福岡、北九州市小倉北区、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

安定のリサイクル業界！未経験歓迎✨20～40代男性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✨-✨ 安定のリサイクル業界で 未経験歓迎の正社員募集♪ 地元で活躍したい方も歓迎 ✨-✨ 構内で、金属のリサイクルに関する業務をおまかせ！ ✅金属の分別 ✅仕分け作業 ✅フォークリフトでの運搬 ✅重機を用いての積込み･分解 ✅大型トラックで金属の運搬 など まずは先輩社員と一緒にカンタンな作業から覚えていただきます★ 最初はわからないことばかりだと思いますが、みんなで丁寧に育成するので安心してくださいね！ 慣れてきたら資格取得を目指しながら、重機オペレーター、金属の運搬など業務の幅を広げていきましょう♪ ＜ズバリ！ここがおすすめ！＞ ⭐いろいろな経験を積めるので、スキルもどんどんUP！ ⭐リサイクル業界は、環境保護と経済成長の両方をサポートする重要な分野として今後さらに発展していくことが予想されています♪将来の安定性もバツグン！！ ⭐安全対策もばっちり～♪♪ ⭐無資格・未経験も大歓迎！会社負担で色々な資格も取れます♪ ⭐GW休暇や夏季休暇（5～6日程度）、年末年始休暇（1週間程度）とお休み充実！！プライベートと仕事の両立が叶う環境です！ - 会社の魅力をご紹介♪ - 未経験入社20代Aさん／元々は派遣で働いていましたが、「正社員」「安定」という言葉に惹かれて応募！今では資格も取れて収入も安定。転職して良かったです！

夜勤のみ｜カンタンなPC操作ができればOK✨50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、一般事務 ●。ー。● 未経験から活躍♪ 夜勤のみ＆週休2日制✨ 電話応対や簡単なPC作業のみ ●。ー。● 当社管制センターにて 簡単なPC入力作業をメインでお任せ♪ ――――――――― ✅【お仕事内容】 ――――――――― ●電話応対 ●書類作成（ワード・エクセル） など ――――――――――― ✅こんな方にオススメ♪ ――――――――――― ✨ 未経験・異業種からの転職歓迎 ✨ 簡単なPC操作ができる方 ✨ ブランクあり歓迎 ✨ 20代、30代、40代、50代活躍中

マネジメント経験者歓迎！/現場の改善・組織作りの経験が活きる事業統括部長/持ち帰り仕事ゼロ・月給35万〜48万円！【関わるみんなが幸せになる職場/年間休日120日】

仕事内容: 高品質な胡蝶蘭の栽培・販売を行う「Aimowl株式会社」と、 就労継続支援B型事業所を運営する「NPO法人Aimowlガーデン」の両組織を統括・管理していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■生産・現場マネジメント ・ITを活用したスマート農業システムによる栽培・出荷計画の管理 ・生産プロセスの効率化、人員配置の最適化 ・農園施設・設備の維持管理 ■経営・組織マネジメント ・財務諸表（P/L・B/S）に基づく予実管理・予算策定および実行 ・スタッフおよび事業所利用者の管理・育成・フォロー ・行政、学校関係機関等との調整・営業連携 ＼ここがポイント！／ あなたにお任せしたいのは「生産管理」「現場マネジメント」「数値管理」です。 製造業の工場長、農園支配人、店舗統括などのマネジメント経験者を大歓迎します！ 【企業の特徴・働く環境】 ■福祉×経営の融合 「関わるみんなが幸せになれる場所をつくる」を思いに、社会貢献と事業成長を両立させています。 ■1年中快適な農園 IT温調システムにより「夏は涼しく、冬は暖かい」清潔で綺麗な環境です。 ■独自の「ALOHA」カルチャー アロハシャツ着用、開放的で風通しの良い職場です。

未経験でも挑戦OK！異業種からの転職も大歓迎★福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ -＼この求人のポイント／- ⭐未経験OK！異業種からの転職歓迎！ ⭐嬉しい社割制度あり♪ ⭐交通費支給！ ⭐西小倉駅から徒歩6分☆彡 - 当店で正社員として働いてくださる 新しいメンバーを募集しています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の提供 ・会計 など ✅キッチン業務 ・料理の調理や盛り付け ・食材の管理や仕込み など ＼未経験OK！異業種からの転職歓迎！／ イチから丁寧に指導いたしますので、 未経験からスタートする方や 異業種から転職の方も 安心してご応募ください。 ■当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、お客様に美味しい料理と 心地よい空間を提供することを 大切にしています。 私たちと一緒に、 お客様に喜んでいただけるサービスを 提供して下さる方のご応募を スタッフ一同お待ちしております✨

日勤のみ｜カンタンなPC操作ができればOK✨50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、一般事務 ●。ー。● 未経験から活躍♪ 日勤のみ＆週休2日制✨ 電話応対や簡単なPC作業のみ ●。ー。● 当社管制センターにて 簡単なPC入力作業をメインでお任せ♪ ――――――――― ✅【お仕事内容】 ――――――――― ●電話応対 ●書類作成（ワード・エクセル） など ――――――――――― ✅こんな方にオススメ♪ ――――――――――― ✨ 未経験・異業種からの転職歓迎 ✨ 簡単なPC操作ができる方 ✨ ブランクあり歓迎 ✨30代、40代、50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅事務経験、接客経験を活かせるお仕事です。 ✅土日祝休みの完全週休二日制(繫忙期を除く） ✅昭和29年発足の個人事業主様の税務をサポートする団体です。安定性は抜群で長く安心して働ける環境です。 ✅「人の役に立つ」「人に喜ばれる」お仕事です。 ✅1～3月の繁忙期（土曜出勤日）には、ランチ補助あり ✅Excelの基本操作（文字入力など）ができればOK！ ✅20代～40代活躍(昨年実績) 【青色申告会とは】 青色申告会とは、個人事業主やフリーランスを支える民間の税務協力団体です。全国の税務署管轄ごとに組織され、会員企業の記帳から決算の説明会や確定申告の相談・指導会を通してトータル的にサポートしています。 【業務内容】 青色申告会にて、主に個人事業主様の税務のサポートをお願いします。税務という何かと難しいイメージかもしれませんが、専門知識は全く必要ありません。 「人の役に立ちたい」「人に喜ばれたい」という思いとPC入力作業ができれば、未経験の方でも問題ありません！先輩がついてしっかりと育成していきますので、安心してお越しください。 【入社後は】 入社後の最初の半年位、またその後半年位で知識やスキルを見ながら、先輩スタッフのサポートの元、基本的なデータ入力や書類の作成、電話応対や来客対応などで弊社の仕事を理解していっていただきます。 その後は、進み具合を見ながら、複数の業務を並行して理解を深めていっていただきます。さらにその後は、少しずつ業務をお任せしていきます。無理なく業務を覚えていただける環境ですので、安心してくださいね。 また、先輩スタッフとの会話や指導、データ入力などをしていくうちに少しずつ税務や経理に関する基礎知識が自然と身についてきますよー。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・会員企業の個人事業主様に当会専用の会計ソフトのデータの確認や修正 ・ 外部向け会計ソフトを利用した講習会での、受付事務等と受講者への入力サポート等 ・電話応対・接客対応・お茶出し ・DMの発送準備 ・簡単な清掃 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「人の役に立つ・喜ばれる仕事です」 →個人事業主様の税務サポートなどを行う機関のため、日々の業務で「人の役に立つ」「人を喜ばせる」実感を持てます。 2.「安定した経営基盤」 →昭和29年発足の国税庁関係民間団体であり、会員様の会費等で運営されている盤石な組織のため、長期的に安心して働けます。 3.「働きながら基礎知識を習得」 一般的な事務作業だけでなく、働きながら自然と税務や経理の基礎知識にも触れることができる環境です。お友達などへのちょっとした税や経理のアドバイスで喜ばれたりすることもあるんです。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 将来的には、外部向け会計ソフトを利用した講習会での、講師補助や講師、事業主様から頼られる受付担当者としてご活躍いただいたり、組織の中心メンバーとして後輩のサポートなどをお任せします。安定した環境で着実にキャリアを築き、長く活躍し続けることができます。

未経験OK～／年休120日／土日祝休み／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 インフラ整備や公共事業に関わる「測量」 「図面作成」「管理データ作成」 をお任せします。 最新機器の導入による効率的な働き方と、 デスクワーク中心の働きやすさが特徴です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最新設備 ｜ 3次元CAD、GNSS、 移動式スキャナ、写真測量ソフト 作業効率 ｜ 最新技術により作業時間が 今までの1/4に削減！ 勤務スタイル｜ 現場作業だけでなく1日中PC作業の日もあり 男女構成 ｜ 男性8名／女性14名（20～40代が活躍中） 安心の体制 ｜ 昇給有・転勤無し・手当充実で安定して稼げます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤最新の設備を導入◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 測量・調査・設計図面業務の３次元化、 フルデジタル化の必要性を感じていたため、 以下の最新機器4点を導入しております。 ①最新のＧＮＳＳ観測機器 ②最新移動式レーザースキャナ ③写真測量ソフト ④設計をデジタルで行う３次元ＣＡＤ ただ歩くだけで測量が出来る機械も 導入しており未経験の方でも安心。 （もちろん最初は先輩から 教わりながら作業をしていただきます） 測量は難しいという概念がなくなるかも・・・ また1日中PC作業なときもあります。 最新技術の導入により ■作業時間が今までの１/４に ■災害発生時の地形変化も短期間に と業務効率化ができております。 【具体的には…】 ■官公庁や インフラ系企業向けの測量／現地調査／写真撮影 ■図面の作成・修正（ガス・電気等の管理図面） ■CADを使った設計業務 【月収例】 ①勤続２０年 ４0代 →月収４５万円～＝基本給＋手当 ②勤続１０年 ４0代 →月収３５万円～＝基本給＋手当 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【入社後の流れ】 ＣＡＤを使用して図面を作るため最初は研修を 受けていただきます。 ＯＪＴを導入しており、上司と 相談しながら個人に合わせて業務を 進めていきますのでご安心ください。 【先輩社員の一日を紹介】 8:30～ 出社、全社朝礼 8:45～ チームごとに 一日のスケジュールの確認、作業の準備 9:00～ お客様に打合せのアポ取り・準備 10:30～ ガス会社のお客様との打合せの後、役所等を回り必要な資料を収集 12:00～ 昼休憩＊昼食後は 仮眠をとったり、軽いウォーキングをする人も！ 13:00～ 現場作業開始＊ＧＰＳや トータルステーション等の測量機器やメジャーを 使い計測 15:00～ 現場作業終了 15:30～ 帰社、現場作業の片付け、 資料整理 16:00～ 製図 ＊ＣＡＤにて入力作業 17:30 終業 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【従業員を大切に】 創業６2年の当社。 一緒に働く方々の協力なくして会社の存続は 難しいと思っております。 社員の方々の新しい考えを大切にし、 古き良きところは残しつつも、新しい技術や 機械、意見を取り入ながら職場環境を 整えております。 【お取引先について】 ありがたいことに長年、 官公庁・インフラ系のお客様にお取引いただいているため、業務量が常に安定しております。 【この仕事の魅力】 ＊お客様から直接「ありがとう」の言葉が 聞ける。 ＊納品物が実際に使用されるところを 目にできる。 ＊測量技術を学び、資格取得も可能。 ＊最新技術を使って図面に活かすことができる。

【個人宅への配送なし】短距離ルート配送／ブランク歓迎／賞与年3回／再配達なし／実質年休124日

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 4tの中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

【個人宅への配送なし】短距離ルート配送／ブランク歓迎／賞与年3回／再配達なし／実質年休124日

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 4tの中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

【年間休日178日】創業84年の安定企業｜未経験からじっくり育成｜4班2交替制で自分の時間もしっかり確保◎／入社３年目で年収500万円も可能／残業ほぼなし

仕事内容: ＼＼年間休日178日！2027年は184日予定！／／ 創業84年の安定企業で、 プライベートも収入も諦めない働き方を！ 異業種からの転職・未経験者が多数活躍中◎ ------✨この求人のアピールPOINT✨------ ✅未経験歓迎／先輩と補助作業からスタート ✅年間休日178日（4班2交替制） ✅残業ほぼなし／資格取得は会社負担 ✅保護具支給や換気などの安全面対策を実施 --------------------------------------------- ＼未経験から始める化学原料の製造スタッフ／ 私たちがつくっているのは、 さまざまな産業で使われる「化学原料」です。 「化学の知識がないと難しそう…」 と思うかもしれませんが、 入社時に専門知識は必要ありません！ まずは、どんな仕事なのか 簡単にご紹介します。 --------------------------------------------- ━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんなことをする仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の流れを簡単に説明すると、 ① 必要な原料を準備する 　↓ ② 原料を製造釜に入れる 　↓ ③ 機械を操作して状態を確認する 　↓ ④ 出来上がった製品をチェックする という流れです。 イメージとしては、 レシピを見ながら料理をつくる作業に 少し似ています。 料理では材料を準備して、 決められた手順で調理し、 最後に出来上がりを確認しますよね。 当社の製造も、製品ごとの「手順書」に沿って 一つひとつ作業を進めていきます。 もちろん、化学原料を扱うため 安全ルールを守ることが何より大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 例えば、こんな手順で進めます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】原料の準備 まずは、その日に製造する製品と 必要な原料を確認します。 原料は紙袋やドラム缶などに 入っているため、作業場所まで運びます。 最大25kgの原料袋を扱うこともありますが、 複数名で協力して運搬します。 【STEP 2】製造釜への投入 準備した原料を、 「製造釜」と呼ばれる設備に入れます。 製造釜は、料理でいう 大きな鍋のようなイメージです。 手順書を確認しながら、 決められた順番で作業を進めます。 【STEP 3】機械の操作・確認 原料を投入した後は、 設備を操作して製造を進めます。 例えば、 「温度は適切か？」 「圧力に異常はないか？」 などを確認します。 機械操作は仕事全体の約1割程度。 手作業での原料準備・投入なども 大切なお仕事です。 【STEP 4】製品のチェック 製造工程での確認や、 出来上がった製品の検査を行います。 重量や色、容器の外観などをチェックし、 確認した内容を記録します。 ※製品によって作業内容や工程は異なります。 そのほかにも、 ・製造設備の洗浄 ・フォークリフトでの運搬 ・作業場所の整理整頓 などを担当します。 ＼現場の環境について／ 化学工場のため、夏は暑く、冬は寒い環境です。 また、有機溶剤のにおいがあるため、 慣れるまでは少し大変かもしれません。 その分、作業着上下、安全靴、ヘルメット、 手袋、ゴーグル、防塵マスクなどの保護具は 会社から全て支給し、静電対策や 換気装置などの安全対策には万全を期しています。 --------------------------------------- ＜入社後の流れ：独り立ちまで約2年！＞ ▼入社初日～1週間： 机上での安全教育、先輩に同行して現場見学 ▼1ヶ月～半年： 先輩同行のもと、補助作業からスタート ▼半年～1年： 業務の流れを理解し、一部の工程を担当 （資格取得費用も会社負担で可能！） ▼2年～： 独り立ち！段取りが早くなり、 様々な作業がスムーズに出来るようになり​ 仕事の面白さを実感できます。 --------------------------------------- ＜1日の流れ：日勤の場合＞ 08:00　始業・前班からの引継ぎ 08:30　原料搬入・製品出し 10:00　手が空いたタイミングで小休憩（15分） 12:00　お昼休憩（60分） 13:00　原料投入などの作業再開 15:00　手が空いたタイミングで小休憩（15分） 19:00　使用した工具類の整理整頓 20:00　後番への申し送りをして、定時退勤！

年間の半分以上は17〜18時頃に退勤／賞与年2回／残業ほぼなし／長距離運転なし／固定ルート／同乗研修あり

仕事内容: 「何歳まで、この仕事を続けられるだろう？」 ドライバーとして働くなら、今の収入だけでなく、これから先の働きやすさも大切にしたい。 そんな方に知ってほしいのが、大手ファッションメーカーの衣料品を届ける固定ルート配送。 この仕事の特徴は、重たい荷物ばかりを運ぶ仕事ではないこと。そして、毎日遅くまで働くことを前提にしていないこと。 衣料品の配送なので、重量物は比較的少なめ。手積み・手下ろしはありますが、配送センターではローラーを使い、荷物がトラックの荷台後方まで流れてくる仕組みです。 もちろん、荷物の積み下ろしがないわけではありません。 それでも、体への負担を抑えながら働きやすい環境を整えています。 さらに、基本の勤務時間は11:00〜20:00ですが、残業はほぼなし。 年間の半分以上は、17:00〜18:00頃に退勤できる日もあります。 実際に、当社では67歳のスタッフもこのお仕事で活躍中です。 年齢を重ねても、無理をしすぎず、これまで培ってきた運転経験を活かして働く。 そんな選択肢が、ここにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼総合物流サービスで働く、4つの理由／ ① 年間の半分以上は、17:00〜18:00頃に退勤 基本は11:00〜20:00。 配送状況によっては17:00〜18:00頃に退勤できる日もあります。 ② 衣料品配送だから、重量物は比較的少なめ！ 手積み・手下ろしはありますが、重たい荷物ばかりではありません。 ローラーを活用した積み込みの仕組みもあります。 ③ 67歳のスタッフも現役で活躍中！ 40代・50代・60代のスタッフが在籍。年齢を重ねても働き続けている先輩がいます。 ④ 固定ルートだから、慣れれば仕事を進めやすい！ 配送先は決まっているため、道や仕事の流れを覚えやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募しようか迷っているあなたへ！ 保存ボタンを押してしていただくと、 いつでもこの求人を確認できます！ ＜選考の流れ＞ ①応募 ②書類選考 ③面接は１回のみ！ 現在お仕事をされている方の応募も大歓迎です！ 現在のお仕事の状況に合わせて面接の時間帯や入社時期など なんでも相談してくださいね！」 「まず話だけでも聞いてみたいと」いう方も大歓迎です◎ ＼＼　応募は簡単！面接は１回です！　／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日等の項目を入力するだけ！ ◎面接は1回！ラフな面接！ ⇒リラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎！（093-582-5633） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大手ファッションメーカーの衣料品を、4tトラックで配送するお仕事です。 配送先は毎日同じ固定ルート。担当する店舗へ衣料品を届けていきます。 一日に回る店舗は3〜4店舗程度。長距離運転ではなく、北九州市周辺を中心とした地場配送です。 毎日違う場所へ行く仕事とは違い、ルートを覚えてしまえば、仕事の流れをつかみやすいのが特徴です。 ＜一日の仕事の流れ＞ 11:00　出社・配送センターへ移動 出社後、近くの配送センターへ向かいます。 積み込み 配送する衣料品をトラックに積み込みます。衣料品なので、重量物は比較的少なめ。 また、配送センターではローラーを使って荷物がトラックの荷台後方まで流れてくる仕組みがあります。 手積み・手下ろし作業はありますが、こうした設備も活用しながら、体への負担を抑えて働けます。 配送スタート 担当する店舗へ衣料品を配送します。 ・一日3〜4店舗程度 ・固定ルートなので道を覚えやすい ・長距離運転なし ・慣れてきたら、自分なりに工夫して効率よく進められる ■入社時研修について 同乗研修は1か月程度を予定しています。 ・ステップ1：先輩の運転するトラックに同乗し、ルートや仕事の流れを覚える ・ステップ2：自分で運転し、先輩からアドバイスを受けながら実践する ・ステップ3：一通りの仕事を覚えたら独り立ち！ いきなり一人で任せることはありません。 実際の仕事を通して、少しずつ慣れていけるようにサポートします。 ■入社前の横乗り体験も大歓迎！ 「ドライバーの仕事が自分に合うか、まずは確かめたい」 「荷物の積み下ろしや配送の流れを見てみたい」 「職場の雰囲気を知ってから応募したい」 そんな方には、入社前の横乗り体験もご案内しています。 実際に働くイメージを持ってから、応募するかどうかを検討できます。 ※体験時には時給もお支払いしています。 ※詳細はお気軽にお問い合わせください。

韓国語必須✅土日祝休み＆残業なしで高収入✨営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、プラント法人営業 ―――――――――――――――――― 韓国語を活かして働ける！ 営業経験は一切不問。 グローバルな環境で働きたい方大歓迎！ ―――――――――――――――――― ⭐この仕事のおすすめポイント⭐ ―――――――――――――――― ✨韓国語を活かしてグローバルに活躍可能！ ✨土日祝休み＆年間休日123日 ✨残業なし ✨未経験月給25万円から ✨賞与年2回あり！ 業績によっては決算賞与も！ ⭐当社について⭐ ―――――――― 設立から25年、毎年安定的に売上UP を重ね成長中！ 韓国企業の日本法人として、 大手企業を得意先に耐火煉瓦を 輸入・販売しています。 主要取引先は、日本製鉄、JFE STEEL 、三菱製鋼室蘭特殊鋼、東京製鉄を はじめとした大手企業です。 ⭐業務内容⭐ ―――――――― 主に固定得意先の耐火煉瓦の営業管理です。 また北九州市内工場に社用車にて定期的に 訪問していただきます。 ▼具体的には・・・ クライアントより煉瓦の発注をいただく際に 顧客の意見や要望をヒアリングし、煉瓦仕入 れ先（中国の工場）へと意見や要望を共有し クライアントの要望に添う煉瓦の納品を 行なって頂きます。 ※韓国や中国の工場とのコミュニケーション は韓国語で会話を行なっていただきます。 ※韓国語の資料を日本語へ翻訳業務も 行っていただきます。 ※CADを使用した簡単な図面作成も 行っていただきます。ただし未経験でも 構いません。入社後に研修いたします。 ▼年に数回中国や韓国への海外出張や 国内出張も有 ✅大切な新スタッフとしてお迎えし、 社長をはじめ全員でサポートします。 ✅研修充実！韓国研究所や中国の 生産工場において、耐火物に関する 知識のOJT研修を実施いたします。 商品知識や仕事の進め方を徐々に覚え ていきましょう。 ✅すでにお取引のあるお客様への対応を 丁寧にお願いします。

入社直後は約3ヶ月かけて業務の基礎を習得◎／【責任者候補】裁量高い環境でキャリアアップ／実績や意欲次第でスピード昇給可能◎／北九州エリアでトップクラスの築浅物件管理保有／信用第一で紹介多数。住まいに関する社会に貢献。

仕事内容: 不動産運営管理スタッフとして、賃貸物件の管理業務とオーナー様への提案を担当します。入社後は約3ヶ月かけて物件見学と上司による実践的な育成及び指導により業務の流れを学びます。 ■入社〜3ヶ月：基礎を学ぶ 入居者対応と建物等の不具合の対応方法を学びます。建物の状況に応じ専門業者への発注を学びます。又、私どもの仕事の重要項目である入居率の向上に向けた対応策を勉強会で学びます。内容的には次の業務等のなります。 ・賃貸物件の管理対応 ・入居者募集の受付 ・建物等の不具合受付 ・専門業者への発注 ・賃貸借契約管理業務 ■3ヶ月〜1年後：担当物件を持つ 担当物件を持ち、一連の管理業務を担当します。物件の管理に加え、周辺の同類物件の条件を調べ、賃貸条件をオーナー様に提案します。 ・周辺同類物件の条件調査 ・退去時精算 ・原状回復リフォーム工事の発注 ・賃貸条件のオーナー様提案 ■1年後〜：提案の幅を広げる 管理業務を続けながら、オーナー様への提案にも取り組みます。 ・取引オーナーへの活用提案 ・新規相談オーナーへの活用提案 ・古くなった建物のリノベーション提案 ■将来は責任者へ 現場管理の経験を活かし、年数に関わらず実績や意欲次第で責任者や幹部候補への昇進が可能です。マネジメント業務や組織運営にも参画します。

努力と成果に、最大限の報酬を。私が保証します（ｂｙ社長）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 過去の私と同じように、 頑張っても正当に評価されない 悔しい思いをする人をなくしたい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ あなたの努力が、目に見える形で 報われる。歩合率がよく、稼げる！ そこに特化した、気前がよい社長が いる地元密着型の不動産会社です！ ──────【仕事内容】────── お問合せいただいたお客様に対して、お客様のご要望に合ったお部屋探しやご案内､物件資料の作成などをお願いします。 ✅具体的に・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶お客様のご要望ヒアリング ▶物件のご提案 ▶内覧のご案内～契約の手続き ＊お問い合わせいただいたお客様から理想の住まいのご要望をお聞きし、最適な物件のご提案やサポートを行っていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ■飛び込みやノルマは一切ありません！ ■ノルマはありませんが、業界内でもかなり高い歩合制度を整えており、頑張った分稼ぐことができます◎ ■｢宅地建物取引主任者｣などの資格取得もサポート！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＜１日の流れ（例）＞－－－－－－－■□ 9:30 ミーティング 10:00 来店されたお客様の応対 問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 物件の写真撮影 14:00 物件お引渡しの事務処理 15:00 来店されたお客様の応対 16:00 お客様を物件に案内 （社用車にお客様を乗せて行きます｡） 17:00 写真撮影してきた物件情報 をネット上にアップ 18:00 閉店作業 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ あなたの「頑張り」が、 未来を切り拓く力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「過去の私と同じように、頑張っても正当に評価されない悔しい思いをする人をなくしたい。」 社長自身が社員時代、どれだけ努力し結果をだしても給与に反映されず、悔しい経験をしたからこそ、「社員一人ひとりの頑張りが、しっかりと報われる会社」 を創りたいと強く願いました。 だからこそ、当社は業界でもトップクラスの歩合率を実現しています。あなたの努力、あなたの成果は、ダイレクトに給与へ反映されます！ご安心を 年齢や経験年数は関係ない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の力を試したい」 「もっと稼ぎたい」 「成長したい」 そんな想いを持つあなたにとって、最適な会社でありたいと思ってます。 ■頑張った分だけ、ダイレクトに収入アップ ■年齢や経験に関係なく、成果で評価 ■スピーディーなキャリアアップも可能 ■充実の研修制度で、安心 ■夢や目標を、本気で応援する仲間たち 私たちは、あなたの「可能性」を信じています。 過去の経験やスキルではなく、未来への「情熱」と「行動」を大切にしている会社です！

