求人・転職情報

職人の駐車場探しのお手伝い★ノルマなし・未経験27.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他不動産専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「調整」が中心の駐車場オペレーター！ 落ち着いて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業職や人と接する仕事が好き」 「ノルマや数字を追い続けるのはちょっと…」 「一人でガツガツ成果を出すより、チームで働きたい」 そんな方におすすめ！ ✅新規営業・ノルマなし ✅依頼に沿って駐車場を探して手配する仕事 ✅6～7割は過去に利用した駐車場でやり取りもスムーズ ✅夏季・冬期休暇8～9連休など長期休暇あり ✅20代～30代を中心に活躍中 【仕事内容】 住宅建築の際に、職人さんが一時的に利用する駐車場を 依頼に合わせて探し、空き状況を確認・手配します。 北海道から沖縄まで、全国の駐車場を扱っています。 一般的な「物を売る営業」とは違い、 こちらがお金を払って駐車場を借りる仕事。 新規のお客様に商品を売り込んだり、 契約を取るために数字を追ったりすることはありません。 【お仕事の流れ】 ▼駐車場の手配依頼を受ける 住宅建築に伴う駐車場の手配依頼を受けます。 ▼駐車場を探す 地図アプリなどで指定エリアを確認。 条件に合う駐車場を探します。 必要に応じて現地へ向かうこともあります。 ▼管理会社や地主さんへ電話 候補の駐車場が見つかったら、 管理会社や地主さんへ連絡します。 ▼空き状況を確認 「○日から○日まで借りたいのですが、 空いていますか？」と確認。 空き状況や条件を確認し、 依頼に合う駐車場を手配します。 ※6～7割は過去に借りたことのある駐車場です。 ＼＼この仕事のPOINT／／ ✅駐車場管理者との「調整」が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な不動産営業とは異なり こちらがお金を払って駐車場を借りるため、 企業や個人宅へのセールスは一切なし。 もちろん、ノルマもありません。 数字を追って一人で成果を出すというより、 依頼に合わせて駐車場を探し、 周りと協力しながら一つずつ手配していく仕事です。 ✅長期休暇もしっかり取れます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏季休暇8連休、 冬期休暇8～9連休、 ゴールデンウィーク5連休など、 まとまったお休みがあります！ 旅行や趣味など、 仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ✅全員が未経験からのスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自性のある珍しい仕事なので、 現在のスタッフも全員が未経験からスタート。 試用期間は3ヶ月。 入社後は先輩がつきっきりでOJT指導します。 駐車場の探し方や仕事の流れ、 電話での確認方法など、 一つずつ覚えていけば大丈夫。 分からないこともすぐに相談できる環境です◎ ✅ノルマなし。チームで進めるから安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 「自分だけでどんどん成果を出す」ことではありません。 駐車場を探して、空き状況を確認し、 必要な手配を進める。 困ったときは周りに相談しながら、 みんなで協力して仕事を進めています。 6～7割は過去に借りたことのある駐車場なので、 管理会社や地主さんとのやり取りも比較的スムーズ。 不動産の資格も必要ありません。 【会社の特長】 創業30周年。 年々業績を伸ばしている安定企業です。 30代のスタッフを中心に活躍中。 大企業では難しい改良や改善の早さ、 社員一人ひとりへのケアを大切にしています。 全国の大手ハウスメーカーや工務店との取引もあり、 安定した事業展開を続けています。

会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。

企業名 新生テクノス株式会社 求人名 【福岡/総務(労務)】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h/在宅可 仕事の内容 会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。 【業務内容】勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生（社宅手配、健康診断など）の運用 【将来的にお任せする業務】将来的には総務や人事制度の企画の業務をお任せします。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【福岡/総務(労務)】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h/在宅可

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

飲食店舗のコンセプト作りからメニュー提案,新店の物件探しまで、コンサル･付加価値提案することが当社ならではの取り組みです。「相談をするならサッポロビール」のコンセプトにお客様への貢献をいただきます。

企業名 サッポロビール株式会社 求人名 【福岡】■業務用営業 *異業界からの活躍実績多数あり/付加価値提案可能 仕事の内容 飲食店舗のコンセプト作りからメニュー提案,新店の物件探しまで、コンサル･付加価値提案することが当社ならではの取り組みです。「相談をするならサッポロビール」のコンセプトにお客様への貢献をいただきます。 【具体的には】 ＜顧客＞外食企業、飲食店、卸会社、酒販店など ＜取扱商材＞人気商品「ヱビスビール」や「黒ラベル」などのビール、ワイン、洋酒など ＜提案方法/内容＞定期接点や訪問を通じた営業活動。また、お客様の売上拡大につながる飲食店のコンセプト作りや新店の物件探し等のコンサル･企画提案など 募集職種 【福岡】■業務用営業 *異業界からの活躍実績多数あり/付加価値提案可能

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

コラボレーションツールを展開するヌーラボ。第二創業期を迎えた当社にて法務総務の実務全般を牽引し、攻めのバックオフィスへと組織を変革していく法務総務ユニットリードの募集です。

企業名 株式会社ヌーラボ 求人名 [福岡/転勤無]第二創業期を支える法務総務/攻めのバックオフィス推進/土日祝休 仕事の内容 コラボレーションツールを展開するヌーラボ。第二創業期を迎えた当社にて法務総務の実務全般を牽引し、攻めのバックオフィスへと組織を変革していく法務総務ユニットリードの募集です。 法務総務ユニットのリードとして以下の実務を主導します。 ・株主総会や法定開示等の株式・IR関連実務／取締役会など重要会議体の運営 ・社内稟議の管理審査、法務相談・契約対応／業務改善・自動化の推進 ・メンバーサポートおよび弁護士等外部パートナーとの連携 経営陣と密に連携し、事業成長を支える組織変革を自ら牽引していただきます。 募集職種 [福岡/転勤無]第二創業期を支える法務総務/攻めのバックオフィス推進/土日祝休

【輸出通関のスペシャリスト】大手日系および外資系企業の輸出貨物における通関業務全般。半導体・電子部品・機械など、日本のものづくりを世界へ届けるための申告・審査・税関対応を、輸出専任チームで担います。

企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【福岡】輸出通関士(航空・海上)/国内2位のKWE/年休122日/通関実務経験者歓迎 仕事の内容 【輸出通関のスペシャリスト】大手日系および外資系企業の輸出貨物における通関業務全般。半導体・電子部品・機械など、日本のものづくりを世界へ届けるための申告・審査・税関対応を、輸出専任チームで担います。 ■本部署は,経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン/海上物量100万TEU達成に向け,日本発航空/海上輸送における物量拡大の役割を担う■輸入先となるお客様のもとへ,納期までに遅延なく貨物を届けるために,「通関士」として輸出申告に係る書類作成/審査業務等を行う■世界トップ10を目指す組織強化のための増員 1.輸出申告書作成/審査2.税関対応 3.安全保障貿易管理(該非判定書チェック/キャッチオール規制対応) 募集職種 【福岡】輸出通関士(航空・海上)/国内2位のKWE/年休122日/通関実務経験者歓迎

「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、事業責任者と密に連携しながら、新拠点のコーポレート部門（経理・労務・法務・総務等）の立ち上げから実務運用まで幅広い領域をお任せします。

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 福岡拠点立ち上げ【コーポレート担当（経理/労務/法務など）】AI上場企業 仕事の内容 「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、事業責任者と密に連携しながら、新拠点のコーポレート部門（経理・労務・法務・総務等）の立ち上げから実務運用まで幅広い領域をお任せします。 自らオペレーションを設計・実行しつつ、最大のミッションである「AIネイティブなプロセスへの再構築」を同時に進めていただきます。 立ち上げ期においては、経理、労務、法務などの日常オペレーションを自ら手を動かして実行。自身の業務を通じて課題を抽出し、AIによる自動化の実装へと直結させます。◎東京本体側の採用マネージャー、メンバーと連携する機会は豊富にあります。 募集職種 福岡拠点立ち上げ【コーポレート担当（経理/労務/法務など）】AI上場企業

石油化学プラントの設計、調達、建設、メンテナンスを一貫して施工を実施している当社にて、福岡県大牟田市拠点のバックオフィス業務をご担当いただきます。

企業名 ＪＦＥプロジェクトワン株式会社 求人名 【福岡/バックオフィス担当】バックオフィスから企業を支えたい方を歓迎★ 仕事の内容 石油化学プラントの設計、調達、建設、メンテナンスを一貫して施工を実施している当社にて、福岡県大牟田市拠点のバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には資材調達や施工情報に関するバックオフィス業務、拠点内の人員や備品管理等をご担当いただきます。 また本社からの連絡によるシステム更新周知や拠点内サポートもご対応いただきます。 募集職種 【福岡/バックオフィス担当】バックオフィスから企業を支えたい方を歓迎★

半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社の那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。購入品の品質、価格、納期を管理します。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC62【福岡/調達】直接部材の購買業務◎フレックス◎在宅勤務◎日立グループ◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社の那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。購入品の品質、価格、納期を管理します。 ○半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析装置向け直接材（機械部品・電機部品等）の調達業務 ○社内の開発・設計・製造部門と連携した取引先選定、価格交渉、生産計画に応じた納期管理 ○国内7割・海外3割（欧米・中国等）の調達先との折衝を通じ、安定供給とコスト最適化を推進 ○直接材に特化した購買として、量産立上げにも関与し装置ビジネスの競争力強化に寄与いただきます 募集職種 SC62【福岡/調達】直接部材の購買業務◎フレックス◎在宅勤務◎日立グループ◎

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

溶融メタルおよびスラグ以外の新規商材又は新規事業の開拓をご担当いただきます。

企業名 日鉄エンジニアリング株式会社 求人名 【北九州】環境ビジネスの事業開発 仕事の内容 溶融メタルおよびスラグ以外の新規商材又は新規事業の開拓をご担当いただきます。 1.弊社以外の他社製溶融炉から産出される溶融スラグ及びメタルの商材化 2.サーキュラーエコノミーの観点からの新規商品の商材化 3.商社機能以外の新規事業創出 募集職種 【北九州】環境ビジネスの事業開発

事業拡大に伴い、経理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集！2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場、事業拡大中のため、新しい会計処理・経理実務の検討も経験できます。

企業名 株式会社Ｆｕｓｉｃ 求人名 【福岡】経理職：転勤無/WEB面接可/フレックス・リモート可/年間休日124日 仕事の内容 事業拡大に伴い、経理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集！2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場、事業拡大中のため、新しい会計処理・経理実務の検討も経験できます。 ◎経理業務全般をお任せします ・決算業務（月次・四半期・年度決算） ・有価証券報告書、四半期報告などの決算開示書類作成 ・監査法人や税理士法人の対応 公認会計士・BIG4出身の本部長や経理業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、一緒に高いレベルの業務・知識を習得していきましょう！ 募集職種 【福岡】経理職：転勤無/WEB面接可/フレックス・リモート可/年間休日124日

東比恵駅＊正社員＊正社員・創業100年超・東証プライム上場企業の本社総務職／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【リックス株式会社】創業100年超・東証プライム上場企業の本社総務職。 損害保険管理から将来的には株主総会運営まで携われる環境で、専門性を広げながら安定企業で長期キャリア形成が可能です。 ＼担当者コメント／ 総務経験を活かしながら業務領域を広げたい方におすすめです。残業がほぼなく働きやすい環境に加え、将来的には幅広い総務業務を経験できるため成長機会も豊富です。 ＼業務詳細／ 【産業機械メーカーでの総務事務】 （リックス株式会社） ・社用車や建物に関する損害保険契約の管理・更新 ・各部署から申請される稟議書の受付・チェック ・スマートフォン、電話、複合機の手配および管理 ・購買システムの運用管理 ・社内各部署との調整や問い合わせ対応 ・経験を積みながら株主総会運営や持株会事務局業務にも挑戦可能 ・将来的には総務全般を担う中核メンバーとして活躍 ＊創業100年超・東証プライム上場の安定企業で本社総務として活躍 ＊損害保険から株主総会運営まで、総務の専門性を広げられる環境 ＊年休125日・残業ほぼなし・将来的に在宅勤務制度あり ＊県外からの入社時は引越費用を会社負担 ＊東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生が魅力。借上社宅制度では家賃の80％を会社が負担し、実質36万円～80万円相当の生活支援を実現。退職金制度や在宅勤務 ＼勤務先情報／ 福岡市博多区 最寄り駅：東比恵駅 ＼交通アクセスについて／ 福岡市地下鉄空港線東比恵駅より徒歩3分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

「総務、やってみたい」だけでOK✨

仕事内容: 【仕事内容】 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅ 総務・経理の経験を、もっと広げたい ✅ 決まった作業より、仕組みを作りたい ✅ 縁の下から事業の成長を支えたい ✅ 「ありがとう」が届く仕事に就きたい 「一つでも当てはまる…！」と感じたら もう読み進めずに応募ボタンを押してもOK。 ⇩詳しい内容が知りたい方は続きをチェック⇩ ✨tttの本部総務が"選ばれるワケ"✨ ⭕21施設の"土台"をまるごと担える⭕ 有料老人ホーム「たいよう」は 地域最安水準の料金で21施設に拡大し、 九州トップ10入り。施設が回り続けるのは、 本部総務が土台を支えているからです。 ⭕一つの職種で"何役分"も経験できる⭕ 採用事務・営業事務なども携わってもらいます。 だからこそ職域を線引きせず関われる環境だから、 「総務しかできない」ではなく 「総務なら何でも任せられる」人になれます。 ⭕"作業"を減らす側に立てる⭕ 生成AI研修・DX研修を社内で実施中。 自分の業務をラクにする改善提案は大歓迎。 手を動かすだけでなく、 仕組みそのものを変えていけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 21施設を展開する当社の本部で、 総務に関わるバックオフィス全般など をお任せします。 ＜具体的に...＞ ・派遣契約管理／紹介会社への手続／応募者への一次対応 ・入居契約書／重要事項説明書の作成と各施設への配備 ・備品・消耗品の発注承認、在庫チェック、印刷物の手配 ・社用車の管理／社宅の管理 （保険手続き・各種カード発注・運転日報） ・PC・スマホ・タブレットの設定、各種アカウントの発行 ・郵便・FAX・電話の一次対応、週報 【1日の流れ（一例）】 ✅ 朝のお仕事 09:00 メール・チャット確認 09:30 郵便物の仕分け・FAX共有 ✅ 昼のお仕事 10:00 入居契約書の作成 12:00 ランチ 13:00 施設・取引先への電話／メール対応 ✅ 夕方のお仕事 15:00 応募者への一次対応 16:30 空室情報の配信・発注承認 17:30 週報・進捗フォームの入力 18:00 退勤 ✨まずは"話すだけ"OK！カジュアル面談✨ 「どんな会社？」「具体的な仕事内容は？」 気になることを聞くだけの面談もOK。 応募前の情報収集だけでも歓迎します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間・休日】 09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業代は1分単位で全額支給します 【休日・休暇】 年間休日123日 【勤務地】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1-10 天神フロントスクエア 5F ※地下鉄「天神」駅・「赤坂」駅より 徒歩圏内でアクセス良好 【給与・待遇】 月給21万3,800円以上 ＋賞与年2回＋諸手当 ※残業代は1分単位で全額支給します 〈年収例〉 ・335万円／スタッフ職（入社2年目） 初年度の年収：326万円〜 ◇昇給：年2回（6月・12月） ※2025年実績：昇給達成率93％ ◇賞与：年2回（6月・12月） ※昨年実績：2ヶ月分 【試用期間】 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【待遇・福利厚生】 ・昇給年2回（6月・12月） ・賞与年2回（6月・12月） ・諸手当あり ・残業代1分単位で全額支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭕入社後は"併走スタート"で安心⭕ いきなり一人には任せません。 まずは先輩メンバーと一緒に、 月初から月末の作業まで 1サイクル回すところからスタートできます。 【求める人材】 ✅ 細部まで丁寧に進められる方 ✅ 人と誠実に向き合える方 ✅ 仕組みを整えることが好きな方 ＜必須条件＞ ・特別な経験・スキルは不問 （"想い"を重視した選考です） ＼あると嬉しい！／ ・総務／採用事務／営業事務いずれかの実務経験 ・Excelでの集計・資料作成のご経験 ・PC・スマホの初期設定など社内IT対応の経験 ・契約書・規程などの書類管理のご経験 ・マニュアル整備・業務改善のご経験 ・運転免許 ＜大切にしている人物像＞ ・誠実に信頼関係を築ける方 ・地道な一歩を積み重ねられる方 ・人のために仕事する方が楽しい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考フロー】 ✅「応募画面へ進む」よりご応募ください ↓ ✅リモートによるカジュアル面談（採用担当） ↓ ✅一次面接（採用担当） ↓ ✅最終面接（各部門長） ↓ ✅内定 《お問い合わせ先》 TEL：092-753-9016 「求人を見た」とお問い合わせください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【会社概要】 ・企業名：株式会社ttt ・設立年月日：2015年7月 ・代表者：代表取締役社長 内田 啓太 ・従業員数：826名（2026年7月時点） ・所在地：福岡県福岡市中央区 舞鶴2丁目1-10 天神フロントスクエア 5F ・事業内容：住宅型有料老人ホーム運営、 デイサービス、訪問介護、訪問看護 ほか 「課題に感謝する」を理念に掲げる、 福岡発・介護発の急成長ベンチャー。 ITとAIの力で、 社会課題の解決に挑んでいます。 ＜ホームページ URL＞ https://ttt-group.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

創業110年の東証プライム上場企業で人事総務キャリアを広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 これまでの経験を、次のステージへ――！ 大手メーカーの安定基盤のもと、 中核人材として成長できる環境です✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業110年以上の東証プライム上場企業 ✅採用・労務・総務・経理を幅広く担当 ✅賞与あり（2024年度実績／計4.6ヶ月分） ✅年収600万円以上も可能（35歳係長の例） ✅業務改善提案や採用施策の企画など 裁量を持って取り組める環境 ✅完全週休2日制（土日祝）＆年休122日 ✅在宅勤務、テレワーク活用も可能 ✅産休・育休・介護休暇等各種休暇も整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 住宅設備機器メーカーとして全国に事業を 展開するタカラスタンダード鞍手工場で 人事・労務・総務業務を中心とした バックオフィス業務をお任せします。 工場で働く社員やスタッフが、 安心して業務に集中できる環境づくりを 支えるポジションで活躍してみませんか？ 🔶具体的には… ￣／￣￣￣￣￣ ・応募者対応や面接日程調整等の採用業務 ・スタッフからの相談や問い合わせ対応 ・派遣社員採用に関するサポート業務 ・高卒採用に関するサポート業務 ・入社・退職時の各種手続き ・結婚、引越しなどに伴う身上変更手続き ・安全衛生管理の運営、サポート業務 ・工場設備や施設管理、修繕工事対応などの総務業務 ・備品管理や社内環境整備に関する業務 ・会計ソフトへの伝票入力などの 経理補助業務 現在は4名のスタッフが同様の業務を 担当しています。 入社後は隣でサポートを受けながら ひとつひとつ業務を習得していけるため、 経験のある分野はもちろん、 未経験の業務にも安心して挑戦できますよ✨ ････････････････････････････････････････ |◤ 培われるスキル＆ビジョン ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用・労務・総務・安全衛生・経理補助まで 幅広い業務に携わるため、バックオフィス 全体を見渡せる視野が身につきます！ 社員や応募者との関わりも多く、 人を支える実感を得ながら、将来的には 人事部門の中核人材を目指せる環境です。 |◤ 将来的なキャリアアップも可能◢| ご本人の適性や希望を踏まえながら、 将来的に転勤をお願いする場合があります。 様々な拠点で経験を積むことで、 人事・総務としての視野を広げ、 管理職などさらなるキャリアアップ を目指せる環境です。 ････････････････････････････････････････ 特徴①：幅広い人事キャリアを構築できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「採用だけ」「労務だけ」ではなく、 総務や安全衛生管理、経理補助まで 幅広く経験できるため、バックオフィス 全般の知識と実務スキルを段階的に 身につけることができます！ 将来的に管理職や人事責任者を 目指している方にとって、 経験の幅を広げやすいポジションです。 特徴②：大手メーカーならではの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・各種休暇制度（産休・育休・介護休暇等） ・退職金制度（規定有） ・確定給付年金制度 なども整備 将来を見据えながら、腰を据えて キャリア形成を進めたい方にも 安心して長期勤務して頂ける環境を 整えています。 特徴③：提案・改善もしやすい風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の進め方には一定のルールはありますが 現場の声や改善案を発信しやすく、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考えながら仕事を進められます。 自分のアイデアを活かしたい方にとって 挑戦の機会が多い職場です。 ････････････････････････････････････････ ＜最後に＞ 積み重ねてきた経験を活かしながら、 さらに視野を広げたい方。 安定した経営基盤のもとで、 新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

家賃保証サービスにおける債権管理業務をお任いたします。家賃の取り立てではなく、入居者様の状況（生活やお金の使い方等）をヒアリングし、返済計画を一緒に考え、完済まで伴走するお仕事です。

企業名 株式会社イントラスト 求人名 福岡【債権管理スタッフ】お客様個人の保証を支える/福利厚生充実！ 仕事の内容 家賃保証サービスにおける債権管理業務をお任いたします。家賃の取り立てではなく、入居者様の状況（生活やお金の使い方等）をヒアリングし、返済計画を一緒に考え、完済まで伴走するお仕事です。 入居者様の状況に応じて、支払状況が正常化されるようサポート。一定の審査基準を設けているため、根本的な滞納者は少なく信用度の高い借主と取引をしております■コールセンターから共有された情報を基に、電話や現地訪問でお客様の状況を把握。入居者様の状況に応じた返済計画を一緒に考え、完済まで伴走します■月80件程度を地域ごとに担当。解決が難しい法的手続きは専門部署が引き継ぐため、安心して業務に集中できます。 募集職種 福岡【債権管理スタッフ】お客様個人の保証を支える/福利厚生充実！

お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通し案件を解決するサポートをお任せします。電話やチャットを活用し、弁護士や医師等の専門家と連携し迅速に対応しています。

企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC【福岡/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修体制◎ 仕事の内容 お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通し案件を解決するサポートをお任せします。電話やチャットを活用し、弁護士や医師等の専門家と連携し迅速に対応しています。 ★事故の1次受けは別部署が行っており、二次サポートをお任せします。 ★ダイレクト保険なのでお客様への直接フォローが可能です。サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。代理店を通さずにお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC【福岡/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修体制◎

学歴経験不問！第二新卒歓迎 大手eスポーツスポンサー就任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営、事業企画 【仕事内容】 ＼新事業部のスターティングメンバー募集／事務、運営など、あなたの適性に応じた業務をお任せ!チームで協力しながら、未経験でも成長できる環境です! 具体的には 適性に応じた様々な業務にチャレンジ可能！ eスポーツを中心に、ゲーム業界に幅広く携わるキャリアを築けます！ ■eスポーツ事業部の企画・運営 社内イベントやスポンサー企業とのイベント企画・運営 eスポーツ大会の進行管理や選手サポート ■ゲームデバッグ/開発サポート業務 新作ゲームやeスポーツ関連コンテンツの動作確認・テスト ゲームや関連サービスの開発サポート(簡単なプログラミング含む) ※当社はIT・開発事業も展開中！ゲーム業界に幅広く関われるのが強みです ■セールスプロモーション/インサイドセールス 通信商材や関連サービスの提案・販売 クライアントへの提案資料作成やオンライン商談補助 既存顧客とのリレーション構築やアフターフォロー ■ 事務・カスタマーサポート業務 データ入力、書類作成、スケジュール管理などの事務作業 お客様やクライアントからの問い合わせ対応（メール・電話） サービス利用者向けの簡単な案内・サポート対応 ※オフィスワークを中心に、チームの円滑な運営を支える業務です 配属先の編成 性別問わず20代が中心となって活躍中！一緒に成長できる環境です。 事業部は少人数のチーム体制！ 各々の得意分野を活かし、協力しながら業務を進めています。 サウナ部やゲーム部など社内部活動も盛ん♪ 笑い合いながらスキルUPできるのも当社の魅力の1つです◎ クリエイティブな仕事は、充実したプライベートから！ ＼ワークライフバランス抜群／ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★9日以上の連休取得も可能 ★年間休日120日 ★残業は月平均10時間程度 ＼社員思いの福利厚生が充実／ ★部活動制度（サウナ部・ゲーム部）etc.

基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！

当社の保険をご契約されているお客様が自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通した解決をサポートします。主に電話やチャット等を活用して迅速に対応いただきます。

企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC【福岡/エリア限定職】損害サービス★経験者向け★自動車保険 仕事の内容 当社の保険をご契約されているお客様が自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通した解決をサポートします。主に電話やチャット等を活用して迅速に対応いただきます。 ★本部署は二次サポートをお任せします。 ★ダイレクト保険なのでお客様への直接フォローが可能です。サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。代理店を通さずにお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC【福岡/エリア限定職】損害サービス★経験者向け★自動車保険

お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通して事故を解決するサポートをお任せします。未経験から活躍しているメンバーも多く研修やフォロー体制も万全のため安心して働けます。

企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC★第二新卒歓迎【福岡/エリア限定】損害サービス(自動車保険)/転勤無 仕事の内容 お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通して事故を解決するサポートをお任せします。未経験から活躍しているメンバーも多く研修やフォロー体制も万全のため安心して働けます。 電話やチャットを活用し、弁護士や医師等の専門家と連携し迅速に対応。 ★事故の1次受けは別部署が行っており、二次サポートをお任せします。 ★サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。ダイレクト保険という代理店を介さずお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC★第二新卒歓迎【福岡/エリア限定】損害サービス(自動車保険)/転勤無

20代30代活躍中♪福利厚生充実✨インセンあり◎残業少なめ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 先輩の訪問同行からスタート。1〜2週間後には基本的な訪問から段階的に独り立ちします。 ◆2〜3ヶ月目： 物件の内見や査定など具体的な案件を開始。初めての業務は必ず先輩が同行・フォローします。 ◆4〜5ヶ月目： 営業活動の流れを掴み、自分主体で訪問〜査定までスムーズに進められる状態を目指します。 ◆6ヶ月目〜： 契約や販売など一連の業務を経験。周囲の手厚いサポートのもと、じっくり知識を深めます。 ◆1年後： 多様な案件を経験し、不動産仕入れ・販売のプロとして完全な独り立ちを果たします！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【活気とエネルギーに満ちた「福岡支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨福岡支店は、地元の仲介会社からも「活気と勢いがある」と高い評価を得ている、成長性とエネルギーに満ちた拠点です！ 九州経済の中心地である福岡市内および近郊エリアを担当。人口増加傾向にあり、堅調な住宅需要が継続する活発なマーケットで手腕を振るえます。 支店内は落ち着いていて穏やかなメンバーが多く、じっくりと腰を据えて仕事に集中できる環境が整っているため、着実なステップアップが可能です！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 【今後の予定・展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は1物件7,000万〜1億円弱の高価格帯物件へのシフトも予定しています。 将来的には、既存の設備を残さず予算をかけた『自由度の高いフルリノベーションの企画』に携われるチャンスも広がっていく見込みです！

当社工事管理室にて、納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与し、工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化に向けて下記の業務をご担当いただきます。

企業名 ＵＢＥ三菱セメント株式会社 求人名 【福岡／設備工事の発注・管理（発注者側/管理職)】国内大手セメントメーカー 仕事の内容 当社工事管理室にて、納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与し、工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化に向けて下記の業務をご担当いただきます。 【業務の流れ（新規工事発注後）】 ■工場側で設備機器、仕様書作成 ■仕様書に基づいて取引先に見積依頼、査定 ■発注業務 ※発注対象：九州工場（苅田第一地区、黒崎工場）、東谷鉱山の工事 ※本ポジションは発注業務のみ（工事立ち合いなどは別部署が担当します）【想定されるキャリアパス】■資材部の主幹、室長等 募集職種 【福岡／設備工事の発注・管理（発注者側/管理職)】国内大手セメントメーカー

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

製造技術・管理部は、当社事業における環境関連施設、洋上風力基礎等の装置や製品の品質・納期を管理し工事現場へ安定供給する役割を担います。

企業名 日鉄エンジニアリング株式会社 求人名 ◆【福岡/北九州】製造管理部門における企画推進 仕事の内容 製造技術・管理部は、当社事業における環境関連施設、洋上風力基礎等の装置や製品の品質・納期を管理し工事現場へ安定供給する役割を担います。 本業務では、全ての装置・製品を社外メーカーに発注するため、一品一様の“ものづくり”を管理する要領を理解し、組織運用における課題抽出・施策立案を推進して実行管理する部隊へ落とし込んでいく必要があります。具体的には、事業戦略に紐づいた人員配置と育成計画策定・業務要領プロセスの改善・サプライチェーンの構築などです。 募集職種 ◆【福岡/北九州】製造管理部門における企画推進

治験を実施する提携医療機関(病院・クリニック)の新規開拓や、既存の提携先への新たな治験案件の紹介ルート確保などを行う施設渉外(BD)業務です。チームで連携して進める営業スタイルです。

企業名 株式会社ＥＰＬｉｎｋ 求人名 ★営業経験者歓迎【福岡】治験施設の渉外担当(BD営業)/手厚い研修・福利厚生 仕事の内容 治験を実施する提携医療機関(病院・クリニック)の新規開拓や、既存の提携先への新たな治験案件の紹介ルート確保などを行う施設渉外(BD)業務です。チームで連携して進める営業スタイルです。 ■治験を実施できる医療機関の開拓（既存営業がメイン） ■提携医療機関に対する治験の紹介■治験事務局支援業務 ■IRBの支援業務 ■書類作成・保管等 ■その他付随業務 【目標】受注額、試験の立ち上げ件数、新規開拓施設数、サービス導入等 【評価について】目標は設定されておりますが、業務習得状況、勤務態度、関係構築（連携・評判）などのプロセスも重視されております。 募集職種 ★営業経験者歓迎【福岡】治験施設の渉外担当(BD営業)/手厚い研修・福利厚生

現在、海外クライアントからの案件の引き合いが増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財を募集いたします。

企業名 シミック株式会社 求人名 【福岡/クリニカルリーダー】国内新薬開発の8割に関わるシミック/ICCC案件増 仕事の内容 現在、海外クライアントからの案件の引き合いが増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財を募集いたします。 ■ICCC案件引合増加に伴うグローバルクライアントのプロジェクトリード ・モニタリングプロジェクトの進行管理 ・クライアントへの報告・交渉 ・CRAの指導などお任せします。 担当領域 Oncology, Primary Care, Neuroscience 担当PJ数 1-3 (経験、試験のStageにより担当PJ数は変更) 募集職種 【福岡/クリニカルリーダー】国内新薬開発の8割に関わるシミック/ICCC案件増

医療用カメラ製品の市場競争力を最大化するためプロダクトマネージャーの下で一部指導を受けながら市場分析・顧客価値定義・製品戦略策定から、個別製品企画立案・ライフサイクル管理までを推進いただきます。

企業名 ｉ－ＰＲＯ株式会社 求人名 26029【医療用カメラモジュールの商品企画/福岡】主要事業の商品企画 仕事の内容 医療用カメラ製品の市場競争力を最大化するためプロダクトマネージャーの下で一部指導を受けながら市場分析・顧客価値定義・製品戦略策定から、個別製品企画立案・ライフサイクル管理までを推進いただきます。 ■市場・顧客分析 ■製品戦略・企画立案 ■ビジネス推進・販売支援 ■各国の規制・規格対応 ■製品ライフサイクル管理※まずはご経験に応じた業務から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 募集職種 26029【医療用カメラモジュールの商品企画/福岡】主要事業の商品企画

成長HRベンチャーの当社で、次の成長フェーズを牽引する幹部候補を募集します。決まったレールはなく、むしろ仕組みを作る側のため、その環境を楽しめる方を歓迎。失敗しても再挑戦できる文化が浸透しています。

企業名 株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 求人名 【福岡/幹部候補】最速で経営に近づくキャリア/数年で複数事業×マネジメントへ 仕事の内容 成長HRベンチャーの当社で、次の成長フェーズを牽引する幹部候補を募集します。決まったレールはなく、むしろ仕組みを作る側のため、その環境を楽しめる方を歓迎。失敗しても再挑戦できる文化が浸透しています。 経営に興味がある方は、社長直下でPL･BSなどについても学ぶことができます。 ～ キャリアパス事例 ～ ・24歳で入社後、1年で東京支社の責任者に抜擢。1年半の間にCA→RA→新規事業の営業・開発を開発→採用マネジメントを兼務。 ・25歳で入社後、2年で新卒事業部責任者に抜擢。CA・広報PR・採用マネジメントを兼務。 ・23歳で入社後、新規事業とCAを兼務。その後、半年で人事に抜擢。 募集職種 【福岡/幹部候補】最速で経営に近づくキャリア/数年で複数事業×マネジメントへ

■日本唯一の中小企業専門の政策総合金融機関である当社にて、中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした短期～長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。

企業名 株式会社商工組合中央金庫 求人名 【北九州】法人営業：中小企業向け融資・ソリューション提案 ＜転勤無＞ 仕事の内容 ■日本唯一の中小企業専門の政策総合金融機関である当社にて、中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした短期～長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。 ■店舗周辺の法人顧客を50-100社程度、貸出残高100億円程度を担当し、財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行います。お客さまのニーズに応じて、シンジケートローン、事業承継、M＆A、経営改善支援、再生支援、経営指導等もお任せします。 ■当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付けており、研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。 募集職種 【北九州】法人営業：中小企業向け融資・ソリューション提案 ＜転勤無＞

IoT/AI重要パートナー/業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案及び協業推進【具体的には】Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係構築/最新動向入手

企業名 パナソニック株式会社 求人名 【福岡/博多】国内外のIoT/AI重要パートナーとのアライアンス企画[CTO部門] 仕事の内容 IoT/AI重要パートナー/業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案及び協業推進【具体的には】Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係構築/最新動向入手 ★上記をもとに、各事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。 ★本部門はパナソニック(株)のCTO部門に属し、直轄R&Dや各事業場の商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。 募集職種 【福岡/博多】国内外のIoT/AI重要パートナーとのアライアンス企画[CTO部門]

