千葉、その他営業、ブランクOKの求人・転職情報

月給28万円～☆接残業ほぼ無☆完週休2日☆完全反響営業

仕事内容 不動産仲介営業をお任せします！ ☆高い契約率を誇る自社ブランド 主にご提案をお任せするのは 自社ブランドである平屋専門店『らくいえ』 の住まい。 1000万円から新築を購入できることもあり 「コストを抑えながらも、 耐震性に優れて戸建てを購入できる」 と高い人気を誇ります。 ●完全反響営業 お問い合わせをいただいたお客様の対応を お願いいたします。 当社にお問い合わせのあったお客様へ 物件の詳細説明やご希望のヒアリングし 実際に見学にご案内し、成約までお任せします。 また、物件の価格の査定やローンのご相談 にも乗っていただきます。 ホームページからお問い合わせを いただいたお客さまに理想の住まいを 提案する完全反響営業です。 ●媒介取得に関する業務 ＋不動産売買営業 不動産を売りたいお客さまへの最適なご提案 「売りたい方」と「買いたい方」を繋ぐ お仕事です。 不動産の売却を検討されているお客さまから 媒介契約を取得する業務をお任せします。 不動産はどんな物件でもお客さまの大切な 資産です。 お客さまに寄り添い、 「根底から信頼し合えるパートナー」と なって不動産売却を全力でサポートしてください。 自社ブランドの平屋専門店『らくいえ』も コストを抑えて耐震性、デザイン性に 優れた住まいを提供できるため好調。 HPからのお問い合わせに対応する 完全反響営業で、 ノルマ・飛び込みも一切ありません。 さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元。 入社3年目で年収900万円を稼ぐ社員も。 働きやすい環境で収入アップを 目指しませんか。 インセンティブも用意しているので、 「未経験でもしっかり稼ぎたい！」 そんな方も大歓迎です！ 入社後、まずは先輩と仕事を進める OJTからスタート。 イチから丁寧に教えますので、 不動産の知識や経験は不問です。 わからないことは気軽に質問できる 環境なので、未経験の方もご安心ください。

月160h勤務できる方！初週1週間出社※費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

✨フルリモートOK✨成果は給与に直結！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

圧倒的に成長できる環境/熱い仲間募集

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼本気で成長できる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？／ 今注目のAI・物販分野を扱う上場企業グループ運営のオンラインスクールで、クロージング営業スタッフを募集しています！ 「新しい仕事に挑戦して、自分の強みを見つけたい」 「意欲の高い仲間と学び合い、もっと成長したい」 「身につけた力を、成果や収入につなげたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅ 完全在宅！場所に縛られず働ける ✅ 成果が報酬に直結！成長と収入アップを目指せる ✅ アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅ AI・物販など、注目分野のスクール商材 ※副業から始めて、徐々に本業へシフトすることも可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、Zoomでの面談・プラン提案・入会のご案内を行っていただきます。 お客様の悩みや目標を丁寧に伺い、その方に合ったプランをご提案するお仕事です。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方へのご提案です） ・成約後のサポートは専任チームが担当 ・お客様との対話や提案に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーに稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせてアポイントを自動設定 （3）Zoomでお客様と面談・プランをご提案 （4）成約後は専任チームへ引き継ぎ ⸻ ＜✨ここで働く魅力✨＞ 日本一のセールスチームを目指す、成長に本気な仲間が集まっています！ 営業はもちろん、SNS運用やマーケティングのノウハウも活発に共有。 仲間と学び合い、挑戦しながら、自分の可能性を広げられる環境です！ ⸻ ＼営業スタッフの経験をご紹介！／ ■20代女性／元飲食店スタッフ 前職は飲食店で働いていました。人と接することは好きでしたが、営業は全くの未経験。「自分の提案で申し込んでもらえるのかな」と、最初は不安でした。 仲間からアドバイスをもらい、商談を重ねるうちに、接客で身につけた気配りや聞く力が活かせるように。今では月収70万円を達成しています！思い切って挑戦したことで、自分の強みに気づくことができました。 ■20代男性／元人材会社の営業 前職では、日々の目標に向かって残業しながら働いていました。でも、目標を達成しても給与はほとんど変わらず、「この頑張りを、もっと評価してもらえる環境で働きたい」と感じていました。 成果が報酬につながる働き方に惹かれて挑戦し、今では月収150万円を達成！自分の工夫や努力が結果として返ってくるので、さらに営業力を磨きたいと思えるようになりました。

事業拡大につき責任者候補募集！

仕事内容 求人企業と人材をつなぐ法人担当 ◆新規開拓から始めて、一定規模まで事業所を成長を目指します。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は既存社員がサポートしながら進めていきます。 (日本ワークプレイス京葉のお客様は製造・物流会社が中心です) 既存のお客様からご紹介をいただけることもあります。 本部にテレアポ部隊がいるので、ニーズあり企業のパスアップを受ける事も出来ます。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方の登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学などを行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポート、フォローを担当。 派遣先企業様と派遣スタッフさんを繋ぐ役割を果たします。 【事務所開設までのフォロー体制】 ◆入社研修を実施 まずはグループ本社(東京都港区浜松町)にて3日間の研修を実施（旅費・滞在費は会社が負担いたします） その後、千葉県内にてベテラン営業と同行していただき2週間のOJTを行います。 ◆専属アドバイザーを設置 週1～2回程度、最寄りの営業所にてミーティングや進捗共有を実施。 営業活動へのアドバイスやサポートをもらえます。 また、慣れるまでは営業同行も行いますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◆顧客開拓 本部テレアポ部隊からのパスアップをいたします。 【エリアマネージャーに期待したいこと】 常時20名の派遣スタッフさんが稼働している状態を目安として目指していただきます。 常時50名が稼働するようになるとメンバーとなる営業社員を増員し、 マネージャー(管理職)としてのキャリアが本格的にスタートします。 既存の支店・事務所は平均して常時派遣スタッフさん100名が稼働。 同レベルまであなたの活躍で引き上げて頂けたら嬉しいです。 最近ではグループ本社にて静岡県・青森県で新規事務所の開設を果たし拡大を進めてくれています。 仕事次第では、その後より広い括りでエリアを管轄するポジションなどキャリアアップも目指せます。 是非事業拡大にあなたの力を貸してください！ ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。 ※地域限定型社員としての採用をご希望の場合、入社面接時にご相談ください。 ★担当していただくエリアによっては直行直帰もＯＫ★ 現在の重点強化エリア ①成田商圏エリア(成田市・山武市・山武郡・香取市近郊) ②茂原・木更津商圏エリア(茂原市・東金市・木更津市・君津市・市原市近郊) ・上記エリアで活躍したい方、または土地勘がある方尚可

完全在宅×高単価。自社メディアの広告営業

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ＊-会社情報-＊ 当社は、製造業や物流業をはじめとする「現場産業」を支援するシステムを開発しています。 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、動画技術を活用した業務効率化システム『tebiki現場教育』で多くの企業をサポートしてきました。 さらに現在、現場で働く方々の課題解決に役立つ情報が集まるWebメディア「現場改善ラボ」を運営。 ここへ広告掲載、イベント協賛いただくパートナー企業を増やし、ユーザーの悩みに応えるプラットフォームへと成長させることが本ポジションのミッションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験やBtoBマーケティングの知識が活かせる！ 自社Webメディアの広告案件を獲得するメディアセールスを募集します。 【仕事内容】 アウトバウンドで商談を創出しつつ、自社メディア「現場改善ラボ」の広告・イベント協賛メニューをご提案いただきます。 売り切りではなく、お客様の課題に寄り添う提案型の営業スタイルです。 1．アウトバウンドによる広告案件の創出（新規開拓） 2．広告メニュー／イベント協賛のオンライン商談・提案 3．受注に向けた進行中商談の追客・クロージング 4．HubSpotを用いた顧客情報・商談進捗の管理 1日の流れは午前中に「商談創出目的の架電」を行い、午後は「商談実施～実施後の追客」を行っていただく形です。 【使用するシステム・ツール】 ・HubSpot（顧客管理システム） ・Slack ／ Zoom ／ Zoom Phone ・Googleスプレッドシート ／ Googleドキュメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用～稼働開始の流れ】 1．ご応募～書類選考の実施 2．書類通過～面談の実施 3．合否連絡～契約締結 4．稼働開始 毎月5・10のつく営業日、土日祝にあたる場合は翌営業日に稼働開始いただきます。 【試用期間について】 稼働開始から原則1か月間は試用期間となります。 試用期間の1か月は「架電コール数と商談獲得数」が基準値かを判定いたします。 基準に届かない場合は、契約終了となる可能性もございます。 詳細は面談時や契約時の書面でご紹介いたします。 【時給変動イメージ】 ・試用期間：1,750円（税込） ・試用期間終了後：2,000円 試用期間終了後は、社内規定に基づいた昇格基準を満たした場合、段階を踏みつつ最終的に時給2,500円（税込）へ到達する設計です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【時間単価 2,500円（税込）× 時間 × 20日の場合】 月額 250,000円（税込） 時給の報酬に加え、受注金額に応じたインセンティブを支給いたします。 ・目安契約件数：3～5件/月 ・目安インセンティブ金額：4~8万円 ＜ 時給 / 月給モデル ＞ ・時給：1,750円（試用期間）〜2,500円 ・月収：17.5万〜25万円＋インセンティブ 【インセンティブ設計】 受注金額に応じてレンジを設けています。 ・40～70万円 ⇒ 1万円 ・70～100万円 ⇒ 1.5万円 ・100～150万円 ⇒ 2万円 ・150～200万円 ⇒ 3万円 ・200～350万円 ⇒ 5万円 ・350～500万円 ⇒ 7万円 ・500万円～ ⇒ 10万円 ※定価からの値引き率に応じ、レンジが1~2段階ダウンします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方を求めています／ ・日本語での会話・ビジネスメール対応が可能な方 ・営業（特に電話営業・インサイドセールス）のご経験がある方 ・アポイント獲得やサービス説明のご経験がある方 ・一般的なPCリテラシーをお持ちの方 ・明るく丁寧に対応できる方 ・平日のうち1週間で30時間前後の稼働が可能な方 「メディア広告営業のご経験」や「BtoBマーケティングの基礎知識」をお持ちの方は大歓迎♪ CRM（顧客管理システム）の利用経験がある方は、スムーズに業務に慣れていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◎自由な働き方／完全在宅OK！ お住まいの地域やライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。移動時間ゼロで効率的に働ける環境です。 子育て中の方も活躍しているので、平日9〜18時の間で送迎や育児対応などの中抜けも行いながら稼働いただけます。 ◎高単価で効率よく稼げる 最大時間単価2,500円（税込）＋成果に応じたインセンティブで、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ◎チームサポートが充実 SlackやZoomで連携しながら進めるので「在宅だけど一人じゃない」と感じられる環境。 充実したマニュアルと、営業に長けた先輩のサポートがあり、未経験の業界でも安心してスタートできます。 ◎裁量とやりがい 自社メディアの成長を初期段階から担う仕事。自分の提案が契約につながり、お客様から感謝される手応えを直接感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジション以外にも、多くの業務委託の方にご活躍いただいている会社です。 【働いている方のお声】 Mさん（30代） 「tebikiほどサポート体制が整った職場はないと思っています。マニュアルの充実さ、営業に長けた先輩からのサポートがすごい！不明点を相談しやすい環境が最高です。」 Kさん（40代） 「tebikiのHPを見て、これから世の中に絶対に必要とされるサービスだと感じ、面白そうだと思ったのが応募のきっかけです。チームワークが良く、みんなで楽しく向上心を持って取り組んでいます！」 Hさん（30代） 「自分の架電がきっかけで先方にtebikiのファンになっていただけたり、ご契約先から感謝のメールが届くこともあり、やりがいに繋がっています。ママ・パパが多く安心して働ける環境です。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

全額会社負担で資格挑戦！年休120日以上・土日祝しっかり休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 業務用空調設備の営業・サポートスタッフとして、既存客先への提案や見積書・契約書作成、先輩の現場同行などを担当します。 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。数値目標は設定されていますが、未達成によるペナルティはなく、未経験から安心して働けるルート営業のお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. ノルマや飛び込み営業はありますか？ A. 一切ありません。 既存客先へのルート営業・提案が中心です。新規顧客開拓や飛込営業は行いません。 数値目標は設定されていますが、未達成時のペナルティはありませんのでご安心ください。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 いきなり一人で営業活動をさせることはありません。 先輩の現場同行やサポートからスタートします。 Q. どのようなステップで仕事を覚えますか？ A. 段階に合わせて丁寧にお教えします。 ・入社〜1ヶ月：道具の名前や仕事の流れを覚える基礎期間。先輩の現場同行やサポートから開始。 ・2〜6ヶ月後：先輩と一緒に既存客先を訪問しながら、見積書や契約書などの事務作業を習得。 ・6ヶ月〜1年後：慣れてきたら、会社の費用負担制度を活用して第二種電気工事士などの国家資格取得に挑戦。 ・1年以上〜：資格と経験を活かして信頼される営業へ。 Q. 資格取得のサポートはありますか？ A. 会社が全面的に支援します。 第二種電気工事士などの資格取得費用は会社が完全負担し、試験に合格するまでサポートします。 取得後は毎月の基本給に資格手当（例：第二種電気工事士取得で基本給＋1万円）がプラスされます。 ■仕事内容 ・既存客先へのルート営業・提案 ・見積書、契約書などの書類作成 ・先輩社員の現場同行、サポート ※新規顧客開拓や飛び込み営業は一切ありません。 ※数値目標はありますがペナルティなし ■資格取得支援＆手当制度 ・第二種電気工事士などの資格取得費用は会社が完全負担 ・合格するまで学習面も含めて全力でバックアップ ・資格手当（例：第二種電気工事士取得で基本給＋1万円） ■職場環境・メンバー ・社員平均年齢26歳（未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中） ・ほとんどの社員が未経験からのスタート ・転勤なし、車通勤・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者歓迎 ┗職種未経験歓迎 ┗業界未経験歓迎 ┗社会人未経験歓迎 普通運転免許（AT限定可）があれば無資格歓迎 経験不問 第二新卒歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

営業力重視！即戦力として活躍できる営業経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ＼✨おすすめポイント✨／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅インセンティブの上限設定なし ✅完全週休2日制、年間休日120日前後有 ✅残業月10時間以下 ✅昇給有、交通費全額支給 ✅JR「北松戸駅」から徒歩1分…駅チカなので、炎天下の日でも雨の日でも通勤便利 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社会課題の解決や業界の変革に関わりたい方＞ 建設業界での注目度も高く、今後のマーケット拡大が注目される商品を拡販する【法人営業】ポジションをお任せします。 ✨既存顧客フォローから新規開拓まで、営業としてのスキルをフルに活かしていただけるポジションです。現場の第一線で、「営業としての成果」を追求したい方に最適な環境です。 ✨プレイヤーとして稼ぎたい営業経験者歓迎（マネジメント経験不問） ＜主な業務＞ 建設業界向けサービス ⭐DXクラウドシステム 「POWER WORK DX」 ⭐求人媒体 「POWER WORK」 ・顧客への提案営業 ・DXクラウドサービスの提案、デモンストレーション ・導入支援、フォローアップ ・ニーズヒアリング、課題解決提案 ・クロージング、契約締結 ・顧客フォロー、リピート、アップセル対応 ※営業手法は柔軟にお任せします。 ＜POWER WORK DX とは？＞ 建設業の毎日の業務を一元管理するDXクラウドシステムです。 建設業特有の日々の業務から月次業務まで、細かい業務を自動化した、建設業を変えていく弊社の新たなサービスです。 建設業界の社会課題を解決し、さらなる成長を目指すために新規開発されたこのシステムで、業界を盛り上げて行きましょう！ ＜建設業界のため様々な取組みに挑戦＞ 弊社では建築・建設業界に特化し、様々な進化への取り組みを行っています。 ✅業界全体のDX促進 ✅有望な人材の育成対応 ✅ビジネスモデル特許商品の開発・取得 …など ＜会社からのメッセージ＞ 私たちは、まだ誰も答えを持っていない領域に挑もうとしています。 だからこそ、あなたの「考える力」「動く力」「まずはやってみる力」が必要です。 一緒に組織を創り上げていける仲間を、心からお待ちしています。 ✨実力重視！ 結果で評価されたい営業経験者歓迎！ 「基本給＋インセンティブ 」 ✨営業経験はあるけど、 「自分のキャリアで応募していいのかな…」 と迷われた方も、 「今の自分で通用するのか不安…」 そんな理由で応募を迷われている方こそ、ぜひご応募ください！ 選考を通して、これまでのご経験が活かせるポイントを一緒に確認していければと考えています。 まずはお気軽にご応募ください。

【完全週休2日】転勤やノルマはなく社保完備です。ブランクのある方から経験者まで歓迎し、丁寧に育成します。

仕事内容: 千葉県市川市・本八幡に根ざし、創業より 35年以上にわたり建築業・不動産業・賃貸経営管理の事業を展開している会社です。自社で仕入れた土地に、自社で設計と施工を一貫して行っています。 不動産営業として、分譲地や アパート建設用地の仕入れ営業を 担当していただきます。未経験からでも 安心して業務を覚えていける環境を 整えています。 理由1 入社後はサポート体制のもと業務を 習得できます フォロー体制を整えており、業務の手順や知識を 基礎から順番に学べる環境です。不安な点は 周囲のスタッフにすぐ相談しながら進められます。 理由2 必要な知識や資格は入社後に 身につけられます 普通自動車免許（AT限定可） をお持ちであればスタートできます。 宅地建物取引士の資格をお持ちの方はもちろん、 入社後に資格取得を目指したい方も 歓迎しています。 理由3 必要な支給品や環境を会社で 準備しています 社用車の貸与やガソリン代の支給に加え、 携帯電話の支給など、業務に必要な備品や環境を 会社側で用意しています。 以上の理由から、業界未経験の方でも 安心して着実に成長できる職場環境です。 ■仕事内容 ・建設用地の仕入れ営業 ・顧客様との仕様打合せ・プラン作成 ・契約書・重要事項説明書の作成など ※販売営業はありません。 ※家庭の都合による時短勤務の相談にも 対応しています。 ■職場環境 ・従業員数10名 ・正社員採用 ・若い世代も子育て世代も女性も 活躍中の職場です。 ■給与 月給25万円～50万円 ※経験・スキル・勤務形態を 考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年２回） ※昇給あり(年１回)

フルリモートOK❗働き方自由✨完全歩合｜年収1億円超えも可能

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、プライベートバンカー ／ ✨証券外務員×営業経験必須✨ 裁量ある働き方で、 収入＆キャリアUPが叶う❗ ＼ ✅富裕層向け資産運用 ⇒年収1億円も目指せる！ ✅自由な働き方が可能 ⇒時間・休日などは原則自由！ ✅フルリモート勤務OK ⇒出社義務なし！副業にも◎ ✅顧客に集中できる環境 ⇒安定基盤×サポート体制あり ✅M&A・事業承継など 幅広い提案が可能です♪ ✅オフィスは金融の聖地・兜町 ⇒東京証券取引所のすぐ隣、 渋沢栄一邸跡地の『日証館』に 事務所を構えています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 金融商品仲介業を中心に、 資産運用・承継・事業支援まで 幅広く手がける当社。 富裕層の個人・法人のお客様に対し、 中立的な立場で最適な資産形成を提案します。 《 具体的には… 》 ❏資産運用コンサルティング （株式・投信・保険・不動産など） ❏IPO、M&A、事業承継などの提案 ❏既存顧客フォロー／新規開拓 ❏士業との連携（税理士・弁護士等） ▼エリア担当制 ◎北海道圏⇒北海道内中心 ◎関西圏⇒大阪・京都・兵庫県など ◎九州圏⇒福岡県内中心 ⭐フルリモート勤務OK！ 全国どこでも勤務可能♪ （お住まいに近いエリアを 担当していただきます） ⭐資産運用に加え、M&A・事業承継など 幅広い分野にも関われるため、 金融のプロとして領域を広げていけます！ ※営業先への訪問や社長の同伴での 訪問が発生する場合があります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╭────────･･･─╮ ✨ 働き方の魅力とは❓ ✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ✊業務委託ならではの自由度 働く時間やスタイルは基本的に自由。 ご自身の裁量で活動できます。 ✊個人任せにしない『支える体制』 士業ネットワークや 提案基盤が整っており、 一人で抱え込まずに 安心して顧客対応に集中できます◎ ✊完全歩合制！ 実力に応じて年収アップが可能！ ✅年収2,000万円（既存顧客あり） ✅年収6,000万円（経験者） ✅年収1億円超も可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨日本の金融の中心地・兜町✨ 当社は、東京証券取引所の向かいに建つ 創建98年の歴史ある 『日証館』に拠点を構えています。 この場所は、渋沢栄一邸跡地としても 知られる由緒あるロケーション。 重厚感ある外観と洗練された内装が特徴の、 歴史と品格を感じるランドマークです。 伝統と革新が交差する このエリアを背景に、 当社は日々新たな 価値創出に取り組んでいます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

中途社員の平均年収897万円！5名以上の採用！未経験8割以上

仕事内容 土地活用営業 具体的には… [土地オーナー様との関係構築 (アプローチ)] 社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築していただきます。 賃貸マンションの経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。 [提案プランを決定 (ヒアリング・企画)] 設計部、工事部、不動産部などの専門部署とチームを組み、提案内容を決定します。 商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。 [提案・成約 (上司が同席しサポート)] 最初のうちは、提案からクロージング(契約)までを、経験豊富な上司がメインで担当します。 もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！ ◆成約までは「平均8ヶ月」でOK◆ 扱う額が大きいため、すぐに売れなくて当たり前です。 「半期に1棟」が目標なので、焦らずコツコツ通うことが一番の近道です。 ～充実の研修制度～ 研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします。 入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から学んでいただきます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。 ～充実の育成・サポート体制～ 同行・勉強会・定期開催の本部研修(入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修)など、育成体制が充実しています。 お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、サポート体制も自慢です。 ～キャリアアップについて～ 給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格が可能です。 半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。 [キャリアアップイメージ] 一般職（入社時） ↓ 主任 ↓ 係長（実務リーダー） ↓ 課長代理（後輩育成、実務） ↓ 課長（部下マネジメント） ↓ 支店長（支店マネジメント） ↓ 最短2年で課長職に昇格可能！ ◇人事担当からのメッセージ◇ マンション建築や土地活用に携わる中で、幅広い知識を実践的に学べます。 3～5年真摯に取り組めば、不動産業界のどこでも活躍できる力が身につくはずです。 会社としても成長を全力で後押しします。一緒に頑張っていきましょう。

✨経験者募集！全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✅【完全在宅・フルリモート】 自宅や好きな場所から全国どこでもお仕事可能✨ ✅【高時給スタート】 時給1400円〜3000円！スキルや成果でしっかり還元✨ ✅【シフト自由度◎】 平日週3日〜、1日5h〜OK！プライベートや副業との両立もバッチリ✨ ✅【ノルマなし！】 コツコツ・モクモクと自分のペースで進められる営業スタイル✨ ✅【ステップアップあり】 希望者は商談代行もお任せ！アポ獲得以上のやりがい＆報酬UPも✨ ✅【風通しの良い環境】 20代〜40代を中心に、業務委託メンバー約50名が長期で活躍中✨ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://partner.segros.jp/

