメリカ・イギリス・スペイン・フランス・オーストラリア・ニュージーランド・シンガポール・マレーシア・タイ・フィリピン・インドネシア・中国・香港・台湾・ミャンマー・ベトナム 【具体的な仕事内容】 副店長候補として、店舗運営に関わる幅広い仕事を経験していただきます。 ・調理・仕込み ・ホール・接客 ・売上・食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成・教育 ・シフト管理 ・アルバイトスタッフの面接・研修 ・店舗ミーティング ・店舗の経営戦略の立案 ・売上を高めるための企画立案 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは一風堂の店舗業務を覚えるところからスタート。 仕事に慣れてきたら、後輩への指導やスタッフの育成、シフト管理など、徐々にマネジメント業務をお任せします。 「自分が仕事を覚える」 ↓ 「人に教える」 ↓ 「仲間を育てる」 ↓ 「チームをつくる」 ↓ 「店舗を動かす」 仕事のステージが変わるたびに、自分自身の成長も実感できます。 店舗運営に関わる業務を幅広く経験し、将来、店長として一つの店舗を任されるための力を身につけていきます。 【副店長という仕事の面白さ】 人が変わる。チームが変わる。店舗が変わる。 副店長は、店長をサポートするだけの仕事ではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合い、チームをつくり、店舗をより良くしていくポジションです。 新しく入ったスタッフが仕事を覚えていく。 最初は緊張していたスタッフが、お客様に笑顔で接客できるようになる。 スタッフ同士の連携が良くなり、店舗全体のサービスが変わっていく。 その変化を間近で感じられるのが、副店長です。 そして、その先には店長というステージがあります。 「自分が成長する」だけではなく、 「人を成長させる」ことで、自分も成長できる。 これが、副店長という仕事の面白さです。 【一風堂が大切にしていること】 一風堂の仕事は、ラーメンを提供することだけではありません。 お客様が何を求めているのかを考える。 一緒に働く仲間が困っていないかを見る。 忙しいときに、誰がどこをフォローすればチームがうまく動くのかを考える。 一風堂では、こうした**「相手を想像して動くこと」**を、おもてなしの大切な要素と考えています。 マニュアル通りに動くだけではなく、 「もっと喜んでもらうにはどうしたらいい？」 を自分たちで考える。 だからこそ、一風堂では人にしかできない価値を生み出すことを大切にしています。 【一風堂だからできるキャリア】 一風堂は1985年、博多・大名からスタートしました。 創業当時から、ラーメンそのものだけではなく、店舗の雰囲気やサービスまで含めて、**「ラーメン店の新しい価値」**をつくってきた会社です。 そして現在も、 「変わらないために、変わり続ける。」 という考え方のもと、新しいことに挑戦し続けています。 だからこそ、社員にも「挑戦すること」を大切にしています。 【副店長から、その先へ】 副店長はゴールではありません。 マネジメントという新しいキャリアのスタート地点です。 店舗スタッフ ↓ 副店長候補 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ 統括店長・SV・ブロックリーダー さらにその先には、 ・海外事業 ・商品開発 ・新規事業 ・人事 ・営業 ・店舗開発 ・その他グループ部門 など、店舗経験を活かしたさまざまなキャリアがあります。 一風堂では、社員一人ひとりのキャリアや挑戦を大切にしています。 「将来何をしたいか、まだ決まっていない」 そんな方でも大丈夫です。 まずは目の前のお客様に喜んでいただく。 仲間を支える。チームをつくる。 その経験を積み重ねながら、自分だけのキャリアを見つけていってください。 【挑戦する人を、一風堂は応援します】 一風堂では、店舗の売上や利益だけではなく、コスト管理、お客様への対応、金銭管理、シフトなど、店舗運営全体を評価しています。 年4回、店舗の運営状況をランキング化し、成果を上げた店舗にはインセンティブを支給しています。 順位や役職によって異なりますが、年間12万円～100万円程度のインセンティブ実績があります。 頑張った結果が評価される。 そして、その評価が次の挑戦につながる。 それが一風堂の考え方です。 【未経験からでも成長できる環境】 「飲食店で働いたことがない」 「調理経験がない」 「マネジメントをしたことがない」 そんな方も歓迎します。 一風堂では、調理の基本から接客、衛生管理、店舗運営まで、段階的に学べる環境を用意しています。 さらに、 ・力の源アカデミー ・店長研修 ・副店長研修 ・トレーナー研修 ・SV研修 ・海外研修 ・Eラーニング ・資格取得支援 ・メンター制度 ・人事による定期面談 など、成長をサポートする仕組みがあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。 毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して勤務することができます。 またご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 【応募資格】 ・高卒以上 ・未経験OK 【こんな方のご応募お待ちしています！】 ・人と接することが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・将来、店長を目指したい方 ・人を育てることに興味がある方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 ・自分自身を成長させたい方 ・新しい環境で経験を積みたい方 ・全国・海外など、さまざまな場所で働いてみたい方 ・飲食業界で長くキャリアを築きたい方 ・一風堂が好きな方 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 「ありがとう」を聞くたび、 この仕事が好きになる。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 『接客は好きだけど、 正当に評価されるか不安…』 その悩み、終わりです！ 思いやりある接客をすればするほど、 給与も評価もついてきます◎ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ◆未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎✨ ◆昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ◆正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ◆【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ◆1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ◆転居を伴う異動はほぼなし！ ｜もし異動があっても生活圏内◎ ｜産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ ． ═══════════════════════ ✅「頑張っても評価されない」そんな不安とは無縁です。 ═══════════════════════ どれだけお客様のことを想って動いても、 見てもらえないなら、モチベーションは続きません。 私たちの会社では その"想いのある行動"を、店長がきちんと見ています！ 結果や数字だけじゃなく、 過程やお客様への姿勢もしっかり評価♪ だから、頑張った分だけ ちゃんと給与や評価に返ってきます。 ． ═══════════════════════ ✅「ありがとう」の数だけ、この仕事は楽しくなる。 ═══════════════════════ お客様が笑顔で帰っていく姿。 「美味しかった」のひと言。 そんな瞬間のために 働いているスタッフが、当社にはたくさんいます。 接客が好きな人にとって、 これほど嬉しい仕事はありません。 感謝される回数が増えるほど 自分自身も"しあわせ"になれる。 そんな循環がここにはあります。 ． ═══════════════════════ ✅チームワーク抜群の職場環境 ═══════════════════════ 社員／アルバイト・パートの壁はなく、 みんなで一丸となって営業しています♪ フレンドリーで気さくな人が多く、 困った時にも聞きやすい雰囲気です！ 家庭を持っている方も多いので 将来の相談をしているスタッフも♪ 相談ができる相手、共に頑張れる仲間ができます◎ ． |◤ 仕事内容 ◢| ホールスタッフとしての業務をお任せ！ ▼具体的には ◍お客様のご案内 ◍オーダーの確認 ◍ドリンク作り/配膳 ◍テーブルの片付け ◍お会計/レジ業務 ◍調理／仕込み ◍食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう♪ 研修もバッチリなので、安心してスタートできます！ マニュアルはありますが 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「今日は元気がなさそうだから声をかけてみよう」 「常連さんの好みを覚えておこう」 そんな些細な気配りが、 お客様の"また来たい"につながります。 その積み重ねが、あなた自身の評価にもつながっていく！ 接客が好きな方にとって、これ以上ない やりがいのある仕事です♪ ． |◤ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◢| 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ． |◤ 会社について ◢| 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 お客様を幸せにすることが 巡り巡って、働くスタッフの幸せにも つながると考えているからです。 自己資本比率【86.5％】という 業界トップクラスの安定経営のもと、 324店舗を展開しながらも 一人ひとりの"想い"を大切にする風土を守っています。 将来を見据えて、 長く働ける環境がここにはあります！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【想いのある行動】が、正しく給与に変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の成績（お客様への姿勢含む）により、 昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※店長への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 20年以上連続支給の実績！ ⇒「見てくれている」という安心感の中で、 思いきり接客に集中できます◎ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️感謝される仕事だからこそ、【自分も】大切にされる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒お客様を想う気持ちが強い人ほど、 実は自分自身を後回しにしがち。 だからこそ、私たちはスタッフを大切にする 仕組みを整えています！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️安定した会社だから、【長く】この仕事を続けられる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●社員・アルバイト・パートの壁がなく、みんなで一丸！ ●未経験の方でも2年弱で店長に昇格できるなど、 これからのキャリアプランも立てやすい環境◎ ⇒接客の仕事を、一生の仕事に。 そんな選択がここではできます。 ． ＼＼こんな想いでお仕事を探している方歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 どれか一つでも当てはまる方を歓迎します♪ ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ステーキガスト 広島可部店】 広島県広島市安佐北区可部１丁目１５－８ JR可部駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■築地銀だこをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか？ オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

