愛知、経理･人事、長期休暇ありの求人・転職情報

ノルマ・飛び込みゼロ／栄駅直結／フレックス制／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税理士、経理/財務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この商品は本当にお客様に最適だろうか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「今の会社は安定している。家族も安心している」 「でも、地主や資産家のお客様から深い悩みを打ち明けられるたび、自社の『枠』の中にある商品しか提案できないことに歯がゆさを感じている…」 もしあなたが今、こんな葛藤を抱えているのなら この求人は、まさに「あなたのため」のものです。 売上ノルマを卒業し、 その相続知識とヒアリング力を活かして 「真の顧客ファースト」を貫きませんか？ ┌──────────────┐ 税理士法人だからできる、 究極の中立コンサルティング └──────────────┘ 当法人の強みは、 「ノルマ完全ゼロ・100%顧客目線」の 完全反響営業スタイルです。 私たち税理士法人は、 保険も、不動産も、投資信託も「自社商品」として持っていません。 だからこそ、生前贈与、遺言信託、家族信託、あるいは不動産の有効活用など、 あらゆる選択肢の中から、 しがらみなく「お客様の人生と資産を守るためのベストな答え」だけを追求できます。 手数料稼ぎのための営業とは決別し、相続の上流から寄り添う 「真の資産税コンサルタント」へとステップアップできる環境です。 ┌──────────────┐ あなたの「ニッチな経験」が、 ここで最強の武器になる └──────────────┘ このポジションでは、税務の知識以上に 「お客様の心を開くコミュニケーション力」と、 「相続周辺の基礎知識」を必要としています。 だからこそ、あえて生保・信託・不動産などでの営業経験者に絞って募集を行っています。 ◆資産家向けに生保を活用した「相続対策」「事業承継対策」を提案してきた経験 ◆信託銀行で「遺言信託」や資産承継に携わってきた経験 ◆「宅建」や「証券外務員」「FP」の資格を活かして資産運用に寄り添ってきた経験 あなたがこれまで培ってきたそのニッチな経験と知識は、 税理士法人というフィールドで 「最も価値ある武器」に変わります。 即戦力として、その高いヒアリング力を存分に発揮してください。 ┌──────────────┐ 【約束】 税務実務は一切させません └──────────────┘ 「税理士法人の営業って、高度な税務知識や申告書の作成までやらされるのでは？」 「未経験の税務実務に追われて、結局残業ばかりになるのでは？」 そんな不安を抱く必要は一切ありません。 当法人は【完全分業体制】を敷いています。 複雑な税務計算や相続税申告書、税務書類の作成実務は、 すべて社内の国税局OBや税理士、専門チームが担当します。 あなたにお任せするのは、お客様の悩みを受け止め、 解決の方向性を示す「営業・相談窓口業務」に特化したポジションです。 書類作成に追われることなく、 目の前のお客様との対話と関係構築に100%集中できます。 ✅️仕事内容✅️ 完全反響型のスタイルで、新規のテレアポや飛び込み訪問は完全にゼロです。 ① 反響対応・ヒアリング Webからの問い合わせや、 提携先（銀行・信金・ハウスメーカー等）からご紹介いただいたお客様への初期対応。 まずはじっくりとご家族の状況や資産背景をヒアリングします。 ② 個別相談・プランニング（対面・オンライン） 生前対策や資産承継についてカウンセリング。 あなたのFP知識や業界経験が光る瞬間です。 初回面談で課題を整理した後は、社内の税理士や専門チームと連携し、 組織力で最適な対策プランを練り上げ、提案～クロージングまでを担当します。 ③ セミナー・イベントの企画・運営 自社セミナーの運営サポートや、 参加者へのアフターフォローを通じた関係構築も行います。 あの時、あなたに出会えて本当に良かった ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から涙を流して感謝される。 ノルマに追われる日々を手放し、純粋にお客様の人生に寄り添う。 そんな本物のコンサルティングを、ここから始めませんか？ 安定した環境と、心の底から誇りを持てる仕事。 その両方を手に入れたいと願う、 誠実なあなたからのご応募を心よりお待ちしています。

挙式を支える企画/演出〜事務まで多岐に渡るサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ、その他派遣コーディネーター :+こんな方にはぴったりです :+ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ブライダル業界経験者（1年以上） ✅人の幸せに、心から立ち会える人 ✅ご自身のセンスやアイデアを 活かせる環境で輝きたい方 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼★ブライダル業界の経験者必見★／／ ✨ ブライダル業界の知識を活かした 挙式の総合演出/企画コーディネーター ───────────────────── 『具体的な仕事内容』 ◆ スタッフ管理 ◆ 提携先の式場で活躍する、 当社所属の演奏者やチャペルスタッフの スケジュール管理と調整業務。 現場が円滑に進むよう挙式に関する情報や資料を共有します。 ◆結婚式の企画・演出プロデュース ◆ 式場担当者（ウェディングプランナー）からのご要望に沿って、 音楽や演出の提案をすることも！ 挙式のコンセプトに寄り添い、 最適なプロデュースをサポートします。 ◆現場視察と関係構築 ◆ 実際に挙式に立ち会い、現場を自分の目で 見て確認することも重要な業務です。 結婚式場の責任者様と良好な関係を築いていけるよう、 直接会ってお話しすることが大切です！ ◆受発注・事務管理業務 ◆ Webアプリ、メール、FAXなどを通じて ホテルや式場から寄せられる手配依頼を社内システムへ入力。 正確な事務処理スキルをお持ちの方は活かせます！ ✨ 多彩な結婚式に携わり 知識を深められる環境 ────────────────── 多様な挙式の運営に携わることで、 現場の全体像を俯瞰するスキルが身につきます。 ここで得られる幅広い知識と経験は、 将来のプロデュース業務に直結する確かなキャリアとなります。

11月中旬～3月迄の短期｜経験者募集｜駅スグ徒歩3分◎好立地

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：税理士、一般事務、経理/財務事務 ＼ 11月中旬～3月までの短期！ ／ ★☆ 即面談・即日対応可能 ☆★ 20～40代女性活躍中♪ ✅ 会計・税理士事務所での経験が活きる ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 職場とマッチすれば直接雇用になれる可能性あり！ ✅ 残業は月10h以内！私生活とも両立◎ ✅ 私服・ネイルOK♪髪型・髪色も自由！ ※当求人画像5枚目のQRコードから派遣の仮登録がいただけます。 登録キー：9920 …………………………………………………… ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士のサポート事務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・年末調整 ・所得税の確定申告 ・法人税などの申告書作成に伴う入力業務 ・電話受付 など 主に使用するソフトは「ミロク」です！ 会計ソフトの入力業務のみではなく、 年末調整・所得税の確定申告・法人税などの申告書等の作成等のスキルも身につけれるチャンス♪ 「会計・税理士事務所での経験を活かしたい」 「土日祝休みの仕事を探している」 そんな方にもピッタリのお仕事です♪ …………………………………………………… ■ お休みがしっかり取れる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年次有給休暇取得率は99.8％！ さらに、 「愛知県休み方改革マイスター企業」の ゴールド認定も受けています。 …………………………………………………… ■ REXER AGENCYのここが安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 登録～就業開始までがスピーディ ・面談後、スムーズに職場案内 ・事前の職場説明で不安を解消 ✅ 就業後のフォローが手厚い ・担当者が定期的に状況を確認 ・困りごとや相談もすぐ対応 ・「言いづらいこと」も代わりに 派遣先へ伝えます ✅ 給与の相談がしやすい ・週払い制度あり（規定） ・急な出費や生活リズムに合わせて相談OK ✅ 一人ひとりに寄り添う対応 ・「仕事内容が合っているか」 ・「職場環境に困っていないか」 など、働く人の気持ちを大切にします ✅ 派遣が初めての方も安心 ・派遣の仕組みや働き方も丁寧に説明 ・未経験スタートのスタッフも多数活躍中 「ただ仕事を紹介するだけ」ではなく、 “安心して長く働ける環境づくり” を 大切にしています。 小さな不安や悩みも、 遠慮なく何でもご相談ください。

ささしまライブ4分・朝ゆっくり9:30！未経験OKの経費事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【テレビ局×経理サポート】申請内容のチェック中心のコツコツ事務（マニュアルあり／メール・チャット中心） ＜具体的には＞ ✅請求書・立替精算の内容チェック ✅申請内容の一次承認（ルールに沿った確認） ✅支払処理のサポート（入力・確認） ✅不備時の差戻し対応（メール中心） ✅マスタ登録・各種データ入力 ✅外線の取次（外線は少なめ／内線は多め） ※朝はゆっくり9:30スタート／実働7時間。キレイなオフィスで快適勤務。土日祝休み・残業は月初5営業日に集中。週1～2日在宅あり。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ・申請チェック中心のコツコツ事務／落ち着いて取り組める環境 ・メール・チャットでのやり取りがメイン／内線コミュニケーションあり ・駅チカ（ささしまライブ徒歩4分／名古屋駅徒歩15分） ・社食・休憩室あり／カジュアルOK／髪・ネイル自由 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい／マニュアルあり／チームワーク良好 ・同じ業務のメンバー・同じ派遣会社の仲間がいて安心 ・テレビ局の経理部門で、運営を支える裏方のやりがい

【年齢不問】✅️車通勤可✅️経験者優遇✅️前職給与考慮

【仕事内容】 「技術で拓く、日本の未来」 当社は高い技術力で国家プロジェクトにも貢献するなど、社会的にも意義のある事業を展開しています。 そんな当社で、あなたも誇りを持てる仕事に取り組んでみませんか? 今回は当社の強い現場力を“数字の力”で支える【積算・経理事務(実務経験者のみ)】を募集します。 工事原価と見積りの精度、月次決算と資金の見える化で、現場の意思決定を加速する重要な役割です。 【当社のオススメPoint】 ・昇給や賞与、福利厚生も充実 ・ご経験があれば年齢は不問です ・フルタイム勤務への復帰も応援します！ ■具体的なお仕事内容 現場原価と見積の精度を高め、数字で意思決定を支える積算・経理の実務をお任せします。 ・積算、見積作成と内訳管理 ・工事原価の予実管理 ・請求書発行と資金繰り補助業務 ・TKCでの会計入力と月次決算など 【職場の雰囲気について】 ・男性2名、女性1名(合計3名) ・落ち着いた雰囲気の職場です！ ※制服ありなしが選べます(女性のみ) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日休み✨自分の時間も大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理の仕事は好きだけど、残業ばかりで疲れていませんか？当社なら土日はしっかりお休み。家族との時間や趣味の時間も大切にできますよ！ お願いしたいのは、日々の入出金管理や原価計算など。これまでの経験を活かして、無理なくスタートできる環境です。 仕事も私生活も、どっちも諦めなくていいんです。ワークライフバランス重視の当社で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢は関係ない！その経験が宝物 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もう歳だから」なんて諦める必要は全くありません。あなたが長年培ってきた経理スキルは喉から手が出るほど欲しい技術なんです！ 年齢やブランクは問いません。60代の方も現役としてバリバリ活躍できる風土がありますよ。 これまでのキャリアを、正当な評価で迎え入れます。私たちと一緒にもう一度輝いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字の力で現場を支える！会社の中核へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 単なる事務作業だけじゃ物足りないと感じている方へ。原価管理や資金繰りなど、経営に近い場所で手腕を振るってみませんか？ 日本のモノづくりを守る安定企業だからこそ、経理として関わるやりがいもひとしお。「会社を支えている」実感を感じられるはずです。 もちろん、最初から全てをお任せするわけではありません。チームで協力しながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう！ 【求人ID-KEI】

【オフィスでの事務経験＋AIツールに抵抗なければOK！】社員さんのサポートが中心！会計知識がなくてもOK！＠国際センター駅近く

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼会計事務所での会計事務のお仕事！ ▼オフィスでの事務経験＋AIに抵抗のない方の募集！ ▼会計事務所未経験でも〇 ▼事前の会計知識や専門知識はなくても大丈夫！ ▼仕訳入力経験のある方は歓迎！ ▼平日週3日～×5ｈ～！ 扶養内もフルタイムも歓迎！ ▼～16時までOK（15時終業も応相談！） ▼午後のみ勤務もOK(17時以降勤務可能な方大歓迎！) ▼社会保険加入なしの扶養内もOK！ ▼働きながらイチから専門スキルを身に着けられる！ ▼徐々にスキルアップできるから安心！ ▼子育て中のスタッフも活躍中！家庭との両立にも理解アリ！ 事務経験必須・AIに抵抗ない方／会計事務サポート／週3日～〇 会計事務所での会計事務（社員さんのサポート中心）です ＊社員さんが円滑に進められるよう、 クライアント対応を中心とした幅広いサポート業務 ・郵送業務 ・書類の整理/ファイリング ・スケジュール管理 （月次対応の進捗管理など） ・電話対応 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・状況に応じたクライアントとのメール対応 ・鈴鹿事務所への連絡、やり取りなど ■手が空いた際には会計入力業務もお願いします。 【会計入力について】 ※業務ごとにマニュアルがあります。 ※自動仕分けシステムを導入しています（一部） ※事前の会計知識や専門知識は必須ではありません 業務を進める中で、少しずつ覚えていただければ◎ ※周囲の方に質問しやすい環境です！ ※使用ソフト：JDL会計、弥生会計、Excel、Word ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！荒子川公園駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＜＜人材に困った企業×働きたい地域の求職者をマッチングさせるお仕事です＞＞ ━━━━━━━━ ここがポイント！ ━━━━━━━━ ●未経験者歓迎 ┗中途入社90%以上！未経験からスタートした先輩多数◎ ●年間休日125日 ┗土日祝休み＋長期休暇ありでプライベートも充実 ●平均年齢30.8歳 ┗20代・30代の若手社員活躍中◎ ●平均月収40万円以上 ┗頑張りはしっかりお給料で還元♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ◇企業への対応◇ ■新規営業 ■必要なスキルや就業条件の確認 ■スタッフさんのご紹介 ■就業後の定着フォローや状況確認 新規営業は需要のありそうな企業へアポイント！ 求める人物像を細かくヒアリングしながら 最適な人材の提案を行います。 ◇派遣スタッフへの対応◇ ■ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング ■希望に合った仕事のご紹介 ■企業への見学同行、初出勤のサポート ■就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー 就業がスタートしてからも、長く働いていただけるよう 悩みなどを聞きながらしっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1：座学研修 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを 全8種以上のカリキュラムでしっかり学習します。 ●ステップ2：現場でOJT 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、 登録スタッフさんとの面談について学びます。 ●ステップ3：ひとり立ち ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、 昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ＊キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 2年で主任から支社長になった社員も！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅月給30万円～40万円、賞与年2回✅週休2日制(土日)✅長期休暇制度あり

【仕事内容】 ＼✨️経理事務経験者は優遇✨️／ リサイクル事業（プラスチック・金属）で成長中の当社にて、社長秘書 兼 経理スタッフを募集します。 【この仕事のオススメPOINT】 ✅️土日休み＆長期休暇あり！ ✅️転勤なし＆マイカー通勤OK ✅️地球環境に貢献できるリサイクル事業 【具体的なお仕事詳細】 ■経理業務 ・請求書の作成、入出金管理 ・会計ソフトへのデータ入力 ・決算に必要な資料の準備 ・税理士との連絡・調整 ■社長サポート業務 ・社長のスケジュール調整 ・取引先への連絡 ・会議資料の作成 ・社長から依頼された案件の進捗確認 ・社内への情報共有・連絡 など、経理業務だけでなく、社長のサポートや社内外との調整など、幅広い業務に携われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理の経験を、 もっと広い仕事に活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、数字を入力して終わる経理業務だけではありません。 請求書や入出金の管理に加えて、取引先との連絡や案件の進捗確認、社内への情報共有などにも関わります。 これまで経理業務で培ってきた正確さや段取り力を活かしながら、担当できる仕事を少しずつ広げていけます。 「人と関わる仕事にも挑戦したい」 「経理だけに仕事を限定したくない」 「経験を活かして、新しい業務にも携わりたい」 そんな方に合うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一つの業務にとどまらない。 変化のあるバックオフィスの仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理処理を行う日もあれば、会議資料を準備したり、取引先へ確認をしたり、社内に必要な情報を共有したりする場面もあります。 毎日同じ作業を繰り返すのではなく、その時々の状況に合わせて必要な仕事を進めていきます。 数字を扱う仕事も、人と関わる仕事もある。これまでの経験を土台に、バックオフィスとしてできることを増やしていける環境です。 【求人ID-HIS】

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

【地域の皆様に密着しさまざまなシーンで活躍するバス会社で総務担当】豊田/健康経営優良法人認定企業/福利厚生◎/紹介予定派遣

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】給与計算・社保手続のご経験、普通自動車第一種免許 【仕事内容】 こちらは紹介予定派遣のお仕事です。 ■労務のご担当として、下記の業務をお任せします。請求書の発行など、一部の経理業務もお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社の手続き ・社保手続 ・請求書発行　(平均30社以上/月) ・売上管理 ・運行管理システムパソコンの入力作業 ・健康診断予約、統計業務 ・報告書類の準備　(バス業界日移出する書類、三六協定書類など) ・電話対応

20代～40代女性活躍！駅チカ・転勤無でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、人事事務、総務事務 【感謝されるお仕事】コミュニケーションも楽しめる♪サポート事務(一般事務・採用アシスタント・企画) 「誰かの役に立つのが好き」 「黙々とやる事務ではさみしいかも…」という方にピッタリのお仕事です！ 【仕事内容】サポート事務(一般事務・採用アシスタント・企画) ★好きな仕事からスタートできます 下の3つかの業務からやってみたいことを選べます ●採用サポート(人と関わる事務) ・応募者へのメールや電話での連絡、日程調整 ・お客様への状況報告、面接の準備 ●企画・クリエイティブのサポート(一般事務) ・求人サイトやSNS、HPの更新 ・説明会用の資料や簡単な動画作成のお手伝い ●一般事務 ・Excel等での簡単なデータ入力、資料作成 ・電話対応や来客時のご案内 ★ずっと使えるスキルがいっぱい★ 1 コミュニケーション・面接スキル 2 AI・PCスキル 3 クリエイティブなスキル AIに取って代わられない技術を学び、スキルアップしませんか？ ★定着率95％以上！女性20名以上 ★「コツコツ業務が好き」「SNSを見るのが好き」「人と話すのが得意」など、個性に合った業務から始められます。 ゆるやかな雰囲気の中で、自然とスキルが身につく環境です♪ ★1日のタイムスケジュール 09:00～ 朝礼とちょっとしたミーティング 10:00～ 求職者の方へメール返信などコミュニケーションタイム 12:00～ ランチ休憩（栄周辺には美味しいお店がいっぱい！） 13:00～ データ入力や応募者への連絡 14:00～ お客様（人事担当者）と「どんな人がいいか」の打ち合わせに同席 15:00～ SNSの更新をお手伝い。たまに楽しい社内勉強会も♪ 18:00～ 退社！残業はほぼナシ。お仕事帰りにショッピングも楽しめます。 ※業務はチームで相談しながら行います。ノルマ等はございません

製造業・自動車関連企業に対する技術者配属や増員のご提案を担当。顧客の技術課題解決を支援すると共に、自社エンジニアの面談・キャリアフォローまで一貫して携わる伴走型の提案営業です。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【名古屋】大手製造メーカー向け提案営業/マネージャー候補/技術課題を解決 仕事の内容 製造業・自動車関連企業に対する技術者配属や増員のご提案を担当。顧客の技術課題解決を支援すると共に、自社エンジニアの面談・キャリアフォローまで一貫して携わる伴走型の提案営業です。 【具体的には】■既存顧客への定期訪問・人材/技術課題のヒアリング ■自社エンジニアの提案・マッチングおよび配属後のフォロー ■エンジニアとの定期面談・キャリア支援 ■将来的には営業メンバーの育成・マネジメント 【やりがい】顧客の技術課題を深く理解した本質的な提案が可能。企業とエンジニア双方から頼られる存在として大きなやりがいを感じられます。 募集職種 【名古屋】大手製造メーカー向け提案営業/マネージャー候補/技術課題を解決

＜事務経験者歓迎＞自動車整備部門での事務スタッフ！残業ほぼなし×土日祝休み！30～50代活躍中／2名体制でのサポートあり！

仕事内容: 【仕事内容】 自動車・トラック・トレーラーの 整備・車検を行う部門での事務業務です。 経理や営業事務の経験を活かしながら、 落ち着いた環境で働けます。 【具体的には…】 ・伝票や各種書類の作成、データ入力 ・売掛金・買掛金処理、入金処理 ・請求書の発行 ・受発注処理 ・電話・来客対応 （本社・営業所・取引先からの連絡が中心） ・資料作成のサポート 電話対応は少なめで、 本社・営業所・取引先からの 連絡が中心です。 ※小口現金の取り扱いは基本ありません。 【研修・サポート】 ・OJT研修あり ・課長や周囲の社員がしっかりフォロー ・分からないことはすぐに確認できる環境 ブランクがある方も歓迎！

労務事務のお仕事

仕事内容: 【職種】 労務事務 【仕事内容】 子育てとの両立をしながら長く働くことができます！【託児所完備】育児や介護でお休みしていた方も歓迎！ 【事務】労務事務スタッフ募集！ ◆◇ブランクOK！安定して働ける環境◇◆ 労務経験者を積極的に採用中！経験を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 従業員の勤怠の管理 勤怠システムのチェック 【働きやすい環境】 ・基本的には出勤ですが、お子さまの体調不良やご家族の都合に応じて一部テレワークも可能です。 ・和やかな雰囲気の職場で、ブランクのある方も安心して働けます。 ・残業なし！家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・子育て経験者や子育て中のスタッフも多く、お互いにサポートし合える職場です。 ・安心して働けるよう、託児所完備の施設もございます。 ・派遣スタッフとして働き、仕事があってると思えば正社員への登用も可能です。 【こんな方にピッタリ！】 ◎労務の実務経験を活かしたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎ブランクがあっても復帰したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください！

【28卒】人材コンサルティング企業の法人営業 海外出張チャンスあり／年休123日／賞与年2回／各種インセンティブあり

仕事内容: ★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 ... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 ◇企業フォロー ... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。

大学事務/学校事務が未経験の方も大歓迎！ ＜未経験歓迎☆私立大学×駅近キャンパス★＞学納金管理☆長期★

仕事内容 私立大学／大学事務／経理事務／伝票入力／データ入力／長期前提 ＊人気の名古屋市瑞穂区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2610097 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・会計システム（TOMAS）を使用した伝票入力・管理 ・証憑書類の整理、ファイリング ・学納金等の収納業務サポート ・学内発行証紙の取り扱い、管理 ・窓口、電話対応 ・資料作成やデータ入力 ・その他、庶務 ☆「大学事務に興味があったから」という、ちょっとした志望動機から始めている方も多くいますよ！ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、11月・12月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＜嬉しい駅近キャンパスで毎日の通勤もラクラク！！＞ 未経験から人気の大学ワークに挑戦★夏休みや冬休みもたっぷりあり★長期★ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＜未経験の方もまずは応募を！＞経理事務経験を活かせる☆大学経理課でのお仕事☆ ・＜特別な資格や経験は不要です！＞伝票入力や学納金管理などで大学運営を支える☆ ・＜駅近キャンパスで通勤やすい！＞学食や休憩スペース利用ＯＫ☆長期休暇たっぷり☆ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

【正社員化前提】【想定年収330万円以上】【事務未経験OK/転勤なし】◎年間休日115日/土日休み/GWなど長期休暇あり◎未経験から経理にチャレンジしたい方歓迎◎

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【その他サ－ビス】【正社員化前提】【想定年収330万円以上】【事務未経験OK/転勤なし】◎年間休日115日/土日休み/GWなど長期休暇あり ◎未経験から経理にチャレンジしたい方歓迎◎ ◎残業ほぼなし/ネイルOK！ ■お仕事内容 ◎未経験から始められる経理のお仕事 ・一般会計業務(仕訳、伝票入力) ・小口現金、売掛金、買掛金管理 ・経費、給与振込業務 ・従業員出勤簿のチェック ・その他、関連業務 ◆初めは仕訳入力など簡単な作業からスタート予定！ 【直接雇用化後】 ・賞与 年2回 計3.5ヶ月分相当 ・年間休日115日 #想定年収300万以上 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ◆企業概要◆ 金属加工・機械部品製造を主力とするメーカーから独立して設立。 グループ全社の経営企画、人事労務、財務管理及び資金管理等の本社業務を行っています。 ◆職場環境◆ ・職種未経験者歓迎！一から教えていただける環境です ・残業は月5時間未満でほとんどないので、プライベートの予定も立てやすい◎ ・年末年始、夏季休暇あり ・制服貸与あり ・通勤時の服装自由！ ・ネイルOK！ ◆アクセス◆ 名鉄常滑線 道徳駅 徒歩5分 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)21.6万円～23.0万円【時間外割増】所定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限12,500円まで支給 ・役職手当10,000円～140,000円、家族手当配偶者10,000円第1子(18歳未満)5,000円第2子(18歳未満)3,000円 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度勤続3年以上 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D261006246D

