愛知、その他営業、平日のみOKの求人・転職情報

自社ビル勤務◎温かい雰囲気で二人三脚でイチから育てる環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ⭐ 年間休日125日＆土日祝休み！ ⭐ 創業76年目の安定した 卸売業が中心の会社！ === お仕事について ＝＝＝ 名古屋を拠点に振袖や着物、 和装小物、和・洋雑貨から ベビー用品、寝具まで幅広く 取り扱う卸売業が中心の会社です。 当社は創業から76年の歴史を誇り、 自社ビル内にある職場は落ち着きと 温かみが調和したとても働きやすい 環境が整っています。 今回お任せしたい業務は、 営業や仕入れを担当するメンバーを 支えるサポート業務です。 チームの円滑な活動を支援する 重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ✅営業・仕入れ担当の指示に基づく アシスタント業務 ✅PCを使ったデータ入力 （Word、Excelなど） ✅各種書類の作成、管理 ✅電話応対、来客応対 など 将来的には営業担当として独り立ち できるように既存のお客様を担当して、 定期的に訪問して頂く場合もあります。 ⭐サポートする営業メンバー ───────────── 幅広い年代のメンバーが チームで協力しながら、 小売店や量販店、旅館などの お客様へ提案を行っています。 ⭐二人三脚で丁寧に教えます！ ─────────────── まずは先輩のサポートからスタート。 商品知識や仕事の進め方は 一つひとつじっくり覚えていけば 大丈夫です。 将来的には、営業や仕入れの 担当者として独り立ちできるよう 大切に育てていきます！

【週1日〜、1日3時間〜OK】未経験歓迎！ノルマなしの架電対応／インセンティブありで高収入／ネイル、髪色・服装自由

仕事内容: ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━━┓ ✅未経験でも高収入！平均時給1800円！ ✅インセンティブあり！ ✅週1日〜1日3時間〜OK、短時間勤務もOK ✅オープニング募集でみんな一緒のスタート ✅️ノルマ無しでストレスフリーなお仕事 ✅簡単なPC・スマホ操作ができればOK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼情報収集だけのお問い合わせもOKです／ 絶対損はさせません！ 職場見学のみも絶賛受付中！ ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください♪ ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ 電話：052-746-9598（担当：採用担当宛） 受付時間：9:00〜17:00 ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫ ■仕事内容 今回はコールセンターにて、 アポイントを取って頂くお仕事をお任せいたします。 ▼お仕事の詳細 一般のご家庭にお電話をして、 「リサイクルできる不用品はありませんか？」 とお伺いするだけ！ ある場合は、 アポイントをとったらあとは 営業スタッフにおまかせ！ ない場合は、 次のお電話をしていただく流れです。 もしそこから売上げが発生したら お給料にプラスされます！ ▼未経験の方でも安心して働ける環境 未経験でも、しっかり研修があり丁寧に 解りやすくレクチャーします。 また、マニュアルも用意しているので、 実際に電話するときもマニュアルを見ながら 喋るだけでもOKです！ 昨今、リユース業界が注目度を集めております！ 限られた資源を無駄にすることなく、 環境保全に貢献できる観点から消費者の方からも ニーズが強い業界です。

年間休日125日、平均残業時間10時間の働きやすい環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 当社は、保育・子育てに関する課題を解決するソリューションパートナーとして、「人」を中心としたサービスを提供する企業です。 保育施設の運営事業、保育士等の人材派遣・紹介事業、訪問型子育て支援事業、保育士等の教育・研修事業を通じて、子育てしやすい社会の実現に貢献することを理念としています。 自治体との取引実績が豊富であり、街の中核となる大型複合施設の設置・運営にも、計画段階から携わるダイナミックな仕事に挑戦する機会があります。 名古屋営業所では、保育・子育て支援施設の受託運営、保育士などの人材派遣・紹介、保育士向け研修の3つの事業を展開しています。 主な顧客は市区町村などの自治体です。新規・既存の取引先を訪問し、まずは案件情報を獲得しましょう。 公募型プロポーザルや競争入札への参加に向けた見積もり作成や提案内容の企画立案も行います。表面的な課題にとどまらず、問題の本質を捉えるヒアリングを通じて、質の高い提案に繋げることが重要です。 あなたの提案で獲得した事業運営については、大きな裁量を持って実行できる環境です。街の中核となる公共施設の運営や潜在保育士の復職支援研修など、自身の仕事が子育てしやすい社会に貢献していることを実感できるでしょう。 これまでのご経験にもよりますが、新たにご入社するあなたには、まずは人材派遣のコーディネーター業務を通じて、保育業界全般の知識や派遣法、労務管理のノウハウを習得していただきます。並行して、主に市区町村などの自治体に対し、保育施設の運営受託や研修事業に向けた提案営業を行っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、いわば「現場のリアルな声を行政に届け、形にするプロデューサー」です。 現場の肌感覚が身についた頃には、あなたの書く自治体向け提案書は、他社には真似できない確かな説得力を持つようになります。 【具体的な業務内容】 ★自治体向けプロジェクト提案（保育施設等の運営受託・研修事業） ・市区町村の担当窓口を訪問し、ヒアリング ・子育て支援施設の運営受託や研修プログラムの企画立案 ・見積書・提案書の作成、プレゼンテーション ・公募型プロポーザルや競争入札への参加準備 ・案件獲得後の運営スタートに向けた事業計画作成、講師・関係者との打ち合わせ ★人材派遣・人材紹介業務（コーディネーター） ・保育園・幼稚園等からの求人依頼獲得 ・求人原稿の掲載手配 ・求職者（保育士等）との面談、お仕事紹介、就業後の定期フォロー ■ この仕事のやりがい 【自分の提案が、街の景色と人々の笑顔をつくる手応え】 提案して終わりではありません。 企画した子育て複合施設がオープンし、たくさんの親子が安心して集う姿を目にしたときや、自分がサポートした保育士さんがイキイキと活躍している姿を見たとき、「自分がこの街を動かした」という確かな手応えが込み上げます。単なる物売りでは決して味わえない、社会的インパクトの大きいプロジェクトを自分の手で動かしていく面白さがあります。 【未経験・経験問わず、それぞれの視点が確かな強みになる】 「ビジネスとしての客観的な視点」や「課題解決力」が最大の武器になります。 行政のニーズを捉え、持続可能な事業計画へと落とし込むことで、「社会インフラを自分の手で築く」という確固たる実績と成長を実感できます。保育の知識は入社後の現場経験を通してしっかり身につくため、業界知識がなくても全く問題ありません。 「現場の大変さ」や「当事者としての実感値」が、机上の空論ではない説得力のある提案へと直結します。「これまでの経験や気づきが、まるごと社会の役に立っている」という深い充実感を得られます。

時給+インセンで稼げる◎未経験可！週3日～OK！シフト融通◎

仕事内容 ＼ノルマ無しのテレアポ業務！／ ★週3日、1日2時間～OK！ ★平日のみ・週末のみOK！ ★インセンティブもあり♪ ★髪色・髪型・ネイル・ピアス自由！ 【具体的な仕事内容】 太陽光パネル・自然冷媒ヒートポンプ給湯機などを お客様にご案内します。 アポイント獲得後は営業にバトンタッチ！ テレアポ業務に集中できますよ♪ 【未経験の方でも安心◎】 マニュアル完備！ノルマなし！ 丁寧な研修とマニュアルで未経験からでも しっかりと活躍できますよ。 当面の目標は「1日1アポ獲得」。 そのためにフォローは惜しみません！ 経験豊富な社員が、話し方などをイチから教えます！ 最初はマニュアルを見ながらの作業でOK！ 些細なことも相談しやすいから安心です。 【柔軟シフトで働きやすさ抜群！】 週3日～、1日2時間～OK！ かけもち・Wワーク、扶養内勤務の相談OK！ 「授業終わりから」 「家事が一段落してから」 など都合よく働ける！ 【20代～50代活躍中！】 学生さんや主婦さんなど 幅広い年代が活躍中の職場です！ 馴染みやすい環境なので安心してくださいね◎

高時給1700円～★1日3h～OK◎柔軟シフトで働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼☆＼NEW STAFF 大募集！／☆／ ✨未経験からオフィスワークデビュー！ 「オフィスワークは初めて」 「自分にできるか不安…」 そんな方も大歓迎♪ 安心してスタートできる理由は… ・手厚いサポート体制！ ・マニュアル＆トークスクリプト完備！ お仕事の進め方は入社後に丁寧にレクチャー◎ 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境です！ ・‥…━━━━☆ ✨時給1700円スタート！ 高時給に加えて、頑張りに応じたインセンティブも支給！ 成約につながれば、1契約につき1万円！ フルタイムでしっかり働けば、月収40万円も目指せます♪ さらに、扶養内での勤務もOK！主婦（夫）さんも活躍中！ また、20代で芸能界デビューや留学資金の為に夢との両立をしながら働いているスタッフも多数活躍中！ あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働けます◎ ＼今なら嬉しい入社祝い金2万円あり！／ ・‥…━━━━☆ ✨1日2～3時間の短時間勤務もOK！ ・週5日×8時間でしっかり稼ぎたい！ ・趣味やプライベートと両立したい！ ・家事や育児の合間に働きたい！ ・空いた時間を有効活用したい！ そんな希望も大歓迎◎ 勤務日数・時間は相談できるシフト制だから、 自分に合った働き方が見つかります！ ・‥…━━━━☆ 🌟ブランクがある方も歓迎！ 「以前の営業経験を活かしたい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方もぜひご応募ください♪ 営業やコールセンターの経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ もちろん、未経験からのスタートも大歓迎です◎ 【仕事内容】 法人のお客様へ、便利なWebサービスをご案内するお仕事です！ ≪具体的には…≫ トークスクリプトに沿ってご案内するので、 難しい説明を自分で考える必要はありません◎ ※ご案内は1回5～10分程度！ ▼ 興味を持っていただけたら、 詳細説明は社員へバトンタッチ！ ※詳しい説明や契約業務はありません♪ ▼ 成約につながれば… インセンティブ1万円を支給！ 頑張りが収入に反映されるので、 やりがいを感じながら働けます！ ・‥…━━━━☆ 「若いうちにしっかり稼ぎたい！」 「勉学や夢との両立の為に自分のペースで働きたい！」 「家族とのプライベートの時間を大切にしたい！」 そんな希望を叶えたい方は、 株式会社スタッフマネジメントで新しい一歩を踏み出しませんか？

企画、制作、メディア、SPなどの幅広い知識を有している歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広告制作進行管理、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ◆女性活躍中◎ ◆20代30代活躍中の職場です◎ ◆若く、小規模の会社だからこそ、判断が早く、入社までも早い！ ♦社内全体の距離も近く意見が発しやすい環境！ ♦新たなチャレンジに前向き！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 営業体制強化・生産性向上・エリア拡大（愛知県）・ 分業体制確立のための、増員募集を行っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆･｡･☆･｡･☆･｡･☆･｡･☆･｡･☆･｡･☆･｡･☆ ＼＼ 魅力的なポイント ／／ ✅家庭との両立が可能！ お子さんが小さくても安心して働ける環境です。 保育園や学校行事に合わせた勤務時間も相談できます。 ✅適宜ご自宅での業務もOK！ ✅1階には弊社が営むセルフカフェあり！ 勤務中お好きなドリンクを無料で楽しめます！ 当社は独立資本の総合広告会社として、クライアントやメディア、 手法にとらわれず、企画から制作・運用・実施まで一貫して携われることを強みとしています。 時には「広告」という枠を超えた自由な発想も取り入れながら、 クライアントのパートナーとして寄り添い、課題解決に向けて伴走していきます。 また、新しいサービスや独自商品の開発など、さまざまなことに積極的にチャレンジしている点も、 私たちならではの特徴です。 ☆･｡･☆･｡･☆･｡･☆･｡･☆･｡･☆･｡･☆･｡･☆ ―――――――――――――――――――― ◤主な業務内容◢| ―――――――――――――――――――― ✅広告物の制作、運⽤ディレクション └営業担当および企画プランナーとの連携対応 └制作に関わるスケジュール作成および進⾏対応 └制作資料の作成、素材収集、撮影、ライティング、校正作業 └メディア活⽤ └⼊稿や納品対応 など ✅企業の広報、販促活動における企画プランニング └企画⽴案、メディアプランニング、企画提案書の作成、市場調査、営業同⾏等 └クライアントや外部パートナー、外注先へのメールや電話対応 愛知県・岐⾩県を中⼼とする中部エリアのクライアント(⾏政関連、地場企業等)に対して 制作及び、広告・プロモーション等の制作・運⽤ディレクションをメインに、マーケティング、企画等の業務をご担 当いただきます。 社内はもちろん、クライアントやカメラマン、デザイナーといった 外部パートナーとコミュニケーションをとって、業務を推進いただくケースもあります。 勤務時間は柔軟に対応可能＆リモートワーク相談OKですが、 案件内容や対応の必要性に応じて出社や現地同行をお願いする場合があります。 また、一部の既存クライアントの営業窓口対応をお願いする場合がございます。 企画・提案・制作まで幅広く対応いただきます。 あらゆるジャンルのコミュニケーション活動の中から最適な方法をプランニング、 提案を行い、予算の範囲内で実施、結果報告と全体の総合プロデュースを行います。 …………………………………………………… ・――【教育制度充実！ しっかりサポートします】――・ …………………………………………………… ✨会社の説明✨ 会社案内やピッチ資料を参考に会社のビジョンや顧客説明、 ストロングポイントを説明します。 …………………………………………………… …………………………………………………… ・――【やりがい・ 魅力を感じる瞬間】――・ …………………………………………………… ✨実際に制作物が出来上がって手元に届いた時✨ ✨制作物や提案内容が多くの方に評価され、クライアントやユーザーが笑顔になったり喜んでくれた時✨ ✨チームやクライアントと連携し、一つのプロジェクトを成功に導いた時✨ 特に、クライアントの 「これが欲しかった」という声を 直接聞けることが、 大きなモチベーションになります♪ …………………………………………………… ・――【この仕事ならではの喜び】――・ …………………………………………………… ⏩クライアントの悩みに対し、様々な⼿法を⽤いて課題解決のの提案ができる♪ ⏩さまざまな職種の⽅と関わり合いながら、より良い制作・広報プランを試⾏錯誤しながら作ることができる♪ …………………………………………………… ・――【スキルアップや 自己成長が可能】――・ …………………………………………………… ✨企画・制作・媒体運⽤など、総合的に広告業務に携わり、 印刷物、デジタル領域、イベント等、顧客ニーズに合う幅広い商材を扱うことができます。 ⾃分の携わった広告・プロモーションがクライアントの売上を⼤きく左右するため、 責任とやりがいの⼤きく、⾃⼰成⻑につながる仕事です。 仕事を通じて、以下のようなスキルや知識を習得し、自己成長を実感できます！ ✨企画力・提案力 ✨コミュニケーション能力 ✨進行管理・編集等のスキル ✨広告や印刷、Web等に関する専門的な知識 ✨マーケティング知識 …………………………………………………… ・――【会社として 大切にしていること】――・ …………………………………………………… クライアントやメディア、⼿法に制限されることなく、 企画から制作、運⽤、実施まで⼀気通貫でチャレンジできることを強みとしています。 時には『広告』という枠にもとらわれない⾃由な発想で、 クライアントのパートナーとして、伴⾛⽀援を掲げて、共に課題解決を⽬指していきます。 新たなサービスの開発や、独⾃商品の開発など、様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです✨ あなたの活躍の場も広がっています︕ ぜひ⼀緒に働きましょう♪

【法人営業経験2年以上】歯科DXの法人営業｜元気な若手活躍中！｜充実しすぎる福利厚生｜土日祝休み・フル出社

仕事内容: 【歯科医院のDXを、営業として動かす】 オンライン資格確認、レセプトのオンライン請求 ——歯科医院を取り巻く制度は、この数年で大きく変わりました。 紙とアナログで回してきた医院ほど、いま電子カルテへの投資判断を迫られています。 その最前線に立つのが、この営業のポジションです。 【扱うのは、社会インフラに近い商材】 電子カルテ / レセコンは、医院にとって水道や電気と同じインフラです。 ですので導入の判断は慎重で、選ばれるには信頼が要ります。 裏を返せば、一度選ばれれば長く続く取引になります。 【実績を出したものはきちんと評価し、給与に反映】 実績とは、「売り込んだ数」ではなく「選ばれた数」。 積み上げた信頼が、そのまま数字になるサービスです。 成果は賞与（年2回）・昇給（年1回）で反映！ ※評価の考え方は面接時に具体的にご説明します。 【担当していただくこと】 - 担当エリアの歯科ディーラー（代理店）との関係構築・販売戦略の立案 - 代理店との同行による歯科医院へのシステム提案 - 既存クライアントへの定期フォローと追加提案（アップセル） - 分院展開・大型医院へのリプレイス提案 - 開発・サポート部門との連携、現場の声のプロダクトへの還元 【キャリアとして】 - 新経営陣のもと、事業拡大フェーズです。将来的にリーダーやマネージャーなどを見据えています。 - 提案から導入・アフターまで一気通貫。 - 医療×ITという、景気に左右されにくい領域で専門性が積み上がります。

経験を活かせる◎残業ほぼなし＆土日休みも可能♪

仕事内容 ＼フォトグラファーの経験を活かせる♪／ ◆月給30万円～！安定して稼げる◎ ◆年間休日120日以上＆残業ほぼなし ◆土日休みの取得もOK！ご相談もお気軽に◎ ◆オフシーズンには最大10連休も♪ ◆20代～30代スタッフ活躍中！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【 主なお仕事 】 成人式、卒業式、七五三などの 記念日の前撮り撮影の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊写真セレクト ＊アルバムのご案内業務 ＊撮影業務 ＊撮影会場のセッティング ＊機材のセッティング ＊売上・スタッフ管理 ＊写真の編集 などのフォトグラファー業務を中心に、 ＊お取引先様のご要望などのヒアリング ＊新商品のご提案 ＊教育・マネジメント業務 という業務もお任せしていきます◎ 新規営業はなく、既存のお取引先様とのやり取りとなります。 ”営業”といっても基本的には「お話し・ご要望を聞くこと」が中心です。 「こういう写真が撮りたい」 「アルバムを新しい商品にしてほしい」 などのご要望をヒアリングしながら、 スタッフと一緒に考えながらご提案をしていきます。 ロケ撮影を始め、和室、古民家などさまざまな場所で撮影を行います。 全国各地にお取引があり、関東・関西方面を中心に全国出張もあります。 ※転勤はありません！ 撮影した写真をお客様と選んでいる際に直接「ありがとう」とお言葉をいただくこともあります。 一生に一度の特別な日に携わることができるので、やりがいもひとしおです♪ 【 当社について 】 2021年に創業し、年々大幅に成長をしている会社です！ 撮影事業だけでなく、美容サロンの運営やヘアメイク事業、ブライダル事業など さまざまなコンテンツで事業展開も行っています。 現在、20代～30代のスタッフを中心に活躍中！ 仕事帰りにご飯へ行ったり、プライベートで遊びに行ったりと スタッフ同士の仲も良好です◎ しっかりとコミュニケーションが取れており、活気のある職場です！

スタート時給1,600円／契約に至った件数に応じてインセンティブを支給。直近では月5万円以上の支給実績あり／ネイルも髪色も自由

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅勤務時間10:00～18:30 ✅休憩90分・土日祝休み ✅時給1,200～1,800円 ✅契約件数に応じた追加報酬あり ✅月5万円以上の支給実績あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 飲食店や美容サロンなどの店舗・企業へ、電話でWeb集客サービスをご案内するテレアポのお仕事です。お客様に興味を持っていただけたら商談の日程を調整し、営業担当へつなぎます。サービスのご案内から商談のきっかけづくりまでを担当します。 ・電話でWeb集客サービスをご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応内容のシステム入力 お客様の話を聞き、相手に合わせて伝え方を工夫できる仕事です。自分の言葉がアポイントにつながる達成感があり、提案力やコミュニケーション力を磨けます。毎日のスキルアップ研修を受けながら、仲間と協力して目標に取り組めます。長期で腰を据えて働きたい方も歓迎します。 追加報酬は、商談アポイントの件数ではなく、契約に至った件数を基準に計算します。直近には月5万円以上の支給実績があります。 ◎勤務時間 10:00～18:30（休憩90分）。上記時間帯でフルタイム勤務ができる方を歓迎します。シフトは1週間ごとに調整可能です。

【60代～70代活躍中】築いてきた経験と人脈を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、その他営業、不動産法人営業 【営業を続けたい。その想いを歓迎します。】 定年を迎えて少しゆっくりした。 でも、 「もう一度営業の仕事がしたい。」 「お客様と話す仕事はやっぱり楽しい。」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社で活躍している営業の多くも、 営業経験20年以上のベテラン。 現在は60代を中心に、 70代のスタッフも第一線で活躍しています。 お願いするのは、 件数を追う営業でも、 飛び込み営業でもありません。 これまで築いてきた経験や信頼関係を活かしながら、 企業の課題を解決する提案営業です。 ________________________________ 【この求人のポイント】 ✅営業経験・人脈をそのまま活かせる ✅週2～4日から勤務日数を選べる ✅直行直帰OK ✅営業スタイルは自由 ✅商談は社内チームがサポート ✅60代・70代活躍中 ✅75歳定年で長く働ける ________________________________ 【仕事内容】 これまでの営業経験や得意業界、 人脈を活かして 大手企業への提案営業や アライアンス営業をお願いします。 お付き合いのある企業や、 これまで関係を築いてきた 経営者・役員へ 企業課題に合わせたご提案を行います。 例えば… 〇電気・ガスなどインフラコストの見直し 〇店舗・工場のコスト削減 〇会員向けサービスの新設 〇福利厚生サービスの導入 など。 約3,000種類ある商材の中から 最適なサービスを 社内担当者と一緒に提案します。 ________________________________ 【■アライアンス営業】 企業同士をつなぎ、 新しいサービスを生み出す仕事です。 例えば 〇不動産会社 〇ホテル 〇製造業 〇ゴルフ場 〇介護施設 などと提携し、 企業同士がWin-Winになる仕組みを作ります。 単に商品を売る営業ではなく、 企業の課題解決や 新たなビジネスづくりに携われます。 ________________________________ 【人脈を無理に切り売りする仕事ではありません】 この仕事は知り合いへ商品を売る仕事ではありません。 まずは 「何か困っていることはありませんか？」 と相談を受けるところから始まります。 課題があれば、 社内チームと一緒に提案内容を考えます。 これまで築いてきた信頼関係を 大切にしながら営業できます。 ________________________________ 【サポート体制】 営業活動は一人ではありません。 〇商談同行 〇提案資料作成 〇商品説明 〇成功事例共有 〇毎週の営業ミーティングなど、 社内チームが全面的にサポートします。 ________________________________ 【こんな方が活躍しています】 現在活躍中の営業スタッフは 65歳前後の方が中心です。 定年退職後、 1～2年ゆっくり過ごし、 「やっぱり営業がしたい」 という理由で入社された方も多数。 現在の最年長スタッフは72歳。 75歳定年のため、 長く営業を続けられる環境です。 ________________________________ 【この仕事を選ばれる理由】 応募される方の多くは 給与ではなく 営業という仕事そのものが好き。 だから応募しています。 ・もう一度営業がしたい ・社会とのつながりを持ちたい ・経験を活かしたい そんな想いを持つ方が 多く活躍しています。

未経験OK✨一生ものの技術でキャリアUP⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他事務 ≪仕事のポイント≫ ✅未経験から一生モノのスキルが手に入る ✅グループ会社からの委託で安定感は抜群 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上で安心 ✅マンツーマン指導だから初めてでも大丈夫 ✅将来的なキャリアアップも目指せる環境 グループ会社から委託を受け、 マンションやビルに コミュファ光を設置できるかの 事前調査を行います。 専用のモール（配線カバー）を設置し、 その管が通っているかを A～Dのステータスで点検・ チェックしていくお仕事です。 まずは調査からスタートし、 ゆくゆくは管の設置作業までできるよう 技術を磨いていきましょう！ 入社後は先輩がマンツーマンで しっかりとサポートしますので、 特別な知識や技術がなくても 安心してスタートできます。 20代・30代のスタッフが中心となって活躍中！ 完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、 将来に役立つ専門技術を着実に身につけられる職場環境です。

⭐年収1000万可能！⭐完全週休2日制・土日休み✨未経験◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ⭐電話応募大歓迎⭐ 080-4222-3882（担当：畑中） ★・・- おすすめポイント -・・★ ✨抜群の働きやすさ☆ 完全週休2日制/土日休み/転勤なし♪ ✨給与に自信あり◎ 最低月給33万円～/賞与年2回支給！ 高収入を叶えたい方、 ぜひご応募ください☆ ✨営業未経験大歓迎！ 入社後は先輩社員から学べます♪ ✨大幅昇給！明確な評価基準あり◎ ✨アクセス良好♪最寄駅から徒歩1分◎ ✨面接1回！完全人柄採用◎ ★・・-・・★ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは 弊社で作っている「土井勝ブランド」の お食事を介護施設等に提案・営業する お仕事です⭐ 料理研究家の土井勝先生が遺した 「おふくろの味」を受け継ぎ、 長年築き上げてきた「土井勝ブランド」 親世代・祖父母世代に馴染み深く、 味や品質に対して高い信頼があり、 営業を行う上で大きなアドバンテージと なっています✨ ✅具体的には… ￣V￣￣￣￣￣￣ ①企業・介護施設へのアポイント 弊社が用意したリストの中から 電話等で商談の機会を獲得します。 ◎電話をかける際のポイント・コツは 先輩がレクチャーしますので ご安心ください⭐ ②提案資料作成 商談機会の獲得後、お客様の課題を 整理して提案内容を資料にまとめます。 ◎商談機会を頂いたお客様に対して、 どのような提案を行うのがベストか 先輩や上司と相談しながら内容を 練っていきます✨ ③商談 アポイントを頂いた日時にお客様を 訪問し、事前にまとめた資料をもとに 提案。契約獲得を目指して商談を 進めます。 ◎初めのうちは先輩や上司に同行して 商談の進め方を覚えていただきます⭐ ★・・ ポイント ・・★ 商談の際に大きなアドバンテージと なるのが「土井勝ブランド」✨ 知名度が高い分、しっかり自信を持って ご提案できます✨ 入居者の方にも馴染み深い 「おふくろの味」を実際にご試食いただき 施設の中で過ごしていても、 食事をすることで自分のお家に居るような 安らげる感覚を味わっていただきたい という弊社の思いをお伝えします⭐ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ ＼⭐平均年齢29歳！若手が活躍中⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・大阪・名古屋・福岡に拠点があり、 全体の平均年齢は29歳と若手が活躍中✨ ほとんどの社員が未経験入社ですが、 メキメキ成長しています✨ ＼⭐若手に大好評！充実した福利厚生⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨グルメリフレッシュ 施設の方の暮らしが豊かになるように 美味しい食事を提案する私たちですが、 私たち自身も豊かな社会人生活を 送れるように、みんなで美味しい食事を 食べてリフレッシュしましょう⭐ ✨バースデー休暇 お誕生日月は好きな日を選んで 1日休日にできる制度です♪ 大切な日をしっかりお祝いできます⭐ ✨長期休暇 お盆と年末年始の連休は しっかりプライベートの時間を 楽しみましょう⭐ ＼⭐明確な評価基準⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業売上に応じて給与UP！ 頑張った分、最大評価するのが 弊社の社風です✨ (例) 月間売上500万円 → 月給38万円 月間売上1,000万円 → 月給48万円 月間売上1,500万円 → 月給58万円 月間売上2,000万円 → 月給68万円 月間売上2,500万円 → 月給78万円 月間売上3,000万円 → 月給98万円 ◎毎月売上毎に給与改定あり✨ ◎毎月個人売上ランキング1位の社員に 10,000円支給✨ ＼⭐完全人柄採用⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％人柄・意欲重視の採用です！ 未経験、第二新卒、中途、大歓迎！ 未経験の社員が多数活躍中✨ 実際に、前職は飲食店、美容師、メーカー等 他業種からの転職がほとんどです♪ 人と話すことが好きな方、 コミュニケーションがとれる方に ピッタリなお仕事✨ 自分で目標を決めて挑戦できる方、 大歓迎です！ もちろん経験者の方も◎ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ |◤ 先輩インタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が年功序列の風潮があり、転職を決意。 年功序列ではなく、やればやった分だけ 評価してもらうことができ、 納得しながら働けています。 日々自分の成長を感じることができ、 ありがたいことに給与も増えて 趣味の幅も広がりました！ (2022年入社 名古屋支店 20代社員) 転職のきっかけは、営業職に挑戦してみたい という思いがあったのと、 とにかく年収を上げたいという気持ちが 強かったです。 初めての営業職は、覚えることも沢山あり 必死で先輩の真似をしていました。 優しい先輩ばかりで、いつもアドバイスを くださり、最近は結果も追いついてきて やりがいを感じています。 入社して良かったと感じることは、 成果を重視しているところです。 成果次第で給与が上がるシステムなので、 一番のモチベーションになっています。 (2025年3月入社 東京支店 20代社員)

