求人・転職情報

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

◇駅近◇託児所・単身寮完備◇住宅手当・扶養手当有◇リハビリ職多数在籍◇脳外専門病院での求人です＠広島市西区

仕事内容 入院患者様・通所リハビリ利用者様に対するリハビリテーション業務を担当して頂きます。 ・リハビリテーションに関わる業務全般 ・リハビリテーション実施計画書の作成及び説明 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問、送迎業務では社用車を使用（運転免許必須）

◇土曜日・日曜日固定休み◇年間休日たっぷり120日以上◇年末年始休暇・夏季休暇有◇残業少なめ◇駅近◇大手フィットネスクラブが運営するリハビリ特化型のデイサービス求人＠広島市西区

仕事内容 ・デイサービス内での集団運動（ウォーミングアップ、レッドコード、マシーントレーニング等） ・リハビリインストラクターに対する教育・指導を実施 ・機能訓練の実施や訓練メニューのを考案 ・送迎業務 ※食事・入浴の介助はありません。

◇土曜日・日曜日固定休み◇年間休日118日◇残業ほぼ無◇一律住宅手当・オンコール手当有◇歩行や基本動作の維持を支援◇温かいチーム医療を掲げるともに生きる訪問看護求人＠広島市中区

仕事内容 訪問看護業務 ・利用者さまの健康管理 ・生活の質の改善 ・リハビリテーション ・住環境の整備等

◇土曜日・日曜日固定休み◇年間休日118日◇残業ほぼ無◇一律住宅手当・オンコール手当有◇歩行や基本動作の維持を支援◇温かいチーム医療を掲げるともに生きる訪問看護求人＠広島市中区

仕事内容 訪問看護業務 ・利用者さまの健康管理 ・生活の質の改善 ・リハビリテーション ・住環境の整備等

年間休日120日！仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境/賞与3.5カ月/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 整形外科疾患。下記の場所でのリハビリテーション業務 ・急性期～回復期病棟 ・一般病棟 ・デイケア ※一般病棟160床（急性期80床・地域包括ケア40床・回復期リハビリテーション40床） ※就業場所は下記のいずれかになります。 ・浜脇整形外科病院（広島県広島市中区大手町4-6-6） ・はまわきデイケアセンター（浜脇整形外科リハビリセンター内、広島県広島市中区舟入中町11-7） ※変更範囲：おると会の定める範囲 【法人メッセージ】 医療法人社団おると会の理念は以下の通りです。 ・和をもって地域医療に従事します ・忠恕の心（真心と思いやり）をもって患者さんに接し ・信頼される質の高い医療を目指します ・職員は職場に夢と誇りをもちます 浜脇整形外科病院は、全国有数の整形外科専門病院です。地域に密着した医療を目指し急性期病院として電子カルテ・第3者評価・DPCなど積極的に行っています。

残業月5時間/月9日休み/賞与3.4カ月/育児手当あり/有休が取得しやすい環境/駅から徒歩5分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 当病院において作業療法及びそれらに付帯する業務全般を行っていただきます。 ・日常生活活動（ADL）の評価 ・リハビリの実施　など 患者様が日常生活を送るために必要な機能回復をサポートします。 【先輩の声】 中途で入職させていただきましたが、多くのスタッフの自己研鑽に励む姿や後輩育成に熱心なところが印象的でした。日々勉強会も行われ、学びの機会が多いため自分自身刺激を受けております。定期的にOT内で症例検討があるため、介入に難渋している際はアドバイスをいただける環境もありがたいです。 【法人メッセージ】 医療法人社団まりも会は、「思いやりとまごころをもって心身ともに癒される医療・介護を提供し、『地域を愛し、地域から愛されるまりも会』として社会に貢献する。」という基本理念のもと、地域の救急医療に率先して取り組むと共に、広島県の地域医療構想に基づく、地域包括ケアシステムの確立も目指しています。

残業かなり少なめ/月9日休み/賞与3.4カ月/育児手当あり！子育て世代を応援します/駅チカ5分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 言語聴覚士（ST）としてのリハビリ業務及びそれに付帯する業務全般 ・日常生活活動（ADL）の評価 ・接触嚥下機能の評価・治療　など （病院161床（一般80床・地域包括ケア40床・回復期リハビリテーション病棟41床）） 【法人メッセージ】 医療法人社団まりも会は、「思いやりとまごころをもって心身ともに癒される医療・介護を提供し、『地域を愛し、地域から愛されるまりも会』として社会に貢献する。」という基本理念のもと、地域の救急医療に率先して取り組むと共に、広島県の地域医療構想に基づく、地域包括ケアシステムの確立も目指しています。