あなたの営業経験が、次の商談をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ GMOコネクト株式会社が展開する営業支援サービスにて、 法人顧客の新規開拓を担うインサイドセールスメンバーを募集します。 お任せしたいのは、企業との最初の接点をつくり、 営業担当が提案を行うための商談機会につなげる役割です。 対象となる企業へ電話やメールでコンタクトを取り、 担当者との会話を通じて現在の取り組みや課題感を確認しながら、 サービスへの関心が見込める企業との商談設定を行っていただきます。 主な業務内容 ・法人企業への電話、メールによる新規営業 ・担当者、責任者へのアプローチ ・現在の業務状況や検討背景のヒアリング ・サービス概要のご説明 ・見込み顧客の選定、商談化 ・営業担当との日程調整 ・顧客情報、活動内容の記録 ・架電結果や顧客の反応のチーム共有 ・アプローチ方法やトーク内容の見直し 商談実施後の具体的な提案や契約交渉については、 別の担当者へ引き継ぐため、新規顧客との接点づくりに集中できるポジションです。 また、今回の仕事では単純な架電件数だけを重視しているわけではありません。 「どのような企業で反応が得られやすいか」 「最初の一言をどう変えれば会話につながるか」 「どこまで情報を確認できれば良い商談になるか」 こうした点を日々振り返りながら、 チーム全体で営業成果を高めていくことを大切にしています。 そのため、これまで法人営業やテレアポ、インサイドセールスなどを経験されてきた方には、 これまで培った営業スキルやご自身なりの工夫も積極的に活かしていただけます。 決められた方法だけを繰り返すのではなく、 顧客の反応を見ながらアプローチを変えたり、 より成果につながる進め方を提案したりと、営業経験を発揮できる環境です。 複数の業界・企業への営業活動を経験できるため、 これまでの経験を活かしながら、さらに法人営業やインサイドセールスの力を高めていきたい方を歓迎します。

ただのお菓子じゃない！SNSを席巻したあの『赤いお饅頭』のように、世の中をワクワクさせる商品を一緒に作りませんか？

仕事内容 動きながら地域の魅力を発信できる【ルート配送＆企画】 水族館・道の駅・高速SAなどに並ぶ、地元の名産や アニメ・キャラクターがデザインされたおみやげスイーツ。 その商品を「届ける」だけでなく、「提案」することもできる仕事です。 地方ならではの名物・特産品・観光資源を活かしたコラボ企画や、売り場に合った提案ができるレアなポジション。 いろいろな場所を訪れ、商品を運びながら地元の魅力を発信したい方にぴったりです！ これから少しずつ経験を積み、長く活躍していきたい方をお待ちしています！ ◆主な業務内容 各地の水族館・道の駅・高速SAなどへの納品・提案営業 担当店舗数：15～30件（1日10件前後） 商品の積み込みや荷下ろしあり 地元の名物・ご当地キャラなどを活かした企画提案も歓迎！ ※配送ルートはあらかじめ決まっており、安心して回れます。 ◆この仕事の魅力 地元の魅力が詰まった商品を自分の手で届けられる 1日を通していろいろな場所を巡るから、自然と体を動かせる！ 「じっとしているより、動いてる方が好き」という方に最適 観光・地域資源と関われるから、地元愛も満たせる！ 提案・企画にも関われるから、アイデアを活かせる！ ＼こんな方におすすめ／ ・ドライブが好き／車に乗るのが気分転換になる ・地元の名産や観光スポットにちょっと詳しい ・地域に関わる仕事がしたい ・座りっぱなしの仕事より、動きのある仕事が合っている ・人と話すのが好き、自分の提案で売り場を変えてみたい ★担当顧客は15～30軒｡1日の訪問数は10軒程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2～3回は同じ取引先に顔を出すことになるので､ 自然とコミュニケーションがとれるようになります｡ ｢どの顧客をどのタイミングで訪問するか｣は各自の判断でＯＫ｡ 担当するルートによりますが､ 30kmしか移動しない日もあれば､200km移動する日もあります｡ ★入社後1ヶ月～1ヶ月半は先輩に同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売先を訪問して納品を手伝うなど､基本から少しずつ学んでください｡ いろんな売店が見られるので､それぞれの違いも実感できます｡ ★1日の流れ ※あくまでも一例です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：30 出社・予定の確認・積み込み ・倉庫の商品を積みこみ ※1日平均30～50ケースを配送します ※7ルートを分担して担当します 09：00 会社出発 09：30 顧客訪問（納品または商談） 既存のお客様のもとへ車で配送 ※1日6～10件程度。週3日以上顔を出すこともあるので、関係性を築きやすいです ↓ 12：00 昼休憩 13：00 顧客訪問（納品と商談） 「商品の売れ行き」「売れ筋」「客層」など、お客様の課題やお悩みを聞き出して商品を提案します ↓ 16：00 帰社・伝票整理・メールチェック 16：30 積み込み・納品伝票作成・社内打合せ 翌日の準備や余裕があるときは商品企画を進める ※商品企画部と連携して進めることも 17：30 業務終了・退社 ｢おみやげ菓子｣の配送は､ＡＩやロボットには任せられない仕事｡ だから､あなたもずっと続けられます｡ 千葉事業所について 【一緒に働く人・職場の環境】 ♪入社理由ランキング♪ １位：「旅行好き」を仕事に！ ２位：食べること・お菓子が好き！ ３位：安定企業で働きたい！ ♪千葉事業所の先輩に聞く！インタビューコーナー♪ ＊＊ 入社のきっかけは？ ―――――――――――――― 千葉事業所には未経験で始めた社員が多く、 前職は、花屋・酒屋・ガソリンスタンド店員など。 わからないことは気軽に相談できる雰囲気なので、心配ありません♪ 営業未経験の方も大歓迎です。 ＊＊どんな雰囲気ですか？ ―――――――――――――― 千葉事業所の営業メンバーは6名で、 他の事業所からも「千葉事業所は穏やかで優しい雰囲気」と言われるほど、 あたたかい社員が揃っています。 ＊＊入社後は？ ―――――――――――――― まずは当社の商品を覚えるところから始めましょう。 最初は先輩と一緒にお客様先へ向かいます。フォロー体制が整っているのでご安心ください。 早い方は1ヶ月で独り立ちですが、焦らずゆっくりで大丈夫です。 千葉事業所のメンバーはとても穏やかで優しい社員ばかりなので、すぐに馴染んでいただけると思います。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では40代・50代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 お問い合わせやご紹介を受けたお客様宅を 訪問し、住まいの状態を確認します。 ▼メンテナンスのご提案 点検結果をもとに、必要な対策をご案内。 消毒や害虫対策など、 暮らしを守る提案を行います。 ▼受注後の対応 施工スタッフへ引き継ぎ、 日程などの調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉中央サービスセンター 千葉県千葉市稲毛区作草部1-12-25 ※転勤等は本人の希望を 最大限考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

【1件の契約で歩合給10万円！上限なし】未経験でも平均月収60万円◎実際の給与明細を画像2枚目で公開中

仕事内容: ⚡ 1件の契約で、歩合給10万円 ⚡ あなたの仕事は、お客様との 「接点を作る」こと。 難しい商談や契約は、すべて プロの先輩が担当します。 先輩が契約を決めたら、 あなたに1件あたり10万円❗ しかも歩合給に上限なし。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 歩合給のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 25万7800円　＋ ⏩ あなたがつないだ契約が月3件なら＋30万円 ⏩ 月5件なら＋50万円 ※件数は一例です 「シフトを増やしても手取りが同じ」 「がんばりを、ちゃんと評価されたい」 その気持ち、ここで収入に変えませんか❓ ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 未経験でも稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 個人ノルマなし ✧ 先輩の8割が未経験から入社 ✧ 営業先は会社がリスト化 ✧ 平均月収は60万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸マンションのオーナー様へ、 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事です。 1. リストをもとにお客様を訪問 2. 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺う 3. 先輩へバトンタッチ → 契約が決まれば歩合給 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 先輩の実例 ━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食フリーター（38歳） ⏩ 入社1年目で年収1000万円超え ⏩ 収入が安定し、結婚も決まった

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

【千葉本社勤務／転勤なし】営業・接客経験を活かして本社内勤務へ♪会員様を支えるカスタマーサポート／車通勤可／残業月10h程度／4年連続給与UP＆賞与前年実績4.5ヶ月分／創業50年以上の安定した基盤で腰を据えて

仕事内容 ◆当社の互助会会員様をサポートする、本社カスタマーサポート部門でのお仕事 営業職ではないためノルマはなく、ご入会後の会員様を長く支えていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・会員様からの電話問い合わせ対応 ・新規入会登録、住所変更等の事務処理 ・会員様向け情報誌などの発送手配 ・会員様向けイベントの企画・準備・運営 など、幅広い業務をチームで担当しています。 【お問い合わせ例】 ・各種コースやプランについて ・会員情報の変更手続きについて ・会員様向けサービスやイベントについて など 季節の情報誌発送直後などはお問い合わせが集中することもありますが、チーム内で協力し合いながら、一件一件丁寧に対応しています。 また、「会員様に喜んでいただけるイベント」を自分たちで企画し、形にしていける点もこの仕事の大きな魅力です。 【開催例】 ・フラワーイベント ・体操教室 ・エンディングノート教室 など ＊*＼このポジションの魅力／*＊ ☆基本受電のみ◎架電ノルマなし！ ☆安定基盤で腰を据えて働ける♪ ☆4年連続給与UP中＆昨年賞与4.5ヶ月分 ☆転勤無しの千葉市本社勤務 【在籍者】 管理職2名・正社員3名・パート社員4名の計9名

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 直接お問い合わせをいただいたお客様や 地域のJAや住宅会社から 紹介を受けた方など、お宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉中央サービスセンター 千葉県千葉市稲毛区作草部1-12-25 ※転勤等は本人の希望を 最大限考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

研修から完全在宅で完結！未経験OK！時間単価制で収入も安定〇多くの女性の方が活躍中！隙間時間有効活用！

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへバトンタッチ） 皆様には、クライアント様とワンチームとなって、同じ目標を共有していきます。 弊社からは必ず勤務前に研修を実施し、勤務中は常にチャットをつなぎ、電話などで親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた方が働いているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

【週休3日×正社員！長距離なし＆残業ほぼなしの2tルート配送！】ノルマなどはありません！

仕事内容 【週休3日×正社員】 無理なく働けるルート配送・商品案内スタッフ！ 週4日勤務だから、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 2t車で決まったルートを回る配送が中心なので、長距離運転はありません。 未経験の方も、入社後1ヶ月間の充実したサポートで安心してスタートできます。 「安定して働きたい」「自分の時間も大切にしたい」という方におすすめです！ おすすめポイント ・昇給あり＆賞与年2回で安定収入 ・残業ほぼなしで予定が立てやすい ・長距離配送なし！千葉県内が中心 ・重量物が少なく、身体への負担も少なめ ・既存のお客様が中心で営業未経験でも始めやすい ・車両設備も充実！安心して運転できる環境 ・ベテランスタッフから幅広い年代が活躍中 ・教育・研修制度があり、運転に慣れるまでしっかりサポート （仕事内容/正社員/ルート営業） 2tトラックを使用した、おしぼり・美容タオル・ 衛生用品などのルート配送と営業をお任せします。 【ルート配送】 八千代市、船橋市、千葉市などを中心に千葉県内の企業や店舗など、 決まったお客様への配送業務です。 ルートはほぼ固定なので、毎回違う場所へ配送する心配はありません。 長距離運転もなく、重量物も少ないため、 配送ドライバー未経験の方にも始めやすい仕事です。 【商品案内（営業）】ノルマなし 配送先のお客様へのご案内やお声かけをお願いします。 既存のお客様が中心で、飛び込み営業などの新規対応はほとんどありません。 配送業務とコミュニケーションを取りながら、 お客様との関係を築いていく仕事です。 詳しい仕事内容を動画で配信中！ https://drive.google.com/file/d/1tg83OCCt41kWiKJ7cMyVly0mHfxsK18W/view?ts=68cb486a （未経験者・経験者どちらも歓迎） 準中型自動車免許以上をお持ちなら、 営業・ドライバー未経験の方やブランクのある方もOK。 未経験の方でも、弊社で丁寧に指導致します。 様々な教育・研修制度があります。 未経験者は運転に自信がつくまでしっかり 面倒を見ますのでご安心ください。 異業種からチャレンジしてみたいという方も大歓迎！ 安定した収入と無理のない勤務で定着率が良い職場です。 ベテランスタッフと幅広い年代が活躍中！ 【当社で活躍してくれているスタッフの動画はコチラ】 https://utage-system.com/p/wksYqUlXFhDE （ご応募について） 現在就業中の方も入社日のご相談など承りますので まずはお気軽にお問合せください。 TEL:047-450-1481まで こちらから折り返しをする場合は、 （0476-93-1515）から発信することもございます。

未経験から昇給年2回とインセンでしっかり稼げる査定スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給30万円～＋インセンティブ ✅年2回の昇給で成果を還元 ✅完全週休2日制＆原則残業なし ✅駅直結の好立地で通勤快適 ✅マニュアルと本部査定で安心 ✅座学と現場のマンツーマン研修 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 買取専門店『買取大吉 西友浦安店』にて、ご来店されたお客様が持ち込まれたお品物（貴金属、宝石、時計、ブランド品など）の接客および買取業務をお任せします。Webマーケティングによる確かな集客力があるため、飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓業務は一切ありません。 ・お客様からのヒアリング ・お持ち込み品の写真撮影 ・本部査定システムへの送信 ・査定結果のご説明と買取交渉 ・商品の管理および発送業務 ・店舗の売上管理、運営業務 ◎未経験からしっかり稼げる仕組み ブランド知識や査定の経験がなくても、成果を出して高収入を得られるシステムが整っています。 ・スマホで撮影して本部に送るだけ お預かりした商品の写真をスマートフォンで撮影して専門の本部に送るだけで、本部からリアルタイムで査定金額が算出されます。スタッフ個人の勘や知識に頼る必要がないため、未経験からでも自信を持って接客に専念できます。 ・評価が直結する還元制度 店舗の売上や個人の成果に応じて、年2回の昇給やインセンティブ、賞与などで日々の頑張りを正当に評価し還元します。未経験スタートでも早期に安定した高収入を目指せる仕組みを整えています。 ◎安心の研修制度 入社後はまず座学からスタートし、リユース業界の基礎知識を身につけます。その後は店舗にて先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、わからないことはその場で質問してすぐに解決できる環境です。 ◎職場環境 2026年夏のリニューアルオープンに向けて、新しいスタッフを募集しています。スタッフ発信の店舗運営改善やアイデアが反映されやすいフラットな風土があり、残業をせずに定時で退社する働き方を大切にしながら、メリハリを持って日々の業務に取り組んでいます。

月給26万8000円以上／年休120日／土日休み／車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、生活相談員/生活支援員、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 道具を届けるだけではない。 その人らしい暮らしを支える。 介護現場を知るジェイライフだから、 できる福祉用具の提案があります。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨福祉用具の提案営業を募集✨ 車いすや介護ベッドなど、 福祉用具のレンタル・販売を通じて、 ご利用者様の暮らしを支える仕事です。 単に商品をご案内して 納品するだけではありません。 身体の状態や住まいを確認し、 ご本人やご家族のお話を伺いながら、 一人ひとりに合った福祉用具を 考えて提案します。 株式会社ジェイライフは、 有料老人ホーム「モルセラ」や、 デイサービス、居宅介護支援など、 複数の介護事業を展開しています。 介護現場を知る会社だからこそ、 福祉用具を使用する方の目線に立った 提案ができることが強みです。 資格や経験を活かし、 営業としてさらに専門性を 高めたい方を歓迎します。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格者は月給26万8000円以上 ✅年間休日120日・土日休み ✅固定残業時間は月5時間分のみ ✅昇給あり・賞与は年2回支給 ✅介護事業を幅広く展開する法人 ✅無資格の方も応募可能です ✅福祉用具の資格は入社後取得可 ✅車通勤OK・無料駐車場を完備 《 仕事内容 》 福祉用具専門相談員として、 介護用品のレンタル・販売に伴う 提案営業を担当していただきます。 【具体的には】 ◆ケアマネジャーへの訪問 ◆ご利用者様宅への訪問 ◆身体状況や住環境の確認 ◆福祉用具の選定・提案 ◆商品の納品・設置 ◆使用方法のご説明 ◆定期的なモニタリング ◆福祉用具の点検・交換 ◆既存顧客へのフォロー ◆提案書などの書類作成 取り扱うのは、 車いすや介護ベッド、歩行器、 手すりなどの福祉用具です。 ケアマネジャーから ご利用者様をご紹介いただき、 身体の状態や生活環境に合った 福祉用具を提案します。 納品・設置後も定期的に訪問し、 安全に利用できているか、 状態に変化がないかを確認します。 身体状況が変わった場合には、 用具の交換や調整なども行います。 営業して終わりではなく、 ご利用者様やご家族と 継続的に関われる仕事です。 ★ 既存のお客様が中心 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のご利用者様への対応や、 ケアマネジャーとの関係づくりが 中心となる営業です。 無理に商品を売り込むよりも、 相手のお話を丁寧に聞き、 必要な福祉用具を考える姿勢が 何より大切になります。 担当エリアは主に、 龍ケ崎市、取手市、守谷市、 我孫子市、柏市などです。 普通自動車免許があれば、 AT限定でも問題ありません。 ★ 資格を活かせる仕事 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉用具専門相談員の 資格をお持ちの方は、 即戦力として歓迎します。 福祉用具の営業経験だけでなく、 介護職や生活相談員など、 介護現場で培った経験も活かせます。 実際に介護を必要とする方と 接してきた経験があるからこそ、 生活上の不便やご家族の不安を 具体的に想像できます。 現場で培った介護の視点を、 次は福祉用具の提案に 活かしてみませんか。 【ジェイライフについて】 株式会社ジェイライフは、 2001年の創業以来、 茨城県・千葉県を中心に 介護事業を展開しています。 有料老人ホーム「モルセラ」、 デイサービス、居宅介護支援、 福祉用具のレンタル・販売など、 暮らしに関わるサービスを 幅広く提供しています。 一つのサービスだけではなく、 介護と住まいの両面から、 地域の高齢者とご家族を 支えている会社です。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ▼AIで翻訳できる時代に、英語教育の価値をもう一度つくる 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 生成AIや翻訳ツールの精度は上がり続けています。単語の意味を調べる、英文を直す、簡単な翻訳をする。そうした学習は、以前よりずっと簡単になりました。 それでも、英語を使って商談する、海外の人と信頼関係をつくる、自分の考えを自分の言葉で伝える場面では、翻訳ツールだけでは届かないものがあります。 だからこそ、AI時代には「英語を学ぶ意味がなくなる」のではなく、自分の言葉で話し、相手と関係を築ける英語力の価値が高まっていくと考えています。 ▼英語学習業界の“続かない”という課題を解決する 英語学習サービスは増えていますが、「何から始めればいいか分からない」「自分に合う勉強法が分からない」「一人では続かない」という悩みは、今も多く残っています。 イングリードの英語コーチは、決まった教材を教えるだけの仕事ではありません。受講生様の目標、弱点、生活リズム、過去の挫折理由まで丁寧に聴き、学習を継続できる形に設計します。 英語講師、英会話講師、学校教員、オンライン英語講師として培ってきた経験を、AI時代に求められる「実際に使える英語力」へつなげていけます。 ▼受講生様以上に、受講生様のことを理解する イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、どんな場面で英語を使いたいのか、これまでなぜ学習が続かなかったのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講終了後も自分で学び続けられる状態を目指し、英語力だけでなく、学習習慣そのものを支えます。 ◼️主な業務 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️アピールポイント 1．英語教育経験を、コーチングに活かせる 文法や発音を教えるだけでなく、受講生様の目標やつまずきに合わせて、続けられる学習計画を設計します。 2．AI時代に求められる英語学習を支援できる 翻訳で終わらせず、自分の言葉で伝える力、相手と信頼関係をつくる力まで支援します。 3．英語学習業界の“続かない”を解決できる 学習方法、習慣、生活リズムまで設計し、受講生様が受講後も自分で学び続けられる状態を目指します。 4．受講生様以上に、受講生様を理解する仕事 目標、悩み、生活背景、本音まで丁寧に聴き、43万通りのカリキュラムから一人ひとりに合ったカリキュラムをつくります。 5．日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で、英語教育の経験を活かせます。 6．成果にこだわるサービスだから、胸を張って支援できる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

今も将来も安心の福利厚生【業界不問・営業経験者募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ 一歩先へキャリアアップ／／ ･･････････････････････････････････････ 当社では、現在、組織強化のため 業界経験不問のポテンシャル採用を実施中！ 「不動産は難しそう」と思うかもしれませんが ご安心ください！ まずはWebサイトを見て来店されたお客様への お部屋探しからスタート。 テレアポや飛び込みは一切ありません！ ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅営業経験を正当評価！月給26万円〜 ✅将来も安心！会社が4.6％拠出の年金 ✅有給を最大40日積み立てる保存休暇有 ✅宅建取得を応援！手当は毎月2万円支給 ✅自社物件なら家賃補助月1.5万〜支給 ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● ✅賃貸仲介・ご提案 100%反響！来店されたお客様へのお部屋提案 ✅後輩育成のサポート 店舗にいる新卒メンバーへの助言・フォロー ✅物件情報の管理 サイト掲載用の写真撮影やポータルデータ更新 ✅オーナー様対応 地元オーナー様への定期連絡やリフォーム提案 ✅入居後の管理業務 入居者様からの問い合わせ・相談対応 修繕・設備トラブルの受付、業者手配 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 安心の研修体制 ◢ ●──────────────────● ✅入社後は牛久本社にて1~2日の基礎研修 店舗勤務前にしっかりと不安を解消！！ ✅エイブル本部でのオンライン研修 専門的な知識はここで学べます！

管理職候補／建設大手「新昭和グループ」でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ✨建設業で県内No.1の新昭和グループ✨ 地域密着のゼネコンで新築営業をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ✅工事案件の獲得（既存メイン） ✅不動産企業との情報交換 ✅近隣エリアの土地調査 ✅用地仕入れに関する調査 など 【金額規模】 ◆3億～20億前後 ※JVやPFIを含めると～200億規模。 【担当顧客】 ◆スキルや案件規模に応じて担当の振り分けを行います。 【担当エリア】 ◆基本的には千葉県内。案件によっては都内へ訪問を行う場合もございます。 基本的に本社に出社後、社用車にて訪問を行い、状況に応じて直帰なども可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞当社の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝ ✅千葉県内No.1の売上実績 幕張メッセ・千葉県庁・千葉銀行本店など、大規模案件の実績が多数！ ▼実績一覧 https://www.asahikensetsu.com/works/ ✅働き方改革の推進 残業時間が45時間を超えるものは皆無、会社をあげて働き易い環境づくりを実現しています。 その他世情に合わせた年間休日数の引き上げや、毎月の全社員研修など、社員を大事にする経営を行っております。 ✅行政からも評価されています 経済産業省が認定する、✨健康経営優良法人2026✨のネクストブライト1000に選出！

【積極採用中】建設関連業界からの転職者活躍中！　一人ひとりの挑戦を応援します

仕事内容 建設関連業界・経験者の採用となります 建機レンタル・建設業界での経験を、次のステージへ。 これまでの経験を活かして、当社で新たなキャリアを築きませんか？ 【仕事内容】 高所作業車や橋梁点検車などの建設機械のレンタルや購入、修理の提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困り事を解決します。 ＜一日の流れ：例＞ ◆営業先に訪問 ◆契約先で現場の立ち合い ◆電話連絡、今後の打合せ 建機レンタルの法人営業はスケールが大きく、 1人での売上高が年間数億円の社員もいます！ 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ！ ＜社員インタビュー＞ 災害で壊れた道路を、自分がお貸出しした建設機械を使って、 お客様がきれいに整備されているのを見たときには自分の仕事がこんな風に 役に立っているんだなと達成感がありました！ 【必要なのは「正直さ」】 キナンの営業スタイルは、「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 「正直さ」があれば大丈夫。知識を吸収し、成長し続けています！ 必ず上司がフォローに入るため、安心して挑戦できます。 【キナンのここが好き！】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。

