求人・転職情報

理学療法の経験を活かしたい方へ✨院内外の勉強会・講習会に参加できる環境づくりを目指しています！年間休日124日・週40h程度の勤務でプライベートも充実！

仕事内容: 理学療法士として、これまでの理学療法の経験を 生かし、痛みや痺れに困っている患者様の治療を 担当します。外来経験に限らず、 理学療法の経験を生かせる仕事です。 担当する業務と、仕事を 通じて学べる内容をご紹介します。 ■担当する業務 整形外科・リハビリテーション科疾患を 主とした患者様に対し、理学療法士の治療、 サーキット運動（SD療法）、 最新の医療機器等を用いた理学療法業務全般を 行います。 ↓ ■仕事を通じた学び クリニック内・外での勉強会や講習会へ積極的に 参加できる環境づくりを目指しています。 個々の技術を磨けるよう尽力しています。 レクリエーション活動や福利厚生の充実にも 取り組み、それぞれが意欲を持って働ける職場です。 まずはお気軽にお問い合わせください。

【資格必須】入社お祝金10万円支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 放課後等デイサービスで、理学療法士・作業療法士の資格を活かして療育支援を行います。 職場の体制を数字でご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨職場・体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 支援体制 ｜ 児童10名に対してスタッフ7名 仕事の進め方 ｜ スタッフと協力して支援 アクセス ｜ 西原駅徒歩1分／車通勤OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜仕事内容＞ 発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 活動を通して、スタッフと一緒に子どもたちの成長を支える仕事です。 ✅資格を活かしてチームで支援 理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方を募集しています。 他の福祉分野で支援に携わってきた方も、その経験を活かせます。 放課後等デイサービスや福祉業界での勤務が初めての方、ブランクがある方も歓迎します。 仕事の流れや子どもたちとの接し方は丁寧にお教えします。 ✅子育てとの両立も◎ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応。有給休暇も取得しやすい環境です。 【株式会社DAYS】 広島市安佐南区を中心に、障害福祉サービスを行っています。 施設の雰囲気や日々の活動をインスタで（ハート西原で検索）紹介しています。 資格を活かし、スタッフと一緒に子どもたちの成長を支えませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求人コード【Q00001F】

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨作業療法士さん募集✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 作業療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

【資格必須】入社お祝金10万円支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 「福祉の仕事は初めてだけど、子どもたちの支援に関わりたい」 そんな理学療法士の方も歓迎します✨ ブランクがある方も、業務の流れや子どもたちとの接し方から丁寧にサポートします。 ✨スタッフと情報を共有しながら、一人ひとりに合った支援を考える仕事です✨ スタッフミーティングでは、前日の振り返りや当日の注意点・連絡事項を確認します。 担当者会議なども行い、子どもたちの活動を支えます。 ＜具体的には＞ ✅施設内で療育支援 発達障害のある子どもたちを中心に、活動に取り組む様子を見ながら、専門職として支援します。 トランポリンやバランスボールを使った感覚統合運動、機能訓練、指先を使った運動などを、児童一人ひとりに合わせたスケジュールに沿って進めます。 学校や自宅へのお迎え、送迎、記録の整理、準備や片付けも行います。 ✅相談しながら取り組める環境 児童10名に対しスタッフ7名を配置。 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、スタッフの「やってみたい！」も大切にしています。 福祉業界での経験は問いません。 理学療法士の資格をお持ちで、スタッフと情報を共有しながら支援したい方をお待ちしています。 ✨アストラムライン西原駅から 徒歩1分・駐車場あり✨ 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。 お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐施設の雰囲気や日々の活動も紹介しています。 「ちょっと気になる」程度でも大丈夫です。 まずは気軽に話を聞いてみませんか？ ご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 理学療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 作業療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎25名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ST５名在籍 ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 言語療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・言語機能、摂食嚥下機能の評価 ・言語訓練、摂食嚥下訓練 ・自主トレの指導 ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 理学療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎25名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 言語療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・言語機能、摂食嚥下機能の評価 ・言語訓練、摂食嚥下訓練 ・自主トレの指導 ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

【年間の休み１３５日でも年収４５０万円可能×土日祝休み×１時間くらいの子どもの参観日は有給なしで行ける】未経験から訪問リハビリへ

仕事内容: 「リハビリ職は続けたい。でも、この働き方をずっと続けるのはキツい」 そんな方へ。 「土日も仕事で、家族との予定が合わない」 「子どもの学校行事に参加したい」 「急な発熱のたびに、職場に申し訳なくなる」 当ステーションでは、 仕事も家族も大切にできる働き方を目指しています。 【この求人の5つのポイント】 ① 基本土日祝休み！年間の休み135日 年間休日125日＋有給休暇10日。 夏季・年末年始休暇もあります。 ② 8:45～17:45勤務 フレキシブル制導入 生活リズムを整えて働けます。 ③ 子どもの行事も大切にできます 参観日や学校面談など、 1時間程度なら勤務時間内に参加OK。 時間有給を使う必要もありません。 子どもの急な発熱などによる 当日のお休みも相談できます。 ④ 年収450万円以上可能 前職の給料を考慮します。 賞与年2回・昇給年1回。 業績により期末手当の支給実績もあります。 ⑤ 訪問看護未経験OK リハビリ職（PT ・OT・ST）としての経験があれば、 訪問看護の経験は問いません。 入社後1～3ヶ月は先輩との同行訪問からスタート。 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 リハビリサービスを提供します。 ・健康状態の観察 ・療養生活のサポート ・リハビリテーション ・ご家族への相談、支援 ・主治医、ケアマネジャー等との連携 ・看護記録、計画書、報告書の作成 1日の訪問件数は6件程度が基準です。 電子カルテを導入し、 リハビリ職ができるだけ訪問業務に専念できる 環境づくりも進めています。 【有給を使って旅行もOK】 スタッフ同士で訪問スケジュールを調整できれば、 有給休暇も積極的に取得していただいて構いません。 「3日休んで旅行に行きたい」 そんな相談もOKです。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 作業療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

4年連続ベース給与UP、外来・通所・訪問でスキル向上、日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ⏩アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐実務未経験・第二新卒の方も歓迎 ⭐2〜4人1組のバディー制度で安心 ⭐外来だけでなく通所・訪問も経験可 ⭐残業は月平均5時間程度と少なめ ⭐日曜・祝日は固定でお休みです ⭐4年連続でベース給与アップの実績有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働く環境データ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶人員体制：法人全体でPT88名在籍 ▶対応人数：1日15人前後が目安です ▶教育体制：段階的なOJTと症例相談有 ▶チーム制：2〜4人1組で患者様を共有 ▶残業時間：月平均5時間程度 ▶評価制度：評価による特別賞与あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ のぞみ整形外科ヒロシマでの 理学療法士業務をお任せします。 患者様一人ひとりの生活に目を向け 根拠を持ったリハビリを提供します。 ＜具体的な仕事内容/理学療法士＞ ✅患者様へのリハビリテーション ✅機能訓練の指導および運動補助 ✅外来・通所・訪問での対応 ✅その他付随する業務全般 ※「一人で抱え込まない」環境です ※バディー制度で先輩と相談可能です ※実務経験がない方もご安心ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶入社後のステップとキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅①オリエンテーションで理念等共有 ✅②先輩と一緒にOJTで現場を経験 ✅③症例相談・フィードバックの実施 ✅2〜3年目：チューターで後輩指導 ✅4〜5年目：指導育成の中心メンバー ✅将来：エキスパートやマネジメント ●医療法人 伯瑛会 について● ――――――――――――――――― わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を育む場所を目指し、 現在広島県の4つの地域にクリニック・通所リハを運営しております。 【法人概要】 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 URL：https://www.nozomi-clinic.jp/ ●HP・SNSについて● ――――――――――――――――― ＼職場・お仕事紹介の動画公開中／ https://youtu.be/g1gwXEIx8M4?si=0iu8tGCBRxMMfGfn ＼理学療法士の採用ピッチ資料公開中／ https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/archives/6782 ＼採用SNSも見てね／ のぞみ整形外科クリニック【採用】 https://www.instagram.com/nozomiseikei_clinic/ ＼のぞみ整形外科採用 HP／ より詳しい働き方、福利厚生、教育体制も掲載しております。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/ ＼入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ※詳しくはのぞみ整形外科採用HPをご覧ください。 ☆情報確認だけのお問い合わせもOKです☆ 職場見学も絶賛実施中です！ ―――――――――――――――――――― 電話：082-264-1700（担当：川口・兼山） 電話受付：9:00〜18:00 WEB受付：24時間受付中

言語聴覚士免許必須／8:30勤務開始／賞与：年2回（4ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>言語聴覚士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 入院患者様へのリハビリ業務全般 法人の定める範囲 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

