求人・転職情報

月給30万円／土日祝休／基本定時退社／ブランクOK／主ふ歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、人事事務 子育てが落ち着いたその先に… もう一度、あなたの経験が輝く場所へ。 ⭐⭐⭐ 家族との時間を大切にしてきた日々。 子育てが少しずつ落ち着き、自分自身のこれからについて考える時間が増えてきた。 「そろそろ、また仕事を始めたい」 「せっかく身につけた経験を、もう一度活かしたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 今回募集するのは、経理事務や人事労務の経験を活かして、学校を支えるお仕事です。 過去に実務経験があれば、ブランクがある方も歓迎！ 仕事から離れていた期間よりも、これまで培ってきた知識や経験、そしてこれからの仕事に向き合う姿勢を大切にしたいと考えています。 さらに、働く環境も魅力の一つ。 ✅月給30万円の安定収入 ✅完全週休2日制（土日） ✅博多駅徒歩5分の好立地 ✅経理・人事労務の経験を活かせる これからは、家族との時間も、自分自身のキャリアも大切に。 あなたの新しい一歩を、ここから始めてみませんか？ ✨ブランクがある方も大歓迎！✨ 結婚や出産、育児、介護など、さまざまな事情で一度仕事を離れた方も歓迎しています。 「以前は経理の仕事をしていたけれど、しばらく実務から離れている…」 そんな方も、ぜひご応募ください。 これまでの経験を活かしながら、もう一度キャリアを築いていきたいという意欲を大切にしています。 ⏩具体的な仕事内容 ■経理事務業務 ・経理に関する各種事務処理 ・伝票・請求書などの確認、管理 ・経費精算やデータ入力 ・その他、経理に付随する事務業務 ■人事・労務の補助業務 ・勤怠情報などの確認、管理 ・人事、労務関連書類の作成、整理 ・各種手続きに関する事務サポート ・その他、人事労務に付随する補助業務 ■その他の業務 ・学内の重要書類や機密情報の適切な管理 ・各種資料の作成、ファイリング ・関係部署との連絡、調整 ・その他、学校運営に関する事務業務 ※具体的な担当業務は、ご経験や適性を踏まえて決定します。 ✨アピールポイント✨ ✅経験を活かして、安定した収入を実現 月給は30万円。 これまでの経理・人事労務の実務経験を活かしながら、年収360万円の収入を得られる環境です。 ☕子どもがある程度大きくなったから、そろそろ仕事に復帰したい… そのようにお考えの方には、とくにうってつけの環境です！ ✅仕事とプライベートを両立 勤務は月曜日から金曜日までの完全週休2日制。 勤務時間も8時40分～17時40分と決まっているため、生活リズムを整えながら働けます！ ✅博多駅徒歩5分の好立地 勤務地はアクセス抜群の藤川学園。 毎日の通勤にも便利な立地です。 ✅組織を内側から支えるやりがい 経理や人事労務は、組織の円滑な運営に欠かせない大切な仕事。 責任感を持って業務に取り組める方にとって、これまでの経験を存分に発揮できるポジションです。 ⭐本求人は新設のポジションとなります！⭐ 今回募集するのは、新たに設けられるポジションで、学園の運営を支えていただくお仕事です。 新設ポジションだからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、より良い業務の進め方を考えたり、周囲と協力して仕事の仕組みを整えたりする面白さがあります。 もちろん、その分求められるのは、社会人としての豊富な経験や責任感、そして自ら考えて行動する姿勢。 経理・人事労務に関する実務経験はもちろん、これまでの仕事を通じて身につけた判断力や対応力、周囲とのコミュニケーション力も、このポジションでは大きな強みになります。 また、個人情報や機密情報を取り扱う機会もあるため、一つひとつの業務に誠実かつ慎重に向き合うことも大切です。 「これまでの経験を、もう一度活かしたい」 「任されることにやりがいを感じる」 「自分で考え、主体的に仕事に取り組みたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひお越しいただきたいと考えています。 新しいポジションだからこそ、あなたの経験や行動が、これからの組織を支える力になる。 これまで積み重ねてきた経験を、次のキャリアで活かしてみませんか？

