群馬、高崎市、正社員の求人・転職情報

誠実な努力と成果を正当に評価／昇給あり／年収500万円以上可／既存フォロー中心の建機法人営業／年間休日124日・土日休み／群馬

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給30万円～の安定した固定給スタート ✅既存のお客様への訪問・提案がメイン ✅年間休日124日・土日休み・転勤なし ✅コマツ・SAKAIのメーカー正規ディーラー ✅未経験歓迎！充実のメーカー研修あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ＼ 群馬・高崎に根ざして、 まもなく創業60年 ／ 地域のお客様に 長く信頼いただいてきた建設機械の会社です。 建設会社・道路舗装会社などのお客様へ、 コマツ・SAKAI（酒井重工業）製品を 中心とした建設機械の提案・販売を 行う法人営業です。 当社はメーカー正規ディーラー。単に機械を 販売するのではなく、お客様の仕事内容や 保有機械の状況を伺い、そのお客様に本当に 合った機械や入替プランをご提案します。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様への訪問、情報収集 ・新車、中古建設機械の提案 ・見積作成、商談 ・機械の入替、増車の提案 ・納車後のフォロー ・新しいお客様への営業活動 【当社の営業の特徴】 飛び込みやテレアポ中心の営業ではなく、 長年お付き合いのある既存のお客様へのフォローや提案が中心の営業スタイルです。 機械の状態や修理については、 自社のサービススタッフ・メカニックと連携。 営業一人で抱え込むのではなく、営業と サービスが一緒になって、 お客様にとって最適な提案を考えます。 販売後も点検・整備・修理まで自社で対応。 「売って終わり」ではなく、お客様と 長く信頼関係を築いていく仕事です。 【未経験でも大丈夫です】 建設機械の知識や業界経験は問いません。 入社後は先輩社員との同行や、実際の機械に 触れながら仕事を覚えていただきます。 メーカー研修など、専門知識を学べる環境も 整えています。 大切にしているのは、知識や経験よりも、 「人の話をきちんと聞く」「相手の立場を 考える」「約束したことをきちんとやる」 という仕事への姿勢です。 地域に根ざした会社で、未経験から 建設機械のプロへ。お客様から「困ったら、 まず井上さんに相談しよう」と 頼っていただける営業を、一緒に 目指していきましょう。

未経験OK！持ち帰り仕事なし！安定の食品配送！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅ 電話1本で当日会社見学できます！私服で気軽にきてくださいね！✅ 定員に達し次第、募集を終了いたします。 まずはお気軽に職場の雰囲気を見に来ませんか？ Tel : 0467-75-3777 【1人で気楽・でも独りじゃない】 夜勤日勤同募｜未経験9割で始める配送 未経験9割・ルート配送はストレス少なめ。 普通免許で始められる（AT可） ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 未経験9割｜ゼロからでも安心スタート L 免許取得応援制度あり！普通免許（AT限定7.5tに限る・8tに限る）から中型・大型へステップアップ可能。 ※2007年（平成19年）6月1日以前に普通免許を取得されている方は対象となります。 ✓ 定着率バツグン！20年間の離職率10％未満 L 15年～25年勤続のメンバー多数！30代～40代が中心に活躍中です。 ✓ 毎日決まった時間での配送！日曜日もお休み！ L 規則正しい生活リズムが作れるので、長く安心して働けます。 ✓ やる気・想い重視の人柄採用 L 運転技術より、明るい挨拶や人との連携など「前向きな姿勢」を評価します。 ＜こんな人に向いてます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からできる仕事を探している ・運転の仕事に興味はあるけど不安 ・1人で気楽に働きたい ・でも完全に孤独はイヤ ・安定収入がほしい ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手食品メーカーの工場内（クラシエフーズ新町工場内）を拠点とし、 アイスクリームを主とした食材・食品のルート配送をお任せします。 毎日決まった時間での配送・ルートとなるため、 「道に迷ったらどうしよう」「毎日違う場所で緊張する」という心配はありません。 ■ 食品のルート配送 …大型・中型・準中型トラックを使用し、指定の場所へ食品を安全にお届けします。 ■ 荷物の積み下ろし …食品を傷つけないよう、丁寧な扱いが求められます。仲間と連携して進めます。 ＜安心の研修・フォロー体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人で運転することはありません。 まずは先輩ドライバーが同乗し、マンツーマンでルートや配送のコツを指導します。 分からないことはいつでも質問できる環境なのでご安心ください。 ご希望の方には、面接時の現場見学や、後日先輩のトラックに乗ってみる「添乗体験」も実施可能です。 職場の雰囲気をしっかり確かめてから入社を決めていただけます。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鈴信運送株式会社は、日常に欠かせない食を運び、人を支える物流企業です。 今回は業務多忙・食品メーカー増産計画に伴う、急募の増員募集となります！ 「人の役に立ちたい」「手に職をつけて安定して働きたい」 そんな想いを持つあなたに、ぜひお会いしたいと思っています。

土日休み／日本語検定N1以上必須／年間休日118日 平均勤続年数17.2年／中高年・ミドル世代活躍中

仕事内容 土日休み／幅広い年代が活躍中／倉庫内作業 【N1以上の日本語レベル必須】 業務上のコミュニケーション円滑化のため N1以上の日本語力が必要です。 ＜注目ポイント＞ ・土日休み※年2回土曜日出勤あり(棚卸の為) ・祝日は出勤することもありますが振替休日を取得頂きます。 ・年間休日118日以上 ・役職手当 ・家族手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・通勤手当 ・平均年齢47.4歳 ・平均勤続年数17.2年 ・フォークリフト免許の資格支援制度あり ＜募集内容＞ 倉庫内作業／正社員 ・ピッキング 会社のハンディターミナルを使用して決められた商品を必要な分取り出し、 所定の場所もしくはダンボールに入れる作業。 ・梱包 つめ込まれた商品が破損しない様にした後にテープで閉じて発送できる状態にします。 ・荷札貼り 各発送先に記載された送り状がありますので指示に沿って貼付けをする作業です。 ・格納 入荷してきた商品を棚に入れて次の出荷をしやすくする作業です。 出荷に関しては ハンディーターミナルを使用しますので、 商品が分からなくてもバーコードスキャンで 確認が可能なので安心です。 ※メール送信やパソコン操作はありますが、 OJTを踏まえながら徐々に覚えて頂きます。 ※5kg～10kg程度の重量物を運ぶ場合があります。 ＜座りっぱなしより、適度に体を動かして働きたい方に！＞ 扱う商品は5～10kg程度のものがあります。 「軽作業だけでは物足りない」 「デスクワークより体を動かす仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです。 作業はピッキング・梱包などが中心なので、 倉庫作業が初めての方も始めやすい仕事です。 ＜職場環境について＞ 物流部門の正社員については 男女比が、現在男性100%となっています。 年代については、中高年やミドル世代が活躍しております。 ＜菊屋株式会社は「家庭用品総合商社」です＞ 当社は北海道から九州まで支店網があり 家庭用品や日用品を全国のホームセンター中心に 販売している「総合商社」で、 北関東有数の売り上げを誇っています！ 総合商社とは簡単に説明すると「問屋」です。 メーカー様の商品を仕入、 取引先の指定場所に必要な数量を ピッキング・梱包し、発送するのが生業となります。 取扱いは主に ・プラスチック製家庭用品 ・ガラス器具 ・陶器 ・金物 ・敷物 ・インテリア ・家電製品など 多岐にわたりますが生活に密着した商品ばかりです。 ＜土日祝休み！年間休日118日以上＞ お休みは週休2日(土日休み)。 ※祝日は出勤することもありますが振替休日を取得頂きます。 また長期休暇もあり、年間休日118日以上。 プライベートもしっかりと充実できます。 昇給・賞与をはじめ、各種手当や休暇に関しても しっかりと整っているのが当社の特徴です。 安定して長く働きたい方にピッタリのお仕事です！ 長く安定して働きたい方にはピッタリのお仕事です！ 少しでも興味のある方や、 ご不明な点等ある方はまずはお気軽にお問い合わせください。 お電話での応募も可能です。 〇菊屋株式会社 TEL/027-343-1912（採用担当）

普免のみOK！未経験活躍中✨即採用◎まずお気に入り登録を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ╲ ⭐電話でスグ応募⭐ ╱ ＜＜ ☎ 027-384-2813 ＞＞ ▶お気軽に電話･お問い合わせください ▶事前の職場見学も可能です◎ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─☆ │ポ││イ││ン││ト│══════ ☆─┘└─┘└─┘└─┘ ☑充実特典あり(詳細は待遇欄に記載) ☑家族思いのサポートも充実♪ ☑資格取得支援あり▷ステップUP可 ☑配送先は県内！長距離運転なし！ ☑1週間等の連休も取得OKです♪ ☑担当分が終了したら早上がりOK！ ☑40代・50代もまだまだ活躍中！ ══════════════════ □職種：2t配送ドライバー └1日10件ほど一部台車使用可 └走行距離は100キロ前後！ □勤務時間：7:00～16:00(実働8時間) □休み：火曜定休/固定+週1日+他応相談 - ⏩配送センターから 主に県内のお客様への配送をお任せします！ - ◎入社から1週間は3名体制で配送。 ◎まずは先輩の業務を見ながら流れを習得 ◎1ヶ月前後の同乗研修あり （経験者は短縮の場合あり） ◎チーム制のため困った時もすぐに相談可能

【経験者募集】賞与実績計6.5ヶ月｜土日祝休｜年休118日

仕事内容 ＼＼ 上場グループの安定企業で安心！／／ 【次世代を担う経理・総務の管理職に挑戦】 研修充実＊裁量を持って業務に携われます！ 賞与年2回＊計6.5ヶ月分の支給実績あり！ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 工場での総務・経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ＊備品管理などの総務業務 ＊原価計算 ＊月次・年次決算業務 ＊予算編成 ＊資金管理 など 製造業での経理業務の経験者大歓迎！ ＜ 研修充実で安心！＞ 入社後は1～3ヶ月の研修があります。 少しずつ仕事を覚えながら、 無理なく業務に慣れていける環境なので、 ブランクのある方も安心して スタートできます。 まずは経験やスキルに応じた業務から お任せし、慣れてきたら徐々に 仕事の幅を広げていくことができます。 …………………………………………………… 安定した経営基盤で景気に左右されにくい！ …………………………………………………… 当社は1919年（大正8年）の創業以来、 プラントの設計・製造・メンテナンスを 一貫して手がけてきました。 長年培ってきた技術力をご評価いただき、 現在では取引先も全国へと広がっています。 化学製品・飲料・食品・医薬品など、 さまざまな分野のプラント建設に 携わっており、特定の業界に偏らない 事業展開を行っていることも特長です。 こうした幅広い業界とのお取引を 通じて、景気の変動に左右されにくい、 安定した経営基盤を築いています。 ［HP］http://www.jobi.co.jp/index.html

【旧普通免許があれば未経験でもOK】中型でガッツリ稼ぐ！月収50万円オーバーも狙える環境★ 賞与年2回！県内完結で長距離なし！助け合いが当たり前の職場◎

仕事内容: 「今より収入を増やしたい」 「もっと評価されたい」 担当件数や頑張りがダイレクトに給与へ反映！ 中型でも高収入・年収500万円超えを本気で狙えます！ //////////////////////////////////// \\安定のアイ・リンクグループ！// ▶︎日勤メインで生活リズムが整いやすい！ ▶︎ドライバー未経験でもOK！インストラクターがしっかり教えます！ ▶県内の企業向け集配をお任せします ▶︎月収40万円～の高収入！やる気次第で50万超えも夢ではない★ ▶︎隔週土曜＋日祝休みでプライベートも充実！有給で旅行！ ▶︎体への負担が少ない！ ∟長距離運転なし ▶︎充実の福利厚生＆サポート体制！ ∟資格取得支援制度 ∟退職金制度 //////////////////////////////////// —---------- 仕事内容 —---------- 4t中型トラックで、県内を中心に工場・配送センター・卸問屋などへ企業向け商材を集配するお仕事です。パレット積みと手積みが半々程度なので負担も少なめです◎ ＜具体的には＞ 1日の集配件数：40件程度（コースにより異なります） L1件あたりの荷量は少なめ★ L配送件数は多めですがその分しっかりお給料に反映させます！ 走行距離：約100km Lお世話になっている荷主様は会社から5～10分ほどで近い！ 荷積み：パレット積み・手積みが半々程度 取扱商品：雑貨、工業資材、プラスチック原料、印刷関連、ドライ商品など 車両設備：全車バックアイカメラ装備／エアサス車両あり ★荷主様のドライバーさん同士も仲が良く、 気軽に声を掛け合える関係です◎ ＜1日の流れ＞ 7時：出社 7時30分～：積み込み開始（企業向け商材） ・県内を中心に集配 ・パレット積み＋手積みで効率よく集配 14時～：帰社準備・戻り配送 16時～：帰社 17時頃：業務終了 —--------------------------------- ＜「ひとりじゃない」安心のサポート体制＞ 当社のモットーは「ひとりじゃない」。先輩ドライバーが同乗研修（添乗教育）でルートや積み下ろし場所を丁寧にお教えします。困ったときはいつでも相談できる、助け合いの精神があふれる職場です！

月給40万円〜＆賞与あり！本格カフェでステップアップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 月給40万円以上のハイクラススタート！ これまでのキッチン経験を正当に評価し、 高い給与水準でお迎えします。 ✅ 業績賞与＆頑張り次第でスピーディな昇給も可能！ 稼ぎたい方に最適な環境です。 ✅ 独立支援や海外事業、新規立ち上げなど、ベンチャーならではの挑戦の場が豊富 ✅ 月8〜9日休みでオフも確保！ 「家族との時間」も大切にしながら働けます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ┏ ───────────────── ┓ 「いいお店を、いいチームで。」 ワンランク上のキャリアへ挑む ┗ ───────────────── ┛ 「ただマニュアル通りに料理を作るだけの毎日には飽きた」 「自分のアイデアを形にして、もっと高いレベルで力を試したい」 そんなハングリー精神とベンチャー志向を持つあなたにこそ、このポジションをお任せしたいと考えています。 高崎駅直結の「高崎オーパ」7階。 圧倒的な開放感を誇る高い天井と、駅前を見渡せる美しいテラス席が特徴の『sabrina（サブリナ）パスタ＆クラムチャウダー』。 ここでは、10代・20代のカップルからファミリー層、年配の方まで、毎日多くのお客様にこだわり抜いたパスタとクラムチャウダーを提供しています。 お任せするのは、単なる調理にとどまらない、店舗の心臓部を担うマネジメント業務全般です。 食材の発注や棚卸し、原価計算、シフト管理、さらには新しいメニューの開発まで、一店舗の「経営」に近い目線で実力を磨くことができます。 年齢や入社年数に関わらず、意欲と実績次第でどんどん責任ある役割をお任せしていくのが当社のスタイル。 「もっと稼ぎたい」「早く料理長やそれ以上のポジションへステップアップしたい」という強い気持ちを、 私たちは全力で受け止め、業績賞与や昇給といった目に見える形で還元します。 大きなプロジェクトに参加し、飲食業界で自らの価値を証明したい。 そんな挑戦心に満ちたあなたからのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・オペレーション業務全般（調理・盛り付け・仕込み） ・食材発注、在庫管理、棚卸し、仕入管理 ・シフト作成 ・原価管理 ・衛生管理 ・メニュー開発やその他マネジメント業務 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、幅広い視野で食の未来を創造しています。

2025年新工場稼働！充実の環境＆待遇面で「仕事に集中したいアナタ」を強力にバックアップ！土日祝休み

仕事内容 その電気制御設計の経験、正社員としてもっと活かしませんか。 /// まずはここを読んでください //// 〇月給28万円～40万円＋各種手当 前職給与・経験・スキルを考慮します。 〇取引先は大手メーカー中心で 安定した仕事量 〇土日祝休みが基本。年間休日113日。 有給休暇の平均取得日数は10日以上です。 〇社員定着率90％の働きやすい環境 〇フリードリンク・おやつも 用意された快適なオフィス 〇2025年に新工場が稼働し、さらなる成長環境 ＜仕事内容＞ 株式会社トステックでは、各業界の工場で使用される生産設備に関する電気設計・制御設計を行っています。 あなたにお任せするのは、お客様ごとの課題や要望に合わせた、オーダーメイド設備の電気設計です。 自動車、半導体、医療機器、食品包装など、国内外の幅広いモノづくりを支える設備に携わります。 ◆具体的には… ・お客様との打ち合わせ ・設備仕様の検討・決定 ・電気回路、制御回路などのハード設計 ・シーケンサソフトなどのソフト設計 ・制御盤の設計・製作に関する部門との連携 ・現場での試運転、デバッグ作業 ・納品までの進行管理・ディレクション 当社では、電気設計だけで完結するのではなく、機械設計や製造スタッフと連携して一つの設備をつくり上げます。制御盤配線組立を担う製造部門とも協力し、自分が設計した図面が実際に形となり、設備として動くところまで見届けられる仕事です。 案件ごとに設備の用途や求められる仕様が異なるため、同じ作業の繰り返しではありません。これまで培ってきた電気・制御の知識を活かしながら、設計者としてさらに対応領域を広げていけます。 ＜＜安心して働ける理由＞＞ 〇大手メーカーを中心とした安定基盤 1994年の設立以来、産業機械の電装設計・施工、制御盤設計・製作、FAシステム構築などを手がけてきた当社。自動車、半導体、医療、食品といった多彩な業界のモノづくりを支えています。 人手不足や自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、当社への依頼も増加。創業以来、着実に売上を伸ばしています。 〇経験を尊重したスタート 給与は月給28万円～40万円。前職での給与や経験、保有スキルを考慮して決定します。入社後は、まず先輩社員とともに案件の流れを確認し、経験や習熟度に応じて担当をお任せしていきます。 〇チームで支えるモノづくり 案件によっては一人で担当することもありますが、規模や内容に応じてチームで進めます。設計、製造、現場のメンバーがそれぞれの専門性を活かしながら協力するため、一人で抱え込むことなく仕事を進められます。 〇定年制なし。長く技術を活かせる環境 年齢ではなく、培ってきた技術や経験を大切にする会社です。定年制は設けておらず、これまでの経験を活かして長期的に活躍できます。社員定着率は90％。10年、20年と働く社員も在籍しています。 ＜＜この仕事で得られること＞＞ 『設計した設備が動く、確かな達成感』 自分が手がけた電気設計や制御盤が組み上がり、実際に工場の生産設備として稼働する。その瞬間まで関われることが、この仕事の大きな魅力です。 お客様から直接評価や感謝の言葉をいただける機会もあり、「自分の設計がモノづくりの現場を支えている」という実感を得られます。 『幅広い技術に触れ、専門性を高められる』 電気回路、制御、シーケンサソフト、設備立ち上げなど、多様な領域に関われます。電気工事士の資格をお持ちの方は知識を活かせるほか、資格取得支援制度を利用して新たな資格取得を目指すことも可能です。 なお、当社では電気工事や制御盤の設計・製作、産業機械の電装設計・施工など、幅広い事業を展開しています。電気の専門性を深めながら、変化のあるモノづくりに挑戦できます。 『働きやすさにも配慮』 基本は土日休みで、祝日・夏季・冬季休暇もあります。有給休暇の平均取得日数は10日以上。日々の業務に集中しながら、プライベートの時間も大切にできます。 休憩時にはフリードリンクを用意しており、おやつの提供もあります。新工場の環境も含め、気持ちよく働ける職場づくりを進めています。 高崎市はもちろん、前橋市、藤岡市、玉村町、伊勢崎市、安中市などから通勤している社員も活躍できるエリアです。 ＜最後にあなたへ＞ これまで培ってきた電気設計・制御設計の経験を、より幅広いモノづくりの現場で活かしませんか。 当社なら、お客様との打ち合わせから仕様決定、設計、制御盤の製作連携、試運転・納品まで、一つの案件に一貫して携われます。完成した設備が工場で稼働し、お客様の生産を支えるやりがいを実感できる環境です。 「今までの経験を正当に評価してほしい」 「電気制御設計スタッフとして、さらに技術の幅を広げたい」 「群馬で腰を据え、長く働ける会社を探している」 そんな方をお待ちしています。 まずは職場見学からでも構いません。株式会社トステックで、一緒に次のモノづくりを支えていきませんか。 ▼応募方法について WEB応募よりエントリーをお願い致します その後､当社より連絡させていただき､面接の流れとなります 面接の際､職場見学も可能です。 仕事内容に関するご相談につきましては 027-360-5359までお気軽にご連絡ください。

20・30代活躍中！未経験も月25万～土日祝休／髪色ひげ自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員 ＼未経験でも安心のチーム制！社会インフラを支える安定ワーク／ 道路の下にある水道管やガス管を新しく入れ替える、社会に不可欠なメンテナンスのお仕事です。 //////ここがポイント！////// ＼ 20〜30代の若手も活躍中！ ／ 【1】未経験でも月給25万円を保障 悪天候で現場が休みになっても給与は減りません。 【2】土日祝休み＆年休120日以上 GW・お盆・年末年始は各9〜10連休の実績あり！ 【3】3ヶ月は「見て、聞いて、やってみる」 まずは、道具の名前を覚えることからスタート。 6〜7名のチーム制なので一人にしません！ 【4】髪色、ひげ、ピアス、タトゥーOK！ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 道路内に埋設されている 水道管やガスパイプラインを 重機で新しく入れ替える仕事です！ 作業は6～7名のチーム制。 常に仲間とフォローしあえるので 未経験の方もご安心ください。 わからないことは何でも 先輩に聞いてくださいね！ 経験・資格・学歴は一切不問！ 必要な専門知識や資格（玉掛けや振動工具など） は、入社後に社内講習や会社の全額費用負担で取得できます。 最初は道具の名前を覚えることから始めるため、 事前知識ゼロで安心してご応募いただけます。 ■働きやすさのポイント ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日120日以上（GW・お盆・年末年始は各9〜10連休） ・残業ほぼなし（月平均10時間未満） ・転勤なし！ ■作業の流れは？ 基本的には、下記の3STEPで 作業を行います！ - 機械を使って舗装された 道路の切断する ↓ 重機を使用して、 道路の掘削作業する ↓ 新しい水道管やガス管を埋めて、 再舗装する - ■入社後の流れ／まずはこの資格取得から！ ・玉掛け ・振動工具 ※社内講習で取得可能！ 資格取得と並行して現場に行き、道具の名前を覚えるところからスタート！ 「見て、聞いて、実際にやってみる」の繰り返しで、着実に成長できる環境です。 3カ月～半年くらい上記を繰り返しながら、ゆくゆくは現場チームに1人の作業員として加わってもらいます。 ■現場エリア 群馬県内 一部、埼玉・茨城・栃木などへの出張が 発生する場合があります。 （出張手当：月75,000円支給） 出張時の滞在先は、1ヶ月未満はホテル、 1ヶ月以上はマンスリーアパートを 「完全個室（1人1部屋）」でご用意するため プライベート空間はしっかり確保できます。 出張期間中も土日祝休みは徹底しており、 休日の過ごし方は完全自由！ 週末に自宅へ帰るスケジュールを組むことも 出張先での時間を満喫することも可能なので プライベートを犠牲にすることはありません。 ※ご家庭の事情（育児・介護など）がある方はご相談ください。 ■仕事をする環境 高崎営業所では10名が活躍中！ 若手からベテランまで在籍しており、 社員の半数は未経験スタートです。 人間関係の良さが自慢の職場です！ 前橋ICや国道17号近くのエリアなので、 高崎市内はもちろん、安中市、藤岡市 富岡市、甘楽町、玉村町、榛東村、吉岡町 伊勢崎市、太田市、下仁田町からの マイカー通勤にも抜群のアクセス！ ◎未経験入社の方の前職の例 介護 飲食業 工場など ※40代未経験の方も中途入社で活躍しています！ また、社長や現場のリーダー含め、 大事にしていることは 「人間関係にストレスがない職場づくり」 写真をみていただければわかるように、 社員同士の仲も非常に良いのが自慢です！ 正直、夏場は暑いし体力も使います。 でも、だからこそ空調服やスポットクーラーは即導入しました。 前職が飲食店や介護だった若手も、慣れるまでこまめに休憩を取りながら現場を見てもらい、3ヶ月かけて体を慣らしていったので安心してください。 ◎働きやすい環境づくりのためのバックアップ 暑いときや寒いときなど、現場からの「改善してほしい」という声には会社が全力で応えます！ ・空調服の支給 ・夏は各現場でスポットクーラーを用意 ・日よけ用のテントを用意 など、 常に環境改善を行っています。 ■職場見学も歓迎します！ 会社の雰囲気を知ってから 応募を決めていただいてもOKです。 ※遠方の方はオンライン面談も可 ★お電話での応募・問合せも大歓迎！ TEL／025-546-7551 ★当社の採用サイトもご覧ください！ 当社のことや仕事内容、 活躍している社員インタビューなどを 知ることができますので、 ぜひご覧ください！ https://recruit-kudou-kk.com/

