千葉、船橋市、管理職の求人・転職情報

⭐経験を活かして働ける⭐高時給1704円！平日のみ＆週4日～

仕事内容 ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― 子どもたちの成長を支える専門職！ ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― 子どもたちの安心できる 居場所づくりをサポートするお仕事です♪ 放課後ルーム巡回指導員 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ ✅専門知識を活かして現場を支援 ✅市内55か所の放課後ルームを巡回 ✅平日のうち、週4日～OK！ ✅高時給1704円で高収入も可能 ✅期末・勤勉手当など手当も充実 放課後ルーム事業とは ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ 保護者の就労などにより、放課後に家庭で 子どもだけになってしまう小学生を対象に、 遊びや集団活動を通して健やかな成長を 支援する事業です。 子どもたち一人ひとりが安心して過ごせる 環境づくりを支える、 社会貢献度の高いお仕事ですよ♪ 主なお仕事内容について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ 障害のある児童への支援に 関する巡回指導・ 入所前面談・支援判定業務を 中心にお任せします！ ▼お仕事① 市内55か所の放課後ルームを訪問し、 障害のある児童の活動状況や 生活場面を観察 ▼お仕事② 現場職員へ支援方法や関わり方について 専門的な視点からアドバイスを行い、 より良い支援体制づくりをサポート ▼お仕事③ 訪問内容を報告書としてまとめ、 放課後児童支援課へ報告します。 ▼お仕事④ 新たに入所予定の児童のうち、 発達面や身体面で支援が必要な児童を 対象に面談を実施します。 ▼お仕事⑤ 児童の特性や支援ニーズを把握し、 適切な支援方法の提案や職員配置の 必要性について判定を行います。 ■■■■■■■■■■ 任用期間について ■■■■■■■■■■ 以下いずれかの期間での任用となります。 【1】採用日～令和9年3月31日 ※再度任用される可能性あり 【2】令和8年10月1日～令和9年3月31日 ※繁忙期対応による期間任用 ■■■■■■■■■ 勤務地について ■■■■■■■■■ ✅市内55か所の放課後ルーム （巡回訪問） ✅市役所本庁舎4階 放課後児童支援課

有資格者採用／ブランクOK／1日6h・週5日／時給1733円

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼実務未経験の方も活躍中！／ 日曜・祝日休み＋有給休暇 船橋市内55ヶ所！希望エリア配属 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅セカンドキャリア＆ブランク明けに最適 ✅主婦さん・ミドル・シニアまで活躍中！ ✅基本午後から！家庭との両立応援 ＜仕事内容＞ 放課後ルーム支援員 ・児童の遊びの指導 ・保護者との連絡 ・おやつの準備や後片付け ・清掃など施設の管理 ・行事および保護者説明会(懇談会)の実施 ・事故報告書の作成 ・その他、園長や 放課後ルーム主任支援員等から 指示があること ※生徒は小学1～6年生です。 児童と一緒に遊び、 成長の見守りをお願いします。 ＜放課後ルームとは＞ 働いていたり、病気で入院している 保護者に代わり放課後に家庭で 子どもだけになってしまう小学生を対象に 遊びを通して健康的に成長できるように サポートする目的の事業です。

週4・基本14時～・1日5h⭐配属は希望考慮！期末勤勉手当有

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 子どもが好き！その気持ち1つで始められる 曜日の相談OK！家庭との両立を応援！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐基本火曜・木曜・金曜・土曜の4日 ⭐船橋市内55ヶ所から希望エリアで勤務可 ⭐期末・勤勉手当年2回 ＜仕事内容＞ 放課後ルーム補助員 ・児童の遊びの指導 ・保護者との連絡 ・おやつの準備や後片付け ・施設の清掃 ・その他、園長や放課後ルーム主任支援員 などから指示があること ※生徒は小学1～6年生です。 児童と一緒に遊び、 成長の見守りをお願いします。 ＜放課後ルームとは＞ 働いていたり、病気で入院している 保護者に代わり放課後に家庭で 子どもだけになってしまう小学生を対象に 遊びを通して健康的に成長できるように サポートする目的の事業です。

病院内なのでセキュリティ万全！安心して働けます♪

仕事内容 日本最大級の民間医療グループ ”徳洲会”が運営する院内コンビニで 勤務して頂ける方を募集いたします♪ ＜求人ポイント＞ ●週2～4日までシフト対応 ●アルバイトも年2回賞与支給 ●トイレ掃除・お酒･たばこ販売なし ●「高根公団駅」徒歩5分または北口よりバス3分／「高根木戸駅」徒歩10分／「滝不動駅」徒歩15分 【具体的な仕事内容】 ●接客・レジ業務 ●商品陳列・品出し ●納品・在庫管理 ●店内清掃 など しっかり研修を行うので未経験でも スタートしやすい環境となっています！ 慣れてきたら、発注業務などもお任せ◎ まずは先輩について、出来ることから 挑戦しましょう！経験者は即戦力です♪ お電話でのご応募もOK！ ご不明点などもお気軽にどうぞ◎ 【問合せ先について】 047-496-3230／採用担当まで

✨夏の短期募集✨資格＆経験不問！子どもたちの成長に携われる♪

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 夏限定！学童保育サポートスタッフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ 子どもたちの笑顔がいっぱい♪ ／ 夏休み期間だけの短期アルバイト！ 未経験の方も安心してスタート可能◎ ⭐勤務日数・時間帯の相談OK！ ⭐資格・経験不問！ ⭐夏休み限定の短期募集！ 【勤務期間】 令和8年7月21日～令和8年8月31日 ※日曜日はお休みです ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ お任せするお仕事 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ✅子どもたちの見守り ✅遊びのサポート ✅おやつの準備や後片付け ✅施設内の簡単な清掃 ✅子どもたちが安全に過ごせる環境づくり など ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 放課後ルームについて ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 放課後ルームは、保護者の就労や 病気・入院などの理由により、 放課後を一人で過ごすことになる 小学生を対象とした支援施設です。 遊びやさまざまな活動を通じて、 子どもたちの成長を見守りながら 安心して過ごせる居場所づくりを 行っています。 子どもたちの「できた！」や 「ありがとう」に出会える、 やりがいあふれるお仕事です✨

無資格＆未経験OK／1日5h・週2／主婦・ミドル・シニア活躍

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「家庭と両立しやすい」の声多数！ 空き時間を活用！Wワーク・兼業OK！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐学歴不問・性別不問・年齢不問 ⭐子ども好きならどなたも大歓迎 ⭐週2日！曜日はご相談に応じます ＜仕事内容＞ 放課後ルームの補助員業務 ・児童の遊びの指導 ・おやつの準備や後片付け ・施設の清掃 ・その他、園長や 放課後ルーム主任支援員等から 指示があること ※生徒は小学1～6年生です。 児童と一緒に遊び、 成長の見守りをお願いします。 ＜放課後ルームとは＞ 働いていたり、病気で入院している 保護者に代わり放課後に家庭で 子どもだけになってしまう小学生を対象に 遊びを通して健康的に成長できるように サポートする目的の事業です。

月給35万以上＋賞与・インセンあり｜髪型・髪色・ピアスOK

仕事内容 ダーツ・お酒・音楽。“遊び”を仕事にしよう！ 毎日がイベント気分！ 急成長中のアミューズメントバーで 「自分の店」をプロデュースしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店舗が続々OPEN中！ ポスト多数でスピード出世も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調につき、毎月のように新店舗を展開している急成長中のアミューズメントダーツバーです。 今回は、これからの会社を一緒に引っ張ってくれる「店長・幹部候補」を大募集します！ まずは接客やドリンク作りからスタート。 未経験でも大丈夫！最初は笑顔で「乾杯！」が言えれば100点満点です♪ 【具体的なお仕事】 ・接客、カウンター業務（お客様とダーツやトークで盛り上がるのも仕事です！） ・イベントの企画・運営（ハロウィンやダーツトーナメントなど） ・売上管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの採用、教育 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の店感覚」で、理想の空間を作れる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マニュアルに縛られる必要はありません。 「こんなイベントをやったら面白そう」 「このお酒を仕入れてみよう」など、 あなたのアイデアをどんどん形にできる環境です。 常連さんと仲良くなったり、みんなでダーツ勝負をしたり。 普通の飲食店よりもお客様との“距離感が近い”、とにかく楽しい空間です！

未経験から店長へ！経験者は即店長可◎将来的には独立も可＊／JLPT N1+ required.

仕事内容 お仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ JLPT N1+ required ／ 年齢は関係なし！未経験者が多数活躍中！ 20代からミドル・中高年世代まで、 未経験から店長や独立を目指しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験者歓迎！店長経験者は特に歓迎！ ＊女性店長活躍中！ ＊将来的にご自身の店を持つことも☆ ＊週休2日制・実働8時間残業ほぼありません☆ ＊社会保険完備、交通費全支給 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 047-467-0272（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ＼経営店舗数拡大につき、店長募集／ ローソン・スリーエフでの店長職をお任せします。 ～～ 具体的には 〇発注などデータ入力 〇スタッフ育成・管理（マネジメント） 〇シフト作成・管理 〇商品管理 〇在庫管理 〇商品発注 〇売上管理 〇他、店舗運営業務全般 ▼未経験の方は、まずは店舗スタッフ業務からスタート！ 〇レジ 〇接客・販売 〇品出し 〇商品陳列 〇清掃 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフや店長の指導・サポートにて、店舗業務または店舗運営業務を一つひとつ丁寧にお教えします◎わからないことがあれば、都度声を掛けていただければOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験次第で即店長へ！】 今回は経営店舗の拡大による店長募集！営業や販売、サービス業などの経験がある方や店長経験がある方は即戦力として歓迎、即店長としての採用も可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【もちろん未経験OK♪】 経験の無い方も安心して働けるよう先輩クルーがひとつひとつ丁寧に教えます。またしっかりしたマニュアルがあるので一通り習得し自信をつけてから、店長業務へのチャレンジができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【広がるキャリア・将来性】 店舗経営に自信がついたら、ローソン・スリーエフでご自身がオーナーになることも可能！自分の店を持つ！複数の店舗を経営する！など夢は広がります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートも安心＊】 勤務は24時間内で1日実働8時間／週休2日制、かつシフトは交代制なので残業もほぼなく、プライベートも安心です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

✨未経験活躍中✨週1日〜1日3hOK✨保育所あり

仕事内容 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「いつもの場所で、いつもの笑顔と。」 船橋の落ち着いた施設で無理なく続けられる 「顔馴染みのスタッフ」として働きませんか？✨ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「タイミーで毎回違う現場に行くのは、 少し疲れてきたかも…」 そんなあなたに、 14時から17時までの3時間固定！ 午後のちょうどいい隙間時間で、 誰かの「気持ちいい」を支える やりがいのあるお仕事です！ ＜主な業務内容＞ 入浴介助の「補助」がメインです。 担当の支援員と一緒に動くので、 一人で判断したり 重い責任を負うことはありません✨ ・お着替えのお手伝い ・タオルやシャンプーの準備 ・支援員のサポート （身体の支え、誘導など） - ✅️ 同性介助のみで安心 女性の利用者様には女性、 男性の利用者様には男性。 同性同士のサポートなので、 初めての方も 抵抗なくスタートできます。 ✅️ サポートだから、誰でも行ける 特別な資格や経験は不要です。 「人の役に立ちたい」という その気持ちがあれば、 今日から即戦力として ご活躍いただけます。

【専門性を追求するプロフェッショナルへ】週1日・1日3h～／時給1,800円～2,638円／妥協なくサービスを完遂する業務委託

仕事内容 【仕事内容】 ＼＼50代女性が積極活躍中です！／／ 。●- 確かな経験の中で磨き抜かれた技術で、 穏やかな生活に最高の品質で伴走しませんか -。● 直行直帰OK・週2日～／1日3時間～など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ／／ 「1日に何件も訪問し、時間に追われる介護」は、 もう終わりにしませんか？ ＼＼ ポピンズの「VIPケアサービス」は、 1訪問3時間以上を基本とした、 お客様一人ひとりに寄り添うオーダーメイドの介護です。 介護保険の枠にとらわれず、 その方が本当に望む時間の過ごし方”を大切にしています。 【具体的な仕事内容】 お客様に「じっくり・しっかり」寄り添うケアをお任せします。 ■ 生活援助 調理、掃除、洗濯、買い物 など ■ 身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、体位変換 など ■ お客様の「やりたい」を実現する同行サポート 通院、お散歩、観劇、旅行、冠婚葬祭への同行 など 1訪問3時間以上の時間を確保しているため、 入浴介助ひとつでも、体調や気分に合わせた丁寧な対応が可能。 流れ作業ではなく、 お客様とのコミュニケーションを大切にできる環境です。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、 困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でスキルアップ★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、 開始後の継続的なフォローアップで、あなたのスキルアップを支援します 。 ★あなたの「やりたかった介護」が、ここにあります★ 1訪問3時間以上 だから、1日1～2件の訪問で効率的に働けます。 「移動時間ばかりで疲弊する」というストレスもありません。 「本当はもっとお話を聞いてあげたい」「時間に追われず、丁寧にケアしたい」。 そんな想いを、ポピンズのVIPケア（自費介護）なら実現できます 。

《7～12時・週2日～》レジ＆接客なし！未経験歓迎♪扶養内可

仕事内容 ＼ 週2日～OK♪ 朝だけ5時間！ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 接客なし◎ モクモク軽作業！ ～～鮮魚コーナースタッフ募集～～ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 「午前だけ働きたい」 「家事や副業と両立したい」 そんな方にちょうどいいお仕事です！ ✅7:00～12:00の午前のみ勤務 ✅週2日～勤務OK！ ✅日曜・祝日は時給50円UP【1250円】 ✅西船橋駅 徒歩1分で通勤ラクラク ✅レジなし！裏方メインで安心 ✅主婦(夫)・フリーター活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈ ▼お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈ スーパー鮮魚コーナーでの簡単作業 ◆商品のパック詰め ◆値札シール貼り ◆品出し、陳列 ◆簡単な加工補助 ◆売場の片付け など 難しい作業はなし◎ 最初は丁寧に教えるので安心です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ うれしい時給UPあり♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 基本時給1200円！ さらに… ✨日曜・祝日は時給50円UP✨ 「週末メインで効率よく稼ぎたい」 そんな方にもピッタリ◎ 短時間でもしっかり収入を 確保できます♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ こんな方歓迎♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎ 朝の時間を有効活用したい ◎ 接客少なめで働きたい ◎ 扶養内で無理なく働きたい ◎ コツコツ作業が好き ◎ Wワークできる仕事を探している 午後は自由時間♪ 家事・趣味・別のお仕事との 両立もしやすい環境です！

笑い溢れるガルバでのお仕事！週1～OK！未経験大歓迎！

仕事内容 夜のお仕事＝「怖い」が全くない、 クリーンで楽しい、ラフなお店！ ■仕事内容 ・お客様のご案内 ・ドリンク作りのサポート ・キャストの子への指示だし ・お客様との世間話 ・お会計 などなど ■何よりあなたも笑顔で働いてるかが重要！ 実際にお客様はお店にストレス発散に いらっしゃる方がほとんどなんです。 だからこそ、居酒屋のキッチンスタッフのように、 怖い顔して働いててはダメ！ 『初めて会う地元や部活の先輩のように』楽しく、 明るく接客することが重要です。 お客さんが笑ってくれたりするのが 嬉しい！ウケた！って思える人は向いてます！

未経験歓迎｜自由度の高い売場づくり｜研修充実｜あたたかい職場

仕事内容 【正解が毎日変わるから、青果は面白い。】 現場で価格や商品展開を工夫できる。 売場づくりの自由度の高さが、 当社の青果部門の特徴です。 今日は何を前に並べるか。 どの商品を、どの価格にするか。 どう見せれば手に取っていただけるか。 青果の売場では、そんな判断を 毎日のように繰り返しています。 青果部門長が、青果の面白さは 「これが正解というのは 状況によって変わるところにある」 と話すように、 仕入れ条件も、相場も、売れ方も毎日違う。 昨日うまくいったことが、 今日も同じように当たるとは限らない。 だからこそ、売場に立つたびに考える。 考えて、動いて、数字を見て、 また次の手を打つ。 このサイクルを回し続けることで、 仕事の面白さがどんどん増していきます。 自分が考えた売り方が、数字に表れる。 その手応えを、こんなに早く、 こんなにダイレクトに感じられる仕事は そう多くありません。 部門長がこの仕事を好きなのも、 まさにそこ。 毎日同じではないからこそ飽きない。 工夫する余地があるからこそ、面白い。 仕事に熱中できる理由が青果にはあります。 【まずは、本部研修からスタート！】 入社後は6日間程度の本部研修を実施後、 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 といったことがないので安心です。 【配属後は以下業務からお任せします！】 ・野菜や果物の陳列 ・袋詰め ・品出し ・売場づくり ・簡単な加工、カット ・商品の在庫確認 ・発注 …など、慣れてきたら少しずつ仕事の幅を 広げていきます。 【基本業務に慣れてきたら…】 ・売場レイアウトの工夫 ・売れ筋商品の見せ方の工夫 ・売上や在庫の管理 ・販売促進の企画 ・スタッフ同士の連携、フォロー …なども少しずつお任せしていきます。 【チームの雰囲気】 「青果の人たちって、いつも元気だね♪」 ってよく言われます。 人懐っこくて、仲間のことを 本当に大切にするチームなんです。 部長やマネージャーも現場に来てくれて、 「今日はどう？」「この並べ方イイね！」 なんて声をかけてくれる。 チームで頑張る雰囲気が、 働きやすさの理由です。 ―――――――――――――――――――― ＜仲間を大事にする文化＞ 当社ではコミュニケーションを大切にしています。 上司や先輩との距離も近く、 わからないことは気軽に相談しやすい環境です。 年齢や社歴に関係なく 協力し合う風土があるため、 未経験で入社した方もなじみやすく、 長く働く人が多い職場です。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

初バイト応援✨授業が休みの週1日～OK◎テスト期間相談可！

仕事内容 ＼初バイトも応援✨／ 大学の時間割が決まってから、 シフト調整するのもOKです♪ ◇─・─・─・─◇─・─・─・─◇ 【 仕事内容 】 靴下を履く練習など、子ども達の発達の補助をしたり、 宿題を見たり、一緒に遊んだりといったサポートをお願いします。 その他、季節に合わせた貼り絵の制作や、 母の日のための制作などもお任せします。 レクリエーションや体操の曲はスタッフが考えます。 初めてでも、基本の形はあるのでご安心下さい！ 子ども達から「先生ありがとう！」 なんて似顔絵付きの手紙を貰ったり、 忘れられない思い出も作れるお仕事ですよ！ 「資格を活かして社会貢献したい」もOK！ 無料で外部の研修も受けられるのでスキルアップも出来ちゃう！ ＼✨働き方もご相談ください✨／ フルタイムでの常勤パートも相談OK。 実際に、パートから社員へ ステップアップしたスタッフも多数活躍中。

