求人・転職情報

【法人営業経験者募集】前職の給与考慮＊建設業界経験は不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業推進 ＼営業経験を、次の10年・20年にも活かす／ 営業経験を、もう一度ゼロからにしない。 「新規開拓や数字だけを追い続ける営業から、 少し環境を変えたい」 「これまで培ってきた顧客折衝力を、 もっと長く活かしたい」 そんな方にこそ、知っていただきたい求人です。 今回募集するのは設備工事に関するルート営業。 既存のお客様との関係づくりが中心のため、 飛び込み営業や新規開拓はほとんどなし。 今まで培った営業経験・社会人経験を活かし 既存顧客との関係性強化を一緒に図って いただける方を募集します！ ✅法人営業の経験(目安5年以上) ✅前職の給与水準保証！面接時ご相談ください ＝＝＝＝ ＞＞働く環境のポイント＜＜ ＊月残業平均17.13時間 ＊基本土日祝休み、年間休日115日 ＊計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 ＊転勤なし／高崎市新町で長く活躍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 既存取引先を中心とした ルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・お客様先への定期訪問 ・設備工事のご相談対応 ・見積作成 ・工事内容の打ち合わせ ・施工担当との調整 ・工事完了後のフォロー 空調設備をはじめとする各種設備工事を 受注～施工までスムーズにつなぐ役割。 既存のお客様との信頼関係を築きながら、 工事が円滑に進むよう社内外の調整を行います。 長年お付き合いのあるお客様も多いため、 目先の契約だけを追うのではなく、 日々の訪問や相談対応を通じて信頼関係を 積み重ねていく営業スタイルです。 「このお客様のことなら任せてください」 そう言える担当企業を少しずつ増やしながら、 会社の売上を支えていっていただきたいです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【営業経験を、きちんと評価します！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 給与は、これまでの経験やスキル、 前年収などを考慮して決定。 「転職したら、今まで積み上げてきた 経験がリセットされる」 そんなことがないよう、 前職の給与水準も考慮します。 月給28万3000円～47万円に加え、 ・賞与年2回（前年度実績平均3.8ヶ月分） ・特別手当（前年度実績平均2ヶ月分） ・職能手当 ・超過時間外手当 ・休出手当 ・役付手当 などを支給。 これまで法人営業として積み上げてきた経験を、 当社でも存分に活かしてください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【地元で、長く営業を続けられる環境】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 勤務地は高崎市新町。転勤なし。 月平均残業時間は17.13時間。 基本土日祝休みで、年間休日は115日。 有給休暇も最低5日は必ず取得しています。 営業として成果を出すことはもちろん大切。 だからこそ、長く働き続けられる環境づくり にも力を入れています。 現在はCAD作成や事務作業の分業化、 ICTツールの導入など、営業が本来の仕事に 集中できる環境づくりも進めています。 「営業としてまだまだ頑張りたい」 「でも、若手時代と同じ働き方を この先も続けたいわけではない」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

有資格者｜経験に応じて優遇◎定期的な研修で安心！原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ＼ 一人ひとりに寄り添った対応を重視 ／ 当法人の要となる＜重要ポジション＞を担当 昇給＆賞与あり＊残業なし＊完週休2日制＊ 給与は経験・スキルに応じて優遇します◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 高齢者あんしんセンターでの以下業務を担当 ＊地域における総合相談 ＊フレイル予防 ＊認知症施策の推進 ＊地域福祉の推進 など 主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士の 連携による｢チーム業務｣をメインにお任せ！ ※他、上記に付随する業務をお任せします。

17時退勤【残業・朝礼・終礼・MTGナシ】時短相談もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、美容部員 ＼＼ カラー中心で無理なく働ける♪ ／／ カット技術は一切不要！カラーを中心に、 美容師経験を活かして働けるお仕事です♪ 現在活躍中のスタッフは、 30代・40代のママさんスタッフのみ！ お互いに協力しながら、 家庭と両立して働いています◎ ＼ 9～17時（実働7h）基本、残業なし！ ／ ✅ 月8日休み ✅ 土日どちらかのお休みもOK！ ✅ 連休OK！2連休＋有給で長期休暇も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 カラー専門店での カラーリング業務をお任せします。 ・イルミナカラー ・リタッチカラー ・白髪染め など 使用薬剤は、 イルミナカラーを中心に使用しています。 入社後は、薬剤の知識や使用方法なども 丁寧にお教えしますので、 ブランクがある方も安心してください◎ カット業務は一切ありません！ 「カットに自信がない…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心してスタートできます♪ 最初は、 1日5～6件程度の施術からスタート。 慣れてくると 1日10件ほど担当できるようになります！ 担当できる件数が増えれば、 その頑張りをしっかり評価します。 予約に追われることなく、 落ち着いて接客・施術ができる環境です。 さらに… ✅ 朝礼・終礼なし ✅ ミーティングなし ✅ ノルマなし 自分のペースで、のびのび働ける職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公式SNSはこちらまで＜＜＠caminoiro＞＞

月給30万円＋完全週休2日！ロープライスカット店の美容師／ブランクOK！研修から始めるので安心◎

仕事内容 ＜正社員／美容師／理容師（スタイリスト）＞ //// POINT ////// 〇 固定給で月給30万円スタート →収入の不安を減らせます。 〇完全週休2日制 →週2日は必ず休めます。 〇カット・シャンプー・カラーのみ →難しい技術は必要ありません。 〇ブランクがあっても大丈夫。 →入社後は研修からスタートします。 〇カット・カラー専門店が初めての方が9割以上。 →未経験でも安心して働けます。 〇社会保険完備・昇給あり。 →腰を据えて長く働ける環境です。 〇即日勤務も相談可能。 →早く働きたい方も歓迎します。 〇通勤もラクラク。 →無料駐車場完備、交通費支給（規定）あり。 バリューカット高崎上中居店は、 1,500円前後のロープライスカットを 提供する美容室です。 短時間で高いコストパフォーマンスの サービスを提供しており、 地域のお客様から幅広く支持されています。 Googleの評価は全店3.6以上を維持しています。 ＝＝＜仕事内容＞＝＝ カット・カラー専門店 美容師（理容師）として担当いただく業務は、 次の3つが中心です。 ◆カット ◆シャンプー ◆カラー その他、店内の簡単な清掃、準備など 難しい技術や特殊メニューが少ないため、 スタイリストとして 「手を動かす仕事に集中したい」 「久しぶりに美容の仕事へ戻りたい」 という方にも合う環境です。 なお、見学や会社説明のみも歓迎しています。 ＝＝＜安心して働ける理由＞＝＝ ◎研修からスタート 入社後は研修を行い、業務の流れや 必要なポイントを確認してから 現場に入ります。 新しい環境でも無理なく慣れていけます。 ◎未経験スタートが多数 カット専門店が初めての方が 多く在籍しています。 分からないことを相談しやすい 雰囲気づくりを大切にしています。 ◎固定給で安定 歩合で月ごとの収入が大きく変わりにくい 固定給のため、生活設計が立てやすいのが特徴です。 ＜＜最後に＞＞ 美容師（理容師）として、もう一度安心して 働ける場所を探している方に、 ぜひ知っていただきたい職場です。 難しい技術は必要ありません。 ブランクがあっても、 研修からしっかりサポートします。 安定した収入と休日を確保しながら、 スタイリストとして長く 活躍できる環境を整えています。 「話だけ聞いてみたい」 「まずは見学してみたい」 という方も歓迎です。 少しでも気になった方は、 ぜひ下の応募ボタンからご連絡ください。 スタッフ一同、 お会いできることを楽しみにしています。 ◆お電話でのお問い合わせ◆ TEL：027-370-4437（採用担当まで） 「求人票を見た」とお伝えください。

正看護師／正社員募集／キレイな施設でのお仕事／看護経験活かせます／未経験OK／待遇・福利厚生充実

仕事内容 ＜正社員／正看護師＞ 高崎市箕郷町西明屋にある 「訪問看護ステーション すみれ」より 正社員、正看護師の募集を致します。 勤務先は、隣接する同法人 「住宅型有料老人ホーム フラの風」です。 【募集職種】 正社員／正看護師 施設内訪問看護＋自宅又は他施設への訪問看護 ＜ お仕事の詳細 ＞ 正社員、正看護師として、 隣接する同法人内有料老人ホームに 入居中の方への訪問看護を中心に 訪問看護業務全般を行っていただきます。 具体的には・・・ 健康状態のチェックや療養指導、 医療処置、身体介護 などの業務をお願いします。 【看護師資格・経験を活かせます】 正看護師資格をお持ちの方なら、 病院・クリニック・介護施設等での 勤務経験を大いに活かせます。 訪問看護ステーションでの経験が無い方、 異業種から看護師になった方も活躍中です。 ＼＼ココがポイント／／ ＜キレイな環境で勤務できる＞ 新しくキレイな施設で 職場の雰囲気が良いと 職員、利用者様からも評判です。 ＜未経験者もOK＞ 高度な技術は必要ありませんので 未経験や初心者の方、 ブランクがある方まで、 経験やスキルは問いません。 幅広くご応募お待ちしています。 ＜居心地の良い施設＞ 時間に追われる看護業務より ゆったりと利用者様に向き合う事が出来る 穏やかな施設づくりを目指します。 しっかりとしたケアが出来る 寄り添う看護ができるのも魅力です。 ＜ 働くメリット ＞ 【プライベートも充実】 週休2日（月9日休み） 夏季・年末年始休暇あり （年間休日113日） お休みもしっかりあるので プライベートも大切にできます。 【待遇・福利厚生も充実】 安心して働いていただく為に 待遇・福利厚生に力を入れています。 【安心して働ける環境です】 病棟師長経験や看護経験20年以上の ベテランスタッフも在籍しているので 分からない事や不安な事があっても すぐに相談できる環境です。 【スキルアップも可能です】 また勉強会も定期的に行っていますので 看護師としてのスキルアップも目指せます。 住宅型有料老人ホーム 在宅緩和ケア「フラの風」とは？ 「フラ」とは、ハワイにて 海・山・花・大地・空などの自然、 そして神々に感謝し、 愛を込めて捧げる踊りのこと。 日々の生活に感謝し、南国の風のように 和やかでゆったりした時間を過ごせるように 願いが込められています。 https://furanokaze.com/

【高崎市／正社員】営業デビュー応援!!充実の研修で安心スタート◎人柄重視！既存顧客中心の提案営業

仕事内容 ALSOKブランドの安心感が営業を後押し！ 既存顧客中心だから未経験でも始めやすい営業職です。 『東証プライム市場上場企業グループ会社』 知名度抜群のセキュリティサービス企業で 心機一転お仕事スタートしませんか！ 顧客の安心･安全を守る､ 社会貢献度の高いお仕事です！ 【募集職種】 正社員／営業職 【勤務エリア】 高崎市 ＜仕事内容＞ ・既存のお客様への定期訪問 ・アフターフォロー ・防犯カメラや機械警備など、安全対策のご提案 ・お客様との打ち合わせ ・見積書の作成 ・契約後の工事日程の調整･手配 ・工事完了までのフォロー 〈ご提案の一例〉 ・製造会社へ「工場の防犯対策」や「入退室管理システム」のご提案 ・保育園・幼稚園へ「防犯カメラの設置」や 「子どもたちの安全を守る警備サービス」のご提案 ・一般のお客様へ「女性の一人暮らし」や「ご高齢のご家族」が 安心して暮らせるホームセキュリティサービスのご提案 ◆業務の流れ ・訪問アポイント ↓ ・警備サービスの提案 ↓ ・見積もり作成 ↓ ・契約締結 ↓ ・工事調整 ↓ ・工事終了までフォロー 配属後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 分からないことは、その場ですぐに聞けるので安心してください。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・人と話すことが好きな方 ・地域や社会に役立つ仕事がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・未経験からキャリアアップしたい方 ※営業経験（法人営業・ルート営業・接客・販売など）が ある方は経験を活かせます ▼会社見学・説明会も随時開催中！▼ 事前予約不要・私服参加OK！ 職場の雰囲気や仕事内容をぜひご覧ください。 詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.g-alsok.co.jp/recruit/career/career-seminar.html ＜働きやすさも充実＞ ・入社祝い金 ・毎年昇給 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・希望職種へチャレンジできるジョブマッチング制度 ・年2回のキャリア面談 ・メンタルサポート制度（HIP制度） 奨学金返還支援制度 日本学生支援機構などの貸与奨学金を返還中の社員を対象に、 最長5年間・最大108万円を会社が代理返還します。

月給30万円＋完全週休2日！ロープライスカット店の美容師／ブランクOK！研修から始めるので安心◎

仕事内容 ＜正社員／美容師／理容師（スタイリスト）＞ //// POINT ////// 〇 固定給で月給30万円スタート →収入の不安を減らせます。 〇完全週休2日制 →週2日は必ず休めます。 〇カット・シャンプー・カラーのみ →難しい技術は必要ありません。 〇ブランクがあっても大丈夫。 →入社後は研修からスタートします。 〇カット・カラー専門店が初めての方が9割以上。 →未経験でも安心して働けます。 〇社会保険完備・昇給あり。 →腰を据えて長く働ける環境です。 〇即日勤務も相談可能。 →早く働きたい方も歓迎します。 〇通勤もラクラク。 →無料駐車場完備、交通費支給（規定）あり。 バリューカット高崎筑縄店は、 1,500円前後のロープライスカットを 提供する美容室です。 短時間で高いコストパフォーマンスの サービスを提供しており、 地域のお客様から幅広く支持されています。 Googleの評価は全店3.6以上を維持しています。 ＝＝＜仕事内容＞＝＝ カット・カラー専門店 美容師（理容師）として担当いただく業務は、 次の3つが中心です。 ◆カット ◆シャンプー ◆カラー その他、店内の簡単な清掃、準備など 難しい技術や特殊メニューが少ないため、 スタイリストとして 「手を動かす仕事に集中したい」 「久しぶりに美容の仕事へ戻りたい」 という方にも合う環境です。 なお、見学や会社説明のみも歓迎しています。 ＝＝＜安心して働ける理由＞＝＝ ◎研修からスタート 入社後は研修を行い、業務の流れや 必要なポイントを確認してから 現場に入ります。 新しい環境でも無理なく慣れていけます。 ◎未経験スタートが多数 カット専門店が初めての方が 多く在籍しています。 分からないことを相談しやすい 雰囲気づくりを大切にしています。 ◎固定給で安定 歩合で月ごとの収入が大きく変わりにくい 固定給のため、生活設計が立てやすいのが特徴です。 ＜＜最後に＞＞ 美容師（理容師）として、もう一度安心して 働ける場所を探している方に、 ぜひ知っていただきたい職場です。 難しい技術は必要ありません。 ブランクがあっても、 研修からしっかりサポートします。 安定した収入と休日を確保しながら、 スタイリストとして長く 活躍できる環境を整えています。 「話だけ聞いてみたい」 「まずは見学してみたい」 という方も歓迎です。 少しでも気になった方は、 ぜひ下の応募ボタンからご連絡ください。 スタッフ一同、 お会いできることを楽しみにしています。 ◆お電話でのお問い合わせ◆ TEL：027-370-4437（採用担当まで） 「求人票を見た」とお伝えください。

【年間休日159日・週休3日】普免でOK！連休・希望休も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ┏―――――――――――――――――┓ 一人でもくもくと体を動かす！ 週休3日制で自分の時間もたっぷり♪ 大手企業でストレスフリーな正社員！ ┗―――――――――――――――――┛ ＜ここに注目！＞ ＊コカ・コーラ製品を扱う安定企業での勤務◎ ＊運転好きにも！普通免許(AT限定可)でOK！ ＊研修制度充実／退職金あり／寮完備！ ＊経験一切不問！95％が未経験スタート ＊一人作業／ノルマなし／顧客対応少なめ！ ＊面接1回！正社員が初めての方も大歓迎！ - 「なるべくすぐに入社・スタートしたい」 「まずは話を聞いて、じっくり考えたい」 といった相談も大歓迎です！ - 【仕事内容】 2t・3tトラックに乗って｢コカ・コーラ｣の自動販売機をまわる、ドライバー業務をお任せします。 車内エアコン完備＆屋内作業もあるため体力に自信がない方も慣れていただけるはずです◎ ～具体的には～ ＊飲料補充 ＊売上金の回収 ＊POPの設置 ＊商品の陳列 ＊自動販売機の清掃業務 など ■配送距離目安： └近距離（1日20～60km程度）メインのルート配送 ■作業割合目安： └運転3割：補充作業7割程度 ※いずれも担当ルートにより異なる。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ペーパードライバーでも安心】 入社後、まずは社内の研修場で実際の車両を使った練習からスタート◎ 運行ルールや点検方法、ビジネスマナーまでイチから教えます。 慣れるまでは先輩と一緒にルートを回れるから、いきなり一人で公道デビューなんてこともありません！ ※運転車両はバックモニター＆ドラレコ付きの社用車（AT）でさらに安心！ 【車内は自分だけの“動く個室”！】 独り立ち後は一人作業。上下関係などのしがらみもなく、精神的にはかなり楽です。 配送先のお客様との会話も少ないので自分のペースを乱さずに作業に集中できますよ！ 移動中の車内も自分の空間。好きな音楽でもラジオでも流し放題です◎ 休憩も自分のタイミングでとってOK！ 「運転や一人の時間が好き」「急かされることなく、自分のペースで気楽に働きたい」 ⇒そんな方にぴったりな仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ WEBでの登録が苦手な方は お電話でご応募ください！ 「0120-613-316」 または 「0120-647-982」 採用担当までお気軽にどうぞ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜その他ポイント＞ ★日勤のみの近距離配送！ 週4日勤務なのでプライベートを大切にしながら働くことが可能です。希望休も通りやすいので、3連休を取得してご家族と旅行に行ったり、帰省される方もいらっしゃいます！ ★未経験スタート率95％！ 普通免許のみで始められるので、ドライバー未経験の方が多く活躍しています！トラックへの積込みや商品の集計事務、配送補助などを行うアルバイトスタッフを積極的に採用しているので、ドライバーへの負担軽減につながっています◎ ★コツコツ作業…なのに飽きない！ 例えば『子どもが多いエリアはジュースを一番下の段に陳列！』『公園近くはスポーツ飲料を目立たせる』など… 場所や時期によって自分なりにラインナップを考えられるのも、この仕事の醍醐味♪ 工夫が売上に繋がるとモチベーションも上がります！ ★創業46年目を迎えた安定グループ 当社は、コカ・コーラ社のパートナー企業として全国で約3000名が活躍する『シグマロジスティクス』の100％子会社！グループ全体で幅広い事業を展開しており、景気に左右されない安定経営を続けてきました。「正社員・ドライバーが初めて」という方も、安心して始められる環境です。

【高崎市和田町／正社員】ヘアサロンスタイリスト／福利厚生充実／お休みしっかり／こだわりの空間★

仕事内容 美容師として、もっと楽しく。もっと自分らしく！ 高崎市和田町にあるヘアサロン Eureca（ユーレカ）より 正社員・スタイリスト（美容師）さん大募集！ 「完全週休2日制」 まずは「お店を見るだけ」でもOK！ 「どんな雰囲気のお店なんだろう？」 「スタッフ同士の関係は？」 「自分に合う職場かな？」 そんな不安がある方もご安心ください 応募前・応募後どちらでも職場見学大歓迎！ 実際にお店の雰囲気やスタッフの様子を見てから、 「ここで働きたい！」と思ってもらえたら嬉しいです さらに、体験入店もOK！ 働き始めてからの「思っていたのと違った…」をなくして、 納得してスタートできます。 【お仕事内容】 美容室でのスタイリスト業務全般をお任せします！ ・カウンセリング ・シャンプー・ブロー ・カット ・カラーリング ・パーマ その他、美容師業務全般 これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップしていける環境です！ 美容師って、やっぱり楽しい！ 美容師は立ち仕事が中心だったり、 お客様に気を配りながら会話をしたりと、 大変なことももちろんあります。 でも、それ以上に「やっててよかった！」と思える瞬間がたくさんある仕事です。 お客様からご指名をいただき、 髪型を通してその方の生活の一部になれる。 結婚式やイベント、お祝い事などで いつもと違うスタイルに仕上げて、 「お願いしてよかった！」 「キレイにしてくれてありがとう！」 そんな言葉を直接いただけたときは、 美容師ならではの大きなやりがいを感じられます。 そして毎日、いろいろなお客様との出会いがあります。 普段の生活では出会えないようなお仕事の方や、 地元が同じ方など、たくさんの人と出会えるのも美容師の魅力 美容師にとって「出会い」は、かけがえのない宝物です。 【Eurecaで働くおすすめポイント！】 お客様がたくさん来店する人気サロン！ 毎月、新規のお客様・リピーターのお客様が多数ご来店 安定してお仕事があるので、 いろいろな経験を積みながら成長できます！ たくさんのお客様を担当できるからこそ、 技術や接客の経験値もどんどんアップ 「早く一人前のスタイリストになりたい！」 そんな方にもピッタリです 【長く安心して働ける！】 結婚・出産などのライフイベントも大切にできます ・育児休暇の取得実績あり！ お子さんの急な体調不良や学校行事などのお休みにも対応できるので、 子育て中の方も働きやすい環境です。 「美容師を続けたいけど、家庭との両立が心配…」 そんな方にもぜひ知ってほしい職場です 【有給休暇も取りやすい！】 有給休暇も気軽に取得できる環境です。 旅行に行ったり、趣味を楽しんだり、 家族との時間を大切にしたり… しっかり休んで、しっかり働く！ メリハリをつけて働けます ※平均取得日数 16.0日 【もっと上を目指したい方にも！】 「もっと技術を磨きたい！」 「将来はキャリアアップしたい！」 そんな向上心のある方も大歓迎 希望者には、 ナプラ・アリミノ認定の外部講師も務めるサロンディレクターによる キャリアアップセミナーを受けられます！ さらに、業務に必要な資格取得については セミナー費用などを会社が補助！ 働きながら、自分の可能性をどんどん広げられます 【グループ企業ならではの嬉しい特典も！】 飲食店やフィットネスジムなど、 グループ企業がいろいろあるので、 社員割引などのお得な特典もあります 仕事だけじゃなく、プライベートも充実させちゃいましょう！ 【通勤も便利！】 勤務地は高崎市内だけでなく、 安中市・藤岡市・前橋市・佐波郡玉村町などからも通勤可能です さらに、高崎駅西口から徒歩約10分！ 電車などの公共交通機関を利用した通勤にも便利です✨ 「美容師をもっと楽しみたい！」そんなあなたへ 経験を活かして働きたい方も、 新しい環境でチャレンジしたい方も大歓迎！ まずは職場見学だけでもOK お店の雰囲気を見て、スタッフと話して、 「ここで働いてみたい！」と思ってもらえたら嬉しいです あなたと一緒に働ける日を、Eurecaスタッフ一同楽しみにしています！

前職給与を考慮！相談しやすい環境と充実のフォローで未経験やブランクがある方も安心

仕事内容 有料老人ホーム『メディカルホームかしの樹 菅谷』にて、 看護職を募集しています！ ＼ここがポイント／ ・前職の給与実績を考慮した安心の待遇 ・月9日休み＆シフト相談OK！ ・施設未経験・ブランクありでも安心のサポート体制 ・資格取得支援は全額会社負担 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置（処置、インスリン注射、点滴等） ・緊急時の応急対応、協力医療機関との連絡調整 ・スタッフとの情報共有、看護記録の作成 【こんな方を歓迎します】 ・医療機関での勤務経験がある方 ・介護施設での看護業務が未経験の方 ・子育てや別のお仕事でブランクがある方 ・猫好きな方(当施設には二匹の猫がいます) スタッフ同士が協力し合い安心して働けるを環境づくりを大切にしています。 『ご利用者様により良い支援を届ける』思いを大切にし チームで支えあいながら責任をもって仕事に取り組めるかたを 歓迎します。 【教育・研修体制】 ・業務の進め方や留意点は周囲に質問・相談できる環境です。 ・まずはご利用者様への対応からスタートし業務を習得します。 【働く環境】 ・スタッフ同士が日常的に意見を交わし協力し合える職場です。 ・無理のない環境で心のこもった看護を提供できる体制です。 ・前職での給与実績を考慮した安心の待遇でお迎えします。 ・子どもの行事や介護などシフトの相談に柔軟に対応します。 経験のある方も、未経験の方も、ブランクのある方も安心して働ける環境をご用意しています。 現在ハローワーク等で求職中の方や、「自分に合う職場がなかなか見つからない…」とお悩み中の方も、まずは一度お気軽にお問い合わせください。あなたの培ってきた看護の経験や優しさを、当施設で存分に発揮してみませんか？温かい仲間と一緒に、ご利用者様の笑顔を支えていける方からのご応募を心よりお待ちしております！

