求人・転職情報

年間休日120日/土日祝休み/月給27.5万～/安定の環境/残業ほぼナシ◎事業所開設のため増員募集

募集要項 職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所において、 サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの利用者様のケアプラン作成、 相談業務、利用調整等を行っていただきます。

介護支援専門員

仕事内容: 波方中央病院では、介護支援専門員を募集しています。地域密着型の医療機関として、利用者様一人ひとりのニーズに応じた介護支援計画を作成し、定期的な見直しを行います。これにより、より良いサービスの提供を目指しています。 多職種との協力を重視し、医療・介護の連携を強化することで、スムーズなサービスを実現しています。利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきます。 日勤のみの勤務体制が整っており、安心して働ける環境です。自然豊かで穏やかな波方町で、地域の人々と深く関わりながら専門知識を活かせる貴重なチャンスです。あなたの「人を支えたい」という情熱を、ぜひ波方中央病院で実現しましょう！

介護支援専門員

■仕事内容 愛媛県西条市で、地域に根差した温かい医療を提供している西条中央病院です。この度、デイサービス部門にて、利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員を募集いたします。 日勤のみで、ご家庭との両立もしやすい勤務体系です。日々の業務では、利用者様の生活背景やご希望を丁寧に伺い、その方に最適なケアプランを作成します。多職種チームとの連携はもちろん、外部の介護サービス事業者との調整も行いながら、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを実現します。 利用者様が笑顔で過ごされる姿や、「ありがとう」という言葉に、大きなやりがいを感じられる仕事です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。私たちと共に、地域の方々の暮らしを支えるお仕事に挑戦しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 波方中央病院で、地域に根差した介護支援専門員として活躍しませんか。 当院では、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかな支援計画の作成と見直しを行っていただきます。単に計画を立てるだけでなく、医師、看護師、ケアマネージャー、ヘルパーなど、多職種チームの一員として連携を密にし、利用者様にとって最善のサービスが円滑に提供されるよう調整する役割を担います。 利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことは、この仕事の醍醐味であり、大きなやりがいとなります。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。 「誰かの力になりたい」「専門性を活かして地域に貢献したい」そんなあなたの熱意を、ぜひ当院で形にしてください。新しい環境で、新たなキャリアを築くチャンスです。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【ケアマネ募集】《大手法人が母体で安心◎》賞与3.67ヶ月分☆子ども手当あり☆日曜お休み☆彡

仕事内容: ニチイケアセンター今治では、ケアマネージャーとしての役割を担っていただきます。 主な業務内容は、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成や、利用者様のご自宅を訪問して行う相談業務です。 日曜日は固定のお休みとなっているため、プライベートの予定も組みやすい環境です。 また、10歳から18歳のお子様がいらっしゃる方には、子ども手当が支給されるため、生活面でのサポートも充実しています。 安心の大手法人が母体となっているため、安定して働くことが可能です。 ぜひ、あなたの経験を活かしながら、利用者様の生活を支えるお手伝いをしてください。

＜老健施設ケアマネ＞単身用・世帯用の入居可能住宅あり★車通勤OK◎17時半終業でプライベートも充実♪

仕事内容: 愛媛県今治市波方町樋口にある老人保健施設 養老の里にて、ケアマネージャーとしての役割を担っていただきます。主に入退所時の受付業務を行い、利用者やそのご家族からの相談に応じて、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。 地域に根ざした温かい雰囲気の中で、利用者に寄り添った支援を行うことができる環境です。職場では、定時での帰宅を推奨しており、残業は月平均3時間程度と少なく、プライベートの充実も図れます。 また、職員用の入居可能住宅が完備されているため、遠方からの方や一人暮らしを希望される方にも安心して働ける環境が整っています。自然に囲まれた波方町で、共に成長できる職場でお待ちしております。ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。詳しい情報は下記URLをご覧ください。{{companyurl}}

