求人・転職情報

《年間休日126日！土日祝休み！》未経験からでの安心の研修＆フォロー体制！毎月のインセンティブあり◎

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.《未経験者歓迎》安心のOJT研修でスタートも安心！ 2.《休暇充実》完全週休2日＋年間休日126日／有給取得率100％！ 3.《昇給・賞与・インセンティブあり》しっかりと稼げる！ 4.《残業少なめ》月10～20時間程度で趣味や家族時間も◎ 5.《各種手当充実》資格手当・家族手当・役職手当等 【仕事内容】 派遣営業（人材コーディネーター）として下記業務を担当いただきます ・クライアント企業への人材活用提案営業 ※新規営業はテレアポ中心。 ・スタッフの採用業務（募集・面接） ・就業中スタッフへのフォロー（面談・相談対応） 将来的には課長職～管理職へのステップアップも可能です （1年で課長職就任などされた方もおります） ＜お仕事のポイント＞ ■未経験から成長できる教育体制！ 入社後は1週間の座学研修と、先輩に同行して2～3か月のOJTによる丁寧なフォローあり！ 安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします。 ■高収入も叶う制度あり！ 年齢給・技術（営業）手当・役職手当・インセンティブ・歩合あり。 課長職で600万円以上可能！ ■働きやすさを実感できる制度 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日、有給取得率100％。 月平均残業も10〜20時間とワークライフバランス◎ ■手厚い福利厚生と制度が豊富 家族手当、技術手当、通勤手当など各種手当を完備。 資格取得支援、社員旅行、親睦会なども充実しています。 育児・介護離職者の復職支援制度も整備。

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

《年間休日126日×月給27万円〜》営業経験を活かせる！他業界からでも安心の研修＆フォロー体制！毎月のインセンティブあり◎

仕事内容 ＜PR本文＞ 1.《営業経験が活かせる》他業界からの転職OK！ 2.《休暇充実》完全週休2日＋年間休日126日／有給取得率100％！ 3.《昇給・賞与・インセンティブあり》しっかりと稼げる！ 4.《残業少なめ》月10～20時間程度で趣味や家族時間も◎ 5.《各種手当充実》資格手当・家族手当・役職手当等 【仕事内容】 派遣営業（人材コーディネーター）として下記業務を担当いただきます ・クライアント企業への人材活用提案営業 ※新規営業はテレアポ中心。 ・スタッフの採用業務（募集・面接） ・就業中スタッフへのフォロー（面談・相談対応） 将来的には課長職～管理職へのステップアップも可能です （1年で課長職就任などされた方もおります） ＜お仕事のポイント＞ ■他業界からでも成長できる教育体制！ 入社後は1週間の座学研修と、先輩に同行して2～3か月のOJTによる丁寧なフォローあり！ 安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします。 ■高収入も叶う制度あり！ 年齢給・技術（営業）手当・役職手当・インセンティブ・歩合あり。 課長職で600万円以上可能！ ■働きやすさを実感できる制度 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日、有給取得率100％。 月平均残業も10〜20時間とワークライフバランス◎ ■手厚い福利厚生と制度が豊富 家族手当、技術手当、通勤手当など各種手当を完備。 資格取得支援、社員旅行、親睦会なども充実しています。 育児・介護離職者の復職支援制度も整備。

企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。

企業名 株式会社ワークナビ 求人名 【一宮/営業(支店長候補)】人材コーディネーター◇早期キャリアアップを実現 仕事の内容 企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 ＜企業対応＞・企業の求人ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの紹介とアフターフォロー・新規開拓営業（テレアポ～商談）・就業後のフォローまで一気通貫で対応 ＜求職者対応＞・登録スタッフの募集・採用・面談 ・求人紹介、企業見学の同行・入社前手続き、入社後のフォロー等 ※アシスタント制度あり：事務や同行業務の一部を補助 募集職種 【一宮/営業(支店長候補)】人材コーディネーター◇早期キャリアアップを実現

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

【会計事務】来年3月末までの期間限定＼会計事務所経験者の募集／家庭と両立〇＠尾張一宮駅・車可

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼税理士事務所での【期間限定】の会計事務 ▼即日～2027年3月31日まで！ ▼税理士事務所での実務経験ある方に ▼週3-4日×4.5ｈ～で選択可能！ （週18ｈ程度の勤務を想定しています。） ▼気さくな代表税理士が率いる風通しの良い雰囲気の事務所 ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解大！ 税理士事務所にて税理士補助のお仕事です。 ・仕訳入力（弥生会計） ・所得税の申告書作成 ・試算表作成 ・年末調整 ・確定申告 ・法人の決算書作成 ・製本、スキャン、コピーなど ※毎年12月に事務所のメンバー全員で勤務時間内に繁忙期に向けた研修会を行い、 所得税の知識などをおさらいして、確定申告に備えます。 勉強の機会があるので、ブランクのある方も安心です！ ※使用ソフト：弥生会計、Excel、Word、達人（申告書作成） ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