【施工管理の経験不問】賞与5.8ヶ月分＊年収例557万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ＼【経験者限定】キャリアUPチャンス！／ 圧倒的な成長環境、ここにあり！ 高い技術力・働きやすさ・高収入、 すべて『MAX』で手に入れませんか？ 〇電気設備や管工事の経験3年以上で応募OK 〇前職の給与水準保証！ご相談ください ＝＝＝＝ ＞＞働く環境のポイント＜＜ ＊月残業平均17.2時間 ＊基本土日祝休み、年間休日115日 ＊計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 ＊転勤なし／高崎市新町で長く活躍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備工事または空調・給排水設備工事の 施工管理をお任せします。 ※適性に応じて配属を決定 【具体的な業務内容】 ＊顧客やゼネコンとの打ち合わせ ＊工程・品質・安全・原価の管理 ＊CADでの施工図作成(分業あり/適正考慮) ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 ＝＝＝＝ ＞＞仕事のポイント＜＜ ＊平均1億円規模の大型案件にも関わる ＊公共案件や大型建築物の経験も積める ＊個人の裁量でスケジュール調整OK ＊CAD・事務は分業化で負担を軽減 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフの声】入社2年目・25歳 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ──成長できる土壌はかなり充実してます。 様々な事業を扱っているため、 上司の知識レベルがとても高いです。 何より、接しやすい人がとにかく多くて ストレスフリーに質問しやすいですね。 現場でわからないことは教えてくれるし、 気にかけてくれる雰囲気があります。 月2回、若手だけでやる勉強会があって 資格取得に向けた知識も習得できます！ ──様々な現場の知識が身につきます。 元々、公共物件や大きな建物に 関わる工事がしたかったので、 それができているのは嬉しいですね。 色々な建築屋さんや、市や県の仕事の 仕様が学べるので、力になっています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よりよい働き方】も全力追求！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 社員の意見も積極的に取り入れながら、 現在も働き方改革を推進中です！ 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【店長候補募集×独立支援】将来自分のお店を持ちたい方必見！月給35万円〜スタート可◎繁盛店視察など研修充実

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《独立・キャリア支援》社内独立支援制度あり！将来自分のお店を持ちたい方を会社が全力で応援します。 ２,《店長候補大歓迎》店長経験者は月給35万円〜スタート！新店舗のオープニングに携わるチャンスも。 ３,《実践的な経営が学べる》店舗マネジメントや商品開発など、経営ノウハウを働きながら吸収できます。 ４,《充実の研修制度》繁盛店視察などの研修があり、理想の自分に成長するための環境が整っています。 ５,《まずは話だけでもOK》あなたの目標や夢をぜひお聞かせください！おもしろい挑戦を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 群馬県高崎市にある居酒屋「炉端Bistroソーレマン」にて、店長候補として店舗マネジメントを中心とした業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・店長候補としての店舗マネジメント（売上管理、スタッフ育成など） ・新メニューなどの商品開発 ・キッチン、ホールでの接客および調理業務 ※「人が喜ぶことで店が喜び街のエネルギーとなる」という理念のもと、街をエネルギッシュに輝かせるお店を一緒に作りましょう！ ＜お仕事のポイント＞ ◼︎将来の独立を全力でバックアップ！社内独立支援制度 「将来は自分のお店を持ちたい」「成長して理想の自分になりたい」という夢を会社が全力で支援します！ 社内独立支援制度や繁盛店の視察など、実践的な研修・サポート体制が整っており、働きながら店舗運営の経営ノウハウをしっかりと吸収できる環境です。 ◼︎店長経験者は月給35万円〜！即戦力として活躍できる 飲食店での勤務経験や店長経験をお持ちの方は「月給35万円〜」の好待遇でお迎えします！ 既存店舗でのマネジメントはもちろん、将来的な新店舗のオープニングメンバーとして立ち上げに携わるチャンスもあります。あなたのこれまでの経験を活かして、裁量を持って働ける職場です。 ◼︎群馬No.1のおもしろカンパニーを共に創る ただ言われたことをこなすのではなく、「面白いチャレンジを面白がって共に作ってくれる仲間」を募集しています。 新メニューの考案やお店のイベント企画など、あなたのアイデアをどんどん形にしていける風通しの良さが魅力です。 ◼︎プライベートも大切にできる柔軟な働き方 店長候補であっても、お休みは「月8日（シフト制）」をしっかりと確保。 社員が働きやすい環境を長年かけて整えてきた会社だからこそ、勤務日数や働き方の相談に柔軟に対応可能です。仕事と休みのメリハリをつけて、経営者目線を養いながら長く活躍できます。

【主には】■計測装置や試験システムの電気回路設計■PLC（プログラマブルロジックコントローラ）を用いた制御プログラムの開発 ■半導体製造装置や自動車試験装置の制御システム設計

企業名 株式会社ペリテック 求人名 【高崎/電気回路設計】ベテラン歓迎！国内有数の計測制御技術／年休125日 仕事の内容 【主には】■計測装置や試験システムの電気回路設計■PLC（プログラマブルロジックコントローラ）を用いた制御プログラムの開発 ■半導体製造装置や自動車試験装置の制御システム設計 ■電気配線、システム設計、試作・評価およびトラブルシューティング ■主要顧客はJAXA、日産、ホンダ、スバル、村田製作所等など 【開発実績】・種子島宇宙センター：気象・地震観測システム └ロケット発射のための条件が整っているかを計測する機器を開発 ・自動車製造工場：安全監視装置 └自動車製造時に危険なガスや気温の上昇（火災）を検知した際に、アラートを発生させるシステムを開発など 募集職種 【高崎/電気回路設計】ベテラン歓迎！国内有数の計測制御技術／年休125日

【主には】■計測装置や試験システムの電気回路設計■PLC（プログラマブルロジックコントローラ）を用いた制御プログラムの開発 ■半導体製造装置や自動車試験装置の制御システム設計

企業名 株式会社ペリテック 求人名 【高崎/電気回路設計】大手顧客に信頼される国内有数の計測制御技術／年休125日 仕事の内容 【主には】■計測装置や試験システムの電気回路設計■PLC（プログラマブルロジックコントローラ）を用いた制御プログラムの開発 ■半導体製造装置や自動車試験装置の制御システム設計 ■電気配線、システム設計、試作・評価およびトラブルシューティング ■主要顧客はJAXA、日産、ホンダ、スバル、村田製作所等など 【開発実績】・種子島宇宙センター：気象・地震観測システム └ロケット発射のための条件が整っているかを計測する機器を開発 ・自動車製造工場：安全監視装置 └自動車製造時に危険なガスや気温の上昇（火災）を検知した際に、アラートを発生させるシステムを開発など 募集職種 【高崎/電気回路設計】大手顧客に信頼される国内有数の計測制御技術／年休125日

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

年間休日120日＆手当充実！半年～1年で店長昇格を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給32万円～45万円 ✅初年度想定年収450万円～630万円 ✅年間休日120日 ✅月平均残業22時間程度 ✅賞与年2回＆昇給年4回 ✅住宅手当・家族手当あり ✅退職金制度あり ✅上場企業グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での経験を、 次は「店長候補」として活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アークミールでは、 「フォルクス」「ステーキのどん」 「しゃぶしゃぶどん亭」 などを運営しています。 今回は、飲食店での正社員経験を活かして、 店長候補としてご活躍いただける方を 募集します。 まずは店舗オペレーションを理解しながら、 売上管理・スタッフ育成・シフト管理など、 店長に必要な業務を段階的に 身につけていただきます。 半年～1年以内の店長昇格を 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、配属店舗にて 接客・調理などの 店舗オペレーションを確認しながら、 店長候補として店舗運営業務にも 関わっていただきます。 【具体的には】 ⏩接客・調理など店舗オペレーション ⏩スタッフの教育・シフト管理 ⏩発注・在庫管理 ⏩売上・原価・人件費などの数値管理 ⏩店舗課題の確認と改善 ⏩販促施策の実施 ⏩エリアマネジャーや本社部門と 連携した店舗づくり これまでの飲食経験を活かしながら、 「現場を動かす側」へ ステップアップできる仕事です。 店長として実績を積んだ後は、 複数店舗を管理するエリアマネジャーや、 本社部門へのキャリアに挑戦できる 可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働く社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━ アルバイトからスタートし、 現在は店長として店舗運営に 携わっています。 大変な時期もありましたが、 近隣店舗の店長や上司に 相談できる環境があり、 一つひとつ覚えていくことができました。 アークミールは、 エリア内の店長同士のつながりが強く、 一人で抱え込まなくていいところが 働きやすさです。 店舗異動の際に、スタッフから 手紙やプレゼントをもらった時は、 「ここまで頑張ってきてよかった」 と感じました。 人と向き合いながら、 店舗づくりに取り組みたい方と 一緒に働きたいです。

年間休日120日＆手当充実！半年～1年で店長昇格を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給32万円～45万円 ✅初年度想定年収450万円～630万円 ✅年間休日120日 ✅月平均残業22時間程度 ✅賞与年2回＆昇給年4回 ✅住宅手当・家族手当あり ✅退職金制度あり ✅上場企業グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での経験を、 次は「店長候補」として活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アークミールでは、 「フォルクス」「ステーキのどん」 「しゃぶしゃぶどん亭」 などを運営しています。 今回は、飲食店での正社員経験を活かして、 店長候補としてご活躍いただける方を 募集します。 まずは店舗オペレーションを理解しながら、 売上管理・スタッフ育成・シフト管理など、 店長に必要な業務を段階的に 身につけていただきます。 半年～1年以内の店長昇格を 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、配属店舗にて 接客・調理などの 店舗オペレーションを確認しながら、 店長候補として店舗運営業務にも 関わっていただきます。 【具体的には】 ⏩接客・調理など店舗オペレーション ⏩スタッフの教育・シフト管理 ⏩発注・在庫管理 ⏩売上・原価・人件費などの数値管理 ⏩店舗課題の確認と改善 ⏩販促施策の実施 ⏩エリアマネジャーや本社部門と 連携した店舗づくり これまでの飲食経験を活かしながら、 「現場を動かす側」へ ステップアップできる仕事です。 店長として実績を積んだ後は、 複数店舗を管理するエリアマネジャーや、 本社部門へのキャリアに挑戦できる 可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働く社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━ アルバイトからスタートし、 現在は店長として店舗運営に 携わっています。 大変な時期もありましたが、 近隣店舗の店長や上司に 相談できる環境があり、 一つひとつ覚えていくことができました。 アークミールは、 エリア内の店長同士のつながりが強く、 一人で抱え込まなくていいところが 働きやすさです。 店舗異動の際に、スタッフから 手紙やプレゼントをもらった時は、 「ここまで頑張ってきてよかった」 と感じました。 人と向き合いながら、 店舗づくりに取り組みたい方と 一緒に働きたいです。

上場企業グループ！賞与年2回＆昇給年4回＆手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅家族手当、退職金など大手ならではの待遇 ✅平均月収35万円！ ✅年間休日120日！ ✅20代～30代の若手活躍中！ ✅上場企業グループの正社員 ✅みんなが知ってる有名企業で働ける！ ✅早期キャリアアップが可能！ 次を最後の転職にしたい方に！ じっくり腰を据えて働ける 【東証スタンダード上場の安楽亭グループ】 の会社で「店⾧・エリアマネジャー」を目指しませんか？ 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。 それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。 お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店⾧育成カリキュラムをもとに、半年から1年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 将来的なキャリアプランとして、本社各部門（人事・商品開発・営業企画・営業管理・店舗開発）などの営業をサポートする部門で活躍できるチャンスもあります。 （具体的な仕事内容） ⏩接客・調理などの店舗オペレーション ⏩スタッフの採用・教育・マネジメント、 及び働きやすい環境の整備 ⏩発注や売上などの数値管理、 スタッフの勤怠管理など店舗運営 ⏩売上UP のための 戦略立案・販促提案・実施 ⏩エリアマネジャー、営業部⾧、本社と 協力しながら、店作りの推進 【アピールポイント】 ✅福利厚生も充実。 家族をお持ちの方もご安心を！ ✅昇給年4回 ✅月平均残業22時間 ✅年間120日の休日体制 ✅各種手当充実！(住宅、家族等) ＼リフレッシュ休暇として4連休取得の取り組みも実施中／ ＼社員が幸せに働ける環境を目指して努力を続けています／ ⭐スタッフからのコメント⭐ 「やりたいことが見つからなかった私が、10年続けられた場所。」 店長／入社10年目 Tさん ◆ アルバイトから始まったキャリア もともとはアルバイトとして、この会社で働き始めました。 当時、特にやりたいことが見つかっていなかった私にとって、ここで働くことが自然と仕事として続いていきました。気づけば10年。今は、どん東大宮店でG3店長を務めています。 ◆ キャリアの歩み トレーニング期間は大宮西口で数ヶ月。そのあとは与野店でASTとして2年半、清瀬店・戸田店で主任として6年勤務し、若葉店で店長に。 色々な店舗を経験するなかで、出会った上司や店長から教わったこと、「これはいいやり方だな」と感じたことは、今でも自分のなかでしっかり役立っています。 ◆ 一番大変だった時期 正直、一番大変だったのは主任時代でした。 在籍が少なく、人間関係も含めて周りに頼れる人がいない店舗に長く在籍した時期があり、心身ともに苦しかった。何もわからない状態で店長に昇格させられて、事務作業が全くわからなかった時期もありました。 でも、近隣の店長が一つひとつ教えてくれて、少しずつ覚えていくことができました。アークミールは、エリアの店長同士の繋がりが強い会社。一人で抱え込まなくていい環境が、ここにはあります。 ◆ やっていてよかったと思った瞬間 「ここまで頑張ってきて良かった」 店舗異動時、スタッフから手紙とプレゼントをいただいた瞬間です。 ここまで頑張ってきて本当に良かったと思いました。 ◆ どんな人と一緒に働きたい 「人の気持ちを考え、思いやりがある人。」 店長になってからは、色々な知識を得て、人間としても成長できていると感じます。 同じように、人と向き合いながら成長していきたい――そんな方とぜひ一緒に働きたいです。

年休121日◎資格取得は会社が全額負担✨／前職年収保証⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 資格がないから、 給料が上がらない。 その状態を、ここで 終わりにしませんか。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 施工管理の資格は不要です ✅ 少数精鋭。資格を取ればすぐ任せます ✅ 資格取得の費用は会社が全額負担 ✅ 資格を取れば施工管理を任せます ✅ 資格なしスタートで月給30万円〜 ✅ 賞与年3回（うち1回は決算賞与） ✅ 現場は高崎市内が中心。転勤なし ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶まず、担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 学校・保育園・公共施設などの 空調設備と給排水設備の 保守・メンテナンスです。 ✅ 空調・給排水設備の点検 ✅ 不具合箇所の確認と原因の切り分け ✅ 部品交換・修繕の対応 ✅ 協力会社との打ち合わせ ✅ 点検記録の作成 これまで現場で手を動かしてきた方なら、 機器の見方や不具合の勘所は すでにお持ちだと思います。 その感覚がそのまま通用します。 ▶資格は、入ってから取ってください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士をお持ちでなくても 応募いただけます。 必要なのは普通自動車免許だけです。 入社後、ご希望に応じて 会社が取得を支援します。 ✅ 受験費用・講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習会の参加費用も会社負担 ✅ 資格を持つ社員がそばで教えます 【支援している資格】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ▶資格を取ったあと、待たせません ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったのに、 現場を任される順番が来ない。 そういう話をよく聞きます。 当社は少数精鋭の体制です。 資格を取った方には、そのまま 施工管理をお任せします。 官公庁の案件が途切れないため、 任せる現場が先にあります。 一つの現場を、着工から 引き渡しまで通して担当する。 規模の大きな会社では なかなか味わえない仕事です。 資格手当は月3,000円〜3万円。 2級をお持ちの40代の社員で 年収550万円という例もあります。 一度身につけた技術と資格は、 この先ずっとあなたのものです。 ▶働き方について ━━━━━━━━━ 2024年6月に、年間休日を 121日以上へ増やしました。 残業は月10時間程度、 8:15〜17:30が定時です。 官公庁案件が約8割のため、 無理な工期や突発的な対応が 少ないのが特徴です。 現場も高崎市内が中心で、 社用車とタブレットを貸与、 直行直帰も可能です。 ▶ミヤケ工業について ━━━━━━━━━━ 1969年創業、群馬県高崎市の 設備工事会社です。 高崎市では小中学校の体育館への 空調整備が進み、公共施設や 水道管の更新もこれから続きます。 仕事が急に減る心配はありません。 創業から57年、いまも取引が続く 協力会社があります。 近年は黒字経営が続き、 退職した社員も出ていません。 在籍しているスタッフは全員が 中途入社です。あとから入る方が なじみにくいということは ありません。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 事務所と現場、一緒に働く メンバーを見たうえで 判断していただければと思います。 面接は1回、リモートも可能です。 見学だけのお申し込みでも構いません。

資格・経験不要◎3年かけて技術者に育てます⭐️残業5h以下◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 教える先輩は3名。 教わるのは、あなた1人です。 新人が何人もいる職場ではないので、 順番待ちをせずに覚えていけます。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 資格も実務経験も必要ありません ✅ 必要なのは普通自動車免許だけ ✅ 先輩3名が一からお教えします ✅ 資格取得の費用は会社が全額負担 ✅ 未経験入社1年目で年収400万円の例 ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶どんな仕事か ━━━━━━━━ 学校や保育園、公共施設の エアコンと水まわりの設備を つくり、動かし続ける仕事です。 エアコンが効かない。 水が出ない。トイレが流れない。 そうした困りごとを解決するのが 私たちの役割です。 地域の暮らしを支える、 なくならない仕事です。 ▶最初にお願いすること ━━━━━━━━━━━ いきなり一人で現場を任せる ことはありません。 まずは先輩に同行し、 現場を見ることから始めます。 ✅ 先輩の現場への同行 ✅ 図面や資料の確認、書類の作成 ✅ 現場の写真撮影、記録の整理 ✅ 職人さんや協力会社への連絡 ✅ 点検や修繕の補助 ▶3年かけて技術者になってください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えすると、 一人前になるまでには 3年ほどかかります。 覚えることが多いからです。 ・メーカーごとの機器の違い ・型番の読み方 ・エラーコードから不具合を探す勘 ・部品交換で済むか、更新が必要かの判断 本を読んで身につくものではなく、 現場で先輩と一つずつ覚えていきます。 だから焦らせません。 3年かけて育てる前提で採用します。 ▶なぜ3年待てるのか ━━━━━━━━━━ 官公庁案件が約8割で、 仕事の量が景気に左右されにくい ためです。 近年は継続して黒字経営です。 すぐの成果を出させるために 無理をさせる必要がありません。 ▶資格も会社が支援します ━━━━━━━━━━━━ ✅ 受験費用・講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習会の参加費用も会社負担 ✅ ベテラン社員がサポート 【支援している資格】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 資格を取れば手当がつきます。 資格手当は月3,000円〜3万円。 一度身につけた技術と資格は、 この先ずっとあなたのものです。 ▶働き方について ━━━━━━━━━ 残業は月10時間程度、 年間休日は121日以上です。 現場は高崎市内が中心で、 転勤はありません。 覚えることは多いけれど、 夜遅くまで働き続ける職場ではない。 そういう環境です。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 6名の会社ですので、 文章より見ていただくのが早いです。 面接は1回、リモートも可能です。 見学だけのお申し込みでも構いません。

入社1年で年収483万円可！土日祝休＊残業17.2h＊転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／ ＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞ ～若手のうちから現場の第一線で活躍中～ ＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊ 未経験者をイチから育てる土壌があります。 徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ 【成長】資格取得支援あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備工事の 施工管理の補佐を担当します。 ※適性に応じて配属を決定 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での作業 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面作成など ＜キャリアイメージ＞ 1）アシスタント 2）施工管理技士の資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 ＊＊＊ ＼昨年度、未経験の20代社員が入社／ 現在「第一線」で活躍できている理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はファストフード店のアルバイト。 正直、入社前は不安だらけでしたが… 入社して驚いたのは、ここの教育体制！ 「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は 一切なく、先輩がついて仕事の進め方や 専門知識を丁寧に教えてくれます。 若手向けの勉強会も月2回開催。 年齢が近い先輩もたくさんいるので 「聞きづらい」と思ったことはありません！ 仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で しっかり聞いてくれて、実際に改善に つながることも少なくありません。 「人を育てる仕組み」と 「安心して学べる環境」があるから 未経験の自分もここまで成長できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「人を大事に」をモットーに！ 平均勤続年数は驚異の「16年」です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞働き方改革も推進中！ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

入社1年で年収483万円可！土日祝休＊残業17.2h＊転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／ ＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞ ～若手のうちから現場の第一線で活躍中～ ＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊ 未経験者をイチから育てる土壌があります。 徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ 【成長】資格取得支援あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 空調・給排水設備工事の 施工管理の補佐を担当します。 ※適性に応じて配属を決定 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での作業 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面作成など ＜キャリアイメージ＞ 1）アシスタント 2）施工管理技士の資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 ＊＊＊ ＼昨年度、未経験の20代社員が入社／ 現在「第一線」で活躍できている理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はファストフード店のアルバイト。 正直、入社前は不安だらけでしたが… 入社して驚いたのは、ここの教育体制！ 「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は 一切なく、先輩がついて仕事の進め方や 専門知識を丁寧に教えてくれます。 若手向けの勉強会も月2回開催。 年齢が近い先輩もたくさんいるので 「聞きづらい」と思ったことはありません！ 仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で しっかり聞いてくれて、実際に改善に つながることも少なくありません。 「人を育てる仕組み」と 「安心して学べる環境」があるから 未経験の自分もここまで成長できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「人を大事に」をモットーに！ 平均勤続年数は驚異の「16年」です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞働き方改革も推進中！ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

月給40万〜60万｜前職年収保証｜年休121日⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 ⭐️ 官公庁の設備工事で、 18時に帰る施工管理へ ⭐️ 残業は月10時間程度、 年間休日121日以上。 そのうえで前職の年収を保証します。 学校・保育園・公共施設などの 空調設備、給排水衛生設備、 水道施設工事の施工管理を お任せします。 現場は高崎市内が中心で、 転勤はありません。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 少数精鋭。一人の裁量が大きい ✅ 官公庁案件が約8割。億単位の案件も ✅ 現場は高崎市内が中心。直行直帰OK ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ✅ 前職の年収を保証します ✅ 資格手当あり。1級取得は費用全額負担 ✅ 賞与年3回（うち1回は決算賞与） ✅ 年功序列なし。実力で評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━ 発注元は群馬県・高崎市が中心。 数千万円から億単位の工事もあります。 銀行や飲食店、介護施設などの 民間工事も手がけています。 【具体的には】 ✅ 工程の作成・調整 ✅ 現場の進捗・品質・安全の管理 ✅ 協力会社との打ち合わせ ✅ 見積書の作成・原価管理 ✅ 設備の施工・保守対応 ▶少数精鋭で動いています ━━━━━━━━━━━━ 大きな組織のように、 一つの現場に何人もの担当者が つくことはありません。 着工から引き渡しまで、 一つの現場を通して 担当していただきます。 進め方や段取りは、基本的に 担当の方にお任せしています。 細かい指示は出しません。 自分の判断で、億単位の 公共工事を動かしていく。 規模の大きな会社では なかなか味わえない手応えが あると思っています。 ▶資格が、そのまま評価になります ━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁の設備工事は、有資格者を 現場に配置してはじめて 成り立つ仕事です。 だからこそ、資格をお持ちの方には 待遇できちんとお応えします。 ◇ 前職の年収を保証 ◇ 資格手当を毎月支給 ◇ 1級の受験費用・講習費は全額負担 ◇ 昇給年1回・賞与年3回 年功序列ではありません。 入社年次や社歴ではなく、 持っている力で評価します。 ▶「施工管理は激務」を変えました ━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年6月に、年間休日を 121日以上へ増やしました。 残業は月10時間程度で、 18時前後に退社できる日が多いです。 無理なく働ける理由は3つあります。 ・現場が高崎市内中心で移動が短い ・官公庁案件が中心で工期に無理がない ・写真管理と見積のソフトを導入済み 社用車とタブレットを貸与しており、 直行直帰も可能です。 ▶ミヤケ工業について ━━━━━━━━━━ 1969年創業、群馬県高崎市の 設備工事会社です。 高崎市では小中学校の体育館への 空調整備が進み、公共施設や 水道管の更新もこれから続きます。 仕事が急に減る心配はありません。 創業から57年、いまも取引が続く 協力会社があります。 近年は黒字経営が続き、 退職した社員も出ていません。 在籍しているスタッフは全員が 中途入社です。あとから入る方が なじみにくいということは ありません。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 事務所と現場、一緒に働く メンバーを見たうえで 判断していただければと思います。 面接は1回、リモートも可能です。 在職中の方もご相談ください。

