求人・転職情報

実務は初めてでもOK！⭐座学・OJTで学びながら働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、筐体設計 「機械の仕組みを考えるのは好き。 でも設計職は経験者だけの募集？」 そんな方にも知ってほしい、 産業用機械の改造設計の仕事です。 機械工学系の4年制大学を卒業し、 設計の実務経験がない方も応募対象。 まずは、仕事内容を見てください。 ◇ ここが求人のPOINT ◇ ✓実務経験がない方も応募対象 ✓既存の自社製大型機械の改造設計 ✓OJT・座学・動画研修あり ✓資格取得支援制度も利用可能 ✓完全週休2日制／年間休日115日 【Q1．どんな機械を扱うの？】 当社は、食品包装材の加工・印刷や 電池関連材料などの生産に使われる 産業用大型機械をつくっています。 機械の企画から開発、設計、製造まで 一貫して手がける専門メーカーです。 【Q2．「改造設計」って何？】 お客様へ納入した自社製の機械が、 今回の仕事の対象です。 新しい機械の設計とは異なり、 すでにある機械の構造を理解し、 改造・カスタマイズを考えていきます。 設計の図面だけでなく、 その機械が何のために使われるか、 設備全体の働きを知ることも 大切になる分野です。 【Q3．どんな知識が役立つの？】 機械の構成や部品の素材特性、 熱の影響などは、 設計を考えるうえでの重要な条件です。 大学で学んだ工学の知識を土台に、 産業用機械への理解を深めたい方に 検討していただきたい仕事です。 【Q4．相談できる環境はある？】 当社ではOJT・座学研修のほか、 動画マニュアルによる研修も行います。 月次MTG・1on1面談も実施。 業務の状況や課題を 共有する機会があります。 リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 月1回の表彰やMVP表彰制度もあり、 日々の改善提案も評価します。 【Q5．どんな会社なの？】 レトルト食品の包装材や リチウムイオン電池関連材料、 住宅用壁紙などを生み出す設備を製造。 直近3年間の売上は約2倍となり、 12月には新工場が稼働予定です。 【もっと知りたい方へ】 実際の社員のインタビューを 採用サイトで公開しています。 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/ 【先輩の声：機械設計／Sさん】 大型機械が動き出す瞬間の 達成感を語る先輩です。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-1/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からプロの職人へ成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●未経験から一生モノの技術を身につける ●基本は17時定時で残業はほとんどなし ●スムーズに進めば早上がりで日給保証 ●がっつり稼げる出張手当や休日手当あり 【業務内容】 ▽プラント設備のメンテナンス業務をお任せします。 ・工場内設備の補修や修繕対応業務 ・設備の取り替えや撤去や更新作業 ・アーク溶接やガス溶接などの資格取得 【職場の雰囲気】 ・代表を含めて3名が活躍中の職場 ・中堅層1名とベテラン層2名が在籍 【教育制度】 未経験の方には先輩スタッフが 現場でつきっきりで丁寧に仕事を教えます

機械工学の知識を活かしたい方歓迎⭐実務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、筐体設計 「学校で学んだ知識を、設計の仕事へ」 機械の仕組みや図面に興味はある。 でも、設計の実務経験が少ないと 応募しにくいと感じていませんか？ 今回のアソシエイト職は、 設計未経験の方も対象です。 学んだ工学の知識を土台に、 ものづくりに関わっていきませんか。 ★ まずは求人のPOINT ★ ✅月給26万円～35万円 ✅OJT・座学・動画研修あり ✅月次MTGや1on1面談を実施 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅資格取得支援制度あり リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【入社後、どんな仕事から始める？】 まずは既存機械の改造や、 部品図の作成などから取り組みます。 先輩のサポートを受けながら、 設計の実務に触れていく流れです。 扱うのは、食品包装材や リチウムイオン電池関連材料などの 製造に使われる産業用大型機械。 普段目にする製品を生み出す設備を、 自社で開発・設計しています。 【設計業務の中身を紹介します】 仕事に慣れた先では、 新機種の設計にも携わります。 設計チームが行う主な工程は、 次のような内容です。 ◆仕様の検討 営業やお客様と、機械に必要な機能を 確認して設計の方向性を考えます。 ◆図面を使った設計 検討図・提案図から、 全体図・組立図・部品図まで、 機械の構成を図面に表していきます。 ◆デザインレビュー 案件ごとに月2回程度、 関係部署で仕様・進捗を確認します。 自分とは異なる専門分野の意見に 触れられる機会でもあります。 ◆完成・納品 設計した機械が実際に完成し、 お客様先で稼働するところまで 見届けられるのが当社の特徴です。 【相談・学びを支える制度】 OJTや座学研修に加えて、 動画マニュアルによる研修も用意。 資格取得支援制度もあります。 さらに月次MTGや1on1面談で、 案件の課題を共有する機会があります。 【総武機械のものづくり】 企画から製造まで自社で手がける、 産業用大型機械の専門メーカーです。 直近3年間で売上は約2倍に成長し、 12月には新工場が稼働予定。 設備づくりを通して、 ものづくりの世界に関わる仕事です。 ◇先輩の仕事をもっと知りたい方へ◇ 機械設計などの社員インタビューを 採用サイトで公開しています。 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/ 【先輩の声：機械設計／Sさん】 大型機械が動き出す瞬間の 達成感を語る先輩です。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-1/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