子育て経験が活かせる！週1日・平日午後のみで月2.8万円～✨

仕事内容 ⭐ 子育て経験も活かせる職場 ⭐ ▶新船橋駅より徒歩16分✨ ▶未経験・無資格の方も大歓迎！ ▶子供たちの成長を見守るお仕事です♪ □━━━━━━━━━━━━━━□ 【 仕事内容 】 放課後等デイサービスで、 障がいのあるお子さんのサポートを お願いします！ 「遊びや学習をお手伝いする」など、 子どもたちと楽しく関われるお仕事です✨ 【 お任せするのはコチラ！ 】 リズム体操や片付け・掃除、 ボール遊びなどのレクリエーションや ゲーム方式で楽しく学べる勉強サポート、 季節に合わせた貼り絵作りなども◎ ※書類作成・データの管理等もあり 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ社会に出たい！」 「資格がないけど、 人の役に立つ仕事がしたい！」 そんな方も大歓迎！ 先輩スタッフがイチから丁寧に 教えていくのでご安心ください♪ ✅週1日～OK！ 家事や育児、生活スタイルに合わせて 無理なく働けるシフト制です！ □━━━━━━━━━━━━━━□ ⭐発想を活かせる環境！ 子ども達が楽しんで学べるように、 レクの道具を作ったり、遊びを考えたり…。 子ども達の成長を1番近くで見守ることの できるお仕事です。 ⭐未経験者も安心スタート！ 研修制度が整っているので、 未経験の方でも安心して始められます。 ⭐働き方もご相談できます♪ フルタイムでの常勤パートも相談OK。 実際に、パートから社員へ ステップアップしたスタッフも多数活躍中。 □━━━━━━━━━━━━━━□ 【TODAY児童デイサービス船橋夏見】 ⏩特別支援学校の子ども達が、 放課後や長期休暇に利用する 放課後等デイサービスです。 ⏩子どもたちの成長をサポートする 養育支援をメインに行っています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ┌───────────────┐ ✨ご応募お待ちしております✨ └───────────────┘ ✅応募から内定まで平均1週間～1ヶ月 ✅在職中の方は入社日の相談も可能！ 不明点などがある方も、 まずは気軽にお問い合わせください！ □━━━━━━━━━━━━━━□

未経験応援！✨月給346,400円✨年間休日120日以上！

【仕事内容】 ＼ 月給346,400円※総合職・年間休日120日！ ／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ ✅ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 ✅ 最短3ヶ月でチーフ昇格・平均32歳で年収630万円超が現実に ✅ 年間休日120日＋決算賞与12期連続支給！安定と成長を両立 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ロピアで働く4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント１｜業界トップクラスの給与水準 月給346,400円でスタート。 小売業界の平均年収359万円に対し、ロピア全社平均は417万円。 チーフ平均年収は630万〜714万円、30歳時点で600万円超の実績あり。 部長・本部長クラスでは年収1,000万円以上の支給実績もございます。 ✅ ポイント２｜年間休日120日＋連休が取りやすい 完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・冬期休暇2日を付与（最大連続6日間取得可能）。 有給休暇も10日以上付与。プライベートもしっかり充実させられます。 ✅ ポイント３｜最短3ヶ月でチーフ昇格｜若い組織で出世が速い 社員の平均年齢は30.5歳。入社後の頑張り次第で昇格スピードは自分でつかめます。 チーフになれば仕入れ・価格・商品開発まで任される「自分の売場」を持てます。 海外研修（ニューヨーク）など唯一無二の成長機会も豊富です。 ✅ ポイント４｜安心の福利厚生と長期安定 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・育休産休・部活動制度・契約保養所。 会社都合での転居が発生した場合は引越費用を全額会社負担。 決算賞与は12期以上連続で支給済みと、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（29歳・精肉チーフ / 入社5年目 / 未経験スタート） 「前職はまったく別の業界でした。入社後はチーフがマンツーマンで教えてくれたので、肉の部位の見分け方から価格交渉まで自然と身についた感じです。入社3年目でチーフに昇格し、今は自分で仕入れ先と交渉して売場を作っています。チーフ昇格後の年収は600万円を超え、同年代の友人より収入が高いのが正直うれしいです。年間休日120日なのでプライベートも充実しています。」 ◎ Bさん（32歳・惣菜チーフ / 入社6年目 / 食品系学科卒） 「大学で食品を学んでいたのでロピアに入社しました。チーフになってから自社ブランドの商品開発にも携わるようになり、自分が考えたお惣菜が店頭に並ぶのはとてもやりがいを感じます。ニューヨーク研修では海外のスーパーを視察でき、それを今の売場づくりに活かせています。年収も30歳を過ぎて600万円を超えました。成長を感じながら働ける会社だと思います。」

子育て経験が活かせる！週1日・平日午後のみで月2.7万円～✨

仕事内容 ⭐ 子育て経験も活かせる職場 ⭐ ▶高根公団駅から徒歩5分✨ ▶未経験・無資格の方も大歓迎！ ▶子供たちの成長を見守るお仕事です♪ □━━━━━━━━━━━━━━□ 【 仕事内容 】 放課後等デイサービスで、 障がいのあるお子さんのサポートを お願いします！ 「遊びや学習をお手伝いする」など、 子どもたちと楽しく関われるお仕事です✨ 【 お任せするのはコチラ！ 】 リズム体操や片付け・掃除、 ボール遊びなどのレクリエーションや ゲーム方式で楽しく学べる勉強サポート、 季節に合わせた貼り絵作りなども◎ ※書類作成・データの管理等もあり 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ社会に出たい！」 「資格がないけど、 人の役に立つ仕事がしたい！」 そんな方も大歓迎！ 先輩スタッフがイチから丁寧に 教えていくのでご安心ください♪ ✅週1日～OK！ 家事や育児、生活スタイルに合わせて 無理なく働けるシフト制です！ □━━━━━━━━━━━━━━□ ⭐発想を活かせる環境！ 子ども達が楽しんで学べるように、 レクの道具を作ったり、遊びを考えたり…。 子ども達の成長を1番近くで見守ることの できるお仕事です。 ⭐未経験者も安心スタート！ 研修制度が整っているので、 未経験の方でも安心して始められます。 ⭐働き方もご相談できます♪ フルタイムでの常勤パートも相談OK。 実際に、パートから社員へ ステップアップしたスタッフも多数活躍中。 □━━━━━━━━━━━━━━□ 【アプリ児童デイサービス高根公団】 ⏩特別支援学校の子ども達が、 放課後や長期休暇に利用する 放課後等デイサービスです。 ⏩子どもたちの成長をサポートする 養育支援をメインに行っています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ┌───────────────┐ ✨ご応募お待ちしております✨ └───────────────┘ ✅応募から内定まで平均1週間～1ヶ月 ✅在職中の方は入社日の相談も可能！ 不明点などがある方も、 まずは気軽にお問い合わせください！ □━━━━━━━━━━━━━━□

未経験応援！✨平均給与565万✨年間休日116日！

【仕事内容】 ＼業界平均の1.5倍！月給28万円＋賞与年2回・平均年収565万円／ 「マミーマート」の店舗運営スタッフを募集！ ✅ 月給28万円＋賞与年2回！平均年収565万円は小売業界平均を約190万円上回る ✅ 最速5年で店長昇進・年収730万円超！東証スタンダード上場の安定基盤 ✅ 社宅月1.5万円＋年間休日116日＋平均勤続11.8年の高い定着率 【仕事内容】 ・青果・鮮魚・精肉・惣菜など各売り場での商品陳列・管理 ・発注・在庫管理・売り場づくり（POP作成・季節企画など） ・パートナースタッフの指導・シフト管理 ・お客様対応（接客・レジ業務） ・衛生・品質管理 ※最初から一人で全部やる必要はありません。先輩がしっかりサポートします！ 【未経験でも安心！充実のキャリアパス】 入社前研修からスタートし、階層別研修・部門別研修で段階的に成長できる環境が整っています。 資格取得支援（衛生管理者・スーパーマーケット検定）や自己啓発支援制度も完備。 ◆キャリアステップ例◆ 入社 → スタッフ（1～3年）→ チーフ（売り場責任者）→ 副店長 → 店長（年収730万円超） ※最速5年で店長昇進の実績あり！店長到達後はエリアマネージャーへのステップも。 【マミーマートの4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント1：小売業界トップクラスの給与水準 大卒初任給は業界上位水準の28万円。 平均年収565万円は小売業界平均（377万円）を約190万円上回ります。 昇給は年1回（4月）＋賞与年2回（6月・12月）で収入が着実に伸びます。 ✅ ポイント2：長く安心して働ける環境 平均勤続年数11.8年の高い定着率が、職場の働きやすさを証明しています。 残業は月平均16時間、年間休日116日＋夏季休暇3日で、仕事とプライベートを両立できます。 「エリア社員制度」で転勤範囲を限定することも選択可能です。 ✅ ポイント3：明確なキャリアで年収が伸び続ける ・チーフ（30歳）：年収約521万円 ・副店長（35歳）：年収約598万円 ・店長（40歳）：年収約732万円 実力主義の評価制度で、頑張った分だけ年収・役職が上がります。 ✅ ポイント4：手厚い福利厚生 社宅制度（自己負担月約1.5万円）で、引越し費用を抑えて一人暮らしをスタートできます。 その他、保養所・社員持株制度・財形貯蓄・退職金制度・従業員買物優遇制度も充実。 【先輩インタビュー①】 Kさん（29歳 ／ チーフ ／ 入社5年目 ／ 大学卒・未経験入社） 「就職活動中は『スーパーの仕事ってどんなもの？』というイメージしかなかったです。でも入社前研修から先輩がマンツーマンで教えてくれて、入社3カ月には一人で売り場を任せてもらえました。今は青果部門のチーフとして8名のスタッフをまとめています。年収は昨年500万円を超え、来年の副店長昇進も現実的に見えてきました。仕事のやりがいと収入が着実に伸びるのが一番の魅力です！」 【先輩インタビュー②】 Mさん（35歳 ／ 副店長 ／ 入社10年目 ／ 前職は異業種・未経験入社） 「前職は全く別の業界でした。30歳を前にキャリアチェンジを決断し入社。社宅制度のおかげで月1.5万円の家賃で一人暮らしを始められたのは本当に助かりました。平均勤続11年超の職場だけあって、チームの雰囲気も良く長続きできています。今は副店長として年収598万円、来年には店長を目指しています。遅咲きでも十分チャンスがある会社です！」

未経験歓迎！履歴書不要で即採用の可能性あり◎最大時給1500円＋前払いOK

仕事内容 【仕事内容について】 全世界の女性たちを魅了するラグジュアリーブランド 「シャネル」でコスメ販売／美容部員のお仕事です。 【具体的には・・・】 ・化粧品の接客販売 ・タッチアップ ・レジ業務 ・商品管理 ・テスター管理 ・ストック業務 ・清掃など 【期間】即日～長期／週5日 【店舗】東武百貨店 船橋店 【服装】黒のパンツスーツ＋白シャツ ＼ここがポイント／ ・未経験大歓迎！ ・研修受講までは販売なしのサポート業務でOK ・世界的知名度と高品質な商品だから自信を持ってオススメ◎ ・完全週休2日制、お休み希望OK 【お仕事の特徴★】 【CHANEL×美容部員】商品知識やメイク技術、接客マナー、ブランド哲学まで学べる研修制度あり。未経験の方も成長でき自信を持って接客できる環境です。東武船橋のコスメフロアには、なんとiDAスタッフが30名も活躍中！雰囲気の良さとふぉろあマネージャーの手厚いフォロー体制で安心して長く活躍できます◎ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：東武百貨店 船橋店 千葉県船橋市本町7丁目1‐1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 14094545

弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。

企業名 株式会社クラス 求人名 【倉庫リーダー/船橋】家具と家電のレンタルサブスク/年休125日/独自のSCM構築 仕事の内容 弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。 加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 【具体的な業務内容】■入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ■ピッキング作業 ■スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ■社員・アルバイトスタッフの管理（労務・安全） ■業務改善の推進 ■事業展開に応じた新規運用立上げ ■各事業部との連携やコミュニケーション 募集職種 【倉庫リーダー/船橋】家具と家電のレンタルサブスク/年休125日/独自のSCM構築

無資格・未経験OK！子ども好きの方集まれ⭐14時スタート！

仕事内容 ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 好きを仕事に！育児経験も活かせます！ 子どもたちとの交流でセカンドライフ充実♪ ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ ✅年齢不問！主婦・ミドル・シニア活躍中 ✅勤務は基本午後から！ ✅毎週日曜、祝日休み＋有給休暇あり ＜仕事内容＞ 放課後ルーム補助員 ・児童の遊びの指導 ・保護者との連絡 ・おやつの準備や後片付け ・施設の清掃 ・その他、園長や放課後ルーム主任支援員 などから指示があること ※生徒は小学1～6年生です。 児童と一緒に遊び、 成長の見守りをお願いします。 ＜放課後ルームとは＞ 働いていたり、病気で入院している 保護者に代わり放課後に家庭で 子どもだけになってしまう小学生を対象に 遊びを通して健康的に成長できるように サポートする目的の事業です。

「子どもが好き」を仕事にしませんか？午後勤務で家庭と両立◎

仕事内容 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐育児経験を活かせます！ ⭐もちろん未経験の方もOK ⭐主婦・ミドル・シニア活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ ✅無資格・未経験スタートのスタッフ多数 ✅ブランク復帰応援！有資格者は尚歓迎 ✅平日のみ週3日！基本14時から5時間 ＜仕事内容＞ 放課後ルーム補助員 ・児童の遊びの指導 ・保護者との連絡 ・おやつの準備や後片付け ・施設の清掃 ・その他、園長や放課後ルーム主任支援員 などから指示があること ※生徒は小学1～6年生です。 児童と一緒に遊び、 成長の見守りをお願いします。 ＜放課後ルームとは＞ 働いていたり、病気で入院している 保護者に代わり放課後に家庭で 子どもだけになってしまう小学生を対象に 遊びを通して健康的に成長できるように サポートする目的の事業です。

《週1日・基本14～19時》無資格・未経験歓迎！WワークOK

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨ご希望のエリアへ配属✨ ＼ 主婦・ミドル・シニア活躍中 ／ ＼ 家庭と両立しやすいと好評♪ ／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅年齢不問・学歴不問・性別不問 ✅未経験スタートのスタッフ多数在籍 ✅月曜～土曜のうち週1日勤務でOK ＜仕事内容＞ 放課後ルームの補助員業務 ・児童の遊びの指導 ・おやつの準備や後片付け ・施設の清掃 ・その他、園長や 放課後ルーム主任支援員等から 指示があること ※生徒は小学1～6年生です。 児童と一緒に遊び、 成長の見守りをお願いします。 ＜放課後ルームとは＞ 働いていたり、病気で入院している 保護者に代わり放課後に家庭で 子どもだけになってしまう小学生を対象に 遊びを通して健康的に成長できるように サポートする目的の事業です。

【未経験OK】月給30万～＆昇給3ヶ月毎｜完全週休２日制（月9日休）"眼"に特化した整体で、手に職＆キャリアアップしませんか？✨

仕事内容: ✅ 月給30万円〜｜“眼ケアのスペシャリスト”へ ✅ 眼に特化した独自メソッドで注目を集めるサロン ✅ 3ヶ月ごとの昇給＋賞与年2回支給 ✅ 店長・独立オーナーなど多彩なキャリアプラン ✅ 週休2日＆年間休日120日｜有給取得率100％ 【✨仕事内容】 眼精疲労・肩こり・頭痛などでお悩みのお客様に対して、当社独自の整体メソッドとカウンセリングを組み合わせたサポートを行います。 ◆主な業務内容 * 受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 * 一人ひとりの状況に合わせたヒアリング・カウンセリング * 首・肩・目元を中心としたオールハンド施術（研修完備） * 視力サポートや疲労軽減を目的としたトレーニング補助 * アイケア商品の提案・販売 * SNS更新や集客イベントの企画・運営 【✨1日のスケジュール例】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜施術＋カウンセリング（1人目） 13:00｜施術＋商品案内（2人目） 14:30｜休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿・打ち合わせ 19:00｜予約確認・事務作業 20:00｜閉店作業・退勤 【✨社員インタビュー】 ──なぜこの仕事を続けているのか？ 以前はマニュアル的な接客ばかりで物足りなさを感じていました。ここでは「眼」という専門領域に携わり、お客様一人ひとりとしっかり向き合えるのが魅力です。「視界がクリアになった」「集中できるようになった」と直接感謝される瞬間が、大きなやりがいになっています。 ──どんな魅力がありますか？ 未経験から始められる研修制度やマニュアルが整っており、動画教材や現場でのサポートも充実。アイケアという新しい分野で専門性を高められることに加え、3ヶ月ごとの昇給制度やキャリアアップのチャンスも豊富です。「眼の健康を支えることが、お客様の生活全体をより良く変えていく」それがこの仕事の最大の魅力だと感じています。 ──応募を検討している方へ 特別な経験や知識は必要ありません。「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば成長できます。私自身も未経験からのスタートでしたが、今では“眼のケアを通じて暮らしを豊かにする”ことに誇りを持って働けています。ぜひ一緒に、新しい価値を広めていきましょう！

＼7/18新規OPEN／オープニング大募集！駅前の落ち着いた寿司屋

仕事内容 未経験者はまずはホール業務全般とキッチン、洗い場など 店舗運営全般を覚えてもらいます。 実務に慣れてきたら魚のさばき方や握り方など ベテラン板前さんが丁寧に教えていくので安心してくださいね☆

フレンドリーな雰囲気で安心◎20代・30代の仲間と一緒に成長

仕事内容 ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

★★主婦の方や子育て中の方が多数活躍中の施設です！★★

仕事内容 グループホームのホーム長候補お仕事 具体的には･･･ ■施設の運営管理 ■介護職員の採用 ■介護職員の労務管理（勤怠確認・シフトの作成） 介護サービスの適切な提供など多岐にわたります 円滑に施設運営をするためにあなたの力が必要です 管理経験ある方は大歓迎です 資格は認知症介護の実務経験3年以上あればOK！ 最初は不安かもしれませんが先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してご応募下さい

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

月収35万～｜経験者優遇｜キャリア支援◎｜20代活躍【飲食】

仕事内容 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ FOOLISHの新たな挑戦。 🔥2026年5月三宮に初上陸🔥 『裏の山の木ノ子 船橋』 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「裏の山の木ノ子」は、 きのこ・薬膳・出汁を掛け合わせた “日式火鍋”という新しいスタイルのお店です。 おいしい料理を楽しんでいただくだけでなく、 空間や会話も含めて、 このお店ならではの時間を過ごしていただくことを大切にしています。 飲食店での接客経験がある方はもちろん、 「人と接することが好き」 「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな気持ちを活かせる環境です。 ✅仕事内容✅ まずは店舗運営スタッフとして、 ホール・キッチンを含む店舗業務全般をお任せします。 お客様のご案内 オーダー対応 料理やドリンクの提供 レジ対応 店内清掃、開店・閉店作業 スタッフ同士の連携、サービス向上のための改善提案 慣れてきたら、希望や適性に応じて アルバイトスタッフの育成 シフト管理 売上管理のサポート オペレーション改善 などにも携わっていただけます。 ▼火鍋業態の特徴 ・きのこ／薬膳の知識習得 ・出汁の仕込み／味の調整 ・食べ方や楽しみ方の提案 ・ブランドの世界観を伝える“ストーリー接客” ここで求められるのは、 料理を出すことだけではありません。 料理の背景や魅力まで含めて、体験として届けること。 経験や実力、タイミング次第では、 既存店の運営にとどまらず、 ・新規出店の立ち上げ ・オープニング店舗への配属 ・新業態開発への参画 といったポジションもお任せしていきます。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩オープニングだからこその面白さ✨ 新店立ち上げメンバーとして、 お店の雰囲気づくりや接客スタイルづくりにも関われます。 居酒屋、バル、レストラン、カフェなど これまでの接客経験を活かして働けます。 もちろん、業態未経験でも大丈夫。 火鍋や薬膳の知識は入社後にしっかり学べます。 ⏩キャリアアップのチャンスも豊富🔥 2026年は出店拡大フェーズ。 関西を中心に新店オープンを予定しているため、 店長やマネージャー、新店立ち上げなど 将来的なキャリアアップのチャンスも広がっています。 「まずはホール社員として頑張りたい」 「将来的には店長や複数店舗管理にも挑戦したい」 どちらの方にもチャンスがある環境です。 ⏩独立にも、社内キャリアにもつながる環境 FOOLISHには独立支援実績があり、 将来自分の店を持ちたい方にもチャンスがあります。 特にFC運営の経験は、 ・収益構造の理解 ・ブランド運営の考え方 ・本部との関係構築 など、独立に直結する実践的な経験になります。 ・新店立ち上げ ・業態開発 ・複数店舗マネジメント ・事業拡大の中核ポジション など、社内でキャリアを広げていく道もあります。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 2025年11月入社／Yさん 「同世代が多く、すぐに馴染めました。」 入社して感じたのは、 スタッフ同士の距離が近くて、相談しやすい雰囲気があることです。 忙しい時間帯もありますが、 みんなで声を掛け合いながら乗り越える一体感があって、 毎日の営業にやりがいを感じています。 社員第一号／Kさん 「楽しいだけじゃなく、ちゃんと成長できる環境です。」 FOOLISHは現場の意見もしっかり聞いてくれるので、 接客やお店づくりについて自分の考えを発信しやすいです。 ただ働くだけではなく、 売上や運営についても学べるので、 飲食人として成長したい方にはすごくいい環境だと思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── 新しいお店で、新しい仲間と、新しいスタートを切りませんか？ FOOLISHには、 接客を楽しみながら成長できる環境があります。 「新店で働いてみたい」 「ホール経験を活かして次のステップに進みたい」 「人と関わる仕事が好き」 そんな方は、ぜひご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