「現場の延長線」で店長を目指せる！／高月給スタート可能／ホール・キッチン経験1年程度から一歩上へステップアップ

仕事内容 ＼この求人の注目ポイント／ ■バイトのホール・キッチン経験1年～でOK！【経験浅めでも高収入◎】 「店長未経験」大歓迎！ アルバイト等で1年程度の現場経験があれば、高水準スタートでお迎えします。 ■【いきなり管理業務はお任せしません】まずはホール・キッチン現場から！ 最初はお店のオペレーションや雰囲気づくりからスタート。 できることを一つずつ増やしながら、段階的に店長へ近づいていける育成ステップです。 ■【公休90%以上・歩合給あり】長期で安心して成長できる好環境！ 飲食業界で週休2日＆連休OKの働きやすさ！ 店長昇格後の利益還元・歩合手当など実力還元も充実しています！ ＼まずは現場のホール・キッチン業務からスタート！少しずつ“任される幅”を広げられます／ カジュアルな和風居酒屋にて、将来の店長候補としてのお仕事。 ホール接客・キッチン調理業務から始めていただき、適性に合わせて店長業務へステップアップしていただきます。 【STEP 1：まずは現場に慣れることから（ホール・キッチン）】 ●ホールでの接客・ご案内・オーダー対応・雰囲気づくり ●キッチンでの仕込み・調理補助・簡単な盛り付け ●チームで連携したピークタイムの店舗オペレーション 【STEP 2：少しずつ「店を回す」視点を体験】 ●アルバイト・新人スタッフのフォローや声かけ ●日々の業務の段取り改善、シフト作成のサポート ●発注・在庫管理の補助 【STEP 3：店長登用へ！】 売上管理や人材育成、店舗全体のプロデュースなど、個人のスピードに合わせて段階的にお任せします。 一人に責任を背負わせず、本部やエリアマネージャーが伴走する体制です。 ＼安心の企業基盤・人を大切にするお店づくり／ 「関わるすべての人をHappyに」 オーイズミフーズはそんな理念を軸に、お客様はもちろん、働く仲間みんなのしあわせも大切にしています。 ■「また来たい」をチームで育てるお店づくり 数字重視ではなく、温かい雰囲気やチームワークを大切にしています。 最初は仲間やお客様との関係づくりから無理なくスタートできます。 ■全国直営・多業態展開の安定した企業基盤 「くいもの屋わん」や「LOGIC」など、多様な業態を全国で直営展開。 全国展開する安定基盤があるからこそ、公休取得率90%超や手厚い福利厚生で無理なく長く働ける環境です。

その飲食経験は、ここでは強みになります《前職給与考慮×賞与年2回／1回最大55万円》掘りごたつ個室もある店づくりを◎日祝定休

仕事内容: ＼＼ 焼鳥店の経験で、もう一度店づくりを ／／ 一人で抱える経営から、支えのある環境へ 飲食の経験は、ちゃんと通用する強みです 前職の給与・経験を考慮します◎ 月給36万円〜45万円からスタートできます 「仕入れや資金繰り、人員確保を一人で抱える経営には戻りたくない」 「失敗を引きずる一方、飲食以外では自分の経験が通用しないのではと不安がある」 そんな方に読んでいただきたい求人です。 《炭焼き 山鳥 - さんとりとは？》 胡町にある焼き鳥のお店です。広島赤どりを炭火で焼き上げる「ちょっと贅沢な焼き鳥とお酒」がコンセプト。38種類の飲み放題メニューも揃えています。 カウンター席と、最大20名まで入れる掘りごたつの個室を備えた全28席。小箱だからこそ一本ずつ丁寧に焼ける環境です◎ 本求人では、店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集します！明治30年創業の老舗酒屋が経営母体♪広島県内に15店舗以上を展開する地場企業です◎ 【具体的な仕事内容】 店舗スタッフ（店長候補）として活躍していただきます。 * 接客・サービス全般 * キッチン業務サポート * スタッフの教育、シフト作成 * 売上・人件費などの数値管理 * 店舗オペレーションの改善提案など 《焼鳥店の経験で、もう一度店づくりを》 お店を一つ回していた経験は、そのまま店長候補の仕事に生きます。広島赤どりの炭焼きという看板があるお店で、接客・運営・育成の経験を次の店づくりに使えます◎ 《経営の重荷を一人で背負わない再出発》 明治30年創業の酒屋が母体の会社なので、仕入れも資金繰りも会社の仕組みの中で動きます。エリア管理者の支援を受けながら、お店づくりそのものに向き合えます♪ 《閉店後の思いを直接話せる》 当社は人柄と挑戦する姿勢を大切にしています。面接では社長と直接、これまでの経験もこれからの希望も話せます。過去を伏せたまま進める必要はありませんお店を続けられなかった経験も、次の店づくりに生かせる材料として一緒に考えます◎ 《社長と1対1で話せる風通しのよさ◎》 当社は希望する方に、社長との1対1の会食の場をご用意しています。仕事の悩みも、やってみたいことも、話す内容は自由です。役職や社歴に関係なく意見を言えるオープンな空気があるので、はじめての方でも相談しやすい環境。 「上の人と話す機会がない」――そんな心配はいりません◎ ◆ 当社「山城屋」とは？ 私たち山城屋は明治30年に酒屋として創業。現在は「酒販事業」と「飲食事業」を展開しており、 “世界中に乾杯を広める”メンバーを募集しています！ ／／ 大切にしているのは、 経験よりも「お人柄」と「やってみよう精神」 ＼＼ 前向きな方ならどなたでも活躍できる環境をご用意しています！ ▼頑張りが給与に直結するから嬉しい♪ やる気や成果をしっかりと評価する制度が整っています。昇給や賞与も透明な基準で決まるため、努力がしっかりカタチになります◎ ▼転勤なし！地域に根差した働き方ができる♪ 当社は、広島駅エリア・流川エリア・横川エリアに集中して出店していますので転勤は一切なし！ お客様や地域の飲食店と深く関わりながら、地元でじっくり働けます◎ ▼お酒や食の「好き」を、一生モノの価値に♪ 日本の食やお酒は、グローバル市場で価値が高く、今後の日本経済を支える重要なカテゴリです。 当社では、全国の酒蔵やワイナリー、飲食店の視察など、現場で学べる機会が豊富。唎酒師やソムリエなどの資格取得支援もあり、働きながら知識を深め、キャリアの幅を広げられます◎ お酒の背景にある造り手の想いや、料理との組み合わせを知ることで、お客様への提案ももっと楽しくなるはず。当社で「好き」を深めながら、これからのキャリアを支える一生モノの知識を身につけませんか？

未経験OK⭐産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。

【仕事内容】 「ありがとう」を聞くたび、 この仕事が好きになる。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 『接客は好きだけど、 正当に評価されるか不安…』 その悩み、終わりです！ 思いやりある接客をすればするほど、 給与も評価もついてきます◎ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ◆未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎✨ ◆昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ◆正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ◆【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ◆1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ◆転居を伴う異動はほぼなし！ ｜もし異動があっても生活圏内◎ ｜産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ ． ═══════════════════════ ✅「頑張っても評価されない」そんな不安とは無縁です。 ═══════════════════════ どれだけお客様のことを想って動いても、 見てもらえないなら、モチベーションは続きません。 私たちの会社では その"想いのある行動"を、店長がきちんと見ています！ 結果や数字だけじゃなく、 過程やお客様への姿勢もしっかり評価♪ だから、頑張った分だけ ちゃんと給与や評価に返ってきます。 ． ═══════════════════════ ✅「ありがとう」の数だけ、この仕事は楽しくなる。 ═══════════════════════ お客様が笑顔で帰っていく姿。 「美味しかった」のひと言。 そんな瞬間のために 働いているスタッフが、当社にはたくさんいます。 接客が好きな人にとって、 これほど嬉しい仕事はありません。 感謝される回数が増えるほど 自分自身も"しあわせ"になれる。 そんな循環がここにはあります。 ． ═══════════════════════ ✅チームワーク抜群の職場環境 ═══════════════════════ 社員／アルバイト・パートの壁はなく、 みんなで一丸となって営業しています♪ フレンドリーで気さくな人が多く、 困った時にも聞きやすい雰囲気です！ 家庭を持っている方も多いので 将来の相談をしているスタッフも♪ 相談ができる相手、共に頑張れる仲間ができます◎ ． |◤ 仕事内容 ◢| ホールスタッフとしての業務をお任せ！ ▼具体的には ◍お客様のご案内 ◍オーダーの確認 ◍ドリンク作り/配膳 ◍テーブルの片付け ◍お会計/レジ業務 ◍調理／仕込み ◍食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう♪ 研修もバッチリなので、安心してスタートできます！ マニュアルはありますが 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「今日は元気がなさそうだから声をかけてみよう」 「常連さんの好みを覚えておこう」 そんな些細な気配りが、 お客様の"また来たい"につながります。 その積み重ねが、あなた自身の評価にもつながっていく！ 接客が好きな方にとって、これ以上ない やりがいのある仕事です♪ ． |◤ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◢| 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ． |◤ 会社について ◢| 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 お客様を幸せにすることが 巡り巡って、働くスタッフの幸せにも つながると考えているからです。 自己資本比率【86.5％】という 業界トップクラスの安定経営のもと、 324店舗を展開しながらも 一人ひとりの"想い"を大切にする風土を守っています。 将来を見据えて、 長く働ける環境がここにはあります！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【想いのある行動】が、正しく給与に変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の成績（お客様への姿勢含む）により、 昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※店長への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 20年以上連続支給の実績！ ⇒「見てくれている」という安心感の中で、 思いきり接客に集中できます◎ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️感謝される仕事だからこそ、【自分も】大切にされる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒お客様を想う気持ちが強い人ほど、 実は自分自身を後回しにしがち。 だからこそ、私たちはスタッフを大切にする 仕組みを整えています！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️安定した会社だから、【長く】この仕事を続けられる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●社員・アルバイト・パートの壁がなく、みんなで一丸！ ●未経験の方でも2年弱で店長に昇格できるなど、 これからのキャリアプランも立てやすい環境◎ ⇒接客の仕事を、一生の仕事に。 そんな選択がここではできます。 ． ＼＼こんな想いでお仕事を探している方歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 どれか一つでも当てはまる方を歓迎します♪ ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