生活期まで支援！患者さんの"その先の生活"まで支える！

仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼患者さんの「自分らしい暮らし」を支える／ 食事、着替え、入浴、家での生活。 身体機能の回復だけでなく、 日常生活の動作や環境にも目を向け、 患者さんらしい暮らしを取り戻すための 作業療法に取り組めます◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼OTならではの専門性を活かせる／ ■ 日常生活に直結するリハビリ 食事や更衣などのADL訓練を通して、 患者さんの「自分でできる」を 増やす支援を行います。 ■ 退院後の生活環境まで考える 自助具の提案や住環境の調整など、 退院後も安心して暮らせるよう 生活を見据えた支援に携われます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼作業療法士のお仕事内容／ 患者さんの状態や生活上の課題に合わせて、 日常生活に必要な動作の回復を支援します。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、更衣などのADL訓練 ・高次脳機能障害への評価・訓練 ・自助具の選定・提案 ・住環境の調整、退院支援 など 医師・看護師・MSWなどと連携しながら、 患者さん一人ひとりに合った リハビリを考えていきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼学びを深め、キャリアの幅も広がる／ 多職種と協力するチーム医療の中で、 さまざまな視点を学べる環境です。 学会発表奨励金や資格取得支援制度もあり、 専門性を高める取り組みを応援◎ 訪問リハビリや短時間通所リハビリなど、 法人内で新たな分野に挑戦する道もあります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼広島共立病院について／ ■ HP：https://hiroshimairyo.or.jp/ ■ SNS：@hiroshimakyoritsuhp ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

託児所完備（1～3歳）！育児中でも働きやすい環境を整備/残業少なめ/賞与3.5カ月/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ訓練 ・原則、1日18単位のリハビリ訓練が基本です。 ・当院では15職種によるチーム医療に取り組んでおり、12名の医師（うちリハビリ専門医4名）や110名を超えるセラピストが在籍しております。 ・チームは2週間毎にリハビリプログラムを見直し、療法士を中心にできる限り、制度上限の1日3時間までリハビリ訓練を実施しております。 ・患者さんの主な疾患は脳血管疾患や大腿骨頸部骨折などの整形疾患です。 ・お気軽に病院見学に来て下さい。 （3病棟139床、年間患者数は約600名） 【ある1日のスケジュール】 8:45　出勤、情報収集、一日のスケジュール確認 9:00　朝ミーティング、ミニカンファレンス 9:25　午前のリハビリ訓練開始 12:15 昼休憩 13:15 午後のリハビリ訓練開始 17:05 終礼、軒下ミーティング、カルテ入力、書類作成など 17:45 勉強会 18:00 退勤 【先輩の声】 《朋和会に入ったきっかけ》 学生時代にいろいろと勉強して、患者さんと時間をかけてゆっくり関わることのできる回復期の医療に興味を持つようになりました。回復期の病院を色々調べていく中で、教育体制がしっかりしており、設備も充実していたので、ここがいいなと思うようになりました。見学させていただいた時には、雰囲気も明るくて、職員の方が気持ちの良いあいさつをしてくださったのが印象に残っています。 《入職希望者へメッセージ》 勉強熱心で優しく指導してくださる先輩ばかりで、こういう風になりたいなと毎日刺激をもらえる環境だと思います。学びたい、成長したいという意欲のある方たちに、ぜひ来ていただけたらと思います。 【法人メッセージ】 西広島リハビリテーション病院は、日本医療機能評価機構の認定病院であり、より高度・専門的な分野である「高度・専門付加機能（リハビリテーション機能（回復期）」の認定も有する、広島県下では唯一の病院です。 リハビリには様々な手法・機器を取り入れ、その効果を科学的に明らかにするための共同研究にも注力しております。

残業月5時間/月9日休み/賞与3.4カ月/育児手当あり/有休が取得しやすい環境/駅から徒歩5分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 当病院において理学療法及びそれらに付帯する業務全般を行っていただきます。 ・日常生活活動（ADL）の評価 ・運動療法、物理療法等の実施　など 患者様の基本的な機能（動作）回復をサポートします。 【先輩の声】 ヒロシマ平松病院のリハスタッフには、多くの子育て世代が在籍しています。子供関連での急な呼び出しや体調不良による休みがあっても、頼れるスタッフのおかげで早退や休みも気兼ねなく取る事が出来ます。また、学校行事やプライベートの予定を配慮して勤務希望も出せるため、子育て世代にも優しく、仕事がしやすい環境です。子育て中の先輩も多いので、仕事面だけでなく色々な相談も出来ます。 【法人メッセージ】 医療法人社団まりも会は、「思いやりとまごころをもって心身ともに癒される医療・介護を提供し、『地域を愛し、地域から愛されるまりも会』として社会に貢献する。」という基本理念のもと、地域の救急医療に率先して取り組むと共に、広島県の地域医療構想に基づく、地域包括ケアシステムの確立も目指しています。

