求人・転職情報

【ミドル世代活躍中】ドライバー経験不問＊同乗研修でサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜ 1日3件のルート配送！ ＞ 食品配送だから業務量は年間を通して安定＆ 朝の時間はゆっくりできる午後出勤の仕事！ 社長の「長く働いてほしい」という思いから 充実の待遇《残業/家族/深夜手当》を用意！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 4tトラックを運転して、 食品を大手メーカーのセンターへ届ける ドライバー業務をお任せします。 ■配送品：マック食品(株)の商品 (油揚げ、麺、豆腐など) ■配送先：厚木方面 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ある1日の流れ】 ■13：00頃＜出社/会社倉庫＞ マック食品(粕川工場)にて積み込み作業 ▼ マック食品(本社工場)にて積み込み作業 ▼ マック食品(本社)より出発 ＊高速道路にて移動(前橋南→相模原愛川) ▼ 納品センター(3件)にて降ろしの作業 ＊ルート配送なので覚える道も少なく安心！ ■24：00～25：00頃＜会社車庫到着予定＞ ＊残業は1日2～3時間くらい！ ＊休憩1時間を含む －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 私たちが運んだ商品はスーパーなどに並び、 食卓に並べられ、「笑顔」の食事を生む。 間接的ではありますが、多くの「笑顔」を 作り出せる、やりがいあふれる仕事です。 一生懸命真面目に働く方を応援したいから、 採用は経験よりも人柄を重視しています。 実際にドライバー未経験で始めた方も多く、 実は社長もその一人。元八百屋ながら トラックが好きでこの業界に転職。 不安な気持ちが分かるからこそ、 入社後の研修は丁寧に行っていきます。 一人立ちするまで同乗しながら ルート配送ならではのコツを教えるので、 中型免許があればドライバー未経験OK！ 安心してご応募くださいね。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ドライバーに思うこと/社長より】 私は「意欲的な方」と真摯に向き合いたいと 思っています。ここでいう意欲的とは 「ただ単に運ぶだけ」という意識ではなく、 上で述べたような「運んだ先がある」と 考えを持って行動できる方。 その思いを持つ社員達を、私も精いっぱい 大切にしたから、今後も働きやすい環境を 整えていくことが私の目標。 社員の意見があってこそ、 会社も成長していくものだと考えています。 「たかがドライバー、されどドライバー」 笑顔になってくれる人がいることを忘れずに 働ける方を歓迎します。

17時台退社×土日祝休み！生活を支えるインフラ点検・ご案内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー 【17時台に退社して、一生食いっぱぐれない国家資格を】 前橋営業所エリア内の一般家庭（既存のお客様）を訪問し、LPガス設備のルート点検や生活に役立つエネルギー関連のご案内をお任せします。 お客様が毎日安心してガスを使えるように定期点検を行い、世間話を交えながら「お困りごとがないか」をヒアリングするお仕事です。 ガス機器が古くなっていたら、安全のために新しいものに取り替えることをおすすめします。 無理な売り込みはなく、地域のお客様の快適な暮らしを支える「頼れる点検スタッフ」として活躍していただけます。 ■「いらないもの」を売ることはありません 扱うのはガスや石油といった生活に不可欠なエネルギーです。 お客様から「困った」「見に来てほしい」と頼られる場面が多く、寄り添うことが最大のミッションです。 入社後1年間は、先輩社員の隣で仕事の流れを覚える「同行期間」です。 いきなり一人で外に出たりすることはありません。 「まずは顔を覚えてもらう」ことから始めましょう。 ■一生モノの国家資格を取得できる この1年間で「販売2種」や「設備士」といった国家資格の取得を目指していただきます。 受験費用や講習代は会社負担です。 一度取得すれば、一生あなたを助けてくれる「武器」になります。 定時後の時間は、資格勉強やプライベートにたっぷり充ててください。 ■「原則残業なし」が基本です 17時台にはパソコンを閉じ、営業所を後にするのが当社の日常です。 ■冬の繁忙期までに、あなたを育てたい！ 冬場はエネルギー需要が増えるため、私たちの業界は忙しくなります。 だからこそ、余裕のある今の時期に入社していただき、「一生モノの武器」を身につけてほしいと考えています。 【アピールポイント】 ■前橋市で一番「家族と自分」を大切にできる 有効求人倍率4倍を超える前橋エリア。そのなかでも当社は「17時台に帰って、プロに育てる」ことを約束します。 ■完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 これまでのお仕事では難しかった「友人や家族との予定」が、これからはすべて合います。 ■安定のインフラビジネス 景気に左右されにくいエネルギー供給事業。 腰を据えて長く働きたい方には、これ以上ない「安心」があります。

中型限定解除でOK｜即日入社可｜26万円以上スタート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼30代40代50代積極採用中！／ ✅《高待遇》ドライバー経験あり25.7万円～◎ ✅《さらに！》同業経験者は26.2万円～◎ ✅《必要なのは》中型限定解除でOK!◎ ✅《私生活も充実》定時は15：30◎ 待遇も！自分時間も！資格取得も！ 「家族や自分の時間をもっと大事にしたい」 …そんな方にオススメのお仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 群馬県内の 会社及び商店等のゴミ収集作業 ※ごく稀に清掃や害虫駆除業務もあり。 ＊使用する車種：2t/4t/ワンマン車 ＜ドライバー経験は無くてOK＞ 未経験者の採用実績も多く 資格取得支援制度などもあるため 経験はまったく無しでOKです！ ＜ドライバーの1日＞ [06:30]今日のスケジュールや ルートをしっかり再確認！ [07:30]県内の企業さんへ 産廃収集に出発！ [15:30]収集を終え会社へ到着 [16:30]片付けなどをして帰宅 ＜入社社員に聞いた良かった点＞ 定時は15:30！遅くても17:00には終了 「夕飯を家族揃って食べたい！」 「友達と食事や飲み会に参加したい！」 そんな願いが叶えられた！ 週休2日制！日曜休みも取得可能！ 「子どもの学校行事」など、どうしても 外せない用事でのお休み調整ができる あまり無い環境だと思います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 丸越について ＞ 現在、県内1300社ほどの 企業・官公庁・商店と契約しており、 増収増益で成長中の安定企業！ 昭和53年に創業以来、 産業廃棄物処理に留まらず事業展開をし、 今では訪問介護やリサイクルストアも 手掛けるなんでも屋さんです！ そんな丸越の大黒柱である、 産廃収集ドライバーを正社員で募集！ ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ [社名]株式会社 丸越 [代表者]代表取締役 堀越 正和 [創業]昭和53年6月1日 [従業員数]70名 [HP]https://www.n-marukoshi.com/ ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･

広報・宣伝・イベント担当を募集！【マスコミ・音楽・エンタメ業界経験者歓迎】

仕事内容 日本トーター株式会社は1982年設立。『公営競技』事業に従事してきました。 ボートレース、競輪、競馬、オートレースなどの公営競技に関わるほぼすべての業務を受注できる会社です。 現在は、若い世代の誘致に力を入れ、様々な試みを行っています。 全国の公営競技場で、地域の魅力を発信し、ファンづくりを担う広報・イベント業務をお任せします！ あなたの企画やアイデアが、来場者数や売上、地域活性化に直結する、大きなやりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 具体的には、競技の魅力を伝える広報活動、チラシ・HP・SNSなどの宣伝ツール制作、 イベントの企画・運営、取引先との調整や制作進行、予算管理など、幅広い業務に携わります。業務はチームで進めることが多く、 経験に応じて企画立案や制作ディレクションなど、裁量ある役割もお任せします。 全国の競輪・オートレース場への出張が発生することもあり、スケールの大きな仕事に関わる機会があります。 ■働き方 開催日程に合わせたシフト勤務となり、イベント時には長時間勤務となる場合もありますが、 その分、現場でしか味わえない熱気や達成感があります。入社後はOJTを中心に業務を習得し、 未経験の方でも意欲があれば着実に成長できる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・広報担当として一連の経験をつめるため、マルチタスクなスキルが身につきます。 ・事業の特殊性もあり、業務の一環で実際に各競技場に足を運ぶこともあります。地方の競技場に足を運ぶなど出張も発生します。こういった経験を楽しめる方にお勧めのポジションです。 ・業務改善・効率化の発案を歓迎する組織です。チーム全体で進めていくため、組織をより良くしていく気持ちがある方を歓迎します。 「地域を盛り上げたい」「エンタメやイベントが好き」「自分の企画で人を動かしたい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 ”あなたの発想と行動力で、公営競技の新しい魅力を一緒に創り上ましょう！”

関東有数の大規模牧場｜最先端設備×データ活用｜年休120日

仕事内容 ＜次世代の酪農を、一緒につくる仕事。＞ 完全週休2日制｜年休120日｜月給25万～ ○酪農業務の経験者募集 ○20～30代活躍！キャリアアップも可能 当社は関東有数の規模を誇る牧場として 2500頭を超える乳牛を飼育しています。 自家育成にこだわりながら、 IT・先端設備・データ管理を積極導入し、 持続可能な大規模酪農を追求しています！ 「もっと大規模な牧場で挑戦したい」 「繁殖や牛群管理まで深く学びたい」 「感覚だけでなく、 データを活用した酪農を経験したい」 そんな方を歓迎します。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・＊ 【 仕事内容 】 酪農業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・搾乳 ・えさやり ・牛舎牛床管理 ・哺育 ・牛群管理 ・堆肥管理 ・繁殖管理 ・牛の健康チェック、データ入力 など ○データを活用した効率的な牛群管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての搾乳牛にIDタグを装着し、 乳量や乳伝導率、歩数などのデータを管理。 細かな健康・行動データを活用し、 牛の異変をいち早く察知・対応することで ストレスを抑え安定した乳質と乳量を実現。 経験だけに頼らず、客観的な数値をもとに 牛の状態を把握できる環境です。 ○自家育成へのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門コンサルタントの指導のもと、 自社の人工受精技術を活用し、 気性の安定性や均一性を保ちながら 牛の繁殖効率を向上させています。 人工授精・繁殖・哺育など 酪農の根幹部分まで深く携われるため、 酪農のプロとして成長できます！ ○品質と効率化を支えるしくみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも一定レベルで作業ができるように、 全ての部署でマニュアルを整備。 業務の進め方や仕組みが違っても、 先輩スタッフが近くでサポートするので、 分からないことは何でも質問してください！ ＜会社HP＞ http://www.shinagawa-farm.com/

【日勤のみ×手積みなし】1日1～2件の近距離＊月収30万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ 近距離中心＆日中の配送メイン！ ／／ 【体力的に無理なく続けられるドライバー】 旧普免or中型でOK！ブランクありでも歓迎 ＊全車､ETC･デジタコ･ドラレコ完備 ＊玉掛け・クレーン免許など 役立つ免許を会社支援で取得可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【正社員/3tユニックドライバー】 ・建築現場への資材配送 ・現場でのクレーンでの荷降ろし ー＞クレーン・玉掛け免許取得支援あり！ ※1日1～2件程度 ※配送エリアは、群馬県内約3割・近県約7割 （栃木県・埼玉県・長野県） ※配送先・出発時間は日によって異なります。 ※手積み手降ろしなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 太陽運輸で働く「安心ポイント」／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】全車､ETC･デジタコ･ドラレコ完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の安全を重視しており、無理のない 運行管理と事故防止を徹底しています。 運転状況はリアルタイムで把握でき、 安全運転のサポート体制も万全。 安心して働ける環境を整えています！ 【2】未経験・ブランクも安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度もバッチリ整っているので、 ドライバーデビューや久々復帰でも安心！ 3tユニック車ドライバーは チームワークが特によく､わからないことも 気軽に聞ける居心地良い職場ですよ｡ ＊ユニック未経験の方はすぐに慣れていけます！ 完全未経験でも1ヶ月程でできるように！ 自信がつくまで同乗しますよ。 【3】既婚者多数！充実待遇で生活構築も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤のない仕事にしてって言われてて…」 という方も【 日勤 × 近距離 】で安心！ 給与は月給29万円スタートと高収入が 見込め、さらに家族手当や定期健康診断、 業績に応じて最大還元される賞与など、 長く働ける制度も充実しています！ ※1～2ヶ月程度で一人で運行できる ようになれば月給29万円～となります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 従業員数100名以上！ 独自の物流ネットワークを構築する安定企業 【業績好調！】長く働く社員が多数います。 ＊定年は60歳ですが、60歳以上の方でも ユニックドライバーとしての経験があれば 契約社員としての勤務も可能です。 (契約更新期間：1年ごと) ホームページ http://www.taiyo-corp.co.jp/

