千葉、千葉市中央区、医療･看護･介護の求人・転職情報

週3、午前or午後だけもOK

仕事内容: 動物病院での診療補助、雑務などのお仕事です。 【主な職務内容】 ・動物病院の診療補助(犬、猫) ・受付、電話対応 ・院内の清掃、洗濯

普通免許(AT)でOK！午後だけ・短時間の勤務◎WワークOK

仕事内容 ◤ここがオススメ！アピールポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験OK！年齢不問の送迎ドライバー！ ✅ 普通自動車免許でOK！AT限定も可能！ ✅ 13～18時の中で1日5h以内の勤務◎ ✅ 残業ほぼなし！副業・WワークもOK！ ✅ 土日祝お休み！春・夏・冬休みあり！ ◤お電話でのお問い合わせはコチラ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 03-6820-0601（採用担当）まで お気軽にお問い合わせください！ /////////////////////////////////////////// ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスの 教室を利用する、主に小学生のお子様を 学校やご自宅に送迎するドライバー職です。 ◤具体的には◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 運転する車種は、ファミリーカー(セレナ)や コンパクトカー(スイフト)など。 子どもたちとの挨拶や交流もあるので、 「子どもが好きな方」や 「コミュニケーション力のある方」も歓迎！ 子どもたちが毎日楽しく通えるよう、 安全運転を心掛けてくださいね◎ ◤1日の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は13時～18時の間で 子どもたちの下校時刻や閉園時間に合わせて 勤務していただきます。 1日5時間以内の勤務なので、 短時間勤務や扶養控除内で働くことも可能！ シフトはお気軽にご相談ください◎ /////////////////////////////////////////// 【少人数の教室だから送迎しやすい！】 教室により多少異なりますが、各教室は 0歳〜12歳が対象で、1日の定員は10名。 少人数のため送迎しやすい点が特徴。 近隣に教室が複数ある分、 担当する送迎エリアや距離も近く、 無理なく働いていただけます。 【普通運転免許でOK！未経験者歓迎】 AT車を運転できればOK！ 日頃から運転することが好きな方、 安全運転に自信がある方など、 好きなことを仕事に活かせます♪ 運転免許以外の経験・資格は一切不問！ 年齢も問いませんので、セカンドライフで 無理なく働きたい方にもピッタリです！ /////////////////////////////////////////// 【近隣に複数の教室を展開中！】 希望により他教室での勤務も相談OK！ ◇稲毛海岸教室（千葉市美浜区高洲） ◇千葉中央教室（千葉市中央区中央） ◇四街道山王教室（千葉市稲毛区山王町） ◇小倉台教室（千葉市若葉区小倉台） ◇都賀駅前教室（千葉市若葉区都賀） ◇千城台北教室（千葉市若葉区千城台西） ◇みどり台教室（千葉市稲毛区緑町）

『社会福祉法人生活クラブ風の村』を母体とする『ＮＰＯ法人ユニバーサル就労ネットワークちば』にて運営をしています。 それぞれの法人の強みを持ち寄って幅広い相談支援を実践しています！

仕事内容: ◎千葉市から委託された相談業務です。 【千葉市等の事業紹介ページ】 https://www.city.chiba.jp/kodomomirai/kodomomirai/kikaku/kyuusai.html https://www.asahi.com/articles/AST7Y4HCLT7YUDCB01KM.html https://news.yahoo.co.jp/articles/a53930edab3503af2816efb51746acf2afb944c1 ◎事業責任者を募集します。 ◎すぐに働ける方歓迎！！ ◎こどもの権利の侵害に関する相談又は救済の申出を聞き取り、必要な支援、助言などを行います。 ◎主に電話やメール、来所での相談を受け付け、記録を作成し救済委員に報告します。 ◎一緒に悩みながら支援の輪に加わってくださる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・相談者との面談、電話相談 ・記録の作成 ・関係機関との連絡調整 ・会議、ミーティングへの参加 ・その他管理業務 ※当求人は生活クラブ風の村での雇用から出向という形となります。 詳しくはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容: 夜間介護ヘルパー（性別不問） 居宅の利用者１名の夜間寝返り介助・入浴介助など。 介助リフトを使用しますので移乗の体への負担は少ないです。

土日祝を有効的に働く！看護師資格を活かして自宅で業務！

仕事内容: >> <<こちらの求人は毎週土曜日と日曜日、祝日勤務必須です>> >> -------------------------------- 【主な仕事内容】 在宅医療を行う医療機関の代わりに ・休診日の電話対応 ・問診聴取や往診の手配 ・医療相談 ・往診までの間のトリアージ判断（※最終判断は医師） ・往診医との連携 ・各種書類の作成（診療情報提供書など） --------------------------------

〈蘇我駅徒歩2分のクリニック/年収400万円以上可〉日祝休み⭐️内視鏡経験ある方⭐️人間関係・協力体制抜群です♪

仕事内容: 【患者様に寄り添い、丁寧なケアを提供できる看護師を募集】 《こんな方にぴったり》 ・正看護師・准看護師資格をお持ちの方 ・病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方歓迎 ✨ チーム医療に貢献できる方を求めています 患者様の生活の質の向上を目指し、一緒にチーム医療を支えていける方を歓迎します。 あなたの経験と熱意を、私たちのチームで存分に発揮してください。 ～活躍中のスタッフ～ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、病棟、回復期、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍しています。 それぞれのスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 一緒に成長し、質の高い医療を提供していきましょう！ ●JR内房線/外房線「蘇我駅」より徒歩2分とアクセス抜群の好立地！マイカー通勤も可能なため、お好きな手段が選べます♪ ●日勤のみで年収400万円以上が目指せる高額求人★日祝日や土曜午後、お盆・年末年始もお休みのため、ワークライフバランスが叶います◎ ●内視鏡のご経験がある方のご応募となります。スタッフの人間関係が良く、協力体制もばっちり！すぐに馴染める職場です！ ＼アットホームな職場で一緒に働きませんか？／ ＝おすすめポイント＝ ✨チームワークを大切にした職場 当施設は、スタッフ同士が助け合いながら働くアットホームな環境です。 ✨安心して働けるサポート体制 ブランクがある方も安心して働けるよう、充実した研修制度と丁寧なサポートを提供しています。 ✨働きやすい環境づくり 職員一人ひとりに合わせたサポート体制を整えており、快適にお仕事を進めていただけます。

無資格でも月給30万円～可能/不安なく安心するまで先輩が同行

仕事内容 ＼ 無資格・未経験でも【月給30万円】スタート！ ／ 「ひとりで訪問、ちゃんとできるかな…」 そんな不安は、リラスがすべて解消します。 （１）資格取得の費用は【会社が100%負担】 （２）できるまで先輩が【必ず同行研修】 （３）もちろん【直行直帰OK】＆【残業ほぼナシ】 介護の仕事は、「誰かのため」だけじゃない。 「自分のため」の安定とスキルを手に入れませんか？ まずは、カジュアルな面談からでも大歓迎です！ （オンラインでの実施も歓迎です♪） - 【具体的なお仕事内容】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅を訪問し、その人らしい生活をサポートします。 ・身体介護（食事、入浴、排せつのお手伝い） ・生活援助（洗濯、掃除、買い物 など） ※ご自宅から利用者様宅への「直行直帰」が基本です！ - 【リラス(Lilas)が「働きやすい」理由】 ▼1. 「ひとりで不安」をゼロにするサポート体制 入社後は、まず先輩ヘルパーとの「同行研修(OJT)」からスタート。利用者様との関係づくりやケアの手順を、横について丁寧にお教えします。あなたが「もう大丈夫です」と自信がつくまで、絶対に一人にはしません。事務所にはいつも仲間がいるので、困ったことはすぐ電話やチャットで相談できます！ ▼2. 「スキルが不安」を自信に変える資格支援 「介護の資格、持ってない…」そんな方も大歓迎。リラスでは、初任者研修や実務者研修の取得費用を【会社が100%全額補助】します。働きながら、費用負担ゼロで一生モノのスキルが手に入ります。 ▼3. 「キャリアも給与も」明確なステップアップ 無資格で入社しても、資格を取れば月給がアップ。頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。（詳細は給与欄へ！） 将来的には、サービス提供責任者や、複数事業所をまとめる管理職へのキャリアパスもご用意しています。

週1日～OK◎食事補助あり◎見守り中心で負担が少ない

仕事内容 障がい者グループホームでの夜間見守りが主なお仕事です。 人との関わりを持ちながら、自分のペースで働けます。 1回の勤務で日給17500円！ ＋交通費＆食事補助あり！ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいなグループホーム！ ✅介護・福祉のお仕事未経験OK ✅見守り業務中心で、 50代・60代の方も活躍中 ✅週1日～OK！ ✅食事補助あり／1食250円で 夕食・朝食代を節約できる◎ ✅1人で過ごせるベッド・机付きの 仮眠室もございます◎ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 利用者様が就寝された後は、 一人作業で共有部の清掃や 翌朝の朝食準備などを行うモクモク作業が中心です。 「夜勤＝きつい」のイメージが変わった！というスタッフも。 ✨40代〜60代が活躍中の理由✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ たっぷり5時間の仮眠あり ━━━━━━━━━━━━━━ 16時から翌9時までの勤務ですが、 深夜は【5時間の仮眠休憩】がありしっかり体を休めることが可能です。 「翌日に疲れが残りにくい」と、中高年の方からも評判の環境です。 休憩中は別の巡回スタッフが見回りを行うので、ご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 電話対応・対人ストレスなし ━━━━━━━━━━━━━━ 夜間は基本的に【一人での勤務】。 面倒な電話対応などは一切なく、自分のペースで進める見回り業務。 複雑な人間関係に疲れた方も、ここならおだやかに働けます。 自分の時間を大切にしたい方に最適！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 特別なスキルは一切不要！ ━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験でも問題ありません。 少し不器用な方であっても、普段の家事ができれば【即戦力】！ 40代・50代・60代が主役の職場であなたの新しいスタートを応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 相談しやすく、緊急時も安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 専用のチャットアプリがあるため、いつでもすぐに業務相談ができます。 2階建て施設で【別フロアに仲間】がいるという安心感も大きなポイント。 一人で抱え込む心配はありません◎ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ―――――――――――――――――――― ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.::

正看護師＊昇給年2回/年間休日120日/長期休暇年2回あり＊充実研修でスキUPも目指せます◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/申し送り 17:00 夕食の準備/口腔ケア 17:30 配薬/服薬介助 19:00 就寝介助/各種物品の消毒 20:00 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:00 起床介助 07:00 朝食の準備/バイタルチェック 07:30 配薬/服薬介助 09:00 申し送り 09:30 退勤

無資格未経験OK！学生さん、60代70代シニアの方活躍中！

仕事内容 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

病院内のコツコツ軽作業✨フォロー体制抜群で安心スタート！

仕事内容 ⭐未経験から医療業界デビューできる⭐ 「難しそう…」という不安は一切不要！ 病院内で使われる医療器具の 洗浄・準備などを行う、 シンプルな軽作業が中心のお仕事です。 【お仕事内容】 契約先の病院内にて、 医療器具の洗浄・滅菌業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・医療器具の洗浄・消毒 ・器具の組立や準備 ・滅菌作業（専用機械を使用） 👉作業はマニュアル通りでOK 👉難しい判断はほとんどありません 「医療の仕事って難しそう…」 「自分にできるか不安…」 そんな方もご安心ください。 実際に働いているスタッフの多くが 未経験からスタートしています。 最初は器具の名前や扱い方など、 基本から丁寧にお教えしますので、 無理なく覚えていける環境です◎ ⭐このお仕事のポイント ✅コツコツ作業が中心で安心 →接客ほぼなし！作業に集中できます ✅未経験でも始めやすい →マニュアル完備＆研修あり ✅体への負担少なめ →力仕事も少なく長く働ける ⭐やりがい 患者様と直接関わることはありませんが、 あなたの仕事が医療現場の安全を支えています。 「見えないところで支える仕事」だからこそ、 社会に貢献している実感を得られるお仕事です。 ⭐安心・安定の鴻池グループ 創業140年以上の歴史を持つ 鴻池グループの一員として、 医療業界を支える安定企業です。 長く安心して働ける環境が整っているため、 「安定した職場で働きたい」 という方にもピッタリです。

週1〜5で勤務可◎業界トップクラス報酬／雑務ゼロで診療に専念

仕事内容 【業界最高水準の報酬 × 万全のサポート体制】 精神科・心療内科・内科 医師 （非常勤・常勤）募集 ＼新たにクリニックを新規開院予定／ 立ち上げメンバーとして、 新しい施設で、気持ちよく ご勤務いただけます！ 当院では、医師が診療に集中できるよう、 サポート体制・業務設計を徹底しています。 「もっとゆとりを持って働きたい」 「雑務に追われずに診療したい」 そんな先生方にぴったりの職場です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 …………………………… ともしびクリニック千葉院にて 外来診察をお任せします。 ＜業務内容一覧＞ …………………………… ・外来診察 ・薬剤指定 ・SOAP欄のカルテ記載 ※紹介状以外の書類はスタッフが代行 ※患者トラブル・警察対応などは 本部・スタッフ対応 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ─□■ この求人のおすすめPOINT ■□─ ■■■業界トップクラスの高収入■■■ 精神科・心療内科クリニックでは 業界No.1クラスの報酬水準。 週1日から勤務可能で、勤務日数に応じて 報酬アップも可能です。 ■■完全マニュアル完備で安心スタート■■ 診療フローや対応方法など、 詳細なマニュアルをご用意。 精神科未経験の先生や、ブランクのある 先生も安心してご勤務いただけます。 困ったときは経験豊富なスタッフが しっかりフォローします。 ■■■事務業務はスタッフが対応■■■ 診療に関係ない書類業務やトラブル対応は すべてスタッフが対応。 紹介状以外の書類作成、 カルテ入力（SOAP以外）、 警察対応などは先生の業務外です。 ■■■ご希望の勤務地で勤務可能■■■ 都内5院（新宿・池袋・渋谷・秋葉原・銀座） から通勤しやすい院を選べます。 【会社概要】 ー医療法人ともしび会ー ともしびクリニックは、東京都内を 中心に展開する精神科・心療内科の クリニックグループです。 全国主要都市への出店を加速させ、 患者の通いやすさを 重視した診療体制を整えています。 HP：https://fire-method.com/tomoshibi/