駅チカ徒歩1分/日・祝日や木土の午後休み/年末年始・盆休み/明るく楽しく働ける職場を目指してます

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 運動器リハビリテーション 通所リハビリテーション 訪問リハビリテーション （一般病床19床） 【利用者様の一日の流れ/通所リハビリテーション】 《1～2時間の場合/定員：午前40名、午後20名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・ご帰宅準備 《5～6時間の場合/定員30名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・昼食、休憩 ・入浴（希望者）、自主トレーニング、個別リハビリテーションなど ・おやつ（ドリンク） ・ご帰宅準備 【法人メッセージ】 当院の外来診療では運動器のプライマリケア、機能回復に向けたリハビリテーション、および内科一般の診療などを行っています。また病院からの早期退院の患者様を受け入れ、自宅に帰るまでの集中的な入院リハビリテーションを行います。在宅医療にも力を入れ、通所リハビリテーションでは、要支援・要介護の方の健康増進に努めます。 明るく楽しく働ける職場、患者に思いやりのある医院を目指しています。

託児所完備/臨床経験のある方募集/リフレッシュ休暇あり/最寄り駅から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリテーションを目的とした理学療法業務 【法人メッセージ】 医療法人光臨会は、法人理念「皆様に安心していただける、全人的な医療と介護を目指します。」をモットーに、保健・予防から、救急・急性期医療、回復期医療、在宅医療、そして介護まで一貫した最適な福祉が提供できるよう、光臨会の機能の充実を図るとともに、他医療機関や福祉施設との地域連携を推進します。

託児所完備！365日利用できます/残業少なめ/賞与3カ月/リフレッシュ休暇あり/駅から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリテーションを目的とした作業療法業務 （許可病床数110床：SCU9床、一般病棟32床、地域包括ケア病棟10床、回復期リハビリテーション病棟59床） ※療法士の人員（令和5年10月1日現在）：計59名/PT22名、OT27名、ST10名 ※変更範囲：会社の定める範囲 【先輩の声】 《作業療法士》 当院で急性期から生活期までのリハビリテーションを経験する中で、多くの学びを得ることができ、人としても療法士としても成長できたと感じています。大変なこともありますが、患者さんやご家族から感謝の言葉を頂くこともあり、やり甲斐も多い仕事です。患者さんが元気になられた姿をみることができるのはとても嬉しく思います。 現在は副主任として責任のある立場ですが、周囲の人々に助けていただきながら頑張っています。先輩、後輩を問わず仲が良く、話しやすい雰囲気であるところは良い点です。また、1年に1度、長期休暇を頂くことができるため、趣味に打ち込む時間を作ることができ、充実した日々を送っています。 【法人メッセージ】 医療法人光臨会は、法人理念「皆様に安心していただける、全人的な医療と介護を目指します。」をモットーに、保健・予防から、救急・急性期医療、回復期医療、在宅医療、そして介護まで一貫した最適な福祉が提供できるよう、光臨会の機能の充実を図るとともに、他医療機関や福祉施設との地域連携を推進します。

駅から徒歩1分！通勤に便利な立地/日祝固定休/木土の午後休み/年末年始・盆休み/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 運動器リハビリテーション 通所リハビリテーション 訪問リハビリテーション （一般病床19床） 【利用者様の一日の流れ/通所リハビリテーション】 《1～2時間の場合/定員：午前40名、午後20名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・ご帰宅準備 《5～6時間の場合/定員30名》 ・ご来院 ・体調チェック、水分チェック ・自主トレーニング、運動指導、個別リハビリテーション、物理療法 ・昼食、休憩 ・入浴（希望者）、自主トレーニング、個別リハビリテーションなど ・おやつ（ドリンク） ・ご帰宅準備 【法人メッセージ】 当院の外来診療では運動器のプライマリケア、機能回復に向けたリハビリテーション、および内科一般の診療などを行っています。また病院からの早期退院の患者様を受け入れ、自宅に帰るまでの集中的な入院リハビリテーションを行います。在宅医療にも力を入れ、通所リハビリテーションでは、要支援・要介護の方の健康増進に努めます。 明るく楽しく働ける職場、患者に思いやりのある医院を目指しています。

残業月8時間とかなり少なめ/経験必須/年間休日120日！プライベートと仕事の両立ができます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 浜脇整形外科病院、又はリハビリセンターにてリハビリを提供します。 ・（整形外科疾患）急性期～回復期病棟、一般病棟、デイケア ※変更範囲：おると会の定める業務 ※就業場所は以下のいずれか ・浜脇整形外科病院（広島県広島市中区大手町4-6-6） ・浜脇整形外科リハビリセンター（広島県広島市中区舟入中町11-7） 【法人メッセージ】 医療現場における絶え間ない挑戦、患者さんの笑顔のために切磋琢磨する姿。「浜脇整形外科病院」という現場はそれぞれの人生のステージであり、居場所です。日々変化し続ける浜脇整形外科病院のありのままの姿をお届けします。

経験者優遇/賞与4カ月！あなたの頑張りをしっかり評価します/残業かなり少なめ/日祝固定休

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病棟（病床数90床）・外来患者様へのリハビリテーション （施設基準：脳血管1、運動器1、呼吸器1） 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション ※就業場所 ・ぎおん牛田病院 ・ぎおん牛田病院 通所リハビリテーション ・ぎおん牛田病院 訪問リハビリテーション ※40H/W対応 ※現在、理学療法士（常勤12名）、作業療法士（常勤9名）、言語聴覚士（常勤5名）にてリハビリ業務を行っています。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団聖愛会は、地域に貢献するグループ医療を目指してスタートし、それから数十年の時を経た今、私たちはより充実した地域サービスをご提供したいと考え、時代の変化に応える新たなグループ医療体制を整えております。 私たちが目指すのは、患者様の心をいちばんに考えた医療です。地域の皆さまお一人おひとりと向き合ってより安心できる医療、信頼される医療をめざして、全力で努力する所存でございます。

託児所完備（～3歳）/賞与4.4カ月/残業なし/土日祝休み/年間休日122日/駅から送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

経験者優遇/残業かなり少なめ/賞与4カ月/日祝固定休/時間単位で有休取得可/医療費補助あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院、外来患者様へのリハビリテーション （施設基準：脳血管1、運動器1、呼吸器1） 在宅患者様への訪問、通所リハビリテーション （地域包括ケア病棟36床・療養病棟54床） ※40H/W対応 ※現在、理学療法士（常勤13名）、作業療法士（常勤10名）、言語聴覚士（常勤5名）にてリハビリ業務を行っています 【法人メッセージ】 医療法人社団聖愛会は、地域に貢献するグループ医療を目指してスタートし、それから数十年の時を経た今、私たちはより充実した地域サービスをご提供したいと考え、時代の変化に応える新たなグループ医療体制を整えております。 私たちが目指すのは、患者様の心をいちばんに考えた医療です。地域の皆さまお一人おひとりと向き合ってより安心できる医療、信頼される医療をめざして、全力で努力する所存でございます。

託児所完備/賞与3ヶ月/残業なし/ブランクOK/完全週休二日制/勤続年数により表彰あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリ職員としての業務全般 ・回復リハ、病棟、老健個別リハ、外来リハ、訪問リハ、デイケア、パワーリハを利用者に提供しています。 【法人メッセージ】 医療法人たかまさ会は、「地域に根差した医療と福祉」の実践、皆様の健康維持・増進のため、入院等の医療提供や在宅医療・介護の最良のパートナーになることを目指します。

残業かなり少なめ！安心して働ける環境を整備/日祝固定休/第2・4土曜休み/年末年始・盆休みあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 理学療法士業務及び、付随する業務全般 ※変更範囲：業務の変更なし 【法人メッセージ】 いずた整形外科クリニックは、「誠実で温かみのある医療の提供」を理念に掲げ、優しくわかりやすい説明を心がけ、国内外で20年以上の臨床経験積んだ整形外科領域を中心とする分野で、安心・安全な医療の提供を行ってまいります。 「まず当院のスタッフが幸福であること」が重要と考え、働き方改革にも取り組んでいきます。「自分の持っている明るさや元気を仕事に生かしたい。」と思われる方のご応募をお待ちします。

託児所完備/賞与3ヶ月/残業なし/ブランクOK/資格があれば経験は不問です/車通勤OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリ職員としての業務全般 ・回復期リハ、病棟、老健個別リハ、外来リハ、訪問リハ、デイケア、パワーリハを利用者に提供しています。 【法人メッセージ】 医療法人たかまさ会は、「地域に根差した医療と福祉」の実践、皆様の健康維持・増進のため、入院等の医療提供や在宅医療・介護の最良のパートナーになることを目指します。

専門性を磨ける！患者さんの"その先の生活"まで支える！

仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼「食べる」「話す」を支える専門職へ／ 食事を楽しむこと。 自分の想いを伝えること。 患者さんにとって大切な機能を支え、 毎日の暮らしや生活の質につなげる 言語聴覚療法を実践できる環境です◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼STとして専門性を磨ける環境／ ■ 摂食嚥下からコミュニケーションまで 食べる機能や言語機能など、 患者さんの状態に応じた 幅広いリハビリに携われます。 ■ 専門的な評価・訓練を経験 VFなどを用いた評価にも携わり、 知識と実践力を高めていけます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼言語聴覚士のお仕事内容／ 患者さんの「食べる」「話す」機能を評価し、 状態に合わせたリハビリを行います。 ＜主な業務＞ ・摂食嚥下リハビリ ・失語症や構音障害への言語訓練 ・VFなどを用いた機能評価 ・コミュニケーション支援 など 医師や看護師など多職種と連携し、 患者さんの状態を共有しながら 一人ひとりに合った支援を行います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼学び続けたい気持ちを応援／ 学会発表奨励金や資格取得支援制度があり、 専門性を高めるための学びをサポート。 多職種と連携する中で さまざまな視点を取り入れながら、 STとしての実践力を磨けます◎ また、法人内には訪問リハビリや 短時間通所リハビリもあり、 病院以外の分野へ視野を広げることも可能です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼広島共立病院について／ ■ HP：https://hiroshimairyo.or.jp/ ■ SNS：@hiroshimakyoritsuhp ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

透析腎臓リハビリテーション経験者歓迎/賞与5カ月/残業月5時間/平和記念公園前バス停から徒歩1分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 透析腎臓リハビリテーション ・身体機能検査（SPPB） ・透析中の運動療法 ・InBody測定 ・運動療法3ホットパック （透析台数160台） ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人あかね会は「いま求められている医療の最高レベルを目指すとともに、明日の医療のあり方に機能しよう」という理念のもと、広島の地で医療・介護を必要とする多くの方々に寄り添い、つながり、共に歩んできました。私たちはこの想いを紡ぎ、共に成長できる仲間を待っています。 あなただからできる、あたたかい医療・介護がきっとここにはあります。みんなが笑顔になれる、そんな豊かな毎日をあかね会と共に歩んでいきましょう。

介護現場での経験者歓迎/残業ほぼなし/賞与4.5カ月！頑張りにしっかり還元/日曜休/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者様に対する機能訓練業務および付随業務 ・介護職員や医師・看護師・相談員・管理栄養士等の専門職と連携し、入居されている方にとってできる限りの個別ケアを行い、暖かい介護を実践したいと特別養護老人ホーム独自の理念を作成し実践しています。 私達は和楽荘に住む利用者様がその人らしい人生の継続ができる支援をゆっくり」「やさしく」「穏やかに」寄り添っていきます。 4月から重度化予防とノーリフティングに本格的に取り組んでいます。 （定員：50名） ※賞与においては、基本給に業務手当を加えた金額に対して4.5か月支給！特定処遇改善手当の支給もあり年収は安定しています！ 【法人メッセージ】 社会福祉法人和楽会は、「己の和」（福祉に携わる職業人として、自らの心の平穏を保つ）、「連帯の和」（同じ目的を持つ仲間として、個人的な相性や感情を超えたプロとして、人と人とのつながりを大切にする）、「地域の和」（地域の人たちとのつながりを大切にし、介護を通じた社会貢献を行う）、これら和の三原則を理念とし取り組んでおります。

職場見学・体験受付中/残業月5時間/日祝固定休/お子様の急病・学校行事に配慮してくれる職場です

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 定員10名の障害を持たれた方の放課後等デイサービスです。 ・小学校1年生～高校3年生の子どもたちと、遊びや行事、社会体験を通じて生活支援をして頂きたいと思います。 ※シフトについては、お子様の急病・学校行事は配慮いたします。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 松広グループは利用者様、家族様、まちの皆様と生き生きした「暮らし」をつくります。毎日を生き生きと自分が自分らしくご利用者とスタッフと一緒に家庭的な生活環境の中で空間を提供する職場です。

託児所完備/病院でのリハビリ業務経験者歓迎/月8～10日休み/完全週休2日制/賞与3.7カ月

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 日比野病院におけるリハビリ業務 （病床数146床） 【法人メッセージ】 医療法人信愛会は、幅広く柔軟な対応とサービスの充実を心がけ、地域に信頼され愛される医療・介護・福祉を目指しています。 日比野病院では、患者様にとって最適な治療が行えるよう、それぞれのスタッフが連携し、チームとなって医療を提供しています。また、スタッフにとっても、患者様にとっても、安心の環境を整えて、信頼される病院であり続けられるよう、努めています。

介護現場経験者歓迎/残業ほぼなし/賞与4.5カ月/日曜休/福利厚生・手当充実！モチベーションUP

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者様に対する機能訓練業務および付随業務 ・介護職員や医師・看護師・相談員・管理栄養士等の専門職と連携し、入居されている方にとってできる限りの個別ケアを行い、暖かい介護を実践したいと特別養護老人ホーム独自の理念を作成し実践しています。 私達は和楽荘に住む利用者様がその人らしい人生の継続ができる支援をゆっくり」「やさしく」「穏やかに」寄り添っていきます。 4月から重度化予防とノーリフティングに本格的に取り組んでいます。 （定員：50名） ※賞与においては、基本給に業務手当を加えた金額に対して4.5か月支給！特定処遇改善手当の支給もあり年収は安定しています！ 【法人メッセージ】 社会福祉法人和楽会は、「己の和」（福祉に携わる職業人として、自らの心の平穏を保つ）、「連帯の和」（同じ目的を持つ仲間として、個人的な相性や感情を超えたプロとして、人と人とのつながりを大切にする）、「地域の和」（地域の人たちとのつながりを大切にし、介護を通じた社会貢献を行う）、これら和の三原則を理念とし取り組んでおります。