経験不問◇基本定時退社◇賞与年3回◇年休115日◇冷暖房完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築製品生産技術、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■大安産業の職場をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、職場の雰囲気や 具体的な仕事内容をご覧ください。 自社採用サイトでは、 先輩社員のインタビューや 作業風景の動画を公開しています。 「どんな人が働いているのか」 「どのような作業を担当するのか」 「経験がなくても、どう覚えていくのか」 応募前に職場や仕事への理解を深め、 働く姿をイメージしていただけます。 ◇採用サイトはこちら https://daian-industry.co.jp/pages/65/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎から学び、確かな製造技術を。 社会インフラを支えるものづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 発電所や製鉄所などの設備に使われる、 工業用パッキンの製造・加工をお任せします。 当社は1943年創業の加工メーカー。 北九州に根差し、鉄鋼・化学・電力・造船など、 暮らしを支える産業とともに歩んできました。 製造職の経験は問いません。 必要な知識や作業の進め方は、入社後に指導します。 一つひとつの工程を学びながら、 長く活かせる技術を身につけたい方を募集します。 ◇当社で働くポイント ・創業80年以上の事業基盤 ・九州では当社のみが製造可能な特殊製品あり ・基本定時退社／年間休日115日 ・賞与年3回、通勤/家族/役職手当あり ・冷暖房完備、土足禁止の清潔な工場 ―――――――――――――― ■製造する「パッキン」とは ―――――――――――――― 配管や設備のすき間をふさぎ、 液体や気体の漏れを防ぐための部品です。 普段は目にする機会が少なくても、 設備を安全に稼働させるために欠かせないもの。 図面や仕様に合わせた加工と、 仕上がりの確認が大切になる仕事です。 ―――――――――――― ■具体的な仕事内容 ―――――――――――― ゴム・スポンジ・樹脂・紡織品などを扱い、 図面の確認から加工、検品、出荷準備まで携わります。 【製造・加工】 ・専用機械の操作、セッティング ・図面や仕様に合わせた素材の加工、成形 【仕上げ・出荷】 ・製品の仕上げ、検品 ・出荷に向けた準備、梱包 ◇使用する機械・加工方法 ・カッティングプロッター CADで図面を作成し、機械に素材を設置してカット。 ・油圧プレス 金型と素材を設置し、打ち抜き加工を行います。 ・スリッター ゴムや紡織品など、長い素材を切断します。 ・電動シャー 大口径品などの形状を素材に罫書き、手動でカット。 ・ロール加工機 フィルムの曲げ加工を行います。 ・工業用ミシン 紡織品の素材を縫製加工します。 さまざまな機械や加工方法を使い、 素材を必要な形へと仕上げていきます。 ものづくりや機械操作に関心のある方は、 学んだ知識を実際の製品づくりに活かせます。 ―――――――――――――――― ■入社後は基礎から段階的に指導 ―――――――――――――――― 最初からすべての工程を担当するわけではありません。 まずは製品や素材の種類、機械の名称、 図面の見方など、基本を覚えることから始めます。 先輩が近くで作業を教えるため、 不明な点を確認しながら取り組めます。 異業種から入社した社員も在籍しており、 一人ひとりの成長を見守りながら育てる職場です。 料理やDIY、工作、機械いじりなど、 手を動かして何かをつくることが好きな方も、 その関心を技術習得につなげてください。 ―――――――――――――――― ■技術を磨き、長く働ける環境へ ―――――――――――――――― 当社は、東証プライム上場企業の 代理店兼協力工場として製品を供給しています。 九州では当社だけが製造できる特殊製品も扱い、 独自の加工技術を磨き続けてきました。 働く環境の改善にも取り組み、 年間休日を101日から110日、さらに115日へ拡充。 今後は年間休日120日を目標に、 より働きやすい体制づくりを進めています。 現在も、基本定時退社に加え、 GW・夏季・年末年始の長期休暇があります。 仕事で技術を磨く時間と、 私生活の時間を大切にしながら働ける環境です。

未経験から月給28万円！賞与も教育も充実の環境で安定成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◆ 地域に根ざした業務スーパーで働きませんか？ ◆ エニック株式会社は、 京都・滋賀エリアを中心に 業務スーパーを7店舗、 直営の食品スーパーを1店舗運営し、 地域社会と地元のお客様の健康に 貢献することを目指しています。 私たちと一緒に地域の暮らしを 支えるお仕事を始めてみませんか？ ◆ 学歴不問！人柄重視の採用！ ◆ しっかりとした評価制度で給与UP！ ◆ 働きやすさを大切にしています！ 【仕事内容について】 ＜業務部門＞ ・売り場づくり 商品のレイアウト変更、特設コーナーの企画・設置 ・接客・販売 レジ業務、お客様へのご案内 ・商品管理 品出し、補充、在庫管理、発注業務 ・販促活動 手書きPOPの作成など ＜青果部門＞ ・売り場づくり 商品の陳列、 季節に合わせたディスプレイ設定 ・簡単な加工作業 青果を使いやすいサイズにカット、パック詰め ・商品管理 青果の鮮度チェック ＜惣菜部門＞ ・惣菜商品調理 仕込み、調理（包丁はほぼ使用いたしません） ・接客・販売 お客様へのご案内 ・商品管理 陳列、補充 ・清掃 売場、加工場の清掃 など 入社後は、レジ対応や 商品の品出し・補充といった 基本的な業務からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください。 ◆ この仕事の一番の面白さは 「自分たちのアイデアで、 お客様に喜ばれる売り場を 創れること」です。 ただ商品を並べて売るだけでは ありません。 お客様一人ひとりの満足度を高め、 「このお店に来るとワクワクする」、 「また次も来たい」と思っていただける ようなファンやリピーターを 増やしていくこと。 買い物という日常の出来事に 「楽しさ」という付加価値を プラスする、やりがいに溢れた 仕事です。 ◆ 自由な発想が活きる環境 一般的なチェーンストアのように、 本部からの指示で売り場の レイアウトが細かく決まっている ということはありません。 天気や気温、地域のイベント、 お客様の動きなどをリアルタイムに 感じ取り、「もっとこうしたら 売れるかも！」というアイデアを すぐに形にできる環境です。 ◆ 例えば、こんな 売り場づくりを 実践できます！ ・「今日は雨で 肌寒いから、 入口すぐの 特設コーナーで 鍋の材料をまとめて アピールしよう！」 ・「テレビで紹介 された健康食材を、 関連商品と一緒に 並べて選びやすく してあげよう！」 ・「近隣の学校が 運動会だから、 お弁当に使える 冷凍食品や唐揚げの 特売コーナーを 作ろう！」 もちろん、最初は 先輩スタッフが 丁寧にサポート します。 あなたの「気づき」や 「アイデア」を 活かして、 地域で一番愛される お店を一緒に 創っていきましょう！ ◆ 職場環境について 在籍者は20〜40代が 多く異業種からの 転職者も多数 活躍されています。 役職や年齢、 雇用形態に縛られる ことなく活発に 意見交流が行われる 和気あいあいとした 職場です。 ベテランスタッフも 多く在籍しており、 分からないことは すぐに確認できる 環境です。 未経験の方でも 安心して働いて いただけます。 ◆ 頑張りを正当に評価します ◆ 当社では、あなたの頑張りや成果を 給与にしっかり反映する制度が整っています。 年2回の評価は1人ではなく、 社長や人事を含む4名が 多角的な視点から行います。 評価は10段階。 評価が1段階上がるごとに給与もUP。 社歴や年齢ではなく、 日々の勤務態度や業務の習熟度で 評価が決まるので、 真面目にコツコツ取り組む方が 報われる環境です。 ◆ 未経験でも安心の研修制度 ◆ 入社後まずは2日間の座学研修で、 小売業の基本や会社について学びます。 その後、店舗にて6ヶ月間の 実地研修をスタート。 1ヶ月ごとに振り返り研修を行い、 あなたのペースに合わせて 業務の習熟度を確認しながら、 無理なく成長をサポートします。

未経験から月給27万｜お別れをサポートするお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭ディレクター/プランナー ◆ アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験歓迎：入社後1ヶ月は先輩同行。座学＆マニュアル完備で独り立ちまでノルマなし ・経験者・有資格者は優遇：月給最大35万円スタート可能／資格取得支援制度あり ・地域密着・転勤なし：地元に腰を据えて長期キャリアを築ける環境 ・安心の労働環境：固定残業代（みなし残業）なし、残業代は100％支給 ・充実の手当・福利厚生：カフェテリアプラン、引越し手当（U・Iターン支援）など完備 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族葬を中心とした葬祭業務全般を担当していただきます。 ご遺族の心に寄り添い、大切なお別れの時間をサポートするお仕事です。 【具体的な業務】 ・葬儀の相談・アドバイス ・葬儀プランの提案・対応 ・式場や生花の設営 ・通夜・葬儀の準備と進行 ・葬儀に必要な品の発注 ・その他葬儀に付随する業務 ◆先輩社員のインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1ヶ月半／前職サービス業／未経験で入社 ▼転職のきっかけは？ 将来を考え「挑戦するなら今だ」と転職を決意しました。 もともと関心のあった葬祭業界に絞って探す中で見つけたのが飛鳥会館です。 地域での高い安定性と評判の良さが一番の決め手でした。 ▼未経験での不安や研修について 未経験という不安はもちろんありましたが、新しい世界に飛び込むという覚悟の上での転職でした。 入社後1ヶ月は先輩同行で現場を学びつつ、座学で宗派の知識やシステム操作を基礎から習得できます。 独り立ちまでノルマがなく業務の習得に専念できたため、不安なくスタートできました。 ▼職場の雰囲気は？ 全体的に風通しがよく、質問や相談がとてもしやすい温かい雰囲気です。 普段は各自の持ち場で動くことが多いですが、困ったことや迷うことがあればいつでも先輩に相談できるので、本当に心強いと感じています。 ▼印象に残っているエピソードは？ ご葬儀というと悲しみに暮れている場面を想像される方が多いかもしれませんが、 時には笑顔があふれるアットホームなご出棺に立ち会うこともあります。 ご遺族の温もりや絆に触れるたび、この仕事は「ただ悲しいだけの場所」ではないのだと実感しています。 ▼応募を迷っている方へメッセージ 年齢に左右されることなく地域に密着して長く働けるほか、未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境が整っています。 一歩踏み出してチャレンジするメリットが本当に多い会社ですので、ぜひ安心してご応募ください！ ◆先輩社員の1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出社・朝礼・会館清掃 10:00 打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 発注作業 15:00 湯灌対応や生花・葬儀場の設営 17:00 引継ぎを書いて17:30終業 ◆経験者の方も歓迎です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬祭業界での経験がある方も大歓迎です。 ・葬祭ディレクターやセレモニースタッフの経験はそのまま評価します ・葬祭ディレクター技能審査1級／2級の方は優遇します ・経験・資格に応じて月給35万円まで決定（未経験は27万円〜） ・新店の立ち上げメンバーとして中心的に活躍できます。 ・2026年度は3店舗を出店予定。早期の昇格も目指せます。 ・転勤なし。評価軸は売上だけでなくご遺族様の満足度です ・ブランクのある方、他業界からの再チャレンジも歓迎 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下関で創業46年の葬儀社です。 家族葬に特化し、下関・宇部エリア、北九州、福山で、22の斎場を運営しています。 2026年9月に綾羅木斎場をオープンし、本社機能も移転しました。

腰を据えて頑張れる環境◎私達のNEW仲間！あなたの応募求む！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊会員制BARのホールstaffとしてのお仕事をお願いしています＊ ・おもてなしサービスの徹底 ・お会計 ・ドリンク作り ・提供 ・ご案内 ・お気遣い、サービスの提供

大人気職種♪働きやすい職場認証企業で働こう！月給22万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨国から認められた働きやすさ✨ 「働きやすい職場認証三つ星企業！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼戸畑物流のここがポイント！／ ✅開設したばかりの最新施設で働ける！ ✅20～30代の若手を中心に活躍中！ ✅働きやすい職場認証で安定を約束♪ ✅業界トップクラスの年間休日112日以上♪ ✅月給22万円以上を安定実現！(手当含む) ✅昇給あり＋賞与年2回で収入アップ！ ✅将来的な管理職への登用もあり！ ✅戸畑物流ならではの福利厚生も多数！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨事務員の平均年齢37.5歳✨ 20～40代を中心に勢いのある職場です♪ 入社後も同じ世代の方と仲良く働ける そんな環境をお約束します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼具体的な仕事内容は...？／ 物流センターの事務所内にて、 一般事務のお仕事をお任せします！ 具体的には、 ●書類管理やデータ入力 ●入出庫調整における指示や管理 ●配車における付随業務 ●在庫管理や商品管理 ●そのほか荷主対応など どの業務も難しいことは基本無く、 どなたでも活躍できる環境です♪ (基本的なPCスキルは必須) ✨綺麗な最新物流施設で働こう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は開設わずか2年ほどの 綺麗な事務所になります♪ 集中できる環境なのはもちろん、 セキュリティや休憩室等も一流！ 家族や知り合いに自慢できる、 そんな市内最大級の職場です♪ ✨働きやすさと稼ぐことの両立✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも妥協しない！ 戸畑物流は常に職場改善に努めます♪ 月給は1年目から22万円以上を実現！ (基本給以外の手当含む) さらに昇給＋賞与も年2回支給します！ 長く続けられる環境がここにあります♪ 年間休日も業界トップの112日以上！ 退職金制度や資格取得支援、 家庭持ちの為の扶養手当や子供手当など、 プライベートの充実もお約束します♪ ✨将来的な管理職登用もあり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の働き方や頑張りを正当に評価し、 ご希望の方には管理職登用もあります！ (もちろん希望しないこともOKです) さらなる給与アップも見込め、 裁量の大きなやりがいのある仕事も経験！ 戸畑物流でキャリアアップを実現させ、 アナタの生活水準を上げていきましょう♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その他戸畑物流ならではの制度多数あり！ 面接時に聞いてみてください♪ 少しでも気になった方・興味のある方 沢山のご応募お待ちしております！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

賞与年2回(60万円以上)/年間休日125日/働きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） 長年の実績を誇る老舗商社で新たなスタートを切りませんか？ 私たちはあなたのスキルと「あなた自身の時間」を重視。 安心して長く働きたい方、プライベートも充実させたい方、 経験を活かしキャリアを築きたい方へ最適な場所がここにあります。 =============================== ✨この求人の注目ポイント✨ ・年間休日125日/土日休み ・残業平均月20～30h ・日勤のみ＆転勤なし ・賞与年2回(67万円〜78万円) ・基本給：216.2千円～254千円 ・想定年収：358万円〜456万円 ※月15時間残業想定 ・安全第一を徹底し5Sが行き届いた職場です！ =============================== 【募集背景】 欠員に伴い募集いたします。 【仕事概要】 外国産塩をお客様へお届けする、日本で最初の民間企業として創設された当社の 北九州事業所において、塩の製造に関する生産業務、品質管理を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・安定供給に向けた商品の製造、品質管理 ・ショベルローダーを使った荷役作業 ・フォークリフトでの荷受け・積載 ・倉庫内貨物整理 ・輸入コンテナデバン業務 ・輸出コンテナバンニング業務 ✅やりがい 2024年9月に工場を移設し、リニューアルしたので、綺麗な状態の工場で働くことができます。 また、より良いものを作りたいというメンバーが多いため、中途入社のメンバーの意見にも耳を傾けてくれる職場です！ 明確な評価制度がありますので、前年度評価に基づき昇給・昇格していきます。 「今の職場、休みが少なくて大変…」 「頑張っても給与や賞与に反映されない…」 「将来を考えると、もっと安定した会社がいい」 などのご希望がありましたら、是非ご応募ください。

新オフィスオープニング募集✨駅チカ／年休120日以上／賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼当社の5つのメリット／ ✅小倉駅チカのオープニング ✅完全受電でノルマなし 📞 ✅嬉しい毎日ランチ手当 🍱 ✅未経験で月収23.5万可 ✅同期と一斉スタートで安心 📝 具体的な仕事内容 来年2月に開設予定の新拠点にて 初期メンバーとして当センターを 支えてくださる方【4名】 を募集いたします！ 自社カスタマーセンター （コールセンター）での 受電業務(インバウンド)を メインにお任せします!📞 <具体的な対応内容> ・ご注文の受付 ・商品の在庫状況、納期の確認 ・お車への適合 (装着可能かどうか)の確認 ・インターネット注文に関する お問い合わせ対応など ※まずは受電対応からスタート！ 習熟度に応じて 「メール対応」や 「FAX注文対応」もお任せします 「受注処理対応」など業務の幅を 広げていただくことも可能です 📌 小倉の新拠点での勤務です 現在は苅田本社と福岡支社（博多駅近く） の2拠点で運営しており このたび新たに小倉へ第3の拠点を 設立することになりました！ 小倉駅すぐの新築ビルに開設する 新オフィスにて、オープニングメンバーとして ご活躍いただきます✨ ✍️ 研修・通勤サポートについて 新オフィスでの業務スタートまでは 苅田本社にて業務研修を含めた ご勤務をお願いいたします ※苅田本社への通勤が難しい場合は 福岡支社（博多駅近く）での 研修も可能な場合もあります お気軽にご相談ください！ ⏰残業時間 月10h未満 ・11~12月は繁忙期のため 1日50件ほどに増えるため 月20hほどの残業が 発生する可能性があります (残業代は全額支給です) ー ✨ 丁寧な研修で未経験でも安心です！ 【安心の研修・サポート体制】 ・10日間の座学研修 入社後まずは、電話の基本応対や タイヤに関する基礎知識を学ぶ 座学研修を実施します 異業種からの転職でも 基礎から知識を身につけられます ・先輩とのロールプレイング 座学で得た知識をもとに 先輩スタッフを相手にした 模擬練習を行います しっかりと自信をつけてから 実務に入ることができます ・デビュー後もしっかりサポート 受電業務がスタートしてからも 分からないことは すぐに確認できる環境です 一人きりで迷うことがないよう チーム全体でサポートを行います ー 📢 当センターで働く「先輩の声」 💡 少人数ならではの温かさ 質問しやすい環境が魅力です 未経験からのスタートだったので 最初は分からないことばかりでした いざ入社してみると 質問がしやすい環境なので 安心感があります 少人数のカスタマーセンターだからこそ スタッフ同士で自然と フォローし合いながら働いています (20代 / 前職:トリマー) 💡 知識はゼロから学べます お客様の言葉がやりがいに タイヤやホイールの専門知識は 座学の研修でしっかり 学べるので安心でした 丁寧にサポートしてもらえる 環境で、今ではお客様からの 「ありがとう」という言葉が 日々の励みになっています！ (40代 / 前職:美容師) ー ✨ 当センターのお仕事の魅力 ・ダイレクトに届く お客様からの「ありがとう」 ご注文の受付をはじめ お見積りや在庫状況の確認 「自分の車に装着できるか」 といった適合確認など お問い合わせ内容は 多岐にわたります お客様一人ひとりの ご要望や不安を丁寧にお伺いし スムーズにご注文いただけるよう サポートするポジションです 当社のコールセンターは 目の前のお客様にしっかりと寄り添い チーム全員で『顧客満足度の向上』を 目標に取り組んでいます 対応の終わりには 「ありがとう」 「安心しました」 「助かりました」といった 感謝の言葉を 直接いただけるやりがいに 満ちた環境ですよ！ ・「現場の声」で 業務をアップデート スタッフ一人ひとりの 「現場の声」を 大切にしています 「こうすればもっと 効率が上がる！」といった 気づきや業務改善の アイデアを積極的に 取り入れる風土です あなたのこれまでのご経験や 新しい視点を ぜひ聞かせてください！ ＼遠方からのご応募・お引っ越しも大歓迎！／ 新生活を応援する 「転居支援・住宅手当」を新設しました！ 片道100分以上かかる地域からの 転居を伴うご入社の場合 転居費用補助（最大10万〜20万円） ＋住宅手当（最大月4万円／最長3年間）を支給！ 「小倉の新しいオフィスで イチから挑戦したい」 という遠方の方もぜひご応募ください♪

完全週休2日・土日祝休み／残業ナシ♪／子育て中の方も活躍可能◎／未経験の方も活躍可能

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給24万～26万円 ✅土日祝休み・完全週休2日制 ✅勤務時間9時～18時 ✅残業は基本的になし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 損害保険・生命保険を 扱う保険代理店での事務職です。 電話での受付から書類作成まで、 お客様の手続きを支えます。 ・郵便物やパンフレットの請求・整列 ・保険金請求受付などの電話応対 ・受付内容などのPC入力 ・保険の更新などの書類作成 ・銀行や郵便局での入金などの業務 電話応対とPCでの事務作業に加え、銀行や 郵便局での業務も担当します。

時給2500円～＆各種バック！週2日〜・1日3h～で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◤アピールポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅時給2500円〜の高待遇！ 各種バックもありしっかり稼げます⭐ ✅オープン1年の綺麗な内装✨ 上下関係のないフラットな環境です ✅マナーの良いお客様ばかり！ 未経験の方も安心して接客できます♪ ✅週2日〜・1日3時間〜OK！ ライフスタイルに合わせて働けます⏰ ✅3〜4名の大幅増員！ 同期と一緒にスタートできるチャンス！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンから1年を迎えた綺麗なスナック での接客業務をお願いします。 〈具体的には・・・〉 ・お客様を笑顔でお出迎え ・簡単なお酒やドリンクづくり ・お客様と楽しくおしゃべり 厳しいノルマなどは一切ありません！ お酒の作り方や接客のコツは イチから丁寧にお教えしますので 初めての方も安心してくださいね✨ 当店がオープンしている ロワヨームビルのお客様は マナーの良い落ち着いた方ばかり。 「ナイトワークは客層が不安…」 という方にも 自信を持っておすすめできる環境です✨ 今回は最低でも3〜4名の 大幅な増員募集となります！ 一緒のタイミングでスタートできる 同期のスタッフがたくさんいるので 心強いですよ♪

★ムロオの正社員募集★中型ドライバーとして活躍しよう！

仕事情報 ● 仕事内容 創業から「食品」に特化した国内最大規模の物流ネットワークを展開するムロオ北九州営業所で、正社員採用の中型ドライバーを募集中！取扱商品はハムや麺類などのスーパーの店頭に並ぶ日常の食品です。業務拡大のための増員募集、同乗研修からスタートするので、安心してご応募くださいね。 ドライバーに優しい企業 食品配送中型トラックドライバーの納品先は、大手メーカーの配 送センターなど。福岡県、一番遠い便でも鳥栖まで、配送工程を 組んだルート配送ですので、もちろん毎日自宅に帰れるルート。 ムロオではスタッフに健康で長く活躍してもらうため、無理のな い配送スケジュールを組み安全面の整備にも力を入れています。 安定企業の正社員採用！ 食生活を陰で支える国内最大の食品物流の仕事に誇りを持つ仲間 も全国で活躍中！取扱商品はあなたの冷蔵庫の中にもきっとある 日常の食品ばかり。安定した環境と充実の福利厚生も魅力の正社 員としてあなたも一緒に挑戦してみませんか。◎未経験、異業種 からの転向、ハローワークにて求職活動中の方も大歓迎です♪ 抜群の正社員定着率 ムロオではドライバー、倉庫内作業、事務などさまざまなスタッ フが活躍中ですが、若手からシニアまで、幅広い世代が年齢に 関係なく、一緒に仲良く働いているのが特徴です。どなたでも活 躍できる環境があることが、正社員定着率の高さにつながってい るのです。 会社情報 全国に食品物流ネットワークを展開するムロオ。BLUE LINE NETWORK（ブルーライン・ネットワーク）は、国内最大規模を 誇るチルド混載便の流通網です。機動力と情報力を駆使すること によって、人々の暮らしを担う流通インフラとして機能していま す。

＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！警備未経験者も歓迎！

仕事内容 ＼ 現金輸送隊員（正社員）募集!! ／ 金融機関や量販店などのお客様から貴重品を預かり、安全かつ確実に目的地へ輸送する現金輸送隊員を募集中です！ ＜具体的な業務内容＞ ・金融機関や量販店から売上金等の貴重品をお預かりし 預かった貴重品を安全に目的地へ輸送する業務（輸送軽車両） 輸送車両への積み込み・積み下ろし業務 本業務は高い信頼性と責任感を求められる仕事です。 また社会生活に欠かせない誇れるお仕事です。 私たちと一緒に、お客様の大切な財産を守り、安全に目的地に運ぶ仕事をしませんか？ 【「にしけい」ではたらくメリット】 ●警備業界未経験者も安心！充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり！正社員として腰を据えてキャリアアップを実現！ 【【先輩スタッフの声】現金輸送隊員の仕事の魅力を紹介！】 私がこの仕事を選んだ理由は、日々の仕事が社会の成長に直結していることを感じたかったからです。 私たちの仕事は、金融機関や量販店から預かった貴重品を、安全かつ確実に目的地へ届けるという大切な役割です。特に、私たちが運んでいる貴重品は、多くの人々の生活やビジネスに密接に関わっています。 一見すると単純な運搬業務に見えるかもしれませんが、その背後には大きな責任と社会的な意義があるのです。 重量物の積み下ろしなど、体力を必要とする場面もありますが、それだけに仕事を終えた時の達成感はひとしおです。また、社会の一員として、自分の役割を果たし続ける喜びを感じることがでるのは何事にも代えがたいですね。 私たちと一緒に、社会に貢献しながら自分自身も成長してみませんか？ 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