当社の主力製品コネクタ（電子部品）を製造するうえで必要となる原材料や部品の資材調達や量産委託管理、調達業務をお任せいたします。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】資材調達/製造業経験者歓迎/サプライヤとの納期調整/年休125日 仕事の内容 当社の主力製品コネクタ（電子部品）を製造するうえで必要となる原材料や部品の資材調達や量産委託管理、調達業務をお任せいたします。 納期通りに資材を納入できるよう、サプライヤや社内関連部署と調整・交渉業務を行っていただきます。 【業務内容】 ■サプライヤとの納期調整や価格交渉 ■取引先訪問 募集職種 【福岡】資材調達/製造業経験者歓迎/サプライヤとの納期調整/年休125日

顧客パートナーとして、個人資産の運用のみならず、後継世代への移転（相続・タックスマネジメント）を証券、保険、不動産など幅広いサービスを用いプライベートバンキングサービスを提供します。

企業名 ＣＧＰパートナーズ株式会社 求人名 IFA(資産運用アドバイザー)福岡◆裁量大/インセンティブ大/証券外務員資格者 仕事の内容 顧客パートナーとして、個人資産の運用のみならず、後継世代への移転（相続・タックスマネジメント）を証券、保険、不動産など幅広いサービスを用いプライベートバンキングサービスを提供します。 ■顧客目標、家族構成、仕事、資産状況などをヒアリングのうえ顧客カルテを作成 ■金融商品や生命保険の提案のみならず、不動産会社、リース会社、ヘッジファンド、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、海外プライベートバンク、海外IFA、弁護士、税理士、公認会計士などと提携し、顧客に最適なポートフォリオやソリューションをテーラーメイドで提案 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 IFA(資産運用アドバイザー)福岡◆裁量大/インセンティブ大/証券外務員資格者

フレックスタイム制◆定着率90％以上◆代表含め育休実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「完璧」よりも「感動」を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間になったら料理を配膳し、 "予定通りに進行させる”よりも 目の前の人に深く向き合い、 『心が震える瞬間』を創り出す。 段取りや進行の都合よりも、 お客さまの「感動体験」を最優先に 一人ひとりが考え、チームで動いていく。 この瞬間、本当に意味のあることは何か。 "あなたの温度”がお客さまに伝わり、 会場全体に広がるようなサービスを 私たちと一緒に追求しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■キャスト（アルバイト）の採用・育成・シフト管理 ■新規プロジェクトでの新しいサービスのかたちづくり・立ち上げなど ※配属により変動 ※ご経験に応じて、ご婚礼のサービス統括を 担うキャプテン業務などもお任せします。 館内にいるすべての人が、 一日を心地よく過ごせるように 「進行・サービス・空間」を デザインするのがミッション！ 一人ひとりのお客さまの 「人生」や「関係性」に本気で向き合い、 その瞬間ごとの最善を考えた 判断とディレクションをお任せします！ ＼POINT／ ★「ライフストーリー」で想いを共有！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ご結婚式を挙げるおふたりの 人生や大切にしたい想いを記した 「ライフストーリー（人生年表）」を 当日に運営するスタッフ全員に共有します。 『どんな想いで今日を迎えるのか』 という背景を全員が理解しているからこそ、 会社から与えられた役割を演じるのではなく "一人の人間”として、お客さまに向き合った サービスを届けることができます！ ★お客さまのために"やりすぎちゃっていい”！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『そこまでは、やらなくていい。』 そんな言葉は私たちにはありません！ ◆一人で参列されたゲストに話しかけ、 その後も定期的にお会いする"友達”に。 ◆寡黙なお祖父さまの突然の行動も見守り、 新郎さまとの時間のために進行を調整。 全力でお客さまを想うことで生まれる 「ひらめき」や「勇気ある一歩」を 私たちは評価し、賞賛する文化があります！ ★誠実さ・真摯さが評価され、4年連続1位！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「目の前のお客さまをもっと喜ばせたい」 私たちはその一心でお客様1組1組の人生に 真剣に向き合い続けてきました。 その結果、当社の1号店である 「IWAI OMOTESANDO」は、 国内最大級の結婚式場クチコミサイトにて "4年連続で都内1位”を獲得！ これからも、さらに多くのお客さまの 『良い体験・良い結婚式』を創るために "私たちだからできる”サービスを 提供していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社のサービススタッフは、 プランナーの指示に従う黒子ではなく、 『共に最高の結婚式を創るパートナー』 として位置づけています。 スタッフ全員が同じ目線に立ち、 チームでより良い結婚式の実現に向けて 全力になれる環境があります。 これまでのご経験や業界知識は問いません！ 「私だからこそ生み出せる感動を届けたい」 という"想い”と"感性”を大事にしたい あなたからのご応募をお待ちしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新店舗オープンに向けた準備期間 】 2027年春開業予定の 「THE CENTRAL PARK KOKURA」。 開業までは関東エリアの店舗で勤務し、 CRAZYならではのウエディングサービスを 実践を通して学べる準備期間をご用意しています。 研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。 安心して経験を積みながら、 新店舗の立ち上げや新しいチームづくりに挑戦できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

ファミリー等の賃貸中区分マンションを仕入れ、賃料を得つつ状況に応じ投資用・実需（リノベ）で再販。仲介会社等からの情報収集、収支分析、仕入れ、販売、契約まで一連を担当。リースバック提案も実施。

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 【博多】賃貸中区分マンションの買取再販営業/年休122日／土日祝休 仕事の内容 ファミリー等の賃貸中区分マンションを仕入れ、賃料を得つつ状況に応じ投資用・実需（リノベ）で再販。仲介会社等からの情報収集、収支分析、仕入れ、販売、契約まで一連を担当。リースバック提案も実施。 【具体的な業務内容】◇不動産仲介会社や提携先からの物件情報の収集 ◇賃貸中の区分マンションを中心とした物件の調査・査定 ◇賃料収益や将来的な売却可能性を踏まえた収支・収益性の検討 ◇仕入れ価格や条件の交渉、買付・契約業務 ◇保有物件の販売戦略・出口戦略の検討 ◇賃借人の退去後におけるリノベーション・商品化等の検討 ◇担当エリアの不動産市場や価格動向の調査・分析 募集職種 【博多】賃貸中区分マンションの買取再販営業/年休122日／土日祝休

区分所有マンションの仕入れからリフォーム、再販まで一貫担当。マーケット調査や専門的な査定を行い、物件価値を最大化する戦略立案から実行まで、不動産のプロとして裁量を持って活躍できる仕事です。

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 【博多】買取再販の中核を担う/賃不動産営業のプロ募集/年休122日 仕事の内容 区分所有マンションの仕入れからリフォーム、再販まで一貫担当。マーケット調査や専門的な査定を行い、物件価値を最大化する戦略立案から実行まで、不動産のプロとして裁量を持って活躍できる仕事です。 賃貸中マンションの仕入れ、リフォーム、再販と一貫して携わります。 ◇不動産マーケットの調査・買取査定業務 ◇物件の仕入れ交渉および購入 ◇リフォームプランニングの立案 ◇中古市場での再販に伴う仲介営業活動 ※不動産業界での知見を活かし、チームの売上拡大を牽引する役割を期待します。 募集職種 【博多】買取再販の中核を担う/賃不動産営業のプロ募集/年休122日

治験を実施する提携医療機関(病院・クリニック)の新規開拓や、既存の提携先への新たな治験案件の紹介ルート確保などを行う施設渉外(BD)業務です。チームで連携して進める営業スタイルです。

企業名 株式会社ＥＰＬｉｎｋ 求人名 【福岡】治験施設の渉外担当(BD)/営業/未経験歓迎/手厚い研修と福利厚生充実 仕事の内容 治験を実施する提携医療機関(病院・クリニック)の新規開拓や、既存の提携先への新たな治験案件の紹介ルート確保などを行う施設渉外(BD)業務です。チームで連携して進める営業スタイルです。 ■治験を実施できる医療機関の開拓（既存営業がメイン） ■提携医療機関に対する治験の紹介■治験事務局支援業務 ■IRBの支援業務 ■書類作成・保管等 ■その他付随業務 【目標】受注額、試験の立ち上げ件数、新規開拓施設数、サービス導入等 【評価について】目標は設定されておりますが、業務習得状況、勤務態度、関係構築（連携・評判）などのプロセスも重視されております。 募集職種 【福岡】治験施設の渉外担当(BD)/営業/未経験歓迎/手厚い研修と福利厚生充実

金融DXを推進する当社にて、債権回収効率化を目的としたモデル構築やデータを用いた新規事業の提案、プロジェクト推進を担っていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 クレジットエンジン株式会社 求人名 【（福岡）金融データ分析PM】★PayPayグループ/金融業界向けSaaS/土日祝休 仕事の内容 金融DXを推進する当社にて、債権回収効率化を目的としたモデル構築やデータを用いた新規事業の提案、プロジェクト推進を担っていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■ビジネス部門からの要件ヒアリング・モデル落とし込み ■審査・債権回収モデルの運用、効果検証 ■データサイエンティスト等と連携した要件定義のリード、プロジェクト管理※不確実性の高い「行動心理と回収最適化」に挑む、知的好奇心が刺激される深い領域です。経営層と近い距離で最速でPDCAを回し、データ戦略を直接ビジネスの成果へ繋げるダイナミズムを体感できます。 募集職種 【（福岡）金融データ分析PM】★PayPayグループ/金融業界向けSaaS/土日祝休

期待以上の感動を、その手で創る仕事。〈経験者積極採用中〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 ✱ ✱ ✱ 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》もスタート。 だからこそ 《ブライダルサービス経験者》を積極的に募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント（配属により変動） ※ご経験に応じて、 キャプテン／マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新店舗オープンに向けた準備期間 】 2027年春開業予定の「THE CENTRAL PARK KOKURA」。 開業までは関東エリアの店舗で勤務し、CRAZYならではのウエディングサービスを実践を通して学べる準備期間をご用意しています。 研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。安心して経験を積みながら、新店舗の立ち上げや新しいチームづくりに挑戦できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★いい結婚式を届けるための対等な関係性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロデューサー（プランナー）と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます！ ★振り返るのは、サービスの価値と課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 振り返りミーティングでは、 「長い間疎遠だった親御様と 新郎様が楽しそうに話していた」 「参列ゲストの方から嬉しい感想を頂いた」など、 お客さまの様子やエピソードを共有し、 自分たちが届けているサービスの価値を 皆で分かち合っています。 一方で、より良い時間を届けたいからこそ、 1分1秒単位で進行にこだわり、 時には前例のない提案をして、 より良い現実をつくるための振り返りをします。 叶えたい理想を見据えながら、 現実を直視し、 チームで愚直に努力をするのが 私たちの大きな強みでもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 （2022年～2026年現在）獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 （新婦／女性／27歳） 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 （参列ゲスト／男性／39歳） 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 （参列ゲスト／女性／30歳） 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を 仕事にすることで、 心からの「ありがとう」や 「心に残る感動」を生み出していくことができます。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか？

フレックスタイム制◆代表含め育休取得実績が多数【経験者募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「こうあるべき」を超えて「感動」を創る。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 段取りよく、効率的に。 次の進行も問題なく頭に入っている。 主役のおふたりも笑顔でいるけれど、 ふと、“本当にこれで良いのか”と疑問になる。 『もっと深く寄り添うことはできないか』 『予定通り以上の感動を創り出せないか』 同じことを繰り返すような仕事ではなく、 自分にしかできない“志事”をしたい。 そう思うのなら、CRAZYの門を叩いてほしい。 会社や進行の都合を考えるのではなく、 お客さまの「感動体験」を最優先に 一人ひとりが考え、チームで動いていく。 この空間、この瞬間に、 "本当に意味のあることは何か"を問い続け、 『あなたにしかできないサービス』を追求する。 結婚式が再び「人生を変える場」になる。 そんな空間を私たちと創りませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■キャスト（アルバイト）の採用・育成・シフト管理 会場にいるすべての人が、 一日を心地よく過ごせるように 「進行・サービス・空間」を デザインするのがミッション！ 一人ひとりのお客さまの 「人生」や「関係性」に本気で向き合い、 その瞬間ごとの最善を考えた 判断とディレクションをお任せします！ ＼POINT／ ★「ライフストーリー」で想いを共有！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ご結婚式を挙げるおふたりの 人生や大切にしたい想いを記した 「ライフストーリー（人生年表）」を 当日に運営するスタッフ全員に共有します。 『どんな想いで今日を迎えるのか』 という背景を全員が理解しているからこそ、 会社から与えられた役割を演じるのではなく "一人の人間"として、お客さまに向き合った サービスを届けることができます！ ★お客さまのために"やりすぎちゃっていい"！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『そこまでは、やらなくていい。』 そんな言葉は私たちにはありません！ ◆一人で参列されたゲストに話しかけ、 その後も定期的にお会いする"友達"に。 ◆寡黙なお祖父さまの突然の行動も見守り、 新郎さまとの時間のために進行を調整。 全力でお客さまを想うことで生まれる 「ひらめき」や「勇気ある一歩」を 私たちは評価し、賞賛する文化があります！ ★誠実さと真摯さが評価され、4年連続1位！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「目の前のお客さまをもっと喜ばせたい」 私たちはその一心でお客様1組1組の人生に 真剣に向き合い続けてきました。 その結果、当社の1号店である 「IWAI OMOTESANDO」は、 国内最大級の結婚式場クチコミサイトにて "4年連続で都内1位”を獲得！ これからも、さらに多くのお客さまの 『良い体験・良い結婚式』を創るために "私たちだからできる”サービスを 提供していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社のサービススタッフは、 プランナーの指示に従う黒子ではなく、 『共に最高の結婚式を創るパートナー』 として位置づけています。 スタッフ全員が同じ目線に立ち、 チームでより良い結婚式の実現に向けて 全力になれる環境があります。 「私だからこそ生み出せる感動を届けたい」 という"想い"と"感性"を大事にしたい あなたからのご応募をお待ちしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新店舗オープンに向けた準備期間 】 2027年春開業予定の 「THE CENTRAL PARK KOKURA」。 開業までは関東エリアの店舗で勤務し、 CRAZYならではのウエディングサービスを 実践を通して学べる準備期間をご用意しています。 研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。 安心して経験を積みながら、 新店舗の立ち上げや新しいチームづくりに挑戦できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

婚礼／レストラン／ホテルサービス経験者活躍中〈定着率90％〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》 もスタート。 だからこそ 《婚礼／レストラン／ホテルいずれかでのサービス経験者》 を積極的に募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント（配属により変動） ※ご経験に応じて、 キャプテン／マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新店舗オープンに向けた準備期間 】 2027年春開業予定の「THE CENTRAL PARK KOKURA」。 開業までは関東エリアの店舗で勤務し、CRAZYならではのウエディングサービスを実践を通して学べる準備期間をご用意しています。 研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。安心して経験を積みながら、新店舗の立ち上げや新しいチームづくりに挑戦できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます！ ★いい結婚式を届けるための対等な関係性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロデューサー（プランナー）と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 多様なキャリアパス 】 ディレクターは、 最前線で学生や若手スタッフの採用や 育成・チームづくりを担います。 「自分自身の才能や人生を肯定できる後押しをしたい」 という想いで、キャスト（アルバイトスタッフ）と向き合い、 人の可能性を開くことや、 その人らしく活躍できる支援をすることが、 社内での最も大事な評価軸の1つです。 結婚式当日のサービス運営を主軸にした 新規事業のリリースに伴い、 全国の式場様と提携し、 新しいウエディングサービスのあり方や、 チームづくりに挑戦をすることができます。 また、リーダー／サービスマネージャーへの挑戦や、 法人イベントの運営・サービスディレクション、 プロデューサーへの職種転換など、 多様なキャリアの可能性があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 （2022年～2026年現在）獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 （新婦／女性／27歳） 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 （参列ゲスト／男性／39歳） 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 （参列ゲスト／女性／30歳） 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を仕事にすることで、心からの「ありがとう」や「心に残る感動」を生み出していくことができます。 これまでのご経験や業界知識は問いません。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか？

回路形成プロセス事業部の調達行政課にて、調達改革テーマの企画、電子部品・半導体の調達戦略立案、業務標準化、プロセス改革、データ活用、供給リスク分析、BCP、代替ソース開拓を担っていただきます。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【福岡】調達 ※グローバル供給網の変革をリード/調達戦略担当[責任者候補] 仕事の内容 回路形成プロセス事業部の調達行政課にて、調達改革テーマの企画、電子部品・半導体の調達戦略立案、業務標準化、プロセス改革、データ活用、供給リスク分析、BCP、代替ソース開拓を担っていただきます。 ■調達改革テーマの企画、推進 ■電子部品、半導体の調達戦略立案、実行 ■調達業務の標準化 ■プロセス改革とデータ活用推進 ■供給リスク分析、BCP、代替ソース開拓 ■原価低減と調達、在庫の全体最適【仕事の魅力】市況変動が大きい電子部品、半導体領域で、グローバルな交渉力とリスク管理力を磨けます。調達改革を通じ、供給安定化と収益性向上に直接貢献できます。 募集職種 ★【福岡】調達 ※グローバル供給網の変革をリード/調達戦略担当[責任者候補]

