求人・転職情報

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

週2日～、1日5h～OK！基本半日シフト！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 【未経験OK・週2日～】初めての方も安心♪ リハビリ中心のデイサービスで介護のお仕事はじめませんか？ 「リハプライド井口」は、リハビリを中心とした高齢者向けのデイサービスです。 運営しているのは「株式会社ファイト」。 「寝たきりになりたくない」「ずっと元気に暮らしたい」――そんな思いを持ったご利用者さまのために、日々サポートを行っています。 ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ ◎リハビリ専用のマシンの使い方をお伝えしたり、一緒に体操をしたりするお手伝い ◎ご利用者さまの送迎（運転や添乗）など （食事や入浴の介助はありません） ※マシンの使い方はイチから丁寧にお教えします！ 「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがあれば大歓迎！ 介護が初めての方も安心してご応募ください♪ アピールポイント ◆◇◆ここがポイント◆◇◆ ・週2日～勤務OK！無理なく続けられるシフト制 ・未経験スタートのスタッフも多数活躍中♪ ・パートさんにも賞与あり！日ごろの頑張りをしっかり評価◎ ・家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です ・経験のある方は優遇します

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 自分らしいキャリア形成が可能です。異なるフィールドで活躍も可！資格取得支援も整っています。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

残業かなり少なめ/日祝休み/夏季・年末年始休み/最寄りのバス停から徒歩3分/教育体制が手厚い職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来・通所・訪問での理学療法業務 ※日平均18単位、徒手は予約制の為勤務時間は基本曜日固定となります。 （例：月火木は早出、水金は遅出など） ※事前の施設見学可能です。お気軽にお問合せください。 【一日の流れ】 8:40 勤務開始 スタートは外来リハビリです。 患者さんが多く、体調を確認しながらアプローチします。 11:00 通所リハビリ デイケアのぞみクラブの利用者さんに運動指導を行います。 12:00 外来リハビリ 13:00 休憩 14:00 訪問リハビリ 居住空間において困難な生活動作を改善するために、様々な視点でプログラムを検討します。身体面や生活動作に対するアプローチ、指導を行います。 17:40 退勤 カルテを整理して業務終了です。 先輩に治療方針を相談したり、後輩から相談を受けたりすることが多いので、少し話をして帰宅することが多いです。 大切なコミュニケーションの時間です。 【先輩の声】 《理学療法士》 自分自身の採用面接のときから感じていましたが、のぞみの職員は良い意味で似ている人が多いです。優しい印象の職員が多いのですが、それは他でもなく“患者さんのために”という思いが強い人が集まっているということです。同僚や上司に相談する際にも、患者さんのために最適な方法を一緒に模索できる関係性があるので、個人的な感情論になることがなく、目の前の患者さんに集中することができます。だからこそ、私も日頃から患者さんとコミュニケーションを取りますが、プロとしての理学療法士としての節度をきちんと保ち、良い関係性を構築することができているのだと思います。 【法人メッセージ】 医療法人社団伯瑛会は、広島県内に4つの整形外科クリニックを運営する医療法人です。私たちは、一人ひとりの患者さんと地域で長く関わるリハビリを提供しています。急性期から慢性期まで幅広いリハビリが経験できるクリニックです。体だけでなく心も元気になれる医療機関を目指し、医師・看護師・メディカルトレーナー・鍼灸師などと連携しながら外来や訪問での治療を行っています。

透析腎臓リハビリテーション経験者歓迎/賞与5カ月/残業月5時間/平和記念公園前バス停から徒歩1分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 透析腎臓リハビリテーション ・身体機能検査（SPPB） ・透析中の運動療法 ・InBody測定 ・運動療法3ホットパック （透析台数160台） ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人あかね会は「いま求められている医療の最高レベルを目指すとともに、明日の医療のあり方に機能しよう」という理念のもと、広島の地で医療・介護を必要とする多くの方々に寄り添い、つながり、共に歩んできました。私たちはこの想いを紡ぎ、共に成長できる仲間を待っています。 あなただからできる、あたたかい医療・介護がきっとここにはあります。みんなが笑顔になれる、そんな豊かな毎日をあかね会と共に歩んでいきましょう。

年収400万円も目指せる、外来・通所・訪問広く経験、日祝休　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 「この評価やアプローチでよいのか、 相談しながら進めたい」 「運動器の知識を、 実際の症例と結びつけて学びたい」 将来的なキャリヤや積みたい経験に 応じて様々なステップをご用意してます 当院は、2～4名で患者さんを担当するバディー制度を取り入れています。 患者さんの状態や治療方針について、ほかのスタッフと相談・意見交換ができる体制です。 第二新卒の方、整形外科の経験が浅い方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 学ぶ仕組みと、働く条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2～4名のバディーによる複数担当制 ✅ スタジアム前クリニックにPT17名が在籍 ✅ 教育担当によるOJT・症例相談・フィードバック ✅ 他部門や外部講師による勉強会あり ✅ 月給273,000円～318,000円 ✅ 残業は月平均5時間・日曜祝日休み 広島駅から徒歩12分。 運動器を中心に経験を積み、通所・訪問リハビリなどにも関わっていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 患者さんへのリハビリテーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・患者さんへの施術 ・機能訓練指導 ・運動補助 ・その他、リハビリテーションに付随する業務 平均対応人数は1日15人前後。 その日の症状への対応に加え、日常生活や今後の健康も見据えて患者さんと関わることを大切にしています。 複数担当制では、ほかのスタッフの評価や考え方に触れ、自分とは違う視点から症例を考える機会があります。 相談した内容を次の対応に活かし、実践の中で学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入職後の学び方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① オリエンテーション 法人の考え方や仕事の流れを共有します。 ② 教育担当を中心としたOJT 先輩と一緒に現場を経験し、当院のリハビリの進め方を学びます。 ③ 症例相談とフィードバック 患者さんへの対応を振り返る機会を設けています。 疑問や悩みを持ち寄り、次の対応につなげます。 勉強会には先輩スタッフだけでなく、他部門や外部講師も参加。 運動器を中心に、専門性を高めたい方を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 専門性と、将来の役割を考える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職2～3年目には後輩指導、4～5年目には育成の中心メンバーを目指すなど、キャリアの例を示しています。 専門分野を深める道、マネジメントに携わる道も、上司と目標を確認しながら考えられます。 ※経験や習得状況に応じたキャリア例です。 副主任・主任・部門管理者へのステップがあり、役職手当や評価制度も整えています。 給与のベースアップは4年連続の実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 職場見学で、相談する様子も確かめてください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験から、どんなことを学べるか」 「バディー制度は実際にどう進めているか」 見学やご質問だけでも歓迎します。 現在の経験と、これから身につけたいことをお聞かせください。 ●オンライン相談窓口● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募意思がまだ明確でない「あなた」へ あなたの疑問にお答えします。 履歴書不要！ まずはお気軽に、お申し込みください 詳しくは下記からホームページをご覧ください。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/archives/5378 ●医療法人 伯瑛会 について● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を育む場所を目指し、 現在広島県の4つの地域にクリニック・通所リハを運営しております。 【法人概要】 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 URL：https://www.nozomi-clinic.jp/ ●HP・SNSについて● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼職場・お仕事紹介の動画公開中／ https://youtu.be/g1gwXEIx8M4?si=0iu8tGCBRxMMfGfn ＼理学療法士の採用ピッチ資料公開中／ https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/archives/6782 ＼採用SNSも見てね／ のぞみ整形外科クリニック【採用】 https://www.instagram.com/nozomiseikei_clinic/ ＼のぞみ整形外科採用 HP／ より詳しい働き方、福利厚生、教育体制も掲載しております。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/ ＼入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ※詳しくはのぞみ整形外科採用HPをご覧ください。 ☆情報確認だけのお問い合わせもOKです☆ 職場見学も絶賛実施中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話：082-264-1700（担当：カネヤマ宛） 電話受付：9:00〜18:00 WEB受付：24時間受付中