経験・資格不問｜夜勤4回で＋4万4000円＊毎年必ず昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 【未経験者歓迎＊介護職デビューに挑戦！】 ✅ 夜勤手当1回1万1000円～！ ✅ 住宅・家族・皆勤など手当充実 ✅ 夜勤時は夕食・朝食を無料で支給 ✅ 有給消化率70％以上！ ✅ 医療法人運営で教育体制・経営基盤◎ ✅ 未経験者も安心できる丁寧なサポートあり ⭐ 資格・経験ゼロからスタートOK！ ⭐ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」が活かせるお仕事！ ＼ 各種手当 ／ ＊夜勤4回：＋4万4000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 施設ご利用者様の食事・入浴など、 身の回りのケアをお任せいたします。 日常的なコミュニケーションの他、 レクリエーションなどを企画し、 ご利用者様が自主的に楽しい時間を 過ごしていただくことが目標です。 ［施設概要］ ・介護老人保健施設 入所100床(多床室50床/個室50床) ・介護スタッフ40名 ゆとりを持った人員配置で 先輩のサポートも受けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜初めての介護職…も応援します＞ 業界未経験者や興味のある方・ブランクが ある方も安心して働けるよう、親切丁寧に ご指導いたします！ わからないことはその場で解決できる環境で あなたの成長を全力で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩の声（入社1年目・40歳男性）＞ 以前も介護の仕事をしており、もう一度 この仕事に携わりたいと思い入社しました。 この職場の魅力は、 明るい雰囲気と職員同士の支え合い。 困った時は自然と声を掛け合い、 みんなでフォローし合っているので、 未経験の方も安心して働けると思います。 利用者様がリハビリを通して できることを増やし、「できた！」と 笑顔を見せてくださった時には 大きなやりがいを感じますね。 介護の知識や技術は入職後に 身につけられるので大丈夫。 大切なのは、「なぜこのケアをするのか」を 考えながら利用者様と向き合うこと。 一つひとつの行動に 意味を持って取り組める方なら、 きっと成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜医療法人二之沢会＞ 介護老人保健施設の他にも、 居宅介護支援やショートステイ、 デイケアなど介護に関わる全般の事業を 展開しています。 －－－－－ 【働きやすい環境＆人間関係が自慢】 雰囲気よさそう！と感じて入社し、 働きつづけてくれている先輩多数！ インスタやHPに日々の様子を投稿しています。 ぜひこちらもご確認ください。 【HP】https://www.ninosawahp.com/rouken/index.html 【インスタ】https://www.instagram.com/ninopana3711/?utm_source=ig_embed&ig_rid=Ad48zooY9mlJKrYFaK-ndwt

品質管理×商品開発に挑戦！転勤なし！安定企業で長く働ける✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 ✅管理栄養士資格を活かし地域に貢献！ ✅日勤のみ＆週休2日制で働きやすい！ ✅献立作成から商品開発まで携われる！ ✅創業140年以上の安定企業で長く活躍！ ✅転勤なし！車・バイク通勤OK！ ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 駅弁や仕出し料理などを製造する 高崎弁当にて、管理栄養士として 品質管理や商品開発に関わる業務を お任せします！ 「安心・安全でおいしい食」を 支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■献立作成・メニュー開発 ■栄養価計算 ■原材料規格書の確認・管理 ■アレルギー表示の確認・管理 ■食品表示ラベルの作成・チェック ■衛生管理・品質管理 ■製造工程の確認・改善提案 ■製造スタッフへの衛生指導 資格や知識を活かしながら、 地域に愛される商品の品質を 支えていただきます。 ══════════════════ ⏩商品づくりにも携われます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養価の計算だけでなく、 季節ごとに新商品の献立作成や メニュー開発にも携われるため、 アイデアを活かせる環境です。 「管理栄養士として もっと仕事の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリ！ 食を通じて地域へ貢献できる やりがいを実感できます。 ══════════════════ ⏩食品工場未経験でも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品製造の経験がない方も、 先輩社員が仕事の流れを 丁寧にサポートします。 衛生管理や品質管理なども 実務を通して学べるので、 安心してスタート可能です。 管理栄養士としての 専門知識を活かしながら、 さらにスキルアップできます。 ══════════════════ ⏩創業140年以上の老舗企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高崎弁当株式会社は、 駅弁や仕出し料理の製造・販売、 サービスエリア店舗の運営など、 "食"を通じて地域を支えてきた 老舗企業です。 長年培ってきた信頼と実績のもと、 安定した経営基盤を築いており、 福利厚生や教育体制も充実。 社会保険完備しており、 高収入＆長期安定して働けます。 正社員として腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境です。 ══════════════════

浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞

仕事内容 【ほぼ既存顧客（ルート95％）】【土日祝休み】 【未経験OK】【月収32万円可】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 浄化槽・住設機器の法人向け営業（正社員）新規募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ 主に浄化槽、システムバス、システムキッチン、 洗面化粧台、トイレ、給湯器など 住宅設備機器の販売事業を行っています。 法人のお客様（工務店・建設会社など）へ 浄化槽や住宅設備機器の提案・販売を行います。 ＊個人宅への販売はございません。 新規開拓はほとんどなく、 既存顧客へのルート営業が中心（95％）です。 残りもご紹介がメインのため、営業しやすい環境です。 ＜取扱商品＞ 浄化槽 ・ハウステック ・クボタ ・フジクリーン工業 など 住宅設備機器 ・ハウステック ・日立 ・タカラスタンダード ・LIXIL ・TOTO ・パナソニック ・三菱 など ＼大手メーカー中心／ 知名度の高い商品ばかりなので、自信を持って提案できます。 ＜未経験の方も歓迎＞ 先輩社員は全員、営業未経験からスタート。 入社後は商品知識や営業の進め方を イチから丁寧に教えます。 「営業に挑戦したい」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方に最適です。 ＜異業種からの転職者多数＞ 美容師・ホテルスタッフ・ブライダルなど、 接客経験を活かして活躍している社員が多数在籍。 人と関わる仕事の経験が、そのまま強みになります。 ＜資格取得支援あり＞ ・2級管工事施工管理技士 ・浄化槽設備士 など 業務に必要な資格は会社が全面サポート （費用全額負担）で取得可能です。 ＜この仕事の魅力＞ この仕事の魅力は何といっても私たちの生活に欠かせない 衣・食・住、その住まいづくりのお手伝いを通して 人々が安心して暮らしていけるためのお役に立てる、 そして未来につながる環境保全に貢献できるということです。 福利厚生も充実しており長く安心して働くことができます。 ＜雇用・期間＞ 正社員 ＊試用期間３か月あり（期間中の条件変更なし） ＊入社日相談OK ＜勤務地＞ 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊駐車場完備

【地域職】転勤なし★未経験OK★インセン有★35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 「この街で、腰を据えて働きたい」。そんな方に向けた、転勤なし・エリア限定の募集です。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事です ✬転勤なし。引っ越しも、ご家族の生活を 動かす必要もありません ✬同じお取引先を長く担当できるため、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✬ランクの仕組みは全国転勤型と同じ。 転勤なしでも役職に就けます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、一度 つくった関係は、そのまま自分の財産に なります。年数が武器になる仕事です。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この強みがあるから、「困ったときは はなまるさん」と、地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、次のご相談は 自然に回ってくるようになります。 【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは 変わりません。「転勤しないと上がれ ない」ということはなく、20代の5人に 1人が役職者として活躍しています。

実務未経験OK／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。

未経験OKの法人営業★35歳未満★インセン有★頑張りが評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬月給が上がる、稼ぎたい方向けの枠 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

月収30万可／年齢不問／残業ほぼなし／力仕事なし／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 《 ここがポイント！ 》 ●年齢不問！未経験歓迎！ ●建築業界に興味がある方歓迎！ ●丁寧な教育研修ありで安心 ●発注や手配がメインなので 力仕事は基本的になし！ ●残業少なめ＆長期休暇あり ●月収30万以上も可能です！ 新築住宅の施工に必要な 資材や備品の発注、業者さんの手配、 プロジェクトの進捗管理などを担当。 まずはアシスタントからスタートです！ ――――――――――――― 《 主な業務 》 ●資材・備品の発注 ●職人・施工業者の手配 ●工程・進捗管理 ●品質・安全管理 などの業務をお任せします。 現場で手を動かす作業よりも、 発注や手配などの業務がメイン。 プロジェクトがスムーズに進むよう、 進捗管理や品質管理なども行います。 当社オリジナルブランドの他に イシンホームなど 有名ブランドの現場を担当できます。 ――――――――――――― 《 入社後は… 》 3ヶ月～半年の期間は OJT研修や同行を通じて、 成長をイチからサポート。 建築業界の基礎知識や、 発注、プロジェクト管理に必要な スキルも丁寧にお教えします。 わからないことは何でも質問OK。 先輩が丁寧に答えてくれるので、 疑問を一つひとつ解決しながら ステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 ポイントは… 》 工程がスムーズに進んでいくように こまに確認や連絡を行うこと。 施工がスムーズに進むように、 ●必要な期日までに必要な資材と 初任さんの発注を済ませておく ●現場に足を運んで状況を確認し、 不足があれば適宜サポートする など、関係各所と密に連絡を取りながら、 プロジェクトが円滑に進むように 発注や調整、進捗管理を行います。 ※現場を複数掛け持ちしますが、 現場作業などは基本なし。 力仕事はありません。 ――――――――――――― 《 身につくスキル 》 建築業界の専門知識はもちろん、 ●建築図面を読み解く「読解力」 ●どの世界でも通用するような 「調整力」や「交渉力」 ●状況に応じて臨機応変に動ける 「対応力」や「解決力」 ●完成まで導く「リーダーシップ」 など、どんな業界・職種でも活かせる 多彩なスキルが身に付きます。 ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 月残業平均10時間以内と残業は少なめ。 定時に帰れる日が珍しくないため、 プライベートの時間も充実です。 しかも20代で月収30万円も可能。 頑張りはインセンティブや賞与で 積極的に還元していきます。 ――――――――――――― 《 サンポウについて 》 映画やドラマ・特撮作品などの ロケ地として広く知られている 「ロックハート城」を運営するほか、 ブライダル、住宅、石材、 石造建築、公園墓地、小売など 様々事業を手掛ける会社です。 今回の配属先は住宅事業。 お客さまの新築物件の竣工を サポートしていくお仕事です。

浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞

仕事内容 【現場管理経験者】【当社指定資格取得費用全額会社負担】 【月収37.6万円以上可】【年間休日110日】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 現場管理スタッフ（正社員）募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事内容 浄化槽工事の現場管理を担当します。 工事が安全かつ予定通りに進むよう、 お客様・協力会社・取引先・現場スタッフ・社内スタッフ との打ち合わせや工程管理・現場管理を行う仕事です。 主な業務 ・工事前の現場調査 ・お客様との打ち合わせ ・工事スケジュール管理 ・協力会社、職人さんとの調整 ・工事現場の立ち合い ・品質、安全管理 ・工事完了後の確認、報告書作成 担当現場は一般住宅・店舗・工場・公共施設など。 地域の暮らしを支える仕事です。 現場管理経験者歓迎 工程管理・安全管理・協力会社との調整 経験ある方歓迎します。 設備工事／管工事／電気設備工事／消防設備工事／ リフォーム・リノベーション／ 建設会社（ゼネコン・サブコン）／ 土木工事会社／住宅メーカー・工務店など ＊未経験者の方も相談OK 当社指定資格取得支援制度 資格取得費用は会社が全額負担します。 ＜取得例＞ ・浄化槽設備士 この仕事の魅力 生活に欠かせない「水」に関わる仕事だからこそ、 景気に左右されにくく安定した仕事量があります。 工事が完成した時の達成感があります。 現場によっては早出がありますが、 その分終業時間も早くなるため、 夕方以降の時間を有効活用できます。 直行直帰OK！変形労働時間制のため、 現場に合わせた勤務時間でも1日の実働は7.5時間です。 頑張りや経験をしっかり評価する環境で、 年収600万円以上も目指せます。 こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・段取りを考えることが好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安定企業で長く働きたい方 おすすめポイント ◎創業50年以上の安定企業 ◎当社指定資格取得費用全額会社負担 ◎年間休日110日 ◎月収37.6万円以上・年収600万円以上も可能 雇用形態 正社員 ＊試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＊入社日相談OK 勤務地 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊駐車場完備

面接前の会社見学も大歓迎！未経験から査定・買取の知識を身につけ長く安心して働ける環境を整えています。

仕事内容 ～～ずっと勤めたい会社だから～～ 「転職する前に、どんな会社か見てみたい」そんな方、大歓迎です！ 面接の前に、ぜひ一度お店へ遊びに来てください。 会社見学OK！ スタッフへの質問もOK！ 実際に働いている社員やお店の雰囲気を、ご自身の目で確かめてください。 東部オートグループが大切にしているのは、 「入社してもらうこと」ではなく「長く働いてもらうこと」。 新卒・中途を問わず離職率が極めて低く、長く働く社員が多いことも当社の特徴です。 数年後に、 「東部オートグループに入社して良かった」 そう思っていただける会社を目指しています。 【仕事内容】 TVCMでもおなじみの車買取専門店「ラビット」で、 お客様の愛車の査定・買取商談を行う仕事です。 ご来店いただいたお客様への対応を中心に、 ご依頼に応じてお客様のご自宅へ訪問し査定を行う場合もあります。 取り扱う車はメーカー・車種を問いません。 毎日さまざまな車と出会えることも、この仕事ならではの面白さです。 未経験から「クルマの価値が分かるプロ」へ 資格や経験は一切必要ありません！ 「車の査定なんてやったことがない」 「車には詳しくないけれど大丈夫かな？」 そんな方でも大丈夫です。 入社後すぐに一人で査定や商談を任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に仕事を覚え、 実際の車を見ながら査定のポイントや車の見方を学んでいきます。 最初の査定や商談には先輩スタッフが同行。 慣れるまでは、 お客様＋先輩社員＋あなた の3人で接客・査定・商談を進めます。 分からないことをその場で確認しながら経験を積めるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ベテラン社員がしっかり育てます 転職、特に未経験の仕事への挑戦には不安があると思います。 だからこそ東部オートでは、 「入社したら、あとは自分で覚えて」にはしません。 実際の車を使った査定練習をはじめ、 ベテラン社員がマンツーマンで査定のポイントや商談方法を教えます。 車種ごとの特徴、査定の見方、お客様との会話の仕方など、 一つずつ身につけていってください。 経験を重ねるほど、 「この車にはこんな価値がある」 「ここを見ると車の状態が分かる」 といった専門知識が身についていきます 安定した給与＋頑張りをしっかり評価 東部オートでは、 毎月安心して生活できることを大切にし、基本給をしっかり確保しています。 そのうえで、 ・通勤手当 ・携帯電話手当 ・成果反映型インセンティブ などを支給。 入社3か月後からは各種手当が加算され、 成果もしっかり収入に反映される仕組みです。 「安定して働きたい。でも、頑張った分はきちんと評価してほしい」 そんな方にもやりがいを感じてもらえる給与体系を整えています。 せっかく働くなら、仕事も人生も楽しく！ 東部オートのモットーの一つが、 「面白おかしく」働くこと。 一日の多くの時間を過ごす職場だからこそ、 社員同士が楽しく、気持ちよく働ける会社でありたいと考えています。 困ったときには助け合う。 分からないことは気軽に聞く。 頑張ったときにはみんなで喜ぶ。 そんな職場だからこそ、 長く働いている社員が多い会社になっています。 【勤務地】 ラビット高前バイパス店 ラビット高崎小鳥店 【募集要項】 正社員／自動車買取スタッフ ＜仕事も大切。でも人生も大切。＞ 東部オートでは、 仕事だけでなくプライベートも充実してほしいと考えています。 ～～人生楽しく～～ 昇給・賞与はもちろん、 退職金制度や財形貯蓄制度など、 長く安心して働くための待遇を整えています。 さらに、 年末年始休暇／6連休 GW休暇／6連休 お盆休暇／7連休 まとまった長期休暇もしっかり確保。 家族との時間、旅行、趣味など、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ～東部オートって、こんな会社です～ ・昭和47年創業、今年で54周年 ・従業員81名が在籍 ・新卒・中途ともに長く働く社員が多い職場 ・昇給・賞与・退職金制度など福利厚生も充実 ・明るく話しやすいスタッフが多い職場です ・マラソン、登山、フィットネス、ゴルフ部など社内活動もあります ・健康経営宣言 ・SDGs宣言 私たちは、 「社員がやりがいをもって働ける職場環境を整備すること」 そして 「サービスの品質・安全性を高め、お客様満足を追求すること」 を大切にしています。 「志望理由は、人それぞれでOK！」 現在活躍しているスタッフも、入社した理由はさまざまです。 「とにかく車が好き！」 「メーカーを問わず、いろいろな車に触れてみたい！」 「営業経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい！」 「地元で長く安定して働きたい！」 「頑張りをきちんと評価してもらえる仕事がしたい！」 立派な志望動機を用意する必要はありません。 あなたらしい理由でOKです。 まずは「会社を見に行ってみよう」からでも大歓迎！ 応募するかどうかは、 実際に会社を見てから決めていただいても構いません。 職場を見て、 スタッフと話して、 仕事内容を聞いて、 「ここなら長く働けそうだな」 そう感じていただけたら、ぜひご応募ください。 会社見学だけでも大歓迎です。 あなたにお会いできることを、 スタッフ一同楽しみにしています

40代･50代 中高年世代も活躍中！完全未経験OK！大型二種免許は会社負担で取得／入社支度金30万円

仕事内容 【バス運転手デビューを全力応援！】 「バスの運転手になりたいけど、免許がない…」と諦めていませんか？ 当社では、大型二種免許を会社負担で取得できる「養成制度」をご用意！普通免許（1年以上）があれば、未経験から正社員のバスドライバーを目指せます。 さらに、転職の不安を解消する【入社支度金30万円】を支給！ 「安全・安心」を第一に、定年後のセカンドキャリアを目指す方（定年65歳）から、若い世代まで幅広く活躍できる環境です。 //// POINT //////// ＜免許・経験＞ 大型二種免許は入社後に取得OK（費用は会社負担）！ 普通免許（取得後1年以上）があれば、運転経験ゼロから挑戦できます。 ＜給与＞ デビュー後は月給26万円位～！ 充実の研修期間中も【月給23万円を保証】します。 ＜安心の研修＞ 1人でのデビューまで徹底サポート！ 座学、全路線見学、指導教官による実技訓練と、段階を追ってしっかり学べます。 ＜待遇＞ 入社支度金30万円支給！ 賞与年2回、社会保険完備、退職金制度あり。 ＜働く人＞ 20代・30代・40代・50代・60代まで幅広い年代が活躍中（定年65歳）。他業種からの転職者も多数！ ＜勤務地＞ 群馬県高崎市（総合バスセンター）を中心にスタート。 ー ＜仕事内容＞ 正社員の路線バスドライバーとしてご活躍いただきます。 ＜主な運行エリア＞ 高崎市内を中心に、渋川駅、伊香保、前橋駅など県内主要エリアへの運行が中心です。慣れてきたら、貸切バスの運転もお任せします。 ー ＜安心の研修の流れ（未経験者向け）＞ 【大型二種免許取得】：会社費用負担で合宿に参加し、免許を取得します。（※一定条件あり） 【入社後研修】 Step1：座学（安全運転の基本、接客など） Step2：実務見学（約1週間かけて全路線を走行見学し、コースを把握） Step3：乗務訓練（指導教官の横で空車・乗車で実技訓練） 【単独乗務デビュー！】：見極め合格で、晴れて一人立ちです。 ＜募集対象となる方へ＞ 当社の定年が65歳であるため、今回は65歳未満の方を募集いたします。 現在、60歳で定年を迎えられた、または今後定年を迎える予定の皆様、ぜひその経験を活かして、当社でセカンドキャリアを踏み出ませんか？ ＜＜説明会開催中＞＞ 事前に話を聞きたい、 という方は、群馬バス本社にて 定期的に説明会を開催しているので 弊社HPから日程をご確認ください。 任意の日も設定可能です。

特定技能お持ちの方 土木の現場で、正社員として働きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 在留資格「特定技能1号・２号」をお持ちの方大歓迎です！ ✅ 94% retention rate. A workplace where you can stay long-term ✅ Wages are paid reliably every month ✅ The company takes full responsibility for daily-life support (housing / dormitory, moving, bank, city office) ✅ Vietnamese and Indonesian colleagues are already working on site →If you are interested, please read the application requirements carefully. ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅ 社員寮あり／引っ越し補助 最大10万円 住む場所の不安を、会社がサポートします ✅ 資格の費用は、全額会社負担 玉掛け・車両系建設機械など 仕事に必要な資格は会社が払います 特定技能2号を目指す方も応援します ✅ 日本人の先輩と、同じ現場でチーム作業 一人に任せきりにしません 安全のルールは、現場で丁寧に伝えます ✅ 入社祝金 10万円（勤続6ヶ月後） 賞与年2回・退職金あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木の現場で、先輩の「お手伝い」から始めます。 ・土を掘る、平らにする、運ぶ ・型枠・鉄筋のまわりの作業 ・重機の操作（経験・資格がある人） ・写真を撮る、簡単な書類 ・先輩と一緒に、次の作業の準備 現場：群馬県・埼玉県 直行直帰：OK（相談可） 移動：現場の車で行きます （普通免許があると、さらに活躍できます） 最初はお手伝いです。 慣れたら、重機・段取りへ進めます。 ✨ 特定技能の方へのサポート ――――――――――――――――――― ✅ 在留資格の更新手続きは、管理会社がサポート ✅ 生活の相談（住居・銀行・役所）もサポート ✅ 月1回の全体会議で、現場の声を共有 ✅ 監督も現場に入り、一緒に手を動かします ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

有資格｜経験に応じて優遇◎定期的な研修で安心！月平均残業1h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、カウンセラー/セラピスト、介護福祉士 ＼ 一人ひとりに寄り添った対応を重視 ／ 当法人の要となる＜重要ポジション＞を担当 昇給＆賞与あり＊月平均残業1h＊完週休2日 給与は経験・スキルに応じて優遇します◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 内部・外部施設の連携業務をお任せします！ ＜所属＞ 医療連携・福祉相談部 ＊利用者様やそのご家族からの相談対応 ＊福祉サービス利用の調整 ＊関係機関との連携・調整 ＊生活課題の解決支援、退所後の生活支援 ※他、上記に付随する業務をお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ターミナルケアを大切にしています＞＞ 人生の最後を自分らしく過ごせるよう、延命 よりも、苦痛の緩和と心の安らぎを重視した ターミナルケアに10年以上前から取組み中。 毎月のカンファレンスを通じて、職員一人 ひとりが最後と向き合うケアを実践します。 ＜＜定期的な職員会議勉強会で情報共有＞＞ 月の職員会議内で勉強会を実施しています。 現場で役立つ知識から、専門的な内容まで、 他部署にもわかりやすく共有。発表者自身の 理解やスキル向上にもつながる取組みです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 上大類病院 】 群馬県高崎市にある25床の小規模病院です。 内科・小児科・精神科を標榜し、 外来診療のほか往診や各種健診にも対応。 介護老人保健施設や在宅支援とも連携し、 地域に根差した医療機関として 幅広い世代の健康を支え、 地域包括ケアにも取り組んでいます。

整備内容を顧客へ説明するお仕事／整備士資格は不要／車好き歓迎／整備・営業ノルマなし／接客経験者歓迎

仕事内容 光岡自動車直営ショールームのサービスフロント正社員募集！！ ショールームでお客様をお迎えする「ディーラー受付」ではありません。 車検・点検・修理をご希望のお客様から症状やご要望を伺い、整備士と連携しながら、整備内容・見積・作業の進捗をわかりやすくご説明する仕事です。 - ・人と話すこと、コミュニケーションをとるのが好き ・整備の資格はないが車に関わる仕事がしたい ・車が好きなので車に関する知識をもっと身につけたい ・接客・販売の経験を活かして正社員として安定したい - そんな方にピッタリ！未経験の方も大歓迎です。 【サービスフロント正社員のココがポイント】 〇原則定時退社、残業ほぼ無し 〇賞与年2回 〇未経験の方向けの研修・資格制度充実 〇火曜、第二・第三水曜定休 〇長期休暇も充実（GW・夏季・年末年始） 〇子供手当あり 【サービスフロント正社員の仕事内容】 キャデラック／シボレー高崎店では、工場運営側の欠員に伴い、受付・工程管理を担うスタッフを急募！ 整備受付から納期等の管理、完成後の説明まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・症状やご要望のヒアリング ・見積り・作業内容の説明 ・予約管理 ・部品手配 ・代車調整 など 自動車に関する深い知識を持ち、整備士や営業担当者との橋渡しを行う重要な役割です。 ＜一般的なディーラー受付との違い＞ ・お茶出し・来店対応が中心ではありません ・整備・修理に関する説明や調整を担います ・整備士と連携し、入庫から納車までを管理します ・車の専門知識を継続的に学べる仕事です 整備士資格は入社時点で不要ですが、 入社後に車や整備に関する専門知識を身につけていただきます。 車が好きで、将来的には整備士資格の取得や、自動車の専門性を高めたい方を歓迎します。 まずは先輩スタッフのアシスタントからスタートしていきましょう！ 【こんな方をお待ちしております】 整備はしません。営業もしません。 整備内容を理解し、お客様へ分かりやすくお伝えする仕事です。 車に関わる仕事に興味があっても、整備士の資格がない、営業はちょっとハードルが高い･･･ そんな方にピッタリのお仕事です！ 未経験・経験が浅い方も積極的に採用中！もちろん、 ・整備受付や自動車業界の経験がある方 ・カー用品店・バイクカスタムショップでの勤務経験など 接客の経験をお持ちの方も大歓迎です！ 異業種からの転職者も活躍中！ facebookにて店舗情報公開中 https://www.facebook.com/CadillacChevroletTakasaki HPはこちら！ https://gmj-portal.com/takasaki-dealer 面接は現地にて行います。