年収400万円も目指せる、外来・通所・訪問広く経験、日祝休　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 「この評価やアプローチでよいのか、 相談しながら進めたい」 「運動器の知識を、 実際の症例と結びつけて学びたい」 将来的なキャリヤや積みたい経験に 応じて様々なステップをご用意してます 当院は、2～4名で患者さんを担当するバディー制度を取り入れています。 患者さんの状態や治療方針について、ほかのスタッフと相談・意見交換ができる体制です。 第二新卒の方、整形外科の経験が浅い方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 学ぶ仕組みと、働く条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2～4名のバディーによる複数担当制 ✅ スタジアム前クリニックにPT17名が在籍 ✅ 教育担当によるOJT・症例相談・フィードバック ✅ 他部門や外部講師による勉強会あり ✅ 月給273,000円～318,000円 ✅ 残業は月平均5時間・日曜祝日休み 広島駅から徒歩12分。 運動器を中心に経験を積み、通所・訪問リハビリなどにも関わっていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 患者さんへのリハビリテーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・患者さんへの施術 ・機能訓練指導 ・運動補助 ・その他、リハビリテーションに付随する業務 平均対応人数は1日15人前後。 その日の症状への対応に加え、日常生活や今後の健康も見据えて患者さんと関わることを大切にしています。 複数担当制では、ほかのスタッフの評価や考え方に触れ、自分とは違う視点から症例を考える機会があります。 相談した内容を次の対応に活かし、実践の中で学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入職後の学び方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① オリエンテーション 法人の考え方や仕事の流れを共有します。 ② 教育担当を中心としたOJT 先輩と一緒に現場を経験し、当院のリハビリの進め方を学びます。 ③ 症例相談とフィードバック 患者さんへの対応を振り返る機会を設けています。 疑問や悩みを持ち寄り、次の対応につなげます。 勉強会には先輩スタッフだけでなく、他部門や外部講師も参加。 運動器を中心に、専門性を高めたい方を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 専門性と、将来の役割を考える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職2～3年目には後輩指導、4～5年目には育成の中心メンバーを目指すなど、キャリアの例を示しています。 専門分野を深める道、マネジメントに携わる道も、上司と目標を確認しながら考えられます。 ※経験や習得状況に応じたキャリア例です。 副主任・主任・部門管理者へのステップがあり、役職手当や評価制度も整えています。 給与のベースアップは4年連続の実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 職場見学で、相談する様子も確かめてください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験から、どんなことを学べるか」 「バディー制度は実際にどう進めているか」 見学やご質問だけでも歓迎します。 現在の経験と、これから身につけたいことをお聞かせください。 ●オンライン相談窓口● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募意思がまだ明確でない「あなた」へ あなたの疑問にお答えします。 履歴書不要！ まずはお気軽に、お申し込みください 詳しくは下記からホームページをご覧ください。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/archives/5378 ●医療法人 伯瑛会 について● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を育む場所を目指し、 現在広島県の4つの地域にクリニック・通所リハを運営しております。 【法人概要】 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 URL：https://www.nozomi-clinic.jp/ ●HP・SNSについて● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼職場・お仕事紹介の動画公開中／ https://youtu.be/g1gwXEIx8M4?si=0iu8tGCBRxMMfGfn ＼理学療法士の採用ピッチ資料公開中／ https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/archives/6782 ＼採用SNSも見てね／ のぞみ整形外科クリニック【採用】 https://www.instagram.com/nozomiseikei_clinic/ ＼のぞみ整形外科採用 HP／ より詳しい働き方、福利厚生、教育体制も掲載しております。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/ ＼入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ※詳しくはのぞみ整形外科採用HPをご覧ください。 ☆情報確認だけのお問い合わせもOKです☆ 職場見学も絶賛実施中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話：082-264-1700（担当：カネヤマ宛） 電話受付：9:00〜18:00 WEB受付：24時間受付中

理学療法士免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回（3ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 リハビリテーションを目的とした理学療法業務 会社の定める範囲 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

【送迎無し｜残業なし】STの専門知識を100%療育に。2026年4月新規OPEN施設☆

仕事内容: ＼26年4月に開所した新規施設／ ゆめラボジュニアでは、 小学校低学年のお子さまの小集団療育及び個別療育を行っています。 放課後等デイサービスなので、学校が終わる時間から本格的に仕事が始まります。 【仕事内容】 * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 【ゆめラボジュニア仁保教室の特色】 ＊対象：就学児童（小学生～） ＊定員： 10名 ＊療育：個別支援を大切にした、集団活動も取り入れた支援 ＊環境：残業＆持ち帰りゼロを徹底！ より詳しく仕事の内容を知りたい方は、HPをご覧ください♪ →https://yumelabo.jp/ instagram、tiktokでもどんなことを行っているかわかりやすくご案内しています。 《ゆめラボジュニア仁保教室の1日の流れ》 09:30　出社・清掃・準備：少し遅めのスタートなので、朝の家事や自分時間を済ませてから余裕を持って出勤。 10:30　徹底カンファレンス：支援内容のすり合わせ。スタッフ同士で事例検討やプログラムの構成を練り上げます。 13:00　お昼休憩 14:00　子どもたちの来所・活動開始：放課後の時間、小集団や個別での療育をスタート。午前中に準備したプログラムを実施します。 18:00　振り返り・片付け・日報作成 18:30　お疲れ様でした！残業・持ち帰り業務はありません。駅や駐車場へ向かい、プライベートへ。 ＊早帰りや長期休み中は、療育時間が変動します。 ＊事業所区分：放課後等デイサービス（重症心身障害児以外／主に発達が気になるお子さま）

【送迎無し｜残業なし】OTの専門知識を100%療育に。2026年4月新規OPEN施設☆

仕事内容: ＼26年4月に開所した新規施設／ ゆめラボジュニアでは、 小学校低学年のお子さまの小集団療育及び個別療育を行っています。 放課後等デイサービスなので、学校が終わる時間から本格的に仕事が始まります。 【仕事内容】 * 身体機能（微細・粗大運動）や感覚統合、ADL（日常生活動作）の評価 * 遊びを通じた機能訓練、感覚刺激の調整、環境設定のアドバイス * マンツーマンによる個別療育の実施と、支援記録の作成 * 生活のしづらさを解消するための工夫や、自助具の検討・提案 【ゆめラボジュニア仁保教室の特色】 ＊対象：就学児童（小学生～） ＊定員： 10名 ＊療育：個別支援を大切にした、集団活動も取り入れた支援 ＊環境：残業＆持ち帰りゼロを徹底！ より詳しく仕事の内容を知りたい方は、HPをご覧ください♪ →https://yumelabo.jp/ instagram、tiktokでもどんなことを行っているかわかりやすくご案内しています。 《ゆめラボジュニア仁保教室の1日の流れ》 09:30　出社・清掃・準備：少し遅めのスタートなので、朝の家事や自分時間を済ませてから余裕を持って出勤。 10:30　徹底カンファレンス：支援内容のすり合わせ。スタッフ同士で事例検討やプログラムの構成を練り上げます。 13:00　お昼休憩 14:00　子どもたちの来所・活動開始：放課後の時間、小集団や個別での療育をスタート。午前中に準備したプログラムを実施します。 18:00　振り返り・片付け・日報作成 18:30　お疲れ様でした！残業・持ち帰り業務はありません。駅や駐車場へ向かい、プライベートへ。 ＊早帰りや長期休み中は、療育時間が変動します。 ＊事業所区分：放課後等デイサービス（重症心身障害児以外／主に発達が気になるお子さま）

子育て中のスタッフの方も多数活躍中！

仕事内容 【見学歓迎】介護付有料老人ホームでの作業療法士のお仕事です。 高齢者を元気にする「自立支援介護」に取り組んでいます。 〇仕事内容 ※変更範囲：法人内で定める範囲 ・集団体操、散歩、運動レクの企画及び実施 ・福祉用具の選定 ・お客様の状態把握、確認、記録 ・介護補助業務（誘導、食事介助等） 【休日・休暇】 月9日〜10日休み（シフト制） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日112日 【子育てを応援！】 ＊学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK！ 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 交通費支給（月上限20,000円まで） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 育児・介護・看護休業取得実績あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ベネフィット・ステーション利用可