【会計事務～3/15まで！】週3日×6ｈ～・週4日～×5ｈ～＼経理・会計事務経験者の募集／年末調整・確定申告補助＠尾張一宮駅・車可

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼2026年3月15日までの期間限定！ ▼経理事務経験、または会計事務所経験者の募集！ ▼年末調整・確定申告の補助業務メインの会計事務 ▼週3日×6ｈ～／週4日～×5ｈ～で相談可能！ ▼時短もフルタイムも歓迎！ ▼残業は一切なし！ ▼和やかな職場で働きやすい！ご家庭との両立にも理解大！ 週3日×6ｈ～・週4日～×5ｈ～＼経理・会計事務経験者の募集／ 税理士事務所にて税理士補助のお仕事です。 ・年末調整、確定申告の補助（主業務） ・仕訳入力、試算表作成 ・データ整理 ・書類の整理 ・資料作成 ・ほか所内の庶務 （電話取次、来客応対、呈茶、簡単な清掃など） ※使用ソフト： JDL会計、Excel、Word ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

【福岡市東区】IT業界／完全在宅／1700円以上／労務サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【IT業界で勤怠・人事データの確認など 人事労務サポート】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊私服勤務OK ※2027年2月末までの期間限定のお仕事です ★おすすめポイント★ 有名企業 服装自由 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪ メリハリつけて働きたい方へ★ 残業なし＆土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい！そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」という働き方も叶います◎ OW_ztk

【三田・田町エリア】IT業界／ほぼ在宅／期間限定／人事サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【フルリモート相談可！IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊週30時間以上であれば勤務条件相談可 （例：週4?5日、1日6?8時間など） ＊期間限定(2027/2末予定) ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 服装自由 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

【福岡市東区】IT業界／完全在宅／1700円以上／労務サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【IT業界で勤怠・人事データの確認など 人事労務サポート】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊私服勤務OK ※2027年2月末までの期間限定のお仕事です ★おすすめポイント★ 有名企業 服装自由 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪ メリハリつけて働きたい方へ★ 残業なし＆土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい！そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」という働き方も叶います◎ OW_ztk

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

【三田・田町エリア】IT業界／ほぼ在宅／期間限定／人事サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【フルリモート相談可！IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊週30時間以上であれば勤務条件相談可 （例：週4?5日、1日6?8時間など） ＊期間限定(2027/2末予定) ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 服装自由 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

人材コーディネーター

仕事内容 【仕事内容】 ■概要 製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先への同行 ・入社に向けた登録手続き・準備 ・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー 一気通貫で業務をお任せしますが、事務員や営業アシスタントも導入し、 分業化を進めているため、営業活動や顧客に寄り添うことにも専念できます。 ＜入社後の流れ＞ (1)名刺交換やロールプレイングなどのビジネスマナー研修 (2)先輩社員との同行で実務を学習 (3)商談経験を積みながらフィードバックを受けて成長 (4)支店長判断のもと、営業デビュー ★約3週間のOJTで、まずは5～10社ほどお客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業やスタッフを増やしていきます。

人材コーディネーター【支店長候補】

仕事内容 【仕事内容】 ■概要 【支店長候補】として、まずは製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただき、後に支店長候補として店舗運営及び教育等のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先への同行 ・入社に向けた登録手続き・準備 ・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー ＜支店長としての業務＞ ・店舗の運営をしていただきます。 ・支店内の営業・アシスタント・事務員含むメンバーへのマネジメント業務（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 ＜入社後の流れ＞ (1)名刺交換やロールプレイングなどのビジネスマナー研修 (2)先輩社員との同行で実務を学習 (3)商談経験を積みながらフィードバックを受けて成長 (4)支店長判断のもと、営業デビュー ★約3週間のOJTで、まずは5～10社ほどお客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業やスタッフを増やしていきます。

