千葉、千葉市中央区、営業の求人・転職情報

未経験スタートのスタッフ多数活躍中！年齢・経験不問♪充実の研修とサポート体制で、どなたでも安心して始められるお仕事です！

仕事内容: ご家庭へお電話し、不要になった品物の出張買取サービスをご案内し、訪問日時のアポイントを取っていただくお仕事です。 マニュアルに沿ってご案内するため、難しい説明や営業活動はありません。 具体的な業務内容 * ご家庭へお電話で出張買取サービスをご案内 * ご興味をお持ちいただいたお客様の訪問日時を調整 * 簡単なパソコン・スマートフォン・タブレットでの入力作業 * アポイント情報を担当者へ引き継ぎ ※買取査定や訪問は専門スタッフが行います。

【週1日〜、1日3時間〜OK】未経験歓迎！ノルマなしの架電対応／インセンティブありで高収入／ネイル、髪色・服装自由

仕事内容: ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━━┓ ✅未経験でも高収入！平均時給1800円！ ✅インセンティブあり！ ✅週1日〜1日3時間〜OK、短時間勤務もOK ✅オープニング募集でみんな一緒のスタート ✅️ノルマ無しでストレスフリーなお仕事 ✅簡単なPC・スマホ操作ができればOK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼情報収集だけのお問い合わせもOKです／ 絶対損はさせません！ 職場見学のみも絶賛受付中！ ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください♪ ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ 電話：052-746-9598（担当：採用担当宛） 受付時間：9:00〜17:00 ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫ ■仕事内容 今回はコールセンターにて、 アポイントを取って頂くお仕事をお任せいたします。 ▼お仕事の詳細 一般のご家庭にお電話をして、 「リサイクルできる不用品はありませんか？」 とお伺いするだけ！ ある場合は、 アポイントをとったらあとは 営業スタッフにおまかせ！ ない場合は、 次のお電話をしていただく流れです。 もしそこから売上げが発生したら お給料にプラスされます！ ▼未経験の方でも安心して働ける環境 未経験でも、しっかり研修があり丁寧に 解りやすくレクチャーします。 また、マニュアルも用意しているので、 実際に電話するときもマニュアルを見ながら 喋るだけでもOKです！ 昨今、リユース業界が注目度を集めております！ 限られた資源を無駄にすることなく、 環境保全に貢献できる観点から消費者の方からも ニーズが強い業界です。

1日4時間~OK/週3日~OK/未経験歓迎/時給＋インセンティブで高時給を狙えます♪

仕事内容: 企業様や一般のお客様へ、 サービスのご案内をお任せします！ 【主な職種内容】 ・テレフォンアポインター ・テレフォンオペレーター ・​データ入力

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 電話応対と事務作業を自宅で！ 不動産の電話応対・事務スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨電話応対のある事務経験を活かしたい方 ✨PCでの入力作業に慣れている方 ✨育児・介護と両立したい方 【電話応対・事務スタッフの仕事内容】 ・お客様への電話応対(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望をお伺いし、ご案内（業務の中心はお電話です） ・メール対応、事務作業(2割) 業務はすべて自宅のPCで完結 不明点は先輩社員にオンラインですぐ相談できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【電話応対・事務スタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 電話応対・事務スタッフとして 在宅で無理なく働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 新生活を迎えるお客様のお部屋探しを電話でお手伝い！ お部屋探しサポートスタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨賃貸仲介や接客の経験を活かしたい方 ✨新生活を迎える方を応援したい方 ✨平日に休みが欲しい方 【お部屋探しサポートスタッフの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 希望エリアや間取り、家賃などお部屋探しのご希望をお伺い ・メール対応、事務作業(2割) ※賃貸領域のほか、住まいの窓口・注文領域をご担当いただく場合もあります 不明点は先輩社員にオンラインで相談できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【お部屋探しサポートスタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── お部屋探しサポートスタッフとして お客様の新生活のスタートを支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

日給16500円！未経験歓迎！ドコモのオンライン接客！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ／ 未経験からドコモのオンライン接客に挑戦！ 日給16,500円スタートの業務委託案件！ ＼ ✅日給16500円！安定収入を目指せる！ ✅最大日給22,000円！頑張り次第で昇給 ✅未経験歓迎！充実研修で安心スタート ✅オンライン接客！対面での店頭販売なし ✅早番・遅番を選択OK！リズムも安定◎ ✅完全週休2日制！プライベートも充実 ━━━━━━ ⏩仕事内容 ━━━━━━ 全国のドコモショップに来店された お客様に対して、オンラインで 通信サービスのご案内や契約登録などを 行うお仕事をお任せします。 ドコモ光やhome 5Gを中心に、 お客様のご希望や利用状況に合わせた サービスのご提案を行います。 【具体的には】 ■ドコモ光のサービス案内・ご提案 ■home 5Gのサービス案内・ご提案 ■映像サービスなどのご案内 ■ドコモの各種サービスに関するご説明 ■お客様のご希望やニーズのヒアリング ■サービスのお申し込み・登録手続き ■PCを使用したお客様情報のデータ入力 ■チーム内での情報共有・連携 オンラインでのご案内が中心なので、 店舗に出向いて接客するのではなく、 指定された拠点からお客様に対応します。 充実した研修制度があるため、 通信業界や接客業務が初めての方も 必要な知識をイチから身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩日給16,500円！最大22,000円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートする方も、 日給16,500円の報酬を得られる 業務委託のお仕事です！ さらに、実績に応じた昇給制度があり、 日給は1,000円単位でアップ！ 最大日給22,000円を目指せます。 例えば、月22日稼働した場合、 月額報酬は36万3,000円！ 収入面を重視する方にもおすすめです。 経験を積みながらスキルを磨き、 さらなる収入アップを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験でも安心の充実した研修制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通信サービスの知識がない方や、 オンライン接客が初めての方も大歓迎！ 業務に必要な商品知識や接客スキルを 基礎から学べる研修制度があるため、 安心してスタートできる環境です。 また、職場には協力的なメンバーが多く、 チームで連携しながら業務を進めます。 携帯販売や家電量販店での接客経験、 PCを使用した業務経験がある方は、 これまでのスキルも活かせますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働きやすい固定時間制＆週休2日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9:00～18:00の早番と、 10:00～19:00の遅番から選択OK！ どちらも実働8時間・休憩1時間で、 生活スタイルに合わせて働けます。 土日祝を含む週5日のシフト制で、 お休みは完全週休2日制！ 休憩スペースも完備されているため、 オンとオフのメリハリをつけながら 長く働きたい方にもおすすめです。

フリータイム制/直行直帰◎営業経験あればOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：商品企画、店舗開発、不動産用地仕入 ✅時給1,500円＋歩合 ✅時給2,000円+歩合（18時～20時） ✅自分の動ける時に自由に活動していただく フリータイム制 ✅残業なし ✅ノルマなし ✅営業経験者歓迎！ ＜この仕事の特徴＞ ・商品を売る営業ではありません。 ・土地や建物の一部をお借りするお仕事です。 ・土地オーナー様へ土地活用をご提案 ・喜ばれる提案が中心です ・ノルマなどはありません。 広告看板やデジタルサイネージ(電子看板)の 設置場所をこちらでご指示致しますので 土地オーナー様に土地を借りる 交渉をしていただきます。 販売の商談ではなく、 「土地の一部や建物の一部をお借りして、 その賃料を土地所有者さんにお支払いする」 というシステムの説明をしていただきます。 土地の有効活用として、 土地所有者さんにも 大変喜ばれるお仕事です。 ※土地所有者さんとは、畑や戸建て、 活用している土地や活用できていない 土地をお持ちの方です。 畑や駐車場などの空きスペースや 交差点の角にある家など、 既に看板が建っているその隣を借りたり、 まだ何も建っていない場所を 借りていただきますが、 交渉場所は指定します。 ◆広告看板の基本的な知識も 最初にしっかりとご説明致します。 ◆ご自宅等から土地所有者さんのお宅に 直接行っていただき、交渉が終わり次第 ご自宅に帰られて、勤務完了。という感じです。 お好きなお時間にお仕事していただけます。 夕方や夜、土日だけの勤務でも大丈夫です。 あなたの交渉した場所に 広告看板が設置されますので とってもやりがいのある仕事です｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、誘導や宣伝に活用いただく 広告看板を主に取り扱っています。 最新の動画広告のデジタルサイネージも どんどん増やしております。 今期31年目です。 自社工場もあり、製作から管理まで 全て自社で行っております。 ◆設置後の広告看板の補償は 全て当社で負担致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

急な休みも柔軟に対応✨スキマ時間活用♪2号店オープニング✨

仕事内容 フロアがいっぱいになったので２号店をスタート！ みんなで一緒にスタートです！ オープニングスタッフの募集です ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ＊主婦さん応援します♪＊ 「会員権を買いませんか？」 「会員権を売りませんか？」 など、ゴルフ会員様へお電話する 未経験でもカンタンなお仕事です！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ⏩パソコン操作なし！ ⏩1日4時間～・週3日～OK ⏩時給1300円＋インセンティブ ⏩ゴルフの知識は一切不要 ⏩ノルマ一切なし ⏩「子どもの学校行事がある」「体調不良で急なお休みが必要」 そんな時もお休みいただいて◎ ⏩お昼から／夕方まで／家事の合間だけもOK ⏩「久しぶりの仕事復帰で不安…」という方も安心 ＼こんな方にピッタリ✨／ ✅子育てが落ち着いて日中時間がある ✅お小遣いや家計の足しに働きたい ✅千葉市周辺で仕事を探している ✅まずは短時間勤務で職場に慣れたい ✅扶養範囲内で働きたい ✅家庭や育児と両立しながらムリなく働きたい ✅ブランク明けのお仕事復帰を考えている ✅子育て仲間が多い職場で安心して働きたい ✅コールセンター経験者 ✅テレアポ、テレアポ経験者 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 【当社について】 トミーヒルズ株式会社は、 ゴルフ会員権の売買事業を中心に行い、 創業20年以上・従業員100名以上！ 業界トップクラスの規模を誇る TOMMYグループの一員です。 ゴルフ会員事業部の組織強化のため、 テレアポスタッフを増員します✨ #テレアポ #テレコール #コールスタッフ ＃アウトコール

システム営業経験を活かす完全在宅ワーク！完全インバウンド営業／新規メンバー募集！

仕事内容: ＼ 【完全在宅】月額32万円スタート！自社開発サービスのインバウンド営業／ フルリモートで残業なし！業績・貢献度に応じた随時昇給で収入UP これまでのご経験やあなたの魅力を詳しく記載のうえ、ぜひご応募ください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅完全インバウンド営業！Webから資料請求されたお客様へのアプローチです ✅完全在宅＆業務時間の指定なし！フルリモートで柔軟に働けます✨ ✅月額32万円スタート！貢献度や業績に応じた随時昇給あり！ ✅土日祝休みの完全週休二日制！残業もなく無理なく働ける環境 ✅お客様のビジネスの成功を直接支えるやりがいのあるお仕事 ✅チャット等でチームの連携抜群！人間関係のストレスゼロです ⏩オンライン面談実施中！ ⏩希望があればすぐに選考へ進むことも可能です！ ⏩自社開発サービス「UTAGE」のHPもぜひチェック https://utage-system.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】業務委託（フルタイム勤務） 【 給与 】月額：320,000円〜 【勤務時間】業務時間の指定なし （ 残業なし / 休日：土日祝の完全週休二日制 ） 【募集条件】システム系の法人営業経験をお持ちの方！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 自社開発Webサービスである『UTAGE』の営業メンバーを新規募集しています！ 当社では「徹底したカスタマーファースト」を重視しており、無理な勧誘や押し売りは一切行いません。 サービスの導入を検討されているお客様に寄り添い、課題解決を提案するポジションです。 【主な業務内容】 ・アプローチ：Webから「UTAGE」の資料請求やお問い合わせをいただいたお客様への初期アプローチ（架電またはメール） ・ご案内：電話またはビデオ通話（Zoom等）により、サービスの機能説明やデモ画面の案内、導入に向けた提案 ・フォロー、サポート：成約までのフォロー、および成約後の一定期間の導入サポート、立ち上げ支援 飛び込み営業やリストへのアポ取りはありません。 すでにサービスに興味を持っているお客様へのアプローチなので、提案がスムーズに聞き入れてもらいやすいのが特徴です。 決まりきったルーティンワークをこなすだけでなく、日々の活動を通して「どうすればもっと成約率が上がるか」「お客様がスムーズに導入できる営業フローとは何か」など、プロセス構築の段階から深く関わっていただけます。 あなたの経験や知見を活かし、組織の成長をダイレクトに牽引する面白さや、サービスと共に自分自身もアップデートしていく大きなやりがいを実感できる環境です。 今回は、フルタイム勤務の業務委託メンバーを募集しています。

未経験歓迎✨／週3日～勤務OK／時給1300円／ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ＼⭐台本に沿ってご案内！ 営業担当につなぐお仕事⭐／ ⏩ 未経験歓迎！台本に沿った電話案内 ⏩ 時給1300円＋インセンティブ ⏩ アポ獲得でQUOカードをプレゼント！ ⏩ 成約1件につき5000円のインセンティブ ⏩ 週3日～・1日4時間～OK！土日祝休み 「人と話すことが好き」 「自分のペースで働きたい」 「頑張った分は収入にもつなげたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 防犯カメラをご案内する コール業務をお任せします。 ・パソコンを使った電話発信 ・台本に沿った商品案内 ・お客様の都合のよい時間帯の確認 ・営業担当への情報共有 など 大切なのは、商品を売り込むことではなく、 お客様と営業担当をつなぐこと。 お話しできる時間帯を確認し、 商談のきっかけをつくるお仕事です。 難しい提案を自分で考える必要はありません！ ＊＊＊ ✨研修＆台本ありで始めやすい✨ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修で商品知識や 仕事の流れを学べます。 研修中も時給は変わりません！ 台本に沿ってご案内できるので、 電話対応が初めての方も安心。 接客・販売などの経験も活かせます♪ ＊＊＊ ✨頑張りはインセンティブで還元✨ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本の時給に加え、 成果に応じた手当をご用意！ ▶ アポイント獲得でQUOカードをプレゼント！ ▶ 成約1件につき5000円を支給！ さらに、当社では営業担当の商談からの 受注率が平均60％以上！ 獲得したアポイントが成約につながれば、 インセンティブも目指せます。 安定した時給にプラスして、 頑張りに応じた収入アップを目指せる環境です！ ＊＊＊ ✨暮らしの安心を支える防犯カメラ✨ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗や施設などの安全を守る防犯カメラ。 防犯対策や安全管理に役立つ製品です。 お客様と営業担当をつなぐことで、 防犯対策を検討するきっかけをつくり、 安心できる環境づくりを支えます。 ＊＊＊ 【株式会社レオンについて】 当社は、防犯カメラを専門的に 取り扱っている会社です。 今回募集するのは、 お客様と営業担当をつなぐコールスタッフ。 服装・髪型・髪色自由、 ネイル・ピアスもOK！ 自分らしいスタイルで働きながら、 新しい仕事にチャレンジしませんか？

✅1案件40万円も可✅副業OK✅フルリモート・経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 ✅本社への出社不要！リモートで連携 ✅普段の不動産業や本業と両立できる ✅地主とのつながり・土地情報を活かせる ✅契約実務は本社スタッフが対応 ✅実績に応じて報酬アップも目指せる ✅承諾書の取得まで進めれば 成果につながる 千葉・茨城・群馬・埼玉・栃木・静岡・愛知など 関東・東海エリアを中心に、太陽光発電設備の 設置候補となる農地・土地の情報収集、 土地所有者へのご案内、 売却に向けた商談をお願いします。 本社への出社は基本ありません。 打ち合わせや情報共有はリモートで行い、 ご自身の担当エリアで営業活動を 行っていただきます。 不動産・土地取引の経験や、 これまで築いてきた地域の人脈を活かし、 本業を続けながら自分のペースで取り組める 業務委託のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・地域の農地・遊休地などの情報収集 ・土地所有者への訪問、ご案内 ・土地の状況や売却意向のヒアリング ・現地写真や土地情報の本社への共有 ・本社が提示した買取価格を 土地所有者へご案内 ・条件合意後の承諾書取得 ・本社担当者への案件引き継ぎ 主に扱うのは250～400坪程度の土地です。 雑種地への転用が可能な農地のほか、 山林・原野など、太陽光発電設備の設置が 可能な土地を対象とします。 土地価格の目安は 坪3,000円～5,000円程度。 300坪前後の土地など、 条件に合う案件を探していきます。 価格や条件は本社側でも確認しながら 進めるため、すべてを一人で 判断する必要はありません。 ⭐本社への出社なし。自分の地域で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたオフィスへ毎日通う 働き方ではありません。 本社との打ち合わせや案件共有、 勉強会・説明会などはリモートで実施。 普段はご自身が動きやすい地域で 土地情報を集め、地主さんと商談を進めます。 本業や既存の不動産業を続けながら 取り組みやすい働き方です。 ⭐眠っている“土地情報”を収入につなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で不動産業を続けていると、 「あそこの農地を手放したいらしい」 「使っていない土地がある」 といった情報が自然に入ってくることがあります。 これまでは仕事につながらず終わっていた情報も この仕事では案件の入口に。 新しく人脈をゼロからつくるのではなく、 今まで築いてきた地域との関係を活かせます。 ⭐一人不動産業だからこその強みが活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地主さんを知っていること、土地を見て おおよその状況を判断できること、 所有者と自然に話ができること。 そうした日々の経験そのものが、 この仕事では大きな強みになります。 会社に常駐する必要はなく、 普段の仕事を続けながら、 扱える案件から動いていただけます。 ⭐承諾書の取得まで進め、あとは本社へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地所有者との話が進み、 条件にご納得いただけたら承諾書を取得。 その後の契約実務は本社側で進めます。 宅建資格は必須ではなく、 契約書類の作成や重要事項説明まで 一人で抱える必要はありません。 現場では土地情報の収集と 地主対応に集中できます。 ⭐月1件を目安に、自分のペースで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は月1件程度。毎日決められた件数を 追いかける営業ではありません。 条件に合う土地を見つけ、 地主さんと丁寧に話を進めることを 大切にしています。 出社時間にも縛られないため、 本業との予定を見ながら活動できます。 実績に応じて報酬アップも目指せます。

日本交通グループ／未経験歓迎／保証給最大40万円／賞与年3回

仕事内容 【具体的な仕事内容】 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客様に質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、お客様にゆっくりくつろいでもらえるような配送サービスを行います。 送迎や配達などのタクシー業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 関わった全てのお客様に感謝していただける、ワンランク上の乗務員を目指しませんか？ 当社では、おもてなしの心を大切にしています。 サポートドライバーには、その心がより大切になります。 一人ひとりと向き合って、お客様には日々を健やかに送っていただきたい。 そんな気持ちから、このサービスは生まれました。 人との関わりが薄くなりつつある今、需要はますます増えており、社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、未経験者でも安心して始められる仕組みを整えています。 運転手として必要な二種免許の取得費用は弊社で負担し、丁寧な研修で全員が確実に二種免許を取得することを目指しています。 そして、最初の1年は月給40万円を保証しています。 さらに社員への還元をするために業界最高水準の65%の歩合を設定しています。 1人1人の活躍をきちんと評価するから、社員が安定した収入を手にしているのです。 「今より稼ぐことのできる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など、希望が叶う環境です。 あなたの希望の働き方を当社で実現させていきませんか？ 16年連続でタクシー・ハイヤー業界売上No.1の日本交通グループならではの 待遇の良さ＆充実の研修制度でお待ちしています。

土日祝休×月給29万～｜経験を活かし現場を支えるポジションへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＼経験を活かしてキャリアアップ／ これまでの現場経験や 対人スキルを活かして、 次は「管理・指示を出す側」で 働きませんか？ 販売・接客・ドライバー・現場作業など、 『人と関わってきた経験』が そのまま活きるポジションです。 お任せするのは、 警備士の配置やシフト管理を行う管制業務。 現場を支え、動かすポジションとして、 組織の中心で活躍できます。 ここがPOINT ✅創業30年の安定企業 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅内勤中心（必要に応じて現場対応あり） ✅国家資格の取得を会社がサポート ✅産休育休の取得実績あり（男女） ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ 警備士の配置やシフト管理を行い、 現場が円滑に回るよう 調整する仕事です。 ※警備の仕事に誇りを 持ってほしいという想いから、 当社では警備スタッフを 「警備士」と呼んでいます。 【 具体的には 】 ・警備士の配置・指示出し ・シフト調整・勤怠管理 ・お客様との調整・交渉 ・電話・メール対応 ・書類作成・PC入力 ・緊急時の対応（欠員フォローなど） ・必要に応じた現場サポート など 【 1日の仕事の流れ 】 ■9:00 始業・朝礼 └警備士にメールで翌日の現場指示や 電話対応をします ■12:00 昼休憩 └オフィス内で過ごしたり、 外出したり自由に過ごせます ■13:00 業務再開 └引き続き現場指示や 電話対応を行ったり、 定期的に現場に訪問し警備士と直接 コミュニケーションをとったりします ■18:00 退勤 └翌日の現場状況等を最終確認し、 業務終了 【 入社後の流れ 】 入社後は段階を踏みながら、 無理なく管制業務へステップアップしていただきます。 ▼ 法定研修で基礎知識を習得 ▼ OJT＋現場経験で仕事の流れを理解 ▼ 少しずつ管制業務を担当 ※ひとり立ちまでは約3～6ヶ月を想定しています 【 キャリアアップ 】 本人の意欲や得意分野に応じて、 採用・顧客対応・教育など、 自分の強みを活かせる領域に関わっていけます。 【 千葉支店の特徴 】 鉄道関連の案件が約半分を占めており、 安定して同じ現場を担当することが多いのが特徴です。 現場状況を把握しやすいため、 管制としての判断や指示出しもスムーズに行えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊警備のイメージ、変わる？ 他とは少し違うエムサス＊ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊エムサスが選ばれる理由 ◇「警備員」ではなく「警備士」 5年前から呼称を変更。 仕事への敬意を大切に。 ◇3年定着率80％ 業界平均（62％）を上回る水準。 働きやすさにこだわってきた結果。 ◇警備を家族に誇れる仕事に 制服は常に新品に交換。 国内旅行などの景品が当たる忘年会など、 イベントも定期的に実施。 ◇未経験からでも安心の研修制度 専用研修センター＋独自研修でしっかりフォロー。 ◇警備の価値を高める取り組み 警備業のイメージを変え、100年続く会社へ。 エムサスが大切にしている考え方や、働き方をもう少し知りたい方へ。 ・「これから頑張りたい」を応援する代表メッセージ ・現場で活かせる実践的な研修内容 ・安心して続けられる制度や福利厚生 ▼詳しくはこちら https://recruit.msas.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ │ エムサスが警備業界のイメージ転換！ │ 知るほどに面白い！ゼロから知る警備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★目から鱗の情報満載！警備業界のリアル ★面白さとやりがい！警備士エピソード ★定着率80％！愛されるエムサス ★業界検討中の方必見！採用のポイント ★やっぱり気になる！収入・お金の話 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://recruit.msas.co.jp/stories_category/cat-01/ ━━━━━━━━━━━ 千葉支店のメンバー ━━━━━━━━━━━ 少数チームだからこそ、 自然と助け合える環境。 相談もしやすく、 日々のコミュニケーションも活発です。 仲間思いで責任感のある支店長、 話をしっかり聞いてくれる頼れる支店長代理、 研修も担当する支店の頭脳タイプな係長、 なんでも相談できる心強い経理。 それぞれ役割は違いますが、 チームで支え合う雰囲気がある職場です。 ━━━━━━━━━━━ 支店長にインタビュー ━━━━━━━━━━━ Q. 面接で見るポイントはどこですか？ A. 「失敗とどう向き合ったか」を お聞きすることが多いです。 この仕事は、思い通りにいかない場面もあるので、 その後どう動けたかは大切にしています。 立派なエピソードじゃなくて大丈夫なので、 ご自身の言葉で聞かせていただけたら嬉しいです。 Q. どんな人が向いていると思いますか？ A. ストレス発散がうまい方や、 気持ちの切り替えができる方は 合っていると思います。 ちなみに千葉支店は、 アクティブなメンバーが多いのも特徴です。 Q. どんな時にやりがいを感じますか？ A. 警備士の助けになっていると 実感できるところだと思います。 ただ配置の指示をするだけでなく、 近くのコンビニや駐車場など、 ちょっとした情報も一緒に伝えたりしています。 こうしたちょっとした気遣いが 相手に伝わり、「ありがとう」 という言葉や態度で返ってきたとき、 大きなやりがいを感じますね。