本学園所属学校の事務長候補として、人事･財務･学校運営等の業務を担当いただきます。初等･中等･高等教育の教育方針を打ち立て、運営経営戦略として中長期計画を策定していくため募集を行います。

企業名 学校法人都築育英学園 求人名 【福岡･学校経営】事務長候補/経営スキルを身に付け教育改革/中長期計画策定等 仕事の内容 本学園所属学校の事務長候補として、人事･財務･学校運営等の業務を担当いただきます。初等･中等･高等教育の教育方針を打ち立て、運営経営戦略として中長期計画を策定していくため募集を行います。 【業務の詳細】経営プランの創出･分析を行い、経営資源の適正配置を経営者と共に構築/当学校法人の主軸になる学園内のコンプライアンスや経営ボードの強化 【事業方向】世界における日本の強みを教育コンテンツとしてアウトバント/インバウンドの両方で展開。世界の様々な文化等の多様性を理解した上でマーケティング/営業戦略計画を策定実行 募集職種 【福岡･学校経営】事務長候補/経営スキルを身に付け教育改革/中長期計画策定等

給与計算・労務手続きの経験を活かし、クライアントの経営を支える“伴走型”の人事労務スタッフへ。

仕事内容: 社会保険労務士法人での人事労務サポート業務をお任せします。 顧問先企業の給与計算や社会保険・労働保険手続きなどの基本業務を行いながら、クライアントからの相談内容を整理し、必要な情報を確認・ヒアリングし、社内の社労士や他メンバーと連携しながら対応を進めていただくポジションです。 入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは給与計算、入退社手続き、社会保険・労働保険手続きなどの実務を中心に担当していただき、慣れてきたら顧問先とのやり取り、労務相談対応の補助、助成金活用支援、人事労務に関する提案・サポートにも関わっていただきます。 また、業務ではChatwork、Kintone、クラウド給与計算ソフト、電子申請システムなど、複数のITツールを使用します。加えて、生成AIも活用しながら、文章作成、情報整理、調査補助、マニュアル作成、業務改善などにも取り組んでいます。 単に依頼された手続きを進めるだけではなく、クライアントの状況を確認しながら、「何に困っているのか」「どのような対応が必要か」「追加で確認すべき情報はないか」を考え、必要に応じて社内メンバーと相談しながら対応を進めていく仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入社、退社、扶養、産休育休、労災等に関する手続き ・年度更新、算定基礎届、年末調整等の年次業務 ・顧問先からの相談内容の確認、ヒアリング ・労務相談対応に関する資料作成、情報整理の補助 ・助成金申請、助成金活用支援に関する業務 ・就業規則、各種規程、人事労務制度に関するサポート ・電話、Chatwork、メール等による顧客対応 ・オンライン打ち合わせ、対面打ち合わせへの参加 ・社内メンバーとの情報共有、対応方針の整理 ・生成AIを活用した文章作成、情報整理、調査補助 ・業務マニュアルの整備、業務改善、自動化の推進 顧問先とのやり取りは、電話・Chatwork・メールが中心です。案件によっては、オンライン打ち合わせや対面での打ち合わせに参加し、クライアントの状況を直接ヒアリングすることもあります。 この仕事は、社内で黙々と入力作業だけを行う一般事務ではありません。 給与計算や手続き業務の正確性を大切にしながら、クライアントと継続的に関わり、状況を整理し、必要なサポートにつなげていく仕事です。 「この手続きだけ対応する」のではなく、「この会社にとって今どのような対応が必要か」を考えながら進めるため、人事労務の実務力だけでなく、ヒアリング力、整理力、提案力も身につけることができます。

