広島、広島市、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

新卒や病院からの転職も歓迎！子育て世代も多く活躍中で、シフトや働き方の相談も気軽にできます。週5日・1日8時間のフルタイム勤務でしっかり働ける環境です。

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける理学療法士、作業療法士、または言語聴覚士の募集です。利用児童への機能訓練を行い、日常生活の質の向上に貢献していただきます。週5日・1日8時間のフルタイム勤務でしっかり働きたい方を歓迎します。 【主な仕事内容】 ・利用児童の状態に応じたプログラムの作成と 実施 ・リハビリの進捗モニタリングと プログラム見直し ・利用児童やそのご家族への情報提供や指導 ・看護師・保育士等専門職員との連携とケア提供 利用児童一人ひとりに寄り添いながら、 無理のないペースで一緒に 働いていただける方をお待ちしています。

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨理学療法士・作業療法士の資格を活かせる！ ✨放課後等デイサービス未経験OK！ ✨西原駅徒歩1分／車通勤OK！ 理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方を募集！ 福祉業界が初めての方や、ブランクがある方も歓迎します◎ ＜仕事内容＞ 発達障害のある子どもたちを中心に、 施設内で療育支援を行います。 活動を通して、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ✅未経験・ブランクOK 児童10名に対してスタッフ7名と、 ゆとりのある人員配置。 仕事の流れや子どもたちとの接し方も、 丁寧にお教えします！ ✅子育てとの両立も◎ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応。 有給休暇も取得しやすい環境です。 【株式会社DAYS】 広島市安佐南区を中心に、 障害福祉サービスを行っています。 施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます！ 「放デイは初めて」という方も大歓迎！ 資格を活かして、子どもたちの成長を支えませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求人コード【Q00001F】

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨作業療法士さん募集✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 作業療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨理学療法士さんを募集！✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 理学療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 理学療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎25名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 言語療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・言語機能、摂食嚥下機能の評価 ・言語訓練、摂食嚥下訓練 ・自主トレの指導 ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 作業療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 作業療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎25名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ST５名在籍 ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 言語療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・言語機能、摂食嚥下機能の評価 ・言語訓練、摂食嚥下訓練 ・自主トレの指導 ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎30名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！

仕事内容: ✧ブランク・訪問未経験OK！ ✧時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ ✧残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 理学療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・身体機能、生活状況の把握 ・身体機能訓練、生活動作訓練 ・自主トレの指導 ・環境整備のサポート ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。

仕事内容 利用者様のご自宅や施設へ訪問し、主治医の指示に基づいてリハビリテーションを提供していただきます。 身体機能の維持・向上だけでなく、生活機能や精神面・社会参加支援にも着目し、その人らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ★未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制 訪問リハビリや精神科訪問リハビリの経験がない方でも、 段階的に業務を習得できる同行訪問や丁寧なOJT研修をご用意しています。

未経験者OK！資格不要｜週2〜3日の勤務｜ご家庭と両立しながら働けます◎女性スタッフ活躍中です！広電西広島駅から徒歩7分

仕事内容: 電気治療器や温熱治療器の操作、患者様の誘導、治療室の清掃、機器の消毒などです。電気治療器の操作方法はスタッフが丁寧に指導しますので、医療機関での勤務経験がない方でも安心してご応募いただけます。 8時50分より午前の業務を開始し、12時00分または12時30分から休憩となります。13時55分より午後の業務を開始し、シフトに応じて16時00分または18時00分に退勤となります。 時間外勤務はほとんどありません。 勤務時間： (1) 8:50～18:00 (2) 8:50～16:00 (3) 8:50～12:30 3人シフト制(1、2の場合は休憩時間90分) 週2〜3日勤務

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 理学療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【理学療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

子育て中のスタッフの方も多数活躍中！

仕事内容 【見学歓迎】介護付有料老人ホームでの作業療法士のお仕事です。 高齢者を元気にする「自立支援介護」に取り組んでいます。 〇仕事内容 ※変更範囲：法人内で定める範囲 ・集団体操、散歩、運動レクの企画及び実施 ・福祉用具の選定 ・お客様の状態把握、確認、記録 ・介護補助業務（誘導、食事介助等） 【休日・休暇】 月9日〜10日休み（シフト制） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日112日 【子育てを応援！】 ＊学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK！ 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 交通費支給（月上限20,000円まで） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 育児・介護・看護休業取得実績あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ベネフィット・ステーション利用可

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

4年連続ベース給与UP、外来・通所・訪問でスキル向上、日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼＼おすすめPOINT／／ ✅ 年収400万円台も目指せる環境を整備 ✅ 4年連続でベース給与UP！ 目指すは全国平均！ ✅ 教育体制充実で成長できる環境 ✅ 運動器領域を深く学べる！ ✅ 外来・通所・訪問まで幅広く経験 ✅ 整形外科に特化！ 複数担当制で1名あたりの負担解消 ✅ オーダーメイドのリハビリ提供を意識！ 患者様の生涯に向き合える環境 ✅ 目に見える形での評価制度！ 頑張りは給与やキャリアで還元 ✅ 広島県内で4つの整形外科クリニックを運営 ✅ 期間限定で入職祝い金でサポート中！ ● 仕事内容 ● ――――――――――――――――― 患者さん一人ひとりに最適な施術を提供する、リハビリテーション業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ◎患者様への施術実施 ◎機能訓練指導 ◎運動補助 ◎その他付随する業務 ＊平均対応人数：1日15人前後 ＼今なら入職祝い金キャンペーン実施中♪／ 【10万円の支給条件】 ※条件詳細はお問い合わせください ✅外来リハビリだけでなく、 通所リハビリ・訪問リハビリなど 幅広い領域に関わることができるため、 理学療法士としての視野を広げながら 成長できる環境です。 ✅「ただこなす」ではなく、 患者さま一人ひとりに向き合いながら、 根拠を持ってリハビリを提供することを 大切にしています。 患者様の生涯に向き合える環境。 ● 職場環境 ● ――――――――――――――――― 「もっと成長したい」 「運動器をしっかり学びたい」 そんな想いを持ったスタッフが 活躍している職場です。 年次に関係なく意見交換がしやすく、 相談もしやすい雰囲気があります。 法人全体 88名のPTが在籍中 ・20代：49人、30代：30人、 40代以上：9人 ・法人PT男女人数：男性64人：女性24人 ・法人PT平均年齢: 30歳 ・平均残業時間：月平均5時間 ■業界トップレベルの学べる環境 ✅手厚い教育 教育担当を中心に、先輩スタッフ、部門全体でサポートしています。 ✅バディー制度導入 2〜4人1組で患者さんを対応。 1人で抱える事無く、不安や悩みを相談できる環境です。 ✅幅広い勉強会を実施 先輩スタッフとの勉強会だけでなく、 他部門や外部講師などの多彩な勉強会を開催。 「成長したい」「スキルを伸ばしたい」を後押し。 ■働く仲間も多く、常時協力体制をとれる環境 ✅多様な経験を持つスタッフ 新卒からベテランまで幅広く活躍中です。 ✅チーム医療の推進 急な休みでも他のスタッフが 患者さんを理解しているので安心です。 ■ライフイベントの変化に対応できる環境 ✅産休・育休取得率 男女とも100％ そして100％の復帰率！ 男性職員の取得実績も多数あり、 最長5か月の育休取得実績があります。 ● 入社後の流れ ● 研修でしっかりサポートします♪ ――――――――――――――――― ▼入社後オリエンテーション 法人理念や業務の流れを共有します。 ▼OJT研修 キャリアパスをもとに先輩スタッフと一緒に 実際の現場を経験しながら学びます。 ▼症例相談・フィードバック 定期的な相談機会があり、 「一人で悩まない」環境を整えています。 ● キャリアアップ ● ――――――――――――――――― 運動器分野を中心に、 専門性を高めながら成長できる環境です。 外来だけでなく、通所・訪問など幅広い経験を積むことが可能。 将来的には、後輩指導、学生教育、役職への昇級などにもチャレンジできます。 「経験年数だけではなく、 挑戦する姿勢を評価する」 風土があります。 【具体的なキャリアアップイメージ】 ＜入社2-3年目＞ チューター制度にて後輩指導開始。 部内貢献はもちろん自身の課題と 向き合いながら、応用スキルを学んでいく。 ＜入社4-5年目＞ 指導育成の中心メンバーとなり、 部内業務の独り立ち。 部門管理者とともにエキスパート職や マネージメント職など自身のキャリア目標を明確にしていく。 ＜副主任→主任→部門管理者へのキャリア開拓＞ 部門の運営管理や他部門との連携など、 クリニック全体で欠かせない存在に！ キャリアアップに伴い、 仕事の幅や管理能力が求められますが、 役職手当やベース給与のUPもあり、 モチベーション高く働ける環境を整備！ ● 仕事のやりがい● ――――――――――――――――― スタッフインタビュー Kさん ■転職理由と志望した理由は？ 回復期病棟や訪問看護を行う病院で約5年間勤務し、患者様一人ひとりの生活や価値観に寄り添う大切さを学びました。その経験から、地域の健康寿命を延ばすには、転倒や慢性痛を防ぐ予防的リハビリが重要だと考えるようになりました。理念や地域医療への考え方に共感し、スタッフの個性や働きやすさも大切にしているのぞみ整形外科ヒロシマを志望しました。 ■のぞみ整形外科ヒロシマに入職してどうですか？ のぞみ整形外科ヒロシマには、比較的に幅広い年齢層の患者様が来られますが、一人一人のスタッフが笑顔や声のトーン、喋り方をしっかりと意識していることで、リハビリ室全体の雰囲気が明るく活気があります。 また、患者様へのリハビリ介入については、基本的に複数担当制となっているため、治療で悩んだ時には他スタッフへの相談・意見交換がしやすい環境となっており、自分とは違った視点で患者様の現状や病態を再認識する事ができるため、スキルアップにも繋がります。 ●医療法人 伯瑛会 について● ――――――――――――――――― わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を育む場所を目指し、 現在広島県の4つの地域にクリニック・通所リハを運営しております。 【法人概要】 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 URL：https://www.nozomi-clinic.jp/ ●HP・SNSについて● ――――――――――――――――― ＼職場・お仕事紹介の動画公開中／ https://youtu.be/g1gwXEIx8M4?si=0iu8tGCBRxMMfGfn ＼理学療法士の採用ピッチ資料公開中／ https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/archives/6782 ＼採用SNSも見てね／ のぞみ整形外科クリニック【採用】 https://www.instagram.com/nozomiseikei_clinic/ ＼のぞみ整形外科採用 HP／ より詳しい働き方、福利厚生、教育体制も掲載しております。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/ ＼入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ※詳しくはのぞみ整形外科採用HPをご覧ください。 ☆情報確認だけのお問い合わせもOKです☆ 職場見学も絶賛実施中です！ ―――――――――――――――――――― 電話：082-264-1700（担当：カネヤマ宛） 受付時間：9:00〜18:00 WEB受付：24時間受付中