【年末年始10連休可】AT限定解除費用補助・普通免許で応募OK・再配達ほぼなし・月収30万以上可

仕事情報 ● 仕事内容 面倒見の良い先輩が多く職場の雰囲気も好評、全職種で有休取得平均10.9日で会社全体で働きやすさ整備。だから長く続く人多数！（入社1年目定着率84％・平均勤続15年） クレーム対応に疲れた、給料上がらない、職場がピリピリ… それでも「ドライバーの仕事は好き」。次は続けられる職場を選びたい、そんな方にピッタリです 具体的なお仕事内容 ▶午前：企業様へのルート配送（2t～4tトラック） ▶午後：集荷＆仕分け作業 ▶配送エリア：北九州市全域・中間市・遠賀郡・京都郡苅田町 ・エリア固定＆再配達少なめ！法人向けだから効率的！ ・手積み・手下ろしあり（荷物の持ち方など負担軽減のコツは先輩が伝授！） 1日の流れ 8:00 出社・積み込み／先輩と荷物確認、安全チェックして出発 午前：ルート配送／決まったお客様中心で道も覚えやすい 昼休憩：リフレッシュタイム 午後：集荷・仕分け作業／仲間と協力して効率よく進行 17時～19時頃終了／家庭や趣味の時間も確保 成長・キャリアアップ ・入社後は、先輩との横乗り研修からスタート（約3ヶ月間） ・Zoom研修や宿泊研修あり／座学と実践を組み合わせて習得 ・繁忙期には無理な単独乗務を避け、教育時間をしっかり確保 ・先輩社員によるマンツーマン教育で、焦らずスキルアップ可能 ・将来的に班リーダー・教育担当などキャリアアップの道もあり 年末繁忙期の教育対応 運送会社は年末が一年で最も忙しい時期ですが、これから入社される方の単独乗務は1月以降です。初心者・経験者ともに先輩社員がていねいに指導します。 年末繁忙期は先輩社員と一緒に乗り越え、無理なく単独乗務に移行できます。

送迎なし／受付事務なし（室内の簡単な清掃作業はあり）／リハビリ専念／築浅の整形外科クリニック／施設基準1／患者様増加につき増員募集

仕事内容: ふじたに整形外科クリニックで、 理学療法士としてリハビリテーション業務を 担当します。患者様増加に伴う増員募集です。 ■よくあるご質問 Q. 受付事務や電話対応はありますか？ A. ありません。 受付事務作業や窓口対応は事務スタッフが 担当します。 物理療法対応や雑務に追われることなく、 リハビリ診療に集中できる環境です。 ※簡単な室内の清掃作業などは含まれます。 Q. 送迎業務はありますか？ A. ありません。 ドライバー業務や患者様の送迎対応は 一切発生しません。 院内での個別リハビリに 専念していただけます。 Q. 残業はありますか？ A. ほとんどありません。 18:00の診療終了後、 カルテ作成などの残務処理を終えて退勤します。 多くのPTは30分以内に 退勤しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・クリニックデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設状況 ｜ 築浅の清潔なクリニック リハ室 ｜ 広々としたリハビリ室 施設基準 ｜ 運動器リハビリテーション料施設基準Ⅰ 患者層 ｜ 高齢者・一般整形・スポーツリハ 業務環境 ｜ 送迎業務なし・受付事務作業なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜18:00勤務） 08:30　出勤・朝礼。 清掃・カルテチェックやリハビリ室準備。 09:00　午前診察スタート。 1対1の個別リハビリ対応。 一般整形・高齢者のリハビリが中心。 12:45　昼休憩（75分）。 14:00　午後診察スタート。 学生のスポーツリハや慢性疾患リハビリに対応。 18:00　診療終了。 カルテ作成などの残務処理を終えて退勤。 ■仕事内容の補足 ・一般整形のリハビリ、高齢者、 スポーツリハビリなど幅広く対応します。 ・運動器リハビリテーション料施設基準Ⅰです。

20代30代活躍中！賞与5.５ヵ月！完全週休2日制※土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 安心のルート営業＋子どもの頃の思い出を 活かせることも、この仕事の魅力です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▶営業先は、幼稚園や保育園、こども園など 提案する商材は、 ・絵本などの教材の他 ・制服 ・すべり台 ・クレヨンなど 多彩なラインナップ★ しかもすでにお取引のある得意先への ルート営業ですので、 安心して取り組めます！ ▶九州ひかりのくには、 業界トップクラスの売上を誇る 「 ひかりのくに 」の グループ会社として1978年の設立以来、 幼児教育向けの本や教材、 遊具など約6000点の商品を取扱い 着実に実績を重ねてきました。 ▶かつて子どもだったことを思い出して、 読んでもらっていた絵本、 登園するときに着ていた制服、 遊具やクレヨンなど 触れ合っていたものが商材となります。 自分の発想で 子どもたちの成長を支えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幼稚園・保育園で使う教材（クレヨンや絵本など）のルート営業・商品提案 まずは、入社後2～3週間のOJTを通じて 仕事の流れを覚えて頂きます。 その後、すでにお取引のある幼稚園など 既存のお客様を主に担当。 受け持ちエリアのお客様を 1日、10～15か所訪問します。 ◆業務内容 ・顧客先訪問 ・要望ヒアリング ・見積書作成 ・商品発注 ・納品 ・アフターフォロー など 約6000アイテムという豊富な商材があり、 慣れるほどに、 提案の幅や内容が充実していきます。 また、入社後も先輩がフォローしますので、 その都度相談することができます。 新任営業研修、中堅営業研修等も年1回実施。 将来的には新任所長研修等で さらなるキャリアアップを目標に学ぶことも可能です! ◆当社員の一日密着動画もご覧ください◆ https://www.hikarinokuni.co.jp/recruit/index.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インタビュー ～社員に聞く～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幼児、両親、先生のために良書や優れた 保育用品を提供することで、 子どもたちの豊かな 人間形成のお手伝いをしています。 社員こそ、会社の財産という企業風土から、 社員とその家族の幸福追求への 制度・環境づくりにも力を入れています。

年間休日123日！月給40.4万～45.4万円+賞与!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、設計/施工監理、建築設備メンテナンス 【一級建築士・１級建築施工管理技士の募集です】 ＼大規模修繕の“設計・品質を守る”専門ポジション／ 月給40.4〜45.4万円＋賞与／年間休日123日／40〜60代活躍 「修繕計画、工事設計のチェック」 「管理組合への提案」 「大規模修繕工事の内容説明」 施工管理だけでなく、 設計・技術判断・管理組合への説明など、 建築士の専門性を活かす業務が中心です。 ◆ 高収入！月給40万4000円～45万4000円／施工管理経験を活かして安定のキャリアへ！ ◆ 完全週休2日＆年間休日123日！40代・50代・60代の施工管理経験者が多数活躍中！ ◆ 賞与100万円支給実績あり！施工管理経験があれば即戦力として活躍できる！ ◆ マンション修繕工事で成長中！転勤なし＆フレックスタイム制で柔軟な働き方◎ ◆ 一級建築士・１級建築施工管理技士があれば即戦力！年齢不問！ ◆ ブランクのある方も歓迎！ミドル・シニアの転職も歓迎！ ◆ 入社後はベテラン社員と一緒にOJT研修を実施！ さらに、 ・新規案件の獲得やノルマなし ・グループ会社の管理物件の修繕に専念できる ・10〜15年周期の大規模修繕を計画から品質管理まで一貫して担当できる ✅建築士としての専門性を活かし「設計の思想を現場で実現する」やりがいがあります。 マンションがある限り必要とされるマンション管理及び定期修繕事業は ストックビジネスといわれ安定的なビジネスモデルです。 当社はマンション管理会社「合人社」グループの一員。 大手デベロッパーなどに属さない独立系の会社で、 しがらみなく幅広くマンション管理・修繕を手掛けているので業績は安定！ 今後多くの大規模修繕を控えており、工事管理をお任せできるベテラン管理者を募集します。 【具体的には】 マンションに係る修繕工事業務 (工事管理の実施、見積の精査、設計管理、業者手配、組合への提案等) 10年～15年周期で行われるマンションの大規模修繕や管工事・定期点検などで 必要となった小規模修繕などの工事管理をお願いします。 ・グループ会社の管理スタッフと連携しマンションの修繕工事を推進します。 ・修繕計画、工事設計のチェック ・見積書の精査 ・業者、協力会社の手配 ・現場監理(工事の品質、工程スケジュール管理等） ・管理組合(理事会・総会等)への修繕工事の内容説明 ※グループ会社の管理するマンションの大規模修繕や定期メンテナンスの際の 補修工事なので新規案件の獲得やノルマなどはありません。 あなたのスキル、経験に応じた現場をお任せします。 ブランクがあって不安な方は先輩工事管理スタッフの下で 当社の管理ノウハウを学ぶことも可能。 また、現場経験が豊富で現場好きの方には現場監理を中心に、 対人折衝が得意な方にはマンションの理事や総会で工事説明など 折衝業務を中心に得意な業務に合わせて働くことも可能です。 これまでの経験や得意なことを活かして活躍できます。 【合人社エンジニアリングについて】 当社は業界トップクラスの管理網を誇るマンション管理会社 「株式会社合人社計画研究所」のグループ会社。 グループ企業が管理しているマンションの大規模修繕などを手掛けています。 合人社グループの管理するマンションにおいて、 外壁工事や屋上防水等の大規模修繕工事はじめ、 インターホン、LED照明、給水設備などマンションに欠かせない 設備の改修工事を手掛けています。 マンションの修繕工事は建物の維持管理に必要なため 仕事がなくなることはなく幅広いお客様と取引できるのが当社の強みです。 おかげで景気に左右される事もなく管理受託棟数を伸ばし現在全国に5000棟以上！ 高い技術力で更なる成長を続けています。 工事部で働く仲間はその殆どが中途入社。 入社後は豊富な業務経験を持った先輩達と一緒に現場を回るので 経験の浅い方でも自然とノウハウは身に付きます。 50～60代のスタッフが活躍しており 施工管理の実務経験のある方であればそのスキルを活かせます。 【しっかりした体制でお迎えします！】 働き方にも拘っている当社では完全週休2日制、年間休日123日、 フレックスタイム制度を導入しており家族や友人との時間、 ご自身の趣味の時間などワークライフバランスのとれる環境です。 一級建築士や１級建築施工管理技士の資格をお持ちのあなた、 その資格と経験を当社で活かしてみませんか？

諸手当充実◎ボーナスも年3回♪未経験者のご入社大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイントをピックアップ！ ＊（月給27万円〜）／ボーナスは年3回支給 ＊配送は北九州市内中心の固定ルート ＊先輩同行のもと手厚い研修で業務を習得 ＊扶養・皆勤などの諸手当あり ＊勤続10年を超える社員も活躍中 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ❏ 仕事内容・概要 北九州市内を中心に、 居酒屋・スナック・飲食店などへ お酒や飲料をお届けする ルート配送の仕事です。 ：契約店舗へのルート配送（1日15～20件） ：発注伝票の受け取り処理 ：配送先での納品対応・簡単なやり取り ：帰社後の伝票整理と翌日の準備 ：その他、店内清掃など 【配送エリア】 黒崎・門司・小倉南区・魚町 など 分担性のため1人あたりの負担は軽めです。 コースによっては2名で 対応する場合もあります ──────────────────── ▼CHECK！ 無理に営業する必要はなく、 『通い続けること』で少しずつ 顧客と関係ができていくタイプの仕事です。 配送のたびに交わす雑談や ちょっとした会話の中から 新しい注文につながったり、 お得意様が別のお店を 紹介してくれたりすることも 少なくないんですよ＊。 ※基本北九州市内での配送ですが､ 顧客要望により近隣エリアなどへの 配送を行う場合もあります｡ ───────────────── ● 研修が充実している職場です ───────────────── 詰め込み型の研修ではなく じっくり育てるタイプの研修を行います！ まず覚えることは 「道」と「商品」の2つだけ！ 最初の1〜2ヶ月は先輩の助手席で ルートを覚えながらよく注文が入る商品を 覚えていけばOKです。お酒も種類ごとに コーナーが分かれているため、 詳しくなくても覚えやすい環境です。 ────────────────── ● 未経験者の採用実績が多数あります ────────────────── ご応募に必要なのは 普通自動車運転免許のみ！ 特別な資格・経験は一切不問です。 実際に今在籍しているスタッフも 半数以上が未経験からの入社で 前職も飲食・小売・製造など、 ぜんぜん違う仕事をしていた、 という方が多いんですよ！ ････････････････････････････････････････ ＊学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊社会人経験不問 【こんな方にもオススメ】 ・初めての転職に挑戦したい方 ・慣れ親しんだエリアで働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・自身のプライベートも充実させたい方 ※その他詳しい応募条件などは、 『求める人材』の欄をご参照ください ──────────────────── ◎じっくり歴史を刻んできた小さなお店 ──────────────────── 夫婦2人で酒屋を始めて、40年以上。 お得意様の「これも置いてほしい」に 一つずつ応えるうちに、取り扱い数は 約1,500種類に！（常時動くのは約300種） お客様とのお付き合いの度合いに比例して その品揃えを広げてきた酒屋です。

月給25万円～｜賞与年3回｜チーム制で育てる不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 【40歳以下募集】 「そろそろ、将来を本気で考えたい」あなたへ。 「このままで、いいのかな…」 「今の仕事も楽しいけど、5年後、10年後の自分が見えない…」 「ちゃんと稼いで、胸を張れるスキルを身につけたい」 もし、あなたがそんな想いを少しでも抱えているなら、 これは、そんなあなたのための募集です！ ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円以上！ 宅建保持者はさらに好待遇♪ ✅残業少なめ！ ✅お休みもきっちり! 連休OK！ ✅営業活動は2名1組体制で成果が上げやすい環境◎ ✅目標は個人ではなく会社として！助け合い、刺激し合い♪ 【“不動産営業”と聞いて、不安になったあなたへ】 大丈夫。その不安、すごくよく分かります。 「厳しいノルマ」「孤独な個人プレー」… そんなイメージ、あるかと思います。 ですが、断言します。 ウチは、その“真逆”です。 ⏩社員インタビュー/入社2年目（20代・元アパレル販売） 「営業は全くの未経験でした。でも、先輩や代表が丁寧に指導してくれたおかげで、しっかり成長できました！不安なこともありましたが、代表が同性の女性ということもあり、社内の雰囲気も温かく馴染みやすかったです。」 【営業デビューを、会社が全力で支える3つの約束】 ✅約束①【絶対に一人じゃない】 ウチの基本は『2人1組のチーム制』隣には、いつも頼れる先輩がいます。 ✅約束②【個人ノルマという言葉、ありません】 追いかけるのは、会社としての目標だけ。 同僚は、数字を奪い合うライバルではなく、一緒に喜んだり悔しがったりする仲間です♪ ギスギスした雰囲気とは無縁の環境で、のびのびと成長できますよ◎ ✅約束③【あなたの頑張りは、絶対に見逃さない】 会社の目標が達成できれば、【年3回の賞与】で全員に還元。 それに加えて、あなたの「契約に繋がる丁寧なヒアリング」や「お客様からのありがとう」といった個人の頑張りも、ちゃんと評価して給与や賞与に反映します。 【入社後の1年間で、あなたはこう変わる】 ■1～3ヶ月目： まずは先輩の隣で、お客様との話し方や物件の知識を学ぶ「インプット」の時期。焦らなくて大丈夫。 ■4～6ヶ月目： 先輩のサポートを受けながら、物件のご案内に挑戦。「意外と私、できるじゃん！」という新しい自分を発見する時期です。 ■1年後には…： 成果に直結する行動ができるようになる達成感を味わい、お客様からの「ありがとう」を自信に変え、後輩に教える立場に。そして、増えたお給料で、ちょっと贅沢な旅行へ！ 【最後に、未来のあなたへ】 「不動産の知識、ゼロです」 「営業経験、ありません」 「人と話すのは好きだけど、自信はないです」 …上等です。 あなたのその“まっさら”な状態こそが、最高の伸びしろ。 私たちと一緒に、新しい自分を見つけませんか？ 面接では、難しい志望動機なんて聞きません。 あなたの「これから、どうなりたいか」を、 リラックスして聞かせてください。 ご連絡、心からお待ちしています。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業の業務をお任せします！ 弊社の場合、賃貸営業・売買営業の どちらも行うことが出来るので 結果に繋がりやすいのが特徴です! ■賃貸仲介営業 お客様のご要望に合わせて 最適なお部屋(物件)をご紹介します。 ⭐基本的にどの物件もご紹介可能！ なので成約にも繋がりやすいんですよ！ ■売買仲介営業 ほとんどのお客様にとって 一生に一度の大きなお買い物がご自宅。 希望を伺ったうえで最適な 不動産物件の購入や売却契約を 結べるようにサポートします。 ⭐福岡の人気エリア物件多数！ 福岡の地価や物件価格は上昇中！ ご購入希望のお客様多数なんです！

122日の年間休日で、ブランクがあっても働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 歯科衛生士業務をお願いします。 他、業務器具準備・片付け・ 滅菌や洗浄・訪問診療補助・外来診療補助 などの業務もお任せします。 ー働きやすさー □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ライフスタイルにあった働き方を 衛生士であればどなたでも簡単にできるお仕事！

未経験者歓迎／最新デジタコ完備／歩合給＋残業代もしっかり支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ＜実務未経験者歓迎＞ 指導・サポート体制万全！ ＜日勤のみ／中距離専門＞ プライベートと両立しやすい ＜基本土日祝休み＞ 有給休暇／各種休暇制度も完備！ ＜昇給・賞与＞ 安定企業で長い安心を手に！ ＜高収入＞ 月収30万以上も可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【電話応募も歓迎】 093-581-3032（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 海上コンテナの輸送業務。 ➀出勤 ➁配達（北九州市周辺、稀に大分、宮崎、広島などあり） ③海上コンテナの返却 ➁～④の繰り返し 1日の取り扱い量目安（2本～3本） 入社後は先輩の横乗りからスタートし、 業務内容や配送ルートなどを覚えていただきます！ 早くて2週間程度、実務未経験の方も1ヶ月程度でひとり立ちが可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜頑張りはそのまま給与に反映！＞ 当社では「歩合制（最低賃金保障）」を採用。とはいえ、 グループ会社(小倉運送株式会社)からの業務になるので仕事量は安定しています。 安定した収入と、無理せず働ける環境をお約束します。 待機時間や移動時間ももちろん残業代を支給しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜プライベートも大切に。＞ 「昇給」「賞与」「交通費支給」ももちろんご用意！ 「GW・夏季・年末年始休暇」「希望休の取得OK」などの環境は ドライバーたちにも喜ばれています＊ ―――――――――――――― 《株式会社クラウン》について 社員に無理をさせない、働きやすい 職場づくりを目指しています。 https://kokuraunsou.co.jp/ ―――――――――――――― 『小倉運送株式会社』は1950年に設立。 北九州を中心に、鉄道・運送・倉庫・港湾・構内の分野において 物流事業を展開する老舗安定企業です。 そんな小倉運送から仕事を請け負っている当社は 仕事量も安定しており、業績も好調。今回はさらなる 事業拡大および当社の次世代を担っていただける新しい人材の募集です。

月給27万円～★土日祝休/年間休日125日/未経験でも稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築測量/地質調査 ＼令和5年に設立したばかりの新しい会社／ RTS株式会社は令和5年8月に起業した プラント施設の据え付け・解体・メンテナンスや 建築物のメンテナンスを主に行っている企業です。 ありがたいことに、多くの仕事の依頼を頂いており この度社員の増員募集を行うことになりました！ ★★【ここで働く魅力】★★ ✅未経験スタートでも月給27万円～！ ✅業界では珍しい、土日祝休み！！ ✅各種手当や福利厚生充実！社用車の支給もあり◎ ★★【具体的なお仕事】★★ ・建築現場の施工管理 ・見積書や安全書類などの作成 ・現場にて測量 ・安全管理 ・取引先との打ち合わせ など 勤務地：北九州市内及び近郊エリア 直行直帰OK！社用車貸出あり 「本当に無資格・未経験でもいいの？」 「現場って怖い人多いんじゃないの…？」 なんて心配は一切不要！◎ 弊社には「見て覚えろ！」と指導する人はいません。 何故なら、そういう方を採用していないからです。 未経験で不安も多い中、飛び込んできてくれた新人さんは 社員全員で可愛がります！ 協力会社さん含め、現場でイメージされるような 怖い人はいないので安心してください◎ ○面接について○ 面接相手は、代表の枝光(エダミツ)が担当。 なんと4児のパパ！ 相手の懐に入り、場を和ませることが 大変得意な暖かい人柄。 「不安ないことはないかな？」 と親身になって聞いてくれます。 無資格・未経験でも現場を動かせるんだ！ と自信と誇りをもって働いていただきたいと考えております。 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

年収500万以上可×土日祝休最新3D測量でキャリアを磨く✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 ✨プライベートと仕事両立できる環境です✨ ◆ICT施工・3D測量技術を習得 ◆昇給・賞与・業績により決算賞与有り！ ◆年休115日、土日休み・長期休暇あり！ ◆残業月20h以下で家族との時間増 ◆決算賞与で利益をしっかり還元 測量士としての価値を高めながら安定した生活を手に入れられます 20～40代の若いスタッフも多数活躍中！ 【仕事内容】 北九州の街づくりを支える司令塔 商業施設や公共事業の測量業務。 最新のドローン・3D測量を導入。 「外仕事＋IT」の最先端を走る環境であなたの市場価値は高まります。 3Dスキャナ・ドローン操作: 空間デジタルデータの取得 。 データモデリング: 取得した点群データの解析・図面作成 チーム連携: 3～4名のチームで協力し、優れた技術を持つ先輩から知識を吸収できます 。 ✅頑張り次第であなたのキャリアを 切り拓いていける環境です。 勤務地：北九州市内の各現場

【研修時の育児補助】更新研修・外部研修の費用は講座ごとの上限額まで会社が全額負担！研修参加などでベビーシッターを利用する際は1回につき4400円分を補助。残業ほぼなし×直行直帰OK！土日祝休みで休日中の連絡なし！ケアマネジャーとしての誇りと自分時間を両立

仕事内容: ケアマネジャーとして、 住み慣れた家でその人らしく暮らしたいご利用者様を支えます。研修費用と、研修参加などのために利用するベビーシッターの費用補助を受けながら、日々の支援に取り組めます。 ■学びを支える制度 更新研修や外部研修など、幅広い研修が 費用補助の対象です。研修・講座の種類ごとに 定められた上限額の範囲内で、受講費用を 全額会社が負担します。 研修参加などのためにベビーシッターを 利用する際は、1回につき4400円分を会社が 補助します。 ■仕事内容の詳細 ・オーダーメイドのケアプラン作成 ・サービス事業者や主治医など 関係機関との連携・連絡調整 ・定期訪問でのモニタリングと 課題のヒアリング ■よくあるご質問 休日や夜間に電話対応や呼び出しはありますか？ ありません。休日中の連絡対応や 緊急の呼び出しは一切発生しない体制です。 プライベートな時間に仕事の連絡を気にせず、 休日はしっかりリフレッシュできます。 業務を一人で抱え込むことはありますか？ ありません。主任ケアマネが常駐し、 困ったときはいつでもチャットや対面で 相談できます。関係機関や事業所とも密に 連携してサポートします。

未経験◎年休124日＆土日祝休｜賞与・前年度実績4.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業 ⭐ 未経験から営業職にチャレンジ！ ⭐ 年間休日124日＆土日祝休み！ ⭐ 賞与年2回・前年度実績4.5ヶ月分！ トラック運送事業者を支える、自動車共済の営業のお仕事です。 未経験の方にも丁寧に指導するので、専門知識がなくても安心してスタートできます！ 【 仕事内容 】 トラック運送事業者を対象に、自動車共済や損害保険に関する営業・サポート業務をお任せします。 具体的には… ✅ 自動車共済・損害保険などの更新手続き ✅ まだお取引のない運送事業者への加入案内 ✅ トラック運送事業者への自動車共済の提案 ✅ 交通事故発生時のサポート業務 担当エリアは、福岡（福岡・北九州・筑後）・佐賀・長崎・大分です。 ※転勤の可能性があります。 ▍提供するサービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが提供するのは、組合員同士が保険料を出し合い、万が一の事故に備える「共済」という仕組みです。 交通事故が発生した際には、状況に応じた迅速・的確な対応を通じて、組合員の皆さまをサポートします。 ▍未経験から営業に挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、本部での研修あり（1～3ヶ月）業務の習熟具合により変わります。 業務の流れを丁寧にお教えします。 営業経験がない方も、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ▍会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡・佐賀・長崎・大分の九州北部4県を対象に、 トラック運送事業者向けの自動車共済事業を展開しています。 専門性を活かしながら、運送事業者の事業運営を支える仕事です。

諸手当充実◎ボーナスも年3回♪未経験者のご入社大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイントをピックアップ！ ＊（月給28万5000円〜）／ボーナスは年3回支給 ＊配送は北九州市内中心の固定ルート ＊先輩同行のもと手厚い研修で業務を習得 ＊残業少なめ！月平均でも5時間程度です ＊扶養・皆勤などの諸手当あり ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ❏ 仕事内容・概要 北九州市内を中心に、 居酒屋・スナック・飲食店などへ お酒や飲料をお届けする ルート配送の仕事です。 ：契約店舗へのルート配送（1日15～20件） ：発注伝票の受け取り処理 ：配送先での納品対応・簡単なやり取り ：帰社後の伝票整理と翌日の準備 ：その他、店内清掃など 【配送エリア】 栄町・鍛治町・紺屋町・古船場町など 分担性のため1人あたりの負担は軽めです。 コースによっては2名で 対応する場合もあります ──────────────────── ▼CHECK！ 無理に営業する必要はなく、 『通い続けること』で少しずつ 顧客と関係ができていくタイプの仕事です。 配送のたびに交わす雑談や ちょっとした会話の中から 新しい注文につながったり、 お得意様が別のお店を 紹介してくれたりすることも 少なくないんですよ＊。 ───────────────── ● 研修が充実している職場です ───────────────── 詰め込み型の研修ではなく じっくり育てるタイプの研修を行います！ まず覚えることは 「道」と「商品」の2つだけ！ 最初の1〜2ヶ月は先輩の助手席で ルートを覚えながらよく注文が入る商品を 覚えていけばOKです。お酒も種類ごとに コーナーが分かれているため、 詳しくなくても覚えやすい環境です。 ────────────────── ● 未経験者の採用実績が多数あります ────────────────── ご応募に必要なのは 普通自動車運転免許のみ！ 特別な資格・経験は一切不問です。 実際に今在籍しているスタッフも 半数以上が未経験からの入社で 前職も飲食・小売・製造など、 ぜんぜん違う仕事をしていた、 という方が多いんですよ！ ････････････････････････････････････････ ＊学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊社会人経験不問 【こんな方にもオススメ】 ・初めての転職に挑戦したい方 ・慣れ親しんだエリアで働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・自身のプライベートも充実させたい方 ※その他詳しい応募条件などは、 『求める人材』の欄をご参照ください ──────────────────── ◎じっくり歴史を刻んできた小さなお店 ──────────────────── 夫婦2人で酒屋を始めて、40年以上。 お得意様の「これも置いてほしい」に 一つずつ応えるうちに、取り扱い数は 約1,500種類に！（常時動くのは約300種） お客様とのお付き合いの度合いに比例して その品揃えを広げてきた酒屋です。

不動産経験を北九州の街づくりへ✨月給33万円～・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産用地仕入、デューデリジェンス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 北九州の街づくりを支える東宝住宅 不動産経験を、次のキャリアへ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 分譲マンションや新築戸建を建てるための、 土地・用地の仕入れを行う不動産営業です。 不動産会社や仲介会社などから土地情報を集め、 「どんな土地が売りに出されているか」 「マンションや住宅を建てるのに適しているか」 「いくらで仕入れるか」 などを検討し、土地の仕入れにつなげていきます。 不動産営業・売買仲介・住宅営業・用地仕入れなど、これまでの不動産業界での経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 東宝住宅で働くポイント ✅ 月給33万円～37万円 経験・能力・実績をしっかり評価します。 ✅ 賞与年2回 固定残業制度もありません。 ✅ 土日祝休み・年間休日124日 不動産業界で働きながら休日もしっかり確保。 ✅ 9:00～17:30勤務 仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 ✅ 転勤なし 北九州に腰を据えて長く働けます。 ✅ 地域密着型の不動産ディベロッパー 土地の仕入れからマンション・住宅の開発まで、自社で街づくりに携わっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 具体的な仕事内容 仕事内容は大きく分けると、 「土地を探す → 検討する → 仕入れる」仕事です。 具体的には、 ・不動産会社や仲介会社から土地情報を集める ・仕入れ候補となる土地を確認する ・周辺の土地価格や相場を調べる ・土地の価格や条件を交渉する ・土地の売買契約を行う ・社内の設計・販売担当と打ち合わせる ・仕入れ後の開発に向けて各部署と連携する などを担当します。 これまで不動産業界で身につけてきた、土地・建物・売買・契約・営業などの知識や経験を活かせる仕事です。 ⭐「売る」だけではなく「つくる」仕事へ 用地仕入れは、不動産開発のスタート地点です。 仕入れた土地に分譲マンションや新築戸建が建ち、そこに新しい暮らしが生まれていきます。 自分が携わった土地が建物になり、 そして北九州の街の一部として残っていく。 それが、この仕事ならではの面白さです。 これまでの不動産営業や売買の経験を活かしながら、土地仕入れ・不動産開発まで仕事の幅を広げることができます。 将来的には、用地仕入れ部門の中心メンバーや管理職としての活躍も期待しています。 ⭐ 東宝住宅株式会社について 北九州に根差して、地域の住まいづくりを手掛けてきた不動産ディベロッパーです。 分譲マンションや新築戸建の開発を中心に、土地の仕入れから企画・設計・販売まで一貫して取り組んでいます。 ただ不動産を「売る」のではなく、 土地を見つけ、住まいをつくり、街の未来につなげていく。 そのスタートを担うのが、今回募集する用地仕入れスタッフです。 地域密着だからこそ、北九州の土地や街を知り、地域に合った住まいづくりに携わることができます。 「北九州で不動産の仕事を続けたい」 「これまでの経験を、もっと大きな仕事に活かしたい」 そんな方が、長期的なキャリアを築ける環境です。

未経験/第二新卒歓迎｜月給28万円〜｜転勤なし｜既存顧客中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「美味しい、を包んで届ける」 食品等のパッケージの法人ルート営業 ■この求人のポイント ✅ 転勤なし！北九州で長く働ける ✅ 未経験でも月給28万円スタート ✅ 土日祝休み・年間休日120日 （固定休115日〜＋有給5日〜） ✅ 残業少なめ（1日30分〜1時間程度） ✅ 男性営業7名が活躍中！ コミュニケーションをとるのが好きな方に◎ ■お任せするお仕事 スーパーやコンビニで見かける 食品パッケージを提案する法人営業です。 訪問先は北九州エリアが中心。 食品メーカーや飲食関連企業などの 既存のお客様を回るルート営業が大半です。 ■具体的な業務内容 ・お客様のお困りごとのヒアリング ・オリジナル包装などの解決策のご提案 ・新商品やキャンペーンのご案内 ▼ 一日の仕事の流れ（例） 8:00 営業MTG 8:30 出社・当日の訪問先を確認 9:00 担当エリアへ出発（社用車で移動） 10:00〜 お客様への定期訪問・ご提案 12:00 昼休憩 13:00〜 午後の訪問・資料作成 17:00 帰社・日報入力 17:30 退社 ※残業は平均30分〜1時間程度 ▼ 担当件数・エリア 担当顧客：北九州市内の食品関連企業（長期取引先が中心） 訪問方法：社用車（会社から貸し出し） 新規開拓と既存顧客の割合【2:8】で既存へのフォローがメインです ■仕事のやりがい 長期的な関係構築を大切にする営業です。 年単位の目標はありますが、 実績に基づく無理のない設定となっています。 パッケージを一緒に考え、形にする。 お客様からの「ありがとう」が直接聞ける 非常にやりがいの大きいお仕事です。 ■ 未経験でも安心の育成ステップ（約1年） ✼具体的な業務✼ ⏩ 入社後〜約半年 └ まずは社用車でのルート配送 └ 商品知識や取引先を覚える期間 └ いきなり営業はないので安心！ ⏩ 入社半年以降〜 └ 先輩の商談に同行して研修 └ 既存顧客へのお困りごとヒアリング └ 新商品や季節資材のご案内 └ 見積書や提案資料の作成 ■イーラップス業務の特徴 ・訪問先は北九州市内が中心 ※全体エリア：北部九州・一部山口 ・社用車は会社から貸与あり ・既存8割だから関係構築に集中！

月給30万円～！35歳未満の方限定（長期キャリア形成のため）！学歴・経験不問。人柄と意欲を重視！

仕事内容 【未経験大歓迎】広島、山口、福岡に14店舗展開するアミューズメント（パチンコ店）です！ 「パチンコをやったことがない」 「業界知識ゼロ」でも全く問題ありません。 実際、多くの先輩が未経験から入社し、 入社1～3年で班長や副主任へ スピード昇進しています！ 残業ほぼナシ＆年間休日105日で、 プライベートも大切にできます。 まずは「職場見学」だけでも大歓迎です！` ◆未経験でも安心のスタート！ 入社後は、先輩がマンツーマンで 丁寧にサポートします。 まずはカンタンなお仕事から覚えましょう。 ・ホールを巡回して、お客様にご挨拶 ・お客様のご案内やお問い合わせ対応 ・セルフカウンターのご案内 ・遊技台の簡単な清掃やトラブル対応 （玉詰まりの直し方など、イチから教えます！） ◆ステップアップ後の業務 仕事に慣れてきたら、 少しずつ運営業務もお任せします。 ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・お金の取り扱い業務など ◆最短1年で昇格可！明確なキャリアパス 当社はあなたの成長と意欲を 正当に評価します。 スキル次第でスピード昇進が可能です！ 【ステップ例】 ▼社員（ここからスタート） ▼班長（入社1～2年が目安） ▼副主任（入社2～3年が目安） ▼主任 → 店長 → エリア統括など 昇格すれば、もちろん給与も大幅アップします！ 【モデル年収例】 ・年収500万円／25歳 副主任職 ・年収850万円／30代 店長職 各昇進に関しては、本人の考えやスキル等を 考慮しながら不安が可能な限り少なくなるよう サポートする体制を整えています。 ◆転勤について 初期配属の店舗は現在求人をご覧いただいている 店舗への配属となる予定です。 転居を伴う転勤は、 班長もしくは副主任以上に昇格した際に 発生する可能性があります。 また、新店がオープンする際には役職は関係なく 転勤となる可能性がありますが、 まずは弊社の業務にしっかりと慣れて 成長していただくため転居が必要な異動は ありませんのでご安心ください。 転居を伴う転勤の場合は、 住宅手当や単身赴任手当などのサポート制度があります。 また、ご結婚やお子様の誕生、ご家族の状況に合わせて 「時短勤務」（早番のみの時間帯固定） 「地域限定正社員」（転居を伴う転勤無し）など ライフスタイルに合わせて制度を活用する社員も 複数在籍しています。 プライベートも大切にする社風が 根付いており、長期的にキャリアを築くことが可能です。 例えば、 正社員→地域限定正社員→正社員といった 切り替えも柔軟に対応しているので、 お気軽にご相談くださいね！ 【こんな方に向いています】コミュニケーション重視のお仕事です！ 何れか1つでも該当するものがあれば、 私たちの仲間になっていただける可能性が あります！ 「人と話すことが好きな人」 「課題解決に向けて仲間と頑張れる人」 「チームプレイが得意な人」 「思いやりを持って行動できる人」 一緒に働くみんなで協力して 店舗運営を行っているため、 コミュニケーションが活発になり 職場も明るい雰囲気となっています。 まだまだ事業拡大を目指す当社の これからのさらなる成長を共に目指していきませんか。 【ワコーグループについて】 「夢を語る企業でありたい」それがWAKO GROUPの想い。 常に未来を見据え事業運営を行っています。 「未来を考え、未来へ向かい前進し、夢を持ち続け、夢を達成する」 新たな価値を創造し実現する時代の先駆けとしての スピード感のある事業展開が私たちの強みです。 不動産、マリーナ、ペイント、エネルギー開発など 様々な事業を展開していますが、 アミューズメントはグループの中核事業です。 イキイキと働く社員が主役であり、 それが継続することでお客様に一番愛されるお店となります。 そんな私たちの仲間となっていただける方をお待ちしています！

1月中旬OPEN✨未経験から一緒にスタート♪正社員デビュー◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼✨1月中旬OPEN！小倉に初上陸！✨／ 第1期メンバーとして、 お店のスタートを一緒に盛り上げましょう♪ - 香川県名物「骨付鳥」が人気の 『釜焼鳥本舗おやひなや』で働く ホール・キッチンスタッフの募集♪ ⭐まかないあり ⭐髪色・ネイル自由（規定あり） ⭐飲食店の勉強費用を支給（規定あり） - 【ホールのお仕事】 ◆料理やドリンクの提供 ◆テーブルの片付け ◆店内の簡単な清掃 など 接客に慣れていない方も、 仕事の流れを覚えやすい環境です。 - 【キッチンのお仕事】 ◆食材の仕込み ◆料理の盛り付け ◆簡単な調理補助 ◆キッチンの片付け など レシピがあるので未経験でもOK。 できることからお任せし、 先輩スタッフが一つずつ教えます。 慣れてきたら、少しずつメニュー提案や 店舗運営にもチャレンジできます。 - ⭐オープニングならではの魅力も！ 新しいお店だからこそ、 みんなで意見を出し合いながら お店づくりに参加できるチャンス！ 未経験の方も大歓迎！ 新しい仲間と一緒に、 地域で愛されるお店をつくりましょう✨ 「飲食店は初めて…」 「正社員として働くのは初めて…」 という方も歓迎です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ < 面接開始日について > 1月中旬オープンのため、 それに合わせて11/17より面接 を行っております。 また、オープンまでの間は、 WEBにて実施いたします。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

ジムの新店・入替を動かす営業✨既存顧客8割◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新しいジムをつくりたい」 その相談から、現場完成まで関わる フィットネス事業部の法人営業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ フィットネスジムの新規OPENや、マシンの入替・増設などに関わる法人営業をお任せします 砂山エキスプレスは、トレーニングマシンの搬入・設置を数多く手がける会社です。 営業の役割は、マシンを販売することではなく、メーカーやジム運営会社から相談を受け、 「どう搬入するか」 「何人必要か」 「どのトラックを使うか」 「いつ設置するか」 を組み立て、現場まで動かしていくこと。 モノを売るというより、案件全体を動かす営業です。 ⭐お問い合わせから現場まで担当 主な仕事は、 ✅依頼内容の確認 ✅見積書の作成 ✅現場調査 ✅トラック・人員の手配 ✅搬入・設置日の調整 ✅お客様や社内スタッフとの連絡 ✅現場立ち合い など 例えば新しいジムがオープンする際には、搬入口や設置場所を確認し、必要な車両・人数・日程を組み立てます。 自分が段取りした内容が、実際のジムとして形になるところまで関われます！ ⭐既存のお客様が約8割 営業活動の約8割は、すでにお取引のあるメーカーやジム運営会社への対応です。 新店OPENやマシンの入替・増設などの際に、継続してご相談をいただきます。 残りの約2割では、新しいメーカーとの商談などにも取り組みます。 一度きりではなく、長く関係を築いていく営業です。 ⭐話す力より、“段取り力”も大切 この仕事では、営業トークだけでなく、スピード感や臨機応変さも大切です。 日程変更や追加依頼があれば、 ＊状況を確認して ＊関係者へ連絡して ＊次の段取りを組む お客様・ドライバー・現場スタッフをつなぎながら、案件をスムーズに進めていきます。 「予定を組むのが得意」 「頼まれたらすぐ動ける」 そんな方にも向いています。 ⭐フィットネス利用者にも面白い仕事 担当するのは、フィットネスジムやトレーニング設備に関わる案件です。 普段ジムに通っている方なら、身近なマシンがどのように搬入・設置されているのかを知ることもできます。 スポーツやトレーニング、フィットネスに興味がある方にもピッタリです。 ⭐新しい提案にも関われます 当社では現在、フィットネスマシンだけでなく、O2カプセルなど新しい事業にも力を入れています。 既存のお客様へ新しいサービスをご案内するなど、会社の事業拡大に合わせて営業の提案の幅も広がっています。 ⭐全国案件でも、普段はオンライン中心 案件エリアは全国ですが、普段の商談や打ち合わせはオンラインが中心。 現場調査や立ち合いで出張することもありますが、頻度は年に数回程度です。 基本は北九州の拠点から案件を動かしていきます。 ⭐現場を持つ会社だから提案しやすい 砂山エキスプレスは、営業だけでなく実際に搬入するスタッフや車両も持っています。 だからこそ、「どうすれば実現できるか」まで社内スタッフと相談しながら提案できます。 お客様から相談を受け、 見積りをつくり、 人と車を手配し、 現場が無事に終わる。 そこまで関われるのが、この営業の面白さです。

【2027年1月オープン】月35万円／休日120日／夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 月給35万円〜｜夜勤なし｜休日 年間最大120日｜有給消化率100% 訪問看護未経験からの入社93%｜希望休 月3日までOK ＼＼⭐花火のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【4名限定】オープニングメンバー枠 ✅月給35万円～ ✅休日休暇 年間最大120日 ✅夜勤なし ✅有給消化率100% ＼＼花火の魅力／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験入社93%｜"わからない"を一人で抱えずに続けられる理由 同行訪問はもちろん、定期フォロー面談も実施し、悩みを1人で抱え込まず安心して勤務可能。 チーム看護による「一人にしない」体制で、いつでも相談し合える環境があります！ ◆残業が月平均8時間で収まる理由 電子カルテ・AIによる報告書作成で、記録と情報共有を徹底的に効率化。空いた時間はカンファレンスや申し送りへ充当しています。 有給取得率100%の実績、ワークライフバランスを大事にできます！ ◆エリアの求人相場を月5万円上回る、月給35万円スタート 月給35万円～と、地域でも高水準。年収420万円〜のスタートです。 【こんな方なら、ぜひ花火へ】 ✅次こそ、人間関係で消耗しない職場を選びたい方 ✅夜勤のたびに「この働き方をいつまで続けられるだろう」と感じている方 ✅訪問看護に興味はあるけど不安がある 【どんな人と働くか、気になりませんか？】 平均年齢32歳。仲間のこと・1日の流れ・代表の想いを公式サイトで公開中。 「訪問看護ステーション花火」で検索、または下記リンクからどうぞ。 https://hanabi-nurse.co.jp/recruit/WuatGSsK - 【仕事内容】 ご自宅での看護を中心に、以下のケアを提供します。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭／各種介助／フットケア等） ・医療的ケア（点滴／注射／血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・終末期看護 ・記録の入力（電子カルテ） <オンコール> ・回数：月4～10回程度 ・出動数月0～3回 <訪問エリア> ・小倉北区およびその周辺 <訪問手段> ・車 ・社用車あり ・マイカー通勤可能 <訪問体制> ・1日5～7件（30分～60分/件） ・介護保険と医療保険の割合 6 : 4 <業務で利用するツール> ・1人1台のiphoneとipad完備 ・カナミックネットワーク ・チャットワーク ・Googleワークスペースなど - 【1日の流れ】 8:30～9:00 朝礼/申し送り 9:00～12:00 訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 訪問（3～4件） 17:00～17:30 記録、他職種との連携 17:30 退社 - 【入社後の教育体制・研修について】 安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。 ✅プリセプター制度 専任の担当者がつき、マンツーマンで 丁寧にフォローします ✅同行訪問 実際の現場での経験を通じて、 実践的に学べます ✅毎週のカンファレンス＆週1回個人面談 定期的な振り返りと相談の機会で、 成長をしっかり支援 ✅新入職員教育チェックリスト 成長の過程を“見える化”し、 達成感を感じながらステップアップ できます 入職後の約1〜2ヶ月間は、同行訪問が中心。 慣れた利用者様から少しずつ、一人での訪問業務を始めていきます。 焦らず、着実にスキルを身につけられる環境です。

月収33万円可｜日曜定休｜7時〜16時勤務で技術を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ＼鮮魚加工の経験を活かせる！／ 経験・技術をしっかり評価◎ 【月収33万円】も可能！ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 「魚を捌く経験を活かしたい」 「経験を給与に反映してほしい」 「お客様の顔が見える仕事がしたい」 そんな方におすすめです！ 鮮魚店・スーパーの鮮魚部門・ 和食店・居酒屋など、 魚を扱った経験を活かして働けます◎ 経験年数だけではなく、 これまでの仕事内容や技術を考慮！ 経験・能力に応じて月収33万円も可能です。 ■仕事内容 地域のお客様に親しまれている 「浦島鮮魚店」でのお仕事です。 鮮魚加工を中心に、 商品の準備や売場づくりなどをお願いします。 【主な業務】 ✅ 鮮魚の加工・下処理 (魚の切り分け・三枚おろしなど) ✅ 刺身・切り身の盛り付け ✅ パック詰め・ラベル貼り・陳列 など。 ■この仕事のPOINT ⭐経験・技術を給与に反映！ 「魚を捌ける」 「刺身加工ができる」 「三枚おろしの経験がある」など、 これまでの経験・技術をしっかり考慮します。 鮮魚店だけでなく、 ・スーパーの鮮魚部門 ・和食店 ・居酒屋 ・その他飲食店 などで魚を扱っていた経験も活かせます◎ 経験・能力に応じて月収33万円も可能！ ⭐お客様との距離が近い鮮魚店！ 浦島鮮魚店は、 地域のお客様に親しまれているお店。 「今日は何がおすすめ？」 「この魚はどう料理したらいい？」 そんな会話が日常的にあります。 加工するだけではなく、 魚の知識やおすすめの食べ方を お客様に直接伝えられる仕事です。 ⭐自分の仕事が「お客様の食卓」につながる！ 自分で捌いた魚や作った刺身を、 実際にお客様が購入していきます。 「これ、おいしかったよ」 「また買いに来るね」 そんな反応を直接感じられるのも、 地域密着の鮮魚店ならでは。 魚を加工するだけではなく、 お客様とのつながりも楽しめる仕事です。 ⭐「魚が好き」を活かせる！ 魚を捌くことが好き。 魚の知識をもっと活かしたい。 お客様におすすめを伝えるのが好き。 そんな方にピッタリです◎ これまで身につけてきた 包丁技術や魚の知識を活かしてください！ ⭐正社員として長く働ける！ 経験を活かして、 安定した環境で長く働きたい方も歓迎！ 「これからも魚の仕事を続けたい」 「経験を活かして正社員として働きたい」 そんな方をお待ちしています。

【100％反響型】ほぼ残業なし×年休127日★上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業企画、営業推進 ＼福証上場グループ×高い知名度で安定◎／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 国内No.1のタクシー保有数を誇る 『第一交通産業グループ』の一員として、 不動産事業を手掛けている私たち。 今回は、お客様の住まいづくりを支える 【住宅販売営業】を募集します！ 当社で働く最大の魅力は、 働きやすさを手放さずに結果を出せて、 腰を据えてキャリアを積めること――。 実際に、20年以上在籍している社員もいることが、その証明です。 不動産業界では珍しい“新たな働き方”、 ここで手に入れてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 100％反響型営業 設立から安定してご依頼いただいているため、無理な営業は必要はなし。 お客様の理想のマイホーム購入に じっくり向き合った提案ができます。 ⭐ 抜群の提案しやすさ 実際のモデルハウスを見ながら話せる上、 大まかな形は決まっているため、 完成後のイメージも共有しやすく、スムーズに商談を進められます。 ⭐ 担当エリア制で実績UP 営業メンバー全員が結果を出せるよう、 一人ひとりエリアを分け、ノウハウを共有しながら取り組んでいます。 ┗月ごとの頑張りはインセンティブで還元！ ⭐ メリハリつけて活躍！ 役職や経験年数問わず、原則定時で退社！ また年間休日127日・完全週休2日制で、お客様対応が多い土日は直行直帰もOKです。 ┗平日午前はオフィスワークが中心◎ ⭐ 販促にも携われる 不動産情報サイトやチラシへの掲載、 HPなどの販促にも関わることが可能。 集客段階から、自分の成果に繋げられます！ 「不動産業界で働き続けたいけど、 ガツガツしすぎるのはちょっと…」 ――そう思っている方もぜひ。 長期キャリアを描ける安定環境で、 経験を活かして活躍してきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北九州、門司、行橋エリアを中心に、 ZEH水準住宅のモデルハウスを展開している当社。 あなたには、 お問い合わせいただいたお客様の モデルハウスへのご案内から、 見学・ヒアリング、契約、お引き渡しまで 一貫してお任せします。 《 入社後は… 》 OJTで当社の事業や物件の特徴を学び、 スキルや経験に合わせた業務からスタート。 即戦力の方は、早期にエリアをお任せします！ 《 将来のキャリアパス 》 希望や適性に応じて、キャリアチェンジも可能！ 他にもプレイヤーとして実績を追求する道、 管理職を目指す道など、あなたに合ったキャリアを選べます。

40代活躍中！大型免許があればOK！安定の上場企業で長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＜学歴・年齢不問！＞＝＝＝＝ ・電話応募もOK！0935814635まで ・大型免許のみで勤務スタート可能！ ・基本土日祝休み！(月1、2日程度土・日・祝の出勤あり) ・定時16時迄で夕方の時間を有効活用 ・東証プライム上場企業で安定勤務◎ ・賞与年3回（業績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ タンクローリーでの液種貨物輸送を お願いいたします。 まずは大型免許があればOK！ 牽引免許は入社後に取得いただいても かまいません◎運行管理者の資格を お持ちの方は大歓迎です！ タンクローリーだけでなく、 海上コンテナの輸送やウィング車の運転等 さまざまな業務に対応可能な方に ご応募いただきたいと考えております。 ＜プライベートとの両立可能！＞ 基本土・日・祝休みなので、 安心して働き続けられます。 月に1、2日程度、土・日・祝の出勤がございますが その際は平日に振替休日を取得頂きます。 勤務時間は7:30～16:00まで。 残業になる日もありますが、 定時が16時のため 「帰りが夜遅くになってしまう…」 という心配もいりません◎ 自分の時間もしっかり確保しながら 安定して働ける環境です。 ＜安全意識の高い企業です＞ 従業員の皆様に安全に働いていただくため 安全教育を徹底し、コンプライアンスを 遵守して業務を管理・運営してまいります。 入社後の研修などでも、安全に関しての 訓練・講習などを導入しておりますので、 安心して実務をスタートできます。 ＜当社の特徴＞ 160以上の会社から構成される 「センコーグループ」。 東京証券取引所プライム市場上場企業として 盤石な基盤のもと安定した経営を実現。 物流以外の分野での事業も広く展開し、 海外進出を進めるなかで、 従業員も多様化しております。 今後のさらなる成長のためにも、 グループ全体で理念を共有し、総合力を 生かして業務に取り組んでまいります。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日116日！賞与＆インセンあり

仕事内容 ＼ 知識＆経験不問！の 「来店対応型」スタイル ／ 「クルマの知識に自信がない…」 「長いお付き合いに少しプレッシャーかも…」 そんな方でも、存分に活躍できるのが ＜中古車販売＞ というジャンル。 新車に比べて「この一台がほしい！探していた！」…というお客様が多く、 車の知識に自信がなくても、誠実に対応することができれば大丈夫です。 ＼ 充実した研修とマニュアル完備！ 未経験でも安心です ／ 自動車販売とそのご説明・ご提案に必要なHOW TO は ＜万全の教育体制＆マニュアル＞ を ご用意しておりますので なにも心配いりませんよ。（※未経験スタートで活躍中の先輩実例多数！） …働きながら、だんだんと「クルマの知識・トレンド」に詳しくなって、 接客・営業スキルも身につくお仕事、はじめませんか？？ ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日116日！賞与＆インセンあり

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！働きやすさ◎／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・年間休日121日＊大型連休もありしっかり休める ・月平均残業15時間程度でプライベートも充実 ・賞与年2回・昇給年1回でしっかり還元 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼働きやすい環境とチームワークが自慢です／ 年間休日121日、残業月平均15時間程度と、 プライベートの時間も大切にしながら 無理なく長く続けられる環境です。 また、営業一人に抱え込ませず、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をサポートするスタイル。 日産のフルラインナップで、 お客様と一緒にワクワクを共有してみませんか？

〈残業ほぼ無し〉業界不問✨フットワークが軽いあなたこそ輝ける

仕事内容 足を運び、お客様と信頼関係を築く。 そんなの営業スタイルが得意な方に、 営業職で磨いた経験を貸して欲しい。 当社は、「小倉北区西港町」にある、 弁当容器やおかずパックの販売商社。 お客様の大切な食品等を包む容器を 取り扱う、北九州の小さな企業です◎ 営業経験を発揮し、会社の次世代の 「中核」となる営業の人材を募集中。 地元で長く働きたい方は大歓迎です♪ 「頑張りがなかなか評価されない」 「お客様との信頼を大事にしたい」 そんな気持ちを抱えている方は必見◎ 経験を活かし、しっかりと評価され、 裁量も大きな環境で力を発揮できる、 この職場環境で力を発揮しませんか？ 現状のモヤモヤを変えたい方にこそ、 ぜひ、最後まで見て欲しい求人です✨ 【✨ズバリ、仕事の魅力✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 積み上げてきた営業の知見を武器に、 既存の顧客を大事にするルート営業✨ ＊お客様先へ足を運ぶルート営業の 経験をお持ちであれば活かせます◎ ＊「ただ物を売る」お仕事では無く、 自身の経験や能力を存分に発揮し、 裁量の大きな職場環境で働けます♪ ＊残業がほぼ無いので私生活も充実。 オンオフをしっかり切り替えられ、 長期目線で安定的に活躍可能です☆ ＊これまでに無い営業手法の確立や、 利益に繋がる新しい仕組み作り…。 営業一人の裁量が大きいからこそ、 会社の新たなを基準も作り出せる◎ 【✨こんな方におすすめ✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊即戦力となる営業経験者を大募集。 営業経験があれば業界は不問です◎ ＊例えば、広告業や印刷業をはじめ、 法人のお客様との深い信頼を築く 営業の経験がある方は尚歓迎です♪ ＊「足で稼ぐ」訪問営業が得意な方、 お客様に親身になれる方は大歓迎☆ ＊地元に根差し長く働きたい方歓迎✨ 【✨お仕事内容について✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈具体的な業務内容は・・？〉 お取引先は各地の小売店や卸売企業。 地元・北九州市のお客様だけで無く、 福岡県内、九州一円、中国、四国の お得意様への訪問、提案を行います。 先輩達が築いた絆を引き継ぎながら、 お客様のお悩みや困り事に寄り添い、 時には課題解決にも寄与するお仕事 （一部、新規開拓もお願いします）。 容器のトレンドや新素材の提案まで、 営業のプロとして誇りを味わえます。 〈じっくりと信頼を築けます〉 架電や飛び込みに追われる心配無し♪ じっくりと対話を重ねるスタイルで、 お客様と信頼関係を築くやりがいや、 お客様に誠実に向き合える面白さを 実感しながら働いていける環境です☆ 培った営業のスキルや知見を活かし、 即戦力となることを期待しています✨ 〈長期での出張はありません〉 営業は外回りが中心で、出張もあり。 ですが、週を跨ぐ長期の出張は無く、 週末は自宅でゆっくりと過ごせます◎ 移動費、宿泊費は会社で負担します✨

スタッフとお客様に選ばれる店を一緒につくる仕事（0）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日、いい店だったな。」 そう思える日が、店長の仕事にはある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ・入ったばかりだったスタッフが、いつの間にか新人へ仕事を教えている。 ・常連のお客様から「今日も美味しかった！」「やっぱりこの店いいね」と声を掛けてもらえる。 ・忙しい時間帯も、みんなで声を掛け合って乗り越えて、営業が終わった時に「今日もいい店だったな」と思える。 店長の仕事って、売上やシフトを管理することだけじゃないと思うんです。 一緒に働くスタッフが成長して、お客様にも喜んでもらえて、自分たちの店をもっと好きになってもらう。 そんな“店づくり”の中心に立てることが、店長という仕事の面白さだと私たちは考えています！ 魚衛門で募集するのは【店長・店長候補】 これまで飲食の現場で経験を積み、店舗を支えてきた方に、ぜひ読んでいただきたいです。 魚衛門には、サン・ルートやお店のことをよく理解している料理長もいます。 店長一人で店舗を背負うのではなく、料理長とそれぞれの役割を担いながら、一緒にお店をつくっていくイメージです。 ⭐店長を募集するのには理由があります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚衛門ではこれまで、マネージャーが店長を兼任しながら店舗を運営してきました。 でも、サン・ルートはこれからも新しい店をつくっていきます！ そのためには、魚衛門をしっかり任せられる店長を迎え、マネージャーが複数店舗の運営や次の出店へ動ける体制をつくることが必要です。 今回お迎えする方は、魚衛門の店長になるだけではありません。 あなたに魚衛門を任せることが、サン・ルートが次の店、次の挑戦へ進むことにもつながっていきます！ ⭐私たちが探しているのは、こんな方です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフに声を掛ける 新人の成長を見守る 自分も一緒に動く そして店全体を見ながら、 「今、この店に何が必要だろう？」と考えて動ける そんな、飲食の現場で培ってきた“店を動かす力”を持った方を探しています！ 料理長とも連携しながら、その日の店舗に必要な役割をみんなで担っていきます ⏬具体的にはこんな仕事をお任せします⏬ ・接客、お客様対応 ・スタッフへの声掛け、育成 ・売上、原価、在庫の確認 ・店舗オペレーションの改善 ・営業中の店舗全体のフォロー ・ホール業務 ・その日のポジションに応じたキッチン、調理業務 もちろん、店長だからといって一人で全部抱えるわけではありません！ 魚衛門には複数名の社員が勤務しており、さらに店舗や会社をよく理解している料理長もいます。 店長と料理長がそれぞれの強みを活かしながら、社員・アルバイトみんなで声を掛け合って営業しています。 店全体を見ながら、その時必要なところへ自然に入る スタッフと同じ現場に立ちながら、一緒にいい店をつくっていく そんな店長をイメージしています！ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長だからこそ、 「自分らしい店」をつくってほしい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ サン・ルートが大切にしているのは、 【働いているヒトの個性が発揮できる環境】です！ 会社から決められたことを、そのままこなすだけでは面白くない 「もっとスタッフが働きやすくならないかな？」 「こんな接客をしたら、お客様がもっと喜んでくれそう！」 「こんなメニューや企画をやってみたい！」 「もっとこんなお店にしたい！」 店長だから見えること、現場にいるから気づけることって、きっとたくさんあると思います。 店長と料理長で意見を出し合ったり、お互いの得意分野を活かしたりしながら、「もっといい店にするには？」を一緒に考えていける環境です。 これまで飲食の仕事をしてきた中で大切にしてきたことや、「自分ならこうしたい」という想いも、ぜひ魚衛門の店づくりに活かしてください！ ⭐北九州から、次の店をつくっていく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社サン・ルートは、北九州で一つひとつ店をつくりながら成長してきました。 今では福岡市や大阪にも展開し、今も新しい店舗づくりを続けています。 だから、店長になって終わりではありません！ ⏩店長⏩マネージャー⏩複数店舗の運営⏩新業態づくり 「もっと店舗づくりに関わりたい」 「いつか新しい店を立ち上げてみたい」 「複数の店舗を見る仕事にも挑戦してみたい」 そんな気持ちが生まれた時には、これまで積み上げてきた経験を次の挑戦へつなげられる環境があります。 ＼実際のお店やスタッフも公開中✅／ Instagram：@sun.root1201 店舗の雰囲気や働くスタッフの様子も掲載しています！ 「どんなお店？」「どんな人たちと働くんだろう？」と気になった方は、応募前でもぜひ覗いてみてください。 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マネージャーから、 ここまで読んでくださったあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 初めまして！魚衛門マネージャーのTです！ 店長採用は、簡単ではないと思っています…。 今すでに飲食の現場で働き、店長やそれに近い立場を任されている方が、慣れた職場を離れて新しい会社へ転職する きっと、勇気がいることだと思います！ 給与のこと。 一緒に働く人のこと。 今より本当に良くなるのか。 これまで積み上げてきたものを離れてまで、転職する意味があるのか。 迷いますよね…。 だからこそ、数ある求人の中から魚衛門を見つけて、ここまで読んでくださったあなたには、ぜひ一度お会いしてみたいです！ 「絶対に転職する！」と決めていなくても構いません！ 今の職場で感じていること。 店長として、もっとやってみたいこと。 転職することを迷っている理由。 それも全部、聞かせてください！ 一人で全部を背負ってほしいわけではありません。 店長と料理長、それぞれが力を合わせながら、一緒に魚衛門をつくっていけたらと思っています！ これまで飲食の現場で感じてきたことや大切にしてきたことを、次は魚衛門で表現してもらえたら嬉しいです！ 応募したからといって、その場で転職を決める必要はありません。 まずは一度、これまでどんな仕事をしてきたのか、これからどんなことをやってみたいのか、話してみませんか？ 次の一歩を迷っているなら、その一歩を踏み出すきっかけの一つに魚衛門がなれたら嬉しいです。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

バイク好き集まれ～！エアコン完備　快適環境で整備ができます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ✨BMW Motorradの正規店！ 整備士資格3級以上を活かす転職 海外バイクに触れてスキルUP 実働8時間でオフのツーリングも充実 【正社員】BMW二輪整備士 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1人1つの専用作業スペース！ 冷暖房完備の快適なピットを用意。 個人のスペースで集中できるため、 技術向上に専念できます ⭐実働8時間でオフも充実！ お休みを取得しやすい環境作りを 徹底しているため有給消化率も抜群 趣味のツーリングや家族との時間も しっかりと確保できます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ■定期点検（車検・12ヶ月点検） ■納車前点検・各種メンテナンス ■故障原因の特定（診断機使用） ■エンジンや足回りの分解整備 ■オイルや消耗パーツの交換 ■お客様好みのカスタムパーツ取付 毎日多様な車種が入庫するため、 飽きることなく整備を楽しめます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 出勤・朝礼 ▼ 10：00 / 午前の整備スタート （車検や12ヶ月点検をメインに） ▼ 12：00 / 1時間休憩（ランチ） ▼ 13：00 / 午後の整備スタート （重整備やカスタム対応など） ▼ 17：00 / ピット内の清掃・片付け ▼ 18：00 / 明日のスケジュール確認 ▼ 18：30 / 退勤（店舗や繁忙期によって変動有） 【入社後の研修について】 いきなり全てを任せることはナシ！ 先輩のOJTで、店舗のやり方や 扱い慣れない海外ブランドの特徴を じっくり学んでいただけます◎ 各ブランドの専門研修もあります！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 世界的な一流ブランドを多数扱う バルコムグループ。安定した基盤の上 腰を据えて長く働ける環境です。 シンガポールやウズベキスタン、 中国を中心に、次世代で活躍できる 人財育成 / 人材紹介、飲食経営、 自動車整備・販売など多角展開しています！ 直近では飲食・旅行・不動産・ 通信販売など、グループとして幅広く ビジネスを展開。 カーディーラーからトータルライフ業への 転換を図っております。 【選べる柔軟なキャリアパス】 定期的な面談で、あなたの 「なりたい姿」を一緒に決めていきます。 ✅技術を極めるプロの道 ⏩ブランドの診断スペシャリスト ✅マネジメントに挑戦する道 ⏩工場長、アフターマネジャー、 さらには全体の経営を担う支店長 ✅職種を変えて活躍する道 ⏩サービスアドバイザーや営業職 あなたの理想のキャリアを、 自分で掴み取れる環境です！✨ ▼弊社の取り扱いブランド ・BMW ・MINI ・Rolls-Royce ・Harley Davidson ・BMW Motorrad ・INDIAN ・Triumph ・QJmotor ・その他国産車、輸入車 事業内容： 輸入自動二輪四輪の販売・修理 中古輸入車及び国産車の買取・販売 自動二輪/自動車の整備・点検・板金・補修 損害保険・生命保険代理店 ＜ホームページURL＞ https://mobility.balcom.jp/

北九州エリア｜月給31万円～・店長も目指せる【111】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼しっかり働いて、しっかり稼ぐ。その先に、店長への道も。／ JR小倉駅直結、アミュプラザ小倉東館の「駅から三十歩横丁」にあるお店です。北九州エリアで、Shin-Shinの正社員として働けます。 今回の募集は「ドリーム社員」。月45時間分の固定残業代を含む、月給31万円～の正社員です。博多の屋台から始まったShin-Shinで、ラーメンづくりと接客を現場で一から身につけ、店長も目指せます。全7店舗の中から、ご本人の希望も考慮したうえで配属先を決定します。 ※残業ほぼなしで働きたい方には、固定残業代なし・月給23万円～の「ハッピー社員」の募集もあります。 ▼この仕事の3つの魅力 ✅ しっかり稼げる給与 月給31万円～（固定残業代 月45時間分を含む）。昇給は年1回で、社員全員が昇給中です。賞与は年2回＋決算賞与（利益確定時）。コロナ禍でも変動なしの実績があります。 モデル年収：3年目 480万円／6年目 550万円／店長8年 620万円／店長10年 700万円 ✅ 店長も目指せる ポジションを一つずつ覚えていき、早い人は3年で店長になった実績もあります。現役の店長にも、17歳のアルバイトから社員になり、店長になった人がいます。 ✅ 「人」で選ばれる会社 アルバイトと社員の間に壁がなく、年齢も立場も違うスタッフが助け合うお店です。「何よりもまず人柄」。それが、店長からアルバイトまで共通の考えです。 ▼先輩・店長・本部の声 店長 Nさん（17歳でアルバイト入店→卒業と同時に正社員、在籍8年） 「17歳のときにアルバイトで入って、学校を卒業するタイミングでそのまま社員になりました。ほかの会社も考えましたが、決め手は『人』でした。」 「技術は、入ってからいくらでもサポートします。見ているのは人柄です。忙しいときこそ明るく振る舞って、周りを安心させられる人に来てほしい。」 一般社員 Tさん（新卒入社2年目） 「ラーメンが好きで、高校時代は週1回、原付で福岡市内まで食べ歩きに来ていました。100杯以上食べた中で、Shin-Shinは上位。だからここで働きたかったんです。」 本部／人材開発担当 土田 「店長たちの多くは、屋台時代から社長と一緒にやってきたベテランに鍛えられてきました。お客さまへの向き合い方が、現場に染みついている会社です。」 ▼お仕事内容 ・ラーメン・ちゃんぽん・やきめしなどの調理、仕込み全般 ・接客、配膳、レジ、日報管理 ・スタッフのシフト作成・育成、売上管理、食材の発注 ＜メニュー＞ラーメン7種／ちゃんぽん・焼きらーめん12種／ご飯もの9種／一品料理28種／串焼き21種（一部店舗のみ） 人気店の看板メニューで、どうやって利益を生み出すか。お店の経営そのものを学べるのも、ドリーム社員のおもしろさです。 ▼入社後の流れ 1. 本社で研修（企業理念、マニュアル、パワハラ講習やハンディの操作など） 2. 店舗へ配属。洗い場・ホールでのバッシングからスタート 3. ホール、調理補助、調理、麺上げとポジションを広げる 4. 店長（目安3年目～） ▼正直にお伝えしたいこと 行列のできるお店なので、ピークはとても忙しくなります。ドリーム社員の給与には月45時間分の固定残業代が含まれており、休日出勤をお願いすることもあります。その場合、手当はきちんとお支払いします。 ▼応募の前に、ぜひ一杯どうぞ 応募の前にお店でラーメンを食べて、雰囲気を確かめていただくのも大歓迎です。

資格手当最大5.5万円｜月給27万円可｜早期キャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 接客経験を、次のキャリアにつなげませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客経験を活かして、 もう一歩成長したい」 「販売・提案スキルを身につけたい」 「将来は収入やキャリアも上げていきたい」 そんな思いを、 当社で実現しませんか？ アパレルや家電などの販売経験はもちろん、 飲食・ホテル・営業などの 接客経験も活かせます。 もちろん、未経験からのスタートも大歓迎！ 携帯電話の知識は、 入社してから覚えれば大丈夫です。 研修で基礎から学び、店舗で経験を 積みながら少しずつ仕事の幅を広げる。 そして、資格を取得すれば手当で収入UP。 経験を積みながら、少しずつ 仕事の幅を広げていけます。 「接客が好き」を、 その先の専門性や キャリアにつなげられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験スタート歓迎 ◆正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ◆月給27万円も可 ◆賞与年3回 ◆資格手当最大5万5000円／月 ◆20代で店長／年収500万円も目指せる ◆早期キャリアアップ実績あり ◆個人ノルマなし ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆残業代は1分単位で支給 ◆面接1回＆2週間以内に内定可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SoftBankショップにご来店された お客様への販売・接客をお任せします。 具体的には、 ・スマートフォンやタブレットのご案内 ・料金プランのご提案 ・新規契約、機種変更などの手続き ・料金のお支払い対応 ・スマートフォンの操作サポート ・故障・修理に関する受付 ・店内POPやディスプレイの作成 ・キャンペーンやイベントのご案内 など ※料金プランや契約内容の説明、 操作案内など、お客様へのご案内を 日本語で行う接客のお仕事です。 「料金を見直したい」 「スマホの使い方が分からない」 「自分に合うプランを知りたい」 そんなお客様のお話を聞き、 利用状況やご希望に合わせて 商品・サービスをご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🗣️ 「売る」より、まず「聞く」ことから ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯販売というと、 「商品の説明が上手じゃないとダメ」 と思うかもしれません。 でも、最初に大切なのは お客様の話をしっかり聞くこと。 どんな使い方をしているのか。 何に困っているのか。 毎月の料金をどうしたいのか。 お客様の状況を理解してから、 必要な商品やサービスをご案内します。 だからこそ、 「人と話すことが好き」 「相手の話を聞くのが得意」 「誰かの困りごとを解決するのが好き」 という方が活躍できます。 販売・接客の経験がある方は、 これまで培ったコミュニケーション力を そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 未経験から始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「携帯ショップって覚えることが多そう…」 そんな方もご安心ください。 入社後は約1ヶ月、 「SoftBank小倉片野」で研修を実施。 料金プランや商品知識、 接客・契約手続きなど、 仕事に必要な基礎から学びます。 研修後も店舗の先輩がサポート。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 できることを一つずつ増やしていきます。 独り立ちの目安は6ヶ月～1年程度。 携帯電話に詳しくなくても、 入社時点では問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 仕事の流れをイメージすると… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】まずは受付・基本業務から ↓ 【STEP2】先輩の接客を見ながら覚える ↓ 【STEP3】簡単なご案内から一人で担当 ↓ 【STEP4】契約・料金プランなど 専門的な接客へ ↓ 【STEP5】資格取得や後輩の サポートにも挑戦 「できること」が増えるたびに、 仕事の面白さも変わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 接客経験を「専門性」と 「キャリア」に変える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル、家電量販店、飲食、ホテルなど、 これまでの接客経験も活かせます。 携帯ショップでは、 接客力だけでなく、 ◆ スマートフォン・通信サービスの知識 ◆ 料金プラン・契約に関する知識 ◆ 提案力・ヒアリング力 ◆ 店舗運営のスキル など、長く活かせる専門性を 身につけていくことができます。 さらに、資格取得後は 最大5万5000円／月の資格手当を支給。 「接客ができる」から 「専門知識を持って提案できる」へ。 そして、その先には 主任・店長・エリアマネージャーなど、 店舗運営を担うキャリアもあります。 ◆ 3年目・主任／年収420万円 ◆ 5年目・店長／年収500万円 というキャリアアップ実績も。 経験を積むほど、 できる仕事も、収入も、 キャリアの選択肢も広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 37店舗を展開する安定企業だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は九州・中国エリアを中心に 37店舗を展開し、 売上100億円を超える企業へと 成長しています。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 認定されていることも、 安定した店舗運営を続けてきた証のひとつ。 複数の店舗を展開しているからこそ、 店舗スタッフだけでなく、 主任・店長などさまざまな ポジションがあります。 また、未経験から入社する方も多いため、 研修や資格取得支援など、 一人ひとりが成長していける 環境を整えています。 「今の経験を活かして、 もう一歩成長したい」 そんな方が、 長くキャリアを築いていける会社です。

【積極採用中】月8～9日休み！薪窯ピッツァが学べるイタリアン

仕事内容 本格イタリアンの技術を習得できる正社員！ サルヴァトーレの正社員として、 仕込みやパスタの基本調理などから 始めていきます。 慣れてきてから、薪窯で焼くピッツァにも 挑戦していただきます。 基本的な調理スキルはもちろん、 ナポリピッツァの技術の習得も可能です！ イチからイタリアンを学びたい方も 料理経験者の方もどちらも積極採用中！ おいしいイタリアンでお客様を笑顔に☆ ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です 働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！ ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます！ 他にも、働きやすい制度を多数そろえています 居心地が良く長年勤務しているスタッフも 多数います♪ キャリアアップも目指せる正社員！ まずは調理から始めて頂き、発注やアルバイト 教育など少しずつ業務レベルを上げていきます。 将来的には、 店長やエリアマネージャーなどを目指すことも 可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意しています。 また、本格的なイタリアンの調理スキルが 身につくので、独立したスタッフも3名います。 当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！ 当社は、下関に本社をかまえ、 広島・福岡・大分などを中心に事業を 展開しています。 ホテル、高速道路サービスエリアの運営、 飲食店など、複数の事業を展開しているので 安定した収益が自慢です。 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！

小倉駅直結｜未経験OK・週休2日・残業ほぼなし【111】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験から、「人」で選ばれる行列店の正社員に。／ JR小倉駅直結、アミュプラザ小倉東館の「駅から三十歩横丁」にあるお店です。北九州エリアで、Shin-Shinの正社員として働けます。 今回の募集は「ハッピー社員」。固定残業代なし・1日8時間勤務、月給23万円～の正社員です。「正社員になりたい。でも、プライベートも充実させたい」。そんな方にぴったりです。全7店舗の中から、ご本人の希望も考慮したうえで配属先を決定します。 ※しっかり稼いで店長も目指したい方には、月給31万円～（固定残業代 月45時間分を含む）の「ドリーム社員」の募集もあります。 ▼この仕事の3つの魅力 ✅ 週休2日・残業ほぼなし 休みは月9日（2月は8日）、年間休日107日以上。有給休暇は年5日以上を必ず取得しています。休日出勤となった場合も、手当はしっかりお支払いします。 ✅ 未経験・異業種から歓迎。技術は入ってから 販売や営業など、飲食以外から転職したメンバーも活躍しています。最初は洗い場やホールでのバッシングから。先輩が横について教えます。 ✅ 社員とアルバイトの壁がない 社員から積極的に話しかける職場です。同世代のアルバイトも多く、「働いていて楽しい」という声がいちばん多く聞かれます。 ▼先輩・店長・本部の声 一般社員 Tさん（新卒入社2年目） 「社員とアルバイトの壁がないので、職場の雰囲気がとてもいいです。それと、正直に言うと給料がいい。続けている理由はその2つです。」 「忙しい日に『今日やばいね』と言いながら笑える人は、ここに合うと思います。ラーメンが好きな人にこそ、社員になってほしいです。」 店長 Nさん（17歳でアルバイト入店→卒業と同時に正社員、在籍8年） 「自分たちの仲が良くないと、お客さまにもいい接客はできない。それはいつもスタッフに伝えています。」 本部／人材開発担当 土田 「人が足りない日があっても、シフトを組む段階で声をかけ合って、出勤日を入れ替えるなど相談で乗り切っています。年齢も立場も違うスタッフが、いい意味で部活のように助け合っています。」 ▼お仕事内容 ＜ホール＞洗い物、片づけ、配膳、オーダー取り、お客さまのご案内、レジ、日報管理 ＜キッチン＞洗い物、清掃、仕込み、調理補助、調理、麺上げ、食材の発注 最初は洗い場・ホールでのバッシングからスタートし、適性に合わせてポジションを広げていきます。 ▼入社後の流れ 1. 本社で研修（企業理念、マニュアル、パワハラ講習やハンディの操作など） 2. 店舗へ配属。洗い場・ホールでのバッシングからスタート 3. ホール、調理補助、調理、麺上げとポジションを広げる ▼正直にお伝えしたいこと 行列のできるお店なので、ピークはとても忙しくなります。忙しさを仲間と一緒に楽しめる方なら、きっとやりがいを感じられると思います。 ▼応募の前に、ぜひ一杯どうぞ 応募の前にお店でラーメンを食べて、雰囲気を確かめていただくのも大歓迎です。

★電工経験３年以上の方★土日祝休み★賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント電気設備設計、電気施工管理、プラント設備メンテナンス 「心機一転新しい仕事にチャレンジしたい」 とお考えのあなた 自信をもって当社をオススメします！ ～～～この求人のポイント～～～ ・インフラ系の安定産業 ・土日祝休み、長期休暇もあり ・年3回／約6.55ヶ月分 ・家族手当や住宅手当など充実した福利厚生 【お仕事内容】 企業の工場や官庁施設の電気設備（発電機・電動機）及び自家発電設備の設計・施工・点検に従事していただきます。 最初は同僚や先輩の作業を手伝いながら経験を積みノウハウを取得していただきます。 将来的には各工事における下記業務をお任せします。 【主な工事内容】 ・民間企業及び官庁施設の電気設備の建設、保守、更新工事 【具体的には】 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・コスト管理 ・下請管理 ・顧客との打ち合わせ等 ※長期出張があります ＜当社について＞ 1946年に創業し、70年以上にわたって国内外における電力や鉄鋼などのさまざまな分野で、電気設計から建設、保守、更新工事などを手がけてきました。 創業精神である「安全・信用・堅実」を守り続けながら、時代の変化に対応し進化と変革を繰り返しながら未来へ向けて大きく飛躍することを目標に努力しています。 ＜当社の特徴＞ ①電力会社や大手企業からの信頼 福岡県北九州市に本拠を置き、電力会社や大手企業をはじめ多くのお客さまから信頼をいただいています。 電力会社様とのお付き合いは深く、経済や生活に不可欠な電気を安定供給する社会インフラを担っており、街の灯りから火力・原子力発電まで、幅広く電気に携わる仕事を行っています。 お付き合いも古く、長年、蓄積してきた経験やノウハウは、現在も大きな信頼をいただいています。 ②安全第一の施工 私たちの誇りであり最も力を入れているのが安全な施工です。 売り上げや利益よりも社員の安全を第一に掲げて取り組んでいます。 時として計画どおりに進めないこともありますが、これまでの経験とチームワーク、そして諸先輩方の知見も借りて乗り越えてきました。 工事を始める前には、必ず危険な点や重要な点を協力会社も含めてチームで共有する仕組みも整っています。 ③ヒトへの積極的な投資 工事表彰や効率化アイディア表彰など、個々の頑張りを称えています。 そして資格取得や成果に対して評価や給与でも報いるのが当社です。 これまでの実績や信頼に慢心せず、更なる技術向上とそれを担う「人材」を「人財」に育てるための時間や費用にたくさん投資しています。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日116日！賞与＆インセンあり

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！働きやすさ◎／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・年間休日121日＊大型連休もありしっかり休める ・月平均残業15時間程度でプライベートも充実 ・賞与年2回・昇給年1回でしっかり還元 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼働きやすい環境とチームワークが自慢です／ 年間休日121日、残業月平均15時間程度と、 プライベートの時間も大切にしながら 無理なく長く続けられる環境です。 また、営業一人に抱え込ませず、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をサポートするスタイル。 日産のフルラインナップで、 お客様と一緒にワクワクを共有してみませんか？

未経験OK！社員登用制度あり／外資系人気ブランドの美容部員・制服あり♪／20～30代の女性スタッフ活躍中！

■仕事内容 ＼外資系人気ブランドの美容部員募集！／ エスティローダー、クリニーク、ディオール、シャネル、ジョーマローンロンドンなど、人気ブランドの化粧品販売のお仕事です。 入社後は基礎知識を学んでからスタート！先輩がサポートしますので、未経験からでもご安心くださいね。 【アピールポイント】 ・憧れの人気ブランドで働けるチャンス！ ・年間休日119日、賞与年2回あり！ ・百貨店でのお仕事なので、帰りに買い物も楽しめる！ ・小倉駅から徒歩8分！電車通勤にもバス通勤にも便利！ ・社員登用制度あり ・制服あり 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・エスティローダーやクリニークなどの化粧品が好きな方 ・デパコスが好きな方 ・美容部員になってみたい方 ・トレンドに敏感な方 ・化粧品販売の経験がある方 ・メイクやオシャレに興味がある方 ・接客経験を活かしたい方 ・イキイキと輝いてお仕事したい方 ・興味を持って前向きに取り組める方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の女性スタッフ活躍中！ ・雑貨販売、美容師、エステティシャン、ネイリスト、ブライダル関係、飲食店のホールスタッフなど、異業種からの転職者も活躍中！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

未経験OK／年間休日126日／平均残業月9.1h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 【雇用形態】正社員 【職種】施工管理アシスタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 無料の転職サポート付き求人です ／ 本求人は職業紹介サービスを通じたご応募となります。 施工管理職専門のアドバイザーが、 条件交渉から入社まで無料でサポート。 まずはお気軽にご相談を！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -アピールポイント- ✅未経験OK！未経験入社78%／定着率84.5% ✅10日間の配属前研修＋6か月フォロー／研修満足度93% ✅面接1回・最短1日で内定も可能／Web面接OK ✅平均残業月9.1h／年間休日126日（昨年実績） ✅配属はご希望を最大限考慮（初回が通勤圏内なら次回以降も基本的に通勤圏内） ✅資格取得で着実に年収アップ！入社6年目・1級施工管理技士取得で年収590万円も可能（東京都の例） ✅女性比率40%、同世代の仲間と交流◎ ✅応募条件：35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）／日本語での会話・読み書きが日常業務で必要 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施工管理アシスタント業務。 主な仕事は、工事が予定通り・安全に・ キレイに進むよう「段取り」をすること。 配属後まずは、「施工状況の写真撮影」 「電話対応」「書類作成」など、 未経験の方でも取り組みやすい内容から お任せします。 ＜具体的には…＞ ◆品質管理・工程管理 └施工図確認や職人さんへの指示、 スケジュール調整など ◆安全管理・原価管理 └作業者の健康チェックや安全講習、 コスト最適化など ◆デスクワーク全般 └施工状況の写真管理や報告書作成、 日誌の管理など ◆現場巡回・現場サポート └先輩とペアで撮影や電話対応等の 簡単な業務からスタートします。 ＊重い物を運ぶ作業は一切ありません。 外勤7割・内勤3割の業務です。 ＊業務の特性について ・協力会社の職人さんへの指示・調整や、 関係各所との電話対応を日本語で行います。 ・朝礼や安全書類の確認、工事書類や 日報の作成も日本語で行うため、 日本語での会話・読み書きが日常的に必要な業務です。 【職場環境】 ◆研修満足度93％で相談しやすい環境 ◆ペアでの業務や専任のサポート体制 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前のリアルな体験研修や、 配属前10日間のオリジナル研修を実施。 建設業の基礎からマナー、 Excel・Word・CADまで学べます。 配属後も6か月間のフォローや Wフォロー体制があり安心です。 ノルマはなく、自分のペースで 成長を目指せます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 始業・朝礼 ▼09:00 現場巡回 ▼10:00 事務業務（写真管理など） ▼12:00 休憩 ▼14:00 打ち合わせ ▼16:00 進捗確認 ▼17:00 終礼・終業 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後4〜5か月目からは 資格取得へチャレンジ可能！ 1年目から4年目まで定期的な キャリア面談を実施し、 一人ひとりの成長をバックアップします。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名テーマパークやアミューズメント施設、 最先端都市開発や次世代半導体工場など 多彩な施工実績を誇る成長企業です。 話題のプロジェクトに関われる 大きなチャンスがあります。 ★数字で見る！ウィルオブ・ コンストラクションが選ばれる理由★ ・【定着率84.5%】 未経験スタート78%！ 手厚いサポートで安心して馴染めます ・【資格取得率62.7%】 全国平均+12.5pt！対象資格153種類 とスキルアップ環境も抜群 ・【充実の研修】 10日間の初期研修＋ 6ヶ月のオンボーディングで基礎から伝授 ・【残業月9.1h／年休126日】 ワークライフバランス良好でプライベート も充実 ・【女性比率40%】 同世代の仲間が多く、 オンライン・対面の交流イベントも盛り だくさん！

未経験者も歓迎！入職後約3ヶ月は担当の先輩看護師が整形外科の業務を段階的に指導／月給27.2万円〜／整形外科クリニックの看護業務／チームで協力して働ける職場

仕事内容: 整形外科クリニックでの看護師のお仕事です。患者様の健康を支える重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 診療補助、患者様の採血 * 医師の指示に基づく処置や投薬 * 患者様への健康教育やアドバイス * 医療器具の管理・準備および清掃 クリニック内のチームと協力しながら、患者様に寄り添った看護を行っていただきます。

毎日15時退社基本×残業なし／選べる固定休日制／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★未経験者大歓迎 ★選べる固定休日制 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許（AT限定可）があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし／UIターン歓迎 ★健康経営優良法人2026 （大規模法人部門）認定 【新制度】 ライフスタイルに合わせて選べる固定休日制 日曜・水曜勤務で手当（1万円）支給 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20～30件 （多いルートでも40件程度） ・1t～2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先へ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ！ また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です！ 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食（各自自由に取れます） ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時～16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください！ 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ！ 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない？」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも！ ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです！ 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上229億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も229億円を突破！ 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター （ハンディ端末）を導入！ 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは 定時退社、遅くても16時前には 帰社しています。 「DX認定事業者」として、さまざまな ITシステムの導入により、過度な 残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができ 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。

技術を身につけ、自分らしく働く。年間122日休みの専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、発電設備設置/保守、機械品質保証 【どんなお仕事？】 工場内の配管や構造物に異常がないかを検査機器を使って点検するお仕事です。 基本的に一人で現場へ行くことはなく、チームで検査をしますので 未経験の方でも少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1：まずは準備から 先輩の指示通りに機材を用意したり、 検査結果をメモすることからスタート！ ▼STEP2：チームで検査 慣れてきたら、先輩とチームを組んで 実際に検査に挑戦。やり方は丁寧に教えます。 ▼STEP3：報告書の作成 検査結果をフォーマットに入力し報告。 PCスキルは文字入力ができればOKです。。 人々の安全な毎日を守る、大切なお仕事です。 あなたが「異常なし」と確認するから、街の明かりが灯り続ける。 地味かもしれませんが、誰にでもできる仕事ではありません。 【この仕事ならではのワクワクも！】 鉄道車両の車庫や、発電所の内部、 人気テーマパークの裏側など…。 普段は絶対に入れない特別な場所が、 あなたの職場になることも！ ちょっとした探検気分を味わえます。 【景気に左右されない安定した業界】 車に車検があるように構造物にも 法令による検査が定められているため この仕事は景気や情勢に左右されません 【出張中の休日の楽しみ】 基本17時退勤！出張先でのオフタイムもこの働き方の醍醐味です。 ・ご当地の味を堪能： ホテルでシャワーを浴びて、仲間と現地の居酒屋へ！ ・土日は全力で観光： 出張先で迎える休日は、そのまま観光地へ直行！ ・一期一会を楽しむ： 旅するように働くからこそ味わえる出会いがあります。 ◆検査方法 ・超音波探傷 ・磁粉探傷 ・浸透探傷 ・エックス線撮影 ・渦電流探傷 景気に左右されない安定した業界で、 一生モノの技術を身につけませんか？ 「自分に何ができるかわからない」そんな不安があっても大丈夫。 先輩たちも、飲食店や事務など異業種からスタートされている方がほとんどです。 今までのキャリアは関係ありません。ここから、新しい自分を始めましょう。 【地元を「起点」にして、全国で稼ぐ。】 全国のプラントへ出張へ行く機会があります。期間は検査内容により異なります。（交通費・宿泊費は全額会社負担） 出張中は【1日3000円の出張手当】がつくため、たとえば1ヶ月出張すれば給与に【＋9万円】が上乗せ！ 年間出張対応の場合、年収400万も可能！！(出張日当含む） 年間休日122日ありお盆、年末年始長期休暇も可能です！ 【当社の自慢をご紹介します】 □転勤なし。U・Iターン歓迎 □未経験から資格取得も目指せる！ □「資格合格のノウハウ」が完備されているから安心 □年間休日122日(2026年度) □残業月平均20ｈ以内 □賞与年2回 □家族手当、住宅手当など、福利厚生充実

主婦活躍中！平日のみ◎フルタイムは優遇あり！未経験も安心♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 一人ひとりにしっかり向き合えるデイサービス｜介護スタッフ募集 「もっと利用者様と関わりたい」 「専門職と連携しながら、学びのある環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 【小倉北区／土日祝休み／週3日～／残業ほぼなし】 ⸻ ■ 給与・待遇 ・週3日程度（応相談）※シフト制 ・時給1,150円～ ・介護福祉士※国家資格者は資格手当あり ・年4回手当支給あり（支給規定あり） ・その他当社独自の手当あり ⸻ ■ 仕事内容 ・介護業務全般(施設内業務・送迎等） ・個浴での入浴介助（機械浴なし・抱え上げなし） ・トイレ介助(声かけ・ご案内等) ・レクリエーションの企画・運営 ⸻ ■ 当事業所の働き方の特徴 ・入浴・トイレ介助時の抱え上げ業務ありません！ ・食事介助業務ありません！ ・土日祝休み＆GW＆年末長期休暇あり ・残業ほぼ業務ありません！（月5時間以下） 業務の身体的負担を抑えながら、 利用者様との関係性づくりにしっかり時間をかけられる環境です。 ⸻ ■ レクリエーション 利用者様と一緒に企画します。 ・月2回の少人数外出レク（全員参加を目指しています） ・工作／料理／ゲーム など 利用者様と“一緒につくる”レクリエーションです。 ⸻ ■ 職員構成 介護スタッフ4名 相談員1名 看護師2名 機能訓練指導員3名 20代～60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。 笑顔が絶えない、明るい雰囲気の職場です。 ⸻ ※見学のみの対応は行っておりません。 ご興味のある方は、まずはご応募ください。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

業界経験を活かす・オーナー様中心・賞与年2回＋報奨金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 住宅やリフォーム、建設の業界で 営業をしてきた方へ。 ミサワリフォーム九州は、ミサワホーム グループのリフォーム会社です。 九州の店舗で、ミサワホームで家を 建てたオーナー様を中心に、住まいの リフォームをご提案しています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️業界経験者の方からよくいただく質問 Q．お客様はどこから来ますか？ A．ミサワホームで家を建てた オーナー様が中心です。オーナー様 以外の戸建て・マンション・店舗の ご相談もお受けしています。 Q．どこまで担当しますか？ A．ヒアリングからプランとお見積り 資材の手配、工事中の現場確認 アフターフォローまで一貫して担当 します。大規模な工事や専門的な 工事は、社内の設計担当・建設担当と 一緒に進めます。 Q．頑張りはどう評価されますか？ A．賞与は年2回、昇給は年1回。 給与・賞与とは別に、工事を契約し 完工したときに販売報奨金を支給 します。モデル年収は、30代で 600万円、40代で800万円です。 Q．休みと働き方は？ A．完全週休2日（火・水）、年間休日 122日。7:00〜20:00の間で調整できる フレックスタイム制（コアタイムなし） です。全国転勤はありません。 （九州内で県をまたぐ異動の可能性は あります） *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️仕事の流れ 1．ヒアリング 困っていることや理想の住まいの イメージを、共有できるまで伺います 2．プラン作り・お見積りのご提示 3．資材の手配 4．工事の管理 現場を確認し、職人さんへの指示と お客様へのご報告を行います 5．お引き渡し・アフターフォロー 工事のあともお付き合いが続いて 次のご相談につながります ⭐️手掛ける物件 ミサワホームや一般在来工法の住宅の ほか、マンション、宿泊施設、店舗など。 ⭐️これまでの経験が活きるところ 住宅営業で身につけた、お客様の話を 聞く力と提案をまとめる力。 施工の流れや見積りの知識。 いずれもそのまま活かせます。 ミサワホームの商品や工法は、配属先 でのOJTとグループの研修で 覚えていただきます。 資格取得の支援と合格祝金の制度も あります。

“責任ある仕事”で地域貢献！福利厚生充実！幅広い年代が活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備輸送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ／ 上場企業グループとして安定性抜群！ 入社後研修・資格取得支援など、 安心して長く働ける環境です ＼ ⭐お任せするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備運送車両にて、お客様からお預かり した現金や有価証券などの貴重品を、 盗難や事故を未然に防ぎながら、 安全かつ確実に運搬するのが私たちの 仕事です。 ※貴重品が入った20kgほどの荷物を 持つこともあります。 「安全第一」の姿勢が徹底されており、 万が一危険を察知した場合には、速やか に運搬を中止する判断も行います。 無理な運行は一切なく、これまでに危険 な状況やケガの発生は一度もありません。 ⭐業務は2名1組のチーム制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ２名１組体制/必ず国家資格を持った隊員 との作業になりますので、未経験者でも 大丈夫です。採用時、貴重品輸送警備に必 要な研修あります。 ⭐ NIPPON EXPRESSグループ企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社 （NXCL）は、日本通運株式会社の警備 輸送部門を会社分割し、ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式 会社の完全子会社として2023年１月に 事業承継した会社です。 ＊従業員約8,000名 ＊車両約3,000台 ＊約90拠点 ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心！ 充実の研修と段階的なステップで しっかり成長できます。 入社後は、業界の基礎知識や仕事内容 をイチから学べる研修をご用意してい ます。研修を終えたら、すぐに1人で 現場に出るのではなく、まずは先輩 社員が運転する車両の助手席に同乗し 警戒業務をサポートしながら仕事の 流れを身につけていきます。 業務に必要な知識や技術をしっかり 習得した後、社内検定に合格して はじめて運転業務を担当します。 段階的にスキルアップできるので、 警備業未経験の方でも安心して スタートできます。

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

月給28.5万円～／完全週休2日制／小倉で続けるルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北九州で、長く働ける仕事を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┌───────────────┐ 北九州で腰を据えて働きたい。 └─────────────ｖ─┘ ┌───────────────┐ 勤務地や生活基準を変えず、 安定した会社で 長期的なキャリアを築きたい！ └─ｖ─────────────┘ そんな方にお任せしたいのが、 ホテル業界を支える リネンサービスのルート営業です。 ⭐リネンサプライとは？ ━━v━━━━━━━━━ ホテルなどで使用される シーツやタオルなどを管理し、 回収・洗濯仕上げ・補修・配送・ 在庫管理まで含めて提供するサービスです。 清潔なシーツやタオルを いつでも安心して使える状態に保つことは、 ホテルで過ごすお客様の 快適な時間にもつながっています。 私たちのリネンサプライ事業は、 そんな日本の「おもてなし」を 陰から支える大切な仕事です。 だからこそ、 単に商品を販売して終わりではありません。 お客様がリネン類を 安定して利用できるよう、 日々の状況を確認しながら、 必要な提案やフォローを続けていきます。 目立つ仕事ではなくても、 ホテルの快適な環境を支え、 その先のお客様の満足にもつながっていく。 そんな役割を担っています。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ✅転勤なし／北九州市小倉で地域貢献 ✅月給28万5,000円～ ✅完全週休2日制／土日休み ✅創業半世紀以上の安定経営 北九州に根差した成長企業です。 安定した収入と休日を確保し、 長く働ける職場環境があります。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 【 具体的な業務内容 】 ホテルや宿泊施設などの 既存のお客様を中心に、 シーツやタオル、館内着などの リネン類に関する提案・フォローをします。 ◆お客様先への定期訪問 ◆リネン類の利用状況や要望のヒアリング ◆お客様に合わせた提案・サポート ◆継続的なアフターフォロー ◆お客様との長期的な信頼関係づくり **＼＼ 3つの注目ポイント ／／** ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 長く付き合うから、信頼が仕事になる ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 一度契約が始まると、 10年単位でお客様とお付き合いが 続くこともあります。 そのため、 目先の売上だけを追うのではなく、 お客様の状況を理解しながら、 継続的に関係を築いていくことが重要です。 「何か困ったことがあれば相談したい」 そう思っていただける存在を目指し、 一つひとつのやり取りを 丁寧に積み重ねていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 派手な営業トークより、誠実な対応を ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ この仕事で大切なのは、 話の上手さだけではありません。 ・お客様の話を丁寧に聞くこと。 ・約束したことをきちんと守ること。 ・定期的なフォローを続けること。 そうした日々の積み重ねが、 長期的な信頼につながります。 短期間で成果を出すことだけを 求める仕事ではなく、 一社一社とじっくり向き合い、 頼られる営業を目指す仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 安定した基盤のもと、北九州で長く ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社を含むアルサグループは、 50年以上にわたり事業を展開してきました。 全国規模で事業を展開する グループの基盤がありながら、 今回の勤務地は北九州市小倉北区。 転勤もありません。 地域に根差し、 お客様との信頼を積み重ねながら、 長くキャリアを築いていきたい方に 適した環境です。

未経験から月収38万へ✨頑張りが給与に直結するからやりがい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 ✨一生モノのスキル、手に入る 経験・学歴・職歴不問の募集✨ 街を造る安定したインフラ業界で働きませんか？ ◆年間休日115日×残業少な目で プライベートと両立！ ◆異業種から転職、未経験から 3年目で月給38万のスタッフも在籍！ ◆昇給・賞与・業績により決算賞与有り！ ◆頑張りが給料に反映される環境です。 【仕事内容】 大型商業施設やビル等の建築現場の 工事の基準となる測量のお仕事をお任せします。 未経験の方でも丁寧に指導します。 国際色豊かな職場で、イチから測量の技術を学べる職場です。 ✨あなたが手掛けるお仕事が 「未来の街づくり」に繋がります✨ スケールの大きな仕事なので、 その分やりがいも感じられます。 ✅未経験の方は、 まずは先輩の補助業務からスタートし、 業務の流れを少しずつ身に付けていきます。 ✅お仕事に慣れ、 少しずつキャリアを積んでいくと、 資格取得への挑戦、 より責任の大きな業務への チャレンジなども可能。 ✅頑張り次第であなたのキャリアを 切り拓いていける環境です。 勤務地：北九州の各現場

✨誰かの暮らしを支える提案営業へ✨飛び込み・新規開拓なし❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ✨「売る」より、「頼られる」営業です。 ケアマネジャー様からご紹介いただいたご利用者様へ、 車いす・介護ベッド・歩行器・手すりなどの福祉用具をご提案する仕事です。 すでに関係性のあるケアマネジャー様や介護施設・病院を訪問するため、 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません❗ 「退院後も自宅で安心して過ごしたい」 「歩く時の負担を減らしたい」 そんなご本人・ご家族のお困りごとを伺い、暮らしに合う商品を一緒に考えます。 単に商品を案内するだけでなく、 “その人らしい毎日”を支える、やりがいの大きな提案営業です。 ⏩具体的には ケアマネジャー様・介護施設・病院への定期訪問 ご利用者様のご紹介に伴うヒアリング・打ち合わせ 福祉用具（車いす・介護ベッド・歩行器など）のご提案 手すり設置など、住まいの改修に関するご案内 納品時の立ち会い、使用状況の確認 帰社後の書類作成・事務処理 など 取り扱う商品は数万点以上ありますが、最初からすべてを覚える必要はありません。 入社後は先輩に同行し、訪問時の会話や提案の進め方、商品知識を実務のなかで身につけます。 「介護業界の知識がない」 「営業は初めて」 という方も大丈夫です。まずは相手の話を丁寧に聞くことから始めましょう。 ＜1日の流れ／例＞ ✅8:30｜出社・朝礼 当日の予定を確認し、社用車で担当エリアへ出発。 ✅9:00｜ケアマネジャー様を訪問 近況を伺いながら情報提供。ご利用者様をご紹介いただくこともあります。 ✅11:00｜ご利用者様宅を訪問 ご本人・ご家族の希望や住まいの状況を確認し、必要な福祉用具をご提案。 ✅12:00｜昼休憩 訪問先の近くでランチ。自分のペースで休憩できます。 ✅13:00｜納品・打ち合わせ レンタル用品の納品や、ケアマネジャー様との打ち合わせを行います。 ✅16:00｜帰社・事務処理 報告書の作成、翌日の準備をして業務終了。 ✅17:30｜退社 ほぼ残業なし。仕事終わりの時間もきちんと確保できます✨

新しい専門技術を、研修で。✅完全週休2日（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

＜店舗開発・施工管理・マーケティングの経験を活かせる＞＜月給30万円・基本在宅勤務＞リユース業界の店舗開発に挑戦しませんか？物件選定から契約交渉、店舗デザイン、施工の確認まで！新店舗が完成するまでの幅広い業務に携われます。今後は年間40店舗以上の新規出店を推進！不動産やマーケティングの専門性をさらに磨きながら、会社の成長を支えるポジション。年間休日122日＆賞与年2回で働きやすさも◎基本は出社の必要がないリモート勤務！入社後のサポート体制も整っており、これまでの経験を活かして仕事の幅を広げられます。

仕事内容 ■アピールポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・ 新しいお店をゼロからつくる！ 物件探しからオープンまで、 幅広い業務に携われます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼ これまでの経験を活かしたい ／ ＼ もっと大きな仕事に挑戦したい ／ そんな方にピッタリのお仕事！ お任せするのは、エコリングの 新しい買取店舗の出店を担う 店舗開発業務。 出店エリアの調査や物件選定、 不動産会社・施工会社との交渉など、 店舗ができるまでの様々な工程に 関わっていただきます。 自分が携わったお店が完成し、 実際に営業をスタートした時には 大きな達成感を味わえます！ ━・━・━・━・━・━・━・━・ 経験を活かしてさらに成長！ 不動産・マーケティングなど 幅広い知識がさらなる強みに。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ エコリングでは事業拡大に伴い、 年間40店舗以上の新規出店を推進！ 出店する場所を決めるだけでなく、 地域の特徴やお客様のニーズ、 店舗の使いやすさなども考えながら 新しいお店をつくっていきます。 物件の見極めから契約、施工の確認まで 幅広い経験を積めるため、 店舗開発の専門性をさらに 磨いていける環境です。 将来的には全国の新規出店や、 新たな事業への挑戦も視野に！ 仕事の幅を広げながら、 キャリアアップを目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ あなたの意見が店舗づくりに！ アイデアを出し合いながら より良いお店を目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 店舗開発で大切なのは、 立地や条件だけで判断しないこと。 「お客様が利用しやすい場所は？」 「スタッフが働きやすい店舗とは？」 そんな視点も大切にしています。 上司との距離も近く、 業務の進め方や改善案についても 相談・提案しやすい環境です。 決まった方法をこなすだけでなく、 自分の経験やアイデアを活かして 店舗づくりに関われる面白さがあります！ ■仕事内容 エコリングが展開する 買取専門店の新規出店に向けて、 物件選定から開店準備までを担う 店舗開発のお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇新規出店に向けた物件情報の収集 ◇出店エリアの市場調査・分析 ◇候補物件の比較・選定 ◇不動産会社との条件交渉・調整 ◇契約内容の確認・交渉 ◇施工会社との打ち合わせ ◇店舗の図面・施工内容のチェック ◇店舗デザインに関する検討・調整 複数の出店計画を並行して担当。 エコリングでは年間40店舗以上の 新規出店を進めています。 ＜プロジェクトの大まかな流れ＞ 【1】出店候補地の調査 地域の特徴や周辺環境などを調べ、 出店に適したエリアを検討します。 ▼ 【2】物件の選定・条件調整 候補物件を比較・検討し、 不動産会社との交渉や契約内容の 確認などを進めていきます。 ▼ 【3】店舗づくり・開店準備 店舗のレイアウトや図面、 施工内容などを確認しながら オープンに向けて調整します。 ▼ 【4】新しい店舗がオープン！ 様々な関係者と協力してきた 店舗が、いよいよ営業スタート！ ※上記は業務の流れの一例です。 ▼▼ 会社の成長を支えるポジション ▼▼ 新しい店舗が増えることは、 エコリングのサービスを利用できる 地域が広がるということ。 自分が関わった店舗を通じて、 より多くのお客様に リユースの輪を広げていけます。 店舗開発の仕事を通じて、 会社の事業拡大を支えられることも このポジションならではの魅力です！ - １．従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務 （会社が指定する出向先での業務を含む） ２．就業の場所の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外の事業所および出向先含む） ■店舗開発のプロとして、さらに成長！ これまでの経験を活かしながら エコリングの店舗開発に必要な 知識や仕事の進め方を学べるよう、 入社後のサポート体制もご用意！ ＜入社～6ヶ月＞ まずは上司の指導を受けながら、 実際の店舗開発業務に携わります。 物件の選定基準や調査方法、 社内での確認・調整の進め方など 業務を通じて理解を深めます。 対面とオンラインの両方で 指導を受けられるため、 在宅勤務でも相談しながら 仕事を覚えていけます。 ＜入社6ヶ月～1年＞ 習得状況に合わせて、 出店計画を少しずつ担当！ すでに店舗を展開している地域で、 候補物件の選定から 不動産会社・施工会社との調整、 オープンまでの一連の流れに 携わっていただきます。 上司のサポートを受けながら 少しずつ担当範囲を広げ、 自ら判断・調整できる力を 身につけていきます。 ＜将来的には＞ 経験や習熟度に応じて、 全国各地の新規出店にも挑戦！ さらに、出店計画で培った マーケティングや立地分析の ノウハウを活かして、 不動産仲介などの新規事業に 関わる可能性もあります。 ▼▼ 挑戦を通じて成長できる環境 ▼▼ 店舗開発では、良い物件を見つけても その地域に合ったお店でなければ 成功につながるとは限りません。 また、条件やタイミングによって 計画通りに進まないこともあります。 上司と相談しながら改善を重ね、 新しいことにも挑戦できます。 不動産・施工・マーケティングなど 複数の分野に関わることで、 専門性と対応力を高められます！ ■在宅勤務＆続けやすい好待遇 - ☆基本はリモートワーク - 普段の業務は在宅勤務が基本！ オンラインでの打ち合わせや 社内外との連絡・調整など、 ご自宅を拠点に仕事を進めます。 出店候補地の現地調査など 出張を伴う業務も発生しますが、 自社オフィスへの勤務は基本的になし。 （入社後のトレーニング期間は 対面での指導もあります） 将来的には全国への出張も 想定されているため、 様々な地域に関わりながら 働けることも特徴です。 - ☆年間休日122日 - お休みは基本的に土日祝！ ※社内カレンダーにより、 土曜日に出勤する場合もあります。 月平均残業は12時間程度。 年末年始休暇などもあり、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にできる環境です。 - ☆都合に合わせた有休OK - 有給休暇はもちろん、 時間単位で取得できる制度もご用意！ 「予定に合わせて少しだけ休みたい」 「平日に用事を済ませたい」 そんな時にも活用できます。 - ☆月給30万円スタート - これまでの経験を活かして、 月給30万円からスタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給27万円） 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※賞与は業績連動 ※試用期間中は賞与支給対象外 経験を積んでステップアップすれば、 さらなる収入アップも目指せます。 - ☆長く働ける制度も充実 - 育児・介護休暇制度に加え、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 企業年金制度や学習支援など、 キャリアも生活も大切にしながら、 長く活躍できる環境です。 ■エコリングはこんな会社です ブランド品や貴金属、日用品など 幅広い品物の買取を行い、 独自のオークションや流通網を通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ▼創業以来の黒字経営＆成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取サービスと 独自に築き上げた流通ネットワーク。 店舗での買取だけでなく、 法人向けオークションなど 事業の幅を広げながら成長しています。 ▼モノの価値を次の持ち主へつなぐ 私たちが大切にしているのは、 まだ使えるモノに新しい価値を見いだし、 必要とする誰かへ届けること。 「もう使わないから捨てようかな」 そんな品物が、別の誰かにとっては ずっと探していた大切な一品になる。 その出会いを生み出すことが、 エコリングの仕事です。 ▼人の育成を大切にする会社です eラーニングや社外研修、 海外研修など、学習機会が充実。 自主学習制度では、申請・承認により 最大10万円の学習費用を補助します。 新しい知識を身につけながら 自分の可能性を広げていけるよう、 学び続ける姿勢を応援しています。

《急募／即日勤務OK！》要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 定員12名で少人数の保育園です！ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務、その他付帯する業務 かざはな園は要介護度3以上の方から常時介護の必要な認知症の方まで様々な方々がご入居されております。 看護師（正社員）の方には、その様なご入居者様へ、 ・ご入居者様の健康チェック ・処置、配薬 ・医療機関との連携 ・医療品管理、発注 など、ご入居者様に合わせた看護業務をお願いしたいと思います。 【1日の業務詳細】 基本的には食事介助と見守り、処置が必要な利用者様に対しての処置、入浴介助は介護士が行うため看護師は行いません。

業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上＆年休120日☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 業種問わず店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋経験を活かして次のステップへ！ ✋月給27万円～＋賞与年2回の高収入 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗運営のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 店舗運営に幅広く携われるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる！ 店長・リーダーなど、スタッフを まとめた経験がある方大歓迎！ 業界経験は問いません◎ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐採用サポート など、これまで培ってきた経験を フィットネス業界でさらに キャリアを広げられる環境です♪ ＊＊＊ ▶フィットネス経験は一切不問！ ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方をイチから学べます◎ 大切なのはお客様に丁寧に対応することや 「もっと良い店舗にしたい」という気持ち♪ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方を歓迎します！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

期待以上の感動を、その手で創る仕事。〈経験者積極採用中〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 ✱ ✱ ✱ 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》もスタート。 だからこそ 《ブライダルサービス経験者》を積極的に募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント（配属により変動） ※ご経験に応じて、 キャプテン／マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新店舗オープンに向けた準備期間 】 2027年春開業予定の「THE CENTRAL PARK KOKURA」。 開業までは関東エリアの店舗で勤務し、CRAZYならではのウエディングサービスを実践を通して学べる準備期間をご用意しています。 研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。安心して経験を積みながら、新店舗の立ち上げや新しいチームづくりに挑戦できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 安心の育成サポート（チーム制） 】 入社後は、チーム内で「バディ」となる先輩が 半年間しっかり伴走します。 仕事を進める上での悩みや葛藤は、 毎週の1on1で相談することができます。 また、チーム内では相談しにくいことも、 チーム外の「クロスバディ」に 毎月相談できる機会があり、 サポート体制は万全です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★いい結婚式を届けるための対等な関係性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロデューサー（プランナー）と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 1日の流れ（結婚式当日の一例） 】 ※会場やその日の施工状況によって変動します。 ※休憩はチーム内で調整して取得するため、 時間帯は一律ではありません。 ▼8:00 出勤・準備 その日の会場・物品・資料を確認します。 ▼10:00 グラウンディングMTG プロデューサーが、 ご結婚式を挙げるおふたりについて 共有する時間です。 おふたりの人生やご家族、 その日1日にかける想いを知ることができます。 キャスト（アルバイトスタッフ）の紹介や、 クリエイター同士の自己紹介など、 チームづくりの時間も兼ねています。 ▼11:30 キャストとの朝礼・会場準備 朝礼は、キャストと「チェックイン」をする時間です。 今日の目標を共有するだけでなく、 それぞれの状態や前提をすり合わせ、 お互いに握手をしながら、 チームでその日に向けて集中します。 ▼12:30 パーティーに向けた最終MTG おふたりやゲストのこと、お料理、ドリンク、 アレルギー対応、タイムラインなどを キャストと最終確認します。 あわせてドリンクの最終準備も行います。 ▼13:15 迎賓・パーティー開始 お料理やドリンク、そしてより良い体験を お客さまに届けられるよう、 パーティーを運営します。 ▼16:00 パーティーお披楽喜 二次会やお荷物のご案内のほか、 ご列席いただいたお客さまに クチコミのご投稿をお願いします。 同時に、翌日の施工に向けた 会場の片付け・準備も進めます。 ▼17:30 キャストとの終礼 一人ひとりの目標や課題を振り返りながら、 その日のハイライトをシェアして味わいます。 スタッフの行動やお客さまとの関わりを 承認・称賛し合う時間でもあります。 ▼18:00 退勤 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★お客さまの人生を知った上で迎える当日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます！ ★振り返るのは、サービスの価値と課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 振り返りミーティングでは、 「長い間疎遠だった親御様と 新郎様が楽しそうに話していた」 「参列ゲストの方から嬉しい感想を頂いた」など、 お客さまの様子やエピソードを共有し、 自分たちが届けているサービスの価値を 皆で分かち合っています。 一方で、より良い時間を届けたいからこそ、 1分1秒単位で進行にこだわり、 時には前例のない提案をして、 より良い現実をつくるための振り返りをします。 叶えたい理想を見据えながら、 現実を直視し、 チームで愚直に努力をするのが 私たちの大きな強みでもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 （2022年～2026年現在）獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 （新婦／女性／27歳） 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 （参列ゲスト／男性／39歳） 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 （参列ゲスト／女性／30歳） 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を 仕事にすることで、 心からの「ありがとう」や 「心に残る感動」を生み出していくことができます。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか？

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆福岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・リモコンの設計及び評価（NX） ・報告書作成 ・図面作成 ・メーカーや事業部との調整 ・新規技術検討 ・システム登録等 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

フレックスタイム制◆定着率90％以上◆代表含め育休実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「完璧」よりも「感動」を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間になったら料理を配膳し、 "予定通りに進行させる”よりも 目の前の人に深く向き合い、 『心が震える瞬間』を創り出す。 段取りや進行の都合よりも、 お客さまの「感動体験」を最優先に 一人ひとりが考え、チームで動いていく。 この瞬間、本当に意味のあることは何か。 "あなたの温度”がお客さまに伝わり、 会場全体に広がるようなサービスを 私たちと一緒に追求しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■キャスト（アルバイト）の採用・育成・シフト管理 ■新規プロジェクトでの新しいサービスのかたちづくり・立ち上げなど ※配属により変動 ※ご経験に応じて、ご婚礼のサービス統括を 担うキャプテン業務などもお任せします。 館内にいるすべての人が、 一日を心地よく過ごせるように 「進行・サービス・空間」を デザインするのがミッション！ 一人ひとりのお客さまの 「人生」や「関係性」に本気で向き合い、 その瞬間ごとの最善を考えた 判断とディレクションをお任せします！ ＼POINT／ ★「ライフストーリー」で想いを共有！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ご結婚式を挙げるおふたりの 人生や大切にしたい想いを記した 「ライフストーリー（人生年表）」を 当日に運営するスタッフ全員に共有します。 『どんな想いで今日を迎えるのか』 という背景を全員が理解しているからこそ、 会社から与えられた役割を演じるのではなく "一人の人間”として、お客さまに向き合った サービスを届けることができます！ ★お客さまのために"やりすぎちゃっていい”！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『そこまでは、やらなくていい。』 そんな言葉は私たちにはありません！ ◆一人で参列されたゲストに話しかけ、 その後も定期的にお会いする"友達”に。 ◆寡黙なお祖父さまの突然の行動も見守り、 新郎さまとの時間のために進行を調整。 全力でお客さまを想うことで生まれる 「ひらめき」や「勇気ある一歩」を 私たちは評価し、賞賛する文化があります！ ★誠実さ・真摯さが評価され、4年連続1位！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「目の前のお客さまをもっと喜ばせたい」 私たちはその一心でお客様1組1組の人生に 真剣に向き合い続けてきました。 その結果、当社の1号店である 「IWAI OMOTESANDO」は、 国内最大級の結婚式場クチコミサイトにて "4年連続で都内1位”を獲得！ これからも、さらに多くのお客さまの 『良い体験・良い結婚式』を創るために "私たちだからできる”サービスを 提供していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社のサービススタッフは、 プランナーの指示に従う黒子ではなく、 『共に最高の結婚式を創るパートナー』 として位置づけています。 スタッフ全員が同じ目線に立ち、 チームでより良い結婚式の実現に向けて 全力になれる環境があります。 これまでのご経験や業界知識は問いません！ 「私だからこそ生み出せる感動を届けたい」 という"想い”と"感性”を大事にしたい あなたからのご応募をお待ちしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新店舗オープンに向けた準備期間 】 2027年春開業予定の 「THE CENTRAL PARK KOKURA」。 開業までは関東エリアの店舗で勤務し、 CRAZYならではのウエディングサービスを 実践を通して学べる準備期間をご用意しています。 研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。 安心して経験を積みながら、 新店舗の立ち上げや新しいチームづくりに挑戦できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

第二新卒歓迎・OJT＋研修・年休122日・火水休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ミサワリフォーム九州は、ミサワホーム グループのリフォーム会社です。 九州の9店舗で、ミサワホームで家を 建てたオーナー様を中心に、住まいの リフォームをお手伝いしています。 今回は、新卒で入社してから3年以内の 第二新卒の方を対象に、OJTと研修で 覚えていくリフォームの提案営業を 募集します。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この求人のポイント ✅第二新卒の方を歓迎します ✅業種・職種は問いません ✅配属先でのOJT＋グループの研修 ✅お客様はミサワホームのオーナー様が 中心です ✅月給21万7000円〜、賞与は年2回 ✅年間休日122日、完全週休2日（火・水） ✅フレックスタイム制（コアタイムなし） ⭐️この会社の特徴 ✅ミサワホームグループのリフォーム会社 ✅1990年設立、九州に9店舗 ✅創業50年を超えるミサワホームの オーナー様という顧客基盤があります ✅設計担当・建設担当が社内にいます ✅資格取得を支援、合格祝金制度あり ✅入社後に建築士や宅地建物取引士を 取得した社員もいます ✅退職金制度（確定給付・確定拠出） *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️仕事内容 【仕事の概要】 ・オーナー様宅でのヒアリング ・リフォームプランと見積りのご提案 ・工事期間中の現場確認とご報告 ・お引き渡し後のアフターフォロー ・入社後しばらくは先輩に同行して学ぶ 【どんな仕事か】 ミサワホームでお建てになった オーナー様を中心に、住まいの リフォームをご提案する仕事です。 「キッチンを使いやすくしたい」 「子ども部屋を趣味の部屋にしたい」 そんなご要望を伺い、 暮らしに合うプランを形にします。 【何のために】 家は建てて終わりではなく、 暮らしの変化に合わせて手を入れながら 長く住むものです。ご家族の暮らしが 変わるたびに相談していただける存在 として、住まいをより心地よい形に 整えていきます。工事が終わってからも お付き合いが続く仕事です。 【どうやって覚えるか】 1．配属先でOJTがはじまります。 先輩のヒアリングや現場確認に同行して 仕事の進め方を身につけます。 2．ミサワホームグループの研修で 住まいとリフォームの基本を学びます。 （研修は時期が決まっています） 3．慣れてきたら、ご相談の内容に合わせて 担当するお客様を増やしていきます。 わからないことは上司や先輩にいつでも 聞ける環境です。 【何を使って】 提案書・見積書・図面を使ってご説明 します。専門的な設計や施工の判断は、 社内の設計担当・建設担当と一緒に 行います。お客様宅へは車で伺うため 普通自動車免許が必要です。 【誰に】 ミサワホームで家を建てたオーナー様が 中心です。長くお住まいのお客様と、 住まいを通じて長くお付き合いします。 【仕事の流れ】 1．ヒアリング 2．プラン作り・お見積りのご提示 3．資材の手配 4．工事の管理・お客様へのご報告 5．お引き渡し・アフターフォロー *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️OJTと研修で覚えていける環境 配属後は先輩と一緒にお客様を訪ね、 ヒアリングや提案の進め方を間近で 見ながら覚えていけます。あわせて ミサワホームグループの研修で、住まいの 基本と仕事の流れを学びます。 社内に設計担当・建設担当がいるので 一人で抱え込むことはありません。 ⭐️一生使える知識と資格 営業としての提案力や企画力はもちろん 住宅やインテリア、設計・施工、税金など 家づくりの専門知識が身につきます。 資格取得の支援と合格祝金の制度があり 入社後に建築士や宅地建物取引士を 取得した社員もいます。 ⭐️自分で組み立てる働き方 勤務時間は7:00〜20:00の間で調整できる フレックスタイム制で、コアタイムは ありません。休日は火・水の 完全週休2日で、年間休日は122日。 有給休暇は初年度14日、最大24日まで。 全国転勤はありません（九州内で県を またぐ異動の可能性はあります）。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️こんな方をお待ちしています 新卒で入社してから3年以内の方へ。 接客、販売、事務、営業など、いまの 仕事の種類は問いません。 「お客様と、もっと長く向き合える 仕事がしたい」 「住まいやインテリアの知識を 身につけて、専門性を持ちたい」 「地元九州で、腰を据えて働きたい」 そんな思いをお持ちなら、ぜひ一度 お話を聞かせてください。住宅の知識は 入社してから覚えていけば大丈夫です。

未経験OK★年休117日＋インセンティブで収入UPも狙える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼お客様の一生に一度の記念日をプロデュース！／ 振袖レンタルショップの店舗スタッフとして、接客をお任せします。 和装業界未経験でも大丈夫！研修でしっかりスキルが身につきます。 9割の先輩が未経験スタートなので、 あなたの不安な気持ちを一番よく理解してサポートしてくれます。 また、基本的な接客の流れや提案のコツなどをまとめた 分かりやすいマニュアルもご用意。 先輩社員がしっかりと研修を行いますので 安心してお仕事をスタートできますよ♪ 【 具体的な仕事内容 】 ・ご来店したお客様への接客 ・好みや予算のヒアリング ・コーディネートの提案 ・成人式当日のお仕度会場や前撮りのご案内 ・PCでのお客様管理 ・前撮り撮影のサポート ・商品管理 など 成人式を迎えるお嬢様やご家族と一緒に、一生に一度の「運命の一着」を見つけるお手伝いです。 「赤系がいいかな？」「かっこいい雰囲気が好き！」といったご希望をお聞きしながら、 人気の柄や、お顔立ち・好みに合う振袖・小物を一緒にコーディネートしていきます。 専門的な知識は入社後に少しずつ学べるので、未経験からでも安心して始められます！ 【 POINT 】 ☆完全予約制（またはWebやDMを見てご来店されるお客様）へのご案内が中心です。 飛び込み営業や、お電話での無理な勧誘は一切ありません。 お客様のご要望をじっくりお聞きし、一緒に『一番似合うコーディネート』を見つけるお仕事です！ ☆ノルマによるペナルティや減給は一切ありません。 その代わり、個人の頑張りに応じて【インセンティブ】を支給しています！ 最大10万円！頑張った分はしっかりお給料に上乗せされます！ 【 働く環境・待遇 】 ・新規オープンのきれいな店舗で働ける♪ ・昇給・賞与あり ・小倉駅近くで通勤も快適♪ ・産休・育休取得率100% ・子育て支援あり（時短勤務制度） ・希望休も取得可能でプライベートも充実♪ 【 やりがい 】 成人式という、ご家族にとっても一生に一度の記念日をお手伝いするお仕事です。 お客様から『あなたにお願いして本当によかった！』と直接感謝の言葉をいただける、やりがいの大きな仕事です！

賞与年2回／残業ほぼなし／研修補助あり／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ＼ 福祉ルームみらい足立で働く魅力 ／ ✅ 買い物やクッキングなど、生活につながる支援 ✅ 子どもの個性や発達課題に合わせて関われる ✅ 賞与年2回。研修の補助金制度あり ✅ 残業ほぼなし。夏季・年末年始休暇あり ✅ 車通勤可。退職金制度あり 【1．「できること」が暮らしにつながる仕事】 買い物の流れや支払い方を練習する。 クッキングで役割を分担し、 一緒にひとつのものを作り上げる。 福祉ルームみらい足立では、 日々の体験を通して、 子どもの将来の自立につながる支援を行っています。 児童指導員としての資格や経験を、 子どもの生活を支える仕事に活かしませんか。 【2．一人ひとりの個性に目を向ける】 子どもの個性や発達課題に合わせた活動や、 好きなこと・得意なことを活かせる遊びを 大切にしています。 博物館や科学館などへの外部活動、 地域の方との交流も、その取り組みの一つです。 子どもの言葉や気持ちに耳を傾け、 それぞれの興味や成長に合わせて関わります。 【3．日々の支援を、学びながら深める】 仕事については、先輩スタッフが指導します。 分からないことや不安なことを相談しながら、 業務に取り組める職場です。 研修制度に加え、研修の補助金制度もあります。 これまでの経験を活かしながら、 子どもへの理解や支援を深めていけます。 【4．働き続けるための条件も】 残業はほぼなく、 夏季休暇・年末年始休暇があります。 賞与は年2回、計2ヶ月分の実績。 退職金制度やマイカー通勤にも対応しています。 詳しい条件は、給与・福利厚生欄をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの、 放課後や休日の日中活動を支援します。 ＜主な業務＞ ・療育時の支援、指導 ・児童の送迎 ＜送迎について＞ 送迎エリア：小倉北区・小倉南区・門司区 使用車両：社用車のミニバンタイプ 家庭や学校とも連携し、 子どもたちが自分らしく生活していくための 支援に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【子どもの今と、これからを支える】 一人ひとりの個性を大切にしながら、 興味を持てること、できることを増やしていく。 その積み重ねを、将来の自立につなげる。 子どもの日々の活動を支える児童指導員として、 一緒に取り組んでいただける方を募集します。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、 調剤薬局・福祉・保育の事業を展開しています。 福祉ルームみらい足立では、 子どもたちの成長と日常生活を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学について】 職場見学を受け付けています。 事前予約が必要ですので、 ご希望の方はお問い合わせください。 公式サイトでは、支援内容や活動を紹介しています。 https://www.mirai-medix.co.jp/room/adachi/ 子どもの気持ちを大切にし、 周囲と協力して支援に取り組みたい方からの ご応募をお待ちしています。

完全週休2日＆年休120日以上／資格手当最大5.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 人と関わる仕事は好き。 でも、自分の時間もちゃんと楽しみたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の仕事が好き♡」 「人と話すことが好き」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな働き方を、ここで叶えませんか？😊 年間休日120日以上、完全週休2日制。 さらに**有給休暇消化率98％**と、 自分の時間もしっかり大切にできます🌿 お任せするのは、 携帯ショップでのお客様対応や受付業務。 ※お客様への接客・ご案内は 日本語で行います。 携帯電話の知識は、入社後の研修で 少しずつ覚えていけばOK◎ 「人と接することが好き」も、 「自分の時間を大切にしたい」も。 どちらも大切にできる仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💐 この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 年間休日120日以上 🌸 完全週休2日制 🌸 有給休暇消化率98％ 🌸 未経験スタート歓迎 🌸 正社員デビュー・第二新卒歓迎 🌸 資格手当最大5万5000円／月 🌸 賞与年3回 🌸 面接1回＆最短2週間で内定可 🌸 転勤ほぼなし 🌸 残業代は1分単位で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯ショップにご来店されたお客様の 受付・ご案内をお願いします😊 ・ご来店されたお客様の受付 ・新規契約や機種変更の受付 ・料金プランやサービスのご案内 ・料金のお支払い受付 ・修理受付 ・スマートフォンの操作案内 ・電話応対 ・店内POPやディスプレイの整理 など まずは先輩の接客を見ながら、 少しずつ仕事を覚えていけばOK。 研修もあるので、 携帯電話に詳しくない方も安心です🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約1ヶ月は、 ソフトバンクショップ小倉片野で研修を実施。 料金プラン・商品知識・受付ルール・ 接客の基本・ロールプレイングなどを 基礎から学べます📚 研修後も店舗でしっかりサポート◎ いきなり一人で任せることはなく、 半年～1年程度を目安に 少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:45 出勤・開店準備 ↓ 08:50 朝礼・情報共有 ↓ 09:00 開店・受付スタート ↓ 12:00 お昼休憩🍴 ↓ 午後 ご来店対応・電話応対 ↓ 18:00 退勤✨ 残業が発生した場合も、 残業代は1分単位で支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 新人さんを一人にしません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗には10名程度のスタッフが在籍。 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できます◎ 一人で悩みを抱え込まず、 みんなで支えながら成長できる環境です🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 産休・育休取得実績あり 🌷 産休からの復職率90％以上 🌷 時短勤務制度あり 🌷 育児支援制度充実 🌷 男性育休取得率100％ 昨年度は11名の社員が 1ヶ月以上の育児休暇を取得しています。 仕事も、家族との時間も、 どちらも大切にしながら働けます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 資格取得で収入アップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯キャリアの資格取得も会社がサポート。 資料の共有や勉強会、ロールプレイングなど、 資格取得に向けたサポートも充実しています📖✨ 資格取得後は手当を支給。 資格手当は最大5万5000円／月！ 頑張った分を収入にもつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した会社で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社パーソナルネットは、 北九州を中心に全国で携帯ショップを運営。 現在は37店舗・売上高100億円超の 安定した事業基盤があります。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 評価されている会社です🌿

年間休日123日！月給32万円＋賞与！未経験歓迎！小倉駅スグ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他不動産企画/開発、その他不動産施設管理/保全、不動産ファシリティマネージャー 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務《未経験歓迎！》】 ＼小倉駅徒歩4分・月給32万円＋賞与／ 40〜60代の転職者が多数活躍中！安定業界で長く働ける仕事です。 ✅未経験歓迎！「知識が無くても丁寧に教えます」 ✅高収入：月給32万円＋賞与年2回＋インセンティブ ✅ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ✅福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ✅プライベート充実！フレックスタイム導入 ✅安定性◎：マンションがある限り必ず発生する業務 ✅様々な年齢層が在籍！40代～60代の方が活躍中！ ✅幅広い年代が活躍：40〜60代の方が多数在籍 ✅正社員登用制度あり マンション管理会社として管理組合の運営サポート業務を始め、 建物の維持・管理から修繕計画⽴案、ご提案まで マンションの管理業務全般をお願いします。 ⽇常の管理業務・定期的に⾏われる理事会、 年1回開催される総会、そして10〜15年周期に⾏われる⼤規模修繕など マンション運営は様々な業務が発⽣します。 マンション居住者の⽅々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるように サポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、 当社では未経験から始めたスタッフが中⼼で活躍しています︕ だから経験がない⽅も安⼼してご応募ください。 【具体的には】 ⏩マンション管理組合運営に関する事務全般 ⏩マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ⏩資料作成や問題解決への提案 ⏩担当物件における修繕⼯事等受注営業 ⏩担当物件の清掃状況確認 ⏩建物点検における⽇程調整・告知・実施後の報告 ⏩⼤規模修繕⼯事のご提案 など ◎パソコンはＷordやExcelが使える⽅。 ◎未経験の⽅でも仕事の内容・進め⽅は丁寧にお教えします。 ◎管理業務主任者の資格をお持ちの⽅は即戦⼒として活躍できます︕ 【⼊社後は】 初めは先輩社員と⼀緒に案件を担当します。 資料作成や理事会の運営補助の簡単なサポートを⾏いながら仕事の流れを少しずつ覚えて⾏きます。 慣れてきたら⽐較的⼩さい物件の担当をお任せします。 分からない事や困った事があればすぐに相談できる体制を整えています。 そしてある程度理解した後には10件前後の物件を担当します。 【合⼈社グループについて】 合⼈社グループは分譲マンション管理事業をメインに 総合不動産サービスを展開しています。 現在、北は札幌、南は沖縄まで 「広島本社、東京・⼤阪2本店、全国21⽀店・35営業所」を展開し、 「管理受託⼾数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ✅国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 ✅PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地⽅公共団体が⾏ってきた公共サービスにおいて、 マンション管理で培ってきたノウハウを⽣かし、 PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 ⽂化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、 多様な分野における設備・運営・維持管理について、 業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ✅当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2⽇制(⼟⽇祝)＜年間休⽇123⽇＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌⽇の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ︕ 【業務拡⼤に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、 近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡⼤を⾒越し、 サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発⽣する業務であり景気に左右され難い︕ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか︕ 専⾨知識や経験をお持ちでない⽅もご安⼼下さい。 未経験の⽅も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中︕60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・⼥性いずれも活躍できる職場です。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

ルート営業職｜インテリア商社｜年休127日｜賞与5.2ヶ月

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【安定した経営基盤】143年の歴史！東証上場グループで“営業職”募集 ２，《既存顧客中心》信頼関係を築く法人ルート営業 ３，《自信を持って提案◎》国内トップクラスのシェア！取引先は18,000社！ ４，【賞与平均5.2ヶ月分】成果はしっかり還元！評価次第で最大7.0ヶ月分支給実績あり！ ５，【年間休日127日】土日祝休み！記念日休暇等も！ ＜仕事内容＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」の当社。 全国規模で展開し、幅広い商材を取扱っています。 お客様に最適な商材を提案するため、私たちはニーズを踏まえこれまで精度の高い営業を行ってきました。 ただ、目の前の人の期待に応えたい―― その想いで、一人ひとりが真剣に、ひたむきに向き合っています。 「この人に頼みたい」と思っていただけるように。 その気持ちが、私たちの原動力です。 この業界では、同じ商品をA社・B社・C社、どこからでも仕入れることができます。 だからこそ、「人」が選ばれる理由になる。私たちは、そこにこだわっています。 「あなたに任せたい」―― そう言っていただけたときの信頼と喜びこそが、リックの営業の面白さです。 私たちのひたむきな姿勢が、お客様の笑顔、そして街づくりにつながっている。 そう信じて、今日も現場に向かっています。 ▽業務詳細▽ ■得意先への訪問・商談 ┗情報収集や商品提案 ■現場へ訪問し調査・商材手配 ■現場への商材納品 ■施工請負のフォロー ▽業務の流れはコチラ▽ 【訪問の場合】 □提案・商談・見積 ↓ □受注 【施工支援の場合】 □現場調査・職人手配 ↓ □納品・搬入フォロー ↓ □進捗管理 ＜商材について＞ 当社の取扱商材は ・床材 ・カーペット ・壁装材 ・カーテン ・ブラインド などといった内装資材。 他にも住宅設備機器や建材などもあり、 幅広いラインナップが強みです。 ＜得意先について＞ 提案先は長年取引のあるインテリア・内装関連の工事を手掛ける 業者のお客様がメイン。 営業一人につき50～100社を担当します。 携わる現場は幅広く、 ・学校 ・病院 ・老人ホーム ・マンション ・ホテル ・オフィスビル ・商業施設 など多岐にわたります。 ＜研修制度あり＞ インテリアや建材の知識がなくても イチからしっかり学べる環境です。 現在活躍中の先輩たちも、 ゼロから始めた業界未経験者ばかりですよ。 ▽入社～半年▽ 営業の先輩と実務トレーニングをしながら ・受注業務 ・システムの操作方法 ・見積 ・工事手配 など、業界知識・スキルを学びます。 OJTでは先輩に同行して 経験を積んでいきましょう。 ▽数か月後～▽ 取引先との関係を構築するためにも こまめな訪問を行います。 “頼られるパートナー”として 担当案件の規模を広げ、 お客様に合った商材をご提案してください。 ▽入社1年以内には…▽ 上記OJTの他にも、 勉強会や工場見学を行う 3泊4日の研修もあります。 ▽独り立ち後も安心▽ 社内にはベテラン社員の 経験やノウハウに基づいて作られた “営業マニュアル”があります。 そのため困ったときの対処法や 成功事例をすぐ確認できる環境。 OJT終了後もしっかりサポートするので ぜひチャレンジしてみてください！ ＜こういった方にぜひ＞ 内装工事業者や職人の方とのやり取りも多いため、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方 お客様との関係を長く築いていく営業スタイルのため、短期的な成果だけでなく、信頼関係づくりを大切にできる方 業界内では圧倒的な知名度を誇る当社。 「なにかあったらリックに聞こう」と 口にしていただけるほど信頼を頂き、 取引先は1万8000社以上。 塩化ビニル床材は国内トップクラスの シェアを誇ります。 そのため自信を持ってご提案できるのが、 当社の営業。 しかし、商品や知名度だけでは 140年以上も会社は続きません。 私たちが大切にしているのは、単なるビジネスのやりとりではなく、人と人とのつながり。 「困ったときはリックに相談しよう」と思っていただける関係こそが、私たちの強みです。 これからもその信頼を大切にしながら、世代を超えて受け継ぎ、さらに深めていく。 そして、より豊かなインテリア業界を目指して、私たちは歩み続けます。 ＜やりがい＞ 「あなたに任せたい」――そう言っていただけたとき。 そんな関係を築けたときの信頼や喜びこそが、一番のやりがいです。 そして何より、お客様から感謝されること、 人々の役に立っていることを実感することが、自信に繋がっています。 そんな日々の積み重ねが、街づくりにもつながっている。 リックの営業は、そんな仕事だと思っています。 ＜当社について＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」として 全国規模で事業を展開している当社。 東証上場グループである インテリア総合メーカー 「東リ株式会社」のグループ中核企業で 140年の歴史があります。 長い歴史の中で培われてきた 豊富な情報提供力と 幅広い取扱商材は、当社の強み。 今後もさらなる信頼を頂くため、 お客様のニーズを踏まえた上で 最適な商材をご提案していきます。

深夜・長距離なし/16時定時・年間休日120日、入社1年は月給30～32万円保証＋毎月昇給・賞与年3回

仕事内容 2t～4tトラックを運転し、 お客様のご自宅へ向かいます。 現場では「チームリーダー」として アルバイトスタッフに指示出し 協力して家具やダンボールを 搬出・搬入します。 ※1日に担当するのは1～2件程度です 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の仕事を見て、 基本的な業務を覚えていきましょう 最初は軽い荷物から 徐々に搬入・ 搬出に慣れていただければOKです ━━━━━━━━━━━━━ 【採用担当からのメッセージ】 引越の現場が初めてという方は、 最初は力仕事への不安があるかもしれません。 重い荷物を簡単に運ぶコツを含め、 研修はもちろん、先輩社員がサポートします。 まずはできることから始めていきましょう。 建築の現場作業や物流など、 荷物運びに慣れているという方は その延長線上で活躍できるお仕事です ━━━━━━━━━━━━━ 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

安定基盤で安心✨資格取得支援制度で未経験からスキルUP✨

仕事内容 ✨ホンキの採用✨ ＜従業員が幸せになる採用を進めています＞ いこいの里は、福岡・佐賀を中心に16施設を運営する地域密着型の介護グループです。 私たちは「介護を必要とする人、それを支えるすべての人の尊厳を守る」 という理念のもと、一人ひとりの人生に寄り添う介護を実践しています。 “社員が幸せでなければ、利用者さまを幸せにできない” だからこそ私たちは、従業員の幸せと成長を本気で考えています！ ＜✅具体的なお仕事内容＞ 利用者さまの日常生活のサポートをお願いします。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション、趣味活動の支援 ・体操、リハビリ補助 ・生活環境の整備 ・ご家族対応 など ⏩未経験の方も、OJTと研修でしっかりサポートいたします！ ＜✅16施設運営の安定基盤＞ いこいの里は現在、以下の事業を展開しています。 • 有料老人ホーム • デイサービス • 訪問介護 • その他、地域支援サービス 福岡県・佐賀県を中心に16施設を運営しており、地域の高齢者支援に長く携わってきました。 医療依存度の高い方の受け入れ体制や、認知症ケア、看取りケアの強化など、時代に合わせたサービス向上にも取り組んでいます。 16施設のネットワークを持つからこそ、職員の異動やキャリアチェンジがしやすく、長く働ける安心感があります。 もちろん、良好な労働環境を実現するために必要な様々な管理体制も整っています！ ＜✅大切にしている価値観＞ • その人らしさを尊重する介護 • プロとしての責任ある行動 • チームで支え合う文化 • 主体的な学びと実践 私たちは「生ぬるい無責任な職場」ではありません。 責任を持って支え合うからこそ、安心して働ける環境があります。 ＜✅いこいの里で働く魅力＞ 私たちは、職員の経験やライフスタイルに合わせて自分らしく働いていただけるよう、職員向けの様々な支援を準備しています！ 👉成長を楽しめる制度と環境 充実したOJTと入社後研修で、先輩が伴走しながら丁寧にサポートします！ 資格取得支援や外部研修費補助制度もあり、成長をしっかりバックアップします◎ 「できることが増えていく喜び」を感じられる職場です！ 👉長く働ける安心 16施設運営の安定基盤があり、シフト相談など柔軟な働き方が可能です♪ 子育て・介護との両立にも理解があり、相談しやすい風土が根付いています！ 👉マネジメント職への挑戦を歓迎 「もっと成長したい」「施設を運営してみたい」 という方には、リーダー・主任・副施設長・施設長など明確なキャリアパスが用意されています！ 実際に、未経験入社から施設長になった職員も在籍しています♪ 挑戦を後押しする組織文化です◎ 👉やりがいを感じられる職場 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉がやりがいに繋がります！ チームで助け合いながら自身の提案が実現できるので働きがいも抜群◎ 利用者様の「できる」が増えていく感動はこのお仕事ならではです♪ ＜✅よくある質問＞ ■ 未経験でも応募できますか？ → はい。未経験入社の職員も多数活躍しています。 ■ 夜勤はいつから入れますか？ → 個別に習熟度を見ながら判断しています。無理に入らせることはありません。 ■ どんな方が向いていますか？ → 人に寄り添うことが好きな方。チームワークを大切にできる方。成長を楽しめる方です。 ✨✨応募を迷っている方へ✨✨ いこいの里では、経験の有無よりも「あなたの在り方」を重視します。 人に寄り添うことに喜びを感じる方、介護を通じて成長したい方、長く活躍したい方を歓迎します。 まずは施設見学だけでも大丈夫です。 あなたのペースで働き方の相談ができます。 ぜひ一度、お気軽にお問い合わせください。 他にも様々な情報が採用特別サイトに載っていますのでご覧ください！ https://recruit.ikoino-sato.com/

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆福岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・回路検証 ・電気耐性評価 ・外部業者との折衝 ・スケジュール調整業務 ・資料作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【完全週休2日・希望休OK】月給30万～40万円｜鮮魚・土鍋料理と厨房運営

仕事内容 【この求人のおすすめポイント★】 【土鍋と魚貝 Yugeで働く魅力】 ・鮮魚の下処理、刺身、和食の技術を活かせる ・土鍋料理や季節メニューの開発に携われる ・料理長、店長などへのキャリアアップを目指せる ・社内勉強会、社外研修で継続的に学べる 【仕事と休みを両立】 完全週休2日制で月9日休み。 希望休を相談でき、土日休みや3連休以上の取得も可能です。 【チームワークを大切にする職場】 店舗だけでなくグループ全体で協力する風土があり、経験やアイデアを活かしてより良い店舗づくりに取り組めます。 【お仕事内容】 ＼鮮魚・和食の調理経験を、厨房運営にも活かす料理長候補／ 土鍋と魚貝Yugeで、鮮魚や土鍋料理の仕込み・調理に加え、発注・原価・衛生管理、季節メニューの企画、スタッフ育成を担当します。既存メニューや店舗の流れを把握しながら、厨房全体を支える役割へ進みます。 【主な仕事内容】 ・鮮魚の下処理、刺身、焼き物などの調理 ・土鍋ご飯、和食、小鉢、季節料理の仕込み・調理 ・食材の発注、在庫・原価・衛生管理 ・季節メニュー、コース、イベントの企画 ・調理スタッフ、パート・アルバイトの育成 ・必要に応じた接客、ホール業務のサポート まずは既存メニューと店舗の流れを把握するところから始めます。 経験に合わせて、商品開発やスタッフ管理などへ仕事の幅を広げていただきます。 【先輩スタッフのキャリア例は様々！】 ■ステップアップ例 入社1年目：主任になりキッチンのスペシャリストとして活躍 ↓ 入社3年目：副店長として店舗スタッフ育成やメニュー開発 ↓ 入社5年目：店長として新店舗の立ち上げに携わる ※入社２年目で店長になった先輩もいます★ ＜入社7年目の先輩Aさんインタビュー＞ 将来、小料理屋さんとして独立を考えています。 お店を持った時に出したい煮物を学びたくて、 煮物が得意な料理長がいる店舗に異動希望を出しました。 他のスタッフの中には、自分の夢や目標を決めるために いろんなポジションを経験したい！という人もいます。 当社には独立支援制度もあります。 のれん分けで独立した先輩もいますよ◎ 【活気ある店舗の雰囲気づくりの秘訣は？！】 ＼先輩に聞いた、エス・ユー・オーのいいところ／ ■評価システムをもとに月一回の面談がある！ 自分のできる・できないの棚卸をしつつ 成長のための目標を上長と一緒に立てていきます。 ■振り返りノートに気づきを記入＆営業会議 アルバイトと社員の垣根を越えて、営業中に 気づいたことなどを書き込んでみんなに共有。 「名札をもっとおしゃれにしたら？」とか 「お土産のサービスがあると楽しそう！」など いろんな意見をみんなで出し合います。 ■運動会や懇親会、競合視察がある！ 配属店舗だけの人間関係に閉じずに、相談できる同期や 目標とする先輩ができるように、横のつながりを 作る場が沢山あります！ このような仕組みづくりがあるので、 思ったことは素直に伝えられる関係性や 雰囲気がある環境です◎ 【入社後の勤務地について】 「スタッフが楽しんで営業することが、いいお店づくりの 土台だと思っています！後輩たちには、忙しさすらも 楽しめるくらい、飲食の面白さを知ってもらえたらいいな。」 …そんな思いで働く店長がいる会社です！ 前職までの経験やご希望のほか、自分の夢や、どうなりたいか？ など、あなたの思いも重視して配属先を決定いたします。 「焼き鳥の技術を身に付けたい！」「居酒屋のノウハウを学びたい！」 という方は特に大歓迎です☆ 北九州・福岡で運営中！ご希望の店舗があればご相談ください。 ＜黒船（焼鳥業態）＞ ・小倉本店 ・魚町店 ・徳力嵐山店 ・門司駅前店 ・天神店 ＜その他の業態＞ ・炉端のくろ兵衛 ・土鍋と魚貝 Yuge

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

【小倉北区】店舗責任者／ブランド品・貴金属に特化／有給休暇取得率100%／風通しの良い職場

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ・東証上場企業！北九州から日本一を目指す成長企業 ・ブランド品・貴金属に特化した総合リユースショップでの店長候補募集 ・年収400万円スタート！マネージャー昇格後は年収700万円も目指せる ・中途入社社員の90%以上が業界未経験！研修・サポート体制が充実 ・社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場 仕事内容 総合リユースショップにて、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・査定・買取業務 ・ブランド品、貴金属などの査定・買取 ・お客様が商品を売却する背景や要望をヒアリング ・お客様の本質的なニーズを理解し、最適なサービスを提供 ・接客・販売業務 ・店舗での接客、商品販売 ・商品に関する専門的なアドバイス ・お客様の困りごとに寄り添った提案 ・メンテナンス・修繕 ・買い取った商品の簡単なメンテナンス ・商品の修繕 ・EC対応・Webマーケティング ・ECサイトへの商品情報掲載 ・市場動向の分析 ・販売価格の調整 ・その他店舗運営業務 ・PCを使用した事務作業 ・電話対応 ・店舗内のディスプレイ変更 ・その他店舗運営に関わる業務 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：株式会社ライフクリエイト ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRccccccBR】 仕事番号【40-1424-51T】

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

定員10名／月給25万円～／賞与年2回／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ 福祉ルームみらい下富野で働く魅力 ／ ✅ 1日定員10名。子どもの成長と自立を支える ✅ 月給250,000～261,500円・賞与年2回 ✅ 放課後等デイサービス未経験の方も応募可能 ✅ 年間休日110日 ✅ 車通勤可。研修制度・退職金制度あり ※月給には保育士手当・処遇改善手当・送迎手当を含みます。 ※昇給・賞与は業績及び個人の実績によります。 ※各制度の条件は給与・福利厚生欄をご確認ください。 【1．子どもの「好き」「できる」を広げる支援】 福祉ルームみらい下富野では、 障がいのある子どもたちの 放課後や休日の日中活動を支援しています。 対象は、未就学児（4歳）から 特別支援高等学校生まで。 1日の定員は10名です。 一人ひとりの個性や発達課題に目を向け、 その子の好きなこと、得意なことを 大切にしながら関わっています。 子どもの興味や行動の理由を理解し、 日々の活動を通して、 将来の自立につながる力を育む仕事です。 【2．あそびや体験を、生活につながる学びに】 買い物学習では、 買い物の流れや支払い方を練習します。 クッキングでは、 子どもたちがそれぞれ役割を持ち、 協力して同じものを作り上げます。 博物館や科学館などへの外部活動や、 地域の方との交流も取り入れています。 さまざまな実体験を通して、 「好きなこと」「できること」を増やす。 そんな支援に、保育士として関わっていただきます。 【3．放課後等デイサービスが初めての方も】 保育士資格と普通自動車運転免許を お持ちであれば、経験は問いません。 ブランクのある方もご応募いただけます。 放課後等デイサービスの経験がない方にも、 先輩スタッフが仕事を指導します。 研修制度も設けています。 子どもとの関わりで大切にしていることや、 これから学びたいことを、 ぜひお聞かせください。 【4．給与や休日など、働く条件も大切に】 月給は250,000～261,500円。 固定残業代はありません。 賞与は年2回、 前年度実績は計2.00ヶ月分です。 昇給制度や、勤続3年以上の退職金制度もあります。 年間休日は110日で、 夏季休暇と年末年始休暇があります。 マイカー通勤も可能です。 交通費や駐車場の条件については、 福利厚生欄をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの、 放課後・休日の日中活動を支援します。 ＜主な業務＞ ・療育時の支援、指導 ・児童の送迎 ・一般事務等 ＜対象・定員＞ ・未就学児（4歳）から特別支援高等学校生まで ・1日定員10名 ＜送迎について＞ ・送迎エリア：小倉北区、小倉南区、門司区 ・使用車両：社用車のミニバンタイプ 送迎業務があるため、 普通自動車運転免許が必要です。 AT限定でもご応募いただけます。 ＜施設で行っている活動＞ ・子どもの個性や発達課題に合わせた活動 ・買い物学習 ・クッキング ・戸外遊びや運動 ・博物館や科学館などへの外部活動 ・地域の方との交流 ご家庭や学校とも連携しながら、 子どもたちの生活と成長を支えていきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一人ひとりの個性と、生きる力を大切に】 福祉ルームみらい下富野が大切にしているのは、 子どもの個性や、その子がどう感じるか、 好きなこと、嫌いなこと、 行動の理由を理解することです。 一人ひとりに寄り添い、 ほっとできる時間を過ごせる場所を目指しています。 日々のプログラムを通して、 子どもたちの生きる力を育む支援に、 一緒に取り組んでいきませんか。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、 調剤薬局・福祉・保育の事業を展開しています。 医療と福祉の両面から地域を支える中で、 福祉ルームみらい下富野では、 子どもたちの成長と自立を支援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学について】 施設見学も受け付けています。 見学には事前の予約が必要です。 ご希望の方はお問い合わせください。 公式サイトでは、 施設の支援内容や日々の活動を紹介しています。 https://www.mirai-medix.co.jp/room/shimotomino/ 子ども一人ひとりを大切にしながら、 周囲と協力して支援に取り組みたい方からの ご応募をお待ちしています。

月給30万〜！ゴルフ練習場の施設トータル提案営業／未経験歓迎

仕事内容 ＼提案から施工まで一貫して携わる／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回支給 ✅ 業績好調に伴う増員募集で安定感抜群 ✅ 提案〜施工手配まで行い市場価値向上 ✅ 家族手当や家賃補助など福利厚生充実 ✅ 未経験から専門スキルを丁寧に指導 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ゴルフ練習場向けに人工芝や照明、 防護ネット、備品などを組み合わせた トータル提案営業をお任せします。 商材の販売にとどまらず、 集客力や安全性を高める施設全体の 企画・コンサルティングを行ないます。 ✅ 主な業務内容 ・ゴルフ練習場への訪問・ヒアリング ・現地調査・設備状況の確認 ・提案書の作成・見積書発行・受注対応 ・協力業者（電気・ネット工事等）の手配 ・施工スケジュールの調整・現場立会い ・引き渡し後のアフターフォロー ※実作業は協力業者が担当します。 ※既存顧客への営業および新規開拓です。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 09:00｜出社・朝礼・メール確認 10:00｜顧客先へ移動・現地調査 12:00｜お昼休憩 13:00｜ゴルフ練習場での商談・提案 15:30｜協力業者との施工工程打合せ 17:00｜帰社・見積書や提案書の作成 17:45｜退勤✨ ※1日の流れはあくまで一例です。 ⭐ 応募前に知っておいてほしいこと 工事対応により土曜出出勤が発生する 場合があります（振替休日を取得）。 遠方への出張や車移動が多く発生するため アクティブに動くスタイルとなります。

✅市場価値の高い『DX営業』へ！未経験でも高収入が可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【未経験から稼げるビジネスパーソンに。 】 ✅具体的には.... 営業が契約獲得後のサポートをしてもらいます。 ・電話やメールでの顧客対応 ・見積書などの書類作成 ・専用のシステムへの簡単なデータ入力 など 1日3件ほどのお客様を訪問していただきます。 移動には社用車を支給します。 業界の知識は入社後に少しずつ覚えられるため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ========================== ✅頑張った分だけ、しっかり給与に反映。 「成果を出しているのに、給料が変わらない…」 そんな不満とは無縁です。 あなたが上げた成果は、明確なインセンティブ（歩合） として毎月の収入にガッツリ還元！ 頑張りをしっかりと給与で評価いたします。 ========================== ✔︎入社後の流れ： 会社の雰囲気は非常にフランクで、 仲間と支え合いながら働ける環境です。 若手が多く活躍しており、 互いに切磋琢磨しながらスキルを 磨いています。 ここで得られる経験と技術は、 あなたの人生の選択肢を大きく 広げるターニングポイントになるはずです！ ==========================

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！