愛知、営業、平日のみOKの求人・転職情報

家族も使えるジム補助＆手当など福利厚生が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅家族手当（配偶者：月3万8000円） ✅chocoZAP等の費用を全額会社負担 ✅上記スポーツクラブ補助は家族も対象 ✅インフルエンザ予防接種は家族も無料 ✅高級リゾート「エクシブ」利用OK ✅完全週休2日制（土日祝）年休129日 ✅賞与年4〜6ヶ月分・月給25万円以上 ✅残業は自分で調整可能・休日出勤なし ✅社用車を1人1台貸与・直行直帰OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 観光・路線・高速バスなどの「内装」を専門に扱う専門商社でのルート営業です。座席シートやカーテン、床材、テーブルなど、バスの内装すべてをトータルに提案しています。 お取引先は『名鉄バス』『はとバス』『鯱バス』など全国のバス会社・ディーラー・メーカー。長年にわたる信頼関係があるため、営業活動の進めやすさも抜群です。 ・内装素材・デザインの提案 ・見積書作成・発注手配 ・サンプル提供・受注フォローなど ◎営業活動のスタイル ・訪問は1日5〜10件程度 ・見積依頼は原則即日対応 ・月2回程度の出張あり（2〜3泊が多いです） ・直行直帰スタイル／出社は月1回程度（週1回のミーティングは電話やビデオ通話で行います） ◎やりがいを感じるポイント ・営業スタイルも提案内容も“自分で考えて動ける” ・オリジナルデザインや新製品の提案も可能！ ・自分のアイデアが形になり、街を走るバスになる感動 ※「抗ウイルスカーテン」「飛沫防止シールド」「置き去り防止装置」など、時代に合わせた提案の幅が広がっています。 ◎職場環境 営業スタッフは20代から30代が8割を占めています。数字のノルマはなく、本人の取り組み姿勢や工夫をしっかり評価する柔軟な評価制度が整っているため、自分のペースで安心して成長していける環境です。 ◎充実の福利厚生・手当 ・社会保険完備 ・家族手当（配偶者：月3万8000円） ・出張手当（宿泊費：1万5000円）※宿泊費に応じて相談OK！ ・スポーツクラブ（chocoZAPなど）費用全額負担（ご家族も対象） ・インフルエンザ予防接種・健康診断の費用全額会社負担（予防接種はご家族も対象） ・契約リゾートホテル「エクシブ」利用可能 ・退職金制度あり

【法人営業経験2年以上】歯科DXの法人営業｜元気な若手活躍中！｜充実しすぎる福利厚生｜土日祝休み・フル出社

仕事内容: 【歯科医院のDXを、営業として動かす】 オンライン資格確認、レセプトのオンライン請求 ——歯科医院を取り巻く制度は、この数年で大きく変わりました。 紙とアナログで回してきた医院ほど、いま電子カルテへの投資判断を迫られています。 その最前線に立つのが、この営業のポジションです。 【扱うのは、社会インフラに近い商材】 電子カルテ / レセコンは、医院にとって水道や電気と同じインフラです。 ですので導入の判断は慎重で、選ばれるには信頼が要ります。 裏を返せば、一度選ばれれば長く続く取引になります。 【実績を出したものはきちんと評価し、給与に反映】 実績とは、「売り込んだ数」ではなく「選ばれた数」。 積み上げた信頼が、そのまま数字になるサービスです。 成果は賞与（年2回）・昇給（年1回）で反映！ ※評価の考え方は面接時に具体的にご説明します。 【担当していただくこと】 - 担当エリアの歯科ディーラー（代理店）との関係構築・販売戦略の立案 - 代理店との同行による歯科医院へのシステム提案 - 既存クライアントへの定期フォローと追加提案（アップセル） - 分院展開・大型医院へのリプレイス提案 - 開発・サポート部門との連携、現場の声のプロダクトへの還元 【キャリアとして】 - 新経営陣のもと、事業拡大フェーズです。将来的にリーダーやマネージャーなどを見据えています。 - 提案から導入・アフターまで一気通貫。 - 医療×ITという、景気に左右されにくい領域で専門性が積み上がります。

平日9〜17時の空きコマに、週1日・2時間から。元中日ドラゴンズの営業部長に教わる、社長へのアポ取りバイト

仕事内容: 中小企業の社長や人事の担当者に電話をかけて、商談のアポイントを取る長期インターンです。 雇用契約を結び、時給をお支払いします（無給のインターンではありません）。 大学生限定。平日9〜17時の間で、週1日・1日2時間から働けます。空きコマだけでもOKです。 ✅電話はきつそう…いきなり本番はありません 最初は社内で練習の電話（ロープレ）を重ねます。教えるのは、営業部長の石垣幸大。元中日ドラゴンズの選手です。 「1本の電話を振り返って、次の電話を変える」。プロ野球で毎日やってきた練習のやり方で、最初の電話から直接教えます。 ✅あなたの仕事は「アポを取る」ところまで 1．電話：会社の社長や人事の担当者に、採用の状況を聞く 2．アポ：採用に困っている会社と、オンライン商談の日程を決める ここまでがあなたの仕事。商談と契約は社員が担当します（慣れたら商談に同席もできます）。 ウィルクは、求人広告やSNSで中小企業の採用を支援している会社です。あなたが取ったアポが契約になり、その会社に応募が来るところまで見られます。 ✅普通のバイトでは話せない相手と、毎日話す 相手は会社の社長や人事の責任者です。「何をどの順番で話せば聞いてもらえるか」を毎日考え、「電話◯件・つながった◯件・アポ◯件」を数字で振り返ります。 毎日いろいろな会社の採用の悩みを聞くので、就活を「採る側」の目でも見られるようになります。 ✅成果はインセンティブで返します 時給に加えて、あなたのアポで商談が行われたら1件2,000円。その商談が契約になったら、さらに2,000円がつきます。 時給も昇給があります（時給1,350円のメンバーもいます）。 （例：週2日・1日3時間で月36,000円。くわしくは給与欄をご覧ください） 先に伝えておきたいこと：電話は、ほとんど断られます。断られた理由を考えて、次の電話を変えられる人が伸びます。

土日祝休み/急なお休みもOK/未経験スタート月収50万円以上も可能/無料給茶機使用可能/インセンティブあり/年間休日126日/40代・50代活躍中

仕事内容: ..｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡. ◆【働きやすさ◎】広々としたオフィス！座席も固定！3ヶ月ごとに席替えあり！ ◆【稼ぎやすい】入社6ヶ月までは特別報奨金制度あり！ ◆【未経験者歓迎】PC操作なし！スマホ操作のみ！ ◆【稼げる環境】インセンあり！平均月収34万円！月収50万円以上も可能！ ◆【アポ取得のしやすさ◎】業界内での高い実績と知名度あり ◆【完全週休2日制】土日祝休み／ 有給休暇消化率60%以上/半日有給も可！ ◆【研修制度充実】イチから丁寧に指導します◎ ◆【残業なし・早出なし】ライフワークバランス◎️ ◆【充実の待遇】成果はしっかり評価！頑張りに応じたインセンティブあり！ ◆【ミドル・シニア活躍中】40代・50代活躍中！年齢不問！ ◆【働きやすさ抜群】 無理なく働けて勤続10年以上も多数在籍 ◆【家庭や子供の用事でお休み調整可】急な予定変更も対応可能です！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡. 中古トラックや重機の買取のご案内 ★50分ごとに10分休憩あり！ メリハリをつけながら働ける環境です！★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設会社や運送会社などの 法人のお客様に対してお電話をかけ、 売却可能なトラックや重機を お持ちかをお伺いする仕事です。 ■具体的には... ＜ご案内＞ リストの企業に中古トラックなどの買い取りをご案内。 ※リストはすでに用意してあるので、 作成の業務は発生しません。 ＜査定＞ 興味を持っていただいたお客様を上司に報告後 営業が訪問する日時や概算金額をお伝えいただきます。 ＜フォロー＞ 買い取り後のフォローアップも行い リピート客へ繋げて頂きます。 ＊現地への訪問は外回り営業がおこないます。 ＊PC操作無し、仕事は会社貸与されるスマホで行います。 ★業界トップクラスの実績と知名度★ 長年の信頼の蓄積から 業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。 そのため、アポイントも取りやすく 成果をあげやすい環境です！ ★未経験でもしっかり稼げる★ 未経験からでも即戦力になれる教育プログラムあり！ 売上、成約などのインセンティブも多数！ コールセンタースタッフの平均月収は34万円 (月給20万円～月給40万円＋歩合給) ★一緒に働くスタッフについて★ 年齢不問！ミドル・シニア活躍中！ 急な予定変更にも対応できるので 子育てママも在籍中★ 家庭等の都合に合わせて働けます。 PC操作ナシ！スマホで業務！ オフィスの席は固定なので、 馴染んだ環境で働くことができます！ 3ヶ月ごとに席替えがあります！ 働きやすさが自慢の職場★ ★お休みも柔軟で無理なく働ける環境★️ 有給が取りやすい環境！（有給消化率６０％以上） 1週間連続で取得する方や、半日有給を取得する方も！ 当日取得もOK！ 残業もないので、ライフワークバランスはバッチリ◎

既存のお客様対応が中心。未経験でも始めやすい営業です。

仕事内容: ■仕事内容 既にお取引のある企業様への対応が中心の「ルート営業」です。 新規開拓はほとんどなく、決まったお客様へのフォローやご案内をお任せします。 営業未経験の方でも始めやすいお仕事です。 ■具体的には ・既存のお客様への定期訪問（工場・メーカーなど） ・必要な商品のヒアリング・ご案内 ・見積書の作成や受発注対応 ・納品スケジュールの調整 ・問い合わせ対応　など ■扱う商材 工業用のゴム製品やプラスチック製品など、 製造現場で日常的に使われる資材を扱います。 専門知識は入社後に少しずつ覚えていければ問題ありません。 ■この仕事のポイント ・既存のお客様対応が中心で、営業未経験でもスタートしやすい ・ノルマに追われるような営業スタイルではありません ・コツコツと信頼関係を築いていく仕事です ■働きやすい環境づくりについて 人事評価制度・賃金制度・教育制度の見直しを進めており、 社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ■未経験の方へ 入社後は先輩社員との同行からスタートし、 仕事の流れや知識を少しずつ身につけていただきます。 正社員未経験の方でも、無理なく始められる環境です。

賞与6.5ヶ月分｜年間休日130日以上｜18時台退社｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業としてしっかり稼ぎたい」 「でも、家族や自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめしたいのが、 大日本印章の「印章の提案営業」です。 未経験からスタートした社員が約80％。 さらに、 ✅ 営業の平均年収750万円 ✅ 賞与昨年実績6.5ヶ月分 ✅ 年間休日125日＋計画有給5日＝130日以上 ✅ 残業月平均15時間程度 ✅ 4人1組のチーム制 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 約2週間の研修あり 「稼ぐ」と「休む」のどちらも大切に しながら、営業として成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPRポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の平均年収750万円！ 月給26万9,000円～30万5,000円 ＋インセンティブ年16回 ＋賞与年2回 ＋各種手当 賞与は昨年実績6.5ヶ月分。 成果に応じて収入にしっかり反映される ため、「頑張った分だけ稼ぎたい」という方 にも挑戦しやすい環境です。 実際に、 前職から年収100万円以上アップした社員 も多数。 【年収例】 年収680万円／28歳・経験3年 年収880万円／33歳・経験5年 年収1220万円／38歳・経験10年 ★営業の平均年収：750万円 年間休日130日以上！ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。 年間休日125日に加えて、 計画有給5日を合わせると、 年間130日以上のお休み があります。 「しっかり稼ぎたいけど、 休みもちゃんと欲しい」 そんな働き方を実現できます。 家族との時間や趣味の時間も 大切にしながら働けます。 残業は月平均15時間程度！18時台には退社 勤務時間は8:00～18:11。 残業は月平均15時間程度で、 多くの社員が18時台には退社しています。 営業エリアまでは、 朝の比較的混雑しにくい時間帯に車で移動。 基本的には18時までの帰社を目指しており、 「営業だから毎日帰りが遅い」という働き方 ではありません。 4人1組のチーム制だから未経験でも安心！ 営業は基本的に 4人1組のチームで行います。 営業する現地までは、 チームメンバーで車に乗って移動。 現地に到着した後は、 それぞれが、お客様へ営業活動を行います。 「営業は初めてだから不安…」 そんな方もご安心ください。 経験の浅いメンバーを チーム全体でフォローする体制があるため、 困ったときには先輩に相談できます。 一人で抱え込むのではなく、 チームで支え合いながら成長できる営業です。 社員の約80％が未経験スタート 営業経験も、 印章業界の経験も必要ありません。 入社後は約2週間の座学研修からスタート。 営業の基本から、 商品知識、提案方法まで 丁寧に学んでいただきます。 配属後もOJTで先輩がサポート。 実際に、 配送 倉庫管理 旅行コーディネーター 公務員 不動産 飲食 製造 など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 この仕事ならではの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 印章の営業は、 決して簡単な仕事ではありません。 お客様一人ひとりに合わせて、 用途や希望を伺いながら 最適な印章をご提案する必要があります。 だからこそ、 お客様から「ありがとう」と言っていただけ たときの達成感も大きい仕事です。 そして、当社ならではの特徴が、 印章は姓名を彫るため、 字画に関しての知識を学びます。 当社では、約46年にわたって 名付けに関する相談にも携わってきました。 例えば、 「子どもが生まれるので、 どんな名前にしようか悩んでいる」 「孫が生まれるので、 名前について相談したい」 そんな人生の節目に、 お客様から相談をいただくこともあります。 印章をご提案するだけではなく、 お客様の大切な人生の節目に寄り添い、 名付けについて一緒に考える。 そんなところにも、 この仕事ならではの面白さがあります。 ※字画・名付けに関する知識や経験は、 入社時点では必要ありません。 「ハンコを売る」だけではない営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 印章は、 お客様にとって長く使う大切なもの。 だからこそ、 ただ商品をおすすめするのではなく、 「何に使うのか」 「どんなものを求めているのか」 「どんな想いがあるのか」 を丁寧にお伺いすることが大切です。 お客様との会話の中から ニーズを見つけ、 一人ひとりに合った商品をご提案します。 営業としての提案力だけでなく、 人と話す力や、 相手の話を聞く力も身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均2日に1件ほど成約 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化が進む現在も、 印章には一定のニーズがあります。 当社は業界トップクラスの知名度と 長年の実績があり、 お客様からお話を聞いていただきやすいことも特徴。 無理な押し売りではなく、 お客様の話を丁寧に伺い、 必要な商品をご案内する営業スタイルです。 平均すると、 2日に1件ほどの成約につながっています。 営業に集中できる「分業制」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業以外の業務は、 できるだけ分業しています。 受発注に関する事務処理や、 受注後のお礼電話などは別部署が担当。 そのため営業は、 「お客様への提案活動」 に集中できます。 「営業なのに事務作業ばかり…」 という状態になりにくく、 成果につながる営業活動に 時間を使いやすい環境です。 年16回のインセンティブ支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績を評価するインセンティブに 加え、四半期ごとのインセンティブも あります。 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った成果を正当に評価してほしい」 そんな方にも、 やりがいを感じていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人・個人のお客様へ、 オーダーメイドの「印章（ハンコ）」を ご案内する営業です。 完全受注生産の商品だからこそ、 お客様の用途や希望を伺いながら、 最適な商品をご提案します。 【具体的には】 ・既存のお客様へのご案内 ・お問い合わせへの対応 ・ご紹介いただいたお客様へのご案内 ・新規のお客様へのご案内 ・商品のご提案 ・お客様のご要望のヒアリング など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「印章の知識がないけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です。 入社後はまず、 約2週間の座学研修からスタート。 営業の基本から、 商品知識、提案方法まで 丁寧に学べます。 配属後もOJTで先輩がサポート。 さらに4人1組のチーム制なので、 分からないことがあれば すぐに相談できます。 社員の約80％が未経験からスタート。 「営業をやったことがない」 「印章について何も知らない」 という方も、 安心してスタートできる環境です。

充実の初期研修あり！土日祝休み／営業経験がある方、選考優遇

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業推進、アライアンス企画/推進、商品企画 愛知県エリアを中心に、販売代理店の新規開拓営業をお任せします！ ※取り扱い商品を、お客さま(個人)に直接販売する営業ではありません ・不動産・建築業界を中心に代理店の新規開拓 ・各種販売ツールの作成など ■年間休日120日・完全週休2日制 平均有給休暇取得日数：23.7日（2025年度実績） ※チームで対応するため有給休暇中のサポート体制も万全です。 ■充実したインセンティブ制度 業績を公正公平に評価する仕組みで、代理店業績評価をインセンティブとし、賞与月に支給しています。

未経験からIT業界へ｜土日祝休み｜既存顧客フォローメイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ ITの知識は、入社してからで大丈夫。 ／ 企業の「困った」を解決するIT営業へ。 PCやネットワークなど、企業の仕事に欠かせないIT環境を支える仕事です。 「IT業界に興味がある」 「人と話すことが好き」 「専門知識を身につけて、将来につながる仕事がしたい」 そんな方に向けた募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の3つのポイント ✅約2カ月の研修からスタート ITの基礎知識や営業の基本から学べます。 ✅既存のお客様へのフォローが約8割 お客様との関係を築き、困りごとや要望を伺う営業スタイルです。 ✅年間休日120日・土日祝休み 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ どんな仕事をするの？ 法人のお客様が抱えるITに関する悩みを伺い、解決につながる機器やサービスをご提案します。 例えば… ・PCやサーバーを新しくしたい ・社内ネットワークを整えたい ・IT環境のトラブルや課題を解決したい お客様の話を聞き、社内の技術者と相談しながら、最適な解決策を考えていきます。 【具体的な業務】 ・既存のお客様への定期訪問、ニーズのヒアリング ・PC、サーバー、ネットワーク機器などの提案 ・見積書、提案書の作成 ・社内の技術者との打ち合わせ ・導入スケジュールの調整 ・導入後のフォロー ・新規のお客様へのアプローチ ⭐営業活動の約8割は既存のお客様へのフォロー。 継続的にお客様と関わりながら、信頼関係を築いていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 約2カ月の研修で、ITの基礎から学べる！ 入社時点で、サーバーやネットワークの専門知識は必要ありません。 まずは研修で、ビジネスマナーや営業の基礎、IT業界の基本的な知識を学びます。 その後も、先輩のサポートや各種研修を通じて、提案に必要な知識を身につけていきます。 最初からすべてを理解している必要はありません。 一つずつ知識を増やしながら、お客様の課題を解決できる営業へと成長していきましょう。

≪新センターオープニング募集です♪≫運転好きな方に◎(A8)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ／ 新規オープンの新しくて綺麗なセンターです ＼ 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1.5ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

正社員　営業スタッフ募集！ 土日祝休み｜未経験OK｜年間休日125日 賞与年3回有｜福利厚生も充実

仕事内容 土日祝休み × 賞与年3回 × 未経験OK 新規・ノルマなしのルート営業 年間休日125日でメリハリある生活を。 未経験から正社員として安定したキャリアを。 【求人アピールポイント】 ・年間休日125日・土日祝休み ・賞与年3回・前年度実績4.03ヶ月分 ・月平均残業10時間未満で定時退社可能 ・マンツーマンの丁寧なOJT研修あり ・健康経営優良法人認定の職場環境 ・退職金制度・確定拠出年金あり 正社員 営業スタッフ募集！ ゴム、プラスチック製品の 正社員 代理店及びユーザーへのルート営業 ＜詳しいお仕事内容＞ ・営業活動、納品業務 ・受発注管理 ・見積書作成 ・納期管理 ・電話対応など 【ある1日の営業の仕事の流れ】 始業時間に仕事を開始できる状態でスタート。 ・08:45 朝礼 ・08:50 メールのチェック、スケジュール確認 ・09:00 社内業務(受発注、見積り作成等） ・10:00 営業活動(得意先訪問) ・12:00 お昼 ・13:00 営業活動(得意先訪問)または社内業務 ・17:00 定時で退社 17時退社なのでプライベートとの両立もしやすいです！ お仕事後の時間を有意義に使えます。 ＜未経験OK！＞ 入社後はＯＪＴによる マンツーマンでの丁寧な研修がございますので 未経験でも安心してください ゆっくり業務を覚えていただけます！ 多職種から転職された方もたくさん活躍しています！ 長期的に活躍いただける方を募集するため、 35歳未満の方を対象とした募集となります。（※長期勤続によるキャリア形成のため） 若い世代が中心となって活躍している職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜働きやすい環境作りへ＞ ・スキルアップを目指せる職場環境です 従業員一人ひとりの成長を大切にする職場環境が整っています。 スキルアップを目指す方を全力でサポートし、 学びと挑戦の機会を提供しています。 ・健康経営優良法人 心身の健康を大切にした働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 安心して長く働ける職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 全部署、みんなチームワークが良く 日々、成果を上げています！ 明るく元気よく、協調性を持ってお仕事に 取り組んでいる方がほとんどで、 何か困ったことがあっても 気軽に相談できる環境ですよ 人事評価制度、賃金制度、教育制度も改定しており、 時代のニーズに合わせ働きやすい環境作りに力を入れております！

体力勝負だけで終わらない。現場経験を活かして年収800万円も目指せる

仕事内容 ＼現場経験を、見積・段取り・顧客対応へ／ どれだけ頑張っても、評価も収入も現場作業では頭打ち・・・ その現場経験は、見積や提案に変えれば“稼げる力”になります。 現場作業だけで終わらせない仕事です 土工・基礎・型枠・地盤改良などの現場で培った段取り力を、 見積作成・現場確認・お客様対応に活かす仕事です。 ＼仕事の進め方／ ・既存のお客様からの依頼を受けて進めます（飛び込みの新規開拓はありません） ・仕事を取って終わりではなく、施工部隊と連携して工事完了まで関わります ・現場で培った力が、そのまま営業力へ活かせます 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様（建設会社・工務店・設計事務所など）からの相談に対し、 建築工事（土工事・型枠工事・地盤改良工事など）の 積算・見積作成や工事完了までの懸け橋となります。 ＼具体的には／ 現場の確認 → 工事内容の聞き取り → 見積書の作成 →契約 施工部隊との打ち合わせ → 追加・変更内容の確認 → お客様への説明・連絡 現場経験がある方なら、 「ここは先に確認した方がいい」「この段取りをしておかないと後で困る」 といった感覚を、お客様への説明や社内共有に活かせます。 1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社 → 予定確認 → メール確認 → 現場確認・訪問 → 施工部隊と相談 → 見積作成 → お客様へ連絡・説明 → 翌日以降の段取り確認 現場確認が中心の日もあれば、社内で見積・打ち合わせなどを中心に行う日もあります。 《入社後の広がり方》 最初から一人で判断する必要はありません。 先輩と同行しながら、見積の作り方・工事の流れ・社内確認を一つずつ覚えます。 現場作業だけに固定されていた役割を、 見積・原価・顧客対応まで段階的に広げていける仕事です。 《仕事の広がり方》 入社後は先輩同行から始め、見積補助、現場確認、お客様への連絡を覚えます。 その後は小さな案件から担当し、原価や追加工事の確認、施工部隊との調整まで、任される範囲を広げていきます。 現場作業の経験を「工事全体を動かす力」へ変えていける仕事です。

完全週休2日制×賞与年3回｜一点モノを提案する営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＜トラック「荷台」専門メーカーで“経験者”募集！オーダーメイド荷台の提案営業（正社員）＞ 当社がつくるのは、すべてが一点モノのオーダーメイド荷台。 だからこそ営業は「売るだけ」ではなく、お客様の要望を整理し、設計・製造と一緒に仕様を固め、完成まで伴走する仕事です。 東海3県のトラックディーラーを中心に、仕様打ち合わせ～見積～製作手配～納期調整まで一貫して担当。 自分が提案した内容が形になり、街で走っているのを見かける——そんな“モノづくりの営業”ならではのやりがいがあります。 ＜どんな仕事？＞ トラックディーラー向けに、荷台の新規製作・修理・カスタムの提案を行います。 お客様（ディーラー）の窓口として、社内の設計部門・製造部門と連携しながら案件を前に進めます。 ＜主な業務内容＞ ・東海3県のトラックディーラーへの営業活動（既存中心＋紹介・問い合わせ対応） ・荷台の仕様打ち合わせ、提案（用途・積載物・現場条件などをヒアリング） ・見積作成 ・製作指示書の作成、社内手配（設計・製造との打ち合わせ） ・担当車両の進捗管理、納期調整・折衝（ディーラーとのやり取り） ＜この仕事のポイント＞ ・「仕様を作る」提案営業 オーダーメイドだから、カタログ通りの提案では完結しません。 要望を正確に汲み取り、成立する仕様に落とし込む“設計寄りの営業”として経験を活かせます。 ・社内連携が多く、現場と近い 設計・製造と打ち合わせしながら進めるため、モノづくりの手応えを身近に感じられます。 「営業だけで完結しない仕事がしたい」方に向いています。 ・完成まで一貫して担当 見積で終わりではなく、製作手配・納期管理まで担うため、 完成車を納めたときの達成感が大きいポジションです。 ＜入社後まずは…＞ 配属先情報 入社後に社内研修を行い、「営業部」に配属されます。 これまでのご経験や得意領域に合わせて、担当ディーラー・案件を引き継ぎます。最初は先輩同行で、商談の進め方、仕様決めの勘所、社内の手配フローを習得。 慣れてきたら、担当を持って一連の流れ（打ち合わせ～見積～手配～納期調整）をお任せします。 ＜何を作っている会社？＞ 簡単に言うと、トラックの後ろ（タイヤの上）に乗っているハコ部分を専門に作っています。 法人のお客様をメインに、特注フルオーダーメード・カスタムトラックを製造しています。 ＜ニッチだけど需要大。黒字継続中！＞ おかげさまで2年以上先まで注文が埋まっています！ ＜頑張った月はプチボーナス？！＞ 生産目標クリアで、毎月1～2万円のインセンティブ支給♪ ＜定着率◎和気あいあいとした職場です＞ チームで話し合いながら作業を進めます。学生の頃やっていたお祭りや文化祭を準備、計画する感覚と少し似ているかも？ 楽しく業務をできる雰囲気に近く、過去3年の新卒採用者定着率は70％と定着率も◎ ブランク有の中途の方も長く腰を据えて活躍中！腰を据えて長く働ける職場をお探しの方にもおすすめ♪ ＜週末も楽しく過ごせます＞ 毎週金曜はノー残業DAY。従業員３名以上で月に1度食事・飲み会に１人3,000円の補助が出るので、それを活用している仲間も多数♪ 休みはツーリングやドライブに出かけたり、会社契約の保養所で釣りを楽しむグループも！ ＜動画でも会社紹介をしています♪＞ 良ければ以下URLから覗いてみてください！ https://www.youtube.com/watch?v=j3n-V34RTpY https://www.youtube.com/watch?v=-t4DIOkOEM https://hicbc.com/special/job1/

女性活躍中♪運転しやすい普通免許のミニトラックです(A5)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★土日休み＆日勤のみ♪プライベートや家庭と両立する女性社員が多数活躍中！ ★届けるのは食品などの生活に身近な商品だから、地域の方が親しみやすい配達員さんです♪ ★「運転は好きだけど大きなトラックを運転するのは自信ない…」という方にもおすすめ◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

≪新センターオープニング募集です♪≫普通免許でOK！(A8)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ／ 新規オープンの新しくて綺麗なセンターです ＼ 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

＼未経験から始めやすいルート営業／ブリヂストングループの安定企業！若手活躍中！定着率94％の職場

仕事内容 ＼世界トップクラスブランド・ブリヂストンのメーカー直営企業／ ブリヂストンタイヤサービス 豊田北店にて セールス職（既存法人営業）の正社員を募集しております。 ・8割以上が未経験スタート！充実の研修制度で安心 ・飛び込み営業や新規開拓はありません ・賞与年2回＋業績賞与＋昇給年1回 ・年間休日実質117日（土日休み・長期休暇あり） ・20代～30代が活躍中！定着率はなんと94％！ ＜お仕事内容＞ 運送会社やバス会社など、すでにお取引のある 法人のお客様を定期的に訪問するルート営業です。 タイヤの点検（タイヤチェックサービス）や ヒアリングを通して、 お客様のお困りごとや使用状況を確認し、 最適なタイヤや使い方をご提案します。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は各店舗でのOJT研修からスタート。 先輩社員のサポートのもと、 タイヤの基礎知識や商品知識、 接客・販売の流れをイチから学べます。 WEBや対面での座学・実技研修も充実しているため、 営業や業界未経験の方も安心です。 また、タイヤの知識や作業技術をしっかり身につけるため、 入社後約1年間はタイヤの組み替え作業を中心に経験していただきます。 実際の作業を通して専門知識や技術を習得し、 自信を持ってお客様へ提案できるようになってから 販売・営業業務へステップアップしていきます。 ＼＼スタッフに聞いてみました！／／ ＜どんな人が働いているの？＞ ・20～30代を中心に活躍中！ ・営業・接客・介護など異業種出身者も多数 ・女性の総合職社員も活躍しています ＼ライフステージが変わっても安心／ 仕事とプライベートを両立しやすく、 「趣味を楽しむ時間ができた」 「家族との時間が増えた」と話す社員も多数。 産休・育休から復帰し、第一線で活躍する先輩も多く、 腰を据えて長く働ける環境です。 世界トップクラスのシェアを誇る ブリヂストングループだからこそ、 安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 未経験から専門知識を身につけ、 将来を見据えたキャリアを築きませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。

★営業未経験OK★ノルマなし★年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、プラント法人営業、土木法人営業 生コンクリートの製造に欠かせない、 “混和剤”の使い方や新商品のご案内など ルート営業のお仕事です。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様先への訪問 ・混和剤の使用方法レクチャー ・顧客先での調合補助 ・商材の受発注業務 ・新商品のご提案など ・お客様のお困りごと解決 コンクリートを製造する上で 必要不可欠な”混和剤”を 法人企業様向けに販売する当社。 今回、長年続けてくれたスタッフの 定年退職に伴い、新しい仲間を募集します。 担当をするお客様も多くて30～40社ほど。 メインとなるのは10社程度となります。 基本的に愛知県・岐阜県・三重県内のお客様。 営業職ですから、考えると同時にまず客先に 向かって行動するフットワークは必要です。 一件でも多く訪問し、ひとりでも多くの お客様と接することが信頼構築の第一歩。 地道な行動が、お客様からの厚い信頼を 得ることにつながります。 ※生コンクリートの配合を行うので、 ユニフォームでの営業が基本です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ -ˋˏ✧アピールポイント✧ˎˊ- ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ この求人のメリット！ ＜メリット1＞ 自分の時間を大切にできる！ ✅土日祝休み、残業ほぼナシ ✅年間休日127日（2025年度） ＜メリット2＞ コツコツ取り組みたい方に◎ ✅ノルマはありません。 ✅一人前までの目安は5年程度 ✅定年退職まで働く社員も多数 ✅経験や年齢に応じて昇給あり ＜メリット3＞ 自分らしく長く安定して働ける♪ ✅直行直帰、マイカー営業可 ✅転勤無し♪地元にずっと密着 ✅ニーズがなくならない“超”安定商材 ⭐働きやすさバッチリな労働環境⭐ 基本はお客様先への直行直帰を推奨。 必要な時以外、出社する必要はありません。 さらにマイカーでの営業も可能。（一部規定有） ガソリン代はもちろん全額支給しますし、 月間走行距離に応じて別途手当もあります。 そのため、乗りなれたマイカーで 営業する社員がほとんどです。 取引先の生コン工場が終業するため、 残業は基本ナシ。 事務所も17時5分には 施錠してしまいます。 また土日祝休み、年間休日も 「昨年度実績127日」と、 お休みもたっぷりです。 さらに、遠方出張時の帰路時間には 別途手当を支給していますので、 安心して業務に集中できます。 月1回の営業会議以外は、 自分の裁量で自由にスケジュールを組んで、 プライベートも大切にしながら 働くことができます。 また、当社はノルマも一切ありません。 その分、小さな努力や成果を最大限に評価し 自分らしく続けやすい環境を整えています。 最初の1年は既存顧客との関係性を 構築するために、訪問回数を意識して 自分を認識して頂くことが重要。 結果がすぐに出る仕事ではありません。 はじめは訪問件数など含めて、 普段の行動もしっかりと評価します。 ⭐コツコツ、焦らず成長してください⭐ 扱う商品がニッチですから、 自分一人で提案できるようになるまでは 5年ほどが目安です。 だからこそ、まずはお客様との 人間関係を構築することを 大切にしています。

未経験OK！／年休115日／土日休み応相談／固定給＋賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー （株）クラスト テクトピア豊橋店で、 お部屋探しのご案内や賃貸物件の管理を 担当します。応募対象は宅建士、または 宅建士試験に合格した方です。 不動産業界での実務経験は問いません。 接客・営業で培った、お客様の話を聞いて 提案する力も生かせます。 ⭐ 実務を通して仕事を覚える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に業務に取り組み、 お客様対応や賃貸管理の流れをOJTで学びます。 少人数の職場で実際の仕事に携わりながら、 不動産業と賃貸住宅管理業の知識を 身につけていく働き方です。 ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お部屋を探すお客様への対応 ご希望を伺い、賃貸物件をご提案・ ご案内します。 ✅ 入居・退去に関する手続き 賃貸契約の書類作成・説明、退去時の 立ち合いや精算を行います。 ✅ 入居者様・オーナー様対応 入居者様の「お湯が出ない」といった お困りごとに対応し、オーナー様には 空室対策をご提案します。 ⏩ 業務の流れ（1日の例） ─────────── 09:00｜出社・朝礼・メール確認 09:30｜物件情報の更新・ネット掲載 11:00｜お客様を物件へご案内 12:30｜お昼休憩 13:30｜契約書類の作成・事務作業 15:00｜オーナー様へのご挨拶回り 17:00｜入居者様からの問い合わせ対応 18:00｜退社 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 安定の固定給。 ✨インセンティブは賞与に加算。 ノルマに追われず、お客様と向き合えます。 ✨ 宅建士の資格手当は月2万円。 賃貸不動産経営管理士にも手当があります。 ✨ 完全週休2日制、年間休日115日。 シフト制で、土日休みも相談できます。 ✨ エリア限定募集・転勤なし。 地域に根差して働けます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐ キャリアアップ ─────────── 社歴や年齢に関わらず、意欲と実績を 評価します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ─────────── 退職に伴う欠員補充と、繁忙期に 向けた体制強化のための募集です。 地域のお客様の「ありがとう」をやりがいに、 働きませんか？ ─────【当社について】───── 当社は不動産の賃貸・管理を通じて、 地域社会に貢献しています。社員が 安心して長く働けるよう、安定した給与体系と 働きやすい環境づくりに力を入れています。

年間休日127日/半年間の手厚い研修＆各種手当も充実

仕事内容 安定性抜群の分析装置ディーラーで、既存顧客へのルート営業をお任せします。 大学の研究室や公的機関、民間企業の工場など、すでに取引のあるお客様に対し、分析装置や理化学機器の提案・アフターフォローを行う仕事です。 ＜業務内容詳細＞ 安定性抜群の分析装置ディーラーで、既存顧客へのルート営業をお任せします。 大学の研究室や公的機関、民間企業の工場など、すでに取引のあるお客様に対し、分析装置や理化学機器の提案・アフターフォローを行う仕事です。 電話やメールでアポイントを取得し、顧客を訪問、ニーズをヒアリングします。数ヶ月かけて訪問を重ね、見積もりを作成し、提案が通れば受注します。製品のカスタマイズも可能で、納品までの流れを説明します。 ＜仕事の魅力＞ あなたの提案が、日本の「未来の研究・生産」を支える力になります。 お客様である大学の研究機関や企業の工場にとって、分析装置は活動の根幹を支える重要な存在。その導入をサポートすることは、世の中の新しい発見や高品質な製品づくりに直接貢献することを意味します。 地域に根ざした安定環境で、社会的な意義を感じながら、自分らしくキャリアを築けるフィールドが広がっています。 【アピールポイント】 手厚い研修体制: OJTでしっかりと基礎から学べるため、未経験でも安心です。 ワークライフバランス: 年間休日127日、土日祝休みで私生活も充実。 充実の諸手当: 業績に応じた賞与・決算賞与など待遇面も安定。

『未経験OK✨土日休✅年休121日★転勤なし』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与4.2ヶ月分の高水準な実績あり！ ✅年間休日121日（完全週休二日制）でプライベートも大切にできます！ ✅男性の育休取得率100％！家族との時間も確保可能！ ✅空調完備の快適なオフィスで業務に集中できます！ ✅無料駐車場が隣接しており車通勤の利便性抜群！ 【業務内容】 豊田市内を中心に、自動車の試作部品を扱う ルート営業をお任せします。 既にお取引のあるお客様への訪問や、 製品の納品・引き取りがメインのお仕事です。 入社後は製造現場の研修から始めるので、 未経験の方も安心です。 ▼具体的なお仕事▼ ・担当している得意先への定期的な訪問 ・自動車試作部品の納品および引き取り業務 ・トラックやバンを使用した製品の運搬作業 ・先輩社員に同行しての営業ノウハウの習得 ・製造工程（プレス・溶接など）の現場研修 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．まずは製造工程の研修からスタート！ 製品がどう作られるかを実際に体験 することで、営業に必要な商品知識を 自然と身につけることができます。 2．先輩社員の同行サポート！ いきなり一人で行かせることは ありません。先輩の隣で会話の コツや仕事の流れをゆっくり 学んでいきましょう。 3．普通免許があればOK 難しい専門知識や経験よりも、 まずは元気な挨拶や丁寧な対応が できれば大丈夫です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「世界に誇るものづくりの街で実感する安定感」 →自動車の試作部品という、 業界の最先端かつ欠かせない 分野を扱っています。 地元の安定企業で 長くキャリアを築きたい方に最適です。 2.「家族も嬉しい手厚い福利厚生」 →配偶者2万円、子1人につき1万円の 家族手当など、生活を支える制度が 充実しています。 将来を見据えて働ける 環境が整っています。 3.「ものづくりの奥深さを知る営業」 →単に売るだけでなく、 製造現場を知ることから始まるため、 技術的な裏付けを持って 自信を持ってお客様に 提案できるようになります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は製造現場や先輩との同行を通じて、 製品知識と営業の基礎を じっくり固めていただきます。 数年後には、お客様の細かな要望を 形にする営業のプロとして独り立ちし、 周囲から頼られる存在へと成長できます。 将来的には、チームをまとめるリーダーや、 会社の中心メンバーとして マネジメントに携わるなど、 着実なステップアップが可能です。 4.「男性の育休取得率100％の実績」 →直近2年間で対象となる男性社員全員が育児休業を取得しています。 性別に関わらずライフイベントを尊重し、助け合う風土が根付いています。 5.「A5ランク飛騨牛の現物支給」 →大型連休前には全社員にA5等級の飛騨牛を配布しています。 社員の家族からも大変喜ばれる、当社ならではのユニークな福利厚生です。

未経験者歓迎！週休2日制♪研修充実☆丁寧にサポートします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他営業 福祉用具を提案するお仕事です。 車いすや介護用ベッド、手すりや歩行器など。 ケアマネージャーさんやご利用者様宅に定期訪問し、商品の提案や定期点検などを行ったり、ご要望やお困りごとがないかを確認します。ご利用者様の身体状況に合わせたバリアフリー住環境整備の提案を行います。

新規開拓をもっと面白く。前職給与保証＋インセン／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ✅ 新規開拓から企画提案まで自分で担当 ✅ 前職給与保証（経験者）＋インセンティブあり ✅ 印刷・動画・自社オリジナル製品販売など多彩な商材を提案 ✅ 1963年設立・1000社以上の取引実績 まだ取引のない企業を、自分の顧客に変えていく。 新しいお客様との出会い。 会話から見つける、提案のチャンス。 そして、自分の力で受注を勝ち取る達成感。 そんな新規開拓の面白さを、もっと味わいませんか？ 当社はチラシ・パンフレット・広報誌などの印刷物を中心に、 WEBサイトや動画、販促ツールまで幅広く提案できる会社です。 決まった商品を売るだけではなく、 お客様の課題に合わせて提案内容を自分で考えられるのが特徴。 今回期待しているのは、新しいお客様との接点を増やし、取引先を広げていくこと。 「新規開拓の経験をもっと活かしたい」 「提案の幅を広げて、営業力を試したい」 「自分の成果を収入につなげたい」 そんな向上心のある方を歓迎します！ ＜具体的なお仕事＞ ・新規顧客へのアプローチ、開拓 ・企業や官公庁への訪問、商談 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・印刷物、販促ツールなどの企画提案 ・既存顧客へのフォロー、追加提案 ・見積書の作成 ・社内のデザイナー、制作担当との打ち合わせ ――――――――――――――――― ✨ 新規開拓の醍醐味を、もっと。 ――――――――――――――――― 最初は接点のなかった企業にアプローチし、 信頼関係を築き、自分の提案で新しい取引を生み出す。 ゼロから取引をつくる達成感こそ、新規開拓の面白さ。 当社では、これまで培ってきた営業力を活かしながら、さらに提案の幅を広げられます。 月給26万円以上に加え、インセンティブ制度をご用意。 営業経験者は前職給与も保証します。 自分の力で成果をつくり、その頑張りを収入にもつなげていきませんか？ ―――――――――――――――――――― ✨ 売れるきっかけは、商品や企画の幅広さ。 ―――――――――――――――――――― 当社が扱うのは、チラシやパンフレットだけではありません。 WEBサイト、動画、イベント関連の販促ツールなど、 お客様に合わせてさまざまな提案ができます。 例えば、新しいお客様にアプローチする際も、 印刷物だけでなく、販促方法やイベントなど、幅広い切り口からお話を伺えます。 また、印刷物の在庫管理や分納など、納品方法まで含めて提案できるのも当社の強み。 「何を売るか」が決まっている営業とは違い、お客様に合った方法を自分で考えられます。 ――――――――――――――――――― ✨ 提案の幅広さが、新しい武器になる。 ――――――――――――――――――― 扱うのは、チラシやパンフレットだけではありません。 WEBサイト、動画、イベント関連の販促ツールなど、 さまざまな商品・サービスを提案できます。 さらに、印刷物の在庫管理や分納など、納品方法まで含めた提案も可能です。 「何を売るか」から自分で考えられるから、営業がもっと面白くなる。 価格だけでなく、アイデアや提案力で勝負したい方にピッタリです。 ――――――――――――――――――― ✨ 自分のアイデアが、形になる営業。 ――――――――――――――――――― 例えば、こんな提案事例が… ①社内報と封筒を別々に納品していたお客様には、封入した状態での納品をご提案。 担当者の時間が空いてすごく喜ばれた！ ②自動車ディーラーのイベントでは、 内容や予算に合わせたノベルティを提案して 来客者数が伸びて結果に繋がった！と喜ばれた。 ③官公庁に「緊急時の医療機関関連施設の冊子を作成したらどうですか！？」 と提案したところ、予算を付けてもらい、 「実在していなかった冊子が出来上がった。これは市民にとって非常に役立つモノになった」と やり甲斐を感じる事が出来た。 など、「もっと良い方法はないのか」 「お客様のさらに先のお客様を考えて」まで踏み込んで提案でき 納品して終わりだけでなく、そのお客様の声も聞くことができるので、 自身も達成感や満足感が味わえます。 ―――――――――――――――――――― ✨ 業界未経験でも、営業経験が活きる。 ―――――――――――――――――――― 1963年設立、1000社以上の取引実績を持つ当社。 長年培ってきたノウハウや幅広い商品・サービスが、新規開拓の武器になります。 印刷業界の経験は問いません。専門知識は、研修や先輩社員への同行を通じて習得できます。 大切なのは、お客様の話を聞き、課題を見つけ、自ら考えて行動すること。 新規開拓が好きだからこそ、もっと面白い営業がしたい。 そんな方をお待ちしています！

未経験歓迎★基本定時退社｜賞与年3回・6ヶ月分｜自由度高め♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ☆｡･-＊ 仕事も、自分の時間も。 どっちも大切にできる働き方へ！ ＊-･｡☆ 「人と関わる仕事にチャレンジしたい」 「でも、毎日バタバタする働き方は避けたい」 そんな方にも知ってほしいお仕事です◎ お任せするのは―― 食品や包装資材、洗剤など、暮らしに身近な商品を扱う法人営業。 すでにお取引のあるお客様を中心に訪問し 「最近、困っていることはありませんか？」 とお話を伺いながら、ニーズに合う商品をご提案します。 飛び込み営業はなく、厳しいノルマもありません。 売り込むことだけを追いかけるのではなく、 お客様との信頼関係をじっくり育てていく営業です。 ＼⭐この仕事のPOINT⭐／ ◇未経験歓迎 ◇基本定時退社 ◇土日祝休み＆年間休日120日以上 ◇賞与年3回／計6ヶ月分 ◇訪問スケジュールは自分で調整 ◇提案方法にも自分なりの工夫を活かせる *..─────────────── お客様との会話から始まる営業 ───────────────..* 主な仕事は ・既存のお客様への定期訪問 ・ニーズやお困りごとのヒアリング ・食品、包装資材、洗剤などの商品提案 ・見積書の作成 ・受発注対応 ・社用車での商品の納品 など 1日の訪問は2～3件ほど。 「午前中は訪問を中心に」 「午後は見積作成の時間に」 というように、その日の動き方は自分で組み立てられます。 売価の調整なども含めて裁量を持って提案できるので 決められた台本どおりに動くのではなく、 お客様に合わせて考えられることも、この仕事の面白さです。 ✧ ✧ ✧ ✨はじめての営業を、ここから。 ――――――――――――――――― 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずは商談の流れや商品の知識、お客様との接し方を、 実際の仕事を見ながら一つずつ覚えていきましょう。 月に1回は営業メンバー全員で集まり、成功事例や提案の工夫を共有。 分からないことを一人で抱え込むのではなく、 先輩に相談しながら少しずつ自分らしい営業スタイルをつくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ とある1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━ 08:00 出社後、受注確認・荷積みをして出発 09:00 担当エリアのお客様を2～3件訪問・商談 12:00 昼休憩 13:00 定期訪問でご要望をヒアリング 16:00 帰社後、見積作成や翌日の準備 17:00 業務終了。定時退社が基本です 月平均の残業は10時間程度。 仕事が終わったあとの時間も、 休日の予定も大切にしながら、メリハリをつけて働けます！ ✧ ✧ ✧ ✨158年の安心に、自分らしい働き方を。 ――――――――――――――――――― 田辺商事は、1867年創業。 食品や燃料などを扱う卸商社として、全国44拠点を展開しています。 長い歴史で培った信頼と実績をもとに、無借金経営を続ける安定企業です。 確かな基盤があるからこそ、働き方は時代に合わせて柔軟に。 基本定時退社／年間休日120日以上／土日祝休み。 営業スケジュールや提案方法にも一人ひとりの裁量があり、自分らしく仕事に向き合えます。 有給休暇の連続取得も推進しているため、旅行や帰省など、プライベートの時間もしっかり大切にできます。 平均勤続年数は19年。 長く働く社員が多いのは、 安定した事業基盤に加え、仕事と暮らしを無理なく両立できる環境があるからです。 1867年から受け継ぐ信頼を大切にしながら、働き方はこれからの時代へ。 安心してキャリアを築き、自分らしく働ける。 それが、田辺商事です。

賞与年3回★月間平均残業時間10h◎20～40代活躍中♪

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第1位の魅力は 「いいヤツが多い」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これは、私たちホンダカーズ三河の 社内アンケートで実際に上がった声です。 「人間関係が良い」と口で言うのは簡単ですが、 私たちは自信を持って証明できます。 なぜなら、私たちは個人のノルマを競うのではなく、 店舗という「チーム」で目標を追いかけるスタイルだから。 困っている仲間がいれば自然と助け合う。 そんな風土が根付いているからこそ、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 (中途比率は52％と、半数以上が転職組です！) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第2位の魅力は 「休みがとりやすい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「月10時間」これ、1日だと何分か分かりますか？ 答えは、1日あたりたったの「30分程度」です。 月間の残業時間は約10時間。 19時前にはほとんどのスタッフが退勤しています。 「お客様への対応が長引いてしまった」 「事務手続きが重なってしまった」 という日以外は、基本的に定時上がり。 付き合い残業や なんとなく帰りづらい雰囲気は一切ありません。 ■長期休暇+有給休暇でリフレッシュ！ 週休2日（水曜＋第1・第3火曜）に加え、 GW・夏季・冬季には長期連休もしっかり完備。 家族旅行や帰省など、プライベートの計画も立てやすい という社員も多いです。 有給休暇で土日休みも可能！ チーム全体でお客様をサポートする体制だからこそ、 誰かが休む時は周りが自然とフォロー。 「来週は旅行に行くので」と相談すれば、 「楽しんできて！」と快く送り出す風土が根付いています。 年間休日110日＋有給休暇 (平均取得日数：13.5日※2024年度) ■ライフステージが変わっても安心 産前産後・育児休暇の取得率は100％。 男性社員の育休取得実績もあり、 「家庭を大切にしながら働く」ことが当たり前にできる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第3位の魅力は「ボーナス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1978年の設立から安定した事業基盤を築き、 売上高は100億円(2026年4月現在)を突破。 この安定基盤があるからこそ、 社員への還元もしっかり行っています。 特に賞与は年3回支給(7月・12月・3月)。 頑張りが収入に直結します。 年功序列ではありません。最年少店長は32歳、 工場長は28歳で抜擢された実績があります。 あなたの実力を正当に評価します。 <<具体的な仕事内容>> ・ご要望のヒアリング ・車や保険などのご案内や販売 ・点検や車検などの受付案内 ・契約手続き ・アフターフォロー など ■100％反響営業！"売る"より"聞く"仕事 飛び込みなし。 ご来店されたお客様への対応のみです。 「家族が増えるからスライドドアがいい」 「初めての車選びで不安」 そんなお客様の声に耳を傾け、最適な一台をご案内してください。 ガツガツ売り込む必要はありません。 「あなたから買ってよかった」その言葉がやりがいです。 ■充実した研修があります！ ・先輩がOJTで各業務を丁寧に教えます。 ・実際に車に触れたり、カタログを見て商品知識を深めていきます。 ・ロープレでお客様へのトーク練習も行います。 ・入社後2～3ヶ月以内を目途にメーカー研修を受講します！ 不明点等は相談しやすい雰囲気です！なんでも聞いてくださいね◎ 【応募をご検討の方へ】 「車が好き」はもちろん歓迎ですが、 「いい仲間に囲まれたい」という志望動機も大歓迎です。 平均勤続年数9.1年という定着率の良さも、 居心地の良さを証明しています。 『ここなら長く働けそう』 面接を終える頃には、きっとそう思っていただけると思います。 ご応募、お待ちしております。

名古屋で学び東京へ！上場企業正社員＆育成あり◎20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業推進 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から上場企業の 営業職へステップアップ！ ✨ 転勤時には家賃の半分（上限月5万円まで） など、手厚い転勤支援で安心！ ✨ 年間休日123日（土日祝）＆ 残業少なめで私生活も充実！ ✨ 賞与年2回で成果を還元！ 個人ノルマは一切なし！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【働き方のメリット】 年間休日123日（土日祝休み）！ 残業は月10〜20時間と少なめで、 フレックスタイム制も導入。 1時間単位で取得可能な有休もあり、 プライベートとの両立が抜群です。 【待遇のメリット】 東証スタンダード上場企業として、 賞与年2回や退職金、各種手当など 安定の福利厚生をご用意。 東京への転勤時も、家賃半額補助や 一時金など手厚い支援があります。 【その他のアピール】 最初は名古屋で電話やメール中心の インサイドセールスからスタート！ 「営業職に挑戦したいけれど、 いきなり対面は不安…」という方に ぴったりの育成枠採用です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大手・中堅企業のお客様に向けて、 自社のIT製品やサービスのご案内を 電話やメールで行っていただきます。 ✅ リストを元に見込みのお客様へ アプローチを重ね、じっくりと お困りごとを聞き取りながら、 課題解決のご提案を行います。 ✅ 名古屋本社で営業の基本マナーや 商材知識を習得したのち、 将来は東京で対面の提案営業 （フィールドセールス）として キャリアアップしていただきます。 ⏩ 業務の流れ（参考） ─────────── 【インサイドセールス（IS）の1日】 ▶︎09:00〜 出社・朝礼 本日の目標確認と、アプローチを 行う企業リストの整理をします。 ▶︎10:00〜 提案活動開始 電話やメールにて、自社製品 （IoT機器など）のご案内を行います。 ▶︎11:40〜 ランチ休憩（60分） 名駅すぐそばなので、周りには 飲食店やランチスポットが豊富！ ▶︎12:40〜 アプローチ再開 お客様の課題をじっくりと聞く 「ヒアリング」に集中します。 ▶︎16:00〜 チームミーティング 成功事例や、対応に迷った案件を 先輩や仲間と共有します。 ▶︎17:30〜 システム入力・翌日の準備 対応履歴を入力し、翌日の アプローチ先リストを確認します。 ▶︎18:00〜 残業はほとんどなく、退社！ お仕事帰りに買い物や食事、 趣味の時間もしっかり楽しめます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 営業未経験から挑戦しやすい理由は、 専門の教育プログラムにあります。 業界知識やビジネスマナーは 入社後に身につければ大丈夫。 まずは専任スタッフによる手厚い マンツーマンのOJT指導を中心に、 カリキュラムに沿ってスキルを 身につけていきます。 専門知識についての研修も、随時 社内で開催されるため安心です！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 入社後はまず、名古屋本社にて インサイドセールス（IS）として勤務。 半年から1年程を目安に、 東京事務所での対面営業 （フィールドセールス／FS）へと キャリアアップしていただきます！ IS部門でしっかりと「営業の卵」 としての基礎、商品知識、マナーを 培ってから東京へ旅立つため、 自信を持って対面でのソリューション 提案にステップアップできます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちはあなたの「やってみたい」 という前向きな姿勢を重視します。 現在、社内では球技やチーム スポーツでの経験を持つ、明るく 元気な仲間が多数活躍しています！ 未経験からスタートし、今では 主力としてチームを引っ張る先輩も。 充実した転勤サポートや家賃補助が あるため、別の地域から名古屋を経由し、 東京で活躍したいという方も大歓迎です。 ぜひ一緒に成長していきましょう！ ─────【当社について】───── サン電子株式会社は、 通信機器・アミューズメント機器・ ゲームソフトなどを扱う、 東証スタンダード上場のメーカーです。 特にIoT/M2Mマーケットにおいては、 国内トップクラスのシェアを誇る 通信・ネットワーク機器を多数展開。 ハード・ソフトの両面で、 世の中に新しい価値を 提供し続けている、 抜群に安定した成長企業です。

【経験不問】新設部署で電話商談、訪問なし・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 採用に悩む企業への内勤営業です。新規のお客様には、まず企業へ電話をかけて商談を打診します。その後、電話やウェブ商談で採用課題を聞き、解決策を提案。未経験から始められ、実績を積めばチームリーダーも目指せます。 ▼アピールポイント ✅未経験から営業に挑戦できる ✅企業への電話から商談を始める ✅インセンティブあり ✅成果と貢献度で評価。年功序列なし ✅訪問・外回りなし ✅休日・定時後の顧客対応なし ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅原則残業なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自分の仕事が、会社の数字に 直接つながる実感を」 企業へ電話をかけて商談を打診するところから、課題の聞き取り、提案、求人掲載、結果の確認まで担当します。自分の提案が求人になり、見られた数や応募数で結果が返ってくる仕事です。成果はインセンティブにも反映されます。 土日祝休み・原則残業なしの働き方はそのままに、正確さや丁寧さを営業でも活かせます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新規顧客を中心に、採用に悩む企業へIndeedなどの求人サービスを活用した解決策を提案します。訪問や外回りはありません。 ▼企業へ電話をかける 新規のお客様には、こちらから企業へ電話をかけて商談を打診します。商談では「どんな人を採用したいか」「応募が集まらない理由は何か」を丁寧に聞きます。 ▼採用につながる方法を考える ウェブ商談では、聞いた課題をもとに採用ターゲットや求人内容、掲載媒体をお客様と一緒に考えます。商品を案内するだけでなく、自分で考えて提案する仕事です。 ▼受注後は、求人掲載まで担当 提案した内容が実際の求人になるところまで関わります。 ▼掲載後は、結果を確認 見られた数や応募数を確認し、次の提案につなげます。こうした流れを繰り返し、成果を数字で確かめられます。 ▼1日の流れ（例） 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 企業へ電話・商談の打診 12:00 お昼休憩 13:00 企業へ電話・商談の打診 15:00 ウェブ商談 16:00 発注業務 17:00 企業へ電話・商談の打診 18:00 退勤 ―――――――――――――――――――― ✅入社後の学び方 ―――――――――――――――――――― 入社後1ヶ月は研修期間。企業への電話での商談の打診から、採用課題の聞き方、提案の組み立て方、商談の進め方まで、模擬練習と実践を通じて段階的に学びます。 派手なトークは必要ありません。決めたことを毎日コツコツ続けられる方が活躍できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✅新設部署で、チームと工夫する ―――――――――――――――――――― 新しく立ち上がる部署のメンバーを募集します。社歴や役職に関係なくアイデアを出せる社風です。 「もっとお客様に喜んでもらうには？」 「どうすればチームで成果を出せる？」 メンバーの工夫が、そのままチームのやり方になっていきます。目標はチームで追い、個人の成果はインセンティブとしてしっかり還元。未経験でも、困ったときは周りに頼れる環境なので、ひとりで抱え込まずに挑戦できます。 ―――――――――――――――――――― ✅評価・キャリア ―――――――――――――――――――― 年功序列なし。成果と貢献度で評価します。昇給・昇格のチャンスは年2回。実績を積めば、チームリーダーとしてメンバーをまとめるポジションも目指せます。内勤営業から外勤営業へのキャリアアップも可能です。 半年に1回のキャリア面談では、「ありたい姿」を役員や上長に伝えられます。 （キャリアアップ例） ・未経験入社1年半でチーフ昇格 ・未経験入社3年半で マネージャー昇格 ―――――――――――――――――――― ✅職場について ―――――――――――――――――――― リクルート出身の役員とも名前で呼び合う、距離の近い職場です。職場の雰囲気も発信しています。

メーカー経験不問／賞与年3回・5ヶ月／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ◆当求人のポイント ー ✅名古屋営業所で、東海・北陸エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井）の大学病院・不妊治療クリニックを担当していただきます。 ✅メーカーでの営業経験は問いません。法人営業のご経験があればご応募いただけます。 ✅入社1年目のモデル年収 約436万円／賞与は年3回・計5ヶ月分／年間休日120日以上 ◆「メーカーでの営業経験」を条件に応募を迷ってきた方へ ー 当社が見ているのは、メーカーにいたかどうかではありません。 クリニックの現場に入り、先生や技師さんと関係をつくれるかどうかです。 だから応募条件は「法人営業のご経験（業界・商材は問いません）」だけです。 ◎医療機器ディーラー（卸）でのご経験 →院内の動き方、先生・技師さんとの距離のつくり方は、そのまま資産になります。 メーカー側に回れば、その関係性のうえで「何を提案するか」を自分で決められます。 ◎医療商社（MS）／理化学機器・分析機器・産業機器の法人営業のご経験 ◎OA機器・回線・IT／SaaSの法人営業のご経験 →配線・ネットワークの知識は、ラボの立ち上げでそのまま重宝されます ◎メーカーの法人営業（業界不問）のご経験 細胞やバイオの知識は不要です。第二新卒の方に限り、営業経験も不問です。 ◆お任せするお仕事 ー 大学病院や不妊治療クリニックに、「インキュベーター（細胞培養装置）」を中心とした ラボ環境全体をご提案します。培養装置1台を売る仕事ではありません。 「この施設が安心して治療にのぞむには、どんなラボにすべきか」から一緒に考えます。 ◆業務プロセス ー ✅フェーズ1｜情報収集とアプローチ 担当エリアの施設を訪問し、課題・設備の状況・今後の計画をうかがいます。 ✅フェーズ2｜ソリューション提案 装置の選定だけでなく、レイアウト・配線・ネットワーク・消耗品まで含めて設計。 自社製品なので「できる／できない」をその場で判断できます。 ✅フェーズ3｜納品・設置 立ち上げに立ち会い、実際に使えるところまで見届けます。 ✅フェーズ4｜開発へのフィードバック 現場で聞いた声を開発部門に持ち帰ります。あなたの一言が次の製品になります。 ◆立ち上がりの進め方 ー 最初は先輩の同行から。ただし期間は一律ではありません。 ディーラーや商社のご経験がある方は、早い段階で担当先をお持ちいただくケースもあります。 ご経験に合わせて調整します。 勤務地は名古屋営業所です。当社には札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の営業所があり、 将来的にはご本人の希望と適性を踏まえて、キャリアアップのために他拠点や新しい営業所をお任せする 可能性があります（転居を伴う場合があります）。 まずは名古屋で、担当エリアを一緒につくっていただきたいと考えています。 ◆この仕事で得られる3つの実感 ー 1. 自分の言葉で語って、選ばれる →自社で企画・開発・製造しているので、値引きではなく製品そのもので話ができます。 受注は「会社が選ばれた」ではなく「あなたが選ばれた」になります。 2. 提案した結果が、目に見える →受注して終わりではありません。納品と立ち上げに立ち会い、 自分が描いたラボが動き出す瞬間に、その場で立ち会えます。 3. 自分の一言が、次の製品になる →現場で聞いた「ここが使いにくい」を開発に持ち帰るのも営業の役割です。 業界初を5度生み出してきた背景には、営業が持ち帰った声があります。 愛知県には不妊治療を行う施設が約60施設（うち名古屋市内に約30施設）。 あなたが1件の提案を通せば、その施設で治療を受ける方たちの環境が変わります。 ◆当社が届けたい価値は「安心」です ー 受精卵を預ける方にとって、それは何ヶ月も待った一回かもしれません。 その受精卵を数日間あずかるのが、私たちの装置です。 温度が少しずれても、ガス濃度が揺れても、結果は変わってしまいます。 だから「この装置なら大丈夫」と思っていただけること。それが私たちのつくりたいものです。 「お客様に安心をお届けする」——これが2027年に50周年を迎える当社のテーマです。 創業以来変わらないのは、「尊い生命に関わるという責任と誇りをもって、 安心を『ものづくり』に込める」という考え方です。 だから企画・開発・製造・販売・保守のすべてを自社で持っています。 どこかを外に出せば、安心の責任が途切れてしまうからです。 受精卵・細胞の培養装置で国内の不妊治療施設の約70%で採用されている国産メーカーとして、 1978年の福岡での創業以来「業界初」を5度生み出してきたのも、 「まだ届けられていない安心がある」と考え続けてきた結果です。 ◆当社の実績 ー ・国内初のサーマルサイクラー（1990年） ・業界初、低酸素培養対応の小型培養装置（1992年） ・業界初、顕微鏡一体型 受精卵操作装置（1999年） ・業界初、1台で複数温度・ガス設定が可能な装置（2013年） ・業界初、滅菌機能付き小型培養装置（2018年） ◆この価値が、いま必要とされている理由 ー 2025年、日本で生まれた子どもは約66万8千人。1899年以降で最も少ない数です。 一方、生殖補助医療で生まれた子どもは2023年に85,048人と過去最高。 日本で生まれる子どもの約8.6人に1人です。2022年4月には保険適用も始まりました。 治療を受ける方が増えるほど、「安心して預けられる装置」の意味は大きくなります。 この価値を、必要としている施設に届けるのが営業の仕事です。

【新部署設立】経験不問｜外出・訪問なし｜年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅Indeedゴールドパートナー ✅ 訪問・外回りなし ✅休日・定時後の顧客対応なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人と話す仕事が好き。 だから、働き方は自分で整えたい」 その想いが叶う環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様と話すのは好き。 でもノルマや移動、 不規則なシフトや休日の少なさで、 毎日が削られている。 そんな方に知ってほしい、 内勤営業の仕事です。 訪問も外回りもなく、 電話とWEB商談が中心。 土日祝は休みで、 定時後や休日の顧客対応もありません。 メンバーの工夫が、そのままチームのやり方になっていきます。 目標はチームで追い、個人の成果はインセンティブとしてしっかり還元。 営業経験がある方はその力を活かせて、 接客などで培った「聞く力」がある方は、 経験をそのまま武器にできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅新設部署だから、 型づくりから関われる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新しく立ち上がる部署のメンバーを 募集します。 決まったやり方をなぞるのではなく、 「新規のお客様に興味を持ってもらうには、どう話せばいい？」 「チームで成果を出すには？」を、 メンバーみんなで考え、 仕組みにしていきます。 営業経験者の知見も、 接客で磨いた対話力も、 チームの「型」になります。 社歴や役職を問わず、 お客様を主語とした、 アイデアや意見を出せる社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 新規顧客を中心に、 採用に悩む企業の課題を聞き、 Indeedなどの求人サービスを活用した 解決策をご提案する仕事です。 商品を案内するのではなく、 お客様の課題を聞いて 自分で考え提案する。 営業の面白さを味わえます。 STEP1｜採用課題のヒアリング 「どんな人を採用したい？」 「応募が集まらない理由は？」を丁寧に聞きます。 STEP2｜採用につながる方法を提案 採用ターゲット、求人内容、掲載媒体を一緒に考えます。 STEP3｜受注〜求人掲載まで担当 提案して終わりではなく、 自分の提案が実際の求人になるところまで関わります。 STEP4｜掲載後の結果をチェック 見られた数や応募数を確認し、次の提案につなげます。 PDCAを繰り返し、成果を数字で実感できます。 ▼1日の流れ（例） 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 新規架電 12:00 お昼休憩 13:00 新規架電 15:00 WEB商談 16:00 発注業務 17:00 新規架電 18:00 退勤 ―――――――――――――――――――― ✅スキルが身につく環境 ―――――――――――――――――――― ブランクがある方も、 未経験の方も、 まずは同じスタートラインから。 入社後1ヶ月は研修期間。 ヒアリングの型、提案の組み立て方、 商談の進め方を、ロールプレイと実践で段階的に学びます。 派手なトークよりも、 決めたことを毎日コツコツ続けられる方が活躍できます。 ―――――――――――――――――――― ✅評価・キャリア ―――――――――――――――――――― 年功序列なし。成果と貢献度で評価します。 昇給・昇格のチャンスは年2回。 実績を積めば、チームリーダーとして メンバーをまとめるポジションも目指せます。 内勤営業から外勤営業へキャリアアップも可能！ 半年に1回のキャリア面談では、 「ありたい姿」を役員や上長に伝えられます。 （キャリアアップ例） ・営業N 未経験入社1年半でチーフ昇格 ・営業M 未経験入社3年半でマネージャー昇格 ―――――――――――――――――――― ✅職場について ―――――――――――――――――――― リクルート出身の役員とも「○○さん」と呼び合う、 距離の近い職場です。 Instagram（@zinzai_kikaku）で 職場の雰囲気を発信中！