【2026年7月新規開設】週3日～週5日・1日4時間程度の勤務 作業療法士の資格を活かして新しい施設で一緒に笑顔を広げませんか？

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 有料老人ホームの作業療法士/2026年7月新規オープン 【仕事内容】 2026年7月に新規開設した住宅型有料老人ホーム「あすなろインクルホーム」にて、 作業療法士を募集！ ＜具体的な仕事内容＞ ・入居者様の心身機能の評価（ADL・認知機能など） ・個別リハビリ（関節可動域訓練、筋力維持、姿勢調整） ・生活動作訓練（食事・更衣・トイレ動作・移乗・歩行など） ・誤嚥予防のための食事姿勢や環境調整 ・介護記録やリハビリ計画書の作成（操作しやすいタブレットを使用します） ・訪問記録の作成（タブレット使用） ・医師、看護師、介護職との連携（情報共有やリハビリ方針の調整） ・生活の質向上を目指した環境整備支援 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲 【仕事の特徴】 ◆仕事の特徴 ・新しい施設だからこそ、みんなで一緒に温かい雰囲気を作っていける職場環境です。 ・タブレットを導入しているため記録業務もスムーズに行えます。 ・訪問看護や多職種との連携もしっかり取れるため、チームワークを感じながら安心して業務に集中できます。 ◆オススメポイント ・勤務は週3日からご相談いただけます。 ・1日4時間程度の勤務も可能なため、ご自身のライフスタイルや予定に合わせて無理なく働けるのが大きな魅力です。 ・最新のキレイな設備で気持ちよくスタートできます。 ・正社員登用制度があり、ライフステージに合わせて、スキルアップできます！ ◆ココに注目！ ・ご利用者様と思いやりのあるコミュニケーションを取りたい方 ・リハビリを通じて日々の変化や喜びを一緒に共感したい方にピッタリです。 ・ブランクがある方も丁寧に応援・サポートしますので安心してご応募ください。 アルバイト・パート,長期,原則定時退社,車通勤OK,制服あり,交通費支給,研修あり,オープニングスタッフ,職場見学可,週2・3日からOK,1日4時間以内OK,社員登用あり,週4日以上OK

【年間の休み１３５日でも年収４５０万円可能×土日祝休み×１時間くらいの子どもの参観日は有給なしで行ける】未経験から訪問リハビリへ

仕事内容: 「リハビリ職は続けたい。でも、この働き方をずっと続けるのはキツい」 そんな方へ。 「土日も仕事で、家族との予定が合わない」 「子どもの学校行事に参加したい」 「急な発熱のたびに、職場に申し訳なくなる」 当ステーションでは、 仕事も家族も大切にできる働き方を目指しています。 【この求人の5つのポイント】 ① 基本土日祝休み！年間の休み135日 年間休日125日＋有給休暇10日。 夏季・年末年始休暇もあります。 ② 8:45～17:45勤務 フレキシブル制導入 生活リズムを整えて働けます。 ③ 子どもの行事も大切にできます 参観日や学校面談など、 1時間程度なら勤務時間内に参加OK。 時間有給を使う必要もありません。 子どもの急な発熱などによる 当日のお休みも相談できます。 ④ 年収450万円以上可能 前職の給料を考慮します。 賞与年2回・昇給年1回。 業績により期末手当の支給実績もあります。 ⑤ 訪問看護未経験OK リハビリ職（PT ・OT・ST）としての経験があれば、 訪問看護の経験は問いません。 入社後1～3ヶ月は先輩との同行訪問からスタート。 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 リハビリサービスを提供します。 ・健康状態の観察 ・療養生活のサポート ・リハビリテーション ・ご家族への相談、支援 ・主治医、ケアマネジャー等との連携 ・看護記録、計画書、報告書の作成 1日の訪問件数は6件程度が基準です。 電子カルテを導入し、 リハビリ職ができるだけ訪問業務に専念できる 環境づくりも進めています。 【有給を使って旅行もOK】 スタッフ同士で訪問スケジュールを調整できれば、 有給休暇も積極的に取得していただいて構いません。 「3日休んで旅行に行きたい」 そんな相談もOKです。

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【週3日〜／9:00～18:00の間で1日3h〜シフトOK】OTの専門知識を100%療育に。2026年4月新規OPEN施設☆