土日祝休み！誰もが知る『EPARK』だから、未経験の私も一歩を踏み出し、圧倒的な知名度が、私の背中を押してくれた！

仕事内容: 未経験スタート大歓迎！ 即日入社、11月入社で積極的募集中！ モノを売る営業から、クライアントの未来を共に創る「伴走型」へ ゼロから『変わりたい』を『成果』に変える 自分の実力を試すために営業の舞台へ挑戦できる環境です。 あなたの頑張りは正当に評価されていますか？ 「今の環境ではこれ以上成長できない」 「もっと評価されたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「プライベートも仕事も妥協したくない」 「残業ばかりで自分の時間がない」 「とにかく生活を変えたい」 そんなモヤモヤを抱えている方へ まだまだ新しい会社だから働く場所は大切に考えています。 充実したインセンティブと環境であなたへ還元します。 EPARKリラク＆エステ 全国のリラクゼーション・マッサージ・エステサロンのお得な検索と予約専門サイト 美容室、美容院、ネイル、まつげ、などなど各サロンの予約業務を進化させ、業務改善、効率を良くしながら、集客を最大限にアップさせる予約・顧客管理システムのご案内です。 お客様の「困った」を、EPARKの順番待ち・予約システムや広告枠（食べログやGoogle等との連携など）を活用して解決するポジションです。 新規集客がうまくいかない 近隣他店との違いを明確にしたい オリジナルのコンセプトを伝えたい 施術中の電話対応をどうにかしたい 次回予約が定着しない リピート率が上がらない どのような広告が最適かわからない クライアントは、このように悩みは止まりません…。 ↓ 未経験でもすぐに役に立てる営業？！ 一般のお客様に一番近い私たちの意見が役に立つんです！ 年齢層にあわせたアピールやターゲット 僕はX（旧Twitter）を使います、私はInstagramで、私の父はFacebook、僕の母はLINEなど、各SNSでも、それぞれで利用ユーザー層が違うことなど、まずは今、クライアントが抱えている問題と現状を比較しながら実態を調べたり、自分が思うことをお話しします。 サロン側がターゲットにしているお客様なのか 集客につながるキャンペーンなのか 今使っている広告は意味があるのか クライアントが本当にしたいことは何か など、現状のヒヤリングし​アフターフォローまでプロジェクトの実行と並行して関係性を構築します。 営業未経験からの入社率80％！ 年齢や学歴、これまでの経験や職歴よりも「新し環境で活躍したい」「稼ぎたい」というモチベーションを評価し、頑張りはインセンティブとして翌月の給与にプラスして反映されます！ でも、ほんとに…営業経験ないけど…大丈夫？ 難しそう… EPRAKの検索予約はしたことあるけど… 専門知識とかないけど… いろいろ言われたりしないのかな… 営業＝数字！だけではないから大丈夫です！ 目標達成まで困っているクライアントと伴走してサポートいただける方を募集します。 これまでに「ショップ」を探したり、検索したり、したことがある人なら違う視点でお話しすることができるから、未経験からでも活躍できるんです！ 経験よりも未経験の可能性！ 営業の経験がないからこそ、あなたが感じたこと、あなたの周りが感じていること、など、柔軟な発想と新しい視点といった強みを発揮して新しい分野に挑戦できるチャンス！未経験であることはデメリットではなく、メリット「無限の可能性」としてとらえ、いろいろなアイデアをチームにもたらしてほしいと考えています。 今よりも稼ぎたい！あなたをバックアップします！ 利益還元型なので頑張ったら頑張った分、返ってくる！ 案件によって発生した利益の10％以上 社内コンテストでの特別表彰 成果報酬型コンサルティング営業で稼ぎたい！ 給与にプラスしてもらえる手当 インセンティブ制度が整ったIT広告業界 ただ企画して提案するだけではなく、美容サロンの課題を分析、解決し、集客最大化をサポートするお仕事です。 営業2年目でインセンティブ100万円！は夢ではない 数ヶ月分の月給に相当するボーナス、インセンティブや、特別賞与として大きな還元も弊社の自慢です！ 未経験スタートから実際にインセンティブ100万円を達成した人が2名います。 入社2年目で案件をまとめた実績は、今後の昇進やキャリアアップにおける絶好の評価材料となり、成功事例として社内で発信＆共有されます。 私たちが提案するのは… エステ・リラクなどのサロン ・知名度、集客数アップ ・予約受付、管理 ・システムの企画や提案 ・お客様の反応や口コミの確認 あなたには… クライアントのショップが、商品やサービスが、求めている人に届く仕組みを考えてご提案いただきます。 ・顧客のニーズを理解 ・流行や今後の流れを把握 ・適切な商品やサービスの市場調査 ・タイミングよく提供できるように顧客情報収集 単なる販売促進ではなく、広告宣伝、顧客フォローまで、クライアントとの関係性を築きながら、様々なヘアサロン 、リラク、ビューティー、美容、健康のデータを活用し、顧客の満足度を高め、リピートにつなげる促進をサポートします。 新しい仲間があなたを待っています。 環境を変えれば… あなたの能力はもっともっと伸びる これまでの経験よりこれからの未来 あなたが大切にしているものはなんですか 新しいステージで自分らしくいられる場所へ 月給 28万～40万 ※役職手当および月インセンティブ込み ※月インセンティブ平均10万以上

週休3日制！月収30万円以上可。服装・髪型・ネイル自由！最新動画広告を広めるPRスタッフ！

仕事内容: 【週休3日制・年間休日155日以上】 土日＋平日1日　の休日！ 100%内勤！『求人広告』で企業の人手不足を解決／ 人材採用に悩む企業様や店舗様へ電話し、今話題の『動画広告』をご案内して、商談のきっかけ（アポイント）を作るテレアポのお仕事です。 【 具体的な業務の流れ 】 ・STEP1：お悩みヒアリング 「なかなか人が集まらなくて…」というお客様の現状を伺います。 ・STEP2：動画広告のPR 「動画なら、職場の雰囲気がもっと伝わりますよ！」と魅力を伝えます。注目度の高い商材なので、興味を持ってもらいやすいのが強みです！ ・STEP3：専任の営業へバトンタッチ 興味を持ってくださった後の詳しい提案は、専任営業スタッフへ交代。あなたのミッションは「商談のアポイント」をいただくところまでです！ 【 未経験でも安心の理由 】 ・完コピOKのトークマニュアルあり： 挨拶から質問への返し方まで、電話を切るまでの流れが全て言語化されているので、迷うことはありません。 ・研修で少しずつステップアップ： 初日は座学から。その後も先輩が隣でしっかりフォローするので、営業未経験からスタートした20代・30代が多数活躍しています！ 服装も髪型も、ネイルやピアスも、全部自由ですよ！ 最初は少し緊張するかもしれませんが、少しずつ慣れていきましょう！

年間休日120日以上◎残業少なめ◎30～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務、総務事務 表に出て、目立つ仕事じゃない。 だけど、実はビジネスの最前線を引っ張っている―。 私たちがあなたに求めるのは、 コンサルタントの先生が最大限の成果を出せるよう支える、 「マネジメントスキル」「折衝・調整スキル」です。 あなたの培ってきた経験や知識が最大の武器。 主役はコンサルタントの先生ですが、 あなたのアイデアとサポートが、主役の活躍を後押しする―。 そんな手ごたえを感じられる仕事です。 当社は、あいち銀行の母体である 【あいちフィナンシャルグループ】にグループインし、 より安定した基盤のもとで事業を展開しています。 「最後の転職」に、 あなたの経験が最大限活きるワクワクを ここでもう一度味わってみませんか？ ＊・＊ 主な仕事内容 ＊・＊ 弊社ではトヨタ生産方式のコンサルティング・研修の企画・運営しています。 お客さま先工場での改善支援や、 併設の研修センターで行う講義・実習を プロのコンサルタントが担っています。 あなたには、そんなコンサルタントの先生方のサポート全般と、 研修企画・運営、庶務をお願いします。 ⚫︎HPなどからのお問い合わせ対応 ⚫︎海外のお客さまとの英文でのメールやりとり ⚫︎電話対応、清掃などの事務所での雑務 ⚫︎コンサルティング業務の契約・日程調整・同行・請求業務 ⚫︎コンサルタントの先生方の交通・宿泊の手配 ●資料作成の補助 ⚫︎会議室での研修企画と運営 (テキスト準備・会場設営、司会、片付けなど) ⚫︎研修生の工場見学時の引率 など コンサルタントの先生は60代以上の男性の方がほとんどです。 外国のお客さまが多いので、 来日研修などで外国の方と接する機会もあります。 わからないことなどいつでも聞きやすい雰囲気です。 一緒に作業したり親切に指導しますので、初めての方も安心してくださいね。 お客さまと先生の橋渡し的な業務です。 頑張り次第では役職に就くこともできます。 “人に教える・現場に合わせて改善を考える” そんな仕事だからこそ、AIだけでは代替できない価値があります。 ＊・＊ こんな方にぴったりのお仕事です ＊・＊ ●細部まで丁寧な方 （細やかな気配りや丁寧な作業ができる方） ●スケジュール管理が得意な方 （タスクやスケジュールをしっかりと把握・管理できる方） ●円滑なコミュニケーションが取れる方 （お客様に対してだけではなく、チームワークを大切にしながら連携できる方） ●製造業に興味がある方 （モノづくりや製造の現場に関心をお持ちの方） 【スタッフの声】 もともと興味がある仕事で仕事内容を見て 「やっぱり楽しそうだからやってみたい！」 と思い、思い切って転職しました。 幅広い業務があり、やりがいも感じられて、 日々業務を覚えるのが楽しいです♪ （3年目・女性） 自宅から近いので応募しました。 少人数の小さい会社なので、 やったことのない仕事でもとりあえずやってみるうちに自信がついてきて、 責任のある仕事も任せてもらえるようになり、やりがいを感じています。 （10年目・男性） ◆当社は豊田エンジニアリング（株）の関連会社の業務も請け負っております。 ・一般社団法人TMS &TPS検定協会 ・株式会社豊田マネージメント研究所 ※どちらも同じビルの別の階です。 ※勤務地は入社後に希望・適性をみて判断します。 ＜主な事業内容＞ ●トヨタ式改善コンサルティング ⚫︎研修開催、講師派遣

飛び込み・ノルマに疲れた方！未経験歓迎・既存顧客のルート配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、建築法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 飛び込み営業の数字に 追われる毎日は もう終わりにしませんか 巧みなトーク力や 洗練された提案なんて いっさい要りません 必要なのは 「元気に挨拶ができる」 「明るく話ができる」 それだけです 愛知県小牧市で募集する ルート営業のお仕事 お任せするのは すでに取引がある 固定のお客様への ルート配送と納品作業 愛知県内を中心に 1日10〜15件ほど 社用車で回ります 厳売るためのテクニックではなく 「今日もお疲れ様です！」と 笑顔で資材を運ぶことが何より喜ばれます 無理な押し売りが必要ないからこそ 厳しい個人ノルマもスーツの着用も一切なし！ ワークマンなどの作業着スタイルで 自分らしくノビノビ働けます 「営業経験に自信がない」 そんな不安も大丈夫 最初の3〜6ヶ月は 商品を届けて 顔と名前を覚えてもらう 配送業務からスタート 今回募集するのは長年会社を支えてくれた ベテラン社員が来年1月に退職するため 面倒見がよく温かい先輩なので 最後の最後まで「配送のコツ」も 「お客様の好み」も優しく教えてくれます！ 焦らずゆっくりバトンを受け取ってくださいね 【この仕事の魅力3点】 ◆数字のストレス一切なし 個人ノルマの重圧ゼロで 精神的ストレスはありません 固定給＋手当で安定収入を獲得 ◆土（隔週）日休みで安心 休日や予定が立てやすく 過度な残業もないため プライベートも大満足 ◆自分らしく働ける環境 肩肘張らない風通しの良い職場 あなたの愛想の良さが そのまま強みになります 「口上手じゃないけれど 人と接するのは好き」 そんなあなたの魅力を 大切にしてくれる場所で 新しいスタートを切りませんか ご応募お待ちしています

自動車・派遣業界の経験を活かす営業職！完全週休2日制！

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ⁙-⁙ 〇エンジニアのご提案・ニーズ聞き取り 〇既存・新規のお客様先への訪問 〇自社エンジニアとのコミュニケーション・フォロー ＜職場環境＞ ⁙-⁙ チームでの作業が多く、フォローアップ体制も万全です。 「報告・連絡・相談」を大切に、真面目にコツコツと業務に取り組める方を歓迎します。 ＜弊社の特徴＞ ⁙-⁙ 社員一人ひとりのライフスタイルや ライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 「結婚」「子育て」「介護」など、 人生の変化に寄り添える制度や 働き方を整え、仕事とプライベートの 両立をサポートしています。 ▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤ 【実績】 男性：育休取得者3名 女性：育休取得者2名 ▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤▤ ＜入社後のフォロー＞ ⁙-⁙ 約2週間かけて下記を学びながら実行しています。 ・先輩と共に客先様へご挨拶 ・基本知識を学習： わからない点は周りの先輩が フォローします ・書類作成： 使用する書類については フォーマットを用いて対応します ＜当社が関わるエンジニアの領域＞ ⁙-⁙ 〇ITエンジニア（開発・インフラなど） 〇自動車の設計エンジニア（車体・部品の設計など） 〇自動車の生産技術エンジニア（工場の生産ライン設計・改善など） 〇製造工程に関わる技術エンジニア（設備導入・量産準備など）

未経験OK★20～30代活躍★残業ほぼなし＆完全週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「企画営業に興味はあるけど、ゴリゴリ系は嫌だな…」という人に、ちょうどいい求人です✨ ⭐「どんな仕事をするの？」 「どうすれば人が採れるか」をマーケティング視点で考え、企業様に提案するのがこの仕事です。 人手不足に悩む建設業の経営者様に、コストを抑えた採用サービス（求人広告）を提案します！ ＼飛び込み・テレアポなし、ノルマなし！／ 問い合わせてきたお客様とオンラインでお話しするだけなので、 「営業」のしんどいイメージとはだいぶ違います！ 契約が取れたら社内の制作チームに引き継ぐので、提案に集中できる環境です。 ⭐「口下手だけど大丈夫？」 大丈夫です！むしろ「そんなに話すのが得意じゃない」という人の方が伸びるケースが多いです！ なぜなら、うちには「なぜ売れるか」を徹底的に言語化したマニュアルがあるから。 アドリブよりも、順番通りに丁寧に話せる人の方が結果を出しています。 ＼マーケティングも学べる！／ 商談がない時間は、AIを使った広告動画の制作や、マーケティングの勉強もできます！ 営業以外のスキルも身につくのが、当社の強みです♪ ⭐「スランプのとき、どうなりますか？」 うちはプレッシャーはかけません。それでは結果が出ないと知っているからです。 トップの営業マンでも100％売れているわけではありませんし、うまくいかない時期は誰でもあります。 そういうときは、前職でトップクラスの実績を持つ社長がマンツーマンでロープレをしたり、 上司・先輩が協力して、あなたが自信を持てるまでサポートします。 頼ってくれるひとには全力で応える、そんな社風です！ ⭐「今より収入は上がりますか？」 月給23万〜50万円＋インセンティブ＋賞与年2回。 頑張った分はちゃんと収入に反映されます！ 【年収例】 324万6000円／25歳（入社1年） 411万8000円／30歳（入社2年） 522万8000円／29歳（入社2年） 稼いだお金で海外留学を目指している社員もいます♪ ⭐「オンオフは切りかえられますか？」 安心してください、定時になるとみんな一瞬で帰っていきます！笑 業後の付き合いもほぼないので、終わったら自分の時間です✨ 恋愛の話やゲームの話で普通に盛り上がれる職場ですが、付き合いは強制じゃありません。 上司・先輩だから気を遣わなきゃ、なんて空気もありません♪ 「営業ってもっとハードなはず」と思っていた人ほど、働き始めてから「思ってたのと全然違う！」と言います。 まずはぜひ、話を聞きにきてください✨

副業も可！　フルタイムでも週4日勤務でも自分に合った働き方が選べます！！

仕事内容: 社内報や病院広報誌を中心とした『コミュニケ―ションツール全般のコンシェルジュ』を目指し、ご自身の経験を存分に発揮してください。既存クライアントや新規問い合わせに対して細やかなヒアリングを通じ、クライアントの課題に解決策を提案するポジションです。 社内にはディレクターやデザイナーといった経験豊富な制作陣がいますので、お問い合わせへの対応から見積もり提案、納品後のフォローといったところがメインの業務となります。クリエイター達と連携してクライアントに喜ばれる提案を一緒にしましょう。

年間休日120日＆賞与実績4か月／業績右肩上がりのリゾートトラストで働きませんか？

仕事内容 世界中から輸入される高級飲食材や、客室アメニティ等を調達する業務をお願いします。 【仕事の概要】 職種(1)：飲食材全般の仕入価格交渉を担当していただきます。 職種(2)：消耗品、什器備品等の仕入価格交渉を担当していただきます。 職種(3)：会員制ホテルで使用する飲食材・消耗品の発注業務をお任せいたします。 【仕事のやりがい】職種(1)：飲食材全般の仕入価格交渉 ・商品を発注する上で、その前段階で見積りを取り、価格交渉するのは会社の利益を左右する非常に重要な業務。 ・国内だけでなく、世界中から輸入されるたくさんの商品を調達いたします。その中で身につける知識や交渉スキルは、バイヤーとして大きく成長するための糧となります。 【仕事のやりがい】職種(2)：消耗品や什器備品の仕入価格交渉 新規開業ホテル準備支援業務では、ホテルの立ち上げに必要な様々なアイテムの仕入れを行います。多種多様な商品に触れ、感覚を養うことができます。 お客様やホテルスタッフに素晴らしい空間、環境を提供することを目標に、選定～納品にいたるまでの様々な業務に携わることでマルチタスクスキルを鍛えることができます。 【仕事のやりがい】職種(3)：飲食材・消耗品の発注 専用の発注システムを通して各ホテルから入力された注文を精査後、お取引先に発注し、必要とされている商材を迅速かつ正確に納品できるように対応いたします。 お取引先から発注内容についての問い合わせや納期変更、代替品の提示等を受けることがあります。その際は最適な条件で納品できるよう、ホテルの注文担当者と調整いたします。 【リゾートトラストとは】 リゾートトラストグループは、 国内外43カ所、国内に42カ所、 海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く）。 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

人気のアパレル業界での営業サポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業 入社後は、現在活躍しているベテラン営業スタッフ（40〜50代中心）のサポート業務からお任せします。 ▼ステップ1：まずは「営業サポート」として基礎を習得 先輩営業の商談同行、議事録や資料作成の補助 社内展示会の準備・運営サポート、サンプル品の管理・発送 社内のデザイナーやパタンナー、生産部門との連絡業務 ※まずは業界の流れや、自社商品の強みをじっくり覚えていきましょう。 ▼ステップ2：ゆくゆくは「一人前の企画営業」へステップアップ！ 先輩から少しずつ既存のお得意様を引き継ぎ、メイン担当へ お客様のニーズに合わせた商品構成の立案、オリジナルアパレルの提案（卸、ODM/OEM、DtoCなど） 得意先などへの出張 ※本人の成長スピードに合わせて、焦らずステップアップできる環境です。

未経験OK✅安定成長企業でのオフィスワーク✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 企業の役員・従業員送迎や 官公庁の職員送迎、 学校のスクールバス運行などの 「車両運行管理サービス」を展開する リーディングカンパニーで 送迎運転手の労務管理や 運行管理をお願いします。 丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心です◎ ＜具体的なお仕事について＞ ◆運転手の労務・勤怠管理 ◆運転手の採用・教育 ◆送迎コースなど運行情報の確認 ならびに運転手への伝達 ◆計画書・報告書の作成 など 1人あたり10～20名程度の 運転手の管理を担当します。 定期的に現場を巡回したり、 たまに代務運転を行うこともあるなど 社内業務だけではないので、 適度に体を動かして メリハリのある活躍ができます！

家族も使えるジム補助＆手当など福利厚生が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅家族手当（配偶者：月3万8000円） ✅chocoZAP等の費用を全額会社負担 ✅上記スポーツクラブ補助は家族も対象 ✅インフルエンザ予防接種は家族も無料 ✅高級リゾート「エクシブ」利用OK ✅完全週休2日制（土日祝）年休129日 ✅賞与年4〜6ヶ月分・月給25万円以上 ✅残業は自分で調整可能・休日出勤なし ✅社用車を1人1台貸与・直行直帰OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 観光・路線・高速バスなどの「内装」を専門に扱う専門商社でのルート営業です。座席シートやカーテン、床材、テーブルなど、バスの内装すべてをトータルに提案しています。 お取引先は『名鉄バス』『はとバス』『鯱バス』など全国のバス会社・ディーラー・メーカー。長年にわたる信頼関係があるため、営業活動の進めやすさも抜群です。 ・内装素材・デザインの提案 ・見積書作成・発注手配 ・サンプル提供・受注フォローなど ◎営業活動のスタイル ・訪問は1日5〜10件程度 ・見積依頼は原則即日対応 ・月2回程度の出張あり（2〜3泊が多いです） ・直行直帰スタイル／出社は月1回程度（週1回のミーティングは電話やビデオ通話で行います） ◎やりがいを感じるポイント ・営業スタイルも提案内容も“自分で考えて動ける” ・オリジナルデザインや新製品の提案も可能！ ・自分のアイデアが形になり、街を走るバスになる感動 ※「抗ウイルスカーテン」「飛沫防止シールド」「置き去り防止装置」など、時代に合わせた提案の幅が広がっています。 ◎職場環境 営業スタッフは20代から30代が8割を占めています。数字のノルマはなく、本人の取り組み姿勢や工夫をしっかり評価する柔軟な評価制度が整っているため、自分のペースで安心して成長していける環境です。 ◎充実の福利厚生・手当 ・社会保険完備 ・家族手当（配偶者：月3万8000円） ・出張手当（宿泊費：1万5000円）※宿泊費に応じて相談OK！ ・スポーツクラブ（chocoZAPなど）費用全額負担（ご家族も対象） ・インフルエンザ予防接種・健康診断の費用全額会社負担（予防接種はご家族も対象） ・契約リゾートホテル「エクシブ」利用可能 ・退職金制度あり

【未経験者歓迎｜20代~50代の幅広い世代活躍中】未経験者から高年俸可｜既存メインできつい飛び込みアポなし｜賞与年2回・退職金・家族手当など福利厚生も充実で長く働ける環境です♪

仕事内容: ＼ 年俸450万〜×ほぼ定時退社の法人営業／ 食品・化粧品の日用品パッケージ提案営業 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅年俸450万〜800万円の高水準スタートで頑張りをしっかり評価 ✅9:00〜17:30でほぼ定時退社の固定時間制で私生活も大切にできる ✅食品・化粧品など日用品パッケージの企画提案でモノづくりに関われる ✅賞与年2回・退職金・家族手当など福利厚生も安心の充実制度あり ✅既存顧客中心の法人営業で関係構築や長期的な提案にじっくり向き合える ✅社内はフレンドリーで他部署とも連携しやすくアイデアを形にしやすい環境 ⏩職場見学や業務説明のみのご相談もお気軽にどうぞ！ ⏩応募前のカジュアル面談やオンライン面談も相談可能です！ ⏩「二葉化成株式会社」HPもぜひチェック http://www.futaba-ksi.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 食品・化粧品など日用品に使われる、 プラスチックパッケージや容器などの、 企画提案型の法人営業をお任せします。 既にお取引のあるメーカー様や商社様へ、 商品の魅力を引き立てるパッケージデザインや、 新素材・新形状のご提案を行うポジションです。 マーケティングや開発部門と連携しながら、 新商品のコンセプトに合うパッケージを企画し、 サンプル作成〜量産立ち上げまで一貫して関われます。 単なる価格勝負の営業ではなく、 「売場で目を引くデザイン」「使いやすさ」 「環境に配慮した素材選び」など、 付加価値の高い提案ができるのが特徴です✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・既存取引先への定期訪問・オンライン商談 ・新商品のパッケージ企画の打ち合わせ ・市場調査やトレンドリサーチ、競合分析 ・社内デザイナー・技術部門との打ち合わせ調整 ・見積書・提案資料の作成 ・量産立ち上げに向けたスケジュール管理 ・営業活動の結果報告および改善策の検討 〇 新規開拓は紹介や問い合わせが中心で、 飛び込み営業は基本的に想定していません。 〇 既存：新規はイメージとしては既存メインの、 関係性構築型の営業スタイルです。 【 研修について 】 入社後まずは先輩営業に同行しながら、 商談の流れや専門用語、製品知識を学びます。 ・製品や素材に関する基礎研修 ・社内工場や生産現場の見学 ・OJTでの商談同行・提案書作成フォロー 分からない点はその場で質問できる雰囲気で、 商品知識や業界知識は入社後に習得いただけます。 【 1日の流れ（例） 】 09:00　出社・メールチェック・社内ミーティング 10:00　既存顧客とのオンライン打ち合わせ 12:00　休憩 13:00　取引先メーカー様へ訪問・企画提案 16:00　帰社後、見積作成・社内調整・資料作成 17:30　退社（残務があれば18時前後には退社） ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジも相談OK 】 営業経験が浅い方や、他業界からの転職でも、 コミュニケーションを大切にできる方であれば、 段階的にお仕事をお任せしていきます。 ・先輩の担当企業を引き継ぎながらスタート ・小さな案件から経験を積めるサポート体制 ・商品知識はマニュアルやOJTで丁寧にフォロー モノづくりに興味がある方や、 自分の提案が“かたち”になる仕事がしたい方には、 やりがいを感じていただきやすい環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

月収35万円以上可！時給2000円×土日祝休み×直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＼未経験から高収入の営業デビュー！／ ✅ 高時給2000円＋交通費全額支給 ✅ 月収35万円以上可 ✅ 土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 営業未経験OK！研修3日間あり ✅ 知名度の高いサービスだから安心 ✅ 直行直帰OK！効率よく働ける 【お仕事内容】 スマホ決済サービスを まだ導入していないお店にご案内する 提案営業のお仕事です！ お店の方にサービスの特徴や 導入するメリット、利用方法などを 分かりやすくご説明します。 知名度の高いサービスなので、 お店の方にもご紹介しやすいですよ◎ ⭐未経験からチャレンジOK！ 営業経験がなくても大丈夫！ 3日間の研修があるので、 サービスについて学んでから スタートできます。 販売・接客経験がある方も、 コミュニケーションスキルを 活かして活躍できます！ ⭐高収入も働きやすさも！ 時給2000円だから、 フルタイム勤務で安定した収入が可能！ 平日のみ＆土日祝休みなので、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 - 法定雇用主は株式会社バックスグループとなり、 採用された方はクライアント企業へ派遣されます。 （派遣元：株式会社バックスグループ）

月給27万円以上／年間休日130日／研修充実／未経験歓迎

仕事内容 ＼求人POINT4選／ ―――――――――――――――――― ◆ POINT①｜未経験前提の研修体制 教育業界・営業経験は一切不問。 仕事の流れや提案の進め方、先生との関係づくりまで、 基礎から丁寧に学べる研修が整っています。 ◆ POINT②｜売り込まない企画・提案スタイル 数字やノルマを優先する営業ではありません。 高校や先生の声に耳を傾け、 生徒にとって意味のある進路イベントを一緒につくる仕事です。 ◆ POINT③｜幅広い年齢層が在籍しており、相談しやすい職場 幅広い年齢層が活躍中。 年齢や社歴に関係なく話しやすく、 一人で抱え込まずチームで進められる環境があります。 ◆ POINT④｜働きやすさを重視した環境 月給27万円以上／年間休日130日／土日祝休み。 残業も少なめで、無理なく長く続けられる働き方を実現しています。 ―――――――――――――――――― キッズ・コーポレーションは、高校生の進路選択を支援する会社です。 進路イベントやガイダンス、進学情報誌などを通して、 高校生が将来の選択肢を広げる「きっかけ」を届けています。 今回募集するのは、名古屋エリアを担当する企画・提案スタッフ。 高校の先生とコミュニケーションを取りながら、 進路イベントの企画・提案・運営を行います。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ◆進路に関するイベント企画の提案、運営 ◆大学、短期大学、専門学校の進路情報誌の提供 私たちのミッションは、 次世代に活躍する“高校生”が、 将来の選択肢を広げられるようにお手伝いすること。 進路に関する「情報」や「成功例」などを 当社が発行する情報誌やサービスを用いて 提供しています。 ～＊仕事の流れ＊～ 【1】高校の希望のヒアリング、提案 担当エリア（入社後決定）の高校に訪問し 高校の進路担当の先生に、 現状や進路に関する課題や悩みをヒアリング。 ▼ ヒアリングした内容をもとにピッタリの 進路に関連するイベントや講演会を提案。 【2】打合せ 進路担当の先生と進路イベントの内容や、 タイムスケジュールなどを専用の資料を 使って打合せを進めていきます。 【3】進路イベントの運営 当日はみんなで協力してイベントの運営を行います。 先輩と一緒に仕事をするので安心です。 ―――――― 安心の研修体制 ―――――― 入社後すぐに一人で動くことはありません。 ・仕事の基礎研修（業界知識・進め方） ・提案の流れや話し方のレクチャー ・先輩同行によるOJT 「分からない前提」で教える文化があるので、 未経験でも安心してスタートできます ―――――― 会社について ―――――― キッズ・コーポレーションは、 『キミたちの未来が私たちの歴史を作る』をコンセプトに 以下の事業を行っています。 ◆進路イベントや進学・就職のガイダンス企画、運営 ◆進路選択に繋がる講演会の開催 ◆全国50種500万部の進学情報誌を発行 ◆毎日1万人の高校生が見るWEBサイトを運営 その他、人生・夢・キャリアプランに関する メッセージや想いをテーマとする講演会の開催や、 保護者へ「進学のお金講座」などを実施し幅広く進路をサポート。 新事業として就職支援イベントの立ち上げも予定しています。 進路に悩む高校生にとって、 「話を聞いてもらえた」「選択肢を知れた」という経験は、 その後の人生に大きく影響します。 派手さより、意味のある仕事を。 無理なく働きながら、誰かの未来に関わる。 そんな働き方を、名古屋で始めてみませんか？