抱えていた工夫を、会社と相談しながら形に《前職給与考慮×賞与年2回／1回最大55万円》横川駅すぐの人気店の店づくりを◎日曜定休

仕事内容: ・･･･━━━━━━━━━━━━━━･･･・ ＼地域のお客様に選ばれる店づくりを／ 本部施策を回すだけの日々から卒業します 異動のない環境で、ひとつの店を育てられる 前職での実績を月給に反映します◎ 月給36万円〜45万円からスタートできます ・･･･━━━━━━━━━━━━━━･･･・ 「本部の決まった施策を回すばかりで、地域の常連客に合わせた工夫が通らない」 「異動のたびに築いた関係が途切れ、ひとつの地域で店を育てる実感が持てない」 そんな方に読んでいただきたい求人です。 《横川さわやとは？》 横川駅北口から徒歩1分の大衆酒場です。「昔懐かしい炉端焼き屋を現代風にアレンジしたほっとするお店」がコンセプト。広島県産レモンの生搾りサワーと、肉巻き野菜串が看板です。 串焼き、炉端焼き、揚げ物と幅広く揃えた全46席。老若男女問わずご来店いただいているお店です◎ 本求人では、店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集します！明治30年創業の老舗酒屋が経営母体♪広島県内に15店舗以上を展開する地場企業です◎ 【具体的な仕事内容】 店舗スタッフ（店長候補）として活躍していただきます。 * 接客・サービス全般 * キッチン業務サポート * スタッフの教育、シフト作成 * 売上・人件費などの数値管理 * 店舗オペレーションの改善提案など 《地域のお客様に選ばれる店づくりを》 横川駅北口徒歩1分、老若男女が集まる全46席のお店です。常連づくりやスタッフ育成の経験を、地域に根づいた店づくりに生かせます。異動で関係が途切れることもありません◎ 《特色を育てる提案ができる》 広島県産レモンの生搾りサワーという明確な看板があり、酒屋としての知識も学べます。現場で気づいたことは遠慮なく相談・提案できる会社です地域のお客様に合わせた工夫を、チームで形にしていけます♪ 《希望を話して選ぶ転職へ》 面接では社長と直接、配属や働き方を相談できます。前職での給与とご経験も考慮します。入社後はエリア管理者に相談できるので、一人で抱える必要はありません異動で関係が途切れることなく、ひとつの店を育てられます◎ 《社長と1対1で話せる風通しのよさ◎》 当社は希望する方に、社長との1対1の会食の場をご用意しています。仕事の悩みも、やってみたいことも、話す内容は自由です。役職や社歴に関係なく意見を言えるオープンな空気があるので、はじめての方でも相談しやすい環境。 「上の人と話す機会がない」――そんな心配はいりません◎ ◆ 当社「山城屋」とは？ 私たち山城屋は明治30年に酒屋として創業。現在は「酒販事業」と「飲食事業」を展開しており、 “世界中に乾杯を広める”メンバーを募集しています！ ／／ 大切にしているのは、 経験よりも「お人柄」と「やってみよう精神」 ＼＼ 前向きな方ならどなたでも活躍できる環境をご用意しています！ ▼頑張りが給与に直結するから嬉しい♪ やる気や成果をしっかりと評価する制度が整っています。昇給や賞与も透明な基準で決まるため、努力がしっかりカタチになります◎ ▼転勤なし！地域に根差した働き方ができる♪ 当社は、広島駅エリア・流川エリア・横川エリアに集中して出店していますので転勤は一切なし！ お客様や地域の飲食店と深く関わりながら、地元でじっくり働けます◎ ▼お酒や食の「好き」を、一生モノの価値に♪ 日本の食やお酒は、グローバル市場で価値が高く、今後の日本経済を支える重要なカテゴリです。 当社では、全国の酒蔵やワイナリー、飲食店の視察など、現場で学べる機会が豊富。唎酒師やソムリエなどの資格取得支援もあり、働きながら知識を深め、キャリアの幅を広げられます◎ お酒の背景にある造り手の想いや、料理との組み合わせを知ることで、お客様への提案ももっと楽しくなるはず。当社で「好き」を深めながら、これからのキャリアを支える一生モノの知識を身につけませんか？

人を育て、チームをつくる。一風堂でキャリアを広げる。目の前のお客様を笑顔にする仕事から、仲間と店舗をつくる仕事へ

■仕事内容 ＼日本全国・海外拠点で経験を積みたい方におすすめ！／ 世界中で愛されるラーメンブランド「一風堂」で、将来の店長を目指す副店長候補（グローバル社員）の募集です。 お任せするのは、接客や調理だけではありません。 スタッフの育成、シフト管理、店舗運営、売上管理など、少しずつ仕事の幅を広げながら、仲間と一緒に店舗をつくっていく仕事です。 例えば、 「新人スタッフが一人で仕事ができるようになった」 「スタッフ同士の連携が良くなった」 「自分のアイデアで店舗の雰囲気が変わった」 「お客様から直接『ありがとう』と言っていただけた」 そんな一つひとつの経験が、自分自身の成長につながります。 自分一人で頑張るのではなく、仲間と一緒に成果をつくる。 それが、一風堂の副店長という仕事です。 飲食店での経験がある方はもちろん、アルバイト経験しかない方、飲食業界未経験の方も歓迎します。 ＜グローバル社員とは＞ 全国または海外の拠点への異動の可能性がある働き方です。 さまざまな地域・店舗で経験を積みながら、店舗運営やマネジメントのスキルを身につけ、キャリアアップを目指していきます。 一風堂では、店舗での経験をキャリアの土台と考えています。 まずは副店長として「人を育てる」「チームをつくる」経験を積む。 その先には店長、複数店舗を管理するポジション、海外、商品開発、人事など、さまざまなキャリアがあります。 「飲食店で働く」だけでは終わらない。 一風堂を舞台に、自分のキャリアをつくっていく。 そんな働き方ができる環境です。 ※キャリアアップにつなげるため、3～5年を目安に転勤・異動があります。 ※転勤時の引っ越し・入居にかかる費用は会社負担。毎月の家賃も2～3割程度の会社補助があります。 ※ライフステージの変化に合わせ、キャリア途中で働き方の区分変更も可能です。 ※就業場所 岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、アメリカ・イギリス・スペイン・フランス・オーストラリア・ニュージーランド・シンガポール・マレーシア・タイ・フィリピン・インドネシア・中国・香港・台湾・ミャンマー・ベトナム 【具体的な仕事内容】 副店長候補として、店舗運営に関わる幅広い仕事を経験していただきます。 ・調理・仕込み ・ホール・接客 ・売上・食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成・教育 ・シフト管理 ・アルバイトスタッフの面接・研修 ・店舗ミーティング ・店舗の経営戦略の立案 ・売上を高めるための企画立案 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは一風堂の店舗業務を覚えるところからスタート。 仕事に慣れてきたら、後輩への指導やスタッフの育成、シフト管理など、徐々にマネジメント業務をお任せします。 「自分が仕事を覚える」 ↓ 「人に教える」 ↓ 「仲間を育てる」 ↓ 「チームをつくる」 ↓ 「店舗を動かす」 仕事のステージが変わるたびに、自分自身の成長も実感できます。 店舗運営に関わる業務を幅広く経験し、将来、店長として一つの店舗を任されるための力を身につけていきます。 【副店長という仕事の面白さ】 人が変わる。チームが変わる。店舗が変わる。 副店長は、店長をサポートするだけの仕事ではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合い、チームをつくり、店舗をより良くしていくポジションです。 新しく入ったスタッフが仕事を覚えていく。 最初は緊張していたスタッフが、お客様に笑顔で接客できるようになる。 スタッフ同士の連携が良くなり、店舗全体のサービスが変わっていく。 その変化を間近で感じられるのが、副店長です。 そして、その先には店長というステージがあります。 「自分が成長する」だけではなく、 「人を成長させる」ことで、自分も成長できる。 これが、副店長という仕事の面白さです。 【一風堂が大切にしていること】 一風堂の仕事は、ラーメンを提供することだけではありません。 お客様が何を求めているのかを考える。 一緒に働く仲間が困っていないかを見る。 忙しいときに、誰がどこをフォローすればチームがうまく動くのかを考える。 一風堂では、こうした**「相手を想像して動くこと」**を、おもてなしの大切な要素と考えています。 マニュアル通りに動くだけではなく、 「もっと喜んでもらうにはどうしたらいい？」 を自分たちで考える。 だからこそ、一風堂では人にしかできない価値を生み出すことを大切にしています。 【一風堂だからできるキャリア】 一風堂は1985年、博多・大名からスタートしました。 創業当時から、ラーメンそのものだけではなく、店舗の雰囲気やサービスまで含めて、**「ラーメン店の新しい価値」**をつくってきた会社です。 そして現在も、 「変わらないために、変わり続ける。」 という考え方のもと、新しいことに挑戦し続けています。 だからこそ、社員にも「挑戦すること」を大切にしています。 【副店長から、その先へ】 副店長はゴールではありません。 マネジメントという新しいキャリアのスタート地点です。 店舗スタッフ ↓ 副店長候補 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ 統括店長・SV・ブロックリーダー さらにその先には、 ・海外事業 ・商品開発 ・新規事業 ・人事 ・営業 ・店舗開発 ・その他グループ部門 など、店舗経験を活かしたさまざまなキャリアがあります。 一風堂では、社員一人ひとりのキャリアや挑戦を大切にしています。 「将来何をしたいか、まだ決まっていない」 そんな方でも大丈夫です。 まずは目の前のお客様に喜んでいただく。 仲間を支える。チームをつくる。 その経験を積み重ねながら、自分だけのキャリアを見つけていってください。 【挑戦する人を、一風堂は応援します】 一風堂では、店舗の売上や利益だけではなく、コスト管理、お客様への対応、金銭管理、シフトなど、店舗運営全体を評価しています。 年4回、店舗の運営状況をランキング化し、成果を上げた店舗にはインセンティブを支給しています。 順位や役職によって異なりますが、年間12万円～100万円程度のインセンティブ実績があります。 頑張った結果が評価される。 そして、その評価が次の挑戦につながる。 それが一風堂の考え方です。 【未経験からでも成長できる環境】 「飲食店で働いたことがない」 「調理経験がない」 「マネジメントをしたことがない」 そんな方も歓迎します。 一風堂では、調理の基本から接客、衛生管理、店舗運営まで、段階的に学べる環境を用意しています。 さらに、 ・力の源アカデミー ・店長研修 ・副店長研修 ・トレーナー研修 ・SV研修 ・海外研修 ・Eラーニング ・資格取得支援 ・メンター制度 ・人事による定期面談 など、成長をサポートする仕組みがあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。 毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して勤務することができます。 またご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 【応募資格】 ・高卒以上 ・未経験OK 【こんな方のご応募お待ちしています！】 ・人と接することが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・将来、店長を目指したい方 ・人を育てることに興味がある方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 ・自分自身を成長させたい方 ・新しい環境で経験を積みたい方 ・全国・海外など、さまざまな場所で働いてみたい方 ・飲食業界で長くキャリアを築きたい方 ・一風堂が好きな方 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■東京油組総本店をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「麺が美味しい油そば」 油そばのお店は沢山ありますが 創業70年を超える老舗製麺所発祥の 自家製麺が特徴のお店です。 コシがあり「モチッ」とした 食感の風味抜群の自家製麺を求める 多くのお客様が連日いらっしゃいます。 シンプルな料理だからこそ 麺・タレ・調味料にこだわり 唯一無二の油そばを提供しています。 “ぜったいうまい!! 食” を通じて、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