✨12月OPEN✨未経験歓迎｜月給25万円～＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ 2026年12月、新店舗OPEN！ ／ ⭐月給25万円～＋インセンティブ ⭐未経験から買取・査定の知識が身につく ⭐本部の査定専門スタッフがサポート ⭐完全週休2日制＆年間休日110日 ⭐新店舗でみんな一緒のスタート！ ＊･･････････････････････････＊ ✨お客様との会話を大切にする買取のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取専門店「買取大吉」にて、 ブランド品や時計、貴金属などの 買取・接客業務をお任せします。 ご来店されたお客様から、 商品についてのお話やご希望を伺い、 査定金額をご案内するお仕事です。 接客時間は1名あたり15～30分程度。 一人ひとりのお客様と向き合いながら、 丁寧にご案内していきます。 買取や査定の経験・知識はなくてもOK！ 専門的な査定は本部スタッフが バックアップするため、 未経験の方も安心して始められます。 ✨査定は本部スタッフがしっかりサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な査定を、 最初から一人で行う必要はありません。 商品をお預かりしたら、必要な情報を スマートフォンから本部へ送信。 本部が算出した査定金額をもとに、 お客様へ買取価格をご案内します。 ＜お仕事の流れ＞ ▶お客様のご来店・ヒアリング ▼ ▶商品をお預かりして本部へ情報を送信 ▼ ▶本部から査定金額を確認 ▼ ▶お客様へ金額をご案内 ▼ ▶買取価格のご相談・ご成約 ＜具体的な業務＞ ▶ブランド品・時計・ 貴金属・切手などの査定 ▶お客様への接客・ヒアリング、買取交渉 ▶商品の管理・発送 ▶店舗の売上管理・運営業務 など ✨未経験から安心してスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学からスタートし、 先輩社員がマンツーマンで 仕事の流れを丁寧にお教えします。 買取業界が初めての方も大歓迎！ 査定は本部スタッフの サポートがあるため、 専門知識がない方も一つずつ 仕事を覚えていける環境です。 さらに今回は、 2026年12月OPENの新店舗募集！ 新しい店舗で、 スタッフみんなで一緒にスタートできます。 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。

正社員／大手物流企業の運行管理スタッフ／賞与年2回／固定休み可／完全週休2日制／待遇・福利厚生が充実

仕事内容 ＜正社員／時間帯が選べる・残業なしの運行管理スタッフ＞ ///まずはここだけ読んでください/// 〇勤務時間帯が選べて、残業なし。無理なく働ける環境です。 〇月給25.6万円～28.6万円＋賞与年2回。 〇運行管理の経験・資格を活かして働けます。 〇希望曜日で休みを固定できる週休2日制。 〇面接1回で採用までスムーズ。 〇大手物流企業グループだから、長く安心して働けます。 ＜経験・資格を活かして、物流を支える仕事です。＞ 「これまでの運行管理経験を活かしたい」 「日勤・夜勤など、自分に合った時間帯で働きたい」 「安定した企業で腰を据えて働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。 食品配送を行うドライバーが安全・円滑に運行できるよう、運行管理業務全般をお任せします。 ドライバーや配送先との連携を行い、配送スケジュールを管理する、物流に欠かせないポジションです。 ◆具体的な業務◆ 1.ドライバーの点呼・健康状態の確認 2.配送スケジュール・運行状況の管理 3.配車業務・運行計画の作成 4.ドライバーへの安全指導・運転管理 5.車両管理や関係部署との連絡・調整 配送が安全かつ予定通りに進むよう支える、やりがいのある仕事です。 ＜下記の資格・経験がある方は尚可＞ 〇運行管理者資格保持者 〇運行管理の実務経験者 〇食品倉庫・物流倉庫・運送会社での勤務経験者 ＜＜ 安心して働ける理由 ＞＞ ◎勤務時間を選べる！残業なし 日勤のみ・お昼からのゆっくりスタートなど、 ご希望やライフスタイルに合わせて、勤務時間は柔軟に調整できます。 自分に合った時間帯を選んで働けるため、 生活リズムを崩さず、仕事とプライベートを両立できます。 ◎食品物流大手グループの安定基盤 南日本運輸倉庫グループは、従業員約4,000名、関東近郊に40拠点以上を展開。多くの人の食生活を支える食品物流事業だからこそ、安定した仕事量があります。 ◎経験を活かせる環境 運行管理者としての経験や資格を十分に活かせる環境です。現場スタッフとの連携も取りやすく、これまでの経験を活かしながらスムーズに業務へ馴染めます。 ◎予定を立てやすい固定休 休日は希望曜日を考慮した週休2日制。毎週決まった曜日に休めるため、家族との時間やプライベートも大切にできます。 ＜＜ 最後に、あなたへ ＞＞ 毎日の食卓に並ぶ商品を、確実に店舗へ届ける。 派手さはなくても、人々の暮らしに欠かせない仕事です。 これまで培ってきた経験や資格を活かしながら、正社員・日勤のみ・残業なしの働きやすい環境で、 新しいスタートを切りませんか。 あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています。まずはお気軽にご応募ください。

未経験も国家資格で手に職✨現場経験優遇！資格取得フルサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、土木施工管理、職人/現場作業員 ＜未経験スタートでも月給28万円～！！＞ ・移動時間は残業代を支給！ ＊朝の集合～現場到着までの移動時間 ＊作業終了～会社までの移動時間 作業以外の時間もしっかり給与に反映 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 下水道維持管理のお仕事をお任せします。 「下水道の仕事」と聞くと、もしかしたら 汚い・きつい仕事を想像する方も いるかもしれません。 ですが、、、実際は、専用のロボットカメラ を使って下水道管の中を調査し、 傷みや修繕が必要な箇所を見つける仕事！ 経験不問！入社後は、 ・機材の準備 ・調査補助 ・現場作業のサポート などから始め、徐々に仕事の幅を広げていきます 基本は3～4人のチームで動くので、 頼れる先輩がいつでもサポートします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いつも先輩が近くにいます。 仕事は1から教えるのでご安心くださいね。 「背中を見て覚えろ！」なんて言いません。 質問も大歓迎です！ ＞＞作業エリア：群馬県高崎近郊がメイン ＞＞藤岡車輌センターから出発します （藤岡市立石新田203） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 出張あり！ 出張の移動時間でも給与を支給！出張手当有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出張のときはご当地グルメを楽しんだり。 気になっていたあのお店に行ってみたり。 仕事の中の楽しみにもなっています＊。・ 安定業界！ インフラ関連事業で安心して長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会に欠かせない下水道を守る、 景気に左右されにくい安定した仕事です。 土日祝休みありの年休114日で、 完全未経験から国家資格取得支援あり。 地元の暮らしを大事にキャリアを考えたい 方にピッタリです◎

✅図面が読めれば未経験OK✅土日休み✨毎回異なる機械の組立✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅図面が読めれば完全未経験者歓迎！ ✅20〜40代の若手・中高年活躍中！ ✨未経験からプロの職人へ！ ✨毎回異なるオーダーメイド機で スキル幅が広がる！ ✨土日休み・賞与年2回 (前年実績：4ヶ月分) ✨初年度想定年収300万円〜450万円 ✨自分が組み立てた装置が 動く瞬間を見届けられる！ ✨工具の扱いから基礎を丁寧に指導☆ ✨月数回程度の出張あり！ 新鮮な環境で働ける♪ 産業用装置の組立・調整など、 毎回仕様が異なるオーダーメイド専用機の 製造業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼具体的な業務内容／／ ✅図面を見ながらの部品組付け ✅機械装置の組立、エア配管等の作業 ✅試運転補助、出荷前検査 ✅客先現地での据付・立ち上げ ■単純なルーティンワークの 繰り返しではなく、 毎回異なる専用機を製作するため、 幅広い組立スキルが身につく環境です！ ■デスクを離れ、実際に手を動かして 装置を組み上げていくモノづくりの 楽しさを存分に味わえます ■国内の様々な客先現地への据付に伴い 月数回程度の出張作業が発生します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨アピールポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■図面さえ読めれば未経験からスタートOK！ ┗個人でものづくりが好きな方大歓迎 ┗機械系の学校出身者大歓迎 ■入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 基本からしっかり教えます♪ 図面を読む意欲や学ぶ姿勢があれば、 着実に技術が身に付く環境です☆ ■週休2日制で有給休暇の平均の 取得日数は10日以上！ しっかりと休息を取りながら 業務に取り組める環境です☆ ■自分が組み立てに関わった 大型設備がカタチになり、 客先で稼働する達成感はひとしお！ 装置の仕組みを理解しながら、 チーム一丸となって完成を目指す やりがいがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■エンジニアリング事業部は、 幅広い業界向けにオーダーメイドの 専用設備や自動化装置の設計から 据付までを一貫して行う部門です。 ■顧客の要望に合わせて 一貫したサポートを行っています。 ■各種認証を取得しており、 常に品質の向上に努めて 製造作業を実施しています。

【残り2枠・急募】賞与100万実績あり！室内メインのエアコン工事｜2026年4月より「土日休み」導入！｜髪型・ヒゲ自由｜高崎市

仕事内容: ＼ 【残り2名】応募多数につき急募！ ／ 高崎市の「業務用エアコン設置工事スタッフ」 2026年4月〜完全週休2日（土日）導入！髪型・ヒゲ自由 月給 250,000円～500,000円（賞与年2〜3回） 8:00～17:00（休憩計2時間／サビ残なし！） 未経験・無資格大歓迎！（要 普通免許） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【超・高待遇】 未経験でも月給25万円スタート！ 業績により賞与100万円の支給実績もある稼げる環境です ✅ 【お休み】 業界では珍しい完全週休2日制（土日休み）を2026年4月より導入！ プライベートも充実します ✅ 【働きやすさ】 天候に左右されにくい「室内作業」がメイン！ 資格取得費用は会社が全額負担します ✅ 【自由】 20代活躍中！髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲ全部OK。 自分らしく働けます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 ＼ 業務用エアコンの設置・付随作業 ／ 高崎市内の各現場（店舗やオフィスなど）にて、空調設備の取り付けを行います。 具体的な業務 業務用エアコンの室内機・室外機の搬入補助、据付 配管・配線の取り回し、取り付け位置の墨出し・固定 試運転・動作確認のサポート 工具・機材の管理、安全養生、片付け・清掃 資材の運搬（運転業務）など ★ 難しい業務はいきなり任せません！ まずは先輩のサポートや、道具を運んだり片付けたりするところからスタート。分からないことはすぐに聞けるアットホームな雰囲気です。

月収平均35万円／みなし残業なしで稼げる▶配送先１日１～2件

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ユニック車を使用しての運搬業務です／ ☆ユニック車を使用しての重量物運搬業務 ➡当たり前ですが、手摘み・手卸ろしほとんどナシ！ ➡ユニック・玉掛け免許ある方尚可！ ☆短距離～中距離配送がメイン！ ➡お届け先は、関東圏内が中心です。 走行距離は短距離から中距離が メインとなるため 身体への負担も少ないのが魅力です。 ❖長距離業務はほぼありません。 ❖仕事に応じて早出・残業が 発生することもありますが、 手当はしっかりお支払いするので ご安心下さい。 ıllıllııllıllııllıllııllıllı 皆さんがよく耳にするような大型工場や 都心部の複合ビル・ 病院などのメンテナンス・新設工事など 【現場のモノつくり】を 支えるお仕事です。 専門性に特化していることもあり、 現在も業務好調です！ ıllıllııllıllııllıllııllıllı ≪仕事の流れ≫ ▼朝7:00位～(現場により前後有)▼ 出勤～現場へ出発 ▼8:00～▼ 現場到着＆降ろし作業 ▼12:00～▼ お昼休み～ ▼13:00～▼ 積み込み開始～作業終了後～会社に帰社～ ▼～17:00▼ 退勤 という感じです。 …実はお昼までに作業が終わってしまって 15時位に帰ってくるなんてことも よくあります。 そんな時は休憩室で休んだり、 道具の片づけや次の準備を してもらっています♪ 他の作業の指示がない場合は、 15時・16時で退勤出来ますよ！ ıllıllııllıllııllıllııllıllı 【専門性の高いお仕事で業務量も安定】 ⏩配送先は１日１件～2件程度 【スタッフ平均給与は月収35万円以上】 ⏩平均月給28万円＋残業・家族手当など諸手当＝月収35万円以上◎ 稼ぎたい方も気軽にご相談ください。月収47万円超える社員もいます◎ 【クレーンなどの特殊免許も取得可能です】 ⏩当社負担の資格取得制度あり！ 【3連休以上の有給だって簡単にとれる環境♪】 ⏩有給取得しやすい環境◎毎年100％消化する社員も多数◎ 【社員にしっかり還元する昇給・賞与♪】 ⏩賞与年3回支給の24年実績もあり 【充実した各種手当有♪】 ⏩家族手当や資格手当あります ＞＞入社後の本人希望によるキャリアチェンジが可能♪ ⇒ドライバーで入社後に資格取得制度で 免許習得後にクレーン作業員へキャリアチェンジする… なんてことが可能です。

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

【40歳以下募集】年間休日125日土日祝休み！業績好調で増員

仕事内容 《 営業職デビュー大歓迎！ 》 大手商材を扱うので提案しやすい！ 営業スキルや商材の知識は入社後でOK！ 【完全土日祝休み】年間休日125日 【稼げる】月給27万円以上 【男女比6：4】女性も多数活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オフィス・学校・病院・店舗などの 空間を提案します！ 官公庁の入札にも参加し、公共施設への 納入実績も多数あります。 その他、 ＊営業間でのミーティング ＊スケジュール確認 ＊提案資料の準備 など。 ルート営業が中心で、お付き合いのある お客様への訪問がメインです。 新規営業も、ゼロからお取引を始める会社へ 伺うことはなく、移転や改築、新規で需要が 見込まれる企業へ提案をしていきます。 [営業エリア] 高崎市、前橋市中心の県内 ※社用車(AT)にて訪問 [サポート体制抜群] ノルマはありますが、無理な数値を設定する なんてことは絶対にしません！ 先輩や上司がサポートするので、どうやって 達成していくか一緒に考えていきましょう！ 【未経験者も大歓迎！】 半年間は見習い期間として、 アポイントに先輩が同席します。 ※担当社数の目安：初年度20社程度 メーカー研修にも参加できるので、 営業の基礎はもちろん、 商品の知識も入社後に学べます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ ここがポイント ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】提案しやすい商材で未経験も安心 国内トップクラスのオフィス家具メーカー (ITOKI、OKAMURA、PLUS、KOKUYO)等 を扱うため、自信を持って提案できます！ 【2】完全土日祝休み＆長期休暇あり！ 「毎週しっかり休みたいし、 長期のお休みにはどこか遠出したい」 そんなメリハリある働き方が実現できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜有限会社近藤金庫店＞ 【創業】1913年(大正2年) 6月／創業111年 【従業員数】全社15名(女性7名)、営業8名 【ホームページ】http://kondo-kinko.co.jp/ ＜納入事例＞ ＊オフィス ＊医療福祉施設 ＊公共施設 その他、当社が提案したオフィス家具などは 様々な施設へ納入されています！ http://kondo-kinko.co.jp/works/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフより】 お客様からの感謝の言葉や、 提案した商品がオフィスで活用される 喜びを実感できたときに、 やりがいを感じられる仕事です！ 群馬県内の経済成長に伴い、 新規オフィス開設や公共事業立ち上げ などで現在ニーズが増加している業界。 将来性抜群のオフィス家具営業として ぜひ一緒に働きませんか？

未経験から正社員デビュー／午後から勤務／賞与年2回／資格取得制度有／週休2日／福利厚生充実

仕事内容 「そろそろ正社員になりたい」そんな方に！ 未経験から始められる、食品物流の倉庫内軽作業です。 午後から勤務＆希望曜日で固定休OK。 残業も希望制なので、プライベート重視・収入重視など、自分に合った働き方ができます。 ///まずはここだけ読んでください/// 〇コツコツ進める仕分け・ 検品中心の倉庫内作業です。 〇月給20.9万円～万円＋賞与年2回。 〇希望曜日で休みを固定できる週休2日制。 〇面接1回で採用までスムーズ。 〇フォークリフト免許は会社負担で取得できます。 〇大手物流企業グループで、長く安定して働けます。 〇朝はゆっくり午後からのんびりスタート ＜未経験から、食品物流を支える正社員に。＞ 「そろそろパート・アルバイトではなく正社員として働きたい」 「軽作業やピッキングの経験を活かしたい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ＜仕事内容＞ 大手スーパーの店舗やコンビニに並ぶ、ジュース・生鮮食品などを扱う倉庫内作業をお任せします。 勤務先は冷蔵倉庫ですが、設定温度は 8～10度 。食品の品質を守りながら、毎日の食卓を支える大切な仕事です。 まずは基本となる仕分け作業からスタート。作業の流れを覚えながら、あなたの適性や習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げられます。 ◆具体的な業務◆ 1.食品・飲料などの仕分け、ピッキング 2.入荷した商品の数量・状態を確認する検品作業 3.商品の出荷準備 4.フォークリフトによる商品の荷降ろし・運搬 ※フォークリフト免許をお持ちの方、実務経験者は優遇します ◆入社後の流れ◆ まずは、機械に表示される数量に合わせて商品を仕分ける作業から始めます。 →1ライン3～5名ほどで進めるため、一人で抱え込むことはありません。 慣れてきたら、専用機器を使った検品（端末に表示される指示通りに進めるだけなので簡単！）や、 フォークリフトでの運搬作業にも挑戦可能です。 →フォークリフト免許をお持ちでない方も、資格取得支援制度（会社負担なので無料）を利用して 取得を目指せます。 お客様との対話は少なめ。決められた手順を守り、丁寧に進めることが好きな方に向いている仕事です。 ＜下記の資格者・経験がある方は尚可＞ 〇フォークリフト免許 〇フォークリフトでの実務経験 〇ピッキング、軽作業、倉庫内作業、倉庫作業の経験 〇食品倉庫・物流倉庫での勤務経験 コツコツと丁寧に作業できる方であれば、経験は問いません。 飲食店スタッフ、接客業、コンビニ勤務、派遣スタッフ、フードデリバリーなど、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＜＜ 安心して働ける理由 ＞＞ ◎未経験でも始めやすいシンプルな作業 特別な知識や経験は必要ありません。仕分け・検品など、基本から順番にお教えします。 倉庫作業が初めての方、正社員デビューの方、ブランクがある方も活躍中です。 ◎面倒見の良いスタッフがいる職場 高崎営業所には社員・アルバイト・パートを合わせて約200名が在籍。 わからないことや不安なことは、周囲に気軽に聞ける環境です。 ◎食品物流大手グループの安定基盤 南日本運輸倉庫グループは、従業員約4,000名、関東近郊に40拠点以上を展開。 多くの人の食生活を支える食品物流事業だからこそ、安定した仕事量があります。 ◎週休2日制 休日は希望曜日で固定できます。「毎週この曜日は休みたい」といった希望をもとに 勤務スケジュールを組めるため、生活リズムを整えやすい環境です。 また、プライベートを重視したいorしっかり稼いで収入を重視したいなど、残業は本人の希望制！ メリハリのある働き方が可能です！ ◎車・バイク通勤OK 駐車場を完備しているため、通勤も便利です。 高崎市内はもちろん、前橋市、渋川市、安中市、富岡市などからも通いやすい勤務地です。 ＜＜ 最後に、あなたへ ＞＞ 毎日の食卓に並ぶ商品を、確実に店舗へ届ける。 派手さはなくても、暮らしに欠かせない仕事です。 未経験から軽作業・倉庫作業の基礎を身につけ、将来はフォークリフト業務にも挑戦できます。安定した正社員として、新しいスタートを切りませんか。 あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同お待ちしています。まずはお気軽にご応募ください。

賞与年3回（4ヶ月分）の実績あり！。未経験から確かな技術が身につく電気工事の現場作業！経験者優遇

仕事内容: 【会社概要】 創業：２０１５年 所在地：群馬県高崎市 事業内容：電気設備工事全般 主な仕事内容：電気設備工事の現場作業。 高圧ケーブル敷設、配管配線工事、器具取付。

【1件の契約で歩合給10万円！上限なし】未経験でも平均月収60万円◎実際の給与明細を画像2枚目で公開中

仕事内容: ⚡ 1件の契約で、歩合給10万円 ⚡ あなたの仕事は、お客様との 「接点を作る」こと。 難しい商談や契約は、すべて プロの先輩が担当します。 先輩が契約を決めたら、 あなたに1件あたり10万円❗ しかも歩合給に上限なし。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 歩合給のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 23万4600円　＋ ⏩ あなたがつないだ契約が月3件なら＋30万円 ⏩ 月5件なら＋50万円 ※件数は一例です 「シフトを増やしても手取りが同じ」 「がんばりを、ちゃんと評価されたい」 その気持ち、ここで収入に変えませんか❓ ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 未経験でも稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 個人ノルマなし ✧ 先輩の8割が未経験から入社 ✧ 営業先は会社がリスト化 ✧ 平均月収は60万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸マンションのオーナー様へ、 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事です。 1. リストをもとにお客様を訪問 2. 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺う 3. 先輩へバトンタッチ → 契約が決まれば歩合給 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 先輩の実例 ━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食フリーター（38歳） ⏩ 入社1年目で年収1000万円超え ⏩ 収入が安定し、結婚も決まった

20代・30代の採用実績有◎成果に応じて収入UP◎土日祝休み

仕事内容 お客様の「安全」を守るための 防犯カメラやセンサーといった セキュリティ製品の提供をしている当社。 今回は倉庫の資材や 会社の車の盗難被害を食い止める 法人向け製品の提案をする 営業職を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ここがポイント！＞ ■半年間の研修で安心スタート 業界未経験者歓迎＆職種未経験者歓迎！ 先輩による丁寧なサポートがあるため しっかりスキルが身につく環境です！ ■歩合給で収入アップ 頑張りがそのまま給与に反映！ 年齢や勤続年数に関係なく、 やればやるほど高収入が得られるため モチベーションにつながります。 ■完全週休2日制 メリハリつけて働ける土日祝休み。 プライベートも充実させたい方に◎ 人を危険から守るというやりがい、 頑張りに応じた収入、 そして生涯役立つスキルと成長。 全てが手に入る環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ 防犯カメラ・防犯センサーなどの セキュリティー製品の営業を お任せします。 お客様の安心・安全に繋がる やりがいのある仕事です。 ■アポ・商談／お悩みのヒアリング ■商品提案 ■見積書の作成など ※取付工事は社内の専門スタッフが行います ＜取引実績＞ 建築・工務店／運送会社／中古自動車販売店 自動車整備工場／幼稚園・保育園ほか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜充実の研修で未経験でも安心＞ 入社から半年間は、OJT形式での 研修を受けていただきます。 製品知識を基本から学んだり、 先輩の商談に同行してヒアリングの コツを掴んだり…。 実際の仕事を通じてひと通りの流れを 経験することができます。 焦らず地道に、できることの幅を 広げていきましょう！ また、厳しい上下関係があったり ノルマを達成できないからと言って 理不尽に叱ったりすることはありません。 長い目であなたの成長を応援しますので、 安心して飛び込んできてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜あらゆる業種にニーズあり＞ 「防犯」は業種や企業規模、地域などに 関係なく、誰にとっても必要なもの。 そのため、あらゆる業界・業種に ニーズがあります。 実際に、当社が取引実績のある業種も 建築や工務店、運送会社、中古車販売店、 自動車整備工場、幼稚園・保育園など多彩。 景気の良し悪しにも左右されにくく、 将来を見据えても長く取り組める仕事です！ いつまでも、誰からも必要とされる 「安全」を扱う仕事を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼ ✨稼ぎたい想いを、現実に ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験でも平均月収60万円❗ 「自分にできるかな…❓」という不安を 「これなら稼げる❗」という確信へ。 初めてでも簡単に始められる仕組みがあなたを支えます✨ ⭐ 個人ノルマなしで平均月収60万円超 先輩の8割が未経験から人生を逆転 入社後すぐに高収入を実現しています ＼ ✨ 当社のここが魅力です ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験から最短で「稼げる営業」へ 「難しそう…」という心配は不要。 難しい契約業務はすべて「プロの先輩」が担当 あなたは「お客様との接点を作る」だけでOK 先輩が契約を決めれば、あなたに1件あたり10万円の歩合給が❗ ⭐ 圧倒的な「還元率」で夢を叶える インセンティブ（歩合給）に上限なし 「手取り20万円」から「月収80万円」へ。 生活が激変する快感を、ぜひ味わってください ┏━━━━━━━┓ ◆ 仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸マンションのオーナー様へ 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事✨ 営業先はリスト化しているので 会社が見つけた見込みのお客様を効率よく回るだけ❗ ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務 ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 1. リストをもとに訪問 会社が見つけた見込みのお客様を訪問します。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ 難しい商談や契約の手続きは、 すべて「プロの先輩」にお任せ❗ 契約が決まれば、あなたにも高額な 「歩合給」がしっかり支給されます。 あなたが担当するのは「お客様との接点を作り」。 だから、未経験でも即稼げます❗ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「元飲食フリーターで将来が不安でしたが、 入社1年目で年収1000万超えました！ 収入が安定したことでパートナーとも 結婚が決まり、人生が変わりました。」 （38歳/入社2年目・元飲食フリーター） 「営業も業界も完全未経験でしたが、 先輩のサポートのおかげで、安心して学べました。 稼げる仕組みがあるから成果を出しやすく、 気づけば入社2年で営業リーダーに抜擢していただきました。」 （26歳/入社7年目・管理職）