【プレイヤーから次のステージへ✨】✅営業リーダー採用✅独立も目指せるキャリア✅完全週休2日制

【仕事内容】 ※当社の定年は60歳のため、60歳未満の方を対象とします。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ OA業界での経験を、次のステージへ。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 営業として、自分で数字をつくってきた。 後輩を育て、チームの成果にも向き合ってきた。 「そろそろ、プレイヤーのその先へ進みたい」 そんな方にお任せしたいのが、 A-Ridingの営業リーダー（課長クラス）です。 今回率いていただくのは、30代・40代のメンバーを中心とした、5名程度の営業チームを想定しています。 自らも営業現場に立ちながら、 メンバー育成やKPI設計、営業戦略にも携わっていただきます。 これまで培ってきた営業力を手放すことなく、 次のキャリアへ進めるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 年収600～800万円／課長ポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅成果次第で年収800万円を目指せる ✅前職給与を考慮してスタート給与を決定 ✅代表直下の少数チームをマネジメント ✅既存顧客基盤あり ✅採用・育成・KPI設計まで裁量あり ✅代表・役員と直接、営業戦略を決められる 単純に「役職がつく」だけではありません。 給与も、裁量も、仕事の面白さも。 今までより一段上を目指せる環境を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「自分が売る」から「チームで売る」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、 現場を離れて数字だけを見る管理職ではありません。 イメージは、 ・プレイヤー：50％ ・マネジメント：50％ 自身でもお客様と向き合いながら、 ・営業メンバーの育成 ・営業同行、フィードバック ・KPI、目標数値の管理 ・営業戦略、行動計画の設計 ・採用、チームづくり などにも携わっていただきます。 これまで自分自身が培ってきた、 「どうすれば受注できるか」 「お客様から信頼されるには何が必要か」 「数字をつくるために、どう動くか」 その経験を、今度はメンバーへ還元する仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 少数だから、本気で向き合える。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 大人数を一括で管理するポジションではありません。 一人ひとりの営業を見ながら、 「この人の強みは何か」 「どこを変えれば、もっと成果が出るか」 「次の同行では何を伝えるか」 まで考え、育てていけます。 自分一人で月100万円売上を伸ばすのと、 それぞれの成果を伸ばすのでは、仕事の面白さも変わります。 自分の成果ではなく、チームの成長が数字になる。 プレイヤーのその先にある、 マネジメントの面白さを感じられるポジションです。 ────────────── ✨ 営業に集中できる環境も。 ────────────── 「管理職になっても、結局は新規開拓ばかり…」 そんな営業環境ではありません。 当社には既存顧客の基盤があり、 既存のお客様へのフォローやリピート提案も行います。 さらに、アポイント獲得の支援体制も整えているため、 飛び込み営業だけに頼るスタイルではありません。 これまで培った営業力を活かしながら、 メンバー育成や組織づくりにも時間を使える環境です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 経営に近い場所で、営業を動かす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ A-Ridingでは、現場と経営が離れていません。 営業戦略についても、 代表・役員と直接話しながら決めていきます。 「この市場をもっと攻めたい」 「この営業方法を試したい」 「こんな人材を採用したい」 「チームには、こんな仕組みが必要だ」 現場で感じたことを提案し、 良いアイデアであればスピーディーに実行へ。 現場の意見が、経営判断に反映されやすい会社です。 決められた戦略を管理するだけではなく、 戦略そのものをつくる側として働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ OA業界の「リアル」が分かる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社代表も、通信・OA業界最大手で 全国トップセールスを獲得した経験を持っています。 数字を追う厳しさも、 結果を求められるプレッシャーも知っています。 だからこそ、現場を無視したマネジメントは行いません。 大切にしているのは、 「数字をごまかさず、誠実に結果を出す。」 ということ。 OA・通信・法人営業の世界で積み上げてきた経験を、 存分に活かしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 成果は、ポジションと収入で還元。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 想定年収は、600万円～800万円。 これまでの経験や前職給与を考慮して、 スタート給与を決定します。 そして、評価するのは単純な年次ではなく「結果」。 成果を出した方には、 昇給・昇格という形でスピーディーに還元します。 「結果を出しているのに給与が変わらない」 「上が詰まっていて、次のポストがない」 そんな理由で、キャリアを止める必要はありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ リーダーは、ゴールではありません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今回のスタートポジションは、 営業リーダー（課長）。 ですが、その先もあります。 営業リーダー（課長） ▼ 営業責任者 ▼ 経営幹部・事業責任者 実績や本人の希望次第では、 より経営に近いポジションを目指せます。 さらに、 「いつか自分で事業をやりたい」 「将来的には独立したい」 という方も歓迎します。 A-Ridingで営業・マネジメント・組織づくりを経験し、 その先に独立というキャリアを描くこともできます。 ────────────── ✨ こんな経験を活かせます ────────────── ・OA機器、通信、法人営業の経験 ・営業数字、KPIを追ってきた経験 ・後輩やメンバーを育成した経験 ・営業同行やフィードバックの経験 ・チームで目標達成を目指した経験 そして、 「自分が売るだけではなく、チームを強くしたい」 「もっと裁量のある環境で営業をしたい」 「成果に見合ったポジション・収入を手にしたい」 「将来は経営や独立にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 次は、自分ではなく「組織」を伸ばす。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 自分自身で数字をつくる面白さを知っている。 だからこそ次は、 自分の営業経験でチームを強くする。 ・営業もする。 ・人も育てる。 ・戦略も考える。 そして、会社づくりにも関わっていく。 OA業界で積み上げてきた経験を、 A-Ridingで「組織を動かす力」に変えてみませんか？ 営業リーダー（課長）から、 その先のキャリアへ。 【求人ID-LDR】

土日祝日休みでノルマなく自分のペースで働ける対法人営業職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業 弊社はナイトワーク求人媒体【いちごなび】を運営・販売している会社になります。 現在活躍している営業のほとんどは未経験からのスタート、今では店舗様からも信頼され店舗運営や経営なども相談されています。そんな頼もしい先輩たちも入社当時は、メールの書き方や名刺の受け渡しなどわからないことだらけ。店舗様へ訪問した時や退席する際の挨拶、電話したときの最初の一言目など基本的なマナーから学んでいきました。 小さな目標からスタートして、どんなことをすれば達成するのか過程を考えることが大切。例えば1週間10件テレアポをするためには何を準備したらよいかなど、課題に向けて取り組んでいきます。 求人に対してお店様はどんなことを望まれているのか、親身になって話しを聞くことが大事。地道にコツコツ学んできたことをお店様にアピールできたら、きっと良い評価となって返ってくるはずです。相手に寄り添った営業活動をしていくことで信頼され、だんだんと自信もついていきます。担当する店舗様が増えていけばやる気へと繋がりモチベーションもアップ、新たな目標に向かって成長ができる環境があります。 【主な業務内容】 各エリアで営業している店舗様への営業活動 いちごなびを掲載したことがないお店様や過去に掲載していたお店様へ、掲載していただけるようご案内していただきます。 【業務の流れ】 店舗様への訪問をする前に、掲載に向けて必要となる書類などを説明をします。どのような業種があってどんな種類の書類が存在しているのか、一からお教えしますので何も知らなくて大丈夫です。商談に必要なサイト情報や管理画面などの仕様は、サイトに大きく関わる内容ですので理解されるまで丁寧にお教えいたします。 お店様との商談や管理ページを説明する際はスムーズにお伝えできるように、先輩たちとロープレで流れを把握。自分では気付けない話し癖や言葉遣いなどがわかるから、訪問する前に改善することができます。 お店様への営業活動はテレアポや飛び込み営業をはじめ、SNSのDMを通じてアプローチしていただきます。Xでのポストは名刺代わりにもなるから、営業としての日常を投稿するだけでも効果あり。学んだことや営業で行った場所など、どんなささいなことでもいいのでポストしてみましょう。 営業した感想や訪問先でお店様から教えていただいた情報など、朝礼でみんなに報告します。 サイトをあまり見ていない新人社員からの発言は新しいことへの発見、サイトで改善して欲しいことや質問などもどんどん発言していきましょう。 店長ブログ機能を活用したり女の子インタビューを提案したり、お店ページ内にあるコンテンツを充実させて求職者の目に留まりやすいページを作成。お店が求人ページを掲載したら終わりではなく、掲載してからがスタートです。長期的にサポートするからこそ継続率が高くなっていき、店舗様から信頼を寄せていただける営業活動や求人サイト作りを目指しています。

第二新卒歓迎◎未経験歓迎！飛び込み・ノルマなし◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ✅未経験から営業に挑戦できる ✅飛び込み営業・個人ノルマなし ✅土日祝休み／年間休日126日 ✅少人数ならではの風通しの良い職場 「営業に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 当社は、マンションの窓サッシや玄関ドアなどの改修工事を手掛けています。 現在、東海事業所は7名の少数精鋭チーム。 相談や質問もしやすい環境です。 案件増加に伴い、今後さらに事業を拡大していくため、新しい仲間を複数名募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■飛び込み営業なし お任せするのは、 マンションの窓サッシ・玄関ドアなどの 改修工事のご提案。 お客様は、管理会社やマンションの管理組合さん、工事会社などです。 お問い合わせや紹介からのご相談対応が中心なので、 無理な新規開拓はありません。 ■具体的なお仕事内容 ・お問い合わせ対応 ・ご要望のヒアリング ・商品のご提案 ・見積作成 ・工事会社との調整 などをお任せします。 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県のご案件が多く、 現場へは日帰りで向かいます。 親会社の担当社員とも協力して案件を進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界・営業未経験でも安心】 入社後は3ヶ月程、建築やサッシをイチから学びます。 その後は、先輩社員に同行して施工現場へ出向きます。 学んだことを実際に目で見て、知識を深めていきます。 徐々に商品知識をつけ、複数名で現場へ行くので 営業未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできます。 販売・接客など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがいを先輩に聞いてみました✨】 ■かなり専門性の高い分野の知識が身につき、 「このケースなら、この方法が最適です」 「こうすれば建物の課題を解決できます」 そんなご提案ができるようになった時には、 自分の成長とやりがいを感じられました。 ■マンションの改修工事は、 数か月～年単位で進む大きなプロジェクトもあります。 お客様との打ち合わせや社内外との調整を重ね、 無事に工事が完了した時には大きな達成感があります。 ■建物が生まれ変わり、 お客様から感謝の言葉をいただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。

・先輩同行や研修で約1年かけて育成・年間休日120日／基本土日祝休み・成果をしっかり評価し賞与へ反映

【仕事内容】 既存のお客様を中心に、防犯カメラや入退室管理システムなどをご提案する営業です。お客様の困りごとやご希望を聞き、必要に応じて社内の技術スタッフと相談しながら、最適な商品やプランを一緒に考えていきます。 【当社のオススメPOINT】 ・年間休日120日！基本土日祝休み ・成果は年2回の賞与でしっかり還元 ・未経験から約1年かけてじっくり育成 ■具体的なお仕事内容 ・既存顧客へ防犯システムの提案営業 ・顧客の要望や利用環境の詳しい聞き取り ・社内エンジニアとの提案内容の協議 ・顧客先でのデモンストレーション実施 ・提案資料や見積書の作成 ・導入後のフォローや現地での立ち会い 【取り扱うサービス】 私たちが扱うのは、企業や施設の「安全」や「管理」を支えるさまざまな設備・システムです。 ■防犯カメラ・監視カメラ ■入退室管理システム ■映像設備や音響設備 ■各種セキュリティシステム ■機器の設置・工事を含めたご提案 【営業スタイル】 既存のお客様やお問い合わせをいただいた企業への対応が中心です。新規テレアポや飛び込み営業はございません。お客様の話を丁寧に聞き、必要に応じて社内の技術スタッフとも連携しながらご提案します。 【出張について】 案件により、大阪や九州方面へ出張することもあります。普段行かない土地を訪れられるのも、この仕事ならでは。出張にかかる交通費は会社が負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、育てるために採用します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品やシステムの知識は幅広いため、短期間ですべてを覚える必要はありません。先輩との同行や研修を通して、約1年かけて一つずつ知識や提案方法を身につけていきます。 もちろん、ただ教えてもらうのを待つだけではなく、分からないことは自分から聞くことも大切。学ぶ意欲がある方には、時間をかけてしっかり成長できる環境を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人とのつながりも大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何をするかも大切。でも、同じくらい大切なのが「誰と働くか」です。当社では、お客様との信頼関係はもちろん、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。 歓迎会や食事会など、仕事を離れて交流できる機会もあり、部署や立場を越えて自然に話せる雰囲気があります。

✅インセン有✅昇給年2回✅完全週休2日✅年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業 《新着》正社員×家賃保証サービス営業 - ✅昇給年2回！資格手当・住宅手当あり！ ✅完全週休2日制×年間休日120日以上！ ✅営業支援ツール完備！ ✅インセンティブあり！ - 休眠状態にある不動産会社様へアプローチし、 GTNのリソースを活用した「外国人入居による空室改善策」を 提案・定着させる法人営業ポジションです。 管理会社様への営業ですので外国語スキルは不問。 業務は日本語で行いますので、ご安心ください！ 【業務詳細】 ■休眠顧客へのアプローチ・ヒアリング： ∟過去に取引実績のある不動産会社へアプローチ ∟現在の管理物件の空室状況や外国人受け入れに関する課題ヒアリング ■GTNのリソースを活用した空室改善の提案： ∟多言語サポートや生活インフラを強みに受け入れプランのご案内 ∟管理会社がオーナーへ安心して外国人入居を提案できる環境の構築 ■オーナー向け啓蒙活動・セミナーの実施： ∟リスク対策や成功事例を伝えるセミナー・勉強会の企画・支援 ∟受け入れ意識の醸成サポート ■行政・地域社会との連携推進： ∟自治体や行政機関と連携し外国人受け入れガイドラインの周知や啓蒙活動を推進 ∟地域全体で外国人材を受け入れる社会基盤づくりに寄与 ■現場のオペレーション改善・稼働再開： ∟取引先不動産会社での勉強会・情報共有の実施 ∟"空室が出たらGTNを活用して外国人へ積極的に案内する"業務フローの定着化 【✨営業獲得に専念できる環境✨】 GTNでは、営業が「商談」や「顧客との関係構築」に 最もパフォーマンスを発揮できるよう、支援体制を強化しています！ 📍事務作業・データ入力の自動化 架電・商談履歴や顧客情報がシステム上で自動一元化。 活動入力やデータ整理の手間を大幅に削減しています。 📍アポイント取得ツールの活用 効率的なアプローチ体制が構築されており、 飛び込みやリスト作成に追われることなく、 営業獲得へ集中できます！ 📍営業獲得への一元集中 テクノロジーによって非生産的な時間を徹底カットしているため、 一人ひとりが顧客の課題解決に集中できます。 【✨魅力・やりがい✨】 📍不動産会社との信頼関係 単なる保証会社ではなく、行政やオーナーへの啓蒙活動まで行うGTNだからこそ、 不動産会社からも「GTNさんになら安心して任せられる」と深い信頼を獲得できます。 📍最大の悩み「空室問題」をダイレクトに解決 オーナーや管理会社にとって最も切実な 「空室をどう埋めるか」という課題に対し、 GTNの潤沢なリソースを活用して外国人の受け入れという 根本的なソリューションを届けるため、 営業として大きな手応えを得られます。 【✨キャリアステップについて✨】 📍入社1年目～ 休眠不動産会社へGTNのリソースを活用した空室改善を再提案。 セミナーや行政連携で地域の受入れ体制を整えつつ、 営業支援ツールを駆使して提案・関係構築に専念します。 📍入社3年目～ 1〜2年目で培った実績と業界ネットワークを活かし、 より高次元なコンサルティングへとステップアップ！ 単なる保証営業にとどまらず、日本の不動産構造そのものを 変革するキーマンとして活躍できます。 ※上記のキャリアパスは一例です 【当社について】 ――――――――――――――――― 《Mission》 国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。 《Who We Are》 GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える 「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。 住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、 その先にある豊かな体験までをデザインすることで、 誰もが安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。 《Our Business》 外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。 住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し） 通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード） キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援） 生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談）

『未経験OK✨土日休✅年休121日★転勤なし』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与4.2ヶ月分の高水準な実績あり！ ✅年間休日121日（完全週休二日制）でプライベートも大切にできます！ ✅男性の育休取得率100％！家族との時間も確保可能！ ✅空調完備の快適なオフィスで業務に集中できます！ ✅無料駐車場が隣接しており車通勤の利便性抜群！ 【業務内容】 豊田市内を中心に、自動車の試作部品を扱う ルート営業をお任せします。 既にお取引のあるお客様への訪問や、 製品の納品・引き取りがメインのお仕事です。 入社後は製造現場の研修から始めるので、 未経験の方も安心です。 ▼具体的なお仕事▼ ・担当している得意先への定期的な訪問 ・自動車試作部品の納品および引き取り業務 ・トラックやバンを使用した製品の運搬作業 ・先輩社員に同行しての営業ノウハウの習得 ・製造工程（プレス・溶接など）の現場研修 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．まずは製造工程の研修からスタート！ 製品がどう作られるかを実際に体験 することで、営業に必要な商品知識を 自然と身につけることができます。 2．先輩社員の同行サポート！ いきなり一人で行かせることは ありません。先輩の隣で会話の コツや仕事の流れをゆっくり 学んでいきましょう。 3．普通免許があればOK 難しい専門知識や経験よりも、 まずは元気な挨拶や丁寧な対応が できれば大丈夫です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「世界に誇るものづくりの街で実感する安定感」 →自動車の試作部品という、 業界の最先端かつ欠かせない 分野を扱っています。 地元の安定企業で 長くキャリアを築きたい方に最適です。 2.「家族も嬉しい手厚い福利厚生」 →配偶者2万円、子1人につき1万円の 家族手当など、生活を支える制度が 充実しています。 将来を見据えて働ける 環境が整っています。 3.「ものづくりの奥深さを知る営業」 →単に売るだけでなく、 製造現場を知ることから始まるため、 技術的な裏付けを持って 自信を持ってお客様に 提案できるようになります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は製造現場や先輩との同行を通じて、 製品知識と営業の基礎を じっくり固めていただきます。 数年後には、お客様の細かな要望を 形にする営業のプロとして独り立ちし、 周囲から頼られる存在へと成長できます。 将来的には、チームをまとめるリーダーや、 会社の中心メンバーとして マネジメントに携わるなど、 着実なステップアップが可能です。 4.「男性の育休取得率100％の実績」 →直近2年間で対象となる男性社員全員が育児休業を取得しています。 性別に関わらずライフイベントを尊重し、助け合う風土が根付いています。 5.「A5ランク飛騨牛の現物支給」 →大型連休前には全社員にA5等級の飛騨牛を配布しています。 社員の家族からも大変喜ばれる、当社ならではのユニークな福利厚生です。

業界未経験OK！年間休日120日◎賞与実績4.4か月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅食品業界未経験OK！ ✅既存顧客が中心の提案営業！ ✅商品企画・立案にも携われる ✅商社×メーカーならではの提案 ✅研修・周囲のサポートも充実 ――――――――――――――――― スーパーや外食チェーンなどの 既存顧客を中心に、自社商品の ルート提案営業をお任せします。 「こんな商品があったら嬉しい」 「もっとこういう商品を提案したい」など、 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、 自社商品を中心とした 提案につなげていく仕事です。 【具体的には】 ■既存顧客へのルート提案 スーパーや外食チェーンなどの お客様を定期的に訪問し、 商品の提案やニーズのヒアリングを行います。 ■商品企画・立案 お客様からいただいた声や 市場のニーズをもとに、 新しい商品の企画・立案にも携わります。 売るだけではなく、 お客様の声を商品に反映できるのが この仕事の面白さです！ ■見積書・販促資料の作成 提案内容に合わせて、 見積書や販促資料などを作成します。 ■受発注・納期調整などのフォロー 受注後の発注管理や納期調整など、 商品を納品するまでの フォローも担当します。 お米を運ぶ作業はないので、 重いものを持つ心配はありません◎ 【商社×メーカーだからこそできる提案】 商社として幅広い商品を取り扱う一方、 メーカーとして自社商品の 企画・開発・製造も行っている当社。 そのため、お客様のニーズに合わせて、 既存商品の提案だけでなく、 商品企画・立案まで含めた 幅広い提案が可能です。 営業経験を活かしながら、 「お客様の課題を聞いて、提案を考える」 ことを、より深く経験できます。 【入社後について】 入社後は研修制度や 社外セミナーなどを通じて、 業務に必要な知識を身につけていけます。 研修・セミナーの費用は会社が負担し、 就業時間内に受講できる環境です！ 周囲のサポートも充実しているため、 食品業界が初めての方も 安心してスタートできます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【社員インタビュー】 「食べること」と「営業」を 掛け合わせられる仕事に興味を持ち、 入社を決めました！ この仕事の面白さは、 自分が提案した商品が 実際にスーパーの棚や、 有名牛丼チェーン、回転ずしチェーンなど、 様々なお店で並んでいるのを見られること。 自分の仕事が世の中の 食を支えている実感があります。 また、お客様からの相談をきっかけに、 冷凍弁当の開発案件に 携わった先輩もいます！ 営業の枠を超えて、 新しい商品づくりに関われることも、 この仕事ならではの面白さです。

充実の初期研修あり！土日祝休み／営業経験がある方、選考優遇

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業推進、アライアンス企画/推進、商品企画 愛知県エリアを中心に、販売代理店の新規開拓営業をお任せします！ ※取り扱い商品を、お客さま(個人)に直接販売する営業ではありません ・不動産・建築業界を中心に代理店の新規開拓 ・各種販売ツールの作成など ■年間休日120日・完全週休2日制 平均有給休暇取得日数：23.7日（2025年度実績） ※チームで対応するため有給休暇中のサポート体制も万全です。 ■充実したインセンティブ制度 業績を公正公平に評価する仕組みで、代理店業績評価をインセンティブとし、賞与月に支給しています。

未経験OK！電気工事士資格を活かす進捗管理職◎年休125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、電気施工管理、工場現場事務 ⭐月給25万円以上スタート ⭐年間休日125日・土日祝休み ⭐残業月10時間ほど ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 学校・マンション・工場・ 事務所・公共施設などさまざまな 建物の電気設備工事における 進捗マネジメント業務を担当します。 1人あたり3～4件の現場を 担当していただきます。 ＜具体的には＞ ✅ お客様との打ち合わせ ✅ 見積書作成 ✅ 図面作成 ✅ 職人さんへの指示出し ✅ スケジュール管理 ✅ 現場の進行・品質チェック 現場での作業は職人さんが行います。 「司令塔」として工事を スムーズに進めてください。 担当エリアは愛知県を中心とした、 東海三県で遠方はほぼありません。 現場への直行直帰OKです。 入社後は図面作成・見積書作成などの 内勤業務からスタートします。 先輩同行で仕事の進め方を学びながら、 徐々に現場管理へステップアップします。 未経験入社の先輩も複数在籍していて 質問や相談もしやすい雰囲気です。 未経験からスタートしても1年ほどで 「電気工事施工管理技士2級」の 資格取得を目指せる環境です。 ＝＝＝ 会社データ ＝＝＝ ◆設立68年の地域密着型電気設備工事会社 ◆官公庁・大手住宅メーカー・建築会社と 安定取引あり ◆名古屋医療センター・中京大学など 大型案件多数 ◆東山動物園コアラ舎など公共案件も担当 ◆3～10階建てのマンション・アパートの 案件が中心 ◆12名のうち施工管理6名 技術者が働きやすい環境 ◆未経験からの中途入社多数／定着率◎ ◆資格取得支援＋資格祝い金あり

★営業未経験OK★ノルマなし★年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、プラント法人営業、土木法人営業 生コンクリートの製造に欠かせない、 “混和剤”の使い方や新商品のご案内など ルート営業のお仕事です。 ■具体的なお仕事内容 ・お客様先への訪問 ・混和剤の使用方法レクチャー ・顧客先での調合補助 ・商材の受発注業務 ・新商品のご提案など ・お客様のお困りごと解決 コンクリートを製造する上で 必要不可欠な”混和剤”を 法人企業様向けに販売する当社。 今回、長年続けてくれたスタッフの 定年退職に伴い、新しい仲間を募集します。 担当をするお客様も多くて30～40社ほど。 メインとなるのは10社程度となります。 基本的に愛知県・岐阜県・三重県内のお客様。 営業職ですから、考えると同時にまず客先に 向かって行動するフットワークは必要です。 一件でも多く訪問し、ひとりでも多くの お客様と接することが信頼構築の第一歩。 地道な行動が、お客様からの厚い信頼を 得ることにつながります。 ※生コンクリートの配合を行うので、 ユニフォームでの営業が基本です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ -ˋˏ✧アピールポイント✧ˎˊ- ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ この求人のメリット！ ＜メリット1＞ 自分の時間を大切にできる！ ✅土日祝休み、残業ほぼナシ ✅年間休日127日（2025年度） ＜メリット2＞ コツコツ取り組みたい方に◎ ✅ノルマはありません。 ✅一人前までの目安は5年程度 ✅定年退職まで働く社員も多数 ✅経験や年齢に応じて昇給あり ＜メリット3＞ 自分らしく長く安定して働ける♪ ✅直行直帰、マイカー営業可 ✅転勤無し♪地元にずっと密着 ✅ニーズがなくならない“超”安定商材 ⭐働きやすさバッチリな労働環境⭐ 基本はお客様先への直行直帰を推奨。 必要な時以外、出社する必要はありません。 さらにマイカーでの営業も可能。（一部規定有） ガソリン代はもちろん全額支給しますし、 月間走行距離に応じて別途手当もあります。 そのため、乗りなれたマイカーで 営業する社員がほとんどです。 取引先の生コン工場が終業するため、 残業は基本ナシ。 事務所も17時5分には 施錠してしまいます。 また土日祝休み、年間休日も 「昨年度実績127日」と、 お休みもたっぷりです。 さらに、遠方出張時の帰路時間には 別途手当を支給していますので、 安心して業務に集中できます。 月1回の営業会議以外は、 自分の裁量で自由にスケジュールを組んで、 プライベートも大切にしながら 働くことができます。 また、当社はノルマも一切ありません。 その分、小さな努力や成果を最大限に評価し 自分らしく続けやすい環境を整えています。 最初の1年は既存顧客との関係性を 構築するために、訪問回数を意識して 自分を認識して頂くことが重要。 結果がすぐに出る仕事ではありません。 はじめは訪問件数など含めて、 普段の行動もしっかりと評価します。 ⭐コツコツ、焦らず成長してください⭐ 扱う商品がニッチですから、 自分一人で提案できるようになるまでは 5年ほどが目安です。 だからこそ、まずはお客様との 人間関係を構築することを 大切にしています。

【未経験歓迎】既卒・第二新卒可！日勤のみ！既存のお客様のみ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業 【注目ポイントはコチラ！】 〇必須条件なし！未経験から育てるルート営業 〇トヨタグループ中心！大手既存顧客への提案 〇年間休日120日以上！土日休み＆長期休暇あり 〇転勤なし！名古屋市緑区でマイカー通勤OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ・既存の大手製造業を訪問し、設備課題をヒアリング ・技術部門と連携し、修理・改善プランをご提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的には…】 大手製造業のお客様を社用車で定期訪問します。 工場の設備不良や改善要望を伺い、社内の技術陣と 一緒に解決策や見積書を作成・ご案内する仕事です。 専門知識は入社後の研修と同行で身につきます！ ・・・未経験歓迎の正社員募集・・・ 株式会社コスモテックでの機械技術営業 大募集！ ＜機械技術営業の魅力＞ 〇単なるモノ売りではない！課題解決の面白さ 〇日本のモノづくりを支える大手と直接取引 〇研修＆同行あり！専門知識ゼロから成長可能 〇営業用の社用車・PCは会社から全て貸与 〇プロセスもしっかり評価！成果は給与に反映 〇賞与年2回支給！（過去実績：計4.0ヶ月分） 〇日勤のみ・実働7.5hで無理なく働ける環境 〇トヨタカレンダー準拠の土日休みで私生活充実 【弊社について】 不安な点は面接時になんでもご相談ください！ 待遇や研修体制など丁寧にお答えいたします。 まずはお気軽にご応募ください！

完全週休2日制×賞与年3回｜最初はトラックの知識ゼロでＯＫ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＜トラック「荷台」専門メーカーで“経験者”募集！オーダーメイド荷台の提案営業（正社員）＞ 当社がつくるのは、すべてが一点モノのオーダーメイド荷台。 だからこそ営業は「売るだけ」ではなく、お客様の要望を整理し、設計・製造と一緒に仕様を固め、完成まで伴走する仕事です。 東海3県のトラックディーラーを中心に、仕様打ち合わせ～見積～製作手配～納期調整まで一貫して担当。 自分が提案した内容が形になり、街で走っているのを見かける——そんな“モノづくりの営業”ならではのやりがいがあります。 ＜どんな仕事？＞ トラックディーラー向けに、荷台の新規製作・修理・カスタムの提案を行います。 お客様（ディーラー）の窓口として、社内の設計部門・製造部門と連携しながら案件を前に進めます。 ＜主な業務内容＞ ・東海3県のトラックディーラーへの営業活動（既存中心＋紹介・問い合わせ対応） ・荷台の仕様打ち合わせ、提案（用途・積載物・現場条件などをヒアリング） ・見積作成 ・製作指示書の作成、社内手配（設計・製造との打ち合わせ） ・担当車両の進捗管理、納期調整・折衝（ディーラーとのやり取り） ＜この仕事のポイント＞ ・「仕様を作る」提案営業 オーダーメイドだから、カタログ通りの提案では完結しません。 要望を正確に汲み取り、成立する仕様に落とし込む“設計寄りの営業”として経験を活かせます。 ・社内連携が多く、現場と近い 設計・製造と打ち合わせしながら進めるため、モノづくりの手応えを身近に感じられます。 「営業だけで完結しない仕事がしたい」方に向いています。 ・完成まで一貫して担当 見積で終わりではなく、製作手配・納期管理まで担うため、 完成車を納めたときの達成感が大きいポジションです。 ＜入社後まずは…＞ 配属先情報 入社後に社内研修を行い、「営業部」に配属されます。 これまでのご経験や得意領域に合わせて、担当ディーラー・案件を引き継ぎます。最初は先輩同行で、商談の進め方、仕様決めの勘所、社内の手配フローを習得。 慣れてきたら、担当を持って一連の流れ（打ち合わせ～見積～手配～納期調整）をお任せします。 ＜何を作っている会社？＞ 簡単に言うと、トラックの後ろ（タイヤの上）に乗っているハコ部分を専門に作っています。 法人のお客様をメインに、特注フルオーダーメード・カスタムトラックを製造しています。 ＜ニッチだけど需要大。黒字継続中！＞ おかげさまで2年以上先まで注文が埋まっています！ ＜頑張った月はプチボーナス？！＞ 生産目標クリアで、毎月1～2万円のインセンティブ支給♪ ＜定着率◎和気あいあいとした職場です＞ チームで話し合いながら作業を進めます。学生の頃やっていたお祭りや文化祭を準備、計画する感覚と少し似ているかも？ 楽しく業務をできる雰囲気に近く、過去3年の新卒採用者定着率は70％と定着率も◎ ブランク有の中途の方も長く腰を据えて活躍中！腰を据えて長く働ける職場をお探しの方にもおすすめ♪ ＜週末も楽しく過ごせます＞ 毎週金曜はノー残業DAY。従業員３名以上で月に1度食事・飲み会に１人3,000円の補助が出るので、それを活用している仲間も多数♪ 休みはツーリングやドライブに出かけたり、会社契約の保養所で釣りを楽しむグループも！ ＜動画でも会社紹介をしています♪＞ 良ければ以下URLから覗いてみてください！ https://www.youtube.com/watch?v=j3n-V34RTpY https://www.youtube.com/watch?v=-t4DIOkOEM https://hicbc.com/special/job1/