人を育て、チームをつくる。一風堂でキャリアを広げる。目の前のお客様を笑顔にする仕事から、仲間と店舗をつくる仕事へ

■仕事内容 ＼日本全国・海外拠点で経験を積みたい方におすすめ！／ 世界中で愛されるラーメンブランド「一風堂」で、将来の店長を目指す副店長候補（グローバル社員）の募集です。 お任せするのは、接客や調理だけではありません。 スタッフの育成、シフト管理、店舗運営、売上管理など、少しずつ仕事の幅を広げながら、仲間と一緒に店舗をつくっていく仕事です。 例えば、 「新人スタッフが一人で仕事ができるようになった」 「スタッフ同士の連携が良くなった」 「自分のアイデアで店舗の雰囲気が変わった」 「お客様から直接『ありがとう』と言っていただけた」 そんな一つひとつの経験が、自分自身の成長につながります。 自分一人で頑張るのではなく、仲間と一緒に成果をつくる。 それが、一風堂の副店長という仕事です。 飲食店での経験がある方はもちろん、アルバイト経験しかない方、飲食業界未経験の方も歓迎します。 ＜グローバル社員とは＞ 全国または海外の拠点への異動の可能性がある働き方です。 さまざまな地域・店舗で経験を積みながら、店舗運営やマネジメントのスキルを身につけ、キャリアアップを目指していきます。 一風堂では、店舗での経験をキャリアの土台と考えています。 まずは副店長として「人を育てる」「チームをつくる」経験を積む。 その先には店長、複数店舗を管理するポジション、海外、商品開発、人事など、さまざまなキャリアがあります。 「飲食店で働く」だけでは終わらない。 一風堂を舞台に、自分のキャリアをつくっていく。 そんな働き方ができる環境です。 ※キャリアアップにつなげるため、3～5年を目安に転勤・異動があります。 ※転勤時の引っ越し・入居にかかる費用は会社負担。毎月の家賃も2～3割程度の会社補助があります。 ※ライフステージの変化に合わせ、キャリア途中で働き方の区分変更も可能です。 ※就業場所 岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、アメリカ・イギリス・スペイン・フランス・オーストラリア・ニュージーランド・シンガポール・マレーシア・タイ・フィリピン・インドネシア・中国・香港・台湾・ミャンマー・ベトナム 【具体的な仕事内容】 副店長候補として、店舗運営に関わる幅広い仕事を経験していただきます。 ・調理・仕込み ・ホール・接客 ・売上・食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成・教育 ・シフト管理 ・アルバイトスタッフの面接・研修 ・店舗ミーティング ・店舗の経営戦略の立案 ・売上を高めるための企画立案 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは一風堂の店舗業務を覚えるところからスタート。 仕事に慣れてきたら、後輩への指導やスタッフの育成、シフト管理など、徐々にマネジメント業務をお任せします。 「自分が仕事を覚える」 ↓ 「人に教える」 ↓ 「仲間を育てる」 ↓ 「チームをつくる」 ↓ 「店舗を動かす」 仕事のステージが変わるたびに、自分自身の成長も実感できます。 店舗運営に関わる業務を幅広く経験し、将来、店長として一つの店舗を任されるための力を身につけていきます。 【副店長という仕事の面白さ】 人が変わる。チームが変わる。店舗が変わる。 副店長は、店長をサポートするだけの仕事ではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合い、チームをつくり、店舗をより良くしていくポジションです。 新しく入ったスタッフが仕事を覚えていく。 最初は緊張していたスタッフが、お客様に笑顔で接客できるようになる。 スタッフ同士の連携が良くなり、店舗全体のサービスが変わっていく。 その変化を間近で感じられるのが、副店長です。 そして、その先には店長というステージがあります。 「自分が成長する」だけではなく、 「人を成長させる」ことで、自分も成長できる。 これが、副店長という仕事の面白さです。 【一風堂が大切にしていること】 一風堂の仕事は、ラーメンを提供することだけではありません。 お客様が何を求めているのかを考える。 一緒に働く仲間が困っていないかを見る。 忙しいときに、誰がどこをフォローすればチームがうまく動くのかを考える。 一風堂では、こうした**「相手を想像して動くこと」**を、おもてなしの大切な要素と考えています。 マニュアル通りに動くだけではなく、 「もっと喜んでもらうにはどうしたらいい？」 を自分たちで考える。 だからこそ、一風堂では人にしかできない価値を生み出すことを大切にしています。 【一風堂だからできるキャリア】 一風堂は1985年、博多・大名からスタートしました。 創業当時から、ラーメンそのものだけではなく、店舗の雰囲気やサービスまで含めて、**「ラーメン店の新しい価値」**をつくってきた会社です。 そして現在も、 「変わらないために、変わり続ける。」 という考え方のもと、新しいことに挑戦し続けています。 だからこそ、社員にも「挑戦すること」を大切にしています。 【副店長から、その先へ】 副店長はゴールではありません。 マネジメントという新しいキャリアのスタート地点です。 店舗スタッフ ↓ 副店長候補 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ 統括店長・SV・ブロックリーダー さらにその先には、 ・海外事業 ・商品開発 ・新規事業 ・人事 ・営業 ・店舗開発 ・その他グループ部門 など、店舗経験を活かしたさまざまなキャリアがあります。 一風堂では、社員一人ひとりのキャリアや挑戦を大切にしています。 「将来何をしたいか、まだ決まっていない」 そんな方でも大丈夫です。 まずは目の前のお客様に喜んでいただく。 仲間を支える。チームをつくる。 その経験を積み重ねながら、自分だけのキャリアを見つけていってください。 【挑戦する人を、一風堂は応援します】 一風堂では、店舗の売上や利益だけではなく、コスト管理、お客様への対応、金銭管理、シフトなど、店舗運営全体を評価しています。 年4回、店舗の運営状況をランキング化し、成果を上げた店舗にはインセンティブを支給しています。 順位や役職によって異なりますが、年間12万円～100万円程度のインセンティブ実績があります。 頑張った結果が評価される。 そして、その評価が次の挑戦につながる。 それが一風堂の考え方です。 【未経験からでも成長できる環境】 「飲食店で働いたことがない」 「調理経験がない」 「マネジメントをしたことがない」 そんな方も歓迎します。 一風堂では、調理の基本から接客、衛生管理、店舗運営まで、段階的に学べる環境を用意しています。 さらに、 ・力の源アカデミー ・店長研修 ・副店長研修 ・トレーナー研修 ・SV研修 ・海外研修 ・Eラーニング ・資格取得支援 ・メンター制度 ・人事による定期面談 など、成長をサポートする仕組みがあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。 毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して勤務することができます。 またご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 【応募資格】 ・高卒以上 ・未経験OK 【こんな方のご応募お待ちしています！】 ・人と接することが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・将来、店長を目指したい方 ・人を育てることに興味がある方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 ・自分自身を成長させたい方 ・新しい環境で経験を積みたい方 ・全国・海外など、さまざまな場所で働いてみたい方 ・飲食業界で長くキャリアを築きたい方 ・一風堂が好きな方 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ お客様の幸せも、 スタッフの幸せも、両方つくれる立場へ。 ＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場を任されても、自由にやらせてもらえない…」 そんなイメージ、なくします！ 自己資本比率86.5％の安定経営で、 裁量権の大きい店舗運営✨ 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ❖昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ❖正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ❖立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ❖【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❖1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ． ✨裁量権が大きいから、思いやりをカタチにできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができます！ 「このお客様にはこの接し方が合うかも」 「このスタッフには、こんな声をかけたい」 「ここを改善すればもっと良くなりそう」 そう思ったことを そのまま実行できる環境！ 思いやりのある人ほど のびのびと力を発揮できます。 ． ✨お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ！ 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず、 臨機応変に動いていきましょう♪ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客／顧客満足度向上の提案 など そして店長になれば、次はあなたが スタッフの“お客様想いの行動”を きちんと見て、評価してあげる番です。 自らの考えで、前向きに、思いやりを持てる方を お待ちしています。 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 『くいもの屋わん』のご紹介 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、 "100年前の古民家"をイメージした 情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ━━◤ 会社について ◢━━ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】