稲毛海岸駅徒歩1分／未経験歓迎・完全週休2日制・反響営業中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 ―――このお仕事の魅力――― ●未経験から不動産知識が身に付く！ ●20代30代の若手が活躍する会社！ ●反響営業中心・新規飛び込み営業なし！ ●週休2日制（ローテーション制） ●稲毛海岸駅から徒歩1分。通勤便利な店舗！ ●インセンティブ年3回支給 ●報酬金もあり／毎月 ＜仕事の内容＞ 稲毛海岸駅前ショップに、チラシなどから 興味を持ちご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ■反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 ■仕事の覚え方 充実した研修（本社研修＋支店でのOJT） もご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給や店舗ごとのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

【託児所完備で育児も応援】未経験から月収35万円以上も可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業 ‥⭐ 子育て中のママさん多数活躍中 ⭐‥ ▨『 土日休み 』 ＆『 週5日勤務 』 ▨ 安定収入GET『月収35万円以上可能』 ▨ 安心して働ける『託児所完備』 家事・育児・自分時間との両立ラクラク◎ 無理なく続けられる環境でのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人と接するお仕事が好き」 「誰かの役に立つ実感がほしい」 という気持ちがあれば、経験不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥ 未経験から安心スタート ‥ ▨ 難しい知識・経験は不要！ ▨ すぐに慣れる簡単業務！ ▨ 未経験から始めた先輩もたくさん♪ ▶知識ゼロでもOK！ 分からないことはすぐに聞ける環境なので 久しぶりのお仕事復帰でも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】- パルシステムの営業スタッフとして 下記業務をお任せします！ 《 まずは… 》 ◎生協の軽自動車を使用して、 担当エリア内のご家庭を訪問！ 《 次に… 》 ◎商品カタログ・サンプル商品を お渡ししながらパルシステムをご説明 ▶ お任せするのはたったこれだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥ 子育て・家庭との両立を応援 ‥ お子様の急な熱などもご相談を。 小さなお子様がいる方も多数活躍中！ 「家庭を大切にしながら働きたい」 そんな想いをしっかり応援します。 気になった方・質問がある方は まずはお気軽にご応募・お問合せください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【医療業界経験者歓迎】医療現場での経験を活かし管理職へキャリアアップ◎月給換算33.4万円～★グリーンマークシティ松戸新田内で通勤ラクラク♪

仕事内容 「総合クリニック ドクターランド松戸」の事務長候補 ┏ ─────────────────── ┓ ＼医療現場での経験を、次は“運営側”で活かす！／ ＼医療事務・医療従事者からのキャリアチェンジも歓迎／ 将来はクリニック全体を支える「事務長候補」へ！ ♪地元で安定勤務（グリーンマークシティ松戸新田内）！ ♪都心に出なくても高水準の給与・福利厚生！ ♪キャリアアップ前提のポジション！ ┗ ─────────────────── ┛ 当院は、内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科・美容皮膚科を備えた総合クリニックです。 地域の患者様に寄り添いながら、安定した運営を行っています。 今回募集するのは、将来の「事務長候補」。 まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・医療現場での経験を、別の形で活かしたい ・看護師、理学療法士、臨床検査技師などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・医療事務としての経験を、次のステージで活かしたい ・人をまとめる仕事やマネジメントに興味がある ・将来はクリニック運営を担う立場を目指したい *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニックの運営を支えるマネジメント業務全般をお任せします。 現場の状況を把握しながら、スタッフ・診療体制・業務フローなど、 クリニック全体が円滑に運営されるための管理・改善を担っていただきます。 ～具体的な業務～ ◆日々のクリニック運営・施設管理 ・診療スケジュールや実績データ（日報など）の管理・分析 ・医療機器、備品、テナント施設の管理 ・各種届出の作成 など ◆スタッフの労務管理・採用 ・シフト調整・勤怠管理 ・採用面接同席や入退職の対応 ・スタッフの教育・指導、人事評価 ◆ より良いクリニック作りのための企画・改善 ・業務効率化や働きやすさを向上させるためのフロー改善・院内ミーティング ・患者様の満足度向上や集客（集患）に向けた施策の立案・実行 将来的には、各部門を横断してクリニック全体の運営を担うポジションを目指していただきます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは… 「松戸新田駅」から徒歩5分！ 地域密着型のショッピングセンター内にあるクリニックです。 通勤はもちろん、休憩時間や勤務後に買い物もできて便利♪ クリニック内も広々としており、快適に働けます！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★コミュニケーション力が活かせます！ 法人本部と職員、またクリニック内の連携強化のための橋渡し役として、 現場の声を聞き、密にコミュニケーションを取ることも重要な仕事の一つ。 医療事務経験・管理業務経験のある方はもちろん、「コミュニケーション」「リーダシップ」など 業種問わず今まで培ってきた様々なスキル・経験が活かせます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★医療現場での経験が、そのまま強みに！ 事務長候補自身が診療を行うことはありませんが、 医師・看護師・リハビリ職・医療事務など、さまざまな職種と連携しながらクリニックを運営します。 「患者様がどのような場面で不安を感じるのか」 「医療スタッフがどこで業務負担を感じやすいのか」 「職種間の連携をスムーズにするには何が必要か」 など、医療現場を経験したからこその視点を、業務改善やスタッフマネジメントに活かせます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

【未経験入社が9割！】入社祝金50万円！月収100万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スピーディな選考をお約束します。／ ⒈ 応募（「応募する」ボタンから） ⒉ SMSで面接予約URLを送付（当日～翌日中） ※【090-4018-2233】からお送りします。必ずSMSをご確認ください。 ⒊ 面接1回（約30分） ※履歴書をご準備ください。 ⒋ 内定 ※職場見学OK ※入社日はご相談可能です。 【電話での応募・問い合わせ】 090-2249-2233（担当：田野入） 受付時間：10:00～19:00 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

大手の事業基盤の下で、より自由な空間提案が可能な環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

育成期間は約3年⭐無茶な営業デビューは絶対なし！20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験から"リフォーム営業"を目指せる／ 営業デビューは、3年かけて育てる会社で。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせ中心♪ ▼▼▼ 営業補佐からゆっくり成長できるから 知識ゼロでも安心して始められます◎ ❖営業デビューまで約3年の育成体制❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 焦って一人で営業に出されることはなし。 じっくり知識と経験を積みながら、 地域のお客様に頼られる営業へ成長♪ 地元で腰を据えて働ける安心も手に入る！ ｢営業って未経験でも本当に大丈夫？｣ ｢ちゃんと教えてくれる会社で働きたい｣ ｢地元で長く安心して働ける会社がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活も成長も大切にする会社です！ ─────────────────── ✅営業デビューまでは約3年間じっくり育成 ✅反響営業中心だから未経験でも安心 ✅営業補佐からスタートできる教育体制 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日 ✅残業は月平均10時間程度 ✅個人目標はありますが、未達成によるペナルティなし ✅GW・お盆・年末年始には長期休暇あり ✅飛び込み営業中心ではありません ✅20代・30代の若手スタッフ活躍中 ✅先輩同行で少しずつ仕事を覚えられる ✅子育て世代への理解もある職場 ▶男性の育児休暇取得実績あり ✅地域密着企業だから転勤なし ▶千葉で腰を据えて長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ひらいリノベーションってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域密着で住宅リフォームを手掛ける 住まいのリフォーム専門会社。 小さな修繕から大規模リノベーションまで 幅広く対応し、多くのお客様から 信頼を積み重ねてきました。 "住まいの困った"を解決することで、 地域の暮らしを支え続けています。 ⭐ジオリーブグループ株式会社（上場企業）です ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── リフォームをご検討されているお客様へ 住まいのお悩みをお聞きし、 最適なリフォームをご提案すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①まずは営業補佐からスタート ────────────────── ▨先輩営業に同行してご挨拶 ▨現場へ資材を運ぶお手伝い ▨工事の流れや建築知識を学ぶ ▶いきなり営業はしません。 約3年かけてじっくり育てるので 未経験の方も安心してください♪ ②お客様との信頼関係づくり ────────────────── ▨お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ▨住まいのお困りごとをヒアリング ▨最適なリフォームプランをご提案 ▶飛び込み営業ではなく、 まずは"話を聞くこと"が大切です。 ③工事完了までのサポート ────────────────── ▨職人さんとのスケジュール調整 ▨工事中のお客様フォロー ▨完成後のお引き渡し ▶「ありがとう」の言葉を直接いただける やりがいの大きな仕事です。 ✅営業デビューまでは約3年間。 その間は先輩がマンツーマンでサポート。 焦らず一歩ずつ成長できます◎ ✅建築やリフォームの知識は不要♪ 必要な知識は仕事をしながら覚えればOK。 異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ────────────────── ………⭐働きやすい環境について⭐……… ────────────────── 未経験を前提に育成する会社だからこそ 困った時はいつでも相談できる環境です。 営業補佐から始めて少しずつ経験を積み、 自信を持って営業デビューできます。 残業は月平均10時間程度と少なめ。 繁忙期には通常より忙しくなることもありますが、 メリハリをつけて働ける環境です。 営業として個人目標は設定されていますが、 目標未達によるペナルティはありません。 賞与年2回・年間休日115日と待遇も充実。 GW・お盆・年末年始には長期休暇があり、 有給休暇の取得率は100％です。 男性の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して 長く働ける会社です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では、時間をかけて一人前へ育てる 教育方針のため、採用枠は限られています。 営業未経験から新しい一歩を踏み出したい という方は、ぜひお早めにご応募ください。

年休120日＆転勤無✨月給25万/未経験歓迎/0091-03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼新規テレアポなし◎月給25万円以上／ 年間休日120日以上で働きやすい✨ 未経験から不動産・住宅の専門スキルを 身につけませんか？ 千葉・東京エリアで住宅づくりを行う 一級建築士事務所で、 新しいメンバーを募集します✨ お任せするのは、住宅用地の仕入れから 企画・提案、販売までの一連の業務。 単に土地を仕入れるだけではなく、 土地の可能性を見極めて、 新たな価値を生み出していく仕事です。 「街づくりに関わる仕事がしたい」 「将来役立つ専門スキルを身につけたい」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 そんな方におすすめの環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円以上＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回＋インセンティブあり ✅ 直行直帰OK ✅ 設計・施工チームへすぐ相談可能 ✅ 新規テレアポなし ✅ 月平均1～2件の安定した受注 ✅ 残業は月14時間以内 ✅ 原則定時退社を推奨 ✅ 服装自由 ※お客様対応時はスーツ着用 ✅ フィットネスジムを無料で利用可能 ✅ 有給消化率100％の社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅用地の仕入れ・企画・提案を担当。 土地情報の収集からプランの検討、 契約・販売まで幅広く携わります。 ■【1】土地情報の収集・関係づくり 千葉・東京エリアの不動産会社を訪問し、 土地情報を集めていきます。 仲介業者との関係を築きながら、 新しい土地情報を収集します。 ▶ 新規のテレアポはありません ■【2】土地活用プランの企画 土地の現地調査や市場動向を確認し、 設計・施工チームと相談しながら 土地活用のプランを考えます。 狭小地でも3LDK以上を実現できるため、 幅広い提案ができるのも魅力です✨ ■【3】契約・販売のサポート 契約書の作成や各種事務手続き、 販売業務のサポートなどを行います。 社内の各チームと連携しながら、 一つひとつの案件を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土地に新しい価値を生み出せる ✅ 自分の仕事が街の景色として残る ✅ 年収1,000万円以上も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月1～2件の安定受注を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強みは高い設計力。 他社が敬遠しがちな狭小地でも、 3LDK・4LDKを実現できるため、 お客様への提案がしやすい環境です。 販売価格も抑えやすく、 成約につながりやすいからこそ、 月平均1～2件の安定した受注を 実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐プライベートも大切にできます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制(水・日)＋祝日休みで、 年間休日は120日以上。 残業は月14時間以内、 原則定時退社を推奨しています◎ 服装自由、直行直帰OKなど、 柔軟な働き方も魅力。 有給消化率100％の社員も 多数在籍しており、 仕事とプライベートを両立しやすい 環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠アーキセプトについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉・東京エリアを中心に、 設計・施工・販売までを一貫して行う 建築士事務所です。 土地選びから施工、 お引き渡しまで自社で対応しています。 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや専門知識を 少しずつ身につけていきます。 独り立ちした後も周囲がサポートするため、 未経験の方も安心して成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募をご検討の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「街づくりに関わる仕事がしたい」 「働きやすさも大切にしたい」 そんな方を歓迎します✨ 応募状況によっては、 早期に募集を終了する場合があります。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお早めにご応募ください。

「私生活」を優先したい方必見！週休2日制/残業月20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【まずお伝えしたいこと】 この求人は、「働き方」をいちばん大切にしたい方に向けた募集です！ ⭐業界・職種未経験OK ⭐残業平均20時間以内/月 ⭐週休2日制（シフト制） ⭐”ノルマなし”「営業ノルマに疲れた...」という方におすすめです！ ⭐「契約社員から正社員になりたい」を叶えられる →個人事業主から正社員になった事例もあり◎ ⭐販売現場担当からマネージャーへの昇進実績あり ⭐有給／産休・育休あり（男性の取得実績あり） 「閉店後まで残りがち」「休みが不規則で生活が整わない」 そんな働き方から離れたい方に、見ていただきたい内容です。 【1日のイメージ】 出勤 → 開店準備・接客・プラン提案 → 休憩1時間 → 午後の接客 → 退勤 ※実働は8時間。業務の進め方を整え、できるだけ定時で帰れる体制を意識しています。 ※残業月平均20時間程度 ■お仕事内容 携帯ショップ・家電量販店で、通信サービスやスマートフォンの販売・ご提案をお願いします。 ① 料金プランのご説明 ② インターネット回線のご提案 ③ キャリア独自サービスなどのご案内 ④スマートフォン等の販売 特別なスマホ知識は不要です。 まずは「遅刻・欠勤をせず、真面目に出勤する」ことから一緒にスタートしましょう。 わからないことは、担当者がWEB等でフォローし、現場の先輩もバックアップします。

車好き×稼ぎたい。その両方、仕事にしよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼次の転職では、ちゃんと稼ぎたい。／ 転職するなら、 今よりちょっと面白い仕事がしたい。 できれば、収入だって上げたい。 頑張っても給与がほとんど変わらない仕事より、 頑張った分がちゃんと自分に返ってくる仕事がいい。 そんな方に知ってほしいのが、 ビッグワンのカーライフアドバイザーです。 給与は月給32万円＋マージン。 さらに、インセンティブ・昇給・賞与もあります。 「しっかり働いて、しっかり稼ぎたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【売るというより、欲しい車を一緒に選ぶ】 営業と聞くと、 「知らない人に電話するの？」 「飛び込み営業とかある？」 「数字に追われそう…」 なんてイメージがあるかもしれません。 でも、ビッグワンの営業はちょっと違います。 飛び込み営業・電話営業・無理な売り込みはありません。 来店されるのは、 すでに車の購入を考えているお客様が中心。 「家族で乗るなら、こっちが使いやすそうですね」 「アウトドア好きなら、この車いいですよ」 「このグレード、カッコいいですよね！」 そんな会話をしながら、 お客様に合う一台を一緒に探していきます。 専門店だから、 「この車が欲しい」と目的を持って来店されるお客様も多く、成約につながりやすいのも特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そして、頑張った分は収入へ。】 せっかく営業をやるなら、 ここは結構大事だと思っています。 基本の月給は32万円。 そこに、成果に応じたマージン・インセンティブがあります。 「売っても売らなくても給与はほぼ同じ」 ではありません。 成果を出した分、 収入アップにつなげていける環境です。 もちろん最初からバンバン売れ、なんて言いません。 まずは車を覚える。 接客を覚える。 少しずつ自分のお客様が増えていく。 できることが増えれば、 その先に収入アップがついてくる。 だから、 「次の会社ではもっと稼ぎたい」 「20代・30代のうちに収入を上げたい」 「どうせ頑張るなら、給与にも反映されてほしい」 そんな方には、面白い仕事だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【車好きなら、かなり強い。】 もちろん、 入社時点で車の専門知識がなくても大丈夫。 でも、 「車を見るとつい車種を確認しちゃう」 「SUVが好き」 「ハイエースが好き」 「スポーツカーを見るとテンションが上がる」 そんな方なら、仕事を覚えるのもきっと早いです。 ビッグワンは、 ミニバン、ハイエース、キャラバン、ハリアー、RAV4、スポーツカー、マニュアル車など、店舗ごとに扱う車種を絞った専門店スタイル。 最初から、 世の中の車を全部覚える必要はありません。 まずは自分の店舗で扱う車から。 好きなものなら、 スペックやグレードの違いを覚えるのも意外と楽しい。 その知識が、そのまま接客の武器になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【営業が初めてでもOK】 「稼ぎたいけど、営業はやったことがない」 そんな方も歓迎です。 実際に、現在の社員も未経験からスタートした方が多い職場です。 大切なのは、 最初から営業トークが上手いことではありません。 お客様の話を聞いて、 「どんな車が欲しいんだろう？」 「どんな使い方をするんだろう？」 と考えられること。 接客や販売など、 人と話す仕事をしてきた方なら、 その経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職2社目、3社目も大歓迎】 一度働いたからこそ、 「次は給与を重視したい」 「もっと成果を評価してくれる会社がいい」 「好きなことに近い仕事がしたい」 「そろそろ腰を据えて働きたい」 そんな希望が出てくるのは普通のこと。 今回の転職で、 全部を妥協する必要はありません。 しっかり稼げる。 好きな車にも関われる。 そして、完全週休2日制で、残業も月10時間未満。 仕事だけに全部を持っていかれる働き方ではなく、 メリハリをつけながら収入アップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社ビッグワンについて】 板金工場からスタートし、創業56年。 現在は千葉県内で中古車販売店を展開しています。 自社工場もあり、 車を販売して終わりではなく、 購入後も長くお付き合いするお客様が多い会社です。 転居を伴う転勤もありません。 「次の転職では、ちゃんと稼ぎたい。」 「どうせなら、好きな車に関わる仕事がしたい。」 そんな方。 “好き”を武器にして、収入も上げていきませんか？

数字は出してる。なのに、帰りは毎日遅い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✅ 営業経験者は月給30万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ✅ 9:00〜18:00｜残業は月平均 約13時間。長く残る人を評価しない会社です ✅ 四街道駅から車で約5分｜転勤なし ✅ 3か月ごとに評価、6か月ごとに査定。給与・賞与・役職に反映 ✅ 入社2年目で年収500万円以上の実績／店長・リーダーは年収600万円以上も目指せる ✅ 問い合わせをくれたお客様への「反響営業」が中心｜リフォーム業界は未経験OK …と、条件だけ並べると、よくある求人に見えるかもしれません。 なので、ここからは正直に書きます。 数字は、ちゃんと出してる。 なのに、評価はいつも「まあ、普通」。 で、帰りは毎日遅い。通勤も長い。 「頑張ってるのに、なんで何も変わらないんだろう」 って、思ったことないですか。 夜まで残っている人が「頑張ってる人」になる。 評価は、上の人の印象で決まる。 家に帰ったら、もう寝るだけ。 休みの日も、疲れて何もできない。 このまま5年たったら、どうなるか。 同じ評価のされ方で、同じくらいの給料で、同じ時間に帰ってる。 体力と時間だけ、5年分減って。 かといって、転職もこわいですよね。 「次も同じだったら」 「今より給料が下がったら」 「業界が変わっても、やっていけるのか」 わかります。 ■四街道で、営業の経験を活かすという選択肢 マナカリフォームは、千葉で外壁塗装・屋根・住宅リフォームをやっている会社です。Googleの口コミは★4.9。 四街道店は、四街道駅から車で約5分。転勤はありません。 営業は「反響営業」が中心。問い合わせてくれたお客様の家を見て、本当に必要な工事を提案します。 お客様が満足しない契約は「上げてはいけない売上」だと考えています。 ■評価と働き方を、先に書いておきます ・3か月ごとに評価 → 6か月ごとに査定。給与・賞与・役職に反映します ・見るのは、数字（目標達成）、お客様の満足、時間・返信・約束などの基本動作 ・長く会社にいることは評価しません ・9:00〜18:00。残業は月平均 約13時間 ・キャリアは、営業 → 店長 → マネージャー → 事業責任者 入った人が最初に驚いたのは、「17時58分になったら、みんながパソコンを閉じ始めた」ことだったそうです。 やる時はやる。終わったら帰る。そういう会社です。 ■条件 ・月給30万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回（営業経験者） ・入社2年目で年収500万円以上の実績あり ・リフォーム業界は未経験でOK。家や工事の知識は、入ってから覚えられます ■一緒に働く人の話 四街道店の店長・西山は、前の会社で「こうした方が、もっと効率がいいんじゃないか」と提案しても、なかなか変わらなかったそうです。結局、決めるのは上の人。 マナカに入って感じたのは、「自分で考えて進められる範囲が広い」ということ。 うまくいかなかった時も、「相手が悪かった」じゃなくて「自分に、もっとできることはなかったか」と考えるようになった、と話しています。 ■求人の言葉だけで、信じなくていいです 「残業少なめ」「正当に評価します」なんて、求人ならどこでも書けます。 なので、四街道店の店長の話や、社長の考えをYouTubeに出しています。 YouTubeで「マナカ採用ナビ」と検索すると出てきます。 ・【社員インタビュー】四街道店店長に聞く！仕事のやりがいと会社の魅力 ・【代表インタビュー】なぜ未経験から成長できるのか？会社への想いと求める人材 ・【営業密着】地域密着リフォーム営業の1日に同行！給与、休みは？ 見てみて「合わないな」と思ったら、応募しなくて大丈夫です。 ■正直に書いておきます ・評価は、結果をちゃんと見ます。結果が出ない時期は、正直しんどいです ・お客様の都合で、終わる時間が前後する日はあります ・ルールは細かいです。時間・報告・身だしなみなど、口うるさい会社だと思います ・土日もお客様対応があります。休みは水曜日と火曜日（会社カレンダー）。年間休日は大手より少ないです ・歩合は、紹介や以前のお客様など「自分でつくった案件」が対象です（条件あり） ・10人ほどの会社です。大手のような仕組みや安心感は、まだありません 逆に、「言われたことだけやりたい」「うまくいかない理由を周りに求めがち」という人には、合わないと思います。 ■まだ応募するほどじゃない、という人へ 「35歳までに、仕事で身につけておきたいこと。」 MANAKA REFORM CULTURE BOOK という冊子を、無料でお送りしています。 ・給料って、どうすれば上がるのか ・会社は、何に給料を払っているのか ・「また仕事を任せたい人」は、何が違うのか ・コミュニケーション能力って、結局なに？ ・AI時代に、仕事を任される人とは ・営業は「売る仕事」なのか ・社員は、なぜマナカを選んだのか ・マナカに合う人・合わない人 会社案内というより、うちに来るかどうかに関係なく、営業として知っておいて損はない話をまとめた本です。 「マナカリフォーム 採用」で検索すると、採用ページから申し込めます。 ■応募について 応募したからといって、入社を決める必要はありません。 評価のされ方、帰る時間、通勤のことも含めて、まず話を聞いてから判断してください。 ※1〜3枚目の画像の人物はイメージです（4・5枚目は実際の写真です）。社員の様子は、YouTube「マナカ採用ナビ」でも見られます。