【2026年11月オープニング募集】サ責未経験でもOK／入職時年収496万円確約／日勤メイン

仕事内容: ＼　医療×介護でスキルアップ　／ サービス提供責任者業務は未経験の方や、 経験の浅い方でも安心スタート！✨ 医療に近い現場や多職種連携など、 他では経験できないスキル・キャリアを 築くことができます✧ ⭐経験を活かし、キャリアを伸ばしたい方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館では、医療依存度が高い入居者へ 快適な終末期ケアをご提供できるよう、 入居者やそのご家族へ寄り添ったケアを 徹底しています。 ひとりひとりに寄り添う時間や医療現場との近さから、 さらなるスキルアップ・キャリアアップを 目指すことができます✧ ＜　お仕事内容　＞　 --------------------------------------- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にて、 ご入居者へのサービスの提供をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・入居者やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務 （事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 ---------------------------------------

綺麗でおしゃれな内装でのんびり働く！私服勤務OK！リフレッシュ休暇など充実の待遇！

仕事内容: 〈〈〈おすすめポイント！〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅！ ・賞与年2回！ ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」！ ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇！ ・VRを用いた新人研修・看取り研修を行ってます。 ・食事補助支援あり！ ・資格取得支援あり！ 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評！ 「社長の話は元気をもらえる！」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容！」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います！ /////////////////////////////////////////////// ＜お電話でのお問い合わせ＞ 047−402−4062まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 少しでも弊社での介護のお仕事に 興味を持っていただいた方、 職場見学のみの方も大歓迎です！ お気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 【各種手当】 資格手当：5,000円〜15,000円 通勤手当：上限30,000円/月 賞与：年2回 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に 併設されている訪問介護事業所の サービス提供責任者の仕事をして頂きます。 入居者の方のお部屋へ行って 訪問介護(掃除・入浴)などの 業務と共に訪問介護計画書の作成など サービス提供責任者としての業務を行います。 【具体的には】 スマートフォンを かざすだけでできる介護記録業務など、 より効果的・効率的に職務ができる 仕組みを積極的に取り入れています。 施設の雰囲気などはぜひ下記もご覧ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【介護の仕事の魅力をさらに感じてください！】 「介護の仕事が好きなのに最近ルーティンの作業になりつつある」 「もっと綺麗な施設で働きたい」 「周辺業務が多く、自分のやりたい介護ができない」 「利用者さんともっと深く関わりたい」 「夜勤の業務量が多く、体力的にも厳しいと感じている」 「私服OKで、自分らしく働きたい」 そのようなことをお考えではないでしょうか。 弊社の職場ではそのようなお悩みを解決し、 介護職のやりがいを思い出しながら 働いていただける自信があります！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

終電後まで働く生活をやめて23時台退勤／月29万円～の正社員

仕事内容 船橋・津田沼エリアで地元の方に愛される、もつ焼き居酒屋での店舗運営業務全般をお任せします。 お客様の「おいしい！」を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。 【具体的な業務】 ・ホール業務（ご案内、接客、オーダー受付、料理提供） ・モバイルオーダーシステム対応（お客様がスマホで注文） ・ドリンク作成（サワー、ハイボールなど定番が中心です） ・調理・仕込み（レシピを見ながら一品ずつ覚えていけます） ・売上・在庫管理の補助、アルバイトスタッフのフォローやシフト調整 など 忙しい時間帯はどうしてもバタバタしますが、「少人数に無理をさせて回す」というスタイルではなく、シフトの組み方やオペレーションを工夫しながら、無理のない人数体制で回すことを大切にしています。 調理が初めての方もご安心ください。 最初は先輩が横につき、一緒にレシピを確認しながら進めていきます。 できることを一つずつ増やしていくイメージです。 将来的には、店舗運営全体を学んで店長を目指すこともできますが、いきなりすべてを丸投げするのではなく、売上管理・アルバイト育成などを段階的にお任せしていきます。 「背伸びしすぎずに、少しずつ経験を広げたい」という方に合う環境です。 【1日の流れ（例）】 15:00 出勤・開店準備（掃除、テーブルセット、仕込みの手伝い） 17:00 営業スタート／ホール・キッチンに分かれて接客・調理 21:00 ピークが落ち着いたら片付け・洗い場・締め作業 23:00頃 ラストオーダー／片付け・締め作業 23:15前後 退勤

新業態×30店舗出店拡大期｜昇格＆昇給｜月給35万~【飲食】

仕事内容 ／ 🔥2026年FOOLISH急拡大期突入へ🔥 新業態・新店オープニング ～立ち上げ人財大募集～ ＼ FOOLISHは今、 既存ブランドの展開に加えて、 新業態への挑戦と新規出店を加速させています。 全国各地に30店舗以上の新店オープンが決定。 さらに今年は、新たな業態の立ち上げも進行中です。 私たちが目指しているのは、 ただ同じような店を増やしていくことではありません。 立地に合わせた業態設計、 お客様に選ばれるコンセプトづくり、 現場オペレーションの構築、 スタッフが力を発揮できるチームづくり。 一つひとつの店舗に個性があり、 それぞれの店に“つくる面白さ”があります。 だからこそFOOLISHでは、 店舗運営の経験を積んだ先に、 新業態の立ち上げや オープニング店舗の中核メンバーとして関わるチャンスがあります。 「ただ現場を回すだけでは物足りない」 「次は、一から店をつくる側に回りたい」 「新しい業態やオープニングに挑戦したい」 そんな方にとって、 今のFOOLISHは大きなチャンスがあるフェーズです。 ✅仕事内容✅ まずは店舗運営スタッフとして、 ホール・キッチンを含む店舗業務全般をお任せします。 ・接客、配膳、レジ対応 ・在庫管理、発注業務 ・売上、原価、人件費の管理 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善提案 現場は正直、忙しいです。 ですがその分、 店舗運営に必要な判断力や推進力が身につきます。 そして経験や実力、タイミング次第では、 ・新規出店の立ち上げ ・オープニング店舗への配属 ・新業態開発への参画 といったチャンスもあります。 ⏩株式会社FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩経験を活かして、新店立ち上げ・新業態開発へ FOOLISHは、既存店の運営だけでなく、 2026年の拡大フェーズに向けて 関西を中心に30店舗以上の新店オープンを予定。 さらに、新業態への挑戦も進んでいます。 だからこそ今は、 ただ与えられた店舗を回すだけではなく、 立ち上げやオープニングに関われるチャンスが豊富です。 ⏩実力主義 × キャリアアップ環境 FOOLISHで評価されるのは、 年齢や社歴ではなく、 行動・成果・成長スピード。 経験を積めば、 店長はもちろん ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗マネジメント ・ブランド開発 ・メニュー企画 など、より上流のポジションにも挑戦できます。 ⏩独立にも、社内キャリアにもつながる環境 FOOLISHには独立支援実績があり、 将来自分の店を持ちたい方にもチャンスがあります。 一方で、 独立だけがキャリアの正解ではありません。 新店立ち上げ、業態開発、マネジメント、 事業拡大の中核を担うポジションなど、 社内でキャリアを広げていく道もあります。 ⏩実際に、挑戦のチャンスがある会社です FOOLISHでは、 これまでにも独立を実現した先輩がいます。 現場で店舗運営や経営感覚を磨き、 その先の独立や新たな挑戦につなげてきました。 これからはその実績に加え、 新規出店・新業態立ち上げという 新たなチャンスもさらに増えていきます。 次は「店を動かす側」 そして「店をつくる側」へ進みたい。 そんな方にこそ、来ていただきたい環境です。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員第一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

サ責未経験でもOK／入職時年収496万円／日勤メイン

仕事内容: ＼　医療×介護でスキルアップ　／ サービス提供責任者業務は未経験の方や、 経験の浅い方でも安心スタート！✨ 医療に近い現場や多職種連携など、 他では経験できないスキル・キャリアを 築くことができます✧ ⭐経験を活かし、キャリアを伸ばしたい方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館では、医療依存度が高い入居者へ 快適な終末期ケアをご提供できるよう、 入居者やそのご家族へ寄り添ったケアを 徹底しています。 ひとりひとりに寄り添う時間や医療現場との近さから、 さらなるスキルアップ・キャリアアップを 目指すことができます✧ ＜　お仕事内容　＞　 --------------------------------------- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にて、 ご入居者へのサービスの提供をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・入居者やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務 （事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 ---------------------------------------

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ★年2回昇給あり★収入アップ可能！ 経験や資格を活かして活躍できる環境です。 安定して働きながらキャリアアップも目指せます。 ／／ ＜滝不動駅＞徒歩8分＜管理者 兼 生活相談員＞の募集です！ご経験者お待ちしています！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 管理者兼生活相談員 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における責任者になります。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 船橋・南三咲」は、居室数25室のサービス付き高齢者向け住宅です。 ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 キャリアアップを目指す方もしっかりとフォローいたしますので、新たなチャレンジをお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 船橋・南三咲/＜管理者 兼 生活相談員＞ 【仕事番号】3556 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 -

講師に専念できる環境が自慢★完全週休2日制（日曜休み）

仕事内容 ーこの募集の魅力ポイントー ＊「生徒1人ひとり」に向き合う 指導スタイル ＊講師1人に対し、 最大2名の生徒の個別指導 ＊選考において筆記試験の実施なし 生徒に向き合うコミュニケーション能力 を最重視しています ＊ポスティング・門配は一切なし ＊利益額ノルマは一切なし ＊生徒の成績アップが評価の対象 ＊東証上場 ＊大手企業の安定性×ベンチャー気質 ＊業界初「1科目+20点の学校成績保証」 ＊個別教室生徒数トップクラス ＊直近５年では約３倍に急成長 ＊「教育でNo.1」を目指す ー具体的な仕事内容ー 社員は売上や利益目標を待たず、 1人でも多くの生徒の成績を上げ 「やればできる」と思ってもらう ことが教室長の役割です。 以下の業務に携わりながら、生徒一人 ひとりに応じた教育を提供してください。 ＊子ども一人ひとりへの個別指導 （公立中学から公立高校へ進学する生徒の 数学・英語がメインとなります） ＊アルバイト講師のマネジメント ＊入塾面談等の保護者対応 ーキャリアプランー 教室長の次はエリアマネージャーを 目指すほか、年に2回自己申告制度で 本部での学習教材や 教育ＩＴコンテンツの開発、 教育コンサルティング部門等への 異動も可能です。 希望勤務地も考慮いたしますので、 あなたの希望勤務地を教えてください！ ーワークライフバランスも充実ー ●年間休日110日…週休2日制。 日曜ほか1日しっかり休めます。 ●パートナーズホリデー制度… 大切な人と大切な日を一緒に過ごす ための休暇（年２回以上) ●リフレッシュジャーニー制度… 自分を見つめ直すために ２泊３日分お休みする制度 ●ファミリーサポート制度… 自分の家族に職場を見学してもらう制度 ●住居手当（月2万円）支給… 勤務地最寄り駅に住んでいる場合 ● 産休・育休の取得実績あり ー中途入社者の声ー ■転職した理由は？ 学生時代、個別指導塾で アルバイトしていました。 学校の定期テストで、 「前回より10点多く点が取れた！」 「わからなかった問題を すらすら解けるようになった！」 目の前で喜んでいる、 一人ひとりの生徒の成長に 関われることが楽しかったんです。 就職したのは全く別の業界でしたが、 転職を考えた際、スプリックスに 出会いました。 正社員で、個別指導の講師ができる塾は あまりない、というのが 一番の決め手でした。 社員だと、仕事は教室運営のみで、 指導ができない塾も多いのですが、 ここでは、講師としてまっすぐに 生徒に向き合うことができ、 自分に合う環境だったと思っています！ 今でも、生徒の 「できた！」「楽しい！」という笑顔を 自分の目で見られることが、 仕事をしていて一番うれしい瞬間です！ ースプリックスとはー 東証上場の大手企業でありながら 次々に事業を立ち上げ、多様な教育への ニーズに対応しています。 ＜森塾＞… 生徒最大2名に教師1名の個別指導。 業界初の成績保証制度を導入。 1教室当たりの生徒数は日本最大！ ＜そら塾＞… 全国どこからでもスマホで手軽に 受講できるオンライン個別指導 生徒数日本一！ ＜自立学習 RED＞… 全く新しい教育スタイルの AIタブレットを使った自立学習型塾 ＜QUREO＞… サイバーエージェントグループと提携して 作ったプログラミング教室 教室数3000以上で日本最大！ ＜TOFAS＞… 東大松尾研究所と共同開発。 最新AIタブレットを活用した教材と その成果を計る国際基礎学力検定 「TOFAS」 全世界で1200万人が受検！ ＜塾用教材フォレスタ＞… 自社開発のオリジナル教材。 個別指導専用教材で国内トップシェアを 誇っています。 ＜授業準備ネット＞… 教師向けの授業準備のための情報サイト

千葉県船橋市／残業ほぼなし★明確な昇給でキャリアUPを実現

仕事内容 障がいのある方々が安心してお仕事ができるよう 「楽しく・温かく・柔らかい」雰囲気で事業所運営をお願いいたします。 ＼働きやすさバツグン！／ ★実働7時間＆残業ほぼなし ★家事や子育てとの両立OK ★マイカー通勤可 自分の時間も大事にしながら働ける環境で、 “メリハリをもって働きたい”と考えている方にはピッタリです。 【具体的には】 ・事業所運営全般（請求業務なし） ・ご利用者様対応 ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・職員への指導、アドバイス など ■ウーリー事業所の運営方針 「楽しく・温かく・柔らかく」 ――――――――――――――――――――――――――― ＊ご利用者様だけでなく、従業員にとっても「楽しい」事業所 ＊ご利用者様にとって安心安全な「温かな」居場所 ＊前例や慣習にとらわれることなく「柔らかな」発想で新しいことにも積極的に挑戦 ■関東を中心に、80を超える就労継続支援B型事業所を運営 ―――――――――――――――――――――――― ＊ご利用者様良し：障がいが障害にならず、安心して働ける業界を創ります。 ＊従業員良し：安心安全に長く働ける職場環境を創ります。 ＊社会良し：チャレンジ100で当社の「三方良し」を就労支援業界に広げます。 ▼ホームページもご覧ください https://woooly.jp/ ▼アメブロ更新中★ https://ameblo.jp/woooly-kasukabe/theme-10117738134.html ▼インスタ更新中★ https://www.instagram.com/woooly_funabashi/?g=5

看護職・介護職のトップになりませんか？

募集要項 職種 看護師長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 看護部門（看護、介護職）の管理全般を担当して頂き、看護の質向上に向けた取り組みを行っていただきます。 【看護管理業務】 シフト制作、新人教育、指導、スタッフ面談・評価、マニュアル整備、医師・他職種との連携調整等 【医療・看護業務】 入所・通所リハビリでの看護業務、急変時の対応等 【運営・マネジメント業務】 看護部門の目標設定や達成管理、医療安全・感染対策等の委員会参加等 【変更範囲：すべての法人が定める業務】

アットホームな施設で働きやすい環境です

仕事内容: 施設内のご利用者様への生活全般の介護 介護計画書の作成、介護記録の確認作業 ケアマネージャー、医療との連携、調整 スタッフシフト作成、育成 ご家族への連絡 サービス担当者会議への出席 本社会議への出席 その他サービス提供責任者としての業務

未経験から月給28.7万円✨飲食デビュー歓迎♪完全週休2日制

仕事内容 ◎髪型・髪色自由でお洒落が楽しめる♪ ◎嬉しい！グループ店割引の社割あり!! ◎常用雇用なので毎月安定収入！ ◎曜日固定休みOK！ 推し活と両立しながら 働くスタッフも多数活躍中✨ ワークライフバランスを大切にしながら 無理なく働けます‼ ────────────────── 都内の人気飲食店でのお仕事✨ 配属先は希望・適性を考慮！ 配属後も担当がしっかりフォローするので、 安心してスタートできます♪ ────────────────── 【 仕事内容 】 店舗運営・接客スタッフを募集します。 シンプルなお仕事からスタート！ 未経験の方も安心して始められます◎ ✅接客・お客様対応 ✅ドリンク提供 ✅簡単な調理補助 ────────────────── 未経験からでも少しずつ 業務の幅を広げていけるので、 安心してスタートできます◎ 慣れてきたら、イベント企画・運営や スタッフ採用・育成などにも携われるため、 やりがいも感じながら働けます♪ あなたの成長をしっかりサポートします✨ ────────────────── ⭐完全週休2日制でしっかりお休みが取れ、 曜日固定休みもOKなので、 予定も立てやすいです◎ また、終電を考慮したシフト調整や 無理な深夜勤務もないため、 生活リズムを崩さずプライベートも 大切にしながら長く続けられます♪

月給30万円～×駅前0分★キャリアUP！ノルマなし！

仕事内容 ✨♦°˖⭐°˖✨♦°˖⭐°˖✨ ＼カットだけに集中できる環境✂／ 無理なく長く働けるスタイリスト職 働き方もお休みも柔軟に相談OK◎ ✨♦°˖⭐°˖✨♦°˖⭐°˖✨ 船橋市・高根公団駅前すぐの カット専門店「cut time」で スタイリストとしてご活躍いただきます。 「早い・安い・高品質」を大切に、 お子さまからシニアまで 幅広いお客様にご来店 いただいている地域密着型のお店です。 .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:. ✂ お仕事内容 ・カット施術（メンズ・レディース・キッズ） ・お客様対応（受付～ご案内） ・店内清掃などのサロン業務 ※シャンプー・カラー・パーマなし →カットに集中できる環境です！ .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:. ✨働く魅力ポイント✨ ■シフトの自由度が高い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✂￣￣ リフレッシュ休暇として連休5日や 推しのライブに行きたいなど自分の趣味や 家庭の都合に合わせた自由度が高いシフト を組むことが可能です♪ 仕事とプライベートのバランス重視したい方 にはとても働きやすい環境です！ ■ 手荒れ・薬剤ストレスなし ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✂￣￣ シャンプー・カラー・パーマがないため、 薬剤による手荒れの心配が少なく、 長く安心して働けます。 ■ カット技術に集中できる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✂￣￣ 施術はカットのみ。 シンプルな業務だからこそ技術を磨きやすく、 スキルアップを実感しやすい環境です。 ■ 指名・売上ノルマなし ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✂￣￣ 個人売上や指名に追われることがなく、 目の前のお客様に集中できます。 落ち着いて働ける環境です。 ■ 回転率が高く、時間が安定 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✂￣￣ 施術時間が比較的短く、 残業はほとんどありません。 勤務時間が安定しており、 プライベートとの両立もしやすいです。 ■ ブランクOK・復職しやすい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✂￣￣ 「久しぶりの美容師」という方も歓迎。 シンプルな施術のため感覚を取り戻しやすく、 練習機会もしっかりご用意しています。 .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:. ✅お店について 駅前”徒歩0分”の好立地で通勤ラクラク！ スタッフ同士の距離も近く、 定着率の高さが自慢の職場です。 しかも専用駐車場もあるので車通勤もOK♪ 経験に不安がある方も、 無理なく慣れていけるようサポートします。 .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:. ✅こんな方におすすめ ・カット技術を活かしたい方 （アシスタントまでの経験でもOK） ・落ち着いた環境で働きたい方 ・無理なく長く続けたい方 ・復職を考えている方 .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:. 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております♪