転勤なしのエリア限定社員募集／目の前のお客様を笑顔にする仕事から、仲間と店舗をつくる仕事へ。

■仕事内容 ＼地元で引っ越しせずに働きたい！という方におすすめ／ 世界中で愛されるラーメンブランド「一風堂」で、将来の店長を目指す副店長候補（エリア社員）の募集です。 お任せするのは、接客や調理だけではありません。 スタッフの育成やシフト管理、店舗運営など、少しずつ仕事の幅を広げながら、仲間と一緒に店舗をつくっていく仕事です。 そして一風堂には、働く場所を自分の生活に合わせて選べる「エリア社員」という働き方があります。 エリア社員は、転居を伴う転勤がなく、定められたエリア内で働くことができる働き方。 住み慣れた地域で働きながら、エリア内のさまざまな店舗を経験し、店舗運営やマネジメントの力を身につけていきます。 地域で働くことと、自分自身が成長すること。 その両方を大切にできる環境です。 ＜エリア社員とは＞ 引越しを伴わない、自宅から通勤可能な拠点のみで異動の可能性がある働き方です！ まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。住み慣れた場所で働きたい！という方におすすめです！ ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年～5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※就業場所 宮城、石川、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 【具体的な仕事内容】 副店長候補として、店舗業務全般をお願いします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・新人スタッフの教育、フォロー ・店舗ミーティングへの参加 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは店舗の仕事を覚え、自分にできることを一つずつ増やしていきます。 その先には、 自分が仕事を覚える ↓ 人に教える ↓ 仲間を育てる ↓ チームで成果をつくる ↓ 店舗をより良くしていく という成長があります。 副店長は、店長をサポートするだけの仕事ではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合い、チームをまとめ、みんなで「もっといい店」をつくっていく仕事です。 【エリア社員という働き方】 働く場所は、地域の中で。経験は、少しずつ広げていく。 一風堂のエリア社員は、転居を伴う転勤がない働き方です。 「住み慣れた地域で働きたい」 「家族や生活基盤を大切にしたい」 「それでも、仕事では成長していきたい」 そんな方に選んでいただける働き方です。 一つの店舗だけで働き続けるのではなく、キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で店舗異動があります。 店舗が変われば、お客様も、スタッフも、店舗の特徴も変わります。 さまざまな店舗を経験することで、同じ地域の中でも異なる店舗運営を学び、人とチームをまとめる力を身につけることができます。 地域で働きながら、経験を広げる。 それが、一風堂のエリア社員という働き方です。 ※店舗異動は、原則として自宅から通勤可能な拠点を対象とします。 ※3～5年を目安に、キャリアアップを目的とした店舗異動があります。 【一風堂で働くということ】 一風堂が大切にしているのは、ラーメンを提供することだけではありません。 お客様が何を求めているのかを考える。 困っている仲間がいれば声をかける。 新しく入ったスタッフができるようになるまで、一緒に考える。 そんな一つひとつの行動が、一風堂のおもてなしをつくっています。 副店長候補として経験を積む中で、調理や接客のスキルだけでなく、人を育て、チームで仕事をする力が身についていきます。 自分ができることが増える。仲間ができることも増える。 そして、チームでより良いサービスをつくれるようになる。 「人の成長」に関われることも、副店長の仕事の大きな魅力です。 【一風堂だからできること】 一風堂は1985年、博多・大名で誕生しました。 現在は日本国内だけでなく、世界各国・地域へ店舗を展開しています。 私たちが目指しているのは、ラーメンを通して新しい価値を生み出し、世界中に**「笑顔」と「ありがとう」**を届けること。 そのために、店舗で働く一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。 「先輩は後輩のために」 そんな文化が、一風堂にはあります。 【キャリアについて】 まずは店舗スタッフとして仕事を覚え、経験を積みながら副店長を目指します。 店舗スタッフ ↓ 副店長候補 ↓ 副店長 ↓ 店長 その後も、複数店舗をまとめる統括店長・SV・ブロックリーダーなど、店舗運営のキャリアがあります。 また、将来的にもっと幅広い仕事に挑戦したい場合は、雇用区分をグローバル社員へ変更することで、勤務地やキャリアの幅を広げることもできます。 海外店舗での仕事、商品開発、新規事業、人事、営業、店舗開発など、さまざまな仕事に挑戦する道があります。 一風堂では、毎年キャリアに関する希望を確認する機会を設け、一人ひとりの「これからやってみたいこと」を大切にしています。 【入社後の研修】 入社後は、座学研修と研修店舗でのOJTを通して、店舗で必要な知識・スキルを身につけます。 主な研修 ・力の源アカデミー ・労務研修 ・ハラスメント研修 ・キャリア説明会 ・店長・副店長研修 ・トレーナー研修 ・SV研修 ・評価者研修 ・海外研修 ・Eラーニング また、入社後はメンターがつき、月1回の人事面談を実施。 仕事の悩みだけでなく、今後のキャリアについても相談できます。 資格取得支援 食品衛生、防火管理、簿記、TOEICなど、仕事に役立つ資格取得を会社がサポートしています。 【評価・インセンティブ】 一風堂では、店舗での成果をしっかり評価します。 店舗ランキングでは、 ・売上 ・利益 ・コスト管理 ・お客様への対応 ・現金管理 ・シフト管理 ・休日取得状況 など、さまざまな項目から店舗の成果を評価。 上位店舗には、年間で約12万円～100万円のインセンティブが支給される場合があります。 自分一人の成果ではなく、チームでつくった成果が評価される仕組みです。 【応募資格】 ・高卒以上 ・未経験OK 【こんな方のご応募お待ちしています！】 ・人と接することが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・仲間と一緒に仕事をすることが好きな方 ・人を育てることに興味がある方 ・チームで目標に向かって頑張りたい方 ・将来、店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・仕事を通じて自分自身も成長したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・ラーメンが好きな方 ・一風堂が好きな方 ◎飲食店での経験は問いません。 「やってみたい」という気持ちを持って、新しいことに挑戦できる方を歓迎します。 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