【託児所完備で育児も応援】未経験から月収35万円以上も可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業 ‥⭐ 子育て中のママさん多数活躍中 ⭐‥ ▨『 土日休み 』 ＆『 週5日勤務 』 ▨『月収35万円以上可能』安定収入GET ▨ 安心して働ける『託児所完備』 家事・育児・自分時間との両立ラクラク◎ 無理なく続けられる環境でのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人と接するお仕事が好き」 「誰かの役に立つ実感がほしい」 という気持ちがあれば、経験不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥ 未経験から安心スタート ‥ ▨ 難しい知識・経験は不要！ ▨ すぐに慣れる簡単業務！ ▨ 未経験から始めた先輩もたくさん♪ ▶知識ゼロでもOK！ 分からないことはすぐに聞ける環境なので 久しぶりのお仕事復帰でも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】- パルシステムの営業スタッフとして 下記業務をお任せします！ 《 まずは… 》 ◎生協の軽自動車を使用して、 担当エリア内のご家庭を訪問！ 《 次に… 》 ◎商品カタログ・サンプル商品を お渡ししながらパルシステムをご説明 ▶ お任せするのはたったこれだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥ 子育て・家庭との両立を応援 ‥ お子様の急な熱などもご相談を。 小さなお子様がいる方も多数活躍中！ 「家庭を大切にしながら働きたい」 そんな想いをしっかり応援します。 気になった方・質問がある方は まずはお気軽にご応募・お問合せください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

残業ほぼなし×年間休日120日◎家庭と両立しながら長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼年間休日120日＆賞与年2回／ 残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 住宅手当・家族手当など待遇も充実。 千葉で腰を据えて長く働けます。 ❖仕事もプライベートも大切に❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ 家庭との両立も、将来も見据えながら 安定して長く活躍できる環境です♪ 「不動産業界の経験を活かしたい」 「残業の少ない会社へ転職したい」 「家庭と両立しながら長く働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員が長く働ける理由が揃っています！ ─────────────────── ✅契約事務＋不動産売買の営業業務を担当 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅賞与年2回支給 ✅住宅手当・家族手当あり ✅退職金制度あり ✅定年65歳・再雇用70歳まで ✅転勤なし・千葉市で腰を据えて働ける ✅女性スタッフ多数活躍中♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖近藤商事ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築・不動産の両事業を展開し、 地域密着で48年以上の歴史を持つ会社です。 住宅建築から土地売買・賃貸管理まで、 地域のお客様の暮らしを支え続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 宅建資格や不動産業界での経験を活かし、 契約書類の作成などの事務業務と、 不動産売買に関する営業業務をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①不動産事務・契約 ────────────────── ▨契約書類や見積書の作成・確認 ▨契約更新業務 ▨契約に関する各種事務手続き ▨契約金の入金確認 ▨顧客管理システムへの入力 ▨各種書類の作成 ▨金融機関・不動産会社からの電話対応 ▨来客対応 ▨備品発注・郵送物対応 ▨物件調査（千葉市・市原市中心） ▶契約書作成などの事務業務をはじめ、 社内外との各種調整や物件調査など、 不動産事務全般を担当します。 ②不動産売買の営業業務 ────────────────── ＜売却希望のお客様のサポート＞ ▨売却を検討する物件についてヒアリング ▨物件の査定を実施 ▨売却価格をご提案 ▨物件情報の掲載・販売活動 ＜条件交渉・売買契約の手続き＞ ▨売主様・買主様との条件調整 ▨売買契約に関する各種手続き ▨契約成立まで丁寧にフォロー ＜決済・引き渡しまでサポート＞ ▨住宅ローンに関するサポート ▨金融機関との各種調整 ▨司法書士などの関係各所との連携 ▨決済から物件引渡しまでフォロー ▶物件の査定・売却価格のご提案から、 契約、決済、物件のお引き渡しまで、 お客様を一貫してサポートします。 ✅事務業務だけでなく、お客様対応や 不動産売買にも携われるポジションです。 宅建資格とこれまでの経験を活かして、 幅広い業務に取り組めます。 ✅残業もほとんどありません。 お子さんがいるスタッフも多く、 定時退社しやすい職場です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 各種手当も充実しているので、 生活基盤もしっかり整います。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給20万円～25万円 ※一律宅建士資格手当含む ▨賞与年2回支給 ▨職務手当あり ▨住宅手当あり ▨家族手当あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 退職金制度や再雇用制度もあるため、 将来まで安心して働けます。 ❖年間休日120日＆残業ほぼなし❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事だけの毎日ではなく、 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保。 無理なく長く働ける環境です♪ 「不動産業界での経験を活かしたい」 「宅建資格を活かして仕事の幅を広げたい」 そんな方にもぴったり。 契約書作成などの不動産事務から、 お客様対応・売買に関する業務まで 幅広く携われます。 現在は30～40代の女性スタッフが中心。 長く勤務しているスタッフも多く、 落ち着いて働ける職場です。 建築・不動産の両方を手掛ける会社だからこそ、 地域のお客様との信頼も厚く、 安定した経営基盤があります。 転勤もないため、 千葉で腰を据えて働きたい方にも最適です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は長くご活躍いただける方を お迎えしたいと考えています。 採用枠には限りがありますので、 少しでも気になった方はぜひお早めに ご応募ください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・宅建業免許番号：千葉県知事免許（10）第8235号 ・建築業許可番号：千葉県知事許可（般-7）第34294号 ・HP：https://www.k-takasima.jp ・インスタ：https://www.instagram.com/takasima__housing/

転勤なし・年休120日～／未経験から地域インフラを支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、その他施工管理/現場責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 地元・柏松戸で、長く安心して働く ／ 暮らしを支える「総合職」募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅京葉ガスの委託会社として、 安定した業務基盤があります！ ✅未経験から様々な知識が身につく✨ ✅転勤なし！ L 柏・松戸エリア中心の地域密着 ✅年間休日120日以上＆日勤のみ ✅残業月25時間以内を会社として徹底 ✅人柄や協調性を重視した採用！ 「地元で腰を据えて働きたい」 「安定した業界で手に職をつけたい」 「自分に合った仕事を見つけながら成長したい」 そんな方を迎える、 株式会社公友住機の総合職募集です。 特定の職種だけを募集するのではなく、 入社後は経験や適性などを考慮して、 当社が手掛ける各部門のいずれかへと 配属します。 営業・施工管理・点検・メンテナンスなど、 さまざまな形で地域の暮らしを 支える仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先・仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、経験・適性などを考慮して 以下いずれかの部門へ配属となります。 ⭐営業部門 ━━━━━━━ 京葉ガスサービスショップにて、 既存のお客様を中心とした ガス機器・住宅設備などの提案を行います。 「お湯が出ない」 「コンロの火がつかない」 「設備を新しくしたい」 といったご相談・ご依頼をもとに訪問し、 状況確認や商品のご案内を行います。 ╭━━━━━━━━━╮ 主な業務について ╰━ｖ━━━━━━━╯ ▪ 給湯器 ▪ ガスコンロ ▪ 暖房機器 ▪ 住宅設備 など 飛び込み営業やテレアポで 新規のお客様を探し続ける営業ではありません。 既にお付き合いのあるお客様への対応や イベントのご案内などを通じて、 地域のお客様と長く関係を築いていく営業スタイルです。 難しい工事や修理が必要な場合は、 社内の専門スタッフへ引き継げるため、 部署同士で協力しながら仕事を進められます。 ⭐現場管理・施工管理部門 ━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカーやパワービルダーが手掛ける 新築戸建てなどを中心に、 ガス機器・住宅設備の設置に関する 現場管理を担当します。 ╭━━━━━━━━━╮ 主な業務について ╰━ｖ━━━━━━━╯ ▪ 給湯器の設置・工程管理 ▪ 床暖房の施工管理 ▪ 浴室暖房乾燥機の設置管理 ▪ ガス衣類乾燥機などの設置管理 ▪ 現場の進捗確認 ▪ 協力会社との打ち合わせ、調整 など 自分一人ですべて施工するのではなく、 協力会社や社内スタッフと連携しながら 工事が安全・スムーズに進むよう、 管理する仕事です。 配属先は、 設備部になります。 千葉県柏市加賀3-2-1 ⭐GHP施工・メンテナンス部門 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学校・病院・商業施設などでも使用される ガス空調設備「GHP」の 施工・メンテナンスを担当します。 ╭━━━━━━━━━╮ 主な業務について ╰━ｖ━━━━━━━╯ ▪ GHP設備のリプレイス ▪ 大型施設の定期点検 ▪ 設備のメンテナンス ▪ 不具合や故障時の修理対応 など 京葉ガスからの発注が中心となるため、 安定した業務量があることも特徴です。 機械・設備に関する知識や、 整備・メンテナンスなどの経験も活かせます。 工具の使い方や設備の知識などは、 先輩スタッフが基礎から教えていきます。 機械を触った経験や現場経験がある方はもちろん、 未経験から技術を身につけたい方も 段階的に仕事を覚えていける環境です。 配属先は、 空調部になります。 千葉県柏市加賀3-2-1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公友住機で長く働ける理由✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 京葉ガスの委託会社として安定 Ｌ 生活インフラに関わる仕事だから、 安定した環境で長く働けます。 ② 柏・松戸エリアで地域密着 Ｌ 遠方への長期出張や転勤はありません。 地元で腰を据えて働けます。 ③ 未経験から専門知識・技術を習得 Ｌ 商品知識や工具の使い方などを 基礎から少しずつ学べます。 Ｌ 資格取得支援制度もあります。 ④ 年間休日120日以上＆日勤のみ Ｌ 残業は月25時間以内を徹底✨ 自分や家族との時間も大切にできます。 ⑤ 約90名の組織で安心して働ける Ｌ 営業・施工・メンテナンスなど 各部署が連携して仕事を進めています。 Ｌ 困ったときも専門スタッフへ相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の配属部門により決定します。 【 営業部門 】 ✅京葉ガスサービスショップ柏桜台店 千葉県柏市桜台3-11 「桜台」バス停徒歩1分 ✅京葉ガスサービスショップ加賀店 千葉県柏市加賀3-3-13 増尾駅より徒歩8分 ✅京葉ガスサービスショップ イオン新松戸店 千葉県松戸市新松戸3-2-2 「新松戸5丁目」バス停徒歩1分 ✅京葉ガスサービスショップ小金原店 千葉県松戸市小金原4-11-31 「向原」バス停徒歩１分 【 ガス空調・メンテナンス部門 他 】 設備部・空調部 千葉県柏市加賀3-2-1 その他、配属部門に応じて 柏・松戸など京葉ガス供給エリア内の 現場を担当します。 ・転勤なし ・マイカー通勤OK✨

家庭と両立しながらキャリアも収入もUP✨保険営業経験活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ＼年6回インセンあり＋残業ナシ／ 30代・40代・50代の主婦さんが活躍中♪ 通勤しやすいショッピングモール内勤務◎ 保険営業のご経験を活かせます！ 【月給25万円＋インセン年6回】 家族との時間を大切にしながら、 キャリアも収入も無理なくアップ。 これからの人生を前向きに再スタートしたい 30代・40代・50代の方を応援します！ 「保険営業経験をもう一度活かしたい」 「人に寄り添う提案がしたい」 「家庭と両立できる働き方がしたい」 ➤そんな方にピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━ おすすめポイント ━━━━━━━━ ✅月給25万円スタートの安定収入 ✅インセンティブ年6回支給 ✅原則定時退社で残業なし ✅時短勤務制度ありで家庭と両立◎ ✅独自の比較システムで提案しやすい ✅教育担当による手厚いサポート体制 ✅野田市のショッピングモール内勤務 ▶通勤も買い物もラクラク♪ ━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ショッピングモール内の保険ショップ 「保険クリニック」に来店されたお客様 へ最適な保険選びのサポートを行います。 ────────────── ⭐保険のご提案・相談対応 ────────────── ＊ご来店されたお客様の状況をヒアリング ＊独自システムで複数プランを比較・提示 ＊ご意向に沿った保険をご提案 ▶約2時間×3回の丁寧な商談スタイル ────────────── ⭐店舗運営・スタッフ育成 ────────────── ＊売上・業務管理などの店舗運営サポート ＊後輩スタッフの育成・フォロー ▶将来の店長候補として活躍可能◎ ✅「保険クリニック」独自の比較システム が強み。生命保険・損害保険の中から、 お客様一人ひとりに、最適なプランを 効率よくご提案できます。 「種類が多くて選べない…」というお悩み にも、しっかり寄り添い、納得いただける までじっくりご案内できる環境です。 ショッピングモール内の店舗だからこそ、 気軽に立ち寄っていただけるのも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来の店長候補として活躍しませんか✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険営業のご経験をお持ちの方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 入社後は教育担当の先輩がしっかりサポート し、さらなるスキルアップを後押し。 これまで培ってきた 提案力・クロージング力を存分に 発揮できる環境です。 インセンティブのチャンスも豊富で、 頑張りはしっかり収入に反映。 将来的には店長として、 お客様対応だけでなく店舗運営や スタッフ育成にも関わりたい方、 大歓迎です！

【託児所完備】平日週3日～⭐時給1,589円～⭐祝日時給UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他営業 ＼時給1,589円×土日休み×託児所完備／ 未経験OK！普通免許だけで始められる 生協パルシステムの営業スタッフ✨ 週3日～OKで、家庭との両立も抜群◎ ❖時給1514円～＋託児所完備で安心❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎月しっかり収入UPが目指せて、 育児の合間に働くことも叶う♪ 30～50代の主婦さん多数活躍中！ ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅未経験から時給1,589円スタート ✅週3日～OK＆実働5～6hで調整可 ✅託児所完備で子育てと両立しやすい ✅祝日は＋50円の時給UPあり ✅毎年昇給ありで収入安定 ✅普通免許(AT可)があれば応募OK♪ ✅丁寧な研修＆フォローで安心スタート ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 担当エリア内のご家庭を生協の 軽自動車で訪問し、パルシステムの ご案内をするお仕事です。 商品カタログやサンプル商品を お渡ししながら、サービス内容を 説明していただきます。 ⭐特別な知識や経験は不要⭐ 未経験の方も、研修や先輩のサポートが あるので安心してスタートできます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼安心して働ける待遇がズラリ／ ─────────────── 時給1,589円スタートで 祝日はさらに時給50円UP↑↑ 託児所完備で子育て中の方も安心✨ 週3日～＆実働5～6hで調整OK♪ お子さんの行事や家庭の都合にも対応！ 社会保険や有給休暇など福利厚生も充実。

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

土日祝休み＆年休125日⭐お馴染みのお客様中心！未経験歓迎

仕事内容 ＼千葉で長く働きたい方に朗報！／ 創業51年の安定企業で 未経験から始められるルート営業！ 完全週休2日×年間休日125日✨ ノルマなし＆飛び込みなしで安心◎ ❖未経験でも安心の研修体制あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 3ヶ月の研修で基礎からしっかり学べる！ 営業デビューは、会社全体の流れを理解 してからなので安心感が段違い♪ ❖毎日家族と夕食が囲める生活❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 土日祝休み＆定時退社が基本。 転勤なし＆地元千葉でずっと働けるから 将来のライフプランも立てやすい！ ❖家庭を支える手当も充実！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 住宅手当や家族手当など、 生活をしっかり支える制度も整備。 既婚・子育て世代の営業スタッフも 多数在籍しています◎ ─────────────────── ⭐安心・安定の制度が充実⭐ ─────────────────── ✅ノルマ・飛び込み一切なし ✅完全週休2日制（土日）＋祝日休み ✅年間休日125日以上 ✅住宅手当あり（月1.5万円まで） ✅家族手当あり（配偶者1.5万円／子5千円〜） ✅転勤なし／地元密着型の営業 ✅中途・未経験スタート大歓迎！ ✅研修期間はたっぷり3ヶ月間 ✅車・バイク通勤OK／駐車場完備 ✅昇給年1回／賞与年2回 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖中央機材ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉・船橋で創業51年の水道資材商社。 工務店や水道工事会社、リフォーム会社へ パイプ・トイレ・給湯器などを提供。 地域密着＆長年の信頼で安定経営を継続中！ 営業先は既存顧客中心で、安心して働けます。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 上下水道用の資材を、 既存のお客様にご提案するルート営業です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①まずは…資材の知識を覚える ────────────────── ▨取り扱うのは配管・トイレ・給湯器など ▨先輩が丁寧に商品知識を教えてくれます ▶最初の3ヶ月間は学ぶ時間がしっかり！ ▶座学で基礎知識を学んで →事務・配送で全体の流れを理解して →先輩の同行で営業を学んでいく… 順を追って学べるので安心◎ ②顧客との信頼関係づくり ────────────────── ▨定期的に訪問し、世間話も交えながら ▨必要なタイミングで最適なご提案を実施 ▶押し売りやテレアポ一切なし♪ ③お客様からの注文対応 ────────────────── ▨｢この資材ほしい｣という要望に対応 ▨商品情報を確認し、手配・納品手続き ▶長年付き合いのある企業が中心です◎ ✅営業＝新規開拓というイメージとは無縁！ 未経験の方も安心してチャレンジできます。 ✅営業エリアは千葉県中心＋一部東京都 遠方出張や宿泊を伴う移動はありません。 ✅先輩たちも未経験からスタート！ 30代・40代で転職してきた方が多数活躍中◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 昇給は年1回、賞与も年2回支給あり。 頑張りを正当に評価し、管理職も目指せます。 住宅手当や家族手当（配偶者：月1.5万円／子ども：月5000円〜）など、家族手当も厚い待遇が魅力！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は育成を前提とした採用のため 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

年収3000万実績／年休120日／完全週休2日制／経験者限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼完全週休2日制＆年収1,200万円も可✨／ 成長率120％の職場！ 狭小住宅に特化した急成長企業で営業募集！ ✅競合が少なく成果が出やすい！ ✅ビルダーや不動産営業経験者歓迎 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅フィットネスジム無料利用可！ ✅スポンサーチームのスポーツ観戦チケットを希望者に提供 ✅前年比成長率120％の安定基盤♪ ■お仕事内容 ――――――――――――――……………… ◆不動産仲介・取引先からの 土地情報収集（法人のみ） ◆仕入れ条件の交渉・ 価格設定（コンペ形式） ◆現地調査・価格決定 （設計・施工管理と連携） ◆仲介会社を通じた住宅販売・契約・引渡し 【営業エリア】 東京23区／市川市／浦安市／船橋市など 埼玉県・神奈川県（東京近郊）にも販路拡大中！ ※都内の一等地を扱う場合もあります。 【1日の流れ／例】 ◆9時～ 出社・清掃・メール確認 ◆10時～12時 営業活動・現地調査 ◆12時～13時 お昼休憩 ◆13時～17時 営業活動・現地調査 ◆17時～18時 帰社・事務作業・資料作成 ※訪問先や作業内容は日によって異なります 設計・施工がすべて社内で完結するため、 プランや価格の調整も迅速。 社内稟議も最短で通るなど、 営業活動を止める要因が少なく チャンスを逃さず、スムーズに 成約に持ち込める体制が整っています。 ■入社後について ――――――――――――――……………… 基本的には即戦力として考えておりますので、 社内規則等の説明後からはお1人で進めていただきます。 不明な点は同僚がしっかりサポートするので お気軽に相談してくださいね✨ ■当社について ――――――――――――――……………… 株式会社アーキセプトは、都心部の限られた 土地を活かした「狭小住宅」に特化。 若い世代・3人家族向けに“買いやすい家”を 提供して、急成長を続けています。 設計・施工・販売を一気通貫で行う 強みを活かし、スピード感ある提案で 前年比120％の成長を実現中！ ■働きやすさ抜群 ――――――――――――――……………… 業界では珍しい水・日・祝休み！ （完全週休2日制） 年間休日120日以上＋有休取得もしやすい♪ ⇒ 平日休みで買い物や旅行も快適！ ⇒ 家族との時間もしっかり確保！ ■キャリア・収入アップ ――――――――――――――……………… 一人一人の活躍を正当に評価するため、 2025年度より人事評価制度を刷新しました。 成果はしっかり給与とポジションに反映！ 1年目で年収1,200万円を実現した社員も♪ 営業スキルを収入・キャリアに 直結できる環境で “正当に評価される喜び”を実感して下さい！

【託児所完備】週3日～⭐時給1,569円～⭐祝日時給UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他営業 ＼時給1,569円×土日休み×託児所完備／ 未経験OK！普通免許だけで始められる 生協パルシステムの営業スタッフ✨ 週3日～OKで、家庭との両立も抜群◎ ❖うれしい高時給～＋託児所完備で安心❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎月しっかり収入UPが目指せて、 育児の合間に働くことも叶う♪ 30～50代の主婦さん多数活躍中！ ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅未経験から時給1,569円スタート ✅週3日～OK＆実働5～6hで調整可 ✅託児所完備で子育てと両立しやすい ✅祝日は＋50円の時給UPあり ✅毎年昇給ありで収入安定 ✅普通免許(AT可)があれば応募OK♪ ✅丁寧な研修＆フォローで安心スタート ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 担当エリア内のご家庭を生協の 軽自動車で訪問し、パルシステムの ご案内をするお仕事です。 商品カタログやサンプル商品を お渡ししながら、サービス内容を 説明していただきます。 ⭐特別な知識や経験は不要⭐ 未経験の方も、研修や先輩のサポートが あるので安心してスタートできます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼安心して働ける待遇がズラリ／ ─────────────── 時給1,569円スタートで 祝日はさらに時給50円UP↑↑ 託児所完備で子育て中の方も安心✨ 週3日～＆実働5～6hで調整OK♪ お子さんの行事や家庭の都合にも対応！ 社会保険や有給休暇など福利厚生も充実。