【✅保育士として3年以上の経験がある方】◎園長募集◎ 貴方のご経験を輝かせませんか❓あなたの叶えたい保育が実現できる⭐⭕新天地でこどもたちの未来を育んでみませんか？

仕事内容: ⠀ ⠀ °˖✧ 月給高水準×入社祝い金10万円 ✧˖° ＼“管理メインではない”園長候補募集！／ ⠀ ⠀ ⠀ 「園長経験はないけど挑戦したい」 そんな保育士さんを応援します✨ ⠀ ⠀ ⠀ ✅保育士経験3年以上があればOK！ ⠀ ⠀ ⠀ 施設管理者のサポートもあるので、 未経験からのキャリアアップも安心です◎ ⠀ ⠀ ⠀ ⭐船橋市立医療センター院内保育所 0～3歳児中心 ✿ 定員20～30名ほどの 少人数制・アットホームな保育園 ⠀ ⠀ ⠀ 現在は保育士・保育補助合わせて12名体制！ みんなで協力しながら、 こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています(^▽^)/ ⠀ ⠀ ⠀ ✨この求人のポイント✨ ✅ 園長未経験OK！ ✅ “トップダウン”なし ✅ 持ち帰り残業なし ✅ 希望休・長期休み相談OK ✅ 少人数保育で落ち着いた環境 ✅ 施設管理者が定期フォロー◎ ✅ 入社祝い金10万円支給 ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ◇園長候補のお仕事内容 「管理だけ」をお願いするわけではありません◎ ⠀ ⠀ ⠀ 職員みんなと協力しながら、 園全体をサポートしていただくポジションです(^▽^)/ ⠀ ⠀ ⠀ ・職員のサポート ・シフト作成や書類確認 ・保護者対応 ・病院／行政対応（管理者も同席） ・保育補助　など ⠀ ⠀ ⠀ 少しずつ園に慣れていただければOK✨ ⠀ ⠀ ⠀ ⏰勤務時間 6:30～21:30の間でシフト制 みんなで協力しながらシフトを組んでいます⏱ ⠀ ⠀ ⠀ ✨さらに…✨ 新しい仲間を迎えるにあたり、 《入社祝い金10万円》をご用意✨ （6月・12月賞与時支給） ⠀ ⠀ ⠀ 院内保育園のため市制度はありませんが、 その分、企業として最大限還元しています❗ ⠀ ⠀ ⠀

高時給でしっかり稼げる◎車・バイク通勤OK！時給1349円

仕事内容 ＼充実した福利厚生で 子育て世代も安心して働ける環境／ 障がい者グループホームでの 利用者様介助スタッフを募集します☆ ↓押しポイントはココ↓ ★「育児短時間制度あり」 →小学校入学まで夜勤免除など、家庭と両立◎ ★「事業所内保育所(託児所)完備」 →1歳〜小学校就学前まで利用可能！ ★「スタッフの半数が若年層」 →20〜30代中心。同世代で楽しく働ける♪ ★「助け合いの環境」 →常にインカムで連携し、介助も安心して行える 【仕事内容】 利用者様の食事・入浴・着替え・排泄などの 日常生活の介助をお願いします。 利用者様一人ひとりの個性やペースに合わせ、 安心して暮らせる環境を一緒に支えていきましょう。 【エリア】 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 【勤務施設】 障害者グループホーム ＜介助スタッフの一日の流れ（例）＞ ■日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動・入浴介助 12：00 昼食支援・食事介助 13：00 活動サポート・着替え介助 15：00 おやつ提供・排泄介助 16：00 見守り・生活支援 17：30 退勤 スタッフ同士で連携しながら、 利用者様を笑顔でサポートできる職場です♪

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2027年までに個別進学館を100校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

現状に満足できないなら、挑戦しよう！内々定まで最短2週間！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ 社会人になれば、 もっと成長できると思っていた。 でも実際は、ノルマに追われる毎日。 いつからだろう。 数字を追うことが目的になったのは。 もっと挑戦したい。成長したい。 そう思うのは、贅沢なことだろうか。 その違和感こそ、新しい挑戦へのサイン。 これは、第二新卒者対象の採用です。 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N2 or higher is required. ＜第二新卒から、キャリアを加速させる！＞ ✅説明会からスピード選考で… ▶▶▶内々定まで最短2週間！ ✅やりがいだけでは続けられないから 【大卒初任給：月給30万4000円！】 上記はあくまで通過点に過ぎません！ 意欲次第でどんどん昇給も目指せます！ ✅講師未経験、正社員未経験からでも安心。 入社後すぐに研修がスタート。いきなり 教壇に立つ、なんてことはありません。 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅配属希望エリア100％実現！ あなたの希望エリアで働けます！ 転居補助金・住宅手当も完備！ ────────────────── ＜ こんな気持ち、ありませんか？ ＞ ■もっと成長できる環境で働きたい ■今の仕事では、自分の可能性を 活かしきれていない気がする ■自分の成長に本気で向き合いたい ■このままでは終われない そんな気持ちを抱えているなら、 それは新しい一歩を 踏み出すタイミングかもしれません。 現状に満足できないのは、 決してわがままではありません。 もっと成長したい。 もっと自分を高めたい。 その向上心こそが、 未来を切り拓く原動力になります。 ぜひ臨海セミナーの説明会に 参加してみてください。 24年度卒、25年度卒、 26年度卒の第二新卒者、 27年度新卒で内定を持っている方で、 「本当にこれでいいのか迷っている」 「もっとやりがいのある仕事がしたい」 という方も大歓迎です。 ────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩未経験でも大丈夫な理由 「講師経験がない」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方もご安心ください。 臨海セミナーでは、 新卒と同じ研修プログラムからスタート。 授業の進め方や保護者対応、 社会人としての基礎まで段階的に学べます。 試用期間後も約9ヶ月間の フォロー体制があり、 先輩社員も成長をサポート。 未経験から活躍している 先輩がたくさんいます。 ✨未経験をプロにする自信 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。 ・・・・・・ ⏩生徒の「できた」が、自分の原動力に。 生徒と本気で向き合う日々は、 決して簡単ではありません。 だからこそ、 生徒の成長や合格の瞬間には、 大きな喜びと達成感があります。 そして気づけば、伝える力、 考える力、信頼関係を築く力など、 自分自身も大きく成長しています。 誰かの未来を支えながら、 自分の可能性も広げていく。 そんなやりがいを、 臨海セミナーで感じてみませんか。 ・・・・・・ ⏩希望通りのエリアに配属可能 東京・神奈川・埼玉・千葉・ 大阪に教室を展開しており、 「実家から通勤しやすい場所」 「住んでみたい街」 「大きい駅から近い教室」など、 配属エリアの希望は100％通ります。 転居補助金や住宅手当もあるため、 新しく一人暮らしを始めたい方は 是非ご相談くださいね。 ・・・・・・ ⏩文理不問・人柄重視の選考 「就活中は自分が塾講師になるなんて 思ってもみませんでした」 といったメンバーも。 「頑張っている子どもたちの力になりたい」 「人に何かを教えるのが好き」 「受験生時代に通っていた塾が楽しかった」 といった理由で入社した方も たくさん活躍しています。 学部・学科は問いません。 あなたの人柄と意欲を大切にします。 ・・・・・・

月給32万円～｜社員としての飲食経験を活かして次のステップへ

仕事内容 【募集概要】 イタリアンダイニングの ・店舗運営業務 ・ホールスタッフ業務 ・キッチンスタッフ業務 をおまかせ！ 『VANSAN』はFC展開含め、 全国に出店するブランドです。 だからこそ、接客・調理のマニュアル だけでなく、売上管理・原価管理・ スタッフ育成など、多角的に 店舗運営を学び、裁量を持って 仕事ができる環境が整っています。 「将来自分の店を持ちたい」 「接客だけ・調理だけでなく、 数字に関わり裁量を持ちたい」 「経験を正当に評価されたい」 そんな思いを持ったあなたを歓迎します。 あなたの飲食経験を、 “作業”ではなく“キャリア”に つなげませんか？ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【具体的には...】 ＜店舗運営業務＞ ・在庫管理 ・発注業務 ・売上管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・スタッフのシフト管理 など ⭐研修はもちろん、経営視点を 実践的に学べる環境が整っています◎ - ＜ホール業務＞ ・ご案内など接客 ・料理やドリンクの提供 ・配膳、下膳 ・レジなど会計対応 ・店内清掃、席の片付け など ◎お客様がスマホから注文する セルフオーダー式！ ⭐ただ料理を運ぶだけでなく、 お客様の目の前で演出する ライブ感のある接客ができます！ ・専用絞り器を使い、モンブランの上へ 生絞りクリームを乗せる ・大きなパルミジャーノチーズの 器の中でパスタを絡めて仕上げ など お客様との会話を楽しみたい方に ピッタリの環境です♪ - ＜キッチン業務＞ ・食材の仕込み ・盛り付けなど調理補助 ・メニューの調理 ・食器洗い、調理器具洗浄 ・厨房内の清掃、片付け など ◎携帯で見られる動画マニュアルもあり◎ ⭐すべて一から仕込み！…というわけではなく、 ・お肉やお魚⇒カット済みで届く ・ピザ生地⇒一枚ずつお店で伸ばす、など 大変すぎず、かつ簡単すぎない、 少し手間をかけて専門的な仕事を行います◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【キャリアアップ可能】 VANSANはコロナ禍でも黒字経営を続け、 月に2店舗のペースで出店。 数年で全国80店舗以上まで拡大した 成長真っただ中の企業です！ ・店長 ・統括マネージャー ・研修トレーナー など昇格のチャンスもしっかりご用意◎ 若手のうちから裁量の大きい仕事を おまかせするので、 しっかり成長を実感できますよ！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【転勤について】 ◎東京（祖師ヶ谷大蔵店／赤羽店／大泉学園店／葛西店／西葛西店） ◎神奈川（鷺沼店／横浜店／海老名店／相模大野店） ◎埼玉（南越谷店／北浦和店／川口店） ◎千葉（津田沼店／プレナ幕張店／イオン新浦安店） ※転居に伴う社宅補助有(規定有り/金額は面接でお伝えします) ※既婚者は通える範囲内での配属となります ※必ず本人の希望を考慮いたします

【高月給】年間休日125日×残業月8時間以内✨未経験歓迎！

仕事内容 ＼✨ 千葉エリアでキャリアアップ ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただの現場業務では終わらない。 30代～40代の転職者も多数活躍♪ 『 次のキャリア 』を視野に入れて 転職活動をしている方、必見です。 ✅下記経験をお持ちの方は"優遇"あり◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業職 ・インストラクター ・介護・福祉業界 ・医療業界 ・店舗責任者／支配人／ラウンダーなど この経験は『 必須ではありません 』 対人業務・マネジメント経験が活かせます。 デイサービス未経験！異業種からの転職者多数活躍！ 新しい挑戦を、始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 リハビリ型デイサービスの管理者候補 として、下記業務をお任せします。 ⏩《 事業所の成長を支える営業活動 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアマネジャーとの関係構築が中心。 利用者さまのご紹介をいただくための 事業所の紹介活動。 ⏩《 事業所運営管理 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上・経費管理など。 事業所の運営管理をお任せします。 ⏩《 スタッフマネジメント 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト作成・人材育成・キャリア支援など。 チーム作りの中核を担います。 ⏩《 送迎業務 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の安全・安心に繋がる送迎を 行います。 ⏩《 その他サポート業務 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の見守り・必要に応じた介助など。 その他、事業所運営に関わる補助もあり。 ▨ 1週間の研修＆継続フォロー体制あり ▨いつでも担当のスーパーバイザーや本部フォローあり ▨ 事業所数値の管理も経験できます！ ▶「数字×人」の両方に強くなれます。 ⭐今回は千葉エリアでの採用となります。 入社後は「リハプライド夏見」での勤務を予定しております♪ なお、今後の事業展開や組織体制の状況により、 千葉県内の他事業所へ異動をお願いする場合がございます。 地域に根ざしたサービス提供を大切にしながら、 ご活躍いただける方、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥✨ 働きやすさも、将来性も揃う ✨‥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▨ 健康経営優良法人2026認定企業 ▨ 完全週休2日制(土日固定休み) ▨ 年間休日125日×残業月8時間以内 ▨ 月給28万円～35万円スタート ▶経験・能力をしっかり考慮します◎ ▨ 日勤のみ＆17:30退勤 ▨ 転勤なし＆マイカー通勤OK ▨ 退職金制度あり ▨ 健康診断・予防接種費用は会社負担 ▨ 1週間の研修＋継続フォロー体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥✨ 人を動かし、地域に貢献する ✨‥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者として、施設・人を動かし 地域に必要とされる施設を創る。 ―― そんなポジションに挑戦しませんか？ あなたのコミュニケーション力や経験が 利用者様の笑顔と「できた」そして、施設の成長を支える力に。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひ一度お話しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【面接場所】 リハコンテンツ運営本部 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台2丁目6-5 ★１回目の面接はWEB（ZOOM）の場合あり

売上ノルマなし！評価されるのは生徒の成績アップです。

仕事内容 ・今の仕事、人の役に立っているか分からない ・ノルマやテレアポが辛い ⭐️そんな悩み、森塾で解決しませんか？⭐️ ＝＝この募集の魅力ポイント＝＝ ✅成績アップで評価される仕事 ・売上ノルマ・利益額ノルマなし ポスティング・チラシ配り、 飛び込み営業・テレアポは一切なし。 ・評価軸は生徒の成績アップ！ 「1科目＋20点の学校成績保証」を掲げ 生徒の成長に本気で向き合います。 ✅勉強の楽しさを伝える個別指導 森塾は進学実績を目指すのではなく、 勉強に苦手意識を持つ生徒さんに対し 個別指導を通じて喜びを伝える塾です。 生徒さんとの信頼関係構築から始め、 勉強の楽しさや点数が上がる喜びを 伝えるのが講師のミッション。 他社と比べても明るい内装や、前向きに 通いたくなる雰囲気作りに力をいれています。 例えばオレンジ系の照明をやさしく灯し、 堅い塾というより、学童のように 明るくてほっとできる空間にしています。 教室の雰囲気は実際に見ていただくのが 一番伝わると思いますので、見学も歓迎です！ ✅カリスマ性は不要 応募にあたって、塾講師の経験は一切不要。 スプリックスでは、誰が教えても 成績が上がる仕組みとノウハウが 完全にフォーマット化されているので、 業界未経験でも3ヶ月の研修を通じて 自信を持って教えられるようになります！ ✅営業・接客経験が活かせる 生徒さんとの信頼関係構築が鍵となるため、 ・人材紹介／派遣営業 ・不動産／保険営業 ・飲食店／アパレル／ホテル／販売など 提案型営業のご経験があったり 接客・サービス業でお客様と関わってきた方が 多く活躍しています。 ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ・公立中学生〜高校生への指導 ・1対2の個別指導スタイル ・数学・英語がメイン （他科目も相談により担当） ＝＝中途入社者の声＝＝ 前職は人材紹介会社の営業でしたが、 ノルマやテレアポに追われる毎日の中で、 本当に誰かのためになれているのか 悩むようになりました。 もう一度「目の前の1人」に向き合う仕事が したいと思って転職を決意。 今は教室長として運営に携わりながら 生徒とも関わっています。 「テストで10点上がった！」と嬉しそうに 報告してくれる生徒の顔を見ると、 この仕事を選んでよかったと心から思います。

年収690万円確約！／SVへキャリアアップ／残業月20h程度

仕事内容 首都圏を中心に32店舗展開中！ 『大衆酒場 ちばチャン』の店長をお任せします。 具体的な業務 ◎店舗管理業務（スタッフ教育、シフト管理など） ◎責任者業務（アルバイトの面接・契約、売上管理など） ◎ホール業務（オーダー対応、レジ対応など） ◎キッチン業務（焼き物、揚げ物、炒め物など） ...etc ★こんな方はいらっしゃいませんか？ 「飲食業でちゃんと食べていきたい。」 「今のお店で重宝されている割には 月給30万円台から抜け出せない…。」 「繁忙店でバリバリやってきた自信はある。でも収入やキャリアの頭打ち感が否めない…。」 そんな可能性あふれる飲食業界の方に出会いたくて、 いまマスミフードサービスでは、経験者の積極採用を行なっています！ ★『大衆酒場ちばチャン』とは？ “一度きりの人生、 楽しく生きようぜ”。これは当店の看板に書いてあるキャッチコピーです。どうせやるなら、 楽しくやる。自由気ままに、 思う存分バカになろう！これは、お客さまへのエールであり、働く私たちのモットー。そんな風にバカになって、とことん 「顧客満足度」を追求したお店が、『大衆居酒屋 ちばチャン』です。 ★日本一“バカ”な居酒屋です。 当店のウリは、圧倒的なボリュームと驚きの価格設定。手羽先は2kgで1980円！なかでも人気の「唐揚げの大“バカ”盛り」は、舟盛りたっぷり45個で1980円！商品が登場するだけで盛り上がるのはもちろん、お会計の時にも「安すぎる！」ともうひと盛り上がりさせちゃうのが、うちのサービス力です。そんな業界の常識を覆すコスパによって、いま学生やビジネスパーソンを中心にSNSでも話題を集めています。 ▼ 働き方の３つの特徴 １）「社員がきちんと休める飲食店」です。 1店舗に必ず2名〜5名の正社員スタッフを配置しています。社員一人だけで大勢のバイトのマネジメントや店舗運営をしなければならず、休みがとれない、長時間の残業が続く...という状態はありません。休日出勤もありません。スタッフ一人ひとりが健やかに働ける環境でなければ、お客様に良いサービスは提供できないと考えています。 ２）圧倒的な実力主義。だから、上を目指せます。 売上・利益・育成などの観点で、明快な評価基準を設定しています。「本部に気に入られれば昇給」といった曖昧さは一切ありません。年齢・社歴に関係なく、実力さえあれば昇格していく仕組みです。 ＜キャリアステップ＞ 店長（年収690万円〜780万円） ↓ 上級店長（年収760万円〜860万円） ↓ 2店舗店長（年収830万円〜940万円） ↓ スーパーバイザー（年収900万円〜） ◎ 店舗ことの利益に応じて、 高い還元率で支給。入社1年目で賞与280万円をもらった社員や、 28歳にして年収1200万円を稼ぐ社員もいます。 ◎年間5〜7店舗の出店を計画しているためポスト拡大中。30代で2店舗店長・SVとして活躍している社員も多数います。 ３）あなたにしか創れないお店をつくってください。 当社は、「1店舗1経営者」を掲げており、店長に大きな裁量をお任せします。経営者の視点を持って店舗運営を行っていただけたらと思います。たとえば、店舗限定の新商品を開発したり、新たな評価制度のアイデアを考案したり。マスミフードサービスの進化は、常に現場から生まれます。

