求人・転職情報

【業界経験が活かせる】福利厚生◎土日祝休×年間休日122日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼ 人材業界での経験を、次のステージへ ／ 新拠点・北九州支店のさらなる成長を支えるポジションです。 拠点での人材提案などの業績拡大を中心に、部下育成にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━ ・現在契約中のお客様の管理、取引拡大 ・新たな取引先へのアプローチ ・商談、サービスのご提案 ・スタッフの管理 ・商談等のスケジュールの調整 など まずは営業・顧客対応を中心に担当し、経験を重ねながらマネジメント領域へ。 ゆくゆくは部下の教育・育成も担う管理職（プレイングマネージャー）としての仕事を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 幅広い業界に 提案できます ━━━━━━━━━━━━ 現在お取引の多い業界は、 ◇ 工場・倉庫での軽作業 ◇一般事務・コールセンター ◇ エンジニア ◇コンビニ・スーパー など 人材を必要としている企業は、さまざまな業界にあります。 現在お付き合いのある企業との取引をさらに広げることはもちろん、これまで接点のなかった業界へのアプローチも可能。 あなたがこれまで培ってきた経験や営業力を活かし、自分自身で新たな取引の可能性を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 安心して力を 発揮できる環境 ━━━━━━━━━━━━ 【営業を支えるメンバーが在籍】 応募対応や面接、書類作成をサポートする営業アシスタントがいるため、働きやすい体制が整っています。 周囲と協力しながら仕事を進められます。 【既存のお客様も担当】 入社後は、すでに当社とお付き合いのある企業も引き継いでいただきます。 既存のお客様との関係づくりに取り組みながら、新規企業へのアプローチにも挑戦できます。営業経験を積む機会にもなります◎ 【年2回、頑張りを見直す機会】 半年ごとに査定を実施しています。 成果だけを見るのではなく、仕事のやりがいをしっかりと評価・還元しています。 【さまざまな世代・社歴の社員が活躍】 20代から定年後に再雇用された社員まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 長く勤めている社員はもちろん、入社1年目の社員もそれぞれの経験を活かして同じように活躍できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ ロフティーは こんな会社です ━━━━━━━━━━━━ 2002年の設立から、関東を中心に人材サービスを展開してきました。 現在は、 仙台、四日市、大阪、神戸、北九州を含む 【18拠点／社員238名／登録スタッフ2,000名以上】まで事業規模を拡大。 関連する事業や企業も増え、企業ごとのニーズや課題により深く寄り添ったサービスを届けられるよう、これからも成長を続けて参ります。 私たちが大切にしているのは、 「一人一人が生き生きと 自分らしく働ける」 この企業理念に沿った労働市場をつくること。 この考え方は、当社で働く社員に対しても同じです。 入社後も自分らしいキャリアを描き、新しい可能性を広げられるよう、さまざまな仕組みを設けています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の“気持ち”を 応援する3つの仕組み ━━━━━━━━━━━━ 【キャリチャレ制度】 └本人の希望に応じて、入社後に別職種へ挑戦することができます。 【1on1面談】 └成果だけではなく、日々の取り組みや成長の過程にも目を向けるため、上司との個別面談を実施しています。 【未来会議】 └新しい事業や社内制度について、社員自身がアイデアを提案できる機会を年2回設けています。 社員の考えの応援や実現を目指します。 実際に「未来会議」から生まれた新規企画を形にし、現在はグループ企業の社長として活躍している先輩社員も！ アイデアを出すだけで終わらず、その先の実現まで目指せる環境です。

★日勤のみ★土日休み★年休121日★残業少なめ★高時給1500円★個室寮完備（単身寮はもちろん家族寮・カップル寮・ペット寮もOK！）

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 医薬品である腹膜透析液や 医療機器であるダイアライザーを製造している工場にて 経理スタッフとして以下の経理業務のサポートを行っていただきます。 ◆月次決算報告書、四半期決算報告書の作成サポート ◆フォーキャスト・予算作成のサポート、 内部統制プログラムに基づきコントロール活動の実施業務 ◆決算仕訳(未払い費用の計上と作業ファイルの作成等) ◆月次決算業務、投資プロジェクトの進捗管理、 修繕プロジェクトの進捗管理 入社後はきちんとした作業教育制度があり、作業習熟まで丁寧な指導があります。 ＜▼職場の雰囲気や働いている人について＞ 多趣味の方が多くプライベートでも仲いい方が多いです。 しっかりと先輩作業員が教育してくれる環境が整っています。 男性、女性ともに20代～40代と幅広い年齢層の方が働いてます。 ◆-【個室寮について】-◆ ＼単身者以外の方も入寮OK！／ 家族寮・カップル寮・ペット寮 ご用意あります♪♪ 【備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・カーテン ※一部物件による ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 ※規定あり 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・ 病院・飲食店などあり ◆-◆

