福岡、経理･人事、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

ITサービスを展開する当社にて、労務厚生をご担当。労働時間管理等の定型業務に加え、健康経営推進や働き方改革施策の企画立案に携わります。自ら考えより良い職場環境づくりに貢献していただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ九州 求人名 【博多/労務厚生】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定 仕事の内容 ITサービスを展開する当社にて、労務厚生をご担当。労働時間管理等の定型業務に加え、健康経営推進や働き方改革施策の企画立案に携わります。自ら考えより良い職場環境づくりに貢献していただきます。 ■労働時間管理 ■健診・ストレスチェック実施 ■健康経営推進の企画立案 ■働き方改革施策の企画や労務運用改善 【仕事の魅力】 グループ会社と連携し高い知見を得られます。経営陣と近い距離で業務を行え、定型業務のみならず制度企画や改善に自ら挑み、高い裁量を持って組織運営に取り組める魅力的な環境です。 募集職種 【博多/労務厚生】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定

経理を中心に、会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。

企業名 新生テクノス株式会社 求人名 【福岡/経理】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h/在宅勤務可能 仕事の内容 経理を中心に、会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。 【業務内容】 会計処理、出入金管理、伝票入力、資金計画、予算管理 決算業務、固定資産管理、原価・利益の把握 といった経理業務 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【福岡/経理】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h/在宅勤務可能

本社（総務部）にて、当社の経理業務を中心に、人事・労務・総務業務までバックオフィス全般を幅広くお任せします。（※業務割合イメージ：経理50%、人事25%、総務・労務25%）

企業名 三井不動産レジデンシャルサービス九州株式会社 求人名 【福岡/管理部門(総合職)】経理・総務人事(バックオフィス全般)/三井不動産G 仕事の内容 本社（総務部）にて、当社の経理業務を中心に、人事・労務・総務業務までバックオフィス全般を幅広くお任せします。（※業務割合イメージ：経理50%、人事25%、総務・労務25%） 【経理業務】・日常経理（伝票起票等）の取りまとめ、月次決算業務 ・年次決算業務、事業計画の作成サポート、監査・税務対応等 【人事・労務業務】社員の入退社手続き、勤怠管理サポート、採用アシスタント業務等 【総務業務】社内規定（社則）の改正・整備、備品管理、社内イベント運営等の庶務全般 募集職種 【福岡/管理部門(総合職)】経理・総務人事(バックオフィス全般)/三井不動産G

未経験OK!少人数のベンチャー企業です！薬院駅徒歩5分！

仕事内容: 【★未経験OK！研修有／WEBマーケ会社の新規事業／転職エージェント】 \頑張り次第では、2年目から年収1000万円も可能/ まだ7人の福岡発のベンチャー企業です！薬院駅徒歩5分！ 人と企業をつなぐキャリアコンサルタント 具体的な仕事内容 「転職したい求職者」と「良い人材を求めている企業」をつなぐ仕事です。 【具体的には】 ＜1＞キャリアアドバイザー 求職者の面談から求人紹介、選考サポート。 ▼求職者面談 1日2～4面談・月間30-40人の求職者と面談。キャリアカウンセリングを行い企業を紹介。 ▼選考のサポート 履歴書・職務経歴書の作成、面接対策、選考セッティング。 ▼入社までフォロー ＜2＞リクルーティングコンサルタント ▼アプローチ 採用活動をしている企業に、電話でアポイントを取ります。 ▼ヒアリング 経営者・役員・人事から、採用条件をヒアリング。 ※当面は＜1＞キャリアアドバイザーのみです。 ◆お客様目線で仕事をすること 目標は目指しますが売上のみを優先した営業活動は行っていません。 求職者が入社した後に、短期離職が発生したときには紹介料を返金しています。 求職者へ企業の良い面も悪い面も客観的な視線でお伝えして、丁寧な人材紹介を行っております。

【祇園駅徒歩3分】■正社員登用予定■転勤なし！土日祝休み★研修があり安心！

仕事内容 ■正社員登用予定■転勤なし！土日祝休み★研修があり安心！ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！休憩室あり！オフィカジＯＫ！ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれる！落ち着いた雰囲気のオフィスです！ ★パソコンやスマホから簡単登録♪２４時間いつでも登録できます！担当がお仕事スタート後もしっかりサポート！勤務開始時期などお気軽にご相談ください★ 〔銀行のシステムの企画・開発・運営などをおこなう組織〕未経験ＯＫ！駅近オフィスです！【お仕事の内容】現金の出納管理、経費の精算、残高確認、法人税などの税金の算定、 予算と実績の対比をもとにした年度決算の見込み分析、加盟行へ提出する決算報告書（月次／年次）の作成、監査法人や税理士とのやり取りなどをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 落ち着いた雰囲気の職場です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：6人 部署平均年齢：50歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

インドネシア語/外国人材就業サポート/土日祝休み/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職 特定技能で働くインドネシア人スタッフの 「一番近い相談相手」に。 手続きの同行や生活フォローを通じて、 日本での一歩を支えるお仕事です。 現在60名のメンバーが活躍中！ フォロー体制が整っているため、 未経験からでも安心して始められます♪ Menjadi 'rekan konsultasi terdekat' bagi staf asal Indonesia yang bekerja dengan skema Pekerja Terampil Spesifik (Tokutei Ginou). Pekerjaan ini bertujuan mendukung langkah pertama mereka di Jepang melalui pendampingan pengurusan prosedur administrasi serta bantuan kehidupan sehari-hari. Saat ini, 60 anggota aktif bekerja! Sistem pendampingannya sudah terstruktur dengan baik, sehingga pemula tanpa pengalaman pun dapat memulainya dengan tenang♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち「日本料飲外国人雇用協会」は、 飲食店、食品製造業、介護、宿泊業界を 中心に、外国人材の紹介と就業後の 生活支援（登録支援機関業務）を 行っている会社です。 現在、日本国内のインドネシア人 スタッフが年々増加しています。 それに伴い、彼らが日本で安心して働き、 暮らせるようにサポートする 新しいメンバーを募集しています✨ これまでに23か国・累計3000名以上の 支援実績があり、サポート体制の ノウハウはしっかりと整っています♪ Kami, "Japan Food & Beverage Foreign Employment Association" (日本料飲外国人雇用協会), adalah perusahaan yang berfokus pada penyaluran tenaga kerja asing serta dukungan kehidupan setelah bekerja (sebagai Lembaga Pendukung Terdaftar / Registered Support Organization), khususnya di industri restoran, manufaktur makanan, keperawatan/lansia, dan perhotelan. Saat ini, di tengah isu kekurangan tenaga kerja di Jepang, jumlah staf asal Indonesia yang bekerja dengan visa Pekerja Terampil Spesifik (Tokutei Ginou) terus meningkat dari tahun ke tahun. Seiring dengan hal tersebut, kami merekrut anggota baru untuk mendukung mereka agar dapat bekerja dan tinggal di Jepang dengan tenang✨ Hingga saat ini, kami memiliki rekam jejak dalam mendukung lebih dari 3.000 orang dari 23 negara, serta memiliki know-how dan sistem pendampingan yang terstruktur dengan baik♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 メイン業務は、 インドネシアの方への支援業務です！ 就労者の生活面 （手続き関係や引越しのお手伝いなど） 仕事面での相談や困ったこと、 分からない事などのサポートを行います。 社内他部署とも連携しながら安定した就業と 生活を支援します。 ※主にインドネシアの方を 担当していただきますが その他さまざまな外国人材の対応もあり。 ★外国人材の就業前後のサポート業務★ ・寮に入る就労者の方の引っ越し対応 ・市役所での手続きのサポート ・銀行口座開設のサポート ・就労後の状況確認、相談対応 など ◎事前研修あり、分からない事は しっかりとサポートします！ ◎様々な方との関わりがあり、 支援をしていく中で感謝されることが とても多く、やりがいを感じられます！ 【Deskripsi Pekerjaan (Job Description)】 Tugas utama adalah memberikan dukungan bagi warga negara Indonesia yang bekerja dengan visa Pekerja Terampil Spesifik (Tokutei Ginou)! Membantu sisi kehidupan pekerja (seperti pengurusan prosedur dan kepindahan) serta memberikan dukungan atas konsultasi, masalah, maupun hal-hal yang belum dipahami terkait pekerjaan. Mendukung stabilitas kerja dan kehidupan mereka melalui kerja sama dengan departemen lain di dalam perusahaan. (Terutama bertanggung jawab atas warga negara Indonesia, namun juga akan menangani berbagai tenaga kerja asing lainnya). ★Tugas Dukungan Sebelum & Sesudah Bekerja Bagi Tenaga Kerja Asing★ ・Bantuan pindahan bagi pekerja yang tinggal di asrama ・Dukungan pengurusan prosedur di kantor wali kota (City Hall) ・Bantuan pembukaan rekening bank ・Pemantauan kondisi setelah bekerja dan penanganan konsultasi, dll. ◎Tersedia pelatihan awal; tim siap memberikan dukungan penuh jika ada hal yang belum dipahami! ◎Berinteraksi dengan banyak orang dan sering mendapat ucapan terima kasih dalam proses pendampingan, memberikan rasa kepuasan kerja yang tinggi! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【職場環境】 1年に3回ほど支援者の方との 交流会や、社内での懇親会も行っています。 これまで多数の国々（23か国）の 累計3000名以上の方を 支援してきました。 事務局のスタッフも支援するメンバーも 国際色豊かです。 ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので こちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/ ◇特定技能とは… ⽇本の⼈材不⾜解消を⽬的に、 2019年4⽉に運⽤開始された 新しい在留資格の⼀つです。 現在、⽇本国内で著しく⼈材確保が困難な 16の産業分野が対象になります。 この在留資格が施⾏されたことで、外国⼈が 働ける幅が格段に広がっています。 日々企業様からの人材依頼や支援する 外国人スタッフが年々増加していることに 伴い、新しいスタッフの募集に至りました。 ぜひ私たちと一緒に 日本で働くことを決断した外国人材の サポートをしていきましょう！

【簿記2級お持ちの方必見！】仕組化＆マニュアル化で未経験でも安心！　残業無し＆高待遇でプライベートも充実！　経理・事務の仕事をお探しのアナタに！　税理士資格の取得を目指すアナタに！

仕事内容: 当事務所は「美容室・飲食店に特化したパッケージ型税務サービス」を提供しています。 美容室・飲食店の経営を裏側からサポートするお仕事です。 社員は全員中途＆未経験。しっかりした仕組化＆マニュアル化で未経験でも安心して働けます。 正社員の方には「お客様の担当者業務」をお願いします。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・お客様との資料回収などの日程調整 ・会計ソフトへの入力作業 ・月次報告書シートの作成 ・新規のお客様への初期指導 ・個人の所得税申告書について達人シリーズへのデータ取り込みと、各種控除項目の入力 ・給与計算業務 ・年末調整業務 業務はすべてワンパターンでほぼマニュアル化されており、未経験からでも3カ月～半年程度で一通りの業務がこなせるようになります。ちなみに現在の正社員は全員未経験からのスタートです。 【使用ソフト】 弥生会計・給料王・達人シリーズ

財務・経理経験者へ｜資金管理から経理システム刷新まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ＼ 資金管理も、決算も、仕組みづくりも ／ 「ほっともっと」「やよい軒」などを 国内外に約3,000店舗展開するプレナスの、 経理本部 経理部 財務課で 財務職を募集します。 店舗売上金の管理や資金繰りといった 財務業務に加えて、決算対応、 そして経理システムの刷新まで。 財務の経験を軸に、仕事の幅を 広げていけるポジションです。 ┏━━━━━━━━┓ ◆2つの入り口があります◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅資金のプロとして 財務の実務経験が3年以上あり、 資金繰りや資金調達（リース、 敷金流動化、当座貸越など）と、 月次／年次／連結決算の実務経験がある方 ✅仕組みのプロとして 経費精算、請求書の受領・発行、 債務支払などの経理関連システムの導入や リプレイスに携わり、 経理業務を効率化してきた方 どちらかのご経験があれば、 その強みを存分に活かせます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □財務業務 ┗資金管理（店舗売上金の管理、 資金集中、資金繰り計画の作成） ┗支払業務、経費精算業務 ┗受領請求書の管理（インボイス対応） ┗加盟店への請求業務 ┗債権債務の管理 □決算対応 ┗グループの単体・連結決算 ┗月次／四半期（半期・年次含む）の 決算業務と決算体制の構築 ┗会計・税務の論点整理と、 各事業部との調整・連携 □経理業務の効率化 ┗プロセス改善やシステム導入の 検討・提案 ┗古くなったシステムを、今の時代に 合ったものへリプレイス ┗導入したシステムのマスタメンテナンス ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後数年間は各種実務を ローテーションで経験。 その後は業務領域を広げ、 上位の役割を担っていただくことで、 経理パーソンとしてキャリアアップを 図っていただきます。 ■働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務時間は9:00～17:45 ・残業は平常月10時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日

✅税理士を目指す方歓迎！✅資格取得支援あり！✅基本定時退勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計士、税理士 ========================= 経理業務・会計事務所での実務経験者必見！ 「将来は税理士を目指している」 そんな方にもピッタリの環境です！ ========================= ✅定着率が非常に高く安定感抜群！ ✅資格取得支援制度でスキルアップ可能！ ✅月給35万円以上！高収入が叶う！ ✅福利厚生充実！働きやすい環境に注力！ ✅赤坂駅スグ！通勤やお買い物にも便利！ ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 経理・財務会計などの経験を活かして、 税理士補助として活躍できるポジションです。 【具体的な業務】- ■お客様からの問い合わせメールや電話対応 ■法人税・所得税・相続税の申告業務の補助 ■会計ソフトを使ったデータ入力 ■月次会計業務・決算・確定申告書等の作成 ■事務作業（データ入力） ■顧問先への訪問 など 入社後、まずは先輩のサポートやクライアント訪問への同行からスタート！ 業務に慣れていく中で、徐々に顧問先を引き継いでいきます。 🔷🔷幅広い知識やスキルを習得可能🔷🔷 顧問先は、個人事業主から中小・大企業まで様々です。 業務を通して、それぞれの事業規模や業種に応じた知見が広がります。 🔷🔷資格取得支援でキャリアアップ🔷🔷 資格や税理士試験科目合格に対しての奨励金制度など、 働きながらスキルアップができる環境がしっかり整っています。 🔷🔷定着率が非常に高く安心＆安定🔷🔷 女性社員が多く、新卒・中途を問わず長期で活躍中のスタッフが多く在籍しています。 業務中のコミュニケーション・サポートが自然と行われ、 手順、課題を社員同士共有して解決していく風土があります。 🔷🔷子育てとの両立をサポート🔷🔷 産休・育休を完備しているのはもちろん、 お子さまの急病や行事などのお休みにも柔軟に対応しています。 その他にも、最大限の融通を利かせているため長く安心して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■Alvis Consulting Groupについて ━━━━━━━━━━━ 2016年の設立以来、山口・福岡の2拠点で事業を展開しています。 税務だけでなく、財務・事業計画・投資・資金調達など各分野のプロフェッショナルと連携し、経営戦略の立案まで幅広く支援しています。 多くの企業様の課題解決に取り組む中で信頼を積み重ね、現在は新規のお客様からのご相談も年々増加しています。

経理経験5年以上｜月給31万円～×充実した福利厚生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計 「三菱電機」グループ企業の経理業務の募集です。 ※経理事務ではなく、経理実務の主担当者としての業務です。 将来的には取りまとめやリーダー的な役割も期待しています。 ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ✨ 三菱電機100％出資の安定企業 ✨ 月給31万円～ ✨ 想定年収520万円～770万円 ✨ 年休126日／土日祝休み ✨ 残業月平均20時間程度 ✨ 職場環境、各種手当等、福利厚生・待遇充実 ✨ 中長期的なキャリアが可能 ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ これまでの経験をリセットせず、もっといい環境へ！ 今の経理キャリアをもとに、大手グループで 「次の成長」までつなげられます。 （5年以上の経理経験があれば応募OK） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは、得意なところから！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を踏まえて、 担当する仕事を決めていきます。 ✅月次決算、年次決算 ✅税務申告業務（消費税・法人税など） ✅管理会計業務（原価・業績の分析） ✅経営会議の準備・運営サポート など ＜配属部門は5名＞ 配属課は経理資材課で、経理・資材を5名体制で担っており、 その中で経理担当は課長含め3名で、財務会計だけではなく、 管理会計・予算管理・資産管理まで幅広く担っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新しい挑戦、次のキャリアあります！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には、 ✅決算の取りまとめ～分析 ✅経営層との調整・交渉・報告等 ✅監査法人の対応 ✅部門別予算の策定・調整 ✅業績管理資料の作成 など、税務、管理会計から経営管理まで幅広く携わっていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここにも安定企業らしい魅力あり！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日が多く、長期連休も年3回（6～11日/回）。 メリハリをつけた働き方が可能です。 ◎完全週休2日制／土日祝休み ◎年間休日126日（2026年度） ◎セルフサポート休暇、チャージ休暇など「独自の休暇制度」あり♪ ◎残業は月20時間程度（全社平均） ◎毎週水曜日、第1・第3金曜日はノー残業デー ◎住宅手当・家族手当・退職金制度あり ◎社員食堂あり（264/食で喫食可能） できることや自分の将来を広げながらでも、 しっかりと働きやすさを保てて、待遇への満足感も得られます。 ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ 当社は1984年に福岡で設立された、三菱電機株式会社100％出資の エンジニアリング会社です。 三菱電機の半導体事業を設計から製造技術まで幅広いかつ高度な 技術力で支えています。 【ホームページ】 http://www.msec-melco.co.jp/ 働く環境も、この先のキャリアもここで見直してみませんか。

会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。

企業名 新生テクノス株式会社 求人名 【福岡/総務(労務)】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h/在宅可 仕事の内容 会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。 【業務内容】勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生（社宅手配、健康診断など）の運用 【将来的にお任せする業務】将来的には総務や人事制度の企画の業務をお任せします。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【福岡/総務(労務)】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h/在宅可

完全週休2日制／年間休日117日／基本定時退社／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 営業メンバーのサポート業務！一般事務業務をお任せします。 業務内容は初めての方でも覚えられる内容です！ お任せするのは… ■データ入力 ■入出金帳簿等作成 ■入居者の家賃管理 ■電話対応 ■来客対応 ■経理全般 になります！ 最初は先輩スタッフが隣で教えますので 安心してくださいね。 いきなり100%は求めませんので できることから始めていきましょう!