10月スタート！土日祝休み！地元大手メーカーで研修サポート！

仕事内容 社員さんの研修会などの準備や運営のアシスタント業務 ＜具体的なオシゴト＞ ■研修対応 ・研修の当日受付 ・会場準備 ・講師・受講者などとの調整 ・資料・備品の準備 ■新入社員・若手社員対応 ・研修の受講状況確認 ・研修のクラス運営補助 ※この求人は採用強化案件です。

【経験が活かせる／オフィスワーク】正社員登用のチャンスあり／オフィスネイルOK／土日祝休み／残業なし

仕事内容 【経験が活かせる／オフィスワーク】正社員登用のチャンスあり／オフィスネイルOK／土日祝休み／残業なし ホットスタッフ小牧の求人を ご覧いただきありがとうございます！▼･ω･▽★ ･･････････････････････････････････････ ／ オシゴト探しは 『時給1,600円×土日祝休み×プライベートとの両立』を 重視で、考えている方におすすめです♪ ＼ □時給1,600円でしっかり稼げる★ □土日祝休み＆残業なし◎ □年間休日125日以上でプライベートも充実！ □経理事務の経験が活かせる♪ …といった好条件のおしごと！！ ･･････････････････････････････････････ 【会社概要】 設備設計などを手掛けている安定企業様です・ω・)/ 空調完備の快適なオフィスで、仕出し弁当（430円）や 休憩室なども完備◎ 正社員登用のチャンスもあるので 長く腰を据えて働ける環境ですよ♪ ●従業員数：56名 内派遣人数は3名 ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 1）原価の計算業務★ ・・・・・・・ 専用システムやExcelを使い、 製品や設備の原価計算を行っていきます◎ 2）データ入力・集計♪ ・・・・・・・ 経理に関する各種データをPCへコツコツ入力し、 確認・集計していきます★ 3）書類の郵送・ファイリング◎ ・・・・・・・ 請求書などの書類を封入して郵送したり、 ファイリングして整理・保管します♪ 4）電話・来客対応★ ・・・・・・・ お取引先からの電話の取り次ぎや、 来社されたお客様のご案内などを行います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして即戦力♪ ・・・・・・・ 経理の実務経験を活かしてスムーズにお仕事スタート！ 正社員登用のチャンスもあるので活躍できる職場環境です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 扱うものについて 》 伝票・請求書・PCデータなど ◆ サイズ / A4サイズの書類など ◆ 形状 / 紙類・データ ◆ 重さ / 重い物なし（デスクワーク★） ･･････････････････････････････････････ 【ここがおすすめポイント♪】 ◆時給1,600円の高時給★ ･･････････････････････ 時給1600円でしっかり稼げる♪ 日勤専属＆残業なしで、 無理なく高収入を目指せますよ◎ ◆完全土日祝休み＆残業なし◎ ･･････････････････････ お休みは嬉しい土日祝！ GWや夏季、冬季の長期休暇もあり、 夕方17:30の定時でサッと退社できます♪ ◆正社員登用のチャンスあり★ ･･････････････････････ ゆくゆくは正社員登用の道も！！ これまでの経理経験を存分に活かして、 安定したキャリアを築けますよ◎ ･･････････････････････････････････････ 【職場環境】 ・ネイルOK ・ロッカー完備 ・更衣室完備 ・休憩室完備 ・食堂あり ・仕出し弁当あり（1食430円） ・給湯器、電子レンジの使用OK ・空調完備 ・制服貸与 ・屋外分煙 ････････････････････････････････････････ ／ 職場見学は随時実施しております♪ ＼ 気になるオシゴトの様子や職場の雰囲気… まずはわたしたちと一緒に 『職場見学』に行ってみましょう！(*･∀･)b あなたのご都合の良い日程を ぜひ教えて下さい♪ もちろん、あなた専任の担当者が 見学中もしっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(●´ω｀●)★ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・土日祝休み ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261004450016 拠点コード:0920

■正社員候補！！ ■紹介予定派遣 ■土日休み ■残業なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：経理/財務事務、購買/物流事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼10秒で分かるおすすめポイント／ ✅正社員になれる【★★★】 ・派遣6ヶ月で正社員転籍。将来も安心です。 ✅プライベート両立【★★★】 ・残業なし ・土日休み＆長期連休 ✅安定業界と収入【★★★】 ・自動車産業で安定した業績を続けています。 ・正社員は賞与あり。 【総合的評価★★★】 ・安定と働きやすい職場で、モチベーションを保ちながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 総務経理の事務として「広く・浅く」業務をお任せします。 ・売上、仕入台帳の管理 ・売掛、買掛の集計 ・現金出納帳、請求書 ・社内システムへの入力 ・経費精算、振替伝票 ・電話対応、来客対応 ・備品管理、車両管理、出勤簿管理 ・各種手配（健康診断、予防接種、中元や歳暮、他） ・郵便局 ■主に社内専用システムとExcelを利用します。 ※資格は必要ありません。

長く安定して働きたい方におすすめ♪

仕事内容 仕事について 車部品メーカーでの経理事務を お任せ致します。 ／ 簿記2級をお持ちなら、 実務経験なしでOKなんです♪ ＼ 伝票起票 書類、領収書のファイリング 取引先様や、会社にいらっしゃる方 などからの電話対応 ☆最初はゆっくり、丁寧にコツコツと♪☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆デスクワークだからもちろん座り作業☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 1日の流れ 】 8:30 お仕事開始 12:00 お昼休憩 →徒歩10分でコンビニも♪ 12:45 作業再開 15:00 小休憩 17:30 終了/片付け・タイムシート記入 少しでも気になった方はまず ご応募下さい(^▽^)/ ご不明点等もいつでお気軽に お問合せ下さい！！

【正社員前提】COMPANY経験を活かせる人事給与

仕事内容 使用する人事システム「COMPANY」の導入設定や各種マスタ・制度変更対応をはじめ、給与・賞与計算業務を担当いただきます。また、住民税、社会保険、確定拠出年金などの人事関連手続き、年末調整や給与データ処理、人事申請内容の確認・登録など、人事給与領域の幅広い業務に携わっていただきます。なお、将来的には関東拠点との連携や出張など、業務の幅を広げてご活躍いただく機会もあります。 そのほか、給与や制度に関する問い合わせ対応、業務改善やシステム運用に関わる打ち合わせへの参加、チームメンバーのサポート業務もお任せします。 【正社員前提＊COMPANY経験を活かせます】事業拡大による増員募集。給与計算にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも関われるやりがいあるポジションです。先輩が丁寧に教えてくれる環境や定期面談もあり安心してスタート可能。過去のCOMPANYに関わる経験を活かしながらスキルを広げ、将来的なキャリアアップも目指せます。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 メーカーの綺麗な建屋です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 給与例：年収4060000円 待遇：研修制度有、資格取得支援、社宅・寮、社宅・家賃補助 ◎年収目安：406万~◎月給22万~◎賞与年2回（平均6ヶ月／年、昨年実績6ヶ月） 【その他の情報】 【正社員登用について】約6ヶ月後を目処に正社員登用となります。年収目安は約406万円~の見込みです。

20代が活躍中!残業少なめで自分時間もしっかり確保できます★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、一般事務、購買/物流事務 こちらの求人NOは「166M」になります。 お急ぎの方はこちらにお電話ください！ ▶090-6594-9375（担当携帯） ※応募者専用ダイヤル SMSでの問い合わせもOKです◎ ────────────── ＜安定企業での営業事務＞ 創業50年以上、全国に支店のある大手企業での経理事務。 ◎請求書作成及び発行 ◎お客様からの入金確認 ◎売掛金・買掛金などの管理 ◎書類作成 ◎電話応対 ────────────── ✨完全週休2日制でプライベートも充実 ✨もちろん大型連休や有給休暇も完備 ✨20代～30代の女性活躍中

≪紹介予定派遣≫残業ナシ！メーカーでの経理＆総務

仕事内容 自動車部品関連メーカーでの経理と総務事務をお願いします。［１］経理（売上・仕入台帳、売掛買掛集計、現金出納帳、外貨送金、請求書作成、振替伝票処理、郵送など）［２］総務（電話対応、来客対応、備品管理、車両管理、出勤簿・有給管理、発送手続など） 【補足】Excelを使用します（簡単な関数） 男性社員活躍中！車通勤OK（駐車場あり！）新しい環境で正社員目指してみませんか？【企業紹介】お客様第一をモットーに日々対応しています。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 【感染症対策】消毒液完備。きれいなオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、長期休暇、有給休暇、年末年始休暇 給与例：年収3480000円 年収(下限~上限)：正社員1年目の賞与はありません。正社員勤続１年後（2年目より）より、参考：30歳男性 年収348万~440万位 ※年齢・実績により異なります。昇給月：３月賞与(何月付与、何か月分支給か)：６月、１２月の2回／年＋8月決算好業績時に決算賞与 年間支給額2.5カ月~4.5カ月位 【その他の情報】 勤務期間：原則３ヶ月契約での更新予定。半年勤務後、本人意向を確認後に本採用予定です！

年間休日121日×正社員前提。採用の中核を担うポジション

仕事内容: 【職種】 人事採用担当 【仕事内容】 採用業務の中核メンバーとして、 採用活動全般をお任せします。 求人企画から入社フォローまで 一連の流れに関われるため、 「採用のプロフェッショナル」 を目指せる環境です✨ 【具体的な業務内容】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応（面接調整・面接対応） ・内定通知/入社手続き/オンボーディング対応 ・採用戦略の企画・改善提案　など 裁量を持って採用活動を進められるポジションのため、今までの経験やアイデアを存分に活かして働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当求人の魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・正社員前提の採用でキャリア形成が可能 ・採用の企画～実行まで全工程に関われる ・年間休日121日／完全週休2日 ・人事として専門性を高められる環境 ・経験を活かして裁量を持って働ける 「まずは話を聞くだけ」でもOK！ 気になる方はお気軽にご応募ください。

【千種駅徒歩8分】　【時給1650円】売掛買掛がメイン！カンタン経理！ほぼ残業なし

仕事内容 【時給1650円】売掛買掛がメイン♪カンタン経理★ほぼ残業なし ●売掛金・買掛金の管理がメイン★経理経験が少ない方のチャレンジも歓迎！ ●社員の方からOJTで教育あり〇優しい方が多くとっても穏やかな雰囲気★ ●電話少なめ〇自分のペースでコツコツと進めていけるのも魅力的ですね！ ●ほぼ残業なし！私生活と両立しつつワークライフバランスも整えられそう★ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 【穏やかさが魅力♪】大手企業で輝けるチャンス★電話少なめ×経理サポート ＜売掛金・買掛金の管理メイン★経験が少ない方も歓迎です！＞ 売掛金データの照合、相殺処理 仕訳入力、領収書の送付 検収書チェック、支払・消込処理 経費精算、電話のとりつぎ(少なめ)、郵送対応など庶務※OJTにて教育あり◎社員の方から順番に教えてもらえますよ♪ ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 【国内シェアトップクラス！業界大手】トータルセキュリティー企業 ＊アットホームな雰囲気 ＊質問しやすい ＊お休みが取りやすい ＊自分のペースで進められる ＊コツコツの仕事 ＊経験を活かしてスキルアップ ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜残業なし＞定時でお仕事おわり！仕事とプライベートの両立も可能です◯

「社会を豊かにする」を目指す経営支援のプロへ⭐年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、経理/財務事務 税理士事務所って、簿記を持っている人や 経理経験のある人が行くところじゃないの？ そう思う方は多いかもしれません。 でも、せっかく転職するなら、 何か一つ、ちゃんと身につく 仕事をしたい方。 人と話すことは嫌いじゃないけれど、 営業のように商品を売り続けるのは 少し違うな、と感じている方。 そんな方に知ってほしいのが、 Bricks&UKの仕事です。 企業の税務会計や経営に関する サポートを担当します。 入社後はデータ入力や 収支報告書の作成からスタート。 慣れてきたら担当企業を持ち、 税務会計のアドバイスや 経営課題に応じた提案も行います。 ただ数字を処理するのではなく、 経営者と一緒に会社の未来を考え、 事業の成長を支えていく仕事です。 ＜具体的には…＞ ・会計データの入力 ・法人の収支報告書の作成 ・担当企業への訪問、月次報告 ・税務会計に関するアドバイス ・経営課題のヒアリング、提案 ・グループ内の専門家との連携 ――――――――――――――――― ⭐私たちが目指す「社会を豊かにする」 ――――――――――――――――― Bricks&UKが掲げるミッションは、 「社会を豊かにする」ことです。 私たちにとって、それは 目の前のお客様から心からの 「ありがとう」をいただくこと。 決められた業務をこなすだけではなく、 「お客様のために何ができるか」 「もっと良い方法はないか」 を一人ひとりが考え、 仲間と協力しながら行動しています。 税務会計の知識を身につけることは、 この仕事のゴールではありません。 その知識を使って経営者を支え、 お客様の会社をより良くすることが 私たちの仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐Bricks&UKだからできる経営支援 ――――――――――――――――― 当社では税務会計だけでなく、 人事労務、法務、マーケティング、 資金調達、M&A、事業承継など、 企業経営を幅広く支援しています。 税務だけでは解決できない課題も、 グループ内の専門家と連携して対応。 「利益を増やすにはどうするか」 「新しい事業を始めても大丈夫か」 「これから組織をどうつくっていくか」 こうした経営者の悩みに対して、 部門の垣根を越えて解決策を考えます。 企業の立ち上げから事業拡大まで、 経営者に長く寄り添えることが Bricks&UKならではの魅力です。 ――――――――――――――――― ⭐挑戦する人を、みんなで支える会社 ――――――――――――――――― Bricks&UKでは年齢や社歴にかかわらず、 自ら考えて行動する姿勢を大切にしています。 新しい知識を学ぶこと。 担当できる仕事を増やすこと。 これまでにない提案をしてみること。 最初からすべてできる必要はありません。 入社後は先輩がメンターとなり、 マンツーマンで仕事を教えます。 分からないことを素直に学び、 失敗を恐れず一歩踏み出す。 そんな挑戦を周囲が応援します。 ――――――――――――――――― ⭐未経験から経営支援のプロへ ――――――――――――――――― ◆入社～3ヶ月：基礎を学ぶ 勉強会で知識を身につけながら、 データ入力などから始めます。 ◆3ヶ月～1年：担当業務を広げる 収支報告書の作成や確定申告など、 年間の業務を一通り経験します。 ◆1～3年：経営支援のプロへ 先輩のサポートを受けながら 担当企業を持ち、税務会計だけでなく 経営課題を解決できる存在を目指します。 数字を分析する力や課題を見つける力、 経営者に提案する力を身につけ、 お客様から頼られるパートナーへ 成長できる環境です。 ――――――――――――――――― ⭐フルフレックス制で柔軟に働けます ――――――――――――――――― 勤務は1日8時間を標準とした フルフレックスタイム制です。 コアタイムはなく、6:30～21:30の フレキシブルタイム内で勤務します。 多くの社員は9:00～18:00頃に勤務。 仕事の予定に合わせて出退勤を調整でき、 21:30には消灯・完全退社となります。

未経験　からでもできます！

仕事内容: 税理士事務所で 税理士補助のお仕事です。 ※業務内容につきましては、業務マニュアルと先輩職員が教えます。未経験者の方、安心してご応募下さい。 個人事業主や法人の方の会計や税務に関する事をサポートする業務です。 1.資料処理、 2.作成物の確認と訂正、 3.バックオフィス業務の改善 4.顧問先と打ち合わせ（来訪又は訪問） 5.代理申告代理納税 ▼ホームページ▼ https://inoue-tomohiro.com/ 【主な仕事内容】 * 申告書作成 * 月次会計作成 * 月次給与処理 * 各種届出作成

【未経験OK】先輩が丁寧に教育！安心して始められます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 愛知県内を中心に、派遣先で 就業しているスタッフのサポートや現場巡回を 担当するお仕事です。 未経験でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 コミュニケーション中心のサポート業務です 特別な専門スキルは不要です。 「何か困ってない？」といったお話を聞くことが 中心のお仕事です。 理由2 最初は指定された場所への訪問から スタートします いきなり一人で判断を 迫られることはありません。 慣れてきたら自分のペースでスケジュールを 組めるようになります。 理由3 移動は愛知県内を中心に 1日4〜5件ほどです 長距離の移動にならないよう近い現場でまとめています。 無理のないルートで巡回ができます。 理由4 スタッフ欠勤時は電話連絡で 対応可能です 現場での急なトラブル対応に 追われる心配はありません。 不備があれば報告のみ行えば問題ありません。 以上の4点から、未経験の方でも 安心して現場巡回の業務に 慣れていくことができます。 ■具体的な仕事内容 ・派遣先の巡回とフォロー ・作業状況のチェック ・スタッフへの困りごと確認 ・タイムカードのチェック ・書類などの配布作業 ・日報の記入と提出 ■1日の主な作業の流れ 出社して巡回予定表を確認し出発 ▼ 巡回（タイムカード確認や書類配布） ▼ 夕方帰社し日報を記入して提出 ■ランプラスについて 愛知県を拠点に尾張地区、名古屋市内、西三河、 一部四日市エリアの工場をメインに サポートしています。 ■この仕事のやりがい ・派遣先と協議し改善できたとき ・退職時に感謝を伝えられたとき ・希望に合う派遣先を紹介できたとき ■応募条件 ・要普通自動車免許 ・コミュニケーションが取れる方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・未経験OK 「人と話すのが好き」「誰かをサポートしたい」 という方を歓迎します。 ■勤務時間・休日 ・9:00～18:00（実働8時間） ・総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ・完全週休2日制（土日休） ・年末年始、GW、夏季休暇あり

✨住宅借上＆車両貸与制度あり◎未経験から管理職候補へ✨

仕事内容 ✅住宅借上制度あり ✅車両貸出・制服貸与あり ✅経験者優遇・未経験も歓迎 ✅将来的に営業所長へのキャリアアップも 警備現場を支えるスタッフの採用・教育・ 配置管理を行うポジション。 未経験スタートも多く、将来的には営業 所長としてのマネジメントも目指せます。 社内外との連携も多く、 人と関わる仕事がしたい方にぴったり。 ＜具体的には…＞ ・警備案件の提案・人員配置の調整 ・応募対応～面接、入社後フォロー ・勤務シフト作成、研修実施、現場巡回 ・顧客対応、スタッフへのヒアリング ▼1日の流れ 8:45 出社・メールチェック 9:00 配置調整・案件確認 12:00 昼食（外出OK） 13:00 勤怠管理・書類作成 16:00 現場打合せ・連絡業務 18:00 翌日確認・退勤 初めは業務の幅広さに不安もありましたが、 わからない部分は先輩がすぐにフォロー してくれたので安心して進められました。 気づけば自然に流れを掴んで、今では お客様からの信頼も感じられるように。 一つずつステップを踏んでいける環境 だから、管理職なんて遠い話…と 思っていた自分でも「目指せるかも」 と思えるようになりました。 ⭐営業所長候補として育成 スタッフ管理や教育に加えて、営業所 全体のマネジメントも視野に入れた業務を 経験できます。実際に未経験から入社し、 数年で所長へと昇格した先輩も在籍。 まずは目の前の業務から始め、キャリア アップを目指したい方に最適な環境です。 ⭐住宅借上制度で安心の暮らし 遠方からの転職や一人暮らしを考えて いる方も安心。会社が住まいを借り 上げる制度があり、生活の基盤を 安定させながら働き始められます。 環境を整えたい方に嬉しい制度です。 ⭐車両貸出制度＆制服貸与 業務上、移動や外出もあるため、社用車の 貸与制度あり。普通免許（AT限定可）が あればOKです。制服も支給されるので、 初期費用の心配なく働き始められます。 ⭐未経験歓迎・経験者優遇 異業種からの転職者も多く、PC入力が できれば応募OK。もちろん、採用や 人材管理の経験がある方は優遇します。 まずは業務の流れを覚え、少しずつ 自分のペースで仕事の幅を広げていけます。 ⭐安定経営で将来も安心 創業から30年以上、現在400名以上の スタッフが在籍する安定企業。警備業界は 景気に左右されにくく、長く働きたい方に 選ばれています。制度やサポート体制が しっかりしているからこそ、 ライフステージが変わっても無理なく 続けられます。

1人で抱えた違和感、みんな持ってました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織開発/リテンション人事、組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業 ■この仕事で、あなたが変えていくもの 大学を出て社会人になった人の、3人に1人が、 3年以内に会社を辞めていく時代です。 きっとあなたの周りにも、 「転職した」という友人が、一人や二人ではないはず。 ■もしかしたら、これはあなたの物語かもしれません 受験勉強に打ち込み、進学校から大学へ。 アルバイトやNPO活動にも、誰より熱心に取り組んできた。 就職活動では7社を受験し、ようやくめぐり合えた就職先。 でも、配属は希望とは違った。異動の可能性も、高くはない。 そんな日々の中で、ふと疑問が湧いてきませんでしたか。 「なぜ、あんなに頑張って受かった会社で、 活躍できない人がいるんだろう」 「就活では何度も会社を訪れたのに、 入ってみたらイメージと違うのは、どうしてだろう」 「個人と組織が、もっと良い関係でいられる方法が、 どこかにあるはずだ」 その疑問こそが、私たちの仕事の原点です。 ■疑問の先にたどり着いた、人材ビジネスという世界 就職活動とは何だったのか。採用とは、配属とは、定着とは。 疑問を追いかけていくと、行き着くのは「人と組織の関係性」という、 社会の根っこの課題でした。 アドバHRソリューションズは、新卒採用の支援から 入社後の育成・定着までを一貫して支える、人材コンサルティング会社です。 あなたと同じように、最初のキャリアで疑問を抱き、 その答えを探して入社した中途メンバーが、たくさん活躍しています。 ■3年後の、あなたの姿 【1年目】新卒採用の支援からスタート インターンシップの企画、説明会や選考の設計、 面接官・リクルーター研修のサポート。 学生と企業の「出会いの質」を高める仕事です。 かつての自分が学生側にいたからこそ、見える景色があります。 【2年目】若手社員のキャリア開発へ 能力発揮の第一歩を後押しする研修や、 職場の実態を可視化するサーベイの提案へと、支援の幅が広がります。 組織コミュニケーションの活性化も、あなたのテーマです。 【3年目】管理職のマネジメント支援へ 社内コンサルタントと協力しながら、部下育成や目標管理、 評価フィードバックの仕組みづくりに携わり、 組織に「納得感のあるコミュニケーション」を実現していきます。 その頃、お客様先を訪れると―― 廊下ですれ違う社員の方、食堂で隣に座る管理職の方。 顔見知りが増え、自然と会話が始まる関係になっています。 人事や経営者の方々とのつながりは、 あなたにとって生涯の財産になる経験です。 ■私たちの武器は「事実を掴む力」 自社開発のOESサーベイ （組織、上司と部下、学生と企業――それぞれの関係性を測る診断技術）を ベースに、感覚ではなく事実から、 実効性のある採用と定着・活躍の支援を行っています。 だからこそ、未経験のあなたでも、 企業の人事に価値ある提案ができるのです。 ■具体的な業務内容 ・企業の人事・経営者への、採用・育成課題のヒアリング ・新卒採用支援（採用戦略立案、インターンシップ企画、説明会・選考設計）の提案 ・面接官・リクルーター研修、新入社員〜若手社員向け研修の企画提案 ・OESサーベイによる組織診断と、改善施策の提案 ・既存顧客との継続的な関係構築（定期訪問・フォローアップ） ■最後に かつてあなたが抱いた疑問は、 今も答えを見つけられずにいる、誰かの疑問でもあります。 あなたの一手が、採用を変え、組織を変え、働く姿を変えていく。 「若者が入社3年で活躍する社会」を、 あなたの経験と疑問から、一緒につくっていきませんか。

人と対話することが好きな方は大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業 ＼借り上げ社宅制度（会社契約）／ ✅初期費用0円 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担 ✅希望に合わせて物件を選択可能 「家具家電付き物件」「広めの一般賃貸」など、ご希望に応じて会社が契約します。 ※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方 ＼営業スタッフ1人に1台、社有車貸与／ ✅営業活動に使用する社有車を貸与 ✅通勤利用も可能 ✅車両維持費の心配なく働けます 今回募集するのは、自動車メーカーや大手製造業への技術者派遣を行う法人営業職です。 当社の営業は、単に案件を獲得する営業ではありません。 お客様企業と当社エンジニアをつなぎ、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりまで担当します。 「数字だけを追う営業よりも、人に寄り添える仕事がしたい」 そんな方にもおすすめできる仕事です。 入社後は先輩社員との同行からスタートしますので、業界未経験の方も安心して始められます。 ■具体的な仕事内容 経験や習熟度に合わせて、少しずつ業務をお任せします。 ・既存クライアントへの定期訪問 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・当社エンジニアとの定期面談・フォロー ・就業状況の確認や相談対応 ・クライアントとエンジニアのマッチング支援 ・契約更新や各種提案業務 将来的には新規顧客の開拓や採用業務など、活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■この仕事の魅力 ✅エンジニアの成長を間近で支えられる 担当するエンジニアが新しい技術を習得したり、プロジェクトで活躍したりする姿を見られることが、この仕事の大きなやりがいです。 ✅既存顧客中心で関係構築を重視 飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしながら仕事を進めます。 ✅会社運営にも関われる環境 営業活動だけでなく、支社運営や組織づくりなどにも幅広く携わることができます。 ✅早期キャリアアップも目指せる 会社全体の動きが見える環境のため、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジできます。 ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆ 株式会社ジャパン・テクノについて 2006年の創業以来、黒字経営を続ける安定企業です。大手メーカーからの信頼も厚く、機械・電気・ソフト・インフラなど幅広い開発プロジェクトで当社のエンジニアが活躍しています。 現在は派遣事業だけでなく、自社での受託設計（自動車部品など）や金型製造、タイ・インドへの海外展開など、ものづくりの上流から下流までワンストップで対応できる強みがあります。 ◆ イベントの費用はすべて会社負担！家族も一緒に楽しめます 日々の仕事は全力で頑張り、楽しむときは思い切り楽しむのがジャパン・テクノ流！BBQや地域貢献イベントの費用は会社が全額負担します。 【イベント・地域貢献の実績例】 ・地域貢献の一環としての田植え・稲刈り体験（ご家族の参加も大歓迎！） ・収穫したお米を使ったカレー・パン作りなどの体験型BBQ ・NPO法人を通じたインドの孤児院への支援 ・有名サッカー選手や元日本代表を招いたサッカー教室へのスポンサー協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】【社員第一主義】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･

20代・30代活躍✨福利厚生充実✨年休124日（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター エンジニアのキャリア支援と人材提案を行います。クライアント企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア成長を両立させる、キャリアコンサルティングが醍醐味のポジションです。 ✅求人のおすすめポイント ✨東証上場・平山ホールディングスグループ ✨平均年齢26～27歳！ ✨人材業界未経験の20代が多数活躍中！！ ✨完全週休2日（土日祝日） ✨年間休日124日 ✨安定経営＆事業拡大中 ✨有名・大手取引多数 ✅具体的な業務内容 ✨エンジニア管理・キャリアサポート 配属エンジニアとの定期面談（1～2ヶ月に1回）を通じて、技術スキル向上やキャリアビジョンの具体化をサポート。若手エンジニアには社会人マナー習得から技術的成長まで幅広く伴走します。 エンジニアの希望やスキルレベルに応じた最適な配属先の提案、契約更新・単価交渉、労務管理まで一貫して担当。エンジニアファーストの理念のもと、一人ひとりの成長と満足度向上に取り組みます。 ✨人材提案 大手メーカー・IT業界を中心とした企業への技術系人材提案を実施。機械設計、電気・電子回路設計、組込み・制御システム開発・IT・アプリケーション、インフラなど多様な技術分野に対応し、企業の技術課題解決をサポートします。 自分の裁量で営業戦略を立案・実行でき、幅広くチャレンジできる環境です。グループ会社との連携により多様なソリューション提案も可能です。 人材提案：5割、エンジニア管理・事務管理業務：5割の業務配分のイメージで、多面的なスキルが身につく環境です。 ✅チーム連携・情報共有（研修／サポート体制） 少数精鋭の体制で、一人ひとりの裁量が大きく、自立的な営業活動が可能です。上司・役員との距離が近く、困った時には迅速にサポートを受けられる環境を整備。 入社後は法令研修からスタートし、先輩社員との同行訪問を通じて実践的なスキルを習得。OJT中心の丁寧な指導で、異業界出身者でも安心してスタートできます。人材業界経験者であれば数ヶ月、未経験者でも1年程度で戦力化を目指します。 ✅職場環境 エンジニアとの距離が非常に近く、配属したメンバーの成長を間近で見守れる環境です。社長・役員クラスが直接エンジニアと面談することもある風通しの良い組織文化。 平均年齢26～27歳と若い世代が中心で、同世代のエンジニア・営業メンバーとチームワークを発揮しながら働けます。出張が発生する場合もありますが、スケジュール調整は個人の裁量で決定可能です。 ✅この仕事ならではの成長機会・キャリアパス ✨業界未経験の方も安心です！ 座学やＯＪＴを通じてしっかり研修を行います。現在在籍する営業職のほとんどが人材業界未経験・技術知識ゼロでした。入社後着実にスキルを身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 ▼ まずは基礎から！ 法令についての座学研修や、名刺の渡し方などの基本を学びます。 ▼ 先輩に同行！ 先輩の営業についていき、現場の雰囲気やトークのコツを掴みます。 ▼ 自分のペースでひとり立ち！ 人材業界経験者なら数ヶ月、完全未経験でも「1年」かけて焦らず戦力になれるよう、OJTで丁寧にお教えします！ ✨営業スキルの幅広い習得 新規開拓から既存深耕、人材管理から契約交渉まで、営業の全工程を経験。グループ会社連携による多角的なソリューション提案スキルも身につく！ ✨技術業界での専門性 機械設計・電気電子・組込み・IT分野の技術動向を理解し、エンジニアと対等にコミュニケーションできる専門性を習得。技術者派遣業界でのプロフェッショナルを目指せる！ ✨人材育成・マネジメント経験 若手エンジニアの技術指導からキャリア相談まで、人を育てる経験を積める。将来的な管理職ポジションへの道筋も明確で、経営参画のチャンスもあります！ ✅トップエンジニアリングって、こんな会社 トップエンジニアリングは、日本の製造業を支える平山ホールディングスグループ（東証スタンダード上場）の技術アウトソーシング分野を担う企業。最先端の開発現場への技術貢献、ひいては将来の開発を担う技術者育成に注力しています。 2027年1月1日よりグループ会社間統合により、株式会社ケディックス（※現・株式会社平山）となります。より大きな規模の企業となり、業界へのさらなる発展に貢献します！ 「卒業制度」による転職支援やエンジニアとの距離の近さ、若い世代中心のチーム構成など、業界では珍しい「エンジニアファースト」の企業文化を大切にしています。まだまだ改善・成長の余地がある環境で、一緒に新しい仕組みを作り上げていける方をお待ちしています。 ✅主な取引先 トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ、キヤノングループ、IHI、デンソーといった200社を超えるメーカーやSIer企業から4000件を超える開発プロジェクトをお任せ頂き、多彩なプロジェクトで当社のエンジニアがモノづくりを支えています。 ✅今後の事業展開について 当社は、競合から「特色ある面白い会社」と言われる独自のポジションを目指し、事業規模を現在の500名から3,000名規模へ拡大する成長期にあります。人材派遣事業に加え、AIソリューション事業など新たな領域にも挑戦し、多角的な成長戦略を描いています。 私たちはエンジニアのキャリアを生涯にわたって支える「ハブ」のような存在でありたいと考えています。その実現のため、人事制度を抜本的に改革中です。 また、スキルを磨いて大手メーカーへ転籍することも「卒業」として積極的に後押しします。あなたのスキル・経験を活かし、会社の変革期を共に作り上げていきませんか。

【経験者募集】年数不問！直行直帰可◎高インセン◎ミドル活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さくても、キラッと光る会社を目指して★ 派遣社員の方、派遣先の方、 派遣元「サンアーチ」、3つの橋を掛ける という思いが込められたサンアーチ刈谷。 業績好調につき、新しいメンバーを増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼これまでの経験を活かして年収アップ／ 個人の頑張りは しっかり評価する社風なので、 仕事に誠実に向き合い、 努力できる方なら、 それ相応に収入アップ！ 歩合給も合わせて 年収1000万円となった方もいます。 【仕事内容】 人材派遣の提案や派遣スタッフの フォローなどをお願いします。 【具体的には】 ●人材派遣や業務請負の活用方法提案 新規開拓を中心に、 会社の取引拡大・売上拡大を担う ポジションです。 どんな風に営業して、 どれくらいの頻度で回るか…など、 営業方法は自由！ これまでの経験を活かして 自分のやりやすいスタイルで 取り組めます。 そのほかにも、 ●派遣スタッフのマネジメント ●応募者の面接・面談 ●就業後のフォロー・管理 ●派遣先企業との打ち合わせ なども行います。 1人あたりスタッフ30名を担当。 相談しやすい存在になれるよう 関係を深めるのが大事なので、 可能な限り現場に顔を出します。 求職者の好みや希望の生活スタイルまで 考慮したマッチング、 就業後の丁寧なアフターフォローで 企業・求職者双方から「ピッタリだった」と お礼の言葉を頂くこともあり、 やりがいも大きいです。 ―――――――――――――――――――― 【「企業」や「人」のために、誠心誠意】 サンアーチは地元名古屋・三河に密着し、 人材派遣を通して、大手自動車メーカーを はじめとする様々な企業の 経営のお手伝いをしています。 3年前から現在まで業績は右肩上がり！ 在籍人数も倍近くになっており、 内勤スタッフの人数も 5名から10名に増やしました◎ ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 私たちは業務において、 会社や働く人に寄り添って考える 「誠実性」を大切にしています。 お客様や求職者の ご要望・好みをしっかり伺い 「この会社はこの人が合いそう」 「この人はあの仕事がピッタリ」 と考えてこそ、 ベストなマッチングは可能となるので、 人の役に立つために労力を惜しまない、 誠実な方を募集します。 （採用担当）

〈資格不問〉月給35万円～、年休125日✨試験勉強もサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、法務事務 〈 厚待遇 × 私生活とも両立可能 〉 試験の勉強のサポートも行っており、 今後の資格取得を目指す方にも最適。 相続手続きの分野に特に強みがあり、 行政書士業務も手掛ける事務所です。 税理士事務所における実務の経験が 「２年以上」の方を募集しています。 あなたの知識、経験、強みを活かし、 新たなステージでご活躍しませんか？ 〈✅当事務所のポイント〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■高月給「３５万円～」のスタート ■土日祝休みで年間休１２５日以上 ■フレックスタイム制で柔軟に勤務 ■資格試験勉強との両立もサポート 〈✅お仕事内容について〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主担当として顧問先の月次の監査や、 決算申告書の作成等をお願いします。 経営コンサル等の仕事内容も含めて 幅広い業務に携わる環境になります。 相続手続き関連の分野に強みを持ち、 行政書士関連の業務にも携わるため、 ご自身のスキルアップに繋がります。 ＡＩ入力に対応の税務会計システム （ＪＤＬ会計ソフト）の導入により、 大きな業務効率化を行っているため、 私生活とも両立しやすい環境を整えています。 ［具体的な業務内容］ ■顧問先の主担当として月次監査対応、各種申告書類の作成、審理業務全般 ■事務所内における実務統括やメンバーへの適切な実務指導、育成サポート業務全般 ■税務コンサルティング、資産税等の相続対策、経営計画の策定支援等の高度な付加価値業務

ポーカー・レース・飲食事業を裏から牽引する【経理・総務統括】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、法務、経理/財務事務 ◤ この求人のポイント ◢ □話題のポーカー・エンタメ事業を支えるやりがい◎ □ キャリアアップとワークライフバランスの両立を目指せる □ 完全週休2日制（土日祝）＆残業少なめ □久屋大通駅徒歩1分＆転勤なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は、国内最高峰の自動車レース 「SUPER GT」への参戦を中心とした、レーシング事業をはじめ、ポーカーイベント・飲食など幅広い事業を展開。 レーシング事業では、人気コンテンツとのコラボレーションなどモータースポーツの魅力をより多くの方へ届ける取り組みも行っています。 各事業の成長に伴い、今回はバックオフィス体制強化のため管理部門を牽引する経理・総務スタッフを募集します。 まずは得意な経理実務からスタートし、少しずつ総務や業務改善、将来的なチームマネジメントへと領域を広げていただきます。 これまでのご経験に応じ、即戦力として早期に管理職・リーダーポジションをお任せすることも想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・仕訳、月次決算などの日常経理業務 ・備品管理、社内文書管理などの総務業務 ・ポーカーイベントにおける会計責任者 ・社内規程や業務フローの見直し・整備 ・業務の効率化、標準化に向けた改善 ・社内の管理体制づくり ・部門内の進捗確認 ・将来的には部門運営や人材育成にも携わっていただきます ※これまでの経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します。 ※イベントや店舗に関する業務をお願いする場合があります。 株式会社PACIFIC RACING TEAMについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポーカーイベント・レーシング・飲食・など、話題のエンタメ事業を展開している当社。 一つの事業だけを担当する経理とは異なり、複数事業の運営の流れを知ることができます。 事業ごとに売上の立ち方や費用の発生タイミングなども異なるため、幅広い経験を積める環境です。 決まった作業をこなすだけでなく、組織の基盤づくりに携わる面白さを実感していただけます。

経験者優遇で月給30万〜✨土日祝休＆定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ✅経験1〜5年で月給30万円〜スタート想定 ✅初年度年収420万〜500万円も可能 ✅土日祝休み＆年間休日120日 ✅繁忙期以外は原則定時退社 ✅池下駅から徒歩5分の好立地 ✅未経験・資格取得中の方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 培ってきた会計・税務の知識や実務経験。 「上がらない給与」や「過酷な残業」で あきらめていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東海3県の幅広いクライアントから 信頼を集める『山下武司税理士事務所』。 業績好調に伴い、将来の事務所を支えていただく 【税務会計スタッフ（税理士補助）】を募集します！ ■「経験」と「これからの頑張り」を 給与でしっかり還元 【実務経験1〜5年の方： 月給30万円以上スタート想定】 「経験があるのに給与が上がらない」 という納得感のなさを解消！ 経験や能力に応じた前職保証・優遇を行います。 年収例：420万〜500万円（入社1〜3年目） 700万円（入社10年目） ＊＊＊ 【仕事内容】 税務・税理士補助として 月次決算、給与計算、税務相談など 幅広い業務をお願いします。 【具体的には】 ■決算書類の作成 ■税務申告書の作成補助 ■顧問先への打ち合わせへの同席 ■巡回監査業務の補助 ■クラウドシステムを利用して Excelでの簡単な関数や CSVデータの取り込みをするなど ■AIやクラウド会計に特化した 先進的な会計事務所を目指しています。 ＊＊＊ ＜実務未経験の方は 段階的にステップアップ＞ 業務の流れや税務・会計の知識を 実務を通じて身につけていき、 慣れてきたら徐々に担当顧客も お任せしていく予定です。 ＜経験者はさらにスキルアップ＞ 経験のある方には、 これまでのスキルに応じた業務からお任せ。 顧問先対応や巡回監査などにも携わり、 より幅広い経験を積むことができます。 ･･･････････････････････････････＊･･ ⭐働きながら税理士試験へ挑戦も ･･･････････････････････････････＊･･ 「実務経験を積みながら、 税理士資格の取得も目指したい」 そんな方の挑戦も応援します！ 会計・税理士事務所での 実務経験がない方も歓迎。 税理士を目指して勉強中の方や、 これから経験を積んでいきたい方も 歓迎しています！ ✅試験前の休暇取得OK ✅残業は自由に調整OK ✅資格手当あり 試験が近づいてきた時期にも、 勉強時間を確保できるようサポート。 働きながら税理士を目指せる環境を整えています。 ･･･････････････････････････････＊･･ ⭐これまでの経験を、給与でもしっかり評価 ･･･････････････････････････････＊･･ 会計・税理士事務所での経験を お持ちの方は、経験やスキルを考慮して 給与を決定します。 実務経験1～5年程度の方なら、 月給30万円以上を想定。 「経験があるのに、給与が上がらない」 「これまで身につけたスキルを もっと評価してほしい」 そんな方にも、納得感を持って 働いていただける環境を目指しています。 【給与例】 ✅700万円／入社10年目 （月給50万円＋各種手当＋賞与） ✅500万円／入社3年目 （月給35万円＋各種手当＋賞与） ✅420万円／入社1年目 （月給30万円＋各種手当＋賞与） これまで培ってきた経験やスキルを、 給与にもしっかり反映します。 経験を活かして、 収入アップも目指せる環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？

人のサポートが好き・頼られる仕事がしたい方へ◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━ 「営業は好きだけど、新規開拓やノルマはちょっと…」 「ガツガツ売るより、人とじっくり向き合いたい」 「誰かをサポートして感謝される仕事がしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ／ テレアポや飛び込みなどの 新規営業は一切なし ＼ 人材サービス会社における 派遣スタッフさんのフォローや、 すでにお取引のあるお客様への状況確認をお任せ。 「必要なのは営業力より雑談力」 「人とのコミュニケーションが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【 ✨ここが働く魅力✨ 】 【 ここが働く魅力 】 ✅新規開拓・ノルマなし！「支える」お仕事 テレアポや飛び込みは一切ありません。 既存のお客様へのご挨拶と スタッフさんが働きやすい環境づくりに専念できます。 ✅「雑談力」が活きる！人に感謝される毎日 メイン業務はスタッフさんのフォロー。 現場に顔を出すだけで「聞いてくださいよ〜」と頼りにされるやりがい抜群のお仕事です。 ✅20〜30代活躍中！同年代がイチからサポート 6名の少人数でフラットな部署。 入社後半年〜1年は先輩が同行するので、 未経験や第二新卒の方も安心してスタートできます！ ✅土日休み＆年間休日113日で私生活も充実 完全週休2日制で有給も取りやすい環境。 仕事とプライベートの両立が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材サービス会社における、 派遣スタッフさんのフォローおよび 既存取引先へのルート営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇派遣スタッフのフォロー・サポート（業務の約7〜8割） 現場で活躍する派遣スタッフさんを 様々なシーンでサポートします。 ・就業後のヒアリングや面談（職場環境や体調のケアなど） ・勤怠データの確認、タイムカードの回収 ・職場見学、入社日の同行 ・入寮サポート など ※難しい「労務管理」ではなくスタッフさんが安心して働けるための勤怠確認や契約書のお渡しなどがメインです！ ◇既存取引先へのルートフォロー（業務の約2〜3割） 定期的に既存の取引先企業を訪問し、 現状のヒアリングを行います。 ・「スタッフさんの様子はいかがですか？」と状況確認 ・人材が追加で必要な場合のヒアリング ※すでにお取引のある企業様への訪問です。新規開拓は一切ありません。 ■入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年〜1年の間は、 先輩に同⾏しながら仕事を覚えてもらう予定です。 「派遣とはなにか」という基本的な知識はもちろん、 仕事の流れや、スタッフさんとのコミュニケーションの取り方など 近くで見て、たくさん吸収してください！ 半年が経過したころから 担当する企業やスタッフさんを少しずつ受け持ってもらいますが、 先輩がしっかり付いてサポートするので安心です。 ■１日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤 担当スタッフからの連絡確認 取引先からのメールチェック 09:00 職場見学 ・スタッフと合流 ・職場見学 ・見学後のヒアリング 12:00 ランチ 外で食べる日もあれば、社内で食べる日もあります 13:00 取引先訪問 ・入社したスタッフの状況確認 ・人員募集のヒアリング 14:00 オフィスに戻り採用担当と打合せ 求める人材・広告の出し方などを相談します 15:00 事務業務 17:00 退勤 勤務後のスタッフに会う日や 職場見学が夕方にある日は直帰もOKです ■シェアレンスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県・静岡県で51年培ったノウハウ・信頼・実績を活かし 求職者にも、企業にも寄りそった多様な人材サービスを提供しています。 ＜提供サービス＞ 人材派遣・人材紹介・SES・外国人雇用サポート・業務請負 これからも「転職」という求職者の大きな一歩に寄り添い、 企業の抱える「人材課題」に向き合い続けます。

充実の福利厚生・成長できる環境★東証上場★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 《この求人の特徴は...》 ✅主要取引先90%が東証プライム上場企業 ✅未経験から営業として成長できる環境 ✅月給25万円以上で安定した給与体系 ✅年間休日124日でプライベートも充実 ✅2027年4月入社歓迎 《この会社の特徴は...》 ✅東証スタンダード上場の安定した経営基盤 ✅グループ従業員数6000名以上を擁する組織のスケール ✅借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ✅2035年売上高1,000億円達成に向け着実に成長中 【仕事概要】 ・大手メーカーへの技術人材の提案営業活動 ・顧客企業の抱える技術課題のヒアリング ・最適なエンジニアのアサインと就業支援 ・担当エンジニア20〜30名のキャリア面談 【仕事内容】 自動車や半導体等の大手メーカーに対し、 技術課題を解決するエンジニア人材を提案する法人営業です。 顧客企業のニーズ把握から適切なエンジニアのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当します。 自社の技術管理部門と密に連携しながら、 エンジニアのキャリア成長を支え、 クライアントのモノづくりに大きく貢献するやりがいあるお仕事です。 【担当顧客について】 主要取引先の90%が東証プライム上場企業であり、日本の最先端モノづくりを支える役割を担います。 高度な技術力を必要とする企業へ最適なエンジニアを提案することで、DX推進や次世代技術の開発を加速させます。 単なる人材供給にとどまらず、 企業のイノベーション創出とエンジニアの価値向上を同時に実現する社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容詳細】 東海エリアの大手メーカーやIT企業へ定期的にアプローチし、技術上の課題を探ります。 自社エンジニアのスキルデータや希望キャリアと照合し、最適なマッチングを実現。 プロジェクト開始後は月1〜2回の頻度でエンジニアと面談を行い、コンディション管理やキャリア相談に応じます。 社内CRMシステムを活用して進捗を正確に共有します。 ※営業1名あたりの担当エンジニア数は20〜30名程度です。 ✥─────────────────✥ 【研修制度・成長環境】 入社後はオンライン講座やOJTを通じ、基礎から丁寧にレクチャーします。 エンジニア業界の専門知識や営業手法を段階的に習得できるカリキュラムが整っており、 未経験からでも自信を持ってスタート可能です。 さらに、資格取得支援・報奨金制度をご用意し、社員一人ひとりの意欲的なキャリアアップと成長を長期にわたり全力で支援します。 【働く環境や定着率】 完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は124日と充実しています。 業務の効率化を徹底推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、育児休業からの復帰率は100%を維持しており、 従業員持株会や企業型確定拠出年金、 借上げ社宅制度など手厚い福利厚生をご用意。 長期的な視点で安定して腰を据えて活躍できる職場環境が整っています。 【福利厚生】 社会保険完備はもちろんのこと、 生活を支える借上げ社宅制度や引越し費用補助など手厚い諸手当を支給します。 また、多様な割引サービスが受けられるベネフィット・ステーションの導入や、 自発的なキャリアチェンジを支援するジョブポスティング制度も整備。 社員一人ひとりが将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生体系を構築しています。 ＜＜＜求人の読者へのメッセージ＞＞＞ 「これまでの営業や販売で培った コミュニケーション力を生かして、 より大きなスケールの仕事へ挑戦したい」 「専門知識を身につけ、将来にわたって活躍できる市場価値を高めたい」 ――そんな成長意欲溢れる方を歓迎します。 専門的な業界知識は入社後の手厚い研修で確実に身につくため心配いりません。 お客様の課題に誠実に向き合い、 自ら主体的に学び続ける姿勢があれば、 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもとで大幅なステップアップを実現できます。 土日祝休みのメリハリある環境で、 あなたの営業キャリアを一段上のステージへ引き上げませんか。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

総務・労務経験を活かせます。　★週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、経理/財務事務、総務事務 ★落ち着いた環境で働ける総務事務 ★男女不問 ★高岳駅スグ！キレイなオフィス ★平日のみ週3日～、 時間の相談もOK！ ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 総務や労務の経験を、当社で活かしてください！ 仕事内容は事務業務の補助が中心となります。 PC入力や簡単な給与計算、伝票処理の仕分けや電話応対、 資料作成、営業部への連絡業務など、事務業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ■PC入力 ■伝票処理・仕分け ■電話対応 ■資料作成 ■運営店舗への連絡 …など。 ＜おすすめPOINT★＞ ◆土日祝休み＆長期連休ありで プライベートの両立◎ ◆駅チカ！最寄駅からなんと徒歩3分！ アクセス便利♪ ◆働き方の相談OK！ 程よい日数だけ働きたい方、 歓迎します。

専門知識がなくてもOK。コミュニケーション力が生かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税理士、経理/財務事務 ＜アピールポイント＞ ■税理士の資格は必要ありません ■簿記の知識がなくても大丈夫です ■未経験から税務のプロを目指せる環境。未経験活躍中！ ■30代・40代を中心に活躍しています 堅苦しさが一切ない、オープンな雰囲気の職場 ■ノルマ、新規営業なし ■いちから先輩がマンツーマンで教えます ■会社のお金の流れを管理し、経営者に寄り添って活躍できます ＜仕事内容＞ 【まずは、シンプルな業務から】 ◆会計ソフトへのデータ入力 まずは、お客様からお預かりした領収書や請求書、通帳のコピーといった資料を基に、 会計ソフトへ仕訳データを入力していく作業が中心となります。 ◆先輩に同行しお客様先を訪問 お客様とのコミュニケーションもとても大切です 【ゆくゆくは…】 ◆客先の社長様や担当者との打ち合わせ ◆通帳・請求書・領収書などの資料収集 訪問先では、会計帳簿の確認や証憑書類との照合、月次試算表の説明補助、 そして経営に関するお客様からのご相談への対応補助など、多岐にわたります。 ◆帳簿や伝票のチェックなどを行う月次監査 この業務を通じて会計の基礎知識が身についていきます ◆会社のお金の出入りをまとめる決算業務 日々のデータ入力・月次処理の経験を積んだ後は、 法人のお客様・個人のお客様の決算業務に携わります