365日対応の託児所あり/残業かなり少なめ/賞与3カ月/年7日リフレッシュ休暇あり/駅チカ3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリテーションを目的とした言語聴覚療法業務に従事していただきます。 （許可病床数110床：SCU9床、一般病棟32床、地域包括ケア病棟10床、回復期リハビリテーション病棟59床） ※療法士の人員（令和5年10月1日現在）：計59名/PT22名、OT27名、ST10名 ※変更範囲：会社の定める範囲 【先輩の声】 《言語聴覚士》 学生時代、当院で実習し専門的な知識や患者様とのコミュニケーションなど多くのことを学びました。当院は急性期から回復期まで幅広い患者さんがおられます。病態変化に適切に対応したリハビリテーションを行うことで、患者さんが回復していく姿を間近に感じたことが入職のきっかけです。 入職してからの1年間は、学校で学んだようにはならないことも多く、病態だけではなく患者さんひとりひとりが抱えている生活背景なども含めたリハビリを行うことの大切さを感じています。悩むことも多いですが、分からないことを丁寧に教えてもらい、気にかけてくださる先輩方のサポートをいただきながら日々頑張っています。 【法人メッセージ】 医療法人光臨会は、法人理念「皆様に安心していただける、全人的な医療と介護を目指します。」をモットーに、保健・予防から、救急・急性期医療、回復期医療、在宅医療、そして介護まで一貫した最適な福祉が提供できるよう、光臨会の機能の充実を図るとともに、他医療機関や福祉施設との地域連携を推進します。

託児所完備/賞与4.5カ月！頑張りにしっかり還元します/残業月5時間とかなり少なめ/住宅手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護施設において、レクリエーションなどの作業を通じて、身体運動機能や精神心理機能の回復や維持、改善を図り、日常生活がスムーズに送れるように支援していただきます。 （室数140床 （特別養護老人ホーム 130床・ショートステイ 10床）） ※業務の変更範囲：変更なし 【利用者様の一日の流れ】 6:00　1日の始まり 7:00　朝食 9:30　ラジオ体操 10:00 入浴　余暇活動 12:00 昼食 14:00 入浴・喫茶・余暇活動 18:00 夕食・団らん 20:00 就寝 【先輩の声】 《機能訓練指導員》 Q.経山会さんはどんな職場ですか？ A.介護場面でも介護職員と専門職で協力して、お出かけや外食などの入居者様に楽しんで頂けるイベントも数多く行ってきました。 また、経山会の法人理念では地域貢献を大切にしています。地域の様々なイベントに参加したり、認知症カフェを催したりなど、積極的に取り組んでいます。 Q.入社前と入社後でのギャップはありましたか？ A.同時に中途で入社した職員の中には私より年上の方もおられますが、和気あいあいと気兼ねなく話してくださる方が多いように感じています。 Q.入社を検討されている方へメッセージをお願いします！ A.介護という仕事は色々大変な部分がたくさんあると思います。しかしその分、職員もご利用者様も笑顔になれるシーンもたくさんあります。介護職や専門職のみんなで協力し合いながら、少しでも多くの笑顔を一緒に作って行きましょう！ 【法人メッセージ】 経山会の各施設では、職員一人ひとりに物語があり、一人ひとりが思いをもって仕事をしています。経山会という舞台で、その物語の登場人物にあなたも加わりませんか？ 「世界はわたし（あなた）の仕事でできている」 仕事という、人生を大きく占める大切な時間、経山会ならきっとこう感じてもらえると信じています。

賞与4.3カ月！頑張りにしっかり応えてくれる職場/年間休日120日/土日祝固定休/残業ほぼなし

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 社用車（軽）を使用し、安佐南区、安佐北区内の利用者宅を訪問しての、訪問リハビリ業務を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 一般社団法人安佐医師会は、会員数約660名の地区医師会であり、地域に密着した開かれた医師会を目指しています。「開かれた医師会、会員のための医師会、そして住民のための医師会」を旗標に今後も活動を続けてまいります。