セラピストの働き方のインフラ「minoriba」を運営する当社にてシェアサロン事業の拡大を担う営業職をお任せします。物件オーナーへの提案やエリア戦略の実行を通じ、セラピストの活躍場所最大化を目指します。

企業名 株式会社Ｂｕｌｌｓ 求人名 福岡【美容業界/シェアサロン事業セールス】事業開発に近い役割/裁量大 仕事の内容 セラピストの働き方のインフラ「minoriba」を運営する当社にてシェアサロン事業の拡大を担う営業職をお任せします。物件オーナーへの提案やエリア戦略の実行を通じ、セラピストの活躍場所最大化を目指します。 ■シェアサロン物件の開拓・提案（不動産会社・物件オーナー等）■既存サロンの稼働率向上に向けた活用促進■エリア戦略の設計・実行■セラピストへの利用提案・導入支援■オペレーション改善および仕組み化の推進。単なる営業に留まらず事業開発的な役割を期待します。サロン数の拡大は他事業の成長に直結するため、自身の成長が事業成長に直結する手応えが非常に大きいです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 福岡【美容業界/シェアサロン事業セールス】事業開発に近い役割/裁量大

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

未経験歓迎！チームで仕事をすることが好きな方、必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①新卒採用からキャリア採用まで さまざまな経歴・年齢・社歴の方が 多数活躍中です！ 各種研修や人事評価制度も充実。 きちんと育成して評価する仕組みが 整っているので頑張り損はありません。 ②SV→リーダー→チーフとステップアップ！ その後は、営業所の所長やマネージャーも 目指すことが可能です。 あなたのやる気と積極性があれば いろんなポジションにチャレンジできます。 ※ご本人の適性やスキルに応じて グループ会社での内定になる 可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - ✅仕事内容 - 売り場の装飾や品出し、試飲などを 行う契約社員さんの管理育成をする 『ＳＶ（スーパーバイザー）』の お仕事です。 具体的には： ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※新規の商談を行う部署への配属可能性あり ※出張あり ＜仕事のポイント＞ このお仕事は、契約社員さんが店舗で 適切な売り場づくりができるよう サポートや育成を行う重要なポジション。 基本的には電話やメールでスタッフと 連絡を取りますが、店舗巡回に同行して サポートすることも◎ 信頼関係を構築しながら業務を 進めていってください！ 「マネジメントに挑戦したい」 「チームで協力して仕事したい」 そんな方にピッタリです。 - ✅フィクスコミュニケーションズ株式会社 主な事業内容 - 食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで 【物が売れる売り場】をプロデュースしています。 店頭販促のプロとして、 さまざまな大手クライアントと取引しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業： フィクスコミュニケーションズ株式会社 職業紹介事業者名：株式会社LiMore 【株式会社LiMoreについて】 所在地：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9-305 設立 ：2025年2月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 13-ユ-318289)

個人の顧客向けに資産運用・保全のためのトータルコンサルティングを行います。個人資産の運用、相続を証券、保険、不動産など幅広いサービスを用いて提案します。

企業名 ＣＧＰパートナーズ株式会社 求人名 福岡＜IFA/反響型営業スタイル＞裁量大/インセンティブ大/金融業界経験者向け 仕事の内容 個人の顧客向けに資産運用・保全のためのトータルコンサルティングを行います。個人資産の運用、相続を証券、保険、不動産など幅広いサービスを用いて提案します。 【具体業務】新規顧客からの問い合わせに対応していきます。ミドルクラスの顧客が中心ですが幅広い層を担当。顧客目標、家族構成、仕事、資産状況などをヒアリングのうえ顧客カルテを作成。億単位の資産運用からNISA、iDeCoの活用まで金融商品や生命保険のみならず、不動産会社、弁護士、税理士、公認会計士など外部パートナーとも提携し、顧客に最適なポートフォリオやソリューションを提案。 募集職種 福岡＜IFA/反響型営業スタイル＞裁量大/インセンティブ大/金融業界経験者向け

投資事業部に所属いただき、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。

企業名 株式会社ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズ 求人名 【福岡市/投資担当者(アソシエイト)】転勤無/リモート可/Web面接可/FFGグループ 仕事の内容 投資事業部に所属いただき、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・投資先候補のソーシング ・ソーシング～エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行 ・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務 ※パートナーおよびチームメンバーの指示のもと業務を遂行いただきます ■従事すべき業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【福岡市/投資担当者(アソシエイト)】転勤無/リモート可/Web面接可/FFGグループ

福岡・東京・名古屋・大阪等の主要都市にて、シェアオフィス・コワーキングスペースの企画・運営を通じて「ビジネスの成長」×「街の活性化」を多角的に行っている当社での事業開発（企画営業）のポジションです。

企業名 株式会社Ｚｅｒｏ－Ｔｅｎ Ｐａｒｋ 求人名 【福岡】シェアオフィス等の事業開発・企画提案/ビジネス成長×街の活性化 仕事の内容 福岡・東京・名古屋・大阪等の主要都市にて、シェアオフィス・コワーキングスペースの企画・運営を通じて「ビジネスの成長」×「街の活性化」を多角的に行っている当社での事業開発（企画営業）のポジションです。 常に新しいプロジェクトが動いていく中で、社会を動かす新たな価値をつくっていきます。■直営および受託施設の企画・コンサルティング営業（市場ニーズを先読みした企画提案から、収支の戦略立案、新規開業プロデュース、集客設計、サービスプラン作成、運営改善まで一貫して携われる）■不動産のバリューアップ提案（利活用企画・提案、新規事業の企画・推進）など、実践を通じてチャレンジの幅を広げていくことができます。 募集職種 【福岡】シェアオフィス等の事業開発・企画提案/ビジネス成長×街の活性化

投資事業部に所属いただき、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。

企業名 株式会社ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズ 求人名 【福岡市/投資担当者(シニアアソシエイト)】転勤無/リモート可/Web面接可 仕事の内容 投資事業部に所属いただき、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・投資先候補のソーシング ・ソーシング～エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行 ・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務 ※パートナーおよびチームメンバーのサポートを得ながら業務を遂行いただきます ■従事すべき業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【福岡市/投資担当者(シニアアソシエイト)】転勤無/リモート可/Web面接可

CEO直下で新規事業の0→1検証からグロースまで担うポジション

仕事内容: 株式会社AXは、AI研修・導入支援・AIエージェント開発などを急成長スタートアップです。今回募集するのは、CEO直下で新規事業の立ち上げと成長を担う「新規事業責任者候補」です。 既存のAI事業や新規テーマに対して、顧客課題の探索、市場・競合リサーチ、事業仮説の設計、MVP検証、営業・マーケティング施策、オペレーション設計、数値分析、改善実行までを一気通貫で推進します。 主な業務内容 ・新規事業テーマのリサーチ、顧客課題の整理、事業仮説の設計 ・AI研修、AI導入支援、AIエージェント開発などの提供メニュー企画・改善 ・LP、広告、営業資料、提案導線などの設計と改善 ・顧客ヒアリング、商談同席、受注後の導入フロー改善 ・売上、CPA、CVR、継続率などのKPI分析と改善施策の実行 ・AIツール、API、自動化を活用した社内外オペレーションの設計 ・CEOの意思決定サポート、資料作成、数値分析 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。得意領域から担当し、CEOやチームと議論しながら、必要な視点と実行力を広げていただきます。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

投資事業部に所属いただき、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。

企業名 株式会社ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズ 求人名 【福岡市/投資担当者(インベストメントマネージャー)】転勤無/リモート可 仕事の内容 投資事業部に所属いただき、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・投資先候補のソーシング ・ソーシング～エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行 ・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務 など ■従事すべき業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【福岡市/投資担当者(インベストメントマネージャー)】転勤無/リモート可

投資事業部に所属いただき、これまでのご経験で培ったネットワークを活かしたソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます

企業名 株式会社ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズ 求人名 【福岡市/投資担当者(プリンシパル)】リモート可/FFGグループで安定/Web面接可 仕事の内容 投資事業部に所属いただき、これまでのご経験で培ったネットワークを活かしたソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます 【具体的には】 ・投資先候補のソーシング ・ソーシング～エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行 ・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務 など ■従事すべき業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【福岡市/投資担当者(プリンシパル)】リモート可/FFGグループで安定/Web面接可

■総合職(地域限定)として、保険金サービス業務をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、

企業名 損害保険ジャパン株式会社 求人名 ※職種未経験歓迎※【北九州/転勤無】■損害サービス(総合職) 仕事の内容 ■総合職(地域限定)として、保険金サービス業務をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、 お客さまの不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをします。保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ■研修体制： OJT担当が付きながら、最初はシンプルな案件からお任せしていきますので、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ※総合職の為、損害サービス以外のポジションへの異動可能性あり 募集職種 ※職種未経験歓迎※【北九州/転勤無】■損害サービス(総合職)

ファンドアドミニストレーション事業を行う当社にて、PE（プライベートエクイティ）ファンドの管理業務をお任せします。LPSやSPCの決算、キャピタルコール対応、投資家レポーティング等が主業務です。

企業名 株式会社ＡＳＡ Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ 求人名 【福岡】PEファンドアドミニストレーション/UIターン歓迎/中途入社者99% 仕事の内容 ファンドアドミニストレーション事業を行う当社にて、PE（プライベートエクイティ）ファンドの管理業務をお任せします。LPSやSPCの決算、キャピタルコール対応、投資家レポーティング等が主業務です。 【具体的な業務内容】 ◇PEファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理◇税務申告書作成等の税務関連サポート ◇投資家レポーティング及び各種投資家対応 ◇会計監査対応◇キャピタルコール対応 ◇配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック ◇ストラクチャリングサポート 募集職種 【福岡】PEファンドアドミニストレーション/UIターン歓迎/中途入社者99%

電子カルテ経験者へ！在宅ワークの医療事務スペシャリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

残業少なめ＆⼟⽇祝休◎年間休日120 ⽇／キャリア選択肢多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 —————————————————— ＼社員を裏から支える「縁の下の力持ち」／ 未経験からバックオフィスのプロへ 【 総務・労務担当 】 —————————————————— 「事務の仕事に挑戦してみたい！」 「モクモク作業より、人と関わるバックオフィスが良い」 そんな方にピッタリ！ 社員が安心して働ける環境をサポートする 「総務」のお仕事です。 定着率90％以上、女性管理職も多数活躍する職場で、 未経験からオフィスワークデビューしませんか？ ■■ お任せする具体的な仕事内容 ■■ 最初はカンタンなデータ入力やチェック業務からスタート。 先輩がしっかりサポートします！ ▼入社後すぐにお任せする業務 ・社員情報のシステム入力、書類作成 ・勤怠データのチェック ・来客対応 ・電話、メール対応 など ▼ゆくゆくステップアップできる業務 ・給与計算のサポート ・社労士や税理士との打ち合わせ対応 ・ビザ手続きサポート ・社内の総務、労務業務全般 総務部は、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取る 風通しの良い部署です。 社員対応も多いため、「人と関わることが好き」な方が 強みを活かして活躍できる環境です！ ■■ 未経験でも安心のサポート体制 ■■ 「オフィスワークの経験もスキルもなくて不安…」 という方も、まったく問題ありません！ 当社のバックオフィスメンバーは【95％が未経験スタート】です。 入社後は専属のメンターが1名ついて、 あなたのスピードに合わせたオーダーメード研修をご用意！ また、研修期間中は当社の事業を深く理解するため、 営業や事務、コールセンターなどの「現場業務」と並行しながら 会社全体の仕組みやスキルを身につけていきます。 同期の仲間たちと複数名で進めるので、 切磋琢磨し合える心強さがありますよ◎ ■■ 独り立ち後は「リモート×出社」のハイブリッド！ ■■ 研修期間中は業務を覚えるため出社となりますが、 独り立ち後は【週2～3日の在宅勤務（リモート）】との併用が可能！ さらに、地方にお住まいの方は 「ゆくゆくフルリモート」への切り替えも可能です。 時間を有意義に活用し、腰を据えて長く働ける環境です。 ■■ スキルアップを会社が応援 ■■ 働きながらスキルを磨きたい方のために、 「事務系の資格取得支援」が充実しています！ ・簿記 ・MOS（エクセルやワードの資格）など 一生モノの資格取得を会社がサポート。 総務・労務の幅広い知識（ビザ関連など）も身につくため、 バックオフィスのプロとして市場価値を高められます。 ■■ ホワイト企業認定！充実の働きやすさ ■■ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得！ 働きやすい環境が整っています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★残業代は1分単位で全額支給 ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ 地方からのU・Iターンも大歓迎です。 希望の配属先を最大限考慮し、入社時に上京する方には 【10万円の上京支援制度】もご用意しています！（※規定あり） ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎未経験から総務・事務職にチャレンジしたい方 ◎デスクワークだけでなく、人とのコミュニケーションも楽しみたい方 ◎誰かの役に立つこと、「ありがとう」と言われるのが好きな方 ◎将来的に柔軟な働き⽅を叶えたい⽅ ◎資格取得など、働きながらスキルアップしたい方 経験ゼロから一生モノのオフィスワークスキルを手に入れるチャンス！ あなたも当社の総務部で、新しいキャリアをスタートしませんか？

職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！

仕事内容 【SMA(治験事務局担当者)とは】 製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの、適正かつ円滑で、質の高い臨床試験スタートまでの道筋を作る重要なポジションです。 ※営業要素はございますが、外勤：医療機関訪問(50％)＋内勤：オフィス勤務50％の業務量になります。 ※医療知識などは問いませんので、コミュニケーション能力の高い方であればどなたでも応募可能です！ 【主な業務内容】 ●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査 ●治験に関する事務的業務の全体支援 【1週間のスケジュール例】 月(テレワーク)：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火(出社→外勤)：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水(出社/来客対応)：メールチェック、来客対応、資料作成 木(外勤/直行直帰)：メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング 金(出社)：メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講 <サポート体制> 入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJTなど、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。 ＜やりがい＞ 「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。 ＜勤務地補足＞ ・勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地(テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む) ・将来的に昇進などのタイミングで、全国転勤が数％の確率ですが発生する可能性があります。

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。

【技術アジャスタ―経験者】年休128日／530～850万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名：株式会社タウ 本社：埼玉県さいたま市 従業員数：732名 ※7割が中途入社 売上高：477億円 （6期連続増収／5期連続2桁成長） ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗国内シェアNo.1 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★業界トップクラスの成長企業＞ 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 ＜★社会貢献性の高いビジネスモデル＞ 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 ＜★腰を据えて働ける環境＞ 〇「健康経営優良法人2026」認定！ ・年間休日128日！フルリモート！ ・年末年始、夏季休暇あり！最大9日間！ ・離職率7％（国内平均14％） ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ BP見積担当(フルリモート) ※コグニセブン使用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― フルリモート環境にて、営業が仕入れた 損害車・中古車の最適な修理方法および 修理費用の見積算出をお任せします 【業務詳細】 ■損害車等の損傷箇所、車両状態の確認 ■最適な修理方法の策定 （パーツの選定、自社・外注修理の判断） ■買取基準となる修理費・見積額の算出 ■支店・工場・営業部門との連携連携 【ポジションの魅力】 ・アジャスター経験がフルに活かせる ・示談交渉等の対人折衝がなく、 「価値算出・査定業務」に専念可能 ・自社の利益創出にダイレクトに貢献

【転勤なし】IFA営業◇裁量◎お客様第一のためノルマ無し◇フルリモート可／残業ほぼ無

仕事内容: 【裁量◎自由に業務内容をカスタマイズ可／やりがい・年収・ワークライフバランスが全て手に入る環境／顧客に生涯寄り添える】 ■業務概要： お客様のニーズに合わせて、金融商品やお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます。 当社は、株の情報収集に好きなだけ時間を割いたり、証券会社ではできないことに柔軟に対応できるなど、お客様やご自身に合わせて自由に業務をしていただけます。 (1)金融商品の提案 (2)全国各地の税理法人やコンサル会社などと提携したお客様への幅広いソリューションの提供 《例》法人向け：M＆A、事業承継／個人向け：相続対策 など ■営業スタイル： 商品別の販売額や収益金額のノルマはありません。ご自身で自由に業務内容をカスタマイズいただき、お客様のことを第一に考えて、本当にお客様にご満足いただける商品やサービスを提供してください。 ■ワークライフバランス◎： 無駄な残業や早朝出勤はないため、仕事だけではなく生活面も充実できます。 転勤もなく、ご自身の都合での転居等の際は、別の勤務地でも継続的にお客様をご担当いただけます。 お客様のパートナーとして、一生涯お付き合いできます。 また現在社員の希望に合わせてフルリモート可能、実質残業時間も月５H未満という環境になっております。