未経験から正社員デビュー／午後から勤務／賞与年2回／資格取得制度有／週休2日／福利厚生充実

仕事内容 「そろそろ正社員になりたい」そんな方に！ 未経験から始められる、食品物流の倉庫内軽作業です。 午後から勤務＆希望曜日で固定休OK。 残業も希望制なので、プライベート重視・収入重視など、自分に合った働き方ができます。 ///まずはここだけ読んでください/// 〇コツコツ進める仕分け・ 検品中心の倉庫内作業です。 〇月給20.9万円～万円＋賞与年2回。 〇希望曜日で休みを固定できる週休2日制。 〇面接1回で採用までスムーズ。 〇フォークリフト免許は会社負担で取得できます。 〇大手物流企業グループで、長く安定して働けます。 〇朝はゆっくり午後からのんびりスタート ＜未経験から、食品物流を支える正社員に。＞ 「そろそろパート・アルバイトではなく正社員として働きたい」 「軽作業やピッキングの経験を活かしたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ＜仕事内容＞ 大手スーパーの店舗やコンビニに並ぶ、ジュース・生鮮食品などを扱う倉庫内作業をお任せします。 勤務先は冷蔵倉庫ですが、設定温度は 8～10度 。食品の品質を守りながら、毎日の食卓を支える大切な仕事です。 まずは基本となる仕分け作業からスタート。作業の流れを覚えながら、あなたの適性や習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げられます。 ◆具体的な業務◆ 1.食品・飲料などの仕分け、ピッキング 2.入荷した商品の数量・状態を確認する検品作業 3.商品の出荷準備 4.フォークリフトによる商品の荷降ろし・運搬 ※フォークリフト免許をお持ちの方、実務経験者は優遇します ◆入社後の流れ◆ まずは、機械に表示される数量に合わせて商品を仕分ける作業から始めます。 →1ライン3～5名ほどで進めるため、一人で抱え込むことはありません。 慣れてきたら、専用機器を使った検品（端末に表示される指示通りに進めるだけなので簡単！）や、 フォークリフトでの運搬作業にも挑戦可能です。 →フォークリフト免許をお持ちでない方も、資格取得支援制度（会社負担なので無料）を利用して 取得を目指せます。 お客様との対話は少なめ。決められた手順を守り、丁寧に進めることが好きな方に向いている仕事です。 ＜下記の資格者・経験がある方は尚可＞ 〇フォークリフト免許 〇フォークリフトでの実務経験 〇ピッキング、軽作業、倉庫内作業、倉庫作業の経験 〇食品倉庫・物流倉庫での勤務経験 コツコツと丁寧に作業できる方であれば、経験は問いません。 飲食店スタッフ、接客業、コンビニ勤務、派遣スタッフ、フードデリバリーなど、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＜＜ 安心して働ける理由 ＞＞ ◎未経験でも始めやすいシンプルな作業 特別な知識や経験は必要ありません。仕分け・検品など、基本から順番にお教えします。 倉庫作業が初めての方、正社員デビューの方、ブランクがある方も活躍中です。 ◎面倒見の良いスタッフがいる職場 高崎営業所には社員・アルバイト・パートを合わせて約200名が在籍。 わからないことや不安なことは、周囲に気軽に聞ける環境です。 ◎食品物流大手グループの安定基盤 南日本運輸倉庫グループは、従業員約4,000名、関東近郊に40拠点以上を展開。 多くの人の食生活を支える食品物流事業だからこそ、安定した仕事量があります。 ◎週休2日制 休日は希望曜日で固定できます。「毎週この曜日は休みたい」といった希望をもとに 勤務スケジュールを組めるため、生活リズムを整えやすい環境です。 また、プライベートを重視したいorしっかり稼いで収入を重視したいなど、残業は本人の希望制！ メリハリのある働き方が可能です！ ◎車・バイク通勤OK 駐車場を完備しているため、通勤も便利です。 高崎市内はもちろん、前橋市、渋川市、安中市、富岡市などからも通いやすい勤務地です。 ＜＜ 最後に、あなたへ ＞＞ 毎日の食卓に並ぶ商品を、確実に店舗へ届ける。 派手さはなくても、暮らしに欠かせない仕事です。 未経験から軽作業・倉庫作業の基礎を身につけ、将来はフォークリフト業務にも挑戦できます。安定した正社員として、新しいスタートを切りませんか。 あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同お待ちしています。まずはお気軽にご応募ください。

月給40万円〜＆賞与あり！本格カフェでステップアップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 月給40万円以上のハイクラススタート！ これまでのキッチン経験を正当に評価し、 高い給与水準でお迎えします。 ✅ 業績賞与＆頑張り次第でスピーディな昇給も可能！ 稼ぎたい方に最適な環境です。 ✅ 独立支援や海外事業、新規立ち上げなど、ベンチャーならではの挑戦の場が豊富 ✅ 月8〜9日休みでオフも確保！ 「家族との時間」も大切にしながら働けます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ┏ ───────────────── ┓ 「いいお店を、いいチームで。」 ワンランク上のキャリアへ挑む ┗ ───────────────── ┛ 「ただマニュアル通りに料理を作るだけの毎日には飽きた」 「自分のアイデアを形にして、もっと高いレベルで力を試したい」 そんなハングリー精神とベンチャー志向を持つあなたにこそ、このポジションをお任せしたいと考えています。 高崎駅直結の「高崎オーパ」7階。 圧倒的な開放感を誇る高い天井と、駅前を見渡せる美しいテラス席が特徴の『sabrina（サブリナ）パスタ＆クラムチャウダー』。 ここでは、10代・20代のカップルからファミリー層、年配の方まで、毎日多くのお客様にこだわり抜いたパスタとクラムチャウダーを提供しています。 お任せするのは、単なる調理にとどまらない、店舗の心臓部を担うマネジメント業務全般です。 食材の発注や棚卸し、原価計算、シフト管理、さらには新しいメニューの開発まで、一店舗の「経営」に近い目線で実力を磨くことができます。 年齢や入社年数に関わらず、意欲と実績次第でどんどん責任ある役割をお任せしていくのが当社のスタイル。 「もっと稼ぎたい」「早く料理長やそれ以上のポジションへステップアップしたい」という強い気持ちを、 私たちは全力で受け止め、業績賞与や昇給といった目に見える形で還元します。 大きなプロジェクトに参加し、飲食業界で自らの価値を証明したい。 そんな挑戦心に満ちたあなたからのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・オペレーション業務全般（調理・盛り付け・仕込み） ・食材発注、在庫管理、棚卸し、仕入管理 ・シフト作成 ・原価管理 ・衛生管理 ・メニュー開発やその他マネジメント業務 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、幅広い視野で食の未来を創造しています。

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

問屋町プリエッセの葬祭ディレクター／飛込み営業なし／資格・経験不要で未経験スタートも安心／安定企業

仕事内容 高崎市内の問屋町プリエッセにて 葬祭ディレクター正社員を募集いたします。 ＼おすすめポイント／ 〇飛込みなし！ノルマなし！未経験でも安心してスタート！ 〇明治27年創業の老舗企業 〇景気に左右されない冠婚葬祭業界 〇長期で安定のお仕事 〇賞与年2回、昇給あり、各種手当あり 〇丁寧に指導します 〇20代・30代・40代・50代活躍中 今回の募集は、 正社員／葬祭ディレクター（営業）です。 ※飛び込み営業はありません 電話やメールにてお問い合わせいただいた お客様とご連絡を取り、 打合せ、相談、葬儀の準備・施行 などを行っていただきます。 エリアは高崎市内及び その周辺市町村になります。 ＜未経験OK＞ 営業経験、セレモニー・葬儀社での 業界経験などは問いません。 長年の実績で培ったノウハウを、 しっかりと丁寧に教えます。 ベテランスタッフが責任をもって しっかりとフォローいたしますので ご安心ください。 普段はなかなか聞けないような 葬儀のマナーも身につきますよ。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と話すことが苦手でない ・気づいたことを周りに共有できる方 ・落ち着いた環境で働きたい方 葬祭ディレクターは、ご遺族の希望を伺いながら お葬式の準備や進行をサポートする仕事です。 形式や宗派に合わせて臨機応変に対応する力が身につきます。 「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいの大きい仕事です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社は明治27年創業。 高崎市の各所で葬儀式場を 運営している会社です。 https://www.prieese.co.jp/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

自分で決める楽しさを。困ったときに頼れる仲間を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■小坂建設ならではの働きやすさ ―――――――――――――――― ◆ 仲間との距離が近い職場 効率を考えた直行直帰も可能ですが、 朝夕に会社へ集まり情報共有する時間も 大切にしています。 現場での悩みや技術的な相談を すぐに仲間へ共有できるため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆ 30代・40代が中心の組織 会社の中心メンバーは30代・40代。 世代が近く、価値観や考え方を 共有しやすいため、 仕事の相談もしやすい環境です。 フラットで風通しの良い社風が 根付いています。 ◆ 「帰る場所」がある安心感 施工管理は協力会社や職人さんを まとめる責任ある仕事ですが、 自社へ戻れば気軽に相談できる 仲間がいます。 現場だけで完結しない、 一体感のあるチームワークが 小坂建設の魅力です。 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

【39歳以下限定】育成募集＊基本土日祝休み！最大年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「知識も経験もない。けど興味がある✨」 そんな方も大歓迎！ まずは先輩の補助からスタートし、 少しずつ造園の仕事を覚えていきます！ ＼2～4人のチームで作業します／ 【まずはこんな仕事から】 ・資材や道具の準備、運搬 ・剪定後の枝葉の片付け ・草刈り後の清掃 ・工事現場での軽作業 ・作業後の片付け など 道具の名前や使い方、安全な作業方法など、 先輩がマンツーマンで教えます。 いきなり難しい作業を任せることは ありませんので、未経験の方もご安心ください。 【慣れてきたら…】 公共工事・個人宅・企業などの 造園工事や庭園管理を担当します。 ・植物の剪定、消毒などのメンテナンス ・外構・造園工事 ・現場の進捗確認 ・協力業者との段取り ・施工後の品質チェック、報告 など 案件によって施工内容やお客様の要望も 異なるため、幅広い経験を積みながら 造園の知識・技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞ 働きやすい環境を整えています！ ＜ ＊残業の強要なし（定時退社を推奨） ＊計画的な有給取得を推進 ＊夏季現場安全休業日を設定 ＊暑さ対策用品の支給など熱中症対策を実施 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 07:45 出社・朝礼 08:00 道具を準備して現場へ 08:30 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 16:00 現場撤収・片付け 17:15 退社 【将来は現場責任者へ】 1年目：基本作業を習得 ▼ 3年目：小規模現場の管理 ▼ 5年目：中規模現場で複数の職人を管理 造園技能士・造園施工管理技士・ エクステリアプランナーなど、 資格取得も会社がサポートします！✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【高崎松風園について】 個人・法人向けに、造園や エクステリア工事、庭園管理、 ガーデニンググッズ販売などを行う当社。 まるでアトリエ？カフェもある！？ 通りかかったら思わず目が留まる オシャレな外観が目印です！ ＊創業55年 ＊施工実績1万2000件以上 > 高崎松風園ならではの魅力はココ！ < 公共工事から個人宅の庭づくり、 企業の緑地管理まで幅広い案件に携わるため さまざまな経験を積める環境です。 現場ごとに施工内容や お客様の要望が異なるため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません。 植物を育てる技術、庭をつくる技術、 お客様と関わる力など、 多彩なスキルを身につけながら成長できます。 【HP】https://takasakishofuen.co.jp/

未経験月35万円可！学歴なしで高学歴を上回る⁉土日祝休の鳶職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼未経験から、｢一生食える武器｣持てます／ 学歴や経歴など関係なし！土日祝休みで安心 「未経験入社1年目」＝「月収35万円」 「未経験入社2年目」＝「年収500万円」 ”ブルーカラービリオネア＝現場の価値上昇” ＋＋＋ はじまっています！ ＋＋＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜従業員の健康第一！万全の暑さ対策あり＞ 空調服の支給はもちろん、現場から帰社後に アイス食べ放題！さらにスポーツドリンクも 飲み放題！現場への持込み分も在庫確保済！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ AIが台頭し、人間の仕事が奪われるとの 話も出る時代に、AIが代わることができず、 必要性を再認識されているのが現場の仕事。 海外ではすでに高学歴のオフィスワーカーと 現場作業職の逆転現象も起き、「手に職」 時代が始まっています！ ・・・ この波に乗るには今！ 採用したら、必ず1人前にします！ 働いた経験も学歴も資格も問いません！ 資格取得支援制度あり！費用は会社全額負担 実際当社では全社員が有資格者です！ ＼ ここもポイント ／ ＊入社祝い金5万円！＊日払い・週払いOK！ ＊寮完備＊成長は即評価し、給与に反映！ ＊土日祝休み！！ 20代で家を建てられるほどの収入を 得られる仕事です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 建設工事にともなう仮設足場工事等の 鳶工事全般（鳶工事一式、鉄骨建方一式等） をお願いします！ ［現場］ 群馬県内中心 ［施工例］ 駅、小学校、病院、庁舎、市役所、量販店等 ／ 安全管理と高い技術力を評価いただき、 皆さん一度は見たことのある、 倉庫型大型スーパーや、国立病院、 芸術劇場などの施工に携わっています！ 自分の仕事がずっと残るのもやりがい✨ ＼ 未経験の方は、高所作業からではなく、 低い場所からできる仕事をスタート！ 経験豊富な先輩が丁寧に教えるので、 確実に、ご自分のペースで、基礎を学べます ～～～～ 当社のココがポイント！ ～～～～ ＜面倒見の良さが自慢！＞ どんな方でも見捨てません！ 過去には「経験も住む場所もない」方を 採用したことも。 安心して飛び込んできてくださいね！ ＜チーム雰囲気も自慢！＞ ｢駄菓子屋！？｣と思うほどの お菓子スペースを作り ｢子どもに持って帰ってあげて！｣なんて 声をかけあう等、 明るくチームワーク抜群の職場です！ ＊創業20年以上 ＜努力は待遇でキッチリ返します！＞ とびの仕事は、安全な工事のために 足場を組み、解体する仕事。 高くて大きい現場を多く扱うから、 当然大変なこともあります。だからこそ、 努力に見合った待遇はキッチリ返します！ ＜ワークライフバランスも大切にできます＞ 残業は月1～2時間、そして土日祝休みですので プライベートの時間もしっかり確保！ ※現場によって稀に土曜出勤あり ＜徹底したキャリアップ精度あり！＞ 一人ひとりの技術向上を目指した 資格取得支援制度や教育制度を確立！ 勤務年数（1年目から）や業務経験に 合わせて様々な資格取得をさせます！ また取得に伴い、もちろん昇給！ 【会社の詳細はHPをチェック！】 http://www.ichikawakougyou.co.jp/

【正社員／調理師】経験不問／福利厚生充実／お休みしっかり／こだわりの料理★

仕事内容 新規オープンにつき オープニングスタッフも含め増員募集になります。 群馬県高崎市本町にある 有限会社KINGDOM（キングダム）の 飲食事業部より調理師（シェフ）の募集です。 【職場見学だけでも大歓迎！】 お店は常に働きやすい職場環境を目指していますので 応募後・応募前問わずぜひ職場見学してみて下さい！ 一緒に働くスタッフも思いやりあふれる人ばかりなので お店を見てから働くか判断して貰えればと思います。 下記店舗にて業務をお任せします 配属先店舗につていはご相談下さい 求職者様とご相談の上決定致します。 ・仙台牛一頭買い炭火焼肉店 炭こう（高崎市下和田町4-5-13） 「最上級和牛肉が持つ美味しさのポテンシャルを最大限に」 をコンセプトに、最上級のA5ランク仙台黒毛和雌牛の希少部位を提供しています。 ・酉こう（高崎市柳川町74） ジャズの流れる落ち着いた、 オシャレな空間で地鶏の炭火焼鳥をはじめとする鶏料理店の提供しています。 ・FRENCH BISTRO BUNA（前橋市大渡町1-1-11） 料理は五つ星ホテル出身の料理人達がおりなす、カジュアルフレンチ。 創造性たっぷりの料理と厳選されたナチュラルワインで 楽しいひと時を提供するお店です。 ・新店／山チャンホルモン（高崎市高関町） 7月オープン予定 ・新店 焼肉屋（前橋市） 近日オープン予定！オープニングスタッフ ＜未経験者・経験者歓迎！＞＝＝＝＝＝ 飲食店で働いてみたい方大歓迎 未経験者の飲食店デビュー応援します！ 初めての方には先輩スタッフが丁寧に指導致します。 新卒の方もOKなのでまずはお気軽にお問合せ下さい。 キッカケは何でもOKです！ 和洋中問わず飲食業界経験者なら 今までの経験や知識を活かせます！ ＜お仕事＞＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員､キッチン･ホールスタッフとして キッチン･ホール接客業務全般をお願いします。 キッチンを中心にホール業務などもマルチに 活躍して頂きます！ ＜主なお仕事＞ ・キッチン業務 ・お客様のご案内 ・料理や飲み物のオーダー取り ・料理の提供 ・席のセッティング ・予約管理 ・スタッフ育成 ・洗い物全般 是非､おもてなしの心を大切に １人ひとりのお客様を 笑顔にして下さいね！ ＜＜当店で働くメリット＞＞＝＝＝＝＝ ＜しっかり稼げる＞ 交通費支給（自転車通勤の方にも支給） しっかり稼げる仕組みを整えてお待ちしています。 ＜しっかり評価します＞ 年齢に関係なく評価は 正当に行っています。 アナタの頑張りを見逃しません！ 貢献して頂いた分は 年4回賞与で還元致します！ ＜プライベートも充実！＞ 「飲食業界はお休みが少ない…」 そんなイメージを打破します 【当社は月8日休みの週休2日制】 スタッフのプライベートも大切にし しっかりお休みを取れるようにしています。 ＜福利厚生の充実＞ 各種社会保険完備、 交通費支給、制服貸与、 家族手当、産休･育休取得、 まかない付き 等 スタッフが安心して生活できるよう 福利厚生も充実しています。 今後も、大切なスタッフの為に より働きやすい環境を目指し続けます！ ＜接客スキルを磨ける＞ 飲食店での本当の満足とは、 料理の美味しさはもちろん、 それに伴う最高の接客です。 当店でならきっと自身の接客スキルを 大きく磨くことができるはずです。 一緒に最高のおもてなしを提供しませんか！ 【男女･年齢不問､学歴不問】 やる気のある方ならどんどん チャレンジできる環境！ 固定観念に縛られない 斬新なアイデアも大歓迎です！ ＜いかがでしょうか？＞＝＝＝＝ しっかり稼げて、プライベートも充実。 正当な評価で、キャリアアップも可能。 裁量の大きい仕事をしてスキルアップ。 そんな環境の整った当店で、 心機一転スタートしませんか！ 心よりご応募をお待ちしています。

【高崎市寄居町／正社員】ヘアメイクスタッフ／福利厚生充実／お休みしっかり／美容師資格不要

仕事内容 高崎市寄居町にあるヘアメイク・メイク・着付け専門店 ANFANG（アンファン）より ヘアメイクスタッフ（正社員）、の募集です。 「完全週休2日制」 【職場見学だけでも大歓迎！】 お店は常に働きやすい職場環境を目指していますので 応募後・応募前問わずぜひ職場見学してみて下さい！ 一緒に働くスタッフも思いやりあふれる人ばかりなので お店を見てから働くか判断して貰えればと思います。 ＜未経験者大歓迎！＞ ヘアメイク専門のお仕事なので未経験からでも 始められるお仕事です！カット等は無いので 美容師資格も無くてもOK！ 美容師経験などある方であればそのスキルを活かして下さい！ ＜主な仕事内容＞ ブライダル中心のヘアメイクをお任せします ・花嫁のブライダルヘアスタイリング（アップスタイル、ハーフアップ、ダウンスタイル等） ・ウェディングに特化したメイクアップ ・和装、洋装に合わせた着付けとヘアセット ・事前カウンセリングとリハーサル対応 ・新郎様、列席者の方々へのヘアメイクサービス ・成人式・入学式・卒業式・記念日・お仕事の出勤時などのヘアメイク ・出張ヘアメイクサービス 働く前に職場見学や体験入店なども出来ますので お気軽にご相談下さい 入店後のギャップが無く働けます！ ＜魅力＞ ヘアメイクのお仕事は 「大切な瞬間に花を添えるお仕事です」 業務中は立ち仕事がメイン、 お客様に気を配りながらのトーク等 大変な面も多いですが、 それ以上にやりがいのあるお仕事です。 特に、ご指名を頂けるようなると、 そのお客様の生活の一部に なることができ、普段はもちろん イベントやお祝い事の時などに、 雰囲気をがらりとチェンジして 感動頂けたときには、 「お願いしてよかった！」 「キレイにしてくれてありがとう」 など直接感謝のお言葉を頂けます。 大変やりがいや充実感を 感じられる瞬間です！ また、日々新しいお客様が来店されるので 人との出会いがうまれるという点も 魅力の一つです。普段の生活では 出会わないようなお仕事の方や、 地元が同じ方と巡り合ったりと、 様々な方とお会いできます。 ＜当サロンのポイント＞ 【お客様の来店も非常に多い店舗】 お陰様で毎月新規・リピーター顧客様が 数多く来店して頂いていますので お仕事は非常に安定した職場になります。 お客様が多く来て頂いているので 他の店舗に比べ短期間で様々な経験ができ、 自身のスキルアップにもつながります。 1人前のスタイリスト迄の道も近道です。 【長く働ける職場】 育児休暇の取得実績もあるので ご結婚・出産などのハンディキャップも 全くありません。 子どもの急な体調不良や学校行事などで お休みも取れる環境なので、子育て中の方も 働きやすさバッチリです！ 【有給休暇も取りやすい】 有休も取りやすい環境なので お休みを利用して旅行などに行くのも自由です！ （平均取得率16.0日／2025年度実績） 【キャリアアップにも最適】 希望者にはナプラ、アリミノから 認定の外部講師も務める サロンディレクターによる キャリアアップセミナーも 受けられます。 また業務に必要な資格取得については セミナー費ともに会社から補助も出るので 自身の技術力向上に繋げられます！ 【グループ企業の特典がいっぱい】 飲食店やフィットネスジムなども グループで運営しているので 社割などでお得にご利用出来たりします！

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

＜新着＞新規開設営業所／未経験歓迎×正社員／ノルマなしの提案営業

仕事内容 群馬エリア新規開設につき オープニングスタッフ大募集！ とにかく稼ぎたい方、頑張った分だけしっかり評価してもらいたい方、 ぜひ当社へご応募ください！ 20代〜40代のスタッフが活躍中で、明るく楽しく、活発に仕事ができる環境です。 経験や学歴は一切関係ありません。「これから頑張りたい！」という気持ちがあれば大歓迎です！ 「頑張っているのに給料がなかなか上がらない…」 「物価は高くなるし、欲しいものややりたいことを我慢している…」そんな方も多いのではないでしょうか？ せっかく働くなら、楽しく働きながらしっかり稼ぎませんか？ 頑張った分はきちんと評価し、給料・年収アップにつなげていきます！ 仕事はしっかり頑張る。でも、プライベートも思いっきり楽しむ！ そんな充実した毎日を、私たちと一緒につくっていきましょう！ ＜正社員／光熱費調査スタッフ＞ //// POINT //// 〇営業未経験から正社員の営業職へ。 先輩同行からスタート 〇ノルマなし。お客様の困りごとを 聞いて提案する仕事 〇高歩合でがんばりをしっかりと評価 ※日払い・週払いもOK 〇完全週休2日 オフも大切にできる 〇転勤なし・車通勤OK。 群馬で腰を据えて働けます 〇お休み選べます（応相談） ①土日休み ②月火休み ライフスタイルに合わせて選べます 〇入社祝金15万円支給（社内規定あり） ※研修期間終了後 「営業に挑戦したいけど不安…」という方が、安心して始められる環境を整えています。 ＜仕事内容＞ 個人のお客様へ、住まいの環境を整えるオール電化製品・住宅設備のご提案を行います。 「売り込む営業」というより、生活スタイルやご希望を伺いながら一緒に考える提案型の営業です。 ＜主な業務＞ ・お客様のニーズをヒアリング（光熱費、生活スタイル、住まいのお悩み等） ・プランのご提案、導入までのご案内 ・その他付随業務 ※ノルマは一切ありません。未経験の方も、焦らず基礎から身につけられます。 ＜＜安心して働ける理由＞＞ 1）先輩同行からスタート（いきなり一人にしません） 入社後は先輩と一緒に動き、提案の流れや会話のコツを学びます。 「まずは見て覚える→少しずつやってみる」ステップなので安心です。 2）未経験スタートの先輩が多い 異業種から転職したメンバーも在籍。 未経験のつまずきポイントを理解している先輩がサポートします。 3）休みが取れるから、長く続く 完全週休2日制で、 無理な働き方になりにくく、生活リズムを整えながら働けます。 ＜＜働くメリット＞＞ 正社員として“安定”を手に入れながら、収入も伸ばせる 業界平均以上の高歩合でがんばりをしっかりと評価致します ノルマなし＝未経験でも取り組みやすい 数字に追われて無理に売るのではなく、ニーズを伺って提案するスタイル。 「人と話すのが好き」「相手の役に立ちたい」気持ちが活かせます。 転勤なし・車通勤OKで、地元で安定 勤務地は高崎支店。転勤はありません。 群馬で落ち着いて働きたい方に合う環境です。 営業職が初めてでも大丈夫です。 最初は先輩と一緒に動きながら、提案の仕方を一つずつ身につけていけます。 「正社員で安定したい」「未経験から営業に挑戦したい」その気持ちを、ここで形にしませんか？ ぜひ一度、お気軽にご応募ください。