月給27万円以上＋インセンティブ【20代の役職登用実績あり】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 売り込む営業ではなく、 お客様の「この車に乗りたい」を後押しする仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フィアット・アバルト、アルファロメオの正規ディーラーで、 お客様のカーライフを一緒に考える営業職。 来店されるお客様の多くは、 インターネットなどで事前に車種やグレードを調べ、 購入したい車のイメージを持って来店されます。 私たちの役割は、無理に売り込むことではありません。 お客様が知りたいことに丁寧に答え、 検討されている車の魅力や特徴を補足しながら、 納得のいく購入をサポートすること。 車を購入することは、 お客様の生活を彩り、人生を豊かにする大きな選択です。 その決断を後押しできる仕事に、 あなたも挑戦してみませんか？ ✅月給27万1765円以上＋インセンティブ ✅未経験入社2年目で年収650万円の実績あり ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅完全反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅20代で役職登用された実績あり ■仕事内容 ー フィアット・アバルトの正規ディーラーにて、 来店されたお客様への販売・提案をお任せします。 当店に来店されるお客様は、 事前にインターネットなどで車種やグレードを調べ、 ある程度購入したい車を決めている方が中心です。 そのため、ゼロから車を売り込むというよりも、 お客様が知りたい情報をお伝えし、 購入を検討している車について理解を深めていただく接客が中心です。 例えば、 「このグレードと別のグレードは何が違う？」 「自分の使い方なら、どのオプションが合う？」 「購入後の維持費や保険について知りたい」 そんな疑問に一つひとつ答えながら、 お客様に合った選択をサポートしていきます。 ■具体的な業務 ー ショールームでの接客・ヒアリング 車種・グレード・オプションのご案内 車両や装備の特徴・違いの説明 試乗のご案内 見積書の作成 商談・契約手続き 納車までのフォロー 既存のお客様へのアフターフォロー 飛び込み営業やテレアポはありません。 お問い合わせや来店をきっかけに、 お客様との商談がスタートする完全反響営業です。 ■売り込むのではなく、 購入の背中を押す営業 ー 大切なのは、強引に購入を勧めることではありません。 お客様が求めている情報を正確に伝え、 気づいていなかった魅力や選択肢もご案内すること。 自分の知識や提案によって、 お客様が納得して購入を決めてくださったときに、 大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ ー 入社後は、まず車種やブランドの特徴、 商品知識、接客の基本などを学びます。 その後、先輩の商談への同席などを通して、 お客様への説明や提案、 見積もり、契約までの流れを覚えていきます。 営業経験や自動車業界の経験がない方も、 実務を通して少しずつ知識を身につけられます。 ■給与 ー 月給27万1765円以上＋インセンティブ＋精勤手当1万円 ※基本給21万円＋固定残業代6万1765円（40時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給 未経験スタートでも安定した固定給をご用意。 さらに、日々の成果をインセンティブとして還元します。 販売台数や売上だけでなく、 推奨商品・オプション・付帯商品の販売、 保険契約なども評価対象。 日々の取り組みや成果が収入アップにつながります。 ⭐入社1年目はインセンティブ最低保証あり ⭐インセンティブに上限なし ⭐直近では3か月分で140万円支給された社員もいます ■年収例 ー 年収450万円／入社1年目 年収650万円／入社2年目・販売スタッフ 年収1000万円以上／店長・店舗責任者 ※実績・役職・成果による ■キャリアアップ ー 20代で役職登用された実績あり！ 販売スタッフとして経験を積んだ後は、 主任、店長候補、店長・店舗責任者へと ステップアップを目指せます。 年齢や社歴だけでなく、 日々の取り組みや実績を評価する環境です。 将来的には、店舗運営やメンバーの育成など、 営業の枠を超えた仕事にも挑戦できます。 ■キャリアステップ例 ー 販売スタッフ ▼ 主任 ▼ 店長候補 ▼ 店長・店舗責任者

≪新センターオープニング募集です♪≫普通免許でOK！(A8)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ／ 新規オープンの新しくて綺麗なセンターです ＼ 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

＼未経験OK／◆飛び込み営業・テレアポ無し◆賞与年2回◆インセンティブあり

【仕事内容】 ＼住宅塗り替えの企画営業を正社員募集！／ 【仕事内容】 企画営業として下記業務をお願いします ・お問い合わせ対応 ・現地調査/お客様へのご提案 ・近隣住民の方へのご挨拶 ・見積書などの書類作成 など ※事務作業もありますが、基本的なPC操作ができればOK 【魅力ポイント】 ◆完全反響営業 セミナー参加者・既存顧客からのご紹介・HP/広告からの お問い合わせに対するご提案のため、テレアポ・飛び込みなし！ ◆安定の収入！ 月給25万+賞与年2回+インセンティブ 社員のがんばりを給与に還元！ ◆各種手当充実！ 役職手当/管理手当/家族手当など 社員の働きやすさを重視した福利厚生あり！ 《未経験の方でも大丈夫！》 当社では充実の研修制度があります 塗装関連の外部研修/営業スキルの勉強会/商材知識研修など 手厚い研修であなたの営業デビューを応援します！ 《成長できる！》 少数精鋭の会社だからこそ、代表やベテラン社員との距離が近く、直接指導が可能です♪ また、住宅設備機器の販売に部署異動することも可能ですので ソレアで住宅リフォームのプロを目指すことができます！ 【株式会社ソレア】 当社は、2007年に設立し省エネ推進事業を展開する地域密着型企業です！ 事業拡大を進め、外装・内装リフォームと水回りも兼ね備えた 住宅のトータルパートナーとして地元に愛される成長企業です！ お客様の快適な暮らしを守るお仕事で、あなたのキャリアをスタートしませんか？ まずは話だけ聞いてみたいという方もお気軽にご連絡ください！

豊川オフィスオープニング募集！ホワイト企業認定ゴールドランク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 R8年10月 ホワイト企業認定取得（ゴールドランク） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2026年6月開設『豊川オフィス』 不動産企画・建築企画営業（反響営業） 正社員│オープニングスタッフ募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今回の募集は、会社の未来を担う次世代採用として、 45歳未満の方を募集しています。（長期キャリア形成のため） ▼必須条件 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■宅地建物取引士取得者または取得を目指している方 ※宅建士をお持ちでない方は、入社後、 資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 飯田組では20代～40代の若手社員も活躍しており、 新しい分野でキャリアを広げたい方を歓迎しています。 「せっかく取得した宅建士の資格を活かせる仕事をしたい」 「将来を見据えて資格を取得し、キャリアアップしたい」 「これまでの経験を、もっとスケールの大きな仕事で活かしたい」 「数十年後も愛される街のランドマーク作りに携わりたい」 そんな方もお待ちしております。 建築・不動産業界での経験が無くても大丈夫。 広告・Web、IT・SaaS、人材、金融、メーカー、商社、コンサルティングなど、 どんな経験も飯田組の営業では大きな強みになります。 ＊ ⏩働き方改革を積極推進中。 高い定着率の理由は？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 飯田組へ転職した方々からは…、 『給与や休日は大幅に増え、ストレスや労働時間は減った』 そんな声が多数上がっています。 【POINT①】 20時には完全消灯、長時間労働はありません。 ―――――――――――――――――――― 21時、22時まで…など、 遅い時間まで働くことはありません。 弊社で働く社員の平均帰宅時間は【18時】 仕事のスケジュールも自分で調整しながら進めることができるため、 予定がある日などは定時で帰宅ももちろん可能です。 【POINT②】 年間休日125日、メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――――――― 土日祝休み、長期休暇を合わせて年間休日は125日。 計画有給休暇5日を合わせると実質年間休日は130日以上。 有給休暇は基本的に取りたい日に自由に取得可能。 今活躍しているスタッフも自由なタイミングで取得しています。 【POINT③】 仕事の頑張りはしっかり収入へ還元しています。 ―――――――――――――――――――― ✅月給35万5000円～50万500円 ✅賞与年2回あり(3.5ヶ月分/前年度実績) 100年の歴史、だけど経営は極めてモダン。 組織としてのガバナンスが効いた、公平で透明性の高い環境です。 だからこそ、一人ひとりの成果を正当に評価し、 どこよりも真っ直ぐに還元しますし、 これまでの経験や前職などの給与も加味し、 納得のいく高い給与水準を実現しています。 「宅建士の資格を活かした仕事をしたいけど、現状の働き方や給与に不満を感じている…」 飯田組ではあなたのそのスキルを きっとご満足いただける高い水準の給与と働き方で 活かしていただけるはずです。 ≪年収例≫ ■年収690万円■ 入社4年目／30代半ば ■年収800万円■ 入社5年目／30歳後半～40歳前半 ＊ 『売り込む営業から、選ばれる営業へ。』 100年の実績と地域の信頼を背景に、 紹介・反響から始まる企画・提案営業。 信頼をつなぐ仕事を、飯田組で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 静岡県浜松市に本社を構え、今年で創業100年。 愛知県からの依頼も多く、 この度、豊川オフィスを新規開設致しました。 株式会社飯田組は、名前はレトロですが 既存の枠にとらわれず、 未来を見据えた建設のあり方を追求しています。 私たちと一緒に"建設業の新たなステージ"を 目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 建築企画・不動産企画営業として、 土地情報収集、テナント情報収集、土地活用提案や 弊社建築士とともに建築・不動産企画提案をしていただきます。 ≪シンプルにお伝えすると≫ 「社屋や工場、新店舗を建てたい」というテナント様と「この土地を有効活用したい」というオーナー様。 この両者の間に入って、具体的にどのように活用していくかをご提案する仕事です。 これまでの信頼と実績により、 地主様・お施主様・金融機関様・不動産会社様などからご紹介をいただく機会が多いため 基本的には反響営業。 DMやテレマーケティングなど一部ありますが 直接の飛び込み訪問営業はありません。 また、具体的な提案は自社の建築士と同行して行うので あなたにお任せしたいことは、テナント様とオーナー様を繋ぎ合わせることです。 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤、メールチェック ↓ 8:15 朝MTG(1日のスケジュール報告や不動産情報共有) ↓ 10:00 打ち合わせ(工事現場へ移動し、お施主様と打ち合わせ） ※工事進捗と建物配置などの確認 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 打ち合わせ(不動産会社と情報交換、物件の最新状況確認） ↓ 15:00 休憩(ドリンクやコーヒーを飲んで雑談） ↓ 16:00 社内MTG(先輩社員や設計担当と提案資料の打ち合わせ） ↓ 17:00 退勤(お疲れ様でした！) ―――――――――――――――― ▶未経験・異業種からの転職でも 質の高い提案を実現できる理由 ―――――――――――――――― ✅①マニュアルが充実 ISS(飯田組セールスステップ)という 営業手法やポイントなどをまとめた当社独自のマニュアルがあります。 ✅②土地に強い これまでの豊富な実績により 金融機関様・不動産会社様からのご紹介などがあることに加えて、 自社営業部が不動産に大変たけており、 ご提案できる土地のバリエーションが豊富にあります。 ✅③手厚いサポート体制 自社に1級建築士が多数在籍しており、 提案の際には建築士が同行しますので 入社時点での建築の専門知識が無くても大丈夫です。 ✅④圧倒的なスピード感 自社内に設計事務所があるため外注をする必要がなく、 実績豊富な先輩社員も多数在籍している為、 スピード感をもってヒアリング→プランニング→プレゼンまで進めていくことができます。 実際にお客様から、 『他社だと1ヶ月程度かかるものが、飯田組だと1週間で対応できるんですね』 と驚きの声をいただいたことも。 自社一貫体制により”連携力”と”スピード感”をもって お客様に価値をご提供していくことが 当社のモットーでもあります。 ＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 株式会社飯田組について ┗━━━━━━━━━━━┛ 1927年創業、今年で創業100年を迎えました。 浜松を中心とした地域の街づくりを支えてきた 総合建設会社、株式会社飯田組。 土地探しから企画提案、設計・施工、 アフターメンテナンスまでを一貫して手掛ける総合建設会社として、 お客様のさまざまなニーズに応えてきました。 【会社実績】 現在の年商は74億5600万円。 クリニック・調剤薬局・福祉施設などの「医療・福祉」、 スーパー・飲食店・コンビニなどの「商業施設」、 賃貸マンション・戸建賃貸住宅、 事務所・本社社屋、工場・倉庫・物流施設、 学校・公共施設、土木工事まで多岐にわたります。 特に賃貸住宅では、独自ブランド「アイーダマンション」を展開し、 入居率97％と高い入居率を維持。 土地活用から建物の企画・施工、管理まで、 オーナー様の資産形成をトータルにサポートしています。 また、医療施設の建築にも強みを持ち、 医院・クリニックの開業を目指すドクターに対して、 開業用地の選定、診療圏調査、 事業計画・資金計画、設計・建築、 行政手続き、設備導入、人材採用など、 開業に必要な幅広い支援を行っています。 そのほかにも、既存建物のリノベーション・リニューアル、大規模改修などにも対応。 「一つの分野だけ」ではなく、 地域に必要とされるさまざまな建物を手掛けられること。 それが、飯田組の大きな強みです。 【経営理念】 「お客様の幸せ」「社員の幸せ」「取引会社の幸せ」「会社の幸せ」 という4つの幸せを掲げ、 社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 【働き方改革】 育児・介護休業や有給休暇の取得推進、 残業時間の削減など、 働き方改革にも継続して取り組んでいます。 これまでにも、 2017年9月│浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認定 2020年3月│静岡県次世代育成支援企業「こうのとりカンパニー」認定 2024年11月│パートナーシップ構築宣言（中小企業庁主導） 2025年4月│ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定 2021年より│健康経営優良法人（中小規模法人部門）を継続取得 2026年4月│建設技能者を大切にする企業の自主宣言（国交省） 2026年10月｜ホワイト企業認定取得（ゴールドランク） など、働く人や取引先、建設業界全体を大切にする姿勢を形にしてきました。 建物をつくるのは、"人"。 だからこそ飯田組では、 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。 そんな居心地の良さが「飯田組らしさ」です。

新規開拓をもっと面白く。前職給与保証＋インセン／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ✅ 印刷物からWEBサイト・動画まで提案 ✅ 課題に合わせて商材や企画を考える ✅ 新規開拓から企画提案まで担当 チラシや広報誌だけでなく、WEBサイトや 動画、イベント関連の販促ツール、 自社オリジナル製品の販売まで。お客様の話を 聞き、課題に合わせて「何をどう提案するか」を 自分で考えられる営業です。 例えばイベントの相談なら、内容や予算を 聞いてノベルティを提案する。印刷物を 届ける際には、在庫管理や分納、 封入した状態での納品まで考える。商材の幅と 提案の工夫を活かし、お客様に合った方法を 探せます。 ＜具体的なお仕事＞ ・新規顧客へのアプローチ、開拓 ・企業や官公庁への訪問、商談 ・課題やニーズのヒアリング ・印刷物や販促ツールの企画提案 ・既存顧客へのフォロー、追加提案 ・見積書の作成 ・デザイナー、制作担当との打ち合わせ ――――――――――――――――― ✨ アイデアが形になる提案事例 ――――――――――――――――― 社内報と封筒を別々に納品していたお客様には、 封入した状態での納品を提案。担当者の手間を 減らせました。 自動車ディーラーのイベントでは、内容や予算に 合わせたノベルティを提案。来客者数が伸びたと 喜ばれました。 官公庁には、緊急時に 役立つ医療機関関連施設の冊子を提案。予算が 付き、市民に役立つ冊子が形になりました。 ――――――――――――――――― ✨ 新しい取引を、自分の提案から ――――――――――――――――― 新しいお客様にアプローチし、会話から課題を 見つけて提案します。最初は 接点のなかった企業との信頼関係を築き、 取引につなげていく仕事です。 既存のお客様へのフォローや追加提案も 担当します。 1963年設立、 1000社以上の取引実績があります。 印刷業界の経験は問いません。専門知識は研修や 先輩社員への同行を通じて習得できます。 月給26万円以上で、インセンティブあり。 営業経験者は前職給与を保証します。

【創業70年超・取引500社以上】既存のお客様との信頼関係を大切にする営業職◎経験不問／経験者は給与優遇あり／土日祝休み／有休平均取得日数10日前後

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼キャリアアップを目指す方へ！／ ✅愛知で70年超の安定専門商社！ ✅頑張り次第で年収1000万円も可能！ ✅土日祝休みでプライベート充実！ ✅未経験から営業のプロへ成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 既存顧客である建材問屋や、 ハウスメーカー、工務店などへ 住宅建材の提案営業を行います。 扱う商材は自然に優しい、 無垢（天然木）フローリングなどです◎ <1日の流れ・業務詳細> 1日3～5件のお客様を訪問し、 床材のサンプルなどを使って 商談を行います。 「こういう製品ある？」といった、 ご相談ベースでの依頼も多く、 ニーズをくみ取りながら、 最適な製品をご案内します。 すでにお付き合いのあるお客様と、 じっくり信頼関係を築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後のステップ】 入社～3ヶ月： まずは社内OJT研修にて、 商品知識を身につけます。 3ヶ月～6ヶ月： 先輩社員に同行し、 商談から納品までの一連の 仕事の流れを理解します。 6ヶ月～： 先輩から取引先を引き継ぎ、 いよいよひとり立ちです！ 自分のペースで焦らず、 徐々に担当を増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【このポジションのやりがい】 お施主様の様々な要望に対し、 専門家として最適な素材を提案。 採用され喜ばれると自信がつき、 大きなやりがいにつながります！ 業績次第で決算賞与もあり、 成果がしっかり収入に直結します。

【ノルマなし／土日祝休み／年間休日120日以上／転勤なし】飛び込みなし！長期勤続によるキャリア形成のため、35歳未満の方を募集。未経験から既存顧客中心のルート営業へ。入社初期（最短3ヶ月程度）は配達等で商品や現場を学び、習熟に合わせて段階的に営業へ移行できます。

仕事内容: 内装資材を扱う専門商社で、既存のお客様を担当するルート営業のお仕事です。 入社後の成長プロセスを初期から段階的に整理しており、未経験から安心してステップアップできる環境を整えています。 ■入社後の成長プロセスと仕事内容 まず入社初期（目安：最短3か月程度）： ※期間は配達実務の習得状況により変動します。 先輩社員との同行や配達実務を通じて、商品の種類や扱い方、配送ルート、納品現場での注意点などを実際に体を動かしながら学びます。営業研修の一環として商品の準備や積込み、ルート配送も行います。 ※業務に必要な中型自動車免許やフォークリフト運転資格は、入社後に会社負担で取得可能です。 次に研修期間中： 配達実務と並行して、注文受付・見積り作成・メーカーへの発注・納期確認などの営業業務を少しずつ習得します。既存のお客様への定期訪問・フォローや商品案内のやり方も覚えていきます。 最後に習熟後： 理解度を確認しながら営業業務の比重を高め、先輩から担当顧客を引き継ぎます。習熟状況に応じて、早ければ入社後3か月程度で営業活動を本格化します。専任の配達チームがいるため、本格化後は営業業務に専念できます。 ■よくあるご質問 ・飛び込み営業や電話での新規開拓はありません（既存顧客のフォローや問い合わせ対応が中心です）。 ・厳しい売上目標やノルマ追求はありません。 ・転勤はなく、地域に根ざして働けます。 ・土日祝休みで年間休日120日以上あり、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ・残業は月平均15時間程度と少なめです。 ■働きやすさのポイント ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・残業月平均15時間／転勤なし ・中型免許・フォークリフト資格は入社後取得OK（会社負担）

あなたの聞く力と段取り力が武器になる│名駅直結│年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、設備保全/メンテナンス ――――――――――――――――――― ✓売って終わりの営業では、ありません。 ――――――――――――――――――― お客様の相談を聞き、対応方法を考え、 清掃・設備・警備スタッフと調整する。 現場が動き、問題が解決するところまでが、あなたの仕事です。 □商談だけで終わらない営業がしたい □自分の段取りで、人や現場を動かしたい □提案した後の結果まで見届けたい ひとつでも興味を持った方は、 ぜひ、この先も読み進めてください！ ▼▼▼ ＜この求人のポイント＞ ✅既存顧客への対応を中心に担当 ✅提案から現場調整、進行管理まで関われる ✅営業経験だけでなく、対人調整の経験も活かせる ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅月給26万円～35万円（残業代別途全額支給 ――――――――――――――――――― ✓一本の相談から、仕事が始まります。 ――――――――――――――――――― たとえば、お客様から、 ・清掃の体制を見直したい。 ・設備の不具合を確認してほしい。 ・予定している作業を現場と調整してほしい。 という相談が入ります。 まずはお客様の話を聞き、何に困っているのかを整理。 必要な対応を考え、現場や社内と連携しながら問題の解決へ向けて動きます。 ――――――――――――――――――― ✓相談から解決までの５STEP ――――――――――――――――――― ＜１、お客様の状況を確認する＞ 既存のお客様を定期的に訪問し、 建物の状況や現在困っていること、 今後必要になりそうな対応を確認します。 依頼された内容を受け取るだけでなく、 話を聞きながら必要な対応を整理します。 ▼ ＜２、対応方法を考え、提案する＞ 確認した内容をもとに、 どのような対応が必要なのかを検討します。 必要に応じて見積を作成し、 作業内容や対応方法をお客様へ提案します。 ▼ ＜３、現場と社内を動かす＞ 提案内容が決まったら、 清掃・設備・警備スタッフや社内部門へ内容を共有します。 ・「誰が」対応するのか ・「いつ」作業を行うのか ・「何を」準備する必要があるのか を整理し、作業内容・日程・人員を調整します。 ▼ ＜４、進行状況を管理する＞ 手配して終わりではありません。 対応が予定どおり進んでいるかを確認し、 必要に応じて関係者へ連絡します。 定期点検や作業の際には、 現場確認や立会いを行うこともあります。 また、現場欠員時には代行対応も行います。 ▼ ＜５、解決後も関係をつなぐ＞ 対応完了後も定期訪問を続け、 新たな問題や要望がないかを確認します。 日々のやり取りを重ねながら、 次の相談や契約継続につなげていきます。 まずは既存顧客への対応を中心に経験を積み、 将来的には新規開拓も担当します！ ――――――――――――――――――― ✓入社後は3つのSTEPで仕事を覚えます。 ――――――――――――――――――― 【⭐STEP1｜現場研修：2～3週間程度】 清掃・設備・警備の現場を経験し、 それぞれの仕事内容や、 建物管理の流れを学びます。 【⭐STEP2｜先輩社員との同行】 先輩の顧客訪問に同行し、 ・状況確認や要望の聞き取り方 ・見積、提案の進め方 ・現場スタッフへの伝え方 ・作業内容や日程の調整方法 などを覚えていきます。 【⭐STEP3｜既存顧客への対応を担当】 先輩と一緒に実務を経験しながら、 少しずつ担当業務を増やしていきます。 最初から一人ですべてを任せることはありません。 顧客対応や現場との連携、 トラブル時の対応を実務の中で身につけます。 ――――――――――――――――――― ✓この仕事のやりがい・手ごたえ ――――――――――――――――――― 実際の作業を行うのは、 清掃・設備・警備などの現場スタッフです。 営業担当は、お客様と現場の間に入り、 双方の話を聞きながら必要な情報を整理し、 実行できる形へ落とし込みます。 自分の段取りによって関係者が動き、 お客様の困りごとが解決していく。 その過程を最後まで見届けられることが、 この仕事ならではの手応えです。 デスクや商談だけで完結せず、 必要に応じて現場へ足を運び、 自分が提案した内容が形になるところまで 関わることができるのが、この仕事の面白さです。 ――――――――――――――――――― ✓新生ビルテクノ株式会社について ――――――――――――――――――― 1968年設立の総合ビルメンテナンス企業です。 清掃・設備・警備などを通じて、 公共施設や民間施設の建物運営を支えています。 ✅創業50年以上 ✅従業員1,000名以上 ✅公共施設・民間施設の管理実績あり 全国で事業を展開し、 各分野の現場スタッフと連携しながら、 建物管理に関するさまざまな相談へ対応しています。

ノルマ・数字なしの営業✨営業経験は無くても大丈夫✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業事務 解体営業と不動産営業どちらも募集中！ ✅土日休み・長期連休あり✨ ✅昇給あり！賞与年2回！各種手当も充実！ ✅これまでの経験や知識は一切不問◎ 未経験スタート多数（飲食・サービス出身も活躍中） ✅男女問わず20～30代多数活躍中♪ ✅ 営業だけど「ノルマなし」！ ✅ 地元で安定して働ける環境 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■仕事内容 戸建て住宅・アパート・マンションなどの 解体工事のご依頼に対応する仕事です。 といっても、いわゆる営業とは少し違います。 お客様からの問い合わせに対して、 現場を確認し、 「どんな建物か？」 「どのように解体するか？」 「費用はいくらか？」 を整理し、見積りや手配を行う “調整役”のポジションです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ⭐「数字に追われる営業」に疲れた方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎月のノルマに追われるのが大変だった」 「新規開拓やテレアポを続けるのに疲れた」 「営業経験は活かしたいけど、 もっとお客様と向き合える仕事がしたい」 そんな営業経験者の方にも、 当社の営業はピッタリです。 当社では、個人ノルマはありません。 また、お客様は既存顧客やご紹介が中心なので、 飛び込み営業やテレアポが中心の 営業ではありません。 寄り添った提案や営業がしたい方にはピッタリです。 ■具体的な仕事の流れ ① お問い合わせ対応（9割が既存・紹介） ② 現地確認（1日3〜5件ほど） ③ 見積書の作成 ④ 工事の手配（自社・協力会社） ⑤ スケジュール調整 ➡契約後は施工管理に引き継ぐため、 現場に付きっきりになることはありません。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■この仕事の特徴 当社はエリア内での認知も高く、 安定して依頼が入る仕組みがあります。 また、グループ会社と連携し 解体〜その後の対応まで一貫して行えるため、 お客様にも選ばれやすい環境です。 ➡営業というより 「相談に乗って段取りを組む仕事」に近いです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■業界イメージについて 「解体＝怖そう・きつそう」 そんなイメージを持たれることもありますが、 当社は“依頼を受ける側”の立場なので、 無理な対応を求められることはほとんどありません。 ➡丁寧に対応できれば問題なく活躍できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできます。 ・入社〜1ヶ月 先輩に同行し、流れを覚える ・2〜3ヶ月目 簡単な案件から対応 ・3ヶ月後〜 徐々に担当を持ち独り立ち ➡実際に未経験スタートの社員がほとんどです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■正直にお伝えすると… 最初は覚えることが少し多い仕事です。 建物の構造や解体方法によって 見積りや進め方が変わるため、 慣れるまでは時間がかかります。 ただし、一度覚えれば パターン化できるためスムーズに対応できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 親方さんや自社の施工管理との コミュニケーションも大切です◎ …といっても、元気にあいさつしたり 報連相がしっかりできていれば 心配はありません✨ ＜✅慣れてきたら出来ること＞ 経験を重ねていくと、 「この現場はこのやり方で解体しよう」 など、パッと分かってしまいます。 最終的には工事金額も自分で設定！ 何でも自分で決められる面白さを知って もっと仕事が楽しくなるはず✨ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■キャリアの選択肢について 当社はグループ企業で 「解体工事」「廃棄物処理」「リフォーム」などを 一貫して行っているため、 将来的なキャリアの幅が広いのが特徴です。 例えば… ・営業として経験を積んだ後に 施工管理や現場側へキャリアチェンジ ・解体だけでなく、 廃棄物処理やリフォーム分野へ挑戦 ・マネジメントや管理職へのステップアップ など、自分に合った働き方を見つけていくことが可能です。 「まずは営業から始めてみたい」 「やりたいことはまだ決まっていない」 そんな方でも、働きながら将来を考えていける環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ✨キレイなオフィスで待ってます♪✨ 2023年に新しくなった事務所は とってもキレイ＆オシャレ！ きっと、都会のオフィスにも 負けていないはず…(笑) ビソーグループの企業キャラクターである ブタさんの石像が入り口でお迎えします。 また、隣のブースにはグループ会社である ビソー環境の仲間が働いています◎ ✨仕事も遊びも、全部楽しめる！✨ 残業が少なめなので、 仕事終わりは先輩・後輩関係なく 飲みにいくことも！ 時にはスタッフの誕生日をお祝いしたり 仕事終わりも楽しい環境です♪ また、毎年行われる社員旅行も好評で 今年は韓国に行ってきました◎ ✨20代・30代の社員が活躍中✨ PC支給、SNSの更新、服装自由、 有給・育休の取得推進…etc。 様々な取り組みを行っているため、 20代・30代の若手が多数活躍しています！ リアルな雰囲気を確かめたい方は 毎日更新中のSNSをチェック♪ ＠biso_union https://www.instagram.com/biso_union/ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━