転勤なし！営業車あり★未経験、経験有どちらも歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ✨事業拡大・業績好調・フォロー体制強化のため増員募集です！✨ 今回お任せするのは自社ブランド「シンコール」のカーテン・壁紙・カーペットなどのインテリア素材の営業です。 【具体的なお仕事内容】 ◆既存のお客様を定期的に訪問 ◆新しい案件やご要望を伺い、ご提案します ◆依頼に応じて商材を発注→商品の手配→配送 ※取引先 ・ハウスメーカー ・工務店 ・内装工事店 ・ホテル ・カフェ ・保育園 ・介護施設など ◆営業は1日に約7～10件 ◆自分専用の営業車あり！ ◆入社後は、先輩と一緒に営業同行します。 経験が無い方でも商材の知識や提案方法などは丁寧に教えますので安心してくださいね。 【当社について】 ✅人気のインテリア関連企業「シンコールグループ」の募集です。 ✅大手企業と取引が多く、創業55年の安定企業で高待遇、長く働けます。 ✅ヤリガイが実感できる！ インテリア商材をトータルコーディネートできるお仕事 ✅転勤なし！ ✅福利厚生充実！ ✅ ワークライフバランス抜群の職場環境です ✅頑張りが評価される職場で働きませんか♪

年休120日★上場企業グループ/DS0022drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜５年連続給与UP！東証スタンダート上場グループ＞ 静岡県のテンポスバスターズ新店での、配送オープニングメンバー募集です！ 【運ぶプロへ】 私たちの目指す世界観です。 「体を使う仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 「引越や配送のスキルはあるけれど、もっと無理のない環境で働きたい」 そんな想いをお持ちのあなた、一緒に働きませんか？ 配送業というと、個人プレーの印象も強いかと思いますが、 当社の配送は完全チームプレーです。 チームで仕事をするからこそ、スケールの大きな仕事を実施することが可能。 不明点は先輩が教えてくれるので安心です。 トラックでの配送は２人１組で実施。安心して働ける環境ですよ。 【お任せするお仕事の詳細】 東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」のグループ企業として、 厨房機器の搬入・設置を担っています。 「重いものをただ運ぶ」仕事ではありません。 現場経験者の「段取り力」や「丁寧な養生スキル」を活かし、チームで効率よく行う仕事です。 ✅具体的には、 飲食店（居酒屋・ラーメン店など）に、冷蔵庫や家具、食器などを配送・設置するお仕事です。 これからオープンする飲食店への配送・設置の案件も多数。 納品時に飲食店様から「ありがとう！」と直接感謝されることも多く、達成感の大きい仕事です。 【この仕事のポイント】 ✅POINT１：なぜ「5年連続昇給」が続いているのか？ 最新の省エネ機器や調理ロボットなど、厨房機器のニーズは右肩上がり。 「食」のインフラを支える事業だからこそ景気に左右されず、 利益をしっかり社員の給与として還元しています。 ✅POINT２：引越・配送・現場経験者が活躍できるワケ 「階段を何往復もする」ようなハードな引越とは違います。 台車、養生をフル活用し、 「どう運ぶか」という段取りを組む、頭を使う仕事です。 あなたの培ってきた経験が、そのまま即戦力となります。 ✅POINT３：安定した環境と、働きやすさ ・東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」のグループ企業 ・年間休日120日以上：週休2日制で家族や趣味の時間も充実 ・無理な詰め込みなし：1日2～4件のゆとりあるスケジュール ・チーム作業：2人1組が基本。一人で抱え込むことはありません 【扱う商品について】 ・小型厨房機器（卓上コンロ、小型冷凍庫） ・食器（陶器・ガラス製品など） ・調理器具（鍋・ボウル・お玉等の道具など） ・家具（イス、テーブルなど） 商品は段ボールに梱包された状態が殆どです♪

未経験OK＊女性活躍実績あり＊土日祝休み×年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＼未経験OK！女性活躍の実績も有◎／ ✅創業30年を迎える安定企業 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅内勤中心！現場対応あり ✅会社負担で国家資格の取得可能 ✅産休育休の取得実績あり（男女） 工事現場や施設で、 出入りする人や車を 安全に誘導する警備士。 この警備士たちを どこに配置するか決めたり、 欠員時にヘルプを求めたり… そんな 「警備士たちのまとめ役」 をお任せします。 特別な知識や専門スキルは まったく不要！ ✅コミュニケーション力 ✅素直＆前向きに学ぶ意欲 があれば、未経験でも まったく問題ありません。 「話しやすいねって言われる」 「人の世話を焼くのが好き」 そんなあなたに ピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━ こんなお仕事です ━━━Ｖ━━━━━━━ エムサスで働く警備士たちの シフト管理や現場指示など、 管制業務をお任せします。 ※警備の仕事に誇りを 持ってほしいという想いから、 当社では警備スタッフを 「警備士」と呼んでいます。 【 具体的には 】 ■ 警備士の配置・指示 ■ シフトの調整・管理 ■ メールや電話対応 ■ 受注書などの書類作成 ■ PCへの簡単な入力作業 ■ 緊急対応の転送電話業務 ■ お客様との交渉・調整 ■ 現場での警備補助 など 【 1日の仕事の流れ 】 ■9:00 始業・朝礼 └警備士にメールで翌日の現場指示や 電話対応をします ■12:00 昼休憩 └オフィス内で過ごしたり、 外出したり自由に過ごせます ■13:00 業務再開 └引き続き現場指示や 電話対応を行ったり、 定期的に現場に訪問し警備士と直接 コミュニケーションをとったりします ■18:00 退勤 └翌日の現場状況等を最終確認し、 業務終了 【 入社後の流れ 】 [1] 法定研修 [2] OJT＋現場経験 [3] 管制業務へ移行 ※目安：3～6ヶ月 【 キャリアアップ 】 本人の意欲や適性に応じて、 営業寄り／教育寄り／採用寄りなど 専門性を伸ばしていけます◎ 【 千葉支店の特徴 】 駅や線路まわりの工事警備など、 鉄道関係の案件が約半分を占めます。 同じ現場が続く日が多いので 指示が出しやすく、未経験の方も 慣れていきやすいと思いますよ。 ━━━━━━━━━━━ 千葉支店の メンバーを紹介！ ━━━Ｖ━━━━━━━ 少数精鋭だからこそ、 職種やポジションの垣根がなく、 困ったときは自然と助け合える環境です。 日々のコミュニケーションも活発で、 相談や意見交換がしやすい 風通しの良さも魅力のひとつ。 ■支店長（男性） 仲間は自分が守る！という 責任感のある支店長。 スーツや靴下にも気を使う おしゃれ番長な一面も！ ■支店長代理（男性・50代） 仲間の話を親身に 聞いてくれる頼れる相談役。 困ったときに真っ先に頼りたくなる、 支店の“縁の下の力持ち”的存在。 ■係長（男性・30代） 警備士向けの研修会を 一人で考えて実施するなど、 支店内の"頭脳"として みんなから頼られる存在。 実は恥ずかしがり屋さんだったり(笑) ■経理（女性） 業務のことも社内のことも なんでも聞ける、千葉支店の "頼れる先輩"です。 ━━━━━━━━━━━ 支店長にいろいろ 聞いてみました！ ━━━Ｖ━━━━━━━ ／ 面接ではどんなことを 聞かれるのでしょうか？ ＼ 僕がよく聞く質問は、 「今までで一番の失敗」と、 「そこから何を学び、どう立ち直ったか」です。 この仕事は人を相手にするので、 急な欠員が出て予定が崩れたり、 どんなに一生懸命やっても 上手くいかないことがあります。 なので、失敗への向き合い方は 実はかなり重要なポイントなんですよ。 立派なエピソードを 求めているわけではありません。 ゆっくりで大丈夫なので、 あなたの言葉で教えてくださいね。 ／ この仕事に向いている人を 教えてほしいです！ ＼ 「ストレス発散が上手な人」ですね。 面接の質問とも繋がるのですが、 失敗がつきものの仕事なので。 例えば僕ならゴルフや飲み会で ストレスを発散しています。 あと、千葉支店のメンバーは スポーツ経験者だったり、 趣味がツーリングだったりと アクティブな人が多いので、 アクティブであることも ポイントなのかもしれません。 ／ この仕事のやりがいって なんですか？ ＼ 警備士の助けになっている、 その実感を持てるところだと思います。 ただ警備士を配置する、のではなく その人が安心して現場に行けるよう、 自分なりに工夫をしていく。 例えば僕は、現場を指示するとき、 近くのコンビニや駐車場など、 周辺の情報まで伝えています。 こうしたちょっとした気遣いが 相手に伝わり、「ありがとう」 という言葉や態度で返ってきたとき、 大きなやりがいを感じますね。 ／ 警備って男性が多い イメージがありますが… ＼ 確かにイメージはそうですよね。 ですが、エムサスでは警備士の 女性も多く活躍していますし、 今回募集するポジションも前任者は女性。 お客様から名指しで電話がかかってきたり、 警備士からも様々な相談を受けていたり、 とっても人気者でした。 なので、性別を理由に 躊躇う必要はありませんよ！ 少しでも「どんな会社なんだろう？」と感じた方は、 こちらの記事もぜひチェックしてみてください！ ▶ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-442/

残業ほぼなし◎完全週休2日☆月給30万円以上可能！賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ／ 「売る営業」だけで終わりたくない人へ！ ＼ お任せするのは、ほぼ既存のみのルートセールス × キャリアアドバイジング。 単なる“人材営業”ではありません。 クライアントとの関係構築だけでなく、就業中のスタッフと向き合いながら、 人を動かし、成果をつくる営業スタイルです。 追う営業ではなく、信頼関係を築く営業に集中できます！ ＜具体的な仕事内容＞ ★既存クライアント対応（ルートセールス） ・既存クライアントへの定期訪問 ・現場課題のヒアリング ・人材課題へのソリューション提案 ・就業スタッフ状況の共有 ※新規開拓・飛び込み・テレアポ・現場見学等を行っていただくこともあります！ ★キャリアアドバイジング（メイン） ・担当スタッフとのキャリアカウンセリング ・就業中の悩み・不安のヒアリング ・定着に向けたフォローアップ ・コンディションマネジメント ★数字管理・チーム連携 ・担当スタッフ数／稼働状況の管理 ・クライアント満足度向上 ・社内メンバーとの連携 ――――――― ある1日の流れ ――――――― ▼09:00｜チームMTG・進捗確認：担当スタッフの状況やクライアント案件を共有。「誰にどんなフォローが必要か」を整理します。 ▼09:30｜クライアント提案準備：スタッフの稼働状況や現場課題を整理。より良いマッチングや改善提案の準備を進めます。 ▼11:00｜既存クライアント訪問（ルートセールス）：担当企業へ訪問。現場課題や追加ニーズをヒアリング。 ▼12:30｜ランチ：外出先でランチを楽しむことも◎ ▼13:30｜社内メンバーと情報共有：コーディネーターと打ち合わせ。スタッフの状況や今後の動きを相談します。 ▼15:00｜クライアントとの打ち合わせ：現場状況の共有や、人材課題へのソリューション提案。 ▼17:00｜ドライバ―のスタッフとのキャリアカウンセリング：就業中の悩みや不安をヒアリング。定着やモチベーション向上につなげます。 ▼18:00｜直帰 or 退社：スタッフ対応後、そのまま直帰することも多め◎

土日祝休み＆年間休日124日！未経験からでも安心のサポート体制あり！大手企業の安定基盤のもとで働くルート営業！

概要・業務内容 ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／ 【仕事内容】 ・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤 ・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス ・訪問先は「決まったお客様」のみ。飛び込み営業なし！会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です ・年間休日124日｜土日祝休み 【おすすめポイント】 ▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています ・柔軟な有給取得： 有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。 ▼固定給35万円 ・安定した固定給： 決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。 ▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で ・自分でルートを組める： お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。 ・お客様との関係構築がやりがい： 2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。 【入社後の流れ】 ＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／ ・まずは先輩の車に同乗： 配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。 ・キャパオーバーは先輩がカバー： 1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。 ・入社1年未満の同期研修： 入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。 【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て） 「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」 ▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業） 「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。飛び込みと違って必ず会話できるお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」 ▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)） 「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

【34歳以下限定】完全週休3日（年休162日）で1年の半分が休み！普通免許があれば9割が未経験スタート。夜勤なしのルート配送です！

仕事内容 【この求人のココがPoint】 ・週4日勤務で仕事に全力 ・未経験でも安心・研修制度が充実 ・若手活躍中、20～30代！ ・一流メーカー取引しているから安定して働ける ・普通免許があれば応募OK！ ・福利厚生や研修制度が充実！ ・キャリアアップ・ステップアップもあり！ ・独身寮完備（家具家電付き） ▼「やりがい」を感じる瞬間 自分だけの担当ルートを持ち、 自らの工夫で売上アップを目指します。 実際に売り上げアップできた際の手応えは、 この仕事ならではの面白さといえます。 ▼ここが「正直、大変」です 飲料ケースはおよそ10kg程、 1日20～30件を回ります。 夏は汗をかき、 雨の日も補充に向かいます。 「座って運転だけ」 を希望する方には向きません。 ▼でも、ここが「最高」です！ 出発すれば自分だけの空間。 自分のペースで回れます。 「働きながら筋トレできる」 とポジティブな社員も。 毎月のシフト制で、 3連休や4連休を取ることも可能！ ◆採用動画もチェック！◆ ・未経験からでも大丈夫！？ https://docs.google.com/videos/d/1cdN4vzeBw8hkCGAoFGGyXfHWWcypAtXJ9Teebe9v0qo/edit?usp=sharing ・週休3日で年間休日162日！？ https://docs.google.com/videos/d/1xexXjF2xoqoekcMevNj4Wk2de3hohm_bsSAQyUvYGPg/edit?usp=sharing ・普通免許で応募できるって本当？ https://docs.google.com/videos/d/12e_3_c4rT8JgW0EOQNf2eUTo1KNkLoj4wgBqmjkYddA/edit?usp=sharing ・仕事のやりがいって何！？ https://docs.google.com/videos/d/1kiCfBhwwkA7JZ6hfEhZArFc0Jo78ebAZVVCmMVFGiNA/edit?usp=sharing ・待遇や福利厚生について https://docs.google.com/videos/d/1XEgl58GdkgPYwhvgQTn20t4b83aymDJZPbkFNVgfQDE/edit?usp=sharing ◆公式ラインから応募前に質問OK！◆ LINEID→https://lin.ee/SyUJHig 【詳しい仕事内容】 コカ・コーラ社の 自販機ベンディングスタッフ募集です。 主な業務は、 製品補充・新製品の展開・売上金・メンテナンス。 1日の件数は20～30件程度。 自分が担当するエリアを訪問します。 ドリンクを補充する仕事です。 ノルマなし！ プレッシャーはありませんが、 担当自販機の売上UPはやりがいに繋がります。 担当エリア制なので 次第に慣れてくれば運転しやすいです。 【「1年の半分近くが休み」 って人生変わります】 週休3日で年間休日162日。 これだけあれば、 平日の空いているジムで「働きながら筋トレ」 も、 混雑を避けた旅行も思いのまま。 「推し活」の遠征 だって、4連休 を使えば余裕です。 安定のコカ・コーラ社パートナーだから、遊びも仕事も全力。 休みのために働く。 そんな本音が輝く場所で、 最高の「自分時間」を過ごしませんか？ ノルマやトラックの運転経験も必要無く、 準中型免許も入社後に取得でOKです。 「休みを充実させたい」 「毎日安定した仕事がしたい」 「一人でコツコツ仕事がしたい」 「運転が好き」 など、志望理由は人それぞれでOKです！ 【研修とキャリアパス制度について】 集合研修： 社会人としてのマナーや自動販売機の基礎知識、 当社の基本理念などを学びます。 同乗研修： 先輩が運転する車に同乗し、 実際の仕事の進め方を見ながら学びます。 車両研修： まずは研修室でトラックの特徴などを学びます。 その後、駐車場で運転の練習をします。 基本研修から始まり、フォローアップ研修まで、 しっかりと新人研修があります。 「先輩社員とのマンツーマン研修」や 「動画研修や実際に自動販売機を使った研修」 など、多岐にわたります。 最初は先輩の助手席に乗りルートや仕事を覚えます。 新人研修終了後も、 研修・育成には全社で力を入れています。 ▼研修後のキャリアパス セールスジュニアスタッフ：入社～ひとり立ちまで（3～4ヶ月が目安） セールススタッフ：現場の主戦力 ルートサポーター：現場のまとめ役 トレーナー：社員の教育担当 支店長：支店の責任者 当社には研修や実務をこなしていくことで、 しっかりとステップアップし、 キャリアを築く制度があります。 【スタッフインタビュー】 Q.「1年の半分近くが休み」って、本当ですか？ はい、本当です！ 年間休日は162日！ 遊びも仕事も全力な20代、増えてます。 Q.『タイパ』が良すぎるドライバー職？ 「休みが多すぎて、趣味に忙しいです（笑）」 そんな声が聞こえてくるのが、 当社のドライバーです。 物流職のイメージを 180度変えるようなタイパの良さが当社の魅力！ Q.なぜ、こんなに働きやすいの？ 私たちはコカ・コーラ社の正式パートナー。 安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」に本気で投資をしています。 Q.未経験でも大丈夫？ はい、大丈夫です！ 実は、今活躍している先輩（平均29歳）は 9割が未経験スタート。 「トラックに乗ったことがない」 という人ばかりでした。

家族の介護きっかけで挑戦！接客経験が活きる寄り添う営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、その他福祉/介護、その他営業 ╔═══════════════╗ 祖父母の介護で知った、この仕事。 直接の介護職じゃなくても、 介護に関わり、誰かを支えられる。 ╚═══════════════╝ 「自分の祖父母の介護をきっかけに、 福祉業界に興味を持った」 「家族の介護を通して、 こういう仕事があることを知った」 そんなきっかけから挑戦した先輩も 活躍しているお仕事です。 ご家族の介護を経験して感じた不安、 そして接客・販売業などで培った 「相手の話をじっくり聞く力」。 この仕事で一番大切なのは、 実はその想いや姿勢です。 売り込むだけ営業ではありません。 口コミ評価★5.0の 自慢のサービスだからこそ、 お困りごとにそっと寄り添い、 自信を持って提案できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶✅ 求人のポイント ◀◀ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐口コミ★5.0！選ばれるサービスを提案 ⭐年4回インセンティブあり ⭐年間休日120日 ⭐最大10連休あり ⭐営業未経験から挑戦OK ⭐3ヶ月研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ あなたの「聞く・寄り添う」が 最高の提案になります ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 老人ホームを探している方と その方に合った 施設をつなぐ提案営業です。 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、 ケアマネジャーや ソーシャルワーカーの方と 関係を築きます。 相談をいただいた後は、 ■ご本人・ご家族へのヒアリング ■身体状態・予算などの確認 ■条件に合う施設の選定 ■見学日程の調整・同行 ■入居までのサポート まで担当します。 これまでの仕事で身につけた、 「相手の話を聞く」 「状況を見て動く」 「相手に合わせて伝える」 そんな力も、 この仕事で活かしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「ありがとう」がダイレクトに届く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設選びはご家族にとっても 大きな決断です。 不安を抱える相談者様に寄り添い、 無事にご入居が決まった時には、 「あなたに相談して本当に良かった」 「安心して任せられました」と、 感謝されることも珍しくありません。 人から感謝される手応えと、 頑張りが評価される インセンティブ（年4回）の 両方を実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新しい仕事でも、基礎から身につける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は3ヶ月の研修期間があります。 先輩に同行しながら、 営業先での話し方や 仕事の進め方を少しずつ習得。 介護・医療に関する知識も、 仕事を通して身につけていけます。 分からないことは その都度先輩に 確認しながら進められるので、 異業種からの挑戦も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「経験が活かせそう」という理由でOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中途入社・Aさん】 「自分の家族の介護を経験したとき、 施設探しに悩むご家族や、 それを支える『老人ホーム紹介』という 仕事があることを知りました。 自分は介護の現場職員にはなれなくても、 この形ならご家族の力になれるし、 接客で培った『話を聞く力』も 活かせると思い、応募しました。」 そんなきっかけで 入社したスタッフも多数！ 「画面に向かう仕事より人と関わりたい」と 異業種（IT・プログラマー等）から 挑戦した先輩も活躍中です。 今のスキルや経験に 縛られる必要はありません。 「誰かの力になりたい」 という気持ちがあれば、 ここから新しいキャリアを スタートできます！