賞与5カ月/残業かなり少なめ/完全週休2日制/医療費補助あり/広電「西広島駅」から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問リハビリ ・食事訓練 ・口腔マッサージ、歯垢除去等のケアにより摂食・嚥下機能の向上 ・高次脳機能障害、構音障害の言語療法 ・語想起や書字が難しくなった症例の言語療法 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人あかね会は「いま求められている医療の最高レベルを目指すとともに、明日の医療のあり方に機能しよう」という理念のもと、広島の地で医療・介護を必要とする多くの方々に寄り添い、つながり、共に歩んできました。私たちはこの想いを紡ぎ、共に成長できる仲間を待っています。 あなただからできる、あたたかい医療・介護がきっとここにはあります。みんなが笑顔になれる、そんな豊かな毎日をあかね会と共に歩んでいきましょう。

託児所完備/病院でのリハビリ業務経験者歓迎/月8～10日休み/完全週休2日制/賞与3.7カ月

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 日比野病院におけるリハビリ業務 （病床数146床） 【先輩の声】 作業療法士として、回復期病棟の入院患者様に対してリハビリ提供を行っています。 私は新卒で入職し、1年目は一般病棟で重症例から軽症例の様々な患者様へリハビリ提供を行っていました。入院・退院の頻度が多く、沢山の患者様と接する機会を得ることができた為、豊富な経験をさせて頂きました。現在は、回復期病棟で患者様の退院後の生活をイメージし、自宅退院を目指したリハビリ提供を行っています。その他、リハ医と共同し、ipadを使用した高次脳機能検査方法を簡易化するための研究にも取り組んでいます。 【法人メッセージ】 医療法人信愛会は、幅広く柔軟な対応とサービスの充実を心がけ、地域に信頼され愛される医療・介護・福祉を目指しています。 日比野病院では、患者様にとって最適な治療が行えるよう、それぞれのスタッフが連携し、チームとなって医療を提供しています。また、スタッフにとっても、患者様にとっても、安心の環境を整えて、信頼される病院であり続けられるよう、努めています。

残業ほぼなし/ブランクOK/車通勤OK/必要な研修等の資格取得費用は会社が全額負担！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 障害者支援施設、介護老人福祉施設等の利用者のリハビリ業務 【法人メッセージ】 社会福祉法人三篠会は、幅広い地域で高齢者福祉や障がい者福祉、児童福祉を中心に事業を展開しています。 社会福祉施設の運営をめぐる環境が大きく変わる中、利用者から選ばれる施設創りを目指し、施設の適正な運営に努め、より質の高いサービスを効率的に提供しています。

託児所完備（～3歳）/賞与4.4カ月！頑張りに還元/残業なし/土日祝休/五日市駅から送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

託児所完備（～3歳）/年間休日120日以上/賞与4.4カ月/残業なし/土日祝固定休/送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

残業かなり少なめ/日祝固定休！家族や友人との予定も立てやすい/お子様の急病・学校行事に配慮します

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 定員10名の障害を持たれた方の放課後等デイサービスです。 ・小学校1年生～高校3年生の子どもたちと、遊びや行事、社会体験を通じて生活支援をして頂きたいと思います。 ※シフトについては、お子様の急病・学校行事は配慮いたします。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 松広グループは利用者様、家族様、まちの皆様と生き生きした「暮らし」をつくります。毎日を生き生きと自分が自分らしくご利用者とスタッフと一緒に家庭的な生活環境の中で空間を提供する職場です。

あなたらしいキャリアを描ける！患者さんの"その先の生活"まで支える！

仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼""治す""だけでは終わらない。 患者さんの人生に寄り添うリハビリを。／ 急性期から生活期まで。 一人の患者さんを長く支えられる環境で、 セラピストとして新たなキャリアを築きませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼ここで経験できること／ ■ 急性期から生活期まで一貫して関われる 早期離床から在宅復帰、その後の生活支援まで。 患者さんの回復過程を長い視点で支えられることが、 当院の大きな特徴です。 ■ 多職種と連携したリハビリ 医師・看護師・MSW・管理栄養士など、 さまざまな専門職と協力しながら、 患者さん一人ひとりに合わせた支援を行います。 ■ 幅広い疾患・症例を経験 脳血管・運動器・呼吸器・心大血管・廃用症候群など、 多様な領域で専門性を高められます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼成長を支える教育体制／ ◎ 学会発表奨励金あり ◎ 資格取得支援制度あり ◎ 認定資格を持つ先輩が多数在籍 心リハ指導士や呼吸療法士、 認定理学療法士など、 各分野のスペシャリストから学べる環境です。 経験を積みながら、 自分だけの専門性を磨いていけます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼仕事内容／ 患者さんの身体機能や 基本動作の回復をサポートします。 ・基本動作訓練 ・早期離床支援 ・退院支援 ・福祉用具の選定・提案 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼将来のキャリアも広がる／ 院内ローテーションに加え、 法人内には訪問リハビリ・短時間通所リハビリもあります。 「病院だけで終わらないキャリア」を描けることも、 当法人ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼広島共立病院について／ ■ HP：https://hiroshimairyo.or.jp/ ■ SNS：@hiroshimakyoritsuhp ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

託児所完備/病院でのリハビリ業務経験者歓迎/月8～10日休み/完全週休2日制/賞与3.7カ月

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 日比野病院におけるリハビリ業務 （病床数146床） 【法人メッセージ】 医療法人信愛会は、幅広く柔軟な対応とサービスの充実を心がけ、地域に信頼され愛される医療・介護・福祉を目指しています。 日比野病院では、患者様にとって最適な治療が行えるよう、それぞれのスタッフが連携し、チームとなって医療を提供しています。また、スタッフにとっても、患者様にとっても、安心の環境を整えて、信頼される病院であり続けられるよう、努めています。

託児所完備（1～3歳）！育児中でも働きやすい環境を整備/残業少なめ/賞与3.5カ月/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ訓練 ・原則、1日18単位のリハビリ訓練が基本です。 ・当院では15職種によるチーム医療に取り組んでおり、12名の医師（うちリハビリ専門医4名）や110名を超えるセラピストが在籍しております。 ・チームは2週間毎にリハビリプログラムを見直し、療法士を中心にできる限り、制度上限の1日3時間までリハビリ訓練を実施しております。 ・患者さんの主な疾患は脳血管疾患や大腿骨頸部骨折などの整形疾患です。 ・お気軽に病院見学に来て下さい。 （3病棟139床、年間患者数は約600名） 【ある1日のスケジュール】 8:45　出勤、情報収集、一日のスケジュール確認 9:00　朝ミーティング、ミニカンファレンス 9:25　午前のリハビリ訓練開始 12:15 昼休憩 13:15 午後のリハビリ訓練開始 17:05 終礼、軒下ミーティング、カルテ入力、書類作成など 17:45 勉強会 18:00 退勤 【法人メッセージ】 西広島リハビリテーション病院は、日本医療機能評価機構の認定病院であり、より高度・専門的な分野である「高度・専門付加機能（リハビリテーション機能（回復期）」の認定も有する、広島県下では唯一の病院です。 リハビリには様々な手法・機器を取り入れ、その効果を科学的に明らかにするための共同研究にも注力しております。

年間休日120日！しっかりリフレッシュできる環境/賞与4.3カ月/残業ほぼなし/土日祝固定休

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 社用車（軽）を使用し、安佐南区、安佐北区内の利用者宅を訪問しての、訪問リハビリ業務を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 一般社団法人安佐医師会は、会員数約660名の地区医師会であり、地域に密着した開かれた医師会を目指しています。「開かれた医師会、会員のための医師会、そして住民のための医師会」を旗標に今後も活動を続けてまいります。

託児所完備/残業かなり少なめ/賞与4.5カ月！頑張りをしっかり評価してくれる職場/住宅手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護施設において、レクリエーションなどの作業を通じて、身体運動機能や精神心理機能の回復や維持、改善を図り、日常生活がスムーズに送れるように支援していただきます。 （室数140床 （特別養護老人ホーム 130床・ショートステイ 10床）） ※業務の変更範囲：変更なし 【利用者様の一日の流れ】 6:00　1日の始まり 7:00　朝食 9:30　ラジオ体操 10:00 入浴　余暇活動 12:00 昼食 14:00 入浴・喫茶・余暇活動 18:00 夕食・団らん 20:00 就寝 【先輩の声】 《機能訓練指導員》 Q.経山会さんはどんな職場ですか？ A.介護場面でも介護職員と専門職で協力して、お出かけや外食などの入居者様に楽しんで頂けるイベントも数多く行ってきました。 また、経山会の法人理念では地域貢献を大切にしています。地域の様々なイベントに参加したり、認知症カフェを催したりなど、積極的に取り組んでいます。 Q.入社前と入社後でのギャップはありましたか？ A.同時に中途で入社した職員の中には私より年上の方もおられますが、和気あいあいと気兼ねなく話してくださる方が多いように感じています。 Q.入社を検討されている方へメッセージをお願いします！ A.介護という仕事は色々大変な部分がたくさんあると思います。しかしその分、職員もご利用者様も笑顔になれるシーンもたくさんあります。介護職や専門職のみんなで協力し合いながら、少しでも多くの笑顔を一緒に作って行きましょう！ 【法人メッセージ】 経山会の各施設では、職員一人ひとりに物語があり、一人ひとりが思いをもって仕事をしています。経山会という舞台で、その物語の登場人物にあなたも加わりませんか？ 「世界はわたし（あなた）の仕事でできている」 仕事という、人生を大きく占める大切な時間、経山会ならきっとこう感じてもらえると信じています。