ブランクOK！18時退社で夕飯に間に合う。転勤無・賞与あり

仕事内容 正社員未経験OK／ブランク歓迎／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★「家事の延長」からスタートできる正社員 「ずっとパートだったけど、そろそろ安定して働きたい」 「子育てが落ち着いたから、社会復帰したい」 そんな想いを持つ主婦（夫）さんにこそ選んでほしい、【時間帯責任者】という新しい正社員のカタチです。 ★「夕飯の準備に間に合う」が当たり前！ 「正社員になると夜が遅くなりそう…」という不安はいりません。 9:00〜18:00前後の「日中メイン」の勤務なので、お仕事帰りに買い物をして、夕食作りや家族の団らんにもしっかり間に合います。 ⭐主婦・主夫さんに嬉しいポイント⭐ ✅パートからの正社員デビュー応援！ 「正社員として働くのは数年（数十年）ぶり」というブランクがある方も大歓迎！ 特別なスキルは不要です。 家事や育児で培った「段取り能力」がそのまま店舗運営に活かせます。 ✅大手企業ならではの「安心感」と「お休み」 株式会社プレナスは「ほっともっと」「やよい軒」を全国に約3,000店舗展開する安定企業。 社会保険完備はもちろん、年2回の賞与や住宅手当など、家計を支える福利厚生が充実しています。 ✅「急なお休み」もチームでサポート！ 充実したマニュアルと研修制度があるだけでなく、スタッフ同士のフォロー体制も抜群。 お子様の行事や急な体調不良など、困った時はお互い様の精神で助け合える環境です。 ✅食費の節約に！ 「食事補助」あり 「やよい軒」のメニューがお得に食べられる食事補助付き。 お昼代が浮くだけでなく、夕飯の献立のヒントになることも！ ✅転勤なし！ 大好きな街でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。 地域に根ざして、近所の方に愛されるお店作りを楽しみながら、長く安定してキャリアを築けます。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており安心してスタートできます。

学歴不問の人柄採用です！短時間勤務も相談可◎！時給1349円

仕事内容 ＼充実した福利厚生で 子育て世代も安心して働ける環境／ 障がい者グループホームでの 利用者様介助スタッフを募集します☆ ↓押しポイントはココ↓ ★「育児短時間制度あり」 →小学校入学まで夜勤免除など、家庭と両立◎ ★「事業所内保育所(託児所)完備」 →1歳〜小学校就学前まで利用可能！ ★「スタッフの半数が若年層」 →20〜30代中心。同世代で楽しく働ける♪ ★「助け合いの環境」 →常にインカムで連携し、介助も安心して行える 【仕事内容】 利用者様の食事・入浴・着替え・排泄などの 日常生活の介助をお願いします。 利用者様一人ひとりの個性やペースに合わせ、 安心して暮らせる環境を一緒に支えていきましょう。 【エリア】 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 【勤務施設】 障害者グループホーム ＜介助スタッフの一日の流れ（例）＞ ■日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動・入浴介助 12：00 昼食支援・食事介助 13：00 活動サポート・着替え介助 15：00 おやつ提供・排泄介助 16：00 見守り・生活支援 17：30 退勤 スタッフ同士で連携しながら、 利用者様を笑顔でサポートできる職場です♪

年収690万円確約！／SVへキャリアアップ／残業月20h程度

仕事内容 首都圏を中心に32店舗展開中！ 『大衆酒場 ちばチャン』の店長をお任せします。 具体的な業務 ◎店舗管理業務（スタッフ教育、シフト管理など） ◎責任者業務（アルバイトの面接・契約、売上管理など） ◎ホール業務（オーダー対応、レジ対応など） ◎キッチン業務（焼き物、揚げ物、炒め物など） ...etc ★こんな方はいらっしゃいませんか？ 「飲食業でちゃんと食べていきたい。」 「今のお店で重宝されている割には 月給30万円台から抜け出せない…。」 「繁忙店でバリバリやってきた自信はある。でも収入やキャリアの頭打ち感が否めない…。」 そんな可能性あふれる飲食業界の方に出会いたくて、 いまマスミフードサービスでは、経験者の積極採用を行なっています！ ★『大衆酒場ちばチャン』とは？ “一度きりの人生、 楽しく生きようぜ”。これは当店の看板に書いてあるキャッチコピーです。どうせやるなら、 楽しくやる。自由気ままに、 思う存分バカになろう！これは、お客さまへのエールであり、働く私たちのモットー。そんな風にバカになって、とことん 「顧客満足度」を追求したお店が、『大衆居酒屋 ちばチャン』です。 ★日本一“バカ”な居酒屋です。 当店のウリは、圧倒的なボリュームと驚きの価格設定。手羽先は2kgで1980円！なかでも人気の「唐揚げの大“バカ”盛り」は、舟盛りたっぷり45個で1980円！商品が登場するだけで盛り上がるのはもちろん、お会計の時にも「安すぎる！」ともうひと盛り上がりさせちゃうのが、うちのサービス力です。そんな業界の常識を覆すコスパによって、いま学生やビジネスパーソンを中心にSNSでも話題を集めています。 ▼ 働き方の３つの特徴 １）「社員がきちんと休める飲食店」です。 1店舗に必ず2名〜5名の正社員スタッフを配置しています。社員一人だけで大勢のバイトのマネジメントや店舗運営をしなければならず、休みがとれない、長時間の残業が続く...という状態はありません。休日出勤もありません。スタッフ一人ひとりが健やかに働ける環境でなければ、お客様に良いサービスは提供できないと考えています。 ２）圧倒的な実力主義。だから、上を目指せます。 売上・利益・育成などの観点で、明快な評価基準を設定しています。「本部に気に入られれば昇給」といった曖昧さは一切ありません。年齢・社歴に関係なく、実力さえあれば昇格していく仕組みです。 ＜キャリアステップ＞ 店長（年収690万円〜780万円） ↓ 上級店長（年収760万円〜860万円） ↓ 2店舗店長（年収830万円〜940万円） ↓ スーパーバイザー（年収900万円〜） ◎ 店舗ことの利益に応じて、 高い還元率で支給。入社1年目で賞与280万円をもらった社員や、 28歳にして年収1200万円を稼ぐ社員もいます。 ◎年間5〜7店舗の出店を計画しているためポスト拡大中。30代で2店舗店長・SVとして活躍している社員も多数います。 ３）あなたにしか創れないお店をつくってください。 当社は、「1店舗1経営者」を掲げており、店長に大きな裁量をお任せします。経営者の視点を持って店舗運営を行っていただけたらと思います。たとえば、店舗限定の新商品を開発したり、新たな評価制度のアイデアを考案したり。マスミフードサービスの進化は、常に現場から生まれます。

仕事内容 充実した福利厚生で子育て世代も安心して働ける環境 障がい者グループホームでの 利用者様介助スタッフを募集します 押しポイントはココ 「育児短時間制度あり」 →小学校入学まで夜勤免除など、家庭と両立 「事業所内保育所(託児所)完備」 →1歳〜小学校就学前まで利用可能！ 「スタッフの半数が若年層」 →20〜30代中心。同世代で楽しく働ける 「助け合いの環境」 →常にインカムで連携し、介助も安心して行える 「仕事内容」 利用者様の食事・入浴・着替え・排泄などの 日常生活の介助をお願いします。 利用者様一人ひとりの個性やペースに合わせ、 安心して暮らせる環境を一緒に支えていきましょう。 「エリア」 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 「勤務施設」 障害者グループホーム 介助スタッフの一日の流れ（例） 日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動・入浴介助 12：00 昼食支援・食事介助 13：00 活動サポート・着替え介助 15：00 おやつ提供・排泄介助 16：00 見守り・生活支援 17：30 退勤 スタッフ同士で連携しながら、 利用者様を笑顔でサポートできる職場です

仕事内容 主婦(夫)活躍中 あなたのこれまでの保育経験が活きる 企業内保育所の保育スタッフを募集します ここがポイント 資格手当あり →保育士資格をお持ちの方は手当支給 休日の融通がきくシフト制 →ご家庭の予定にも合わせやすい 残業ほぼなし →子育てやプライベートと両立 和気あいあい働ける職場 →スタッフ同士協力しながら安心して働ける 子どもたちの成長を近くで見守れるやりがい →笑顔と「ありがとう」がいっぱい エリア 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 勤務施設 企業内保育所 保育スタッフの一日の基本的な流れ 日勤（例） 8：30 出勤・朝の会 9：00 自由遊び・お散歩 10：30 製作・歌・読み聞かせ 12：00 昼食・食事介助 13：00 午睡（お昼寝の見守り） 15：00 おやつ 15：30 自由遊び・お帰りの準備 17：30 退勤 子どもたちと笑顔で過ごしながら、 安心して長く働ける環境が整っています

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇6月度の開催 ・6/04(木)19:00 ・6/15(月)19:00 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■本気で向き合う。合格にとことんこだわる。 塾業界で一つ上のステージへ進みませんか？ ◆圧倒的な合格実績 ◆塾講師経験者を続々と採用中 ◆事務との分業で教務に専念 ◆年3回長期休暇あり 【塾講師経験者を続々と採用中】 「本気でやる子を育てる」 これが、早稲田アカデミーが掲げる 変わらない教育理念です。 私たちが採用時重視していることは これまでの経験やスキルはもちろん、 この理念に共感し、生徒たちの “志望校合格”に本気で向き合い、 こだわっていただけそうかどうか。 逆に言えば、 大手や進学塾出身でなかったとしても こうしたマインドや熱意を持つ方なら 一緒に働きたいと強く思っています。 地方の小さな学習塾から よりレベルの高い環境を求めてきた方。 より多くの生徒を難関校合格に導きたいと、 次のステップとして転職された方。 自分の実力を、想いを、 教育の最高峰といえるステージで試したい。 そんな熱意ある方が集まっています。 実績ある経験者の方でも 合格に本気でこだわる大切さや 楽しさに気付けていない方がほとんど。 ポスティングや勧誘電話などの営業活動はなく、 授業と生徒・保護者対応に専念できます。 「早稲田アカデミーで初めて 塾講師の本当のやりがいを知った」 そんな声も聞こえています。 ぜひ当社で視座を高め 違う景色を見てみませんか？ 本気の想いは実績にも表れ、 ・中学／御三家中の合格実績610名と当社史上最高数を更新 ・高校／早慶付属高校の合格者数実績1668名で25年連続全国No.1達成 ・大学／競争率3倍（合格率33％）の東京大学への合格率66.4% など圧倒的な実績を記録し 去年3月期には過去最高益の 売上高328億円を突破しました。 教育に専念できる環境をご用意します。 ぜひ経験を発揮してください。 ■校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお任せします 校舎講師として、難関中学・高校・大学を希望する 集団授業または個別指導（中学・高校受験部門の各ブランド・大学受験部門）を担当。 ※事務職と分業制のため事務・電話応対等はほとんどありません 【具体的な仕事内容】 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 【指導科目紹介】 基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＜中学・高校受験部門＞ 小学生は算国理社の4教科、中学生は英数国理社の5教科が指導科目ですが、 この中から2～4教科ご担当いただきます。 ＜大学受験部門＞ 原則42教科担任制 【選べるキャリアプラン】 校舎で経験を積んだのち、選べるキャリアプランを用意しております。 ▼校長（管理職）▼ 少量の授業を担当しながら 売上・職員管理、時間割作成、集客等、校舎の運営や支援。 「校長」として講師や生徒・保護者との折衝もあり 自身の力で校舎を大きくできるやりがいがあります。 ▼専門職▼ 問題作成やカリキュラム、指導マニュアル、特別講習の作成等 科目のエキスパートとして受験合格をサポート。 難関校専門のクラスを担当することも可能。 「主査→上席→主席」といったキャリアプランをご用意。 ▼本部▼ 適材適所を考え、人事・総務や経営部門等への道もあり。 講師では得ることが難しい、貴重な経験が手に入ります。 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容 充実した福利厚生で子育て世代も働きやすい環境 障がい者グループホームの 生活支援員・日常生活サポーター にあなたもなりませんか 押しポイントはココ 「育児短時間制度あり」 (小学校入学まで夜勤免除等) 「事業所内保育所(託児所)完備」 (1歳〜小学校就学前) →お子さんがまだ小さい方も安心して 働くことが可能 「スタッフの半数が若年層」 →20代30代のスタッフが多数在籍。 みんなで楽しく働いています 「助け合いの環境」 →みんな常にインカムをつけているので 不安なこともすぐ解消 障害のある方の生活支援を行なう仕事です。 食事や着替え等の日中活動をサポート。 障害の程度や性格などを理解して、 利用者様と信頼関係を築いていきましょう。 「エリア」 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 「勤務施設」 障害者支援施設、通所型施設、 グループホーム等 生活支援員の一日の基本的な流れ 日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動 12：00 昼食支援 13：00 日中活動・入浴支援 15：00 おやつの提供支援 16：00 日中活動・入浴支援 17：30 退勤 みんなで日々連携しながら 楽しくお仕事をしています 同世代の方が多いので、すぐに打ち解けるはず！

年収690万円確約！／SVへキャリアアップ／残業月20h程度

仕事内容 首都圏を中心に32店舗展開中！ 『大衆酒場 ちばチャン』の店長をお任せします。 具体的な業務 ◎店舗管理業務（スタッフ教育、シフト管理など） ◎責任者業務（アルバイトの面接・契約、売上管理など） ◎ホール業務（オーダー対応、レジ対応など） ◎キッチン業務（焼き物、揚げ物、炒め物など） ...etc ★こんな方はいらっしゃいませんか？ 「飲食業でちゃんと食べていきたい。」 「今のお店で重宝されている割には 月給30万円台から抜け出せない…。」 「繁忙店でバリバリやってきた自信はある。でも収入やキャリアの頭打ち感が否めない…。」 そんな可能性あふれる飲食業界の方に出会いたくて、 いまマスミフードサービスでは、経験者の積極採用を行なっています！ ★『大衆酒場ちばチャン』とは？ “一度きりの人生、 楽しく生きようぜ”。これは当店の看板に書いてあるキャッチコピーです。どうせやるなら、 楽しくやる。自由気ままに、 思う存分バカになろう！これは、お客さまへのエールであり、働く私たちのモットー。そんな風にバカになって、とことん 「顧客満足度」を追求したお店が、『大衆居酒屋 ちばチャン』です。 ★日本一“バカ”な居酒屋です。 当店のウリは、圧倒的なボリュームと驚きの価格設定。手羽先は2kgで1980円！なかでも人気の「唐揚げの大“バカ”盛り」は、舟盛りたっぷり45個で1980円！商品が登場するだけで盛り上がるのはもちろん、お会計の時にも「安すぎる！」ともうひと盛り上がりさせちゃうのが、うちのサービス力です。そんな業界の常識を覆すコスパによって、いま学生やビジネスパーソンを中心にSNSでも話題を集めています。 ▼ 働き方の３つの特徴 １）「社員がきちんと休める飲食店」です。 1店舗に必ず2名〜5名の正社員スタッフを配置しています。社員一人だけで大勢のバイトのマネジメントや店舗運営をしなければならず、休みがとれない、長時間の残業が続く...という状態はありません。休日出勤もありません。スタッフ一人ひとりが健やかに働ける環境でなければ、お客様に良いサービスは提供できないと考えています。 ２）圧倒的な実力主義。だから、上を目指せます。 売上・利益・育成などの観点で、明快な評価基準を設定しています。「本部に気に入られれば昇給」といった曖昧さは一切ありません。年齢・社歴に関係なく、実力さえあれば昇格していく仕組みです。 ＜キャリアステップ＞ 店長（年収690万円〜780万円） ↓ 上級店長（年収760万円〜860万円） ↓ 2店舗店長（年収830万円〜940万円） ↓ スーパーバイザー（年収900万円〜） ◎ 店舗ことの利益に応じて、 高い還元率で支給。入社1年目で賞与280万円をもらった社員や、 28歳にして年収1200万円を稼ぐ社員もいます。 ◎年間5〜7店舗の出店を計画しているためポスト拡大中。30代で2店舗店長・SVとして活躍している社員も多数います。 ３）あなたにしか創れないお店をつくってください。 当社は、「1店舗1経営者」を掲げており、店長に大きな裁量をお任せします。経営者の視点を持って店舗運営を行っていただけたらと思います。たとえば、店舗限定の新商品を開発したり、新たな評価制度のアイデアを考案したり。マスミフードサービスの進化は、常に現場から生まれます。

仕事内容 福祉職未経験の方必見です 障がい者グループホームでの 生活支援員・日常サポーターのお仕事を お任せします 魅力ポイント 未経験から始めた人が多数 →現在在籍しているスタッフの5〜7割 が未経験からのスタート 安心の研修制度 →約3か月間各シフトの業務を 先輩と一緒に経験していきます →外部主催の資格支援研修など、 専門分野の研修に会社負担で参加可能 助け合いながら楽しく働ける環境 →常にインカムをつけているので、 わからないことがあってもすぐに 優しく教えてもらえる環境 「エリア」 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 「勤務施設」 障害者支援施設、通所型施設、 グループホーム等 生活支援員の一日の基本的な流れ 日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動 12：00 昼食支援 13：00 日中活動・入浴支援 15：00 おやつの提供支援 16：00 日中活動・入浴支援 17：30 退勤 夜勤 ※月3日程度） 16：00 出勤、生活支援 18：00 夕食、歯磨き、就寝準備 21：00 就寝時間。トイレ補助・見回り 翌6：30 起床、着替え 7：30 朝食 10：00 退勤 ※夜勤は16時出勤のため、日中は ゆっくりできることがポイント 温かい雰囲気のスタッフが多いので わからないことがあっても優しく あなたをサポート。 初めての福祉のお仕事は私たちと一緒に スタートしましょう

完全週休2日制＆賞与年2回！未経験から店長候補へ！「本社」

仕事内容 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ ✅月給28万円以上スタート ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回・昇給随時 ✅未経験歓迎！研修制度充実 ✅幹部へのキャリアアップ可能 ✅引越しサポートあり（規定） ハワイアンテイストの 非日常感あふれるカラオケ店✨ 📞お電話でのご応募も歓迎！ 【090-3146-3976】採用担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 まずは店舗業務全般を 学ぶことからスタート◎ ■フロント受付・ご案内 ■フードやドリンクの提供 ■簡単な調理補助 ■清掃・ルームチェック 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務に慣れてきたら、 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・勤怠管理 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■販促企画・店舗運営 などもお任せしていきます。 将来的には店長や幹部候補として、 店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ 【社員インタビュー】 ■入社3年目／店長 未経験で入社しましたが、先輩の サポートもあり店長に昇格できました。 頑張りをしっかり 評価してもらえる環境なので、 日々やりがいを感じながら働いています！ 【カラオケモコモコについて】 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアで 店舗展開を行うカラオケチェーンです。 お客様に楽しんでいただける 空間づくりを大切にしており、 スタッフのアイデアも 積極的に取り入れています。 店舗拡大中のため、 店長やエリアマネージャーなど キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

高時給でしっかり稼げる◎車・バイク通勤OK！時給1349円

仕事内容 【福祉職未経験の方必見です】 障がい者グループホームでの 生活支援員・日常サポーターのお仕事を お任せします★ 魅力ポイント ★未経験から始めた人が多数 →現在在籍しているスタッフの5〜7割 が未経験からのスタート ★安心の研修制度 →約3か月間各シフトの業務を 先輩と一緒に経験していきます(^^) →外部主催の資格支援研修など、 専門分野の研修に会社負担で参加可能 ★助け合いながら楽しく働ける環境 →常にインカムをつけているので、 わからないことがあってもすぐに 優しく教えてもらえる環境◎ 【エリア】 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 【勤務施設】 障害者支援施設、通所型施設、 グループホーム等 ＜生活支援員の一日の基本的な流れ＞ ■日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動 12：00 昼食支援 13：00 日中活動・入浴支援 15：00 おやつの提供支援 16：00 日中活動・入浴支援 17：30 退勤 ■夜勤 ※月3日程度） 16：00 出勤、生活支援 18：00 夕食、歯磨き、就寝準備 21：00 就寝時間。トイレ補助・見回り 翌6：30 起床、着替え 7：30 朝食 10：00 退勤 ※夜勤は16時出勤のため、日中は ゆっくりできることがポイント★ 温かい雰囲気のスタッフが多いので わからないことがあっても優しく あなたをサポート。 初めての福祉のお仕事は私たちと一緒に スタートしましょう