毎日文化祭みたいに楽しい《年休120日×年700万以上も可》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■□ー 営業中はみんなで盛り上がる！ 営業後もみんなで笑ってる♪ 仲間とわいわい働ける、そんな空気感◎ 年休120日×賞与最大180万の好待遇！ ー■□ 広島市中区／胡町駅スグ！ 連日多くのお客様で賑わう「立呑み 焼きとん 大黒 広島中央店」 にて、店舗運営スタッフ（正社員）を募集します！ ◆大黒ってどんなお店？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼きとん・串焼き・お酒を、活気ある空間で楽しめる人気立呑み酒場！大黒の魅力は、スタッフもお客様も距離が近く、店内全体に活気があること◎営業中は、「いらっしゃいませ！」「ありがとうございます！」そんな元気な声が飛び交い、常連さんとの会話で盛り上がることも日常です！ だからこそ、「活気あるお店が好き」「居酒屋の空気感が好き」「人と話すことが好き」「仲間と協力して働きたい」そんな方が多数活躍中！ “地元で楽しく長く働ける”そんな環境を大切にしています！ 【具体的な仕事内容】 ・接客・サービス全般 ・キッチンのフォロー ・予約管理、売上管理 ・スタッフ育成&店舗マネジメント etc… 入社後は簡単な業務からスタート。大黒では、“接客”をかなり大切にしています。オープンキッチン中心のため、お客様との距離も近く、自然と会話が生まれる環境！「またあなたに会いに来たよ」そんな関係性ができるのも、このお店ならではです◎ まずは元気な挨拶ができればOK！慣れてきたら、おすすめメニューを提案したり、常連さんとの会話を楽しんだり、イベント企画に関わることも可能です！ただ働くではなく、「みんなで楽しく店をつくる」そんな感覚で働ける仕事です！ 《仲間とワイワイ働きたい方歓迎！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験をお持ちの方はもちろん、飲食経験だけではなく、美容師・アパレル・営業・接客販売などの“人と向き合う仕事”をしてきた経験も、大黒では大きな武器になります◎また、「人と話すのが好き」「接客を楽しみたい」「仲間とワイワイ働きたい」そんな気持ちを持っている方も、当店では楽しく活躍いただける環境です！ 《大黒で働く面白さについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒は、ただ料理やお酒を提供するだけのお店ではありません。常連さんとの会話で盛り上がったり、営業後に「今日めっちゃ忙しかったね！」「でも楽しかったね！」なんて話になることも日常。活気ある店内で、スタッフ同士が声を掛け合いながら、一緒に店を盛り上げています！“一人で頑張る”というより、“みんなで乗り越える”そんな空気感があるお店です◎ だからこそ、居酒屋のワイワイした雰囲気が好きな方や、仲間と楽しく働きたい方には、かなりハマる環境です！ 《当社 光フードサービスについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光フードサービスは、立呑み魚椿・焼きとん大黒など、人気ネオ大衆業態を展開する企業です。当社が大切にしているのは、“人が集まる店づくり”。料理だけではなく、スタッフ・空気感・会話も含めて、「また来たい」と思っていただけるお店を目指しています！だからこそ、マニュアル通りではない、“自分らしい接客”を楽しめる環境が整っています◎接客好きのスタッフが多く集まり、営業中はもちろん、営業後も笑い声が飛び交う、そんな熱量ある会社です！ ー アピールポイント ー ＼仲間と本気で盛り上がれる職場！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は20代〜30代中心の活気ある職場！営業中はもちろん、イベントや社員旅行など、スタッフ同士の交流も多く、自然と距離が近くなる雰囲気があります◎「仕事に行くのが楽しみ」そんなスタッフも多く、仲間と一緒に熱量高く働ける空気感があります！「青春っぽさ」「文化祭みたいな一体感」を感じながら働ける環境です！ ＼“また来たよ！”が飛び交うお店！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒では、お客様との距離がとにかく近いです。常連さんと盛り上がったり、おすすめを聞かれたり、「また来たよ！」なんて声をかけてもらうことも日常。ただ料理を運ぶだけではなく、“みんなでお店の空気をつくる”そんな接客の面白さがあります◎ ＼“楽しく働いて、ちゃんと稼げる！”／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大黒では、「楽しそうだけど、給料低そう…」なんて心配はいりません◎賞与は年2回支給しており、最大180万円の支給実績もあり！さらに、頑張りやお店への貢献度、接客・チームワークなども含めてしっかり評価する文化があるため、年齢や社歴に関係なく収入UPを目指せます！“ただ楽しいだけ”ではなく、「楽しく働きながら、ちゃんと稼げる」そんな環境を整えています！ ＼福利厚生超充実◎驚異の年休120日！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8〜10日休み＆年間休日120日！「忙しくて休めない」そんな飲食業界のイメージを変えたいからこそ、働きやすい環境づくりを大切にしています。有給消化率も100％！連休取得も可能◎“長く楽しく働ける環境”を本気で整えています！

人を育て、チームをつくる。一風堂でキャリアを広げる。目の前のお客様を笑顔にする仕事から、仲間と店舗をつくる仕事へ

■仕事内容 ＼日本全国・海外拠点で経験を積みたい方におすすめ！／ 世界中で愛されるラーメンブランド「一風堂」で、将来の店長を目指す副店長候補（グローバル社員）の募集です。 お任せするのは、接客や調理だけではありません。 スタッフの育成、シフト管理、店舗運営、売上管理など、少しずつ仕事の幅を広げながら、仲間と一緒に店舗をつくっていく仕事です。 例えば、 「新人スタッフが一人で仕事ができるようになった」 「スタッフ同士の連携が良くなった」 「自分のアイデアで店舗の雰囲気が変わった」 「お客様から直接『ありがとう』と言っていただけた」 そんな一つひとつの経験が、自分自身の成長につながります。 自分一人で頑張るのではなく、仲間と一緒に成果をつくる。 それが、一風堂の副店長という仕事です。 飲食店での経験がある方はもちろん、アルバイト経験しかない方、飲食業界未経験の方も歓迎します。 ＜グローバル社員とは＞ 全国または海外の拠点への異動の可能性がある働き方です。 さまざまな地域・店舗で経験を積みながら、店舗運営やマネジメントのスキルを身につけ、キャリアアップを目指していきます。 一風堂では、店舗での経験をキャリアの土台と考えています。 まずは副店長として「人を育てる」「チームをつくる」経験を積む。 その先には店長、複数店舗を管理するポジション、海外、商品開発、人事など、さまざまなキャリアがあります。 「飲食店で働く」だけでは終わらない。 一風堂を舞台に、自分のキャリアをつくっていく。 そんな働き方ができる環境です。 ※キャリアアップにつなげるため、3～5年を目安に転勤・異動があります。 ※転勤時の引っ越し・入居にかかる費用は会社負担。毎月の家賃も2～3割程度の会社補助があります。 ※ライフステージの変化に合わせ、キャリア途中で働き方の区分変更も可能です。 ※就業場所 岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、アメリカ・イギリス・スペイン・フランス・オーストラリア・ニュージーランド・シンガポール・マレーシア・タイ・フィリピン・インドネシア・中国・香港・台湾・ミャンマー・ベトナム 【具体的な仕事内容】 副店長候補として、店舗運営に関わる幅広い仕事を経験していただきます。 ・調理・仕込み ・ホール・接客 ・売上・食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成・教育 ・シフト管理 ・アルバイトスタッフの面接・研修 ・店舗ミーティング ・店舗の経営戦略の立案 ・売上を高めるための企画立案 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは一風堂の店舗業務を覚えるところからスタート。 仕事に慣れてきたら、後輩への指導やスタッフの育成、シフト管理など、徐々にマネジメント業務をお任せします。 「自分が仕事を覚える」 ↓ 「人に教える」 ↓ 「仲間を育てる」 ↓ 「チームをつくる」 ↓ 「店舗を動かす」 仕事のステージが変わるたびに、自分自身の成長も実感できます。 店舗運営に関わる業務を幅広く経験し、将来、店長として一つの店舗を任されるための力を身につけていきます。 【副店長という仕事の面白さ】 人が変わる。チームが変わる。店舗が変わる。 副店長は、店長をサポートするだけの仕事ではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合い、チームをつくり、店舗をより良くしていくポジションです。 新しく入ったスタッフが仕事を覚えていく。 最初は緊張していたスタッフが、お客様に笑顔で接客できるようになる。 スタッフ同士の連携が良くなり、店舗全体のサービスが変わっていく。 その変化を間近で感じられるのが、副店長です。 そして、その先には店長というステージがあります。 「自分が成長する」だけではなく、 「人を成長させる」ことで、自分も成長できる。 これが、副店長という仕事の面白さです。 【一風堂が大切にしていること】 一風堂の仕事は、ラーメンを提供することだけではありません。 お客様が何を求めているのかを考える。 一緒に働く仲間が困っていないかを見る。 忙しいときに、誰がどこをフォローすればチームがうまく動くのかを考える。 一風堂では、こうした**「相手を想像して動くこと」**を、おもてなしの大切な要素と考えています。 マニュアル通りに動くだけではなく、 「もっと喜んでもらうにはどうしたらいい？」 を自分たちで考える。 だからこそ、一風堂では人にしかできない価値を生み出すことを大切にしています。 【一風堂だからできるキャリア】 一風堂は1985年、博多・大名からスタートしました。 創業当時から、ラーメンそのものだけではなく、店舗の雰囲気やサービスまで含めて、**「ラーメン店の新しい価値」**をつくってきた会社です。 そして現在も、 「変わらないために、変わり続ける。」 という考え方のもと、新しいことに挑戦し続けています。 だからこそ、社員にも「挑戦すること」を大切にしています。 【副店長から、その先へ】 副店長はゴールではありません。 マネジメントという新しいキャリアのスタート地点です。 店舗スタッフ ↓ 副店長候補 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ 統括店長・SV・ブロックリーダー さらにその先には、 ・海外事業 ・商品開発 ・新規事業 ・人事 ・営業 ・店舗開発 ・その他グループ部門 など、店舗経験を活かしたさまざまなキャリアがあります。 一風堂では、社員一人ひとりのキャリアや挑戦を大切にしています。 「将来何をしたいか、まだ決まっていない」 そんな方でも大丈夫です。 まずは目の前のお客様に喜んでいただく。 仲間を支える。チームをつくる。 その経験を積み重ねながら、自分だけのキャリアを見つけていってください。 【挑戦する人を、一風堂は応援します】 一風堂では、店舗の売上や利益だけではなく、コスト管理、お客様への対応、金銭管理、シフトなど、店舗運営全体を評価しています。 年4回、店舗の運営状況をランキング化し、成果を上げた店舗にはインセンティブを支給しています。 順位や役職によって異なりますが、年間12万円～100万円程度のインセンティブ実績があります。 頑張った結果が評価される。 そして、その評価が次の挑戦につながる。 それが一風堂の考え方です。 【未経験からでも成長できる環境】 「飲食店で働いたことがない」 「調理経験がない」 「マネジメントをしたことがない」 そんな方も歓迎します。 一風堂では、調理の基本から接客、衛生管理、店舗運営まで、段階的に学べる環境を用意しています。 さらに、 ・力の源アカデミー ・店長研修 ・副店長研修 ・トレーナー研修 ・SV研修 ・海外研修 ・Eラーニング ・資格取得支援 ・メンター制度 ・人事による定期面談 など、成長をサポートする仕組みがあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。 毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して勤務することができます。 またご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 【応募資格】 ・高卒以上 ・未経験OK 【こんな方のご応募お待ちしています！】 ・人と接することが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・将来、店長を目指したい方 ・人を育てることに興味がある方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 ・自分自身を成長させたい方 ・新しい環境で経験を積みたい方 ・全国・海外など、さまざまな場所で働いてみたい方 ・飲食業界で長くキャリアを築きたい方 ・一風堂が好きな方 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