「未経験で営業って、正直こわい」その気持ち、わかります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✅ 営業未経験OK｜最初は先輩に同行。いきなり1人にしません ✅ 月給27万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ✅ 入社2年目で年収500万円以上の実績あり ✅ 飛び込み・テレアポ中心ではない「反響営業」 ✅ 9:00〜18:00｜残業は月平均 約13時間 ✅ 稲毛駅から徒歩6分｜転勤なし ✅ Googleの口コミ★4.9の地元リフォーム会社 …と、条件だけ並べると、よくある求人に見えるかもしれません。 なので、ここからは正直に書きます。 「このままでいいのかな」 「でも、未経験で営業なんて、自分にできるのかな」 たぶん今、そんな感じじゃないですか。 今の仕事、嫌いなわけじゃない。 接客も、販売も、ちゃんとやってきた。 でも、給料はなかなか上がらない。 休みも、働く時間も、自分では決められない。 この先、何が身につくのかも、正直よく分からない。 このまま5年たったら、どうなるか。 今と同じ仕事を、たぶん今と同じくらいの給料で回してる。 しかも、5年後の方が転職はしにくくなってる。 …それ、ちょっと怖くないですか。 かといって、転職もこわいですよね。 「営業って、ノルマで詰められるんでしょ」 「知らない家にピンポンしたり、電話かけまくるやつでしょ」 「経験ないのに、採ってもらえるの？」 わかります。うちの社長も、職人から22歳で営業に移ったとき、すごく怖かったそうです。 ■マナカリフォームは、こんな会社です 千葉で外壁塗装・屋根・住宅リフォームをやっている会社です。Googleの口コミは★4.9。 営業は「反響営業」が中心です。 チラシやWeb、紹介で「うちの家、一度見てほしい」と問い合わせてくれたお客様のところへ伺います。 知らない家を片っ端から回ったり、電話を何百件もかけ続けたりする営業ではありません。 ■具体的にいうと ・月給27万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ・入社2年目で年収500万円以上の実績あり ・9:00〜18:00。残業は月平均 約13時間 ・稲毛駅から徒歩6分。転勤なし ・最初は先輩に同行。いきなり一人で行かせることはありません ・家のこと、塗料のこと、見積の作り方は、入ってから覚えればOK 覚えていく順番は、だいたいこんな感じです。 入社〜1か月：先輩に同行して、仕事の流れと家の基本を覚える 2〜3か月：問い合わせのお客様に、話を聞きに行く 半年〜：提案・見積・契約まで担当する 1年〜：工事が終わった後のフォローまで、一貫して担当する ■実際に入った人の話 営業の田丸は、建築もリフォームも全くの未経験で入社しました。 前の会社は、2〜3か月ほとんど休みなしで働いて、給料は20万円くらい。子どももいて、「この先、大丈夫なのかな」とずっと思っていたそうです。 入ってからは、まず勉強。次に先輩と同行。それから自分でスケジュールを組むように。 今は「子どもの保育園のお迎えがあるので、仕事を終えたら帰ります」と言って、ちゃんと帰っています。 ■求人の言葉だけで、信じなくていいです 求人なら「未経験でも安心」「人間関係いいです」なんて、何とでも書けます。 なので、営業の1日や社員の本音をYouTubeに出しています。 YouTubeで「マナカ採用ナビ」と検索すると出てきます。 ・【未経験OK】マナカリフォームの営業って何するの？1から10まで教えます ・【営業密着】地域密着リフォーム営業の1日に同行！給与、休みは？ ・【営業マン】部下の本音！店長にぶっちゃけトーク！ 見てみて「合わないな」と思ったら、応募しなくて大丈夫です。 ■正直に書いておきます ・楽な仕事ではありません。覚えることは多いし、営業なので数字も追います ・土日もお客様対応があります。休みは水曜日と火曜日（会社カレンダー）で、土日祝休みではありません ・年間休日は、大手のリフォーム会社より少ないです ・反響営業でも、工事現場のご近所へのご挨拶や、以前のお客様への声かけはします ・歩合は、紹介や以前のお客様など「自分でつくった案件」が対象です（条件あり）。最初から歩合でガンガン稼げる、という話ではありません ・10人ほどの会社です。大手のような「一生面倒を見ます」は約束できません 逆に、「言われたことだけやりたい」「数字は追いたくない」という人には、合わないと思います。 ■まだ応募するほどじゃない、という人へ 「35歳までに、仕事で身につけておきたいこと。」 MANAKA REFORM CULTURE BOOK という冊子を、無料でお送りしています。 ・給料って、どうすれば上がるのか ・会社は、何に給料を払っているのか ・「また仕事を任せたい人」は、何が違うのか ・コミュニケーション能力って、結局なに？ ・AI時代に、仕事を任される人とは ・営業は「売る仕事」なのか ・社員は、なぜマナカを選んだのか ・マナカに合う人・合わない人 会社案内というより、うちに来るかどうかに関係なく、働くうえで知っておいて損はない話をまとめた本です。 「マナカリフォーム 採用」で検索すると、採用ページから申し込めます。 ■応募について 応募したからといって、入社を決める必要はありません。 まず話を聞いて、自分に合うか判断してください。 「ちょっと気になる」くらいで大丈夫です。 ※1〜3枚目の画像の人物はイメージです（4・5枚目は実際の写真です）。社員の様子は、YouTube「マナカ採用ナビ」でも見られます。

賞与5.25ヶ月分！2年目で年収495万円目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器品質管理、その他仕入/流通 中古車の価値を見極めてきた経験を、 次は世界へ届ける車両の品質管理へ。 査定業務で培った、 車両状態を正確に判断する力や 細かな違いに気付く目。 その確かなスキルを、 ”輸出前車両の検査・品質管理”という 新しいフィールドで活かしてみませんか。 営業ノルマや接客対応に追われず、 一台一台の車と向き合いながら、 世界へ届ける日本車の品質をともに守っていきましょう。 ✅技術を活かしながら収入UPも目指せる！ ▽ 2年連続で賞与5,25ヶ月分の実績があり、 安定した収入面を実現できます！ 2年目には【年収495万円】、 4年目には主任にキャリアアップし、 【年収560万円】も目指すことが可能です。 「車に関わる仕事は続けたい。 でも将来のためにしっかり稼ぎたい。」 そんな想いも叶えられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県木更津市潮浜で 中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 今回は、輸出前中古車両の 検査業務を主に担っていただく 車両検査・品質管理の正社員を募集します。 ⭐中古車輸出の需要増で業績安定！ ▽ 日本の中古車は海外でも 品質の高さが評価されており、 輸出需要は年々高まっています。 当社では、国産車を中心に 海外へ輸出される中古車の検査を担当。 その影響もあり、当社の業績は好調に推移。 近年では新たな国への輸出前検査も 担当するなど事業の幅もさらに広がっています。 安定した需要がある輸出事業のもと、 これからも長く必要とされる仕事として 安心して働き続けられる環境です。 【仕事内容詳細】 海外へ輸出する中古車の 輸出前検査・検疫検査をお任せ。 木更津の拠点で行う検査業務に加え、 関東圏内のサテライトヤードや お客様先のヤードへ出向く出張検査もお願いします。 ※拠点での検査と出張検査の割合は5:5。 輸出先の国ごとに定められた基準をもとに、 車両が安全に輸出できる状態かを確認する品質確認の業務です。 ＜具体的には＞ ・車両状態の確認 ・内外装チェック ・各国の基準に基づいた輸出前検査 ・検査結果などの書類作成 ・簡単なPC入力作業 など ＜出張先について＞ 川崎市（神奈川県） 坂東市・常陸那珂・ひたちなか市（茨城県） 野田市（千葉県） 木更津市内（千葉県／拠点とは別箇所） など、関東圏の各ヤード。 出張は基本的に日帰りで、 片道40分～2時間程度の移動が中心。 検査員同士で協力しながら、 2～3名ずつローテーションで担当します。 ＜検査方法について＞ 輸出先の国によって、 求められる検査内容は異なります。 一部の国では、専用の検査ラインを使用し、 スピード測定・ブレーキ制動テスト・ ヘッドライトテストなどの確認作業を実施。 一方で、検疫検査のみを行う国もあり、 それぞれの基準に合わせた 正確な検査が求められてます。 検査は1人1台ずつ担当するため、 一つひとつの車両に集中しながら モクモクと行える環境ですよ。 ＜入社後は...＞ 先輩スタッフとペアになって、 OJT形式で業務を覚えることからスタート。 経験豊富な先輩達のサポートもあり、 少しずつ慣れていくことができます。 わからないことも沢山あると思うので 何かあれば、気軽に質問してください！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社についてご紹介】 日本の中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 検査は輸出する国によって認証されている 会社が異なり、弊社は現在オーストラリア、 ニュージーランド、ザンビア、ガイアナ、 ジャマイカ、ウガンダ、パキスタンの 7つの国から認証を受けています。 特にジャマイカ・ガイアナ向けの検査は、 国内で弊社のみが承認されている独占検査です。 また、こういった実績が認められ、 その分野で品質の高いサービスを提供できる 能力があることを証明する 『ISO認証17020』も取得しています。

月給30万円以上！成果はインセンティブ還元！/0091-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼ノルマなし×残業月14h内×年休120日～／ 成果はインセンティブでしっかり還元✨ 営業経験を活かして無理なく 成果を出しませんか 千葉・東京エリアで戸建住宅の 企画・販売を手がける 一級建築士事務所「アーキセプト」。 当社の強みは、 他社が敬遠する狭小地を活かす設計力。 競合が少なく、お客様に選ばれやすい 商品力があるため、無理な営業を しなくても成果につながります。 実際に毎月1～2件を安定受注。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 提案に集中できる環境です。 「数字に追われる営業から卒業したい」 「もっと提案力を活かしたい」 「将来は高収入も目指したい」 そんな方におすすめの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円以上＋インセンティブ ✅ 初年度想定年収460万円以上 ✅ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回＋インセンティブあり ✅ 新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 月平均1～2件の安定した受注 ✅ 残業は月14時間以内 ✅ 服装自由 ※お客様対応時はスーツ着用 ✅ フィットネスジムを無料で利用可能 ✅ 有給消化率100％の社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅用地の仕入れ営業として、 用地情報の収集から仕入れ判断、 契約・販売まで一貫して担当します。 ■【1】情報収集・関係づくり 千葉・東京エリアの 不動産仲介会社を訪問し、 用地情報を収集します。 仲介業者との関係を継続的に築き、 良質な土地情報の獲得を目指します。 ▶ 新規テレアポはありません ■【2】仕入れ判断・プランの検討 現地調査や市場調査を行い、 設計チームと打ち合わせをしながら 土地活用プランを検討します。 狭小地でも3LDK以上を実現できる 高い設計力が営業の強みとなり、 幅広い提案につなげられます✨ ■【3】契約・販売のサポート 契約書の作成や各種手続きを行い、 販売業務もサポートします。 販売価格を抑えやすい土地だからこそ、 成約につながりやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チーム体制について ━━━━━━━━━━━━━━ 営業・設計・施工が同じフロアで勤務。 フリーアドレス制を導入しており、 困ったことがあればすぐ相談できます。 部署間の連携が取りやすく、 スピード感を持って仕事を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐収入アップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━ 成果はインセンティブでしっかり還元。 30代で年収1,200万円、 2,000万円以上の実績もあり、 年収3,000万円超の社員も在籍しています。 経験を活かして成果を出した分、 収入アップにつなげられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み。 営業部門の平均残業時間は 月14時間以内です。 有給消化率100％の社員も多く、 仕事とプライベートを両立できます。 直行直帰も可能で、 柔軟な働き方ができる点も魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖アーキセプトについて ━━━━━━━━━━━━━━ 千葉・東京エリアを中心に、 設計から施工・販売までを ワンストップで手がける 一級建築士事務所です。 特に40㎡以下の狭小地に特化し、 限られた土地でも 3LDK・4LDKを実現できる 高い設計力を強みとしています。 ニッチな市場に特化しているため 競合が少なく、安定した受注と 高い収益性を実現しています✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募について ━━━━━━━━━━━━━━ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 採用予定は3名限定。 「経験を活かして収入を上げたい」 「無理な営業ではなく提案力で勝負したい」 「働きやすさも大切にしたい」 そんな方を歓迎します。 募集枠が埋まり次第、 受付を終了する場合があります。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお早めにご応募ください。

年休127日｜インセンティブ保証｜未経験OK！上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 成人式、卒業式、結納、結婚式、七五三など、家族の大切な記念日に彩りを加えるお仕事です。 お客様とはその後も末長いお付き合いになることも多く、深い関係が築けるやりがいもあります。 人生の節目となる成人式や結婚式などは記憶に残るもの。 私たちの仕事は”思い出をつくる”仕事でもあるのです。 【具体的な業務】 ■振袖のご案内 成人式を控えた18～19歳のお嬢様とご家族への接客です。1回の接客時間は3～5時間。 長時間ですが、じっくりとお客様と向き合うことであっという間に過ぎていきます。 購入後は美容室の予約や振袖のお手入れなど、アフターケアも行ないます。 ■催事へのご案内と接客販売 振袖でご縁をいただいたお客様へ、月1～2回ほど店舗やホテルなどで開催する催事のご案内を行ないます。 催事当日まで入場券の手配や確認の電話を実施。当日は一般呉服やジュエリー、美容商材に寝具など 幅広いアイテムを販売します。ご来場いただいたお客様にお買い上げいただけるよう提案しましょう。 ノルマはないですが、頑張った分を販売インセンティブとして反映します。 ◎頑張りはしっかり評価！ 振袖のレンタルやご購入、催事での販売など実績に応じて、インセンティブを支給します。 収入でしっかり返ってきますので自分の頑張りを実感できます。

未経験から手に職｜建築×AI×完全反響リノベプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から、 『✨一生モノのスキル✨』を。 半年でリノベーションの 提案・設計・デザインにも挑戦！ 営業だけで終わらない、 「建築×提案×AI」の専門職へ。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣￣◢ ＼この求人のポイント／ ✅未経験・異業種からの転職歓迎 ✅月給26万5000円～45万円 ✅賞与年2回／平均年間約90万円 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅研修・マニュアル充実で未経験から育成 ✅半年でリノベ提案・設計にも挑戦可能 ✅建築士など国家資格取得を会社支援 ✅AI・DX・VR・3DCGを活用 ✅完全週休2日／残業平均54分/日（19:30以降残業禁止） 「ただ売るだけの営業は先が見えない」 「将来も使える専門スキルが欲しい」 「住宅やインテリアが好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「AI時代にも通用する力を身につけたい」 そんな方に向けた募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな仕事？】 ━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせいただいたお客様へ、 住宅リフォーム・リノベーションをご提案します。 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません。 具体的には、 ■お客様へのヒアリング ■ご自宅の現地調査 ■間取り・設備・デザインのご提案 ■見積書・提案資料の作成 ■職人さん・施工管理との打ち合わせ ■工事中の進捗確認 ■完成・引き渡し など。 「キッチンをもっと使いやすくしたい」 「中古マンションを自分好みにしたい」 「家族に合わせて間取りを変えたい」 そんなご希望を聞きながら、 予算・暮らし方・建物の状態に合わせて 理想の住まいを一緒につくります。 自分の提案が実際の家として形になり、 最後にお客様から直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも、本当に大丈夫？】 ━━━━━━━━━━━━━━ 大丈夫です。 当社は中途入社率100％。 ほとんどの社員がリフォーム未経験からスタートしています。 さらに、未経験者が迷わず成長できるよう、 研修・マニュアル・OJTを整備しています。 ✅建築・リフォームの基礎を学ぶ座学 ✅仕事内容を確認できるマニュアル ✅先輩社員との現地同行 ✅ヒアリング・提案練習 ✅マンツーマンOJT ✅小規模案件から段階的に担当 「見て覚えて」 「とりあえずやってみて」 だけの教育ではありません。 理解度を確認しながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【半年後には、ここまで成長】 ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社～3か月】 座学・同行・OJTで基礎を習得。 先輩と一緒に小規模工事を担当。 【入社6か月～1年】 マンションリノベーションへ挑戦。 間取り・設備・デザイン提案にも関わります。 【入社2～3年】 戸建フルリノベーションなど、 より大きな案件へステップアップ。 未経験からでも、 半年程度でリノベーションの提案・設計・デザインに 携われるよう育成します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【“ただの営業”では終わりません】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社で身につくのは、 営業トークだけではありません。 ✅住宅・建築の知識 ✅間取り・住宅設備の知識 ✅お客様の希望を整理する力 ✅予算に合わせた提案力 ✅施工・材料の知識 ✅職人さんとの調整力 ✅AI・DXを活用する力 経験を積むほど、 「これからの時代の住宅専門家」として市場価値を高められます。 さらに、 ■建築士 ■施工管理技士 などの国家資格取得も会社が支援。 対象資格は、 通学費用から会社が支援する制度があります。 営業力＋建築知識＋資格。 一生使える専門性を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【AI時代に合った働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 昔ながらの「長時間働いて覚える」 「個人の勘と根性に頼る」 という働き方を変えています。 社内AI・DXツール・VR・3DCGなどを活用し、 ✅提案資料づくり ✅情報整理 ✅社内共有 ✅お客様への提案 ✅現場との連携 を効率化。 AIに任せられる仕事はAIへ。 人は、 「お客様の話を聞く」 「考える」 「提案する」 「判断する」 という、人にしかできない仕事に集中します。 AIに仕事を奪われるのではなく、 AIを使いこなしながら 仕事の質と生産性を高める。 そんな、これからの時代に合った 業務スキルも身につけられます。 ※今年6月に「AI先進企業」として産業新聞に取り上げられました ━━━━━━━━━━━━━━ 【完全反響だから、提案に集中できる】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社には年間約1000件のお問い合わせがあります。 そのため、 ×飛び込み営業 ×テレアポ ×知人への営業 ×無理な新規開拓 はありません。 「どう売るか」ではなく、 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 を考えることに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさにも本気です】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制 ✅年間休日115日以上 ✅残業平均1日54分 ✅19:30以降残業禁止 ✅有給休暇も取得しやすい ✅賞与年2回 ✅毎年昇給制度あり ✅資格取得支援 ✅書籍・セミナー費用支援 ✅退職金制度 評価するのは売上だけではありません。 お客様対応・提案・報告・改善など、 成果に至るまでのプロセスも評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【会社も成長中です】 ━━━━━━━━━━━━━━ ケアフルリフォームは2013年創業。 集客力と技術力を強みに、 安定して成長を続けています。 大切にしているのは、 「良いサービスを提供し、 お客様に喜んでいただき、 その成果を働く仲間にも還元すること」 社内テーマは、 「皆が皆を応援し、助け合う」 プランナー・施工管理・職人が協力しながら、 胸を張れる家づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から専門職になりたい ✅営業・接客経験を活かしたい ✅住宅・インテリア・リノベが好き ✅人の話を聞くことが好き ✅自分の提案で人を喜ばせたい ✅建築士などの資格を目指したい ✅AIや新しいツールに興味がある ✅収入もキャリアも上げたい ✅チームで協力して働きたい 経験や学歴よりも、 「これから学びたい」という気持ちを重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは、話を聞くだけでもOK】 ━━━━━━━━━━━━━━ 「リフォームの知識がない」 「本当に自分にもできる？」 「営業職は初めて」 そんな状態でも大丈夫です。 未経験から、 ✨営業力 ✨建築知識 ✨設計・デザイン ✨AI活用スキル ✨国家資格 まで目指せる環境で、 一生モノのスキルを 身につけてみませんか？ まずは一度、 カジュアルにお話ししましょう。 ご応募をお待ちしています。

未経験OK⭐20代活躍中！個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━◆ まずはココに注目 ◆━━━━ ⭐履歴書不要☆即面談◎ ⭐未経験OK！3ヶ月の研修あり ⭐100％反響型で新規開拓なし ⭐個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ⭐月給25万円～／昇給・賞与あり ⭐GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ⭐20代・30代の社員が中心に活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 不動産の店舗仲介アドバイザー募集 ／ 店舗を出したい方や、 オフィスを探している方の 物件探しをサポートするお仕事です！ 「駅から近い物件がいい」 「このくらいの広さが欲しい」 「こんなお店を始めたい」 そんなご希望を聞きながら、条件に合う 店舗・オフィス物件をご提案します。 お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 個人ノルマもなく、チームで協力しながら お客様の物件探しを支えていきます。 ＊･｡━━ 具体的なお仕事内容 ━━｡･＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆出店希望のお客様への物件提案 ◆店舗・オフィスの内見対応 ◆契約に関する書類作成 ◆オーナー様への提案 ◆売買仲介のサポート業務 まずは、お客様対応や物件の見方など 一つずつ覚えていきます。 不動産業界や営業の経験がなくてもOK！ 最初からすべてを 一人で任せるわけではありません◎ ✅ 未経験でも安心して始められる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、3ヶ月間の研修を実施し 以下の内容を学んでいきます。 ◆不動産の基礎知識 ◆業務の流れ ◆お客様対応のマナー など 実務では先輩がしっかりとサポート！ 少人数の会社なので、分からないことも すぐに声をかけられる距離感です◎ ✅ お客様に合う物件を一緒に探します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やオフィス探しは、お客様にとって これからの事業につながる大切な選択。 ご案内した物件で、 新しいお店やオフィスが始まることも！ 経験を重ねる中で、物件を見る視点や 不動産に関する知識も 少しずつ身についていきます◎ ＊･｡━ 相談しやすいチームです ━｡･＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代を中心に、 未経験から始めた社員も多数活躍中です！ 少人数体制だからこそ、分からないことは すぐに先輩へ相談できる環境です。 年齢や経験に関係なく、 意見やアイデアも出しやすい雰囲気なので 新しいことにも前向きに挑戦できます◎ ＜ 店舗仲介から、次のステップへ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗仲介の仕事を身につけた後は、 ◆店舗仲介の専門性を高める ◆売買仲介など新しい分野に挑戦する など、経験に応じて 活躍の幅を広げていけます◎ 店舗仲介だけにとどまらず、 不動産のさまざまな分野に関われるため、 長く経験を積みながら 専門性を高めていける環境です。

インセン実績40万円｜完全週休二日で土日休みもOK｜残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 同業種の経験者を即戦力として採用！！ 異業種でも高単価商材の経験者優遇◎ ＼ 【この求人の魅力POINT！】 ✅経験を活かして月給40万円～＋インセン ✅インセン平均30万円の支給実績あり ✅ノルマ・飛び込み営業ナシ！反響来店のみ ✅完全週休二日制！土日休みも相談OK ✅18時定時で残業ナシ ✅座り仕事で負担少なく働けます ････････････････････････････････････ ⏩お仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○受付・接客対応 ○買取査定 ○店舗作り・広報 ○WEBサイトの更新やPOPづくり ○インスタなどSNSでの品物紹介 など マックスバリュ辰巳台店内にある 当店舗にて、お客様が来店されたら 接客・査定業務などをお願いします。 お客様がいらっしゃらない時間帯には カンタンなPC作業をお願いします。 ⏩経験者歓迎！これまでの経験を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取店での勤務経験や査定経験を お持ちの方歓迎！これまで培った 知識や接客スキルを活かして、 即戦力として活躍できる環境です。 他にも車などの高単価業種出身者もOK。 経験者としてご相談ください。 入社後は研修を通して当店の査定基準や 業務の流れを学びながら、 経験に応じて業務をお任せします。 これまでの経験や提案力、 お客様対応力を活かしながら、 さらなる収入アップ・キャリアアップを 目指してください。 ⏩押売り不要！反響来店のみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が来店されたら対応をする 反響営業スタイルですので、 お話しも聞いてもらいやすく スムーズに接客・対応ができます。 基本は1名体制での店舗運営となりますが 困ったらスグに本部と繋がる チャットや電話などのホットライン完備。 いつでも相談できる安心感があります◎ ご来店が重なるタイミングもありますが、 焦らず一人ひとりのお客様に 誠実に対応していただければ大丈夫です。 ⏩ノルマなし！数字に追われません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切なお品物をお預かりする仕事 だからこそ、誠実さが何より大事。 ノルマを気にして買い取ろうとするよりも 一人一人に誠実に対応することが、 信頼やお客様のリピートにつながるなど 一定の成果として出やすい仕事です。 ※頑張り・成果に対しては インセンティブという形で還元しています。 ⏩キャリアアップの道も♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴に関わらず努力・成果は公正に評価。 実績により店長昇格&昇給のチャンスが あるので、キャリアUPを 目指したい方にもオススメです。 ････････････････････････････････････ ✅完全週休2日＆残業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みたい日を事前に相談して固定可能です。 接客業では珍しく、土日休みもOK♪ 家族や友人と予定を合わせやすいですし、 夏季・冬季などの長期休暇も取得できるので プライベートを大切に働けます。 また、18時と定時早めで残業なし！ 仕事終わりの予定も立てやすいです。 ✅月給＋インセンで高収入可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績に応じて毎月インセンティブあり。 月平均40万円の支給実績があるので 「月収80万円」も目指せます！ 頑張りが給与に還元されるので 稼ぎたい方にもオススメです。 ※インセン支給は試用期間終了後 ✅20代～40代の女性活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのは好きだけど 新規開拓やノルマが苦手・・・」 「休日も給与もどちらも増やしたい」など 応募理由は何でもOKです！ 当店では女性スタッフも多数活躍中！ 丁寧な接客やお客様に寄り添った対応が 成果につながりやすく、女性スタッフが 高い成約率を出すこともあります◎ お客様と会話を楽しみながら 信頼関係を築ける方が活躍しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ IKKOさんのCMでもおなじみ♪ 全国で1950店舗以上を展開する "買取大吉”のFC店を運営しています。 お客様はもちろん、 社員にとっても良い会社を目指して、 給与・休日・充実のサポート体制の他にも さまざまな好条件をご用意しています。

未経験歓迎！平均月収49万円！入社祝金✨50万円プレゼント✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