車検・点検・一般整備／資格を活かして長く働ける／仲間と一緒に、整備士としてもっと成長できる会社へ

仕事内容 新しいサービス店舗開設に伴い、整備スタッフ募集！ 東部オートでは、新たに車検・整備などを行うサービス店舗を開設します。 新しい職場、新しい設備、新しい仲間。 これまで培ってきた東部オートの整備技術を活かしながら、 新しいサービス拠点を一緒につくっていきませんか？ ～～ずっと勤めたい会社だから～～ 「転職する前に、実際の工場を見てみたい」 そんな方、大歓迎です！ 面接の前に、ぜひ一度サービスセンターへ遊びに来てください。 工場見学OK！ スタッフへの質問もOK！ 実際の設備や作業風景、働いているスタッフの雰囲気をご自身の目で確かめてください。 東部オートが大切にしているのは、 「入社してもらうこと」ではなく「長く働いてもらうこと」。 新卒・中途を問わず、長く働く社員が多いことも当社の特徴です。 数年後に、 「東部オートに入社して良かった」 そう思っていただける会社を目指しています。 【整備士として、長く成長できる会社です】 東部オートは昭和47年、 自動車整備工場からスタートした会社です。 その後、自動車販売・買取・鈑金塗装・自動車保険へと事業を広げ、 現在ではお客様のカーライフをトータルでサポートしています。 創業から50年以上。 整備を原点としてきた会社だからこそ、 自動車整備の技術・知識・ノウハウには自信があります。 「もっと整備技術を身につけたい」 「いろいろな車種を整備してみたい」 「整備士として長く働きたい」 「将来は2級・1級・自動車検査員を目指したい」 そんな方が成長できる環境を整えています。 【募集職種】 正社員／自動車整備士（メカニック） 正社員／自動車電装スタッフ 【勤務地】 東部オートサービスセンター 群馬県高崎市大八木町860 【主な仕事内容】 東部オートで販売したお車を中心に、 お客様のお車の点検・整備・修理などを行います ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備・修理 ・故障診断・修理 ・エンジンオイル交換 ・タイヤ交換 ・ナビゲーション取付 ・ドライブレコーダー取付 ・各種電装品の取付・配線作業 など 一人で抱え込まない整備工場です サービスセンターには現在24名が在籍しています。 メカニック 11名 サービスフロント 3名 コーティング・洗車スタッフ 4名 その他スタッフ 6名 整備士一人ですべてを抱えるのではなく、 メカニック・フロント・その他スタッフが連携しながら仕事を進めています。 分からないことがあれば、すぐ近くに相談できる先輩がいる。 チームでお客様のクルマを守る。 そんな整備工場です。 経験年数は問いません 【資格はあるけれど、実務経験が浅い方】 自動車整備士資格をお持ちであれば、 実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。 最初から難しい整備を一人で任せることはありません。 まずは、 ・洗車 ・タイヤ空気圧チェック ・オイル交換 ・基本的な点検作業 などからスタート。 先輩メカニックが一緒について、 一人ひとりの経験や技術レベルに合わせて仕事を教えていきます。 焦らず、一つずつできることを増やしてください。 【実務経験2年以上の方】 これまでの経験・技術を活かして、 即戦力として活躍していただけます。 もちろん、 「経験者だから最初から全部任せる」ことはありません。 当社の仕事の進め方や設備に慣れるまでは、 周囲のスタッフがしっかりサポートします。 経験・技術レベルに合わせて、 担当する仕事を相談しながら決めていきます。 整備士として、さらに上を目指せます 自動車整備士2級 → 1級 → 自動車検査員 さらなる資格取得・ステップアップも応援します。 働きながら計画的に技術を身につけ、 より高い資格取得を目指すことができます。 資格取得後は給与にも反映。 「技術を身につける」 「資格を取る」 「できる仕事が増える」 「給与も上がる」 整備士としての成長を、会社もしっかりサポートします。 目指しているのは「残業ゼロ」 整備士として長く働くためには、 仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切です。 東部オートサービスセンターでは、 「残業ゼロ」を目標に、働き方の改善にも取り組んでいます。 一人に仕事を集中させるのではなく、 スタッフ同士で協力しながら効率よく仕事を進め、 仕事とプライベートを両立できる職場を目指しています。 ＜仕事も大切。でも人生も大切。＞ 東部オートでは、 仕事だけでなくプライベートも充実してほしいと考えています。 ～～人生楽しく～～ 昇給・賞与はもちろん、 退職金制度や財形貯蓄制度など、 長く安心して働くための待遇を整えています。 さらに、 年末年始休暇／7連休 GW休暇／6連休 夏季休暇／7連休 まとまった長期休暇もしっかり確保しています。 【東部オートだからできること】 東部オートは整備だけの会社ではありません。 現在は、 ・国産車・輸入車販売／5拠点 ・車買取専門店「ラビット」 ・大型鈑金・塗装工場 ・自動車整備工場 ・自動車保険 など、クルマに関するさまざまな事業を展開しています。 自動車保険ではS特級代理店（最高ランク）を獲得し、 当社の自動車保険にご加入いただいているお客様は約6,000件。 販売から整備、修理、鈑金塗装、保険、買取、お乗り換えまで、 お客様のカーライフを会社全体でサポートしています。 私たちが大切にしているのは、 「一台の出会いから、生涯のお付き合いへ。」 整備士も、その大切なお付き合いを支える中心的な存在です。 ～東部オートって、こんな会社です～ ・昭和47年創業、54周年 ・サービスセンター24名在籍 ・新卒・中途ともに長く働く社員が多い職場 ・昇給・賞与・退職金制度など福利厚生も充実 ・明るく話しやすいスタッフが多い職場です ・マラソン、登山、フィットネス、ゴルフ部など社内活動もあります ・健康経営宣言 ・SDGs宣言 私たちは、 「社員がやりがいをもって働ける職場環境を整備すること」 そして 「サービスの品質・安全性を高め、お客様満足を追求すること」 を大切にしています。 まずは工場を見に来てください！ 転職先を決める前に、 実際に働く場所を見ることは、とても大切だと考えています。 どんな設備なのか。 どんな車を整備しているのか。 どんなメカニックが働いているのか。 職場の雰囲気はどうなのか。 ぜひ、ご自身の目で確認してください。 応募するかどうかは、 その後に決めていただいても構いません。 工場見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

web面接可｜資格取得支援◎引越補助・社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

売って終わりじゃない。一台の出会いから、生涯のお付き合いへ。

仕事内容 展示場でのクルマの提案販売・既納客様の顧客管理 ～～ずっと勤めたい会社だから～～ 「転職する前に、どんな会社か見てみたい」 そんな方、大歓迎です！ 面接の前に、ぜひ一度お店へ遊びに来てください。 会社見学OK！ スタッフへの質問もOK！ 実際に働いている社員やお店の雰囲気を、ご自身の目で確かめてください。 東部オートが大切にしているのは、 「入社してもらうこと」ではなく「長く働いてもらうこと」。 新卒・中途を問わず離職率が極めて低く、長く働く社員が多いことも当社の特徴です。 数年後に、 「東部オートに入社して良かった」 そう思っていただける会社を目指しています。 【東部オートの営業とは】 私たちの仕事は、 「クルマを一台販売して終わり」ではありません。 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 その方に合った一台をご提案することからお付き合いが始まります。 納車後も、車検・点検・整備・自動車保険、 そして次のお乗り換えまで。 一人のお客様と長くお付き合いしていくことが、 東部オートの営業スタイルです。 私たちが大切にしている言葉は、 「一台の出会いから、生涯のお付き合いへ。」 クルマを「売る」ことだけではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 【主な仕事内容】 ご来店いただいたお客様へのクルマの提案・販売 お客様のご希望、ご予算、家族構成、使用目的などを伺い、 国産車・輸入車を問わず、お客様に合った一台をご提案します。 既納客様の顧客管理・アフターフォロー 以前当社でお車をご購入いただいたお客様へ 車検・点検・整備などのご案内を行います。 自動車保険のご提案・ご案内 お客様が安心してカーライフを送れるよう、 お車に合わせた自動車保険をご案内します。 「売る営業」より「信頼される営業」へ 東部オートでは、 目の前の一台を販売することだけを目的にはしていません。 「次の車もあなたから買いたい」 「家族の車もお願いしたい」 「知り合いを紹介するよ」 そんな言葉をいただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 お客様との信頼関係が長くなればなるほど、 自分のお客様も増えていきます。 お客様とのつながりが、自分自身の財産になっていく仕事です。 自信を持っておすすめできる中古車 営業スタッフがお客様へ安心してクルマをご提案できるよう、 東部オートでは中古車の品質にもこだわっています。 オークション市場から仕入れる車両は、 専任スタッフが評価基準と実際の車両をしっかり確認。 当社の基準を満たし、 「お客様へ自信を持っておすすめできる」と判断した車両を仕入れています。 さらに自社の整備工場・鈑金塗装工場を備えていることも、 東部オートの大きな強みです。 営業スタッフ自身が安心しておすすめできる商品だからこそ、 自信を持ってお客様と向き合うことができます。 【東部オートの強み】 東部オートは、車を販売するだけの会社ではありません。 創業時の自動車整備工場から始まり、 現在では販売・買取・整備・鈑金塗装・自動車保険まで、 クルマに関するサービスを幅広く展開しています。 東部オートサービスセンター 自動車整備部門／24名在籍 自動車販売部門 国産車・輸入車／現在5拠点 東部ボディーサービス 大型鈑金・塗装工場／11名在籍 自動車保険 S特級代理店（最高ランク） 当社で自動車保険にご加入いただいているお客様は約6,000件 販売した後も、 車検・点検・修理・鈑金・保険・お乗り換えまで、 会社全体でお客様をサポート。 クルマに関するワンストップサービスを実現しています。 営業一人だけでお客様を支えるのではなく、 整備・鈑金・保険など、それぞれの専門スタッフと一緒に お客様のカーライフを支えていけることも東部オートの強みです。 【勤務地】 ・本社・高前バイパス店 ・小鳥店 ・前橋店 ・Import cars tobu 高崎 ・Import cars tobu 前橋 【募集要項】 正社員／自動車販売・カーライフアドバイザー ＜仕事も大切。でも人生も大切。＞ 東部オートでは、 仕事だけでなくプライベートも充実してほしいと考えています。 ～～人生楽しく～～ 昇給・賞与はもちろん、 退職金制度や財形貯蓄制度など、 長く安心して働くための待遇を整えています。 さらに、 年末年始休暇／6連休 GW休暇／6連休 夏季休暇／7連休 まとまった長期休暇もしっかり確保。 家族との時間、旅行、趣味など、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ～東部オートって、こんな会社です～ ・昭和47年創業、今年で54周年 ・従業員81名が在籍 ・新卒・中途ともに長く働く社員が多い職場 ・昇給・賞与・退職金制度など福利厚生も充実 ・明るく話しやすいスタッフが多い職場です ・マラソン、登山、フィットネス、ゴルフ部など社内活動もあります ・健康経営宣言 ・SDGs宣言 私たちは、 「社員がやりがいをもって働ける職場環境を整備すること」 そして 「サービスの品質・安全性を高め、お客様満足を追求すること」 を大切にしています。 「志望理由は、人それぞれでOK！」 現在活躍しているスタッフも、入社した理由はさまざまです。 「とにかく車が好き！」 「メーカーを問わず、いろいろな車に触れてみたい！」 「人と話すことが好き！」 「営業経験を活かしたい！」 「地元のお客様と長く付き合える仕事がしたい！」 「頑張った分をきちんと評価してもらいたい！」 あなたらしい志望理由でOKです。 まずは会社を見に来てください！ 応募するかどうかは、 実際に会社を見てから決めていただいても構いません。 展示場を見て、 働いているスタッフと話して、 実際の仕事内容を聞いてみてください。 「ここなら長く働けそう」 そう感じていただけたら、ぜひご応募ください。 会社見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください

キズや凹んだクルマを、もう一度美しく。技術が形に残る仕事です！

仕事内容 キズや凹み、事故車を自分の技術で元の姿へ。 自動車鈑金・塗装スタッフ募集！ 東部オートで販売したお車をはじめ、 一般のお客様のお車のキズ・凹み・事故修理などを行う 鈑金・塗装スタッフを募集します。 傷ついたクルマが、 自分たちの技術で少しずつ元の姿に戻っていく。 そして完成したクルマを見たお客様に喜んでいただける。 「自分が直した」という達成感を感じられる、 技術職ならではの面白さがある仕事です。 ～～ずっと勤めたい会社だから～～ 「転職する前に、実際の工場を見てみたい」 そんな方、大歓迎です！ 面接の前に、ぜひ一度ボディーサービスへ遊びに来てください。 工場見学OK！ スタッフへの質問もOK！ 実際の設備や作業風景、働いているスタッフの雰囲気をご自身の目で確かめてください。 東部オートが大切にしているのは、 「入社してもらうこと」ではなく「長く働いてもらうこと」。 新卒・中途を問わず、長く働く社員が多いことも当社の特徴です。 数年後に、 「東部オートに入社して良かった」 そう思っていただける会社を目指しています。 【募集職種】 正社員／自動車鈑金・塗装スタッフ 【勤務地】 東部オート ボディーサービス 群馬県高崎市大八木町739 【主な仕事内容】 ＜鈑金＞ ・事故車の修理 ・キズ・凹みの修理 ・パネルの鈑金・交換 ・部品の脱着・組付け など ＜塗装＞ ・下地処理 ・調色 ・マスキング ・自動車塗装 ・仕上げ作業 など 経験や技術レベルに合わせて、 担当する仕事を決めていきます。 鈑金・塗装の面白さ 鈑金・塗装は、 自分の技術が「仕上がり」として目に見える仕事です。 キズや凹みのあるクルマを修復し、 塗装を施し、美しい状態へ戻していく。 一台一台、損傷の状態も修理方法も違います。 だからこそ経験を積むほど技術が身につき、 「できる仕事」が増えていきます。 昨日できなかったことが、今日はできるようになる。 そして自分が手掛けたクルマが、 再びきれいな姿でお客様のもとへ戻っていく。 そんな達成感を味わえる仕事です。 未経験・経験の浅い方も歓迎します 「鈑金・塗装をやったことがない」 「経験はあるけれど、まだ自信がない」 そんな方も歓迎します。 最初から難しい作業を一人で任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、 工具の使い方や部品の脱着、下地処理など、 基本的な仕事から一つずつ覚えていきます。 一人ひとりのペースに合わせて、 できる仕事を増やしていきます。 やってみると、本当の面白さが分かる仕事です。 経験者は技術をしっかり評価します 鈑金・塗装の実務経験がある方は、 これまで培ってきた技術を活かして活躍していただけます。 経験・技術レベルに合わせて仕事をお任せします。 もちろん、 「経験者だから最初から全部任せる」 ということはありません。 当社の設備や仕事の進め方に慣れるまで、 周囲のスタッフがしっかりサポートします。 これまでの経験・技術・能力は、 給与や待遇にもしっかり反映します 12名のチームで仕事をしています 東部オート ボディーサービスには現在11名が在籍。 ・鈑金／5名 ・塗装／5名 ・サービスフロント／2名 鈑金から塗装、仕上げまで、 それぞれのスタッフが連携しながら一台のクルマを完成させていきます。 一人ですべてを抱え込むのではなく、 分からないことは経験豊富なスタッフに相談できる環境です。 一人の技術と、チームの力。 その両方でクルマをきれいに直していく職場です。 技術を身につけ、さらにステップアップ 経験を積みながら、 鈑金・塗装に関する技術や資格取得にもチャレンジできます。 技術が上がる。 できる仕事が増える。 資格を取得する。 一人ひとりの成長を会社もしっかりサポートし、 ステップアップを給与にも反映していきます。 目指しているのは「残業ゼロ」 長く技術職として働くためには、 仕事だけでなく自分や家族との時間も大切です。 東部オートでは、 「残業ゼロ」を目標に働き方の改善にも取り組んでいます。 スタッフ同士で協力しながら効率よく仕事を進め、 仕事とプライベートを両立できる職場を目指しています。 ＜仕事も大切。でも人生も大切。＞ 昇給・賞与はもちろん、 退職金制度や財形貯蓄制度など、 長く安心して働くための待遇を整えています。 さらに今年度は、 ・ゴールデンウィーク休暇／8連休 ・夏季休暇／8連休 ・年末年始休暇／8連休 年3回の大型連休もしっかり確保しています。 【東部オートだから仕事が安定しています】 東部オートは、自動車整備工場からスタートした会社です。 現在では、 ・国産車・輸入車販売／5拠点 ・車買取専門店「Rabbit（ラビット）」／2拠点 ・自動車整備 ・鈑金・塗装 ・自動車保険 など、クルマに関するさまざまな事業を展開しています。 自動車保険ではS特級代理店（最高ランク）を獲得し、 当社の自動車保険にご加入いただいているお客様は約6,000件。 東部オートで販売したお車だけでなく、 一般のお客様の修理や事故修理など、さまざまな仕事があります。 創業から50年以上培ってきた、 クルマに関する技術・知識・ノウハウが私たちの強みです。 ～東部オートって、こんな会社です～ ・昭和47年創業、54周年 ・ボディーサービス11名在籍 ・鈑金スタッフ4名 ・塗装スタッフ5名 ・サービスフロント2名 ・新卒・中途ともに長く働く社員が多い職場 ・昇給・賞与・退職金制度など福利厚生も充実 ・明るく話しやすいスタッフが多い職場です ・マラソン、登山、フィットネス、ゴルフ部など社内活動もあります ・健康経営宣言 私たちが大切にしているのは、 「一台の出会いから、生涯のお付き合いへ。」 事故やキズ・凹みで困っているお客様のクルマを、 確かな技術でもう一度きれいな姿へ戻す。 その技術で、お客様のカーライフを支えているのが 東部オートの鈑金・塗装スタッフです。 まずは工場を見に来てください！ 鈑金・塗装に興味はあるけれど、 「自分にできるかな？」という方も大丈夫です。 実際の工場を見て、 設備を見て、 働いているスタッフと話してみてください。 経験者の方も、 今まで働いてきた工場との違いをご自身で確認してください。 応募するかどうかは、その後に決めていただいても構いません。 工場見学だけでも大歓迎です まずはお気軽にお問い合わせください！

経験者は月給32万円も可能！基本17時までの定時退社／日勤のみ／賞与年2回／転勤なし／食事補助あり

仕事内容 ＼＼ 経験を活かして、地元で腰を据えて働きませんか？ ／／ ・ 経験者は月収32万円も可能！ ・ 昇給あり！賞与年2回あり！ ・ 日勤のみ／残業ほぼなし！17時退社が基本の環境です。 ・ 転勤なし！高崎・藤岡・富岡・甘楽方面からも通勤しやすい ・ 食事補助あり！仕出し弁当一食200円！ ・ 冷暖房完備の快適な工場 【 仕事内容 】 NC旋盤を使用した金属部品の加工をお任せします。 具体的なお仕事内容は ・材料の取り付け・取り外し ・刃物、工具の交換 ・加工品の寸法測定 ・加工寸法の補正 ・機械の段取り ・NCプログラムの作成 など 経験や能力に応じて、担当する業務を決定していきます。 NC旋盤・機械加工の経験がある方は、 これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍いただけます。 特に、機械の段取りやNCプログラムの作成までできる方は、 経験・能力を十分に考慮して給与に反映いたします。 【 未経験から技術を身につけたい方も歓迎 】 「経験はないけれど、ものづくりに興味がある」 「手に職をつけて、長く働ける技術を身につけたい」 そんな方もご相談ください。 経験や知識がない方にも、仕事を通して 一つひとつ技術を身につけていただける環境です。 まずはできることから始め、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 【 無理なく長く働ける環境 】 勤務時間は8:15～17:00。 残業はほとんどなく 基本的に17時で仕事を終えやすい環境です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なく長く働きたい方にもおすすめです。 また、転勤はありません。 高崎市をはじめ、藤岡市・富岡市・甘楽町方面からも通勤しやすく、 地元で腰を据えて働きたい方にもぴったりの職場です。 【 働きやすい職場環境 】 工場内は冷暖房完備！ 季節を問わず、快適に作業できる環境です。 食堂・食事スペースもあり、 仕出し弁当を一食200円で利用することもできます。 【 こんな方を歓迎します 】 ・ NC旋盤、機械加工の経験を活かしたい方 ・ 機械の段取りやNCプログラム作成の経験がある方 ・ これまでの経験や能力をしっかり評価してほしい方 ・ ものづくりが好きな方 ・ 手に職をつけて長く働きたい方 ・ 地元で腰を据えて働きたい方 ・ 仕事とプライベートを両立したい方 経験者はもちろん、 「これから技術を身につけたい」という未経験の方も歓迎します。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

経営層と距離が近い面白さ。キャリアも広げ、生活水準も上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

経営層と距離が近い面白さ。キャリアも広げ、生活水準も上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

＜未経験歓迎＞個人ノルマなし＊残業月3h＊充実の研修で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 未経験スタートOK！20～30代活躍中 ／ 当社のオリジナルジュエリーは 女優やアナウンサーも着用しています！ ✅未経験歓迎｜異業種からの転職者も活躍中 ✅長く働ける｜転居を伴う転勤なし ✅残業ほぼなし｜月平均残業時間 3h ✅入社2年目で年収450万円の実績もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 当店は、国内外50種類以上のブランドを 取り扱うジュエリーのセレクトショップ。 1つのブランドだけをご提案するのではなく さまざまなブランドの商品を比較しながら お客様の好み・ご予算・用途に合う ジュエリーをご提案できるのが特徴です。 婚約指輪・結婚指輪を探している方、 記念日や人生の節目のプレゼントを 探している方など、 ご来店の目的はさまざま。 お客様のお話をじっくり伺い、 「これなら喜んでもらえそう」と思える 一品を一緒に探していきます。 接客を重ねるほど商品知識が増え、 提案できる幅が広がる。 そんな面白さを感じられる仕事です。 ＜ 具体的には ＞ ・お客様へのヒアリング ・ブライダルジュエリー、 ファッションジュエリーの提案・販売 ・店頭商品の管理 ・顧客情報の管理 ・店頭ディスプレイ ・レジ対応 ・田中貴金属特約店の業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はメーカー・ブランド研修を通して ジュエリーの基礎知識やブランド特徴などを 学びます。 その後は先輩と接客練習を行い、 慣れるまではペアでお客様を担当します！ アパレル販売や化粧品販売 美容師やエステティシャンなど、 異業種から転職した社員も活躍しています！ ✨ 個人ノルマなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売ノルマやペナルティはありません。 店舗ごとに目標を設定し、 スタッフ全員で協力して達成を目指します。 店舗目標を達成した際には インセンティブを支給。 日々の頑張りは賞与や表彰・報奨金などにも 反映します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 イトイグループについて 】 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。 《HP》https://hh-itoi.com/