「好き」を仕事に！｜社用車で訪問｜直行直帰｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＼カーディーラーを訪問するお仕事✨／ この仕事は「売る営業」ではなく 「信頼を積み上げる営業」です。 ✨おすすめPOINT ✅交通費＆経費全額支給 ✅社用車＆駐車場貸与 ✅スマホ＆PC貸与 ✅土日祝休み、年末年始休暇あり ✅飛び込みナシ！ ✅残業ほぼナシ！ ✅20～50代活躍中！ ✨どんなお仕事？ ✅店舗担当者へご挨拶 ✅実績や新商品等の情報共有 ✅販売動向のヒアリング ✅新商品の情報提供 ✅コミュニケーションを通じた販売促進 ✅売場づくりの提案 ✅ユニットミーティングへの参加 …ビーモーション（目白）にて実施 ✅報告業務（日報入力）など 今回のお仕事は、 店舗や法人本部へ訪問し、 販売促進や関係構築を行う ラウンダー・ルート営業です。 ✅担当店舗：千葉県内の店舗 ✅サブ担当：茨城・東京 ✅1日の店舗数：2～3店舗 ✅移動手段：社用車貸与 ✅駐車場：自宅近くにご用意します （自宅駐車場でもOK） ✨1日の流れ（例） 10:00｜巡回準備・出発 10:30｜1店舗目訪問 13:00｜ランチ 14:00｜次の店舗へ移動 14:30｜2店舗目訪問 17:00｜3店舗目訪問 19:00｜日報入力・退勤（直帰） ✨充実のサポート体制 ✅事前講習会あり（謝礼金支給） …マンツーマンで丁寧にレクチャーします ✅初日は弊社スタッフが同行 ✅慣れるまで先輩スタッフ同行 ✨こんな人におすすめ ✅車が好きな人 ✅営業経験を活かしたい人 ✅関係構築が得意な人 ✨このお仕事あるある ✅名前を覚えられて会話が増える ✅提案が通ると一気に関係が深まる ✅関係性が武器になる ✅車の話で盛り上がる 営業未経験でも安心してお仕事が始められるよう環境を整えております。 他業種からの転職や、これから営業に挑戦してみたい方も大歓迎！ あなたのご応募お待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/cbaco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

残業代別途支給！大手グループの安定待遇/未経験者歓迎！

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は千葉事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・横浜事業部：横浜市中区長者町6-96-2 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

5/14新規OPENした店舗になります！お客様目線のベストな提案を目指すので、ノルマに追われる心配なし！！

仕事内容: 不動産知識不問、未経験からでも安心してスタートできます！ 【業務例】（不動産購入の場合） ▼要望等のヒアリング ｜ ▼資金計画、価格提案 ｜ ▼提案 （資料作成、リフォーム・建築プラン打合せ） ｜ ▼契約 （契約書類作成、内容交渉、住宅ローン手続き） ｜ ▼契約後のフォロー ｜ ▼引渡し ヒアリングから引渡しまで ワンストップでご提案。 幅広い業務を担当できるので、自然と提案力も身に付きます。 当社の魅力は業務範囲が広いこと。 土地購入からリフォーム等の運用まで、いろんなことに挑戦できます。 また、宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、手厚いフォロー体制が取れています。 路面店のような一般的な不動産会社と違い、 商業施設内にオープンしている 「家づくりカウンター」。 ドアを開けずにお立ち寄りいただけるため、路面店と比べるとご来店の敷居も低めです。

経験・資格より人柄採用✨【教員免許不要】のレア求人☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ★＼ 教員免許は不要！ ／★ 学校法人での正社員採用なので、 安定した環境で長く働けるのも魅力！ 残業ほぼなしで、 プライベートも大切にしながら キャリアを築けます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★イチオシPOINTはこちら ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 正社員採用で安定した環境！ ✅ 残業ほぼなし♪ ✅ 教育業界での勤務経験も不問！ ✅ 高校生の進路をサポートできる！ ✅ 研修充実！先輩同行からスタート♪ ⋆⸜ 教員免許不要 ⸝⋆ 人と話すことが好きな方にぴったりです！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指定エリア内の高校へ訪問し、 進学を考える高校生へ 学校の魅力をご紹介します。 お任せするのは、 ・学校PR ・進学ガイダンスの実施 ・オープンキャンパスの準備や運営 ・パンフレット、チラシ、DMの制作・校正 ・メール、LINEを使った広報活動 ・学校ホームページの更新 ・学生募集に向けた企画 ・マーケティング業務 など 高校生一人ひとりの 将来に寄り添いながら、 進路選びをサポートするお仕事です✨ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★事業内容詳細 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 【専修学校】 「ビジネスに関わる教育及び人格の陶冶を行い、有為な産業人を育成する」ことを目的としています。 ・グループ校総数／125校 ・大原学園設置校／98校 教職員総数／1,622名 ※2025年4月1日現在

残業ほぼなし⭐年間休日120日◎家庭と両立しながら長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼不動産事務が中心！ノルマなし♪／ ✅事務業務60％・営業業務40％ ✅反響対応中心＆外出は近距離が基本 ✅残業ほぼなし＆時短勤務制度あり ✅年間休日120日＆賞与年2回 不動産業界での経験や宅建資格を活かし、 安定した環境で長く働けるお仕事です♪ ❖仕事もプライベートも大切に❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ 家庭との両立も、将来も見据えながら 安定して長く活躍できる環境です♪ 「不動産業界の経験を活かしたい」 「残業の少ない会社へ転職したい」 「家庭と両立しながら長く働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員が長く働ける理由が揃っています！ ─────────────────── ✅個人ノルマ・売上目標なし ✅お問い合わせへの反響対応が中心 ✅外出先は基本的に事務所から15分圏内 ✅年間休日120日＆残業ほぼなし ✅時短勤務制度あり ✅賞与年2回＆各種手当充実 ✅退職金制度あり ✅定年65歳・再雇用70歳まで ✅転勤なし・千葉市で長く働ける ✅女性スタッフ多数活躍中♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖近藤商事ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築・不動産の両事業を展開し、 地域密着で48年以上の歴史を持つ会社です。 住宅建築から土地売買・賃貸管理まで、 地域のお客様の暮らしを支え続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 宅建資格や不動産業界での経験を活かし、 契約書類の作成などの事務業務を中心に、 不動産売買の営業業務もお任せします。 業務割合は事務60％・営業40％。 お問い合わせへの反響対応が中心で、 売上の個人ノルマはありません。 営業活動で外出する場合も、 基本的には事務所から15分圏内。 遠方への移動はほとんどありません。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①不動産事務・契約 ────────────────── ▨契約書類や見積書の作成・確認 ▨契約更新業務 ▨契約に関する各種事務手続き ▨契約金の入金確認 ▨顧客管理システムへの入力 ▨各種書類の作成 ▨金融機関・不動産会社からの電話対応 ▨来客対応 ▨備品発注・郵送物対応 ▨物件調査（千葉市・市原市中心） ▶契約書作成などの事務業務をはじめ、 社内外との各種調整や物件調査など、 不動産事務全般を担当します。 ②不動産売買の営業業務 ────────────────── ＜売却希望のお客様のサポート＞ ▨売却を検討する物件についてヒアリング ▨物件の査定を実施 ▨売却価格をご提案 ▨物件情報の掲載・販売活動 ＜条件交渉・売買契約の手続き＞ ▨売主様・買主様との条件調整 ▨売買契約に関する各種手続き ▨契約成立まで丁寧にフォロー ＜決済・引き渡しまでサポート＞ ▨住宅ローンに関するサポート ▨金融機関との各種調整 ▨司法書士などの関係各所との連携 ▨決済から物件引渡しまでフォロー ▶物件の査定・売却価格のご提案から、 契約、決済、物件のお引き渡しまで、 お客様を一貫してサポートします。 ✅事務業務が全体の約60％！ 契約書作成や各種手続きを中心に、 不動産売買のお客様対応にも携わります。 これまでの不動産業界での経験や 宅建資格を無理なく活かせる環境です。 ✅営業ノルマはありません！ 会社全体で目指す目標はありますが、 個人の売上目標やノルマはなく、 営業成績によって給与が大きく 変動するような働き方ではありません。 ✅家庭との両立も応援♪ 残業はほとんどなく、時短勤務制度もあり。 子育て中のスタッフも在籍しており、 ライフスタイルに合わせながら 長く働き続けられる環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 安定した月給と年2回の賞与で、 将来を見据えて働ける給与体系です。 住宅手当や家族手当なども充実しており、 生活基盤をしっかり整えられます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給20万円～25万円 ※一律宅建士資格手当含む ▨賞与年2回支給 ▨職務手当あり ▨住宅手当あり ▨家族手当あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 退職金制度や再雇用制度もあるため、 将来まで安心して働けます。 ❖年間休日120日＆残業ほぼなし❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事だけの毎日ではなく、 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保。 無理なく長く働ける環境です♪ 「不動産業界の経験を活かしたい」 「営業ノルマに追われずに働きたい」 「安定した収入と働き方を大切にしたい」 「家庭と両立しながら長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 数字を追いかけて稼ぐ働き方よりも、 これまでの経験を活かしながら、 落ち着いた環境で働きたい方を歓迎します。 契約書作成などの不動産事務から、 お客様対応・売買に関する業務まで 幅広く携われます。 現在は30～40代の女性スタッフが中心。 長く勤務しているスタッフも多く、 落ち着いて働ける職場です。 建築・不動産の両方を手掛ける会社だからこそ、 地域のお客様との信頼も厚く、 安定した経営基盤があります。 転勤もないため、 千葉で腰を据えて働きたい方にも最適です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は長くご活躍いただける方を お迎えしたいと考えています。 採用枠には限りがありますので、 少しでも気になった方はぜひお早めに ご応募ください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・宅建業免許番号：千葉県知事免許（10）第8235号 ・建築業許可番号：千葉県知事許可（般-7）第34294号 ・HP：https://www.k-takasima.jp ・インスタ：https://www.instagram.com/takasima__housing/

✨稼げる制度×成長できる環境✨営業の理想形がここに・・・！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ⭐未経験も安心！基礎から学べる研修あり ⭐営業は100％反響型（問合せにのみ対応） ⭐新規開拓なし＆テレアポもありません！ ⭐PC業務が得意な方／業界経験者歓迎！ ⭐入社3ヶ月間は月給30万円を保証 ⭐4ヶ月目以降は月給25万以上＋インセン！ ⭐入社祝い金20万円（入社半年後支給） ⭐転居を伴う転勤はありません！ ⭐残業月20ｈ程度でプライベートも充実！ （1日当たり平均30分～1時間） 私たち「かまとり住宅グループ」は、 住宅の建築・販売・管理をトータルで 手掛けています。 その中で販売営業スタッフは、 お客様の「理想の住まい探し」を お手伝いする重要なポジション！ 単に家を売るだけでなく、 住宅ローンの相談はもちろん、 太陽光パネルや駐車場の設置提案など 幅広く活躍できるのが大きな強みです。 「マイホームを買う」という 人生の一大イベントに寄り添い、 感謝の言葉をいただける—— そんなやりがいを感じられる、 地域のみなさまの暮らしを支える 仕事にチャレンジしてみませんか☆彡 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お客様の理想の住まいを叶える仕事 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お任せするのは、 住宅を中心とした不動産販売営業。 「家を購入したい」というお客様からの お問い合わせに対応し、ご希望のエリアや ご予算、ライフスタイルに合った 最適な物件をご提案します。 100％反響型の営業なので、 飛び込みやテレアポは一切ありません！ 月間の問い合わせ件数は店全体で30件ほど。 1人あたり月に4～5組のお客様を担当します。 ✅ POINT ✅ 千葉市内、四街道、八千代、 船橋、習志野、佐倉、成田など 会社周辺のエリアの住みやすく ニーズの高い新興住宅地の物件を 取り扱っています。 住宅のほか、住宅ローンの相談、 太陽光パネルや駐車場の設置などの 提案をお任せします。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 業務の流れ/例 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✅お問い合わせ対応 HPや住宅見学会などを通じて 「マイホーム購入を考えている」という お客様からのご相談に対応。 ▼ ✅ご提案 ご希望のエリアやご家族構成、 ご予算などを丁寧にヒアリング。 住宅の販売に留まらず、 グループ会社による施工やリフォームまで、 お客様に最適なプランを 幅広くご提案します。 ▼ ✅ご契約 物件の見学にも同行し、 安心してご検討いただけるようサポート。 ご満足いただければご契約となり、 その成果に応じてインセンティブが 支給されます。 その他 ■物件下見 ■ネット写真撮影 ■ネットに物件入稿 など ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 入社後のステップ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐研修＋OJTで安心スタート ピタットハウスでは、 入社後に本部での導入研修を実施。 物件情報の扱い方や接客・営業の基本を 学んだ後、先輩社員と一緒にOJTで 実務に慣れていきます。 未経験の方でも 安心してスタートできます。 ⭐次に、先輩社員との同行営業へ およそ3ヶ月間は、 先輩と一緒に現場を回りながら 業務の流れを学びます。 まずはサポート業務を通じて、 お客様との接し方や提案の仕方など 実践的なスキルを身につけましょう。 ✅ POINT ✅ 研修・試用期間はご経験に応じて 短縮する場合もあります。 経験者はすぐにやりがいのある業務に チャレンジ可能です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 職場環境＆スタッフ情報 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ オフィスは千葉中央駅から 徒歩5分と通勤アクセス抜群です。 社長のこだわりでインテリアやレイアウトに 工夫を凝らし、カフェスペースも完備！ お客様にとって居心地が良いのはもちろん 働くスタッフにとっても快適で、 おしゃれな職場です。 近年はHPやSNSでの情報発信にも 力を入れており、タレントを起用した テレビCMを千葉テレビで放映するなど、 知名度は着実に高まっています◎ 営業チームの平均年齢は30代。 20代の若手から、家庭と両立しながら働く 30代以上の社員まで幅広く在籍しています。 未経験から挑戦したメンバーも多く、 「元サッカー選手」、「元美容師」 「元ディーラー」の方などが活躍中です。 チームの雰囲気は和やかで、 困ったときにすぐ相談できる環境です！

平均年収598万／残業ほぼなしのルート営業／未経験歓迎／書類選考なし・全員面接／自動車部品の固定客フォロー

仕事内容 ＼ 働きやすさと給与アップを実現 ／ ✅物価手当や営業手当など充実手当あり！ ✅ペナルティ一切なしでストレスなし ✅飛び込み営業もナシ！ ✅残業時間月平均5時間以下！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自動車部品や工具のルート営業をお任せ。 ・電話営業や訪問メイン ・カタログを使用して提案を実施 ▶ 訪問先は… ・自動車修理工場やガソリンスタンド ・中古車販売店 など ▶ 負担なく働ける理由 営業範囲：遠くても車で30分程度 出張なし：地元で働ける 新規開拓なし：信頼関係構築済みの顧客のみ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から大きく成長できる ！ 入社後は先輩との同行からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験豊富なスタッフが丁寧に営業の ノウハウを教えます。イチからサポート するため気軽に悩みや相談もしやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代が「稼げる営業」へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【最大月5万円の報奨金】や 【賞与年2回（＋業績により決算賞与）】など、 頑張りを「手当」でダイレクトに還元します！ 1947年創業の安定基盤×手厚い報奨金制度で、 「将来の安心」と「今の収入」を両立しませんか？

賞与6.5ヶ月分｜年間休日130日以上｜18時台退社｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業としてしっかり稼ぎたい」 「でも、家族や自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめしたいのが、 大日本印章の「印章の提案営業」です。 未経験からスタートした社員が約80％。 さらに、 ✅ 営業の平均年収750万円 ✅ 賞与昨年実績6.5ヶ月分 ✅ 年間休日125日＋計画有給5日＝130日以上 ✅ 残業月平均15時間程度 ✅ 4人1組のチーム制 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 約2週間の研修あり 「稼ぐ」と「休む」のどちらも大切に しながら、営業として成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPRポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の平均年収750万円！ 月給26万9,000円～30万5,000円 ＋インセンティブ年16回 ＋賞与年2回 ＋各種手当 賞与は昨年実績6.5ヶ月分。 成果に応じて収入にしっかり反映される ため、「頑張った分だけ稼ぎたい」という方 にも挑戦しやすい環境です。 実際に、 前職から年収100万円以上アップした社員 も多数。 【年収例】 年収680万円／28歳・経験3年 年収880万円／33歳・経験5年 年収1220万円／38歳・経験10年 ★営業の平均年収：750万円 年間休日130日以上！ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。 年間休日125日に加えて、 計画有給5日を合わせると、 年間130日以上のお休み があります。 「しっかり稼ぎたいけど、 休みもちゃんと欲しい」 そんな働き方を実現できます。 家族との時間や趣味の時間も 大切にしながら働けます。 残業は月平均15時間程度！18時台には退社 勤務時間は8:00～18:11。 残業は月平均15時間程度で、 多くの社員が18時台には退社しています。 営業エリアまでは、 朝の比較的混雑しにくい時間帯に車で移動。 基本的には18時までの帰社を目指しており、 「営業だから毎日帰りが遅い」という働き方 ではありません。 4人1組のチーム制だから未経験でも安心！ 営業は基本的に 4人1組のチームで行います。 営業する現地までは、 チームメンバーで車に乗って移動。 現地に到着した後は、 それぞれが、お客様へ営業活動を行います。 「営業は初めてだから不安…」 そんな方もご安心ください。 経験の浅いメンバーを チーム全体でフォローする体制があるため、 困ったときには先輩に相談できます。 一人で抱え込むのではなく、 チームで支え合いながら成長できる営業です。 社員の約80％が未経験スタート 営業経験も、 印章業界の経験も必要ありません。 入社後は約2週間の座学研修からスタート。 営業の基本から、 商品知識、提案方法まで 丁寧に学んでいただきます。 配属後もOJTで先輩がサポート。 実際に、 配送 倉庫管理 旅行コーディネーター 公務員 不動産 飲食 製造 など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 この仕事ならではの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 印章の営業は、 決して簡単な仕事ではありません。 お客様一人ひとりに合わせて、 用途や希望を伺いながら 最適な印章をご提案する必要があります。 だからこそ、 お客様から「ありがとう」と言っていただけ たときの達成感も大きい仕事です。 そして、当社ならではの特徴が、 印章は姓名を彫るため、 字画に関しての知識を学びます。 当社では、約46年にわたって 名付けに関する相談にも携わってきました。 例えば、 「子どもが生まれるので、 どんな名前にしようか悩んでいる」 「孫が生まれるので、 名前について相談したい」 そんな人生の節目に、 お客様から相談をいただくこともあります。 印章をご提案するだけではなく、 お客様の大切な人生の節目に寄り添い、 名付けについて一緒に考える。 そんなところにも、 この仕事ならではの面白さがあります。 ※字画・名付けに関する知識や経験は、 入社時点では必要ありません。 「ハンコを売る」だけではない営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 印章は、 お客様にとって長く使う大切なもの。 だからこそ、 ただ商品をおすすめするのではなく、 「何に使うのか」 「どんなものを求めているのか」 「どんな想いがあるのか」 を丁寧にお伺いすることが大切です。 お客様との会話の中から ニーズを見つけ、 一人ひとりに合った商品をご提案します。 営業としての提案力だけでなく、 人と話す力や、 相手の話を聞く力も身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均2日に1件ほど成約 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化が進む現在も、 印章には一定のニーズがあります。 当社は業界トップクラスの知名度と 長年の実績があり、 お客様からお話を聞いていただきやすいことも特徴。 無理な押し売りではなく、 お客様の話を丁寧に伺い、 必要な商品をご案内する営業スタイルです。 平均すると、 2日に1件ほどの成約につながっています。 営業に集中できる「分業制」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業以外の業務は、 できるだけ分業しています。 受発注に関する事務処理や、 受注後のお礼電話などは別部署が担当。 そのため営業は、 「お客様への提案活動」 に集中できます。 「営業なのに事務作業ばかり…」 という状態になりにくく、 成果につながる営業活動に 時間を使いやすい環境です。 年16回のインセンティブ支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績を評価するインセンティブに 加え、四半期ごとのインセンティブも あります。 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った成果を正当に評価してほしい」 そんな方にも、 やりがいを感じていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人・個人のお客様へ、 オーダーメイドの「印章（ハンコ）」を ご案内する営業です。 完全受注生産の商品だからこそ、 お客様の用途や希望を伺いながら、 最適な商品をご提案します。 【具体的には】 ・既存のお客様へのご案内 ・お問い合わせへの対応 ・ご紹介いただいたお客様へのご案内 ・新規のお客様へのご案内 ・商品のご提案 ・お客様のご要望のヒアリング など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「印章の知識がないけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です。 入社後はまず、 約2週間の座学研修からスタート。 営業の基本から、 商品知識、提案方法まで 丁寧に学べます。 配属後もOJTで先輩がサポート。 さらに4人1組のチーム制なので、 分からないことがあれば すぐに相談できます。 社員の約80％が未経験からスタート。 「営業をやったことがない」 「印章について何も知らない」 という方も、 安心してスタートできる環境です。

既存オーナー向け100%反響◆平均年収750万＆年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼＼既存反響メインで圧倒的に稼げる／／ 「テレアポや飛び込み営業に疲れた」 「頑張りが正当に給与へ反映されてほしい」 そんなあなたへ！東証上場グループの 当社なら、理想の環境を用意できます。 ◎平均年収750万円（2025年実績） ◎完全週休2日制（火・水）&年休124日 ◎飛び込み・テレアポは一切ナシ！ ◎管理オーナー様6.5万件の強固な基盤 ◎残業月20時間以内！ 【なぜ、これほど営業しやすいのか？】 他社から転職が相次ぐ理由は、 ヒノキヤならではの仕組みにあります！ ◆100%反響！飛び込みは一切なし ヒノキヤで建てたオーナー様への 10年目定期点検のご案内が起点。 定期点検を申し込まれたお客様への 訪問だから、門前払いの心配はゼロ！ ◆点検アプリ＆マニュアル完備で安心 点検は専用アプリに沿って進めるだけ。 屋根や外壁塗装、防水工事など 建物を守るための必要な修繕をご提案。 躯体保証がついているため提案しやすく、 月2〜3件が契約につながります！ ◆事務負担が少なく提案に集中できる 見積作成は積算スタッフがサポート！ 営業が書類作成に追われることはなく、 「働きすぎると怒られる」ほど徹底管理。 上司も定時退社するなど働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事の流れ】 ・定期点検・ご訪問（土日メイン） 点検表に沿って建物の状態をチェック。 必要なメンテナンスをご案内します。 ・プランのご提案とお打ち合わせ 積算部署が作成した正確な見積書を基に、 オーナー様へ最適な修繕プランを提案。 ・ご契約・現場管理（平日メイン） 工事日程の調整や現場の確認を実施。 引き渡しまで責任を持って見届けます。 〜〜先輩社員の声〜〜 「以前は新規開拓に追われていましたが、 ヒノキヤは既存オーナー様への反響のみ！ 見積も積算が作ってくれて定時で帰れる上 歩合がしっかり付き年収も大幅アップ！」 （30代／元リフォーム営業）