経理財務◆月給25万円以上スタート(前職給与考慮◎)／福利厚生も充実／残業は月15h程度／車通勤OK

仕事内容 ＜主な仕事内容＞ ■決算業務 決算書の作成や補助的な業務を行ないます。 ■財務業務 新規出店があった際の事業計画、資金調達、金融機関の対応などを担当します。 ■各種分析業務 財務状況に関する分析業務、人員効率に関する分析業務も担っていきます。 ■その他業務 月1回、資金状況や業績について、代表への報告を行ないます。 ＼チームは４つに分かれています／ ■給与計算担当 └人事と連携して給与計算や社会保険などに携わります。 ■資金管理担当 ■遊技台管理担当 └営業と密にコミュニケーションを取りながら進めます。 ■決算担当 ◎最初のうちは、給与計算業務、資金管理業務、遊技台管理業務などを担当し最終的に決算業務まで担えるよう、ひと通り経験していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼MTG 毎朝のMTGで、滞っている業務がないかを確認します。 ▼個々の担当業務 各店の売上チェック、従業員の勤怠チェック、来客対応、各種打合わせを行います。 ＜仕事のポイント＞ ◎店舗と関わる機会も多く、必要に応じて行き来が発生します。 ◎資金管理は月末締めとなるため、月末月初は通常より業務量が増える可能性が高くなります。 ◎会計システムはミロク情報サービスの製品を使用してます。 ＼できることからスタートできます／ これまでの経験・スキルに応じて、少しずつ担当できる幅を広げていく予定ですので、ご安心ください。

年間休日133日 ベテラン社員による丁寧なOJT・資格支援制度もあり！

■仕事内容 主に次の業務に従事していただきます。 労務管理 ・勤怠管理、給与計算のチェック ・就業規則や社内規程の整備・改定補助 ・労働契約書の作成・更新 ・労働基準法等の法令遵守対応 社会保険関連業務 ・給付申請、保険料の確認・管理 ・年末調整対応補助 その他 ・従業員からの労務相談対応 ・人事データの管理、データ作成等 ・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整 等、詳細は面接でご説明させていただきます。 【職場の雰囲気】 ・ベテラン社員によるOJT教育。資格取得支援制度があり、自己啓発を支援 ・チームワークを重視し、業務輻輳時にはメンバー間で補完し合うなど働きやすい職場環境 ・休暇取得制度も充実しており、職場内でも最低1日/月の休暇取得を推奨 【募集背景】 今後の事業拡大を見据えた体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・エネルギーサービス事業 商業、病院、工場等のエネルギー供給設備のシステム提案、設計・施工、運用・保守管理 ・エネルギーソリューション事業 エネルギーマネジメント支援、省エネ診断、脱炭素コンサルティング ・九州電力からの販売受託 最適な電気料金メニューやオール電化等の提案、問い合わせ対応、電気契約申込受付 ・九州電力からのスマートライフ事業受託 家庭向け太陽光・蓄電池、エコキュート・IH等のリース事業、リフォーム事業 【企業理念】 お客さまにより豊かで快適な生活をお届けするため、エネルギーのベストパートナーとして、以下の3つのNEXTを実現します。 ・お客さまの「近く（NEXT）に寄り添う」 ・お客さまが求める「次（NEXT）のサービス・価値」を提供 ・「次（NEXT）世代の会社」 【応募要件】 《必須》 ・大卒以上 ・労務または給与支払の実務経験があること ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ・人事労務システムを用いた給与計算・勤怠管理の経験 《求める人物像》 ・主体的に物事に取り組める方 【休日休暇】 年間休日133日 ・完全週休二日制（土、日、祝） ・有給休暇 ・夏季休暇（3日） ・年末年始（6日） ・リフレッシュ休日（連続5日） ・創立記念日 ・配偶者出産休暇 ・各種特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・各種団体保険（生命保険・傷害保険・自動車保険） ・確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・資格取得支援制度 ・時間外手当 ・住宅補給金・世帯手当（正社員登用後支給） 【選考プロセス】 書類選考→面接1回→内定 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 契約社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年11月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【重度障がい者雇用モデル企業】福岡県福岡市博多区◆博多駅2分