月給30万円／土日祝休／基本定時退社／ブランクOK／主ふ歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、人事事務 子育てが落ち着いたその先に… もう一度、あなたの経験が輝く場所へ。 ⭐⭐⭐ 家族との時間を大切にしてきた日々。 子育てが少しずつ落ち着き、自分自身のこれからについて考える時間が増えてきた。 「そろそろ、また仕事を始めたい」 「せっかく身につけた経験を、もう一度活かしたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 今回募集するのは、経理事務や人事労務の経験を活かして、学校を支えるお仕事です。 過去に実務経験があれば、ブランクがある方も歓迎！ 仕事から離れていた期間よりも、これまで培ってきた知識や経験、そしてこれからの仕事に向き合う姿勢を大切にしたいと考えています。 さらに、働く環境も魅力の一つ。 ✅月給30万円の安定収入 ✅完全週休2日制（土日） ✅博多駅徒歩5分の好立地 ✅経理・人事労務の経験を活かせる これからは、家族との時間も、自分自身のキャリアも大切に。 あなたの新しい一歩を、ここから始めてみませんか？ ✨ブランクがある方も大歓迎！✨ 結婚や出産、育児、介護など、さまざまな事情で一度仕事を離れた方も歓迎しています。 「以前は経理の仕事をしていたけれど、しばらく実務から離れている…」 そんな方も、ぜひご応募ください。 これまでの経験を活かしながら、もう一度キャリアを築いていきたいという意欲を大切にしています。 ⏩具体的な仕事内容 ■経理事務業務 ・経理に関する各種事務処理 ・伝票・請求書などの確認、管理 ・経費精算やデータ入力 ・その他、経理に付随する事務業務 ■人事・労務の補助業務 ・勤怠情報などの確認、管理 ・人事、労務関連書類の作成、整理 ・各種手続きに関する事務サポート ・その他、人事労務に付随する補助業務 ■その他の業務 ・学内の重要書類や機密情報の適切な管理 ・各種資料の作成、ファイリング ・関係部署との連絡、調整 ・その他、学校運営に関する事務業務 ※具体的な担当業務は、ご経験や適性を踏まえて決定します。 ✨アピールポイント✨ ✅経験を活かして、安定した収入を実現 月給は30万円。 これまでの経理・人事労務の実務経験を活かしながら、年収360万円の収入を得られる環境です。 ☕子どもがある程度大きくなったから、そろそろ仕事に復帰したい… そのようにお考えの方には、とくにうってつけの環境です！ ✅仕事とプライベートを両立 勤務は月曜日から金曜日までの完全週休2日制。 勤務時間も8時40分～17時40分と決まっているため、生活リズムを整えながら働けます！ ✅博多駅徒歩5分の好立地 勤務地はアクセス抜群の藤川学園。 毎日の通勤にも便利な立地です。 ✅組織を内側から支えるやりがい 経理や人事労務は、組織の円滑な運営に欠かせない大切な仕事。 責任感を持って業務に取り組める方にとって、これまでの経験を存分に発揮できるポジションです。 ⭐本求人は新設のポジションとなります！⭐ 今回募集するのは、新たに設けられるポジションで、学園の運営を支えていただくお仕事です。 新設ポジションだからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、より良い業務の進め方を考えたり、周囲と協力して仕事の仕組みを整えたりする面白さがあります。 もちろん、その分求められるのは、社会人としての豊富な経験や責任感、そして自ら考えて行動する姿勢。 経理・人事労務に関する実務経験はもちろん、これまでの仕事を通じて身につけた判断力や対応力、周囲とのコミュニケーション力も、このポジションでは大きな強みになります。 また、個人情報や機密情報を取り扱う機会もあるため、一つひとつの業務に誠実かつ慎重に向き合うことも大切です。 「これまでの経験を、もう一度活かしたい」 「任されることにやりがいを感じる」 「自分で考え、主体的に仕事に取り組みたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひお越しいただきたいと考えています。 新しいポジションだからこそ、あなたの経験や行動が、これからの組織を支える力になる。 これまで積み重ねてきた経験を、次のキャリアで活かしてみませんか？

ITサービスを展開する当社にて、人事給与をご担当。給与計算等の定型業務に加え、制度運営や社員満足度向上施策の企画立案に携わります。自ら考えより良い職場環境づくりに貢献していただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ九州 求人名 【博多/人事給与】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定 仕事の内容 ITサービスを展開する当社にて、人事給与をご担当。給与計算等の定型業務に加え、制度運営や社員満足度向上施策の企画立案に携わります。自ら考えより良い職場環境づくりに貢献していただきます。 ■給与処理や社会保険手続き ■雇用調整・異動対応 ■育児介護休職対応 ■人事制度改定の企画立案 ■社員満足度向上施策の検討 【仕事の魅力】 グループ会社と連携し高い知見を得られます。経営陣と近い距離で業務を行え、定型業務のみならず制度企画や改善に自ら挑み、高い裁量を持って組織運営に取り組める魅力的な環境です。 募集職種 【博多/人事給与】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定

人事部門の総合職として、人事評価や教育、人員配置、リテンションに関わる業務の企画・運用をお任せします。具体的な担当範囲は、スキル/経験や組織体制に応じて決定します。

企業名 日鉄環境エネルギーサービス株式会社 求人名 【福岡/北九州】総合職/人事(制度・評価・教育等)◆未経験から事業会社人事へ 仕事の内容 人事部門の総合職として、人事評価や教育、人員配置、リテンションに関わる業務の企画・運用をお任せします。具体的な担当範囲は、スキル/経験や組織体制に応じて決定します。 ■人事評価制度・処遇制度等の企画/運用 ■社員教育/研修の企画/運営/人材育成施策の推進 ■人員配置/異動に関する企画/調整および実施 ■社員の入社/退社に伴う手続きおよび人事情報の管理 ■働きやすい職場づくりに向けた制度の整備/改善 ■その他、人事業務全般※総合職として担当業務運用に加え企画・改善にも携わっていただきます。また、将来的には社内ローテーションにより他部署・他業務へ異動する可能性があります。 募集職種 【福岡/北九州】総合職/人事(制度・評価・教育等)◆未経験から事業会社人事へ

自動車骨格部品の製造を行う当社にて、経理業務全般をお任せいたします。日常経理から月次決算まで幅広く担当し、将来的には原価管理や管理会計など専門性の高い領域にも挑戦できる安定環境でのポジションです。

企業名 東プレ九州株式会社 求人名 久留米市【経理】転勤なし・年休121日・賞与6.0ヶ月/東証プライム上場G 仕事の内容 自動車骨格部品の製造を行う当社にて、経理業務全般をお任せいたします。日常経理から月次決算まで幅広く担当し、将来的には原価管理や管理会計など専門性の高い領域にも挑戦できる安定環境でのポジションです。 ■仕訳入力・伝票処理・入出金管理等の日常経理業務全般の的確な遂行 ■売掛金および買掛金管理、固定資産管理等の各種資産管理業務全般 ■月次・四半期・年次決算業務の的確な遂行および社内外関係者との連携 ■製造原価の計算・精緻な分析およびコスト改善提案等の原価管理業務全般 ■手厚いサポート環境のもと着実に経理スキルの幅を広げられる職場です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 久留米市【経理】転勤なし・年休121日・賞与6.0ヶ月/東証プライム上場G

総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当（将来の管理職候補）として、人員計画の立案・採用をはじめとした幅広い業務をお任せいたします。

企業名 株式会社九州リースサービス 求人名 【人事｜管理職候補】九州トップクラスの安定基盤を誇る総合金融サービス企業 仕事の内容 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当（将来の管理職候補）として、人員計画の立案・採用をはじめとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇人員計画立案～採用(新卒～中途)の実施 ◇社員異動・昇格等に関する対応 ◇社員教育計画の立案および実施(外部研修の導入含む） ◇給与、賞与関連業務◇その他人事関連業務 ※ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 募集職種 【人事｜管理職候補】九州トップクラスの安定基盤を誇る総合金融サービス企業

＜土日祝休み／残業少なめ＞語学スキル不問・未経験歓迎｜日本で働く外国人の「働く」と「安心」を支える就労支援スタッフ

仕事内容 日本で働く外国人の「働く」と「安心」を支えるサポート業務 特定技能の在留資格で日本に来た、 主にカンボジア・インドネシア・中国出身の 外国人スタッフが、安心して働き、 生活できるようサポートするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・来日時の空港お出迎え、入寮の手続き ・銀行口座の開設、携帯電話の契約、 生活必需品の買い出しへの同行 ・在留資格の取得・更新に必要な書類作成 ・外国人スタッフとの定期面談（月1回） ・就労先企業へのフォローやアドバイス デスクワークと外出の割合は半々程度。 受け入れ側企業や就業するスタッフの 双方が安心して働ける環境作りへの アドバイスなども行っていただきます。 支援するスタッフとは日本語で会話する 機会が多いため、語学力に自信がない方も 安心してスタートできる環境です。 日本での就労がスタートした後も、 企業やスタッフへの定期的なフォローは不可欠！ ずっとオフィスにこもるのではなく、 いろいろな場所へ出かける動きのある お仕事が好きな方にピッタリです！ 1日のスケジュール例｜場面に応じた柔軟なサポートを実施 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆外国人スタッフの入国日（月1回程度） ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝便に合わせて7:00～8:00に出勤し、 福岡空港へお出迎えに向かいます。 その後、入寮手続きや口座開設などに同行。 1回の入国で対応するのは1～2名ほどで、 1～2日かけて丁寧にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆事務作業・定期面談の日 ━━━━━━━━━━━━━━━ 事務所にて各種申請書類の作成を行います。 面談日には就業状況の確認や、 生活・キャリアの相談に対応。 「家族のために頑張りたい」という 前向きなスタッフを親身に支えます。 充実の研修体制と先輩による手厚いフォローで安心スタート 入社後は座学研修からスタートし、 自動車学校の教習の仕組みや入管法、 外国人就労支援の基本を学びます。 実務に移ってからも、先輩スタッフが 1から丁寧にレクチャーしますので、 知識・経験がなくても安心して挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆先輩スタッフの声（入社1年目／Nさん） ━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は販売職で、語学力は全くのゼロ。 入社前は『法律も英語も分からないけど 大丈夫かな…』と不安でいっぱいでした。 でも、先輩が温かくフォローしてくれて、 面談も日本語中心だと分かり一安心！ 外国人スタッフから 『Nさんのおかげで楽しく働けてます！』 と感謝された時は、 本当にこの仕事を始めて良かったと感じます。 語学力も法律知識もゼロでいいので、 未経験の方も安心して働けます！ 【事業内容・設立の背景】 南福岡自動車学校を柱に、 多角的な事業を展開するミナミホールディングス。 運輸・物流業界が抱える2024年問題への取り組みのみならず、 ドライバーの高齢化、深刻化する人手不足を解消するために、 自動車学校運営という枠組みを超えて 早くから海外でのドライバー育成に取り組んできました。 その一員として社名の通り、日本で働きたい外国人と 運送業界との懸け橋になるべく設立されました。 カンボジアだけでなく中国・ネパールなど アジア各国へと支援の輪が広がっています。 全国初の取り組みが多数！本格始動に向けて創設した新しいポジションです！ （これまでの歩み） ▼2017年 カンボジアに日本式自動車教習所を設立 ▼2024年3月 法改正により外国人の在留資格「特定技能」に 自動車運送業が追加される ▼2024年4月 (株)外国人ドライバー支援機構へと名称変更 （旧社名：(株)つなぐどっと） ▼2024年12月 ドライバーを目指す外国人の在留資格取得に必要な 「評価試験」を南福岡自動車学校にて実施 ▼2025年4月 在留資格特定技能「トラックドライバー」１号が誕生！（さいたま市） - 今ようやく、スタートラインに立てた外国人ドライバー支援機構。 福岡から全国へ、支援の輪を広げていくための募集です！

総合事業を展開する当社にて、人事課における新卒採用の企画立案・実行から中途採用のサポート業務まで幅広くお任せいたします。

企業名 富世ホールディングス株式会社 求人名 【福岡市/博多区】新卒・中途採用にかかる対応/企画立案【年休120日/転勤無】 仕事の内容 総合事業を展開する当社にて、人事課における新卒採用の企画立案・実行から中途採用のサポート業務まで幅広くお任せいたします。 【主な業務内容】 ■新卒採用の年間スケジュール立案・ナビ媒体選定・イベント企画 ■スカウト配信・説明会運営・選考フロー設計・内定者フォロー ■中途採用の応募者対応・エージェント窓口・データ集計サポート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【福岡市/博多区】新卒・中途採用にかかる対応/企画立案【年休120日/転勤無】

自動車製造事業を行う当社にて健康推進業務をお任せします。定期健診やストレスチェックの運営、メンタルヘルス対策や健康増進施策の企画等、従業員の心身の健康維持を人の面から支える重要ポジションです。

企業名 日産車体九州株式会社 求人名 苅田町【人事労務・健康推進】日産Gの安定基盤/年間休日121日/中途活躍 仕事の内容 自動車製造事業を行う当社にて健康推進業務をお任せします。定期健診やストレスチェックの運営、メンタルヘルス対策や健康増進施策の企画等、従業員の心身の健康維持を人の面から支える重要ポジションです。 【具体的には】 ■健康推進業務：従業員の身体・こころの健康増進施策の企画・運営、保健師や産業医との連携 ■メンタルヘルス対策：ストレスチェックの運営、高ストレス者対応に関する事務局業務 ■健康管理関連業務：健康診断関連業務、健康管理に関する社内手続き・運営サポート ■現場からの相談対応や各種データの集計・分析 募集職種 苅田町【人事労務・健康推進】日産Gの安定基盤/年間休日121日/中途活躍

本学園所属学校の事務長候補として、人事･財務･学校運営等の業務を担当いただきます。初等･中等･高等教育の教育方針を打ち立て、運営経営戦略として中長期計画を策定していくため募集を行います。

企業名 学校法人都築育英学園 求人名 【福岡･学校経営】事務長候補/経営スキルを身に付け教育改革/中長期計画策定等 仕事の内容 本学園所属学校の事務長候補として、人事･財務･学校運営等の業務を担当いただきます。初等･中等･高等教育の教育方針を打ち立て、運営経営戦略として中長期計画を策定していくため募集を行います。 【業務の詳細】経営プランの創出･分析を行い、経営資源の適正配置を経営者と共に構築/当学校法人の主軸になる学園内のコンプライアンスや経営ボードの強化 【事業方向】世界における日本の強みを教育コンテンツとしてアウトバント/インバウンドの両方で展開。世界の様々な文化等の多様性を理解した上でマーケティング/営業戦略計画を策定実行 募集職種 【福岡･学校経営】事務長候補/経営スキルを身に付け教育改革/中長期計画策定等

九州工場（福岡県飯塚市）におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務をお任せいたします。

企業名 沢井製薬株式会社 求人名 【福岡/総務人事（管理部管理課）】マネージャー候補/業界最大手/年間休日129日 仕事の内容 九州工場（福岡県飯塚市）におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務をお任せいたします。 ≪詳細≫ ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成 募集職種 【福岡/総務人事（管理部管理課）】マネージャー候補/業界最大手/年間休日129日

三菱電機（株）100%出資のもと、次世代の社会インフラ（EVや省エネ機器など）に欠かせない「パワーデバイス」「高周波・光デバイス」の開発・製造を支える当社にて、経理業務全般をお任せします。

企業名 メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社 求人名 【福岡】経理 ～三菱電機グループ/年間休日130日/福利厚生充実～ 仕事の内容 三菱電機（株）100%出資のもと、次世代の社会インフラ（EVや省エネ機器など）に欠かせない「パワーデバイス」「高周波・光デバイス」の開発・製造を支える当社にて、経理業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 ■財務会計・決算業務：月次・年次決算の取りまとめ／資産管理 ■管理会計・予算管理：各事業部門の予実分析／コスト最適化に向けた課題抽出と提案 など 単なる事務作業にとどまらず、経営陣や各現場（技術・製造部門）と協働しながら、主体的に事業の意思決定を支えていくやりがいのあるポジションです。 募集職種 【福岡】経理 ～三菱電機グループ/年間休日130日/福利厚生充実～

化粧品・医薬部外品の製造販売を行っている当社にて、人事総務をお任せいたします。新卒や中途採用を中心に、面談から入社後フォローや組織課題の解決提案など幅広い業務を担っていただきます。

企業名 関西酵素株式会社 求人名 大野城市【人事総務】年休125日以上、完全週休2日制、住宅手当あり 仕事の内容 化粧品・医薬部外品の製造販売を行っている当社にて、人事総務をお任せいたします。新卒や中途採用を中心に、面談から入社後フォローや組織課題の解決提案など幅広い業務を担っていただきます。 ■人事：福岡・佐賀における新卒・中途採用活動全般、会社説明会や採用イベントの企画と運営、候補者対応から面談・一次面接の実施、入社後の定期面談や現場課題の把握と改善策の提案をお任せします。 ■総務：勤怠管理のサポートや来客応対などの庶務業務全般、ITツールの導入検討、マニュアル化による業務効率化推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大野城市【人事総務】年休125日以上、完全週休2日制、住宅手当あり

土日祝休みのオフィスワーク！安定した介護業界で事務経験活かしませんか？昇給・賞与、退職金など充実！

仕事内容 お仕事内容 【仕事内容】 社員が安心して働ける環境づくりに携わりませんか？ 福岡と関東、兵庫で複数の介護施設を運営している当社の本部にて 人事労務事務スタッフを募集しています。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・勤怠チェック ・給与計算 ・社会保険労務士との連携 ・介護施設の施設長との連携 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は基礎知識から一つ一つ丁寧に教えていきますので 人事労務未経験や経験が浅い方も安心してスタートできます◎ アピールポイント 【アピールポイント】 ＜ココがPOINT＞ ・交通費支給で無理なく通勤可能 ・扶養手当、住宅手当、退職金など福利厚生も充実 ・土日祝休みでプライベートと両立可能 ・残業時間20時間以内 ライフステージの変化に合わせた働き方ができます♪ スタッフの皆さんが働きやすい環境をご用意しておりますので 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募ください。