未経験から技術職に⭐座学・OJTで学び直せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、その他組込/制御設計/開発 すでに動いている機械の「次」を考える 納入済みの産業用大型機械を対象に、 改造・カスタマイズの電気設計を 行う部門で働くアソシエイト職です。 実務未経験の方も 経験の浅い方も対象です。 対象となる募集区分です。 ―― お任せする業務 ―― ［1］機械と制御の仕組みを学ぶ 既存設備の構成や制御の基本を 理解し、改造設計の業務に備えます。 ［2］設計業務をサポート 先輩と相談しながら、 既存設備の改造に必要な 電気・制御設計へ関わります。 ［3］進捗・課題の共有 部門間の打ち合わせや月次MTGで、 作業の状況を確認します。 リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【働くイメージ】 大型設備は長期間使われるもの。 納入後も改良や調整が必要になるため、 新規設計とは違った観点で 技術を身につけられる仕事です。 OJT・座学・動画研修があります。 【待遇面にも注目】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・決算賞与（業績による） ・完全週休2日制／年間休日115日 ・資格取得支援制度 ・住宅手当、引っ越し支援制度 ※各種制度は適用条件があります。 ◇◆ 総武機械という会社 ◆◇ レトルト食品の包装材、 電池関連材料、住宅用壁紙。 こうした製品をつくる機械を 企画から製造まで手がけています。 売上は直近3年間で約2倍に伸長。 事業拡大に向け、12月には 新工場の稼働を予定しています。 【先輩の声：電気設計／Oさん】 自分の考えを形にする喜びや 新しい挑戦の面白さを語ります。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-2/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