【送迎無し｜残業なし】PTの専門知識を100%療育に。2026年4月新規OPEN施設☆

仕事内容: ＼26年4月に開所した新規施設／ ゆめラボジュニアでは、 小学校低学年のお子さまの小集団療育及び個別療育を行っています。 放課後等デイサービスなので、学校が終わる時間から本格的に仕事が始まります。 【仕事内容】 * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 【ゆめラボジュニア仁保教室の特色】 ＊対象：就学児童（小学生～） ＊定員： 10名 ＊療育：個別支援を大切にした、集団活動も取り入れた支援 ＊環境：残業＆持ち帰りゼロを徹底！ より詳しく仕事の内容を知りたい方は、HPをご覧ください♪ →https://yumelabo.jp/ instagram、tiktokでもどんなことを行っているかわかりやすくご案内しています。 《ゆめラボジュニア仁保教室の1日の流れ》 09:30　出社・清掃・準備：少し遅めのスタートなので、朝の家事や自分時間を済ませてから余裕を持って出勤。 10:30　徹底カンファレンス：支援内容のすり合わせ。スタッフ同士で事例検討やプログラムの構成を練り上げます。 13:00　お昼休憩 14:00　子どもたちの来所・活動開始：放課後の時間、小集団や個別での療育をスタート。午前中に準備したプログラムを実施します。 18:00　振り返り・片付け・日報作成 18:30　お疲れ様でした！残業・持ち帰り業務はありません。駅や駐車場へ向かい、プライベートへ。 ＊早帰りや長期休み中は、療育時間が変動します。 ＊事業所区分：放課後等デイサービス（重症心身障害児以外／主に発達が気になるお子さま）

◇月給240,000円-◇年間休日110日以上◇残業ほぼ無し◇放課後等デイサービス＠広島市西区

仕事内容 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務

◇駅近◇託児所・単身寮完備◇住宅手当・扶養手当有◇リハビリ職多数在籍◇脳外専門病院での求人です＠広島市西区

仕事内容 入院患者様・通所リハビリ利用者様に対するリハビリテーション業務を担当して頂きます。 ・リハビリテーションに関わる業務全般 ・リハビリテーション実施計画書の作成及び説明 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問、送迎業務では社用車を使用（運転免許必須）

◇土曜日・日曜日固定休み◇年間休日たっぷり120日以上◇年末年始休暇・夏季休暇有◇残業少なめ◇駅近◇大手フィットネスクラブが運営するリハビリ特化型のデイサービス求人＠広島市西区

仕事内容 ・デイサービス内での集団運動（ウォーミングアップ、レッドコード、マシーントレーニング等） ・リハビリインストラクターに対する教育・指導を実施 ・機能訓練の実施や訓練メニューのを考案 ・送迎業務 ※食事・入浴の介助はありません。

◇月給240,000円-◇年間休日110日以上◇残業ほぼ無◇放課後等デイサービス＠広島市西区

仕事内容 放課後等デイサービスにおける理学療法士業務

◇月給24万円-◇年間休日110日以上◇残業ほぼ無し◇放課後等デイサービス＠広島市西区

仕事内容 放課後等デイサービスにおける作業療法士業務

残業かなり少なめ/月9日休み/賞与3.4カ月/育児手当あり！子育て世代を応援します/駅チカ5分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 言語聴覚士（ST）としてのリハビリ業務及びそれに付帯する業務全般 ・日常生活活動（ADL）の評価 ・接触嚥下機能の評価・治療　など （病院161床（一般80床・地域包括ケア40床・回復期リハビリテーション病棟41床）） 【法人メッセージ】 医療法人社団まりも会は、「思いやりとまごころをもって心身ともに癒される医療・介護を提供し、『地域を愛し、地域から愛されるまりも会』として社会に貢献する。」という基本理念のもと、地域の救急医療に率先して取り組むと共に、広島県の地域医療構想に基づく、地域包括ケアシステムの確立も目指しています。

残業かなり少なめ/日祝休み/夏季・年末年始休み/最寄りのバス停から徒歩3分/教育体制が手厚い職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来・通所・訪問での理学療法業務 ※日平均18単位、徒手は予約制の為勤務時間は基本曜日固定となります。 （例：月火木は早出、水金は遅出など） ※事前の施設見学可能です。お気軽にお問合せください。 【一日の流れ】 8:40 勤務開始 スタートは外来リハビリです。 患者さんが多く、体調を確認しながらアプローチします。 11:00 通所リハビリ デイケアのぞみクラブの利用者さんに運動指導を行います。 12:00 外来リハビリ 13:00 休憩 14:00 訪問リハビリ 居住空間において困難な生活動作を改善するために、様々な視点でプログラムを検討します。身体面や生活動作に対するアプローチ、指導を行います。 17:40 退勤 カルテを整理して業務終了です。 先輩に治療方針を相談したり、後輩から相談を受けたりすることが多いので、少し話をして帰宅することが多いです。 大切なコミュニケーションの時間です。 【先輩の声】 《理学療法士》 自分自身の採用面接のときから感じていましたが、のぞみの職員は良い意味で似ている人が多いです。優しい印象の職員が多いのですが、それは他でもなく“患者さんのために”という思いが強い人が集まっているということです。同僚や上司に相談する際にも、患者さんのために最適な方法を一緒に模索できる関係性があるので、個人的な感情論になることがなく、目の前の患者さんに集中することができます。だからこそ、私も日頃から患者さんとコミュニケーションを取りますが、プロとしての理学療法士としての節度をきちんと保ち、良い関係性を構築することができているのだと思います。 【法人メッセージ】 医療法人社団伯瑛会は、広島県内に4つの整形外科クリニックを運営する医療法人です。私たちは、一人ひとりの患者さんと地域で長く関わるリハビリを提供しています。急性期から慢性期まで幅広いリハビリが経験できるクリニックです。体だけでなく心も元気になれる医療機関を目指し、医師・看護師・メディカルトレーナー・鍼灸師などと連携しながら外来や訪問での治療を行っています。

年間休日125日/残業かなり少なめ/基本土日祝休み/完全週休2日制/アットホームで長く働ける職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来及び入院患者のリハビリ業務を行っていただきます。 （病床数：174床（医療療養病床114床・介護療養病床60床）） 【法人メッセージ】 桧田病院は、亜急性期および慢性期の疾患を中心とした病院です。地域に密着した医療を掲げ、診療科目は内科・外科・リハビリ科があります。「ときどき入院、ほぼ在宅」と言われる在宅医療の実現に向けた病院づくりに努めています。 平成15年3月に新築改装しハー卜ビル法適応と地域で初めて認定されました。近年は「地域で最良」を目指し改革を進めています。職場はアットホームで永年勤続者が多い職場です。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

残業月5時間/月9日休み/賞与3.4カ月/育児手当あり/有休が取得しやすい環境/駅から徒歩5分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 当病院において作業療法及びそれらに付帯する業務全般を行っていただきます。 ・日常生活活動（ADL）の評価 ・リハビリの実施　など 患者様が日常生活を送るために必要な機能回復をサポートします。 【先輩の声】 中途で入職させていただきましたが、多くのスタッフの自己研鑽に励む姿や後輩育成に熱心なところが印象的でした。日々勉強会も行われ、学びの機会が多いため自分自身刺激を受けております。定期的にOT内で症例検討があるため、介入に難渋している際はアドバイスをいただける環境もありがたいです。 【法人メッセージ】 医療法人社団まりも会は、「思いやりとまごころをもって心身ともに癒される医療・介護を提供し、『地域を愛し、地域から愛されるまりも会』として社会に貢献する。」という基本理念のもと、地域の救急医療に率先して取り組むと共に、広島県の地域医療構想に基づく、地域包括ケアシステムの確立も目指しています。

賞与5ヶ月！仕事へのモチベーションもUP/残業かなり少なめ/日祝休/最寄りのバス停から徒歩1分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 利用者様宅への訪問リハビリ業務を行っていただきます ※変更範囲：変更なし

【送迎無し｜残業なし】PTの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」 * 残業がないので、夕食の準備や趣味の時間も大切にできます。

資格があれば経験は不問/年間休日123日/賞与3.37カ月/駅から徒歩5分で通勤便利！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 作業療法士業務全般 【法人メッセージ】 当院は開設以来、救急医療に注力してまいりました。特に外傷には可能な限り対応していく所存です。「全人的医療を貫く」ために在宅への懸け橋としての回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病床、がん終末期を少しでも快適に過ごしていただくための緩和ケア病棟、各々をより一層充実させていくよう努力を続けていきたいと考えています。

残業ほぼなし/日祝固定休/賞与3.25カ月/下祇園駅から徒歩5分/人間関係も良く、働きやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院、外来患者への機能訓練指導を行っていただきます。 ※地域の中核病院としてリハビリ部門強化のためスタッフを増員します。 （病床数106床） 【法人メッセージ】 医療法人メディカルパークは、「地域に信頼され親しまれる病院」を基本理念として職員とともに取り組んできました。今後も地域・患者の皆様へのよい医療を提供できるように努力してまいります。