年休127日！土日祝休みでプライベート充実◎未経験大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 【おすすめポイント】 ✅年間休日127日で土日祝休み ✅プライベートも大充実です ✅残業は月10〜12時間と少なめ ✅手配中心のサポート営業です ✅1年間のマンツーマンOJTあり ✅飛び込みやテレアポはゼロ ✅家族手当・社宅など福利厚生充実 【お仕事の内容】 既存のお取引先をサポートする ルート営業のお仕事です。 ガツガツした新規開拓ではなく、 ご要望を聞いて手配する役割。 「〇〇日までにトイレを追加」 「足場の移動をお願いしたい」 など現場の声を社内や職人へ 手配する業務になります。 訪問先は現場の職人さんなど。 作業着等カジュアルな服装でOK。 接客や販売などで培ってきた 気配りや対話力が活かせます。 【具体的な業務】 ・既存顧客の定期フォロー ・現場監督さんとの打ち合わせ ・資材の手配（システム入力） ・現場での立ち会いと進捗確認 ・新商品のご案内 ★担当エリアは千葉・茨城全域。 力仕事は緊急時以外ありません。 現場での打ち合わせや確認が メインの役割で安心です。 【充実の研修制度】 未経験から1年かけて育てます。 ✨基本研修（2日間） 本社で社内ルールを学びます。 ✨OJT研修（1年目） 先輩に同行して営業の基礎や 顧客情報・ルールを学びます。 ✨独り立ち（2年目） 顧客を引き継ぎメイン担当へ。 評価は半期に1度の面談で実施。 目標達成度をしっかり評価します。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤・メール確認 09:00 顧客訪問・現場打合せ 12:00 お昼休憩 13:00 顧客訪問・現場立会い 16:30 帰社・資材手配や準備 17:30 退勤（残業少なめ！） 【先輩の声：元アパレル販売員】 営業は全くの未経験でしたが 1年間の手厚いサポートがあり 無理なく知識が身に付きました。 数字に追われるプレッシャーも なく信頼関係を築けるのが とても嬉しいポイントです。 お休みが多く残業も少ないので 長く働き続けられる環境です。

未経験から“街づくり”のプロへ✨やりがいと高収入をお約束！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ✨未経験歓迎！個々人に合わせた研修あり ✨PC業務が得意な人！業界経験者歓迎！ ✨入社3ヶ月間は月給30万円を保証 ✨4ヶ月目から月給25万以上＋インセン！ ✨入社6ヶ月後に、入社祝い金20万円支給 ✨転居を伴う転勤はありません！ ✨残業月20ｈ程度でプライベートも充実！ （1日当たり平均30分～1時間） 私たちは「買取る・売る・管理する」まで、 グループ全体で一貫して手掛けています。 募集をする仕入れ営業は、 ただ土地や建物を買い取るのでなく、 その先のリノベーションや新築企画、 販売や管理まで関係各所と一体となって 関わることができるのが大きな特徴です！ 地域に根ざしながら、"街の価値"を 生み出すために活躍しませんか☆彡 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 不動産の新たな価値を引き出す仕事 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ お任せするのは、不動産の仕入れ業務。 千葉県を中心に、土地や中古戸建て、 中古マンションなどさまざまな物件に触れ、 先々の活用方法を見据えた提案型営業です。 あなたの成長・活躍が、 地域の未来を形づくります！ ╭━━━━━━━╮ 具体的には… ╰━━━━━━━╯ お客様からのお問い合わせをもとに アプローチする反響営業が基本です。 ただし、時には近隣の不動産会社を訪ねて 情報収集を行うこともあります。 月間の問い合わせ件数は店全体件で40件ほど。 1人あたり月に10～15件のお客様を担当します。 ▼主に取り扱う不動産 ・建築用地としての土地 ・リノベーションを前提とした 中古住宅やマンション ・賃貸収益を見込んだ自社保有用の物件 等 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 業務の流れ/例 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ ✅ご相談受付・初期提案 「空き家を手放したい」 「相続で困っている」 といったお客様からのご連絡を受け、 関連資料を整理したうえでご訪問。 買取と仲介、どちらが適しているかを 丁寧にヒアリングし、最適な提案を 行います。 ▼ ✅物件の仕入れ ヒアリング内容や調査をもとに、 市場ニーズや将来性を見極めて、 物件の価値を総合的に判断し、 仕入れの可否を決定します。 ▼ ✅活用プランの企画 仕入れた物件を どう活かすかをチームで検討。 リノベーションを施すのか、 新築に建て替えるのか、 あるいはそのまま販売するのかー― などを話し合い、場合によっては 間取りや内装の方向性まで構想します。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 入社後のステップ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ ⭐研修＋OJTで安心スタート ピタットハウスでは、 入社後に本部での導入研修を実施。 物件情報の扱い方や接客・営業の基本を 学んだ後、先輩社員と一緒にOJTで 実務に慣れていきます。 未経験の方でも 安心してスタートできます。 ⭐次に、先輩社員との同行営業へ およそ3ヶ月間は、 先輩と一緒に現場を回りながら 業務の流れを学びます。 まずはサポート業務を通じて、 お客様との接し方や提案の仕方など 実践的なスキルを身につけましょう。 ✅ POINT ✅ 研修・試用期間はご経験に応じて 短縮する場合もあります。 経験者はすぐにやりがいのある業務に チャレンジ可能です◎ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 職場環境＆スタッフ情報 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ オフィスは京成千葉線「千葉中央駅」、 JR「千葉駅」の近くです！ また、最近はHPやSNSでの宣伝に 力を入れているほか、タレントを起用した ラッピングバスも活用！ 知名度は着実にアップしています。 営業チームの平均年齢は30代。 20代のフレッシュな若手から、 家族を支える30代以上のパパ社員まで、 幅広い層が活躍しています。 男性スタッフは経験者が多いですが、 「元消防士」や、「元美容師」など、 完全未経験入社の方も在籍しています。 今年1月には元ディーラーの 女性スタッフも活躍中です！ チームワークは良好で、 何でも相談しやすい雰囲気です。

◆カフェのようなオシャレな店内◆ノルマなし！プライベートを充実させるために仕事をしたい方大募集！

仕事内容: ＼ ノルマなし！！１００％反響営業のルームアドバイザー ／ 月給＆インセンティブで未経験から月収１００万円も可能！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅１００％反響営業でお部屋をご提案♪ ✅頑張りは青天井のインセンティブでやった分だけ還元​✨ ✅年末年始は１０連休！ＧＷや夏季休暇など年間休日１１５日以上です ✅韓国や香港などの社員旅行や社内イベント充実​ ✅ネイルや髪型自由！カフェのようなオシャレな店舗で楽しく働けます ✅未経験から不動産のプロへの成長をしっかりサポート！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事の流れ】 (1)お問い合わせ対応 ポータルサイト（SUUMO、HOMESなど）、弊社HP、SNSをご覧になってお問い合わせ頂いたお客様にメールや電話で対応いたします。 (2)ヒアリング・提案 ご来店されたお客様にお部屋の条件をヒアリングし、希望のお部屋を提案してもらいます。 お客様に喜んでいただける最高のお部屋を紹介しましょう！ (3)ご案内 良いお部屋が見つかればご案内です。内覧が出来る物件は社用車でその日のうちに案内に行きます。最初は、先輩・上司に同行しますので安心です。そこでも営業や案内の仕方も学べます。 (4)契約から鍵渡しまで 希望のお部屋が見つかれば契約です。初めは上司や先輩がフォローしながら進めていきます。契約が終われば、最後に鍵渡しです。 ◎お客様応対以外の空き時間で物件の空室確認や写真撮影に行ったり、記事の作成・オーナー様訪問・SNS用の動画撮影、編集、投稿などのお仕事をお任せします。 初めは写真撮影や空室確認などの簡単な事務作業からスタートし、徐々に慣れてきてからの接客となりますので未経験の方もご安心ください！ ★アットホームな雰囲気 仲の良いスタッフ同士で働きやすい環境です。 食事会、BBQ、夏祭り、花火大会、社員研修（昨年ディズニーシー）、社員旅行（2025年：韓国。2026年：香港・マカオ）などイベントも多い職場です。ユニークなイベント、福利厚生をスタッフで話し合って決めております！ 仕事も遊びも本気で取り組む社風！メリハリをもって楽しく一緒に働きましょう。 ★スキルアップに応じてお給料UP 個人実績＋役職手当や資格手当、報奨金など未経験者でもできる仕事が増えれば、しっかり給与に反映され、大きく稼ぐこともできます。​ お部屋探しはお客様にとって人生のターニングポイントになります。そんな意味のあるタイミングに立ち会える素敵な仕事です！

未経験OK・若手活躍中！完全週休2日×成果給で高収入

仕事内容: ＼未経験から高収入を目指せる！／ 20代・30代が“成果給で収入アップ”を実現しているお仕事、千葉で募集スタート！ 「今の収入に満足していない」「プライベートの時間も妥協したくない」そんなあなたにピッタリです。 ◆具体的な業務 ・営業サポートまたは店舗営業 ※買取店舗も運営しているため、そちらの店舗のサポートを行う場合もあります

飲食から新しいキャリアへ！年間休日120日以上＆歩合給あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ✿━━━━━━━━━━━━━━━✿ 接客の仕事を続けながら 休日も大切にできる転職！ ✨完全週休2日＆年休120日以上✨ ✿━━━━━━━━━━━━━━━✿ 「人と話す仕事は好きだけど、 もっと休日を大切にしたい」 「飲食店で培った接客経験を、 別の業界でも活かしてみたい」 「お客様の希望に寄り添って、 じっくり提案する仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、 お部屋探しのルームアドバイザー！ 飲食店で身につけた気配りや、 相手の希望をくみ取る力。 その経験を活かしながら、 新しいキャリアを築きませんか？ ＜👉この求人のPOINT＞ ✅完全週休2日＆年休120日以上！ ✅GW・夏季・年末年始休暇あり！ ✅9:30～18:30の日勤のみ！ ✅月給25万3000円＋歩合給！ ✅個人ノルマなし！ ✅飛び込み・テレアポなし！ ✅蘇我駅徒歩4分＆転勤なし！ ✅営業・不動産業界未経験OK！ ────────────────── ■仕事内容 ────────────────── いい部屋ネット千葉蘇我店で、 お客様のお部屋探しをお手伝い。 SUUMOやいい部屋ネットから お問い合わせいただいた方への ご案内が中心の反響営業です。 ＜具体的には＞ ⏩電話・メールでのお問い合わせ対応 ⏩家賃や間取りなどの希望を確認 ⏩条件に合うお部屋をご提案 ⏩気になる物件への内見同行 ⏩申込・契約・鍵渡しのサポート その他、物件情報の登録・更新、 写真撮影や管理物件の清掃、 入居者様からの相談対応、 オーナー様訪問なども行います。 ────────────────── ⭐飲食店での接客経験が活かせる！ ────────────────── 飲食店のホールスタッフとして、 お客様の様子を見ながら対応したり、 ご要望に合わせて案内したり。 忙しい時間帯でも周囲に気を配り、 臨機応変に動いてきた経験は、 この仕事でも大切な強みです。 例えば、お部屋探しでは 希望する家賃や間取りだけでなく、 通勤時間や周辺環境も確認します。 お客様が何を大切にしているか、 会話を通じて丁寧に聞き取り、 暮らしに合う物件を考えます。 注文を受けて料理を提供する接客から、 住まいの希望を叶える提案営業へ。 人と接する楽しさをそのままに、 仕事の幅を広げられます。 ────────────────── ⭐完全週休2日＆年休120日以上 ────────────────── お休みは水曜日＋他平日1日。 毎週2日のお休みがあります。 さらに、年間休日120日以上！ GW・夏季・年末年始休暇のほか、 リフレッシュ休暇もあります。 飲食店で働いていると、 休日の予定を立てにくいと 感じることもありますよね。 当社は休日が決まっているので、 プライベートの予定も 考えやすい働き方です。 仕事だけでなく、自分の時間も 大切にしたい方におすすめです。 ────────────────── ⭐9:30～18:30の固定時間勤務 ────────────────── 勤務時間は9:30～18:30。 夜勤や交代制勤務はありません。 早朝の仕込みや深夜の閉店作業など、 飲食店ならではの時間帯から離れ、 日中の決まった時間に働けます。 毎日の生活リズムを整えながら、 正社員として働きたい方にも うれしい勤務スタイルです。 ※繁忙期の1～3月を中心に残業あり ────────────────── ⭐お客様への提案に集中できる！ ────────────────── 当社は個人ノルマを設けていません。 飛び込み営業やテレアポもなく、 お問い合わせいただいたお客様の ご案内から始まる仕事です。 大切なのは、一人ひとりの 希望をしっかり聞くこと。 「駅から近い場所がいい」 「広めのキッチンが欲しい」 「通勤しやすい部屋を探したい」 そんな希望を整理しながら、 納得できる住まい探しを支えます。 接客で培ったコミュニケーション力を、 提案という形で発揮できます。 ────────────────── ⭐月給25万3000円＋歩合給！ ────────────────── 正社員の月給は25万3000円！ さらに、一定の成果を達成すると インセンティブが支給されます。 月平均5万～10万円の インセンティブ支給実績あり！ 成果が給与に反映されるため、 収入アップも目指せます。 なお、目標を達成できなくても、 叱責されることはありません。 目の前のお客様を大切にしながら、 自分の成長を収入にもつなげられます。 ────────────────── ⭐未経験から少しずつ成長できる ────────────────── 現在の社員は全員、 不動産業界未経験からのスタート。 まずは先輩の接客に同行し、 物件の紹介方法や案内の流れを 少しずつ覚えていきましょう。 ヒアリングから内見のご案内、 店舗へ戻るまでの一連の対応を 一人でできれば一人前です◎ 独り立ちした後も、 困った時は先輩が電話などで フォローしてくれます。 研修期間は1～3ヶ月。 習熟度により短縮もあります。 研修中は残業がないため、 定時で退勤できます。 ────────────────── ⭐接客が好きな気持ちを次の仕事へ ────────────────── 飲食店で働く中で感じてきた、 お客様と会話する楽しさ。 その気持ちを大切にしながら、 新しい業界に挑戦できます。 暮らしの大切な選択に関わり、 お客様の新生活を支える仕事です。 これまでの経験を活かして、 次のキャリアを始めませんか？ ＼ご応募をお待ちしています！／ ──────────────────

接客経験を次のキャリアへ！日勤のみ＆年間休日120日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ╔═════════════════╗ 夜勤のない働き方へ転職！ ＼ホテルで培った接客力を活かす／ ✨頑張り次第で収入UPも目指せる✨ ╚═════════════════╝ 「接客の仕事は続けたい」 「でも夜勤のない生活に変えたい」 「頑張りを収入にもつなげたい」 そんな方におすすめなのが、 お部屋探しのルームアドバイザー！ ホテルで身につけた接客スキルを、 新しい業界で活かしてみませんか？ ＜👉この求人のPOINT＞ ✅夜勤なし！9:30～18:30勤務 ✅年間休日120日以上！ ✅完全週休2日制！ ✅月給25万3000円！ ✅成果に応じた歩合給あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅飛び込み・テレアポなし！ ✅蘇我駅徒歩4分＆転勤なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いい部屋ネット千葉蘇我店で、 お客様のお部屋探しをサポート。 SUUMOやいい部屋ネットを見て、 お問い合わせいただいた方への ご案内が中心の反響営業です。 ＜具体的には＞ ⏩電話・メールでのお問い合わせ対応 ⏩ご希望の条件をヒアリング ⏩条件に合うお部屋をご提案 ⏩気になる物件の内見に同行 ⏩申込・契約・鍵渡しのサポート その他、物件情報の登録・更新、 写真撮影や管理物件の清掃、 入居者様からの相談対応、 オーナー様訪問なども行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ホテルでの経験が強みに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホテルの仕事で培った 丁寧な言葉遣いや気配り、 お客様の要望をくみ取る力。 実は、お部屋探しの仕事でも 大切にされるスキルなんです。 例えば、希望する家賃だけでなく、 通勤時間や周辺環境など、 お客様が重視することを確認。 一人ひとりの暮らしを考え、 条件に合う物件をご紹介します。 これまでの接客経験を活かし、 より深い提案に挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐夜勤なしで生活時間が安定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は9:30～18:30。 夜勤や交代制の勤務はありません。 日中の決まった時間に働くため、 生活リズムを整えやすい環境です。 さらに、完全週休2日制で、 年間休日は120日以上！ GW・夏季・年末年始休暇に加え、 リフレッシュ休暇もあります。 ※繁忙期などは残業あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐個人ノルマなし＆歩合給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では個人ノルマを設けず、 成果に応じた歩合制度を採用。 一定の成果を達成すると、 歩合給として給与に反映されます。 月平均5万～10万円の インセンティブ支給実績あり！ 達成できなかったからといって、 叱責されることはありません。 お客様への丁寧な対応を大切にし、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐独り立ちまで先輩がサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産の知識は入社後に学べます。 まずは先輩の接客に同行し、 物件の紹介方法や案内の流れを 少しずつ覚えていきましょう。 お客様へのヒアリングから 物件案内を終えて店舗に戻るまで、 一人で対応できれば一人前！ もちろん、独り立ちした後も 困ったことが起きた場合は、 電話などで先輩がフォローします。 研修期間中は残業なし。 定時で帰れるため、 残業手当の支給はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験から専門スキルを習得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在の社員も全員が 不動産業界未経験からのスタート。 異業種から転職した先輩がいるので、 営業経験がなくても心配いりません。 ホテルで培った接客力に加え、 不動産の知識や提案力を身につけ、 新しいキャリアを築きませんか？ ＼ご応募をお待ちしています！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【反響等による中古トラックの販売営業】入社祝い金5万円支給！完全週休2日制／正社員採用なので安心◎

募集要項 職種 中古トラックの販売等に関する法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 〈主な業務内容〉 ・電話又はメールでの問い合わせ対応 ・販売業務 ・お客様対応 ・システムへの入力 ・成約車輌の作業指示 ・見積作成 ＊お客様は運送会社、整備工場、自動車ディーラー等の車を扱っている法人がメイン。 ＊車に詳しくない未経験の方でもOK！ ＊テレアポスタッフが在籍しておりますので、電話での新規営業はございません。 ＊テレアポスタッフによるアポ獲得をベースに訪問活動をしていただきます。 ＜社員一人ひとりがモチベーション高く働ける会社を目指して。＞ 当社は社員たちが、いつまでも働きがいを感じながらイキイキと力を発揮できるよう、 社内制度を整えてきました。 例えば、収入UPや昇進に関係する評価制度。 数字や成果だけで判断するのではなく、評価項目と基準を設定。 成果が見えにくい事務職も、公正に判断して給与に還元しています。 【入社後の流れ】★試用期間あり 入社後2ヶ月間は、下記の研修を実施します。 ・導入研修（会社概要、事業内容、サービス、社内システムなど） ・OJT研修（上司や先輩に付いて実務を学びます／ロープレなど）

【35歳迄✅】電話案内・日程調整までを担当✨平均年収850万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ／ 電話で買取サービスをご案内し、 商談日時を設定するお仕事！ ＼ お任せするのは、お客様へお電話で買取サービスをご案内し、 興味を持っていただいた方との商談日時を設定する仕事です。 担当するのは、アポイントの取得まで。 実際の商談やクロージングは専任スタッフへ引き継ぎます。 ✅ 約1週間の座学研修で、営業の基礎から学べる ✅ 約3ヶ月のOJTで、先輩と実践しながら覚えられる ✅ トークマニュアルがあるので、話す内容を確認できる ✅ 約8割が未経験スタート！専門知識・営業経験は不要 ✅ 平均年収850万円・40％以上が年収1,000万円超 ※収入実績は2025年度 「営業は初めてで、何を話せばいいか分からない」 そんな方も、研修とマニュアルを活用しながらスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後は、基礎から段階的に ━━━━━━━━━━━━━━ ▼約1週間の座学研修 営業の基礎や話し方、ビジネスマナーなどを学びます。 まずは仕事に必要な知識を身につけるところから始めましょう。 ▼約3ヶ月のOJT研修 先輩と一緒に実践しながら、仕事の流れを覚えます。 トークマニュアルを確認しながら取り組めるため、 最初から自分だけで話す内容を考える必要はありません。 困ったときは、先輩がフォローします。 ▼独り立ち後もチームでサポート 配属先は約20名体制。 独り立ち後も、一人で抱え込まずに相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ①トークマニュアルに沿ってお客様へお電話 ②買取サービスについてご案内 ③興味を持っていただけたら商談日時を設定 ④専任スタッフへ引き継ぎ 難しい商品説明や、押し込むような営業はありません。 まずは、ご案内から日程調整までの流れを覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■成果を収入へ還元する仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年度の平均年収は850万円。 社員の40％以上が年収1,000万円を超えています。 達成ボーナス・インセンティブ・賞与年3回など、 成果を収入へ還元する制度を整えています。 未経験からスタートし、 入社1年以内に大きく収入を伸ばした先輩もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■目標は、自分で設定するスタイル ━━━━━━━━━━━━━━ 日々の目標は、上司から一方的に与えられるのではなく、 自分で設定して取り組みます。 目標未達だからといって、 責め立てられるような環境ではありません。 「営業に挑戦したい」 「目標を持って、収入アップを目指したい」 そんな気持ちを応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■目標を達成した日は早帰りOK ━━━━━━━━━━━━━━ 日々の目標を達成した日は、早帰りが可能。 実際に13時に退社した実例もあります。 通常の勤務時間は8：30～17：30で、 残業は月平均25～30時間程度です。 ※毎日13時に退社できるわけではありません。 成果を出した日は、自分の時間も大切にできる。 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■異業種出身の先輩が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 約8割が未経験からのスタート。 前職は美容師・飲食スタッフ・郵便局員・携帯販売・施工管理など、さまざまです。 営業経験や専門知識がなくても、 研修を通じて仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■同世代の仲間とスタート ━━━━━━━━━━━━━━ メンバーは20代が7割・30代が3割。 和やかな雰囲気のチームです。 同期10名以上と一緒にスタートできるため、 仲間と励まし合いながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■通勤・選考のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 転勤なし＆マイカー通勤OK ✅ 対面面接1回のみ！いきなり最終面接