漫才で紹介ｗｗ　遅刻しない。現場に来る。それだけで十分。

仕事内容 【漫才でお仕事内容を紹介ｗ】 こやま： どうもー！ 「朝起きられただけで今日は勝ちコンビ」でーす！ やまむら： 勝利条件が低すぎるやろ！ こやま： 実は最近、新しい仕事始めてん。 やまむら： また怪しい副業ちゃうやろな？ こやま： ちゃうわ！ 工場とかプラントで機械を整備する仕事や！ やまむら： おお！ なんか職人っぽい！ こやま： でもな。 最初から 「溶接しろ！」 「機械バラせ！」 「図面読め！」 みたいなん全然ない。 やまむら： ほな何するん？ こやま： 先輩について行く。 見てる。 やまむら： うん。 こやま： 運ぶ。 やまむら： うん。 こやま： 見てる。 やまむら： また見てる！ こやま： 次の日も見てる。 やまむら： 見学会やないか！ こやま： でもそのうち、 「これ持ってきてー」 「このボルト外してみー」 って少しずつ覚えていく。 やまむら： ゲームで言うたらレベル1スタートやな。 こやま： そう。 いきなりラスボスとは戦わへん。 まずはスライム。 やまむら： プラント業界にもスライムおるんか！ こやま： しかも現場いっぱいある。 やまむら： どれくらい？ こやま： 60ヶ所以上。 やまむら： コンビニより多いやん！ こやま： だから 「この現場ちょっと遠いな」 とか 「もう少し違う雰囲気の現場がええな」 とかあったら相談できる。 やまむら： 地味にめっちゃありがたいやつや！ こやま： しかもな。 評価基準もシンプル。 やまむら： 仕事の出来とか？ こやま： もちろんそれも見る。 でも一番大事なんは・・・ やまむら： なんや？ こやま： ちゃんと来ること。 やまむら： 小学校の出席カードか！！ こやま： でもな。 意外とこれが一番難しい。 やまむら： 月曜日の朝とか特にな。 こやま： 毎日来る。 挨拶する。 真面目にやる。 これを続ける。 やまむら： 当たり前やけど大事やな。 こやま： だからうちでは 「アイツ仕事できるな」 より 「あの人いつも来るな」 の方が信頼されることもある。 やまむら： なんか分かるわ。 安心感あるもんな。 こやま： プラント業界って、 パイロットとちょっと似てるねん。 やまむら： 急に空飛び出したな。 こやま： 飛行時間50時間のパイロットと、 5000時間のパイロット。 どっちが安心する？ やまむら： 5000時間やな。 こやま： それと同じ。 勤務した時間が経験になる。 経験が技術になる。 技術が信頼になる。 やまむら： なるほどなぁ。 こやま： だから今は、 特別な技術なんていらん。 天才じゃなくていい。 器用じゃなくていい。 やまむら： ほな何が必要なん？ こやま： 明日も来ること。 やまむら： シンプルすぎるやろ！ こやま： あ。 そうそう。 大事なこと忘れてた。 やまむら： 嫌な予感するな。 こやま： 入社祝金10万円もらえる。 やまむら： 先に言えやぁぁぁぁ！！ こやま： 忘れてた。 やまむら： 忘れる額ちゃうやろ！！ こやま： しかもな。 寮もある。 やまむら： ほう。 こやま： 最大6ヶ月寮費無料。 やまむら： おお。 こやま： 引越費用も会社負担。 やまむら： おおお。 こやま： つまり・・・ やまむら： つまり？ こやま： 仕事もある。 家もある。 引越代も出る。 10万円ももらえる。 やまむら： お前・・・ それ最初に言えや！！ こやま： だって最後の方が盛り上がるやん。 やまむら： 求人で伏線回収すな！！ こやま： ということで！ 真面目だけが取り柄。 でも実はそれって最強かもしれない。 そんなあなたを大募集！ やまむら： ネジも締める。 機械も直す。 人生もちょっと締まる。 こやま： そして財布は・・・ やまむら： ちょっとどころか、 10万円分ふくらむ！！ こやま： 応募待ってるでー！！ やまむら： もうこれ、 来ない理由探す方が難しいわ！！ ⭐️業務の流れ（1日のスケジュール例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 現場へ到着。元気に挨拶！ 08:15 作業開始。先輩と一緒に 簡単な作業から進めます。 10:00 30分休憩。水分補給で一息♪ 12:00 お昼休憩。しっかり休みます。 13:00 作業再開。無理せず進めましょう。 15:00 30分休憩。ラストスパート！ 17:00 片付けをして終了。 今日も一日、お疲れ様でした！✨ ⭐ 安心のフォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは慣れるところからでOK！ もし今の現場が合わないと感じたら、 別の現場へ調整することも可能です。 あなたが一番心地よく働ける場所を 一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「とにかく今すぐ環境を変えたい」 「コツコツ働いて生活を安定させたい」 そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 建設業界にありがちな 厳しい上下関係はありません。 優しく、気さくな仲間たちが あなたを温かく迎えます。 ─────【当社について】───── ✨毎年増収増益を続ける安定企業！ ✨20代〜40代まで幅広く活躍中。 ✨寮完備（最大6ヶ月無料）＆引越代全額負担！ 衣食住の心配は一切不要ですよ。

