求人・転職情報

20・30代活躍中！未経験も月25万～土日祝休／髪色ひげ自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員 ＼未経験でも安心のチーム制！社会インフラを支える安定ワーク／ 道路の下にある水道管やガス管を新しく入れ替える、社会に不可欠なメンテナンスのお仕事です。 //////ここがポイント！////// ＼ 20〜30代の若手も活躍中！ ／ 【1】未経験でも月給25万円を保障 悪天候で現場が休みになっても給与は減りません。 【2】土日祝休み＆年休120日以上 GW・お盆・年末年始は各9〜10連休の実績あり！ 【3】3ヶ月は「見て、聞いて、やってみる」 まずは、道具の名前を覚えることからスタート。 6〜7名のチーム制なので一人にしません！ 【4】髪色、ひげ、ピアス、タトゥーOK！ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 道路内に埋設されている 水道管やガスパイプラインを 重機で新しく入れ替える仕事です！ 作業は6～7名のチーム制。 常に仲間とフォローしあえるので 未経験の方もご安心ください。 わからないことは何でも 先輩に聞いてくださいね！ 経験・資格・学歴は一切不問！ 必要な専門知識や資格（玉掛けや振動工具など） は、入社後に社内講習や会社の全額費用負担で取得できます。 最初は道具の名前を覚えることから始めるため、 事前知識ゼロで安心してご応募いただけます。 ■働きやすさのポイント ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日120日以上（GW・お盆・年末年始は各9〜10連休） ・残業ほぼなし（月平均10時間未満） ・転勤なし！ ■作業の流れは？ 基本的には、下記の3STEPで 作業を行います！ - 機械を使って舗装された 道路の切断する ↓ 重機を使用して、 道路の掘削作業する ↓ 新しい水道管やガス管を埋めて、 再舗装する - ■入社後の流れ／まずはこの資格取得から！ ・玉掛け ・振動工具 ※社内講習で取得可能！ 資格取得と並行して現場に行き、道具の名前を覚えるところからスタート！ 「見て、聞いて、実際にやってみる」の繰り返しで、着実に成長できる環境です。 3カ月～半年くらい上記を繰り返しながら、ゆくゆくは現場チームに1人の作業員として加わってもらいます。 ■現場エリア 群馬県内 一部、埼玉・茨城・栃木などへの出張が 発生する場合があります。 （出張手当：月75,000円支給） 出張時の滞在先は、1ヶ月未満はホテル、 1ヶ月以上はマンスリーアパートを 「完全個室（1人1部屋）」でご用意するため プライベート空間はしっかり確保できます。 出張期間中も土日祝休みは徹底しており、 休日の過ごし方は完全自由！ 週末に自宅へ帰るスケジュールを組むことも 出張先での時間を満喫することも可能なので プライベートを犠牲にすることはありません。 ※ご家庭の事情（育児・介護など）がある方はご相談ください。 ■仕事をする環境 高崎営業所では10名が活躍中！ 若手からベテランまで在籍しており、 社員の半数は未経験スタートです。 人間関係の良さが自慢の職場です！ 前橋ICや国道17号近くのエリアなので、 高崎市内はもちろん、安中市、藤岡市 富岡市、甘楽町、玉村町、榛東村、吉岡町 伊勢崎市、太田市、下仁田町からの マイカー通勤にも抜群のアクセス！ ◎未経験入社の方の前職の例 介護 飲食業 工場など ※40代未経験の方も中途入社で活躍しています！ また、社長や現場のリーダー含め、 大事にしていることは 「人間関係にストレスがない職場づくり」 写真をみていただければわかるように、 社員同士の仲も非常に良いのが自慢です！ 正直、夏場は暑いし体力も使います。 でも、だからこそ空調服やスポットクーラーは即導入しました。 前職が飲食店や介護だった若手も、慣れるまでこまめに休憩を取りながら現場を見てもらい、3ヶ月かけて体を慣らしていったので安心してください。 ◎働きやすい環境づくりのためのバックアップ 暑いときや寒いときなど、現場からの「改善してほしい」という声には会社が全力で応えます！ ・空調服の支給 ・夏は各現場でスポットクーラーを用意 ・日よけ用のテントを用意 など、 常に環境改善を行っています。 ■職場見学も歓迎します！ 会社の雰囲気を知ってから 応募を決めていただいてもOKです。 ※遠方の方はオンライン面談も可 ★お電話での応募・問合せも大歓迎！ TEL／025-546-7551 ★当社の採用サイトもご覧ください！ 当社のことや仕事内容、 活躍している社員インタビューなどを 知ることができますので、 ぜひご覧ください！ https://recruit-kudou-kk.com/

入社1年で年収483万円可！土日祝休＊残業17.2h＊転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／ ＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞ ～若手のうちから現場の第一線で活躍中～ ＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊ 未経験者をイチから育てる土壌があります。 徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ 【成長】資格取得支援あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備工事の 施工管理の補佐を担当します。 ※適性に応じて配属を決定 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での作業 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面作成など ＜キャリアイメージ＞ 1）アシスタント 2）施工管理技士の資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 ＊＊＊ ＼昨年度、未経験の20代社員が入社／ 現在「第一線」で活躍できている理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はファストフード店のアルバイト。 正直、入社前は不安だらけでしたが… 入社して驚いたのは、ここの教育体制！ 「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は 一切なく、先輩がついて仕事の進め方や 専門知識を丁寧に教えてくれます。 若手向けの勉強会も月2回開催。 年齢が近い先輩もたくさんいるので 「聞きづらい」と思ったことはありません！ 仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で しっかり聞いてくれて、実際に改善に つながることも少なくありません。 「人を育てる仕組み」と 「安心して学べる環境」があるから 未経験の自分もここまで成長できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「人を大事に」をモットーに！ 平均勤続年数は驚異の「16年」です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞働き方改革も推進中！ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

月給40万〜60万｜前職年収保証｜年休121日⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 ⭐️ 官公庁の設備工事で、 18時に帰る施工管理へ ⭐️ 残業は月10時間程度、 年間休日121日以上。 そのうえで前職の年収を保証します。 学校・保育園・公共施設などの 空調設備、給排水衛生設備、 水道施設工事の施工管理を お任せします。 現場は高崎市内が中心で、 転勤はありません。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 少数精鋭。一人の裁量が大きい ✅ 官公庁案件が約8割。億単位の案件も ✅ 現場は高崎市内が中心。直行直帰OK ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ✅ 前職の年収を保証します ✅ 資格手当あり。1級取得は費用全額負担 ✅ 賞与年3回（うち1回は決算賞与） ✅ 年功序列なし。実力で評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━ 発注元は群馬県・高崎市が中心。 数千万円から億単位の工事もあります。 銀行や飲食店、介護施設などの 民間工事も手がけています。 【具体的には】 ✅ 工程の作成・調整 ✅ 現場の進捗・品質・安全の管理 ✅ 協力会社との打ち合わせ ✅ 見積書の作成・原価管理 ✅ 設備の施工・保守対応 ▶少数精鋭で動いています ━━━━━━━━━━━━ 大きな組織のように、 一つの現場に何人もの担当者が つくことはありません。 着工から引き渡しまで、 一つの現場を通して 担当していただきます。 進め方や段取りは、基本的に 担当の方にお任せしています。 細かい指示は出しません。 自分の判断で、億単位の 公共工事を動かしていく。 規模の大きな会社では なかなか味わえない手応えが あると思っています。 ▶資格が、そのまま評価になります ━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁の設備工事は、有資格者を 現場に配置してはじめて 成り立つ仕事です。 だからこそ、資格をお持ちの方には 待遇できちんとお応えします。 ◇ 前職の年収を保証 ◇ 資格手当を毎月支給 ◇ 1級の受験費用・講習費は全額負担 ◇ 昇給年1回・賞与年3回 年功序列ではありません。 入社年次や社歴ではなく、 持っている力で評価します。 ▶「施工管理は激務」を変えました ━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年6月に、年間休日を 121日以上へ増やしました。 残業は月10時間程度で、 18時前後に退社できる日が多いです。 無理なく働ける理由は3つあります。 ・現場が高崎市内中心で移動が短い ・官公庁案件が中心で工期に無理がない ・写真管理と見積のソフトを導入済み 社用車とタブレットを貸与しており、 直行直帰も可能です。 ▶ミヤケ工業について ━━━━━━━━━━ 1969年創業、群馬県高崎市の 設備工事会社です。 高崎市では小中学校の体育館への 空調整備が進み、公共施設や 水道管の更新もこれから続きます。 仕事が急に減る心配はありません。 創業から57年、いまも取引が続く 協力会社があります。 近年は黒字経営が続き、 退職した社員も出ていません。 在籍しているスタッフは全員が 中途入社です。あとから入る方が なじみにくいということは ありません。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 事務所と現場、一緒に働く メンバーを見たうえで 判断していただければと思います。 面接は1回、リモートも可能です。 在職中の方もご相談ください。

入社1年で年収483万円可！土日祝休＊残業17.2h＊転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／ ＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞ ～若手のうちから現場の第一線で活躍中～ ＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊ 未経験者をイチから育てる土壌があります。 徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ 【成長】資格取得支援あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 空調・給排水設備工事の 施工管理の補佐を担当します。 ※適性に応じて配属を決定 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での作業 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面作成など ＜キャリアイメージ＞ 1）アシスタント 2）施工管理技士の資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 ＊＊＊ ＼昨年度、未経験の20代社員が入社／ 現在「第一線」で活躍できている理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はファストフード店のアルバイト。 正直、入社前は不安だらけでしたが… 入社して驚いたのは、ここの教育体制！ 「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は 一切なく、先輩がついて仕事の進め方や 専門知識を丁寧に教えてくれます。 若手向けの勉強会も月2回開催。 年齢が近い先輩もたくさんいるので 「聞きづらい」と思ったことはありません！ 仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で しっかり聞いてくれて、実際に改善に つながることも少なくありません。 「人を育てる仕組み」と 「安心して学べる環境」があるから 未経験の自分もここまで成長できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「人を大事に」をモットーに！ 平均勤続年数は驚異の「16年」です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞働き方改革も推進中！ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

受付から整備工程・部品・技術を学び、将来は整備士資格取得が目指せる／車好き歓迎／接客経験者歓迎

仕事内容 キャデラック／シボレー高崎店のサービス部門にて、 車検・点検・修理を希望されるお客様への対応と、 整備士と連携した入庫から納車までの進行管理を担当します。 お客様に寄り添う接客力と、自動車整備の専門知識。 その両方を身につけ、将来は整備士・サービスフロントを目指す育成採用です。 ディーラー受付スタッフとは違い、受付だけ、事務だけの仕事ではありません。 お客様と整備士の間に立ち、車検・点検・修理を円滑に進める仕事です。 【サービスフロント正社員のココがポイント】 〇原則定時退社、残業ほぼ無し 〇賞与年2回 〇未経験の方向けの研修・資格制度充実 〇火曜、第二・第三水曜定休 〇長期休暇も充実（GW・夏季・年末年始） 【サービスフロント正社員の仕事内容】 キャデラック／シボレー高崎店では、工場運営側の欠員に伴い、受付・工程管理を担うスタッフを急募！ 整備受付から納期等の管理、完成後の説明まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ▼ご来店・お問い合わせ対応 車検、点検、修理をご希望のお客様から、 お車の状態や気になる症状、ご要望を丁寧に伺います。 ▼整備士との確認・作業計画 ヒアリング内容を整備士へ共有し、 車両の状態、必要な整備、部品、作業時間などを確認します。 ▼お客様へのご説明・ご提案 整備内容や費用、納期について、 専門用語をできるだけ使わず、わかりやすくご案内します。 追加整備が必要な場合も、理由と内容を丁寧にお伝えします。 ▼進捗管理・納車対応 部品の手配、作業進捗、代車、納車日を調整します。 整備完了後は、実施した作業内容や今後のメンテナンスについてご説明し、 お客様へお車をお返しします。 整備士資格は入社時点で不要ですが、 入社後に車や整備に関する専門知識を身につけていただきます。 車が好きで、将来的には整備士資格の取得や、自動車の専門性を高めたい方を歓迎します。 ＜一般的なディーラー受付との違い＞ ・お茶出し・来店対応が中心ではありません ・整備・修理に関する説明や調整を担います ・整備士と連携し、入庫から納車までを管理します ・車の専門知識を継続的に学べる仕事です 【こんな方をお待ちしております】 整備作業そのものではなく、 整備士と連携して車検・点検・修理を進めるサービス部門の専門職となります。 車両・整備・部品に関する知識を深めながら、 将来はサービスフロントとして専門性を高められます。 車に関わる仕事に興味があっても、整備士の資格がない、営業はちょっとハードルが高い･･･ そんな方にピッタリのお仕事です！ 未経験・経験が浅い方も積極的に採用中！もちろん、 ・整備受付や自動車業界の経験がある方 ・カー用品店・バイクカスタムショップでの勤務経験など 接客の経験をお持ちの方も大歓迎です！ 異業種からの転職者も活躍中！ facebookにて店舗情報公開中 https://www.facebook.com/CadillacChevroletTakasaki HPはこちら！ https://gmj-portal.com/takasaki-dealer 面接は現地にて行います。

年休121日◎資格取得は会社が全額負担✨／前職年収保証⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 資格がないから、 給料が上がらない。 その状態を、ここで 終わりにしませんか。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 施工管理の資格は不要です ✅ 少数精鋭。資格を取ればすぐ任せます ✅ 資格取得の費用は会社が全額負担 ✅ 資格を取れば施工管理を任せます ✅ 資格なしスタートで月給30万円〜 ✅ 賞与年3回（うち1回は決算賞与） ✅ 現場は高崎市内が中心。転勤なし ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶まず、担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 学校・保育園・公共施設などの 空調設備と給排水設備の 保守・メンテナンスです。 ✅ 空調・給排水設備の点検 ✅ 不具合箇所の確認と原因の切り分け ✅ 部品交換・修繕の対応 ✅ 協力会社との打ち合わせ ✅ 点検記録の作成 これまで現場で手を動かしてきた方なら、 機器の見方や不具合の勘所は すでにお持ちだと思います。 その感覚がそのまま通用します。 ▶資格は、入ってから取ってください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士をお持ちでなくても 応募いただけます。 必要なのは普通自動車免許だけです。 入社後、ご希望に応じて 会社が取得を支援します。 ✅ 受験費用・講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習会の参加費用も会社負担 ✅ 資格を持つ社員がそばで教えます 【支援している資格】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ▶資格を取ったあと、待たせません ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったのに、 現場を任される順番が来ない。 そういう話をよく聞きます。 当社は少数精鋭の体制です。 資格を取った方には、そのまま 施工管理をお任せします。 官公庁の案件が途切れないため、 任せる現場が先にあります。 一つの現場を、着工から 引き渡しまで通して担当する。 規模の大きな会社では なかなか味わえない仕事です。 資格手当は月3,000円〜3万円。 2級をお持ちの40代の社員で 年収550万円という例もあります。 一度身につけた技術と資格は、 この先ずっとあなたのものです。 ▶働き方について ━━━━━━━━━ 2024年6月に、年間休日を 121日以上へ増やしました。 残業は月10時間程度、 8:15〜17:30が定時です。 官公庁案件が約8割のため、 無理な工期や突発的な対応が 少ないのが特徴です。 現場も高崎市内が中心で、 社用車とタブレットを貸与、 直行直帰も可能です。 ▶ミヤケ工業について ━━━━━━━━━━ 1969年創業、群馬県高崎市の 設備工事会社です。 高崎市では小中学校の体育館への 空調整備が進み、公共施設や 水道管の更新もこれから続きます。 仕事が急に減る心配はありません。 創業から57年、いまも取引が続く 協力会社があります。 近年は黒字経営が続き、 退職した社員も出ていません。 在籍しているスタッフは全員が 中途入社です。あとから入る方が なじみにくいということは ありません。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 事務所と現場、一緒に働く メンバーを見たうえで 判断していただければと思います。 面接は1回、リモートも可能です。 見学だけのお申し込みでも構いません。

「案件を担当する」から「現場を動かす」へ｜前給保証＊土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 「どう進めるか」「どこで判断するか」 「誰に、何を任せるか」 裁量大きく、自分で考えて決めていく。 「案件を担当する」から、 「案件を動かす」へ。 ” この現場は私が完成させた！ ” そんな充実感をもって働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方は変えても、待遇は落としたくない ＜ 前給保証あり ＞年収700万円も可能！ ✅賞与4ヶ月（前年実績：130～177万円） ✅完全週休2日(基本土日休み) ✅有給最大40日 …取得率100％！申請は2～3日前でOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんなモヤモヤありませんか？ 今まで大型案件にも関わってきた。 でも… 案件が大きくなるほど工程や担当が細分化。 自分が手掛けたというより、 「工程をおさめた」 という感覚が強くなってきた。 もちろん、それも大切な仕事。 だけど、経験を積んできた今だからこそ 「自分が主になって全体を動かしたい」 完成した現場をみて、 「ここは私が手掛けたんだ」と感慨深く 手ごたえをもって言える仕事がしたい！ その想いがある方は、 どうぞ最後までお読みください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ”ほぼ元請案件の現場”を 一部分だけではなく主担当としてお任せ。 現場でどう判断したか。 どう段取りを組み、どう完成まで導いたか。 会社の看板で仕事をするのではなく、 自分の技術・判断力・段取り力で 現場を動かします！ ［規模感］1,000万円～1億円規模の案件 ［施工エリア］群馬県内がメイン 【具体的には…】 ・現場の工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や人員の手配 ・書類作成・報告業務 ・顧客や設計者との対応 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価基準も「主担当として動かす力」を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［評価ポイント］ □現場での判断力 □段取り力 □工程・安全・品質管理 □案件規模 案件の規模だけでなく、 現場での判断力や段取り力まで含めて、 一人ひとりの仕事を評価。 主となって仕事をすること自体が 評価・収入につながる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［施工事例］ ・公共施設の新築工事 ・老人施設、銀行、工場、店舗などの新築工事 ・大規模照明器具LED化工事 ・受変電設備改修工事 ・太陽光発電設備新築工事 案件の一部ではなく、 現場全体を自分の仕事として残す。 そんな手応えを感じられる仕事です。 －－－－－ 《 サンセイ電設株式会社 》 ［会社HP］https://www.sansey.jp ▶▶30代・40代社員インタビュー掲載中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《完全週休2日制》 案件により休日出勤となる場合がありますが 必ず振替休日を取得 (昨年度の取得率100％) また、土日に現場を動かさないための調整も 協力会社様との連携で行っているので安心！ 《平均残業は10h》 定時後30分(18時)で事務所に誰もいないです。 書類作成の効率化のため、タブレットを導入 するなど社内全体で残業を減らしています！

実務未経験OK／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。

【年休135日】4日勤務で2日休み！賞与年2回（4ヶ月分）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 《4勤2休って…月の" 約3分の1 "が休み！》 平日にも休みがあるから、役所や銀行など 土日休みの施設に行けて混雑も避けられる！ その分、有給は旅行などにも使えます◎ 《製造業や機械オペレーター未経験者歓迎》 "見る＞組み立てる＞チェックする"3STEP！ 【OJT充実】専属の教育担当がつくので安心 〇 独り立ちまでは約2～3ヶ月を予定 〇 機械操作は入社後に覚えればOK 〇 研修中に1人にしません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 機械オペレーターとして、 スマホやPC、自動車などに使われる 電子部品の組立や加工、検査をお任せ！ ［具体的には…］ [1] 部品や材料を機械にセット [2] 機械のパネル操作・数値入力 [3] 加工後の製品チェック [4] 完成した製品にキズや欠けがないか確認 [5] 必要に応じて調整 ※作業の指示や機械の表示は全て日本語です ＊機械の操作方法はイチからレクチャー！ 未経験の方も安心して始められますよ。 ＊完成品のチェックも、項目に沿って確認！ コツコツ進めていければ問題ありません！ ＼ 快適に働ける環境！ ／ ○力仕事ほぼなし！ 体力的な負担も少なく働けます。 ○冷暖房完備！22～23度に保たれた クリーンルームでのお仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 …最初は研修からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品の名称や作業の流れなど、必要な知識を 基礎から分かりやすく教えていきます。 専属の教育担当が1名つくので、 研修中に1人になることはありません。 …少しずつ1人でできるように！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2～3ヶ月程で独り立ちを目指します。 成長スピードは人それぞれだと思うので、 あなたのペースに合わせて指導します。 フォロー体制も整っているので、 焦らず成長していける環境ですよ。

