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【西条市】居宅支援事業所の介護支援専門員／残業ほぼナシ◎事業所開設のため増員募集

募集要項 職種 介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所において、 サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの利用者様のケアプラン作成、 相談業務、利用調整等を行っていただきます。

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:松山での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！

仕事内容 【仕事内容】 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し たサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で 働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せして いきます。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給27万6500円～28万500円

完全週休2日◆安定企業！定年なし！事業拡大中で急募！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *③実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// 【業績好調により急募】 *【仕事内容】* 居宅介護支援事業所「悠遊社」にて、 ケアマネージャー業務 をおまかせします。 ◇おもに、中予・南予地域 ◇要介護者・要支援者の相談や心身の状況に応じた ケアプランの作成 ◇市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整 ◇訪問には社用車を使用 実務経験に不安な方も丁寧に指導いたしますので、 有資格者の方は是非お問合せください! ※現在、積極的に採用中です。 お早めにご応募ください。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

【入社仕度金１０万】9/1～11/21ご入社の方　主任ケアマネジャー（正社員）｜研修充実・更新費用会社負担

仕事内容 【仕事内容】 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 ▼具体的には ・新規受付 ・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：177,000円 ・職種手当：47,500円 ・役割手当：5,000円 ・資格手当：20,000円 ・主任ケアマネ手当：15,000円 ・固定残業手当：20,000円 ※超過分は別途支給 ≪その他手当≫ ・特定事業加算手当：5,000円 ・待機手当：5,000円 ・管理者手当：5,000円

【未経験・ブランクOK】居宅ケアマネジャー（正社員）｜研修充実・更新費用会社負担

仕事内容 【仕事内容】 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 ▼具体的には ・新規受付 ・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：152,500円 ・職種手当：47,500円 ・役割手当：5,000円 ・資格手当：20,000円 ・固定残業手当：20,000円 ※超過分は別途支給 ≪その他手当≫ ・特定事業加算手当：5,000円 ・待機手当：5,000円 ・管理者手当：5,000円

松山市／居宅介護支援事業所／正社員／事業拡大による追加募集です。/6051_268404

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー正社員求人 おすすめポイント ・資格取りたての方の紹介実績あり ・しっかりとした研修があるので心配はいりません。 ・各種手当も充実しているので働き甲斐のある職場です。 【概要】 設立：1973年 【法人・施設の特長】 「高齢者総合福祉施設ガリラヤ久米」は、社会福祉法人愛隣園が運営する介護施設で、平成29年5月にオープンしました。 3階建ての建物で、６つの事業所（介護付有料老人ホーム・小規模特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所）が併設された複合施設です。 40年の歴史がある東温市のガリラヤ荘と連携し、丁寧・きめ細やかに個別ケアを行いながら、皆さまを支えていきたいと思っています。 社会福祉法人としての役割を大切に、久米地区の皆様と共に地域の福祉拠点となるような施設作りに日々、取り組んでいます。 【ツクイスタッフ担当者より】 ツクイスタッフ松山支店では2008年に開設し愛媛県内の介護施設・病院で 働らかれる介護・看護の専門職の方の転職・就職・復職のサポートを行っております。 愛媛県内で登録されたりご相談に来られる方の約80%は有資格者となり、 これまでに多数の方の就職・転職を支援させて頂きました実績と経験を持っている 弊社キャリアコーディネーターが強みです。自分にあうお仕事を探すには判断材料 とする多くの求人情報が必要となります。担当キャリアコーディネーターの これまでのマーケット情報と実務経験の元、複数の求人をご案内させて頂き より良い転職先をお探しするお手伝いをさせて頂ければと考えております。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

土日祝休み！年間休日118日！月給最大30万円！資格手当5万円！在職率85％以上！高定着率の安心職場！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日118日でプライベート充実 ・在職率85％超の定着率 ・月給最大30万円＋各種手当で高収入 ・資格手当50,000円を毎月支給 ・ベースアップを毎年7月に実施 ---------------------------------------- 【仕事内容】 主任介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに合ったケアプランの作成を行っていただきます。多職種との連携・調整業務もあり、医療・福祉チームとの協働を重視しています。その他、記録作成やWordを使用したPC入力業務も含まれます。ご経験を活かしながら、地域に密着した支援を行えるやりがいのあるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 経験を活かしながら安定収入を得られる！ 主任ケアマネの資格を活かして、月給最大30万円＋手当多数の待遇で働けます。資格手当は月5万円支給、通勤手当も全員一律1万円支給されるため、努力が報われるやりがいを感じられます。 ＞＞ 職場の雰囲気がよく、定着率が高い！ 在職率85％以上と、長く勤める職員が多いことが職場環境の良さの証。チームで協力しながら支援を進められる風通しの良さがあり、困ったことがあってもすぐに相談できる安心感があります。 ＞＞ プライベートとの両立が可能！ 年間休日118日、土日祝休みに加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかりリフレッシュ可能。8:30～17:30の勤務で残業もなく、仕事と家庭や自分の時間を両立させたい方にも最適です。

量より質を重視する環境で、ゆとりをもった対応ができる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー いつからだったでしょうか。 ヘルパーさんからの電話に、密かにため息をつくようになったのは。 「〇〇さん、少し様子が違って……」 受話器の向こうから聞こえる現場の切実な声に、昔の自分なら「詳しく教えていただけますか」とすぐに耳を傾けていたはずでした。 なのに、担当件数が40件を超えたあたりから、頭をよぎるのはアセスメント書類の山と、次のスケジュールばかり。いつの間にか「要点だけ手短にお願いします」と、さばくような対応をしてしまう自分。 そんな雑な接し方になっていく自分を見て見ぬふりをして、「忙しいんだから仕方ない」と心に蓋をしてきませんでしたか。 でも、あなたが本当にやりたかったケアマネジメントは、現場の声を作業のようにこなすことではなかったはずです。 生活協同組合コープえひめでは、ケアマネジャー1人あたりの担当目標数を「35人」。 過剰な件数を追いかけることよりも、利益を優先することよりも、私たちは、現場で利用者様を支える介護士さんの声にしっかりと耳を傾け、共に1件1件納得のいくケアプランをつくりあげる「質」を大切にしたいからです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ■ お任せするお仕事内容 ・相談対応 要介護者様やご家族の抱えるお悩み・希望を丁寧にお聞きします。 ・ケアプラン作成 一人ひとりの生活や想いに寄り添ったサービス計画を作成します。 ・連絡・調整 訪問ヘルパーさんをはじめ、関係各所とのスムーズな連携を図ります。 ■ 無理なく自分らしく働ける環境 ◯残業ゼロの安心感 9:15〜17:45勤務で残業は平均0時間。夕方には自分の時間に戻れます。 ◯土日休み＆高い有給取得率 完全週休2日制（土日）で、計画有給消化率は100%。ご家庭の急な予定やお休みにも柔軟に対応可能です。 ◯孤立させないチーム体制 事業所を越えたケアマネ同士の研修や交流があり、困ったときはいつでも相談し合えます。 自分自身の暮らしや心が満たされていてこそ、人ははじめて、誰かに優しくなれるのだと思います。もう一度、あの頃目指した「心に届くケアマネジメント」を、ここから始めてみませんか。

【ケアマネ】《残業なし！》賞与3.00ヶ月分☆彡定年70歳◎

仕事内容: 居宅介護支援事業所新のケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに対するケアプランの作成を担当していただきます。地域に根ざした介護支援を行う当事業所では、特に高齢化が進む松山市保免上において、住み慣れた環境での生活を支えるための質の高いサービスを提供しています。 既存のケアマネージャーとの活発なコミュニケーションを通じて、最適な支援を提供することが求められます。主任介護支援専門員の資格と豊富な実務経験は必須です。また、定年は70歳と長く、再雇用制度や勤務延長が整備されているため、安心してご活躍いただける環境です。 さらに、マイカー通勤が可能で、悪天候でもストレスなく通勤できる利便性も魅力の一つです。地域に密着したケアを通じて、一緒に高齢者の生活を支えていきましょう。

松山市福音寺町／グループホーム／正社員／管理者兼ケアマネ業務／年収400万可/6051_257813

仕事内容 グループホームにおいて、総合的な管理業務や計画作成を行っていただきます。 2ユニット・18名の規模 2ユニット18名のグループホームにて管理者兼計画作成担当者の正社員求人！ おすすめポイント ・年収400万以上も可能です！ ・20代から60代の方でも意欲のある方お待ちしています! ・入社時から有給が10日付与されます！ ・日勤帯の業務になるため生活リズムに不安なく勤めることができます。 ・未経験の方でもサポート体制があり、安心して働けます。 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

松山市／老健／正社員／ケアマネジャー／賞与4ヵ月、年間休日110日あります！/6051_238494

仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護老人保健施設でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日祝祭日出勤手当や年末年始手当あります！ ・パート希望の方も相談可能です。 ・法人で異動も検討可能です！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【法人の特長】 昭和59年９月設立以来、30数年にわたり県内において松山市を中心として、それぞれの在宅関連メニューを併設した介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム等の高齢者総合保健福祉施設を多数運営している法人です。 メンター制度を採り入れており、経験・知識のない方へも先輩職員が丁寧に指導していきますので、安心して働いていただけます。 ー ツクイスタッフ松山支店では2008年に開設し愛媛県内の介護施設・病院で 働らかれる介護・看護の専門職の方の転職・就職・復職のサポートを行っております。 愛媛県内で登録されたりご相談に来られる方の約80%は有資格者となり、 これまでに多数の方の就職・転職を支援させて頂きました実績と経験を持っている 弊社キャリアコーディネーターが強みです。自分にあうお仕事を探すには判断材料 とする多くの求人情報が必要となります。担当キャリアコーディネーターの これまでのマーケット情報と実務経験の元、複数の求人をご案内させて頂き より良い転職先をお探しするお手伝いをさせて頂ければと考えております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