シフト休【アイススイーツ専門店の管理者候補】資格経験不要／女性もイキイキ働ける！

仕事内容 研修ありで未経験スタートOK★UIターン支援！女性が無理なく働ける職場 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 ～未経験者も安心の研修制度あり～ 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ～社風は風通しの良い「実力主義」～ 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 「ありがとう」を聞くたび、 この仕事が好きになる。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 『接客は好きだけど、 正当に評価されるか不安…』 その悩み、終わりです！ 思いやりある接客をすればするほど、 給与も評価もついてきます◎ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ◆未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎✨ ◆昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ◆正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ◆【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ◆1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ◆転居を伴う異動はほぼなし！ ｜もし異動があっても生活圏内◎ ｜産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ ． ═══════════════════════ ✅「頑張っても評価されない」そんな不安とは無縁です。 ═══════════════════════ どれだけお客様のことを想って動いても、 見てもらえないなら、モチベーションは続きません。 私たちの会社では その"想いのある行動"を、店長がきちんと見ています！ 結果や数字だけじゃなく、 過程やお客様への姿勢もしっかり評価♪ だから、頑張った分だけ ちゃんと給与や評価に返ってきます。 ． ═══════════════════════ ✅「ありがとう」の数だけ、この仕事は楽しくなる。 ═══════════════════════ お客様が笑顔で帰っていく姿。 「美味しかった」のひと言。 そんな瞬間のために 働いているスタッフが、当社にはたくさんいます。 接客が好きな人にとって、 これほど嬉しい仕事はありません。 感謝される回数が増えるほど 自分自身も"しあわせ"になれる。 そんな循環がここにはあります。 ． ═══════════════════════ ✅チームワーク抜群の職場環境 ═══════════════════════ 社員／アルバイト・パートの壁はなく、 みんなで一丸となって営業しています♪ フレンドリーで気さくな人が多く、 困った時にも聞きやすい雰囲気です！ 家庭を持っている方も多いので 将来の相談をしているスタッフも♪ 相談ができる相手、共に頑張れる仲間ができます◎ ． |◤ 仕事内容 ◢| ホールスタッフとしての業務をお任せ！ ▼具体的には ◍お客様のご案内 ◍オーダーの確認 ◍ドリンク作り/配膳 ◍テーブルの片付け ◍お会計/レジ業務 ◍調理／仕込み ◍食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう♪ 研修もバッチリなので、安心してスタートできます！ マニュアルはありますが 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「今日は元気がなさそうだから声をかけてみよう」 「常連さんの好みを覚えておこう」 そんな些細な気配りが、 お客様の"また来たい"につながります。 その積み重ねが、あなた自身の評価にもつながっていく！ 接客が好きな方にとって、これ以上ない やりがいのある仕事です♪ ． |◤ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◢| 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ． |◤ 会社について ◢| 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 お客様を幸せにすることが 巡り巡って、働くスタッフの幸せにも つながると考えているからです。 自己資本比率【86.5％】という 業界トップクラスの安定経営のもと、 324店舗を展開しながらも 一人ひとりの"想い"を大切にする風土を守っています。 将来を見据えて、 長く働ける環境がここにはあります！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【想いのある行動】が、正しく給与に変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の成績（お客様への姿勢含む）により、 昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※店長への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 20年以上連続支給の実績！ ⇒「見てくれている」という安心感の中で、 思いきり接客に集中できます◎ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️感謝される仕事だからこそ、【自分も】大切にされる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒お客様を想う気持ちが強い人ほど、 実は自分自身を後回しにしがち。 だからこそ、私たちはスタッフを大切にする 仕組みを整えています！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️安定した会社だから、【長く】この仕事を続けられる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●社員・アルバイト・パートの壁がなく、みんなで一丸！ ●未経験の方でも2年弱で店長に昇格できるなど、 これからのキャリアプランも立てやすい環境◎ ⇒接客の仕事を、一生の仕事に。 そんな選択がここではできます。 ． ＼＼こんな想いでお仕事を探している方歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 どれか一つでも当てはまる方を歓迎します♪ ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ステーキガスト 広島可部店】 広島県広島市安佐北区可部１丁目１５－８ JR可部駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 広島アルパーク店】 広島県広島市西区草津新町２丁目２６－１アルパーク専門店３階Ａ－３０７ 広島電鉄宮島線「商工センター入口駅」/山陽本線「新井口駅」徒歩5分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 広島本通店】 広島県広島市中区本通９－２８丸美ビル２Ｆ 広電本線立町駅徒歩2分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【むさしの森珈琲 国泰寺店】 広島県広島市中区国泰寺町１丁目９－２０ 市役所前駅徒歩5分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 広島矢賀店】 広島県広島市東区矢賀新町４丁目１－２６ JR天神川駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