【39歳以下限定】育成募集＊基本土日祝休み！最大年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「知識も経験もない。けど興味がある✨」 そんな方も大歓迎！ まずは先輩の補助からスタートし、 少しずつ造園の仕事を覚えていきます！ ＼2～4人のチームで作業します／ 【まずはこんな仕事から】 ・資材や道具の準備、運搬 ・剪定後の枝葉の片付け ・草刈り後の清掃 ・工事現場での軽作業 ・作業後の片付け など 道具の名前や使い方、安全な作業方法など、 先輩がマンツーマンで教えます。 いきなり難しい作業を任せることは ありませんので、未経験の方もご安心ください。 【慣れてきたら…】 公共工事・個人宅・企業などの 造園工事や庭園管理を担当します。 ・植物の剪定、消毒などのメンテナンス ・外構・造園工事 ・現場の進捗確認 ・協力業者との段取り ・施工後の品質チェック、報告 など 案件によって施工内容やお客様の要望も 異なるため、幅広い経験を積みながら 造園の知識・技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞ 働きやすい環境を整えています！ ＜ ＊残業の強要なし（定時退社を推奨） ＊計画的な有給取得を推進 ＊夏季現場安全休業日を設定 ＊暑さ対策用品の支給など熱中症対策を実施 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 07:45 出社・朝礼 08:00 道具を準備して現場へ 08:30 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 16:00 現場撤収・片付け 17:15 退社 【将来は現場責任者へ】 1年目：基本作業を習得 ▼ 3年目：小規模現場の管理 ▼ 5年目：中規模現場で複数の職人を管理 造園技能士・造園施工管理技士・ エクステリアプランナーなど、 資格取得も会社がサポートします！✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【高崎松風園について】 個人・法人向けに、造園や エクステリア工事、庭園管理、 ガーデニンググッズ販売などを行う当社。 まるでアトリエ？カフェもある！？ 通りかかったら思わず目が留まる オシャレな外観が目印です！ ＊創業55年 ＊施工実績1万2000件以上 > 高崎松風園ならではの魅力はココ！ < 公共工事から個人宅の庭づくり、 企業の緑地管理まで幅広い案件に携わるため さまざまな経験を積める環境です。 現場ごとに施工内容や お客様の要望が異なるため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません。 植物を育てる技術、庭をつくる技術、 お客様と関わる力など、 多彩なスキルを身につけながら成長できます。 【HP】https://takasakishofuen.co.jp/

子どもに寄り添い、職員と共に成長できる児発管を募集しています。私たちと、新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事内容: 児童発達支援管理者としてのお仕事です。 子どもの状態の把握、児童の療育及び保育・保護者面談対応・個別支援計画等の作成 関係機関との連携・子どもたちの送迎等

ネイルOK！業界未経験OK！インセンティブあり！未経験から月給40万円可能！県外転勤無し！群馬県内地域密着！4店舗展開中！

仕事内容: 群馬県内に4店舗展開中！ 5店舗目に高崎2号店を年内オープン予定！ 「当社の仕事で一番大切なのは、ブランドの知識ではなく『お客様との会話を楽しむこと』。大切にしていたお品物を手放すお客様の気持ちに寄り添い、丁寧にお話を聞くスキルは、まさに飲食やアパレルでの接客経験そのものです。売る営業ではなく、お客様に感謝される営業を、最高の労働環境で始めませんか？」 【飲食から転職して、月収15万円UPの実績あり】 残業月平均5h×インセンティブでがんばりが100%返ってくる！ 「飲食やアパレルの接客は好き。でも、将来が不安…」 そんな20代後半・30代が、続々と“一生モノの鑑定士”へ転職中！ ★19時退社で自分の時間を取り戻す ★100%反響！ガツガツしたテレアポ・飛び込みは一切なし！ ★ブランド品、貴金属、雑貨を扱うから毎日がワクワクの連続！ ＜商品の査定・鑑定ができる専用システム＞ 商品の買取はシステムを使い査定するのでブラントやジュエリーに関する知識や専門知識が無い方も安心して下さい。 実際、いま活躍している先輩の9割が未経験スタート！「おしゃべりが好き」「地元で働きたい」その気持ちだけで大歓迎です。 入社後は、まず座学中心の社内研修を受け接客・査定や買取業務の流れを学びます。 その後は、職場にて先輩・上司と一つひとつの業務をマスターしていきます。 慣れるまでは事務処理、受付等から始めていきますので安心して仕事を覚えていけます。 ◆とある1日の仕事の流れ オープン前　店舗の清掃やオープン準備 10:00 開店 10:30 お店でのお客様対応 買取商品の査定・鑑定 12:00 昼休憩 13:00 店頭前ティッシュ配り 14:00 お客様対応 17:00 報告書などドキュメント類の作成 19:00 定時で退社 ※ティッシュ配りの有無は、配属先の店舗によって異なります ※来客数は1日3～5組、多い時で8組程度です。 ※買取専門店ですので販売業務がなく買取に集中できます。 定時退勤を推奨しております。

＜未経験OK！資格不要＞ 農業がある限り必要なお仕事です／需要の高い仕事で長期安定／年間休日117日

仕事内容 農業機械メンテナンススタッフ大募集 ＼正社員・無資格・未経験OK／ 「機械をいじるのが好き！」 「手に職をつけたい！」 「安定した仕事で長く働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です トラクターやコンバインなど、 農家の皆さんに欠かせない農業機械のメンテナンス・修理をお任せします！ 日本の「食」を支える農家さんを、 機械のプロとしてサポートするお仕事です 「ココがポイント！」 ・無資格・未経験スタートOK！ ・専門知識は入社後に身につければOK！ ・農業機械のスキルが身につく！ ・資格取得もしっかりサポート！ ・資格手当あり！ ・大特・フォークリフトなどの資格を活かせる！ ・残業代はしっかり実費支給！ ・転居を伴う転勤なし！ ・昇給・賞与あり！ ・産休・育休・介護休暇の取得実績あり！ 【お仕事内容】 主にトラクター・コンバインなどの農業機械のメンテナンス・修理をお願いします！ まずは社内でのメンテナンスからスタート 仕事に慣れてきたら、お客様のもとへ出張してを行うこともあります。 聞くと難しそうですが…… 特別な資格や専門知識は必要なし！ ・機械が好き！ ・モノづくりが好き！ ・工具を使うのが好き！ そんな気持ちがあれば大歓迎です 【未経験からのスタート大歓迎】 「メンテナンスの仕事って難しそう…」 「資格がないけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでサポート！ 実際に作業をしながら、 工具の使い方や機械の知識などを少しずつ覚えていきます。 【異業種から転職したスタッフも多数活躍中】 特に、 ・工場・製造業の経験がある ・組立作業が好き ・機械いじりが好き ・整備やメカに興味がある こんな方にはおすすめです！ 資格を活かす＆資格取得もできる！ お持ちの資格もしっかり活かせます もちろんブランクがあってもOK ＼資格取得を会社がサポート／ 働きながら、 大型特殊免許やフォークリフト免許などの取得を目指せます！ 資格手当もあるので収入アップにもつながります 「未経験から始めて、将来はメンテナンスのプロへ！」 そんなキャリアアップも可能です 【農業を支える＝なくならない仕事】 農業に欠かせない機械を扱うお仕事だから、 景気に左右されにくく、長く安定して働けます。 農家の皆さんが安心して農業を続けられるように、 機械の面から支える大切なお仕事です。 まさに…… 「農業を支える、縁の下の力持ち」 やりがいも安定性もバッチリです！ 【安定企業で安心して働けます】 当社は「株式会社 群馬クボタ」です クボタの看板を掲げる会社だから、 福利厚生も充実 ・昇給あり ・賞与あり ・資格手当あり ・産休・育休取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・時短勤務制度取得実績あり 結婚・出産など、ライフスタイルが変わっても 長く安心して働ける環境です。 【転居を伴う転勤なし】 「地元で長く働きたい！」 「家族との生活を大切にしたい！」 そんな方も安心 転居を伴う転勤はありません！ 【20代～50代まで幅広く活躍中】 20代・30代の若手から、 40代・50代の中高年まで幅広い世代が活躍中！ 未経験から始めたスタッフも多数います 「やってみたい！」という気持ちがあればOK！ あなたも農業を支える仕事を始めてみませんか？ 【まずはお気軽にご応募ください】 「仕事内容を詳しく聞きたい！」 「資格がないけど応募できる？」 「まずは話だけ聞いてみたい！」 そんなお問い合わせも大歓迎です。 メール応募が苦手な方は、 お電話でのご応募・お問い合わせもOK！ TEL：027-361-3396（採用担当まで） 当社は国道17号沿い・関越自動車道 前橋インター近隣にあります！ あなたの「機械が好き！」を仕事にしませんか？ ご応募・お問い合わせ、お待ちしています！

【有給や半休も柔軟に取得OK！】群馬県内勤務／出張・転勤なし／私生活と両立して長く活躍できる電気工事士／各種手当／昇給・賞与あり

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint‼┈┈┈┈┈✼ ✅前職の給与を最大限考慮して決定 ✅各種手当充実で安心の収入設計 ✅群馬県内勤務・出張や転勤なし ✅アプリで報告書作成も簡単 ✅20代〜40代が多く活躍の職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■仕事内容 ・建物や商業施設の電気工事全般 ・設備等の保守・メンテナンス業務 ・その他、電気工事に関連する業務 ■スマートな報告書作成 現場での報告書作成には、スマホやタブレットの専用アプリを使用します。写真を撮影し、その写真に対応するコメントを入力するだけのシンプルな操作です。難しいPC操作や複雑な書類作成はありません。 ■入社後の流れ まずは先輩社員が現場に同行し、仕事の流れや多様な現場の雰囲気を一つずつお教えします。実務を通して仕事のコツや手順を学び、業務に慣れてきたら徐々に一人で現場をお任せしていきます。 ■職場環境 20～50代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、困ったときにはお互いに助け合うフラットで温かい社風が特徴です！現場作業に集中しながら、安心して長く働ける体制を整えています。 「休みたいときに、ちゃんと休めるのかな…」 電気工事の仕事は好きだけど、家族との時間や自分の生活も大切にしたい。そんな不安を抱えていませんか。 当社では、有給休暇や半休制度をとても柔軟に取得できる環境を整えています。事前に相談をいただければ、子どもの学校行事や家族のイベント、プライベートの予定に合わせてしっかりお休みを調整することが可能です。 地域密着の事業を展開しているため、遠方への泊まり込み出張や転勤などは一切ありません。毎日夕方には群馬の自宅へ帰り、大切な人と夕食を囲む。そんな当たり前で、温かい毎日をここでなら手に入れることができます。

既存客へのフォロー営業中心　營業ノルマなし

仕事内容: 墓石業界未経験者歓迎！ 「既存顧客のフォローから初めませんか？」 建墓工事3000基超 顧客から問い合わせにより、墓碑への戒名彫り、納骨代行、墓所改修、墓所移転、墓じまいの案内をする

資格不問｜現場経験が活かせる！年休124日＊資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ＼＼現場経験を次のステージへ活かす！／／ ＜＜ 土日祝休み！年間休日は124日 ＞＞ 《 創業50年 》地域密着企業で業績も安定！ ＊働き方改革推進中！有給取得率も向上中！ ＊開放的な社風！仕事ができていれば自由！ ＊会社が全面サポートする資格取得支援あり 【 モデル年収例 】 〇 1級電気施工管理技士：年収950万円 〇 資格なし：年収535万円 …＞スキル＆資格の取得で収入UPも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 各施設にて電気設備工事の施工管理をお任せ [工程管理] 全体・月間・週間での工程表作成、 竣工までのスケジュール管理) [原価管理] 施工計画から算出された、人件費・材料費の 管理 / 改善 [安全管理] 作業員が安心して作業できるような 環境づくり、マネジメント [品質管理] 手順・材料・工法の確認、 点検、施工状況の写真撮影 [その他] ・お客様や取引先とのコミュニケーション ・報告書など各種書類の作成 など 【対応施設】※関東一円 ＊商業施設・マンション・オフィスビル ＊工場・店舗・病院・学校・高速道路 など 小規模から大規模案件まで携わります！ ＜現場により直行直帰・宿泊出張あり＞ 数ヶ月〜数年、案件により現地に長期滞在 することもあります。 土地ごとの暮らしや出張先のグルメなども 楽しみながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼佐藤工業株式会社｜地域密着の安定企業／ ＜会社HP＞＊https://www.sato-kg.com/

月給40万〜60万｜前職年収保証｜年休121日⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 ⭐️ 官公庁の設備工事で、 18時に帰る施工管理へ ⭐️ 残業は月10時間程度、 年間休日121日以上。 そのうえで前職の年収を保証します。 学校・保育園・公共施設などの 空調設備、給排水衛生設備、 水道施設工事の施工管理を お任せします。 現場は高崎市内が中心で、 転勤はありません。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 少数精鋭。一人の裁量が大きい ✅ 官公庁案件が約8割。億単位の案件も ✅ 現場は高崎市内が中心。直行直帰OK ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ✅ 前職の年収を保証します ✅ 資格手当あり。1級取得は費用全額負担 ✅ 賞与年3回（うち1回は決算賞与） ✅ 年功序列なし。実力で評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━ 発注元は群馬県・高崎市が中心。 数千万円から億単位の工事もあります。 銀行や飲食店、介護施設などの 民間工事も手がけています。 【具体的には】 ✅ 工程の作成・調整 ✅ 現場の進捗・品質・安全の管理 ✅ 協力会社との打ち合わせ ✅ 見積書の作成・原価管理 ✅ 設備の施工・保守対応 ▶少数精鋭で動いています ━━━━━━━━━━━━ 大きな組織のように、 一つの現場に何人もの担当者が つくことはありません。 着工から引き渡しまで、 一つの現場を通して 担当していただきます。 進め方や段取りは、基本的に 担当の方にお任せしています。 細かい指示は出しません。 自分の判断で、億単位の 公共工事を動かしていく。 規模の大きな会社では なかなか味わえない手応えが あると思っています。 ▶資格が、そのまま評価になります ━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁の設備工事は、有資格者を 現場に配置してはじめて 成り立つ仕事です。 だからこそ、資格をお持ちの方には 待遇できちんとお応えします。 ◇ 前職の年収を保証 ◇ 資格手当を毎月支給 ◇ 1級の受験費用・講習費は全額負担 ◇ 昇給年1回・賞与年3回 年功序列ではありません。 入社年次や社歴ではなく、 持っている力で評価します。 ▶「施工管理は激務」を変えました ━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年6月に、年間休日を 121日以上へ増やしました。 残業は月10時間程度で、 18時前後に退社できる日が多いです。 無理なく働ける理由は3つあります。 ・現場が高崎市内中心で移動が短い ・官公庁案件が中心で工期に無理がない ・写真管理と見積のソフトを導入済み 社用車とタブレットを貸与しており、 直行直帰も可能です。 ▶ミヤケ工業について ━━━━━━━━━━ 1969年創業、群馬県高崎市の 設備工事会社です。 高崎市では小中学校の体育館への 空調整備が進み、公共施設や 水道管の更新もこれから続きます。 仕事が急に減る心配はありません。 創業から57年、いまも取引が続く 協力会社があります。 近年は黒字経営が続き、 退職した社員も出ていません。 在籍しているスタッフは全員が 中途入社です。あとから入る方が なじみにくいということは ありません。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 事務所と現場、一緒に働く メンバーを見たうえで 判断していただければと思います。 面接は1回、リモートも可能です。 在職中の方もご相談ください。

入社1年で年収483万円可！土日祝休＊残業17.2h＊転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／ ＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞ ～若手のうちから現場の第一線で活躍中～ ＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊ 未経験者をイチから育てる土壌があります。 徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ 【成長】資格取得支援あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備工事の 施工管理の補佐を担当します。 ※適性に応じて配属を決定 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での作業 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面作成など ＜キャリアイメージ＞ 1）アシスタント 2）施工管理技士の資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 ＊＊＊ ＼昨年度、未経験の20代社員が入社／ 現在「第一線」で活躍できている理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はファストフード店のアルバイト。 正直、入社前は不安だらけでしたが… 入社して驚いたのは、ここの教育体制！ 「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は 一切なく、先輩がついて仕事の進め方や 専門知識を丁寧に教えてくれます。 若手向けの勉強会も月2回開催。 年齢が近い先輩もたくさんいるので 「聞きづらい」と思ったことはありません！ 仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で しっかり聞いてくれて、実際に改善に つながることも少なくありません。 「人を育てる仕組み」と 「安心して学べる環境」があるから 未経験の自分もここまで成長できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「人を大事に」をモットーに！ 平均勤続年数は驚異の「16年」です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞働き方改革も推進中！ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

【年休135日】4日勤務で2日休み！賞与年2回（4ヶ月分）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 《4勤2休って…月の" 約3分の1 "が休み！》 平日にも休みがあるから、役所や銀行など 土日休みの施設に行けて混雑も避けられる！ その分、有給は旅行などにも使えます◎ 《製造業や機械オペレーター未経験者歓迎》 "見る＞組み立てる＞チェックする"3STEP！ 【OJT充実】専属の教育担当がつくので安心 〇 独り立ちまでは約2～3ヶ月を予定 〇 機械操作は入社後に覚えればOK 〇 研修中に1人にしません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 機械オペレーターとして、 スマホやPC、自動車などに使われる 電子部品の組立や加工、検査をお任せ！ ［具体的には…］ [1] 部品や材料を機械にセット [2] 機械のパネル操作・数値入力 [3] 加工後の製品チェック [4] 完成した製品にキズや欠けがないか確認 [5] 必要に応じて調整 ※作業の指示や機械の表示は全て日本語です ＊機械の操作方法はイチからレクチャー！ 未経験の方も安心して始められますよ。 ＊完成品のチェックも、項目に沿って確認！ コツコツ進めていければ問題ありません！ ＼ 快適に働ける環境！ ／ ○力仕事ほぼなし！ 体力的な負担も少なく働けます。 ○冷暖房完備！22～23度に保たれた クリーンルームでのお仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 …最初は研修からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品の名称や作業の流れなど、必要な知識を 基礎から分かりやすく教えていきます。 専属の教育担当が1名つくので、 研修中に1人になることはありません。 …少しずつ1人でできるように！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2～3ヶ月程で独り立ちを目指します。 成長スピードは人それぞれだと思うので、 あなたのペースに合わせて指導します。 フォロー体制も整っているので、 焦らず成長していける環境ですよ。

品質管理×商品開発に挑戦！転勤なし！安定企業で長く働ける✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 ✅管理栄養士資格を活かし地域に貢献！ ✅日勤のみ＆週休2日制で働きやすい！ ✅献立作成から商品開発まで携われる！ ✅創業140年以上の安定企業で長く活躍！ ✅転勤なし！車・バイク通勤OK！ ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 駅弁や仕出し料理などを製造する 高崎弁当にて、管理栄養士として 品質管理や商品開発に関わる業務を お任せします！ 「安心・安全でおいしい食」を 支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■献立作成・メニュー開発 ■栄養価計算 ■原材料規格書の確認・管理 ■アレルギー表示の確認・管理 ■食品表示ラベルの作成・チェック ■衛生管理・品質管理 ■製造工程の確認・改善提案 ■製造スタッフへの衛生指導 資格や知識を活かしながら、 地域に愛される商品の品質を 支えていただきます。 ══════════════════ ⏩商品づくりにも携われます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養価の計算だけでなく、 季節ごとに新商品の献立作成や メニュー開発にも携われるため、 アイデアを活かせる環境です。 「管理栄養士として もっと仕事の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリ！ 食を通じて地域へ貢献できる やりがいを実感できます。 ══════════════════ ⏩食品工場未経験でも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品製造の経験がない方も、 先輩社員が仕事の流れを 丁寧にサポートします。 衛生管理や品質管理なども 実務を通して学べるので、 安心してスタート可能です。 管理栄養士としての 専門知識を活かしながら、 さらにスキルアップできます。 ══════════════════ ⏩創業140年以上の老舗企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高崎弁当株式会社は、 駅弁や仕出し料理の製造・販売、 サービスエリア店舗の運営など、 "食"を通じて地域を支えてきた 老舗企業です。 長年培ってきた信頼と実績のもと、 安定した経営基盤を築いており、 福利厚生や教育体制も充実。 社会保険完備しており、 高収入＆長期安定して働けます。 正社員として腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境です。 ══════════════════

【20代〜50代まで幅広く活躍中】普通免許で未経験OK！月給22.5万〜45万＋賞与年2〜3回★施工管理技士や経験者は優遇✨

仕事内容: ＼ 普通免許があれば未経験・無資格から大歓迎！ ／ 20代〜50代・性別不問で活躍中！地域密着企業の電気工事スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅要普通免許！知識ゼロ・完全未経験から挑戦OK✨✅20代〜50代まで幅広い年代・性別問わず活躍中！✅資格取得費用は会社が全額補助！毎月手当も支給✨✅月給22.5万〜45万円！電気工事士経験者は優遇！✅残業少なめ＆転勤なし！地元高崎で安定して働ける✅退職金制度や企業年金基金など将来の備えも万全✨⏩職場見学実施中！⏩希望があればそのまま面接も可能です！⏩「東栄電工株式会社」HPもぜひチェック http://www.toei-d.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員【 給与 】月給：225,000円〜450,000円【勤務時間】08:00～17:00 （ 昼休憩90分 / 実働7:30 ）【募集条件】要普通自動車免許（AT限定可） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】東栄電工株式会社にて、建設現場における電気設備工事および施工管理をお任せします。電気工事士や現場代理人として、一生もののスキルを身につけて成長できる環境です✨ 現場の安全や品質・工程を管理する「施工管理」と、実際の配線・機器取付を行う「施工業務」の両方に幅広く携わっていただきます。 未経験の方は先輩のサポートからスタート！工具の名前や資材の準備など、簡単な作業から少しずつ慣れていけば大丈夫ですよ✨ 普通自動車免許（AT限定可）さえあれば、電気の専門知識や特別な資格は一切不要！ 20代から50代まで、年齢や性別を問わずに未経験から安心してスタートできます✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】・電気工事の施工計画作成および進捗管理・CADを使用した施工図面の作成・修正・必要な資材の手配や職人さんの工程調整・現場での電気配線工事や器具取り付け・完成後の検査立ち会い・写真撮影・管理・お客様や元請け業者様との簡単な打ち合わせ 〇 現場は主に高崎市や前橋市周辺が中心です。転勤や長期出張は基本的にありませんので、地元に根ざして腰を据えて働けます！ 【 研修について 】入社後はまず社内ルールや安全教育を実施。現場に出てからは先輩社員がマンツーマンで安全な作業手順から丁寧にお教えします。 図面の読み方や工具の使い方なども、ゼロから分かりやすくレクチャーします。第二種電気工事士などの資格取得に向けて、受験費用の全額補助や毎月の資格手当で会社が全面的にバックアップします！ 【 1日の流れ（例）】 07:50 出社・朝礼（当日の作業内容を確認） 08:00 現場へ移動して作業開始（安全第一） 10:00 小休憩（15分・進捗の共有） 12:00 お昼休憩（じっくり60分） 13:00 午後の作業開始（配線や機器の取付） 15:00 小休憩（15分・翌日の準備・片付け） 16:30 事務所へ戻り、簡単な書類作成 17:00 本日もお疲れ様でした！（残業少なめ） ･･･････････････････････････････【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】当社では年齢や性別に関係なく、様々な年代の社員がのびのびと活躍中！経験や資格がなくても大丈夫です。丁寧な研修と現場でのサポート体制があり、未経験から始めた社員も多数活躍しています！〇 施工管理や現場代理人を目指したい方も大歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社からご連絡する際に改めて面接日程のご案内をお送りします。 ✅ 面接は1回でOK！✅ 結果もすぐに出るのでご安心を！ ※ 当日までに履歴書のご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】正社員 ※ 試用期間あり（待遇面の変動なし） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】月給 : 225,000円〜450,000円 ※ 経験・年齢・前職給与を考慮し決定します ※ 昇給年1回（4月） / 賞与年2〜3回有（8月・12月・3月） ※ 各種手当あり（資格手当・職務手当・工具手当・通勤費支給） 【 年収例 】・年収380万円／入社2年目（未経験入社・20代）・年収550万円／入社5年目（有資格者・40代） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件：普通自動車免許（AT限定可） 当社はお人柄での採用を重視しているため、電気工事のスキルや資格はなくてもOKです。普通免許さえあれば安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／・未経験から手に職をつけて将来安定したい方・資格取得支援制度を使ってスキルアップしたい方・20代/30代/40代/50代と幅広く活躍できる職場で働きたい方・性別に関係なく公平に評価される環境で働きたい方・高崎周辺で転勤なく長期間働きたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／・第二種電気工事士・第一種電気工事士の資格・電気工事士としての勤務経験（経験者優遇！）・建設現場での施工管理・現場代理人の経験・設備工事会社や通信工事での勤務経験・CADを使った図面作成の経験・電気設備メンテナンス・ビルメンテナンスの経験・その他、建設業界・現場作業員としての経験 学歴不問｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 20代活躍中｜30代活躍中｜40代活躍中｜50代活躍中中高年活躍中｜未経験歓迎｜無資格OK｜要普免社会保険完備｜車通勤OK｜バイク通勤OK｜転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

半導体素材の製造加工／未経験OK／年間休日137日／賞与6.0ヵ月／独自技術あり・世界有数の工場所持

仕事内容 三益半導体工業株式会社より、半導体素材加工の製造職／マシンオペレーターを募集します！ 当社はエレクトロニクス社会に欠かせない半導体の基板材料である「シリコンウエハー」の精密加工を行っています。 ＜ おすすめのポイント ＞ 1）半導体業界の企業 創業60年以上の安定した経営基盤をもち、 今後も成長が期待されている半導体業界を支えています。 2）充実した研修制度 未経験者でも安心して働けるよう、入社後は経験豊富な先輩社員がイチから指導します！ 階層別研修やフォローアップ研修を通じて、スキルアップを図ることもできます。 3）働きやすい環境 20～30代の若手社員が多く活躍中です。 休憩中には趣味の話で盛り上がるなど和気あいあいとした雰囲気も！ 4）安定した待遇 長期的なキャリア形成を支援しており、 賞与年2回（5.8ヵ月）、年間休日137日と、働きやすい環境です。 ＜ 仕事内容 ＞ シリコンウエハー加工のマシンオペレーター／正社員 半導体の基板材料であるシリコンウエハーの加工工程を担当していただきます。 具体的には、以下の作業を行います。 スライス： 円柱状のインゴット（シリコンの塊）を約1mmの厚さに切断します 研磨： ウエハーを滑らかに、高精度に磨きます 洗浄： ウエハーをきれいに洗浄し、ゴミや汚れを取り除きます 検査： 検査装置を使ってウエハーの外観を確認します 担当する工程は配属先により異なりますが、複数の機械を数名で操作し、チームで協力して業務を進めます。 ※担当していただく工程は配属先により異なります。 ＜ 当社の独自性｜技術力 ＞ 半導体の高集積化・高速化・低消費電力化に伴い、シリコンウエハーには極めて高い平坦度・清浄度が求められています。 当事業部では、世界最先端の平坦加工技術や、表面のパーティクル（微細なチリなどの粒子）を限りなくゼロに近づける洗浄プロセス技術を確立し、生産面においても大口径ウエハーの量産に対応した世界有数の工場を擁しています。 ＜ 入社後の研修体制 ＞ 新入社員研修にはじまり、フォローアップ研修、通信教育による初任監督者研修、上級管理者研修と、階層別にカリキュラムを組んでいます。 これらの研修とあわせOFF-JT研修も導入し、将来を見据えた活力ある人づくりに注力しています。 また、実務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助を行っています。 ＜ チーム組織構成 ＞ ＼20～30代が活躍中／ 相談のしやすさ、サポートのしやすさを考え、工程ごとのグループ制を採用しています。 1つのグループは若手とベテランのバランスを取りながら3名～15名程度で構成。 グループリーダーのもとチームワークよく若手～中高年などの幅広い世代がタッグを組んで業務に取り組んでいます。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

月収30万可／年齢不問／残業ほぼなし／力仕事なし／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 《 ここがポイント！ 》 ●年齢不問！未経験歓迎！ ●建築業界に興味がある方歓迎！ ●丁寧な教育研修ありで安心 ●発注や手配がメインなので 力仕事は基本的になし！ ●残業少なめ＆長期休暇あり ●月収30万以上も可能です！ 新築住宅の施工に必要な 資材や備品の発注、業者さんの手配、 プロジェクトの進捗管理などを担当。 まずはアシスタントからスタートです！ ――――――――――――― 《 主な業務 》 ●資材・備品の発注 ●職人・施工業者の手配 ●工程・進捗管理 ●品質・安全管理 などの業務をお任せします。 現場で手を動かす作業よりも、 発注や手配などの業務がメイン。 プロジェクトがスムーズに進むよう、 進捗管理や品質管理なども行います。 当社オリジナルブランドの他に イシンホームなど 有名ブランドの現場を担当できます。 ――――――――――――― 《 入社後は… 》 3ヶ月～半年の期間は OJT研修や同行を通じて、 成長をイチからサポート。 建築業界の基礎知識や、 発注、プロジェクト管理に必要な スキルも丁寧にお教えします。 わからないことは何でも質問OK。 先輩が丁寧に答えてくれるので、 疑問を一つひとつ解決しながら ステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 ポイントは… 》 工程がスムーズに進んでいくように こまに確認や連絡を行うこと。 施工がスムーズに進むように、 ●必要な期日までに必要な資材と 初任さんの発注を済ませておく ●現場に足を運んで状況を確認し、 不足があれば適宜サポートする など、関係各所と密に連絡を取りながら、 プロジェクトが円滑に進むように 発注や調整、進捗管理を行います。 ※現場を複数掛け持ちしますが、 現場作業などは基本なし。 力仕事はありません。 ――――――――――――― 《 身につくスキル 》 建築業界の専門知識はもちろん、 ●建築図面を読み解く「読解力」 ●どの世界でも通用するような 「調整力」や「交渉力」 ●状況に応じて臨機応変に動ける 「対応力」や「解決力」 ●完成まで導く「リーダーシップ」 など、どんな業界・職種でも活かせる 多彩なスキルが身に付きます。 ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 月残業平均10時間以内と残業は少なめ。 定時に帰れる日が珍しくないため、 プライベートの時間も充実です。 しかも20代で月収30万円も可能。 頑張りはインセンティブや賞与で 積極的に還元していきます。 ――――――――――――― 《 サンポウについて 》 映画やドラマ・特撮作品などの ロケ地として広く知られている 「ロックハート城」を運営するほか、 ブライダル、住宅、石材、 石造建築、公園墓地、小売など 様々事業を手掛ける会社です。 今回の配属先は住宅事業。 お客さまの新築物件の竣工を サポートしていくお仕事です。

年休121日◎資格取得は会社が全額負担✨／前職年収保証⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 資格がないから、 給料が上がらない。 その状態を、ここで 終わりにしませんか。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 施工管理の資格は不要です ✅ 少数精鋭。資格を取ればすぐ任せます ✅ 資格取得の費用は会社が全額負担 ✅ 資格を取れば施工管理を任せます ✅ 資格なしスタートで月給30万円〜 ✅ 賞与年3回（うち1回は決算賞与） ✅ 現場は高崎市内が中心。転勤なし ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶まず、担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 学校・保育園・公共施設などの 空調設備と給排水設備の 保守・メンテナンスです。 ✅ 空調・給排水設備の点検 ✅ 不具合箇所の確認と原因の切り分け ✅ 部品交換・修繕の対応 ✅ 協力会社との打ち合わせ ✅ 点検記録の作成 これまで現場で手を動かしてきた方なら、 機器の見方や不具合の勘所は すでにお持ちだと思います。 その感覚がそのまま通用します。 ▶資格は、入ってから取ってください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士をお持ちでなくても 応募いただけます。 必要なのは普通自動車免許だけです。 入社後、ご希望に応じて 会社が取得を支援します。 ✅ 受験費用・講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習会の参加費用も会社負担 ✅ 資格を持つ社員がそばで教えます 【支援している資格】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ▶資格を取ったあと、待たせません ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったのに、 現場を任される順番が来ない。 そういう話をよく聞きます。 当社は少数精鋭の体制です。 資格を取った方には、そのまま 施工管理をお任せします。 官公庁の案件が途切れないため、 任せる現場が先にあります。 一つの現場を、着工から 引き渡しまで通して担当する。 規模の大きな会社では なかなか味わえない仕事です。 資格手当は月3,000円〜3万円。 2級をお持ちの40代の社員で 年収550万円という例もあります。 一度身につけた技術と資格は、 この先ずっとあなたのものです。 ▶働き方について ━━━━━━━━━ 2024年6月に、年間休日を 121日以上へ増やしました。 残業は月10時間程度、 8:15〜17:30が定時です。 官公庁案件が約8割のため、 無理な工期や突発的な対応が 少ないのが特徴です。 現場も高崎市内が中心で、 社用車とタブレットを貸与、 直行直帰も可能です。 ▶ミヤケ工業について ━━━━━━━━━━ 1969年創業、群馬県高崎市の 設備工事会社です。 高崎市では小中学校の体育館への 空調整備が進み、公共施設や 水道管の更新もこれから続きます。 仕事が急に減る心配はありません。 創業から57年、いまも取引が続く 協力会社があります。 近年は黒字経営が続き、 退職した社員も出ていません。 在籍しているスタッフは全員が 中途入社です。あとから入る方が なじみにくいということは ありません。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 事務所と現場、一緒に働く メンバーを見たうえで 判断していただければと思います。 面接は1回、リモートも可能です。 見学だけのお申し込みでも構いません。

経験3年以上✅30-40代活躍中✨土日休✨仕様を“作る側”へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅産業用設備の設計経験者（3年以上）募集 ✨土日休み・賞与年2回 (前年実績：4ヶ月分) ✨初年度想定年収300万円〜450万円 ✨30〜40代の中高年活躍中！ ✨仕様を“作る側”に回れるレベルの構想力が活きる！ ✨構想から据付・立上げまで一貫して主導するポジション！ ✨即戦力として活躍できる増員募集☆ ✨他部門との連携で、裁量大きく活躍♪ 幅広い業界向けに オーダーメイドの専用設備や 自動化装置の設計から据付までを お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼具体的な業務内容／／ ✅構想・基本設計、詳細設計 ✅客先での仕様ヒアリング・調整 ✅部品製作の外注管理 ✅現地調整・据付立会い、試運転デバッグ ✅高度かつ主体的な設計と技術支援 ■産業用生産設備の構想から立上げまで より高度かつ主体的な設計と技術支援を 担当していただきます。 ■デスクでのCAD設計だけでなく、 実際に現地での調整や試運転など モノが動く瞬間まで 主導できる環境です。 ■課題を構造的に整理し、 最適解を提示できる主体性を 発揮しながら、他部門や客先との 調整を円滑に進めて業務を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨アピールポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■これまでの設計経験（3年以上）を 活かし、即戦力として裁量を持って スタート可能！ ■指示された図面作成だけにとどまらず、 仕様の策定から現場対応、他部門との 調整まで一気通貫で携われる面白さが あります☆ ■週休2日制で有給休暇の平均の 取得日数は10日以上！ しっかりと休息を取りながら 業務に取り組める環境です☆ ■自分が主導したオーダーメイドの 設備がカタチになり、 現場で稼働する達成感はひとしお！ 培ってきた技術力を存分に発揮し、 モノづくりを牽引するやりがいが あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■エンジニアリング事業部は、 幅広い業界向けにオーダーメイドの 専用設備や自動化装置の設計から 据付までを一貫して行う部門です。 ■顧客の要望に合わせて 一貫したサポートを行っています。 ■各種認証を取得しており、 常に品質の向上に努めて 製造作業を実施しています。

＜大型免許取得可能！＞深夜労働なし／地場メイン／未経験実績あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜深夜勤務なし＞14時台退社可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●勤務時間が魅力！14時台での退社が可能 ●深夜労働なし（早朝スタート） ●生活リズムが安定しやすい固定時間制 ●独り立ちまでマンツーマンの同乗指導あり ●地場メイン！長距離配送なし 【業務内容】 ▽石油製品の配送業務 ・石油製品の積み込み作業 ・主に群馬県及び長野県への配送 ・指定施設への荷卸し作業 【配送エリア詳細】 群馬8割、長野2割と地場メインです。 稀に栃木や埼玉までの配送はありますが、 宿泊を伴う長距離配送はありません。 【教育制度】 入社後は実務研修を実施 実務研修への移行後は、基本的にマンツーマンで同乗指導を受けます。 1人で安全に乗務できることを確認するまで、継続して指導致します。 【Point：身体への負担が少ない働き方】 ・荷卸しはホースを繋いでの作業なので、 重労働がなく身体の負担少なめです！ ・油槽所（積み込み地）が近いため、1日の移動距離も少なめ！ 長時間の運転による疲労も溜まりにくい環境です。

有資格｜経験に応じて優遇◎定期的な研修で安心！月平均残業1h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、カウンセラー/セラピスト、介護福祉士 ＼ 一人ひとりに寄り添った対応を重視 ／ 当法人の要となる＜重要ポジション＞を担当 昇給＆賞与あり＊月平均残業1h＊完週休2日 給与は経験・スキルに応じて優遇します◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 内部・外部施設の連携業務をお任せします！ ＜所属＞ 医療連携・福祉相談部 ＊利用者様やそのご家族からの相談対応 ＊福祉サービス利用の調整 ＊関係機関との連携・調整 ＊生活課題の解決支援、退所後の生活支援 ※他、上記に付随する業務をお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ターミナルケアを大切にしています＞＞ 人生の最後を自分らしく過ごせるよう、延命 よりも、苦痛の緩和と心の安らぎを重視した ターミナルケアに10年以上前から取組み中。 毎月のカンファレンスを通じて、職員一人 ひとりが最後と向き合うケアを実践します。 ＜＜定期的な職員会議勉強会で情報共有＞＞ 月の職員会議内で勉強会を実施しています。 現場で役立つ知識から、専門的な内容まで、 他部署にもわかりやすく共有。発表者自身の 理解やスキル向上にもつながる取組みです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 上大類病院 】 群馬県高崎市にある25床の小規模病院です。 内科・小児科・精神科を標榜し、 外来診療のほか往診や各種健診にも対応。 介護老人保健施設や在宅支援とも連携し、 地域に根差した医療機関として 幅広い世代の健康を支え、 地域包括ケアにも取り組んでいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 【ゴルフ場レストランの調理師を募集】 和・洋・中 ジャンルは問いません ホールでの接客 メニューの考案 私どものゴルフ場は一品一品を丁寧に調理するため、1日に受け入れるお客様数を少数に限定しております。 【具体的な仕事内容】 ・レストランの開場 ・朝食 ・昼食 ・発注、棚卸し、メニュー考案 ・喫茶 ・締め作業、戸締り シフト制となります。 火曜日は定休日のため、基本的に休みとなります。 ゴルフ場で働いたことのない方も歓迎します。 残業をした場合、時間外手当は1分単位で支給します。

営業1年〜応募可｜業界未経験OK｜地元で長く働ける建設営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼ 営業経験1年以上あればOK｜業界不問 ／ "売るだけ"ではなく、顧客･現場･社内を繋ぎ 「 建物が完成するまで 」を支える営業職！ 〇年休123日＆土日祝休み＊残業月平均20h 〇日帰り出張メインで生活リズムが崩れない 〇転勤なし／高崎に根付いて働ける 〇将来は管理職も目指せるキャリアあり - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 ゼネコン・建設関連企業へ、 自社取り扱い建材の提案から、 工事完了までをサポートする法人営業 ＜具体的には･･･＞ 〇民間企業やゼネコンへの提案 〇ALC(*1)、ECP(*2)を使った 外壁・間仕切り工事の提案 〇建物の用途や施工条件、 耐火性・断熱性などの確認 〇現場に適した材料・工法の提案 〇見積作成、工法説明、スケジュール調整 〇契約後の設計、施工管理、 工事部門との連携 〇着工から完成、 アフターフォローまでの顧客対応 (*1) 軽くて丈夫な建物用パネル建材 (*2) 建物の外壁に使われる丈夫なパネル >>無理な新規開拓ではなく、 誠実に関係を築く営業スタイルです！ 《対応エリア》 ・都内クライアントへの訪問（日帰り出張） ・群馬県内の顧客が中心 >> 宿泊を伴う出張はほぼなし。 生活リズムが崩れない安心感あり！ 《入社後の流れ・キャリアに関して》 1｜先輩の同行で商談の流れを学ぶ 2｜数ヶ月後の独り立ち 3｜将来的には部門の中核として管理職へ ＊研修充実！ 営業、現場の実務研修の他、 旭化成建材、アイカテックの メーカー研修もあります。 ＊営業と工事の垣根がなく、 相談・協力して仕事を進める風土です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ 社員インタビュー ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は建材を販売するだけでなく、 材料や工法の提案から工事完了まで 携わる営業です。 見積金額や施工条件が合わず、 調整が必要なことも少なくありません。 以前、予算面で難航した案件があり、 別の材料を提案し直すことで 無事に受注につながりました。 顧客や職人、工事担当者など多くの人と 連携して進めるため大変さもありますが 自分の提案が建物として形に残り ｢次もお願いしたい｣と頼っていただけた時 に大きなやりがいを感じます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 群馬建物株式会社 】 ALC・ECPなどの建築用外壁材の 販売・施工を手がける会社です。 旭化成ヘーベル特約代理店として 50年以上の実績を持ち、 自社職人や専属施工チームによる 高品質な施工体制を強みとしています。 冬木工業グループの一員として、 ALC工事の専門性を活かしながら 総合建築分野へも事業を拡大。 ｢誠実･忍耐･努力･信用･感謝｣を大切に、 お客様の要望に真摯に向き合い、 「できない」で終わらせず 最適な方法を考え抜く姿勢で、 長年にわたり信頼を築いています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ホームページ公開中！／ https://www.gtatemono.jp/ 仕事内容だけでは伝えきれない、 実際の施工事例や営業の仕事、 社員インタビューなどを掲載しています！ 「どんな会社なんだろう？」 「どんな仕事をするんだろう？」 気になる方は、 ぜひホームページもご覧ください。 群馬建物で働くイメージを、 より具体的に持っていただけます。

店長経験者募集/飲食でキャリアを伸ばす/今だけ入社祝50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食で、次の経歴を／ 店長経験を、次の段階へ。 調理・接客・店舗運営の経験を活かし、 裁量ある現場で力を発揮できます。 日々の判断と実行が、 そのまま結果につながる環境です◎ 店舗だけでなく本部勤務へ 経験の幅を広げるも良し、 将来的な独立に向けて 段階を上げるも良し！ 弊社はあなたの成長したい 気持ちを応援し、なりたい姿を叶えます✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 ガーデンは等級に応じて役割を明確化。 能力や結果、努力が 伴っているにも関わらず、 上司の好みによって昇格が 妨げられることはありません。 あなたの仕事を正当評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など これまでのご経験や能力に応じて、 担当業務や裁量をお任せしていきます。 現場運営の中核として、 店舗づくりに深く関われる立場です。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

月給25万2,500円スタート！未経験OKの正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、機械品質管理、機械品質保証 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験スタート9割以上で安心！ ✅月給25万2500円スタート！ ✅関東・中部エリアへの出張あり！ ✅髪型・髪色・服装自由で働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 関東・中部エリアの店舗をルート巡回し、クレーンゲームやカプセルトイ等のアミューズメント機械の景品補充、動作調整、集金を行います。泊まりを伴う出張巡回もあり、メリハリを持って働けます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・関東・中部エリアの担当店舗を巡回し景品補充 ・設定方法に沿った機械の動作確認と調整作業 ・専用機器を用いた集金作業と機材清掃 ・巡回や泊まりを伴う出張に伴う車での移動 ・店舗での簡単な点検とメンテナンス ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．既存スタッフの9割以上が未経験スタートで、30代以降から未経験で入社した先輩も多数活躍しているため、未経験の方も安心して始められます。 2．機械の設定方法や巡回ルートがあらかじめ決まっているため、手順通りに一度覚えればスムーズに作業を進められます。 3．調整作業や修理なども、最初は先輩スタッフがマンツーマンで一からしっかり教えるため、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ ◎「関東・中部エリアへの出張で気分転換も」 →関東・中部エリアを対象とした泊まりでの出張巡回があるため、毎回新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます。 ◎「自分らしいスタイルで伸び伸び働ける」 →髪型・髪色自由、服装自由で働けます。移動や店舗作業は基本的に1人で行うため、周囲に気を使わず自分のペースで業務に集中できます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員にマンツーマンで教わり、機器のメンテナンスやルート運用のスキルを身につけます。その後は強みを活かして活躍し、将来的には拠点全体の業務管理や後輩育成を担当するマネジメントポジションへステップアップすることも可能です。

完全週休二日制（土日祝休み）！資格取得支援制度あり！電気・通信工事スタッフとして一生もののスキルを身につけたい方必見です！

仕事内容 企業や商業ビル、道路インフラに関わる電気や通信の工事、配線や設置などを行うお仕事です！ ＜具体的には・・・＞ ・道路インフラ（信号・照明など）に関わる改良工事 ・電気通信の設備工事 ・屋内電気設備の設置と配線 ・受変電設備の設置 ・メンテナンス作業 商業施設や企業ビル、官公庁の仕事まで県内の様々な工事をお任せします！ ※工事場所により短期出張があります。 ＜もっと詳しくご紹介！＞ ＊道路インフラに関わる改良工事 車両を感知して変わる信号機や新しい道路の照明などを交換する工事です。 既存の信号機の部品を外して、配線を繋ぎなおしたり、交換した信号機が正常に動くかなどをチェックします。 ＊電気通信の設備工事 道路状況を知らせる電光掲示板や監視カメラなどと通信できるように、配線などを行う工事です。 電気を通す経路を決めて、それに基づいて電気やネットを線でつなぎます。 ＊電気設備の設置と配線 新しくできた商業施設や企業ビルなどに照明やコンセント、ブレーカーの設置から、エアコンやエレベーターといった設備を含め、各場所で電気を使えるように電線を繋ぐ工事を行います。 ＊受変電設備の設置 電力会社から送られてくる電気を受け取って、建物内の各階に電気を適切に配分できるように電圧を調整する設備を設置します。 配電盤を運びこんで設置し、電気を配分できるように設定や配線を行います。 ＊メンテナンス作業 当社が手掛けた設備や依頼があった設備へ赴き、電流の流れ具合や設備不良がないかなどの動作チェックなどを行います。 【職場環境】 ＊資格取得支援制度あり！ 試験に合格するとかかった費用は会社から全額返還いたします。 仕事に必要な資格はもちろんのこと、国家資格など取得した資格に基づいて給料がアップするので、積極的に講座を受けて資格を取得してみてくださいね！ ＊社員の意見を尊重し、社員が成長できる企業作り！ どんな些細なことも情報交換をしながら、年齢関係なく社員の提案を積極採用！ 日々やってみよう精神で仕事に励んでいます。 最先端の備品などを取り入れて、社員全員の生産性と技術力を高める努力を当社は惜しみません。 【実際に働いている方にインタビュー！】 ＊働きやすい！と感じるポイントは？ 失敗を恐れず挑戦できる環境と仲の良さですね！ 入社前は資格はあっても実際の仕事が初めてだったので、とても不安でした。 でも分からないことが出てくるたびに、すぐそばになんでも相談できる先輩がいて、「失敗してもいいよ！どんどんやってみて！」って言ってくださるんですよ。 実際にミスもカバーしてくれたりして・・・本当に心強いし、信頼されているって感じで、群商電設の社員同士の仲の良さも現れているなぁって感じます。 ＊仲がいいなぁ！と感じたエピソードはありますか？ 現場の工期が遅れてしまっていた時に、先輩や後輩まで自主的に手伝いに駆けつけてくれたことです。 焦りもあって迷うことも多かった現場だったのですが、先輩に相談しながら作業をして、なんとか遅れを取り戻すことができました。 休憩中に趣味の話をしていたりして、社内全体で仲を深められる環境があるので、困った時はお互い様って感じで助けてくれるのは本当に仲がいい証拠だと思います！ ＊お仕事にやりがいを感じる瞬間は？ 自分が設置した照明に明かりが灯る時、コンセントやスイッチが使えるようになった時ですね！ ここでの仕事ってただ工事をするだけじゃなくて、工事を期間内に終わらせるようにスケジュール調整したり、必要な材料を準備したり、全部の工程を自分でするんですよ。 先輩に相談しながら、自分であれこれ工夫して、やっと明かりが灯った瞬間はとても感動します！ ＊求職者に一言お願いします！ 分からないことや困りごとは何でも相談してください！ 一生もののスキルを身につけながら、街づくりで群馬県を一緒に盛り上げませんか？ ご応募お待ちしております！