給与計算・労務手続きの経験を活かし、クライアントの経営を支える“伴走型”の人事労務スタッフへ。

仕事内容: 社会保険労務士法人での人事労務サポート業務をお任せします。 顧問先企業の給与計算や社会保険・労働保険手続きなどの基本業務を行いながら、クライアントからの相談内容を整理し、必要な情報を確認・ヒアリングし、社内の社労士や他メンバーと連携しながら対応を進めていただくポジションです。 入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは給与計算、入退社手続き、社会保険・労働保険手続きなどの実務を中心に担当していただき、慣れてきたら顧問先とのやり取り、労務相談対応の補助、助成金活用支援、人事労務に関する提案・サポートにも関わっていただきます。 また、業務ではChatwork、Kintone、クラウド給与計算ソフト、電子申請システムなど、複数のITツールを使用します。加えて、生成AIも活用しながら、文章作成、情報整理、調査補助、マニュアル作成、業務改善などにも取り組んでいます。 単に依頼された手続きを進めるだけではなく、クライアントの状況を確認しながら、「何に困っているのか」「どのような対応が必要か」「追加で確認すべき情報はないか」を考え、必要に応じて社内メンバーと相談しながら対応を進めていく仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入社、退社、扶養、産休育休、労災等に関する手続き ・年度更新、算定基礎届、年末調整等の年次業務 ・顧問先からの相談内容の確認、ヒアリング ・労務相談対応に関する資料作成、情報整理の補助 ・助成金申請、助成金活用支援に関する業務 ・就業規則、各種規程、人事労務制度に関するサポート ・電話、Chatwork、メール等による顧客対応 ・オンライン打ち合わせ、対面打ち合わせへの参加 ・社内メンバーとの情報共有、対応方針の整理 ・生成AIを活用した文章作成、情報整理、調査補助 ・業務マニュアルの整備、業務改善、自動化の推進 顧問先とのやり取りは、電話・Chatwork・メールが中心です。案件によっては、オンライン打ち合わせや対面での打ち合わせに参加し、クライアントの状況を直接ヒアリングすることもあります。 この仕事は、社内で黙々と入力作業だけを行う一般事務ではありません。 給与計算や手続き業務の正確性を大切にしながら、クライアントと継続的に関わり、状況を整理し、必要なサポートにつなげていく仕事です。 「この手続きだけ対応する」のではなく、「この会社にとって今どのような対応が必要か」を考えながら進めるため、人事労務の実務力だけでなく、ヒアリング力、整理力、提案力も身につけることができます。

未経験者歓迎！会計・経理のスキルを身につけたい方も歓迎！

仕事内容: 《創業50年以上の歴史を持つ安定した会計事務所での増員募集！》 * 昇給・賞与(年2回)・退職金制度あり * 働きながら税理士資格取得可能 * 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！（平均勤続年数10年以上） * 未経験者歓迎／Excel、Wordの操作ができればOK * 住宅手当あり * 社宅制度あり * 引越準備金制度あり * 交通費支給あり * 資格手当あり 【仕事内容】 税理士業務の補助スタッフとして、会計事務所での業務を担当していただきます。 具体的には、、 ・月次巡回業務 ・決算書･申告書作成業務 ・会計入力業務（MJS・MFクラウド・freee） ・経営支援業務　など 未経験入社でも安心！ 未経験スタートの先輩も多数活躍しています。 入社後は先輩社員が一から丁寧に業務内容を教えていきますので、わからないことはすぐに解決できる職場です！

残業少なめ＆年間休日120日以上◎久留米で長く働ける事務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ ＼＼ ✨ここがポイント✨ ／／ ⭐年間休日120日以上＆有給取得率95％ ⏰残業月20h以内でプライベート充実 ✅転勤なし！久留米で安定して働ける ✨未経験から経理スキルを学べる環境 【大枠の仕事内容】 地域密着の不動産会社で、経理・事務業務をお任せ。 まずは入力や書類整理など簡単な業務からスタート！ 【具体的な仕事内容】 ✅家賃入金・送金チェック（毎月のルーティン） ✅売上・入出金データの管理（専用システム使用） ✅契約書・請求書の作成（フォーマット有） ✅電話・来客対応などの受付業務 ✅書類整理・データ入力などの事務全般 【１日の流れ（例）】 09:00 出社・掃除・朝礼 10:00 入金確認・データ入力・電話対応 12:00 昼休憩 13:00 契約書作成・請求書処理 16:00 来客対応・書類整理 17:30 翌日の準備 18:00 終礼 18:30 退勤（残業は少なめ） ┏━━━━━━━━┓ ◆ キャリア＆環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✨1年目：基本業務を習得し安心デビュー ✨2年目：経理知識を身につけスキルアップ ✨3年目：チームをまとめるポジションへ ⭐先輩が丁寧に教える体制あり ⭐資格取得支援でキャリアアップ可能 ⭐20〜30代が中心の明るい職場 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「経理は未経験でしたが、入力作業から始められたので安心でした。 毎月の業務サイクルが決まっているので生活リズムも安定。 休みも多く、子育てしながら働けるのも魅力です！」

個人ノルマなし！前職経験活かせる営業職！経験者は給与反映あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 【未経験から企業と人をつなぐ営業へ】 さまざまな業界と出会い、 人とのつながりを広げながら成長できる。 地域の雇用を支える人材コーディネーター募集！ 「営業に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 私たちミックコーポレーションは、 製造業を中心に人材派遣・人材紹介サービスを提供している会社です。 今回募集するのは、 企業と求職者をつなぐ人材コーディネーター（営業職）。 人材不足に悩む企業と、仕事を探している求職者。 その双方を結びつけることで、 新たな雇用を生み出し、 地域社会へ貢献できる仕事です。 ＝＝＝【仕事内容】＝＝＝ 法人営業を中心に、 採用活動やスタッフフォローまで幅広く担当します。 ■新規顧客開拓 ・企業の人材ニーズの把握と提案 ・取引業界に制限なし ※前職で培った知見を活かせる！ ※個人ノルマなし！ ■人材の採用 ・求職者との面談（企業紹介） ・職場見学の実施 ■スタッフ・顧客管理 ・派遣スタッフのメンタルケア ・派遣スタッフ定着に向けた改善提案 企業と人材をマッチングして終わりではありません。 「入社後に活躍できているか」 「職場で困りごとはないか」 継続的なフォローを通じて、 企業とスタッフ双方に寄り添っていきます。 ＝＝【この仕事のおもしろさ】＝＝ ■さまざまな業界と関われる 製造業を中心に、多種多様な企業と取引があります。 毎日違う業界の経営者や担当者と話すため、 自然と知識や視野が広がります。 ■人とのつながりが財産になる 経営者、人事担当者、求職者など、 多くの人との出会いがあります。 信頼関係を積み重ねることで、 「またお願いしたい」 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも少なくありません。 ■地域社会への貢献を実感できる 企業には必要な人材を、 求職者には新たな仕事を。 雇用を生み出すことは、 地域経済を支えることにもつながります。 自分の仕事が誰かの人生や企業の成長を支えている。 そんな社会貢献性の高さも、この仕事の大きな魅力です。 ＝【未経験でも安心の教育体制】＝ 先輩社員の多くが業界未経験からスタートしています。 入社後は人事部による3日間の基礎研修を実施。 その後は3～6ヶ月間のOJTで、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 会社全体で人材育成に力を入れており、 定期研修や先輩社員との面談を通して成長をサポートしています。 また社内では拠点間交流も活発です。 他エリアへの訪問や社員との交流を通じて、 地域ごとの産業特性や営業ノウハウを学ぶ機会があります。 多様な考え方や成功事例に触れながら、 自身の成長につなげることができます。 ＝＝【営業所について】＝＝ 営業所は男女合わせて5名体制。 相談しやすく、チームワークを大切にする職場です。 困ったことがあればすぐに先輩へ相談できるため、 一人で抱え込む心配はありません。 お互いに協力しながら成長できる環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか。

【業界経験が活かせる】福利厚生◎土日祝休×年間休日122日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼ 人材業界での経験を、次のステージへ ／ 新拠点・北九州支店のさらなる成長を支えるポジションです。 拠点での人材提案などの業績拡大を中心に、部下育成にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━ ・現在契約中のお客様の管理、取引拡大 ・新たな取引先へのアプローチ ・商談、サービスのご提案 ・スタッフの管理 ・商談等のスケジュールの調整 など まずは営業・顧客対応を中心に担当し、経験を重ねながらマネジメント領域へ。 ゆくゆくは部下の教育・育成も担う管理職（プレイングマネージャー）としての仕事を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 幅広い業界に 提案できます ━━━━━━━━━━━━ 現在お取引の多い業界は、 ◇ 工場・倉庫での軽作業 ◇一般事務・コールセンター ◇ エンジニア ◇コンビニ・スーパー など 人材を必要としている企業は、さまざまな業界にあります。 現在お付き合いのある企業との取引をさらに広げることはもちろん、これまで接点のなかった業界へのアプローチも可能。 あなたがこれまで培ってきた経験や営業力を活かし、自分自身で新たな取引の可能性を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 安心して力を 発揮できる環境 ━━━━━━━━━━━━ 【営業を支えるメンバーが在籍】 応募対応や面接、書類作成をサポートする営業アシスタントがいるため、働きやすい体制が整っています。 周囲と協力しながら仕事を進められます。 【既存のお客様も担当】 入社後は、すでに当社とお付き合いのある企業も引き継いでいただきます。 既存のお客様との関係づくりに取り組みながら、新規企業へのアプローチにも挑戦できます。営業経験を積む機会にもなります◎ 【年2回、頑張りを見直す機会】 半年ごとに査定を実施しています。 成果だけを見るのではなく、仕事のやりがいをしっかりと評価・還元しています。 【さまざまな世代・社歴の社員が活躍】 20代から定年後に再雇用された社員まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 長く勤めている社員はもちろん、入社1年目の社員もそれぞれの経験を活かして同じように活躍できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ ロフティーは こんな会社です ━━━━━━━━━━━━ 2002年の設立から、関東を中心に人材サービスを展開してきました。 現在は、 仙台、四日市、大阪、神戸、北九州を含む 【18拠点／社員238名／登録スタッフ2,000名以上】まで事業規模を拡大。 関連する事業や企業も増え、企業ごとのニーズや課題により深く寄り添ったサービスを届けられるよう、これからも成長を続けて参ります。 私たちが大切にしているのは、 「一人一人が生き生きと 自分らしく働ける」 この企業理念に沿った労働市場をつくること。 この考え方は、当社で働く社員に対しても同じです。 入社後も自分らしいキャリアを描き、新しい可能性を広げられるよう、さまざまな仕組みを設けています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の“気持ち”を 応援する3つの仕組み ━━━━━━━━━━━━ 【キャリチャレ制度】 └本人の希望に応じて、入社後に別職種へ挑戦することができます。 【1on1面談】 └成果だけではなく、日々の取り組みや成長の過程にも目を向けるため、上司との個別面談を実施しています。 【未来会議】 └新しい事業や社内制度について、社員自身がアイデアを提案できる機会を年2回設けています。 社員の考えの応援や実現を目指します。 実際に「未来会議」から生まれた新規企画を形にし、現在はグループ企業の社長として活躍している先輩社員も！ アイデアを出すだけで終わらず、その先の実現まで目指せる環境です。

【土日祝休み】今ここから、現場を動かす「次世代のリーダー」へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「揺るぎない安定」と「未来へのキャリア」 現場を動かし、自分も磨ける マネジメント業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは清掃事業を軸に、 病院や商業施設での総合的な 運営サポートを提供している企業です。 近年、既存のお客様からのご紹介による 新規取引も増加し、規模を拡大中！ これに伴い、次世代のリーダーとして 現場を支え、組織を動かしていく 新しい力を募集します。 ＊ ＊ ＊ ＜主な業務＞ ●クライアントへの提案： 定期訪問を行い、お困りごとをヒアリング。 「こうすればもっと良くなる」といった 改善案を提案します。 ●スタッフのマネジメント： シフト管理や教育、 スキルアップのためのサポートなど。 ●現場のサポート： 清掃現場をはじめ、 様々な就業現場の運営のサポート。 ＜手当充実！＞ 賞与や手当でさらに給与UPも！ ＜組織を動かすスキルが身につく！＞ 業務を通して「人材の育成・管理」 「現場改善」など、ワンランク上の スキルを獲得して活躍できます。 また、将来的に管理職などへの キャリアアップの道もあります。 ＜未経験からの成長を応援！＞ 入社後の研修や教育体制が充実！ 業務はもちろん、挨拶やマナーの 教育にも力を入れており、 どこへ行っても通用する プロフェッショナルとしての 振る舞いが身につきます。

土日休み＆未経験歓迎！結果も過程も評価する環境で若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 人材を探している企業と、仕事を探している求職者。 その間に立ち、双方と直接やり取りをしながら、 最適なマッチングを生み出すのが人材コーディネーターです。 そして、マッチングした人材が安心して働けるよう、 就業後のサポートまで行うことが当社の魅力！ あなた自身のアイデアと人柄で、 企業と人の未来をつくっていける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶✅具体的な仕事内容◀ ≪求職者の採用・マッチング≫ 企業のニーズをもとに求人広告を作成し、 求職者へのお仕事紹介から職場見学の案内まで行います。 ・求人広告の作成 ・求職者との面談、採用 ・お仕事の紹介 ・職場見学の案内 ≪企業との人材ニーズのすり合わせ≫ 「どのような人材が必要か」「何名必要か」といったニーズは日々変化します。 そのため、企業との継続的なコミュニケーションを通じて、 タイムリーな情報収集を行います。 ・人材ニーズのヒアリング ・就労候補者の紹介 ≪就業後のフォロー≫ 企業と求職者をマッチングして終わりではありません。 長く安心して働ける環境づくりのため、 就業後も双方と継続的にコミュニケーションを取り、 働くスタッフをサポートします。 ・スタッフのフォロー ・企業へのスタッフ状況の報告 ・キャリアサポート 自分が採用したスタッフが成長したり、 担当企業から「またお願いしたい」と頼られたり。 企業と人材の両方から必要とされることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶未経験からでも安心スタート◀ 「人材業界は初めて」 「営業経験がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎です。 先輩社員の9割以上が業界未経験からスタートしています！ 入社後は、人事による基礎研修からスタート。 配属後も先輩社員がマンツーマンでOJTを行い、 約6ヶ月かけて一つずつ仕事を覚えていきます。 ●入社時研修： 人材業界の仕組み、法令、営業基礎、社内ルールなど ●配属後OJT： 約6ヶ月のマンツーマン指導 ●1on1ミーティング： 目標設定、課題分析、成長をサポート ●フォローアップ研修： 3ヶ月・6ヶ月・年度末に実施 いきなり一人で任せるのではなく、 「できるようになったこと」を確認しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶あなたらしいキャリアを描ける◀ 「もっと営業を極めたい」 「採用のスペシャリストになりたい」 「チームをまとめるマネージャーになりたい」 そんな希望に応えられる環境を用意しています！ 将来的には、営業職専任や採用業務専任など、 自分に合ったキャリアを選択することも可能です。 また、経験者の方はこれまでの経験を活かし、 役職者候補としての採用も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶働きやすさも大切にしています◀ 4～6名程度のチーム制で、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 若手社員も多く、 年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすい、 和気あいあいとした職場です。 ・地域限定職あり（転勤なし） ・総合職への変更や希望エリアへの異動も可能 ・営業実績に応じた報奨金制度あり ・有給休暇を取得しやすい環境 社員一人ひとりがノビノビと活躍できる職場で、 新しいキャリアをスタートしませんか！

CO管理課の「Profitability Analysis & Costing チーム」にて、製品の原価計算・製品別損益分析を担当。まずはデータ入力・集計などのサポート業務からスタートし、段階的にスキルアップしていただける環境です。

企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【福岡/原価計算】未経験歓迎★製品別損益分析担当/半導体後工程メーカー 仕事の内容 CO管理課の「Profitability Analysis & Costing チーム」にて、製品の原価計算・製品別損益分析を担当。まずはデータ入力・集計などのサポート業務からスタートし、段階的にスキルアップしていただける環境です。 【詳細】入社直後～1年目は、原価計算の基礎となるデータ入力・集計、工場・関係部門からの情報収集、製品別損益分析のサポート業務、先輩社員の指導のもとでのレポート作成補助などをお任せします。業務に慣れてきたら、標準コスト設定に関する補助業務、原価差異分析に必要なデータ整理などをお任せし、将来的には標準コストの設定・見直し、製品別損益の分析・改善提案、経営陣へのレポート作成なども担っていただきます。 募集職種 【福岡/原価計算】未経験歓迎★製品別損益分析担当/半導体後工程メーカー

《新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。本部長直下の部門 で、今後のBREXAグループ及び当該部門を次なるステージに導くための課題解決に対応頂きます》大阪での勤務となります。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 福岡【新卒採用担当】新卒採用数日本一を誇る採用企業/年間数千名規模 仕事の内容 《新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。本部長直下の部門 で、今後のBREXAグループ及び当該部門を次なるステージに導くための課題解決に対応頂きます》大阪での勤務となります。 自 チームの予算達成に向け、母集団形成施策～入社承諾までのプロセスマネジメントを課長とともに実行頂きます。 【詳細】・あらゆるチャネルの母集団形成の実行・イベント出展や学校訪問、媒体掲載などの実務・エージェントコントロールや事業部門との折衝、レポーティング・面談/面接の実務対応・その他、入社承諾までのプロセスマネジメント 募集職種 福岡【新卒採用担当】新卒採用数日本一を誇る採用企業/年間数千名規模

設立79年の地元安定企業！未経験から始める経理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【設立79年の安定基盤！地元福岡の食を支える老舗企業】 私たちは、福岡県内で複数の鮮魚市場を運営し、長年にわたり地域の食卓に新鮮な海の幸をお届けしてきました。 今回募集するのは、バックオフィスから会社を支えていただく「経理スタッフ」です！ ＜当社の魅力ポイント！＞ ✨男性活躍中！ ✨設立79年！歴史ある地元密着企業で安定して働けます ✨賞与年3回（昨年度実績7ヶ月分）と充実の待遇 ✨16時半退社でプライベートの時間をしっかりと確保できる ✨先輩社員の多くが未経験スタート！安心のサポート体制 未経験の方でも、長期的なキャリアを築ける環境が整っています ／／／／／／／ 具体的には…。 ／／／／／／／ 本社オフィスのバックオフィス部門にて、会社の財務を支える経理業務全般をお任せ！ 経験の有無に関わらず、先輩社員がイチから丁寧に指導しますので、ご自身のペースで業務を覚えていくことができます。 ✅決算書（P/L・B/S）や申告書などの各種書類作成 ✅社内会議向けの資料作成 ✅各拠点の経費管理および業務指導 ✅月次・年次決算業務のサポート ✅営業部門の数値データの集計と管理 ✅電話応対、メール対応などの各種事務業務 まずは、簡単なデータ入力や確認作業からスタートし、習熟度に合わせて徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ＜1日のスケジュール例⏰＞ ・07:30／出社、メールチェックや書類の確認 ・09:00／各拠点と電話で経費関連の確認 ・12:00／お昼休憩 ・13:00／会議資料の作成やデータ入力 ・16:30／業務終了・退社 ＜スキルアップを全力で応援！＞ 意欲次第で早期のキャリアアップも目指せます。実際に20代で役職に就いている社員も在籍しています。 また、日商簿記などの業務に役立つ資格取得の費用を会社が支援する制度もあり、働きながら一生モノの専門スキルを身につけることが可能です。 ／ 未経験からでも安心の丁寧なサポート体制！ ＼ ご入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて業務の手順を基本からしっかりとお教えします。 いきなり難しいことをお任せすることはありませんのでご安心ください。 最初は簡単な作業から始めていただき、会社の事業内容や仕事の流れを少しずつ理解していってください。 わからないことがあってもすぐに質問できる温かい雰囲気の職場です。 ／ プライベートの時間を大切にできる労働環境 ＼ 当社では社員のワークライフバランスを重視しており、長く安心して働き続けられる環境を整えています。 ・16時半退社＆月の平均残業は10時間程度と少なめ！ ・退社後の時間を趣味や家族との時間として自由に使える ・賞与は年3回（昨年度実績7ヶ月分）支給！ 平日の夕方から病院に行ったり、買い物を楽しんだりすることも十分に可能です♪

当社全体の採用(新卒・中途)戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進します。「企業の成長を牽引する最適な人材の獲得」をミッションに、事業部や現場と密に連携し、組織の「質」を高める採用活動を行います。

企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡採用推進部(総合職)】キャリア採用担当/UIターン歓迎/充実の制度◎ 仕事の内容 当社全体の採用(新卒・中途)戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進します。「企業の成長を牽引する最適な人材の獲得」をミッションに、事業部や現場と密に連携し、組織の「質」を高める採用活動を行います。 【新卒】■新卒採用戦略/採用計画の立案■インターンシップの企画/運営 ■会社説明会、採用イベントの企画/運営■求人媒体等を活用した母集団形成■応募者対応、選考管理■面接官との連携、選考調整 【中途】■採用戦略・計画の立案■求人票の作成、求人内容の改善 ■人材紹介会社、求人媒体等の採用チャネル管理 ■エージェントとのリレーション構築 ※他業務は備考欄に記載 募集職種 【福岡採用推進部(総合職)】キャリア採用担当/UIターン歓迎/充実の制度◎

海難救助および海上･海底工事を行う当社・総務人事課にて以下の業務をお任せします。最初は経理業務や人事業務、総務業務をメインに以下の業務の一部をお任せします。幅広い経験を積むことができます。

企業名 日本サルヴェージ株式会社 求人名 【北九州/総務経理】創業130年の安定企業/社会貢献性高経営基盤安定◎ 仕事の内容 海難救助および海上･海底工事を行う当社・総務人事課にて以下の業務をお任せします。最初は経理業務や人事業務、総務業務をメインに以下の業務の一部をお任せします。幅広い経験を積むことができます。 【具体的には】■伝票書類、会計ソフトへの入力、貯蔵品の経理管理、支払業務■給与計算、社会保険手続き、採用活動、労基署届出、労務管理■健康診断管理や安全啓蒙、ストレスチェック等の安全衛生業務及び労基署届出■事務所や社宅などの社有不動産、社用車、備品の維持管理■ISO9001、14001関連業務 募集職種 【北九州/総務経理】創業130年の安定企業/社会貢献性高経営基盤安定◎

総務経理事務／住宅・扶養手当あり／チームで業務分担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 総務・会計事務を中心に、社内の事務業務全般を担当していただきます。 バックオフィス全体で業務を分担し、一人ひとりに負担が偏らないチーム体制を整えています。困ったときもお互いにサポートし合える環境ですので、経験が浅い方でも安心して業務に慣れていっていただけます。 入社後は先輩社員がついて、OJTでマンツーマンで指導しますのでご安心ください。具体的な引き継ぎや実務を通じて、マニュアル・手順書もこれから一緒に作成していく予定です。 【具体的には】 ・会計ソフト入力、入出金 ・請求書発行、支払業務 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険等の各種手続き ・契約書・社内書類作成 ・電話、来客対応 ・計量業務、受付対応 ・資料作成(Excel/Word) ・その他、事務業務全般 ※業務は経験や適性に応じて分担します。 ※Excel・Wordを使用します。

月給30万円〜✨インセン年4回、賞与別途年1回✨11時出社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー ＼ 未経験から、誰かの人生を変える仕事へ！✨ ／ 「人と話すことが好き！」 「未経験から月給30万円以上を目指したい！」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい！」 「20代のうちから成長できる環境で働きたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 人材業界・営業職の経験は一切不要！ 充実した3ヶ月間のマンツーマン研修で、 未経験からキャリアアドバイザーとして 活躍できる環境を整えています。 ✨ この求人のおすすめPOINT ✨ ✅ 未経験でも月給30万円スタート！ ✅ インセンティブ年4回＋賞与年1回！ ✅ 年収600万円・1000万円も目指せる！ ✅ 朝はゆっくり11時出社♪ ✅ 完全週休2日制（土日休み）！ ✅ 年間休日120日以上！ ✅ 7日以上の連続休暇も取得可能！ ✅ 3ヶ月間のマンツーマン研修あり！ ✅ 成長中のベンチャーでキャリアアップ！ ✅ 博多駅エリアのオフィス勤務！ 【仕事内容】 転職を考えている求職者様に寄り添い、 一人ひとりに合ったお仕事やキャリアを ご提案するお仕事です。 単に求人を紹介するだけではなく、 求職者様の希望や悩みを聞きながら、 理想のキャリアを一緒に考えていきます。 具体的には… ① キャリアカウンセリング ・転職希望者との面談 ・希望する仕事内容や給与のヒアリング ・これまでの経験や強みの整理 ・将来のキャリアプランの相談 ② 求人紹介・マッチング ・希望条件に合った求人のご紹介 ・企業情報や仕事内容のご説明 ・求職者と企業のマッチング支援 ③ 面接・選考サポート ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接対策やアドバイス ・選考日程の調整 ・内定獲得までのフォロー ④ 入社・転職後のフォロー ・入社までの不安や疑問の解消 ・入社に向けた各種サポート ・転職後のキャリア相談 「あなたに相談してよかった！」 そんな言葉を直接いただける、 やりがいの大きなお仕事です♪ 【未経験でも安心！3ヶ月間の研修制度】 ＼ 人材業界の知識がなくても大丈夫！ ／ 先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 未経験からでも着実にスキルアップできます。 STEP1｜基礎研修 まずは人材業界の仕組みや求人の知識、 ビジネスマナーなどを学びます。 STEP2｜面談スキルの習得 先輩の面談に同席し、ヒアリング方法や 求職者様への接し方を身につけます。 STEP3｜実務にチャレンジ 先輩のサポートを受けながら、 キャリア面談や求人紹介を担当します。 STEP4｜キャリアアドバイザーデビュー！ 研修後は担当業務を少しずつ広げながら 、一人前のキャリアアドバイザーを目指します。 わからないことはすぐに相談できる環境なので、 安心して成長できます♪ 【頑張りが収入につながる給与制度】 ＼ 未経験でも月給30万円以上！ ／ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブを年4回支給！ 日々の頑張りを しっかり評価する仕組みが整っています。 年収例 ・入社1年目／未経験：年収430万円 ・入社2年目／リーダー：年収600万円 将来的には年収1000万円を 目指すことも可能です！ 【将来のキャリアパス】 成長中の会社だからこそ、 キャリアアップのチャンスも豊富！ キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。 ・キャリアアドバイザー ・リーダー ・マネージャー ・リクルーティングアドバイザー（企業営業） ・新規事業の立ち上げメンバー 年齢や社歴だけではなく、 日々の取り組みや成果を評価する環境です。 【MCO株式会社について】 MCO株式会社は、福岡を拠点に、 人材紹介事業・人材派遣事業・人材開発事業・ セールスプロモーション事業を展開する成長企業です。 「日本一のイベント会社」を目指しながら、 人材領域でも事業を拡大しています。 私たちが大切にしているのは、 個人だけではなく、 チーム全体で成果をつくる「集団成功主義」。 一人ひとりの挑戦を応援し、 共に成長していくことを大切にしています。 急成長中のベンチャー企業で、 会社と一緒に成長したい方を歓迎します！

急成長中の「資さんうどん」にて、新卒採用を中心に、中途・外国人採用など採用業務全般をお任せします。成長を支える「ヒト」の観点から活躍いただけます。

企業名 株式会社資さん 求人名 【北九州/採用人事】「九州の資さん」から「日本の資さん」へ/創業50年◎ 仕事の内容 急成長中の「資さんうどん」にて、新卒採用を中心に、中途・外国人採用など採用業務全般をお任せします。成長を支える「ヒト」の観点から活躍いただけます。 【新卒採用】■ナビサイト掲載・更新・応募対応 ■単独・合同説明会の運営（出張有） ■リクルーター対応 ■インターンシップ企画・運営 ■選考対応 ■内定式・入社式企画運営 【中途採用】■求人作成・媒体検討 ■選考対応・入社手続き 【外国人採用】■面接対応 ■登録支援機関と連携した各種手続き 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【北九州/採用人事】「九州の資さん」から「日本の資さん」へ/創業50年◎

当社全体の採用(新卒・中途)戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進します。事業部や現場と密に連携し、組織の「質」を高める採用活動を行います。管理職候補としてメンバーの管理もお任せいたします。

企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡/採用推進部(管理職候補)】キャリア採用担当/充実の制度◎ 仕事の内容 当社全体の採用(新卒・中途)戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進します。事業部や現場と密に連携し、組織の「質」を高める採用活動を行います。管理職候補としてメンバーの管理もお任せいたします。 【新卒】■新卒採用戦略/採用計画の立案■インターンシップの企画/運営 ■会社説明会、採用イベントの企画/運営■求人媒体等を活用した母集団形成■応募者対応、選考管理■面接官との連携、選考調整 【中途】■採用戦略・計画の立案■求人票の作成、求人内容の改善 ■人材紹介会社、求人媒体等の採用チャネル管理 ■エージェントとのリレーション構築 ※他業務は備考欄に記載 募集職種 【福岡/採用推進部(管理職候補)】キャリア採用担当/充実の制度◎

I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日 仕事の内容 I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。 事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 ■事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計■配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援■要員計画・人材配置の設計/実行■人材判断に伴う論点整理・優先順位付け■社長・事業責任者との合意形成および意思決定推進■人材マネジメントの現場での実行機能の構築■労務・例外案件における論点整理や判断方針策定支援 募集職種 【福岡】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日

未経験から会計のプロへ成長！

仕事内容 【会計事務/正社員募集！】 〈JR八幡駅徒歩5分〉公私共に安定･充実させたい方大歓迎。お気軽にご応募ください。 ■相談業務 ご自身の成長にあわせて、お任せできるようになったらお客様のお悩みやご希望をヒアリングしていただきます。 客様がどのようなお悩みを抱えているのかお聞きし、課題やアドバイスをまとめていきます。 ■監査業務・決算・各種申告書作成・確認業務 会計ソフトなどを使って、確定申告や年末調整などの申告書類の作成をお願いいたします。 当事務所は、専門特化したHPなど、大手事務所に負けない積極的な施策を行っています。 ◆税務顧問数350以上、老舗ながら相続・経理代行の専門特化HPによるWEBマーケティング、クラウド会計導入支援など、最前線を走る会計事務所です。 ◆各種研修はもちろん、業務時間内の自習時間や外部セミナー参加費支給など、何よりも個人の成長を重視しています。 ◆未経験の方には、税務会計の基礎からしっかり丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ◆大手事務所の細分化された一部の業務だけでなく、大小幅広いクライアントの仕事･様々な業務経験を積みたい方にお勧めです。 ◆通常時、就業後の残業はほとんどありません。（確定申告期などの繁忙期除く） ※業界未経験の方へ「会計事務所職員という、社会的信用度の高い仕事に就きませんか？」※ スタッフの中には未経験からスタートし、 今では一人で担当を持ってクライアントの支援にあたっている人もいます。 丁寧にお教えしますので、未経験でも安心してご応募ください。

年休120日｜早期キャリアUP可能／若手にも裁量大／既存顧客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 20代・30代も活躍できる評価制度 「若手から裁量を持って動きたい」 「お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい」 そんな方にぴったりの環境です✨ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験でも安心のサポート体制 ✅ 将来の管理職を目指せる！ ✅ 異業種から挑戦歓迎！ 最短でキャリアを積める研修・体制 ✅ 製造業の現場を支えるやりがいあり◎ ✅ 安定した環境で腰を据えてキャリアUP ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■当社について ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ 私たちJ’s Factoryは、 製造業に特化した人材派遣・アウトソーシング企業です 全国の工場で「任せて安心」と言っていただける存在を目指しています お客様の採用・生産に関する課題を、 最適な人材活用や業務支援を通じて解決していくのが私たちの使命です 個人の裁量が大きく、若手にもどんどんチャンスを与える風土があります ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■仕事内容 ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 既存顧客（製造業企業）への提案営業 ・生産体制・人員計画のヒアリング ・課題解決のための人材提案・運用改善提案 ✅ 契約・条件交渉、顧客対応 ✅ 現場改善・生産支援のための企画提案 ✅ 将来的には新規顧客への営業にもチャレンジ可 ★ 顧客の8〜9割は既存取引企業 飛び込みやテレアポ営業ではなく、 「課題を共有し、最適な人材戦略を共に考える」 営業スタイルです ◎慣れてきたら、新規開拓営業もお任せします ◎営業の役割は、取引先の生産協力に伴う人材確保や労務管理が中心 ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■仕事の大まかな流れ ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ▶ まずは先輩に同行しながら、顧客理解を深めます ▶ 各企業の生産状況や課題を把握 ▶ 人材やアウトソーシングの提案を企画 ▶ 提案〜契約〜フォローまで一貫して担当 ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■入社後について ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう 希望者には半年程度の製造現場研修を用意しています 現場で実際の作業や流れを学んでいただきます ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■ 安定の環境で、じっくり成長 ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ J’s Factoryでは、人との信頼関係を 大切にする文化があります 既存顧客との関係構築にやりがいを感じられる方、 堅実で落ち着いた対応ができる方に最適な環境です スタッフや現場と向き合いながらじっくり成長でき、 将来的には管理職へのキャリアも可能 安心して長く働きたい方にぴったりのポジションです

人事制度および人事データを基盤に、人事オペレーションを安定的・効率的に運用・改善いただきます。単なる運用に留まらず、制度と実務を接続し、人事業務を「仕組みとして成立させる」役割を担っていただきます。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】人事企画・戦略人事/経験者歓迎/年休125日 仕事の内容 人事制度および人事データを基盤に、人事オペレーションを安定的・効率的に運用・改善いただきます。単なる運用に留まらず、制度と実務を接続し、人事業務を「仕組みとして成立させる」役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・評価・昇格・異動等の人事制度運用業務 ・人事データの集計・分析・管理 ・人事オペレーション（評価運用、異動対応等）の実行・改善 ・制度運用における課題抽出および改善施策の企画 ・業務効率化・標準化に向けた仕組み構築 募集職種 【福岡】人事企画・戦略人事/経験者歓迎/年休125日

研修充実で安心のスタート！／年休125日＆残業月10h以下／20～30代活躍中／髪型・服装・ネイル自由

仕事内容: ＼企業の「人手不足」を解決する、社会貢献度の高いお仕事／ ――――――――――――――――――――― ★未経験からでも月給28万円〜スタート！ ★土日祝休み＆年間休日125日以上（2025年実績127日） ★商談は専門部署にお任せの「完全分業制」 ★アポイントの獲得だけでもインセンティブをしっかり還元！ ――――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講（人材業界の基礎から学べます） 2）配属先にてOJT研修スタート 3）専任メンターがつき、早い段階での独り立ちをサポートします！ 【お任せする業務】 「求人を出しても人が来ない」「採用コストを下げたい」 そんな採用課題でお悩みの企業様へ、解決策を提案するお仕事です。 1）お電話：お客様の「採用に関するお悩み」を丁寧にヒアリング。 2）課題解決サポート：自社の採用支援サービスを中心にご案内。 3）日程調整：興味を持っていただけたら商談の日程を調整し、専門部署へバトンタッチ！ （※実際の商談や難しい契約手続きは、バトンタッチした専門のプロが行うため未経験でも安心です） ＼未経験でも提案しやすい理由！／ ● 顧客満足度80％以上！知名度と実績のある商材で高い成約率 ●「正社員デビュー」からスタートした未経験の先輩が多数活躍中！ 【想定される担当サービス】 （※詳細についてはぜひ面談でご紹介させてください） ■『it’szai（イツザイ）』：採用に悩む企業を支援する、当社の主力サービス ■ 『イツザイエージェント』：AIマッチング機能を搭載した新サービス ■ 『Easier（イージア）』：ECサイトやWeb広告など、集客に特化したサービス