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

託児所完備/経験者歓迎/残業月4時間/賞与4.5カ月！モチベーションもUP/保育料サポートあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 メリィホスピタルにおける言語聴覚療法 （病床数199床：回復期リハビリテーション病棟102床、地域包括ケア病棟50床、緩和ケア病棟47床） ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意の上） 【一日の流れ（回復期リハビリテーション病棟スタッフの場合）】 8:30　朝礼（チーム別連絡事項確認） 8:40　リハビリ業務開始/9単位3名（3単位×3名） 11:40 カルテ入力 12:00 休憩 13:00 リハビリ業務開始/11単位4名（3単位×3名 + 2単位×1名） 16:40 カルテ入力・ 書類業務 17:20 夕礼（チーム別連絡事項の確認） 17:30 終業 【先輩の声】 《言語聴覚士》 高齢者の摂食・嚥下機能改善に向けて日々取り組んでいます。理学療法士や作業療法士との連携も取りやすいため、言語聴覚士の専門分野だけでなく、広い視点を持ってチームで患者さまに支援できることにやりがいを感じています。 【法人メッセージ】 メリィホスピタルの病院理念は以下の通りです。 1.医療・看護・リハビリで「幸せな人生」をサポートします 2.利用者・家族・地域の方々に「喜びと安心を届けられる病院」を目指します 3.職員も「やりがいを持って働ける病院」を目指します

賞与4.3カ月！頑張りにしっかり還元してくれる職場/残業なし/月9日休み/保育手当あり/車通勤可

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病院（379床、精神科・認知症治療病棟）における作業療法業務です。 ・医師や病棟スタッフとの連携を通して、レクリエーション手工芸・料理など、さまざまなプログラムの企画立案、実施がメインとなります。 ※作業療法士は現在8名（男性6名、女性2名）で、20～40歳代の比較的若いメンバーで構成されています。 ※新たに入職された方には、作業療法科全員でフォローにあたり、丁寧な指導を心がけています。新卒あるいは精神科での勤務経験がない方でも安心してご応募ください。 【法人メッセージ】 医療法人社団仁和会は、基本理念を自立促進とし、心に不安や悩みのある方々・高齢者の方々が地域でご家族のもとで暮らせるよう「自立促進」を支えていきます。 オープンカウンターの受付や、外来ロビーには開放感を感じていただけるような空間が広がるなど、安心して通院や入院ができる病院であるために患者様やご家族の立場にたってその不安をやわらげ、 回復への大きな力となるような快適な環境を提供できるよう努めています。

駅チカ徒歩1分/日・祝日や木土の午後休み/年末年始・盆休み/明るく楽しく働ける職場を目指してます

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 運動器リハビリテーション 通所リハビリテーション 訪問リハビリテーション （一般病床19床） 【利用者様の一日の流れ/通所リハビリテーション】 《1～2時間の場合/定員：午前40名、午後20名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・ご帰宅準備 《5～6時間の場合/定員30名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・昼食、休憩 ・入浴（希望者）、自主トレーニング、個別リハビリテーションなど ・おやつ（ドリンク） ・ご帰宅準備 【法人メッセージ】 当院の外来診療では運動器のプライマリケア、機能回復に向けたリハビリテーション、および内科一般の診療などを行っています。また病院からの早期退院の患者様を受け入れ、自宅に帰るまでの集中的な入院リハビリテーションを行います。在宅医療にも力を入れ、通所リハビリテーションでは、要支援・要介護の方の健康増進に努めます。 明るく楽しく働ける職場、患者に思いやりのある医院を目指しています。

資格があれば経験は不問/年間休日123日/賞与3.3カ月/駅から徒歩5分で通勤便利！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 理学療法士業務全般 【法人メッセージ】 当院は開設以来、救急医療に注力してまいりました。特に外傷には可能な限り対応していく所存です。「全人的医療を貫く」ために在宅への懸け橋としての回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病床、がん終末期を少しでも快適に過ごしていただくための緩和ケア病棟、各々をより一層充実させていくよう努力を続けていきたいと考えています。

託児所完備/賞与3ヶ月/残業なし/ブランクOK/完全週休二日制/勤続年数により表彰あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリ職員としての業務全般 ・回復リハ、病棟、老健個別リハ、外来リハ、訪問リハ、デイケア、パワーリハを利用者に提供しています。 【法人メッセージ】 医療法人たかまさ会は、「地域に根差した医療と福祉」の実践、皆様の健康維持・増進のため、入院等の医療提供や在宅医療・介護の最良のパートナーになることを目指します。

駅から徒歩1分！通勤に便利な立地/日祝固定休/木土の午後休み/年末年始・盆休み/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 運動器リハビリテーション 通所リハビリテーション 訪問リハビリテーション （一般病床19床） 【利用者様の一日の流れ/通所リハビリテーション】 《1～2時間の場合/定員：午前40名、午後20名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・ご帰宅準備 《5～6時間の場合/定員30名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・昼食、休憩 ・入浴（希望者）、自主トレーニング、個別リハビリテーションなど ・おやつ（ドリンク） ・ご帰宅準備 【法人メッセージ】 当院の外来診療では運動器のプライマリケア、機能回復に向けたリハビリテーション、および内科一般の診療などを行っています。また病院からの早期退院の患者様を受け入れ、自宅に帰るまでの集中的な入院リハビリテーションを行います。在宅医療にも力を入れ、通所リハビリテーションでは、要支援・要介護の方の健康増進に努めます。 明るく楽しく働ける職場、患者に思いやりのある医院を目指しています。

年間休日120日！仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境/賞与3.5カ月/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 整形外科疾患。下記の場所でのリハビリテーション業務 ・急性期～回復期病棟 ・一般病棟 ・デイケア ※一般病棟160床（急性期80床・地域包括ケア40床・回復期リハビリテーション40床） ※就業場所は下記のいずれかになります。 ・浜脇整形外科病院（広島県広島市中区大手町4-6-6） ・はまわきデイケアセンター（浜脇整形外科リハビリセンター内、広島県広島市中区舟入中町11-7） ※変更範囲：おると会の定める範囲 【法人メッセージ】 医療法人社団おると会の理念は以下の通りです。 ・和をもって地域医療に従事します ・忠恕の心（真心と思いやり）をもって患者さんに接し ・信頼される質の高い医療を目指します ・職員は職場に夢と誇りをもちます 浜脇整形外科病院は、全国有数の整形外科専門病院です。地域に密着した医療を目指し急性期病院として電子カルテ・第3者評価・DPCなど積極的に行っています。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜40.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

365日対応の託児所あり/残業かなり少なめ/賞与3カ月/年7日リフレッシュ休暇あり/駅チカ3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリテーションを目的とした言語聴覚療法業務に従事していただきます。 （許可病床数110床：SCU9床、一般病棟32床、地域包括ケア病棟10床、回復期リハビリテーション病棟59床） ※療法士の人員（令和5年10月1日現在）：計59名/PT22名、OT27名、ST10名 ※変更範囲：会社の定める範囲 【先輩の声】 《言語聴覚士》 学生時代、当院で実習し専門的な知識や患者様とのコミュニケーションなど多くのことを学びました。当院は急性期から回復期まで幅広い患者さんがおられます。病態変化に適切に対応したリハビリテーションを行うことで、患者さんが回復していく姿を間近に感じたことが入職のきっかけです。 入職してからの1年間は、学校で学んだようにはならないことも多く、病態だけではなく患者さんひとりひとりが抱えている生活背景なども含めたリハビリを行うことの大切さを感じています。悩むことも多いですが、分からないことを丁寧に教えてもらい、気にかけてくださる先輩方のサポートをいただきながら日々頑張っています。 【法人メッセージ】 医療法人光臨会は、法人理念「皆様に安心していただける、全人的な医療と介護を目指します。」をモットーに、保健・予防から、救急・急性期医療、回復期医療、在宅医療、そして介護まで一貫した最適な福祉が提供できるよう、光臨会の機能の充実を図るとともに、他医療機関や福祉施設との地域連携を推進します。

経験者優遇/賞与4カ月！あなたの頑張りをしっかり評価します/残業かなり少なめ/日祝固定休

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病棟（病床数90床）・外来患者様へのリハビリテーション （施設基準：脳血管1、運動器1、呼吸器1） 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション ※就業場所 ・ぎおん牛田病院 ・ぎおん牛田病院 通所リハビリテーション ・ぎおん牛田病院 訪問リハビリテーション ※40H/W対応 ※現在、理学療法士（常勤12名）、作業療法士（常勤9名）、言語聴覚士（常勤5名）にてリハビリ業務を行っています。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団聖愛会は、地域に貢献するグループ医療を目指してスタートし、それから数十年の時を経た今、私たちはより充実した地域サービスをご提供したいと考え、時代の変化に応える新たなグループ医療体制を整えております。 私たちが目指すのは、患者様の心をいちばんに考えた医療です。地域の皆さまお一人おひとりと向き合ってより安心できる医療、信頼される医療をめざして、全力で努力する所存でございます。