仕事内容 障がいを持つ方の活躍を支援している 【重度障がい者雇用モデル企業】 東京グリーンシステムズ株式会社で働こう＊ アナタには グループ会社から委託される ＜人事に関する事務作業＞ を中心に幅広い業務をおまかせ！ 具体的には… ■人事及び研修関連の作業 ⇒テキストの印刷、事務処理 など ■リラクゼーションの予約、備品管理 ■グループ会社の名刺発行・配布 ■当社ホームページ掲載の ギフト商品に関する事務 ⇒問い合わせ対応、各方面との調整 など ■郵便データベース業務 郵便局所在地の地図情報の更新 ■その他業務 ※変更の範囲：会社の定める業務

未経験から経理スキルと安定を手に！◎残業少なめ◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務 ✨数字を扱う事務職として、一生モノのスキルを！ 「未経験から経理のスキルを身につけたい」 「正確な作業やコツコツ進める仕事が好き」 「安心して長く働ける職場を探している」 そんな方にぴったりの仕事です！ ✅未経験OK！実務の中でゼロから育てます ✅簿記2級レベルの知識も働きながら身につく！ ✅残業ほぼなし（月10時間以内）＆土日休み中心 ✅賞与年2回＋決算賞与あり（昨年実績4か月） ✅転勤なし！福岡で腰を据えて働ける！ 「経理って難しそう…」と思った方も大丈夫！ 先輩が一つひとつ丁寧に教えるので、未経験でも安心です！ ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 本社管理部門にて、会社のお金の流れを扱う「経理事務業務」を中心にお任せします。 正確さや丁寧な処理が求められますが、未経験でも安心して始められます！ 具体的には… ✅伝票の作成・入力内容のチェック ✅請求書・支払関連の書類作成 ✅月次・年次の会計データのとりまとめ補助 ✅支店とのデータ確認・やりとり ✅書類や備品などの管理サポート “縁の下の力持ち”として、数字で会社を支える大切なポジションです！ ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境！ ✅プライベートも充実！ ◎残業ほぼなし（月10時間以内） ◎土日休み中心／特別休暇あり ◎スケジュールが組みやすく、働きやすさ抜群！ ✅地元で長く働ける！ ◎福岡本社勤務＆転勤なし ◎安定のインフラ業界で景気に左右されにくい！ ◎住宅手当・食事手当など福利厚生も充実！ ◎毎年の昇給に加え、特別昇給制度もあり！ ◎賞与年2回＋決算賞与でしっかり評価！ ―――――――――――――――――――― ✨3年で経理のプロに成長！ 「専門スキルを身につけたい」 「成長できる環境で働きたい」 そんな方をじっくり育てます！ ✅1年目 基礎を学ぶ ◎庶務関係（備品の発注・管理）や伝票チェックや書類作成など、簡単な業務からスタート！ ◎先輩がそばで教えてくれるから、未経験でも安心！ ✅2年目 スキルアップ ◎請求処理や月次データのとりまとめにも挑戦！ ◎実務を通じて、簿記レベルの知識も自然と身につきます！ ✅3年目 経理の中心メンバーに！ ◎支店と連携しながら、経理全体を支える存在へ！ ◎将来的には、チームをまとめる管理職も目指せます！ ※現在活躍中の管理職の多くが、未経験スタートからのキャリアアップです！ ―――――――――――――――――――― 未経験からのチャレンジを応援します！ 最初は誰でも未経験！ 「数字を扱う仕事に興味がある」 「専門性を身につけたい」 そんなあなたの気持ちを、私たちは大切にします。 面接では、これまでより“これから”を重視します！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください◎