【未経験から一歩ずつ成長✨】✅完全週休2日制（土日）✅研修・サポート充実✅既存顧客中心

【仕事内容】 【未経験から始める営業アシスタント】 コンベア・建築鉄骨などを手掛けるベルテックで、 営業スタッフをサポートするお仕事です！ 「営業経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 ノルマや飛び込み営業はなく、 まずは製品について学ぶところからスタートし、 少しずつできる仕事を増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から一歩ずつ成長！ 入社後のステップをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐STEP1｜入社後半月～1ヶ月：まずは基礎を習得！ 入社後はアシスタントとして先輩社員のサポートをしながら、 製品や仕事の流れを覚えることから始めます。 ・製品について学ぶ ・お客様との接し方を覚える ・提案から受注までの流れを知る まずは「知る・覚える」ができればOK！ 営業未経験の方も安心してスタートできます。 ▼ ⭐STEP2｜入社2ヶ月目：先輩の営業に同行！ 先輩の営業活動に同行し、 お客様とのやり取りや提案の進め方など、 営業の基本を身につけていきます。 ▼ ⭐STEP3｜入社3ヶ月目：既存のお客様を担当！ 既存のお客様を担当していきます。 お客様との関係づくりを大切にしながら、 ご要望やお困りごとを伺い、 必要な対応を行っていきます。 ▼ ⭐STEP4｜入社4～5ヶ月目：仕事の幅を広げる！ 慣れてきたら、できる業務を少しずつ増やします。 ・お客様のご要望のヒアリング ・見積書の作成 ・受注対応のフォロー ・製造部門との社内調整 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきましょう！ 最初からすべてを任せることはありません。 あなたのペースで、一歩ずつ成長できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベルテックで働くポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業未経験OK ✅ノルマなし・飛び込み営業なし ✅完全週休2日制（土日） ✅賞与年2回・昇給あり ✅住宅手当・家族手当あり ✅転勤なし GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 「人と話すことが好き」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ベルテックで、営業アシスタントから 新しいキャリアをスタートしませんか？ 【求人ID-EIM】

未経験OK！／年休115日／土日休み応相談／固定給＋賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー （株）クラスト テクトピア豊橋店で、 お部屋探しのご案内や賃貸物件の管理を 担当します。応募対象は宅建士、または 宅建士試験に合格した方です。 不動産業界での実務経験は問いません。 接客・営業で培った、お客様の話を聞いて 提案する力も生かせます。 ⭐ 実務を通して仕事を覚える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に業務に取り組み、 お客様対応や賃貸管理の流れをOJTで学びます。 少人数の職場で実際の仕事に携わりながら、 不動産業と賃貸住宅管理業の知識を 身につけていく働き方です。 ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お部屋を探すお客様への対応 ご希望を伺い、賃貸物件をご提案・ ご案内します。 ✅ 入居・退去に関する手続き 賃貸契約の書類作成・説明、退去時の 立ち合いや精算を行います。 ✅ 入居者様・オーナー様対応 入居者様の「お湯が出ない」といった お困りごとに対応し、オーナー様には 空室対策をご提案します。 ⏩ 業務の流れ（1日の例） ─────────── 09:00｜出社・朝礼・メール確認 09:30｜物件情報の更新・ネット掲載 11:00｜お客様を物件へご案内 12:30｜お昼休憩 13:30｜契約書類の作成・事務作業 15:00｜オーナー様へのご挨拶回り 17:00｜入居者様からの問い合わせ対応 18:00｜退社 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 安定の固定給。 ✨インセンティブは賞与に加算。 ノルマに追われず、お客様と向き合えます。 ✨ 宅建士の資格手当は月2万円。 賃貸不動産経営管理士にも手当があります。 ✨ 完全週休2日制、年間休日115日。 シフト制で、土日休みも相談できます。 ✨ エリア限定募集・転勤なし。 地域に根差して働けます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐ キャリアアップ ─────────── 社歴や年齢に関わらず、意欲と実績を 評価します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ─────────── 退職に伴う欠員補充と、繁忙期に 向けた体制強化のための募集です。 地域のお客様の「ありがとう」をやりがいに、 働きませんか？ ─────【当社について】───── 当社は不動産の賃貸・管理を通じて、 地域社会に貢献しています。社員が 安心して長く働けるよう、安定した給与体系と 働きやすい環境づくりに力を入れています。

【未経験歓迎】名古屋勤務・転勤なしで腰を据えて働く／既存のお客様への定期訪問を重ねて関係づくり／年間休日120日／先輩のサポートあり

仕事内容: 名古屋勤務・転勤なしの法人ルート営業です。 営業先の9割以上は既存のお客様。同じお客様を継続して担当することを基本とし、場合によっては担当を変更します。勤務地を変えずに、お客様のご要望を伺いながら提案につなげていく仕事です。 【働き方の要点】 ・名古屋勤務・転勤なし ・月給23万～30万円 ・年間休日120日 ・未経験歓迎・先輩のサポートあり 【主な仕事内容】 工場などで使われる機械工具を、機械工具を販売する小売商様に提案します。担当するお客様を定期的に訪問し、ご要望に合う製品をご案内。提案後もフォローしながら、次の取引につながる機会を探します。担当変更がある場合も、既存のお客様との関係づくりを大切にしていきます。 ・既存顧客への定期訪問と関係づくり ・ご要望に合う製品の提案 ・提案後のフォローアップ ・市場動向や競合情報の収集・分析 ・売上目標に向けた戦略立案と実行 ・新規顧客の開拓に向けた活動 お客様との会話でつかんだ製品への要望を、次の提案に生かしていく仕事です。営業経験がない方も、先輩のサポートを受けながら仕事を覚えられます。名古屋で働きながら、担当するお客様との関係を築いていけます。

最初の1年は名古屋で◎将来は東京へ！20－30代活躍中!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から上場企業の 営業職へステップアップ！ ✨ 家賃の半分（上限月4万円まで）など 手厚い転勤支援で安心！ ✨ 年間休日123日（土日祝）＆ 残業少なめで私生活も充実！ ✨ 賞与年2回で成果を還元！ 個人ノルマは一切なし！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【働き方のメリット】 年間休日123日（土日 祝休み）！残業は 月10〜20時間と少な めで、フレックス タイム制も導入。 1時間単位で取得可能 な有休もあり、プライ ベートとの両立が 抜群の環境です。 【待遇のメリット】 東証スタンダード上場 企業として、賞与年2 回や退職金、各種 手当など安定の福利 厚生をご用意。 東京への転勤時も、 家賃半額補助や一時 金など手厚い引越し 支援があります。 【その他のアピール】 最初は名古屋で電話や メール中心のインサイ ドセールスから開始！ 「営業職に挑戦したい けれど、いきなり対面 は不安…」という方に ぴったりの育成枠 採用となっています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大手・中堅企業の お客様に向けて、自社 のIT製品やサービスの ご案内を電話やメール で行っていただきます。 ✅ リストを元に見込み のお客様へアプローチ を重ね、じっくりと お困りごとを聞き取り ながら、課題解決の ご提案を行います。 ✅ 名古屋本社で営業の 基本マナーや商材知識 を習得したのち、将来 は東京で対面の提案 営業（フィールド セールス）として活躍 していただきます。 ⏩ 業務の流れ（流れ） ─────────── 【インサイドセールスの1日】 ▶︎09:00〜 出社・朝礼 本日の目標確認と、 アプローチを行う 企業リストの整理を 行います。 ▶︎10:00〜 提案開始 電話やメールにて、 自社製品（IoT機器 など）のご案内を 行います。 ▶︎12:00〜 ランチ休憩 （60分）名駅すぐそば なので、周りには 飲食店やランチ スポットが豊富！ ▶︎13:00〜 営業再開 お客様の課題を じっくりと聞き取る 「ヒアリング」に 集中します。 ▶︎16:00〜 ミーティング 成功事例や、対応に 迷った案件を先輩や 仲間と共有します。 ▶︎17:30〜 システム入力 ・翌日の準備 対応履歴を入力し、 翌日のリストを 確認します。 ▶︎18:00〜 退社 残業はほとんどなく、 お仕事帰りの買い物や 趣味の時間もしっかり 楽しめます！ ⭐ 教育体制 ─────────── 営業未経験から挑戦 しやすい理由は、 専門の教育プログラム にあります。業界知識 やビジネスマナーは 入社後に身につければ 大丈夫です。 まずは専任スタッフ による手厚いマンツー マンのOJT指導を中心に カリキュラムに沿って スキルを身につけて いきます。専門知識の 研修も社内で随時 開催されるため 安心の環境です！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 入社後はまず、名古屋 本社にてインサイド セールス（IS）として 勤務。半年から1年程 を目安に、東京事務所 での対面営業（フィー ルドセールス／FS） へとキャリアアップ していただきます！ IS部門でしっかりと 「営業の卵」としての 基礎、商品知識、 マナーを培ってから 東京へ旅立つため、 自信を持って対面での ソリューション提案に ステップアップ できます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちはあなたの 「やってみたい」 という前向きな姿勢を 重視します。現在、 社内では球技やチーム スポーツでの経験を 持つ、明るく元気な 仲間が多数活躍中！ 未経験からスタート し、今では主力として チームを引っ張る 先輩もいます。 手厚い転勤サポートや 家賃補助があるため、 別の地域から名古屋を 経由し、東京で活躍 したいという方も 大歓迎です。ぜひ一緒 に成長しましょう！ ─────【当社について】───── サン電子株式会社は、 通信機器やアミューズ メント機器、ゲーム ソフトなどを扱う、 東証スタンダード上場 のメーカーです。 特にIoTマーケットに おいては、国内トップ クラスのシェアを誇る 通信・ネットワーク 機器を多数展開。 ハード・ソフトの 両面で、世の中に 新しい価値を提供し 続けている、抜群に 安定した成長企業です。

女性活躍中♪運転しやすい普通免許のミニトラックです(A5)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★土日休み＆日勤のみ♪プライベートや家庭と両立する女性社員が多数活躍中！ ★届けるのは食品などの生活に身近な商品だから、地域の方が親しみやすい配達員さんです♪ ★「運転は好きだけど大きなトラックを運転するのは自信ない…」という方にもおすすめ◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

土日祝休み・残業少なめ│接客経験を活かしてメーカーの営業へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 履歴書不要の ラフな面談からスタート！ あなたの接客経験が活きる ノルマなしの営業で、 正社員デビューしませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 既存のお客様への ルート営業をお任せします。 「ヒーターの調子どうですか？」 なんて気楽な対応でOKです！ □■□具体的な業務内容□■□ ○納品・打ち合わせ ○発注や出荷準備 ○見積書作成やメール・電話対応 ※最初は先輩と一緒に行動します。 ◇履歴書なしでOK！ まずは私服でラフに面談 ～～～～～～～～～～～～～ 「正社員の面接って緊張する...」 「志望動機がまとまらない」 という方もご安心を！ 当社はまず"履歴書不要・私服OK"の カジュアル面談からスタートします。 お茶を飲みながら、仕事の不安や 希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪ ◇接客経験を活かして働ける！ ノルマなしのルート営業 ～～～～～～～～～～～～～～ 厳しいノルマや新規の飛び込みはなく、 すでにお取引のあるお客様への ルート営業をお任せします。 大切なのは、上手なプレゼンよりも 「最近どうですか？」と 明るく話を聞く姿勢です！ あなたの経験を活かして 活躍できること間違いなしです◎ ◇年休125日・土日祝休み！ 自分の時間も充実します♪ ～～～～～～～～～～～～～ 正社員になると休みが減るのでは？」 という心配は無用です！ 完全週休2日制（土日祝み）で 年間休日125日以上。 月10時間程度と残業少なめで、 18時半ごろの退社がほとんどです。 ===中日本ヒーター株式会社とは=== 私達は産業用ヒーターの設計から 製造まで担う専門メーカーです。 確かな技術力とフットワークの軽さで、 幅広いモノづくり現場の熱ニーズに オーダーメイドで応えています。 豊富な在庫による即納体制も自慢の、 安定性と機動力のある会社です。

日給1万3000円✨土日祝休み×ノルマなし！直行直帰で働ける

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 日給13,000円！月収28万6000円✨ 土日祝休み＆直行直帰で働きやすい！ 未経験歓迎！既存顧客中心＆ノルマなし♬ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 直行直帰！毎日の出社・帰社は不要 ✅ 営業ノルマなし！数字に追われない ✅ 既存顧客中心！新規開拓・飛び込みなし ✅ 未経験歓迎！先輩の同行からスタート ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 大手ディスカウントストアなど、 すでにお取引のあるお客様を訪問する ルート営業のお仕事です！ 取り扱う商品は、 スマートフォンやPCのアクセサリーなど。 店舗を定期的に訪問し、 商品の在庫状況を確認したり、 必要に応じて追加発注をご案内します。 【具体的には…】 ・既存のお取引先への定期訪問 ・店頭の商品や在庫状況の確認 ・不足している商品の追加発注のご案内 ・お客様からのご依頼に応じた受発注業務 ・お客様との関係づくり など 訪問件数は1日2～4店舗程度！ 新規のお客様を探す営業ではなく、 すでにお付き合いのある店舗を回るため、 無理な売り込みや営業ノルマはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★営業未経験からのチャレンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業に興味はあるけど、経験がない…」 「ノルマに追われる仕事は不安…」 「人と話すことが好き！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 当社が大切にしているのは、 営業経験よりも、お客様との信頼関係。 無理に商品を売り込むのではなく、 「何かお困りのことはありませんか？」 「追加で必要な商品はありますか？」 といった声かけから始めていきます。 最初は先輩スタッフに同行し、 仕事の流れや商品知識を覚えるところから スタートできるのでご安心ください◎ 特別な営業スキルは必要ありません！ お客様に寄り添いながら、 コツコツ関係を築いていける方なら 未経験からでも十分に活躍できますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■土日祝休みでプライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は平日の9:00～18:00！ 週末はしっかりお休みなので、 家族との時間や趣味も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■直行直帰で効率よく働ける ━━━━━━━━━━━━━ 担当する店舗へ直接向かい、 仕事が終わればそのまま帰宅！ 毎日の出社・帰社がないため、 移動時間を効率よく使えるのも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ノルマなし！お客様との関係を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上数字に追われるのではなく、 お客様のニーズに合わせたご案内が中心。 自分のペースで仕事を覚えながら、 信頼関係を築いていける環境です。 今回は事業拡大に向けた増員募集！ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かしたい方も、 ぜひご応募ください！

自社ブランドの製品施工を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア 様々な建物に取り付けられるベンチレーター機器（換気・採光機器）のセールスエンジニアの募集です。 【具体的には】 ●様々な建物に取り付けられるベンチレーター機器（換気設備）やトップライト（採光設備）のセールスエンジニアをお任せします。 ●顧客と施工職人とのコミュニケーションを円滑に進めるサポートを行うことが中心となります。 ●大型商業施設や工場・公共施設・病院などに取り付けられているベンチレーター機器。 名前は聞き慣れないとは思いますが、無意識に目にされている機器だと思います。 ★当社の製品は工場、公共施設、大規模商業施設、病院、空港、テーマパークなど、様々な建物に取り付けられます。 街のランドマーク的な建物に使われることも多く、プライベートで施工した建物を訪れた際にはついつい家族に自分の仕事を自慢したくなってしまいます。 ―――――――――――――――――――― 私たち三和式ベンチレーターは、「ベンチレーター」と言われる換気機器や採光機器の製造メーカー！ ベンチレーターをはじめとした換気や採光機器の専門メーカーとして業界内ではトップクラスの実績があり、特に当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット品の製造を得意としています。 私たちセールスエンジニア部門のやりがいは、世の中の様々な建築物になくてはならないものをお客様と一緒に創り上げていく事が出来る事。 お客様のオーダーによって新しい形状の施工に挑戦することもあり、ニーズに応えて施工した製品の商品力が高ければいつの間にか標準品としてカタログに記載されることもあります。 スムーズに進む事ばかりではありませんが、そういった経験を次に活かし、自らのスキルが成長していると感じる事もやりがいの一つです。 ―――――――――――――――――――― 現在、セールスエンジニア部門で活躍中のメンバーは３名。 少数精鋭でやっているからこそ、ひとりひとりが主役となって、自分のアイデアを活かしながら主体的に働くことができます。 セールスエンジニア職のやりがいがたくさん詰まった当社で活躍しませんか？ まずは面接でじっくりお話ししましょう！

【接客・営業スキルを活かせる】｜転勤なし｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、その他カスタマーサクセス 求人広告を掲載中のお客様と向き合い、 採用成功までサポートするお仕事です。 営業・接客経験で培ったヒアリング力や提案力を活かし、 新規開拓ではなく、関係を築いたお客様に数字に基づいた提案ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ✅新規営業なし ✅内勤中心(商談はWEB・TEL) ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅休日の顧客対応なし ✅転勤なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 Indeed PLUSをご利用中のお客様と、 WEBや電話で定期的に打ち合わせます。 応募やクリックの数字をもとに、採用の課題を整理し こちらから改善案をお届けします。 外勤営業とも情報を共有し、 お客様の声と掲載結果をもとに、 「どうすればもっと採用につながるか」を考えます。 そうして成果が出たとき、 お客様から「採用できたよ、ありがとう」と直接声をかけていただける。 それがこの仕事の大きなやりがいです。 ▼1日の流れ(例) 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 お客様へ電話 (掲載状況や応募の動きを確認) 12:00 お昼休憩 13:00 データ分析 15:00 WEB商談 (効果振り返りと改善のご提案) 17:00 WEB商談 (次回掲載のご提案) 17:30 外勤営業と情報共有 18:00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅キャリアパス 【担当するお客様】 Indeed PLUSをご利用中の企業様を担当します。 (※中小企業から大手企業まで、業種はさまざまです。） 【キャリア】 経験を積んだ後は、次のようなキャリアを目指せます。 ・チームをまとめるチーフ職 ・新規のお客様に提案するインサイドセールス ・お客様を直接訪問する外勤営業 【評価制度】 成果だけでなく、チームへの貢献度も含めて評価します。 年功序列はなく、半年ごとの評価をもとに、 昇給・昇格を決定します(年2回)。 半年に1回のキャリア面談では、 役員や上長に「ありたい姿」や今後の希望を直接伝えられます。 【キャリアアップ例】 ・Nさん：未経験で入社し、1年半でチーフに昇格 ・Mさん：未経験で入社し、3年半でマネージャーに昇格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅配属先・職場について より多くのお客様の採用成功を支えるため、新体制として動き出した部署です。 基本の進め方は先輩がしっかり教えますが、 ルールやシステムは固定ではなく、 現場の気づきや工夫が次の改善につながります。 社歴や役職を問わず、「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを歓迎します。 リクルート出身の役員とも、名前で呼び合う距離の近い職場です。 普段の雰囲気は、公式インスタグラム（zinzai_kikaku)でも発信しています。 ぜひご覧ください。

人と対話することが好きな方は大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業 ＼借り上げ社宅制度（会社契約）／ ✅初期費用0円 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担 ✅希望に合わせて物件を選択可能 「家具家電付き物件」「広めの一般賃貸」など、ご希望に応じて会社が契約します。 ※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方 ＼営業スタッフ1人に1台、社有車貸与／ ✅営業活動に使用する社有車を貸与 ✅通勤利用も可能 ✅車両維持費の心配なく働けます 今回募集するのは、自動車メーカーや大手製造業への技術者派遣を行う法人営業職です。 当社の営業は、単に案件を獲得する営業ではありません。 お客様企業と当社エンジニアをつなぎ、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりまで担当します。 「数字だけを追う営業よりも、人に寄り添える仕事がしたい」 そんな方にもおすすめできる仕事です。 入社後は先輩社員との同行からスタートしますので、業界未経験の方も安心して始められます。 ■ 現場の声（社員インタビュー） ✅「新規開拓のプレッシャーから解放されました」 （20代・入社2年目） 前職の営業は飛び込みばかりでしたが、ここでは既存のお客様との信頼関係づくりがメイン。 担当エンジニアと定期的に面談する中で、「新しいプロジェクトを任されました！」「いつも相談に乗ってくれて助かります」と直接感謝されることが多く、人の成長を間近で支えるやりがいを感じています。 ✅「家族も喜ぶ福利厚生と社風が決め手」 （30代・入社5年目） 転職の際、社有車の貸与や社宅制度など、経済的な不安なくスタートできたのが本当に助かりました。 仕事のやりがいはもちろんですが、会社全額負担のBBQや稲刈り体験に家族ぐるみで参加できるのも魅力です。 オンオフのメリハリがあり、将来はマネジメント層へのキャリアアップも目指せるのでモチベーション高く働けています。 ■具体的な仕事内容 経験や習熟度に合わせて、少しずつ業務をお任せします。 ・既存クライアントへの定期訪問 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・当社エンジニアとの定期面談・フォロー ・就業状況の確認や相談対応 ・クライアントとエンジニアのマッチング支援 ・契約更新や各種提案業務 将来的には新規顧客の開拓や採用業務など、活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■この仕事の魅力 ✅エンジニアの成長を間近で支えられる 担当するエンジニアが新しい技術を習得したり、プロジェクトで活躍したりする姿を見られることが、この仕事の大きなやりがいです。 ✅既存顧客中心で関係構築を重視 飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしながら仕事を進めます。 ✅会社運営にも関われる環境 営業活動だけでなく、支社運営や組織づくりなどにも幅広く携わることができます。 ✅早期キャリアアップも目指せる 会社全体の動きが見える環境のため、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジできます。 ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆ 株式会社ジャパン・テクノについて 2006年の創業以来、黒字経営を続ける安定企業です。大手メーカーからの信頼も厚く、機械・電気・ソフト・インフラなど幅広い開発プロジェクトで当社のエンジニアが活躍しています。 現在は派遣事業だけでなく、自社での受託設計（自動車部品など）や金型製造、タイ・インドへの海外展開など、ものづくりの上流から下流までワンストップで対応できる強みがあります。 ◆ イベントの費用はすべて会社負担！家族も一緒に楽しめます 日々の仕事は全力で頑張り、楽しむときは思い切り楽しむのがジャパン・テクノ流！BBQや地域貢献イベントの費用は会社が全額負担します。 【イベント・地域貢献の実績例】 ・地域貢献の一環としての田植え・稲刈り体験（ご家族の参加も大歓迎！） ・収穫したお米を使ったカレー・パン作りなどの体験型BBQ ・NPO法人を通じたインドの孤児院への支援 ・有名サッカー選手や元日本代表を招いたサッカー教室へのスポンサー協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】【社員第一主義】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･

≪新センターオープニング募集です♪≫運転好きな方に◎(A8)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ／ 新規オープンの新しくて綺麗なセンターです ＼ 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1.5ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

第二新卒歓迎！未経験可のポテンシャル採用／保育園向け制服メーカーのルート営業／土日祝休・残業ほぼなし

仕事内容 ＼売り込むより、信頼関係を築く営業です／ ＜会社＞創業50年以上！景気に左右されにくい制服メーカー ＜仕事＞保育園・幼稚園へのルート営業 ＜教育＞営業同行から始める育成前提の採用です ＜勤務＞繁忙期以外は土日祝休み・残業ほぼなし ＜歓迎＞第二新卒・営業デビュー歓迎！お人柄を重視 ＜仕事内容＞ 担当していただくのは、 既にお取引のある保育園・幼稚園・こども園。 先生方へ新作制服のご提案など、 ルート営業をお任せします。 まずは既存の園への訪問からスタート。 仕事に慣れてきたら、習熟度に応じて、 まだお取引のない新しい園への提案にも挑戦できます。 繁忙期には、園を訪問して 制服のサイズ合わせや販売のお手伝いも行います。 子どもたちの新しいスタートを間近で感じられる、 やりがいのある仕事です。 入園や進級を迎え、 新しい制服に袖を通した子どもたちの笑顔を 直接見ることができるのも、この仕事ならではです。 ＜未経験から営業デビューを応援＞ 入社後は先輩社員との営業同行からスタート。 訪問の流れや提案のコツ、 園の先生との接し方まで、一つひとつ丁寧にお教えします。 担当するのは長くお付き合いのある園が中心。 売り込む営業ではなく、 先生方との信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ＜この仕事で身につくスキル＞ ・相手のニーズを引き出すヒアリング力 ・先生方と信頼関係を築くコミュニケーション力 ・お客様に寄り添った提案力 未経験から営業の基礎を学び、 将来にも役立つスキルを身につけられる環境です。 ＜長く働ける環境＞ 創業50年以上にわたり、 全国の幼稚園・保育園を支えてきた当社。 景気に左右されにくい安定した事業基盤があるため、 営業として腰を据えて成長できます。 ＜営業エリア＞ 営業先は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県など東海エリアが中心。 社用車を使用して訪問します。 ＜働きやすさも魅力＞ 繁忙期（11月～翌2月）以外は 土日祝休み・残業ほぼなし。 さらに7月・8月は17時までの勤務なので、 メリハリをつけて働けます。 営業経験は問いません。 子どもたちの成長を支える営業として、 あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

月残業10h以内！期末賞与4年連続支給！取引先は上場企業中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【アピールポイント】 ✅ 営業＆知識完全ゼロからスタートOK！ └マンツーマンの丁寧な教育体制で安心 ✅ 土日休み＆有休も取りやすい環境！ └残業月10h程度でプライベート充実 ✅ 未経験でも提案しやすい強みあり！ └自社加工（愛知・岐阜）×商社機能で一括対応 ✅ 4年連続で期末特別賞与を支給中！ └大手メーカーとの取引多数で経営基盤も安定 ＜お仕事内容＞ 大手メーカー様（電力関連など）を 中心とした既存顧客へのフォロー型 ルート営業をお任せします。 【営業がしやすい！自社ならではの強み】 当社は自社内にメッキ加工・板金加工・ 受発注商社機能を一括で備えています。 そのため、 「小ロット・高クオリティ・一括納品」が 可能という大きな武器があります！ さらに、先輩方が長年築いてきた 大手メーカー様との強い信頼関係があるため、 飛び込み営業は不要。 未経験からでも提案が通しやすい 環境が整っています。 【具体的な業務】 ・得意先への定期訪問（ルート営業） 東海地方の大手メーカー様を中心に 1日2〜3社ほど訪問します。 「最近納品したパーツの使い心地はいかがですか？」 「次回分のご予定はありますか？」と状況を お伺いするのがメイン。 新規の飛び込みや売り込みは一切ありません。 ・発注、進行管理（デスクワーク） お客様からの注文内容をもとに、 自社工場や協力会社へ 「いつまでに○個」と 発注・スケジュール調整を行います。 ★やりがい： ライバル他社との相見積もり・競合がある中、 自社を選んでもらえて受注が取れた瞬間は、 大きな達成感と喜びを感じられます！ 【社員インタビュー紹介】 「知識ゼロ・営業経験ゼロから始めて、 気付けば入社9年目になりました！」 （営業職／入社9年目・29歳・元自動車整備士） 前職は自動車整備士。 「土日休み」「納得できる給与」を軸に探し、 出会ったのが当社でした。 当初は「ルート営業・ノルマなし」の 条件を見て、まずは話を聞いてみようと 思ったのがきっかけです。 入社当時は、樹脂用語・成形知識・熱処理記号・ さらには基本的な営業用語すら一切わからない 完全な知識ゼロ状態。 ですが、先輩社員がマンツーマンで 用語の一つひとつから丁寧に教えてくれたので、 不安なく知識を身につけることができました。 【会社の魅力は？】 社長や上司がフレンドリー： 社長をはじめ上司や先輩との距離が近く、 わからないことがあればいつでも気軽に 質問・相談できる風通しの良い職場です。 休日について： 土日休みがしっかり確保されており、 有給も部署内で調整して取得できるため、 プライベートも充実させられます。 専門知識が増える面白さ： 身近な製品に使われるメッキや樹脂など、 世の中のモノづくりの裏側を知ることで、 自分の知見や世界が広がる面白さがあります！ 【未経験でも安心の育成体制】 専門知識や図面の読み方は入社後に マンツーマンでじっくり教えますので ご安心ください！ 1ヶ月目：基礎知識の習得 工場見学や事務作業のサポートを通じ、 取扱商品や用語（樹脂用語、熱処理記号など）を 一つひとつ丁寧に噛み砕いて学びます。 2〜3ヶ月目：先輩との同行営業 先輩の訪問に同行。移動中の社用車内で、 お客様の特徴や会話のコツ、 提案の進め方を教えてもらいます。 半年後〜：段階的な引き継ぎ 先輩から少しずつ既存のお客様を引き継ぎます。 ベテランや上司のサポート体制が整っているため、 困ったときはすぐ相談できます。