一風堂で、最短1～2年で店長へ。国内外の店舗運営から、海外・商品開発・人材開発など、その先のキャリアまで描けます。

■仕事内容 ＼日本全国・海外拠点で経験を積みたい方におすすめ！／ 世界的なラーメンブランド「一風堂」の店舗運営を担う、店長候補（グローバル社員）の募集です。 「ラーメンが好き」 「人と関わる仕事が好き」 「もっとマネジメント力を身につけたい」 「将来は海外や本部など、幅広い仕事にも挑戦したい」 そんな方におすすめの仕事です。 まずは店舗での接客・調理などの基本業務を経験しながら、一風堂のお店づくりを学んでいただきます。 その後は、スタッフの育成やシフト管理、売上・利益管理、衛生管理、店舗戦略の立案など、店舗全体を動かす仕事をお任せします。 一風堂では、店長を単なる「店舗の管理者」ではなく、一つの店舗を経営する人と考えています。 お客様に喜んでいただくことはもちろん、スタッフが働きやすく、成長できるチームをつくることも店長の大切な仕事です。 ＜グローバル社員とは＞ 全国または国外の拠点への異動の可能性がある働き方です。 様々な立地の店舗で経験を積み、キャリアアップを目指したい！海外にもチャレンジしたい！という方におすすめです。 まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 ※キャリアアップにつなげるため、3年～5年を目処に転勤があります。 ※転勤時、引っ越しや入居にかかる費用は会社負担、毎月の家賃2～3割程度の会社補助あり ※就業場所 岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、アメリカ・イギリス・スペイン・フランス・オーストラリア・ニュージーランド・シンガポール・マレーシア・タイ・フィリピン・インドネシア・中国・香港・台湾・ミャンマー・ベトナム 【具体的な仕事内容】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ・お客様へのサービス向上 ・店舗運営に関わる業務全般 店舗には幅広い年代のスタッフが在籍しているため、店舗運営を通じて、 人材育成・チームマネジメント・数値管理・課題発見・コミュニケーションなど、幅広いスキルを身につけることができます。 【アピールポイント】 ■社員の成長＝会社の成長。挑戦する人を応援する会社です！ 一風堂では、社員一人ひとりが「やってみたい」と思ったことに挑戦する姿勢を大切にしています。 実際に、入社2年目で店長を任された社員や、店舗経験を経て海外研修・海外勤務、人事、商品開発などへキャリアを広げた社員もいます。 「いつかやってみたい」ではなく、「やってみたい」と手を挙げる。 その意志を大切にする会社です。 ■店長は「一店舗の経営者」 店長の仕事は、シフトを組んで店舗を回すだけではありません。 ・どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか ・どうすればスタッフが成長できるか ・どうすれば店舗の売上を伸ばせるか ・どうすればもっと働きやすいチームをつくれるか 自分で考え、判断し、実行していきます。 だからこそ、店長経験はその後のキャリアにもつながる大きな財産になります。 ■「おもてなし」はマニュアルだけではつくれない 一風堂が大切にしているのは、決められた接客をすることだけではありません。 例えば、赤ちゃんを抱いているお客様にはラーメンを出すタイミングをずらす。 待っているお客様の状況を見て、声をかける。 そんな、「相手は何を求めているだろう？」と想像して行動することを大切にしています。 採用マガジンでも、現役店長が「心配りはマニュアルではなく想像力から生まれる」と語っています。 目の前のお客様や仲間のために、自分で考えて動く。 それが一風堂の仕事の面白さです。 ■一風堂だからこそ広がるキャリア 店長になった後も、キャリアは店舗だけに限りません。 ・SV／スーパーバイザー ・統括店長 ・ブロック長 ・海外事業 ・商品開発 ・人材開発・人事 ・店舗開発 ・新規事業 ・グループ会社 ・管理部門 など、さまざまなキャリアに挑戦できます。 また、社内公募制度「Global Challenge」を通じて、希望する部署へ自ら手を挙げて挑戦することもできます。 実際に、店長経験後に人事部で働き、そこで新たな目標を見つけて再び現場でSVを目指している社員もいます。 ■海外にも挑戦できる 一風堂は現在、16カ国・地域、320店舗以上を展開しています。 2008年のニューヨーク進出をきっかけに、「日本のラーメンを世界食にする」という挑戦を続けてきました。 国内店舗で経験を積んだ後、海外店舗研修や海外勤務に挑戦することも可能です。 実際に、入社3年目で海外研修を経験した社員もいます。 本人が語るように、海外では文化やサービスの形が違っても、「一人のお客様と一杯のラーメンから」という考え方は共通しています。 「いつか海外で働いてみたい」 そんな夢を持っている方にも、挑戦できる環境があります。 ■頑張った成果はインセンティブで還元 店舗ランキングをもとに、年4回のインセンティブを支給。 売上だけではなく、原価・人件費・安全衛生・事故・クレーム・店舗管理など、店舗運営全体の成果を評価します。 年間最大100万円のインセンティブ制度もあり、頑張った成果をしっかり評価する仕組みがあります。 ＜多彩なキャリアパス＞ 個人の経験・能力にもよりますが、1年目から2年目で店長になるケースもあります。 店長になった後は、 店長 ↓ SV・統括店長 ↓ ブロック長 といった店舗マネジメントのキャリアだけでなく、 海外・商品開発・人事・人材開発・店舗開発・新規事業 など、自分の興味や強みに合わせてキャリアを広げることができます。 また、ライフステージの変化に合わせて、全国転勤のある働き方からエリア限定の働き方へ変更するなど、柔軟な働き方も可能です。 【応募資格】 ・飲食及び小売業界での店長職経験者 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・マネジメント経験あり ※セントラルキッチンで事前に下準備された食材を使用しているため、調理経験がない方でも大丈夫です。 ※飲食業界でキャリアを築いていきたい方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方のご応募お待ちしています！】 ・自分の力でキャリアを切り拓いていきたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・仲間と一緒にチームをつくることが好きな方 ・店舗マネジメントの経験を活かしたい方 ・飲食業界でさらにキャリアアップしたい方 ・仕事を通じて成長したい方 ・自分で考えて行動することが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・将来的にSVや統括店長を目指したい方 ・海外で働くことに興味がある方 ・一風堂が好きな方 特に、 「今までの経験を活かして、もう一段上の仕事に挑戦したい」 「店舗を運営するだけでなく、人を育てる力も身につけたい」 「将来は海外や本部など、もっと幅広い仕事に挑戦したい」 という方には、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問

転勤なしのエリア限定社員募集／目の前のお客様を笑顔にする仕事から、仲間と店舗をつくる仕事へ。

■仕事内容 ＼地元で引っ越しせずに働きたい！という方におすすめ／ 世界中で愛されるラーメンブランド「一風堂」で、将来の店長を目指す副店長候補（エリア社員）の募集です。 お任せするのは、接客や調理だけではありません。 スタッフの育成やシフト管理、店舗運営など、少しずつ仕事の幅を広げながら、仲間と一緒に店舗をつくっていく仕事です。 そして一風堂には、働く場所を自分の生活に合わせて選べる「エリア社員」という働き方があります。 エリア社員は、転居を伴う転勤がなく、定められたエリア内で働くことができる働き方。 住み慣れた地域で働きながら、エリア内のさまざまな店舗を経験し、店舗運営やマネジメントの力を身につけていきます。 地域で働くことと、自分自身が成長すること。 その両方を大切にできる環境です。 ＜エリア社員とは＞ 引越しを伴わない、自宅から通勤可能な拠点のみで異動の可能性がある働き方です！ まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。住み慣れた場所で働きたい！という方におすすめです！ ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年～5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※就業場所 宮城、石川、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 【具体的な仕事内容】 副店長候補として、店舗業務全般をお願いします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・新人スタッフの教育、フォロー ・店舗ミーティングへの参加 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは店舗の仕事を覚え、自分にできることを一つずつ増やしていきます。 その先には、 自分が仕事を覚える ↓ 人に教える ↓ 仲間を育てる ↓ チームで成果をつくる ↓ 店舗をより良くしていく という成長があります。 副店長は、店長をサポートするだけの仕事ではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合い、チームをまとめ、みんなで「もっといい店」をつくっていく仕事です。 【エリア社員という働き方】 働く場所は、地域の中で。経験は、少しずつ広げていく。 一風堂のエリア社員は、転居を伴う転勤がない働き方です。 「住み慣れた地域で働きたい」 「家族や生活基盤を大切にしたい」 「それでも、仕事では成長していきたい」 そんな方に選んでいただける働き方です。 一つの店舗だけで働き続けるのではなく、キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で店舗異動があります。 店舗が変われば、お客様も、スタッフも、店舗の特徴も変わります。 さまざまな店舗を経験することで、同じ地域の中でも異なる店舗運営を学び、人とチームをまとめる力を身につけることができます。 地域で働きながら、経験を広げる。 それが、一風堂のエリア社員という働き方です。 ※店舗異動は、原則として自宅から通勤可能な拠点を対象とします。 ※3～5年を目安に、キャリアアップを目的とした店舗異動があります。 【一風堂で働くということ】 一風堂が大切にしているのは、ラーメンを提供することだけではありません。 お客様が何を求めているのかを考える。 困っている仲間がいれば声をかける。 新しく入ったスタッフができるようになるまで、一緒に考える。 そんな一つひとつの行動が、一風堂のおもてなしをつくっています。 副店長候補として経験を積む中で、調理や接客のスキルだけでなく、人を育て、チームで仕事をする力が身についていきます。 自分ができることが増える。仲間ができることも増える。 そして、チームでより良いサービスをつくれるようになる。 「人の成長」に関われることも、副店長の仕事の大きな魅力です。 【一風堂だからできること】 一風堂は1985年、博多・大名で誕生しました。 現在は日本国内だけでなく、世界各国・地域へ店舗を展開しています。 私たちが目指しているのは、ラーメンを通して新しい価値を生み出し、世界中に**「笑顔」と「ありがとう」**を届けること。 そのために、店舗で働く一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。 「先輩は後輩のために」 そんな文化が、一風堂にはあります。 【キャリアについて】 まずは店舗スタッフとして仕事を覚え、経験を積みながら副店長を目指します。 店舗スタッフ ↓ 副店長候補 ↓ 副店長 ↓ 店長 その後も、複数店舗をまとめる統括店長・SV・ブロックリーダーなど、店舗運営のキャリアがあります。 また、将来的にもっと幅広い仕事に挑戦したい場合は、雇用区分をグローバル社員へ変更することで、勤務地やキャリアの幅を広げることもできます。 海外店舗での仕事、商品開発、新規事業、人事、営業、店舗開発など、さまざまな仕事に挑戦する道があります。 一風堂では、毎年キャリアに関する希望を確認する機会を設け、一人ひとりの「これからやってみたいこと」を大切にしています。 【入社後の研修】 入社後は、座学研修と研修店舗でのOJTを通して、店舗で必要な知識・スキルを身につけます。 主な研修 ・力の源アカデミー ・労務研修 ・ハラスメント研修 ・キャリア説明会 ・店長・副店長研修 ・トレーナー研修 ・SV研修 ・評価者研修 ・海外研修 ・Eラーニング また、入社後はメンターがつき、月1回の人事面談を実施。 仕事の悩みだけでなく、今後のキャリアについても相談できます。 資格取得支援 食品衛生、防火管理、簿記、TOEICなど、仕事に役立つ資格取得を会社がサポートしています。 【評価・インセンティブ】 一風堂では、店舗での成果をしっかり評価します。 店舗ランキングでは、 ・売上 ・利益 ・コスト管理 ・お客様への対応 ・現金管理 ・シフト管理 ・休日取得状況 など、さまざまな項目から店舗の成果を評価。 上位店舗には、年間で約12万円～100万円のインセンティブが支給される場合があります。 自分一人の成果ではなく、チームでつくった成果が評価される仕組みです。 【応募資格】 ・高卒以上 ・未経験OK 【こんな方のご応募お待ちしています！】 ・人と接することが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・仲間と一緒に仕事をすることが好きな方 ・人を育てることに興味がある方 ・チームで目標に向かって頑張りたい方 ・将来、店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・仕事を通じて自分自身も成長したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・ラーメンが好きな方 ・一風堂が好きな方 ◎飲食店での経験は問いません。 「やってみたい」という気持ちを持って、新しいことに挑戦できる方を歓迎します。 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問