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 理学療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【理学療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

残業月8時間とかなり少なめ/経験必須/年間休日120日！プライベートと仕事の両立ができます！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 浜脇整形外科病院、又はリハビリセンターにてリハビリを提供します。 ・（整形外科疾患）急性期～回復期病棟、一般病棟、デイケア ※変更範囲：おると会の定める業務 ※就業場所は以下のいずれか ・浜脇整形外科病院（広島県広島市中区大手町4-6-6） ・浜脇整形外科リハビリセンター（広島県広島市中区舟入中町11-7） 【法人メッセージ】 医療現場における絶え間ない挑戦、患者さんの笑顔のために切磋琢磨する姿。「浜脇整形外科病院」という現場はそれぞれの人生のステージであり、居場所です。日々変化し続ける浜脇整形外科病院のありのままの姿をお届けします。

年間休日120日！月10日休み！しっかり休める環境/日祝休/残業少なめ/保育園費用半額助成あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 法人内のリハビリテーション科でセラピストの仕事を行っていただきます。 （病床数88床：地域包括ケア病棟48床、療養病棟40床） ※未経験の方でも親切丁寧に指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※事業所見学も随時受け付けております。 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 Q.梶川病院を選んだ理由は？ ①通勤に便利 ②労働条件がよい ③人間関係が良好 その他に 「子育てしやすい」「働き方に柔軟に対応してもらえる」という声も！ Q.他院と比べた梶川病院の働きやすさって何？ ①人間関係が良好 ②労働条件がよい ③経営陣との距離が近い その他に 「他職種との距離が近い」「子育てとの両立に協力的」という声も！ 【法人メッセージ】 医療法人社団光仁会の理念は下記のとおりです。 ・地域の人々の健康と幸せに貢献し、あわせて働く人達の健康と幸せを追求します。 地域に密着した医療・介護サービスを真心をこめて提供しています。職員のキャリア形成にも力を入れ、資格取得などもバックアップしています。

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

未経験でも応募OK/託児所完備/年間休日123日！プライベート充実/賞与3.35カ月/駅チカ5分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 言語聴覚士業務全般 ※年間休日数は120日以上！オンオフをしっかりと切り替えてプライベートの充実を実現出来る職場です！ 【法人メッセージ】 当院は開設以来、救急医療に注力してまいりました。特に外傷には可能な限り対応していく所存です。「全人的医療を貫く」ために在宅への懸け橋としての回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病床、がん終末期を少しでも快適に過ごしていただくための緩和ケア病棟、各々をより一層充実させていくよう努力を続けていきたいと考えています。

資格があれば経験は不問/年間休日123日/賞与3.37カ月/駅から徒歩5分で通勤便利！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 作業療法士業務全般 【法人メッセージ】 当院は開設以来、救急医療に注力してまいりました。特に外傷には可能な限り対応していく所存です。「全人的医療を貫く」ために在宅への懸け橋としての回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病床、がん終末期を少しでも快適に過ごしていただくための緩和ケア病棟、各々をより一層充実させていくよう努力を続けていきたいと考えています。

資格があれば経験は不問/年間休日123日/賞与3.3カ月/駅から徒歩5分で通勤便利！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 理学療法士業務全般 【法人メッセージ】 当院は開設以来、救急医療に注力してまいりました。特に外傷には可能な限り対応していく所存です。「全人的医療を貫く」ために在宅への懸け橋としての回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病床、がん終末期を少しでも快適に過ごしていただくための緩和ケア病棟、各々をより一層充実させていくよう努力を続けていきたいと考えています。

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

残業かなり少なめ/月9日休み/賞与3.4カ月/育児手当あり！子育て世代を応援します/駅チカ5分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 言語聴覚士（ST）としてのリハビリ業務及びそれに付帯する業務全般 ・日常生活活動（ADL）の評価 ・接触嚥下機能の評価・治療　など （病院161床（一般80床・地域包括ケア40床・回復期リハビリテーション病棟41床）） 【法人メッセージ】 医療法人社団まりも会は、「思いやりとまごころをもって心身ともに癒される医療・介護を提供し、『地域を愛し、地域から愛されるまりも会』として社会に貢献する。」という基本理念のもと、地域の救急医療に率先して取り組むと共に、広島県の地域医療構想に基づく、地域包括ケアシステムの確立も目指しています。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

365日対応の託児所あり/残業かなり少なめ/賞与3カ月/年7日リフレッシュ休暇あり/駅チカ3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリテーションを目的とした言語聴覚療法業務に従事していただきます。 （許可病床数110床：SCU9床、一般病棟32床、地域包括ケア病棟10床、回復期リハビリテーション病棟59床） ※療法士の人員（令和5年10月1日現在）：計59名/PT22名、OT27名、ST10名 ※変更範囲：会社の定める範囲 【先輩の声】 《言語聴覚士》 学生時代、当院で実習し専門的な知識や患者様とのコミュニケーションなど多くのことを学びました。当院は急性期から回復期まで幅広い患者さんがおられます。病態変化に適切に対応したリハビリテーションを行うことで、患者さんが回復していく姿を間近に感じたことが入職のきっかけです。 入職してからの1年間は、学校で学んだようにはならないことも多く、病態だけではなく患者さんひとりひとりが抱えている生活背景なども含めたリハビリを行うことの大切さを感じています。悩むことも多いですが、分からないことを丁寧に教えてもらい、気にかけてくださる先輩方のサポートをいただきながら日々頑張っています。 【法人メッセージ】 医療法人光臨会は、法人理念「皆様に安心していただける、全人的な医療と介護を目指します。」をモットーに、保健・予防から、救急・急性期医療、回復期医療、在宅医療、そして介護まで一貫した最適な福祉が提供できるよう、光臨会の機能の充実を図るとともに、他医療機関や福祉施設との地域連携を推進します。

経験者歓迎/昇給あり/賞与3ヶ月/日祝固定休/残業少なめ/天満町駅から徒歩10分で通勤便利！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 患者さん一人ひとりに最適な施術を提供する、リハビリテーション業務を行っていただきます。 ・患者様への施術実施 ・機能訓練指導 ・運動補助 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし ※通所リハビリ・訪問リハビリも行っており、外来治療と合わせて幅広く経験を重ねて頂ける環境です。 【法人メッセージ】 当院は、平成6年開設以来、地域に密着した医療を目指して参りました。 リハビリテーション部門では様々な設備をそろえ、疾病の予防にも取り組んでいます。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

託児所完備（1～3歳）！育児中でも働きやすい環境を整備/残業少なめ/賞与3.5カ月/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ訓練 ・原則、1日18単位のリハビリ訓練が基本です。 ・当院では15職種によるチーム医療に取り組んでおり、12名の医師（うちリハビリ専門医4名）や110名を超えるセラピストが在籍しております。 ・チームは2週間毎にリハビリプログラムを見直し、療法士を中心にできる限り、制度上限の1日3時間までリハビリ訓練を実施しております。 ・患者さんの主な疾患は脳血管疾患や大腿骨頸部骨折などの整形疾患です。 ・お気軽に病院見学に来て下さい。 （3病棟139床、年間患者数は約600名） 【ある1日のスケジュール】 8:45　出勤、情報収集、一日のスケジュール確認 9:00　朝ミーティング、ミニカンファレンス 9:25　午前のリハビリ訓練開始 12:15 昼休憩 13:15 午後のリハビリ訓練開始 17:05 終礼、軒下ミーティング、カルテ入力、書類作成など 17:45 勉強会 18:00 退勤 【先輩の声】 《朋和会に入ったきっかけ》 学生時代にいろいろと勉強して、患者さんと時間をかけてゆっくり関わることのできる回復期の医療に興味を持つようになりました。回復期の病院を色々調べていく中で、教育体制がしっかりしており、設備も充実していたので、ここがいいなと思うようになりました。見学させていただいた時には、雰囲気も明るくて、職員の方が気持ちの良いあいさつをしてくださったのが印象に残っています。 《入職希望者へメッセージ》 勉強熱心で優しく指導してくださる先輩ばかりで、こういう風になりたいなと毎日刺激をもらえる環境だと思います。学びたい、成長したいという意欲のある方たちに、ぜひ来ていただけたらと思います。 【法人メッセージ】 西広島リハビリテーション病院は、日本医療機能評価機構の認定病院であり、より高度・専門的な分野である「高度・専門付加機能（リハビリテーション機能（回復期）」の認定も有する、広島県下では唯一の病院です。 リハビリには様々な手法・機器を取り入れ、その効果を科学的に明らかにするための共同研究にも注力しております。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

年間休日120日！仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境/賞与3.5カ月/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 整形外科疾患。下記の場所でのリハビリテーション業務 ・急性期～回復期病棟 ・一般病棟 ・デイケア ※一般病棟160床（急性期80床・地域包括ケア40床・回復期リハビリテーション40床） ※就業場所は下記のいずれかになります。 ・浜脇整形外科病院（広島県広島市中区大手町4-6-6） ・はまわきデイケアセンター（浜脇整形外科リハビリセンター内、広島県広島市中区舟入中町11-7） ※変更範囲：おると会の定める範囲 【法人メッセージ】 医療法人社団おると会の理念は以下の通りです。 ・和をもって地域医療に従事します ・忠恕の心（真心と思いやり）をもって患者さんに接し ・信頼される質の高い医療を目指します ・職員は職場に夢と誇りをもちます 浜脇整形外科病院は、全国有数の整形外科専門病院です。地域に密着した医療を目指し急性期病院として電子カルテ・第3者評価・DPCなど積極的に行っています。

残業月5時間/月9日休み/賞与3.4カ月/育児手当あり/有休が取得しやすい環境/駅から徒歩5分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 当病院において理学療法及びそれらに付帯する業務全般を行っていただきます。 ・日常生活活動（ADL）の評価 ・運動療法、物理療法等の実施　など 患者様の基本的な機能（動作）回復をサポートします。 【先輩の声】 ヒロシマ平松病院のリハスタッフには、多くの子育て世代が在籍しています。子供関連での急な呼び出しや体調不良による休みがあっても、頼れるスタッフのおかげで早退や休みも気兼ねなく取る事が出来ます。また、学校行事やプライベートの予定を配慮して勤務希望も出せるため、子育て世代にも優しく、仕事がしやすい環境です。子育て中の先輩も多いので、仕事面だけでなく色々な相談も出来ます。 【法人メッセージ】 医療法人社団まりも会は、「思いやりとまごころをもって心身ともに癒される医療・介護を提供し、『地域を愛し、地域から愛されるまりも会』として社会に貢献する。」という基本理念のもと、地域の救急医療に率先して取り組むと共に、広島県の地域医療構想に基づく、地域包括ケアシステムの確立も目指しています。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

残業なし/土日祝休み/ブランクOK/年間休日121日/広島電鉄「本川町駅」から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 個人宅に訪問し、機能訓練等のリハビリを行う 営業日/営業時間：月曜日～金曜日/9:00～18:00 【法人メッセージ】 株式会社yasashioは、「明るい高齢化社会の実現に貢献する」という思いを抱き設立し、皆様に支えられながら今があります。何をもって明るい高齢化社会なのか、を常に意識して日々業務に励んでおります。先ず一つは高齢者が心身ともに健康でなければいけません。そのために我々は知識と技術の研鑽に常に努める必要があります。もう一つ大事な視点があります。それは、高齢者が主役でなければいけないということです。そのために我々はサービス業の意識を保ち続ける必要があります。

残業かなり少なめ/日祝固定休/賞与3.49カ月/月8～10日休み/JR「中島駅」から徒歩8分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来・病棟・デイケアのリハビリテーションを行う。 （ベッド数79床：一般病棟40床（一般病床40床）・療養病棟39床（療養病棟14床、地域包括ケア病床25床）） ※施設見学を随時受付しております。 ※就業場所 長久堂野村病院又は通所リハビリテーション｢デイケアのむら｣ ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 長久堂野村病院は、外科・整形外科の手術や時間外の救急医療、リハビリテーション、緩和ケアなど地域社会が必要とする医療を提供できる医療機関、さらには高齢化社会の医療・介護の様々なニーズにも対応できる医療機関を目指しています。また、より良い医療を提供出来るよう、スキルアップ、地域との交流、社会貢献に努めています。

介護現場での経験者歓迎/残業ほぼなし/賞与4.5カ月！頑張りにしっかり還元/日曜休/福利厚生充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者様に対する機能訓練業務および付随業務 ・介護職員や医師・看護師・相談員・管理栄養士等の専門職と連携し、入居されている方にとってできる限りの個別ケアを行い、暖かい介護を実践したいと特別養護老人ホーム独自の理念を作成し実践しています。 私達は和楽荘に住む利用者様がその人らしい人生の継続ができる支援をゆっくり」「やさしく」「穏やかに」寄り添っていきます。 4月から重度化予防とノーリフティングに本格的に取り組んでいます。 （定員：50名） ※賞与においては、基本給に業務手当を加えた金額に対して4.5か月支給！特定処遇改善手当の支給もあり年収は安定しています！ 【法人メッセージ】 社会福祉法人和楽会は、「己の和」（福祉に携わる職業人として、自らの心の平穏を保つ）、「連帯の和」（同じ目的を持つ仲間として、個人的な相性や感情を超えたプロとして、人と人とのつながりを大切にする）、「地域の和」（地域の人たちとのつながりを大切にし、介護を通じた社会貢献を行う）、これら和の三原則を理念とし取り組んでおります。

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

託児所完備/訪問リハビリ経験者優遇/年間休日120日/日祝固定休/賞与3.5カ月/駅のすぐ目の前

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 西原セントラルクリニックにおける作業療法士業務、およびそれに付随する業務全般 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人好縁会は、「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。 住み慣れた街で誰もがイキイキと暮らせるよう、温もりのある質の高い医療・介護を追求し、職員が誇りに思える職場、職員が人を敬う気持を忘れず、信頼と協調のもと働ける職場を目指しています。

3年以上の経験者/残業少なめ/日曜固定休/完全週休2日制/賞与3.3カ月/子供関連の急な休み対応

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ご利用者様宅での訪問リハビリ業務全般 ・記録、計画書、報告書他関連業務全般 ご家族様への在宅生活でのアドバイス 担当者会議等への参加 事業所内研修会（1回/月） ※訪問エリア：中区・南区を中心に社用車を使用し訪問（軽自動車：ミライースで訪問） ※チーム医療、リハビリを大切にし、スタッフさんが楽しく働け、やりがいと成長を感じられる職場を目指しています。 ※年間休日は祝日によって前後します 【法人メッセージ】 株式会社ひなたは、”人”また”スピードと丁寧さの両立”、”柔軟な対応とチームワーク”を大切にしている会社です。チーム医療を大切にし、スタッフが楽しく働き、やりがいと成長を感じられる職を目指しています。 「ひなた」とは『みんなが集まる温かい場所』そんな会社にしたいと想いつけた社名です。これからも、関わる全ての方に『ひなたと出逢えて良かった』と笑顔を運べるような、チーム事業を目指していきます。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

残業ほぼなし/日祝固定休/賞与3.25カ月/下祇園駅から徒歩5分/人間関係も良く、働きやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院、外来患者への機能訓練指導を行っていただきます。 ※地域の中核病院としてリハビリ部門強化のためスタッフを増員します。 （病床数106床） 【法人メッセージ】 医療法人メディカルパークは、「地域に信頼され親しまれる病院」を基本理念として職員とともに取り組んできました。今後も地域・患者の皆様へのよい医療を提供できるように努力してまいります。

託児所完備！育児中でも安心/残業かなり少なめ/賞与4.5カ月！頑張りにしっかり還元してくれる職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 メリィホスピタルにおける理学療法業務 （病床数199床：回復期リハビリテーション病棟102床、地域包括ケア病棟50床、緩和ケア病棟47床） ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意の上） 【一日の流れ（回復期リハビリテーション病棟スタッフの場合）】 8:30　朝礼（チーム別連絡事項確認） 8:40　リハビリ業務開始/9単位3名（3単位×3名） 11:40 カルテ入力 12:00 休憩 13:00 リハビリ業務開始/11単位4名（3単位×3名 + 2単位×1名） 16:40 カルテ入力・ 書類業務 17:20 夕礼（チーム別連絡事項の確認） 17:30 終業 【先輩の声】 《理学療法士》 メリィホスピタル開設前の準備段階から携わらせていただき、多くの新しい仲間も増えました。日々進歩していく医療・介護業界においても、各療法士が専門性を高めながらキャリアアップできる職場をスタッフ一同で作っていきたいと考えています。 【法人メッセージ】 メリィホスピタルの病院理念は以下の通りです。 1.医療・看護・リハビリで「幸せな人生」をサポートします 2.利用者・家族・地域の方々に「喜びと安心を届けられる病院」を目指します 3.職員も「やりがいを持って働ける病院」を目指します

【要資格】パート児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

残業ほぼなし/日祝固定休/賞与3.25カ月/下祇園駅から徒歩5分/人間関係も良く、働きやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院、外来、在宅患者への機能訓練指導を行っていただきます。 ※地域の中核病院としてリハビリ部門強化のためスタッフを増員します。 （病床数106床） 【法人メッセージ】 医療法人メディカルパークは、「地域に信頼され親しまれる病院」を基本理念として職員とともに取り組んできました。今後も地域・患者の皆様へのよい医療を提供できるように努力してまいります。

未経験OK/日祝固定休/賞与3.6カ月！頑張りをしっかり評価します/年末年始休み/木土の午後休み

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来患者に対するリハビリ訓練指導 （一般病床17床） 【法人メッセージ】 医療法人サカもみの木会は、昭和60年の開業以来、「地域に根ざし、信頼される病院を目指して、より良い医療・看護に努めます。」を基本理念とし、地域医療に尽くしています。

機能訓練の経験ある方歓迎/残業ほぼなし/日曜固定休/月8～10日休みあり/シフト制限等相談OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人ホームのご入居者に対して集団リハビリなどの機能訓練サービスを提供を中心とする。 その他、リハビリに関連する書類作成を担当していただきます。 （入居定員：49名、居室数：1F18室、2F31室） ※突発的な休校等の場合、事前にご相談のうえ、お子様の同伴出勤も可能です。 【法人メッセージ】 「人と人」が「心と心」を通わせる。そうすることで笑顔が生まれ、温もりのある関係が築けると私達は考えています。利用者様、スタッフ、ご家族など関わってくださる皆様と家庭的な温もりある関係を保ち喜んでいただけるサービスを私たちは提供してまいります。 介護・福祉を通じて社会貢献する。全従業員の物心両面の幸せを追求する。これら2つを経営理念に掲げ、ご利用者もスタッフも楽しくありたい。そんな思いの会社です。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

経験者優遇/賞与4カ月！あなたの頑張りをしっかり評価します/残業かなり少なめ/日祝固定休

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病棟（病床数90床）・外来患者様へのリハビリテーション （施設基準：脳血管1、運動器1、呼吸器1） 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション ※就業場所 ・ぎおん牛田病院 ・ぎおん牛田病院 通所リハビリテーション ・ぎおん牛田病院 訪問リハビリテーション ※40H/W対応 ※現在、理学療法士（常勤12名）、作業療法士（常勤9名）、言語聴覚士（常勤5名）にてリハビリ業務を行っています。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団聖愛会は、地域に貢献するグループ医療を目指してスタートし、それから数十年の時を経た今、私たちはより充実した地域サービスをご提供したいと考え、時代の変化に応える新たなグループ医療体制を整えております。 私たちが目指すのは、患者様の心をいちばんに考えた医療です。地域の皆さまお一人おひとりと向き合ってより安心できる医療、信頼される医療をめざして、全力で努力する所存でございます。

託児所完備！365日利用できます/残業少なめ/賞与3カ月/リフレッシュ休暇あり/駅から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリテーションを目的とした作業療法業務 （許可病床数110床：SCU9床、一般病棟32床、地域包括ケア病棟10床、回復期リハビリテーション病棟59床） ※療法士の人員（令和5年10月1日現在）：計59名/PT22名、OT27名、ST10名 ※変更範囲：会社の定める範囲 【先輩の声】 《作業療法士》 当院で急性期から生活期までのリハビリテーションを経験する中で、多くの学びを得ることができ、人としても療法士としても成長できたと感じています。大変なこともありますが、患者さんやご家族から感謝の言葉を頂くこともあり、やり甲斐も多い仕事です。患者さんが元気になられた姿をみることができるのはとても嬉しく思います。 現在は副主任として責任のある立場ですが、周囲の人々に助けていただきながら頑張っています。先輩、後輩を問わず仲が良く、話しやすい雰囲気であるところは良い点です。また、1年に1度、長期休暇を頂くことができるため、趣味に打ち込む時間を作ることができ、充実した日々を送っています。 【法人メッセージ】 医療法人光臨会は、法人理念「皆様に安心していただける、全人的な医療と介護を目指します。」をモットーに、保健・予防から、救急・急性期医療、回復期医療、在宅医療、そして介護まで一貫した最適な福祉が提供できるよう、光臨会の機能の充実を図るとともに、他医療機関や福祉施設との地域連携を推進します。

年間休日120日/賞与3.3カ月/平日のみ/盆・年末年始休み/最初は先輩の同行訪問があるので安心

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ご利用者様宅での訪問リハビリ業務全般 ・記録、計画書、報告書他関連業務全般 ご家族様への在宅生活でのアドバイス 担当者会議等への参加 事業所内研修会（1回/月） ※訪問エリア：西区中心に、中区・佐伯区の一部 （軽自動車：ミライースで訪問） ※年間休日は祝日によって前後します。 【法人メッセージ】 株式会社ひなたは、”人”また”スピードと丁寧さの両立”、”柔軟な対応とチームワーク”を大切にしている会社です。チーム医療を大切にし、スタッフが楽しく働き、やりがいと成長を感じられる職を目指しています。 「ひなた」とは『みんなが集まる温かい場所』そんな会社にしたいと想いつけた社名です。これからも、関わる全ての方に『ひなたと出逢えて良かった』と笑顔を運べるような、チーム事業を目指していきます。

残業少なめ/日祝固定休/木土の午後休み/賞与3カ月/駅から徒歩5分！通勤や買い物にも便利な立地！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 患者様に施術を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 私たちは、常に患者さまの立場を理解し、親切で温かく心のこもった応対をします。 私たちは、常に新しい専門的知識と技術を身につけ、これを安全かつ正確に実行します。 私たちは、常に病院の発展が地域医療への貢献につながると考え、毎日の仕事に責任をもち、一生懸命に努力します。

託児所完備！子育て中の方でも働きやすい職場環境/日曜固定休/賞与3.3カ月/完全週休2日制

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院患者、外来患者のリハビリテーションを行っていただきます。 （一般病床90床（内、地域包括ケア病床8床）、療養病床50床（医療型）） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団うすい会は、「地域の皆様の、個々の状況に適した、最良の保健、医療、福祉サービスを提供する。」という理念を掲げています。安心して頼れる医療・介護を求める地域の皆様に、最良の保健・医療・福祉サービスを提供したい、そんな思いがうすい会の原点です。 患者様・利用者様への心からの笑顔や充実したサービス提供は、職員の安定した生活環境があって実現されると考え、柔軟な働き方・多彩な福利厚生を導入しています。