漫才で紹介ｗｗ　遅刻しない。現場に来る。それだけで十分。

仕事内容 【漫才でお仕事内容を紹介ｗ】 こやま： どうもー！ 「朝起きられただけで今日は勝ちコンビ」でーす！ やまむら： 勝利条件が低すぎるやろ！ こやま： 実は最近、新しい仕事始めてん。 やまむら： また怪しい副業ちゃうやろな？ こやま： ちゃうわ！ 工場とかプラントで機械を整備する仕事や！ やまむら： おお！ なんか職人っぽい！ こやま： でもな。 最初から 「溶接しろ！」 「機械バラせ！」 「図面読め！」 みたいなん全然ない。 やまむら： ほな何するん？ こやま： 先輩について行く。 見てる。 やまむら： うん。 こやま： 運ぶ。 やまむら： うん。 こやま： 見てる。 やまむら： また見てる！ こやま： 次の日も見てる。 やまむら： 見学会やないか！ こやま： でもそのうち、 「これ持ってきてー」 「このボルト外してみー」 って少しずつ覚えていく。 やまむら： ゲームで言うたらレベル1スタートやな。 こやま： そう。 いきなりラスボスとは戦わへん。 まずはスライム。 やまむら： プラント業界にもスライムおるんか！ こやま： しかも現場いっぱいある。 やまむら： どれくらい？ こやま： 60ヶ所以上。 やまむら： コンビニより多いやん！ こやま： だから 「この現場ちょっと遠いな」 とか 「もう少し違う雰囲気の現場がええな」 とかあったら相談できる。 やまむら： 地味にめっちゃありがたいやつや！ こやま： しかもな。 評価基準もシンプル。 やまむら： 仕事の出来とか？ こやま： もちろんそれも見る。 でも一番大事なんは・・・ やまむら： なんや？ こやま： ちゃんと来ること。 やまむら： 小学校の出席カードか！！ こやま： でもな。 意外とこれが一番難しい。 やまむら： 月曜日の朝とか特にな。 こやま： 毎日来る。 挨拶する。 真面目にやる。 これを続ける。 やまむら： 当たり前やけど大事やな。 こやま： だからうちでは 「アイツ仕事できるな」 より 「あの人いつも来るな」 の方が信頼されることもある。 やまむら： なんか分かるわ。 安心感あるもんな。 こやま： プラント業界って、 パイロットとちょっと似てるねん。 やまむら： 急に空飛び出したな。 こやま： 飛行時間50時間のパイロットと、 5000時間のパイロット。 どっちが安心する？ やまむら： 5000時間やな。 こやま： それと同じ。 勤務した時間が経験になる。 経験が技術になる。 技術が信頼になる。 やまむら： なるほどなぁ。 こやま： だから今は、 特別な技術なんていらん。 天才じゃなくていい。 器用じゃなくていい。 やまむら： ほな何が必要なん？ こやま： 明日も来ること。 やまむら： シンプルすぎるやろ！ こやま： あ。 そうそう。 大事なこと忘れてた。 やまむら： 嫌な予感するな。 こやま： 入社祝金10万円もらえる。 やまむら： 先に言えやぁぁぁぁ！！ こやま： 忘れてた。 やまむら： 忘れる額ちゃうやろ！！ こやま： しかもな。 寮もある。 やまむら： ほう。 こやま： 最大6ヶ月寮費無料。 やまむら： おお。 こやま： 引越費用も会社負担。 やまむら： おおお。 こやま： つまり・・・ やまむら： つまり？ こやま： 仕事もある。 家もある。 引越代も出る。 10万円ももらえる。 やまむら： お前・・・ それ最初に言えや！！ こやま： だって最後の方が盛り上がるやん。 やまむら： 求人で伏線回収すな！！ こやま： ということで！ 真面目だけが取り柄。 でも実はそれって最強かもしれない。 そんなあなたを大募集！ やまむら： ネジも締める。 機械も直す。 人生もちょっと締まる。 こやま： そして財布は・・・ やまむら： ちょっとどころか、 10万円分ふくらむ！！ こやま： 応募待ってるでー！！ やまむら： もうこれ、 来ない理由探す方が難しいわ！！ ⭐️業務の流れ（1日のスケジュール例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 現場へ到着。元気に挨拶！ 08:15 作業開始。先輩と一緒に 簡単な作業から進めます。 10:00 30分休憩。水分補給で一息♪ 12:00 お昼休憩。しっかり休みます。 13:00 作業再開。無理せず進めましょう。 15:00 30分休憩。ラストスパート！ 17:00 片付けをして終了。 今日も一日、お疲れ様でした！✨ ⭐ 安心のフォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは慣れるところからでOK！ もし今の現場が合わないと感じたら、 別の現場へ調整することも可能です。 あなたが一番心地よく働ける場所を 一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「とにかく今すぐ環境を変えたい」 「コツコツ働いて生活を安定させたい」 そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 建設業界にありがちな 厳しい上下関係はありません。 優しく、気さくな仲間たちが あなたを温かく迎えます。 ─────【当社について】───── ✨毎年増収増益を続ける安定企業！ ✨20代〜40代まで幅広く活躍中。 ✨寮完備（最大6ヶ月無料）＆引越代全額負担！ 衣食住の心配は一切不要ですよ。