【オープニングスタッフ募集！】日曜のみの勤務（時短勤務OK）

仕事内容 【募集背景】 《来院者数》業界トップクラス！ 全国にクリニックを展開する 急成長中医療グループでの、 心理カウンセラーの募集です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 心理士として、 来院された方のカウンセリング業務を お任せします。 ＜主な業務内容＞ ・カウンセリング業務 ・事務処理等（カウンセリング以外の時間） 主なご相談内容は、 職場・プライベート・家族等の 人間関係についてです。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜当院について＞ 当院には小学生から80代の患者さんまで、 幅広いご年齢層の方がご通院されています。 そのため当院のカウンセリング方法に ついては、心理士さんの知識や経験に お任せしており、患者さん一人ひとりに あったカウンセリングを行うことができます。 他の心理士さんと事例の意見交換が できたり、医師と相談することもでき、 自身のカウンセリングの進め方を見直し、 カウンセリングのスキルを 高めていくことができる環境です。 明確なシステムが確立しているクリニックで 初めてお仕事に入った方からも 「非常にカウンセリングがしやすく、 働きやすい」 という意見をたくさん頂いてます。 90%以上が神経症圏の患者さんに なりますが、1年間の勤務で 100人を超える症例が集まります。 「カウンセリング経験を積みたい」という 心理士の方にぴったりです。 また定期的に外部講師を招いた ”心理士研修”を実施しており、 テーマに沿った研鑽の機会も設けております。 –––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––– ＜アピールポイント＞ ・患者さんに寄り添った カウンセリングが可能！ ・「働きやすい」というお声多数！ ・カウンセリングのスキル向上に つながる環境！ ・インセンティブ制度で頑張りを しっかり評価！ 【求められる事】 カウンセリングでは心理技術だけでなく、 「話しやすさ」と「安心感」を 与えることが必要です。 患者さんのアンケートを実施し、 その結果には忠実に改善をして いただくことが求められます。 医師だけでなく看護師・心理士・ 事務スタッフを含めた全員で 一人でも多くの患者様の笑顔を創ります。 -《心理士インタビュー》- 大野公認心理師（現職） ＜ゆうメンタルクリニック心理職の良いところ＞ 一番良いのは、患者さんが通いやすい 立地というのもありますが 「まずは受診してください・ 相談してください」と前面に出して ご来院いただきやすく敷居を下げているのが ゆうメンタルクリニックの良い部分だと 思っています。 早い段階でご相談いただけることで、 医師はもちろん心理士としても 悩みの初期段階で対応が出来ます。 それにより、良い方向に応じて いただきやすい、というところがあります。 「本当に辛くなってご来院される」 患者さんはもちろんいらっしゃるのですが、 悩みの初期段階で患者さんに 関わっていけるのは、心理士として とってもメリットだと思っています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜ゆうメンタルクリニック心理職を希望される方へ＞ スタッフの方が良くしてくださるので 安心してお仕事ができますし、 とても働きやすいです。 また、様々な領域や段階の患者さんが いらっしゃいますので、 幅広いカウンセリングができることは、 心理士としてのスキルアップにつながります。 そういった意味でも とってもメリットがあると思っています。 是非ご一緒にお仕事をしましょう！

【無資格・未経験OK】こどもたちの見守りスタッフ♪時給と別に手当あり◎こどもたちにとっての「放課後の先生」始めませんか？

仕事内容: ＼無資格・未経験◎ こどもたちを見守るお仕事♪／ 現在、千葉市都小子どもルームでは 《学童保育スタッフ》を募集中です！ 学校が終わり放課後、元気いっぱいに帰ってくるこどもたち。 「おかえり～！」とあなたの笑顔で迎えてあげてください(^▽^)/ ＼ ココがおススメ学童保育のおしごと ／ ✅ 無資格・未経験OK！ ✅ 扶養内・社保加入OK ✅ 平日は午後からの勤務・《短時間もOK》 ✅ 時給と別に手当がつく！《最大6000円》 ほとんどのスタッフが《未経験からスタート》されています(^▽^)/ みんなで「同じ仲間！」なので、 わからないことがあっても気軽に聞いてください◎ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ また、アンフィニでは現場経験のある《施設管理者》が週に2〜3回、施設を訪問しています(^▽^)/ 現場の職員さんとたくさんコミュニケーションをとりますので、ちょっとした悩みなど早めに相談してください♪ 困ったときもすぐにサポートが受けられるので、安心してお仕事を続けられます！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 学童保育のスタッフは、《19歳～70歳》までの、幅広い年齢層の方々が活躍中！ 毎日同じことの繰り返しではなく、こどもたちと楽しくわくわくする時間を過ごしてみませんか？ もちろん、学童保育の経験がなくても大丈夫◎ 放課後の短時間から働けるので、学業との両立も安心です。 勤務曜日や時間については、どうぞお気軽にご相談ください！ ＜お仕事の内容＞ ○3月末までは別施設でのご勤務となります。 ・こどもたちの出欠確認 ・外遊びや室内遊びの見守り ・宿題や自主学習のサポート ・おやつの準備＆片付け ・クラブ内のお掃除 ・お迎え時の保護者対応　など

コツコツ作業で安定収入◎初めての方も、ブランクある方も歓迎！

仕事内容 ＼未経験OK×土日祝休み✨／ コツコツ作業で安定勤務◎ 医療業界デビューの方も歓迎！ ＼未経験からでも安心して始められる✨／ 「医療の仕事に興味がある」 「安定した職場で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験の方も、経験者の方も、 それぞれに合った形で活躍できます◎ 【お仕事内容】 病院内での医療器具の 洗浄・滅菌をお任せします。 ＜具体的には＞ ・医療器具の洗浄、消毒 ・器具の組立や準備 ・滅菌作業（専用機械使用） 👉作業はマニュアル通りで安心 👉未経験でもすぐに慣れるシンプル作業 経験者の方は、 これまでのスキルを活かして 即戦力としてご活躍いただけます。 ⭐この仕事のポイント ✅未経験スタート多数 →丁寧な研修で安心 ✅コツコツ作業中心 →接客ほぼなし ✅土日祝休みで働きやすい →家庭やプライベートと両立可能 ⭐やりがい 医療現場を支える 「縁の下の力持ち」の仕事です。 あなたの作業一つひとつが、 医療の安全につながっています。 ⭐安定企業で安心 鴻池グループ（創業140年以上）の 医療事業を担う会社です。 長く安心して働ける環境が整っています。

⭐週3日～×時短勤務OK⭐扶養内可◎軽作業サポート中心♪

仕事内容 ⭐久しぶりのお仕事復帰も応援⭐ ▶週3日～・1日6時間～OK！ ▶扶養内勤務・家庭との両立も可能♪ ▶見守りや軽作業サポート中心◎ ⭐スタッフの9割が未経験スタート！⭐ ▶無資格・福祉デビューでもOK！ ▶要介護の方は多くなく、 “お手伝い感覚”で始められます♪ ──────────────── ……✅お仕事内容について✅…… ──────────────── 就労に向けてのサポートを必要と している障害をお持ち利用者様が 自立した生活を送ることができるよう、 軽作業などを通して社会復帰を サポートするお仕事です。 利用者様は、 以下のような作業に取り組んでいます： ▨ 割りばしや箱の作成 ▨ ハンガーの検品・梱包 ▨ ビニール製品の加工 などの軽作業が中心！ あなたには、これらの作業に 取り組む利用者様を、 そっと見守り、時に手助けしながら、 “自分らしい働き方”を支える役割を 担っていただきます。 ▨ 作業の進行補助・声かけ・見守り ▨ 備品の補充や準備 ▨ 完成品のチェック・検品サポート ▨ 利用者様の記録作成 （1人あたり5〜6名程度） ✅ 要介護の方は多くありません ✅ 15/16名が障害の程度が低い方です ✅ 支援も”お手伝いレベル”の関わりでOK！ また、ご希望や状況によって 利用者様の送迎（片道30分圏内） をお任せする場合もあります。 ※事前に応相談 ───────────────── 【1日の流れ（9〜18時勤務の場合）】 ───────────────── ▨【9:00】出社／掃除・作業準備 ▨【10:00】朝礼 ▨【10:10】利用者様の作業サポート開始 ▨【12:00】お昼休憩 ▨【13:00】午後の作業補助 ▨【16:00】利用者様の記録入力 ▨【16:30】片付け・翌日の準備・ミーティング ▨【17:00】就労先の検索や業務内容の確認等 ▨【18:00】退勤 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐キャリアUPを目指せる⭐ "社員登用制度"もあり！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ▶ 週5日×1日8時間勤務も歓迎！ ▶ 将来的に安定して働きたい方歓迎！ ▶ フルタイムパートで始めて、 慣れてきたら、社員転身も可能♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜AHCグループについて＞ AHCグループは、2010年に設立され、 福祉・介護・外食の3事業を展開している 上場企業で、全国で130ヶ所以上の 事業所を擁し、グループ全体では 1500人以上の従業員を有しています。 企業理念は「人を想う」であり、 賛同を得ながら安定的な 成長を遂げています。 AHCグループは、「福祉業界を変える」 という熱い使命を掲げています。 福祉の現場の「当たり前」を向上 させるため、障害者の就労支援における 「低工賃」の課題に焦点を当てています。 ヘラクレスオオカブトの飼育などを通して、 高収益かつ付加価値の高い仕事を提供し、 障がいのある方々に 新しい形の就労支援を提案しています。 これらの取り組みを通じて、 「よりよい社会」 「すべての人が自分らしく活躍できる社会」 を目指しています。

【無資格未経験ＯＫ】処遇改善金あり

仕事内容 ＜パート・バイトでも昇給＆賞与有＞ ＜初任者研修など入社後でも取得可＞ ＜頑張り次第で正社員登用もあり☆＞ ＜週3日から勤務OK＞ グループホームの介護スタッフの お仕事をお任せします。 ご利用者様が快適に過ごせるよう 身の回りの介助を行います◎ ■具体的な仕事内容 ・日常生活の介助(食事、入浴、排泄 ・レクリエーションの支援 ・リハビリ活動のサポート など ☆週3日～勤務ＯＫです！ ■グループホームさくらについて 認知症対応型共同生活介護施設です 主に 認知症の方18名で共同生活を しています◎ 家事などの身の回りの生活をサポートし できる限り、ご家庭で過ごされていた ような生活ができるようお手伝いします ■スケジュール例(日勤の場合) 9：00 おむつ交換 9：20 室内清掃 10：00 水分補給。トイレ誘導 10：30 休憩、レク、介護記録 11：30～12：30 食事介助 12：30 口腔ケア、トイレ誘導、 おむつ交換 13：00 休憩、介護記録 13：30 入浴介助(週4回) 入浴日以外はフリー 15：00 おやつ、水分補給、トイレ誘導 15：30 おむつ交換 16：30～17：30 食事介助 17：30～18：00 就寝介助 ■スケジュール例(夜勤の場合) 17：00～18：00 食事介助・就寝介助 18：00～18：30 休憩時間 18：30～19：30 巡回・オムツ交換、トイレ誘導 一時間ごとの巡回あり 22：00～1：00 仮眠 1：00～ 巡回、オムツ交換、トイレ誘導 一時間ごとの巡回あり 3：00～ オムツ交換、トイレ誘導 5：00～5：30 休憩時間 5：30～7：30 起床介助(着替え、洗顔、誘導) 7：30～8：00 食事介助 8：00～9：00 誘導、オムツ交換、トイレ誘導 記録記入 ■研修について 生活の支援などは 普段の家事スキルを活かせます◎ 実業務はイチから丁寧に教えますので まずは簡単な業務から始めていきます。 ■働きながらスキルＵＰ 初任者研修資格の取得も応援します！ 日々の業務と並行して 専門的な技術も身に付けられるのも魅力！

週1日～OK◎食事補助あり◎見守り中心で負担が少ない

仕事内容 〇2026年4月オープンの新築拠点！ 障がい者グループホームでの夜間見守りが主なお仕事です。 人との関わりを持ちながら、自分のペースで働けます。 1回の勤務で日給17500円！ ＋交通費＆食事補助あり！ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいなグループホーム！ ✅介護・福祉のお仕事未経験OK ✅見守り業務中心で、 50代・60代の方も活躍中 ✅週1日～OK！ ✅食事補助あり／1食250円で 夕食・朝食代を節約できる◎ ✅1人で過ごせるベッド・机付きの 仮眠室もございます◎ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 利用者様が就寝された後は、 一人作業で共有部の清掃や 翌朝の朝食準備などを行うモクモク作業が中心です。 「夜勤＝きつい」のイメージが変わった！というスタッフも。 ✨40代〜60代が活躍中の理由✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ たっぷり5時間の仮眠あり ━━━━━━━━━━━━━━ 16時から翌9時までの勤務ですが、 深夜は【5時間の仮眠休憩】がありしっかり体を休めることが可能です。 「翌日に疲れが残りにくい」と、中高年の方からも評判の環境です。 休憩中は別の巡回スタッフが見回りを行うので、ご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 電話対応・対人ストレスなし ━━━━━━━━━━━━━━ 夜間は基本的に【一人での勤務】。 面倒な電話対応などは一切なく、自分のペースで進める見回り業務。 複雑な人間関係に疲れた方も、ここならおだやかに働けます。 自分の時間を大切にしたい方に最適！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 特別なスキルは一切不要！ ━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験でも問題ありません。 少し不器用な方であっても、普段の家事ができれば【即戦力】！ 40代・50代・60代が主役の職場であなたの新しいスタートを応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 相談しやすく、緊急時も安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 専用のチャットアプリがあるため、いつでもすぐに業務相談ができます。 2階建て施設で【別フロアに仲間】がいるという安心感も大きなポイント。 一人で抱え込む心配はありません◎ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ―――――――――――――――――――― ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.::

運転だけでOK｜添乗スタッフ同乗で安心♪週1～&片道約30分

仕事内容 ＼必要なのは普通免許のみ✨／ ✅週1日〜OK！ 曜日固定／変動どちらも相談可 ✅中抜け時間は完全自由 （帰宅もOK） ✅片道30分圏内で、 決まったルート運転が中心 ✅添乗スタッフ同乗で安心 ✅上場企業グループ運営で安定 ✅ドライバー専属職員も多数在籍 【⭐業務内容⭐】 放課後デイサービスを利用する 児童の送迎業務をお願いします。 決まったルートの走行の為、 道も覚えやすく、すぐに慣れますよ♪ ■片道30分圏内のルート運転 （学校へのお迎えや自宅までの送迎） 子ども達を見る支援スタッフも同乗するので、 運転に集中出来て安心です！ （子どもの対応も支援スタッフが担当） ※子ども達により関わりたい方は、 子ども達を見る仕事も追加で希望可能です。 □━━━━━━━━━━━━━━□ 【TODAY児童デイサービスとは？】 ⏩特別支援学校の子ども達が、 放課後や長期休暇に利用する 放課後等デイサービスです。 ⏩子どもたちの成長をサポートする 養育支援をメインに行っています。 □━━━━━━━━━━━━━━□