託児所あり/訪問リハビリ経験者優遇/駅のすぐ目の前！アクセス便利/日祝固定休/賞与3.5カ月

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 西原セントラルクリニックにおける理学療法士業務、およびそれに付随する業務全般 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人好縁会は、「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。 住み慣れた街で誰もがイキイキと暮らせるよう、温もりのある質の高い医療・介護を追求し、職員が誇りに思える職場、職員が人を敬う気持を忘れず、信頼と協調のもと働ける職場を目指しています。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

残業かなり少なめ/日曜固定休/賞与3カ月/完全週休2日制/最寄りのバス停から徒歩3分で通勤も便利

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問リハビリと通所リハビリのお仕事です。 （デイケア利用者40名程度） ※就業場所は訪問リハビリテーション、又は通所リハビリテーション（いずれも広島市南区東雲本町1丁目1-2） ※現在PT1名、OT2名在籍しています。 ※当院訪問リハ・通所リハの更なる充実のための募集です。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 私たちの目標は、自己を振り返ることができる人間形成・謙虚な態度、冷静で品格のある行動、決して自己を卑下するのではなく、等身大で認識し、プライドを持った行動、優しい気持ちをもったフットワークの良い人材を育てることです。

JR広島駅から徒歩10分/日祝休み/木土午後休み/盆・年末年始休み/育休明け短時間正社員制度あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・整形外科クリニックにおける外来リハビリおよび通所リハビリそれらに付随する業務書類作成 ・ケアマネージャーとの連携や会議参加など院内の設備管理などの業務 ※他の職種で手が足りない時は手伝っていただくこともあります。 ※変更範囲：業務の変更なし 【法人メッセージ】 森整形外科は、ケガ、体の痛み・しびれ・だるさ、骨と関節の病気に対応しています。患者さんの生活状況にあわせた治療方針を重視し、痛みを最小限にする治療を心がけています。

賞与5ヶ月！仕事へのモチベーションもUP/残業かなり少なめ/日祝休/最寄りのバス停から徒歩1分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 利用者様宅への訪問リハビリ業務を行っていただきます ※変更範囲：変更なし

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

子ども達の成長を一緒に支援するやりがいのあるお仕事/残業なし/日曜固定休/昇給賞与あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 広島市中区昭和町ににある放課後等デイサービス「morrys」での業務 ・発達に特性のある児童への療育支援 ・療育記録及び現場で生じる事務作業 ・送迎業務等 発達に特性のあるお子様一人ひとりに寄り添い、その子に合わせた支援を進めていきます。 子どもたちの個性を生かしながら、様々な体験や経験を通じて生きる力や社会性を身につけていけるよう支援を行っていきます。 ※未経験でも大丈夫です！子どもと関わるお仕事がしたい！未来ある子ども達の成長を一緒に支援するやりがいのあるお仕事です。 【法人メッセージ】 Lykkeとは、北欧の言葉で『幸福、幸せ』という意味です。 またLykkeのシンボルとして使っているチューリップの花言葉は『おもいやり』を表します。 わたしたちLykkeは、関わって下さる皆さまに『幸せに思えることが幸せ』と感じていただけるよう、スタッフ一同"おもいやり"を持ち各事業、真心を込めてお仕事させていただきます。

託児所完備！仕事と子育ての両立をバックアップします/日曜固定休/賞与3.3カ月/完全週休2日制

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院患者、外来患者のリハビリテーションを行っていただきます。 （一般病床90床（内、地域包括ケア病床8床）、療養病床50床（医療型）） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団うすい会は、「地域の皆様の、個々の状況に適した、最良の保健、医療、福祉サービスを提供する。」という理念を掲げています。安心して頼れる医療・介護を求める地域の皆様に、最良の保健・医療・福祉サービスを提供したい、そんな思いがうすい会の原点です。 患者様・利用者様への心からの笑顔や充実したサービス提供は、職員の安定した生活環境があって実現されると考え、柔軟な働き方・多彩な福利厚生を導入しています。

介護・看護経験のある方歓迎/残業少なめ/土日休み/月9日休み/プライベートとの両立がしやすい職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人緑井ガーデンハウスにて、入居者様の機能訓練を対応して頂きます。 （入居定員/居室数：100人/100室） 【法人メッセージ】 有限会社サカコーポレーションは、サカグループ介護部門に属しています。 サカグループでは、利用者・地域・パートナー・組織に対する「信用を第一」にした事業所づくりを目指していきます。また、職員のメンタルヘルス等の健康づくりに積極的に取り組み、職員の業務効率の改善を推進し、それにより施設のケアの価値を高めていく“健康経営”を実践しています。

◇土曜日・日曜日固定休み◇年間休日たっぷり120日以上◇年末年始休暇・夏季休暇有◇残業少なめ◇駅近◇大手フィットネスクラブが運営するリハビリ特化型のデイサービス求人＠広島市西区

仕事内容 ・デイサービス内での集団運動（ウォーミングアップ、レッドコード、マシーントレーニング等） ・リハビリインストラクターに対する教育・指導を実施 ・機能訓練の実施や訓練メニューのを考案 ・送迎業務 ※食事・入浴の介助はありません。

賞与4.3カ月！頑張りにしっかり応えてくれる職場/年間休日120日/土日祝固定休/残業ほぼなし

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 社用車（軽）を使用し、安佐南区、安佐北区内の利用者宅を訪問しての、訪問リハビリ業務を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 一般社団法人安佐医師会は、会員数約660名の地区医師会であり、地域に密着した開かれた医師会を目指しています。「開かれた医師会、会員のための医師会、そして住民のための医師会」を旗標に今後も活動を続けてまいります。

託児所完備（～3歳）/残業ほぼなし/日曜固定休/賞与3カ月/福利厚生充実/スキルアップできる環境

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイケア勤務では、生活期の自立支援に向けたリハビリプログラムの作成・実施をしていただきます。 その他、訪問リハビリや医療保険での入院リハビリ・外来など幅広い活動場所があり、多方面から患者さんの安心を繋いでいきます。 経験豊富なスタッフが従事しており、丁寧に指導してくれるので、共にスキルアップを図ることができます。 ・二宮内科デイケア「なごみ」（利用定員/48名） ・二宮内科（病床数：19床） 【法人メッセージ】 当法人は、医療と介護の切れ目のない連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けます。 1.私たちは、医療と介護のチームワークにより、皆様の満足を追求します。 2.私たちは「にのみやグループ」の一員として誇りを持ち、共に尊敬し合える組織を創ります。 3.私たちは、地域とのパートナーシップを大切にし、その人がその人らしく生活できるよう支援していきます。 4.私たちは、知識と技術の研鑽と豊かな人間性の向上に努めます。

託児所完備！子育て世代を応援/日曜固定休/賞与3.3カ月/完全週休2日制/医療費補助あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入院患者、外来患者のリハビリテーションを行っていただきます。 日々サービスの向上、職員意識高揚に努めています。 （一般病床90床（内、地域包括ケア病床8床）、療養病床50床（医療型）） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団うすい会は、「地域の皆様の、個々の状況に適した、最良の保健、医療、福祉サービスを提供する。」という理念を掲げています。安心して頼れる医療・介護を求める地域の皆様に、最良の保健・医療・福祉サービスを提供したい、そんな思いがうすい会の原点です。 患者様・利用者様への心からの笑顔や充実したサービス提供は、職員の安定した生活環境があって実現されると考え、柔軟な働き方・多彩な福利厚生を導入しています。

託児所完備（～3歳）/賞与4.4カ月/残業なし/土日祝休み/年間休日122日/駅から送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・広島グリーンヒル病院（療養病棟）にてリハビリ業務 ・その他付随業務（地域リハなど） ※300床、リハビリスタッフ40名 ※スキルアップにより、介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリでの業務も可 ※時間外は研修（出張）時のみ院内勤務時はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人和同会は、地域に信頼される医療・介護を提供するため地域の医療施設・福祉施設などあらゆる社会資源と連携を図り、自らも教育や研修にて自己研鑽に取り組んでいます。 今後も地域の中で何が必要かを考え、当法人の憲法第一条である「常に患者様の立場に立って考え、そして行動する」に従いながら地域貢献できればと考えています。