【月給25万円〜】賞与は年2回支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、コーポレートブランディング 人材採用をお手伝いするための 様々なコンサル・営業提案をお願いします。 扱う商品は「IndeedPLUS」が中心です。 最近ではTikTokやYouTube動画などの 幅広い商材も取り扱っており、 様々なお客様の採用ニーズに応えられる 提案が可能です。 さらに現在は、営業支援システムや AIが導入されており、 営業先の ・企業情報検索 ・営業トーク生成 ・求人票作成 ・分析改善提案といった 業務の一部が自動化されています。 これにより営業は「提案の質」や「顧客との関係づくり」に より集中できる環境となっています。 ＜1日の流れ：例＞ 09：00 朝礼 09：15 AIで抽出されたリストをもとにテレアポ 11：00 顧客商談（zoom） 12：00 休憩 13：00 訪問営業（3件） 16：00 帰社、AI分析を活用した提案資料作成・発注 16：45 夕礼 17：00 フォローコール・提案準備 17：45 事務処理 18：00 退社 ■入社後は… 商品や業界の知識、受電・架電対応などを 先輩や上司から座学を通じて学びます。 その後は先輩と同行しながら実践を積み、 AIシステムを活用したテレアポや商談準備を経験。 効率的に情報を集められるため、 **「どう伝えるか」「どう関係を築くか」**に 集中しながら成長していけます。 ■この仕事のスタイル すぐに“契約！”となることは少なく、 出会いを大切にしながら定期的な情報提供や 採用課題に寄り添った提案を続けていきます。 AIが示す改善案をそのまま伝えるのではなく、 **「その企業にとって最適な形に翻訳する力」**が求められます。 信頼関係ができると「ちょっと相談があるんだけど…」と 声をかけてもらえるようになりますよ。 ■先輩社員に聞いた！ この仕事の大変なところ＆やりがいは？ 慣れるまではテレアポ件数や訪問件数を こなすのに苦労するかもしれません。 またAIがサポートしてくれる部分は増えていますが、 お客様の本当の課題をヒアリングし、 「どの媒体をどう運用するか」を企画する力は 営業にしかできない重要な役割です。 その分、お客様の採用成功につながった時は 大きなやりがいを実感できます。

✅未経験者歓迎✅研修充実✅アットホームな社風✅外勤内勤半々✅高浜市

仕事内容: ✅業界未経験スタートが多数在籍 ✅私たちは、戸建住宅に設置される太陽光発電システムを支える金具メーカーです。 太陽光パネルは屋根の上に載せるだけでは設置できません。私たちはパネルを安全・確実に固定するための「架台（かだい）」や取付金具を開発・販売しています。再生可能エネルギーの普及を支える、環境貢献度の高いメーカーです。 パナソニックやシャープをはじめとした太陽光パネルを支える「住宅用架台」メーカーです。 【配属先部門について】 * 営業部 * 住宅用太陽光パネルに取り付ける架台（金具） * 営業先は、既に取引のある商社・電機メーカー・大手ハウスメーカー 【業界未経験者でも安心スタート】 * 研修期間あり（3ケ月～半年） * 入社後は、営業事務を通じて商品の特徴や商流を覚えるところからスタート * 先輩の同行や伴走で商談を体系的に理解してもらいます * 新人研修の実績多数（現在研修中の社員あり） 【主な仕事内容】 * 既存顧客との関係構築・維持 * 自社製品の提案 * 商品やサービスに関するニーズのヒアリング * 市場調査や競合分析 * チーム売上の目標達成に向けた計画策定と実行 * 部門内ミーティング * 開発プロジェクト参加 求めるスキル・経験: * 法人営業の経験がある方 * コミュニケーション能力が高く、チームでの協働が得意な方 あなたの営業スキルを活かし、一緒に成長していく仲間を募集しています。

通信・映像機器の法人ルート営業！

仕事内容: ・通信・映像機器の法人ルート営業です。 ・官公庁への資機材を毎年多数納品している通信機器のメーカーです。 ・*丸の内駅から*徒歩3分！快適に通勤できます！ //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-201-6230（採用担当：福田または井上）まで 「*Indeed*（インディード）を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・主にルート営業を行なっていただきます。 ・仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。 ＜職場環境＞ 当社は、通信機器のメーカーです。 通信機器の分野では業界トップシェアを誇ります。 他社にはないニッチな商品の企画・開発が得意で ニーズに合わせた商品を世に送り出しています。 通信機器の技術を活かした振込め詐欺対策商品は、 おかげさまで好評を博しています。 官公庁様向けの資機材も毎年多数納品しています。 少数精鋭の組織なので、社員個々の実力が十分発揮でき、 年功序列に関係なく昇進やスキルアップができますよ！ -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月あり。給与条件や労働条件に変更はありません。 -------------------------------------- 【応募条件】 35歳以下の方、 ※年齢制限の理由：キャリア形成のため -------------------------------------- 【必要な免許・資格】 普通自動車免許　必須 -------------------------------------- 【必要な経験】 不問 -------------------------------------- 【勤務時間】 9:00～18:00　休憩1時間 ※残業は月平均20時間程度です。 【休日休暇】 週休二日制（土、日、祝） ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） ※毎月土・日の内の１日、勉強会有（１０時～１８時） ※年間休日数111日 --------------------------------------

【ルート営業メイン／既存店巡回】ダーツマシンのメンテナンス・整備！インセンティブあり＆土日祝休み！

仕事内容: オンラインダーツマシン「PHOENIXDARTS」の既存顧客フォロー・メンテナンスを行う仕事です。 既存の導入店舗様への定期ルート訪問やマシンの設置撤去修理が中心の業務となります。（ほぼ100%既存顧客へのルート巡回です） ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や新規開拓はありますか？ A. ありません。 ほぼ100%既存顧客へのルート巡回です。 飛び込み営業はなく、既存顧客のフォローが中心です。 新規導入提案もWEBやお電話でお問い合わせがあったお客様への対応のみとなります。 Q. 未経験でも一人で現場に行かされますか？ A. 行かされません。 入社後の約1ヶ月間で基礎を固められるよう、専任の先輩社員がマンツーマンで指導します。 一人で不安なまま現場へ行くことはありません。 Q. 機械の知識やメンテナンス経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 実機を使用したメンテナンス講習があります。 マシンの構造やトラブル時の対応まで、基礎からしっかり学べるサポート体制です。 ■仕事内容 ・定期ルート訪問・営業 ・新規導入提案 ・マシンの設置撤去修理 ■具体的な業務内容 ・定期ルート訪問・営業：すでにマシンを導入している店舗様を巡回し、稼働状況の確認やフォローを行います。 （専任の先輩社員によるマンツーマンの同行研修がありますのでご安心ください） ・新規導入提案：設置を希望される店舗様へ、最適なプランやマシンの提案を行います。 （WEBやお電話でお問い合わせがあったお客様への提案のみです） ・ダーツマシンの設置・撤去・メンテナンス：マシンの搬入搬出や、トラブル時のメンテナンス対応を行います。（業務の研修がございますので、ご安心ください） ■1日の流れ（例） ・15：00～出社、ミーティング、事務作業、店舗巡回準備 ・16：00～担当エリアの店舗へルート訪問開始（マシンのチェックや情報交換、イベントご案内など） ・移動の合間に休憩（1時間） ・20：00～夜間営業の店舗への訪問 ・訪問毎にアプリにて訪問報告 ・23：30～帰社、当日訪問での店舗からの問い合わせ内容の確認など ・24：00　退社（残業は月平均10～15時間程度と少なめです）

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅赴任後研修・オンラインツール・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 育成担当マネージャー制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 赴任後研修やオンラインツール等、 保険や商品の基礎知識を学ぶ機会が たくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる 2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、 業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、 親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 募集職制：エージェンシーパートナー

スーパーゼネコンとの取引多数！完全週休2日制（土日祝）残業月20h以内の建設営業

仕事内容 ＜ポイント＞ ✅大手との取引で安定感バツグン ∟竹中工務店など大手との直取引で、表彰実績も多数あり ✅未経験OK！現場研修あり ∟じっくり自社の流れを知れるから安心！ ✅栄駅5分！通勤ラクラク ✅残業少なめ（月20h以内）18時の定時退社もOK！ ✅社用車1人1台貸与（ガソリン代会社負担） ✅社内連絡はすべてLINE連携！ スマホでサクサクやり取りできてスムーズ ＜仕事内容＞ 建設現場（ビルやマンション等）を支える 自社サービスの提案・管理をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への営業：現場監督さん（ゼネコン担当者）との打ち合わせ ・書類作成・見積もり ※積算スタッフのサポートもあり、負担少なめ！ ・現場の管理・サポート 状況確認や、工事のための職人さんの手配 予定・人数の調整、進捗確認などをお任せ！ ※現場への巡回がメインです。 【当社の営業ならではの安心ポイント】 「自社が担当する現場」の状況を確認しながら 自社工事の手配を行うポジション。 業務範囲が明確なので、無理なく進められます！ 自社の専門サービスを扱うため、 独自のノウハウを武器に深い提案が可能です！ 現場とデスクワークのバランスが良く、 ムリのないスケジュール管理ができます。 ▼扱うサービス 施工図作成業務 ／ 墨出し工事 ／ 雑清掃・クリーニング工事

【新部署設立】経験不問｜外出・訪問なし｜年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅Indeedゴールドパートナー ✅ 訪問・外回りなし ✅休日・定時後の顧客対応なし ✅時短勤務での入社も相談可 (給与は勤務時間に応じて調整) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人と話す仕事が好き。 だから、働き方は自分で整えたい」 その想いが叶う環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様と話すのは好き。 でも不規則なシフトや休日の少なさで、 毎日が削られている。 そんな方に知ってほしい、 内勤営業の仕事です。 訪問も外回りもなく、 電話とWEB商談が中心。 土日祝は休みで、 定時後や休日の顧客対応もありません。 目標はチームで追い、 個人の成果はインセンティブとしてしっかり還元。 営業経験がある方はその力を活かせて、 接客などで培った「聞く力」がある方は、 経験をそのまま武器にできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅新設部署だから、 型づくりから関われる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新しく立ち上がる部署のメンバーを 募集します。 決まったやり方をなぞるのではなく、 「新規のお客様に興味を持ってもらうには、どう話せばいい？」 「チームで成果を出すには？」を、 メンバーみんなで考え、 仕組みにしていきます。 営業経験者の知見も、 接客で磨いた対話力も、 チームの「型」になります。 社歴や役職を問わず、 お客様を主語とした、 アイデアや意見を出せる社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 新規顧客を中心に、 採用に悩む企業の課題を聞き、 Indeedなどの求人サービスを活用した 解決策をご提案する仕事です。 商品を案内するのではなく、 お客様の課題を聞いて 自分で考え提案する。 営業の面白さを味わえます。 STEP1｜採用課題のヒアリング 「どんな人を採用したい？」 「応募が集まらない理由は？」を丁寧に聞きます。 STEP2｜採用につながる方法を提案 採用ターゲット、求人内容、掲載媒体を一緒に考えます。 STEP3｜受注〜求人掲載まで担当 提案して終わりではなく、 自分の提案が実際の求人になるところまで関わります。 STEP4｜掲載後の結果をチェック 見られた数や応募数を確認し、次の提案につなげます。 PDCAを繰り返し、成果を数字で実感できます。 ▼1日の流れ（例） 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 新規架電 12:00 お昼休憩 13:00 新規架電 15:00 WEB商談 16:00 発注業務 17:00 チーム内で情報共有 18:00 退勤 ―――――――――――――――――――― ✅スキルが身につく環境 ―――――――――――――――――――― 入社後1ヶ月は研修期間。 商材知識やヒアリングの型、 提案の組み立て方、をロールプレイと実践で段階的に学びます。 明るくお客様と向きあえる。 そういう方が活躍できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✅評価・キャリア ―――――――――――――――――――― 年功序列なし。成果と貢献度で評価します。 昇給・昇格のチャンスは年2回。 実績を積めば、チームリーダーとして メンバーをまとめるポジションも目指せます。 内勤営業から外勤営業へキャリアアップも可能！ 半年に1回のキャリア面談では、 「ありたい姿」を役員や上長に伝えられます。 （キャリアアップ例） ・営業N 未経験入社1年半でチーフ昇格 ・営業M 未経験入社3年半でマネージャー昇格 ―――――――――――――――――――― ✅職場について ―――――――――――――――――――― リクルート出身の役員とも「○○さん」と呼び合う、 距離の近い職場です。 Instagram（@zinzai_kikaku）で 職場の雰囲気を発信中！

未経験歓迎／完全週休2日／年休125日／転勤無／残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼この仕事のPoint！／ ✅既存顧客中心のルート営業 長年の取引で信頼関係が築けているお客様が中心なので、未経験でも始めやすい！ ✅外回りと内勤は半々程度 事務作業の時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働けます！ ✅残業月10時間以内×土日祝休み×年間休日125日 ワークライフバランスを重視して転職してきた先輩も多数！ ✅有給休暇も取得しやすい環境 プライベートの充実も図れます！ ────────── 建物・橋・機械などで使われているような、社会インフラを支える重要な商材「ねじ」の提案営業 【具体的には】 ・既存顧客の定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング・最適な商品のご提案 ・見積もり作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 ◎ お客様とはプライベートの話題で盛り上がることも。まずは会話を楽しむことから始めましょう！ ◎ チームで目標達成を目指すスタイル。個人への過度なプレッシャーはありません ◎ 営業・事務・商品管理など、部署を越えた協力体制があり、誰にでも気軽に相談できます 【入社後の流れ】 入社後約2ヶ月間は、自社の物流拠点で商品や物流に関する知識を習得。 先輩たちも未経験からスタートしているので、ねじの知識がなくても心配はいりません！ 営業部への配属後は、見積書の作成や電話対応などを先輩から学びます。 入社半年～1年後を目安に担当顧客を持ち、慣れるまでは先輩がしっかりフォロー。 担当社数も少しずつ増やしていけます！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業80年の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 ＼活躍中の若手社員に聞いてみた！／ ・2021年入社 女性 Q：会社の好きなところを教えてください A：穏やかな人が多く働きやすい職場です。 また、休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境に魅力を感じています。 ・2025年入社 男性 Q：入社の決め手を教えてください A：前職の長時間労働を改善したいと転職を決意。 面接での親身な対応やワークライフバランスを重視する社風に魅力を感じ入社しました。 実際に残業はほとんどなく、入社前後のギャップなく働けています。 ・2025年入社 男性 Q：仕事のやりがいは？ A：自分を頼りにしてくださるお客様からの依頼に迅速に対応できたときや、「ありがとう」「おかげで助かりました」と感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じられます。

未経験から月給28万円以上！年休123日＆6ヶ月研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ 今の自分より、少し誇れる明日へ。／ 未経験から始める、インサイドセールス！ ＃ 未経験・第二新卒歓迎！ ＃ 月給28万円以上＋賞与年2回 ＃ 年間休日123日＆土日祝休み ＃ 6ヶ月間の研修制度あり ＃ 東証スタンダード・名証プレミア上場 「今の自分を変えたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「収入もプライベートも大切にしたい」 そんなあなたの一歩を、東名が応援します！ ★ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業のお客様に、オフィス環境の改善や コスト削減につながるサービスをご提案するお仕事です。 【主な業務】 - ・企業のお客様への電話でのご案内 ・お困りごとのヒアリング ・通信・電力サービスなどのご提案 ・ご契約のお手続き、データ入力 - 取り扱うのは、インターネット・Wi-Fi・セキュリティ・電力など、 企業活動に欠かせないサービス。 お客様からの「ありがとう」が嬉しい、やりがいのある仕事です！ ★ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験から、営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・販売・介護など、異業種出身の先輩も活躍中！ これまでの経験や知識は一切必要ありません。 【2】6ヶ月間の研修で、じっくり成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育専任チーム「人財教育ラボラトリー」が、 商品知識から提案方法まで丁寧にサポート！ 困ったときには一緒に考え、励ましてくれる先輩がいるので、 未経験でも安心して挑戦できます＊ 【3】頑張りが、収入とキャリアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与年2回・インセンティブあり！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ＼ 経験より、これからの可能性を。／ 新しいキャリアを、東名で始めませんか？

営業/土日祝休み/社会保険完備/交通費支給/名古屋市中村区

お仕事内容 【当社について】 当社は創業以来、30余年、システム開発・インフラ構築・CMS開発を事業を進めてまいりました。 システム開発全般から保守に至るまで、グループ各社約500名の国内外のエンジニアがお客様企業の事業の推進を全力でサポート致します。 【仕事内容】 弊社人材を活用したエンジニア提案（SES／一般派遣）、開発案件の獲得などの営業活動を担当していただきます。 【業務内容】 ・新規開拓営業 ・既存顧客への深耕営業 ・お客様のニーズに応じた提案 ・面談／商談 ・エンジニアのフォロー ・その他、営業事務作業 【営業部のメンバー構成】 ・営業部本部長1名 ・マネージャー1名 ・メンバー3名 【このポジションのやりがい】 最初はエンジニアの提案営業を行っていただきますが、 当社の営業方針や動き方を理解していただいた上で、マネージャにキャリアアップ 営業戦略の策定など営業企画／マネジメントに従事していただく事が可能です。

年間休日120日／完全週休2日制／土日休み／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 【 POINT 】 ⏩安定業界で一緒に成長しませんか！ ⏩未経験からのチャレンジ歓迎◎ ⏩サポート体制万全◎ ⏩完全週休2日で土日休み ⏩年間休日120日◎ ⏩月給＋歩合給でしっかり稼ぎます。 ⏩入社1年目で月収50万円以上を叶えた方も ⏩20代・30代スタッフが活躍中！ ⏩現場への直行・直帰が可能！ ――――――――――――――――――― ＿✨仕事について✨＿ 不動産会社や建設会社などのお客様へ 解体工事の営業を行います。 お客様は法人企業のみ。 個人のお客様への営業はありません。 ＜ 具体的には ＞ ■内勤（反響営業と引き継ぎ） 既存のお客様からの紹介が多いです。 ■外勤（新規営業） 飛び込み営業も行います。 新規を獲得するとその分歩合が弾みます！ ※将来的には内勤と外勤で どちらかを選ぶことも可能です。 ＜ 仕事の流れ ＞ お客様から解体工事の依頼を頂く ▼ 営業による現場調査 ▼ お客様へ見積もりを送る ▼ お客様から施工の了承を得たら ・日程の段取り ・役所に出す書類の作成 ・近隣挨拶 などを行う ▼ 施工開始（工事中も現場管理を行う） ▼ 工事完了後、お客様へ引き渡し - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＿✨殆どの方が未経験からスタート✨＿ まずは先輩社員に同行しながら、 業務の流れやお客様対応を 学ぶ研修からスタートします。 基礎をしっかり身につけた上で、 既存のお客様対応や紹介案件の引き継ぎを 少しずつ行っていきます。 業務に慣れてきたタイミングで、 徐々に新規営業にもチャレンジして いただきます。 未経験の方でも無理なくステップアップ できる環境を整えています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＿✨安定した業界でしっかり稼げる✨＿ 土地の狭い日本では 建物を建てる際に「解体」は付きもの。 だから解体は超安定業界です。 また、頑張りは歩合で反映。 1年目で月収50万円以上を叶えた方も♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＿✨会社について✨＿ 2010年に設立した当社は 設立当時から変わらない 「スピード重視＆丁寧なお客様対応」で 現在、年間400現場 (月30現場以上) を お任せいただいたりと、競合に負けない 安定した経営基盤を確立しております。 ＿✨企業HP✨＿ https://www.kenshou-kaitai.com/

【名古屋市】週休2日｜土日休◎年休120日！20代多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 *・*・*・*・*・*・*・*・* ✅ダンボールシートの販売 ✅創業70年 ✅週休二日｜土日休み◎ ✅年間休日120日 ✅残業少なめ ✅未経験スタート大歓迎！ *・*・*・*・*・*・*・*・* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネット通販が主流の世の中 なくてはならないダンボール 定年まで続けられる箱づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 既存のお客様を中心に ダンボールシートやケースの 販売をお願いします。 具体的には… ＊お客様訪問 ＊提案書や見積書作成 ＊契約書類作成 など 担当エリア｜愛知県、長野県 担当社数｜30社程度 日々、各企業へ訪問して 『お困りごとはないか』 『新しいダンボールシートは必要ないか』 など、ご用聞きが中心です。 【恵那ダンボールについて】 私たちは70年の歴史がある ダンボールの専門メーカー。 岐阜・長野に工場を構え、 あらゆる業界を支えてきました。 ダンボールと一口に言っても 用途により種類はさまざま。 運びやすいよう 取っ手のついているもの。 中身を固定するための 仕切りがついているもの。 大きな機械を運ぶため 背丈ほどあるサイズのものまで様々。 まずは、お話だけでも聞いてみてください！ 【成長はしっかり評価します】 できることが増えたら、 もちろんお給料に反映します。 人と違う成果をあげなくても、 真面目な勤務姿勢の方が ちゃんと評価される職場です。

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◥◣募集勤務地◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッドバロン札幌 レッドバロン多治見 レッドバロン沼津 ヤマハオートセンター岡崎本店

《増員募集》月給＋歩合で稼ぐ◎学歴・職歴・性別不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼人生変えたい20代30代へ／ スピード昇格＆昇給できる！ 将来を見据えたメンバー募集！ 共に成長しながら挑戦しませんか？ 地元で長く働きたい！という方も 積極的に募集しております。 ―――――――――――――――― 業界最大級の給与待遇！ 「若いうちから経営に関わりたい」 「収入を今よりグンと上げたい」 「同級生より稼ぎたい」 「頑張りを評価されたい」 「今より良い生活がしたい」 そんな想いが１つでもある方は、 ぜひ当社でチャレンジしてみませんか？ 創立10年の企業ですが コロナ禍でも支社展開や新卒採用など 逆境にも強い会社で安定している派遣会社です！ 社内イベントも豊富にやっており ・カート大会 ・BBQ、カレー大会 など 平日開催の為、みんなで盛り上がり メリハリよく仕事してます ―――――――――――――――― ✅具体的なオシゴト内容は 【営業業務】 ・クライアント（法人）への人材提案 ・契約～アフターフォローまで担当 ・企業経営者や人事との商談多数 【管理業務】 ・スタッフの悩み相談やフォロー ・定着支援やキャリア面談なども実施 ✅増員募集 コロナ禍でも新規拠点の展開をしたり 成長を続ける企業で働きませんか？ ✅未経験歓迎 18歳の新卒で入社をされて 周りの友人より稼ぎたいという思いで 入社された方も今も頑張っております 肩のチカラを抜いて安心してご応募ください 圧倒的なスピードで成長できる 「何者でもない自分」を 「替えの効かない存在」にできる場所。 入社半年で月収50万円越えの20代前半の先輩も在籍。 入社１年で係長になった先輩も多数存在します 年功序列ではなく数字や頑張りを評価します 頑張りは歩合給で最大限還元 毎月の評価制度で昇格あり 着実にステップアップできる環境です 稼ぎたいという方も多数就業しております ◆キャリアステップもあり 一般 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 → 社長 入社1年で係長なども可能な職場です（実績あり） 人と関わることが好きな方にピッタリなお仕事です 現在営業７名在籍ですが、半数以上未経験者！ 仕事終わりに頻度は多くないですが食事・カラオケに行ったり 輪に馴染める機会もあるので 仲の良さにはバツグンのイチオシPointになります 私たちと一緒にオシゴトしてみませんか？ ✅1日の流れは？ 08:30 新しく派遣するスタッフの入社立会（直行OK） 10:00 現地で応募してくれたスタッフさんと面接 12:00 ランチタイム 13:00 派遣先見学、企業担当者と談笑など 15:00 派遣先で働いてもらっているスタッフさんの巡回 16:00 会社に戻り資料作成 17:30 退勤 このようなスケジュールを自分で調整することができますので 明日は定時で帰りたい！など調整することができます ＜エリアについて＞ 春日井市・小牧市・豊山町・岩倉市・稲沢市・清須市・瀬戸市・ 尾張旭市・犬山市・大口町方面のエリアも 営業エリアとなりますので、自宅近くのエリアで営業活動相談可能です ＜応募について＞ 現在就業中で先の入社になる等、入社日相談可になりますので 気軽にご相談ください

【既存顧客のみ】転勤なし|年休120日以上|新規の営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅ 未経験OK ✅ 既存顧客のみ ✅ 新規営業なし ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日125日 ✅ 休日の顧客対応なし Indeed掲載中のお客様と向き合い、 お客様の採用成功に向けて サポートをしていただくお仕事です。 クリック数や応募率を確認し、 課題を見つけ解決策を提案いただきます。 より多くの採用につなげることが 最大のミッションです。 定期的なフォローで、 お客様との関係性を築いていくことも 大切なポジションです。 <募集背景> 今まで以上に多くのお客様へ 採用成功を届けるために 新体制として動き出す部署です。 体系的な研修プログラムはこれから整備していく段階のため、 現在は配属先の先輩社員が教育担当として付きます。 実務を通じて業務を覚えていくOJTが中心です。 入社〜1か月： 業務の流れの把握、先輩のサポート業務 2〜3か月： 担当業務を少しずつ引き継ぎ 週1回の1on1で振り返りと相談 全社共通の入社時研修あり(ビジネスマナー・コンプライアンス等) マニュアルや教育資料も、メンバーと一緒に作り上げていくフェーズです。 「型ができる前から関わりたい」「自分で考えて動くのが好き」という方を歓迎します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求人広告の効果を確認し、 よりよい結果につながる方法を提案いただきます。 STEP1｜お客様との定期的な打ち合わせ WEBまたは電話で、採用活動の状況や効果をヒアリングし、課題を把握します。 STEP2｜データの分析 クリック率や応募率などの 数字と顧客状況を確認します。 STEP3｜課題の把握と改善策の検討 事実をもとに課題を整理し、 改善策を考えます。 STEP4｜提案・支援 外勤営業とも情報を共有しながら、 お客様へ提案。 商談はWEBまたはお電話が中心です。 お客様の話に耳を傾け、 数字や事実をもとに改善案を考えます。 ▼1日の流れ(例) 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 掲載状況の確認（TEL） 12:00 お昼休憩 13:00 効果の悪い顧客データを分析 15:00 WEB商談（効果振り返り） 16:00 WEB商談（次回掲載について） 17:00 発注業務 17:30 外勤営業と情報共有 18:00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅評価・キャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年功序列なし。 成果と貢献度で評価します。 昇給・昇格のチャンスは年2回。 経験を積めば、外勤営業へのチャレンジも可能です。 半年に1回のキャリア面談で、 「ありたい姿」を役員や上長に伝えられます。 （キャリアアップ例） ・Nさん 未経験入社1年半でチーフ昇格 ・Mさん 未経験入社3年半でマネージャー昇格 ―――――――――――――――――――― ✅職場について ―――――――――――――――――――― リクルート出身の役員とも「○○さん」と 呼び合う、距離の近い職場です♪ Instagram（@zinzai_kikaku）で 職場の雰囲気を発信中！

未経験OK✅完全週休2日制（土日祝休）✅残業少なめ✅若手中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 ★────────────────── AIツールを味方につけ これからの時代に求められる営業へ ──────────────────★ >>▼お仕事のポイントをピックアップ ✅20代～30代前半の社員の若手中心 ✅取引8万社超／Indeed最高ランク認定企業 ✅月給30万円～（経験考慮） ✅土日休＆年休125日で無理なく勤務 ✅「営業」×「採用コンサル」の面白さ ✅AIの時代に乗り、自分の市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人メディア『Indeed』など 様々な求人メディアを活用し クライアントの採用活動をサポートする 採用コンサルタント業務をお願いします。 飲食、介護、メーカー、医療…様々な業界の 採用担当、人事、代表と会話することができ、 業界ごとの価値観やトレンド、知識を知ることができます。 自分の好きな業界を深堀して お客様を増やしていくことも可能です！ ⏬仕事の流れ ▼01. 商談（訪問 or Web） ｜「どんな人を採りたいか」 ｜「どんな事業展開を考えているか」などをヒアリング ▼02. 取材・原稿発注 ｜企業の魅力を引き出し ｜制作チームへ原稿を依頼 ▼03. 校正・入稿 ｜完成した原稿をチェックして ｜掲載をスタート！ ▼04. 広告運用・効果測定・改善提案 ｜応募数や閲覧データを分析し ｜次の打ち手を提案 ＊商談数：1日約2～3件 ＊1グループ：上長＋メンバー2～4名 ＊WEB反響や先輩からの顧客引き継ぎ、 過去の取引先への再提案など、 顧客との接点は豊富に用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐AIツールの活用事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●01. クライアントにヒアリングした後は 社内の制作担当に原稿制作を依頼します。 ヒアリング内容をもとに社内用の 発注文面にリライトするのはAIに依頼！ ●02. 広告掲載が始まったら効果を見ながら 広告運用を行います。 数値をまとめたレポートは AIに作成してもらいます。 ●03. 原稿内容を見直したい時は 課題点や採用ターゲットをAIに投げて 原稿のリライトをしてもらいます。 求人原稿に特化したAIは 知見も多くそのまま原稿に 使える形で出力してくれます！ 上記以外にも、日々の業務を効率的に進めるため 会社全体でAIツールの活用を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐これからの時代の営業職へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使えば誰でもある程度の 答えを得ることができるようになり 営業としての存在価値が 改めて問われる時代になりました。 当社の営業職はAIに仕事を奪われるのではなく AIを活用することで浮いた時間を お客様との信頼関係を 構築する時間に充てています。 言われたものを提供するだけの営業では 自身の価値を高めることはできません。 「相談したいと思える人」 「この人に聞いてみようと思える人」 お客様にとってそういう存在でいられるように 営業職としてのスキルアップを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一緒に働く人はどんな人達？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅とにかく「人がいい！」ことが自慢 「人がいい」のは特に中途入社の メンバーからよく聞く 当社のありがたい評価です。 尊敬し合える、嫌な気持ちにならない という社員ばかりなのは大きな強みです。 ✅若手中心のメンバー 20代～30代前半の若手が多く 堅苦しい雰囲気はありません！ 当社の基本理念でもある 「感謝の気持ち」「利他の心」 を大切にしているので 困っている人がいれば声をかける、 大変そうならフォローする、 そんな文化が当たり前になっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社のこと、商材のこと、業界のことなど 最初は座学からスタートします。 その後先輩の営業同行を経て 徐々にお客様対応をスタートしていきます。 お客様へ提案する前には 先輩と壁打ちをして 提案の基礎を固めてから商談に臨むので 営業未経験の方もご安心ください！