仕事内容: ＼26年4月に開所した新規施設／ ゆめラボジュニアでは、 小学校低学年のお子さまの小集団療育及び個別療育を行っています。 放課後等デイサービスなので、学校が終わる時間から本格的に仕事が始まります。 【仕事内容】 * 身体機能（微細・粗大運動）や感覚統合、ADL（日常生活動作）の評価 * 遊びを通じた機能訓練、感覚刺激の調整、環境設定のアドバイス * マンツーマンによる個別療育の実施と、支援記録の作成 * 生活のしづらさを解消するための工夫や、自助具の検討・提案 【ゆめラボジュニア仁保教室の特色】 ＊対象：就学児童（小学生～） ＊定員： 10名 ＊療育：個別支援を大切にした、集団活動も取り入れた支援 ＊環境：残業＆持ち帰りゼロを徹底！ より詳しく仕事の内容を知りたい方は、HPをご覧ください♪ →https://yumelabo.jp/ instagram、tiktokでもどんなことを行っているかわかりやすくご案内しています。 《ゆめラボジュニア仁保教室の1日の流れ》 09:30　出社・清掃・準備：少し遅めのスタートなので、朝の家事や自分時間を済ませてから余裕を持って出勤。 10:30　徹底カンファレンス：支援内容のすり合わせ。スタッフ同士で事例検討やプログラムの構成を練り上げます。 13:00　お昼休憩 14:00　子どもたちの来所・活動開始：放課後の時間、小集団や個別での療育をスタート。午前中に準備したプログラムを実施します。 18:00　振り返り・片付け・日報作成 18:30　お疲れ様でした！残業・持ち帰り業務はありません。駅や駐車場へ向かい、プライベートへ。 ＊早帰りや長期休み中は、療育時間が変動します。 ＊事業所区分：放課後等デイサービス（重症心身障害児以外／主に発達が気になるお子さま）

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 自分らしいキャリア形成が可能です。異なるフィールドで活躍も可！資格取得支援も整っています。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【送迎無し｜残業なし】STの専門知識を100%療育に。2026年4月新規OPEN施設☆

仕事内容: ＼26年4月に開所した新規施設／ ゆめラボジュニアでは、 小学校低学年のお子さまの小集団療育及び個別療育を行っています。 放課後等デイサービスなので、学校が終わる時間から本格的に仕事が始まります。 【仕事内容】 * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 【ゆめラボジュニア仁保教室の特色】 ＊対象：就学児童（小学生～） ＊定員： 10名 ＊療育：個別支援を大切にした、集団活動も取り入れた支援 ＊環境：残業＆持ち帰りゼロを徹底！ より詳しく仕事の内容を知りたい方は、HPをご覧ください♪ →https://yumelabo.jp/ instagram、tiktokでもどんなことを行っているかわかりやすくご案内しています。 《ゆめラボジュニア仁保教室の1日の流れ》 09:30　出社・清掃・準備：少し遅めのスタートなので、朝の家事や自分時間を済ませてから余裕を持って出勤。 10:30　徹底カンファレンス：支援内容のすり合わせ。スタッフ同士で事例検討やプログラムの構成を練り上げます。 13:00　お昼休憩 14:00　子どもたちの来所・活動開始：放課後の時間、小集団や個別での療育をスタート。午前中に準備したプログラムを実施します。 18:00　振り返り・片付け・日報作成 18:30　お疲れ様でした！残業・持ち帰り業務はありません。駅や駐車場へ向かい、プライベートへ。 ＊早帰りや長期休み中は、療育時間が変動します。 ＊事業所区分：放課後等デイサービス（重症心身障害児以外／主に発達が気になるお子さま）

【週3日〜／9:00～18:00の間で1日3h〜シフトOK】STの専門知識を100%療育に。2026年4月新規OPEN施設☆

仕事内容: ＼26年4月に開所した新規施設／ ゆめラボジュニアでは、 小学校低学年のお子さまの小集団療育及び個別療育を行っています。 放課後等デイサービスなので、学校が終わる時間から本格的に仕事が始まります。 【仕事内容】 * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 【ゆめラボジュニア仁保教室の特色】 ＊対象：就学児童（小学生～） ＊定員： 10名 ＊療育：個別支援を大切にした、集団活動も取り入れた支援 ＊環境：残業＆持ち帰りゼロを徹底！ より詳しく仕事の内容を知りたい方は、HPをご覧ください♪ →https://yumelabo.jp/ instagram、tiktokでもどんなことを行っているかわかりやすくご案内しています。 《ゆめラボジュニア仁保教室の1日の流れ》 09:30　出社・清掃・準備：少し遅めのスタートなので、朝の家事や自分時間を済ませてから余裕を持って出勤。 10:30　徹底カンファレンス：支援内容のすり合わせ。スタッフ同士で事例検討やプログラムの構成を練り上げます。 13:00　お昼休憩 14:00　子どもたちの来所・活動開始：放課後の時間、小集団や個別での療育をスタート。午前中に準備したプログラムを実施します。 18:00　振り返り・片付け・日報作成 18:30　お疲れ様でした！残業・持ち帰り業務はありません。駅や駐車場へ向かい、プライベートへ。 ＊早帰りや長期休み中は、療育時間が変動します。 ＊事業所区分：放課後等デイサービス（重症心身障害児以外／主に発達が気になるお子さま）

言語聴覚士免許必須／8:30勤務開始／賞与：年2回（4ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>言語聴覚士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 入院患者様へのリハビリ業務全般 法人の定める範囲 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

言語聴覚士免許必須／8:30勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>言語聴覚士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 リハビリ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

【送迎無し｜残業なし】OTの専門知識を100%療育に。2026年4月新規OPEN施設☆

仕事内容: ＼26年4月に開所した新規施設／ ゆめラボジュニアでは、 小学校低学年のお子さまの小集団療育及び個別療育を行っています。 放課後等デイサービスなので、学校が終わる時間から本格的に仕事が始まります。 【仕事内容】 * 身体機能（微細・粗大運動）や感覚統合、ADL（日常生活動作）の評価 * 遊びを通じた機能訓練、感覚刺激の調整、環境設定のアドバイス * マンツーマンによる個別療育の実施と、支援記録の作成 * 生活のしづらさを解消するための工夫や、自助具の検討・提案 【ゆめラボジュニア仁保教室の特色】 ＊対象：就学児童（小学生～） ＊定員： 10名 ＊療育：個別支援を大切にした、集団活動も取り入れた支援 ＊環境：残業＆持ち帰りゼロを徹底！ より詳しく仕事の内容を知りたい方は、HPをご覧ください♪ →https://yumelabo.jp/ instagram、tiktokでもどんなことを行っているかわかりやすくご案内しています。 《ゆめラボジュニア仁保教室の1日の流れ》 09:30　出社・清掃・準備：少し遅めのスタートなので、朝の家事や自分時間を済ませてから余裕を持って出勤。 10:30　徹底カンファレンス：支援内容のすり合わせ。スタッフ同士で事例検討やプログラムの構成を練り上げます。 13:00　お昼休憩 14:00　子どもたちの来所・活動開始：放課後の時間、小集団や個別での療育をスタート。午前中に準備したプログラムを実施します。 18:00　振り返り・片付け・日報作成 18:30　お疲れ様でした！残業・持ち帰り業務はありません。駅や駐車場へ向かい、プライベートへ。 ＊早帰りや長期休み中は、療育時間が変動します。 ＊事業所区分：放課後等デイサービス（重症心身障害児以外／主に発達が気になるお子さま）

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【送迎無し｜残業なし】PTの専門知識を100%療育に。2026年4月新規OPEN施設☆

仕事内容: ＼26年4月に開所した新規施設／ ゆめラボジュニアでは、 小学校低学年のお子さまの小集団療育及び個別療育を行っています。 放課後等デイサービスなので、学校が終わる時間から本格的に仕事が始まります。 【仕事内容】 * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 【ゆめラボジュニア仁保教室の特色】 ＊対象：就学児童（小学生～） ＊定員： 10名 ＊療育：個別支援を大切にした、集団活動も取り入れた支援 ＊環境：残業＆持ち帰りゼロを徹底！ より詳しく仕事の内容を知りたい方は、HPをご覧ください♪ →https://yumelabo.jp/ instagram、tiktokでもどんなことを行っているかわかりやすくご案内しています。 《ゆめラボジュニア仁保教室の1日の流れ》 09:30　出社・清掃・準備：少し遅めのスタートなので、朝の家事や自分時間を済ませてから余裕を持って出勤。 10:30　徹底カンファレンス：支援内容のすり合わせ。スタッフ同士で事例検討やプログラムの構成を練り上げます。 13:00　お昼休憩 14:00　子どもたちの来所・活動開始：放課後の時間、小集団や個別での療育をスタート。午前中に準備したプログラムを実施します。 18:00　振り返り・片付け・日報作成 18:30　お疲れ様でした！残業・持ち帰り業務はありません。駅や駐車場へ向かい、プライベートへ。 ＊早帰りや長期休み中は、療育時間が変動します。 ＊事業所区分：放課後等デイサービス（重症心身障害児以外／主に発達が気になるお子さま）