第二種電気工事士の資格を活かす／経験が浅い方・ブランク歓迎／転勤なし／賞与前年実績4.5ヶ月分

仕事内容 ＜電気設備の保守・点検スタッフ＞ /// POINT ///////// 〇昨年賞与実績は【4.5ヶ月分】 〇福利厚生・手当充実 〇資格取得サポートあり 〇出張はありますが転勤はなし！ 〇Uターン・Iターンで群馬に戻ってきた方もOK 「資格は持っているけれど、実務経験に自信がない」 「電気の仕事を離れていたけれど、もう一度挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 私たちは、高速道路や鉄道、水処理施設などの電気設備を保守・点検する会社です。 当社で働く社員が挙げる魅力は、 「分からないことを気軽に相談できること」 「困ったときに、お互いにフォローできること」。 入社11年・13年の社員に加え、入社6ヶ月の社員も活躍しています。群馬を拠点に、仲間と技術を身につけながら働きませんか？ お任せする仕事 高速道路・鉄道・水処理施設などで、受変電設備の保守・点検・調整試験や、作業のサポートを行います。 受変電設備とは、施設で使う電気を受け取り、必要な電圧に変えて供給する設備のこと。日々の点検を通じて、人々の暮らしに欠かせないインフラを支える仕事です。 ヘルメットや墜落防止器具などを着用し、安全を第一に作業を進めます。 経験が浅い方も、ブランクがある方も 応募に必要なのは、第二種電気工事士以上の資格と普通自動車運転免許（AT限定可）。 電気工事士としてのスキルレベルは問いません。 分からないことは、先輩や同僚に確認・相談できる環境です。実際に、現場で先輩から作業手順を教わり、安心して仕事に慣れていった社員もいます。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、資格を活かして実務経験を積みたい方も歓迎します。 群馬を拠点に働けます 勤務地は群馬県前橋市。転勤はありません。 Uターン・Iターンをお考えの方も歓迎します。 現場は群馬県内が中心ですが、長野・新潟などへの出張もあります。出張に伴う移動費・宿泊費は会社が負担します。 技術を身につけるためのサポート 資格取得支援制度や、セミナー・社外研修があります。 資格取得費用は、対象資格の初回分を会社が負担します。 現場で経験を積みながら、電気設備に関する知識や技術を深めていけます。 社員の声 ※インタビューを短く要約しています。 【M・Hさん／入社11年】 分からないことを、先輩や同僚に気軽に相談できる職場です。経験を重ねてできることが増え、自分の成長を感じられるのが、この仕事の面白さです。 【Y・Hさん／入社6ヶ月】 最初は人と上手く話せるか不安でしたが、現場で働くうちに自然と会話ができるようになりました。気負わずに働ける雰囲気が気に入っています。 【Kさん／入社13年】 入社当初は現場作業に不安がありましたが、先輩が作業手順を丁寧に教えてくれました。大変なときも、困ったことを一人で抱えず、相談し合える職場です。 ご応募について 「自分の経験でも応募できる？」 「実際の仕事内容や出張について詳しく知りたい」 そんなご質問も、お気軽にお問い合わせください。 応募フォーム、またはお電話でご応募を受け付けています。 ご応募を確認後、採用担当から電話またはメールでご連絡いたします。

35歳未満｜育成前提！日野自動車グループ＊土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼育成前提｜未経験から手に職付けられる／ 《 スキルUP可 》全額会社負担で資格取得！ 必要なのはやる気だけ＊サポート体制抜群！ 【 ワークライフバランスも重視できる！ 】 ＊残業月10～20h！1日2hを超えて残業禁止 ＊年間休み127日/土日休み/有給取得促進中 ＊平均勤続年数10年以上！腰を据えて働ける －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 鉄道や自動車向け鍛造品製造装置の 設備保全・保守をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇工場内の機械や設備の点検･メンテナンス 機械が問題なく動くよう、定期点検や修理 〇電気･水道･空調設備の管理 工場を支える設備の点検や管理 〇新しい製品づくりの準備 設備導入や試運転、生産開始前の確認 など 《 未経験スタートも安心！ 》 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 わからないことは何でも聞いてくださいね。 《 ｢鍛造(たんぞう)｣とは… 》 金属を叩いて成型する手法で、 古くから刃物などの製造技法として 用いられてきた技術のこと。 叩くことで強度が高まり、 過酷な環境にも耐えられる金属製品に 仕上げる加工方法です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼資格取得制度も充実／／ 資格取得にかかる費用は会社負担。 ＊フォークリフト ＊ガス溶接・アーク溶接 などの資格を” 自己負担ゼロ ”で取得可能。 スキルアップを目指す方にもピッタリです。

年間休日127日｜賞与年4ヶ月｜日野自動車グループの安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼日野自動車グループ × 土日休み × 専門技術／ 安定した経営基盤のもとで 長く安心して働ける環境です - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 賞与年2回（計4ヶ月分）支給 ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ ✅ 社員食堂・浴室・洗濯設備を完備 ✅ 家族手当・交替勤務手当など充実 ✅ 確定拠出・給付年金・退職金制度 - 【安定した生活を大切にしたい方へ】 日野自動車グループの基盤で、 腰を据えて働きませんか。 土日休みで家族との時間を確保し、 充実した福利厚生のもとで 安定した生活を送れます。 【専門スキルを磨きたい方へ】 鍛造装置という専門性の高い機械で、 技術を磨きませんか。 資格取得支援を活用して、 市場価値の高いエンジニアへと 成長できる環境があります。 - 【仕事内容】 鉄道や自動車向けの鍛造品製造装置の 保全・保守をお任せします。 1. 工場内の機械・設備の点検 定期点検や修理を行い、 機械が安定して動く状態を維持します。 2. 電気・水道・空調設備の管理 工場全体のインフラを支え、 快適な職場環境を守ります。 3. 新製品づくりの準備 設備導入や試運転を行い、 生産開始をスムーズに導きます。 ※入社後は基本的な業務からスタートし、 段階的に専門スキルを習得可能です。

無資格・未経験歓迎／先輩の隣で補助作業からスタート／電気工事士の資格取得支援あり／転勤なし

仕事内容 ＜35歳未満限定／正社員 電気工事士補助スタッフ＞ ※長期キャリア形成のため、応募は【35歳未満の方】に限ります（例外事由3号イ） 「専門的な知識はないけれど、手に職をつけたい」 「未経験から、正社員として働きたい」 そんな方をお待ちしています。 工具の名前や使い方は、入社してから覚えれば大丈夫。 まずは、準備や片付け、工具の受け渡しなど、先輩のサポートから始めます。 電気に関する資格・知識・経験は問いません。 働きながら経験を積み、国家資格「第二種電気工事士」の取得を目指せる仕事です。 最初にお任せする仕事 ・作業で使う工具や材料の準備 ・工具や材料の運搬、先輩への受け渡し ・電気設備の点検のお手伝い ・作業後の片付け いきなり一人で作業を任せることはありません。 先輩の隣で、道具の名前や仕事の流れを覚えるところからスタートします。工具の持ち方も丁寧にお教えします。 どんな設備を点検するの？ 私たちは、高速道路や鉄道、水処理施設などで使われる電気設備の保守・点検を行っています。 施設に電気を届ける設備が、きちんと動くかを確認する仕事です。最初は補助作業を通じて現場に慣れ、少しずつ電気の知識や技術を身につけていきます。 分からないことを聞ける職場です 初めての仕事では、分からないことがあって当然です。 当社には、先輩や同僚に気軽に質問し、困ったときはお互いにフォローする雰囲気があります。 入社6ヶ月の社員も、11年・13年と働く社員も活躍中。 「できることが増えていく面白さ」と「相談できる安心感」が、社員の声にも表れています。 働きながら、国家資格の取得を目指せます 第二種電気工事士などの資格取得を会社がサポートします。 ・初回の受験費用は会社が全額負担 ・勉強方法や試験対策を先輩がフォロー ・セミナー、社外研修あり ・資格取得後は、対象資格に応じた資格手当あり 学校や前職で電気を学んでいなくても大丈夫です。 現場で学ぶことと資格の勉強を重ねながら、将来につながる技術を身につけられます。 群馬を拠点に働けます 勤務地は群馬県前橋市。転勤はありません。 現場は群馬県内が中心ですが、長野・新潟などへの日帰り出張や、宿泊を伴う出張もあります。 出張時の移動費・宿泊費は会社が負担します。 社員の声 ※インタビューを短く要約しています。 【Y・Hさん／入社6ヶ月】 最初は人と上手く話せるか不安でしたが、現場で働くうちに自然と会話ができるようになりました。気負わずに働ける雰囲気と、知識が少しずつ増えていくことが魅力です。 【Kさん／入社13年】 入社当初は現場作業に不安がありましたが、先輩がその場で作業手順を丁寧に教えてくれました。困ったときに、一人で抱え込まず相談できる職場です。 【M・Hさん／入社11年】 経験を積むほど、できることが増えていく楽しさがあります。分からないことは先輩や同僚に気軽に聞けるので、一緒に学びながら成長していきましょう。 こんな方は是非ご応募ください！ ・これから正社員として働きたい方 ・工具を使う仕事や、設備の点検に興味がある方 ・働きながら資格や技術を身につけたい方 ・群馬を拠点に、長く働きたい方 「電気の仕事って、どんなことをするんだろう？」 そんな興味が、始めるきっかけでも構いません。 仕事内容や資格取得、出張についてのご質問も、お気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしています。

夜勤なし＊直行直帰＊残業なし＊オンコールなし＊月10日休導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼＼ 訪問1件ごとに500～1000円！ ／／ 訪問件数に応じてインセンティブを支給！ 頑張った分はしっかり給与に還元！ 訪問件数に応じて収入アップも目指せます！ 経験を活かして、 もっと自分らしく働きませんか…？ 「夜勤のない働き方に変えたい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「子育てや家庭と両立したい」 そんな看護師・准看護師の方に選ばれている 訪問看護ステーションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ■月給30万円スタート ■賞与年2回支給 ■夜勤なし・オンコールなし ■直行直帰OK ■残業ほぼなし ■社用車貸与（ガソリン代会社負担） ■2026年より年間休日119日へ増加予定 ■訪問看護未経験OK ■病棟経験・クリニック経験が活かせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 登録している利用者様のご自宅などに 向かい、訪問看護業務をお任せします。 【 具体的には･･･ 】 ＊健康状態の観察、病状悪化の防止・回復 ＊療養生活の相談とアドバイス ＊服薬管理 ＊主治医・相談支援専門員・ 薬剤師との連携 など ※所要時間は1件当たり30分程度。 ＜勤務地は選べます＞ 前橋市 or 高崎市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 研修充実！実務未経験でも安心！＞ まずは、先輩社員の訪問看護に 同行するところからスタートします。 しっかりサポートするので、未経験の方も ご安心下さい。 ＜働き方は希望に合わせて調整可能！＞ 訪問件数は、本人の希望や経験・スキルを 考慮して調整ができます。 ｢しっかり件数を回って収入を増やしたい｣ ｢家庭と両立・ゆとりを持って働きたい｣など 働き方の希望もお気軽にご相談ください。 無理なく長く働ける環境づくりを大切に しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊訪問看護はぴふる＊＊ ―――――――――――― 利用者様の心身の状態に合わせたケアを行い 住み慣れたご自宅で安心して 療養生活を送れるようサポートします。 地域の医療機関や福祉サービスと連携した、 総合的なケアを実施しております。 利用者様の増加に伴い、 スタッフが無理なく働ける環境づくりのため 新しい仲間を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎。 まずはお気軽にお問い合わせください。 HP：https://www.cocoro-dynamis.com/