週1日～OK◎見守り中心の勤務〇Wワーク歓迎

仕事内容 〇2026年4月オープンの新築拠点！ 夜の3時間、穏やかな「見守り」のお仕事。 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 1日3時間だけ（19:00〜22:00）の短時間勤務なので、無理なく働けます◎ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいな職場！ ✅週1日・短時間～OK！ ✅未経験／無資格／ブランクOK 50代60代のシニア活躍中！ ✅1食250円の食事補助あり ✅「ありがとう」と言われる仕事 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様がリラックスして夜を過ごせるよう、お声がけや見守りをお願いします。 普段の調理や清掃のスキルが活かせるお仕事です。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■入居者様の排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ◤夜番スタッフ（19時〜22時）のお仕事◢ ご利用者さまが就寝に向けてゆっくり過ごす時間帯。 バタバタした介護業務はほとんどなく、穏やかな時間が流れています。 「見守り・声かけ・簡単なサポート」を通して、 人の役に立てるやりがいがあります。 ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新築のきれいな職場で快適に働ける きれいな施設なので掃除や業務もスムーズです。 冷暖房完備で一年中快適！ 接客ストレスや電話対応もないため、 落ち着いた環境で働けます。 ✅週1日・短時間OKなので無理なく続けられる 短時間勤務のシフトなので、 家事・育児・副業・学業との両立がしやすい環境。 ※希望に応じて、昼間シフトや朝のシフトへの変更も可能です！ ✅見守り中心＆研修充実で未経験でも安心 「介護は大変そう…」という方も安心してください。 身体的な負担の少ない「見守り」が中心。 マニュアルや研修も充実しており、 困ったときはすぐに相談・確認できる環境です。 ✅食事補助あり 1食250円の食事補助あり。 炊き立てのご飯に、 とんかつ、からあげ、ナポリタン、 コールスローなどメニューも充実！ ⸻ ||◤ 1日の仕事の流れ（例） 19:00〜｜出勤・コミュニケーション 夕食後のひととき。 交流室で入居者さまと雑談したり、 順番に入浴される方のサポートをします。 21:00〜｜夜の見守り・記録入力 入居者さまが各居室でリラックスされる時間。 日中の様子や体調をシステムへ入力します。 22:00〜｜消灯・退勤 「おやすみなさい」の声掛けをして、 館内の消灯を確認します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です

空いている時間を有効活用　１回３時間以上　週1日からでもOKの家事代行のお手伝いさんです

仕事内容 個人のお宅にて家事全般を担当していただきます。 料理、室内の掃除（留守宅もあります）、庭掃除、洗濯、アイロン、大掃除、ペットのお世話・お散歩など、ご依頼内容はさまざま。 家事の中でも特に料理が好き、掃除が得意など、自信のある特技を活かすことができます。 事例①4人家族のご自宅でのお仕事 ・調理メイン（夕食と常備菜の作り置き） ・室内掃除 ・ゴミ出し 「調理」と聞くと身構えるかもしれませんが、特別なお食事ではなく、家庭料理を準備することがほとんど。 もちろん、お料理が得意な方は、その強味を最大限活かせるお仕事です 事例②週4日以上掃除 洗濯 、小型犬のお散歩・餌やり 料理はいまいちだけど、キレイ好きで掃除・洗濯は苦にならない。動物も大好き、という方におススメな案件です。 事例③1日のみ3時間時間応相談室内清掃・ガラス拭き 急な来客で掃除が間に合わないというご利用者様のご依頼、単発で空いている日のみお仕事したい方に ここに挙げたのは多数ある依頼のほんの一例です。 ご希望の勤務エリア、通勤時間、勤務日時をお尋ねしますので、条件に合うお仕事に就いていただくことができます。 【サービス提供エリア】 ・首都圏各所／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 千葉エリア・埼玉エリアのお客様急増中 ・お仕事多数、時間や場所など相談可能です。 ・皆様のご自宅からお客様宅までの直行直帰となります。

土日祝休み｜ライフスタイルに合わせて働ける職場｜面接1回

仕事内容 -＼ この求人のPOINT ／- ＊大学病院ならではの安定した職場環境 ＊家庭やプライベートと両立しながら働ける環境 ＊子育てママさんも多数活躍中 ＊土日祝休み＆残業少なめで無理なく勤務 - 【仕事内容】 千葉大学医学部附属病院にて 医師の予定調整や電話応対などの 医局秘書業務をお任せします。 【具体的には】 ◇スケジュール管理 └医師の外来・当直・会議・ 学会などの予定調整 ◇出張手配 ◇書類作成 └紹介状入力、会議資料作成 ◇電話応対 ◇文房具など備品管理 ◇事務サポート業務全般 など ▼この仕事のやりがい ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々、診療や研究、学会など 多忙を極める医師の予定を調整し、 円滑に動けるように支えるのが 医局秘書の役割。 医師の業務がスムーズに進み 「いつもありがとう」「助かるよ」 と言ってもらえた瞬間は 「誰かの役に立っている」という 実感を得ることができるはずです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ 安心の大学病院勤務 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉大学医学部附属病院は 地域の高度医療を支える 中核病院でありながら 大学病院ならではの 落ち着いた雰囲気と 安定した勤務環境が特徴。 無理のない勤務体系で 安心して働くことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼”丁度いい”バランスで働ける／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医局秘書の仕事は 書類作成やデータ管理などの ”ルーティン業務”と 急な予定変更や電話応対などの ”突発対応の業務”が バランスよく起こるため 「単調すぎるのは苦手」 「適度に忙しいほうがいい」 といった方に”丁度いい”お仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ 家庭との両立もしやすい ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業少なめという 安心の勤務体系に加えて 土日祝休みでプライベートも充実。 趣味や家族との時間を しっかりと確保できるので、 生活リズムを整えながら メリハリをもって働くことが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ こんな方にオススメ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊家事や子育てと両立しながら働きたい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊これまでの経験を活かしたい ＊土日祝はしっかり休みたい ＊人間関係が良好な職場で働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ HPも是非ご覧ください ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.ho.chiba-u.ac.jp/

無資格未経験OK！週1～OK！朝を有効活用◎食事補助あり◎

仕事内容 〇2026年4月オープンの新築拠点！ 「朝の時間を有効活用したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 1回の勤務で日給 6,300円！ ＋交通費＆食事補助あり！ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいな職場！ ✅週1日～OK！ ✅未経験／無資格／ブランクOK 50代60代70代活躍中！ ✅食事補助あり ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者グループホーム「AMANEKU」にて 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回などサポート業務をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 難しい介護業務はほぼなく、 身体負担の少ない業務が中心◎ ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニングのため人間関係がフラット みんな同時スタートなので安心です。 即勤務を希望の方は、近隣拠点で早期勤務も大歓迎◎ 本施設では、オープン2ヶ月前から勤務可能です！ ✅Wワーク可！朝の時間を有効活用できる！ 1勤務あたり 6,300円～＋交通費を支給！ Wワークや学校、趣味との両立もバッチリです。美味しい食事も格安で食べられる特典付き！ ✅見守り中心＆研修充実で未経験でも安心 「介護は大変そう…」という方も安心してください。 身体的な負担の少ない「見守り」が中心。 マニュアルや研修も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ―――――――――――――――――――― 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h)

資格を活かして活躍＊年休120日＊17時半定時・残業なし

仕事内容 ／ 「福祉の仕事って、 もっと無理なく続けられるはず。」 「人の成長を支えながら、 自分のキャリアも磨いていきたい！」 そんなあなたに、 ぴったりの環境があります。 ＼ 支援のやりがいも、成長への評価も、 きちんと手にできる職場。 新しい事業所の中心メンバーとして、 経験や資格を活かしながら 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃頑張りが給与にしっかり反映！ ＃年収UPやキャリアUPも目指しやすい ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 若手が主役になれる環境です ／ ・平均年齢33歳！同世代の仲間が多く、 フラットな雰囲気 ・異業種からの転職者も多数。 未経験から挑戦した先輩が活躍中 ・「人の役に立ちたい」 「新しいことに挑戦したい」 その想いを歓迎 あなたの一歩が、利用者さんの 未来を変える。そして、 新しい事業所の未来を創る。 若手だからこそ、柔軟な発想と 行動力が大きな力になります！ ━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 です ━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちの施設では、知的・身体・ 精神に障がいを持つ利用者さんが、 安心して働く力を身につけられるよう サポートしています。 あなたにお願いしたいのは、 利用者さんの「就職までの道のり」を 一緒に支えるお仕事です。 主なお仕事 ━━━━━━ *書類チェックや就活サポート （履歴書の添削、面接への同行など） *利用者さんとの面談（相談にのったり、 目標を一緒に考えたり） *講座の実施（就職に役立つ内容を 伝えるミニ授業） *記録や書類作成（活動のまとめや 報告書など） *行政や関係機関とのやりとり （連絡・調整など） 将来的には… 新しい施設の運営に関わったり、 スタッフをまとめる立場として 活躍していただきたいと考えています。 つまり「管理者候補」として、 キャリアアップのチャンスもあります！ <ポイント> お任せするのは オフィスワーク中心。 介護や身体介助はありません。 人を支える経験を積みながら、 運営やマネジメントにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクOK！成長は給与＆キャリアに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉は初めて」 「経験にブランクあり」そんな方も歓迎！ 入社後は 段階的な研修 があるので、 安心してスタートできます。 ＜研修ステップ＞ ＊入社～10日：福祉の基本や心構えを学習 ＊～1ヶ月：先輩と一緒にOJTで 実務に慣れる ＊2～3ヶ月：少人数の担当を持ち、 無理なくステップアップ ＊3ヶ月～：定期研修でスキルUP＆ キャリアUP ＜キャリア＆収入＞ 経験を積めば、新しい事業所の 責任者など キャリアUPのチャンス多数！ 成果は給与にしっかり反映。 管理者になれば 年収500万円以上も可能。 ＜やりがい＞ 障がいのある方の「働くよろこび」を 支えながら、あなた自身の成長も 目に見えるカタチになります。

自分に合った働き方ができます！

仕事内容: アクセスデザイニングでは、非常勤スタッフとして関わっていただける方を募集しています。 代表自身も身体障害があり、他の事業所ではできない介護経験ができるかもしれません。 スタッフには、副業の方、学生の方、主婦の方、フリーターの方もおり、多様性のある職場です。 シフト希望にも柔軟に対応いたします。 現募集職務：居宅での介助 居宅の利用者１名の見守り・外出支援など。 介助リフトを使用しますので移乗の体への負担は少ないです。

✨週3日～✨接客なし♪病院内モクモク洗浄✨

仕事内容 ＼接客なし×モクモク作業♪／ 病院内での食器洗浄スタッフ募集！ 「久しぶりのお仕事復帰で不安…」 「家庭と両立しながら働きたい」 「接客の少ない仕事がいい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 勤務先は国立病院機構千葉東病院。 景気に左右されにくい安定した病院内勤務なので、長く安心して働けます♪ 現在は40代・50代の主婦パートさんを中心に活躍中！ 未経験から始めたスタッフがほとんどなので、初めての方も安心してくださいね♪ 【お仕事内容】 お任せするのは病院内厨房でのシンプルな食器洗浄作業です！ 具体的には… ■食器を洗浄機へ入れる ■洗い終わった食器の片付け ■食器の仕分け ■洗浄室内の簡単な清掃 など、家事の延長感覚でできるシンプル作業が中心です♪ 難しい調理作業や接客はありません◎ 基本はコツコツ・モクモク進めるお仕事なので、「人と話す仕事は少し苦手…」という方にもおすすめです！ 作業の流れやコツは先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます♪ ＼こんな方に人気です♪／ ✅ 久しぶりのお仕事復帰 ✅ 扶養内で無理なく働きたい ✅ 家庭優先で働きたい ✅ 接客が少ない仕事がしたい ✅ 安定した職場で長く働きたい ✅ モクモク作業が好き ✅ 体に無理なく働きたい 病院内のお仕事なので、落ち着いた雰囲気の中で働けるのも魅力の一つ◎ バタバタした職場ではないため、焦らず仕事を覚えていけます♪ 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんなご応募も大歓迎です！ 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください♪

☆★20～40代男性活躍中！★☆／痩身・AGA・泌尿器系中心の完全予約制クリニック／各種インセンティブが収入に直結◎／看護師資格が活かせる／裁量高くキャリアアップしやすい

仕事内容: ～痩身/AGA/泌尿器系中心～ ～完全予約制プライベートクリニック～ 患者様の深い悩みに直結する領域で 一人ひとりの経過をしっかり管理し、 適切な処置と指導をお任せします。 スキルや実績を正当に評価する体制のため、 実力次第では早期にマネジメントポジションを 目指すことも可能なため、 スピーディなキャリアアップを実現できます！ ================ 具体的な実務イメージ ================ 痩身治療のサポート ⇒医療機器を用いた施術、栄養・内服指導 AGA/泌尿器外来 ⇒問診、採血、処方説明、注入治療の介助 患者様対応 ⇒術後の施術部位の状態確認、フォローアップ等 施術室/クリニックの清掃管理 ⇒使用機材の洗浄、施術準備等全般 その他事務業務 ⇒お客様カルテPC入力やその他データ入力等 （店舗運営に関わる業務全般ご対応いただきます） ------------------------------------------------

眼形成専門クリニックで、視機能と美しさを支える仕事をしませんか？

仕事内容: 業務内容：視力眼圧等ORT業務、およびシュライバー、受付、会計、手術補助など 募集にあたり、求人向けサイト（医療事務）がありますので、ご覧ください。 https://oculofacial.page.link/EnpN

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★収入アップ可能！ 経験を活かして安定した収入を目指せる環境です。 頑張りが給与に反映される職場です。 ／／ ＜学園前駅＞徒歩8分＜介護職＞正社員の募集です！資格があれば未経験方も応募可能です！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 基本施設内のお仕事になります。併設のデイサービス。各居室にお伺いする訪問介護。住宅の生活支援員、夜勤業務等。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00~17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 千葉・おゆみ」は、居室数48室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （訪問介護事業所／デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しています。 介護に真摯に取り組み、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 千葉おゆみ/＜介護職 正社員＞ 【仕事番号】3502 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 介護系資格をお持ちの方が対象です。 ◆夜勤は月平均5回程度 ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