20代30代活躍中✨楽天モバイルの企画職⭐️土日祝休み＆フレックスで自由に働く♪基地局建設管理

仕事内容: 29期増収の楽天グループ モバイル事業の企画職！ ◆安定の事業基盤 29期連続で増収中の 楽天グループ会社です。 ◆100％出資の新会社 楽天グループ直系として 基地局事業を推進！ ◆通信インフラを支える 1000万回線突破の 成長事業に貢献できます。 ◇◇仕事内容◇◇ 楽天モバイルの基地局戦略に 基づき企画業務を担当。 大規模なプロジェクトや 事業全体を最適化します。 -------------------- ✅️基地局展開戦略の立案 中長期戦略を策定し 競争優位性を確立します。 ✅️大規模プロジェクト統括 技術仕様や部材調達など 多岐に渡る要素を調整。 ✅️事業プロセスの改善 データ分析に基づいた 業務改善を実行します。 ✅️リスク管理と交渉調整 工事会社や自治体などの 利害関係者と調整します。 ✅️ドキュメント精査 契約書や設計図を精査し 品質向上に貢献します。

【西部ガスグループの新規事業】九州の暮らしを支える西部ガスで、新たなエネルギーサービスを創りませんか

西部ガスグループが推進する再生可能エネルギー事業の事業企画・事業開発｜新規事業立ち上げメンバー｜年収600万円～850万円 エネルギー事業の事業企画・事業開発（新規サービス立上げ） 福岡県福岡市博多区千代１丁目１７－１ 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 リモート面接 OK 電話で応募・問い合わせ 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 西部ガスグループが推進する再生可能エネルギー・蓄電池関連事業の企画・推進担当を募集します。 電力会社、小売電気事業者、再生可能エネルギー関連企業などで培った経験を活かし、 新しいエネルギーサービスの立ち上げに携わるポジションです。 この求人のポイント ■年収600万円～850万円 ■年間休日124日 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■フレックスタイム制度あり ■ハイブリッドリモート勤務 ■月平均残業10時間程度 ■転勤なし ■西部ガスグループの新規事業 仕事内容 西部ガスグループでは、再生可能エネルギーの普及拡大や脱炭素社会の実現に向けて、 新たなエネルギーサービスの創出を進めています。 今回募集するポジションでは、 電力・再生可能エネルギー分野における新規事業の企画・推進を担当いただきます。 市場や制度の変化を捉えながら、 お客様に新たな価値を提供するサービスづくりに携わっていただきます。 【主な業務】 ・新規エネルギーサービスの企画・推進 ・事業計画の検討および収支シミュレーション ・電力市場や制度改正に関する調査・分析 ・社内関係部署とのプロジェクト推進 ・外部パートナーとの協議・調整 ・サービス改善施策の企画検討 ・再生可能エネルギーや蓄電池を活用した新規事業の事業化推進 この仕事の魅力 ■成長市場の最前線で活躍■ 脱炭素化や再生可能エネルギー活用の拡大により、 エネルギー業界は大きな変革期を迎えています。 その中で新たなビジネスモデルやサービスの 企画・推進に携わることができます。 ■事業づくりに幅広く関われる■ サービス企画だけでなく、事業計画の検討、関係部署との連携、 社外パートナーとの調整など、事業開発に一貫して携わることができます。 ■安定基盤と挑戦の両立■ 地域インフラを支える西部ガスグループの安定した経営基盤のもと、 新規事業へ積極的に投資する環境で長期的なキャリア形成が可能です。 配属先について 配属先は28名体制で、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。 年齢や役職に関係なく意見を出しやすい風土があり、 新しい事業やサービスづくりに挑戦しやすい環境です。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 エネルギー事業の事業企画・事業開発（新規サービス立上げ） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート

安定性抜群！社会インフラの最前線でスキルを活かせる！

■仕事内容 【業務内容】 ・都市開発事業案件に関する情報収集・案件発掘 ・事業企画、プロジェクトマネジメント、市場調査、営業 ・案件の収益性評価及び資産取得の契約・出資契約など各種契約交渉 ・国・自治体等の公募提案に向けた検討・コンソーシアムの組成等 ・M&Aの検討、グループ会社・出資会社の運営対応等 ・不動産アセットマネジメント事業における物件取得・期中管理・売却等 ・海外不動産開発プロジェクトへの出資等 ・当該事業領域における新規事業開発 【所属】 都市開発事業本部 他 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業（電気・ガス販売） ・ICTサービス事業 ・都市開発事業 ・海外事業 九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまや地域社会の生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。 【応募要件】 《必須》 ・都市計画法、建築基準法、都市再開発法等の業務経験、知識 ・宅地建物取引業法、金融商品取引法、投信法、不動産特定共同事業法等の業務経験、知識 ・民間空港運営法、水道法、下水道法、PFI法、地方 自治法、その他公共施設等運営権に関わる法令等の業務経験、知識 ・資本業務提携などM&Aに関する業務経験、知識 ・不動産アセットマネジメント事業に関する業務経験、知識 ・弁護士、不動産鑑定士、一級建築士、宅建取引士、不動産証券マスターの資格 ・デベロッパー、不動産会社、Jリート等の資産運用会社、金融機関、ゼネコン等での業務経験 【休日休暇】 年間休日127日 ・週休二日制（土日） ・国民の祝日 ・有給休暇（20 日） ・夏期休暇（7〜9月中に3日間付与） ・その他特別休暇 転勤休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 孫育休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・九電グループ保険（自動車保険等）※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・育児・介護支援制度 ・自社株制度 ・退職一時金及び年金制度あり 【選考プロセス】 書類選考→部門面談→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容は状況によって変更の可能性あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年5月1日 従業員数 14,428名 資本金 2,373億円 売上高 2兆1,394億円（2023年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【✅35歳未満 / 未経験歓迎 / 土日祝休み・残業少なめ】博多駅直結。アジアの玄関口・福岡で英語を活かす事務職。

仕事内容: 【仕事内容】 ＼英語で、ビジネスの架け橋になる。英文事務／ 当社のSES事業では、海外と取引のある企業の営業・管理部門に事務スタッフが参画しています。 アジアとの距離が近い福岡ならではの、グローバルな事務職です。 ■英文メール対応 海外取引先からのメールの確認・返信（定型文や翻訳ツールも活用できます）。 ■英文書類の作成 見積書・請求書・契約関連書類などの英文書類の作成・翻訳補助。 ■Web会議のサポート 海外とのオンライン会議の日程調整、議事録の作成。 ■一般事務 データ入力・資料作成・ファイリングなど、部署内の事務業務全般。 ★勤務先は福岡市内・近郊のプロジェクト先（クライアント企業のオフィス）が中心です。 【この仕事の面白さ】 ・英語を使って、海外のビジネスパートナーと直接やり取りできます。 ・実務英語が確実にレベルアップし、キャリアの武器になります。 【募集背景】 福岡市内・近郊のクライアント企業からのご依頼増加に伴う増員募集です。 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません） 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※固定残業代は含みません（残業代は別途全額支給）

残業少なめ＆⼟⽇祝休◎年間休日120 ⽇／キャリア選択肢多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 —————————————————— ＼社員を裏から支える「縁の下の力持ち」／ 未経験からバックオフィスのプロへ 【 総務・労務担当 】 —————————————————— 「事務の仕事に挑戦してみたい！」 「モクモク作業より、人と関わるバックオフィスが良い」 そんな方にピッタリ！ 社員が安心して働ける環境をサポートする 「総務」のお仕事です。 定着率90％以上、女性管理職も多数活躍する職場で、 未経験からオフィスワークデビューしませんか？ ■■ お任せする具体的な仕事内容 ■■ 最初はカンタンなデータ入力やチェック業務からスタート。 先輩がしっかりサポートします！ ▼入社後すぐにお任せする業務 ・社員情報のシステム入力、書類作成 ・勤怠データのチェック ・来客対応 ・電話、メール対応 など ▼ゆくゆくステップアップできる業務 ・給与計算のサポート ・社労士や税理士との打ち合わせ対応 ・ビザ手続きサポート ・社内の総務、労務業務全般 総務部は、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取る 風通しの良い部署です。 社員対応も多いため、「人と関わることが好き」な方が 強みを活かして活躍できる環境です！ ■■ 未経験でも安心のサポート体制 ■■ 「オフィスワークの経験もスキルもなくて不安…」 という方も、まったく問題ありません！ 当社のバックオフィスメンバーは【95％が未経験スタート】です。 入社後は専属のメンターが1名ついて、 あなたのスピードに合わせたオーダーメード研修をご用意！ また、研修期間中は当社の事業を深く理解するため、 営業や事務、コールセンターなどの「現場業務」と並行しながら 会社全体の仕組みやスキルを身につけていきます。 同期の仲間たちと複数名で進めるので、 切磋琢磨し合える心強さがありますよ◎ ■■ 独り立ち後は「リモート×出社」のハイブリッド！ ■■ 研修期間中は業務を覚えるため出社となりますが、 独り立ち後は【週2～3日の在宅勤務（リモート）】との併用が可能！ さらに、地方にお住まいの方は 「ゆくゆくフルリモート」への切り替えも可能です。 時間を有意義に活用し、腰を据えて長く働ける環境です。 ■■ スキルアップを会社が応援 ■■ 働きながらスキルを磨きたい方のために、 「事務系の資格取得支援」が充実しています！ ・簿記 ・MOS（エクセルやワードの資格）など 一生モノの資格取得を会社がサポート。 総務・労務の幅広い知識（ビザ関連など）も身につくため、 バックオフィスのプロとして市場価値を高められます。 ■■ ホワイト企業認定！充実の働きやすさ ■■ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得！ 働きやすい環境が整っています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★残業代は1分単位で全額支給 ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ 地方からのU・Iターンも大歓迎です。 希望の配属先を最大限考慮し、入社時に上京する方には 【10万円の上京支援制度】もご用意しています！（※規定あり） ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎未経験から総務・事務職にチャレンジしたい方 ◎デスクワークだけでなく、人とのコミュニケーションも楽しみたい方 ◎誰かの役に立つこと、「ありがとう」と言われるのが好きな方 ◎将来的に柔軟な働き⽅を叶えたい⽅ ◎資格取得など、働きながらスキルアップしたい方 経験ゼロから一生モノのオフィスワークスキルを手に入れるチャンス！ あなたも当社の総務部で、新しいキャリアをスタートしませんか？

西部ガスグループが再生可能エネルギー分野での実務経験を有する即戦力人材を募集します。持続可能なエネルギー社会の実現に貢献しませんか

再エネ電源開発担当！カーボンニュートラル実現に向けて、西部ガスグループの脱炭素戦略を推進する中核的な役割です。 再生可能エネルギーの電源開発担当(企画・推進) 福岡県福岡市博多区千代１丁目１７－１ 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 リモート面接 OK 電話で応募・問い合わせ 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 西部ガスグループは、都市ガス事業を中心に、電力事業や再生可能エネルギー事業を 展開する総合エネルギー企業です。 近年は、再生可能エネルギーの活用拡大や脱炭素社会の実現に向けた取り組みを 積極的に進めており、太陽光発電や風力発電などの発電設備の開発・取得に加え、 蓄電池を活用した新たな事業にも取り組んでいます。 エネルギー業界が大きく変化する中、西部ガスグループは地域の未来を支えるエネルギー企業として、 新しい挑戦を続けています。 募集背景 西部ガスグループでは、2050年カーボンニュートラル実現に向けて、 再生可能エネルギーの導入拡大と蓄電池活用の推進を進めています。 今後も再生可能エネルギー事業を成長させていくためには、 新たな発電設備の開発や調達をスピード感を持って進めていくことが重要です。 そこで今回、再生可能エネルギー分野や電力業界での経験を活かし、 再エネ事業の拡大を牽引していただける方を募集します。 再エネ電源開発担当の役割 再生可能エネルギーに関する新たな案件の発掘から事業化までを担当していただきます。 まずは発電事業者や開発会社などから情報を収集し、将来性のある案件を見つけ出します。 その後、案件内容を精査し、事業として成立するかどうかを検討します。 収益性やリスク、市場動向などを踏まえながら事業性を評価し、社内の意思決定につなげていきます。 また、案件を進める中では、発電事業者や開発会社、金融機関、社内関係部署など 多くの関係者との協議や調整が発生します。 関係者の意見をまとめながら最適な形を検討し、 事業化に向けてプロジェクトを推進していただきます。 大型案件では、他企業との共同事業や共同出資を行う場合もあります。 その際には、パートナー企業との協議や契約に関する実務も担当していただきます。 また、お客さまへ再生可能エネルギーを供給する事業においては、 信頼できるパートナー企業の選定や契約条件の調整なども重要な役割となります。 案件によっては数億円規模以上の投資判断に関わることもあり、 事業をつくる側として大きな責任とやりがいを感じられる仕事です。 この仕事の魅力・やりがい この仕事の魅力は、エネルギー業界の変革期において、 事業を動かす立場で活躍できることです。 再生可能エネルギー事業の拡大は、西部ガスグループの重要な成長戦略の一つです。 発電設備の開発や取得、新たな事業の立ち上げなど、 会社の将来につながるプロジェクトに携わることができます。 また、案件の発掘から事業化まで一貫して担当するため、 自分が関わった案件が実際に事業として形になっていく達成感があります。 これまで培った知識や経験を活かしながら、 より大きな事業やプロジェクトに挑戦したい方にとって、 大きなやりがいを感じられる環境です。 職場環境 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。 各年代がバランスよく在籍しており、 これまでの経験を活かしながら新たな知識や視点を吸収できる環境です。 また、自由に意見を発信できる風土があり、年齢や役職に関係なく意見交換が行われています。 再生可能エネルギー事業の拡大に向けて、 チーム全体で協力しながら課題解決に取り組んでいます。 また働き方は出社を基本としていますが、業務内容や状況に応じて在宅勤務を組み合わせた ハイブリッド勤務も利用可能です。 社内ではオンライン会議やチャットツールも積極的に活用しており、 部署内だけでなく社内外の関係者とのコミュニケーションもスムーズに行える環境が整っています。 入社後に期待する活躍 入社後は、これまでの経験や知識を活かし、 再生可能エネルギー関連案件の調査・評価・事業化を 主体的に推進していただくことを期待しています。 将来的には大型プロジェクトの責任者や、 複数案件を統括する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 また、若手社員への知見共有や育成を通じて、 組織全体のレベルアップにも貢献いただきたいと考えています。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 再生可能エネルギーの電源開発担当(企画・推進) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート

企業型DC・将来性の高いマーケット◎リモート勤務可でプライベートとのバランスも◎

■仕事内容 企業型DCを導入した中小企業を対象に、制度運用に伴う各種手続きから顧客対応までをトータルに担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・企業型DCに関する加入・異動・喪失などに伴う各種事務手続き ・各種申請書類の作成・内容確認・不備チェック・進捗管理 ・運営管理機関をはじめとする関係各所との連絡および調整 ・顧客企業からの各種問い合わせ対応（制度の導入手順、就業規則や給与・労務運用との連携など） ・制度構築後の給与・制度説明サポート、営業部門との連携および案件進行補助 【扱うサービス】 企業型DCの導入・運用サポートを通じて、顧客企業の従業員における将来の資産形成を後押しします。 【ポジションの魅力】 ・単なるデータ入力にとどまらず、企業の担当者とコミュニケーションを取りながら主体的に段取りを組んで進める、裁量の大きい事務職です。 ・実務を通して、企業年金・労務・制度運用といった専門性の高い知識を身につけられます。 ・OJT形式で基礎から丁寧にレクチャーするため、年金やDCの知識がない方でも、これまでの事務・顧客対応経験を活かして着実に成長できます。 ・「お金が理由で人生の選択肢を狭めない」という理念を掲げ、従業員が働きやすい環境整備にも力を入れています。 ・週2日のリモートワークに対応、天神駅チカ、土日祝休み、残業少なめでプライベートも充実！ 【組織構成とキャリアパス】 事務取次チームは現在、社員3名・パート3名という少数精鋭の組織で、今後の拡大を見込んでいます。 入社後は実務を通じて知見を深め、将来的にはチームリーダーや関連部門へのキャリアアップも目指せる環境です。 お客様との対話を重視し、長期的な視点でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 【募集背景】 企業型確定拠出年金（DC）の導入支援分野で国内屈指の実績を誇る当社。 導入企業の拡大に伴い、制度運用を支える事務・取次体制の強化が急務となっており、 更なる事業成長を見据え、組織の未来を担うコアメンバーを新しくお迎えすることになりました。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・企業型確定拠出年金（企業型DC）導入サポート・投資教育 ・保険・証券・不動産を中心とした投資コンサルティング 当社は企業型確定拠出年金の導入、またそのサポートをワンストップで行っております。 全国の士業事務所や金融事業者のパートナーとして、導入を希望される中小企業様へ、制度の適切な説明から設計、導入支援を行うだけでなく、すでに企業型DCを導入されている企業様に対しても「継続投資教育」をサポートしております。 【応募要件】 《必須》 以下いずれにも当てはまる方 ・事務、バックオフィス、顧客対応のいずれかの実務経験がある方（目安：2年程度） ・指示待ちではなく自ら課題を見つけて動ける方 ・お客様と直接やり取りすることに抵抗のない方 ※学歴不問 ※職種・業界未経験歓迎！ 《歓迎》 ・基本的PCスキル（Word・Excel・PowerPoint等） ・Excel関数やピボットテーブルの使用経験 ・クラウドツールやAIツールの利用経験 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間有給休暇（入社半年後に法定通り付与） ・年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・退職金制度：企業確定拠出年金あり ・新入社員研修 ・オンライン診療サービス ・「マネーフォワード ME」スタンダードクーポン無料 ・年2回の懇親会 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2006年12月8日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK

ＪＲ西日本グループの不動産デベロッパーの当社にて、用地仕入れ・既存物件仕入れをお任せします。

企業名 ＪＲ西日本不動産開発株式会社 求人名 【福岡/用地仕入れ・物件仕入れ】フレックス&リモート/平均残業18.5時間 仕事の内容 ＪＲ西日本グループの不動産デベロッパーの当社にて、用地仕入れ・既存物件仕入れをお任せします。 【業務詳細】 ■分譲マンション「ジェイグラン」事業、ならびに賃貸マンション「ジェイグランコート」事業にかかる用地仕入れ業務 ■既存賃貸マンションの仕入れ業務（情報収集、調査・仕入れにかかる企画立案、市場調査、契約条件協議、取引先との関係性構築など） 募集職種 【福岡/用地仕入れ・物件仕入れ】フレックス&リモート/平均残業18.5時間

ふくおかフィナンシャルグループ発のアプリ開発企業 福利厚生充実！

■仕事内容 【業務内容】 当社は、FFGグループ発の銀行公式アプリ「Wallet+」の開発・運用、地域企業のDX推進、デジタルマーケティング支援を行う会社です。 今回、地域産品に特化した自社ECショップ「エンニチ」の運用担当者として、地域産品を全国の消費者へお届けし、地域企業さまの販路拡大に向けて推進いただける方を求めています。 【具体的には】 EC売上UP施策（サイトの改善提案、アクセス対策、リピー ター対策など）の立案から実行まで幅広く活躍いただける方を募集しております。 ※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループのFinTech子会社へ出向いただきます。 ・自社ECショップ「エンニチ」の運営における販促施策の企画・実施 ・見込み顧客・既存顧客への集客施策(SEO対策・SNS集客・メルマガ施策など)の立案 ・CVR改善施策の立案 ・Googleアナリティクスなどの分析ツールの分析結果をもとにした施策の改善企画 ・顧客ロイヤルティを上げるためのファンづくり・リピーター対策 ・目標達成までのスケジュール・具体的な戦略立て 【エンニチについて】 まだ、あまり世の中では知られていない、だけどお取り寄せや贈りものにしたくなるような魅力的な地域産品を取り扱っているECモールです。 地域独自の良いモノ・コトを発掘し、全国の消費者へお届け、地域企業さまの販路拡大に向けた地域共創型のプラットフォームを目指しています。 【本ポジションの魅力】 ・地域企業さまの、テストマーケティング、ブランディング、販促支援まで一気通貫でサポートしています ・社内にエンジニア、デザイナーが在籍しており、プロダクトチームと連携しながらより良いサイトづくりを牽引いただきます ・事業責任者との距離が近く、スピード感をもってプロジェクトを推進いただけます 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 デジタルネイティブ世代を中心に、広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 《必須スキル》 ・Webマーケティング ・ECサイト売上向上の改善提案経験（目安3年以上） 《推奨スキル》 ・分析ツールを使ったアクセス分析の経験（Google Analyticsなど） ・Webサイト制作（HTML/CSSなどのプログラミング言語開発経験） ・WebサイトのSEO施策経験（もしくは基本知識） ・SNSマーケティング経験 ・HTMLの基礎知識 ・サイト制作ディレクション経験 《求める人物像》 ・地域の魅力を発掘し、全国へ届けていきたい方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17〜20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2016年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

会社を支えるバックオフィス事務／総務・経理・人事領域のいずれか経験あれば応募OK

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ・鉄鋼メーカーとして鉄事業を中心に、ファインセラミックスの加工や環境・リサイクルの事業など関連する事業を展開する企業 ・ISO14001の取得や行政からの事業者認定なども受け、「信頼」を大事にする社風 ・会社の基盤を支える中核として事務のオールラウンダーを募集。これまでの管理部門の経験を活かして1つ上のステップを目指したい方にオススメ！ ・研修制度充実！新入社員向けや管理職向けなど社内の人材育成にも力を入れており、社員の能力向上へのサポート体制の厚さも魅力 仕事内容 【業務内容】 管理部門の事務担当として実務経験を積みながらオールマイティに活躍 入社後は以下のいずれかの担当となり、ジョブローテーションしながら全ての実務ができるようにキャリアアップしていきます。 ・経理・財務：決算業務全般、資金管理、調達業務 ・人事・労務：人事制度企画、給与計算、採用活動、能力開発、労政対応 ・総務・法務：総務事務全般、法務 ・社内外との折衝、交渉、企画などの実務 など 将来的には事務の管理職を目指せます 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：株式会社アステック入江 ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRbbbbbbBR】 仕事番号【10-1160-01T】

SBSタイヤフロンティア　博多　海上貨物　世界ブランドの原材料物流の専門性を磨く“本物の通関士”／年休120フレックス　「通関士としての専門性を磨きながら、大手メーカーの国際物流を支える。」430万～640万円

募集背景 主要顧客であるブリヂストン向け輸出入業務のさらなる品質向上と安定運営を目的とした増員募集です。 今後も継続的な物流需要が見込まれる中、通関体制の強化を図るため、通関士としてのご経験をお持ちの方を新たにお迎えし、組織強化を進めていきます。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 【業務内容】 通関士として主に荷主ブリヂストンのタイヤ・原材料等の輸出入通関業務を担当頂きます (全て海上貨物)。 輸出入通関業務、税関への各種申請手続き、税関検査対応、HS CODE判定、新規業務対応、他法令対応、業務フロー作成、業務改善 【働き方】 年間休日は120日以上。残業は月平均20時間程度です。 【キャリアパス】 先ずは弊社の通関業務のスキルを身に着け、その上で業務改善やAEO等の管理業務、 配送手配業務の習得を目指す。総合職ですので将来的には社内の別部署への異動(転勤)の可能性があります。 【組織構成】 フォワーディング業務部 博多通関事務所 7名 (所長1名、通関担当4名、配送担当2名) ■この仕事は、派手さはありません。 ですが、あなたの判断ひとつが、グローバルな製造ラインを止めも動かしもします。 専門性で信頼を勝ち取り、静かに価値を発揮する── そんな通関士としての王道を歩みたい方に、強くフィットするポジションです。 [醍醐味] 国内有数のタイヤメーカーであるブリヂストンの輸出入通関業務を担当し、物流の根幹を支える重要なポジションです。 タイヤや原材料など多種多様な貨物に携わるため、通関士として専門性を高めながら幅広い知識を身につけることができます。 また、HS CODE判定や他法令対応、新規業務立ち上げ、業務改善などにも関わる機会があり、単なる通関業務に留まらず、 組織や業務の発展に貢献できるやりがいがあります。 [厳しさ] チーム制でリーダーとして活躍頂ける方を今回募集致します。 個人プレーではなくチームでコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくのでチームワークが大切になります！ [こんな人が活躍] 組織は20代～50代まで幅広く、中途入社が多数。 通関士としての経験を尊重し合う風土があり、属人化せず、判断根拠を共有する文化が根付いています。 この仕事は、派手さはありません。 ですが、あなたの判断ひとつが、グローバルな製造ラインを止めも動かしもします。 専門性で信頼を勝ち取り、静かに価値を発揮する── そんな通関士としての王道を歩みたい方に、強くフィットするポジションです。

基礎からしっかり学べる研修＆充実した福利厚生で理想のキャリアを創造

仕事内容: 【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのサポート・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理　など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

■宅地開発事業における土地仕入れから事業計画の立案、ハウスメーカーへの売却までを一貫して担当いただきます。自身の目利きと企画力で「街づくり」を行う仕事です。

企業名 株式会社Ａｓｓｔｅ 求人名 【中間市／用地仕入れ営業（経験者募集）】残業少なめ／年間休日120日 仕事の内容 ■宅地開発事業における土地仕入れから事業計画の立案、ハウスメーカーへの売却までを一貫して担当いただきます。自身の目利きと企画力で「街づくり」を行う仕事です。 ≪詳細≫■事業用土地・建物の仕入れ（情報収集・交渉・契約） ■宅地開発・分譲企画の立案（区画割りや造成計画検討） ■事務作業（現地調査、積算、見積書作成、役所調査など） ■関係機関（設計事務所、施工会社、行政）との調整 ■ハウスメーカーや工務店への用地売却・仲介 ※移動は社用車を使用します。※単なる売買仲介にとどまらず、更地を住宅地へ生まれ変わらせる「開発ディレクター」の役割を担います。 募集職種 【中間市／用地仕入れ営業（経験者募集）】残業少なめ／年間休日120日

年収400万円以上！土日祝休み！医療現場で活躍のチャンス！

仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのサポート・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【こんな会社】 職場は基本的に委託されている医療機関のため、自宅からの直行直帰が多いです。 在宅勤務・リモートワークは相談可です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、 困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。 また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも 周囲が代理対応をしてくれる風土があり、 チームワークの良さが強みです。 【ここがポイント】 ★長期安定就業の正社員募集 ★やりがいあり ★土日祝休みでプライベート充実 ★年間休日120日以上で休み多め ★リモートワーク相談可 ★直行直帰OK ★即日勤務OK！すぐ働きたい方も必見！ ★未経験歓迎 ★ 中！ ★研修しっかりありで安心して働ける

安定性抜群！社会インフラの最前線でスキルを活かせる！

■仕事内容 【業務内容】 ・ICTを活用した新規事業創出に関する業務 【所属】 情報通信本部 他 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業（電気・ガス販売） ・ICTサービス事業 ・都市開発事業 ・海外事業 九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまや地域社会の生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。 【応募要件】 《必須》 ・ICTを活用した新規事業創出に必要な知識・業務経験（AI、IoT、ビッグデータ（画像解析含む）、５G、LTE等） ・ネットワークやサーバ等、ICT関連の技術部門での業務経験 《歓迎》 ・新規事業を立ち上げた経験があれば尚可 【休日休暇】 年間休日127日 ・週休二日制（土日） ・国民の祝日 ・有給休暇（20 日） ・夏期休暇（7〜9月中に3日間付与） ・その他特別休暇 転勤休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 孫育休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・九電グループ保険（自動車保険等）※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・育児・介護支援制度 ・自社株制度 ・退職一時金及び年金制度あり 【選考プロセス】 書類選考→部門面談→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容は状況によって変更の可能性あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年5月1日 従業員数 14,428名 資本金 2,373億円 売上高 2兆1,394億円（2023年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

大手ならではの福利厚生＆フレックス・リモート可で長く働けます◎

■仕事内容 【業務内容】 エネルギー供給権付不動産の開発をお任せします。 【具体的には】 SPC組成及び運用 ・事業規模20億円/200区画程度の大型造成宅地開発の企画・運用（事業収支/関係者調整/売却先探し/造成工事の進捗管理） 不動産ファンド運用 ・運用額15億円にて、小中規模（50区画程度迄）の宅地開発の企画・運用（ファンド運用/購入不動産査定及び売却までの管理） 【配属部署：都市リビング開発部 不動産ソリューションについて】 ・不動産関連業務（SPC/S-Grow/Smage:住宅購入者紹介サービス）を役割とした部門です。 ・男女とも中堅・若手・ベテランと幅広い年代の11名が活躍しており、日常会話が多く明るい雰囲気の部署です。 ・出社と在宅のハイブリッド勤務可（オンライン会議やチャットツールを積極的に活用）。ワークライフバランスが取りやすい職場環境です。 【募集背景】 当社の不動産強化を目標とした中での体制強化のため、若手社員や未経験者を対象にOJT育成できる実務担当者を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・都市ガスの製造、供給、販売 ・液化天然ガスの販売 ・ガス機械器具の製作、販売、設置及びこれに関する建設工事 1930年に設立。2020年、HD化で設立のち、2021年に事業開始しました。 福岡市博多区に本社を置き、九州地方を中心に都市ガスの製造・供給・販売を行っております。 また、エネルギー業界の変化に合わせ、LPガス事業・不動産開発・情報システムなど新たな事業も展開中です。 【応募要件】 《業務経験》 ・不動産業務の実務経験 不動産会社、HM/DV、不動産コンサル等 新築/中古住宅の販売、不動産売買、宅地造成の企画立案及び実施、不動産ファンド運用、その他不動産関連業務等 《必要スキル》 ・不動産知識と実務経験（土地・建物取り扱い、民法等の法律知識） ・コミュニケーション力（信頼関係構築力、ヒアリング力、商談力、提案力） ・不動産実務をOJT育成できる即戦力人材 《資格》 ・宅地建物取引士（必須） 【休日休暇】 年間休日124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・指定休日 ・特別休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・時短勤務制度（規定有） ・在宅勤務制度（規定有） ・リモートワーク可 ・副業可 ・出産育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・退職金制度 ・寮・社宅制度 ・住宅融資制度 ・共済会 ・各種財形制度 ・健康保険組合 ・カフェテリアプラン ほか 【選考プロセス】 書類選考→面接・適性検査→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1930年12月1日 従業員数 845名 資本金 4億9,000万円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

経験を活かしてスキルアップできる！

仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。 会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで 座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながら OJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、 徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、 入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【こんな会社】 職場は基本的に委託されている医療機関のため、自宅からの直行直帰が多いです。 在宅勤務・リモートワークは相談可です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 【ここがポイント】 ★長期安定就業の正社員募集 ★医療現場で活躍チャンス！ ★やりがいあり ★土日祝休みでプライベート充実 ★年間休日120日以上で休み多め ★リモートワーク相談可 ★直行直帰OK ★即日勤務OK！すぐ働きたい方も必見！ ★経験を活かしてスキルアップできる！ ★研修しっかりありで安心して働ける

企業型DC・将来性の高いマーケット◎リモート勤務可でプライベートとのバランスも◎

■仕事内容 企業型DCを導入した中小企業を対象に、問い合わせ対応および事務取次チームの運営をお任せします。 金融業界の知識は入社後の研修で十分に身につけられるため、これまで培ってきた顧客対応力やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 【担当業務】 ・法人顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・申請手続きに関する進行管理および各種サポート ・顧客課題のヒアリングと解決策のご提案・対応 ・チームメンバーへの業務フォロー、教育・指導 ・業務プロセスの検証と改善策の立案・実施 ・社内関係部署との連携による業務効率化 ・チーム全体の目標および数値データの進捗管理 新規の開拓営業やノルマはありません。既存のお客様に丁寧に向き合いながら、提供サービスの質を高め、チーム全体の成果を引き上げる業務に専念できます。 【扱うサービス】 主に中小企業を対象として、企業型確定拠出年金の導入および運用サポートを実施しています。働く人々の将来的な資産形成を支える、社会的貢献度の高いサービスです。 【ポジションの魅力】 ・金融の専門知識を学びつつ、これまでの顧客対応力やマネジメント実績を活用できる ・新規開拓や売上プレッシャーが少なめで、顧客目線に立った誠実なサポートに注力できる ・プロセスの改善やチームマネジメントでの成果が正当に評価され、将来的には責任者・管理職へのキャリアアップが可能 ・リモートワークに対応、天神駅チカ、土日祝休み、残業少なめでプライベートと仕事を無理なく両立させながら長く活躍できる 【育成・研修制度】 導入研修にて制度の基礎知識を習得できるほか、現場でのOJTを通じて先輩社員が親身にバックアップするため、専門分野が初めての方でも安心して実務スキルを高めていけます。 「お金が理由で自分の夢を諦めない社会」を目指す事業に共感し、お客様の支援とチームの成長に意欲を持って取り組んでいただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 【募集背景】 企業型確定拠出年金（DC）の導入支援分野で国内屈指の実績を誇る当社。 導入企業の拡大に伴い、導入後の運営支援を行う事務取次チームの体制強化のための募集です。 将来的にチームや部門をリードし、組織を牽引していただける人材を求めています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・企業型確定拠出年金（企業型DC）導入サポート・投資教育 ・保険・証券・不動産を中心とした投資コンサルティング 当社は企業型確定拠出年金の導入、またそのサポートをワンストップで行っております。 全国の士業事務所や金融事業者のパートナーとして、導入を希望される中小企業様へ、制度の適切な説明から設計、導入支援を行うだけでなく、すでに企業型DCを導入されている企業様に対しても「継続投資教育」をサポートしております。 【応募要件】 《必須》 ・顧客対応の経験 ・後輩の育成やリーダーの経験 ※法人営業、人材業界、BPO運営、コールセンターSV、公務員、業務改善などの経験をお持ちで、マネジメントまで携わっていた方が活躍イメージに近いです。 ※学歴不問 ※業界未経験歓迎！ 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間有給休暇（入社半年後に法定通り付与） ・年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・退職金制度：企業確定拠出年金あり ・新入社員研修 ・オンライン診療サービス ・「マネーフォワード ME」スタンダードクーポン無料 ・年2回の懇親会 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2006年12月8日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

【福岡市東区勤務】事業開発／0→1の新規事業・市場開拓をリード／パートナー共創で業界変革に挑戦／ハイクラス求人

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ・全国611店舗・売上高1.2兆円を誇るリテールテック企業 ・リテールDXプロダクトの事業戦略から市場展開・アライアンス構築まで一気通貫で携われるポジション ・飛び込み営業ではなく、パートナー企業との共創を通じて新規事業を推進 ・新設組織で仕組みづくりや事業拡大をリードできる裁量ある環境 ・日本の流通構造を変革するリテールDXに挑戦したい方におすすめ 仕事内容 【業務内容】 ・新規プロダクト・サービスの事業企画・推進 ・ビジネススキーム・収益モデル・契約設計の構築 ・営業企画・KPI設計・販促戦略の立案・実行 ・アライアンス戦略の立案および外部パートナーとの協業推進 ・部門KGI・KPI管理、アクションプラン策定 ・メンバー育成・マネジメント ・リテールDXコンソーシアムを活用した共創プロジェクト推進 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：株式会社Retail AI ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRbbbbbbBR】 仕事番号【40-990-1091T】

【宮若市勤務】事業開発／リテールDXプロダクトの事業グロースを牽引／アライアンス・営業戦略・新規事業をリード／年収1500万円～

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ・全国611店舗・売上高1.2兆円を誇るリテールテック企業 ・リテールDXプロダクトの事業戦略から市場展開・アライアンス構築まで一気通貫で携われるポジション ・飛び込み営業ではなく、パートナー企業との共創を通じて新規事業を推進 ・新設組織で仕組みづくりや事業拡大をリードできる裁量ある環境 ・日本の流通構造を変革するリテールDXに挑戦したい方におすすめ 仕事内容 【業務内容】 ・新規プロダクト・サービスの事業企画・推進 ・ビジネススキーム・収益モデル・契約設計の構築 ・営業企画・KPI設計・販促戦略の立案・実行 ・アライアンス戦略の立案および外部パートナーとの協業推進 ・部門KGI・KPI管理、アクションプラン策定 ・メンバー育成・マネジメント ・リテールDXコンソーシアムを活用した共創プロジェクト推進 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：株式会社Retail AI ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRbbbbbbBR】 仕事番号【40-990-1101T】

お客様へ誠実に向き合えるIFAの増員募集 リモート勤務可でプライベートとのバランスも◎

■仕事内容 個人・法人のお客様を対象とした、長期資産運用のコンサルティングをワンストップでお任せします。 ご紹介案件がメインで、お客様に向き合えるIFAの増員募集です。 企業型DC導入実績や全国1,500社を超える企業ネットワークを活用し、以下の業務をご担当いただきます。 【担当業務の一例】 ・資産状況やライフプランに関する詳細なヒアリング ・ゴールベースアプローチに基づく最適な運用アドバイスおよび方針策定 ・証券会社等を活用した金融商品の提案・銘柄選定・買付手続き ・運用スタート後の継続的な情報共有、定期なポートフォリオの見直し ・市場変動時におけるサポート（不安解消・長期方針の再確認） ・将来的な新規開拓に向けた取り組み 【ポジションの魅力】 ・ノルマ・インセンティブなしの固定給制を導入しているため、真にお客様に向き合った長期投資提案に専念できます。 ・機関投資家からダイレクトに実務に根差した運用ノウハウを学べます。 ・企業型DC導入サポートやIFAをはじめとする注目の成長事業でキャリアを重ね、金融プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 【教育体制・就業環境】 ・入社後はOJTとして先輩社員の商談に同席しながら、提案スキルを実践的に習得できます。 ・月平均残業は15時間前後、転勤なし、土日祝休み、リモートワークにも対応しています。 顧客の資産形成に末長く寄り添いたい方や、機関投資家レベルの本格的な運用スキルを身につけたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 【募集背景】 企業型確定拠出年金（DC）の導入支援分野で国内屈指の実績を誇る当社。 多様化する長期資産運用の要望に応えるべくIFA部門の体制強化を進めております。 顧客基盤の広がりを受け、お客様へ末永く伴走できる新たなIFAメンバーを増員募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・企業型確定拠出年金（企業型DC）導入サポート・投資教育 ・保険・証券・不動産を中心とした投資コンサルティング 当社は企業型確定拠出年金の導入、またそのサポートをワンストップで行っております。 全国の士業事務所や金融事業者のパートナーとして、導入を希望される中小企業様へ、制度の適切な説明から設計、導入支援を行うだけでなく、すでに企業型DCを導入されている企業様に対しても「継続投資教育」をサポートしております。 【応募要件】 《必須》 ・証券外務員二種以上の資格をお持ちの方 上記に加え、下記に当てはまる方 ・証券会社、銀行等の金融機関経験がある方 ・保険代理店、保険会社で変額保険取扱経験がある方 ・有価証券販売経験がある方 ・FP、簿記資格や興味をお持ちの方 ※必要資格 証券外務員一種、証券外務員二種、特別会員証券外務員一種、特別会員証券外務員二種、特別会員証券外務員四種 ※学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ※職種・業界未経験歓迎！ 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間有給休暇（入社半年後に法定通り付与） ・年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・退職金制度：企業確定拠出年金あり ・新入社員研修 ・オンライン診療サービス ・「マネーフォワード ME」スタンダードクーポン無料 ・年2回の懇親会 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2006年12月8日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

【営業職オープンポジション】楽天モバイル 基地局建設・管理 ☆土日祝休・フレックスタイム制☆

仕事内容 【仕事内容】 【楽天グループについて】 1997年創業以来29期連続増収を続けているグローバル企業であり、「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」「楽天トラベル」「楽天銀行」をはじめとする「楽天エコシステム(経済圏)」の70超のサービスを展開しています。 国内で1億人以上、世界では約20億人の楽天グループサービス利用者がおり、グループ全社で29,419人の社員が働いております。 - 【楽天モバイルについて】 楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日時点での楽天モバイルの回線契約数が1000万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。 高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。 楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できます。 - 【楽天トータルソリューションズについて】 楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に楽天グループ株式会社の100％出資の新会社として設立され、楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。 コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。 ≪今後の計画について≫ 楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。 私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。 - 【業務内容】 楽天モバイルの基地局戦略に基づき、基地局設置プロジェクト達成までの一貫した営業業務を担っていただきます。 ＜用地交渉・オーナー交渉＞ ・基地局設置に必要な候補の選定から、土地・物件オーナー様との条件交渉、契約締結までを一貫して担当します。建設候補地の選定基準に基づき、最適な設置場所を確保するための業務を推進いただきます。 ＜基地局設置プロジェクトマネジメント＞ ・屋外・屋内に関わらず多様な環境における基地局設置プロジェクト全体の進捗を推進し、 候補地選定から電波発射までの工程を管理いただきます。 ＜全国協力会社との連携・管理＞ ・全国各地の工事会社と密接に連携し、プロジェクトのマイルストーン策定、進捗および品質管理に取り組んでいただきます。 ＜プロジェクト課題解決と調整＞ ・基地局設置プロセスで発生する多岐にわたる課題に対して、他事業者・社内関連部署・エンジニア・自治体など、多様なステークホルダーと協業し、迅速に解決策を立案・実行いただきます。 ＜ドキュメント精査とプロセス品質向上＞ ・基地局設置に関する各種ドキュメント(契約書・設計図・作業報告書など)の確認・精査を行い、プロジェクト遂行プロセスの継続的な改善と品質向上に貢献いただきます。

企業型DC・将来性の高いマーケット◎リモート勤務可でプライベートとのバランスも◎

■仕事内容 【業務内容】 企業型確定拠出年金導入に関する代理店営業・コンサルティング業務をお任せします。 全国の士業事務所や金融事業者のパートナーとして、その先の中小企業様へ「企業型確定拠出年金」の制度導入をご提案いただくためのサポートをお願いします。 直接、企業様へ制度導入に関するコンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・「企業型確定拠出年金」のBtoBtoB営業 ・DCパートナー向けに「企業型確定拠出年金」や「資産形成」などの勉強会の実施 担当エリアは日本全国となります。商談は基本的にオンラインで実施します。 四半期ごとに過去の実績を元に目標設定を行います。 既存・新規の割合は半々です。 新規：当社主催のセミナーや、イベントに出展した際のセミナー等で名刺交換をさせていただいた新規パートナー候補へアプローチ 既存：勉強会や個別面談を通して既存顧客へアプローチ 【入社後は】 まずは「企業型確定拠出年金」について研修を行います。 1ヶ月程度、実際に中小企業様への商談を担当いただいた後は、パートナーセールスとして士業事務所などサポートを行っていただきます。（理解度に応じ変更の可能性あり） 【当ポジションの魅力】 ご自身の判断で、出社かリモート勤務かを選択できます。仕事の状況や家庭の状況に応じて対応可能です。 中小企業の「企業型確定拠出年金」の導入はわずか1%。成長性の高いマーケットです。 ご自身の成果がビジネスの成長に直結します。 資産運用に関する知識が身につき、金融スペシャリストを目指すことも可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・企業型確定拠出年金（企業型DC）導入サポート・投資教育 ・保険・証券・不動産を中心とした投資コンサルティング 当社は企業型確定拠出年金の導入、またそのサポートをワンストップで行っております。 全国の士業事務所や金融事業者のパートナーとして、導入を希望される中小企業様へ、制度の適切な説明から設計、導入支援を行うだけでなく、すでに企業型DCを導入されている企業様に対しても「継続投資教育」をサポートしております。 【応募要件】 《必須》 ・学歴不問 ・営業経験がある方 ※業界未経験歓迎 《歓迎》 ・お客様との信頼関係を築くことが得意な方 ・新規事業の立ち上げや、新規サービス企画のご経験 ・金融業界に携わったことがある方 ・会計事務所や会計ベンダーでの業務経験がある方 ・CRM（Salesforce）の使用経験がある方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・年間有給休暇 ・年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・企業型確定拠出年金 ・日経電子版購読無料 ・年2回の懇親会 ・副業OK ・新入社員研修 ・金融専門の方のオンライン講座の受講料無料 【選考プロセス】 書類選考＋カジュアル面談、1次面接、2次面接、最終面接 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2006年12月8日 従業員数 12名 資本金 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

・U・Iターン歓迎！ソフトウェア業界で営業・事業推進経験をお持ちの方へ／在宅制度・フルフレックス制度あり／長く安心してキャリアを築ける環境／

■仕事内容 【業務内容】 西部ガスグループのIT分野を担う当社で、営業職を担当していただきます。 自社プロダクトの販売促進を促し、顧客の要望把握から収益の確保と市場展開に挑んでいただくお仕事です。 ＜ソフトウェアプロダクト／パッケージシステムの販売・推進＞ ・既存顧客・新規顧客への提案活動 ・顧客に最適化したプロダクト構成・導入プランの設計 ・エンジニア部門と連携した提案および導入支援 など 【当ポジションの魅力】 ・ガス事業という確かな領域を中心に据え、ビジネスの成長戦略を構築できます ・製品の立案から販売のアプローチまで、事業自体の発展を牽引する手応えを感じられます ・社会基盤を担うお客様に寄り添い、公共性の高いITサービスの提供に貢献できます 【当社について】 エネルギー関連をはじめ、生活や社会の基盤となる事業を推進する東証プライム上場・西部ガスグループのIT分野を担う中核企業です。 グループ内外のデジタルトランスフォーメーション支援を使命とし、都市ガス事業者等に向けた専門性の高いパッケージ開発や、各種システム・インフラ基盤の構築を行っています。 専門業界における実務や各種規制への深い知見をもとに製品を開発できる強みを活かし、一般的なSaaS製品ではカバーできない業務領域へ価値を創出しています。 【募集背景】 今後の事業拡大に向けて、当社プロダクトを軸としたサービス企画・市場開拓を推進し、事業成長の中核を担っていただく営業担当を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 1986年に西部ガス株式会社の情報システム部門が分社化され、当社が設立されました。 西部ガスグループのICT分野を支えるとともに、これまでに培ったノウハウを活かして、グループ外の地場企業にもICTソリューションを提供しています。 ・情報ネットワークサービス ・情報システムの開発及びその販売、賃貸 ・情報システムの業務処理の受託 ・情報システムに関する教育及びコンサルティング ・情報機器の販売及びリース ・電気通信工事及び電気工事の請負 ・前各号に付帯又は関連する一切の事業 【応募要件】 《必須》 ・ソフトウェアプロダクトの営業・販売経験をお持ちの方 《歓迎》 ・エネルギー業界に関する知見やビジネス経験をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・有給休暇1日〜10日 ・フレッシュアップ休暇（年２日） ・特別休暇（育児・介護・慶弔など） ・保存休暇（積立休暇） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・役職手当、残業手当、こども手当、住宅手当（条件あり）、資格手当 ・カフェテリアプラン（年7万円） ・財形制度 ・共済会 ・保養所 ・通信教育補助、資格取得一時金 ・社内クラブ ・インターバル制度 ・確定拠出企業年金制度 ・在宅勤務制度 など ・定年60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修・社内ITスキル研修・階層別研修など 【選考プロセス】 一次面接→Web-CAB→二次面接 ※遠方の方のみ一次面接WEB可。 ※適性検査は期間内にご自宅から受験いただきます。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月（給与・待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1986/10/1 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

「Wallet+」を手掛けるデジタルマーケティング企業で勤務 チャレンジしやすい環境です

■仕事内容 【概要】 iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 現在、全国の地方銀行12行と提携し、コアプロダクトの「Wallet+」は累計ダウンロード250万を突破するなど、新事業として成長と遂げています。 本ポジションでは、当社中核サービスWallet+のサービス企画及び数年先を見据えた新たな事業戦略・サービスの企画を立案し、金融機関や外部パートナー企業等、さまざまなステークホルダーを巻き込み、事業の立ち上げ（ビジネススキームの企画・立案・実行）を担っていただく人財を募集しております。 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、iBankマーケティングに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ・地方銀行と地域の企業・個人の活性化を目的とした新ビジネス・サービスの企画・立案 ・外部環境変化・競合調査（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向） ・顧客獲得や単価向上につながる企画の設計・推進 ・Pocの運用（法務障害、マーケティング、デザインなど社内関係各所との連携ビジネスパートナー、チャネルなど社外関係各所との折衝、上長へのプレゼンテーション、承認） ・PoC結果の分析、レポーティング（成功要因、失敗要因の分析、拡大展開の計画） ・「Wallet+」における各機能・サービスのビジネスモデル構築を含めたプロジェクトの推進 ・プロダクトの成功の定義、プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ・ユーザストーリーの作成、プロダクトバックログの優先順位付け ・社内関連部署および外部パートナー企業との協業・アライアンスの検討・推進 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です。 更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 《必須》 ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ・新規事業や新規サービスの立ち上げにかかわる企画立案・戦略構築・推進の経験 ・市場調査など収集した情報や分析結果に基づくビジネス構想等の仮説を構築し、実現に向けて推進する能力 ・新たなビジネスモデルの構築やサービス・商品企画/改善などのプロジェクトの目的に応じて、顧客起点のマーケティングプロセス・企画立案が出来る方。 ・事業戦略、事業開発、プロジェクトマネジメント経験（3年以上）または類似業務のコンサルティング経験 《推奨》 ・プロジェクトを推進するためのリーダーシップ、チームメンバーやカウンターパートを含めたマネジメント力 ・社内外に対し、企画や成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力 ・ユーザーリサーチ業務の実施経験が5年以上ある方 ・ユーザーに役立つ、価値あるものをつくる熱意と責任感がある方 ・エンジニアやデザイナーなどのメンバーと共にWebサービスやアプリをつくりあげた（リリースさせたorグロースさせた）経験 《歓迎》 ・事業会社やスタートアップにおけるの新事業・新サービス立ち上げへの参画経験 ・最新のサービス・テクノロジーに対する好奇心 ・UXリサーチの企画・ディレクションスキル ・ユーザーインタビューや定量調査での設計・実施・レポート作成経験 ・コンサルティングファームにて新規戦略等のプロジェクトへの参画経験 ・管理会計の知識や考えを理解し、プロジェクト別や事業別の採算を把握し企画推進できるスキル ・抽象的なビジネス課題を具現化し自ら手を動かし解決する事が得意な方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17〜20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1945年3月31日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

国内最大規模の地方銀行グループの中核銀行 昇給・賞与あり＆福利厚生充実

■仕事内容 【業務内容】 ストラクチャードファイナンスの企画・推進・管理業務 多様なアセット向けのストラクチャードファイナンス案件のソーシングからアレンジ、エグゼキューション、管理までの業務全般をご担当いただきます。 【主な業務領域】 ・不動産ファイナンス ・再生可能エネルギーファイナンス ・船舶、航空機ファイナンス ・LBO等エクイティファイナンス ・海外アセット、GX推進に資するアセット等の新分野開拓 【配属部署】 ソリューション事業本部 ストラクチャードファイナンス部 【当社・ポジションの特徴】 20年を超えるストラクチャードファイナンス分野の実績 地場九州のみならず、九州域外でもメガバンクや地方銀行との関係を構築し、全国で様々な案件のリードアレンジャーの受託など多くの実績あり 意思決定の構造がシンプルで担当者の裁量権が広く、案件組成から実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことが可能 転職者や外部出向経験者（メガバンク・事業会社等）が多く、多様な経験、スキルを尊重する企業文化 【募集背景】 九州の発展に資するストラクチャードファイナンスの取り組みにおいて、東京や海外で得たノウハウやネットワークを活用し、不動産NRLや再エネ、船舶・航空機等の既存アセットのオリジネーション力強化、また海外アセット、GX推進等の新分野の開拓と、ディストリビューション・エージェント機能の強化に向け、人財を募集しています。 多様なフィールドで専門性を高め、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方をお待ちしています。 ＜ふくおかフィナンシャルグループの魅力＞ ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は九州を地盤とする地方銀行ですが、地場九州のみならず、九州域外での再生可能エネルギー案件のリードアレンジャーの受託など日本全国で多くの実績を上げています。 また他大手金融機関と比べて意思決定の構造がシンプルで、担当者の裁量権が広く、案件組成から実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です。 更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 《必須》 ・ストラクチャードファイナンス、プロジェクトファイナンス業務の実務経験を有する方 （実際に案件を主体的に取り組んだ経験を有すること） 《歓迎》 ・不動産証券化マスター資格、宅地建物取引士資格、不動産鑑定士、 ・ビジネスレベルの英語力 《求める人物像》 ・複雑な情報を整理し、客観的なデータに基づいて判断する分析力、論理的思考力 ・業界やアセットに対する探究心がある方 ・トラブルに対し粘り強く対応できる胆力がある方 ・多方面で良好な関係を築き円滑に交渉を進める、交渉力、人間関係構築力がある方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17〜20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業 ・介護休業 ・産休育休制度 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1945年3月31日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

〜在宅制度あり／ミドル層歓迎◎フルフレックス制度／西部ガスグループの安定性

■仕事内容 【業務内容】 エンタープライズ分野での戦略策定から推進・遂行までを一括して主導していただくポジションです。 ＜事業戦略の策定・推進＞ 大手企業向け営業分野における中長期的視点での拡大計画などを構築 ＜チーム統括・管理＞ 営業体制の構築・人材育成や他部署との協働を主導し、チーム全体の成果を極大化 ＜経営層との協調＞ 経営陣と緊密に協働し、事業の状況や方針について報告・協議を重ね、迅速な決断を後押し ＜営業手法の最適化・変革＞ 課題箇条を明確にし、未開拓ルートの開発や価格設定方針など、業務効率化の取り組みを推進 ＜重要クライアントとの関係形成＞ 西部ガスグループ並びに外部組織（自治体・行政機関、民間企業）とのパートナーシップを向上 【当ポジションの魅力】 ・経営課題の解決にダイレクトに関与するポスト 事業の拡大をリードし、経営陣と一体となって決定事項に携わる面白さ。 ・西部ガスグループの堅実な経営基盤 × DX展開による発展分野 グループ外部の企業における案件も豊富。 ・快適な就労環境を実現する各種仕組み リモートワーク制度導入、フルフレックスタイム制、年間休日122日、手当・福利厚生も完備。 ・将来的なキャリア構築の可能性 事業統括責任者への昇進も目指すことができる役割。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 1986年に西部ガス株式会社の情報システム部門が分社化され、当社が設立されました。 西部ガスグループのICT分野を支えるとともに、これまでに培ったノウハウを活かして、グループ外の地場企業にもICTソリューションを提供しています。 ・情報ネットワークサービス ・情報システムの開発及びその販売、賃貸 ・情報システムの業務処理の受託 ・情報システムに関する教育及びコンサルティング ・情報機器の販売及びリース ・電気通信工事及び電気工事の請負 ・前各号に付帯又は関連する一切の事業 【応募要件】 《必須》 以下いずれかに当てはまる方 ・BtoBのIT／SaaS業界における事業部長、営業統括、またはそれに準ずる役職での事業推進経験 ・事業計画の策定から実行までを一貫して主導し、事業を成長させた実績 《歓迎》 ・エネルギー業界における深い知見やビジネス経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業のグロースフェーズを牽引した経験 ・営業チームを統括した・マネジメント経験（目安3年以上） 【休日休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・有給休暇1日〜10日 ・フレッシュアップ休暇（年２日） ・特別休暇（育児・介護・慶弔など） ・保存休暇（積立休暇） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・役職手当、残業手当、こども手当、住宅手当（条件あり）、資格手当 ・カフェテリアプラン（年7万円） ・財形制度 ・共済会 ・保養所 ・通信教育補助、資格取得一時金 ・社内クラブ ・インターバル制度 ・確定拠出企業年金制度 ・在宅勤務制度 など ・定年60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修・社内ITスキル研修・階層別研修など 【選考プロセス】 一次面接→Web-CAB→二次面接 ※遠方の方のみ一次面接WEB可。 ※適性検査は期間内にご自宅から受験いただきます。 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月あり（給与・待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1986/10/1 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

未経験OK✨月給27万円スタート◎バックオフィスから会社を支える✅年間休日122日以上⭐

仕事内容: ／ 社員が快適に働ける環境づくりをサポートする バックオフィス業務全般をお任せ✨ ＼ 「縁の下の力持ち」として、社内の幅広い業務に携わっていただきます！ ～～～～～～～～～～～～ ⏩具体的な業務内容 ・備品や消耗品の在庫管理、発注 ・来客時の受付応対、電話対応 ・オフィス環境の整備（整理整頓やレイアウト変更のサポート） ・社内行事のサポート、簡単な資料作成 ・郵便物の仕分けや発送手配 ～～～～～～～～～～～～ ⭐丁寧なフォロー体制 「オフィスワークは初めて」というような方もご安心ください！ 初めは、PCの基本操作ができれば全く問題ありません。 先輩スタッフがイチからレクチャーし、あなたの事務職デビューをサポート◎ 定着率90％以上の実績があり、長く安定して働ける環境です。

国内最大規模の地方銀行グループの中核銀行 福利厚生・手当充実

■仕事内容 【職務内容】 セールス＆トレーディングポジションにて、外国為替・デリバティブのセールスおよびカスタマーディーリング業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・お客さま向けに外国為替のプライス提供 ・デリバティブ商品のプライシング ・外国為替デリバティブにおける新商品の開発及び商品組成 ・お客さまの幅広いニーズに対応したデリバティブ商品のセールス提案 【配属部署】FFG市場統括部 円資金為替グループ（福岡拠点） ※福岡と東京の二拠点で運用業務を行っています。 ・福岡拠点：円債投資、円貨資金繰り、お客様向けの外国為替・デリバティブ ・東京拠点：外債投資、外貨資金繰り、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資 【当社の特徴】 運用体制 FFGでは、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 運用金額や組織体制（フロント５０名程度、バックオフィス５０名程度）と地域金融機関の中では最大規模です。 運用子会社の設立 FFG投信株式会社を設立（現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定）し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。 現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。 【本ポジションの魅力】 バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 プロパー社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者も在籍しています。 各銀行のグループ統合、市場部門のグループ一体運営を背景に、様々な子銀行からの出向者でプロパー社員は構成されており、また海外拠点を含む他社協働の機会もあるため、組織として多岐にわたるバックグランドの人財を受け入れ、協働する風土があります。 フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 【募集背景】 ・ふくおかフィナンシャルグループ（ＦＦＧ）は、地方銀行4行、デジタルバンク1行からなる地域金融グループです。 ・ＦＦＧでは、各子銀行が独立して有価証券投資を行うのではなく、ＦＦＧ（金融持株会社）に人員などリソースを集中させてグループ一体運用を行ってます。 ・ＦＦＧの有価証券投資は５年ほど前までは、日本国債や海外の先進国国債等への投資が中心となっておりましたが、日本の金利が長期的に低位で推移するなか、収益元・リスクの分散が急務となり、近年ではエクイティ投資の拡充や、金利やエクイティとは別のリスクを持つオルタナティブ投資の拡充に努めております。 ・投資の多様化は道半ばであり、オルタナティブ投資（プライベートアセットや、ＣＬＯなどの海外クレジット資産）の領域や、エクイティ投資（パブリック・プライベート）での投資経験を有する人材を積極的に募集します。 ・当社は地域金融のプロフェッショナルとして、新たな挑戦を続ける人材を求めています。多様なフィールドで専門性を高め、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方をお待ちしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です。 更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 《必須》 ・職務内容記載の業務に関する業務経験 ・投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力 ・前例のないことにも取り組むチャレンジ精神 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17〜20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業 ・介護休業 ・産休育休制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 ・退職金（企業年金）制度（確定拠出年金） 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1945年3月31日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

未経験OK✨月給27万円スタート◎バックオフィスから会社を支える✅年間休日122日以上⭐

仕事内容: ／ 社員が快適に働ける環境づくりをサポートする バックオフィス業務全般をお任せ✨ ＼ 「縁の下の力持ち」として、社内の幅広い業務に携わっていただきます！ ～～～～～～～～～～～～ ⏩具体的な業務内容 ・備品や消耗品の在庫管理、発注 ・来客時の受付応対、電話対応 ・オフィス環境の整備（整理整頓やレイアウト変更のサポート） ・社内行事のサポート、簡単な資料作成 ・郵便物の仕分けや発送手配 ～～～～～～～～～～～～ ⭐丁寧なフォロー体制 「オフィスワークは初めて」というような方もご安心ください！ 初めは、PCの基本操作ができれば全く問題ありません。 先輩スタッフがイチからレクチャーし、あなたの事務職デビューをサポート◎ 定着率90％以上の実績があり、長く安定して働ける環境です。

再エネ発電所の事業価値を最大化する「司令塔」として、事業計画策定やキャッシュフロー管理、投資家対応等のアセットマネジメント業務全般をお任せします。

企業名 自然オペレーションズ株式会社 求人名 【福岡】再エネアセットマネージャー 仕事の内容 再エネ発電所の事業価値を最大化する「司令塔」として、事業計画策定やキャッシュフロー管理、投資家対応等のアセットマネジメント業務全般をお任せします。 ■発電所運営（SPC）の経営管理（契約・法務・財務） ■収益性分析・KPI管理・資金繰り管理 ■投資家や金融機関への事業報告・説明 ■資産売却やリファイナンスの戦略立案。技術担当とペアを組む体制のため、専門的な技術判断はバックアップを受けながらスピーディーに業務を遂行可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【福岡】再エネアセットマネージャー

経営の要となるポジション 福利厚生・手当充実！

■仕事内容 総務法務部の部長としてメンバーを率いながら、会社を次のフェーズへリードいただける方を募集しております。 具体的には、以下をお任せします。 ・ガバナンス 株主総会、取締役会の取り仕切り 経営方針に関する役員との議論 ・ファシリティ・オフィス管理 ・資産・備品管理 ・BCP・災害等 ・メンバーマネジメント（法務相談、庶務業務（来客・備品管理）） さらには、総務法務という部署の枠に捉われることなく、 各バリューチェンの業務フローや組織改定など、各部署と連携しながら 収益・経常利益の引き上げへのアクションも一緒に推進いただきます。 経営の要になりえる重要なポジションになります。 【一緒に働くチームの雰囲気】 総務法務部は20〜30代の構成で、温和で和気あいあいとしたメンバーです。 突発的な業務も多いので、グループ内でいつも声かけをしながら、協力して業務を進めています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 グローバルECプラットフォームの運営等 主力事業の家具EC事業 “LOWYA”は家具のECで、トップクラスの売り上げを誇ります。 ・自社で企画デザインから、販売、物流まで製販一体の機能をもつことで、スピーディーに商品を作ることができ、他社にまねできないオシャレさとトレンドを兼ね揃えたファストインテリアマーケットのポジションを確立しています。 ・ショッピングモールのみに頼らず、独自メディアでの購買率が高いことが特徴で、SNSなどを併せて世界観を作り上げていくことに成功しています。 日本の流通の在り方を変える、福岡本社のIT企業。「ネットで家具を買う」というこれまでなかった当たり前を作ったスターター企業です。 ・日本のEC普及率は、中国15%、アメリカ10%、日本はまだわずか6%。インテリア市場は約2兆円と言われている中で、まだまだ伸びしろがある市場になっています。 ・その中で、ネットで家具を買う行動自体を、IT技術を駆使して革新。「LOWYA360」では、3D空間で全体を360℃見渡せるコーディネート提案することを可能にし、リアルと見間違えるほどの再現性を実現しています。 ・「LOWYA見た目でサーチ」ではディープラーニングを使用した画像検索機能で、LOWYAの中から類似商品をレコメンド出来るようにしています。 大手企業に引けをとらない福利厚生に加え、がんばりがきちんと報われる人事制度があります。 ・年次に関わらず出来る人に任せることを徹底しており、30代の部長・役員もいます。 ・成果・成長に対して、年2回の人事評価制度やMVPなどの社内評価制度があります。 【応募要件】 《必須》 ・経営企画、総務、法務のいずれかのご経験 ・マネジメントのご経験 《歓迎》 ・株主総会、取締役会のご経験 ・株式管理業務 ・M＆A、リーガル部門のご経験 《歓迎する人物像》 ・上場企業の総務法務経験者 【休日休暇】 年間休日125日 ・週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・交通費支給 ・住宅/住宅補助手当（当社規程により支給） ・懇親会補助 ・連続休暇制度 ・副業可能（申請あり） ・総合福利厚生制度（ベネフィットワン）加入 ・表彰制度 ・階層別研修 ・1on1制度 ・書籍購入費負担制度 ・資格取得支援制度 ・社員割引き ・予防接種 ・リモート勤務 （出社頻度は常時変更になる可能性がございます。） ・Sick Leave（有給病気休暇） ・奨学金返還補助制度 ※規定による ・時差勤務出勤（育児・介護社員対象） ・出産結婚お祝い金 ・健診補助費用負担 ・早期復職支援 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2004/7/1 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

国内最大規模の地方銀行グループの中核銀行 柔軟な働き方を推進中！

■仕事内容 ソーシングからエグゼキューション、バリューアップ、EXITまでの業務全般をご担当いただきます。 ソーシング ・九州エリアを中心にFFG取引先や外部から事業承継、事業再生ニーズのある企業情報を入手 ・課題解決へ向けた提案を実施 エグゼキューション ・基本合意締結先に対して、DD（デュー・デリジェンス）実施から最終交渉、投資の実行 バリューアップ ・投資後の顧客ニーズの解決や企業価値向上へ向けた各種施策の立案、実行 EXIT ・投資先の更なる成長へ向けた、よりよい承継先の選定、交渉、譲渡の実行 ファンド出資及び各ファンドとの連携 【主な職務内容】 ・ファンド出資検討（定量評価、定性評価、ビジネス面での連携など） ・ファンド出資先とのリレーションシップマネジメント ・ファイナンス機会（LBOローン、共同投資など）の創出、戦略子会社や他部署と連携したビジネス面での協業サポート（M&Aやビジネスマッチングなど） 【配属部署】ソリューション事業本部事業投資金融部事業金融室事業金融2グループ（FFG成長投資兼務）8名、事業共創グループ5名 【当社・ポジションの特徴】 ・事業承継、事業再生、地域活性化を目的とした戦略子会社「株式会社FFG成長投資」を設立し、ファンド運営を行う。 ・2003年より開始した国内ファンド（バイアウト、再生、メザニン等）への出資の他、海外ファンド（アジア）への出資も注力。 ・業界未経験者歓迎！本部付で専門人財の採用・育成業務担当者が在籍 事業拡大に向けキャリア採用を積極実施中 金融業界未経験の方も、多様なフィールドで専門性を高められるようオンボーディング施策を強化 ・転職者や外部出向経験者（メガバンク・事業会社等）が多く、多様な経験、スキルを尊重する企業文化 【募集背景】 福岡銀行では2023年4月に「ソリューション事業本部」が発足しました。同本部を構成する部署として、事業投資金融部・ストラクチャードファイナンス部・ソリューション営業部の三部があり、対顧リレーションシップの実務を担う担当者が150名超、本部自体に関連分野の事業戦略立案等の企画業務や専門人財の採用・育成業務を担う担当者も十数名在籍しております。従来の貸出業務に依存しない、非金利収益の拡大が銀行全体の重要課題となる中、当部署はその中核を担い、メンバーそれぞれが行内外の関係者・関連部署と連携・協働することで、お客様の複雑な経営課題に対し、企業価値向上・課題解決を図り、地域経済の発展を目指しています。 現在、事業承継や事業再生といった重要な経営課題の解決を通じて地域経済の活性化に貢献し、そして投資業務による収益でFFGの更なる成長への貢献をミッションにキャリア採用を強化しています。 多様なフィールドで専門性を高め、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方をお待ちしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です。 更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 《必須》 ・金融機関/PEファンド/コンサルファーム/M&A専門会社/ファンド投資業務等での実務経験 《歓迎》 ・証券アナリスト、日商簿記1級・2級 資格保有者 《求める人物像》 ・地域の中小・中堅企業への貢献意欲がある方 ・複雑な情報を整理し、客観的なデータに基づいて判断する分析力、論理的思考力 ・多方面で良好な関係を築き円滑に交渉を進める、交渉力、人間関係構築力、プレゼンテーション力がある方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17〜20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業 ・介護休業 ・産休育休制度 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1945年3月31日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