【✅最大10万円の入社祝い金】✨園長募集✨ 貴方のご経験を輝かせる場所✨あなたの叶えたい保育が実現できる⭐新天地でこどもたちの未来を育んでみませんか？

仕事内容: ⠀ ⠀ ⠀ ＼キャリアアップ応援✅未経験もサポートします！／ 　　新しい園を一緒に育てる「園長候補」募集 ✿ ⠀ ⠀ ⠀ ✿ 船橋市立医療センター院内保育所 では、 0～3歳児の未満児を中心に最大20～30名ほどをお預かりしています。 ⠀ ⠀ ⠀ 少人数でアットホームな雰囲気の中、 こどもたちとじっくり関わりたい方にはピッタリな保育園です。 ⠀ ⠀ ⠀ 昨年度に続き、今年度もありがたいことに 《0～1才児》のお子さんの預かり人数が増加し、 新たな保育士さんも迎え、現在は12名の保育士（保育士6名：保育補助6名）で 協力し合いながらこどもたちに寄り添い、よりよい保育を目指して日々保育を行っています。 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ⠀ ⠀ ⠀ 今回募集するのは、職員をサポートしながら、 園運営を一緒に支えていただける【 園長候補 】 です。 〇園長には、職員のみんなと力を合わせながら、 園全体を見守っていただく役割をお願いします(^▽^)/ ・日々の保育や行事がスムーズに進むよう、書類の確認・サポート ・職員や保護者とのコミュニケーション ・園内環境づくりのお手伝い ⠀ ⠀ ⠀ 無理なく少しずつ園のことを知っていただき、 一緒に「より良い園づくり」を進めていければ嬉しいです(^▽^)/✨ ⠀ ⠀ ⠀ 勤務時間は 《6：30～21：30》の中でシフト制となり、 協力し合い、毎月シフトを組んでいます⭐ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ⠀ ⠀ ⠀ ✅キャリアアップ応援！ 少しでも「挑戦してみたい」という気持ちがあればOK✨ あなたの新しいスタートをサポートさせてください(^▽^)/ ⠀ ⠀ ⠀ また、アンフィニでは《施設管理者》が週に2〜3回、施設を訪問しています◎ 中立的な立場で保育士全員の気持ちに寄り添いながらみなさんの意見を協調し、より良い園づくりを行います。 ⠀ ⠀ ⠀ 未経験の方も安心してチャレンジできる環境で キャリアアップを全力サポートします⭐ ⠀ ⠀ ⠀ ”トップダウン”と ”持ち帰り残業”は 一切ありません✖ ⠀ ⠀ ⠀ だからこそ❗働きやすさでは現職員にも《満足度が高い》と評価をいただいており、 希望休はもちろん、長期休みなども職員たちで協力し合い、プライベートも優先できる働きやすい保育園です♫ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ⠀ ⠀ ⠀ さらに新しい仲間を迎えるにあたり、 ✅入社祝い金10万円 ✅（6・12月の賞与と一緒に支給） をご用意しています。 ⠀ ⠀ ⠀ 「一緒に園を育てていきたい」という気持ちを込めた、弊社からの小さな贈り物です✨ 院内保育園のため市の制度はありませんが、《最大限企業努力をさせていただきます！》 ⠀ ⠀ ⠀ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ■ 職場環境 職員数：日勤9名／夜間2名 ⠀ ⠀ ⠀ 〈園長のお仕事内容〉 施設管理者がいるので、管理メインというよりかは 《 保育現場の全体をまとめていただく役割 》となります✨ ・職員のサポート（運営や方針の相談役） ・日誌､月週案､シフトの作成・書類の最終チェック ・病院担当課、行政対応（管理者も一緒に立ち会います） ・保育園内の環境整備 ・保護者対応 ・各クラスの保育補助 ⠀ ⠀ ⠀ 特別なスキルや経験は必須ではありません。 「こどもたちのために、職員と協力して園を育てたい」という想い を大切にしています。

船橋市の特養で施設マネージャーを募集しています。＜30代～40代の管理職も在籍！若手・中堅が活躍できる環境です＞

仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】 ＜必須＞ ・介護施設での勤務経験（デイサービス・有料老人ホームなども可） ・介護保険に関する知識 ・普通自動車運転免許 ※管理職としての経験が浅い方もご相談ください。 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

週1日～OK!／午後のみ勤務可！未経験歓迎で働きやすさ抜群！

仕事内容 【未経験から子どもの成長を支える仕事】 週1日から無理なくスタート可能◎ 短時間勤務でプライベートと 両立しやすい環境です。 子ども一人ひとりに寄り添い、 日々の成長を近くで感じられる やりがいのあるお仕事です。 【お仕事内容】 ＊個別・集団での療育支援 （遊び・学習サポートなど） ＊子どもたちの見守りや 安全管理を行います ＊放課後や長期休暇中の 預かり対応を担当します ＊外出活動の引率や サポート業務もあります ＊簡単な記録業務や 保護者対応も行います 子どもたちの個性や発達に 合わせた支援を行います。 「できた！」という成功体験を 積み重ねていくサポートです。 特別なスキルよりも、 寄り添う気持ちが大切です。 【このお仕事の魅力】 ◆柔軟な働き方が可能 週1日から勤務できるため、 自分の生活に合わせて働けます。 副業や家庭との両立もしやすく、 無理なく続けられる環境です。 ◆未経験でも安心の体制 丁寧な研修と指導があり、 基礎からしっかり学べます。 段階的に仕事を覚えられるため、 安心してスタートできます。 ◆子どもの成長を実感 日々の関わりの中で、 小さな変化に気づけます。 「できた！」の瞬間を 一緒に喜べるやりがいがあります。 ー

23時台退勤×実働7h！船橋駅すぐの居酒屋正社員/月29万円～

募集要項 職種 もつ焼坊っちゃん船橋本店/居酒屋社員 雇用形態 正社員 仕事内容 船橋・津田沼エリアで地元の方に愛される、もつ焼き居酒屋での店舗運営業務全般をお任せします。 お客様の「おいしい！」を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。 【具体的な業務】 ・ホール業務（ご案内、接客、オーダー受付、料理提供） ・モバイルオーダーシステム対応（お客様がスマホで注文） ・ドリンク作成（サワー、ハイボールなど定番が中心です） ・調理・仕込み（レシピを見ながら一品ずつ覚えていけます） ・売上・在庫管理の補助、アルバイトスタッフのフォローやシフト調整 など 忙しい時間帯はどうしてもバタバタしますが、「少人数に無理をさせて回す」というスタイルではなく、シフトの組み方やオペレーションを工夫しながら、無理のない人数体制で回すことを大切にしています。 調理が初めての方もご安心ください。 最初は先輩が横につき、一緒にレシピを確認しながら進めていきます。 できることを一つずつ増やしていくイメージです。 将来的には、店舗運営全体を学んで店長を目指すこともできますが、いきなりすべてを丸投げするのではなく、売上管理・アルバイト育成などを段階的にお任せしていきます。 「背伸びしすぎずに、少しずつ経験を広げたい」という方に合う環境です。

学歴不問の人柄採用です！短時間勤務も相談可◎！時給1349円

仕事内容 【福祉職未経験の方必見です】 障がい者グループホームでの 生活支援員・日常サポーターのお仕事を お任せします★ 魅力ポイント ★未経験から始めた人が多数 →現在在籍しているスタッフの5〜7割 が未経験からのスタート ★安心の研修制度 →約3か月間各シフトの業務を 先輩と一緒に経験していきます(^^) →外部主催の資格支援研修など、 専門分野の研修に会社負担で参加可能 ★助け合いながら楽しく働ける環境 →常にインカムをつけているので、 わからないことがあってもすぐに 優しく教えてもらえる環境◎ 【エリア】 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 【勤務施設】 障害者支援施設、通所型施設、 グループホーム等 ＜生活支援員の一日の基本的な流れ＞ ■日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動 12：00 昼食支援 13：00 日中活動・入浴支援 15：00 おやつの提供支援 16：00 日中活動・入浴支援 17：30 退勤 ■夜勤 ※月3日程度） 16：00 出勤、生活支援 18：00 夕食、歯磨き、就寝準備 21：00 就寝時間。トイレ補助・見回り 翌6：30 起床、着替え 7：30 朝食 10：00 退勤 ※夜勤は16時出勤のため、日中は ゆっくりできることがポイント★ 温かい雰囲気のスタッフが多いので わからないことがあっても優しく あなたをサポート。 初めての福祉のお仕事は私たちと一緒に スタートしましょう

高時給でしっかり稼げる◎車・バイク通勤OK◎時給1349円

仕事内容 主婦(夫)活躍中★ あなたのこれまでの福祉経験が活きる＝ 障がい者グループホームの 生活支援員を募集します！ ここがポイント 資格手当あり →これまでの経験をいかせる (社会福祉士等は、10,000円) 休日の融通がきく4週8休制！ →宿直月1～2回、夜勤月2回程度。 残業ほぼなし →仕事とプライベートの両立◎ 和気あいあい働ける職場 →皆さん仲良くおしゃべりする時間も。 みんなで連携して働ける環境 →皆が常にインカムをつけており、 みんなで協力しながら楽しく働ける ★エリア 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 ★勤務施設 障害者支援施設、通所型施設、 グループホーム等 ＜生活支援員の一日の基本的な流れ＞ ■日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動 12：00 昼食支援 13：00 日中活動・入浴支援 15：00 おやつの提供支援 16：00 日中活動・入浴支援 17：30 退勤 ■夜勤 ※月3日程度） 16：00 出勤、生活支援 18：00 夕食、歯磨き、就寝準備 21：00 就寝時間。 起床時間までトイレ補助・見回り 翌6：30 起床、着替え 7：30 朝食 10：00 退勤 ※夜勤は16時出勤のため、日中は ゆっくりできることがポイント★

学歴不問の人柄採用です！短時間勤務も相談可◎！時給1349円

仕事内容 ＼充実した福利厚生で 子育て世代も働きやすい環境／ 障がい者グループホームの 生活支援員・日常生活サポーター にあなたもなりませんか 押しポイントはココ ◎「育児短時間制度あり」 (小学校入学まで夜勤免除等) ◎「事業所内保育所(託児所)完備」 (1歳〜小学校就学前) →お子さんがまだ小さい方も安心して 働くことが可能 ◎「スタッフの半数が若年層」 →20代30代のスタッフが多数在籍。 みんなで楽しく働いています ◎「助け合いの環境」 →みんな常にインカムをつけているので 不安なこともすぐ解消 障害のある方の生活支援を行なう仕事です。 食事や着替え等の日中活動をサポート。 障害の程度や性格などを理解して、 利用者様と信頼関係を築いていきましょう。 【エリア】 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 【勤務施設】 障害者支援施設、通所型施設、 グループホーム等 ＜生活支援員の一日の基本的な流れ＞ ■日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動 12：00 昼食支援 13：00 日中活動・入浴支援 15：00 おやつの提供支援 16：00 日中活動・入浴支援 17：30 退勤 みんなで日々連携しながら 楽しくお仕事をしています 同世代の方が多いので、 すぐに打ち解けるはず！

あなたのペースで”店長”（月給35.5万円～）を目指せます！

仕事内容 正社員未経験OK／学歴不問／完全週休2日制／年間休日122日／転勤なし／賞与年2回 ★ゆくゆくは「お店をまるごと任される存在」に いきなり店舗運営をすべて任されるのはちょっと不安… そんな方も安心してスタートできるのが、【時間帯責任者】という働き方です。 将来的には月給35万5000円～の“店長”へステップアップ。 売上管理や人材育成など、店舗運営の全体像を時間をかけて学べます。 ★日中メインの勤務！ 生活リズムを整えたい方にも◎ 「夜は家族と過ごしたい」「健康的な生活リズムを維持したい」 そんな方にぴったりの、昼間中心の時間帯責任者ポジション ⭐求人のポイント⭐ ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 創業65年目の安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ✅将来的には店長へのステップアップを目指せます！ 経験を積んだ後は、1店舗を任される“店長”として活躍可能。 店長になると、月給35万5000円～（1年目年収470万円程度）となっており、 売上・在庫・人材管理など、店舗運営のすべてを担うやりがいあるポジションです。 ✅充実の育成体制！ 「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 店長昇格時には別途マネジメント研修も用意しているので安心です。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しています！ ✅業界屈指の働きやすい環境 完全週休2日制で年間休日は122日！ 転居を伴う転勤は一切なし。 大手企業ならではの福利厚生も充実で安心です。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており安心してスタートできます。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇6月度の開催 ・6/04(木)19:00 ・6/15(月)19:00 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■本気で向き合う。合格にとことんこだわる。 塾業界で一つ上のステージへ進みませんか？ ◆圧倒的な合格実績 ◆塾講師経験者を続々と採用中 ◆事務との分業で教務に専念 ◆年3回長期休暇あり 【塾講師経験者を続々と採用中】 「本気でやる子を育てる」 これが、早稲田アカデミーが掲げる 変わらない教育理念です。 私たちが採用時重視していることは これまでの経験やスキルはもちろん、 この理念に共感し、生徒たちの “志望校合格”に本気で向き合い、 こだわっていただけそうかどうか。 逆に言えば、 大手や進学塾出身でなかったとしても こうしたマインドや熱意を持つ方なら 一緒に働きたいと強く思っています。 地方の小さな学習塾から よりレベルの高い環境を求めてきた方。 より多くの生徒を難関校合格に導きたいと、 次のステップとして転職された方。 自分の実力を、想いを、 教育の最高峰といえるステージで試したい。 そんな熱意ある方が集まっています。 実績ある経験者の方でも 合格に本気でこだわる大切さや 楽しさに気付けていない方がほとんど。 ポスティングや勧誘電話などの営業活動はなく、 授業と生徒・保護者対応に専念できます。 「早稲田アカデミーで初めて 塾講師の本当のやりがいを知った」 そんな声も聞こえています。 ぜひ当社で視座を高め 違う景色を見てみませんか？ 本気の想いは実績にも表れ、 ・中学／御三家中の合格実績610名と当社史上最高数を更新 ・高校／早慶付属高校の合格者数実績1668名で25年連続全国No.1達成 ・大学／競争率3倍（合格率33％）の東京大学への合格率66.4% など圧倒的な実績を記録し 去年3月期には過去最高益の 売上高328億円を突破しました。 教育に専念できる環境をご用意します。 ぜひ経験を発揮してください。 ■校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお任せします 校舎講師として、難関中学・高校・大学を希望する 集団授業または個別指導（中学・高校受験部門の各ブランド・大学受験部門）を担当。 ※事務職と分業制のため事務・電話応対等はほとんどありません 【具体的な仕事内容】 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 【指導科目紹介】 基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＜中学・高校受験部門＞ 小学生は算国理社の4教科、中学生は英数国理社の5教科が指導科目ですが、 この中から2～4教科ご担当いただきます。 ＜大学受験部門＞ 原則43教科担任制 【選べるキャリアプラン】 校舎で経験を積んだのち、選べるキャリアプランを用意しております。 ▼校長（管理職）▼ 少量の授業を担当しながら 売上・職員管理、時間割作成、集客等、校舎の運営や支援。 「校長」として講師や生徒・保護者との折衝もあり 自身の力で校舎を大きくできるやりがいがあります。 ▼専門職▼ 問題作成やカリキュラム、指導マニュアル、特別講習の作成等 科目のエキスパートとして受験合格をサポート。 難関校専門のクラスを担当することも可能。 「主査→上席→主席」といったキャリアプランをご用意。 ▼本部▼ 適材適所を考え、人事・総務や経営部門等への道もあり。 講師では得ることが難しい、貴重な経験が手に入ります。 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

未経験歓迎｜「好き」からはじめる店舗づくり。ゴンチャの正社員募集｜年間休日119日

仕事内容 ＊＊【店舗運営スタッフ｜未経験歓迎】＊＊ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 台湾発祥、世界30か国で展開する 「ゴンチャ」で、 お客様に“いいお茶の時間”を届ける 店舗運営をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社時点で特別な経験は必要ありません。 接客や店舗運営は、店舗での研修や先輩社員のサポートを通じ て少しずつ身につけていただけます。 まずは接客やドリンク作成からスタートし、 将来的には人材育成や店舗運営にもチャレンジできます。 「人と話すことが好き」「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ＊＊具体的な職務内容＊＊ ■お客様への接客・サービス提供 ■ドリンク・食材づくり、品質管理 ■品質・サービス・清潔さの向上に向けた取り組み ■クルー（アルバイト）の採用・育成 ■シフト作成・運営管理 ■売上・衛生・店舗運営全般 ＊＊配属について＊＊ 入社後、まずは「シャポー船橋店」または「ユニモちはら台店」への配属となります。 ※現住所によっては他の関東エリア店舗に配属となる場合があります。 転居を伴う転勤は当面予定していませんので、安心してキャリア形成に集中できます。 あなたの成長を応援する環境で、地域に根ざしながらステップアップしていけます。 ※但し将来的には、転勤を含む新たなキャリアをご提案する可能性があります。 ■勤務候補地関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)1店舗あたり30名程のメンバーが在籍 ＊＊ゴンチャに込められた思い＊＊ お茶の発祥地である中国では古来、 希少だった最高品質のお茶を時の皇帝に献上する 「貢茶（ゴンチャ）」と呼ばれる しきたりがありました。 時代を経てお茶は広く大衆にも愛され、 ヨーロッパを始め世界中に広まりました。 ゴンチャというブランドには、 お茶の歴史に対する私たちの思いが込められています。 ●ゴンチャが提供したい価値 ゴンチャが届けたいのは、“いいお茶の時間”です。 ゴンチャは、上質なお茶と心地よい接客を通じて、 お客様の日常に少し特別な時間を届けるブランドです。 私たちは、一杯のドリンクを提供するだけではなく、 「また来たい」と思っていただける体験づくりを大切にしています。 店舗で働く一人ひとりが、その体験をつくる主役です。

社会人未経験活躍中♪賞与年2回あり♪☆月給21万円以上

仕事内容 【福祉職未経験の方必見です】 障がい者グループホームでの 生活支援員・日常サポーターのお仕事を お任せします★ 魅力ポイント ★未経験から始めた人が多数 →現在在籍しているスタッフの5〜7割 が未経験からのスタート ★安心の研修制度 →約3か月間各シフトの業務を 先輩と一緒に経験していきます(^^) →外部主催の資格支援研修など、 専門分野の研修に会社負担で参加可能 ★助け合いながら楽しく働ける環境 →常にインカムをつけているので、 わからないことがあってもすぐに 優しく教えてもらえる環境◎ 【エリア】 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 【勤務施設】 障害者支援施設、通所型施設、 グループホーム等 ＜生活支援員の一日の基本的な流れ＞ ■日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動 12：00 昼食支援 13：00 日中活動・入浴支援 15：00 おやつの提供支援 16：00 日中活動・入浴支援 17：30 退勤 ■夜勤 ※月3日程度） 16：00 出勤、生活支援 18：00 夕食、歯磨き、就寝準備 21：00 就寝時間。トイレ補助・見回り 翌6：30 起床、着替え 7：30 朝食 10：00 退勤 ※夜勤は16時出勤のため、日中は ゆっくりできることがポイント★ 温かい雰囲気のスタッフが多いので わからないことがあっても優しく あなたをサポート。 初めての福祉のお仕事は私たちと一緒に スタートしましょう