【年間休日159日・週休3日】普免でOK！連休・希望休も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ┏―――――――――――――――――┓ 一人でもくもくと体を動かす！ 週休3日制で自分の時間もたっぷり♪ 大手企業でストレスフリーな正社員！ ┗―――――――――――――――――┛ ＜ここに注目！＞ ＊コカ・コーラ製品を扱う安定企業での勤務◎ ＊運転好きにも！普通免許(AT限定可)でOK！ ＊研修制度充実／退職金あり／寮完備！ ＊経験一切不問！95％が未経験スタート ＊一人作業／ノルマなし／顧客対応少なめ！ ＊面接1回！正社員が初めての方も大歓迎！ - 「なるべくすぐに入社・スタートしたい」 「まずは話を聞いて、じっくり考えたい」 といった相談も大歓迎です！ - 【仕事内容】 2t・3tトラックに乗って｢コカ・コーラ｣の自動販売機をまわる、ドライバー業務をお任せします。 車内エアコン完備＆屋内作業もあるため体力に自信がない方も慣れていただけるはずです◎ ～具体的には～ ＊飲料補充 ＊売上金の回収 ＊POPの設置 ＊商品の陳列 ＊自動販売機の清掃業務 など ■配送距離目安： └近距離（1日20～60km程度）メインのルート配送 ■作業割合目安： └運転3割：補充作業7割程度 ※いずれも担当ルートにより異なる。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ペーパードライバーでも安心】 入社後、まずは社内の研修場で実際の車両を使った練習からスタート◎ 運行ルールや点検方法、ビジネスマナーまでイチから教えます。 慣れるまでは先輩と一緒にルートを回れるから、いきなり一人で公道デビューなんてこともありません！ ※運転車両はバックモニター＆ドラレコ付きの社用車（AT）でさらに安心！ 【車内は自分だけの“動く個室”！】 独り立ち後は一人作業。上下関係などのしがらみもなく、精神的にはかなり楽です。 配送先のお客様との会話も少ないので自分のペースを乱さずに作業に集中できますよ！ 移動中の車内も自分の空間。好きな音楽でもラジオでも流し放題です◎ 休憩も自分のタイミングでとってOK！ 「運転や一人の時間が好き」「急かされることなく、自分のペースで気楽に働きたい」 ⇒そんな方にぴったりな仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ WEBでの登録が苦手な方は お電話でご応募ください！ 「0120-613-316」 または 「0120-647-982」 採用担当までお気軽にどうぞ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜その他ポイント＞ ★日勤のみの近距離配送！ 週4日勤務なのでプライベートを大切にしながら働くことが可能です。希望休も通りやすいので、3連休を取得してご家族と旅行に行ったり、帰省される方もいらっしゃいます！ ★未経験スタート率95％！ 普通免許のみで始められるので、ドライバー未経験の方が多く活躍しています！トラックへの積込みや商品の集計事務、配送補助などを行うアルバイトスタッフを積極的に採用しているので、ドライバーへの負担軽減につながっています◎ ★コツコツ作業…なのに飽きない！ 例えば『子どもが多いエリアはジュースを一番下の段に陳列！』『公園近くはスポーツ飲料を目立たせる』など… 場所や時期によって自分なりにラインナップを考えられるのも、この仕事の醍醐味♪ 工夫が売上に繋がるとモチベーションも上がります！ ★創業46年目を迎えた安定グループ 当社は、コカ・コーラ社のパートナー企業として全国で約3000名が活躍する『シグマロジスティクス』の100％子会社！グループ全体で幅広い事業を展開しており、景気に左右されない安定経営を続けてきました。「正社員・ドライバーが初めて」という方も、安心して始められる環境です。

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな地域でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

男女活躍中!プライベートを重視しながら高収入が目指せます！年間休日125日

仕事内容: 出張買取の宣伝・買取のお仕事です。 ご家庭の中で不要になったものを買取し必要な方に販売します。地域や人々の生活に役立ち地球にも優しい サービスを提供しています。 各ご家庭を中心にチラシ等により営業活動を行い、買取依頼のあったご依頼主のもとへ伺い買取等いたします。貴金属・金券類・ブランド品・本・衣類・工具などなど幅広いジャンルの品物を取り扱っています。 知識がなくても大丈夫！最初は覚えてもらうことが多いかもしれませんが、先輩と一緒に経験を重ねることで自然と身についていきます。 【主な仕事内容】 * チラシ等による宣伝・営業活動 * ご依頼主のもとに伺い品物の買取 * 買取成立後の買取証の作成 * 買取した品物のクリーニング・整理等販売準備

資格・経験不要◎3年かけて技術者に育てます⭐️残業5h以下◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 教える先輩は3名。 教わるのは、あなた1人です。 新人が何人もいる職場ではないので、 順番待ちをせずに覚えていけます。 ▶この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 資格も実務経験も必要ありません ✅ 必要なのは普通自動車免許だけ ✅ 先輩3名が一からお教えします ✅ 資格取得の費用は会社が全額負担 ✅ 未経験入社1年目で年収400万円の例 ✅ 残業は月10時間程度。原則定時退社 ✅ 年間休日121日以上・完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶どんな仕事か ━━━━━━━━ 学校や保育園、公共施設の エアコンと水まわりの設備を つくり、動かし続ける仕事です。 エアコンが効かない。 水が出ない。トイレが流れない。 そうした困りごとを解決するのが 私たちの役割です。 地域の暮らしを支える、 なくならない仕事です。 ▶最初にお願いすること ━━━━━━━━━━━ いきなり一人で現場を任せる ことはありません。 まずは先輩に同行し、 現場を見ることから始めます。 ✅ 先輩の現場への同行 ✅ 図面や資料の確認、書類の作成 ✅ 現場の写真撮影、記録の整理 ✅ 職人さんや協力会社への連絡 ✅ 点検や修繕の補助 ▶3年かけて技術者になってください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えすると、 一人前になるまでには 3年ほどかかります。 覚えることが多いからです。 ・メーカーごとの機器の違い ・型番の読み方 ・エラーコードから不具合を探す勘 ・部品交換で済むか、更新が必要かの判断 本を読んで身につくものではなく、 現場で先輩と一つずつ覚えていきます。 だから焦らせません。 3年かけて育てる前提で採用します。 ▶なぜ3年待てるのか ━━━━━━━━━━ 官公庁案件が約8割で、 仕事の量が景気に左右されにくい ためです。 近年は継続して黒字経営です。 すぐの成果を出させるために 無理をさせる必要がありません。 ▶資格も会社が支援します ━━━━━━━━━━━━ ✅ 受験費用・講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習会の参加費用も会社負担 ✅ ベテラン社員がサポート 【支援している資格】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 資格を取れば手当がつきます。 資格手当は月3,000円〜3万円。 一度身につけた技術と資格は、 この先ずっとあなたのものです。 ▶働き方について ━━━━━━━━━ 残業は月10時間程度、 年間休日は121日以上です。 現場は高崎市内が中心で、 転勤はありません。 覚えることは多いけれど、 夜遅くまで働き続ける職場ではない。 そういう環境です。 ▶まずは見学だけでも ━━━━━━━━━━ 6名の会社ですので、 文章より見ていただくのが早いです。 面接は1回、リモートも可能です。 見学だけのお申し込みでも構いません。

《賞与実績計6.5ヶ月》安定企業でダイナミックなお仕事を！

仕事内容 雇用形態：正社員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者募集！ 30代～50代が活躍中の施工管理職！ 東証プライム上場の 「関東電化工業（株）」グループ！ 創業100年以上。上場企業と多数取引！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《会社概要-景気に左右されない安定経営-》 当社は1919年（大正8年）の創業より、 プラントの設計・製造・メンテナンスを 一貫して手掛けてきました。 技術力を評価いただき、取引先は全国へ 拡大。 化学製品・飲料・食品・医薬品･･･など、 幅広いプラント建設に携わっています。 様々な業界と取引があるため、 強固な経営基盤を築いています！ 《仕事内容》 プラントの施工管理 ＜具体的には＞ プラント設備の設置に伴う施工管理を お任せします。 自身で手を動かすよりも、管理業務が 中心です。 様々なパーツを組み合わせてプラントを 完成させるこの仕事には、 1/1スケールの巨大プラモデルを作って いるかのような面白さがあります！ ＜研修制度充実＞ 入社後、2～3ヶ月の研修あり！ じっくりと学んでから現場に出られるので 安心です！ ＜先輩スタッフからの一言＞ 【採用担当より】 プラントの設置というと一見難しく感じる 方もいるかもしれませんが、 実際はプラモデルを組み立てるような イメージをしていただければ大丈夫です。 また入社時はプラントについての専門的 知識がなくてもOK！ ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 《HP》 HPに詳しい事業内容や製品情報、 採用情報などを掲載しています。 採用特設ページもありますので、 ぜひ一度ご覧ください！ http://www.jobi.co.jp/index.html

入社祝い金20万円／普通免許でOK！／週休2日+希望休申請可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼＼この案件だけの特別待遇★／／ 入社祝い金20万円あり！(規定) 3ヶ月後10万円・6ヶ月後10万円！ 「なるべくすぐに入社・スタートしたい」 「まずは話を聞いて、じっくり考えたい」 といった相談も大歓迎です！ ┏―――――――――――――――――┓ シンプル作業＆ルーティンワーク 再配達・ノルマなしで勤務も夕方まで✨ コカ・コーラ製品を扱う安定企業です◎ ┗―――――――――――――――――┛ ✅普免でOK！運転やコツコツ作業好きに◎ ✅95％が未経験スタート！手厚い研修あり ✅住まいもサポート！寮費全額補助あり(規定) ✅15時or16時退社の固定時間勤務！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ お電話での応募も歓迎！ ＊0120-613-316 または ＊0120-647-982 までお気軽に♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 飲食・小売店などへコカ・コーラ社製品を配送するドライバー。決まった場所へのルート配送です！ 夏季は熱中症対策も実施中！（飲み物支給など） ～具体的には～ ＊商品の積込み ＊店舗への納品 ┗ケースの荷下ろし・台車での運搬作業あり ＊支店へ戻り翌日分の積み込み ※ルートによって空き瓶回収あり ※研修後は一人で配送を行います 運転車両： 中型トラックを乗用。 乗り回しではなく専用車両を貸与します ※中型免許の取得は入社後でOK（取得支援制度あり） 配送エリア： 高崎市内または周辺地域（前橋、渋川などの近辺の市町村） 配送件数： 1日平均20～25件程度の配送（繁忙期は30～35件程） ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐ここがシンプル！ 基本、積み込み⇒配送⇒積み込んで退社の繰り返し作業！決まった店舗への配送のため、慣れたら道に迷う心配もありません。業務量は一定でノルマもなく、落ち着いた気持ちで働けます。 ⭐ここが働きやすい 個人宅配送と異なり再配達がないので、スケジュールをコントロールしやすいのも特徴です。15時or16時までの固定シフトなので、まだ明るい時間に退勤して自分の時間を満喫できます◎ ⭐ここがやりがい！ 配送終わり、空っぽになったトラックの荷台を見ると達成感がこみ上げてきます！ また、コツコツ作業ですが店舗担当者とのやり取りはあり、顔なじみになると「いつもありがとう」と嬉しい声かけをいただくことも◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験スタート率95％！】 ～[1]座学研修からスタート！～ 運転の知識や取扱製品、ビジネスマナーなど社会人の基本も学べます｡ ～[2]実技研修～ 敷地内で実際の車両を使った運転練習を行い、ドライバーデビュー！ その後もフォローアップやキャリアに沿った研修を行います。 普通免許で始められるため、未経験若手ドライバーも多数活躍中！ 【新生活をサポート！】 入社祝い金20万円の支給や、3ヶ月間の寮費全額補など待遇充実(いずれも規定あり)！経済的な不安なく新生活をスタートできます！ 【先輩スタッフからのコメント】 「運転が好きだったことと、コカ・コーラ社という大手に関われる正社員という点に魅力を感じ入社しました。職場の雰囲気が良く、先輩から気さくに声をかけてもらえて、分かりやすく教えてもらえるので、すぐに馴染めました。」 ★創業46年目を迎えた安定グループ 当社は、コカ・コーラ社のパートナー企業として全国で約3000名が活躍する『シグマロジスティクス』の100％子会社！グループ全体で幅広い事業を展開しており、景気に左右されない安定経営を続けてきました。「正社員・ドライバーが初めて」という方も、安心して始められる環境です。

増車につきドライバー募集！ 定期便だから生活リズムが安定。 体の負担も少なく長く続けられる会社です。

仕事内容 ４ｔトラックでの配送業務をお任せします。 ここがポイント！ ◆運行スタイル：固定のルートなのですぐに道を覚えられます！ ◆１日の走行距離は約110ｋｍ！✓：群馬県内 ◆長距離運行なし！✓ ◆毎日自宅へ帰れます！✓ ◆配送物：プラスチック容器 ◆手積み・手卸し一切なし！✓ ◆フォークリフト作業なし！✓ ◆入社祝い金10万円支給※規定あり ◆安定の総業50年企業！ 配送の進化を続ける成長力！ ◆運転手 未経験者ＯＫ ◆普通免許・準中型免許（2017.3.１2に免許を取得した方） 免許取得支援制度あり (フォークリフト、 準中型免許 、 中型免許、大型免許） ◆勤続10年以上多数在籍！ ◆実働8時間程度※早出･残業無し！ ◆トラックは固定制です ◆賞与年2回(合計20万円～40万円) 昇給あり、福利厚生も充実！！ ◆安心して働ける！お取引先はすべて大手企業！！ 〈こんな方におすすめ〉 ◆安定した定期便で働きたい方 ◆体への負担を減らしたい方 ◆手積み、手卸しを卒業したい方 ◆安定した定期便で働きたい方 ◆将来のキャリアも確立できる →希望に応じて、中型・大型へとステップアップ！ 管理職へのキャリアアップも可能です！ ライフステージに合わせて働けます。 日高運輸はこんな会社です 群馬で創業50年。 群馬県トラック協会から指名を受け、県内初のモデル事業所に選ばれた実績があります。 上場企業をはじめとする大手企業との直接取引を中心に、安定した仕事量と経営基盤を築いてきました。 定期便専門だから仕事も生活も安定。勤続10年以上の社員も多数活躍しています。

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ・完全未経験からデビューOK！ ・福利厚生もバッチリです♪ ・社内の雰囲気に自信あり！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 三朝工業って？ ＞ 天井クレーン製造・設置や配管工事、 電気工事、プラント設備工事などを メインに手掛けています！ ＜ 仕事内容はコチラ ＞ 以下の作業をおまかせします！ →クレーンの製造・設置に関連する 溶接業務など ●複数人で現場に行くから安心！ ●クレーン設置に携わる場合あり ●専門資格は会社負担で取得OK！ 【対応エリア】 埼玉や茨城、栃木など北関東が中心 ＜ 未経験から一流を目指して ＞ OJT形式で簡単な手元作業からスタート！ 教育体制が充実しているため、 初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！ 2年程度で独り立ち可能です♪ 未経験者と経験者の割合は半々くらいです。 未経験の方の前職は美容師や土木作業員、 工場勤務など様々です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 黒沢病院で使用する医療材料・医薬品・事務物品を取り扱っている会社です。 物品管理システムを使用して発注・仕入れ・売上処理などを担当していただきます。また出荷作業や納品・在庫管理・価格交渉など物品管理に関わることをトータル的に担当していただくお仕事です。 デスクワークと立ち仕事はおよそ半分ずつくらいです。 医療材料や医薬品を扱いますが専門知識は必要ありません。 知識と経験により人事管理・労務管理・経理業務などにも幅広く関わることができます。

企画～デザイン～完成まで指揮できる／19年連続成長企業

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨しっかりサポートで安心 ✨自分のデザインが世に出る機会多め♪ ✨デザイン業務に専念できる環境◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ◆◇ ステッチで働く魅力 ◇◆ ☆19年連続成長！安定基盤で挑戦 ☆企画～デザイン～完成まで指揮できる ☆モノづくり/企画/デザイン経験が活きる ☆チームで目標達成！一体感あり ☆日曜・祝日休み！年休120日 ☆実力主義！成果は正当に評価 ⭐仕事内容 ─────────────────── のぼり、店舗装飾、看板などの 販促物デザインがメインになります！ 【具体的な仕事内容】 ✅のぼり、店舗装飾、看板などの 販促物デザイン ✅チラシ、DM、カタログなどの 紙媒体デザイン ✅ロゴ制作やブランディング関連のデザイン ✅クライアントの要望に合わせた 各種グラフィックデザイン ⭐働きやすい環境 ─────────────────── デザイン部には自社歴10年以上の ベテランスタッフが多数在籍しています！ ウォーターサーバーや休憩室が 完備されており、休憩時間も各自の タイムラインで決められます◎ 服装や髪型・髪色も自由なので、 クリエイティブな雰囲気の中で 働くことが可能♪ 車通勤も可能で駐車場も完備！ 通勤の負担も少なくなっています◎ ⭐デザイナーとしての成長 ─────────────────── 当社では企画、デザイン、制作、施工、 納品まで一貫してフォローしています。 そのため、自分で制作したデザインが 実際に世に出る機会が多く、 やりがいを感じられますよ☆ 近年のDX化を実装し、各フェーズごとに 役割が明確に分かれています。 デザイナーはデザイン業務に専念できる 環境が整っているため、スキルアップに 集中できます◎ ⭐サポート ─────────────────── ブランクがある方も多く活躍しています！ デザイナーとしてのスキルアップを 目指す方も大歓迎です♪ ⭐当社について ─────────────────── 株式会社ステッチは、クライアントの 販促デザイン制作を手がける広告会社です。 業務好調により事業拡張中で、前橋、高崎、 上野にオフィスを構えています。 クライアントの販促活動を 総合的にサポートし、地域の企業の発展に 貢献しています。

完全リモート｜AIが一次対応、CSは顧客との対話と提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

完全反響型の賃貸物件アドバイザー◎個人対象◎インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 《完全反響型★高崎市でトップクラスの実績 半日出勤も可能でフレキシブルに働けます》 大手賃貸サイト、HP、Instagramからのお問い合わせに対して新築を含めた様々な物件をご紹介！ 《完全反響型で高い成約率》 月平均約300件の問い合わせあり◎ ⇒30％が案内（100件）そのうち50%（50件）が成約！ 《高崎・前橋・伊勢崎エリアの物件紹介》 お客様は、ビジネスパーソンからファミリーまで様々。1日に2～4組程度がご来店されます。ヒアリングから内見、契約手続きまでの業務をお任せします。 SNSマーケティングに力を入れていることもあり、ネットやスマホからの完全反響営業で、テレアポや飛び込みは一切行っていません。 また、当社は業界大手ミサワホームと提携しています。新築物件等を優先的にご案内できる強みがあります。高崎市内でも売上はトップクラス。 《教育研修制度》 最初の3ヶ月は教育期間として、先輩が丁寧に指導します。不動産の知識がない方でも、インセンティブ等で収入アップが目指せるようにしっかりフォローしていくので、モチベーション高く活躍いただけます。 また、宅建士を取得をした方には、月3万円の資格手当を支給します。目標に合わせてスキルアップしていきましょう。 《将来のキャリアパス》 安定した月給に加えて年に2回、半期の頑張りを昇給、賞与で還元する仕組みです。評価の基準は売上だけでなく、プロセスや成約率などさまざまな角度からの総合的な評価を行います。 キャリアアップの選択肢としては主任や新店の店舗責任者などのポジションがあるほか、希望に応じて売買部門への異動も可能です。 《このような方を歓迎します》 責任感を持って取り組める方 若い成長企業で活躍したい方 意欲的に経営に携わりたい方 新店舗の責任者というポジションに興味がある方 《活かせる経験》※必須ではありません！ ◇不動産業界の経験 ◇営業経験 ◇接客・販売経験

土日祝休み！　経験者歓迎！　髪・服装自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務 人事労務 仕訳入力（会計ソフト使用） 総務関連業務（書類整理、電話・来客対応など） 売上データ等表作成 備品購入表・管理台帳など、社内資料の作成・管理 月次・年次決算用の資料作成（初期データからの作成を含む、税理士さんとの連携）

浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞

仕事内容 【現場管理経験者】【当社指定資格取得費用全額会社負担】 【月収37.6万円以上可】【年間休日110日】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 現場管理スタッフ（正社員）募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事内容 浄化槽工事の現場管理を担当します。 工事が安全かつ予定通りに進むよう、 お客様・協力会社・取引先・現場スタッフ・社内スタッフ との打ち合わせや工程管理・現場管理を行う仕事です。 主な業務 ・工事前の現場調査 ・お客様との打ち合わせ ・工事スケジュール管理 ・協力会社、職人さんとの調整 ・工事現場の立ち合い ・品質、安全管理 ・工事完了後の確認、報告書作成 担当現場は一般住宅・店舗・工場・公共施設など。 地域の暮らしを支える仕事です。 現場管理経験者歓迎 工程管理・安全管理・協力会社との調整 経験ある方歓迎します。 設備工事／管工事／電気設備工事／消防設備工事／ リフォーム・リノベーション／ 建設会社（ゼネコン・サブコン）／ 土木工事会社／住宅メーカー・工務店など ＊未経験者の方も相談OK 当社指定資格取得支援制度 資格取得費用は会社が全額負担します。 ＜取得例＞ ・浄化槽設備士 この仕事の魅力 生活に欠かせない「水」に関わる仕事だからこそ、 景気に左右されにくく安定した仕事量があります。 工事が完成した時の達成感があります。 現場によっては早出がありますが、 その分終業時間も早くなるため、 夕方以降の時間を有効活用できます。 直行直帰OK！変形労働時間制のため、 現場に合わせた勤務時間でも1日の実働は7.5時間です。 頑張りや経験をしっかり評価する環境で、 年収600万円以上も目指せます。 こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・段取りを考えることが好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安定企業で長く働きたい方 おすすめポイント ◎創業50年以上の安定企業 ◎当社指定資格取得費用全額会社負担 ◎年間休日110日 ◎月収37.6万円以上・年収600万円以上も可能 雇用形態 正社員 ＊試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＊入社日相談OK 勤務地 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊駐車場完備

「案件を担当する」から「現場を動かす」へ｜前給保証＊土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 「どう進めるか」「どこで判断するか」 「誰に、何を任せるか」 裁量大きく、自分で考えて決めていく。 「案件を担当する」から、 「案件を動かす」へ。 ” この現場は私が完成させた！ ” そんな充実感をもって働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方は変えても、待遇は落としたくない ＜ 前給保証あり ＞年収700万円も可能！ ✅賞与4ヶ月（前年実績：130～177万円） ✅完全週休2日(基本土日休み) ✅有給最大40日 …取得率100％！申請は2～3日前でOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんなモヤモヤありませんか？ 今まで大型案件にも関わってきた。 でも… 案件が大きくなるほど工程や担当が細分化。 自分が手掛けたというより、 「工程をおさめた」 という感覚が強くなってきた。 もちろん、それも大切な仕事。 だけど、経験を積んできた今だからこそ 「自分が主になって全体を動かしたい」 完成した現場をみて、 「ここは私が手掛けたんだ」と感慨深く 手ごたえをもって言える仕事がしたい！ その想いがある方は、 どうぞ最後までお読みください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ”ほぼ元請案件の現場”を 一部分だけではなく主担当としてお任せ。 現場でどう判断したか。 どう段取りを組み、どう完成まで導いたか。 会社の看板で仕事をするのではなく、 自分の技術・判断力・段取り力で 現場を動かします！ ［規模感］1,000万円～1億円規模の案件 ［施工エリア］群馬県内がメイン 【具体的には…】 ・現場の工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や人員の手配 ・書類作成・報告業務 ・顧客や設計者との対応 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価基準も「主担当として動かす力」を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［評価ポイント］ □現場での判断力 □段取り力 □工程・安全・品質管理 □案件規模 案件の規模だけでなく、 現場での判断力や段取り力まで含めて、 一人ひとりの仕事を評価。 主となって仕事をすること自体が 評価・収入につながる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［施工事例］ ・公共施設の新築工事 ・老人施設、銀行、工場、店舗などの新築工事 ・大規模照明器具LED化工事 ・受変電設備改修工事 ・太陽光発電設備新築工事 案件の一部ではなく、 現場全体を自分の仕事として残す。 そんな手応えを感じられる仕事です。 －－－－－ 《 サンセイ電設株式会社 》 ［会社HP］https://www.sansey.jp ▶▶30代・40代社員インタビュー掲載中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《完全週休2日制》 案件により休日出勤となる場合がありますが 必ず振替休日を取得 (昨年度の取得率100％) また、土日に現場を動かさないための調整も 協力会社様との連携で行っているので安心！ 《平均残業は10h》 定時後30分(18時)で事務所に誰もいないです。 書類作成の効率化のため、タブレットを導入 するなど社内全体で残業を減らしています！

