募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅Indeedゴールドパートナー ✅ 訪問・外回りなし ✅休日・定時後の顧客対応なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人と話す仕事が好き。 だから、働き方は自分で整えたい」 その想いが叶う環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様と話すのは好き。 でもノルマや移動、 不規則なシフトや休日の少なさで、 毎日が削られている。 そんな方に知ってほしい、 内勤営業の仕事です。 訪問も外回りもなく、 電話とWEB商談が中心。 土日祝は休みで、 定時後や休日の顧客対応もありません。 目標は個人ではなくチームで追い、 成果はインセンティブで報われます。 営業経験がある方はその力を活かせて、 接客などで培った「聞く力」がある方は、 そのまま武器にできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅新設部署だから、 型づくりから関われる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新しく立ち上がる部署のメンバーを 募集します。 決まったやり方をなぞるのではなく、 「新規のお客様に興味を持ってもらうには、どう話せばいい？」 「チームで成果を出すには？」を、 メンバーみんなで考え、 仕組みにしていきます。 営業経験者の知見も、 接客で磨いた対話力も、 チームの「型」になります。 社歴や役職を問わず、 お客様を主語とした、 アイデアや意見を出せる社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 新規顧客を中心に、 採用に悩む企業の課題を聞き、 Indeedなどの求人サービスを活用した 解決策をご提案する仕事です。 商品を案内するのではなく、 お客様の課題を聞いて 自分で考え提案する。 営業の面白さを味わえます。 STEP1｜採用課題のヒアリング 「どんな人を採用したい？」 「応募が集まらない理由は？」を丁寧に聞きます。 STEP2｜採用につながる方法を提案 採用ターゲット、求人内容、掲載媒体を一緒に考えます。 STEP3｜受注〜求人掲載まで担当 提案して終わりではなく、 自分の提案が実際の求人になるところまで関わります。 STEP4｜掲載後の結果をチェック 見られた数や応募数を確認し、次の提案につなげます。 PDCAを繰り返し、成果を数字で実感できます。 ▼1日の流れ（例） 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 新規架電 12:00 お昼休憩 13:00 新規架電 15:00 WEB商談 16:00 発注業務 17:00 新規架電 18:00 退勤 ―――――――――――――――――――― ✅スキルが身につく環境 ―――――――――――――――――――― ブランクがある方も、 未経験の方も、 まずは同じスタートラインから。 入社後1ヶ月は研修期間。 ヒアリングの型、提案の組み立て方、 商談の進め方を、ロールプレイと実践で段階的に学びます。 派手なトークよりも、 決めたことを毎日コツコツ続けられる方が活躍できます。 ―――――――――――――――――――― ✅評価・キャリア ―――――――――――――――――――― 年功序列なし。成果と貢献度で評価します。 昇給・昇格のチャンスは年2回。 実績を積めば、チームリーダーとして メンバーをまとめるポジションも目指せます。 内勤営業から外勤営業へキャリアアップも可能！ 半年に1回のキャリア面談では、 「ありたい姿」を役員や上長に伝えられます。 ―――――――――――――――――――― ✅職場について ―――――――――――――――――――― リクルート出身の役員とも「○○さん」と呼び合う、 距離の近い職場です。 Instagram（@zinzai_kikaku）で 職場の雰囲気を発信中！ |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴ではなく“人物重視”の採用 <応募資格> ■新規開拓に前向きに取り組める方 ■営業経験・接客経験は問いません（ブランクも可） ■決めた行動量を、毎日コツコツ続けられる方 ＜必須条件＞ ■PCの基本操作 （簡単な入力）ができるレベルでOK ■日本語必須：Japanese required ＜こんな方歓迎！＞ ■ できあがった環境より、少しずつ形になっていく環境にワクワクする方 ■ 頑張りを見てもらえる場所で働きたい方 ＜こんなお仕事に挑戦したい方必見！＞ ■テレアポ ■インサイドセールス ■広告代理店での広告営業 ■ラウンダーや提案営業 ■WEB商談 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） |
勤務地 | 株式会社人財企画 460-0008愛知県名古屋市中区栄1-16-6名古屋三蔵ビル２F 勤務地 〒4600008愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル２F |
アクセス | 交通・アクセス 伏見駅から徒歩6分/名古屋駅から徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ※実働8h、休憩1時間 |
給与 | 月給213,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ミッショングレード制■ 早期キャリアアップも可能。年齢や経験年数は関係ありません。 実力と意欲次第！ ■成果に応じて、上記給与のほかに■ ・達成報奨金 ・インセンティブ ・各賞 も併せて支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日125日（120日以上）】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※長期休暇あり 年間休日125日のため、 プライベートの時間もたっぷり確保できます。 ＜その他休暇＞ ・有給休暇10日（入社後付与） ・GW休暇（今期9連休） ・夏季休暇（今期9連休） ・年末年始休暇（今期9連休） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ■ON・OFFのメリハリある環境■ ・暦通り休めて連休もとれます。 ・有給休暇取得率70％以上 （1日か半日休暇の選択可） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・育児等による時短勤務制度有 （産休・育休実績あり） ・時短勤務制度有 【給与・手当・サポート】 ・交通費規定支給 ・月間報奨金制度有 ・インセンティブ有 ・資格取得支援有 （自社で15名のWEB解析士が誕生） ・無料でオンライン学習の受講可能 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・確定拠出年金制度有 【オフィス環境・その他】 ・2025年4月移転の新オフィス ・休憩スペースあり ・冷蔵庫使用OK ・お弁当持参OK ・化粧室男女別 ・ピアス、ネイルOK （派手すぎなければOK！） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◎年間休日125日を確保 ◎完全週休2日制（土日祝） 喫煙所：喫煙所あり（屋内） オフィス内に喫煙スペースはありません。 屋内の喫煙所がビル内の別フロアにあり、そちらをご利用いただけます。 |