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

【残業月平均10〜12時間】ノルマに追われない働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ――おすすめポイント――――――――― ■年休127日！土日祝休みでプライベート充実 ■残業は月平均10〜12時間と少なめで安心 ■売るより「聞く・手配」中心のサポート業務 ■充実の1年間マンツーマンOJTで未経験も安心 ■既存顧客メインで飛び込みやテレアポなし ■家族手当や社宅制度など大手並みの福利厚生 ――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 大手ハウスメーカーや地域工務店など、 すでに信頼関係のあるお客様を サポートするお仕事です。 新しいお客様をガツガツ開拓するのではなく、 お客様の困りごとを「聞き」、 必要なものを「手配する」のがメインの役割。 商品を売り込む仕事ではありません。 現場監督さんからの 『〇〇日までに仮設トイレを増やしたい』 『足場の邪魔にならない場所に移動したい』 といった相談に乗り、社内の配送センターや 職人さんに手配するお仕事です。 お客様は現場の職人さんや監督さんなので、 ポロシャツや作業着など 動きやすいカジュアルな服装で働けます。 接客や販売などで培った 「人と話すスキル」や「気配り」が、 そのまま最大の武器になりますよ！ 「営業ってノルマが厳しそう…」 「飛び込みやテレアポは自分には難しそう…」 そんな不安をお持ちの方も 安心してご応募ください！ ＜具体的には…＞ ■既存のお客様への 定期的な訪問・フォロー ■現場監督さんとの打ち合わせ、 ニーズのお伺い ■施工図面をもとにした資材の手配 （社内システムへの入力） ■現場での進捗立ち会い、 職人さんへのご挨拶・確認 ■新商品や追加資材のご案内 ◎千葉県・茨城県の全域が 担当エリアとなっています。 ◎営業先は大手ハウスメーカー、 地域工務店などが対象です。 ◎事務所での商談だけでなく 現場での打合せもあります。 力仕事は緊急時以外は基本的には ありません。 現場での役割は、職人さんや 監督との納期・手配の打ち合わせや 立ち合い・進捗確認がメインですので ご安心ください！ ✨充実の研修制度で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1年間、じっくりあなたを育てます】 「未経験からいきなり現場へ…」 なんてことは絶対にありません。 ■基本研修（2日間） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社での基礎研修にて 社内申請ルール等を学びます。 ■配属後のOJT研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベテラン営業に同行しながら、 営業のイロハを学んでいきます。 ✅入社から1年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣ マンツーマンにて動き、 顧客把握、現場ルール、 会社の歴史を学んでいきます。 ✅入社から2年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 徐々に担当顧客を引き継ぎ、 メイン担当として独り立ち。 営業経験がなくても1年かけて 基本から丁寧にじっくり育てます！ 外部研修やセミナーの受講も推奨中✨ ★半期に1度、所属長との面談を通して、 個人目標の達成度合いに応じた評価も しっかり実施します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30〜09:00 出勤・メールチェック、朝礼 ▼ 09:00〜12:00 既存顧客への訪問 現場での打ち合わせ ▼ 12:00〜13:00 お昼休憩 ▼ 13:00〜16:30 既存顧客への訪問 現場立ち会い ▼ 16:30〜17:30 帰社・図面をもとにした資材手配 翌日の準備 ▼ 17:30 退勤（残業は少なめです！） ＜先輩社員インタビュー＞ 前職はアパレル販売員でした。 営業は未経験でしたが、 1年間先輩がずっと隣で教えてくれたので、 専門知識も無理なく身につけられました。 前職と違って、テレアポや飛び込みの 数字に追われることがなく、 目の前のお客様と深い信頼関係を 築けるのが嬉しいですね。何より、 年間127日しっかり休めて残業も ほとんどないので、自分の時間を 大切にしながら長く働けています。 （入社3年目、30代・営業職）

【ルート営業】既存顧客メイン　ガス会社の営業顧客担当スタッフ募集！経験ゼロからのスタート歓迎！

募集要項 職種 営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 ●「お客様の生活を豊かに快適に便利に！」をモットーに、地域に密着した営業のお仕事です。 ガス器具や住宅設備機器の販売、ＬＰガス販売に付随する保守保安作業、新規顧客開拓などが主な業務です。 ◎お湯を沸かすための給湯器、お料理が楽しくなるガスコンロなどのガス器具販売 ◎キッチン、お風呂、換気扇、洗面化粧台、トイレなどの住宅設備機器販売 ◎エアコン、照明器具、ドアホンなどの電気設備機器販売 ◎ＬＰガスの開栓・閉栓作業、集金のほか、新規顧客開拓などの営業 経験ゼロの方でも大丈夫です。ＬＰガスや住宅設備機器の基礎知識から営業方法まで丁寧にお教えします。様々な業務経験を積み、資格を取得していくことで入社１年で基本的な作業全般をお任せします。当社でスキルアップして更に業務の幅を広げ、地域担当として活躍していってください。 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり［本社および営業所業務全般］

接客経験が強みになる！月給＋歩合＆年間休日120日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ◆◇◆━━━━━━━━━━━◆◇◆ アパレルで培った接客力を 次のキャリアへ活かす！ ✨地元・蘇我で安定の正社員✨ ◆◇◆━━━━━━━━━━━◆◇◆ 「今までの販売経験を活かして、 新しい専門スキルを身につけたい」 「接客の仕事は好きだけど、 もっと深い提案をしてみたい」 「地元で長く働きながら、 収入アップも目指したい」 そんな方におすすめなのが、 お部屋探しのルームアドバイザー！ お客様に似合う服を提案する仕事から、 一人ひとりの暮らしを考える仕事へ。 アパレル販売で培った接客経験を、 不動産業界で活かしてみませんか？ ＜👉この求人のPOINT＞ ✅月給25万3000円スタート！ ✅成果に応じた歩合給あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅飛び込み・テレアポなし！ ✅完全週休2日＆年休120日以上！ ✅9:30～18:30の日勤のみ！ ✅蘇我駅徒歩4分＆転勤なし！ ✅不動産業界・営業未経験OK！ ────────────────── ◆◇◆仕事内容◆◇◆ ────────────────── いい部屋ネット千葉蘇我店で、 お客様の新しい住まい探しをサポート。 SUUMOやいい部屋ネットから お問い合わせいただいたお客様への ご案内が中心の反響営業です。 ＜具体的には＞ ⏩電話・メールでのお問合わせ対応 ⏩お客様の希望条件をヒアリング ⏩ライフスタイルに合う物件の提案 ⏩気になる物件への内見同行 ⏩申込・契約・鍵渡しのサポート その他、物件情報の登録・更新、 写真撮影や管理物件の清掃、 入居者様からの相談対応、 オーナー様への訪問なども行います。 ────────────────── ⭐アパレル販売の経験が強みに！ ────────────────── お客様の好みを聞き出したり、 似合う商品を一緒に考えたり。 アパレル販売で身につけた ヒアリング力や提案力は、 お部屋探しでも活かせます。 例えば、洋服を提案する時には 好みや着用シーンを考えますよね。 お部屋探しでも同じように、 家賃や間取りだけでなく、 通勤時間や周辺環境などを確認。 お客様がどんな暮らしをしたいか、 一緒に考えながらご提案します。 商品をおすすめする接客から、 暮らしそのものを考える提案へ。 これまでの経験を土台にして、 接客の幅をさらに広げられます。 ────────────────── ⭐月給25万3000円＋歩合給！ ────────────────── 正社員の月給は25万3000円！ さらに、成果に応じた インセンティブ制度もあります。 月平均5万～10万円の インセンティブ支給実績あり！ 販売職で身につけた接客力を、 新しい業界での収入アップに つなげられる環境です。 個人ノルマは設けていないため、 数字だけを追う営業ではありません。 一定の成果を達成すると、 歩合給として給与に反映されます。 自分の成長や成果が、 収入にもつながる仕事です。 ────────────────── ⭐地元・蘇我でキャリアを築く ────────────────── 勤務地はJR蘇我駅から徒歩4分！ 転勤がないため、住み慣れた 地域で働き続けられます。 地域のお客様のお部屋探しを通じて、 蘇我周辺の街や暮らしについても 知識を深められるお仕事です。 不動産業界の経験がなくても、 入社後に専門知識を習得できます。 接客経験を活かしながら、 地元で新しいキャリアを築けます。 ────────────────── ⭐完全週休2日＆年休120日以上 ────────────────── 勤務時間は9:30～18:30。 夜勤や交代制勤務はありません。 お休みは水曜日＋他平日1日。 完全週休2日制です！ 年間休日は120日以上！ GW・夏季・年末年始休暇のほか、 リフレッシュ休暇もあります。 販売職で経験したシフト勤務から、 決まった時間帯の働き方へ。 休日と仕事のメリハリをつけながら、 正社員として長く働ける環境です。 ※繁忙期などは残業あり ────────────────── ⭐営業未経験から始められる！ ────────────────── 現在の社員も全員が、 不動産業界未経験からのスタート。 まずは先輩の接客に同行し、 お客様への説明の仕方や、 物件案内の流れを学びます。 ヒアリングから物件のご案内、 店舗へ戻るまでを一人で対応できれば、 ルームアドバイザーとして独り立ち！ 独り立ちした後も、困った時は 電話などで先輩がフォローします。 研修期間は1～3ヶ月。 習熟度に応じて短縮もあります。 研修中は残業なしなので、 定時で退勤できます。 ────────────────── ⭐接客のその先へ進みませんか？ ────────────────── これまで大切にしてきた、 お客様とのコミュニケーション。 その経験を活かしながら、 不動産の専門知識を身につけ、 新しい仕事に挑戦できます。 一度の接客で終わるのではなく、 新しい暮らしのスタートに関わる。 そんなルームアドバイザーとして、 次のキャリアを始めてみませんか？ ＼ご応募をお待ちしています！／ ──────────────────

【年休127日】既存顧客メインで飛び込みやテレアポなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ✨おすすめポイント✨ ★年休127日＆土日祝休み！ ★残業は月10〜12時間と少なめ ★売るより「聞く・手配」が中心 ★未経験も安心の1年間OJTあり ★既存顧客メイン！飛び込みナシ ★家族手当や社宅など福利厚生◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅どんなお仕事？ 大手ハウスメーカーや工務店など すでにお取引のあるお客様を サポートするルート営業です☆ ガツガツした新規開拓はナシ！ お客様のお困りごとをヒアリングし 必要なものを手配するお仕事です。 「〇日までに仮設トイレを追加で」 「足場の邪魔にならない所へ移動」 といった現場監督さんの相談に乗り 配送センターや職人さんへ手配✨ ✅服装や活かせる経験は？ お客様は現場の監督や職人さん。 ポロシャツや作業着など、 動きやすいカジュアルな服装でOK！ 販売や接客業などで培ってきた 「コミュニケーションスキル」や 「気配り」が最大の武器になります。 ノルマが厳しそう… テレアポは苦手…という方も 安心してくださいね☆ ✅具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問とフォロー ・現場監督さんとの打ち合わせ ・図面をもとにした資材手配 （社内システムへのデータ入力） ・現場での進捗確認、立ち会い ・新商品や追加資材のご案内 ☆担当エリアは千葉・茨城県全域。 ☆緊急時以外、力仕事は基本ナシ！ 現場での打ち合わせや進捗確認が メインとなるため安心です！ ✨充実の研修制度✨ 【1年間、じっくり育てます！】 いきなり現場へ…はありません。 ★基本研修（2日間） 入社後は本社で基礎研修を実施。 社内の申請ルール等を学びます。 ★配属後のOJT研修（1年目） ベテランの先輩営業に同行し、 マンツーマンでじっくり指導！ お客様のことや現場のルール、 会社の歴史などを学びます☆ ★メイン担当へ（2年目） 徐々に担当顧客を引き継ぎます。 外部研修やセミナー受講も推奨 ★しっかり評価します 半期に1度、所属長との面談あり。 個人目標の達成度合いに応じて あなたの頑張りを評価します！ ✅1日の流れ（一例） 08:30〜 出勤・メール確認・朝礼 09:00〜 既存顧客訪問・現場打合せ 12:00〜 お昼休憩（しっかり1h） 13:00〜 既存顧客訪問・現場立会い 16:30〜 帰社・資材手配や翌日準備 17:30 退勤！残業は少なめです☆ ✨先輩社員インタビュー✨ （入社3年目・30代・元アパレル） 前職はアパレル販売員でした！ 営業は全くの未経験でしたが、 1年間先輩がずっと隣で丁寧に 教えてくれたので安心でしたね。 専門知識も無理なく身につきました。 テレアポや飛び込み営業などの 数字に追われることがなく、 目の前のお客様と深く長い 信頼関係を築けるのが嬉しいです☆ 何より年間127日しっかり休めて 残業もほとんどありません！ 自分の時間を大切にしながら 長く働ける素晴らしい環境です。

夜勤から日勤へ転職！未経験でも大歓迎♪年間休日120日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 夜勤のない仕事へキャリアチェンジ！ 介護職で培った対人スキルを活かす ✨年間休日120日以上の正社員♪✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 「人と関わる仕事は続けたい」 「でも夜勤の生活から卒業したい」 そんな方に知ってほしい、 お部屋探しをサポートする仕事です。 介護の仕事で大切にしてきた 相手の話を聞き、寄り添う姿勢。 その経験を新しい仕事でも 活かしてみませんか？ ＜👉この求人のPOINT＞ ✅9:30～18:30の日勤勤務！ ✅年間休日120日以上！ ✅完全週休2日制！ ✅月給25万3000円！ ✅個人ノルマなし！ ✅成果に応じた歩合給あり！ ✅飛び込み・テレアポなし！ ✅蘇我駅徒歩4分・転勤なし！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ■仕事内容 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ いい部屋ネット千葉蘇我店で、 お客様のお部屋探しを サポートするお仕事です。 SUUMOなどを見て、 お問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 ＜具体的には＞ ⏩電話・メールでの問い合わせ対応 ⏩希望条件のヒアリング ⏩お部屋のご提案 ⏩物件の内見へのご案内 ⏩申込・契約・鍵渡しのサポート その他、物件情報の登録や更新、 写真撮影、管理物件の清掃、 入居者様からの相談対応、 オーナー様訪問なども行います。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐介護職の経験が活かせる！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ お客様によって希望する間取りや 家賃、生活スタイルはさまざま。 大切なのは、まず相手の話を じっくり聞くことです。 「何に困っているのか」 「どんな暮らしを望んでいるのか」 一人ひとりの希望をくみ取り、 最適なお部屋をご提案します。 介護職で身につけた気配りや コミュニケーション力が、 お客様の安心につながります。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐研修から独り立ちまで ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 入社後は先輩の接客に同行し、 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で任せることはなく、 段階を踏んで成長できる環境です。 お客様のご希望を伺い、 物件をご案内して店舗へ戻るまで、 一人で対応できれば一人前☆ もちろん、その後も困った時は 電話などで先輩がフォローします。 研修期間中は残業なし。 定時で帰れるため、 残業手当の支給はありません。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐個人ノルマはありません！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 当社では個人ノルマを設けず、 成果に応じた歩合制度を採用。 成果を上げた分だけ、 収入アップにつながる仕組みです。 目標に届かなかったからといって、 叱責されるような制度では ありません。 お客様への丁寧な対応を大切にし、 自分の成長を収入につなげられます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐日勤で生活リズムを整える ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 勤務時間は9:30～18:30。 夜勤はありません。 休日は完全週休2日制で、 年間休日は120日以上。 GW・夏季・年末年始休暇や、 リフレッシュ休暇もあります。 仕事を変えても人と関わる やりがいは大切にしたい。 そんな転職を応援します。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐未経験から新しいキャリアへ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 現在の社員も全員が 不動産業界未経験からのスタート。 異業種から転職した先輩がいるため、 新しい仕事を覚える不安にも 理解のある職場です。 接客経験を活かしながら、 不動産の専門知識や営業スキルを 身につけていきませんか？ ＼ご応募をお待ちしています！／ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･

未経験から月給30万円以上＋上限なしのインセンティブ！土日祝休み・年間休日121日で、仕事も自分の時間も充実。

仕事内容: 企業のお客様に、法人カードなどのコスト削減につながるサービスをご提案するお仕事です。 「経費を見直したい」「経費管理を効率化したい」といったお客様の課題を伺い、経営改善につながるサービスをご案内します。 【具体的な業務内容】 ・企業のお客様への訪問、商談 ・経費やコストに関する課題のヒアリング ・法人カードなどのサービスのご提案 ・導入に向けたご案内、契約手続き ・導入後のフォロー ■ ニーズを確認したお客様への提案からスタート アポインターが事前にお客様のニーズを確認しているため、商談に集中しやすい環境です。お客様にとってのメリットを伝えながら、長期的な関係を築いていきましょう。 訪問は1日8～10件程度。平均して1日1件の成約につながっています。 ■ 成果は上限なしのインセンティブで還元 月間の契約件数や連月達成など、さまざまな評価制度を設けています。月20万～30万円のインセンティブを獲得する先輩も在籍しています。 ■ 先輩の9割が未経験スタート 入社後は専属の教育担当がマンツーマンでサポート。まずは先輩の商談に同行し、お客様との話し方やサービスの知識を学びます。 約1か月を目安に独り立ちを目指しますが、その後も先輩が継続してフォローします。

45歳以下採用／未経験歓迎／月給31.5万円以上／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ＼ この求人のポイント ／ ◆45歳以下を対象とした長期育成採用 ◆未経験歓迎、基礎から学べる研修あり ◆月給31万5000円～＋毎月査定給あり ◆年間休日125日・土日祝休み ◆成果次第で早期キャリアアップも可能 「人材を必要としている企業」と 「地域で働きたい求職者」をつなぐ、 人材サービスの営業スタッフです。 企業様の採用活動をサポートするだけでなく、 登録スタッフさんへの仕事紹介や、 勤務開始後のフォローまで担当します。 人と企業の両方と関わりながら、 地域の雇用を支えていく仕事です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 企業様への採用状況のヒアリングから、 登録スタッフさんへの仕事紹介、 就業後のフォローまで担当します。 ＜具体的には＞ 下記業務を担当していただきます。 ◆企業様への採用情報のヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様を訪問し、 「どんな人材を求めているのか」 「採用で困っていることはないか」 「現在の人員状況はどうか」 などを伺います。 仕事内容や勤務条件だけではなく、 職場の雰囲気や求める人物像なども確認し、 より良い人材をご紹介できるよう 情報を集めていきます。 ◆登録スタッフさんへの仕事紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社に登録しているスタッフさんから、 ・希望する勤務地 ・勤務時間 ・仕事内容 ・働き方 などを伺い、 希望に合った仕事をご案内します。 企業様とスタッフさん、 双方の希望を確認しながら マッチングにつなげていきます。 ◆就業後のスタッフさんのフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフさんが働き始めた後も 定期的に連絡や面談を行います。 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 など、状況を確認しながら 安心して働き続けられるよう支えます。 ◆既存取引先のフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでにお取引のある企業様も 定期的に訪問します。 人員状況や現場のお悩み、 就業中スタッフさんの状況などを確認し、 必要に応じて新たな人材をご提案します。 企業様と長く信頼関係を築くことも、 この仕事の大切な役割です。 ――――――――― 未経験から育成 ――――――――― 営業や人材業界についての 経験・知識は問いません。 入社後は、 基本的なことから学べる研修を 用意しています。 「営業の仕事は初めて」 「人材業界について何も知らない」 という方も、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― ＜STEP1／座学研修＞ 入社初日は座学研修からスタートします。 ・派遣業界について ・ホットスタッフについて ・人材派遣の基礎知識 ・業務に関係する法令 ・仕事の進め方 などを基礎から学びます。 専門的な内容についても、 分かりやすく丁寧にお教えします。 ＜STEP2／先輩社員とのOJT＞ 基礎を学んだ後は、 先輩社員と一緒に実務を経験します。 ・企業様への訪問 ・採用状況のヒアリング ・登録スタッフさんとの面談 ・仕事紹介 ・就業後のフォロー などを実際に経験しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で すべてを担当することはありません。 先輩社員の対応を見ながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜STEP3／独り立ち＞ 入社2ヶ月程度が 独り立ちの目安です。 独り立ちした後も、 分からないことや困ったことがあれば 先輩社員へ相談できます。 一人で抱え込む必要はありません。 ――――――――――― 安心のフォロー体制 ――――――――――― 座学研修では、 派遣に関する業界知識や法令などを 基礎からお教えします。 その後のOJTでは、 先輩社員と一緒に行動しながら、 ・企業様との接し方 ・ヒアリングの進め方 ・スタッフさんとの面談 ・仕事紹介の方法 ・就業後のフォロー などを身につけていきます。 疑問や不安があれば、 その都度確認できる環境です。 最初から完璧にできる必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、 人材サービスの営業として 成長していってください。 ――――――――――― 頑張りは毎月給与へ ――――――――――― 成果は査定給として 毎月の給与に反映します。 月給31万5000円以上の固定給に加えて、 成績に応じた査定給を支給。 頑張った結果が 翌月の給与に反映されるため、 目標を持って取り組める環境です。 営業未経験からスタートし、 2年目で月収50万円以上を 目指すことも可能です。 ―――――――――― キャリアアップ ―――――――――― ホットスタッフでは、 入社歴や年齢だけで 役職を決めることはありません。 日々の成果や取り組みを評価し、 半年に1度の人事で 新しいポストへ挑戦できる機会があります。 実際に、 入社1年で支社長へ キャリアアップした実績もあります。 ＜キャリアステップ例＞ 入社2年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社7年：部長またはエリアマネージャー まずは営業として仕事を覚え、 その先には主任・係長・支社長など、 さまざまなキャリアを目指せます。 ―――――――― 会社について ―――――――― 株式会社ホットスタッフ千葉は、 「ホットスタッフ」ブランドとして 総合人材サービスを展開しています。 企業と求職者をつなぎ、 地域の雇用を支えている会社です。 今回の採用では、 これから長く活躍していただくことを 見据えた育成を行います。 営業や人材業界について ゼロから学び、 新しいキャリアを始めませんか？

【35歳まで✅】未経験歓迎✨商談・クロージングは専任担当へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ メンバーは20代が7割・30代が3割！ 同世代と一緒にスタートできます ✅ 平均年収850万円／40％が年収1000万円超 ※2025年度実績 ✅ 約8割が未経験スタート 約3ヶ月の研修＋トークマニュアル完備 ✅ 商談・クロージングなし 担当するのは「お声がけ～アポイント取得」まで ✅ ノルマなし 目標未達でも責められるような環境ではありません ✅ 目標達成日は早帰りOK 成果を出した日はメリハリをつけて働けます 【仕事内容】 配属先のメンバーは20代7割・30代3割。 「同世代と切磋琢磨しながら、これから稼ぎたい」という方にぴったりの環境です。 お客様へ買取サービスをご案内し、 商談につながるアポイントを取得する仕事です。 マニュアルに沿ってご案内できるため、 営業経験や専門知識は必要ありません。 商談や詳しいサービス説明、 クロージングは専任スタッフへバトンタッチ。 「売るところまで」ではなく、 興味を持っていただく“キッカケづくり”までを担当します。 ＜具体的には＞ ■マニュアルに沿ってお客様へお声がけ ■買取サービスをご案内 ■興味やご要望をヒアリング ■商談日時を設定 ■専任スタッフへ引き継ぎ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 約8割の先輩が未経験からスタートしています。 ＜座学研修／約1週間＞ ・営業の基礎 ・お客様との話し方 ・ビジネスマナー ・サービスについての知識 ＜OJT研修／約3ヶ月＞ 先輩と一緒に実践しながら、 仕事の流れや会話のコツを身につけます。 トークマニュアルも完備しており、 困ったときは先輩がすぐにフォロー。 独り立ち後もチームでサポートするため、 一人で悩みを抱える心配はありません。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ しっかり稼げる評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 平均年収850万円、社員の40％が年収1000万円以上。 ※2025年度実績 1日の達成基準をクリアすると、 成果に応じて報奨金を支給します。 賞与は年3回あり、 1回あたり平均100万円～150万円の支給実績があります。 未経験入社から、 年収1000万円を超えた先輩もいます。 また、成果だけではなく 日々の取り組みや姿勢もしっかり評価。 現在、20名体制から50名体制へ組織を拡大しており、 入社半年で昇格した実例もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は約20名体制。 20代を中心とした、話しかけやすい雰囲気のチームです。 中途入社は50％以上で、 異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。 ＜先輩の前職例＞ ・郵便局員 ・携帯販売 ・飲食スタッフ ・美容師 など 月末には食事会を開催することもあり、 メンバー同士でコミュニケーションを取りやすい環境です。

新卒・第二新卒歓迎✅人と向き合う力を仕事の強みに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、その他福祉/介護、その他営業 ╔═══════════════╗ 祖父母の介護で知った、この仕事。 直接の介護職じゃなくても、 介護に関わり、誰かを支えられる。 ╚═══════════════╝ 「自分の祖父母の介護をきっかけに、 福祉業界に興味を持った」 「家族の介護を通して、 こういう仕事があることを知った」 そんなきっかけから挑戦した先輩も 活躍しているお仕事です。 ご家族の介護を経験して感じた不安、 そして接客・販売業などで培った 「相手の話をじっくり聞く力」。 この仕事で一番大切なのは、 実はその想いや姿勢です。 売り込むだけ営業ではありません。 口コミ評価★5.0の 自慢のサービスだからこそ、 お困りごとにそっと寄り添い、 自信を持って提案できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶✅ 求人のポイント ◀◀ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐口コミ★5.0！選ばれるサービスを提案 ⭐年4回インセンティブあり ⭐年間休日120日 ⭐最大10連休あり ⭐営業未経験から挑戦OK ⭐3ヶ月研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ あなたの「聞く・寄り添う」が 最高の提案になります ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 老人ホームを探している方と その方に合った 施設をつなぐ提案営業です。 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、 ケアマネジャーや ソーシャルワーカーの方と 関係を築きます。 相談をいただいた後は、 ■ご本人・ご家族へのヒアリング ■身体状態・予算などの確認 ■条件に合う施設の選定 ■見学日程の調整・同行 ■入居までのサポート まで担当します。 これまでの仕事で身につけた、 「相手の話を聞く」 「状況を見て動く」 「相手に合わせて伝える」 そんな力も、 この仕事で活かしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「ありがとう」がダイレクトに届く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設選びはご家族にとっても 大きな決断です。 不安を抱える相談者様に寄り添い、 無事にご入居が決まった時には、 「あなたに相談して本当に良かった」 「安心して任せられました」と、 感謝されることも珍しくありません。 人から感謝される手応えと、 頑張りが評価される インセンティブ（年4回）の 両方を実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新しい仕事でも、基礎から身につける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は3ヶ月の研修期間があります。 先輩に同行しながら、 営業先での話し方や 仕事の進め方を少しずつ習得。 介護・医療に関する知識も、 仕事を通して身につけていけます。 分からないことは その都度先輩に 確認しながら進められるので、 異業種からの挑戦も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「経験が活かせそう」という理由でOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中途入社・Aさん】 「自分の家族の介護を経験したとき、 施設探しに悩むご家族や、 それを支える『老人ホーム紹介』という 仕事があることを知りました。 自分は介護の現場職員にはなれなくても、 この形ならご家族の力になれるし、 接客で培った『話を聞く力』も 活かせると思い、応募しました。」 そんなきっかけで 入社したスタッフも多数！ 「画面に向かう仕事より人と関わりたい」と 異業種（IT・プログラマー等）から 挑戦した先輩も活躍中です。 今のスキルや経験に 縛られる必要はありません。 「誰かの力になりたい」 という気持ちがあれば、 ここから新しいキャリアを スタートできます！

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな地域でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

【35歳以下限定】スタッフの就業を支えるお仕事／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ この求人のポイント ／ ◆営業活動・ノルマなし！ ◆既存の派遣先を巡回 ◆完全未経験から活躍 ◆年間休日125日・土日祝休み・残業なし ◆先輩の同行からスタート！転勤なし 人の話を聞くことが、仕事になる ――――――――――――――――― 地域の企業と、 そこで働く派遣スタッフを サポートするお仕事です。 担当する派遣先へ定期的に足を運び、 スタッフの働き方や 職場の状況を確認します。 大切なのは、相手の話に耳を傾けること。 日々の会話を通じて、 安心して働ける環境を 支えていきましょう。 《 主な業務 》 ■派遣スタッフとの面談・相談対応 就業中のスタッフに仕事の様子を伺い、 困りごとや変化がないかを確認します。 ■既存の派遣先への定期訪問 企業の担当者からスタッフの勤務状況や 人員の状況を伺います。 営業活動やノルマはありません。 ■登録者の就業サポート これから仕事を始める方との面談や、 雇用契約の手続き、 職場見学への同行を行います。 ■勤務に関する確認・手続き 担当する派遣先に応じて、勤務実績や シフトの確認、スタッフへの連絡、 保険手続きなども担当します。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 営業担当の先輩と一緒に派遣先を訪問。 企業の担当者やスタッフとの接し方、 確認する内容などを実際の現場で学びます。 業務や訪問スケジュールは 上司の指示に沿って進めるため、 未経験の方も取り組みやすい環境です。 営業担当・管理担当と 連携しながら進めるので、 一人ですべてを抱え込む必要はありません。 ――――――――――――――――― 新しい部署づくりにも関われます ――――――――――――――――― 今回の募集は、スタッフとの面談や 派遣先への訪問を担う「アテンダー」部署の 立ち上げに伴うものです。 現場を訪れる機会を増やすことで、 企業やスタッフの声をより細かく受け止め、 地域に根ざしたサポートに つなげていきます。 仕事を覚える中で気づいた 改善案も歓迎します。 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・決められた予定や手続きを 丁寧に進められる方 ・地域に関わる仕事を長く続けたい方 未経験から、人と企業を支える仕事に チャレンジしてみませんか？

千葉県千葉市/法人営業/未経験歓迎/転勤無/完全週休2日制/年間休日131日/30代活躍中

募集要項 職種 法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 元々お取引のある損害保険会社や共済組合を訪問し、交通事故の調査依頼のお伺いや、進行中の案件の調査結果の報告・打ち合わせなどをお任せします。 《案件の進め方》 （営業）の部分のお仕事をお願いします。 損害保険会社や共済組合から調査受付/担当：（営業） ▼ 査定明細書を作成/担当：調査部 ▼ 現場で調査/担当：業務スタッフ ▼ 報告書の作成/担当：調査部 ▼ 損害保険会社や共済組合に報告/担当：（営業） （目安） ・1案件にかかる期間/1～3カ月程度 ・1人が担当する案件数/月に50件程度 ○あくまで営業のため、上記の流れ以外にも挨拶周りなど定期的に実施。 また、時間のかかる案件は、関係各所へこまめに連絡をとり、進捗状況などを共有して 皆が不安なく仕事を進められるよう調整します。

年休120日＆残業20h未満！社内平均年齢38歳若手活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 【正直にお伝えします。決して「楽な仕事」ではありません。】 「100％反響営業」「平均年収810万」という言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物をお手伝いするため、覚えるべき知識は膨大ですし、スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、飯田グループの全てのリソースを使って、全力で教育することをお約束します。 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 平均年収810万円／成約率20％超 「売れる仕組み」があるから、入社1年目で前職以上の収入も！ ✅ 100％反響営業／社内トップ10の圧倒的集客力 トップクラス（10位以内）の豊富な反響数を誇る店舗で、月10〜30件を安定配分！テレアポや飛込なしで商談に集中できます。 ✅ 実質【年間休日120日】 完全週休2日（年休115日）＋指定休5日を確実に消化。 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ 飯田グループは、分譲戸建住宅シェアNo.1※！ トップクラスのブランド力で、未経験でも信頼感抜群。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2024年4月1日〜2025年5月31日住宅産業研究所調べ） ✅ 20代・30代の未経験者が主役 8割が異業種出身。知識ゼロからプロへ育てる体制あり！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「理想の住まいを一緒に見つける」仕事です。 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、売却サポートをお任せします。 ⭐️未経験でもスムーズに成約できる理由 ・集客は会社にお任せ： 自分でお客様を探す苦労は一切ありません。 ・知名度が武器： お客様の約半数が最初から「飯田の家」に興味をお持ちです。 ・実物を見せるだけ： 完成済みの物件が多いため、無理な売り込みは不要！ ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. ヒアリング： 理想の暮らしや予算を伺う「聞き上手」が第一歩。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内します。 3. ご成約： ローン手続き等は先輩が横でフォローするので安心です。 ＜数字で見る「稼ぎやすさ」の正体＞ ✅5人に1人が成約： 誠実に対応すれば成果が出る仕組みです。 ※未経験入社者平均契約件数：月1.6件 ✅高い還元率： 高単価（3000万〜5000万円）のため歩合給も大きくなります。 ✅クリーンな環境： 「強引に売る」「残業を美徳とする」古いスタイルは皆無です。 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門用語に戸惑うかもしれません。 まずは場所を覚える、先輩の横でメモを取る基礎からスタート。 2〜3年かけてプロへ育てる体制が整っています！

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

インセンティブあり！年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

最大粗利還元70%超・フルリモOK⭐時間も場所も制約ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 完全フルリモート＆自由稼働制✨ 出社義務なし・稼働時間縛りなし！ 商談・契約・現地調査など、 すべてご自身のペースで調整可能です⏰ 副業やWワーク、個人事業主も歓迎！ ⭐ 業界トップクラスの高還元率⏩ 成約案件の粗利を最大70%還元！ 1件あたり300万円超の報酬も実現可能✨ 頑張りが直接ダイレクトに手取りへ直結！ ⭐ DX推進による圧倒的な効率化✅ 追客・重説・契約書作成をデジタル完結！ 面倒な事務負担を徹底的に省き、 営業活動と案件創出に100%集中できます！ 不動産売買仲介の専任パートナーとして、 案件獲得から契約締結までをお任せします✨ 会社のノルマや拘束は一切なし！ 培ってきた人脈や営業スキルを活かし、 最高峰の成果報酬を獲得してください⏩ 各種システム利用可能です✅ ✅ 業務委託でお任せする内容 ・売買物件（居住用・投資用）の顧客開拓 ・物件の現地調査・査定・売買条件の交渉 ・重要事項説明書の作成補助・契約締結業務 ・住宅ローン付け・資金計画プランニング ・当社提携DXツールを活用した顧客進捗管理 ※宅建士資格がない場合の重説サポート等、 本部によるバックアップ体制も万全です✨ ⭐ 本業・副業・独立準備すべて歓迎！ 固定給の制限を外し実力相応に稼ぎたい方、 法人化や独立前の足がかりとしたい方など、 それぞれの目標に合わせたスタイルで参画可能⏩ ⭐ 契約事務・法務の充実サポート✅ 「営業にだけ集中したい」という方のために、 本部による契約書チェックや法務サポート、 宅建士による重説代行体制も整備しています✨ ⭐ 費用負担・初期費用ゼロでスタート！ 登録料やデスクチャージ等の費用は不要。⏰ オフィス（新橋駅近）の利用も自由です！

年休120日＆残業20h未満！新規出店加速で早期昇格も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「源泉営業」はもう不要。社内トップ10の反響数を誇る店舗で100％反響対応 圧倒的集客力で、月10〜30件の反響を会社が安定供給。 トップクラス（10位以内）の豊富な反響数を誇る店舗だからこそ、テレアポ・飛び込み・ポスティングに時間を溶かさず、プロとして「商談」に全パワーを注げます。 ✅ 平均年収810万円・成約率20％超の「勝てる仕組み」 飯田グループの分譲戸建はシェア約30％※の圧倒的ブランド力。 圧倒的な商品力で、経験者なら「驚くほど決まる」感覚を味わえるはず。数週間で決済まで進む「高回転」が、高い歩合給と経験値を生みます。 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ ポストは自ら掴むもの。年5店舗ペースの出店攻勢 東証プライム上場の盤石な基盤がありながら、今もなお拡大フェーズ。100名規模の組織ですが、出店に伴い「店長・ブロック長」のポストが次々と生まれています。社歴に関わらず、実績次第で早期にマネジメントへ昇進可能です。 ✅ 実質【年間休日120日】。不動産業界で「家族との時間」を守る 完全週休2日制（年休115日）＋指定休5日。効率を重視し、家族や自分の時間を犠牲にしないのが当社のスタンダードです。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響のフロント対応から、案内・資金計画・契約・決済・アフターフォローまで一貫して担当。 「お願いして買ってもらう」のではなく、商品力を武器に背中を押すスタイルです。 【 転勤について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則、地域密着。200名規模の組織で数名程度の発生頻度です。 「新規拠点長への就任」など、キャリアアップに伴うポジティブな転居をご相談する場合があります。 （※千葉→福岡の栄転実績あり／2025年度6.9%）

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与4.4か月支給！（昨年度実績）

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与4.4ヶ月分支給実績あり！ ・年間休日119日＊連休あり！ ・月平均残業時間12時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

お客様と同じ目線で、未来を描く仕事。居心地の良さが自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 まるで、深呼吸をしたあとの空のように。 ここで働くことは、そんな感覚に似ています。 株式会社ウッディホームは、千葉に根ざして約40年。 地域のお客様の「住まい」に寄り添ってきました。 私たちの営業は、いわゆる“売る”営業ではありません。 飛び込みもテレアポもなく、 お問い合わせやご紹介など「100％反響型」。 お客様のお話をじっくり聞くこと。 本当に困っていることは何か、一緒に考えること。 時には、商品の話よりも、会社のことを長く語ることも。 それでもいいんです。信頼を築くことが、私たちの仕事だから。 「話し上手より、聞き上手が向いている」 そんな空気が、この会社には流れています。 癒し系の先輩たちが、ゆっくり丁寧に教えてくれる環境。 年齢も、経験も、性別も関係なく、 ひとりひとりが主役になれる温かな場所です。 気づけば、7年、10年と、長く働く人が多いのも、 「人がいいから」という、シンプルな理由だったりします。 【こんな仕事です】 お客様の暮らしを、もっと豊かに。 そんな願いをカタチにするお仕事です。 LIXILリフォームショップの一員として、住まいのリフォームに関わる提案から工事の管理、アフターケアまで、トータルに関わります。 ・お客様の現地調査、お悩みヒアリング ・ご要望に合わせたプランのご提案 ・見積書の作成とご説明 ・ご契約後の工事発注、現場管理 ・お引き渡しとその後のフォロー 【こんなスタイルで働きます】 ・1日2〜3件、じっくり時間をかけてご相談 ・1ヶ月あたり7〜10件程度の案件を担当 ・飛び込み営業・テレアポは一切ナシ ・「商品」ではなく「暮らし」を提案する営業です 誰かの「困った」を「よかった」に変える、 そんな瞬間に立ち会える、特別なお仕事です。 工事が終わった後、 「きれいになった」「暮らしやすくなった」 そんなお客様の言葉が、何よりのご褒美。 売上は、しっかり賞与に反映。 やりがいも、達成感も、実感できます。 【一日の流れ（例）】 8:30〜 朝礼・メール確認 9:00〜 現場確認・お客様との打ち合わせ 12:00〜 ランチ休憩 13:00〜 チラシやSNSからの反響対応 15:00〜 お客様先へ訪問・プラン提案 17:00〜 翌日の準備・退社 【未経験の方へ】 専門知識がなくても大丈夫。 「お客様のお困りごとを、きちんと聞けること」 それが一番大切なスキルです。 優しい先輩が、あなたの歩みに合わせて教えてくれます。 【この求人のメリット】 ・完全反響営業で未経験も安心 ・年間休日120日、プライベートも大切に ・賞与年2回 ・学歴不問、年齢不問、女性管理職も在籍 ・産休・育休実績あり、家族に優しい環境 ・車通勤OK・ガソリン手当あり 【売上はしっかり賞与に反映】 当社の成約率は大体６割程度、９０～１００万円程度の契約が多いです。 （もちろん数万円から数百万、数千万の場合もあります） 頑張った分はしっかり賞与に還元しますのでやりがいもあります！ 【社員インタビュー】 ●中野本部長/49歳（入社18年） 広告代理店の企画営業をしていました。 「世の中の給料が全部一緒だったら、俺、本当は何がしたいんだろう」とふと思った。 その時に、建築家になりたい！と思ったんですよね（笑） 27歳の時に建築の専門学校に入学しました。 卒業と同時に設計事務所の面接を受けまくって、落ちまくった・・・。 このままじゃ良くないと思って、建築会社の求人を探したんです。 「自分は設計事務所を建てるので、それまでの助走期間にと思っています」 と言って、入って気づいたら18年います(笑) のびのびやれるんですよね。ガチガチの組織じゃないというか。 夢が変わったっていいと思う。 いい仕事に出会えてとても満足しています。 ●薮田店長/56歳（入社9年） 旅行会社や飲食、アパレルなどの接客業が多かったんです。 9年前に千葉に引っ越してきて、転職をするのに衣食住の「衣食」はやったので「住」をしてみたくて。 で、出会ったのがウッディホームだったんです。 何の知識もなく、入ったんですけど、楽しいんですよね。 リフォームの工事が終わるとお客様は必ず喜んでますもんね。 「便利になった」とか「きれいになった」とか、何度でもやっぱりうれしいんです。 スタッフがいいからですかね？気づいたら7年います。 上司と部下、何なら社長もすごく近いです。 言いたいことが言える風通しのいい社風です。 相談事だってただの愚痴じゃなくて、皆それぞれの将来を考えて話をしてくれますよ。 皆が作りあげてる会社という感があってとてもいいチームで楽しく働けています。

未経験OK＜年間休日120日＞人の良さ＆働きやすさに自信あり♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ □無理な売り込み・ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆年間休日120日＆長期休暇の取得もOK □固定給＋インセンティブで収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅の外壁リフォームの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予めリストアップされた住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 外壁の状態を確認します。 ＊無料見積のご案内や、 次回「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 研修制度について 入社後は、約20項目（1回40分～1時間半）の研修を用意してます！ ▼研修内容（一例） ・業界の基礎知識 ・給与、評価制度について ・ヒアリング～提案まで営業の進め方 ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、基礎から実践まで幅広く学べます。 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ 実は必ず必要な「外壁のメンテナンス」 この仕事は【売り込む】よりも お家を大切に使っていくヒントを【教える】イメージ。 小さなヒビや色あせなど、普段の生活では気付きにくいことを、 あなたの案内で知っていただくことができます。 家を長持ちさせるために、 外壁のメンテナンスは実は必ず必要になるものなんです。 とはいえ、お約束もなく住宅を訪問するお仕事なので お話を聞いていただけず 追い返されてしまうことも少なくありません。 そんなときでも スタッフが前向きにお仕事できるように、 当社では育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています。 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ もちろん「稼げる」ことも魅力の一つ！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

【レア求人・45歳以下限定】人生ちょっと攻めてみたいなら、この求人きっと面白いよ！未経験でも年収1,000万円可能｜ノルマなし｜月収35万円保証｜創業期の今だから活躍できるチャンスです♪

仕事内容: ＼オープニング限定募集／ "今、攻めたいあなた" のための訪問買取スタッフ募集！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この仕事、正直アツすぎる理由⭐️ ✅ 未経験からいきなり高収入も狙える ✅ 立ち上げメンバーとしてゼロから作れる ✅ ノルマ一切ナシ。数字に追われず結果が出る ✅ スマホ操作ができればOK。知識不要 ✅ 残業、基本ゼロ。プライベートも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【こんな人、ウチに向いてます】 ・「今月ちょっとお金がヤバい...」と毎月感じてる人 ・欲しいものがなかなか買えない人 ・家庭と両立したいけど、扶養内だと物足りない人 ・やるからには“でかい仕事”したい人 ・平凡な毎日を抜け出したい人 ひとつでも当てはまったら、それ、今すぐ応募のサイン 【仕事内容＝超シンプル】 ①訪問するだけ コールスタッフがすでにアポを取ってくれてるお宅に訪問。 ②査定するだけ 骨董品、ブランド品、家電、 ジュエリー、貴金属、時計など、 お客様が売りたいモノを確認。 難しいものはスマホで写真をパシャ→本部が価格提示。 ③金額を提示して、納得いただけたら買取成立 売り込み不要。ニーズがあるから、話が早い。 ④社に戻って商品と報告書のチェック 「いきなり一人で訪問」なんてことはありません！ 最大6ヶ月の丁寧な研修からスタート。 まずは座学でブランドの知識や 「本物・偽物」の見分け方など、 基礎の基礎からお教えします。 その後、先輩の訪問に同行してノウハウを習得。 あなたのペースで少しずつ覚えていけばOKです！

【千葉中央ショッピングセンターMIO店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【千葉中央ショッピングセンターMIO店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