＜月給320000円スタート＞働きながら税理士資格を目指せる！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜月給320000円＞定着率が魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅働きながら税理士資格取得を目指せる！ ✅面接1回でいきなり代表面接を実施 ✅直行直帰など自己の判断で遂行可能 ✅定着力が魅力で5年間で離職1名のみ ✅地下鉄丸の内駅徒歩3分で通勤も便利 【業務内容】 ▽税理士の指示及び指導の下で行う業務をお任せします。 ・各種税務申告業務（法人税・所得税・相続税他） ・資金調達支援 ・事業承継支援 ・各種財務デューデリジェンス業務 ・事業再生支援業務 ・ＤＥＳ実行時における債権評価 ・企業買収時の買収対象企業調査及び株式評価 ・株式交換によるM&Aの交換比率算定 ・合併・分割・営業譲渡等における事業価値評価 【対象業種】 ・製造業、建築工事業 ・旅館業、ホテル業 ・衣料品小売業 ・運送業、酒造業 等

【安城】採用・教育担当◆大手企業ブラザー工業の重要子会社／

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●大手電機メーカー「ブラザー工業」のグループ会社 ●採用・教育の経験を活かしてキャリアアップ可能 ●賞与実績4.6ヶ月分(昨年度年間平均)、年収600万円も目指せる ●年間休日124日／完全週休２日制で働きやすい ●転居を伴う転勤なし。腰を据えて長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職務概要： 当社の採用業務（新卒・キャリア採用・派遣等）をご担当いただきます。 採用担当として、求人プロモーションや採用プロセス設計強化を自分で企画を行い採用までつなげられる達成感があるポジションです。 幅広い業務に携わることができるため、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。 ■職務内容詳細 ●新卒・キャリア採用等に関する採用業務全般 ◇新卒採用：大学・高校・施設への訪問、会社説明会、インターンシップ対応、面接対応など ◇キャリア採用：人材紹介会社・広報媒体管理、面接対応など ◇高卒採用、事務所での派遣社員採用のサポート ◇採用広報業務（採用HP管理、広報媒体管理（情報サイト、WEB広告）など） ●社員教育（新入社員研修／階層別教育）、研修の企画、運営 入社後の定着サポート

土日祝休み！住宅の専門スキルが身につく積算事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ★積算業務経験者大募集！！★ ＼ お家づくりを裏から支えるお仕事 ／ ✅やりがい十分！ 理想の家づくりを支える一員に◎ ✅物事に前向きに取り組める方歓迎！ 共に「日本一の地場工務店」を目指しましょう！ ✅残業は月平均15時間以下！ 「定時退社が基本なので、家族や友人と過ごす時間も大切にできます。」 ★併せて積算業務未経験でもやる気のある方歓迎です！！★ ✅積算業務未経験でもOK！ 専門スキルを身につけるチャンス ✅サポート体制万全！ 先輩スタッフの丁寧レクチャーあり♪ 木造の注文住宅を手がけている当社。 会社ならびにグループの変革期に伴い、 社内から支える積算スタッフを増員募集します。 私たちは「前向きな人」と 共に働きたいと考えています。 これからの善匠は、 どんどん変化をしていく予定です。 あなたの今までの事務経験と、 当社が培ってきた経験とで、 お互いに刺激し合いながら 成長ができると考えています。 善匠は、まだまだ発展を続けます。 将来に向けて会社を創り上げていく経験と、 会社と自分が一緒に成長していく 経験をしてみませんか？ |◤ 仕事内容 ◢| 木造注文住宅工事の設計図を見て、 材料費、労務費など工事にかかる原価を 算出する積算業務をお任せします。 また見積を元に、実行予算を組んで 実行予算書を作成します。 |◤ 会社について ◢| 大工出身の社長が、お客様の理想を追求した 家づくりをしたいと考えて設立した当社。 木造住宅づくりを営業・設計・工務・ 大工・アフターメンテナンスまで 一貫して行う体制を整え、 「プロが感動するプロ集団」を目指す工務店です。 これから会社が飛躍的に変化していくため、 新たに積算スタッフとして働いていただく 仲間を募集することになりました。 掲げるビジョンは、 「日本一の地場工務店」になること。 その中核を担うバックオフィス部門も、 今まさに進化の最中です！ |◤ 最後に ◢| 目の前の仕事を着実にこなす中で、 会社の未来を支える力を育てていきたい方。 チームの一員として動きながらも、 ゆくゆくはコアメンバーとして力を発揮したい方。 そんな想いがあるなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。 あなたのキャリアの可能性を、 ここで大きく広げてみませんか？

経験者採用／月給27万円～／賞与年2回／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 【採用経験を、会社のこれからにつなげる仕事】 新卒採用を中心に、人事・採用業務をお任せします。 これまで培ってきた採用経験を活かしながら、学生との接点づくりから選考の進行まで、採用活動を支えていただくポジションです。 ―――――――――― ⭐ この仕事のポイント ―――――――――― ✅ 月給27万円～で経験を活かせる ✅ 賞与年2回 ✅ 土日祝休みでメリハリをつけやすい ✅ 新卒採用の経験がある方は特に歓迎 ✅ 成長する組織を「採用」から支えられる 【✨SNGエージェントグループについて】 人材・Webコンサルティング・コールセンターなど、複数の事業を展開する当社。少人数の組織だからこそ、一人ひとりが自分の役割を持って仕事を進めています。 今回募集するのは、会社のこれからを担う人材との出会いをつくる新卒採用担当。採用業務の経験を土台に、学生と会社をつなぐ役割を担ってください。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■新卒採用の企画・運営 ■学生・応募者への対応 ■会社説明会や採用イベントの運営 ■求人媒体など採用チャネルの管理 ■選考スケジュールの管理・進行 ■社内関係者との採用に関する調整 単に応募対応をこなすだけではなく、学生に会社の魅力を伝え、入社までの接点をつくっていく仕事です。人事・採用の実務経験をお持ちの方、新卒採用に携わった経験をお持ちの方を歓迎します。

専門的な知識が身につく◎働きやすさ◎地域の医療機関を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価人事、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ✨未来に広がるこの求人の注目ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅クリニック等の医療機関のサポートがメイン！ ✅ 本格的なコンサルスキルが身につく◎ ✅ あなたの“得意”を活かして専門領域を深掘り★ ✅ 社労士・中小企業診断士など、資格取得も全力応援！ ✅ OKR導入支援など“次世代型”人事支援にも挑戦！ ✅ 一緒に新しい価値を広げてくれる仲間、募集中です！ ＼ 社労士だけど、“攻め”の仕事してます！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手続きだけの社労士事務所」じゃありません！ 私たちは、企業の“人と組織”の悩みに深く関わる、 人事・労務コンサルティングを メインに展開しているプロ集団です！ 企業の経営者、銀行、シンクタンク、 士業の先生方など、 さまざまな方面から信頼をいただき、 人事・組織の専門家として たくさんの実績を積んできました◎ 実は、こうした“本格コンサル”に強い社労士事務所って、まだ全国でもレア。 そんな中、うちの事務所では―― ✨人事出身のプロ ✨ 採用のプロ ✨ IT・システムに強い人 ✨医療系の知識がある人 などなど、いろんな経歴を持ったメンバーが活躍中！ あなたの「前職の経験」や「得意なこと」が、 ここでは強みになるかもしれません✨ ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所の医療系チームの一員として、クリニックや医療機関（病院、歯科医院など）の労務管理・給与計算・院長からの相談対応などを担当していただきます。 医療従事者の方々が安心して働ける環境を支える、やりがいのあるお仕事です。 ⏩人事コンサル未経験の方 ※最初は基本的な業務からスタート！ ■労働・社会保険手続、給与計算業務 └丁寧な指導で安心して学べます ■求人票の作成、適性診断の入力と解説 └採用業務の基礎が身につきます ■助成金申請のサポート └企業の資金調達を支援 ■お客様訪問や役所への手続き対応 └実務経験を積みながら成長できます ■人事労務コンサルティング業務の アシスタント └先輩の仕事を間近で学べます ■クリニック開業支援のサポート業務 ■事務所運営に必要な各種業務 ⏩人事コンサル経験者、 または興味をお持ちの方 ※経験・能力・資格に応じて 以下の業務をお任せします！ ■人事制度構築支援 └採用、評価、賃金・賞与・退職金制度など ■就業規則や各種規程の作成・改定 └法改正に対応した提案ができます ■企業向けセミナーの講師 └あなたの専門知識を活かせます ■IPOやM＆A支援のための労務監査 ■労働紛争におけるあっせん代理 ■企業の経営戦略・人事戦略立案支援 ■1on1ミーティング、OKR導入・活用支援 ＼ 安心POINT！ ／ ※業務は習熟度に合わせてお任せします★ ※全ての業務をマスターする必要はなく、 ご自身の強みや関心に応じて特定分野を 深めていただくことも可能です◎ ※未経験業務は丁寧に指導します。 最初の数ヶ月～1年は経験豊富な コンサルタントに同行し、実践を通じて 学べる環境を整えています！ ＼ ✨働きやすい環境✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所のスタッフは自律性を持ち、 互いを尊重し合う温かい雰囲気があります♪ それぞれのライフステージや価値観を 大切にした働き方を実現できる環境です◎ ✅具体的な働き方の例 ・資格取得を目指して勉強中のスタッフを 会社としてバックアップ！ ・ほとんどのスタッフが18～19時には帰宅 （残業少なめ◎） ✅多様なバックグラウンドを 持つスタッフが活躍中 ・医療系出版社から転職し、 医療・介護事業所の立ち上げ支援を担当 └専門知識を活かせる環境です ・大手流通業の人事経験者が、 人事制度構築やIPO支援を担当 └前職の経験が直接活かせます ・求人代理店出身者が、人材像に合った 求人記事作成や適性検査を担当 └採用のプロとして活躍中 ・製造業や監督署からの転職者が、 労務相談を中心に活躍 ・IT技術を活かし、 クラウド勤怠システム導入支援を担当 ・大企業出身で総務や人事・経営企画を経験 今は弊社で大活躍中✨ 家庭を優先したい方、子育てが一段落して 再び働きたい方、資格取得を目指す方、 専門性を高めてキャリアを構築したい方等、 それぞれが自分のペースで 成長できる環境を整えています★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ やりがいを感じる瞬間 ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の提案でクライアントの組織が動く。 自分の強み”を活かしながら、 “根拠ある提案”ができるコンサルタントになれる。 戦略的に組織を変えていく――。 そんな実感を、あなた自身の手で。 私たち山本労務管理事務所は、 企業の「人と組織」にまつわる課題を 解決する社会保険労務士法人です。 給与計算や社保手続きといった オペレーション業務だけでなく、 人事制度・評価制度の設計、 働き方改革、リーダー育成といった “組織の中枢”に深く関わる コンサルティング業務に強みを持っています。 特定のパッケージに沿って進めるのではなく、 クライアントごとに最適解を 設計・提案できるのが当法人のスタイル。 だからこそ―― あなた自身の知見・考察力・提案力が、 ダイレクトに響く世界です。 仕組みを整えるだけではなく 会社の未来や発展に向けて、 継続的なお取引が出来ることも このお仕事の醍醐味！

未経験OK◎人と仕事を繋ぐ仕事◎ネイル・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他人材サービス専門職 ✅未経験からチャレンジできる ✅スタッフさんを支える"縁の下の力持ち" ✅シフト制で無理なく働ける ✅10時終業開始などゆったりスタートも◎ ✅難しい作業は少なめ ＊──────────────＊ ＜ 仕事内容 ＞ 私たちは、イベント・展示会の設営や運営 などさまざまな現場で活躍するスタッフさん をサポートする短期人材サービス会社です。 今回募集するのは、その現場スタッフさんを "内側から"支える内勤事務のお仕事。 【具体的には…】 ・応募者の方へのメール・電話対応 ・登録会での受付・ご案内 ・スタッフさんの情報入力 ・勤務開始日の調整 ・シフトの確認 ・スタッフさんへの仕事内容のご紹介（コーディネーターのサポート業務） など パソコンでの入力作業だけでなく 電話や対面でスタッフさんとやり取りする場面も多く 「人と話す」「人をサポートする」 ことが仕事の中心になります。 ＊──────────────＊ ＜ 人と関わる仕事です ＞ このお仕事のいちばんの魅力は、 スタッフさんの"はじめの一歩"に立ち会えること。 「どんな仕事なのか不安…」 というスタッフさんに、お仕事内容を わかりやすく紹介したり、勤務開始に 向けて必要な調整を行ったり。 人材コーディネーターのサポートという形で 一人ひとりが安心して現場に出られるよう 陰から支える役割を担います。 「ありがとう」「助かりました」と 言ってもらえる場面も多く 人の役に立っている実感を得やすい仕事です。 ＊──────────────＊ ＜ 未経験でも安心してスタートできる ＞ 難しい専門知識は必要ありません。 最初は先輩と一緒に、 電話対応や登録会での受付から。 少しずつスタッフさん対応の流れを覚えていけばOK◎ 「コツコツ作業も好き」 「人をサポートする仕事がしたい」 「事務のお仕事にチャレンジしたい」 そんな方なら、きっと楽しみながら 仕事を覚えていけます。 ＊──────────────＊

会計事務所の実務経験がある方歓迎！子育て中主婦活躍してます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：財務会計、一般事務 ✅週2・3日／1日5時間ほどで応相談 ✅顧客との電話対応は基本無し ✅AIツールに興味ある方歓迎 ✅弥生会計かマネーフォワード使用 ▼仕事内容の概要 税理士が運営する記帳代行会社で、 会計データの入力をお願いします。 記帳代行会社といっても、普通の会計事務所でのお仕事と何も変わりません。 弥生会計・マネーフォワードを使用し、 担当案件を順番に進めます。 不明点があれば税理士や同僚へ聞きながら処理し、 お客様へ聞く必要がある内容はまとめて税理士に引き継ぎます。 ▼＜具体的には…＞ ・担当案件の会計データ入力 ・弥生会計、マネーフォワードへの入力 ・入力中に出てきた不明点の整理 ・お客様へ聞く内容の取りまとめ ・Chatworkで連絡事項をチェック ・ファイリング、スキャン ・郵便物の発送、来客時のお茶出しなど ▼1日の流れ 出勤 ↓ Chatworkでお客様や税理士からの連絡事項をチェック ↓ 担当棚にある案件を入力 ↓ 不明点があれば随時質問 ↓ お客様へ聞く必要がある内容を整理 ↓ 退勤 顧客との電話対応はございません。 出勤後は連絡事項を見て担当案件の入力を進める時間が中心です。 入力中に判断に迷うところが出た場合は、 その都度税理士や同僚へ聞くこともできます。 ――――――――――――――――― ⭐9時半～17時の間で1日5時間ほど ――――――――――――――――― 勤務は週2・3日、9時30分～17時の間で1日5時間ほどです。 シフトは希望に応じて調整します。 急な予定変更についても、できるかぎり対応していますので、 何かあればご相談くださいね。 ――――――――――――――――― ⭐会計入力に集中しやすい仕事の進め方 ――――――――――――――――― お客様との直接のやりとりは現在なく、 電話もほとんどかかってきません。 担当棚にある案件を取り出し、弥生会計やマネーフォワードへの入力を進めます。 お客様へ聞かなければ処理できない内容が出てきた場合も、 自分で直接連絡するのではなく、聞く内容を整理して税理士へ引き継ぎます。 入力作業と不明点の整理が日々の仕事の中心です。 ――――――――――――――――― ⭐会計事務所での勤務経験がある方を募集 ――――――――――――――――― 今回の募集は、会計事務所で働いた経験がある方が対象です。 担当するのは、会計ソフトへの入力や 処理中に出てきた不明点の整理など、記帳代行の実務です。 難しいことはないので、1年程度の経験があれば全然大丈夫です。 また、過去会計事務所で働いたことがあるけれど、 ブランクがあって心配という方も、少人数の職番なので、みんなにドシドシ聞けるので大丈夫です！ ――――――――――――――――― ⭐AIなどもさわってみたい方歓迎 ――――――――――――――――― 会計業界でAIの利用が広がる中、株式会社Blueでも、 記帳代行にどう取り入れられるかを現在いろいろ試しています。 これまで仕事でAIを使ったことがなくても構いません。 今後会計業界では必須になると思うので、 覚えたい方・スキルアップをしたい方、是非お待ちしております。 ―――――――――――――――――――― ⭐女性税理士が運営する和やか空間の事務所 ―――――――――――――――――――― 株式会社Blueは税理士が運営する記帳代行会社で、 八木圭子税理士事務所と同じ空間にあります。 お客様への対応は税理士が担当し、 入力中の不明点もその都度周りに聞きながら進めます。 女性税理士らしく細やかな対応が好評な事務所で、 お客様に寄り添い考えることを大事にしています。

Ｅxcel操作が得意な方・事務経験がある方歓迎！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ☆業績好調のためスタッフ大募集☆ 請求書作成､電話対応､ ドライバーさんの勤怠管理､ 従業員さんの日報管理などの 一般事務のお仕事をお任せします。 ＊Ｅxcelで表の作成や計算式を使える方、事務経験のある方はスキルを活かせます！ ＊ドライバーさんや従業員さんも優しい人ばかりなので安心してくださいね。 先輩スタッフもきちんとサポートします！ ◆スタッフの声：事務スタッフＡさん◆ 一般事務・経理事務・医療事務・学校事務・データ入力など、 業界問わずデスクワーク系の仕事を探しているときに新着で見つけたのがこの職場でした。 若手から中高年まで幅広い年代が活躍しているアットホームな職場で、 正社員さんもパートさんも新人の私をすごく気にかけてくれたので、 すぐに慣れることができました。 腰を据えて働きたいと思える職場です。

直行直帰が基本！自分で予定を組める通訳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通訳、翻訳、技術系派遣コーディネーター ※日本在住の方または、日本での就労ビザをお持ちの方が活躍中です※ Lowongan ini khusus untuk yang tinggal di Jepang. Membutuhkan kemampuan bahasa Indonesia tingkat penerjemah/interpreter dan bahasa Jepang minimal JLPT N2 / BJT J2. ――――――――――――――――― 実習生と受入企業の双方に誠実に寄り添う。 誰もが安心して働ける環境を整える組合です。 ――――――――――――――――― 当組合は、実習生と受入企業の双方が 納得し、信頼し合える適正な受け入れを徹底しています。 通訳スタッフは単なる「言葉の翻訳」にとどまらず、 言葉や文化の壁を取り除き、実習生と企業の双方が 良好な関係を築けるよう支える架け橋です。 同じ背景を持つ先輩たちが多数活躍する この場所で、双方のベストな関係を支えるパートナーとしての 誇りを胸に、あなた自身の日本での 安定した未来も築いていきませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊日本で働くインドネシア人材を支える！ ＊組合等での通訳・指導の経験が活きる！ ＊同じ言語や文化の背景を持つ先輩が多数！ ＊丁寧な研修あり！研修中の住居費は、会社負担！ 【仕事内容】 技能実習生・特定技能外国人材と受入企業の双方を支える、インドネシア語での通訳・生活支援業務をお任せします。 求められるのは、言葉を訳すだけではありません。 文化や考え方の違いを理解し、お互いが安心して働けるよう間に立ってサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ 〇受入企業への定期訪問 〇企業担当者との打ち合わせ・通訳 〇仕事や安全ルールの説明・指導 〇病院・役所への同行 〇生活相談・宿舎巡回 〇入国後の生活サポート 〇各種書類・マニュアルの翻訳 〇監査時の同行・書類確認 担当エリアは愛知県を中心とした東海エリアです。 工場や倉庫などのお客様先を訪問しながら、直行直帰を基本に業務を進めます。訪問日や事務作業日などは、自分でスケジュールを組み立てられるため、裁量を持って働けます。 ＜入社後について＞ まずは広島本部で研修を実施します。制度や法律だけではなく、指導員として必要な考え方や実務を基礎から学べる環境です。 研修期間中の住居は会社が手配し、費用も全額負担。配属後も所長や先輩スタッフが同行しながら少しずつ担当を引き継ぐため、経験を活かしながら安心してスタートできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【直訳にとどまらないやりがい】 ただ言葉を訳すだけでなく、文化の違いによる誤解を解いたり、現場の危険を回避するための指導を行ったりと、双方の間に立って伝える役割です。同業で培ったノウハウや調整力が存分に活かせる環境です！ 【経験をもっと活かせる】 監理団体や登録支援機関などで培った経験を活かし、「もっと一人ひとりに寄り添った、心からの支援がしたい」と入職した先輩もいます。支援の質を大切にしている組合です。 【同じ背景を持つ先輩が多数活躍】 現在、当組合を含むグループ会社全体で、7〜8名のインドネシア語を母語とするスタッフが在籍中。共通の言語や文化を持つ仲間が多く、相談しやすい心強い環境！国に関係なく評価され、社歴10年で副所長を務めるスタッフもいます。 【キャリアアップが叶う環境】 通訳業務だけでなく、企業担当者との折衝や海外出張など、責任ある業務を任されるのが当組合の特徴。単なる通訳で終わらず、将来的に中核を担うポジションを目指し、日本での安定した生活を築けます。 【裁量を持った柔軟な働き方】 愛知エリアを自宅拠点として直行直帰で回ります。今日は遠方を訪問し、明日は内勤で書類作成など、自身のペースでスケジュール管理が可能！宗教的な習慣等も、安全を確保した上で個人の自由に任せています。

経理経験者限定｜転勤・残業なし。年休125日＆月5万～手当も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、税務、経理/財務事務 ＝＝＝＝＝ 年休125日以上で、 転勤なし ＆ 残業なし。 通いやすくて続けやすい、 唯一無二の環境です。 ＝＝＝＝＝ 専門商社における、経理・財務・総務業務全般。 経理責任者 （一人経理） として、弊社のお金まわりの業務全体を取り仕切っていただきます。 今回の募集は、現職の先輩社員の卒業に伴うもの。 2027年1月までは先輩が出勤されるほか、以降も必要に応じて、社長や提携税理士・社労士事務所の職員さんのフォローを受けられます。 - 【 当社について 】 金属素材及び関連用品の商社として、製造業向けにアルミ地金・亜鉛合金などを卸売りしています。 顧客は東海三県内のメーカー様が中心。自動車・工作機械や、ダイカスト （鋳造） 部品などのモノづくりの現場で、当社納入の原材料が採用されています。 従業員数は、2026年10月時点で全5名 （営業 2名＋経理職ほか内勤 2名＋配送 1名）。コンパクトな組織ですので、毎日気持ちよく仕事ができるよう、互いを思いやるコミュニケーションを大切にしてくださる方にお越しいただきたいと考えています。 - 【 具体的な仕事内容 】 経理・財務業務 および 総務業務。 弊社が一部業務を受託している「一般社団法人 日本ダイカスト協会 中部支部」の、協会事務業務もご担当いただく予定です （別途手当を支給／規定）。 ＜ 経理 日次業務 ＞ ・仕訳入力、伝票起票 （TKC『FXクラウド』を使用） ・経費精算 ・小口現金管理・現金出納管理 ・ネットバンキング、銀行への外出 ・当座残高・預金管理 ＜ 経理 決算業務 ＞ ・試算表およびB/S・P/L、資金繰り表の作成 ・月次決算および年次決算の取りまとめ ・決算申告書の作成 ・顧問会計士との連絡・調整 ・金融機関折衝、監査対応 ・資金繰り他、財務関連業務 ＜ 労務・総務業務 ＞ ・勤怠管理、給与計算 （TKC『PX2クラウド』を使用） ・入退職処理ほか、社会保険関連の手続き ・システム開発会社へのツール改修依頼 ＜ 協会事務 ＞ ・中部6県内 支部長さんへの連絡・決裁確認 ・各種書類・案内状等の作成・発送 ・当期決算処理・翌期の予算立て ・賀詞交歓会 （1月）・総会 （5月）・各種研修会 （9 ～ 11月） の準備 → 協会事務業務を正式にご担当いただく場合は、2027年2月 ～ を想定。以降は別途手当が支給されます （規定） ※詳細な業務マニュアルは現状ありませんが、卒業される先輩が現在、手順等の記録を始めてくれています。 ※その他 帳票類の保管、来客・電話対応、社内備品の発注・社内清掃なども、一緒に働く営業事務の先輩 （40代・女性／写真 3枚目） と手分けしてご対応いただきます。何かと頼りにしてしまうかもしれませんが、快くお引き受けいただけますと助かります ！ - 【 代表・武田より 】 （写真 2枚目） ・東海商事の内勤職のいいところは、何より続けやすいこと。千種駅すぐで、電車通勤もバス通勤も便利。業務スケジュールにはゆとりを持たせているので、繁忙期でも残業がなく、17時半のチャイムと同時に上がれます。過去にお勤めだった事務員さんも、長い方は80代までお仕事してくださいましたから、今回ご入社くださる方にも、長期的なご活躍を期待しています。 ・当社の主力事業は、金属材料の卸売。ですがコロナ禍以降は、製造現場のサステナビリティを支える関連サービスにも力を入れています。金属廃材のリサイクル率向上や、PFAS等の微細物質を除去する浄水設備の導入サポート、産業廃棄物処理の適正化支援などを、提携企業の皆様のお力も借りながら進めているところ。お客様と共に弊社も、組織の永続性を一層高めるべく、新たな挑戦をしている段階なんです。 ・取扱いサービスが増えれば、仕訳する伝票の種類や、作る書類の種類なども増えていくと思いますが、そんな変化にも柔軟に対応しながら、弊社メンバーを温かく支えてください。ここが、あなたの最後の転職先となりましたら嬉しいです。

土日祝休・残業ほぼなし／上場企業グループの経理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＜土日祝休・年間休日120日・残業ほぼなし・車通勤OK＞ 名古屋市西区のオフィスで、日常経理と月次業務を担当するお仕事です。月給24万〜32万円・賞与年2回。会計ソフトは弥生会計からfreeeへの移行を終え、新しい運用を整えている段階です。freeeの利用経験は問いません。仕訳や証憑整理などの経理経験を活かして、東証グロース上場のクラダシグループの経理体制づくりに関われます。 ■このお仕事のポイント ・上場企業グループの経理の進め方を、実務を通じて身につけられる ・freeeへの移行を終えたばかりで、新しい運用づくりから関われる ・会計方針や税務などの専門的な判断は、クラダシ本社や税理士と連携。一人で抱え込まずに進められる ・9:00〜18:00の固定時間制。原則定時退社で、休憩は1時間しっかり取れる ■仕事内容 ＜日常経理＞ ・会計システム（freee）へのデータ入力 ・仕訳入力、確認 ・請求書、領収書等の証憑整理 ・受領請求書の確認、管理 ・入出金データの確認、照合 ・経費関連データの確認、整理 ＜月次業務、本社連携＞ ・月次締めに必要な資料、データの準備 ・入出金、残高等の確認 ・勘定科目や処理内容に関する確認事項の整理 ・クラダシ本社経理への資料提出 ・本社経理との各種確認、連携 ・税理士等の外部専門家との連携サポート ＜経理体制の整備＞ ・freeeでの新しい運用づくり ・経理業務フローの整理 ・マニュアル、手順書の作成 ・クラダシグループとしての経理運用への移行 ・日々の業務における改善提案 ※会計方針、連結会計、税務等の専門的な判断については、クラダシ本社および専門家と連携して対応します。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認、当日の入出金、証憑の確認 10:00 仕訳入力、freeeへのデータ入力 12:00 休憩（1時間） 13:00 受領請求書の確認、経費データの整理 15:00 月次資料の準備、本社経理との連携 18:00 退勤 ■このポジションで得られる経験 日常経理 × 月次業務 × freeeでの運用づくり × 業務フロー改善 × 本社経理との連携。この一連の業務に携わることができます。 「入力や定型処理だけでなく、経理として仕事の幅を広げたい」「業務の仕組みそのものをつくる経験をしてみたい」。そんな方にとって、これまでの経験を次のステップにつなげられる環境です。 ■勤務先について 2026年6月にクラダシグループへ参画した、株式会社中京電力の名古屋オフィスです。 クラダシは東証グロース市場に上場し、「善いビジネスで未来に実りを。」をミッションに、社会課題の解決と事業成長の両立を目指す会社です。社会・環境へのインパクトや企業としての透明性などを評価する国際認証「B Corp」も取得しています。 ■選考について ・面接は1〜2回です。1回目はオンラインでも受けられます ・在職中の方は、面接の日時をご相談ください ・選考のご連絡はメールでお送りし、つながらない場合はお電話またはSMSでご連絡します

【土日祝休み！年間休日125日！】【月給26万円以上】毎週ノー残業デー実施！髪型、ネイルも自由！無料ジムあり！

仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・請求業務 ・給与計算 ・会計ソフトへの入力業務 ペーパーレス化が進んでいるため、 各種クラウドサービスを使用する業務が中心です。 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ＊2つ以上当てはまる方は大歓迎 ＊7つ全て当てはまる方はセキュリティスタッフで確実に活躍できます！！ ✅成長したく、思考停止で作業するのが苦痛 ✅効率の悪さや無駄なプロセスに我慢ならない ✅決まったルールを守るだけでなく改善したくなる ✅多種多様なタスクを任されると燃える ✅空気を読み合うのにうんざりしている、 真っ直ぐなコミュニケーションを取りたい ✅受け身で待つのが嫌いだ ✅困っている人がいたら見過ごせない

未経験歓迎／サポート業務メイン／昨年度賞与6ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 北名古屋本社の総務・人事部門にて、会社全体がスムーズに回るための事務・管理業務全般をお任せします。 • 総務業務：社内備品・施設定期管理、各種書類作成・管理、来客・電話対応 • 人事全般・労務サポート：勤怠データの集計、入退社手続きの補助、求人対応や面接調整の補助 • 社内環境整備：社員が快適に働けるためのサポート業務全般 ※営業職など異業種からのチャレンジも大歓迎です！「人とコミュニケーションを取るのが好き」「相手の立場に立った気配りができる」といった経験がそのまま活かせます。 ■将来のキャリアパス まずは総務・労務の実務を通じて、当社の「人と組織」への理解を深めていただきます。 ゆくゆくは、メンバーのマネジメントだけでなく、「どうすればもっと社員が働きやすくなるか」「どうすれば組織が活性化するか」を経営陣に直接提案・実行していく、管理職を目指せる環境です。 【アピールポイント】 【1】未経験から「会社の要」へ。じっくり育てる環境です ｢総務や人事って難しそう…」という心配は不要です。 まずは備品の管理や書類の整理、電話対応といったサポート業務からスタート。 先輩スタッフが隣で仕事を教えながら、徐々に労務管理や採用・教育手続きなどの専門スキルを引き継いでいきますので、安心してステップアップできます。 【2】安心して長く働ける「好待遇＆盤石な基盤」 • 昨年度賞与実績 6ヶ月分：社員の頑張りはしっかり還元します。 • 年間休日121日（土日休み＆大型連休あり）：プライベートの時間も大切にできます。 • 転勤なし・車通勤OK：愛知県北名古屋市の本社で、腰を据えて長く働けます。 【株式会社カワイとは】 当社の強みは、業界を牽引する「高機能めっき加工技術」です。 車やスマホにかかせない部品のめっき処理において、ナノ単位の精度にこだわり、独自の地位を築いてきました。 このような加工が行える会社はごく僅かで、なかでも『無電解ニッケルめっき』は当社が誇る特許技術です。 大手企業でも対応できないような難案件が次々と持ち込まれる、まさに『どこにもないめっき』をつくる技術集団。 この強固なビジネスモデルがあるからこそ、管理部門への投資や社員への還元を惜しまない環境が維持されています。

✅残業ほぼなし✅年間休日120日✅基本土日休み✅未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ✨ほぼ毎日、定時退社！ ✨年間休日120日＆基本土日休み！ ✨未経験から始められる経理事務 ✨久しぶりの仕事復帰も歓迎◎ 塗料や⼯具等の専⾨商社にて、 経理事務をメインに書類作成や電話対応など 事務業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 ■集金集計 ■手形や現金小切手の管理 ■月締め作業 ■発注書などの書類作成 ■在庫管理 ■電話応対、来客対応 など。 ＜ 安心のフォロー体制◎ ＞ 専⾨⽤語や商品について 学ぶところからスタートできます。 業務の幅は広いですが、 1つ1つのウエイトは少なめ。 仕事の⽅法、⼿順、会社内のルールなど 丁寧にお教えします。 教えたら終わり…ではなく、継続して しっかりサポートしていきますので 未経験の方やブランクがある方も 安心して働いていただけます！ ＜ 働きやすい環境◎ ＞ 基本的に残業はありません。 年間休日は120日で、 完全週休2日制です。 基本は土日休みですが、 祝日のある週は年に数回、 土曜出勤があります。 急なお休みにも相談のうえ対応しています。 有給休暇も取りやすい環境です◎ 年3回の長期休暇もあり、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＜ 当社について ＞ わたしたち『 株式会社ヤマグチ 』は 創業60年を迎える 塗料や⼯具等の専⾨商社です。 取引実績は1000社以上あり、 愛知県内では業界トップクラスの 実績と知名度を得ており ⻑年安定した経営を続けています。 塗料の商社だから 「難しい専⾨⽤語を使うのかな…？」 と⾝構えてしまうかもしれませんが、 ほとんどが業界未経験から スタートした⼈ばかり。 分からないことは1つ1つ丁寧にお教えします。 来客も少ないので、 落ち着いて働くことができますよ。 ぜひ、当社で腰を据えて働いてみませんか？

29歳以下✅️未経験歓迎✅️電話でのアプローチがメインの営業ポジション❗️インセンティブで年収500万円も目指せる✨️

仕事内容: ═══════════════ 未経験から、 人と話す仕事で 稼ぎたい方へ❗️ ═══════════════ メインの仕事は 電話でのアプローチ。 人材紹介の感覚で、 求職者と企業を 電話でつなぐ 仕事です。 ▼具体的なお仕事は ・求職者への架電アプローチ ・電話でのマッチング提案 ・面接前の電話フォロー ・内定に向けたクロージング ▼1日の流れ（例） 10:00 架電リスト確認 10:30 求職者へ架電開始 12:00 お昼休憩 13:00 面接前フォロー架電 16:00 企業への提案架電 18:00 日報作成・退勤 ▼架電・面談の目安 1日の電話・面談は合わせて30件ほど。 面談が多い日は5人程度対応します。 1件あたりの電話・面談は10分以内が目安です。 電話で人と話すのが 好きな方に向いています。 未経験スタートでも、 丁寧な研修・OJTで 着実にスキルアップ できます。 目標人数の達成に向けて、 数字にコミットする 意識が求められます。

未経験から月給30万円以上可✨️自由な営業スタイルと継続型インセンティブ

仕事内容: 企業の採用課題に深く寄り添い、求職者の新しい一歩を支える人材営業コンサルタントを募集します！ ＼20代・30代前半を中心に活躍中／ 【お任せする具体的な業務内容】 ・ 企業が抱える採用ニーズや求める人材像のヒアリング ・ 人材ソリューションの提案および新規取引先の開拓 企業への営業アプローチから求職者の採用、その後のフォローまで一貫してプロデュース！単に契約を結ぶだけでなく、企業の深刻な人手不足を解決し、求職者の新たなキャリア形成をサポートするやりがい十分なお仕事です。 【自分らしく働ける柔軟なスタイル】 朝礼や終礼は設けず、社用車を活用した直行直帰のスタイルも可能です。 「今日は新規企業の開拓を進める」「明日は既存顧客への訪問に充てる」など、 毎日のスケジュールや提案手法は自身のスタイルで自由に組み立てられます！ 【充実した研修で無理なくスタート】 入社後約2週間は座学研修にて、人材業界の基本ルールや仕事の進め方を基礎から学びます。 ✨その後は先輩社員の同行や実践的なOJTを通して、企業対応・面談手法・スタッフフォローのノウハウを身につけていきましょう！先輩の8割以上が未経験から活躍しているため、営業経験や業界知識がない方も安心して始められる環境です。 【頑張りがしっかり還元されるポイント】 ✨企業や求職者への誠実なフォローが、強い信頼関係の構築はもちろん、自身の収入アップにもしっかり直結する仕組みです。

水曜定休＋土日祝も休めるシフト│月次決算まで担い専門性を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ★求人のポイント★ ✅月次・年次決算まで幅広く担当 ✅管理会計やIFRSにも挑戦可能 ✅経理部門は4名体制で業務分担 ✅月平均残業5.5時間と少なめ ✅30店舗以上を支える経理ポジション ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛知・岐阜で30店舗以上を展開する自動車ディーラーの本部で、経理業務をお任せします。 日々の会計処理から月次・四半期・年次決算まで、これまでの経理経験を活かしながら担当領域を広げられる環境です。 入社後は経験やスキルに合わせて業務をお任せし、周囲と連携しながら仕事の幅を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ・現預金の出納管理、残高確認 ・会計システムへの仕訳入力 ・各店舗から提出される伝票の確認、整理 ・経費精算、請求書処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・連結決算に必要なデータの取りまとめ、報告 ・月次、四半期、年次決算 ・B/S、P/Lなどの財務諸表作成 ・監査法人、税理士との連携、対応 ・各店舗や社内部署からの経理に関する問い合わせ対応 ・経理処理に関するルールの周知、説明 など 経理部門は現在4名体制。経理経験者として中途入社した社員や、店舗勤務を経験している社員もおり、それぞれの知識や経験を活かしながら業務を進めています。 普段は担当業務を分担していますが、会計基準の変更対応やシステム刷新など、部署全体に関わる業務ではメンバー全員で連携します。 業務改善や新しい進め方についても意見を出し合えるため、これまでの経験を活かした提案もしやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTからスタートします。 会社や各店舗の役割、会計システムの操作方法などを学びながら、まずは出納管理や仕訳入力といった基本業務から担当します。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当範囲を広げていき、経験・習熟度に応じて、決算業務の担当や管理会計など、より専門性の高い業務にも携われます。 将来的には、親会社との連携による国際会計基準（IFRS）に準拠した報告業務に関わる機会もあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【当社について】 当社は、健康経営優良法人に7年連続で認定されています。社員が健康を大切にしながら働ける環境づくりに取り組んでいます。 また、愛知県・岐阜県の高校や大学で産学連携授業を実施するなど、地域に向けた活動にも力を入れています。 社内では年次だけでなく、仕事への取り組みや成果を評価。経理として経験を重ねながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【平日休みも、土日休みも選べる働き方】 お休みは水曜定休＋シフト休。担当業務の予定を調整しながら休みを決められ、希望も通りやすい環境です！ 土日祝に休むこともできるため、友人や家族との予定に合わせられます。 平日休みを活用して用事を済ませたり、土日祝に予定を合わせたり。 両方の良さを活かしながら働けます。年末年始・夏季・GWには長期休暇もあります。

売上ノルマとは無縁の世界。外国人技能実習生をサポートする仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ※ 派遣会社ではありません ※ 「売上目標」「ノルマ」が 存在しない【非営利法人】です。 あなたの『お節介力』を評価します！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 『協同組合いずみ』は、愛知県をはじめ各地域の中小企業が集まり、国の許可・認可を受けて設立した“非営利法人”です。 目的は「各地域の中小企業の活性化」。 利益追求の一般企業とは異なるため、「売上目標」「ノルマ」は概念すら存在しません。 純粋に「困っている誰かのため」に親身になれる環境です。 ＜仕事の概要＞- 日本で働く外国人技能実習生・特定技能外国人と受入れ先企業の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 担当エリアは東海3県を中心に、鹿児島・宮崎・山口・北関東の企業にも受入れていただいています。 入社後は先輩の同行からスタートし、研修終了後もあなたの成長に合わせて徐々に担当を増やしていくので安心してください。 最終的に1人あたり15〜20社ほどを担当し、一社一社と深く向き合った親身なフォローを行っていきます。 ＜具体的な仕事内容＞- 【1】技能実習生受入れ企業への訪問・監理 法律で義務付けられている「3ヶ月に一度の定期監査」のため担当企業を訪問します。 （1社1〜1.5時間程度） ●労務状況の確認：タイムカード等から残業代や有給取得を確認し、不備があれば訂正依頼・再発防止を説明。 ●指導記録の確認：任せている作業や日々の指導内容が適切に記録されているか確認。 ●作業風景チェック：安全靴やヘルメットを着用して現場での作業風景を確認。 【2】企業・技能実習生からの相談対応と調整 現場で何度注意しても改善されない問題があれば、通訳を伴って技能実習生本人にヒアリング。 社会人としてのルールを優しく、時には毅然と教えます。 企業側に対しても「最初からそこまで求めるのは難しいですよ」と寄り添いながらアドバイス。 お互いの言い分を聞き、双方が納得して働ける関係をつくる調整役です。 【3】出張対応 愛知県内が中心ですが、選考面接や企業の他県拠点訪問のため月1〜2回ほどの出張が発生します。（日帰りや1泊程度がほとんどです。） ※入社後は先輩同行からスタート。事務所での1日中書類作成する日や、1日4〜5社訪問する日など様々ですが、独り立ち後は自身の計画でスケジュールを組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大切なのはコミュニケーション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当組合では配属前の1ヶ月間、自社研修センターで日本語や生活ルールを教えています。 お昼を一緒に食べ会話を重ね、「頼れる先生」としての信頼関係を築くことからスタート。 文化や考え方が違うため「メモをとる」「横断歩道を渡る」といった行動ひとつをとっても、当たり前というわけにはいきません。 単に叱るのではなく「なぜダメなのか」を粘り強く教えていく根気が必要です。 「安心して成長できるよう支えたい」と向き合う姿勢こそが一番大切なスキルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各専門のプロがいるから安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内には技能実習生フォローを担う5名のベトナム人スタッフ、専門の通訳、行政手続きを担う事務課が揃っています。 面談には通訳が同行し、手続きも専門担当がバックアップ。 あなたには専門スタッフと連携しながら仕事の全体像（書類作成や流れ）を把握していただきます。 迷った時もすぐ相談できるので安心して業務の幅を広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当組合には利益追求やノルマがないかわりに、売上成績によるインセンティブもありません。 お任せするのは、技能実習生や企業様からの相談にどこまでも愚直に向き合う泥臭い仕事です。 数字のプレッシャーはありませんが、「自分が親身になった分だけ、目の前の人が喜んでくれる」そんな仕事に本気でやりがいを感じられる方でないと続けるのは難しいと思います。 代表のモットーは「どんな仕事でも大変。だからこそ、それをいかに楽しめるかが大切」というもの。 文化の違いや言葉の壁など、大変なことも当然あります。 しかし、それを前向きにとらえて、目の前の技能実習生や企業様のために奮闘できる方なら、自分の存在価値や大きな達成感を味わえる環境です。 だからこそ未経験でも、外国語がしゃべれなくても、「他人のために本気になれる」という方と一緒に働けたら嬉しいです。

◎未経験×資格がなくてもOK◎年間休日120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、倉庫作業スタッフ、事務系/非技術系派遣コーディネーター 物流センターにて、障がいのあるスタッフの活躍支援および業務管理をお任せします（所属は総務部となります） 単なる管理ではなく、「働きやすい環境づくり」と「定着支援」を担うポジションです。 (1)障がい者スタッフの業務指導・進捗管理 (2)日々の体調確認／面談対応 (3)業務マニュアル整備 (4)勤怠管理 (5)定着支援／モチベーションフォロー 現場理解と円滑な運営のため、自らも梱包などの軽作業に携わりながら業務推進を行っていただきます。 スタッフの皆さんと同じ目線で作業を行うことで、マニュアルの改善点やスタッフの小さな変化に気づきやすくなるため、あえて現場実務も大切にしています。 【今後のキャリア】 ・チームをまとめる管理者から→各チームをまとめるグループリーダー ・他拠点でのチーム管理者、グループリーダー 【仕事のやりがい】 ・新しい施設で業務を作り上げていくことができる ・ダイバーシティ推進の中核メンバーとして活躍可能 ・マネジメントスキルと福祉視点の両方が身につく ・ワークライフバランスの両立（残業少ない） ・障がい者特例子会社設立運営に携われる 【スタッフの構成について】 採用予定のスタッフさんは、主に精神・発達障がいをお持ちの方々を想定しています。 全員自立して歩行・作業が可能な方で、車いす利用や身体介助を必要とする方はいらっしゃいません。 主な役割は、指示書に沿ったピッキングや梱包などの軽作業です。

未経験歓迎！✨土日休み・年間休日120日✨賞与3.5か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 異業種からオフィスワークへ転身し、 地域密着の安定環境で 働ける人材コーディネーターの仕事です。 未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります。 【理由1】 前職が接客業・販売職・製造職など 異業種からの転職者が活躍しています。 人材業界の経験は一切不問です。 事務や接客の経験を活かして、 多くの未経験者がオフィスワークへの 転身を果たしています。 未経験者の不安に寄り添う体制が整っています。 【理由2】 入社後は、蒲郡オフィスでの勤務となります。 原則として蒲郡勤務ですが、将来的に人員体制などにより、豊橋市内のオフィスへ異動となる可能性があります。 蒲郡・豊橋を中心とした東三河エリアで、地域企業や求職者を支える仕事です。 【理由3】 入社後は先輩社員が同行しながら業務を 覚える研修体制です。 専門知識がなくても 安心してスタートできるよう、まずは 先輩社員との同行からスタート。 求職者との面談方法や企業対応の流れなどを 丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかりサポートします。 【理由4】 厚生労働省認定の「優良派遣事業者」 としての確かなコンプライアンス体制があります 株式会社アクティーは、高いサービス品質と 法令遵守が評価されている企業です。 安心の労働環境のもとで、 地域企業の人手不足解消と 求職者のキャリア支援に専念できます。 以上4つの理由から、未経験の方でも 安心してオフィスワークの一歩を踏み出せます。 ■仕事内容 ・派遣登録を希望される方 との面談や面接、お仕事 のご紹介業務 ・派遣スタッフの出勤確認 ・就業後のスタッフへの 定期フォローや相談対応 ・お取引のある企業様への 訪問、採用状況のヒアリング ・新規営業開拓など ・求人情報の登録やシステム への入力業務 ・各種書類作成、勤怠集計 などの事務業務 【給与・待遇の事実】 ・月給26万～30万以上 ・賞与年2回（前年度実績 3.5ヶ月分） ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日120日 ・井原駅徒歩5分（駅チカ） ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 これまでの接客や販売、製造などの経験を 活かしながら、 オフィスワークとしての新しいキャリアをここで 築いてみませんか。

人と企業をつなぐ架け橋に◎月30万スタート／転勤なし【3】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 □■───────────────── ✅未経験チャレンジ歓迎◎ ✅経験・知識よりも人柄を重視！ ✅第二新卒～50代の転職も歓迎 ✅気負わず、フラットに関われる上司✨ ✅最初の面談で上司に会えます◎ ✅週休二日制＆柔軟な働き方OK ✅転勤なし ─────────────────■□ 大手福山通運グループの 人材マッチング事業にて、 人材派遣営業をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 企業と求職者をつなぎ、 「働きたい人」と 「人材を探している企業」を マッチングするお仕事です。 ■企業対応 人材を探している企業に対して、 必要としている人材の条件などを伺い、 最適なスタッフをご紹介します。 ・人材ニーズのヒアリング ・登録スタッフのご提案 ・契約手続きのサポート ・就業後のフォロー など ■求職者対応 登録スタッフの方が安心して働けるよう、 お仕事探しから就業後までサポートします。 ・求人募集の準備 ・登録者との面談 ・お仕事のご紹介 ・企業との面接調整 ・就業後のフォロー など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤【大手の安定感】×【中小の温もり】◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場の大手グループ傘下だから、 福利厚生や雇用の安定感は折り紙つきです！ 一方で、今回配属される名古屋営業所は 2024年10月に新設された部署です✨ 上司との2名体制なので、 歴史ある会社でありながらも 縛られることなくチャレンジしやすい環境が 整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤一緒に働く上司ってどんな人？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業歴20年以上の49歳男性。 2人のお子さんがいます。 20代から卸営業を経験した後、 派遣会社の営業に転職してきました。 堅苦しさは一切なく、初対面でも すぐに打ち解けられる雰囲気の フランクで優しい方です。 ＼◎メッセージ◎／ この仕事のやりがいは、 応募者さんの人生を支えられている 実感が持てること。 そして、人が入社することで、 企業様からも感謝されることです。 卸営業は端的に言うと ”モノを売ったら終わり”でしたが、 派遣は『人を入れて終わり』ではありません。 入社後も頼りにされている感覚も モチベーションのひとつになっています。 そして何よりも、仕事の全てが 人とのコミュニケーションで 成り立っているのも大きな違いですね。 わからないことがあれば、 何でも聞いてほしいと思っています。 お会いできるのを楽しみにしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤まずは上司の"顔合わせ"から◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考はまず、上司との1対1の面談から。 かしこまった場ではなく、 「お互いに話してみてどうか」を確認する、 ざっくばらんな顔合わせのイメージです。 上司自身も転職経験者。 転職の不安や苦労はよく理解しているので 緊張しすぎなくて大丈夫！ ぶっちゃけた話もOKです！ 選考の段階で”一緒に働く人の人となり”を 確認できるのは当社ならでは✨ 「職場の雰囲気や人間関係を大切にしたい」 そんな方に、 ぜひ応募していただきたいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤マンツーマンで手取り足取りサポート◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、 派遣業務などの説明からスタート。 その後は上司との同行営業を経て、 既存案件から少しずつ担当を持ちます。 半年を目安に1人立ちを目指しますが、 あなたのペースに合わせて進めます◎