未経験から経理スキルと安定を手に！◎残業少なめ◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務 ✨数字を扱う事務職として、一生モノのスキルを！ 「未経験から経理のスキルを身につけたい」 「正確な作業やコツコツ進める仕事が好き」 「安心して長く働ける職場を探している」 そんな方にぴったりの仕事です！ ✅未経験OK！実務の中でゼロから育てます ✅簿記2級レベルの知識も働きながら身につく！ ✅残業ほぼなし（月10時間以内）＆土日休み中心 ✅賞与年2回＋決算賞与あり（昨年実績4か月） ✅転勤なし！福岡で腰を据えて働ける！ 「経理って難しそう…」と思った方も大丈夫！ 先輩が一つひとつ丁寧に教えるので、未経験でも安心です！ ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 本社管理部門にて、会社のお金の流れを扱う「経理事務業務」を中心にお任せします。 正確さや丁寧な処理が求められますが、未経験でも安心して始められます！ 具体的には… ✅伝票の作成・入力内容のチェック ✅請求書・支払関連の書類作成 ✅月次・年次の会計データのとりまとめ補助 ✅支店とのデータ確認・やりとり ✅書類や備品などの管理サポート “縁の下の力持ち”として、数字で会社を支える大切なポジションです！ ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境！ ✅プライベートも充実！ ◎残業ほぼなし（月10時間以内） ◎土日休み中心／特別休暇あり ◎スケジュールが組みやすく、働きやすさ抜群！ ✅地元で長く働ける！ ◎福岡本社勤務＆転勤なし ◎安定のインフラ業界で景気に左右されにくい！ ◎住宅手当・食事手当など福利厚生も充実！ ◎毎年の昇給に加え、特別昇給制度もあり！ ◎賞与年2回＋決算賞与でしっかり評価！ ―――――――――――――――――――― ✨3年で経理のプロに成長！ 「専門スキルを身につけたい」 「成長できる環境で働きたい」 そんな方をじっくり育てます！ ✅1年目 基礎を学ぶ ◎庶務関係（備品の発注・管理）や伝票チェックや書類作成など、簡単な業務からスタート！ ◎先輩がそばで教えてくれるから、未経験でも安心！ ✅2年目 スキルアップ ◎請求処理や月次データのとりまとめにも挑戦！ ◎実務を通じて、簿記レベルの知識も自然と身につきます！ ✅3年目 経理の中心メンバーに！ ◎支店と連携しながら、経理全体を支える存在へ！ ◎将来的には、チームをまとめる管理職も目指せます！ ※現在活躍中の管理職の多くが、未経験スタートからのキャリアアップです！ ―――――――――――――――――――― 未経験からのチャレンジを応援します！ 最初は誰でも未経験！ 「数字を扱う仕事に興味がある」 「専門性を身につけたい」 そんなあなたの気持ちを、私たちは大切にします。 面接では、これまでより“これから”を重視します！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください◎

★日勤のみ★土日休み★年休121日★残業少なめ★高時給1500円★個室寮完備（単身寮はもちろん家族寮・カップル寮・ペット寮もOK！）

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 医薬品である腹膜透析液や 医療機器であるダイアライザーを製造している工場にて 経理スタッフとして以下の経理業務のサポートを行っていただきます。 ◆月次決算報告書、四半期決算報告書の作成サポート ◆フォーキャスト・予算作成のサポート、 内部統制プログラムに基づきコントロール活動の実施業務 ◆決算仕訳(未払い費用の計上と作業ファイルの作成等) ◆月次決算業務、投資プロジェクトの進捗管理、 修繕プロジェクトの進捗管理 入社後はきちんとした作業教育制度があり、作業習熟まで丁寧な指導があります。 ＜▼職場の雰囲気や働いている人について＞ 多趣味の方が多くプライベートでも仲いい方が多いです。 しっかりと先輩作業員が教育してくれる環境が整っています。 男性、女性ともに20代～40代と幅広い年齢層の方が働いてます。 ◆-【個室寮について】-◆ ＼単身者以外の方も入寮OK！／ 家族寮・カップル寮・ペット寮 ご用意あります♪♪ 【備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・カーテン ※一部物件による ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 ※規定あり 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・ 病院・飲食店などあり ◆-◆

下記業務の内、運用担当として2,3個の業務を担当いただきます。 ■サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用■全社教育体系企画■エンゲージメント向上活動企画/運用

企業名 株式会社三井ハイテック 求人名 【476/北九州】人事企画職（主任補クラス）★U・Iターン歓迎 仕事の内容 下記業務の内、運用担当として2,3個の業務を担当いただきます。 ■サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用■全社教育体系企画■エンゲージメント向上活動企画/運用 ■全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施および全社での実施管理と支援（各事業本部で事業部人事機能を保有していないためHRBP要素を持っています）■人的資本経営（有価証券報告書・サステナビリティ報告書の記載記事作成）■人事制度企画/運用■タレントマネジメント■労働組合窓口 ※具体的な業務内容は備考欄に記載 募集職種 【476/北九州】人事企画職（主任補クラス）★U・Iターン歓迎

人材サービスを展開する当社にて、幅広いクライアントの人材課題の解決と求職者のサポートを行う人材コーディネーター業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 富世ホールディングス株式会社 求人名 【福岡市/博多区】人材コーディネーター/人材課題の解決と求職者のサポート 仕事の内容 人材サービスを展開する当社にて、幅広いクライアントの人材課題の解決と求職者のサポートを行う人材コーディネーター業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【主な業務内容】 ■求職者様への面談・キャリア相談・求人提案および面接サポート ■企業様への採用ニーズヒアリング・人材のご紹介およびアフターフォロー ■面接日程の調整・選考フローの進捗管理・各種データ入力 ■求職者様および派遣スタッフ様の入社後フォロー・就労支援 募集職種 【福岡市/博多区】人材コーディネーター/人材課題の解決と求職者のサポート

大手企業での事務のお仕事✨20代～40代の男女活躍中✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 大手電子部品工場での総務内にて 事務のお仕事をお願い致します。 データ入力、ファイリング、お客様対応など 多少のPC操作（Excel、Word）のご経験が 必要ですが、難しい内容はございません。 ※事務経験があれば尚可 先輩スタッフによる丁寧なサポート体制 が整っているので安心です◎ ★☆―――――――――― おすすめポイント✨ ――――――――――☆★ ✅入社祝い金5万円支給（規定あり） ✅正社員登用制度あり！ ✅キャリア支援も充実◎ ✅空調完備のクリーンな職場で快適勤務♪ ✅幅広い年代が活躍中！ ✅事前の職場見学OK！ ✅無期雇用で長期安定を目指せる◎ ――――――.｡o＊o｡.――――――― 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍中！ 面談後に職場見学も可能なので、 安心して判断いただけます。 長く安定して働きたい方に おすすめの環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください！

下記業務の内、戦略・企画主担当として適性や希望を伺い決定します。 ■サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用■全社教育体系企画■エンゲージメント向上活動企画/運用

企業名 株式会社三井ハイテック 求人名 【475/北九州】人事企画職（主任クラス）★U・Iターン歓迎 仕事の内容 下記業務の内、戦略・企画主担当として適性や希望を伺い決定します。 ■サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用■全社教育体系企画■エンゲージメント向上活動企画/運用 ■全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施および全社での実施管理と支援（各事業本部で事業部人事機能を保有していないためHRBP要素を持っています）■人的資本経営（有価証券報告書・サステナビリティ報告書の記載記事作成）■人事制度企画/運用■タレントマネジメント■労働組合窓口 ※具体的な業務内容は備考欄に記載 募集職種 【475/北九州】人事企画職（主任クラス）★U・Iターン歓迎

LSI・ソフト開発等のアウトソーシング事業を中心に展開する当社にて、半導体・IT・機械・電気業界の顧客が持つ事業課題に対し、エンジニアのアサインや自社リソースを用いた課題解決営業をお任せします。

企業名 株式会社シーディア 求人名 【福岡/法人営業(人材派遣)】業界未経験/年休120日以上/平均残業20時間 仕事の内容 LSI・ソフト開発等のアウトソーシング事業を中心に展開する当社にて、半導体・IT・機械・電気業界の顧客が持つ事業課題に対し、エンジニアのアサインや自社リソースを用いた課題解決営業をお任せします。 【詳細】■顧客の人材ニーズのヒアリング・提案（既存・新規両方）■企業ニーズおよび自社エンジニアの希望・スキルなどを踏まえたマッチング■就業手続き：正式契約後、エンジニアプロジェクト先での手続き業務■就業中のエンジニアフォロー：面談実施等でエンジニアの活躍をサポート 【入社後】オリエンテーション後、先輩社員との営業同行を中心に業界知識および業務フローを習得いただきます。 募集職種 【福岡/法人営業(人材派遣)】業界未経験/年休120日以上/平均残業20時間

創業110年の東証プライム上場企業で人事総務キャリアを広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 これまでの経験を、次のステージへ――！ 大手メーカーの安定基盤のもと、 中核人材として成長できる環境です✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業110年以上の東証プライム上場企業 ✅採用・労務・総務・経理を幅広く担当 ✅賞与あり（2024年度実績／計4.6ヶ月分） ✅年収600万円以上も可能（35歳係長の例） ✅業務改善提案や採用施策の企画など 裁量を持って取り組める環境 ✅完全週休2日制（土日祝）＆年休122日 ✅在宅勤務、テレワーク活用も可能 ✅産休・育休・介護休暇等各種休暇も整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 住宅設備機器メーカーとして全国に事業を 展開するタカラスタンダード鞍手工場で 人事・労務・総務業務を中心とした バックオフィス業務をお任せします。 工場で働く社員やスタッフが、 安心して業務に集中できる環境づくりを 支えるポジションで活躍してみませんか？ 🔶具体的には… ￣／￣￣￣￣￣ ・応募者対応や面接日程調整等の採用業務 ・スタッフからの相談や問い合わせ対応 ・派遣社員採用に関するサポート業務 ・高卒採用に関するサポート業務 ・入社・退職時の各種手続き ・結婚、引越しなどに伴う身上変更手続き ・安全衛生管理の運営、サポート業務 ・工場設備や施設管理、修繕工事対応などの総務業務 ・備品管理や社内環境整備に関する業務 ・会計ソフトへの伝票入力などの 経理補助業務 現在は4名のスタッフが同様の業務を 担当しています。 入社後は隣でサポートを受けながら ひとつひとつ業務を習得していけるため、 経験のある分野はもちろん、 未経験の業務にも安心して挑戦できますよ✨ ････････････････････････････････････････ |◤ 培われるスキル＆ビジョン ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用・労務・総務・安全衛生・経理補助まで 幅広い業務に携わるため、バックオフィス 全体を見渡せる視野が身につきます！ 社員や応募者との関わりも多く、 人を支える実感を得ながら、将来的には 人事部門の中核人材を目指せる環境です。 |◤ 将来的なキャリアアップも可能◢| ご本人の適性や希望を踏まえながら、 将来的に転勤をお願いする場合があります。 様々な拠点で経験を積むことで、 人事・総務としての視野を広げ、 管理職などさらなるキャリアアップ を目指せる環境です。 ････････････････････････････････････････ 特徴①：幅広い人事キャリアを構築できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「採用だけ」「労務だけ」ではなく、 総務や安全衛生管理、経理補助まで 幅広く経験できるため、バックオフィス 全般の知識と実務スキルを段階的に 身につけることができます！ 将来的に管理職や人事責任者を 目指している方にとって、 経験の幅を広げやすいポジションです。 特徴②：大手メーカーならではの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・各種休暇制度（産休・育休・介護休暇等） ・退職金制度（規定有） ・確定給付年金制度 なども整備 将来を見据えながら、腰を据えて キャリア形成を進めたい方にも 安心して長期勤務して頂ける環境を 整えています。 特徴③：提案・改善もしやすい風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の進め方には一定のルールはありますが 現場の声や改善案を発信しやすく、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考えながら仕事を進められます。 自分のアイデアを活かしたい方にとって 挑戦の機会が多い職場です。 ････････････････････････････････････････ ＜最後に＞ 積み重ねてきた経験を活かしながら、 さらに視野を広げたい方。 安定した経営基盤のもとで、 新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（福岡） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

企業名 アクリーコンサルティング株式会社 求人名 福岡【人材営業】企業対応×新規候補者発掘・移籍支援 ★営業未経験者歓迎 仕事の内容 ■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（福岡） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（主に既存顧客を担当いただきます） 【育成環境が整っています】座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、その後OJTにて会社に慣れていただきます。 募集職種 福岡【人材営業】企業対応×新規候補者発掘・移籍支援 ★営業未経験者歓迎

トヨタ自動車・三菱重工業等の経営層や人事に対し、技術者不足や開発課題を解決する人材コンサルティングを担当。個人の自由な発想で戦略を立て売上構築手法を決定できる個人の高い裁量権が魅力です。

企業名 西日本スターワークス株式会社 求人名 【福岡/人材営業】営業経験者・10月11月入社できる方積極募集中です/年休120日 仕事の内容 トヨタ自動車・三菱重工業等の経営層や人事に対し、技術者不足や開発課題を解決する人材コンサルティングを担当。個人の自由な発想で戦略を立て売上構築手法を決定できる個人の高い裁量権が魅力です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【業界未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。 募集職種 【福岡/人材営業】営業経験者・10月11月入社できる方積極募集中です/年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅事務経験、接客経験を活かせるお仕事です。 ✅土日祝休みの完全週休二日制(繫忙期を除く） ✅昭和29年発足の個人事業主様の税務をサポートする団体です。安定性は抜群で長く安心して働ける環境です。 ✅「人の役に立つ」「人に喜ばれる」お仕事です。 ✅1～3月の繁忙期（土曜出勤日）には、ランチ補助あり ✅Excelの基本操作（文字入力など）ができればOK！ ✅20代～40代活躍(昨年実績) 【青色申告会とは】 青色申告会とは、個人事業主やフリーランスを支える民間の税務協力団体です。全国の税務署管轄ごとに組織され、会員企業の記帳から決算の説明会や確定申告の相談・指導会を通してトータル的にサポートしています。 【業務内容】 青色申告会にて、主に個人事業主様の税務のサポートをお願いします。税務という何かと難しいイメージかもしれませんが、専門知識は全く必要ありません。 「人の役に立ちたい」「人に喜ばれたい」という思いとPC入力作業ができれば、未経験の方でも問題ありません！先輩がついてしっかりと育成していきますので、安心してお越しください。 【入社後は】 入社後の最初の半年位、またその後半年位で知識やスキルを見ながら、先輩スタッフのサポートの元、基本的なデータ入力や書類の作成、電話応対や来客対応などで弊社の仕事を理解していっていただきます。 その後は、進み具合を見ながら、複数の業務を並行して理解を深めていっていただきます。さらにその後は、少しずつ業務をお任せしていきます。無理なく業務を覚えていただける環境ですので、安心してくださいね。 また、先輩スタッフとの会話や指導、データ入力などをしていくうちに少しずつ税務や経理に関する基礎知識が自然と身についてきますよー。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・会員企業の個人事業主様に当会専用の会計ソフトのデータの確認や修正 ・ 外部向け会計ソフトを利用した講習会での、受付事務等と受講者への入力サポート等 ・電話応対・接客対応・お茶出し ・DMの発送準備 ・簡単な清掃 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「人の役に立つ・喜ばれる仕事です」 →個人事業主様の税務サポートなどを行う機関のため、日々の業務で「人の役に立つ」「人を喜ばせる」実感を持てます。 2.「安定した経営基盤」 →昭和29年発足の国税庁関係民間団体であり、会員様の会費等で運営されている盤石な組織のため、長期的に安心して働けます。 3.「働きながら基礎知識を習得」 一般的な事務作業だけでなく、働きながら自然と税務や経理の基礎知識にも触れることができる環境です。お友達などへのちょっとした税や経理のアドバイスで喜ばれたりすることもあるんです。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 将来的には、外部向け会計ソフトを利用した講習会での、講師補助や講師、事業主様から頼られる受付担当者としてご活躍いただいたり、組織の中心メンバーとして後輩のサポートなどをお任せします。安定した環境で着実にキャリアを築き、長く活躍し続けることができます。

技術コンサル等を行う当社の営業職として新規案件獲得や既存顧客管理をお任せします。豊富な人材提案力を活かし、裁量を持ってキャリアアップを目指せる環境です。

企業名 アルテンジャパン株式会社 求人名 【福岡/営業】1月1日入社/世界トップクラスの技術コンサルティングファーム 仕事の内容 技術コンサル等を行う当社の営業職として新規案件獲得や既存顧客管理をお任せします。豊富な人材提案力を活かし、裁量を持ってキャリアアップを目指せる環境です。 ■新規案件の受注（顧客リストがあり効率的にアプローチ可能。契約目標は新規・既存併せて月2～3件程度） ■既存アカウント先の管理 ■技術社員との日頃のコミュニケーション ※営業：リクルーターの比率が約5：5と提案人材が豊富で顧客ニーズに迅速に応えられます。成長産業に注力し、グローバル規模での協働を通じてビジネス創出に貢献できるやりがいのある業務です。 募集職種 【福岡/営業】1月1日入社/世界トップクラスの技術コンサルティングファーム

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（福岡） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

企業名 アクリーコンサルティング株式会社 求人名 福岡【人材営業】企業対応×新規候補者発掘・移籍支援 ★営業経験者歓迎◎ 仕事の内容 ■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（福岡） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（主に既存顧客を担当いただきます） 【育成環境が整っています】座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、その後OJTにて会社に慣れていただきます。 募集職種 福岡【人材営業】企業対応×新規候補者発掘・移籍支援 ★営業経験者歓迎◎

未経験歓迎・JR中間駅徒歩1分｜未経験から手に職をつけられる葬儀社の事務

仕事内容: 「人が好き」「社会貢献したい」その想いを、裏方から支える仕事へ。 私たち真浄葬祭は、故人様の尊厳を守り、ご遺族が心を込めて弔える場を提供する役割を担っています。今回募集するのはバックオフィス部門のスタッフです。 経理事務、財務管理、電話対応、清掃などの業務を中心にお任せいたします。 経営の基盤を支え、スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整える、重要な役割を担っています！ 地域に根ざし、お一人おひとりの“最期の旅”に寄り添うお仕事です 若手スタッフや子育て中のスタッフも多数活躍中。学校行事や急なお休みにも柔軟に対応しています。また、丁寧な研修・チーム体制が整っており安心して勤務されています。 「ありがとう」を直接受け取る、やりがいある環境であなたも一緒に地域の安心を支えませんか？ 【主な仕事内容】 ・経理事務 ・財務管理 ・電話対応 ・清掃

【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング　〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ 求人名 【福岡】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須 仕事の内容 【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング 〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇業務の進め方：週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 募集職種 【福岡】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須

トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーに対し、技術者不足を解決する人材コンサルティングを担当。日本の基幹産業を裏から支える高い社会貢献性を実感できます。専門知識は入社後に習得が可能です。

企業名 西日本スターワークス株式会社 求人名 【福岡/人材営業】土日休み/未経験歓迎!/年休120日/11月入社可能者積極募集中! 仕事の内容 トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーに対し、技術者不足を解決する人材コンサルティングを担当。日本の基幹産業を裏から支える高い社会貢献性を実感できます。専門知識は入社後に習得が可能です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。 募集職種 【福岡/人材営業】土日休み/未経験歓迎!/年休120日/11月入社可能者積極募集中!

＜カジュアル面談あり＞上場企業のもと経験が活かせる！残業ほぼナシ/育休・産休取得の実績多数

仕事内容 【お仕事詳細】経理の経験が活かせます！ 介護事業を行う当社にて 経理業務全般をお任せいたします。 連結会計や税務申告といった高度な業務を中心に 上場企業ならではの専門性の高い経理経験を積むことができます。 ※経験に応じて業務の幅を広げられます。 ■連結会計業務の遂行および管理 ■税務申告書の作成・提出および付随業務 （法人税、消費税など） ■月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ■財務諸表の作成および監査法人、金融機関への対応 ■資金管理・資金繰り業務・キャッシュフローの作成 ■その他、経理部門におけるマネジメント補助や 業務フローの改善提案など ご経験に応じて幅広くお任せいたします。 ＜上場企業で長期安定！＞定着率抜群！勤続10年のスタッフも活躍中 ＜福利厚生も充実！＞ 退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 【入社後の流れ】 当社の事業や経営方針についての理解を深める 研修や仕事の流れについてなど、ベースとなる 知識をシッカリ学んでいただいた後、 実務業務スタートです！ 先輩がＯＪＴでサポートしますのでわからないことが あればすぐに聞ける環境です！

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

企業名 株式会社フェローズ 求人名 福岡【人材営業/企業とクリエイター双方を担当するダブルサイドエージェント】 仕事の内容 ≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。 ≪詳細≫接点は対面が基本。会う＞TEL＞メール（社内用語で「ATM」） ■対法人：新規開拓、求人ヒアリング、就業後の定期フォロー ■対クリエイター：カウンセリング、求人紹介、面接対策・同席、就業後フォロー ■企画：新規登録者増加に向けた広告出稿やイベントの企画立案・実施 ◎企業と個人の双方を担当するため、ミスマッチが少なく、深い信頼関係を築くことができクリエイティブ産業の発展への貢献を実感できます。 募集職種 福岡【人材営業/企業とクリエイター双方を担当するダブルサイドエージェント】

以下、主な人事課業務となります。ご経験によってお任せする業務は決定します。

企業名 西部電機株式会社 求人名 【福岡/本社】人事★賞与実績6.2ヶ月＜スタンダード市場上場＞年間休日128日 仕事の内容 以下、主な人事課業務となります。ご経験によってお任せする業務は決定します。 【労務管理と基盤整備】人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。 【制度刷新】成長フェーズにおける組織課題に対応し、従業員のエンゲージメント向上と公正な評価体系の確立を目指して制度改定を推進していただきます。 【人材開発】既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを推進していただきます。 募集職種 【福岡/本社】人事★賞与実績6.2ヶ月＜スタンダード市場上場＞年間休日128日

＜月給30万～35万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、将来的に経理・総務・人事部門を総合的に牽引していただく「管理職候補」の募集です。 明確な管理職ポストを見据えた採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」という悩みを抱えることなく、安心して腰を据えて働ける環境が整っています。 まずは基本的な経理実務からスタートしていただき、ゆくゆくは部門のマネジメント業務をお任せしていく予定です。 顧問税理士と連携する体制があるため、高度な税務知識よりも、日々の数字の動きを把握し、正確に管理していく力が活かせます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日々の会計処理（仕訳・データ入力など） 請求書や領収書の確認、会計ソフトへの入力など。仕訳の意図や内容が理解できるレベル（管理会計の基礎レベル）で問題ありません。 ✅決算処理のサポート業務 月次・年次決算に向けたデータ集計など。専門的な最終処理は税理士が行うため、その前段の基本的な処理をお願いします。 ✅顧問税理士への対応・連携 「この支払いの目的（理由）は何か？」といった税理士からの確認事項への回答や、必要書類の共有など、窓口対応をお願いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【将来的にお任せしたい業務（管理職として）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経理部門の業務フロー改善や効率化の提案 ✅経営陣へのレポート作成（数字の報告など） ✅総務・人事として幅広い分野の管理やマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

【土日祝休み】安定した介護業界でオフィスワーク♪ワークライフバランス◎福利厚生充実◎長く働ける！

仕事内容 お仕事内容 【仕事内容】 複数の介護施設を運営している当社の本部にて人事・採用業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・各施設長からの人員状況についてヒアリング ・中途採用／新卒採用の企画立案、求人作成、応募者管理、 面接日程調整、面接対応、稟議起案等 ・内定者フォロー ・会社説明会やインターンシップの企画・実施 ・外部会社説明会への出席 ・派遣会社や紹介会社などの取引先対応 ・従業員面談 ・採用予算の作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は基礎知識から一つ一つ丁寧に教えていきますので 採用業務未経験や事務職の経験が浅い方も安心してスタートできます◎ アピールポイント 【アピールポイント】 ＜ココがPOINT＞ ・交通費支給で無理なく通勤可能 ・扶養手当、住宅手当、退職金など福利厚生も充実 ・土日祝休みでプライベートと両立可能 ・残業時間20時間以内 ライフステージの変化に合わせた働き方ができます♪ スタッフの皆さんが働きやすい環境をご用意しておりますので 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募ください。

【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング　〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ 求人名 【北九州】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須 仕事の内容 【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング 〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇業務の進め方：週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 募集職種 【北九州】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須

＜即払いOK＞上場企業で経理事務のお仕事

仕事内容 ■経理 (日次/月次仕訳、決算補助、税務資料作成サポート）■総務（業務改善および上場企業の内部統制構築に向けたサポート）■営業サポート（新規テレアポや研修サポート、商談同席や研修準備等）経理を中心とした業務をお願いします！昨年上場したばかりの成長フェーズにある企業でキャリア構築を目指していただけます。 給与即払いサービス利用可（利用規定あり／詳細はお問い合わせください） 【企業紹介】"「活き活きと働く人材を創出する会社」というミッションを掲げ、主に新入社員研修と営業職向け研修の提供を通じて、 人材の育成課題を解決する人材育成事業を展開している会社です。" 【オフィス環境】 30代中心の職場です 敷地内禁煙 コミュニケーションの取りやすいオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上 給与例：年収2750000円 待遇：研修制度有、社宅・家賃補助 昇給：年1回（6月）◇賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績0.5~2ヶ月分） 【その他の情報】 直接雇用を目的とした派遣就業です。

社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進して頂きます。

企業名 鶴丸海運株式会社 求人名 【若松区/本社】人事(採用/規則・制度整備/総務事務等)＜年休127日/WEB面接可＞ 仕事の内容 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進して頂きます。 【詳細】 ■採用活動 ■人事考課、昇進昇格対応 ■就業規則や社内制度の整備、労務管理 ■教育研修や福利厚生の整備 ■総務事務 ■その他、管理部門に付随する業務 ■（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【若松区/本社】人事(採用/規則・制度整備/総務事務等)＜年休127日/WEB面接可＞

月給25万円以上×土日祝休み評価される側へ

仕事内容 現場を知るところからスタートし、 段階的にリーダーへと成長できる環境です。 未経験でも安心の教育体制があり、 これまでの経験を無駄にせず キャリアアップが可能。 安定した正社員として、 将来を見据えた働き方を実現できます。 ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万円以上＋賞与年2回で安定収入 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・未経験からリーダーへ段階的に昇格 ―――――――――――――――――― ＜未経験から“まとめる側”へ＞ まずは製造スタッフとして現場を経験し、 仕事の流れや基礎を身につけます。 その後、リーダー業務へと ステップアップ。 「作業者で終わりたくない」 そんな想いを形にできる環境です。 ＜評価されるキャリアアップ環境＞ 現場での頑張りや成長はしっかり評価。 リーダー候補として、 作業指示や進捗管理などを任されます。 将来的には請負現場の中心人物として、 キャリアを築くことが可能です。 ＜安定と働きやすさを両立＞ 正社員としての安定に加え、 土日祝休みで生活リズムも安定。 長期的に働き続けられる環境が 整っています。 無理なく働きながら、 着実にキャリアアップできます。 【主な仕事内容】 ＜入社後すぐ＞ 血液分析装置の 製造業務を担当します。 ・部品の組立、取付作業 ・手順書に沿った製造作業 ・製品の検査、動作確認 ・作業エリアの整理整頓 ＜習熟後（リーダー候補）＞ 現場経験を積んだ後、 徐々に管理業務も担当します。 ・作業手順の理解、 メンバーへの共有 ・作業指示やフォロー対応 ・進捗確認、業務調整 ・品質、安全面のチェック ・管理者との連携、報告 【研修内容】 入社後はOJT中心で、 先輩社員が マンツーマンで指導します。 ・工具の使い方や作業手順の習得 ・製品知識の基礎理解 ・安全教育の実施 ・段階的な業務習得プログラム 未経験の方でも、 一つずつ確実に 覚えられる環境です。 安心してスタートできます。

単身者向けの寮あり｜手当や福利厚生が充実した職場◎人と企業とをつないでいくお仕事です！/8000-A-88

単身者向けの寮あり｜手当や福利厚生が充実した職場◎人と企業とをつないでいくお仕事です！/8000-A-88 人材コーディネーター 福岡県福岡市東区 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■日勤専属＆土日・祝日休みで働きやすい！ ■長期休暇あり！ プライベートも充実できます☆ ■各種研修や資格取得支援制度あり！ ■正社員のお仕事です ＜当社のご紹介＞ 製造、物流、販売、 エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで 25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を 支えていただける方、大歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■スタッフへの巡回サポート、 新規開拓営業、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の 当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や 採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たな ニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから 希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、 普通自動車免許が必要となります。 （ガソリンカード支給あり） ※車両に関しては社有車 （軽自動車）の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、 車両手当25,000円を支給いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 職種 人材コーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

自動車部品等の製造を行っている当社にて、経理業務全般をお任せいたします。日常経理から決算業務まで幅広く担当いただき、経験やスキルに応じて原価管理や管理会計など専門性の高い業務へも挑戦可能です。

企業名 東プレ九州株式会社 求人名 久留米【経理】東プレグループの安定基盤／月次決算から挑戦／残業月10時間程度 仕事の内容 自動車部品等の製造を行っている当社にて、経理業務全般をお任せいたします。日常経理から決算業務まで幅広く担当いただき、経験やスキルに応じて原価管理や管理会計など専門性の高い業務へも挑戦可能です。 ■日次経理業務全般（各種仕訳入力、伝票処理、入出金等の管理対応） ■売掛金および買掛金管理、固定資産管理等の各種資産管理業務全般 ■月次、四半期、年次決算業務の的確な遂行および社内外の関係者との連携 ■原価計算および原価管理（製造原価の精緻な分析や改善提案の実行等の実施） ■その他、経理部門における各種付随業務全般を通じて部門全体をバックアップ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 久留米【経理】東プレグループの安定基盤／月次決算から挑戦／残業月10時間程度

✅人と企業を繋ぐお仕事✨月平均残業時間20時間未満！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日123日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業20時間未満 ✅ 未経験から専門スキルを習得可能 ✅ 営業・人事など多彩なキャリアパス ⏩「アズコーポレーション株式会社」HPもぜひチェック https://www.azcorp.co.jp/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 正社員として腰を据えて働きたいあなたへ。 安定した勤務形態と残業少なめの環境で、生活基盤を整えながら働けます。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 事務や営業の経験を活かしたいあなたへ。 企業と人の架け橋として調整力を磨き、市場価値の高い人材へと成長できます。 【仕事内容】 1. 求人内容のヒアリング 企業が求める人物像を深く理解し、最適な人材を提案する準備をします。 2. スタッフの募集・マッチング 求職者の不安を受け止め、希望に合う企業との縁を繋ぎます。 3. スタッフ面談・フォロー 定期的な面談で悩みを聞き、長く安心して働けるよう支えます。 4. 契約・書類対応・企業調整 三方向の調整を行い、円滑な就業環境を整えていきます。 【教育・研修体制】 ・入社後はOJT研修を実施 ・業務の進め方は先輩が丁寧にサポート ・チャットツールでいつでも相談可能 【キャリアプラン】 ・コーディネーターから営業職へ ・支店運営を担うマネジメント職への昇格 【働く環境】 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・中途入社者が多く馴染みやすい雰囲気 ・男女ともに活躍できる職場です

食品メーカー様を主軸にパッケージや包装紙材・Web制作などを通してお客様の事業を支援しております。2028年のIPOを目指しており、上場に向け人事部門を強化、現在の評価制度の見直しをお願いします。

企業名 株式会社丸信 求人名 【久留米・人事部長候補】人事制度見直しをお任せ/年休122日/40期連続増収 仕事の内容 食品メーカー様を主軸にパッケージや包装紙材・Web制作などを通してお客様の事業を支援しております。2028年のIPOを目指しており、上場に向け人事部門を強化、現在の評価制度の見直しをお願いします。 【お任せしたい業務内容】■人事制度（等級・雇用・評価・報酬など）の改善・導入・運用・見直し ■人事戦略と採用戦略（中途・新卒）の立 案・実行 ■人材育成・教育施策の企画立案・実行 ■組織開発・エンゲージメント向上施策の立案と推■チームマネジメント ■労務リスク管理、安全衛生管理、BCP（事業継続計画）の策定・運用 ■労務DDの対応 ■経営会議における人事部門の報告 募集職種 【久留米・人事部長候補】人事制度見直しをお任せ/年休122日/40期連続増収

✅人と企業を繋ぐお仕事✨月平均残業時間20時間未満！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日123日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業20時間未満 ✅ 法人営業経験活かせる ✅ 家族・役職・資格手当あり ✅ 産休・育休の取得実績あり ✅ 研修制度あり ⏩「アズコーポレーション株式会社」HPもぜひチェック https://www.azcorp.co.jp/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みを基本とした環境で 生活リズムを整えませんか。 接客や事務の経験を活かしながら 正社員として長く働けます。 - 【仕事内容】 派遣スタッフと企業を繋ぐ キャリアコンサルタント業務です。 1. 求職者との面談 登録者の希望や得意なことを伺い 最適な仕事をご紹介します。 2. 企業への提案 企業のニーズに合う人材を提案し 採用の架け橋となります。 3. 就業後のフォロー 定期的な連絡で困り事を解決し 長く働けるよう支えます。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩スタッフがサポート ・業務に慣れるまで丁寧なOJTを実施 ・分からないことはすぐに聞ける環境 【働く環境】 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・男女ともに活躍できる職場 ・産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり

新規事業立ち上げによるスタートメンバー(将来の責任者候補)の募集です。外国人材の受入れを行う企業への営業活動や、特定技能人材の就労および生活をサポートする業務全般に従事いただきます。

企業名 中島物産株式会社 求人名 【福岡/営業職/特定技能人材紹介】業種・年数を問わず営業経験者の募集です 仕事の内容 新規事業立ち上げによるスタートメンバー(将来の責任者候補)の募集です。外国人材の受入れを行う企業への営業活動や、特定技能人材の就労および生活をサポートする業務全般に従事いただきます。 【職務に関する補足】※未経験者でも丁寧に指導します ■エリア：大牟田市・久留米市・荒尾市を中心とする予定ですが、エリアとしては、福岡 ■社有車：普通ＡＴ車 ・企業への外国人材支援の提案・フォロー ・その他付随する事務作業 ＊ベトナムやインドネシア等への海外出張の可能性もあります(語学力不要・半年に1回程) 募集職種 【福岡/営業職/特定技能人材紹介】業種・年数を問わず営業経験者の募集です

【未経験歓迎】年間休日125日以上✨ 賞与年2回✨副業可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ＼未経験から憧れの人事デビュー！／ 「人と話すことが好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 経験や専門知識は必要ありません。 人事・採用の基礎から学び、 少しずつ仕事の幅を 広げていける環境を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント✨ ✅ 未経験歓迎！ 人事・採用の 経験は不問 ✅ 月給26万円〜42万円！ 賞与年2回あり ✅ 年間休日125日以上！ 完全週休2日制・土日祝休み ✅ 10:00始業・実働7時間！ 朝はゆっくり出勤 ✅ 駅徒歩5分以内！ 通勤にも便利な立地 ✅ 研修・資格取得支援あり！ キャリアアップを応援 ✅ 副業・WワークOK！ 自分らしい働き方を応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 会社の成長を「人」の面から支える、 人事・採用のお仕事です。 新しい仲間を迎えるための採用活動や、 社員が安心して働ける環境づくりを サポートしていただきます。 具体的には… ◆ 採用活動のサポート 求人情報の作成・更新 応募者からの問い合わせ対応 面接の日程調整 応募者情報のデータ入力・管理 ◆ 面接・採用業務 応募者との面談・面接 会社説明や仕事内容のご案内 採用担当者や各部署との連携 内定者への入社案内 ◆ 人事事務・社員サポート 入社書類の確認・管理 社員情報のデータ整理 研修スケジュールの調整 社内の問い合わせ対応 ◆ 人事企画・採用改善 採用活動の振り返り 求人内容の改善提案 社員が働きやすい職場づくり 採用イベントや社内企画のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心のスタート／ 最初から難しい業務をすべて お任せするわけではありません。 まずは応募者への連絡や日程調整、 データ入力など、基本的な業務から 仕事に慣れていただく想定です。 先輩社員のサポートを受けながら、 人事・採用に必要な知識やスキルを 身につけていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【身につくスキル】 ビジネスマナー・PCスキル コミュニケーション能力 採用・面接に関する知識 人事・労務の基礎知識 調整力・企画力 将来的には採用担当としての 専門性を高めたり、 人事企画・組織づくりに 携わったりするキャリアも目指せます。