【カラーのみ×週3日～OK】土日祝は時給150円UP！夕方～の1日4h～で無理せず稼げるカラーリスト

仕事内容 ＜当ヘアサロンについて＞ 『美容室って、高いし時間もかかる…』…そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。あなたの技術で、お客様の日常に「いつでも美しい」を届けませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼最高時給1,350円！効率よく収入をアップ／ ■メディアに度々取り上げられる注目企業！ ■土日祝勤務は平日時給＋150円で嬉しい♪ ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタント経験のみの方も活躍中！ ■研修や練習はシフト時間内で、残業基本なし◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ※導入状況は店舗による ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜業務効率化システムを積極採用＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後 システムで自動的に調合していきます カラー調合の経験が少ない・ブランクがあっても安心！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【介護福祉士資格必須】年間休日115日/残業少なめ/希望休3日もOK！

仕事内容: ＼　⭐今だけ！入社祝い金20万円支給⭐　／ →　6月入社までの期間限定！ 「医療×介護でスキルアップ」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館では、これまでのご経験を活かして 医療依存度が高い入居者様へ 快適な終末期ケアをご提供できるよう、 ご入居者様やそのご家族へ寄り添ったケアを 徹底しています。 ひとりひとりに寄り添う時間や医療現場との近さから、 さらなるスキルアップ・キャリアアップを 目指すことができます✧ 【雇用形態に関して】 本求人の雇用形態は「契約社員」となりますが、 6ヶ月間の準社員（有期雇用）期間ののち、 正社員（無期雇用）として再契約をしております。 ［　医心館で働く魅力　］ ライフスタイルに合わせて働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業時間月平均月5～7時間程度 ◎年間休日115日 ◎希望休3日OK！ ◎夜勤明けの次の日はお休み ◎業界最大手で安定感抜群♪ [　仕事内容　] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 入浴、食事、排泄介助、 体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ------安心のOJT------ 終末期ケア、緩和ケア、医療依存度の高い方のケアは 未経験での入社の方が多数！ 経歴が違うスタッフが入職するので、 その方のご経歴をもとに お一人おひとりに合わせたOJTを 実践しています◎

ここで子どもの未来をつくるのは、あなたのアイデアと管理力✨

仕事内容 ／ あなたのアイデアで教室づくりができる 自由度の高い民間学童、 アフタースクールgrowlaboが 教育責任者の正社員を増員募集！ ＼ 教育が好きという気持ちを もう一度大切にできる場所です♪ 併設する学童の無料利用OK！ 子育て中の方も安心して働けます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩求人の魅力POINT⏩ ✨子どもの成長を本気で考えられる環境 ✨教育プログラムにアイデアを活かせる ✨現場に入りながら管理経験も活かせる ✨行政学童の半分の児童12人に指導員1人 ✨10時-19時勤務で残業なし ✨週休2日制＆月の平均勤務日数20日 ✨子育ての経験を活かせます ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅教育プログラムの設計・運用 ✅子どもへの直接サポート（現場業務） ✅学童指導員の採用・育成・評価 ✅保護者対応・顧客満足向上 ✅教室・施設の運営管理 ただ「預かる」だけではなく 子どもが自分で考え、行動できるように サポートしていく民間学童です。 そのため教育プログラムを通じた 教育サービスの価値づくりがとても重要。 あなたの経験をアイデアを活かした 教育プログラム設計を期待しています。 他にも工作・料理・プログラミングなど いろいろなアクティビティの企画・運営、 博物館や工場見学などの外出行事など 「次は何しよう？」とワクワクしながら 自分のアイデアを形にできる職場です。 そんな行政の学童にはない 自由度の高さが魅力のひとつ！ 「もっとこうしたい」 「こんな企画やってみたい」 そんな想いを大切にしています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩1日の流れ⏩ 10:00 出勤・ミーティング ▼ 11:00 教育プログラムの企画・準備 ▼ 13:00 スタッフとの打ち合わせ・事務作業 ▼ 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ ▼ 16:00 学習支援・アクティビティ運営 ▼ 18:00 保護者対応・振り返り ▼ 19:00 退勤 夏休みなどの長期休み期間は 朝から子どもたちと過ごせるので、 遠足や特別イベントなど 普段できない体験の企画ができます！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩2025年度のイベント⏩ ◆グリコピア ◆南極観測船SHIRASE ◆サマーキャンプ（1泊2日） ◆映画観賞会 ◆航空博物館 ◆裁判所見学、 ◆芋ほり ◆初詣（成田山） ◆餅つき など！ 今年も昨年とは違う場所に毎月行きます！ 上記のイベント以外にも、 誕生日会やハロウィンパーティーなど 多くのイベントがあります。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩研修について⏩ まずは現場に入りながら、施設運営や 児童との関わり方を学んでいただきます。 既存スタッフとのOJTを通じて教育方針や プログラム設計の考え方も丁寧に共有◎ これまでの塾運営の経験や マネジメント経験を活かしながら、 学童教育という 新しいフィールドにチャレンジできます！ 「もっとこんな教育をしたい」 そんなアイデア発信も大歓迎です♪ ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境について⏩ 西千葉駅から徒歩4分の好立地◎ バイク通勤OKなので千葉市、習志野市、 四街道市、市原市なども通勤圏内です。 行政の学童の児童25人に指導員1人と比べて 児童12人に対して指導員1人の少人数制！ 小学生1人1人にじっくり向き合えます。 だから「今日は元気ないかも？」 「最近こんなこと頑張ってる！」 そんな小さな変化にも気づけます◎ 民間学童ならではの自由度も魅力♪ 「こんなイベントやってみたい！」 「英語を使った遊びをしたい！」など、 アイデアを活かして主体的に動けます！ しかも併設施設に看護師さんが常駐。 子どもたちの体調面に不安があっても すぐに相談できるので安心です！ さらに併設する学童の無料利用OK！ お子さんを近くに預けながら働けます。 そんな働きやすさのおかげか 定着率の高さも自慢のひとつです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩先輩インタビュー⏩ ▼38・女性 前職は個別指導塾の教室長でした。 やりがいはあったのですが、 数字や売上管理に追われる毎日で、 「本当にやりたかった教育」と ズレを感じるようになって…。 cocolaboに入ってからは子ども1人1人と じっくり向き合える時間が増えました。 勉強だけではなく、 「今日はこんなことができた！」 「友達に優しくできた！」 そんな小さな成長も一緒に喜べるんです。 教育プログラムも自分で考えられるので やらされる教育ではなく 自分からつくる創る教育ができています◎ 「教育が好き」という気持ちを もう一度大切にできる場所だと思います。 ･･･････････････････････････････････････

担当数に応じ手当支給有！残業なし×土日祝休み◎年休120日～

仕事内容 ＼残業ほぼゼロ×土日祝休み✨／ 平日勤務でプライベートと両立◎ "相談支援"領域未経験も大歓迎♪ ケアマネとしての実績や対応内容に応じて、 インセンティブ手当も充実しています！ ❖年間休日120日以上×日勤のみ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 月収29.1万円～＋手当ありの安定収入。 現場で“支援に専念”できるよう、 業務効率化に取り組む事業所です。 「記録や連絡対応で、毎日残業…」 「支援よりも調整に追われてばかり」 「未経験から“寄り添う支援に挑戦したい！」 そんな方に、ぜひ見てほしい 主任ケアマネ求人です◎ ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… スタッフが安心して働ける環境づくりを重視 ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休二日制（土日祝） ✅日勤のみ＆残業ほぼゼロ ✅平日9:00～18:00勤務 ✅各種手当・福利厚生が充実 ✅電子化推進で効率化 ✅20～60代の幅広い年齢層が活躍中 ✅マイカー通勤OK ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容はこちら】 居宅ケアマネとして、要介護の高齢者が 住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう ケアプランの作成やサービス調整を お任せします。 自立支援を大切にしたケアマネジメントや ご家族への支援も行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ①アセスメント・モニタリング ────────────────── ▨ご本人の状態・生活状況をヒアリング ▨自立に向けた支援内容の継続的な見直し ②ケアプランの作成・調整 ────────────────── ▨適切なケアプランの立案・修正 ▨医療機関・介護事業所との連携 ▨ご家族との相談・調整も担当します ③給付管理・記録業務 ────────────────── ▨介護給付の管理・請求業務 ▨訪問記録やモニタリング記録の作成 ⏩未経験からのチャレンジも歓迎♪ ⏩資格や経験を活かした働き方も可能◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐プライベートとも無理なく両立が可能⭐ 職員のプライベートも大切にしてほしい… という想いもあり、全スタッフの定時退社 を推奨しているので、 残業（サービス残業含む）はほぼナシ！ 有給休暇の取得がしやすいのも 特徴の1つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！＞ 介護だけでなく看護の支援や就労支援など、 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、介護支援にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 当社のグループ企業も含めて、 様々な事業を行っていますので ライフステージや働き方の変化に 合わせてグループ内転職もできますよ。 事業所210ヶ所、従業員2500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ 現在、千葉県地域グループ企業内で、 訪問看護、訪問リハビリ、 訪問診療（在宅医療）を実施し、 多職種連携をスムーズに行っています。 自社グループで一生涯にわたるサポート が可能なので利用者に寄り添った ケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っていますよ♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットラインってどんな会社？＞ 『地域の｢困った｣を｢ありがとう｣に変える』 をスローガンに、 医療・福祉・保育・教育・介護事業 を展開しています。 千葉県を中心に29事業210拠点以上を展開し 地域包括ケアシステムの実現をするため、 事業の多角化、グループ内展開を推進して います。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」 お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や 職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、 踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。 土日休みで働きたい。 でも、面接で相談しづらい…。 もちろん「話を聞いてみたいだけ！」 という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、 どんな患者さんが多いの？ ✅どんなスタッフが働いているの？ 職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制は？ 説明会ではドシドシご質問を お受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

入社祝い金10万円✨賞与2回✨残業ほぼなし✨年休120日以上

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【期間限定】入社祝い金10万円あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ！アピールポイント】 ⭐充実した研修制度／未経験者も安心！⭐ ⭐残業ほぼなし／ワークライフバランス⭐ ⭐年間休日120日以上・特別休暇7日有⭐ ⭐有給取得率95%／しっかり休める環境⭐ ⭐賞与年2回／各種手当・福利厚生充実⭐ 【お仕事内容】 2025年8月に新規オープンの教室で勤務♪ 定員10名の少人数制、1対1の個別支援で 一人ひとりに時間をかけて丁寧に向き合う 放課後等デイサービスでの保育業務です！ ～具体的には～ ◇発語・体幹・運動トレーニングのサポート ◇個別学習支援 ◇食育プログラムの提供 ◇レクリエーション活動 ◇製作活動・季節行事の企画運営 など ⭐サポート部署により事務作業を軽減！ 保育士の皆さんは雑務に追われることなく 本来の保育業務に専念できる環境です。 ～1日の流れ～ 09:30 ：出社・朝礼 10:00 ：療育開始(午前) 11:30 ：療育終了(午前) 12:00 ：お昼休憩 13:00 ：療育ミーティング 14:00 ：療育開始(午前) 17:00 ：療育終了(午前) 17:30 ：ミーティング 18:30 ：退勤 【給与・勤怠】 《 給与 》月給27万8000円〜32万8000円 《 休日 》完全週休2日制（日曜＋1日） 《 賞与 》あり（年2回・2ヶ月分実績） 《 昇給 》随時（最低年1回） 《 通勤手当 》あり（上限30,000円） 《 通勤方法 》電車・車・バイク・自転車 《 年間休日 》120日以上 《 特別休暇 》年7日付与（入社1ヶ月後） ‧*☆*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*☆*⁺ 【はばたきグループについて】 千葉市若葉区最大級の児童発達支援・ 放課後等デイサービス事業者として、 子どもの個性と可能性を育む専門機関です。 「個性を未来に、未来を可能性に」 一人ひとりの子どもに寄り添い、 その子らしい成長をサポートしています。 現在は千葉市若葉区4施設・稲毛区1施設・ 四街道1施設・中央区2施設の8施設を運営。 その他、就労支援やグループホーム、 訪問介護など幅広く展開する予定です。 ‧*☆*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*☆*⁺ 【職場環境について】 20～30代のメンバーが中心で、 元気で明るいメンバーが集まる組織です。 「楽しく働く！」を大切に、 全員が輝ける職場づくりを心がけています。

＜26年8月オープン＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州 九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ * ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す * ★当社が大切にしていること ─────────────────── 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→20億の20倍、 店舗数は、3店舗→60店舗の20倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？"

＜26年8月オープン＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州 九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ * ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す * ★当社が大切にしていること ─────────────────── 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→20億の20倍、 店舗数は、3店舗→60店舗の20倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？"