自動車製造事業を行う当社にて健康推進業務をお任せします。定期健診やストレスチェックの運営、メンタルヘルス対策や健康増進施策の企画等、従業員の心身の健康維持を人の面から支える重要ポジションです。

企業名 日産車体九州株式会社 求人名 苅田町【人事労務・健康推進】日産Gの安定基盤/年間休日121日/中途活躍 仕事の内容 自動車製造事業を行う当社にて健康推進業務をお任せします。定期健診やストレスチェックの運営、メンタルヘルス対策や健康増進施策の企画等、従業員の心身の健康維持を人の面から支える重要ポジションです。 【具体的には】 ■健康推進業務：従業員の身体・こころの健康増進施策の企画・運営、保健師や産業医との連携 ■メンタルヘルス対策：ストレスチェックの運営、高ストレス者対応に関する事務局業務 ■健康管理関連業務：健康診断関連業務、健康管理に関する社内手続き・運営サポート ■現場からの相談対応や各種データの集計・分析 募集職種 苅田町【人事労務・健康推進】日産Gの安定基盤/年間休日121日/中途活躍

髪型・髪色自由／50代活躍中！髪色・髪型自由！日払い利用可で早めに給与受取可能！残業ほぼナシでメリハリ勤務が叶う

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ...という方もOK! ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい? 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 高収入もバッチリ目指せますよ! 仕事内容 【経理事務・電話対応や請求支払などの事務業務】 ・社内外からの電話応対および対応に関する記録管理 ・請求書の作成および発行に関する書類作成 ・支払業務に関する請求内容のチェックと支払手続き ・経理関連書類の整理や伝票のチェック、保管管理 [醍醐味] T2エリアA [こんな人が活躍] ●経理経験を活かして働きたい方 ●ブランクがあって再スタートを考える方 ●残業少なめで働きたい方 ●制服ありの職場で服装を気にせず働きたい方 ●来社不要の手続きを希望する方 ●通勤で車を利用したい方（最寄駅から車5分程度）

経理の経験や知識がある方必見☆「触ったことある」「仕分けが少しわかる」方でも大歓迎です♪まずはお気軽にお問い合わせください！

仕事内容 【どんな会社なの？】 建築用の次世代配管システムの 製造・販売・アフターサービスまで 手掛ける企業です。 2025年より本格稼働したばかりの 新会社のメンバーとして働けます！ 【どんな仕事なの？】 総務・経理事務のお仕事です！ 【具体的な作業内容は？】 ・データ入力 ・書類作成 ・経理/総務業務全般 ・電話＆お客様対応 ・その他上記に付随する作業 経理に触れたことのある方や 人とのコミュニケーションが 得意な方を探しています！ 【どんな人が働いているの？】 20代後半～30代～40代の女性活躍中♪ 主婦世代の方が多数活躍されています！ 【職場環境は？】 新規企業でのお仕事なので、 新しい職場づくりに携われるのが魅力☆ 冷暖房完備で、夏も冬も快適に働けます♪ さらに、正社員登用制度もあるので、 将来的に正社員を目指したい方や、 長く安定して働きたい方にもオススメです！ 【経理の経験はどの程度必要？】 お仕事に経理作業も含まれるため、 経理に触れたことのある方大歓迎です♪ 例えば― 「簿記の勉強をしたことがある」 「昔ちょっとだけ経理をやっていた」 「経理のお手伝いならしたことある」 「前職で少しだけ触れた」 「仕分けがなんとなく分かる」 このようながっつり 経験していない方も大歓迎☆ 【働き方は？】 勤務時間は平日8:00～17:00の日勤のみ！ 生活リズムを整えやすく、規則正しい生活を 送りたい方にもオススメです♪ お休みは土日休みで、年間休日121日！ さらに年3回の大型連休もあるので、 旅行や帰省などの予定も立てやすく、 プライベートの時間もしっかり確保できます☆ 残業も少なめなので、 仕事終わりの時間も有効活用できます！ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なく働きたい方にピッタリの職場です♪ 【こんなワードにピン！ときた方に☆彡】 ・経理の経験や知識を活かしたい方に ・ブランクあるけど事務職に復帰したい ・人と接するのが好き・得意な方 ・長期で働きたい方(社員登用制度あり) ・新しい企業で働きたい方に ・ワークライフバランスを充実させたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ヒューマンブリッジ派遣スタッフの年齢割合 ・10代 8％ ・20代 30％ ・30代 35％ ・40代 20％ 男女比 男性6：女性4 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ハローワークには無い 新着のお仕事も多数掲載中！！ 他のお仕事も見たい方は1番上の 「ヒューマンブリッジ株式会社」をタップ！！

