求人・転職情報

話題の人気ブランド！スイーツ愛を活かせる！販売スタッフ募集（正社員）

仕事内容 【想いを届けるお菓子づくり】 「商品がお客様の手元に届く喜び」を仕事の原点とし、 私たちはベンチャーらしく常に挑戦し、新しい価値を創造し続けています。 お菓子そのものだけでなく、 どう届け、どう感じてもらうかまでを含めて価値と考える。 その想いを、現場から形にしながら 圧倒的No.1を目指している会社です。 【業務内容】 店舗にて、呼び込み・試食提供を中心とした接客業務を担当していただきます。 試食を通して、お菓子の美味しさや想いを直接届ける仕事です。 「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考えながら、 声のかけ方や売り場づくり、接客に反映していきます。 そのほか、レジ対応や商品管理、 季節やイベントに合わせたディスプレイづくりなどの業務もあります。 将来的にはステップアップとして、店舗運営に挑戦できる環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わることが好きで、積極的に声をかける接客を楽しめる方 ・決められたやり方だけでなく、自分なりの工夫を考えることが好きな方 ・現場の一員として、店舗づくりに主体的に関わっていきたい方

【完全週休2日・希望休OK】月給30万～35万円｜焼鳥・和食の料理長候補

仕事内容 【この求人のおすすめポイント★】 【黒船 小倉本店で働く魅力】 ・焼鳥、鮮魚、和食など幅広い調理技術を磨ける ・メニュー開発や店舗づくりにアイデアを活かせる ・料理長、店長などへのキャリアアップを目指せる ・社内勉強会、社外研修で継続的に学べる 【仕事と休みを両立】 完全週休2日制で月9日休み。 希望休を相談でき、土日休みや3連休以上の取得も可能です。 【チームワークを大切にする職場】 店舗だけでなくグループ全体で協力する風土があり、スタッフみんなでより良いお店づくりに取り組んでいます。 【お仕事内容】 ＼調理経験を活かし、料理長として次のステージへ／ 黒船 小倉本店の料理長候補として、調理業務を中心に厨房運営やスタッフ育成をお任せします。 【主な仕事内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・焼鳥の串打ち、備長炭を使った焼き台業務 ・鮮魚の下処理、刺身、和食・居酒屋料理の調理 ・食材の発注、在庫・品質・衛生管理 ・季節メニュー、コース、イベントの企画 ・調理スタッフ、パート・アルバイトの育成 ・必要に応じた接客、ホール業務のサポート まずは店舗のメニューや仕事の流れを把握するところから始めます。 経験に合わせて、メニュー開発やスタッフ管理などへ仕事の幅を広げていただきます。 【先輩スタッフのキャリア例は様々！】 ■ステップアップ例 入社1年目：主任になりキッチンのスペシャリストとして活躍 ↓ 入社3年目：副店長として店舗スタッフ育成やメニュー開発 ↓ 入社5年目：店長として新店舗の立ち上げに携わる ※入社２年目で店長になった先輩もいます★ ＜入社7年目の先輩Aさんインタビュー＞ 将来、小料理屋さんとして独立を考えています。 お店を持った時に出したい煮物を学びたくて、 煮物が得意な料理長がいる店舗に異動希望を出しました。 他のスタッフの中には、自分の夢や目標を決めるために いろんなポジションを経験したい！という人もいます。 当社には独立支援制度もあります。 のれん分けで独立した先輩もいますよ◎ 【活気ある店舗の雰囲気づくりの秘訣は？！】 ＼先輩に聞いた、エス・ユー・オーのいいところ／ ■評価システムをもとに月一回の面談がある！ 自分のできる・できないの棚卸をしつつ 成長のための目標を上長と一緒に立てていきます。 ■振り返りノートに気づきを記入＆営業会議 アルバイトと社員の垣根を越えて、営業中に 気づいたことなどを書き込んでみんなに共有。 「名札をもっとおしゃれにしたら？」とか 「お土産のサービスがあると楽しそう！」など いろんな意見をみんなで出し合います。 ■運動会や懇親会、競合視察がある！ 配属店舗だけの人間関係に閉じずに、相談できる同期や 目標とする先輩ができるように、横のつながりを 作る場が沢山あります！ このような仕組みづくりがあるので、 思ったことは素直に伝えられる関係性や 雰囲気がある環境です◎ 【入社後の勤務地について】 「スタッフが楽しんで営業することが、いいお店づくりの 土台だと思っています！後輩たちには、忙しさすらも 楽しめるくらい、飲食の面白さを知ってもらえたらいいな。」 …そんな思いで働く店長がいる会社です！ 前職までの経験やご希望のほか、自分の夢や、どうなりたいか？ など、あなたの思いも重視して配属先を決定いたします。 「焼き鳥の技術を身に付けたい！」「居酒屋のノウハウを学びたい！」 という方は特に大歓迎です☆ 北九州・福岡で運営中！ご希望の店舗があればご相談ください。 ＜黒船（焼鳥業態）＞ ・小倉本店 ・魚町店 ・徳力嵐山店 ・門司駅前店 ・天神店 ＜その他の業態＞ ・炉端のくろ兵衛 ・土鍋と魚貝 Yuge

Yugeの調理正社員｜鮮魚の下処理・土鍋料理を基礎から｜未経験歓迎

仕事内容 【この求人のおすすめポイント★】 【即戦力大歓迎！】 ・店舗での商品開発を行っているので、今までの経験が活かせます！ ・土鍋料理、焼き物、揚げ物など幅広く経験できる ・社内勉強会や社外研修でスキルアップできる ・将来は料理長や店舗運営を目指せる 【仕事と休みを両立】 完全週休2日制で月9日休み。 希望休を相談でき、土日休みや3連休以上の取得も可能です。 基本給や休日制度の改善を進め、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 【お仕事内容】 ＼包丁の使い方から、鮮魚・土鍋料理の調理を学べます／ 土鍋と魚貝Yugeで、食材の仕込み、鮮魚の下処理・刺身の調理補助、土鍋ご飯や小鉢の調理、盛り付けを担当します。未経験の方には基本から指導。食材・器具の管理や厨房の衛生管理も少しずつ覚えられます。 【主な仕事内容】 ・野菜や魚介など食材の仕込み ・鮮魚の下処理、刺身の調理補助 ・土鍋ご飯、焼き物、揚げ物、小鉢の調理 ・盛り付け、提供準備 ・食材、調理器具の管理 ・厨房の清掃、衛生管理 ・必要に応じた接客、ホール業務のサポート ・慣れてきたらメニューやイベントの企画 未経験の方には、包丁の使い方や仕込みから丁寧にお教えします。 研修を通じて段階的に学び、将来は料理長や店舗運営を目指せます。 【先輩スタッフのキャリア例は様々！】 ■ステップアップ例 入社1年目：主任になりキッチンのスペシャリストとして活躍 ↓ 入社3年目：副店長として店舗スタッフ育成やメニュー開発 ↓ 入社5年目：店長として新店舗の立ち上げに携わる ※入社２年目で店長になった先輩もいます★ ＜入社7年目の先輩Aさんインタビュー＞ 将来、小料理屋さんとして独立を考えています。 お店を持った時に出したい煮物を学びたくて、 煮物が得意な料理長がいる店舗に異動希望を出しました。 他のスタッフの中には、自分の夢や目標を決めるために いろんなポジションを経験したい！という人もいます。 当社には独立支援制度もあります。 のれん分けで独立した先輩もいますよ◎ 【活気ある店舗の雰囲気づくりの秘訣は？！】 ＼先輩に聞いた、エス・ユー・オーのいいところ／ ■評価システムをもとに月一回の面談がある！ 自分のできる・できないの棚卸をしつつ 成長のための目標を上長と一緒に立てていきます。 ■振り返りノートに気づきを記入＆営業会議 アルバイトと社員の垣根を越えて、営業中に 気づいたことなどを書き込んでみんなに共有。 「名札をもっとおしゃれにしたら？」とか 「お土産のサービスがあると楽しそう！」など いろんな意見をみんなで出し合います。 ■運動会や懇親会、競合視察がある！ 配属店舗だけの人間関係に閉じずに、相談できる同期や 目標とする先輩ができるように、横のつながりを 作る場が沢山あります！ このような仕組みづくりがあるので、 思ったことは素直に伝えられる関係性や 雰囲気がある環境です◎ 【入社後の勤務地について】 「スタッフが楽しんで営業することが、いいお店づくりの 土台だと思っています！後輩たちには、忙しさすらも 楽しめるくらい、飲食の面白さを知ってもらえたらいいな。」 …そんな思いで働く店長がいる会社です！ 前職までの経験やご希望のほか、自分の夢や、どうなりたいか？ など、あなたの思いも重視して配属先を決定いたします。 「焼き鳥の技術を身に付けたい！」「居酒屋のノウハウを学びたい！」 という方は特に大歓迎です☆ 北九州・福岡で運営中！ご希望の店舗があればご相談ください。 ＜黒船（焼鳥業態）＞ ・小倉本店 ・魚町店 ・徳力嵐山店 ・門司駅前店 ・天神店 ＜その他の業態＞ ・炉端のくろ兵衛 ・土鍋と魚貝 Yuge

【月収25万以上/経験者30万以上可能】賞与年3回【116】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタートの10代～50代活躍中 ✅頑張りは評価！成果に応じて昇給も！ ✅多店舗展開の安定企業で将来性あり！ ✅月9日程度休み（シフト制） ✅土日休みや連休の取得も相談可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海鮮や明太子食べ放題で有名な ＼「喜水亭グループ」！／ ＜ 仕事内容 ＞ ★調理スタッフを増員募集！ ■仕込みや盛り付け等の調理サポート ■洗い物 など キッチン業務全般をお任せ。 未経験の方や経験が浅い方は、 簡単な作業から少しずつ覚えていけばOK◎ 経験者は即戦力になれます♪ 培ったスキルを活かすことも、 ココでスキルを磨くこともどちらも可能！ ～ 年齢＆経験年数不問 ～ 高収入目指せます！ 年齢や経験年数に関わらず、 あなたの日々の努力を正当に評価します！ ・賞与年3回（業績により） ・昇給あり（業績による） ・各種手当あり と、頑張りが報酬に繋がる制度多数！ 結果を出すことでどんどん評価されるので、 常に前向きな気持ちで仕事に取り組めます！ 実際に、前職から収入UPしたスタッフが たくさんいますよ！ ー ■□ アピールポイント □■ ー ＜✅幅広い世代が活躍中！＞ 10～20代の若手から、頼れる30～40代、 熟練の50代まで、幅広い世代が在籍。 フリーターや主婦、異業種からの転職など、 未経験からスタートしたスタッフも 立派に活躍しています！ 経験者はもちろん優遇しますが、 一番大切なのはやる気と頑張りです。 未経験入社から、わずか1～2年で 店長に昇格したスタッフもいます！ ＜✅ゆとりの勤務体制＆希望休OK＞ ・勤務は基本的に実働8hで休憩1～2h ・お休みは月9日程度！ 社員を多く雇用して人員にゆとりをつくり、 しわ寄せがいかない環境を整えました。 お子さんの学校行事や家族旅行など 遠慮なくご相談ください。 ★オシャレ好きに嬉しい 髪色、髪型、ヒゲ自由

黒船小倉本店の調理正社員｜仕込み・盛り付けから学ぶ｜完全週休2日

仕事内容 【この求人のおすすめポイント★】 【未経験から成長できる環境】 ・仕込み、串打ち、炭火焼きなどを基礎から学べる ・社内勉強会や社外研修でスキルアップできる ・先輩社員が業務を丁寧にフォロー ・将来は料理長や店舗運営を目指せる 【仕事と休みを両立】 完全週休2日制で月9日休み。 希望休を相談でき、土日休みや3連休以上の取得も可能です。 基本給や休日制度の改善を進め、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 【お仕事内容】 ＼未経験から、焼鳥・和食の調理を段階的に覚えられます／ 黒船小倉本店で、食材の仕込み、串打ち・焼き台の調理補助、盛り付け、厨房の衛生管理を担当します。初めは仕込みや盛り付けからスタート。慣れてきたら調理やメニュー企画にも関われる正社員の仕事です。 【主な仕事内容】 ・野菜、肉、魚介など食材の仕込み ・焼鳥の串打ち、焼き台の調理補助 ・刺身、揚げ物、焼き物などの調理 ・盛り付け、提供準備 ・食材、調理器具の管理 ・厨房の清掃、衛生管理 ・必要に応じた接客、ホール業務のサポート ・慣れてきたらメニューやイベントの企画 未経験の方は、仕込みや盛り付けから始めます。 勉強会や研修を通じて基礎から学び、将来は料理長や店舗運営を目指せます。 【先輩スタッフのキャリア例は様々！】 ■ステップアップ例 入社1年目：主任になりキッチンのスペシャリストとして活躍 ↓ 入社3年目：副店長として店舗スタッフ育成やメニュー開発 ↓ 入社5年目：店長として新店舗の立ち上げに携わる ※入社２年目で店長になった先輩もいます★ ＜入社7年目の先輩Aさんインタビュー＞ 将来、小料理屋さんとして独立を考えています。 お店を持った時に出したい煮物を学びたくて、 煮物が得意な料理長がいる店舗に異動希望を出しました。 他のスタッフの中には、自分の夢や目標を決めるために いろんなポジションを経験したい！という人もいます。 当社には独立支援制度もあります。 のれん分けで独立した先輩もいますよ◎ 【活気ある店舗の雰囲気づくりの秘訣は？！】 ＼先輩に聞いた、エス・ユー・オーのいいところ／ ■評価システムをもとに月一回の面談がある！ 自分のできる・できないの棚卸をしつつ 成長のための目標を上長と一緒に立てていきます。 ■振り返りノートに気づきを記入＆営業会議 アルバイトと社員の垣根を越えて、営業中に 気づいたことなどを書き込んでみんなに共有。 「名札をもっとおしゃれにしたら？」とか 「お土産のサービスがあると楽しそう！」など いろんな意見をみんなで出し合います。 ■運動会や懇親会、競合視察がある！ 配属店舗だけの人間関係に閉じずに、相談できる同期や 目標とする先輩ができるように、横のつながりを 作る場が沢山あります！ このような仕組みづくりがあるので、 思ったことは素直に伝えられる関係性や 雰囲気がある環境です◎ 【入社後の勤務地について】 「スタッフが楽しんで営業することが、いいお店づくりの 土台だと思っています！後輩たちには、忙しさすらも 楽しめるくらい、飲食の面白さを知ってもらえたらいいな。」 …そんな思いで働く店長がいる会社です！ 前職までの経験やご希望のほか、自分の夢や、どうなりたいか？ など、あなたの思いも重視して配属先を決定いたします。 「焼き鳥の技術を身に付けたい！」「居酒屋のノウハウを学びたい！」 という方は特に大歓迎です☆ 北九州・福岡で運営中！ご希望の店舗があればご相談ください。 ＜黒船（焼鳥業態）＞ ・小倉本店 ・魚町店 ・徳力嵐山店 ・門司駅前店 ・天神店 ＜その他の業態＞ ・炉端のくろ兵衛 ・土鍋と魚貝 Yuge

Yugeの料理長候補｜鮮魚・土鍋料理と厨房運営｜完全週休2日

仕事内容 【この求人のおすすめポイント★】 【土鍋と魚貝 Yugeで働く魅力】 ・鮮魚の下処理、刺身、和食の技術を活かせる ・土鍋料理や季節メニューの開発に携われる ・料理長、店長などへのキャリアアップを目指せる ・社内勉強会、社外研修で継続的に学べる 【仕事と休みを両立】 完全週休2日制で月9日休み。 希望休を相談でき、土日休みや3連休以上の取得も可能です。 【チームワークを大切にする職場】 店舗だけでなくグループ全体で協力する風土があり、経験やアイデアを活かしてより良い店舗づくりに取り組めます。 【お仕事内容】 ＼鮮魚・和食の調理経験を、厨房運営にも活かす料理長候補／ 土鍋と魚貝Yugeで、鮮魚や土鍋料理の仕込み・調理に加え、発注・原価・衛生管理、季節メニューの企画、スタッフ育成を担当します。既存メニューや店舗の流れを把握しながら、厨房全体を支える役割へ進みます。 【主な仕事内容】 ・鮮魚の下処理、刺身、焼き物などの調理 ・土鍋ご飯、和食、小鉢、季節料理の仕込み・調理 ・食材の発注、在庫・原価・衛生管理 ・季節メニュー、コース、イベントの企画 ・調理スタッフ、パート・アルバイトの育成 ・必要に応じた接客、ホール業務のサポート まずは既存メニューと店舗の流れを把握するところから始めます。 経験に合わせて、商品開発やスタッフ管理などへ仕事の幅を広げていただきます。 【先輩スタッフのキャリア例は様々！】 ■ステップアップ例 入社1年目：主任になりキッチンのスペシャリストとして活躍 ↓ 入社3年目：副店長として店舗スタッフ育成やメニュー開発 ↓ 入社5年目：店長として新店舗の立ち上げに携わる ※入社２年目で店長になった先輩もいます★ ＜入社7年目の先輩Aさんインタビュー＞ 将来、小料理屋さんとして独立を考えています。 お店を持った時に出したい煮物を学びたくて、 煮物が得意な料理長がいる店舗に異動希望を出しました。 他のスタッフの中には、自分の夢や目標を決めるために いろんなポジションを経験したい！という人もいます。 当社には独立支援制度もあります。 のれん分けで独立した先輩もいますよ◎ 【活気ある店舗の雰囲気づくりの秘訣は？！】 ＼先輩に聞いた、エス・ユー・オーのいいところ／ ■評価システムをもとに月一回の面談がある！ 自分のできる・できないの棚卸をしつつ 成長のための目標を上長と一緒に立てていきます。 ■振り返りノートに気づきを記入＆営業会議 アルバイトと社員の垣根を越えて、営業中に 気づいたことなどを書き込んでみんなに共有。 「名札をもっとおしゃれにしたら？」とか 「お土産のサービスがあると楽しそう！」など いろんな意見をみんなで出し合います。 ■運動会や懇親会、競合視察がある！ 配属店舗だけの人間関係に閉じずに、相談できる同期や 目標とする先輩ができるように、横のつながりを 作る場が沢山あります！ このような仕組みづくりがあるので、 思ったことは素直に伝えられる関係性や 雰囲気がある環境です◎ 【入社後の勤務地について】 「スタッフが楽しんで営業することが、いいお店づくりの 土台だと思っています！後輩たちには、忙しさすらも 楽しめるくらい、飲食の面白さを知ってもらえたらいいな。」 …そんな思いで働く店長がいる会社です！ 前職までの経験やご希望のほか、自分の夢や、どうなりたいか？ など、あなたの思いも重視して配属先を決定いたします。 「焼き鳥の技術を身に付けたい！」「居酒屋のノウハウを学びたい！」 という方は特に大歓迎です☆ 北九州・福岡で運営中！ご希望の店舗があればご相談ください。 ＜黒船（焼鳥業態）＞ ・小倉本店 ・魚町店 ・徳力嵐山店 ・門司駅前店 ・天神店 ＜その他の業態＞ ・炉端のくろ兵衛 ・土鍋と魚貝 Yuge

話題の人気ブランド！スイーツ愛を活かせる！販売スタッフ募集（正社員）

仕事内容 【想いを届けるお菓子づくり】 「商品がお客様の手元に届く喜び」を仕事の原点とし、 私たちはベンチャーらしく常に挑戦し、新しい価値を創造し続けています。 お菓子そのものだけでなく、 どう届け、どう感じてもらうかまでを含めて価値と考える。 その想いを、現場から形にしながら 圧倒的No.1を目指している会社です。 【業務内容】 店舗にて、呼び込み・試食提供を中心とした接客業務を担当していただきます。 試食を通して、お菓子の美味しさや想いを直接届ける仕事です。 「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考えながら、 声のかけ方や売り場づくり、接客に反映していきます。 そのほか、レジ対応や商品管理、 季節やイベントに合わせたディスプレイづくりなどの業務もあります。 将来的にはステップアップとして、店舗運営に挑戦できる環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わることが好きで、積極的に声をかける接客を楽しめる方 ・決められたやり方だけでなく、自分なりの工夫を考えることが好きな方 ・現場の一員として、店舗づくりに主体的に関わっていきたい方

【先輩が教える】盛り付けから少しずつ覚えられます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ららぽーと福岡のフードコート内にある「弟子屈（てしかが）ラーメン」で、正社員の調理スタッフを募集します。職場と仕事の進め方をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・仕事の進め方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初の仕事｜挨拶、簡単な盛り付け・片付け 覚える順番｜麺の茹で方、スープの扱い方 教え方 ｜先輩が横について教えます 調理 ｜マニュアルあり 接客 ｜カウンター越しが中心 勤務地 ｜福岡市・竹下駅から徒歩9分 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★先輩と一緒に、できることから！ まずは挨拶や簡単な盛り付け・片付け、カウンター業務など、店舗運営の基本から始めます。盛り付けに慣れたら麺の茹で方を覚え、その後にスープの扱い方へ進みます。調理にはマニュアルがあり、先輩が横について一つずつ教えます。未経験の方も1ヶ月程度で仕事に慣れることができます。 【仕事内容】 ◆カウンター業務 ・注文受付とお会計 ・ラーメンのお渡し ・呼び出しベルの対応 ◆調理・厨房業務 ・仕込み（スープの準備） ・仕込み（具材のカットなど） ・ラーメンの調理、盛り付け ・厨房内の清掃、食器洗い ★フードコートでの働き方 お客様が料理を運び、食後は共有の返却口へ戻すスタイルです。客席への「配膳」や「食後の片付け」は一切ありません。接客はカウンター越しでの注文受付や商品のお渡しがメイン。商業施設内の店舗のため、深夜営業もありません。接客に追われず、調理や店舗運営に取り組めます。 ★経験を生かしたい方へ 経験を生かせる場合は、早い段階で売上管理、シフト作成、食材の発注、アルバイトスタッフの育成もお任せします。将来は店長候補として、店舗運営に携わる道もあります。未経験の方も経験者の方も、お店とブランドを一緒に育ててください。 この求人のポイント ✅先輩が横について調理を教えます ✅盛り付けから麺、スープへと習得 ✅配膳・客席の片付けなし ✅深夜営業なし ✅未経験でも月給280,000円から ✅キャリアアップで月給300,000円以上も可能 ✅年間休日104日・週休二日制 ✅シフト制・土日休みも考慮 ✅賞与年2回（業績による） ✅前年の賞与支給実績は2.5か月分 ✅子ども手当あり※規程による ✅18歳未満のお子さま1人につき月額5,000円 ✅有給休暇と合わせて5連休も可能 北海道生まれの弟子屈ラーメンは創業23周年。北海道産の食材にこだわり、一杯一杯を丁寧に作りながら、道内外へ店舗を広げてきました。福岡市のららぽーと福岡店も、その挑戦の一つです。これからも新しいことに挑戦し、お店とブランドを育てていきます。

人気の空港勤務！スイーツ愛を活かせる販売スタッフ募集（正社員）

仕事内容 【想いを届けるお菓子づくり】 「商品がお客様の手元に届く喜び」を仕事の原点とし、 私たちはベンチャーらしく常に挑戦し、新しい価値を創造し続けています。 お菓子そのものだけでなく、 どう届け、どう感じてもらうかまでを含めて価値と考える。 その想いを、現場から形にしながら 圧倒的No.1を目指している会社です。 【業務内容】 店舗にて、呼び込み・試食提供を中心とした接客業務を担当していただきます。 試食を通して、お菓子の美味しさや想いを直接届ける仕事です。 「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考えながら、 声のかけ方や売り場づくり、接客に反映していきます。 そのほか、レジ対応や商品管理、 季節やイベントに合わせたディスプレイづくりなどの業務もあります。 将来的にはステップアップとして、店舗運営に挑戦できる環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わることが好きで、積極的に声をかける接客を楽しめる方 ・決められたやり方だけでなく、自分なりの工夫を考えることが好きな方 ・現場の一員として、店舗づくりに主体的に関わっていきたい方