【週3日〜／9:00～18:00の間で1日3h〜シフトOK】PTの専門知識を100%療育に。2026年4月新規OPEN施設☆

仕事内容: ＼26年4月に開所した新規施設／ ゆめラボジュニアでは、 小学校低学年のお子さまの小集団療育及び個別療育を行っています。 放課後等デイサービスなので、学校が終わる時間から本格的に仕事が始まります。 【仕事内容】 * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 【ゆめラボジュニア仁保教室の特色】 ＊対象：就学児童（小学生～） ＊定員： 10名 ＊療育：個別支援を大切にした、集団活動も取り入れた支援 ＊環境：残業＆持ち帰りゼロを徹底！ より詳しく仕事の内容を知りたい方は、HPをご覧ください♪ →https://yumelabo.jp/ instagram、tiktokでもどんなことを行っているかわかりやすくご案内しています。 《ゆめラボジュニア仁保教室の1日の流れ》 09:30　出社・清掃・準備：少し遅めのスタートなので、朝の家事や自分時間を済ませてから余裕を持って出勤。 10:30　徹底カンファレンス：支援内容のすり合わせ。スタッフ同士で事例検討やプログラムの構成を練り上げます。 13:00　お昼休憩 14:00　子どもたちの来所・活動開始：放課後の時間、小集団や個別での療育をスタート。午前中に準備したプログラムを実施します。 18:00　振り返り・片付け・日報作成 18:30　お疲れ様でした！残業・持ち帰り業務はありません。駅や駐車場へ向かい、プライベートへ。 ＊早帰りや長期休み中は、療育時間が変動します。 ＊事業所区分：放課後等デイサービス（重症心身障害児以外／主に発達が気になるお子さま）

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【送迎無し｜残業なし】STの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」 * 残業がないので、夕食の準備や趣味の時間も大切にできます。

理学療法士免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回（3ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 リハビリテーションを目的とした理学療法業務 会社の定める範囲 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験でも応募OK/託児所完備/年間休日123日！プライベート充実/賞与3.35カ月/駅チカ5分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 言語聴覚士業務全般 ※年間休日数は120日以上！オンオフをしっかりと切り替えてプライベートの充実を実現出来る職場です！ 【法人メッセージ】 当院は開設以来、救急医療に注力してまいりました。特に外傷には可能な限り対応していく所存です。「全人的医療を貫く」ために在宅への懸け橋としての回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病床、がん終末期を少しでも快適に過ごしていただくための緩和ケア病棟、各々をより一層充実させていくよう努力を続けていきたいと考えています。

資格があれば経験は不問/年間休日123日/賞与3.37カ月/駅から徒歩5分で通勤便利！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 作業療法士業務全般 【法人メッセージ】 当院は開設以来、救急医療に注力してまいりました。特に外傷には可能な限り対応していく所存です。「全人的医療を貫く」ために在宅への懸け橋としての回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病床、がん終末期を少しでも快適に過ごしていただくための緩和ケア病棟、各々をより一層充実させていくよう努力を続けていきたいと考えています。

残業少なめ/日祝固定休/木土の午後休み/賞与3カ月/駅から徒歩5分！通勤や買い物にも便利な立地！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 患者様に施術を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 私たちは、常に患者さまの立場を理解し、親切で温かく心のこもった応対をします。 私たちは、常に新しい専門的知識と技術を身につけ、これを安全かつ正確に実行します。 私たちは、常に病院の発展が地域医療への貢献につながると考え、毎日の仕事に責任をもち、一生懸命に努力します。

【送迎無し｜残業なし】OTの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 身体機能（微細・粗大運動）や感覚統合、ADL（日常生活動作）の評価 * 遊びを通じた機能訓練、感覚刺激の調整、環境設定のアドバイス * マンツーマンによる個別療育の実施と、支援記録の作成 * 生活のしづらさを解消するための工夫や、自助具の検討・提案 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」 * 残業がないので、夕食の準備や趣味の時間も大切にできます。

【送迎無し｜残業なし】PTの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」 * 残業がないので、夕食の準備や趣味の時間も大切にできます。

残業かなり少なめ/月9日休み/賞与3.4カ月/育児手当あり！子育て世代を応援します/駅チカ5分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 言語聴覚士（ST）としてのリハビリ業務及びそれに付帯する業務全般 ・日常生活活動（ADL）の評価 ・接触嚥下機能の評価・治療　など （病院161床（一般80床・地域包括ケア40床・回復期リハビリテーション病棟41床）） 【法人メッセージ】 医療法人社団まりも会は、「思いやりとまごころをもって心身ともに癒される医療・介護を提供し、『地域を愛し、地域から愛されるまりも会』として社会に貢献する。」という基本理念のもと、地域の救急医療に率先して取り組むと共に、広島県の地域医療構想に基づく、地域包括ケアシステムの確立も目指しています。

残業ほぼなし/日祝固定休/賞与3.25カ月/下祇園駅から徒歩5分/人間関係も良く、働きやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院、外来患者への機能訓練指導を行っていただきます。 ※地域の中核病院としてリハビリ部門強化のためスタッフを増員します。 （病床数106床） 【法人メッセージ】 医療法人メディカルパークは、「地域に信頼され親しまれる病院」を基本理念として職員とともに取り組んできました。今後も地域・患者の皆様へのよい医療を提供できるように努力してまいります。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

【送迎無し｜残業なし】STの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」 * 残業がないので、夕食の準備や趣味の時間も大切にできます。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

賞与5ヶ月！仕事へのモチベーションもUP/残業かなり少なめ/日祝休/最寄りのバス停から徒歩1分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 利用者様宅への訪問リハビリ業務を行っていただきます ※変更範囲：変更なし

2026年6月OPEN！【送迎無し｜残業なし】STの専門知識を100%療育に。

仕事内容: ＼新規オープニングスタッフ募集／ 安佐南区で3教室目の開所を予定しています。 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」 * 残業がないので、夕食の準備や趣味の時間も大切にできます。

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

資格があれば経験は不問/年間休日123日/賞与3.3カ月/駅から徒歩5分で通勤便利！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 理学療法士業務全般 【法人メッセージ】 当院は開設以来、救急医療に注力してまいりました。特に外傷には可能な限り対応していく所存です。「全人的医療を貫く」ために在宅への懸け橋としての回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病床、がん終末期を少しでも快適に過ごしていただくための緩和ケア病棟、各々をより一層充実させていくよう努力を続けていきたいと考えています。

透析腎臓リハビリテーション経験者歓迎/賞与5カ月/残業月5時間/平和記念公園前バス停から徒歩1分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 透析腎臓リハビリテーション ・身体機能検査（SPPB） ・透析中の運動療法 ・InBody測定 ・運動療法3ホットパック （透析台数160台） ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人あかね会は「いま求められている医療の最高レベルを目指すとともに、明日の医療のあり方に機能しよう」という理念のもと、広島の地で医療・介護を必要とする多くの方々に寄り添い、つながり、共に歩んできました。私たちはこの想いを紡ぎ、共に成長できる仲間を待っています。 あなただからできる、あたたかい医療・介護がきっとここにはあります。みんなが笑顔になれる、そんな豊かな毎日をあかね会と共に歩んでいきましょう。

駅から徒歩2分/年間休日120日/残業月5時間/月10日休み/日祝固定休/保育園費用半額助成あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 法人内のリハビリテーション科でセラピストの仕事を行っていただきます。 （病床数88床：地域包括ケア病棟48床、療養病棟40床） ※未経験の方でも親切丁寧に指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※事業所見学も随時受け付けております。 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 Q.梶川病院を選んだ理由は？ ①通勤に便利 ②労働条件がよい ③人間関係が良好 その他に 「子育てしやすい」「働き方に柔軟に対応してもらえる」という声も！ Q.他院と比べた梶川病院の働きやすさって何？ ①人間関係が良好 ②労働条件がよい ③経営陣との距離が近い その他に 「他職種との距離が近い」「子育てとの両立に協力的」という声も！ 【法人メッセージ】 医療法人社団光仁会の理念は下記のとおりです。 ・地域の人々の健康と幸せに貢献し、あわせて働く人達の健康と幸せを追求します。 地域に密着した医療・介護サービスを真心をこめて提供しています。職員のキャリア形成にも力を入れ、資格取得などもバックアップしています。