託児所完備（1～3歳）！育児中でも働きやすい環境を整備/残業少なめ/賞与3.5カ月/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ訓練 ・原則、1日18単位のリハビリ訓練が基本です。 ・当院では15職種によるチーム医療に取り組んでおり、12名の医師（うちリハビリ専門医4名）や110名を超えるセラピストが在籍しております。 ・チームは2週間毎にリハビリプログラムを見直し、療法士を中心にできる限り、制度上限の1日3時間までリハビリ訓練を実施しております。 ・患者さんの主な疾患は脳血管疾患や大腿骨頸部骨折などの整形疾患です。 ・お気軽に病院見学に来て下さい。 （3病棟139床、年間患者数は約600名） 【ある1日のスケジュール】 8:45　出勤、情報収集、一日のスケジュール確認 9:00　朝ミーティング、ミニカンファレンス 9:25　午前のリハビリ訓練開始 12:15 昼休憩 13:15 午後のリハビリ訓練開始 17:05 終礼、軒下ミーティング、カルテ入力、書類作成など 17:45 勉強会 18:00 退勤 【先輩の声】 《朋和会に入ったきっかけ》 学生時代にいろいろと勉強して、患者さんと時間をかけてゆっくり関わることのできる回復期の医療に興味を持つようになりました。回復期の病院を色々調べていく中で、教育体制がしっかりしており、設備も充実していたので、ここがいいなと思うようになりました。見学させていただいた時には、雰囲気も明るくて、職員の方が気持ちの良いあいさつをしてくださったのが印象に残っています。 《入職希望者へメッセージ》 勉強熱心で優しく指導してくださる先輩ばかりで、こういう風になりたいなと毎日刺激をもらえる環境だと思います。学びたい、成長したいという意欲のある方たちに、ぜひ来ていただけたらと思います。 【法人メッセージ】 西広島リハビリテーション病院は、日本医療機能評価機構の認定病院であり、より高度・専門的な分野である「高度・専門付加機能（リハビリテーション機能（回復期）」の認定も有する、広島県下では唯一の病院です。 リハビリには様々な手法・機器を取り入れ、その効果を科学的に明らかにするための共同研究にも注力しております。

残業ほぼなし/日祝固定休/賞与3.25カ月/下祇園駅から徒歩5分/人間関係も良く、働きやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院、外来、在宅患者への機能訓練指導を行っていただきます。 ※地域の中核病院としてリハビリ部門強化のためスタッフを増員します。 （病床数106床） 【法人メッセージ】 医療法人メディカルパークは、「地域に信頼され親しまれる病院」を基本理念として職員とともに取り組んできました。今後も地域・患者の皆様へのよい医療を提供できるように努力してまいります。

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜40.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

託児所完備/訪問リハビリ経験者優遇/年間休日120日/日祝固定休/賞与3.5カ月/駅のすぐ目の前

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 西原セントラルクリニックにおける作業療法士業務、およびそれに付随する業務全般 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人好縁会は、「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。 住み慣れた街で誰もがイキイキと暮らせるよう、温もりのある質の高い医療・介護を追求し、職員が誇りに思える職場、職員が人を敬う気持を忘れず、信頼と協調のもと働ける職場を目指しています。

未経験でも応募OK/託児所完備/年間休日123日！プライベート充実/賞与3.35カ月/駅チカ5分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 言語聴覚士業務全般 ※年間休日数は120日以上！オンオフをしっかりと切り替えてプライベートの充実を実現出来る職場です！ 【法人メッセージ】 当院は開設以来、救急医療に注力してまいりました。特に外傷には可能な限り対応していく所存です。「全人的医療を貫く」ために在宅への懸け橋としての回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病床、がん終末期を少しでも快適に過ごしていただくための緩和ケア病棟、各々をより一層充実させていくよう努力を続けていきたいと考えています。

残業月5時間/月9日休み/賞与3.4カ月/育児手当あり/有休が取得しやすい環境/駅から徒歩5分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 当病院において理学療法及びそれらに付帯する業務全般を行っていただきます。 ・日常生活活動（ADL）の評価 ・運動療法、物理療法等の実施　など 患者様の基本的な機能（動作）回復をサポートします。 【先輩の声】 ヒロシマ平松病院のリハスタッフには、多くの子育て世代が在籍しています。子供関連での急な呼び出しや体調不良による休みがあっても、頼れるスタッフのおかげで早退や休みも気兼ねなく取る事が出来ます。また、学校行事やプライベートの予定を配慮して勤務希望も出せるため、子育て世代にも優しく、仕事がしやすい環境です。子育て中の先輩も多いので、仕事面だけでなく色々な相談も出来ます。 【法人メッセージ】 医療法人社団まりも会は、「思いやりとまごころをもって心身ともに癒される医療・介護を提供し、『地域を愛し、地域から愛されるまりも会』として社会に貢献する。」という基本理念のもと、地域の救急医療に率先して取り組むと共に、広島県の地域医療構想に基づく、地域包括ケアシステムの確立も目指しています。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜40.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

託児所完備！育児中でも安心/残業かなり少なめ/賞与4.5カ月！頑張りにしっかり還元してくれる職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 メリィホスピタルにおける理学療法業務 （病床数199床：回復期リハビリテーション病棟102床、地域包括ケア病棟50床、緩和ケア病棟47床） ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意の上） 【一日の流れ（回復期リハビリテーション病棟スタッフの場合）】 8:30　朝礼（チーム別連絡事項確認） 8:40　リハビリ業務開始/9単位3名（3単位×3名） 11:40 カルテ入力 12:00 休憩 13:00 リハビリ業務開始/11単位4名（3単位×3名 + 2単位×1名） 16:40 カルテ入力・ 書類業務 17:20 夕礼（チーム別連絡事項の確認） 17:30 終業 【先輩の声】 《理学療法士》 メリィホスピタル開設前の準備段階から携わらせていただき、多くの新しい仲間も増えました。日々進歩していく医療・介護業界においても、各療法士が専門性を高めながらキャリアアップできる職場をスタッフ一同で作っていきたいと考えています。 【法人メッセージ】 メリィホスピタルの病院理念は以下の通りです。 1.医療・看護・リハビリで「幸せな人生」をサポートします 2.利用者・家族・地域の方々に「喜びと安心を届けられる病院」を目指します 3.職員も「やりがいを持って働ける病院」を目指します

2025年5月新規開設！3年以上のリハビリ、機能訓練経験者募集/車通勤OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入居者さまへのリハビリ業務や運動機能回復などをお願いします。 ・2025年5月に広島市安芸区矢野に新規開設する住宅型有料老人ホームです。 ・医療依存度の高い方でも安心して過ごせるように、デジタルツールを活用し科学的根拠に基づいた質の高いケアを提供したり、居心地の良さを徹底的に追求して施設内の空間・設備を設計しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【法人メッセージ】 介護業界をサステナブルな業界にしたい。 そのために、介護施設や介護サービスの運営だけでなく最新のテクノロジーを活用した施設運営など高いケア品質と先進的な取り組みの両面に力を入れています。

【送迎無し｜残業なし】OTの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 身体機能（微細・粗大運動）や感覚統合、ADL（日常生活動作）の評価 * 遊びを通じた機能訓練、感覚刺激の調整、環境設定のアドバイス * マンツーマンによる個別療育の実施と、支援記録の作成 * 生活のしづらさを解消するための工夫や、自助具の検討・提案 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」 * 残業がないので、夕食の準備や趣味の時間も大切にできます。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

残業ほぼなし/日祝固定休/賞与3.25カ月/下祇園駅から徒歩5分/人間関係も良く、働きやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院、外来、在宅患者への機能訓練指導を行っていただきます。 ※地域の中核病院としてリハビリ部門強化のためスタッフを増員します。 （病床数106床） 【法人メッセージ】 医療法人メディカルパークは、「地域に信頼され親しまれる病院」を基本理念として職員とともに取り組んできました。今後も地域・患者の皆様へのよい医療を提供できるように努力してまいります。

訪問未経験OK◎残業ほぼなし！マイカー通勤、直行直帰可能⭐️土日休み⭐️「その人らしい暮らし」を支える訪問作業療法小児から高齢者まで幅広いリハビリに携われる環境⭐️

仕事内容: この求人のポイント！ ⭐️幅広い事業を展開！ 働き方やキャリアの選択肢も豊富 ⭐️訪問看護未経験OK◎慣れるまで管理者同行のサポート体制 ⭐️有給消化率90%以上＆希望休も取得しやすい環境 ⭐️事業所内保育園あり！子育て中の方も働きやすい◎ ⭐️小児から高齢者まで幅広い分野で経験を積める！ ◆療育を通しての支援が中心です！ ◎訪問先で作業療法業務を行っていただきます ◎直行直帰可能です ≪勤務地について≫ 広島市西区新庄町にも事業所あり ※配属先については、面接時にご希望を踏まえて相談可 ◎ご利用者様は介護保険の方、医療保険の方どちらもいらっしゃいます ◎訪問件数 ７、８件／日（訪問先は広島市内全域） ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の動作訓練や環境調整を行います。 「その人らしい生活」を支えるやりがいのあるお仕事です！ ※従事すべき業務の変更：なし