人気の空港勤務！スイーツ愛を活かせる販売スタッフ募集（正社員）

仕事内容 【想いを届けるお菓子づくり】 「商品がお客様の手元に届く喜び」を仕事の原点とし、 私たちはベンチャーらしく常に挑戦し、新しい価値を創造し続けています。 お菓子そのものだけでなく、 どう届け、どう感じてもらうかまでを含めて価値と考える。 その想いを、現場から形にしながら 圧倒的No.1を目指している会社です。 【業務内容】 店舗にて、呼び込み・試食提供を中心とした接客業務を担当していただきます。 試食を通して、お菓子の美味しさや想いを直接届ける仕事です。 「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考えながら、 声のかけ方や売り場づくり、接客に反映していきます。 そのほか、レジ対応や商品管理、 季節やイベントに合わせたディスプレイづくりなどの業務もあります。 将来的にはステップアップとして、店舗運営に挑戦できる環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わることが好きで、積極的に声をかける接客を楽しめる方 ・決められたやり方だけでなく、自分なりの工夫を考えることが好きな方 ・現場の一員として、店舗づくりに主体的に関わっていきたい方

料理が好きなら未経験OK！月給25～43万円★研修中も同待遇◎ナポリピッツァやラテアートも学べます★魚町銀天街の緑いっぱい癒しのカフェレストラン★

■仕事内容 ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福岡で人気のピッツェリアカフェ VICINO 正社員スタッフ募集！ 月給25万スタート 未経験OK 研修中も給与そのまま ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼【待遇】安心して働ける ──────────── ✅ 月給25万～43万円 ✅ 研修中も給与変動なし ✅ 業績賞与年2回（前年1.5ヶ月） ✅ 年2回査定で昇給あり ✅ 引越し補助あり（上限25万円） ✅ 月7〜9日休み ✅ 土日休み取得実績あり 未経験でも、頑張りや成長をしっかり評価します。 ▼見かけの高月給より、大事なこと。 ──────────── 飲食業界には、 月給が高く見えても 固定残業が45〜80時間… そんな求人も少なくありません。 飲食は好き。 でも、怒鳴られる職場や、 ギスギスした人間関係はもう嫌。 そんなふうに感じたことがある方へ。 セレーノは、 派手さよりも 「長く働ける安心感」を大切にする会社です。 ✅ 固定残業27時間 ✅ 無理な長時間労働なし ✅ 福岡で22年・6店舗運営 ✅ 穏やかな社風・パワハラなし ✅ 福岡県外への転勤なし 無理なく、長く働ける。 そんな職場を選びませんか？ ▼【未経験OK】ゼロから学べる ──────────── ✅ 料理が好き ✅ 飲食に興味がある ✅ 学びたい気持ちがある そんな方なら未経験でも大歓迎！ 先輩が横について、 基礎から丁寧に教えます。 ▼【学べる技術】 ──────────── ✅ 本格ナポリピッツァ ✅ パスタ ✅ 前菜・ドルチェ ✅ ラテアート 天然酵母の生地発酵から焼き上げまで学べます。 慣れてきたらピザ以外のメニュー開発にも挑戦可能◎ 考案メニューがグランドメニュー入りすることもあります！ ▼【キャリアアップ】 ──────────── 未経験入社 ↓ ポジション習得 ↓ キッチンマネージャー / 副店長 ↓ 店長 ↓ 管理職 20〜30代中心に活躍中！ 調理スキルを活かして、 メニュー開発担当になる道も◎ イベント企画・集客施策など、 店づくりにも関われます。 小さな会社だからこそ、 “自分たちで店を創る実感” があります。 ▼【VICINOについて】 ──────────── VICINOはイタリア語で 「近所の」「親しい」 という意味。 私たちが目指すのは、 「近くにあってよかった」と 思ってもらえるレストラン。 美味しい料理をカジュアルに。 ファミリーでも来やすい価格帯で、 地域に愛される店づくりを大切にしています。 ✨セレーノではこんな人が活躍しています ──────────── 私たち自身が言うのもなんですが セレーノでは 「人に親切な人」「周りの人に気配りができる人」 「自分が働く組織に、できることで少しでも 貢献したいと思える人」 そんなスタッフが働いてくれています。 もちろん、いつも完璧じゃなくて大丈夫です。 「そうありたいな」と素直に思えること、 それが私たちの大きな採用基準です。 ▼【会社について】 ──────────── 株式会社セレーノは福岡で6店舗運営。 VICINO 2店舗 BABYFACE PLANET’S 4店舗 そして2027年2月、 大名に新店舗OPEN予定！ 今後も事業拡大を進めていきます◎ ▼【こんな方歓迎】 ──────────── ✅ 福岡で長く働きたい ✅ 地域に喜ばれる店づくりがしたい ✅ 料理・食・植物・インテリアが好き ✅ 人と接するのが好き ✅ 指示待ちより自走型 ✅ 新しい挑戦が好き ✅ メニュー開発や店づくりに興味がある 経験よりも、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ──────────── ✨20代の若い店長が活躍中。 一緒に協力しあえる方をお待ちしております！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【NEW OPEN】オープニング正社員募集！大名に緑いっぱいの癒しのカフェレストランが誕生★ 料理が好きなら業界未経験OK◎石窯ピッツァやラテアートも学べます！駅徒歩6分・バイク・自転車通勤OK！

■仕事内容 ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気のピッツェリアカフェ ✨VICINO オープニングスタッフ募集✨ 2027年2月、大名にNEW OPEN◎ 新しいお店を、一緒につくりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼【まずは条件をご覧ください】 ──────────── ✅ 月給25万～43万円 ✅ 研修中も給与変動なし ✅ 業績賞与年2回（前年1.5ヶ月） ✅ 年2回査定で昇給あり ✅ 引越し補助あり（上限25万円・入社1年後支給） ✅ 月7〜9日休み ✅ 土日休み取得実績あり 未経験でも、頑張りや成長をしっかり評価します◎ ▼見かけの高月給より、大事なこと。 ──────────── 飲食業界には、 月給が高く見えても 固定残業が45〜80時間… そんな求人も少なくありません。 飲食は好き。 でも、怒鳴られる職場や、 ギスギスした人間関係はもう嫌。 そんなふうに感じたことがある方へ。 セレーノは、 派手さよりも 「長く働ける安心感」を大切にする会社です。 ✅ 固定残業27時間 ✅ 無理な長時間労働なし ✅ 福岡で22年・6店舗運営 ✅ 穏やかな社風・パワハラなし ✅ 福岡県外への転勤なし 無理なく、長く働ける。 そんな職場を選びませんか？ ▼【新店】立ち上げメンバー募集 ──────────── 小倉・新宮で人気のVICINOが、 このたび大名に3店舗目をOPEN！ ✨わたしたちと一緒に、いちから お店づくりに関わってくれる仲間を募集します。 ✨オープニングだからこそ、 みんなでお店を作る面白さ＆一体感があります◎ ✨オープン前は既存店でしっかり研修。 ゼロからでも安心してスタートできます◎ ▼【未経験OK】ゼロから学べる ──────────── ✅ 料理が好き ✅ 飲食に興味がある ✅ 学びたい気持ちがある そんな方なら未経験でも大歓迎！ 先輩が横について、 基礎から丁寧に教えます。 ▼【学べる技術】 ──────────── ✅ 本格ナポリピッツァ ✅ パスタ ✅ 前菜・ドルチェ ✅ ラテアート 天然酵母の生地発酵から焼き上げまで学べます。 メニュー開発に挑戦し、考案メニューが採用されることも◎ ▼【キャリアアップ】 ──────────── 未経験入社 ↓ ポジション習得 ↓ キッチンマネージャー / 副店長 ↓ 店長 ↓ 管理職 20〜30代中心に活躍中！ 調理スキルを活かして、 メニュー開発担当になる道も◎ イベント企画・集客施策など、 店づくりにも関われます。 小さな会社だからこそ、 “自分たちで店を創る実感” があります。 ▼【VICINOについて】 ──────────── VICINOはイタリア語で 「近所の」「親しい」 という意味。 私たちが目指すのは、 地域の方が気軽に立ち寄れて、 「近くにあってよかった」 と思ってもらえるレストラン。 美味しい料理をカジュアルに。 ファミリーでも来やすい価格帯で、 地域に根ざした店づくりを大切にしています。 ✨セレーノではこんな人が活躍しています ──────────── 私たち自身が言うのもなんですが セレーノでは ・人に親切な人 ・周りに気配りができる人 ・自分が働く組織に、 できることで少しでも 貢献したいと思える人 そんなスタッフが働いてくれています。 もちろん、いつも完璧じゃなくて大丈夫です。 「そうありたいな」と素直に思えること、 それが私たちの大きな採用基準です。 ▼【会社について】 ──────────── 株式会社セレーノは福岡で6店舗運営。 VICINO 2店舗 BABYFACE PLANET’S 4店舗 今後も事業拡大を進めていきます◎ ▼【こんな方歓迎】 ──────────── ✅ 福岡で長く働きたい ✅ 地域に喜ばれる店づくりがしたい ✅ 料理・食・植物・インテリアが好き ✅ 人と接するのが好き ✅ 指示待ちより自走型 ✅ 新しい挑戦が好き ✅ メニュー開発や店づくりに興味がある 経験よりも、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 少しでも気になった方は、 ぜひ一度お話ししましょう✨ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ バイク通勤OK 髪型・髪色自由 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

話題の人気ブランド！スイーツ愛を活かせる！販売スタッフ募集（正社員）

仕事内容 【想いを届けるお菓子づくり】 「商品がお客様の手元に届く喜び」を仕事の原点とし、 私たちはベンチャーらしく常に挑戦し、新しい価値を創造し続けています。 お菓子そのものだけでなく、 どう届け、どう感じてもらうかまでを含めて価値と考える。 その想いを、現場から形にしながら 圧倒的No.1を目指している会社です。 【業務内容】 店舗にて、呼び込み・試食提供を中心とした接客業務を担当していただきます。 試食を通して、お菓子の美味しさや想いを直接届ける仕事です。 「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考えながら、 声のかけ方や売り場づくり、接客に反映していきます。 そのほか、レジ対応や商品管理、 季節やイベントに合わせたディスプレイづくりなどの業務もあります。 将来的にはステップアップとして、店舗運営に挑戦できる環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わることが好きで、積極的に声をかける接客を楽しめる方 ・決められたやり方だけでなく、自分なりの工夫を考えることが好きな方 ・現場の一員として、店舗づくりに主体的に関わっていきたい方

話題の人気ブランド！スイーツ愛を活かせる！販売スタッフ募集（正社員）

仕事内容 【想いを届けるお菓子づくり】 「商品がお客様の手元に届く喜び」を仕事の原点とし、 私たちはベンチャーらしく常に挑戦し、新しい価値を創造し続けています。 お菓子そのものだけでなく、 どう届け、どう感じてもらうかまでを含めて価値と考える。 その想いを、現場から形にしながら 圧倒的No.1を目指している会社です。 【業務内容】 店舗にて、呼び込み・試食提供を中心とした接客業務を担当していただきます。 試食を通して、お菓子の美味しさや想いを直接届ける仕事です。 「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考えながら、 声のかけ方や売り場づくり、接客に反映していきます。 そのほか、レジ対応や商品管理、 季節やイベントに合わせたディスプレイづくりなどの業務もあります。 将来的にはステップアップとして、店舗運営に挑戦できる環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わることが好きで、積極的に声をかける接客を楽しめる方 ・決められたやり方だけでなく、自分なりの工夫を考えることが好きな方 ・現場の一員として、店舗づくりに主体的に関わっていきたい方

土日休みや連休も相談OK！接客未経験でもはじめやすい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━╮ バーガーキング イオンモール八幡東店で 接客・調理から店舗運営まで携われる 正社員スタッフを募集しています❗ ╰━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━╯ ⏩「飲食店で働いたことがない」 ⏩「いきなり難しい仕事を任されるのは不安…」 …そんな方も大丈夫です◎ 【仕事内容】 まずは接客・調理など、 できることからスタートしていきます。 《仕事に慣れてきたら…》 ●スタッフのフォロー ●シフト確認 ●食材のチェック ●店舗運営に関する業務 など、 少しずつお任せしていきます。 マニュアルが整っているので、未経験でも安心！ 分からないことも周りのスタッフにすぐ相談できる環境です✨ ★「人と話すことが好き」 ★「誰かをサポートすることが好き」 そんな方にもピッタリのお仕事です✨ ＼📍こんな方におすすめ📍／ ✅ 人と接する仕事が好き ✅ 未経験から正社員として働きたい ✅ 飲食経験を活かしたい ✅ 周りと協力しながら働きたい ✅ 安定して長く働きたい ✅ 仕事とプライベートを両立したい ✅ 将来的にキャリアアップも目指したい 「まずはやってみたい！」という、 気持ちがあれば大歓迎です◎ ||◤✨ここで働くPOINT✨◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔①未経験でも安心してスタートできます◎ 調理や接客は本部のマニュアルに沿って進められるので、 飲食業界が初めての方も安心。 さらに、接客に特化した研修制度もあり、 電話対応や接客マナーなども学べます♪ 「接客の仕事に興味はあるけど、自信がない…」 そんな方も、一つずつ身につけていけます。 ✔②お休みの相談がしやすい環境♪ 休日は週休2日制のシフト制。 シフトは1ヶ月前に希望を確認して決定するため、 予定も立てやすい環境です◎ 社員同士で相談しながら決めているので、 土日休みや連休の相談もOK！ 仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしながら働けます✨ ✔③働きやすい環境を整えています♪ イオンモール八幡東内のお店なので、 室内で働けるのもポイント◎ ✔④将来的なキャリアアップも可能！ 「今は未経験だけど、将来はステップアップしたい」 そんな方も歓迎！ ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 当社では「ピエトロ」「ジャックインザドーナツ」など 複数のブランドを運営しており、今後も新規出店を計画しています。 そのため、将来的には 店長・エリアマネージャーなどを目指すことも可能です。 まずは現場の仕事を覚えるところから。 あなたのペースで成長していけます◎ ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ ||◤✨経験や学歴は不問✨◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢・経験・学歴は問いません。 飲食業界・接客業が初めての方も大歓迎！ 「正社員として働くのが初めて」 「飲食経験はないけど接客に挑戦したい」 という方もぜひご応募ください♪ 当社では、これまでの経験だけではなく、 人柄やこれから頑張りたいという気持ちを大切にしています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 《採用担当より…》＝＝＝＝＝ 応募者へのご連絡は、 「バーガーキング イオンモール八幡東」の運営会社、 「有限会社はらだ企画 ピエトロ上津店」の中村より ご連絡いたします。 TEL：0942-22-8800 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

月9日休み★和食調理スキルが身に付く正社員

仕事内容 ◆ 未経験からプロの味を習得できる調理業務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験からプロの和食技術が身につく環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ キッチンでの調理業務全般をお任せします。 未経験の方でもプロの味覚・ 技術を完全再現できる充実のマニュアルと 研修制度をご用意しています。 ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・仕込み業務： 野菜のカット、自家製タレ・ 出汁の準備など決められた分量を正確に準備 ・調理・盛り付け： ご注文に合わせて焼き物、揚げ物、 煮物などの調理を実施。 盛り付けの彩りや器の向きなど和食ならではの 美しさにもこだわります ・品質・衛生管理： 食材の鮮度管理、冷蔵庫・冷凍庫の温度チェック、 キッチン内の徹底した清掃 ・商品・スタッフ管理： 食材の発注・在庫管理、原価計算（コストコントロール）、 キッチンスタッフ・パートさんの教育や指導 まずは調理の基本ステップからスタート。 分からないことがあれば周りの先輩に すぐ確認できる環境です！ ◆ チームワークと店舗運営スキルが磨ける職場 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 食のスペシャリスト・将来の幹部へ成長！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ピークタイム（混雑時） の忙しさはポジション制を採用。 各自が役割を果たし連携して乗り切る、 スポーツのような連帯感と達成感があります。 ▼ 身につくスキルと豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・衛生管理・在庫管理のプロへ： 徹底した衛生管理（HACCPなど） や食材の在庫管理、原価管理などの 店舗運営ノウハウを習得可能 ・明確なキャリアアップ制度： 将来は店長を目指せるほか、 SV（スーパーバイザー） や本部勤務での商品開発部署などへの キャリアチェンジ実績も多数！ ・キャリアアップ研修・調理研修など、 成長を後押しする教育カリキュラムが 充実しています。 ◆ 1日の働き方イメージ（シフト例） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の勤務スケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 変形労働時間制（1ヶ月単位）を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 ▼ 1週間の勤務パターン例 ━━━━━━━━━━━━━ ・月曜：9:30～18:30（早番で夕方に退社） ・火曜：10:00～19:00（開店準備から夕方まで） ・水曜：お休み（平日休みでリフレッシュ） ・木曜：13:00～22:00（遅番勤務） ・金曜：9:30～14:00（半日勤務で午後は自由時間） ・土曜：11:00～22:30（ピーク帯のしっかり勤務） ・日曜：お休み（連休や土日休みも相談可） 丸一日しっかり働く日もあれば、 半日程度で帰宅する日もあるため、 プライベートの予定も立てやすいのが魅力です！ ◆ 家族や趣味の時間も大切にできる職場環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社員同士で助け合う温かい風土 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食業は休めない…」 「家族に我慢ばかりさせている…」 そんな働き方を徹底改修しています。 現在当社では、所定休日を確実に 取得することや、有給休暇の積極的な使用を推奨中！ ▼ 実際のスタッフの声・職場エピソード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「家族の誕生日なのでこの日はお休みを取りたいです！」 ・「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 ・「店長いつも頑張っているから、今度の土日は私が入るよ！家族との時間のためにお休みしたら？」 社員やアルバイト・パートスタッフが互いに 協力し合い、無理なく長く働けるお店づくりを進めています。

月9日休み★和食調理スキルが身に付く正社員

仕事内容 ◆ 未経験からプロの味を習得できる調理業務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験からプロの和食技術が身につく環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ キッチンでの調理業務全般をお任せします。 未経験の方でもプロの味覚・ 技術を完全再現できる充実のマニュアルと 研修制度をご用意しています。 ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・仕込み業務： 野菜のカット、自家製タレ・ 出汁の準備など決められた分量を正確に準備 ・調理・盛り付け： ご注文に合わせて焼き物、揚げ物、 煮物などの調理を実施。 盛り付けの彩りや器の向きなど和食ならではの 美しさにもこだわります ・品質・衛生管理： 食材の鮮度管理、冷蔵庫・冷凍庫の温度チェック、 キッチン内の徹底した清掃 ・商品・スタッフ管理： 食材の発注・在庫管理、原価計算（コストコントロール）、 キッチンスタッフ・パートさんの教育や指導 まずは調理の基本ステップからスタート。 分からないことがあれば周りの先輩に すぐ確認できる環境です！ ◆ チームワークと店舗運営スキルが磨ける職場 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 食のスペシャリスト・将来の幹部へ成長！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ピークタイム（混雑時） の忙しさはポジション制を採用。 各自が役割を果たし連携して乗り切る、 スポーツのような連帯感と達成感があります。 ▼ 身につくスキルと豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・衛生管理・在庫管理のプロへ： 徹底した衛生管理（HACCPなど） や食材の在庫管理、原価管理などの 店舗運営ノウハウを習得可能 ・明確なキャリアアップ制度： 将来は店長を目指せるほか、 SV（スーパーバイザー） や本部勤務での商品開発部署などへの キャリアチェンジ実績も多数！ ・キャリアアップ研修・調理研修など、 成長を後押しする教育カリキュラムが 充実しています。 ◆ 1日の働き方イメージ（シフト例） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の勤務スケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 変形労働時間制（1ヶ月単位）を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 ▼ 1週間の勤務パターン例 ━━━━━━━━━━━━━ ・月曜：9:30～18:30（早番で夕方に退社） ・火曜：10:00～19:00（開店準備から夕方まで） ・水曜：お休み（平日休みでリフレッシュ） ・木曜：13:00～22:00（遅番勤務） ・金曜：9:30～14:00（半日勤務で午後は自由時間） ・土曜：11:00～22:30（ピーク帯のしっかり勤務） ・日曜：お休み（連休や土日休みも相談可） 丸一日しっかり働く日もあれば、 半日程度で帰宅する日もあるため、 プライベートの予定も立てやすいのが魅力です！ ◆ 家族や趣味の時間も大切にできる職場環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社員同士で助け合う温かい風土 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食業は休めない…」 「家族に我慢ばかりさせている…」 そんな働き方を徹底改修しています。 現在当社では、所定休日を確実に 取得することや、有給休暇の積極的な使用を推奨中！ ▼ 実際のスタッフの声・職場エピソード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「家族の誕生日なのでこの日はお休みを取りたいです！」 ・「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 ・「店長いつも頑張っているから、今度の土日は私が入るよ！家族との時間のためにお休みしたら？」 社員やアルバイト・パートスタッフが互いに 協力し合い、無理なく長く働けるお店づくりを進めています。

〈博多区石城町〉調理経験者歓迎/　学生マンションの調理スタッフ/週休2日制（土日祝）/車通勤可

募集要項 職種 食事付き学生マンションの調理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 学生マンション内の食堂で、朝食・夕食の調理や 厨房業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■食材の仕込み ■調理・盛付 ■料理の提供 ■食器洗浄・片付け ■厨房内の清掃・衛生管理 ■食材の発注・在庫管理 ■棚卸業務 ■シフト管理 ■簡単なPC入力作業 など 提供するのは、学生の皆さんが毎日楽しみにしている 栄養バランスの整った家庭的な食事です。 決まった献立をもとに調理を進めるため、 給食や社員食堂での経験もしっかり活かせます。 「おいしかったです」「いつもありがとうございます」 そんな学生からの言葉を直接もらえる機会も多く、 やりがいを感じられる環境です。

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎社宅費実質無料！子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★社宅費実質無料！！！ ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（10万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

月9日休み★和食調理スキルが身に付く正社員

仕事内容 ◆ 未経験からプロの味を習得できる調理業務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験からプロの和食技術が身につく環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ キッチンでの調理業務全般をお任せします。 未経験の方でもプロの味覚・ 技術を完全再現できる充実のマニュアルと 研修制度をご用意しています。 ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・仕込み業務： 野菜のカット、自家製タレ・ 出汁の準備など決められた分量を正確に準備 ・調理・盛り付け： ご注文に合わせて焼き物、揚げ物、 煮物などの調理を実施。 盛り付けの彩りや器の向きなど和食ならではの 美しさにもこだわります ・品質・衛生管理： 食材の鮮度管理、冷蔵庫・冷凍庫の温度チェック、 キッチン内の徹底した清掃 ・商品・スタッフ管理： 食材の発注・在庫管理、原価計算（コストコントロール）、 キッチンスタッフ・パートさんの教育や指導 まずは調理の基本ステップからスタート。 分からないことがあれば周りの先輩に すぐ確認できる環境です！ ◆ チームワークと店舗運営スキルが磨ける職場 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 食のスペシャリスト・将来の幹部へ成長！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ピークタイム（混雑時） の忙しさはポジション制を採用。 各自が役割を果たし連携して乗り切る、 スポーツのような連帯感と達成感があります。 ▼ 身につくスキルと豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・衛生管理・在庫管理のプロへ： 徹底した衛生管理（HACCPなど） や食材の在庫管理、原価管理などの 店舗運営ノウハウを習得可能 ・明確なキャリアアップ制度： 将来は店長を目指せるほか、 SV（スーパーバイザー） や本部勤務での商品開発部署などへの キャリアチェンジ実績も多数！ ・キャリアアップ研修・調理研修など、 成長を後押しする教育カリキュラムが 充実しています。 ◆ 1日の働き方イメージ（シフト例） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の勤務スケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 変形労働時間制（1ヶ月単位）を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 ▼ 1週間の勤務パターン例 ━━━━━━━━━━━━━ ・月曜：9:30～18:30（早番で夕方に退社） ・火曜：10:00～19:00（開店準備から夕方まで） ・水曜：お休み（平日休みでリフレッシュ） ・木曜：13:00～22:00（遅番勤務） ・金曜：9:30～14:00（半日勤務で午後は自由時間） ・土曜：11:00～22:30（ピーク帯のしっかり勤務） ・日曜：お休み（連休や土日休みも相談可） 丸一日しっかり働く日もあれば、 半日程度で帰宅する日もあるため、 プライベートの予定も立てやすいのが魅力です！ ◆ 家族や趣味の時間も大切にできる職場環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社員同士で助け合う温かい風土 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食業は休めない…」 「家族に我慢ばかりさせている…」 そんな働き方を徹底改修しています。 現在当社では、所定休日を確実に 取得することや、有給休暇の積極的な使用を推奨中！ ▼ 実際のスタッフの声・職場エピソード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「家族の誕生日なのでこの日はお休みを取りたいです！」 ・「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 ・「店長いつも頑張っているから、今度の土日は私が入るよ！家族との時間のためにお休みしたら？」 社員やアルバイト・パートスタッフが互いに 協力し合い、無理なく長く働けるお店づくりを進めています。