残業月8時間とかなり少なめ/経験必須/年間休日120日！プライベートと仕事の両立ができます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 浜脇整形外科病院、又はリハビリセンターにてリハビリを提供します。 ・（整形外科疾患）急性期～回復期病棟、一般病棟、デイケア ※変更範囲：おると会の定める業務 ※就業場所は以下のいずれか ・浜脇整形外科病院（広島県広島市中区大手町4-6-6） ・浜脇整形外科リハビリセンター（広島県広島市中区舟入中町11-7） 【法人メッセージ】 医療現場における絶え間ない挑戦、患者さんの笑顔のために切磋琢磨する姿。「浜脇整形外科病院」という現場はそれぞれの人生のステージであり、居場所です。日々変化し続ける浜脇整形外科病院のありのままの姿をお届けします。

残業かなり少なめ/日祝休み/夏季・年末年始休み/最寄りのバス停から徒歩3分/教育体制が手厚い職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来・通所・訪問での理学療法業務 ※日平均18単位、徒手は予約制の為勤務時間は基本曜日固定となります。 （例：月火木は早出、水金は遅出など） ※事前の施設見学可能です。お気軽にお問合せください。 【一日の流れ】 8:40 勤務開始 スタートは外来リハビリです。 患者さんが多く、体調を確認しながらアプローチします。 11:00 通所リハビリ デイケアのぞみクラブの利用者さんに運動指導を行います。 12:00 外来リハビリ 13:00 休憩 14:00 訪問リハビリ 居住空間において困難な生活動作を改善するために、様々な視点でプログラムを検討します。身体面や生活動作に対するアプローチ、指導を行います。 17:40 退勤 カルテを整理して業務終了です。 先輩に治療方針を相談したり、後輩から相談を受けたりすることが多いので、少し話をして帰宅することが多いです。 大切なコミュニケーションの時間です。 【先輩の声】 《理学療法士》 自分自身の採用面接のときから感じていましたが、のぞみの職員は良い意味で似ている人が多いです。優しい印象の職員が多いのですが、それは他でもなく“患者さんのために”という思いが強い人が集まっているということです。同僚や上司に相談する際にも、患者さんのために最適な方法を一緒に模索できる関係性があるので、個人的な感情論になることがなく、目の前の患者さんに集中することができます。だからこそ、私も日頃から患者さんとコミュニケーションを取りますが、プロとしての理学療法士としての節度をきちんと保ち、良い関係性を構築することができているのだと思います。 【法人メッセージ】 医療法人社団伯瑛会は、広島県内に4つの整形外科クリニックを運営する医療法人です。私たちは、一人ひとりの患者さんと地域で長く関わるリハビリを提供しています。急性期から慢性期まで幅広いリハビリが経験できるクリニックです。体だけでなく心も元気になれる医療機関を目指し、医師・看護師・メディカルトレーナー・鍼灸師などと連携しながら外来や訪問での治療を行っています。

仕事内容: 【理学・作業療法士】 放課後デイサービス施設にて、 発達障がい児を対象とした療育と発達支援をおこなっていただきます。 ＊利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ＊定員：10名／日　7～8人のスタッフで支援します ＊業務内容：社用車での送迎(必須)、創作活動、　公園等での戸外活動、障害に合わせた介助等。 ご不明な点については担当までお問い合わせください。

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

託児所完備/臨床経験のある方募集/リフレッシュ休暇あり/最寄り駅から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリテーションを目的とした理学療法業務 【法人メッセージ】 医療法人光臨会は、法人理念「皆様に安心していただける、全人的な医療と介護を目指します。」をモットーに、保健・予防から、救急・急性期医療、回復期医療、在宅医療、そして介護まで一貫した最適な福祉が提供できるよう、光臨会の機能の充実を図るとともに、他医療機関や福祉施設との地域連携を推進します。

【送迎無し｜残業なし】STの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」 * 残業がないので、夕食の準備や趣味の時間も大切にできます。

駅チカ徒歩1分/日・祝日や木土の午後休み/年末年始・盆休み/明るく楽しく働ける職場を目指してます

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 運動器リハビリテーション 通所リハビリテーション 訪問リハビリテーション （一般病床19床） 【利用者様の一日の流れ/通所リハビリテーション】 《1～2時間の場合/定員：午前40名、午後20名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・ご帰宅準備 《5～6時間の場合/定員30名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・昼食、休憩 ・入浴（希望者）、自主トレーニング、個別リハビリテーションなど ・おやつ（ドリンク） ・ご帰宅準備 【法人メッセージ】 当院の外来診療では運動器のプライマリケア、機能回復に向けたリハビリテーション、および内科一般の診療などを行っています。また病院からの早期退院の患者様を受け入れ、自宅に帰るまでの集中的な入院リハビリテーションを行います。在宅医療にも力を入れ、通所リハビリテーションでは、要支援・要介護の方の健康増進に努めます。 明るく楽しく働ける職場、患者に思いやりのある医院を目指しています。

賞与4.3カ月！頑張りにしっかり還元してくれる職場/残業なし/月9日休み/保育手当あり/車通勤可

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病院（379床、精神科・認知症治療病棟）における作業療法業務です。 ・医師や病棟スタッフとの連携を通して、レクリエーション手工芸・料理など、さまざまなプログラムの企画立案、実施がメインとなります。 ※作業療法士は現在8名（男性6名、女性2名）で、20～40歳代の比較的若いメンバーで構成されています。 ※新たに入職された方には、作業療法科全員でフォローにあたり、丁寧な指導を心がけています。新卒あるいは精神科での勤務経験がない方でも安心してご応募ください。 【法人メッセージ】 医療法人社団仁和会は、基本理念を自立促進とし、心に不安や悩みのある方々・高齢者の方々が地域でご家族のもとで暮らせるよう「自立促進」を支えていきます。 オープンカウンターの受付や、外来ロビーには開放感を感じていただけるような空間が広がるなど、安心して通院や入院ができる病院であるために患者様やご家族の立場にたってその不安をやわらげ、 回復への大きな力となるような快適な環境を提供できるよう努めています。

託児所完備/訪問リハビリ経験者優遇/年間休日120日/日祝固定休/賞与3.5カ月/駅のすぐ目の前

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 西原セントラルクリニックにおける作業療法士業務、およびそれに付随する業務全般 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人好縁会は、「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。 住み慣れた街で誰もがイキイキと暮らせるよう、温もりのある質の高い医療・介護を追求し、職員が誇りに思える職場、職員が人を敬う気持を忘れず、信頼と協調のもと働ける職場を目指しています。

託児所完備（1～3歳）！育児中でも働きやすい環境を整備/残業少なめ/賞与3.5カ月/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ訓練 ・原則、1日18単位のリハビリ訓練が基本です。 ・当院では15職種によるチーム医療に取り組んでおり、12名の医師（うちリハビリ専門医4名）や110名を超えるセラピストが在籍しております。 ・チームは2週間毎にリハビリプログラムを見直し、療法士を中心にできる限り、制度上限の1日3時間までリハビリ訓練を実施しております。 ・患者さんの主な疾患は脳血管疾患や大腿骨頸部骨折などの整形疾患です。 ・お気軽に病院見学に来て下さい。 （3病棟139床、年間患者数は約600名） 【ある1日のスケジュール】 8:45　出勤、情報収集、一日のスケジュール確認 9:00　朝ミーティング、ミニカンファレンス 9:25　午前のリハビリ訓練開始 12:15 昼休憩 13:15 午後のリハビリ訓練開始 17:05 終礼、軒下ミーティング、カルテ入力、書類作成など 17:45 勉強会 18:00 退勤 【先輩の声】 《朋和会に入ったきっかけ》 学生時代にいろいろと勉強して、患者さんと時間をかけてゆっくり関わることのできる回復期の医療に興味を持つようになりました。回復期の病院を色々調べていく中で、教育体制がしっかりしており、設備も充実していたので、ここがいいなと思うようになりました。見学させていただいた時には、雰囲気も明るくて、職員の方が気持ちの良いあいさつをしてくださったのが印象に残っています。 《入職希望者へメッセージ》 勉強熱心で優しく指導してくださる先輩ばかりで、こういう風になりたいなと毎日刺激をもらえる環境だと思います。学びたい、成長したいという意欲のある方たちに、ぜひ来ていただけたらと思います。 【法人メッセージ】 西広島リハビリテーション病院は、日本医療機能評価機構の認定病院であり、より高度・専門的な分野である「高度・専門付加機能（リハビリテーション機能（回復期）」の認定も有する、広島県下では唯一の病院です。 リハビリには様々な手法・機器を取り入れ、その効果を科学的に明らかにするための共同研究にも注力しております。

託児所完備！365日利用できます/残業少なめ/賞与3カ月/リフレッシュ休暇あり/駅から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリテーションを目的とした作業療法業務 （許可病床数110床：SCU9床、一般病棟32床、地域包括ケア病棟10床、回復期リハビリテーション病棟59床） ※療法士の人員（令和5年10月1日現在）：計59名/PT22名、OT27名、ST10名 ※変更範囲：会社の定める範囲 【先輩の声】 《作業療法士》 当院で急性期から生活期までのリハビリテーションを経験する中で、多くの学びを得ることができ、人としても療法士としても成長できたと感じています。大変なこともありますが、患者さんやご家族から感謝の言葉を頂くこともあり、やり甲斐も多い仕事です。患者さんが元気になられた姿をみることができるのはとても嬉しく思います。 現在は副主任として責任のある立場ですが、周囲の人々に助けていただきながら頑張っています。先輩、後輩を問わず仲が良く、話しやすい雰囲気であるところは良い点です。また、1年に1度、長期休暇を頂くことができるため、趣味に打ち込む時間を作ることができ、充実した日々を送っています。 【法人メッセージ】 医療法人光臨会は、法人理念「皆様に安心していただける、全人的な医療と介護を目指します。」をモットーに、保健・予防から、救急・急性期医療、回復期医療、在宅医療、そして介護まで一貫した最適な福祉が提供できるよう、光臨会の機能の充実を図るとともに、他医療機関や福祉施設との地域連携を推進します。

【送迎無し｜残業なし】STの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 2025年6月新規オープン！ 好評に付きスタッフの増員募集です！ 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」

2025年5月新規開設！3年以上のリハビリ、機能訓練経験者募集/車通勤OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入居者さまへのリハビリ業務や運動機能回復などをお願いします。 ・2025年5月に広島市安芸区矢野に新規開設する住宅型有料老人ホームです。 ・医療依存度の高い方でも安心して過ごせるように、デジタルツールを活用し科学的根拠に基づいた質の高いケアを提供したり、居心地の良さを徹底的に追求して施設内の空間・設備を設計しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【法人メッセージ】 介護業界をサステナブルな業界にしたい。 そのために、介護施設や介護サービスの運営だけでなく最新のテクノロジーを活用した施設運営など高いケア品質と先進的な取り組みの両面に力を入れています。

駅から徒歩1分！通勤に便利な立地/日祝固定休/木土の午後休み/年末年始・盆休み/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 運動器リハビリテーション 通所リハビリテーション 訪問リハビリテーション （一般病床19床） 【利用者様の一日の流れ/通所リハビリテーション】 《1～2時間の場合/定員：午前40名、午後20名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・ご帰宅準備 《5～6時間の場合/定員30名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・昼食、休憩 ・入浴（希望者）、自主トレーニング、個別リハビリテーションなど ・おやつ（ドリンク） ・ご帰宅準備 【法人メッセージ】 当院の外来診療では運動器のプライマリケア、機能回復に向けたリハビリテーション、および内科一般の診療などを行っています。また病院からの早期退院の患者様を受け入れ、自宅に帰るまでの集中的な入院リハビリテーションを行います。在宅医療にも力を入れ、通所リハビリテーションでは、要支援・要介護の方の健康増進に努めます。 明るく楽しく働ける職場、患者に思いやりのある医院を目指しています。

年間休日120日！仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境/賞与3.5カ月/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 整形外科疾患。下記の場所でのリハビリテーション業務 ・急性期～回復期病棟 ・一般病棟 ・デイケア ※一般病棟160床（急性期80床・地域包括ケア40床・回復期リハビリテーション40床） ※就業場所は下記のいずれかになります。 ・浜脇整形外科病院（広島県広島市中区大手町4-6-6） ・はまわきデイケアセンター（浜脇整形外科リハビリセンター内、広島県広島市中区舟入中町11-7） ※変更範囲：おると会の定める範囲 【法人メッセージ】 医療法人社団おると会の理念は以下の通りです。 ・和をもって地域医療に従事します ・忠恕の心（真心と思いやり）をもって患者さんに接し ・信頼される質の高い医療を目指します ・職員は職場に夢と誇りをもちます 浜脇整形外科病院は、全国有数の整形外科専門病院です。地域に密着した医療を目指し急性期病院として電子カルテ・第3者評価・DPCなど積極的に行っています。

⏩️月給241,800円〜！年休110日✨️賞与あり⭐理学療法士募集

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️PTの専門性を活かして児童発達支援に携われます ✅️ブランクOK／病院・回復期からのキャリアチェンジも歓迎 ✅️年間休日110日以上・週休2日制・残業ほぼなし 広島県広島市安佐南区伴東にある放課後等デイサービス「夢門塾 伴東」にて、理学療法士（正社員）を募集します。 ✨️具体的な業務内容 発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた運動・身体機能の評価と個別支援を行います。 ■個別評価とプログラム作成 姿勢・歩行・粗大運動の評価を行い、お子さまに合わせた個別プログラムを作成します。 ■個別支援（運動療育） バランス・粗大運動・遊びを取り入れた療育を、お子さまのペースで提供します。 ■家庭・学校との連携 保護者・学校に向けた評価結果のフィードバック、家庭でできる運動の助言を行います。 ■多職種チームでの支援 児童指導員・保育士・心理士・OT・STなど多職種でチーム療育を行います。 ■送迎業務 社用車で学校・ご自宅と事業所を結ぶ送迎をお願いします（普通自動車運転免許必須）。 ⏩️働きやすさのポイント 病院勤務からの転職者も多数活躍中。残業ほぼなし・希望休制度ありで、ご家庭と両立しながら専門性を発揮できる環境です。 【当社について】 キャレオス株式会社は、PT・OT・STなどリハ専門職が常駐する放課後等デイサービスを運営しています。発達支援領域でリハ専門職としてのキャリアを築きたい方を歓迎します。

残業月5時間/月9日休み/賞与3.4カ月/育児手当あり/有休が取得しやすい環境/駅から徒歩5分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 当病院において作業療法及びそれらに付帯する業務全般を行っていただきます。 ・日常生活活動（ADL）の評価 ・リハビリの実施　など 患者様が日常生活を送るために必要な機能回復をサポートします。 【先輩の声】 中途で入職させていただきましたが、多くのスタッフの自己研鑽に励む姿や後輩育成に熱心なところが印象的でした。日々勉強会も行われ、学びの機会が多いため自分自身刺激を受けております。定期的にOT内で症例検討があるため、介入に難渋している際はアドバイスをいただける環境もありがたいです。 【法人メッセージ】 医療法人社団まりも会は、「思いやりとまごころをもって心身ともに癒される医療・介護を提供し、『地域を愛し、地域から愛されるまりも会』として社会に貢献する。」という基本理念のもと、地域の救急医療に率先して取り組むと共に、広島県の地域医療構想に基づく、地域包括ケアシステムの確立も目指しています。