制御設計の経験者歓迎⭐大型案件で技術の幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、その他組込/制御設計/開発 ＼電気設計の経験を大型設備へ／ ⭐賞与年2回＋決算賞与（業績による） ⭐完全週休2日制／年間休日115日 ⭐住宅・転居を支える制度あり 自社で開発・製造する大型生産設備の 電気設計・制御設計を担当します。 一機種の受注から納品までは約1年。 設計だけで完結せず、組立・調整や 現地での動作確認にも関わります。 【具体的な仕事の流れ】 【1】制御プログラムの設計 機械の制御プログラムを設計。 設計工程の目安は2～3週間です。 【2】組立・接続の確認 製造部門とともに接続や設定を確認。 機器間の通信も確認します。 【3】動作調整・試運転 2～3週間程度を目安に動作や機能を 確認し、必要な調整を行います。 【4】現地での最終確認 機械の据付に伴う動作確認や 最終調整にも関わります。 【この仕事の魅力】 設計した制御が機械の動きになる。 その手応えを完成・納品まで 確かめたい経験者に向く環境です。 月2回程度のデザインレビューでは、 設計・営業・製造の各担当者が 仕様や進捗を共有しています。 【働く環境・制度】 ⭐完全週休2日制／年間休日115日 ⭐賞与年2回＋決算賞与（業績による） ⭐月1回の表彰、年1回のMVP表彰 ⭐月次ミーティング・1on1面談 ⭐資格取得支援制度あり リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【総武機械株式会社について】 私たちは、食品包装材や リチウムイオン電池関連材料、 住宅用壁紙などを生み出す 大型生産設備の専門メーカーです。 企画・開発・設計から製造まで 自社で一貫して手がけています。 直近3年間で売上は約2倍に成長。 12月には新工場が稼働予定です。 【先輩の声：電気設計／Oさん】 自分の考えを形にする喜びや 新しい挑戦の面白さを語ります。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-2/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

実務未経験OK⭐先輩と学びながら制御技術を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、その他組込/制御設計/開発 「学校で学んだ電気の知識」を仕事へ 生活産業資材や食品包装材をつくる 産業用機械の電気制御設計を担当。 実務経験のない方も対象となる アソシエイト職の募集です。 設計・製造などの担当者と協力し、 機械が動く仕組みを学んでいきます。 ◇◆ 主な業務をご紹介 ◆◇ ● まずは機械を知る 既存機械の保守・改造や試運転の サポートを通じ、制御の知識を習得。 ● プログラム設計に挑戦 先輩の確認を受けながら、 比較的シンプルな機械の 制御プログラム設計へ進みます。 ● 組立・試運転に関わる 製造担当と接続を確認し、 完成した設備の動作も確かめます。 ◇ 経験を活かせる理由 入社後の担当範囲は、経験や習得状況に 応じて少しずつ広げていく想定です。 既存設備への対応から経験を積み、 新機種の設計を担う成長例も紹介。 座学・OJT・動画マニュアルなど、 学習を支える制度も用意しています。 ◇◆ 総武機械という会社 ◆◇ レトルト食品の包装材、 電池関連材料、住宅用壁紙。 こうした製品をつくる機械を 企画から製造まで手がけています。 売上は直近3年間で約2倍に伸長。 事業拡大に向け、12月には 新工場の稼働を予定しています。 【仕事を支える仕組み】 案件や業務上の課題は、月次MTGや 1on1面談でも共有できます。 成果だけでなく改善提案や 主体的な取り組みを評価する 表彰制度も設けています。 賞与は年2回、決算賞与もあります。 ※決算賞与は業績によります。 リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【先輩の声：電気設計／Oさん】 自分の考えを形にする喜びや 新しい挑戦の面白さを語ります。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-2/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

設計経験を改造分野で活かす⭐賞与年2回・各種手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、その他組込/制御設計/開発 設備を使い続けるための「電気設計」 ⭐賞与年2回＋決算賞与（業績による） ⭐完全週休2日制／年間休日115日 ⭐住宅・転居を支える制度あり 対象は、お客様先へすでに納入した 自社製の大型産業機械。 設備の改造やカスタマイズに伴う 電気設計を担当する募集です。 新規開発機とは異なり、 既存の設備を前提に考える仕事です。 【この仕事で担当すること】 ■ 既存設備の仕様を確認 納入済み設備の構成や使用状況を 踏まえ、改造に必要な設計内容を検討。 ■ 電気・制御設計 改造・カスタマイズの内容に合わせ、 電気設計・制御領域で対応します。 ■ 他部門との連携 機械設計や製造の担当者と連携し、 設備全体との整合を確認します。 【この仕事ならではの視点】 既存機械に新しい要望が生まれたとき、 従来の仕組みを理解しながら 次の使い方を考える面白さがあります。 【仕事を支える仕組み】 案件や業務上の課題は、月次MTGや 1on1面談でも共有できます。 成果だけでなく改善提案や 主体的な取り組みを評価する 表彰制度も設けています。 賞与は年2回、決算賞与もあります。 ※決算賞与は業績によります。 リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【会社についてもご紹介】 当社は、オーダーメイドの 大型生産設備を手がけるメーカー。 食品包装材や電池関連材料など、 暮らしに身近な製品の製造を支えます。 直近3年間で売上は約2倍。 12月には新工場の稼働を予定し、 事業の拡大を続けています。 【先輩の声：電気設計／Oさん】 自分の考えを形にする喜びや 新しい挑戦の面白さを語ります。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-2/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

組立経験者歓迎⭐量産では味わえないものづくりを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー オーダーメイド大型設備を自分の手で お客様の仕様に合わせて製造する 大型生産機械の組立・製造を担当。 グラビア印刷機や ドライラミネーター機など、 オーダーメイドの特殊機を扱います。 ◆ 仕事の内容と特徴 ◆ ◆ 機械の組立 自社で開発・設計した機械の 組立・製造作業を担当します。 ◆ 精度と安全を大切に 安全を最優先に、 精度の高い組立に取り組みます。 ◆ チームで設備を仕上げる 先輩や同僚と協力しながら、 お客様ごとに異なる仕様へ対応します。 ◆ この職種で大切にすること ◆ 同じ製品を量産するのではなく、 仕様ごとに完成形が変わる仕事です。 経験で培った技術を生かして、 一台の大きな機械が形になる過程に 携わりたい方に向いています。 【会社についてもご紹介】 当社は、オーダーメイドの 大型生産設備を手がけるメーカー。 食品包装材や電池関連材料など、 暮らしに身近な製品の製造を支えます。 直近3年間で売上は約2倍。 12月には新工場の稼働を予定し、 事業の拡大を続けています。 【待遇面にも注目】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・決算賞与（業績による） ・完全週休2日制／年間休日115日 ・資格取得支援制度 ・住宅手当、引っ越し支援制度 ※各種制度は適用条件があります。 【チャレンジを推奨する評価制度】 リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【先輩の声：製造／Iさん】 未経験から知識を身につけ、 経験を重ねた先輩の話を 紹介しています。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-4/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