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎社宅費実質無料！子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★社宅費実質無料！！！ ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（10万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

〈博多区石城町〉調理経験者歓迎/　学生マンションの調理スタッフ/週休2日制（土日祝）/車通勤可

募集要項 職種 食事付き学生マンションの調理員 雇用形態 正社員 仕事内容 学生マンション内の食堂で、朝食・夕食の調理や 厨房業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■食材の仕込み ■調理・盛付 ■料理の提供 ■食器洗浄・片付け ■厨房内の清掃・衛生管理 ■食材の発注・在庫管理 ■棚卸業務 ■シフト管理 ■簡単なPC入力作業 など 提供するのは、学生の皆さんが毎日楽しみにしている 栄養バランスの整った家庭的な食事です。 決まった献立をもとに調理を進めるため、 給食や社員食堂での経験もしっかり活かせます。 「おいしかったです」「いつもありがとうございます」 そんな学生からの言葉を直接もらえる機会も多く、 やりがいを感じられる環境です。

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨★社宅費実質無料！

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ◎ポストはすでに用意済み ◎次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 社宅費実質無料！！！ ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：店長3万円、社員1万円 ★ 単身赴任手当：月10万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

【紹介案件】焼肉未経験からでもお肉のプロへ！調理経験を活かして店舗運営やメニュー開発にも携われるキッチンスタッフ募集。あなたの調理スキルで店舗の満足度を支える！

社割30%＆紹介10万円｜焼肉キッチンスタッフ募集 NIKUICHIキッチンスタッフ｜ 独立支援制度あり 福岡県福岡市中央区薬院3-16-34 ヤマトビル1F 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 勤務開始時期調整 ピアス OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 飲食店を運営する株式会社ナインが、福岡県福岡市の「薬院焼肉NIKUICHI」でキッチンスタッフを募集しています。 ・仕込みや肉のカット、盛り付け、一品料理の調理などキッチン業務全般 ・提供スピードを意識した仕込みの工夫や徹底した衛生管理 ・お肉の専門知識や扱い方を実務を通じて習得 ・新メニューのアイデア出しや仕込みオペレーションの改善提案 ・新人育成や店舗運営のサポートなど活躍の場を段階的に拡大 飲食店でのキッチン経験があり、包丁を使った作業に抵抗がなく、衛生意識を持ってチームで協力しながら働ける方に向いています。まかない付きで社割30％、社員紹介制度10万円、目標達成手当（入社半年後～）、独立支援制度もあり、経験を活かして将来の店舗運営や独立も見据えて着実にステップアップできます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 NIKUICHIキッチンスタッフ｜ 独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

月9日休み★和食調理スキルが身に付く正社員

仕事内容 ◆ 未経験からプロの味を習得できる調理業務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験からプロの和食技術が身につく環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ キッチンでの調理業務全般をお任せします。 未経験の方でもプロの味覚・ 技術を完全再現できる充実のマニュアルと 研修制度をご用意しています。 ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・仕込み業務： 野菜のカット、自家製タレ・ 出汁の準備など決められた分量を正確に準備 ・調理・盛り付け： ご注文に合わせて焼き物、揚げ物、 煮物などの調理を実施。 盛り付けの彩りや器の向きなど和食ならではの 美しさにもこだわります ・品質・衛生管理： 食材の鮮度管理、冷蔵庫・冷凍庫の温度チェック、 キッチン内の徹底した清掃 ・商品・スタッフ管理： 食材の発注・在庫管理、原価計算（コストコントロール）、 キッチンスタッフ・パートさんの教育や指導 まずは調理の基本ステップからスタート。 分からないことがあれば周りの先輩に すぐ確認できる環境です！ ◆ チームワークと店舗運営スキルが磨ける職場 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 食のスペシャリスト・将来の幹部へ成長！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ピークタイム（混雑時） の忙しさはポジション制を採用。 各自が役割を果たし連携して乗り切る、 スポーツのような連帯感と達成感があります。 ▼ 身につくスキルと豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・衛生管理・在庫管理のプロへ： 徹底した衛生管理（HACCPなど） や食材の在庫管理、原価管理などの 店舗運営ノウハウを習得可能 ・明確なキャリアアップ制度： 将来は店長を目指せるほか、 SV（スーパーバイザー） や本部勤務での商品開発部署などへの キャリアチェンジ実績も多数！ ・キャリアアップ研修・調理研修など、 成長を後押しする教育カリキュラムが 充実しています。 ◆ 1日の働き方イメージ（シフト例） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の勤務スケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 変形労働時間制（1ヶ月単位）を活用し、 メリハリのある働き方が可能です。 ▼ 1週間の勤務パターン例 ━━━━━━━━━━━━━ ・月曜：9:30～18:30（早番で夕方に退社） ・火曜：10:00～19:00（開店準備から夕方まで） ・水曜：お休み（平日休みでリフレッシュ） ・木曜：13:00～22:00（遅番勤務） ・金曜：9:30～14:00（半日勤務で午後は自由時間） ・土曜：11:00～22:30（ピーク帯のしっかり勤務） ・日曜：お休み（連休や土日休みも相談可） 丸一日しっかり働く日もあれば、 半日程度で帰宅する日もあるため、 プライベートの予定も立てやすいのが魅力です！ ◆ 家族や趣味の時間も大切にできる職場環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社員同士で助け合う温かい風土 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食業は休めない…」 「家族に我慢ばかりさせている…」 そんな働き方を徹底改修しています。 現在当社では、所定休日を確実に 取得することや、有給休暇の積極的な使用を推奨中！ ▼ 実際のスタッフの声・職場エピソード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「家族の誕生日なのでこの日はお休みを取りたいです！」 ・「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 ・「店長いつも頑張っているから、今度の土日は私が入るよ！家族との時間のためにお休みしたら？」 社員やアルバイト・パートスタッフが互いに 協力し合い、無理なく長く働けるお店づくりを進めています。

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得★社宅費実質無料！

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★社宅費実質無料！！！ ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、 新店手当/店長3万円、社員1万円 単身赴任手当（10万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

大箱店舗で集客力を高めた俺のフレンチ・イタリアン 博多

インセンティブあり、食事補助あり、社員割引あり フレンチレストランの調理スタッフ 福岡県福岡市博多区博多駅中央街８−１ 正社員 求人の特徴 イタリアンレストラン キッチン フレンチレストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 イタリアン・フレンチの調理経験を活かし、さらに成長したい方へ。 福岡市内の「俺のフレンチ・イタリアン 博多」で、調理スタッフとして調理業務全般を担当します。オープンキッチンでは、お客様の目の前で料理を振る舞います。 ■仕込み、調理、盛り付け、発注 ■オープンキッチンでの調理 ■将来的にはシフト管理、人材育成などのマネジメント 一人ひとりのスキルに合わせた丁寧な教育体制があり、「どれだけ人を育てたか」を評価する社風なので周囲のサポートも手厚い環境です。今後も多数の出店計画があり、早い成長を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月8〜9日（年間105日）で、土日祝の休み希望も平日休みもOK。産前産後休暇は男女ともに取得率100％です。昇給は人事評価制度により年2回あります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フレンチレストランの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営

実力主義＆早期からの昇給・昇格可能◆独立支援制度有◆週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ―・―・―・―・―・―・―・― 経験や社歴、年齢ではなく 『実力』で評価＆還元します！ ―・―・―・―・―・―・―・― ＜採用は熱意と向上心を重視！＞ ＜実力次第でどんどん昇給・昇格＞ ＜スピード昇格の実績多数！＞ ＜20代・30代の役職者も多数在籍＞ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入し、 順調に業績を伸ばし続ける当社で 新しい仲間を大募集！！ 「もっと稼ぎたい！」 「自分のお店を持ちたい！」 「経験より成果を見て評価してほしい！」 そんな方こそ、当社に向いています！ ■□■□ 具体的な作業は？ □■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など キッチン業務をメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 清掃は業者委託なので キッチン業務に集中できます！ ■□■□ 充実の研修制度 □■□■ 入社後、それぞれの習熟度に応じて 先輩社員が調理の基本～応用まで じっくりお教えします！ また、旬の食材を使った料理講習を 月1回実施しています。 和食に関する豊富な知識と 確かな調理スキルを持つ 総料理長（元寿司職人、40代前半） 自らが和食全般を指導！ また、中華や洋食の料理人も 在籍しているので幅広いジャンルから さまざまな技術を学べる環境です！ 学んだ技術や知識は、賄いはもちろん グランドメニューにも活かせます。 ■□■□ 実力を正当に評価 □■□■ 入社前の経験やスキルなどは問わない＆ 実力主義の環境なので 中途入社のハンデは一切なし！ 早くからキャリアアップしたい方に うってつけです。 実際、20代の店長や副店長が 多数活躍中です！ 全員の成長や頑張りを より公正に、しっかりと評価するため チェックシートでの評価制度も 導入予定。 「現時点で達成できていることは何か？」 「自分に今足りないものは何か？」を 確認しながら仕事に取り組めるので 着実に、スピーディーに 成長していくことができるはずです！ ■□■□ 多彩なキャリアプラン □■□■ FC含め、今後も店舗展開を計画中。 活躍のフィールドは拡大していきます。 キッチンスタッフとして 腕を磨いていけるのはもちろん、 さまざまなキャリアプランもご用意！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ■□■□ ワークライフバランス □■□■ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月1回は必ず2連休あり ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり（12/31～1/3） ・配偶者バースデー休暇 など 休みが取りやすい環境を整備しています。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ 仲間が増えて組織が強くなれば どんどん働きやすい環境を実現できるため ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ また、無理のない人員配置にも注力。 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 仕事に集中できる環境ですよ！ ■□■□ 意見反映のやりがい □■□■ 良い意見を積極的に取り入れて 現場に反映するのが当社のスタイル。 経験や社歴などに関係なく 自由に意見やアイデアを発信できます！ 月1回行っているミーティングでは 社長に直接自分の声を届けられますよ。 新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜会社について＞ 誰もが知る成長企業「壱番屋」の 会社となったことでさらに安定性アップ！ おかげさまで業績も好調で、 2025年9月には西中洲店オープン、 さらに年内、新たにもう1店舗も オープンする予定です。 ＜もつ鍋について＞ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

良いものをリーズナブルに・俺のフレンチ・イタリアン 博多

インセンティブあり、食事補助あり、社員割引あり フレンチレストランのホールスタッフ 福岡県福岡市博多区博多駅中央街８−１ 正社員 求人の特徴 イタリアンレストラン フレンチレストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 洋食のサービス経験を活かし、店舗運営や人材育成にも挑戦したい方へ。 福岡市内の「俺のフレンチ・イタリアン 博多」で、ホールスタッフとしてホール業務全般から店舗運営までを担当します。 ■ホール業務全般 ■シフト管理、店舗運営 ■スタッフの人材育成 「どれだけ人を育てたか」を正しく評価する仕組みがあり、周囲のサポートが手厚く人間関係も良好です。一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な指導で、早いスピードでスキルを身につけられます。今後も多数の出店計画があり、キャリアアップの機会も豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月8〜9日（年間105日）で、土日祝の休み希望も平日休みもOK。産前産後休暇は男女ともに取得率100％です。分配金は年4回で、前期の経常利益の25％を全従業員で分配します。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フレンチレストランのホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営

小笹小学校の調理師（要調理師免許）

仕事内容 小笹小学校の調理師（要調理師免許） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休みや長期休暇など、 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方、飲食店勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 未経験可！ 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！ 献立作成なし

大手傘下だから安定感アリ！新店舗増加中で将来性も◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 安定感のある環境で働きたい方に ／ ◆成長企業「壱番屋」の子会社 ◆積極的に新店舗を展開中 ◆飲食・接客業未経験の方も大歓迎 ◆ゆとりの人員でしっかりサポート ◆週休2日制/土日休みも可能 ◆若手が多数活躍中 ◆昇給・賞与あり/まかない無料 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般をお任せ。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を大切にしています。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 スキルや経験に応じて、 カンタンな作業から始めていきましょう。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携わっていただけます。 ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ◆人員にゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年8月には新店をオープン。 今年9月には西中洲店を、 年内にもう1店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 「安定感のある環境で腰を据えたい」 「飲食業界で着実にスキルアップしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 「ヘトヘトで休日は寝てばかり」 「プライベートを楽しむ余裕がない」 なんてことにならないよう、ゆとりを持って 働ける仕組みが整っています。 ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり もし週1休みになってしまった場合は、 別の週に振替休日を取得できます。 今後は体制をより整備し、 「完全週休2日制」へと移行する予定です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 頑張りがしっかり評価される環境 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 現場からの声を大切にしている当社。 より良いお店づくりのため、 立場に関係なくアイデアや意見を 自由に発信できます！ オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 今後もFCを含めて、 積極的に店舗展開していく予定。 そのため、活躍できるポジションは たくさんあるんです！ これまでの経験や勤続年数に関係なく、 スピーディな昇給・昇格も可能。 実際に、20代の店長・副店長が 多数活躍中です！ いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなどを 目指せますよ！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。

年休125日以上／ノルマなし／営業×Web×クリエイティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業 × Web × クリエイティブ。 未経験から広告・Web業界デビュー 広告の反響をつくる仕事へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業×Web×クリエイティブに 関われる少し特別な仕事です。 未経験からでも大丈夫。 広告の知識も、Webの知識も、 入社後に基礎から学べます。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりのご提案。 クライアントの課題を聞き、 広告の見せ方やキャッチコピー、 写真・掲載内容を考えながら、 反響をつくっていきます。 マーケティングや 分析の視点も学びながら、 反響につながる広告を 一緒につくっていく。 Webも、クリエイティブも、 マーケティングも、分析も。 新しいスキルを身につけながら、 広告・Web業界で長く活躍できる 人材へ成長していける環境です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から広告・Web業界に挑戦できる ✅営業×Web×クリエイティブに関われる ✅広告の反響を高める改善提案ができる ✅既存顧客への提案・フォローが中心 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生も充実 【2026年9月、新オフィスへ移転】 移転先は、天神駅地下直結の 「天神ブリッククロス」。 雨の日も快適に通勤できるほか、 天神南駅や西鉄福岡（天神）駅からも 徒歩圏内の便利な立地です。 2025年に誕生した新しいビルで、 気持ちよく働ける環境が整っています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既に広告を掲載している クライアントに対して、 広告の反響を高めるための ご提案・フォローをお任せします。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 担当するのは既にお取引のある お客様が中心です。 「もっと応募を増やしたい」 「お店の集客を伸ばしたい」 「広告の見せ方を変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 写真・コピー・掲載内容などを見直し、 より反響につながる広告づくりを サポートしていきます。 ＜具体的には＞ ◇広告掲載後の反響ヒアリング ◇クライアントへの定期フォロー ◇広告内容・訴求内容の改善提案 ◇写真・キャッチコピーの見直し ◇社内クリエイターとの打ち合わせ ◇広告制作・修正の進行管理 ◇掲載後のアフターフォロー など たとえば、 「写真を変えてみませんか？」 「ターゲットに合わせて コピーを変えましょう」 「この魅力をもっと前に出しましょう」 そんなアイデアが、 応募数や集客数アップに つながることもあります。 自分の提案で広告の反響が変わる。 それが、この仕事の面白さです。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、 クライアントへ状況を確認します。 「応募は来ていますか？」 「どんな方から反応がありますか？」 「増やしたいターゲットはいますか？」 など、まずは現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリングした内容をもとに、 写真・コピー・掲載内容の 改善案を考えます。 「未経験者向けの訴求を強めましょう」 「もっと雰囲気が伝わる写真にしましょう」 「給与や休日の見せ方を変えてみましょう」 など、クライアントに 合わせた提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで広告をつくっていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えたよ」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 クライアントと長く信頼関係を 築ける仕事です。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 《あなた専属の研修担当がサポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告やWebの知識、 営業経験がなくても大丈夫。 入社後は、あなた専属の研修担当がつき、 広告・Web・営業の基礎から 一つずつ丁寧にお教えします。 まずは会社や事業内容、 広告業界の仕組み、扱う媒体などを 座学で学ぶところからスタート。 その後は、ワークショップや ロールプレイング、先輩同行を通して、 提案の流れを少しずつ身につけていきます。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作・Web広告・ コンテンツ制作など企業の 集客や採用を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、全国13拠点。 従業員310名以上へと成長。 営業・クリエイター・ 制作スタッフが一つの チームとなり、お客様一社一社の 課題解決に取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 より良い成果へつなげていく。 そんなスタイルが多くの お客様に支持され、 リピート率は90％以上を誇ります。 営業だけでは身につかない、 Web・クリエイティブ・ マーケティングの知識も 実践を通して学べる環境です。 「広告って面白そう。」 そんな興味からのスタートでも大歓迎！ 私たちと一緒に広告の反響を つくる仕事に挑戦してみませんか？

大手企業の子会社で経営基盤安定！無理なく長く働ける◎手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入し、 経営の安定性がさらに向上した当社で キッチンスタッフを募集します！！ ＜安定性抜群！盤石な経営基盤あり＞ ＜高収入！月給26万～65万円＞ ＜手当充実！配偶者・子ども手当あり＞ ＜昇給・賞与あり、まかない無料＞ ＜毎月2連休あり！土日休み希望も可＞ ＜年末年始・配偶者バースデー休暇あり＞ ＜未経験でもイチからレクチャーで安心＞ ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など キッチン業務をメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 清掃は業者委託なので キッチン業務に集中できます！ ――＊ 充実の研修制度を整備済み ＊―― 【1】先輩社員がイチからレクチャー 入社後、それぞれの習熟度に応じて 先輩社員から調理の基本～応用まで じっくり学べます！ 【2】動画マニュアルもご用意 必要なときに必要なところだけ いつでも確認できるので 未経験の方も安心です。 もちろん、先輩スタッフにも 気軽に質問・相談できますよ！ 分からないことがあれば すぐにお教えします◎ 【3】旬の食材を使った料理講習あり 月1回、総料理長自らが和食全般を指導！ 総料理長は元寿司職人の40代前半。 若いながら、旬の食材や和食に関する 豊富な知識と確かな調理スキルを持つ プロフェッショナルです。 また、中華や洋食の料理人も 在籍しているので幅広いジャンルから さまざまな技術を学べる環境です！ 学んだ技術や知識は、賄いはもちろん グランドメニューにも活かせます。 ――＊ 安定性抜群＆業績好調 ＊―― 誰もが知る成長企業「壱番屋」の 会社となったことでさらに安定性アップ！ おかげさまで業績も好調で、 2025年9月には西中洲店オープン、 さらに年内、新たにもう1店舗 オープンする予定です。 ――＊ 多彩なキャリアプラン ＊―― FC含め、今後も店舗展開を継続するので 活躍できるチャンスもどんどん増えます。 キッチンスタッフとして 腕を磨いていけるのはもちろん、 さまざまなキャリアプランもご用意！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ――＊ 無理なく長く活躍できる ＊―― 【1】休みが取りやすい 働きやすい環境づくりの一環で 休日休暇面もしっかり整えています。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり（12/31～1/3） ・配偶者バースデー休暇 【2】無理のない人員配置 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 ――＊ アイデアを反映できる ＊―― 現場を良く知るスタッフだけでなく 社長や役職者も参加するミーティングを 月1回行っています。 良い意見を積極的に取り入れて 現場に反映する社風です。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで取り入れられました！ 経験や社歴に関係なく どんどんアイデアを発信してください◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

実力主義＆早期からの昇給・昇格可能◆独立支援制度有◆週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ―・―・―・―・―・―・―・― 経験や社歴、年齢ではなく 『実力』で評価＆還元します！ ―・―・―・―・―・―・―・― ＜採用は熱意と向上心を重視！＞ ＜実力次第でどんどん昇給・昇格＞ ＜スピード昇格の実績多数！＞ ＜20代・30代の役職者も多数在籍＞ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入し、 順調に業績を伸ばし続ける当社で 新しい仲間を大募集！！ 「もっと稼ぎたい！」 「自分のお店を持ちたい！」 「経験より成果を見て評価してほしい！」 そんな方こそ、当社に向いています！ ■□■□ 具体的な作業は？ □■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など キッチン業務をメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 清掃は業者委託なので キッチン業務に集中できます！ ■□■□ 充実の研修制度 □■□■ 入社後、それぞれの習熟度に応じて 先輩社員が調理の基本～応用まで じっくりお教えします！ また、旬の食材を使った料理講習を 月1回実施しています。 和食に関する豊富な知識と 確かな調理スキルを持つ 総料理長（元寿司職人、40代前半） 自らが和食全般を指導！ また、中華や洋食の料理人も 在籍しているので幅広いジャンルから さまざまな技術を学べる環境です！ 学んだ技術や知識は、賄いはもちろん グランドメニューにも活かせます。 ■□■□ 実力を正当に評価 □■□■ 入社前の経験やスキルなどは問わない＆ 実力主義の環境なので 中途入社のハンデは一切なし！ 早くからキャリアアップしたい方に うってつけです。 実際、20代の店長や副店長が 多数活躍中です！ 全員の成長や頑張りを より公正に、しっかりと評価するため チェックシートでの評価制度も 導入予定。 「現時点で達成できていることは何か？」 「自分に今足りないものは何か？」を 確認しながら仕事に取り組めるので 着実に、スピーディーに 成長していくことができるはずです！ ■□■□ 多彩なキャリアプラン □■□■ FC含め、今後も店舗展開を計画中。 活躍のフィールドは拡大していきます。 キッチンスタッフとして 腕を磨いていけるのはもちろん、 さまざまなキャリアプランもご用意！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ■□■□ ワークライフバランス □■□■ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月1回は必ず2連休あり ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり（12/31～1/3） ・配偶者バースデー休暇 など 休みが取りやすい環境を整備しています。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ 仲間が増えて組織が強くなれば どんどん働きやすい環境を実現できるため ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ また、無理のない人員配置にも注力。 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 仕事に集中できる環境ですよ！ ■□■□ 意見反映のやりがい □■□■ 良い意見を積極的に取り入れて 現場に反映するのが当社のスタイル。 経験や社歴などに関係なく 自由に意見やアイデアを発信できます！ 月1回行っているミーティングでは 社長に直接自分の声を届けられますよ。 新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜会社について＞ 誰もが知る成長企業「壱番屋」の 会社となったことでさらに安定性アップ！ おかげさまで業績も好調で、 2025年9月には西中洲店オープン、 さらに年内、新たにもう1店舗も オープンする予定です。 ＜もつ鍋について＞ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

オープニング追加募集！実力主義＆昇給・昇格可能◆週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ―・―・―・―・―・―・―・― 経験や社歴、年齢ではなく 『実力』で評価＆還元します！ ―・―・―・―・―・―・―・― 【2025年9月オープンの新店舗！】 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入し、 順調に業績を伸ばし続ける当社で 新しい仲間を大募集！！ 「もっと稼ぎたい！」 「自分のお店を持ちたい！」 「経験より成果を見て評価してほしい！」 そんな方こそ、当社に向いています！ ■□■□ 具体的な作業は？ □■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など キッチン業務をメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 清掃は業者委託なので キッチン業務に集中できます！ ■□■□ 充実の研修制度 □■□■ 入社後、それぞれの習熟度に応じて 先輩社員が調理の基本～応用まで じっくりお教えします！ また、旬の食材を使った料理講習を 月1回実施しています。 和食に関する豊富な知識と 確かな調理スキルを持つ 総料理長（元寿司職人、40代前半） 自らが和食全般を指導！ また、中華や洋食の料理人も 在籍しているので幅広いジャンルから さまざまな技術を学べる環境です！ 学んだ技術や知識は、賄いはもちろん グランドメニューにも活かせます。 ■□■□ 実力を正当に評価 □■□■ 入社前の経験やスキルなどは問わない＆ 実力主義の環境なので 中途入社のハンデは一切なし！ 早くからキャリアアップしたい方に うってつけです。 実際、20代の店長や副店長が 多数活躍中です！ 全員の成長や頑張りを より公正に、しっかりと評価するため チェックシートでの評価制度も 導入予定。 「現時点で達成できていることは何か？」 「自分に今足りないものは何か？」を 確認しながら仕事に取り組めるので 着実に、スピーディーに 成長していくことができるはずです！ ■□■□ 多彩なキャリアプラン □■□■ FC含め、今後も店舗展開を計画中。 活躍のフィールドは拡大していきます。 キッチンスタッフとして 腕を磨いていけるのはもちろん、 さまざまなキャリアプランもご用意！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ■□■□ ワークライフバランス □■□■ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月1回は必ず2連休あり ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり（12/31～1/3） ・配偶者バースデー休暇 など 休みが取りやすい環境を整備しています。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ 仲間が増えて組織が強くなれば どんどん働きやすい環境を実現できるため ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ また、無理のない人員配置にも注力。 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 仕事に集中できる環境ですよ！ ■□■□ 意見反映のやりがい □■□■ 良い意見を積極的に取り入れて 現場に反映するのが当社のスタイル。 経験や社歴などに関係なく 自由に意見やアイデアを発信できます！ 月1回行っているミーティングでは 社長に直接自分の声を届けられますよ。 新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜会社について＞ 誰もが知る成長企業「壱番屋」の 会社となったことでさらに安定性アップ！ おかげさまで業績も好調で、 2025年9月には西中洲店オープン、 さらに今年、新たにもう3店舗も オープンする予定です。 ＜もつ鍋について＞ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

オープンして間もない新店舗！無理なく長く働ける◎手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入し、 経営の安定性がさらに向上した当社で キッチンスタッフを募集します！！ 【2025年9月オープンの新店舗！】 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など キッチン業務をメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 清掃は業者委託なので キッチン業務に集中できます！ ――＊ 充実の研修制度を整備済み ＊―― 【1】先輩社員がイチからレクチャー 入社後、それぞれの習熟度に応じて 先輩社員から調理の基本～応用まで じっくり学べます！ 【2】動画マニュアルもご用意 必要なときに必要なところだけ いつでも確認できるので 未経験の方も安心です。 もちろん、先輩スタッフにも 気軽に質問・相談できますよ！ 分からないことがあれば すぐにお教えします◎ 【3】旬の食材を使った料理講習あり 月1回、総料理長自らが和食全般を指導！ 総料理長は元寿司職人の40代前半。 若いながら、旬の食材や和食に関する 豊富な知識と確かな調理スキルを持つ プロフェッショナルです。 また、中華や洋食の料理人も 在籍しているので幅広いジャンルから さまざまな技術を学べる環境です！ 学んだ技術や知識は、賄いはもちろん グランドメニューにも活かせます。 ――＊ 安定性抜群＆業績好調 ＊―― 誰もが知る成長企業「壱番屋」の 会社となったことでさらに安定性アップ！ おかげさまで業績も好調で、 2025年9月には西中洲店オープン、 さらに今年、新たにもう3店舗 オープンする予定です。 ――＊ 多彩なキャリアプラン ＊―― FC含め、今後も店舗展開を継続するので 活躍できるチャンスもどんどん増えます。 キッチンスタッフとして 腕を磨いていけるのはもちろん、 さまざまなキャリアプランもご用意！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ――＊ 無理なく長く活躍できる ＊―― 【1】休みが取りやすい 働きやすい環境づくりの一環で 休日休暇面もしっかり整えています。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり（12/31～1/3） ・配偶者バースデー休暇 【2】無理のない人員配置 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 ――＊ アイデアを反映できる ＊―― 現場を良く知るスタッフだけでなく 社長や役職者も参加するミーティングを 月1回行っています。 良い意見を積極的に取り入れて 現場に反映する社風です。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで取り入れられました！ 経験や社歴に関係なく どんどんアイデアを発信してください◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎 2.【安心のサポート体制】先輩がゼロから丁寧に接客マナーやお仕事を教える安心環境 3.【賞与年2回＋決算賞与あり】扶養手当や美味しいまかないなど待遇も充実 4.【プライベートも大切にできる】シフト調整で「土日休み」の取得も可能で働きやすい 5.【チャンスが豊富な成長企業】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期の昇格も目指せる ＜仕事内容＞ 店舗のホールにて、お客様のお出迎えからオーダー対応、お料理の提供、お会計などの接客サービス全般をお任せします。 ▽具体的な作業▽ ・ご来店されたお客様のご案内、お冷のお渡し ・ハンディやタブレットを使用したオーダーの確認・お伺い ・出来上がったお料理・ドリンクの配膳および空いたお皿の下げ膳 ・レジでのお会計対応、テーブルの片付け、店内清掃 ・（慣れてきてから）簡単なドリンク作成、アルバイトスタッフのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶をすることからスタート。テーブル番号やメニューの覚え方、ハンディ操作や接客のマナーまで先輩が優しくゼロからお教えするので、接客未経験でも安心して仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心！「笑顔と元気な挨拶」があればゼロから学べるサポート環境 専門知識や難しい技術は必要ありません。笑顔で接客ができれば未経験からでも大歓迎です。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローするため、自分のペースで安心して接客スキルやマナーを身につけていくことができます。 ◼︎安定して稼げる！賞与年2回＋決算賞与＆手当・まかないなど待遇が充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているほか、美味しいまかないも利用できるため、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎土日休みの取得も相談OK！仕事とプライベートを両立しやすい働きやすさ 柔軟なシフト調整を行っており、事前に相談することで「土日休み」を取得することも可能です。大切なイベントやプライベートの予定を諦めることなく、無理のないペースで長く働き続けることができます。

実力主義＆早期からの昇給・昇格可能◆独立支援制度有◆週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ―・―・―・―・―・―・―・― 経験や社歴、年齢ではなく 『実力』で評価＆還元します！ ―・―・―・―・―・―・―・― ＜採用は熱意と向上心を重視！＞ ＜実力次第でどんどん昇給・昇格＞ ＜スピード昇格の実績多数！＞ ＜20代・30代の役職者も多数在籍＞ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入し、 順調に業績を伸ばし続ける当社で 新しい仲間を大募集！！ 「もっと稼ぎたい！」 「自分のお店を持ちたい！」 「経験より成果を見て評価してほしい！」 そんな方こそ、当社に向いています！ ■□■□ 具体的な作業は？ □■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など キッチン業務をメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 清掃は業者委託なので キッチン業務に集中できます！ ■□■□ 充実の研修制度 □■□■ 入社後、それぞれの習熟度に応じて 先輩社員が調理の基本～応用まで じっくりお教えします！ また、旬の食材を使った料理講習を 月1回実施しています。 和食に関する豊富な知識と 確かな調理スキルを持つ 総料理長（元寿司職人、40代前半） 自らが和食全般を指導！ また、中華や洋食の料理人も 在籍しているので幅広いジャンルから さまざまな技術を学べる環境です！ 学んだ技術や知識は、賄いはもちろん グランドメニューにも活かせます。 ■□■□ 実力を正当に評価 □■□■ 入社前の経験やスキルなどは問わない＆ 実力主義の環境なので 中途入社のハンデは一切なし！ 早くからキャリアアップしたい方に うってつけです。 実際、20代の店長や副店長が 多数活躍中です！ 全員の成長や頑張りを より公正に、しっかりと評価するため チェックシートでの評価制度も 導入予定。 「現時点で達成できていることは何か？」 「自分に今足りないものは何か？」を 確認しながら仕事に取り組めるので 着実に、スピーディーに 成長していくことができるはずです！ ■□■□ 多彩なキャリアプラン □■□■ FC含め、今後も店舗展開を計画中。 活躍のフィールドは拡大していきます。 キッチンスタッフとして 腕を磨いていけるのはもちろん、 さまざまなキャリアプランもご用意！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ■□■□ ワークライフバランス □■□■ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月1回は必ず2連休あり ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり（12/31～1/3） ・配偶者バースデー休暇 など 休みが取りやすい環境を整備しています。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ 仲間が増えて組織が強くなれば どんどん働きやすい環境を実現できるため ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ また、無理のない人員配置にも注力。 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 仕事に集中できる環境ですよ！ ■□■□ 意見反映のやりがい □■□■ 良い意見を積極的に取り入れて 現場に反映するのが当社のスタイル。 経験や社歴などに関係なく 自由に意見やアイデアを発信できます！ 月1回行っているミーティングでは 社長に直接自分の声を届けられますよ。 新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜会社について＞ 誰もが知る成長企業「壱番屋」の 会社となったことでさらに安定性アップ！ おかげさまで業績も好調で、 2025年9月には西中洲店オープン、 さらに年内、新たにもう1店舗も オープンする予定です。 ＜もつ鍋について＞ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

＜オープニング募集♪＞実力主義＆早期からの昇給・昇格可能◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ―・―・―・―・―・―・―・― 経験や社歴、年齢ではなく 『実力』で評価＆還元します！ ―・―・―・―・―・―・―・― 【2025年10月オープンの新店舗！】 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入し、 順調に業績を伸ばし続ける当社で 新しい仲間を大募集！！ 「もっと稼ぎたい！」 「自分のお店を持ちたい！」 「経験より成果を見て評価してほしい！」 そんな方こそ、当社に向いています！ ■□■□ 具体的な作業は？ □■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など キッチン業務をメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 清掃は業者委託なので キッチン業務に集中できます！ ■□■□ 充実の研修制度 □■□■ 入社後、それぞれの習熟度に応じて 先輩社員が調理の基本～応用まで じっくりお教えします！ また、旬の食材を使った料理講習を 月1回実施しています。 和食に関する豊富な知識と 確かな調理スキルを持つ 総料理長（元寿司職人、40代前半） 自らが和食全般を指導！ また、中華や洋食の料理人も 在籍しているので幅広いジャンルから さまざまな技術を学べる環境です！ 学んだ技術や知識は、賄いはもちろん グランドメニューにも活かせます。 ■□■□ 実力を正当に評価 □■□■ 入社前の経験やスキルなどは問わない＆ 実力主義の環境なので 中途入社のハンデは一切なし！ 早くからキャリアアップしたい方に うってつけです。 実際、20代の店長や副店長が 多数活躍中です！ 全員の成長や頑張りを より公正に、しっかりと評価するため チェックシートでの評価制度も 導入予定。 「現時点で達成できていることは何か？」 「自分に今足りないものは何か？」を 確認しながら仕事に取り組めるので 着実に、スピーディーに 成長していくことができるはずです！ ■□■□ 多彩なキャリアプラン □■□■ FC含め、今後も店舗展開を計画中。 活躍のフィールドは拡大していきます。 キッチンスタッフとして 腕を磨いていけるのはもちろん、 さまざまなキャリアプランもご用意！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ■□■□ ワークライフバランス □■□■ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月1回は必ず2連休あり ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり（12/31～1/3） ・配偶者バースデー休暇 など 休みが取りやすい環境を整備しています。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ 仲間が増えて組織が強くなれば どんどん働きやすい環境を実現できるため ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ また、無理のない人員配置にも注力。 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 仕事に集中できる環境ですよ！ ■□■□ 意見反映のやりがい □■□■ 良い意見を積極的に取り入れて 現場に反映するのが当社のスタイル。 経験や社歴などに関係なく 自由に意見やアイデアを発信できます！ 月1回行っているミーティングでは 社長に直接自分の声を届けられますよ。 新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜会社について＞ 誰もが知る成長企業「壱番屋」の 会社となったことでさらに安定性アップ！ おかげさまで業績も好調で、 2025年10月には今泉店オープン、 さらに今年、新たにもう3店舗も オープンする予定です。 ＜もつ鍋について＞ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

有給取得率バツグン！最大10連休もOK⁉/残業少なめ/賞与有

仕事内容 「飲食業界は休めない」 その常識、ぎゅう丸が変えています！✨ 「ここで長く働きたい」と思える環境を整えました。 「将来のためにしっかり稼ぎたい、でもプライベートも諦めたくない」 そんなあなたの希望、牛丸で叶えませんか？ 【牛丸で働く！3つの大きなメリット】 ①有給休暇も取得しやすい環境！ 旅行や帰省、家族との時間など、それぞれの予定に合わせて活用しています◎ 希望休とあわせて、プライベートの時間も大切にできます✨ ②連休などの長期休暇も可能！ 飲食業界では珍しい「連休取得」を推奨。 リフレッシュして仕事に臨めます。 ③「サービス残業なし」の徹底！ 残業は月20〜25時間程度。1日1時間ちょっと。 仕事帰りに買い物や趣味の時間もたっぷり確保できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働きやすさの理由は】 ✅ 有給消化推奨！ 連休や土日休みもシフト調整で柔軟に対応 ✅ 残業月20〜25h程度！ 深夜勤務もなく、生活リズムが安定 ✅ 最短半年で昇格！ 年齢・社歴に関係ない実力主義のキャリアパス ✅ 家族手当・賞与年2回！ 安定の福利厚生 ✅ 面接1回・即決あり！ 人柄重視の採用。まずはカジュアルにお話ししましょう －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 ハンバーグレストラン「ぎゅう丸」にて、店舗運営全般をお任せします。 入社後は、あなたの経験に合わせたステップからスタート！ ・ホール・キッチン業務（まずは現場に慣れることから） ・スタッフの教育・シフト管理（有給が取りやすい環境づくりも仕事です！） ・メニュー開発や店舗独自のサービス提案 ・売上管理・コスト管理などのマネジメント 「こんなメニューがあったら喜ばれるかも！」「もっと休みやすくする仕組みは？」 など、現場の声を大切にする社風です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 1年目：現場を知る。既存のオペレーションを学びながら、強みを活かした接客を実践。 2年目：店舗を支える。副店長として、数値管理や後輩育成に挑戦。 3年目：店長へ！「スタッフが笑顔で働ける店」をプロデュース。 20代・30代の若手も、40代のベテランも活躍中。 「前の職場は休みが少なくて…」と転職してきた日本人スタッフも多数在籍しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ぎゅう丸なら、あなたの「今の悩み」を解決！】 ● 働きやすさ → 飲食の常識を覆す「休み」の自由度！ 「休みが少なくて、自分の時間がない…」そんな悩みはもう終わりです。 ぎゅう丸は 週休2日制＋有給消化率◎＋長期連休OK。 有給は自由度が高く、実は事後の相談も柔軟に対応できる環境です。 深夜勤務もなく、残業は月20〜25時間程度（1日1h強）なので、私生活も大切にできます。 ● キャリアアップ → 頑張りがすぐ形になる！ 「何年経っても昇格のチャンスがない…」そんな停滞感はありません。 最短半年での昇格実績もあり、実力次第で店長・マネージャーへの道が明確です。 地元で腰を据えて、着実にステップアップしたい方に最適な環境です！ ● 職場の雰囲気 → ギスギスした関係とは無縁！ 「体育会系のノリが苦手」「上下関係が厳しすぎて疲れた…」 そんな方こそ、ぎゅう丸へ。社員定着率が高い理由は、相談のしやすさにあります。 無理な上下関係はなく、チームワークを大切にする温かい文化が自慢です。 ● 新しいことに挑戦 → あなたの「声」が店を作る！ 「アイデアを出しても通らない…」そんなもどかしさは感じさせません。 新メニューやサービスの提案は大歓迎！「こんなのあったら面白いかも」という直感を、 実際のお店づくりに活かせる面白さがあります。

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援 2.【成長企業だからチャンス多数】年4〜5店舗の出店計画！早期キャリアアップも目指せる 3.【ゼロから学べるサポート体制】先輩が丁寧にレクチャー！自分のペースで成長できる 4.【充実の待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能 5.【暮らしに嬉しい手当多数】扶養手当・結婚手当・美味しいまかないも完備 ＜仕事内容＞ 店舗での基本的な接客や簡単な調理業務からスタートし、お店の雰囲気に慣れながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客、オーダー確認、料理の提供、お会計対応 ・キッチンでの簡単な調理補助、仕込み、洗い場作業 ・店内清掃、オープン・クローズ準備作業 ・（慣れてきてから）シフト作成の補助、仕入れ発注、アルバイトのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずはホール・キッチンの基本業務から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフがゼロからサポートするため、接客や調理の経験がない方でも安心して自分のペースで仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験から新しいスタートを応援！誰にでも平等にチャンスがある職場 「SMILESFORALL」を掲げ、経験や経歴を問わずすべての働くスタッフにチャンスを提供する風土です。「新しい一歩を踏み出したい」「同世代を見返したい」という意欲をしっかりバックアップし、成長を後押しします。 ◼︎安心して長く働ける好待遇！賞与年2回＋決算賞与＆手当も充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）も支給。扶養手当や結婚手当、嬉しいまかないも揃っており、安定した生活基盤を築きながら安心して働ける環境です。 ◼︎プライベートも諦めない！シフト調整で「土日休み」の取得も可能 飲食業界でありながら柔軟なシフト管理を行っており、事前の調整次第で土日休みを取得することも可能です。仕事もプライベートもバランスよく充実させながら働けます。

【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎 2.【安心のサポート体制】先輩がゼロから丁寧に接客マナーやお仕事を教える安心環境 3.【賞与年2回＋決算賞与あり】扶養手当や美味しいまかないなど待遇も充実 4.【プライベートも大切にできる】シフト調整で「土日休み」の取得も可能で働きやすい 5.【チャンスが豊富な成長企業】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期の昇格も目指せる ＜仕事内容＞ 店舗のホールにて、お客様のお出迎えからオーダー対応、お料理の提供、お会計などの接客サービス全般をお任せします。 ▽具体的な作業▽ ・ご来店されたお客様のご案内、お冷のお渡し ・ハンディやタブレットを使用したオーダーの確認・お伺い ・出来上がったお料理・ドリンクの配膳および空いたお皿の下げ膳 ・レジでのお会計対応、テーブルの片付け、店内清掃 ・（慣れてきてから）簡単なドリンク作成、アルバイトスタッフのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶をすることからスタート。テーブル番号やメニューの覚え方、ハンディ操作や接客のマナーまで先輩が優しくゼロからお教えするので、接客未経験でも安心して仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心！「笑顔と元気な挨拶」があればゼロから学べるサポート環境 専門知識や難しい技術は必要ありません。笑顔で接客ができれば未経験からでも大歓迎です。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローするため、自分のペースで安心して接客スキルやマナーを身につけていくことができます。 ◼︎安定して稼げる！賞与年2回＋決算賞与＆手当・まかないなど待遇が充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているほか、美味しいまかないも利用できるため、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎土日休みの取得も相談OK！仕事とプライベートを両立しやすい働きやすさ 柔軟なシフト調整を行っており、事前に相談することで「土日休み」を取得することも可能です。大切なイベントやプライベートの予定を諦めることなく、無理のないペースで長く働き続けることができます。

大手企業の子会社で経営基盤安定！無理なく長く働ける◎手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入し、 経営の安定性がさらに向上した当社で キッチンスタッフを募集します！！ ＜安定性抜群！盤石な経営基盤あり＞ ＜高収入！月給26万～65万円＞ ＜手当充実！配偶者・子ども手当あり＞ ＜昇給・賞与あり、まかない無料＞ ＜毎月2連休あり！土日休み希望も可＞ ＜年末年始・配偶者バースデー休暇あり＞ ＜未経験でもイチからレクチャーで安心＞ ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など キッチン業務をメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 清掃は業者委託なので キッチン業務に集中できます！ ――＊ 充実の研修制度を整備済み ＊―― 【1】先輩社員がイチからレクチャー 入社後、それぞれの習熟度に応じて 先輩社員から調理の基本～応用まで じっくり学べます！ 【2】動画マニュアルもご用意 必要なときに必要なところだけ いつでも確認できるので 未経験の方も安心です。 もちろん、先輩スタッフにも 気軽に質問・相談できますよ！ 分からないことがあれば すぐにお教えします◎ 【3】旬の食材を使った料理講習あり 月1回、総料理長自らが和食全般を指導！ 総料理長は元寿司職人の40代前半。 若いながら、旬の食材や和食に関する 豊富な知識と確かな調理スキルを持つ プロフェッショナルです。 また、中華や洋食の料理人も 在籍しているので幅広いジャンルから さまざまな技術を学べる環境です！ 学んだ技術や知識は、賄いはもちろん グランドメニューにも活かせます。 ――＊ 安定性抜群＆業績好調 ＊―― 誰もが知る成長企業「壱番屋」の 会社となったことでさらに安定性アップ！ おかげさまで業績も好調で、 2025年9月には西中洲店オープン、 さらに年内、新たにもう1店舗 オープンする予定です。 ――＊ 多彩なキャリアプラン ＊―― FC含め、今後も店舗展開を継続するので 活躍できるチャンスもどんどん増えます。 キッチンスタッフとして 腕を磨いていけるのはもちろん、 さまざまなキャリアプランもご用意！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ――＊ 無理なく長く活躍できる ＊―― 【1】休みが取りやすい 働きやすい環境づくりの一環で 休日休暇面もしっかり整えています。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり（12/31～1/3） ・配偶者バースデー休暇 【2】無理のない人員配置 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 ――＊ アイデアを反映できる ＊―― 現場を良く知るスタッフだけでなく 社長や役職者も参加するミーティングを 月1回行っています。 良い意見を積極的に取り入れて 現場に反映する社風です。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで取り入れられました！ 経験や社歴に関係なく どんどんアイデアを発信してください◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援 2.【成長企業だからチャンス多数】年4〜5店舗の出店計画！早期キャリアアップも目指せる 3.【ゼロから学べるサポート体制】先輩が丁寧にレクチャー！自分のペースで成長できる 4.【充実の待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能 5.【暮らしに嬉しい手当多数】扶養手当・結婚手当・美味しいまかないも完備 ＜仕事内容＞ 店舗での基本的な接客や簡単な調理業務からスタートし、お店の雰囲気に慣れながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客、オーダー確認、料理の提供、お会計対応 ・キッチンでの簡単な調理補助、仕込み、洗い場作業 ・店内清掃、オープン・クローズ準備作業 ・（慣れてきてから）シフト作成の補助、仕入れ発注、アルバイトのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずはホール・キッチンの基本業務から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフがゼロからサポートするため、接客や調理の経験がない方でも安心して自分のペースで仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験から新しいスタートを応援！誰にでも平等にチャンスがある職場 「SMILESFORALL」を掲げ、経験や経歴を問わずすべての働くスタッフにチャンスを提供する風土です。「新しい一歩を踏み出したい」「同世代を見返したい」という意欲をしっかりバックアップし、成長を後押しします。 ◼︎安心して長く働ける好待遇！賞与年2回＋決算賞与＆手当も充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）も支給。扶養手当や結婚手当、嬉しいまかないも揃っており、安定した生活基盤を築きながら安心して働ける環境です。 ◼︎プライベートも諦めない！シフト調整で「土日休み」の取得も可能 飲食業界でありながら柔軟なシフト管理を行っており、事前の調整次第で土日休みを取得することも可能です。仕事もプライベートもバランスよく充実させながら働けます。

大手企業の子会社で経営基盤安定！無理なく長く働ける◎手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入し、 経営の安定性がさらに向上した当社で キッチンスタッフを募集します！！ ＜安定性抜群！盤石な経営基盤あり＞ ＜高収入！月給26万～65万円＞ ＜手当充実！配偶者・子ども手当あり＞ ＜昇給・賞与あり、まかない無料＞ ＜毎月2連休あり！土日休み希望も可＞ ＜年末年始・配偶者バースデー休暇あり＞ ＜未経験でもイチからレクチャーで安心＞ ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など キッチン業務をメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 清掃は業者委託なので キッチン業務に集中できます！ ――＊ 充実の研修制度を整備済み ＊―― 【1】先輩社員がイチからレクチャー 入社後、それぞれの習熟度に応じて 先輩社員から調理の基本～応用まで じっくり学べます！ 【2】動画マニュアルもご用意 必要なときに必要なところだけ いつでも確認できるので 未経験の方も安心です。 もちろん、先輩スタッフにも 気軽に質問・相談できますよ！ 分からないことがあれば すぐにお教えします◎ 【3】旬の食材を使った料理講習あり 月1回、総料理長自らが和食全般を指導！ 総料理長は元寿司職人の40代前半。 若いながら、旬の食材や和食に関する 豊富な知識と確かな調理スキルを持つ プロフェッショナルです。 また、中華や洋食の料理人も 在籍しているので幅広いジャンルから さまざまな技術を学べる環境です！ 学んだ技術や知識は、賄いはもちろん グランドメニューにも活かせます。 ――＊ 安定性抜群＆業績好調 ＊―― 誰もが知る成長企業「壱番屋」の 会社となったことでさらに安定性アップ！ おかげさまで業績も好調で、 2025年9月には西中洲店オープン、 さらに年内、新たにもう1店舗 オープンする予定です。 ――＊ 多彩なキャリアプラン ＊―― FC含め、今後も店舗展開を継続するので 活躍できるチャンスもどんどん増えます。 キッチンスタッフとして 腕を磨いていけるのはもちろん、 さまざまなキャリアプランもご用意！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ――＊ 無理なく長く活躍できる ＊―― 【1】休みが取りやすい 働きやすい環境づくりの一環で 休日休暇面もしっかり整えています。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり（12/31～1/3） ・配偶者バースデー休暇 【2】無理のない人員配置 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 ――＊ アイデアを反映できる ＊―― 現場を良く知るスタッフだけでなく 社長や役職者も参加するミーティングを 月1回行っています。 良い意見を積極的に取り入れて 現場に反映する社風です。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで取り入れられました！ 経験や社歴に関係なく どんどんアイデアを発信してください◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

大手企業の子会社で経営基盤安定！無理なく長く働ける◎手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入し、 経営の安定性がさらに向上した当社で キッチンスタッフを募集します！！ ＜安定性抜群！盤石な経営基盤あり＞ ＜高収入！月給26万～65万円＞ ＜手当充実！配偶者・子ども手当あり＞ ＜昇給・賞与あり、まかない無料＞ ＜毎月2連休あり！土日休み希望も可＞ ＜年末年始・配偶者バースデー休暇あり＞ ＜未経験でもイチからレクチャーで安心＞ ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など キッチン業務をメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 清掃は業者委託なので キッチン業務に集中できます！ ――＊ 充実の研修制度を整備済み ＊―― 【1】先輩社員がイチからレクチャー 入社後、それぞれの習熟度に応じて 先輩社員から調理の基本～応用まで じっくり学べます！ 【2】動画マニュアルもご用意 必要なときに必要なところだけ いつでも確認できるので 未経験の方も安心です。 もちろん、先輩スタッフにも 気軽に質問・相談できますよ！ 分からないことがあれば すぐにお教えします◎ 【3】旬の食材を使った料理講習あり 月1回、総料理長自らが和食全般を指導！ 総料理長は元寿司職人の40代前半。 若いながら、旬の食材や和食に関する 豊富な知識と確かな調理スキルを持つ プロフェッショナルです。 また、中華や洋食の料理人も 在籍しているので幅広いジャンルから さまざまな技術を学べる環境です！ 学んだ技術や知識は、賄いはもちろん グランドメニューにも活かせます。 ――＊ 安定性抜群＆業績好調 ＊―― 誰もが知る成長企業「壱番屋」の 会社となったことでさらに安定性アップ！ おかげさまで業績も好調で、 2025年9月には西中洲店オープン、 さらに年内、新たにもう1店舗 オープンする予定です。 ――＊ 多彩なキャリアプラン ＊―― FC含め、今後も店舗展開を継続するので 活躍できるチャンスもどんどん増えます。 キッチンスタッフとして 腕を磨いていけるのはもちろん、 さまざまなキャリアプランもご用意！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ――＊ 無理なく長く活躍できる ＊―― 【1】休みが取りやすい 働きやすい環境づくりの一環で 休日休暇面もしっかり整えています。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり（12/31～1/3） ・配偶者バースデー休暇 【2】無理のない人員配置 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 ――＊ アイデアを反映できる ＊―― 現場を良く知るスタッフだけでなく 社長や役職者も参加するミーティングを 月1回行っています。 良い意見を積極的に取り入れて 現場に反映する社風です。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで取り入れられました！ 経験や社歴に関係なく どんどんアイデアを発信してください◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

オープニングスタッフ大募集♦未経験◎週休2日制/土日休みも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ 新規オープンに伴い正社員大募集 ／ （（2026年2月末 小倉店オープン♪）） ◆やる気次第ではどんどん上を目指せる！ 社歴・経験は関係なし ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆「カレーハウスCoCo壱番屋」の子会社 ◆全国的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可 ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします！ ・ドリンク ・食材のカットや盛り付け ・食材の検品 ・食材の発注 ・コース料理準備 ・店舗の清掃 など ※大きな清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せします！ 将来的には、店舗管理などにも 経験できます！ より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 現場の声を大事にしております！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導！ 動画マニュアルも完備しています。 他業種からの転職者も多数活躍中です♪ ◆旬の食材を使った料理講習会あり 月1回、総料理長自らが和食全般を指導！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりに向き合い平等に評価します！ 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中！ 将来的には複数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指していけます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新しい部署も検討中！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 自分のお店を持ちたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意！ 今後は、FC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ 今まで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力でサポートします！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」 という方は、このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の子会社だからこそ安定感あり ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の力により、 全国展開が可能になりました！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい環境と福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆休みは月に８回のシフト制 ◆休み希望は柔軟に対応（土日祝も可） ◆月1回連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり

大手傘下だから安定感アリ！新店舗増加中で将来性も◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 安定感のある環境で働きたい方に ／ ◆成長企業「壱番屋」の子会社 ◆積極的に新店舗を展開中 ◆飲食・接客業未経験の方も大歓迎 ◆ゆとりの人員でしっかりサポート ◆週休2日制/土日休みも可能 ◆若手が多数活躍中 ◆昇給・賞与あり/まかない無料 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般をお任せ。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を大切にしています。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 スキルや経験に応じて、 カンタンな作業から始めていきましょう。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携わっていただけます。 ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ◆人員にゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年8月には新店をオープン。 今年9月には西中洲店を、 年内にもう1店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 「安定感のある環境で腰を据えたい」 「飲食業界で着実にスキルアップしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 「ヘトヘトで休日は寝てばかり」 「プライベートを楽しむ余裕がない」 なんてことにならないよう、ゆとりを持って 働ける仕組みが整っています。 ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり もし週1休みになってしまった場合は、 別の週に振替休日を取得できます。 今後は体制をより整備し、 「完全週休2日制」へと移行する予定です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 頑張りがしっかり評価される環境 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 現場からの声を大切にしている当社。 より良いお店づくりのため、 立場に関係なくアイデアや意見を 自由に発信できます！ オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 今後もFCを含めて、 積極的に店舗展開していく予定。 そのため、活躍できるポジションは たくさんあるんです！ これまでの経験や勤続年数に関係なく、 スピーディな昇給・昇格も可能。 実際に、20代の店長・副店長が 多数活躍中です！ いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなどを 目指せますよ！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。

【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー 2.【成長企業で新しい挑戦】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期のキャリアアップも可能 3.【安心の待遇＆手当完備】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当や美味しいまかないも充実 4.【土日休みも相談OK】シフト調整でプライベートと両立しやすい働きやすい環境 5.【風通し抜群の職場】20〜30代の若手が活躍！困ったときは先輩がゼロからしっかりサポート ＜仕事内容＞ 店舗のキッチンにて、仕込み作業、簡単な調理補助、盛り付け、洗い場などの調理業務全般からスタートしていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・食材の仕込み、カット、下ごしラえ作業 ・マニュアルに沿った料理の調理、盛り付け、調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃、衛生管理、オープン・クローズ準備 ・（慣れてきてから）食材の在庫チェック、発注作業の補助、新メニューのアイデア出し ▽入社後の流れ▽ まずは包丁の持ち方や食材の扱い方、簡単な盛り付けなど基礎的な作業から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフが付き添ってゼロからサポートするため、普段料理をしない方でも安心して包丁・調理スキルを身につけられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎料理が苦手・未経験でも大丈夫！マニュアル＆サポート完備で安心スタート 調理の基礎から学べる丁寧な研修とマニュアルをご用意しています。「普段あまり料理をしない」という方でも、仕込みや簡単な盛り付けから無理なくスタートでき、自分のペースで着実に包丁捌きや調理スキルを身につけられます。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！暮らしを支える充実の手当と美味しいまかない付き 年2回の賞与（7月・12月）に加えて業績に応じた決算賞与（3月）を支給。さらに扶養手当や結婚手当などの待遇も完備しています。勤務時には美味しいまかないも利用でき、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎拡大中の成長企業だから、調理スキルを活かして将来のキャリアも広がる 年間4〜5店舗のペースで出店を続けているため、キッチンのスペシャリストを目指すだけでなく、将来的に時間帯責任者や店長候補へとステップアップするチャンスも豊富に用意されています。

【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー 2.【成長企業で新しい挑戦】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期のキャリアアップも可能 3.【安心の待遇＆手当完備】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当や美味しいまかないも充実 4.【土日休みも相談OK】シフト調整でプライベートと両立しやすい働きやすい環境 5.【風通し抜群の職場】20〜30代の若手が活躍！困ったときは先輩がゼロからしっかりサポート ＜仕事内容＞ 店舗のキッチンにて、仕込み作業、簡単な調理補助、盛り付け、洗い場などの調理業務全般からスタートしていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・食材の仕込み、カット、下ごしラえ作業 ・マニュアルに沿った料理の調理、盛り付け、調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃、衛生管理、オープン・クローズ準備 ・（慣れてきてから）食材の在庫チェック、発注作業の補助、新メニューのアイデア出し ▽入社後の流れ▽ まずは包丁の持ち方や食材の扱い方、簡単な盛り付けなど基礎的な作業から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフが付き添ってゼロからサポートするため、普段料理をしない方でも安心して包丁・調理スキルを身につけられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎料理が苦手・未経験でも大丈夫！マニュアル＆サポート完備で安心スタート 調理の基礎から学べる丁寧な研修とマニュアルをご用意しています。「普段あまり料理をしない」という方でも、仕込みや簡単な盛り付けから無理なくスタートでき、自分のペースで着実に包丁捌きや調理スキルを身につけられます。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！暮らしを支える充実の手当と美味しいまかない付き 年2回の賞与（7月・12月）に加えて業績に応じた決算賞与（3月）を支給。さらに扶養手当や結婚手当などの待遇も完備しています。勤務時には美味しいまかないも利用でき、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎拡大中の成長企業だから、調理スキルを活かして将来のキャリアも広がる 年間4〜5店舗のペースで出店を続けているため、キッチンのスペシャリストを目指すだけでなく、将来的に時間帯責任者や店長候補へとステップアップするチャンスも豊富に用意されています。

大手企業の子会社で経営基盤安定！無理なく長く働ける◎手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入し、 経営の安定性がさらに向上した当社で キッチンスタッフを募集します！！ ＜安定性抜群！盤石な経営基盤あり＞ ＜高収入！月給26万～65万円＞ ＜手当充実！配偶者・子ども手当あり＞ ＜昇給・賞与あり、まかない無料＞ ＜毎月2連休あり！土日休み希望も可＞ ＜年末年始・配偶者バースデー休暇あり＞ ＜未経験でもイチからレクチャーで安心＞ ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など キッチン業務をメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 清掃は業者委託なので キッチン業務に集中できます！ ――＊ 充実の研修制度を整備済み ＊―― 【1】先輩社員がイチからレクチャー 入社後、それぞれの習熟度に応じて 先輩社員から調理の基本～応用まで じっくり学べます！ 【2】動画マニュアルもご用意 必要なときに必要なところだけ いつでも確認できるので 未経験の方も安心です。 もちろん、先輩スタッフにも 気軽に質問・相談できますよ！ 分からないことがあれば すぐにお教えします◎ 【3】旬の食材を使った料理講習あり 月1回、総料理長自らが和食全般を指導！ 総料理長は元寿司職人の40代前半。 若いながら、旬の食材や和食に関する 豊富な知識と確かな調理スキルを持つ プロフェッショナルです。 また、中華や洋食の料理人も 在籍しているので幅広いジャンルから さまざまな技術を学べる環境です！ 学んだ技術や知識は、賄いはもちろん グランドメニューにも活かせます。 ――＊ 安定性抜群＆業績好調 ＊―― 誰もが知る成長企業「壱番屋」の 会社となったことでさらに安定性アップ！ おかげさまで業績も好調で、 2025年9月には西中洲店オープン、 さらに年内、新たにもう1店舗 オープンする予定です。 ――＊ 多彩なキャリアプラン ＊―― FC含め、今後も店舗展開を継続するので 活躍できるチャンスもどんどん増えます。 キッチンスタッフとして 腕を磨いていけるのはもちろん、 さまざまなキャリアプランもご用意！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ――＊ 無理なく長く活躍できる ＊―― 【1】休みが取りやすい 働きやすい環境づくりの一環で 休日休暇面もしっかり整えています。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり（12/31～1/3） ・配偶者バースデー休暇 【2】無理のない人員配置 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 ――＊ アイデアを反映できる ＊―― 現場を良く知るスタッフだけでなく 社長や役職者も参加するミーティングを 月1回行っています。 良い意見を積極的に取り入れて 現場に反映する社風です。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで取り入れられました！ 経験や社歴に関係なく どんどんアイデアを発信してください◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

＜オープニング追加募集！＞無理なく長く働ける◎手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入し、 経営の安定性がさらに向上した当社で キッチンスタッフを募集します！！ 【2025年10月オープンの新店舗！】 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など キッチン業務をメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 清掃は業者委託なので キッチン業務に集中できます！ ――＊ 充実の研修制度を整備済み ＊―― 【1】先輩社員がイチからレクチャー 入社後、それぞれの習熟度に応じて 先輩社員から調理の基本～応用まで じっくり学べます！ 【2】動画マニュアルもご用意 必要なときに必要なところだけ いつでも確認できるので 未経験の方も安心です。 もちろん、先輩スタッフにも 気軽に質問・相談できますよ！ 分からないことがあれば すぐにお教えします◎ 【3】旬の食材を使った料理講習あり 月1回、総料理長自らが和食全般を指導！ 総料理長は元寿司職人の40代前半。 若いながら、旬の食材や和食に関する 豊富な知識と確かな調理スキルを持つ プロフェッショナルです。 また、中華や洋食の料理人も 在籍しているので幅広いジャンルから さまざまな技術を学べる環境です！ 学んだ技術や知識は、賄いはもちろん グランドメニューにも活かせます。 ――＊ 安定性抜群＆業績好調 ＊―― 誰もが知る成長企業「壱番屋」の 会社となったことでさらに安定性アップ！ おかげさまで業績も好調で、 2025年10月には今泉店をオープン、 さらに今年、新たにもう3店舗 オープンする予定です。 ――＊ 多彩なキャリアプラン ＊―― FC含め、今後も店舗展開を継続するので 活躍できるチャンスもどんどん増えます。 キッチンスタッフとして 腕を磨いていけるのはもちろん、 さまざまなキャリアプランもご用意！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ――＊ 無理なく長く活躍できる ＊―― 【1】休みが取りやすい 働きやすい環境づくりの一環で 休日休暇面もしっかり整えています。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり（12/31～1/3） ・配偶者バースデー休暇 【2】無理のない人員配置 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 ――＊ アイデアを反映できる ＊―― 現場を良く知るスタッフだけでなく 社長や役職者も参加するミーティングを 月1回行っています。 良い意見を積極的に取り入れて 現場に反映する社風です。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで取り入れられました！ 経験や社歴に関係なく どんどんアイデアを発信してください◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

大手傘下だから安定感アリ！新店舗増加中で将来性も◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 安定感のある環境で働きたい方に ／ ◆成長企業「壱番屋」の子会社 ◆積極的に新店舗を展開中 ◆飲食・接客業未経験の方も大歓迎 ◆ゆとりの人員でしっかりサポート ◆週休2日制/土日休みも可能 ◆若手が多数活躍中 ◆昇給・賞与あり/まかない無料 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般をお任せ。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を大切にしています。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 スキルや経験に応じて、 カンタンな作業から始めていきましょう。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携わっていただけます。 ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ◆人員にゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年8月には新店をオープン。 今年9月には西中洲店を、 年内にもう1店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 「安定感のある環境で腰を据えたい」 「飲食業界で着実にスキルアップしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 「ヘトヘトで休日は寝てばかり」 「プライベートを楽しむ余裕がない」 なんてことにならないよう、ゆとりを持って 働ける仕組みが整っています。 ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり もし週1休みになってしまった場合は、 別の週に振替休日を取得できます。 今後は体制をより整備し、 「完全週休2日制」へと移行する予定です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 頑張りがしっかり評価される環境 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 現場からの声を大切にしている当社。 より良いお店づくりのため、 立場に関係なくアイデアや意見を 自由に発信できます！ オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 今後もFCを含めて、 積極的に店舗展開していく予定。 そのため、活躍できるポジションは たくさんあるんです！ これまでの経験や勤続年数に関係なく、 スピーディな昇給・昇格も可能。 実際に、20代の店長・副店長が 多数活躍中です！ いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなどを 目指せますよ！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。

【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー 2.【成長企業で新しい挑戦】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期のキャリアアップも可能 3.【安心の待遇＆手当完備】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当や美味しいまかないも充実 4.【土日休みも相談OK】シフト調整でプライベートと両立しやすい働きやすい環境 5.【風通し抜群の職場】20〜30代の若手が活躍！困ったときは先輩がゼロからしっかりサポート ＜仕事内容＞ 店舗のキッチンにて、仕込み作業、簡単な調理補助、盛り付け、洗い場などの調理業務全般からスタートしていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・食材の仕込み、カット、下ごしラえ作業 ・マニュアルに沿った料理の調理、盛り付け、調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃、衛生管理、オープン・クローズ準備 ・（慣れてきてから）食材の在庫チェック、発注作業の補助、新メニューのアイデア出し ▽入社後の流れ▽ まずは包丁の持ち方や食材の扱い方、簡単な盛り付けなど基礎的な作業から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフが付き添ってゼロからサポートするため、普段料理をしない方でも安心して包丁・調理スキルを身につけられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎料理が苦手・未経験でも大丈夫！マニュアル＆サポート完備で安心スタート 調理の基礎から学べる丁寧な研修とマニュアルをご用意しています。「普段あまり料理をしない」という方でも、仕込みや簡単な盛り付けから無理なくスタートでき、自分のペースで着実に包丁捌きや調理スキルを身につけられます。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！暮らしを支える充実の手当と美味しいまかない付き 年2回の賞与（7月・12月）に加えて業績に応じた決算賞与（3月）を支給。さらに扶養手当や結婚手当などの待遇も完備しています。勤務時には美味しいまかないも利用でき、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎拡大中の成長企業だから、調理スキルを活かして将来のキャリアも広がる 年間4〜5店舗のペースで出店を続けているため、キッチンのスペシャリストを目指すだけでなく、将来的に時間帯責任者や店長候補へとステップアップするチャンスも豊富に用意されています。

【安定企業】有名人御用達の人気もつ鍋店前田屋の調理スタッフ

仕事内容: 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など （清掃は業者委託しているのでありません） キッチン業務をメインに店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！

未経験OK！スピード昇給・昇格あり！独立も支援◆若手活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 意欲次第でどんどん上を目指せる ／ ◆完全実力主義！社歴・経験は関係なし ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆成長企業「壱番屋」の子会社 ◆積極的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可能 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般を担当していただきます。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を心がけてくださいね。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せ。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携われます。 より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です。 現場からの声を大切にしているので、 アイデアや意見を自由に発信できます！ ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりの実力を正当に評価します。 今後はスキルチェックシートを導入し、 評価制度をよりクリアにしていく予定！ そのため、意欲のある方は スピーディな昇給・昇格が叶います。 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中。 いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指せます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 自分のお店を持ちたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意。 今後はFC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ いままで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力で応援！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」という方は このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年8月には新店をオープン。 今年9月には西中洲店を、 年内にもう1店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり 人員にもゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。

＜オープニングスタッフ大募集＞未経験でもOK♦マニュアル完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ 新規オープンに伴い正社員大募集 ／ （（2026年2月末 小倉店オープン☆彡）） ◆やる気次第ではどんどん上を目指せる！ 社歴・経験は関係なし！ ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆「カレーハウスCoCo壱番屋」の子会社 ◆全国的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可 ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします！ ・ドリンク ・食材のカットや盛り付け ・食材の検品 ・食材の発注 ・コース料理準備 ・店舗の清掃 など ※大きな清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せします！ 将来的には、店舗管理などにも 経験できます！ より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 現場の声を大事にしております！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導！ 動画マニュアルも完備しています。 他業種からの転職者も多数活躍中です♪ ◆旬の食材を使った料理講習会あり 月1回、総料理長自らが和食全般を指導！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりに向き合い平等に評価します！ 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中！ 将来的には複数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指していけます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新しい部署も検討中！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 自分のお店を持ちたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意！ 今後は、FC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ 今まで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力でサポートします！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」 という方は、このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の子会社だからこそ安定感あり ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の力により、 全国展開が可能になりました！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい環境と福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆休みは月に８回のシフト制 ◆休み希望は柔軟に対応（土日祝も可） ◆月1回連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり

【社員食堂の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業／残業代1分単位・年間休日126日

仕事内容 仕事内容 企業内や工場内の社員食堂で調理師のお仕事！働く人たちの活力となるお食事提供をしてください♪ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理をお願いします。仕込みは、生野菜の消毒や食材のカットが中心。調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。食器洗浄のほか、アルバイト・パートの教育・指導、棚卸しといった諸々の業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 土日休みの案件多数 企業内の施設で勤務すると、その施設の休業日は基本的にお休みとなります。多くの企業は土曜・日曜が休みなので、“土日休み”を掲げる求人を探しやすいところが好ポイント！（祝日は要相談）関係者以外を入館制限する傾向がある企業内施設だけに、“おなじみさま”との接客が多い安心感もメリットです。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

未経験OK！スピード昇給・昇格あり！独立も支援◆若手活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 意欲次第でどんどん上を目指せる ／ ◆完全実力主義！社歴・経験は関係なし ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆成長企業「壱番屋」の子会社 ◆積極的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可能 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般を担当していただきます。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を心がけてくださいね。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せ。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携われます。 より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です。 現場からの声を大切にしているので、 アイデアや意見を自由に発信できます！ ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりの実力を正当に評価します。 今後はスキルチェックシートを導入し、 評価制度をよりクリアにしていく予定！ そのため、意欲のある方は スピーディな昇給・昇格が叶います。 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中。 いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指せます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 自分のお店を持ちたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意。 今後はFC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ いままで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力で応援！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」という方は このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年8月には新店をオープン。 今年9月には西中洲店を、 年内にもう1店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり 人員にもゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。

【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー 2.【成長企業で新しい挑戦】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期のキャリアアップも可能 3.【安心の待遇＆手当完備】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当や美味しいまかないも充実 4.【土日休みも相談OK】シフト調整でプライベートと両立しやすい働きやすい環境 5.【風通し抜群の職場】20〜30代の若手が活躍！困ったときは先輩がゼロからしっかりサポート ＜仕事内容＞ 店舗のキッチンにて、仕込み作業、簡単な調理補助、盛り付け、洗い場などの調理業務全般からスタートしていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・食材の仕込み、カット、下ごしラえ作業 ・マニュアルに沿った料理の調理、盛り付け、調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃、衛生管理、オープン・クローズ準備 ・（慣れてきてから）食材の在庫チェック、発注作業の補助、新メニューのアイデア出し ▽入社後の流れ▽ まずは包丁の持ち方や食材の扱い方、簡単な盛り付けなど基礎的な作業から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフが付き添ってゼロからサポートするため、普段料理をしない方でも安心して包丁・調理スキルを身につけられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎料理が苦手・未経験でも大丈夫！マニュアル＆サポート完備で安心スタート 調理の基礎から学べる丁寧な研修とマニュアルをご用意しています。「普段あまり料理をしない」という方でも、仕込みや簡単な盛り付けから無理なくスタートでき、自分のペースで着実に包丁捌きや調理スキルを身につけられます。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！暮らしを支える充実の手当と美味しいまかない付き 年2回の賞与（7月・12月）に加えて業績に応じた決算賞与（3月）を支給。さらに扶養手当や結婚手当などの待遇も完備しています。勤務時には美味しいまかないも利用でき、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎拡大中の成長企業だから、調理スキルを活かして将来のキャリアも広がる 年間4〜5店舗のペースで出店を続けているため、キッチンのスペシャリストを目指すだけでなく、将来的に時間帯責任者や店長候補へとステップアップするチャンスも豊富に用意されています。

【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援 2.【成長企業だからチャンス多数】年4〜5店舗の出店計画！早期キャリアアップも目指せる 3.【ゼロから学べるサポート体制】先輩が丁寧にレクチャー！自分のペースで成長できる 4.【充実の待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能 5.【暮らしに嬉しい手当多数】扶養手当・結婚手当・美味しいまかないも完備 ＜仕事内容＞ 店舗での基本的な接客や簡単な調理業務からスタートし、お店の雰囲気に慣れながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客、オーダー確認、料理の提供、お会計対応 ・キッチンでの簡単な調理補助、仕込み、洗い場作業 ・店内清掃、オープン・クローズ準備作業 ・（慣れてきてから）シフト作成の補助、仕入れ発注、アルバイトのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずはホール・キッチンの基本業務から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフがゼロからサポートするため、接客や調理の経験がない方でも安心して自分のペースで仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験から新しいスタートを応援！誰にでも平等にチャンスがある職場 「SMILESFORALL」を掲げ、経験や経歴を問わずすべての働くスタッフにチャンスを提供する風土です。「新しい一歩を踏み出したい」「同世代を見返したい」という意欲をしっかりバックアップし、成長を後押しします。 ◼︎安心して長く働ける好待遇！賞与年2回＋決算賞与＆手当も充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）も支給。扶養手当や結婚手当、嬉しいまかないも揃っており、安定した生活基盤を築きながら安心して働ける環境です。 ◼︎プライベートも諦めない！シフト調整で「土日休み」の取得も可能 飲食業界でありながら柔軟なシフト管理を行っており、事前の調整次第で土日休みを取得することも可能です。仕事もプライベートもバランスよく充実させながら働けます。

年休125日以上／ノルマなし／営業×Web×クリエイティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業 × Web × クリエイティブ。 未経験から広告・Web業界デビュー 広告の反響をつくる仕事へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業×Web×クリエイティブに 関われる少し特別な仕事です。 未経験からでも大丈夫。 広告の知識も、Webの知識も、 入社後に基礎から学べます。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりのご提案。 クライアントの課題を聞き、 広告の見せ方やキャッチコピー、 写真・掲載内容を考えながら、 反響をつくっていきます。 マーケティングや 分析の視点も学びながら、 反響につながる広告を 一緒につくっていく。 Webも、クリエイティブも、 マーケティングも、分析も。 新しいスキルを身につけながら、 広告・Web業界で長く活躍できる 人材へ成長していける環境です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から広告・Web業界に挑戦できる ✅営業×Web×クリエイティブに関われる ✅広告の反響を高める改善提案ができる ✅既存顧客への提案・フォローが中心 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生も充実 【2026年9月、新オフィスへ移転】 移転先は、天神駅地下直結の 「天神ブリッククロス」。 雨の日も快適に通勤できるほか、 天神南駅や西鉄福岡（天神）駅からも 徒歩圏内の便利な立地です。 2025年に誕生した新しいビルで、 気持ちよく働ける環境が整っています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既に広告を掲載している クライアントに対して、 広告の反響を高めるための ご提案・フォローをお任せします。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 担当するのは既にお取引のある お客様が中心です。 「もっと応募を増やしたい」 「お店の集客を伸ばしたい」 「広告の見せ方を変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 写真・コピー・掲載内容などを見直し、 より反響につながる広告づくりを サポートしていきます。 ＜具体的には＞ ◇広告掲載後の反響ヒアリング ◇クライアントへの定期フォロー ◇広告内容・訴求内容の改善提案 ◇写真・キャッチコピーの見直し ◇社内クリエイターとの打ち合わせ ◇広告制作・修正の進行管理 ◇掲載後のアフターフォロー など たとえば、 「写真を変えてみませんか？」 「ターゲットに合わせて コピーを変えましょう」 「この魅力をもっと前に出しましょう」 そんなアイデアが、 応募数や集客数アップに つながることもあります。 自分の提案で広告の反響が変わる。 それが、この仕事の面白さです。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、 クライアントへ状況を確認します。 「応募は来ていますか？」 「どんな方から反応がありますか？」 「増やしたいターゲットはいますか？」 など、まずは現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリングした内容をもとに、 写真・コピー・掲載内容の 改善案を考えます。 「未経験者向けの訴求を強めましょう」 「もっと雰囲気が伝わる写真にしましょう」 「給与や休日の見せ方を変えてみましょう」 など、クライアントに 合わせた提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで広告をつくっていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えたよ」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 クライアントと長く信頼関係を 築ける仕事です。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 《あなた専属の研修担当がサポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告やWebの知識、 営業経験がなくても大丈夫。 入社後は、あなた専属の研修担当がつき、 広告・Web・営業の基礎から 一つずつ丁寧にお教えします。 まずは会社や事業内容、 広告業界の仕組み、扱う媒体などを 座学で学ぶところからスタート。 その後は、ワークショップや ロールプレイング、先輩同行を通して、 提案の流れを少しずつ身につけていきます。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作・Web広告・ コンテンツ制作など企業の 集客や採用を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、全国13拠点。 従業員310名以上へと成長。 営業・クリエイター・ 制作スタッフが一つの チームとなり、お客様一社一社の 課題解決に取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 より良い成果へつなげていく。 そんなスタイルが多くの お客様に支持され、 リピート率は90％以上を誇ります。 営業だけでは身につかない、 Web・クリエイティブ・ マーケティングの知識も 実践を通して学べる環境です。 「広告って面白そう。」 そんな興味からのスタートでも大歓迎！ 私たちと一緒に広告の反響を つくる仕事に挑戦してみませんか？

【オープニング追加募集】未経験OK！スピード昇給・昇格あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【2025年9月オープンの新店舗！】 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般を担当していただきます。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を心がけてくださいね。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せ。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携われます。 より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です。 現場からの声を大切にしているので、 アイデアや意見を自由に発信できます！ ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりの実力を正当に評価します。 今後はスキルチェックシートを導入し、 評価制度をよりクリアにしていく予定！ そのため、意欲のある方は スピーディな昇給・昇格が叶います。 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中。 いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指せます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 自分のお店を持ちたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意。 今後はFC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ いままで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力で応援！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」という方は このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年9月には新店をオープン。 今年、もう3店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり 人員にもゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。

経験より実力で勝負したい方へ！！20代～30代の役職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■□圧倒的実力主義の会社！□■ ■□熱意と向上心を重視！□■ ■□経験や社歴は関係なし！□■ ■□スピード昇格の実績多数□■ ■□未経験でも月給26万円～□■ ■□実力次第でどんどん昇給！□■ 稼ぎたい！ 自分のお店を持ちたい！ 経験よりも成果を見て評価してほしい！ そんな方はぜひ当社へお越しください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 【ホール業務】 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 【キッチン業務】 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 実力次第で昇給・昇格できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 年功序列ではなく、 実力を正当に評価するのが当社のスタイル。 これまでの経験や社歴に関係なく スピーディなキャリアアップが可能です！ スタッフの9割が20代～30代の若手で、 20代の店長や副店長も たくさん活躍しています！ 若手のうちから重要ポジションに 就くチャンスに溢れています！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 色々なキャリアパスが描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力によって より強固な経営基盤を得るに至りました。 FC含め、今後も積極的に 店舗展開していきますので、 早期に責任のある立場で活躍可能です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べます！ 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けるため 「自分の店を持つために店舗運営を 学びたい」という方にも最適です！ 独立支援制度を活用すれば 前田屋の屋号をもって商売ができます！ 実際に独立を果たしたスタッフも 活躍していますよ！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調！新店も続々オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 あなたの活躍できるフィールドが 広がっていきます！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 自分の意見・アイデアが反映できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 月1回開いているミーティングには 社長や役職者も同席。 現場をよく知るスタッフの意見や 考えを聞きながら、 みんなで議論を進めています。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで決まったもの。 アイデアを積極採用する社風です！ あなたの意見や新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りたい！」という意欲を応援 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ ・先輩スタッフによる育成 ・動画マニュアルあり 未経験や経験が浅い方にも 先輩スタッフがイチからレクチャー！ 動画マニュアルで好きな時に いつでも復習できるので、 安心して成長していける環境です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に集中できる環境・体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名 協力して店舗を運営しているので、 業務負担が偏る心配はなし！ また、休日休暇面もしっかり整備！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ しっかりリフレッシュできるため 自分の仕事に集中できます！ 意欲や向上心に応じてどんどん 成長＆昇格できますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

未経験OK！スピード昇給・昇格あり！独立も支援◆若手活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 意欲次第でどんどん上を目指せる ／ ◆完全実力主義！社歴・経験は関係なし ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆成長企業「壱番屋」の子会社 ◆積極的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可能 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般を担当していただきます。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を心がけてくださいね。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せ。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携われます。 より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です。 現場からの声を大切にしているので、 アイデアや意見を自由に発信できます！ ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりの実力を正当に評価します。 今後はスキルチェックシートを導入し、 評価制度をよりクリアにしていく予定！ そのため、意欲のある方は スピーディな昇給・昇格が叶います。 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中。 いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指せます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 自分のお店を持ちたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意。 今後はFC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ いままで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力で応援！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」という方は このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年8月には新店をオープン。 今年9月には西中洲店を、 年内にもう1店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり 人員にもゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。

未経験OK！スピード昇給・昇格あり！独立も支援◆若手活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 意欲次第でどんどん上を目指せる ／ 【2025年10月オープンの新店舗！】 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般を担当していただきます。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を心がけてくださいね。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せ。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携われます。 より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です。 現場からの声を大切にしているので、 アイデアや意見を自由に発信できます！ ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりの実力を正当に評価します。 今後はスキルチェックシートを導入し、 評価制度をよりクリアにしていく予定！ そのため、意欲のある方は スピーディな昇給・昇格が叶います。 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中。 いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指せます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 自分のお店を持ちたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意。 今後はFC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ いままで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力で応援！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」という方は このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年10月には今泉店をオープン。 今年はもう1店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり 人員にもゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。

未経験OK！スピード昇給・昇格あり！独立も支援◆若手活躍中◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 意欲次第でどんどん上を目指せる ／ ◆完全実力主義！社歴・経験は関係なし ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆成長企業「壱番屋」の子会社 ◆積極的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可能 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般を担当していただきます。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を心がけてくださいね。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せ。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携われます。 より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です。 現場からの声を大切にしているので、 アイデアや意見を自由に発信できます！ ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりの実力を正当に評価します。 今後はスキルチェックシートを導入し、 評価制度をよりクリアにしていく予定！ そのため、意欲のある方は スピーディな昇給・昇格が叶います。 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中。 いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指せます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 自分のお店を持ちたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意。 今後はFC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ いままで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力で応援！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」という方は このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年8月には新店をオープン。 今年9月には西中洲店を、 年内にもう1店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり 人員にもゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。

大手傘下だから安定感アリ！新店舗増加中で将来性も◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 安定感のある環境で働きたい方に ／ 【2025年9月オープンの新店舗！】 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 ――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般をお任せ。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を大切にしています。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 スキルや経験に応じて、 カンタンな作業から始めていきましょう。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携わっていただけます。 ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ◆人員にゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年9月には新店をオープン。 今年、もう3店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 「安定感のある環境で腰を据えたい」 「飲食業界で着実にスキルアップしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 「ヘトヘトで休日は寝てばかり」 「プライベートを楽しむ余裕がない」 なんてことにならないよう、ゆとりを持って 働ける仕組みが整っています。 ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり もし週1休みになってしまった場合は、 別の週に振替休日を取得できます。 今後は体制をより整備し、 「完全週休2日制」へと移行する予定です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 頑張りがしっかり評価される環境 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 現場からの声を大切にしている当社。 より良いお店づくりのため、 立場に関係なくアイデアや意見を 自由に発信できます！ オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 今後もFCを含めて、 積極的に店舗展開していく予定。 そのため、活躍できるポジションは たくさんあるんです！ これまでの経験や勤続年数に関係なく、 スピーディな昇給・昇格も可能。 実際に、20代の店長・副店長が 多数活躍中です！ いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなどを 目指せますよ！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。

＜新店舗での勤務！＞！新店舗増加中で将来性も◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 安定感のある環境で働きたい方に ／ 【2025年10月オープンの新店舗！】 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般をお任せ。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を大切にしています。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 スキルや経験に応じて、 カンタンな作業から始めていきましょう。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携わっていただけます。 ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ◆人員にゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 昨年10月には今泉店を、 今年はもう3店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 「安定感のある環境で腰を据えたい」 「飲食業界で着実にスキルアップしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 「ヘトヘトで休日は寝てばかり」 「プライベートを楽しむ余裕がない」 なんてことにならないよう、ゆとりを持って 働ける仕組みが整っています。 ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり もし週1休みになってしまった場合は、 別の週に振替休日を取得できます。 今後は体制をより整備し、 「完全週休2日制」へと移行する予定です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 頑張りがしっかり評価される環境 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 現場からの声を大切にしている当社。 より良いお店づくりのため、 立場に関係なくアイデアや意見を 自由に発信できます！ オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 今後もFCを含めて、 積極的に店舗展開していく予定。 そのため、活躍できるポジションは たくさんあるんです！ これまでの経験や勤続年数に関係なく、 スピーディな昇給・昇格も可能。 実際に、20代の店長・副店長が 多数活躍中です！ いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなどを 目指せますよ！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。

オープニングスタッフ大募集♦未経験でもOK♦昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他エリアマネージャー ＼ 新規オープンに伴い正社員大募集 ／ （（2026年2月末 小倉店がオープン！）） ◆やる気次第ではどんどん上を目指せる！ 社歴・経験は関係なし！ ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆「カレーハウスCoCo壱番屋」の子会社 ◆全国的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般をお願いします！ 弊社はワンランク上の接客を 心掛けております！ ・お客様のお出迎え、お見送り ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・店舗の清掃 など ※大きな清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せします！ 将来的には、店舗管理などにも 経験できます！ より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 現場の声を大事にしております！ ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導！ 動画マニュアルも完備しています。 他業種からの転職者も多数活躍中です♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりに向き合い平等に評価します！ 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中！ 将来的には複数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指していけます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新しい部署も検討中！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 将来独立を目指している方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意！ 今後は、FC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ 今まで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力でサポートします！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」 という方は、このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の子会社だからこそ安定感あり ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の力により、 全国展開が可能になりました！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい環境と福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆休みは月に８回のシフト制 ◆休み希望は柔軟に対応（土日祝も可） ◆月1回連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり

【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎 2.【安心のサポート体制】先輩がゼロから丁寧に接客マナーやお仕事を教える安心環境 3.【賞与年2回＋決算賞与あり】扶養手当や美味しいまかないなど待遇も充実 4.【プライベートも大切にできる】シフト調整で「土日休み」の取得も可能で働きやすい 5.【チャンスが豊富な成長企業】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期の昇格も目指せる ＜仕事内容＞ 店舗のホールにて、お客様のお出迎えからオーダー対応、お料理の提供、お会計などの接客サービス全般をお任せします。 ▽具体的な作業▽ ・ご来店されたお客様のご案内、お冷のお渡し ・ハンディやタブレットを使用したオーダーの確認・お伺い ・出来上がったお料理・ドリンクの配膳および空いたお皿の下げ膳 ・レジでのお会計対応、テーブルの片付け、店内清掃 ・（慣れてきてから）簡単なドリンク作成、アルバイトスタッフのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶をすることからスタート。テーブル番号やメニューの覚え方、ハンディ操作や接客のマナーまで先輩が優しくゼロからお教えするので、接客未経験でも安心して仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心！「笑顔と元気な挨拶」があればゼロから学べるサポート環境 専門知識や難しい技術は必要ありません。笑顔で接客ができれば未経験からでも大歓迎です。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローするため、自分のペースで安心して接客スキルやマナーを身につけていくことができます。 ◼︎安定して稼げる！賞与年2回＋決算賞与＆手当・まかないなど待遇が充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているほか、美味しいまかないも利用できるため、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎土日休みの取得も相談OK！仕事とプライベートを両立しやすい働きやすさ 柔軟なシフト調整を行っており、事前に相談することで「土日休み」を取得することも可能です。大切なイベントやプライベートの予定を諦めることなく、無理のないペースで長く働き続けることができます。

【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー 2.【成長企業で新しい挑戦】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期のキャリアアップも可能 3.【安心の待遇＆手当完備】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当や美味しいまかないも充実 4.【土日休みも相談OK】シフト調整でプライベートと両立しやすい働きやすい環境 5.【風通し抜群の職場】20〜30代の若手が活躍！困ったときは先輩がゼロからしっかりサポート ＜仕事内容＞ 店舗のキッチンにて、仕込み作業、簡単な調理補助、盛り付け、洗い場などの調理業務全般からスタートしていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・食材の仕込み、カット、下ごしラえ作業 ・マニュアルに沿った料理の調理、盛り付け、調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃、衛生管理、オープン・クローズ準備 ・（慣れてきてから）食材の在庫チェック、発注作業の補助、新メニューのアイデア出し ▽入社後の流れ▽ まずは包丁の持ち方や食材の扱い方、簡単な盛り付けなど基礎的な作業から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフが付き添ってゼロからサポートするため、普段料理をしない方でも安心して包丁・調理スキルを身につけられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎料理が苦手・未経験でも大丈夫！マニュアル＆サポート完備で安心スタート 調理の基礎から学べる丁寧な研修とマニュアルをご用意しています。「普段あまり料理をしない」という方でも、仕込みや簡単な盛り付けから無理なくスタートでき、自分のペースで着実に包丁捌きや調理スキルを身につけられます。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！暮らしを支える充実の手当と美味しいまかない付き 年2回の賞与（7月・12月）に加えて業績に応じた決算賞与（3月）を支給。さらに扶養手当や結婚手当などの待遇も完備しています。勤務時には美味しいまかないも利用でき、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎拡大中の成長企業だから、調理スキルを活かして将来のキャリアも広がる 年間4〜5店舗のペースで出店を続けているため、キッチンのスペシャリストを目指すだけでなく、将来的に時間帯責任者や店長候補へとステップアップするチャンスも豊富に用意されています。

大手傘下だから安定感アリ！新店舗増加中で将来性も◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 安定感のある環境で働きたい方に ／ ◆成長企業「壱番屋」の子会社 ◆積極的に新店舗を展開中 ◆飲食・接客業未経験の方も大歓迎 ◆ゆとりの人員でしっかりサポート ◆週休2日制/土日休みも可能 ◆若手が多数活躍中 ◆昇給・賞与あり/まかない無料 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般をお任せ。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を大切にしています。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 スキルや経験に応じて、 カンタンな作業から始めていきましょう。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携わっていただけます。 ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です♪ ◆人員にゆとりあり！ 1店舗あたりのスタッフ数は、 社員3～4名＆アルバイト20～30名。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が偏る心配は ありません。 ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年8月には新店をオープン。 今年9月には西中洲店を、 年内にもう1店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 「安定感のある環境で腰を据えたい」 「飲食業界で着実にスキルアップしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 「ヘトヘトで休日は寝てばかり」 「プライベートを楽しむ余裕がない」 なんてことにならないよう、ゆとりを持って 働ける仕組みが整っています。 ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可） ◆月1回2連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり もし週1休みになってしまった場合は、 別の週に振替休日を取得できます。 今後は体制をより整備し、 「完全週休2日制」へと移行する予定です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 頑張りがしっかり評価される環境 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 現場からの声を大切にしている当社。 より良いお店づくりのため、 立場に関係なくアイデアや意見を 自由に発信できます！ オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 今後もFCを含めて、 積極的に店舗展開していく予定。 そのため、活躍できるポジションは たくさんあるんです！ これまでの経験や勤続年数に関係なく、 スピーディな昇給・昇格も可能。 実際に、20代の店長・副店長が 多数活躍中です！ いずれは、数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなどを 目指せますよ！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 博多もつ鍋前田屋の想い ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 厳選した最高級国産和牛もつを 使用したもつ鍋が自慢の当店。 食材・空間・接客サービスすべてに 一切妥協しない姿勢を貫いています。 今や全国的な知名度を獲得！ 芸人、アーティスト、スポーツ選手、 有名YouTuberなどもお忍びで来店するほど 多数のご支持をいただくようになりました。 博多を象徴する上質な一品を提供し、 大切な人と心を通わせられる 特別な時間を彩りたい。 これからも 「もつ鍋を極め、進化させる」という 情熱を持ちながら、 ”最高の体験”を提供してまいります。

【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援 2.【成長企業だからチャンス多数】年4〜5店舗の出店計画！早期キャリアアップも目指せる 3.【ゼロから学べるサポート体制】先輩が丁寧にレクチャー！自分のペースで成長できる 4.【充実の待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能 5.【暮らしに嬉しい手当多数】扶養手当・結婚手当・美味しいまかないも完備 ＜仕事内容＞ 店舗での基本的な接客や簡単な調理業務からスタートし、お店の雰囲気に慣れながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客、オーダー確認、料理の提供、お会計対応 ・キッチンでの簡単な調理補助、仕込み、洗い場作業 ・店内清掃、オープン・クローズ準備作業 ・（慣れてきてから）シフト作成の補助、仕入れ発注、アルバイトのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずはホール・キッチンの基本業務から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフがゼロからサポートするため、接客や調理の経験がない方でも安心して自分のペースで仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験から新しいスタートを応援！誰にでも平等にチャンスがある職場 「SMILESFORALL」を掲げ、経験や経歴を問わずすべての働くスタッフにチャンスを提供する風土です。「新しい一歩を踏み出したい」「同世代を見返したい」という意欲をしっかりバックアップし、成長を後押しします。 ◼︎安心して長く働ける好待遇！賞与年2回＋決算賞与＆手当も充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）も支給。扶養手当や結婚手当、嬉しいまかないも揃っており、安定した生活基盤を築きながら安心して働ける環境です。 ◼︎プライベートも諦めない！シフト調整で「土日休み」の取得も可能 飲食業界でありながら柔軟なシフト管理を行っており、事前の調整次第で土日休みを取得することも可能です。仕事もプライベートもバランスよく充実させながら働けます。

【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【年齢・性別・未経験不問】やる気重視の採用！一発逆転や新しいスタートを応援 2.【成長企業だからチャンス多数】年4〜5店舗の出店計画！早期キャリアアップも目指せる 3.【ゼロから学べるサポート体制】先輩が丁寧にレクチャー！自分のペースで成長できる 4.【充実の待遇＆休日制度】賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能 5.【暮らしに嬉しい手当多数】扶養手当・結婚手当・美味しいまかないも完備 ＜仕事内容＞ 店舗での基本的な接客や簡単な調理業務からスタートし、お店の雰囲気に慣れながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・ホールでの接客、オーダー確認、料理の提供、お会計対応 ・キッチンでの簡単な調理補助、仕込み、洗い場作業 ・店内清掃、オープン・クローズ準備作業 ・（慣れてきてから）シフト作成の補助、仕入れ発注、アルバイトのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずはホール・キッチンの基本業務から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフがゼロからサポートするため、接客や調理の経験がない方でも安心して自分のペースで仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験から新しいスタートを応援！誰にでも平等にチャンスがある職場 「SMILESFORALL」を掲げ、経験や経歴を問わずすべての働くスタッフにチャンスを提供する風土です。「新しい一歩を踏み出したい」「同世代を見返したい」という意欲をしっかりバックアップし、成長を後押しします。 ◼︎安心して長く働ける好待遇！賞与年2回＋決算賞与＆手当も充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）も支給。扶養手当や結婚手当、嬉しいまかないも揃っており、安定した生活基盤を築きながら安心して働ける環境です。 ◼︎プライベートも諦めない！シフト調整で「土日休み」の取得も可能 飲食業界でありながら柔軟なシフト管理を行っており、事前の調整次第で土日休みを取得することも可能です。仕事もプライベートもバランスよく充実させながら働けます。

【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎 2.【安心のサポート体制】先輩がゼロから丁寧に接客マナーやお仕事を教える安心環境 3.【賞与年2回＋決算賞与あり】扶養手当や美味しいまかないなど待遇も充実 4.【プライベートも大切にできる】シフト調整で「土日休み」の取得も可能で働きやすい 5.【チャンスが豊富な成長企業】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期の昇格も目指せる ＜仕事内容＞ 店舗のホールにて、お客様のお出迎えからオーダー対応、お料理の提供、お会計などの接客サービス全般をお任せします。 ▽具体的な作業▽ ・ご来店されたお客様のご案内、お冷のお渡し ・ハンディやタブレットを使用したオーダーの確認・お伺い ・出来上がったお料理・ドリンクの配膳および空いたお皿の下げ膳 ・レジでのお会計対応、テーブルの片付け、店内清掃 ・（慣れてきてから）簡単なドリンク作成、アルバイトスタッフのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶をすることからスタート。テーブル番号やメニューの覚え方、ハンディ操作や接客のマナーまで先輩が優しくゼロからお教えするので、接客未経験でも安心して仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心！「笑顔と元気な挨拶」があればゼロから学べるサポート環境 専門知識や難しい技術は必要ありません。笑顔で接客ができれば未経験からでも大歓迎です。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローするため、自分のペースで安心して接客スキルやマナーを身につけていくことができます。 ◼︎安定して稼げる！賞与年2回＋決算賞与＆手当・まかないなど待遇が充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているほか、美味しいまかないも利用できるため、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎土日休みの取得も相談OK！仕事とプライベートを両立しやすい働きやすさ 柔軟なシフト調整を行っており、事前に相談することで「土日休み」を取得することも可能です。大切なイベントやプライベートの予定を諦めることなく、無理のないペースで長く働き続けることができます。

【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【料理未経験からスタート歓迎】イチから学べる調理研修！包丁の握り方から丁寧にレクチャー 2.【成長企業で新しい挑戦】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期のキャリアアップも可能 3.【安心の待遇＆手当完備】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当や美味しいまかないも充実 4.【土日休みも相談OK】シフト調整でプライベートと両立しやすい働きやすい環境 5.【風通し抜群の職場】20〜30代の若手が活躍！困ったときは先輩がゼロからしっかりサポート ＜仕事内容＞ 店舗のキッチンにて、仕込み作業、簡単な調理補助、盛り付け、洗い場などの調理業務全般からスタートしていただきます。 ▽具体的な作業▽ ・食材の仕込み、カット、下ごしラえ作業 ・マニュアルに沿った料理の調理、盛り付け、調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃、衛生管理、オープン・クローズ準備 ・（慣れてきてから）食材の在庫チェック、発注作業の補助、新メニューのアイデア出し ▽入社後の流れ▽ まずは包丁の持ち方や食材の扱い方、簡単な盛り付けなど基礎的な作業から一つひとつ丁寧にお教えします。先輩スタッフが付き添ってゼロからサポートするため、普段料理をしない方でも安心して包丁・調理スキルを身につけられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎料理が苦手・未経験でも大丈夫！マニュアル＆サポート完備で安心スタート 調理の基礎から学べる丁寧な研修とマニュアルをご用意しています。「普段あまり料理をしない」という方でも、仕込みや簡単な盛り付けから無理なくスタートでき、自分のペースで着実に包丁捌きや調理スキルを身につけられます。 ◼︎賞与年2回＋決算賞与支給！暮らしを支える充実の手当と美味しいまかない付き 年2回の賞与（7月・12月）に加えて業績に応じた決算賞与（3月）を支給。さらに扶養手当や結婚手当などの待遇も完備しています。勤務時には美味しいまかないも利用でき、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎拡大中の成長企業だから、調理スキルを活かして将来のキャリアも広がる 年間4〜5店舗のペースで出店を続けているため、キッチンのスペシャリストを目指すだけでなく、将来的に時間帯責任者や店長候補へとステップアップするチャンスも豊富に用意されています。

正社員デビューも歓迎★《月8日休み×賞与2回×終電考慮あり》おしゃれな韓国酒場で無理なく楽しく働こう♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 未経験歓迎♪正社員デビューにもぴったり！ * 商業施設内勤務で終電で帰りやすい◎ * 月8日休みでプライベートも大切にできる！ * 髪型髪色自由でオシャレに働ける♪ * 賞与年2回で頑張りをしっかり反映！ 博多駅直結の商業施設内に店舗を構える「韓国料理 bibim’ KITTE博多店 」にて、今後の店舗運営を担う調理補助スタッフ（正社員／未経験可）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込みや食材管理 * キッチン業務全般 * 接客/サービス　etc... 《未経験からでも安心してスタート！》 いきなり難しい調理をお願いすることはありません！まずは簡単な作業からスタートし、慣れてきたら韓国料理ならではのメニューづくりにも少しずつ関わっていただけます。「料理が好き」「韓国料理に興味がある」「調理の仕事にチャレンジしてみたい」そんな方にもぴったりの環境です！ 《人気業態で「運営のしやすさ」が強み》 韓国業態はアルバイト採用に非常に強く、スタッフが集まりやすいのが特徴！社員がシフトの穴埋めで連勤…なんてことは、当社ではほとんどありません。また、キャリアアップにも力をいれており「ポストが詰まっていて上がれない」「評価が曖昧」なんて悩みとも無縁です。来期も年間2〜3店舗の出店を予定しており、活躍ポストも多数あります！ 《ホワイトな労働環境で飲食を夢ある業界に》 飲食業界に多い「休みが取れない」「深夜まで身体がもたない」という不安を払拭できる環境です。全店舗が商業施設内にあるため、終電を逃す心配もありません！「家族と朝食を食べる」「友人と予定を合わせる」といった、当たり前の生活が手に入ります◎ ‥＊◆韓国料理 bibim’について◆＊‥ 「bibim’」は、“混ぜる”という意味の韓国語「ビビム」から名付けられた、彩り豊かな韓国料理をカジュアルに楽しめるブランド！ 名物のビビンバをはじめ、スンドゥブやチヂミなど、本場の味を現代風にアレンジしたメニューを提供しています。 全店商業施設内にあるため、落ち着いた雰囲気の中でお食事を楽しめるのも魅力。お一人様からご家族連れまで、幅広いお客様に心地よい時間をお届けしています！

【業績好調】有名人御用達の人気もつ鍋店前田屋の調理スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など （清掃は業者委託しているのでありません） キッチン業務をメインに店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 社長を含め、全店舗のスタッフが集まる合同ミーティングも月1回のペースで行なっています。 また年功序列ではなく実力主義を大切にしています。

【オープニング追加募集！！】20代～30代の役職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜2025年10月＞ 天神の今泉に新店オープン！ ■□圧倒的実力主義の会社！□■ ■□熱意と向上心を重視！□■ ■□経験や社歴は関係なし！□■ ■□スピード昇格の実績多数□■ ■□未経験でも月給26万円～□■ ■□実力次第でどんどん昇給！□■ 稼ぎたい！ 自分のお店を持ちたい！ 経験よりも成果を見て評価してほしい！ そんな方はぜひ当社へお越しください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 【ホール業務】 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 【キッチン業務】 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 実力次第で昇給・昇格できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 年功序列ではなく、 実力を正当に評価するのが当社のスタイル。 これまでの経験や社歴に関係なく スピーディなキャリアアップが可能です！ スタッフの9割が20代～30代の若手で、 20代の店長や副店長も たくさん活躍しています！ 若手のうちから重要ポジションに 就くチャンスに溢れています！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 色々なキャリアパスが描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力によって より強固な経営基盤を得るに至りました。 FC含め、今後も積極的に 店舗展開していきますので、 早期に責任のある立場で活躍可能です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べます！ 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けるため 「自分の店を持つために店舗運営を 学びたい」という方にも最適です！ 独立支援制度を活用すれば 前田屋の屋号をもって商売ができます！ 実際に独立を果たしたスタッフも 活躍していますよ！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調！新店も続々オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2025年10月には今泉店がオープン！ さらに今年、もう3店舗を 新規オープンする予定です。 あなたの活躍できるフィールドが 広がっていきます！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 自分の意見・アイデアが反映できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 月1回開いているミーティングには 社長や役職者も同席。 現場をよく知るスタッフの意見や 考えを聞きながら、 みんなで議論を進めています。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで決まったもの。 アイデアを積極採用する社風です！ あなたの意見や新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りたい！」という意欲を応援 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ ・先輩スタッフによる育成 ・動画マニュアルあり 未経験や経験が浅い方にも 先輩スタッフがイチからレクチャー！ 動画マニュアルで好きな時に いつでも復習できるので、 安心して成長していける環境です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に集中できる環境・体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名 協力して店舗を運営しているので、 業務負担が偏る心配はなし！ また、休日休暇面もしっかり整備！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ しっかりリフレッシュできるため 自分の仕事に集中できます！ 意欲や向上心に応じてどんどん 成長＆昇格できますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

飲食の仕事を、安心して始められる◎《未経験歓迎×月8日休み×深夜勤務なし》飲食デビューを応援する商業施設内レストラン♪

仕事内容: ---＊＊----＊＊----＊＊----＊＊---- 「好き」だけじゃ続かない。 だから、続けられる環境を。 未経験歓迎×月8日休み×深夜営業なし 飲食デビューを応援します！ ---＊＊----＊＊----＊＊----＊＊---- 西鉄福岡(天神)駅から直結の商業施設内に店舗を構える「韓国料理bibim' ソラリアプラザ天神店」にて、今後のお店を盛り上げていく調理補助スタッフ（正社員／未経験可）を募集いたします！ 私たちが求めているのは、韓国料理が好きな人だけではありません！飲食の仕事に挑戦したい方も大歓迎です◎ 【具体的な仕事内容】 * 仕込みや食材管理 * キッチン業務全般 * 接客/サービス　etc... 《未経験からでも安心してスタート！》 まずは接客や料理のご提供など、できることから少しずつお任せしていきます！先輩スタッフが近くでしっかりフォローするので、飲食店で働くのが初めての方でも安心ですよ◎若いメンバーも多く、質問しやすくなじみやすい雰囲気なので、無理なく仕事を覚えていけます！ 《飲食デビューに”ちょうどいい”環境◎》 当社の店舗はすべて商業施設内！そのため深夜営業はほとんどなく、生活リズムを整えながら働くことができます◎また韓国業態はアルバイト採用にも強く、人手不足による無理なシフト対応が発生しにくいことも特徴です！ ‥＊◆韓国料理 bibim’について◆＊‥ 「bibim’」は、“混ぜる”という意味の韓国語「ビビム」から名付けられた、彩り豊かな韓国料理をカジュアルに楽しめるブランド！ 名物のビビンバをはじめ、スンドゥブやチヂミなど、本場の味を現代風にアレンジしたメニューを提供しています。 全店商業施設内にあるため、落ち着いた雰囲気の中でお食事を楽しめるのも魅力。お一人様からご家族連れまで、幅広いお客様に心地よい時間をお届けしています！

オープニング追加募集！20代～30代の役職者多数！研修も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2025年9月オープンの新店舗！】 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 稼ぎたい！ 自分のお店を持ちたい！ 経験よりも成果を見て評価してほしい！ そんな方はぜひ当社へお越しください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 【ホール業務】 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 【キッチン業務】 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 実力次第で昇給・昇格できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 年功序列ではなく、 実力を正当に評価するのが当社のスタイル。 これまでの経験や社歴に関係なく スピーディなキャリアアップが可能です！ スタッフの9割が20代～30代の若手で、 20代の店長や副店長も たくさん活躍しています！ 若手のうちから重要ポジションに 就くチャンスに溢れています！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 色々なキャリアパスが描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力によって より強固な経営基盤を得るに至りました。 FC含め、今後も積極的に 店舗展開していきますので、 早期に責任のある立場で活躍可能です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べます！ 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けるため 「自分の店を持つために店舗運営を 学びたい」という方にも最適です！ 独立支援制度を活用すれば 前田屋の屋号をもって商売ができます！ 実際に独立を果たしたスタッフも 活躍していますよ！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調！新店も続々オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 あなたの活躍できるフィールドが 広がっていきます！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 自分の意見・アイデアが反映できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 月1回開いているミーティングには 社長や役職者も同席。 現場をよく知るスタッフの意見や 考えを聞きながら、 みんなで議論を進めています。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで決まったもの。 アイデアを積極採用する社風です！ あなたの意見や新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りたい！」という意欲を応援 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ ・先輩スタッフによる育成 ・動画マニュアルあり 未経験や経験が浅い方にも 先輩スタッフがイチからレクチャー！ 動画マニュアルで好きな時に いつでも復習できるので、 安心して成長していける環境です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に集中できる環境・体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名 協力して店舗を運営しているので、 業務負担が偏る心配はなし！ また、休日休暇面もしっかり整備！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ しっかりリフレッシュできるため 自分の仕事に集中できます！ 意欲や向上心に応じてどんどん 成長＆昇格できますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

安定重視の方に最適！週休2日＆毎月2連休あり！諸手当も充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 安定環境で飲食の仕事をしたい方へ ／ ＼ 壱番屋の子会社、盤石の経営基盤◎ ／ 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものに！ 2025年も新店オープンするなど 安定して成長を続けています！ 「飲食の仕事が好きだからこそ 安心安定できる会社で働きたい」 そんな方はぜひ当社へお越しください！ ●―○―● 具体的な仕事内容 ●―○―● 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 ◆キッチン業務 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ●―○―● 働くメリット７つ ●―○―● 【1】成長企業「壱番屋」の傘下に 誰もが知る大手企業の子会社となり、 経営の安定性がさらに向上！ 不安なく安定勤務と安定収入を 実現できる環境です。 【2】業績好調、店舗数も拡大中 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 【3】多彩なキャリアパスが描ける 今後もどんどんFC含め 店舗展開をしていきますので、 いずれはスーパーバイザーや 本部スタッフという立場で 数店舗を管理をするお仕事も お任せしていきたいと思っています！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べるため 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けますよ。 【4】安定環境で成長できる それぞれの習熟度に応じて、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 いつでも復習できるように 動画マニュアルも用意していますので 必要なときに必要なところだけ いつでも確認することが可能です。 また、月1回、元寿司職人の 総料理長の指導のもと、 和食全般を学ぶ講習会を実施。 旬の食材をふんだんに使用した 和食について習得できます！ そして、その学びは まかないを作ることでアウトプット。 グランドメニューにも活かしています。 【5】意見を店づくりに反映できる 月1回、社長や役職者も参加する ミーティングを実施。 現場をよく知るスタッフの意見や考えを 聞き、みんなで議論を進めています。 店舗スタッフの意見を反映して 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルが 生まれたように、良い意見を取り入れ 現場に反映することで、 より良い店舗づくりを追求しています！ あなたの意見やアイデアも、 ぜひ聞かせてくださいね。 新メニューの提案ももちろん大歓迎です！ 【6】誰か1人に負担が偏る心配なし 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 【7】しっかり休みが取れる ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休日休暇面もしっかり整備！ 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得できます。 ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

＜新店舗で追加募集＞週休2日＆毎月2連休あり！諸手当も充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 安定環境で飲食の仕事をしたい方へ ／ ＼ 壱番屋の子会社、盤石の経営基盤◎ ／ 【2025年9月オープンの新店舗！】 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものに！ 2025年も新店オープンするなど 安定して成長を続けています！ 「飲食の仕事が好きだからこそ 安心安定できる会社で働きたい」 そんな方はぜひ当社へお越しください！ ●―○―● 具体的な仕事内容 ●―○―● 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 ◆キッチン業務 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ●―○―● 働くメリット７つ ●―○―● 【1】成長企業「壱番屋」の傘下に 誰もが知る大手企業の子会社となり、 経営の安定性がさらに向上！ 不安なく安定勤務と安定収入を 実現できる環境です。 【2】業績好調、店舗数も拡大中 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに今年、もう3店舗を 新規オープンする予定です。 【3】多彩なキャリアパスが描ける 今後もどんどんFC含め 店舗展開をしていきますので、 いずれはスーパーバイザーや 本部スタッフという立場で 数店舗を管理をするお仕事も お任せしていきたいと思っています！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べるため 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けますよ。 【4】安定環境で成長できる それぞれの習熟度に応じて、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 いつでも復習できるように 動画マニュアルも用意していますので 必要なときに必要なところだけ いつでも確認することが可能です。 また、月1回、元寿司職人の 総料理長の指導のもと、 和食全般を学ぶ講習会を実施。 旬の食材をふんだんに使用した 和食について習得できます！ そして、その学びは まかないを作ることでアウトプット。 グランドメニューにも活かしています。 【5】意見を店づくりに反映できる 月1回、社長や役職者も参加する ミーティングを実施。 現場をよく知るスタッフの意見や考えを 聞き、みんなで議論を進めています。 店舗スタッフの意見を反映して 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルが 生まれたように、良い意見を取り入れ 現場に反映することで、 より良い店舗づくりを追求しています！ あなたの意見やアイデアも、 ぜひ聞かせてくださいね。 新メニューの提案ももちろん大歓迎です！ 【6】誰か1人に負担が偏る心配なし 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 【7】しっかり休みが取れる ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休日休暇面もしっかり整備！ 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得できます。 ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

経験より実力で勝負したい方へ！！20代～30代の役職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■□圧倒的実力主義の会社！□■ ■□熱意と向上心を重視！□■ ■□経験や社歴は関係なし！□■ ■□スピード昇格の実績多数□■ ■□未経験でも月給26万円～□■ ■□実力次第でどんどん昇給！□■ 稼ぎたい！ 自分のお店を持ちたい！ 経験よりも成果を見て評価してほしい！ そんな方はぜひ当社へお越しください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 【ホール業務】 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 【キッチン業務】 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 実力次第で昇給・昇格できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 年功序列ではなく、 実力を正当に評価するのが当社のスタイル。 これまでの経験や社歴に関係なく スピーディなキャリアアップが可能です！ スタッフの9割が20代～30代の若手で、 20代の店長や副店長も たくさん活躍しています！ 若手のうちから重要ポジションに 就くチャンスに溢れています！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 色々なキャリアパスが描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力によって より強固な経営基盤を得るに至りました。 FC含め、今後も積極的に 店舗展開していきますので、 早期に責任のある立場で活躍可能です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べます！ 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けるため 「自分の店を持つために店舗運営を 学びたい」という方にも最適です！ 独立支援制度を活用すれば 前田屋の屋号をもって商売ができます！ 実際に独立を果たしたスタッフも 活躍していますよ！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調！新店も続々オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 あなたの活躍できるフィールドが 広がっていきます！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 自分の意見・アイデアが反映できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 月1回開いているミーティングには 社長や役職者も同席。 現場をよく知るスタッフの意見や 考えを聞きながら、 みんなで議論を進めています。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで決まったもの。 アイデアを積極採用する社風です！ あなたの意見や新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りたい！」という意欲を応援 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ ・先輩スタッフによる育成 ・動画マニュアルあり 未経験や経験が浅い方にも 先輩スタッフがイチからレクチャー！ 動画マニュアルで好きな時に いつでも復習できるので、 安心して成長していける環境です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に集中できる環境・体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名 協力して店舗を運営しているので、 業務負担が偏る心配はなし！ また、休日休暇面もしっかり整備！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ しっかりリフレッシュできるため 自分の仕事に集中できます！ 意欲や向上心に応じてどんどん 成長＆昇格できますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎 2.【安心のサポート体制】先輩がゼロから丁寧に接客マナーやお仕事を教える安心環境 3.【賞与年2回＋決算賞与あり】扶養手当や美味しいまかないなど待遇も充実 4.【プライベートも大切にできる】シフト調整で「土日休み」の取得も可能で働きやすい 5.【チャンスが豊富な成長企業】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期の昇格も目指せる ＜仕事内容＞ 店舗のホールにて、お客様のお出迎えからオーダー対応、お料理の提供、お会計などの接客サービス全般をお任せします。 ▽具体的な作業▽ ・ご来店されたお客様のご案内、お冷のお渡し ・ハンディやタブレットを使用したオーダーの確認・お伺い ・出来上がったお料理・ドリンクの配膳および空いたお皿の下げ膳 ・レジでのお会計対応、テーブルの片付け、店内清掃 ・（慣れてきてから）簡単なドリンク作成、アルバイトスタッフのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶をすることからスタート。テーブル番号やメニューの覚え方、ハンディ操作や接客のマナーまで先輩が優しくゼロからお教えするので、接客未経験でも安心して仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心！「笑顔と元気な挨拶」があればゼロから学べるサポート環境 専門知識や難しい技術は必要ありません。笑顔で接客ができれば未経験からでも大歓迎です。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローするため、自分のペースで安心して接客スキルやマナーを身につけていくことができます。 ◼︎安定して稼げる！賞与年2回＋決算賞与＆手当・まかないなど待遇が充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているほか、美味しいまかないも利用できるため、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎土日休みの取得も相談OK！仕事とプライベートを両立しやすい働きやすさ 柔軟なシフト調整を行っており、事前に相談することで「土日休み」を取得することも可能です。大切なイベントやプライベートの予定を諦めることなく、無理のないペースで長く働き続けることができます。

経験より実力で勝負したい方へ！！20代～30代の役職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■□圧倒的実力主義の会社！□■ ■□熱意と向上心を重視！□■ ■□経験や社歴は関係なし！□■ ■□スピード昇格の実績多数□■ ■□未経験でも月給26万円～□■ ■□実力次第でどんどん昇給！□■ 稼ぎたい！ 自分のお店を持ちたい！ 経験よりも成果を見て評価してほしい！ そんな方はぜひ当社へお越しください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 【ホール業務】 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 【キッチン業務】 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 実力次第で昇給・昇格できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 年功序列ではなく、 実力を正当に評価するのが当社のスタイル。 これまでの経験や社歴に関係なく スピーディなキャリアアップが可能です！ スタッフの9割が20代～30代の若手で、 20代の店長や副店長も たくさん活躍しています！ 若手のうちから重要ポジションに 就くチャンスに溢れています！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 色々なキャリアパスが描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力によって より強固な経営基盤を得るに至りました。 FC含め、今後も積極的に 店舗展開していきますので、 早期に責任のある立場で活躍可能です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べます！ 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けるため 「自分の店を持つために店舗運営を 学びたい」という方にも最適です！ 独立支援制度を活用すれば 前田屋の屋号をもって商売ができます！ 実際に独立を果たしたスタッフも 活躍していますよ！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調！新店も続々オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 あなたの活躍できるフィールドが 広がっていきます！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 自分の意見・アイデアが反映できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 月1回開いているミーティングには 社長や役職者も同席。 現場をよく知るスタッフの意見や 考えを聞きながら、 みんなで議論を進めています。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで決まったもの。 アイデアを積極採用する社風です！ あなたの意見や新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りたい！」という意欲を応援 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ ・先輩スタッフによる育成 ・動画マニュアルあり 未経験や経験が浅い方にも 先輩スタッフがイチからレクチャー！ 動画マニュアルで好きな時に いつでも復習できるので、 安心して成長していける環境です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に集中できる環境・体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名 協力して店舗を運営しているので、 業務負担が偏る心配はなし！ また、休日休暇面もしっかり整備！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ しっかりリフレッシュできるため 自分の仕事に集中できます！ 意欲や向上心に応じてどんどん 成長＆昇格できますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

＜オープニング＞週休2日＆毎月2連休あり！諸手当も充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 安定環境で飲食の仕事をしたい方へ ／ ＼ 壱番屋の子会社、盤石の経営基盤◎ ／ 【2025年10月オープンの新店舗！】 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものに！ 2025年も新店オープンするなど 安定して成長を続けています！ 「飲食の仕事が好きだからこそ 安心安定できる会社で働きたい」 そんな方はぜひ当社へお越しください！ ●―○―● 具体的な仕事内容 ●―○―● 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 ◆キッチン業務 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ●―○―● 働くメリット７つ ●―○―● 【1】成長企業「壱番屋」の傘下に 誰もが知る大手企業の子会社となり、 経営の安定性がさらに向上！ 不安なく安定勤務と安定収入を 実現できる環境です。 【2】業績好調、店舗数も拡大中 2025年10月に今泉店がオープン！ さらに今年、もう3店舗を 新規オープンする予定です。 【3】多彩なキャリアパスが描ける 今後もどんどんFC含め 店舗展開をしていきますので、 いずれはスーパーバイザーや 本部スタッフという立場で 数店舗を管理をするお仕事も お任せしていきたいと思っています！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べるため 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けますよ。 【4】安定環境で成長できる それぞれの習熟度に応じて、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 いつでも復習できるように 動画マニュアルも用意していますので 必要なときに必要なところだけ いつでも確認することが可能です。 また、月1回、元寿司職人の 総料理長の指導のもと、 和食全般を学ぶ講習会を実施。 旬の食材をふんだんに使用した 和食について習得できます！ そして、その学びは まかないを作ることでアウトプット。 グランドメニューにも活かしています。 【5】意見を店づくりに反映できる 月1回、社長や役職者も参加する ミーティングを実施。 現場をよく知るスタッフの意見や考えを 聞き、みんなで議論を進めています。 店舗スタッフの意見を反映して 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルが 生まれたように、良い意見を取り入れ 現場に反映することで、 より良い店舗づくりを追求しています！ あなたの意見やアイデアも、 ぜひ聞かせてくださいね。 新メニューの提案ももちろん大歓迎です！ 【6】誰か1人に負担が偏る心配なし 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 【7】しっかり休みが取れる ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休日休暇面もしっかり整備！ 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得できます。 ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

【業績好調】有名人御用達の人気もつ鍋店前田屋の調理スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 「博多もつ鍋前田屋」の キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 など （清掃は業者委託しているのでありません） キッチン業務をメインに店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ 社長を含め、全店舗のスタッフが集まる合同ミーティングも月1回のペースで行なっています。 また年功序列ではなく実力主義を大切にしています。

オープニングスタッフ大募集♦未経験でもOK♦充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人 ＼ 新規オープンに伴い正社員大募集 ／ （（2026年2月末 小倉店がオープン！）） ◆やる気次第ではどんどん上を目指せる！ 社歴・経験は関係なし！ ◆頑張りは昇給・賞与に反映 ◆20代・30代の役職者多数 ◆独立希望の方も大歓迎 ◆「カレーハウスCoCo壱番屋」の子会社 ◆全国的に新店舗を展開中 ◆週休2日制/土日休みも可 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般をお願いします！ 弊社はワンランク上の接客を 心掛けております！ ・お客様のお出迎え、お見送り ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・店舗の清掃 など ※大きな清掃業務は業者に委託 ◆スキルや経験に応じて、 できることからお任せします！ 将来的には、店舗管理などにも 経験できます！ より良いお店づくりのため、 オペ―レーションや新メニューの提案も 大歓迎です！ 現場の声を大事にしております！ ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導！ 動画マニュアルも完備しています。 他業種からの転職者も多数活躍中です♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 意欲のある方が伸びる会社 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 勤続年数や経験に関係なく、 一人ひとりに向き合い平等に評価します！ 実際に、20代・30代の 店長や副店長が多数活躍中！ 将来的には複数店舗を管理する スーパーバイザーや本部スタッフなども 目指していけます！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新しい部署も検討中！ また、将来的な独立も支援します！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 将来独立を目指している方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 当社では「独立支援制度」をご用意！ 今後は、FC展開も予定しており、 前田屋の屋号で独立することも可能です！ 今まで培ってきた経営ノウハウを 惜しみなく伝授し、あなたの独立を 全力でサポートします！ 熱意と向上心さえあれば、 ＜年収1000万円オーバー＞も 夢ではありません！ 「ゼロからのし上がりたい！」 「一国一城の主になりたい！」 という方は、このチャンスをお見逃しなく♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の子会社だからこそ安定感あり ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の力により、 全国展開が可能になりました！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい環境と福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆休みは月に８回のシフト制 ◆休み希望は柔軟に対応（土日祝も可） ◆月1回連休あり ◆年末年始休暇あり ◆配偶者バースデー休暇あり ご応募お待ちしております。

経験より実力で勝負したい方へ！！20代～30代の役職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■□圧倒的実力主義の会社！□■ ■□熱意と向上心を重視！□■ ■□経験や社歴は関係なし！□■ ■□スピード昇格の実績多数□■ ■□未経験でも月給26万円～□■ ■□実力次第でどんどん昇給！□■ 稼ぎたい！ 自分のお店を持ちたい！ 経験よりも成果を見て評価してほしい！ そんな方はぜひ当社へお越しください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 【ホール業務】 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 【キッチン業務】 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 実力次第で昇給・昇格できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 年功序列ではなく、 実力を正当に評価するのが当社のスタイル。 これまでの経験や社歴に関係なく スピーディなキャリアアップが可能です！ スタッフの9割が20代～30代の若手で、 20代の店長や副店長も たくさん活躍しています！ 若手のうちから重要ポジションに 就くチャンスに溢れています！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 色々なキャリアパスが描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力によって より強固な経営基盤を得るに至りました。 FC含め、今後も積極的に 店舗展開していきますので、 早期に責任のある立場で活躍可能です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べます！ 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けるため 「自分の店を持つために店舗運営を 学びたい」という方にも最適です！ 独立支援制度を活用すれば 前田屋の屋号をもって商売ができます！ 実際に独立を果たしたスタッフも 活躍していますよ！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調！新店も続々オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 あなたの活躍できるフィールドが 広がっていきます！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 自分の意見・アイデアが反映できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 月1回開いているミーティングには 社長や役職者も同席。 現場をよく知るスタッフの意見や 考えを聞きながら、 みんなで議論を進めています。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで決まったもの。 アイデアを積極採用する社風です！ あなたの意見や新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りたい！」という意欲を応援 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ ・先輩スタッフによる育成 ・動画マニュアルあり 未経験や経験が浅い方にも 先輩スタッフがイチからレクチャー！ 動画マニュアルで好きな時に いつでも復習できるので、 安心して成長していける環境です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に集中できる環境・体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名 協力して店舗を運営しているので、 業務負担が偏る心配はなし！ また、休日休暇面もしっかり整備！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ しっかりリフレッシュできるため 自分の仕事に集中できます！ 意欲や向上心に応じてどんどん 成長＆昇格できますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

安定重視の方に最適！週休2日＆毎月2連休あり！諸手当も充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 安定環境で飲食の仕事をしたい方へ ／ ＼ 壱番屋の子会社、盤石の経営基盤◎ ／ 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものに！ 2025年も新店オープンするなど 安定して成長を続けています！ 「飲食の仕事が好きだからこそ 安心安定できる会社で働きたい」 そんな方はぜひ当社へお越しください！ ●―○―● 具体的な仕事内容 ●―○―● 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 ◆キッチン業務 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ●―○―● 働くメリット７つ ●―○―● 【1】成長企業「壱番屋」の傘下に 誰もが知る大手企業の子会社となり、 経営の安定性がさらに向上！ 不安なく安定勤務と安定収入を 実現できる環境です。 【2】業績好調、店舗数も拡大中 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 【3】多彩なキャリアパスが描ける 今後もどんどんFC含め 店舗展開をしていきますので、 いずれはスーパーバイザーや 本部スタッフという立場で 数店舗を管理をするお仕事も お任せしていきたいと思っています！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べるため 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けますよ。 【4】安定環境で成長できる それぞれの習熟度に応じて、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 いつでも復習できるように 動画マニュアルも用意していますので 必要なときに必要なところだけ いつでも確認することが可能です。 また、月1回、元寿司職人の 総料理長の指導のもと、 和食全般を学ぶ講習会を実施。 旬の食材をふんだんに使用した 和食について習得できます！ そして、その学びは まかないを作ることでアウトプット。 グランドメニューにも活かしています。 【5】意見を店づくりに反映できる 月1回、社長や役職者も参加する ミーティングを実施。 現場をよく知るスタッフの意見や考えを 聞き、みんなで議論を進めています。 店舗スタッフの意見を反映して 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルが 生まれたように、良い意見を取り入れ 現場に反映することで、 より良い店舗づくりを追求しています！ あなたの意見やアイデアも、 ぜひ聞かせてくださいね。 新メニューの提案ももちろん大歓迎です！ 【6】誰か1人に負担が偏る心配なし 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 【7】しっかり休みが取れる ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休日休暇面もしっかり整備！ 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得できます。 ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

安定重視の方に最適！週休2日＆毎月2連休あり！諸手当も充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 安定環境で飲食の仕事をしたい方へ ／ ＼ 壱番屋の子会社、盤石の経営基盤◎ ／ 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものに！ 2025年も新店オープンするなど 安定して成長を続けています！ 「飲食の仕事が好きだからこそ 安心安定できる会社で働きたい」 そんな方はぜひ当社へお越しください！ ●―○―● 具体的な仕事内容 ●―○―● 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 ◆キッチン業務 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ●―○―● 働くメリット７つ ●―○―● 【1】成長企業「壱番屋」の傘下に 誰もが知る大手企業の子会社となり、 経営の安定性がさらに向上！ 不安なく安定勤務と安定収入を 実現できる環境です。 【2】業績好調、店舗数も拡大中 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 【3】多彩なキャリアパスが描ける 今後もどんどんFC含め 店舗展開をしていきますので、 いずれはスーパーバイザーや 本部スタッフという立場で 数店舗を管理をするお仕事も お任せしていきたいと思っています！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べるため 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けますよ。 【4】安定環境で成長できる それぞれの習熟度に応じて、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 いつでも復習できるように 動画マニュアルも用意していますので 必要なときに必要なところだけ いつでも確認することが可能です。 また、月1回、元寿司職人の 総料理長の指導のもと、 和食全般を学ぶ講習会を実施。 旬の食材をふんだんに使用した 和食について習得できます！ そして、その学びは まかないを作ることでアウトプット。 グランドメニューにも活かしています。 【5】意見を店づくりに反映できる 月1回、社長や役職者も参加する ミーティングを実施。 現場をよく知るスタッフの意見や考えを 聞き、みんなで議論を進めています。 店舗スタッフの意見を反映して 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルが 生まれたように、良い意見を取り入れ 現場に反映することで、 より良い店舗づくりを追求しています！ あなたの意見やアイデアも、 ぜひ聞かせてくださいね。 新メニューの提案ももちろん大歓迎です！ 【6】誰か1人に負担が偏る心配なし 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 【7】しっかり休みが取れる ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休日休暇面もしっかり整備！ 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得できます。 ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

安定重視の方に最適！週休2日＆毎月2連休あり！諸手当も充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 安定環境で飲食の仕事をしたい方へ ／ ＼ 壱番屋の子会社、盤石の経営基盤◎ ／ 【社員の9割が20代～30代！】 【毎月2連休あり！土日休みの希望OK】 【月給26万～65万円！安定収入が叶う】 【配偶者手当・子ども手当など完備】 【昇給・賞与あり！無料のまかないあり】 【年末年始・配偶者バースデー休暇あり】 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものに！ 2025年も新店オープンするなど 安定して成長を続けています！ 「飲食の仕事が好きだからこそ 安心安定できる会社で働きたい」 そんな方はぜひ当社へお越しください！ ●―○―● 具体的な仕事内容 ●―○―● 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 ◆キッチン業務 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ●―○―● 働くメリット７つ ●―○―● 【1】成長企業「壱番屋」の傘下に 誰もが知る大手企業の子会社となり、 経営の安定性がさらに向上！ 不安なく安定勤務と安定収入を 実現できる環境です。 【2】業績好調、店舗数も拡大中 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 【3】多彩なキャリアパスが描ける 今後もどんどんFC含め 店舗展開をしていきますので、 いずれはスーパーバイザーや 本部スタッフという立場で 数店舗を管理をするお仕事も お任せしていきたいと思っています！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べるため 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けますよ。 【4】安定環境で成長できる それぞれの習熟度に応じて、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 いつでも復習できるように 動画マニュアルも用意していますので 必要なときに必要なところだけ いつでも確認することが可能です。 また、月1回、元寿司職人の 総料理長の指導のもと、 和食全般を学ぶ講習会を実施。 旬の食材をふんだんに使用した 和食について習得できます！ そして、その学びは まかないを作ることでアウトプット。 グランドメニューにも活かしています。 【5】意見を店づくりに反映できる 月1回、社長や役職者も参加する ミーティングを実施。 現場をよく知るスタッフの意見や考えを 聞き、みんなで議論を進めています。 店舗スタッフの意見を反映して 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルが 生まれたように、良い意見を取り入れ 現場に反映することで、 より良い店舗づくりを追求しています！ あなたの意見やアイデアも、 ぜひ聞かせてくださいね。 新メニューの提案ももちろん大歓迎です！ 【6】誰か1人に負担が偏る心配なし 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 そのため、業務負担が偏る心配はなし！ 育成体制・店舗運営ともに 安心できる環境です。 【7】しっかり休みが取れる ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休日休暇面もしっかり整備！ 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得できます。 ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎！賞与年2回＋決算賞与！シフト調整で土日休みも取得可能

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.【人柄＆意欲重視の採用】未経験から挑戦！「笑顔で挨拶ができる」方なら大歓迎 2.【安心のサポート体制】先輩がゼロから丁寧に接客マナーやお仕事を教える安心環境 3.【賞与年2回＋決算賞与あり】扶養手当や美味しいまかないなど待遇も充実 4.【プライベートも大切にできる】シフト調整で「土日休み」の取得も可能で働きやすい 5.【チャンスが豊富な成長企業】年4〜5店舗の新規出店！未経験から早期の昇格も目指せる ＜仕事内容＞ 店舗のホールにて、お客様のお出迎えからオーダー対応、お料理の提供、お会計などの接客サービス全般をお任せします。 ▽具体的な作業▽ ・ご来店されたお客様のご案内、お冷のお渡し ・ハンディやタブレットを使用したオーダーの確認・お伺い ・出来上がったお料理・ドリンクの配膳および空いたお皿の下げ膳 ・レジでのお会計対応、テーブルの片付け、店内清掃 ・（慣れてきてから）簡単なドリンク作成、アルバイトスタッフのフォロー ▽入社後の流れ▽ まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶をすることからスタート。テーブル番号やメニューの覚え方、ハンディ操作や接客のマナーまで先輩が優しくゼロからお教えするので、接客未経験でも安心して仕事を覚えられます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心！「笑顔と元気な挨拶」があればゼロから学べるサポート環境 専門知識や難しい技術は必要ありません。笑顔で接客ができれば未経験からでも大歓迎です。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローするため、自分のペースで安心して接客スキルやマナーを身につけていくことができます。 ◼︎安定して稼げる！賞与年2回＋決算賞与＆手当・まかないなど待遇が充実 年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与（3月）を支給。扶養手当や結婚手当などの手当も完備されているほか、美味しいまかないも利用できるため、生活面でも嬉しいメリットが満載です。 ◼︎土日休みの取得も相談OK！仕事とプライベートを両立しやすい働きやすさ 柔軟なシフト調整を行っており、事前に相談することで「土日休み」を取得することも可能です。大切なイベントやプライベートの予定を諦めることなく、無理のないペースで長く働き続けることができます。

オープニングメンバーを大募集！！20代～30代の役職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ （（2026年3月小倉店オープン★彡）） ■□圧倒的実力主義の会社！□■ ■□熱意と向上心を重視！□■ ■□経験や社歴は関係なし！□■ ■□スピード昇格の実績多数□■ ■□未経験でも月給26万円～□■ ■□実力次第でどんどん昇給！□■ 稼ぎたい！ 自分のお店を持ちたい！ 経験よりも成果を見て評価してほしい！ そんな方はぜひ当社へお越しください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 【ホール業務】 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 【キッチン業務】 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 実力次第で昇給・昇格できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 年功序列ではなく、 実力を正当に評価するのが当社のスタイル。 これまでの経験や社歴に関係なく スピーディなキャリアアップが可能です！ スタッフの9割が20代～30代の若手で、 20代の店長や副店長も たくさん活躍しています！ 若手のうちから重要ポジションに 就くチャンスに溢れています！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 色々なキャリアパスが描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力によって より強固な経営基盤を得るに至りました。 FC含め、今後も積極的に 店舗展開していきますので、 早期に責任のある立場で活躍可能です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べます！ 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けるため 「自分の店を持つために店舗運営を 学びたい」という方にも最適です！ 独立支援制度を活用すれば 前田屋の屋号をもって商売ができます！ 実際に独立を果たしたスタッフも 活躍していますよ！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調！新店も続々オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2025年9月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 あなたの活躍できるフィールドが 広がっていきます！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 自分の意見・アイデアが反映できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 月1回開いているミーティングには 社長や役職者も同席。 現場をよく知るスタッフの意見や 考えを聞きながら、 みんなで議論を進めています。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで決まったもの。 アイデアを積極採用する社風です！ あなたの意見や新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りたい！」という意欲を応援 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ ・先輩スタッフによる育成 ・動画マニュアルあり 未経験や経験が浅い方にも 先輩スタッフがイチからレクチャー！ 動画マニュアルで好きな時に いつでも復習できるので、 安心して成長していける環境です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に集中できる環境・体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名 協力して店舗を運営しているので、 業務負担が偏る心配はなし！ また、休日休暇面もしっかり整備！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ しっかりリフレッシュできるため 自分の仕事に集中できます！ 意欲や向上心に応じてどんどん 成長＆昇格できますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！

年休125日以上／ノルマなし／営業×Web×クリエイティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業 × Web × クリエイティブ。 未経験から広告・Web業界デビュー 広告の反響をつくる仕事へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業×Web×クリエイティブに 関われる少し特別な仕事です。 未経験からでも大丈夫。 広告の知識も、Webの知識も、 入社後に基礎から学べます。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりのご提案。 クライアントの課題を聞き、 広告の見せ方やキャッチコピー、 写真・掲載内容を考えながら、 反響をつくっていきます。 マーケティングや 分析の視点も学びながら、 反響につながる広告を 一緒につくっていく。 Webも、クリエイティブも、 マーケティングも、分析も。 新しいスキルを身につけながら、 広告・Web業界で長く活躍できる 人材へ成長していける環境です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から広告・Web業界に挑戦できる ✅営業×Web×クリエイティブに関われる ✅広告の反響を高める改善提案ができる ✅既存顧客への提案・フォローが中心 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生も充実 【2026年9月、新オフィスへ移転】 移転先は、天神駅地下直結の 「天神ブリッククロス」。 雨の日も快適に通勤できるほか、 天神南駅や西鉄福岡（天神）駅からも 徒歩圏内の便利な立地です。 2025年に誕生した新しいビルで、 気持ちよく働ける環境が整っています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既に広告を掲載している クライアントに対して、 広告の反響を高めるための ご提案・フォローをお任せします。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 担当するのは既にお取引のある お客様が中心です。 「もっと応募を増やしたい」 「お店の集客を伸ばしたい」 「広告の見せ方を変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 写真・コピー・掲載内容などを見直し、 より反響につながる広告づくりを サポートしていきます。 ＜具体的には＞ ◇広告掲載後の反響ヒアリング ◇クライアントへの定期フォロー ◇広告内容・訴求内容の改善提案 ◇写真・キャッチコピーの見直し ◇社内クリエイターとの打ち合わせ ◇広告制作・修正の進行管理 ◇掲載後のアフターフォロー など たとえば、 「写真を変えてみませんか？」 「ターゲットに合わせて コピーを変えましょう」 「この魅力をもっと前に出しましょう」 そんなアイデアが、 応募数や集客数アップに つながることもあります。 自分の提案で広告の反響が変わる。 それが、この仕事の面白さです。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、 クライアントへ状況を確認します。 「応募は来ていますか？」 「どんな方から反応がありますか？」 「増やしたいターゲットはいますか？」 など、まずは現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリングした内容をもとに、 写真・コピー・掲載内容の 改善案を考えます。 「未経験者向けの訴求を強めましょう」 「もっと雰囲気が伝わる写真にしましょう」 「給与や休日の見せ方を変えてみましょう」 など、クライアントに 合わせた提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで広告をつくっていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えたよ」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 クライアントと長く信頼関係を 築ける仕事です。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 《あなた専属の研修担当がサポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告やWebの知識、 営業経験がなくても大丈夫。 入社後は、あなた専属の研修担当がつき、 広告・Web・営業の基礎から 一つずつ丁寧にお教えします。 まずは会社や事業内容、 広告業界の仕組み、扱う媒体などを 座学で学ぶところからスタート。 その後は、ワークショップや ロールプレイング、先輩同行を通して、 提案の流れを少しずつ身につけていきます。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作・Web広告・ コンテンツ制作など企業の 集客や採用を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、全国13拠点。 従業員310名以上へと成長。 営業・クリエイター・ 制作スタッフが一つの チームとなり、お客様一社一社の 課題解決に取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 より良い成果へつなげていく。 そんなスタイルが多くの お客様に支持され、 リピート率は90％以上を誇ります。 営業だけでは身につかない、 Web・クリエイティブ・ マーケティングの知識も 実践を通して学べる環境です。 「広告って面白そう。」 そんな興味からのスタートでも大歓迎！ 私たちと一緒に広告の反響を つくる仕事に挑戦してみませんか？