土日休み×年間休日121日でプライベートの時間もしっかり★2025年に稼働したばかりの新会社で事務経験を活かして働きませんか？

仕事内容 ■■-■■ 2025年新設の企業で働こう！ アナタの事務スキルを活かせる 職場がここにあります！！ 一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ■■-■■ 会社を支える縁の下の力持ちとして活躍！ 総務・経理事務のお仕事です♪ 社内のさまざまな業務をサポートしながら、 会社の円滑な運営を支えていきます！ データ入力や書類作成をはじめ、 経理・総務に関するさまざまな 業務をお任せします！ 電話対応やお客様対応などもあり、 幅広い事務業務に携われるお仕事です♪ ◎20代後半～30代～40代の 女性スタッフが活躍中♪ 主婦世代の方も多数在籍しています！ ◎経理に少しでも触れたことがある方大歓迎！ 簿記の勉強経験や、経理の補助、 仕分け作業などの経験がある方にもおすすめ☆ ◎新規企業でのお仕事なので、 みんなで意見を出し合いながら、 新しい職場づくりに携われます♪ ◎冷暖房完備で、季節を問わず 快適に働ける環境です！ ◎勤務は平日8:00～17:00の日勤のみ！ 生活リズムを整えやすく、規則正しく働けます♪ ◎土日休み＆年間休日121日！ 年3回の大型連休もあるので、 旅行や帰省などの予定も立てやすい☆ ◎残業少なめで、仕事終わりの時間も 有効活用できます！プライベートも 大切にしながら働けます♪ ◎正社員登用制度あり！ 将来的に正社員を目指したい方や、 長く安定して働きたい方に！ 【ヒューマンブリッジの強み】 ・各種社会保険完備 （労災・雇用・健康・厚生年金・介護） ・毎週3万円までの週払い可能（規定あり） ・交通費 上限12,200円まで別途支給 ・遠方の方でも安心！WEB面接実施中！ ・職場見学で実際に働く場所を見れます ・有給休暇制度あり ・資格取得支援制度あり ●ー● ヒューマンブリッジ派遣スタッフの年齢割合 ・10代・・・ 8％ ・20代・・・ 30％ ・30代・・・ 35％ ・40代・・・ 20％ 男女比・・・男性6：女性4 ●ー● ハローワークには無い 新着のお仕事も多数掲載中！！ 他のお仕事も見たい方は1番上の 「ヒューマンブリッジ株式会社」をタップ！！

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

福岡 京都郡｜年間休日120日｜製造業に特化した人材派遣事業｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 製造業で働きたい求職者様と、人材を必要としている企業様をつなぐ営業・労務管理のお仕事です。自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなどのクライアントに対し、人材ニーズの確認や提案を行いながら、求職者様にはお仕事紹介から入社後のフォローまで一貫して対応します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント対応 ・既存クライアントへの定期訪問 ・現場スタッフの募集状況や人材ニーズのヒアリング ・人手不足や現場課題に対する人材提案 ・新規取引先の開拓、企業へのアプローチ ・職場環境や仕事内容の確認 ・求職者様との職場見学の調整、同行など ■求職者・派遣スタッフ対応 ・求職者様への仕事内容の説明 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介 ・職場見学の引率、赴任・入社時のサポート ・就業中スタッフの勤怠確認、フォロー面談 ・スタッフの悩みや相談への対応 ・モチベーション管理、定着に向けたサポートなど ■事務・管理業務 ・派遣スタッフの名簿作成 ・入社、異動、退社に関する各種手続き ・寮契約や備品準備などの入社前準備 ・請求書作成などの請求業務 ・タイムカードチェック、勤怠システムへの入力 ・各種社内システムへのデータ入力など モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ売り上げをたてていくお仕事です。 ＜職場の環境＞ まずは入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。 また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので わからないことはその場で確認できるのでとても安心です。 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが、入社後は研修やOJTがあるため1から学べtoC（企業）、toB（個人）両面でのスキルを培うことができます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1973年11月に設立し、製造業に特化した人材派遣事業を展開している会社です。自動車・半導体・電子部品・機械など、ものづくりの現場を中心に、人材を必要とする企業と、製造業で働きたい求職者をつないできました。本社を横浜市に構え全国24拠点をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適切な労働力の調整を行っています。 創業以来、生産・製造工程の請負から事業を広げ、現在はアウトソーシング事業を通じて、企業の安定稼働と地域雇用を支えています。「人」を大切な財産と考え、スタッフの就業支援やキャリア形成にも力を入れながら、企業・従業員・地域社会との信頼関係を大切に事業を続けています。 【PR】 製造業に特化して長年事業を展開してきたため、クライアント企業との信頼関係があり、安定した環境で働けます。入社後は新人研修や先輩社員とのOJTがあるため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 企業対応とスタッフフォローの両方に関わるため、営業力・対人対応力・労務管理の知識を幅広く身につけられる仕事です。人と関わることが好きな方や、相手に寄り添いながらサポートすることに喜びを感じられる方であれば、日々やりがいを感じながら成長できる環境です。