福岡の「働きたい」と「企業」を繋ぐ！月27.3万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他派遣コーディネーター ⭐未経験からキャリアカウンセラーへ成長 ⭐土日祝休み！プライベートも大切にできる環境 ⭐地元福岡に根差した企業や求職者をサポート ⭐産休・育休の取得実績あり！長く働ける職場 私たちインプルーブ株式会社は、福岡の街を元気にする「人と企業の架け橋」です。 再生可能エネルギーや農業など、社会貢献度の高い事業をグループ展開しており、安定した経営基盤が自慢。 ■業務内容 求職者の「理想の働き方」と、企業の「求める人材」をマッチングさせる、 一気通貫型のコーディネート業務をお任せします。 【具体的な業務フロー】 ✅求職者さまへのカウンセリング 「オフィスワークに挑戦したい」「接客経験を活かしたい」など、丁寧にお話を伺います。 ✅地元企業さまへの人材提案 企業の課題をヒアリングし、「この方なら力になれます！」とご紹介します。 ✅採用のバックアップ 求人原稿の作成や面接の立ち会い、事務手続きまでトータルに担当します。 分業制ではないからこそ、マッチングが成立した時に双方から 直接いただける「ありがとう」の言葉は格別です！ ■ならではの魅力 先輩スタッフの多くが異業種からのスタートです。 入社後はマンツーマンでの教育体制を整えており、一つひとつの業務を自分のペースで覚えていけます。 「接客が好き」「誰かのサポートに喜びを感じる」という方なら、経験を問わず輝けるステージです！

効率より人の縁。今日も明日も、海苔漁師さんのもとへ通います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ー 海苔漁師さんのご家族からも、 相談の電話がかかってくる。 ー 電話が鳴る。海苔漁師さんの奥様からだ。 「来年、外国人スタッフをもう一人増やした方がいいと思う？」 「どこかおいしいお店知らない？」 これが日常。AIやシステムで誰がやっても同じ品質を、という時代に、この仕事は少し逆を行きます。生産者が頼るのは組合の看板ではなく、担当者その人。 人と人とのつながりを大切にしたい方に、読んでほしい求人です。 ＊年間休日125日・土日祝休み ＊月給30万円～・賞与年2回 ＊直行直帰あり・マイカー通勤OK ＊人材業界での営業経験が活かせる ＊副所長を目指す道も(年収650万～700万円) ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 082-236-6577(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 福岡・佐賀・熊本の有明海沿岸を中心に、海苔漁師や農家などの生産者を訪問。特定技能外国人の受入提案から、来日後の生活サポート、各種手続きまでをお任せします。新規開拓と既存先のフォローを両方担うポジションです。 ～～ 具体的には 〇生産者(漁業者・農家)への定期訪問と要望ヒアリング 〇新たな生産者への受入提案(新規開拓) 〇受入れセミナー・説明会の開催・運営 〇特定技能外国人の生活サポート(通院の付き添い、日本のルールの説明など) 〇入国・帰国時の送迎手配、役所手続きへの同行 〇年1～2回、海外現地での面接・選考会への同行 ※訪問先への直行直帰が多く、デスクワーク中心の仕事ではありません。 ～～ 入社後について 外国語が話せなくても始められます。インドネシア人職員が常駐しており、外国人材とのやり取りで困った時は一緒に動きます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【言葉は飾らなくても、心は温かい】 取引先は海苔漁師や農家などの個人事業主。言葉はストレートで、遠慮もありません。それでも、トラブルの時にすぐ駆けつければ「助かっている」と言ってくれる。思ってもいないことは口にしない人たちだから、その一言は本音です。 【人を探すより、人を支える】 日本人向けの人材サービスでは「仕事は取れたのに、人がいない」がよくある悩み。外国人材は確保に苦労しにくく、その分、来日後の暮らしや職場への定着を支えることに時間を使えます。 【失敗しても、また顔を出す】 この仕事に、難しい理屈はあまりいりません。大切なのは、人の役に立ちたいという気持ちと、失敗してもめげずにまた生産者のもとへ足を運べること。そんな人が、少しずつ信頼を積み重ねていきます。 【国境を越えて、頼られる】 「病院に行きたい」「日本のルールが分からない」。来日した特定技能外国人の声を受け止め、暮らしを支えるのも大切な役割。それが、外国人材なしでは成り立たない九州の一次産業を守ることにもつながっています。 【その先に、管理職という道】 所長・副所長を含む5名の事業所で、管理職も自ら現場に出て営業します。業界未経験から入社しても、経験を積めば副所長なども目指せます。副所長の年収は各種手当込みで650万～700万円が目安です。 【久留米の新しい事務所から】 2027年1月頃、福岡事務所は久留米市新合川へ移転予定。映画館や飲食店が入る商業施設内のビルです。福岡・佐賀・熊本の生産者を回るため、マイカー通勤と直行直帰が基本のスタイルです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について デジタル共販事業協同組合は、外国人材(特定技能)の受入れを通じて、生産者と地域の一次産業を支える事業協同組合です。外国人材を扱う団体が数多くある中、長く依頼を続けてくださる生産者が多いのが私たちの特徴。受入の提案から入国・帰国の手続き、来日後の暮らしまで、担当者が一貫して寄り添います。

✨定時退社、残業月３h程度/賞与年２回/昇給年1回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、総務、営業事務 ＼✨ このお仕事のアピールポイント ✨／ ￣￣￣￣V ✅ 通常は残業は少ないです。ほぼ、定時退社可能。 ✅ 年間休日105日＋有休消化5〜10日で、実績は年110〜115日です ✅ 有給休暇は入社1ヶ月後に10日付与。半年待つ必要はありません ✅ 定年65歳。その後の再雇用は年齢の上限なしで働き続けられます ✅ 配属後は先輩社員による引継ぎとサポートがあります ✅ 賞与年2回、退職金制度あり、社宅は家賃半額助成つき ✅ 定時退社（月残業時間平均3時間程度） ✅ 固定残業代10時間分。超えた分は全額を別途支給します ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 募集している3職種 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 事務職として、下記の仕事に携わって頂きます。 ■ 共通する業務 └ 電話、来客応対 └ 部署内における一般事務業務 └ 外出業務あり（社用車使用） └ 変更範囲：会社が指示する業務 ＼★① 営業事務 ★／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 営業部門を実績データとシステムの両面から支えるお仕事です。 パソコン・ネット環境の設定や保守が得意な方、興味がある方 を歓迎します。 ■ 主な業務 └ 取引先との応対 └ 売上・請求などのデータ入力 └ 各種明細書・請求書の作成および補助 └ 営業部門の実績データの作成・確認・照合作業 └ パソコンの簡単な設定 └ kintone（キントーン）、サイボウズの利用者管理の補助 ■ パソコンやネット環境の設定・保守が得意な方、興味がある方 は尚可です。 ＼★②総務事務 ★／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 従事者の入退社手続きなどを中心に人に関わる仕事や会社全体に 関わる庶務業務等です。 ■ 主な業務 └ 入退社手続き └ 社会保険の各種手続き └ 文書管理業務 └ 社内営繕業務の補助、その他庶務業務 ＼★③経理事務 ★／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 会社のお金の出入りを把握、管理し、 経理資料等を作成する業務です。 ■ 主な業務 └ 会計ソフト（勘定奉行）および専用システムを 使用したデータ入力・確認 └ 仕訳入力、入出金管理 └ エクセルを使用した資料作成等 ＼☆ 1日の流れ（一例）☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 8:30 出社・朝礼 └ 当日の予定と共有事項の確認 ❷ 9:00 メール確認・書類処理 └ 売上・請求などのデータ入力、実績データの照合など ❸ 10:30 電話・来客の応対をしながら業務を進めます ❹ 12:00 休憩（60分） ❺ 13:00 午後の業務 └ 各種明細書の作成補助 日によって外出業務（社用車を使用します） ❻ 16:30 書類の整理と翌日の準備 ❼ 17:30 退勤 └ ほぼ定時退社、残業代は固定残業代10時間分。超えた分は全額別途支給 します ※スケジュールは一例です。月次処理の時期などにより前後します。 ＼✨ 入社後の流れ ✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ❶ 1週間の座学研修 └ 会社概要、仕事の内容、商品知識を学びます ❷ 現場体験 └ ヤクルトスタッフの仕事と、ルート営業の仕事を実際に体験します └ 事務職も現場を見ておくことで、書類や数字の意味が分かるようになります ❸ 配属 └ ご経験と適性をふまえて配属先を決定します ❹ 先輩社員による引継ぎとサポート └ 配属後は先輩社員が業務を引き継ぎながらサポートします └ はじめての業務も、順を追って覚えていける体制です ※ ❷の現場体験は事務職の方にも実施しています。 配属前に会社の事業全体を見ておける機会です。 ＼☆ 長く働ける環境です ☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「事務職として入って、事務職として続けられる」ポジションです。 ◆ 定年は65歳です └ 65歳以降の再雇用は年齢の上限を設けていません └ 「いつまで働けるか」を気にせずキャリアを描けます ◆ 有給休暇は入社1ヶ月後に10日付与 └ 法定（入社6ヶ月後）より早く取得できます └ 有休取得を推進しており、消化実績の目安は年5〜10日です ◆ 年間休日105日 └ 有休消化を含めると、年110〜115日が実績の目安です ◆ 社宅あり（ワンルーム・空室があれば入居可・家賃半額助成） ◆ マイカー通勤可（駐車場代 月1,500円） ◆ 退職金制度あり ◆ 通信教育の助成制度あり ◆ ヤクルト健康保険組合の各種給付および助成制度あり ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ どんな会社なのか ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 1962年の創業から60年以上、ヤクルトブランド商品の卸売・小売を通じて 北九州の皆さまの健康づくりに関わってきた、ヤクルトグループの販売会社です。 一般のご家庭へは、ヤクルトスタッフによる独自の宅配制度で。 法人のお取引先へは、商品のご紹介と納品を通じて。 この2つを軸に「健康のお役立ち」を届けることを事業の柱にしています。 また「健康経営」を経営目標のひとつに掲げ、 従業員一人ひとりが健康で働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。

【未経験OK✦経験者歓迎】博多駅徒歩3分⭐年間休日125日⭐福利厚生充実

仕事内容: 【仕事内容】 オフィスワーク企業様に、ニーズに合う人材をご紹介するお仕事です。 求職者対応がメインとなりますが、適性によって企業様へのご対応もお任せいたします。 先輩がマンツーマンでノウハウをお伝えするので、未経験からでも安心してスタートできます。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 企業と求職者、両方の"想い"をつなぐ仕事 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ✧宇佐美グループの安定した基盤のもと働ける！✧ 【企業と求職者をマッチング】 ■企業の課題に、パートナーとして向き合う 長年お付き合いのあるお客様を中心に、「どんな人材を、いつまでに、何人採用したいか」を丁寧にヒアリング。ご要望を聞くだけでなく、事業のパートナーとして採用成功に向けた提案を行います。 ■求職者の想いに、じっくりと耳を傾ける（1日の面談数は3〜4件程度） 「どんな働き方がしたいか」など、お一人おひとりの個性や価値観を深く理解するため、必ず顔を合わせて（オンライン含む）対話します。条件だけでなく、その方の想いに寄り添いながら最適な仕事をご案内します。 ■自信を持って本番に臨めるよう、伴走する 応募が決まったら、面接対策もサポート。企業視点や面接のポイントをお伝えし、求職者が安心して本番に臨めるよう、採用まで丁寧に伴走します。 ■就業後も、一番の味方であり続ける 「希望通りの働き方ができているか」「困っていることはないか」など、就業後も定期的に連絡を取り合い、スタッフが安心して働き続けられるようサポートします。 〈具体的には・・・〉 ・企業様への採用ニーズのヒアリングとご提案 ・求職者との面談（1日3〜4件程度） ・面接対策などの選考サポート ・就業後のフォローアップ ※顧客企業との商談は、訪問とWebで1：1程度の頻度です。 ※入社後は、コールセンター・福祉のいずれかの業界をご担当いただきます。コールセンター系はお問い合わせ対応、福祉系はこちらからのアプローチが中心です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [福岡市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 仕事の内容 自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。 ■新卒・経験者向け研修：内定者・入社時研修、技術・セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 長年の開発経験で培った知識とスキルを次世代に託す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [福岡市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有

＜即払いOK＞未経験歓迎！経理事務デビュー応援＠福岡市中央区

仕事内容 不動産グループ会社での経理事務のお仕事です。お金の管理やデータ入力、請求内容の確認などをお任せします。慣れてきたら決算業務や銀行対応にも携われるため、経理の知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 入社後まずは日次業務までを一通り覚えていただきます。先輩社員もいるので、質問しやすい環境でサポート体制も整っております！ 給与即払いサービス利用可（利用規定あり／詳細はお問い合わせください） ＊現在経理担当は10名在籍されており、20代~60代まで年齢層は幅広い方がご活躍されております！将来的には金融機関の対応や、財務まで幅広く業務に携わることができるお仕事です。資格を活かして経理に挑戦したい方、これから資格を取りたい方、経理事務に興味がある方のご応募をお待ちしております！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 非常にきれいなオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：契約社員 休日・休暇：完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 給与例：月給230000円 待遇：資格取得支援、社宅・寮 ＜予定年収＞305万円~370万円＜予定月収＞（基本給）：230,000円~250,000円上記年収は月給＋諸手当＋賞与年２回にて算出しています。※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇昇給年１回 賞与年２回（前年実績2ヶ月分） 別途決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜転勤＞当面なし補足事項なし勤務時間 ＜労働時間区分＞1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分（11:45~12:45）時間外労働有無：有 【その他の情報】 【期間】最大6か月の派遣期間就業後に、直接雇用予定となります。【開始日】相談可能です

【事務職】未経験OK｜土日休み｜安定して働けるデスクワーク

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ――――――――――――――――― ★地場大手の上場企業★ 未経験から事務スキルを身につけられる！ 寮もあるので安定して勤務したい方も◎ ――――――――――――――――― 具体的には… ✅データ入力 ✅書類作成 などの一般事務業務をお任せします！ ＜嬉しいポイント＞ PC入力ができれば事務経験は不要です◎ オフィスは空調完備で一年中快適に働けるし、 年間休日115日でプライベートとの両立がしやすい！ 社員登用制度もあり、長期的に働きたい方に最適♪

＼積極採用中／今がチャンス！⭐正社員募集⭐転職サポート充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ■職務概要： 営業事務および総務業務を中心に、会社全体のバックオフィスを支える役割を担います。 建設関連書類の作成や請求書発行の営業事務に加え、勤怠チェックやデータ入力等の経理業務、 電話対応や各種書類作成、社内環境整備など、事業運営に必要な事務業務を幅広く担当します。 ■職務詳細： ・請求書の作成・発行 ・電話・来客対応、社内外の連絡調整 ・各種契約書・申請書などの書類作成補助 ・建設関連書類(契約書、申請書、現場書類など)の作成補助 ・備品管理、社内環境整備などの総務業務 ・入金管理 ・勤怠チェック、データ入力など ・バックオフィス全般のサポート業務 ■働き方： フレックス制度を導入しました。子育て中の方には時短勤務が可能など、柔軟な働き方に対応しています。 ■業務の魅力： 1．少人数精鋭の会社で、バックオフィスの中心として活躍できる： 当社は少人数で複数事業を運営しているため、経理・総務は会社の運営を支える中核的な存在として働けることが大きな魅力です。 日々の請求書発行や会計入力、給与計算補助といった経理業務に加え、社内外の連絡調整や環境整備など総務としての役割も担うため、自分の判断で業務を進めたり改善したりできる裁量があります。 2．経理・総務の幅広い実務をさらに深められる： このポジションでは、これまで培ってきた経理の経験をそのまま活かしながら、会社全体のバックオフィスを横断して担当することで、実務の質をさらに高めることができます。 請求書発行や会計入力といった日常業務に加え、給与計算の補助や契約書・申請書の作成補助など、会社運営に直結する業務にも関わることができます。 3．快適なオフィス環境で働きながら、会社の成長を裏側から支えるやりがいがある： 福岡市地下鉄西新駅の直ぐ近くで、アクセスの良さと快適な執務環境が整っていることが大きな特徴です。 新しいオフィスならではの清潔で落ち着いた空間で業務に取り組むことができます。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！ (GM) 求人コード【Q00165F】

大好きな福岡で、街と人を支える！／月収27.3万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他派遣コーディネーター ⭐転勤なし！大好きな福岡に腰を据えて働けます ⭐未経験でも月収27.3万円以上が可能 ⭐年間休日122日でワークライフバランスも◎ ⭐博多駅から徒歩1分！雨の日も通勤ラクラク 福岡の地場企業様と、お仕事を探している方を繋ぐ 「架け橋」となる一気通貫型の営業・サポートです。 ✅地元企業への採用支援 福岡の企業様が抱える「採用」の悩みをヒアリング。 最適な人材サービスを提案し、解決を目指します。 ✅求職者のパートナーとして お仕事を探している方と面談を行い、 希望にぴったりの職場を紹介・サポート。 入社後のアフターフォローまで一貫して担当するため、 「あなたに相談して良かった」と 直接感謝される瞬間の多さがこの仕事の魅力です！ ✅取引先は地元の有名企業が多数！ メーカーやホテル、観光、空港関連など 福岡の活気ある産業を支えるやりがいがあります。

＜カジュアル面談あり＞資格不問！未経験ok！賞与3.2ヶ月分！残業ほぼナシ/育休・産休取得の実績多数

仕事内容 【お仕事詳細】業種未経験も方もOK！ 伝票入力、資料作成など、 経理事務全般をお任せします！ 最初は経理の基本的な業務から スタートするので未経験の方でも安心です。 ・会計ソフトを使って仕訳伝票入力（OPEN21 SIAS） ・帳票簿作成 ・入出金管理 ・決算業務 ・Excelでの資料作成 ・税理士、監査法人へ提出する資料の作成 ・IR ・有価証券報告書の作成 ・財務会計 その他、振り込みなどでの外出や ※社用車使用 月に1回経理部門の会議への出席、 月次分析などをお願いします。 ＜上場企業で長期安定！＞無資格・未経験スタート応援！勤続10年のスタッフも活躍中 ＜福利厚生も充実！＞ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 【入社後の流れ】 当社の事業や経営方針についての理解を深める 研修や仕事の流れについてなど、ベースとなる 知識をシッカリ学んでいただいた後、 実務業務スタートです！ 先輩がＯＪＴでサポートしますのでわからないことが あればすぐに聞ける環境です！

土日祝日休み！日払いOK！早めの手当て可、土日祝休でプライベート重視の方に最適

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ≪適度な残業でお給料UP≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ ホドよく残業があるのでホドよく働きたい方にオススメ！ 仕事内容 【大手精密機器メーカーでの経理事務・データ入力】 ・会計ソフトへの数値入力および仕訳入力 ・入出金管理および請求書作成業務 ・図面の数値入力およびCADを用いたデータ修正 ・各種データのチェックおよび修正対応 ・職場のロッカー管理や休憩スペース利用対応 [醍醐味] T2エリアA [こんな人が活躍] ●事務スキルを身につけたい方 ●ExcelやWordの操作ができる方 ●異業種から事務へ転職希望の方 ●土日祝休で生活リズムを重視する方 ●通勤は車や駅からのアクセス重視の方 ●オンライン手続きでスピード就業したい方

髪型・髪色自由／50代活躍中！髪色・髪型自由！日払い利用可で早めに給与受取可能！残業ほぼナシでメリハリ勤務が叶う

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ...という方もOK! ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい? 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 高収入もバッチリ目指せますよ! 仕事内容 【経理事務・電話対応や請求支払などの事務業務】 ・社内外からの電話応対および対応に関する記録管理 ・請求書の作成および発行に関する書類作成 ・支払業務に関する請求内容のチェックと支払手続き ・経理関連書類の整理や伝票のチェック、保管管理 [醍醐味] T2エリアA [こんな人が活躍] ●経理経験を活かして働きたい方 ●ブランクがあって再スタートを考える方 ●残業少なめで働きたい方 ●制服ありの職場で服装を気にせず働きたい方 ●来社不要の手続きを希望する方 ●通勤で車を利用したい方（最寄駅から車5分程度）

【11月開始】正社員前提｜土日祝休｜17時半定時×残業少なめ｜博多駅徒歩6分で通勤カイテキです！…

仕事内容 【11月開始】正社員前提｜土日祝休｜17時半定時×残業少なめ｜博多駅徒歩6分で通勤カイテキです！ ＼ここが推しポイント！／ ・賞与や手当も充実の正社員を目指せるお仕事！ ・博多駅から徒歩6分の好立地で通勤ラクラク！ ・完全週休2日制(土日祝)で予定も立てやすい！ ・月10h程度の少なめ残業でプライベートも充実 ・チームワーク重視の明るい雰囲気のオフィス＾＾ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 経理＋総務サポートのオシゴトです！ ▼日常経理・経費精算 →企業独自に対応した伝票処理・経費精算 ▼決算対応の補助 ▼給与計算・年末調整 ▼制服の発注・発送業務 ▼電話対応(取次程度) ▼勤怠管理(クロノス使用) →勤怠データの取りまとめ ▼社会保険手続き ▼総務・契約事務(Excel使用) →契約書の作成・管理(業務に慣れてきたら対応する可能性あり) 【職場の雰囲気】 部署人数は10名(男性7名・女性3名)の組織です。 適度な声かけやちょっとした会話が行き交う、明るい雰囲気で居心地バツグン！ 穏やかな空気感なので安心してお仕事に取り組めます◎ チームで協力してお仕事を進めていきたい方にオススメ！ 【環境】 ロッカー、更衣室あり 昼食時は会議室を休憩スペースとして利用可能です！ 【服装】 制服貸与 ネイル・髪色はオフィスカラーOK 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 月 給：235,000～305,000円(年齢・経験による) 年 収：3,530,000～4,860,000円(年齢・経験による) 賞 与：3か月分(期末に1回) 福利厚生：各種保険完備、扶養手当、通勤手当、住宅手当など 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

経理財務◆月給25万円以上スタート(前職給与考慮◎)／福利厚生も充実／残業は月15h程度／車通勤OK

仕事内容 ＜主な仕事内容＞ ■決算業務 決算書の作成や補助的な業務を行ないます。 ■財務業務 新規出店があった際の事業計画、資金調達、金融機関の対応などを担当します。 ■各種分析業務 財務状況に関する分析業務、人員効率に関する分析業務も担っていきます。 ■その他業務 月1回、資金状況や業績について、代表への報告を行ないます。 ＼チームは４つに分かれています／ ■給与計算担当 └人事と連携して給与計算や社会保険などに携わります。 ■資金管理担当 ■遊技台管理担当 └営業と密にコミュニケーションを取りながら進めます。 ■決算担当 ◎最初のうちは、給与計算業務、資金管理業務、遊技台管理業務などを担当し最終的に決算業務まで担えるよう、ひと通り経験していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼MTG 毎朝のMTGで、滞っている業務がないかを確認します。 ▼個々の担当業務 各店の売上チェック、従業員の勤怠チェック、来客対応、各種打合わせを行います。 ＜仕事のポイント＞ ◎店舗と関わる機会も多く、必要に応じて行き来が発生します。 ◎資金管理は月末締めとなるため、月末月初は通常より業務量が増える可能性が高くなります。 ◎会計システムはミロク情報サービスの製品を使用してます。 ＼できることからスタートできます／ これまでの経験・スキルに応じて、少しずつ担当できる幅を広げていく予定ですので、ご安心ください。

人気の管理部門(人事総務)／新しいオフィスで働ける【年間休日120日以上／残業少ない／転勤なし】

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ・海外ブランドタイヤ・ホイールの卸会社 ・ネット通販の業績が伸びている成長企業 ・人気の人事・総務担当の募集 ・残業も少なめ、転勤なし、完全週休二日制の働きやすい環境です ・弊社から紹介実績のある安心企業！ 仕事内容 【業務内容】 ・採用業務(メイン担当) ・中途採用：求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ・新卒採用：説明会企画、選考運営、内定者フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ・総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員が基礎から指導し、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：株式会社オートウェイ ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRccccccBR】 仕事番号【10-429-71K】

キャリアアップ目指す方必見【成長企業で経理として1つ上のステップへ！】年間休日125日

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ドローンを活用した3次元測量や自律航行ラジコンボートを用いた海底地形調査など最新技術を駆使し、時代に合わせたサービスを提供する環境調査・建設コンサルタント会社です。 ・安定基盤がありつつも、成長を続ける企業 ・経理としてスキルアップできる環境 ・働きやすさを重視した職場環境あり 仕事内容 【業務内容】 経理・労務業務全般、総務業務の補助を担当 ・給与計算・社会保険手続き、関連データの管理 ・日常的な会計処理(伝票入力、仕訳、帳簿管理) ・月次・年次決算サポート ・請求書・支払管理、入出金確認 ・領収書・経費精算書類のチェック・管理 ・労務管理関連の書類作成・届け出、総務業務のサポート 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：株式会社E-SYSTEM ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRbbbbbbBR】 仕事番号【40-507-11S】

安定した経理職／充実した福利厚生／ワークライフバランス重視

■仕事内容 【仕事内容】 当社営業所の経理スタッフとして、以下の業務をお任せします。 多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることが可能です。 【具体的には】 ・仕入、買掛、請求等の経理業務全般 ・決算業務（月次・年次） ・税務業務 ・基幹、会計システムの操作 ・現金出納管理 ・経費精算 ・出納管理、資金管理 【募集の背景】 当社は診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアを持ち、コロナ禍での需要増によりさらなる増収増益を実現しています。業績拡大に伴い、経理部門の強化を図るため、即戦力となる経理スタッフを増員募集いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 研究用試薬・診断用医薬品・医療用機器・理化学機器などの販売 【もっと詳しく】 取扱商品 ・基礎研究用試薬・体外診断用医薬品・動物用医薬品・化学工業薬品 ・理化学機器・医療用機器・精密分析機器、その他機械、器具 ・医療・研究関連ソフトウェア ・体外診断用医薬品・試薬の物品管理システムの構築と運用業務の受託 コロナ渦でも成長 当社は顧客や商材の幅が広く、業界の経済的変化にも対応した営業が可能で直近のコロナ渦で当社商材の需要は高まっており、全社で売上前年比116％・利益前年比118％で増収・増益を果たしています。(2021年/2022年3月期決算) ビジョン 当社は学術・研究、医療、健康、情報、産業の各分野で欠かすことのできない試薬や理化学機器、診断薬、検査機器や検査システム、工業薬品などを供給する総合試薬ディーラーとして成長してきました。 2015年10月には持ち株制度を採り入れ、ホールディングス化し、医療・研究分野はもちろん、これまでのノウハウを活かし、新たな分野への挑戦もスタート。 またこれまで山口〜沖縄エリアでは圧倒的なシェアを誇っていましたが、関東・関西・北海道エリアの企業に友好的なM＆Aを行いそれぞれが地域に密着した営業を行っております。 現役社員のバックグランドは多種多様 研修や勉強の機会も多くあり、先輩社員がしっかりサポート・フォローしてくれるので安心して頂ければと思いますし今までのご経験を活かしながらキャリアアップできる環境です。 自己啓発奨励金制度 資格取得により、1〜10万円の一時金が支給されます。 MOS、日商簿記、TOEIC、中国語検定、情報技術者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、衛生管理者、管工事施工管理技士、電気工事士など 【応募要件】 《必須》 ・企業の経理部などにおける、経理実務経験（3年以上） 《求める経験》 ・経理（仕入、買掛、請求等）業務全般、決算業務、税務業務、基幹・会計システムの操作、現金出納管理、経費精算など全般 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） 【休日休暇】 ◎年間休日126日 ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇10～40日（下限日数は入社3ヶ月経過後の付与数となります） 平均有休消化日数：11.3日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇（2026年6月決算期 実績：10人 うち男性4名） ※育休後復帰率100%（復職予定を含む） ・慶弔休暇 ・看護・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・通勤交通費：上限100,000円/月 ※マイカー、バイク、自転車通勤は距離に応じて支給 公共交通機関利用の場合は1ヶ月分の定期代支給（但し新幹線、特急料金は除く） ・家族手当：被扶養配偶者１万円、子供１万6000円/一人 ・住宅手当 ※賃貸の場合・・・独身35,000円、単身50,000円、配偶者あり55,000円/月 持ち家の場合・・・25,000円/月 ・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給。社内規定あり。） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度（掛け金は加入者本人による） ・各種同好会（野球・ゴルフ・リフレッシュクラブ・釣り・登山など） ほか ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり※希望者全員） 【選考プロセス】 書類選考→1次面接（Web）→SPI試験→2次面接（筆記試験 人事面談）→内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月間 ※試用期間中の条件は、本採用時と変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1955年3月4日（創業1950年9月1日） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

髪型自由／扶養内勤務／50代の方多数在籍中／ネイルOK／日払い7割支給で急な出費も安心！扶養内勤務・残業ほぼ無しで家庭と両立しやすい

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪扶養内で働く≫ 扶養内OKなので、 主婦&主夫さんも気軽にご応募くださいね♪ ≪社員登用のチャンス≫ 紹介予定派遣だから、 自分に職場が合うかお試しできるのがウレシイ☆ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ■職場の雰囲気 “コジンマリ”が好きな方にもお勧め！！ 少人数の職場です♪ キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！ あなたの個性を大事にできます♪ 仕事内容 【対象・業務領域】 求職者対応および企業との採用調整業務 【具体的なお仕事内容】 ・マッチングコール ・見学日程調整 ・見学日程設定 ・適性検査案内 ・適性検査実施サポート ・電話対応 ・メール対応 ・データ入力 ・一般事務処理 [醍醐味] T5-JM [こんな人が活躍] ●家庭と両立しながら働きたい方 ●未経験から事務に挑戦したい方 ●オンライン登録で手早く就業したい方 ●週末はしっかり休みたい方 ●少人数の落ち着いた職場が好みの方 ●残業少なめの職場を希望する方 ●直接会社の雰囲気を確認してから決めたい方

＜正社員＞土日祝休み★総務経理・労務経験者大歓迎◎当社スタッフ長期安定勤務中♪＜紹介予定派遣＞

■仕事内容 大手医療機器商社の本社にて、人事労務業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・給与、賞与の計算 ・所得税、住民税などの税金処理 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・年末調整業務 ・定期健康診断の実施手配、結果回収、管理 ・社員の残業時間の管理 ・労災発生時の各種手続き など ※業務は分業制となっているため、人事労務業務に専念できる環境です！ ※採用業務は行いません ＜部署について＞ 人事労務部門には5名（男1/女4）が就業中です。 ベテラン～若年層まで幅広く活躍中！ 当社女性スタッフも別部門で安定勤務中♪ ＜環境・服装＞ 冷蔵庫、レンジ、給湯器など家電一式が揃った広い休憩室あり◎ オフィスカジュアル、暗めの茶髪OK、ネイルOK 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300475 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300284 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 平日のみOK フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

＼事業拡大に伴う募集／営業未経験も歓迎♪自社システムを導入してくださっている企業・学校のサポート業務

仕事内容 ◆専門知識不要の営業職◆ 全国の高校生が進路選びで利用している 求人票管理システム「Handy進路指導室」 Handy進路指導室を導入している 高校と企業の双方に向け、 利用促進と伴走支援があなたのお仕事◎ 【具体的には…】 ・高校の先生や企業担当者へ 操作勉強会や活用方法のご提案 ・サービスの初期設定サポート ・求人内容のチェックや改善のサポート ・データ（閲覧数・応募数など）の分析提案 電話やオンライン会議ツールを使用するため、 訪問営業はありません。 いきなり実践から入るのではなく、 基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキル向上など 先輩が研修・サポートを行います。 未経験でも安心して始められる環境を整えています♪ ＼＼ このお仕事のポイント ／／ 「Handy進路指導室」は2021年にスタートした まだ新しいWEBサービスですが、 すでに全国2,500校以上の高校で導入されています！ 求人広告を掲載したい企業からの関心度も高く、 大手企業を含め、多くの企業にご利用いただいています。 このお仕事では、 企業の採用活動と高校生の就職活動、 その両方をサポートしていきます。 「誰かの役に立っている実感がほしい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 役職や年次に関係なく意見を交わし、 日々変化のある環境の中でキャリアを広げることができます。 ◆プライベートも充実できる、厚待遇を用意しました◆ ★土日祝休み＋大型連休あり ★昇給 ★禁煙手当 ★家賃補助 ★研修制度 ★インセンティブ制度 ★キャリアアップ制度 頑張った分をしっかり評価＆還元する制度が しっかりしているのでやりがい充分！ 今回の勤務地である福岡オフィスは 2026年12月、天神ビジネスセンターにお引越し！ 設備も充実したきれいなオフィスで活躍できます♪

人材派遣に関する一連の業務全般をご担当いただきます。 ◆人材派遣の既存顧客フォロー(・依頼内容のヒアリング・提案書および見積書の作成・請求書の提出等)◆人材派遣の新規開拓営業(・アポイント

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【福岡支社/人材派遣営業】(経験者採用)事業拡大中/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材派遣に関する一連の業務全般をご担当いただきます。 ◆人材派遣の既存顧客フォロー(・依頼内容のヒアリング・提案書および見積書の作成・請求書の提出等)◆人材派遣の新規開拓営業(・アポイント 獲得済の企業様への訪問・企業紹介およびニーズの聞き取り・案件獲得に向けた定期的なフォローの実施※アポイント獲得業務については外部企業へ委託しています。)◆人材派遣のマッチング業務(お仕事紹介)◆スタッフ対応(・職場見学同行・就業開始に係る各種対応＜契約内容説明/研修実施/初日同行＞・就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー)◆その他関連する業務(・人材紹介・請負業務の運航管理補助業務) 募集職種 【福岡支社/人材派遣営業】(経験者採用)事業拡大中/福利厚生充実◎

【未経験・経験者歓迎】年間休日125日✅福利厚生充実ほし！月給27万～38.5万⭐

仕事内容: 【仕事内容】 既存クライアントへのニーズ確認やオーダー受注、入社調整などの営業業務をメインに、入社後のスタッフフォローまでお任せいたします。 先輩がマンツーマンでノウハウをお伝えするので、未経験からでも安心してスタートできます。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ 企業とスタッフをつなぎ、採用・就業を支える仕事 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ ✧宇佐美グループの安定した基盤のもと働ける！✧ 【企業とスタッフをつなぐ】 ■既存クライアントへのニーズ確認・オーダー受注 長年お付き合いのあるお客様を中心に、「どんな人材を、いつまでに、何人採用したいか」を丁寧にヒアリング。ご要望を確認し、オーダーを受注します。 ■既存クライアントとの入社調整 採用が決まったスタッフの入社に向けて、企業様とスケジュールや必要事項を確認・調整します。 ■入社時の引率 スタッフが安心して入社できるよう、入社時の引率や必要なサポートを行います。 ■スタッフへの更新確認・メンタルケア 就業後もスタッフと定期的に連絡を取り、契約更新の確認や仕事に関する相談、メンタル面のフォローなどを行います。 〈具体的には・・・〉 ・既存クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・オーダー受注、採用に関するご提案 ・入社までのスケジュール調整 ・入社時の引率 ・就業後のスタッフフォロー ・契約更新の確認、メンタルケア ※新規営業はほとんどありません。既存クライアントへの対応が中心です。 ※顧客企業との商談は、訪問とWebで1：1程度の頻度です。 ※入社後は、コールセンター・福祉のいずれかの業界をご担当いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