経験者歓迎｜月給35万～｜転居・住まい支援◎年収UP【飲食】

仕事内容 ／ 地元を出て、飲食経験を武器に 年収アップを目指したいあなたへ。 ＼ 株式会社FOOLISHは、 都内を中心にトレンド居酒屋を展開する飲食ベンチャーです。 今回は、 地方で飲食経験を積んできた方 ✨今より年収を上げたい方 ✨上京して環境を変えたい方 配属先に柔軟に対応しながら成長したい方 を歓迎する募集です。 「このまま地元で働き続けていいのかな」 「飲食経験をもっと評価される環境に行きたい」 「年収を上げて、将来の選択肢を増やしたい」 そんな想いがある方に向いています。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は「笑顔と共に生きる」 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 店長、エリアマネージャー、新店舗の立ち上げ、 ブランド開発、メニュー企画、そして独立。 ただの店舗スタッフで終わるのではなく、 自分の行動次第で、未来の選択肢を広げていける環境です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 東京の店舗はスピード感も活気も抜群。 最初は驚くかもしれません。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ ／ 🔥地方からの挑戦を応援🔥 ＼ 「東京で働いてみたい」 「でも住まいや生活費が不安」 「引っ越してまで挑戦するのは勇気がいる」 そんな不安を少しでも減らせるように、 FOOLISHでは地方から挑戦する方をサポートしています。 ✅研修時のマンスリーマンションは全額会社負担 入社後の東京研修期間中は、 会社がマンスリーマンションを手配し、費用を全額負担します。 「東京に行きたいけど、住む場所が不安」 「初期費用を考えると一歩踏み出せない」 「知らない土地で生活できるか心配」 そんな方も、まずは安心して研修と仕事に集中できる環境です。 ✅家賃補助あり 東京で働くうえで気になる家賃や生活費についても、 規定により住宅手当15,000円／月を支給しています。 地方から上京する方にとって、 生活の土台を整えることはとても大切。 だからこそFOOLISHでは、 仕事だけでなく、上京後の生活もサポートします。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

未経験歓迎！大人気タピオカ・クレープ店の店長候補求人

仕事内容 店長職を見据えた正社員の募集です！！接客やレジ、調理、盛付 けなどからスタートし、徐々にスタッフ教育やシフト管理、売上 管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 笑たこは店長になれるチャンス多数！スーパーバイザーや商品開 発、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です！ ＜幅広い世代の方が活躍中＞ 現在、学生さんからフリーターさん、子育て中の主婦（主夫）の 方など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが自身に あった働き方を選んで活躍中です。飲食業界が初めての方も、先 輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、どなたでも安心 して働ける環境が特徴です。 ＜この仕事のやりがい＞ 沢山のお客さまに「ありがとう」と感謝の言葉をいただけること です。仕事を通して人生を豊かにしてほしいと願う当社だからこ そ、働きやすい環境で仕事に打ち込むことが出来ます。スタッフ の笑顔がお客さまを笑顔にし、お客さまの「ありがとう」でスタ ッフがもっと笑顔になる。幸せのサイクルが生まれています。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、 全国77ヵ所のホテルと5ヵ所のスキー場、 ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、 ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。 また、保育事業、フード事業の他、 太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜休日・休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・年間休日105日(シフト制となります) ＜立地情報＞ TUTU ららぽーとTOKYO-BAY店 千葉県船橋市千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY西館1F ◆交通アクセス JR「南船橋駅」下車より徒歩5分

【介護士が稼いで何が悪い！】新規OPEN！業界トップクラスの給与をお約束◎介護の資格を活かせる◆未経験でも挑戦可！

【千葉県船橋市】【ネコロボ訪問介護三山店】介護の資格を活かせる◆無資格・未経験でも挑戦可！今の自分の給与に満足してますか？業界トップクラスの給与をお約束◎ 訪問介護事業所のサービス提供責任者 千葉県船橋市三山5-33-6第１ヤマリハイツ102号室 正社員 業務内容 「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活かせる！ 訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。 ◆スキルアップしやすい環境！ 現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力・管理能力が自然に身につき、将来の管理者候補としても成長可能！ ◆自分らしく働ける環境！ 服装・髪型・髪色はすべて自由！ネイルもOK！（※業務に支障のない範囲で） 訪問時も清潔感があれば、過度な制限はありません。 「自分らしく自然体で働きたい」「おしゃれも楽しみたい」そんな方にぴったりの職場です。 個性を大切にしながら、プロとして利用者様に安心を届けられる環境を整えています。 業務内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【詳しい仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 【セレクトエールが選ばれる理由】 ◆ 業界トップクラスの給与水準：千葉県でも時給が1番高く、業界でもトップクラスの給与形態。 ◆ 圧倒的な成長スピード：介護事業所(訪問以外も含む)直営店舗を2年で15店舗開設、全て6ヶ月以内に単月収支黒字化成功。 ◆ 自由度の高い働き方：完全自由シフト制なので、休みがとりやすくなっています。前月に休みの希望を提出してもらうので、連休の取得も可能で泊まりで旅行に行くことができます！ 【成長できる環境】 ◎ 短期間でキャリアアップ可能 実際のスタッフが「入職して2年、サービス提供責任者→立ち上げ管理者→後輩と共に新規出店に成功→現場マネージャーと短期間でキャリアアップに成功」しています。 ◎ アイデア次第で還元される仕組み 会社に対して新たな取り組みを提案したり介護業の枠にハマらず、会社のためになるアイデアを生んでくれる方には会社として全力で還元します！ ◎ 定期的な面談でサポート 定期的に一人一人、面談をし目標に向かって一緒に頑張ってくれる会社です。 【経営理念】 全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！ 人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。 【こんな方を待っています】 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・介護業界を一緒に変えていきたい方 ・自己成長したい方 ・仲間を大切にできる方 必要なのは「稼ぎたい」というその気持ちだけ。 セレクトエールでは稼ぎたい気持ちがある人を拒みません。やりがいを持って楽しく稼がせる自信があります！ 職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

《日勤のみ》残業少なめ⭕季節休暇あり⭕定年65歳＆再雇用70歳まで⭕2021年5月開所の綺麗な特養✨

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 船橋こひつじ園 《日勤のみ》残業少なめ◎季節休暇あり◎定年65歳＆再雇用70歳まで◎2021年5月開所の綺麗な特養♪ ●特別養護老人ホームにて、健康管理、医療対応及び通院介助等の看護業務全般をお任せします。 ●残業は月5時間程度と少なめ♪ご家庭との両立も可能です♪ ●年末年始休暇や夏季休暇など、まとまった休暇がとれるのも嬉しいポイントですね。 ※オンコールあり 看取りケアも対応されている『特別養護老人ホーム 船橋こひつじ園』にて看護師さんを募集しています。 2021年5月開所で、清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です。 日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。 定年65歳で再雇用制度あり。 年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 「気になるかも…」と思った方は、面接のポイントもお伝えできますので、ぜひご連絡ください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！／ 9月2日オープン予定◎ 入社日は8月21日以降でのご案内となります。 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤・日切れ商品チェック 7:30 魚の捌き・調理（1日30～50匹程度） ★身につくスキル：捌き方、切り方、包丁の使い方、研ぎ方など 8:30 売り場セッティング ★身につくスキル：魅力的な売り場をつくるディスプレイのコツ 9:00 お寿司製造、品出し ★身につくスキル： 丸魚１匹から切身・刺身・寿司の調理・販売方法 12:00 しっかり休憩♪ 13:00 商品発注・チラシの掲載内容の整理 ★身につくスキル：売れ筋を見極めるデータ分析力・マーケティング力、 売上・仕入れ・利益・人時生産性・人時売上高など店舗運営の基本 14:00 売場メンテナンス 、掃除・片付け 16:00 退勤！残業ほぼなし！ 16:30 夕方以降はフルで自分の時間！ジムやサウナでリフレッシュ！ 19:00 自社で買ったお魚で、ちょっと贅沢な晩酌タイム。 23:00 明日のためにしっかり睡眠。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。

【病棟】≪年間休日120日⭐残業少なめ⭐寮・託児所完備⭐有給消化率高め≫地域密着型病院です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 東船橋病院 【病棟】 ≪年間休日120日 ☆残業少なめ ☆寮 ・託児所完備 ☆有給消化率高め≫ 地域密着型病院です♪ ●病棟における看護業務全般をおまかせいたします♪ ●福利厚生充実 ☆夜勤手当が1回1万8,000円と高水準な点も魅力です！ ●教育制度が充実しているため、経験の浅い方やブランクのある方もスキルアップできる環境です。 船橋市高根台の閑静な住宅街に位置する「東船橋病院」は、 脳外科や消化器外科の専門性に優れた病院です。 急性期看護にご興味のある方や脳外科や消化器外科看護の専門性を高めたい方にオススメです ☆少しでも多く休みをとれるよう、時短勤務など個人の環境に合わせた働き方も可能となっています。 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎♪些細なことでも構いません、気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

＜未経験・ブランクOK✨土日祝休み✨年間休日120日✨＞9時～17時勤務で残業なし❗️慣れるまで同行指導ありで未経験でも安心✨

【仕事内容】 【仕事内容】 悠 訪問看護ステーション ＜未経験 ・ブランクOK♪土日祝休み♪年間休日120日♪＞ 9時～17時勤務で残業なし！ 慣れるまで同行指導ありで未経験でも安心♪ ●1日4～5件訪問。 訪問には自転車を使用いただきますが、貸与品 ・ご自身のものいずれでもOK◎貸与品の自転車を駅に停めての電車通勤が可能です◎ ●基本的に残業なし！ オンコールもごくまれにありますが基本はありません◎ワークライフバランス重視の方にもおすすめ♪ ●土日祝休みで年間休日120日とお休みたっぷり！ ご家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にもぴったり！ 「有限会社悠」が運営する「悠 訪問看護ステーション」では、正看護師の正社員を募集しています。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が魅力です◎訪問は自転車で行い、社用 ・自転車のどちらも使用できます。 残業はほとんどなく、オンコールも基本的にありません。 曜日固定の休みも相談でき、能力に応じた同行研修で安心して業務を開始できます♪ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

【経験者募集】新規出店加速中・スピード昇格も目指せる！

仕事内容 精肉（畜産）部門のスタッフとして、 これまでのご経験を活かして下記業務を 担当していただきます。 ◆包丁や機械による牛・豚・鶏肉のカット、スライス加工、トリミング ◆トレイへの盛り付け ◆売場作り ◆発注、在庫管理などの商品管理 ◆スタッフの管理 など ―――――――――――――――――――― 【商品・売価構成も現場で工夫できる、裁量ある精肉職】 当社の精肉部門は、決められた通りに 加工・陳列を行う仕事ではありません。 仕入れの大枠はありながらも、 商品・売価構成は各チーフの権限のもと、 各店舗が様々な工夫をしています。 盛り付け方を変えたり、 POPにレシピを書いたり、 「どうすればもっと良くなるか」を 現場で形にできる環境です。 裁量があるからこそ大変さもありますが、 その分、自分の経験や工夫が 売場や数字に反映される手応えがあります。 精肉経験を活かして、 もう一歩踏み込んだ仕事がしたい方に ぴったりです。 ―――――――――――――――――――― 【当社が大事にしていること】 それは、 「人として何が正しいか」 という判断基準です。 技術や経験だけでなく、 仲間やお客様、取引先に対して 誠実に向き合える方と一緒に 働きたいと考えています。 売場や加工の工夫に 裁量がある仕事だからこそ、 目先の数字だけではなく、 当社の考え方にも共感いただける方と 一緒に働きたいと思っています。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 ※本人に相談のうえ、首都圏内店舗へ異動の可能性あり 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

【中途】経験者優遇／自転車安全整備士／年間休日120日以上／福利厚生・キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補） / 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

未経験からの挑戦歓迎★年休122日＆退職金など福利厚生充実◎

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ゼロから飲食業界でキャリアUP！ ペッパーランチのこれからを担う ★新しい仲間を大募集★ 頑張り次第でスピード昇格・昇給可 ||◣________________________◢|| 「未経験から飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として長期でスキルを磨きたい」 「色々な場所で自分の可能性を試したい」 ▼▼ そんな方にぴったりな職場！ ▼▼ ★…接客・調理などの基本からスタート！ ★…段階的な研修で無理なくステップUP ★…がんばり次第で1年で店長も目指せる！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼おすすめポイント／ ────────── ●未経験も月給26万円からスタート！ …最初から収入安定！新生活も安心◎ ●学歴・経験・資格は一切不問！ …段階に応じた研修制度でサポート◎ ●年間休日122日！産育休の取得実績あり …ライフステージの変化があっても安心 ●未経験スタートの20代～30代活躍中！ …早期キャリアアップ可！やりがい◎ ●オペレーションもどんどんデジタル化！ …店舗運営も人材育成もスムーズ♪ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ペッパーランチの各店舗にて、 段階的に下記の業務をお任せします！ ◆ホール／キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理 （専用システムを使用） 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のルールや 基本的な仕組みを丁寧にご説明します。 その後、約1ヶ月間の店舗研修を通して、 無理なく業務を覚えていきます。 【店舗研修のステップ】 ★STEP 1★ 料理提供・レジ対応・店内清掃など、 基本的な接客業務からスタート！ ▼ ★STEP 2★ 少しずつ仕込みや調理など、 キッチン業務も習得していきます。 ▼ ★STEP 3★ 接客・調理がスムーズになってきたら、 発注や在庫管理などの店舗運営に 関わる管理業務の研修へステップアップ！ 未経験スタートの方は、1年を目安に 店長を目指していただきます♪ また”店舗支援社員（一般スタッフ）”や ”本社勤務”などの多彩なキャリアも 目指せる環境があります！ - ┌┐自分の望むキャリアを実現できる └■━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化に伴って 業務や運営の見える化が進み、 人材育成のノウハウも蓄積している当社。 未経験の方も無理なくステップアップ できる研修制度をご用意しています。 社長自らが定期的に店舗の様子を 見にくることもあり、 経営陣との距離も近いのも特徴。 「実はお店でこんな事悩んでて…」 「いずれは本社で事業企画に携わりたい」 など、仕事・キャリアパスについても 気軽に相談できます。 ┌┐プライベートとの両立もばっちり └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日！ 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や子供の出産など特別休暇で 家族との時間も大切にできます♪ 転勤の際は手当・引越し費用や家賃補助、 単身赴任時の月1帰省交通費支給など 手厚くサポート！ ライフステージが変わっても 安心して長くご活躍いただけます♪ -

≪外来≫日勤のみ⭕＼給与高め❗️❗️年間休日120日以上／JR南船橋駅徒歩10分✨ららぽーとTOKYO-BAY内にある小児科クリニックです❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 船橋ベイサイド小児科 ≪外来≫ 日勤のみ◎＼給与高め！ ！ 年間休日120日以上／JR南船橋駅徒歩10分＊ららぽーとTOKYO-BAY内にある小児科クリニックです！ ●医師の補助や検査 ・処置業務などをご担当いただきます。 ●年間休日120日以上◎しっかりお休みがありオンとオフのメリハリをつけてお仕事できます♪ ●最寄りのJR南船橋駅徒歩10分♪ららぽーとTOKYO-BAY内◎ 「船橋ベイサイド小児科」では、現在看護師さんを募集しています。 JR南船橋駅から徒歩10分のららぽーとTOKYO-BAY内にあるクリニックです。 商業施設内にあるので、休憩時間や退勤後にお買い物などもできて便利ですね♪ 年間休日120日以上とたっぷりお休みがあり、給与水準も高めと非常におすすめの求人です◎日勤のみなので、ご家庭やプライベートの時間も大切にできるのもうれしいポイントですね！ より詳細な情報など、お気軽にアドバイザーまでお問い合わせください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

【介護福祉士】経験に応じて給与UP↑ 時給2050円～のVIPケア/コーディネーター等へのキャリアパス有【週1からOK！】

仕事内容 「次は〇〇さん」と時間に追われる毎日から、お一人とじっくり向き合う「ゆとりあるケア」へ。 効率も優先される施設ケアで、 「もっと一人ひとり丁寧に対応したいのに…」と 心苦しさを感じていませんか？ ポピンズのVIPケアは、完全1対1でお客様に集中できる環境です。 バタバタと駆け回るのではなく、介助の合間にお客様と一緒に お庭を眺めたり、ゆっくりお茶を楽しんだりする穏やかな時間が 流れています。介護福祉士として施設で培った確かな技術を、 今度はお一人の生活の質を最高に高めるために活かしてください。 【仕事内容】 ＼＼専門性を活かして活躍！／／ 丁寧な研修制度をご用意してます◎ 時間に追われないVIP介護を提供♪♪ 直行直帰OK！週2日～1日3ｈから！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 介護福祉士の「専門性」をポピンズの VIPケアで最大限に発揮しませんか？ 介護福祉士の国家資格を持つプロフェッショナルとして、 ポピンズの「VIPケアサービス」の中核を担っていただきます。 介護保険の枠 にとらわれない、幅広いサポートが特徴です◎ 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、プロの活動を支援★ プロフェッショナルとしてご活躍いただくため、本部のサポート体制も万全です。 お客様毎に専任のコーディネーターが付き 、お客様との調整や業務の進め方などを全面的にバックアップします。 初回訪問にもコーディネーターや先輩ケアスタッフが同行するので安心です 。 ★充実の研修制度で、常に最新の学びを★ 介護の技術や知識、ポピンズならではの高品質なマナーを学べるオリジナルの研修制度をご用意 。 介護福祉士として、常にスキルを磨き続けられる環境です 。 ★「プロの働き方」＝業務委託＆1訪問3時間～★ 1訪問6,150円～ という高単価は、貴方の専門性への対価です。 1訪問3時間以上 のため、移動に時間を取られず効率的に高収入を実現できます。 ご自身の専門性を活かし、自由な裁量で働けるパートナーシップ（業務委託）こそ、プロの介護福祉士にふさわしい働き方だと考えています 。

《月8～9日休み⭐日勤のみ》マイカー通勤OKで雨の日も安心✨ブランクのある方も歓迎⭕サポート体制あり❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 敬老園ナーシングヴィラ東船橋 《月8～9日休み★日勤のみ》マイカー通勤OKで雨の日も安心♪ブランクのある方も歓迎◎サポート体制あり！ ●利用者様に対するバイタルチェック、服薬管理、通院の付き添い、往診の対応、点滴、オンコール対応などを行っていただきます◎ ●月8～9日お休みのため、心身ともにリフレッシュできますよ♪ ●マイカー通勤OK♪雨の日でも通勤にストレスがかからないのは嬉しいポイントですね！ 千葉県船橋市に位置する『敬老園ナーシングヴィラ東船橋』は、居室63室(定員74名)の施設になります！ 17時半までの勤務のためご家庭との両立も可能です◎定年一律65歳と長めで、さらに再雇用制度もあります ☆彡永きにわたってご活躍いただけますよ！ 利用者様はもちろん、そのご家族の想いに寄り添い支援してくださる方大歓迎♪少しでもご興味を持ってくださった方、話を聞いてみたいと思った方は、お気軽にご応募ください★ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