【三田・田町エリア】IT業界／ほぼ在宅／期間限定／人事サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【フルリモート相談可！IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊週30時間以上であれば勤務条件相談可 （例：週4?5日、1日6?8時間など） ＊期間限定(2027/2末予定) ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 服装自由 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

【税理士事務所で事務のオシゴト】時短OK！5時間から／週4日からOK／残業なし！17時退社！

仕事内容 【税理士事務所で事務のオシゴト】時短OK！5時間から／週4日からOK／残業なし！17時退社！ ホットスタッフ一宮の求人を ご覧いただきありがとうございます(。-`ω-)♪ ―――――――――――――――――――― 【 このオシゴトのまとめ！ 】 ―――――――――――――――――――― ▼やるコトは「事務のオシゴト」だけ♪ 専用のシステムへのデータ入力！ 来客対応、電話応対をします♪ ▼完全土日祝休み プライベートを大切にできます(*^^ ▼時短OK！1日5H～・週休3日OK！ 家庭と両立したい方にオススメ★ ▼残業なし！ 帰宅後の予定が立てやすい！ ―――――――――――――――――――― 【 オシゴトの概要 】 ―――――――――――――――――――― 様々な企業様の会計に関わるコンサルティングを している税理士事務所さまでのオシゴトです♪ お任せするのは【事務のオシゴト】 専用システムのへデータ入力や 来客対応、電話応対などで 難しいことはありません♪ ―――――――――――――――――――― 【 作業内容 】 ―――――――――――――――――――― ●まずは、資料を用意します(^^♪ ↓ ●専用のシステムにデータをカタカタ入力！ ↓ ●お客様が来たり、電話がなったら対応します！ ※電話は担当の人につなぐだけでOK(^^♪ ↓ ●伝票がたまったら、システムに入力します♪ ↓ ●入力したものが間違ってないか確認したら、 仕分けて指定の場所に置いたら完了!(^^)! ・・・・上記の繰り返しです★ ※座り作業となります。 ―――――――――――――――――――― 【 職場環境について 】 ―――――――――――――――――――― 従業員さんが10名いらっしゃいます◎ 優しく丁寧におしえてくださるので、 安心してスタートできます♪ 慣れてきたら、徐々に税理士補助のオシゴトも おしえてくださるので、 スキルアップもできます(*^^ 無理にやらなくてもOK!(^^)! 自分のペースでオシゴトできます！ ―――――――――――――――――――― 【 ココで働くメリット 】 ―――――――――――――――――――― ［完全土日祝休み］ 長期休暇もあり、ご家族との時間など プライベートを大切にできます(* ････････････････････････････････ ［時短OK!(^^)!］ お子様のご都合に合わせて 5時間からオシゴトできます！ ････････････････････････････････ ［髪色・ネイル自由♪］ オフィスカジュアルでOK！ すきな自分でモチベーション あげてオシゴトできます(*^^ ････････････････････････････････ ［駅チカ4分♪］ 公共交通機関で通われる方も 嬉しい好立地です♪ ―――――――――――――――――――― 【 職場の設備・福利厚生について 】 ―――――――――――――――――――― ◆休憩室あり ◆給湯器、電子レンジ、冷蔵庫使用OK ◆車内休憩OK ◆空調完備 ◆服装自由 ―――――――――――――――――――― ご応募のきっかけは 「ちょっと気になる」だけでOK！ まずは一緒に職場見学に行って、 「自分に合う環境かな」 「どんな人と働くのかな」を見てみましょう♪ もし『少し違うな…』と思ったら、 遠慮なく教えてくださいね。 もちろん、 見学中もあなた専任の担当者が しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね●･ｖ･b)b+ﾟ ････････････････････････････････････････ ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 ホットスタッフ一宮(0586-52-7880)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ一宮へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ一宮 【フリーダイヤル】0120-26-7785 【営業時間】〈平日〉8：30～18：00 お気軽にお問い合わせください♪ PR・職場情報 ―――――――――――――――――――― ▼ ご応募後の流れについて ―――――――――――――――――――― 【1】エントリー・受付 ･････････････････････････････ あなたのエントリーを確認後、 ホットスタッフ一宮(0586-52-7880)より お電話でご連絡をいたします♪ ※ご希望によりメールでのご連絡もいたします！ 【2】面談 ･････････････････････････････ お仕事ご紹介のための面談をいたします。 履歴書不要・私服でOKです♪ リラックスしてお話しましょう◎ ＼面談方法は2種類から選べます！／ ・来社面談 ・オンライン面談 即日の面談ももちろんOK！ あなたのご都合の良い日程を教えてください◎ 【3】職場見学へ！ ･････････････････････････････ 「自分に合っているか」を実際に見て 確認ができます♪ あなた専任の担当者が しっかり同行・サポートいたします！ 気になることがあったら 何でも聞いてくださいね♪ 【4】お仕事スタート！ ･････････････････････････････ ご応募から最短2～3日でスタート可能！ 見学して「ここで働きたい！」と思ったら 入社日を決めていよいよスタート！ 初日も専任の担当者が同行し、 あなたのスタートを全力で支えます♪ お仕事が始まってからも こまったことや、不安なことがあったら いつでもわたしたちにご相談ください♪ あなたにお会いできるのを ホットスタッフ一宮一同、心待ちにしています！ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日休み ・土日祝休み ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261046150037 拠点コード:0901

【三田・田町エリア】IT業界／ほぼ在宅／期間限定／人事サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【フルリモート相談可！IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊週30時間以上であれば勤務条件相談可 （例：週4?5日、1日6?8時間など） ＊期間限定(2027/2末予定) ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 服装自由 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休125日／賞与年2回／温かく和やかな雰囲気で常に協力し合える環境です！有給取得率100％／旅行や推しのライブなどプライベート重視も大歓迎です♪

仕事内容: ✨仕事内容 企業と求職者、どちらもサポートする"人材コーディネーター"のお仕事です！ 「人を採用したい企業」と「新しい仕事を探している方」をつなぎ、双方にとってベストなマッチングを目指します♪ 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にピッタリです！ ◆具体的なお仕事 ■企業への採用サポート 企業へご連絡し、採用のお悩みや求める人物像をヒアリング！ その内容に合わせて、最適な人材サービスをご提案します♪ （派遣・人材紹介・外国人材・採用システムなど） ■求職者の転職サポート 登録スタッフの希望条件や働き方をヒアリングし、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介！ 職場見学への同行や入社手続き、就業後のフォローまで長くサポートします♪ ◆入社後の流れ まずは研修で、人材業界や仕事の流れをイチから学びます！ その後は先輩と一緒にOJTで実践スタート♪ 営業のコツやお客様対応も、一つずつ覚えていけるので未経験でも安心です！ 独り立ち後も、成功事例の共有や商談同行などサポート体制は充実✨ 困ったことがあれば、いつでも先輩や上司に相談できます！ ★この仕事のポイント ✅ 企業・求職者の両方から「ありがとう」がもらえる仕事♪ ✅ 人と関わることが好きな方にピッタリ！ ✅ 未経験スタートの先輩も多数活躍中✨ ✅ 提案力・コミュニケーション力・人材業界の知識が身につく！ ✅ チームで支え合う環境だから安心して成長できます♪

◎フレックス ◎ハイブリットテレワークOK／実務経験者募集／年俸600万～800万円／土日祝

フレックス制★管理本部（マネージャー候補）★IPO準備フェーズのスタートアップ企業！／年俸600万～800万円／土日祝 管理本部・マネージャー候補 愛知県一宮市多加木5-17-34 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり タブレット貸与 モバイル端末支給 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 オフィスカジュアル OK クールビズ OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＜求人POINT＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆経験者募集 フレックス・リモートワーク◎ 年収600万～800万円 休日年125日／土日祝 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 2023年10月に設立された新規事業会社です。 現在、ベルデアクア単体での上場を目指して準備中です。 日常のルーティン業務に加えて、IPO準備をけん引していただけるマネジメント人材を募集します。 【業務】 CFO直下で、プレイングマネージャーとして管理部門の幅広い業務をリードしていただきます。 【人事領域】 ・採用： 採用計画の立案，求人媒体の選定・運用，面接対応，クロージングまでの一連の業務 ・労務： 入退社手続き，勤怠管理，給与計算のチェック，社会保険手続き，外部社労士との連携 ・制度企画： 会社の成長フェーズに合わせた人事評価制度，福利厚生，就業規則等の企画・運用 【総務領域】 ・ファシリティ管理（オフィス環境整備，備品管理等） ・株主総会，取締役会の運営サポート ・社内規程の整備・運用・改定 ・契約書の作成・レビュー ・その他，総務関連業務全般 【業務DX化の推進】 ・販売管理システムをはじめとする各種業務システムの導入企画・実行 ・バックオフィス業務全体の効率化，自動化の推進 ・各種SaaSの選定・導入・運用 【IPO準備関連業務】 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用サポート ・監査法人，証券会社対応のサポート ▼配属組織 管理本部（2名） 本部長（取締役CFO） | スタッフ ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 管理本部・マネージャー候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 養殖設備の開発、設計、製造販売 水産物の養殖・販売 ■主要取引先 あいち産業科学技術総合センター 株式会社アーマリン近大（種苗取引先） 近畿酸素株式会社 株式会社ハイドロシステム開発 株式会社堀場アドバンスドテクノ 株式会社マツイ 株式会社マリンテック 太平洋貿易株式会社 有限会社田脇水産 株式会社福武冷機工業所 ＜グループ会社＞ エムジーホールディングス株式会社 株式会社GEクリエイティブ 株式会社光南 株式会社東邦大信 株式会社光南ハーバルインデックスCo. 相吉産業株式会社

【未経験歓迎】人と企業をマッチングする提案営業・採用プランニング /営業職愛知県一宮営業所/gg10514f

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■業務内容■■■■■■ クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います 〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉 ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます ■■■■■魅力ポイント■■■■■ ◎成果が評価される環境 半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。 成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。 その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける 地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。 ◎Give & Giveの精神を大切にしている 当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。 社員にも助け合いの精神が根付いています。 ◎会社の雰囲気 どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。 あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。 ◎ワークライフバランス 有給取得率は100％（※1） 自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！ 休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。 ※年5日の義務取得に関して ■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■ 【入社後の研修について】 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 【評価制度について】 各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。 KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。 【働く環境】 ・中途入社が99％、男女比6:4 営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！ ・全国転勤なし 辞令による強制的な転勤はございません。 期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。 ＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／ ・人の役に立てる仕事がしたい ・昇進、賞与に意欲的な方 ・感謝される仕事でやりがいを得たい方 ・社風の良い職場で働きたい方 ・仕事も家庭も大事にしたい方

一宮市勤務◎企業の成長を支える♪

仕事内容: 【募集企業】株式会社G&G 【募集職種】フィールドセールス（法人向け） 【勤務地】愛知県一宮市若竹 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼企業の「人が足りない」に応える／ 採用や人材活用を支える法人営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「人と企業の出会いを支えたい」 「組織づくりに関わる仕事に興味がある」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 企業の成長を後押しできる 人材の課題に応えることで、企業の事業を 間接的に支える実感が得られます。 ✅ 幅広い業界を知ることができる 多様な業種の経営者・人事担当者と話し、 業界理解と視野が深まります。 ✅ 提案が人の働き方を変える 採用が決まり、新しい仲間が活躍を始める 場面に立ち会える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 企業の人事・採用ご担当者への連絡、訪問、面談 ■ 採用の目的や求める人物像のヒアリング ■ 人材サービスの内容のご説明、最適なプランの提案 ■ 社内の担当者と連携した人材のご紹介の進行 ■ 採用の状況の共有、ご要望への対応 ■ ご契約後のフォローや、新たな採用ニーズの把握 ※担当する商材・顧客・業務範囲は求人ごとに異なります。 詳しくは面談でご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ 人や組織の話に関心のある方 ✔ ヒアリングを通じて課題を整理できる方 ✔ 関係者と丁寧にやり取りできる方 ✔ 変化の早い市場を楽しめる方 採用の先にある、人と企業の未来を見据えて。 あなたの提案で出会いを生み出しませんか。

【人材営業経験者限定】人と企業をマッチングする提案営業・採用プランニング /営業職愛知県一宮営業所/gg10514f

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■業務内容■■■■■■ クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います 〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉 ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます ■■■■■魅力ポイント■■■■■ ◎成果が評価される環境 半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。 成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。 その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける 地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。 ◎Give & Giveの精神を大切にしている 当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。 社員にも助け合いの精神が根付いています。 ◎会社の雰囲気 どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。 あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。 ◎ワークライフバランス 有給取得率は100％（※1） 自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！ 休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。 ※年5日の義務取得に関して ■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■ 【入社後の研修について】 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 【評価制度について】 各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。 KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。 【働く環境】 ・中途入社が99％、男女比6:4 営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！ ・全国転勤なし 辞令による強制的な転勤はございません。 期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。 ＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／ ・人の役に立てる仕事がしたい ・昇進、賞与に意欲的な方 ・感謝される仕事でやりがいを得たい方 ・社風の良い職場で働きたい方 ・仕事も家庭も大事にしたい方

【営業職】人材営業経験者限定／人と企業をマッチングする提案営業・採用プランニング

仕事内容: クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務