リーダー・管理経験を一生モノの専門職へ、異業種出身歓迎◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・介護施設を支える それが私たちの仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設を支えるとは ・・・ お任せするのは、 単なる事務作業ではありません。 患者様や利用者様のサポートだけでなく、 事務長と二人三脚で、 スタッフ体制の整備、数値管理、 行政対応、業務改善などを 担ってもらいます。 将来は、自身も事務長を目指せる、 今回募集するのは、そんなポジション。 ＊**＊ この仕事のポイント ＊**＊ ◆未経験入職が7～8割 前職はリーダーや店長など、 マネジメント経験を活かしたい、 そんなスタッフの方が多く活躍中 ◆異業種出身活躍中 アパレル、飲食、銀行、 入居相談・紹介営業など 未経験者の前職は様々です。 ◆スキルアップを応援 人材管理、収支確認、 行政書類対応など、 会社を支えることを 体感できるお仕事です。 ◆「残業ゼロ」文化 安定法人で、腰を据えて 働きやすい職場です。 週休2日×残業なしで、 プライベートとの両立も◎ ◆平均年齢「45歳」 早い人だと2～3ヶ月で 施設長になった人もいます！ 経験を活かし、スピード感をもって 成長できる職場です。 *＊＊* *＊＊* *＊＊* *＊＊* ✅主な業務内容 ・採用、スタッフ育成、面談、 勤怠管理、給与計算などの人材管理 ・行政への提出書類の作成、提出、 各部署との進捗共有 ・請求や経費などの数値を確認しながらの 予算組み立て ・会議への参加、本部との情報共有 ・営業広報活動のサポート ・現場課題の把握、設備導入、 仕組みづくり、イベント企画、 教育体制の整備 ＊* 施設長インタビュー ＊* - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「自分の作りたい施設を 築いていける楽しさがある」 24年間勤務する施設長の言葉です。 事務長補佐は、 決められた業務だけを こなす仕事ではありません。 採用や育成、数値管理を通じて、 施設運営そのものを より良くしていく役割です。 自分の判断が、 職場環境や運営の質に直結する。 それが、この仕事の面白さです。 ＊* 未経験者インタビュー（Sさん） ＊* - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 私は35歳の時に、管理栄養士から、 この職種に転身しました。 前職は学校給食の栄養士をしていたので、 調理師の管理や、先生との打ち合わせなど、 厨房と職員の仲介的ポジションを担いました。 家族をもっと支えたいという思いから、 経験を活かして収入アップしつつ、 家庭と両立しながら働ける場所として ここへの入社を決めました。 入社半年もせず施設長になれたので、 業界未経験の方でも、 リーダーや管理経験を活かして しっかりスキルアップできる職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量の大きさがこの仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴は、 運営を支えるだけでなく、 運営をより良く変えていけることです。 例えば... ・備品や設備の導入判断 ・広告費や人材コストの見直し ・業務フローの改善提案 現場に必要なことを、 自分の判断で形にできます。 「任される仕事がしたい」 そんな方には、 やりがいを感じやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも挑戦しやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 医療・介護業界の経験がなくても 始められます。 実際に、現在活躍しているメンバーの 多くも異業種からの入職です。 前職で、 ■店舗運営でスタッフをまとめていた ■営業として数字を追いながら マネジメント業務も行っていた そんな経験が、 この仕事ではしっかり活かせます。 必要なのは、業界経験そのものよりも、 目の前の課題を自分ごととして受け止め、 周囲と連携しながら前に進める姿勢です。 ⭐法人施設一覧⭐ ━━━━━━━━━ 〇千葉市（中央区・花見川区・美浜区） 介護付有料老人ホーム エクセルシオール千葉 介護付有料老人ホーム エクセルシオール八千代台 介護付有料老人ホーム エクセルシオール稲毛海岸 〇市川市 介護老人保健施設 エスポワール市川 介護付有料老人ホーム サンセール市川 〇船橋市 介護老人保健施設 エスポワール船橋 〇松戸市 松戸牧の原病院 介護老人保健施設 エスポワール松戸 サービス付き高齢者向け住宅 ルポゼ東松戸 〇香取市 栗源病院 介護付有料老人ホーム エクセルシオール佐原 〇成田市 介護老人保健施設 エスポワール成田 〇山武市 介護付有料老人ホーム エクセルシオール山武 〇佐倉市 介護老人保健施設 エスポワール佐倉 〇いすみ市 岬病院 介護老人保健施設 エスポワール岬 ＊* 通勤エリア *＊ 車通勤OKなので、市外から 来てくれている方もいます◎ 市原市・船橋市・四街道市 などから通うことが出来ます♪

【社内フリードリンク（無料）&転職者多数！】資格を活かして月給28万円以上！夜勤なし・希望休OK・長く働ける小規模介護施設

仕事内容: 「感謝が返ってくる仕事」で、 確かな一歩を踏み出しませんか。 住宅型有料老人ホームで、 入居者様の毎日をすぐそばで支えていただきます。 【担当していただく主な業務】 ・食事・入浴・排泄など日常生活の介助 ・歩行補助や車椅子移動のサポート ・見守り業務・健康状態のチェック ・介護記録の入力（タブレット使用） ・他職種（看護師・相談員）との連携 【一日の流れ（日勤例）】 9:00　申し送り・フロア確認 9:30　入浴介助サポート 12:00　食事介助・配膳 14:00　レクリエーション見守り 16:00　記録入力・夕食準備補助 18:00　引き継ぎ・退社 【施設の特徴】 定員20〜30名の小規模施設が中心。 スタッフが顔と名前で覚えてもらえる環境で、 流れ作業ではなく「その人に向き合う介護」ができます。 【安心して始められる体制】 ・入社後は先輩スタッフによるOJTからスタート ・わからないことはいつでも相談OK ・マニュアル・チェックリスト完備で着実に成長できます ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに

美容師免許必須｜副業・Wワーク歓迎◎土日祝＋夕方で稼ぐヘアカラー専門美容師◎

仕事内容 カラーだけ。それだけでいい。 そう思える職場が、ここにあります。 当店は、カラーに特化したヘアカラー専門店です。 カット・パーマ・ブローは一切ありません。 担当するのは、カウンセリング・カラー剤の塗布・シャンプーのみ。 「美容師の仕事」をシンプルに、丁寧にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルサービス美容室との違い◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・カット・パーマ・ブローなし ・発券機対応で複雑な会計業務なし ・カラー剤はシステムが自動調合 ・オートシャンプーで腰・手への負担を軽減 ・手袋着用OK・残業ほぼなし（原則なし） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体への負担が少ない仕組みが整っているので、ブランクがある方・体力的に不安がある方にも安心してスタートいただけます。 研修期間は2ヶ月。マニュアルがあり、先輩スタッフが練習台になってくれるので、自分のペースで技術を取り戻せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方が活躍しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 免許を持ちながら、美容の仕事から離れていた方。 フル美容室の体力的なきつさに疲れてしまった方。 本業の合間に、週末だけ美容の仕事をしたい方。 そういった方に向けた環境と条件を整えています◎ ・土日祝は時給+150円！週末だけでも大歓迎◎ ・副業・Wワーク歓迎。本業との両立もしやすい環境 ・社員登用あり。将来的にステップアップも可能 ・美容師免許があればOK。カラー経験は問いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 ～私たちの想い～ 「美容室って、高いし時間もかかる…」そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。

【社内フリードリンク（無料）&転職者多数！】資格を活かして月給28万円以上！夜勤なし・希望休OK・長く働ける小規模介護施設

仕事内容: 「感謝が返ってくる仕事」で、 確かな一歩を踏み出しませんか。 住宅型有料老人ホームで、 入居者様の毎日をすぐそばで支えていただきます。 【担当していただく主な業務】 ・食事・入浴・排泄など日常生活の介助 ・歩行補助や車椅子移動のサポート ・見守り業務・健康状態のチェック ・介護記録の入力（タブレット使用） ・他職種（看護師・相談員）との連携 【一日の流れ（日勤例）】 9:00　申し送り・フロア確認 9:30　入浴介助サポート 12:00　食事介助・配膳 14:00　レクリエーション見守り 16:00　記録入力・夕食準備補助 18:00　引き継ぎ・退社 【施設の特徴】 定員20〜30名の小規模施設が中心。 スタッフが顔と名前で覚えてもらえる環境で、 流れ作業ではなく「その人に向き合う介護」ができます。 【安心して始められる体制】 ・入社後は先輩スタッフによるOJTからスタート ・わからないことはいつでも相談OK ・マニュアル・チェックリスト完備で着実に成長できます ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに

＼入職支度金制度あり！／日常介護メインで負担減！豊富な手当と無資格・未経験OKがオススメです！キャリアアップを目指すあなたにうれしい資格取得支援制度あり！

仕事内容: ┊✧✧✧ 人気のポイント ✧✧✧┊ ①未経験OK！資格取得支援制度あり！ ②嬉しい豊富な手当つき ③最大年休127日＋長期休暇もとれます！ ④充実した研修があって安心スタート ୨୧┈┈┈＜お仕事内容＞┈┈┈୨୧ 入居者の生活サポート（起床・食事・着替え・入浴・排泄介助） 見回り巡回、家事支援（掃除・洗濯） ✧˖°《デイサービス》°˖✧ 介護付きホーム（定員61名） ୨୧┈┈┈＜１日の流れ＞┈┈┈୨୧ 例 ・8：30 出勤・情報共有(申し送り) ・9：30 入浴介助、後片付け ・11:30 昼食のサポート （配膳・食事介助など） ～ 休 憩 ～ ・14：00 イベント・レクリエーション スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（配膳・食事介助など） ・15：30 体操やクラブ活動（見守りなど） ・16：30 記録・情報共有(申し送り) ・17：30 退勤

担当数に応じ手当支給有！残業なし×土日祝休み◎年休120日～

仕事内容 ＼残業ほぼゼロ×土日祝休み✨／ 平日勤務でプライベートと両立◎ 相談支援未経験も大歓迎♪ ケアマネとしての実績や対応内容に応じて、 インセンティブ手当も充実しています！ ❖年間休日120日以上×日勤のみ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 月収28.1万円～＋手当ありの安定収入。 現場で“支援に専念”できるよう、 業務効率化に取り組む事業所です。 「記録や連絡対応で、毎日残業…」 「支援よりも調整に追われてばかり」 「未経験から“寄り添う支援に挑戦したい！」 そんな方に、ぜひ見てほしい ケアマネ求人です◎ ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… スタッフが安心して働ける環境づくりを重視 ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休二日制（土日祝） ✅日勤のみ＆残業ほぼゼロ ✅平日9:00～18:00勤務 ✅各種手当・福利厚生が充実 ✅電子化推進で効率化 ✅20～60代の幅広い年齢層が活躍中 ✅マイカー通勤OK ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容はこちら】 居宅ケアマネとして、要介護の高齢者が 住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう ケアプランの作成やサービス調整を お任せします。 自立支援を大切にしたケアマネジメントや ご家族への支援も行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ①アセスメント・モニタリング ────────────────── ▨ご本人の状態・生活状況をヒアリング ▨自立に向けた支援内容の継続的な見直し ②ケアプランの作成・調整 ────────────────── ▨適切なケアプランの立案・修正 ▨医療機関・介護事業所との連携 ▨ご家族との相談・調整も担当します ③給付管理・記録業務 ────────────────── ▨介護給付の管理・請求業務 ▨訪問記録やモニタリング記録の作成 ⏩未経験からのチャレンジも歓迎♪ ⏩資格や経験を活かした働き方も可能◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐プライベートとも無理なく両立が可能⭐ 職員のプライベートも大切にしてほしい… という想いもあり、全スタッフの定時退社 を推奨しているので、 残業（サービス残業含む）はほぼナシ！ 有給休暇の取得がしやすいのも 特徴の1つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！＞ 介護だけでなく看護の支援や就労支援など、 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、介護支援にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 当社のグループ企業も含めて、 様々な事業を行っていますので ライフステージや働き方の変化に 合わせてグループ内転職もできますよ。 事業所210ヶ所、従業員2500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ 現在、千葉県地域グループ企業内で、 訪問看護、訪問リハビリ、 訪問診療（在宅医療）を実施し、 多職種連携をスムーズに行っています。 自社グループで一生涯にわたるサポート が可能なので利用者に寄り添った ケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っていますよ♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットラインってどんな会社？＞ 『地域の｢困った｣を｢ありがとう｣に変える』 をスローガンに、 医療・福祉・保育・教育・介護事業 を展開しています。 千葉県を中心に29事業210拠点以上を展開し 地域包括ケアシステムの実現をするため、 事業の多角化、グループ内展開を推進して います。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」 お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や 職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、 踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。 土日休みで働きたい。 でも、面接で相談しづらい…。 もちろん「話を聞いてみたいだけ！」 という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、 どんな患者さんが多いの？ ✅どんなスタッフが働いているの？ 職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制は？ 説明会ではドシドシご質問を お受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

【社内フリードリンク制（無料）&新規スタッフ募集！】日勤のみ・週3日〜OK。時給1,140円〜！扶養内・ブランクOK・資格を活かして地域の介護に貢献

仕事内容: 週3日〜・日勤のみOK。 家庭と両立しながら、人の役に立てる仕事です。 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様の日々の生活をサポートしていただきます。 【担当業務】 ・食事の配膳・介助 ・入浴・排泄などの身体的なサポート ・居室の整理・見守り ・介護記録の記入（タブレットまたは紙） ・利用者様との日常会話・外出補助 【こんな方にぴったり】 ・久しぶりに社会復帰したい方 ・介護資格を持っているが活かす場所を探している方 ・「誰かの役に立つ仕事」がしたい方 ・扶養内・Wワークで働きたい方 【働きやすさのポイント】 定員20名前後の小規模施設で、 スタッフ同士の距離感が近く連携しやすい環境です。 急な休みにも柔軟に対応してもらえると好評です。 ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに

新卒・第2新卒の挑戦を応援！ゼロからキャリアを築ける職場です

仕事内容 ✅新卒・第2新卒募集！ ✅年間休日120日！最大10連休あり ✅座学・同行など手厚い研修完備！ ✅20代～30代の男女活躍中！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ”イマドキ”営業ができる ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ スプレッドシートやキントーンを活用し、 紙やペンのアナログ作業は少なめ！ 業務効率化のアイデア出しも大歓迎！ また「18時まで戻るな！」といった スポ根営業は一切なし。 チームで情報共有しながら、 みんなでカバーし合う風土です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が業界未経験スタート！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 3ヶ月の段階的研修で、 専門知識はゼロからしっかり身につきます！ ＜第二新卒で入社した方の声＞ 専門学校卒業後に入社した会社が 不況の影響で入社間もなく倒産…。 「頑張りが正当に評価される仕事で しっかり稼いで自立したい」と、 オアシスグループに入社。 未経験だったので不安でしたが 3ヶ月、ガッツリ研修があり 先輩が丁寧に教えてくれたので、 安心して仕事を覚えられました。 頑張った分はインセンティブとして、 給与に還元されるのも魅力です。 お給料以上に驚いたのが、 お休みが多さ。 前職までと比べ、 たくさん遊べるようになり、 友人と会える時間も増えました！ （スタッフ／2024年入社） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 老人ホームへの入居を 希望される方と、 介護施設を繋ぐお仕事です。 第二新卒の方や、 経験の浅い方のチャレンジも歓迎！ 利用者様やご家族のご要望を 丁寧にヒアリングし、 最適な施設をご提案する、 人生の大切な機会に 寄り添う役割を担います。 ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― 介護施設をお探しの方を サポートするお仕事です。 業務は大きく分けて2つあります。 【施設への営業業務】 病院などを訪問し、 ソーシャルワーカーやケアマネジャーから 入居希望者様をご紹介いただきます。 *☆*― POINT ―*☆* 既にやり取りのある施設から 信頼を寄せていただている上に、 最近は知名度が上昇しているので 初めての病院・施設の方にも 「あ！なのはなケアさんね」と スムーズに話が進むことが増えています。 【入居希望者へのマッチング業務】 ・利用者さんやそのご家族に対し 予算など、ご要望のヒアリング ・条件に合う施設のご提案 ・施設見学の同行 ・入居準備のお手伝い *☆*― POINT ―*☆* カタログだけでは分からない リアルな情報をお伝えすることが 私たちの役割でもあります。 人生における大事な機会を お手伝いする仕事ですから、 「何でも相談できて心強かったです」 「おかげで良い施設に出会えました」 そんな嬉しいお言葉を 直接いただくことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ア ピ ー ル ポ イ ン ト ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の魅力と働くメリットを 5つご紹介します！ ◤━━━━━━━━━━━━━━━◥ ITを駆使した効率的な働き方 ◣━━━━━━━━━━━━━━━◢ 営業報告、訪問内容の記録、施設情報、 売上やKPIの進捗管理などは、 すべてGoogleスプレッドシートやExcel キントーン（kintone）のシステムで 一元管理しています。 「もっとこうしたら効率的になるのでは？」 という業務改善のアイデアや、 今後のAI積極活用に向けた 提案なども大歓迎です！ ◤━━━━━━━━━━━━━━━◥ 頑張りが正当に評価される仕組み ◣━━━━━━━━━━━━━━━◢ 未経験からでも、高収入が可能！ 成果は3ヶ月に1度のインセンティブとして、 給与に反映されます。 納得感のある評価制度で、 モチベーションを高く保てます。 ◤━━━━━━━━━━━━━━◥ 落ち着いて働ける環境 ◣━━━━━━━━━━━━━━◢ 入社後は3ヶ月間の研修から始まります。 ◇1ヶ月目：インプット期間 医療や介護に関する基礎知識を学びます。 ▼ ◇2ヶ月目：現場を体感 先輩の訪問や面談に同行し、 実際の現場の空気感や 提案のコツを掴みます。 ▼ ◇3ヶ月目：アウトプット＆実践 先輩に後ろでフォローしてもらいながら、 あるいは1人で、実際の訪問にチャレンジ！ ▼ ◇半年〜1年：独り立ち ◤━━━━━━━━━━━━━━◥ 年間休日120日以上！ ◣━━━━━━━━━━━━━━◢ お休みがしっかりとれる環境です。 週休2日制（シフト制）で、 年間休日は120日あります。 最大10連休の長期休暇も取得でき、 プライベートの時間も大切にできます。 原則、定時退社が可能です。

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【完全週休2日×9～18時固定勤務】未経験の方でも問題なし◎手厚い研修で、あなたの成長をしっかり支えます。

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272

【カラーのみ×週1日～OK】Wワークでサクっと勤務！土日や夕方～の1日4h～でも稼げるカラーリスト

仕事内容 ＜当ヘアサロンについて＞ 『美容室って、高いし時間もかかる…』…そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。あなたの技術で、お客様の日常に「いつでも美しい」を届けませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼最高時給1,350円！効率よく収入をアップ／ ■メディアに度々取り上げられる注目企業！ ■土日祝勤務は平日時給＋150円で嬉しい♪ ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタント経験のみの方も活躍中！ ■研修や練習はシフト時間内で、残業基本なし◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ※導入状況は店舗による ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜業務効率化システムを積極採用＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後 システムで自動的に調合していきます カラー調合の経験が少ない・ブランクがあっても安心！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【社内フリードリンク制（無料）&新規スタッフ募集！】日勤のみ・週3日〜OK。時給1,140円〜！扶養内・ブランクOK・資格を活かして地域の介護に貢献

仕事内容: 「人と向き合う仕事」がしたい。 そんな気持ちを大切にしている施設です。 住宅型有料老人ホームにて、 ご入居者の毎日の暮らしを支えていただきます。 【お任せする業務内容】 ・食事の配膳・摂取介助 ・入浴・排泄など身体的なサポート ・転倒防止の見守り・居室整理 ・介護記録の入力（紙またはタブレット） ・利用者様との会話・レクリエーション補助 【職場の特徴】 少人数制の施設なので、 忙しさに追われることなく、丁寧にケアができます。 スタッフ同士も顔見知りで、気軽に相談できる雰囲気です。 【働き方について】 ・週3日〜OK／日勤のみでも相談可 ・子育て・家事との両立歓迎 ・扶養内でのご勤務も対応可 【未経験・ブランクある方も安心】 研修とOJTで一から丁寧に学べます。 「資格を取りながら働きたい」という方も歓迎します。 ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに

【社内フリードリンク（無料）&転職者多数！】資格を活かして月給28万円以上！夜勤なし・希望休OK・長く働ける小規模介護施設

仕事内容: 「感謝が返ってくる仕事」で、 確かな一歩を踏み出しませんか。 住宅型有料老人ホームで、 入居者様の毎日をすぐそばで支えていただきます。 【担当していただく主な業務】 ・食事・入浴・排泄など日常生活の介助 ・歩行補助や車椅子移動のサポート ・見守り業務・健康状態のチェック ・介護記録の入力（タブレット使用） ・他職種（看護師・相談員）との連携 【一日の流れ（日勤例）】 9:00　申し送り・フロア確認 9:30　入浴介助サポート 12:00　食事介助・配膳 14:00　レクリエーション見守り 16:00　記録入力・夕食準備補助 18:00　引き継ぎ・退社 【施設の特徴】 定員20〜30名の小規模施設が中心。 スタッフが顔と名前で覚えてもらえる環境で、 流れ作業ではなく「その人に向き合う介護」ができます。 【安心して始められる体制】 ・入社後は先輩スタッフによるOJTからスタート ・わからないことはいつでも相談OK ・マニュアル・チェックリスト完備で着実に成長できます ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに

研修充実◎最新AIで業務効率化

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】 ＊認定調査＊ 保険者から認定調査を受託し代行します。

【社内フリードリンク制（無料）&新規スタッフ募集！】日勤のみ・週3日〜OK。時給1,140円〜！扶養内・ブランクOK・資格を活かして地域の介護に貢献

仕事内容: 「人と向き合う仕事」がしたい。 そんな気持ちを大切にしている施設です。 住宅型有料老人ホームにて、 ご入居者の毎日の暮らしを支えていただきます。 【お任せする業務内容】 ・食事の配膳・摂取介助 ・入浴・排泄など身体的なサポート ・転倒防止の見守り・居室整理 ・介護記録の入力（紙またはタブレット） ・利用者様との会話・レクリエーション補助 【職場の特徴】 少人数制の施設なので、 忙しさに追われることなく、丁寧にケアができます。 スタッフ同士も顔見知りで、気軽に相談できる雰囲気です。 【働き方について】 ・週3日〜OK／日勤のみでも相談可 ・子育て・家事との両立歓迎 ・扶養内でのご勤務も対応可 【未経験・ブランクある方も安心】 研修とOJTで一から丁寧に学べます。 「資格を取りながら働きたい」という方も歓迎します。 ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに

【社内フリードリンク（無料）&転職者多数！】資格を活かして月給28万円以上！夜勤なし・希望休OK・長く働ける小規模介護施設

仕事内容: 「ありがとう」が毎日聞こえる職場で、 長く・安心して働きませんか。 住宅型有料老人ホームやグループホームにて、 ご入居者の生活全般をサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排泄・更衣など） ・移動補助・転倒防止の見守り ・レクリエーション・行事のサポート ・介護記録の入力（タブレット端末） ・看護師・相談員との情報共有・連携 【施設規模と雰囲気】 定員10〜30名規模の小さな施設なので、 利用者様一人ひとりの変化に気づける環境です。 スタッフの入れ替わりが少なく、 安心して長く勤められると評判の職場です。 【チームで支え合う文化】 困ったときはすぐに声をかけられる関係性があります。 上からの指示ではなく、現場から提案できる風土が魅力です。 【入社後の流れ】 STEP1：社内研修で業務知識の習得 STEP2：先輩との同行OJT STEP3：担当エリア・利用者様の引き継ぎ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに

【週1日～・13時半出社】元教員のベテランが揃う安心の環境。教員免許を活かして、子どもと一緒に「遊び、学ぶ」放課後デイサービス

仕事内容 発達に課題のあるお子さまの「できた」を増やすお仕事 放課後等デイサービス「まなびっく」にて、 療育支援・送迎業務をお任せします。 【 業務内容 】 ・送迎業務 学校と事業所・ご自宅間の送迎を行います。 ・知育・運動プログラムの実施 リズム体操やサーキットトレーニングなど、 遊びを通じて楽しく学べる活動を一緒に行います。 ・生活・学習サポート 宿題の補助やおやつの提供、遊びの見守りなどを通して、 子どもたちの「やってみたい」を引き出します。 【 療育の特徴・体制 】 1日5〜10名の子どもたちを、 3〜4名のスタッフで支援する少人数制です。 一人ひとりの個性に寄り添う「療育」を大切に プログラム内容も豊富にしています。 【 イベント・課外活動 】 ・手打ちうどん教室 講師を招き、作る楽しさや体験の喜びを学びます。 ・電車移動体験（公共交通機関の練習） 実際に電車に乗る体験を通して、社会性や経験を育みます。 ・外食体験（フードコート） 子どもたち自身で注文を行い、 「伝える力」「選ぶ力」を育てる活動です。

定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎

仕事内容 仕事内容 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、 高水準な月給を実現しています。 「責任ある仕事には、高い報酬を」という ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album027/?tab=blog

大手企業グループ会社■介護系の資格をお持ちの方■実務未経験OK！

仕事内容 【仕事内容】 ＼全国200拠点以上！／ 業界大手のグループ企業で資格や経験を活かしませんか？ 福祉業界で安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 ／／ ＜学園前駅＞徒歩8分＜介護職 日勤＞パートの募集です！資格があれば未経験方も応募可能です！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 施設内でのお仕事／併設デイサービス／各居室にお伺いする訪問介護／住宅の生活支援員など ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆居室にお伺いしての介護（身体介護、生活援助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00~17:00 ※訪問介護／デイサービス両方の業務となります。 （シフト、時間帯により異なる） ※提供サービスは事業所により異なります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 千葉・おゆみ」は、居室数48室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （訪問介護事業所／デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しています。 介護に真摯に取り組み、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 千葉おゆみ/＜介護職 日勤パート＞ 【仕事番号】3503 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 ★アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 介護系の資格をお持ちの方が対象です ◆WワークもOK ◆ブランクOK、未経験の方も応募可 ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

【社内フリードリンク（無料）&転職者多数！】資格を活かして月給28万円以上！夜勤なし・希望休OK・長く働ける小規模介護施設

仕事内容: 「感謝が返ってくる仕事」で、 確かな一歩を踏み出しませんか。 住宅型有料老人ホームで、 入居者様の毎日をすぐそばで支えていただきます。 【担当していただく主な業務】 ・食事・入浴・排泄など日常生活の介助 ・歩行補助や車椅子移動のサポート ・見守り業務・健康状態のチェック ・介護記録の入力（タブレット使用） ・他職種（看護師・相談員）との連携 【一日の流れ（日勤例）】 9:00　申し送り・フロア確認 9:30　入浴介助サポート 12:00　食事介助・配膳 14:00　レクリエーション見守り 16:00　記録入力・夕食準備補助 18:00　引き継ぎ・退社 【施設の特徴】 定員20〜30名の小規模施設が中心。 スタッフが顔と名前で覚えてもらえる環境で、 流れ作業ではなく「その人に向き合う介護」ができます。 【安心して始められる体制】 ・入社後は先輩スタッフによるOJTからスタート ・わからないことはいつでも相談OK ・マニュアル・チェックリスト完備で着実に成長できます ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに

大手企業グループ会社■実務者研修以上■実務未経験OK！夜勤なし〇

仕事内容 【仕事内容】 ＼全国200拠点以上！／ 業界大手のグループ企業で資格や経験を活かしませんか？ 安定して働きながらキャリアアップも目指せます。 ／／ ＜学園前駅＞徒歩8分＜介護職 日勤＞パートの募集です！資格があれば未経験方も応募可能です！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 施設内でのお仕事／併設デイサービス／各居室にお伺いする訪問介護／住宅の生活支援員など ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆居室にお伺いしての介護（身体介護、生活援助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00~17:00 ※訪問介護／デイサービス両方の業務となります。 （シフト、時間帯により異なる） ※提供サービスは事業所により異なります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 千葉・おゆみ」は、居室数48室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （訪問介護事業所／デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しています。 介護に真摯に取り組み、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 千葉おゆみ/＜介護職 日勤パート(実務者研修)＞ 【仕事番号】4608 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 ★アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 実務者研修以上の資格をお持ちの方が対象です ◆WワークもOK ◆ブランクOK、未経験の方も応募可 ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用 研修制度あり◎

仕事内容 ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

【家賃全額補助の社宅あり】全国転勤あり｜入社祝い金20万円｜賞与3.5ヶ月分（実績）｜年間休日115日｜残業月平均5〜7h

仕事内容: 【　10月中までの入職限定！　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆入社お祝い金20万円支給☆ 【　おすすめポイント　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧家具家電付きの単身用社宅あり！ ✧家賃・水道光熱費は全額会社負担♪ ✧残業は平均月5～7時間程度 ✧年間休日115日／希望休3日OK！ ✧夜勤明けの次の日は基本お休み ✧看護師が24時間常駐、安心のチームケア ✧介護福祉士比率8割以上！キャリアアップも可能○ 【　仕事内容　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ✨“その人らしい生活”を支える介護職員募集✨ 業界最大手「医心館」で安定した環境のもと働けます✧ 医心館では、ご入居者様一人ひとりの “その人らしい生活”を大切にしています。 好きなお食事を楽しむこと。 ご家族とゆっくり過ごすこと。 大切なペットと一緒に過ごすこと。 病院では難しかった想いに寄り添いながら、 介護と看護が連携し、その方の人生に寄り添い続けます✧ ＼　WEB説明会も実施中☆　／ 夏入職も歓迎！ 平日OK／顔出し不要・履歴書不要の説明会実施中！ まずは説明会だけでもOK！ 「応募する」ボタンよりお問い合わせいただき、 担当者に説明会参加の旨をお伝えください◎ ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 入浴・食事・排泄介助、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 居室の掃除、リネン交換　など ▶その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加　など ※医療行為はすべて看護師が行います。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