実務未経験OK｜8:30～17:30＊在籍ケアマネ多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ケアマネ資格を、 「その人らしい暮らしを支える仕事」に活かしませんか？ 「資格はあるけど、実務経験がない」 「現場経験を活かしてケアマネに挑戦したい」 「利用者様やご家族の相談にじっくり向き合いたい」 そんな方を歓迎します！ ✅ ケアマネ実務未経験OK！ ✅ 入社後は先輩スタッフが同行 ✅ 在籍ケアマネが多く、相談しやすい ✅ 月給25万6050円～ ✅ 8:30～17:30の日勤のみ ✅ 夜勤なし ✅ 医療法人が母体で安定した経営基盤 ✅ 医療・介護との連携もスムーズ ✅ 施設見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所で、 ご利用者様が住み慣れたご自宅・地域で 安心して生活できるよう支援します。 ［具体的には］ ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス担当者会議の調整 ・要介護認定調査 ・給付管理 ・モニタリング ・各関係機関との連携 など 大切なのは、「どんなサービスを 利用するか」だけではありません。 ご本人やご家族の希望を丁寧に聞き、 今の生活で困っていることや これからどう暮らしたいのかを一緒に考え、 必要な支援につなげていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ケアマネ未経験でもスタート可能！＞ 介護支援専門員の資格があれば、 実務経験は問いません。 入社後は先輩スタッフが同行し、 実際の業務を一緒に確認しながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 また、在籍するケアマネジャーも多いため、 分からないことを相談しやすい環境。 「資格はあるけど、 いきなり一人で担当するのは不安」 という方も安心して始められますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜医療法人が母体だから、連携もスムーズ＞ 医療法人二之沢会では、 居宅介護支援のほか、介護老人保健施設・ ショートステイ・デイケアなど 介護に関わる幅広い事業を展開しています。 さまざまな専門職と連携しながら ご利用者様を支えることができるため、 一人で抱え込まずに仕事を進められます。 「ケアマネとして、もっと利用者様の生活に 寄り添った支援がしたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜医療法人二之沢会＞ 介護老人保健施設の他にも、 居宅介護支援やショートステイ、 デイケアなど介護に関わる全般の事業を 展開しています。 －－－－－ 【働きやすい環境＆人間関係が自慢】 雰囲気よさそう！と感じて入社し、 働きつづけてくれているスタッフ多数！ インスタやHPに日々の様子を投稿中しています。 ぜひこちらもご確認ください。 【HP】https://www.ninosawahp.com/rouken/index.html 【インスタ】https://www.instagram.com/ninopana3711/?utm_source=ig_embed&ig_rid=Ad48zooY9mlJKrYFaK-ndwt

【年休135日】4日勤務で2日休み！賞与年2回（4ヶ月分）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 《4勤2休って…月の" 約3分の1 "が休み！》 平日にも休みがあるから、役所や銀行など 土日休みの施設に行けて混雑も避けられる！ その分、有給は旅行などにも使えます◎ 《製造業や機械オペレーター未経験者歓迎》 "見る＞組み立てる＞チェックする"3STEP！ 【OJT充実】専属の教育担当がつくので安心 〇 独り立ちまでは約2～3ヶ月を予定 〇 機械操作は入社後に覚えればOK 〇 研修中に1人にしません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 機械オペレーターとして、 スマホやPC、自動車などに使われる 電子部品の組立や加工、検査をお任せ！ ［具体的には…］ [1] 部品や材料を機械にセット [2] 機械のパネル操作・数値入力 [3] 加工後の製品チェック [4] 完成した製品にキズや欠けがないか確認 [5] 必要に応じて調整 ※作業の指示や機械の表示は全て日本語です ＊機械の操作方法はイチからレクチャー！ 未経験の方も安心して始められますよ。 ＊完成品のチェックも、項目に沿って確認！ コツコツ進めていければ問題ありません！ ＼ 快適に働ける環境！ ／ ○力仕事ほぼなし！ 体力的な負担も少なく働けます。 ○冷暖房完備！22～23度に保たれた クリーンルームでのお仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 …最初は研修からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品の名称や作業の流れなど、必要な知識を 基礎から分かりやすく教えていきます。 専属の教育担当が1名つくので、 研修中に1人になることはありません。 …少しずつ1人でできるように！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2～3ヶ月程で独り立ちを目指します。 成長スピードは人それぞれだと思うので、 あなたのペースに合わせて指導します。 フォロー体制も整っているので、 焦らず成長していける環境ですよ。

インセンティブあり！年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

【正社員／調理師】経験不問／福利厚生充実／お休みしっかり／こだわりの料理★

仕事内容 新規オープンにつき オープニングスタッフも含め増員募集になります。 群馬県高崎市本町にある 有限会社KINGDOM（キングダム）の 飲食事業部より調理師（シェフ）の募集です。 【職場見学だけでも大歓迎！】 お店は常に働きやすい職場環境を目指していますので 応募後・応募前問わずぜひ職場見学してみて下さい！ 一緒に働くスタッフも思いやりあふれる人ばかりなので お店を見てから働くか判断して貰えればと思います。 下記店舗にて業務をお任せします 配属先店舗につていはご相談下さい 求職者様とご相談の上決定致します。 ・仙台牛一頭買い炭火焼肉店 炭こう（高崎市下和田町4-5-13） 「最上級和牛肉が持つ美味しさのポテンシャルを最大限に」 をコンセプトに、最上級のA5ランク仙台黒毛和雌牛の希少部位を提供しています。 ・酉こう（高崎市柳川町74） ジャズの流れる落ち着いた、 オシャレな空間で地鶏の炭火焼鳥をはじめとする鶏料理店の提供しています。 ・FRENCH BISTRO BUNA（前橋市大渡町1-1-11） 料理は五つ星ホテル出身の料理人達がおりなす、カジュアルフレンチ。 創造性たっぷりの料理と厳選されたナチュラルワインで 楽しいひと時を提供するお店です。 ・新店／山チャンホルモン（高崎市高関町） 7月オープン予定 ・新店 焼肉屋（前橋市） 近日オープン予定！オープニングスタッフ ＜未経験者・経験者歓迎！＞＝＝＝＝＝ 飲食店で働いてみたい方大歓迎 未経験者の飲食店デビュー応援します！ 初めての方には先輩スタッフが丁寧に指導致します。 新卒の方もOKなのでまずはお気軽にお問合せ下さい。 キッカケは何でもOKです！ 和洋中問わず飲食業界経験者なら 今までの経験や知識を活かせます！ ＜お仕事＞＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員､キッチン･ホールスタッフとして キッチン･ホール接客業務全般をお願いします。 キッチンを中心にホール業務などもマルチに 活躍して頂きます！ ＜主なお仕事＞ ・キッチン業務 ・お客様のご案内 ・料理や飲み物のオーダー取り ・料理の提供 ・席のセッティング ・予約管理 ・スタッフ育成 ・洗い物全般 是非､おもてなしの心を大切に １人ひとりのお客様を 笑顔にして下さいね！ ＜＜当店で働くメリット＞＞＝＝＝＝＝ ＜しっかり稼げる＞ 交通費支給（自転車通勤の方にも支給） しっかり稼げる仕組みを整えてお待ちしています。 ＜しっかり評価します＞ 年齢に関係なく評価は 正当に行っています。 アナタの頑張りを見逃しません！ 貢献して頂いた分は 年4回賞与で還元致します！ ＜プライベートも充実！＞ 「飲食業界はお休みが少ない…」 そんなイメージを打破します 【当社は月8日休みの週休2日制】 スタッフのプライベートも大切にし しっかりお休みを取れるようにしています。 ＜福利厚生の充実＞ 各種社会保険完備、 交通費支給、制服貸与、 家族手当、産休･育休取得、 まかない付き 等 スタッフが安心して生活できるよう 福利厚生も充実しています。 今後も、大切なスタッフの為に より働きやすい環境を目指し続けます！ ＜接客スキルを磨ける＞ 飲食店での本当の満足とは、 料理の美味しさはもちろん、 それに伴う最高の接客です。 当店でならきっと自身の接客スキルを 大きく磨くことができるはずです。 一緒に最高のおもてなしを提供しませんか！ 【男女･年齢不問､学歴不問】 やる気のある方ならどんどん チャレンジできる環境！ 固定観念に縛られない 斬新なアイデアも大歓迎です！ ＜いかがでしょうか？＞＝＝＝＝ しっかり稼げて、プライベートも充実。 正当な評価で、キャリアアップも可能。 裁量の大きい仕事をしてスキルアップ。 そんな環境の整った当店で、 心機一転スタートしませんか！ 心よりご応募をお待ちしています。

高崎市／正社員／自動車（大型）整備士 募集！！整備士資格なくてもOK！入社後に整備士資格取得可能

仕事内容 あの有名なバスも、あなたの整備で今日も安全に走行ができます！ 群馬県高崎市にある 高崎営業所内、整備工場の 自動車整備士 正社員の募集を行います。 定年が65歳のため、長期的にご活躍いただける65歳未満の方を積極的に採用しています。 ＜未経験の方も募集中！養成制度あり＞ 自動車整備士資格が無い方も、 就職後に所定の約1年間の実務経験を積んで、 3級自動車整備士等の資格取得に チャレンジして頂けます！ （費用は当社負担 ※一定条件あり） 当社は地域に密着した 公共交通機関として 地域の皆さんに貢献すべく 邁進している企業です！ https://www.gunbus.co.jp 【募集職種】 正社員／自動車整備士 （正社員定年65歳） 整備士経験や整備士資格が無くても 養成制度もありますので安心してください！ ＜仕事詳細＞ 整備工場にて、当社バスの 整備・点検の作業を行って頂きます。 具体的には・・・ ・作業内容の確認 ・整備・点検作業 ・翌日の準備作業 その他、付帯業務 取り扱うバスの種類は マイクロバス～大型バスまで様々！ 特に”ファーストクラスの旅”を コンセプトに誕生した 特別仕様のバス、 「スターペガサス」の中身の整備は、 大きな車が好きな方なら 興味津々で楽しめるのではないでしょうか。 当社のバス整備士は､チームで動きます！ 整備に取り掛かる前に きちんとミーティングを行い､ 整備計画を立て作業に入ります。 作業自体はもちろん一人で行いますが､ 周りには先輩スタッフがいるので 分からない事があっても すぐに確認できる環境ですよ。 マイペースに仕事をこなしながらも、 決して一人ではない安心感もある、 そんな職場環境です。 ＜幅広い年齢層が活躍中＞ 当社では幅広い年代のスタッフが 活躍しています 当社は､安全運行への取り組みが認められ、 公益社団法人日本バス協会の 貸切バス事業者安全性評価認定委員会から 三ツ星の認定を受けました。 安心・安定が自慢の当社で 一緒に働きましょう！

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな地域でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

月給40万円〜＆賞与あり！本格カフェでステップアップ✨

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 月給40万円以上のハイクラススタート！ あなたの実力を正当に評価します ✅ 業績賞与＆頑張り次第でスピーディな昇給も可能！ 稼ぎたい方に最適な環境 ✅ 独立支援や海外事業、新規立ち上げなど、ベンチャーならではの挑戦の場が豊富 ✅ 月8〜9日休みでオフも確保！ 「家族との時間」も大切にしながら働けます ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ┏ ───────────────── ┓ 「いいお店を、いいチームで。」 ワンランク上のキャリアへ挑む ┗ ───────────────── ┛ 高崎駅直結の「高崎オーパ」7階。 圧倒的な開放感を誇る高い天井と、駅前を見渡せる美しいテラス席が特徴の『sabrina（サブリナ）パスタ＆クラムチャウダー』。 ここでは、10代・20代のカップルからファミリー層、年配の方まで、毎日多くのお客様にこだわり抜いたパスタとクラムチャウダーを提供しています。 私たちが求めているのは、単なる「店舗スタッフ」ではありません。 ベンチャー企業としてのスピード感を楽しみながら、店舗運営の中核を担い、将来の事業企画や海外展開、新規立ち上げといった大きなプロジェクトに本気で挑戦したい「熱いハート」を持った店長候補です。 「今の環境では自分の実力を発揮しきれていない」 「もっと高いレベルの仕事に挑戦し、相応のポジションと高収入を得たい」 そんなハングリー精神と向上心にあふれるあなたを、私たちは月給40万円という最高のステージを用意してお待ちしています。 【具体的な業務内容】 接客や調理といった基本的な店舗業務にとどまらず、店舗運営のコントロールタワーとして以下のマネジメント業務をお任せします。 ・店舗マネジメント・運営管理 原価管理（コストコントロール）や日々の売上管理を行い、店舗の収益最大化を目指します。 ・チームビルディング・人材育成 アルバイトや社員などのスタッフ採用・教育、シフト管理。積極的なコミュニケーションでお店を盛り上げる「強いチーム」を作ってください。 ・クオリティコントロール 備品の仕入れや品質管理、衛生管理を徹底し、いつでも最高品質の料理とサービスを提供できる状態を維持します。 ・接客・調理サービスのリード オーダー取り、テーブル案内、レジ管理、飲み物配膳などのホール業務から、仕込み、盛り付け、調理などのキッチン業務まで、現場の最前線で背中を見せてチームを引っ張ります。 【圧倒的な成長を支援するベンチャー環境】 当社はやる気と行動力があるメンバーに、どんどん大きなチャンスを渡していく風土があります。 店舗でのマネジメント経験を積み、結果を出した先には、飲食業界における「新業態開発」や「事業企画」、さらには「海外事業への参加」といった、会社の未来を作るダイナミックなプロジェクトがあなたを待っています。 「自らの力でブランドを大きくしたい」 「いつか独立して自分の店を持ちたい」 といった強い意志を持つ方に最適な環境です。 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、幅広い視野で食の未来を創造しています。

【未経験OK】昭和45年設立の安定企業で正社員デビュー！ 応募前の職場見学OK・サポート体制充実◎

仕事内容 未経験から正社員として、歴史ある安定企業で働きませんか？ 高崎市上小塙町にある「荒瀬印刷 株式会社」より 営業スタッフ（正社員）募集！ 【当社のオススメポイント】 ◎未経験スタートの先輩多数！手厚いサポートで安心デビュー ◎応募前の職場見学OK！事前に雰囲気がわかるから安心 ◎官公庁や大手企業との取引多数！昭和45年設立の安定基盤 ＜ 募集要項 ＞ 営業職スタッフ／正社員 【仕事内容】 官公庁や自治体、民間企業などの既存のお客様を訪問し、 印刷物のご提案から納品までを担当していただきます。 ・得意先への訪問、印刷物の注文受付 ・お客様から原稿を受け取り、自社デザイナーと打ち合わせ ・完成したポスターやパンフレットなどの納品 ・パソコンでの簡単な入力作業 ※営業エリアは9割が群馬県内（一部埼玉・東京・長野・栃木・新潟あり） ※移動には社用車（軽バン・ワゴン車）を使用し、社用携帯電話も貸与いたします。 「ことづくり」と「ものづくり」が好きな方には、 自分の携わった仕事が形になるやりがいを感じていただけるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・受発注や見積もりなどの営業事務 ・パソコン（Word・Excel）を使ったデータ入力・資料作成 ・電話対応、来客対応、社内調整 ・顧客への軽量納品・書類配達（社用車を使用） ・印刷物などの整理・簡単な軽作業 ・営業活動の資料準備 【 未経験スタートでも安心！】 現在活躍しているスタッフも、多くが未経験からのスタートです。 業務の進め方や業界の知識は、入社後に先輩スタッフが イチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜入社前の不安を解消できます＞ 「どんな職場だろう？」「自分にできるかな？」といった 不安を解消していただくため、応募前の職場見学を実施しています。 実際の働く環境を見てから応募を決められるので安心です。 【 当社で働くメリット 】 安定した経営基盤で長く働ける 昭和45年の設立以来、官公庁から大企業まで幅広いお客様と取引を続けてきました。 現在はパンフレットやポスターの企画・制作からWebコンテンツの制作まで 幅広く手掛けており、将来性も抜群の環境です 幅広いスキルが身につく 基本的なPC操作と普通自動車免許（AT限定可）があればスタート可能。 お客様とのコミュニケーション能力や、 幅広い業務に対応する柔軟性が身につく、やりがいのあるポジションです。 【一緒に働きませんか？】 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という職場見学のみのご希望も大歓迎です。 安定した環境で、新しいキャリアを私たちと一緒にスタートさせませんか？ 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 【ゴルフ場レストランの調理師を募集】 和・洋・中 ジャンルは問いません ホールでの接客 メニューの考案 私どものゴルフ場は一品一品を丁寧に調理するため、1日に受け入れるお客様数を少数に限定しております。 【具体的な仕事内容】 ・レストランの開場 ・朝食 ・昼食 ・発注、棚卸し、メニュー考案 ・喫茶 ・締め作業、戸締り シフト制となります。 火曜日は定休日のため、基本的に休みとなります。 ゴルフ場で働いたことのない方も歓迎します。 残業をした場合、時間外手当は1分単位で支給します。

「案件を担当する」から「現場を動かす」へ｜前給保証＊土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 「どう進めるか」「どこで判断するか」 「誰に、何を任せるか」 裁量大きく、自分で考えて決めていく。 「案件を担当する」から、 「案件を動かす」へ。 ” この現場は私が完成させた！ ” そんな充実感をもって働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方は変えても、待遇は落としたくない ＜ 前給保証あり ＞年収700万円も可能！ ✅賞与4ヶ月（前年実績：130～177万円） ✅完全週休2日(基本土日休み) ✅有給最大40日 …取得率100％！申請は2～3日前でOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんなモヤモヤありませんか？ 今まで大型案件にも関わってきた。 でも… 案件が大きくなるほど工程や担当が細分化。 自分が手掛けたというより、 「工程をおさめた」 という感覚が強くなってきた。 もちろん、それも大切な仕事。 だけど、経験を積んできた今だからこそ 「自分が主になって全体を動かしたい」 完成した現場をみて、 「ここは私が手掛けたんだ」と感慨深く 手ごたえをもって言える仕事がしたい！ その想いがある方は、 どうぞ最後までお読みください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ”ほぼ元請案件の現場”を 一部分だけではなく主担当としてお任せ。 現場でどう判断したか。 どう段取りを組み、どう完成まで導いたか。 会社の看板で仕事をするのではなく、 自分の技術・判断力・段取り力で 現場を動かします！ ［規模感］1,000万円～1億円規模の案件 ［施工エリア］群馬県内がメイン 【具体的には…】 ・現場の工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や人員の手配 ・書類作成・報告業務 ・顧客や設計者との対応 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価基準も「主担当として動かす力」を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［評価ポイント］ □現場での判断力 □段取り力 □工程・安全・品質管理 □案件規模 案件の規模だけでなく、 現場での判断力や段取り力まで含めて、 一人ひとりの仕事を評価。 主となって仕事をすること自体が 評価・収入につながる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［施工事例］ ・公共施設の新築工事 ・老人施設、銀行、工場、店舗などの新築工事 ・大規模照明器具LED化工事 ・受変電設備改修工事 ・太陽光発電設備新築工事 案件の一部ではなく、 現場全体を自分の仕事として残す。 そんな手応えを感じられる仕事です。 －－－－－ 《 サンセイ電設株式会社 》 ［会社HP］https://www.sansey.jp ▶▶30代・40代社員インタビュー掲載中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《完全週休2日制》 案件により休日出勤となる場合がありますが 必ず振替休日を取得 (昨年度の取得率100％) また、土日に現場を動かさないための調整も 協力会社様との連携で行っているので安心！ 《平均残業は10h》 定時後30分(18時)で事務所に誰もいないです。 書類作成の効率化のため、タブレットを導入 するなど社内全体で残業を減らしています！

浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞

仕事内容 【個人宅中心／未経験OK】 【資格取得は会社全額負担】【月収28万円可】 【日祝休み含む年休110日】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 浄化槽メンテナンススタッフ（正社員）新規募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ 主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､ 浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます （個人：法人＝8：2） 定期訪問がメインのため、スケジュールに沿って 無理なく自分のペースで進められる仕事です。 ＼人と接する仕事です／ 個人宅での対応が多いため、 「丁寧な対応ができる方」「感謝される仕事がしたい方」 ホスピタリティのある方に向いています。 ＜作業の流れ＞ ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 ＜未経験の方も歓迎＞ 未経験からのスタートでも、知識・資格・スキルを身につけて 「安定した収入を得ながら長く働きたい」 そんな方に最適なお仕事です。 またミドル活躍中の職場ですので若い方はもちろん、 中高年の方のご応募も待っています。 ＜資格取得支援あり＞ 業務に必要な「浄化槽管理士」は、 会社負担で取得可能です（研修費用全額補助）。 安定した国家資格を取得し、長期的にキャリアを築けます。 ＜この仕事の魅力＞ あなたにお願いしたい仕事は「きれいなお水を創るお仕事」です。 そして「地球を守るお仕事」です。 目立つお仕事ではありませんが、 安心して生活するために欠かすことができない、 環境保全に役立っていると感じることができる大切なお仕事です。 お客様から「ありがとう」の言葉をいただける"やりがい"のある仕事です。 また、年収は500万円以上も可能です。 福利厚生も充実しており、仕事量の変動が少なく、 長く安心して働くことができます。 ＜雇用・期間＞ 正社員 ＊試用期間３か月あり（期間中の条件変更なし） ＊入社日相談OK ＜勤務地＞ 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊駐車場完備

高崎市／正社員／接客（セレモニーアテンダント） 未経験OK／昇給・賞与あり／丁寧に指導します

仕事内容 ＜正社員／セレモニースタッフ／無資格・未経験OK＞ 群馬県高崎市にあります、 「株式会社プリエッセ」にて 接客（セレモニーアテンダント） 正社員を募集いたします。 ＼おすすめポイント／ ・未経験OK ・明治27年創業の老舗企業 ・景気に左右されない冠婚葬祭業界 ・長期で安定のお仕事 ・賞与年2回、昇給・各種手当あり ・丁寧に指導します ・20代～50代のスタッフ活躍中 具体的なお仕事は 会場の準備や片付け、 告別式・通夜の進行手伝い などをお願いします。 勤務地は、高崎市内各所となります。 「未経験からチャレンジしたい」 「長期で安定した仕事が良い」 「ハローワークで地元の仕事を検索中」 など、皆さん大歓迎です。 新しい環境で成長したい方もぜひ！ 冠婚葬祭などのサービス業が初めてでもOK。 未経験スタートのスタッフがほとんどなので 安心してご応募いただけます。 ＜未経験OK＞ 営業経験、セレモニー・葬儀 業界経験などは問いません。 長年の実績で培ったノウハウを、 しっかりと丁寧に教えます。 ベテランスタッフが責任をもって しっかりとフォローいたしますので ご安心ください。 普段はなかなか聞けないような 葬儀のマナーも身につきますよ。 ＜こんな方歓迎します＞ ・思いやりの心を持った人 ・細やかな配慮ができる人 ・臨機応変に動ける人 ・チームワークが得意な人 人生の最期を見送る大切な機会を ご用意するお仕事ですので、 ご遺族様への気配りが大切になります。 宗派などにより形式も様々ですので、 臨機応変な動きが求められることもあります。 その分、感謝された時はとても嬉しいですし、 仲間と協力して、やり遂げることの達成感もあります。 奥が深く、やりがいのあるお仕事です。 通勤エリアに関して 高崎市内はもとより、 近隣の藤岡市・安中市・前橋市・甘楽町・ 玉村町・富岡市から通勤している スタッフも多数在籍中です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社は明治27年創業。 高崎市の各所で葬儀式場を 運営している会社です。 https://www.prieese.co.jp/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

月給26万～37万円！未経験から手に職をつける住宅施工スタッフ／賞与年2回・資格取得支援あり

仕事内容 住宅の床下施工スタッフ（正社員） 未経験歓迎！月給26万円～37万円！ 建築資格取得者歓迎！ 住宅のしろあり施工や断熱工事など、 専門技術を身につけられるお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験スタート歓迎！ ・月給26万円～37万円 ・賞与年2回、昇給あり ・日勤のみ、残業少なめ ・研修制度、資格取得支援あり ・現場への移動は社用車を使用 ・車通勤OK 【仕事内容】 メインのしろあり施工の他、 断熱工事等を含めた幅広い業務に対応して頂きます。 具体的には、 ・施工前の床下事前調査 ・施工前のお客様への説明 ・作業場所の養生 ・しろあり対策などの施工 ・断熱工事などの各種施工 ・施工後の簡単な報告書作成 現場への移動は社用車が基本です。 入社後は研修を通じて、 仕事の流れや必要な知識を 一つずつ覚えていけます。 未経験から手に職をつけたい方に ピッタリのお仕事です！ 【給与】 月給260,000円～370,000円 ・昇給あり ・賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間） 業務が早く終われば帰宅可能！ 残業は繁忙期に発生する場合があります。 （月20時間程度） 【休日・休暇】 ・隔週休2日制 （日曜・隔週土曜） ・祝日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・年間休日105日 ・有給休暇 （入社半年後に10日付与） 【応募資格】 経験・資格不問！ 未経験者歓迎！ こんな方におすすめです。 ・建築や住宅関連の仕事に興味がある方 ・現場作業の経験を活かしたい方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・資格や技術を身につけたい方 ・住宅メンテナンスに興味がある方 建築関連の資格をお持ちの方や 施工経験者も歓迎します！ 床下などの暗い場所や 狭い場所での作業があります。 【勤務地】 群馬県高崎市大八木町 （高崎支店） ・車通勤OK ・交通費支給（規定あり） 【応募方法】 お電話またはWEBからご応募ください。 仕事内容や入社日についての お問い合わせも歓迎します！ 電話：049-297-2062 （本社採用受付／9:00～17:00）