「地元で働きたい」でOK！普免1枚でスタートできる日勤配送✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、購買/物流事務 ――――――――――――――――― この仕事、ただの配送じゃありません ――――――――――――――――― 自動販売機を回る仕事ですが、 実は「売場づくり」が 半分を占める仕事です。 イメージは、 “無人化したコンビニ”。 どんな商品を置くか、 どのタイミングで入れ替えるか。 あなたの工夫次第で 「売れる自販機」に 変わっていきます。 ◆ 仕事のポイント ◆ ・運転業務と売場づくりが5：5！ ・ラインナップはほぼ担当者にお任せ ・工夫が売上に！楽しさと成長を実感 ・担当エリア固定で安心して働ける ・未経験スタートでも研修あり ◆ どんな仕事？ ◆ 担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品の補充、入れ替え ・売上金の回収、釣り銭補充 ・空き缶、ペットボトルの回収 ・清掃、簡単なメンテナンス ◆ この仕事の面白さ ◆ 「売れるラインナップ」 を考えることが、 この仕事の一番の醍醐味です。 ベースはありますが、 ドリンクの配置はほぼお任せ。 なぜなら―― 場所によって 売れる商品が全く違うから。 例えば… ・オフィス街 → コーヒーが人気 ・学校近く → 炭酸やジュースが人気 さらに、 ホットからコールドへの 切り替えタイミングも重要。 「ちょっと変えてみたら売上が伸びた」 そんな手応えを 日々感じられる仕事です。 ◆ 1日の流れ（イメージ） ◆ 07:45〜 出社・朝礼・準備 08:00〜 ルートへ出発 08:30〜 自販機の補充・管理（約20台） 16:00〜 帰社・精算・回収物処理 17:00〜 翌日の準備・データ送信 業務終了 ◆ 担当エリアについて ◆ 千葉県内を営業所ごとに分担し、 その中でさらに ルートを割り振ります。 1人あたり2市を担当し、 走行距離は 1日50〜100km程度です。 【 担当例 】 ■木更津営業所： 市原市・袖ケ浦市・木更津市・君津市・富津市 ■千葉南：千葉市内・船橋市・習志野市 ■千葉営業所：四街道市・印西市・成田市・富里市 ◆ まずは見てみませんか？ ◆ 興味がある方は、ぜひ職場見学へ。 実際の仕事を一度 見ていただくのが一番早いです。 代表からも 「実際に一度、体験同行してみてください」と 言われるくらい、現場を見れば イメージが変わる仕事です。 もしその時 聞きづらいことがあれば、 同乗研修で先輩に 聞くこともできるので、 まずは気軽にご応募ください！

【サカイのルート営業職(法人向け)】未経験OK♪飛び込みなし！既存のお客様とじっくり向き合う仕事◎

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【既存メイン】 訪問先の9割が既存顧客！まずは顔と名前を覚えてもらうことから♪ ◆【ノルマなし】 目標設定はありますが過度なノルマはなし！チーム全体で目標達成を目指します。 ◆【独自の福利厚生】 配偶者の誕生月に5～10万円（独身者は自身の誕生月に3万円）支給！ ◆【働きやすさ】 17時退社が基本！訪問先（不動産会社）の都合上、水曜や土日休みも多めです。 ◆【選べる勤務地】勤務地は千葉・東京から選択可能◎ ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越し予定のお客様をご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートのご挨拶のみ。 慣れてきたら1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお願いします。 ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の訪問（店舗の店長や営業担当者とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理 ・17:00 退社！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、 基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土なので、未経験の方もご安心ください。

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞タイムパフォーマンス重視で、限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業15.17h/9連休あり　

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

配送経験者歓迎！「ただ運ぶ」を卒業★売場作りもできる楽しさ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、購買/物流事務 ◆―――――――――――――――◆ その配送経験、もっと面白くなる ◆―――――――――――――――◆ この仕事は、 「運ぶだけ」で終わりません。 ドライバーでありながら、 売場をつくる側でもある仕事です。 イメージは―― “無人化したコンビニ”。 何を置くか、 どのタイミングで変えるか。 その判断を現場に任せています。 ◆ 経験者が感じる“違い” ◆ ＊再配達なし！ 時間に追われにくいルート配送 ＊売場づくりにも関われる ＊担当エリア制で 自分のペースで進められる ＊工夫がそのまま売上に反映される 「ただ運ぶだけでは物足りない」 そんな方にこそ、 選ばれている仕事です。 ◆ お任せするお仕事 ◆ 担当エリアの 自動販売機を巡回し、 補充・管理・売場づくりまで 一貫して担当します。 ・商品の補充、入れ替え ・売上金の回収、釣り銭補充 ・空き缶、ペットボトルの回収 ・清掃、メンテナンス そして―― 経験者の方には、 「売れるラインナップ設計」も お任せします。 ◆ 売場づくりの裁量 ◆ ラインナップにはベースがありますが、 実際の配置は担当者に任されています。 なぜなら、 「場所ごとに売れる商品が違う」から。 例えば… ・オフィス街 → コーヒー中心 ・学校近く → 炭酸やジュースが中心 さらに、 ホットからコールドへの 切り替えなども重要。 経験を活かした判断が、 そのまま売上に反映されます。 ◆ 効率よく働ける理由 ◆ ✅ルート固定で道を覚えやすい ✅1日約20台前後を巡回 ✅担当エリア制で無駄な移動が少ない 「走るだけで終わる日」ではなく、 自分の裁量でスケジュールを 組み立てられる働き方です。 ◆ まずは現場を見てください ◆ この仕事は、文章だけでは 伝わりきらない部分があります。 興味があれば、ぜひ職場見学へ。 「試しに一度見てみて下さい」と 代表も話しているくらい、 実際の現場を見ると印象が変わります。 気になることは、同乗時に先輩へ 気軽に聞いていただけます。

【東証プライム上場】未経験者OKの法人営業／ノルマ無し／残業少な目【大手ならではの待遇】

仕事内容 未経験からの営業デビュー応援！ 不動産会社やハウスメーカーの店舗責任者・営業担当者へアプローチし、 引越しを検討中のお客様をご紹介いただくアライアンス（提携）営業です。 訪問先での信頼関係構築が、大きな受注へと繋がるやりがいのあるポジションです。 まずは先輩への同行からスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ※既存9割・新規1割の割合です ■求める人材 ★営業未経験からキャリアを築きたい方、第二新卒歓迎！学歴不問。 ★「誠実な対応ができる」「目標に向かってコツコツ行動できる」方を評価します。 ※普通自動車免許(AT可)必須 オススメポイントはこちら！ 【接客経験が活きる】 必要なのは笑顔とコミュニケーション！異業種からの転職者が多数活躍中です。 【チームで育てる】 最初は先輩に同行してご挨拶から。約3ヶ月かけてじっくり教えます！ 【安心のノルマなし】 個人ノルマなし！前年比などを指標にチーム全体で目標を追いかけます。 【売りやすさ抜群】 「サカイ引越センター」の圧倒的な知名度で、話を聞いてもらいやすい環境です。 【成果は給与・賞与へ】 ノルマはありませんが、前年比の売上や受注実績は正当に評価し還元します。 【広がるキャリアパス】 将来は法人課責任者や支社への異動など、多彩なキャリアを描けます。 1日のスケジュール例！ 08:00 出社・朝礼 08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） 10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問（店舗の店長や営業担当者とコミュニケーション） 16:00 帰社・事務処理 17:00 退社！

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

平均月収130万✨未経験大歓迎✨20~30代活躍中✨高待遇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー あなたの接客・営業スキルを活かし、高収入へ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅研修時保証給30万＋インセンティブ 創立5年の会社のため、年功序列なし！ インセンティブが分かりやすい制度◎ 2人に１人が年収1000万✨ 【平均年収】 1年目：860万 2年目：1560万 3年目：2800万 ※インセンティブに上限はございません ✅テレアポ・飛び込みなしの反響営業 折込チラシを見たお客様や、スーパーに 来られたお客様にお声がけをします！ 1日10組ほどの対応になります♪ ✅「社長」自ら現場で活躍！ スタッフとの距離が近いため 現場の声を反映しやすい環境です♪ 先輩スタッフと２人以上で現場に入るため 未経験からでも始めやすい！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ 【ステップ1：会場の準備！】 スーパーや特設ブースのセッティング！ 【ステップ2：チラシを見たお客様への対応】 反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪） 【ステップ3：査定】 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） 【ステップ4：買取額の案内】 本部から届いた買取額を案内 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ 【ステップ5：契約の手続き】 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ✅ここで働く魅力 ・創立５年目の会社のため年功序列一切なし ・報酬体制で頑張りが収入に直結！ ・買取業界未経験者9割以上 ・研修完備(5日間の基礎研修) ・20・30代活躍中 ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 店舗拡大に伴い、新しいポストが次々に誕生！ 入社４か月であなたが現場を仕切ることも♪ ①入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ②先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ③査定員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

【サカイのルート営業職(法人向け)】未経験OK♪飛び込みなし！既存のお客様とじっくり向き合う仕事◎

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【既存メイン】 訪問先の9割が既存顧客！まずは顔と名前を覚えてもらうことから♪ ◆【ノルマなし】 目標設定はありますが過度なノルマはなし！チーム全体で目標達成を目指します。 ◆【独自の福利厚生】 配偶者の誕生月に5～10万円（独身者は自身の誕生月に3万円）支給！ ◆【働きやすさ】 17時退社が基本！訪問先（不動産会社）の都合上、水曜や土日休みも多めです。 ◆【選べる勤務地】勤務地は千葉・東京から選択可能◎ ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越し予定のお客様をご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートのご挨拶のみ。 慣れてきたら1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお願いします。 ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の訪問（店舗の店長や営業担当者とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理 ・17:00 退社！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、 基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土なので、未経験の方もご安心ください。

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

【サカイのルート営業職(法人向け)】未経験OK♪飛び込みなし！既存のお客様とじっくり向き合う仕事◎

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【既存メイン】 訪問先の9割が既存顧客！まずは顔と名前を覚えてもらうことから♪ ◆【ノルマなし】 目標設定はありますが過度なノルマはなし！チーム全体で目標達成を目指します。 ◆【独自の福利厚生】 配偶者の誕生月に5～10万円（独身者は自身の誕生月に3万円）支給！ ◆【働きやすさ】 17時退社が基本！訪問先（不動産会社）の都合上、水曜や土日休みも多めです。 ◆【選べる勤務地】勤務地は千葉・東京から選択可能◎ ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越し予定のお客様をご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートのご挨拶のみ。 慣れてきたら1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお願いします。 ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の訪問（店舗の店長や営業担当者とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理 ・17:00 退社！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、 基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土なので、未経験の方もご安心ください。

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

今より働きやすい職場へ⭐年間休日123日◆土日祝休◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【 業界不問 】営業経験者は大歓迎！ 【 完全週休2日 】長期休暇年3回でメリハリ 【 年間休日123日 】業界高水準の休日数 【 若手活躍中 】20代・30代が中心の職場 【 安定企業 】業績好調の積極採用中！ 【 賞与年2回 】1年目で年収400万円可 ★ 仕事内容 ━━━━━━━━━ マンションに設置される 「アルミ製手すり」を専門に扱うメーカーの 営業スタッフの募集です。 営業経験が浅くてもOK！ 新規開拓やノルマは一切ありません！ 具体的には・・・ ◆ 提供された図面をもとに、 必要な商品をピックアップ ◆ 見積書の作成 など 顧客の希望条件に応じて、 的確かつスピーディーに対応し、 コスト面も考慮した最適な提案を 行っていただきます。 得意先は大手ゼネコンなどで、 取引実績のある既存顧客がメイン。 新築マンションなどのスケールの 大きな案件にも携われるため、 着実に成長できる環境です。 ★ ワークライフバランス抜群 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『スタッフの働きやすさを第一に！』 そんな代表の想いをカタチにしました。 ◆ 年間休日123日 ◆ 完全週休2日制 ◆ 土日祝休み ◆ GW休暇 ◆ 夏季休暇 ◆ 年末年始休暇 ◆ 慶弔休暇 ◆ 有給休暇 「仕事も遊びも全力で楽しみたい」 「友達や家族との時間を大切にしたい」 そんな方にぜひ選んでほしい職場です！ ★ 設立53年の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━ 現場経験が豊富な代表のもと、 『従業員ファースト』の社風を 大切にしています。 アルミ手すりの専門メーカー として 長年にわたり確かな信頼と実績を築き、 大手ゼネコンを中心に新築マンションなど スケールの大きな案件も多数手掛けています。 業界内での安定したニーズに支えられ、 業績は好調を維持◎ 将来を見据え、 長期的にキャリアを築ける 環境が整っています！

【東証プライム上場】未経験者OKの法人営業／ノルマ無し／残業少な目【大手ならではの待遇】

仕事内容 未経験からの営業デビュー応援！ 不動産会社やハウスメーカーの店舗責任者・営業担当者へアプローチし、 引越しを検討中のお客様をご紹介いただくアライアンス（提携）営業です。 訪問先での信頼関係構築が、大きな受注へと繋がるやりがいのあるポジションです。 まずは先輩への同行からスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ※既存9割・新規1割の割合です ■求める人材 ★営業未経験からキャリアを築きたい方、第二新卒歓迎！学歴不問。 ★「誠実な対応ができる」「目標に向かってコツコツ行動できる」方を評価します。 ※普通自動車免許(AT可)必須 オススメポイントはこちら！ 【接客経験が活きる】 必要なのは笑顔とコミュニケーション！異業種からの転職者が多数活躍中です。 【チームで育てる】 最初は先輩に同行してご挨拶から。約3ヶ月かけてじっくり教えます！ 【安心のノルマなし】 個人ノルマなし！前年比などを指標にチーム全体で目標を追いかけます。 【売りやすさ抜群】 「サカイ引越センター」の圧倒的な知名度で、話を聞いてもらいやすい環境です。 【成果は給与・賞与へ】 ノルマはありませんが、前年比の売上や受注実績は正当に評価し還元します。 【広がるキャリアパス】 将来は法人課責任者や支社への異動など、多彩なキャリアを描けます。 1日のスケジュール例！ 08:00 出社・朝礼 08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） 10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問（店舗の店長や営業担当者とコミュニケーション） 16:00 帰社・事務処理 17:00 退社！

【ロケットナウのフィールドセールス】若手から稼ぎたい方活躍中

仕事内容: ＼今日本で急拡大している外資系企業／ ✅完全未経験でも安心の【月給32万円】スタート！ ✅入社インセンティブ最大100万円有！ ✅ 週末はしっかりリフレッシュ！【完全土日祝休み】 ✅ 満員電車とは無縁！【基本直行直帰】でオフィス出社ほぼなし！ ✅ 活躍中のメンバーの【9割が未経験】からのスタート！ ＼フードデリバリーの 新時代を牽引中／ フードデリバリーアプリ部門、日本App Store顧客評価第1位を獲得！ 今急成長している企業です。 ＼「一緒に働きたい人」が、 ここにいる／ ロケットナウには、 互いを高め合える仲間がいます。 だからこそ、挑戦も成長も、 前向きに楽しめる環境です​ まずはお話からでもOKです！ お気軽にご応募お待ちしております。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●新規加盟店営業 ●地域の店舗（飲食店等）への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 飲食店に対して、Uber Eatsの競合サービスとなる「ロケットナウ」の提案を行います。 ロケットナウは、「韓国のAmazon」と呼ばれる韓国最大手EC企業「クーパン」が手掛けるサービスとなります。 CM等を通じて「ロケットナウ」の認知度も高まっており、 他社がこぞって真似するほど​の圧倒的なサービス力が特徴です。 ～Rocket Now（ロケットナウ）について～ ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。 和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、 デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。 サービスは、北海道、東北（宮城）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、 中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫・三重・奈良・滋賀・和歌山）、 広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウのアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の 「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、 「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で 「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。 また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。 iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門10カ月連続1位を獲得しました。 アプリはサービス開始から17カ月で600万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

【東証プライム上場】未経験者OKの法人営業／ノルマ無し／残業少な目【大手ならではの待遇】

仕事内容 未経験からの営業デビュー応援！ 不動産会社やハウスメーカーの店舗責任者・営業担当者へアプローチし、 引越しを検討中のお客様をご紹介いただくアライアンス（提携）営業です。 訪問先での信頼関係構築が、大きな受注へと繋がるやりがいのあるポジションです。 まずは先輩への同行からスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ※既存9割・新規1割の割合です ■求める人材 ★営業未経験からキャリアを築きたい方、第二新卒歓迎！学歴不問。 ★「誠実な対応ができる」「目標に向かってコツコツ行動できる」方を評価します。 ※普通自動車免許(AT可)必須 オススメポイントはこちら！ 【接客経験が活きる】 必要なのは笑顔とコミュニケーション！異業種からの転職者が多数活躍中です。 【チームで育てる】 最初は先輩に同行してご挨拶から。約3ヶ月かけてじっくり教えます！ 【安心のノルマなし】 個人ノルマなし！前年比などを指標にチーム全体で目標を追いかけます。 【売りやすさ抜群】 「サカイ引越センター」の圧倒的な知名度で、話を聞いてもらいやすい環境です。 【成果は給与・賞与へ】 ノルマはありませんが、前年比の売上や受注実績は正当に評価し還元します。 【広がるキャリアパス】 将来は法人課責任者や支社への異動など、多彩なキャリアを描けます。 1日のスケジュール例！ 08:00 出社・朝礼 08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） 10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問（店舗の店長や営業担当者とコミュニケーション） 16:00 帰社・事務処理 17:00 退社！

✨経験者募集！全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✅【完全在宅・フルリモート】 自宅や好きな場所から全国どこでもお仕事可能✨ ✅【高時給スタート】 時給1400円〜3000円！スキルや成果でしっかり還元✨ ✅【シフト自由度◎】 平日週3日〜、1日5h〜OK！プライベートや副業との両立もバッチリ✨ ✅【ノルマなし！】 コツコツ・モクモクと自分のペースで進められる営業スタイル✨ ✅【ステップアップあり】 希望者は商談代行もお任せ！アポ獲得以上のやりがい＆報酬UPも✨ ✅【風通しの良い環境】 20代〜40代を中心に、業務委託メンバー約50名が長期で活躍中✨ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://partner.segros.jp/

お客様の『ありがとう』がやりがいに／企業の人材採用・定着支援・人材育成をワンストップで解決

募集要項 職種 企業の採用課題に寄り添う提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 求人ニーズをお持ちの企業様に対して、採用ができるように提案します。 ＜提案例＞ パート［1］ 地元の会社の社長さん「事務さん1人辞めちゃうんだよ～」 アイデム「地元の人に新聞広告で知らせましょう！」 パート［2］ 上場企業の人事部「年間通して若い人を100名採用したい」 アイデム「WEBに原稿をだして、YouTube広告も配信しましょう！」 ★アイデムは解決策がたくさんあるのが強み！ 【入社後の流れ】 入社後3～4か月、下記を並行して行います！ ■座学研修 自社商品・サービスの徹底理解、専門知識の集中的な習得 ■同行研修 先輩スタッフの商談に同行、実践的な現場を体験 ■スキル強化トレーニング ロールプレイングによる実践、新規アプローチ手法の学習 入社後約４ヶ月で、独り立ち予定 成長に合わせて、チーム全体でバックアップしていくのでご安心ください！ ＜提案できるサービス＞ ■紙 ・新聞折込 ・フリーペーパー ■WEB ・求人サイト ・ホームページ制作 ・YouTube広告 ・Indeed広告 などなど

【正社員】引越アドバイザー営業／接客経験が年収アップに！未経験歓迎/成約率80%/賞与年3回

仕事内容 ■具体的には■ 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整はコールセンター部門がおこないます。 ・荷物量、引越日程などのヒアリング ・引越プランの提案、見積りの提示 ・付帯サービス（梱包代行、家電販売など）の提案 ■充実した研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない…」という方も大歓迎！ サカイでは充実した研修制度をご用意。お客様への挨拶の仕方や名刺の渡し方、 営業トークの基本から、専用タブレットの操作方法まで、 未経験からプロへ育てる仕組みが整っています！ ■チームで支えあう営業■ 商談に出る時は一人ですが、現場には「チームサポーター」と 呼ばれる頼れるリーダーがいます。訪問前の準備から 商談後のアフターフォローまで、困ったことがあれば いつでも相談・サポートしてもらえるので、 未経験でも一人で悩むことはありません！ ■16時以降の商談なし！■ 1日の訪問件数は平均4件。16時以降の商談は 行わないルールを徹底しているため、 夕方以降は事務作業や翌日の準備に集中できます。 「売れる＝夜遅くまで帰れない」という営業職のイメージとは異なり、 オンオフの切り替えを大切にしながら働けますよ。 ■ポストは豊富。キャリアステップが叶います■ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、マネジメントへの道も開かれています。 実際に、入社5年目・31歳で支社長（年収600万円）へ昇格した実績も。 実力次第で早期のキャリアアップを目指せるため、 将来の目標を見失うことなく働き続けられます。