現状に満足できないなら、挑戦しよう！内々定まで最短2週間！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ 昔から「一期一会」が好きで接客の道へ。 人との出会いを大切にしたかった。 でも現場は、目の前をこなすのに精一杯。 大切にしていたものが徐々に薄れていく。 このままでいいのか。 もっと自分を試したい。成長したい。 そう思うのは、甘えだろうか。 その違和感こそ、新しい挑戦へのサイン。 これは、第二新卒者対象の採用です。 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N2 or higher is required. ＜第二新卒から、キャリアを加速させる！＞ ✅説明会からスピード選考で… ▶▶▶内々定まで最短2週間！ ✅やりがいだけでは続けられないから 【大卒初任給：月給30万4000円！】 上記はあくまで通過点に過ぎません！ 意欲次第でどんどん昇給も目指せます！ ✅講師未経験、正社員未経験からでも安心。 入社後すぐに研修がスタート。いきなり 教壇に立つ、なんてことはありません。 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅配属希望エリア100％実現！ あなたの希望エリアで働けます！ 転居補助金・住宅手当も完備！ ────────────────── ＜ こんな気持ち、ありませんか？ ＞ ■もっと成長できる環境で働きたい ■今の仕事では、自分の可能性を 活かしきれていない気がする ■自分の成長に本気で向き合いたい ■このままでは終われない そんな気持ちを抱えているなら、 それは新しい一歩を 踏み出すタイミングかもしれません。 現状に満足できないのは、 決してわがままではありません。 もっと成長したい。 もっと自分を高めたい。 その向上心こそが、 未来を切り拓く原動力になります。 ぜひ臨海セミナーの説明会に 参加してみてください。 24年度卒、25年度卒、 26年度卒の第二新卒者、 27年度新卒で内定を持っている方で、 「本当にこれでいいのか迷っている」 「もっとやりがいのある仕事がしたい」 という方も大歓迎です。 ────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩未経験でも大丈夫な理由 「講師経験がない」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方もご安心ください。 臨海セミナーでは、 新卒と同じ研修プログラムからスタート。 授業の進め方や保護者対応、 社会人としての基礎まで段階的に学べます。 試用期間後も約9ヶ月間の フォロー体制があり、 先輩社員も成長をサポート。 未経験から活躍している 先輩がたくさんいます。 ✨未経験をプロにする自信 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。 ・・・・・・ ⏩生徒の「できた」が、自分の原動力に。 生徒と本気で向き合う日々は、 決して簡単ではありません。 だからこそ、 生徒の成長や合格の瞬間には、 大きな喜びと達成感があります。 そして気づけば、伝える力、 考える力、信頼関係を築く力など、 自分自身も大きく成長しています。 誰かの未来を支えながら、 自分の可能性も広げていく。 そんなやりがいを、 臨海セミナーで感じてみませんか。 ・・・・・・ ⏩希望通りのエリアに配属可能 東京・神奈川・埼玉・千葉・ 大阪に教室を展開しており、 「実家から通勤しやすい場所」 「住んでみたい街」 「大きい駅から近い教室」など、 配属エリアの希望は100％通ります。 転居補助金や住宅手当もあるため、 新しく一人暮らしを始めたい方は 是非ご相談くださいね。 ・・・・・・ ⏩文理不問・人柄重視の選考 「就活中は自分が塾講師になるなんて 思ってもみませんでした」 といったメンバーも。 「頑張っている子どもたちの力になりたい」 「人に何かを教えるのが好き」 「受験生時代に通っていた塾が楽しかった」 といった理由で入社した方も たくさん活躍しています。 学部・学科は問いません。 あなたの人柄と意欲を大切にします。 ・・・・・・

【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- チームで取り組む -◆ 有料老人ホームでの業務は、 チームワークが鍵。 スタッフ間で情報を共有し、 ご入居者様が安心して過ごせる生活環境を整えます。 副施設長として、スタッフが笑顔で 「質の高いサービス」を提供できるような、 温かい施設づくりをお願いします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album029/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

✨ノルマなし！✨未経験歓迎！✨30～50代の女性活躍中！

仕事内容 ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし＆未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり・車通勤OK】今までの経験を活かして次のステージへ✨

仕事内容: 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 一人で悩む訪問介護は、もうおしまい。 チームで支え合うサ責として、一歩踏み出そう。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 訪問先はいつも顔なじみのお客様ばかり。 現場での介護業務は月に80時間程度と、 全体の半分ほどなので、体の負担も少なめ。 少人数制の温かいオフィスがあなたの家です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 サービス提供責任者（サ責）として、お客様と ヘルパーさんを繋ぐ調整役をお任せします。 ・お客様やご家族の要望ヒアリング・定期訪問 ・ケアマネジャーなど多職種との連携・会議出席 ・ヘルパーさんのシフト作成や技術サポート ・新規のお客様へのケア内容の確立・引き継ぎ ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務（月80h程） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 未経験でも安心のサポート体制 ／ ◆ 同行訪問からスタート！孤独感ゼロ 入社後は、先輩スタッフが必ず同行します。 手順やコツを少しずつ覚えていける環境です。 一人で抱え込まず、何でも相談してください。 ◆ 上場グループの安定感で家族との時間も 東証上場企業ならではの手厚い待遇が自慢。 無理のない勤務スケジュールを徹底しており、 家庭や子育てと両立して長く働けます。

現状に満足できないなら、挑戦しよう！内々定まで最短2週間！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ バイト時代、お客様との会話が楽しくて 新卒で一番に希望したのは販売の仕事。 お客様のために働きたかった。 でも気づけば、数字のために働いている。 もっと人に向き合いたい。成長したい。 そう思うのは、間違いだろうか。 その違和感こそ、新しい挑戦へのサイン。 これは、第二新卒者対象の採用です。 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N2 or higher is required. ＜第二新卒から、キャリアを加速させる！＞ ✅説明会からスピード選考で… ▶▶▶内々定まで最短2週間！ ✅やりがいだけでは続けられないから 【大卒初任給：月給30万4000円！】 上記はあくまで通過点に過ぎません！ 意欲次第でどんどん昇給も目指せます！ ✅講師未経験、正社員未経験からでも安心。 入社後すぐに研修がスタート。いきなり 教壇に立つ、なんてことはありません。 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅配属希望エリア100％実現！ あなたの希望エリアで働けます！ 転居補助金・住宅手当も完備！ ────────────────── ＜ こんな気持ち、ありませんか？ ＞ ■もっと成長できる環境で働きたい ■今の仕事では、自分の可能性を 活かしきれていない気がする ■自分の成長に本気で向き合いたい ■このままでは終われない そんな気持ちを抱えているなら、 それは新しい一歩を 踏み出すタイミングかもしれません。 現状に満足できないのは、 決してわがままではありません。 もっと成長したい。 もっと自分を高めたい。 その向上心こそが、 未来を切り拓く原動力になります。 ぜひ臨海セミナーの説明会に 参加してみてください。 24年度卒、25年度卒、 26年度卒の第二新卒者、 27年度新卒で内定を持っている方で、 「本当にこれでいいのか迷っている」 「もっとやりがいのある仕事がしたい」 という方も大歓迎です。 ────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩未経験でも大丈夫な理由 「講師経験がない」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方もご安心ください。 臨海セミナーでは、 新卒と同じ研修プログラムからスタート。 授業の進め方や保護者対応、 社会人としての基礎まで段階的に学べます。 試用期間後も約9ヶ月間の フォロー体制があり、 先輩社員も成長をサポート。 未経験から活躍している 先輩がたくさんいます。 ✨未経験をプロにする自信 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。 ・・・・・・ ⏩生徒の「できた」が、自分の原動力に。 生徒と本気で向き合う日々は、 決して簡単ではありません。 だからこそ、 生徒の成長や合格の瞬間には、 大きな喜びと達成感があります。 そして気づけば、伝える力、 考える力、信頼関係を築く力など、 自分自身も大きく成長しています。 誰かの未来を支えながら、 自分の可能性も広げていく。 そんなやりがいを、 臨海セミナーで感じてみませんか。 ・・・・・・ ⏩希望通りのエリアに配属可能 東京・神奈川・埼玉・千葉・ 大阪に教室を展開しており、 「実家から通勤しやすい場所」 「住んでみたい街」 「大きい駅から近い教室」など、 配属エリアの希望は100％通ります。 転居補助金や住宅手当もあるため、 新しく一人暮らしを始めたい方は 是非ご相談くださいね。 ・・・・・・ ⏩文理不問・人柄重視の選考 「就活中は自分が塾講師になるなんて 思ってもみませんでした」 といったメンバーも。 「頑張っている子どもたちの力になりたい」 「人に何かを教えるのが好き」 「受験生時代に通っていた塾が楽しかった」 といった理由で入社した方も たくさん活躍しています。 学部・学科は問いません。 あなたの人柄と意欲を大切にします。 ・・・・・・

有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など ◆- 「プレザンメゾン」とは -◆ ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ◆- 面接について -◆ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album029/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

フリーターから正社員へ！14時始業・転勤なし・賞与年2回あり

仕事内容 正社員未経験OK／フリーターから卒業／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／夜型の方に最適 ★「ずっとバイト」から「安定の正社員」へ 「そろそろ将来が不安だけど、今さらスーツの仕事はイメージできない」 「接客は好きだけど、シフトが削られて月々の手取りが安定しない……」 そんなフリーターさんの正社員デビューを全力で応援するのが、やよい軒の【時間帯責任者】です。 ★朝が苦手？むしろ大歓迎です！ このポジションは14:00〜23:00（休憩1時間）の「ラスト帯」がメイン。 午前中にゆっくり寝たり、役所や銀行の用事を済ませたり、趣味の時間に使ったり。 今の生活リズムを崩さずに、時給制ではない「固定月給＋賞与」の安定を手に入れられます。 ⭐求人のポイント⭐ ✅バイト経験が「最強の武器」になる！ 飲食や接客の経験がある方は即戦力。 たとえ正社員経験がなくても、アルバイト・パートで培った「現場感覚」を高く評価します。 難しい事務作業や数値管理は含まれないので、自分のペースでステップアップできます。 ✅大手企業ならではの「安定性」と「福利厚生」 「ほっともっと」や「やよい軒」を全国に約3,000店舗展開する食のリーディングカンパニー。 社会保険完備はもちろん、年2回の賞与、住宅手当や結婚祝金（10万円）など、将来を見据えた手厚い待遇が整っています。 ✅転勤なし！地元でずっと働ける 「今の生活圏内を変えたくない」という方に嬉しい転勤なしの募集。 慣れ親しんだ街で腰を据えて働けるから、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。 ✅食費を賢く節約！ 「食事補助」あり やよい軒の定食がお得に食べられる食事補助付き。 一人暮らしの方にとって、栄養満点の食事が安く食べられるのは大きなメリット。 自炊の手間も省けます！ ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており安心してスタートできます。

【第二新卒／既卒】未経験歓迎／年間休日120日以上／福利厚生充実／キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 【第二新卒/既卒】サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補）/総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

学歴・ブランク不問です◎短時間勤務も相談可◎月給21万円以上

仕事内容 【福祉職未経験の方必見です】 障がい者グループホームでの 生活支援員・日常サポーターのお仕事を お任せします★ 魅力ポイント ★未経験から始めた人が多数 →現在在籍しているスタッフの5〜7割 が未経験からのスタート ★安心の研修制度 →約3か月間各シフトの業務を 先輩と一緒に経験していきます(^^) →外部主催の資格支援研修など、 専門分野の研修に会社負担で参加可能 ★助け合いながら楽しく働ける環境 →常にインカムをつけているので、 わからないことがあってもすぐに 優しく教えてもらえる環境◎ 【エリア】 船橋市・我孫子市・袖ケ浦市・市川市等 【勤務施設】 障害者支援施設、通所型施設、 グループホーム等 ＜生活支援員の一日の基本的な流れ＞ ■日勤 8：30 朝礼 9：00 身だしなみ確認・掃除 9：15 日中活動 12：00 昼食支援 13：00 日中活動・入浴支援 15：00 おやつの提供支援 16：00 日中活動・入浴支援 17：30 退勤 ■夜勤 ※月3日程度） 16：00 出勤、生活支援 18：00 夕食、歯磨き、就寝準備 21：00 就寝時間。トイレ補助・見回り 翌6：30 起床、着替え 7：30 朝食 10：00 退勤 ※夜勤は16時出勤のため、日中は ゆっくりできることがポイント★ 温かい雰囲気のスタッフが多いので わからないことがあっても優しく あなたをサポート。 初めての福祉のお仕事は私たちと一緒に スタートしましょう

食を通じ笑顔をお届けするお店でキャリアを築いていきませんか？

仕事内容 ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 将来の幹部候補の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、笑顔をお届けする” その想いを実現し、 次のキャリアをお考えの方を募集します。 今後3年で1０店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 将来店長として活躍し着実に キャリアを歩んでいきたい方にとって チャンスの多い環境です。 …＊☆―――――――――――――― ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に！ ✅店長の平均年収は550万円 ✅年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など 少しずつ覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜未経験からマネジメントに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 昨冬、東京で連日行列をつくる もんじゃ焼き専門店『くうや』が ららぽーとTOKYO-BAYにOPEN！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 急成長中の今だからこそ、 チャンスが溢れてます。 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 仲間とイチからお店を育ててみませんか？ 【 この求人のポイント 】 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

船橋市の特別養護老人ホームで副施設長を募集します。

仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

《美容好きな方必見✨》未経験から始められる⭕充実研修＆残業少なめ⭐職員割引で自分磨きも楽しめる環境です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 エミナルクリニック船橋院 《美容好きな方必見♪》未経験から始められる◎充実研修＆残業少なめ★職員割引で自分磨きも楽しめる環境です！ ●院内における看護師業務をお任せします！ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れますよ♪ ●JR中央 ・総武線「船橋駅」から徒歩2分の駅チカで、毎日の通勤もラクラク♪ 【エミナルクリニック船橋院】 にて、正職員として勤務いただける正看護師さんを募集しておりまし。 美容業界にチャレンジしませんか？未経験から始めたスタッフが多数活躍中◎研修制度が整っているので安心してスタートできます♪完全予約制で残業少なめ、プライベートも充実！ さらに職員割引で美容施術や化粧品が最大90％OFF ☆彡自分磨きも楽しめる環境です！ 美容に興味がある方、ぜひお気軽にご応募ください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

中退者歓迎！「現状を変える挑戦」を応援！内々定⇒最短2週間

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ 社会人になれば、 もっと成長できると思っていた。 でも実際は、ノルマに追われる毎日。 いつからだろう。 数字を追うことが目的になったのは。 もっと挑戦したい。成長したい。 そう思うのは、贅沢なことだろうか。 その違和感こそ、新しい挑戦へのサイン。 これは、第二新卒者対象の採用です。 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N2 or higher is required. ＜第二新卒から、キャリアを加速させる！＞ ✅説明会からスピード選考で… ▶▶▶内々定まで最短2週間！ ✅やりがいだけでは続けられないから 【初任給：月給27万8000円！】 上記はあくまで通過点に過ぎません！ 意欲次第でどんどん昇給も目指せます！ ✅講師未経験、正社員未経験からでも安心。 入社後すぐに研修がスタート。いきなり 教壇に立つ、なんてことはありません。 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅配属希望エリア100％実現！ あなたの希望エリアで働けます！ 転居補助金・住宅手当も完備！ ────────────────── ＜ こんな気持ち、ありませんか？ ＞ ■もっと成長できる環境で働きたい ■今の仕事では、自分の可能性を 活かしきれていない気がする ■自分の成長に本気で向き合いたい ■このままでは終われない そんな気持ちを抱えているなら、 それは新しい一歩を 踏み出すタイミングかもしれません。 現状に満足できないのは、 決してわがままではありません。 もっと成長したい。 もっと自分を高めたい。 その向上心こそが、 未来を切り拓く原動力になります。 ぜひ臨海セミナーの説明会に 参加してみてください。 24年度卒、25年度卒、 26年度卒の第二新卒者、 27年度新卒で内定を持っている方で、 「本当にこれでいいのか迷っている」 「もっとやりがいのある仕事がしたい」 という方も大歓迎です。 ────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩未経験でも大丈夫な理由 「講師経験がない」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方もご安心ください。 臨海セミナーでは、 新卒と同じ研修プログラムからスタート。 授業の進め方や保護者対応、 社会人としての基礎まで段階的に学べます。 試用期間後も約9ヶ月間の フォロー体制があり、 先輩社員も成長をサポート。 未経験から活躍している 先輩がたくさんいます。 ✨未経験をプロにする自信 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。 ・・・・・・ ⏩生徒の「できた」が、自分の原動力に。 生徒と本気で向き合う日々は、 決して簡単ではありません。 だからこそ、 生徒の成長や合格の瞬間には、 大きな喜びと達成感があります。 そして気づけば、伝える力、 考える力、信頼関係を築く力など、 自分自身も大きく成長しています。 誰かの未来を支えながら、 自分の可能性も広げていく。 そんなやりがいを、 臨海セミナーで感じてみませんか。 ・・・・・・ ⏩希望通りのエリアに配属可能 東京・神奈川・埼玉・千葉・ 大阪に教室を展開しており、 「実家から通勤しやすい場所」 「住んでみたい街」 「大きい駅から近い教室」など、 配属エリアの希望は100％通ります。 転居補助金や住宅手当もあるため、 新しく一人暮らしを始めたい方は 是非ご相談くださいね。 ・・・・・・ ⏩文理不問・人柄重視の選考 「就活中は自分が塾講師になるなんて 思ってもみませんでした」 といったメンバーも。 「頑張っている子どもたちの力になりたい」 「人に何かを教えるのが好き」 「受験生時代に通っていた塾が楽しかった」 といった理由で入社した方も たくさん活躍しています。 学部・学科は問いません。 あなたの人柄と意欲を大切にします。 ・・・・・・

ブランクOK！18時退社で夕飯に間に合う。転勤無・賞与あり

仕事内容 正社員未経験OK／ブランク歓迎／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★「家事の延長」からスタートできる正社員 「ずっとパートだったけど、そろそろ安定して働きたい」 「子育てが落ち着いたから、社会復帰したい」 そんな想いを持つ主婦（夫）さんにこそ選んでほしい、【時間帯責任者】という新しい正社員のカタチです。 ★「夕飯の準備に間に合う」が当たり前！ 「正社員になると夜が遅くなりそう…」という不安はいりません。 9:00〜18:00前後の「日中メイン」の勤務なので、お仕事帰りに買い物をして、夕食作りや家族の団らんにもしっかり間に合います。 ⭐主婦・主夫さんに嬉しいポイント⭐ ✅パートからの正社員デビュー応援！ 「正社員として働くのは数年（数十年）ぶり」というブランクがある方も大歓迎！ 特別なスキルは不要です。 家事や育児で培った「段取り能力」がそのまま店舗運営に活かせます。 ✅大手企業ならではの「安心感」と「お休み」 株式会社プレナスは「ほっともっと」「やよい軒」を全国に約3,000店舗展開する安定企業。 社会保険完備はもちろん、年2回の賞与や住宅手当など、家計を支える福利厚生が充実しています。 ✅「急なお休み」もチームでサポート！ 充実したマニュアルと研修制度があるだけでなく、スタッフ同士のフォロー体制も抜群。 お子様の行事や急な体調不良など、困った時はお互い様の精神で助け合える環境です。 ✅食費の節約に！ 「食事補助」あり 「やよい軒」のメニューがお得に食べられる食事補助付き。 お昼代が浮くだけでなく、夕飯の献立のヒントになることも！ ✅転勤なし！ 大好きな街でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。 地域に根ざして、近所の方に愛されるお店作りを楽しみながら、長く安定してキャリアを築けます。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており安心してスタートできます。

《日勤のみ⭐残業なし⭐完全週休2日制⭐年間休日128日❗️》賞与3.00ヶ月分✨住宅手当あり✨ワークライフバランス抜群です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 滝不動病院 《日勤のみ ☆残業なし ☆完全週休2日制 ☆年間休日128日！ 》賞与3.00ヶ月分＊住宅手当あり＊ワークライフバランス抜群です♪ ●肛門疾患を専門とする病院です ☆医師の指示に基づいて看護業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●17時30分終業で残業なし！ 退勤後も予定通りお過ごしいただけます ☆ ●駅チカでアクセス良好な立地ですが、マイカー通勤もOK！ ご自身に合った手段をお選びいただけます♪ 滝不動駅から徒歩5分とアクセス良好な立地にある「滝不動病院」にて、正看護師さんを募集しています。 完全週休2日制で日勤のみ◎年間休日128日を確保していただけます！ また日々の残業もありませんので、ONとOFFの切り替えがしやすく、プライベートも大切にしていただけます！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】