月収30万可／年齢不問／残業ほぼなし／力仕事なし／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 《 ここがポイント！ 》 ●年齢不問！未経験歓迎！ ●建築業界に興味がある方歓迎！ ●丁寧な教育研修ありで安心 ●発注や手配がメインなので 力仕事は基本的になし！ ●残業少なめ＆長期休暇あり ●月収30万以上も可能です！ 新築住宅の施工に必要な 資材や備品の発注、業者さんの手配、 プロジェクトの進捗管理などを担当。 まずはアシスタントからスタートです！ ――――――――――――― 《 主な業務 》 ●資材・備品の発注 ●職人・施工業者の手配 ●工程・進捗管理 ●品質・安全管理 などの業務をお任せします。 現場で手を動かす作業よりも、 発注や手配などの業務がメイン。 プロジェクトがスムーズに進むよう、 進捗管理や品質管理なども行います。 当社オリジナルブランドの他に イシンホームなど 有名ブランドの現場を担当できます。 ――――――――――――― 《 入社後は… 》 3ヶ月～半年の期間は OJT研修や同行を通じて、 成長をイチからサポート。 建築業界の基礎知識や、 発注、プロジェクト管理に必要な スキルも丁寧にお教えします。 わからないことは何でも質問OK。 先輩が丁寧に答えてくれるので、 疑問を一つひとつ解決しながら ステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 ポイントは… 》 工程がスムーズに進んでいくように こまに確認や連絡を行うこと。 施工がスムーズに進むように、 ●必要な期日までに必要な資材と 初任さんの発注を済ませておく ●現場に足を運んで状況を確認し、 不足があれば適宜サポートする など、関係各所と密に連絡を取りながら、 プロジェクトが円滑に進むように 発注や調整、進捗管理を行います。 ※現場を複数掛け持ちしますが、 現場作業などは基本なし。 力仕事はありません。 ――――――――――――― 《 身につくスキル 》 建築業界の専門知識はもちろん、 ●建築図面を読み解く「読解力」 ●どの世界でも通用するような 「調整力」や「交渉力」 ●状況に応じて臨機応変に動ける 「対応力」や「解決力」 ●完成まで導く「リーダーシップ」 など、どんな業界・職種でも活かせる 多彩なスキルが身に付きます。 ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 月残業平均10時間以内と残業は少なめ。 定時に帰れる日が珍しくないため、 プライベートの時間も充実です。 しかも20代で月収30万円も可能。 頑張りはインセンティブや賞与で 積極的に還元していきます。 ――――――――――――― 《 サンポウについて 》 映画やドラマ・特撮作品などの ロケ地として広く知られている 「ロックハート城」を運営するほか、 ブライダル、住宅、石材、 石造建築、公園墓地、小売など 様々事業を手掛ける会社です。 今回の配属先は住宅事業。 お客さまの新築物件の竣工を サポートしていくお仕事です。

浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞

仕事内容 【現場管理経験者】【当社指定資格取得費用全額会社負担】 【月収37.6万円以上可】【年間休日110日】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 現場管理スタッフ（正社員）募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事内容 浄化槽工事の現場管理を担当します。 工事が安全かつ予定通りに進むよう、 お客様・協力会社・取引先・現場スタッフ・社内スタッフ との打ち合わせや工程管理・現場管理を行う仕事です。 主な業務 ・工事前の現場調査 ・お客様との打ち合わせ ・工事スケジュール管理 ・協力会社、職人さんとの調整 ・工事現場の立ち合い ・品質、安全管理 ・工事完了後の確認、報告書作成 担当現場は一般住宅・店舗・工場・公共施設など。 地域の暮らしを支える仕事です。 現場管理経験者歓迎 工程管理・安全管理・協力会社との調整 経験ある方歓迎します。 設備工事／管工事／電気設備工事／消防設備工事／ リフォーム・リノベーション／ 建設会社（ゼネコン・サブコン）／ 土木工事会社／住宅メーカー・工務店など ＊未経験者の方も相談OK 当社指定資格取得支援制度 資格取得費用は会社が全額負担します。 ＜取得例＞ ・浄化槽設備士 この仕事の魅力 生活に欠かせない「水」に関わる仕事だからこそ、 景気に左右されにくく安定した仕事量があります。 工事が完成した時の達成感があります。 現場によっては早出がありますが、 その分終業時間も早くなるため、 夕方以降の時間を有効活用できます。 直行直帰OK！変形労働時間制のため、 現場に合わせた勤務時間でも1日の実働は7.5時間です。 頑張りや経験をしっかり評価する環境で、 年収600万円以上も目指せます。 こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・段取りを考えることが好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安定企業で長く働きたい方 おすすめポイント ◎創業50年以上の安定企業 ◎当社指定資格取得費用全額会社負担 ◎年間休日110日 ◎月収37.6万円以上・年収600万円以上も可能 雇用形態 正社員 ＊試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＊入社日相談OK 勤務地 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊駐車場完備

資格・経験不要◎3年かけて技術者に育てます⭐️残業5h以下◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 教える先輩は3名。 教わるのは、あなた1人です。 新人が何人もいる職場ではないので、 順番待ちをせずに覚えていけます。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 資格も実務経験も必要ありません ✅ 必要なのは普通自動車免許だけ ✅ 先輩3名が一からお教えします ✅ 資格取得の費用は会社が全額負担 ✅ 未経験入社1年目で年収400万円の例 ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶どんな仕事か ━━━━━━━━ 学校や保育園、公共施設の エアコンと水まわりの設備を つくり、動かし続ける仕事です。 エアコンが効かない。 水が出ない。トイレが流れない。 そうした困りごとを解決するのが 私たちの役割です。 地域の暮らしを支える、 なくならない仕事です。 ▶最初にお願いすること ━━━━━━━━━━━ いきなり一人で現場を任せる ことはありません。 まずは先輩に同行し、 現場を見ることから始めます。 ✅ 先輩の現場への同行 ✅ 図面や資料の確認、書類の作成 ✅ 現場の写真撮影、記録の整理 ✅ 職人さんや協力会社への連絡 ✅ 点検や修繕の補助 ▶3年かけて技術者になってください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えすると、 一人前になるまでには 3年ほどかかります。 覚えることが多いからです。 ・メーカーごとの機器の違い ・型番の読み方 ・エラーコードから不具合を探す勘 ・部品交換で済むか、更新が必要かの判断 本を読んで身につくものではなく、 現場で先輩と一つずつ覚えていきます。 だから焦らせません。 3年かけて育てる前提で採用します。 ▶なぜ3年待てるのか ━━━━━━━━━━ 官公庁案件が約8割で、 仕事の量が景気に左右されにくい ためです。 近年は継続して黒字経営です。 すぐの成果を出させるために 無理をさせる必要がありません。 ▶資格も会社が支援します ━━━━━━━━━━━━ ✅ 受験費用・講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習会の参加費用も会社負担 ✅ ベテラン社員がサポート 【支援している資格】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 資格を取れば手当がつきます。 資格手当は月3,000円〜3万円。 一度身につけた技術と資格は、 この先ずっとあなたのものです。 ▶働き方について ━━━━━━━━━ 残業は月10時間程度、 年間休日は121日以上です。 現場は高崎市内が中心で、 転勤はありません。 覚えることは多いけれど、 夜遅くまで働き続ける職場ではない。 そういう環境です。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 6名の会社ですので、 文章より見ていただくのが早いです。 面接は1回、リモートも可能です。 見学だけのお申し込みでも構いません。

「作業」から「仕上げる」へ｜前給保証＊月収36万円可＊土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス 「こうしたほうが、きれいに納まる」 「この順番で進めたほうがスムーズだ」 現場を見て、自分で考えて、判断する。 指示された作業をこなすのではなく、 自分の技術と経験で、現場を仕上げていく。 「作業を担当する」から、 「現場を自分の力で完成させる」へ。 そんな働き方をしたい電気工事士に ぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方を変えても、待遇は落としたくない ＜ 前給保証あり ＞年収700万円も可能！ ✅賞与4ヶ月（前年実績：128～144万円） ✅完全週休2日（(基本土日休み） ✅有給最大40日 …取得率100％！申請は2～3日前でOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 【 群馬県内のみ 】 1日1-3件の無理ない業務量／事務作業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物全般の新築～修繕までの 電気設備工事をおまかせします。 「言われた通りの作業者」ではありません。 ＊現場を見て作業の進め方を判断する ＊必要な材料・段取りを考える ＊工程・安全・品質まで意識する “任された現場を、自分の力で完成させる。” そんな裁量・やりがいをもって働ける環境です。 －－－－－ ［作業スタイル］現場作業のみ ・事務作業なし！泊まり作業なし！ ・平均工期は1日／1日1〜3件 ・基本1人作業だから、 現場を任されて自分の判断で進められる ［施工エリア］群馬県内メイン 「またサンセイさんにお願いしたい！」 という声も多数。仕事が途切れないから、 技術者として長く働ける環境なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価基準も「主担当として動かす力」を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［評価ポイント］ □現場での判断力 □段取り力 □工程・安全・品質管理 □案件規模 案件の規模だけでなく、 現場での判断力や段取り力まで含めて、 一人ひとりの仕事を評価。 主となって仕事をすること自体が 評価・収入につながる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［施工事例］ ・公共施設の新築工事 ・老人施設、銀行、工場、店舗などの新築工事 ・大規模照明器具LED化工事 ・受変電設備改修工事 ・太陽光発電設備新築工事 自分の手で施工し、 自分の技術として残していく。 完成した現場を見るたびに、 「ここは自分が仕上げた」と思える仕事です。 －－－－－ 《 サンセイ電設株式会社 》 ［会社HP］https://www.sansey.jp ▶▶30代・40代社員インタビュー掲載中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《完全週休2日制》 案件により休日出勤となる場合がありますが 必ず振替休日を取得 (昨年度の取得率100％) また、土日に現場を動かさないための調整も 協力会社様との連携で行っているので安心！ 《平均残業は10h》 定時後30分(18時)で事務所に誰もいないです。 現場での確認や情報共有のスムーズ化に向け タブレットを導入するなど、 負担を減らす工夫をしています。

未経験も国家資格で手に職✨現場経験優遇！資格取得フルサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、土木施工管理、職人/現場作業員 ＜未経験スタートでも月給28万円～！！＞ ・移動時間は残業代を支給！ ＊朝の集合～現場到着までの移動時間 ＊作業終了～会社までの移動時間 作業以外の時間もしっかり給与に反映 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 下水道維持管理のお仕事をお任せします。 「下水道の仕事」と聞くと、もしかしたら 汚い・きつい仕事を想像する方も いるかもしれません。 ですが、、、実際は、専用のロボットカメラ を使って下水道管の中を調査し、 傷みや修繕が必要な箇所を見つける仕事！ 経験不問！入社後は、 ・機材の準備 ・調査補助 ・現場作業のサポート などから始め、徐々に仕事の幅を広げていきます 基本は3～4人のチームで動くので、 頼れる先輩がいつでもサポートします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いつも先輩が近くにいます。 仕事は1から教えるのでご安心くださいね。 「背中を見て覚えろ！」なんて言いません。 質問も大歓迎です！ ＞＞作業エリア：群馬県高崎近郊がメイン ＞＞藤岡車輌センターから出発します （藤岡市立石新田203） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 出張あり！ 出張の移動時間でも給与を支給！出張手当有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出張のときはご当地グルメを楽しんだり。 気になっていたあのお店に行ってみたり。 仕事の中の楽しみにもなっています＊。・ 安定業界！ インフラ関連事業で安心して長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会に欠かせない下水道を守る、 景気に左右されにくい安定した仕事です。 土日祝休みありの年休114日で、 完全未経験から国家資格取得支援あり。 地元の暮らしを大事にキャリアを考えたい 方にピッタリです◎

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

経験者は月給32万円も可能！基本17時までの定時退社／日勤のみ／賞与年2回／転勤なし／食事補助あり

仕事内容 ＼＼ 経験を活かして、地元で腰を据えて働きませんか？ ／／ ・ 経験者は月収32万円も可能！ ・ 昇給あり！賞与年2回あり！ ・ 日勤のみ／残業ほぼなし！17時退社が基本の環境です。 ・ 転勤なし！高崎・藤岡・富岡・甘楽方面からも通勤しやすい ・ 食事補助あり！仕出し弁当一食200円！ ・ 冷暖房完備の快適な工場 【 仕事内容 】 NC旋盤を使用した金属部品の加工をお任せします。 具体的なお仕事内容は ・材料の取り付け・取り外し ・刃物、工具の交換 ・加工品の寸法測定 ・加工寸法の補正 ・機械の段取り ・NCプログラムの作成 など 経験や能力に応じて、担当する業務を決定していきます。 NC旋盤・機械加工の経験がある方は、 これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍いただけます。 特に、機械の段取りやNCプログラムの作成までできる方は、 経験・能力を十分に考慮して給与に反映いたします。 【 未経験から技術を身につけたい方も歓迎 】 「経験はないけれど、ものづくりに興味がある」 「手に職をつけて、長く働ける技術を身につけたい」 そんな方もご相談ください。 経験や知識がない方にも、仕事を通して 一つひとつ技術を身につけていただける環境です。 まずはできることから始め、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 【 無理なく長く働ける環境 】 勤務時間は8:15～17:00。 残業はほとんどなく 基本的に17時で仕事を終えやすい環境です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なく長く働きたい方にもおすすめです。 また、転勤はありません。 高崎市をはじめ、藤岡市・富岡市・甘楽町方面からも通勤しやすく、 地元で腰を据えて働きたい方にもぴったりの職場です。 【 働きやすい職場環境 】 工場内は冷暖房完備！ 季節を問わず、快適に作業できる環境です。 食堂・食事スペースもあり、 仕出し弁当を一食200円で利用することもできます。 【 こんな方を歓迎します 】 ・ NC旋盤、機械加工の経験を活かしたい方 ・ 機械の段取りやNCプログラム作成の経験がある方 ・ これまでの経験や能力をしっかり評価してほしい方 ・ ものづくりが好きな方 ・ 手に職をつけて長く働きたい方 ・ 地元で腰を据えて働きたい方 ・ 仕事とプライベートを両立したい方 経験者はもちろん、 「これから技術を身につけたい」という未経験の方も歓迎します。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

特定技能お持ちの方 土木の現場で、正社員として働きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 在留資格「特定技能1号・２号」をお持ちの方大歓迎です！ ✅ 94% retention rate. A workplace where you can stay long-term ✅ Wages are paid reliably every month ✅ The company takes full responsibility for daily-life support (housing / dormitory, moving, bank, city office) ✅ Vietnamese and Indonesian colleagues are already working on site →If you are interested, please read the application requirements carefully. ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅ 社員寮あり／引っ越し補助 最大10万円 住む場所の不安を、会社がサポートします ✅ 資格の費用は、全額会社負担 玉掛け・車両系建設機械など 仕事に必要な資格は会社が払います 特定技能2号を目指す方も応援します ✅ 日本人の先輩と、同じ現場でチーム作業 一人に任せきりにしません 安全のルールは、現場で丁寧に伝えます ✅ 入社祝金 10万円（勤続6ヶ月後） 賞与年2回・退職金あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木の現場で、先輩の「お手伝い」から始めます。 ・土を掘る、平らにする、運ぶ ・型枠・鉄筋のまわりの作業 ・重機の操作（経験・資格がある人） ・写真を撮る、簡単な書類 ・先輩と一緒に、次の作業の準備 現場：群馬県・埼玉県 直行直帰：OK（相談可） 移動：現場の車で行きます （普通免許があると、さらに活躍できます） 最初はお手伝いです。 慣れたら、重機・段取りへ進めます。 ✨ 特定技能の方へのサポート ――――――――――――――――――― ✅ 在留資格の更新手続きは、管理会社がサポート ✅ 生活の相談（住居・銀行・役所）もサポート ✅ 月1回の全体会議で、現場の声を共有 ✅ 監督も現場に入り、一緒に手を動かします ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

web面接可｜資格取得支援◎引越補助・社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞

仕事内容 【個人宅中心／未経験OK】 【資格取得は会社全額負担】【月収28万円可】 【日祝休み含む年休110日】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 浄化槽メンテナンススタッフ（正社員）新規募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ 主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､ 浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます （個人：法人＝8：2） 定期訪問がメインのため、スケジュールに沿って 無理なく自分のペースで進められる仕事です。 ＼人と接する仕事です／ 個人宅での対応が多いため、 「丁寧な対応ができる方」「感謝される仕事がしたい方」 ホスピタリティのある方に向いています。 ＜作業の流れ＞ ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 ＜未経験の方も歓迎＞ 未経験からのスタートでも、知識・資格・スキルを身につけて 「安定した収入を得ながら長く働きたい」 そんな方に最適なお仕事です。 またミドル活躍中の職場ですので若い方はもちろん、 中高年の方のご応募も待っています。 ＜資格取得支援あり＞ 業務に必要な「浄化槽管理士」は、 会社負担で取得可能です（研修費用全額補助）。 安定した国家資格を取得し、長期的にキャリアを築けます。 ＜この仕事の魅力＞ あなたにお願いしたい仕事は「きれいなお水を創るお仕事」です。 そして「地球を守るお仕事」です。 目立つお仕事ではありませんが、 安心して生活するために欠かすことができない、 環境保全に役立っていると感じることができる大切なお仕事です。 お客様から「ありがとう」の言葉をいただける"やりがい"のある仕事です。 また、年収は500万円以上も可能です。 福利厚生も充実しており、仕事量の変動が少なく、 長く安心して働くことができます。 ＜雇用・期間＞ 正社員 ＊試用期間３か月あり（期間中の条件変更なし） ＊入社日相談OK ＜勤務地＞ 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊駐車場完備

高崎市／正社員／自動車（大型）整備士 募集！！整備士資格なくてもOK！入社後に整備士資格取得可能

仕事内容 あの有名なバスも、あなたの整備で今日も安全に走行ができます！ 群馬県高崎市にある 高崎営業所内、整備工場の 自動車整備士 正社員の募集を行います。 定年が65歳のため、長期的にご活躍いただける65歳未満の方を積極的に採用しています。 ＜未経験の方も募集中！養成制度あり＞ 自動車整備士資格が無い方も、 就職後に所定の約1年間の実務経験を積んで、 3級自動車整備士等の資格取得に チャレンジして頂けます！ （費用は当社負担 ※一定条件あり） 当社は地域に密着した 公共交通機関として 地域の皆さんに貢献すべく 邁進している企業です！ https://www.gunbus.co.jp 【募集職種】 正社員／自動車整備士 （正社員定年65歳） 整備士経験や整備士資格が無くても 養成制度もありますので安心してください！ ＜仕事詳細＞ 整備工場にて、当社バスの 整備・点検の作業を行って頂きます。 具体的には・・・ ・作業内容の確認 ・整備・点検作業 ・翌日の準備作業 その他、付帯業務 取り扱うバスの種類は マイクロバス～大型バスまで様々！ 特に”ファーストクラスの旅”を コンセプトに誕生した 特別仕様のバス、 「スターペガサス」の中身の整備は、 大きな車が好きな方なら 興味津々で楽しめるのではないでしょうか。 当社のバス整備士は､チームで動きます！ 整備に取り掛かる前に きちんとミーティングを行い､ 整備計画を立て作業に入ります。 作業自体はもちろん一人で行いますが､ 周りには先輩スタッフがいるので 分からない事があっても すぐに確認できる環境ですよ。 マイペースに仕事をこなしながらも、 決して一人ではない安心感もある、 そんな職場環境です。 ＜幅広い年齢層が活躍中＞ 当社では幅広い年代のスタッフが 活躍しています 当社は､安全運行への取り組みが認められ、 公益社団法人日本バス協会の 貸切バス事業者安全性評価認定委員会から 三ツ星の認定を受けました。 安心・安定が自慢の当社で 一緒に働きましょう！