＜管理職を目指せる＞直行直帰OK＊残業なし！月10日休み導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＼＼ 訪問1件ごとに500～1000円！ ／／ 訪問件数に応じてインセンティブを支給！ 頑張った分はしっかり給与に還元！ 訪問件数に応じて収入アップも目指せます！ ＝実務未経験から看護の管理職を目指せる＝ 〇 9～18時で夜勤なし！短時間勤務も可 〇 ＜＜30～40代が多数:男性看護師も在籍＞＞ 今夏に年間休日数「＋11日」増加しました！ 社員の負担軽減のため改定に踏み切りました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 登録している利用者様のご自宅などに向かい 訪問看護業務とスタッフ管理の補佐業務を お任せします！ 【 具体的に… 】 ＊健康状態の観察、病状悪化の防止・回復 ＊療養生活の相談とアドバイス・服薬管理 ＊主治医・相談支援専門員・薬剤師との連携 ＊担当看護師毎のルート・スケジュール作成 ＊相談支援事業所や市役所とのやり取り ＊各種会議への参加・看護師の記録チェック ゆくゆくは管理者候補として、 管理業務全般をお任せする予定です。 ※1人1台、社用車貸与/ガソリン代会社負担 ※所要時間は1件当たり30分程度 ※直行直帰で残業なし！ ＜選べる勤務地＞前橋市 or 高崎市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜研修充実！実務未経験でも安心です＞＞ 経験がないから不安…という方もご安心を！ まずは、先輩の訪問看護へ同行することから 徐々に業務の流れを覚えていける職場です！ 慣れてきたら、スタッフの管理など管理職に 挑戦可能です！ ＜＜働き方は希望に合わせて調整可能！＞＞ 訪問件数は、本人の希望や経験・スキルを 考慮して調整ができます。 ｢しっかり件数を回って収入を増やしたい｣ ｢家庭と両立・ゆとりを持って働きたい｣など 働き方の希望もお気軽にご相談ください。 無理なく長く働ける環境づくりを大切に しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊＊訪問看護はぴふる＊＊ ―――――――――――― 利用者様の心身の状態に合わせたケアを行い 住み慣れたご自宅で安心して 療養生活を送れるようサポートします。 地域の医療機関や福祉サービスと連携した、 総合的なケアを実施しております。 利用者様の増加に伴い、 スタッフが無理なく働ける環境づくりのため 新しい仲間を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎。 まずはお気軽にお問い合わせください。 HP：https://www.cocoro-dynamis.com/

賞与4ヶ月分／昇給1万円／カゴ台車で負担軽減／安定の生活基盤とキャリアアップの両立／年収446万〜

仕事内容 安定収入 × 身体負担軽減 × キャリアアップ 昨年度賞与4ヶ月分の実績あり 腰を据えて長く働ける環境 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ・ 賞与は昨年度実績で基本給4.0ヶ月分 ・ カゴ台車とパワーゲートで身体負担を軽減 ・ 70歳まで働ける継続雇用制度と退職金制度 ・ ドラレコ・デジタコ・バックモニター完備 ・ 昇給年1回（2026年度実績1万円） ・家族手当や住宅手当など各種手当が充実 ・駐車場内に大型洗車機、大型スチーム完備で 毎日綺麗なトラックで運行出来ます ・ 現場上がりの管理職登用など明確なキャリアパス（年間60万円の収入アップ） 「関東運輸株式会社」HPもぜひチェック https://kanto-unyu.co.jp/ 【将来を見据えて働きたい方へ】 賞与実績や退職金制度など、生活の安定を支える基盤が整っています。 70歳までの継続雇用制度もあり、腰を据えて長く活躍できる環境です。 【未経験からプロを目指す方へ】 所長による最終チェックを含む4段階の研修制度をご用意。 先輩の同乗研修で運転やルートを学び、着実にプロドライバーへと成長できます。 【仕事内容】 食品配送の10t大型トラックドライバーとして、 スーパーへの店舗配送を行います。 1. 商品の積み込み パワーゲートとカゴ台車を使用し、身体への負担を抑えて効率的に積み込みます。 2. 店舗への配送 1日3〜5件の店舗へ配送します。夜間配送や早朝の業務で、 交通量の少ない時間帯に集中して運転できます。 3. 店舗納品 カゴ台車でそのまま納品するため、手積み・手降ろしの負担が少なく、 スムーズに業務を完了できます。 ※入社後は社内研修からスタートし、先輩の同乗研修を経て、 所長の最終チェック後にひとり立ちとなります。 〔使用車両〕 ・パワーゲート車 〔1日の走行距離〕 100～200キロ前後 〔車両装備〕 ・ドラレコ ・デジタコ ・バックモニター ・駐車場内に大型洗車機、大型スチーム完備 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 関東運輸株式会社 TEL 0120-331-155 採用担当／荒井

長距離配送無し・手積み手降ろし無し 日勤・土日祝休み／年間休日115日以上 【固定荷主のルート便】

仕事内容 ＼日勤・土日祝休み・年間休日115日以上／ 業務拡大につき、４ｔドライバー追加増員募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼アピールポイント／ ≪働き方について≫ 日勤のみ、宿泊運行・深夜配送はありません。 基本的に土日祝休みで、GWや夏季、年末年始の 長期休暇もしっかり休めます！ 毎日家に帰れるのでプライベートも充実！ ≪安心作業≫ 基本的にフォークでの積み降ろしなので 体への負担も少なめ！ 長距離配送は無いのでこちらも体への負担少なめ！ ≪初心者・ブランクOK≫ 県内・関東近県中心の配送のため、 経験が浅い方や、ブランクがある方でもOK！ 同乗研修をはじめ、丁寧に指導させて頂きます。 フォークリフト運転免許も取得支援致します。 ≪働く環境について≫ 『安全性優良事業者認定』 『働きやすい職場認定』 『健康経営優良企業認証』 車両の管理について 日常的な点検はお任せしますが オイル交換や点検車検整備・修理は ディーラーで管理し、タイヤ交換や ローテーションもメーカー直営業者が実施！ ドライバーさんの負担軽減に取り組んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ４ｔウイング（中型）車にて 近県のルート配送業務をお任せします。 ≪運ぶもの≫ ・一般貨物（建材・資材・電化製品等） ・大手物流倉庫への配達・集荷など 基本的にフォークリフトでの積み降ろし (一部、手積み手降ろしの場合あります。) - ≪配送エリア≫ 群馬県内および関東近県 ※配送件数はその日によって変動します。 ※長距離配送はありません。 ≪車両について≫ 全車デジタコ、ドライブレコーダー付き ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 株式会社 ミツミ TEL027-285-5221(担当／採用係) ≪WEBからの簡易応募は24時間受付中≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

長距離配送無し・手積み手降ろし無し 日勤・土日祝休み／年間休日115日以上 【固定荷主のルート便】

仕事内容 ＼日勤・土日祝休み・年間休日115日以上／ 業務拡大につき、大型ドライバー追加増員募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼アピールポイント／ ≪働き方について≫ 日勤のみ、宿泊運行・深夜配送はありません。 基本的に土日祝休みで、GWや夏季、年末年始の 長期休暇もしっかり休めます！ 毎日家に帰れるのでプライベートも充実！ ≪安心作業≫ 基本的にフォークでの積み降ろしなので 体への負担も少なめ！ 長距離配送は無いのでこちらも体への負担少なめ！ ≪初心者・ブランクOK≫ 県内・関東近県中心の配送のため、 経験が浅い方や、ブランクがある方でもOK！ 同乗研修をはじめ、丁寧に指導させて頂きます。 フォークリフト運転免許も取得支援致します。 ≪働く環境について≫ 『安全性優良事業者認定』 『働きやすい職場認定』 『健康経営優良企業認証』 車両の管理について 日常的な点検はお任せしますが オイル交換や点検車検整備・修理は ディーラーで管理し、タイヤ交換や ローテーションもメーカー直営業者が実施！ ドライバーさんの負担軽減に取り組んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 大型ウイングトラックに乗務して 近県のルート配送業務をお任せします。 ≪運ぶもの≫ ・食品関係（小麦粉・乾麺・飲料品など） ・一般貨物（住宅建材・電化製品等） 〈輸送範囲〉 ・群馬県内 ・関東近県 基本的にフォークリフトでの積み降ろし (一部、手積み手降ろしの場合あります。) - ≪配送エリア≫ 群馬県内および関東近県 ※配送件数はその日によって変動します。 ※長距離配送はありません。 ≪車両について≫ 全車デジタコ、ドライブレコーダー付き ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 株式会社 ミツミ TEL027-285-5221(担当／採用係) ≪WEBからの簡易応募は24時間受付中≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【しっかり稼げる！大型ドライバー】ビビッときた方はご応募を♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ■新拠点OPENによる増員募集■ 大塚倉庫株式会社・前橋物流センター 施設内の２階になります！ Q1. (株)北山で働くオススメのポイントは？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜稼げる！月給38万円～50万円＞＞ 別途諸手当や賞与も支給します。 今の収入では物足りないなら、 当社への転職を検討してみて下さい。 ★昇給＆賞与あり ★社会保険完備 ★マイカー通勤OK ★週休2日制 正社員として安心して仕事を続けて いただけるよう、働きやすさに配慮。 新たに開設する事業所での募集のため、 「新しい環境で心機一転スタートしたい」 そんな方にもピッタリ！ 組織拡大中の成長企業で、あなたの経験や スキルを存分に活かしてください。 Q2. 扱う荷物やスケジュール感は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜主に飲料などの中・長距離配送＞＞ ムリして走らないと間に合わないような スケジュールではありません。 しっかり管理しているので、落ち着いて ドライバー業務に集中できます。 私たちが運ぶのは、お客様の大切な 荷物です。丁寧かつ安全第一で 努めていただければと考えています。 Q3. ドライバー経験は浅いですが大丈夫？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜万全のバックアップ体制で安心＞＞ 入社後、まずは横乗り研修を行います。 期間は一人一人の経験などに合わせて、 長くて1週間。実際に先輩と一緒に 働きながら、慣れていって下さい。 一人立ち後も、高速のルート指示など こまめにお伝えします。わからない ことがあれば、随時電話で質問OK！ 地元でも知名度の高い人気の職場です◎ 快適な環境が整っているので、 初めての方も安心してスタートできますよ！

経験者募集｜土日祝休み・残業月7.8h！20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア ネットワーク・セキュリティエンジニア歓迎 ＼＼エンジニア経験者・資格保有者募集／／ ■働きやすい＞＞土日祝日休み・年休120日 ■残業少なめ＞＞月平均残業7.8h ■転勤なし ＞＞腰を据えて長く働ける環境 ■20～30代活躍＞＞スキルアップも可能 群馬銀行グループのIT企業である当社で スキルアップを目指しませんか？ ｢運用だけでなく設計・構築にも携わりたい｣ ｢経験を活かして専門性を高めたい｣ ｢残業を減らし、長く働ける環境に移りたい｣ そんな方に適した環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 群馬銀行グループ各社や社内システムの 基盤を構築し、業務を効率化できるよう サポートするポジションです。 （具体的には…） ＊社内・グループ各社の ネットワークの設計・基盤構築 （LAN・VPN・セキュリティ機器など） ＊ネットワーク・セキュリティ基盤の 運用・保守 ＊セキュリティ設計・ルール策定 ＊脆弱性診断、 セキュリティ対策の検討・実施 ＊障害発生時の対応・改善提案 （入社後は…） 会社概要・社内規定などの研修(1～2日程度) →配属先で実務開始（OJT） 先輩社員に気軽に相談ができる環境です！ これまでの経験やスキルを考慮しながら、 段階的に業務を担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ ワークライフバランスを大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇平均取得日数：17.5日 ・育休取得率：100％ ・男性社員の育児休暇取得実績あり ・月平均残業時間：7.8h(2025年度実績) 群馬銀行グループの安定性だけでなく、 社員が安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています！ ✅ スキルアップをバックアップする環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術研修のほか、ITコンサルタント研修、 プロジェクトマネジャー研修、階層別研修 など、キャリアに応じた研修を実施。 また、自己啓発奨励金として 資格取得に応じて奨励金の支給や 技能資格取得費用の補助を実施しています。 上記制度を利用して、 高度試験（レベル4）に のべ23名の社員が合格しています。 ネットワーク・セキュリティの スペシャリストを目指したい方も、 将来的にマネジメントやITコンサルタントを 目指したい方もキャリアを広げられる環境！ 【ホームページ】https://www.gss.co.jp/

IT経験者・第二新卒歓迎｜残業月7.8h＊20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、保守/運用/サポートエンジニア ＼＼PG実務経験者・資格保有者募集！／／ ■働きやすい＞＞土日祝日休み・年休120日 ■残業少なめ＞＞月平均残業7.8h ■転勤なし ＞＞腰を据えて長く働ける環境 ■20～30代活躍＞＞スキルアップも可能 情報処理技術者試験の社内合格率95％！ 群馬銀行グループのIT企業である当社で PGとしてスキルアップを目指しませんか？ ———————————————————— 【 仕事内容 】 ・プログラムの新規開発・修正・テスト ・群馬銀行が取り扱っている商品 サービスのシステム開発・運用 など お客様の多彩なニーズを汲み取り、 システムでどのように解決していくか コミュニケーション能力が求められる仕事です。 ＜入社後は…＞ 会社概要・社内規定などの研修(1～2日程度) →配属先で実務開始（OJT） 先輩社員に気軽に相談ができる環境です！ これまでの経験やスキルを考慮しながら、 段階的に業務を担当していただきます。 ———————————————————— ✅ ワークライフバランスを大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇平均取得日数：17.5日 ・育休取得率：100％ ・男性社員の育児休暇取得実績あり ・月平均残業時間：7.8h(2025年度実績) 群馬銀行グループの安定性だけでなく、 社員が安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています！ ✅ スキルアップをバックアップする環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術研修のほか、ITコンサルタント研修、 プロジェクトマネジャー研修、階層別研修 など、キャリアに応じた研修を実施。 また、自己啓発奨励金として 資格取得に応じて奨励金の支給や 技能資格取得費用の補助を実施しています。 上記制度を利用して、 高度試験（レベル4）に のべ23名の社員が合格しています。 スペシャリストを目指したい方も、 将来的にマネジメントやITコンサルタントを 目指したい方もキャリアを広げられる環境！ 【ホームページ】https://www.gss.co.jp/

前橋市／一般事務正社員募集！福利厚生充実／安定の事業基盤

仕事内容 未経験OK！マック食品株式会社 欠員の為、一般事務(正社員)新規スタッフ募集! ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 経験は問いません！ 安定した事業基盤で 長期・腰を据えて働きたい方 今がチャンスです！ 勤務開始日は応相談 未経験OK！経験者なら尚OK！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜募集職種＞ 正社員／一般事務スタッフ ＜お仕事詳細＞＝＝＝＝＝＝ 正社員、一般事務として 社内にて事務業務全般をお願いします。 主なおしごとは・・・ ・PC入力 ・電話対応 ・その他付随する業務 等です。 【未経験者からのスタートOK】 一般事務・総務事務・経理事務・ 購買事務など事務のお仕事経験者も、 事務経験の経験のない方もOKです。 未経験スタート応援しています！ 丁寧に指導しますのでご安心ください。 お仕事もシンプルなものがほとんどです！ 【希望休申請OK】 残業ほぼなく、ワークライフバランスばっちり！ プライベートも充実！ 在籍スタッフも平日＋日曜で 平日休みを有効に趣味や美容に調整しながら楽しんでいます。 【こんな方はぜひ】 ・明るく笑顔で対応できる方 ・協調性を持って働ける方 ・コミュニケーションが取れる方 【マック食品で働く魅力】 『従業員思い』 従業員一人ひとりの幸せになる事。 安心して毎日の生活ができて、 プライベートも充実している。 それが、結果として良い仕事へ 繋がると当社では考えます。 それに応えるために、 当社は「充実の福利厚生」で 還元させて頂いています。 『キャリアアップ可能』 当社では年齢に関係なく、 仕事の頑張りを正当に評価しています。 日々仕事に真面目に取り組む姿勢は 管理者がしっかりと見ていますので、 是非高いキャリアアップの ビジョンを持ちながらお仕事して下さい！

月給22万円以上＋手当充実！コンビニやSSの経験を活かして早期昇格が狙える前橋市の正社員店長候補！

仕事内容 ＜正社員／セブンイレブン＆ENEOSガソリンスタンド店長候補＞ コンビニとENEOSセルフガソリンスタンドの 正社員店長候補大募集！ 安定した事業基盤で長期活躍しませんか！ ＼アピールポイント／ ◆店内業務がメインです！ ◆コンビニ経験者やセルフスタンド経験者大歓迎 ◆週休２日制、年間休日109日 ◆会社全額負担の資格取得制度あり ◆研修制度充実！マネジメントを学べます。 ◆頑張り次第で、年齢にかかわらずステップアップできます。 ◆早々にマネージャー（店長）を目指せます ◆充実した福利厚生 ◆うれしい社員割引あり ◆社員旅行あり ◆多角的に事業を展開しており安定した基盤に自信あり ◆男女共に活躍中の職場なので楽しく働けます。 ◆幅広い年代の方が活躍中です！ ◆しっかり稼げます！ 【年収例】 ・540万円／マネージャー（40代前半） 月給33万円＋諸手当＋賞与 ・400万円／チーフ（20代後半） 月給22万円＋諸手当＋賞与 ＜募集職種＞ 正社員／ セブンイレブンのコンビニ業務と ENEOSセルフガソリンスタンドの店長候補(マネージャー) ＜勤務地＞ コンビニ併設のガソリンスタンド／サービスステーション 「セブンイレブン前橋西善町店」併設 「群自燃 ENEOS セルフ前橋西善SS」 【仕事内容】 具体的には… セブンイレブンにて 品出し・レジ・発注業務をし、 ガソリンスタンドにて清掃・給油確認・ 操作案内・キャンペーンのご案内を お願いします。 店内業務が多いので暑さ寒さも 関係なく働いて頂けます。 当社はガソリンスタンド運営・各種燃料販売・ レンタカー事業など幅広い事業を展開。 事業成長中につき、接客スタッフを募集します。 当店は、お客様の快適なカーライフを お手伝いするガソリンなどの 燃料の給油・販売・その他サービスを ご提供致します。 ＜ ブランクある方もＯＫ＞ 以前、ガソリンスタンドに勤めていた方や 資格はあるけど今は活かせていない… そんな方は是非一度ご連絡ください。 お仕事は少しずつ慣れていただければ 大丈夫ですので、安心してご応募ください。 あなたの経験や資格を ぜひ当店で活かしてください。 ◆Uターン、Ｉターンの方もOK

【月給25万円以上！】日勤のみ×週休2日制！搬送スタッフ！年齢・経験一切不問！

仕事内容: 遺族の方から依頼があった際に、 お迎えにいく搬送業務をお願いします。 ご遺族の方との一番初めの対応になる大切なお仕事です。 特別なスキルや知識がなくても心配いりません！ まずはベテランの職員と3ヶ月間の研修がありますので、 経験がない方でも働きながら覚えていきましょう！ 未経験の方でも安心してお仕事スタートできるよう、 しっかりとサポートしていきます。 //////////////////////////////// <応募前のご質問もOK！> 【問い合わせ先】 0120-594-597まで 「求人を見た」とご連絡ください。 //////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

【機械警備サービススタッフ】未経験・無資格OK！初めての警備はセコムで

仕事内容 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋6連休あり ・未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ー 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ▼具体的には…▼ (1)緊急対処 各種建物センサーに何らかの異常(侵入・設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応 (2)ATM障害対応 金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応 (3)保守点検 未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ー 【充実の研修制度で初心者も安心】 入社時はもちろん、定期的な研修でしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は、マニュアル化されていますので半月～1ヶ月程度で「守りのプロフェッショナル」に！1つ1つ身につけていきましょう。 【仕事のやりがい】 堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。安全・安心を支えるセコムの一員として高い社会貢献性を実感できるお仕事です。 ー 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

タクシー会社での管理業務スタッフ 月給285600円以上／週休2日制／手当充実／残業月10時間程度

仕事内容 【 次世代のタクシー経営を支える中核メンバーの募集！】 昭和25年創業の老舗「アサカタクシー」にて、 タクシー事業の運営全般および運行管理業務をお任せします。 ＼ このお仕事のPOINT！ ／ ・月給265,600円以上+職務手当20,000円 ・週休2日制／曜日は相談OK ・老舗安定企業で着実にキャリアアップ可能！ ・一生モノの資格とスキルを会社負担で取得OK ・残業ほぼなし／月平均10時間程度 《 仕事内容 》 まずは現場の仕組み（配車・点呼など）を 理解することからスタートし、徐々に専門的な管理業務や マネジメント業務へ幅を広げていただきます。 【 運行・労務管理 】 ・ドライバーの乗務前後の点呼 （健康状態確認、アルコールチェック） ・勤務シフトの作成、適切な休憩時間の把握・調整 【 配車・営業サポート 】 ・配車指示／電話対応のサポート 効率的な運行のコントロール 【 整備管理・安全管理 】 ・車両の点検スケジュールの管理・把握 （安全な運行体制の維持） 【 総務・企画（組織づくり） 】 ・採用活動のサポート／社内ルールの見直し・整備 ・配車アプリ（GO・Uber等）やITツールの導入・活用推進 《 こんな方を求めています！ 》 ・基本的なPC操作が行える方 （Excel・Wordでの簡単なデータ入力、メール送受信程度） ※運行管理ソフトやシフト管理でPCを使用します。 ・AIを活用しての業務効率化・改善等に挑戦してみたい方 ※AIのスキルを持っている方優遇します ・対人コミュニケーションに抵抗がない方 ※ドライバーさんやお客様と円滑にやり取りを行うため 明るく丁寧な対応ができる方を重視します。 ・責任感のある方 ドライバーさんの体調や安全に関わる重要業務のため 責任感を持って自発的に行動できる方を求めています。 ・安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアアップしたい方 《 入社後の流れ 》 業務に必要な「運行管理者」などの国家資格は 入社後に資格取得支援制度（講習・試験費用全額会社負担） を利用して取得可能！ まずは先輩社員のフォローのもと 実践を通じて業務の流れを覚えていけば大丈夫です。 《 採用に関するお問い合わせ 》 職務内容・働き方・福利厚生など お気軽にお問い合わせください。 TEL：027-233-8181（担当／採用担当）