職場見学・体験受付中/残業月5時間/日祝固定休/お子様の急病・学校行事に配慮してくれる職場です

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 定員10名の障害を持たれた方の放課後等デイサービスです。 ・小学校1年生～高校3年生の子どもたちと、遊びや行事、社会体験を通じて生活支援をして頂きたいと思います。 ※シフトについては、お子様の急病・学校行事は配慮いたします。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 松広グループは利用者様、家族様、まちの皆様と生き生きした「暮らし」をつくります。毎日を生き生きと自分が自分らしくご利用者とスタッフと一緒に家庭的な生活環境の中で空間を提供する職場です。

未経験での応募可能！昇給・賞与あり/残業なし/日祝固定休/バス停から徒歩1分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 医療的ケアのある児童発達支援の事業所です。療育を通しての支援が中心です。 ・訪問看護リハビリステーションとの連携 ・日常生活の動作訓練（食事・排泄・移動介助など） ・療育支援（感覚遊び・リズム遊び・リハビリ・創作活動等） ・外出支援（公園やお散歩など） ・個別支援経過記録の作成、記入 ・送迎業務（園や学校、ご自宅への送迎） ※変更範囲：変更なし

残業少なめ/土日祝固定休/盆・年末年始休み/賞与3.3カ月/時間有休取得可/年間休日120日

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ご利用者様宅での訪問リハビリ業務全般 ・記録、計画書、報告書他関連業務全般 ご家族様への在宅生活でのアドバイス 担当者会議等への参加 事業所内研修会（1回/月） ※訪問エリア：中区・南区を中心に社用車を使用し訪問（軽自動車：ミライースで訪問） ※チーム医療、リハビリを大切にし、スタッフさんが楽しく働け、やりがいと成長を感じられる職場を目指しています。 ※年間休日は祝日によって前後します 【法人メッセージ】 株式会社ひなたは、”人”また”スピードと丁寧さの両立”、”柔軟な対応とチームワーク”を大切にしている会社です。チーム医療を大切にし、スタッフが楽しく働き、やりがいと成長を感じられる職を目指しています。 「ひなた」とは『みんなが集まる温かい場所』そんな会社にしたいと想いつけた社名です。これからも、関わる全ての方に『ひなたと出逢えて良かった』と笑顔を運べるような、チーム事業を目指していきます。

2025年5月新規開設！3年以上のリハビリ、機能訓練経験者募集/車通勤OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 入居者さまへのリハビリ業務や運動機能回復などをお願いします。 ・2025年5月に広島市安芸区矢野に新規開設する住宅型有料老人ホームです。 ・医療依存度の高い方でも安心して過ごせるように、デジタルツールを活用し科学的根拠に基づいた質の高いケアを提供したり、居心地の良さを徹底的に追求して施設内の空間・設備を設計しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【法人メッセージ】 介護業界をサステナブルな業界にしたい。 そのために、介護施設や介護サービスの運営だけでなく最新のテクノロジーを活用した施設運営など高いケア品質と先進的な取り組みの両面に力を入れています。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

3年以上の実務経験がある方歓迎/賞与3.1カ月/完全週休2日制/日祝日出勤手当あり/見学OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来患者様・入院患者様及び介護医療院利用者様（内科系疾患・整形外科疾患）へのリハビリテーション業務全般 ・ミーティングで患者様の状態確認・申し渡し ・リハビリテーションのための道具や機械の準備、セッティング ・患者様のリハビリ記録の確認 ・患者様の状態を把握したうえで今後の訓練内容を検討 【法人メッセージ】 医療法人社団玉章会の基本理念は下記の通りです。 ・玉章会は患者様・利用者様の人権と生命の尊厳を守る医療・介護をします。 ・玉章会は地域の人々の健康を守り、心の支えとなるような組織を目指します。 ・玉章会は常に医療・介護の仕事に誇りと情熱を持った組織であり続けます。

◇駅近◇託児所・単身寮完備◇住宅手当・扶養手当有◇リハビリ職多数在籍◇脳外専門病院での求人です＠広島市西区

仕事内容 入院患者様・通所リハビリ利用者様に対するリハビリテーション業務を担当して頂きます。 ・リハビリテーションに関わる業務全般 ・リハビリテーション実施計画書の作成及び説明 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問、送迎業務では社用車を使用（運転免許必須）

3年以上の実務経験者歓迎/賞与3.1カ月/週休2日制！安定した休みが取れます/日祝日出勤手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来患者様・入院患者様及び介護医療院利用者様（内科系疾患・整形外科疾患）へのリハビリテーション業務全般 ・ミーティングで患者様の状態確認・申し渡し ・リハビリテーションのための道具や機械の準備、セッティング ・患者様のリハビリ記録の確認 ・患者様の状態を把握したうえで今後の訓練内容を検討 ※就業場所は、力田病院（病床数86床）又は力田病院すずかみね介護医療院（定員数60名）のいずれかに配属になります（いずれも広島市西区鈴が峰町14-20） 【法人メッセージ】 医療法人社団玉章会の基本理念は下記の通りです。 ・玉章会は患者様・利用者様の人権と生命の尊厳を守る医療・介護をします。 ・玉章会は地域の人々の健康を守り、心の支えとなるような組織を目指します。 ・玉章会は常に医療・介護の仕事に誇りと情熱を持った組織であり続けます。

【要資格】正社員児童指導員大募集！スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか？

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし ◎仕事内容 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの小集団で たっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 ◎安心の研修制度 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実して おりますので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 ◎療育の特徴 児童発達支援スクール「あいぐらんアップ」は 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 レッスンは、子ども達一人ずつに合わせた内容。 個々の支援に必要な教材を使用し、自発的に取り組み、 能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。 ◎教育指針 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

残業月5時間と少なめ！勤務後の予定も立てやすい/日祝固定休/賞与3.49カ月/月8～10日休み

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来・病棟・デイケアのリハビリテーションを行う。 ※施設見学を随時受付しております。 ※就業場所 長久堂野村病院又は通所リハビリテーション｢デイケアのむら｣ ※変更範囲：変更なし （ベッド数79床：一般病棟40床（一般病床40床）・療養病棟39床（療養病棟14床、地域包括ケア病床25床）） 【法人メッセージ】 長久堂野村病院は、外科・整形外科の手術や時間外の救急医療、リハビリテーション、緩和ケアなど地域社会が必要とする医療を提供できる医療機関、さらには高齢化社会の医療・介護の様々なニーズにも対応できる医療機関を目指しています。また、より良い医療を提供出来るよう、スキルアップ、地域との交流、社会貢献に努めています。

介護・看護経験者歓迎/残業少なめ/土日休み/月9日休み/有休が取りやすい職場！プライベート充実！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人緑井ガーデンハウスにて、入居者様の機能訓練を対応して頂きます。 （入居定員/居室数：100人/100室） 【法人メッセージ】 有限会社サカコーポレーションは、サカグループ介護部門に属しています。 サカグループでは、利用者・地域・パートナー・組織に対する「信用を第一」にした事業所づくりを目指していきます。また、職員のメンタルヘルス等の健康づくりに積極的に取り組み、職員の業務効率の改善を推進し、それにより施設のケアの価値を高めていく“健康経営”を実践しています。

賞与5カ月/残業かなり少なめ/完全週休2日制/医療費補助あり/広電「西広島駅」から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問リハビリ ・食事訓練 ・口腔マッサージ、歯垢除去等のケアにより摂食・嚥下機能の向上 ・高次脳機能障害、構音障害の言語療法 ・語想起や書字が難しくなった症例の言語療法 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人あかね会は「いま求められている医療の最高レベルを目指すとともに、明日の医療のあり方に機能しよう」という理念のもと、広島の地で医療・介護を必要とする多くの方々に寄り添い、つながり、共に歩んできました。私たちはこの想いを紡ぎ、共に成長できる仲間を待っています。 あなただからできる、あたたかい医療・介護がきっとここにはあります。みんなが笑顔になれる、そんな豊かな毎日をあかね会と共に歩んでいきましょう。

残業月5時間！かなり少ないのでプライベートも充実/日祝固定休/賞与3.49カ月/月8～10日休み

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外来・病棟・デイケアのリハビリテーションを行う。 ※施設見学を随時受付しております。 ※就業場所 長久堂野村病院又は通所リハビリテーション｢デイケアのむら｣ ※変更範囲：変更なし （ベッド数79床：一般病棟40床（一般病床40床）・療養病棟39床（療養病棟14床、地域包括ケア病床25床）） 【法人メッセージ】 長久堂野村病院は、外科・整形外科の手術や時間外の救急医療、リハビリテーション、緩和ケアなど地域社会が必要とする医療を提供できる医療機関、さらには高齢化社会の医療・介護の様々なニーズにも対応できる医療機関を目指しています。また、より良い医療を提供出来るよう、スキルアップ、地域との交流、社会貢献に努めています。

残業かなり少なめ/日祝固定休！家族や友人との予定も立てやすい/お子様の急病・学校行事に配慮します

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 定員10名の障害を持たれた方の放課後等デイサービスです。 ・小学校1年生～高校3年生の子どもたちと、遊びや行事、社会体験を通じて生活支援をして頂きたいと思います。 ※シフトについては、お子様の急病・学校行事は配慮いたします。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 松広グループは利用者様、家族様、まちの皆様と生き生きした「暮らし」をつくります。毎日を生き生きと自分が自分らしくご利用者とスタッフと一緒に家庭的な生活環境の中で空間を提供する職場です。

3年以上の経験者/残業少なめ/日曜固定休/完全週休2日制/賞与3.3カ月/子供関連の急な休み対応

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ご利用者様宅での訪問リハビリ業務全般 ・記録、計画書、報告書他関連業務全般 ご家族様への在宅生活でのアドバイス 担当者会議等への参加 事業所内研修会（1回/月） ※訪問エリア：中区・南区を中心に社用車を使用し訪問（軽自動車：ミライースで訪問） ※チーム医療、リハビリを大切にし、スタッフさんが楽しく働け、やりがいと成長を感じられる職場を目指しています。 ※年間休日は祝日によって前後します 【法人メッセージ】 株式会社ひなたは、”人”また”スピードと丁寧さの両立”、”柔軟な対応とチームワーク”を大切にしている会社です。チーム医療を大切にし、スタッフが楽しく働き、やりがいと成長を感じられる職を目指しています。 「ひなた」とは『みんなが集まる温かい場所』そんな会社にしたいと想いつけた社名です。これからも、関わる全ての方に『ひなたと出逢えて良かった』と笑顔を運べるような、チーム事業を目指していきます。

託児所完備（～3歳）/残業月3時間/日曜休/賞与3カ月/福利厚生充実！働きやすい環境を整備！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイケア勤務では、生活期の自立支援に向けたリハビリプログラムの作成・実施をしていただきます。 その他、訪問リハビリや医療保険での入院リハビリ・外来など幅広い活動場所があり、多方面から患者さんの安心を繋いでいきます。 経験豊富なスタッフが従事しており、丁寧に指導してくれるので、共にスキルアップを図ることができます。 （利用定員/48名） 【法人メッセージ】 当法人は、医療と介護の切れ目のない連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けます。 1.私たちは、医療と介護のチームワークにより、皆様の満足を追求します。 2.私たちは「にのみやグループ」の一員として誇りを持ち、共に尊敬し合える組織を創ります。 3.私たちは、地域とのパートナーシップを大切にし、その人がその人らしく生活できるよう支援していきます。 4.私たちは、知識と技術の研鑽と豊かな人間性の向上に努めます。

託児所完備！子育て世代をしっかりサポート/賞与3.7カ月/残業なし/日曜固定休/完全週休2日制

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、リハビリテーション業務に従事していただきます。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人信愛会は、幅広く柔軟な対応とサービスの充実を心がけ、地域に信頼され愛される医療・介護・福祉を目指しています。 介護老人保健施設「しんあい」は、地域に開かれた施設として、入所者さまとご家族さまとの絆を大事にし、喜びや楽しさ、生きがいの感じられる施設運営を心がけております。

駅から徒歩2分/年間休日120日/残業月5時間/月10日休み/日祝固定休/保育園費用半額助成あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 法人内のリハビリテーション科でセラピストの仕事を行っていただきます。 （病床数88床：地域包括ケア病棟48床、療養病棟40床） ※未経験の方でも親切丁寧に指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※事業所見学も随時受け付けております。 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 Q.梶川病院を選んだ理由は？ ①通勤に便利 ②労働条件がよい ③人間関係が良好 その他に 「子育てしやすい」「働き方に柔軟に対応してもらえる」という声も！ Q.他院と比べた梶川病院の働きやすさって何？ ①人間関係が良好 ②労働条件がよい ③経営陣との距離が近い その他に 「他職種との距離が近い」「子育てとの両立に協力的」という声も！ 【法人メッセージ】 医療法人社団光仁会の理念は下記のとおりです。 ・地域の人々の健康と幸せに貢献し、あわせて働く人達の健康と幸せを追求します。 地域に密着した医療・介護サービスを真心をこめて提供しています。職員のキャリア形成にも力を入れ、資格取得などもバックアップしています。

365日利用できる託児所完備！一時預かりもOK/残業かなり少なめ/日祝固定休/賞与3.3カ月

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 老人保健施設「さんさん高陽」施設入所者・通所者のリハビリテーションを行っていただきます。 日々サービスの向上、職員意識高揚に努めています。 （入所126床・通所リハ35名） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団うすい会は、「地域の皆様の、個々の状況に適した、最良の保健、医療、福祉サービスを提供する。」という理念を掲げています。安心して頼れる医療・介護を求める地域の皆様に、最良の保健・医療・福祉サービスを提供したい、そんな思いがうすい会の原点です。 患者様・利用者様への心からの笑顔や充実したサービス提供は、職員の安定した生活環境があって実現されると考え、柔軟な働き方・多彩な福利厚生を導入しています。

託児所あり！一時預かりもできるので便利/残業少なめ/日祝固定休/賞与3.3カ月/医療費補助あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 老人保健施設「さんさん高陽」施設入所者・通所者のリハビリテーションを行っていただきます。 日々サービスの向上、職員意識高揚に努めています。 （入所126床・通所リハ35名） ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団うすい会は、「地域の皆様の、個々の状況に適した、最良の保健、医療、福祉サービスを提供する。」という理念を掲げています。安心して頼れる医療・介護を求める地域の皆様に、最良の保健・医療・福祉サービスを提供したい、そんな思いがうすい会の原点です。 患者様・利用者様への心からの笑顔や充実したサービス提供は、職員の安定した生活環境があって実現されると考え、柔軟な働き方・多彩な福利厚生を導入しています。

残業ほぼなし/賞与4.7カ月/日祝休/誕生月休暇、年末年始・夏季休暇あり/和気あいあいとした職場

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病棟におけるリハビリテーション業務 ・入院患者様へのOT活動、生活機能訓練、退院援助等 ・料理、手芸、レクレーションなどいろいろなプログラムの実施および企画立案 （精神科病床：376床） ※現在8名（男性4名、女性4名）で、みんな明るく和気あいあいとした雰囲気です。経験年数は問いません。 ※病棟との連携が取れており、業務を進めやすいです。 ※現場見学も受付けています。お気軽にお声かけください。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人社団恵愛会は、信頼と誠実を基本とし、患者様はもちろんのこと、家族の皆様、地域の皆様にも安心していただけるよう、より良い精神医療を提供いたします。 今後とも、地域の病院・施設として、より質の良い医療と介護の提供を目指します。

◇土曜日・日曜日固定休み◇年間休日118日◇残業ほぼ無◇一律住宅手当・オンコール手当有◇歩行や基本動作の維持を支援◇温かいチーム医療を掲げるともに生きる訪問看護求人＠広島市中区

仕事内容 訪問看護業務 ・利用者さまの健康管理 ・生活の質の改善 ・リハビリテーション ・住環境の整備等

託児所完備/経験者歓迎/賞与4.5カ月/残業少なめ/しっかりとした教育体制でスキルアップできます

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 メリィホスピタルにおける作業療法業務 （病床数199床：回復期リハビリテーション病棟102床、地域包括ケア病棟50床、緩和ケア病棟47床） ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意の上） 【一日の流れ（回復期リハビリテーション病棟スタッフの場合）】 8:30　朝礼（チーム別連絡事項確認） 8:40　リハビリ業務開始/9単位3名（3単位×3名） 11:40 カルテ入力 12:00 休憩 13:00 リハビリ業務開始/11単位4名（3単位×3名 + 2単位×1名） 16:40 カルテ入力・ 書類業務 17:20 夕礼（チーム別連絡事項の確認） 17:30 終業 【先輩の声】 《作業療法士》 同期の仲間も多く相談しやすい職場環境なので、安心して働くことができています。これからも探求心を忘れずに、誰からも信頼される作業療法士を目指して頑張りたいと思います。 【法人メッセージ】 メリィホスピタルの病院理念は以下の通りです。 1.医療・看護・リハビリで「幸せな人生」をサポートします 2.利用者・家族・地域の方々に「喜びと安心を届けられる病院」を目指します 3.職員も「やりがいを持って働ける病院」を目指します

◇土曜日・日曜日固定休み◇年間休日118日◇残業ほぼ無◇一律住宅手当・オンコール手当有◇歩行や基本動作の維持を支援◇温かいチーム医療を掲げるともに生きる訪問看護求人＠広島市中区

仕事内容 訪問看護業務 ・利用者さまの健康管理 ・生活の質の改善 ・リハビリテーション ・住環境の整備等

機能訓練の経験ある方歓迎/残業ほぼなし/日曜固定休/月8～10日休みあり/シフト制限等相談OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 有料老人ホームのご入居者に対して集団リハビリなどの機能訓練サービスを提供を中心とする。 その他、リハビリに関連する書類作成を担当していただきます。 （入居定員：49名、居室数：1F18室、2F31室） ※突発的な休校等の場合、事前にご相談のうえ、お子様の同伴出勤も可能です。 【法人メッセージ】 「人と人」が「心と心」を通わせる。そうすることで笑顔が生まれ、温もりのある関係が築けると私達は考えています。利用者様、スタッフ、ご家族など関わってくださる皆様と家庭的な温もりある関係を保ち喜んでいただけるサービスを私たちは提供してまいります。 介護・福祉を通じて社会貢献する。全従業員の物心両面の幸せを追求する。これら2つを経営理念に掲げ、ご利用者もスタッフも楽しくありたい。そんな思いの会社です。

駅から徒歩5分！便利な立地で通勤ラクラク/残業かなり少なめ/月9日休み/賞与3.5カ月/見学OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問看護「グリーンライフ訪問看護ステーション広島」での機能訓練指導員業務をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合わせ、スタッフへの指導 ・家屋調査、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。感謝とまごころ、相互扶助の精神で「笑顔」と「家庭の延長」の介護サービスを提供して参ります。

残業なし！プライベートの時間もしっかり確保/月9日休み/夏休み休暇、アニバーサリー休暇あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 原則、勤務地に出勤後、安佐南区近郊の訪問先でのリハビリを行っていただきます。報告書の作成もお願いします。 リハビリを通して利用者さんへ1対1で個別ケアを行います。 24時間365日「どんな医療依存度の高い人でも、安心して療養生活を送る事ができる支援体制を作る」をモットーに職員一丸となって頑張っています！ あなたの資格、これまで培った経験を地域で貢献できる訪問リハビリで役立ててみませんか？未経験でもしっかり丁寧に指導します！ ※変更範囲：会社が定める業務 【法人メッセージ】 株式会社ひかりは「いつも利用者さんに寄り添った看護ケア」を提供しています。病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるよう、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケアを提供し、自立への援助を促し、療養生活を支援しています。 決して簡単でもラクでもありませんが、みんな利用者様の「ありがとう」が嬉しくて頑張っています。あなたも私たちと一緒に『地域の安心』を支える仲間になりませんか？

残業かなり少なめ！プライベート充実/年間休日120日/水日祝休み/盆、年末年始休み/令和5年開院

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・外来患者に対するリハビリテーション業務 ・院内清掃、器材準備、片付け　等 ※理学療法士が5名在籍しています。教育や指導を丁寧に行います。見学等も随時受け付けますので、お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 にしもり整形外科クリニックは、2023年11月に安佐北区で開院した整形外科です。“ここに来てよかった！”、と思って頂ける、患者さんの目線に合わせた、患者さんをおもてなす、安心・安全な医療を提供できるクリニックを目指しています。 院内の人間関係、チームワークを健全に保つことが質の高い医療につながると考えています！人間関係重視、スタッフの皆さんが気持ちよく働ける職場を目指します。

介護現場経験者歓迎/残業ほぼなし/賞与4.5カ月/日曜休/福利厚生・手当充実！モチベーションUP

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者様に対する機能訓練業務および付随業務 ・介護職員や医師・看護師・相談員・管理栄養士等の専門職と連携し、入居されている方にとってできる限りの個別ケアを行い、暖かい介護を実践したいと特別養護老人ホーム独自の理念を作成し実践しています。 私達は和楽荘に住む利用者様がその人らしい人生の継続ができる支援をゆっくり」「やさしく」「穏やかに」寄り添っていきます。 4月から重度化予防とノーリフティングに本格的に取り組んでいます。 （定員：50名） ※賞与においては、基本給に業務手当を加えた金額に対して4.5か月支給！特定処遇改善手当の支給もあり年収は安定しています！ 【法人メッセージ】 社会福祉法人和楽会は、「己の和」（福祉に携わる職業人として、自らの心の平穏を保つ）、「連帯の和」（同じ目的を持つ仲間として、個人的な相性や感情を超えたプロとして、人と人とのつながりを大切にする）、「地域の和」（地域の人たちとのつながりを大切にし、介護を通じた社会貢献を行う）、これら和の三原則を理念とし取り組んでおります。

託児所完備/残業なし！自分の時間をしっかり持てます/賞与3.7カ月/日曜固定休/完全週休2日制

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、リハビリテーション業務に従事していただきます。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 医療法人信愛会は、幅広く柔軟な対応とサービスの充実を心がけ、地域に信頼され愛される医療・介護・福祉を目指しています。 介護老人保健施設「しんあい」は、地域に開かれた施設として、入所者さまとご家族さまとの絆を大事にし、喜びや楽しさ、生きがいの感じられる施設運営を心がけております。

年間休日125日！プライベート充実/残業なし/土日祝固定休/正月・盆休暇あり/短時間勤務相談OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 リハビリ訪問看護ステーションでの業務 地域貢献できるステーション作りを目指しています。 ※現在、看護師4名、PT3名、OT2名で運営しています。　 ※連携する医療機関、メインは佐々木整形外科クリニックとなっています。小規模なステーションですので、一緒に作り上げていく気持ちで応募してください。 ※訪問の経験が少ない方でも、一から指導してまいりますので安心して下さい。 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 リハビリ訪問看護ステーション「ともに」は、開設からは7年が経ちました。様々なケースを経験し、能力形成をすすめております。小規模なステーションですが、メンバーとしてお力を貸してください。地域の医療専門職として貢献して参りましょう。