子どもの「できた！」を増やす発達支援✨年間休日110日＆手厚い約1年のOJTで安心スタート♪

仕事内容: お持ちの資格や経験を活かして 作業療法士（OT）として働きませんか！ 子どもの様子や状況を見ながら、 これまで身につけてきた経験を ココで活かせます✨ ⏩OJT・研修あり ⏩週休2日制 ⏩年間休日110日 ＼ライフステージが変わっても／ 　育児休業の取得実績あり◎ 　退職金制度もあります！ 　　将来の生活を見据えて 　　長く働きやすい環境です♪ ▼仕事内容 発達に特性のある子どもたちへ、 作業療法士として専門性を活かした 支援を行っていただきます。 □ 個別支援計画に基づく療育支援 □ 運動・感覚遊びのサポート □ 日常生活動作（ADL）の支援 □ 集団活動やレクリエーションの実施等 一人ひとり異なる特性や発達段階に 合わせながら、「できること」を増やし 自信につなげていくお仕事です✨

託児所完備/経験者歓迎/残業月4時間/賞与4.5カ月！モチベーションもUP/保育料サポートあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 メリィホスピタルにおける言語聴覚療法 （病床数199床：回復期リハビリテーション病棟102床、地域包括ケア病棟50床、緩和ケア病棟47床） ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意の上） 【一日の流れ（回復期リハビリテーション病棟スタッフの場合）】 8:30　朝礼（チーム別連絡事項確認） 8:40　リハビリ業務開始/9単位3名（3単位×3名） 11:40 カルテ入力 12:00 休憩 13:00 リハビリ業務開始/11単位4名（3単位×3名 + 2単位×1名） 16:40 カルテ入力・ 書類業務 17:20 夕礼（チーム別連絡事項の確認） 17:30 終業 【先輩の声】 《言語聴覚士》 高齢者の摂食・嚥下機能改善に向けて日々取り組んでいます。理学療法士や作業療法士との連携も取りやすいため、言語聴覚士の専門分野だけでなく、広い視点を持ってチームで患者さまに支援できることにやりがいを感じています。 【法人メッセージ】 メリィホスピタルの病院理念は以下の通りです。 1.医療・看護・リハビリで「幸せな人生」をサポートします 2.利用者・家族・地域の方々に「喜びと安心を届けられる病院」を目指します 3.職員も「やりがいを持って働ける病院」を目指します

託児所完備（1～3歳）！育児中でも働きやすい環境を整備/残業少なめ/賞与3.5カ月/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ訓練 ・原則、1日18単位のリハビリ訓練が基本です。 ・当院では15職種によるチーム医療に取り組んでおり、12名の医師（うちリハビリ専門医4名）や110名を超えるセラピストが在籍しております。 ・チームは2週間毎にリハビリプログラムを見直し、療法士を中心にできる限り、制度上限の1日3時間までリハビリ訓練を実施しております。 ・患者さんの主な疾患は脳血管疾患や大腿骨頸部骨折などの整形疾患です。 ・お気軽に病院見学に来て下さい。 （3病棟139床、年間患者数は約600名） 【ある1日のスケジュール】 8:45　出勤、情報収集、一日のスケジュール確認 9:00　朝ミーティング、ミニカンファレンス 9:25　午前のリハビリ訓練開始 12:15 昼休憩 13:15 午後のリハビリ訓練開始 17:05 終礼、軒下ミーティング、カルテ入力、書類作成など 17:45 勉強会 18:00 退勤 【法人メッセージ】 西広島リハビリテーション病院は、日本医療機能評価機構の認定病院であり、より高度・専門的な分野である「高度・専門付加機能（リハビリテーション機能（回復期）」の認定も有する、広島県下では唯一の病院です。 リハビリには様々な手法・機器を取り入れ、その効果を科学的に明らかにするための共同研究にも注力しております。

経験者優遇/賞与4カ月！あなたの頑張りをしっかり評価します/残業かなり少なめ/日祝固定休

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病棟（病床数90床）・外来患者様へのリハビリテーション （施設基準：脳血管1、運動器1、呼吸器1） 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション ※就業場所 ・ぎおん牛田病院 ・ぎおん牛田病院 通所リハビリテーション ・ぎおん牛田病院 訪問リハビリテーション ※40H/W対応 ※現在、理学療法士（常勤12名）、作業療法士（常勤9名）、言語聴覚士（常勤5名）にてリハビリ業務を行っています。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団聖愛会は、地域に貢献するグループ医療を目指してスタートし、それから数十年の時を経た今、私たちはより充実した地域サービスをご提供したいと考え、時代の変化に応える新たなグループ医療体制を整えております。 私たちが目指すのは、患者様の心をいちばんに考えた医療です。地域の皆さまお一人おひとりと向き合ってより安心できる医療、信頼される医療をめざして、全力で努力する所存でございます。

介護・看護経験のある方歓迎/残業少なめ/土日休み/月9日休み/プライベートとの両立がしやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人緑井ガーデンハウスにて、入居者様の機能訓練を対応して頂きます。 （入居定員/居室数：100人/100室） 【法人メッセージ】 有限会社サカコーポレーションは、サカグループ介護部門に属しています。 サカグループでは、利用者・地域・パートナー・組織に対する「信用を第一」にした事業所づくりを目指していきます。また、職員のメンタルヘルス等の健康づくりに積極的に取り組み、職員の業務効率の改善を推進し、それにより施設のケアの価値を高めていく“健康経営”を実践しています。

安佐北区亀崎／介護付き有料老人ホーム／派遣／理学療法士/6018_412563

仕事内容 介護付有料老人ホーム 入居者様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練や生活リハビリ等を行います。 （入居者：135名） 安佐北区亀崎での看護職・派遣のお仕事です ＊車通勤OK・バイク通勤OK！ 高齢者の皆様が”快適・安心・充実”の暮らしをお過ごしいただくため、快適な居住空間やお食事から健康管理、安全管理など上質なサービスで入居者の皆様を専門のスタッフがサポートします。 従業員数 企業全体60人 利用者数 135名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：082-545-7680 -

残業かなり少なめ！安心して働ける環境を整備/日祝固定休/第2・4土曜休み/年末年始・盆休みあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 理学療法士業務及び、付随する業務全般 ※変更範囲：業務の変更なし 【法人メッセージ】 いずた整形外科クリニックは、「誠実で温かみのある医療の提供」を理念に掲げ、優しくわかりやすい説明を心がけ、国内外で20年以上の臨床経験積んだ整形外科領域を中心とする分野で、安心・安全な医療の提供を行ってまいります。 「まず当院のスタッフが幸福であること」が重要と考え、働き方改革にも取り組んでいきます。「自分の持っている明るさや元気を仕事に生かしたい。」と思われる方のご応募をお待ちします。

残業ほぼなし/日祝固定休/賞与3.25カ月/下祇園駅から徒歩5分/人間関係も良く、働きやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院、外来、在宅患者への機能訓練指導を行っていただきます。 ※地域の中核病院としてリハビリ部門強化のためスタッフを増員します。 （病床数106床） 【法人メッセージ】 医療法人メディカルパークは、「地域に信頼され親しまれる病院」を基本理念として職員とともに取り組んできました。今後も地域・患者の皆様へのよい医療を提供できるように努力してまいります。

【送迎無し｜残業なし】OTの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 身体機能（微細・粗大運動）や感覚統合、ADL（日常生活動作）の評価 * 遊びを通じた機能訓練、感覚刺激の調整、環境設定のアドバイス * マンツーマンによる個別療育の実施と、支援記録の作成 * 生活のしづらさを解消するための工夫や、自助具の検討・提案 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」 * 残業がないので、夕食の準備や趣味の時間も大切にできます。