【社内フリードリンク（無料）&転職者多数！】資格を活かして月給28万円以上！夜勤なし・希望休OK・長く働ける小規模介護施設

仕事内容: 「ありがとう」が毎日聞こえる職場で、 長く・安心して働きませんか。 住宅型有料老人ホームやグループホームにて、 ご入居者の生活全般をサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排泄・更衣など） ・移動補助・転倒防止の見守り ・レクリエーション・行事のサポート ・介護記録の入力（タブレット端末） ・看護師・相談員との情報共有・連携 【施設規模と雰囲気】 定員10〜30名規模の小さな施設なので、 利用者様一人ひとりの変化に気づける環境です。 スタッフの入れ替わりが少なく、 安心して長く勤められると評判の職場です。 【チームで支え合う文化】 困ったときはすぐに声をかけられる関係性があります。 上からの指示ではなく、現場から提案できる風土が魅力です。 【入社後の流れ】 STEP1：社内研修で業務知識の習得 STEP2：先輩との同行OJT STEP3：担当エリア・利用者様の引き継ぎ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに

【カラーのみ×週5日】1日4h～フルタイム8h勤務◎！社会保険完備・土日祝は時給UP！カラーリスト

仕事内容 ＜当ヘアサロンについて＞ 『美容室って、高いし時間もかかる…』…そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。あなたの技術で、お客様の日常に「いつでも美しい」を届けませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼最高時給1,350円！効率よく収入をアップ／ ■メディアに度々取り上げられる注目企業！ ■土日祝勤務は平日時給＋150円で嬉しい♪ ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタント経験のみの方も活躍中！ ■研修や練習はシフト時間内で、残業基本なし◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ※導入状況は店舗による ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜業務効率化システムを積極採用＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後 システムで自動的に調合していきます カラー調合の経験が少ない・ブランクがあっても安心！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【社内フリードリンク（無料）&転職者多数！】月給26万円〜！資格×マネジメントでキャリアアップ。介護サービスの中核を担う重要ポジション

仕事内容: 介護職の経験とリーダーシップを、 より広いフィールドで活かしませんか。 訪問介護サービスにて、利用者様に最適な支援が 安定して提供されるよう、全体をコーディネートしていただきます。 【主な業務】 ・訪問介護計画書の作成・モニタリング・更新 ・ヘルパーへの指示・同行・技術指導 ・利用者様・ご家族との面談・相談対応 ・シフト調整・記録確認など管理業務 ・行政書類の作成・提出補助 【このポジションのやりがい】 現場でのケアだけでなく、「仕組みをつくる側」に関われます。 スタッフへの指導・育成を通じて、自分自身も成長できる役割です。 【キャリアパス】 サービス提供責任者 → 管理者 → 施設長 → 複数施設統括へと 実績に応じてステップアップできる環境があります。 【必要資格】 介護福祉士または実務者研修修了者 ※ブランクがある方・マネジメント初挑戦の方も歓迎します。 ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに

【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎

仕事内容 仕事内容 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album027/?tab=blog

【週1日〜OK】13:30出勤・残業ほぼなしの放課後等デイサービス保育士

仕事内容 子ども一人ひとりの「できた」を増やす療育のお仕事です 放課後等デイサービス「まなびっく」で、 未就学児〜小学生の療育支援をお任せします。 ▽業務内容 具体的には… 【 送迎業務 】 社用車で学校や保育園へのお迎え・ご自宅への送迎 【 日常の見守り・サポート 】 子どもたちの「やってみたい」を大切にし 遊びや活動を一緒に考え、見守ります 【 生活支援 】 宿題のサポートやおやつの提供など ▽療育プログラムの特徴 「運動×学び」をテーマに、 身体を動かしながら楽しく学べる独自プログラムを実施。 【 運動×学習支援プログラム 】 運動の中に学びを取り入れ数字カードを順番に運ぶ競争など、 楽しみながら自然と学習につながる工夫を行っています。 【 子どもたち発案のプログラム 】 子どもたちの「やってみたい」を形にする活動も実施しています。 主体性や発想力を育てる取り組みです。 【 菜園活動・食育プログラム 】 ペットボトルで稲を育てるなど、 お米づくりから稲刈りまでを体験します。 食の大切さや、育てる過程を学べる食育活動です。 ▽この仕事の魅力・身につくスキル 教員経験10年以上のスタッフが在籍しており、 現場で実践的なスキルを学べる環境！ 子どもの主体性を引き出す関わり方が身につきます。

大手企業グループ会社■初任者研修以上■実務未経験OK！夜勤なし〇

仕事内容 【仕事内容】 ＼全国200拠点以上！／ 業界大手のグループ企業で資格や経験を活かしませんか？ スキルアップしながら長く働きたい方におすすめです。 ／／ ＜学園前駅＞徒歩8分＜介護職 日勤＞パートの募集です！資格があれば未経験方も応募可能です！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 施設内でのお仕事／併設デイサービス／各居室にお伺いする訪問介護／住宅の生活支援員など ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆居室にお伺いしての介護（身体介護、生活援助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00~17:00 ※訪問介護／デイサービス両方の業務となります。 （シフト、時間帯により異なる） ※提供サービスは事業所により異なります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 千葉・おゆみ」は、居室数48室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （訪問介護事業所／デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しています。 介護に真摯に取り組み、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 千葉おゆみ/＜介護職 日勤パート(初任者研修)＞ 【仕事番号】4534 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 ★アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 初任者研修以上の資格をお持ちの方が対象です ◆WワークもOK ◆ブランクOK、未経験の方も応募可 ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

年休120日以上★インセンティブ有／時短勤務もOK／車通勤可

仕事内容 稲毛区を中心に、地域に寄り添う “精神科に特化した訪問看護ステーション”を 一緒につくっていく仲間を大募集♪ 利用者様一人ひとりに 寄り添いながら、 地域に根差した、あたたかい看護を 目指しています✨ ＜具体的には＞ 〇利用者宅もしくはグループホームへの 訪問看護業務 〇医療連携体制加算対応の 書類作成業務 などお任せします！ 【訪問エリア】 稲毛区・花見川区・美浜区中心 若葉区都賀にも系列の サテライトステーションあり （千葉市若葉区都賀2-10-1 第３都賀プラザビル204) ～＊～＊～1日の流れ～＊～＊～ ■08:30＜出勤＞ ・申し送り、メールや電話確認 ・訪問準備 ・職員間による連絡事項の共有 ・前日のオンコール内容や 利用者のケア、状態について 共有、相談など ・・・・ポイント①・・・・ 利用者毎に訪問時間や 曜日が異なるため、 訪問スケジュールは あらかじめ組まれています。 朝礼後はすぐに訪問へ 向かう場合もあれば、 訪問時間まで報告書書類を 作成したり、 ケアマネージャーや 利用者の家族と 連絡を取ることもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・ ■09:00＜利用者訪問（午前中）＞ ・利用者の自宅やグループホームに訪問 ・個々の状態に合わせた看護ケアを提供 ・ケアの内容を記録 ・・・・ポイント②・・・・ ケア内容は利用者ごとに違うため、 前回の記録も参考にしながら 看護を行い、 ケアの後は記録を残します。 移動手段は車や自転車、 公共交通機関、徒歩など、 訪問先によって異なります。 ※訪問先：利用者様自宅や グループ運営のグループホーム等 ・・・・・・・・・・・・・ ■12:00＜休憩＞ 休憩は厳密な時間帯で 設定されているわけではなく、 自分の仕事が一段落した後に 取ることが多いです。 ■13:00＜利用者訪問（午後）＞ ・利用者の自宅に訪問した際は、 ・個々の状態に合わせた看護ケアを提供 ・ケアの内容を記録 ■18:00＜ステーションへの帰宅＞ ・管理者や担当の看護師に報告 ・利用者の情報の引き継ぎ ・・・・ポイント③・・・・ 1日の業務が終了したら、 片付けや訪問バッグの 中身の補充を行い、 次回出勤日の訪問の 確認をしてから退勤します。 月末近くになると、 医師やケアマネージャーに 提出する報告書の作成により 残業が発生する場合もございます。 ・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方におすすめ】 ・精神科看護に興味がある （未経験OK） ・訪問看護に挑戦したい ・流れ作業ではなく、 一人ひとりと向き合う看護がしたい ・将来的にキャリアアップや 管理職も目指したい ・働き方（時短・家庭事情）を 柔軟に相談したい 【職場の特徴】 ✅ 地域での評価が高く、 利用者増加中！ ✅精神科未経験でも安心の 同行研修あり（2～3週間） ✅看護師同士で相談しやすい環境 ✅フレキシブルな勤務調整 （子育て・家庭事情にも配慮） ✅頑張りが給与・役職にしっかり反映 ✅レベルの高い看護師と 切磋琢磨できる環境 ✅紹介制度などのインセンティブもご用意

＜✅年休120日◎小規模園＞未経験やブランクありも◎

仕事内容 ＊小規模保育園での保育業務＊ 生後4ヶ月～2歳までの子どもたちを対象とした、 企業主導型の小規模保育園での保育業務です。 定員は12～18名と少人数なので、一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。 ＊具体的な業務内容＊ ・登園・降園の対応 ・食事やおやつ、着替えのサポート ・室内あそびや外あそびの見守り ・遊びや活動の企画・準備 ・行事の運営サポート 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。 ＊年間行事＊ ＜毎月＞ 避難訓練・お誕生日会・身体測定 ＜季節の行事＞ プール遊び（7～8月）・ハロウィン・クリスマス会・節分・遠足・卒園式 など ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【6月OPEN予定】ふるさと出店のチャンス！｜20代〜30代活躍中！｜無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月6回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ フットケア・英国式リフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 良質な眠りをテーマにしたブランドです。思わず眠るここちよさをご提供します。指の腹を使った、柔らかい刺激を施す英国式リフレクソロジーは、 全身から緊張を解きほぐし、ゆったりとリラックスさせる為には最高の手技です。また、頭皮からハンドにかけて施術するリラクシングヘッドも身につけます。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎英国式フットリフレクソロジー ◎リラクシングヘッド ◎ヘッド&ショルダー ◎ハンドリフレ ◎オイルトリートメント ◎足ストレッチ ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

未経験から憧れのリーダーへ！資格補助＆手当で自分らしく輝く。

仕事内容 ━━━┄━┄━┄━┄━┄━┄━━━ 昨年オープンした マシンピラティススタジオ 【 CLUB PILATES 】の リードインストラクターを募集！ ━━━┄━┄━┄━┄━┄━┄━━━ ✅リードインストラクター手当 月3万円を支給！ ✅資格取得費用（最大93万円）を 会社が全額補助 ✅同業での副業も可能 ✅年間休日120日で心身にゆとり ✅昇給・各種手当完備 世界17ヵ国に展開する マシンピラティススタジオ 【 CLUB PILATES 】。 15種類以上のアイテム・マシンを使用し、 700通り以上のトレーニングを 提供するなど、国内外で 注目を集めているブランドです。 今回、そんなCLUB PILATESで インストラクターとしての レッスン担当に加え、 店舗の「品質」と「教育」を支える リードインストラクターを募集します。 ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ 好きだから続けられる。 転職して、毎日が楽しくなりました！ （入社2年目・看護師からの転職） ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ もともとピラティスに通っていて、 1ヶ月ほどで体の変化を 実感したことに感動し、 「これを仕事にしたい！」 と思うようになりました。 転職活動では 複数のスタジオを見ましたが、 資格取得できる環境を 希望していたため、会社負担で 資格が取れる点に魅力を感じて オアシスグループへ入社。 ✨ 自分の成長が、 仲間の成長につながる ┄─┄─┄─┄─┄─┄─┄─┄─┄ 現在はレッスンだけでなく、 店舗リーダーとして 新人育成や技術査定にも 関わっています 。 後輩へフィードバックを行い、 彼らがお客様から 指名をもらえるまでに 成長する姿を見るのは、 自分自身が褒められる以上に 嬉しい瞬間です。 ✨ 個性があって、 前向きな人が多い職場です ┄─┄─┄─┄─┄─┄─┄ スタッフは個性豊かで、 それぞれが責任感を持って 働いています。 前向きな方が多く、自然と 自分自身も明るくなれるような そんな職場です。 ✨ 将来は自分のスタジオを 持ちたいと思っています ┄─┄─┄─┄─┄─┄─┄ まだ取得していない資格にも 今後チャレンジし、 将来的には自分のスタジオを 持つことが目標です。 ピラティスと出会い、そして、 インストラクターとしての 一歩を踏み出したのがこの会社なので、 これから先も ここでの仕事は続けていきたい、 そう思っています。 ＊━━━━＜仕事内容＞━━━━＊ ●インストラクター業務 ●予約状況確認 ●マシンのセッティング ●スタジオ運営(受付・施設管理)など ※月80レッスンほどの インストラクター業務と その他の時間でスタジオ運営を サポートいただくイメージです。 ※3～4ヶ月はスタジオの 受付業務などをメインに担当し、 段階的に業務を習得していきます。 上記のインストラクター業務に加え リーダー業務もお任せします！ ●インストラクターの査定（年1回） 毎年2月にスタッフの 技術チェックを行います。 頑張りを正当に評価し、 3月からのグレードを決定する やりがいのある役割です。 ●レッスンの品質チェック （2～3ヶ月に1回） 査定とは別に 「マニュアル通りか」 「レベルに合わせた指導か」などを 定期的に確認します。 ●新人育成のサポート（教育担当） インストラクター養成コース生の アシスタントを担当。 自分のクラスで5分間の ミニレッスンをしてもらい、 プロの視点でフィードバックを行います。 ●採用オーディションの審査 新しく入る仲間のスキルをチェック。 自分が「受講生役」としてレッスンを受け、 その方の強みを見極めます。 （※面接当日または後日に実施） ＜＜ １日の流れ/例 ＞＞ ▼7:00 出社 スタジオの清掃や準備など、 レッスン前の業務を行います。 ▼7:30 レッスン開始 グループレッスン×3本 （1回50分＋清掃10分） ▼11:30 後輩の育成 養成コース生が自分のクラスで 5分間レッスンを実施。 終了後はフィールドを行います。 ▼12:00 休憩 ▼13:00 受付・運営業務 午後も引き続き スタジオ運営をサポートします。 ▼16:00 退社 ＊━━━＜資格取得について＞━━━＊ リフォーマーピラティス資格や マットピラティス資格など♪ 取得費用（最大93万円）は 全額会社が負担します。 ※取得条件・補助条件あり 【 CLUB PILATESについて 】 最大12名のグループレッスンを 主体としたマシンピラティスの レッスンスタジオです。 リフォーマー、マットだけではなく チェアやTRX、BOSU、 スプリングボードなど 15種類以上のアイテム・マシンを揃え 700通り以上のワークアウトができます。 世界17ヵ国に進出している世界最大の マシンピラティス専門スタジオとして 日本国内は現在80店舗以上展開中！ （今年中にも続々オープン予定！） 今後10年間で200スタジオを 計画するなど急成長中です。

【8月OPEN予定】ふるさと出店のチャンス！｜20代〜30代活躍中！｜無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

＜＞学歴、経験不問！１８：００前には退勤！仕事もプライベートも充実♪

仕事内容: 新たな業務にチャレンジするあなたを応援します！ 生活相談員としての経験は問いません◎ 入社後は先輩職員と相談・連携しながら仕事を進めていくので安心してはじめられる環境です♪ 《主なしごと内容》 ・入居希望の方やご家族との事前面談、施設見学の対応 ・入居希望の方の身体等の状況の聞き取り ・契約関係の対応【入所/退所など】 ・送迎業務 ※場合によっては介護職のサポートを行っていただく可能性あり※

＜採用枠残り僅か...＞年休117日／未経験、ブランクOK／入職支度金制度／若手～中高年、シニア活躍中！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ 「ゆとりを持って働きたい」 そんな看護師さんにぴったり！ ✅おススメポイントPICKUP ━━━━━━━━━━━━ ✓ボーナスあり ✓未経験、ブランクOK ✓時間が選べるシフト ハローワークでお仕事を探してる方 介護施設で夜間勤務経験がある方 派遣介護職員から看護へシフトチェンジしたい方 など…… 様々な経験が活かせる環境 ◜✧˖° ━━━━━━━━━━━━ 利用者様の健康管理がお仕事です。 ・バイタルチェック ・体調管理、服薬管理 ・提携医療機関との連携 ・介護職と連携し介護の指示、指導 など ━━━━━━━━━━━━

✅好きを仕事に！✨未経験OK✨賞与あり✨長期休暇あり

仕事内容 📢未経験から“教育×スポーツ”のキャリアが築ける！ ✨ダンスボールスクールのインストラクター✨ 当社が運営するスポーツスクールで 幼児から小学生のお子さんを指導していただきます！ あなたの経験を活かして、子どもたちに スポーツの楽しさを伝えてください♪ ✅具体的なお仕事内容 ●スクールの運営 1名で5つのスクールを担当。基本的に1名で指導していただきます。 ※研修やマニュアルが整っており、先輩のフォロー体制も充実◎ 最初は先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ慣れていただけますのでご安心ください♪ 1コマ(1時間30分のクラス)を1日に2～3回実施。 1クラス10～30名のお子さんが通っています。 指導経験を活かした運営もできます！ 社内ノウハウもあるので未経験でも安心♪ ●集客・スクール運営サポート 地域の子どもたちにスクールを知ってもらうためのご案内や、体験会の企画・運営を行います。 チラシ配布などの広報活動もありますが、無理な営業やノルマは一切ありません◎ 子どもたちや保護者の方にスクールの魅力を伝えながら、参加者を増やしていくやりがいのある業務です♪ ●イベントの企画 当社主催の大会を、1ヶ月に1回程度企画します！ 合宿などのイベントもスクールごとに実施します！ その際はバスや宿泊施設の手配などもお任せします♪ 他にも、出席管理・保護者対応やユニフォーム販売時の窓口業務などもお願いします。 基本的な業務フローはありますが、指導内容はスクールの状況に合わせ自由にカスタマイズOK！ 子どもたちだけでなく自分自身も楽しみながらお仕事ができます✨ ＼ココがポイント！／ ⭐AI時代だからこそ輝く、人にしかできない仕事 スポーツを通じて子どもたち一人ひとりを「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」。 人の心に寄り添い未来を広げる、人にしかできない教育に挑戦しませんか？ ⭐指導理念は「ココロに体力を。」 “子どもの心の成長を目指す”指導を大切にしています！ 褒めて伸ばすことで「できた!」と感じる機会を作ります♪ ⭐“できた！”が自信になる 最初は恥ずかしがっていた子が、 ステージで堂々と踊れるようになる―― そんな成長の瞬間に立ち会えるお仕事です✨ ⭐キャリアアップも可能◎ 指導を通してあなた自身もマネジメント・企画へと成長できます✨ 経験を重ね、スクールづくりや新しい挑戦にも関われるポジションへ！ ▼キャリアステップ例▼ インストラクター →入社1年：数名をまとめるリーダー →入社5年：マネジメントを行う支店長 →入社10年：支社長や部長などの管理監督者（企画・人事など） 🌱現場からマネジメント・企画職へのステップアップも可能！ 🌱もちろん、とことんスクールの最前線で子どもと向き合い、インセンティブで稼いでいくことも可能！ ＼Instagramで職場の雰囲気を公開中！／ 実際に活動している様子を投稿しています✨ ⏩子どもたちの活動 https://www.instagram.com/leifras_sports_school/ ⏩新卒採用アカウントも稼働中！ https://www.instagram.com/leifras_shinsotsusaiyo/

週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中

仕事内容 仕事内容 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 働きながら資格も取れる 介護の知識がなくても大丈夫。 「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。 また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、 働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの 資格取得を目指せます。 未経験からスタートして、国家資格を手にした 先輩もたくさんいます。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album027/?tab=blog

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

＼人気求人／シフト相談可能！土日祝のみＯＫ／平日のみＯＫ／シニア層、中高年、ミドル世代も活躍中！

仕事内容: 介護付き老人ホームの入居者様の健康管理を中心にお願いします。 ・入居者様の日々の健康管理 ・服薬管理 ・入浴介助 ・医師との連携 ・病院への付き添い、送迎 ・医療的処置（経管栄養など） ・オンコール対応 など

＜✅年休120日◎小規模園＞未経験やブランクありも◎

仕事内容 ＊小規模保育園での保育業務＊ 生後4ヶ月～2歳までの子どもたちを対象とした、 企業主導型の小規模保育園での保育業務です。 定員は12～18名と少人数なので、一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。 ＊具体的な業務内容＊ ・登園・降園の対応 ・食事やおやつ、着替えのサポート ・室内あそびや外あそびの見守り ・遊びや活動の企画・準備 ・行事の運営サポート 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。 ＊年間行事＊ ＜毎月＞ 避難訓練・お誕生日会・身体測定 ＜季節の行事＞ プール遊び（7～8月）・ハロウィン・クリスマス会・節分・遠足・卒園式 など ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供

仕事内容 仕事内容 グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 「たのしい家」とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album027/?tab=blog

マシンピラティス未経験OK！1日1クラス～OK◆営業なし

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界最大級！世界17ヵ国で展開中の 【 マシンピラティス専門スタジオ 】 ＞＞集客＆セールス一切なし！ ＞＞レッスンに集中できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★清潔＆開放的な空間で気持ちよく働ける ★1日1クラス～OK！希望の時間で指導可能 ★最低保証あり！歩合制度で給与UPも◎ ★千葉駅～徒歩2分！アクセス便利 ＼＼2号店 OPEN予定！／／ 弊社2号店となる 『CLUB PILATES 津田沼店』 が【2025年8月】オープン！ 事業拡大につき【超】積極採用中です！ 津田沼店での勤務もご相談ください♪ ＜ 仕事内容 ＞ マシンピラティス専門スタジオ 『CLUBPILATES（クラブピラティス）』 千葉店のインストラクターを募集します！ 具体的には・・・ 1回50分のグループレッスンまたは パーソナルレッスンをお任せします。 ◆ クラスタイプ：8種類 ◆ クラスレベル：4段階 ＊お出迎えなども含めて、 1クラス60分程度の業務が発生 ＊体験クラスのみ30分間 最大12名まで同時にレッスンが受けられる リフォーマーベースの グループピラティススタジオです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆CLUBPILATES（クラブピラティス）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最大12名のグループレッスンを主体とした、 マシンピラティスの専門スタジオです。 ★世界17ヵ国に進出 ★国内では現在70店舗以上を展開中 ★今後10年間で200スタジオ展開を計画！ ★豊富なアイテムと 15種類以上のマシンで700通り以上の ワークアウトが可能！ ・リフォーマー、マット ・チェア、TRX、BOSU ・スプリングボード など、最新マシンも完備！ 業界最前線のピラティス環境で、 働きながらスキルを アップデートしませんか？

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00

未経験者もブランクがある方も安心！

仕事内容 ・調理補助(盛り付け・配膳・片付け) ・食材の下処理・簡易発注補助 ・衛生管理の補助(清掃・消毒作業) ・献立や栄養計算の補助(簡易作業) ・行事食やイベント時のサポート 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 10代、20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニア・主婦(夫)・フリーターまで、様々なスタッフが活躍中です。アルバイト・パートは定年無し！やりがいを持って、長く働ける環境整備に力を入れています。景気に左右されにくい安定職です！ 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00lh8F】

ケアマネジャー募集です 経験値は問いません。

仕事内容 ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00

仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用 研修制度あり◎

仕事内容 ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

仕事内容 仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album027/?tab=blog

グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実

仕事内容 仕事内容 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 「たのしい家」とは 私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。 それは、まるで『我が家』にいるような心地よさです。 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応え るために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開し ています。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album027/?tab=blog

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅年休120日◎小規模園＞未経験やブランクありも◎

仕事内容 ＊小規模保育園での保育業務＊ 生後4ヶ月～2歳までの子どもたちを対象とした、 企業主導型の小規模保育園での保育業務です。 定員は12～18名と少人数なので、一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。 ＊具体的な業務内容＊ ・登園・降園の対応 ・食事やおやつ、着替えのサポート ・室内あそびや外あそびの見守り ・遊びや活動の企画・準備 ・行事の運営サポート 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。 ＊年間行事＊ ＜毎月＞ 避難訓練・お誕生日会・身体測定 ＜季節の行事＞ プール遊び（7～8月）・ハロウィン・クリスマス会・節分・遠足・卒園式 など ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ フットケアがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 生まれたての、美しい足に。 をコンセプトにサービス提供しています。 セラピストはお客様を足元からケアし 美しく整え歩きやすい足をデザインしていくことで、 身体全体も整えるプロフェッショナル。 角質ケア（フスフレーゲ）は専門の機械で角質を優しく削るコース、 ネイルのケアを施すコースもあるのが特徴的なブランドです。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎ボディクリーン ◎タイ古式ヒーリング ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

＜✅年休120日◎小規模園＞未経験やブランクありも◎

仕事内容 ＊小規模保育園での保育業務＊ 生後4ヶ月～2歳までの子どもたちを対象とした、 企業主導型の小規模保育園での保育業務です。 定員は12～18名と少人数なので、一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。 ＊具体的な業務内容＊ ・登園・降園の対応 ・食事やおやつ、着替えのサポート ・室内あそびや外あそびの見守り ・遊びや活動の企画・準備 ・行事の運営サポート 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。 ＊年間行事＊ ＜毎月＞ 避難訓練・お誕生日会・身体測定 ＜季節の行事＞ プール遊び（7～8月）・ハロウィン・クリスマス会・節分・遠足・卒園式 など ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

未経験者もブランクがある方も安心！

仕事内容 医療現場で、食を通じて人の命と健康を支える仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00mw1F】

＜✅未経験・ブランク歓迎♪＞療育施設の保育士◎

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・ブランク歓迎の保育士 ✅残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅子どもの成長を支えるやりがい ＜仕事内容＞ ＼子どもの成長を支える保育士／ 障がいや発達に特性のある お子さま一人ひとりに寄り添い、 療育支援や生活サポートを行う 保育士のお仕事です。 スタッフと連携しながら、 子どもたちの個性に合わせた 支援を行い、成長を見守ります。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆室内活動・レクリエーション →制作や遊びのサポート ◆運動療育のサポート →プールや体を使った活動 ◆体験型プログラムの企画 →農業体験などの企画 ◆買い物学習の支援 →生活スキルを学ぶ活動 ◆子どもたちの送迎対応 →学校やご自宅への送迎 ◆記録作成・事務作業 →活動内容の記録など ＼1日の流れ（例）／ 10:00 教室の掃除・準備 13:30 お昼休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 療育プログラム開始 17:30 帰宅準備・送迎 18:30 記録・翌日準備 19:00 業務終了 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

週1日～OK◎食事補助あり◎見守り中心で負担が少ない

仕事内容 障がい者グループホームでの夜間見守りが主なお仕事です。 人との関わりを持ちながら、自分のペースで働けます。 1回の勤務で日給15750円！ ＋交通費＆食事補助あり！ ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新築できれいなグループホーム！ ✅介護・福祉のお仕事未経験OK ✅見守り業務中心で、 50代・60代の方も活躍中 ✅週1日～OK！ ✅食事補助あり／1食250円で 夕食・朝食代を節約できる◎ ✅1人で過ごせるベッド・机付きの 仮眠室もございます◎ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 利用者様が就寝された後は、 一人作業で共有部の清掃や 翌朝の朝食準備などを行うモクモク作業が中心です。 「夜勤＝きつい」のイメージが変わった！というスタッフも。 ✨40代〜60代が活躍中の理由✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ たっぷり5時間の仮眠あり ━━━━━━━━━━━━━━ 16時から翌9時までの勤務ですが、 深夜は【5時間の仮眠休憩】がありしっかり体を休めることが可能です。 「翌日に疲れが残りにくい」と、中高年の方からも評判の環境です。 休憩中は別の巡回スタッフが見回りを行うので、ご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 電話対応・対人ストレスなし ━━━━━━━━━━━━━━ 夜間は基本的に【一人での勤務】。 面倒な電話対応などは一切なく、自分のペースで進める見回り業務。 複雑な人間関係に疲れた方も、ここならおだやかに働けます。 自分の時間を大切にしたい方に最適！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 特別なスキルは一切不要！ ━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験でも問題ありません。 少し不器用な方であっても、普段の家事ができれば【即戦力】！ 40代・50代・60代が主役の職場であなたの新しいスタートを応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 相談しやすく、緊急時も安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 専用のチャットアプリがあるため、いつでもすぐに業務相談ができます。 2階建て施設で【別フロアに仲間】がいるという安心感も大きなポイント。 一人で抱え込む心配はありません◎ ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ―――――――――――――――――――― ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.::

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。