【オープニング】扶養内OK✨週2～3日／未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援・放課後デイサービスの ✨ オープニングスタッフ募集 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅扶養内勤務OK ✅1日3～5時間・週2～3日で相談 ✅経理・人事総務などの事務業務 ✅児童デーサービスの立ち上げを支える仕事 新たに進める児童デーサービスの 立ち上げに伴い、事務スタッフを募集します。 パソコンを使った経理業務を中心に、 人事・総務関連の事務や 役所への申請手続きなどを担当します。 ■具体的には… ・パソコンを使用した経理業務 ・人事関連の事務 ・総務関連の事務 ・役所への申請手続き ・児童デーサービス立ち上げに伴う各種事務 ――――――――――――――――― ⭐扶養内で無理なく働けます ――――――――――――――――― 勤務は1日3～5時間、 週2～3日で相談OK。 扶養内勤務にも対応しているため、 家事や家庭と両立しながら働きたい方にも 始めやすい勤務条件です。 フルタイムではなく、 限られた時間で事務経験を活かしたい方に 向いているお仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐事務経験を活かせるお仕事 ――――――――――――――――― データ入力だけではなく、 経理・人事・総務・行政手続きなど 幅広い事務業務に携わります。 これまで一般事務や経理事務、 総務などの仕事をしていた方にも 経験を活かしていただきやすい仕事内容です。 もちろん基本のPC入力ができれば、 未経験やブランクのある方も歓迎です。 ――――――――――――――――― ⭐新規事業のサポートに携わる ――――――――――――――――― 今回募集するのは、 児童デーサービスの立ち上げに関わる 事務スタッフ。 施設運営に必要な申請や バックオフィス業務を担当し、 新しい事業のスタートを事務面から支えます。 ――――――――――――――――― ⭐勤務場所について ――――――――――――――――― 児童デーサービスの立ち上げ時期に伴い、 勤務場所の割合が変わる予定です。 【2027年2月まで】 ・名古屋市中村区の既存事務所：約8割 ・名古屋市西区の新事務所：約2割 【2027年3月以降】 ・名古屋市西区の新事務所：約8割 ・名古屋市中村区の既存事務所：約2割 立ち上げ準備期間は既存事務所での 経理・総務業務を中心に担当し、 事業開始後は西区の事務所を中心に バックオフィス業務をお願いします。 ※勤務日や業務内容に応じて、 上記2拠点を行き来していただく場合があります。

監理団体や登録支援機関等の経験優遇／賞与年2回／完全週休2日

仕事内容 営業経験・人材派遣・紹介・就業支援などで培った経験を、よりグローバルな人材支援の現場で発揮しませんか？ 私たちは、カンボジアを中心とした日本で働きたい海外の人材と、受け入れ企業をつなぐ監理団体です。 技能実習・特定技能の制度に沿って、企業・関係機関・人材の間に立ち、調整・支援を行います。 監理団体や登録支援機関、人材紹介・派遣会社での実務経験をはじめ、人と企業をつなぐ業務に携わってきた方のご経験を幅広く歓迎。 新しい体制づくりが進む今、今回お迎えする方には、今後の組織を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 現場を理解しながら業務改善にも意見を出し、企業・行政・人材をつなぐ枠組みを一緒に作っていくポジション。 制度運営や企業支援の実務を通じて、自身のキャリアを着実に築いていけるポジションです。 ＜具体的に＞ 下記の業務の中から、あなたのスキル・経験・適性・ご意向等を考慮し、ご担当いただきます。 ① 制度運営・管理業務（監理団体職員としての実務） ■ 特定技能（登録支援業務）の管理 ・支援計画の進捗管理 ・在留資格関連手続きの確認 ・法改正情報のキャッチアップと共有 ・支援品質向上施策の検討 ■ 企業対応・体制整備 ・受入れ企業との定期打ち合わせ ・巡回指導の管理 ・契約更新や体制改善の提案 ■ 実習生・特定技能人材の支援体制づくり ・生活／労務相談体制の整備 ・トラブル時の方針整理 ・再発防止策の検討 単なる事務作業ではなく、 「次に何が必要か」を考えながら制度を運営していくポジションです。 ② ラウンダー・人材コーディネーター業務（企業伴走型） ■ 海外の人材活用の提案営業 ・人材不足に悩む企業への制度説明・活用提案 ・新規企業へのコンサルティング ■ 定期訪問・ヒアリング ・受入れ企業への定期訪問 ・企業と実習生双方へのヒアリング ・改善指導／環境整備提案 ■ 海外出張（企業要望に応じて） ・現地視察や面接への同行 ・送り出し機関との連携 ■ 書類・報告業務 ・勤怠報告書類作成 ・受入れに必要な各種書類作成 企業の「経営課題」と、外国人材の「人生」に向き合う仕事です。 ＜この仕事の本質＞ 「人材不足に悩む企業 × 働く場を求める外国人材」 その出会いを生み出し、定着まで伴走する。 単なる支援機関ではなく、 企業の経営パートナーであり、 外国人材の人生を支える存在です。 将来的には海外勤務への挑戦も可能。 世界と関わりながら働けるフィールドです。 語学力は必須ではありません。 通訳サポート体制もありますのでご安心ください。 ＜この仕事の魅力＞ ✔ 技能実習・特定技能の両制度に関われる ✔ 現場経験を“組織運営”に活かせる ✔ 組織づくり・仕組みづくりに挑戦できる ✔ 国際人材支援をより良くしていく立場になれる ＜当社について＞ 私たちアジア人材交流協同組合（ATEC）は、2014年10月の設立以来11年以上にわたり、 職業人材教育から、一人ひとりのキャリアプランに向き合うマッチング、そして実習・就業先への定着支援までを誠実に続けてきました。 その結果、監理団体の中でも上位水準に位置し、優良基準に適合する「一般監理団体」として公的に認められる非営利団体となっています。 当社の強みは、関連会社（プロキャストカンボジア）に現地送り出し機関を持ち、自社グループ内で一貫した人材育成・マッチング・定着支援の仕組みを構築している点にあります。 なお、グループ会社には「株式会社エーテック」（有料職業紹介事業 許可番号：23-ユ-303181）があり、国内での有料職業紹介事業を行っています。 人材紹介領域の知見も持っており、グループ全体としてより幅広い人材支援体制を確立しています。 他社にはないスピード感と連携力で、質の高いマッチングを実現。行政・企業・人材、全ての関係者にとって、価値ある繋がりを生み出しています。 また今後はAIツールをはじめとする新しい技術を積極的に活用しながら、次世代の組織運営や支援体制を作っていくことを目指しています。 “ただの支援機関”に止まらない、新しい外国人材支援のかたちを私たちと一緒に創っていきませんか？ ＜求める人物像＞ ・制度を理解した上で、柔軟に調整ができる方 ・企業・人材双方の立場に立って考えられる方 ・チームで協力しながら組織をまとめられる方 ・コンプライアンス意識を大切にできる方

未経験でも月給27万円から！ノルマなし＊残業代別途全額支給！

仕事内容 ～～～～ アピールポイント ～～～～ ■手当・福利厚生充実！ ■定着率バッチリ！勤続10年以上の方も◎ ■頑張りは給与でしっかり還元！ ■学歴・経験不問 ■決算賞与あり！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 企業と派遣スタッフさんを繋ぐお仕事です。 ＜＜ 具体的には ＞＞ ・派遣スタッフや外国人財の採用 ・入社後フォロー（面談や寮訪問） ・既存取引先への定期訪問 ・企業のニーズに合わせた提案 など 「自分に合う仕事が見つかって良かった」 「この人が働きに来てくれて助かった」 と、派遣スタッフさん・企業様に思っていただくことが このお仕事の何よりのやりがいです◎ いきなり全てを任せることはないのでご安心ください。 先輩スタッフがしっかりサポートするので 業界未経験の方も大歓迎です！ 「人と関わることは好きだけど、営業・接客経験がない」 そんな方でも始めやすいお仕事です！ ◆ 決算賞与あり！ ◆ 目標の達成率等に応じて賞与を支給！ チームの目標なので、個人ノルマはなし。 みんなで協力し合いながら働いています◎ ◆ ジョブチェンジも可能！ ◆ 希望があればジョブチェンジをすることができます！ 実際に、営業で入社したけど、今は人事として活躍する方も。 あなたの”やってみたい”をできる限り叶えます。 仕事をしていく中で、「この仕事も楽しそうだな」と感じたら いつでも相談してくださいね♪

年間休日115日★創立50年以上の安定企業！土日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、総務事務 即戦力として裁量を持って活躍できる あなたの経験が会社の成長を支えます！ 当社では、組織のさらなる成長に向けて 総務・人事部門の体制強化を図っています。 今回は、経理・総務・人事の いずれかの実務経験をお持ちの方を 「即戦力」としてお迎えする経験者採用です。 ■ 求人アピールポイント ✅ 経験を評価し即戦力としてお迎えします ✅ 1食250円の社員食堂で食費を節約 ✅ 月4万円の社員寮で生活基盤を安定 ✅ 年間休日115日と長期休暇で休息充実 ✅ 資格取得支援で専門スキルを磨ける 【経験を活かして活躍したい方へ】 製造業での経理・総務・人事の経験を 高く評価し、裁量ある業務をお任せ。 社内の頼れる存在として貢献できます。 【仕事内容】 総務係として幅広い業務を担当します。 1. 採用・労務管理 求人作成や面接調整、労基署対応など、 組織運営の根幹を支える業務です。 2. 技能実習生サポート 海外からのスタッフを支援し、多文化な 環境で円滑な業務をサポートします。 3. 運営・環境整備 社内行事の企画や備品管理を行い、 社員が働きやすい環境を整えます。 4. 安全・リスク管理 安全衛生委員会の運営や防災訓練を通じ、 社員の安全を守る重要な役割です。 5. 社内サポート 勤怠や設備に関する相談窓口として、 感謝の言葉が直接届く環境です。 【石実メッキについて】 当社は、主に自動車部品を中心に、 様々な金属製品の電気めっき加工、 電着塗装加工を行っております。 製造業は男性中心のイメージがありますが、 男女比率が6:4と女性が多数在籍。 特に製造部門をサポートする 事務・アシスタント(総務、品質管理、生産管理、生産技術)は 多くの女性が活躍しています。 創業以来、企業を構成する「人」「物」「金」の内、 特に「人」こそが最も大切な財産であるという信念の元やってまいりました。 現在取引先は130社以上! 様々な自動車メーカーとお付き合いがあるおかげで 安定した仕事を承ることができ、無借金経営。 拠点を増やしながら堅調に業績を伸ばし続けています。

賞与年2回★土日休み×長期休暇あり！年間休日115日♪

仕事内容 建築会社での経理事務のお仕事です。 会計ソフトに入力する前の処理がメインになります。 WordやExcelを使用しますが、基本的な操作ができればOKです。 経理事務の経験があれば、建築業界が初めてでも大歓迎！ ＜具体的には＞ ＊入退社手続き ＊請求書の支払い ＊経費精算 ＊入金チェック ＊領収書・請求書の整理 ＊各種保険の手続き ＊その他、総務的作業全般 ランチ時は、電話がかかってくる事が多いため、 12：00～と13：00～に交代で休憩を取っています。 ★☆＊･｡ 当社のいいところ♪ ｡･＊☆★ ✅昇給・賞与あり★福利厚生も充実しています ✅年間休日115日♪長期休暇ありでプライベートも◎ 有給休暇も取りやすく、働きやすい環境です！ ✅髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK◎ オシャレも楽しめます♪

事務経験1年～✅10時出勤＆残業なし✅年休122日✅女性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ✅朝はゆっくり10時スタート ✅年間休日122日 ✅気兼ねなく有給利用100％◎ ✅残業ほぼなし・基本定時 ✅名古屋駅徒歩6分・駅チカ ✅転勤なし！名古屋で長く働ける ●―――――――――――――――――― 朝はゆっくり10時出勤 残業もほとんどなく基本は定時 配属先は20～30代の女性スタッフ４名 相談しながら仕事を進められます ――――――――――――――――――● 貸切パーティー会場や ケータリングサービスを運営する会社での 事務のお仕事です。 予約受付や見積書作成を中心に、 売上データ入力や請求書発行などの 経理業務も担当します。 ▼＜具体的には…＞ ・電話、メールでの予約受付 ・会場レイアウト、見積書の作成 ・売上データ入力、請求書発行 ・現金、預金、売掛金管理、給与計算 ◎週1回ほど、貸会場を下見される お客様への会場案内もお願いします。 設備のご案内が中心で、 商談はありません。 ▼魅力のポイント ⭐10時出勤で、残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 勤務時間は10:00～19:00。 残業もほとんどなく、 基本は定時で終了します。 朝の時間にも少し余裕を持ちながら、 メリハリをつけて働けます。 ⭐経験浅めでも応募OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 事務経験1年以上の方を募集。 アルバイト・パートの経験も大歓迎！ 一般事務・営業事務・経理事務のほか、 データ入力などの経験も活かせます。 これまでの経験を活かしながら、 見積作成や売上管理など、 仕事の幅も少しずつ広げられます。 ⭐年休122日＋気兼ねなく有給消化100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 週休2日制のシフト勤務ですが、 お休みは基本的に希望日に取得OK◎ スタッフのほとんどが 土日祝にお休みを取っています♪ 年間休日は122日！ 年末年始は9連休など、 長期休暇もしっかりあります。 さらに、有給休暇も 気兼ねなく取得できます◎ 休日と有給を組み合わせて 旅行を楽しむなど、 プライベートも大切にしながら 働ける環境です♪ ⭐20～30代の女性4名が在籍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 配属先の事務スタッフは4名。 20代・30代の女性スタッフが 在籍している部署です。 分からないことや困ったことも 周りのスタッフに相談しやすく、 確認しながら仕事を進められます。 ======================== 【 株式会社バルデコ】 名古屋に本社を構え、 東京・大阪にも拠点を展開しています。 名古屋駅周辺での飲食店舗運営をはじめ、 ケータリングサービスや 貸切パーティー会場を運営。 貸会議室を運営する大手企業数社とも 専属提携しており、 会議・研修後の懇親会などで 料理やドリンクを提供しています。 大手企業との安定した取引を背景に、 事業を順調に拡大している会社です。

新オフィスに7月移転予定（栄）！未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福祉/介護事務、一般事務 ≪未経験スタートOK≫20代・30代活躍！ 新規施設オープンに伴い、増員募集 ★基本は土日休み×振替希望休OK！！ ★お友達やご家族との時間や趣味との両立も安心！ ★子育てママも活躍！お子様の急なお休みも融通利きます！ L原則定時退社＆残業ほぼなし Lネイル・ピアス・髪色自由 Lオフィスカジュアル :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【採用担当】 採用に関するサポート業務やスケジュール管理を中心にお任せします。 具体的には… ・応募者対応 ・面接日程の調整、ご案内 ・採用に関わるPCでの入力業務 ・人材紹介、派遣会社、広告代理店との連絡 ・各施設との採用に関わる対応 ◆応募者対応については公式LINEを導入しました。自動で面接調整等も可能ですのでスムーズ♪ ★入社後、1カ月間はマンツーマンで丁寧にお教えいたします。 その後も分からないことはその場で聞ける環境ですので安心です。 ★外部への研修への参加でスキルUP！ 人事課として必要なスキルや効率良い業務の実施等必要に応じて 積極的に参加可能（勤務時間内に費用会社負担） ★当社事務職について総務・労務・経理・人事・介護事務 と各部署がありますので各業務に専念する事が可能です。 【スタッフに聞きました！】 ◇入社してよかった事！ ・未経験者からの入社が多い為、丁寧に優しく教えてくれる。 ・制度の見直しや職員対応など会社の根幹部分に機会が多くやりがいがある。。 ・まだ会社が新しいのでやれることがたくさんあり、意見もいいやすい。 ◇大変な事！ ・最初に覚える事がたくさんある。 ・新規施設の開設が多い為、すこしバタバタする時期がある(残業はありません) ・電話対応が多い ・大きいお金を動かすのが緊張する(上司に決済もらいます)

【未経験・第二新卒歓迎】土日休み＆年休120日以上／サポート充実／働きやすさ抜群◎健康経営優良法人認定企業

仕事内容: ／ ワークライフバランスならお任せ☆ 社員の働きやすさを大切にしている当社で 会社を支えるバックオフィスに挑戦しませんか？ ＼ ✅地域密着49年！安定性抜群の環境 ✅有給も取得しやすくプライベート充実 ✅マンツーマンの丁寧なサポートで安心！ ✅未経験スタートの先輩社員多数活躍中★ 【仕事内容】 会社の成長を一番近くで感じられる、 やりがい抜群の バックオフィス業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・請求書の発行や伝票入力等の経理 ※ソフトは「PCA商魂」を使用します ・簡単な資料作成 （社内報や社員向けチラシなど） ・来客、電話対応 ・その他一般庶務など まずは先輩のサポート業務からスタート！ 言われたことをひとつずつ 正確にこなしていくことから始めましょう。 慣れてきたらより専門的な業務にも 携わることができます。 お金や数字の動きがわかるようになると、 会社の仕組みや成長も実感できて おもしろいですよ(^^♪ ☆未経験・事務デビューも安心の温かい社風 先輩たちもほとんどが未経験からのスタート！ あなたの不安な気持ちに寄り添いながら、 ひとつずつ丁寧に指導するので 安心して飛び込んできてくださいね。 【当社について】 1978年の設立以来、 豊田市に根付いて快適な環境づくりと 維持に努めてきました。 『はたらく人がイキイキ輝く事業所』 の受賞歴もあり、 社員の働きやすさを第一に考えた 職場づくりを推進しています。

未経験◎ドライバー専門派遣☆完全週休2日制！年収600万◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ／ 「売る営業」だけで終わりたくない人へ！ ＼ お任せするのは、ほぼ既存のみのルートセールス × キャリアアドバイジング。 単なる“人材営業”ではありません。 クライアントとの関係構築だけでなく、就業中のスタッフと向き合いながら、 人を動かし、成果をつくる営業スタイルです。 追う営業ではなく、信頼関係を築く営業に集中できます！ ＜具体的な仕事内容＞ ★既存クライアント対応（ルートセールス） ・既存クライアントへの定期訪問 ・現場課題のヒアリング ・人材課題へのソリューション提案 ・就業スタッフ状況の共有 ※新規開拓・飛び込み・テレアポ・現場見学等を行っていただくこともあります！ ★キャリアアドバイジング（メイン） ・担当スタッフとのキャリアカウンセリング ・就業中の悩み・不安のヒアリング ・定着に向けたフォローアップ ・コンディションマネジメント ★数字管理・チーム連携 ・担当スタッフ数／稼働状況の管理 ・クライアント満足度向上 ・社内メンバーとの連携 ――――――― ある1日の流れ ――――――― ▼09:00｜チームMTG・進捗確認：担当スタッフの状況やクライアント案件を共有。「誰にどんなフォローが必要か」を整理します。 ▼09:30｜クライアント提案準備：スタッフの稼働状況や現場課題を整理。より良いマッチングや改善提案の準備を進めます。 ▼11:00｜既存クライアント訪問（ルートセールス）：担当企業へ訪問。現場課題や追加ニーズをヒアリング。 ▼12:30｜ランチ：外出先でランチを楽しむことも◎ ▼13:30｜社内メンバーと情報共有：コーディネーターと打ち合わせ。スタッフの状況や今後の動きを相談します。 ▼15:00｜クライアントとの打ち合わせ：現場状況の共有や、人材課題へのソリューション提案。 ▼17:00｜ドライバ―のスタッフとのキャリアカウンセリング：就業中の悩みや不安をヒアリング。定着やモチベーション向上につなげます。 ▼18:00｜直帰 or 退社：スタッフ対応後、そのまま直帰することも多め◎

未経験から月給30万円以上可✨️自由な営業スタイルと継続型インセンティブ

仕事内容: ＼提案力を活かし、さらなる収入UPへ！／ 企業の採用を支える提案営業を募集！✨ ⭐ 日々の成果が収入アップにつながる！ ⭐ 新規開拓・既存顧客への提案営業 ⭐ 社用車での直行直帰も可能！ 【◆具体的なお仕事内容】 ✅ 採用課題のヒアリング 企業が求める人材や採用ニーズを確認 ✅ 新規・既存企業への提案営業 新規取引先の開拓や人材サービスの提案 ✅ 求職者の採用・フォロー 採用から就業後のサポートまで担当 企業の人材不足を解決へ導き、 求職者の新たな一歩も支える仕事です！ 【◆裁量を持って働ける環境】 朝礼・終礼の義務はなく、 営業予定や提案方法を自分で調整！ 自分のスタイルで効率よく働けます。 【◆業界未経験でも安心】 約2週間の座学研修に加え、 先輩同行やOJTで実務を習得できます。

【年間休日160日】フルリモート可！主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

未経験から31.5万円スタート｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼未経験スタート大歓迎！／ 「人の話を聞くのが好き」 「丁寧なフォローが得意」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ホットスタッフ稲沢では、 派遣スタッフさんへの「親身な対応」と 「先回り提案」を何より大切にしています！ 大雑把な「勢い」はいりません、 親身な気配りとコツコツ先回りが一番活躍できます♪ まずは半年かけて業界を知ることから！ 徐々に先輩から既存担当を引き継ぎ、 安定した収入とやりがいを手に入れませんか？” ―――――――――――――――――― 【 ホットスタッフ稲沢の魅力 】 ―――――――――――――――――― 1）未経験からのスタートも安心♪ 充実した研修制度・サポート体制！ …………………………………………… 本部主催のオンライン研修や 先輩への同行など、研修制度が充実！ 会社全体であなたをサポートするので 安心してスタートができます◎ 2）みんなで助け合うチームワーク！ …………………………………………… 自分の担当企業だけでなく、 他の営業の担当企業も全員で把握。 「このスタッフさん、あの企業に合いそう！」 と情報を共有しながら協力しています。 3）絶妙な居心地の良さ！ …………………………………………… 社内イベントや食事に行ったりと 仲はとっても良いですが、 普段の業務中は無駄話なく集中！ べったりしすぎない心地よい距離感です。 質問があれば先輩がすぐに手を止め 教えてくれるので安心してくださいね◎ ―――――――――――――――――― 【 お仕事の流れ・成長ステップ 】 ―――――――――――――――――― ◆入社〜半年頃：じっくり学ぶ準備期間* まずは派遣スタッフさんが活躍できる 新しい企業様を開拓する「新規営業」から！ この期間は単なる営業活動ではなく、 ・稲沢エリアにはどんな企業があるか？ ・どんなお仕事や求職者様がいるか？ など、派遣業界の基礎をじっくり知る 大切なステップと捉えてください◎ あなたの努力が、求職者様の新しい 活躍の場を増やすことにつながります！ ◆半年〜：既存引き継ぎ＆フォローへ* あなたの成長や能力に合わせて、 先輩から既存のお取引先企業様や 派遣スタッフさんを少しずつ引き継ぎます。 最終的には【約50名】の 派遣スタッフさんを担当していただきます！ ―――――――――――――――――― 【 具体的な業務内容 】 ―――――――――――――――――― ・派遣スタッフさんのフォロー・相談対応 ・契約終了前の「先回り」次回お仕事提案 ・求職者様との面談・職場の見学同行 ・企業の新規開拓・既存フォロー ・入社手続きや契約更新などの事務作業 ★エリアは稲沢・あま・愛西・大治など 車で30分圏内！長距離移動はありません。 ―――――――――――――――――― 【 フォローで一番大切なこと 】 ―――――――――――――――――― 担当スタッフさんの退職が決まる前から、 「次はどんな働き方がいいか？」 を親身にヒアリングし、 新しい就業先を先回りしてご案内します。 日頃から状況をしっかり把握し、 コツコツ信頼関係を築ける方が 大いに活躍できる環境です！ ―――――――――――――――――― 【 研修の流れ 】 ―――――――――――――――――― 研修期間はたっぷり2ヶ月！ 入社後3日間は 支社長と座学でお勉強です♪ 名刺の渡し方や法律についてなど 一緒に学びましょう！！ ▼ ▼ 4日目からは 先輩への同行・座学研修がスタート! 本社がおこなっているオンライン研修で ビジネスマナーや派遣業について イチから学ぶことができます♪ ▼ ▼ 3ヶ月を目安にひとり立ち♪ 研修後も先輩全員で あなたをしっかりサポートいたします! 未経験さんも安心してくださいね◎ ―――――――――――――――――― 【 給与と歩合の仕組み 】 ―――――――――――――――――― 担当したスタッフさんが就業すると、 毎月歩合（インセンティブ）が発生！ 長く安心して働いてもらうほど、 歩合が毎月ストックされていきます。 地道な頑張りが、 そのまま右肩上がりの収入につながります！

聞き上手な方にオススメ！管理職としての採用◎人柄重視！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、人材/アウトソーシング法人営業 未来のリーダー候補を大募集！ 働きやすい環境もバッチリ整っています。 営業経験や社会人経験を活かせます！ コミュニケーションの機会も多いので接客経験も活かせます◎ 人材サービスの知識よりも、「聞き上手」であることが大切なお仕事です。 ―仕事内容――――――― ◆既存顧客へのルート営業 ◆新規顧客への営業活動 ┗当社の人材サービスをご紹介など ◆派遣スタッフの採用活動・管理 ┗面接や採用、面談など ◆派遣スタッフへの仕事の紹介 ※営業エリア：愛知県内がメイン、転勤なし！ 人材派遣コーディネーターとして、 派遣先企業・派遣スタッフの対応をします。 1年程経験を積んだ後は、 組織をけん引する管理職業務にも挑戦できます。 独り立ちした後も、 先輩たちがしっかりサポート！ なんでも相談してください。 人材紹介の経験がない方でも管理職を目指して キャリアアップできる環境です！ ―株式会社JTOについて――――――― さまざまなバックグラウンドをもつ人材と、企業様のオーダーとのマッチングに強みを持つ派遣会社として、これまで多数の実績を上げてまいりました。 特に外国人雇用実績も多数あるのが当社の特長のひとつ！ 多様な価値観と文化を理解し、派遣スタッフさんと企業様との橋渡しをするのが、「営業・人材コーディネーター」であるあなたの主なお仕事です。 派遣スタッフさんと企業様、どちらにとっても最適なマッチングができた時、双方からいただける「ありがとう！」の言葉が一番のモチベーションになりますよ。

【土日祝休み】経験者採用｜飲食店運営会社のバックオフィス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ✅社員の意見・アイデアを評価 一人ひとりの頑張りや実績などを 昇給・昇進・賞与などで還元します！ ✅管理部の組織づくりや仕組み化に イチから携われる環境 ✅福利厚生は40個以上 （家族手当、チームワーク向上手当、従業割引制度、エクシブ利用など） その他オリジナル手当もあり！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 年間125日以上！ ✅AIツール活用や業務効率化の提案・ 実行が大歓迎される社風◎ ―――――――――――――――― 新規店舗の出店や事業拡大に伴い、 バックオフィス（管理部）の 体制強化に向けた増員募集です！ 現在は外部委託している 経理業務の【内製化】からスタートし、 本社にて経理・財務業務を中心に 自発的な業務改善や将来の組織化に 向けたリーダー候補の採用です◎ 【仕事内容】 店舗・会社の成長を支える バックオフィス業務全般をお任せします。 まずは経理の即戦力として 実務に携わっていただき、 将来は管理職・責任者としての活躍も 期待されるポジションです！ <具体的には…> ・月次決算業務 ・日常的な会計データの入力・管理 （専用の会計ソフトを使用） ・Excelを活用した簡単なデータ集計 （VLOOKUP、IF関数等の使用） ・チームが働きやすくなるような仕組み作り ・その他労務、総務作業補助 先輩社員に教わりながら業務を覚えていっていただきます。 ＜組織・ポジションについて＞ 管理部は現在、 組織化を進めている最中です。 「このツールを使えば作業が楽になるかも」 「こうやって整理した方が分かりやすい！」 といった提案は大歓迎！ ご自身のアイデアを活かして、 業務をより良く改善していく 面白さがあります！ ＜事業の将来性について＞ 名古屋を中心に「焼き鳥きんざん」など 人気飲食店を展開中。 今後も継続的な店舗展開を予定しており、 会社の成長に伴い バックオフィスの重要性も増しています。 ともに会社を成長させていく 手応えを実感できますよ！ 2027年30店舗目標、さらに店舗拡大予定！

《転職歓迎》賞与年3回／キャリアアップ可能／資格・経験で優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 当事務所は「会社設立」「介護事業」「相続」 を中心に事業を行っています。 「会社設立」は名古屋でトップクラスの実績があり これまで数多くの企業様の支援を行っています。 【仕事内容】 ・企業の経理事務の監査業務 ・決算申告書類作成 ・法人税、所得税、相続税等の申告書作成 ・給与計算、年末調整 ・経営計画策定、経営分析、経営助言 など ※複数の法人様を担当頂きながら、 上記業務を行って頂きます。 【使用ソフト】 MJS（ミロク情報サービス) 弥生会計 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅実績豊富で独自の強みがある事務所 ✅昇給年1回、賞与年3回、退職金完備 ✅資格、経験に見合った好待遇採用！ ✅平均残業時間は20時間以下 ✅資格取得の全面バックアップあり ✅駅チカでアクセス良好 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

新支社オープンに伴う募集！土日祝休・年休125日｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅新支社（大口町）オープンに向けての新規募集 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅全国に128拠点を展開する大手 ✅未経験から最短3ヶ月でひとり立ち ✅研修期間はたっぷり2ヶ月間あり ✅座学と先輩とのOJT研修で安心 ✅頑張りが昇格・給与に直結する環境 ✅18名のメンバーと一緒に働く職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 派遣コーディネーター事務として、 求職者へのヒアリングや仕事のご紹介、 求人の作成などの事務作業を担当します。 ・求人の作成 営業から共有された資料をもとに、 専用フォーマットに時給、勤務時間、作業内容を 入力します。 ・応募の対応 Webや電話からの応募を受付し、 面談日程の調整とヒアリングを行います。 ・応募者さんへのヒアリング 登録面談にお越しいただいた求職者へ、 チェックシートに沿ってお休みや 時給などの希望条件を聞き取ります。 ・お仕事のご紹介・ご説明 希望条件に沿った最適なお仕事を求人票を 見せながら説明し、担当営業へ引き継ぎます。 ◎教育・研修制度 研修期間はたっぷり2ヶ月用意しています。 本部主催のオンライン研修や、 先輩とのOJT研修などの研修制度が 充実しており、段階を追って業務を 習得できます。入社後3日間は 支社長による座学で、名刺の渡し方や 法律について学びます。4日目からは 先輩とのOJT研修と座学を並行し、 ビジネスマナーや派遣業の基礎を習得。3ヶ月を 目安にひとり立ちを目指します。 ◎評価・キャリアアップ制度 明確な昇格基準表をもとにした評価制度があり、 実績やプロセスを正当に評価します。年功序列や 社歴に関わらず、一般から主任、係長、課長へと キャリアアップが可能です。実績に応じて賞与や 昇進にスピーディーに反映されます。 ◎職場環境 ・営業社員:12名 ・派遣コーディネーター事務:1名 ・事務員:4名 ・支社長:1名 計18名のメンバーと一緒に 働くことになります。お互いに コミュニケーションを 取りながら支え合う環境です。 ◎勤務条件・勤務地 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は125日です。 プライベートとの両立がしやすい環境が 整っています。 また、新拠点設立にともなう増員募集です。 2027年8月頃に愛知県大口町河北2丁目に 新事務所を設立予定のため、 設立後は大口町での勤務になります。

✨未経験から始める人材管理！インセンティブもあり！高収入が狙える！

仕事内容: 求職者の就業支援からスタッフのフォローまで、人の成長と活躍に深く関わる人材管理スタッフを募集します！✨ ＼20代・30代前半を中心に活躍中／ 【お任せする具体的なお仕事】⏩ ⭐️ 面談を通じて求職者さまの希望やキャリアをヒアリング ⭐️ 派遣スタッフの就業開始後のアフターフォロー＆悩み相談 ⭐️ 契約内容の書類作成・データ入力などの事務管理全般 企業への営業アプローチから登録者の面談、スタッフのフォローまで一括してアテンド！単なる契約手続きにとどまらず、求職者さまの新しい挑戦を支えつつ企業の人手不足を解消へ導くやりがい十分な役割です。✅️ 【自由度の高いフレキシブルな働き方】✾ 朝礼や終礼の義務はなく、社用車を使った直行直帰スタイルも可能です。 ⭕「今日は面談やスタッフの管理対応を中心に進める」「明日は企業の訪問対応にあてる」 など、自分のペースで効率的なスケジュールや行動パターンを構築できます！✌ 【充実した研修で安心してスタート】⏩ 入社後の約2週間は座学研修を行い、人材業界の仕組みや業務プロセスをゼロから身につけていきます。✨その後は先輩社員との同行や現場OJTを通じて、面談対応やスタッフフォロー、企業交渉の実務を一つずつ習得！先輩の8割以上が未経験からのスタートですので、特別な営業経験や知識がない方も安心してスキルを磨ける環境です。✊️ 【日頃の丁寧な対応が収入に直結】✨ 担当するスタッフが現場で活躍を続ける期間、その管理実績に応じてインセンティブが毎月継続して支給されます！求職者さまや派遣スタッフさまに親身に寄り添う姿勢が、深い信頼関係と自身の収入増へしっかりと結びつくシステムです！✋

月給30万円以上／未経験から税のプロへ／土日祝休み／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計士、会計監査、経理/財務事務 上島会計事務所の財務コンサルタントとして、 担当する企業様の財務・経営サポートをお任せします。 「税・会計の知識がない…」という方もご安心ください！ 入社後2年間はアシスタントとして 着実にお仕事を覚えていただける環境です。 【入社後のステップ】 ▼STEP1：まずは基礎からスタート 最初は事務作業を中心にお任せします。 記帳や決算書の作成サポートなどを通じて、 税務・会計の基礎や 専門用語に少しずつ慣れていきましょう。 ▼STEP2：先輩の同行アシスタント（約2年間） 基礎が身についたら先輩と一緒にお客様先へ訪問します。 お話の進め方やお客様との関係構築のコツを現場で学びます。 じっくり時間をかけて業務を覚えられる環境です！ ▼STEP3：独り立ち！ ゆくゆくは担当企業を持ち、 お客様のパートナーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当企業様の訪問対応 ・確定申告などの各種税務申告・税務の相談 ・決算業務（単体、連結、監査対応、原価） ・資金繰り対応 …資金繰り表の作成・予実分析・金融機関や社内との折衝など ・資産管理・相談・資産運用 ・経営コンサルティング ・経理支援（会計ソフトの一元化や使用のサポート） ・税・相続におけるセミナーの開催 など 【この仕事のポイント】 ■一生モノの専門スキルを習得できる！ 公認会計士、弁護士、社労士などの スペシャリストと連携しながら仕事を進めるため、 幅広い知識が自然と身につきます。 「ここまで学べば終わり」がない世界だからこそ、 常に自身のスキルをアップデートし、 成長し続けられるお仕事です。 ■定着率抜群！誰にでも相談しやすい環境◎ ベテラン社員による手厚いフォロー体制があり、 困ったことはすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。 定年退職を迎えた社員もこれまでに7名おり、 長く安心して働ける環境が整っています。 ■高収入＆独立の夢も叶う！ 未経験スタートでも月給30万円以上！ 初年度から安定した収入が叶います。 経験を積めば年収800万円以上の高収入も実現可能！ さらに過去6名の独立実績があり、 「将来は自分の事務所を持ちたい！」という方も全力で応援します！

月給25万円～｜採用経験者優遇｜フレックスタイム制(採用)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募者と会社をつなぐ、 サンズの「採用」を支えるポジション。 経験を活かしたい方も、 採用に挑戦したい方も歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 本社で勤務する【採用担当スタッフ】。 応募者への連絡や面接日程の調整、 求人媒体の管理、採用進捗の確認など、 採用活動をスムーズに進めるための 実務を中心にお任せします。 採用業務の経験がある方はもちろん、 未経験でも、 「人とのやり取りが得意」 「連絡や対応は早い方」 「PCやWEBツールに抵抗がない」 「数字を見て改善することが好き」 そんな方なら歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給25万円～ ✅採用・人事経験者は優遇 ✅採用未経験からの挑戦もOK ✅フレックスタイム制 ✅本社勤務 ✅採用活動の改善・企画にも携われる ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 採用活動に関する 応募者対応・採用管理を中心に 担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・応募者への電話、メール等での連絡 ・面接日程の調整 ・応募者からの問い合わせ対応 ・求人媒体の掲載・管理 ・応募状況、選考状況の進捗管理 ・各事業所との採用情報の共有・連携 ・採用数、応募率などの数値確認 ・採用活動の課題発見、改善 など まず大切にしてほしいのは、 応募してくださった方への 「早く、丁寧な対応」です。 応募者をお待たせすることなく、 相手に合わせたコミュニケーションで 選考をスムーズに進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜採用方法の改善にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━ 決められた作業を 繰り返すだけの仕事ではありません。 「この求人は応募が集まっている」 「応募はあるけど面接につながっていない」 「もっと早く連絡した方が良さそう」 など、採用数や応募率、 選考状況などを確認しながら、 課題を見つけて改善していきます。 求人媒体だけでなく、 SNSや採用管理ツールなど、 新しい採用方法・ツールにも 積極的に取り組んでいく予定です。 「もっとこうした方が良いかも」 というアイデアも大歓迎！ 自分で考え、試しながら より良い採用の仕組みを 一緒につくっていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜経験よりも対応力を重視 ━━━━━━━━━━━━━━ 採用・人事の経験者は優遇しますが、 経験だけで採用を判断しません。 営業・接客・販売・事務などで培った コミュニケーション力や、 複数の仕事を同時に進める 段取り力なども活かせます。 特に、 「連絡にはすぐ返信する」 「相手に合わせて丁寧に対応できる」 「新しいツールを覚えるのが苦ではない」 「数字を見て次の行動を考えられる」 そんな方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務はフレックスタイム制。 応募者が連絡を取りやすい時間帯など、 採用活動の状況に合わせながら 柔軟に働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜事業拡大に伴う増員募集 ━━━━━━━━━━━━━━ サンズは現在、事業拡大中！ ●2024年6月 安城事業所オープン ●2024年11月 豊田事業所オープン ●2026年3月 春日井・糟屋営業所オープン 拠点拡大に伴い、 採用活動もさらに強化しています。 これまで管理職が担ってきた 採用業務の一部を引き継ぎながら、 応募者対応や求人・進捗管理を中心に、 より良い採用体制を一緒につくっていく ポジションです。 会社の成長を「採用」から 支えていきませんか？

★オープニング★未経験歓迎◎残業ほぼなし！20～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ オープニングメンバー募集 ／ - ◎「伏見駅」徒歩2分の好立地にオープン ◎年間休日111日／土日祝休み ◎有給取得率100%！お好きな時に取れます ◎残業ほぼなし！基本的に定時退社 ◎産休育休・介護休暇制度もあり 既存事業所の良いところを継続しつつ、 より働きやすい職場として さらに成長していきたいと考えています。 既存事業所では、20代・30代・40代と 幅広い年代の女性が活躍中！ ＜＜選べる働き方＞＞ ◎土日祝休み ◎土日は休み、祝日は出勤 いずれか選択OK！ 祝日出勤の場合、手当支給あり♪ ライフステージが変わっても、 働きやすい職場づくりに注力していきます。 ＊...＊...＊ 【業務内容】 大人の発達障がいに特化した就労支援の キャリアカウンセラーとして、 下記のような業務をお任せします。 ■利用者様のキャリアカウンセリング ■求人の紹介／面接指導 ■入社後のフォロー ■利用者様の困りごとに対する生活支援 ■利用者様の同行 ■PC講師 └Word・Excel・PowerPoint・プログラミングなど ■クリニック・市役所・関係機関への営業 ■就職先の開拓 【同時募集】 PC・プログラミングなどの スキル指導を担当するポジションも同時募集中！ 利用者様一人ひとりのペースや得意分野に合わせて、 PCスキルやプログラミングなどの習得をサポートします。 「人に教えることが好き」 「PCやITの知識を活かしたい」 そんな方もぜひご相談ください。 ＜＜配属先について＞＞ ■利用者様の対応がメイン（9割）の部門 ■取引先企業様の対応・利用者様の対応が半々の部門 上記いずれかの部門に配属となります。 ※希望を優先し、適性に合わせて決定します。 ＜＜入社後の流れ＞＞ まずは、当社のサービス内容から 業務の流れを習得します。 その後は先輩の横について、 実際の利用者様との関わり方や 特性に合ったサポートのしかたを学びます。 独り立ちした後も、 ベテランの先輩スタッフが丁寧にサポート。 困ったこと・わからないことがあれば、 遠慮なく周りを頼ってください。 ━━━━━━━━━━━━━ 『ジョイナス』について ━━━━━━━━━━━━━ 「なりたい」を後押しする。 「できる」を支える。 「やるべき」を導く。 以上をポリシーとして掲げ、 利用者様一人ひとりに寄り添っています。 発達障がいがある方に対し、 「働きたい」という想い・就職を実現するために 必要なツールの使い方・スキルの習得から就職支援まで、 手厚いサポートを行っている企業です。 「コミュニケーションが上手くとれない」 「物事を順序立てて行うことが苦手」 「うつ病後の社会復帰が不安」 など、様々なお悩みを抱える方々の “心の拠り所”となるポジションです。 一人ひとりとじっくり向き合えるので、 強固な信頼関係を築けることも魅力の一つ。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑顔にしたい」 そんな想いがあれば、未経験でも問題なし！ 一緒に新しい事業所をつくり上げていきましょう。

│賞与4.0ヶ月分｜福利厚生充実│キャリアアップ可能│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼＼経理経験を、次のステージへ！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎連結決算・開示業務に携われる！ ◎税務・経営分析まで幅広く経験できる ◎経営を支えるやりがいあるポジション ◎年間休日120日♪プライベートも充実 ◎昇給・賞与あり！頑張りを評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リゾートトラストグループの 経理業務全般をお任せします。 経験・スキルに応じて、 「グループ会社管理課」「会計税務課」 「経理課」のいずれかへ配属となります。 ▼日常経理業務 □仕訳・支払伝票の起票、承認 □売上確認 □電話対応 ▼決算・財務業務 □月次・四半期・年次決算 □連結決算・財務諸表の作成 □開示資料・各種報告書の作成 □監査法人対応 ▼税務業務 □法人税・消費税などの申告書作成 □顧問税理士との連携 □税務リスクの検討・対策 ▼管理・バックオフィス業務 □経営資料・分析資料の作成 □経費精算 □業務改善の提案・推進 将来的には管理職候補として、 部署やグループを牽引するポジションでの 活躍を期待しています。 ＼こんな方にピッタリ！／ □経理・財務の実務経験を活かしたい方 □連結決算や開示業務に挑戦したい方 □税務の知識・経験を深めたい方 □主体的に業務へ取り組める方 □経営に近いポジションで活躍したい方 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

20～30代の転職歓迎♪賞与年3回／経験不問／簿記学習者優遇

仕事内容 当事務所は「会社設立」「介護事業」「相続」 を中心に事業を行っています。 「会社設立」は名古屋でトップクラスの実績があり これまで数多くの企業様の支援を行っています。 【仕事内容】 ・企業の経理事務の監査業務 ・決算申告書類作成 ・法人税、所得税、相続税等の申告書作成 ・給与計算、年末調整 ・経営計画策定、経営分析、経営助言 など ※先輩と一緒に複数の法人様を担当頂き 少しずつ業務の幅、専門性を広げていきます。 【使用ソフト】 MJS（ミロク情報サービス) 弥生会計 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅実績豊富で独自の強みがある事務所 ✅経理・税務へのチャレンジ歓迎 ✅昇給年1回、賞与年3回、退職金完備 ✅意欲重視の人柄採用 ✅平均残業時間は20時間以下 ✅資格取得の全面バックアップあり ✅駅チカでアクセス良好 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

新着✨ノルマなし｜土日祝休み｜年間休日120日｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、技術系派遣コーディネーター ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ 派遣社員の面談や職場見学、進捗管理、応募者対応等 ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 派遣社員の営業管理者募集！ ◆━━━━━━━━━━━━━◆ ■業界未経験や営業未経験OK！ ■平均残業月15時間！ ■土日祝休みで長期休暇も充実！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆メイン業務◆ ＊面談 ┗派遣社員の面談実施・応募者との個別面談実施 ＊職場見学 ┗企業訪問や顧客面談に同行 ＊進捗管理 ┗契約書・見積書関連業務、社内調整 ◆他業務◆ ＊応募者対応 ┗応募者からの問い合わせメール・電話の受付 ＊データ入力・管理 ┗応募者情報や選考進捗のデータ入力、整理 ＊Web媒体管理 ┗採用サイトや求人広告の内容修正・更新 ▼1日の流れ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜9:00～＞朝礼・午前業務～ ＊メール・連絡対応 担当の派遣社員さんへの連絡事項のメール確認・送付。勤務確認や業務進捗、個別の面談・確認事項の連絡など ↓ ＊工場見学や立ち合いなど 担当企業様への訪問。新規派遣社員さんの入職立ち会いや、働く現場の見学、作業内容の確認など ↓ ＜12:00～＞ 昼休憩 ↓ ＜13:00～＞午後業務～ ＊登録スタッフと面談・相談 オンラインや対面で面談。現在の就業状況や、今後のキャリアプランについてなど ↓ ＊事務作業など その日対応した案件の事務処理。登録スタッフのデータ更新、企業への提案資料作成、明日の準備など ↓ ＜～18:00＞退勤 ＊お疲れ様でした！ ▼入社後の流れ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約半年間のOJTを通じて、基礎知識を習得していただきます。 上司とのマンツーマン同行を基本とし、徐々に覚えていきましょう！ 【研修内容】 ＊企業訪問や顧客面談に同行し、商談プロセスを習得 ＊契約書・見積書関連業務、社内調整、文書作成の基礎を習得 ＊営業担当者によるスキルアップ講習や、コンプライアンス研修など 企業と働くスタッフの間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりをサポートする仕事です。 そのため、相手の話をしっかり聞き、状況に応じて柔軟に調整する力が活かせます。 時には急な欠勤対応や勤務先との調整など、スピード感が求められる場面もありますが、 一人で抱え込む必要はありません。先輩社員やチームメンバーと連携しながら対応していきますので、 ご安心ください。 スタッフ一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、企業のニーズとの橋渡しを行うことで、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるのもこの仕事の大きなやりがいです。 「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」「チームで協力して仕事を進めたい」 という方であれば、業界経験は問いません。 入社後は約半年間のOJTを通じて基礎から学べるため、 最初からすべての知識やスキルを求めることはありません。 少しずつ経験を積みながら成長していただける環境を整えています。 困ったことや不安なことがあれば、遠慮なく先輩社員に相談してください。 ▼この仕事のやりがい▼ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの就業を支え、企業の人材課題を解決することで、双方から感謝の言葉をいただける仕事です。 多くの人と関わりながら信頼関係を築き、「人のためになっている」と実感できることが大きなやりがいです。 ▼キャリアパスについて▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、マネージャー職へのキャリアアップが可能です。 また、所長立候補制度など、意欲のある方が積極的にチャレンジできる環境を整えています。 年1回の目標設定と評価制度を通じて、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、 組立加工から設計開発まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

未経験OK！新規営業なし◎インセンあり＆頑張りをしっかり評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さくても、キラッと光る会社を目指して★ 派遣社員の方、派遣先の方、 派遣元「サンアーチ」、3つの橋を掛ける という思いが込められたサンアーチ刈谷。 業績好調につき、新しいメンバーを増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験からのチャレンジを応援！／ ★新規営業なし！ ★個人の頑張りをしっかりと評価！ ★仕事への誠実さと努力に応じて収入UP！ ★歩合給と合わせて年収1000万円となった方も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派遣スタッフの管理 ■既存のお取引先への営業 まずはこのどちらかのみを、 ご本人の適性を見ながらお任せしスタートしていきます。 営業は信頼関係を第一にし、 関係を深めるために可能な限り 現場に顔を出すというスタイルで行っています。 ＜未経験OK！＞ 既存のお客様への営業で新規営業は無いため、 「営業職は初めて」という方も始めやすいですよ◎ 社内のフォロー体制もしっかりしており、 何でも相談しやすい環境を整えていますのでご安心ください♪ ＜このお仕事のやりがい＞ 求職者の好みや希望の生活スタイルまで 考慮したマッチング、 就業後の丁寧なアフターフォローで 企業・求職者双方から「ピッタリだった」と お礼の言葉を頂くこともあり、 やりがいも大きいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「企業」や「人」のために、誠心誠意】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サンアーチは地元名古屋・三河に密着し、 人材派遣を通して、大手自動車メーカーを はじめとする様々な企業の 経営のお手伝いをしています。 3年前から現在まで業績は右肩上がり！ 在籍人数も倍近くになっており、 内勤スタッフの人数も 5名から10名に増やしました◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは業務において、 会社や働く人に寄り添って考える 「誠実性」を大切にしています。 お客様や求職者の ご要望・好みをしっかり伺い 「この会社はこの人が合いそう」 「この人はあの仕事がピッタリ」 と考えてこそ、 ベストなマッチングは可能となるので、 人の役に立つために労力を惜しまない、 誠実な方を募集します。 （採用担当）

■投資用新築アパートの「製販一体」モデルで売上108億円を達成し急成長を続ける当社。2026年の新工場竣工を弾みにIPO準備を推進中です。そんな当社にて監査業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【愛知県/常勤監査役候補】年休125日/IPO目指す体制強化/駅直結オフィス 仕事の内容 ■投資用新築アパートの「製販一体」モデルで売上108億円を達成し急成長を続ける当社。2026年の新工場竣工を弾みにIPO準備を推進中です。そんな当社にて監査業務をご担当いただきます。 【詳細】■IPO推進に向けた監査体制強化のための採用です。 ■ミッションは業務監査を中心にIPO水準の監査体制を構築・実施することです。 ■具体的な業務は監査方針・計画の策定、監査実務全般、監査報告書作成、取締役への助言、会計監査人や上場準備関係者との連携等です。 ■役員会への出席や各種規定の構築を行い、将来は上場企業としてのガバナンス体制を強固に支えていただく役割を期待しています。 募集職種 【愛知県/常勤監査役候補】年休125日/IPO目指す体制強化/駅直結オフィス

現場と働く人との出会いをつくる採用事務✨未経験OK✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、一般事務 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定の土日祝休み ✅ 9：00～15：00勤務 ✅ 未経験・無資格OK！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 ご利用者様が自分らしく過ごせる時間を 大切にしています。 あなたには、 日本ライフケアソリューションズ株式会社の 採用担当として採用業務を全般的にお任せします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な仕事内容】 ◆応募者対応（面接調整等） ◆面接後および内定後のフォロー ◆紹介会社との求人票作成、更新、見直し ◆求人費予算管理 ◆採用戦略の企画・立案・実行・改善・効果測定 ◆定着支援 ◆中途採用（正社員、パート） ◆電話対応 未経験の方でも、慣れるまでしっかり フォローするので安心してご応募ください！ ――――――――――――――――― ⭐面接対応より応募者対応が中心 ――――――――――――――――― 面接そのものは各事業所が担当します。 採用担当が行うのは、応募受付後の連絡や 面接日時の調整、面接終了後のフォローなどです。 応募者と事業所の間で日程を整え、 選考が進んだ後は内定後の連絡まで担当します。 人と連絡を取りながら進める事務作業が多いポジションです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、資格取得支援、 保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

【働きがいも安心感も、どちらも大切に】■ボーナス支給■年間休日115日＋有給取得応援■15時退勤で働きやすさ抜群

【仕事内容】 1965年の創業から優に半世紀。知立市に根ざし、自動車をはじめとする製造業を支える物流インフラの一翼を担ってきた私たち秩父運輸株式会社。 働きやすさへの取り組みや、未経験からプロを育てる教育体制、安全への設備投資など、「人」を大切にする姿勢は、これからも変わりません。 ご依頼は右肩上がりに増加し、今もなお多くの企業から選ばれ続けています。さらなる体制強化に向けて、新たに経理事務をお迎えします。 【秩父運輸の働くメリット】 ・実働5.5時間の短時間勤務 ・パートですが賞与あり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ ■具体的なお仕事内容 請求書作成やデータ入力などの一般事務業務をお願いします。シンプル業務＆落ち着いた環境なので、ご自身のペースで取り組んでいただけます。 ・請求書や書類の作成、整理 ・お客様とのメールやお電話対応 ・データ入力(Excel・運行管理システムを使用) 【ちょっとお出かけ感覚でリフレッシュ】 月に2～3回ほど、伝票をお客様先へお届けする業務もあります。もちろん社用車を使っていただきますし、片道5～10分ほどの近距離運転です。 普段はオフィスワークが中心なだけに、時折の外勤は、周りの景色を見ながらリフレッシュできる、ちょっとした気分転換にもなるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全員「働きやすい」と感じられるように ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」──それが秩父運輸の考え。 これまでも、これからも、「働きやすさ」と「福利厚生」には徹底的にこだわっていきます。 ・有給休暇の取得のしやすさ ・パート勤務でもボーナスを支給 など、ひとつひとつを丁寧に育ててきました。安心して生活できて、成長もできて、日ごろの努力が報われる。ここには、ちゃんとした会社で働きたいという気持ちに応えられる環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩スタッフの声(入社6年目) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 今の職場を選んだ理由は？ A. 子どもがいるので、「家庭と両立できる環境」を重視していました。平日8時半～15時の固定勤務なので本当にありがたいです。応募前の職場見学で、雰囲気のよさを感じたのも決め手でした。 Q. 働いていて感じる職場の良さは？ A. 清潔感のある職場環境ですね。お掃除を担当してくださる方がいて、事務所内がいつもきれいに整っていて気持ちいいです。さわやかな気分で働けると、自然と仕事の効率も上がる気がします。 Q. 福利厚生面についてはどう感じていますか？ A. 社会保険が完備されていて、賞与もあるので、パートとはいえ安心感があります。「長く続けたい」と思える理由のひとつですね。制度がしっかりしていると信頼もできます。 Q. 応募を考えている方にひと言お願いします。 A. 私も最初はブランクがあって不安でしたが、周りのサポートもあり、あっという間に6年目。一歩踏み出せば、きっと「ここにしてよかった」と思えるはずです。安心して来てください！ 【求人ID-CKG】

未経験OK！髪色・ネイル自由★年休120日以上で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ⭐未経験からバックオフィス業務の 幅を広げられます ⭐3名の先輩が仕事内容を 丁寧にお伝えします ⭐年間休日124日・土日祝休み 残業月平均5時間程度 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 株式会社ビルプランナーは、 名古屋エリアを中心に 法人向け事業用不動産を扱う会社です。 26年間黒字経営を続け、 事業拡大に伴い 営業アシスタントを増員します。 営業職を支えながら、 会社全体の運営を支える バックオフィス業務をお任せします。 まずは電話応対やデータ入力、 書類管理などから始め、 少しずつ業務の幅を広げていけます。 テレアポはありません。 ＜具体的には＞ ✅電話応対 ✅物件情報の登録・データ更新 ✅物件管理に関する書類作成 ✅契約書類のファイリング・台帳管理 ✅経理システムを使った 仕訳などの事務処理 ✅採用・入退社手続きなど 人事・労務のサポート 業務に慣れた後は、 就業規則や人事制度の運用、 財務・経営サポートなどにも挑戦できます。 AI専門講師による全社員向け勉強会もあり、 新しい業務改善のアイデアを 形にしていける環境です。

■外国人材の採用支援を行う営業職■新規開拓から求人作成、マッチングまで幅広く担当■多様な業界の課題解決に貢献し、社会的意義を感じられる仕事。

企業名 株式会社ＲＤグローバルリンク 求人名 ＜未経験歓迎！＞【名古屋/営業職】外国人材採用支援 -チームで目標達成- 仕事の内容 ■外国人材の採用支援を行う営業職■新規開拓から求人作成、マッチングまで幅広く担当■多様な業界の課題解決に貢献し、社会的意義を感じられる仕事。 【具体的には】新規開拓営業を中心に、企業の求人ニーズをヒアリングし、求人票の作成やサービス説明を行います。その後、候補者の特性や希望を考慮し、最適なマッチングを目指します。また、入職後のフォローや生活支援も行い、外国人材の定着を支援します。社内外の多様な関係者と連携しながら、調整力やコミュニケーション力を活かして業務を進めていきます。【業務の変更範囲：当社の定めるところ】 募集職種 ＜未経験歓迎！＞【名古屋/営業職】外国人材採用支援 -チームで目標達成-

管理職候補としての採用◎人柄重視！手厚い指導で成長できる！

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未来のリーダー候補を大募集！ 働きやすい環境も バッチリ整っています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 直行OK □ 転勤なし □ 残業少なめ □ 年間休日121日 【 お任せするお仕事 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材派遣のコーディネーターとして、 派遣先企業・派遣スタッフの対応をお願いします。 1年程経験を積んだ後は、 組織をけん引する管理職業務にも挑戦できます。 ＜＜ 派遣先企業対応 ＞＞ お客様のニーズに合わせて、追加の人材提案などをします。 お付き合いのある3～5社の担当として、 まずは信頼していただくことから始めます。 ＜＜ 派遣スタッフ対応 ＞＞ 派遣先で働くスタッフさんに、 困っていることがないかなどを確認・対応します。 20名ほどを担当するところから始めて、 ゆくゆくは数十名の規模の派遣スタッフ管理をお任せします。 直接現場に足を運び、 コミュニケーションを取るのが当社のスタイル。 外国人のスタッフが多いですが、 通訳スタッフがいるので英語が話せなくても問題ありません◎ ＜＜ 管理職業務 ＞＞ 入社して1年程経ったら、 派遣スタッフの労働環境を整える業務にも携われます。 ■入社後の流れ 約3ヶ月のOJT研修中は、常務と一緒に取引先を訪問し、 顔と名前を覚えてもらうところからスタート。 お客様との関係性を築くノウハウを肌で感じながら、 少しずつ吸収していってくださいね。 その後は現場を1つ担当していただき、 徐々にお任せする案件数を増やしていきます。 もちろん独り立ちした後も、 常務をはじめとした先輩たちがしっかりサポートします！ なんでも相談してくださいね。 【 このお仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■対面を意識するスタイル！ 基本的に、長く担当としてお付き合いするので、 対面でのコミュニケーションを重視しています！ ■安心の「ペア制度」を導入！ 現在、企業1社を2～3名で担当する、ペア制度を導入中。 ⽇本語でのコミュニケーションが苦⼿なスタッフさんとも、 当社の通訳を介してお話しできます◎ ■ゆくゆくは経営幹部へ！ 意欲次第でより経営に近い業務にも挑戦可能！ 目指したいキャリアに向けて、様々な業務にトライできます！ 【 当社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代1人、30代4人、40代1人活躍中！ 私たち株式会社アンテックは、 愛知県三河エリアの自動車部品メーカーを中心に、 製造業の企業に対して「人材派遣サービス」を提供しています。 地域密着のきめ細かなサービスや、 外国人材への手厚いサポート体制を武器に、 独自のポジションを確立しています。 着実に成長を続ける当社の未来を担うリーダーとして、 今回はキャリアアップを前提としたポジションを募集。 経験・スキルは必要ありません！ 未経験の方もぜひご応募ください。 HP:https://www.antech-aichi.com/

年間休日125日！海外に関われるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、その他人材サービス専門職 外国人技能実習生および特定技能外国人の労務管理を中心に、 受け入れ企業へのサポート対応をお願いします！ 【具体的な業務内容】 ・受け入れ企業の電話・メール対応 ・受け入れ企業への定期訪問、ヒアリング、アドバイス ・企業担当者からの各種相談対応（労務管理に関する指導・助言） ・技能実習生の生活支援・労務管理 ・技能実習生の面談・相談対応 ・行政手続き・書類作成補助（入管手続き、定期監査の準備など） ・組合の総会及び理事会の準備・議事録作成など ・請求書発行・支払先銀行振込の手続き 外回りが多く運転が好きな方にピッタリなお仕事です！

未経験から人材プロとしてキャリアを築く！給与・休暇など待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼新しいチャレンジを応援します／ 業界未経験者の方大歓迎！ フレッシュさが武器になるので 第二新卒の方もしっかり活躍できます！ もちろん人材業界経験者の方も大歓迎◎ 地域密着の人材コーディネーター - ＜人材コーディネーターとは？＞ 人材不足で困っているお客様先に "活躍できる"人材を派遣するお仕事です。 ノバ・ジャパンがお取引頂いているお客様は、 愛知・岐阜の企業様がほとんど。 地元密着で、企業と人をつないでいます。 他業種の営業と異なり、 法人営業の側面を持ちながら、 派遣スタッフさんと日々、 対個人のコミュニケーションを交わす点が 人材派遣営業の面白いところです。 未経験スタートの方も、人材のプロとして キャリアを積むことが出来ます。 クライアントが抱える人材課題の解決、 派遣スタッフさんのマネジメント。 その間に立って、案件を進めていく。 企業と人の架け橋になれる仕事は、 なかなかありません。 この奥深さ、ぜひ肌で感じてみませんか？ ＜仕事内容＞ ＊ニーズの確認 クライアントに最近の人員状況をお伺いし、 人手不足であれば人材を派遣します。 ＊スタッフ管理 登録スタッフさんのスキルに合わせて お仕事をご案内します。 企業様や派遣スタッフさんなど、 人と関わることが多いお仕事ですので 「人が好き」「人と話すことが好き」 という方はピッタリです！ 【具体的な営業スタイルについて】 既存のクライアント企業様を中心とした BtoBの提案営業（ルート営業）の 側面と、派遣スタッフさんの相談に乗る キャリアアドバイザーの側面を併せ持つ、 非常にやりがいのあるお仕事です。 無茶な飛び込み営業や、個人に過度な 負担がかかるノルマはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 お客様とじっくり向き合える安定企業で、 イチからスキルを身につけられます。 お客様先に足を運ぶことが多い仕事なので、 状況に応じて直行直帰もOKです！ 【こんな方を歓迎します！】 人柄重視の採用を行っているため、 異業種からの転職歓迎です！ 販売職や飲食業など、これまでの 接客経験も十分に活かせます。 第二新卒歓迎、またフリーター歓迎 ですので、「これから正社員として キャリアを作っていきたい」という方も ぜひご応募ください。 現在、ハローワークで求職中の方からの エントリーもお待ちしております！ 地元で長く働きたいという方 （U・Iターン歓迎）にもピッタリの 環境です。 【通勤アクセス・働き方について】 マイカー通勤可（車通勤OK）で 毎日の通勤もラクラク！ 愛知県小牧市内にお住まいの方は もちろん、近隣の春日井市、犬山市、 江南市、岩倉市、名古屋市北区など からも車で通勤しやすい好立地です。 また、定時退社可能な日も多く、 残業は少なめ。仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。 【未経験でも活躍できるような教育体制】 ＊慣れるまでは先輩社員がサポート！ OJTで一緒に成長していけるような 体制づくりを整えています！ 「もう1人でできる！」と思えるまで サポートするので未経験の方も 安心してくださいね！ ＊1年間かけて育成していくので あせらずゆっくり成長していきましょう！ ＜＜入社～ ＞＞ ビジネスマナーやお客様へのあいさつ、 電話方法など基本的なことで不安があれば、 できるようにしていきます。 ＜＜3か月～1年間＞＞ 5社ほどのお客様を先輩と一緒に担当します。 先輩と一緒にお客さま・派遣スタッフ先へ あいさつや職場見学をして仕事の流れを 半年以上かけて学んでいただきます！ ＜＜1年後＞＞ 営業デビュー！！！ もちろん不安な時は先輩が 同行するので”安心”して下さいね！ 【完全週休2日制！長期休暇あり！】 土日完全休みです！ GW・夏季・年末年始も休みなので プライベートや趣味も充実できます ^^ 【人柄を重視します！】 「営業経験がない」や「派遣で働いたことがない」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 という方も大歓迎です！ 気になったらお気軽にご応募下さい。 【「人」と「環境」にこだわる理由】 近隣にも多くの派遣会社があり、 正直なところ、お給料や待遇の条件面では 大きな差はないかもしれません。 だからこそ私たちは、 「誰と、どんな環境で働くか」を 何よりも大切にしています。 人材派遣営業は、 求職者様やクライアント企業様の間で、 時に板挟みになって悩むこともあります。 そんな時、1人で抱え込ませることは 絶対にしません。 「働きやすさ」と「人の良さ」なら 負けない自信があります。 社内でギスギス…といったことはありません！ あなたが「今日1日、楽しかった」と 思える環境がここにあります。 【あなたのアイデアにもインセンティブ支給します！】 営業の売り上げの数字だけでなく、 会社をよりよくしていくための提案が 採用された場合もインセンティブ発生！ 例えば、ノバ・ジャパンの 自社キャラクター「ノバニャン」も 社員のアイデアから生まれたものです。 企画を提案してくれた人にも、 デザイン採用された人にも インセンティブを支給しました。 「あんなことしたい」や 「これはどうかな？」などあれば どんどん提案してくださいね！ ＼働くスタッフの声がここに！／ リアル情報はこちら↓ https://www.shain-voice.com/corporate/63

中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G 仕事の内容 中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。 【詳細】■労務：労働時間管理、入退社手続き、従業員からの相談対応 ■総務：社宅手配、行政手続き、社屋営繕・備品管理 ■人事：人事考課や昇格試験対応、採用、派遣社員管理 ■福利厚生：社内行事企画、労働保険更新 ■安全衛生：法安委員会事務局、車両管理など。 【魅力】経営で最重要である「人」に対して高い専門性を身につけ、経営に近い立場で業務を行えます。 募集職種 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G

金山駅～徒歩3分、残業なし、レギュラー勤務のお仕事です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 1月頃からスタッフが長期のお休みに入る予定があるため、新しく一緒に働いていただける方を募集します。 業務については、現在のスタッフが丁寧にお伝えしますので、事務のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。 温かいメンバーと、ゆったりしたオフィスフロアで、のびのびと仕事してみませんか? ＜事務の業務内容＞ 電話・来客対応、入金管理・出金管理、伝票作成、データ入力などの一般事務業務です。 三洋開発の事務はチームで分担して進めています。 誰か一人に日かがかからないよう、皆で一つずつ作業を進めていくので、 事務未経験の方も安心してくださいね。 ＜職場環境＞ 一緒に働くメンバーは、総務・経理が7名。 そして、なにかと面倒をみてくれる常務。 当社ではチームワークを大切にしています。 一人が仕事を抱えて帰りが遅くなるのではなく、みんなでシェアして、残業にならないようにする。そんなチームです。 子育て世代の主婦さんも在籍しており、週4日×5ｈ、とか週5日×4ｈとか、短時間勤務もＯＫにしています。 学校行事などの急なお休み、お子様の病気による突然の休みにも対応します。 家庭と仕事を両立したい方応援します！ 他にも、事務さんだけの昼食会を設けて、横との繋がりを強くできるようにしたり、 給湯室には冷蔵庫・ガス・電子レンジを完備。働きやすい環境を整えています。

ブランクOK！復職大歓迎！長く働ける事務職をお探しの方へ!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ⭐残業ほぼなし、年間休日125日の事務募集！ ⭐「いすゞ」「コマツ」の正規ディーラー！ ⭐設立60年以上の実績を持つ地域密着型の安定企業！ 電話応対や来客対応、 簡単な経理業務など、一般事務の仕事をお任せします。 隣接する整備工場への届け物や、たまに外出をお願いする業務もあるため、 座りっぱなしではなく、いい気分転換になりますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 瀬戸いすゞ自動車の自己紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「瀬戸いすゞ自動車」は、 愛知県東尾張エリアで唯一となる ISUZUの看板を掲げる正規ディーラー。 60年以上、瀬戸の地で事業を営んできました。 お客様は地元のメーカーや運送会社など。 このエリアのものづくりと物流を下支えしています。 ご存知の通り、 物流・配送の需要は年々拡大をしており、 このようなご時世でも、事業は安定と成長を続けています。 会社のこれからとともに、長く活躍してくれる人を求めています。

【介護業界人材採用コンサルタント】 介護の人材紹介・派遣や求人営業の経験者募集！

【仕事内容】 介護・医療・福祉業界向けの人材紹介・派遣会社のご経験や、求人営業や採用代行（RPO）のご経験がある方募集！ 創業４年目、毎年売上を約2倍の右肩上がり増収増益！事業拡大に伴う増員募集！ 現在、介護・医療・福祉業界では人手不足が深刻な経営課題および業界全体の課題となっています。 クライアント貢献はもちろん、社会貢献に繋がるやりがいあるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 Web求人サイトへ自動転載するATS連携システム（採用管理システム）の販売営業と運用サポート ■クライアントとの定期ミーティング（オンライン中心）／月1回程度 ・掲載求人の応募状況や運用状況などのデータ分析 ・ヒアリングによるペルソナ設定 ・効果改善提案 ・求人活動全般への相談対応とアドバイス ■新規営業および商談（オンライン中心） ・現状課題のヒアリング ・改善及び自社サービスの提案 ※現状の既存：新規の業務割合は、８：２ また、新規商談は約9割が既存クライアントからのご紹介 ※原稿作成は、アシスタントおよび委託スタッフでサポート ※単発求人サイトや人材紹介会社、ホームページ制作会社などの協力会社あり ●ATS連携システムの使用経験は不要です。 業務の一連の流れや、システムの知識、各求人サイトに関する知識は一からお教えいたします。 入社後、1～2ヶ月はアシスタント業務メインで業務全般を覚えていただきます。その後、クライアントの引継ぎや新規営業をお願い致します。 求人大手代理店のグループ会社の研修や、大手求人サイト会社の勉強会にも参加可能です。 ●会社について 2022年創業。現在４期目。名古屋を拠点に全国の介護・医療・福祉業界で「人材の採用・育成・定着」のワンストップサービスを事業展開。 2025年自社でも介護事業所を運営開始。『経営者・管理者・職員ともに誇れる施設にする』ことを目標に伴走支援をさせていただいています。 ◎会社の特徴 ・介護事業所の運営支援コンサルティングやセミナー事業も展開 ・20代～40代の若いメンバーで風通しが良い雰囲気 ・コンサルタントメンバーは全員介護関連の経験者 ・求人はATS連携システム（採用管理システム）を活用 ・他社から当社に切替え後の応募実績は平均2.7倍 企業ホームページは、「ドリームアンバサダー」で検索してみてください。Instagramやnote、Xでも情報配信中です。 ご応募・お問合せお待ちしております。 【求人ID-GC01】

未経験から人材プロとしてキャリアを築く！給与・休暇など待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【未経験歓迎／月給30万円〜＋賞与年2回】 ✅残業ほぼなし（18時台に退社可能） ✅土日休みの完全週休2日制（年間休日117日） ✅1年間の丁寧なOJT研修あり！ ＜経験に合わせたポジションをご用意！＞ ・知見を活かしてキャリアを磨く…経験者採用 ・新しいチャレンジ…未経験スタート採用 どちらも大歓迎です！ 【地域密着の人材コーディネーター】 - ＜人材コーディネーターとは？＞ 人材不足で困っているお客様先に "活躍できる"人材を派遣するお仕事です。 ノバ・ジャパンがお取引頂いているお客様は、 愛知・岐阜の企業様がほとんど。 地元密着で、企業と人をつないでいます。 メーカーのクライアントが多く、 自動車部品から食品関係まで、業界は多岐にわたります。 他業種の営業と異なり、 法人営業の側面を持ちながら、 派遣スタッフさんと日々、 対個人のコミュニケーションを交わす点が 人材派遣営業の面白いところです。 OJT方式でしっかり育成するので、 人材派遣業界での経験者の方だけでなく 未経験スタートの方も、人材のプロとして キャリアを積むことが出来ます。 クライアントが抱える人材課題の解決、 派遣スタッフさんのマネジメント。 その間に立って、案件を進めていく。 企業と人の架け橋になれる仕事は、 なかなかありません。 この奥深さ、ぜひ肌で感じてみませんか？ ＜仕事内容＞ ＊ニーズの確認 クライアントに最近の人員状況をお伺いし、 人手不足であれば人材を派遣します。 担当する社数は30～50社ほどの想定。 まずは数社ほどからスタートして、 仕事に慣れていきます。 ＊スタッフ管理 登録スタッフさんのスキルに合わせて お仕事をご案内します。 企業様や派遣スタッフさんなど、 人と関わることが多いお仕事ですので 「人が好き」「人と話すことが好き」 という方はピッタリです！ 【具体的な営業スタイルについて】 既存のクライアント企業様を中心とした BtoBの提案営業（ルート営業）の 側面と、派遣スタッフさんの相談に乗る キャリアアドバイザーの側面を併せ持つ、 非常にやりがいのあるお仕事です。 無茶な飛び込み営業や、個人に過度な 負担がかかるノルマはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 お客様とじっくり向き合える安定企業で、 イチからスキルを身につけられます。 お客様先に足を運ぶことが多い仕事なので、 状況に応じて直行直帰もOKです！ 【こんな方を歓迎します！】 人柄重視の採用を行っているため、 異業種からの転職歓迎です！ 販売職や飲食業など、これまでの 接客経験も十分に活かせます。 第二新卒歓迎、またフリーター歓迎 ですので、「これから正社員として キャリアを作っていきたい」という方も ぜひご応募ください。 現在、ハローワークで求職中の方からの エントリーもお待ちしております！ 地元で長く働きたいという方 （U・Iターン歓迎）にもピッタリの 環境です。 【通勤アクセス・働き方について】 マイカー通勤可（車通勤OK）で 毎日の通勤もラクラク！ 愛知県小牧市内にお住まいの方は もちろん、近隣の春日井市、犬山市、 江南市、岩倉市、名古屋市北区など からも車で通勤しやすい好立地です。 また、定時退社可能な日も多く、 残業は少なめ。仕事とプライベートの ワークライフバランスを大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。 【未経験でも活躍できるような教育体制】 ＊慣れるまでは先輩社員がサポート！ OJTで一緒に成長していけるような 体制づくりを整えています！ 「もう1人でできる！」と思えるまで サポートするので未経験の方も 安心してくださいね！ ＊1年間かけて育成していくので あせらずゆっくり成長していきましょう！ ＜＜入社～ ＞＞ ビジネスマナーやお客様へのあいさつ、 電話方法など基本的なことで不安があれば、 できるようにしていきます。 ＜＜3か月～1年間＞＞ 5社ほどのお客様を先輩と一緒に担当します。 先輩と一緒にお客さま・派遣スタッフ先へ あいさつや職場見学をして仕事の流れを 半年以上かけて学んでいただきます！ ＜＜1年後＞＞ 営業デビュー！！！ もちろん不安な時は先輩が 同行するので”安心”して下さいね！ 【完全週休2日制！長期休暇あり！】 土日完全休みです！ GW・夏季・年末年始も休みなので プライベートや趣味も充実できます ^^ 【人柄を重視します！】 「営業経験がない」や「派遣で働いたことがない」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 という方も大歓迎です！ 気になったらお気軽にご応募下さい。 【「人」と「環境」にこだわる理由】 近隣にも多くの派遣会社があり、 正直なところ、お給料や待遇の条件面では 大きな差はないかもしれません。 だからこそ私たちは、 「誰と、どんな環境で働くか」を 何よりも大切にしています。 人材派遣営業は、 求職者様やクライアント企業様の間で、 時に板挟みになって悩むこともあります。 そんな時、1人で抱え込ませることは 絶対にしません。 「働きやすさ」と「人の良さ」なら 負けない自信があります。 社内でギスギス…といったことはありません！ あなたが「今日1日、楽しかった」と 思える環境がここにあります。 【あなたのアイデアにもインセンティブ支給します！】 営業の売り上げの数字だけでなく、 会社をよりよくしていくための提案が 採用された場合もインセンティブ発生！ 例えば、ノバ・ジャパンの 自社キャラクター「ノバニャン」も 社員のアイデアから生まれたものです。 企画を提案してくれた人にも、 デザイン採用された人にも インセンティブを支給しました。 「あんなことしたい」や 「これはどうかな？」などあれば どんどん提案してくださいね！ ＼働くスタッフの声がここに！／ リアル情報はこちら↓ https://www.shain-voice.com/corporate/63

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。