月収31万円超も可能★普免があればOK◎30～60代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 【求人のpoint✨】 ◆未経験者歓迎！ ◆ノルマなし ◆インセンティブ・豊富な手当あり 【主な業務内容】 霊柩車や寝台車の運転をメインにお任せします！ ①寝台車の運転 ご自宅・病院・施設から、 ご指定の場所へ故人様をお送りします。 ②霊柩車やマイクロバスの運転 告別式に故人様とご遺族様を火葬場までお送りします。 「人柄」と「心遣い」が大切なお仕事です。 霊柩車ドライバーに特別な経験は必要ありません。 大切なのは故人様への敬意と、 ご遺族様への寄り添う気持ちです。 入社後は先輩社員が付き添い、 車両の扱い方から式場・ご自宅での 立ち振る舞いまで、一つひとつ丁寧に お教えしますのでご安心ください。 【お仕事の特徴】 スタッフ全員が未経験からスタート！ 従業員のほぼ全員が業界未経験者です。 景気に左右されず安定したお仕事です。 中には70代まで働いた方も！ 長く働ける職場を探している方は必見です。 【仕事を覚える流れ】 ①初日は研修！ 資料・マニュアル完備です。 分からない部分はいつでも見返せます◎ ②先輩と一緒に運転しながら、 業務の流れを覚えていただきます。 ③慣れたら1人で運転！ 1ヶ月ほどで③まで行く方が多いです。 もちろん不安がある場合は 丁寧にサポートしますので ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会社案内「家族葬の天国社」 https://tengokusya.com/ ＜事業内容＞ ・結婚式場および葬祭場の経営 ・各種セレモニーの企画及び運営、管理業務 ・ハートフルメンバーズの会員権販売 ・飲食業の経営 ・ホテル経営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

前橋市／電話オペレーター／正社員 月給24万円～／未経験OK／3勤2休／年間休日126日

仕事内容 群馬県前橋市三俣町にあるタクシー業の 「アサカタクシー株式会社」にて、 正社員、電話オペレーターの募集をいたします。 昭和25年創業以来、 順調に業績を伸ばしている 業界きっての老舗になります。 ＜ 募集職種 ＞ 正社員： 電話オペレーター（配車オペレーター） ※お客様から配車依頼を受けて、 配車システム（パソコン）で 車両へ配車指示を出す業務 ※1～3人体制にて業務を行います ※管理者を目指したい方でも可 具体的な仕事内容は、 ご利用のお客様からの電話を受け、 配車システムを操作して 配車の手配をしていただきます。 お客様から電話をうけたら・・・ 必要な台数、行き先と時間などの希望を聞き、 氏名、電話番号、配車場所などを確認。 ↓ ↓ 依頼を受けた場所周辺にいる空車を 配車システムが提示するので、 車両番号を確認。 ↓ ↓ 待機中の車両へ配車システムから 配車の指示を出して、お客様の情報と場所を伝える。 ＜ 働きやすい環境 ＞ ・年間休日126日としっかり休める！ ・3日勤務2日休み（基本） ・月平均労働日数：19.9日 ＜ 働くメリット ＞ ・学歴、経験不問 ・接客の得意な方に最適なお仕事 ・未経験でも丁寧な研修で安心 ・女性が活躍している職場 ＜ 経験不問 ＞ 電話オペレーターとして 未経験スタートでも大丈夫！ タクシー業界が初めてで知識がない方でも 安心して始められるように先輩スタッフが しっかりとサポートします。 もちろん今までタクシー業界で、 活躍されていた方も大歓迎。 正社員、パート、アルバイトで 事務員、一般事務、コールセンターなどで 勤務していた方も、正社員として働こうと 考えている方にはピッタリ！ この機会に、正社員としてぜひ 電話オペレーターとして働きましょう。 20代～50代と幅広く活躍中！ また定年60歳ですが、再雇用制度も あり長期安定で働くことが可能なのも魅力です。 ＜ こんな会社です！＞ 弊社は携帯電波を利用した 次世代ナビ配車システムによる 迅速な配車でストレスのない スピード配車を実現。 スマホによるGO・Uberアプリ配車も 導入しており最先端を行きます。 ハローワークで仕事を探しているけど なかなかいい仕事が見つからない！ そんな方も是非ご相談ください。

フォークリフト作業／月給28万円～ 中高年活躍中！／人気の日勤／寮完備 経験の浅い方・ブランクOK

仕事内容 群馬県前橋市総社町にある 運送業（保冷・冷凍運送）・青果物販売業の 『株式会社ライズトランスポート』より 正社員、フォークリフト作業の募集です！ フォークリフト免許をお持ちの方 フォークリフトオペレーターとして 活躍されていたアナタ！ 『今の仕事では物足りない』 『より良い環境でチャレンジしたい！』 そんな方は、ライズトランスポートで働きませんか！ 資格・経験を活かしながら 今こそより良い環境でスタートしましょう！ 【募集職種】 正社員／フォークリフト作業（倉庫内作業員） 【必要資格】 フォークリフト免許 ＜詳しい仕事内容＞ 正社員、倉庫内作業員として フォークリフトを操作して、 倉庫内の生鮮野菜などの移動及び 積込みなどをお願いします。 中高年の方も活躍中！ 今までアルバイトをしていた方も、 正社員をして安定した職場で チャレンジしませんか！！ ＜ 人気の日勤 ＞ 勤務時間は9：00～18：00 ※上記の時間以外でもご希望があれば、 勤務時間は相談可能です。 ＜ 資格を活かしませんか ＞ 現在、倉庫内作業員として 活躍されている方、 新しい職場を探している方、 当社には今、アナタの力が必要です！ ・フォークリフト運転技能講習修了 の資格をお持ちの方は 即戦力としてお迎え致します。 ブランクのある方もOKですよ！ ハローワークで仕事を探しているけど なかなかいい仕事が見つからない！ そんな方も是非ご相談下さい

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★店長から本部勤務も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 未経験から店長へ。将来は本部勤務も目指せる ✨ 月給25.8万～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ✨ 転勤は福島県から大阪府まで。住宅手当あり ✨ 年間休日120日以上＆年2回の7連休 ✨ 変形労働時間制で1日4ｈ〜でシフト勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 大手デニーズで未経験から一歩ずつ店長へ。 休みも待遇も◎ずっと働きやすい環境でお迎えします！ ＼ 「次は長く働ける会社を選びたい。 仕事を覚えて任されることが増えたら、給与も役割も上げていきたい」 そんな方にぴったりなのが、デニーズのナショナル社員！ まずは店舗で接客・調理を教わるところからスタートし、 各地のお店で経験を積み、 エリア社員と比べて早いペースで昇給・昇格を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 最初は先輩に教わっていた仕事も慣れてくれば、 自分が新人さんに教える側に。 リーダーとして周りのスタッフを支え、 副店長として人材育成や食材・コストの管理を学びながら、 店舗運営の経験を積んでいきます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 店長になった先も得意なことを活かせる ━━━━━━━━━━━━━ チームでお店を動かすことに手応えを感じたら、 店長としてさらに腕を磨く道があります◎ デニーズには店長にも複数のランクがあり、 上位ランクで年収1,000万円を超えた店長もいます！ 一方、調理を経験するなかで 「自分も新しいメニューを考えてみたい」と感じたら、 本部で商品開発等に挑戦する道も。 現場で見てきたお客様の反応や、 料理を提供してきた経験を活かせます。 入社時点でその先まで決めておく必要はありません。 まずは店舗で仕事を覚えながら、 自分の興味や適性に合う道を見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡ライフステージの変化もサポート ━━━━━━━━━━━━━ ナショナル社員の転勤範囲は、 福島県から大阪府までの出店エリアです。 会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用の支給や住宅手当があります（社内規定あり）。 また、お子さんが小さいうちはエリア社員として働き、 成長して転居が可能になったタイミングで ナショナル社員を目指すこともできます。 家庭の状況に合わせて、 キャリアを広げる時期を選べる制度です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

AIに代替される側ではなく、AIを使いこなす側へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 大手SIerが展開するシステムマイグレーション支援AIプロダクトの開発に携わっていただきます。 本プロジェクトでは、生成AIを活用し、レガシーシステムの解析やプログラム変換を支援するAIプロダクトを開発しています。 PoCや検証フェーズに留まらず、実際に金融機関や大手企業で利用されるプロダクト開発に参画できることが特徴です。 【担当業務】 ・生成AIを活用したマイグレーション機能開発 ・構文解析、変換エンジンの設計・開発 ・変換ロジックの高度化、精度向上 ・PythonによるLLM連携基盤、API等の開発 ・PoC、技術検証、適用課題の洗い出し ・FDEとして顧客案件への導入・適用 ・適用結果をもとにしたプロダクト改善 ※経験・スキルに応じて担当範囲を調整します 【技術環境】 言語・フレームワーク：Python（LLM連携基盤／API実装／ロジック実装 など） 開発支援ツール：Claude Codeなど 【この仕事の魅力】 ✅ 大手SIer直請けの生成AIプロダクト開発 ✅ 全国どこからでも参画できるフルリモート案件 ✅ 実際に顧客へ提供されるAIサービス開発 ✅ 生成AI・LLM・RAG・AIエージェントなど最新技術に携われる

賞与年2回｜残業少なめ＊月10h未満｜残業代は1分単位で支給｜家族手当など各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

賞与年2回｜残業少なめ＊月10h未満｜残業代は1分単位で支給｜家族手当など各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

大手グループへの移籍歓迎！スキルを正当評価／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理 「資格は取ったけれど、もっと安定した環境で腰を据えて働きたい」「今の職場よりも、福利厚生や休日数が整った会社でステップアップしたい」 そんな思いを持った、経験の浅い若手人材のキャリアアップを大歓迎します！ 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 【具体的な業務】 ●店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ●通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守。 ●電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守。 ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【中途入社が多数活躍中！あなたのスキルや資格を正当評価】 第一種・第二種電気工事士や工事担任者の資格をお持ちであれば、実務経験が浅くても問題ありません。当社では一人ひとりの技術力や頑張りを「正当に評価」する仕組みが整っており、経験年数に関わらず成果に応じてしっかり給与やキャリアへ還元します。同じように異業種や他社から転職してきた中途入社の社員も多く在籍しており、社歴に関わらず馴染みやすい環境です。＊中途入社から、成果を上げて年間優秀社員に表彰されたメンバーもいます！！ ///////////////////////////////////////// ⏩【ポジションの魅力・働きやすさ】 ・ワークライフバランス：年間休日125日。土日祝休みがベースで、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで柔軟に調整・相殺していただきます。 ・大手グループの安定感・福利厚生の充実：当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えており、案件数は常に安定。業界随一の安定性を誇ります。また、グループ保険や確定拠出年金、各種エンタメ優待など、組織だからこそ提供できる充実の福利厚生であなたとご家族の生活を守ります。 ・地域密着：担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ///////////////////////////////////////// ⏩【働く環境】 チーム構成：各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍しています。中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど、社歴に関わらず実力を発揮して活躍しています。 組織風土：ベテラン層を中心に高い技術力を持つメンバーが多く、困ったときにはすぐに相談し合えるオープンで風通しの良いチームです。アットホームな雰囲気の中で、自分の専門性を活かしつつ、誇りを持って働ける環境です。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USENネクスト・エンジニアリング ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F 【代表者】代表取締役社長 大田 安彦 【設立日】2005年6月1日 【許認可】 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） ≪事業内容≫ 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。

【前橋市／正職員／夜勤専従正看護師・准看護師】 福利厚生充実◎　施設未経験OK

仕事内容 正社員／正看護師・准看護師 前橋市小神明町 住宅型有料老人ホーム 『メディカルホーム小神明』 スタッフ大募集！ ///////POINT///////// ・施設未経験者もOK ・病院やクリニックでの看護経験活かせる ・夜勤のみ！ ・月10回程度 ・残業ほぼ無し ・男性･女性活躍中 看護師・准看護師として 働きませんか？ 【募集職種】 正社員 夜勤専従看護師 ＜仕事内容＞ 主なお仕事として、 要介護高齢者の健康管理、 医師との連携、 夜間看護業務を行って頂きます 「施設看護未経験者もOK！」 「どんな働き方がしたいか､勤務時間の事・お休みの事…まずは何でも相談して下さい！」 ＜未経験者大歓迎です＞ 介護業界での看護が未経験の方も ご安心下さい！ 不安な事や分からない事は 何でも質問できます。 まずは利用者様に笑顔で 元気に接して頂ければOKです 少しずつお仕事を覚えていって、 一緒に楽しく働きましょう！ 又、経験者やブランクのある方も、 もちろんOK！一度引退したけど また介護業界で活躍したいと 思っている方も大歓迎です！ ＜研修あり＞ しっかりと研修がありますので 不安な事や分からない事は 何でも質問できます。 ※研修期間中の給与も変更はありません。 ＜スタッフの健康・環境も大切にします＞ 当施設はご利用者様の健康への配慮はもちろんのこと、 働いていただくスタッフの健康や 働きやすさも大切にした職場環境を考えています。 スタッフが不安を抱えてしまう環境では、 心のこもった十分なサービスの提供は 難しいと考え、常に話し合い、意見を聞き、 より良い環境づくりを目指しています。 ［勤務シフト相談OK］ 安心してお休みや時間の変更など 相談していただける環境が整っています。 お仕事していただく皆様が 「ここに勤めて良かった！」 と思っていただける、なんでも相談できる環境、 そして共感してくれる仲間のいる職場を 目指していますので、お子様が小さい方や 介護中の方など、ご相談ください。 ハローワークで探しているけど なかなか良い仕事がみつからない！ そんな方も是非ご相談下さい！

資格を活かして暮らしを支える★日勤のみ・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師の資格をお持ちの方へ。 グループホームで、家事を通して入居者さんの生活を支える正社員を募集しています。 Q．どんな仕事ですか？ A．入居者さんの食事づくり、お部屋の掃除や洗濯といった家事が中心です。 家事の合間に声をかけ、様子を見守ります。 Q．資格はどう活かせますか？ A．福祉や心理の専門知識は、入居者さんとの日々の関わりや見守りの場面で役立ちます。 Q．夜勤はありますか？ A．ありません。日勤のみのシフト制で、実働8時間です。 Q．休みは？ A．完全週休2日制です。有給休暇もあります。 Q．どんな施設ですか？ A．軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しています。

賞与年2回｜残業少なめ＊月10h未満｜残業代は1分単位で支給｜家族手当など各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

子育て後の復職歓迎★定時退勤・夜勤なし・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 子育てがひと段落したら、次は自分のキャリアを。 結婚・出産・育児を経て、もう一度働きたいと考えている方に向けた 正社員の求人です。無資格・未経験から始められます。 〈この仕事で得られるもの〉 ・入居者さんの暮らしを支える経験は、いつか親の介護が 必要になったときにも役立ちます ・社会とのつながりを持ちながら、働くやりがいを感じられます ・正社員として、腰を据えてセカンドキャリアを築けます 〈支援スタッフの仕事〉 入居者さんの生活の手助けが中心です。 食事の用意（レシピを見ながら作る家庭料理）、 お部屋の掃除や洗濯、そして会話と見守り。 特別な技術は必要ありません。 〈家庭との両立〉 夜勤はなく、日勤のみのシフト制です。 定時で退勤できるので、ご家族との時間も守れます。 休みは完全週休2日制です。 〈ブランクがあっても〉 研修制度があり、職員同士で支え合う体制が整っています。 復職支援や産休・育休の制度もあります。 〈職場について〉 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームで、 複数の拠点で運営し、30代から60代のスタッフが活躍しています。 運営グループは北関東を中心に70施設以上を展開しています。

子育て後の復職歓迎★定時退勤・夜勤なし・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 子育てがひと段落したら、次は自分のキャリアを。 結婚・出産・育児を経て、もう一度働きたいと考えている方に向けた 正社員の求人です。無資格・未経験から始められます。 〈この仕事で得られるもの〉 ・入居者さんの暮らしを支える経験は、いつか親の介護が 必要になったときにも役立ちます ・社会とのつながりを持ちながら、働くやりがいを感じられます ・正社員として、腰を据えてセカンドキャリアを築けます 〈支援スタッフの仕事〉 入居者さんの生活の手助けが中心です。 食事の用意（レシピを見ながら作る家庭料理）、 お部屋の掃除や洗濯、そして会話と見守り。 特別な技術は必要ありません。 〈家庭との両立〉 夜勤はなく、日勤のみのシフト制です。 定時で退勤できるので、ご家族との時間も守れます。 休みは完全週休2日制です。 〈ブランクがあっても〉 研修制度があり、職員同士で支え合う体制が整っています。 復職支援や産休・育休の制度もあります。 〈職場について〉 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームで、 複数の拠点で運営し、30代から60代のスタッフが活躍しています。 運営グループは北関東を中心に70施設以上を展開しています。

未経験歓迎✨／月給30万～／フルフレックス／在宅可-S08

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

月収31万円超も可能★普免があればOK◎30～60代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 【求人のpoint✨】 ◆未経験者歓迎！ ◆ノルマなし ◆インセンティブ・豊富な手当あり 【主な業務内容】 霊柩車や寝台車の運転をメインにお任せします！ ①寝台車の運転 ご自宅・病院・施設から、 ご指定の場所へ故人様をお送りします。 ②霊柩車やマイクロバスの運転 告別式に故人様とご遺族様を火葬場までお送りします。 「人柄」と「心遣い」が大切なお仕事です。 霊柩車ドライバーに特別な経験は必要ありません。 大切なのは故人様への敬意と、 ご遺族様への寄り添う気持ちです。 入社後は先輩社員が付き添い、 車両の扱い方から式場・ご自宅での 立ち振る舞いまで、一つひとつ丁寧に お教えしますのでご安心ください。 【お仕事の特徴】 スタッフ全員が未経験からスタート！ 従業員のほぼ全員が業界未経験者です。 景気に左右されず安定したお仕事です。 中には70代まで働いた方も！ 長く働ける職場を探している方は必見です。 【仕事を覚える流れ】 ①初日は研修！ 資料・マニュアル完備です。 分からない部分はいつでも見返せます◎ ②先輩と一緒に運転しながら、 業務の流れを覚えていただきます。 ③慣れたら1人で運転！ 1ヶ月ほどで③まで行く方が多いです。 もちろん不安がある場合は 丁寧にサポートしますので ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会社案内「家族葬の天国社」 https://tengokusya.com/ ＜事業内容＞ ・結婚式場および葬祭場の経営 ・各種セレモニーの企画及び運営、管理業務 ・ハートフルメンバーズの会員権販売 ・飲食業の経営 ・ホテル経営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【地域限定セキュリティスタッフ】県外転勤なし×未経験・無資格OK！

仕事内容 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋6連休あり ・未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ー 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ▼具体的には…▼ (1)緊急対処 各種建物センサーに何らかの異常(侵入・設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応 (2)ATM障害対応 金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応 (3)保守点検 未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ー 【充実の研修制度で初心者も安心】 入社時はもちろん、定期的な研修でしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は、マニュアル化されていますので半月～1ヶ月程度で「守りのプロフェッショナル」に！1つ1つ身につけていきましょう。 【仕事のやりがい】 堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。安全・安心を支えるセコムの一員として高い社会貢献性を実感できるお仕事です。 ー 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

【前橋市／正職員／夜勤専従正看護師・准看護師】 福利厚生充実◎　施設未経験OK

仕事内容 正社員／正看護師・准看護師 前橋市西大室町に 住宅型有料老人ホーム 『メディカルホーム西大室』 スタッフ大募集！ ///////POINT///////// ・施設未経験者もOK ・病院やクリニックでの看護経験活かせる ・夜勤のみ！ ・月10回程度 ・残業ほぼ無し ・男性･女性活躍中 キレイな老人ホームで 看護師・准看護師として 働きませんか？ 【募集職種】 正社員 夜勤専従看護師 ＜仕事内容＞ 主なお仕事として、 要介護高齢者の健康管理、 医師との連携、 夜間看護業務を行って頂きます 「施設看護未経験者もOK！」 「どんな働き方がしたいか､勤務時間の事・お休みの事…まずは何でも相談して下さい！」 ＜未経験者大歓迎です＞ 介護業界での看護が未経験の方も ご安心下さい！ 不安な事や分からない事は 何でも質問できます。 まずは利用者様に笑顔で 元気に接して頂ければOKです 少しずつお仕事を覚えていって、 一緒に楽しく働きましょう！ 又、経験者やブランクのある方も、 もちろんOK！一度引退したけど また介護業界で活躍したいと 思っている方も大歓迎です！ ＜研修あり＞ しっかりと研修がありますので 不安な事や分からない事は 何でも質問できます。 ※研修期間中の給与も変更はありません。 ＜スタッフの健康・環境も大切にします＞ 当施設はご利用者様の健康への配慮はもちろんのこと、 働いていただくスタッフの健康や 働きやすさも大切にした職場環境を考えています。 スタッフが不安を抱えてしまう環境では、 心のこもった十分なサービスの提供は 難しいと考え、常に話し合い、意見を聞き、 より良い環境づくりを目指しています。 ［勤務シフト相談OK］ 安心してお休みや時間の変更など 相談していただける環境が整っています。 お仕事していただく皆様が 「ここに勤めて良かった！」 と思っていただける、なんでも相談できる環境、 そして共感してくれる仲間のいる職場を 目指していますので、お子様が小さい方や 介護中の方など、ご相談ください。 ハローワークで探しているけど なかなか良い仕事がみつからない！ そんな方も是非ご相談下さい！

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

未経験歓迎／転勤なし／群馬勤務限定／深夜勤務なしも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 最大200万円の奨学金返還支援も！？ 福利厚生が充実した大手企業で 安定したキャリアをスタートさせませんか？ ▼注目ポイント▼ ・選考はオンライン完結型 ・3年連続給与ベースアップ ・引っ越し補助 ・社員寮・借上げ社宅制度 （月1万8000円～） ・松屋規定内メニュー（一律350円） ここに記載しているのは、ほんの一部！ 大手だからこそできる、毎日の暮らしを支える福利厚生を用意しています。 【具体的な仕事内容】 まずは、全国にある牛めし店「松屋」 とんかつ店「松のや」・鮨業態「すし松」 3業態のいずれかの接客スタッフ、キャリアをスタート！ 興味があるけど深夜勤務が不安…そんな方は 営業時間11時～24時の【すし松】での勤務も◎ 将来的には、社内公募制度や自己申告制度を活用し、 本社勤務や別職種へのジョブチェンジを、自ら希望することも可能です。 ◆ブロックマネジャー ◆事業開発 ◆人事 ◆商品・ブランド開発 「現場でマネジメントに挑戦したい」 「将来は商品開発や人事に携わりたい」など、 一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

＜未経験OK＞教育体制抜群＊資格取得支援でスキルアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＼ 地域に暮らす高齢者を支えるお仕事 ／ 働きながらスキルアップを目指す方を応援！ ＜男女活躍中！普免で応募いただけます！＞ ※業務に必要な制服は会社で支給します！※ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 介護職員としての業務全般 ・身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・リネン交換 ・レク企画、運営 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ナーシングホームNAGOMI】 地域に暮らす高齢者を対象に、質の高い介護 サービスを提供、安心して暮らしていただく ために心を込めてサポートしています。社員 一人ひとりの成長を大切にして、職場環境を 整えることで仕事に誇りを持ちながら、長く 活躍していただけるよう心掛けております！ ［ https://nursinghome-nagomi.com/ ］