今の暮らしも大切にしたい方に⭐転勤なし＆完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、筐体設計 CADの実務経験を、 自社製品の設計補助に活かしませんか。 総武機械は、産業用大型機械の 企画・開発から設計、製造までを 一貫して手がける専門メーカーです。 今回募集するのは、 機械系CADの実務経験をお持ちの方。 自社製の機械を扱う設計部門で、 設計補助を担当するポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・機械系CADの経験2年以上が対象 ・月給35万円～40万円 ・賞与年2回＋決算賞与（業績による） ・完全週休2日制／年間休日115日 ・転勤なし／車・バイク通勤OK ・退職金制度（入社3年経過後） 【業務について】 担当するのは、当社の 産業用大型機械をはじめとする 自社製品の設計補助です。 機械設計を行う部門の仕事を、 CADの実務経験を用いて支えます。 「これまでのCAD経験を、 どんな製品づくりに活かせるか」 という点に関心がある方に、 まず知っていただきたい募集です。 【関わる製品のスケール】 当社が手がける設備は、 食品用パッケージの加工・印刷機械や、 生活産業資材の生産機械などです。 その設備から生まれるのは、 レトルト食品の包装材、 リチウムイオン電池関連材料、 住宅用壁紙など身近な製品。 自社で企画から製造までを行うため、 設計補助という立場から 大型設備のものづくりに関わります。 【続けて働くための制度】 成果だけでなく改善提案なども 対象となる表彰制度を設けています。 月1回と年1回の表彰があり、 月次MTGや1on1面談も 実施しています。 リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 資格取得支援制度に加え、 住宅手当・引っ越し支援制度なども 用意しています（適用条件あり）。 【会社のこれから】 直近3年間で売上は約2倍に成長。 12月には新工場も稼働予定です。 製造体制を広げる総武機械で、 CADの経験を活かしてみませんか。 【社員インタビュー】 機械設計・電気設計・製造などの 社員が仕事について紹介しています。 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/ 【先輩の声：機械設計／Sさん】 大型機械が動き出す瞬間の 達成感を語る先輩です。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-1/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

実務未経験OK⭐検品から始めて段取りのプロを目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 未経験から、ものづくりの進行を支える 大型生産設備の製造を支える、 生産管理アソシエイトの募集です。 入社後は検品・仕分けから始め、 部品や取引先の知識を身につけて 業務を広げる流れを紹介しています。 ◇◆ 主な業務をご紹介 ◆◇ ● 入社後は検品・仕分け 購入した部品を確認し、仕分けながら 部品の名前や用途を覚えます。 ● 調達・手配のサポート 先輩とともに部品の調達や 取引先とのやり取りを学びます。 ● 各部署との連携 営業・設計・製造の担当者と 生産スケジュールを共有します。 ● 管理の仕事へ 納期・コスト・品質の視点も 段階的に身につけていきます。 ◇ 経験を活かせる理由 機械1台に使われる部品は1万点超。 一つずつ確認する作業が、 やがて大きな設備の進行を 支える力につながります。 OJTや動画マニュアルなど、 学ぶための制度も用意しています。 ◇◆ 総武機械という会社 ◆◇ レトルト食品の包装材、 電池関連材料、住宅用壁紙。 こうした製品をつくる機械を 企画から製造まで手がけています。 売上は直近3年間で約2倍に伸長。 事業拡大に向け、12月には 新工場の稼働を予定しています。 【仕事を支える仕組み】 案件や業務上の課題は、月次MTGや 1on1面談でも共有できます。 成果だけでなく改善提案や 主体的な取り組みを評価する 表彰制度も設けています。 賞与は年2回、決算賞与もあります。 ※決算賞与は業績によります。 リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【先輩の声：生産管理／Sさん】 部品の手配を無事に進め、 納期に間に合った時の達成感を 語る先輩です。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-3/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

組立は未経験でもOK⭐先輩の支援で技術を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ものづくりが好き。その気持ちから挑戦 ⭐賞与年2回＋決算賞与（業績による） ⭐完全週休2日制／年間休日115日 ⭐住宅・転居を支える制度あり 食品包装材や住宅用壁紙をつくる 機械の組立・製造に関わる募集です。 グラビア印刷機などの大型設備を お客様の仕様に合わせて製造。 組立の実務経験がない方も対象です。 【具体的な仕事の流れ】 【1】大型機械の組立作業 お客様から依頼された機械の 組立や製造作業に取り組みます。 【2】安全・品質を意識 安全を最優先に、 部品や組立の精度を大切にします。 【3】先輩との作業 経験のあるメンバーの支援を受け、 ものづくりの仕事を学びます。 【この仕事の魅力】 自分たちの手で作った設備が、 さまざまな製品づくりに使われます。 仕事を通じて機械の仕組みを知り、 組立の技術を身につけていきたい方へ。 資格取得を支援する制度もあります。 【働く環境・制度】 ⭐完全週休2日制／年間休日115日 ⭐賞与年2回＋決算賞与（業績による） ⭐月1回の表彰、年1回のMVP表彰 ⭐月次ミーティング・1on1面談 ⭐資格取得支援制度あり リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【総武機械株式会社について】 私たちは、食品包装材や リチウムイオン電池関連材料、 住宅用壁紙などを生み出す 大型生産設備の専門メーカーです。 企画・開発・設計から製造まで 自社で一貫して手がけています。 直近3年間で売上は約2倍に成長。 12月には新工場が稼働予定です。 【先輩の声：製造／Iさん】 未経験から知識を身につけ、 経験を重ねた先輩の話を 紹介しています。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-4/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

「水分補給した？」その一言が言える人、歓迎します。

仕事内容 こんにちは。 まず最初に言っておきます。 今回募集するのはリーダーです。 でも、 映画に出てくるような、 「俺についてこい！！」 みたいな人ではありません。 むしろ、 「みんな、水分補給した？」 って言う人です。 - 私たちはプラント設備のメンテナンスや機械整備、溶接などを行っています。 現場は4～5人くらいのチームで動きます。 すると不思議なことが起こります。 朝。 「今日も頑張りましょう！」 って始まります。 昼。 「腹減ったなぁ。」 になります。 夕方。 「早く帰りたいなぁ。」 になります。 人間ってだいたいそんなもんです。 - だからリーダーの仕事も、 難しいことではありません。 みんなが安全に。 みんなが気持ちよく。 みんながスムーズに。 仕事できるようにすることです。 - お客様から、 「今日はこの作業を先にお願いできますか？」 と言われたら、 「了解です！」 と調整する。 新人さんが、 「これどうやるんですか？」 と聞いてきたら、 「最初はみんなわからないから大丈夫」 と教える。 現場のみんなが動きやすいように、 ちょっとだけ先回りする。 そんな役目です。 - ちなみに。 リーダーだからといって、 腕組みして見ているだけではありません。 普通に作業します。 普通に工具持ちます。 普通に汗かきます。 普通に汚れます。 そして夏は普通に暑いです。 ここ大事です。 - たまに出張もあります。 昨日は千葉。 今日は茨城。 来週は静岡。 気づけば、 「ここ、どこだっけ？」 ってなることもあります。 でも毎回違う現場なので飽きません。 - この仕事に必要なのは、 特別なカリスマ性ではありません。 スーパーマンになる必要もありません。 みんなと協力できること。 困っている人に声を掛けられること。 お客様と気持ちよく話せること。 それだけです。 - 現場経験はある。 後輩に教えるのも嫌いじゃない。 一人でやるよりチームの方が好き。 そんな方ならきっと向いています。 - うちが求めているのは、 社長みたいな人じゃありません。 ヒーローみたいな人でもありません。 現場で、 「〇〇さんがいると助かるなぁ」 って言われる人です。 もしそんな働き方が少しでもいいなと思ったら、 ぜひお会いしましょう。 ⭐ 業務の流れ（1日のスケジュール例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 現場へ到着・朝礼。 08:15 作業開始。チーム全体に指示を出しつつ、 自身もメンテナンス作業を行います。 10:00 休憩（30分）。 12:00 お昼休憩（60分）。しっかり休んで午後に備えます。 13:00 作業再開。お客様との打ち合わせも実施。 15:00 休憩（30分）。 17:00 片付け・終礼。現場レポートを作成し、 本日の業務は終了。お疲れ様でした！ ⭐ 安心のフォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は関東各地に多数あります。 万が一「この現場の雰囲気は合わないな」と 感じた場合は、面談を通じて 柔軟に配置を調整することが可能です。 あなたが一番力を発揮できる環境を、 会社が一緒に探します。 ⭐ キャリアアップ支援 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら「市場価値の高いプロ」へ。 玉掛けや溶接などの取得費用は 会社が【全額負担】でバックアップ◎ 技術と管理能力を兼ね備えた、 一生モノのスキルが手に入ります。 ──────【当社について】────── ✨技術集団でありながら、 チームワークと人間関係を何より大切にする、 温かみのある社風です。 ✨直行直帰OK。車・バイク通勤も可能で、 ガソリン代も支給。ストレスの少ない 通勤環境を整えています。