あなたの聞く力と段取り力が武器になる│名駅直結│年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、設備保全/メンテナンス ――――――――――――――――――― ✓売って終わりの営業では、ありません。 ――――――――――――――――――― お客様の相談を聞き、対応方法を考え、 清掃・設備・警備スタッフと調整する。 現場が動き、問題が解決するところまでが、あなたの仕事です。 □商談だけで終わらない営業がしたい □自分の段取りで、人や現場を動かしたい □提案した後の結果まで見届けたい ひとつでも興味を持った方は、 ぜひ、この先も読み進めてください！ ▼▼▼ ＜この求人のポイント＞ ✅既存顧客への対応を中心に担当 ✅提案から現場調整、進行管理まで関われる ✅営業経験だけでなく、対人調整の経験も活かせる ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅月給26万円～35万円（残業代別途全額支給 ――――――――――――――――――― ✓一本の相談から、仕事が始まります。 ――――――――――――――――――― たとえば、お客様から、 ・清掃の体制を見直したい。 ・設備の不具合を確認してほしい。 ・予定している作業を現場と調整してほしい。 という相談が入ります。 まずはお客様の話を聞き、何に困っているのかを整理。 必要な対応を考え、現場や社内と連携しながら問題の解決へ向けて動きます。 ――――――――――――――――――― ✓相談から解決までの５STEP ――――――――――――――――――― ＜１、お客様の状況を確認する＞ 既存のお客様を定期的に訪問し、 建物の状況や現在困っていること、 今後必要になりそうな対応を確認します。 依頼された内容を受け取るだけでなく、 話を聞きながら必要な対応を整理します。 ▼ ＜２、対応方法を考え、提案する＞ 確認した内容をもとに、 どのような対応が必要なのかを検討します。 必要に応じて見積を作成し、 作業内容や対応方法をお客様へ提案します。 ▼ ＜３、現場と社内を動かす＞ 提案内容が決まったら、 清掃・設備・警備スタッフや社内部門へ内容を共有します。 ・「誰が」対応するのか ・「いつ」作業を行うのか ・「何を」準備する必要があるのか を整理し、作業内容・日程・人員を調整します。 ▼ ＜４、進行状況を管理する＞ 手配して終わりではありません。 対応が予定どおり進んでいるかを確認し、 必要に応じて関係者へ連絡します。 定期点検や作業の際には、 現場確認や立会いを行うこともあります。 また、現場欠員時には代行対応も行います。 ▼ ＜５、解決後も関係をつなぐ＞ 対応完了後も定期訪問を続け、 新たな問題や要望がないかを確認します。 日々のやり取りを重ねながら、 次の相談や契約継続につなげていきます。 まずは既存顧客への対応を中心に経験を積み、 将来的には新規開拓も担当します！ ――――――――――――――――――― ✓入社後は3つのSTEPで仕事を覚えます。 ――――――――――――――――――― 【⭐STEP1｜現場研修：2～3週間程度】 清掃・設備・警備の現場を経験し、 それぞれの仕事内容や、 建物管理の流れを学びます。 【⭐STEP2｜先輩社員との同行】 先輩の顧客訪問に同行し、 ・状況確認や要望の聞き取り方 ・見積、提案の進め方 ・現場スタッフへの伝え方 ・作業内容や日程の調整方法 などを覚えていきます。 【⭐STEP3｜既存顧客への対応を担当】 先輩と一緒に実務を経験しながら、 少しずつ担当業務を増やしていきます。 最初から一人ですべてを任せることはありません。 顧客対応や現場との連携、 トラブル時の対応を実務の中で身につけます。 ――――――――――――――――――― ✓この仕事のやりがい・手ごたえ ――――――――――――――――――― 実際の作業を行うのは、 清掃・設備・警備などの現場スタッフです。 営業担当は、お客様と現場の間に入り、 双方の話を聞きながら必要な情報を整理し、 実行できる形へ落とし込みます。 自分の段取りによって関係者が動き、 お客様の困りごとが解決していく。 その過程を最後まで見届けられることが、 この仕事ならではの手応えです。 デスクや商談だけで完結せず、 必要に応じて現場へ足を運び、 自分が提案した内容が形になるところまで 関わることができるのが、この仕事の面白さです。 ――――――――――――――――――― ✓新生ビルテクノ株式会社について ――――――――――――――――――― 1968年設立の総合ビルメンテナンス企業です。 清掃・設備・警備などを通じて、 公共施設や民間施設の建物運営を支えています。 ✅創業50年以上 ✅従業員1,000名以上 ✅公共施設・民間施設の管理実績あり 全国で事業を展開し、 各分野の現場スタッフと連携しながら、 建物管理に関するさまざまな相談へ対応しています。

【新規開拓・ノルマなし】顧客対応に集中！/0149-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼フルフレックス制×年間休日120日以上／ 大手メーカーとも長年取引を続ける 専門商社で、法人ルート営業を募集。 ▼▼▼ 営業経験を活かしながら、自由度高く。 “売る”だけではない営業に挑戦できます。 ❖創業70年以上×年商24.8億円の安定企業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 長く安心して働ける会社で、 営業としてさらに市場価値を高められる。 働きやすさも、将来の安定も、 どちらも手に入る環境です♪ 「毎日数字に追われる営業はもう疲れた」 「もっと裁量を持って営業したい」 「将来も安心できる会社へ転職したい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員が長く安心して働ける環境をご用意！ ─────────────────── ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日120日以上 ✅フルフレックスタイム制 ✅月給24万円以上スタート ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅退職金制度あり ✅転勤なし！名古屋勤務 ✅本郷駅徒歩2分の好立地 ✅1年間のバディ制度で成長をサポート ✅資格取得支援制度あり ✅創業70年以上・年商24.8億円の安定企業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ヨコイってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1952年創業。自動車産業を支える 専門商社として70年以上の歴史を誇ります。 メッキ原材料・非鉄金属・樹脂製品などを 扱い、大手企業との取引実績もある 安定企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 既にお取引のあるお客様を中心に訪問し、 製造現場で必要となる資材や原材料を ご提案・手配する法人ルート営業です。 ただ商品を販売するだけではなく、 お客様とメーカーをつなぐ "パートナー"として信頼関係を築くこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①既存のお客様への定期訪問 ────────────────── ▨担当企業への定期訪問 ▨困りごとや新たなニーズをヒアリング ▨新商品のご案内・情報提供 ▶飛び込み中心ではなく、 長年のお付き合いを大切にする営業です。 ②メーカーとの調整・受発注 ────────────────── ▨仕入先メーカーへ商品の発注 ▨納期確認・在庫調整 ▨お客様への納期回答 ▶社内外との調整力が活かせます。 ③配送・納品対応 ────────────────── ▨配送対応・配送依頼の準備 ▨納品時のお客様フォロー ▶直接お客様と接する場面もあり、 信頼関係を築きやすい仕事です。 ④事務業務 ────────────────── ▨伝票・納品書作成 ▨受発注データ入力 ▨電話・メール対応 ▶営業だけではなく、 社内業務とのバランスも良い仕事です。 ✅1年間のバディ制度をご用意！ 営業経験があっても業界知識は不要。 商品知識や業界のことは、 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 ✅自動車産業を支える仕事です。 扱うのはメッキ資材や非鉄金属、 樹脂原材料など。 グリル・エンブレム・内装部品・ エンジン部品など、自動車に欠かせない 製品づくりを支える商材ばかりです。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給24万円以上スタート。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 退職金制度も完備しています。 短期的な成果だけではなく、 長く働きながら着実にキャリアを築ける。 そんな安定した給与体系です。 ────────────────── ……⭐働きやすさも大きな魅力です⭐…… ────────────────── フルフレックスタイム制を導入。 自分でスケジュールを組み立てながら 効率良く営業活動ができます。 年間休日120日以上・土日祝休みなので 家族や友人との時間、 趣味の時間もしっかり確保できます。 社員が安心して長く働ける会社づくりを 大切にしているからこそ、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 ────────────────── ……⭐ヨコイだから実現できる営業⭐…… ────────────────── 当社は単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の製造現場に入り込み、 必要な資材を提案し、 メーカーとも連携しながら課題を解決する。 だからこそ、 「ありがとう」「助かったよ」と 直接感謝される場面も少なくありません。 営業として数字だけではない 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、創業70年以上という安定基盤があり、 2024年からは株式会社IECグループの一員として、 さらに成長を続けています。 これから先も安心して働ける会社で、 営業として長いキャリアを築きませんか。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は業績好調による増員募集です。 育成にも時間をかけるため、 採用枠は限られています。 営業経験を活かしながら、 安定企業で腰を据えて働きたい方は、 ぜひご応募ください。

第二新卒歓迎！未経験可のポテンシャル採用／保育園向け制服メーカーのルート営業／土日祝休・残業ほぼなし

仕事内容 ＼売り込むより、信頼関係を築く営業です／ ＜会社＞創業50年以上！景気に左右されにくい制服メーカー ＜仕事＞保育園・幼稚園へのルート営業 ＜教育＞営業同行から始める育成前提の採用です ＜勤務＞繁忙期以外は土日祝休み・残業ほぼなし ＜歓迎＞第二新卒・営業デビュー歓迎！お人柄を重視 ＜仕事内容＞ 担当していただくのは、 既にお取引のある保育園・幼稚園・こども園。 先生方へ新作制服のご提案など、 ルート営業をお任せします。 まずは既存の園への訪問からスタート。 仕事に慣れてきたら、習熟度に応じて、 まだお取引のない新しい園への提案にも挑戦できます。 繁忙期には、園を訪問して 制服のサイズ合わせや販売のお手伝いも行います。 子どもたちの新しいスタートを間近で感じられる、 やりがいのある仕事です。 入園や進級を迎え、 新しい制服に袖を通した子どもたちの笑顔を 直接見ることができるのも、この仕事ならではです。 ＜未経験から営業デビューを応援＞ 入社後は先輩社員との営業同行からスタート。 訪問の流れや提案のコツ、 園の先生との接し方まで、一つひとつ丁寧にお教えします。 担当するのは長くお付き合いのある園が中心。 売り込む営業ではなく、 先生方との信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ＜この仕事で身につくスキル＞ ・相手のニーズを引き出すヒアリング力 ・先生方と信頼関係を築くコミュニケーション力 ・お客様に寄り添った提案力 未経験から営業の基礎を学び、 将来にも役立つスキルを身につけられる環境です。 ＜長く働ける環境＞ 創業50年以上にわたり、 全国の幼稚園・保育園を支えてきた当社。 景気に左右されにくい安定した事業基盤があるため、 営業として腰を据えて成長できます。 ＜営業エリア＞ 営業先は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県など東海エリアが中心。 社用車を使用して訪問します。 ＜働きやすさも魅力＞ 繁忙期（11月～翌2月）以外は 土日祝休み・残業ほぼなし。 さらに7月・8月は17時までの勤務なので、 メリハリをつけて働けます。 営業経験は問いません。 子どもたちの成長を支える営業として、 あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

■未経験OK■月給30万＋賞与年3回■各種手当あり■年2回インセンあり■残業ほぼなし■年休121日■有休取得可

【仕事内容】 機械工具や測定器具などを扱う専門商社で、既存のお客様を担当する営業のお仕事です。 【未経験でも安心できるアピールポイント】 ■半年以上かけて丁寧に育成！研修も充実 ■既存顧客のみ。信頼を深める営業スタイル ■定着率抜群、穏やかな先輩が多く馴染める 【具体的な仕事内容】 ・担当企業(5〜10社)への定期訪問 ・お客様の困りごとや要望のヒアリング ・先輩やメーカー担当者と連携し、 商品の提案や手配を行う ・納品後のアフターフォロー すでにお取引のあるお客様を定期訪問し、「信頼を深める」営業です。慣れてきたら直行直帰やリモート勤務の相談も可能です。 ■育成の流れ (1)入社 (2)OJT開始。先輩に同行。 (3)半年以上かけて経験を積みます。 (4)担当企業を少しずつ受け持つ (5)等級制度で給与アップ 急かしません。じっくり育てていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3つの「怖い」が全部ない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ノルマなし 5〜10社の既存顧客中心。「売れなかったら詰められる」文化は。当社にはありません。 ■専門知識不要 扱う商品は工具から工作機械までたくさんですが、最初からすべてを覚える必要なし！ 最初のゴールは、お客様の顔と名前を覚えること。メーカー担当者も同席するので安心。「知らない」が怖くない環境です。 ■焦る必要なし 半年以上のOJT、先輩と一緒のお客様先回りで、自分のペースで一人立ちを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも、お金も、諦めない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・土日休み／年間休日121日 ・残業ほぼなし、月平均5時間 ・9日間の長期休暇が年3回あり ・産休・育休の取得＆復帰実績あり ・有給は前日18時までにネット申請でOK ・月給30万円(経験不問) ・賞与年3回(前年度実績3.5〜5ヶ月) ・昇給年1回(4月・毎年必ず昇給) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均勤続15〜20年。 居心地の良さが、数字に出ています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なぜこれほど長く働き続ける人が多いのか。理由は、シンプルに「人が良い」から。 代表や部長をはじめスタッフの多くが穏やかなタイプで、大きな声を出したり過度にプレッシャーをかけたりする文化がありません。 社員同士が感謝を伝え合う「さすがを見つける仕組み」があり、褒め合える雰囲気が自然と根付いています。 仕事以外のつながりも大切にしており、ゴルフ・野球のサークル活動や、会社が費用を補助する懇親会も定期的に開催。 「この人たちと一緒に働きたい」と思える環境が、長く続けられる理由になっています。 【求人ID-HON】

最初の1年は名古屋で◎将来は東京へ！20－30代活躍中!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から上場企業の 営業職へステップアップ！ ✨ 家賃の半分（上限月4万円まで）など 手厚い転勤支援で安心！ ✨ 年間休日123日（土日祝）＆ 残業少なめで私生活も充実！ ✨ 賞与年2回で成果を還元！ 個人ノルマは一切なし！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【働き方のメリット】 年間休日123日（土日 祝休み）！残業は 月10〜20時間と少な めで、フレックス タイム制も導入。 1時間単位で取得可能 な有休もあり、プライ ベートとの両立が 抜群の環境です。 【待遇のメリット】 東証スタンダード上場 企業として、賞与年2 回や退職金、各種 手当など安定の福利 厚生をご用意。 東京への転勤時も、 家賃半額補助や一時 金など手厚い引越し 支援があります。 【その他のアピール】 最初は名古屋で電話や メール中心のインサイ ドセールスから開始！ 「営業職に挑戦したい けれど、いきなり対面 は不安…」という方に ぴったりの育成枠 採用となっています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大手・中堅企業の お客様に向けて、自社 のIT製品やサービスの ご案内を電話やメール で行っていただきます。 ✅ リストを元に見込み のお客様へアプローチ を重ね、じっくりと お困りごとを聞き取り ながら、課題解決の ご提案を行います。 ✅ 名古屋本社で営業の 基本マナーや商材知識 を習得したのち、将来 は東京で対面の提案 営業（フィールド セールス）として活躍 していただきます。 ⏩ 業務の流れ（流れ） ─────────── 【インサイドセールスの1日】 ▶︎09:00〜 出社・朝礼 本日の目標確認と、 アプローチを行う 企業リストの整理を 行います。 ▶︎10:00〜 提案開始 電話やメールにて、 自社製品（IoT機器 など）のご案内を 行います。 ▶︎12:00〜 ランチ休憩 （60分）名駅すぐそば なので、周りには 飲食店やランチ スポットが豊富！ ▶︎13:00〜 営業再開 お客様の課題を じっくりと聞き取る 「ヒアリング」に 集中します。 ▶︎16:00〜 ミーティング 成功事例や、対応に 迷った案件を先輩や 仲間と共有します。 ▶︎17:30〜 システム入力 ・翌日の準備 対応履歴を入力し、 翌日のリストを 確認します。 ▶︎18:00〜 退社 残業はほとんどなく、 お仕事帰りの買い物や 趣味の時間もしっかり 楽しめます！ ⭐ 教育体制 ─────────── 営業未経験から挑戦 しやすい理由は、 専門の教育プログラム にあります。業界知識 やビジネスマナーは 入社後に身につければ 大丈夫です。 まずは専任スタッフ による手厚いマンツー マンのOJT指導を中心に カリキュラムに沿って スキルを身につけて いきます。専門知識の 研修も社内で随時 開催されるため 安心の環境です！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 入社後はまず、名古屋 本社にてインサイド セールス（IS）として 勤務。半年から1年程 を目安に、東京事務所 での対面営業（フィー ルドセールス／FS） へとキャリアアップ していただきます！ IS部門でしっかりと 「営業の卵」としての 基礎、商品知識、 マナーを培ってから 東京へ旅立つため、 自信を持って対面での ソリューション提案に ステップアップ できます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちはあなたの 「やってみたい」 という前向きな姿勢を 重視します。現在、 社内では球技やチーム スポーツでの経験を 持つ、明るく元気な 仲間が多数活躍中！ 未経験からスタート し、今では主力として チームを引っ張る 先輩もいます。 手厚い転勤サポートや 家賃補助があるため、 別の地域から名古屋を 経由し、東京で活躍 したいという方も 大歓迎です。ぜひ一緒 に成長しましょう！ ─────【当社について】───── サン電子株式会社は、 通信機器やアミューズ メント機器、ゲーム ソフトなどを扱う、 東証スタンダード上場 のメーカーです。 特にIoTマーケットに おいては、国内トップ クラスのシェアを誇る 通信・ネットワーク 機器を多数展開。 ハード・ソフトの 両面で、世の中に 新しい価値を提供し 続けている、抜群に 安定した成長企業です。

【名古屋市】週休2日｜土日休◎年休120日！20代多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 *・*・*・*・*・*・*・*・* ✅ダンボールシートの販売 ✅創業70年 ✅週休二日｜土日休み◎ ✅年間休日120日 ✅残業少なめ ✅未経験スタート大歓迎！ *・*・*・*・*・*・*・*・* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネット通販が主流の世の中 なくてはならないダンボール 定年まで続けられる箱づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 既存のお客様を中心に ダンボールシートやケースの 販売をお願いします。 具体的には… ＊お客様訪問 ＊提案書や見積書作成 ＊契約書類作成 など 担当エリア｜愛知県、長野県 担当社数｜30社程度 日々、各企業へ訪問して 『お困りごとはないか』 『新しいダンボールシートは必要ないか』 など、ご用聞きが中心です。 【恵那ダンボールについて】 私たちは70年の歴史がある ダンボールの専門メーカー。 岐阜・長野に工場を構え、 あらゆる業界を支えてきました。 ダンボールと一口に言っても 用途により種類はさまざま。 運びやすいよう 取っ手のついているもの。 中身を固定するための 仕切りがついているもの。 大きな機械を運ぶため 背丈ほどあるサイズのものまで様々。 まずは、お話だけでも聞いてみてください！ 【成長はしっかり評価します】 できることが増えたら、 もちろんお給料に反映します。 人と違う成果をあげなくても、 真面目な勤務姿勢の方が ちゃんと評価される職場です。

【未経験から一歩ずつ成長✨】✅完全週休2日制（土日）✅研修・サポート充実✅既存顧客中心

【仕事内容】 【未経験から始める営業アシスタント】 コンベア・建築鉄骨などを手掛けるベルテックで、 営業スタッフをサポートするお仕事です！ 「営業経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 ノルマや飛び込み営業はなく、 まずは製品について学ぶところからスタートし、 少しずつできる仕事を増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から一歩ずつ成長！ 入社後のステップをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐STEP1｜入社後半月～1ヶ月：まずは基礎を習得！ 入社後はアシスタントとして先輩社員のサポートをしながら、 製品や仕事の流れを覚えることから始めます。 ・製品について学ぶ ・お客様との接し方を覚える ・提案から受注までの流れを知る まずは「知る・覚える」ができればOK！ 営業未経験の方も安心してスタートできます。 ▼ ⭐STEP2｜入社2ヶ月目：先輩の営業に同行！ 先輩の営業活動に同行し、 お客様とのやり取りや提案の進め方など、 営業の基本を身につけていきます。 ▼ ⭐STEP3｜入社3ヶ月目：既存のお客様を担当！ 既存のお客様を担当していきます。 お客様との関係づくりを大切にしながら、 ご要望やお困りごとを伺い、 必要な対応を行っていきます。 ▼ ⭐STEP4｜入社4～5ヶ月目：仕事の幅を広げる！ 慣れてきたら、できる業務を少しずつ増やします。 ・お客様のご要望のヒアリング ・見積書の作成 ・受注対応のフォロー ・製造部門との社内調整 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきましょう！ 最初からすべてを任せることはありません。 あなたのペースで、一歩ずつ成長できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベルテックで働くポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業未経験OK ✅ノルマなし・飛び込み営業なし ✅完全週休2日制（土日） ✅賞与年2回・昇給あり ✅住宅手当・家族手当あり ✅転勤なし GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 「人と話すことが好き」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ベルテックで、営業アシスタントから 新しいキャリアをスタートしませんか？ 【求人ID-EIM】

年休120日｜営業手当5万円支給｜飛び込みなしの既存顧客対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 \ 創業50年 × 飛び込みなし × 営業手当5万円 / 大手企業との信頼関係を深め 安定した環境で長く活躍する 【求人アピールポイント】 ✅ 創業50年以上の安定した経営基盤 ✅ 飛び込みなしのルート営業スタイル ✅ 営業手当月5万円を全員に支給 ✅ 年間休日120日以上で土日祝休み ✅ 代表へ直接意見が届く風通しの良さ 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業50年以上の歴史を持ち、大手企業と安定した取引を続けています。正確さと誠実さを大切にする社風で、腰を据えて長く貢献したい方に最適な環境です。 【法人営業のスキルを磨きたい方へ】 既存顧客との関係構築に集中できるため、深い信頼関係を築く営業スキルが身につきます。先輩同行から始め、段階的に専門知識を習得可能です。 【仕事内容】 1. 既存顧客へのルート訪問 1日3〜5社を訪問し、配管機器等の提案を行います。じっくり対話することで信頼が深まります。 2. 見積書や手配書の作成 正確な事務処理で顧客をサポートします。丁寧な対応が次の依頼へと繋がります。 3. 社内連携と改善提案 帰社後は書類作成や社内連携を行います。少人数体制のため、業務効率化の意見も通りやすい環境です。

土日祝日休みでノルマなく自分のペースで働ける対法人営業職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業 弊社はナイトワーク求人媒体【いちごなび】を運営・販売している会社になります。 現在活躍している営業のほとんどは未経験からのスタート、今では店舗様からも信頼され店舗運営や経営なども相談されています。そんな頼もしい先輩たちも入社当時は、メールの書き方や名刺の受け渡しなどわからないことだらけ。店舗様へ訪問した時や退席する際の挨拶、電話したときの最初の一言目など基本的なマナーから学んでいきました。 小さな目標からスタートして、どんなことをすれば達成するのか過程を考えることが大切。例えば1週間10件テレアポをするためには何を準備したらよいかなど、課題に向けて取り組んでいきます。 求人に対してお店様はどんなことを望まれているのか、親身になって話しを聞くことが大事。地道にコツコツ学んできたことをお店様にアピールできたら、きっと良い評価となって返ってくるはずです。相手に寄り添った営業活動をしていくことで信頼され、だんだんと自信もついていきます。担当する店舗様が増えていけばやる気へと繋がりモチベーションもアップ、新たな目標に向かって成長ができる環境があります。 【主な業務内容】 各エリアで営業している店舗様への営業活動 いちごなびを掲載したことがないお店様や過去に掲載していたお店様へ、掲載していただけるようご案内していただきます。 【業務の流れ】 店舗様への訪問をする前に、掲載に向けて必要となる書類などを説明をします。どのような業種があってどんな種類の書類が存在しているのか、一からお教えしますので何も知らなくて大丈夫です。商談に必要なサイト情報や管理画面などの仕様は、サイトに大きく関わる内容ですので理解されるまで丁寧にお教えいたします。 お店様との商談や管理ページを説明する際はスムーズにお伝えできるように、先輩たちとロープレで流れを把握。自分では気付けない話し癖や言葉遣いなどがわかるから、訪問する前に改善することができます。 お店様への営業活動はテレアポや飛び込み営業をはじめ、SNSのDMを通じてアプローチしていただきます。Xでのポストは名刺代わりにもなるから、営業としての日常を投稿するだけでも効果あり。学んだことや営業で行った場所など、どんなささいなことでもいいのでポストしてみましょう。 営業した感想や訪問先でお店様から教えていただいた情報など、朝礼でみんなに報告します。 サイトをあまり見ていない新人社員からの発言は新しいことへの発見、サイトで改善して欲しいことや質問などもどんどん発言していきましょう。 店長ブログ機能を活用したり女の子インタビューを提案したり、お店ページ内にあるコンテンツを充実させて求職者の目に留まりやすいページを作成。お店が求人ページを掲載したら終わりではなく、掲載してからがスタートです。長期的にサポートするからこそ継続率が高くなっていき、店舗様から信頼を寄せていただける営業活動や求人サイト作りを目指しています。

【新体制】｜経験者歓迎｜年休120日以上｜新規なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、その他カスタマーサクセス 求人広告を掲載中のお客様と向き合い、 採用成功までサポートするお仕事です。 営業・接客経験で培ったヒアリング力や提案力を活かせます。新規開拓ではなく、関係を築いたお客様に、数字に基づいた提案ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ✅新規営業なし ✅内勤中心(商談はWEB・TEL) ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅休日の顧客対応なし ✅転勤なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 Indeed PLUSをご利用中のお客様と、WEBや電話で定期的に打ち合わせます。応募やクリックの数字をもとに、採用の課題を整理します。 お客様からの相談を待たず、数字の変化に気づいたらこちらから改善案をお届けします。外勤営業とも情報を共有し、お客様の声と掲載結果をもとに、「どうすればもっと採用につながるか」をチームで考えます。 そうして成果が出たとき、お客様から「採用できたよ、ありがとう」と直接声をかけていただける。それがこの仕事の大きなやりがいです。 ▼1日の流れ(例) 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 お客様へ電話 (掲載状況や応募の動きを確認) 12:00 お昼休憩 13:00 データ分析 15:00 WEB商談 (効果振り返りと改善のご提案) 17:00 WEB商談 (次回掲載のご提案) 17:30 外勤営業と情報共有 18:00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅キャリアパス 【担当するお客様】 Indeed PLUSをご利用中の企業様を担当します。(※中小企業から大手企業まで、業種はさまざまです。 【キャリア】 経験を積んだ後は、次のようなキャリアを目指せます。 ・チームをまとめるチーフ職 ・新規のお客様に提案するインサイドセールス ・お客様を直接訪問する外勤営業 【評価制度】 成果だけでなく、チームへの貢献度も含めて評価します。年功序列はなく、半年ごとの評価をもとに、昇給・昇格を決定します(年2回)。 半年に1回のキャリア面談では、役員や上長に「ありたい姿」や今後の希望を直接伝えられます。 【キャリアアップ例】 ・Nさん：未経験で入社し、1年半でチーフに昇格 ・Mさん：未経験で入社し、3年半でマネージャーに昇格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅配属先・職場について より多くのお客様の採用成功を支えるため、新体制として動き出した部署です。基本の進め方は先輩がしっかり教えますが、ルールやシステムは固定ではなく、現場の気づきや工夫が次の改善につながります。社歴や役職を問わず、「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを歓迎します。 リクルート出身の役員とも、名前で呼び合う距離の近い職場です。普段の雰囲気は、公式インスタグラム（zinzai_kikaku)でも発信しています。ぜひご覧ください。

＼未経験から始めやすいルート営業／ブリヂストングループの安定企業！若手活躍中！定着率94％の職場

仕事内容 ＼世界トップクラスブランド・ブリヂストンのメーカー直営企業／ ブリヂストンタイヤサービス 臨港店にて セールス職（既存法人営業）の正社員を募集しております。 ・8割以上が未経験スタート！充実の研修制度で安心 ・飛び込み営業や新規開拓はありません ・賞与年2回＋業績賞与＋昇給年1回 ・年間休日実質117日（土日休み・長期休暇あり） ・20代～30代が活躍中！定着率はなんと94％！ ＜お仕事内容＞ 運送会社やバス会社など、すでにお取引のある 法人のお客様を定期的に訪問するルート営業です。 タイヤの点検（タイヤチェックサービス）や ヒアリングを通して、 お客様のお困りごとや使用状況を確認し、 最適なタイヤや使い方をご提案します。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は各店舗でのOJT研修からスタート。 先輩社員のサポートのもと、 タイヤの基礎知識や商品知識、 接客・販売の流れをイチから学べます。 WEBや対面での座学・実技研修も充実しているため、 営業や業界未経験の方も安心です。 また、タイヤの知識や作業技術をしっかり身につけるため、 入社後約1年間はタイヤの組み替え作業を中心に経験していただきます。 実際の作業を通して専門知識や技術を習得し、 自信を持ってお客様へ提案できるようになってから 販売・営業業務へステップアップしていきます。 ＼＼スタッフに聞いてみました！／／ ＜どんな人が働いているの？＞ ・20～30代を中心に活躍中！ ・営業・接客・介護など異業種出身者も多数 ・女性の総合職社員も活躍しています ＼ライフステージが変わっても安心／ 仕事とプライベートを両立しやすく、 「趣味を楽しむ時間ができた」 「家族との時間が増えた」と話す社員も多数。 産休・育休から復帰し、第一線で活躍する先輩も多く、 腰を据えて長く働ける環境です。 世界トップクラスのシェアを誇る ブリヂストングループだからこそ、 安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 未経験から専門知識を身につけ、 将来を見据えたキャリアを築きませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。

■営業経験者を募集■月給30万＋賞与年3回■各種手当あり■9連休が年3回あり■残業月平均5h■年休121日

【仕事内容】 機械工具・測定器具などを扱う専門商社で、既存の法人顧客との信頼を築くお仕事です。 【3つのアピールポイント】 ■担当5〜10社に絞った深耕営業 ■40年以上連続ボーナス支給、安定性抜群 ■残業月平均5h、17時45分退社がほとんど 【具体的な仕事内容】 ・担当企業(5〜10社)へ週1〜3回の定期訪問 ・お客様の困りごとや要望のヒアリング ・先輩やメーカー担当者と連携し、 最適な商品の提案・手配 ・納品後のフォローアップ・関係構築 担当社数を絞っているからこそ、法人のお客様一社一社と深く向き合えます。 「また相談したい」と思ってもらえる存在になることが、この仕事の醍醐味です。 新規開拓がメインではないため、目の前のお客様と向き合うことに集中できる環境です。 ■入社後の流れ まずは既存顧客の引き継ぎからスタート。商品知識に関しては先輩・メーカー担当者が丁寧にサポートしていきます。 業界未経験でも、自分のペースを崩さず、安心してお客様との関係を築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界未経験でも活躍できる理由。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱う商品は工具から工作機械まで幅広く、覚えることは確かに多いです。でも、技術的な質問が出た場面では、同席するメーカー担当者がフォローするので心配無用。 あなたは、これまで営業で培ってきた「ヒアリング力」「関係構築力」「人柄」を駆使し、お客様の信頼を勝ち取ってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分時間も大事にするための 仕組みと雰囲気が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・残業月平均5時間 ・土日休み、年間休日121日 ・各9日の長期休暇が年3回あり ・有給は前日18時までのネット申請OK ・直行直帰・リモート勤務の相談可 17時45分定時退社がほとんど。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気づけば長く働いている。 そんな「居心地の良さ」があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には、気負わずに働き続けられる空気があります。理由は簡単、「一緒に働く人たちが本当に穏やか」だから。 代表も部長も物腰が柔らかく、声を荒げたり、無理なプレッシャーをかけたりすることはないので、自由にのびのびと働けます。 社内には、日頃の「ありがとう」を伝え合う「さすがを見つける仕組み」もあり、自然とお互いを認め合える雰囲気が育っています。 【求人ID-HON】

飛び込み営業一切なし／土日祝休み

仕事内容: 当社は海外事業、コンサルティング事業、不動産事業など幅広く展開している会社です。事業拡大のため、更なる人員を募集しております。 ①お電話にて弊社のサービスをご紹介し、興味を持っていただいた方に資料を送付します。 ②その後も、お電話にてお客様の要望をきめ細かくヒアリングし、最適なプランをご提案します。 ③お客様へ訪問し、ご契約いただきます。 ・事務業務は別の部署が対応するので、営業活動に専念できます。 ・電話はコールシステムを導入しており、効率よく架電が出来ます。 ・マニュアルに沿って電話していくのでご安心ください。 ・社内は穏やかな雰囲気なので、困ったことなど相談しやすい環境です。

創業70年以上の安定企業で次のキャリアを築いていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ■1952年創業×安定企業 私たちは「架線金物や電設資材の販売」を中心に、屋外・屋内支持碍子（がいし）を通じて、全国の工場や建設現場を支えている会社です。 ニッチな分野で70年以上にわたり実績を築き、持続可能な社会・環境社会に貢献し続けています。 親会社が強力な販売網を持っているため、業績は常に安定。 新規の飛び込み営業や過度なノルマに追われることはありません。 ■「圧倒的な小回りの良さ」が武器！ 当社の強みは「即日配達」ができる小回りの良さと、かゆいところに手が届く「品揃えの豊富さ」です。 社内には製品を組み立ててくれるパートさんが在籍しているため、スピーディーな納品が可能。 お客様からの「今すぐ欲しい！」に応えられるため、営業としても非常に提案しやすい環境です。 【アピールポイント】 ✅ 圧倒的な働きやすさ！プライベート重視派に定時退社は当たりまえ♪ 残業は月10時間程度とほとんどなし！ 年間休日はたっぷり127日！ 土日祝休みに加え、夏・冬にはそれぞれ1週間の長期休暇があり、 GWもカレンダー通りしっかり休めます。 有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働けます。 ✅ 未経験からプロへ！安心のマンツーマン指導 入社後3〜6ヶ月間は、課長とマンツーマンでのOJT研修を実施します。 扱う商品点数が多く、全て覚えるのには1〜2年ほどかかるのが当たり前。 最初から完璧は求めませんので、 焦らずじっくり自分のペースで知識を吸収してください！ ✅ 事務作業の負担少なめ！ 受注や発注などの業務は営業事務スタッフがしっかりサポート。 あなたはお客様とのコミュニケーションや 納品業務に専念できる環境です。 【仕事内容】 既存のお客様（電気工事会社や工場など）へ、 架線金物や電設資材、屋外・屋内支持碍子などをご提案する「営業」をお任せします。 既存のお客様より前日の注文の対応を漏れなく対応していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊既存顧客へのご提案がメイン ＊商品の納品業務（80〜90万円規模のまとまった納品も） ＊見積書の作成 ＊荷受け、荷出しの準備 ＊お客様との関係構築・ヒアリング ＊製品の簡単な組み立て ※飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 （既存顧客のみ）