月給20万円/事務と介護/夜勤月5回程度/完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、一般事務 【事務と介護、両方の経験を活かす】 ✅ 月給20万円。賞与あり・昇給あり ✅ 月末月初は事務、月中は介護が中心 ✅ 介護ソフト「カイポケ」でレセプト作成 ✅ 完全週休2日制。残業は原則なし 私たちの事業所では、月末から月初に かけて介護保険請求をまとめて進め、 月の半ばは訪問介護の現場に出ています。 事務と現場の両方から事業所を支える、 コアメンバーの募集です。 【月末〜月初：介護事務・管理業務】 ・介護保険請求（レセプト作成・確認） ・ケアマネジャーやご家族からの電話対応 ・来客対応、スタッフの勤怠データ整理 ・備品管理などの庶務全般 【月中：訪問介護業務】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除や洗濯などの生活援助 ・月5回程度の夜勤（夜間の見守りと 緊急時の対応） ・関係各所との連携・情報共有 【働き方】 月末月初の業務量は、定時で終えられる ように調整しています。入職後は既存の スタッフが伴走しますので、システムの 操作や事業所のルーティンもスムーズに 覚えられます。

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

未経験歓迎✨／月給30万～／フルフレックス／在宅可-S08

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘（VILLA）の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理（営業）」をお任せします。 ✅｜急成⻑中✨全国32拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 ／ オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ ＼

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

家事の経験がそのまま活きる★正社員・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ 【料理・掃除・洗濯】ふだんの家事が、そのまま正社員の仕事になります。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ◆仕事はこの3つ 1．食事づくり カレーや煮物など、家庭で作るようなメニューを レシピサイトを見ながら作ります。 2．お部屋の掃除と洗濯 入居者さんが暮らすお部屋を清潔に保つ、軽めの家事です。 3．声かけ 家事の合間に「困っていることはない？」と話しかけ、 様子を見守ります。 ◆勤務はシフト制（実働8時間） 早番 6時〜15時 日勤 9時〜18時 遅番 12時〜21時 夜勤はありません。完全週休2日制です。 ◆はじめての方へ 資格や経験は必要ありません。研修制度があり、 わからないことは周りの職員にすぐ相談できます。 入社前に職場見学もできるので、どんな方が住んでいて、 どんな雰囲気なのかを確かめてから決められます。 ◆働く場所 グローバルホームは、軽度の障がいがある方向けの マンション型グループホームです。 複数の拠点で運営しています。 新しい施設のオープンも続いています。

年間休日110日／未経験から正社員へ／乙4は入社後取得でOK（費用は会社負担）

仕事内容 ENEOSサービスステーションで、 給油・洗車・接客を中心に、 お客様の安全で快適な カーライフを支える仕事です。 ＼アピールポイント／ ◆未経験歓迎 先輩スタッフが基礎からサポート ◆週休2日制・年間休日109日 ◆乙4などの資格取得費用は会社が全額負担 ◆接客・車の知識を身につけ、 将来は店長・マネージャーを目指せます ◆年齢や入社年次ではなく、 頑張りや成長を評価するキャリアアップ制度 ◆福利厚生・社員割引あり 【年収例】 ・540万円／マネージャー（50代前半）入社8年目 月給28万円＋諸手当＋賞与 ・400万円／チーフ（20代後半）入社8年目 月給22万円＋諸手当＋賞与 ・350万円／スタッフ（20代前半）入社3年目 月給20万円＋諸手当＋賞与 ※経験・前職給考慮します。 当店は、お客様の快適なカーライフを お手伝いするガソリンなどの 燃料の給油・販売・その他サービスを ご提供致します。 ＜募集職種＞ 正社員／ガソリンスタンドスタッフ 【接客担当】ガソリンスタンド業務全般 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ ＜主な仕事内容＞ 具体的には… ガソリンスタンドにて給油・洗車・ 軽作業・キャンペーンのご案内を お願いします。 当社はガソリンスタンド運営・各種燃料販売・ レンタカー事業など幅広い事業を展開。 事業成長中の企業です。 ＜未経験者ＯＫ＞ 未経験者大歓迎！経験不問です！ 誰でも最初は未経験からのスタート。 周りのスタッフもほとんどが 同じ経験をしてきているので 分からないことがあったら 何でも相談してくださいね。 ＜ ブランクある方もＯＫ！＞ 以前、ガソリンスタンドに勤めていた方や 資格はあるけど今は活かせていない… そんな方は是非一度ご連絡ください。 お仕事は少しずつ慣れていただければ 大丈夫ですので、安心してご応募ください。 あなたの経験や資格を ぜひ当店で活かしてください。 ◆Uターン、Ｉターンの方も歓迎 ＜業界・職種未経験もＯＫ＞ 危険物取扱者(乙四)をお持ちの方歓迎ですが 資格の無い方も資格取得支援制度がありますので 入社後に資格を取得できます。全額会社負担

経験者募集｜資格取得支援＆正当な評価制度でモチベーションUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＼ 地域に暮らす高齢者を支えるお仕事 ／ 働きながらスキルアップを目指す方を応援！ ＜＜男女活躍中！培った経験が活かせる＞＞ ※業務に必要な制服は会社で支給します！※ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 介護職員としての業務全般 ・身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・リネン交換 ・レク企画、運営 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ナーシングホームNAGOMI】 地域に暮らす高齢者を対象に、質の高い介護 サービスを提供、安心して暮らしていただく ために心を込めてサポートしています。社員 一人ひとりの成長を大切にして、職場環境を 整えることで仕事に誇りを持ちながら、長く 活躍していただけるよう心掛けております！ ［ https://nursinghome-nagomi.com/ ］

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

新着｜未経験から空間作りのプロへ！／東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理 「もっとプライベートも大切にしながら働きたい」「人間関係のいい職場でイチからやり直したい」そんな思いを抱えていませんか？ 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 【具体的な業務】 ●店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ●通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守。 ●電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守。 ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【未経験OK・資格不問！安心の研修と2名1組体制】 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修など丁寧な育成体制を用意しています。未経験でも意欲があれば大歓迎！ 実際の現場では「基本2名1組の班体制」なので、わからないことはその場ですぐに先輩に確認できます。実務を通して、一歩ずつ着実に技術を習得できる環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【ポジションの魅力・圧倒的な働きやすさ】 ワークライフバランスの充実：「年間休日125日」で、土日祝はしっかりお休み。基本的には平日9:30〜18:00の工事が中心です。万が一、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や時差出勤、代休の取得などを徹底しており、無理なく働ける仕組みが整っています。 資格取得奨励金支給で成長を応援：あなたの「手に職をつけたい」「スキルアップしたい」という前向きな気持ちを会社が全力バックアップ！対象資格を取得した際には「資格取得奨励金」が支給されます。 地域密着の安定基盤：担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。東証プライム上場グループならではの盤石な顧客基盤を抱えており、安定性は業界随一です。 ≪エンタメ企業グループならではのワクワクする環境≫ 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、プライベートをさらに充実させる福利厚生も多数！心身ともに健やかに働ける環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【働く環境：人間関係で悩まない、温かい組織】 組織風土：ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍していますが、威圧的な雰囲気は一切ありません。困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで「風通しの良い、アットホームな職場環境」です。 チーム構成：各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代のメンバーが在籍しています。中途入社の社員も多く、お互いの苦労を理解し、周囲と支え合いながら成長できる温かいチームです。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USENネクスト・エンジニアリング ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F 【代表者】代表取締役社長 大田 安彦 【設立日】2005年6月1日 【許認可】 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） ≪事業内容≫ 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。

業界トップクラスの企業でイチからチャレンジできます！待遇充実＆研修制度も整っていて安心・安定して働けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。

Cisco経験を活かすシフトリーダー｜在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う運用チームにて、シフト勤務者を取りまとめるリーダーポジションです。 各シフト内でメンバーの業務状況を確認し、保守対応や現地作業の準備、インシデント対応などが円滑に進むよう、進捗管理やフォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・シフト勤務メンバーの業務状況、進捗確認 ・Cisco製品の保守対応に関するフォロー ・現地作業の手配状況の確認 ・作業に必要な手順や準備内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの相談対応 ・次シフトへの業務引き継ぎ ・関係者への報告、情報共有 ・業務が滞った際の調整、優先順位付け シフトリーダー自身もネットワークの知識を活かしながら、メンバーの進捗確認や相談対応、業務の引き継ぎなどを担当します。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00～17:30 ・13:30～22:00 ・21:30～翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、シフトごとの役割を把握していただきます。 その後、ネットワークやCisco製品に関するご経験を活かしながら、シフト内の進捗確認やメンバーのフォロー、業務の取りまとめを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を活かしながら、シフト内のリーダーとして業務を取りまとめるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かして、運用・保守の現場で役割を広げることができます。 業務はテレワークを中心に行う予定です。

家事の経験がそのまま活きる★正社員・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ 【料理・掃除・洗濯】ふだんの家事が、そのまま正社員の仕事になります。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ◆仕事はこの3つ 1．食事づくり カレーや煮物など、家庭で作るようなメニューを レシピサイトを見ながら作ります。 2．お部屋の掃除と洗濯 入居者さんが暮らすお部屋を清潔に保つ、軽めの家事です。 3．声かけ 家事の合間に「困っていることはない？」と話しかけ、 様子を見守ります。 ◆勤務はシフト制（実働8時間） 早番 6時〜15時 日勤 9時〜18時 遅番 12時〜21時 夜勤はありません。完全週休2日制です。 ◆はじめての方へ 資格や経験は必要ありません。研修制度があり、 わからないことは周りの職員にすぐ相談できます。 入社前に職場見学もできるので、どんな方が住んでいて、 どんな雰囲気なのかを確かめてから決められます。 ◆働く場所 グローバルホームは、軽度の障がいがある方向けの マンション型グループホームです。 複数の拠点で運営しています。 新しい施設のオープンも続いています。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【経験者優遇】週休2日！年休120日以上 努力次第で収入UP

仕事内容 当社が受託する事業場について、 高圧受変電設備(キュービクルなど)の定期点検が主な業務となります。 電気設備全般の保守・管理、および法定点検などを行います。 具体的には、主に以下2つの業務をお任せします。 1.月次点検 電気設備の損傷・変形・異物音・異臭などがないかを外部から確認し、 放射温度計を用いて表面温度の測定なども実施。 保守点検後には報告書を作成。 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります（1時間程度～丸1日まで） 2.年次点検 経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や 接地抵抗計による接地極の接地抵抗値測定など、総点検を実施。 また、各機器の清掃も行います。 ＜他にもこんなお仕事があります！＞ 月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、 事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。 また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。 ＜安心サポートあり！スキルアップできる環境を用意しています！＞ 入社後1ヶ月は、経験豊富な先輩社員と一緒に施設内を巡回します。 丁寧にサポートするので、段階を踏みながらスキルアップができます。 アドバイスをもとにイレギュラーの対応方法なども学んでいけるので 経験を積めば積むほど、多くの技術を身につけることができます! ＜年齢関係なく活躍できる現場です！＞ 電気主任技術者資格をお持ちの方であれば ミドル世代・シニア世代からのご応募も大歓迎です！ 意欲的に働ける方をお待ちしております。 現社員も50代～60代のメンバーが多く活躍していますよ！ 景気に左右されない安定した仕事で、頑張り次第で収入UPもできます! また月8～10日休みと年間休日120の休日があるので プライベートも充実することが出来ますよ ＜選べる働き方！＞ 高収入を得たい方には残業をプラスして年収800万円を求める働き方も可能です！ ご自身のスタイルに合わせて条件提示するので、お気軽に面接時にご相談ください。