【居宅ケアマネ】《日祝お休み＊残業ほぼなし》駅から徒歩圏内☆特別休暇あり☆無料駐車場あり♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所オリーブのケアマネージャーとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ☆ケアプランの作成を行い、利用者様のニーズに応じた支援を提案します。 ☆利用者宅への訪問業務を通じて、相談や調整業務を行い、円滑なサービス提供に努めます。 ☆その他、関連業務を担当し、チームと連携しながら質の高い支援を実現します。 ☆プライベートを大切にしながら、安心して長く勤務できる環境が整っています。 ☆退職金制度や再雇用制度など、福利厚生も充実しています。 ☆居宅介護支援事業所での経験を持つ方、または新たに挑戦したい方が活躍中です。

【居宅ケアマネ】《日祝お休み＊残業ほぼなし》駅から徒歩圏内☆特別休暇あり☆無料駐車場あり♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所オリーブのケアマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。☆利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成を行い、個別の支援を提案します。☆訪問業務を通じて相談や調整業務を行い、スムーズなサービス提供を実現します。☆地域に根ざした支援が求められる大西町で、利用者様との信頼関係を築きながら、質の高いサービスを提供します。☆他職種のスタッフと連携し、チームワークを重視した業務に取り組みます。☆プライベートを大切にしながら、安心して長く勤務できる環境が整っています。☆退職金制度や再雇用制度など、充実した福利厚生も完備しております。☆居宅介護支援の経験をお持ちの方や新たな挑戦を希望される方が活躍中です。

ブランクも強みになる！月収27万×年休120日以上でプロに復帰★

仕事内容 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携

【伊予桜井駅より自動車9分】月収30万円以上!今治市の介護施設でケアマネージャー正社員の募集

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◇介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ◇ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ◇地域包括支援センター、役所、事業者間連携 －－－－－－－－－－－－－ ★有料老人ホームのケアマネの魅力★ 有料老人ホームのケアマネジメントの最大の魅力は、入居者さまの「生活そのもの」に寄り添えることです。ソラスト湯ノ浦では現場の介護業務も兼務するため、朝から夜までの24時間の生活リズムを肌で感じながら、お一人おひとりの人生により深く向き合うことができます。 日々のケアを通じて信頼関係を築き、見えてくる「ご本人の望む暮らし」を形にするには、チームの連携が欠かせません。ソラスト湯ノ浦はケアマネージャーと他職種とも非常にコミュニケーションが取りやすく、雰囲気の良い職場です。職種の垣根を越えて協力し合い、行事の成功をみんなで分かち合えるのもこの環境ならではの楽しさです。 「できないことをサポートする」だけでなく、入居者さまの可能性を引き出し、「できることを共に喜ぶ」自立支援。現場で直接関わるからこその気づきと、あなたの専門性をプランに活かしてみませんか?

医療機関との連携や、ご家族様との連絡など仕事内容は多岐にわたりますが、充実した仕事に取り組めます

仕事内容 小規模多機能型居宅介護 西条朔日市での ケアマネジャーのお仕事です ・登録定員は最大29名の お客様一人一人に合った ケアプランの作成 ・新規受付・相談や契約業務・利用調整 ・地域包括や居宅支援事業者との連携 ◎入社後すぐの「採用時研修」をはじめ 研修制度も整っています ●まずは一緒に働くスタッフとの 関係性を築いていき、 職場に慣れていきましょう できることから先輩の仕事を手伝い 徐々にできることを増やしましょう ◎5年ごとの更新研修費用は全額会社負担します ◎未経験からの応募可能です ※小規模多機能型サービス等計画作成担当研修が 未受講の方については相談に応じますが、 入社後受講していただきます ※社用車は軽自動車です お仕事番号/Cmt1968-009

【未経験可】ケアマネジャー/介護付き有料老人ホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員募集！ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護に関する業務 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ★ケアマネージャーの資格と専門性をしっかり評価!賞与×昇給制度もあり!長く安心してキャリアを築くことができます! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし