求人・転職情報

未経験から校舎長へ。13時出勤・残業なし、自分のペースで働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー ＼教育業界未経験から「校舎運営」に挑戦！／ 武田塾 太田川校の校舎運営をお任せします。 「塾の仕事」と聞くと、勉強を教える仕事をイメージするかもしれません。 しかし、今回募集するのは“先生”ではありません。授業をする仕事でもありません。 個別指導は主にアルバイト講師が担当するため、社員の仕事は、生徒とのコミュニケーションや学習管理、講師のマネジメントなど「校舎を運営すること」が中心です。 【具体的な仕事内容】 ■生徒の学習状況の確認・面談 ■目標設定や学習計画のアドバイス ■入塾希望者への受験相談・ご案内 ■アルバイト講師の採用・育成・シフト管理 ■受付・電話対応 ■その他、校舎運営に関する業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆教育業界の経験は必要ありません ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している校舎長も、全員が教育業界以外からの転職者です。 前職は営業、販売、医療などさまざま。 フリーターからスタートした社員もいます。 大切なのは「勉強を教えられること」より、生徒や講師としっかりコミュニケーションを取れること。 特に営業や販売など、人と接する仕事の経験をお持ちの方は、その経験を活かして働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆基本は社員1名で1校舎を運営 ━━━━━━━━━━━━━━ 研修終了後は、基本的に一つの校舎を社員1名で担当します。 上司や同僚が常に隣にいる環境ではないため、仕事の進め方や時間の使い方を細かく管理されることはありません。 その日の状況を見ながら、自分で考えて仕事を組み立てられる自由度の高い環境です。 もちろん「一人ですべて抱えてください」という意味ではありません。 社員同士でスケジュールを共有しているため、困ったことがあれば手の空いている社員にオンラインで相談できます。 週1回のオンラインミーティングも実施しています。 必要以上に干渉しない。 でも、困ったときには自然と助け合う。 そんな距離感の職場です。 飲み会や社内イベントもありません。仕事とプライベートを無理に混ぜることなく、自分の時間を大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも、いきなり一人にはしません ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず武田塾FC本部によるオンライン研修からスタート。 大学受験や武田塾の学習メソッド、校舎運営に必要な基礎知識を学びます。 本部研修修了後は、既存校舎で先輩社員と一緒に働きながらOJTを行います。 実際の受験相談や生徒面談への同席、生徒との接し方、校舎運営の進め方などを実践的に学んでいただきます。 独り立ちまでの期間は一律ではありません。 習熟度に合わせて研修を進めるため、これまでのOJT期間も1カ月程度から半年程度までさまざまです。 教育業界未経験の方も、安心してスタートしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆13時出勤＆残業なし ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は13:00～22:00。 朝が苦手な方や、夜型の生活が合っている方にも働きやすい勤務時間です。 武田塾には夏期講習・冬期講習がないため、講習期間だけ勤務時間が大幅に増えることもありません。 最後の指導が21:30に終了し、締め作業を行って22:00に退勤。 基本的に残業はありません。 完全週休2日制（日曜・月曜）で、有給休暇も自由に取得できます。 「人と話すことは好き」 「でも、上司から細かく管理されるのは苦手」 「自分で考えて、自分のペースで仕事をしたい」 そんな方には、きっと働きやすい環境です。

教員免許不要◎あなたのITスキルが、生徒の夢に。年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、高校教員 コードを書く毎日から、子どもたちの「できた！」を支える毎日へ。 当校は専門学校の高等課程。 教科書通りの勉強だけでなく、プログラミング・CG・ドローンなど、 あなたのITスキルがそのまま生徒の「夢」に直結します。 まずは「ITの楽しさ」を伝えることから始めませんか？ ＜アピールポイント＞ ・あなたの“教える力”を活かして社会に貢献 ・PCスキルを教育に活かせる職場 ・20～40代が中心！風通しのよい校風 ・安定した環境で長く働ける正社員採用 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程にて 「ICTビジネス科」で学ぶ生徒たちへ情報の授業を担当いただきます。 ✅情報の授業 ┗1コマ50分／1日4～5コマ ┗1クラス35名程度（1年毎に受け持つクラスを変更） ✅授業準備、教材・資料作成 ✅定期テスト・模試の作成・採点 ✅進路指導や学習相談への対応 ✅学校行事や委員会活動への参加 ◎学園祭や体育祭、部活動、修学旅行などの行事にも携わる事ができます！ ◎『担任の先生』としての活躍も可能です。 「できた！」という瞬間を一緒に喜べるのがこの仕事の大きなやりがいです。 ＞＞担当する授業内容は？ WordやExcelなどPC基礎や簡単なプログラミング、CG、動画編集、ドローンなど ＞＞授業の進め方は？ テキストを使った説明や練習問題を解く教室での授業と、 1人1台のパソコンを使ってソフトの使い方や実践的な内容を学ぶパソコン室での実習があります。 定期試験に沿ったカリキュラムに合わせて進めていきますが、教え方や進め方は先生方の裁量で行うことができます。 まずは先輩と教育実習からスタートするので安心してください◎ ＞＞職場環境は？ 在籍教員は20〜40代が中心。 若手の意見も通りやすく、 授業方法や教材づくりのアイデアも積極的に採用されています。 職員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 知立駅からもアクセス良好で通勤も便利です。 - ＜ワークライフバランスもバッチリ＞ ✨年間休日127日（2026年度実績） ✨夏季／年末年始など最大12日の長期休暇あり ✨残業月平均９ｈ程度 ✨賞与年2回 など 「教えることが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 PCスキルを“教育の力”に変え、 次世代を担う高校生たちと一緒に成長していきませんか？

⭐教員・塾講師経験歓迎！新設校で教室長という新たなキャリアを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、その他店舗管理/運営/支援 ＼新設校をリード！ 生徒の夢を育む教室長募集／ 「先生、ありがとう！」 そんな言葉がやりがいです。 秀英予備校の教室長として、 生徒一人ひとりの成長を支え、 活気あふれる教室を創りませんか？ 生徒の「学びたい！」を引き出し、 「合格したい！」 を実現する。 講師と力を合わせ、地域に根差した 予備校運営を担うやりがいのあるお仕事。 ───────────────── ＜具体的には＞ ■進路指導 ・生徒とコミュニケーション・進路面談 ・学習プランの作成 ・保護者さまとのコミュニケーション・面談 ■教室運営 ・講師の育成・マネジメント ・適切なスケジュール管理で円滑な教室運営 ・教室のプロモーション企画 （ポスティング・WEB運営）など ─────────────────── ～1日のスケジュール例～ ▼ 出勤・朝礼 ▼ 事務作業 （お問合せ対応・授業前準備・環境整備・ 講師シフト作成など） ▼ 休憩 ▼ 講師出勤（講師と生徒の情報共有） ▼ 授業開始（生徒お出迎え・生徒の カウンセリング・保護者TEL） ▼ 授業終了（生徒とお帰りチェック、 講師と授業振り返り） ▼ 掃除・片付け・退勤

教員免許不要｜クリエイティブを教育現場で活かす！年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、高校教員 CGを「つくる」から、生徒を「育てる」へ。 あなたのCG経験が、生徒の未来につながる。 CG制作や動画編集など、 これまで培ってきたクリエイティブスキルを 今度は“人を育てる力”として活かしてみませんか？ 山本学園情報文化専門学校高等課程は、 専門的な技能教育に力を入れている学校です。 あなたにお任せするのは、 「ICTビジネス科」で学ぶ高校生たちへの CG・動画編集などの授業。 「こんな作品をつくりたい！」 「もっとCGを学びたい！」 そんな生徒たちに、あなたの知識や経験を伝えていく仕事です。 ◎教員免許は必要ありません。 まずは先輩教員の授業サポート・教育実習からスタート。 「教える仕事は初めて」という方も、安心して挑戦できます。 【POINT】 ✨CG・動画編集などの経験を教育に活かせる ✨教員免許不要！実務経験・スキルを重視 ✨先輩教員のサポートからスタート ✨20代～40代の教員が中心に活躍中 ✨年間休日127日・長期休暇あり ✨残業月平均9時間程度 ✨賞与年2回・正社員採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程「ICTビジネス科」にて、CG・動画編集を中心としたIT分野の授業を担当します。 ▼授業 CGや動画編集など、あなたの経験・スキルを活かして生徒たちに知識や技術を教えていただきます。 ＜授業内容＞ ■1コマ50分／1日4～5コマ程度 ■1クラス35名程度 ■テキストを使った座学 ■1人1台PCを使った実習 ■CG・動画編集ソフトの操作指導 ■実践的な制作課題の指導 など ◎教え方や教材づくりは先生の裁量で工夫できます。 ▼授業以外のお仕事 ■授業準備、教材・資料作成 ■テスト・模試の作成、採点 ■進路指導、学習相談 ■学校行事・委員会活動への参加 ■部活動、イベントのサポート ■担任業務（希望・適性による）など ◎学園祭・体育祭・修学旅行など、生徒たちと学校生活を楽しめる機会もあります。 【教員経験がなくても安心！】 入職後は先輩教員の授業見学や教育実習からスタート。 授業の進め方や生徒との接し方を学びながら、少しずつ先生としての経験を積んでいけます。 CGの知識・技術を、「教える力」に変えてみませんか？ 【ワークライフバランスも充実】 ◎年間休日127日（2026年度実績） ◎夏季・年末年始など長期休暇あり ◎最大12日の長期休暇あり ◎残業月平均9時間程度 ◎賞与年2回 ◎正社員として安定して働ける 仕事も自分の時間も大切にしながら、長く教育に携われる環境です。

30代活躍中★普通免許があればＯＫ☆頑張った分は給与に反映◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅豊田自動車学校（勤務地） ショッピングモールとの大型複合施設屋上に教習コースを構える、 開放的で先進的な環境です。

一緒にマリン関連に携わる仕事をしてみませんか？

仕事内容 **「海が好き」を一生の仕事に。オフィスは青い海の上。** **業界No.1のロイヤルで、お客様の「夢の第一歩」を支えるプロになりませんか？** 【仕事内容】 国土交通省登録の登録教習機関「マリンライセンスロイヤル」にて、小型船舶免許（一級・二級・水上バイク）の取得を目指すお客様への学科講習および実技教習をお任せします。 私たちが提供するのは、単なる免許証ではありません。 「自分の船で海に出たい」というお客様の夢が動き出す、その感動の瞬間に立ち会う仕事です。教習だけでなく、免許取得後の操船セミナーなどにも力を入れており、日本におけるマリンレジャーの喜びを広げていく「文化の創造」を担っていただきます。 マリンライセンスロイヤルは国土交通省登録の小型船舶教習所です。 RTホールディングスグループの一員であるロイヤルマリンコーポレーションは、全国5拠点で船舶免許事業を展開しています。 親会社のサポートのもと、将来性のある事業で一緒に成長していきませんか？ * **圧倒的な開放感：** 教員にとってのワークスペースは「海上」です。波と風を感じながら働く環境は、他では決して味わえません。 前職も年齢もバラバラですが、共通語は「海・船・釣り」。趣味を分かち合える仲間と、活気ある環境で長く働けます。 * **「まずやってみよう」の風土：** 業界No.1のブランドに甘んじることなく、新しいアイデアは大歓迎。現場の提案から新しいセミナーが生まれることも多く、挑戦を称賛する文化です。 * **RTグループの安定感：** 自動車学校やマリーナ事業、食品事業などを全国展開するRTホールディングスの一員として、腰を据えてキャリアを築けます。将来的にグループ内でのジョブローテーションに挑戦するなど、多彩なキャリアパスも描けます。 【入社後の流れと教育体制】 【指導員・営業・事務】を募集しています！ 指導員では、指導員試験（国家試験）の合格を目指すことからスタートします。 「試験が難しそう」と不安に思う必要はありません。専用の学習アプリや直前合宿など、**「教員になりたい」という意欲があれば合格へと導く万全のバックアップ体制**が整っています。 （試験までの期間は、事務作業や教習のサポートを通じて現場に慣れていただきます） 【こんな方に来てほしい】 * **未経験者・無資格者歓迎！** * 海、釣り、マリンレジャー、アウトドアが好きな方 * 「誰かの喜ぶ顔が見たい」「一生モノのスキルを身につけたい」という情熱のある方 ※4月〜9月の繁忙期は業務が忙しくなりますが、それを乗り越えた後の達成感を仲間と分かち合う文化を大切にしています。

20代活躍中★普通免許があればＯＫ☆頑張った分は給与に反映◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 勤務地の三好自動車学校は、近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気ある環境です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施 設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅三好自動車学校（勤務地） 近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、プリウスをはじめ3種類の車で教習を行います。

【今だけ入社祝い金20万円支給🌟】残業ほぼなし！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 |◤ この求人のポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ＼2027年1月末までにご入社の方限定！／ 『✨入社祝い金20万円支給✨』 ✅ 一人一人の成長に向き合える環境 お子様10名に対しスタッフ3〜4名で対応。 保育園のようにバタバタしない 「ゆとりある支援」が可能です！ ✅ 土日休み＋有給取得率100％！ 家庭の行事や急な体調不良にも柔軟に対応可能です。 ✅ 残業は月平均わずか『2時間』！ タブレット・アプリを活用しているので、 定時退社が基本。持ち帰りの仕事もゼロです◎ ✅ ブランク復帰・実務未経験を全力応援！ 座学研修＋先輩スタッフとのOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。 業務に必要な学びは会社が全額支援◎ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 未就学児〜18歳までの子どもたちの 成長を支える児童指導員業務をお任せします。 主な業務 ・子どもたちの安全な見守り ・宿題や学習活動のサポート ・公園遊び、工作・制作、季節イベントなどの支援 ・保護者との連絡・共有（アプリ使用） ・学校やご自宅への送迎（普通車） 子どもの障がいの程度や個性、 学びのスピードに合わせて支援を行い、 集団での関わり方や日常生活の力を育んでいきます。 「保育園より余裕がある」 「子どもと向き合う時間が増えた」と 感じているスタッフが多く、 保育園出身の方にも働きやすい環境です。 |◤ 送迎について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タントなどの小さい車から、 ノア・シエンタなどの大きい車で 学校・ご自宅と教室間を送迎いただきます。 基本的に片道15分程度の 距離を1日1回のみ送迎^^ 慣れないうちは先輩スタッフが 自信を持てるまで同乗◎ 運転に自信がない方は 無理ない範囲で送迎をお任せするので、 ペーパードライバーの方や 不安がある方は、近場担当や 添乗メインも可能です。 ぜひ面接時にご相談ください^^ |◤ ブランク・子育て中でも安心！手厚いサポート ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で研修を受講。 発達障害の基礎知識を身につけ、 お子さまの特性を学んでいただきます。 その後は、豊富な知識・経験を持つ 先輩スタッフと一緒に業務！ ブランクあり・子育て中・実務未経験から スタートした先輩も多いので、 あなたのペースに合わせた 丁寧なサポートを受けることができます◎ |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる「もう一つの家」。 学校ではなかなか素を出せない子が、 ここに来て「ありがとう」と笑顔を見せてくれる そんな瞬間が、この仕事の 何よりのやりがいです！ 先生たちも子どもたちと一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい職場で、あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学からでもOK♪ ブランクのある方・子育て中の方、大歓迎！ ⭐事業所内の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ スタッフ構成（計9名／男女比 7：2） ・20代以下：3名（前職：保育系の専門学生、大学生など） ・30代：1名（前職：同業の放課後等デイサービス） ・40代：1名（前職：スイミングインストラクター） ・50代：1名（前職：コンビニのアルバイト） ・60代：3名（前職：保育園・学校の先生など） ◆ 幅広い世代が活躍する温かい職場です 当事業所には、20代〜60代まで全世代のスタッフがバランスよく在籍しています。 特定の年代への偏りがなく、子どもたちに接する時と同じように、人当たりが良く優しいスタッフばかりです。 また、代表も非常に気さくな人柄で、スタッフと同じ目線で何でも相談に乗ってくれます。 子どもたちがいない休憩時間には、代表からのスイーツ差し入れを片手に談笑タイム！ 「近所に新しくお店ができるみたい」 「最近旅行に行ってきてね…」 といった話で盛り上がるなど、これから新しく入る方も溶け込みやすい職場だと思います♪ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその"不安"は "希望"へと変わったことを覚えています 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （学校がある日の場合） ▼10:00 出勤・チームミーティング 前日の子どもたちの様子をスタッフ全員で共有 ▼11:00 保護者連絡の準備・制作・活動準備 子どもが来る前に落ち着いて準備できます◎ ▼14:00 学校へお子様のお迎え ▼15:00 学習サポートや療育活動 ▼17:30 ご自宅への送迎（社用車） ※ノア・シエンタ・タントなど ▼18:30 片付けや支援記録の作成 （アプリ活用でスムーズに完了） ▼19:00 退勤・お疲れ様でした！ ＼🌟他施設での現場の声をお届けしています！／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/

年休130日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、保育士、幼稚園教諭 ◤求人のポイント◢ ✅年間休日130日！ 木・日・祝休み＋GW・夏季・年末年始で、 オンオフをしっかり切り替えられます。 ✅「保育＋医療＋小児矯正」の スキルが身につく！ 保育士としての経験に加え、 歯科助手・小児矯正・食育などの 知識も学べます。 ✅休憩は90分！ 冷蔵庫・電子レンジ・テレビ完備の 休憩室でゆっくり過ごせます。 ✅見学OK！ 応募前の見学やカジュアル面談、 オンライン面談も歓迎。 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方もお気軽にご連絡ください。 ✨吉岡歯科医院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルラウンジのような落ち着いた空間で、 「真の歯科医療による、真の笑顔の追求」 をテーマに、メンバーみんなで 患者様とじっくり向き合っている医院です。 ＊小児の見守り＋歯科助手＋ 将来は小児矯正サポートまで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人スマイルシード吉岡歯科医院では、 小児患者さんや、治療に来られるお子さんの 託児を行いながら、歯科助手として 診療をサポートしていただける 保育士さんを募集しています。 将来的には、マイオブレースを用いた 小児矯正や、親子への指導にも 一緒に関わっていけるポジションです。 当院はインプラント治療を 中心とした歯科医院で、 小児専門クリニックではありません。 そのため、現時点での小児の患者数は、 決して「小児だけで一日が終わる」ほど 多くはありません。 ただ、これから小児歯科や小児矯正にも 本格的に力を入れていきたいと考えており、 今回の募集はその第一歩を 一緒に支えてくださる保育士さんを お迎えするためのものです。 「最初から小児専門の環境」というより、 インプラントなど一般診療もある歯科で、 少しずつ小児分野を育てていく段階と イメージしていただけると近いです。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《メイン業務》 ■歯科助手業務 （器具準備・片付け、 診療補助、滅菌補助など） ■託児・キッズスペースでの お子さんの見守り、一緒に遊ぶこと ■小児患者さんの付き添い、声かけ、 ユニット（診療イス）への誘導 《将来的にお願いしたい業務》 ■マイオブレース治療の流れの説明補助 ■親子へのトレーニング指導のサポート ■装置使用の習慣化サポート （声かけ・ほめる・記録のお手伝いなど） 入社後1〜3か月は、 先輩スタッフと一緒に動きながら、 歯科で使う道具の名前や診療の流れ、 小児矯正の考え方を 少しずつ学んでいただきます。 保育士としてのご経験があれば、 歯科未経験でも丁寧にお教えしますので ご安心ください。 【一日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 朝礼・当日の予約確認 （小児・託児の予定共有） ▼午前 キッズスペースでのお子さんの見守り 小児診療の付き添い 歯科助手として診療補助 ▼12:15〜13:45 お昼休憩 （休憩室あり・一時帰宅や外出も可） ▼午後 小児矯正や一般診療のサポート、 託児、片付け・滅菌作業 ▼18:30 片付け・終礼、退勤

年休130日＆1週間連休あり　 午睡センサー・カメラ導入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ここがポイント／ ■年休130日＆1週間連休！ プライベートも充実 させながら働けます。 充実の手当・福利厚生で 長く安心して働ける環境◎ ■残業ほぼナシ！ 「コドモン」や 午睡センサー等でICT化。 業務負担を大幅に削減！ 制作物や飾りの作成も すべて業務時間内で行うため 残業はほとんどありません。 ■嬉しい住宅手当制度！ 法人が賃貸を借り上げる 制度を導入しています。 敷金・礼金なし！ 自己負担2万円以下で 住むことができます。 手当支給ではないので 手取りが減りません♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＋ 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 「今より待遇や環境の 良い園で働きたい」 「経験を活かして ステップアップしたい」 そんな方、大歓迎です！ 当園では各種手当や 福利厚生をしっかりと整備。 年間休日130日以上で オンとオフのメリハリをつけ 長く活躍できる環境です。 ＼質の高い保育を届ける／ 「先生の笑顔の数だけ、 子どもたちの成長がある」 私たちはそう考えています。 保育士の想いと笑顔が、 質の高い保育へ繋がります。 行事やイベントにも 常に全力で取り組み、 成長したお子さまの姿を 保護者の方にお見せする事も 私たちの大切な役割です。 ＼HPはこちら／ https://www.mammy-bear.jp/index.html 各種SNSも更新中！ 園の雰囲気をぜひご覧下さい♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＋

「好き」と「得意」を存分に活かせる職場です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 有限会社ミラカチが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「ミラカチ・ジョイSPORTS清須西校」にて、保育士としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。 ＊送迎業務はありませんので、支援に集中できる環境です。 ☆現職員に聞いた『ミラカチにくると解消されること』☆ ・集団療育では一人ひとりと向き合うことができなかったが、一人ひとりと向き合うことができる ・送迎業務に追われる日々だったが、送迎がないのでしっかりと支援に向き合うことができる ・「みんな違って、みんないい」の考え方に基づいて、自分の好きなことや得意なことを発揮することができる

【お休み安心】当日欠勤も全員でカバー！残業・持ち帰りなし、有給取得率100％で月給27万円以上、駐車場も完備

仕事内容: 認定こども 園での教育・保育業務をお任せします。 当園ならではの、急な休みも全員で カバーし合える協力体制を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 園の形態 ｜ 認定こども園 サポート体制｜ 当日欠勤も園全体で 100%カバー（代役探し不要） 有給取得率 ｜ 100％ 持ち帰り仕事｜ なし 残業時間 ｜ なし 通勤環境 ｜ 駐車場完備（マイカー通勤OK） 職員の層 ｜ ご家庭を持つ正職員も 多数活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30　出勤。園児の受け入れ対応、 朝の身支度サポート。 09:30　朝の集まり。歌や 挨拶などの主活動。 10:00　設定保育（専門講師による音楽・体育・英語等の補助）や園庭での自由遊び。 11:30　自園調理のおいしい給食対応・食事サポート。 12:30　お昼寝（午睡）の準備・見守り。 連絡帳の記入。 14:30　おやつの準備・片付け、 帰りの支度サポート。 15:30　順次降園対応。 お迎えの保護者への対応・引き継ぎ。 16:30　園内の片付け、 翌日の保育準備・ミーティング。 17:30　退勤。残業や持ち帰り仕事は 一切ありません。 ■研修・サポート体制 ・ブランクのある方や経験が浅い方も 大歓迎です。 ・先輩スタッフがペアとなって丁寧に サポートします。 ・お子様の発熱や急な用事での当日お休みも、 園全体でカバーする体制が整っているため、 ご自身で代わりのスタッフを探す必要は 一切ありません。 ■給与・待遇 月給27万円以上 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、 厚生年金） 有給休暇取得率100％ 車通勤可能（無料駐車場あり）

未経験大歓迎！月週案なし・書類業務少なめ・有給消化9割以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼幼稚園教諭免許があれば、未経験OK！／ ⁂…………………………………………⁂ ✨はじめての先生でも、 子どもと向き合うことに集中できる園です ⁂…………………………………………⁂ 「免許は取ったけど、 幼稚園で働いたことがない」 「月案や週案、 ちゃんと書けるか自信がない」 「ピアノが得意じゃないけど大丈夫かな…」 そんな不安がある方にこそ、 日進旭丘幼稚園を知ってほしいんです。 当園は、 先生が子どもとしっかり向き合う時間を いちばん大切にしている幼稚園。 そのために、 業務の負担を減らす工夫を重ねてきました。 ✅ 月案・週案の作成なし！ ✅ 書類業務は最小限◎ ✅ ピアノが苦手でもOK！練習できます◎ ✅ 行事の衣装は過去のものを活用。 製作物も少なめ！ だから、現場経験がなくても 目の前の子どもたちに集中してスタートできますよ。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ★ ここがＰＯＩＮＴ ★ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨POINT1 月案・週案の作成なし！書類業務も少なめ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の保育は、園で積み重ねてきた 過去の計画表を活用して進めます。 先生が月案・週案をゼロから作る必要はありません。 書類業務も他園と比べて最小限。 持ち帰り作業は書類仕事など 週1時間程度で、 もちろん残業代も支給します。 「保育に集中できる」 「持ち帰り仕事が少ない」 と、先生たちからも好評です◎ ✨POINT2 賞与は前年度実績4ヶ月分！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月給23万8000円〜 ◎賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ◎昇給あり ◎退職金制度あり 未経験からのスタートでも、 がんばりがしっかり待遇に反映されます。 ✨POINT3 年間休日127日＆有給消化率9割以上✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝はお休み。 行事で土曜出勤がある日（年2〜3回）も、 代休があります。 職員同士の仲が良く、 有給を自由に使える雰囲気なので、 消化率は9割以上！ オンとオフをしっかり分けて働けます。 ✨POINT4 ライフステージが変わっても、長く働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休の取得実績あり。 正社員で入社後、産休育休を経て パート勤務で復帰したスタッフもいます。 さらに、 家賃4万円（光熱費・駐車場代込み）の 職員寮もご用意しています。 ⁂…………………………………………⁂ ▍具体的なお仕事内容 日進旭丘幼稚園で、1クラスの担任として 子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ✅ お子さんの迎え入れ ✅ バス添乗 ✅ クラスでの主活動 ✅ 主活動や給食の準備 ✅ 保護者対応 など カリキュラムやルールはもちろんありますが、 「子どもたちのために何ができるか」を 一緒に考えていきましょう！ ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── ◎07:45 ｜ 出勤 ◎07:55 ｜ バス乗務・掃除 ◎08:30 ｜ 縦割りで保育 ◎10:00 ｜ 各クラスに移動して設定保育 ◎14:20 ｜ バス乗務または縦割り保育 ◎15:30 ｜ 掃除 ◎16:15 ｜ 職員会議 ◎16:30 ｜ 翌日以降の保育の準備 ◎17:15 ｜ 退勤✨ ───────────── ■ スタッフの声 ✨ ───────────── 子どもがまだ小さく、急な発熱などで お休みが必要になることもあるんですが、 そんなときも柔軟に対応してくれるので 助かってます。 時短勤務など働き方の相談もできるので、 子育てと仕事を両立できるのが 本当に嬉しいですね♪ ───────────── ■ 日進旭丘幼稚園について ✨ ───────────── 2〜5歳のお子さんを預かる園で、 園児数は約120名。 1クラス定員25名以下なので、 一人ひとりとじっくり関われる人数配置です。 運営する学校法人森川学園は、 東郷町と日進市で幼稚園を運営しています。 「好きな事を伸ばして 希望で胸がときめくような園生活」を 理念に、3つの教育目標を掲げています。 ・丈夫な体で明るく元気な子どもに ・思いやりのある豊かな心と意欲のある子どもに ・力いっぱい最後まで頑張る子どもに 弦楽器の体験や社交ダンスなど、 様々な文化芸術体験プログラムにも 力を入れています！ 給食は添加物を一切使わず、 油や野菜、お米などの素材や産地に とことんこだわっています◎ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼＼姉妹園でも募集中／／ ★HPやSNSもぜひご覧ください★ ■HP 日進旭丘幼稚園： https://nisshin.morikawagakuen.jp/ 東郷旭丘幼稚園： https://togo.morikawagakuen.jp/ ■インスタグラム：nissinasahigaoka .――゜+.――゜+.――゜+.――゜

2026年4月開園✨完全週休2日制✨ブランクOK✨経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼＼✨ルアナ保育園の圧倒的アピールポイント✨／／ ✅ 【今年4月にオープン！】 新しい綺麗な園で、イチから園づくりに携われます♪ ✅ 【残業ゼロ＆持ち帰り仕事なし！】 プライベートやご家庭との両立もバッチリ◎ ✅ 【完全週休2日制（日祝＋他1日）】 しっかり休んでリフレッシュできる環境です！ ✅ 【ICTツール（コドモン）導入済】 タブレット入力で事務作業の負担を大幅カット！ ✅ 【手厚い待遇でお迎え】 賞与年2回、処遇改善手当支給、美味しい社食もあり！ ⭐️【お仕事内容】⭐️ 今年4月に開園したばかりの『ルアナ保育園』にて、 乳幼児（2ヶ月～2歳児）の保育業務全般をお願いいたします。 0〜2歳児の小規模認可保育園なので、 一人ひとりの子どもたちと丁寧に向き合える温かい環境です♡ ＜具体的な業務内容＞ ◎乳幼児の保育・見守り・ケア全般 ◎遊びを通した教育活動（リトミック、英語、体操など） ◎季節の行事やイベントの企画・準備 ◎保護者様との連携・サポート ◎コドモン（保育システム）への記録入力 ⭐️【保育士さんが笑顔で長く働ける環境です】⭐️ 当園では「先生たちの心のゆとりが、質の高い保育につながる」と考えています。そのため、連絡帳や日々の記録などはICTシステム（コドモン）を導入！ 手書きの膨大な事務作業を削減し、持ち帰り仕事や残業は一切発生しません。 広い休憩室もあり、しっかり60分休めるのでメリハリをつけて働けますよ☺ また2026年4月に開園したばかりなので、 昔からの暗黙のルールや人間関係のしがらみなどは一切ありません。 職員同士でアイデアを出し合いながら、 子どもたちにとっても先生たちにとっても 「理想の保育園」を一緒につくりあげていきましょう♪

年3回の賞与＋手当が充実！複数担任制でサポート体制も万全！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士 ／ チームで支え合う温かい園で、 あなたらしく伸び伸び働きませんか？ ＼ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅残業月5h以内でほぼ定時退社 ✅賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月） ✅複数担任＆フリー配置で安心 ✅持ち帰り仕事ゼロを推進 ✅資格取得支援でスキルアップ可能 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 認定こども園にて、子どもたちの健やかな成長を支える保育・教育業務全般をお任せします。 ●食事・排泄・着替えなど基本的生活習慣のサポート ●遊びや活動を通じた社会性・創造性の育成 ●連絡帳の入力や保護者対応（書類はデジタル化を推進） ●園内環境の整備および行事の企画・準備 ＜業務体制＞ 負担を一部に偏らせず、全員で助け合える環境を整えています。 ●クラス体制 幼児クラスは「担任1名＋学年フリー1名」、乳児クラスは複数担任制を採用。 ●ピアノ業務 朝・帰りの会や日常の演奏程度で少なめ。行事の際は得意なスタッフが対応します。 ●行事負担 お泊り保育はありません。 ●事務・準備 フリーの先生が手厚くサポートするため、書類作業も時間内に終わります。 ＜入職後の流れ＞ 入社時期やご経験に応じて最適なクラスへ配置します。乳児クラスをはじめ、全学年で複数担任制またはフリー保育士を配置しているため、1人に業務が集中することはありません。先輩スタッフが親身にサポートしながら業務に慣れていただきます。 【ここがポイント】 ✨業務負担を軽減する工夫 事務作業のデジタル化や土曜日の少人数保育を活用した準備時間の確保により、残業は月平均5時間以下。持ち帰り作業もなくプライベートの時間もしっかり確保できます。 ✨一人で悩まない協力体制 常にフリーの保育士がフォローに入る体制を構築。スタッフ同士の距離が近く、困ったことや質問があればすぐに周囲に相談できる風通しの良さが魅力です。 ✨充実の待遇で長く活躍 年3回の賞与支給に加え、各種手当や退職金制度も完備。ライフステージが変化しても安心して働き続けられるよう、産休・育休や時短勤務などの選択肢も整っています。 【当園について】 『あかるく つよく ただしく 心ゆたかに すこやかに』を理念に掲げる認定こども園です。職員の働きやすさを追求し、チームワークを大切にしながら子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を実践しています。 園に関わっている方々との関係は一生ものです。 当園について詳しく知るにはこちらから https://takashihigashi.recruitsite.net/

未経験から一生モノの専門性✅20～30代活躍中✅年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ✅ 未経験からスタートOK！ ✅ 月給27万円～各種手当など充実 ✅ 子ども好きにピッタリの仕事 ✅ 研修制度でイチから学べる ✅ 年間休日120日！最大18連休！ ✅ 少人数教室でじっくり指導 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ✨当教室について✨ ―――――――――― 『JPCスポーツ教室』は 主に園児～小中学生に向けての トレーニング指導をしています。 子どもたちの目線を大切にした 押し付けない指導スタイルと、 年齢ごとに”体幹”を中心に鍛える 独自のメソッドが好評をいただき、 2018年のスタート以来、今では 全国に100教室以上を展開中！ 新店舗も続々と誕生しています。 今回は小牧市の店舗にて トレーナーの正社員を募集。 子どもやスポーツが好きな方からの ご応募をお待ちしています。 ―――――――――― ✨お願いする仕事✨ ―――――――――― スポーツトレーナーとして 生徒さんである子どもたちに、 体づくりやトレーニングの 指導をお願いします。 「体を動かすのが苦手」 「スポーツは怖い」から、 「もっと上達したい！」 「プロを目指す」まで、 子どもたちの思いはさまざま。 本人や親御さんと相談して 個人に合うプログラムを組み、 その子の成長に寄り添います。 《一日の流れの例》 ●15:30～16:30 体操／3歳～の園児 ●16:45～17:45 体操／3歳～小学校低学年 ●18:00～19:00 体育競技／小学校高学年～ ●19：15～20：15 体幹トレーニング／小中学生 ●20：30～21：30 体幹トレーニング／中学生～大人 《少人数なので安心！》 1つのプログラムの定員は10～15名。 ひとり一人としっかり向き合って 性格や能力、進捗状況を把握し、 丁寧で心のこもった指導ができます。 ――――――――――――――― ✨未経験からキャリアアップ✨ ――――――――――――――― 子どもが好き、スポーツが好きな方なら イチから覚えることができます！ 「子どもやスポーツに関わる仕事がしたい」 「働きやすい環境は自分でつくる」 「フラットな状態から始めたい」 そんな方のチャレンジを歓迎します。 ――――――――――――――― ✨充実した研修カリキュラム✨ ――――――――――――――― 特別な経験や資格は一切不要。 充実の研修カリキュラムをご用意！ ● 入社後 本部、近隣店舗で約1ヶ月の研修を実施。 スポーツ指導の基礎を学ぶほか 当教室が導入している 『KOBA式体幹☆バランストレーニング』 指導員資格を取得していただきます。 プロトレーナーである木場克己さんが 考案し、世界のトップアスリートも 取り入れているトレーニングメソッド。 指導法をしっかり理解したうえで、 自信をもってレクチャーできます。 ● 現場でサポート業務 配属先では先輩のアシスタントから スタートします。実際の指導風景を見て 仕事の流れをつかんでください。 本部の遠隔サポートや動画指導もあり。 ぜひ活用してレベルアップを！ ● ついに独り立ち！ 半年～1年を想定していますので 無理せず着実に業務を覚えればOK。 それまでは本部と先輩スタッフが 丁寧なフォローをお約束します。 ―――――――――――― ✨職場の環境について✨ ―――――――――――― 当社では10代・20代・30代の 男女スタッフが活躍中。 人柄重視の採用なので 正社員・アルバイト問わず 気さくで親切な人ばかり！ 教室では子どもたちを交えて いつも笑い声が響いています。 みんなでアイデアを出し合って 最高の教室をつくりましょう♪

年間休日168日・残業ほとんどなし！賞与などしっかり完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✅年齢不問！年間休日168日！ ✅残業ほとんどなし！働きやすさ抜群！ ✅駅チカ・車通勤OKなので通勤もしやすい！ 人気の企業主導型保育園の保育士のお仕事です。 保育士資格をお持ちの方の募集になります。 ０～２歳児定員16名の保育園です。 少人数制なので、まるでおうちのようにゆったりとしており、 1人ひとりと丁寧にかかわる保育を実感できます。 保育士が働きやすい環境が第一優先！ 少ない人数だからこそ、みんな仲良し♪ 保育士さん同士で協力し合い、行事や飾りつけなど、 その保育園のカラーを作り上げていく楽しみがあります♪ いままでの経験を活かし、和気あいあいとしたあたたかい保育園を作り上げていきましょう☆ 資格を持っているけれど活かせていない方、この機会にチャレンジしてみませんか？ ＜⭐車通勤OK＆通勤ラクラク＞ マイカー通勤が可能なので、 雨の日でも通勤ストレスなし。 駐車場完備＆交通費支給（規定あり）で、 通勤コストも抑えられます。

【園長職】定員12名小規模保育園管理職の募集です♪

【職種】 園長 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、その他教育/保育専門職、一般事務 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 CADを学びに来る方々をサポートする「教育アシスタント業務」と オンライン学習教材である「eラーニングの制作業務」の2つを担当していただきます。 まず「決められた手順書に基づいて、受講生の質問に答える」ことから。 専門知識は、充実した研修とマニュアルを通じて 入社後にすべて学べますので 現時点でのCADスキルやモノづくりの知識を一切問いません！！ ＜Point1＞未経験から「教えるプロ」へ。万全の研修体制をご用意 特別な知識やCADの経験は一切不要です。 入社後は、まず自社制作のeラーニングで基礎知識を学習。 その後、先輩社員がマンツーマンのOJTで、 あなたのペースに合わせて業務を一つひとつ丁寧に教えます。 詳細な業務手順書も完備しているため、 安心して仕事を始められます。 ＜Point2＞プライベートの時間も大切にできる、働きやすい環境 当社では、社員が心身ともに健康で働ける環境を重視しています。 ・残業は少なめ ・有給休暇も取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい ・業務に慣れた後は、上長と相談の上で在宅勤務も可能 ＜Point3＞あなたのアイデアが、未来の「教材」になる この仕事は、人に教えるだけでなく、 新しいeラーニング教材を制作するクリエイティブな側面もあります。 将来的には、あなたの経験を活かして 「もっとこうした方が分かりやすいのでは？」といった教育内容の改善提案や 新しい研修の企画にも挑戦できる、 キャリアアップの道筋があります。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞CAD教育のサポート業務 専任の講師がメインで指導を行いますが、 受講生一人ひとりに寄り添うアシスタントとして、 以下の業務を担当します。 ・問い合わせ対応 受講生がeラーニングで自習している中で 「操作方法がわからない」「エラーが出てしまった」 といった質問に、手順書を見ながら回答します。 ・課題の採点 受講生が作成したCADデータを、 正解のデータと比較し、 手順通りにできているかをチェックシートに沿って確認・採点します。 ＜Step2＞eラーニングの作成業務 新しい研修で使用する、動画教材の作成を担当します。 ・CAD操作の収録 決められた手順に沿って、 CADソフト（CATIA, Creoなど）を操作し、 そのPC画面を専用ソフトで録画します。 ・動画編集 録画した動画に、説明のテロップを入れたり、 不要な部分をカットしたりといった、簡単な編集作業を行います。 ・音声作成 作成した動画に合わせて、 マニュアルを読み上げる形で 説明の音声を録音し、動画に合成します。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

オープニング！残業や持ち帰り仕事一切なし◎働きやすさ抜群！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 11/2オープン！ オープニングスタッフを大募集！！ 保育士免許を活かそう♪ 残業なし！持ち帰り仕事も一切なしで働きやすさ抜群◎ ”子ども達と一緒に楽しく過ごすお仕事” 放課後等デイサービスとは、 学校が終わった後やお休みの日に、 子どもたちが過ごす学童のような施設です。 子ども達の見守りや一緒に遊んだり、 宿題のお手伝いなどをお願いします。

子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。 賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 一人ひとりと丁寧に関われ、ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ◆オススメPOINT ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。 ● 多彩なキャリアパス！ジョブチェンジも柔軟に 児発管や店舗管理者へのステップアップも可能です。 あなたの「やりたい」に合わせて、長く活躍できるステージを用意しています。 ● 残業はなし！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。

【保育士経験を次のキャリアへ】✅療育の専門性を磨ける✅研修・資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、保育士を募集いたします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕保育士資格を活かして療育の専門性を磨ける ⭕研修・資格取得支援で継続的な成長をサポート ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ⭕男性・女性を問わずキャリアアップに挑戦できる ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ===================== 保育士経験を、 児童福祉のキャリアにつなげる。 ===================== 保育士資格を活かして子どもたちの支援に携わりながら、児童発達支援や放課後等デイサービスにおける実務経験を積める環境です。 日々の支援を通じて、発達支援や医療的ケア児への理解、保護者対応など、児童福祉分野に必要な知識と経験を身につけられます。 その先には、 ・児童福祉分野で専門性を高める ・必要な実務経験や研修を重ね、児童発達支援管理責任者を目指す ・新しい事業所の立ち上げや運営に携わる といったキャリアも描けます。 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、「いつかは自分の事業所を持ちたい」「現場だけでなく運営やマネジメントも学びたい」という方にもおすすめです。 男性・女性を問わず、意欲や行動力を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== スタッフ同士の交流の機会もあります ======================== 夏休みには、子どもたちやご家族を招待して夏祭りを開催しました。浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした！ 他にも、食事会や研修会など、交流の機会があります。もちろん参加は自由！支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。 【求人ID-JHT】

持ちかえり業務も残業もなし！福祉の仕事経験者は給与優遇です！

仕事内容 ■＜保育士、児童指導員資格＞が活かせるお仕事 ■経験が浅い方もブランクも大歓迎 ■経験者は優遇！給与相談の上決定 ■チームワーク◎でほぼ＜残業なし＞ ■もちろん＜持ち帰り業務はなし＞ ■希望休や連休も可！月9～10日休み ＊。・＊・。。・＊・。。・＊・。＊ ＼＼ 時間に追われない環境で ／／ 子どもたちに丁寧に向き合える施設です！ 「第二の家族」として 一人一人の成長に寄り添いたい方に！ ＊。・＊・。。・＊・。。・＊・。＊ 【私たちは…】 親の離婚や病気、また不適切な養育を うけている等の様々な事情により、 家族による養育が困難な 2歳～18歳程度の子どもたちが生活する 児童養護施設。 家庭に代わる子どもたちの「家」として 一人ひとりの成長を見守っています。 起床の声掛けから一日が始まり、 学校への送り出しや宿題のサポートなど、 子どもたちの生活の養育支援を しています。 【資格があればOK！実務未経験OK】 日常の保育業務はもちろん、 書類作成といったデスクワークも ゆとりある環境で行えるのが特徴！ のびのびと活躍していただけますよ。 実務経験が浅い方も、ブランクさんも み～んな大歓迎です！ 【仕事の流れ】 職員は主に早番と遅番で勤務し、 6〜8名程度の子どもを担当します。 スタッフ同士の会話や連携を 大事にしているので、お互いに 協力しながらお仕事できます。 ■早番の場合： 子供の起床、朝食、学校への送り出し、 環境整備（掃除）をおこないます。 学校へ行っている間は書類整理、 未就園児がいれば、日中保育があります。 ｜1日のスケジュール例｜ 6時 起床 6時半 朝食 7時半 学校へ登校 8時半 朝礼（従業員） 9時～ 環境整備 12時～ 昼休憩（1時間） ■遅番の場合： 基本保育をお任せします。 子どもの課題に向き合う事が大変であり やりがいを感じます。 チームワークで情報交換しながら 一緒に考え、解決に向けて 連携していけたらと思っています。 【気さくな仲間が活躍中！】 新卒入社の方から、保育経験者まで 様々なスタッフが在籍！ 20代・30代を中心に、幅広い年代の 男女が活躍中です！ みんな気さくで話しやすく、お互いに 協力し合いながら、 子ども達の元気な声が溢れる「家」を 作っています。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ スタッフAさんの声★（保育経験者） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 前職は保育園勤務。 たくさんの子ども達と関わるうちに 「もっと近くで、もっと長く、 もっと深く、子どもの成長に関わりたい」 と思うようになりました。 そんな時に出会ったのが 【子どもの家ともいき】です！ 実は、当時の私は「施設」に対して ややネガティブな印象を持っていました。 でも実際見てみたら印象が180度一変！ ココでは、子どもたちもスタッフも みんな明るくとっても仲良しで、 本当の家族のように、イキイキと 生活していたんですよね！ もちろん、生活していたら 毎日楽しいことばかりだけじゃない…。 時には、子どもたちを叱ったり、 言い合いになってしまうこともある。 でもそんなときも 「大丈夫？最初は難しいよねー。」 「私も良くケンカするんだけど、 そういう時はね～…」と、先輩たちが 一緒になって考えてアドバイスをくれる。 本当に、チームワークがよくて 「生活」を共にするからこそ なんでも言い合える関係性がありました。 そういう日々の積み重ねが、 子どもや自分の成長に繋がると 考えていた私にとっては、 とてもやりがいや楽しみがある環境です。

子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。 賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業、持ち帰り仕事もありません。 丁寧に先輩方が指導しますので ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ◆オススメPOINT ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。 ● 多彩なキャリアパス！ジョブチェンジも柔軟に 児発管や店舗管理者へのステップアップも可能です。 ● 残業はなし！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。

教員免許を放デイで活かそう！子ども達としっかり向き合えます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：高校教員、小学校教員、中学校教員 小学校1年生から高校生までの 子どもたちの支援です。 身体介護はありません。 「学童保育などの経験」 「保育士や教諭、社会福祉士等資格」 「指定学部卒業」などのうち、 いずれか一つをお持ちなら 活かせる職種です。 ※詳細は「求める人材」欄参照 ◆残業や持ち帰りの仕事なし！ ◆条件をクリアすれば、 児童発達支援管理責任者の資格も 取得可能！ 資格取得お祝い金あり！ ◆事務作業負担軽減の為のシステム 「HUG」の導入！ - ★☆★ 学校がある日のグロースの流れ ★☆★ ■10：00～10：15 【出勤・掃除】 ｜ 社員は全員車で通勤◎ ｜ 掃除は社長の水谷も一緒にしています！ ｜ ■10：15～10：45 【本日のチェック】 ｜ ・メール、留守電 ｜ ・利用児童 ｜ ・送迎 ｜ ・出勤者 ｜ ・今日の療育準備 ｜ ■10：45～12：00 【調理訓練の買い出し】 ｜ 金曜日は運動療育なのでジュース10本！ ｜ 子ども達の好みもバッチリ把握してます！ ｜ 【イベント準備】 ｜ 土曜日や季節のイベントの準備をみんなで分担してます ｜ ■12：00～13：00 【ランチタイム】 ｜ 車で1分のところにコンビニが3軒あり、便利です♪ ｜ ■13：00～14：30 【仕事のピックアップ】 ｜ 午後から出勤のパートさんへ仕事を割り振ります。 ｜ 【マリーの散歩】 ｜ 社員は交代で、セラピー犬マリーの散歩30分で軽いエクササイズになります！ ｜ 夏には散歩後にマリーの大好きなシャワーも♪ ｜ みんなマリーとの癒しタイムを楽しみにしてます♪ ｜ ■14：30～16：30 【送迎】 ｜ 近隣の小学校、中学校へ児童を迎えに行きます。 ｜ ■15：00～17：45 【療育】 ｜ ・調理（主にパートさんがキッチン担当。社員が担当する日もあり。 ｜ 焼きおにぎり、シェイク、パフェ、きつねうどん、チョコパイ等♪） ｜ ・学習（漢字ドリル、計算ドリル、音読などなど。 ｜ なかにはリコーダーや、縄跳びの宿題も一緒に見守ります。） ｜ ・自由時間（オセロ、トランプ、将棋、バランボール、レゴブロックや ｜ 談話など、子どもとの交流タイム！） ｜ ■17：45～17：50 【帰りの準備】 ｜ 子どもが頑張った事を3つ報告する時間です。 ｜ 褒めてもらった子どもたちは笑顔で帰宅◎ ｜ ■18：00～19：00 【送迎チーム】 ｜ 送迎車で子どもを自宅まで送ります。 ｜ 【ＨＵＧチーム】 ｜ 保護者への今日の様子をPC入力して報告します。 ｜ ■19：00 【退社】 「1日みんなで頑張ったね。ありがとう！」と、お互いの頑張りに感謝して笑顔で退社 子どもたちと一緒に セラピー犬のマリー （5歳のラブラドールレトリバー）を つれてお出かけもします。 他の施設にはない支援を ご好評頂いています！ 未経験の方は先輩のサポートのもと、 補助からスタート！ ある程度慣れたらあとは自主的に 仕事をしていただけます。 気になったら、1時間半の 見学＆体験ツアーにご参加ください。 それからじっくり考えて、質問をして、 面接へ進むことができます。 時間をかけて成長していく 子ども達の姿を見てパワーもらいたい方、 自分が成長したい方、お待ちしています。 - 写真付きのブログで 雰囲気をチェック♪ https://ameblo.jp/g-mizukawa/ 採用ホームページ https://mizukawa.net/ ※スカウトやオススメが届いた方へ AIが自動でアプローチやスカウトを送るシステムを導入しております。 児童指導員の任用資格をお持ちの方へ送るよう設定はしておりますが、 お持ちでない方にも稀に送られることがございます。 予めご了承ください。 とはいえ、「学童保育で2年間働いていた」というケース等も 児童指導員任用資格要件に該当する為、 まずは資格欄をご確認頂いた上で 応募をご検討いただけますと幸いです。

残業なし/持ち帰りなし/ブランク・未経験OK/残業ほぼ無し/応募前見学OK/保育学生向けインターシップ実施中

仕事内容 のびのびと自然に触れられる環境で、地域子育て支援センターを併設するこども園にて正社員保育士の募集です 残業ほぼなし！持ち帰り仕事なし！ 【まずは1日、お仕事を体験できます！】 「どんな職場なのか」「スタッフの雰囲気は？」「自分にできる仕事かな？」 そんな不安を解消できるよう、1日のお試し勤務制度をご用意しています。 もちろん、お試し勤務分のお給料は全額お支払いします！ 来年度から働きたい方も、今すぐ働きたい方も、お気軽にご応募ください 新卒入社 、独学で資格を取得 、 パート経験しかないなど、 経験の浅い方は、基本的には 複数担任クラスからスタートなので安心です 。 全職員が働きやすい環境づくりを 大切にしているので、 一緒に担任になった先輩先生が 余裕をもって教えますよ。 （最初のクラス配置は、適性などを見て決定します ） 休日の仕事持ち帰りもありませんので、 プライベートとの両立も図りやすい環境です。 【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 ・子どもたちの給食など生活や習慣づけのサポート （お食事、トイレのフォローなど ） ・保護者とのコミュニケーション （お迎え時に園での様子を報告するなど） ・クラス担任や補助として子ども達の 成長の記録や計画の立案など ■当園で保育実習をした結果 、 そのまま「就職したい！」と 卒業後の進路に当園を選ぶ新卒職員が 毎年複数名います！ 園長の人となりや、職員皆が和気あいあいと 仕事をしている様子を身を持って体験し、 安心して入社してくれています◎ ■持ち帰り仕事はほとんどありません！ 残業も年間を通して10時間以内と少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる環境です。 勤務後は自分の時間を大切にでき、オンとオフを切り替えながら無理なく働けます。 ■新卒の方やブランクがある方でも 先輩が丁寧に指導 ◎ いつでも相談を受けられるよう環境を整えています。 仲間や先輩たちと一緒に、子どもにとって 楽しいことや新しいことなどに挑戦し、 保育士も子どもと一緒に楽しめる保育を目指しています。 ====================== 子育て世代に優しい職場です！ ====================== ■柔軟にシフトを調整します！ お子さんやご自身の急な体調不良はもちろん、 学校行事の際にも、気兼ねなく休めます！ ■心強い味方に囲まれています！ 先輩ママが多数活躍中！ 育児や家族に関する些細なことも気軽に相談できます。 東郷あやめこども園の特徴は？「笑顔溢れる人材の宝庫！」 「嬉しい時には、一緒にお腹の底から笑いましょう。 保育士の楽しい・明るい気持ちは、子どもにも伝わるから」 職員約50名の、真人舎の中でも大きな園である 東郷あやめこども園の園長が 常々職員に伝えていることです。 その言葉を受けて、20代～60代以上の職員が 毎日笑顔で活躍中！ 年齢層ごとの人数が均等です。 新卒入社したばかりの職員もいます。 独身者も多数在籍、育児休暇明けで 復帰したばかりの職員もいます。 いろんな人がいて、職員人数が多いからこそ カバーし合える、働きやすい環境です！ 東郷あやめこども園の特徴は？「新人保育士にインタビューしました」 先輩が優しく、しっかりフォローしてもらえます。 相談しやすい環境が最高です！ 製作物、食育、行事の進め方、感染症対策、 子どもたちとの関わり方など、学校で学んだ 知識だけでは分からないことが山ほどあります。 でも会議の場や子どもたちの降園後など、 先輩や同僚に相談しやすい環境が 整っているので安心です。 職員室で園長先生や副園長先生に いつでも相談できるのもありがたいです。 ピアノや製作物は、得意な先生も 苦手な先生もいます。 各場面で得意な先生がカバーに入るなど、 みんなで助け合っていこう、という雰囲気が とっても働きやすいですね。 （入社2年目・乳児担当） ＼「社会福祉法人真人舎」で検索／ 実際に働く職員の様子はYouTubeやInstagramで公開中！ 転職前に知りたい、リアルな日常をぜひご覧ください！ 【求人ID-THU】

持ちかえり業務も残業もなし！福祉の仕事経験者は給与優遇です！

仕事内容 ■＜保育士、児童指導員資格＞が活かせるお仕事 ■経験が浅い方もブランクも大歓迎 ■経験者は優遇！給与相談の上決定 ■チームワーク◎でほぼ＜残業なし＞ ■もちろん＜持ち帰り業務はなし＞ ■希望休や連休も可！月9～10日休み ＊。・＊・。。・＊・。。・＊・。＊ ＼＼ 時間に追われない環境で ／／ 子どもたちに丁寧に向き合える施設です！ 「第二の家族」として 一人一人の成長に寄り添いたい方に！ ＊。・＊・。。・＊・。。・＊・。＊ 【私たちは…】 親の離婚や病気、また不適切な養育を うけている等の様々な事情により、 家族による養育が困難な 2歳～18歳程度の子どもたちが生活する 児童養護施設。 家庭に代わる子どもたちの「家」として 一人ひとりの成長を見守っています。 起床の声掛けから一日が始まり、 学校への送り出しや宿題のサポートなど、 子どもたちの生活の養育支援を しています。 【資格があればOK！実務未経験OK】 日常の保育業務はもちろん、 書類作成といったデスクワークも ゆとりある環境で行えるのが特徴！ のびのびと活躍していただけますよ。 【仕事の流れ】 職員は主に早番と遅番で勤務し、 6〜8名程度の子どもを担当します。 スタッフ同士の会話や連携を 大事にしているので、お互いに 協力しながらお仕事できます。 ■早番の場合： 子供の起床、朝食、学校への送り出し、 環境整備（掃除）をおこないます。 学校へ行っている間は書類整理、 未就園児がいれば、日中保育があります。 ｜1日のスケジュール例｜ 6時半 起床 7時 朝食 7時半 学校へ登校 8時半 朝礼（従業員） 9時～ 環境整備 12時～ 昼休憩（1時間） ■遅番の場合： 基本保育をお任せします。 子どもの課題に向き合う事が大変であり やりがいを感じます。 チームワークで情報交換しながら 一緒に考え、解決に向けて 連携していけたらと思っています。 【気さくな仲間が活躍中！】 新卒入社の方から、保育経験者まで 様々なスタッフが在籍！ 20代・30代を中心に、幅広い年代の 男女が活躍中です！ みんな気さくで話しやすく、お互いに 協力し合いながら、 子ども達の元気な声が溢れる「家」を 作っています。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ スタッフAさんの声★（保育経験者） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 前職は保育園勤務。 たくさんの子ども達と関わるうちに 「もっと近くで、もっと長く、 もっと深く、子どもの成長に関わりたい」 と思うようになりました。 そんな時に出会ったのが 【子どもの家ともいき】です！ 実は、当時の私は「施設」に対して ややネガティブな印象を持っていました。 でも実際見てみたら印象が180度一変！ ココでは、子どもたちもスタッフも みんな明るくとっても仲良しで、 本当の家族のように、イキイキと 生活していたんですよね！ もちろん、生活していたら 毎日楽しいことばかりだけじゃない…。 時には、子どもたちを叱ったり、 言い合いになってしまうこともある。 でもそんなときも 「大丈夫？最初は難しいよねー。」 「私も良くケンカするんだけど、 そういう時はね～…」と、先輩たちが 一緒になって考えてアドバイスをくれる。 本当に、チームワークがよくて 「生活」を共にするからこそ なんでも言い合える関係性がありました。 そういう日々の積み重ねが、 子どもや自分の成長に繋がると 考えていた私にとっては、 とてもやりがいや楽しみがある環境です。

『トライプラス刈谷かりがね校』の教室長候補として、入社直後は授業を担当し現場を理解していただきます。その後、生徒の学習計画作成や講師マネジメント、教室の売上・KPI管理等の教室運営をお任せします。

企業名 株式会社ごきげんワークス 求人名 【教室長候補】学生時代の塾バイト経験でOK！残業月10hで教室運営へ 仕事の内容 『トライプラス刈谷かりがね校』の教室長候補として、入社直後は授業を担当し現場を理解していただきます。その後、生徒の学習計画作成や講師マネジメント、教室の売上・KPI管理等の教室運営をお任せします。 ■生徒への学習指導・授業担当（入社後数ヶ月のOJT期間を中心に対応） ■生徒一人ひとりに合わせた学習プラン作成・進路相談・モチベーション管理 ■保護者面談（定期的な学習状況報告）および入塾希望者への案内・受付 ■専任講師の採用・シフト調整・育成等のマネジメント業務全般 ■FC本部（SV等）と連携した教室全体の売上・KPI管理 ※本部の集客支援や講師紹介システムにより営業・採用負担を大幅軽減。 募集職種 【教室長候補】学生時代の塾バイト経験でOK！残業月10hで教室運営へ

【急募】【入社お祝い金最大10万円支給！】完全週休二日制・年間休日120日以上☆サービス残業・持ち帰り仕事なし！定員19名の小規模保育園です♪

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

無資格！未経験もOK！完全週休二日制！残業なし！子供好きの方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 今回の募集はやる気があれば未経験・無資格でもOKです！ 子ども達の見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたり、送迎業務がメインの業務です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・無資格・未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事、送迎業務などがメインです！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 送迎業務もお願いします。※慣れるまで同行しながら覚えて頂きます。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 無資格・未経験・ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

未経験・無資格◎OK✅Wワーク・６時間～の準社員✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ＼主婦・主夫さん、フリーターさん活躍中／ 学生さんはこちらのページから応募↓ 【https://jp.indeed.com/viewjob?jk=1cd5ec37f7df0881&from=shareddesktop_copy】 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨家庭やプライベートと両立しやすい！ ✨家庭での経験が、そのまま活かせます！ ✨安定して長く働ける環境です！ ✨自分らしく、のびのび働ける！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ WワークもOK！ 午後からの勤務で家事との両立も◎ 賞与年3回！ 頑張りはしっかり評価します♪ ┗────────────────┛ ✅家庭やプライベートと両立しやすい！ ････････････････････････････････････ 週5日、日祝完全休み、午後からの勤務が基本です。 午前中に家事を済ませたり、別の仕事を 入れたり、時間を有効活用できます。 シフトは柔軟に対応しますので ご安心ください◎ ✅あなたの経験が、そのまま活かせます！ ･･････････････････････････････････････ 特別な資格や経験は必要ありません。 とにかく一緒に遊んでください！ あなたの子育て経験や人生経験が、 子どもたちの成長を支える大きな力に◎ もちろん、未経験の方も先輩が丁寧に サポートします！ ✅安定して長く働ける環境です！ ･･･････････････････････････････ 賞与は年3回支給！ あなたの頑張りをしっかりと評価します。 資格取得支援制度（費用全額負担）もあるので、 働きながらスキルアップ＆収入アップも 目指せます！（資格手当有） ✅自分らしく、のびのび働ける！ ･･･････････････････････････････ 20代～50代の幅広い世代が活躍しており、 困ったことは何でも相談しやすい雰囲気です。 服装・髪型・髪色・ネイルも自由！ あなたらしさを大切にしてください。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 午後の時間を、 子どもたちの笑顔のために使いませんか？ 子育て経験が活かせるお仕事です✨ あなたのペースで働けます！ 子どもが好きな方、大歓迎！ 「保育に興味がある」 「子どもと関わる仕事がしたい」（体力も必要！） そんなあなたにぴったりのお仕事です！ 放課後の時間を子どもたちが安全に・楽しく 過ごせるようサポートする学童保育支援員 として、一緒に働きませんか？ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ⏩具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの受け入れ・安全見守り ■宿題や学習のサポート ■遊びの企画、外遊びや室内遊び ■施設内外の簡単な清掃 など ■単純な事務仕事 子どもたちの 「ただいま！」から「また明日ね！」まで、 温かく見守り一緒に楽しく過ごすお仕事です ⏰１日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ⭐通常時（学校がある日） ･････････････････････････ ▼ 13:00 出勤 スタッフ同士で打ち合わせ(約15〜30分)、事務作業、清掃 └ 子どもの様子や当日の予定を確認します ▼ 15:00 子どもたちの受け入れ開始 ・外遊びや室内遊びなど、 楽しい時間を一緒に過ごします （子どもたちと一緒に遊びます） ※見守り保育ではありません。 ▼ 19:00 退勤 その日の振り返りや片付けをして終了！ ⭐学校休業日（夏休み・冬休みなど）8時間勤務 ･･･････････････････････････････････ ▼08:00 開所 子どもの受入れ開始 ▼09:30 子どもの宿題、勉強の時間 ▼10:30 集団遊びなど、自由あそび ▼12:00 お昼ご飯 ▼13:00 伝承遊びやおやつの用意など その他、備品清掃や施設清掃、 子どもたちの保育準備もお願いします。 ＼＼ ここで働く魅力ポイント❗ ／ ／ ⏩シフトの決め方 ･･････････････････ ライフスタイルに合わせて働ける！ ■日勤のみ＆有給を使って大型連休もOK！ 家庭やプライベートとの両立もラクラク♪ ■シフトは柔軟対応！ この週は土曜日休みたい。など調整可能！完全週休２日制！ ■長期休暇の取得も可能！ 旅行や趣味の時間も大切にしたい方に最適！ ⏩勤務地について ･･････････････････ ◎羽根井どろんこクラブ ◎羽根井第二どろんこクラブ ◎羽根井第三どろんこクラブ ＊状況に応じて、上記施設間への出向を お願いする場合があります。 ⏩キャリアアップも可能！ ････････････････････････ 未経験から始めて、現在は施設長として 活躍しているスタッフもいます！ あなたの成長をしっかりサポートします。 ⏩先輩スタッフインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「私にできるかな？」その不安が、 ここで「楽しい！」に変わる場所✨ Ｑ：この仕事を始めたきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ：子どもが好きで教育に関わりたいと 思っていました。 未経験・無資格OKという求人を見て、 思い切って応募してみました。 Ｑ：未経験でも大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ：先輩が丁寧に教えてくれて、安心して 子どもたちと接することができました。 実践を通して学べたことが、 自信につながりました。 Ｑ：やりがいを感じる瞬間は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ：子どもたちの笑顔や「ありがとう」の 言葉に元気をもらえます。一緒に過ごす 時間が何よりのやりがいです。 Ｑ：働きやすさは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ：週休２日制で祝日も休み、予定に合わせてお休みも 相談できます。有給も取りやすく家庭と 両立もしやすいです！ Ｑ：今後の目標は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ：働きながら放課後児童支援員の資格取得 を目指しています。費用は会社がすべて 負担してくれるので助かっています。 ゆくゆくは施設長としての働き方も、 視野に入れています。

未経験OK!!｜年間休日120日｜知識・資格不問｜大卒以上必須｜20代・30代・40代活躍中｜第2新卒歓迎｜昇給・賞与あり

仕事内容: \ 未経験から始める！個別塾の教室運営サポート！/ 20〜40代が活躍する個別指導塾で、子どもたちの成長を 支えるお仕事です！ 子どもや保護者と向き合う「対人スキル」を活かせるお仕事です！将来的にはマネジメント職へ！ ◎未経験OK！ ◎資格・業界知識不問！ ◎他業種・職種から入社したスタッフ活躍中！ ◎子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎！ 「いきなり管理職」ではなく、 まずは「教室を支えるサポート」からスタート！ 個別指導の明光義塾にて、 子どもたちが楽しく学べる環境づくりをお任せします。 仕事に慣れるまでは、 先輩社員の隣でサポートいただくことがメインです。 【仕事内容】 教室運営をサポートとするポジションで 以下の4つの業務をメインにお任せします。 教育業界の知識がなくても、 販売・サービスや営業などで培った「対人スキル」や「数値管理」が そのまま活かせる仕事です。 ◎売上管理 売上目標達成に向けた管理や、チラシ配布・WEB戦略の立案。 「どうすればこの教室を地域一番にできるか」を考えます。 ◎講師サポート 「どうすれば生徒のやる気を引き出せるか」を講師と一緒に考えます。 ◎志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善サポート 生徒一人ひとりの個性に合わせ、 志望校合格に向けた計画書作成のサポート 【未経験でも安心の研修体制】 ①本部にて新任教室長研修 ②教室現場にて先輩教室長とOJT研修 ③随時、最新の入試情報・教育情報や教室運営に関する研修 【1日の勤務の流れ（例）】 13:00 出社 ■授業前準備 ・清掃、問い合わせ対応、連絡事項まとめ等 ■授業開始後 ・生徒と講師の状況を確認、生徒と講師とのコミュニケーション ■授業終了後 ・情報共有、片付け 21:30～22:00 退社 【スタッフインタビュー】 ◎20代女性 ・生徒が努力している姿を見ると、自分も刺激を受ける。 ・点数が上がって生徒や保護者が喜んでくれる瞬間に、嬉しさを感じる。 ・社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 ◎30代男性 ・生徒の人生を一緒に考え、悩みながらともに一緒に成長できるところ。 ・常に考え、行動するマインドを持った人間が集まっているので、 皆尊敬できるし、自分の考えを遠慮なく言える。 【株式会社Growth・Stage（グロウスステージ）】 弊社は、「個別指導の明光義塾」という学習塾の運営をしております。 2022年では3教室→2025年では6教室となっております。 地に足をつけて着実に成長しています。 社員は、20代・30代が活躍中！社長は40代です！ お互いに高め合いながら、相談し合いながら、楽しく仕事に取り組んでいます。 自分自身を成長させたい方、関わる人たちを笑顔にしたい方、 教室という自分の組織・チーム作りに興味がある方、 人の成長だけでなく会社の成長にも携わっている実感をしたい方。 是非、一緒に仕事を楽しみましょう！

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし ✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格不要・未経験OK！

【仕事内容】 児童発達支援センターいろはで、保育士サポート業務をお願いします。 保育士の資格がなくてもOK！お子さんが好きな方、保育の現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ====================== 実働7時間で仕事プライベートも充実！ ====================== 当社では、正社員でも実働7時間という働き方を採用しています。 一般的な実働8時間の勤務に比べ、効率よく働きながらプライベートも大切にできる環境です。 残業も少なめなので、仕事と生活のバランスをしっかり保つことが可能です。 お休みも完全週休2日制なので、オンとオフのメリハリをつけて働けます！ =================== 仕事もプライベートも充実！ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給あり。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、仕事とプライベートのバランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-SSN】

未経験OK！セラピー犬や子ども達と一緒に楽しく過ごすお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 小学校1年生から高校生までの 子どもたちの支援です。 身体介護はありません。 「学童保育などの経験」 「保育士や教諭、社会福祉士等資格」 「指定学部卒業」などのうち、 いずれか一つをお持ちなら 活かせる職種です。 ※詳細は「求める人材」欄参照 ◆残業や持ち帰りの仕事なし！ ◆条件をクリアすれば、 児童発達支援管理責任者の資格も 取得可能！ 資格取得お祝い金あり！ ◆事務作業負担軽減の為のシステム 「HUG」の導入！ - ★☆★ 学校がある日のグロースの流れ ★☆★ ■10：00～10：15 【出勤・掃除】 ｜ 社員は全員車で通勤◎ ｜ 掃除は社長の水谷も一緒にしています！ ｜ ■10：15～10：45 【本日のチェック】 ｜ ・メール、留守電 ｜ ・利用児童 ｜ ・送迎 ｜ ・出勤者 ｜ ・今日の療育準備 ｜ ■10：45～12：00 【調理訓練の買い出し】 ｜ 金曜日は運動療育なのでジュース10本！ ｜ 子ども達の好みもバッチリ把握してます！ ｜ 【イベント準備】 ｜ 土曜日や季節のイベントの準備をみんなで分担してます ｜ ■12：00～13：00 【ランチタイム】 ｜ 車で1分のところにコンビニが3軒あり、便利です♪ ｜ ■13：00～14：30 【仕事のピックアップ】 ｜ 午後から出勤のパートさんへ仕事を割り振ります。 ｜ 【マリーの散歩】 ｜ 社員は交代で、セラピー犬マリーの散歩30分で軽いエクササイズになります！ ｜ 夏には散歩後にマリーの大好きなシャワーも♪ ｜ みんなマリーとの癒しタイムを楽しみにしてます♪ ｜ ■14：30～16：30 【送迎】 ｜ 近隣の小学校、中学校へ児童を迎えに行きます。 ｜ ■15：00～17：45 【療育】 ｜ ・調理（主にパートさんがキッチン担当。社員が担当する日もあり。 ｜ 焼きおにぎり、シェイク、パフェ、きつねうどん、チョコパイ等♪） ｜ ・学習（漢字ドリル、計算ドリル、音読などなど。 ｜ なかにはリコーダーや、縄跳びの宿題も一緒に見守ります。） ｜ ・自由時間（オセロ、トランプ、将棋、バランボール、レゴブロックや ｜ 談話など、子どもとの交流タイム！） ｜ ■17：45～17：50 【帰りの準備】 ｜ 子どもが頑張った事を3つ報告する時間です。 ｜ 褒めてもらった子どもたちは笑顔で帰宅◎ ｜ ■18：00～19：00 【送迎チーム】 ｜ 送迎車で子どもを自宅まで送ります。 ｜ 【ＨＵＧチーム】 ｜ 保護者への今日の様子をPC入力して報告します。 ｜ ■19：00 【退社】 「1日みんなで頑張ったね。ありがとう！」と、お互いの頑張りに感謝して笑顔で退社 子どもたちと一緒に セラピー犬のマリー （8歳のラブラドールレトリバー）を つれてお出かけもします。 他の施設にはない支援を ご好評頂いています！ 未経験の方は先輩のサポートのもと、 補助からスタート！ ある程度慣れたらあとは自主的に 仕事をしていただけます。 気になったら、1時間半の 見学＆体験ツアーにご参加ください。 それからじっくり考えて、質問をして、 面接へ進むことができます。 時間をかけて成長していく 子ども達の姿を見てパワーもらいたい方、 自分が成長したい方、お待ちしています。 - 写真付きのブログで 雰囲気をチェック♪ https://ameblo.jp/g-mizukawa/ 採用ホームページ https://mizukawa.net/ ※スカウトやオススメが届いた方へ AIが自動でアプローチやスカウトを送るシステムを導入しております。 児童指導員の任用資格をお持ちの方へ送るよう設定はしておりますが、 お持ちでない方にも稀に送られることがございます。 予めご了承ください。 とはいえ、「学童保育で2年間働いていた」というケース等も 児童指導員任用資格要件に該当する為、 まずは資格欄をご確認頂いた上で 応募をご検討いただけますと幸いです。

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし ✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格不要・未経験OK！

【仕事内容】 児童発達支援センターいろはで、保育士サポート業務をお願いします。 保育士の資格がなくてもOK！お子さんが好きな方、保育の現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ================= 平日休みもある完全週休2日制 ================= 日曜・祝日が基本のお休みで、祝日のない週は平日にお休みがあります。 平日休みだと役所や病院などの施設にも行きやすいほか、商業施設も土日に比べて人が少なく、ゆったりとショッピングが可能です。 プライベートの時間も充実するので、しっかりと英気を養い、仕事にも集中できますよ！ =================== 昇給・賞与ありで収入もバッチリ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給します。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、バランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-SSN】

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、その他保育 「子供たちの成長を支えたいけれど、学校や保育園の現場は忙しすぎて、自分の生活が後回しになってしまう…」 そんな悩みを持つ有資格者の方でしたら瀬戸市にある学童保育所「きっずクローバー」で、腰を据えて正社員として働きませんか？ 当施設は、同じ建物内にデイサービスを併設している学童保育所です。 子供たちがお年寄りと触れ合い、優しさを育む。 そんな温かな多世代交流の場を支えるのが、あなたの役割です。 【仕事詳細】 保護者の方がお仕事から帰ってくるまでの間、小学生の子供たちが安心して過ごせる環境を作ります。 ・宿題の見守り 子供たちが自習するのを優しく見守り、必要に応じてアドバイスをします。 ・遊びのサポート 工作、お絵描き、外遊びなど、子供たちの自主性を尊重しながら一緒に楽しみます。 ・イベント企画 季節ごとの行事や調理実習など、ワクワクするイベントをスタッフ全員で考えます。 ・多世代交流 併設のデイサービスの利用者様と一緒におやつを食べたり、昔遊びを教わったりする時間の架け橋となります。 ・清掃・事務 道具のチェックや掃除、翌日のスケジュール確認、保護者の方への連絡事項の共有など。 【きっずクローバーで働くポイント】 ・ワークライフバランス 学童保育のメインは放課後。 そのため、平日の出勤は「13:00」からとゆっくりです。 午前中に家事を済ませたり、役所へ行ったり、自分時間を満喫してから出勤できます。 また、事務作業の時間を勤務内にしっかりと確保しているため、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。 ・お互い様で支え合う風通しの良い職場 急な体調不良や家庭の事情での欠勤も、スタッフ全員でフォローし合う体制が整っています。 20代～50代まで幅広い層が活躍していますが、共通しているのは「子供が好き」で「助け合いを大切にする」という想い。 代表もスタッフ一人ひとりの働きやすさを第一に考えています。 【職場環境について】 「先生」として教えるよりも、一人の「頼れる大人」として子供たちと同じ目線で接することを大切にしています。 大規模な施設ではないため、一人ひとりの子供、そしてスタッフ同士の距離が近く、意見も出しやすい雰囲気です。 まずは職場見学だけでも大歓迎。 私たちの自慢の温かい雰囲気を、ぜひ肌で感じてみてください。

オープニング！「子ども達と一緒に楽しく過ごす」そんなお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 11/2オープン！ オープニングスタッフを大募集！！ ”子ども達と一緒に楽しく過ごすお仕事” 放課後等デイサービスとは、 学校が終わった後やお休みの日に、 子どもたちが過ごす学童のような施設です。 子ども達の見守りや一緒に遊んだり、 宿題のお手伝いなどをお願いします。

未経験OK!!｜年間休日120日｜知識・資格不問｜大卒以上必須｜20代・30代・40代活躍中｜第2新卒歓迎｜昇給・賞与あり

仕事内容: \ 未経験から始める！個別塾の教室運営サポート！/ 20〜40代が活躍する個別指導塾で、子どもたちの成長を 支えるお仕事です！ 子どもや保護者と向き合う「対人スキル」を活かせるお仕事です！将来的にはマネジメント職へ！ ◎未経験OK！ ◎資格・業界知識不問！ ◎他業種・職種から入社したスタッフ活躍中！ ◎子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎！ 「いきなり管理職」ではなく、 まずは「教室を支えるサポート」からスタート！ 個別指導の明光義塾にて、 子どもたちが楽しく学べる環境づくりをお任せします。 仕事に慣れるまでは、 先輩社員の隣でサポートいただくことがメインです。 【仕事内容】 教室運営をサポートとするポジションで 以下の4つの業務をメインにお任せします。 教育業界の知識がなくても、 販売・サービスや営業などで培った「対人スキル」や「数値管理」が そのまま活かせる仕事です。 ◎売上管理 売上目標達成に向けた管理や、チラシ配布・WEB戦略の立案。 「どうすればこの教室を地域一番にできるか」を考えます。 ◎講師サポート 「どうすれば生徒のやる気を引き出せるか」を講師と一緒に考えます。 ◎志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善サポート 生徒一人ひとりの個性に合わせ、 志望校合格に向けた計画書作成のサポート 【未経験でも安心の研修体制】 ①本部にて新任教室長研修 ②教室現場にて先輩教室長とOJT研修 ③随時、最新の入試情報・教育情報や教室運営に関する研修 【1日の勤務の流れ（例）】 13:00 出社 ■授業前準備 ・清掃、問い合わせ対応、連絡事項まとめ等 ■授業開始後 ・生徒と講師の状況を確認、生徒と講師とのコミュニケーション ■授業終了後 ・情報共有、片付け 21:30～22:00 退社 【スタッフインタビュー】 ◎20代女性 ・生徒が努力している姿を見ると、自分も刺激を受ける。 ・点数が上がって生徒や保護者が喜んでくれる瞬間に、嬉しさを感じる。 ・社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 ◎30代男性 ・生徒の人生を一緒に考え、悩みながらともに一緒に成長できるところ。 ・常に考え、行動するマインドを持った人間が集まっているので、 皆尊敬できるし、自分の考えを遠慮なく言える。 【株式会社Growth・Stage（グロウスステージ）】 弊社は、「個別指導の明光義塾」という学習塾の運営をしております。 2022年では3教室→2025年では6教室となっております。 地に足をつけて着実に成長しています。 社員は、20代・30代が活躍中！社長は40代です！ お互いに高め合いながら、相談し合いながら、楽しく仕事に取り組んでいます。 自分自身を成長させたい方、関わる人たちを笑顔にしたい方、 教室という自分の組織・チーム作りに興味がある方、 人の成長だけでなく会社の成長にも携わっている実感をしたい方。 是非、一緒に仕事を楽しみましょう！

未経験OK!!｜年間休日120日｜知識・資格不問｜大卒以上必須｜20代・30代・40代活躍中｜第2新卒歓迎｜昇給・賞与あり

仕事内容: \ 未経験から始める！個別塾の教室運営サポート！/ 20〜40代が活躍する個別指導塾で、子どもたちの成長を 支えるお仕事です！ 子どもや保護者と向き合う「対人スキル」を活かせるお仕事です！将来的にはマネジメント職へ！ ◎未経験OK！ ◎資格・業界知識不問！ ◎他業種・職種から入社したスタッフ活躍中！ ◎子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎！ 「いきなり管理職」ではなく、 まずは「教室を支えるサポート」からスタート！ 個別指導の明光義塾にて、 子どもたちが楽しく学べる環境づくりをお任せします。 仕事に慣れるまでは、 先輩社員の隣でサポートいただくことがメインです。 【仕事内容】 教室運営をサポートとするポジションで 以下の4つの業務をメインにお任せします。 教育業界の知識がなくても、 販売・サービスや営業などで培った「対人スキル」や「数値管理」が そのまま活かせる仕事です。 ◎売上管理 売上目標達成に向けた管理や、チラシ配布・WEB戦略の立案。 「どうすればこの教室を地域一番にできるか」を考えます。 ◎講師サポート 「どうすれば生徒のやる気を引き出せるか」を講師と一緒に考えます。 ◎志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善サポート 生徒一人ひとりの個性に合わせ、 志望校合格に向けた計画書作成のサポート 【未経験でも安心の研修体制】 ①本部にて新任教室長研修 ②教室現場にて先輩教室長とOJT研修 ③随時、最新の入試情報・教育情報や教室運営に関する研修 【1日の勤務の流れ（例）】 13:00 出社 ■授業前準備 ・清掃、問い合わせ対応、連絡事項まとめ等 ■授業開始後 ・生徒と講師の状況を確認、生徒と講師とのコミュニケーション ■授業終了後 ・情報共有、片付け 21:30～22:00 退社 【スタッフインタビュー】 ◎20代女性 ・生徒が努力している姿を見ると、自分も刺激を受ける。 ・点数が上がって生徒や保護者が喜んでくれる瞬間に、嬉しさを感じる。 ・社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 ◎30代男性 ・生徒の人生を一緒に考え、悩みながらともに一緒に成長できるところ。 ・常に考え、行動するマインドを持った人間が集まっているので、 皆尊敬できるし、自分の考えを遠慮なく言える。 【株式会社Growth・Stage（グロウスステージ）】 弊社は、「個別指導の明光義塾」という学習塾の運営をしております。 2022年では3教室→2025年では6教室となっております。 地に足をつけて着実に成長しています。 社員は、20代・30代が活躍中！社長は40代です！ お互いに高め合いながら、相談し合いながら、楽しく仕事に取り組んでいます。 自分自身を成長させたい方、関わる人たちを笑顔にしたい方、 教室という自分の組織・チーム作りに興味がある方、 人の成長だけでなく会社の成長にも携わっている実感をしたい方。 是非、一緒に仕事を楽しみましょう！

保育士免許活かせる◎子ども達やセラピー犬と楽しく過ごすお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 小学校1年生から高校生までの 子どもたちの支援です。 身体介護はありません。 ◆残業や持ち帰りの仕事なし！ ◆条件をクリアすれば、 児童発達支援管理責任者の資格も 取得可能！ 資格取得お祝い金あり！ ◆事務作業負担軽減の為のシステム 「HUG」の導入！ - ★☆★ 学校がある日のグロースの流れ ★☆★ ■10：00～10：15 【出勤・掃除】 ｜ 社員は全員車で通勤◎ ｜ 掃除は社長の水谷も一緒にしています！ ｜ ■10：15～10：45 【本日のチェック】 ｜ ・メール、留守電 ｜ ・利用児童 ｜ ・送迎 ｜ ・出勤者 ｜ ・今日の療育準備 ｜ ■10：45～12：00 【調理訓練の買い出し】 ｜ 金曜日は運動療育なのでジュース10本！ ｜ 子ども達の好みもバッチリ把握してます！ ｜ 【イベント準備】 ｜ 土曜日や季節のイベントの準備をみんなで分担してます ｜ ■12：00～13：00 【ランチタイム】 ｜ 車で1分のところにコンビニが3軒あり、便利です♪ ｜ ■13：00～14：30 【仕事のピックアップ】 ｜ 午後から出勤のパートさんへ仕事を割り振ります。 ｜ 【マリーの散歩】 ｜ 社員は交代で、セラピー犬マリーの散歩30分で軽いエクササイズになります！ ｜ 夏には散歩後にマリーの大好きなシャワーも♪ ｜ みんなマリーとの癒しタイムを楽しみにしてます♪ ｜ ■14：30～16：30 【送迎】 ｜ 近隣の小学校、中学校へ児童を迎えに行きます。 ｜ ■15：00～17：45 【療育】 ｜ ・調理（主にパートさんがキッチン担当。社員が担当する日もあり。 ｜ 焼きおにぎり、シェイク、パフェ、きつねうどん、チョコパイ等♪） ｜ ・学習（漢字ドリル、計算ドリル、音読などなど。 ｜ なかにはリコーダーや、縄跳びの宿題も一緒に見守ります。） ｜ ・自由時間（オセロ、トランプ、将棋、バランボール、レゴブロックや ｜ 談話など、子どもとの交流タイム！） ｜ ■17：45～17：50 【帰りの準備】 ｜ 子どもが頑張った事を3つ報告する時間です。 ｜ 褒めてもらった子どもたちは笑顔で帰宅◎ ｜ ■18：00～19：00 【送迎チーム】 ｜ 送迎車で子どもを自宅まで送ります。 ｜ 【ＨＵＧチーム】 ｜ 保護者への今日の様子をPC入力して報告します。 ｜ ■19：00 【退社】 「1日みんなで頑張ったね。ありがとう！」と、お互いの頑張りに感謝して笑顔で退社 子どもたちと一緒に セラピー犬のマリー （8歳のラブラドールレトリバー）を つれてお出かけもします。 他の施設にはない支援を ご好評頂いています！ 未経験の方は先輩のサポートのもと、 補助からスタート！ ある程度慣れたらあとは自主的に 仕事をしていただけます。 気になったら、1時間半の 見学＆体験ツアーにご参加ください。 それからじっくり考えて、質問をして、 面接へ進むことができます。 時間をかけて成長していく 子ども達の姿を見てパワーもらいたい方、 自分が成長したい方、お待ちしています。 - 写真付きのブログで 雰囲気をチェック♪ https://ameblo.jp/g-mizukawa/ 採用ホームページ https://mizukawa.net/ ※スカウトやオススメが届いた方へ AIが自動でアプローチやスカウトを送るシステムを導入しております。 児童指導員の任用資格をお持ちの方へ送るよう設定はしておりますが、 お持ちでない方にも稀に送られることがございます。 予めご了承ください。 とはいえ、「学童保育で2年間働いていた」というケース等も 児童指導員任用資格要件に該当する為、 まずは資格欄をご確認頂いた上で 応募をご検討いただけますと幸いです。

【急募！】【入社お祝い金最大10万円】中川区高畑駅徒歩5分定員12名の保育園♪ひとりに寄り添った保育

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

子どもと、組織を育てる。学童運営の中核ポジション。20～50代幅広く活躍中

仕事情報 ● 仕事内容 放課後児童クラブの主任指導員のお仕事です ・クラブ運営管理（利用状況・シフト・予算管理） ・担当クラスの児童の育成支援業務 ・パート、アルバイト指導員の管理、シフト作成 ・事務業務 日報、児童の入退会処理、報告書の作成 ・送迎時の保護者対応 ・学校との連絡、連携業務 ・放課後児童クラブ運営本部との連携業務 1日の流れ 【10時始業の勤務例】 10:00 出勤・事務業務（シフト調整・報告書・打ち合わせ） 14:00 子ども受け入れ準備 15:00 保育・現場統括（スタッフ指示・保護者対応） 18:00 事務処理・振り返り 19:00 退勤 運営管理職の魅力 運営管理のポジションでは、「クラブ運営の質を維持・向上させること」「統一された支援方針のもと、チーム運営を行うこと」「子ども・保護者・地域に信頼される施設づくり」が求められます。 主体的にクラブ運営に関わり、チームづくりや人材育成へのやりがいを感じながら、子どもの成長に深く関われるポジションです。 入社後のキャリアステップ 入社後は現場業務を理解しながら、 段階的にマネジメント業務を習得していただきます。 ▼ステップ 1.現場支援の理解 2.シフト・運営補助 3.職員管理・保護者対応 4.主任（責任者）へ

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし ✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格不要・未経験OK！

【仕事内容】 児童発達支援センターいろはで、保育士サポート業務をお願いします。 保育士の資格がなくてもOK！お子さんが好きな方、保育の現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ================= 平日休みもある完全週休2日制 ================= 日曜・祝日が基本のお休みで、祝日のない週は平日にお休みがあります。 平日休みだと役所や病院などの施設にも行きやすいほか、商業施設も土日に比べて人が少なく、ゆったりとショッピングが可能です。 プライベートの時間も充実するので、しっかりと英気を養い、仕事にも集中できますよ！ =================== 昇給・賞与ありで収入もバッチリ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給します。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、バランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-SSN】

＜自動車整備士の経験を活かしたい方！＞転勤なし！土日祝休みでプライベート充実♪

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 名鉄自動車専門学校にて学科と実習授業を行っていただきます。 1クラス40名ほどの自動車整備士を目指す学生(現在は外国人学生が多くなっています) 【午前】 学科授業…1限50分の授業(3コマ) ◇学科ごとに担当を持っていただきます。 【午後】 実習…1学年3クラスの各クラスを２つに分けて計6グループに向け同じ実習を行っていただきます。 ・国家試験合格への指導 ・授業・実習以外に、生活指導や就職指導など(学生とコミュニケーションをとることが必要) 入社後の流れ ・先輩教員の授業の見学や補助(授業の進め方を学ぶ) ・教員に必要な技術・知識を学んだ後、担当する授業数を増やします。 ・教習指導員の資格取得も目指していただきます。 ★高等学校、幼稚園、自動車学校、専門学校を運営する名鉄学園で安定した基盤★ 業務後のプライベートの予定も立てやすく、両立しながら働ける環境です。 【事業内容と今後の事業展開】 〇高校部門 ・杜若高等学校(豊田市) 〇幼稚園部門 ・はなの木幼稚園(知立市) ・桂幼稚園(名古屋市西区) ・豊田花園幼稚園(豊田市) 〇自動車学校部門 ・名鉄自動車学校(名古屋市緑区) ・名鉄自動車専門学校(丹羽郡大口町) ・自動車整備科 【募集背景】 増員募集 / 更なる組織強化 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【急募！】【入社お祝い金最大10万円】 完全週休二日制・年間休日120日以上☆中川区にある定員12名の保育園♪ 一人ひとりに寄り添った保育をしています！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

2027年4月OPEN／年休120日・日曜休み・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 🌱「こんな施設で働きたい！」を、一緒につくりませんか？ 放課後等デイサービス ぴぃすたちおは、これからスタートする新しい事業所です。 中古の一戸建てを活用した、どこか「家に帰ってきたような」温かみのある場所で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える施設を目指しています。 そして、ぴぃすたちおはまだ完成していません。 だからこそ、スタッフの「やってみたい！」を大切にします。 「こんな遊びを取り入れたい」 「子どもたちとこんな体験をしてみたい」 「もっと楽しく過ごせる空間にしたい」 「こんなイベントをやってみたい」 そんなアイデアを、ぜひ聞かせてください。 新規立ち上げだからこそ、スタッフ一人ひとりの意見やアイデアが施設づくりに反映されやすい環境です。 先輩が作ったものをただ引き継ぐのではなく、 あなた自身が「ぴぃすたちお」を作っていく。 そんな働き方ができます。 ________________________________________ 🌈 新卒・未経験の方も大歓迎！ 「福祉の仕事は初めて」 「放課後等デイサービスってどんな仕事？」 「まだ自分に何ができるかわからない」 そんな方も大丈夫です。 経験や資格だけではなく、 子どもたちと楽しく過ごしたい、成長を一緒に喜びたいという気持ちを大切にしています。 むしろ、新卒だからこその新しい感覚やアイデアを、私たちは大歓迎します。 「これってやってみてもいいですか？」 から始まる提案が、 将来の「ぴぃすたちおの定番」になるかもしれません。 ________________________________________ 🏠 一戸建てならではの「家」のような場所 大きな施設ではなく、一戸建てだからこそできることがあります。 子どもたちがリラックスできる空間。 スタッフと子どもたちが自然に会話できる距離感。 みんなで笑ったり、遊んだり、時にはゆっくり過ごしたり。 「施設」というより、「もう一つの居場所」 そんな場所を一緒につくっていきたいと考えています。 ________________________________________ ✨ こんな人に来てほしい！ ☑ 子どもが好き ☑ 人と関わることが好き ☑ 新しいことに挑戦したい ☑ 自分のアイデアを形にしてみたい ☑ チームで施設を作っていきたい ☑ 新しい環境で成長したい ☑ 福祉の仕事を通して誰かの役に立ちたい 一つでも当てはまれば大歓迎です。 ________________________________________ 🚀 「最初のメンバー」だからできること。 新規事業所だから、まだ決まっていないこともたくさんあります。 だからこそ、あなたの意見がこれからの「ぴぃすたちお」を作ります。 「こんな職場だったら楽しい」 「こんな支援ができたらいい」 「こんなことを子どもたちに経験してほしい」 その想いを、私たちと一緒に形にしていきませんか？ ぴぃすたちおの最初の仲間として、 子どもたちの笑顔と、これからの施設の歴史を一緒につくりましょう。 あなたのご応募をお待ちしています。 。

【賞与あり】豊田市の放課後児童クラブの運営・学童保育民間委託事業≪必須：教員免許や保育士≫

仕事情報 ● 仕事内容 放課後児童クラブの豊田市エリア担当管理者をお任せします。 ・職場巡回業務(児童クラブの支援員の相談対応・課題の吸い上げなど) ・物品発注等の事務業務 ・事案発生時の保護者対応 ・行政機関との連携業務(打合せなど) ・会社全体で実施する児童クラブイベントの企画、実施 ・採用面接 ・行政への書類作成 求められるミッション 放課後児童クラブを利用する保護者や児童が安心できるクラブを作り上げる 働く従業員が安心して働ける職場づくりをする 業務の魅力 現場での経験を活かし児童クラブの運営、マネジメントを経験できるやりがいのある仕事。社内、行政の方、保護者、子どもとコミュニケーションを取るため、コミュニケーション能力が高い人は活躍がきたいできる。児童クラブで子どもや保護者の方から感謝していただけることでやりがいを感じられる。 補足 メンバーの平均年齢は29歳と若い社員が中心となって活躍中！ 男女比は６：４。仲の良いチームです♪ 年齢関係なく、若手でもキャリアアップ可能！！ 詳しくは面接でお話します(^^)/

授業なし・生徒フォローに注力できる★社内研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師、その他進路指導/進路カウンセラー 東進衛星予備校の校舎長・担任業務をお願いします。 生徒・保護者の両方を支え、人生に寄り添う仕事です。 【具体的には】 ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆入校相談の対応 ◆企画提案（紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆シフト管理やその他事務業務 東進衛星予備校は、録画された授業を見て勉強を進めていくスタイルのため、講師はおらず校舎長も授業は行いません。 生徒ひとりひとりの勉強の進み具合を確認したり、悩みごとに耳を傾けて受験勉強を支えるのが主な仕事です。 生徒や保護者はあなたの学歴や出身校ではなく「どう生徒と向き合うのか」を見ています。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう。 ＜基本的な運営体制＞ 校舎長が1名＋複数名の担任助手で運営しています。 ”担任助手”とは、予備校のOB・OGである現役の大学生アルバイトたちです。 生徒に近い目線でのフォローや一部面談、電話応対などをお任せしています。 彼らを社会人として育てるのも、校舎長の役割です。 ＜各校舎長との連携体制あり＞ 周りに先輩がいない環境で心配な方がいるかもしれませんが、フォロー体制もバッチリです。 相談事や悩みごとがあれば気兼ねなくご連絡ください。 webでの朝礼も毎日行っていますので、そこで先輩たちからアドバイスをもらうこともできますよ。 ＜校舎長 宮川より＞ ある日、一人の生徒のお母様からお電話が入りました。 内容は「子どもの勉強がスムーズに進まず、注意して喧嘩になってしまう」というご相談。 受験生を持つご家庭は、親御さんも非常にナーバスです。 ですがこのままでは一方的。子どもにだって言い分はあるはずですから、まずは面談の機会をもらうことにしました。 後日顔を合わせた生徒は、私を見るなり泣き出してしまいます。 「頑張りを認めてもらえない」「周りがピリピリしているので誰にも相談できない」。 弱音を打ち明けてくれたその子にはまず「受験が今後の人生を左右するくらい大切なこと」を丁寧に伝え、もう一度頑張る約束をしました。 そして、お母様にもすぐに連絡を取ります。 お伝えしたのは、お家を心休まる場所にしてあげてほしいこと、心配になるのをこらえて前向きに応援してほしいことの2点。 その後は勉強も進み始め、家族仲も良くなったそうです。 ご家族の気持ちを変えられたことで、私も校舎長としての成長を感じることが出来ました。 塾に来ただけで成績は上がりません。 生徒の意欲を伸ばし、その方法を生徒ごとに見つけることが校舎長の役割です。 大事なのは学歴や経験よりも、人と向き合う姿勢。東進衛星予備校は授業を行わない分、深く人に向き合えます。 充実の研修と仲間のフォローがあるので、業界経験は不要。 人を育てることに興味関心がある方は、きっと素敵な校舎長になれるはずです。 寄り添うことで、人の気持ちを変えられる。 この仕事は、私の天職です。

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

✅名古屋市瑞穂区✅瑞穂運動場東駅✅重心専門✅ゆったりした雰囲気✅定員5名✅残業ほぼなし✅駅徒歩7分＆マイカー通勤可✅障がい福祉未経験もOKです

【仕事内容】 ●未就学児～高校生までの重症心身障がい児を対象とした児童デイにて保育士さん募集です☆残業は月5時間程度とほぼなし！メリハリつけて働けます。 ●定員5名とゆったりとした雰囲気の中、子どもたち一人ひとりに合わせた療育が行えます。障がい福祉や療育施設でのご経験が無い方もエントリーOK！OJT研修でしっかり教えていただけます◎ ●名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」より徒歩7分◎また無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！お好きな手段で通勤できます♪ ✅名古屋市瑞穂区 ✅瑞穂運動場東駅 ✅重心専門 ✅ゆったりした雰囲気 ✅定員5名 ✅残業ほぼなし ✅駅徒歩7分＆マイカー通勤可 ✅障がい福祉未経験もOKです

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし ✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格不要・未経験OK！

【仕事内容】 児童発達支援センターいろはで、保育士サポート業務をお願いします。 保育士の資格がなくてもOK！お子さんが好きな方、保育の現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ====================== 実働7時間で仕事プライベートも充実！ ====================== 当社では、正社員でも実働7時間という働き方を採用しています。 一般的な実働8時間の勤務に比べ、効率よく働きながらプライベートも大切にできる環境です。 残業も少なめなので、仕事と生活のバランスをしっかり保つことが可能です。 お休みも完全週休2日制なので、オンとオフのメリハリをつけて働けます！ =================== 仕事もプライベートも充実！ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給あり。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、仕事とプライベートのバランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-SSN】

【入社お祝い金最大10万円】名鉄一宮・JR尾張一宮駅より徒歩5分。定員19名の企業主導型保育園です！！駅チカで通勤便利、休暇制度、福利厚生充実！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【急募】【入社お祝い金最大10万円支給！】イオンモール東浦にある定員30名の保育園です☆

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

✨年休125日＋有給♪✨賞与4.5カ月分！(2025年実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅名古屋市の障害児者施設の正職員！ ✅保育士の資格･経験を活かす！ ✅年間休日125日＋有給休暇♪ ✅残業ほぼなし！(月1時間程度) ✅賞与4.5カ月分！(2025年実績) ✅マイカー通勤OK♪ 無料駐車場あり ……………………………………………… ✨ティンクルなごやは ……………………………………………… ◎平成27年(2015年)4月に開設した名古屋市重症心身障害児者施設･ティンクルなごやは、在宅での生活が困難な重症の心身障害児者(重度の知的障害、重度の肢体不自由が重複している方)が入所される施設です。 ◎定員90名に対して約130人のスタッフが在籍！ つねに利用者様お一人お一人の健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎ティンクルなごやでは保育士、介護職、看護師、セラピストなど様々なスタッフたちが、｢多職種一体型｣で全ての業務を行っています。 ◎つまり各々の専門性を活かしつつ、全員が一丸となって、利用者さんに喜んでいただくために協力し合う仕事であり職場です！ ◎利用者さんの更衣･入浴･食事･水分補給･排泄などの介助に加え、保育士としての経験を活かしてイベントや行事の企画～実行を 手がけてください。 ◎季節ごとの飾り付けや、年中行事･季節のイベントなどを提供するヤリガイある仕事です♪ ⭐障害児者施設は初めての方も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは、当施設を知っていただくためのオリエンテーションを受けていただきます(1～2時間程度)。 ◎その後は配属されるユニットにてプリセプター(先輩スタッフ)が付き、OJTとなります。慣れるまではマンツーマンで指導するので安心して業務に取り組んでいただくことができます♪ ◎チームワーク抜群！ 頼りになる先輩たちに何でも相談できる職場環境です。 ◎なお、各居室にはリフトがあるので利用者さんの移乗での負担は少ないですよ。 ……………………………………………… ✨院長より ……………………………………………… 「ティンクルなごやでは、重い障害を持った方々が、医療や看護、介護を受けつつ、テレビやDVDを見たり、音楽を聴いたり、遊んだりしながら日常生活を送っています。 そして、面会に来られたご家族といっしょに語らい、本を読んだり、散歩をしたりして、くつろいだ時間を過ごしています。 雛祭り、運動会、ハロウィンパーティ、クリスマス音楽会など、さまざまな季節のイベントも催し、ご家族の皆様にも楽しんでいただいています。 体調を崩しやすい方も多くみえますので、医師･看護師をはじめとするスタッフたちが、つねに健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 生命と生活を支え、皆様に安心して過ごしていただけるように、これからも医療･福祉サービスの充実に努めます」 院長：山下 伸子 ……………………………………………… ✨ティンクルなごやの基本理念 ……………………………………………… 「すべての人の生命、最も弱いものの生命がひとりももれなく守られ、成長が育まれ、豊かな人生が過ごせる社会の実現に寄与します」

授業なし・生徒フォローに注力できる★社内研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師、その他進路指導/進路カウンセラー 東進衛星予備校の校舎長・担任業務をお願いします。 生徒・保護者の両方を支え、人生に寄り添う仕事です。 【具体的には】 ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆入校相談の対応 ◆企画提案（紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆シフト管理やその他事務業務 東進衛星予備校は、録画された授業を見て勉強を進めていくスタイルのため、講師はおらず校舎長も授業は行いません。 生徒ひとりひとりの勉強の進み具合を確認したり、悩みごとに耳を傾けて受験勉強を支えるのが主な仕事です。 生徒や保護者はあなたの学歴や出身校ではなく「どう生徒と向き合うのか」を見ています。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう。 ＜基本的な運営体制＞ 校舎長が1名＋複数名の担任助手で運営しています。 ”担任助手”とは、予備校のOB・OGである現役の大学生アルバイトたちです。 生徒に近い目線でのフォローや一部面談、電話応対などをお任せしています。 彼らを社会人として育てるのも、校舎長の役割です。 ＜各校舎長との連携体制あり＞ 周りに先輩がいない環境で心配な方がいるかもしれませんが、フォロー体制もバッチリです。 相談事や悩みごとがあれば気兼ねなくご連絡ください。 webでの朝礼も毎日行っていますので、そこで先輩たちからアドバイスをもらうこともできますよ。 ＜校舎長 宮川より＞ ある日、一人の生徒のお母様からお電話が入りました。 内容は「子どもの勉強がスムーズに進まず、注意して喧嘩になってしまう」というご相談。 受験生を持つご家庭は、親御さんも非常にナーバスです。 ですがこのままでは一方的。子どもにだって言い分はあるはずですから、まずは面談の機会をもらうことにしました。 後日顔を合わせた生徒は、私を見るなり泣き出してしまいます。 「頑張りを認めてもらえない」「周りがピリピリしているので誰にも相談できない」。 弱音を打ち明けてくれたその子にはまず「受験が今後の人生を左右するくらい大切なこと」を丁寧に伝え、もう一度頑張る約束をしました。 そして、お母様にもすぐに連絡を取ります。 お伝えしたのは、お家を心休まる場所にしてあげてほしいこと、心配になるのをこらえて前向きに応援してほしいことの2点。 その後は勉強も進み始め、家族仲も良くなったそうです。 ご家族の気持ちを変えられたことで、私も校舎長としての成長を感じることが出来ました。 塾に来ただけで成績は上がりません。 生徒の意欲を伸ばし、その方法を生徒ごとに見つけることが校舎長の役割です。 大事なのは学歴や経験よりも、人と向き合う姿勢。東進衛星予備校は授業を行わない分、深く人に向き合えます。 充実の研修と仲間のフォローがあるので、業界経験は不要。 人を育てることに興味関心がある方は、きっと素敵な校舎長になれるはずです。 寄り添うことで、人の気持ちを変えられる。 この仕事は、私の天職です。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

未経験OK！完全週休二日制！残業なし！好きな事で有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！ 保育士資格をお持ちの方歓迎！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

【児童指導員募集⭐彡】無資格・未経験相談可能⭕完全週休2日制✨残業ほぼなし❗️マイカー通勤OK⭐

【仕事内容】 放課後デイサービス サンフラワー 笠寺 【児童指導員募集 ☆彡】 無資格 ・未経験相談可能◎完全週休2日制♪残業ほぼなし！ マイカー通勤OK★ ●放課後デイサービス ・児童発達支援での療育支援業務をお任せします。 ●完全週休2日制で残業ほぼなし♪♪プライベートのお時間もしっかり確保しながら働けます！ ●最寄り駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤もOK★お好きな通勤方法をお選びいただけますよ◎ 愛知県名古屋市南区にある『放課後デイサービス サンフラワー 笠寺』にて、児童指導員さんを募集しています。 季節の制作 ・レクリエーションの実施 ・児童の食事や排泄介助 ・送迎等の業務をお任せします◎無資格 ・未経験の方やブランクのある方へのフォローも万全ですので安心してご勤務いただけますよ♪ 療育にご興味のある方、子ども好きな方必見です ☆どんな些細なことでも構いません少しでも気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【正社員・賞与あり】放課後児童クラブの運営・学童保育民間委託事業≪必須：教員免許や保育士≫

仕事情報 ● 仕事内容 放課後児童クラブの現場代表業務を行っていただきます。 (1)運営管理 (2)児童育成支援 (3)保護者とのコミュニケーション (4)職員管理 (5)安全管理・施設管理 (6)外部との連携・地域協働 ※業務内容(1)、(2)に詳細の記載がございます。 求められるミッション ・会社の運営方針をクラブに浸透させる ・クラブ全体の状況を把握 ・クラブ管理者として各支援員に対して指示を出し、クラブ内の対応統一を図る 業務の魅力 子どもの成長に直接関わりながら、保護者や地域に頼られる存在として職場やチームの文化を自ら創り、子どもと大人の“居場所”を守る大きな社会的役割を担える仕事です。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

【2027年卒対象】企業主導型保育園│完全週休二日制「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ」という保育理念に共感した仲間と共に、日々の保育から行事まで一緒に作り上げていきます。あなたも私達と一緒に保育の仕事にチャレンジしてみませんか？

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

授業なし・生徒フォローに注力できる★社内研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師、その他進路指導/進路カウンセラー 東進衛星予備校の校舎長・担任業務をお願いします。 生徒・保護者の両方を支え、人生に寄り添う仕事です。 【具体的には】 ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆入校相談の対応 ◆企画提案（紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆シフト管理やその他事務業務 東進衛星予備校は、録画された授業を見て勉強を進めていくスタイルのため、講師はおらず校舎長も授業は行いません。 生徒ひとりひとりの勉強の進み具合を確認したり、悩みごとに耳を傾けて受験勉強を支えるのが主な仕事です。 生徒や保護者はあなたの学歴や出身校ではなく「どう生徒と向き合うのか」を見ています。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう。 ＜基本的な運営体制＞ 校舎長が1名＋複数名の担任助手で運営しています。 ”担任助手”とは、予備校のOB・OGである現役の大学生アルバイトたちです。 生徒に近い目線でのフォローや一部面談、電話応対などをお任せしています。 彼らを社会人として育てるのも、校舎長の役割です。 ＜各校舎長との連携体制あり＞ 周りに先輩がいない環境で心配な方がいるかもしれませんが、フォロー体制もバッチリです。 相談事や悩みごとがあれば気兼ねなくご連絡ください。 webでの朝礼も毎日行っていますので、そこで先輩たちからアドバイスをもらうこともできますよ。 ＜校舎長 宮川より＞ ある日、一人の生徒のお母様からお電話が入りました。 内容は「子どもの勉強がスムーズに進まず、注意して喧嘩になってしまう」というご相談。 受験生を持つご家庭は、親御さんも非常にナーバスです。 ですがこのままでは一方的。子どもにだって言い分はあるはずですから、まずは面談の機会をもらうことにしました。 後日顔を合わせた生徒は、私を見るなり泣き出してしまいます。 「頑張りを認めてもらえない」「周りがピリピリしているので誰にも相談できない」。 弱音を打ち明けてくれたその子にはまず「受験が今後の人生を左右するくらい大切なこと」を丁寧に伝え、もう一度頑張る約束をしました。 そして、お母様にもすぐに連絡を取ります。 お伝えしたのは、お家を心休まる場所にしてあげてほしいこと、心配になるのをこらえて前向きに応援してほしいことの2点。 その後は勉強も進み始め、家族仲も良くなったそうです。 ご家族の気持ちを変えられたことで、私も校舎長としての成長を感じることが出来ました。 塾に来ただけで成績は上がりません。 生徒の意欲を伸ばし、その方法を生徒ごとに見つけることが校舎長の役割です。 大事なのは学歴や経験よりも、人と向き合う姿勢。東進衛星予備校は授業を行わない分、深く人に向き合えます。 充実の研修と仲間のフォローがあるので、業界経験は不要。 人を育てることに興味関心がある方は、きっと素敵な校舎長になれるはずです。 寄り添うことで、人の気持ちを変えられる。 この仕事は、私の天職です。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【★月給20.2万〜23万円＋賞与3〜4ヶ月分◎年間休日130日＆土日祝休みでプライベートも充実の正社員教諭募集★】

仕事内容: 【業務内容】 幼稚園における教育・保育業務およびクラス担任業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・3歳〜5歳児のクラス担任、または副担任としての保育・指導 ・日々のカリキュラムの計画、実施（遊びや運動、工作などの指導） ・年間行事（運動会、生活発表会など）の企画・準備・運営 ・保育記録、日誌、指導計画等の書類作成 ・登園、降園時の対応および保護者の方への連絡・対応 ★子どもたちの主体性を大切にしながら、職員みんなで協力して温かい教育を行っています。 ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【2027年卒】千種区の住宅街にある、とても家庭的な雰囲気を持った小規模保育園。駅チカで通勤に便利！０～2歳児までの子どもたちが、元気良く登園しています！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【急募】【入社お祝い金最大10万円】完全週休二日制・年間休日120日以上☆中川区伏屋駅徒歩10分定員60名の認可保育園です！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆希望休制限なし◆お休みがとりやすい◆

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼働きやすさがそろった保育環境／ ■ ライフステージの変化にも柔軟に対応 ・妊娠、出産、子育て、介護など 生活の変化に寄り添った働き方が可能です ■ お休みの希望が通りやすい職場です ・希望休の申請に制限はありません ・有給休暇は【1時間ごと】に取得可能 ・夏季休暇、年末年始休暇など まとまったお休みもしっかり確保できます ■ 無理のないペースで続けられます ・日々の頑張りを大切にする風土 ・オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です 困ったときは一人で抱え込まず、 職員みんなで支え合う風土があります。 安心して長く働ける 職場づくりを大切にしています。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼入社から担任を持つまでの流れ／ ◆まずは先輩と一緒にスタート！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ はじめは複数担任として、先輩のサポートのもとで 白帆会の保育をじっくり学んでいきます。 そばにいる先輩が、日々の業務も 丁寧にフォローするのでご安心ください◎ ◆研修制度も充実◎ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 新入職員研修をはじめ、 フォローアップ研修やキャリアアップ研修など、 段階に応じた研修をご用意。 無理なくスキルアップできる環境です。 ◆担任デビューも、しっかり準備してから！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 未経験の方は、 入職からおよそ3年を目安に初めての担任を担当。 必要な経験を積みながら、 無理なくステップアップしていけます。 もちろん、主任やチーム全体がしっかりサポートします！ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ 【しらほ原保育園の特徴】 ＼木のぬくもりを感じる保育空間／ 床や壁はもちろん、 扉や収納に至るまで木材を使用した園舎。 自然素材に包まれたやさしい空間で、 子どもたちは毎日、のびのびと過ごしています。 年齢の異なる子ども同士が関わる 「縦割り保育」を取り入れ、 3年間同じクラスで生活することで、 思いやりや信頼関係が自然と育まれます。 落ち着いた環境の中で、 心と体の成長を丁寧に支える保育園です。 ▼ホームページはこちら https://shirahokai.jp/ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ 【お仕事内容】 0歳〜5歳までの子どもたちを対象に、 保育業務全般を担当していただきます。 〈主な業務内容〉 ・日々の体調管理、成長の見守りと記録 ・遊びや生活を通じた発達のサポート ・保護者の方との情報共有や相談対応 ・季節行事や園内イベントの企画・実施 など 子ども一人ひとりと丁寧に向き合い、 成長の瞬間を近くで感じられる、 やりがいのあるお仕事です。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

【賞与あり】幸田・西尾放課後児童クラブ運営・学童保育民間委託事業≪必須：教員免許や保育士≫

仕事情報 ● 仕事内容 放課後児童クラブの幸田・西尾エリア担当管理者をお任せします。 ・職場巡回業務(児童クラブの支援員の相談対応・課題の吸い上げなど) ・物品発注等の事務業務 ・事案発生時の保護者対応 ・行政機関との連携業務(打合せなど) ・会社全体で実施する児童クラブイベントの企画、実施 ・採用面接 ・行政への書類作成 求められるミッション 放課後児童クラブを利用する保護者や児童が安心できるクラブを作り上げる 働く従業員が安心して働ける職場づくりをする 業務の魅力 現場での経験を活かし児童クラブの運営、マネジメントを経験できるやりがいのある仕事。社内、行政の方、保護者、子どもとコミュニケーションを取るため、コミュニケーション能力が高い人は活躍がきたいできる。児童クラブで子どもや保護者の方から感謝していただけることでやりがいを感じられる。 補足 メンバーの平均年齢は29歳と若い社員が中心となって活躍中！ 男女比は６：４。仲の良いチームです♪ 年齢関係なく、若手でもキャリアアップ可能！！ 詳しくは面接でお話します(^^)/

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

★多職種連携★有休1h単位★希望休制限なし★研修充実★長期キャリア可

仕事内容 ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ＼この求人の魅力ポイント／ ◆ やりがい 保育士だけではなく、 看護師・調理師・事務職員まで、 園全体で子どもたちを見守る職場。 子どもといろんな“大人”をつなぐポジションです。 ◆ 働きやすさ ・有給休暇は1時間単位で取得OK ・夏季・年末年始の長期休暇あり └R7実績：夏2日間・年末年始6日間 ・希望休に制限なし ◆ キャリアアップ ・新入職員研修・フォローアップ研修あり ・未経験からもステップアップできる育成体制 ・副主任・主任・園運営への道もあり♪ ◆ ライフステージに柔軟対応 ・妊娠・出産・育児・介護など、 人生の節目にも寄り添う職場。 詳しくは公式HPをご確認ください。 （https://shirahokai.jp/） ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ 【石ヶ瀬保育園について】 大府市大府町にある認可保育園。 ＼全職員と子ども達が関わる保育園／ 私たちは、子ども達に 色んな人に関わって育ってほしいと考えています。 保健室にいる看護師と一緒に健康について学んだり、 調理している姿が見えるよう工夫された給食室で 調理師を通して食にふれあったり。 全職種、子ども達と触れ合う環境を意識しています。 ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ 【業務内容】 0～5歳児を対象に、保育業務全般をお任せします。 〈具体的には…〉 ・園児の健康状態の確認と記録作成 ・遊びや日常生活を通じた発達支援 ・保護者との連携・情報共有 ・季節ごとのイベントや行事の企画・運営 など 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる、 やりがいの大きなポジションです♪

【2027年卒】中川区にある、家庭的な雰囲気を持った小規模保育園です。定員12名で０～2歳児までの子どもたちが元気良く登園しています！スタッフ同士の仲が良く20代～60代のスタッフが楽しく働いています。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程度◎ゆっくりお昼からの勤務…22時には退社★

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒に応じた学習プランの作成 ・学習指導 ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語・算数・英語（1コマ45分） 中学生：国語・数学・英語・理科・社会（1コマ80分） 高校生：英語・数学・物理・化学（1コマ80分） 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・基本13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ 長期休暇もあるので旅行などプライベートとの両立も可能！ ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ ◆入社から2ヶ月の研修プログラム◆ 事務処理や講師の管理など、塾運営業務に関わる研修を受けていただきます！ ◆毎月の研修◆ 初期研修終了後も1年間は、業務内容や教室運営についての研修があります。 ◆教室長配属後◆ 業務サポートをしてくれる社員（責任者）がつくので、業務内での不明点や悩み事は相談できる体制です◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00～／授業準備・事務作業 15:30～／授業・生徒面談開始 21:20／締め作業 22:00／帰宅

こぱんはうすさくら　清須枇杷島教室の保育士を大募集！ 子どもの未来を一緒に育てませんか？賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 障害児通所支援での保育士業務をお願いします。対象は未就学から小学生までの発達の緩やかなお子様です。仕事内容としては、お子様の学習や遊びのサポート、身の回りのお世話、送迎業務、事業所内の清掃、教材づくりなどです。書類業務はチームで行っているため、お子様とゆっくり向き合うことができます。 働く環境 スタッフ同士の連携を大切に、毎日情報共有しながら支援を行っています。一人ひとりが安心して働ける、協力しあえる風通しの良い職場です。 シフトは１か月ごとの申告制で予定に合わせた調整が可能です。持ち帰りの仕事は一切ありません。事業所は明るく清潔で子供もスタッフも安心して過ごせる空間づくりに努めています。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎☆★ 子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を大切にしています。学習支援や集団活動など幅広いプログラムがあり、教材作りやイベントの企画など創造的な仕事にも携われます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、未経験やブランクありの方も安心のサポート体制が整っています。 施設の役割について 障害児通所支援は、発達に特性があるお子さまに対し、日常生活や社会性を育むための支援・療育を行う福祉サービスです。 ・子どもたちの「できた」を積み重ね、自己肯定感を育てる ・発達段階や個性に合わせたプログラムの提供 ・保護者の方と連携し、子どもたちの成長をサポート ・安心して過ごせる居場所の提供 働く職員はどんな人？ 当施設では、様々な経歴や年齢のスタッフが活躍しており、未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。温かく、思いやりのあるメンバーがそろっています。「資格や経験がない」と不安に感じる方でも、やる気と子どもへの思いやりがあれば大丈夫です。一緒に学びながら成長していける職場です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・シフトによる4週8休制 年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします♪ ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ◆働く環境 ★初歩から先輩が研修させて頂きます★ 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。あなたのスキルに合わせた研修制度が設けられているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。また、仕事・支援に対する不安も全国の教室と連携できるネットワークがありますので、たくさんの事例の中で検討・支援できます。「こぱんはうすさくら」で地域貢献しましょう。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【2027年新卒】西区にある、とても家庭的な雰囲気を持った定員12名の小規模保育園。０～2歳児までの子どもたちが、元気良く登園しています！そんな保育園で一緒に保育を楽しみませんか？

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員