＜営業・販売の経験者募集＞業界未経験OK＊残業月3h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 営業・販売経験があれば活かせます ／ ITOIは国内外50ブランド以上を扱う ジュエリーのセレクトショップです。 1つのブランドだけをご提案するのではなく お客様の好みや予算、用途に合わせて、 複数のブランドから 「本当に合うもの」を一緒に探します。 これまで培ってきた｢お客様の話を聞く力｣ ｢ニーズを引き出す力｣｢提案する力｣を ジュエリーの仕事でも活かしてみませんか？ ✅残業ほぼなし｜月平均残業時間 3h ✅長く働ける｜転居を伴う転勤なし ✅個人ノルマなし｜店舗目標をチームで達成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ブライダルジュエリーや ファッションジュエリーの 接客・提案・販売を中心にお任せします。 ・お客様のご希望や用途、 予算などのヒアリング ・ジュエリーの提案、販売 ・顧客管理、商品管理 ・商品ディスプレイ ・フェア企画の立案 ・商品の仕入れ ・新作発表会、展示会への参加 ・田中貴金属特約店の業務 など 単に商品をご案内するのではなく、 お客様のライフスタイルや想いまで伺いながら 最適な商品を一緒に選んでいく接客です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 異業種でも営業・販売経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの業界は問いません。 ・アパレル、化粧品、百貨店などの販売 ・自動車、証券、保険などの営業 ・ホテル、ブライダルなどの接客 ・既存顧客へのフォロー、提案営業 ・高単価商品の販売、接客 などの経験が活かせます。 「お客様の話を聞いて、 ニーズに合うものを提案する」という経験が あれば、ジュエリー業界が初めてでもOK！ 専門知識は、入社後に身につけていけます。 ✨ 50ブランド以上から提案できる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITOIでは国内外50ブランド以上を 取り扱っています。 「デザインはこちらが好みに近い」 「こちらは予算に合いやすい」 「長く使うならこちらがおすすめ」 など、ブランドの垣根を越えて比較しながら お客様に合った商品をご提案できます。 「決められた商品を売る」だけではなく、 自分の提案力を活かして選択肢を広げられる ことが、この仕事ならではの面白さです。 ✨ 個人ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上だけを追うのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。 目標を達成した際はインセンティブを支給。 日々のお客様との関係づくりや 店舗への貢献も評価します。 賞与・表彰・昇格制度もあり、 継続的な取組をしっかり評価する環境です。 ✨ 選べるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ▶ 店舗運営・マネジメントを担う「管理職」 ▶ 接客・販売を極める「スペシャリスト」 など、志向に合わせたキャリアを目指せます。 「販売経験を活かして、 さらに専門性を身につけたい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 など、一人ひとりの目指す方向を応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 イトイグループについて 】 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。 《HP》https://hh-itoi.com/

【40歳以下募集】年間休日125日土日祝休み！業績好調で増員

仕事内容 《 営業職デビュー大歓迎！ 》 大手商材を扱うので提案しやすい！ 営業スキルや商材の知識は入社後でOK！ 【完全土日祝休み】年間休日125日 【稼げる】月給27万円以上 【男女比6：4】女性も多数活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オフィス・学校・病院・店舗などの 空間を提案します！ 官公庁の入札にも参加し、公共施設への 納入実績も多数あります。 その他、 ＊営業間でのミーティング ＊スケジュール確認 ＊提案資料の準備 など。 ルート営業が中心で、お付き合いのある お客様への訪問がメインです。 新規営業も、ゼロからお取引を始める会社へ 伺うことはなく、移転や改築、新規で需要が 見込まれる企業へ提案をしていきます。 [営業エリア] 高崎市、前橋市中心の県内 ※社用車(AT)にて訪問 [サポート体制抜群] ノルマはありますが、無理な数値を設定する なんてことは絶対にしません！ 先輩や上司がサポートするので、どうやって 達成していくか一緒に考えていきましょう！ 【未経験者も大歓迎！】 半年間は見習い期間として、 アポイントに先輩が同席します。 ※担当社数の目安：初年度20社程度 メーカー研修にも参加できるので、 営業の基礎はもちろん、 商品の知識も入社後に学べます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ ここがポイント ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】提案しやすい商材で未経験も安心 国内トップクラスのオフィス家具メーカー (ITOKI、OKAMURA、PLUS、KOKUYO)等 を扱うため、自信を持って提案できます！ 【2】完全土日祝休み＆長期休暇あり！ 「毎週しっかり休みたいし、 長期のお休みにはどこか遠出したい」 そんなメリハリある働き方が実現できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜有限会社近藤金庫店＞ 【創業】1913年(大正2年) 6月／創業111年 【従業員数】全社15名(女性7名)、営業8名 【ホームページ】http://kondo-kinko.co.jp/ ＜納入事例＞ ＊オフィス ＊医療福祉施設 ＊公共施設 その他、当社が提案したオフィス家具などは 様々な施設へ納入されています！ http://kondo-kinko.co.jp/works/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフより】 お客様からの感謝の言葉や、 提案した商品がオフィスで活用される 喜びを実感できたときに、 やりがいを感じられる仕事です！ 群馬県内の経済成長に伴い、 新規オフィス開設や公共事業立ち上げ などで現在ニーズが増加している業界。 将来性抜群のオフィス家具営業として ぜひ一緒に働きませんか？

オープ二ング募集✨月給31万円✨完全週休二日土日休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ✅2026年9月オープンの新しい事業所✨ ✅月給31万円！経験と資格を活かせる✨ ✅個別支援計画の作成など専門性を発揮✨ ✅運動療育・机上療育で成長をサポート✨ ✅療育方針や支援の仕組みづくりに参加✨ ✅土日休み！平日が中心の勤務スタイル✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりの個性や 発達段階に合わせた支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■子どもたちの状態や発達状況の把握 ■個別支援計画の作成 ■運動療育・机上療育などの支援 ■保護者との面談・相談対応 ■関係機関との連携・情報共有 ■子どもたちの送迎業務 ▶✨トマト・フレンズについて✨◀ 運動療育と机上療育の2つを軸に、 子どもたちの成長をサポートしています。 ⭐ 運動療育｜体を動かす楽しさを育む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボール遊びやダンス、サーキットなど 全身を使った活動を通して バランス感覚や体力、体の使い方などを育みます。 ⭐ 机上療育｜学びを通して成長を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パズルやブロック、折り紙などの活動を通して、 手先の器用さや考える力を育みます。 また、箸やスプーンの使い方など、 日常生活につながる練習にも取り組みます。 ⭐ 活動ごとに部屋を分けた集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では、運動を行うスペースと机上活動で スペースを分けています。 体を動かす活動と、机に向かって取り組む活動、 それぞれに適した環境を整えることで、 子どもたちが活動に取り組みやすいよう工夫しています。 子どもたちの特性や発達段階に合わせて活動を考え、 一人ひとりの「できた！」を増やしていける環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▶✨おすすめポイントをご紹介✨◀ ⭐新規オープン！事業所づくりにも参加 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年9月にオープンしたばかりの 新しい事業所での勤務です。 決まったやり方をこなすだけではなく、 これまでの経験やアイデアを活かして 療育方針や支援の仕組みづくりにも 携われることが大きなポイント。 新しい環境で心機一転、自分の考えを 実現していきたい方にもおすすめです。 より良い事業所を一緒につくりましょう。 ⭐療育に救われた経験から生まれた場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の子どもが療育を受ける中で支援の大切さや 周囲の方々に支えてもらえることの心強さを実感しました。 その経験から、今度は自分が 子どもたちやご家族を支える側になりたい。 そんな想いから、この事業所を立ち上げました。 私たちが大切にしたいのは、 子どもたち一人ひとりの個性やペースに寄り添うこと。 できなかったことが少しずつできるようになる。 昨日よりも笑顔が増える。 そんな小さな成長を、子どもたちやご家族と 一緒に喜べる場所を目指しています。 ⭐月給31万円！経験と資格を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理責任者としての 専門性や実務経験を活かしながら、 月給31万円で安定した収入を目指せます。 個別支援計画の作成や保護者対応など、 これまで培ってきた知識や経験を 日々の支援に活かせるのが魅力。 専門職としての力を発揮しながら、 子どもたちの成長を支えられます。 ⭐子ども一人ひとりの成長に寄り添う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの個性や可能性を大切にし、 それぞれの発達段階に合わせて支援します。 運動療育や机上療育など、 さまざまなアプローチを通じて 子どもたちの成長を後押し。 できなかったことが少しずつ できるようになる姿を見守れるのも、 この仕事の大きな魅力です。 保護者の方にも安心していただける 事業所を目指して、職員と協力しながら 子どもたちの未来を支えませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

店舗スタッフの研修・フォロー担当／未経験歓迎／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、スーパーバイザー/ラウンダー 「売る」のではなく、「支える」仕事です ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新規開拓・飛び込み営業なし ✨既存ヤマダデンキ店舗へのルート訪問 ✨店舗スタッフの教育・フォローが中心 ✨個人ノルマなし・未経験歓迎 ✨年間休日120日・残業月平均10時間程度 「人と接する仕事が好き」 「売るだけではない仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、 全国のヤマダデンキ店舗を訪問し 店舗スタッフが安心して商品を ご案内できるようサポートするポジション。 お客様へ直接営業したり、 契約を獲得したりする仕事ではありません。 スタッフの相談役として、 商品知識やご案内方法を伝えながら、 店舗運営を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当するヤマダデンキ店舗を定期的に訪問し、 店舗スタッフへのフォローやサポートを行います。 具体的には… ✅ 商品知識の説明・共有 ✅ ご案内方法のアドバイス ✅ 店舗スタッフ向け研修 ✅ 店舗からの質問・相談対応 ✅ 販売状況の確認・フォロー ✅ 店舗との信頼関係づくり 営業というよりも、 店舗スタッフが安心して接客できる 環境をつくることがあなたの役割です。 一緒に考え、 相談しながら店舗づくりを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 保険や金融の知識は、 入社後の研修でイチから学べます。 まずは商品知識や仕事の流れを覚え、 その後は先輩社員と一緒に店舗を訪問。 伝え方のコツや店舗との関わり方まで、 実践を通して少しずつ身につけられます。 担当を持つまでしっかりサポートするので、 業界未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 全国のさまざまなヤマダデンキ店舗を訪問し、 多くのスタッフと関わりながら働きます。 信頼関係を築いていくことが大きなやりがいです。 数字だけを追うのではなく、 "人を支えることで成果につながる" そんな働き方ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 出張について ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は高崎本社ですが、 担当するヤマダデンキ店舗への 訪問に伴い出張があります。 入社後は関東近郊からスタートし、 仕事に慣れてから担当エリアを広げていくため、 いきなり全国を飛び回ることはありません。 現在は、 📍月曜・火曜 本社で打ち合わせや資料作成 📍水曜～金曜 店舗訪問・出張 という働き方が中心です。 担当エリアや出張頻度は、 面接時に詳しくご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ チームで取り組む仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマはありません。 チーム全体で目標を追いかけるため、 困ったことがあればすぐに相談できます。 店舗スタッフとも長く関わるため、 信頼関係を築くことが成果につながる仕事です。 お互いに支え合いながら、 チームで成長していける環境です。

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

【未経験OK】準備や現場写真撮影などの簡単補助作業 日払いOK／寮あり／入社祝金15万円！

仕事内容 建設土木工事現場での現場作業員補助スタッフ ・土木作業員未経験者も歓迎 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・寮完備(借り上げアパート) ・入社祝い金支給(規定有) ・日払いOK(規定有) ・普通運転免許があればOK ・玉掛けや小型移動式クレーンなど資格取得支援制度あり 【お仕事詳細】 建設現場作業員アシスタント業務 住宅建設現場での地盤改良工事を行います。 重機オペレーター1名とアシスタント2名が基本チーム。 ・機材、材料搬入補助 ・セメントの準備 ・現場写真撮影 などの補助作業からスタート 簡単作業なので、土木工事や土木作業員が未経験でも始めやすいです！ ・地盤改良工事とは･･･？ 建物を安全に支えるための地盤補強を行います。 鉄鋼の杭を打ったり、地中にセメントを流すなどで強度を高めます。 1現場につき1～2日の作業です。 ・おもに首都圏の戸建て住宅建設現場 ・事務所に出勤してからチームで現場へ向かいます ・出張を伴う遠方現場はありません 建設業が未経験でも、土木工事など現場作業員経験や 港湾や倉庫内での移動式クレーンオペレーター経験も活かせます！ 〇重機オペレーターを目指したい方も歓迎！ ・小型移動式クレーン ・玉掛け技能 など現場作業員として役立つ資格取得をサポートします 10代～50代までの幅広い年代の方が在籍 男女ともに若手から中高年まで活躍している職場です！

米放題！？35歳以下採用／月給25万円以上／完全隔週休3日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合職での募集のため、 自分に合ったポジションを 見つけやすいのも魅力！ （配属先・業務の変更は応相談） ◆ダイレクトセールス（営業） ・お客様（個人・法人）に インターネット通信回線の コスト削減・品質改善を提案 ・Web広告枠の提案 ・Webサイトの改善提案 などを行うポジションです。 ◆セールスプロモーション（販売） ・携帯ショップや量販店、 イベントブースで、 通信サービスの販売を行います。 ◆コーポレートセールス （営業コンサルティング） ・クライアント企業と共に 営業面の課題解決に挑むポジション。 ◆キャリアエージェント ・企業と求職者を繋ぐポジション。 双方の間に立って 人材紹介や企業紹介を行います。 【 チーム組織構成 】 ◆定着率97％（直近1年間） ◆未経験入社95％♪ ◆20代・30代前半が活躍中 ◆女性管理職も在籍！ 先輩たちの前職は 飲食スタッフ、アパレル販売、 工場作業員、整備士、事務、 美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、 プロゲーマー など様々です。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

営業経験を専門性へ｜年間休日123日・土日祝休み｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼ 営業経験を、建物づくりの専門性へ ／ 建材を“売って終わり”の仕事ではありません 「 建物が完成するまで 」を支える営業職！ 〇月給25万円～35万円／固定残業代なし 〇土日祝休み／年間休日123日 〇月残業平均20時間程度 〇転勤なし／高崎で長く働ける 〇宿泊出張ほぼなし／日帰り中心 〇平均勤続年数20年 〇旭化成ヘーベル特約代理店の安定性 営業経験が1年以上あれば、 建設業界の経験・知識は問いません。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 ゼネコン・建設関連企業へ、 自社取り扱い建材の提案から、 工事完了までをサポートする法人営業 ＜具体的には･･･＞ 〇民間企業やゼネコンとの打ち合わせ 〇ALC・ECPを使った 外壁・間仕切り工事の提案 〇建物の用途や施工条件の確認 〇現場に合った材料・工法の検討 〇見積作成・工法説明 〇工事スケジュールの調整 〇設計・施工管理・工事部門との連携 〇着工から完成、 アフターフォローまでの顧客対応 ＜ALC・ECPとは？＞ ビルや工場、店舗の外壁にも使われる 軽量で耐火性・耐久性に優れた 建築用パネルです。 《営業スタイル》 一度売って終わりではなく、 お客様との長期的な信頼関係を大切に。 また、一人で完結する仕事ではなく、 施工管理や職人など、社内外のメンバーと 協力して案件を進めていきます。 《対応エリア》 ・都内クライアントへの訪問（日帰り出張） ・群馬県内の顧客が中心 >> 宿泊を伴う出張はほぼなし。 《入社後の流れ・キャリアに関して》 1｜先輩の同行で商談・工事の流れを学ぶ 2｜実務研修＋大手建材メーカー研修あり 3｜担当を引き継ぎ、数ヶ月後に独り立ち ＊研修充実！ 旭化成建材・アイカテックの 大手メーカーの研修も用意しています。 ＊将来的に、営業部門の中核・管理職を 目指していただくことも可能です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ 社員に聞きました ／ 「この仕事のおもしろさは？」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見積金額や施工条件が合わず、 調整が必要なことも少なくありません。 以前、予算面で難航した案件があり、 別の材料を提案し直すことで 無事に受注につながりました。 顧客や職人、工事担当者など多くの人と 連携して進めるため大変さもありますが 自分の提案が建物として形に残り ｢次もお願いしたい｣と頼っていただけた時 に大きなやりがいを感じます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【50年以上、建物の“壁”を支えてきた会社】 群馬建物株式会社は、 ALC・ECPなどの建築用外壁材の 販売・施工を手がける会社です。 旭化成ヘーベル特約代理店として 50年以上の実績を持ち、 自社職人・専属施工チームによる 施工力を強みにしています。 冬木工業グループの一員として、 専門工事で培った技術を活かしながら 総合建築分野へも事業を拡大しています。

コープぐんまの店舗スタッフを募集します☆（寺尾店）

仕事内容 ★おなじみコープのスーパーマーケットで店舗スタッフとして販売業務に携わっていただきます★ 担当部門にて店舗商品の調理や陳列、商品企画などスーパーマーケットの業務全般を行います。 【対象部門】農産、畜産、水産 ◆未経験者歓迎！お仕事初めての方も大歓迎！無資格OK！ ◆福利厚生充実！従業員特典やレジャー補助などもあり！ ◆プラチナくるみん認定企業！保育料補助制度や子供の看護休暇など子育て世代にも優しい ◆週休２日制で年間のお休み119日以上！ ◆転居を伴う転勤なし！ 群馬県内であなたの希望を考慮して配属いたします。 ◆育休取得の推進！（取得実績：男性100％ 女性100％） ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備）！仕事終わりの買い出しももちろんOK！ ★これまでにスーパー経験があっても無くても大丈夫です！未経験からでもしっかり覚えられる作業内容です★ あなたのライフスタイルに合わせて生協のスーパーで一緒に働きませんか♪ ◆フリーターさん、主婦(夫)さんなど、ブランクがあってもOK！ ◆20代～60代の幅広い世代が活躍中 ◆育休から復帰した先輩も活躍しています ◆朝は早めの出勤ですが、夕方からの時間を有効に活用できます。 ★他愛のない会話も業務のうち。顔を覚えてもらったり、『ありがとう』の一言がやりがいになる仕事です★ 地域の方がたくさん来店するので、賑やかでアットホームな雰囲気。 接客を通して組合員とのコミュニケーションも楽しめます。憩いの場となるようなお店にしてくださいね。 ＜こんな方が活躍しています♪＞ ◆接客・販売スタッフ（食に興味のある方、お料理が好きな方） ◆立ち仕事に抵抗感のない方 ◆幅広い世代の人とコミュニケーションがとれる方 ★「プラチナくるみんプラス」認定企業！福利厚生が充実！子育て・家庭との両立を本気で支援しています★ コープぐんまは、仕事と子育て・不妊治療の両立などを支援する職場づくりに取り組み「プラチナくるみんプラス」認定を取得しました。＜注力案件＞ ◆社会保険完備 ◆育児休暇（実績：男性100％ 女性100％） ◆交通費実費支給（片道2km以上） ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆介護・生理・つわり・出産休暇 ◆結婚・出産祝い金・インフルエンザ予防接種補助 ◆従業員特典 ぐんま県内の勤務地なので、ご家庭をお持ちの方にも、慣れ親しんだ地域で長く働きたい方にも、安心してご活躍いただけます！あなたの日々の頑張りを、昇給できちんと評価します。安心して働ける待遇を揃えてお待ちしております。『家族との時間を大切にしたい』『趣味の時間を充実させたい』なんて方が多く入職しています！ ★「CO-OPともに はぐくむ くらしと未来」を理念とし「誰一人取り残さない社会」を目指します★ ◆CO-OP．．｢co-operative｣（協同組合）の略語 ◆ともにはぐくむ．．｢ともに｣は協同組合の原点である協同の心を表しています。｢はぐくむ｣には｢豊かにくらしたい｣という一人ひとりの願いを大切にし、より良いくらしと未来を創造していく決意が込められています。 ◆くらしと未来．．地域の人々が話し合い、協力しあって、くらしや地域をより良くしようとしてきた活動に満ちあふれています。

運行管理・倉庫管理の幹部候補 無資格から月給29万～ 習熟度によって昇給

仕事内容 未経験からでも物流の基本から学んでいただき 専門スキルを身につけられる環境です！ 将来的には運行・倉庫管理の包括を担っていただきます！ 求人アピールポイント ✅ 創業90年以上の安定した経営基盤 ✅ 会社の全額負担で国家資格を取得可能 ✅ 2022年完成の新築倉庫で快適勤務 ✅ 最新のデジタル運行管理システム導入 ✅ 日勤のみで夜勤は一切なし 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業90年以上の歴史を持つ当社で 腰を据えて正社員として働きませんか 経験者の方も未経験者の方も 将来の幹部候補を目指せます 【現場の経験を活かしたい方へ】 配送現場の知見を活かし 安全管理のプロを目指しませんか 最新システムを活用した管理業務で 市場価値を高めるキャリアを築けます 【仕事内容】 運行管理・倉庫管理の幹部候補として 配送の安全管理や倉庫運営をお任せします 1. 点呼でのドライバーの健康状態チェック 安全指示を出し、円滑な運行を支えます 2. 運行データの入力・管理 適正な勤務時間を守り、安定した職場を作ります 3. 最新システムでの配車確認 デジタルツールを使い、効率的な管理を行います 4. 倉庫内の配送管理・マネジメント 将来的には組織運営の要として活躍できます 5. ドライバーの安全教育や健康管理 ※入社後は先輩がマンツーマンで指導します 未経験から着実にスキルを習得可能です

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

オイル交換・重整備なし！冷暖房完備◆年俸＋テスラ株支給！

仕事内容 【国産車からのキャリアチェンジ大歓迎！】 ガソリン車の整備経験があれば、EV知識ゼロからスタートできます！ オイル交換なし！ 「体力的にキツくなってきた…」 「クーラーの効いた綺麗な工場で働きたい」方にピッタリ！ ＼ テスラならではの革新的な働きやすさと環境 ／ ◆オイル交換なし！驚くほどクリーンな工場 当社のサービスセンターには、従来の整備工場のような油や泥にまみれる作業はありません。 手が汚れないクリーンな環境で、エアコンの効いた快適な室内で目の前の車両とPCに向き合える、メカニックにとって理想的なワークスペースです。 ◆年俸＋100万円相当の自社株支給！充実の待遇 日々の頑張りは、安定した年俸（経験考慮）に加え、テスラ株100万円相当の支給（1年に25万円相当）という形でしっかりと還元されます。 車両購入ローンプログラムや社割など、自社ブランドへの愛着を持って長く働ける福利厚生が整っています。 ◆多彩な特別休暇でワークライフバランスを実現 完全週休2日制（年間休日120日）に加え、独自の「傷病休暇（年10日）」や「ボランティア休暇（年3日）」、「アニバーサリー休暇」などを完備。 残業も徹底管理されており、プライベートや家族との時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 TeslaJapan合同会社では、世界中から注目を集める最先端の電気自動車（EV）「テスラ」の点検・整備・カスタマイズを担当する正社員メカニック（テクニシャン）を募集しています。 持続可能なエネルギーへの移行を加速させるというミッションのもと、走るガジェットとも言われる革新的なテスラ車が、常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロの技術で管理するのが私たちの使命です。 一般的なガソリン車の整備工場とは異なり、スパナを握るだけでなく、各種テスターやPCを用いたスマートな「故障診断・リモート診断」が中心となるのがこの仕事の大きな魅力。 アップデートによって常に進化し続ける車両に触れ、最先端のEVテクノロジーをゼロから吸収できる達成感は、テスラのメカニックならではのやりがいです。 【具体的な業務内容】 ◆電気自動車の整備・点検 ・国内外で大ヒットを記録しているテスラ車の車検、定期点検、一般整備 ・タイヤや各種パーツの交換、ボディの傷やへこみへの迅速な対応 ・モバイルサービス（出張整備）や他拠点のサービス工場のバックアップ・サポート ◆先進システムの故障診断・アップデート ・各種テスターを用いた車載システムの故障診断、およびネットワークを介したリモート診断 ・診断結果に基づいた不具合の調整、ソフトウェアのアップデート対応 ◆フロント・付随業務 ・パーツ交換における見積書の作成、社内システムへの正確なデータ入力 ・専用アプリやメッセージ、メールを通じたお客様からの問い合わせ対応・進捗報告 【PC操作や接客が得意でなくても大丈夫！】 ※業務は、従来の自動車整備とは異なり、PC操作やタイピング、社内システムへのデータ入力、メールでの顧客折衝などが多く含まれます。 複雑な操作や専用システムの使い方は入社後にOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ お持ちの「3級以上の整備士資格」と「3年以上の実務経験」を存分に活かし、自動車業界の未来をリードする高度な技術を身につけられる環境です。 【教育体制・安心のサポート】 入社後まずは3ヶ月間の研修期間を設け、当社の安全基準やテスラ車特有の構造・システムについて学んでいただきます。 電気自動車（EV）の整備経験がない方でも心配いりません。 先輩スタッフがOJTを通じて、最新テスターの扱い方から高電圧バッテリーの知識、リモート診断のノウハウまで、実務を通して一つずつ丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しており、働きながら技術の幅をさらに広げることが可能です。最先端を走るチーム全体でサポートしますので、安心してスタートできますよ！ これまでの自動車整備の経験を活かし、次世代モビリティの専属メカニックとして、テスラで新たなキャリアを築いていきませんか？

増車につきドライバー募集！ 定期便だから生活リズムが安定。 体の負担も少なく長く続けられる会社です。

仕事内容 ４ｔトラックでの配送業務をお任せします。 ここがポイント！ ◆運行スタイル：固定のルートなのですぐに道を覚えられます！ ◆１日の走行距離は約110ｋｍ！✓：群馬県内 ◆長距離運行なし！✓ ◆毎日自宅へ帰れます！✓ ◆配送物：プラスチック容器 ◆手積み・手卸し一切なし！✓ ◆フォークリフト作業なし！✓ ◆入社祝い金10万円支給※規定あり ◆安定の総業50年企業！ 配送の進化を続ける成長力！ ◆運転手 未経験者ＯＫ ◆普通免許・準中型免許（2017.3.１2に免許を取得した方） 免許取得支援制度あり (フォークリフト、 準中型免許 、 中型免許、大型免許） ◆勤続10年以上多数在籍！ ◆実働8時間程度※早出･残業無し！ ◆トラックは固定制です ◆賞与年2回(合計20万円～40万円) 昇給あり、福利厚生も充実！！ ◆安心して働ける！お取引先はすべて大手企業！！ 〈こんな方におすすめ〉 ◆安定した定期便で働きたい方 ◆体への負担を減らしたい方 ◆手積み、手卸しを卒業したい方 ◆安定した定期便で働きたい方 ◆将来のキャリアも確立できる →希望に応じて、中型・大型へとステップアップ！ 管理職へのキャリアアップも可能です！ ライフステージに合わせて働けます。 日高運輸はこんな会社です 群馬で創業50年。 群馬県トラック協会から指名を受け、県内初のモデル事業所に選ばれた実績があります。 上場企業をはじめとする大手企業との直接取引を中心に、安定した仕事量と経営基盤を築いてきました。 定期便専門だから仕事も生活も安定。勤続10年以上の社員も多数活躍しています。

教習指導員募集（有資格者）／資格・経験を活かして長期安定／賞与年2回・昇給あり／40代以上も活躍中

仕事内容 正社員／教習指導員・候補生（経験不問） ＜この仕事の「魅力・メリット」BEST 5＞ 1.【資格・経験を活かせる】教習指導員として即戦力で活躍 お持ちの教習指導員資格とこれまでの経験を活かし、指導業務の中心メンバーとして活躍できます。 2.【やりがい】「ありがとう」が直接もらえる仕事 教習生の成長や免許取得の瞬間に立ち会える、達成感のある仕事です。 3.【安定性】スキルアップでキャリア形成 検定員・二輪指導員など、上位資格や担当領域の拡大にも挑戦でき、長く働ける環境です。 4.【給与・待遇】賞与年2回・昇給あり 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、保養所利用など待遇面も整っています。 5.【職場の雰囲気】男女問わず活躍中 質問・相談しやすい環境で、女性指導員も活躍しています。 ＜職種＞ 教習指導員 ＜仕事内容＞ 自動車学校での教習に関わる指導業務全般をお任せします。 〇技能教習 〇学科教習 〇各種講習 〇検定業務 など ※これまでのご経験や担当可能な車種・業務範囲を考慮し、配属・担当を決定します。 ※ブランクがある方も、現場の進め方は丁寧にフォローします。 ＜一日のモデルスケジュール（早出勤務 9:00〜18:00 の例）＞ 指導員の仕事は、教習時間に合わせてシフト制で動きます。 【8:50／出勤・教習準備】 アルコールチェック、教習車両の点検・清掃、朝礼で連絡事項を確認します。 ▼ 【9:10／午前の技能教習】 教習生ごとに進捗を確認し、安全かつ丁寧な指導を行います。 ▼ 【13:00／昼休憩】 60分の休憩です。指導員同士のコミュニケーションも活発です。 ▼ 【14:00／午後の教習／検定業務】 引き続き技能教習や学科教習、または各種講習などの業務を担当します。 ▼ 【17:50／事務作業・報告書作成】 一日の教習日報を記入し、翌日の準備を行います。 ▼ 【18:00／退勤】お疲れ様でした！ ※遅出勤務（12:00〜21:00）の場合も、アルコールチェック、教習車両の準備をして、教習開始が遅くなるだけで、基本的な業務の流れは同じです。 ※教習の合間には、教習生の方の質問対応や進路相談なども行います。 ＜有給休暇の取得率の高い職場＞ 有給休暇も取りやすい職場なので 旅行に行ったり、家族サービスに使ったりなど 使い方は自由です。 ＜ご家族がいる方も安心＞ 入学式、卒業式、運動会、授業参観など ご家族の行事でお休みもOK！ ご家庭も大切にしながら働ける環境です。 ＜入社日相談OK＞ 入社日については相談可能なので 在職中の方もお気軽にご相談下さい。

【反響営業×ノルマなし】未経験から不動産のプロへ！《残業月10h程度｜週休2日制｜賞与4.5ヶ月分》

仕事内容 ＜未経験OK！個人の売上ノルマなし＞ 前職や今までの経験や職種・業種は不問！ 未経験でも「聞く」「提案する」姿勢を 大切にできる方や、接客・販売・営業など 人と接する仕事の経験者が活躍しています◎ ＼ ここがポイント ／ ■飛び込みなし！個人ノルマなし ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■歩合ありで、年収600万円以上も可 ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

【月給36万円〜】キングオブパスタ3連覇のイタリアン調理スタッフ（正社員）経験不問

仕事内容 2027年1月末オープン予定！ バンビーナ高崎モントレー店 男女OPENING STAFF大募集！ オープンまでは中居店にて研修も兼ねて勤務して頂きます。 ※オープン後は新店での勤務となります。 【月給36万円〜】キングオブパスタ3連覇のイタリアン調理スタッフ（正社員） //// ここがPOINT //// 〇新規オープン店（オープニングスタッフ） みんな一緒のスタートで 素敵なお店を作って行きましょう。 〇地域最高級の給与 月給36万円〜＋賞与年1回（25万円前年実績） 〇圧倒的な実績 高崎キングオブパスタ3連覇！行列が絶えない人気店 〇経験を高く評価 調理経験、イタリアン経験がある方は優遇します （未経験でもやる気のある方は是非ご応募ください） 〇休みもしっかりと 土曜、日曜休みもOK！（月1回程度） 2～3日の連休取得も可能ですよ！ 〇自分らしく働けます 髪色・ピアス自由！ おしゃれも楽しめます 〇通勤も便利 無料駐車場もあるので車通勤OK 高崎駅から徒歩1分なので電車での通勤もしやすい環境です。 【募集職種】 バンビーナ高崎モントレー店での調理スタッフ ※オープンまでは中居店（高崎市中居町3-7−18）にて研修も兼ねて勤務して頂きます。 ＜仕事内容＞ イタリアンレストラン「トラットリア バンビーナ」にて、調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 1.メニューに応じた調理・仕込み 2.盛り付け・クオリティ管理 3.食器洗い・厨房内の清掃 4.その他、店舗運営に付随する業務 【教育体制について】 採用後は、まず中居店にて研修を行います。 弊社の調理プロセスや味の決め手を基礎から学べるため、経験者の方もスムーズに環境に馴染めます。 「バンビーナ」で働く3つの詳細メリット 1. 調理師として「稼げる」環境を実現 飲食業界では珍しい月給36万円スタートという高水準の給与を設定しています。 「これまでの経験を正当に評価してほしい」「安定した収入を得ながら技術を磨きたい」という方の想いに応えます。昇給（年5,000円〜30,000円実績）もあり、頑張りは目に見える形で還元されます。 また、おかげ様で賞与もしっかりと支給する事が出来ています。 2. 「高崎キングオブパスタ3連覇」の技術が身につく パスタの激戦区・高崎で3年連続1位に輝いた実績は、確かな「味」の証です。 優勝メニューをはじめ、多くのお客様を魅了する調理スキルを間近で学び、実践できる環境は、あなたの料理人としてのキャリアにおいて大きな武器になります。 3. 拡大を続ける成長企業のコアメンバーへ 優勝実績により来客数は右肩上がりで、今後は新店舗や工場の出店も計画しています。 平成30年設立の若い会社だからこそ、社歴に関わらず実力次第で重要なポジションに就くチャンスがあります。 単なる調理スタッフではなく、会社の成長を支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。 4. ご家族がいる方も安心して働ける環境 飲食店だと入学式・卒業式・授業参観・運動会などご家族の行事でお休みが難しいイメージを持たれる方が沢山いるかもしれませんが当社ではお休みもOKです。 ご家族やプライベートなども大切にしながら働ける環境です。 有給休暇の取得率も高い職場です。 ＜メッセージ＞ 「もっと自分の料理で人を喜ばせたい」「飲食業界でしっかり稼ぎたい」 そんな熱い想いをお持ちであれば、私たちは全力で歓迎します。 キングオブパスタ3連覇という誇り高いステージを用意して、あなたをお待ちしています。 現状を打破し、新しい挑戦を始めたい方、ぜひ私たちと一緒に高崎のパスタ文化をさらに盛り上げていきましょう！ 少しでも興味を持たれたら、まずはお気軽に応募ください！ 入社日については相談可能なので在職中の方もお問合せ下さい お問い合わせだけでも大歓迎です。

4tドライバー／月給30万円以上も可能！／勤務日数のご相談可能／未経験歓迎／資格取得支援制度あり

仕事内容 〈おすすめポイント〉 ・月給30万円以上可能！（一律手当含） ・勤務日数のご相談も可能 ・物流センターへの日帰り運送 ・固定ルート配送で覚えやすい 長距離運送ではなく 群馬県内・埼玉県北部を中心とした地場配送。 固定ルートなので業務の流れも覚えやすく 安定した生活リズムで働けます。 【仕事内容】 4tトラックで生鮮食品の配送をお願いします。 配送エリアは群馬県内・埼玉県北部が中心。 物流センターを回る固定ルートのため、 店舗を何十件も回るような細かな配送ではありません。 ＜1日の仕事の流れの一例＞ １.深谷で商品の積み込み ２.伊勢崎・太田で荷下ろし・積み込み ３.最後に太田で荷下ろし・積み込み ※上記は配送コースの一例です。 業務の基本的な流れを覚えた後は、 自分で効率的な段取りを組みながら 作業を進めていただけます。 1日の配送件数は約5件、 走行距離は約200kmです。 商品の積み替え作業がありますが、 1ケースあたりの重量は約1kg程度です。 荷崩れを防ぐために ラップを巻く作業等があります。 また、カゴ車を使用する配送先もあり ホームは平らなため、カゴ車を転がして納品できます。 【働き方について】 勤務日数はご相談可能です。 「しっかり働いて収入を重視したい」 「週休2日で働きたい」 など、ご希望の働き方についても お気軽にご相談ください。 【面接について】 面接は1回。 堅苦しい雰囲気ではありません。 これまでのドライバー経験や、 「週に何日くらい働きたい」 「どのくらいの収入を希望している」など、 ご希望の働き方をお聞かせください。 また、 「実際にどんな作業をするのか詳しく聞いてみたい」 という方からのお問い合わせも歓迎しています。 仕事内容を詳しく聞いてから応募を決めたい方も、 まずはお気軽にご連絡ください。 ///////////////////////////////////////////////////////// お電話での応募/問い合わせも可能です。 TEL：027-371-0172（採用担当まで） /////////////////////////////////////////////////////////

【未経験者歓迎】接客・営業等様々な前職の方活躍中！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他ドライバー/乗務員、その他店長/支配人 ＼✨魅力的な待遇＆職場環境をチェック✨！／ ✅ 頑張りがしっかり還元される昇給制度！ ・定量＋定性評価で、 やる気次第でどんどん昇給＆キャリアアップ！ ・役職手当 （主任：1万円／係長：3万円／店長：5万円） ＋別途昇給あり！ ・最速で入社半年で店長へ昇格した実績あり （想定年収410万〜530万円） ★ 未経験でも安心してスタート！ ・先輩の同乗研修などサポート体制が充実 ・営業業務もノルマ・テレアポ一切なしで安心 ・準中型＋MT免許の「資格取得支援制度」あり （費用は会社全額負担／規定有） ★ プライベートも仕事も充実！ ・日曜・祝日は完全休み ＆完全週休2日制で私生活と両立OK ・洗車スキルが磨けて自分の車のお手入れにも役立つ - ＜メイン＞ ✅配車業務 カーディーラーや自動車修理工場に 車の配達や引き取りを行います。 ✅洗車 洗車や車内清掃などを行います。 洗車のコツを知って自分の車の洗車スキルを磨くチャンス♪ ＜その他＞ ✅営業業務 ★ノルマ／テレアポ一切なし！ 洗車や配車回収がメイン業務で 空いた時間に行っていただきます。 個人ノルマはないが、 店の目標はあるため協力し合って 目標を達成させます。 会社で用意してあるリスト内の 顧客に訪問し取引を成約します。 訪問先は町工場、鈑金屋、保険代理店など。 最初は何を話していいか分からない、 どんな風に回ればいいか分からないことも あると思いますが、先輩と一緒に回るので 初心者の方でも安心して取り組める体制を 整えています。 ノルマなどはありませんが、 営業件数、新規獲得数は ボーナスの加点対象となります。 ✅レッカー業務 フロントガラス破損、タイヤパンク、 エンジン不動車などを積載車の後ろに乗せて 指定の修理工場に運んでいただきます。 こちらの業務も慣れるまで 先輩が隣に乗り丁寧に指導します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【当社について】 当社は事故や故障などで代車が必要になった方の ためにレンタカーを届けるサービスを行っています。 【充実の研修体制】 現在活躍しているスタッフもほぼ全員が 未経験からのスタートです。 全ての業務において、最初は先輩が同乗して 丁寧に教えますので安心して働き始められます。 【資格取得支援制度あり】 入社後は準中型+MT車の免許を 取得していただきます。 いずれかをお持ちの方は、 未取得の免許を取得していただきます。 免許取得後3年以上勤務された場合は、 会社が全額負担いたします。

大型ドライバー／未経験・無資格から始められる！手に職をつけて安定の未来へ！高収入35万円！男女活躍中

仕事内容 「大型免許がない…」 「未経験でもしっかり稼ぎたい」 「土日祝休みでプライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリ！ 普通自動車免許（AT限定可）があれば応募OK！ 大型免許は入社後に会社の資格取得支援制度を利用して取得できます。 未経験・無資格から、大型トラックドライバーを目指しませんか？ ///// POINT //////// 〇普通自動車免許（AT限定可）があればOK 〇大型免許の取得を会社がサポート 〇未経験・無資格からスタート可能 〇月給35万円（一律手当込み） 〇賞与年2回 〇基本土日祝休み 〇GW・夏季・年末年始休暇あり 〇充実した福利厚生 〇男性・女性ドライバーともに活躍中 〇安定性の高いリサイクル業界 〇正社員として長期安定して働ける ＜募集職種＞ 正社員／大型トラックドライバー ＜必須資格＞ 要普通自動車免許(AT限定可) ＜仕事内容＞ 大型トラックで、鉄スクラップなどの資源を運搬します。 ・電炉メーカーへの納品 ・工場・解体現場からのスクラップ回収 ・資源リサイクルに関わる運搬業務 社会に欠かせない資源リサイクルを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜未経験・大型免許なしからプロのドライバーへ！＞ 大型免許がなくても大丈夫！ 入社後は先輩ドライバーのサポートをしながら仕事の流れを学び、 会社の資格取得支援制度を利用して、大型自動車免許の取得を目指せます。 「大型免許を取ってキャリアアップしたい」という方を会社全体で応援します。 ＜土日祝休みでプライベートも充実＞ 基本土日祝休みの週休2日制！ ※土曜日出勤あり（交替制） ※出勤時は代休取得 GW・夏季・年末年始休暇もあり、家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 ＜月給35万円＋賞与年2回＞ 月給35万円（一律手当込み）＋賞与年2回。 安定した収入を得ながら、正社員として長く働けます。 ＜将来性のあるリサイクル業界＞ 扱うのは社会に欠かせない鉄スクラップ。 資源リサイクルは今後も必要とされるため、安定性・将来性のある業界です。 女性ドライバーや育児中の社員も活躍中！ 産休・育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く働けます。 「未経験から大型ドライバーを目指したい」 「安定した仕事でしっかり稼ぎたい」 「休みも大切にしたい」 そんな方はぜひご応募ください！

【未経験OK】転勤なし！既存顧客中心のルート営業 充実のサポート体制で安心スタート！

仕事内容 高崎市上小塙町にある「荒瀬印刷 株式会社」より 営業職（正社員）の募集！未経験OK！ 【当社のオススメポイント】 ◎未経験から始められる充実の教育体制 ◎飛び込みなし！既存顧客中心のルート営業 ◎転勤なしで地元に根付いて長く働ける ◎昇給・賞与・家族手当など安心の待遇 ◎応募前の職場見学OK！事前に雰囲気がわかります ＜ 募集要項 ＞ 営業職(ルートセールス)／正社員 【仕事内容】 官公庁や自治体、民間企業などの既存のお客様を訪問し、 印刷物のご提案から納品までを担当していただきます。 ・得意先への訪問、印刷物の注文受付 ・お客様から原稿を受け取り、自社デザイナーと打ち合わせ ・完成したポスターやパンフレットなどの納品 ・パソコンでの簡単な入力作業 ※営業エリアは9割が群馬県内（一部埼玉・東京・長野・栃木・新潟あり） ※移動には社用車（軽バン・ワゴン車）を使用し、社用携帯電話も貸与いたします。 「ことづくり」と「ものづくり」が好きな方には、 自分の携わった仕事が形になるやりがいを感じていただけるお仕事です。 【 未経験スタートでも安心！】 入社後2〜3ヶ月間は、先輩社員が同行してイチから丁寧にお教えします。 まずは一緒に行動しながら、納品先のルートやお客様との会話のコツなどを 少しずつ覚えていけば大丈夫です。現在活躍しているスタッフも多くが 未経験からのスタートですので、初めての営業でも安心して飛び込んできてください。 【 当社で働くメリット 】 昭和45年の設立以来、官公庁から大企業まで幅広いお客様と信頼関係を築いてきた安定企業です。 転勤がないため、住み慣れた街で腰を据えてキャリアを築くことができます。 また、年間休日111日（前年実績）に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。昇給・賞与、家族手当などの各種手当も充実しており、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。 【一緒に働きませんか？】 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方は、応募前の職場見学も大歓迎です。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたと一緒にお仕事ができる日を、社員一同楽しみにお待ちしております！

経験者募集【現場作業からのステップアップも可能】月給45万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ＼＼ 経験者が活躍できる環境です！ ／／ 施工管理経験者歓迎！現場経験者も応募OK 1億円超の大規模案件にチャレンジできる！ ＜施工管理経験者は即戦力として活躍可能＞ 現場経験者は施工管理へステップアップ可能 会社が全面サポートする資格取得支援あり！ 【 スキル＆資格の取得で収入UPも可能 】 ✅現場経験8年・入社1年＞＞年収535万円 ✅1級電気施工管理技士 ＞＞年収950万円 ＜主な現場は【関東一円】直行直帰が基本＞ 社用車・ガソリンカード・ETCカードなど、 必要備品はすべて貸与しています。 遠方で数ヶ月から数年かかる案件の場合は、 快適に過ごせる「宿舎」「ホテル」を会社 が手配します！ 出張先に合わせて休暇を取得したり、 土日を利用して観光やご当地グルメを 楽しんだりすることも可能です！ 「さまざまな土地での時間も楽しめる！」 と捉えられる方にはきっと面白い環境です。 【 年間休日124日／基本土日祝休み 】 ※現場都合により休日出勤の場合があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 各施設にて電気設備工事の施工管理業務を お任せします。 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■協力会社との打ち合わせ ■各種書類作成 など 【対応施設】 商業施設・マンション・オフィスビル・工場 店舗・病院・学校・高速道路 など 小規模から1億円以上の大規模案件まで！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験・スキルに応じてお任せします！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理経験者は、これまでの経験や資格、 担当されていた案件規模などを考慮し、 スキルに応じた現場をお任せします。 小規模案件から1億円を超える大規模案件 まで幅広く手掛けているため、 経験を活かしながらさらに上のステージを 目指せる環境です。 また、施工管理未経験でも電気工事などの 現場経験がある方は大歓迎です！ まずは先輩社員と現場に入りながら、 施工管理の役割や現場運営の流れを習得し、 段階的に担当現場を持っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1億円規模の案件を動かす司令塔へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では1億円規模の案件が全体の約70％。 商業施設やマンション、オフィスビル、工場 病院、高速高速など、幅広い現場で経験を 積みながら、将来的には現場全体を統括する 「現場の意思決定者」へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼現場経験は施工管理の大きな武器になる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理に欠かせないのが、職人さんとの 円滑なコミュニケーション。 工事の流れや段取り、現場ならではの苦労や 注意点を理解している方は、職人さんとの 信頼関係も築きやすく、施工管理として 大きな強みになります。 現場を知っているからこそできる判断や 声掛けが、工事をスムーズに進める力に なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼佐藤工業株式会社｜地域密着の安定企業／ 【 当社の「特徴・強み」を紹介します！ 】 ■成長スピードが速い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県外案件や大型案件が多く、若いうちから 現場の意思決定を任される機会があります。 同世代と比べても、早いスピードで経験を 積める環境です。 ■現場の裁量が大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 信頼ベースの運営を行っており、 現場で判断できる範囲も広め。 主体性を持って仕事に取り組めます。 ■業務効率化を推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 積算や図面作成は分業化！ 現場管理ソフトや写真管理ツールなども 導入し、施工管理業務の負担軽減に 取り組んでいます。 ＜会社HP＞＊https://www.sato-kg.com/

【高崎市／正社員】【肥料のルート営業】既存顧客の管理業務！長期で安定！年間休日130日！

仕事内容 ＜正社員／肥料品質管理作業員＞ 群馬県高崎市にある関東電工株式会社の 正社員、肥料のルート営業の募集を行います。 当社は自然との調和・社会との共生を目指す企業です！ 豊かな農作物を生み出すために、基礎資材である 肥料の開発と、製造を通じて美しい環境を 次の世代に伝えていきます。 衣・食・住の食（農業）には欠かせない 大切な肥料を製造してます 私たちは新鮮・美味しいを皆様の 食卓にお届けするお手伝いをしています。 今後も欠かせない大切な業務のため 長期的に安定したお仕事です。 【募集職種】 正社員／肥料のルート営業（法人営業） 【全国の既存顧客（農家・法人）の管理】 メイン顧客は群馬県内及び関東近郊エリア 既存顧客の管理が中心の業務なので 営業経験のない方でも始めやすいお仕事です 年間での担当顧客は30～40社ほどで 1日の顧客訪問数は平均で2～3件程度になります 主な業務は、 ・顧客管理 ・化学肥料の販売 ・伝票、見積書などの書類作成 ・電話応対 ・来客対応など 先輩職員と一緒に作業しながら丁寧に指導しますので 経験がない方も安心してご応募ください！ 未経験者でも活躍できるお仕事です！ 営業よりもラウンダーに近い部分もあります ＜モチベーションはありがとう＞ お客様は農家や全国の法人様になりますが 特に全国の農家様のおじいちゃんやおばあちゃんなどから これで美味しい野菜作れるよ『ありがとう』の言葉が たくさん貰えます！ 言葉と一緒に笑顔もセットです ＜幅広い年齢層が活躍中＞ 当社では幅広い年代のスタッフが 活躍しています ＜頑張りはしっかりと評価します＞ 営業成果については賞与や昇給時に キチンと評価致しますので頑張った分が 自分に帰って来るお仕事です！ ＜入社準備もバッチリです！＞ 営業車・パソコン・携帯電話などは会社から 貸与致しますので入社後は業務に専念出来る 体制でお待ちしております！ ＜全国出張も有り＞ お客様が全国の法人・農家様になるので 宿泊込みの出張もあります 出張の際に掛かる交通費・宿泊代などは 全て会社負担になります。 1日の業務が終われば観光やご当地の名物など堪能したり 楽しみながらお仕事も出来ます！ 出張時には1日単位での出張手当もあります ＜子育て中の方も働きやすさバッチリ＞ お子様の学校行事などでは気軽に お休みも取れる環境なので子育て中の方も 不安なく働ける環境です！ ＜有休も取りやすい環境＞ 有給休暇も取りやすい環境なので 3連休を取って旅行に行ったり プライベートも充実です 毎年1人当たりの平均取得率は 10日前後になります。 ＜福利厚生充実！＞ 従業員もそのご家族も 安心してお仕事ができ、 安心して暮らせるよう 福利厚生などの待遇は 充実させております。 各種保険制度や諸手当、 休暇制度など、 厚待遇にてお待ちしております。 ＜入社日相談OK！＞ 入社日については相談可能なので 在職中の方もお気軽にお問合せ下さい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜事業内容＞ 群馬県高崎市内に本社を置く 農産物向けの肥料を製造販売 している会社です。