✅未経験歓迎 ✅年休135日 ✅20代の管理職登用実績多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼総合エネルギー会社での提案営業／ ✅【未経験歓迎】年収450万円スタート ✅【安定企業】創業92年×地域密着型 ✅【働きやすさ◎】土日祝休＆年休135日 ✅【若手活躍】営業力が身につく！ ✅【手当充実】子育て手当、住宅手当あり ＼年収モデル／ 入社1年目 25歳 年収 450万円 入社2年目 30歳 年収 640万円 入社3年目 29歳 年収 730万円 ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 「今の職場は家族との時間が取れなくて…」 そんなご相談や、職場見学でも大歓迎です！ 「応募ボタン」より お気軽にご応募ください。 ✰-✰ ＼知多半島に展開する総合エネルギー会社／ 社会インフラを支える会社なので 景気に左右されない安定基盤があります。 地域密着型で創業92年の安定企業です。 ■ 仕事内容 地域の旅館・農家・工場などへ、 エネルギー（燃料）を ご提案・お届けするお仕事です。 ＜具体的な業務＞ 担当エリア（知多・刈谷周辺）の企業様へ お困りごとのヒアリング・提案 既存のお客様への定期フォロー・配送手配 ※長距離運転や県を跨ぐ移動はありません！ お客様のお困りごとをヒアリングして コスト削減を提案する 寄り添い型の営業です。 お客様からも「安くなったよ！」と 喜んでいただけることも多いです！ ＼20代で成長できる環境×頑張りを反映／ ①手厚い教育体制＆トークスクリプト完備 未経験スタート率ほぼ100％！ 先輩の営業同行からスタートし、 自信がつくまでじっくりサポートします。 ②頑張りを正当評価する仕組み 月給33万円スタート＋ 明確な評価基準のインセンティブ 「稼ぎたい」というやる気が そのまま収入に直結します。 ✰-✰ 家族のために働いているのに、 家族との時間がない… 家族を大切にしたい… そんな責任感あるあなたを 「厚い手当」と 「休日」で全力応援します。 ✰-✰

資料作成はAIに任せ、新規のご案内から信頼を築きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＜＜ このお仕事のここがポイント ＞＞ 年間休日125日＆有給消化＋5日間 完全週休二日制（土日・祝日休み） 全社員が18時半までには退社完了！ 丸の内駅から徒歩3分 【未経験歓迎】営業インセンティブあり ＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝ 採用に困っている企業へ、Indeed PLUSを中心とした採用手法を提案する仕事です。入社当初は、ほぼすべてが新規顧客の開拓。まずは電話でご案内し、商談で採用の困りごとを聞き取ります。企業ごとの事情を踏まえて提案し、その場で契約に至らない場合も、定期的に情報を届けながら相談しやすい関係を築いていきます。 担当する顧客が増えるにつれて、既存顧客への対応の割合も高まります。一方で、新規顧客へのアプローチはその後も継続します。新しい企業との接点をつくりながら、担当する顧客とも関係を深めていく営業です。 営業リストの作成、求人原稿の素案づくり、データ分析や改善案の立案には、営業支援システムやAIを活用します。準備した情報をそのまま伝えるのではなく、相手の話を聞き、提案に生かすことが大切です。転職経験や営業・販売経験も活かせます。 ＜扱う商材＞ ・Indeed PLUS ・TikTokやYouTubeなどの動画広告 ・採用ブランディング、採用動画 ・SNS広告、アウトソーシング ＜1日の流れ：例＞ 09：00 朝礼 09：15 AI抽出リストを基にテレアポ 11：00 顧客商談（Zoom） 12：00 休憩 13：00 訪問営業（3件） 16：00 帰社、AI分析を活用した提案資料作成・発注 16：45 夕礼 17：00 フォローコール・提案準備 17：45 事務処理 18：00 退社 ＜＜ 例えばこんな方は向いてます ＞＞ ◎相手の話を引き出せる方 ◎AIの情報を企業向けに調整できる方 ◎コツコツと信頼関係を築ける方 ◎採用成功を一緒に考えられる方 ＜入社後の流れ＞ まず商品や業界知識を座学で学びます。その後は先輩に同行し、AIを活用したリスト営業や商談を経験します。営業準備にAIを活用しながら、新規顧客への提案の伝え方や、継続して相談してもらえる関係の築き方を身につけていきます。 ＜＜ 未来企画だからこその提案を！ ＞＞ Indeed PLUSに加え、採用動画やSNS広告、アウトソーシングなども扱い、企業の採用課題に向き合います。広告枠を売って終わりではなく、対話を重ねて事業の成長を支援します。 「先輩と話した事で自身の未来像を明確にイメージする事ができました」 （リーダー職 入社5年目） 「入社前に、2～3年後にこの会社で働く自分の姿がちゃんと浮かびましたね」 （営業職 入社2年目） 社内は20・30代メンバーが中心。人間性を大切にする社風で、外部研修などの成長支援も充実しています。

未経験からチャレンジ！エンタメ業界の“カタチ”をつくる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他施工管理/現場責任者 未経験者歓迎 【ルーティンワーク無し！ 臨機応変な働き方で イベントやコンサートの “カタチ”を作る仕事】 コンサート、イベント設営・運営などに 向けた請負・派遣事業を手掛ける当社。 人材コーディネーター、 もしくは営業として、 顧客とのやり取りや現場スタッフ管理などを 名古屋・東海地域担当をお任せします。 オフィスワークメインではなく 各現場での打ち合わせや、 進行、施工管理とスタッフ管理が メインになります。 （担当案件について） エンタメ・イベント系と、 物流系の2部門があり、 入社後は両部門の業務内容を 経験したうえで、 希望・適正に合わせて配属いたします。 （人材コーディネーターのお仕事） 案件獲得から人材の配置・管理まで 幅広く担当。 現場でのスタッフへの指示出しなども行う、 各案件の責任者です。 まっさらな現場でステージを築き、 数万人の熱狂を裏で見守り、 イベント後にはそれらを撤収し、 また次の現場へと退屈を感じることなく、 アクティブで刺激的な日々が 嵐のように過ぎ去ります。 ☆ポイント ・休みが取りづらかったり、 時間外労働が比較的多い業界で、 当社は休日もしっかり取れ 残業時間が少ないのも魅力！ ・刺激とやり甲斐と達成感を味わえ、 人の喜びや感動を肌で感じられます！ ・ステージや装飾が出来上がる様は、 感動と圧巻！ ものづくり好きな方も楽しい仕事です！ 【会社紹介】 株式会社オマージュは、大阪本社で 東京・名古屋・福岡の4拠点で展開し 人材を広く採用し、 能力にあった職場に配置し イベント・コンサート・フェス・ スポーツイベントなどの施工業務の 打ち合わせ・提案や、物流業界への 作業アプローチを行っている会社です。 クライアントは ◆イベント会社・テレビ局 （各種野外イベントやライブなど） ◆官公庁・民間企業 （各種イベントや物流 ・製造現場サポートなど） 「日本の代表するロックフェスや メジャーアーティストコンサート」 「有名ダンスボーカルユニットの ドームライブ」 「平和の祭典でもある 国際スポーツイベント」 「大阪のテーマパークの新エリア施工」 これらは、当社が関わってきた案件の ほんの一例です。 イベントや展示会の請負施工を 大阪本社をはじめ東京・名古屋・福岡を 拠点に手掛けています。 設営から運営、撤去までワンストップで 一貫対応できるのも当社の強味のもと、 イベント会社、テレビ局、官公庁など あらゆるお客様に選ばれ続けています。 会社HP／ https://www.hommage-osc.co.jp/ 各種SNS更新中！ 社内の雰囲気も覗いてください／ Instagram： https://www.instagram.com/hommage2025/?hl=ja TIKTOK： https://www.tiktok.com/@hommage86 「やりがいや目標を持って 長期安心して働ける会社で仕事がしたい！」 「1日中オフィスワークではなく、 職場やクライアント先に アクティブに動きたい！」 「楽しみながら働ける仕事がしたい！」 という方のご応募をお待ちしております！ ☆基本的に転勤はありませんが、 希望に応じて東京・大阪・名古屋・福岡の 営業所間で異動することができます。 入社後は新人育成のプログラムとして、 ビジネスマナーや コミュニケーショントークなど、 2カ月の研修があります。 現場では先輩スタッフが マンツーマン指導。 先輩の姿を見ながら 徐々に業務を覚えていただき、 本配属に向けた準備を進めていきます。

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◥◣募集勤務地◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッドバロン札幌 レッドバロン多治見 レッドバロン沼津 ヤマハオートセンター岡崎本店

土日休み＆残業少なめ♪飛び込み営業なし！未経験大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ★飛び込み営業＆新規電話がけなし！ ★営業未経験の方も大歓迎！！ ★土日休み＆ワークライフバランスも充実◎ ＼飛び込む勇気より、寄り添う気持ち！／ 【業務内容】 飲食店などお客様の要望やお悩みに応じた トレーなど包装資材のご案内をします。 ✅飛び込み・新規電話がけは一切なし！ 新規営業は主にお客様からの紹介です。 会社1階にある包装用品専門店『パッケージプラザ』で 商品を購入した方・興味を持たれた方への ご案内となります。 ✅お客様のもとへこまめに訪問し、 信頼関係を築くことを大切にしています。 お客様に寄り添って、ニーズに合わせた 商品のご案内を行っています。 ✅取扱っている商品はトレーや紙袋など、 身近なものが多いので、お客様への ご案内もスムーズに奨められますよ◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後は『パッケージプラザ』や在庫倉庫で 出庫・配送作業、お店の手伝いなどをして 商品を覚えていきます。 商品数は多いですが徐々に覚えていけば 大丈夫◎わからないことは先輩スタッフに すぐ聞ける環境なので安心してくださいね。 商品知識がある程度ついたら先輩に同行し、 商品のお届けなどをしながら お客様との関係を作っていきましょう♪ ＜スキルアップできる環境＞ 商品や提案の仕方などを学べる勉強会を 開催しています。 メーカーを呼んだ勉強会も定期的にあり、 営業のスキルアップも可能◎ ＜ワークライフバランス充実で安定勤務＞ 当社では遅くても19時過ぎには帰宅しています。 ワークライフバランスを整えることで、 友人や家族、趣味などの時間も大切にでき、 仕事への活力にも繋げてもらっています。

未経験歓迎／年休126日/賞与4ヶ月分/運転免許不要/内勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業デビューは、オフィスから。 お客様との会話を、次の提案へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅土日祝休み＆年間休日126日 ✅残業ほぼなし！17:50退勤 ✅賞与は前年度実績4.0ヶ月分 ✅未経験歓迎！研修で基礎から学べる ✅運転免許不要！電話・メールでの対応中心 「人と話すことが好き」 「オフィスで働く仕事に挑戦したい」 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も欲しい」 そんな方へ。 これまでお取引のあるお客様を支える 内勤営業として、新しくスタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様を知ることから、提案へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱うのは、プリンターに使われる リサイクルトナーカートリッジ。 お任せするのは、既存のお客様への 電話・メールでのご提案やフォローです。 お客様が必要としていることを伺い、 お問い合わせにも一つずつ対応。 やり取りを重ねながら、 「またお願いしたい」と思っていただける 関係を築いていきましょう。 【具体的なお仕事】 ◆ご提案・フォロー 電話やメールでご要望を伺い、 ニーズに合わせたご提案を行います。 ◆見積書・発注書の作成 ご提案やご注文に必要な書類を作成。 内容を確認し、スムーズな取引につなげます。 ◆お問い合わせ・トラブル対応 お困りの内容を丁寧に伺い、 解決に向けて対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業が初めての先輩も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・物流・アパレルなど、 異業界から転職した先輩が多数在籍。 営業経験がなくても、研修を通して 基礎から学んでいける環境です。 接客で培った「相手の話を聞く姿勢」や、 日々の仕事で大切にしてきた丁寧な対応も、 お客様とのやり取りにつながります。 もちろん、社会人未経験の方も歓迎！ 特別な資格や運転免許は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐平日の夜も、週末も楽しもう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業はほぼなく、17:50退勤。 仕事帰りに買い物をしたり、 家でゆっくり夕飯を楽しんだり。 平日にも、自分のための時間を持てます。 完全週休2日制で、土日祝はお休み。 家族や友人と予定を合わせやすいのも魅力です。 賞与は前年度実績4.0ヶ月分。 固定残業代はなく、残業手当は全額支給します。 日々の生活も、その先の楽しみも大切に、 新しい仕事に取り組んでいきませんか？

★Wワーク、副業OK★社用車（軽自動車）使用★未経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ⭐副業やWワークにピッタリ！ →日中は本業や家事、介護などの時間に！ 夕方からお仕事！ ちょっとした息抜きにもなるかも！？ ⭐勤務曜日数が固定なので副業でも毎月安定収入！ →夕方からでも月収14万円以上が可能！ ⭐面接後、準備が整い次第、すぐ勤務できます！ ＼安心ポイント／ １、完全固定のルート ２、医療業界でのお仕事なので安定勤務 ３、年間と通して安定した収入 →長期休暇時に収入が減ってしまうということもありません。 ４、初期費用＆ノルマなし 5、社用車を使用！ ※小回りが利く軽自動車なので運転も楽々♪ ※業務にしようしたガソリン・高速代などは 全て会社経費にて精算します！ ■～・～■～・～■～・～■ ＼具体的なお仕事／ ●17：00出勤後、集荷の準備をし 春日井・高蔵寺周辺の病院＆クリニックへ 検査品を預かってくるお仕事です。 帰社後、検査品の搬入・ＰＣ入力業務、 次の日の容器準備などを行い退勤！ 基本的には定時終了！ ★集荷の時間は必ず守っていただかないと いけませんが慣れてこれば、合間で小休憩ができます！ ■～・～■～・～■～・～■ ＼勤務先／ 名古屋市守山区/当社請負先 →駅近くで通勤便利♪ ※雇用締結先は当社「株式会社ビー・エス・エス」です。 ※実際の勤務場所は上記、請負先となります。 ■～・～■～・～■～・～■

✅未経験からの営業デビュー多数✅頑張りが収入に直結！✅需要の高い空調業界✅職場見学も可能

【仕事内容】 新しい拠点で、お客様との信頼関係を築く仕事に挑戦しませんか？ 当社は空調設備の設置からアフターサービスまでをトータルサポートしている会社。「風」の流れを正確にコントロールし、お客様の職場環境の改善をお手伝いしています。 3年間で売上約2倍と業績も好調。さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 現在、お客様対応を中心に活躍いただく新たなメンバーを募集しています。営業経験は問いません。 人と話すことが好きな方や、コミュニケーションが得意な方にピッタリのお仕事です。 【オススメポイント】 ✨オープンしたばかりの営業所！ ✨未経験から営業デビューを目指せる ✨土日休みの完全週休2日制 ■具体的な仕事内容 ・お客様へのご案内やご提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・空調設備や省エネに関するご案内サポート ・社内スタッフとの打ち合わせや調整業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業デビューなら、 安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がないから不安…」 そんな気持ちは必要ありません。 当社で活躍している先輩たちも、異業種から営業デビューしたメンバーが多数。大切なのは、経験よりも「やってみたい！」という気持ちです。 お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルだからこそ、営業経験よりもコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢を活かせる仕事です。 既存の先輩社員によるサポート体制も整っているので、分からないことはいつでも相談できます。 新しい環境でも、一つひとつ仕事を覚えながら、安心して営業デビューを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日はしっかり休んで、 平日は思いっきり働く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事ばかりの毎日はちょっと…」 そんな方にも安心の、完全週休2日制(土日休み) GWや夏季、年末年始の長期休暇はもちろん、有給休暇も取得しやすい環境なので、旅行に行ったり、推し活をしたり、友人と遊んだり、家族と過ごしたり。 仕事を頑張るためには、ちゃんと休むことも大切。だからこそ当社では、プライベートの時間もしっかり楽しんでほしいと考えています。 「月曜日がちょっと楽しみになる」 そんな働き方を、一緒に始めませんか？ 【求人ID-HEM】

【35歳未満限定求人】転勤なし⭐賞与2回⭐未経験歓迎

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【定着率◎のルート営業】 お客様の「信頼」を築く仕事 ✨ 【未経験者の育成体制】 マンツーマン指導。3年かけて一人前に育てます ✨ 【安定の勤務時間】 残業は月平均20時間以内。プライベートも充実 ✨ 【創業100年】 転勤なし。地元（名古屋）に腰を据えて長く働ける安定基盤 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「営業って、飛び込みとか大変そう…」 ──そう思う方こそ、ぜひ読んでみてください。 名鉄局印刷では、営業未経験の方でも安心してスタートできる仕組みを整えています。 最初からいきなり一人で飛び込むことはありません。 ✅ まずは先輩と一緒に行動し、営業の流れや会話のコツを学ぶところからスタート ✅ 少しずつ慣れてきたら、新規開拓や飛び込みにもチャレンジ ✅ 無理のないペースで、段階的にスキルアップできます 実際に、昨年11月に中途入社した社員も、いままさに独り立ちに向けて準備中。 飛び込み営業は未経験でしたが、一歩一歩「できることから」進めています。 自信がつくまで、先輩たちがしっかりフォローします。 ⭐ お任せするお仕事は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に、お客様先へ訪問するところからスタート！ 「原稿を届けに行く」「書類を預かる」といった簡単な仕事から少しずつ慣れていけます◎ 【具体的な仕事内容】 ✓ 学校や出版社などのお客様を訪問（1日3〜5件） ✓ 原稿・請求書などの受け渡し ✓ 印刷内容の相談、打ち合わせ ✓ 見積書や仕様書の作成（フォーマットあり） ✓ 社内の製造部門とのやりとり・進行チェック たとえば… 「このテスト問題、もっと読みやすくできる？」 「新しい教材をつくりたいんだけど」 そんなご相談に寄り添い、一緒に“カタチ”にしていく仕事です。 ⭐具体的なお仕事（営業未経験でも安心のサポート体制） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存のお客様（学校・出版社など）を訪問し、定期的な情報交換と雑談（1日3〜5件） ✅ 印刷物の原稿や請求書などの受け渡し・簡単な事務サポート ✅ お客様からの相談に対応：「テスト問題を読みやすくしたい」「新しい教材を作りたい」など ✅ 印刷仕様の打ち合わせ・見積書作成（フォーマットあり） ✅ 社内の製造部門との連携、納期・品質の進行管理 ⏩ 業務の流れ（入社後3年でプロへ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後1ヶ月】：印刷知識研修（社外研修含む）＋先輩社員に同行し、お客様へのあいさつ、書類の受け渡しなど基礎業務から。 【慣れてきたら】：先輩の指導のもと、見積書作成や簡単な打ち合わせに挑戦。お客様と仕事”以外”の話を通して信頼を深めます。 【3年後】：一人前の営業として、お客様の潜在的なニーズを引き出し、企画・提案までを一貫して担当します。 ⭐ 未経験でも安心の育成環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ OJT形式のマンツーマン指導に加え、チーム制でサポートします。 「最初から1人で外回りに出される…」なんて心配は一切なし！ “人と信頼関係を築く”楽しさ、ぜひ一緒に味わってください。 ⭐ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、既存事業を支える「印刷のプロ」として深耕するほか、 お客様の要望に応じたパンフレット制作などの一般商業印刷の企画・プロデュース、 さらには会社の強みを活かした新規企画・マーケティングにも関わるチャンスがあります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験やスキルは、入社後に時間をかけて身につけられます。 私たちが本当に求めているのは、 「誰かの学びを支えたい」 「人との信頼関係を大切にしたい」 というあなたの誠実な人柄です。 ぜひ、面接ではあなたの好きなことや得意な雑談を教えてください。 創業100年を超える安定企業で、名古屋に腰を据えて長く働きましょう！ ─────【当社について】───── 名鉄局印刷株式会社は創業100年以上の歴史を持ち、 教科書・参考書など教育関連印刷に強みを持っています。 事業の安定はお客様からの信頼の証し。 組版から製本まで社内一貫生産が可能です。 社員を尊重するフラットな社風で、お客様とも社員とも、 末永く信頼しあえる関係性を大切にしています。 ⭐ こんな人にぴったり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑ 人と話すのが好き・雑談が得意 ☑ 教育・本・デザインにちょっと興味あり ☑ 地元で長く働ける正社員の仕事を探している ☑ 自分のペースで成長していきたい ☑ 第二新卒・フリーターからキャリアを始めたい ＼ 人柄重視の採用です！／ あなたの「やってみたい」気持ちを応援します。 ＼社会人デビューも大歓迎！／ 「これから正社員としてがんばりたい」そんな想いを応援します！ ✨ 先輩インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨（29歳／入社6年目） 学参物だけじゃなく、提案していく案件もあります。ある時、既存のお客様からパンフレットや御礼品などの制作をお願いされました。 「つくって良かった」と思っていただきたい一心で取り組んだところ、とても喜んでいただけたのは嬉しい思い出です。 印刷のプロとして、これからも頼りにされる存在であり続けたいです。 ✨ 第二新卒で入社した先輩の声（25歳／入社2年目） 前職では毎日忙しすぎて、将来の自分が見えなくなっていました。思い切って転職したのがこの会社です。 最初は「営業なんて自分にできるかな…」と不安でしたが、先輩がマンツーマンで教えてくれて、少しずつ仕事に慣れていけました。 今ではお客様から「〇〇さんにお願いしてよかった」と言ってもらえることも増え、転職して本当によかったと感じています。 ⭐ 働く環境・待遇について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 名古屋市中村区名駅南3-13-23 名古屋駅から徒歩15分／自転車通勤OK／転勤なし 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ★残業は月平均20h以内。定時退社日も多数！ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝） GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり 有給休暇も取得しやすい雰囲気です◎ 【福利厚生】 ・賞与年2回＋インセンティブあり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅・家族手当あり ・退職金制度あり ・産休・育休制度（取得実績あり） ・資格取得支援制度あり ⭐ 迷っているあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人に「ちょっと気になる」と思ったなら、 あなたにはもう“向いてる要素”があるかもしれません。 難しいスキルより、誰かとの“会話”が得意。 それだけで、営業デビューの一歩を踏み出せます。 名鉄局印刷で、“人に信頼される仕事”を一緒にはじめませんか？

年休120日｜営業手当5万円支給｜飛び込みなしの既存顧客対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 \ 創業50年 × 飛び込みなし × 営業手当5万円 / 大手企業との信頼関係を深め 安定した環境で長く活躍する 【求人アピールポイント】 ✅ 創業50年以上の安定した経営基盤 ✅ 飛び込みなしのルート営業スタイル ✅ 営業手当月5万円を全員に支給 ✅ 年間休日120日以上で土日祝休み ✅ 代表へ直接意見が届く風通しの良さ 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業50年以上の歴史を持ち、大手企業と安定した取引を続けています。正確さと誠実さを大切にする社風で、腰を据えて長く貢献したい方に最適な環境です。 【法人営業のスキルを磨きたい方へ】 既存顧客との関係構築に集中できるため、深い信頼関係を築く営業スキルが身につきます。先輩同行から始め、段階的に専門知識を習得可能です。 【仕事内容】 1. 既存顧客へのルート訪問 1日3〜5社を訪問し、配管機器等の提案を行います。じっくり対話することで信頼が深まります。 2. 見積書や手配書の作成 正確な事務処理で顧客をサポートします。丁寧な対応が次の依頼へと繋がります。 3. 社内連携と改善提案 帰社後は書類作成や社内連携を行います。少人数体制のため、業務効率化の意見も通りやすい環境です。

＜転勤なし＞前年度賞与実績4ヶ月分！土日休み！残業ほぼなし！

仕事内容 ✨✨『名古屋』から『宇宙』へ✨✨ 航空機やロケットに使われる製品が商材！ 品管デビューがしたい方も大歓迎◎ 生産・品質管理業務全般をお任せします。 ・土日休み×年間休日120日＋有休10日！お休みもたっぷりあります ・勤続年数10年以上の社員多数！ ・頑張った分だけ給与に反映！賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ・8割以上既存顧客で未経験も始めやすい！ ・競合も少なく売りやすい商材！ ・20代30代40代と年代幅広く活躍中です ■具体的には… ”航空宇宙機器製品”や”治具製品等”の 品質検査、工程異常時の原因追究と対策、工程改善企画をお任せします！ ・検査指導票または作業指示書の作成 ・品質保証または後方支援に関わる各種データ作成 初めて行う方がほとんどだと思います。 難しい作業ではないので、 イチから丁寧にお教えいたします◎ ■一日の流れ（イメージ） 8:00 出勤 ↓ 8:00～9:00 日中のスケジュール確認、メール対応、仕事依頼内容確認 ↓ 9:00～12:00 品質検査業務 ↓ 12:00～13:00 昼休憩(外食など自由) ↓ 13:00～17:00 品質検査業務 ↓ 17:00～ 退勤 ※1～2時間程度の残業となる日もあります ■入社後の流れ ◎入社1ヶ月… 先輩社員と一緒に作業を行っていただき OJTで業務を学びます。 その後、半年ほど経った頃に 独り立ちをします。 ✨安定性バツグンの 航空宇宙産業！ 航空宇宙産業は、2042年には世界で 現在の3倍以上の約150兆円にまで成長 すると言われている“有望分野”。 当社は、1954年の創業以来、 航空宇宙機器を中心とした 精密製品の切削加工を行ってきました。 長年にわたり蓄積された高度な技術は弊社の宝であり その技術を若手社員に伝承していきたいと考えています。 業績としても、お問合せは増加傾向にあり 右肩上がりです！ 地元で長く働きたい。 …そんな風に考えている方は 将来有望の業界×安定性バツグンの会社 で一緒に働きませんか？ ✨難しく考えすぎなくて 大丈夫です “宇宙”と言うと、規模が大きく 難しいのではないか…と思う方も いらっしゃるかと思います。 ですが、品質管理業務未経験の方でも十分活躍 していただけるよう、座学や研修を ご用意していますし、知識面に関しては 1ヶ月ほどで覚えられる程度です。 とても複雑というワケではないので、 幼い頃から、何となく宇宙に 憧れを持っている… いつかは宇宙に行ってみたい… など、宇宙に漠然とした憧れを 持っているあなたもぜひ挑戦してみて くださいね。 会社HP：http://atsuta-kigyo.co.jp/recruit

完全週休2日／インセン月30～100万円／11年連続全国1位

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 ⏩ 未経験歓迎！5年目に年収1000万円可 ⏩ 11年連続で施工実績全国1位を受賞！ ⏩ インセンで毎月30万円～100万円可能 ⏩ 賞与は年2回支給（最大4ヶ月分） ⏩ 反響や紹介がメインで提案しやすい♪ ⏩ 残業少なめ！18時の定時帰宅も可 ⏩ 完全週休2日＋長期休暇＝年休117日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東海地区で塗装・防水工事など 各種工事を手がける当社で営業を増員！ ✨個人ノルマのない仕事です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパートやマンションのオーナーへ 外装・防水工事などの大規模修繕の 提案営業をお任せします。 《具体的には》 ■ 問い合わせ対応が中心 リピートのほか、HPや紹介を通じて お客様へ訪問アポイントを取ります。 業界専門誌「オーナーズスタイル」の イベントに出展して商談することもあり。 ■ 現地での調査あり アポを取ったお客様先を訪問し、 施工に関する聞き取りや確認を実施。 お客様が現状を把握できるように 詳細な報告書と見積書を作成して 適切な工事を選んでいただきます。 ※工事期間の目安は1件3週間～2ヶ月程度 《協力体制はバツグン》 当社は個人ではなく会社全体で 目標の数字を達成するスタイル！ 現地調査は外壁診断士や 外装劣化診断士の資格を持つ社員が、 資料や書類作成は事務員がサポート。 だから営業に専念できる環境です。 ✨インセンだけで月100万円も可✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数百万～数千万円もの案件に関わるうえ 紹介やリピートなど成約率が高いため、 当社では月30万円～100万円クラスの インセンティブが発生しています。 月給とは別途で支給されるので 月収50万～60万円の社員が多数。 安定して高収入を稼げる仕事です。 ✨研修で未経験から育成！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は下記の流れで研修をします。 ▼ 1）シンプル業務からスタート まずは業界の基礎知識について説明。 その後は問い合わせの一次対応や アポ取りなどからチャレンジします。 ▼ 2）先輩の商談に同行 商談の様子を間近で見学します。 分からないことがあれば 後でなんでも聞いてください。 ▼ 3）入社3ヶ月を目安にひとり立ち 個人差はありますが、大体このくらいで ひと通りの仕事の流れは理解できるはず。 この後もフォローしますのでご安心を！ 仕事に必要な資格は会社が取得を応援。 費用全額を負担します。 【手厚い社内の事務サポート】 資料や書類などは社内の事務スタッフに 依頼すれば対応してくれるため、 営業活動がしやすく働きやすい環境です。 ✨ワークライフバランス◎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望シフト制の完全週休2日制で 長期休暇があり、年間休日117日！ 「観光地がすいている平日休みで」 「家族旅行だから週末に休みたい」 など、希望に合わせて調整できます。 残業はほとんどなく、定時退社も可能。 ✨全国トップクラスの実績あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高機能で知られる建築用塗料メーカー 『アステックペイントジャパン』の 全国3000社以上にのぼる加盟店の中で、 当社はアパート・マンション部門での 工事施工実績が11年連続全国第1位！ その実績と技術力の高さから 大きな信頼をいただいています。 ▼当社の公式HPはこちら▼ https://tsuji-kenso-pt.com/