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

無資格未経験OK/月給20万円/日勤のみ・夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【夜勤のない正社員で、介護をはじめる】 ✅ 日中のシフトのみ。夜勤はありません ✅ 無資格・未経験から正社員で月給20万円 ✅ 入社後の資格取得を会社がサポート ✅ 先輩が隣について、基本から指導 資格や経験が無くても大丈夫です。 夜勤のない働き方で、介護のお仕事を 始めてみませんか。 私たちの職場には、未経験から正社員 としてスタートした先輩が多数います。 【入社後の流れ】 専任の先輩スタッフが隣について、 食事・入浴・排泄などの基本の介助 方法を、一つひとつお伝えします。 研修期間中も夜勤に入ることはありません。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除や洗濯などの生活援助 ・介護記録の作成 ・季節のイベントやレクリエーション 【入社後の資格取得】 入社後に、介護の資格を取得して いただきます。資格取得支援制度で、 費用などを会社がサポートします （規定あり）。働きながら介護福祉士 まで目指せます。

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

月給35万円～｜日勤中心・夜間訪問ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼看護師・准看護師資格を活かせる／ **月給35万円～・日勤中心・残業ほぼなし！** 訪問看護が初めての方も歓迎します。 「夜勤中心の生活から切り替えたい」 「病棟の慌ただしさから少し離れたい」 「一人ひとりに寄り添う看護がしたい」 そんな方に知ってほしい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ **【今回の募集について】** ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今後の事業展開を見据えて、 看護師の増員募集を行っています。 現在のスタッフと協力しながら、 余裕を持った人員体制を整えるための 新しい仲間を募集しています。 訪問看護の経験は問いません。 病院や施設での経験を活かして、 新しい働き方に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ **【仕事内容】** ━━━━━━━━━━━━━━━━ 前橋エリアの利用者様のご自宅を訪問し、 看護・生活支援を行うお仕事です。 主に精神科をご利用されている方への 訪問看護を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・利用者様との対話、生活状況の確認 ・服薬管理、飲み忘れの確認 ・バイタルチェック ・病院への受診の付き添い など 身体的なケアだけでなく、 利用者様のお話をじっくり伺い、 安心して生活できるよう支援することも 大切なお仕事です。 ＜訪問件数＞ ・1人あたり1日5～7件程度 ・ステーション全体で1日最大20件程度 利用者様は20代～80代まで幅広く、 一人ひとりと向き合いながら 支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ **【オンコールの実態について】** ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は8:30～17:30の日勤勤務です。 オンコール当番はありますが、 実際の対応頻度は多くありません。 ・オンコール当番：月7～10回程度 ・実際の電話対応：約2週間に1回程度 ・夜間の緊急訪問：2～3ヶ月に1回程度 当番日は会社携帯を持ち帰りますが、 必ず電話や訪問が発生するわけでは ありません。 ※上記は現在の対応実績です。 利用者様の状況によって変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ **【入社後の研修について】** ━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護未経験の方も安心して スタートできるようサポートします。 入社後約1ヶ月間は先輩スタッフが同行。 訪問の流れや利用者様との接し方などを 実際の現場で学んでいただきます。 慣れるまでは先輩がフォローするため、 最初から一人で対応することはありません。 研修後は基本的に一人で訪問しますが、 困ったことがあれば相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ **【この求人のポイント】** ━━━━━━━━━━━━━━━━ **① 日勤中心・残業月平均5時間以内** 勤務時間は8:30～17:30。 残業も少なく、仕事と私生活の メリハリをつけながら働けます。 **② 訪問看護が初めてでもOK** 病院・クリニック・介護施設など、 これまでの看護経験を活かせます。 精神科での勤務経験がある方は もちろん歓迎します。 **③ 少人数で相談しやすい職場** 現在は30～40代の正社員を中心に、 スタッフ同士で協力しています。 少人数だからこそ相談しやすく、 お互いを支え合いながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ **【株式会社RIBONについて】** ━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様一人ひとりとの関わりを大切に、 地域に根ざした訪問看護を行っています。 病棟勤務とはまた違った形で、 利用者様の日常生活を支える仕事です。 《ホームページ》 https://ribon-support.com/

無資格未経験OK/月給20万円/夜勤月4回/資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【介護のお仕事がはじめての方へ】 ✅ 無資格・未経験から正社員で月給20万円 ✅ 入社後の資格取得を会社がサポート ✅ 先輩がマンツーマンで基本から指導 ✅ 完全週休2日制。残業は原則なし 私たちの職場には、未経験から 正社員としてスタートした先輩が 多数います。資格や経験が無くても、 仕事と資格は入社後に身につけられます。 【入社後の流れ】 専任の先輩スタッフがいつも隣について、 食事・入浴・排泄などの基本の介助方法を 一つひとつお伝えします。その日の体調に 合わせた声かけのコツも、働きながら 自然と身につきます。 【慣れてきたら】 ・季節のイベントやレクリエーションの 企画・進行 ・スタッフ間の意見交換（アイデア歓迎） 【入社後の資格取得】 入社後に、介護の資格を取得して いただきます。初任者研修から国家資格の 介護福祉士まで、会社が費用や学びを サポートします（規定あり）。 【勤務形態】 日勤と夜勤（月4回程度）のシフト制で 働く、正社員の募集です。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

月給20〜25万円/前職給与を考慮/夜勤月4回/残業原則なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【これまでの介護経験を活かして】 ✅ 月給20万〜25万円。前職の給与と経験を考慮 ✅ 日勤と夜勤（月4回程度）のシフト制 ✅ 完全週休2日制。残業は原則なし ✅ 賞与あり・昇給あり・深夜手当あり あなたの介護経験を、現場の中核として 活かしてみませんか。住宅型 有料老人ホーム「ともしび」と、 併設の訪問介護事業所で、 介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除や洗濯などの生活援助全般 ・夜勤（夜間の見守りと緊急時の初期対応） ・ケアマネジャーや医療機関との連携 ・より良いケアや業務効率化の改善提案 【入社後にお任せしたいこと】 ご自身の担当業務に加えて、スタッフ間の 連携体制づくりや、後輩スタッフの サポートもお任せしたいと考えています。 現場のリーダー候補として、ご家族や スタッフから頼られる存在を目指して ください。 【勤務形態】 日勤と夜勤の両方に入っていただく 正社員の募集です。

介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師★夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ◆資格を、毎日の暮らしのそばで活かす正社員の仕事です 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師のいずれかをお持ちの方を対象にした、グループホームの世話人の求人です。 ◆どんなホーム？ グローバルホームは、軽度の障がいがある方がワンルームで暮らすマンション型のグループホーム。 夜勤はなく、日勤のみのシフト制です。 障がい区分が軽めの方が多く、入居者さんと程よい距離感で関われます。 ◆担当すること 入居者さんの日常生活のサポートです。 ・食事の用意（家庭料理） ・お部屋の掃除や洗濯 ・会話を通じた見守り 専門職として学んだ知識は、日々の会話や見守りの中で活かせます。 ◆働き方 6時〜15時、9時〜18時、12時〜21時のいずれかで実働8時間。 完全週休2日制です。 ◆キャリア 資格取得支援制度を使って、サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 複数の拠点で運営し、新しい施設のオープンも続いています。

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

家事の経験がそのまま活きる★正社員・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ 【料理・掃除・洗濯】ふだんの家事が、そのまま正社員の仕事になります。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ◆仕事はこの3つ 1．食事づくり カレーや煮物など、家庭で作るようなメニューを レシピサイトを見ながら作ります。 2．お部屋の掃除と洗濯 入居者さんが暮らすお部屋を清潔に保つ、軽めの家事です。 3．声かけ 家事の合間に「困っていることはない？」と話しかけ、 様子を見守ります。 ◆勤務はシフト制（実働8時間） 早番 6時〜15時 日勤 9時〜18時 遅番 12時〜21時 夜勤はありません。完全週休2日制です。 ◆はじめての方へ 資格や経験は必要ありません。研修制度があり、 わからないことは周りの職員にすぐ相談できます。 入社前に職場見学もできるので、どんな方が住んでいて、 どんな雰囲気なのかを確かめてから決められます。 ◆働く場所 グローバルホームは、軽度の障がいがある方向けの マンション型グループホームです。 複数の拠点で運営しています。 新しい施設のオープンも続いています。

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

Cisco経験を活かす運用リーダー｜在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う約35名規模の運用チームにて、チーム全体を取りまとめるリーダーポジションです。 日々の業務進捗を確認しながら、メンバーのフォロー、業務品質の維持・改善、関係者との調整などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・約35名の運用メンバーの業務進捗管理 ・Cisco製品の保守対応に関する管理、フォロー ・現地作業の手配状況や準備内容の確認 ・作業手順や設定内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの技術的な相談対応 ・業務品質の確認、維持 ・運用上の課題整理、改善 ・業務フローや手順の見直し ・関係者への報告、情報共有、調整 ・シフトリーダーや各メンバーとの連携 単にメンバーの進捗を確認するだけでなく、チーム全体を見ながら、業務が安定して進む状態をつくることが主な役割です。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00～17:30 ・13:30～22:00 ・21:30～翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、チーム内の役割分担を把握していただきます。 その後、ご経験に応じて、メンバーの進捗管理や技術的なフォロー、関係者との調整、業務品質の管理・改善などを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を、技術業務だけでなくチーム運営にも活かせるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かしながら、より広い範囲の運用管理やマネジメントに携われます。 約35名規模のチームを対象に、進捗管理だけでなく業務品質の改善にも関われるため、運用リーダーとして経験の幅を広げたい方にも適した案件です。 業務はテレワークを中心に行う予定です。

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

2026年11月オープン【年間休日121日】業務経験3年以上／高収入◎

仕事内容 【2026年11月オープン予定の施設です！】 【年間休日121日もありプライベートと両立して働けます！】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。（入居数34名） 運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

子育て後の復職歓迎★定時退勤・夜勤なし・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 子育てがひと段落したら、次は自分のキャリアを。 結婚・出産・育児を経て、もう一度働きたいと考えている方に向けた 正社員の求人です。無資格・未経験から始められます。 〈この仕事で得られるもの〉 ・入居者さんの暮らしを支える経験は、いつか親の介護が 必要になったときにも役立ちます ・社会とのつながりを持ちながら、働くやりがいを感じられます ・正社員として、腰を据えてセカンドキャリアを築けます 〈支援スタッフの仕事〉 入居者さんの生活の手助けが中心です。 食事の用意（レシピを見ながら作る家庭料理）、 お部屋の掃除や洗濯、そして会話と見守り。 特別な技術は必要ありません。 〈家庭との両立〉 夜勤はなく、日勤のみのシフト制です。 定時で退勤できるので、ご家族との時間も守れます。 休みは完全週休2日制です。 〈ブランクがあっても〉 研修制度があり、職員同士で支え合う体制が整っています。 復職支援や産休・育休の制度もあります。 〈職場について〉 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームで、 複数の拠点で運営し、30代から60代のスタッフが活躍しています。 運営グループは北関東を中心に70施設以上を展開しています。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-tks

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【前橋駅より自動車20分】前橋城南病院で未経験OKの看護助手スタッフ募集♪年齢不問!

仕事内容 安定の正社員募集! 群馬県前橋市富田町にある「前橋城南病院」で、食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介助、医療機器の洗浄など、看護助手の正社員募集です。 【主な仕事内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗業務、歩行介助 ・リネン交換、清掃、記録、他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェックなど 未経験OK! 看護・介護未経験OK!夜勤もありますが、夜勤手当あり! 無料駐車場完備! 前橋城南病院は国道17号(上武道路)からすぐの場所にあります。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です