年間休日125日・土日祝休み｜稼働中は毎月高歩合で収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、リクルーティングアドバイザー 地域の企業が抱える人材課題に対し、 求人設計～紹介～定着支援まで 一気通貫でアプローチできます。 ――――――――――――┐ 元気な対応 × 丁寧なコミュニケーション × スピード ――――――――――――┘ で、 企業・求職者双方の成功を増やします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なミッション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは碧南市・高浜市を中心に、 地域の企業の「人手が足りない」を解決し、 求職者の「働きたい」を支えるお仕事です。 はじめは先輩の企業訪問同行や 求職者面談の同席からスタート。 あいさつ・連絡・報告など、 基本ができれば大丈夫。 慣れてきたら、担当企業を持ち、 求人票作成、求職者のご紹介、 職場見学の調整、 就業後フォローまでをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆企業さまへ訪問（顔合わせ・ヒアリング） ◆求職者との面談（希望の確認／仕事紹介） ◆職場見学の段取り・入社当日のアテンド ◆就業開始後の定期フォロー・手続き など ＜入社後の流れ＞ 本社・支社研修に加え、 先輩・上司があなたをしっかりサポート。 基礎を理解した後は、 企業・求職者との関係構築や提案活動を 主体的に進めていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で大切にしていること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■元気に動ける …まずはやってみる・返信が早い ■コミュニケーションを楽しめる …聞く・要約・確認ができる ■段取りができる …優先順位・期限意識 ■素直に学べる …改善点を取り入れ次の行動に移せる 営業スキルの有無よりも、 前向きな姿勢や人物重視です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で得られる成長と魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜大きな裁量＞ 求職者・企業双方を担当し、 自分の判断で動ける幅が広い環境です。 ＜成果が直結＞ マッチングの成功が企業の成長につながり、 その成果が給与や評価に反映されます。 ＜地域と共に成長＞ 地域密着だからこそ、 あなたの行動が地域の活性化に直結します。 ＜キャリアアップ＞ 最短で役職を目指せる環境。 若くして支社長になる社員もいます。 また様々なキャリアアップの道もあります。 ・営業のスペシャリストとして活躍 ・支社長として拠点運営に挑戦 ・分社独立し、自ら社長として事業を持つ ・本部組織でグループ全体を支援する役割へ 元気で前向きな自分を活かして 自信の成長・収入・将来の目標を しっかりつかめる当社で ぜひ活躍してみませんか？

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

土日祝休み★新規開拓なし★既存顧客中心★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 「車や機械は好き。でも、今の働き方を このまま続けていて大丈夫かな…？」 そんなあなたへー 「車×IT」で描く、新しいキャリアの選択肢 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 「土日祝日に休みが取れず、プライベートの予定が合わせづらい」 「立ち仕事や重作業が体力的にキツくなってきた」 「ガツガツした新規の飛び込み営業より、目の前のお客さまをじっくり支えたい」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 当社が提供しているのは、 全国の自動車整備工場を裏側から支える 自社開発の業務管理システム「TOMCAT（トムキャット）」。 今回募集するのは、 すでにシステムをご利用いただいているお客さまを訪問し、 日々の業務をサポートしていくサポートスタッフです。 ※新規開拓や飛び込み営業は一切ありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方が変わる、3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 魅力ポイント① ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「外回り」も「デスクワーク」も いいとこ取り！ ･････････････････････････････ 「1日中ずっと椅子に座るのは窮屈」 「ずっと外回りなのは体力的に厳しい」 そんなジレンマを解消できます。 【適度な外出】 社用車で1日3〜5件の既存顧客を訪問。 【快適な内勤】 オフィスに戻れば、 見積書の作成やお問い合わせ対応などの落ち着いたデスクワーク◎ ✨ 魅力ポイント② ￣V￣￣￣￣￣￣￣ IT知識ゼロから これまでの経験をそのまま武器に ･････････････････････････････ ✅【元・整備士・車業界の方】 現場のリアルな苦労や専門用語が分かるからこそ、 誰よりも深い信頼関係を築けます。 ✅【販売・接客経験者の方】 機械の仕組みを分かりやすくかみ砕いて伝えるスキルや、 相手に寄り添う姿勢が活きます。 ✅【ルート営業の経験者の方】 お客さまと長く向き合い、 潜在的なニーズを引き出す折衝力がそのまま即戦力に。 ✨ 魅力ポイント③ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・年間休日120日以上で 無理なく長く ･･･････････････････････････････ 完全週休2日制（土日祝）で、残業も少なめ。 プライベートの時間や家族との時間をしっかり確保できるため、 心身に負担をかけず長く安定して働き続けられます✨ ━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・東海3県を中心とした既存顧客への訪問 ・システムの使い方説明やお問い合わせ対応 ・トラブル時の一次対応 ・新サービスやオプション機能のご案内 ・見積書作成などの事務作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■着実に成長できる手厚い研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門性の高い商材を扱うため、 段階的に成長できる研修体制を整えています！ 【 本社研修 】1〜2週間 自動車業界の知識や商品について学びます。 ▼ 【 先輩との同行 】 実際のお客さま対応を見ながら、 システムの使い方や対応のコツを習得。 ▼ 【 実践フォロー 】 成長スピードに合わせ、少しずつ担当エリアをお任せ！ オンライン勉強会や継続的なフォロー体制も充実しているので安心です◎

ノルマなし★年間休日125日！未経験でも活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、広告運用、商品企画 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！私服OK！ ✅ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ✅「売場プロデューサー」として “魅せ方”まで提案 ✅アクセサリーや雑貨の企画にも 携われるチャンス ✅フラットでアイデアを出しやすい職場 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プチプラアクセ等を「売り方」まで提案＞ 金属アレルギー対策済のアクセサリーを はじめ、雑貨・照明など、卓越した素材 加工技術を活かした多彩なプロダクツを 展開する当社。 あなたには【ルート営業・商品企画・ ECサイトやSNSでの販促】をお任せします。 営業というよりも「売場プロデューサー」。 商品の卸だけでなく、“売り方・見せ方”まで 提案できるのが特徴です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取引先（有名量販店・雑貨店など）への 訪問・商談（各顧客、月1回ペース） ◆売り場づくりのサポート （POPカットや什器組立など） ◆什器（商品陳列アイテム）の搬入・設置 ◆アクセサリー・雑貨の新商品のアイデア出し、商品化 ◆新企画の立案（月に1回の企画会議あり） ▼直近の実例 ・インフルエンサーを活用した商品PR ・アウトドアブランドの立ち上げ ・有名ブランドとのコラボ飲料リリース ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品や業務の流れを知ることから スタート。 その後、先輩に同行しながら商談方法を 学びます。 ルート営業に慣れてきたら、商品企画や 新プロジェクトにも参加！ 実際に、入社2年目スタッフの企画が 大手量販店で採用された実績もあります。 ⭐この仕事の魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卸売り営業？ いえいえ、私たちは 「売場プロデューサー」。 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL（商標登録）」製アクセサリーを中心に、 商品の“魅せ方”まで手掛けるのが当社流。 ディスプレイや照明も自社で制作できるため、店舗全体の演出にまで関われます。 「どうしたら魅力的に見えるか」 「手に取ってもらいやすいか」など、 あなたのアイデアを“空間づくり”に 活かせる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツではなく私服OK！ フラットでわいわい話せる、居心地の良い 雰囲気です。 ✨先輩インタビュー✨ 営業担当／20代／新卒入社2年目 （学部・文理不問／未経験スタート） Q. 就活時の軸や、目指していた業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい」「アイデアを活かせるモノづくりに関わりたい」と思いつつも、営業職に対しては「厳しいノルマ」「スーツを着て飛び込み」「数字に追われてピリピリしていそう」というイメージがあり、自分にできるか不安でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で話を聞いて、それまでの営業のイメージが180度変わったからです！ 当社は【私服勤務OK】【個人ノルマなし】【新規の飛び込み開拓なし】。 既存のお客様をフォローするスタイルなので、「ここなら無理に背伸びせず、自然体で人と向き合える」と確信しました。 また、営業だけでなく「新商品の企画やアイデア出しにも若手からどんどん挑戦できる」と聞いてワクワクしたのも大きな決め手です！ Q. 初めての社会人生活、不安はありませんでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名刺の渡し方から仕事の進め方まで、右も左もわからない状態でしたが、先輩たちが本当に優しくイチから教えてくれました。 質問しても嫌な顔ひとつせず「大丈夫？何でも聞いてね！」と声をかけてくれたので、あっという間に職場に馴染めました。 先輩や上司とも普段からわいわい雑談できるオープンな雰囲気なので、居心地の良さは抜群です！ Q. 今の仕事の楽しさややりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のやりがいは、「自分のアイデアが実際の商品や売り場にカタチとして反映されること」です！ 普段からお店を回っていると、店舗の担当者様から「最近こういうアイテムを探しているお客様が多いよ」「こんなパッケージがあったら目立つかも」といったリアルなヒントをたくさんいただきます。 それを持ち帰って「次はこういう新商品を企画してみませんか？」と社内に提案できるんです。 新卒の私のアイデアでもしっかり耳を傾けてもらえて、実際に商品化が決まった時は本当に感動しました！ 自分が企画に携わった商品やレイアウトした売り場で、お客様が商品を笑顔で手に取ってくださる瞬間を見ると、「この仕事をやっていてよかった！」と心からやりがいを感じます。 1日の流れ（実例：事務業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備/朝礼・チームミーティング スーツではなく私服でリラックスして出勤！メールやその日のタスクを確認します。 先輩や同期と今日のスケジュールを共有。 11:00 お客様への定期連絡・フォロー 担当のお店・お客様へお電話やメールで連絡。「最近の状況はどうですか？」と近況やご要望を伺います。 12:00 ランチ休憩 オフィスでゆっくり過ごしたり近場の飲食店でご飯したりします。 13:00 打ち合わせ・先輩への相談 お客様からいただいた質問について先輩に相談。先輩が親身にアドバイスをくれるので、一人で抱え込むことはありません。 15:30 企画提案資料や数値の作成 お客様向けの資料をフォーマットに沿って作成。PC作業も少しずつスピードが上がってきました！ 19:00 明日の準備をして退社 ほぼ定時で上がって、趣味の時間を楽しんでいます。 1日の流れ（実例：店舗ラウンド業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備（または1店舗目へ直行！） 動きやすい私服で出勤。今日の訪問ルートや持参する販促物（POPや見本）を確認して出発します！ 10:30 【1店舗目】有名量販店A店へ まずは売り場のチェックから。商品の乱れを整えてキレイにメンテナンス清掃し、欠品している商品の追加発注を行います。 各店舗ごとにグループウエアで店舗報告します。 12:30 外出先でランチ休憩♪ 訪問エリアの気になっていたカフェやお店で美味しいランチ。外回りならではのプチ楽しみです！ 13:30 【2店舗目】有名量販店B店へ（新商品のご案内） 店舗の担当者様へご挨拶。「最近の売れ行きはどうですか？」と雑談を交えつつ、新商品のご提案やパンフレットをお渡しします。顔なじみの担当者様なので、リラックスして話せます！ 15:30 【3店舗目】有名量販店C店へ（売り場のレイアウト変更） 「季節に合わせて目立つ位置に置きませんか？」と担当者様へレイアウト変更をご提案！POPをつけたり並べ方を変えたりして、“思わず手に取りたくなる売り場”を一緒に作り上げます。 17:30 カフェで日報作成・明日の準備（または帰社） 移動の合間にカフェでスマホやPCからサクッと業務報告を入力。今日のラウンド結果をまとめて明日の予定を確認します。 19:00 退社 そのまま直帰できる日も多く、買い物や友達とのディナーなど仕事終わりの時間も満喫できます。 ※店舗レイアウト変更[棚替え]、商談のため定時を過ぎることもあります。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・三鷹市に本社を構え、 東京・国分寺に事務所を増やし 中部・関西にも拠点を展開中。 2027年には福岡に九州支社を 立ち上げ予定。 希望があれば九州勤務も可能です。 卓越した素材加工技術を強みに、 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL」を基盤としたアクセサリー・雑貨を展開しています。 ※東海営業所：移転します！ 〒457-0014 愛知県名古屋市南区呼続4丁目15-3 SAKURA BASE A-1 面接は新事務所での面接になります。

土日祝休・有給は入社初日に付与！景気に左右されない安定性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 ●〇―――――――――――――――――― 土日祝休みで年間休日121日◎ 医療関連の知識はゼロで全く問題なし！ 医療と患者さまのつなぎ役のお仕事です。 ――――――――――――――――――〇● あなたにお任せするお仕事は大まかに分けると 「患者さまへのサポート」と「クリニックの先生への報告」です。 先生とのやり取りを通して依頼を受け、 患者さまに安心して機器を使っていただくまでを担当します。 【具体的には】 ■患者さまへのサポート ・先生から依頼を受けたら、患者さまのご自宅で検査器や医療機器を設置・説明（訪問または郵送） ・「使い方が分からない」といった声に再訪問などのアフターフォロー ・再訪時は機器の使い方や日常的な不安解消が中心 ■クリニックの先生への報告 ・患者さま対応について、先生やスタッフに報告 ・機器の紹介 お客様は愛知県内の町のクリニックが中心で、 よく訪問するのは15社前後（睡眠外来があるクリニックなど）です。 患者さまの検査結果などを報告するために訪問することが 多いので、訪問を嫌がられることもなく、 アポを取りやすいので業務を進めやすいです◎ まずは先輩に同行し、患者さま対応や機器の扱い方など基本からスタート。 座学で知識を深めながら、少しずつクリニック訪問なども経験していただきます。 先輩がしっかりサポートするので安心です◎ ◆お互いに助け合うからこそ、お休みも取りやすい環境です！ 当社の年間休日は121日。 さらに、入社初日から有給休暇が付与されるのも嬉しいポイントです。 1時間単位での取得も可能で、 メンバー全員が月に1回以上は有給を活用しています。 有給休暇を含めると、実質年間130日程度はお休みできる計算になり、 プライベートの時間もしっかりと確保できます。 病院からのご依頼や、決まった患者様への対応がメインとなるため、 「今日やるべき仕事を明日に回す」といったことは難しいお仕事です。 だからこそ、誰かが休む時は「その人の分までしっかりサポートする！」、 自分が休む時は「あとはよろしく！」と、 メンバー同士で協力し合う文化が自然と根付いています。 チーム全体でフォローし合う体制が整っているからこそ、 気兼ねなくお休みを取得でき、メリハリをつけて働ける環境です。 <<この仕事にかける想い>> 私たちが届けているのは、 睡眠中の呼吸をサポートする医療機器。 近年、無呼吸症候群の認知度も高まり この機器を必要とする方は増え続けています。 私たちのミッションは、機器を"ただ売ること"ではありません。 本当に必要としている患者さまのもとへお届けし、 安心して使い続けていただくためのサポートをすること。 「医療」と聞くと、難しく感じるかもしれません。 でも、大切なのは専門知識よりも、 「寄り添いたい」という気持ちです。 先生から伺う患者さまのご状況に最適な機器を考え、 使い方に不安を抱える方には、安心できるまで丁寧に説明する。 それは「営業」というより、まさに「医療と患者さまのつなぎ役」。 専門資格がなくても、 「丁寧に寄り添う」ことで、誰かの日常に深く関わることができる。 これは、私たちだからこそ経験できる、お仕事だと思っています。 ※当社では、この仕事を「サポート営業」と呼んでいます。 +ー+ お電話でも応募・問合せ大歓迎です◎ +ー+ 問い合わせ先：052-891-1200 エバ採用担当まで ※電話受付時間：平日／9時～17時

フェスの「人」を手配する仕事／土日祝休み・残業月10h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ＼業界未経験歓迎！／ 「エンタメやイベントが好き！」 「数字に追われる営業はもう疲れた…」 「メリハリをつけて働きたい！」 そんな方にピッタリの、 イベント業界を支える正社員募集です！ ■ 有名フェスやスポーツ大会を などを裏から支える仕事 ■ オフィス・現場で複数業務を担当！ ■ 土日祝休み＆年間休日125日 ■ 残業月平均10時間以内！ 誰もが知るあのイベントの「人」を そろえているのが、私たちの仕事。 チームで助け合うので 初めての営業デビューにも最適です。 ＜求人のおすすめポイント＞ 【1】「感動の手配」でイベントを支える ・日本最大級のメガ音楽フェスや スポーツ大会の成功に直接関われる！ ・お客様とスタッフさん両方の 笑顔につながる、 人の役に立つ実感が大きい仕事 【2】数字に追われない＆バディ制 ・既存顧客が中心で、 新規開拓に追われない！ ・目標はあっても、未達のペナルティなし ・先輩とペアで進める「バディ制」 【3】得意を活かして、上流の仕事へ ・新規営業・既存対応 スタッフ対応の比重を 適性に合わせて調整できます！ ・経験に応じて、人材派遣から イベント請負・企画提案へと ステップアップできます ＜具体的な業務内容＞ スポーツイベント、大型音楽フェス、 アニメ展示会などを裏から支える コーディネーター業務をお任せします。 お客様対応やスタッフ管理など、 さまざまな業務を同時に進めながら、 イベントの成功を支える仕事です。 合言葉は 「関係するすべての人々をsmileに」。 お客様にもスタッフさんにも 「自分ならどうしてほしいか」を考えて 手配するのがワンベル流です。 【有名イベントの実績多数】 ・大盛り上がりのスポーツイベント運営 ・日本最大級！夏＆年末のメガ音楽フェス ・SNSで大人気！キャラ物販展など多数 ■ クライアントへの対応（既存中心） 「どんなイベントか」「何名必要か」を 確認し、成功に向けた提案をします。 ■ 求職者対応・就業フォロー 求人原稿の作成や応募者対応、面接、 マッチング後の連絡調整を行います。 ■ 就業中の遠隔サポート オフィスから電話やチャットで、 スタッフさんの問い合わせに対応します。 現場の熱気を直接体感することも あります！ ■ 先回りのスタッフ管理で、信頼をつくる 社員の持ち回りで「電話当番」を担当し、 当日朝からスタッフさんの 出勤状況を確認。 遅刻や欠勤を先回りして対処することで お客様から信頼をいただいています。 ■ 安心の4ヶ月研修制度 実は社員の10割が転職人材、 先輩の９割が業界未経験スタートです！ ▼1ヶ月目：現場研修！現場で業界知識を学ぶ ▼2ヶ月目：面接対応・求人作成など ▼3ヶ月目：先輩営業の商談同行・見積作成 ▼4ヶ月目：サポートを受けつつ独り立ち 独り立ち後も、バディやチームが しっかりサポートします！ ■ 話を聞いてみるだけでも大歓迎！ 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大歓迎です！ 個人インセンティブもあり、 未経験から年収420万円以上の先輩も多数！ まずは気軽にご応募ください！

【60代～70代活躍中】築いてきた経験と人脈を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、その他営業、不動産法人営業 【営業を続けたい。その想いを歓迎します。】 定年を迎えて少しゆっくりした。 でも、 「もう一度営業の仕事がしたい。」 「お客様と話す仕事はやっぱり楽しい。」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社で活躍している営業の多くも、 営業経験20年以上のベテラン。 現在は60代を中心に、 70代のスタッフも第一線で活躍しています。 お願いするのは、 件数を追う営業でも、 飛び込み営業でもありません。 これまで築いてきた経験や信頼関係を活かしながら、 企業の課題を解決する提案営業です。 ________________________________ 【この求人のポイント】 ✅営業経験・人脈をそのまま活かせる ✅週2～4日から勤務日数を選べる ✅直行直帰OK ✅営業スタイルは自由 ✅商談は社内チームがサポート ✅60代・70代活躍中 ✅75歳定年で長く働ける ________________________________ 【仕事内容】 これまでの営業経験や得意業界、 人脈を活かして 大手企業への提案営業や アライアンス営業をお願いします。 お付き合いのある企業や、 これまで関係を築いてきた 経営者・役員へ 企業課題に合わせたご提案を行います。 例えば… 〇電気・ガスなどインフラコストの見直し 〇店舗・工場のコスト削減 〇会員向けサービスの新設 〇福利厚生サービスの導入 など。 約3,000種類ある商材の中から 最適なサービスを 社内担当者と一緒に提案します。 ________________________________ 【■アライアンス営業】 企業同士をつなぎ、 新しいサービスを生み出す仕事です。 例えば 〇不動産会社 〇ホテル 〇製造業 〇ゴルフ場 〇介護施設 などと提携し、 企業同士がWin-Winになる仕組みを作ります。 単に商品を売る営業ではなく、 企業の課題解決や 新たなビジネスづくりに携われます。 ________________________________ 【人脈を無理に切り売りする仕事ではありません】 この仕事は知り合いへ商品を売る仕事ではありません。 まずは 「何か困っていることはありませんか？」 と相談を受けるところから始まります。 課題があれば、 社内チームと一緒に提案内容を考えます。 これまで築いてきた信頼関係を 大切にしながら営業できます。 ________________________________ 【サポート体制】 営業活動は一人ではありません。 〇商談同行 〇提案資料作成 〇商品説明 〇成功事例共有 〇毎週の営業ミーティングなど、 社内チームが全面的にサポートします。 ________________________________ 【こんな方が活躍しています】 現在活躍中の営業スタッフは 65歳前後の方が中心です。 定年退職後、 1～2年ゆっくり過ごし、 「やっぱり営業がしたい」 という理由で入社された方も多数。 現在の最年長スタッフは72歳。 75歳定年のため、 長く営業を続けられる環境です。 ________________________________ 【この仕事を選ばれる理由】 応募される方の多くは 給与ではなく 営業という仕事そのものが好き。 だから応募しています。 ・もう一度営業がしたい ・社会とのつながりを持ちたい ・経験を活かしたい そんな想いを持つ方が 多く活躍しています。

・先輩同行や研修で約1年かけて育成・年間休日120日／基本土日祝休み・成果をしっかり評価し賞与へ反映

【仕事内容】 既存のお客様を中心に、防犯カメラや入退室管理システムなどをご提案する営業です。お客様の困りごとやご希望を聞き、必要に応じて社内の技術スタッフと相談しながら、最適な商品やプランを一緒に考えていきます。 【当社のオススメPOINT】 ・年間休日120日！基本土日祝休み ・成果は年2回の賞与でしっかり還元 ・未経験から約1年かけてじっくり育成 ■具体的なお仕事内容 ・既存顧客へ防犯システムの提案営業 ・顧客の要望や利用環境の詳しい聞き取り ・社内エンジニアとの提案内容の協議 ・顧客先でのデモンストレーション実施 ・提案資料や見積書の作成 ・導入後のフォローや現地での立ち会い 【取り扱うサービス】 私たちが扱うのは、企業や施設の「安全」や「管理」を支えるさまざまな設備・システムです。 ■防犯カメラ・監視カメラ ■入退室管理システム ■映像設備や音響設備 ■各種セキュリティシステム ■機器の設置・工事を含めたご提案 【営業スタイル】 既存のお客様やお問い合わせをいただいた企業への対応が中心です。新規テレアポや飛び込み営業はございません。お客様の話を丁寧に聞き、必要に応じて社内の技術スタッフとも連携しながらご提案します。 【出張について】 案件により、大阪や九州方面へ出張することもあります。普段行かない土地を訪れられるのも、この仕事ならでは。出張にかかる交通費は会社が負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、育てるために採用します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品やシステムの知識は幅広いため、短期間ですべてを覚える必要はありません。先輩との同行や研修を通して、約1年かけて一つずつ知識や提案方法を身につけていきます。 もちろん、ただ教えてもらうのを待つだけではなく、分からないことは自分から聞くことも大切。学ぶ意欲がある方には、時間をかけてしっかり成長できる環境を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人とのつながりも大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何をするかも大切。でも、同じくらい大切なのが「誰と働くか」です。当社では、お客様との信頼関係はもちろん、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。 歓迎会や食事会など、仕事を離れて交流できる機会もあり、部署や立場を越えて自然に話せる雰囲気があります。

専門商社で未経験からルート営業｜土日祝休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ＼売り込みが苦手でも、 始められる営業です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業は飛び込みやテレアポがきつそう」 「土日休みの仕事に変わりたいけれど、 未経験で入れるところが少ない」 そう感じている方にこそ、 知っていただきたい仕事です。 訪問するのは、すでにお取引のある ホームセンターの店舗。 ■この求人の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業未経験・業界未経験から始められる ✅既存のお取引先を回るルート営業 ✅完全週休2日（土日祝）・年間休日121日 ✅残業は月平均9.3時間(2025年度実績) ✅平均勤続年数12.6年 ■藤原産業について ━━━━━━━━━━━━━━━ 1897年創業。DIYツールの 企画開発型の専門商社です。 ホームセンター業界の約80％と取引し、 年間約1,000アイテムのオリジナル商品を 生み出しています。 ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 担当するホームセンターの店舗を 定期的に訪問し、店長・バイヤーと一緒に 「売れる売り場」をつくる仕事です。 店舗へは社用車で回ります。 【何のために】 お店の売上を伸ばし、DIYを楽しむ方が 欲しい道具にすぐ出会える売り場に するためです。 【どうやって】 売れ行き・在庫・売り場の様子をうかがい、 当社の販売データで「今売れている商品」 「これから売れる商品」を見極めて、 陳列・POP・品揃えの改善を提案します。 【何を使って】 膨大な取引から集まる販売データです。 押しの強さではなく、数字をもとに 店舗と一緒に考えるのがこの仕事の進め方です。 【誰に】 ホームセンターの店長・バイヤーの方です。 社内では、店頭で聞いたお客様の声を 商品開発部門に届ける役割も担います。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1.担当店舗で売れ行きや在庫を伺う 2.販売データで売れ筋を分析する 3.陳列・POP・品揃えを提案する 4.導入後の反響を確かめる 5.お客様の声を開発部門に届ける ■営業未経験でも立ち上がれる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「知らない会社」と断られない 藤原産業は350社3,500店舗以上の ホームセンターと取引があり、 業界の約80％をカバーしています。 すでに関係ができている担当者のもとへ 伺うところから始められます。 ⭐話す力より、聞く力が活きる 提案の根拠は販売データです。 話すのが得意でなくても、 相手の話をきちんと聞ける方なら 十分に活躍できます。 ⭐商品知識は入社後で大丈夫 大工道具・作業工具・電動工具・ 園芸機器など、扱う商品は50万点以上。 すべてを覚えている人は社内にもいません。 先輩社員のサポートを受けながら、 必要なところから身につけていけます。 ■この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が提案した売り場が形になり、 売上という数字で返ってきます。 店頭で拾った「こんな商品があれば」を 開発部門に届けると、それが 新商品につながることもあります。 年間1,000点を超えるオリジナル商品を 開発する「企画開発型商社」だからこそ、 商品を届けるだけで終わらない面白さがあります。

【事前研修あり】既存の法人顧客が中心！名古屋駅から徒歩5分＆土日祝休みで無理なく学べます

仕事内容: KDDIグループ企業にて、 すでにお取引のある法人のお客様を 中心とした通信サービスの提案営業を 担当します。営業や通信業界の経験が 全くない方でも、孤立せずに 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 既存顧客中心のルート営業で 新規の飛び込みは一切ありません 事前にお取引があり、すでに信頼関係が 築かれているお客様への訪問が中心です。一から 関係を切り拓く難しさがなく、お客様のお話を 丁寧に伺うところから始められます。 理由2 段階的に仕事を 覚えられる手厚い事前研修制度があります 業界の基礎知識から、取り扱うスマートフォン、 固定電話、 クラウドサービスなどの各種システムや サービス知識まで、基礎から丁寧に レクチャーします。知識を十分に身につけてから 実務に入れます。 理由3 最初から1人きりで 営業活動をさせることはありません 業務に慣れるまでは、先輩や 周囲のサポート体制が整っているため、 わからないことがあればいつでも 相談・質問できる環境です。未経験の方が職場で 孤立することはありません。 理由4 提案しやすい幅広い通信サービスラインナップです スマートフォンや固定電話をはじめ、 最新のクラウドサービスまで、 お客様の快適な通信環境を 実現するためのサービスが幅広く揃っています。 お客様の困りごとにピッタリ合うものを 提案しやすいため、無理な売り込みは不要です。 以上の4点から、未経験の方でも一歩ずつ着実に 仕事を覚え、お客様に 寄り添ったアフターフォローを通じて信頼関係を 築いていけます。 ※当社請負先での勤務となります ■仕事内容 ・既存顧客である法人への定期訪問・ヒアリング ・通信環境（スマートフォン・固定電話） の最適化提案 ・最新クラウドサービスの導入提案・説明 ・契約手続き・アフターフォロー対応 ・提案書や 見積書の作成（オフィス内での事務作業） ■職場環境について ・大手通信企業グループならではの安定した労働環境です。 ・名古屋駅から 徒歩5分の好アクセスなオフィスで、 毎日の通勤も非常に便利です。

未経験可✨固定給＋賞与年4回（内2回は手渡し♪）ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨30年連続売上アップ★安定・安心企業✨／ ▶︎現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ▶︎ノルマに追われず、チームで動く安心感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給27万円〜＋賞与年4回 ✅ 賞与2回は長期休暇前に現金支給✨ ✅ 残業月10h程度！家族との時間も大切に ✅ 飛び込み・テレアポ一切なしの反響型 ✅ 2〜3人のチーム制だから未経験も安心 ✅ 現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 オフィス家具や厨房機器など、 法人のリユース品を取り扱う「無限堂」での勤務です。 店舗にこもるのではなく、現場（企業様や店舗）へ向かい 商品の確認や回収をサポートするアクティブなポジションです。 ＜具体的には＞ ・現場チェック 依頼のあった企業様へ訪問し、商品の状態を撮影。 ・査定サポート 写真を社内へ送り、適正価格を確認。（その場で判断しなくてOK） ・搬出・回収 買取が決まった商品をチームで積み込み。 ▶︎「ずっと運転だけ」「ずっと工事現場だけ」ではありません。 お客様と「これ、まだ使えますね！」といった会話も楽しみながら 適度に体を動かして働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験でも安心な理由✨】 ✔ 入社後3か月は先輩と同行 ✔ 査定マニュアル完備 ✔ 困ったらすぐ聞けるメンター制度あり ✔ 今活躍中の先輩の約7割が未経験スタート！ 元ドライバー、工場スタッフ、販売職など 異業種から転職した方が多数活躍しています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事の「ちょうどいいところ」✨】 ・外出があって気分転換できる ・でもノルマや売り込みは一切なし ・チーム作業が中心で一人に負担が偏らない ・「モノの価値」が分かるようになって面白い！ ガツガツ営業というより コツコツ現場を回る“査定サポート職”に近いお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収アップ・キャリアUPについて✨】 年当社の評価制度は、 「売上ノルマでプレッシャーをかける仕組み」ではありません。 ✅ 査定スキルの成長 ✅ 対応件数や仕事の正確さ ✅ チームへの貢献度 などを総合的に評価し、着実にステップアップできる環境です。 また、そのままバイヤーとして専門性を高める道のほか、 希望や適性に応じて ・修理、メンテナンスの技術職 ・WEBや販売戦略の担当 など、別ポジションへの挑戦も可能です。 店長クラスでは年収600万円以上も十分目指せます！

取引先は上場企業中心！月残業10h以内！期末賞与4年連続有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【アピールポイント】 ✅ 営業＆知識完全ゼロからスタートOK！ └マンツーマンの丁寧な教育体制で安心 ✅ 土日休み＆有休も取りやすい環境！ └残業月10h程度でプライベート充実 ✅ 未経験でも提案しやすい強みあり！ └自社加工（愛知・岐阜）×商社機能で一括対応 ✅ 4年連続で期末特別賞与を支給中！ └大手メーカーとの取引多数で経営基盤も安定 ＜お仕事内容＞ 大手メーカー様（電力関連など）を 中心とした既存顧客へのフォロー型 ルート営業をお任せします。 【営業がしやすい！自社ならではの強み】 当社は自社内にメッキ加工・板金加工・ 受発注商社機能を一括で備えています。 そのため、 「小ロット・高クオリティ・一括納品」が 可能という大きな武器があります！ さらに、先輩方が長年築いてきた 大手メーカー様との強い信頼関係があるため、 飛び込み営業は不要。 未経験からでも提案が通しやすい 環境が整っています。 【具体的な業務】 ・得意先への定期訪問（ルート営業） 東海地方の大手メーカー様を中心に 1日2〜3社ほど訪問します。 「最近納品したパーツの使い心地はいかがですか？」 「次回分のご予定はありますか？」と状況を お伺いするのがメイン。 新規の飛び込みや売り込みは一切ありません。 ・発注、進行管理（デスクワーク） お客様からの注文内容をもとに、 自社工場や協力会社へ 「いつまでに○個」と 発注・スケジュール調整を行います。 ★やりがい： ライバル他社との相見積もり・競合がある中、 自社を選んでもらえて受注が取れた瞬間は、 大きな達成感と喜びを感じられます！ 【社員インタビュー紹介】 「知識ゼロ・営業経験ゼロから始めて、 気付けば入社9年目になりました！」 （営業職／入社9年目・29歳・元自動車整備士） 前職は自動車整備士。 「土日休み」「納得できる給与」を軸に探し、 出会ったのが当社でした。 当初は「ルート営業・ノルマなし」の 条件を見て、まずは話を聞いてみようと 思ったのがきっかけです。 入社当時は、樹脂用語・成形知識・熱処理記号・ さらには基本的な営業用語すら一切わからない 完全な知識ゼロ状態。 ですが、先輩社員がマンツーマンで 用語の一つひとつから丁寧に教えてくれたので、 不安なく知識を身につけることができました。 【会社の魅力は？】 社長や上司がフレンドリー： 社長をはじめ上司や先輩との距離が近く、 わからないことがあればいつでも気軽に 質問・相談できる風通しの良い職場です。 休日について： 土日休みがしっかり確保されており、 有給も部署内で調整して取得できるため、 プライベートも充実させられます。 専門知識が増える面白さ： 身近な製品に使われるメッキや樹脂など、 世の中のモノづくりの裏側を知ることで、 自分の知見や世界が広がる面白さがあります！ 【未経験でも安心の育成体制】 専門知識や図面の読み方は入社後に マンツーマンでじっくり教えますので ご安心ください！ 1ヶ月目：基礎知識の習得 工場見学や事務作業のサポートを通じ、 取扱商品や用語（樹脂用語、熱処理記号など）を 一つひとつ丁寧に噛み砕いて学びます。 2〜3ヶ月目：先輩との同行営業 先輩の訪問に同行。移動中の社用車内で、 お客様の特徴や会話のコツ、 提案の進め方を教えてもらいます。 半年後〜：段階的な引き継ぎ 先輩から少しずつ既存のお客様を引き継ぎます。 ベテランや上司のサポート体制が整っているため、 困ったときはすぐ相談できます。