【経験不問】新設部署で電話商談、訪問なし・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅Indeedゴールドパートナー ✅成果と貢献度で評価 ✅訪問・外回りなし ✅休日・定時後の顧客対応なし ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅転勤なし ✅時短勤務可 ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿ 新規顧客を中心に、採用に悩む企業へ Indeed PLUSなどの求人サービスを提案する内勤営業です。 電話とWEBでの対応のため、訪問や外回りはありません。 ▼STEP1 新しいお客様に「採用でお困りごとはありませんか?」と、 お話を聞かせてもらう時間をいただきます。 ▼ STEP2 アポイントをいただけたら、WEB商談で採用の悩みをヒアリング。 ▼ STEP3 お客様のお悩みをもとに、 採用相場をお伝えし、予算やターゲットをお客様と考えます。 商品を説明するだけでなく、お客様にあった提案をしていただきます。 ▼1日の流れ（例） 9:00 出社・メールチェック 9:30 チーム会 11:00 企業へ電話 12:00 お昼休憩 13:00 企業へ電話 15:00 ウェブ商談 16:00 発注業務 17:00 チームで情報共有 18:00 退勤 ―――――――――――――――――――― ✅研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後1ヶ月は研修期間です。 先輩のそばで実務を経験しながら学ぶ「OJT」が中心です。 練習から実践へと、少しずつ段階を追って身につけます。 ・企業への電話のかけ方 ・採用の悩みの聞き方 ・提案の組み立て方 ・商談の進め方 まずはロールプレイ(模擬練習)で慣れてから、 実際のお客様への対応に進みます。 メンター制度もあり、年齢の近い先輩社員に相談しやすい環境です。 話がうまい人でなくても大丈夫です。 大切なのは、明るくお客様と向きあえること。 そういう方が活躍できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✅評価・キャリア ―――――――――――――――――――― 年功序列なし。 成果と貢献度で評価します。 昇給・昇格のチャンスは年2回。実 績を積めば、チームリーダーとしてメンバーをまとめるポジションも目指せます。 内勤営業から外勤営業へのキャリアアップも可能です。 半年に1回のキャリア面談では、 「ありたい姿」を役員や上長に伝えられます。 （キャリアアップ例） ・未経験入社1年半でチーフ昇格 ・未経験入社3年半で マネージャー昇格 ―――――――――――――――――――― ✅職場について ―――――――――――――――――――― リクルート出身の役員とも名前で呼び合う、 距離の近い職場です。 職場の雰囲気も公式インスタグラム（zinzai_kikaku)でも発信しています。 ぜひご覧ください。

＜100％反響・ニーズ◎＞「求められ、相談される」営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✨月給30万円～／前職・経験を考慮 ✨年間休日128日／完全週休2日制 ✨営業先は100％代理店紹介・反響案件 ✨飛び込み・テレアポなし ✨残業月10時間以下 ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨転勤なし＆伏見駅徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「営業は好き。でも新規開拓はちょっと大変…」 「もっとお客様に寄り添った営業がしたい」 「営業経験を活かして、収入も働き方も良くしたい」 そんな方にピッタリの営業です！ ✅「売る」より「相談に乗る」営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社にお問い合わせいただいた企業や、 代理店からご紹介いただいた企業に対して、 省エネ・設備に関する提案を行います。 「電気代を削減したい」 「古い設備を新しくしたい」 「補助金を活用したい」 など、お客様の悩みを聞き、 最適なサービスをご提案します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持っているお客様への 提案が中心なので、 お客様との会話や提案に集中できます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング ・課題に合わせたサービスのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・社内の専門部署との打ち合わせ ・商談、契約 ・導入後のフォロー など。 営業としての 「聞く力」「提案する力」「関係を築く力」 を活かせる仕事です。 ✅扱う商材は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電子ブレーカー ・LED・空調設備 ・太陽光発電・蓄電池 ・EV充電器 ・電気設備更新 ・補助金活用支援 など。 一つの商品を売り続けるのではなく、 お客様の課題に合わせて さまざまなサービスを組み合わせて提案できます。 ✅入社後のサポ―ト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気や設備の知識がない…」 という方も大丈夫です。 技術的な内容は、 社内の専門チームがしっかりサポート。 入社後に商品知識や業界知識を 少しずつ覚えていけばOKです。 これまでの営業経験を活かして、 新しい業界でキャリアをスタートできます。 ✅ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日128日、土日祝休みで、 残業は月平均10時間以下。 しっかり休みながら、 長く営業を続けられる環境です。 ✅エスコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は省エネ・電気設備などを扱う ソリューション企業。 導入実績は25,000社以上。 電気料金の高騰や省エネ需要の高まりもあり、 7期連続で売上成長を続けています。

インセン月平均10万円！飛込・テレアポ無◎20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築個人営業 ◆完全反響型で成約率70～80% ◆高水準のインセンティブもあり！ ◆サポート体制◎ほとんどが未経験スタート！ ◆残業少なめ！直行直帰や土日休みも◎ 住宅設備の故障やトラブルなど お客様のお困りごとを解消するお仕事です。 お客様からのお問い合わせに対応する形なので、 【飛び込み】や【テレアポ】は一切ナシ◎ まずはお客様のお悩みに耳を傾け 寄り添うことからスタート！ ガツガツ提案するスタイルではないので、 ノルマもありません◎ じっくり信頼関係を築いていきましょう。 *** ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ お客様からの問い合わせに対し、 営業～交換工事まで一貫して対応します。 お客様と最後まで関わることができるので 「ありがとう」と直接お声がけいただく やりがいもあります！ ━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━ お客様からの問い合わせを受け、 訪問アポイントを取得。 ▼ お客様宅に訪問し、トラブルの原因を特定。 ▼ 商品交換や工事内容を提案し、 見積もり提示。※商談時間は15～30分程度 ▼ 成約が決まれば、日程を組んで後日訪問。 ※初回訪問の当日に行うこともあります 取り扱う商品は給湯器、コンロ、トイレ、換気扇など。 作業時間は簡単なものなら30分～1時間程です。 商品の重さや⼤きさに合わせて、 1〜2名で搬⼊作業を⾏います。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と一緒に お客様との接し方や工事方法を学びます。 1～3ヶ月ほどでしっかりとスキルを 習得することが可能です。 最初はみんな未経験。 先輩たちもほとんどが未経験スタートです。 大問屋は「困ったらすぐに相談」が当たり前の文化。 フォロー体制万全で一人立ちをサポートします。 *** ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさの秘密 ━━━━━━━━━━━━ ①安定したお問合せ件数 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大問屋ではプロモーションに注力！ 常に多くのお客様からお問い合わせをいただいています。 営業1人あたり月30件ほどの反響があるため、飛び込みやテレアポはありません。 ②商材力と高い成約率 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取り扱いメーカーや商品数の多さ ◆会社全体でまとめてメーカーに発注→低価格で提供 などといった大問屋ならではのメリットで 70～80%と非常に高い成約率を保っています。 ③成果は収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の売り上げや工事金額に基づいて、 しっかり給与に反映されます◎ インセンティブだけで平均月額10万円の実績も！（2023年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 データで見る！先輩社員の本音 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフにアンケートを実施。 「大問屋で働いて一番良いところ」の集計結果と、 入社3年目までの若手スタッフのリアルな声をご紹介します！ ■【第1位】人間関係の良さ・相談しやすさ（23.1%） 「先輩や上司がとにかく親身に相談に乗ってくれる」 「困った時は助け合い、分からないことも情報交換して高め合える」 ■【第2位】お客様からのダイレクトな感謝（12.8%） 「知識ゼロからスタートしても、工事完了後に『ありがとう』と直接感謝してもらえる」 「喜ぶ姿を間近で見られて満足感が高い」 ■【第3位】スケジュールの自由度・休みの取りやすさ（12.8%） 「自分でスケジュールを組めるので自分のペースで動きやすい」 「休みが取りやすく退勤時間や自由な時間が増えた」 ■【第4位】頑張りが成果に直結する給与還元（10.3%） 「自分の頑張りが数字として分かりやすく給料に直結する」 「やればやるだけ真っ当に評価してもらえる」 ほかにも「営業と施工の両方に携わるからこそ説得力のある提案ができる」 「未経験からできることが増えていくのが面白い」といった声も！ 自分に合った働き方で、総合的なスキルアップも叶う環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 近隣店舗も多数 ━━━━━━━━━━━━ 大問屋は東京～九州エリアまで展開中！ 近隣にも店舗があり、店舗同士の連携もバッチリ。 困った時は近隣店舗からのサポートもあるため安心です◎ 引っ越しなど、近隣店舗への異動希望も相談可能！

【コアタイムなし・転勤なし】7:00〜22:00の間で出退勤を調整できるフレックスタイム制／年間休日120日・土日休み／勤務地の変更なし／大手自動車メーカーや主要Tier1企業からのご相談に対応する法人営業／飛び込み営業なし・未経験歓迎／サポート体制が充実したアットホームな職場

仕事内容: 自動車関連企業のお客様を 中心とした既存ルート営業を担当します。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 飛び込み営業や厳しいノルマは 一切ありません 既存のお客様との信頼関係づくりが メインの仕事です。 強引な売り込みではなく、じっくり話を 聞く姿勢を大切にしています。 理由2 お客様の相談や案件に応じ フレキシブルに動けます 1日の流れは固定ではなく、お客様の急な相談や 案件の進捗に合わせて柔軟に対応可能です。 【一日の動きの例】 ・午前：社内技術者と 打ち合わせ・見積作成・工程管理などの内勤作業 ・午後：自動車関連企業など既存のお客様を 訪問、現場やリモートでの商談 ・夕方：帰社して納期管理や 翌日の準備をして退社 理由3 商談後のフォローは 社内技術者がしっかりバックアップします 専門的な知識が必要な場面でも、社内技術者と 内容を共有して進められるため、 一人で抱え込む必要はありません。 理由4 先輩社員の丁寧なサポートと 異業種出身者が多数活躍する環境です 教員・トリマー・美容師など異業種からの転職者や第二新卒も在籍。 未経験から始めた先輩が多いからこそ、 つまずきやすいポイントを 理解して教えてくれます。 以上の4点から、営業未経験の方でも 安心してルート営業の仕事を始められます。 ■仕事内容 ・客先現場／リモートでの商談（加工品・設備工事） ・社内技術者との内容共有 ・見積作成／納期管理／工程管理 ・自動車関連企業のお客様へのルート営業活動 ・営業部門における体制強化のための増員募集 ※飛び込み営業やノルマなし ※未経験歓迎・第2新卒OK

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◥◣募集勤務地◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッドバロン札幌 レッドバロン多治見 レッドバロン沼津 ヤマハオートセンター岡崎本店

【年間休日127日】賞与4.5ヶ月！電力事業の先駆け安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ＼未経験OK！既存・紹介中心＆飛び込みなし／ 企業や官公庁へ、太陽光発電や蓄電設備などの再生可能エネルギーを提案する仕事です。 お客様の「電気代を削減したい」「災害・停電に備えたい」といった課題を聞き、最適な設備をご提案します。 飛び込み・テレアポはありません。 既存のお客様やご紹介いただいた企業への提案が中心です。 また、設備の設計・施工は専門の技術スタッフが担当。 営業経験や電気の専門知識がなくても、入社後に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすさも魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日127日（土日祝休み・有給奨励日含） ・リモート勤務・時差出勤OK（条件あり） ・介護・育児支援制度完備（リモート勤務可） ・休日出社時は必ず振替休日を取得 ・直行直帰OK／自由度の高い働き方が可能 ・残業ほぼなし／平均月4時間程度 ・女性営業活躍中 仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様へのヒアリング 既存のお客様やご紹介いただいた企業を訪問。 電気代や設備、災害への備えなどについてお悩みを伺います。 ▼設備をご提案 課題に合わせて、太陽光発電や蓄電設備などをご提案します。 取り扱うのは「京セラ」「GSユアサ」などの製品。 設備の設計や施工は専門スタッフが担当するため、社内で連携しながら提案を進められます。 ▼導入・アフターフォロー 見積作成や導入準備、設置の見届け、導入後のフォローまで担当します。 売って終わりではなく、お客様と長く関係を築いていく営業スタイルです。 ✨未経験からじっくり育成✨ 入社後は先輩社員への同行からスタート。 商品知識や提案方法などをOJTで一つずつ学びます。 半年～1年程度を目安に、習熟度に合わせて1～2社から担当。 営業未経験の方も、焦らず仕事を覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【官公庁・大学・大手企業など豊富な導入実績】 東栄電業の再生可能エネルギーは、官公庁・大学・病院・工場・大手企業などさまざまな場所で活用されています。 例えば「長良川鵜飼観覧船」では、太陽光でつくった電気を蓄え、夜間の船内照明や設備の電源として活用。 そのほかにも、岐阜県庁・大学・医療機関・大手電機メーカーなどへの導入実績があります。 40年以上培ってきた実績と技術が、営業として提案する際の強みにもなります。

✅営業経験者募集！他業界からの転職もOK！✅頑張りが収入に直結！✅職場見学も可能

【仕事内容】 成長を続ける会社で、法人営業の経験を活かしませんか？ 当社は、業務用空調設備の提案・設置からアフターサービスまでを一貫して手掛け、お客様の快適な環境づくりを支えている会社です。この3年間で売上約2倍と業績好調！さらなる事業拡大に向けて、営業体制の強化を進めています。 今回募集するのは、法人のお客様への提案営業を担うメンバーです。これまで培ってきた営業経験やノウハウを活かしながら、お客様との関係構築や新たな取引先の開拓など、幅広く活躍していただけます。 ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【オススメポイント】 ✨快適な新オフィスで働ける ✨3年間で売上倍！安定の基盤 ✨自分らしいスタイルで働ける ✨土日休みの完全週休2日制 ✨昇給年1回・賞与年2回あり ✨実績に応じた報酬・キャリアアップ制度あり ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【仕事内容】 法人のお客様へ、空調設備や省エネ提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォローアップ営業 ・お客様のニーズヒアリング ・空調機器の提案や省エネプランの設計サポート 営業の進め方はあなた次第！自分に合ったスタイルでOK！ =================== 経験は、 次のステージへの武器になる。 =================== 「経験を活かして、さらに上を目指したい」 「成果が正当に評価される環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 当社では、これまでの経験や実績をしっかりと評価。昇給・賞与制度も充実しており、一人ひとりの成果や日々の取り組みが収入やキャリアアップにつながる環境です。 これまでの経験を土台に、さらなるステップアップを目指してみませんか。 =============== 40代責任者とともに、 組織の未来をつくる。 =============== 「経験を積むだけで終わりたくない」 「将来的には中心メンバーとして活躍したい」 そんな方をお待ちしています。 現在、事業拡大の中心となっているのは40代の責任者。現場経験豊富な上司のもとで、実践的な知識やノウハウを身につけながら成長できる環境があります。 将来的には責任あるポジションを目指すこともでき、キャリア形成のチャンスも豊富です。 【求人ID-HEK】

✨未経験歓迎✨平日のみ✨週3～OK✨案内しやすい宅配サービス

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、イベント法人営業 ⭐未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ⭐約2週間の研修で安心スタート♪ ⭐人と話すことが好きな方にピッタリ！ ⭐お試し利用の受注もインセンティブ対象！ ⭐時給1,300円～1,500円＋インセンティブ ⭐週3日～OK！平日のみのお仕事 ⭐9:45～16:00勤務で生活との両立も◎ +――――――――――――+ 仕事内容 +――――――――――――+ 「そろそろ仕事を始めたい」 「久しぶりのお仕事だから、未経験でもできる仕事がいい」 そんな方にも始めやすい、生協のPRスタッフのお仕事です♪ 郵便局内や商業施設のイベント会場などにブースを出展し、来場された方に試食品を配りながら、生協の宅配サービスをご案内します。 人と話すことが好きな方なら、これまでの経験を活かしたり、新しいことに挑戦したりできるお仕事です！ ＼具体的なお仕事内容／ ・イベント会場でのブース設営 ・来場者への試食品の配布 ・生協の宅配サービスのご案内 ・ご希望された方の加入手続き ★・‥…―━―…‥・★・‥…―━―…‥・★ ＼ご案内しやすいキャンペーンも魅力♪／ 生協では、オーガニック食品やミールキットなど、毎日の暮らしに役立つ商品を取り扱っています。 さらに、お試し利用のキャンペーンも実施中！ まずは商品の魅力やサービスについて知っていただくところからご案内できます♪ ★・‥…―━―…‥・★・‥…―━―…‥・★ ＼未経験・ブランクがある方も安心！／ 入社後は約2週間の研修からスタート！ 仕事内容や商品について基礎から学べるので、PRや営業の経験がない方も安心です。 実際の勤務が始まってからも、分からないことがあれば現地の職員にすぐ確認できる環境です。 また、契約成立後のお客様フォローは別部署が担当するため、PR・ご案内のお仕事に集中できます。 ★・‥…―━―…‥・★・‥…―━―…‥・★ ＼頑張りはしっかり収入に反映！／ お客様にご加入いただくと、1件につき1,000円のインセンティブを支給！ （お試し利用のキャンペーン受注もインセンティブの対象です♪） 半年ごとに個人目標を設定し、受注状況に応じて時給アップも目指せます。 頑張った分が収入にプラスされるので、やりがいを感じながら働けます！ ★・‥…―━―…‥・★・‥…―━―…‥・★ ＼無理なく働ける勤務スタイル♪／ ・週3日～勤務OK ・平日のみ（土日祝休み） ・9:45～16:00勤務 ・扶養内勤務OK ・当日の急なお休みにも柔軟に対応 久しぶりのお仕事という方も、自分のペースで少しずつ仕事に慣れていける環境です。 新しい一歩を踏み出したい方、人と関わる仕事を始めてみたい方をお待ちしています！

【20代でのスピード昇進実績あり】プライベートも充実させながら、未経験から社会を支える営業へ。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験歓迎＞社会を支えるルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅未経験歓迎！グループ新人研修で手厚く育成 ✅豊富な3万点のパーツで提案しやすさ抜群 ✅正当な評価制度！入社数年で課長昇進の実績 ✅安心のルート営業！既存顧客中心の関係構築 ✅年間休日120日以上！基本土日祝休み ✅事前インターンあり！職場の雰囲気がわかる 【業務内容】 ▽生産設備に関わるモノづくりをされているお客様をメインとしたルート営業をお任せします。 ・制御機器商品（主にスイッチ等のパーツ）の販売、ご提案 ・お客様のご要望ヒアリング ・各種メーカー品の提供、ハーネス加工・盤制作などのお手伝い 【仕事の魅力・対象分野】 私たちが扱う商品は、生産工場や生活産業など幅広い分野で活躍し、 社会の「省力化・省人化」に欠かせない役割を担っており、 モノ作り産業を支える社会貢献度の高いポジションです。

特別なスキルより「人情味」が武器になる✨未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター 人のために熱くなれる！ その性格や想いが武器になる✨ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココがイチ押し！～ ⭐営業・人材業界の経験は一切不問！ ⭐未経験でも月給33万円～スタート♪ ⭐昇給（年1回）＆賞与（年2回）あり♪ ⭐有給休暇の取得日数平均10.5日♪ ⭐各種休暇も充実！業界屈指の好環境♪ ⭐20代・30代の男性が多数活躍中！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ―勉強より部活に本気だった。 仲間が困っていたら放っておけない― そんな青春を過ごしたあなた、 この仕事に向いているかもしれません！ 私たちが求めているのは、 スマートな営業マンではありません！ 「最近どう？」 「何か困ってない？」 「もうちょっと頑張ってみようぜ！」 そんなふうに人と真正面から向き合い、 誰かのために本気になれる人。 営業経験や特別な知識より、 あなたの人情味や熱さを活かして 新しい仕事を始めてみませんか✨ 20代・30代の若手男性スタッフが 中心に活躍している職場です。 ━━━━━━━━ ✅｜お仕事内容 ━━━━━━━━ 派遣スタッフさんが安心して働けるよう、 仕事や生活をサポートする “相談役”のようなお仕事です！ ◎担当するスタッフさんは約40名程 仕事の悩みを聞いたり、 職場で頑張っていることを褒めたり、 時には励まし、 時には本気で注意する。 一人ひとりと泥臭く向き合いながら、 「何かあったらこの人に相談しよう」 と思ってもらえる関係を築いてください✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■派遣スタッフさんの相談・フォロー ■仕事や人間関係などの悩み相談 ■適性に合わせたお仕事の提案 ■入寮などの生活サポート ■既存企業への訪問・ヒアリング ■人材に関する課題への提案 など ✨新規開拓の営業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様への対応もありますが、 新規開拓の営業活動はありません◎ スタッフさん・企業様の両方と じっくり関係を築いていく仕事です！ ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったり仕事ができるよう 120分の休憩を取ることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠方エリアへの移動があっても、 片道1時間程度なので 移動の負担も少なめです◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ⭐こんな人、むしろ大歓迎です⭐ ✅学生時代は勉強より部活！ ✅後輩の面倒を見るのが好きだった！ ✅「仲間」という言葉に弱い！ ✅困っている人を放っておけない！ ✅相談されるとつい本気になる！ 一つでも「自分のことかも」と思った方、 ぜひ一度お話ししましょう！ 上手な営業トークよりも、 人と本気で向き合えること。 それが、この仕事では 何より大きな武器になります✨ …………………………………… ⭐知識や経験は後からでOK♪ …………………………………… 営業経験や人材業界の経験、 特別な資格は一切必要ありません！ 実際に活躍している部長も、 前職は水泳のコーチ。 持ち前の兄貴肌な性格や、 相談されやすい人柄を活かして 活躍しています！ ＜入社後の流れ＞ ――――――――― ✅座学研修で基礎を学習 ▽ ✅先輩とのOJTで実務を習得 ▽ ✅少しずつ担当を持ってひとり立ち！ 社内・外部研修など、 育成制度もしっかり整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐みやこワークス株式会社について！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年の設立以来、 豊田市に根差し成長してきた当社では、 人材サービスを通じて、 ものづくり企業と働く人をサポート！ 35年間黒字経営を続け、 多くの企業様との信頼関係を 築いてきました！ 私たちが大切にしているのは、 ✨『働く人の笑顔創り』 頭の良さより、人の良さ。 器用さより、泥臭さ。 ―誰かのために本気になれる― そんなあなたの熱さを、 お仕事に活かしてみませんか⭐ ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― みやこワークス株式会社のオフィスは 下記エリアより片道30分圏内にあります ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

メーカー経験不問／賞与年3回・5ヶ月／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ◆当求人のポイント ー ✅名古屋営業所で、東海・北陸エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井）の大学病院・不妊治療クリニックを担当していただきます。 ✅メーカーでの営業経験は問いません。法人営業のご経験があればご応募いただけます。 ✅入社1年目のモデル年収 約436万円／賞与は年3回・計5ヶ月分／年間休日120日以上 ◆「メーカーでの営業経験」を条件に応募を迷ってきた方へ ー 当社が見ているのは、メーカーにいたかどうかではありません。 クリニックの現場に入り、先生や技師さんと関係をつくれるかどうかです。 だから応募条件は「法人営業のご経験（業界・商材は問いません）」だけです。 ◎医療機器ディーラー（卸）でのご経験 →院内の動き方、先生・技師さんとの距離のつくり方は、そのまま資産になります。 メーカー側に回れば、その関係性のうえで「何を提案するか」を自分で決められます。 ◎医療商社（MS）／理化学機器・分析機器・産業機器の法人営業のご経験 ◎OA機器・回線・IT／SaaSの法人営業のご経験 →配線・ネットワークの知識は、ラボの立ち上げでそのまま重宝されます ◎メーカーの法人営業（業界不問）のご経験 細胞やバイオの知識は不要です。第二新卒の方に限り、営業経験も不問です。 ◆お任せするお仕事 ー 大学病院や不妊治療クリニックに、「インキュベーター（細胞培養装置）」を中心とした ラボ環境全体をご提案します。培養装置1台を売る仕事ではありません。 「この施設が安心して治療にのぞむには、どんなラボにすべきか」から一緒に考えます。 ◆業務プロセス ー ✅フェーズ1｜情報収集とアプローチ 担当エリアの施設を訪問し、課題・設備の状況・今後の計画をうかがいます。 ✅フェーズ2｜ソリューション提案 装置の選定だけでなく、レイアウト・配線・ネットワーク・消耗品まで含めて設計。 自社製品なので「できる／できない」をその場で判断できます。 ✅フェーズ3｜納品・設置 立ち上げに立ち会い、実際に使えるところまで見届けます。 ✅フェーズ4｜開発へのフィードバック 現場で聞いた声を開発部門に持ち帰ります。あなたの一言が次の製品になります。 ◆立ち上がりの進め方 ー 最初は先輩の同行から。ただし期間は一律ではありません。 ディーラーや商社のご経験がある方は、早い段階で担当先をお持ちいただくケースもあります。 ご経験に合わせて調整します。 勤務地は名古屋営業所です。当社には札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の営業所があり、 将来的にはご本人の希望と適性を踏まえて、キャリアアップのために他拠点や新しい営業所をお任せする 可能性があります（転居を伴う場合があります）。 まずは名古屋で、担当エリアを一緒につくっていただきたいと考えています。 ◆この仕事で得られる3つの実感 ー 1. 自分の言葉で語って、選ばれる →自社で企画・開発・製造しているので、値引きではなく製品そのもので話ができます。 受注は「会社が選ばれた」ではなく「あなたが選ばれた」になります。 2. 提案した結果が、目に見える →受注して終わりではありません。納品と立ち上げに立ち会い、 自分が描いたラボが動き出す瞬間に、その場で立ち会えます。 3. 自分の一言が、次の製品になる →現場で聞いた「ここが使いにくい」を開発に持ち帰るのも営業の役割です。 業界初を5度生み出してきた背景には、営業が持ち帰った声があります。 愛知県には不妊治療を行う施設が約60施設（うち名古屋市内に約30施設）。 あなたが1件の提案を通せば、その施設で治療を受ける方たちの環境が変わります。 ◆当社が届けたい価値は「安心」です ー 受精卵を預ける方にとって、それは何ヶ月も待った一回かもしれません。 その受精卵を数日間あずかるのが、私たちの装置です。 温度が少しずれても、ガス濃度が揺れても、結果は変わってしまいます。 だから「この装置なら大丈夫」と思っていただけること。それが私たちのつくりたいものです。 「お客様に安心をお届けする」——これが2027年に50周年を迎える当社のテーマです。 創業以来変わらないのは、「尊い生命に関わるという責任と誇りをもって、 安心を『ものづくり』に込める」という考え方です。 だから企画・開発・製造・販売・保守のすべてを自社で持っています。 どこかを外に出せば、安心の責任が途切れてしまうからです。 受精卵・細胞の培養装置で国内の不妊治療施設の約70%で採用されている国産メーカーとして、 1978年の福岡での創業以来「業界初」を5度生み出してきたのも、 「まだ届けられていない安心がある」と考え続けてきた結果です。 ◆当社の実績 ー ・国内初のサーマルサイクラー（1990年） ・業界初、低酸素培養対応の小型培養装置（1992年） ・業界初、顕微鏡一体型 受精卵操作装置（1999年） ・業界初、1台で複数温度・ガス設定が可能な装置（2013年） ・業界初、滅菌機能付き小型培養装置（2018年） ◆この価値が、いま必要とされている理由 ー 2025年、日本で生まれた子どもは約66万8千人。1899年以降で最も少ない数です。 一方、生殖補助医療で生まれた子どもは2023年に85,048人と過去最高。 日本で生まれる子どもの約8.6人に1人です。2022年4月には保険適用も始まりました。 治療を受ける方が増えるほど、「安心して預けられる装置」の意味は大きくなります。 この価値を、必要としている施設に届けるのが営業の仕事です。

土日休み✨未経験◎✨35年連続黒字✨20・30代の男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター 20・30代の未経験の男性活躍中！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココがイチ押し！～ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ⭐未経験でも月給33万円～！ ⭐既存顧客メイン＆新規営業なしで安心！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ 人と企業をつなぐ営業職！ 未経験スタートからでも大歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊田市を中心に、日本や世界を支える ものづくり企業と求職者をつなぐ 人材サービスを展開する当社。 そんな当社では更なる拡充に向け、 新規営業スタッフを大募集します⭐ 『人と関わる仕事がしたい！』 『安定企業でキャリアを築きたい！』 など、その想いや夢を当社と共に叶え、 新たなキャリアをスタートしませんか✨ ………………………………………………… ━━━━━━━━ ✅｜お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業と求職者をつなぐ、 営業＆人材コーディネーター業務を お任せします！ ✨新規営業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様への対応が中心なので、 じっくり関係構築に集中できます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■既存企業への提案営業 （人材に関する課題ヒアリング・提案） ■担当企業の管理（1～8社程度） ■求職者へのお仕事紹介 ■スタッフの就業サポート・フォロー ■入寮サポートなど生活支援 ★最初は1～2社の担当をお任せ！ 仕事の流れに慣れてきたら少しずつ 業務の幅を広げて5～8社のお客様を 引き継いでいきます◎ ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人材の育成にしっかりと力を注ぐ 当社では、充実した研修制度の下で、 入社後は基礎からしっかり学べます✨ ＜入社後の流れ＞ ――――――――― ✅座学研修（業界・仕組みを学習） ▽ ✅先輩とのOJTで実務を習得 ▽ ✅約3ヶ月で徐々にひとり立ち！ ………………………………………………… ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代での転職で不安もありましたが、 心機一転、地元を離れて応募しました。 社宅が完備されていたのでスムーズに 新生活をスタートすることができました！ 新規やテレアポがないので、ストレスなく 自分のペースで働けています。 また、大手企業が中心のルート営業なので、 会社の安定感は抜群です。 ━━━━━━━━━━ ⭐都工業について！ ━━━━━━━━━━ 当社は人材サービスを通じて、 企業と求職者をつなぐ会社です！ 豊田市を中心に自動車関連などの ものづくり企業と強い信頼関係を 築いてきております！ 確かな信頼と実績があるからこそ、 企業様からの安定した依頼があり、 35期連続の黒字経営と継続中✨ 今後もお客様の期待と信頼に応え さらに成長していきます！ ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など