＜賞与実績3.00ヵ月分！＞グループホームでのケアマネ業務♪ 駅チカ徒歩5分★日勤のみ◎再雇用制度あり！

仕事内容: グループホーム「持田のいえ」にて、ケアマネージャーとして利用者様のケアプラン作成等の業務全般を担当していただきます。 日勤のみの勤務体制で、安定したリズムを保ちながら働ける環境が整っています。 地域に密着したサービスを提供する中で、利用者様のニーズに応じたプランを策定し、個別支援を行うことで、より良い生活をサポートします。 持田町の静かな環境の中で、温かいコミュニティを背景に、チームでの連携を大切にしながら、スキルを活かして働くことができます。 再雇用制度もあり、長く安心して勤務したい方に最適な職場です。あなたの経験を活かし、充実した毎日を実現してみませんか。

土日祝休み！年間休日118日！月給最大30万円！資格手当5万円！在職率85％以上！高定着率の安心職場！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日118日でプライベート充実 ・在職率85％超の定着率 ・月給最大30万円＋各種手当で高収入 ・資格手当50,000円を毎月支給 ・ベースアップを毎年7月に実施 ---------------------------------------- 【仕事内容】 主任介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに合ったケアプランの作成を行っていただきます。多職種との連携・調整業務もあり、医療・福祉チームとの協働を重視しています。その他、記録作成やWordを使用したPC入力業務も含まれます。ご経験を活かしながら、地域に密着した支援を行えるやりがいのあるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 経験を活かしながら安定収入を得られる！ 主任ケアマネの資格を活かして、月給最大30万円＋手当多数の待遇で働けます。資格手当は月5万円支給、通勤手当も全員一律1万円支給されるため、努力が報われるやりがいを感じられます。 ＞＞ 職場の雰囲気がよく、定着率が高い！ 在職率85％以上と、長く勤める職員が多いことが職場環境の良さの証。チームで協力しながら支援を進められる風通しの良さがあり、困ったことがあってもすぐに相談できる安心感があります。 ＞＞ プライベートとの両立が可能！ 年間休日118日、土日祝休みに加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかりリフレッシュ可能。8:30～17:30の勤務で残業もなく、仕事と家庭や自分の時間を両立させたい方にも最適です。

賞与2.2ヶ月！月給25.5～28.5万円！残業月0～5h程度！年休107日！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年2回／計2.2ヶ月分！ ・残業月0～5時間ほどで家庭と両立！ ・DX化で記録業務が簡単！ ・地域密着型の福祉施設！ ・月給25.5～28.5万円スタート！ ・無料駐車場あり！マイカー通勤可！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護で、介護サービス計画書の作成、算定、相談対応、事業所との調整業務などを担当します。利用者さんやご家族の希望や状況を伺い、最適な支援プランを組み立てる役割です。併設するサービス付き高齢者向け住宅の利用者様との連携もあり、多職種と協力しながら利用者の生活を支えるポジションです。ICT導入による記録簡素化で業務負担を軽減し、支援に集中できる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める範囲） ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 地域への貢献が実感できる仕事！ 地域交流が活発で、イベント企画や住民との関わりを通し、感謝の言葉をいただく機会が多い仕事です。利用者の生活がより豊かになる過程を間近で感じられ、やりがいを強く感じられます。 ＞＞ ICT導入で働きやすさ向上！ タブレットを使用した記録管理で、紙資料や複雑な業務を削減し、相談業務や利用者支援に時間を使える環境です。新しい取り組みを楽しめる方に最適です。 ＞＞ チームで支える体制！ 職員同士のフォロー体制が整い、有休取得もしやすい環境です。困った時に頼れる仲間がいるので、経験の浅い方でも不安なく挑戦できます。 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験で安心のサポート体制の職場！ 未経験でも心配は不要です。先輩が寄り添ってサポートしますし、資格取得も後から十分に間に合います。研修では車椅子の視点を体験し、利用者さまの気持ちを理解しながら学べる環境があります。季節のイベントも豊富で、利用者さまや地域の方々と一緒に楽しむ時間も魅力のひとつです。大切なのは、人とのコミュニケーションを丁寧にできること。「挑戦してみたい」という気持ちさえあれば、経験や職歴を気にせず飛び込んでくださいね。

【ケアマネ募集】《大手法人が母体で安心◎》賞与3.67ヶ月分☆子ども手当あり☆日曜お休み☆彡

仕事内容: ニチイケアセンター今治では、ケアマネージャーとしての役割を担っていただきます。 主な業務内容は、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成や、利用者様のご自宅を訪問して行う相談業務です。 日曜日は固定のお休みとなっているため、プライベートの予定も組みやすい環境です。 また、10歳から18歳のお子様がいらっしゃる方には、子ども手当が支給されるため、生活面でのサポートも充実しています。 安心の大手法人が母体となっているため、安定して働くことが可能です。 ぜひ、あなたの経験を活かしながら、利用者様の生活を支えるお手伝いをしてください。

《ケアマネの募集！》土日固定休み★残業ゼロ★賞与4ヶ月分★育児休業取得実績あり★再雇用制度65歳までOK★居宅介護支援事業所です♪

仕事内容: 《ケアマネの募集！》土日固定休み★残業ゼロ★賞与4ヶ月分★育児休業取得実績あり★再雇用制度65歳までOK★居宅介護支援事業所です♪ ●居宅介護支援事業所のケアマネ業務をお任せします。（ケアプランの作成・利用者さん宅の訪問など） ●お休み多め・残業ゼロ◎ワークライフバランス重視の方にお勧めです♪ ●賞与は嬉しい4ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪

【介護支援専門員☆彡】未経験OK◎土日祝休み！残業なし★駅チカ＆マイカー通勤OK♪

仕事内容: 地域包括支援センターにて、ケアマネ業務全般を担当していただきます。具体的には、高齢者やそのご家族との相談業務、介護サービスの計画作成、各種調整業務などを行います。 介護支援専門員の資格を活かし、利用者様に寄り添った支援を行うことが求められます。地域との連携を強化し、必要なサービスを適切に提供するために、様々な関係機関とのコミュニケーションも重要です。 未経験の方も、丁寧な指導があるため安心してご応募いただけます。また、プライベートを大切にしながら、長く働きたい方にとって魅力的な環境です。 最寄り駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能なため、通勤の便利さも魅力の一つです。地域の皆様の生活を支えるやりがいのある仕事に、ぜひチャレンジしてください。

＼サ高住でケアマネ求人♪／《高給与》定年65歳◎土居田駅より徒歩圏内◎無料駐車場あり◎日勤のみで働きやすい！

仕事内容: ＼サ高住でケアマネ求人♪／《高給与》定年65歳◎土居田駅より徒歩圏内◎無料駐車場あり◎日勤のみで働きやすい！ ●サ高住でケアマネさんの募集！ケアプランの作成等の業務をお願い致します◎ ●日勤帯のみで月給25万円～と高水準のお給与も魅力です★ ●定年は65歳までと長いので、腰を据えてお勤めいただけますよ！

【研修制度充実♪】日曜日祝日休みのGW・夏季休暇・年末年始休暇とお休みがいっぱいです！デイケア施設の運営管理・運営改善等のお仕事です！

仕事内容: 【研修制度充実♪】日曜日祝日休みのGW・夏季休暇・年末年始休暇とお休みがいっぱいです！デイケア施設の運営管理・運営改善等のお仕事です！ ●長年の介護士としての経験を管理職として活かせる！現場の経験が豊富な方、活躍間違いなし！ ●手当充実、福利厚生も充実しております！お休みも多めなので超オススメです！ ●患者さんの満足度も高く働きがいのある職場！あなたの想像の力をお貸しください！

＜賞与実績3.00ヵ月分！＞グループホームでのケアマネ業務♪ 駅チカ徒歩5分★日勤のみ◎再雇用制度あり！

仕事内容: グループホーム「持田のいえ」にて、ケアマネージャーとして利用者様のケアプラン作成等の業務全般を担当して頂きます。 日勤のみの勤務で、就業時間が一定のため、毎日安定したリズムで生活できる環境が整っています。 利用者様のニーズに応じたプランを策定し、個別支援を行うことで、より良い生活をサポートします。 また、再雇用制度があり、定年後もお仕事ができるため、長く安定して勤務したい方に最適です。 チームでの連携も大切にしながら、スキルを活かして、一緒に働きましょう。 あなたの経験が活かせる職場で、充実した毎日を実現してみませんか。

（土日祝日休み）ケアマネ経験は不問。月収20万円以上、賞与年２回と安定待遇です。/6051_180145

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など ◎訪問地域は松山市内です。 ◎社用車（軽自動車：ＡＴ）を貸与が可能です。 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・お問合せが多い土日祝日休みのお仕事。 ・ケアマネ経験は不問！未経験でもしっかりとした指導があるので安心です。 ・当社からのご紹介実績もあり、現在も活躍されています！ ・職場環境が良く、働きやすいと好評です。 ・ご経験よりも介護観や職員さんと協力しながら勤務できる方を求めています。 【施設概要】 開設：平成24年11月 種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：32戸 【法人の特長】 新しいスタイルで高齢者、障害者の在宅生活支援を提供します。 心と技術を総合したサービスで、誠意と行動力のあるスタッフが活躍しております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

松山市下伊台／グループホーム／正社員／ケアマネジャー／定員18名のアットホームな職場環境です！/6051_271083

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネジャー正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能で無料の駐車場もございます！ ・事業所内保育所「もりもりキッズ」保育料の補助制度あり！ ・法人ならではの様々な福利厚生がございます！ 【施設概要】 開設：2014年 定員：18名 【法人の特長】 「泰斗福祉会」に集う人々と共に、地域社会の一員として、自助・共助の精神のもと、一人一人に合った生き方を大切にする生活の場を提供する施設を目指しています。 グループホームいだいでは、地域とのふれあい、家族との結びつきを大切にしながら、家庭的な雰囲気の中でその人らしく、ゆったり、楽しく、自由が生活が送れ、安心して暮らせるよう支援をしています。 職員の人間関係も良く、働きやすい環境です。 【ツクイスタッフ担当者より】 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

★子育て世代活躍中★ブランク歓迎★定員23名★安心のOJT研修あり★

仕事内容 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼ここがポイント／ ■ 急なお休みにも対応♪ ・子育てや家庭の都合も相談OK！ ・スタッフ同士で協力し合える職場です◎ ■ 定員23名の小規模施設♪ ・利用者さまとじっくり向き合える環境！ ・落ち着いてケアマネ業務に取り組めます◎ ■ 未経験からでも安心♪ ・現職ケアマネがOJTで丁寧にサポート！ ・施設ケアマネデビューも応援します◎ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼お仕事内容／ 介護施設での ケアマネジャー業務をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・関係機関やサービス事業者との連携 そのほか状況に応じて ・利用者さまとのコミュニケーション ・歩行時のサポート などをお願いすることもあります。 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼安心のサポート体制／ ・最初の約2ヶ月は並走しながら 業務全体を身につけられる体制です。 ・グループ内の他施設ケアマネや、 経験豊富な介護スタッフへ随時相談できます。 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ 【私たちについて】 ★同法人で様々な施設を運営中 様々なカタチで利用者さまをサポートしています。 ※状況により ヘルプ出勤や異動をお願いすることがあります。 ＼全て同敷地内・近隣施設です／ ■グループホーム 虹 ・定員：9名 ・平均要介護度：3.4 ■サービス付高齢者住宅 虹 ・定員：30名 ・平均要介護度：1.4 ■デイサービス 虹 ・定員：25名 ・平均要介護度：1.9 ■介護付有料老人ホーム 虹 ・定員：23名 ・平均要介護度：2.5 ■グループホーム 虹の森 ・定員：9名 ・平均要介護度：2.4 ■小規模多機能ホーム 虹の森 ・定員：29名 └通所：18名 └宿泊：9名 ・平均要介護度：2.0 ■介護付有料老人ホーム 虹の森 ・定員：15名 ・平均要介護度：2.2 ■短期入所生活介護 虹の森 ・定員：3名 令和8年3月時点

＜グループホームでのケアマネ業務♪＞駅チカ★賞与3.50ヶ月分★残業基本なし★日勤のみでプライベートも充実！

仕事内容: グループホーム青い鳥におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者様のケアプラン作成です。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた最適なプランを立案し、実行に移していただきます。 また、地域の医療機関や福祉サービスとの連携を図り、スムーズなサービス提供を実現します。利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要な役割です。 当施設では、育児・介護休業や看護休暇の取得実績があり、ライフステージに応じた働き方が可能です。日勤のみの勤務で、プライベートを大切にしながら活躍できる環境が整っています。 JR予讃線「三津浜駅」から徒歩3分の好立地で、マイカー通勤もOKです。あなたのライフスタイルに合わせた通勤方法を選択し、快適に働いていただけます。

《管理者候補募集★》日勤のみ土日祝休み居宅ケアマネ経験者優遇★ひとつ上のキャリアを目指してみませんか

仕事内容: 居宅介護支援事業所たいようでは、あなたのスキルを活かし、ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか ここでは、居宅サービス利用者のために、個別の介護サービス計画を策定し、親身になって相談業務に取り組んでいただきます。☆ また、要介護認定の申請代行や訪問調査も行い、利用者一人ひとりのニーズに応じた最適なサービスを提供することが求められます。 さらに、管理者候補としての成長も期待しており、あなたの経験を基にキャリアアップを図るチャンスがここにあります 日勤のみの勤務形態なので、家庭との両立も無理なく実現できます。☆ 私たちと一緒に、質の高い介護サービスを創造し、利用者の笑顔を増やしていきましょう。あなたの参加をお待ちしております

≪居宅ケアマネ求人≫駅チカ徒歩1分!!アクセス抜群!!マイカー通勤もOK◎日勤のみ★日曜定休

仕事内容: 《あなたの専門力を活かせるチャンス☆》 株式会社ＭＭＣドリームサービスでは、ケアマネージャーとしての多彩な業務をお任せします 具体的には、利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成や、給付管理事務、さらには相談対応など、ケアマネ業務全般に携わっていただきます。 日勤のみのシフトで、残業も少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 伊予鉄道高浜線「大手町」駅から徒歩1分の便利な立地にあり、通勤のストレスも軽減 また、無料の駐車場も完備しているため、マイカーでの通勤も大歓迎です 地域に根ざしたサービスを提供しながら、一緒に成長していける仲間と共に、あなたのスキルを最大限に発揮してみませんか《ご応募お待ちしています》

賞与年2回・計2.3ヶ月！月10日程度休み！資格手当月3万円！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月10日程度・希望休相談OK！ ・残業は月平均2～3時間ほど！勤務時間も3パターン ・月給26.1万～28.1万円・賞与年2回！ ・医療・介護・福祉まで幅広い支援経験を積める！ ・病児保育・社宅制度など福利厚生も充実！ ・資格手当月3万円！ケアマネ資格を地域支援に活かす！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 松山市地域包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）で、高齢者やご家族、地域住民からの相談に対応します。来所・電話・訪問による相談支援をはじめ、医療・介護・福祉機関との連携、介護予防教室や健康相談、要支援者のケアプラン作成、地域のケアマネジャーへの助言などを担当。地域で安心して暮らし続けるための支援を行う仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：あり（法人の定める業務） ※必要なPCスキル：基本操作（Word・Excel・メール等） ＜具体的な仕事内容＞ ・来所・電話・訪問による相談対応 ・医療・介護・福祉サービスの紹介、関係機関との連携 ・地域での血圧測定・健康相談、介護予防教室の開催 ・地域の文化祭やイベントへの参加 ・健康・介護予防に関する啓発活動 ・要支援認定を受けた方のケアプラン作成 ・地域のケアマネジャーへの助言・支援　など ＜1日の流れのイメージ（8:30出勤の場合）＞ 08：30～／出勤・朝礼・ラジオ体操／前日までの相談内容や情報を共有 09：00～／訪問スケジュールの調整・事務作業・来所相談への対応など 12：00～／お昼休憩（60分） 13：00～／定期訪問（2～4件程度） 17：00～／退勤 【採用担当者インタビュー】 ＞＞ 一人で抱え込まない。仲間と学び、成長できる環境 せっかく働くなら、仕事を楽しみながら成長してほしいと思っています。地域包括支援センターの仕事は覚えることも多いですが、一人で抱え込む必要はありません。困った時には相談できる仲間がいて、グループ全体で支え合える環境があります。私自身、入職してからアトムグループのネットワークの広さに驚き、多くの部署と関わる中で学びを重ねてきました。知らないより、知っている方が人生は豊かになる。そんな気持ちで新しいことに挑戦しながら、一緒に地域を支えていけたらうれしいです。

完全週休2日◆安定企業！定年なし！事業拡大中で急募！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *③実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// 【業績好調により急募】 *【仕事内容】* 居宅介護支援事業所「悠遊社」新居浜事業所にて、 ケアマネージャー業務をおまかせします。 ◇要介護者・要支援者の相談や心身の状況に応じた ケアプランの作成 ◇市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整 ◇訪問には社用車を使用 実務経験に不安な方も丁寧に指導いたしますので、 有資格者の方は是非お問合せください! ※現在、積極的に採用中です。 お早めにご応募ください。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

年間休日112日！土日休み！残業ほぼ0時間！月給22.4万〜24.4万円！賞与あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日112日！土日休みの完全週休二日制！ ・残業ほぼ0時間！17:30定時退社の働き方！ ・月給22.4万〜24.4万円＋賞与あり！ ・移動手当4,000円＋通勤手当2万円まで支給！ ・定年制度なし！長く働ける職場環境！ ・月平均所定労働時間169時間で無理なく勤務！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 訪問介護におけるケアマネジャーとして、利用者様が自宅で安心して生活できるよう支援する仕事です。主な業務はケアプランの作成、介護サービスの調整、相談対応、契約手続き、関係機関との連携など。利用者様やご家族の状況を把握しながら、最適なサービスが提供できるよう調整を行います。チームで情報共有しながら進めるため、相談しながら業務を進められる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ ケアマネ業務に集中できる専門ポジション！ 利用者様のケアプラン作成やサービス調整など、知識と経験を活かした専門業務に取り組めます。身体介助などの現場業務が中心ではなく、支援の計画や調整、関係機関との連携など「介護を支える役割」を担うポジション。専門性を活かして働きたい方や、ケアマネとしてスキルを磨きたい方にとってやりがいのある仕事です。 ＞＞ チームで支える安心の職場環境！ ケアマネジャーは一人で業務を抱え込むイメージもありますが、この職場ではチームでの情報共有や連携を重視しています。入社後は同行からスタートし、業務に慣れるまで段階的に担当件数を増やしていく体制。困ったときに相談しやすい雰囲気があり、経験者でも安心して新しい職場に馴染める環境です。 ＞＞ 安定した働き方ができる勤務環境！ 土日休みの週休二日制で、年間休日は112日。残業もほとんどなく、17:30には退勤できる日が多いため、家庭やプライベートの時間を確保しながら働くことができます。さらに定年制度がないため、長くキャリアを続けたい方にも適した職場。安定した働き方を求める方にとって魅力的な環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 経験者も安心して始められる段階的なサポート体制！ 経験者の方でも、まずは同行からスタートし、業務に慣れるまで段階的に担当を増やしていく体制を整えています。さらにスキルアップを目指し、転職してきた介護支援専門員の方も在籍しています。 【代表インタビュー】 ＞＞ 利用者の想いに寄り添う姿勢を大切にする職場 最も大切にしているのは、利用者さんの思いに寄り添う姿勢です。相手の立場に立って考えられる方や、人との関わりを丁寧に築ける方と一緒に働きたいと考えています。もちろん経験や資格も大切ですが、それ以上に重視しているのは人柄です。訪問介護は利用者さんと直接向き合う仕事のため、その場の状況に応じて柔軟に対応する力が求められます。決められた手順だけで仕事を進めたい方には、最初は戸惑う場面があるかもしれません。その一方で、利用者さん一人ひとりに合った支援を自分で考え実践できることが、この仕事ならではの魅力です。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。ご応募を心よりお待ちしています。

《居宅ケアマネ》日勤のみ◎土日祝お休み♪定年65歳！好条件が揃っています♪

仕事内容: アトムケアサポートのケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成や支援業務を担当していただきます。 利用者のニーズに応じた最適なプランを提案し、実施状況を確認・調整する重要な役割です。 普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 充実した教育システムが整っており、教育担当者が基礎からしっかりと指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 プライベートを大切にしながら、地域の皆さまに貢献できるやりがいのある職場です。 あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していきましょう。

八幡浜市／正社員／ケアマネ／ブランク可／年齢不問／賞与あり／年間休日120日／経験者歓迎/6051_140659

仕事内容 居宅介護支援でのケアマネ業務全般。 ブランクのある方やシニアの方もやる気があればだれでも大歓迎！！ 優しい先輩スタッフが指導・サポートいたしますので、不安がある方も安心して働けます。 賞与や昇給などの制度も整備されて働き甲斐のある職場です。 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

松山市／特養／正社員／ケアマネジャー／賞与4.00ヵ月あり！経験不問なので取得したばかりの方もOK/6051_238460

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 特別養護老人ホームでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・パート勤務希望も方も募集しております！ ・残業ほぼなしでプライベートが充実します！ ・法人で異動も検討可能です！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【法人の特長】 昭和59年９月設立以来、30数年にわたり県内において松山市を中心として、それぞれの在宅関連メニューを併設した介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム等の高齢者総合保健福祉施設を多数運営している法人です。 メンター制度を採り入れており、経験・知識のない方へも先輩職員が丁寧に指導していきますので、安心して働いていただけます。 ー ツクイスタッフ松山支店では2008年に開設し愛媛県内の介護施設・病院で 働らかれる介護・看護の専門職の方の転職・就職・復職のサポートを行っております。 愛媛県内で登録されたりご相談に来られる方の約80%は有資格者となり、 これまでに多数の方の就職・転職を支援させて頂きました実績と経験を持っている 弊社キャリアコーディネーターが強みです。自分にあうお仕事を探すには判断材料 とする多くの求人情報が必要となります。担当キャリアコーディネーターの これまでのマーケット情報と実務経験の元、複数の求人をご案内させて頂き より良い転職先をお探しするお手伝いをさせて頂ければと考えております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

松山市／特養／正社員／施設ケアマネ／賞与4.40ヶ月！働きやすい環境づくりを行っている大手法人です/6051_241268

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・施設ケアマネの経験がない方も歓迎！しっかり指導いただける環境なので安心です。 ・職員さん、利用者様とのコミュニケーションがお好きな方大歓迎！年齢は問いません！ ・賞与年3回、4.40ヶ月分 昇給制度もあり！末永く安心して勤務ができます。 【事業所概要】 開設：2003年 種別：特別養護老人ホーム（定員55名） 【事業所の特徴】 開放感あふれる広々とした内装が特徴の「聖マルチンの家」。 美しいステンドグラスや広い窓からは柔らかな日差しが降り注ぎ、利用者さまやスタッフの心を癒しています。 また、介護スタッフの育成に力を入れている法人です。 介護の技術研修会や講習会も定期的に行われているため、経験が少ない方や介護スキルに自信がないという方でも、介護スキルの向上を目指して働くことができる環境が整っています。 気になる方はどうぞお気軽にお問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

《ケアマネ募集★》日勤のみ＆残業ほぼなし◎定年65歳！無料駐車場完備！地域包括支援センターでのお仕事です♪

仕事内容: 愛媛県松山市鴨川にある地域包括支援センター潮見・久枝にて、ケアマネージャー業務全般をお任せします☆ 具体的には、高齢者やその家族に対する相談業務、ケアプランの作成、サービス提供の調整を行います♪ 地域の特性を活かし、自然豊かな鴨川地区での生活支援のため、他職種との連携を大切にします★ 日勤のみの勤務で残業もほぼなく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ また、無料駐車場完備でマイカー通勤ができ、通勤も安心です♪ 定年65歳、再雇用70歳までの制度があり、長期的に安心して働ける環境が整っています★

＜グループホームでのケアマネ業務♪＞駅チカ★賞与3.50ヶ月分★残業基本なし★日勤のみでプライベートも充実！

仕事内容: グループホーム青い鳥におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者様のケアプラン作成です。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた最適なプランを立案し、実行に移していただきます。 また、地域の医療機関や福祉サービスとの連携を図り、スムーズなサービス提供を実現します。利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要な役割です。 当施設では、育児・介護休業や看護休暇の取得実績があり、ライフステージに応じた働き方が可能です。日勤のみの勤務で、プライベートを大切にしながら活躍できる環境が整っています。 JR予讃線「三津浜駅」から徒歩3分の好立地で、マイカー通勤もOKです。あなたのライフスタイルに合わせた通勤方法を選択し、快適に働いていただけます。

《日勤のみ★》駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤OK♪契約保育所あり！居宅ケアマネのお仕事です☆彡

仕事内容: 居宅介護支援たちばな事業所では、ケアマネージャーとして多様な業務をお任せいたします☆ 具体的には、主治医との連携を図りながら、個々のニーズに基づいたケアプランの作成を行います♪在宅訪問を通じて新規利用者様への丁寧な対応が求められます。 また、各事業所との連絡調整や介護保険申請の代行、行政への確認業務も重要な役割です◆ 愛媛県松山市立花エリアは、地域密着型の支援が可能な環境が整っており、他の介護事業所との情報共有もスムーズです☆ 日勤のみの勤務で、プライベートやご家族との時間を大切にしたい方に最適な職場です♪契約保育所も完備しており、お子様を預けたい方も安心してご応募ください☆

賞与年2回、計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:介護医療院エバーグリーン 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護医療院における介護支援専門員業務全般 介護医療院のケアプランの作成に伴う一連の業務がメインとなり、事務所での一般的な窓口対応や、必要に応じ任意で施設内での食事介助など軽度な介護のお手伝いもあります。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

介護支援専門員

仕事内容: 松山協和病院では、介護支援専門員として地域に密着したサービスを提供しています。利用者様の健康状態を正確に把握し、最適な介護サービス計画を立てることが主な業務です。 利用者様やそのご家族との信頼関係を築き、それぞれのニーズに基づいた支援を行います。また、地域の他機関との連携を強化し、チーム全体のスキル向上に寄与するため、介護スタッフへの指導や助言も重要な役割です。 日勤のみの勤務体制で、プライベートとの両立が可能な環境です。松山市は高齢化が進む地域であり、地域貢献に対する情熱を持つ方の力が求められています。あなたの専門知識を活かし、より良い介護を実現していきましょう！

【ケアマネ】《残業なし！》定年65歳☆彡余戸駅より徒歩圏内＆マイカー通勤OK！

仕事内容: 松山市地域包括支援センター垣生・余土では、ケアマネージャーとして利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービスの調整業務に従事していただきます。 訪問業務が含まれ、地域に根ざした特性を理解しながら、利用者様との信頼関係を築くことが重要です。 周辺エリアは自然と人が共存する豊かな環境であり、高齢者が安心して暮らせる地域作りに貢献できます。 残業がなくプライベートを大切にできるため、長く働きたい方に最適な環境が整っています。 必要資格は介護支援専門員と普通自動車運転免許（AT限定可）です。 地域包括支援センターでの経験を活かし、地域住民の生活の質向上に情熱を持って取り組む方のご応募をお待ちしております。

松山市／グループホーム／正社員／計画作成担当者兼介護職／日勤のみも可能！2018年設立の施設です/6051_281665

仕事内容 グループホームでの計画作成担当兼介護職 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 ・グループホームにおける計画作成担当 グループホームでの計画作成担当者兼介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・平均介護度２程度 ・調理業務はほぼ無し（併設施設の調理場から運ばれるため） ・ご入社後は慣れるまで丁寧な指導があります。ブランクのある方も安心です。 ・時間外はほとんどありません！ ・ 【施設概要】 開設：平成30年５月 種別：グループホーム 定員：18名 併設：介護付有料老人ホーム（50室）・特別養護老人ホー（60室） 【施設の特長】 抜群の立地と緑豊かな環境の中で、３つのタイプの高齢者施設、デイサービスセンターやケアプラン作成事業所を組み合わせ、地域の高齢者の皆様のあらゆるニーズに対応しています。 最新の設備を備えており、法人実績約30年を誇ります。今後も質の高い介護サービスを提供いたします。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

充実の研修でスキルアップ！日曜祝日休み、長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできます。

■仕事内容 愛媛県で、経験を活かせるケアマネージャーのお仕事をお探しではありませんか。金澤整形外科では、デイケア施設の運営管理や改善に携わっていただくケアマネージャーを募集しています。 整形外科という専門性を活かし、地域の方々の健康な生活を支えるやりがいのあるお仕事です。患者様一人ひとりに寄り添い、その状態に合わせたきめ細やかなケアプランを作成し、チームで協力しながら日々の運営にあたっていただきます。 入社時には、丁寧な研修とマニュアルをご用意しておりますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。また、各種手当や福利厚生も充実させ、皆さんが気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。 これまでの経験で培った専門知識やコミュニケーション能力を活かし、患者様の満足度向上、そしてより質の高いケアの実現に向けて、あなたの力を存分に発揮してください。新しいアイデアや柔軟な発想で、私たちと一緒に地域医療に貢献していきましょう。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【居宅/主任ケアマネ募集！】クラウド型システム導入◎残業基本なし★無料駐車場完備♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所ゆいのケアマネージャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、最適なケアプランを作成する役割を担っていただきます。 また、介護保険に関する相談や申請手続きも行い、利用者様が安心して生活できる環境を整えるサポートをします。 17時半の終業で、早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 さらに、無料駐車場を完備しているため、車通勤も可能です。天候を気にせず、快適に通勤できる環境が整っています。 あなたも当事業所で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【介護福祉士限定☆】日勤のみ♪日曜お休みの週休2日制♪賞与3ヶ月以上♪管理職を目指す方歓迎☆デイケアの介護スタッフ♪

仕事内容: 中川病院 通所リハビリテーションのケアマネージャーとして、利用者様のケアプランの作成や、サービス提供の調整を行っていただきます☆ 具体的には、利用者様の状況を把握し、適切な支援を提供するために、医療・介護スタッフとの連携を強化し、円滑なサービスを実現します♪ また、家族とのコミュニケーションも重要で、利用者様のニーズに応じた提案やアドバイスを行い、信頼関係を築いていきます★ さらに、業務の効率化や質の向上に向けた改善提案もお任せします。管理職を目指す方には、成長のチャンスが広がっています☆

松山市／地域包括支援センター／正社員／ケアマネージャー／資格はあるけど未経験の方でも応募可能です/6051_223967

仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・利用者への相談援助業務（高齢者の方、障害者の方など、ご利用者家族など） ・社会福祉士との連携 ・介護予防教室の運営 ・高齢者を支える地域ネットワークづくりなど ※利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 地域包括支援センターでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給24万円以上と高支給！年収300万以上も可能です。 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！個人査定によりアップも可能です！ ・未経験の方も歓迎！（地域包括だけでなく、相談員等の経験がなくてもOK。丁寧にサポートいたします） ・休日は月に９日あり、身体に負担なく無理なく勤務していただけます ・残業はございません！ 【施設概要】 種別：地域包括支援センター 【施設・法人の特長】 運営法人は30数年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入し、職員の士気を高めるよう努めています。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

居宅ケアマネのお仕事★最寄り駅から徒歩12分／月9日休みでメリハリ勤務／資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎

仕事内容: 居宅介護支援オール24ケアプランセンターでは、在宅生活を送る高齢者の皆様の相談業務を中心に、オーダーメイドのケアプランを作成し、最適な介護サービスを提案するケアマネージャーを募集しています☆ 地域密着型のサービスを提供しているため、特に土居田町の強い地域のつながりを活かしながら、心温まる支援が実現できます。各種関係機関とのスムーズな連携にも力を入れ、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに貢献してください♪ 通勤の便利さも魅力的で、メリハリのある勤務スタイルが可能です。経験が浅い方でも、資格をお持ちの方が充実して活躍中のため、安心してご応募いただけます。《あなたの力を必要としています》

介護支援専門員

■仕事内容 愛媛県西条市で、地域に根差した温かい医療を提供している西条中央病院です。この度、デイサービス部門にて、利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員を募集いたします。 日勤のみで、ご家庭との両立もしやすい勤務体系です。日々の業務では、利用者様の生活背景やご希望を丁寧に伺い、その方に最適なケアプランを作成します。多職種チームとの連携はもちろん、外部の介護サービス事業者との調整も行いながら、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを実現します。 利用者様が笑顔で過ごされる姿や、「ありがとう」という言葉に、大きなやりがいを感じられる仕事です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。私たちと共に、地域の方々の暮らしを支えるお仕事に挑戦しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

松山市/地域包括支援センターでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/地域包括支援センターでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城西】地域包括支援センターにてケアプランナー募集！プラン作成未経験の方も歓迎！各種手当充実！ 松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 アピールポイント ・地域包括支援センターでのケアマネージャー募集！ ・ケアプラン作成業務未経験者も歓迎！丁寧に指導してくださいます！ ・資格更新の法定研修は勤務扱いで代休取得もＯＫ！研修費用も法人負担です！ ・残業もほとんどなく、有給休暇も取得しやすい職場です！ ・年間賞与4.0ヶ月分の支給実績あり！年間休日120日以上！基本土日祝が休み！（1～2ヶ月に1度土曜出勤あり） 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

松山市和気町／小規模多機能／正社員／ケアマネジャー／勤務シフト柔軟に対応！／経験がない方も応募可能！/6051_285307

仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務など 小規模多機能型居宅介護ホームでのケアマネジャー・正社員です。 【おすすめポイント】 ・在宅介護にご興味がある方募集中！ ・勤務時間厳守のため、プライベートの時間はしっかり確保できます！ ・入社時研修やフォローアップ研修など、業務の質を上げるための研修制度複数あり！ ・育児、介護の両立を応援しており、休暇制度実績あり！ 【施設概要】 開設：2022年 登録定員：29名 通い15名／泊り7名 【法人の特徴】 資格取得支援制度や扶養家族に対する家族手当もご用意。 仕事の悩みや勤務形態に個別に対応する相談室もありますので、ご自身に変化があっても安心です。 ご利用者・ご家族・スタッフとの信頼関係を基本として、自己決定を尊重した支援を行っています。 急なお休みのご希望にも極力対応できるよう、体制の整備に努めております。 【ツクイスタッフ担当者より】 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

日勤のみ★残業なし◎定年65歳・再雇用制度あり☆彡ケアマネ募集です♪

仕事内容: アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネージャー業務では、利用者様の相談支援を行い、個別のニーズに基づいたケアプランを作成します。 また、ケアプランに基づくサービスの提供状況を管理し、必要に応じて見直しを行います。 チームでの連携を重視し、他職種とのコミュニケーションを円滑に進めることが求められます。 定年後も再雇用制度を利用し、長くご活躍いただける職場環境が整っています。

【居宅ケアマネ】《日祝お休み＊残業ほぼなし》駅から徒歩圏内☆特別休暇あり☆無料駐車場あり♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所オリーブのケアマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。☆利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成を行い、個別の支援を提案します。☆訪問業務を通じて相談や調整業務を行い、スムーズなサービス提供を実現します。☆地域に根ざした支援が求められる大西町で、利用者様との信頼関係を築きながら、質の高いサービスを提供します。☆他職種のスタッフと連携し、チームワークを重視した業務に取り組みます。☆プライベートを大切にしながら、安心して長く勤務できる環境が整っています。☆退職金制度や再雇用制度など、充実した福利厚生も完備しております。☆居宅介護支援の経験をお持ちの方や新たな挑戦を希望される方が活躍中です。

松山市／看護小規模多機能／正社員／ケアマネ／大手法人で福利厚生が充実！年間休日110日/6051_266969

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務など 看護小規模多機能でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・福利厚生サービスが充実しております！結婚・出産祝い金などあり ・東証一部上場の子会社なので安心して長く働けます！ ・年次有給休暇日数は、入職後５日付与、６ヶ月経過後に５日追加して付与！ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

【フレックスタイム制】熟練のケアマネさん在籍！丁寧なフォローあり◎日祝休み＊託児施設あり！子育て世代も働きやすい♪

仕事内容: 指定居宅介護支援事業所アソカ園では、ケアマネージャーとして多様な業務を担当していただきます。☆★ 主な業務内容は、利用者さまやそのご家族との密接なコミュニケーションを通じたケアプランの作成、相談・支援業務です。地域のサービス事業者や医療機関との連絡・調整を行い、スムーズな支援を実現します。☆★ また、要介護認定調査の代行や書類作成もお任せします。新居浜市郷は自然豊かな環境で、地域のつながりが強いエリアですので、地域特性を活かした支援が求められます。☆★ フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。託児施設も利用できるため、小さなお子さまを持つ方も安心して働ける環境が整っています。☆★ 経験豊富なスタッフが在籍しており、丁寧なフォローを行っていますので、未経験の方でも安心してスキルを磨くことができます。地域貢献を目指して共に成長する仲間を求めています。

松山市/介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城南】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある アピールポイント ・医療法人母体で、医療機関と介護施設の医療連携を学べ、キャリアアップにもなります！ ・ケアプラン作成経験があれば、施設ケアマネ未経験者も歓迎です！ ・月額固定給は29万円以上！日勤正社員！想定年収350万円以上！ ・伊予鉄バス停「拓川町」から徒歩3分！公共交通機関での通勤も便利！ ・残業少な目で、日曜日も固定休み！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

賞与年3回　4ヶ月！

仕事内容 【施設名】:グループホームやすらぎ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護支援専門員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務兼介護支援専門員業務全般 要介護者の入浴、排泄、食事介助等の日常生活全般の介護業務をしていただきながら計画作成も行っていただきます。入居者への自力生活に向けての種々なプログラムによるサポートをしていただきます。 【1日の流れ】（日勤） 出勤（8:30） 申送り､トイレ誘導､入浴介助 食事介助（11:30） 昼休憩､トイレ誘導､散歩･レクリエーション等 食事介助（おやつ14:30） トイレ誘導･おむつ交換､日報記入他 退勤（17:30） ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【居宅ケアマネ】《日祝お休み＊残業ほぼなし》駅から徒歩圏内☆特別休暇あり☆無料駐車場あり♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所オリーブのケアマネージャーとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ☆ケアプランの作成を行い、利用者様のニーズに応じた支援を提案します。 ☆利用者宅への訪問業務を通じて、相談や調整業務を行い、円滑なサービス提供に努めます。 ☆その他、関連業務を担当し、チームと連携しながら質の高い支援を実現します。 ☆プライベートを大切にしながら、安心して長く勤務できる環境が整っています。 ☆退職金制度や再雇用制度など、福利厚生も充実しています。 ☆居宅介護支援事業所での経験を持つ方、または新たに挑戦したい方が活躍中です。

松山市余戸西／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャー／土曜日・日曜日休日！／未経験の方も可！/6051_346980

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土曜日、日曜日休日でその他休日もあり、プライベートとの両立が図れます！ ・最寄駅から15分で通勤が可能！車通勤も可能で無料駐車場もございます！ ・未経験の方でもご応募可能です！現場のスタッフが寄り添って支えます！ 【施設概要】 開設：2012年 【法人の特長】 株式会社珠の実では、田園風景の広がる中、陽あたりがよく、明るい雰囲気の中で活動しております。 各ご利用者様に向けたサービスを提供することを心がけ、職員一同努めております。 本求人はケアマネジャーの募集ですが、デイサービス職員や登録ヘルパーも募集中です。 お気軽にお問い合わせください！ 【ツクイスタッフ担当者より】 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 その他気になる求人等につきましても、まずはお気軽にツクイスタッフまでお問合せください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日勤のみ★残業なし◎定年65歳・再雇用制度あり☆彡ケアマネ募集です♪

仕事内容: アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務では、利用者様の相談支援を行い、個別のニーズに基づいたケアプランを作成します。 地域に根ざしたサービスを提供するため、松山市日の出町の特性を活かしたオーダーメイドのケアプランを通じて、安心して生活できる環境づくりに貢献します。 また、ケアプランに基づくサービスの提供状況を管理し、必要に応じて見直しを行います。 チームでの連携を重視し、他職種とのコミュニケーションを円滑に進めることが求められます。 定年後も再雇用制度を利用し、長くご活躍いただける職場環境が整っています。

【職業紹介】土日祝休み/城南エリア/残業ほぼなし/正社員/介護支援専門員必須/経験者歓迎

■仕事内容 ◆法人内の居宅介護事業所での業務 ◆ケアプラン作成 ◆パソコン入力 ◆要介護認定を受けた利用者の相談・支援 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

《居宅ケアマネ》日勤のみ◎土日祝お休み♪定年65歳！好条件が揃っています♪

仕事内容: アトムケアサポートのケアマネージャーとして、地域密着型の居宅介護支援事業におけるケアプラン作成や支援業務を担当していただきます。 利用者のニーズに応じた最適なプランを提案し、実施状況を確認・調整する重要な役割を担います。 愛媛県松山市天山は自然豊かな環境に恵まれ、地域の温かさとコミュニティの結束が強いエリアです。この環境の中で、利用者様との信頼関係を築きながら、より良いサービスを提供することが可能です。 普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となり、充実した教育システムが整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 プライベートを大切にしながら、地域の皆さまに貢献できるやりがいのある職場です。あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していきましょう。

松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城南】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人！経験不問！駅チカで通勤便利！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・在宅訪問 ・ケアプラン作成 ・主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行 ・行政への確認 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・在宅訪問 ・ケアプラン作成 ・主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行 ・行政への確認 アピールポイント ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人！多職種と連携しながら専門業務に専念できます！ ・現在ケアマネ2名体制！しっかり教えてもらえる環境です！ ・昇給制度あり！前年度実績では月2,400円～2,800円アップです！ ・日・祝が固定休み！土曜日も隔週休みでプライベートの予定が立てやすい！ ・いよ立花駅から徒歩2分と通勤しやすい立地！マイカー通勤も可能！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

介護支援専門員募集！月給21～25万円！キャリアアップを支援する環境！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給21～25万円・昇給あり！ ・賞与年2回（計2ヶ月分）！ ・シフト制・完全週休2日制！ ・充実の資格手当！ ・社会保険完備！福利厚生充実！ ・未経験者歓迎！資格取得支援あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 南斎院町の居宅介護支援事業所にて、利用者様・ご家族との面談や相談援助、ケアプラン作成、サービス事業者との調整業務を担当します。資格を活かし、医療機関や行政と連携しながら、利用者様にとって最適なケアを提供します。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める範囲） ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様及びご家族との面談と相談援助 ・課題分析（アセスメント）及びケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス事業者との連絡調整およびサービス担当者会議の実施 ・モニタリング（利用状況の確認）およびケアプランの見直し ・要介護認定申請代行及び更新手続き等の支援 ・関係機関（医療機関や行政機関など）との連携 ・給付管理業務（介護保険請求業務） ・各種記録や書類作成、支援経過の管理　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ キャリアアップが可能！ 資格手当や昇給制度が整っており、スキルを高めながら安定したキャリアを築けます。介護支援専門員としての成長をサポートする体制が整っています。 ＞＞ シフト制・完全週休2日制！ 法定基準の1.5倍の職員が配置されており、利用者様一人ひとりと細やかな関わりを持つことができます。カバーもしやすく、チームで協力しながら働ける環境です。新人さんも安心して働けます。 ＞＞ 充実した福利厚生！ 社会保険完備、資格手当、通勤手当など福利厚生が充実。さらに、資格取得支援や無料駐車場など、働きやすい環境が整っています。 【社員インタビュー】 ＞＞ 支え合う環境で安心して働ける職場 この仕事で最もやりがいを感じるのは、利用者様の些細な変化に気づき、それを家族に伝えた際に、「家族は気づかなかったけど、よく見てくれている。安心できる」と言われたときです。介護職員時代は「ありがとう」と言われるのが嬉しかったですが、生活相談員として働くようになってからは、ご家族から労いの言葉をいただく機会が増え、やりがいがさらに大きく感じるようになりました。また、職員同士支え合う環境が整っており、とても働きやすいです。人員配置が多いため、余裕を持って働け、困ったときにはすぐに助け合える雰囲気もあります。新しい環境で成長したい方や、仲間と一緒に支え合って働きたい方にはぴったりの職場です。共に頑張りましょう！

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:指定居宅サービス事業所安信 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 指定居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・書類作成、整理 ・高齢者の自宅訪問、介護の相談 ・各種サービスとの連携、調整 ・パソコン入力 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【最寄り駅から徒歩10分！駅チカ】日勤のみ◎単身用・世帯用寮あり♪老人保健施設でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 老人保健施設れんげ荘において、ケアマネージャーとしての役割を担っていただきます。 具体的には、利用者やご家族との面談を行い、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。入所における介護支援専門員業務全般を担当し、利用者が安心して生活できる環境を整えることが求められます。 周辺の穏やかな環境の中で、地域密着型の温かみのあるケアを実践し、地域の高齢者福祉に貢献することを目指します。チームでの連携を大切にし、他職種とも協力して最良の支援を提供します。 アクセス良好な立地で、通勤も便利な環境です。豊かな経験を持つ方からの応募をお待ちしております。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターたきはま 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務 など ＜活動エリア＞新居浜市内及び四国中央市土居町近郊 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

ブランクも強みになる！月収27万×年休120日以上でプロに復帰★

仕事内容 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携

《居宅ケアマネ》賞与4.00ヶ月分◎土日祝お休み！働きやすさ抜群です♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所アテーナにて、ケアマネージャーとしての業務を担っていただきます。具体的には、利用者様の生活を支えるためのケアプランの作成や給付管理業務が中心となります。地域密着型のサービスを提供する当事業所では、特に高齢者の増加に伴い、個別のニーズに応じたサービスが求められるため、あなたの専門的なスキルが活かされる場面が多くあります。 普通自動車運転免許（AT限定可）が必要となりますので、移動もスムーズに行え、地域内での支援が円滑に進められます。日々の努力がしっかりと評価される環境で、賞与は高水準の4.00ヶ月分です。 アテーナでは、働きやすさを重視した職場環境が整っており、リフレッシュの時間も大切にされています。多様なバックグラウンドを持つスタッフが揃い、チーム一丸となって地域の福祉に貢献することを目指しています。あなたの力で、地域の生活を支えるお手伝いをしませんか？

《日勤のみ★》駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤OK♪契約保育所あり！居宅ケアマネのお仕事です☆彡

仕事内容: 居宅介護支援たちばな事業所では、ケアマネージャーとして多岐にわたる業務をお任せいたします☆ 具体的には、ケアプランの作成や主治医との連携業務を行い、在宅訪問を通じて新規利用者様への対応をしていただきます♪ また、各事業所との連絡調整や介護保険申請の代行、さらに行政への確認業務も含まれます◆ 日勤のみのお仕事で、プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメの環境です☆ 契約保育所も完備しており、お子様の預け先にお悩みの方も安心してご応募ください☆