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

自分で決める楽しさを。困ったときに頼れる仲間を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ■小坂建設ならではの働きやすさ ―――――――――――――――― ◆ 仲間との距離が近い職場 効率を考えた直行直帰も可能ですが、 朝夕に会社へ集まり情報共有する時間も 大切にしています。 現場での悩みや技術的な相談を すぐに仲間へ共有できるため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆ 30代・40代が中心の組織 会社の中心メンバーは30代・40代。 世代が近く、価値観や考え方を 共有しやすいため、 仕事の相談もしやすい環境です。 フラットで風通しの良い社風が 根付いています。 ◆ 「帰る場所」がある安心感 施工管理は協力会社や職人さんを まとめる責任ある仕事ですが、 自社へ戻れば気軽に相談できる 仲間がいます。 現場だけで完結しない、 一体感のあるチームワークが 小坂建設の魅力です。 ■募集背景 ―――――――――――――――― 本求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は健康経営優良法人 「ブライト500」認定企業として、 社員の働きやすさと健康を 大切にしています。 業績好調に伴い、体制強化のため 新たに社員を募集いたします。 ■この仕事の魅力 ―――――――――――――――― 収入・休日・働きやすさの バランスが整った環境で、 土木作業スタッフとして 着実に成長できます。 ・入社祝金10万円（※勤続6ヶ月後支給） ・賞与年2回 ・引越し手当あり （上限10万円／規定あり） ・社員寮あり（群馬県沼田市／本社付近） ・良好な人間関係 ■仕事内容 ―――――――――――――――― 道路や河川など、 地域の安心・安全を支える、 インフラ整備に関わる 土木工事を行っています。 将来的には、積算・施工管理・検査まで 一貫して携わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ① 基本作業からスタート まずは道具の使い方から 丁寧にお教えします。 スコップ作業や整地、清掃など、 取り組みやすい業務が中心です。 ② スキルの習得 業務に慣れてきたら、 電動工具・重機・ダンプの操作や 図面の見方なども段階的に 習得していきます。 ※資格取得は会社が全額支援します ③ 実務へのステップアップ 先輩とともに実際の工事現場へ入り、 徐々に業務の幅を広げていきます。 一人で作業を任せることはなく、 常にサポートを受けながら 成長できる環境です。 ■働く環境 ―――――――――――――――― 体力を使う仕事のイメージを 持たれることもありますが、 過度に重いものを運ぶ作業は少なく、 無理のない範囲で働ける環境です。 現場：群馬県・埼玉県 ほか ■各種情報 ―――――――――――――――― ▼会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu

経営層と距離が近い面白さ。キャリアも広げ、生活水準も上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

【39歳以下限定】育成募集＊基本土日祝休み！最大年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「知識も経験もない。けど興味がある✨」 そんな方も大歓迎！ まずは先輩の補助からスタートし、 少しずつ造園の仕事を覚えていきます！ ＼2～4人のチームで作業します／ 【まずはこんな仕事から】 ・資材や道具の準備、運搬 ・剪定後の枝葉の片付け ・草刈り後の清掃 ・工事現場での軽作業 ・作業後の片付け など 道具の名前や使い方、安全な作業方法など、 先輩がマンツーマンで教えます。 いきなり難しい作業を任せることは ありませんので、未経験の方もご安心ください。 【慣れてきたら…】 公共工事・個人宅・企業などの 造園工事や庭園管理を担当します。 ・植物の剪定、消毒などのメンテナンス ・外構・造園工事 ・現場の進捗確認 ・協力業者との段取り ・施工後の品質チェック、報告 など 案件によって施工内容やお客様の要望も 異なるため、幅広い経験を積みながら 造園の知識・技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞ 働きやすい環境を整えています！ ＜ ＊残業の強要なし（定時退社を推奨） ＊計画的な有給取得を推進 ＊夏季現場安全休業日を設定 ＊暑さ対策用品の支給など熱中症対策を実施 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 07:45 出社・朝礼 08:00 道具を準備して現場へ 08:30 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 16:00 現場撤収・片付け 17:15 退社 【将来は現場責任者へ】 1年目：基本作業を習得 ▼ 3年目：小規模現場の管理 ▼ 5年目：中規模現場で複数の職人を管理 造園技能士・造園施工管理技士・ エクステリアプランナーなど、 資格取得も会社がサポートします！✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【高崎松風園について】 個人・法人向けに、造園や エクステリア工事、庭園管理、 ガーデニンググッズ販売などを行う当社。 まるでアトリエ？カフェもある！？ 通りかかったら思わず目が留まる オシャレな外観が目印です！ ＊創業55年 ＊施工実績1万2000件以上 > 高崎松風園ならではの魅力はココ！ < 公共工事から個人宅の庭づくり、 企業の緑地管理まで幅広い案件に携わるため さまざまな経験を積める環境です。 現場ごとに施工内容や お客様の要望が異なるため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません。 植物を育てる技術、庭をつくる技術、 お客様と関わる力など、 多彩なスキルを身につけながら成長できます。 【HP】https://takasakishofuen.co.jp/

経営層と距離が近い面白さ。キャリアも広げ、生活水準も上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて、 重機オペレーター業務をお任せします。 【使用車両】 ・ブルドーザー ・バックホー ・グレーダー ・不整地運搬車 ・ローラー など ✅ 現場：群馬県・埼玉県 ほか 直行直帰OK（要相談） ■1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 08:00 現場到着・作業開始 10:00～10:30 休憩 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 休憩 17:00 作業終了 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 （年収約420万〜480万円） 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） ※オペレーターとして磨くことも可能 施工管理へのキャリアステップの 相談も可能 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■職場見学について ――――――――――――――――――― 事前の職場見学も可能です。 「まずは話だけ聞きたい」 という方も歓迎いたします。 ■関連情報 ――――――――――――――――――― ▼HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼先輩スタッフの声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼SNS https://www.tiktok.com/@kosakakensetu https://instagram.com/kosaka_kensetu ■先輩スタッフの声 ――――――――――――――――――― 人間関係が良く、居心地の良い職場です。 紹介や口コミで入社する方も多く、 「誰と働くか」を大切にしています。

【未経験歓迎】完全週休2日制｜残業なし｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 防水施工技能士として一緒に成長していける方を募集しております。 自分の持つこだわりを発揮できる仕事です。 モノを作ったり塗ったり等、クリエイティブな方には特におすすめの仕事です！ 国家資格も取得できますので一生仕事に困らない「手に職」を身につけれます。 ①【週休完全２日制】 日給1万3000円～ 月21日勤務なら月収27万3000円～！ ②【週休完全3日制】 日給1万3000円～ 月17日勤務なら月収22万1000円～！ 希望に合わせて働き方を選べます！ ー ======================== ✅未経験でも日給1万3000円～ ✅完全週休2〜３日制も選択OK ✅年間休日120日以上も可能 ✅17時終了＆残業なし ✅現場への直行直帰OK ✅昇給随時・賞与あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅年齢・社歴に関係なく頑張りを評価 ======================== ＜お仕事内容＞ 住宅・マンション・ビル・公共施設などの 防水工事を行います。 防水工事とは、建物に雨水などが 入らないように、屋上・ベランダ・外壁などを 施工する仕事です。 未経験の方は簡単な作業からスタート！ いきなり難しい作業を任せることはありません。 できることを少しずつ増やしていけばOKです！ 現場は東京都内・近郊が中心で、 直行直帰も可能です。

経験者募集【現場作業からのステップアップも可能】月給45万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ＼＼ 経験者が活躍できる環境です！ ／／ 施工管理経験者歓迎！現場経験者も応募OK 1億円超の大規模案件にチャレンジできる！ ＜施工管理経験者は即戦力として活躍可能＞ 現場経験者は施工管理へステップアップ可能 会社が全面サポートする資格取得支援あり！ 【 スキル＆資格の取得で収入UPも可能 】 ✅現場経験8年・入社1年＞＞年収535万円 ✅1級電気施工管理技士 ＞＞年収950万円 ＜主な現場は【関東一円】直行直帰が基本＞ 社用車・ガソリンカード・ETCカードなど、 必要備品はすべて貸与しています。 遠方で数ヶ月から数年かかる案件の場合は、 快適に過ごせる「宿舎」「ホテル」を会社 が手配します！ 出張先に合わせて休暇を取得したり、 土日を利用して観光やご当地グルメを 楽しんだりすることも可能です！ 「さまざまな土地での時間も楽しめる！」 と捉えられる方にはきっと面白い環境です。 【 年間休日124日／基本土日祝休み 】 ※現場都合により休日出勤の場合があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 各施設にて電気設備工事の施工管理業務を お任せします。 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■協力会社との打ち合わせ ■各種書類作成 など 【対応施設】 商業施設・マンション・オフィスビル・工場 店舗・病院・学校・高速道路 など 小規模から1億円以上の大規模案件まで！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験・スキルに応じてお任せします！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理経験者は、これまでの経験や資格、 担当されていた案件規模などを考慮し、 スキルに応じた現場をお任せします。 小規模案件から1億円を超える大規模案件 まで幅広く手掛けているため、 経験を活かしながらさらに上のステージを 目指せる環境です。 また、施工管理未経験でも電気工事などの 現場経験がある方は大歓迎です！ まずは先輩社員と現場に入りながら、 施工管理の役割や現場運営の流れを習得し、 段階的に担当現場を持っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1億円規模の案件を動かす司令塔へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では1億円規模の案件が全体の約70％。 商業施設やマンション、オフィスビル、工場 病院、高速高速など、幅広い現場で経験を 積みながら、将来的には現場全体を統括する 「現場の意思決定者」へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼現場経験は施工管理の大きな武器になる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理に欠かせないのが、職人さんとの 円滑なコミュニケーション。 工事の流れや段取り、現場ならではの苦労や 注意点を理解している方は、職人さんとの 信頼関係も築きやすく、施工管理として 大きな強みになります。 現場を知っているからこそできる判断や 声掛けが、工事をスムーズに進める力に なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼佐藤工業株式会社｜地域密着の安定企業／ 【 当社の「特徴・強み」を紹介します！ 】 ■成長スピードが速い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県外案件や大型案件が多く、若いうちから 現場の意思決定を任される機会があります。 同世代と比べても、早いスピードで経験を 積める環境です。 ■現場の裁量が大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 信頼ベースの運営を行っており、 現場で判断できる範囲も広め。 主体性を持って仕事に取り組めます。 ■業務効率化を推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 積算や図面作成は分業化！ 現場管理ソフトや写真管理ツールなども 導入し、施工管理業務の負担軽減に 取り組んでいます。 ＜会社HP＞＊https://www.sato-kg.com/

未経験OKの製造スタッフ／土日休み／年間休日120日／正社員／福利厚生充実

仕事内容 「機械ってむずかしそう…」そう思う方もご安心ください！ お仕事で使用する機械は、スマホのような感覚で操作できます。 画面を見ながら必要な情報を入力していくため、工場勤務が未経験の方もチャレンジしやすいお仕事です。 経験を積むことで、機械操作のスキルだけでなく 図面を読み解く力や、完成する製品をイメージする力も身につき、着実に成長していけます。 「モノづくりに興味がある」 「一生もののスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 〈ここがポイント〉 〇週休2日制（土日） 〇年間休日120日（年々増加中） 〇昇給あり 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇各種手当充実 〇資格取得支援制度あり 〇福利厚生充実 〇長期安定して働ける業界 〇男性スタッフ活躍中 〇経験者はもちろん、経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎します 〈募集職種〉 正社員／製造スタッフ ＜仕事内容＞ 金属の曲げ加工をお任せ致します。 鋼板を機械にセットし、図面を見ながらプロトコルを入力すると、曲げ加工を機械がオートマチックに行います。 プロトコルを入力する端末はスマートフォンに近い感覚で操作できるため、機械操作が初めての方でも覚えやすい仕様です。 折り紙のように、完成形を頭の中でイメージしながら加工する面白さが魅力です。 厚板では曲げ部分が割れることもあるため、素材や状態を見ながら調整する“カン”も必要となります。 経験を重ねるほど、きれいに曲げるための判断力が身についていきます。 ベンダー工程はレーザーなど前後の工程の間にあるため、工程間の製品移動があります。 ＊フォークリフトを使用し製品移動します。免許は入社後取得可能ですのでご安心ください。 機械を正確に操作する技術と、図面を見て自分で考える力。 その両方を身につけられる、奥の深いモノづくりの仕事です。 〈未経験スタートOK〉 実際に、未経験から入社して2年目のスタッフも活躍中。 経験の浅い方、ブランクのある方もご応募お待ちしています。 この仕事では、鋼板を機械にセットする際に体を使う作業や、小さな部品を扱う細かな作業があります。 また、レーザーなど前後の工程と声を掛け合いながら作業したりと、さまざまな仕事に関わります。 「体を動かすことが好き」「細かな作業も意外と好き」「周りと協力して仕事をするのが好き」 という方なら、経験がなくても仕事を覚えていきやすい環境です。 ＜お休みしっかり＞ 週休2日制（土日休み）で、年間休日は120日。 長期休暇もしっかりありますので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 家族との時間を大切にしたい方、趣味や自分の時間を充実させたい方にもおすすめです。 「しっかり働いて、しっかり休む」そんな働き方を実現できます。 〈福利厚生充実〉 長く安心して働いていただけるよう、待遇・福利厚生を整えています。 昇給・賞与をはじめ、各種手当や資格取得支援制度もあり！ 働きながら知識や技術を身につけ、さらなるスキルアップを目指すこともできます。 「未経験から手に職をつけたい」 「将来を見据えて安定して働きたい」 という方にもピッタリの環境です。 〈安定業界〉 当社は鉄板加工を手掛ける製造会社として、ものづくりを支えています。 創業70年以上の歴史を持つグループ会社の一員として、安定した取引基盤のもと事業を展開。 グループで支え合う体制があるため、腰を据えて働きやすい職場です。 また、年間休日の増加など働き方の見直しも進めており、安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。 ＜こんな方にぴったり＞ 〇未経験から正社員として働きたい方 〇安定した環境で長く働きたい方 〇モノづくりに興味がある方 〇体を動かすことが好きな方 〇周りと協力して仕事をするのが好きな方 〇一生もののスキルを身につけたい方 〇経験を活かして活躍したい方 〇ブランクから仕事復帰したい方 〇細かな作業も苦にしない方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 「やってみたい」が応募理由でOK！経験や資格は問いません。 未経験からモノづくりの仕事に挑戦したい方、大歓迎！ 安定した環境で正社員として長く働きたい方、 土日休みでプライベートも大切にしたい方、 コツコツ取り組める仕事を探している方におすすめです。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたからのご応募をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 【今のキャリアに満足していない方へ】 世界が注目する企業『Tesla』 最先端のEVテクノロジーを駆使して 「整備士」の概念を塗り替える テクニシャンを募集中！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 現在テスラジャパンは、世界をリードする 電気自動車（EV）メーカーとして、 日本市場での輸入車販売トップを目指し、 2026年中に拠点を最大30カ所程へ 拡大する計画を推進中です。 急速な企業成長と革新的な技術を 世界へ影響を広げていくために、 従来の「修理」を超えた 「最高のメンテナンス体験」 を提供する、コアメンバーとなる 整備士を増員募集します。 ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、テスラ株も付与されます。 外資らしく年功序列ではなく、 年功序列ではなく、実力主義の文化。 人事評価機会があり、 パフォーマンス次第で早期の 昇給・昇格が目指せます 。 ■ ワークライブバランスも大切に！ ………………………………… 残業は月平均20時間程度と、 従来の整備現場に比べて少なく、 完全週休2日制(シフト制)です。 今年度は年間休日120日を予定しており、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 ■ IT×整備の融合で最先端技術を！ ………………………………… PCを用いたリモート診断や ログ解析など、自動車業界の デジタルシフトを体現する 次世代の整備スタイルで、 常に最新にアップデートされる機能や 技術に触れる事ができる環境です。 ＜✅具体的な仕事内容＞ お客様へ最短での修理を提供 するために、スキルや適性に応じて 業務振り分けを行います。 ＊故障診断 ＊社内システムへのデータ入力 ＊お客様からのメッセージ対応、 メール対応他拠点サポート (モバイルやサービス工場のサポート） ＊その他、アフターサービス関連業務 ＜具体的には＞ お客様から不具合の問い合わせを 受けた際にリモートで初期診断を行います。 車両状態をオンラインで確認し、 リモートで解決できる問題なのか、 入庫が必要な問題かを判断した後、 事前に交換が必要となるパーツの 判断をしています。 時にはより詳細な不具合状況の 確認のため、お客様へ問診を行う事もあり、 コミュニケーション力も重要になります。 ＜勤務先について＞ 土浦サービスセンターまたは茨城県内にて勤務予定。 ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【世界をリードする先進企業】 …………………………………… Teslaは超豊かな世界を創る最先端の 企業として、EV、バッテリー、 クリーンエネルギーソリューションの 開発で業界を先導しております。 AIやロボット事業も展開する 先進企業で、最新技術に触れながら スキルアップを図れます。 【個人の強みを活かした活躍を】 …………………………………… 年齢や性別を問わず、外資系らしい オープンでフラットな文化の中で、 個人の成果は正当に評価されます。 技術の習得や貢献度がダイレクトに 評価される環境です。 平均年収も競争力が高く、 プロフェッショナルな成長を サポートします。 【企業成長×スキル＆キャリアアップ】 …………………………………………… 世界最多販売台数を記録した 「モデルY」をはじめとして、 2025年上半期に過去最高の 販売台数を記録したTesla。 最先端車両と技術に日常的に 触れることで、他社では経験できない 「IT×メカニック」の最先端技術を 習得できます。 ビジネススキルと専門性を磨き、 最新のテクノロジーを自分の手で 動かすワクワクを、 毎日実感できる環境です。 テスラジャパンで一緒に、 世界を変える一歩を踏み出しませんか？ ＜✅EV未経験でも問題ありません＞ ………………………………… 応募にあたって必要なのは、 自動車整備の実務経験です。 ガソリン車、ディーゼル車、 ハイブリッド車。 これまで扱ってきた車種は問いません。 EVの構造や診断ツールの使い方は、 入社後に習得していただきます。 現在活躍している整備士も、 そのほとんどがEV未経験からの スタートでした。 ＜✅応募後の流れ＞ 書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面接はすべてオンライン実施を 予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が 前後することがあります。 ※今後新設立予定のサービス拠点での就業を予定しております。

月給26万～37万円！未経験から手に職をつける住宅施工スタッフ／賞与年2回・資格取得支援あり

仕事内容 住宅の床下施工スタッフ（正社員） 未経験歓迎！月給26万円～37万円！ 建築資格取得者歓迎！ 住宅のしろあり施工や断熱工事など、 専門技術を身につけられるお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験スタート歓迎！ ・月給26万円～37万円 ・賞与年2回、昇給あり ・日勤のみ、残業少なめ ・研修制度、資格取得支援あり ・現場への移動は社用車を使用 ・車通勤OK 【仕事内容】 メインのしろあり施工の他、 断熱工事等を含めた幅広い業務に対応して頂きます。 具体的には、 ・施工前の床下事前調査 ・施工前のお客様への説明 ・作業場所の養生 ・しろあり対策などの施工 ・断熱工事などの各種施工 ・施工後の簡単な報告書作成 現場への移動は社用車が基本です。 入社後は研修を通じて、 仕事の流れや必要な知識を 一つずつ覚えていけます。 未経験から手に職をつけたい方に ピッタリのお仕事です！ 【給与】 月給260,000円～370,000円 ・昇給あり ・賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間） 業務が早く終われば帰宅可能！ 残業は繁忙期に発生する場合があります。 （月20時間程度） 【休日・休暇】 ・隔週休2日制 （日曜・隔週土曜） ・祝日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・年間休日105日 ・有給休暇 （入社半年後に10日付与） 【応募資格】 経験・資格不問！ 未経験者歓迎！ こんな方におすすめです。 ・建築や住宅関連の仕事に興味がある方 ・現場作業の経験を活かしたい方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・資格や技術を身につけたい方 ・住宅メンテナンスに興味がある方 建築関連の資格をお持ちの方や 施工経験者も歓迎します！ 床下などの暗い場所や 狭い場所での作業があります。 【勤務地】 群馬県高崎市大八木町 （高崎支店） ・車通勤OK ・交通費支給（規定あり） 【応募方法】 お電話またはWEBからご応募ください。 仕事内容や入社日についての お問い合わせも歓迎します！ 電話：049-297-2062 （本社採用受付／9:00～17:00）

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

全国を舞台に活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 09:45｜出勤・開店準備 10:00｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

【施工管理の経験不問】賞与5.8ヶ月分＊年収例557万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ＼【経験者限定】キャリアUPチャンス！／ 圧倒的な成長環境、ここにあり！ 高い技術力・働きやすさ・高収入、 すべて『MAX』で手に入れませんか？ 〇電気設備や管工事の経験3年以上で応募OK 〇前職の給与水準保証！ご相談ください ＝＝＝＝ ＞＞働く環境のポイント＜＜ ＊月残業平均17.2時間 ＊基本土日祝休み、年間休日115日 ＊計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 ＊転勤なし／高崎市新町で長く活躍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備工事または空調・給排水設備工事の 施工管理をお任せします。 ※適性に応じて配属を決定 【具体的な業務内容】 ＊顧客やゼネコンとの打ち合わせ ＊工程・品質・安全・原価の管理 ＊CADでの施工図作成(分業あり/適正考慮) ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 ＝＝＝＝ ＞＞仕事のポイント＜＜ ＊平均1億円規模の大型案件にも関わる ＊公共案件や大型建築物の経験も積める ＊個人の裁量でスケジュール調整OK ＊CAD・事務は分業化で負担を軽減 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフの声】入社2年目・25歳 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ──成長できる土壌はかなり充実してます。 様々な事業を扱っているため、 上司の知識レベルがとても高いです。 何より、接しやすい人がとにかく多くて ストレスフリーに質問しやすいですね。 現場でわからないことは教えてくれるし、 気にかけてくれる雰囲気があります。 月2回、若手だけでやる勉強会があって 資格取得に向けた知識も習得できます！ ──様々な現場の知識が身につきます。 元々、公共物件や大きな建物に 関わる工事がしたかったので、 それができているのは嬉しいですね。 色々な建築屋さんや、市や県の仕事の 仕様が学べるので、力になっています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よりよい働き方】も全力追求！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 社員の意見も積極的に取り入れながら、 現在も働き方改革を推進中です！ 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

【未経験OK】準備や現場写真撮影などの簡単補助作業 日払いOK／寮あり／入社祝金15万円！

仕事内容 建設土木工事現場での現場作業員補助スタッフ ・土木作業員未経験者も歓迎 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・寮完備(借り上げアパート) ・入社祝い金支給(規定有) ・日払いOK(規定有) ・普通運転免許があればOK ・玉掛けや小型移動式クレーンなど資格取得支援制度あり 【お仕事詳細】 建設現場作業員アシスタント業務 住宅建設現場での地盤改良工事を行います。 重機オペレーター1名とアシスタント2名が基本チーム。 ・機材、材料搬入補助 ・セメントの準備 ・現場写真撮影 などの補助作業からスタート 簡単作業なので、土木工事や土木作業員が未経験でも始めやすいです！ ・地盤改良工事とは･･･？ 建物を安全に支えるための地盤補強を行います。 鉄鋼の杭を打ったり、地中にセメントを流すなどで強度を高めます。 1現場につき1～2日の作業です。 ・おもに首都圏の戸建て住宅建設現場 ・事務所に出勤してからチームで現場へ向かいます ・出張を伴う遠方現場はありません 建設業が未経験でも、土木工事など現場作業員経験や 港湾や倉庫内での移動式クレーンオペレーター経験も活かせます！ 〇重機オペレーターを目指したい方も歓迎！ ・小型移動式クレーン ・玉掛け技能 など現場作業員として役立つ資格取得をサポートします 10代～50代までの幅広い年代の方が在籍 男女ともに若手から中高年まで活躍している職場です！

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

オイル交換・重整備なし！冷暖房完備◆年俸＋テスラ株支給！

仕事内容 【国産車からのキャリアチェンジ大歓迎！】 ガソリン車の整備経験があれば、EV知識ゼロからスタートできます！ オイル交換なし！ 「体力的にキツくなってきた…」 「クーラーの効いた綺麗な工場で働きたい」方にピッタリ！ ＼ テスラならではの革新的な働きやすさと環境 ／ ◆オイル交換なし！驚くほどクリーンな工場 当社のサービスセンターには、従来の整備工場のような油や泥にまみれる作業はありません。 手が汚れないクリーンな環境で、エアコンの効いた快適な室内で目の前の車両とPCに向き合える、メカニックにとって理想的なワークスペースです。 ◆年俸＋100万円相当の自社株支給！充実の待遇 日々の頑張りは、安定した年俸（経験考慮）に加え、テスラ株100万円相当の支給（1年に25万円相当）という形でしっかりと還元されます。 車両購入ローンプログラムや社割など、自社ブランドへの愛着を持って長く働ける福利厚生が整っています。 ◆多彩な特別休暇でワークライフバランスを実現 完全週休2日制（年間休日120日）に加え、独自の「傷病休暇（年10日）」や「ボランティア休暇（年3日）」、「アニバーサリー休暇」などを完備。 残業も徹底管理されており、プライベートや家族との時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 TeslaJapan合同会社では、世界中から注目を集める最先端の電気自動車（EV）「テスラ」の点検・整備・カスタマイズを担当する正社員メカニック（テクニシャン）を募集しています。 持続可能なエネルギーへの移行を加速させるというミッションのもと、走るガジェットとも言われる革新的なテスラ車が、常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロの技術で管理するのが私たちの使命です。 一般的なガソリン車の整備工場とは異なり、スパナを握るだけでなく、各種テスターやPCを用いたスマートな「故障診断・リモート診断」が中心となるのがこの仕事の大きな魅力。 アップデートによって常に進化し続ける車両に触れ、最先端のEVテクノロジーをゼロから吸収できる達成感は、テスラのメカニックならではのやりがいです。 【具体的な業務内容】 ◆電気自動車の整備・点検 ・国内外で大ヒットを記録しているテスラ車の車検、定期点検、一般整備 ・タイヤや各種パーツの交換、ボディの傷やへこみへの迅速な対応 ・モバイルサービス（出張整備）や他拠点のサービス工場のバックアップ・サポート ◆先進システムの故障診断・アップデート ・各種テスターを用いた車載システムの故障診断、およびネットワークを介したリモート診断 ・診断結果に基づいた不具合の調整、ソフトウェアのアップデート対応 ◆フロント・付随業務 ・パーツ交換における見積書の作成、社内システムへの正確なデータ入力 ・専用アプリやメッセージ、メールを通じたお客様からの問い合わせ対応・進捗報告 【PC操作や接客が得意でなくても大丈夫！】 ※業務は、従来の自動車整備とは異なり、PC操作やタイピング、社内システムへのデータ入力、メールでの顧客折衝などが多く含まれます。 複雑な操作や専用システムの使い方は入社後にOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ お持ちの「3級以上の整備士資格」と「3年以上の実務経験」を存分に活かし、自動車業界の未来をリードする高度な技術を身につけられる環境です。 【教育体制・安心のサポート】 入社後まずは3ヶ月間の研修期間を設け、当社の安全基準やテスラ車特有の構造・システムについて学んでいただきます。 電気自動車（EV）の整備経験がない方でも心配いりません。 先輩スタッフがOJTを通じて、最新テスターの扱い方から高電圧バッテリーの知識、リモート診断のノウハウまで、実務を通して一つずつ丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しており、働きながら技術の幅をさらに広げることが可能です。最先端を走るチーム全体でサポートしますので、安心してスタートできますよ！ これまでの自動車整備の経験を活かし、次世代モビリティの専属メカニックとして、テスラで新たなキャリアを築いていきませんか？

土日祝休み＆年間休日121日！県内配送・力仕事ほぼなしの高崎市タンクローリードライバー！

仕事内容 ＜正社員／タンクローリードライバー＞ 群馬県高崎市飯塚町にあります 群馬自動車燃料販売株式会社 高崎センターでは、 タンクローリードライバーを募集しています。 安定した事業基盤で長期活躍しませんか！ 休日の充実＆従業員の声を積極的に取り入れる働きやすい環境！ ＜ここがポイント＞ ◆ 土日祝休み＆年間休日121日 ◆未経験者歓迎！充実の研修制度 ◆資格取得制度あり ◆福利厚生充実（手当・社会保険・退職金など） ◆しっかり休める環境（有給取得率高め） ◆残業ほぼなし！繁忙期でも月20時間以内 ◆5～7年でワンステップ昇格も可能！キャリアアップを応援 ◆年齢層は幅広く女性も活躍中！ ◆転勤なし！地に足をつけて働けます ＜募集職種＞ 正社員／タンクローリードライバー ＜勤務地＞ 「群馬自動車燃料販売株式会社 高崎センター」 ＜仕事内容＞ ガソリン・灯油・軽油・重油を 積んで運搬するお仕事です。 具体的には… ・群馬県内の配送（長距離なし） ・製油所や油槽所での積込 ・1日4～5件の既存のお客様先へ納品 （工場・運送会社・病院など） ・指示書・納品書の確認、納品作業 （地下タンク・地上タンクへの補充） ・簡単な事務作業 （日報・伝票整理、翌日の準備） ※液体の異常確認や監視作業がありますが、 力仕事はほぼありません。 ※未経験者も安心！ 研修やサポート体制が充実しています。 ※危険物乙4または丙種危険物取扱者の資格が必要です。 ＜未経験でも安心のサポート体制！＞ タンクローリードライバーの経験がなくても大丈夫！ 充実した研修制度があり、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 危険物の取り扱いも基礎から学べるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ＜土日祝休み＆年間休日121日！ワークライフバランス◎＞ 週休2日制で土日祝がお休み。 年間休日121日と休みがしっかり確保されているので、 家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 有給も取得しやすく、旅行やお子さんの 学校行事にも柔軟に対応できます！ ＜福利厚生充実！安定したキャリアを築ける環境＞ 昇給・賞与はもちろん、家族手当や住宅手当、 資格手当など各種手当が充実。 さらに、退職金制度や確定拠出年金もあり、 将来も安心の職場環境です。 5～7年でワンステップ昇格のチャンスもあり、 キャリアアップを目指せます！

全員面接確約✨食事手当6500円✅1年目で月収22万円〜可♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼＼ ✨応募者全員面接します✨ ／／ ⭐️【 書類選考は一切ナシ 】 ⭐️【 応募者全員とお会いします 】 「これまでの経験」や「学歴」で不採用にすることはありません！ 当社は【 人柄重視 】の採用です◎ ✅ 事前のテストや筆記試験はナシ！ ✅ 面接という固い雰囲気はなく、ざっくばらんに「面談」しましょう♪ ✅ 「実際の雰囲気を見てみたい」だけの応募も大歓迎です！ まずは緊張せずに、いつものあなたでお越しください✨ ✅求人のおすすめポイント！ ――――――――――――――――― ◆未経験者活躍中！難しい仕事はないので すぐに覚えられますよ。 ◆入社1年目から月収22万円以上可能！ 「正社員デビュー」の方でも、 早期に安定収入を手にできます。 ◆お財布に優しい社員食堂！ 食事手当月6500円を支給あり！ 「毎日のことなので助かる」と 社員にも好評です。 ◆高級アイスを100円で購入できます 通常300円前後の ミニカップを社割で購入！ ◆フォークリフト運転資格をとれます！ 受験費用はすべて会社負担。 8割以上が入社後取得しています。 収入UPにもつながるので ぜひ挑戦してみてください！ 「離職率0％、全員が定年退職」を目指して いる当社。「みんなが喜んでくれるかな」と いろいろな制度を考えています。 例えば、食事手当は今まで3000円でしたが 物価上昇が相次ぐ世の中、 社員の皆が喜んでくれればと 月6500円に変更しました！ ✅仕事内容 ――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 下記いずれかの製造業務をお任せします。 ・アイスクリームの製造 ・ヨーグルトの製造 ※担当業務は、 ご本人の適性や希望を考慮の上、 面接を経て決定いたします。 【アイスクリーム製造】 ■商品検品 できあがったカップに詰められた商品の 「温度」と「内容量」の確認を行います。 「このまま店頭に並んでも大丈夫？」 という視点で確認できればOKです。 ■梱包 できあがった商品を機械が 自動で段ボール箱に詰め、梱包するので、 その段ボールの補充を行います。 ■フォークリフト運転の資格をお持ちの方 パレットに積まれた商品を 冷凍庫に入庫する作業もお任せします。 ※4～5名のチームで業務を行います 【ヨーグルト製造】 ■構内運搬 パック詰めされた商品を、 パレットに積み替えて醗酵室へ運ぶ （熟成を促進させる） ↓ その後、冷却室に運ぶ ※フォーク免許所持者はフォーク作業有 ■商品検品 商品の破損、漏れなど 規定通りに仕上がっているか 製品パレットに移し替えながら目視で確認 ↓ 出荷ができる状態にして冷蔵庫へ運ぶ ※複雑な業務は一切なし ✅当社について ――――――――――――――――― 大手食品・乳製品メーカーのパートナー企業 として、誰もが知る高級アイスクリームと ヨーグルトの製造業務を請け負っています。 特にアイスは、商品名を聞くと誰もが分かる 超有名な高級アイスクリーム。 数十年前からこのアイスの製造を行う、 日本唯一の工場でもあるんです！ おかげさまで業績好調！ そこで新しい仲間を好待遇でお迎えします！ ✅入社後について ――――――――――――――――― 先輩がマンツーマンで教えていきます✨ 習熟度に合わせて徐々にできることから お任せしていきますのでご安心ください！ ✅当社から最後に ――――――――――――――――― <一緒に働く方にお伝えしたい事> 1日の多くを過ごす職場だから､社員同士の雰囲気は大切｡ 助け合いながら良い風土を築いています｡ ｢1日の大半をどんな気持ちで過ごすのか｣を意識し日々を過ごしています｡ 業務と休憩中のメリハリがあり楽しく働けます！ 【安定収入＆プライベートの充実を応援！】 残業手当が出るので月収30万円も目指せます｡ もちろん定時で帰れる日もありますよ｡ 休日は月8日以上､土日休みも相談OK｡ 趣味や遊びのための有給休暇も大歓迎です｡ 社割もあり､通常300円前後する高級アイスのミニカップを100円で購入可！ 社員食堂では定食やカレー､ラーメンを格安で提供しています｡ そんな当社で一緒に働きませんか？

＜経験者募集＞土日休◎年休126日◎残業少◎年収953万円

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ⭐東証プライム上場企業！ JR東日本パートナー企業として安定基盤 ⭐年間休日126日！ 週休2日制(土日)で長期休暇も取得可能 ⭐月平均残業22.7時間！ 残業時間も制限され働きやすい環境 ⭐平均年収953万円！ 11年連続ベースアップ実施の安定企業 …………………ꕤ･ꕤ･ꕤ………………… ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がける当社。 JR東日本のパートナー企業として、 鉄道関連工事のリーディングカンパニー として、確固たる地位を築いています。 安全・防災・復興等の社会的使命を 果たすため、新たな仲間を募集しています。 ⏩具体的な仕事内容 ■土木工事の施工管理、積算、 エンジニアリング(技術支援、技術開発) ■高架橋、河川内橋脚の防災、耐震補強 ■鉄道施設の橋梁、トンネル新設・改良 ■建築工事の施工管理、設計、積算 ■駅舎、駅構内設備、駅ビルの新築・改良 ■集合居住施設、商業・事業施設等の 新築・改良 ■線路工事の施工管理、検査 ■線路メンテナンス工事、軌道新設工事 ■緑化などの環境事業の安全管理・作業指導 ⏩施工実績について ～ 土木部門 ～ ■大地震への対応 ・首都直下地震に備えた耐震補強工事 ・新幹線トンネル耐震補強工事等 ■ホームドア設置工事 ・JR東日本管内駅（山手線、京浜東北線、 中央・総武線、常磐線他） ■災害応急復旧工事 ・水郡線 第6久慈川橋りょう架替工事 ・只見線 第七只見川橋りょう 災害復旧工事他 ～ 建築部門 ～ ・JR常磐線 Jヴィレッジ駅新設工事 ・ホテルメッツ五反田新築工事 ・高崎芸術劇場新築工事 ・東京駅ソーラーパネル設置工事 他 ～ 線路部門 ～ ・品川駅改良軌道工事 ・北陸新幹線 軌道施設工事 他 ★鉄道線路メンテナンス工事は 日本トップシェア！ ★高性能な大型保線機械の稼働力に おいても日本トップクラスの実績！ ～ 環境部門 ～ ・信濃町駅壁面緑化 ・四ツ谷駅ホーム屋根緑化工事 他 【各支店への転勤あり】 本社、横浜支店、千葉支店、水戸支店、 埼玉支店、東北支店、新潟支店など 東日本にある各支店への転勤があります。 ✅充実の教育・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年4月、新たな教育拠点として 茨城県つくばみらい市に 「東鉄総合研修センター」がオープン。 4万平方メートル超の敷地に 宿泊施設を備えた研修棟や実習棟のほか、 総延長約830mの実習用線路、ホーム、 トンネル、保線用車両検修庫など、 当社の強みである鉄道関連工事の 実体験設備を完備しています。 JR東日本の工事管理者の資格を 取得するためには、少なくとも1年以上の 鉄道工事の経験が必要になるため、 入社後1年間は、慣れている先輩について 基本のルールからしっかり学べる期間を 設けています。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、しっかりと休める環境を 整えています。 月平均残業22.7時間、週休2日(土日)、 年間休日126日、有休消化率68.5%、 平均勤続年数14年6ヶ月と 働きやすい環境が整っています。 会社として勤務管理を徹底しているため、 残業時間も制限されており、 サービス残業も一切ありません。 特に駅改修工事などでは、 工事ができる日と時間が決まっているので、 予め現実的な工事計画を立てることが 重要になります。 そのため急に工期が短縮されたり、 施工会社に無理をさせるような ケースもなく、自分でスケジュールを 管理しながら、うまく勤務時間と 休みを調整できる環境です。 ✅やりがいと安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本パートナー企業として、 財務的にも、案件的にも、 非常に安定しています。 ホームドア設置のためのホーム下の 補強工事や、鉄道の橋梁工事、 駅舎の工事など、景気や社会情勢の 影響を受けにくい工事が中心です。 日々出来上がっていく様子が目に見える こと、最終的に多くの人の役に立つことが 大きなやりがいとなっています。 線路修繕工事では綿密な準備を行った結果、 工事が無事に終わり、最初の電車が走った ときは大きな達成感を感じます。 鉄道という社会インフラを自分が支えている という気持ちを抱きながら 日々業務に取り組んでいます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜間工事や無理なスケジュールも 多いのでは？」 と思う方もいますが、電車が止まる 2～3時間しか工事ができないので、 夜間シフトは実はそれほど 大変ではありません。 また、利用者が増える正月、GW、 お盆は工事の規制がかかるので、 長期休みが取りやすい環境です。 かなり前からお休みが確定している のも大きな魅力で、 旅行の計画も立てやすいです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場に上場し、 JR東日本のパートナー企業として 鉄道関連工事のリーディングカンパニーです。 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がけており、 豊富な実績と施工ノウハウを持っています。 当社の特徴は、 土木・建築・線路・緑化など案件の豊富さ。 線路下横断工事や橋梁、駅舎、駅ビル等、 社会貢献度の高いプロジェクトが目白押し ですので、これまで培ってきた能力を 活かせる場がたくさんあります。 中途入社者も多数活躍しており、 社内は非常に和気藹々とした雰囲気。 能力や適性により主任や所長をどんどん 任せていく風土なので、 豊富なご経験をお持ちの方なら1～3年で ステップアップすることも可能です。