【送迎無し｜残業なし】PTの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」

機能訓練の経験ある方歓迎/残業ほぼなし/日曜固定休/月8～10日休みあり/シフト制限等相談OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人ホームのご入居者に対して集団リハビリなどの機能訓練サービスを提供を中心とする。 その他、リハビリに関連する書類作成を担当していただきます。 （入居定員：49名、居室数：1F18室、2F31室） ※突発的な休校等の場合、事前にご相談のうえ、お子様の同伴出勤も可能です。 【法人メッセージ】 「人と人」が「心と心」を通わせる。そうすることで笑顔が生まれ、温もりのある関係が築けると私達は考えています。利用者様、スタッフ、ご家族など関わってくださる皆様と家庭的な温もりある関係を保ち喜んでいただけるサービスを私たちは提供してまいります。 介護・福祉を通じて社会貢献する。全従業員の物心両面の幸せを追求する。これら2つを経営理念に掲げ、ご利用者もスタッフも楽しくありたい。そんな思いの会社です。

経験者歓迎/昇給あり/賞与3ヶ月/日祝固定休/残業少なめ/天満町駅から徒歩10分で通勤便利！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 患者さん一人ひとりに最適な施術を提供する、リハビリテーション業務を行っていただきます。 ・患者様への施術実施 ・機能訓練指導 ・運動補助 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし ※通所リハビリ・訪問リハビリも行っており、外来治療と合わせて幅広く経験を重ねて頂ける環境です。 【法人メッセージ】 当院は、平成6年開設以来、地域に密着した医療を目指して参りました。 リハビリテーション部門では様々な設備をそろえ、疾病の予防にも取り組んでいます。

365日対応の託児所あり/残業かなり少なめ/賞与3カ月/年7日リフレッシュ休暇あり/駅チカ3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリテーションを目的とした言語聴覚療法業務に従事していただきます。 （許可病床数110床：SCU9床、一般病棟32床、地域包括ケア病棟10床、回復期リハビリテーション病棟59床） ※療法士の人員（令和5年10月1日現在）：計59名/PT22名、OT27名、ST10名 ※変更範囲：会社の定める範囲 【先輩の声】 《言語聴覚士》 学生時代、当院で実習し専門的な知識や患者様とのコミュニケーションなど多くのことを学びました。当院は急性期から回復期まで幅広い患者さんがおられます。病態変化に適切に対応したリハビリテーションを行うことで、患者さんが回復していく姿を間近に感じたことが入職のきっかけです。 入職してからの1年間は、学校で学んだようにはならないことも多く、病態だけではなく患者さんひとりひとりが抱えている生活背景なども含めたリハビリを行うことの大切さを感じています。悩むことも多いですが、分からないことを丁寧に教えてもらい、気にかけてくださる先輩方のサポートをいただきながら日々頑張っています。 【法人メッセージ】 医療法人光臨会は、法人理念「皆様に安心していただける、全人的な医療と介護を目指します。」をモットーに、保健・予防から、救急・急性期医療、回復期医療、在宅医療、そして介護まで一貫した最適な福祉が提供できるよう、光臨会の機能の充実を図るとともに、他医療機関や福祉施設との地域連携を推進します。

⏩️月給241,800円〜！年休110日✨️賞与あり⭐言語聴覚士募集

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️STの専門性を活かして児童発達支援に携われます ✅️週2日〜・1日3時間〜から相談OK ✅️ブランクOK／病院・小児領域からのキャリアチェンジも歓迎 広島県広島市安佐南区伴東にある放課後等デイサービス「夢門塾 伴東」にて、言語聴覚士（パート・アルバイト）を募集します。 ✨️具体的な業務内容 発達に特性のあるお子さまのことば・コミュニケーション・摂食の評価と個別支援を行います。 ■個別評価とプログラム作成 発音・語彙・コミュニケーションの評価を行い、お子さまに合わせた個別プログラムを作成します。 ■個別支援（言語療法） 遊びや教材を通じて、ことばの発達・コミュニケーション能力を育みます。 ■家庭・学校との連携 保護者・学校に向けた評価結果のフィードバック、家庭でできる関わり方の助言を行います。 ■多職種チームでの支援 児童指導員・保育士・PT・OTなど多職種でチーム療育を行います。 ⏩️働きやすさのポイント 扶養内勤務・Wワーク歓迎。研修制度・外部研修参加費負担あり。STとしての専門性を活かしながら無理なく働けます。 【当社について】 キャレオス株式会社は、リハ専門職が複数在籍する放課後等デイサービスを運営しています。発達支援領域でSTのキャリアを築きたい方を歓迎します。

【送迎無し｜残業なし】PTの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」 * 残業がないので、夕食の準備や趣味の時間も大切にできます。

月平均残業3h＆週休2日制✨手厚いOJTあり♪資格を活かして子どもの成長を支えよう⭐️

仕事内容: 「理学療法士（PT）の仕事は好き。 　でも、今の働き方を見直したい」 　そんな理学療法士（PT）の方へ！ 〇。経験を次のキャリアへ 　　→ OJT・研修あり！ 〇。お休みも大切に 　　→ 週休2日制！ 〇。お休みも大切に 　　→ 年間休日110日！ 〇。頑張りや将来も大切に 　　→ 賞与あり！ これまでの経験を活かしながら 仕事もプライベートも大切にできる。 そんな働き方を選びませんか？ 《お仕事について》 発達に特性のある子どもたちへの 療育・発達支援をお任せします。 ✅️運動機能の評価・支援 ・姿勢、歩行、バランス能力などの評価 ・個別運動プログラムの作成 ✅️日常生活動作のサポート ・着替え、移動、身体の使い方の指導 専門職としての知識を活かしながら 子どもたちと一緒に遊び、笑い、 成長を喜べる環境です♪

子どもの成長を支える✨最大1年の手厚いOJTあり❗️残業月3h＆週休2日で無理なく活躍✅️

仕事内容: お持ちの資格や経験を活かして 言語聴覚士（ST）として働きませんか！ 子どもの様子や状況を見ながら、 これまで身につけてきた経験を ココで活かせます✨ ⏩OJT・研修あり ⏩週休2日制 ⏩年間休日110日 ＼ライフステージが変わっても／ 　育児休業の取得実績あり◎ 　退職金制度もあります！ 　　将来の生活を見据えて 　　長く働きやすい環境です♪ ▼仕事内容 言語聴覚士としての専門知識を活かしながら 一人ひとりに合わせた療育支援を行います。 具体的には… ■コミュニケーション支援 ■構音訓練（発音指導） ■摂食・嚥下支援 ■社会的コミュニケーション能力の支援 未経験の方や小児分野が初めての方も、 しっかりサポートするのでご安心下さい。

【送迎無し｜残業なし】STの専門知識を100%療育に。

仕事内容: 仕事内容： * 言語発達、コミュニケーション、摂食嚥下などの専門的評価 * お子さまに合わせたプログラムの立案と、マンツーマンでの個別療育 * 言語訓練、発音指導、コミュニケーション補助手段の活用検討 * ご家族へのアドバイスや、就学に向けた連携・相談支援 1日のスケジュール例 * 09：00　出社・清掃・療育準備 * その日に担当するお子さまの課題や道具を整えます。 * 10：30　個別療育（午前の部） * 1コマ1時間のマンツーマン支援。終了後に記録を作成します。 * 12：00　お昼休み * しっかり1時間休憩。スタッフ同士でランチを楽しむことも！ * 13：00　個別療育（午後の部） * お子さまの特性に合わせた専門的なアプローチを実施。 * 17：30　片付け・明日の準備・日報作成 * 事務作業はすべて勤務時間内に終わらせる仕組みです。 * 18：00　退社「お疲れ様でした！」

託児所完備！子育て中の方でも働きやすい職場環境/日曜固定休/賞与3.3カ月/完全週休2日制

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院患者、外来患者のリハビリテーションを行っていただきます。 （一般病床90床（内、地域包括ケア病床8床）、療養病床50床（医療型）） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団うすい会は、「地域の皆様の、個々の状況に適した、最良の保健、医療、福祉サービスを提供する。」という理念を掲げています。安心して頼れる医療・介護を求める地域の皆様に、最良の保健・医療・福祉サービスを提供したい、そんな思いがうすい会の原点です。 患者様・利用者様への心からの笑顔や充実したサービス提供は、職員の安定した生活環境があって実現されると考え、柔軟な働き方・多彩な福利厚生を導入しています。