《賞与4.00ヶ月分と高水準☆彡》日勤のみ！日祝日出勤手当など各種手当あり◎育児休業取得実績あり♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所愛寿荘にて、ケアマネージャーとしての業務をお任せいたします。具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、関連業務全般を担当していただきます。 あなたの専門知識を活かし、利用者様に寄り添った支援を行うことが求められます。チームでの連携も大切にしながら、質の高いサービス提供を目指しましょう。 賞与は計4.00ヶ月分の支給実績があり、日々の努力がしっかりと評価される環境です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる育児休業や介護休業の取得実績もあり、安心して働くことができます。 あなたの力で、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしてください。

＜単身用住宅＆託児所あり♪＞賞与3.50ヶ月分☆定年65歳☆訪問看護ステーションでのケアマネ業務！

仕事内容: 訪問看護ステーションわかばにおけるケアマネージャーの業務は、主にケアプランの作成や相談対応等のケアマネ業務全般を担当します。 地域の自然豊かな環境に根ざしたこの職場では、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、最適なプランを提供することが求められます。 また、単身用職員住宅が完備されており、お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりの環境です。 定年は65歳で、再雇用制度もあり、70歳までの勤務が可能です。腰を据えて長くご勤務いただける職場となっております。 あなたの経験を活かし、訪問看護の現場で共に成長しませんか。

介護支援専門員

■仕事内容 愛媛県松山市にて、地域医療を支える松山協和病院で、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活の実現をサポートするやりがいを実感できます。日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、現状を深く理解し、個別ニーズに合わせた最適な介護サービス計画を立案。関係機関との緊密な連携や、現場の介護スタッフへの的確な指導・助言も、あなたの専門性を活かせる重要な役割です。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく図れる環境が整っています。あなたの培ってきた経験と温かいお人柄で、利用者様が安心して地域で暮らし続けられる、より質の高い介護の実現に貢献いただける方を求めています。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

募集中

仕事内容 【施設名】:介護付有料老人ホームソラストさらさ湯ノ浦 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・介護業務 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

宇和島市／居宅／正社員／ケアマネジャー／【有資格者のみ】土日祝休みで年間休日120日あり！/6051_266973

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝休みで年間休日120日！プライベートも充実します。 ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・経験は不問！これからケアマネ業務にチャレンジされる方も大歓迎です。 ・定年が65歳なので長く働けます！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

新居浜市／居宅介護支援事業所／正社員／賞与4.00ヵ月分あり！勤務延長70歳までなので長く働けます/6051_264415

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・さらに子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります！ ・勤務延長は70歳迄！長く働きたい方にもおすすめです！ ・法人では多数の施設を運営、施設間異動の希望もＯＫ。将来的に様々な実務経験を得ることも可能です。 ー ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

松山市/地域包括支援センターでの介護支援専門員/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/地域包括支援センターでの介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城南】地域包括支援センターでの介護支援専門員のお仕事！年間休日110日＆残業ほぼなし！地域に貢献できるやりがいあるお仕事です！ 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプランの作成 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプランの作成 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。 アピールポイント ・地域包括支援センターにおけるケアマネージャー募集！経験者歓迎！ ・年間休日110日！基本的に土日祝がお休みです（土曜月1回出勤あり） ・子育て世代の職員も多く、急なお休みなどにも理解があるので安心！ ・駐車場完備！公共交通機関での通勤にも便利な立地！ ・残業もほとんどなく、プライベートとのバランスもとりやすい職場です 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

八幡浜市／居宅介護支援／正社員／土日祝お休みで働きやすい！社宅ありなので市外の方も歓迎！/6051_242805

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.30ヶ月分！ ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・土日祝曜日休み！プライベトも充実しやすい！ ・経験の浅い方や未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・老健への異動も検討できます。 ・資格更新に係る研修費用の補助があります！ ー ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,寮・住宅補助あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

駅チカのグループホームで活躍しませんか？賞与年3.50ヶ月分、残業ほぼなし、日勤のみでプライベートも充実した働きやすい環境です。

■仕事内容 愛媛県に根差すグループホーム青い鳥で、あなたの経験とアイデアを活かすケアマネージャーを募集します。ここでは、単に計画を作るだけでなく、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を地域で送っていただけるよう、きめ細やかなサポートを行います。 具体的には、利用者様やご家族との対話を通じて、生活上の課題や望みを丁寧に伺い、それを実現するためのケアプランを立案・実行・評価していただきます。時には、地域資源との連携を図ったり、ご自宅での生活をより豊かにするための提案をしたりと、あなたの専門性と発想力が存分に活かせる環境です。 JR予讃線「三津浜駅」から徒歩3分というアクセス抜群の立地に加え、マイカー通勤も可能です。また、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働き方を応援します。日勤のみで残業もほとんどないため、プライベートとの両立も無理なく実現できます。 利用者様の笑顔を間近で感じながら、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

《支援相談員☆彡》未経験OK！日勤のみ◎駅チカ徒歩8分！マイカー通勤OK★再雇用制度で70歳まで勤務可能！

仕事内容: 介護老人保健施設しらさぎ苑にて、ケアマネージャーとしての業務をお任せします。 具体的には、入退所に関する相談や契約、調整業務を行い、利用者様のニーズに応じた支援を提供します。 また、関係機関や他部門、他職種との連携を密にし、円滑なサービス提供を実現します。 マニュアル整備や統計資料の作成、施設基準に関する業務も含まれます。 介護支援専門員資格をお持ちの方はその経験を活かし、より良い環境づくりに貢献していただけます。 再雇用制度により、長く安心して働ける環境が整っています。 育児・介護休業等の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。

《支援相談員☆彡》未経験OK！日勤のみ◎駅チカ徒歩8分！マイカー通勤OK★再雇用制度で70歳まで勤務可能！

仕事内容: 介護老人保健施設しらさぎ苑にて、ケアマネージャーとしての業務をお任せします。入退所に関する相談や契約、調整業務を行い、利用者様のニーズに応じた支援を提供します。 また、地域の医療機関や福祉サービスとの連携を深め、スムーズなサービス提供を実現します。マニュアル整備や統計資料の作成を通じて、業務の効率化と質の向上に努めます。 介護支援専門員資格をお持ちの方は、その経験を活かし、地域密着型の温かい介護環境の構築に貢献できます。再雇用制度があるため、安心して長く働ける環境が整っており、育児・介護休業等の取得実績も豊富です。 地域の期待に応える施設で、一緒に成長しませんか？

主任ケアマネ募集中！子育て支援制度など福利厚生充実◎マイカー通勤OK♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所サンシティ北条では、主任介護支援専門員として、利用者様に寄り添ったケアプランの作成や進捗管理をお任せします。地域に密着した温かいサービスを提供し、在宅での生活支援を行います。 関係機関との連絡調整やスタッフの指導・育成を通じて、チームワークを大切にし、質の高いサービスを目指します。また、松山市下難波の自然豊かな環境を活かし、地域住民との交流を促進しながら、より良い支援を実現します。 充実した子育て支援制度や医療費助成金などの福利厚生が整った働きやすい環境で、あなたの経験を活かし、地域に貢献しながら成長できる職場です。

【道後温泉駅より自動車5分】松山市道後エリアの有料老人ホームで正社員のケアマネを募集!

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、入力作業 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 －－－－－－－－－－－－－ 【現場の経験を活かし、ケアマネジャーという新たなキャリアへ】 介護職から一歩ステップアップしたいという想いを、さらさ道後で形にしましょう!培ってきた介護の知識や「人と関わる力」は、ケアプランを作成する際にも大きな武器になります。 実際に、ソラストでは未経験からチャレンジし、第一線で活躍しているケアマネジャーが多数在籍しています。現場での経験を活かして、新しいキャリアをここから築いていきましょう! 【キャリアアップも目指せる!多彩なステップアッププラン】 介護スタッフから介護主任やケアマネジャー、相談員への配置変更のほか、管理者やセンター長に就いた先輩もいます。将来的にはグループやエリア全体をまとめる役職を目指すことも可能です。あなたの成長やライフステージに合わせた生涯キャリアをしっかりと応援します!

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【介護福祉士限定☆】日勤のみ♪日曜お休みの週休2日制♪賞与3ヶ月以上♪管理職を目指す方歓迎☆デイケアの介護スタッフ♪

仕事内容: 中川病院 通所リハビリテーションにおけるケアマネージャーとして、利用者様のケアプランを作成し、サービス提供の調整を行います☆ 具体的には、利用者様の状況を正確に把握し、医療・介護スタッフとの強力な連携を図りながら、円滑な支援を実現します♪ また、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを重視し、ニーズに応じた提案やアドバイスを行い、信頼関係を築いていきます★ 加えて、業務の効率化や質の向上に向けた改善提案もお任せします。地域特有のニーズに応えるため、松山市の環境を活かした支援が求められます☆ 管理職を目指す方には、成長のチャンスが広がっており、地域貢献を実感しながら共に成長できる仲間を求めています◆

年間休日117日でプライベート充実！学歴不問！未経験OK！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・全国規模で介護事業を展開する大手企業！ ・転勤なしで地元で長く働ける！ ・未経験OK！学歴不問！ ・年間休日117日！ ・勤続3年以上で別途手当の支給あり！ ・手当充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 介護付有料老人ホームおよびショートステイ、デイサービスを併設した施設でのケアマネジャー業務を行っていただきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・ご入居者様の健康管理 ・ケアプランの作成 ・機能訓練　など ※仕事内容変更の可能性：なし ＜施設について＞ ・介護付有料老人ホーム130床 ・ショートステイ5床 ・デイサービス 【手当について】 ＞＞ 手当豊富！安定した働き方が可能！ 通勤手当や資格手当、家族手当、皆勤手当、職務手当、被服手当、地域手当、勤続手当、調整手当などさまざまな手当があります！（勤続手当は勤続3年以上で支給されます）