第二新卒歓迎！あなたの工夫が活きる⭐賞与年2回+決算賞与⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ まずはココをCHECK！ ／／ ⭐ 未経験でも月給25万円以上 ⭐ 昇給年1回＆賞与年2回 ⭐ 決算賞与10年以上連続支給 ⭐ 基本土日祝休み×残業少なめ ⭐ 住宅手当・扶養手当・昼食補助あり ⭐ 連続で売上増加中の安定企業！ 「収入も休みも、もう少し増やしたい」 「ただ作業をこなすだけより、 自分なりに工夫できる仕事がしたい」 ――そんな、“そろそろ働き方を見直したい”あなたに！ 今回は営業職の募集ですが、 いきなりお任せすることはありません。 まずは配送からスタートして、 少しずつお客様との関係性を築き、 製品知識を身につけた後に、 あなたのアイデアも活かせる「提案業務」にチャレンジ可能◎ 未経験から、焦らず仕事の幅を広げられます。 ▼ ▼ ▼ ✅ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP01】入社1年目：配送 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■出荷準備・荷造り ■伝票との照合、製品の積み込み ■決まったルートへの配送 ■仕入れ先からの商品の引き取り ■ストックヤードの整理・数量管理 配送は1日3～4件程で、ほぼ固定のルート。 お客様は企業の物流部門や社長など、 同じ方と顔を合わせる機会が多いです。 まずは会話を楽しみながら、信頼を築いていきましょう！ 普免があればOK。中型運転免許をお持ちの方は活かしていただけます。 ただ届けるだけではなく、 「何かお困りごとはないですか？」と一声かけたり、数量をしっかり確認したり――。 丁寧な仕事が、次のステップに繋がります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP02】入社2,3年目以降：営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■見積作成 ■サンプル作成 ■材料・加工方法のアドバイス ■お客様のニーズに合わせた製品提案 「こんな製品をつくりたい」 「もっと良い素材はない？」 といったお客様の相談に対して、 自社製品＆他社メーカーの素材を 自由に組み合わせながら、 “＋α”のアイデアを提案できる仕事です。 社内にはさまざまなサンプルがあるため、 実物を見ながら知識を増やせるのも特徴。 「これならできそう！」の引き出しが増えていく度、面白さを味わえます！ ★配送で顔なじみの企業を担当することも！1年目で築いた関係性を、営業でも活かせます◎ ▼ ▼ ▼ 最初は全くの未経験からで大丈夫。 入社後は、先輩によるOJTで 基礎から教えていきますので、 まずは思い切って飛び込んでみてください！ 収入も、働き方も、仕事のやりがいも、 ここからちょっとずつ変えていきませんか？

✨ 経験者歓迎！土日祝休みでプライベート充実 ⭐ ルート営業で安定収入・車通勤OK・転勤なし・年間休日120日

仕事内容: 名古屋市中川区・正社員・月給32万円・基本土日祝休みのルート営業のお仕事です✨ 電気工事会社や建築会社など、長年お付き合いのあるお客様を中心とした営業活動をお任せします。飛び込み営業や強引なテレアポは一切なし⭕新規開拓も既存のお客様からのご紹介が中心なので、安心して営業に専念できます。 【お任せするお仕事】 ・既存のお取引先への定期訪問と関係維持 電気工事会社・建築会社・工務店など、すでに信頼関係が築かれたお客様への定期的な訪問を行います。商品のご提案はもちろん、現場の困りごとやニーズをしっかりとヒアリングし、最適なソリューションをご提案していただきます。 ・電設資材や電気設備品の商品提案 豊富な商品ラインナップの中から、お客様の現場に最適な商品をセレクト。技術的な知識も身につけながら、プロフェッショナルとしての提案力を磨いていけます。 ・新規案件の対応とフォロー 既存のお客様からのご紹介による新規案件も担当。温かい紹介からスタートするため、スムーズに商談を進めることができます。 ✨この仕事の魅力✨ ⭐安定した顧客基盤：長年の信頼関係があるお客様中心で、営業しやすい環境 ⭐プライベート重視：年間休日120日、基本土日祝休みでワークライフバランス良好 ⭐高水準の待遇：月給32万円＋賞与年2回＋インセンティブで頑張りが評価される こんな方にぴったり⭐ 営業経験者：これまでの経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指したい方 安定志向：飛び込み営業ではなく、既存顧客との関係を大切にした営業スタイルを好む方 地元密着：転勤なしで名古屋エリアで長く働きたい方 あなたの営業経験を活かして、お客様に信頼される営業パーソンとして活躍しませんか。まずはお気軽にご応募ください❗

年休125日／転勤なし／創業80年の安定企業／残業月10h程

仕事内容 ＼営業デビューにピッタリの環境です／ ■既存顧客中心のルート営業 □残業月10時間以内／ほぼ定時退社 ■土日祝休み＆年間休日125日 □創業80年の安定商社で長く働ける ──────────────────── お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。 当社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、実は社会インフラを支える重要な商材です。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 【入社後の流れ】 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年～1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。 ◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業80年の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【評価制度について】 チーム・個人のいずれも目標を設けていますが、チームで目標達成を目指す意識が強いため、過度な負担やプレッシャーはありません。 個人の目標については、昨年の個人実績や担当顧客数を踏まえてご自身で設定し、上長と相談の上で決定します。 また当社では、取引先との信頼関係や仕事に向き合う姿勢など、数字以外での頑張りの部分もしっかりと評価しています。 役職ごとの目標設定に照らし合わせた評価も行っており、目標を達成できていれば賞与や給与へダイレクトに還元！ 目に見える形で実力を評価してもらえます。 【先輩インタビュー 2025年再入社／女性】 Q：自己紹介をお願いします A：約10年前に営業事務（派遣社員）として入社し、その後正社員に。 営業職に挑戦するため転職し、他社で3年半経験を積んだ後、 2025年に営業職として再入社いたしました。 現在はルート営業として長期的キャリアを形成中です。 Q：この求人を見ている方へ、メッセージをお願いします A：売上目標はありますが厳しいノルマはなく、残業削減を重視する会社方針のもと ワークライフバランスを大切に働けます。 一度退職した私が再入社したほど働きやすく、人間関係も良好な職場です。 安心してご応募ください♪ 【この仕事のポイント】 ──────────────────── ★：ガツガツした営業ではありません ★：長年の取引先が中心で安心 ★：チームで目標を追うスタイル ★：困ったときはすぐに相談できる環境 ────────────────────

【未経験者歓迎！ 】飛び込み営業は一切なし！リサイクルの買取・処理営業業務をお任せ！完全週休2日制／賞与年2回支給あり／ 資格取得支援あり

仕事内容 //////////////////////////////////////// リサイクルで社会貢献！ 環境アドバイザーとして リサイクルの買取・処理に関する営業をお任せします。 //////////////////////////////////////// 【POINT】 ✅未経験者歓迎！ ✅飛び込み営業は一切なし！ ✅賞与年2回支給あり ✅資格取得支援制度あり ✅40代活躍中の職場 【 業務内容 】 ・飲料用アルミ・スチール缶、瓶、ペットボトルのリサイクル営業 ・廃棄物全般の処理提案（環境アドバイザー業務） ・既存顧客へのルート営業 【事業方針】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リサイクルの3Ｒ（リデュース・リユース・リサイクル）を推進し、 地域環境と地域住民に貢献するための事業活動を行います！ ▽リサイクル力 処理能力4トン/hの混在容器分別処理プラントを所有 ▽ネットワーク力 自社で処理できない品目も連携会社により対応 ▽コンサルティング力 リサイクルソリューション事業として独自のノウハウを所有 詳細な事業紹介は、ウェブで「クレス名古屋」と検索して 弊社ホームページをご覧ください！

完全週休2日！異業界からでも活躍可能！ものづくりを支える営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 既存5〜10社を守るルート営業！ 今後のなくてはならないものづくりを支えるお仕事！ 愛知県春日井市に本社工場を構える大野塗装工業株式会社にて、 産業機械、インフラ設備、半導体製造装置などの金属パーツにおける塗装加工を提案するルート営業の募集です。 新規の飛び込み訪問や電話帳へのテレアポ、毎月ゼロクリアされる売上ノルマを追う業務体制はありません。 固定給と待遇基準: 初任月給は28万5,000円〜32万5,000円です。 みなし残業代を含まない確定支給額であり、別途時間外手当が支給されます。前年度の賞与支給実績は年3.6ヶ月分、毎年の昇給実績を維持しています。 限定された顧客規模: 営業担当1名あたりが担当する取引先は、長年取引が継続している既存企業5社〜10社程度に限定されています。 毎月の目標数値に追われる新規開拓から離れ、関係構築と維持に時間を使える構造です。 手配・納期調整は業務部が全件対応。営業が対話と提案に専念できる社内分業 受注後の伝票起票、資材発注、現場の工程調整、配送トラックの手配など、営業担当の時間を圧迫しがちな後工程はすべて切り離されています。 業務部による手配代行: 受注内容が確定した段階で、社内の専任部署である「業務部」へ案件情報を引き継ぎます。 資材調達から工場の塗装ライン調整、納品スケジュールの設定まで業務部が100%担うため、営業が現場トラブル対応や事務作業に追われる事態を防いでいます。 日々の業務フロー: 定期訪問：担当するお得意様を定期的に訪問し、工場の稼働状況や今後の生産予定をヒアリングします。 仕様確認・見積作成：部品の用途に応じた塗膜仕様（耐熱性、防錆性、帯電防止など）の確認と見積書を作成します（綿密な仕様提案は月に1〜2回程度です）。 業務部への連携：受注後、必要事項を社内システムと業務部へ引き継ぎます。 アフターフォロー：納品後の仕上がり状態を確認し、次期案件の相談を受けます。 完全週休2日制（土日）・年休117日。中途入社率98%が示す未経験からの受け入れ体制 営業部門に所属する社員を含め、工場の製造現場2名を除く全社員が中途入社（中途入社率98%）で構成されています。 労働環境と休日体系: 勤務時間は8:30〜17:25（実働8時間）。残業時間は月平均15〜20時間程度です。 完全週休2日制（土曜日・日曜日休み）を採用しており、年間休日は117日です。GW、夏季、年末年始の長期休暇が設定されており、転勤はありません。 業界知識の習得体制: 塗料の成分や金属加工の専門知識を持たずに異業種（不動産、保険、個人営業、販売サービス等）から入社した社員が実務を担当しています。 入社後は先輩社員との同行訪問を通じて、顧客ごとの特徴や業界用語を段階的に習得する体制が整っています。

未経験から月給28万円以上！年休123日＆6ヶ月研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ 今の自分より、少し誇れる明日へ。／ 未経験から始める、インサイドセールス！ ＃ 未経験・第二新卒歓迎！ ＃ 月給28万円以上＋賞与年2回 ＃ 年間休日123日＆土日祝休み ＃ 6ヶ月間の研修制度あり ＃ 東証スタンダード・名証プレミア上場 「今の自分を変えたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「収入もプライベートも大切にしたい」 そんなあなたの一歩を、東名が応援します！ ★ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業のお客様に、オフィス環境の改善や コスト削減につながるサービスをご提案するお仕事です。 【主な業務】 - ・企業のお客様への電話でのご案内 ・お困りごとのヒアリング ・通信・電力サービスなどのご提案 ・ご契約のお手続き、データ入力 - 取り扱うのは、インターネット・Wi-Fi・セキュリティ・電力など、 企業活動に欠かせないサービス。 お客様からの「ありがとう」が嬉しい、やりがいのある仕事です！ ★ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験から、営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・販売・介護など、異業種出身の先輩も活躍中！ これまでの経験や知識は一切必要ありません。 【2】6ヶ月間の研修で、じっくり成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育専任チーム「人財教育ラボラトリー」が、 商品知識から提案方法まで丁寧にサポート！ 困ったときには一緒に考え、励ましてくれる先輩がいるので、 未経験でも安心して挑戦できます＊ 【3】頑張りが、収入とキャリアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与年2回・インセンティブあり！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ＼ 経験より、これからの可能性を。／ 新しいキャリアを、東名で始めませんか？

【未経験者歓迎】チームで売上を作る／トップシェア企業で法人営業／個人ノルマなし／テレアポ業務なし

仕事内容: ✅業界未経験スタートが多数在籍 ✅誰でも最初は未経験者 【配属先部門について】 * 営業部 * 住宅用太陽光パネルに取り付ける【架台（金具】 * 営業先は、商社・電機メーカー・大手ハウスメーカー 【主な仕事内容】 * 既存顧客との関係構築・維持 * 自社製品の提案 * 商品やサービスに関するニーズのヒアリング * 市場調査や競合分析 * チーム売上の目標達成に向けた計画策定と実行 * 部門内ミーティング * 開発プロジェクト参加 求めるスキル・経験: * 法人営業の経験がある方 * コミュニケーション能力が高く、チームでの協働が得意な方 あなたの営業スキルを活かし、一緒に成長していく仲間を募集しています。

◎創業95年超の老舗メーカー◎まちづくりを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、営業事務 「営業ってこんなに楽しかったんですね」 今年、新卒入社した25歳の女性社員も、 今では一人で営業先を回っています。 市役所などの官公庁を訪問し、 側溝(そっこう)や擁壁(ようへき)など 道路用の自社開発コンクリート製品 を提案する仕事です。 ★-★ 営業経験もコンクリートの知識も、 必要ありません。 ★-★ 「ところで“側溝”って何？」と 疑問に思った人も多いはず。 雨水を流すために、 道路の両脇に設置された溝のこと。 もしガタついて人が転んだら？ 雨が降るたびに水が溢れたら？ 普段は目立たない側溝も、 安全な暮らしに欠かせない存在なんです。 私たち営業が出向く先は、 主に市役所などの担当者。 地域の道路状況や工事情報を調べ、 「どんなことに困っていますか？」と 話を聞くことからスタート。 課題を持ち帰り、上司や仲間と相談し、 自社製品を使った改善策をご提案。 カタログを渡すだけではなく、 現場に駆けつけ、施工後まで寄り添う。 それが私たちの営業です。 聞き慣れない専門用語や製品知識も、 入社後の研修制度があるから安心。 全国2万3000件の施工実績。 経験を積めば国交省やNEXCO、 ゼネコンなどのビッグプロジェクトにも 関わるチャンスがあります。 ★-★ 作っているコンクリートは硬い。 でも、会社の頭は柔らかい。 ★-★ 私たちは、1930年(昭和5年)創業。 今では「ゴトウコンクリート」として、 全国各地の安全で快適なまちづくりを 支える老舗メーカーに成長しました。 コンビニや薬局などの施設づくりにも 当社の製品が採用され、 最近では橋梁(きょうりょう)分野へも 参入を果たしています。 何だか硬い会社と思われがちですが、 実はコンクリート製のワインタンクを 独自開発し、SNSでバズったことも。 「こんな使い方もできるの!?」 そんな柔軟な発想を大切にする会社です。 社員の育て方も、型にはめません。 個人のノルマは一切なく、 目標はチームで追いかけます。 若手の意見も尊重します。 一緒に働きたいのは、 人と話すのが好きで、 成長意欲がある人。 まずは先輩社員に同行しながら、 一人でできるようになるまで育てます。 ★-★ 「新卒なので勉強させてください」 の一言から始まりました。 K.H.（25歳・営業部・入社1年目） ★-★ 正直、「営業とは…厳しいノルマがあって、 上司も怖いんだろうなって覚悟していました。 友達からも「メンタル大丈夫？」って（笑）。 でも、入ってみたら全然違いました。 先輩・上司は全員気さくな方ばかり。 仕事中も冗談が飛び交って、 オフィスは毎日が和気あいあい。 社内イベントも多数あり、 BBQ大会やボーリング大会から、 ナイター野球や自転車ツーリングまで、 自由に参加できるので楽しいです。 最初は先輩のアシスタントから始めて、 「新卒なので、勉強させてください！」と 役所の担当の方にご挨拶していました。 3カ月程で一人で訪問するようになり、 今はお客様と雑談もできる関係に。 以前は人前で話すのが苦手でしたが、 それが今ではあまり緊張しません。 車の運転まで上達しました。 一緒にワクワクしながら働きましょう!!

【年間休日127日】賞与4.5ヶ月！電力事業の先駆け安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ＼未経験OK！既存・紹介中心＆飛び込みなし／ 企業や官公庁へ、太陽光発電や蓄電設備などの再生可能エネルギーを提案する仕事です。 お客様の「電気代を削減したい」「災害・停電に備えたい」といった課題を聞き、最適な設備をご提案します。 飛び込み・テレアポはありません。 既存のお客様やご紹介いただいた企業への提案が中心です。 また、設備の設計・施工は専門の技術スタッフが担当。 営業経験や電気の専門知識がなくても、入社後に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすさも魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日127日（土日祝休み・有給奨励日含） ・リモート勤務・時差出勤OK（条件あり） ・介護・育児支援制度完備（リモート勤務可） ・休日出社時は必ず振替休日を取得 ・直行直帰OK／自由度の高い働き方が可能 ・残業ほぼなし／平均月4時間程度 ・女性営業活躍中 仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様へのヒアリング 既存のお客様やご紹介いただいた企業を訪問。 電気代や設備、災害への備えなどについてお悩みを伺います。 ▼設備をご提案 課題に合わせて、太陽光発電や蓄電設備などをご提案します。 取り扱うのは「京セラ」「GSユアサ」などの製品。 設備の設計や施工は専門スタッフが担当するため、社内で連携しながら提案を進められます。 ▼導入・アフターフォロー 見積作成や導入準備、設置の見届け、導入後のフォローまで担当します。 売って終わりではなく、お客様と長く関係を築いていく営業スタイルです。 ✨未経験からじっくり育成✨ 入社後は先輩社員への同行からスタート。 商品知識や提案方法などをOJTで一つずつ学びます。 半年～1年程度を目安に、習熟度に合わせて1～2社から担当。 営業未経験の方も、焦らず仕事を覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【官公庁・大学・大手企業など豊富な導入実績】 東栄電業の再生可能エネルギーは、官公庁・大学・病院・工場・大手企業などさまざまな場所で活用されています。 例えば「長良川鵜飼観覧船」では、太陽光でつくった電気を蓄え、夜間の船内照明や設備の電源として活用。 そのほかにも、岐阜県庁・大学・医療機関・大手電機メーカーなどへの導入実績があります。 40年以上培ってきた実績と技術が、営業として提案する際の強みにもなります。

40代からの転職も歓迎！未経験から始められる運行管理のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、運行管理、その他派遣コーディネーター 企業の役員・従業員送迎や 官公庁の職員送迎、 学校のスクールバス運行などの 「車両運行管理サービス」を展開する リーディングカンパニーで 送迎運転手の労務管理や 運行管理をお願いします。 丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心です◎ ＜具体的なお仕事について＞ ◆運転手の労務・勤怠管理 ◆運転手の採用・教育 ◆送迎コースなど運行情報の確認 ならびに運転手への伝達 ◆計画書・報告書の作成 など 定期的に現場を巡回したり、 たまに代務運転を行うこともあるなど 社内業務だけではないので、 適度に体を動かして メリハリのある活躍ができます！

自社ブランドの製品施工を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア 様々な建物に取り付けられるベンチレーター機器（換気・採光機器）のセールスエンジニアの募集です。 【具体的には】 ●様々な建物に取り付けられるベンチレーター機器（換気設備）やトップライト（採光設備）のセールスエンジニアをお任せします。 ●顧客と施工職人とのコミュニケーションを円滑に進めるサポートを行うことが中心となります。 ●大型商業施設や工場・公共施設・病院などに取り付けられているベンチレーター機器。 名前は聞き慣れないとは思いますが、無意識に目にされている機器だと思います。 ★当社の製品は工場、公共施設、大規模商業施設、病院、空港、テーマパークなど、様々な建物に取り付けられます。 街のランドマーク的な建物に使われることも多く、プライベートで施工した建物を訪れた際にはついつい家族に自分の仕事を自慢したくなってしまいます。 ―――――――――――――――――――― 私たち三和式ベンチレーターは、「ベンチレーター」と言われる換気機器や採光機器の製造メーカー！ ベンチレーターをはじめとした換気や採光機器の専門メーカーとして業界内ではトップクラスの実績があり、特に当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット品の製造を得意としています。 私たちセールスエンジニア部門のやりがいは、世の中の様々な建築物になくてはならないものをお客様と一緒に創り上げていく事が出来る事。 お客様のオーダーによって新しい形状の施工に挑戦することもあり、ニーズに応えて施工した製品の商品力が高ければいつの間にか標準品としてカタログに記載されることもあります。 スムーズに進む事ばかりではありませんが、そういった経験を次に活かし、自らのスキルが成長していると感じる事もやりがいの一つです。 ―――――――――――――――――――― 現在、セールスエンジニア部門で活躍中のメンバーは３名。 少数精鋭でやっているからこそ、ひとりひとりが主役となって、自分のアイデアを活かしながら主体的に働くことができます。 セールスエンジニア職のやりがいがたくさん詰まった当社で活躍しませんか？ まずは面接でじっくりお話ししましょう！

【20代でのスピード昇進実績あり】プライベートも充実させながら、未経験から社会を支える営業へ。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験歓迎＞社会を支えるルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅未経験歓迎！グループ新人研修で手厚く育成 ✅豊富な3万点のパーツで提案しやすさ抜群 ✅正当な評価制度！入社数年で課長昇進の実績 ✅安心のルート営業！既存顧客中心の関係構築 ✅年間休日120日以上！基本土日祝休み ✅事前インターンあり！職場の雰囲気がわかる 【業務内容】 ▽生産設備に関わるモノづくりをされているお客様をメインとしたルート営業をお任せします。 ・制御機器商品（主にスイッチ等のパーツ）の販売、ご提案 ・お客様のご要望ヒアリング ・各種メーカー品の提供、ハーネス加工・盤制作などのお手伝い 【仕事の魅力・対象分野】 私たちが扱う商品は、生産工場や生活産業など幅広い分野で活躍し、 社会の「省力化・省人化」に欠かせない役割を担っており、 モノ作り産業を支える社会貢献度の高いポジションです。

経験を活かして働き方もアップデート！土日祝休み・長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 16年連続成長！事業拡大中 ◆ 反響営業＋法人営業で経験を活かせる ◆ 1日約3件！じっくり提案できる環境 ◆ 土日祝休み＆長期休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 売って終わりじゃない。 頼られる営業へ！ ／ 業務用エアコンの販売から施工、 アフターフォローまで手掛ける当社で エアコン・空調設備の提案営業をお任せします。 【 主なお仕事 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ お客様へのご提案 ■ 現地調査 ■ 見積書の作成 ■ 工事スケジュールの調整 ■ アフターフォロー 訪問は1日約3件。 1件30分～1時間ほどなので、 一社一社としっかり向き合えます◎ 【 営業スタイル 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■5～9月 Web・電話でお問い合わせいただいた お客様への反響営業が中心 ■10～4月 飲食店・小売店・スーパーなどへの 法人営業・ご提案 新規店舗への導入からメンテナンスまで、 長くお客様をサポートします。 「あなたにお願いしたい」 そんな言葉をいただけるのも、 この仕事のやりがいです。 経験やコミュニケーション力を活かして、 長くお客様に頼られる営業を目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 前職は派遣で接客の仕事をしていました。 子どもが生まれたことをきっかけに、 「正社員として安定した職に就きたい」 と思い、転職を決意しました。 転職先で重視したのは、土日祝に休めること それと収入面の安定でした。未経験でしたが 販売や接客で身につけた コミュニケーション力が活かせたので、 すぐに慣れることができました！ 今では、「あなたにお願いしたい」と 言ってくれるお客様もいて、 自分の人柄を評価してもらえる 喜びを感じながら働いています◎ ・・………・・・………・・・………・・・ 【株式会社シャインエアーについて】 当社は、業務用エアコンの販売から施工、 アフターフォローまでワンストップで 提供している会社です。 その対応力を強みに、 これまで16年連続で成長を続けています！ 近年は「省エネ化」「温暖化対策」などの 影響もあり、空調設備の需要はますます 拡大しています。。景気に左右されにくく、 安定した働き方ができるのが大きな魅力。 これからも、さらなるサービス向上 と事業拡大を目指し、 新しい仲間をお迎えしています！ 【主要取引先（敬称略）】数多くのお客様からお選びいただいております。 株式会社安楽亭 吉野家 牛角 ほっともっと ほっかほっか亭 ペッパーランチ つぼ八 らーめん花月 マクドナルド モスバーガー ミスタードーナッツ 居酒屋土間土間 ヨックモック まねきねこ ピザーラ ピザハット ナポリの窯 はなの舞 餃子の王将 養老ノ瀧 カプリチョーザ RYコーポレーション コミックバスター とりあえず吾平 自遊空間 コメダ珈琲 大勝軒 道とん堀 小僧寿し 【学校・教育】 スクールIE ITTO個別指導学院 極真会館 名古屋大学 東進衛星予備校 大阪大学 東京大学 東邦大学 早稲田育英ゼミナー さなる予備校 ヤマハミュージックリテイリング 【レンタルサービス】 株式会社会社ランドリーデポ ホワイト急便 日本ウエックス株式会社 ダスキンレントオール サニクリーン東京株式会社 日東レンタル株式会社 アサヒサンクリーン株式会社 【メディア・通信】 株式会社沖電気カスタマーアドテック 株式会社読売新聞社 産経新聞社 朝日新聞 株式会社関電工 株式会社ベルパーク 株式会社アルゴグラフィックス ドコモスポット 【コンサルタント】 株式会社ダイヤコンサルタント 株式会社ウエスコ 【小売】 株式会社雑貨屋ブルドック 三菱商事石油株式会社 マルネン株式会社 丸紅エネルギー株式会社 TSUTAYA マルセキ株式会社 株式会社ゲオ 株式会社ジェーソン 株式会社セカンドストリート はんこ屋さん21 100満ボルト 株式会社イエローハット 株式会社ビーアンドディー ソフトバンク株式会社 セオサイクル サイクルベースあさひ 株式会社オートバックスセブン 株式会社ダイエー 株式会社カーテン・じゅうたん王国 株式会社スーパーバリュー 株式会社ドライバーズスタンド ゴルフパートナー ユニー株式会社 株式会社オザム 株式会社ツツミ 株式会社ワークマン 株式会社大創産業 株式会社サンドラック 株式会社しまむら カメラのキタムラ コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド ホンダカーズ クルマルコーポレーション ナオイオート ユーパーク 株式会社大黒屋 【製造】 株式会社いすゞ 株式会社フジシール 三菱ガス化学株式会社 古河スカイ株式会社 株式会社オキソ 株式会社菱興社 本田技研工業株式会社 株式会社加藤製作所 日昌株式会社 株式会社ミツカングループ 日本化成工業株式会社 株式会社トーヨータイヤジャパン 株式会社ヨコハマタイヤジャパン 株式会社ニューバランスジャパン カバヤ食品株式会社 トヨタ自動車株式会社 株式会社カーメイト ぺんてる株式会社 大阪富士工業株式会社 日本食研株式会社 MMCスーパーアロイ株式会社 東ソー株式会社 八木アンテナ株式会社 東京ラヂエーター製造株式会社 小野田化学工業株式会社 ゼブラ株式会社 旭化成ワッカーシリコーン株式会社 株式会社エヌエフ回路設計ブロック 松田産業株式会社 株式会社東京電機 東芝機械エンジニアリング株式会社 吉野石膏株式会社 タカラスタンダード株式会社 株式会社タハラ 南部化成株式会社 王子コンテナー株式会社 日本カニゼン株式会社 コニシ株式会社 株式会社大手 株式会社野口食品 デーバー加工工業サービス株式会社 株式会社カクダイ 日本ハム東販売株式会社 鬼怒川ゴム工業株式会社 東京化成工業株式会社 大同工業株式会社 王子製袋株式会社 東京下田工業株式会社 【医療・医薬品】 湯河原厚生年金病院 鶴ヶ島池ノ台病院 蓮田クリニック 中北薬品株式会社 原沢製薬工業株式会社 東邦大学医療センター大森病院 ホテル・リゾート 草津 ナウリゾートホテル はなまき金矢温泉ホテル 東京ビジネスホテル ホテルパーク ホテルパークアベニュー 株式会社ロイヤルオークリゾート ホテル豆千待月 【運輸】 株式会社京王電鉄バス 株式会社ケイラインロジスティクス 関東トナミ運輸株式会社 名鉄運輸株式会社 日本通運株式会社 東部ネットワーク株式会社 アイユーシー株式会社 佐川ギャラクシーモータース株式会社 伊豆箱根バス株式会社 ヤマト運輸株式会社 他多数のお客様からお取引をいただいております。

賞与年3回★月間平均残業時間10h◎20～40代活躍中♪

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第1位の魅力は 「いいヤツが多い」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これは、私たちホンダカーズ三河の 社内アンケートで実際に上がった声です。 「人間関係が良い」と口で言うのは簡単ですが、 私たちは自信を持って証明できます。 なぜなら、私たちは個人のノルマを競うのではなく、 店舗という「チーム」で目標を追いかけるスタイルだから。 困っている仲間がいれば自然と助け合う。 そんな風土が根付いているからこそ、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 (中途比率は52％と、半数以上が転職組です！) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第2位の魅力は 「休みがとりやすい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「月10時間」これ、1日だと何分か分かりますか？ 答えは、1日あたりたったの「30分程度」です。 月間の残業時間は約10時間。 19時前にはほとんどのスタッフが退勤しています。 「お客様への対応が長引いてしまった」 「事務手続きが重なってしまった」 という日以外は、基本的に定時上がり。 付き合い残業や なんとなく帰りづらい雰囲気は一切ありません。 ■長期休暇+有給休暇でリフレッシュ！ 週休2日（水曜＋第1・第3火曜）に加え、 GW・夏季・冬季には長期連休もしっかり完備。 家族旅行や帰省など、プライベートの計画も立てやすい という社員も多いです。 有給休暇で土日休みも可能！ チーム全体でお客様をサポートする体制だからこそ、 誰かが休む時は周りが自然とフォロー。 「来週は旅行に行くので」と相談すれば、 「楽しんできて！」と快く送り出す風土が根付いています。 年間休日110日＋有給休暇 (平均取得日数：13.5日※2024年度) ■ライフステージが変わっても安心 産前産後・育児休暇の取得率は100％。 男性社員の育休取得実績もあり、 「家庭を大切にしながら働く」ことが当たり前にできる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第3位の魅力は「ボーナス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1978年の設立から安定した事業基盤を築き、 売上高は100億円(2026年4月現在)を突破。 この安定基盤があるからこそ、 社員への還元もしっかり行っています。 特に賞与は年3回支給(7月・12月・3月)。 頑張りが収入に直結します。 年功序列ではありません。最年少店長は32歳、 工場長は28歳で抜擢された実績があります。 あなたの実力を正当に評価します。 <<具体的な仕事内容>> ・ご要望のヒアリング ・車や保険などのご案内や販売 ・点検や車検などの受付案内 ・契約手続き ・アフターフォロー など ■100％反響営業！"売る"より"聞く"仕事 飛び込みなし。 ご来店されたお客様への対応のみです。 「家族が増えるからスライドドアがいい」 「初めての車選びで不安」 そんなお客様の声に耳を傾け、最適な一台をご案内してください。 ガツガツ売り込む必要はありません。 「あなたから買ってよかった」その言葉がやりがいです。 ■充実した研修があります！ ・先輩がOJTで各業務を丁寧に教えます。 ・実際に車に触れたり、カタログを見て商品知識を深めていきます。 ・ロープレでお客様へのトーク練習も行います。 ・入社後2～3ヶ月以内を目途にメーカー研修を受講します！ 不明点等は相談しやすい雰囲気です！なんでも聞いてくださいね◎ 【応募をご検討の方へ】 「車が好き」はもちろん歓迎ですが、 「いい仲間に囲まれたい」という志望動機も大歓迎です。 平均勤続年数9.1年という定着率の良さも、 居心地の良さを証明しています。 『ここなら長く働けそう』 面接を終える頃には、きっとそう思っていただけると思います。 ご応募、お待ちしております。

年間休日120日以上◎残業少なめ◎30～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務、総務事務 表に出て、目立つ仕事じゃない。 だけど、実はビジネスの最前線を引っ張っている―。 私たちがあなたに求めるのは、 コンサルタントの先生が最大限の成果を出せるよう支える、 「マネジメントスキル」「折衝・調整スキル」です。 あなたの培ってきた経験や知識が最大の武器。 主役はコンサルタントの先生ですが、 あなたのアイデアとサポートが、主役の活躍を後押しする―。 そんな手ごたえを感じられる仕事です。 当社は、あいち銀行の母体である 【あいちフィナンシャルグループ】にグループインし、 より安定した基盤のもとで事業を展開しています。 「最後の転職」に、 あなたの経験が最大限活きるワクワクを ここでもう一度味わってみませんか？ ＊・＊ 主な仕事内容 ＊・＊ 弊社ではトヨタ生産方式のコンサルティング・研修の企画・運営しています。 お客さま先工場での改善支援や、 併設の研修センターで行う講義・実習を プロのコンサルタントが担っています。 あなたには、そんなコンサルタントの先生方のサポート全般と、 研修企画・運営、庶務をお願いします。 ⚫︎HPなどからのお問い合わせ対応 ⚫︎海外のお客さまとの英文でのメールやりとり ⚫︎電話対応、清掃などの事務所での雑務 ⚫︎コンサルティング業務の契約・日程調整・同行・請求業務 ⚫︎コンサルタントの先生方の交通・宿泊の手配 ●資料作成の補助 ⚫︎会議室での研修企画と運営 (テキスト準備・会場設営、司会、片付けなど) ⚫︎研修生の工場見学時の引率 など コンサルタントの先生は60代以上の男性の方がほとんどです。 外国のお客さまが多いので、 来日研修などで外国の方と接する機会もあります。 わからないことなどいつでも聞きやすい雰囲気です。 一緒に作業したり親切に指導しますので、初めての方も安心してくださいね。 お客さまと先生の橋渡し的な業務です。 頑張り次第では役職に就くこともできます。 “人に教える・現場に合わせて改善を考える” そんな仕事だからこそ、AIだけでは代替できない価値があります。 ＊・＊ こんな方にぴったりのお仕事です ＊・＊ ●細部まで丁寧な方 （細やかな気配りや丁寧な作業ができる方） ●スケジュール管理が得意な方 （タスクやスケジュールをしっかりと把握・管理できる方） ●円滑なコミュニケーションが取れる方 （お客様に対してだけではなく、チームワークを大切にしながら連携できる方） ●製造業に興味がある方 （モノづくりや製造の現場に関心をお持ちの方） 【スタッフの声】 もともと興味がある仕事で仕事内容を見て 「やっぱり楽しそうだからやってみたい！」 と思い、思い切って転職しました。 幅広い業務があり、やりがいも感じられて、 日々業務を覚えるのが楽しいです♪ （3年目・女性） 自宅から近いので応募しました。 少人数の小さい会社なので、 やったことのない仕事でもとりあえずやってみるうちに自信がついてきて、 責任のある仕事も任せてもらえるようになり、やりがいを感じています。 （10年目・男性） ◆当社は豊田エンジニアリング（株）の関連会社の業務も請け負っております。 ・一般社団法人TMS &TPS検定協会 ・株式会社豊田マネージメント研究所 ※どちらも同じビルの別の階です。 ※勤務地は入社後に希望・適性をみて判断します。 ＜主な事業内容＞ ●トヨタ式改善コンサルティング ⚫︎研修開催、講師派遣

未経験OK／フレックスタイム制／住宅手当あり／チーム制営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、イベント法人営業 未経験から法人営業にチャレンジ！明確な評価制度でキャリアアップ可能◎首都圏エリアをまとめるリーダーへの昇格も目指せます~ ■概要 法人顧客に対して、スマートフォンやタブレットなどの通信商材を中心に、ITソリューションを活用した課題解決型の提案営業を行います。顧客のビジネス成長をITの力で支援する、社会貢献性の高い仕事です。 【新規顧客】（営業リストあり） ・アポイント取得からスタートし、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリング ・自社の多彩な商材の中から最適なソリューションを企画・提案 ・見積もり作成から契約までを一貫して担当 【既存顧客】 ・契約後の顧客に対して契約更新時の対応や他商材のご提案 ・長期的な関係構築によるアップセル・クロスセル ※新規・既存の割合：新規3~4割、既存6~7割 ■取り扱い商材例 ・中小企業向けスマートフォン・タブレット導入支援 ・テレワーク環境構築のためのWi-Fiルーター ・セキュリティソリューション ・オフィス用品 ・その他IT関連商材 ■キャリアパス 未経験からスタートし、実績を積むことで首都圏エリアをまとめるリーダーポジションへの昇格も目指せます。明確な評価制度があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。

資料作成はAIに任せ、新規のご案内から信頼を築きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＜＜ このお仕事のここがポイント ＞＞ 年間休日125日＆有給消化＋5日間 完全週休二日制（土日・祝日休み） 全社員が18時半までには退社完了！ 丸の内駅から徒歩3分 【未経験歓迎】営業インセンティブあり ＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝ 採用に困っている企業へ、Indeed PLUSを中心とした採用手法を提案する仕事です。入社当初は、ほぼすべてが新規顧客の開拓。まずは電話でご案内し、商談で採用の困りごとを聞き取ります。企業ごとの事情を踏まえて提案し、その場で契約に至らない場合も、定期的に情報を届けながら相談しやすい関係を築いていきます。 担当する顧客が増えるにつれて、既存顧客への対応の割合も高まります。一方で、新規顧客へのアプローチはその後も継続します。新しい企業との接点をつくりながら、担当する顧客とも関係を深めていく営業です。 営業リストの作成、求人原稿の素案づくり、データ分析や改善案の立案には、営業支援システムやAIを活用します。準備した情報をそのまま伝えるのではなく、相手の話を聞き、提案に生かすことが大切です。転職経験や営業・販売経験も活かせます。 ＜扱う商材＞ ・Indeed PLUS ・TikTokやYouTubeなどの動画広告 ・採用ブランディング、採用動画 ・SNS広告、アウトソーシング ＜1日の流れ：例＞ 09：00 朝礼 09：15 AI抽出リストを基にテレアポ 11：00 顧客商談（Zoom） 12：00 休憩 13：00 訪問営業（3件） 16：00 帰社、AI分析を活用した提案資料作成・発注 16：45 夕礼 17：00 フォローコール・提案準備 17：45 事務処理 18：00 退社 ＜＜ 例えばこんな方は向いてます ＞＞ ◎相手の話を引き出せる方 ◎AIの情報を企業向けに調整できる方 ◎コツコツと信頼関係を築ける方 ◎採用成功を一緒に考えられる方 ＜入社後の流れ＞ まず商品や業界知識を座学で学びます。その後は先輩に同行し、AIを活用したリスト営業や商談を経験します。営業準備にAIを活用しながら、新規顧客への提案の伝え方や、継続して相談してもらえる関係の築き方を身につけていきます。 ＜＜ 未来企画だからこその提案を！ ＞＞ Indeed PLUSに加え、採用動画やSNS広告、アウトソーシングなども扱い、企業の採用課題に向き合います。広告枠を売って終わりではなく、対話を重ねて事業の成長を支援します。 「先輩と話した事で自身の未来像を明確にイメージする事ができました」 （リーダー職 入社5年目） 「入社前に、2～3年後にこの会社で働く自分の姿がちゃんと浮かびましたね」 （営業職 入社2年目） 社内は20・30代メンバーが中心。人間性を大切にする社風で、外部研修などの成長支援も充実しています。

■未経験OK■月給30万＋賞与年3回■各種手当あり■年2回インセンあり■残業ほぼなし■年休121日■有休取得可

【仕事内容】 機械工具や測定器具などを扱う専門商社で、既存のお客様を担当する営業のお仕事です。 【未経験でも安心できるアピールポイント】 ■半年以上かけて丁寧に育成！研修も充実 ■既存顧客のみ。信頼を深める営業スタイル ■定着率抜群、穏やかな先輩が多く馴染める 【具体的な仕事内容】 ・担当企業(5〜10社)への定期訪問 ・お客様の困りごとや要望のヒアリング ・先輩やメーカー担当者と連携し、 商品の提案や手配を行う ・納品後のアフターフォロー すでにお取引のあるお客様を定期訪問し、「信頼を深める」営業です。慣れてきたら直行直帰やリモート勤務の相談も可能です。 ■育成の流れ (1)入社 (2)OJT開始。先輩に同行。 (3)半年以上かけて経験を積みます。 (4)担当企業を少しずつ受け持つ (5)等級制度で給与アップ 急かしません。じっくり育てていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3つの「怖い」が全部ない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ノルマなし 5〜10社の既存顧客中心。「売れなかったら詰められる」文化は。当社にはありません。 ■専門知識不要 扱う商品は工具から工作機械までたくさんですが、最初からすべてを覚える必要なし！ 最初のゴールは、お客様の顔と名前を覚えること。メーカー担当者も同席するので安心。「知らない」が怖くない環境です。 ■焦る必要なし 半年以上のOJT、先輩と一緒のお客様先回りで、自分のペースで一人立ちを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも、お金も、諦めない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・土日休み／年間休日121日 ・残業ほぼなし、月平均5時間 ・9日間の長期休暇が年3回あり ・産休・育休の取得＆復帰実績あり ・有給は前日18時までにネット申請でOK ・月給30万円(経験不問) ・賞与年3回(前年度実績3.5〜5ヶ月) ・昇給年1回(4月・毎年必ず昇給) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均勤続15〜20年。 居心地の良さが、数字に出ています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なぜこれほど長く働き続ける人が多いのか。理由は、シンプルに「人が良い」から。 代表や部長をはじめスタッフの多くが穏やかなタイプで、大きな声を出したり過度にプレッシャーをかけたりする文化がありません。 社員同士が感謝を伝え合う「さすがを見つける仕組み」があり、褒め合える雰囲気が自然と根付いています。 仕事以外のつながりも大切にしており、ゴルフ・野球のサークル活動や、会社が費用を補助する懇親会も定期的に開催。 「この人たちと一緒に働きたい」と思える環境が、長く続けられる理由になっています。 【求人ID-NSO】

⭐年収1000万可能！⭐完全週休2日制・土日休み✨未経験◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ⭐電話応募大歓迎⭐ 080-4222-3882（担当：畑中） ★・・- おすすめポイント -・・★ ✨抜群の働きやすさ☆ 完全週休2日制/土日休み/転勤なし♪ ✨給与に自信あり◎ 最低月給33万円～/賞与年2回支給！ 高収入を叶えたい方、 ぜひご応募ください☆ ✨営業未経験大歓迎！ 入社後は先輩社員から学べます♪ ✨大幅昇給！明確な評価基準あり◎ ✨アクセス良好♪最寄駅から徒歩1分◎ ✨面接1回！完全人柄採用◎ ★・・-・・★ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは 弊社で作っている「土井勝ブランド」の お食事を介護施設等に提案・営業する お仕事です⭐ 料理研究家の土井勝先生が遺した 「おふくろの味」を受け継ぎ、 長年築き上げてきた「土井勝ブランド」 親世代・祖父母世代に馴染み深く、 味や品質に対して高い信頼があり、 営業を行う上で大きなアドバンテージと なっています✨ ✅具体的には… ￣V￣￣￣￣￣￣ ①企業・介護施設へのアポイント 弊社が用意したリストの中から 電話等で商談の機会を獲得します。 ◎電話をかける際のポイント・コツは 先輩がレクチャーしますので ご安心ください⭐ ②提案資料作成 商談機会の獲得後、お客様の課題を 整理して提案内容を資料にまとめます。 ◎商談機会を頂いたお客様に対して、 どのような提案を行うのがベストか 先輩や上司と相談しながら内容を 練っていきます✨ ③商談 アポイントを頂いた日時にお客様を 訪問し、事前にまとめた資料をもとに 提案。契約獲得を目指して商談を 進めます。 ◎初めのうちは先輩や上司に同行して 商談の進め方を覚えていただきます⭐ ★・・ ポイント ・・★ 商談の際に大きなアドバンテージと なるのが「土井勝ブランド」✨ 知名度が高い分、しっかり自信を持って ご提案できます✨ 入居者の方にも馴染み深い 「おふくろの味」を実際にご試食いただき 施設の中で過ごしていても、 食事をすることで自分のお家に居るような 安らげる感覚を味わっていただきたい という弊社の思いをお伝えします⭐ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ ＼⭐平均年齢29歳！若手が活躍中⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・大阪・名古屋・福岡に拠点があり、 全体の平均年齢は29歳と若手が活躍中✨ ほとんどの社員が未経験入社ですが、 メキメキ成長しています✨ ＼⭐若手に大好評！充実した福利厚生⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨グルメリフレッシュ 施設の方の暮らしが豊かになるように 美味しい食事を提案する私たちですが、 私たち自身も豊かな社会人生活を 送れるように、みんなで美味しい食事を 食べてリフレッシュしましょう⭐ ✨バースデー休暇 お誕生日月は好きな日を選んで 1日休日にできる制度です♪ 大切な日をしっかりお祝いできます⭐ ✨長期休暇 お盆と年末年始の連休は しっかりプライベートの時間を 楽しみましょう⭐ ＼⭐明確な評価基準⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業売上に応じて給与UP！ 頑張った分、最大評価するのが 弊社の社風です✨ (例) 月間売上500万円 → 月給38万円 月間売上1,000万円 → 月給48万円 月間売上1,500万円 → 月給58万円 月間売上2,000万円 → 月給68万円 月間売上2,500万円 → 月給78万円 月間売上3,000万円 → 月給98万円 ◎毎月売上毎に給与改定あり✨ ◎毎月個人売上ランキング1位の社員に 10,000円支給✨ ＼⭐完全人柄採用⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％人柄・意欲重視の採用です！ 未経験、第二新卒、中途、大歓迎！ 未経験の社員が多数活躍中✨ 実際に、前職は飲食店、美容師、メーカー等 他業種からの転職がほとんどです♪ 人と話すことが好きな方、 コミュニケーションがとれる方に ピッタリなお仕事✨ 自分で目標を決めて挑戦できる方、 大歓迎です！ もちろん経験者の方も◎ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ |◤ 先輩インタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が年功序列の風潮があり、転職を決意。 年功序列ではなく、やればやった分だけ 評価してもらうことができ、 納得しながら働けています。 日々自分の成長を感じることができ、 ありがたいことに給与も増えて 趣味の幅も広がりました！ (2022年入社 名古屋支店 20代社員) 転職のきっかけは、営業職に挑戦してみたい という思いがあったのと、 とにかく年収を上げたいという気持ちが 強かったです。 初めての営業職は、覚えることも沢山あり 必死で先輩の真似をしていました。 優しい先輩ばかりで、いつもアドバイスを くださり、最近は結果も追いついてきて やりがいを感じています。 入社して良かったと感じることは、 成果を重視しているところです。 成果次第で給与が上がるシステムなので、 一番のモチベーションになっています。 (2025年3月入社 東京支店 20代社員)

週3日・1日5h～OK！営業活動なし＆平日のみOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、一般事務、営業事務 ✅週3日・1日5時間～勤務OK！ ✅平日のみOK！残業なし！ ✅新規営業・営業活動は一切なし！ ✅10～15時など短時間勤務もOK！ ――――――――――――――――――― 外壁・屋根塗装を手がける 「川洋建装」で、 営業スタッフをサポートするお仕事 工事前のご挨拶や書類のお届け、 データ入力などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・施工現場周辺への工事前のご挨拶 ・お客様や取引先への書類のお届け ・書類整理やデータ入力などの事務補助 ・その他、営業スタッフのサポート ＜⭐営業活動は一切ありません＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 「サポートスタッフ」という仕事なので、 新規開拓や契約獲得などの 営業活動は一切ありません。 外勤では、塗装工事が始まる前に 周辺のお宅へご挨拶に伺ったり、 書類を届けたりします。 人と接することや、 誰かをサポートすることが 好きな方に向いているお仕事です。 ＜⭐地元中心！外勤は多くて3～4件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 訪問先は地元エリアが中心。 多い日でも1日3～4件程度です。 仕事の割合は外勤6割・内勤4割。 社用車で外出する時間もあるので、 ずっとデスクに 座りっぱなしではありません。 最初は営業スタッフに同行し、 一緒に仕事をしながら 流れを覚えていきます。 ＜⭐希望に合わせた短時間シフト＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 週3日・1日5時間から相談OK！ 「 10～15時で働きたい 」 「 10～16時で働きたい 」 「 平日だけ週3～4日働きたい 」 そんな希望にも対応しています。 学校行事や急な家庭の事情による お休み・シフト変更にも対応可能。 ◎扶養内勤務やWワークもOK ＜⭐通勤便利＆長期休暇あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 近鉄「弥富駅」から徒歩4分！ 車通勤OKで駐車場も完備しています。 GW・お盆・年末年始はお休み。 次回の年末年始も9連休を予定しています。 時給1,200円～で昇給も随時あり。 交通費も規定により支給します。

ホワイト認証取得✨平均帰宅18時！今風の仕事の仕方・働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼R8年10月､ホワイト認証を取得しました／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2026年6月開設『豊川オフィス』 不動産企画・建築企画営業（反響営業） 正社員│オープニングスタッフ募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今回の募集は、 「企画や企画提案型の営業経験がある方」の募集です。 建築・不動産業界での営業経験はもちろん、 お客様の課題やニーズをヒアリングし、企画・提案につなげてきた経験があれば業界・経験年数を問いません。 《例えば…》 広告・Web、IT・SaaS、人材、金融、メーカー、商社、コンサルティングなど。 「商品を売る」だけではなく、 お客様の話を聞き、課題を見つけ、最適な提案を考えてきた経験が、 飯田組の営業では大きな強みになります。 ★同業界での営業経験者や宅地建物取引士をお持ちの方は優遇します。 ※宅建資格をお持ちでない方も入社後に 資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 飯田組では20代～40代の若手社員も活躍しており、 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野でキャリアを広げたい方を歓迎しています。 「これまでの提案経験を、もっとスケールの大きな仕事で活かしたい」 「将来を見据えて、長く働ける会社でキャリアを築きたい」 「数十年後も愛される街のランドマーク作りに携わりたい」 そんな方もお待ちしております。 ＊ ⏩働き方改革を積極推進中。 高い定着率の理由は？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 飯田組へ転職した方々からは…、 『給与や休日は大幅に増え、ストレスや労働時間は減った』 そんな声が多数上がっています。 【POINT①】 20時には完全消灯、長時間労働はありません。 ―――――――――――――――――――― 21時、22時まで…など、 遅い時間まで働くことはありません。 弊社で働く社員の平均帰宅時間は【18時】 仕事のスケジュールも自分で調整しながら進めることができるため、 予定がある日などは定時で帰宅ももちろん可能です。 【POINT②】 年間休日125日、メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――――――― 土日祝休み、長期休暇を合わせて年間休日は125日。 計画有給休暇5日を合わせると実質年間休日は130日以上。 有給休暇は基本的に取りたい日に自由に取得可能。 今活躍しているスタッフも自由なタイミングで取得しています。 【POINT③】 仕事の頑張りはしっかり収入へ還元しています。 ―――――――――――――――――――― ✅月給35万5000円～50万500円 ✅賞与年2回あり(3.5ヶ月分/前年度実績) 100年の歴史、だけど経営は極めてモダン。 組織としてのガバナンスが効いた、公平で透明性の高い環境です。 だからこそ、一人ひとりの成果を正当に評価し、 どこよりも真っ直ぐに還元しますし、 これまでの経験や前職などの給与も加味し、 納得のいく高い給与水準を実現しています。 「宅建士の資格を活かした仕事をしたいけど、現状の働き方や給与に不満を感じている…」 飯田組ではあなたのそのスキルを きっとご満足いただける高い水準の給与と働き方で 活かしていただけるはずです。 ≪年収例≫ ■年収690万円■ 入社4年目／30代半ば ■年収800万円■ 入社5年目／30歳後半～40歳前半 ＊ 『売り込む営業から、選ばれる営業へ。』 100年の実績と地域の信頼を背景に、 紹介・反響から始まる企画・提案営業。 信頼をつなぐ仕事を、飯田組で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 静岡県浜松市に本社を構え、今年で創業100年。 愛知県からの依頼も多く、 この度、豊川オフィスを新規開設致しました。 株式会社飯田組は、名前はレトロですが 既存の枠にとらわれず、 未来を見据えた建設のあり方を追求しています。 私たちと一緒に"建設業の新たなステージ"を 目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 建築企画・不動産企画営業として、 土地情報収集、テナント情報収集、土地活用提案や 弊社建築士とともに建築・不動産企画提案をしていただきます。 ≪シンプルにお伝えすると≫ 「社屋や工場、新店舗を建てたい」というテナント様と「この土地を有効活用したい」というオーナー様。 この両者の間に入って、具体的にどのように活用していくかをご提案する仕事です。 これまでの信頼と実績により、 地主様・お施主様・金融機関様・不動産会社様などからご紹介をいただく機会が多いため 基本的には反響営業。 DMやテレマーケティングなど一部ありますが 直接の飛び込み訪問営業はありません。 また、具体的な提案は自社の建築士と同行して行うので あなたにお任せしたいことは、テナント様とオーナー様を繋ぎ合わせることです。 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤、メールチェック ↓ 8:15 朝MTG(1日のスケジュール報告や不動産情報共有) ↓ 10:00 打ち合わせ(工事現場へ移動し、お施主様と打ち合わせ） ※工事進捗と建物配置などの確認 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 打ち合わせ(不動産会社と情報交換、物件の最新状況確認） ↓ 15:00 休憩(ドリンクやコーヒーを飲んで雑談） ↓ 16:00 社内MTG(先輩社員や設計担当と提案資料の打ち合わせ） ↓ 17:00 退勤(お疲れ様でした！) ―――――――――――――――― ▶未経験・異業種からの転職でも 質の高い提案を実現できる理由 ―――――――――――――――― ✅①マニュアルが充実 ISS(飯田組セールスステップ)という 営業手法やポイントなどをまとめた当社独自のマニュアルがあります。 ✅②土地に強い これまでの豊富な実績により 金融機関様・不動産会社様からのご紹介などがあることに加えて、 自社営業部が不動産に大変たけており、 ご提案できる土地のバリエーションが豊富にあります。 ✅③手厚いサポート体制 自社に1級建築士が多数在籍しており、 提案の際には建築士が同行しますので 入社時点での建築の専門知識が無くても大丈夫です。 ✅④圧倒的なスピード感 自社内に設計事務所があるため外注をする必要がなく、 実績豊富な先輩社員も多数在籍している為、 スピード感をもってヒアリング→プランニング→プレゼンまで進めていくことができます。 実際にお客様から、 『他社だと1ヶ月程度かかるものが、飯田組だと1週間で対応できるんですね』 と驚きの声をいただいたことも。 自社一貫体制により”連携力”と”スピード感”をもって お客様に価値をご提供していくことが 当社のモットーでもあります。 ＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 株式会社飯田組について ┗━━━━━━━━━━━┛ 1927年創業、今年で創業100年を迎えました。 浜松を中心とした地域の街づくりを支えてきた 総合建設会社、株式会社飯田組。 土地探しから企画提案、設計・施工、 アフターメンテナンスまでを一貫して手掛ける総合建設会社として、 お客様のさまざまなニーズに応えてきました。 【会社実績】 現在の年商は74億5600万円。 クリニック・調剤薬局・福祉施設などの「医療・福祉」、 スーパー・飲食店・コンビニなどの「商業施設」、 賃貸マンション・戸建賃貸住宅、 事務所・本社社屋、工場・倉庫・物流施設、 学校・公共施設、土木工事まで多岐にわたります。 特に賃貸住宅では、独自ブランド「アイーダマンション」を展開し、 入居率97％と高い入居率を維持。 土地活用から建物の企画・施工、管理まで、 オーナー様の資産形成をトータルにサポートしています。 また、医療施設の建築にも強みを持ち、 医院・クリニックの開業を目指すドクターに対して、 開業用地の選定、診療圏調査、 事業計画・資金計画、設計・建築、 行政手続き、設備導入、人材採用など、 開業に必要な幅広い支援を行っています。 そのほかにも、既存建物のリノベーション・リニューアル、大規模改修などにも対応。 「一つの分野だけ」ではなく、 地域に必要とされるさまざまな建物を手掛けられること。 それが、飯田組の大きな強みです。 【経営理念】 「お客様の幸せ」「社員の幸せ」「取引会社の幸せ」「会社の幸せ」 という4つの幸せを掲げ、 社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 【働き方改革】 育児・介護休業や有給休暇の取得推進、 残業時間の削減など、 働き方改革にも継続して取り組んでいます。 これまでにも、 2017年9月│浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認定 2020年3月│静岡県次世代育成支援企業「こうのとりカンパニー」認定 2024年11月│パートナーシップ構築宣言（中小企業庁主導） 2025年4月│ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定 2021年より│健康経営優良法人（中小規模法人部門）を継続取得 2026年4月│建設技能者を大切にする企業の自主宣言（国交省） 2026年10月｜ホワイト認証取得。 など、働く人や取引先、建設業界全体を大切にする姿勢を形にしてきました。 建物をつくるのは、"人"。 だからこそ飯田組では、 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。 そんな居心地の良さが「飯田組らしさ」です。

【未経験者歓迎＆必須資格なし】ネット回線などの幅広い知識が身に付く営業職の募集！20代～30代の若手が多数活躍中！完全週休二日制！

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／ 20代～30代が多数活躍中！ 【通信商材の営業職】 ベース待遇の安定＋インセンティブあり！ それでいて完全週休二日制✨ 「もっと収入にこだわりたい」 「プライベートは削りたくない」 それを叶えられる職場です！ ／／／／／／／／／／／／／／ ＜求人のPOINTはココ！＞ ✅インセンティブ制度あり ✅毎年5,000円～定期昇給あり ✅OJT研修・資格取得支援で安心スタート ✅いきなりの飛び込み営業はなし！ ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅住宅手当・資格手当などで収入も安定〇 ＜LIBERTY株式会社とは？＞ 通信商材を中心とした営業事業を 展開している会社です。 ＜仕事内容＞ あなたには、営業職として 以下の業務をお任せします！ 【販路】 ●商業施設内での催事販売 ●訪問販売 ●店舗販売 ●リテール販売 ●販促活動につながる幅広い業務 ●イベントの企画立案 ●ティッシュ配り ●商談・接客・人材教育 など 【商材】 ●モバイル ●インターネット ●電気・ガス ●ウォーターサーバー ●車 ●保険 ●貴金属やブランド品の買い取りなど ＼営業の基礎が身につく！／ 事業拡大による増員募集であり、 一緒に会社の成長を感じられる環境です！ 幅広い商材を扱うため、 無理なく勤務しつつも自然と 「汎用性の高い営業スキル」 が身につきます✨ ＼未経験でも安心スタート／ 研修が充実しているため、 未経験の方も安心して「営業の基礎」を 身につけられます！ ～イベントでの催事販売～ 常に2～3名で行動し、 座学や知識研修を行います。 ～ショップ内での営業～ 座学、知識研修、そしてロールプレイを 通して営業方法をレクチャーします。 ～訪問営業～ 座学や知識研修に加え、 1ヶ月ほどは先輩に同行し、 帰社後にロールプレイなどで訪問営業の ノウハウをレクチャーします。 未経験スタートの20代や30代が活躍中です！

先輩たちも未経験入社☆イチから成長できるお仕事◎残業少なめ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 飛び込み・ノルマなし！ 先輩の9割が未経験スタート！ 既に取引のあるお客様と “じっくり”向き合うルート営業のお仕事 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 既存のお客様への ルート営業をお任せします。 「ヒーターの調子どうですか？」 なんて気楽な対応でOKです！ □■□具体的な業務内容□■□ ○納品・打ち合わせ ○発注や出荷準備 ○見積書作成やメール・電話対応 ※最初は先輩と一緒に行動します。 ◇飛び込みやノルマは一切なし！ 既存顧客メインで不安少なめ◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ 「飛び込み営業」や 「厳しい売上ノルマ」はありません！ 既にお取引のあるお客様へ定期訪問し、 お困りごとをヒアリングするお仕事。 ガツガツ売り込むのではなく、 お客様との信頼関係をじっくり築く。 そんな営業スタイルが身につきます！ ◇年間休日125日以上！ 土日祝休みで残業も少なめ☆ ～～～～～～～～～～～～～～ 完全週休2日制で 年間休日は125日以上！ 残業も月10時間前後と少なく、 平均して18時半には退社しています。 仕事終わりの時間や週末を、 自分の趣味や家族との時間として 思い切り楽しめますよ^^ ◇社員の9割が未経験入社！ 質問しやすい温かさが自慢♪ ～～～～～～～～～～～～～～ 活躍中の先輩社員も、 9割が異業種からの未経験スタート！ 「オームの法則って何だっけ？」 という状態から立派に成長しています。 まずは先輩との同行から始め、 1年後の独り立ちを目指して 丁寧にサポートしていきます☆ ===中日本ヒーター株式会社とは=== 私達は産業用ヒーターの設計から 製造まで担う専門メーカーです。 確かな技術力とフットワークの軽さで、 幅広いモノづくり現場の熱ニーズに オーダーメイドで応えています。 豊富な在庫による即納体制も自慢の、 安定性と機動力のある会社です。

200年以上の安定企業│既存顧客中心│土日休み・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、営業推進 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅既存顧客への提案が中心 ✅転勤なし・地元で安定して働ける ✅月給27万円～35万円＋賞与年2回 ✅土日休み・残業少なめ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 既存・展示会経由の提案がメイン 【醸造メーカーの営業職募集】 創業1802年、愛知県碧南市に 本社を構えるヤマシン醸造。 白しょう油をはじめとした調味料を、 既存のお客様を中心に提案します。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅具体的には ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・既存顧客への商品提案、拡販 ・新商品のご案内 ・展示会への出展、反響対応 ・既存顧客からの紹介を起点とした新規提案 ・月1～2回程度の出張（名古屋・東京・大阪など） ･････････････････････････････････ ⭐新規テレアポ・飛び込みなし ･････････････････････････････････ 営業先は既存のお客様が中心です。 新しいお客様への提案もありますが、 展示会で興味を持っていただいた企業や、 既存顧客からのご紹介がきっかけ。 無理なテレアポや飛び込みによる 新規開拓はありません。 大切なのは、売り込むことよりも お客様の話をしっかり聞き、 信頼関係を築いていくこと。 一社一社のお客様と じっくり向き合える営業です。 ･････････････････････････････････ ⭐転勤なし。碧南で腰を据えて働く ･････････････････････････････････ 勤務地は愛知県碧南市の本社。 北新川駅から徒歩5分、車通勤も可能です。 勤務時間は8:00～17:00で残業は少なめ。 基本土日休みでGW・夏季・冬季には 長期休暇があり、しっかりリフレッシュできます。 全国のお客様を担当するため、 月1～2回程度、名古屋・東京・大阪などへの 出張がありますが、頻度は多くありません。 日常的に全国を飛び回る働き方ではなく、 碧南に腰を据えながら働ける環境です。 ･････････････････････････････････ ⭐これまでの経験をしっかり評価 ･････････････････････････････････ 月給は27万円～35万円。 これまでの経験・スキルなどを 考慮して給与を決定します。 残業が発生した場合は別途支給。 さらに昇給年1回・賞与年2回があります。 これまで積み重ねてきた経験を活かしながら、 安定した環境で次のキャリアを築いていただけます。 ･････････････････････････････････ ⭐当社について ･････････････････････････････････ ヤマシン醸造は1802年創業。 愛知県碧南市で200年以上にわたり、 白しょう油をはじめとする調味料を つくり続けてきた醸造メーカーです。 長い歴史を大切にしながらも、 「オリーブ白しょう油」など、 新しい発想を取り入れた商品開発にも 積極的に取り組んでいます。 伝統ある商品だけでなく、 時代やニーズに合わせた商品も提案できるため、 これまでの経験を活かしながら、 お客様に合わせた提案ができるのも魅力です。 【当社ホームページ】 https://www.yamashin-shoyu.co.jp/ ＊＊＊ ＼これからのキャリアもご相談ください／ 「今の会社でこのまま続けるべきか」 「これまでの経験を活かして環境を変えたい」 「家族や将来を考えて、腰を据えて働きたい」 そんなこれからのキャリアに悩んでいる方も、 まずは一度お話ししてみませんか？ これまでの経験やスキル、 これからどんな働き方をしたいかを伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えていきましょう！

20代の役職登用実績有！将来的に年収1000万円も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フィアット・アバルトの正規ディーラーで、 お客様の「この車に乗りたい」を カタチにする販売営業。 営業経験は問いません。 車が好き、人と話すことが好き―― そんな気持ちを活かして、 輸入車ディーラーの営業に挑戦しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆月給27万円以上＋インセンティブ ◆未経験入社2年目で年収650万円の実績あり ◆成果次第で年収1000万円以上も目指せる ◆飛び込み・テレアポなしの来店型営業 ◆20代で役職登用の実績あり フィアット・アバルトの正規ディーラーで、 ショールームに来店されたお客様への 販売・接客をお任せします。 お客様のライフスタイルや希望を伺い、 車種・グレード・オプションなどをご提案。 「どの車が自分に合うか分からない」というお客様にも、 一緒に考えながら最適な1台をご案内していきます。 【具体的には】 ・ショールームでの接客 ・車種、グレード、オプションのご案内 ・試乗のご案内 ・見積書の作成 ・商談、契約手続き ・納車までのフォロー ・既存のお客様へのアフターフォロー など 飛び込み営業やテレアポはありません。 ショールームに来店された お客様への対応が中心です。 営業として経験を積んだ後は、 主任、店長候補、店長・店舗責任者へと キャリアアップ可能。 成果はインセンティブとしてしっかり還元するため、 「営業として稼ぎたい」 「若いうちからキャリアを築きたい」 という方にも向いている環境です。 【入社後について】 まずは車種やブランドについて学び、 先輩の商談への同席などを通して 営業の流れを覚えていきます。 営業経験や自動車業界の経験がない方も、 実務を通して少しずつ仕事を身につけられます。 実際に営業経験ゼロからスタートした社員もおり、 年齢や社歴だけで評価するのではなく、 日々の取り組みや販売実績をしっかり評価。 販売スタッフ ▼ 主任 ▼ 店長候補 ▼ 店長・店舗責任者 と、経験や実績に応じて キャリアアップを目指せます。 「車が好き」という気持ちを仕事にしたい方、 営業としてしっかり稼ぎたい方、 将来的に店舗運営にも携わりたい そんな方に向いている職場です。