売り込みなし、反響営業のハイエース専門店スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、自動車/輸送機器個人営業、営業推進 北関東最大級のハイエース専門店での営業・販売のお仕事です。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 飛び込み営業やテレアポは 一切ありません 完全反響型の接客スタイルのため、 こちらから新規開拓の電話をかけたり、 訪問したりする業務は一切ありません。 ご来店されたお客様やネット問い合わせ対応に 集中できます。 理由2 売り込み不要でお客様に 寄り添うスタイルです 目標を達成するための営業ノルマは 設けられていますが、 来店される方は元々ハイエースが 好きな方ばかりです。 お好きな仕様やこだわりをじっくりお聞きするスタイルのため、 コミュニケーションを大切にできれば成約へ 繋がりやすい環境です。 理由3 車の専門知識や整備スキルは不要です 専門的な整備やカスタムは 常駐しているメカニックが担当するため、 車の構造に詳しくなくても 安心して進められます。 入社後は店舗全体でチームとしてサポートし、 約3ヶ月間しっかり育てていくため、 専門知識は少しずつ身につけていけば問題ありません。 理由4 困ったときは周りを頼れる職場環境です 平均年齢33歳、未経験スタートの先輩も 多数活躍中。 わからないことや不安なことは1人で 抱え込まずに、 周りを頼れるフラットで チームワーク抜群の職場です。 以上4つの安心環境があるため、 未経験の方でもスムーズに仕事に 慣れていけます。 ■仕事内容 ・店頭での接客、商談、提案 ・ネット問い合わせ対応 ・見積書等の書類作成 ・データ入力業務 ・展示車両の管理、洗車 ・展示車両の仕上げ作業 ■手厚い生活サポート体制 ・家族手当あり（条件有） ・引越補助あり（条件有） ・退職金制度あり ・禁煙手当あり（条件有） ・通勤手当あり ・残業手当（全額支給） ・昇給随時、賞与年2回 ・社割あり ■休日・休暇・勤務条件 ・毎週必ず2日休み（火水定休等） ・第一第三火曜と毎週水曜定休 ・他シフト制での休み ・年間休日、有給休暇 ・育児休暇、リフレッシュ休暇 ・残業ほぼなし（月平均20h以下） ・原則転勤なし（店舗異動時は 引越し補助支給/条件有） 仕事終わりの時間や家族との時間をしっかりと 大切にできる環境です。

【月給28万円以上～】 公共事業メインで安定/残業ほぼなし /土日休み/現場経験があれば応募可◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元請け公共事業9割で安定の仕事量 現場は30分圏内！プライベート確保！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●公共事業が9割で仕事量安定 ●月平均残業5時間程度で少なめ ●土日祝休みでプライベート充実 ●資格取得支援制度あり ●20代～40代のスタッフが活躍 【業務内容】 ▽土木作業全般業務をお任せします。 ・道路工事 ・河川工事 ・下水道工事 ・治山工事 【案件の特徴】 ・道路、河川、治山工事などの公共工事が中心 ・安定した受注環境で腰を据えて勤務可能 ・工期は平均5ヶ月～10か月 ・1現場あたり3～5名で現場に入ります。 【エリア詳細】 現場は高崎市近隣が中心エリア ↳事務所から30分圏内がメインです！ 【出張・夜勤について】 ・出張はありません。 ・夜勤は年間2～3回程度 ↳自然災害による依頼が発生した場合のみ（倒木等） ↳法令通りの割増賃金が発生いたします。

2025年新工場稼働！経験を活かし最先端のモノづくりを支える設計にチャレンジしませんか！土日祝休み

仕事内容 その電気設計の経験、正社員としてもっと活かしませんか。 /// まずはここを読んでください //// 〇月給28万円～40万円＋各種手当 前職給与・経験・スキルを考慮します。 〇取引先は大手メーカー中心で 安定した仕事量 〇土日祝休みが基本。年間休日113日。 有給休暇の平均取得日数は10日以上です。 〇社員定着率90％の働きやすい環境 〇フリードリンク・おやつも 用意された快適なオフィス 〇2025年に新工場が稼働し、さらなる成長環境 ＜仕事内容＞ 株式会社トステックでは、各業界の工場で使用される生産設備に関する電気設計・制御設計を行っています。 あなたにお任せするのは、お客様ごとの課題や要望に合わせた、オーダーメイド設備の電気設計です。 自動車、半導体、医療機器、食品包装など、国内外の幅広いモノづくりを支える設備に携わります。 ◆具体的には… ・お客様との打ち合わせ ・設備仕様の検討・決定 ・電気回路、制御回路などのハード設計 ・シーケンサソフトなどのソフト設計 ・制御盤の設計・製作に関する部門との連携 ・現場での試運転、デバッグ作業 ・納品までの進行管理・ディレクション 当社では、電気設計だけで完結するのではなく、機械設計や製造スタッフと連携して一つの設備をつくり上げます。制御盤配線組立を担う製造部門とも協力し、自分が設計した図面が実際に形となり、設備として動くところまで見届けられる仕事です。 案件ごとに設備の用途や求められる仕様が異なるため、同じ作業の繰り返しではありません。これまで培ってきた電気・制御の知識を活かしながら、設計者としてさらに対応領域を広げていけます。 ＜＜安心して働ける理由＞＞ 〇大手メーカーを中心とした安定基盤 1994年の設立以来、産業機械の電装設計・施工、制御盤設計・製作、FAシステム構築などを手がけてきた当社。自動車、半導体、医療、食品といった多彩な業界のモノづくりを支えています。 人手不足や自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、当社への依頼も増加。創業以来、着実に売上を伸ばしています。 〇経験を尊重したスタート 給与は月給28万円～40万円。前職での給与や経験、保有スキルを考慮して決定します。入社後は、まず先輩社員とともに案件の流れを確認し、経験や習熟度に応じて担当をお任せしていきます。 〇チームで支えるモノづくり 案件によっては一人で担当することもありますが、規模や内容に応じてチームで進めます。設計、製造、現場のメンバーがそれぞれの専門性を活かしながら協力するため、一人で抱え込むことなく仕事を進められます。 〇定年制なし。長く技術を活かせる環境 年齢ではなく、培ってきた技術や経験を大切にする会社です。定年制は設けておらず、これまでの経験を活かして長期的に活躍できます。社員定着率は90％。10年、20年と働く社員も在籍しています。 ＜＜この仕事で得られること＞＞ 『設計した設備が動く、確かな達成感』 自分が手がけた電気設計や制御盤が組み上がり、実際に工場の生産設備として稼働する。その瞬間まで関われることが、この仕事の大きな魅力です。 お客様から直接評価や感謝の言葉をいただける機会もあり、「自分の設計がモノづくりの現場を支えている」という実感を得られます。 『幅広い技術に触れ、専門性を高められる』 電気回路、制御、シーケンサソフト、設備立ち上げなど、多様な領域に関われます。電気工事士の資格をお持ちの方は知識を活かせるほか、資格取得支援制度を利用して新たな資格取得を目指すことも可能です。 なお、当社では電気工事や制御盤の設計・製作、産業機械の電装設計・施工など、幅広い事業を展開しています。電気の専門性を深めながら、変化のあるモノづくりに挑戦できます。 『働きやすさにも配慮』 基本は土日休みで、祝日・夏季・冬季休暇もあります。有給休暇の平均取得日数は10日以上。日々の業務に集中しながら、プライベートの時間も大切にできます。 休憩時にはフリードリンクを用意しており、おやつの提供もあります。新工場の環境も含め、気持ちよく働ける職場づくりを進めています。 高崎市はもちろん、前橋市、藤岡市、玉村町、伊勢崎市、安中市などから通勤している社員も活躍できるエリアです。 ＜最後にあなたへ＞ これまで培ってきた電気設計・制御設計の経験を、より幅広いモノづくりの現場で活かしませんか。 当社なら、お客様との打ち合わせから仕様決定、設計、制御盤の製作連携、試運転・納品まで、一つの案件に一貫して携われます。完成した設備が工場で稼働し、お客様の生産を支えるやりがいを実感できる環境です。 「今までの経験を正当に評価してほしい」 「電気エンジニアとして、さらに技術の幅を広げたい」 「群馬で腰を据え、長く働ける会社を探している」 そんな方をお待ちしています。 まずは職場見学からでも構いません。株式会社トステックで、一緒に次のモノづくりを支えていきませんか。 ▼応募方法について WEB応募よりエントリーをお願い致します その後､当社より連絡させていただき､面接の流れとなります 面接の際､職場見学も可能です。 仕事内容に関するご相談につきましては 027-360-5359までお気軽にご連絡ください。

整備内容を顧客へ説明するお仕事／整備士資格は不要／車好き歓迎／整備・営業ノルマなし／接客経験者歓迎

仕事内容 光岡自動車直営ショールームのサービスフロント正社員募集！！ ショールームでお客様をお迎えする「ディーラー受付」ではありません。 車検・点検・修理をご希望のお客様から症状やご要望を伺い、整備士と連携しながら、整備内容・見積・作業の進捗をわかりやすくご説明する仕事です。 - ・人と話すこと、コミュニケーションをとるのが好き ・整備の資格はないが車に関わる仕事がしたい ・車が好きなので車に関する知識をもっと身につけたい ・接客・販売の経験を活かして正社員として安定したい - そんな方にピッタリ！未経験の方も大歓迎です。 【サービスフロント正社員のココがポイント】 〇原則定時退社、残業ほぼ無し 〇賞与年2回 〇未経験の方向けの研修・資格制度充実 〇火曜、第二・第三水曜定休 〇長期休暇も充実（GW・夏季・年末年始） 〇子供手当あり 【サービスフロント正社員の仕事内容】 キャデラック／シボレー高崎店では、工場運営側の欠員に伴い、受付・工程管理を担うスタッフを急募！ 整備受付から納期等の管理、完成後の説明まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・症状やご要望のヒアリング ・見積り・作業内容の説明 ・予約管理 ・部品手配 ・代車調整 など 自動車に関する深い知識を持ち、整備士や営業担当者との橋渡しを行う重要な役割です。 ＜一般的なディーラー受付との違い＞ ・お茶出し・来店対応が中心ではありません ・整備・修理に関する説明や調整を担います ・整備士と連携し、入庫から納車までを管理します ・車の専門知識を継続的に学べる仕事です 整備士資格は入社時点で不要ですが、 入社後に車や整備に関する専門知識を身につけていただきます。 車が好きで、将来的には整備士資格の取得や、自動車の専門性を高めたい方を歓迎します。 まずは先輩スタッフのアシスタントからスタートしていきましょう！ 【こんな方をお待ちしております】 整備はしません。営業もしません。 整備内容を理解し、お客様へ分かりやすくお伝えする仕事です。 車に関わる仕事に興味があっても、整備士の資格がない、営業はちょっとハードルが高い･･･ そんな方にピッタリのお仕事です！ 未経験・経験が浅い方も積極的に採用中！もちろん、 ・整備受付や自動車業界の経験がある方 ・カー用品店・バイクカスタムショップでの勤務経験など 接客の経験をお持ちの方も大歓迎です！ 異業種からの転職者も活躍中！ facebookにて店舗情報公開中 https://www.facebook.com/CadillacChevroletTakasaki HPはこちら！ https://gmj-portal.com/takasaki-dealer 面接は現地にて行います。

正看護師／正社員募集／キレイな施設でのお仕事／看護経験活かせます／未経験OK／待遇・福利厚生充実

仕事内容 ＜正社員／正看護師＞ 高崎市箕郷町西明屋にある 「訪問看護ステーション すみれ」より 正社員、正看護師の募集を致します。 勤務先は、隣接する同法人 「住宅型有料老人ホーム フラの風」です。 【募集職種】 正社員／正看護師 施設内訪問看護＋自宅又は他施設への訪問看護 ＜ お仕事の詳細 ＞ 正社員、正看護師として、 隣接する同法人内有料老人ホームに 入居中の方への訪問看護を中心に 訪問看護業務全般を行っていただきます。 具体的には・・・ 健康状態のチェックや療養指導、 医療処置、身体介護 などの業務をお願いします。 【看護師資格・経験を活かせます】 正看護師資格をお持ちの方なら、 病院・クリニック・介護施設等での 勤務経験を大いに活かせます。 訪問看護ステーションでの経験が無い方、 異業種から看護師になった方も活躍中です。 ＼＼ココがポイント／／ ＜キレイな環境で勤務できる＞ 新しくキレイな施設で 職場の雰囲気が良いと 職員、利用者様からも評判です。 ＜未経験者もOK＞ 高度な技術は必要ありませんので 未経験や初心者の方、 ブランクがある方まで、 経験やスキルは問いません。 幅広くご応募お待ちしています。 ＜居心地の良い施設＞ 時間に追われる看護業務より ゆったりと利用者様に向き合う事が出来る 穏やかな施設づくりを目指します。 しっかりとしたケアが出来る 寄り添う看護ができるのも魅力です。 ＜ 働くメリット ＞ 【プライベートも充実】 週休2日（月9日休み） 夏季・年末年始休暇あり （年間休日113日） お休みもしっかりあるので プライベートも大切にできます。 【待遇・福利厚生も充実】 安心して働いていただく為に 待遇・福利厚生に力を入れています。 【安心して働ける環境です】 病棟師長経験や看護経験20年以上の ベテランスタッフも在籍しているので 分からない事や不安な事があっても すぐに相談できる環境です。 【スキルアップも可能です】 また勉強会も定期的に行っていますので 看護師としてのスキルアップも目指せます。 住宅型有料老人ホーム 在宅緩和ケア「フラの風」とは？ 「フラ」とは、ハワイにて 海・山・花・大地・空などの自然、 そして神々に感謝し、 愛を込めて捧げる踊りのこと。 日々の生活に感謝し、南国の風のように 和やかでゆったりした時間を過ごせるように 願いが込められています。 https://furanokaze.com/

未経験可！DIY好きな方活躍中！髪型･髪色自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアデザイナー、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅髪型や髪色自由であなたらしくリラックスして働けます ✅車やバイク通勤OKで無料駐車場も完備しています ✅年末年始やGWなど長期休暇が充実しプライベートも大切にできます ✅少人数精鋭の職場でいつでも気軽に質問しやすい環境です ✅可愛い看板犬が毎日お出迎えしてくれて癒されます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 店舗什器やご家庭用の洗面台、テレビ台、収納棚などのオーダーメイド家具を一から製作していただきます。工具の名前や使い方など基礎から学べるので、ものづくりやDIYが好きな方にピッタリのお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・設計図に基づいた木材の切り出し作業 ・のこぎりや専用工具を使った木材の加工 ・各パーツの組み立て作業およびビス止め ・ニスや塗料を使った表面の仕上げ塗装 ・完成したオーダーメイド家具の検品と納品準備 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．少人数精鋭の職場なので先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します 2．まずは工具の名前や使い方を覚えるなど簡単な作業からスタートできます 3．大量生産ではなく一つ一つ自分のペースでコツコツと技術を習得できます ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「完全オーダーメイドのモノづくり」 →大量生産の工場とは異なり、一つ一つお客様に合わせた家具を作るため、完成時の達成感やモノづくりの奥深さを味わえます。 2.「個性を大切にできる自由な社風」 →髪型や髪色、ひげも自由で、清潔感があれば自分らしいスタイルで働けるため、ストレスフリーな環境が整っています。 3.「温かい雰囲気と看板犬の癒し」 →小さな町工場ならではのアットホームな環境で、毎日可愛い看板犬がお出迎えしてくれるなど、心穏やかに働ける職場です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩にマンツーマンで教わりながら、工具の使い方や基礎的な加工技術を身につけます。経験を積むことで、複雑な店舗什器やデザイン性の高いオーダーメイド家具も一人で手掛けられる本物の職人へと成長できます。将来的には、お客様の要望を形にする設計や空間デザインの提案にも携わり、会社の中心メンバーとして新人の育成を担うポジションでの活躍も可能です。一生モノの技術を身につけ、モノづくりのプロフェッショナルとして長く活躍していただけます。

＜新着＞新規開設営業所／未経験歓迎×正社員／ノルマなしの提案営業

仕事内容 群馬エリア新規開設につき オープニングスタッフ大募集！ とにかく稼ぎたい方、頑張った分だけしっかり評価してもらいたい方、 ぜひ当社へご応募ください！ 20代〜40代のスタッフが活躍中で、明るく楽しく、活発に仕事ができる環境です。 経験や学歴は一切関係ありません。「これから頑張りたい！」という気持ちがあれば大歓迎です！ 「頑張っているのに給料がなかなか上がらない…」 「物価は高くなるし、欲しいものややりたいことを我慢している…」そんな方も多いのではないでしょうか？ せっかく働くなら、楽しく働きながらしっかり稼ぎませんか？ 頑張った分はきちんと評価し、給料・年収アップにつなげていきます！ 仕事はしっかり頑張る。でも、プライベートも思いっきり楽しむ！ そんな充実した毎日を、私たちと一緒につくっていきましょう！ ＜正社員／光熱費調査スタッフ＞ //// POINT //// 〇営業未経験から正社員の営業職へ。 先輩同行からスタート 〇ノルマなし。お客様の困りごとを 聞いて提案する仕事 〇高歩合でがんばりをしっかりと評価 ※日払い・週払いもOK 〇完全週休2日 オフも大切にできる 〇転勤なし・車通勤OK。 群馬で腰を据えて働けます 〇お休み選べます（応相談） ①土日休み ②月火休み ライフスタイルに合わせて選べます 〇入社祝金15万円支給（社内規定あり） ※研修期間終了後 「営業に挑戦したいけど不安…」という方が、安心して始められる環境を整えています。 ＜仕事内容＞ 個人のお客様へ、住まいの環境を整えるオール電化製品・住宅設備のご提案を行います。 「売り込む営業」というより、生活スタイルやご希望を伺いながら一緒に考える提案型の営業です。 ＜主な業務＞ ・お客様のニーズをヒアリング（光熱費、生活スタイル、住まいのお悩み等） ・プランのご提案、導入までのご案内 ・その他付随業務 ※ノルマは一切ありません。未経験の方も、焦らず基礎から身につけられます。 ＜＜安心して働ける理由＞＞ 1）先輩同行からスタート（いきなり一人にしません） 入社後は先輩と一緒に動き、提案の流れや会話のコツを学びます。 「まずは見て覚える→少しずつやってみる」ステップなので安心です。 2）未経験スタートの先輩が多い 異業種から転職したメンバーも在籍。 未経験のつまずきポイントを理解している先輩がサポートします。 3）休みが取れるから、長く続く 完全週休2日制で、 無理な働き方になりにくく、生活リズムを整えながら働けます。 ＜＜働くメリット＞＞ 正社員として“安定”を手に入れながら、収入も伸ばせる 業界平均以上の高歩合でがんばりをしっかりと評価致します ノルマなし＝未経験でも取り組みやすい 数字に追われて無理に売るのではなく、ニーズを伺って提案するスタイル。 「人と話すのが好き」「相手の役に立ちたい」気持ちが活かせます。 転勤なし・車通勤OKで、地元で安定 勤務地は高崎支店。転勤はありません。 群馬で落ち着いて働きたい方に合う環境です。 営業職が初めてでも大丈夫です。 最初は先輩と一緒に動きながら、提案の仕方を一つずつ身につけていけます。 「正社員で安定したい」「未経験から営業に挑戦したい」その気持ちを、ここで形にしませんか？ ぜひ一度、お気軽にご応募ください。

その腕、正当に評価されていますか?前職給与以上保証/整備士３級以上/国産車からフェラーリまで触れます

仕事内容 「毎日同じメーカーの車ばかりで、整備士としての成長が止まっている気がする」 「資格を取って経験も積んだのに、給与がなかなか上がらない」 「残業続きで、体力的にいつまで続けられるか不安…」 ディーラーや整備工場で働く整備士の方から、 私たちはこんな声をよく耳にします。 その悩み、あなただけではありません。 真面目に技術を磨いてきた整備士ほど、 「評価」「給与」「働き方」の壁にぶつかるのが、この業界の現実です。 好きで選んだ仕事なのに、 将来が見えずに転職をためらっている—— そんな方にこそ、読んでいただきたい求人です。 株式会社BLAZEなら、その悩みを解決できます 【1】多種多様なクルマで、技術者として成長できる 当社が扱うメーカーに規定はありません。 国産各メーカーはもちろん、フェラーリやポルシェ、ベンツ、 ランボルギーニといった海外メーカーの車まで幅広く対応しています。 メーカーごとに異なる構造・手順に触れられるので、 毎日が新鮮で、整備士としての引き出しが増え続けます。 ※最初は国産車の整備からスタートでOKです! ＼注目ポイント!/ 「最新診断機器」も取り揃えております! 最新の診断機器に触れることで自動車整備士としてスキルアップも可能です。 工具や制服も貸与します! 【2】頑張りを正当に評価する仕組み 明確な評価基準があり、スキルアップは必ず給与に反映。 1年毎に能力と成績を評価して昇給額を決定し、 賞与は半期毎の利益を元に年2回支給。 将来的には管理者へのステップアップも可能です。 【3】働きやすさを本気で整えた自社工場 ・残業ほとんどなし(あった場合は25〜30%割増で全額支給) ・冷暖房完備(天吊り型大型エアコン4台/壁掛けエアコン2台/ スポットエアコン4台/大型暖房ストーブ2台) ・R5年リフォーム済の認証工場(第-3952号) 仕事内容 ・車検整備 ・法定点検 ・一般修理 ・故障探求・修理 ・オイル交換 ・カスタム ・レストア など こんな方をお待ちしています ・自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方 (1級・2級は即戦力として大歓迎!) ・ディーラー勤務で「もっと幅広い車に触れたい」と感じている方 ・技術と頑張りを、給与できちんと評価されたい方 ・残業を減らして、長く整備士を続けたい方 学歴不問。これまでの経験と資格が、そのまま武器になります。 「いきなり応募はちょっと…」という方も大丈夫。 まずはお気軽にお問い合わせ・ご相談ください!

美容クリニックのSNS運用スタッフ／高崎院オープニング／未経験OK／月給25万円～／賞与年2回／インセンティブあり

仕事内容: 美容クリニックのSNS運用担当として、 SNSを通じたクリニックの魅力発信をお任せします。 オープンまでは大宮院にて研修・勤務となるため、 実務を学びながら安心してスタートしていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・症例写真の撮影（iPhone使用） ・Instagram、TikTokなどのSNS運用 ・美容アプリへの投稿、編集業務 ・外部制作会社との連携、ディレクション ・受付業務のサポート　など ＜補足事項＞ ・画像加工や編集はアプリ操作ができれば問題ありません ・バックヤード業務が中心となります ・動画撮影等に伴い、場合によっては複数拠点への 出張勤務が発生することがあります

月給23万円〜✅有給消化80％以上✨衛生管理と事務の両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、一般事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制で有給消化率80％以上！ ✅賞与年2回支給＆現場実績に応じたインセンティブ有！ ✅未経験でも安心のマンツーマンサポート体制！ ✅新築オフィス勤務で快適に働ける環境！ ✅AIに代替されない安定した成長業界！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 電話やメール対応などの一般事務と並行し、県内の旅館や飲食店を軽自動車で訪問して衛生管理チェックを行うお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・電話対応・メール対応・データ入力などの一般事務作業 ・群馬県内の施設（1日5〜6件）への定期訪問と衛生管理状況の確認 ・設置済み検査キットのチェックと結果報告 ・食中毒や異物混入予防に関するアドバイスとサポート ・社用車（AT軽自動車）の運転と社内連携 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩社員が同行し、イチから丁寧にお教えしますので専門知識がなくても安心です。 2．訪問時の作業に重い荷物の持ち運びはなく、難解な作業もありません。 3．質問や相談がしやすいアットホームな職場で、未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「AIに取って代わられない専門性と高い安定性」 →食中毒予防などの衛生管理は今後も需要が増加する業界であり、時代に左右されず一生モノの知識が身につきます。 2.「頑張りが還元されるインセンティブ制度」 →担当する現場の数や規模に応じて追加手当が支給されるため、自身の貢献がしっかり給与に反映されます。 3.「新築の綺麗なオフィスと充実したワークライフバランス」 →新設されたばかりの快適な環境で働ける上、有給休暇の消化率も80％以上とプライベートを大切にできます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社直後は先輩と一緒に現場を回りながら、食品衛生や一般的な事務スキルの基礎を一つひとつ身につけていただきます。業務に慣れて1人で現場を担当できるようになれば、インセンティブにより収入アップも実現可能です。 将来的には、衛生管理のプロフェッショナルとして後輩の指導やマネジメント業務に携わったり、顧客との信頼関係を深めて事業拡大を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただけます。

【法人営業経験者募集】前職の給与考慮＊建設業界経験は不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業推進 ＼営業経験を、次の10年・20年にも活かす／ 営業経験を、もう一度ゼロからにしない。 「新規開拓や数字だけを追い続ける営業から、 少し環境を変えたい」 「これまで培ってきた顧客折衝力を、 もっと長く活かしたい」 そんな方にこそ、知っていただきたい求人です。 今回募集するのは設備工事に関するルート営業。 既存のお客様との関係づくりが中心のため、 飛び込み営業や新規開拓はほとんどなし。 今まで培った営業経験・社会人経験を活かし 既存顧客との関係性強化を一緒に図って いただける方を募集します！ ✅法人営業の経験(目安5年以上) ✅前職の給与水準保証！面接時ご相談ください ＝＝＝＝ ＞＞働く環境のポイント＜＜ ＊月残業平均17.13時間 ＊基本土日祝休み、年間休日115日 ＊計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 ＊転勤なし／高崎市新町で長く活躍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 既存取引先を中心とした ルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・お客様先への定期訪問 ・設備工事のご相談対応 ・見積作成 ・工事内容の打ち合わせ ・施工担当との調整 ・工事完了後のフォロー 空調設備をはじめとする各種設備工事を 受注～施工までスムーズにつなぐ役割。 既存のお客様との信頼関係を築きながら、 工事が円滑に進むよう社内外の調整を行います。 長年お付き合いのあるお客様も多いため、 目先の契約だけを追うのではなく、 日々の訪問や相談対応を通じて信頼関係を 積み重ねていく営業スタイルです。 「このお客様のことなら任せてください」 そう言える担当企業を少しずつ増やしながら、 会社の売上を支えていっていただきたいです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【営業経験を、きちんと評価します！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 給与は、これまでの経験やスキル、 前年収などを考慮して決定。 「転職したら、今まで積み上げてきた 経験がリセットされる」 そんなことがないよう、 前職の給与水準も考慮します。 月給28万3000円～47万円に加え、 ・賞与年2回（前年度実績平均3.8ヶ月分） ・特別手当（前年度実績平均2ヶ月分） ・職能手当 ・超過時間外手当 ・休出手当 ・役付手当 などを支給。 これまで法人営業として積み上げてきた経験を、 当社でも存分に活かしてください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【地元で、長く営業を続けられる環境】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 勤務地は高崎市新町。転勤なし。 月平均残業時間は17.13時間。 基本土日祝休みで、年間休日は115日。 有給休暇も最低5日は必ず取得しています。 営業として成果を出すことはもちろん大切。 だからこそ、長く働き続けられる環境づくり にも力を入れています。 現在はCAD作成や事務作業の分業化、 ICTツールの導入など、営業が本来の仕事に 集中できる環境づくりも進めています。 「営業としてまだまだ頑張りたい」 「でも、若手時代と同じ働き方を この先も続けたいわけではない」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

安定した給料をGET！固定給30万円〜 ・週2日必ずお休み/美容師/高崎筑縄町

仕事内容: カット専門店未経験の方 多数活躍中！ 〜・〜・〜・〜・〜 固定給30万円〜 & 完全週休２日制 〜・〜・〜・〜・〜 仕事内容は、カット、シャンプー、カラーの 基本的なことのみ！難しい技術は必要ございません！ 入社後は、研修から始まりますので、 新しい環境でも安心してスタートできます♪ 見学や会社説明を聞きたいなども歓迎しておりますので、 まずは下の「応募画面へ進む」をタップ♪ ☆★☆バリューカットとは☆★☆ 1,500円前後のロープライスカットで、 短時間 × コストパフォーマンスの高い サービスをご提供しています！ Google評価も全店３.６以上！ 20代後半～幅広い年代の スタッフが活躍中です♪ -----

前職給与を考慮！相談しやすい環境と充実のフォローで未経験やブランクがある方も安心

仕事内容 有料老人ホーム『メディカルホームかしの樹 菅谷』にて、 看護職を募集しています！ ＼ここがポイント／ ・前職の給与実績を考慮した安心の待遇 ・月9日休み＆シフト相談OK！ ・施設未経験・ブランクありでも安心のサポート体制 ・資格取得支援は全額会社負担 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置（処置、インスリン注射、点滴等） ・緊急時の応急対応、協力医療機関との連絡調整 ・スタッフとの情報共有、看護記録の作成 【こんな方を歓迎します】 ・医療機関での勤務経験がある方 ・介護施設での看護業務が未経験の方 ・子育てや別のお仕事でブランクがある方 ・猫好きな方(当施設には二匹の猫がいます) スタッフ同士が協力し合い安心して働けるを環境づくりを大切にしています。 『ご利用者様により良い支援を届ける』思いを大切にし チームで支えあいながら責任をもって仕事に取り組めるかたを 歓迎します。 【教育・研修体制】 ・業務の進め方や留意点は周囲に質問・相談できる環境です。 ・まずはご利用者様への対応からスタートし業務を習得します。 【働く環境】 ・スタッフ同士が日常的に意見を交わし協力し合える職場です。 ・無理のない環境で心のこもった看護を提供できる体制です。 ・前職での給与実績を考慮した安心の待遇でお迎えします。 ・子どもの行事や介護などシフトの相談に柔軟に対応します。 経験のある方も、未経験の方も、ブランクのある方も安心して働ける環境をご用意しています。 現在ハローワーク等で求職中の方や、「自分に合う職場がなかなか見つからない…」とお悩み中の方も、まずは一度お気軽にお問い合わせください。あなたの培ってきた看護の経験や優しさを、当施設で存分に発揮してみませんか？温かい仲間と一緒に、ご利用者様の笑顔を支えていける方からのご応募を心よりお待ちしております！

高崎市／正社員／タイヤの脱着作業・配送 無資格・未経験OK／福利厚生充実

仕事内容 無資格・未経験からのチャレンジOK! 正社員、サービススタッフの求人募集です！ ＜ここがポイント＞ ・無資格・未経験OK！ ・残業ほぼなし ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・無資格・未経験OK！ ・福利厚生充実 ・土日祝休み ＜募集職種＞ 正社員／タイヤの脱着作業・タイヤの配送 （サービススタッフ） 〈勤務地〉 高崎タイヤセンター高崎店 （高崎市日高町427-6） ＜仕事内容＞ トラックやバスなどの大型車両の タイヤ交換・パンク修理作業のほか タイヤ等の配送業務を行っていただきます。 ＜無資格・未経験OK＞ 専門職と思われがちですが、 特別な資格や経験は必要ありません。 整備士の資格や修理の経験無しでも、 未経験から始められるお仕事です。 「車が好き」「興味がある」 その気持ちだけでOK！ タイヤの組替・組込み作業の経験のある方、 整備士資格をお持ちの方、 ガソリンスタンドでの経験のある方、 車の修理等の経験のある方、 今までの経験や知識を活かして活躍出来ます！ 経験の浅い方、ブランクのある方の ご応募もお待ちしています！ ＜充実の研修制度有＞ 業務に関する必要な知識や技術は、 イチから丁寧にお教え致します。 車やタイヤについて詳しくない、 知識がないという方でも 安心して勤務出来ます。 ＜幅広い年代活躍中＞ 現在、20代・30代・40代・50代の 若年層からミドル世代まで、 幅広い年代が活躍中！ 業界未経験の方や異業種からの転職、 新卒や第二新卒の方からのご応募も お待ちしています。

土日祝休みで年末年始・夏季休暇あり！ 16時終業◎学歴不問◎男女スタッフ活躍中◎

仕事内容 ＜正社員雇用／企業内社員食堂調理師＞ 日本化薬株式会社社員食堂で調理のお仕事です。 若手・主婦さんや中高年・ベテランの方など 幅広い世代が活躍しています。 ＜ポイント＞ ◆働きやすくて安定性抜群◎ 不安定な生活リズムや勤務をせずに働ける 長期安定型のお仕事！ 日勤のみで交替勤務や夜勤はなく、 基本的に残業もありません。 16時終業で土日祝休みなので 家族との時間や私生活の時間を 重視したい方にもオススメ◎ ◆資格と経験を活かして働けます◎ 調理師または栄養士のどちらかの資格をお持ちで 普通自動車免許があればスタート可能！ ・社員食堂での調理業務は初めて ・調理師としてブランクがある ・飲食店から転職を検討中 という方も大歓迎です。 現在は男女社員・パートさんが活躍中！ 勤務開始時期などもお気軽にご相談ください。 ＜具体的な仕事内容＞ 企業内にある社員食堂での昼食調理業務です。 ・調理全般、配膳下膳 ・食器器具類の洗浄 ・厨房内の清掃等 チームで分担しながら進めていきますので まずは手順や作業内容などを 焦らず徐々に覚えていってください。 また、入社したら新人職員研修として 2日間の座学で仕事を始める為の「心構え」等を学び、 4日間は基礎研修期間として実際の実務を学びますので 業界未経験の方も安心して始められる環境です。 ＜勤務地＞ 高崎市岩鼻町にある 日本化薬株式会社高崎工場の社員食堂での勤務です。 北藤岡駅から車で9分程度で 車(マイカー)や自転車での通勤もOK！ 国道17号(倉賀野バイパス)からも近く 近隣市町村の方も通いやすい立地です。 交通費も全額支給いたします。 ご不明点や気になる点等もお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 【ご応募・お問合せ先】 TEL.049-267-7979 (受付／平日8時30分～17時30分 ※土・日・祝日及び年末年始を除く)

高崎市／正社員／機械の保守メンテナンス／経験者優遇！ブランクOK／週休2日制／長期安定のお仕事

仕事内容 機械のメンテナンス、正社員募集！ 中高年も活躍、ブランクがあっても大丈夫 正社員としての転職もまだまだ諦めない！ 〈ここがポイント〉 ・経験が活かせる ・賞与年2回 ・昇給随時！ ・30代・40代・50代迄 幅広く活躍中！ ・ブランクOK ・週休2日制（水・日） ・資格取得制度あり ・業績好調！長期安定企業 ＜募集職種＞ 正社員／機械の保守メンテナンス ＜仕事内容＞ 切断機械、包装機、ライン設備、充填機など食品製造機械の 保守・メンテナンス業務をお願い致します。 具体的には・・・ 工場内の機械が故障しないよう日々メンテナンスをしたり、 故障があったときに修理をする、機械の保守メンテナンスです。 難しい修理の場合は、業者への依頼もお願いします。 〈経験活かせます〉 機械･電気科卒業の方、機械保守メンテナンス経験のある方は、 今までの経験と知識を活かして活躍できます！ 経験の浅い方、ブランクのある方のご応募もお待ちしています。 〈やりがいのある仕事〉 色々な機械設備があり、機械によってメンテナンス内容も様々なので、 普段は縁の下の力持ち！いざという時に頼られる、やりがいのあるお仕事です。 〈資格取得制度有〉 また、腕を磨きスキルアップも！ 当社には多数の機械設備があるので、勉強にもなり、資格取得制度もあるので 更なるスキルアップもできますよ。好きな事をもっともっと突き詰めませんか。 〈お休みしっかり〉 週休2日制（水曜日＋日曜日） 年間休日106日＋ライフサポート休暇4日 （毎年４/1に付与されます ※試用期間除く） プライベートの時間も充実させられます！ 有給休暇は平均12日/年 取得しております 〈幅広い世代活躍中〉 現在、30代・40代・50代の中高年・ミドル世代の方まで幅広く活躍中！ 再雇用制度もあり、永く安心して働けます。 〈福利厚生充実〉 社会保険完備、各種手当、賞与年2回など、 安心して働ける福利厚生が揃っています。 〈当社について〉 「業務スーパー」に並ぶ、 あの鶏肉をつくっている会社です。 業績も安定しており、長期で活躍出来る環境です。

入社1年で年収483万円可！土日祝休＊残業17.2h＊転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／ ＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞ ～若手のうちから現場の第一線で活躍中～ ＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊ 未経験者をイチから育てる土壌があります。 徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ 【成長】資格取得支援あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 空調・給排水設備工事の 施工管理の補佐を担当します。 ※適性に応じて配属を決定 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での作業 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面作成など ＜キャリアイメージ＞ 1）アシスタント 2）施工管理技士の資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 ＊＊＊ ＼昨年度、未経験の20代社員が入社／ 現在「第一線」で活躍できている理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はファストフード店のアルバイト。 正直、入社前は不安だらけでしたが… 入社して驚いたのは、ここの教育体制！ 「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は 一切なく、先輩がついて仕事の進め方や 専門知識を丁寧に教えてくれます。 若手向けの勉強会も月2回開催。 年齢が近い先輩もたくさんいるので 「聞きづらい」と思ったことはありません！ 仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で しっかり聞いてくれて、実際に改善に つながることも少なくありません。 「人を育てる仕組み」と 「安心して学べる環境」があるから 未経験の自分もここまで成長できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「人を大事に」をモットーに！ 平均勤続年数は驚異の「16年」です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞働き方改革も推進中！ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ・経験を活かして働けます！ ・福利厚生もバッチリです♪ ・社内の雰囲気に自信あり！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 三朝工業って？ ＞ 天井クレーン製造・設置や配管工事、 電気工事、プラント設備工事などを メインに手掛けています！ ＜ 仕事内容はコチラ ＞ 以下の作業をおまかせします！ →プラント電気設備工事など →専門資格は会社負担で取得OK！ 【対応エリア】 埼玉や茨城、栃木など北関東が中心 ＜ さらにレベルアップしよう ＞ これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 わからないことはなんでも相談OK！ ＜ 定着率抜群 ＞ 中途社員の7割以上が 5～6年勤務しています！ 腰を据えて働ける環境が整っています！

女性活躍中の職場／年間休日130日／土日祝休み／資格を活かして正社員として働こう！

仕事内容 未経験から始められる！義肢装具士の補助スタッフ募集 准看護師・正看護師・保健師・義肢装具士のいずれかの資格があれば、業務未経験でも応募OK！ 医療・福祉の知識や資格を活かして、 患者様の生活を支える「義肢装具」の仕事に携わりませんか？ 今回は、義肢装具士の補助業務を担当する正社員を募集します。 ＼おすすめのポイント／ 〇年間休日130日＆土日祝休みで働きやすい！ 〇新規営業なし！既存のお客様の対応だけ 〇月給25万円～40万円の他、手当等も充実の高待遇 〇完全週休二日制で自分時間も大切にできます 〇未経験でも安心の研修制度で初めての方も無理なくスタート 〇看護師・保健師・義肢装具士など、資格・医療知識を活かせる 〇女性社員も多く、アットホームで相談しやすい職場 〇医療・福祉に関わる、社会貢献度の高い仕事 ＜仕事内容＞ ケガや病気などで身体に不自由を抱える方に対して、 義足・義手・装具などを作る専門職「義肢装具士」のサポートを行う仕事です。 ・義肢装具製作に必要な準備、補助 ・採型時のサポート ・サイズ測定、確認 ・フィッティング時の補助 ・患者様のご案内、誘導 ・義肢、義足義、手、装具に関する業務サポート ・その他、義肢装具士のアシスタント業務 ・事務処理業務 患者様と直接関わる場面も多いため、 看護師・保健師などの資格や医療現場で培ったコミュニケーション力も活かせます。 ＜女性スタッフ活躍中！＞ 女性社員の割合も多く、アットホームで和やかな雰囲気の職場です。 スタッフ同士で相談しやすく、分からないことがあればすぐに確認できる環境なので、 未経験の方やブランクのある方も安心です。 会社の雰囲気や仕事内容については、Instagramでも情報発信中！ ぜひチェックしてみてください。 ＜医療資格を活かして新しい分野へ＞ 准看護師・正看護師・保健師・義肢装具士の資格を活かして、 これまでとは少し違った医療・リハビリテーション分野にチャレンジしてみませんか？ 患者様の身体に合わせた義足・義手・装具づくりをサポートし、 患者様の生活やQOL（生活の質）を支えることにつながる、社会貢献度の高いお仕事です。 資格があれば業務未経験OK！ 経験よりも、患者様に寄り添う気持ちを大切にしています。 ＜こんな経験・知識を活かせます＞ 正看護師・看護師としての勤務経験 保健師としての勤務経験 義肢装具士としての勤務経験 整形外科での勤務経験 外来・病棟・クリニックでの勤務経験 リハビリテーション・リハビリ科での勤務経験 患者様の介助・誘導・身体介助の経験 採型・フィッティングなど身体に関わる業務経験 医療・福祉・介護業界での勤務経験 ＜自分時間を大切にできる職場＞ 年間休日130日＆土日祝休み！ 完全週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 夏季休暇・年末年始などの長期休暇もしっかり確保されているので、 趣味や家族との時間など、自分の時間も大切にできます。 「医療資格を活かして働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「土日祝休みの仕事でプライベートも充実させたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 資格を活かして、安定した正社員として新しいキャリアをスタートしませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしております！

前職給与を考慮！相談しやすい環境と充実のフォローで未経験やブランクがある方も安心

仕事内容 高崎市木部町、 有料老人ホームを運営する かしの樹グループより『リハビリホームかしの樹木部』の 正社員､看護職の募集です。 ＼アピールポイント／ ・働きやすい職場です！ ・前職給与考慮します ・資格取得支援制度あり ・月9日休みでプライベート充実 【募集職種】正社員 看護職 ＜仕事内容＞＝＝＝＝＝＝ 主なお仕事として、 要介護高齢者の健康管理、 医師との連携､ 処置を行って頂きます。 「施設未経験者もOK！」 「どんな働き方がしたいか､勤務時間の事・お休みの事…まずは何でも相談して下さい！」 ･････････････････････････････････････････ ＜＜『かしの樹』の想い＞＞ 当施設では、 ご利用者様やそのご家族の皆様に 心地よく過ごしていただけるよう、 常にお話を伺い、耳を傾け、 その方のお気持ちを優先した 寄り添う看護を目指しています。 そんな想いを汲み取り、 心優しく接していただける方を求めています。 これからの看護を担う、 やる気を持って働いていただける方を 全力でサポート！応援致します。 ･････････････････････････････････････････ ＜未経験者大歓迎です＞＝＝＝ 介護業界での看護が未経験の方も ご安心下さい！ 不安な事や分からない事は 何でも質問できます。 まずは利用者様に笑顔で 元気に接して頂ければOKです 少しずつお仕事を覚えていって、 一緒に楽しく働きましょう！ 又、経験者やブランクのある方も、 もちろんOK！一度引退したけど また介護業界で活躍したいと 思っている方も大歓迎です！ ＜スタッフの健康・環境も大切にします＞＝＝ 当施設はご利用者様の健康への配慮はもちろんのこと、 働いていただくスタッフの健康や 働きやすさも大切にした職場環境を考えています。 スタッフが不安を抱えてしまう環境では、 心のこもった十分なサービスの提供は 難しいと考え、常に話し合い、意見を聞き、 より良い環境づくりを目指しています。 ［勤務シフト相談OK］ 安心してお休みや時間の変更など 相談していただける環境が整っています。 お仕事していただく皆様が 「ここに勤めて良かった！」 と思っていただける、なんでも相談できる環境、 そして共感してくれる仲間のいる職場を 目指していますので、お子様が小さい方や 介護中の方など、ご相談ください。 ハローワークで探しているけど なかなか良い仕事がみつからない！ そんな方も是非ご相談下さい！

高崎駅徒歩5分｜最高の日を彩る！経験者募集＊スキルUP可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ、調理師 お客様の晴れ舞台、心に残るスイーツで 一緒に思い出を作りませんか？ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 「誰かの笑顔を見ることが好き」 「幸せの瞬間に立ち合いたい」 「製菓経験を活かしてスキルUPしたい」 など、あなたの意欲を応援します！ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 結婚披露宴といった大人数の スイーツをご提供することは、 パティシエとして 幅広い技術を学ぶことができますよ。 結婚式という素晴らしいイベントに 「スイーツ」で華を添える。 新郎新婦はもちろん列席される方々の 思い出に残る仕事に挑戦してくれる 仲間をお待ちしています！ ＝＝＝【 ここがポイント！ 】＝＝＝＝ ＊資格支援制度でスキルUP可能！ ＊嬉しいまかない付き！ ＊幅広い年齢層が活躍中！ ＊月8日休みでメリハリもばっちり！ ＊家族＆子供手当あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 〇スイーツの仕込み 〇ケーキやデザートの盛り付け 〇材料の発注・管理 〇洗い場・片付け ＊作るのはパーティで提供される 小さなケーキなどのミニスイーツや 宴会デザートプレートなど！ また、経験に応じて ウェディングケーキの製作にも挑戦可能！ 培ってきた経験・技術を活かして、 忘れられない思い出づくりに貢献できます。 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ キッチン全体で協力し合うチームワーク！ スイーツづくりだけでなく、状況に応じて 調理スタッフのサポートを行うこともあります。 反対に、スイーツの仕上げなどを 調理スタッフが手伝ってくれることも！ 担当の垣根を越えて協力し合いながら、 キッチンみんなで特別な一日を支えています。 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 『 エテルナ高崎 』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式・企業様のパーティー・同窓会」 など、多彩なシーンでご利用されています。 大人数のスイーツづくりを対応することで 「パティシエ」として 幅広い技術を学ぶことができますよ。 「スイーツ」で素敵な時間に花を添える。 みなさんの”非日常”を演出する仕事です。

【賞与年2回・随時昇給】未経験可！群馬初上陸の居酒屋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨群馬初上陸！SNSで話題！！ 体験型居酒屋”店舗運営スタッフ”募集✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪色・ネイル・ピアス自由、タトゥーもOK！ 個性全開で働ける、群馬初上陸の「バズるお店」が6月19日高崎駅東口にオープンしました！ あなたらしく働こう！ 【⭐20代に選ばれる「推し」ポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅準オープニングメンバー募集！ みんな同時スタートだから、上下関係を気にせず「同期」と一緒にゼロからお店を作れます ✅SNSで話題の「体験型」居酒屋 蛇口からお酒が出る！？ インフルエンサーも注目の新感覚スポットで、楽しく接客できます。 ✅「自分らしさ」を諦めない！ おしゃれは完全自由。 「自分らしいスタイル」でのびのび働ける環境です。 ✅未経験から月給26万円以上をお約束 飲食が初めてでも、正社員として安定した収入とキャリアを手にいれられます。 【⭐業務内容について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール・接客、簡単な調理補助からスタート！ ■お客様への接客・レジ対応 ■ドリンク作成・メニューの調理 お店に慣れてきたら、徐々に 発注・在庫管理をお任せします。 ◤ 将来的には ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店長へのステップアップも可能です！

【年収680万可×年休120日超】稼げて休める！会社を担う存在になりませんか？

仕事内容: 【雇用形態】正社員 【勤務時間】8:00～17:00（休憩60分） 【給与】月給49 万（面接時相談） 【勤務地】埼玉県・栃木県・群馬県内の工場現場（直行直帰OK） 【応募条件】第二種電気工事士資格保持者（※経験者限定） 【備考】経験も資格も、長く活かせる“技術者本位”の職場が当社の強みです。 ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先までお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 日新工事　株式会社 TEL：0274-50-7764 担当：石上 HP：https://www.nisshinkoji.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験者歓迎！資格・経験を活かして“技術でインフラを支える”仕事を／ 工場の電炉設備や高圧設備など、専門性の高い電気工事が多数！ 安定した環境でスキルを活かしながら、さらにキャリアアップできます。 ◆◇◆日新工事の魅力◆◇◆ ✅ 経験者の技術をしっかり評価！ ✅ 資格取得支援・手当で収入アップ可能！ ✅ 年間休日122日でプライベートも充実！ ◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆ 働きやすさ・成長・収入のすべてを実現できる環境を整えてお待ちしています！ ＜仕事内容＞ 工場設備などの電気工事業務をお任せします。 第二種電気工事士資格を活かし、電気炉・高圧設備・計装などの専門的な現場で活躍できます。 ▽主な業務内容 ・電気設備の配線・設置工事 ・制御盤・配電盤の施工・メンテナンス ・計装工事・高圧設備工事 ・現場での安全・品質管理 ・チームでの作業および現場調整 「もっと専門性を高めたい」「安定して稼げる環境で働きたい」 そんな電気工事士の方を歓迎します！