家具製造や機械操作の経験者⭐各種手当充実⭐賞与年2回⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⏩木材関連の加工・製造経験者を募集！ ⏩8:00～17:00勤務の日勤のみです！ ⏩有給休暇は「1時間」から取得可能！ ⏩各種手当充実＆退職金制度もあります。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 高級マンション向け システム収納家具の受注拡大に伴い、 HOMAG製CNC加工機の 増設を進めています。 木工加工の経験者および CNCオペレーターを募集します！ （3台体制の予定） ⭐こんなお仕事をしてもらいます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家具や収納に使われる木製部材を、 システム収納家具を中心に、 高級マンション向けの造作家具や 特注家具に使用される 木製家具部材の加工業務を担当します。 ＜具体的には＞ ■HOMAG CNC加工機による部材加工 （woodWOP） ■SHINXパネルソーによる材料カット ■FELDER自動縁貼り機による縁貼り加工 ■HOMAGランニングソーによる部材切断 ■造作家具・収納家具部材の製作 ■完成部材の仕分け・工程管理 ※使用設備 └HOMAG CNC加工機（woodWOP） └SHINXパネルソー └FELDER自動縁貼り機 └HOMAGランニングソー 少人数での製造体制のため、 ルーチンワークではなく 主体的に製造工程へと関われます。 ※製造スタッフ：7名在籍 ※平均年齢は46歳 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐共に未来を切り拓きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち株式会社高崎リビングは、 創業以来「豊かな暮らしをお届けしたい」 という想いを胸に、造作家具や木製建具の 企画・販売に取り組んでまいりました。 手がけているのは、 高級マンション向けの造作収納をはじめ、 暮らし方や空間に合わせてつくる 個人のお客様向けオーダー家具！ 一つひとつ、住まいに寄り添った ものづくりを大切にしています。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➰少数精鋭で一人ひとりが主役に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高崎リビングはチームワークを大切にする 小規模企業です。 その分、一人ひとりの意見や アイデアが即反映される風通しの良い環境。 あなたの声で、もっと働きやすい 制度づくりにも参加できます。 ➰「社員第一」の柔軟な制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給は1時間単位で取得OK！ →お子さんの学校行事や 通院にも対応しやすい ・サマータイム導入→社員の声をもとに 実施時間を決定。 プライベート時間をしっかり確保。 ➰地域貢献と安定成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様に信頼される仕事をすることで 会社を発展させ、社員やその家族を守り、 地域社会に貢献する」という 行動指針のもと堅実に業績を 伸ばしています。 安定基盤のもと、 末永くキャリアを築ける環境です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

未経験歓迎✅年休120✅45歳下★履歴書無カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 2026年4月新規開所につき 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ 履歴書無しOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート ＜即勤務可！事前入社も可能＞ 開所前に勤務開始希望の方は 下記サービスショップにて研修します。 研修拠点：太田・本庄サービスショップ 研修住所：群馬県太田市龍舞町5108 ※車通勤可

めったに出会えない超レアなお仕事★月収40万円以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 未発表の試作車づくりに携わる まだ世に出ていない車を組む面白さへ ―――――――――――――――――――― 新車種や研究開発中のモデル、海外仕様車など、設計図や3Dモデルをもとにゼロから組み上げていくクリエイティブな現場。 決まった手順の点検・修理ではなく、設計担当者と「どう組むか」を議論しながら形にする試作エンジニアとして活躍できる可能性ありです。 資格を正当に評価するため、月給は32万円以上を保証。土日祝休み＆残業月20時間以内と、整備士としてのワークライフバランスも両立できる環境です。 【具体的には】 メカニックエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■試作車の組み上げ 設計図や3Dモデルをもとに、エンジン、配線、ブレーキなどを組み立てます。扱うのは未発表車や研究開発中の試作車が中心。設計担当者と連携しながら、ゼロから車を形にしていく作業です。 ■既存車のマイナーチェンジ対応 エンジンやプラットフォームはそのままに、外装や内装の仕様変更を行います。より快適な乗り心地を実現するための改良作業です。 ■海外向けモデルの試作・改造 国産車を海外の交通事情や環境に合わせて改造します。左ハンドルへの変更、エンジンの配置変更、安全性を高めるための補強など、現地のニーズに合わせた試作車を作り上げます。 常に新しい図面と向き合うため、最初は戸惑うこともあるかもしれません。思い通りに組み上がらず、やり直しが発生する大変さもありますが、経験を積むごとに確かな技術が身につきます。 ※状況や定員に応じ、その他プロジェクトをお任せする場合もあります 基本は「試作車づくり」のプロジェクトをメインに想定していますが、採用定員の枠や各プロジェクトの稼働状況により、ご経験やご希望を考慮した上で、以下のような自動車に関わる幅広い業務に従事いただく可能性もございます。同社ならではの多彩な案件があるからこその柔軟なキャリア形成が可能です。 ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者（将来的なキャリアアップも目指せます） ・メーカー車一般整備・修理など 【教育体制・研修について】 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートします。 現場では経験豊富な先輩エンジニアがつき、試作車ならではの図面の読み方や組み上げのコツを直接指導します。 また、資格取得支援制度を用意しており、自動車整備士などの対象資格に合格した際は、受験料の半額を会社が支給。取得後1年勤続で残りの半額も支給し、スキルアップを金銭面でもバックアップしています。 ―――――――――――― 仕事の魅力・得られるもの ―――――――――――― 世に出る前の「未発表車」や、研究開発中のモデルに直接触れられる希少な環境です。 整備工場での決まった手順の作業だけでなく、設計図から新しい車を形にしていくモノづくりの面白さを味わえます。残業は月平均20時間以内、土日休みと、プライベートの時間も確保できる環境です。 【現場で働く先輩社員の声】 「前職も整備士でしたが、決められた点検や修理の繰り返しに少し物足りなさを感じていました。今の仕事は、まだ誰も見たことのない試作車を組み上げるのがメイン。設計士が書いた3Dモデルを見ながら、『ここはこう配線したほうがいいんじゃないか』と試行錯誤する泥臭さもありますが、自分が手を動かして新しい車が形になった時の達成感は大きいです。土日がしっかり休めるようになったのも、家族から喜ばれています」

月給30〜60万円／定年なし／土日祝休み有／整備士資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 生涯現役で自分らしく輝ける職場 ―――――――――――――――――――― ＼✨魅力ポイント✨／ ✅残業に頼らない高基本給！月給30万〜60万円スタート ✅定年制度なし！60代・70代も現場や検査員として生涯現役 ✅大手ディーラーや輸入車、メーカー直系など選べるフィールド 「基本給が低く、残業代を稼ぐためにダラダラ残らざるを得ない…」 「年齢とともに体力が落ちてきたが、このまま現場を続けられるだろうか…」 「職場の派閥や人間関係、無駄な社内政治に神経を使うのが疲れた…」 自動車整備士の資格と技術は、日本のモビリティを支える大切な財産です。当社では、あなたがこれまで培ってきたキャリアや資格を正当に評価し、納得の収入と理想の働き方を実現できる環境を用意しています。「定年を気にせず長く働きたい」「無理な残業をせず基本給で安定したい」といった希望を全力でサポート。ライフステージや体調の変化に応じた最適なフィールドで、新しいスタートを応援します。 ＜業務概要＞ あなたの保有資格（1級〜3級、検査員）や実務経験、働き方の希望に合わせて最適なプロジェクトへ配属します。 ■自動車整備士の業務 ・軽自動車・乗用車・輸入車・大型トラック・特殊車両などのメンテナンス。 ・定期点検・インスペクション（消耗品の確認・交換） ・車検整備業務（事前チェック、足回り・ブレーキ等の分解整備） ・一般整備・故障診断（スキャンツール等を用いた原因特定・部品交換） ・電装品（カーナビ・ドラレコ・ETC等）の取り付け、納車前点検 ■自動車検査員としての業務（有資格者） ・完成検査業務（車検ラインでの最終チェック） ・公的書類の作成・管理（適合証発行、記録簿記入） ・現場の整備士へのアドバイス・技術指導 ＜仕事の流れ＞ ▼配属先の決定：経験や資格、希望する働き方（体力的負担の考慮等）をヒアリングして配属先を決定 ▼点検・整備作業：保安基準に基づいたメンテナンスやトラブルシューティングを実施 ▼検査・書類作成：検査員による最終確認および各種公的書類の手続き ▼納車準備・引き渡し：点検記録簿を作成し、安心・安全な状態で引き渡し ＜様々な選択ができるのも当社ならでは＞ 【安定・王道】大手国産ディーラー： TOYOTA、日産、ホンダ、スズキ、スバル等の最新設備環境 【憧れ・ステータス】高級輸入車： ランボルギーニ、ベントレー、アストンマーチン、マセラティ等、普段触れられないハイエンドカー 【高待遇・スケール】特殊車両： 建機・重機、ショベルカー、クレーン車、農業機械など、油圧や大型機械のスキルが活きる現場 【最先端・技術職】自動車メーカー直系： 未発表車両の実験・評価、新車の品質検査、性能テストなど開発の最前線 【次世代・キャリア】マネジメント： 整備工場の責任者、工場長候補、テクニカルマネージャーへの道 ＜教育体制＞ ブランクのある方や実務経験が浅い方も安心して復職できるよう、現場でのフォロー体制を整えています。最新の外部診断機（スキャンツール）の扱い方や技術講習はもちろん、資格取得支援制度（合格時に受験料の半額支給、取得後1年勤続で残り半額支給）を活用してさらなるスキルアップを目指せます。 ＜やりがい・大変さ＞ 【やりがい】 保有資格や経験が1コマずつ細かく評価され、残業に依存しない高い基本給として還元されるため、確かな手応えを得られます。また、大手国産ディーラー、ハイエンドな輸入車、メーカーの開発最前線など、希望に合わせた環境で技術を活かせるのも大きな魅力です。 【大変さ】 各メーカーの最新車種や最新の電子制御システムに対応するため、新しい知識を吸収し続ける姿勢が求められます。覚えることも多いですが、研修や現場のサポートがあるため着実に知識をアップデートでき、乗り越えた先には「年齢に関係なく重宝される確かな技術と安定収入」が得られます。 ＜会社・職場環境＞ 無駄な社内政治や上下関係のストレスとは無縁の環境です。社員同士がお互いのプロフェッショナリズムを尊重し、「仕事は仕事」と割り切れるフラットで程よい距離感を保っています。「純粋に整備の仕事が好き」「自分の技術をしっかり評価してほしい」という方が伸び伸びと活躍できる職場です。 ＜先輩エピソード＞ 自動車整備士／入社3年目／社員A（51歳）[前職：要確認] 「以前は残業をしないと給与が伸びない環境でしたが、ここへ来て一変しました。これまでのキャリアや資格を細かく評価してもらえたことで、基本給そのものが大幅にアップ。定時で帰っても月給50万円を確保でき、年収700万円を達成できました。人間関係も非常にフラットで無駄な気遣いがいらず、自分の技術に集中できるのが最高の魅力です。」

Teslaの顔としてアフターサービスを提供！最先端技術×EV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） Attractive Points for Working With Us：テスラジャパンで働く魅力: 今のキャリアに満足していない方へ テスラジャパンは、世界をリードする電気自動車（EV）メーカーとして、超豊かな世界を創る最前線で活躍しています。2025年上半期に過去最高の販売台数を記録し、日本市場での輸入車販売トップを目指してストアを2026年末までに約50カ所へ拡大する計画を推進中。売り上げは右肩上がりで急成長を続け、革新的な技術とビジネスモデルでグローバルな影響力を発揮しています。 急速な成長と安定した業績：売上高・利益が爆発的に伸長するダイナミックな環境で、自身の貢献が会社の成功に直結。世界最多販売台数を記録したモデルYをはじめ、革新的な製品を通じてビジネスをスケールアップできます。 世界をリードするイノベーション：EV、バッテリー、クリーンエネルギーソリューションの開発で業界を先導。AIやロボット事業も展開する先進企業で、最新技術に触れながらスキルアップを図れます。 多様なキャリア機会：多様なチームでマルチタスクをこなし、戦略立案から営業まで幅広い役割を担えます。データ駆動型の業務を通じて、ビジネススキルと専門性を磨き、グローバルな視点で活躍。 持続可能な未来への貢献：環境に優しいエネルギー転換を推進するミッションに携わり、社会的影響力の大きな仕事を実感。情熱的な仲間とともに、クリーンエネルギーの未来を創るやりがいを感じられます。 魅力的な職場環境：実力主義の文化で、個人の強みを活かした活躍が可能。平均年収も競争力が高く、プロフェッショナルな成長をサポートします。 テスラジャパンで一緒に、世界を変える一歩を踏み出しませんか？ 持続可能なエネルギーの実現に向けた情熱をお持ちの方をお待ちしています。 Position Attractive 電気自動車や自動運転支援機能、リモート診断の最先端技術を有する、Teslaのアフターサービスのアドバイザーポジションです。テスラのサービスフロントは、最新EV技術に触れながら、ブランドの“顔”として顧客体験を支えるポジションです。 テクニシャンやパーツチームと連携しながら、サービス品質の中核として活躍できます。 ソフトウェア中心のトラブル対応でIT知識も身につき、裁量が大きく改善提案もしやすい環境です。 英語やコミュニケーション力が磨かれ、キャリアの広がりも大きいのが魅力です。 グローバルメーカー社員のため、1店舗ではなく会社全体のプロジェクトなどにも参画いただける機会もございます！ Position Description サービスアドバイザーは、テスラの各サービス店舗での窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元に修理指示書を作成し整備士に自動車整備を依頼するポジションになります。修理対象となる自動車の入庫対応を行い、整備を終えた自動車をお客様に返却を行うまでお客様サポートを行います。アドバイザーはサービスセンター内の入庫状況を確認しお客様から預かった自動車の管理を行います。 テスラ独自の管理システムを駆使しながら、整備士への整備依頼、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。テスラのサービス部門の顔として顧客管理、整備士とのコミュニケーションを行い顧客満足度向上に努めます。 Responsibilities お客様からの電話、メール対応を行い自動車の不具合状況を正確にヒヤリングする 不在電話、メール対応を迅速に行う お客様からのお問い合わせを精査して、遠隔での解決ができるかの技術的判断を行い、入庫し整備が必要な案件に関して、サービスマネージャーに報告し修理日程を確定する サービスセンターに車を入庫する際の顧客対応、または入庫促進を行う 弊社の管理システムに顧客情報を管理し、お客様の情報をもとに整備依頼書の作成を行う 整備士と共にお客様に整備内容の説明し納得したサービスを提供する 整備依頼書の作成や代車の在庫管理を行う サービスセンター内の各車両の整備状況を確認し、お客様とコミュニケーションをとり自動車の返却日の調整を行う サービスセンター内のビジネス上に必要性に応じて各種関連業務を行う Interview Process（採用プロセス） 書類選考→人事面接→二次面接→最終面接→内定 ※面接はすべてオンライン実施を予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が前後することがあります ※今後新設立予定のサービス拠点での就業を予定しております。

個人事業主からの商圏変更も歓迎！あなたのスキルを正当評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理 「一国一城の主としてやってきたが、案件確保や売上の波、事務作業の負担を減らし、もう一度技術に集中したい」「これまで培った資格や経験を、もっと安定した環境で正当に評価してほしい」――そんな思いをお持ちの元・個人事業主の方々も、いま当社で多数活躍しています。 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。案件は各グループの営業が100%獲得をしてきますので、営業活動や集客の心配は一切ありません。依頼内容に準じて、あなたの技術を存分に発揮した作業を行っていただきます。 【具体的な業務】 ●店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ●通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守。 ●電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守。 ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【経験や資格を正当評価！即戦力として迎えるフォロー体制】 第一種・第二種電気工事士や工事担任者といった専門資格、そしてこれまで個人で培ってこられた現場対応力や技術力を、当社は高く評価します。入社後は、当社の扱うオリジナル商材の知識を補うための商材研修やフォローアップ研修をご用意。 案件は基本2名1組の班体制で行っているため、チームワークを活かしながら効率的に業務を進められます。「一人ですべてを背負い込む」働き方から、周囲と支え合い、さらにスキルを磨き高めていける環境へとステップアップが可能です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【ポジションの魅力・働きやすさ】 ・大手グループの安定感・福利厚生の充実：当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えており、案件数は常に安定。業界随一の安定性を誇ります。また、グループ保険や確定拠出年金、各種エンタメ優待など、組織だからこそ提供できる充実の福利厚生であなたとご家族の生活を守ります。 ・経験・能力を徹底考慮：前職での実績やスキル、お持ちの資格に応じて【年俸450万円〜700万円】の範囲内で優遇。あなたのこれまでの歩みを、給与という目に見える形で正当に評価します。 ・ワークライフバランス：年間休日125日。土日祝休みがベースで、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで柔軟に調整・相殺していただきます。 ・地域密着：担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ///////////////////////////////////////// ⏩【働く環境】 チーム構成：各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍しています。中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど、社歴に関わらず実力を発揮して活躍しています。 組織風土：ベテラン層を中心に高い技術力を持つメンバーが多く、困ったときにはすぐに相談し合えるオープンで風通しの良いチームです。アットホームな雰囲気の中で、自分の専門性を活かしつつ、誇りを持って働ける環境です。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USENネクスト・エンジニアリング ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F 【代表者】代表取締役社長 大田 安彦 【設立日】2005年6月1日 【許認可】 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） ≪事業内容≫ 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。

＜未経験可＞地域貢献＆安定企業｜年休120日以上＊完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア ＼ ライフスタイル重視の働き方が叶う ／ ～業務拡大につき、スタッフを増員募集！～ 地域貢献＊生活に欠かせないインフラ事業＊ ＜＜ 積極的な働き方改革を促進中！ ＞＞ 有給休暇の取得を促し、長期的に働きやすい 職場環境づくりを積極的に進めております！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 水道メーター確認・料金収納・給排水受付！ ［給排水の受付］ ＊上下水道の調査、工事事前相談・申請 ＊工事立ち合い、進捗管理、工程管理 ＊審査、手数料や負担金に関わる業務 ＊日程調整、各種書類作成、受付対応 等 その他、水道メーターの検針や料金収納の 対応を行う場合があります！ ＜入社後は＞ できることから段階的にお任せしていくので 未経験からのスタートでもご安心ください！ ※スマートフォン端末の操作ができればOK ※座学＆OJT研修で基礎から丁寧にサポート －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【(株)ジーシーシー自治体サービス】 ｢人間味溢れるサービスを継続して提供する｣ を理念に、ノウハウを継承することで人材力 という商品価値を向上。暮らしに欠かせない 重要なお仕事だからこそ、地域貢献度が高く 安定性も抜群！～ぜひ、ご応募ください！～ HP＊https://www.gccjs.co.jp/index.html

経験者は即戦力として！パンが好きな未経験者も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼未経験者大歓迎！経験者優遇します！／／ ＜研修制度充実＆社内表彰でやりがい抜群＞ 創業70年超/グンイチパンが運営する安定企業 〇賞与年2回！業績により、決算賞与も支給 〇あなたの希望で選べる勤務時間！ 6:30～15:30/7:00～16:00/10:00～19:00 〇有給取得も推進中！年10日の取得目標！ 私生活との両立も可能！続けやすい環境！ 毎日100種類以上のパンを焼き上げ お客様に ｢最高のしあわせ｣をお届けしています＋。・ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【仕事内容】 店舗でのパンの製造・販売をお任せします。 ＼＼しっかり育てます／／ ＜最初はできることから徐々にスタート！＞ 丁寧に指導しますのでご安心ください！ 私たちと一緒に、地域の皆様から 愛されるお店をつくっていきましょう！ 【具体的に】 ＊生地の仕込み(ミキサー) ＊パンの成型・焼成 ＊パンの仕上げ(トッピング) ＊サンドイッチ・バーガー類の製造 ＊店頭での販売業務（売場づくり、レジ） ※配属先：自宅からの通勤を考慮の上、決定 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【パーネデリシアについてご紹介します！】 ｢ 群馬で一番美味しいパン屋になろう！ ｣ という想いから｢群一製パン｣と命名したのが 由来となり1954年に｢グンイチパン株式会社｣が誕生！ ｢パーネ＝パン｣｢デリシア＝最高のしあわせ｣ という意味を持つブランド名を付け、 2002年にパーネデリシアが誕生しました。 ｢いつの時代も、愛されるパン屋｣を目指して 毎日、たくさんの焼きたてパンを提供中！ 新しい取り組みにも、どんどん挑戦中です！ ［企業HP］＊＊http://gunichi.com/＊＊

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験歓迎！土日祝休み＆残業ほぼなし/86-13

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼土日祝休み×年休125日×未経験歓迎／ 東証上場グループ企業だから将来も安心。 IT機器の設置・メンテナンスを担当する "AI時代でも求められる手に職"です♪ ❖月給25万＆住宅手当年間最大60万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 休日は土日祝で、残業もほとんどなし。 プライベートも大切にしながら 一生モノのITスキルと 安定した生活が手に入ります。 ｢未経験から手に職をつけたい｣ ｢休みも待遇も妥協したくない｣ ｢IT業界に興味がある｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日125日 ✅未経験・第二新卒大歓迎 ✅残業ほぼなし ✅夜間・休日の呼び出しなし ✅住宅手当あり ▶社内規定により年間最大60万円 ✅通勤交通費全額支給 ✅扶養手当・資格手当あり ✅資格取得費用は会社がサポート ▶取得後は資格手当も支給 ✅3～6ヶ月のマンツーマン研修あり ✅IT・ネットワークの知識ゼロでもOK ✅東証上場グループ企業で安定性抜群 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖Meisinってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証スタンダード上場グループ企業の一員。 オフィス機器やネットワーク構築など、 法人向けDX／ITサービスを展開。 2022年には、DXマーク認証制度において 認証支援事業者の認定とDXアドバイザー 資格を取得し、時代に合わせた課題解決の 後押しを担っています。 設立20年以上、安定経営を継続中です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ご契約いただいた企業様を訪問し、 ネットワーク機器やIT機器の設置、 メンテナンスを行います。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①IT機器の設置 ────────────────── ▨営業が作成した施工書を確認 ▨施工書に基づいた工事の実施 ▨報告書の作成 ②アフターメンテナンス ────────────────── ▨当日に連絡を受けた機器障害の対応 ✅夜間・休日の呼び出しは一切ありません。 ✅施工は1日2～3件ほど。 基本的には午前・午後に1件ずつが多い為 無理なく作業が行えます。 ✅未経験スタート大歓迎！ 半年ほどかけて先輩がマンツーマンで じっくり育成します。 工具の使い方からITの基礎知識まで 一つずつ学べるので安心です。 ✅日帰りできる範囲ですが、 長距離の運転が発生する可能性があります。 また、ごくたまに 出張が発生することもございますが、 交通費・宿泊費は手当として支給します。 ✅資格取得も会社が応援！ ITパスポートなどの資格取得費用を補助。 資格取得後は資格手当も支給されるので 知識も収入もアップできます◎ ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 完全週休2日制(土日祝休み)に加え、 年間休日は125日。 夜間や休日の呼び出しもないため、 仕事とプライベートを しっかり両立できます。 また、住宅手当や扶養手当、 資格手当も充実。 昇給は年1回、賞与も支給されるので 将来を見据えて安心して働ける環境です。 東証上場グループならではの 安定基盤のもと、 長くキャリアを築いていけます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は未経験から育成することを前提とした 採用のため、募集枠は限られています。 IT業界で手に職をつけたい方、 安定企業で長く働きたい方は、 ぜひお早めにご応募ください。

土日祝休｜年間休日125日｜昼食補助あり｜家族手当｜住宅手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ちょうどイイ環境！／ 家族ができたら「堀越製作所」 ━━━━━━━━━━━━━━ ■募集の特徴（子育て世代必見！） ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【県内トップ】20代30代スタッフ数 ✅【子育て世代応援】家族手当＆家賃手当 ✅【年間休日数】来年から125日！目標は130日 ✅【月の残業時間】平均10時間！自分時間〇 ✅【居心地】干渉しない！黙々自分のペース ✅【未経験100％】12年間分のスキルマップあり ✅【程よく飽きない】技術習得の勉強機会あり 新卒入社のスタッフから 結婚し転職にて入社したスタッフまで 20代～30代のスタッフが総勢20名以上 ＊100％未経験入社 「ちょうどイイ環境」 が社員が入社する理由です！ さらに家族ができる、できた 子育て世代には充実＆安心の 福利厚生と休日を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 機械をつかって 材料を削る・穴を開けるなど 金属部品を製造・加工する仕事です。 まずは機械や部品の名前を覚える ところからじっくりゆっくり スタートしてもらいます。 ＊NC旋盤、マシニングセンターなどを使用 ＊100％未経験入社のため知識経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜1＞機械・部品の名前を覚える ＜2＞簡単な使い方を覚えるところからスタート ＜3＞半年程度で一人で持ち場を担当できます 入社後はキャリアマップと マンツーマン体制での教育 を実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 技術者の育成のため キャリアマップの作成や各種手当の新設など 長期的にキャリアを形成できる環境を整備 【各種制度】 入社後のライフステージの変化にも対応 家族手当や奨学金支援制度なども 力を入れ拡充していっています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■堀越製作所で働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当＆住宅手当 ・パートナー 2000円 ・子 5000円/人 ・住宅手当 2万円 さらに役職や技術レベルに応じ 支給される手当もあります。 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜土日祝休み＆年間休日125日 来年3月からは さらに自分時間、家族時間を充実 してもらえるよう ・土日祝休み ・年間休日数125日 ・その先に目標とする年間休日数130日 さらに役職や技術レベルに応じ 支給される手当もあります。 家族に喜ばれる環境が整っています。 3｜程よく飽きない仕事内容 干渉しない！自分のペースでOK という職場環境はもちろん 技術習得の機会が多く飽きない 自分のペースで働け、飽きない仕事 そんな環境を用意しています。 ★昼食補助もあります ちなみに昼食補助もあり 社員弁当は180円です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ホームページ https://www.horikoshi-ss.com/ Instagram https://www.instagram.com/horikoshi_ss/

高崎市／正社員／食品製造スタッフ／管理者候補／週休2日制／未経験者OK／賞与年2回／福利厚生充実

仕事内容 未経験スタートOK！ 正社員、食品製造の求人募集です。 〈ここがポイント〉 ・未経験者OK ・賞与年2回 ・昇給随時！ ・30代・40代・50代迄 幅広く活躍中！ ・ブランクOK ・週休2日制（水・日） ・資格取得制度あり ・業績好調！長期安定企業 ＜募集職種＞ 正社員／食品製造 ＜仕事内容＞ 鶏肉・ソーセージなどの 食品製造業務全般 お仕事は、大きく分けて、 鶏肉製造とソーセージ製造に分かれます。 製造部門 ＜鶏肉＞ ・工程間の受渡し ・鶏肉のカット ・検品 ・包装・梱包 ・機械オペレーション ・安全衛生管理 等 ＜ソーセージ＞ ・ソーセージ製造全般 ・機械への原料投入 ・機械オペレーション ・検品 ・包装・梱包 ・安全衛生管理 等 出荷業務 ・原材料受入れ ・製品の出荷 ・在庫管理 入社後どちらかの部門へ配属 となります（希望を考慮） ※「出荷業務」は倉庫管理経験者・ フォークリフト免許をお持ちの方 優遇致します。 ゆくゆくは管理者候補者として、 ・工程管理 ・人員配置 ・人材教育など もお任せ致します。 工場等で管理者（役職者）のご経験のある方 優遇いたします 〈未経験スタートOK〉 特別な経験や知識は一切不問！ 未経験スタートOK！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので 安心して始められます。 食品製造、工場、製造スタッフ、 倉庫内作業、検品・梱包などの経験のある方は、 今までの経験を活かして活躍できます！ 経験の浅い方、ブランクのある方の ご応募もお待ちしています。 工場等で管理者（役職者）のご経験のある方の ご応募もお待ちしております。 〈お休みしっかり〉 週休2日制（水曜日＋日曜日） 年間休日111日 （ライフサポート休暇5日含む／毎年４月1日に付与されます。 ※試用期間は除く） プライベートの時間も充実させられます！ 有給休暇は平均12日/年 取得しております 〈幅広い世代活躍中〉 現在、30代・40代・50代の 中高年・ミドル世代の方まで 幅広く活躍中！ 再雇用制度もあり、永く安心して働けます。 〈福利厚生充実〉 社会保険完備、各種手当、賞与年2回など、 安心して働ける福利厚生が揃っています。 〈当社について〉 「業務スーパー」に並ぶ、 あの鶏肉をつくっている会社です。 業績も安定しており、長期で活躍出来る環境です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、インバウンドコールスタッフ、建築設備メンテナンス 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ガス設備メンテナンススタッフを募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 お客様からのご相談に、チームで協力して対応します。 ガス機器の修理・メンテナンスや、開栓・閉栓の手続き、料金の確認など、暮らしを支える大切な業務です。 一人ひとりのニーズに合わせ、最適なサービスや商品のご提案も行います。 「〇〇さんありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じながら仕事に臨めます。 お客様にじっくり向き合えるため、顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

【経験者優遇】週休2日！年休120日以上 努力次第で収入UP

仕事内容 当社が受託する事業場について、 高圧受変電設備(キュービクルなど)の定期点検が主な業務となります。 電気設備全般の保守・管理、および法定点検などを行います。 具体的には、主に以下2つの業務をお任せします。 1.月次点検 電気設備の損傷・変形・異物音・異臭などがないかを外部から確認し、 放射温度計を用いて表面温度の測定なども実施。 保守点検後には報告書を作成。 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります（1時間程度～丸1日まで） 2.年次点検 経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や 接地抵抗計による接地極の接地抵抗値測定など、総点検を実施。 また、各機器の清掃も行います。 ＜他にもこんなお仕事があります！＞ 月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、 事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。 また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。 ＜安心サポートあり！スキルアップできる環境を用意しています！＞ 入社後1ヶ月は、経験豊富な先輩社員と一緒に施設内を巡回します。 丁寧にサポートするので、段階を踏みながらスキルアップができます。 アドバイスをもとにイレギュラーの対応方法なども学んでいけるので 経験を積めば積むほど、多くの技術を身につけることができます! ＜年齢関係なく活躍できる現場です！＞ 電気主任技術者資格をお持ちの方であれば ミドル世代・シニア世代からのご応募も大歓迎です！ 意欲的に働ける方をお待ちしております。 現社員も50代～60代のメンバーが多く活躍していますよ！ 景気に左右されない安定した仕事で、頑張り次第で収入UPもできます! また月8～10日休みと年間休日120の休日があるので プライベートも充実することが出来ますよ ＜選べる働き方！＞ 高収入を得たい方には残業をプラスして年収800万円を求める働き方も可能です！ ご自身のスタイルに合わせて条件提示するので、お気軽に面接時にご相談ください。

整備士2級を高崎で活用。年休115日で自分の時間も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼輸入車メーカー・VOLVOで働く／ ボルボ・カー高崎店で整備士を募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お任せすること＞ ・車検、法定点検、一般整備 ・故障診断、メンテナンス ・お客様への整備内容の説明 など 一部国産車の整備も担当するため、 「国産車しか扱ったことがない...」 という方も安心してご応募ください◎ ＜働き方のポイント＞ ・年間休日115日 ・原則月・火曜休み ・車通勤OK、転勤なし ・賞与年2回、各種手当あり ・9:15～18:15勤務＆残業少なめ ・メーカー研修、資格取得支援あり ・月給26万～スタート(前職給与考慮) 給与はこれまでのご経験を考慮し決定！ 休日も全国平均の年間106日より多く、 プライベートの時間も しっかり確保できる環境です！ 社内研修を通して VOLVOの専門技術も身につけられる お仕事を始めてみませんか？ 整備士としてのあなたのキャリアを応援します！ まずはお気軽にご応募ください◎

公式ディーラーの技術が学べる環境◎年間休日多め＆残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ＼整備経験を以下して輸入車の技術を習得／ VOLVO正規ディーラー整備士を募集中！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 「整備士としての技術力を高めたい」 「専門性を身につけて、次のキャリアへ進みたい」 そんな自動車整備士の方は必見◎ 人気輸入車「VOLVO」の専門知識や 高度な診断技術を学べる正規ディーラーでの 自動車整備士を大募集中です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめPOINT ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ 最新設備や高度な技術に触れる ・ メーカー公式研修制度あり ・ VOLVO独自の認定制度あり ・ 月給26万円～40万円 ・ 昇給・賞与年2回 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ VOLVO車を中心に車検や 法定点検、一般整備、故障診断、 整備内容説明などをお任せします！ 一部国産車の整備業務もあるため、 これまでの整備士経験もしっかり活かせる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 専門技術を段階的に習得✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メーカー研修や認定制度を通じて、 VOLVOならではの専門知識と 診断技術を段階的に習得！ 整備はチームで進めていくため、 輸入車整備が初めての方も 安心して取り組める環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆成長を待遇へしっかり反映！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 年功序列ではなく、 これまでの経験や保有資格、 身につけたスキルをフラットに評価します！ VOLVO社独自の認定資格も 待遇へしっかり反映◎ 頑張りを収入や新たな役割へ繋げられる職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすさも大切に◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 年間休日は115日としっかり確保！ 残業は月平均20時間以内で少なめです◎ 無理なく続けられる働き方で キャリアアップを目指してみませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

40代からの再出発も応援！高崎で輸入車整備の技術を磨く✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＼経験を重ねた今、次の働き方へ／ 40代からの転職を考えるあなたへ。 培ってきた整備の知識や判断力を、 VOLVO正規ディーラーで活かしませんか？ 技術を磨く時間も、暮らしの時間も。 その両方を大切にできる職場で 自動車整備経験者の転職を歓迎いたします！ ■ 業務内容 ・車検整備、法定点検、一般整備 ・故障診断、メンテナンス対応 ・お客様への整備内容の説明 など ※一部国産車の整備も行います。 お車の状態の見極めや お客様に整備内容を伝えるシーンで 資格はもちろん、積み重ねた経験が 活かせるお仕事です！ ■ 輸入車の技術を、さらに身近に！ メーカー公式研修と独自の認定制度で、 VOLVOの専門知識・技術を学べます！ 輸入車整備に挑戦したい方も大歓迎。 困ったときはチームで相談できます◎ 年功序列ではなく、経験やスキルをしっかり評価。 整備士として次の一歩を踏み出せます！ ■ これからの生活も大切に 整備士の方は現在の給与を考慮して 月給を決定いたします！ また、賞与年2回、家族手当、退職金制度と、 各種手当/待遇も充実◎ 年間休日115日、原則月・火曜休みと プライベートも大切にできる環境です。 残業は少なめで、長期休暇もあるため 仕事と家庭の時間を見直したい方にも おすすめの環境となっております！ ■ 高崎で整備士としてのセカンドキャリアを。 車・バイク通勤OK＆転勤なし。 ボルボ・カー高崎店は あなたの次のキャリアを応援します！ 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください◎

✅整備士資格が活かせる✅社割あり✅残業少なめ✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ✅VOLVO正規ディーラーの技術が身に付く✅ 人気輸入車VOLVO (ボルボ)の自動車整備士を大募集します！ 自動車整備のプロとしてスキルアップできる環境です◎ 【仕事内容】 ハイブランド輸入車VOLVOでの整備業務をお任せします！ ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・メンテナンス対応 ・お客様への整備内容説明 など ※国産車の自動車整備もあります 輸入車ならではの高度な整備技術や最新設備に触れながら、 整備士としてしっかりスキルアップできる環境！ メーカー研修制度も整っており、VOLVO独自の認定制度を通じて 専門知識や技術をしっかり習得できます◎ 「もっと自動車整備の技術力を高めたい」 「輸入車整備に挑戦したい」 そんな方にもぴったりの職場です。 社内ではチームワークを大切にしており、 困ったことがあれば相談しやすい雰囲気も魅力的！ 残業も比較的少ないため、オン・オフのメリハリをつけながら 長く働きやすい環境が整っています◎ VOLVO正規ディーラーならではの上質な環境で、 整備士として新たなキャリアを築きませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ メーカー公式研修制度あり ◆ 残業少なめで働きやすい ◆ 月・火中心に休日が安定 ◆ 経験・スキルを正当に評価 ◆ 年功上列は一切なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休115日｜残業少なめ｜昇給＆各種手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ＼好きな仕事を無理なく続けられる！／ VOLVO正規ディーラー・整備士募集 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 「整備士の仕事は好き」 「でも、お休みも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ 年間休日は115日！ 整備士の全国平均休日日数(106日)よりも 9日お休みが多いのが特徴◎ 残業も月平均20時間以内と少なめです！ 仕事の日は整備業務に集中し、 休日は自分の時間をしっかり楽しむ。 そんなメリハリのある働き方を始めませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすさのPOINT ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 週休2日制＆年間休日115日 ✅ 原則月曜・火曜がお休み ✅ 残業は月平均20時間以内 ✅ 実働7時間40分＆転勤なし ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ VOLVO車を中心に、車検や法定点検、 一般整備、故障診断などをお任せします！ 一部国産車の整備業務もあるため、 輸入車の整備経験がないという方も 安心してご応募いただけます◎ ※メンテナンス対応のほか、 お客様への整備内容の説明も ご担当いただく場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安心のメーカー研修あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メーカー公式の研修や認定制度があり、 輸入車の整備経験がない方も 基礎から知識を学べます◎ 作業はチームで協力して進めるので、 困ったときも相談しやすい環境！ 今までの経験を活かしながら、 ワンランク上の整備スキルを 身につけられます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経験をしっかり評価 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 月給は26万円～40万円。 経験や資格、整備スキルを きちんと評価し給与へ反映します！ 昇給・賞与年2回に加えて、 資格手当や皆勤手当もご用意しているため モチベーション高く働ける環境です◎ 働きやすさもキャリアアップも両立できる職場で、 整備士としての新しいスタートを切りませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしています！

【自分の仕事を好きになれる職場！】年間休日122日／入社初月から有給付与／月収30万円以上可能

仕事内容 世界で愛されるチョコレートメーカー 全世界61拠点あるグローバルな会社です！ 一生モノの技術を、 世界基準の環境で チョコの香りと安定を手に入れる。 やりがい ━━V━━━━━━━━━━━━━ 「ただ直す」から「改善する」へ。 技術者としての誇りが芽生えます。 あなたが守るのは、世界中で愛される チョコレートが生まれる「心臓部」。 機械のトラブルを未然に防ぐことで、 工場の安定稼働を支える主役です。 「自分の手で解決した」という達成感と 世界基準の技術を習得できる環境が、 あなたの市場価値を大きく高めます。 担当業務について（仕事内容） ━━V━━━━━━━━━━━━━ 最新鋭のチョコレート製造設備が、 安全に、効率よく動くためのサポート。 設備の定期メンテナンス・点検 トラブル時の原因特定・修理 より良く動かすための改善提案 グローバル基準の安全管理 業務イメージ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・メンテナンス 作業 給油・グリス供給、パッキン交換、 フィルター交換、振動診断、ベアリング交換など。 ・設備トラブル対応 設備故障時の緊急修理。 ・工事対応 見積取得、業者調整、工事立ち合い、完了確認。 ・定期点検 製造機械の異常がないか確認を行います。 ポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日122日 ・土日休みでプライベート充実 ・世界最大級のチョコレートメーカー ・外資系ならではのキャリアアップ制度 ・入社初月から有給付与 ・I・Uターン歓迎 ・深夜勤務手当（35%）を100%支給 ・全館エアコン完備計画中 ・世界65工場 × グローバルメーカーの安定性 ・広々とした社員食堂・休憩スペース完備 ・食事補助あり（例：総菜100円） ・賞与・昇給あり、各種手当も充実 ・資格取得支援制度あり ・シャワールーム完備 ・ドリンクサーバー完備 ・チョコレート試食あり 職場環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの挑戦を、 仕組みでバックアップします。 「専門用語が難しそう」という不安を 解消するため、充実した研修と 資格取得支援制度をご用意しました。 食品工場のため、常に清潔で最新の設備。 キャリアパス ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・エンジニア（担当）：基本保守を習得 ・シニアエンジニア：改善プロジェクトを主導 ・メンテナンスマネージャー：部門の統括 ※グローバルへのキャリアパスも可能です。 入社事例・定着事例 ━━V━━━━━━━━━━━━━ サービス業出身のAさん 「不規則な生活から抜け出したくて転職。 日勤固定で家族との時間が増えました。 未経験でしたが、丁寧な手順書のおかげで 迷わず技術を習得できています。」 求人選考について ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は 株式会社シナジー が 選考サポートを行っています。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・求人企業（雇用主） バリーカレボージャパン株式会社 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

【自分の仕事を好きになれる職場！】年間休日122日／入社初月から有給休暇あり／月収30万円以上可能

仕事内容 バリーカレボージャパン株式会社 高崎工場！高崎市宮原町！ 正社員を10名増員！ 【チョコが好きですか?】 【チョコを作る事が好きですか？】 【自分の仕事が好きですか？】 はい！大好きです！ だって、「人の喜びに繋がる」 だって、「人の笑顔を作れる」 自分の仕事に誇りを持てる！ 自分が作ったものが世界中の笑顔に繋がる！ やりがい＝世界に笑顔とハッピーを！ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・純粋な喜び！ 美味しいものに対して素直に反応する姿は、 周囲に「この人は感受性が豊かだ」 というポジティブな印象を与えます。 ・安心感の共有！ 幸せそうに食べている人を見ると、 鏡合わせのように見ている側も リラックスした気持ちになります。 ・ギャップというスパイス 特に仕事中やキリッとした場面で チョコレートを食べる姿には、 魅力的なギャップが生まれます。 一粒のチョコでふっと息をつく。 その「一瞬の隙」が、人間味として非常に魅力的に映ります。 そんな「やりがい」を感じる仕事です！ 業務イメージ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・チョコレートになる原料を機械に投入し、 チョコを溶かしていきます。 ・異物混入をしていないか、 チョコの荒さや粘り気などをチェックします。 ・出来上がったチョコを箱に詰めます。 ・出荷・梱包作業を行います。 ※まずは1つの工程から覚えていきましょう。 ※一つ一つ確実に覚えられるよう フォローアップしていきます。 担当業務について（仕事内容） ━━V━━━━━━━━━━━━━ 最先端のコンピューター管理で効率が良く、 負担の少ない作業オペレーションを実現！ ・ 原料の投入 ・ 製造機械の操作 ・温度・粘度などの工程チェック ・出荷・梱包作業 ・日報作成 ポイント 充実した福利厚生と環境で 伸び伸び働ける！ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・製造している製品に誇りをもてる ・チョコの香りに包まれる職場 ・整理整頓されている職場 ・月収30万円以上可能 ・初年度年収450万以上可能 ・年間休日122日 ・世界65工場 × グローバルメーカーの安定性 ・広々とした社員食堂や休憩スペース ・食事補助あり（例：総菜 100円） ・入社初月から有給付与 ・賞与、昇給、その他（手当あり） ・無料駐車場 ・資格取得支援 ・シャワールーム ・ドリンク無料 ・チョコレート試食あり 職場環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 働くステージでは、現場のスタッフ同士で、 楽しく仕事をしています。 「まずは話を聞く」スタンスの職場で、 聞ける、相談できる環境と整えています。 キャリアパス ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・製造オペレーター 一般 ↓ ・リーダー ↓ ・責任者候補 ↓ ・管理職（幹部） 例：入社数年でリーダーへ昇格した社員もいます。 昇格理由：改善提案 入社事例・定着事例 ━━V━━━━━━━━━━━━━ - 入社1年目／（元：製造未経験） 3ヶ月で1工程を担当 → 1年後には2工程を任される存在に。 - 入社3年目／（元：製造オペレーター） 工程リーダー候補として抜擢。 - 入社5〜7年目／ 工程リーダーとして育成を担当。 求人選考について ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は 株式会社シナジー が 選考サポートを行っています。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・求人企業（雇用主） バリーカレボージャパン株式会社 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

半導体製造装置の構想設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-639【車通勤相談可】半導体製造装置の構成検討など 仕事の内容 半導体製造装置の構想設計をお任せします。 【詳細】 ・顧客からの希望に従い、要求仕様の整理/構成検討/サプライヤーへの資料作成/打ち合わせの一連に携わる予定 ・サプライヤー説明の際、簡単な図面化（2D）を求められるケースあり ※就業開始後はプロパー指導のもと業務を行い、ゆくゆくは1人称で業務を行う想定 募集職種 A-639【車通勤相談可】半導体製造装置の構成検討など

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまな建設プロジェクト現場で、先輩社 員の「助手」のようなサポート業務をお任せ します。専門知識はいりません。工事現場の 写真を撮ったり、スケジュールの確認をした りしながら、少しずつ仕事に慣れていってく ださい。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、ビルやマン ション、道路などの工事が「安全に」「予定 通りに」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに建物が出来上が っているか確認したり。「チームみんなで一 つの大きな作品（プロジェクト）を完成させ る」ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要な資材の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「建築」「土木」「電気」「管工事」などの 各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級建築・電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（建築・土木・内装・躯体など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級建築・電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（建築・土木・内装・躯体など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまな建設プロジェクト現場で、先輩社 員の「助手」のようなサポート業務をお任せ します。専門知識はいりません。工事現場の 写真を撮ったり、スケジュールの確認をした りしながら、少しずつ仕事に慣れていってく ださい。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、ビルやマン ション、道路などの工事が「安全に」「予定 通りに」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに建物が出来上が っているか確認したり。「チームみんなで一 つの大きな作品（プロジェクト）を完成させ る」ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要な資材の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「建築」「土木」「電気」「管工事」などの 各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまな建設プロジェクト現場で、先輩社 員の「助手」のようなサポート業務をお任せ します。専門知識はいりません。工事現場の 写真を撮ったり、スケジュールの確認をした りしながら、少しずつ仕事に慣れていってく ださい。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、ビルやマン ション、道路などの工事が「安全に」「予定 通りに」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに建物が出来上が っているか確認したり。「チームみんなで一 つの大きな作品（プロジェクト）を完成させ る」ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要な資材の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「建築」「土木」「電気」「管工事」などの 各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級建築・電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（建築・土木・内装・躯体など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

東証スタンダード上場企業！完全週休2日制／福利厚生充実

仕事内容 東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る「フルテック株式会社」。 今回は、お客さま先（大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等）へ訪問し、自動ドア（自社製品有）の新規製品をご提案する営業職を募集します！ 【具体的な業務内容】 お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品の提案をお任せ。 ・お客さま先への訪問、提案 ・お客さま対応（電話、メール） ・見積もり作成 など 1日2～3件のお客さま先を訪問します。（場合によりWeb商談あり） 企業様から多くの問い合 わせが集まっており、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 〈実績〉 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 など 現在20～30代のメンバーが活躍中！知識を学ぶための環境づくりも抜かりはありません。 営業現場で活躍する先輩があなたの成長を応援します！ 抜群のチームワークであなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください！ 【1人ひとりの「挑戦したい」という想いを大切に、当社は自由度の高さが魅力！】 良いアイデアがあれば即実行できるため、今までの経験を活かしてハイレベルな営業力を身につけたいという方にはピッタリの環境です。 今後も規模拡大を続けていくため、ポジションUPの機会も豊富！ 長く安心して世の中に貢献し続けられます。 『好環境で長く働き、ポジションも昇格！』そんな夢を、ぜひ叶えてください！ 【フルテックは研修制度も充実】 まずは技術研修（3～6ヶ月）からスタート。 座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。 先輩との同行をとおし、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。

【主には】■計測装置や試験システムの電気回路設計■PLC（プログラマブルロジックコントローラ）を用いた制御プログラムの開発 ■半導体製造装置や自動車試験装置の制御システム設計

企業名 株式会社ペリテック 求人名 【高崎/電気回路設計】大手顧客に信頼される国内有数の計測制御技術／年休125日 仕事の内容 【主には】■計測装置や試験システムの電気回路設計■PLC（プログラマブルロジックコントローラ）を用いた制御プログラムの開発 ■半導体製造装置や自動車試験装置の制御システム設計 ■電気配線、システム設計、試作・評価およびトラブルシューティング ■主要顧客はJAXA、日産、ホンダ、スバル、村田製作所等など 【開発実績】・種子島宇宙センター：気象・地震観測システム └ロケット発射のための条件が整っているかを計測する機器を開発 ・自動車製造工場：安全監視装置 └自動車製造時に危険なガスや気温の上昇（火災）を検知した際に、アラートを発生させるシステムを開発など 募集職種 【高崎/電気回路設計】大手顧客に信頼される国内有数の計測制御技術／年休125日

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（高層ビル・物流倉庫・集合住宅等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級建築施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（高層ビル・物流倉庫・集合住宅等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級建築施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

食品製造業ので経験3年以上の方＊年休120日│海外研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） 全国の流通企業 (大手量販店・スーパー・コンビニ）の 99%にスイーツを販売するドンレミー！！ ✅取引多数で将来に渡って安定◎ ✅8:00～17:00の日勤のみ！ ✅年間休日120日＊残業月平均20h ✅観光名所を巡る旅行も兼ねた海外研修有 ＼組織強化中！次世代のコアメンバー募集／ ベテランからのノウハウ引継ぎで成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜食品製造業での品質管理業務(3年以上)＞ ＋経験を活かして働きながらスキルアップ！ ＋次世代につなぐ『中核ポジション』です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 高崎工場での品質管理・衛生管理をお任せします。 ＜入社後に携わっていただく主な業務＞ ・専用ソフトを使用した商品サーマルラベルシールの表示作成 ・作成されたラベルシールの内容確認 ・製造現場の衛生管理 ・従業員への衛生教育 （制服の着方、手の洗い方の指導など） ＜さらに幅広い業務にも携われます＞ ・微生物検査、結果に対する是正・予防処置 ・クレームの原因調査、是正・予防処置 ・｢FSSC22000｣認証維持に関連する業務 ［部署構成］男性:2名＊女性:1名が活躍中！ ＋＋ 入社4～5年で管理職も目指せます ＋＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ドンレミー】 コンビニやスーパー向けのスイーツを中心に 製造・販売する洋菓子メーカー。安全・安心 かつおいしい商品づくりにこだわっており、 全国の工場にて、たくさんの人に親しまれる デザートを提供しています！＋・＊＋・＊＋ ［ホームページ］… www.domremy.com/

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（高層ビル・物流倉庫・集合住宅等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級建築施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

【主には】■計測装置や試験システムの電気回路設計■PLC（プログラマブルロジックコントローラ）を用いた制御プログラムの開発 ■半導体製造装置や自動車試験装置の制御システム設計

企業名 株式会社ペリテック 求人名 【高崎/電気回路設計】ベテラン歓迎！国内有数の計測制御技術／年休125日 仕事の内容 【主には】■計測装置や試験システムの電気回路設計■PLC（プログラマブルロジックコントローラ）を用いた制御プログラムの開発 ■半導体製造装置や自動車試験装置の制御システム設計 ■電気配線、システム設計、試作・評価およびトラブルシューティング ■主要顧客はJAXA、日産、ホンダ、スバル、村田製作所等など 【開発実績】・種子島宇宙センター：気象・地震観測システム └ロケット発射のための条件が整っているかを計測する機器を開発 ・自動車製造工場：安全監視装置 └自動車製造時に危険なガスや気温の上昇（火災）を検知した際に、アラートを発生させるシステムを開発など 募集職種 【高崎/電気回路設計】ベテラン歓迎！国内有数の計測制御技術／年休125日

賞与昨年度実績8ヵ月分／設立75年の安定／定着率93.8％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木建設コンサルタント ＞＞電車や鉄道の知識は必要ナシ！＜＜ ────────────────── 当社は、設立75年を誇る安定企業として、 JR東日本をはじめとした鉄道各社と連携し、 日本の鉄道インフラの整備と維持に貢献しています。 案件の95％がJR東日本の仕事のため 鉄道の安全性や安定した輸送を維持する 重要な役割を担う工事プロジェクトばかり。 鉄道は生活に欠かせないインフラであり、 これからも社会に貢献し続ける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ 働きやすいポイント！ ┗━━━━━━━━━━┛ ◆月給30万円以上 ◆賞与年2回（昨年度実績8ヶ月分） ◆年間休日125日以上 ◆長期休み取得可能 ◆退職金あり 安定した収入に加えて、 社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた サポート体制が整っています。 例えば、賃貸住宅補助や住宅融資制度など、 生活面でのサポートが充実しており、 福利厚生にも力を入れています。 社員の満足度が高く、 平均勤続年数は10年以上となっています。 ┏━━━━━━━━━━┓ 手厚い研修をご用意！ ┗━━━━━━━━━━┛ ＜OJT研修＞ まずは関わる工事のイメージを つかんでもらうために現場をご案内します。 先輩たちがサポートするので、 少しずつ業務を覚えながら慣れていきましょう！ ＜研修センター＞ 千葉県佐倉市にある研修センターでは、 鉄道工事に必要な知識や 施工方法を現場に近い環境で学べます。 鉄道では施工箇所が狭く、 大型の重機を使用できない場合があるなど、 状況に応じた機械の選定や施工方法もお教えします！ また、人材育成やマネジメントに関する研修も こちらで受講できます！ ━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥…━… 【仕事内容】 鉄道工事の土木施工管理として、 計画・設計から施工まで幅広い業務に携わります。 鉄道インフラの保守・整備を通じて、 社会貢献を実感できる仕事です。 【具体的には…】 ＜主な工事内容＞ ◆沿線の斜面保護工事 ◆橋脚の保守工事 ┗補修・耐震補強 等 ◆駅ホーム等の改修基礎工事 ┗ホームドアの設置やバリアフリー化 等 ＜施工管理業務＞ ・事前業務について ◆発注元と打ち合わせ ◆工事計画作成 ◆施工方法の検討 ◆必要材料の手配 ◆協力会社への人員の手配 ・現場業務について ◆列車の運行状況確認 ◆現場の指揮 ◆安全管理 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆作業進捗管理 ★携わったプロジェクトについて ◆JR渋谷駅の線路切替工事 ◆上野東京ラインの施工 ◆台風で被災した線路の災害復旧工事 など 上記のようなプロジェクトを通じて、 日本の鉄道インフラの重要な部分を支えています！ ★やりがい 案件の95％がJR東日本の工事であり、 公共交通機関の耐震補強工事や 安全対策工事を通じて、 日々鉄道を利用するお客様の安全と 安定輸送に貢献しています。 自分の仕事が多くの人々の日常を支えているという 実感を得られる点が、大きなやりがいです。 鉄道インフラを守ることで、社会全体に 貢献しているという誇りを感じながら働けます。

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 自動車の車載コックピット（インフォテインメント領域）に関する 機能仕様の策定業務をご担当いただきます。 ・車載コックピット機能（ナビ／オーディオ等）の仕様策定 ・OEMとの仕様調整および技術打ち合わせ ・システム仕様書の作成およびドキュメント整理 ・車載通信仕様（CANなど）の理解を踏まえた機能検討 ・開発部門や関連チームとの調整業務 ・テスト仕様の検討や評価観点整理 など カーナビやカーオーディオなどの車載機能を中心に、 仕様検討からOEMとの調整まで幅広く携わるポジションです！ 車両のユーザー体験に直結するHMI（ヒューマンマシンインターフェース） 領域の開発に携わることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《おすすめポイント》 [次世代車載コックピット開発に関われる] 近年の自動車では、メーター、ナビ、HUDなど 複数の表示機能を統合した統合コックピットシステムの開発が進んでおり、 HMI開発の重要性が高まっています。 [OEMと直接連携する上流工程] 仕様策定フェーズから携わるため、 要件定義・仕様検討など上流工程の経験を積むことができます。 [車載通信・システム開発のスキルが身につく] 車載開発ではECU間通信の検証が重要であり、 CAN通信や開発ツール（CANoe等）の知識を身につけることが可能です。 [自動車業界で価値の高い経験」 車載インフォテインメントやコックピット開発は、 自動車ソフトウェア領域で需要が高い分野です。 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

東証スタンダード上場企業！建築現場でのご経験をお持ちの方

仕事内容 創業から60年以上、豊かな社会づくりに貢献するため、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛け、事業を拡充・発展させてきました。 東日本エリアでは羽田空港国際線ターミナル、渋谷ヒカリエ、東京大学といった有名建築物の自動ドアを手掛けており、現在では業界トップクラスを誇るシェア率に！ 今回はオフィスビルや商業施設など、様々な建物に自動ドアとステンレス建具（ドア枠など）を設置する施工管理職を募集！ 【具体的な業務内容】 現場作業がスムーズ且つ効率的に進むよう、管理業務をお任せします！ ――工事中―― 工事期間の工程管理や安全管理などまさに責任者、監督として現場を管理します。 業務の幅は多岐にわたります。 例えば、営業担当者との納期のすり合わせや、協力会社・業者様への依頼、工事の立ち会いなど。これらを通じて工事を円滑に進めます。 ――仕事の流れ―― ▼スケジュール調整 営業部より共有を受け、チーム内で案件を振り分けます。 ▼担当者との打ち合わせ 製品の納期に従い、取付日を確認。 ▼協力会社・業者様の手配 協力会社や工場と連携し、搬出依頼をかけます。 ▼施工立ち会い 工事現場にて進捗をチェックします。 ▼施工完了！ まずは先輩の指導を受けながらスキルを磨きましょう！ 堅実な研修を経て、資格取得やキャリアアップなど着実に成長できる環境です。 優良な職場環境に加え、やりがいも獲得でき充実した日々を送ることができますよ！ 【多くの実績ノウハウでスキルアップが望める環境！】 当社は社員1人ひとりの将来的なキャリアアップを考え、教育・サポートに注力。 仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力です！ 安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。 十分に知識を吸収しながら業務に臨める環境で、ゆくゆくは主任、グループリーダー、課長といったステップアップが可能！ 正当な評価で着実にキャリアを積んでいくことができます。 【フルテックは研修制度も充実】 先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート！ OJTを通じて、業務のながれを習得していきます。 入社後1年を目安に独り立ちを目指し、経験を積みながら少しずつ業務を覚えていきましょう。 わからないことがあれば先輩社員がサポートしますので何でも聞いてください！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

✅学べるスキル✅未経験の方歓迎✅寮完備✅赴任旅費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 主に工場内での組立・加工・検査・梱包・仕分けなどのお仕事です。 大手メーカーの案件が多く、安定した環境で働けます。 お仕事はじっくりコツコツ・シンプル作業が中心です。 その他、資格・経験を活かせるお仕事もあります。 ✅具体的な業務内容 ・自動車・エンジン部品などの組立・塗装・検査 ・自動車部品の製造補助 ・医療用チューブなどフッ素樹脂製品の製造 ・産業機械用軸受けの製造 ・化学薬品の製造 ・自動車用ガラスの製造業務 ・リチウムイオンバッテリー試作品の製造 ・金属部品の製造機械オペレーター ・光ファイバーケーブルの巻取り・切断作業 ✅この仕事の魅力 ・未経験でも基礎から学べる研修があり、安心して技術を身につけられる ・作業内容や働き方の希望を考慮し、自分に合った職場で無理なく働ける ・家具家電付き寮に即入居もでき、初期費用ゼロで新生活を始められる ・高時給で安定収入を得られ、大手メーカー勤務で長期的に安心できる ・20～30代の同年代が多く馴染みやすく、未経験スタートの仲間と安心して働ける ✅入社後の流れ まずは高崎技能センター（高崎市）で2日～2週間の研修を実施。 もちろん入社時に知識・スキルは一切不要！ 安全教育から実技まで、未経験者でも安心して現場に入れる内容です。 研修中は施設から徒歩圏内に寮をご用意しています。 寮は家具・家電・寝具付きです。遠方の方でも心配いりません。 もちろん、その間も時給1,400円のお給料が支給されます！ ✅今なら研修で30,000円の手当支給 研修を受け、入社すると30,000円の研修手当を支給します！ スキルアップと嬉しい手当が手に入るチャンスです！ ※入社後、初回給与時に支給（規定有） ✅研修終了後は、あなたの希望を踏まえながら群馬県内を中心に配属先を決定します。 ✅入寮しながら働けるも多数の勤務地を全国にご用意もしています。 寮完備！家具・家電・寝具付きで敷金・礼金0円！ 寮費無料（規定有）の勤務先も多数あります！ 赴任旅費支給！面倒な手配も全てお任せください！ ラクラク赴任でお仕事スタートできます！ 群馬県内だけでなく、他県から赴任した方も多数在籍しています。 ※寮の有無は勤務先や空状況により異なります。

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ランクル・ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【JTグループ】国内シェア99.9%で安定／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 国内トップクラスのシェアを誇る「たばこ」を、全国へお届けする倉庫管理業務。 パートスタッフのシフト管理・指導、在庫管理、ピッキングの進捗管理など。 まずはできる業務から始めましょう。 将来は管理職や本社スタッフへのキャリアパスもあり！未 経験の方にも親切にお教えします。 ＜未経験のチャレンジを応援＞ 経験・スキルは一切不問。 身体を動かすことが好きな方や、コツコツと取り組める方にピッタリの仕事です。 未経験から始めた方も、入社後にフォークリフト免許などの資格取得支援があり、着実にステップアップが可能。 働きながら資格とフォークの技術が身に付きます。 ＜大手JTグループの厚待遇＞ 昨年度の賞与実績は4.6ヶ月分。 頑張りを正当に評価し、給与や賞与で還元しています。 また、社宅制度・財形貯蓄・社員持株制度など、大手グループならではの手厚い福利厚生が揃っています。 ＜ワークライフバランス実現＞ 完全週休2日制で、計画的に休みを取得可能。 有給休暇に加え、リフレッシュ休暇・積立休暇制度も整備されており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 また、月平均残業時間も12時間程度と少なく、疲れを溜めることなく日々の仕事に取り組めます。 ＜TSネットワークについて＞ TSネットワークは日本国内のたばこの流通を一手に手掛けているJTグループの企業です。 配送だけではなく商品保管、仕分、決済、納税といった流通業務をトータルで行っており、そのシェアは99.9%（※2018年度自社調べ）にのぼります。 今後も従業員一丸となって、国内たばこ流通を支え続けていきます。