土日祝休み＆16時退社で残業ほぼなし！＜創業70年以上＞

仕事内容 毎日16時退社。 土日祝休み。 残業ほぼなし。 「仕事以外の時間をもっと大切にしたい。」 そんな方におすすめなのが当社のルート営業です。 ＼＼★ココが推し︕★／／ ✅未経験でも普通免許があればOK︕ ✅⼟⽇祝休み＆⻑期休暇あり＆年間休⽇118⽇︕ ✅⽇勤のみで16時退社︕残業ほぼナシ︕ ✅創業70年以上の安定企業◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2tトラックでお客様先へご注文の⾷品をお届けし、 次のご注⽂を伺ったり、新商品の案内などをお願いします。 ＜営業未経験OK！＞ ルート営業なので、馴染みのお客様からの お見積りやお問い合わせ対応がメイン！ 押し売りや飛び込みなどの営業はありません！ お客様との何気ないおしゃべりも楽しいですよ♪ 元配送業、元飲食業、元サービス業など 異業種からの転職者も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜⼀⽇の流れ＞ 【出勤・発注確認】 発注FAXを確認後､パソコンで事務作業。 【積み込み･出発】 商品をトラックに積み込み､8時〜8時半頃に出発｡ 【納品・受注や案内】 1⽇20件ほど納品します。 お届けのついでに 「最近どうですか？」 「次回は何が必要ですか？」 と会話する営業スタイルです。 次回のご注文を伺ったり、新商品のご案内も行います。 【帰社・退勤】 余裕のあるルートを組んでいるため､残業ナシで退勤可能︕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★横で見て学べる★ いきなり「さぁ行って来～い！」なんてことはありません！ ⼊社後1〜3ヶ⽉は先輩社員に同⾏して仕事を覚えていきます。 仕事の流れはもちろん､ 商品知識や仕事に必要なことは⼊社後にひとつずつ覚えていけばOK︕ 未経験の⽅でも安⼼してスタートできますよ◎ お客様との会話のコツなども伝授します︕ 独り立ちした後も気軽に相談してくださいね｡ ★ワークライフバランス重視型にピッタリ★ 「プライベートも仕事も⼤切にしたい」 という20〜30代のメンバーが活躍中︕ 朝はちょっと早いですが、その分16時には退社できるため､ ⼣⽅からは毎⽇⾃由時間︕ 残業もなく、⼟⽇祝休みなので プライベートも充実させながら働けます︕ ★創業70年以上の安定企業★ 当社は学校給⾷・病院⾷・⽼⼈ホームの⾷事などを 調理する会社さんへ 調味料や⾷材､加⼯⾷品などの ⾷品を販売している､総合⾷品商社です｡ ありがたいことに､景気に左右されずに 創業から今⽇まで多くのご依頼をいただき 昨年70周年を迎えることができました｡ ⽣活に密着した｢⾷｣に関わるお仕事だから､ この先も安⼼して､腰を据えて働ける環境ですよ！

未経験OK！電気工事士資格を活かす進捗管理職◎年休125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、電気施工管理、工場現場事務 ⭐月給25万円以上スタート ⭐年間休日125日・土日祝休み ⭐残業月10時間ほど ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 学校・マンション・工場・ 事務所・公共施設などさまざまな 建物の電気設備工事における 進捗マネジメント業務を担当します。 1人あたり3～4件の現場を 担当していただきます。 ＜具体的には＞ ✅ お客様との打ち合わせ ✅ 見積書作成 ✅ 図面作成 ✅ 職人さんへの指示出し ✅ スケジュール管理 ✅ 現場の進行・品質チェック 現場での作業は職人さんが行います。 「司令塔」として工事を スムーズに進めてください。 担当エリアは愛知県を中心とした、 東海三県で遠方はほぼありません。 現場への直行直帰OKです。 入社後は図面作成・見積書作成などの 内勤業務からスタートします。 先輩同行で仕事の進め方を学びながら、 徐々に現場管理へステップアップします。 未経験入社の先輩も複数在籍していて 質問や相談もしやすい雰囲気です。 未経験からスタートしても1年ほどで 「電気工事施工管理技士2級」の 資格取得を目指せる環境です。 ＝＝＝ 会社データ ＝＝＝ ◆設立68年の地域密着型電気設備工事会社 ◆官公庁・大手住宅メーカー・建築会社と 安定取引あり ◆名古屋医療センター・中京大学など 大型案件多数 ◆東山動物園コアラ舎など公共案件も担当 ◆3～10階建てのマンション・アパートの 案件が中心 ◆12名のうち施工管理6名 技術者が働きやすい環境 ◆未経験からの中途入社多数／定着率◎ ◆資格取得支援＋資格祝い金あり

＼未経験から始めやすいルート営業／ブリヂストングループの安定企業！若手活躍中！定着率94％の職場

仕事内容 ＼世界トップクラスブランド・ブリヂストンのメーカー直営企業／ ブリヂストンタイヤサービス 藤前店にて セールス職（既存法人営業）の正社員を募集しております。 ・8割以上が未経験スタート！充実の研修制度で安心 ・飛び込み営業や新規開拓はありません ・賞与年2回＋業績賞与＋昇給年1回 ・年間休日実質117日（土日休み・長期休暇あり） ・20代～30代が活躍中！定着率はなんと94％！ ＜お仕事内容＞ 運送会社やバス会社など、すでにお取引のある 法人のお客様を定期的に訪問するルート営業です。 タイヤの点検（タイヤチェックサービス）や ヒアリングを通して、 お客様のお困りごとや使用状況を確認し、 最適なタイヤや使い方をご提案します。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は各店舗でのOJT研修からスタート。 先輩社員のサポートのもと、 タイヤの基礎知識や商品知識、 接客・販売の流れをイチから学べます。 WEBや対面での座学・実技研修も充実しているため、 営業や業界未経験の方も安心です。 また、タイヤの知識や作業技術をしっかり身につけるため、 入社後約1年間はタイヤの組み替え作業を中心に経験していただきます。 実際の作業を通して専門知識や技術を習得し、 自信を持ってお客様へ提案できるようになってから 販売・営業業務へステップアップしていきます。 ＼＼スタッフに聞いてみました！／／ ＜どんな人が働いているの？＞ ・20～30代を中心に活躍中！ ・営業・接客・介護など異業種出身者も多数 ・女性の総合職社員も活躍しています ＼ライフステージが変わっても安心／ 仕事とプライベートを両立しやすく、 「趣味を楽しむ時間ができた」 「家族との時間が増えた」と話す社員も多数。 産休・育休から復帰し、第一線で活躍する先輩も多く、 腰を据えて長く働ける環境です。 世界トップクラスのシェアを誇る ブリヂストングループだからこそ、 安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 未経験から専門知識を身につけ、 将来を見据えたキャリアを築きませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。

毎月での蓄積型の高歩合あり｜年間休日125日｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼しっかり休めて稼げる！／ 営業の平均月収は50万円 土日祝休みで年間休日125日！ ＼未経験でも高収入スタート／ 月給31.5万円からスタート 蓄積型の歩合給で毎月、収入を維持 ＼異業種からの転職多数／ 元製造・販売・接客・飲食など 派遣業界の基本から 丁寧に研修します！ ――――――――――――――― 業績好調！ ホットスタッフで働く営業職 常滑市・知多市・美浜町・南知多町 「働く」を応援する仲間を募集！ ――――――――――――――― ＼こんな悩みありませんか？／ ・仕事量に対して収入が低い ・キャリアに行き止まりを感じる ・プライベートの時間がない そのモヤモヤをバネにして キャリアも生活の質も ワンランク上を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 人材にお困りの企業様と 仕事を探しているスタッフさんの 架け橋となる提案営業です。 双方の信頼を深め、仕事探しから 就業後まで“働く”お手伝い をお願いします。 【主な業務内容】 1)企業様へのアポイント トークの流れもあり 初めてでも安心！ 先輩が隣でOJTで教えますので、 テレアポが初めての方も安心です。 2)企業様との商談 人材ニーズをヒアリングし提案 ほとんどの企業様で職場を見学 させていただけるので 仕事のイメージもつかみやすい！ 3）求職者との面談 時給・休日・経験を丁寧にヒアリング 4）職場見学の同行 希望者と企業様を訪問し職場確認 5）就業中スタッフのフォロー 電話・メール・訪問で安心をサポート 【必要なスキル】 ・人の話をじっくり聞く力 ・良いところを見つける力 ・悩みに寄りそう力 ・こまめに動けるフットワーク 【担当エリア】 知多市・常滑市・美浜町・南知多町 ※地元で腰を据えて働きたい方が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「未経験だけど大丈夫？」 そんな不安も研修で解消！ 本社・支社研修＋先輩・上長が あなたをしっかりフォローします。 独り立ち後も成長をサポート 困った時はすぐ相談できる環境！ 経験豊富な先輩が丁寧に答え 最適な解決策を一緒に考えます。

未経験歓迎｜土日祝休み・年休120日以上｜老舗企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ……✨ “いつメン”を増員募集！ ✨…… ＼＼ “仲の良さ”がウリ！ ／／ 職場はまるで学校のような雰囲気！ 先輩・上司との距離が近く、 「ニコイチ」なんて呼ばれるほど 仲良しなメンバーも♪ 20代～40代の男性スタッフが中心で、 チームで楽しく働ける環境です！ そんな僕たちといつも一緒に 楽しく働いてくれるメンバー “いつメン”を増員募集します！ 介護ベッドや車椅子の配送など、 人の役に立てる仕事です♬ ⭐未経験スタートも大歓迎！⭐ 入社後は先輩との同行から始めるので、 配送や福祉業界が初めてでも大丈夫です◎ ………………………………………………… ⏩【 仕事内容 】 福祉用具（介護ベッド・車椅子など）の 配送・組立・回収や、倉庫でのピッキング、 入出庫作業をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・1BOXカーでの配送（AT普免でOK） ・現地での組立、使い方の説明、高さ調整 ・構内作業（入出庫管理、メンテナンス等） ✨配送だけじゃなく、 「ありがとう」が直接聞ける やりがいのあるお仕事です◎ ✨最初は先輩に同行しながら仕事を覚え 大体2ヶ月～半年程で独り立ちの予定です ………………………………………………… ⏩【 1日の流れ（例） 】 09:00 出社＆納品する商品の積み込み 10:00 効率よくルートを考えて出発！ 11:00 商品の引き渡し・引き取り （利用者様宅・施設など） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の配送 引取り・引渡し、メンテナンス 16:00 急な依頼にも対応 （チームでフォローし合います） 17:30 帰社後、翌日の準備など 18:00 退社！おつかれさまでした◎ ＼1BOXカーだから安心♪／ 運転は普通免許（AT限定OK）で大丈夫！ ドライバーの経験がなくても始められます。 ………………………………………………… ⏩【 働きやすさポイント 】 ＼ ワークライフバランスもバッチリ◎ ／ 「働き詰めなんてムリ！ ちゃんと休めるから続けられる」 そんな声が社員からもよく聞こえてきます。 ✅ 土日祝休み＋年末年始休暇あり！ 年間休日120日以上！ 有給休暇も取りやすい環境なので、 祝日と合わせて長期休暇を取る社員もいます♪ ✅ 月1〜2回の土曜出勤時は、 ちゃんと振替休日 or 休日手当あり ✅ 残業は1日1時間以内が基本！ 20時を超えることはほぼナシ！ 「定時で帰ってゲーム」 「仕事終わりに飲みに行く」など、 プライベートも充実できる環境です◎ …………………………………………………… ⏩【 会社情報＆安心ポイント 】 ／ “仲の良さ”だけじゃない！ 会社の安定感もピカイチ⭐ ＼ 【親会社のヒガシホールディングス】は… ✔ 創業80年超の老舗企業 ✔ 東証スタンダード上場企業 ✔ グループ連結従業員数1650名 （2025年10月時点） という、安定基盤のある会社です。 福祉用具レンタルをはじめ、 輸送・倉庫・物流など幅広い事業を展開し 長年の信頼と実績で 地域社会に貢献してきました。 もちろん、福利厚生・制度もきちんと整備！ ・残業代は全額支給 ・昇給・賞与年2回あり ・家族手当 ┗ 扶養している23歳未満の就学中の お子さま1人につき月12,000円支給 長く安心して働きたい方にも ぴったりの職場です◎ …………………………………………………… ⏩【 将来の勤務地エリア・キャリアについて 】 将来的な事業拡大に伴い、 「名古屋市緑区デポ（配送拠点）」の 稼働も予定しています！ 「家から近い緑区エリアで働きたい」 「将来は地元の拠点で活躍したい」 という方も大歓迎です。 ★まずは小牧拠点でじっくりスタート！ まずは小牧拠点にて業務をスタートしていただきます。 既存の安定した環境で仕事の流れやコツをしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 ※緑区での勤務はあくまで本人のご希望を考慮します。 必須ではありませんので、小牧拠点で継続して働きたい方も気軽にご相談ください！ …………………………………………………… 「“いつメン”になりたい！」という方 少しでも興味を持っていただけた方 ぜひお気軽にご連絡ください♬ 電話番号:0533-83-8088／求人担当 ……………………………………………………

【40歳以下限定求人】未経験OK、ワークライフバランスも◎

仕事内容 【ココが働きやすい！自由度の高いフジサービスの社風】 ★会議やミーティングがない 聞きたいことがあれば、誰に対してもその都度相談できるので、定期的な話合いの場は設けていません。もちろん社長にも気兼ねなく声をかけられます。 ★社内交流の強要ナシ フジサービスの方針は、プライベート優先。家族団らんや趣味の時間を充実させられるように、社内旅行などの行事はありません。歓迎会や忘年会は一応ありますが、その際にも本人の意向を尊重します。 ★スケジュールは営業の裁量で タイムカードは導入していません。成果をあげられていれば、1日のタイムスケジュールも、週次、月次の営業計画も、本人が裁量を持って決められます。週前半はデスクワーク、後半は外回り、といったように効率良く進めることができます。そのため残業もほとんどなく、月平均5時間以下です。 【仕事内容】 お客さまからの問合せにお応えする反響営業です。WEB（企業ホームページ、見積り比較サイト）またはお電話からご連絡いただいたお客さまへ、工事に関するご案内を行います。 ＜主な取り扱い商品＞ エアコン等の空調設備 ＜問合せからの流れ＞ お客さまからの問合せ ↓ 訪問日を決定 ↓ 商談 ↓ 現地調査 ↓ 見積り ↓ ご契約 ↓ メーカー、商社へ資材発注 ↓ 工事日調整 ↓ 工事現場立会い／作業員に内容説明 現地調査では、施工に必要な情報を集めます。取替工事であれば、現在使用中の製品スペックやコストに対するご要望をヒアリングし、型番、設置状況を確認。新築工事であれば、電気の使用状況や配線のルートなどを確認します。確認事項や進め方などはレクチャーしますので、最初は決まった内容を聞ければＯＫ。万が一、自分の知識以上のご相談を受けた際も、現場の写真と間取りがあれば推測できるので、慌てずにスマホで撮影＆簡単な図面を書いて持ち帰ってくれれば大丈夫です。 工事の約9割は外部の協力会社に依頼しています。長年付き合いのある信頼のおける会社ばかりなので、新人でも安心してやりとりできます。 その他、お客さまへの請求書送付、役所や電力会社への申請業務などは営業事務がサポートします。 ＜お客さまについて＞ 愛知、岐阜、三重エリアの、法人・個人のお客さまを担当します。どの現場も日帰りで帰れる距離です。全体を通して空調のご相談が多く、案件内容の9割ほどを占めます。特に、ビル管理オーナーさまからは続けてご相談をいただくことも多く、案件数は年々増加しています。1日の訪問件数は多くて2～3件。工事日程を調整中の案件も含めて約20件ほどを、同時期に担当します。2時間ほどで終わる簡単な取替作業から、半年ほどかけて工事を行う新築のビルなど案件の規模もさまざま。社歴10年前後の先輩たちは、一千万円単位や億単位の案件も数々担当。現場管理まで幅広く行えるスキルを身につけています。 ＜営業スタイルについて＞ 飛込やテレアポなどはありません。各自が対応可能な枠数比較サイトに登録し、問合せがあればその都度対応します。入社直後の担当割合は、新規顧客8割～9割、引継ぎ顧客1～2割ほど。営業として成果をあげるコツは、どれだけリピートいただけるお客さまをつくれるか。価格や提案力も選ばれるための重要な要素ですが、何よりも大切なのは、営業自身の人柄。困ったら顔を思い出してもらえる関係を築くことも営業の大事な仕事です。 とはいえ、変に気を張る必要はありません。話すこと、聞くことに抵抗のない方であれば、いつもの自然体で充分です。 ＜入社後の流れ＞ ・営業スキル まずは教育担当である先輩の営業に同行するところから。商談の流れを一通り把握できたら、次は自分がお客さまとお話し、先輩がフォローに入ります。 ・商品知識 まずは電気や空調設備の基礎知識から深めていきます。現地調査に同行した際は、配線・配管の流し方や工事の進め方など、興味を持って知識を得ていってください。希望者はメーカー研修にも参加可能。新商品の発売や仕様変更など、何年たっても覚えることはありますが、メーカーや社内の先輩たちにもいつでも相談できるので、分からないことはその都度解決できます。最初は、1日単位で終わる規模の小さい現場からお任せします。およそ1ヶ月間ほどあれば、ひとりで対応できるようになります。 ＜先輩よりメッセージ＞ ■環境事業部部長／日下 戸建住宅の太陽光や蓄電池など、お客さまの暮らしがグレードUPする商品や、オフィスの空調など快適な環境づくりに欠かせない商品を扱うので、価値あるものを提供している実感は大きいです。営業の仕事はご案内して終わりではなく、工事が無事に終わったところまでが責任の範囲。一つひとつの現場に責任感を持って、しっかり対応することが信頼関係に繋がります。

業界未経験OK！年間休日120日◎賞与実績4.4か月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅食品業界未経験OK！ ✅既存顧客が中心の提案営業！ ✅商品企画・立案にも携われる ✅商社×メーカーならではの提案 ✅研修・周囲のサポートも充実 ――――――――――――――――― スーパーや外食チェーンなどの 既存顧客を中心に、自社商品の ルート提案営業をお任せします。 「こんな商品があったら嬉しい」 「もっとこういう商品を提案したい」など、 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、 自社商品を中心とした 提案につなげていく仕事です。 【具体的には】 ■既存顧客へのルート提案 スーパーや外食チェーンなどの お客様を定期的に訪問し、 商品の提案やニーズのヒアリングを行います。 ■商品企画・立案 お客様からいただいた声や 市場のニーズをもとに、 新しい商品の企画・立案にも携わります。 売るだけではなく、 お客様の声を商品に反映できるのが この仕事の面白さです！ ■見積書・販促資料の作成 提案内容に合わせて、 見積書や販促資料などを作成します。 ■受発注・納期調整などのフォロー 受注後の発注管理や納期調整など、 商品を納品するまでの フォローも担当します。 お米を運ぶ作業はないので、 重いものを持つ心配はありません◎ 【商社×メーカーだからこそできる提案】 商社として幅広い商品を取り扱う一方、 メーカーとして自社商品の 企画・開発・製造も行っている当社。 そのため、お客様のニーズに合わせて、 既存商品の提案だけでなく、 商品企画・立案まで含めた 幅広い提案が可能です。 営業経験を活かしながら、 「お客様の課題を聞いて、提案を考える」 ことを、より深く経験できます。 【入社後について】 入社後は研修制度や 社外セミナーなどを通じて、 業務に必要な知識を身につけていけます。 研修・セミナーの費用は会社が負担し、 就業時間内に受講できる環境です！ 周囲のサポートも充実しているため、 食品業界が初めての方も 安心してスタートできます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【社員インタビュー】 「食べること」と「営業」を 掛け合わせられる仕事に興味を持ち、 入社を決めました！ この仕事の面白さは、 自分が提案した商品が 実際にスーパーの棚や、 有名牛丼チェーン、回転ずしチェーンなど、 様々なお店で並んでいるのを見られること。 自分の仕事が世の中の 食を支えている実感があります。 また、お客様からの相談をきっかけに、 冷凍弁当の開発案件に 携わった先輩もいます！ 営業の枠を超えて、 新しい商品づくりに関われることも、 この仕事ならではの面白さです。

賞与3.5ヶ月×残業10h未満×年休120日で高定着率95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 土日祝休みの安定職への転職 諦めていませんか？ ＼シフト制/夜勤/現場仕事からの 営業デビューを積極応援中！！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業未経験・高卒・第二新卒を応援 ◆生産現場と密接に連携する営業スタイル ◆ルート営業×配達業務のハイブリット ◆ノルマなし、残業月10時間未満 ◆土日祝日休みで年休120日 ◆賞与3.5ヶ月（年収302〜350万円） ◆工場研修＋先輩OJTで着実に育てる体制 ◆定着率95%超で長く働ける職場 ✅創業は大正時代！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本初のベニヤ板を作った、 木材メーカーです！ 建築・船・鉄道車両・家具・楽器など 暮らしに必要な木材全般を扱い、 観光列車の内装など 大きなプロジェクトにも携われます。 ゆくゆくは憧れの海外出張も…！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込み」ではなく、 「信頼関係づくり」が仕事。 既存のお客様からの注文を受け、 工場への製造依頼・手配をする仕事です。 営業活動に加え、配達業務も行います。 より現場（生産）に直接足を運び、 商品をお届けしながら信頼関係を築きます。 顧客のニーズを工場に伝え、 製造工程を理解しながら最適な提案を 行います。 クリエイティブな仕事でありつつ、 お客様との信頼関係を大切にしながら じっくり取り組める環境です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご要望ヒアリング・ご提案 ■工場との密な打ち合わせ・製造依頼 ■製造現場との連携・納期管理 ■顧客先への配達業務 ■納品・アフターフォロー ■新製品の企画・開発への参画 ＊Web商談を積極採用しています ＊自ら商品をお届けすることで、 現場のお客様との信頼関係も築きやすい スタイルです。 ー ＊顧客・社内コミュニケーションにおいて 流暢な日本語が必要となります。 （This position requires high-level Japanese proficiency.) ー ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 出社・メールチェック 09:00 お客様訪問・商談（1日0〜2件） 12:00 昼休憩 13:00 工場との打ち合わせ 15:00 提案資料作成 18:00 退勤 接客販売・飲食・土木・施工管理など 様々な業界から営業未経験の方が 活躍しています！ ✅入社後の成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1〜2ヶ月目】工場研修 →木材加工の現場を体感し、 商品知識をゼロから習得 製造工程を理解することで、 現場に近い営業スタイルの基礎を築く 【3〜6ヶ月目】先輩同行・OJT →実際の商談に同席しながら、 提案の流れを身につける 工場との連携方法も学ぶ 【6ヶ月〜1年目】担当顧客を持つ →引き継ぎを経て、自分のお客様との 信頼関係を築き始める 新製品企画・開発への参画も 徐々にスタート！ 【2〜3年目以降】 →主力商材を扱い、営業所を支える 中核的な存在に！ 重要顧客の担当に加え、 後輩育成にも関わっていただきます。

通信・映像機器の法人ルート営業！

仕事内容: ・通信・映像機器の法人ルート営業です。 ・官公庁への資機材を毎年多数納品している通信機器のメーカーです。 ・*丸の内駅から*徒歩3分！快適に通勤できます！ //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-201-6230（採用担当：福田または井上）まで 「*Indeed*（インディード）を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・主にルート営業を行なっていただきます。 ・仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。 ＜職場環境＞ 当社は、通信機器のメーカーです。 通信機器の分野では業界トップシェアを誇ります。 他社にはないニッチな商品の企画・開発が得意で ニーズに合わせた商品を世に送り出しています。 通信機器の技術を活かした振込め詐欺対策商品は、 おかげさまで好評を博しています。 官公庁様向けの資機材も毎年多数納品しています。 少数精鋭の組織なので、社員個々の実力が十分発揮でき、 年功序列に関係なく昇進やスキルアップができますよ！ -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月あり。給与条件や労働条件に変更はありません。 -------------------------------------- 【応募条件】 35歳以下の方、 ※年齢制限の理由：キャリア形成のため -------------------------------------- 【必要な免許・資格】 普通自動車免許　必須 -------------------------------------- 【必要な経験】 不問 -------------------------------------- 【勤務時間】 9:00～18:00　休憩1時間 ※残業は月平均20時間程度です。 【休日休暇】 週休二日制（土、日、祝） ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） ※毎月土・日の内の１日、勉強会有（１０時～１８時） ※年間休日数111日 --------------------------------------

完全週休2日＋年末年始10連休✨残業なし⏰接客経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客で身につけた 「相手の希望をくみ取る力」を 次の仕事に活かしてみませんか？ お客様に合った通信サービスを ご案内する提案スタッフ を募集します！ ✅完全週休2日制◎月9日以上休みあり ✅残業なし！19時には仕事終わり！ ✅年末年始は例年10日間の大型連休♬ ✅会話を通じて希望に合うサービスを提案 ✅携帯端末ではなく通信サービスをご案内 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⸜⸜ 希望に合う通信サービスをご提案 ⸝⸝ 株式会社三福は、通信サービスの 販売・営業支援を手がける会社です。 携帯ショップにいらしたお客様へ、 ケーブルテレビやインターネットなどを ご案内します。 携帯電話の端末を売る仕事ではなく、 お客様の利用状況やご希望を伺いながら、 それぞれに合ったサービスをご提案します。 ⭐携帯ショップ内でのご案内が中心で、 外を歩き回る訪問営業ではありません◎ 〈お仕事内容〉 ■来店されたお客様へのお声がけ ■通信環境・利用状況のヒアリング ■サービスの説明・ご提案 ■お申込み手続きのご案内 ■開通までの進捗確認・フォロー ■店舗スタッフとの連携・活動報告 〈勤務地について〉 配属先は愛知県内の携帯ショップ。 希望の勤務エリアや居住地、 店舗の状況を考えて決定します。 詳細は配属決定時にお知らせします。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 🌿人と接する力が活きる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との会話を通じて、 利用状況や希望をくみ取り、 ぴったりのサービスをご案内する仕事です。 飲食店や販売店、携帯ショップなど、 接客の仕事で身につけた 相手の話を聞く力や伝える力が活きます。 お客様によって通信環境や希望はさまざま。 一人ひとりに合わせた説明や提案を通して、 提案力を磨いていけます✊ 🌿研修・営業サポートで成長を後押し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2か月間の研修を通して、 仕事の流れや必要な知識を学びます。 その後も約6か月かけて実務に取り組み、 サービスの知識や提案の進め方を 少しずつ身につけていきます。 営業サポートも受けられるため、 新しい仕事の進め方を学びながら 着実に成長を目指せます。 成果や仕事への姿勢も評価しながら、 一人ひとりの成長や適性に応じて 長期的なキャリアをサポートしていきます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

賞与年3回★月間平均残業時間10h◎20～40代活躍中♪

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第1位の魅力は 「いいヤツが多い」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これは、私たちホンダカーズ三河の 社内アンケートで実際に上がった声です。 「人間関係が良い」と口で言うのは簡単ですが、 私たちは自信を持って証明できます。 なぜなら、私たちは個人のノルマを競うのではなく、 店舗という「チーム」で目標を追いかけるスタイルだから。 困っている仲間がいれば自然と助け合う。 そんな風土が根付いているからこそ、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 (中途比率は52％と、半数以上が転職組です！) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第2位の魅力は 「休みがとりやすい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「月10時間」これ、1日だと何分か分かりますか？ 答えは、1日あたりたったの「30分程度」です。 月間の残業時間は約10時間。 19時前にはほとんどのスタッフが退勤しています。 「お客様への対応が長引いてしまった」 「事務手続きが重なってしまった」 という日以外は、基本的に定時上がり。 付き合い残業や なんとなく帰りづらい雰囲気は一切ありません。 ■長期休暇+有給休暇でリフレッシュ！ 週休2日（水曜＋第1・第3火曜）に加え、 GW・夏季・冬季には長期連休もしっかり完備。 家族旅行や帰省など、プライベートの計画も立てやすい という社員も多いです。 有給休暇で土日休みも可能！ チーム全体でお客様をサポートする体制だからこそ、 誰かが休む時は周りが自然とフォロー。 「来週は旅行に行くので」と相談すれば、 「楽しんできて！」と快く送り出す風土が根付いています。 年間休日110日＋有給休暇 (平均取得日数：13.5日※2024年度) ■ライフステージが変わっても安心 産前産後・育児休暇の取得率は100％。 男性社員の育休取得実績もあり、 「家庭を大切にしながら働く」ことが当たり前にできる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケート第3位の魅力は「ボーナス」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1978年の設立から安定した事業基盤を築き、 売上高は95億円(2025年4月現在)を突破。 この安定基盤があるからこそ、 社員への還元もしっかり行っています。 特に賞与は年3回支給(7月・12月・3月)。 頑張りが収入に直結します。 年功序列ではありません。最年少店長は32歳、 工場長は28歳で抜擢された実績があります。 あなたの実力を正当に評価します。 <<具体的な仕事内容>> ・ご要望のヒアリング ・車や保険などのご案内や販売 ・点検や車検などの受付案内 ・契約手続き ・アフターフォロー など ■100％反響営業！"売る"より"聞く"仕事 飛び込み・テレアポなし。 ご来店されたお客様への対応のみです。 「家族が増えるからスライドドアがいい」 「初めての車選びで不安」 そんなお客様の声に耳を傾け、最適な一台をご案内してください。 ガツガツ売り込む必要はありません。 「あなたから買ってよかった」その言葉がやりがいです。 ■充実した研修があります！ ・先輩がOJTで各業務を丁寧に教えます。 ・実際に車に触れたり、カタログを見て商品知識を深めていきます。 ・ロープレでお客様へのトーク練習も行います。 ・入社後2～3ヶ月以内を目途にメーカー研修を受講します！ 不明点等は相談しやすい雰囲気です！なんでも聞いてくださいね◎ 【応募をご検討の方へ】 「車が好き」はもちろん歓迎ですが、 「いい仲間に囲まれたい」という志望動機も大歓迎です。 平均勤続年数9.1年という定着率の良さも、 居心地の良さを証明しています。 『ここなら長く働けそう』 面接を終える頃には、きっとそう思っていただけると思います。 ご応募、お待ちしております。

※40歳以下限定(例外事由3号イ)◆未経験OK♪◆完全反響営業◆年休127日・残業少◆子どもの行事やお休みも相談可◆入社祝い金あり(最大10万円分支給)

【仕事内容】 ＼飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし！／ 《屋根・外壁のリフォームアドバイザーを正社員募集》 ※40歳以下限定(例外事由3号イ)※ 《主な仕事内容》 ●個人宅(戸建て)へのリフォーム提案(屋根・外壁) ●ドローンを使った現地調査/現場管理 ●お見積り作成・発注業務 ●チラシやWEBサイト経由のお客様対応 スタイリッシュなショールームが併設されたオフィス勤務。 ドローンやAIなど先進的なツールを使いながら生産性の高いワークスタイルを目指しています 個人のお客様から工場・倉庫などの法人案件まで、幅広いフィールドで提案スキルが磨けます！ 【1日の流れ】 8:30 出勤・ショートミーティング 8:40 メールチェック 9:00 電話・LINE連絡（お客様・業者他） 10:00 現場巡回・打合せ 12:00 昼休憩 13:00 商談・打合せ 15:00 デスクワーク（見積・発注） 17:00 電話・LINE連絡（お客様・業者他） 18:30 退社・帰宅 ─────────── リフォームアドバイザーの嬉しい3つの魅力 ─────────── ①完全反響営業でストレス少なめ お客様からの依頼が起点なので、飛び込みやテレアポは一切なし ノルマもないから、自分のペースで着実にスキルアップできます ②プライベートも大切にできる働き方 完全週休2日制/年間休日127日/残業少なめ お子さんの運動会・学校行事への参加はもちろん、急なお休みも相談OK 祝日は振替休日あり・土日連休の希望も事前相談できます ③手当・サポート体制が充実 インセンティブ/住宅手当/家族手当/資格取得支援/営業車貸与など ✨入社祝い金あり！ ※支給条件：入社3ヶ月後・6ヶ月後、各5万円ずつ支給 ─────────── 【未経験応援】 当社では、完全反響のため、飛び込みやテレアポ営業はなし！ (チラシやWEBサイトを見たお客様からの依頼多数のため) 多くのお客様にご利用いただくため、リフォームアドバイザーを増員募集♪ 営業職の90％以上が未経験からリフォームアドバイザーとして活躍中！ OJT研修もあり、初めは簡単な案件から担当するのでご安心下さい！ 【キャリアステップ】 3年：副店長/35万円 5年：店長/38～40万円 【入社後の年収例】 未経験者（入社時） 1年目／新人（360万円～／賞与、手当含む） 3年目／営業（430万円～／賞与、手当含む） 5年目／店長（500万円～／賞与、手当含む） 《職場の雰囲気》 20代〜50代のスタッフが活躍中のアットホームな職場 スタッフ同士の連携も良く、わからないことは何でも相談できる環境 スタイリッシュなショールーム併設のオフィス勤務 弊社のリフォームアドバイザーにご興味をお持ちの方、是非ご応募下さい！ 会社見学や1日体験(日当支給)も行っております。

土日祝休◎有給取得率70％～！未経験◎普免(AT)のみで可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、職人/現場作業員 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.日本語検定N1以上を必要とする職務内容です。 ★「出費が増える年末年始に備えたい」 そんな方におススメ！ 冬の賞与をもらってからの入社も可能です◎ 年明けスタート・1月入社も大歓迎！ 今の職場に在職中の方も安心！ 入社時期はご相談ください。 ／ ものづくりが好きな方必見！ リノベーションに興味のある方歓迎！ ＼ ビル、ショッピングモール、 マンションなどの 新築・改修・リフォーム工事での 内装部門を担当します。 『地図にも、自分の心にも残る建物』を 一緒に創りましょう！！ ＜おすすめポイント＞- ★月給25万円～50万8000円 →勤続8年39歳の方で年収674万円 （月給39万円＋手当＋賞与） →勤続13年47歳の方で年収867万円 （月給67万5000円＋手当＋賞与） ★完全週休2日制（土日祝休み） →年間休日124日 ★中途入社比率は8割以上！ 中途入社で幹部にまでなった社員も！ 中高年・40代・50代以上も活躍中です！ - ＼ 業績好調！現場管理の正社員増員 ／ 当社は1967年に創立し、60年近い歴史と マンションを中心に 店舗やビル、医療・福祉施設などの リフォーム・リニューアル工事を手がけ 累計30,000件以上の施工実績を持つ 安定企業です。 ご依頼件数も伸び続けているため 現場管理の正社員を増員します。 職場見学やWEB面接も可能◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場管理のお仕事なので 力仕事はありません！ ＜仕事内容＞ ゼネコンから請けた内装工事を管理 ・現場の進捗状況確認 ・現場作業員の安全管理 ・品質チェック、工程管理 ・見積書、原価表の作成 など ＜未経験の方も安心＞ まずは簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフの丁寧なサポート体制のもと 業務の流れを少しづつ学んでいきます◎ ⭐工事現場未経験の異業種からの 転職者が活躍中。元・営業職、 人材派遣営業職、製造職が 丁寧な研修や先輩の指導により 知識・技術を身に付けています。 ～1日の流れ（例）～ 08:30 出社。今日のスケジュールを確認。 ▼ 09:00 先輩と一緒に社用車で名古屋市内の現場へ！ ※エアコンの効いた車で快適 ▼ 10:00 現場の進捗を写真にパシャリ。 職人さんへ挨拶。 ▼ 12:00 先輩や職人さんと一緒に楽しくお昼休憩♪ ▼ 14:00 2件目の現場へ。 先輩の打ち合わせの横でメモを取ります。 ▼ 16:30 帰社。写真をパソコンに取り込んで日報を作成。 ▼ 17:30 お疲れ様でした！残業は少なめなので退社。 ☆１現場３０分～２時間程度です！ １日３現場ほど移動します。 ※デスクワークは３割程度です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族のように社員を 大切にする会社だからできる、 充実した福利厚生をご用意しています。 ＼例えば！／ ▽ [1]顧問弁護士無料相談窓口を設置 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社にも他人にも内密に、個人的な 相談をすることが可能です。 [2]新医療保障保険等の保険加入あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険料は全額会社負担！ ※ご家族の相談もOK 「セカンドオピニオンサービス」 など [3]有給消化率70％以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全土日祝休みなので 私生活も大切にできます◎ 例）30代の有給取得実績(2025年) ・平均取得日数：10.9日 ※ちなみに業界平均は53.2%です。 [4]年2回の賞与＋好調なら決算賞与も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決算賞与（12年連続支給実績あり！） 昇給も年1回実施！（2025年実績平均5％UP） 頑張りはしっかり評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜～キャリアプランの一例～＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社直後】まずは基礎から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員との同行・現場研修からスタート。 【1年目】1人行動の機会が増えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職人さんの手配など簡単な現場管理をお任せ 【2～3年目】独り立ち！現場の司令塔へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手応えのあるプロジェクトに携わり、 大きな達成感を味わえる時期です！ 【5年目】国家資格を取得し年収もUP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1・2級建築施工管理技士の受験、 取得を会社が全面バックアップ！ 年収620万円前後にステップアップも◎ 【10年後】会社の中心となり役職者へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績や頑張りに応じて、 ゆくゆくは年収800万円を目指せる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩スタッフからの一言＞ ■内装事業部配属 Yさん（32歳）入社２年目 前職は、工場勤務や営業職と異業種からの 転職で内装についての知識が0の状態から スタートしました。 入社当初は分からないことだらけでしたが 先輩社員や現場の職人さんがとても 丁寧に教えてくれるので、安心して 仕事を覚えることができています。 現在は、先輩について勉強しながら 少しずつ現場の管理を任せて もらっています。 何もなかった空間が完成し、形として 残るこの仕事にやりがいと魅力を 感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊動画で会社・仕事内容を紹介しています。 《会社紹介／お仕事説明》 https://youtu.be/ijLM1FxbGoY 《会社の魅力》 https://youtu.be/E4kmqA73-SI LINEからのご連絡もお待ちしています！ ※LINE ID mizutani.s.sangyo ≪当社の施工実績例≫ 【公共施設】 ・常滑市民病院 ・JR多治見駅 ・名古屋地裁一宮支部 ・名古屋国税局 ・三重大学 ・長久手町役場 ・金城学院 ・名古屋法務局春日井支局 ・名古屋大学農学部 【商業施設】 ・スポーツクラブNAS稲沢 ・トヨタカローラ名東高針 ・ドラッグスギヤマ仲田店 ・アイレクススポーツ春日井 ・洋服の青山瑞穂通店 ・フレスポ四日市 ・ユニクロ小牧店 ・イオンモール長久手 など 事業内容：内装工事 雇用形態：正社員

人と話すことが好きな人へ✨土日休み×年休125日✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他医療機器/理化学機器専門職、その他営業 ＼人と話すことが好き。その気持ちを次の仕事でも！／ ✅20代・30代の営業スタッフ活躍中！ ✅未経験歓迎！ ✅接客・販売・営業など異業種からの転職歓迎！ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅資格取得費用は会社負担 ✅社用車貸与！休日の私用利用もOK ○━●━━○━━●━○━━●━━○ ■「接客は好き。 でも、働き方を変えたい」 そんなあなたへ。 「人と話すことが好き」 「お客様に喜んでもらえると嬉しい」 そんな気持ちで接客の仕事を続けてきたけれど、 「土日も仕事で、友人と予定が合わない」 「休みが少なく、自分の時間がなかなか取れない」 「そろそろ生活リズムを整えて働きたい」 そんなふうに感じたことはありませんか？ 人と関わる仕事を、あきらめる必要はありません。 当社なら、これまでの接客経験や コミュニケーション力を活かしながら、 土日祝休みの働き方に変えることができます。 福祉の知識や資格は 入社後に身につけられるので、 業界未経験の方も大歓迎です！ ■お任せするのは、暮らしを支える提案のお仕事 福祉用具貸与事業所「あいち福祉サポート」で、 介護ベッドや車いすなどの福祉用具を提案するお仕事です。 主にケアマネージャーと連携し、 利用者様の身体の状態や生活環境に合った 福祉用具をご案内します。 ■具体的なお仕事内容 ・ケアマネージャーとの連絡・ご相談対応 ・利用者様のご自宅への訪問 ・お困りごとや生活環境のヒアリング ・介護ベッドや車いすなどの選定・提案 ・福祉用具の納品、使い方のご説明 ・定期訪問による点検・モニタリング ・ケアマネージャーへの報告・連携 利用者様やご家族と直接お話しする機会も多く、 人と関わることが好きな方にピッタリです。 ■仕事の流れ ①ケアマネージャーからご相談 ↓ ②利用者様のご自宅を訪問 ↓ ③お困りごとに合った福祉用具をご提案 ↓ ④納品・使い方のご説明 ↓ ⑤定期訪問で使用状況を確認 ○━●━━○━━●━○━━●━━○ ⭐【土日祝休み！自分の時間も大切に】 完全週休2日制で、年間休日は125日！ これまで土日や祝日も働いていた方にとって、 週末にしっかり休めるのは大きな魅力です。 友人や家族と予定を合わせたり、 趣味や旅行を楽しんだり。 仕事だけでなく、プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ⭐【業界未経験も歓迎！！！】 接客経験者・車の販売・保険の相談など 異業種からの方でも お客様に寄り添う心があれば問題ないです！ 福祉用具の知識や資格がなくても大丈夫！ 入社後は、先輩スタッフと一緒に 利用者様宅を訪問しながら、 商品の特徴や提案の仕方を 少しずつ覚えていきます。 福祉用具専門相談員の資格取得費用も 会社が全額負担します。 ⭐【「ありがとう」がやりがいになる仕事】 この仕事で大切なのは、 利用者様一人ひとりの暮らしに 寄り添うこと。 例えば、立ち上がるのが大変な方に、 その方に合った介護ベッドをご提案。 「これなら起き上がりやすいね」 そんな言葉をいただけたとき、 自分の提案が誰かの生活を 支えていることを実感できます。 接客の仕事で感じていた、 お客様に喜んでもらえる嬉しさ。 そのやりがいを、これからも大切にできる仕事です。 ⭐【20代・30代の営業スタッフが活躍中！】 経験豊富な先輩にも相談しながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 未経験から専門知識を身につけて、 長く活かせるスキルを習得したい方にもおすすめです。 ⭐【社用車貸与！休日の私用利用もOK】 利用者様宅への訪問には、 会社から貸与されるトヨタ・シエンタを使用。 社用車は通勤だけでなく、 休日のプライベート利用もOK！ 車を所有していない方にも嬉しい制度です。 ⭐【将来も役立つ専門知識が身につく】 高齢化が進む中、介護ベッドや車いすなど、 在宅生活を支える福祉用具は欠かせない存在です。 人と関わる仕事を続けながら、 福祉分野の専門知識を身につけていける環境です。

地域に根差した安定企業｜完全週休2日・土日祝休｜各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「川島商事」営業の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 完全週休2日制×土日祝休み …………………………………………… □ 年間休日125日以上 …………………………………………… □ 創業109年の歴史ある安定企業 …………………………………………… □ 賞与4ヶ月分の支給実績あり …………………………………………… □ 転勤なし◎腰を据えて長く働けます …………………………………………… 産業および工業用のゴム・樹脂製品を扱う「川島商事」の営業として、 既存のお客様を中心とした「ルートセールス」をお任せします。 ▼ 取扱商材 ・コンベヤ用ベルト ・産業用ホース ・配管パイプ ・工業用ゴム ・樹脂加工品 など ▼ 担当顧客 製造メーカー、工場、建設関連の企業が中心。 既存のお取引先を中心に、 20〜30社ほどを段階的にお任せしていきます。 ▼ 営業エリア・訪問件数 愛知県尾張エリア～岐阜方面 ※1日の訪問目安：5〜6件程度 【 具体的な仕事の流れ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［1］定期的な訪問・情報収集 「設備で使いづらい点はありませんか？」 「ラインの改修予定はありますか？」など、 日常的なコミュニケーションを通じて状況を伺います。 ［2］課題・ニーズの把握 「耐久性の高い素材に変えたい」 「新しい設備に合わせた特注部品がほしい」 といった現場の課題を丁寧に聞き取ります。 ［3］最適な製品のご提案 仕入先・製造メーカーと連携を取りながら、 用途や予算に合わせた仕様・加工品を提案します。 ［4］納品・アフターフォロー 製品の納入や、その後の状況確認まで一貫してサポート。 日々の納品時のやり取りが、次の相談につながることも多々あります。 ＜ 「川島商事」営業の特徴 ＞ …………………………………… ▼ 100%既存顧客の対応 新規の飛び込み営業やテレアポはありません。 長く信頼関係が築かれているお客様へのフォローが中心です。 ▼ 「売り込み」ではなく「関係構築」 無理な販売を行う必要はありません。 こまめな連絡や誠実な対応を通じて、 「なにかあればまずあなたに相談したい」と頼られるパートナーを目指します。 ▼ モノづくりに貢献できる提案営業 単にカタログ品を売るだけでなく、 「どの素材が適しているか」 「どんな加工を施せば長持ちするか」など、 現場の生産性向上に直結する提案が可能です。 ▼ 継続的な需要がある商材 扱う商材は工場で日々消耗される部品が中心のため、 定期的な交換に伴うリピート発注があり、 景気に左右されにくい安定性があります。 ▼ 営業アシスタントによるサポート体制 営業活動やお客様との対話に専念できるよう、 事務処理や手配業務を支える社内アシスタントが在籍しています。 【 当社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業109年。 盤石な顧客基盤を背景に、30年以上にわたり黒字経営を継続中。 ゴム・樹脂・プラスチックを中心とした産業資材を扱う専門商社として、 自動車、食品、医療、半導体など、 日本のモノづくりを牽引する幅広い産業を長年支え続けています。

土日祝休み・残業少なめ│接客経験を活かしてメーカーの営業へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 履歴書不要の ラフな面談からスタート！ あなたの接客経験が活きる ノルマなしの営業で、 正社員デビューしませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 既存のお客様への ルート営業をお任せします。 「ヒーターの調子どうですか？」 なんて気楽な対応でOKです！ □■□具体的な業務内容□■□ ○納品・打ち合わせ ○発注や出荷準備 ○見積書作成やメール・電話対応 ※最初は先輩と一緒に行動します。 ◇履歴書なしでOK！ まずは私服でラフに面談 ～～～～～～～～～～～～～ 「正社員の面接って緊張する...」 「志望動機がまとまらない」 という方もご安心を！ 当社はまず"履歴書不要・私服OK"の カジュアル面談からスタートします。 お茶を飲みながら、仕事の不安や 希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪ ◇接客経験を活かして働ける！ ノルマなしのルート営業 ～～～～～～～～～～～～～～ 厳しいノルマや新規の飛び込みはなく、 すでにお取引のあるお客様への ルート営業をお任せします。 大切なのは、上手なプレゼンよりも 「最近どうですか？」と 明るく話を聞く姿勢です！ あなたの経験を活かして 活躍できること間違いなしです◎ ◇年休125日・土日祝休み！ 自分の時間も充実します♪ ～～～～～～～～～～～～～ 正社員になると休みが減るのでは？」 という心配は無用です！ 完全週休2日制（土日祝み）で 年間休日125日以上。 月10時間程度と残業少なめで、 18時半ごろの退社がほとんどです。 ===中日本ヒーター株式会社とは=== 私達は産業用ヒーターの設計から 製造まで担う専門メーカーです。 確かな技術力とフットワークの軽さで、 幅広いモノづくり現場の熱ニーズに オーダーメイドで応えています。 豊富な在庫による即納体制も自慢の、 安定性と機動力のある会社です。

デジタルの力で業務効率化！年間休日120日◎前職給与考慮♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼＼ おすすめポイント ／／ ■既存顧客のフォローがメイン！ ■残業は必要なときだけ！メリハリ◎ ■土日休み×年間休日120日！ ■経験より人柄重視で採用！ ■最新の生成AIや営業支援ツールを導入◎ ●――――――――――――――――― 「ワークライフバランスを整えたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 という方にピッタリ◎ ―――――――――――――――――● 長く安心して働いてほしいからこそ、 さまざまな取り組みを行っています。 1、原則残業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が必要な場合は「申請・許可制」を導入しており、 提案資料を納得いくまで作り込みたいといった場合は、 上司と相談の上で柔軟に対応しています。 2、徹底した業務効率化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新の生成AIや営業支援ツールを導入し、 無駄な作業を生まない業務の仕組みづくりに力を入れています。 その代表例として、当社では日報がデジタルツール化されました。 毎日の面倒な報告業務をはじめ、あらゆる管理負担を取り除くことで、 初心者の方でもスムーズに業務に慣れていただける環境を実現しています。 「今よりも効率よく働きたい」 「メリハリつけてプライベートを大切にしたい」 とお考えの方に最適な環境です◎ ・・・・・・・・・・・・・ ＼＼ここが魅力ポイント／／ 【営業活動に集中できる最新のサポート環境】 営業の仕事で意外と大変なのが、社内での事務作業や管理業務。 当社では、最新の生成AIやシステムが手伝ってくれます！ 事務作業や管理業務の負担を減らし、 お客様との関係構築や提案に専念できる環境を整えています。 【さらに手厚くなった安心の教育体制】 2026年10月より新顧問が就任！ 「入社後にどうやって仕事を覚えていくか」「どうすれば早く成長できるか」 をゼロから見直し、社内の教育体制をさらに強化しました。 時代の変化に合わせた柔軟な研修システムで、 経験が浅くても営業スキルやビジネススキルを着実に身につけられますよ◎ ・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 西三河エリアを中心に地元大手メーカー・官公庁・学校・病院など 長年お付き合いのあるお客様への提案営業をお任せします。 扱う商材は、業務システム・OA機器（PC・プリンター・複合機）・ 文房具・インクや用紙などの消耗品・デスクやイスといった オフィス家具までさまざまです。 【具体的には】 ■日常的な依頼への対応 ┗「インクが切れた」「椅子を増やしたい」といったご相談に対応します。 ■ソリューション提案 ┗オフィスのレイアウト変更・引越しの段取り・基幹システムの導入相談（DX推進の提案など）など。 訪問は1日5〜8件程度。 電話やメールよりも、直接お客様先へ足を運ぶことを大切にしていますが、 ペースやルートは個人の裁量にお任せしています。 最新AIやシステムによる「デジタルのサポート」と、 営業アシスタントによる「人のバックアップ」。 この両面から、営業メンバーを徹底的に支えています！ 見積作成や伝票入力、納品対応などはチームにおまかせ！ 営業活動や帰社後の提案準備に集中できる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・ 【入社後の流れ】 まずは会社のこと、お客様、商品知識などを 一通り学ぶ座学研修からスタート！ 「入社してすぐに全部覚えろ」なんて無理なことは言いません◎ その後は先輩との同行によるOJT形式で 仕事の流れを覚えていただきます。 営業経験がある方を前提としているため、 1ヶ月程度をめどに独り立ち。 毎週チームごとにミーティングを行っているため、 上司や先輩からアドバイスをもらえる機会もしっかりあります。 “個人の良さ”を大切にするのが会社の方針なので、 ガチガチに決められた営業スタイルはありません。 あなたなりのスタイルを確立し、 お客様のご要望にお応えしてください。 ・・・・・・・・・・・・・ 【ゆくゆくは】 メインは既存顧客のフォローですが、 ゆくゆくは地場の未取引企業へのアプローチとして、 新規開拓にもチャレンジしていただきます。 老舗の知名度があるため、 話を聞いてもらいやすいのが特徴です。

【未経験歓迎】転勤なし|年休120日以上|新規営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅ 未経験OK ✅ 既存顧客のみ ✅ 新規営業なし ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日125日 ✅ 休日の顧客対応なし Indeed掲載後のお客様と向き合い、 お客様の採用成功に向けて サポートをしていただくお仕事です。 掲載して終わりではなく、 求人の結果を見て お客様より先に課題に気づき 解決策を考え、提案いただきます。 定期的なフォローで、 お客様との関係性を大切にし、 外勤営業との協働が重要なポジションです。 掲載後の結果を見ながら改善を提案し、 受け身ではなく自ら動き 顧客をより多くの応募や採用につなげることが 最大のミッションです。 今まで以上に多くのお客様へ 採用成功を届けるために 新体制として動き出す部署です。 ルールやシステムは、固定ではありません。 現場の気づきや工夫が、 次の改善につながります。 社歴や役職を問わず、アイデアを出し 組織が変化・進化していく過程に自分も関わりたい方は大歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求人広告の効果を確認し、 よりよい結果につながる方法を提案いただきます。 STEP1｜お客様との定期的な打ち合わせ WEBまたは電話で、採用活動の状況や効果をヒアリングし、課題を把握します。 STEP2｜データの分析 クリック率や応募率などの 数字と顧客状況を確認します。 STEP3｜課題の把握と改善策の検討 事実をもとに課題を整理し、 改善策を考えます。 STEP4｜提案・支援 外勤営業とも情報を共有しながら、 お客様へ提案。 商談はWEBまたはお電話が中心です。 お客様の話に耳を傾け、 数字や事実をもとに改善案を考えます。 ▼1日の流れ(例) 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 掲載状況の確認（TEL） 12:00 お昼休憩 13:00 効果の悪い顧客データを分析 15:00 WEB商談（効果振り返り） 16:00 WEB商談（次回掲載について） 17:00 発注業務 17:30 外勤営業と情報共有 18:00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅担当するお客様について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ これまでの経験やスキルの成長に合わせて、 担当するお客様をお任せします。 最初は、小規模顧客から担当。 お客様との打ち合わせや データの見方に慣れながら、 ポストセールスの基本を身につけます。 実績を積み、スキルが上がれば、 大手のお客様の担当も目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅評価・キャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年功序列なし。 成果と貢献度で評価します。 昇給・昇格のチャンスは年2回。 経験を積めば、新規のお客様を担当する インサイドセールスへ挑戦も可能。 さらに外勤営業へのチャレンジも可能です。 半年に1回のキャリア面談で、 「ありたい姿」を役員や上長に伝えられます。 （キャリアアップ例） ・Nさん 未経験入社1年半でチーフ昇格 ・Mさん 未経験入社3年半でマネージャー昇格 ―――――――――――――――――――― ✅職場について ―――――――――――――――――――― リクルート出身の役員とも「○○さん」と 呼び合う、距離の近い職場です♪ Instagram（@zinzai_kikaku）で 職場の雰囲気を発信中！

始めるなら今！✨新メンバー3名募集✨主婦活躍中◎契約業務なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、その他営業、営業事務 ＼＼ 10月26日から勤務スタート ／／ ＜おすすめポイント＞…………………… ✅勤務は【9:30～13:30】の短時間！ ✅週2日～可◎扶養内の勤務OK ✅当日の急なお休みも柔軟に対応 ✅出勤場所は小牧市内の指定駐車場！ 社用車に乗り換えて直行直帰スタイル！ ……………………………………………… ＜お仕事内容＞ 軽自動車（AT車）で 小牧市内のご家庭を訪ねて、 生協の安心安全な食品やサービスの ご案内をお届けします。 「難しい契約」も「強引な勧誘」も 一切ありません！ ＜具体的には＞ （１）ご家庭を訪ねて簡単なご案内 スタッフみんなで軽自動車（AT車）に 乗って小牧市・江南市周辺を回り、 「生協のご案内です♪」と チラシをお渡ししながら、 簡単に生協をご紹介します。 （２）興味を持っていただけたら 連絡先を伺います。 「カタログを見てみたいな」 「詳しく話を聞いてみたいな」と 興味を持っていただけたお客様に、 お名前と連絡先をお伺いします。 ＼＼あなたの役割はここで完了 ／／ （３）あとの契約はプロにお任せ 詳しいサービス説明や契約手続きは、 専門のスタッフが後日引き継ぎます。 人とお話しすることが好きな方なら大歓迎！ 難しい説明や契約業務はないので、 未経験の方でも安心して始められます♪ ＜働きやすさバッチリ＞ ✨平日に週2日から、1日4時間だけ！ ✨13:30に業務終了 ✨家庭都合の当日シフト変更も対応♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のお仕事の流れ】 ▼9:30 小牧市内の専用駐車場に到着後、 社用車（AT軽自動車） に乗り換え勤務スタート！ ▼10:00 担当エリアのご家庭へ 生協のご案内♪ （適宜休憩あり） ▼13:20 出勤駐車場で情報連携 ▼13:30 おつかれさまでした♪ ※他に近隣のイベントの生協のブースで ご案内をする日もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨通勤ラクラク！ マイカー・バイクで小牧市内の専用駐車場 （三ツ渕原新田）に到着したら、 社用車（AT軽自動車）に乗り換え！ 勤務後終わったら車を戻してスグ帰れる 直行直帰に近い働き方です♪ 【雇用形態】 アルバイト・パート

未経験歓迎！土日祝休み＆アポ提供ありで安心の提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ／「営業に挑戦したい。でも、いきなり飛び込みや電話掛けばかりは不安…」 そんな方にこそ知ってほしい！ アポ提供＆チーム手厚いサポートで安心スタートできる環境です✨ ＼ ┌──────────────────┐ ✨当社で叶う！新しい働き方のポイント✨ ✅ 自社アポチームが商談を設定！ いきなりの飛び込み・過酷な電話掛けはナシ ✅ 完全土日祝休み＆年間休日120日以上！ 趣味やプライベートも大満喫 ✅ 未経験からでも月給25.5万円スタート！ 早期昇進・昇給も目指せる環境 ✅ 地域のお店や企業から「ありがとう」と直接感謝される喜び！ └──────────────────┘ 地元の企業や店舗の「もっとお店にお客さんを呼びたい」「新しいサービスを知ってほしい」といった集客のお悩みを、 ポスティング広告を活用して解決する提案営業・企画のお仕事です。 ▼具体的な業務フロー 【STEP 1】商談・ご提案 自社のアポイントチームが設定したお客様のもとへ訪問し、お悩みやご要望をヒアリング。 ※慣れてきたら、既存のお客様への定期フォローやオーダーメイドの提案、新規開拓アプローチもお任せしていきます。 高いリピート率（約50%）を誇るため、じっくり信頼関係を育む営業が中心です。 ▼【STEP 2】配布エリアの選定・スタッフ管理サポート ターゲット層に届く最適な配布エリアの選定やスケジュールの調整、 アルバイト配布スタッフさんへの指示出し・連携を行います。 ※状況に応じてポスティング現場のサポートを行う場合もありますが、 「営業専任」としてキャリアを築くコースも選択可能です！ 【1日の流れ例（直行直帰も活用できます！）】 09:00｜出社・朝礼 当日のスケジュールの確認や、チーム内での情報共有を行ないます。 10:00｜アポ先への訪問・提案 アポチームが取得したお客様先へ訪問し、集客のお悩みをじっくりヒアリング。 12:00｜ランチ休憩外出先でお気に入りのお店を見つけてランチタイム！ 13:30｜現場巡回・配布スタッフさんとの打ち合わせ 配布エリアの状況確認や、現地スタッフさんとの雑談を交えたコミュニケーション。 16:00｜帰社・見積作成や翌日準備 提案資料の作成や、自社アポチームとの情報共有・引き継ぎを行います。 17:45｜退社 原則定時退社で、仕事終わりの時間も充実！直行直帰も可能です。 【働く魅力＆安心のサポート体制】 ✨自社の専任アポチームがバックアップ！ 営業で一番ハードルが高いとされる「最初のアポイント獲得」は自社のアポチームが担当。 あなたは「お客様のお困りごとを聞いて提案する」ことに集中できます。 ✨チームで育てるOJT体制＆雰囲気◎ 入社後は先輩社員がマンツーマンでついて丁寧に指導します。 失敗したときも「次にどう活かせるか」を一緒に考えてくれる優しい先輩ばかりなので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください！ ✨成果をしっかり還元！スピードキャリアアップ 成長中の会社だからこそ、社歴・年齢に関わらず頑張りを正当評価。 未経験スタートからわずか3年で役に就いた先輩も活躍中です。 最後に・・・ 今回募集する営業スタッフは、当社の新しい取り組みを担う初めての役割であり、 あなたが主体的に仕事を進められる大きなチャンスがあります！ ぜひ私たちと一緒に、会社の成長に貢献するとともに、 ご自身のキャリアも大きく育てていきましょう！

完全週休2日＋年末年始10連休✨充実の研修で営業デビュー✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 愛知県内の携帯ショップで 通信サービスをご案内するお仕事❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業って難しそう…」 そんな方も大丈夫✊ 研修・サポート体制のもと、 お客様へのご案内から 営業デビューしませんか？ ⭐完全週休2日制◎月9日以上休みあり ⭐残業なし！19時には仕事終わり⛅ ⭐年末年始は例年10日間の大型連休♬ ⭐研修・営業サポートで未経験を応援 ⭐お客様の希望に合うサービスをご提案 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 🔹お客様の希望に合う通信サービスをご案内 株式会社三福は、通信サービスの 販売・営業支援を手がける会社です。 携帯ショップにいらしたお客様へ、 ケーブルテレビやインターネットなどの 通信サービスをご案内します。 携帯電話の端末を販売する仕事ではなく、 お客様の利用状況やご希望を伺い、 ぴったりのサービスをご提案します。 ✏携帯ショップ内でのご案内が中心で、 外を歩き回る訪問営業ではありません◎ 〈お仕事内容〉 □来店されたお客様へのお声がけ □通信環境・利用状況のヒアリング □サービスの説明・ご提案 □お申込み手続きのご案内 □開通までの進捗確認・フォロー □店舗スタッフとの連携・活動報告 〈勤務地について〉 配属先は愛知県内の携帯ショップ。 希望の勤務エリアや居住地、 店舗の状況を考えて決定します。 詳細は配属決定時にお知らせします。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅研修・サポート体制のもと営業デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2か月間の研修を通して、 仕事の流れや必要な知識を学びます。 営業サポートも受けられるため、 営業の仕事が初めての方も 一つずつ覚えながら取り組めます。 お客様へのお声がけやご希望のヒアリング サービスのご案内など、 できることから少しずつ挑戦しましょう！ その後も約6か月かけて実務を経験し、 仕事の進め方を身につけていきます。 未経験から営業スキルを習得し、 成長を目指せる環境です✊ ✅頑張りを評価！じっくり成長できる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果や仕事への姿勢を見ながら評価。 社歴だけでなく、日々の取り組みや 仕事での成果も評価につながります。 一人ひとりの成長や適性を見ながら、 長期的なキャリアをサポートしていきます。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆

【プレイヤーから次のステージへ✨】✅営業リーダー採用✅独立も目指せるキャリア✅完全週休2日制

【仕事内容】 ※当社の定年は60歳のため、60歳未満の方を対象とします。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ OA業界での経験を、次のステージへ。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 営業として、自分で数字をつくってきた。 後輩を育て、チームの成果にも向き合ってきた。 「そろそろ、プレイヤーのその先へ進みたい」 そんな方にお任せしたいのが、 A-Ridingの営業リーダー（課長クラス）です。 今回率いていただくのは、30代・40代のメンバーを中心とした、5名程度の営業チームを想定しています。 自らも営業現場に立ちながら、 メンバー育成やKPI設計、営業戦略にも携わっていただきます。 これまで培ってきた営業力を手放すことなく、 次のキャリアへ進めるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 年収600～800万円／課長ポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅成果次第で年収800万円を目指せる ✅前職給与を考慮してスタート給与を決定 ✅代表直下の少数チームをマネジメント ✅既存顧客基盤あり ✅採用・育成・KPI設計まで裁量あり ✅代表・役員と直接、営業戦略を決められる 単純に「役職がつく」だけではありません。 給与も、裁量も、仕事の面白さも。 今までより一段上を目指せる環境を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「自分が売る」から「チームで売る」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、 現場を離れて数字だけを見る管理職ではありません。 イメージは、 ・プレイヤー：50％ ・マネジメント：50％ 自身でもお客様と向き合いながら、 ・営業メンバーの育成 ・営業同行、フィードバック ・KPI、目標数値の管理 ・営業戦略、行動計画の設計 ・採用、チームづくり などにも携わっていただきます。 これまで自分自身が培ってきた、 「どうすれば受注できるか」 「お客様から信頼されるには何が必要か」 「数字をつくるために、どう動くか」 その経験を、今度はメンバーへ還元する仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 少数だから、本気で向き合える。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 大人数を一括で管理するポジションではありません。 一人ひとりの営業を見ながら、 「この人の強みは何か」 「どこを変えれば、もっと成果が出るか」 「次の同行では何を伝えるか」 まで考え、育てていけます。 自分一人で月100万円売上を伸ばすのと、 それぞれの成果を伸ばすのでは、仕事の面白さも変わります。 自分の成果ではなく、チームの成長が数字になる。 プレイヤーのその先にある、 マネジメントの面白さを感じられるポジションです。 ────────────── ✨ 営業に集中できる環境も。 ────────────── 「管理職になっても、結局は新規開拓ばかり…」 そんな営業環境ではありません。 当社には既存顧客の基盤があり、 既存のお客様へのフォローやリピート提案も行います。 さらに、アポイント獲得の支援体制も整えているため、 飛び込み営業だけに頼るスタイルではありません。 これまで培った営業力を活かしながら、 メンバー育成や組織づくりにも時間を使える環境です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 経営に近い場所で、営業を動かす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ A-Ridingでは、現場と経営が離れていません。 営業戦略についても、 代表・役員と直接話しながら決めていきます。 「この市場をもっと攻めたい」 「この営業方法を試したい」 「こんな人材を採用したい」 「チームには、こんな仕組みが必要だ」 現場で感じたことを提案し、 良いアイデアであればスピーディーに実行へ。 現場の意見が、経営判断に反映されやすい会社です。 決められた戦略を管理するだけではなく、 戦略そのものをつくる側として働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ OA業界の「リアル」が分かる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社代表も、通信・OA業界最大手で 全国トップセールスを獲得した経験を持っています。 数字を追う厳しさも、 結果を求められるプレッシャーも知っています。 だからこそ、現場を無視したマネジメントは行いません。 大切にしているのは、 「数字をごまかさず、誠実に結果を出す。」 ということ。 OA・通信・法人営業の世界で積み上げてきた経験を、 存分に活かしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 成果は、ポジションと収入で還元。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 想定年収は、600万円～800万円。 これまでの経験や前職給与を考慮して、 スタート給与を決定します。 そして、評価するのは単純な年次ではなく「結果」。 成果を出した方には、 昇給・昇格という形でスピーディーに還元します。 「結果を出しているのに給与が変わらない」 「上が詰まっていて、次のポストがない」 そんな理由で、キャリアを止める必要はありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ リーダーは、ゴールではありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回のスタートポジションは、 営業リーダー（課長）。 ですが、その先もあります。 営業リーダー（課長） ▼ 営業責任者 ▼ 経営幹部・事業責任者 実績や本人の希望次第では、 より経営に近いポジションを目指せます。 さらに、 「いつか自分で事業をやりたい」 「将来的には独立したい」 という方も歓迎します。 A-Ridingで営業・マネジメント・組織づくりを経験し、 その先に独立というキャリアを描くこともできます。 ────────────── ✨ こんな経験を活かせます ────────────── ・OA機器、通信、法人営業の経験 ・営業数字、KPIを追ってきた経験 ・後輩やメンバーを育成した経験 ・営業同行やフィードバックの経験 ・チームで目標達成を目指した経験 そして、 「自分が売るだけではなく、チームを強くしたい」 「もっと裁量のある環境で営業をしたい」 「成果に見合ったポジション・収入を手にしたい」 「将来は経営や独立にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 次は、自分ではなく「組織」を伸ばす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 自分自身で数字をつくる面白さを知っている。 だからこそ次は、 自分の営業経験でチームを強くする。 ・営業もする。 ・人も育てる。 ・戦略も考える。 そして、会社づくりにも関わっていく。 OA業界で積み上げてきた経験を、 A-Ridingで「組織を動かす力」に変えてみませんか？ 営業リーダー（課長）から、 その先のキャリアへ。 【求人ID-LDR】