《賞与4.00ヶ月分と高水準☆彡》日勤のみ！日祝日出勤手当など各種手当あり◎育児休業取得実績あり♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所愛寿荘にて、ケアマネージャーとしての業務をお任せいたします。具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、関連業務全般を担当していただきます。 あなたの専門知識を活かし、利用者様に寄り添った支援を行うことが求められます。チームでの連携も大切にしながら、質の高いサービス提供を目指しましょう。 賞与は計4.00ヶ月分の支給実績があり、日々の努力がしっかりと評価される環境です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる育児休業や介護休業の取得実績もあり、安心して働くことができます。 あなたの力で、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしてください。

ケアマネジャー

■仕事内容 《老人保健施設れんげ荘》では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の《生活支援》や《ケアプランの作成》を通じて、質の高い介護を提供することです。利用者様一人ひとりのニーズをしっかり把握し、最適なサービスを提案していきます。 ◆ 業務内容のポイント： - 利用者様との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築く - チームメンバーとの《連携》を通じて、ケアの質を向上させる - 定期的な《モニタリング》を行い、状況に応じた見直しを実施 日勤のみで、プライベートも充実させながら働ける環境です！ あなたの《専門性》を活かし、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？ ご興味のある方は、ぜひご連絡ください☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

松山市/地域包括支援センターでのケアマネジャー/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/地域包括支援センターでのケアマネジャー/日勤のみ/正社員 【松山中心部】地域包括支援センターでの介護支援専門員の募集！ベテラン職員も多く安心の職場環境です！ 地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） 地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） アピールポイント ※今回、地域包括支援センターもしくは居宅ケアマネ実務経験者の方の募集です！ ・地域包括支援センターで働きたい方必見！ ・原則土日祝がお休み！年間休日111日でワークライフバランス充実です。 ・日曜日・祝日に出勤していただいた場合、日額1,000円手当がつきます！ ・ベテラン職員も多く安心の職場環境！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

安心の賞与3.00ヶ月分！駅チカ徒歩5分、日勤のみで活躍できるケアマネージャー募集。再雇用制度で長く働けます。

■仕事内容 愛媛県で、地域に根差したグループホーム「持田のいえ」にて、ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか。ここでは、一人ひとりの利用者様に寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成と、日々のきめ細やかなサポート業務が中心となります。 日勤のみで、規則正しい生活リズムを保ちながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。最寄り駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地は、毎日の通勤を快適にしてくれます。 長年培ってこられたケアマネジメントのスキルを、地域社会への貢献という形で存分に活かしていただけます。充実したサポート体制のもと、経験豊富な先輩スタッフがあなたのスタートを支えますので、安心して業務に取り組めます。 「持田のいえ」で、利用者様の笑顔に囲まれながら、やりがいと成長を感じる毎日を送りませんか。あなたの力を、私たちと共に活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜老健施設ケアマネ＞単身用・世帯用の入居可能住宅あり★車通勤OK◎17時半終業でプライベートも充実♪

仕事内容: 愛媛県今治市波方町樋口にある老人保健施設 養老の里にて、ケアマネージャーとしての役割を担っていただきます。主に入退所時の受付業務を行い、利用者やそのご家族からの相談に応じて、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。 地域に根ざした温かい雰囲気の中で、利用者に寄り添った支援を行うことができる環境です。職場では、定時での帰宅を推奨しており、残業は月平均3時間程度と少なく、プライベートの充実も図れます。 また、職員用の入居可能住宅が完備されているため、遠方からの方や一人暮らしを希望される方にも安心して働ける環境が整っています。自然に囲まれた波方町で、共に成長できる職場でお待ちしております。ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。詳しい情報は下記URLをご覧ください。{{companyurl}}

《残業なし♪》【無料駐車場完備】サ高住併設の居宅介護支援事業所！

仕事内容: 居宅介護支援事業所エナジー土居田では、在宅及びサ高住における生活相談を行い、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成をお願いいたします☆ あなたのコミュニケーション能力や専門知識を活かし、利用者様が安心して生活できるようサポートしていただきます♪ また、チームでの協力が重要ですので、他職種との連携を大切にしながら業務を進めていただきます☆ 残業はなく、無料駐車場も完備しているため、マイカーでの通勤もラクラクです◆ 介護職としての経験がある方や、これから挑戦したい方も大歓迎です！ ご応募をお待ちしております★

介護支援専門員

仕事内容: 《トータルケアサポート花みずき》では、介護支援専門員として地域に根ざした介護サービスを提供していただきます。☆ 具体的には、有料老人ホームやグループホームにおいて、利用者様一人ひとりに寄り添った支援計画の策定や、その実施状況の確認を行います。★ 利用者様やご家族との信頼関係を築き、心温まるコミュニケーションを大切にすることが求められます。◎ また、松山市泉町の温暖な気候や美しい自然環境の中で、地域の方々との連携を深めることができる魅力的な職場です。♪ 日中のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立も可能です。☆ あなたの専門知識を活かし、利用者様の笑顔あふれる日々を支えてみませんか？《花みずきで新たな一歩を踏み出しましょう！》

完全週休2日◆安定企業！事業拡大中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、ケアマネージャー *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *③実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// *【仕事内容】* 「訪問看護ステーションあんず」にて 作業療法士として訪問リハビリ業務を行います。 ●日常生活動作(食事・更衣・入浴・トイレ等)の訓練・支援 ●利用者様の目標に合わせたリハビリテーション計画の作成・評価 ●主治医、看護師、ケアマネジャー、介護職員等との連携 ●訪問記録等の書類作成 など *訪問等には社用車(AT軽自動車)を使用します。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 離職率は低く、若手層が上層部に 気軽に意見を伝えられるような 取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

介護支援専門員

仕事内容: 波方中央病院では、介護支援専門員を募集中です♪ あなたの専門知識を活かし、地域の方々に寄り添うお仕事をしませんか？ 《主な業務内容》 ◆ 利用者様のニーズに合わせた介護支援計画を作成し、定期的な見直しを行います。 ◆ 多職種との協力を通じて、スムーズなサービスの提供を目指します★ ◆ ご利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築き上げます。 ◆ 勤務は日勤のみで、安心して働ける環境が整っています☆ あなたの「人を支えたい」という情熱を、ぜひ私たちと一緒に実現していきましょう！ 波方中央病院で、新しいキャリアをスタートさせてみませんか？★

《残業なし♪》【無料駐車場完備】サ高住併設の居宅介護支援事業所！

仕事内容: 居宅介護支援事業所エナジー土居田では、在宅及びサービス付き高齢者住宅における生活相談を行い、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成をお任せします☆ あなたのコミュニケーション能力や専門知識を活かし、利用者様が安心して生活できるよう支援していただきます♪ 特に愛媛県松山市土居田町は地域の温かさが感じられる場所であり、地域特性を活かしたケアが求められます☆ チームでの協力が重要ですので、他職種との連携を重視しながら業務を進めていただきます☆ 残業はなく、無料駐車場も完備しているため、マイカーでの通勤もスムーズです◆ 介護職としての経験がある方や、これから挑戦したい方も活躍中です！ ご応募をお待ちしております★

介護支援専門員

仕事内容: 高齢者総合福祉施設《愛寿荘》では、介護支援専門員として、入居者様や利用者様の生活をしっかりとサポートするお仕事をお任せします！ 具体的には、利用者様のための《ケアプランを作成》し、必要なサービスをスムーズに調整する役割を担います。 また、家族との大切なコミュニケーションを通じて、より良い支援を実現することが求められます。 ★日勤のみの勤務で、働きやすさ抜群の環境が整っています！ 私たちはチームワークを重視し、地域に根ざした福祉を実現するために共に歩んでいます。 あなたの経験やスキルを最大限に活かして、愛寿荘で新しい一歩を踏み出しませんか？☆

松山市/地域包括支援センターでの主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/地域包括支援センターでの主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城南】地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事！年間休日110日＆残業ほぼなし！地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） アピールポイント ・地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー募集！経験不問！ ・年間休日110日！基本的に土日祝がお休みです（土曜月1回出勤あり） ・子育て世代の職員も多く、急なお休みの理解があるので安心です ・公共交通機関での通勤にも便利な立地！ ・残業もほとんどなく、プライベートとのバランスもとりやすい職場です 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

松山市/病院での介護支援専門員/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/病院での介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城東】病院での正社員のケアマネージャー募集！日勤・正社員求人！年間賞与4.2ヶ月分支給！日祝+月2日土曜日がお休み！ 病院における介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 病院における介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 アピールポイント ・2022年5月にリニューアルオープンしたきれいな病院です！ ・正社員のケアマネージャー募集！経験者歓迎！ ・日祝は固定で休み！その他、月2日土曜日休みがとれます！ ・厚生年金とは別に企業年金基金に加入（掛け金は全額病院負担）！ ・該当者には住宅手当・扶養手当あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー/日勤のみ/正社員 【松山市城南】居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集！土日祝休で年間休日120日以上！ 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・ご利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセスメント） ・ケアプランの作成、サービス調整 ・ご利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング給付管理 ・医療機関連携、地域ケア会議参加 など 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・ご利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセスメント） ・ケアプランの作成、サービス調整 ・ご利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング給付管理 ・医療機関連携、地域ケア会議参加 など アピールポイント ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務！ ・ケアマネ業務未経験者も歓迎！ ・土・日・祝休み！年間休日120日以上でワークライフバランスも充実！ ・託児施設あり！残業も少なめで、子育て中の方も働きやすい！ ・各種手当充実！月額26万円～34万円程度を想定！ ・賞与も4.21ヶ月分（前年度実績）と高水準です！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。