月給50万円も可✨2LDK寮完備！家賃＆引っ越し費用サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ◤第二種電気工事士以上必須◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規リニューアルオープンにつき、 オープニングスタッフ5名を募集✨ 住居費を抑えながら、仕事も暮らしも 新しくスタートしませんか？ 現在首都圏で働いているけど、 「家賃が高くてなかなか貯金できない」 「もっとゆとりのある暮らしがしたい」 「環境を変えて新しくスタートしたい」 そんな方に、高崎で働く選択肢あり⭐ ✅2LDKの寮を格安で利用可能！ ✅家賃は55,000円から半額補助あり ✅引っ越し費用も会社がサポート ✅フルリフォーム済みの寮をご用意 ✅ショッピングモールも近く生活に便利 ✅資格・経験次第で月給50万円も目指せる 仕事だけでなく「どこでどう暮らすか」まで 新しく変えられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場や店舗などの空調設備に関する、 修理・定期点検をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■空調設備の修理・メンテナンス ■お客様との作業日程の調整 ■既存案件の進捗・スケジュール管理 ■現場での設備確認、作業対応 これまでの経験やスキルに応じて 仕事をお任せしていくため 裁量を持って働きたい方におすすめです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩現場への直行直帰OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場へは基本的に直行直帰。 効率よく働ける環境です✨ また、ガソリンカードも支給するため、 現場への移動にかかる負担も軽減できます。 ※規定あり ⏩現場の約9割が群馬県内！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都内での仕事は月1～2回程度で、 遠方への出張はほとんどありません。 「出張ばかりの働き方は避けたい」 「経験を活かしながら、 落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にもおすすめの環境です！ ⏩案件増加中！安定した仕事量◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件数の増加に伴う増員募集！ 安定した仕事量があるため、 これまでの経験を活かしながら 長く働きたい方にも適した環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《会社紹介》 群馬県前橋市を中心に 消毒・日常清掃などの サービスを提供しています。 お客様のニーズに応え、 快適・安心な環境づくりを支えています。 ＜会社ホームページ＞ https://pione-clean.com/

◇遠方応募OK生活面のサポートも充実しています。安定した環境で長く働けます。

仕事内容: ☆見るだけのお仕事！？☆ 【セキュリティ機器の外観検査】 ＜お任せする内容＞ キズがないか、配線がズレていないかなど 完成した製品を目視でチェックするシンプル作業。 機械の知識や経験は一切不要！ モクモク作業が好きな方におすすめです♪ ◎私服通勤OK／作業服貸与あり ー・・・・・ー・・・・・ー 本求人は職業紹介会社を通じたご案内です。 紹介先企業での勤務となります。 ＜職業紹介事業者＞ ArK株式会社 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304752 ー・・・・・ー・・・・・ー

未経験歓迎｜年休122日｜残業代全額支給｜資格支援｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 転職は最後にしたい 私生活も充実させたい… 転職に失敗したくない… そんな方に見てほしい求人です。 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ☑ 年間休日122日＋有給休暇 ☑ 未経験～シニアまで大歓迎 ☑ 安心して働ける環境が自慢 ☑ 残業1分単位で支給 ☑ 有給1時間単位で利用可 ☑ ユニークな評価制度あり ☑ 資格取得支援制度あり ☑ 20代～50代未経験者も活躍 自分の 資格や経験に合わせて 体力やペースに合わせて 未経験者からシニアまで 長く働きやすい環境で働けます。 ＊──────────────＊ ■仕事内容 ＊──────────────＊ 会社の資材置き場で 足場に使う部品を 準備・整理する仕事です。 足場工事を支える 「準備と片づけの仕事」です。 ＜具体的には＞ ・資材の検品、仕分け 現場から戻ってきた部材に 破損がないか確認、種類ごと整理 ・メンテナンス、清掃 サビや汚れの落とし 簡単な補修や塗装 次回の使用に備えます。 ・整理整頓 安全かつ効率的に使えるよう きれいにレイアウトして保管します。 ・積込み、荷下ろし 次の現場へ向かうトラックへ 資材を積み込んだり 返却された資材を下ろす ・各現場への資材配送 ※少なめ 現場への配送業務 慣れるまでは先輩に聞きながら、 少しずつ覚えてください。 ＊──────────────＊ ■未経験からシニアまで活躍できる ＊──────────────＊ ☑ 高所作業少なめ！ 現場に出向く足場鳶と違い 地面（場内）での作業がメインです。 ☑ キャリアに合わせ活躍 資格取得支援制度もあり 未経験の方でもステップアップ可 また職人からのジョブチェンジ者 も多数活躍している会社です。 未経験・幅広い世代が活躍できます。 ☑ フォークリフト・中型免許なくてOK どれも入社後に取得が可能です！ （資格取得支援あり） もちろん持っている方は 資格・経験をいかして働けます。 ＊──────────────＊ ■異業種大丈夫◎活かせます！ ＊──────────────＊ ◎製造業経験 体を使う仕事は同じ！ 安全意識や手順順守も活かせます。 ◎サービス業 周囲への声かけ、段取り チーム連携に強みが発揮できる！ ◎営業職・事務系職種 調整力、報連相など 対応力が評価されます はじめての職人は根岸で キャリアの一歩目を 安心してスタートしてみませんか？ ＊──────────────＊ ■事業所内研修実施 ＊──────────────＊ 現場行って覚えるではなく 最初に「知る・覚える」ための 約1か月事業所内で「学ぶ場」をご用意。 現場を極めたベテランスタッフが、 マンツーマンで丁寧に基礎から指導します。 だから、『資材の名前1つも分からない･･･』 という方でも、全く問題ありません！ フォークリフト・中型免許などは どれも入社後に取得が可能です！ （資格取得支援あり） ＊──────────────＊ ■健全に稼げる環境を用意 ＊──────────────＊ 安定した福利厚生 のもとで働くことが可能。 年間休日も122日、残業代は全額支給 評価制度もあり、研修機会も多く 努力、頑張りもしっかり評価。 賞与や給与で還元しています。 健康的に無理なく働くことができます。 ＊──────────────＊ ■職人や他職種へもチェンジ可 ＊──────────────＊ 多様な選択肢の機会と環境を用意 独立したいも良し 自社内で極めていくも良し 社内で別職種に転身するも良し！ キャリアを未経験でも安心して 固めて築いていける環境をご用意。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★株式会社根岸 ＊健康経営有料法人2025年認定！ 【創業】明治42年(1909年)・創業117年 【HP】http://hardwareshop.jp/

未経験歓迎｜年休122日｜残業代全額支給｜資格支援｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼資格経験は入社後支援／ 「程よく体を動かし働きたい」 「自分のペースで長く働きたい」 そんな方にピッタリの職場です！ ＊──────────────＊ ✨未経験でも安心のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅1ヶ月の丁寧な研修あり！ 最初は知識ゼロでOK！ 資材の名前から教えます。 ✅高所作業なし！地上の作業メイン 現場で高所に登る仕事ではなく 自社敷地内での準備・点検が中心 ✅入社後に無料で資格が取れる！ フォークリフトや 中型免許の取得費用は会社がサポート （資格取得支援あり） ✅土日祝休み＆年間休日122日 有給も1時間単位で取得OK！ プライベートも大切にできます。 未経験者からシニアまで 長く働きやすい環境が 職場環境の特徴です！ ＊──────────────＊ ■仕事内容 ＊──────────────＊ 会社の資材置き場で 建設用足場のパーツを 準備・整理するお仕事です。 ＜具体的には＞ ■チェック・仕分け 戻ってきた資材に キズがないか確認し 種類ごとに並べます。 ■お手入れ・補修 汚れを落としたり 簡単な塗装をしてキレイにします。 ■積み込み・荷下ろし トラックへの資材の 積み下ろしを行います。 □配送（少なめ） 慣れてきたら近隣現場への 簡単な配送もお任せします。 ＊──────────────＊ ■異業種大丈夫◎活かせます！ ＊──────────────＊ ◎製造業経験 体を使う仕事は同じ！ 安全意識や手順順守も活かせます。 ◎サービス業 周囲への声かけ、段取り チーム連携に強みが発揮できる！ ◎営業職・事務系職種 調整力、報連相など 対応力が評価されます はじめての職人は根岸で キャリアの一歩目を 安心してスタートしてみませんか？ ＊──────────────＊ ■事業所内研修実施 ＊──────────────＊ 現場行って覚えるではなく 最初に「知る・覚える」ための 約1か月事業所内で「学ぶ場」をご用意。 現場を極めたベテランスタッフが、 マンツーマンで丁寧に基礎から指導します。 だから、『資材の名前1つも分からない･･･』 という方でも、全く問題ありません！ フォークリフト・中型免許などは どれも入社後に取得が可能です！ （資格取得支援あり） ＊──────────────＊ ■健全に稼げる環境を用意 ＊──────────────＊ 安定した福利厚生 のもとで働くことが可能。 年間休日も122日、残業代は全額支給 評価制度もあり、研修機会も多く 努力、頑張りもしっかり評価。 賞与や給与で還元しています。 健康的に無理なく働くことができます。 ＊──────────────＊ ■職人や他職種へもチェンジ可 ＊──────────────＊ 多様な選択肢の機会と環境を用意 独立したいも良し 自社内で極めていくも良し 社内で別職種に転身するも良し！ キャリアを未経験でも安心して 固めて築いていける環境をご用意。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★株式会社根岸 ＊健康経営有料法人2025年認定！ 【創業】明治42年(1909年)・創業117年 【HP】http://hardwareshop.jp/

残業1分単位｜有給1時間単位｜年休122日｜月給26万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼本当に職人!?安定と安心感◎／ 大手でも公務員でもありませんが 創業100年以上の老舗企業の はたらく環境は◎ 「はじめての職人は根岸で。」 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 未経験でも月給26万円スタート ✔ 残業1分単位＆有給1時間単位支給 ✓自分の都合でいっかり休める ✔ 技術研修＆業界先端知識研修あり ✔ キャリア選択可（独立orジョブチェンジ） ✔ 年間休日数122日 ✔ 別事業もあり安定性◎ ✔ 評価制度や手当も大手並み ━━━━━━━━━━━━━━ ■異業種大丈夫◎活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ ・製造業経験 体を使う仕事は同じ！ 安全意識や手順順守も活かせます。 ・サービス業 周囲への声かけ、段取り チーム連携に強みが発揮できる！ ・営業職・事務系職種 調整力、報連相など 対応力が評価されます はじめての職人は根岸で 技術職としてのキャリアの一歩目を 安心してスタートしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 家やビル、橋の工事等の作業で 安全に作業するための 階段や床を作る工事 ＜具体的には＞ ＊工事現場で使われる足場の運搬・組立て ＊工事が終了後、足場を解体・回収 チームスポーツのように 仲間と現場で汗をかき 形をつくる仕事です。 ＜現場は群馬県内＞ 高崎市・藤岡市・富岡市・甘楽町など。 ※事務所に出社してから現場に向かいます ━━━━━━━━━━━━━━ ■事業所内研修実施 ━━━━━━━━━━━━━━ 現場行って覚えるではなく 最初に「知る・覚える」ための 約1か月事業所内で「学ぶ場」を用意。 現場を極めたベテランスタッフが、 マンツーマンで丁寧に基礎から指導します。 だから、『道具の名前1つも分からない･･･』 という方でも、全く問題ありません ━━━━━━━━━━━━━━ ■健全に稼げる環境を用意 ━━━━━━━━━━━━━━ 安定した福利厚生 のもとで働くことが可能。 年間休日も122日、残業代は全額支給 評価制度もあり、研修機会も多く 努力、頑張りもしっかり評価。 賞与や給与で還元しています。 健康的に無理なく働くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■職人以外の選択肢も ━━━━━━━━━━━━━━ 多様な選択肢の機会と環境を用意 独立したいも良し 自社内で極めていくも良し 社内で別職種に転身するも良し！ キャリアを未経験でも安心して 固めて築いていける環境をご用意。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリア事例 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆30代スタッフインタビュー 「足場施工」から「配送」へ。 現場を知る強みを活かした再スタート 現場の足場職人として働いていました。 その後一度別の仕事を経験し 今後の働き方に悩んでいた時期に 株式会社根岸から「配送の仕事ならどうか？」 と声をかけていただいたのが 現在の仕事に就いたきっかけです。 職人としての経験があったからこそ 足場資材の知識や現場の状況を 把握し配送・荷下ろしができています。 仕事の幅を広げ より大きな運搬・配送へチャレンジ 今後はさらに大きな足場材の配送や 運搬にもチャレンジ していきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★株式会社根岸 ＊健康経営有料法人2025年認定！ 【創業】明治42年(1909年)・創業117年 【HP】http://hardwareshop.jp/

残業1分単位｜有給1時間単位｜年休122日｜月給26万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼本当に職人!?安定と安心感◎／ 大手でも公務員でもありませんが 創業100年以上の老舗企業の はたらく環境は◎ 「はじめての職人は根岸で。」 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 未経験でも月給26万円スタート ✔ 残業1分単位＆有給1時間単位支給 ✓自分の都合でいっかり休める ✔ 技術研修＆業界先端知識研修あり ✔ キャリア選択可（独立orジョブチェンジ） ✔ 年間休日数122日 ✔ 別事業もあり安定性◎ ✔ 評価制度や手当も大手並み ━━━━━━━━━━━━━━ ■異業種大丈夫◎活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ ・製造業経験 体を使う仕事は同じ！ 安全意識や手順順守も活かせます。 ・サービス業 周囲への声かけ、段取り チーム連携に強みが発揮できる！ ・営業職・事務系職種 調整力、報連相など 対応力が評価されます はじめての職人は根岸で 技術職としてのキャリアの一歩目を 安心してスタートしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 家やビル、橋の工事等の作業で 安全に作業するための 階段や床を作る工事 ＜具体的には＞ ＊工事現場で使われる足場の運搬・組立て ＊工事が終了後、足場を解体・回収 チームスポーツのように 仲間と現場で汗をかき 形をつくる仕事です。 ＜現場は群馬県内＞ 高崎市・藤岡市・富岡市・甘楽町など。 ※事務所に出社してから現場に向かいます ━━━━━━━━━━━━━━ ■事業所内研修実施 ━━━━━━━━━━━━━━ 現場行って覚えるではなく 最初に「知る・覚える」ための 約1か月事業所内で「学ぶ場」を用意。 現場を極めたベテランスタッフが、 マンツーマンで丁寧に基礎から指導します。 だから、『道具の名前1つも分からない･･･』 という方でも、全く問題ありません ━━━━━━━━━━━━━━ ■健全に稼げる環境を用意 ━━━━━━━━━━━━━━ 安定した福利厚生 のもとで働くことが可能。 年間休日も122日、残業代は全額支給 評価制度もあり、研修機会も多く 努力、頑張りもしっかり評価。 賞与や給与で還元しています。 健康的に無理なく働くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■職人以外の選択肢も ━━━━━━━━━━━━━━ 多様な選択肢の機会と環境を用意 独立したいも良し 自社内で極めていくも良し 社内で別職種に転身するも良し！ キャリアを未経験でも安心して 固めて築いていける環境をご用意。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリア事例 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆30代スタッフインタビュー 「足場施工」から「配送」へ。 現場を知る強みを活かした再スタート 現場の足場職人として働いていました。 その後一度別の仕事を経験し 今後の働き方に悩んでいた時期に 株式会社根岸から「配送の仕事ならどうか？」 と声をかけていただいたのが 現在の仕事に就いたきっかけです。 職人としての経験があったからこそ 足場資材の知識や現場の状況を 把握し配送・荷下ろしができています。 仕事の幅を広げ より大きな運搬・配送へチャレンジ 今後はさらに大きな足場材の配送や 運搬にもチャレンジ していきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★株式会社根岸 ＊健康経営有料法人2025年認定！ 【創業】明治42年(1909年)・創業117年 【HP】http://hardwareshop.jp/

残業1分単位｜有給1時間単位｜年休122日｜月給26万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼本当に職人!?安定と安心感◎／ 大手でも公務員でもありませんが 創業100年以上の老舗企業の はたらく環境は◎ 「はじめての職人は根岸で。」 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 未経験でも月給26万円スタート ✔ 残業1分単位＆有給1時間単位支給 ✓自分の都合でいっかり休める ✔ 技術研修＆業界先端知識研修あり ✔ キャリア選択可（独立orジョブチェンジ） ✔ 年間休日数122日 ✔ 別事業もあり安定性◎ ✔ 評価制度や手当も大手並み ━━━━━━━━━━━━━━ ■異業種大丈夫◎活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ ・製造業経験 体を使う仕事は同じ！ 安全意識や手順順守も活かせます。 ・サービス業 周囲への声かけ、段取り チーム連携に強みが発揮できる！ ・営業職・事務系職種 調整力、報連相など 対応力が評価されます はじめての職人は根岸で 技術職としてのキャリアの一歩目を 安心してスタートしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 家やビル、橋の工事等の作業で 安全に作業するための 階段や床を作る工事 ＜具体的には＞ ＊工事現場で使われる足場の運搬・組立て ＊工事が終了後、足場を解体・回収 チームスポーツのように 仲間と現場で汗をかき 形をつくる仕事です。 ＜現場は群馬県内＞ 高崎市・藤岡市・富岡市・甘楽町など。 ※事務所に出社してから現場に向かいます ━━━━━━━━━━━━━━ ■事業所内研修実施 ━━━━━━━━━━━━━━ 現場行って覚えるではなく 最初に「知る・覚える」ための 約1か月事業所内で「学ぶ場」を用意。 現場を極めたベテランスタッフが、 マンツーマンで丁寧に基礎から指導します。 だから、『道具の名前1つも分からない･･･』 という方でも、全く問題ありません ━━━━━━━━━━━━━━ ■健全に稼げる環境を用意 ━━━━━━━━━━━━━━ 安定した福利厚生 のもとで働くことが可能。 年間休日も122日、残業代は全額支給 評価制度もあり、研修機会も多く 努力、頑張りもしっかり評価。 賞与や給与で還元しています。 健康的に無理なく働くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■職人以外の選択肢も ━━━━━━━━━━━━━━ 多様な選択肢の機会と環境を用意 独立したいも良し 自社内で極めていくも良し 社内で別職種に転身するも良し！ キャリアを未経験でも安心して 固めて築いていける環境をご用意。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリア事例 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆30代スタッフインタビュー 「足場施工」から「配送」へ。 現場を知る強みを活かした再スタート 現場の足場職人として働いていました。 その後一度別の仕事を経験し 今後の働き方に悩んでいた時期に 株式会社根岸から「配送の仕事ならどうか？」 と声をかけていただいたのが 現在の仕事に就いたきっかけです。 職人としての経験があったからこそ 足場資材の知識や現場の状況を 把握し配送・荷下ろしができています。 仕事の幅を広げ より大きな運搬・配送へチャレンジ 今後はさらに大きな足場材の配送や 運搬にもチャレンジ していきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★株式会社根岸 ＊健康経営有料法人2025年認定！ 【創業】明治42年(1909年)・創業117年 【HP】http://hardwareshop.jp/

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。

【年収480万円以上可】経験者活躍中★賞与年2回！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼⭐経験者歓迎⭐／ 経験・能力を考慮して給与決定！ 月給25万円～45万円＋賞与年2回 入社3年目で年収480万円以上も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨point✨／／ ＊月給45万円も可能！ ＊賞与年2回・昇給あり！ ＊土日祝休み＆残業なし！ ＊年間休日125日！ ＊資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 群馬県内の戸建て住宅や事務所、 公共施設などの塗装・修繕工事などの業務 ●具体的には… ✅建物の外装や内装の塗装 ✅修繕工事、補修対応 ✅装飾塗装(スキルに応じて)など ※複数人でのグループ作業！ コミュニケーションを取りながらの作業となります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★暑さ対策実施中！★ 空調服の貸与や休憩所に飴を常備！ スポットクーラーなども活用しています！ 現場により事務所にエアコンもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※入社日の相談OK！