【医療業界経験者歓迎】医療現場での経験を活かし管理職へキャリアアップ◎月給換算33.4万円～★イオンモール船橋内で通勤ラクラク♪

仕事内容 「総合クリニック ドクターランド船橋」の事務長候補 ┏ ─────────────────── ┓ ＼医療現場での経験を、次は“運営側”で活かす！／ ＼医療事務・医療従事者からのキャリアチェンジも歓迎／ 将来はクリニック全体を支える「事務長候補」へ！ ♪地元で安定勤務（イオンモール船橋内）！ ♪都心に出なくても高水準の給与・福利厚生！ ♪キャリアアップ前提のポジション！ ┗ ─────────────────── ┛ 当院は、内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科・美容皮膚科を備えた総合クリニックです。 地域の患者様に寄り添いながら、安定した運営を行っています。 今回募集するのは、将来の「事務長候補」。 まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・医療現場での経験を、別の形で活かしたい ・看護師、理学療法士、臨床検査技師などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・医療事務としての経験を、次のステージで活かしたい ・人をまとめる仕事やマネジメントに興味がある ・将来はクリニック運営を担う立場を目指したい *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニックの運営を支えるマネジメント業務全般をお任せします。 現場の状況を把握しながら、スタッフ・診療体制・業務フローなど、クリニック全体が円滑に運営されるための管理・改善を担っていただきます。 ～具体的な業務～ ◆日々のクリニック運営・施設管理 ・診療スケジュールや実績データ（日報など）の管理・分析 ・医療機器、備品、テナント施設の管理 ・各種届出の作成 など ◆スタッフの労務管理・採用 ・シフト調整・勤怠管理 ・採用面接同席や入退職の対応 ・スタッフの教育・指導、人事評価 ◆ より良いクリニック作りのための企画・改善 ・業務効率化や働きやすさを向上させるためのフロー改善・院内ミーティング ・患者様の満足度向上や集客（集患）に向けた施策の立案・実行 将来的には、各部門を横断してクリニック全体の運営を担うポジションを目指していただきます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは… 駅直結で通勤楽々！イオンモール船橋内にある 綺麗で新しいクリニックで快適に働けます♪ 退勤後にさっとお買い物もできるので時間も節約◎ 「新船橋駅」はもちろん「東海神駅」からも徒歩圏内です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★コミュニケーション力が活かせます！ 法人本部と職員、またクリニック内の連携強化のための橋渡し役として、 現場の声を聞き、密にコミュニケーションを取ることも重要な仕事の一つ。 医療事務経験・管理業務経験のある方はもちろん、「コミュニケーション」「リーダシップ」など 業種問わず今まで培ってきた様々なスキル・経験が活かせます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★医療現場での経験が、そのまま強みに！ 事務長候補自身が診療を行うことはありませんが、 医師・看護師・リハビリ職・医療事務など、さまざまな職種と連携しながらクリニックを運営します。 「患者様がどのような場面で不安を感じるのか」 「医療スタッフがどこで業務負担を感じやすいのか」 「職種間の連携をスムーズにするには何が必要か」 など、医療現場を経験したからこその視点を、業務改善やスタッフマネジメントに活かせます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

【未経験入社が9割！】今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スピーディな選考をお約束します。／ ⒈ 応募（「応募する」ボタンから） ⒉ SMSで面接予約URLを送付（当日～翌日中） ※【090-4018-2233】からお送りします。必ずSMSをご確認ください。 ⒊ 面接1回（約30分） ※履歴書をご準備ください。 ⒋ 内定 ※職場見学OK ※入社日はご相談可能です。 【電話での応募・問い合わせ】 090-2249-2233（担当：田野入） 受付時間：10:00～19:00 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

入社祝金✨50万円プレゼント✨月8日休み・90％以上未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

土日祝休み＆長期連休あり！/0047-05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 「営業の仕事は好きだけど、プライベートも大切にしたい。」 そう思って選んだ転職活動。でも現実は—— 土日も顧客対応で休んだ気がしない 有給休暇を取りづらい空気がある 長期休暇が短くて旅行にも行けない 「仕事と私生活、どちらかを諦めるしかないのか」 仕事のやりがいも、大切な人や自分と過ごす時間も、どちらも諦めたくないあなただからこそ、ここでその理想を叶えてみませんか。 当社は土日祝休みの完全週休2日制（※月1〜2回の土曜出社あり）に加え、年末年始やGWはもちろん、夏には6〜7日間のまとまった長期休暇をしっかり確保。年間休日実績の明記や休暇制度の見直しを行い、社員が私生活を存分に充実させながら、安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。 ■仕事内容 ・既存顧客へのフォロー （自治体や商社への訪問） ・ご要望に沿った製品提案 ・製品の配達を兼ねた訪問 ・簡単な書類作成や事務処理 扱うのは、水道インフラを支える自社製のバルブや継手などの給水関連製品です。すでにお取引のある既存のお客様へのルート営業が中心となるため、数字を追うだけの無理な売り込みではなく、じっくりと信頼を築いていく営業スタイルを大切にできます。 ■研修について まずは製造現場の研修からスタート。製品が作られる過程を実際に見ながら、商品知識や提案の流れを一からじっくりと習得していけます。半年から1年をかけて独り立ちを目指す体制が整っているため、専門的な知識は入社後に身につければ問題ありません。 ■光明製作所について 1940年代創業。水道インフラ製品を自社で一貫して開発・製造・販売する業界屈指の老舗企業です。全国500以上の自治体と安定した取引を続けており、炭素削減や環境負荷低減に貢献する製品群で、常に社会から必要とされ続ける強みがあります。 月給26万円以上 / 賞与年3回（決算賞与含む） / 転勤なし・マイカー通勤OK

【医療業界経験者歓迎】医療現場での経験を活かし管理職へキャリアアップ◎月給換算33.4万円～★イオンモール幕張新都心内で通勤ラクラク♪

仕事内容 「総合クリニック ドクターランド幕張」の事務長候補 ┏ ─────────────────── ┓ ＼医療現場での経験を、次は“運営側”で活かす！／ ＼医療事務・医療従事者からのキャリアチェンジも歓迎／ 将来はクリニック全体を支える「事務長候補」へ！ ♪地元で安定勤務（イオンモール幕張新都心内）！ ♪都心に出なくても高水準の給与・福利厚生！ ♪キャリアアップ前提のポジション！ ┗ ─────────────────── ┛ 当院は、内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科・美容皮膚科を備えた総合クリニックです。 地域の患者様に寄り添いながら、安定した運営を行っています。 今回募集するのは、将来の「事務長候補」。 まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・医療現場での経験を、別の形で活かしたい ・看護師、理学療法士、臨床検査技師などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・医療事務としての経験を、次のステージで活かしたい ・人をまとめる仕事やマネジメントに興味がある ・将来はクリニック運営を担う立場を目指したい *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニックの運営を支えるマネジメント業務全般をお任せします。 現場の状況を把握しながら、スタッフ・診療体制・業務フローなど、クリニック全体が円滑に運営されるための管理・改善を担っていただきます。 ～具体的な業務～ ◆日々のクリニック運営・施設管理 ・診療スケジュールや実績データ（日報など）の管理・分析 ・医療機器、備品、テナント施設の管理 ・各種届出の作成 など ◆スタッフの労務管理・採用 ・シフト調整・勤怠管理 ・採用面接同席や入退職の対応 ・スタッフの教育・指導、人事評価 ◆ より良いクリニック作りのための企画・改善 ・業務効率化や働きやすさを向上させるためのフロー改善・院内ミーティング ・患者様の満足度向上や集客（集患）に向けた施策の立案・実行 将来的には、各部門を横断してクリニック全体の運営を担うポジションを目指していただきます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは… 2023年にできた「幕張豊砂駅」目の前！ イオンモール幕張新都心・グランドモール1階のクリニックです♪ 通勤しやすいのはもちろん、退勤後や休憩中にも買い物できて便利！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★コミュニケーション力が活かせます！ 法人本部と職員、またクリニック内の連携強化のための橋渡し役として、 現場の声を聞き、密にコミュニケーションを取ることも重要な仕事の一つ。 医療事務経験・管理業務経験のある方はもちろん、「コミュニケーション」「リーダシップ」など 業種問わず今まで培ってきた様々なスキル・経験が活かせます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★医療現場での経験が、そのまま強みに！ 事務長候補自身が診療を行うことはありませんが、 医師・看護師・リハビリ職・医療事務など、さまざまな職種と連携しながらクリニックを運営します。 「患者様がどのような場面で不安を感じるのか」 「医療スタッフがどこで業務負担を感じやすいのか」 「職種間の連携をスムーズにするには何が必要か」 など、医療現場を経験したからこその視点を、業務改善やスタッフマネジメントに活かせます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

未経験大歓迎！売らない営業スタッフ募集！寄り添うのが仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【あなたの提案で、住まいと街を美しく】 「カタチに残り、暮らしを彩るやりがい」がある仕事です。 お客様に寄り添い、一緒に考え、 お客様の理想をカタチに残す事が大切です。 ＜お仕事内容＞ 飛び込み営業や電話での テレアポ営業はありません。 当社と長いお付き合いのある 大手ハウスメーカー様からの ご紹介やホームページをご覧になった方、 当社のショールーム(本社)に ご来店されたお客様への 対応が中心の完全反響営業となります。 住宅の家本体以外の外回り全ての 外観の空間デザインの営業職となります。 ◎入社後の1～2ヶ月は 先輩スタッフと一緒に お客様との打ち合わせに同行し、 一連の流れをまずは覚えていただきます。 取扱商品の知識などは丁寧に教えますので 少しづつ覚えていきましょう。 専門知識ゼロからスタートした 先輩も活躍中です！ ＜お仕事の流れ＞ ✅まずはお客様のご希望をお伺いします。 (お庭、駐車場、フェンス、門扉など) ✅ご予算の確認 理想のイメージを一緒に考えます ✅プラン・お見積りの作成 ✅工事の段取り・進行確認 ※工事は専門の工事スタッフが行います。 着工から完成までスムーズに進むように サポートをお願い致します。 ✅完成・お客様へのお引渡し ◎ガツガツした営業ではありませんので じっくり丁寧に お客様に寄り添ってください。 完成した外観を見たお客様からは きっと感謝のお言葉を いただけると思います。 あなたとお客様との作品として 何十年も街と暮らしを彩ります。 契約を取れば 高額のインセンティブ(歩合)は もちろん支給しておりますが、 お金では買えない喜びを 一緒に共感してくれる。 そんな方をお待ちしております。

寄り添う提案が中心！年間休日120日/アニバーサリー休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築施工管理 業績好調により新規部門の 第2期のメンバーを募集します☆ リノベーション営業の経験を生かして、 当社で働いてみませんか？ アピールポイント ✅120年の歴史！長く働けます！ ✅1〜2年でキャリアアップも可能！ ✅休暇制度充実！プライベートも充実！ ✅飛び込みなしの反響営業で働きやすい！ ✅働き方改革推進中！どんどん整えます！ <仕事の内容> 中古住宅の仲介と リノベーション提案営業をお任せします。 無茶な契約やノルマはありません！ 【具体的には】 不動産を「売りたい方」「買いたい方」 のマッチングを行い、 リノベーション提案を含めた 不動産仲介をお願いします。 ＼＼飛び込みなしの反響営業！／／ リスト顧客への電話掛けなどもありますが、 チラシやWebなどの広告による反響が中心となります。 集客が安定しているため、提案や情報収集に専念でき、 高い満足度と成約率を実現できています。 ≪主な仕事の流れ≫ ・問い合わせ対応 チラシやWebなどの広告を見たお客様から、 土地や建物についてのお問い合わせをいただきます。 それに対して情報収集・提供を行うと同時に、 ご来店の段取りを組みます。 ▼ ・ヒアリング／提案 「売りたい方」「買いたい方」それぞれのご要望には、 なぜそうしたいのか、という背景があります。 それらを含めてしっかりとヒアリングをした上で、 ニーズを満たすベストな提案をします。 また、購入希望の場合は物件の内覧なども行います。 ▼ ・ご成約 購入や売却が決まれば、各種手続きに移ります。 契約書などは規定フォーマットがあるので 必要な情報を入力していただければ大丈夫です。 ▼ ・お引き渡し これで一連の流れは終了です。 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 お引渡し完了後も担当としてお客様と深く関わることが出来ます！ ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 【雇用形態】 正社員 アピールポイント 【企業SNS・採用サイト情報】 社内の雰囲気や現職社員の声を確認して見てください！！ 【採用サイト】 https://recruit.jube.co.jp/ 【youtube】 https://www.youtube.com/@housing-jube/videos 【インスタ】 https://www.instagram.com/housingjube/

19時半完全退社！業績好調につき追加募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 業績好調により新規部門の 第2期のメンバーを募集します☆ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい ✅120年の歴史！長く働けます！ 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— 中古住宅の仲介と リノベーション提案営業をお任せします。 無茶な契約やノルマはありません！ 【具体的には】 不動産を「売りたい方」「買いたい方」 のマッチングを行い、 リノベーション提案を含めた 不動産仲介をお願いします。 ＼＼飛び込みなしの反響営業！／／ リスト顧客への電話掛けなどもありますが、 チラシやWebなどの広告による反響が中心となります。 集客が安定しているため、提案や情報収集に専念でき、 高い満足度と成約率を実現できています。 ≪主な仕事の流れ≫ ・問い合わせ対応 チラシやWebなどの広告を見たお客様から、 土地や建物についてのお問い合わせをいただきます。 それに対して情報収集・提供を行うと同時に、 ご来店の段取りを組みます。 ▼ ・ヒアリング／提案 「売りたい方」「買いたい方」それぞれのご要望には、 なぜそうしたいのか、という背景があります。 それらを含めてしっかりとヒアリングをした上で、 ニーズを満たすベストな提案をします。 また、購入希望の場合は物件の内覧なども行います。 ▼ ・ご成約 購入や売却が決まれば、各種手続きに移ります。 契約書などは規定フォーマットがあるので 必要な情報を入力していただければ大丈夫です。 ▼ ・お引き渡し これで一連の流れは終了です。 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 お引渡し完了後も担当として お客様と深く関わることが出来ます！ ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 直接お問い合わせをいただいたお客様や 地域のJAや住宅会社から 紹介を受けた方など、お宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北総中央サービスセンター 千葉県柏市若柴325-1 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

年収3000万実績／年休120日／完全週休2日制で成果を還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼完全週休2日制＆年収1,200万円も可✨／ 成長率120％の職場！ 狭小住宅に特化した急成長企業で営業募集！ ✅競合が少なく成果が出やすい！ ✅ビルダーや不動産営業経験者歓迎 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅フィットネスジム無料利用可！ ✅スポンサーチームのスポーツ観戦チケットを希望者に提供 ✅前年比成長率120％の安定基盤♪ ■お仕事内容 ――――――――――――――……………… ◆不動産仲介・取引先からの 土地情報収集（法人のみ） ◆仕入れ条件の交渉・ 価格設定（コンペ形式） ◆現地調査・価格決定 （設計・施工管理と連携） ◆仲介会社を通じた住宅販売・契約・引渡し 【営業エリア】 東京23区／市川市／浦安市／船橋市など 埼玉県・神奈川県（東京近郊）にも販路拡大中！ ※都内の一等地を扱う場合もあります。 【1日の流れ／例】 ◆9時～ 出社・清掃・メール確認 ◆10時～12時 営業活動・現地調査 ◆12時～13時 お昼休憩 ◆13時～17時 営業活動・現地調査 ◆17時～18時 帰社・事務作業・資料作成 ※訪問先や作業内容は日によって異なります 設計・施工がすべて社内で完結するため、 プランや価格の調整も迅速。 社内稟議も最短で通るなど、 営業活動を止める要因が少なく チャンスを逃さず、スムーズに 成約に持ち込める体制が整っています。 ■入社後について ――――――――――――――……………… ✅入社～半年：先輩同行で基礎を習得 （情報収集や集客方法など） ✅半年以降：独り立ち開始！ （仕入れ時は必ず上長が同行します） 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心して飛び込んできてくださいね✨ ■当社について ――――――――――――――……………… 株式会社アーキセプトは、都心部の限られた 土地を活かした「狭小住宅」に特化。 若い世代・3人家族向けに“買いやすい家”を 提供して、急成長を続けています。 設計・施工・販売を一気通貫で行う 強みを活かし、スピード感ある提案で 前年比120％の成長を実現中！ ■働きやすさ抜群 ――――――――――――――……………… 業界では珍しい水・日・祝休み！ （完全週休2日制） 年間休日120日以上＋有休取得もしやすい♪ ⇒ 平日休みで買い物や旅行も快適！ ⇒ 家族との時間もしっかり確保！ ■キャリア・収入アップ ――――――――――――――……………… 一人一人の活躍を正当に評価するため、 2025年度より人事評価制度を刷新しました。 成果はしっかり給与とポジションに反映！ 1年目で年収1,200万円を実現した社員も♪ 営業スキルを収入・キャリアに 直結できる環境で “正当に評価される喜び”を実感して下さい！

通勤と残業で、毎日が終わっていませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✅ 四街道駅から車で約5分｜転勤なし ✅ 9:00〜18:00｜残業は月平均 約13時間 ✅ 営業未経験OK｜最初は先輩に同行して覚える ✅ 月給27万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ✅ 入社2年目で年収500万円以上の実績あり ✅ 飛び込み・テレアポ中心ではない「反響営業」 ✅ Googleの口コミ★4.9の地元リフォーム会社 …と、条件だけ並べると、よくある求人に見えるかもしれません。 なので、ここからは正直に書きます。 朝は満員電車か、渋滞。 帰りは21時すぎ。ご飯を食べて、お風呂に入って、寝る。 休みの日は、疲れて昼まで寝てる。 「この生活、あと何年続けるんだろう」 って、思ったことないですか。 給料が悪いわけじゃない。仕事も、それなりにこなせてる。 でも、毎日の時間がほとんど、通勤と会社に持っていかれてる感じ。 このまま5年たったら、どうなるか。 たぶん、今と同じ電車に乗って、今と同じ時間に帰ってる。 体力だけ、5年分落ちて。 かといって、転職もこわいですよね。 「営業は未経験だし」 「今より条件が悪くなったらどうしよう」 「家から近い会社なんて、そんなにないし」 わかります。 ■四街道で働く、という選択肢 マナカリフォームは、千葉で外壁塗装・屋根・住宅リフォームをやっている会社です。Googleの口コミは★4.9。 四街道店は、四街道駅から車で約5分。転勤はありません。 四街道・佐倉・千葉市あたりに住んでいるなら、都内まで出るより、ずっと近いはずです。 仕事は「反響営業」が中心です。 チラシやWeb、紹介で「うちの家、一度見てほしい」と問い合わせてくれたお客様のところへ伺います。 知らない家を片っ端から回ったり、電話をかけ続けたりする営業ではありません。 ■具体的にいうと ・9:00〜18:00。残業は月平均 約13時間 ・月給27万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ・入社2年目で年収500万円以上の実績あり ・営業未経験OK。最初は先輩に同行するところから ・交通費は規定内で支給 入った人が最初に驚いたのは、「17時58分になったら、みんながパソコンを閉じ始めた」ことだったそうです。 長く会社にいる人を評価する会社ではありません。やる時はやる。終わったら帰る。 ■実際に入った人の話 営業の田丸は、建築もリフォームも全くの未経験で入社しました。 前の会社は、2〜3か月ほとんど休みなしで働いて、給料は20万円くらい。子どももいて、「この先、大丈夫なのかな」と思っていたそうです。 入ってからは、まず勉強、次に先輩と同行、それから自分でスケジュールを組むように。 今は「子どもの保育園のお迎えがあるので、仕事を終えたら帰ります」と言って、ちゃんと帰っています。 ■求人の言葉だけで、信じなくていいです 求人なら「残業少なめ」「人間関係いいです」なんて、何とでも書けます。 なので、営業の1日や、四街道店の店長の話をYouTubeに出しています。 YouTubeで「マナカ採用ナビ」と検索すると出てきます。 ・【社員インタビュー】四街道店店長に聞く！仕事のやりがいと会社の魅力 ・【営業密着】地域密着リフォーム営業の1日に同行！給与、休みは？ ・【未経験OK】マナカリフォームの営業って何するの？1から10まで教えます 見てみて「合わないな」と思ったら、応募しなくて大丈夫です。 ■正直に書いておきます ・楽な仕事ではありません。覚えることは多いし、営業なので数字も追います ・お客様の都合で、終わる時間が前後する日はあります ・土日もお客様対応があります。休みは水曜日と火曜日（会社カレンダー）で、土日祝休みではありません ・年間休日は、大手のリフォーム会社より少ないです ・反響営業でも、工事現場のご近所へのご挨拶や、以前のお客様への声かけはします ・歩合は、紹介や以前のお客様など「自分でつくった案件」が対象です（条件あり） ・10人ほどの会社です。大手のような安心感は、正直ありません 逆に、「言われたことだけやりたい」「数字は追いたくない」という人には、合わないと思います。 ■まだ応募するほどじゃない、という人へ 「35歳までに、仕事で身につけておきたいこと。」 MANAKA REFORM CULTURE BOOK という冊子を、無料でお送りしています。 ・給料って、どうすれば上がるのか ・会社は、何に給料を払っているのか ・「また仕事を任せたい人」は、何が違うのか ・コミュニケーション能力って、結局なに？ ・AI時代に、仕事を任される人とは ・営業は「売る仕事」なのか ・社員は、なぜマナカを選んだのか ・マナカに合う人・合わない人 会社案内というより、うちに来るかどうかに関係なく、働くうえで知っておいて損はない話をまとめた本です。 「マナカリフォーム 採用」で検索すると、採用ページから申し込めます。 ■応募について 応募したからといって、入社を決める必要はありません。 まず話を聞いて、通勤や働き方も含めて、自分に合うか判断してください。 「ちょっと気になる」くらいで大丈夫です。 ※1〜3枚目の画像の人物はイメージです（4・5枚目は実際の写真です）。社員の様子は、YouTube「マナカ採用ナビ」でも見られます。

未経験可🌟リフォームアドバイザー　４０代まで幅広く活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、土木法人営業、不動産個人営業 反響数増加に伴い スタッフ増員中！ ✨残業ほぼなし！ ✨飛び込み営業なし！ ✨テレアポなし！ ✨売り込み不要！ ✨未経験スタート8割以上！ ✨月給30万円スタートの 問い合わせ対応のみの 営業スタッフです。 日によって件数は変わりますが、 おかげさまで毎日お客さまから 問い合わせは来ています！ （１日平均２～3件） 入社3ヶ月目、 問い合わせ対応だけで 月収50万円の収入に つながっています！ ＜仕事内容＞ 当社HPやインターネットを見て､ 自宅のリフォームに興味を持って 問い合わせをいただいたお客様への ご提案になるので、落ち着いて、 誠実に対応できれば大丈夫です。 ＜具体的には＞ ●お客様のニーズ確認 ●現地調査 ●リフォーム内容の提案、見積作成、契約 ●関係部門への連携 ●お引き渡し、アフターフォロー など ＜この仕事の“リアル”＞ ・問い合わせ対応であっても 成果はインセンティブで 正当に評価します！ 「結果を出しても給与が上がらない」 「成果を出しているのに役職が上がらない」 そんな経験はありませんか？ 当社では実力・結果次第で昇給・昇格。 頑張りが正当に評価される環境です！ ＜未経験者や40代まで活躍している理由＞ ・問い合わせ件数が安定！ ・マニュアルや研修制度も充実！ ・慣れるまでは先輩が同行！

接客経験を活かして、土日休みの法人営業へ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼ 接客経験を活かして法人営業へ ／ ＼ 既存顧客中心で未経験歓迎 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給26万円～ ✅年間休日120日・土日祝休み ✅既存取引先への対応が中心 ✅先輩同行＋研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業・スーパー・官公庁など、 すでにお取引のあるお客様を中心に、 古紙や段ボールの回収・ リサイクルを支える法人営業です。 「回収量が増えた」 「もっと効率よく回収したい」 といった相談を受け、 回収方法やスケジュールを 社内外と調整しながら考えます。 具体的には、 ・既存取引先への定期フォロー ・回収量や頻度のヒアリング ・回収、リサイクル方法のご案内 ・回収スケジュールの調整 ・物流会社、販売先との打ち合わせ ・見積書作成、価格や条件の調整 ・必要に応じた新規提案 飛び込み営業を 繰り返す仕事ではありません。 無理に売り込むよりも、 お客様の状況を理解し、 長く関係を築くことが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩との同行からスタート。 ・古紙の知識 ・お客様対応 ・見積書の作り方 ・物流調整 などを 実務を通して学びます。 本採用後には、 営業研修も実施。 研修中の住居は会社が用意します。 販売・接客経験を活かして、 未経験から法人営業へ キャリアチェンジしたい方にも 向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・収入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:30～17:30。 年間休日120日、 週休2日制の土日祝休みです。 ※年1～2回、土曜出勤の可能性あり 月給26万円～ 昇給年1回、 賞与年2回。 業績に応じて 決算賞与もあります。 年収例 28歳・入社3年目：400万円 33歳・主任：500万円 40歳・課長：600万円

【20代～30代活躍中】毎月平均15万円のインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

【応募時履歴書不要】定着率93%/ほぼ未経験入社の環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【アピールポイント】 ✅未経験スタートが多数！研修があるので若手でもすぐ活躍できる！ ✅120年の歴史！長く安定して働ける！ ✅1〜2年でキャリアアップも可能！ ✅休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ ✅飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ ✅働き方改革推進中！働きやすい環境をどんどん整えます！ ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅塗装の「営業」募集！》 1899年創業！ 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、新規事業の塗装専門店にて 塗装に関する営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✨WEBやチラシで集客したお客様への反響営業 ✨反響があったお客様から要望をヒアリング ✨現場調査(写真やデータを取ってしっかりと調査をします) ✨お客様とプランを作成(カラーシミュレーション等) ✨ご契約 ✨書類作成 など 外壁や屋根などの外部全体を確認していただき、 塗装が必要か、それとも補修が必要か ヒアリングしていただき、お客様へご提案をお願いします！ 定期的な塗装はどのお家も必要ですので ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 塗装や住宅の業界知識がなくても大丈夫！ 8割の方が未経験から入社しています。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 ＼応募者全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= ✅職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✅入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ まずはお気軽にお問合せください！ - 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、 色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movie_voice/ - 【雇用形態】 正社員_ 【給与】 月給：250,000円〜500,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回）

19時半完全退社。「断られるのが当たり前」の営業は卒業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

オープニング求人、履歴書なしでまずはオンライン説明会へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 こちらは2027年1月オープン予定の オープニング求人となります。 店舗のオープンまでは近隣の店舗で研修を行います。 (柏店の想定、ご希望店舗があればお聞かせください) —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

飛び込みなしの法人ルート営業｜3ヶ月のマンツーマン研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 \ 飛び込みなし × 土日祝休み × 安定基盤 / 未経験から法人営業として 安定したキャリアを築く - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給24万5000円〜で安定収入 ✅ 週休2日制 ✅ 年間休日115日を確保 ✅ 景気に左右されない足場事業 ✅ 研修充実で未経験から成長可能 ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） ✅ 住宅補助で生活をサポート ⏩「株式会社 トキワセーフティーステップ」 HPもぜひチェック - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 週休2日制のため、メリハリをつけながら、地元野田市で腰を据えて働けます。景気に左右されにくい足場事業で、正社員としての安定した基盤を築きましょう。 【未経験から営業に挑戦したい方へ】 既存顧客へのルート営業が中心です。 対人スキルを活かしながら、研修を通じて着実に プロの営業職へと成長できる環境です。 - 建物に不可欠な「足場」の法人営業です。 未経験から段階的に成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社後3ヶ月間の充実した研修 事故防止と基礎習得のため、入社後3ヶ月程度かけて業務の基礎を徹底的に習得します。座学や敷地内での部材扱い、専任の先輩社員によるマンツーマン指導で、知識を身につける前に突然一人で現場に行かされることはありません。 理由2 明確な業務フローとITツールで補助します 入社初期に無理な新規開拓をお願いすることはありません。既存顧客への対応が中心で、社内システムにより見積作成の規格が統一されているため、迷わず正確に提案を行えます。 理由3 チーム体制でサポートします 現場訪問や受注対応もチーム全体で目標を追いかけるため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。専任の先輩がマンツーマンで段階的に業務を教えます。 以上の3点から、営業未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・既存顧客からの依頼対応（電話等） ・現場訪問と見積作成 ・受注・調整業務 ・各種データ入力・書類作成 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

特許取得のビジネスで未経験から月給35～60万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 スマートフォンを 活用した「セルフAI住宅診断システム」 においてビジネスモデル特許を取得。 株式会社サンアソシエーションは、戸建住宅に 特化した資産維持管理コンサルティングを 展開する企業です。 「家を長持ちさせたいけれど、どこを 直せばいいかわからない」 そんな家主様の不安を、 独自開発のオンラインセルフ診断や 専門診断士による検査データで可視化し、 メンテナンスから将来の売却・住み替えまで 一貫してサポートしています。 当社独自の特許取得システムを強みに、 一都四県で約5万件のお客様・会員様の住まいを 長期的にサポートしてきました。 この独自のビジネスモデルとシステムが 確立されているからこそ、 営業活動における「無差別な飛び込み営業」や 「強引なアプローチ」は一切ありません。 お問い合わせやご依頼をいただいたお客様を 中心に、アポイントを取得した上で 効率的な提案活動を進めることができます。 営業未経験からスタートした先輩たちも、 確かな仕組みがあるため、安心して最初の一歩を 踏み出しています。 仕事内容 入社後は、個人のお客様、または 法人のお客様への営業をお任せします。 経験や適性に応じて担当を決定します。 【個人のお客様への営業】 お問い合わせやご依頼をいただいたお客様を 中心に、車で直接訪問します。 ・住宅調査 ・メンテナンスのご提案 ・リフォーム、リノベーションのご提案 ・売却・住み替えのご提案 ※個人のお客様への飛び込み営業はありません。 ※車でアポイントのお客様先へ訪問します。 訪問先によっては、 自宅からそのまま直行することも可能です。 ※活動エリアは東京エリアを 中心とした一都三県です。 【法人のお客様への営業】 リフォーム会社・工務店・ハウスメーカー・不動産会社など、住宅関連企業への提案営業です。 ・新規法人へのアプローチ ・アポイント、面談業務 ・法人への訪問・提案 ・アライアンスの提案 ※法人営業はオンラインを中心に 全国対応しており、オンラインだけで商談から 提案まで完結するケースもあります。 研修・サポート体制 いきなり一人でお客様を 担当することはありません。 まずは先輩社員に同行し、 現地調査やお客様とのやり取りを見ながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 住宅・不動産の知識や営業経験がない方も 歓迎します。 2つの拠点で積極採用中 現在、以下の2拠点で積極的に採用しています。 ① 千葉県習志野市（習志野営業所） ② 東京都港区（本部） 全国から応募OK！ 地方から上京して新しい環境で チャレンジしたい方には、 寮もご用意しています。

【保険営業経験者】土日祝休み×ノルマなし◎

お仕事内容 ＼あなたの希望する環境は？／ 「ワークライフバランスが大切」 「安定企業で働いて安心したい」 「地域の人々に喜ばれる仕事がしたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい 【総合保険代理店の営業職】 個人～法人の事業支援まで幅広く対応！ 既存顧客の更新や追加提案を中心に じっくり関係を築いていく保険営業です 【働き方の特徴3ポイント】 (1)ノルマなし＆飛び込みなし あいおいニッセイ同和損保の代理店で 最高クラスの「HGA」に認定されており 自然と契約数が上がりやすい環境です (2)年間休日120日 毎週土日祝休みをしっかり確保 学校行事など家族サービスもバッチリです ※稀に、お客様都合で土曜日の出勤がございます その場合は平日に代休を取得いただけます (3)幅広い事業展開 法人顧客のサポートをしてきた経験から 社員旅行など団体旅行を企画・添乗する 旅行代理店の新規事業もスタートしました ただ数字を追うだけの保険営業でなく 企業の安心や思い出をプロデュースする 最高の相談役として活躍しませんか？

【建設業界での営業経験ある方】基本土日休み！分業制で営業に集中できる！定着率◎で働きやすい環境

仕事内容 【建設業界での営業経験を活かせる法人営業】 地元の建設会社から大手ゼネコンまで、 工事現場の進捗やニーズに合わせて 現場監督や作業員などの工事の労働力となる人員配置の提案・プロデュースを行うお仕事です。 具体的には… ・業界新聞や公共工事落札情報などを確認 ・顧客訪問（1日5～10件程の訪問） ・提案 ・営業訪問～契約手続完了までを担当 ※契約後は担当部署へ引継ぎます 造園・建築・解体・土木など、建設業の 全業種の現場を担当するため これまでに培った業界知識や現場への 理解を存分に活かしながらさらに深い 「建設業のプロフェッショナル」へと成長できる環境です。 入社時には全業界の知識はなくても大丈夫です。 知識は徐々に身に着けていってください！ ■ 営業活動に専念できる「完全分業制」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「営業は営業の仕事にしっかり集中する」という明確な分業制を敷いています。 請求業務や手配業務に追われることなく、お客様への提案活動や関係構築に専念できます。 ■ 個人を孤立させないチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業目標の達成に向けて、日々の日報や月１回の営業会議にて意思疎通を図ります。 わからない事や、疑問点などがあれば、先輩や上司からの アドバイスや取り組み方、時には知識・認識不足の指摘などを行い、個人を孤立させないでチーム全体の底上げを図っています。 【入社後の流れ】 経験やスキルなどに応じて、入社後の仕事内容は若干異なります。 慣れないうちは先輩に同行して、徐々に業務を学んでいけます。 先輩たちがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ★前回の募集から退職者ゼロ！抜群の定着率と居心地の良さ！ 現在の営業スタッフは8名。20代入社の中途社員から、40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています。 とにかく先輩たちが後輩や新人を気遣う温かい風土があり、社内の雰囲気はとても穏やか。 「人間関係のストレスが全くない」と話すスタッフもいるほど居心地が良い職場です。 普段は各拠点でバラバラに動いていますが、集まった時は抜群のチームワークを発揮します！ ＜身体の負担が減り、自分の時間が増える環境＞ スケジュールは個人の裁量で調整可能です。自身の業務が終了すれば、帰路につきます。 「転職してから自分の時間が増えた」「家族と過ごす時間や趣味の時間が確保できる」「体力的にも無理なく続けられる」と、同業界から転職してきたメンバーからも大好評です。今回は業績好調に伴う「増員募集」となります！ 【１日の流れ※一例】 08：20 出社 08：30 業務開始。前日の営業日報作成・提出。 09：00 営業訪問先の確認・準備。 10：00 出発。午前中に２社営業訪問。 12：00 昼食 13：00 午後より３社営業訪問。 16：00 最寄りの出先事務所にて、事務作業 【スタッフインタビュー（中途入社の女性スタッフ）】 当社は年次に関わらず、自分の意見や「やりたいこと」を自発的に発信できる環境です。 スケジュールの裁量も広く、朝が早い現場の前日や、夜勤現場へ行った当日は早上がりをするなど、自分で業務をコントロールできるため、ストレスなく働けています。 正直なところ、建設業界のほぼすべての業種（造園・建築・解体・土木など）を請け負うため、幅広い知識を身につけるまでは大変でした。 現場ごとに必要なスキルや業務内容を覚える努力は必要ですが、その分、自分で考えた提案が通って契約に繋がった時や、お客様から「大事な協力会社」として認めてもらえた時の喜びは格別です。 何より、周りの先輩たちがとにかく温かく、懐が深いです。以前、16歳の女の子が作業員として応募してきた際も、スタッフ総出で彼女が勤務できる現場を必死に探してあげたことがありました。人を条件や上辺だけで判断しない、本当に温かい職場です。「建設業界」のイメージが変わるような居心地の良さを、ぜひ一度感じていただきたいです！

未経験歓迎⭐残業少なめ・年間休日125日・年収420万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼創業以来、黒字経営継続中！／ 土日祝休＆残業少なめ＆賞与年3回も有 安定企業で未経験から成長できる｢営業｣！ 今年で創業77年。 当時より今までずっと 「黒字経営」を続ける当社。 特殊鋼材・切断加工・機械販売の 3つの事業部門を軸に着実に成長し、 現在では700社以上のお客様に お取引を頂いています。 今回の営業職募集は、 特殊鋼材部門での将来を見据えた採用。 現在活躍中の先輩社員同様、 未経験スタートでもじっくりと育成し、 ゆくゆくは特殊鋼材部門をの中心として ご活躍頂きたいと考えています。 ■■仕事内容■■ 当社の中核事業である 「特殊鋼材」部門での営業募集です。 既存顧客へのルート営業が中心！ 入社後の教育・指導体制が 整っていますので、経験は不問！ “お人柄”を重視した採用を行います！ ＜具体的には＞ 特殊鋼材で製造された各種部品の販売営業 ＊電話やメールでの受発注業務 ＊見積書の作成 ＊取引先へのルート営業 ＜まずはOJTから＞ 入社後3ヶ月間のOJTを実施(条件変更なし)。 工場で現場の流れを覚えたり、 事務所にて電話応対・見積の作成、 商品知識なども身につけていただきます。 ▼ 半年後くらいから先輩と営業同行等を開始。 得意先での対応や商談の仕方等を学びます。 ▼ 1年後を目安に独り立ち。 10社程度を引き継ぎます。 ＜1日の流れ(例)＞ 08:30～…社内でのリスト共有や資料の準備 10:00～…社用車を運転してお客様を訪問 12:00～…昼食＆休憩 13:00～…社用車を運転してお客様を訪問 15:00～…帰社。1日のまとめや見積書作成等 17:30～…残業がほぼないので、定時に帰宅 【早期に多くの経験を積める！】 入社後半年くらいは、 事務所内や併設の倉庫内作業を通して、 商品の種類や流れを学びます。 営業も倉庫スタッフや加工スタッフと 接することが多いです。 この時期に仕事を教わったり 食事を共にすることで、 営業デビュー後の仕事もスムーズに！ その後は、 先輩に同行し商談や受注の流れを学びます。 お取引先は大手メーカーや部品メーカー中心。 個人差もありますが、入社1年後を目安に独り立ち。 少しずつではありますが、 先輩の担当する大手顧客を引き継いで 短期間に多くの経験を積むことが可能です。 （営業の担当社数は平均20社前後です） また、 特殊鋼販売技士(1級～3級)の 資格取得も目指せます！ (入社1年で3級取得する社員も多数) 【やりがいと働きやすさも魅力】 営業の皆さんに担当して頂く特殊鋼材は 日本の産業を支える多くの部品に使われたり、 高層ビルや高層建造物のエレベーター部品など 人の命に関わる”絶対的安全”が求められる キーパーツばかり。 こうした部品の供給を通じて得意先や 社会に貢献できるのも営業のやりがいです。 こうしたやりがいもあって 当社では定年まで勤め上げる社員が多数！ 少なめの残業や土日休み、 安定経営に基づいた手厚い待遇など 働きやすい環境も整っています。 ■■私たちについて■■ 1947年に創立した当社は、 長年黒字経営を続ける安定企業です。 特に「特殊鋼材」部門は 自動車から建設・産業機械ほか 幅広い分野で使用される各種部品を製造。 機械加工部門では、 充実した加工設備を活かし、お客様の 様々なご要望に合わせた鋼材加工に対応。 長年培ってきた高度な加工技術と 品質に対するお客様からの信頼は厚く、 需要も安定しています。 そして、機械販売部門では ヨーロッパの金属切断機分野で シェア40％を誇るドイツの名門KASTO社の ”日本総代理店”として国内の販売を行っています。 顧客のほとんどは上場企業。 長年の実績から厚い信頼をいただいており、 業績は景気に寄らず安定的です。 その証ともいえる 「優良申告法人」受賞は当社の誇り。 平均額以上の納税を収めた企業が 表彰されるこの栄誉を、 当社は10回連続で受賞しています。 ＊1970年より「優良申告法人」を 連続10回受賞（5年に1度税務署が表彰)

数字は出してる。なのに評価は「普通」。それ、変えませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✅ 営業経験者は月給30万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ✅ 3か月ごとに評価、6か月ごとに査定。給与・賞与・役職に反映 ✅ 年齢や社歴より「成果と行動」で評価 ✅ 入社2年目で年収500万円以上の実績／店長・リーダーは年収600万円以上も目指せる ✅ 問い合わせをくれたお客様への「反響営業」が中心 ✅ 9:00〜18:00｜残業は月平均 約13時間 ✅ 稲毛駅から徒歩6分｜転勤なし｜リフォーム業界は未経験OK …と、条件だけ並べると、よくある求人に見えるかもしれません。 なので、ここからは正直に書きます。 「数字、ちゃんと出してるのにな」 「評価って、結局だれが何で決めてるんだろう」 今の会社で、そう思ったことありませんか。 目標は達成した。お客様にも喜ばれた。 なのに、査定はいつも「まあ、普通」。 給料が上がるのは、年に数千円。 役職は、上が空くのを待つしかない。 で、正直そこまで頑張ってない先輩の方が、給料は高い。 このまま5年たったら、どうなるか。 同じ会社で、同じ評価のされ方で、たぶん同じくらいの給料。 「自分、何のためにここまで頑張ってたんだっけ」って思ってるかもしれない。 かといって、転職もこわいですよね。 「次の会社も同じだったら」 「今より給料が下がったら」 「業界が変わっても、やっていけるのか」 わかります。 ■マナカリフォームという選択肢 千葉で外壁塗装・屋根・住宅リフォームをやっている会社です。Googleの口コミは★4.9。 営業は「反響営業」が中心。問い合わせてくれたお客様の家を見て、本当に必要な工事を提案します。 売り込む営業というより、「この人に任せたい」と思ってもらう営業です。 お客様が満足しない契約は「上げてはいけない売上」だと考えています。 ■評価のされ方を、先に書いておきます ・3か月ごとに評価 → 6か月ごとに査定。給与・賞与・役職に反映します ・見るのは、数字（目標達成）、お客様の満足、時間・返信・約束などの基本動作 ・年齢や社歴より、成果と行動を見ます ・キャリアは、営業 → 店長 → マネージャー → 事業責任者 ■条件 ・月給30万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回（営業経験者） ・入社2年目で年収500万円以上の実績あり ・9:00〜18:00。残業は月平均 約13時間 ・稲毛駅から徒歩6分。転勤なし ・リフォーム業界は未経験でOK。家や工事の知識は、入ってから覚えられます ■実際に入った人の話 四街道店の店長・西山は、前の会社で「こうした方が、もっと効率がいいんじゃないか」と提案しても、なかなか変わらなかったそうです。結局、決めるのは上の人。 マナカに入って感じたのは、「自分で考えて進められる範囲が広い」ということ。 うまくいかなかった時も、「相手が悪かった」じゃなくて「自分に、もっとできることはなかったか」と考えるようになった、と話しています。 ■求人の言葉だけで、信じなくていいです 「頑張りを正当に評価します」なんて、求人ならどこでも書けます。 なので、社長の考えや、社員の本音をYouTubeに出しています。 YouTubeで「マナカ採用ナビ」と検索すると出てきます。 ・【代表インタビュー】なぜ未経験から成長できるのか？会社への想いと求める人材 ・【社員インタビュー】四街道店店長に聞く！仕事のやりがいと会社の魅力 ・【営業マン】部下の本音！店長にぶっちゃけトーク！ 見てみて「合わないな」と思ったら、応募しなくて大丈夫です。 ■正直に書いておきます ・評価は、結果をちゃんと見ます。結果が出ない時期は、正直しんどいです ・ルールは細かいです。時間・報告・身だしなみなど、口うるさい会社だと思います ・土日もお客様対応があります。休みは水曜日と火曜日（会社カレンダー）。年間休日は大手より少ないです ・歩合は、紹介や以前のお客様など「自分でつくった案件」が対象です（条件あり） ・10人ほどの会社です。大手のような仕組みや安心感は、まだありません 逆に、「言われたことだけやりたい」「うまくいかない理由を周りに求めがち」という人には、合わないと思います。 ■まだ応募するほどじゃない、という人へ 「35歳までに、仕事で身につけておきたいこと。」 MANAKA REFORM CULTURE BOOK という冊子を、無料でお送りしています。 ・給料って、どうすれば上がるのか ・会社は、何に給料を払っているのか ・「また仕事を任せたい人」は、何が違うのか ・コミュニケーション能力って、結局なに？ ・AI時代に、仕事を任される人とは ・営業は「売る仕事」なのか ・社員は、なぜマナカを選んだのか ・マナカに合う人・合わない人 会社案内というより、うちに来るかどうかに関係なく、営業として知っておいて損はない話をまとめた本です。 「マナカリフォーム 採用」で検索すると、採用ページから申し込めます。 ■応募について 応募したからといって、入社を決める必要はありません。 評価のされ方や給料の決まり方も含めて、まず話を聞いてから判断してください。 ※1〜3枚目の画像の人物はイメージです（4・5枚目は実際の写真です）。社員の様子は、YouTube「マナカ採用ナビ」でも見られます。

履歴書なし。説明会は自宅からオンラインで参加可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

【転勤なし】月給25〜30万円＋固定残業代！追わない営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 以下条件クリアの方は面接確約中！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【 確約条件 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・履歴書を記載いただいている方 転勤なしで安心して長く働ける中古車販売アドバイザー（来店型営業）の募集です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 千葉県内の各店舗（市原市・山武市・千葉市など） ※近隣拠点への移動がごく稀に発生しますが、転居を伴う転勤はありません 営業スタイル｜ 完全来店型（テレアポ・飛び込みなし） 目標設定 ｜ 店舗全体のチーム制（個人ノルマなし） 成長性・実績｜ 売上3倍成長中／ベストベンチャー100に2年連続入賞 休日・プライベート｜ 週休2日制（急な休日出勤なし・有給取得しやすい社風） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 充実の各種手当 ◎通勤手当 ◎住宅手当（ご本人様が 世帯主なら￥10,000～） ◎家族手当（ご結婚されており同居していれば￥10,000～） ◎子供手当（同居されているお子様がいれば￥5,000～） ◎非喫煙者手当（タバコもアイコスも 吸わない場合￥3,000） ✅ プライベートも大切に ◎週休2日制 ◎急な休日出勤は一切なし！ ◎会社全体で「家族や友達との時間」を 大切にするよう応援しています！ ◎有給休暇も取りやすい社風（子供の運動会、 家族旅行、推しのライブなどでの取得大歓迎！） ┏━━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 千葉県内の各店舗（市原市・山武市・千葉市など）での勤務です。近隣拠点への移動がごく稀に発生する程度で、転居を伴う転勤はありませんので、落ち着いて働ける環境です。 ■ 接客（完全来店型） チラシやWEBサイトを 見てご来店されたお客様への対応のみ！ テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 購入意欲が高いお客様ばかりなので、世間話から 自然とご成約に繋がることも多いです。 ■ 車の商品化 クリーニング、写真撮影、展示場作りなど、 お客様を気持ちよくお迎えする準備をします。 ■ 個人ノルマのプレッシャーはありません 目標は「店舗全体」で追うチーム制です。個人に 重い責任がのしかかることはなく、先輩や チームのメンバーと協力しながら和気あいあいと 働ける環境です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━┓ 車の知識ゼロからスタートしたスタッフ多数！ まずは先輩社員がOJTで接客のコツや 業務の流れを丁寧にお教えします。 少しずつ覚えていけば大丈夫です♪ 【活躍中の先輩インタビュー】 営業／入社2年目（30代男性） 元々車は好きでしたが、業界は未経験で 入社しました。 頑張った分だけインセンティブがつくので、 前職より稼げています。 きちんと結果がダイレクトに還元されるので、 頑張った分だけやりがいがあります。

インセンティブで年収3000万円超も可能⭐/0091-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼ノルマなし＆新規テレアポなし／ ｢売る営業｣から｢企画する営業｣へ✨ 40㎡以下の狭小地を活かした 住宅づくりを手がける、 一級建築士事務所で 次のキャリアを始めませんか？ 狭小地でも3LDK・4LDKを実現できる 高い設計力を武器に、 他社にはできない提案ができるのが 当社の強み。 「売る営業」ではなく、 「企画する営業」の面白さを味わえます。 さらに、成果に応じて 大きな収入アップを目指せる環境です。 ★1年目で年収1,200万円 ★3年目で年収2,000万円 ★5年目で年収3,000万円超 そんなキャリアも目指せます。 「数字に追われる毎日に疲れた」 「もっと提案力を活かしたい」 「同じような営業に物足りなさを感じる」 そんな方は、ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験者は希望年収を相談可能 ✅ 月収50万円以上での入社実績あり ✅ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回＋インセンティブあり ✅ 直行直帰OK ✅ 月平均1～2件の安定した受注 ✅ 残業は月平均14時間以内 ✅ 設計・施工チームへすぐ相談可能 ✅ 狭小地に特化し競合が少ない ✅ フィットネスジムを無料で利用可能 ✅ 有給消化率100％の社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅用地の仕入れ営業として、 用地情報の収集から仕入れの判断、 契約・販売まで一貫して担当します。 ■【1】仲介業者との関係づくり 千葉・東京エリアの不動産仲介会社を訪問し、 土地情報や非公開情報を収集します。 継続的に関係を築きながら、 優良な土地情報の獲得を目指します。 ▶ 新規テレアポは一切ありません ■【2】仕入れ判断・プランの企画 現地調査や市場動向の確認を行い、 設計・施工チームと相談しながら 土地活用プランを企画します。 狭小地でも3LDK以上を実現できるため、 提案の幅が広く、 営業としての面白さも感じられます◎ ■【3】契約・販売フェーズの対応 契約書の作成や各種手続き、 販売業務のサポートまで担当します。 販売価格を抑えやすい土地だからこそ、 成約につながりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖狭小地特化だからこそ提案力が活きる ━━━━━━━━━━━━━━ 40㎡以下の狭小地を専門に扱うため、 他社が敬遠しがちな土地にも 新しい価値を生み出せます。 限られた土地だからこそ、 アイデアや工夫が活きる面白さがあります。 狭小地でも3LDK・4LDKを実現できる 高い設計力があるため提案の幅も広く、 成約につながりやすい環境です。 その結果、月平均1～2件を安定して受注。 成果をインセンティブに反映し、 収入アップにつなげられます✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チームでスピーディーに進められる ━━━━━━━━━━━━━━ フリーアドレスの同フロアに 営業・設計・施工のメンバーが在籍。 困ったこともすぐに相談できるため、 スピーディーな意思決定が可能です。 個人プレーだけではなく、 チームで成果を生み出す風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖高収入を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 成果に応じて高収入を目指せる環境です。 30代で年収1,200万円、 年収2,000万円超の社員も活躍中。 さらに、年収3,000万円超も可能。 これまでの経験を活かしながら、 大きな収入アップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 収入面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者は月給30万～50万円スタート。 賞与年2回に加え、 インセンティブ制度も充実しています。 成果は正当に評価し、 収入へしっかり還元。 入社時の給与についても お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖アーキセプトについて ━━━━━━━━━━━━━━ 千葉・東京エリアを中心に、 設計・施工・販売まで一貫して手がける 一級建築士事務所です。 土地選びから施工、 お引き渡しまで自社で対応しています。 特に40㎡以下の狭小地を得意としており、 限られた土地でも3LDK・4LDKを実現する 高い設計力が大きな強みです。 ニッチな分野に特化しているからこそ 競合が少なく、安定した受注と 高い収益性につながっています✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 応募をご検討の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴う増員募集です。 採用予定は3名限定。 「経験をもっと収入に反映したい」 「営業として企画力を磨きたい」 「将来はリーダーとして活躍したい」 そんな方を歓迎します。 応募状況によっては 早期に募集を終了する場合があります。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお早めにご応募ください。

履歴書なし。説明会は自宅からオンラインで参加可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

19時半完全退社。「断られるのが当たり前」の営業は卒業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

【引継ぎ顧客多数】新規開拓の負担少なめ

お仕事内容 ＼なぜ今「保険営業」なのか？／ ■業界ルール変更により引継ぎ案件増 ■経験を活かし、お客様により添えるあなたが即戦力 ■創業20周年を見据えさらなる組織拡大へ 【保険代理店のルールが変わりました】 金融庁の方針等で代理店の 集約・事業承継が進んでいる昨今 既存顧客の引継ぎ案件が増えています ガツガツ新規開拓をする営業に疲れた方 丁寧な顧客フォローに集中しませんか？ 【お願いしたい仕事内容】 ■既存顧客の保険更改手続き ■既契約者への生命保険の追加提案 ■法人顧客へのリスクマネジメント提案 ■事業継続支援の提案 など 個人と法人両方のお客様に対応します 【地元で腰を据えて働ける】 当社は2026年で創業20周年を迎えます さらなる組織拡大のため営業職を増員し いっしょに長く活躍してくれる方を探しています 【あなたの経験が欲しい！】 生保や損保の営業経験者の募集です 「数字を追うだけの営業はもう嫌だ」 あなたの理想の働き方を当社で実現しませんか？

⭐飛び込み営業なし・完全反響営業・ノルマなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この仕事のポイント⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 飛び込み営業なし ✅ 個人目標あり／未達成によるペナルティなし ✅ 残業は月平均10時間程度 ✅ 3ヶ月の密着OJTあり ✅ 1年目は基本ペア営業 ✅ 年間休日115日 ✅ GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ✅ 50代・60代の社員が多数在籍 ✅ リフォーム営業経験者は優遇 ―――――――――――――――――― 住宅リフォームを検討されているお客様へ、 ヒアリング・現地調査・プラン提案 見積作成・契約・工事の進捗確認 引き渡しまでを担当する提案営業です。 お問い合わせは、ショールーム イベント・Webサイト などからの反響が中心。 飛び込み営業は一切ありません。 お客様のご要望を丁寧に伺い、 キッチン・トイレ・給湯器・間取り変更など 暮らしに合ったリフォームをご提案します。 ―――――――――――――――――― ⏩具体的な業務内容 ・ショールーム、イベント、 Web経由のお客様対応 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・現地調査、採寸、状況確認 ・リフォームプランのご提案 ・見積書、提案資料の作成 ・契約手続き ・職人、協力業者との打ち合わせ ・工事中の進捗確認 ・引き渡し、アフターフォロー 担当案件は、他営業からの引き継ぎを含めて 1人あたり10～20件ほどです。 ―――――――――――――――――― 入社後3ヶ月間は、先輩社員が しっかり横についてOJTを行います。 また、1年目は基本的にペア営業制のため、 最初から1人で案件を 抱え込むことはありません。 リフォーム営業の経験がある方はもちろん、 BtoC企業でお客様対応を してきた方であれば、 これまで培ってきた 傾聴力や提案力を活かせます。 リフォームは、一度きりではなく、 暮らしの変化に合わせて長く お客様と関係を築ける仕事です。 「お願いしてよかった」 「また相談したい」 そんな言葉をいただけることが、 大きなやりがいになります。 ―――――――――――――――――― ❖ひらいリノベーション株式会社とは ―――――――――――――――――― 1952年創業の ひらいホールディングス株式会社 の事業会社として、 地域に根差した 住生活サービスを展開しています。 新築・リフォームをはじめ、 住まいや建築に関する 幅広いニーズに対応し、 地域のお客様の暮らしを支えています。 ⭐ジオリーブグループ株式会社の グループ会社です。

大手ハウスメーカー取引で安定！賞与年2～3回・奨学金返還支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＜ ここがポイント ＞ ●先輩たちも全員未経験スタート ●未経験でも【月給30万8200円以上】 ●賞与年2～3回／昇給年1回 ●年間休日125日│残業17H程度 ●取引先は大手ハウスメーカーで業績好調 ●必要なのは普通免許だけ ●奨学金返還支援制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あなたにお願いするのはシーリング工事を 依頼から施工完了まで管理する仕事です。 ※工事作業は 職人さんが行います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 当社について ＞ 私たちが守るのは、“水”からの安心。 建物の防水を行う「シーリング」という 建築に欠かせない工事を手掛けている シーリング専業の関東宝シール工業。 誠実さが工事の質を高め、 お客様の期待に応えてきました。 防水専門だからこその質の高い仕事には 取引先の大手ハウスメーカーからも 高い評価をいただき、業績も好調です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容の概要＞ ＊現地調査から見積り作成までの対応 ＊工事業者の手配・段取り ＊現場での進捗管理と完了確認 ＊お客さまや職人さんとの調整・報告 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 工事そのものは基本的に職人さんが実施。 あなたが担うのは現場が滞りなく進むよう 段取りを整え、問題が出たら対応する役割。 そのぶん、一つの案件を一貫して任される 達成感が得られる仕事でもあります。 【案件の流れ（例）】 ▼現地調査 現場の状態を確認して、 必要な工事内容や日数を見立てる ▼見積り作成 調査結果に基づき 工事の金額や期間を算出 ▼業者手配・段取り 材料や職人の手配を行い 工期や作業の段取りを組む ▼現場管理 現場での進捗を確認し、 品質や安全をチェック ▼完了確認・報告 工事が問題なく完了したかを確認、 関係者へ報告を行う ※案件は1日で終わるものから 数週間かかるものまで様々です。 ―――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 当社の社員は全員が未経験スタート。 「シーリングって何？」という基礎から 先輩がマンツーマンで教えます。 入社後は座学で基礎を学び 先輩同行で実務を覚えていく流れです。 資格は入社後に取得可能で 取得費用は会社が全額負担します。 【この仕事のやりがい】 リフォーム案件では お客さまから直接「ありがとう」を いただける場面が多くあります。 案件を一貫して担当して完了まで導くと 職人やハウスメーカーとともに 達成感を共有できます。 【職場の雰囲気】 社内は穏やかで協力的な雰囲気。 困ったときは互いに助け合い 新人にも気さくに声を掛ける風土です。 社訓の『誠』を大切にし 相手の立場で考える姿勢が根づいています。 【仕事の難しさと準備】 屋外での工事は天候や予期せぬ事象で スケジュールが変わることがあります。 そうした変化に冷静に対応するため 事前確認や臨機応変さが求められます。 ※先輩のフォローがあるのでご安心を 【働きやすさ】 ★ 休日 ★ 当社では月に2回は土日休みになります。 土日休み・平日休みのどちらの良さも味わえるため、 予定が立てやすく働きやすい環境です。 家庭の予定にも合わせやすく、 お子さんのいる方でも無理なく続けられます。 ★ 残業 ★ 見積書や完了報告書などの事務作業は、 事務スタッフに任せられる仕組みがあります。 そのため実際の残業も月17時間程度と少なめで、 仕事後の時間もしっかり確保できます。 メリハリをつけて働きたい方には ピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは自動車免許（AT可）だけで 飛び込んできてください。 誠実に仕事に向き合い、意欲を持って 学べる方を私たちはお待ちしています。

【応募時履歴書不要】定着率93%/ほぼ未経験入社の環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、職人/現場作業員 【アピールポイント】 ✅未経験スタートが多数！研修があるので若手でもすぐ活躍できる！ ✅120年の歴史！長く安定して働ける！ ✅1〜2年でキャリアアップも可能！ ✅休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ ✅飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ ✅働き方改革推進中！働きやすい環境をどんどん整えます！ ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅塗装の「営業」募集！》 1899年創業！ 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、新規事業の塗装専門店にて 塗装に関する営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✨WEBやチラシで集客したお客様への反響営業 ✨反響があったお客様から要望をヒアリング ✨現場調査(写真やデータを取ってしっかりと調査をします) ✨お客様とプランを作成(カラーシミュレーション等) ✨ご契約 ✨書類作成 など 外壁や屋根などの外部全体を確認していただき、 塗装が必要か、それとも補修が必要か ヒアリングしていただき、お客様へご提案をお願いします！ 定期的な塗装はどのお家も必要ですので ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 塗装や住宅の業界知識がなくても大丈夫！ 8割の方が未経験から入社しています。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 ＼応募者全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= ✅職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✅入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ まずはお気軽にお問合せください！ - 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、 色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movie_voice/ - 【雇用形態】 正社員_ 【給与】 月給：250,000円〜500,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回）

【建設業界での営業経験ある方】基本土日休み！分業制で営業に集中できる！定着率◎で働きやすい環境

仕事内容 【建設業界での営業経験を活かせる法人営業】 地元の建設会社から大手ゼネコンまで、 工事現場の進捗やニーズに合わせて 現場監督や作業員などの工事の労働力となる人員配置の提案・プロデュースを行うお仕事です。 具体的には… ・業界新聞や公共工事落札情報などを確認 ・顧客訪問（1日5～10件程の訪問） ・提案 ・営業訪問～契約手続完了までを担当 ※契約後は担当部署へ引継ぎます 造園・建築・解体・土木など、建設業の 全業種の現場を担当するため これまでに培った業界知識や現場への 理解を存分に活かしながらさらに深い 「建設業のプロフェッショナル」へと成長できる環境です。 入社時には全業界の知識はなくても大丈夫です。 知識は徐々に身に着けていってください！ ■ 営業活動に専念できる「完全分業制」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「営業は営業の仕事にしっかり集中する」という明確な分業制を敷いています。 請求業務や手配業務に追われることなく、お客様への提案活動や関係構築に専念できます。 ■ 個人を孤立させないチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業目標の達成に向けて、日々の日報や月１回の営業会議にて意思疎通を図ります。 わからない事や、疑問点などがあれば、先輩や上司からの アドバイスや取り組み方、時には知識・認識不足の指摘などを行い、個人を孤立させないでチーム全体の底上げを図っています。 【入社後の流れ】 経験やスキルなどに応じて、入社後の仕事内容は若干異なります。 慣れないうちは先輩に同行して、徐々に業務を学んでいけます。 先輩たちがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ★前回の募集から退職者ゼロ！抜群の定着率と居心地の良さ！ 現在の営業スタッフは8名。20代入社の中途社員から、40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています。 とにかく先輩たちが後輩や新人を気遣う温かい風土があり、社内の雰囲気はとても穏やか。 「人間関係のストレスが全くない」と話すスタッフもいるほど居心地が良い職場です。 普段は各拠点でバラバラに動いていますが、集まった時は抜群のチームワークを発揮します！ ＜身体の負担が減り、自分の時間が増える環境＞ スケジュールは個人の裁量で調整可能です。自身の業務が終了すれば、帰路につきます。 「転職してから自分の時間が増えた」「家族と過ごす時間や趣味の時間が確保できる」「体力的にも無理なく続けられる」と、同業界から転職してきたメンバーからも大好評です。今回は業績好調に伴う「増員募集」となります！ 【１日の流れ※一例】 08：20 出社 08：30 業務開始。前日の営業日報作成・提出。 09：00 営業訪問先の確認・準備。 10：00 出発。午前中に２社営業訪問。 12：00 昼食 13：00 午後より３社営業訪問。 16：00 最寄りの出先事務所にて、事務作業 【スタッフインタビュー（中途入社の女性スタッフ）】 当社は年次に関わらず、自分の意見や「やりたいこと」を自発的に発信できる環境です。 スケジュールの裁量も広く、朝が早い現場の前日や、夜勤現場へ行った当日は早上がりをするなど、自分で業務をコントロールできるため、ストレスなく働けています。 正直なところ、建設業界のほぼすべての業種（造園・建築・解体・土木など）を請け負うため、幅広い知識を身につけるまでは大変でした。 現場ごとに必要なスキルや業務内容を覚える努力は必要ですが、その分、自分で考えた提案が通って契約に繋がった時や、お客様から「大事な協力会社」として認めてもらえた時の喜びは格別です。 何より、周りの先輩たちがとにかく温かく、懐が深いです。以前、16歳の女の子が作業員として応募してきた際も、スタッフ総出で彼女が勤務できる現場を必死に探してあげたことがありました。人を条件や上辺だけで判断しない、本当に温かい職場です。「建設業界」のイメージが変わるような居心地の良さを、ぜひ一度感じていただきたいです！

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

地域で働ける✅月給30.5万円～✅年休125日✅完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 生活の拠点を大切にしながら、仕事の幅を広げたい方へ。 まずは中古車販売営業として基礎を学び、将来的には希望や適性に応じて 商品企画・店舗開発・人事などの領域にも挑戦できます。 【まずは販売営業から】 来店されたお客様の予算や利用目的をヒアリングし、展示車から最適な1台を提案します。 契約・納車後のフォローまで担当。 飛び込みや新規テレアポはなく、お客様に向き合える完全反響型営業です。 【将来的なキャリアの一例】 ・商品企画：仕入れや車種選定、販売戦略 ・店舗開発：新店舗の立ち上げ、運営支援 ・人事：採用・教育、組織づくり ・新規事業：新しいサービスの企画 配属や異動は本人の希望にも合わせられます。 【研修・働き方】 入社後2週間の研修で商談の基礎を学び、その後は先輩に同行。 約1ヶ月後を目安に商談に挑戦します。 年間休日125日（計画年休5日含む）、完全週休2日制です。 【地域限定という選択】 仕事だけでなく、暮らしのリズムや将来の生活設計も大切にしたい方を想定した募集です。 地域で営業経験を積み、将来的には仕事の幅を広げる選択肢もあります。 異動・配置の対象範囲は地域限定勤務の制度条件によって異なるため、入社前に確認いただけます。 木更津北インターから車で約5分！ 房総エリアで働きながら、収入アップもキャリアアップも目指せる環境です。 入社時期は、現職の引き継ぎやご予定に合わせて相談できます。 まずはお気軽にご応募ください。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

＜創業120年以上＞営業経験を活かしてステップアップしたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨✨事業拡大に伴う増員募集✨✨ 創業120年以上の安定企業で営業へ！ …………………………………………… 将来の弊社千葉支店を支える、 新設のポジションです！ 営業経験者・大歓迎！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ✅残業は月平均20～25時間程度 ✅土日祝休み＆年間休日111日 ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅昇給・賞与・各種手当・祝い金あり ✅有給休暇も取得しやすい環境 ✅転勤なし！腰を据えて働ける ✅20代～40代の男性社員が多数活躍中 ――――――――――――――――――― 米山運送株式会社について ――――――――――――――――――― トレーラー輸送に特化した物流企業として 創業120年以上の歴史を持つ当社。 全国に物流ネットワークを展開し、 大手高炉鉄鋼メーカーとの 安定した取引を続けています。 主に工場から工場への 鋼材輸送を手掛けており、 安定した経営基盤を築いています。 今回は、これからの千葉支店を さらに盛り上げていくための増員募集！ 転勤もないため、 一つの拠点で長期的な キャリアを築いていただけます。 ――――――――――― お任せするのは物流営業 ――――――――――― 新規開拓を中心に、 既存のお客様へのフォローなども お任せします。 新規営業といっても、 手当たり次第に訪問・電話をする 営業スタイルではありません！ 事前に企業やニーズなどを調べ、 「当社の輸送サービスを 必要としていただけそうか」 を考えながら提案先を絞っていきます。 ＜具体的には…＞ ◆新規顧客への営業・提案 ◆既存顧客への定期訪問 ◆見積書などの作成 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆物流現場の確認・調査 ◆社内の配車担当との情報共有 ◆トラブル発生時の対応 など デスクワークだけではなく、 お客様先や物流現場へ足を運ぶことも多く、 【事務作業3：外出7】程度のイメージです。 営業だけで完結するのではなく、 配車担当や現場スタッフと連携しながら お客様のニーズに応えていきます！ 最初は配車からスタートするので、 業界経験がない方も 安心して始められますよ◎ ――――――――――――― とある1日のスケジュール例 ――――――――――――― ▼8:30 出社・現場確認・朝礼 ▼9:00 メール確認・見積書作成 ▼10:00 お客様先で打ち合わせ ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 午後の訪問スタート ▼15:00 倉庫・集荷先など現場訪問 ▼16:30 帰社・事務作業 ▼18:00 翌日の予定を確認して退社！ ――――――――― 配車体制も整備済み ――――――――― ■自社配車システム 鉄鋼輸送特有の重量計算や 車両指定などをシステム化。 社内で情報共有しやすく、 お客様への提案や対応も スムーズに進められます。 ■デジタコ連動 GPSによる車両位置の把握や 積込状況などを確認できる体制を整備。 運行状況を把握しやすいため、 営業と配車担当との連携もスムーズです。 ■チャットツール「BAND」を導入 道路状況や取引先周辺の情報、 配車状況などをリアルタイムで共有！ 必要な情報を社内で共有しながら、 お客様への対応を進められます。 さらに、自社内で柔軟に 配車計画を組める体制があるため、 お客様のご要望に合わせた 提案がしやすいことも当社の強みです。

⭐飛び込み営業なし・完全反響営業・ノルマなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この仕事のポイント⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 飛び込み営業なし ✅ 個人目標あり／未達成によるペナルティなし ✅ 残業は月平均10時間程度 ✅ 3ヶ月の密着OJTあり ✅ 1年目は基本ペア営業 ✅ 年間休日115日 ✅ GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ✅ 50代・60代の社員が多数在籍 ✅ リフォーム営業経験者は優遇 ―――――――――――――――――― 住宅リフォームを検討されているお客様へ、 ヒアリング・現地調査・プラン提案 見積作成・契約・工事の進捗確認 引き渡しまでを担当する提案営業です。 お問い合わせは、ショールーム イベント・Webサイト などからの反響が中心。 飛び込み営業は一切ありません。 お客様のご要望を丁寧に伺い、 キッチン・トイレ・給湯器・間取り変更など 暮らしに合ったリフォームをご提案します。 ―――――――――――――――――― ⏩具体的な業務内容 ・ショールーム、イベント、 Web経由のお客様対応 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・現地調査、採寸、状況確認 ・リフォームプランのご提案 ・見積書、提案資料の作成 ・契約手続き ・職人、協力業者との打ち合わせ ・工事中の進捗確認 ・引き渡し、アフターフォロー 担当案件は、他営業からの引き継ぎを含めて 1人あたり10～20件ほどです。 ―――――――――――――――――― 入社後3ヶ月間は、先輩社員が しっかり横についてOJTを行います。 また、1年目は基本的にペア営業制のため、 最初から1人で案件を 抱え込むことはありません。 リフォーム営業の経験がある方はもちろん、 BtoC企業でお客様対応を してきた方であれば、 これまで培ってきた 傾聴力や提案力を活かせます。 リフォームは、一度きりではなく、 暮らしの変化に合わせて長く お客様と関係を築ける仕事です。 「お願いしてよかった」 「また相談したい」 そんな言葉をいただけることが、 大きなやりがいになります。 ―――――――――――――――――― ❖ひらいリノベーション株式会社とは ―――――――――――――――――― 1952年創業の ひらいホールディングス株式会社 の事業会社として、 地域に根差した 住生活サービスを展開しています。 新築・リフォームをはじめ、 住まいや建築に関する 幅広いニーズに対応し、 地域のお客様の暮らしを支えています。 ⭐ジオリーブグループ株式会社の グループ会社です。

新店舗求人。19時半完全退社！水曜定休/年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 こちらは2027年1月オープン予定の オープニング求人となります。 店舗のオープンまでは近隣の店舗で研修を行います。 (柏店の想定、ご希望店舗があればお聞かせください) 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

未経験歓迎！月収100万円可能！入社祝金50万円プレゼント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00