託児所完備！365日利用できます/残業少なめ/賞与3カ月/リフレッシュ休暇あり/駅から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリテーションを目的とした作業療法業務 （許可病床数110床：SCU9床、一般病棟32床、地域包括ケア病棟10床、回復期リハビリテーション病棟59床） ※療法士の人員（令和5年10月1日現在）：計59名/PT22名、OT27名、ST10名 ※変更範囲：会社の定める範囲 【先輩の声】 《作業療法士》 当院で急性期から生活期までのリハビリテーションを経験する中で、多くの学びを得ることができ、人としても療法士としても成長できたと感じています。大変なこともありますが、患者さんやご家族から感謝の言葉を頂くこともあり、やり甲斐も多い仕事です。患者さんが元気になられた姿をみることができるのはとても嬉しく思います。 現在は副主任として責任のある立場ですが、周囲の人々に助けていただきながら頑張っています。先輩、後輩を問わず仲が良く、話しやすい雰囲気であるところは良い点です。また、1年に1度、長期休暇を頂くことができるため、趣味に打ち込む時間を作ることができ、充実した日々を送っています。 【法人メッセージ】 医療法人光臨会は、法人理念「皆様に安心していただける、全人的な医療と介護を目指します。」をモットーに、保健・予防から、救急・急性期医療、回復期医療、在宅医療、そして介護まで一貫した最適な福祉が提供できるよう、光臨会の機能の充実を図るとともに、他医療機関や福祉施設との地域連携を推進します。

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜40.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

託児所完備！仕事と子育ての両立をバックアップします/日曜固定休/賞与3.3カ月/完全週休2日制

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院患者、外来患者のリハビリテーションを行っていただきます。 （一般病床90床（内、地域包括ケア病床8床）、療養病床50床（医療型）） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団うすい会は、「地域の皆様の、個々の状況に適した、最良の保健、医療、福祉サービスを提供する。」という理念を掲げています。安心して頼れる医療・介護を求める地域の皆様に、最良の保健・医療・福祉サービスを提供したい、そんな思いがうすい会の原点です。 患者様・利用者様への心からの笑顔や充実したサービス提供は、職員の安定した生活環境があって実現されると考え、柔軟な働き方・多彩な福利厚生を導入しています。

託児所完備/臨床経験のある方募集/リフレッシュ休暇あり/最寄り駅から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリテーションを目的とした理学療法業務 【法人メッセージ】 医療法人光臨会は、法人理念「皆様に安心していただける、全人的な医療と介護を目指します。」をモットーに、保健・予防から、救急・急性期医療、回復期医療、在宅医療、そして介護まで一貫した最適な福祉が提供できるよう、光臨会の機能の充実を図るとともに、他医療機関や福祉施設との地域連携を推進します。

託児所完備/賞与3ヶ月/残業なし/ブランクOK/資格があれば経験は不問です/車通勤OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリ職員としての業務全般 ・回復期リハ、病棟、老健個別リハ、外来リハ、訪問リハ、デイケア、パワーリハを利用者に提供しています。 【法人メッセージ】 医療法人たかまさ会は、「地域に根差した医療と福祉」の実践、皆様の健康維持・増進のため、入院等の医療提供や在宅医療・介護の最良のパートナーになることを目指します。

経験者歓迎/昇給あり/賞与3ヶ月/日祝固定休/残業少なめ/天満町駅から徒歩10分で通勤便利！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 患者さん一人ひとりに最適な施術を提供する、リハビリテーション業務を行っていただきます。 ・患者様への施術実施 ・機能訓練指導 ・運動補助 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし ※通所リハビリ・訪問リハビリも行っており、外来治療と合わせて幅広く経験を重ねて頂ける環境です。 【法人メッセージ】 当院は、平成6年開設以来、地域に密着した医療を目指して参りました。 リハビリテーション部門では様々な設備をそろえ、疾病の予防にも取り組んでいます。

残業月8時間とかなり少なめ/経験必須/年間休日120日！プライベートと仕事の両立ができます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 浜脇整形外科病院、又はリハビリセンターにてリハビリを提供します。 ・（整形外科疾患）急性期～回復期病棟、一般病棟、デイケア ※変更範囲：おると会の定める業務 ※就業場所は以下のいずれか ・浜脇整形外科病院（広島県広島市中区大手町4-6-6） ・浜脇整形外科リハビリセンター（広島県広島市中区舟入中町11-7） 【法人メッセージ】 医療現場における絶え間ない挑戦、患者さんの笑顔のために切磋琢磨する姿。「浜脇整形外科病院」という現場はそれぞれの人生のステージであり、居場所です。日々変化し続ける浜脇整形外科病院のありのままの姿をお届けします。

託児所完備！子育て中の方でも働きやすい職場環境/日曜固定休/賞与3.3カ月/完全週休2日制

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院患者、外来患者のリハビリテーションを行っていただきます。 （一般病床90床（内、地域包括ケア病床8床）、療養病床50床（医療型）） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団うすい会は、「地域の皆様の、個々の状況に適した、最良の保健、医療、福祉サービスを提供する。」という理念を掲げています。安心して頼れる医療・介護を求める地域の皆様に、最良の保健・医療・福祉サービスを提供したい、そんな思いがうすい会の原点です。 患者様・利用者様への心からの笑顔や充実したサービス提供は、職員の安定した生活環境があって実現されると考え、柔軟な働き方・多彩な福利厚生を導入しています。

託児所完備（～3歳）/賞与4.4カ月！頑張りに還元/残業なし/土日祝休/五日市駅から送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

残業なし/土日祝休み/ブランクOK/年間休日121日/広島電鉄「本川町駅」から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 個人宅に訪問し、機能訓練等のリハビリを行う 営業日/営業時間：月曜日～金曜日/9:00～18:00 【法人メッセージ】 株式会社yasashioは、「明るい高齢化社会の実現に貢献する」という思いを抱き設立し、皆様に支えられながら今があります。何をもって明るい高齢化社会なのか、を常に意識して日々業務に励んでおります。先ず一つは高齢者が心身ともに健康でなければいけません。そのために我々は知識と技術の研鑽に常に努める必要があります。もう一つ大事な視点があります。それは、高齢者が主役でなければいけないということです。そのために我々はサービス業の意識を保ち続ける必要があります。

【送迎無し｜残業なし】STの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」 * 残業がないので、夕食の準備や趣味の時間も大切にできます。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

作業療法士の資格を活かせるお仕事/R6年4月オープン/残業月5時間/土日固定休/年末年始休みあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイサービスにおけるご利用者の機能訓練の計画・実施・評価ご利用者の運動指導 ※R6年4月1日に安佐南区古市にオープンした運動特化型の短時間デイサービスです。ご利用者を一緒に元気にしましょう！ 【法人メッセージ】 株式会社KD.SEVENは、「きっとできる」を合言葉に、真摯さと謙虚さと向上心をもって、この事業に係るすべての人の「自己実現」をかたちに出来る企業を目指します。 家のような落ち着いた環境の中で、定員も少なく、しっかりとご利用者と関わりを持ちながら、介護や機能訓練を実践できます。デイ＝レクではなく、デイ＝役割・活躍というものを目指しています。

介護・看護経験のある方歓迎/残業少なめ/土日休み/月9日休み/プライベートとの両立がしやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人緑井ガーデンハウスにて、入居者様の機能訓練を対応して頂きます。 （入居定員/居室数：100人/100室） 【法人メッセージ】 有限会社サカコーポレーションは、サカグループ介護部門に属しています。 サカグループでは、利用者・地域・パートナー・組織に対する「信用を第一」にした事業所づくりを目指していきます。また、職員のメンタルヘルス等の健康づくりに積極的に取り組み、職員の業務効率の改善を推進し、それにより施設のケアの価値を高めていく“健康経営”を実践しています。

託児所完備（1～3歳）！育児中でも働きやすい環境を整備/残業少なめ/賞与3.5カ月/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ訓練 ・原則、1日18単位のリハビリ訓練が基本です。 ・当院では15職種によるチーム医療に取り組んでおり、12名の医師（うちリハビリ専門医4名）や110名を超えるセラピストが在籍しております。 ・チームは2週間毎にリハビリプログラムを見直し、療法士を中心にできる限り、制度上限の1日3時間までリハビリ訓練を実施しております。 ・患者さんの主な疾患は脳血管疾患や大腿骨頸部骨折などの整形疾患です。 ・お気軽に病院見学に来て下さい。 （3病棟139床、年間患者数は約600名） 【ある1日のスケジュール】 8:45　出勤、情報収集、一日のスケジュール確認 9:00　朝ミーティング、ミニカンファレンス 9:25　午前のリハビリ訓練開始 12:15 昼休憩 13:15 午後のリハビリ訓練開始 17:05 終礼、軒下ミーティング、カルテ入力、書類作成など 17:45 勉強会 18:00 退勤 【法人メッセージ】 西広島リハビリテーション病院は、日本医療機能評価機構の認定病院であり、より高度・専門的な分野である「高度・専門付加機能（リハビリテーション機能（回復期）」の認定も有する、広島県下では唯一の病院です。 リハビリには様々な手法・機器を取り入れ、その効果を科学的に明らかにするための共同研究にも注力しております。

託児所完備（～3歳）/賞与4.4カ月/残業なし/土日祝休み/年間休日122日/駅から送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

残業かなり少なめ！安心して働ける環境を整備/日祝固定休/第2・4土曜休み/年末年始・盆休みあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 理学療法士業務及び、付随する業務全般 ※変更範囲：業務の変更なし 【法人メッセージ】 いずた整形外科クリニックは、「誠実で温かみのある医療の提供」を理念に掲げ、優しくわかりやすい説明を心がけ、国内外で20年以上の臨床経験積んだ整形外科領域を中心とする分野で、安心・安全な医療の提供を行ってまいります。 「まず当院のスタッフが幸福であること」が重要と考え、働き方改革にも取り組んでいきます。「自分の持っている明るさや元気を仕事に生かしたい。」と思われる方のご応募をお待ちします。

託児所完備！子育て世代を応援/日曜固定休/賞与3.3カ月/完全週休2日制/医療費補助あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院患者、外来患者のリハビリテーションを行っていただきます。 日々サービスの向上、職員意識高揚に努めています。 （一般病床90床（内、地域包括ケア病床8床）、療養病床50床（医療型）） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団うすい会は、「地域の皆様の、個々の状況に適した、最良の保健、医療、福祉サービスを提供する。」という理念を掲げています。安心して頼れる医療・介護を求める地域の皆様に、最良の保健・医療・福祉サービスを提供したい、そんな思いがうすい会の原点です。 患者様・利用者様への心からの笑顔や充実したサービス提供は、職員の安定した生活環境があって実現されると考え、柔軟な働き方・多彩な福利厚生を導入しています。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

理学療法士の資格を活かせるお仕事/R6年4月オープン/残業月5時間/土日固定休/年末年始休みあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイサービスにおけるご利用者の機能訓練の計画・実施・評価ご利用者の運動指導 ※R6年4月1日に安佐南区古市にオープンした運動特化型の短時間デイサービスです。ご利用者を一緒に元気にしましょう！ 【法人メッセージ】 株式会社KD.SEVENは、「きっとできる」を合言葉に、真摯さと謙虚さと向上心をもって、この事業に係るすべての人の「自己実現」をかたちに出来る企業を目指します。 家のような落ち着いた環境の中で、定員も少なく、しっかりとご利用者と関わりを持ちながら、介護や機能訓練を実践できます。デイ＝レクではなく、デイ＝役割・活躍というものを目指しています。

【送迎無し｜残業なし】STの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」 * 残業がないので、夕食の準備や趣味の時間も大切にできます。

残業かなり少なめ/日曜固定休/賞与3カ月/完全週休2日制/最寄りのバス停から徒歩3分で通勤も便利

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問リハビリと通所リハビリのお仕事です。 （デイケア利用者40名程度） ※就業場所は訪問リハビリテーション、又は通所リハビリテーション（いずれも広島市南区東雲本町1丁目1-2） ※現在PT1名、OT2名在籍しています。 ※当院訪問リハ・通所リハの更なる充実のための募集です。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 私たちの目標は、自己を振り返ることができる人間形成・謙虚な態度、冷静で品格のある行動、決して自己を卑下するのではなく、等身大で認識し、プライドを持った行動、優しい気持ちをもったフットワークの良い人材を育てることです。

託児所完備（～3歳）/残業ほぼなし/日曜固定休/賞与3カ月/福利厚生充実/スキルアップできる環境

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイケア勤務では、生活期の自立支援に向けたリハビリプログラムの作成・実施をしていただきます。 その他、訪問リハビリや医療保険での入院リハビリ・外来など幅広い活動場所があり、多方面から患者さんの安心を繋いでいきます。 経験豊富なスタッフが従事しており、丁寧に指導してくれるので、共にスキルアップを図ることができます。 ・二宮内科デイケア「なごみ」（利用定員/48名） ・二宮内科（病床数：19床） 【法人メッセージ】 当法人は、医療と介護の切れ目のない連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けます。 1.私たちは、医療と介護のチームワークにより、皆様の満足を追求します。 2.私たちは「にのみやグループ」の一員として誇りを持ち、共に尊敬し合える組織を創ります。 3.私たちは、地域とのパートナーシップを大切にし、その人がその人らしく生活できるよう支援していきます。 4.私たちは、知識と技術の研鑽と豊かな人間性の向上に努めます。

透析腎臓リハビリテーション経験者歓迎/賞与5カ月/残業月5時間/平和記念公園前バス停から徒歩1分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 透析腎臓リハビリテーション ・身体機能検査（SPPB） ・透析中の運動療法 ・InBody測定 ・運動療法3ホットパック （透析台数160台） ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人あかね会は「いま求められている医療の最高レベルを目指すとともに、明日の医療のあり方に機能しよう」という理念のもと、広島の地で医療・介護を必要とする多くの方々に寄り添い、つながり、共に歩んできました。私たちはこの想いを紡ぎ、共に成長できる仲間を待っています。 あなただからできる、あたたかい医療・介護がきっとここにはあります。みんなが笑顔になれる、そんな豊かな毎日をあかね会と共に歩んでいきましょう。

3年以上の実務経験がある方歓迎/賞与3.1カ月/完全週休2日制/日祝日出勤手当あり/見学OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来患者様・入院患者様及び介護医療院利用者様（内科系疾患・整形外科疾患）へのリハビリテーション業務全般 ・ミーティングで患者様の状態確認・申し渡し ・リハビリテーションのための道具や機械の準備、セッティング ・患者様のリハビリ記録の確認 ・患者様の状態を把握したうえで今後の訓練内容を検討 【法人メッセージ】 医療法人社団玉章会の基本理念は下記の通りです。 ・玉章会は患者様・利用者様の人権と生命の尊厳を守る医療・介護をします。 ・玉章会は地域の人々の健康を守り、心の支えとなるような組織を目指します。 ・玉章会は常に医療・介護の仕事に誇りと情熱を持った組織であり続けます。

3年以上の経験者/残業少なめ/日曜固定休/完全週休2日制/賞与3.3カ月/子供関連の急な休み対応

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ご利用者様宅での訪問リハビリ業務全般 ・記録、計画書、報告書他関連業務全般 ご家族様への在宅生活でのアドバイス 担当者会議等への参加 事業所内研修会（1回/月） ※訪問エリア：中区・南区を中心に社用車を使用し訪問（軽自動車：ミライースで訪問） ※チーム医療、リハビリを大切にし、スタッフさんが楽しく働け、やりがいと成長を感じられる職場を目指しています。 ※年間休日は祝日によって前後します 【法人メッセージ】 株式会社ひなたは、”人”また”スピードと丁寧さの両立”、”柔軟な対応とチームワーク”を大切にしている会社です。チーム医療を大切にし、スタッフが楽しく働き、やりがいと成長を感じられる職を目指しています。 「ひなた」とは『みんなが集まる温かい場所』そんな会社にしたいと想いつけた社名です。これからも、関わる全ての方に『ひなたと出逢えて良かった』と笑顔を運べるような、チーム事業を目指していきます。

年間休日120日/賞与3.3カ月/平日のみ/盆・年末年始休み/最初は先輩の同行訪問があるので安心

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ご利用者様宅での訪問リハビリ業務全般 ・記録、計画書、報告書他関連業務全般 ご家族様への在宅生活でのアドバイス 担当者会議等への参加 事業所内研修会（1回/月） ※訪問エリア：西区中心に、中区・佐伯区の一部 （軽自動車：ミライースで訪問） ※年間休日は祝日によって前後します。 【法人メッセージ】 株式会社ひなたは、”人”また”スピードと丁寧さの両立”、”柔軟な対応とチームワーク”を大切にしている会社です。チーム医療を大切にし、スタッフが楽しく働き、やりがいと成長を感じられる職を目指しています。 「ひなた」とは『みんなが集まる温かい場所』そんな会社にしたいと想いつけた社名です。これからも、関わる全ての方に『ひなたと出逢えて良かった』と笑顔を運べるような、チーム事業を目指していきます。

機能訓練の経験ある方歓迎/残業ほぼなし/日曜固定休/月8～10日休みあり/シフト制限等相談OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人ホームのご入居者に対して集団リハビリなどの機能訓練サービスを提供を中心とする。 その他、リハビリに関連する書類作成を担当していただきます。 （入居定員：49名、居室数：1F18室、2F31室） ※突発的な休校等の場合、事前にご相談のうえ、お子様の同伴出勤も可能です。 【法人メッセージ】 「人と人」が「心と心」を通わせる。そうすることで笑顔が生まれ、温もりのある関係が築けると私達は考えています。利用者様、スタッフ、ご家族など関わってくださる皆様と家庭的な温もりある関係を保ち喜んでいただけるサービスを私たちは提供してまいります。 介護・福祉を通じて社会貢献する。全従業員の物心両面の幸せを追求する。これら2つを経営理念に掲げ、ご利用者もスタッフも楽しくありたい。そんな思いの会社です。

託児所完備！子育て世代が働きやすい環境/残業なし/日曜固定休/賞与3.7カ月/完全週休2日制

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、リハビリテーション業務に従事していただきます。 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 《作業療法士》 私が働いている「介護老人保健施設しんあい」は、リハビリにもっとも力を入れており、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士といった専門スタッフが多く在籍している施設です。リハビリにかける時間も、他の施設と比べて多いと思います。また、他職種との連携がしっかり取れているところも強みのひとつ。看護師や介護士、相談員とコミュニケーションが取りやすい環境で、お互いに情報交換をしながら目標設定できる体制が整っています。 【法人メッセージ】 医療法人信愛会は、幅広く柔軟な対応とサービスの充実を心がけ、地域に信頼され愛される医療・介護・福祉を目指しています。 介護老人保健施設「しんあい」は、地域に開かれた施設として、入所者さまとご家族さまとの絆を大事にし、喜びや楽しさ、生きがいの感じられる施設運営を心がけております。

託児所完備/経験者歓迎/賞与4.5カ月/残業少なめ/しっかりとした教育体制でスキルアップできます

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 メリィホスピタルにおける作業療法業務 （病床数199床：回復期リハビリテーション病棟102床、地域包括ケア病棟50床、緩和ケア病棟47床） ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意の上） 【一日の流れ（回復期リハビリテーション病棟スタッフの場合）】 8:30　朝礼（チーム別連絡事項確認） 8:40　リハビリ業務開始/9単位3名（3単位×3名） 11:40 カルテ入力 12:00 休憩 13:00 リハビリ業務開始/11単位4名（3単位×3名 + 2単位×1名） 16:40 カルテ入力・ 書類業務 17:20 夕礼（チーム別連絡事項の確認） 17:30 終業 【先輩の声】 《作業療法士》 同期の仲間も多く相談しやすい職場環境なので、安心して働くことができています。これからも探求心を忘れずに、誰からも信頼される作業療法士を目指して頑張りたいと思います。 【法人メッセージ】 メリィホスピタルの病院理念は以下の通りです。 1.医療・看護・リハビリで「幸せな人生」をサポートします 2.利用者・家族・地域の方々に「喜びと安心を届けられる病院」を目指します 3.職員も「やりがいを持って働ける病院」を目指します

託児所完備！子育て世代をしっかりサポート/賞与3.7カ月/残業なし/日曜固定休/完全週休2日制

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、リハビリテーション業務に従事していただきます。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人信愛会は、幅広く柔軟な対応とサービスの充実を心がけ、地域に信頼され愛される医療・介護・福祉を目指しています。 介護老人保健施設「しんあい」は、地域に開かれた施設として、入所者さまとご家族さまとの絆を大事にし、喜びや楽しさ、生きがいの感じられる施設運営を心がけております。

託児所あり/経験者優遇/2025年4月新規開設/残業少なめ/日曜休/賞与3カ月/盆・年末年始休み

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 新規開設（2025年4月）の通所リハビリテーション施設における利用者様へのリハビリテーション業務（作業療法等）に就いていただきます。 ・利用者様への通所リハビリテーション業務 ・リハビリ計画の作成および実施 ・健康管理・体調チェック ・他職種との連携（看護師、介護士、ケアマネジャー等） ・新施設の運営に関わるサポート業務 ・送迎業務（AT限定可） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 私たちは、地域の皆様の健康を第一に考え、愛情と専門知識を持って医療サービスを提供しています。 患者一人ひとりに寄り添うことを大切にし、質の高いケアを実現するため、同じ志を持つ仲間を求めています。私たちと共に、患者様の健康を支え、地域に根ざした医療を届けませんか？

経験者優遇/残業かなり少なめ/賞与4カ月/日祝固定休/時間単位で有休取得可/医療費補助あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院、外来患者様へのリハビリテーション （施設基準：脳血管1、運動器1、呼吸器1） 在宅患者様への訪問、通所リハビリテーション （地域包括ケア病棟36床・療養病棟54床） ※40H/W対応 ※現在、理学療法士（常勤13名）、作業療法士（常勤10名）、言語聴覚士（常勤5名）にてリハビリ業務を行っています 【法人メッセージ】 医療法人社団聖愛会は、地域に貢献するグループ医療を目指してスタートし、それから数十年の時を経た今、私たちはより充実した地域サービスをご提供したいと考え、時代の変化に応える新たなグループ医療体制を整えております。 私たちが目指すのは、患者様の心をいちばんに考えた医療です。地域の皆さまお一人おひとりと向き合ってより安心できる医療、信頼される医療をめざして、全力で努力する所存でございます。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

託児所完備/賞与4.5カ月！頑張りにしっかり還元します/残業月5時間とかなり少なめ/住宅手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護施設において、レクリエーションなどの作業を通じて、身体運動機能や精神心理機能の回復や維持、改善を図り、日常生活がスムーズに送れるように支援していただきます。 （室数140床 （特別養護老人ホーム 130床・ショートステイ 10床）） ※業務の変更範囲：変更なし 【利用者様の一日の流れ】 6:00　1日の始まり 7:00　朝食 9:30　ラジオ体操 10:00 入浴　余暇活動 12:00 昼食 14:00 入浴・喫茶・余暇活動 18:00 夕食・団らん 20:00 就寝 【先輩の声】 《機能訓練指導員》 Q.経山会さんはどんな職場ですか？ A.介護場面でも介護職員と専門職で協力して、お出かけや外食などの入居者様に楽しんで頂けるイベントも数多く行ってきました。 また、経山会の法人理念では地域貢献を大切にしています。地域の様々なイベントに参加したり、認知症カフェを催したりなど、積極的に取り組んでいます。 Q.入社前と入社後でのギャップはありましたか？ A.同時に中途で入社した職員の中には私より年上の方もおられますが、和気あいあいと気兼ねなく話してくださる方が多いように感じています。 Q.入社を検討されている方へメッセージをお願いします！ A.介護という仕事は色々大変な部分がたくさんあると思います。しかしその分、職員もご利用者様も笑顔になれるシーンもたくさんあります。介護職や専門職のみんなで協力し合いながら、少しでも多くの笑顔を一緒に作って行きましょう！ 【法人メッセージ】 経山会の各施設では、職員一人ひとりに物語があり、一人ひとりが思いをもって仕事をしています。経山会という舞台で、その物語の登場人物にあなたも加わりませんか？ 「世界はわたし（あなた）の仕事でできている」 仕事という、人生を大きく占める大切な時間、経山会ならきっとこう感じてもらえると信じています。

【送迎無し｜残業なし】OTの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 身体機能（微細・粗大運動）や感覚統合、ADL（日常生活動作）の評価 * 遊びを通じた機能訓練、感覚刺激の調整、環境設定のアドバイス * マンツーマンによる個別療育の実施と、支援記録の作成 * 生活のしづらさを解消するための工夫や、自助具の検討・提案 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」 * 残業がないので、夕食の準備や趣味の時間も大切にできます。

介護・看護経験者歓迎/残業少なめ/土日休み/月9日休み/有休が取りやすい職場！プライベート充実！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人緑井ガーデンハウスにて、入居者様の機能訓練を対応して頂きます。 （入居定員/居室数：100人/100室） 【法人メッセージ】 有限会社サカコーポレーションは、サカグループ介護部門に属しています。 サカグループでは、利用者・地域・パートナー・組織に対する「信用を第一」にした事業所づくりを目指していきます。また、職員のメンタルヘルス等の健康づくりに積極的に取り組み、職員の業務効率の改善を推進し、それにより施設のケアの価値を高めていく“健康経営”を実践しています。

【送迎無し｜残業なし】STの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」

機能訓練業務の経験ある方歓迎/残業少なめ！勤務後のプライベートも充実/月8～10日休み/見学OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ユニット型特養での機能訓練指導員業務を行っていただきます。 ・ご利用者の機能訓練、個別機能訓練、行事やレクリエーションの実施等 ・計画書作成、評価 ・介護職員と連携しフロア業務有り （定員100名） ※変更の範囲：法人の定める業務 【法人メッセージ】 社会福祉法人かきつばた福祉会の法人理念は次の通りです。 ・法人理念：たすけ愛 ささえ愛 ふれ愛 利用者様おひとりお一人に、思いやりと、心と心が通いあう三つの「愛」を大切にした介護支援を行います。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【送迎無し｜残業なし】STの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」 * 残業がないので、夕食の準備や趣味の時間も大切にできます。

【送迎無し｜残業なし】PTの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」