月給30万円～＋高インセン⭐家賃補助⭐18時定時＆直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅20~30代活躍中！ ✅月給30万円＋成果に応じた高インセン！ ✅入社1〜2ヶ月目で【月収60万円】も！ ✅家賃半額補助制度あり・サポートも万全 ✅土日祝休み・完全週休2日制 ✅大型連休あり・年末年始7日・GW5日等 ✅残業ほぼナシ／18時定時でサクッと退社 ✅直帰OK／業務が終われば現地から帰宅！ ✅転勤なし腰を据えて長く働ける環境です ✅スターティングメンバー20名一斉募集！ ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― 千葉県内を中心にご家庭へ足を運び お品物の確認や査定依頼を サポートするお仕事です。 スマホで撮影して本部に送るなど シンプルな仕組みが整っているため 特別なスキルは不要！ 未経験から安心してスタートできる ステップをご用意しています✨ ⭐具体的なステップ ▼先輩と一緒に担当エリアへ 5〜7名のチームで移動し 現地では「必ず2人1組」で動きます。 基本的な流れや案内方法も 先輩がしっかりフォロー！ ▼ご家庭へ訪問＆サービスのご案内 買取サービスのご案内を行い 査定のご案内をしていきます。 （1日50〜200件※地域別） ▼対面でお話しする場面も多く 人と話すことが好きな方にピッタリ！ ※移動や休憩もしっかり取れます。 ▼ご予約・お問合せの受付対応 案内をご覧になったお客様から お電話やメールで連絡が入ります。 予約日時などの対応を行います。 ▼お品物の確認・査定・結果のご案内 ご予約のお宅を訪問して品物を確認。 スマホやタブレットで写真を撮り 本部の専門部署へ送るだけで査定完了！ 届いた結果をお客様へお伝えします。 【1日の流れ（例）】 09:00 ―― 出社。チーム（5〜7名）で社用 車に乗って当日のエリアへ出発！ 10:30 ―― 現地に到着。2人1組ペアで、ご 案内やチラシの配布（適度な休憩を挟みな がら無理なく回ります）。 13:00 ―― ランチタイム＆しっかり休憩。 14:30 ―― 午後の活動スタート。アポイン トをいただいたお宅の出張査定（写真は本 部に送るだけ！）。 18:00 ―― 定時！サクッと仕事が終われば、 会社に戻らず現地からそのまま直帰OKです ◎お疲れ様でした！ ✨高収入×働きやすさを両立できる理由 ―――――――――――――――――――― 当社では、ワークライフバランスと収入の 両立を全力で応援しています！ ◎月給30万円＋インセンティブ 頑張りは「完全成果主義」でダイレクトに 給与へ還元！入社1〜2ヶ月目で月収60万円、 入社半年のマネージャーで月収平均80万〜 100万円前後を稼ぐスタッフも。もちろん、 成果の波があっても「月給30万円」がしっ かり保証されているので安心です。 ◎インセンティブは「完全成果主義」 あなたの頑張りがダイレクトに給与として 還元されます。もちろん、数字が届かない 月があっても「月給30万円」が保証されて います。ノルマは一切ありません。 ◎土日祝休み＆残業ほぼナシ＆直帰OK お仕事が終われば18時定時で現地から 直帰OK！土日祝休みと大型連休 （年末年始7日、GW5日など）で、家族 や友人との時間、趣味の時間もたっぷり 確保できます。さらに家賃半額補助制度 など、待遇面も充実しています。 ✨ 代表・青木から、あなたへ ―――――――――――――――――――― 会社を立ち上げるにあたって、僕が一番大 切にしたいのは「全員が豊かになり、この 会社で働けて良かったと思って貰える環境」 を作ること。せっかく縁あって一緒にスタ ートする仲間だから、みんなで夢を持って 働きたいと思ってます。 今回の募集は、新拠点を一緒に盛り上げて くれる20名の同期メンバー募集です。これ までの職歴、社会人経験、学歴などは一切 問いません。 現在、当社の営業成績優秀者の8割は女性ス タッフです。お喋りを楽しみながら、自分 のペースでしっかり稼いでプライベートも 充実させています（男性スタッフは将来の 幹部や責任者を目指してキャリアアップし ています！）。 Web面接1回、採用率高めのスピード選考で す。まずは気軽にお話ししてみませんか？

営業経験を収入に！月給60万円〜＋高額インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼✨営業経験を、そのまま収入に✨／ ＼月収100万円以上も可能／ ✅インセンティブ10%スタート→最大20% ✅飛び込み・テレアポは一切なし ✅アポ取得は専任のアポインター職 ✅契約後の事務は専任スタッフ ✅業界歴10〜20年のプロがサポート ―――――――――― 【こんな方が活躍中】 これまで培った営業の経験を活かし、 さらにキャリアアップを目指す方が 中心に活躍しています。 「営業経験を活かして、 もっと稼ぎたい」 そんな向上心のある方に ぴったりの環境です。 【仕事内容】 買取をご希望のお客様への 営業を担当します。 商談予定のお客様のご自宅へ 査定にうかがい、 その場で査定・商談をします。 査定でわからないことは その場で上席に確認できます。 【商談にフル集中できる体制】 ・アポインター職が商談予定を作り、 スケジュールを組みます ・ご契約後の業務は 事務スタッフがサポートします ・業務を細分化し、 1つの業務に集中できる環境です 【✨収入の仕組み✨】 インセンティブは10%からスタートし、 実績に応じて最大20%まで上がります。 毎月の給与に反映されます。 月収100万円〜150万円を 超える社員も在籍しています。 努力と成果が、 しっかり給与に反映されます。 【事業内容】 中古車の販売・買取 【勤務地】 Tauros Japan 千葉店 浜野駅から徒歩11分 【こんな方におすすめ】 ✅営業経験を収入につなげたい方 ✅商談そのものに集中したい方 ✅成果が毎月の給与に出る環境が良い方

【週休3日】夜間配送なし◎ドライバーデビュー歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜おすすめポイント＞ ★入社祝金20万円！ ★コカ・コーラ社製品を専属で扱う安定性◎ ★週休3日制・年間休日159日 ★ドライバーデビュー歓迎！ ★20代・30代男女活躍中！ ★月収25万2000円以上可能！ ＜仕事内容＞ ⼤⼿飲料メーカー「コカ・コーラ社」の 製品などの飲料品ルート配送を お願いします。 具体的には、 ・商品補充 ・売上⾦の回収 ・商品の⼊れ替え ・POPの設置 など ◎1日15～20件を回ります ◎シンプル作業でスキルは必要ナシ！ ＜この仕事の魅力＞ 単純に見えて奥が深い仕事です。 シンプル作業の繰り返しですが、 実は工夫できるポイントも色々。 エリアやシーズンから販売予測をたて、 ラインナップを工夫することも可能。 「売り切れ」を起こさず、 効果的に売上アップを目指します。 ノルマはありませんが、売上に貢献すれば インセンティブなどで評価。 頑張りに応じて、将来的には管理職を目指すことも可能です。 ＜研修について＞ [1]配属前研修 ビジネスマナー、商品知識、仕事の流れなどを学習 [2]フォローアップ研修 配属2週間後に実施。 実際の仕事中に、困っていることを解消。 [3]新任者運転研修 学科と実技を2日間に分けて実施 [4]リターン研修 独り立ちに向けての最終チェック。 振り返りや安全運転に対する意識調査。 [5]スキルアップ研修 独り立ちから3ヶ月後、 課題の解決やさらなるレベルアップを目指します。 「週に2日だけの休みじゃ休み足りない！」 そんなあなたにオススメしたい 【週休3日制】のお仕事です！ ＜先輩インタビュー＞ 前職は内勤のみの仕事だったのですが、 体を動かす仕事をしたくて 転職を決めました。 「週休3日制」に惹かれて入社し、 「1日しっかり働いてしっかり休む」 というメリハリがある働き方が 気に入っています！ （入社1年目/ドライバー） 【FV千葉/FV】 (管理NO：str）

【正社員】引越アドバイザー営業／接客経験が年収アップに！未経験歓迎/成約率80%/賞与年3回

仕事内容 ■具体的には■ 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整はコールセンター部門がおこないます。 ・荷物量、引越日程などのヒアリング ・引越プランの提案、見積りの提示 ・付帯サービス（梱包代行、家電販売など）の提案 ■充実した研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない…」という方も大歓迎！ サカイでは充実した研修制度をご用意。お客様への挨拶の仕方や名刺の渡し方、 営業トークの基本から、専用タブレットの操作方法まで、 未経験からプロへ育てる仕組みが整っています！ ■チームで支えあう営業■ 商談に出る時は一人ですが、現場には「チームサポーター」と 呼ばれる頼れるリーダーがいます。訪問前の準備から 商談後のアフターフォローまで、困ったことがあれば いつでも相談・サポートしてもらえるので、 未経験でも一人で悩むことはありません！ ■16時以降の商談なし！■ 1日の訪問件数は平均4件。16時以降の商談は 行わないルールを徹底しているため、 夕方以降は事務作業や翌日の準備に集中できます。 「売れる＝夜遅くまで帰れない」という営業職のイメージとは異なり、 オンオフの切り替えを大切にしながら働けますよ。 ■ポストは豊富。キャリアステップが叶います■ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、マネジメントへの道も開かれています。 実際に、入社5年目・31歳で支社長（年収600万円）へ昇格した実績も。 実力次第で早期のキャリアアップを目指せるため、 将来の目標を見失うことなく働き続けられます。

週2~OK &家庭都合の急なお休みOK！未経験でも働きやすい◎残業なし／配布のノルマなし/インセンティブあり

仕事内容 レンタル商品の定期配送・集金などをお任せします！ ＊〇この求人のここがポイント〇＊ CMで知名度があるダスキンの レンタル商品の定期交換をお願いします！ ◆週2~OK！扶養内勤務も歓迎！ ◆配送数や追加契約にインセンティブ！ ◆普通自動車免許があればOK！ ◆既存顧客のルート配送で安心！ ◆ダスキン商品を割引価格で購入可能！ ◆残業なし、土日祝日勤務100%なし ◆年末年始・GW・お盆休みはお休み！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ダスキンのモップ・マット等を 定期レンタル契約して頂いている お客様のもとを伺い、 レンタル商品の定期交換・集金を していただきます。 【具体的には】 すでに契約して頂いている お店や会社、一般家庭などの お客様が対象で、決まった曜日に お伺いします。（1日15件～30件のルート） 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の 流れから接客まで丁寧にレクチャー♪ いきなり1人での業務はないので ご安心ください！ ノルマもないので、焦らずマイペースに 覚えていけます◎ ☆未経験者でも安心☆ 現在いるスタッフは、 みんな未経験からスタート！ 十分な研修もあるので、 経験が浅い方もご安心ください。 最初は店内での研修、 研修後も先輩同行があるので安心です♪ ☆家庭と両立したい方におすすめ☆ 働きやすさを重視した待遇面のサポート ダスキンの商品が特別価格で利用できます！ 生活に便利な商品ですし お得で使い勝手がいいの 多くのスタッフが利用しています！ ＊転勤なし ＊Iターン・Uターン歓迎 <面接が不安/転職活動が初めてでも安心！> 普段なら明るく話せる方でも、 久々の面接は緊張すると思います。。 そんなご状況も理解した上で、 面接官もあなたを採用したい気持ちで、 穏やかな雰囲気を心がけて面接いたします♪ また志望動機はダスキン製品が好き、 近場で条件の合う仕事だったから、など 難しく考えなくてもありのままでOK！ リラックスして面接にいらしてくださいね！

専任先輩のOJTで安心！ノルマなし・追わない営業で好待遇を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 以下条件クリアの方は面接確約中！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【 確約条件 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・履歴書を記載いただいている方 ■ 職種：中古車販売アドバイザー（完全反響営業） ご来店されたお客様への接客と、車のお迎え準備を担当します。 未経験から安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 専任の先輩がOJTでマンツーマン指導！ 入社後は専任の先輩社員が隣につき、接客のコツや業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 車の知識がゼロの状態からスタートした先輩も多数活躍しています。 理由2 3ヶ月ほどかけて段階を踏んで学べます 研修期間は約3ヶ月。まずは車を気持ちよくお迎えするための準備（クリーニング、写真撮影、展示場作りなど）からスタートします。 あせらず少しずつ業務を覚え、慣れてきたらチラシやWebサイトを見てご来店されたお客様の対応へ進みます。 理由3 テレアポ・飛び込み・個人ノルマは一切ありません 購入意欲の高いお客様への対応のみで、目標は店舗全体で追うチーム制です。 個人に重いプレッシャーがかかることはなく、チームで協力しながら成長できる環境です。 以上のサポート体制があるため、未経験からでも安心して一歩を踏み出せます。 ■ 主な仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客対応（完全来店型） ・展示車のクリーニング・写真撮影・展示場作り ・お車の確認・受け渡し準備 ■ 充実した各種手当とプライベートの重視 ✅ 各種手当で頑張りをサポート ・通勤手当 ・住宅手当（ご本人様が世帯主なら￥10,000～） ・家族手当（ご結婚されており同居していれば￥10,000～） ・子供手当（同居されているお子様がいれば￥5,000～） ・非喫煙者手当（タバコもアイコスも吸わない場合￥3,000） ✅ プライベートも大切にできる環境 ・週休2日制 ・急な休日出勤は一切ありません ■ 会社の成長と評価体制 売上3倍成長中・ベストベンチャー100に2年連続入賞の環境で、あなたの頑張りや接客力が正しく評価されます。 【活躍中の先輩インタビュー】 営業／入社2年目（30代男性） 「業界未経験で入社しましたが、頑張った分だけ評価していただけます。結果がダイレクトに還元されるのでやりがいを感じています。」

★社会人デビュー大歓迎★「敬語に自信がない」…全く問題ナシ◎

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「”外壁”ってなに？レベルなんですけど…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「外壁のリフォームのご案内をしています！ よろしければ、外壁の状態を一緒に確認してみませんか？」とお聞きします。 →ご興味を持っていただけたら、お客様と一緒に外壁チェック！ 気づいたことをお伝えします。 →「ちょっとメンテナンスも必要かもね…」と思ってもらえたら、 無料見積もりのご案内をします。 →ぜひ！となったら、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ★2～3人のチームで担当エリアへ行きます。 ★地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで 約20項目（1回40分～1時間半）の研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・給与、評価制度について ・外壁塗装のこと ・どんな話をすれば良いか ・見積案内や契約に繋げるコツ ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、ゼロから教えていきます！ 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ 無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（平均：月7時間） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ◆育休復帰率100% 正社員での復帰はもちろん、 時短勤務でもOK！ 他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できます◎ 頑張った分、稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は43.2万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

関わる人も、仕事の幅も、今まで以上に広げてキャリアアップを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業 ＼「関わる人」も「仕事の幅」も、 ファイズでもっと増やしませんか／ これまで事務職やコールセンターなど で内勤業務の経験があり、 「もっと多くの人に関わりたい」 「自分の行動で誰かに良い影響を与えたい」 こんな想いをお持ちの方や、 「採用人事に関わってみたい」 「”働く”を支える仕事に興味がある」 こんな想いがある方に、 今回の募集はピッタリのポジションです。 メール作成や入力業務など、 基本的なPCスキルさえあれば、 特別な経験や知識はなくてOK。 充実した研修も用意しているので、 ゼロからのスタートでも大丈夫です。 未経験・異業種から転職した先輩が 多く活躍しています。 上場企業グループの一員として キャリアアップが叶う環境でお迎えします！ ＜ 仕事内容 ＞ 物流センターで働くスタッフの シフト管理や各種サポート、採用活動から スタッフを派遣するクライアント先企業 との各種調整業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には… ・応募者対応、スタッフ面接 ・勤怠管理、シフト作成 ・デスクワーク └シフト作成 └入職手続き └電話やメールの対応 ・物流センターに出向く現場応対 └受け入れ関連 ・派遣先企業との打合せ など オフィスワークだけでなく、 現場まで足を運ぶ業務もあり メリハリをつけながら働けます。 ※状況により比重は変動 ■入社後の流れ… まずは先輩のサポート業務からスタート。 応募者対応や面接、採用業務を通して 仕事の流れを学んでもらいます。 慣れてきたらシフト管理にも挑戦！ 日頃から現場に出て挨拶をしたり、 ちょっとした会話を通して スタッフさんの名前を覚えたり、 関係性を深めていくことがポイントです。 段階的に取り組んでいけばよいので、 一つずつ仕事の幅を広げていきましょう！ たくさんの人の『働く』を支える 達成感を得られるお仕事です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ 安心して続けていける勤務環境 ／ ＊月8日～10日休み ＊土日休や連休取得も相談OK ＊有給消化率75％以上 ＊男女ともに育休取得実績あり 上場企業グループだから安定感も抜群。 「心地が良く、働きやすい」と、長く活躍 してくれている方が多いのも特徴です。 あなたも腰を据えて働いてみませんか！

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

週3日程度でOK♪100％女性の職場！車で直行直帰可◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械/電気/電子製品法人営業、家電販売/フロアスタッフ ＼✨自家用車で直行直帰OKの仕事✨／ ✅週2～3日程度でOK！Wワークにも◎ ✅家事や育児と両立したい方にもOK ✅研修やサポート体制もしっかり♪ ✅大手家電メーカーの商品で安心◎ ✅スポット業務により追加報酬あり ✅未経験から始めた主婦さんが多数 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 【仕事内容】 自家用車で担当エリアの家電量販店を 巡回し、大手家電メーカーの商品の 売場作りやキャンペーンのご案内を 行っていただきます。 取り扱い商品はLED電球や照明器具・ 乾電池などが中心！ ▼具体的には… ●定期ラウンダー業務 ⏩大手家電メーカーの商品売場を巡回 ⏩商品の陳列・補充・キャンペーン案内 ⏩売場提案もアリ！やりがいバッチリ ⏩店舗訪問は自家用車で直行直帰OK！ ●スポット業務 ⏩下記商品の売場メンテナンス ・メディア、オーディオ商品 （SDカードなどのストレージ商品） ・プリンター商品 （プリンター・プリンターインク等） コチラは1店舗につき30～60分程度の 業務で、別途報酬が支払されます☆ ※スポット業務は定期ラウンド時間外に 実施をお願いいたします。 ≪巡回エリア≫ ●千葉県内 千葉市、市原市、茂原市、大網白里市、 東金市、木更津市、君津市 ※自家用車で直行直帰OK！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ╭───────────╮ おすすめポイントはココ✨ ╰─ｖ─────────╯ ⭐ライフスタイルに合わせて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に8日＋スポットの活動、 16時には終業なのでご家庭との 両立もできる点が人気です！ 活動日は自分で決められるので ワークライフバランス抜群◎ ⭐未経験からのスタート大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心の事前研修制度あり◎ 「ラウンダーとは？」などの 基礎を学ぶ机上研修と、 先輩について業務を学ぶ 同行研修がありますので ご安心ください！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

【正社員】引越アドバイザー営業／接客経験が年収アップに！未経験歓迎/成約率80%/賞与年3回

仕事内容 ■具体的には■ 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整はコールセンター部門がおこないます。 ・荷物量、引越日程などのヒアリング ・引越プランの提案、見積りの提示 ・付帯サービス（梱包代行、家電販売など）の提案 ■充実した研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない…」という方も大歓迎！ サカイでは充実した研修制度をご用意。お客様への挨拶の仕方や名刺の渡し方、 営業トークの基本から、専用タブレットの操作方法まで、 未経験からプロへ育てる仕組みが整っています！ ■チームで支えあう営業■ 商談に出る時は一人ですが、現場には「チームサポーター」と 呼ばれる頼れるリーダーがいます。訪問前の準備から 商談後のアフターフォローまで、困ったことがあれば いつでも相談・サポートしてもらえるので、 未経験でも一人で悩むことはありません！ ■16時以降の商談なし！■ 1日の訪問件数は平均4件。16時以降の商談は 行わないルールを徹底しているため、 夕方以降は事務作業や翌日の準備に集中できます。 「売れる＝夜遅くまで帰れない」という営業職のイメージとは異なり、 オンオフの切り替えを大切にしながら働けますよ。 ■ポストは豊富。キャリアステップが叶います■ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、マネジメントへの道も開かれています。 実際に、入社5年目・31歳で支社長（年収600万円）へ昇格した実績も。 実力次第で早期のキャリアアップを目指せるため、 将来の目標を見失うことなく働き続けられます。

高時給1650円＆インセンティブあり！アポイント済みのお客様へ通信サービスをご案内する訪問営業♪月収25万円以上＋成果に応じて収入アップ◎研修充実で経験を活かせる長期のお仕事です！

仕事内容 大手通信サービスを扱う訪問営業スタッフ募集！ ■ アポイント済みのお客様への訪問だから安心！ ■ 通信業界の経験を活かして活躍できる環境です◎ 勤務先はケーブルテレビや映像コンテンツ事業を展開する企業です。 事前にアポイントを取得しているお客様宅を訪問し、インターネットやテレビなど通信サービスをご案内します。 飛び込み訪問ではないため、お客様もお話を聞く準備ができており、安心してご提案できます。 研修やサポート体制も整っているため、通信業界やモバイル販売、家電量販店での経験を活かしながらスムーズに業務へ取り組めます。 派遣スタッフから正社員登用の実績もあり、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。 サービス説明から契約手続きまで幅広く担当します！ ■ 通信サービスのご案内や契約受付を担当 ■ 工事日程の調整や報告業務も行います アポイント済みのお客様宅を訪問し、インターネットやテレビなどのサービス内容をご説明します。 料金シミュレーションやキャンペーンをご案内し、お客様のご希望に合わせたプランをご提案します。 加入をご希望いただいた場合は申込受付や契約手続き、必要書類のご案内を行い、工事日程の調整や関係部署への取次ぎも担当します。 帰社後は日報作成や報告業務を行い、一日の業務を終了します。 研修やマニュアルも充実しているため、経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境です。 高時給＆インセンティブでしっかり稼げる環境です！ ■ 月収25万円以上＋インセンティブ支給あり◎ ■ 火曜・水曜固定休みで予定も立てやすい！ 勤務時間は9時30分から17時45分までの日勤勤務です。 残業は月0～10時間程度と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 契約実績に応じたインセンティブ制度があり、頑張りはしっかり収入へ反映されます。 交通費規定支給、社会保険完備、研修制度、有給休暇、日払い制度など福利厚生も充実しています。 通信サービスの販売経験を活かしながら、さらに収入アップを目指したい方におすすめのお仕事です。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は ①居住用不動産売買仲介実務 （案内〜契約〜引渡）を “単独対応できる経験者” または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、 未経験の方は対象外となります。 …………………………………………………… 「実務経験1〜2年だけど、 フルコミで成果を出せるだろうか…」 「どれだけ契約を取っても固定給中心で、 自分の成果に見合う給与が得られない…」 そんな不安や不満を持つ 不動産営業の挑戦を、 TERASSが全方位で バックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TERASSで成果を出せる4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界最高水準の還元率75%〜90% 例えば...年間成約6件で年収720万円、 成約11件で年収1460万円も！(20代実績) ✅事務作業は「100%本部代行」 契約書・重要事項説明書の作成、 法務チェック、ローン手続き、 ポータル掲載を完全代行。 商談と顧客対応だけに100%集中できます。 ✅ゼロから顧客に出会える 自社プラットフォーム「Terass Offer」 会員数4.4万人超・ハイクラス顧客 （年収800万以上が60%）へ ダイレクトにアプローチ可能！ ✅成約UPへ導く「Agent Academy」 ＆「元支店長アドバイザーの伴走」 経験が浅くても孤立させないサポート体制 ※減収リスクをなくして挑戦できる 「年収保証制度（キャリアアップ保証等）」 もご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■居住用不動産 （マンション・戸建て・土地）の 売買仲介コンサルティング全般 飛び込み・テレアポ・ 無駄な社内会議や朝礼、 出社義務は一切ありません。 これまで苦労して担当していた 以下のような業務は「手離れ」！ 本部が完全代行します。 ▼▼▼ ◎重要事項説明書や売買契約書の作成・リーガルチェック ◎AIによる査定書作成、不動産業務システムのデータ取得・登記識別情報の確認 ◎住宅ローン審査の手続き代行 ◎自動追客システムの活用、電話・FAX対応代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

【アリオ蘇我店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【アリオ蘇我店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。