未経験歓迎／安全管理 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

「ありがとう」を仕事に｜未経験から1ヶ月で整体師｜高崎駅5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師 ＼✨まずここだけ読んでください✨／ 整体の知識・資格・経験... 一切いりません！ 入社後1ヶ月は神奈川県の研修施設に宿泊しながら、 FC本部のプロ講師から技術をみっちり学べます。 （宿泊費・研修費は会社負担） 研修が終われば、すぐに現場デビュー。 あとは施術の数だけ、収入も・やりがいも積み上がっていきます。 ____________________________________________ 【仕事内容】 ■何をするお仕事？ お客様の肩こり・腰痛・姿勢のお悩みを聞き、 全身整体・骨盤矯正などの施術を行います。 カラダファクトリーはショッピングモール内の店舗。 お客様は「買い物のついでに」「ふらっと」来店されることも多く、 新規のお客様と接しやすい環境"が整っています。 ■1日の流れ（例：早番 9:30〜18:30） 9:30 出勤・朝礼・準備 10:00 店舗オープン・施術スタート （時間帯によって店頭でのビラ配りもあり※長時間ではありません） 12:00 休憩 13:00 施術・技術練習・お客様ご案内 18:00 日報・翌日準備 18:30 退勤 ■シフトパターン 早番：9:30〜18:30 遅番：11:30〜20:30 通し：9:30〜20:30（日によってあり） ※実働8時間 シフトは日によって変動あり ■施術以外の業務 ・店頭でのビラ配り（集客サポート／短時間） ・ベッドメイキング・店内清掃 ・先輩スタッフの施術サポート（研修初期） ____________________________________________ 【✨未経験者、むしろ歓迎な理由✨】 研修制度が充実しているから安心！ 【STEP 1】入社後1ヶ月：神奈川の本部研修施設へ ・FC本部のプロ講師による集中研修 ・体の仕組み・施術技術をゼロから習得 ・研修施設に宿泊（宿泊費は会社負担） ・同期と一緒に学べるので孤独感なし 【STEP 2】研修修了後：高崎OPA店に配属 ・先輩スタッフのOJTでフォローアップ ・覚えた技術をすぐに現場で使える 【STEP 3】現場デビュー後 ・技術が上がるにつれ指名が増える ・指名が増えると収入もアップする仕組み ____________________________________________ 【✨給与・収入✨】 ■基本給 月給 202,500円〜300,000円 ■歩合給（3種類あり、すべて加算されます） ① 稼働歩合（施術時間に応じて支給） 8時間のうち施術稼働率50%：＋約20,000円/月 8時間のうち施術稼働率60%：＋約50,000円/月 ※施術が増えるほど支給額アップ ②指名給 お客様から指名をいただくたびに 500円/件 加算 月20件指名 → ＋10,000円 月30件指名 → ＋15,000円 ③回数券販売インセンティブ 回数券をご購入いただくたびにインセンティブ。 お客様の継続利用を増やすほど収入アップ ④FCランクアップ手当 カラダファクトリーFCの社内ランクが上がるたびに手当を追加支給 技術・接客・売上の成長が給与に直結します ■年収モデル 1年目（未経験スタート） ：年収 約280万円 2〜3年目（指名が増える）：年収 約330万円 4〜5年目（店長に任命） ：年収 約400万円 ■各種手当・交通費 ・通勤手当（車：10円/km、電車：定期代実費） ・皆勤手当・家族手当 ・賞与あり ・社割あり（施術を社員割引で受けられる） ■試用期間（1ヶ月） 時給1,120円〜 ※本採用後は月給制に切り替え ※研修期間中も給与・宿泊サポートあり ____________________________________________ 【✨職場環境について✨】 高崎オーパ6階、駅から徒歩5分の明るいサロン。 ショッピングモール内なので新規のお客様が来やすく、 お店が広いため受け入れのキャパシティも十分あります。 集客はモール集客＋外部求人サイト経由がメイン。 自分から必死に営業するより、 「来てくださったお客様に全力で向き合う」スタイルです。 「ありがとう、また来るね」という言葉が 日々のやりがいになっている先輩スタッフが多いです。 ____________________________________________

浄化槽販売・施工管理を中心に住宅設備機器の総合商社として 100年企業を目指す＜群馬日化サービス＞

仕事内容 【個人宅中心／未経験OK】 【資格取得は会社全額負担】【月収28万円可】 【日祝休み含む年休110日】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 浄化槽メンテナンススタッフ（正社員）新規募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ 主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､ 浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます （個人：法人＝8：2） 定期訪問がメインのため、スケジュールに沿って 無理なく自分のペースで進められる仕事です。 ＼人と接する仕事です／ 個人宅での対応が多いため、 「丁寧な対応ができる方」「感謝される仕事がしたい方」 ホスピタリティのある方に向いています。 ＜作業の流れ＞ ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 ＜未経験の方も歓迎＞ 未経験からのスタートでも、知識・資格・スキルを身につけて 「安定した収入を得ながら長く働きたい」 そんな方に最適なお仕事です。 またミドル活躍中の職場ですので若い方はもちろん、 中高年の方のご応募も待っています。 ＜資格取得支援あり＞ 業務に必要な「浄化槽管理士」は、 会社負担で取得可能です（研修費用全額補助）。 安定した国家資格を取得し、長期的にキャリアを築けます。 ＜この仕事の魅力＞ あなたにお願いしたい仕事は「きれいなお水を創るお仕事」です。 そして「地球を守るお仕事」です。 目立つお仕事ではありませんが、 安心して生活するために欠かすことができない、 環境保全に役立っていると感じることができる大切なお仕事です。 お客様から「ありがとう」の言葉をいただける"やりがい"のある仕事です。 また、年収は500万円以上も可能です。 福利厚生も充実しており、仕事量の変動が少なく、 長く安心して働くことができます。 ＜雇用・期間＞ 正社員 ＊試用期間３か月あり（期間中の条件変更なし） ＊入社日相談OK ＜勤務地＞ 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊駐車場完備

＜オープニング募集＞月給35万円～／10時出勤／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みんな一緒のスタートだから、 未経験でも始めやすい。 接客だけじゃない。 「価値を見極める力」まで身につく、 ワンランク上の接客職です。 ▽ ▽ ▽ ✨月給35万円～40万円 ✨ノルマなし／残業少なめ ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨キャリアアップ制度充実 ✨転勤なし ✨駅徒歩1分の好立地 ▽ ▽ ▽ お任せするのは、 ご来店されたお客様への 接客・ご案内。 お客様のお話を丁寧に伺い、 品物に込められた想いや 背景まで受け取りながら、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 単なる受付業務ではなく、 コミュニケーション力や 判断力も身につく仕事です。 最初は分からなくて当たり前。 査定や商品知識から接客の流れまで イチから丁寧に教えるので、 未経験の方もご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オープニングのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「販売や接客の経験を 将来につながる仕事にしたい」 「新しいお店を みんなでつくってみたい」 ・・・そんな方を歓迎します。 オープニング募集だからこそ、 人間関係もゼロからスタート。 先輩・後輩の壁がなく、みんなで お店づくりに携われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅キャリアアップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りはしっかり評価。 「店長を目指したい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな希望も応援します！ 全国1300店舗以上を展開する 知名度の高い買取専門店だから、 安定した環境でキャリアを築けます。 新しい店舗を、 新しい仲間と一緒につくっていきませんか？

未経験でも月給30万＋手当充実｜平均年収680万円｜入社3年後には年収1,000万円以上を目指せる｜直行直帰OK

仕事内容: ＜未経験から頑張りたい！その気持ちを応援！＞ ✅未経験歓迎！3日間の施設研修＆3ヶ月の同行あり ✅入社3年後定着率80％以上！手厚いフォローがあるから安心 ✅月給30万円〜＋毎月インセンティブでしっかり稼げる ✅直行直帰OK✨週2日の出社で通勤ストレスなし ✅1日平均3件の訪問！スケジュール管理なしで効率的 ＜募集背景＞ 私たちは、5万件を超える メンテナンス会員基盤を誇る 住宅サポート企業です。 今回は、さらなるサービス向上と組織強化のため、 増員募集することになりました！ 特別な職歴は不要。「ここから正社員で頑張りたい」 そんな誠実さを持った方を大歓迎します！ 【仕事内容】 会員様宅を訪問し、網戸の張替えや壁の補修、 排水管クリーニングなどの簡単なメンテナンスを行います。 ★「営業活動」や「売上ノルマ」は一切なし！ 訪問するのは、すでに当社のサービスに ご加入いただいている会員様宅のみ。 1日の訪問件数は3件前後です。 ルートはすべて本社の専任チームが管理・調整。 あなたが売り込みをすることはありません。 ★「バトンを繋ぐ」チームプレー 配管のチェックや点検をする中で、 その場で補修が難しい住宅の傷み （基礎のひび割れなど）を見つけたら、 「次回、詳しいスタッフを伺わせますね」 とお客様へお伝えし、専門チームに繋ぎます。 丁寧に寄り添う姿勢が、 お客様との信頼関係になり、 チームの成果へと直結します！ 【1日の流れ（例）】 09:00 ｜ 1件目の訪問（社用車で現地へ直行） 11:00 ｜ お昼休憩（たっぷり90分！しっかりリフレッシュできます） 12:30 ｜ 2件目の訪問（スケジュールは専任チーム管理なので安心！） 15:30 ｜ 3件目の訪問（丁寧にお困りごとを解決） 18:00 ｜ 退勤（現地からそのまま自宅へ直帰！） ※週に2回、業務共有等のため帰社日があります。 ＼98%が未経験スタート！／ 不安を100%解消する独自の研修制度 【座学・実技研修（3日間）】 自社研修施設にて3日間の基礎研修からスタート！ 工具の使い方や、住宅知識、お客様へ安心感を与える 接客マナーなどを、座学と実技でじっくり学びます。 【同行研修（3ヶ月間）】 頼れる先輩の車に同乗して現場へ向かいます！ まずは先輩の作業を「見る・手伝う」ことから開始。 3ヶ月間、あなたのペースに合わせて教えるので、 「何をすればいいかわからない」なんてことは絶対にありません。 困ったときも、マネージャーに電話で聞けばすぐ解決します！ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「自分の真面目さを、しっかり評価してくれる会社で頑張りたい」 「未経験から、一生モノの技術を身につけたい」 そう思って入社した先輩たちが、 今では確かな技術を身につけ、 安定した収入と生活を手にしています！

「作業」から「仕上げる」へ｜前給保証＊月収36万円可＊土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス 「こうしたほうが、きれいに納まる」 「この順番で進めたほうがスムーズだ」 現場を見て、自分で考えて、判断する。 指示された作業をこなすのではなく、 自分の技術と経験で、現場を仕上げていく。 「作業を担当する」から、 「現場を自分の力で完成させる」へ。 そんな働き方をしたい電気工事士に ぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方を変えても、待遇は落としたくない ＜ 前給保証あり ＞年収700万円も可能！ ✅賞与4ヶ月（前年実績：128～144万円） ✅完全週休2日（(基本土日休み） ✅有給最大40日 …取得率100％！申請は2～3日前でOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 【 群馬県内のみ 】 1日1-3件の無理ない業務量／事務作業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物全般の新築～修繕までの 電気設備工事をおまかせします。 「言われた通りの作業者」ではありません。 ＊現場を見て作業の進め方を判断する ＊必要な材料・段取りを考える ＊工程・安全・品質まで意識する “任された現場を、自分の力で完成させる。” そんな裁量・やりがいをもって働ける環境です。 －－－－－ ［作業スタイル］現場作業のみ ・事務作業なし！泊まり作業なし！ ・平均工期は1日／1日1〜3件 ・基本1人作業だから、 現場を任されて自分の判断で進められる ［施工エリア］群馬県内メイン 「またサンセイさんにお願いしたい！」 という声も多数。仕事が途切れないから、 技術者として長く働ける環境なんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価基準も「主担当として動かす力」を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［評価ポイント］ □現場での判断力 □段取り力 □工程・安全・品質管理 □案件規模 案件の規模だけでなく、 現場での判断力や段取り力まで含めて、 一人ひとりの仕事を評価。 主となって仕事をすること自体が 評価・収入につながる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［施工事例］ ・公共施設の新築工事 ・老人施設、銀行、工場、店舗などの新築工事 ・大規模照明器具LED化工事 ・受変電設備改修工事 ・太陽光発電設備新築工事 自分の手で施工し、 自分の技術として残していく。 完成した現場を見るたびに、 「ここは自分が仕上げた」と思える仕事です。 －－－－－ 《 サンセイ電設株式会社 》 ［会社HP］https://www.sansey.jp ▶▶30代・40代社員インタビュー掲載中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《完全週休2日制》 案件により休日出勤となる場合がありますが 必ず振替休日を取得 (昨年度の取得率100％) また、土日に現場を動かさないための調整も 協力会社様との連携で行っているので安心！ 《平均残業は10h》 定時後30分(18時)で事務所に誰もいないです。 現場での確認や情報共有のスムーズ化に向け タブレットを導入するなど、 負担を減らす工夫をしています。

インセンティブあり！年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

【東証プライム上場企業】年間休日116日／法務のスペシャリストとしてスキルアップ可！

仕事内容 ＜スキルアップのチャンスが豊富！＞ 東証プライム上場のヤマダホールディングス。 新規事業・新規取引などの機会が多数あり、 法務としてスキルアップを図れます！！ ＼ 法務担当の体制強化のため ／ ＼＼ 新規スタッフを募集！ ／／ パラリーガルや法務補助からの キャリアチェンジも大歓迎です！ ＊経験・知識を活かして 高月給28万1150円以上が可能！ ＜こんな方を歓迎！＞ ・事業会社での法務事務経験者 （業界不問、経験年数が浅くてもOK） ・法律事務所でのパラリーガル経験者 ・リーガルテック活用への関心がある方 …など、法務のプロとして成長したい方 【この求人のポイント】 ＊年間休日116日 ＊賞与年2回（昨年の支給実績4.5ヶ月） ＊社宅あり（遠方からご応募の場合） ＊育休は女性だけでなく 男性の取得実績もあり！ 【業務内容】 各種契約書のレビュー、社内相談対応、 広告のリーガルチェックなどを担当する部署です。 ＜具体的には…＞ ＊契約書の作成・レビュー （英語などの外国語契約書を含む） ＊法律相談対応、広告審査 ＊訴訟などの法的トラブル対応 （代理人業務は基本的にありません） ＊行政対応（下請法、独禁法、景表法など） ＊法務・コンプライアンスに関する研修の実施、 会議体の運営 ＊組織再編（M&A等）に関わるサポート ＊リーガルテックなどのITシステムを用いた 法務の業務改革対応 など 【若手スタッフも活躍中】 20代・30代の若手社員も活躍中の法務担当部署。 風通しが良く、相談し合える明るい雰囲気！ ※コミュニケーションを大切に働ける方を歓迎！ 【法務担当部署のご紹介】 正社員9名（うち、日本法弁護士1名） コンプライアンス推進課、景品表示管理課の 2つで構成されており、いずれかに配属します。 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

【施工管理の経験不問】賞与5.8ヶ月分＊年収例557万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ＼【経験者限定】キャリアUPチャンス！／ 圧倒的な成長環境、ここにあり！ 高い技術力・働きやすさ・高収入、 すべて『MAX』で手に入れませんか？ 〇電気設備や管工事の経験3年以上で応募OK 〇前職の給与水準保証！ご相談ください ＝＝＝＝ ＞＞働く環境のポイント＜＜ ＊月残業平均17.2時間 ＊基本土日祝休み、年間休日115日 ＊計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 ＊転勤なし／高崎市新町で長く活躍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備工事または空調・給排水設備工事の 施工管理をお任せします。 ※適性に応じて配属を決定 【具体的な業務内容】 ＊顧客やゼネコンとの打ち合わせ ＊工程・品質・安全・原価の管理 ＊CADでの施工図作成(分業あり/適正考慮) ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 ＝＝＝＝ ＞＞仕事のポイント＜＜ ＊平均1億円規模の大型案件にも関わる ＊公共案件や大型建築物の経験も積める ＊個人の裁量でスケジュール調整OK ＊CAD・事務は分業化で負担を軽減 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフの声】入社2年目・25歳 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ──成長できる土壌はかなり充実してます。 様々な事業を扱っているため、 上司の知識レベルがとても高いです。 何より、接しやすい人がとにかく多くて ストレスフリーに質問しやすいですね。 現場でわからないことは教えてくれるし、 気にかけてくれる雰囲気があります。 月2回、若手だけでやる勉強会があって 資格取得に向けた知識も習得できます！ ──様々な現場の知識が身につきます。 元々、公共物件や大きな建物に 関わる工事がしたかったので、 それができているのは嬉しいですね。 色々な建築屋さんや、市や県の仕事の 仕様が学べるので、力になっています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よりよい働き方】も全力追求！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 社員の意見も積極的に取り入れながら、 現在も働き方改革を推進中です！ 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

《賞与実績6.5ヶ月》安定成長企業で営業経験を活かせます！

仕事内容 ＜東証プライム上場企業のグループ会社＞ 様々な業界、上場企業等の「製造」を支える 『売り込み』ではなく『寄り添い型』の営業 ＊プラントや製造の知識不問！ ＊東証プライム上場の化学メーカー 「関東電化工業(株)」グループ！ ＊20代・30代活躍中の会社！ ＊創業100年以上。上場企業と多数取引！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 既存得意先へ定期訪問を行い、 製造設備(タンクや配管)の製作や 補修工事などの提案を行います。 ＊顧客訪問件数:1日あたり1～2件程度 深く、長く、関係性を構築していく 営業スタイルです。 ※飛び込み営業はありません。 上場企業との取引多数！ 化学製品・飲料・食品・医薬品･･･など、 幅広い業界、様々な企業の製造を支えます。 ＊提案するもの:製造設備の製作・工事 ほぼ全てが完全受注生産品！ 商品を売り込むのではなく、 どうしたらお客様に満足いただける設備を 作れるのか、どんな仕様にすべきかを 設計職と協力して考え、提案します。 大型プラントの建設になると 数十億円規模のプロジェクトになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【専門知識は問いません！】 入社後は、1年程度のOJT期間あり。 先輩のアシスタント業務、営業同行など を通じ、営業の流れとプラントの知識を 身につけていきましょう。 一通りの知識が身についたら 先輩から担当顧客を引き継ぎ、 独り立ちになります！ ＜独り立ち後の仕事の流れ＞ ・お客様から製造計画などのニーズを収集 ・設計職と協力し製造設備の製作などを提案 ・見積もり作成、受注 ・社内の各部署(設計や工事部門)へ依頼出し ・請求や入金確認、試運転立ち合い ・アフターフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

最初は先輩と2人で現場を回ります。一人で任せるのは、できるようになってからです

仕事内容: ＜新しいことを取り入れる会社です＞ 当社は、AIやDXに限らず、新しい技術や仕組みをどんどん取り入れています。現場の予定・報告・見積もりも仕組みで管理し、手間を減らして、お客様や現場に向き合う時間を増やしています。 学ぶ機会があり、経験がなくても大丈夫です。年功序列はなく、新しいことに前向きに取り組む姿勢を見て、仕事を任せます。 掃除をずっと続ける仕事ではありません。体育館・生涯学習センター・工場などの清掃を、パートスタッフと外注先に割り振って回す「段取りの仕事」です。最初の1〜2か月は自分でも作業をしますが、これは指示を出すために必要な基礎です。高所作業や強い薬品を使う作業は、資格者と外注が担います。 群馬支店（高崎）を拠点に、富岡市・高崎市周辺の建物をきれいに保ち、点検する仕事です。一つの現場に張りつくのではなく、社用車でいくつかの現場を回ります（直行直帰の日もあります）。未経験の方も、本社（本庄）の管理者が群馬の現場に来て、一つずつ教えます。 ＜覚えていただく仕事＞ ・清掃・設備点検の現場作業（まずは自分でできるように） ・パートスタッフの管理・指導（シフト、欠員の手配、作業の教え方） ・お客様・元請との打合せ、作業の報告 ・見積・入札・請求などの事務 ＜覚える順＞ 1週目：全現場を先輩と一度回り、鍵の場所・駐車位置・パートさんの顔と名前を覚えます 2〜4週目：定期清掃に入ります（床のワックス、ガラス清掃の手順） 2か月目：シフト作成や日程調整の電話を、先輩の横で自分でやります 3か月目：担当現場を1つ持ち、週次会議で自分の現場を報告します ＜入社後の道筋＞ 先輩に同行 → 担当現場を持つ → 主任 → 課長 ＜主な現場＞ 富岡市・高崎市周辺の公共施設（体育館・生涯学習センターなど）

【指名料50％還元】月給25万〜＋高額歩合｜1日4〜5名のゆとりある接客｜高崎の人気サロンSHINE hair

仕事内容 【 有名サイトの口コミ評価4.78✨ 】 リピーター多数の人気サロンです♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＼高水準のインセンティブで稼げる／ 【美容師スタイリスト】募集中 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＜求人のポイント＞ ✅あたたかい雰囲気 ・NOT回転重視！長く続く関係づくり ・年齢はバラバラでも上下関係はゆるめ ✅高水準の給与 ・5年目（30代）の年収例500万円！ ・インセンティブ充実 ・指名料50％還元！（規定あり） （⇒詳細は給与欄へ） ✅ワークライフバランスが叶う ✓残業ほぼなし！ ✓時短勤務OK・産休・育休制度あり ＜仕事内容＞ ・カット ・カラー ・パーマ ・トリートメント ・髪質改善 など ※1日4～5名に対応 ※カット7台・シャンプー3台 ※業務はアシスタントと協力体制で 負担は少なめ！ ※客単価1万円程度 ※スタッフの指名率平均80％ ＜当店の特徴＞ ✨髪質改善を得意としています！ 業界最先端のシナジーハーツ使用。 髪質に応じたマニュアル完備で 使用する薬剤・施術がスグにわかります！ ✨こまめなミーティングでスキルアップ！ 当店はお客様へのカウンセリングを 大切にしています。コツや改善点は 都度ミーティングで共有しています。

入店祝い金あり！車、ガソリン代支給ありの福利厚生充実した仲のいい楽しい職場

仕事内容: 【お仕事内容】 ☆お客様のご案内 ☆簡単なお酒作り ☆ドリンク提供 ☆清掃 ☆キャストさんのフォロー ☆送迎 など簡単なホール業務です！ 経験者大歓迎！ガールさんも大募集！ 未経験でも【意欲】【体力】【思いやり】があるというそこのあなた！！ MIYABIグループでキャリアアップを目指しませんか？

【未経験から入社2年で営業リーダーも◎】年収1000万円プレーヤーへ★歩合給上限なし★昇格随時

仕事内容: ◤ 未経験から、年収1000万円プレーヤーへ ◢ ⭐ 入社2年で営業リーダーへ 営業も業界も未経験で入社し、 2年でリーダーに抜てきされた 26歳の先輩がいます。 ⭐ 年功序列ではありません 昇格は随時。社歴の長さを待たずに、 成果を出した人が役職に就けます。 ⭐ 歩合給に上限なし 先輩が契約を決めれば、 1件あたり10万円の歩合給❗ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 先輩たちの年収 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社2年目　634万8000円（39歳） ▼ 入社3年目　770万6000円（29歳） ▼ 入社4年目　1028万4000円（37歳） ※それぞれ別の先輩の実例です 年収700万〜1000万円の先輩が多数✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 不動産オーナー様が持つ 賃貸マンションに、資産を守る 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案します。 営業先は会社がリスト化。 見込みのお客様を効率よく回れます。 ⏩ 最初は「お客様との接点を作る」役 リストをもとに訪問し、お困りごとを 伺って先輩へつなぎます。 ⏩ 難しい商談や契約は先輩が担当 契約が決まれば歩合給が支給されます。 ⏩ 不動産の知識も身につく オーナー様との会話を通じて、 建物や不動産経営の知識が身につきます。

安定した給料をGET！固定給30万円〜 ・週2日必ずお休み/理容師/高崎筑縄町

仕事内容: カット専門店未経験の方 多数活躍中！ 〜・〜・〜・〜・〜 固定給30万円〜 & 完全週休２日制 〜・〜・〜・〜・〜 仕事内容は、カット、シャンプー、カラーの 基本的なことのみ！難しい技術は必要ございません！ 入社後は、研修から始まりますので、 新しい環境でも安心してスタートできます♪ 見学や会社説明を聞きたいなども歓迎しておりますので、 まずは下の「応募画面へ進む」をタップ♪ ☆★☆バリューカットとは☆★☆ 1,500円前後のロープライスカットで、 短時間 × コストパフォーマンスの高い サービスをご提供しています！ Google評価も全店３.６以上！ 20代後半～幅広い年代の スタッフが活躍中です♪ -----

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu