愛知、ファストフード、正社員の求人・転職情報

月給27～40万｜専門学生・経験浅めでも歓迎の新店キッチン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人 11月新規オープン × 高水準給与 × 本格料理が身につく環境 名古屋駅徒歩6分に新規オープンするワイン＆ダイニング「Imagination Time」 イタリアン・フレンチをベースに、ソムリエが選ぶワインと合わせる料理を担う、 立ち上げキッチンメンバー（調理スタッフ・シェフ候補）を募集します。 飲食店でのキッチン経験がある方はもちろん、 調理師専門学校で学んでいる方・学んだ方も歓迎です！ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給27万円〜40万円の高水準給与 ✅ 専門学校で学んだ知識や飲食店での経験を活かせる ✅ イタリアン・フレンチの本格調理が身につく ✅ ソムリエと連携し、ワインに合う料理を学べる ✅ 資格取得手当や賞与の支給あり ✅ ディズニーホテルでの企画パーティー招待 【まずは仕込み・盛り付けからスタート】 最初は仕込みや盛り付け、調理補助などから お任せします。決められたレシピやオペレーションに 沿って、チームで一皿ずつ丁寧に仕上げていくので、 レストランでの調理経験がない方も安心です。 【経験を積みながらステップアップ】 慣れてきたら、メイン料理の調理や 食材の仕入れ、衛生管理など キッチン運営にも少しずつ関わっていただきます。 意欲のある方は、メニュー開発に挑戦する 機会も用意しています。 【仕事内容】 1. 調理業務 仕込みから調理、盛り付けまで、 レシピに沿って丁寧に調理を行います。 2. キッチン管理業務 食材の在庫確認や衛生管理など、 厨房の基本業務を担当します。 3. チーム連携 ソムリエやホールスタッフと連携し、 スムーズな店舗運営をサポートします。

＜調理経験が浅い方や調理学校卒も安心◎＞トヨタ博物館内のレストラン「AVIEW」で調理スタッフを大募集！◆平均年収355万円～◆17時閉店なので、遅番でも18時退社が可能!!◆トヨタ自動車出資企業の安定した待遇でお迎えします◎

仕事内容 手厚いフォローで安心スタート！名物カレーや洋食、可愛いコンセプトメニューまで作れる◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★調理人として一から幅広く学べる！ ★洋食・喫茶メニューから特別メニューまで経験できる ★大手で安定した待遇と福利厚生 ★残業少なめ！遅くても18時には退勤可能！ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ トヨタ博物館内にあるレストラン「AVIEW」の厨房で、 調理全般および各種運営・管理業務をお願いします。 ◎ 通常メニューの調理・提供 ・名物「プレミアムビーフカレー」などの定番洋食メニューの調理 ・季節限定ランチや、パスタ、ハンバーグ、オムライス、デザートなどの調理 ・車をモチーフにした「2000GTドッグ」や 「お子様ランチカーBOX」、デザートなどの盛り付け ◎ 仕込み・準備業務 ・スープ、ソース、トッピング食材の事前カットや下ごしらえ ・季節限定メニューや月替わりランチの食材仕込み ・アレルギー食材の混入（コンタミネーション）防止のための調理器具管理 ・食材のアレルギー対応および安全性の確認 ◎ 団体客への対応業務 ・修学旅行やツアーなどの団体予約用「割子弁当」の予約後の管理、配膳 ◎ 衛生管理・厨房内清掃 ・食品衛生法に基づくHACCP（ハサップ）に沿った厨房内の衛生管理 ・調理器具、什器、冷蔵庫・冷凍庫の清掃・除菌作業 ・食材の賞味期限チェックおよび適切な温度管理 ◎ 店舗運営・バックヤード業務 ・食材・調味料・消耗品の在庫管理およびシステムを使用した発注業務 ・納品時の検品、適切な温度帯での保管管理 ◎ その他 ・社内安全衛生活動への参加 ・創意くふうの提案と提出 など 上記のお仕事は、これまでのご経験やスキルに合わせて 段階的にお任せしていきますので、ご安心ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ゆくゆくはこんな仕事もお任せします＞ ・団体客の来店スケジュールに合わせた計画的な調理進行管理 ・原価率（FC）を意識した食材のロス削減、在庫コントロール ・新メニューや季節限定メニューの開発・提案 ・パート・アルバイトスタッフへの調理指導、オペレーションの指示出し ・シフトに合わせた調理人員の配置、当日の作業スケジュール管理 ・厨房内の衛生管理（HACCPに基づく管理・記録）の徹底とスタッフへの指導 すぐにお任せすることはありません！ 順番に覚えていければOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場について ￣￣￣￣￣￣￣ 厨房内はチームワークを大切にする穏やかな雰囲気。 メニューの仕込みから効率的な調理の段取りまで、 先輩たちの仕事を間近でみながら、一つずつ習得できます。 そのため、経験が浅い方も安心して馴染める環境です。 遅番でも定時は18時ですので、 生活リズムを保ちながら無理なく働けます。 スタッフのある1日（例） 08:00 ｜ 出勤、まかない調理（20～36食程度） ↓ 09:30 ｜ トヨタ博物館OPEN。 ドリンク・デザート提供 ↓ 10:30 ｜ まかない調理 ↓ 11:00 ｜ ランチメニュー開始 100食(平日)～300食(土日祝)程度 ↓ 15:30 ｜ ランチメニュー対応継続 ↓ 16:30 ｜ オーダーSTOP ＆ CLOSE業務 ↓ 17:00 ｜ 完全CLOSE。衛生対応、仕込み、発注対応、 社内資料作成などを進めて退勤 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方

店舗急拡大中⇒スピード昇給＆昇格が可能★高収入が叶う職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2025年8月にOPENした新規店舗!! ⭐第2期オープニングスタッフ募集!! ⏩飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ⏩働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ⏩店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 副店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収35～40万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に33万円を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ ⏩ステップUP例 ―――――――― 当社の魅力は何と言ってもスピード昇進✨ 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

2027年4月、愛知芸術文化センターにOPEN。5名募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 10階・11階にNEW OPEN ー アートと美食が交差する舞台。 次に話題になる店を、自分たちでつくる。 ー 庭と吹き抜けを望む10階「Casa M」。 名古屋の夜景を望む11階「Atelier M」。 アート、建築、料理、ワイン。 そのすべてが交差する場所に、 2つの新しいレストランが誕生します。 「Casa M」は、 ランチやアフタヌーンに加え、 宴会やウェディングも行う 開放感のあるバンケットレストラン。 「Atelier M」は、 夜景とともに料理やワインを楽しむ ディナー専門のレストランです。 色とりどりのピンチョス。 目の前で焼き上がるバスク料理。 高い位置からグラスへ注ぐチャコリ。 料理を運ぶだけではなく、 料理、ワイン、空間、会話まで含めて その日の体験そのものをつくっていく。 今回はサービススタッフを5名採用予定。 完成した店に入るのではなく、 「どんな店なら、また来たくなるか」 「どんな時間なら、人に話したくなるか」 そんなところから、 仲間と一緒に考えていく オープニング募集です。 【この求人の特徴を一言で】 ＊愛知芸術文化センター10階・11階の新店 ＊アート・建築・夜景・美食が交差する空間 ＊レストラン・宴会・ウェディングまで経験 ＊バスク料理やワインの知識も身につく ＊チャコリを注ぐ「エスカンシア」も経験 ＊入社時期応相談（オープン前の既存店勤務も可能） 【仕事内容】 愛知芸術文化センター10階・11階に誕生する「Casa M」「Atelier M」で、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、料理やワインのご説明などを担当します。ただ決められた接客を行うのではなく、お客様がこの場所でどんな時間を過ごしたいのかを考えながら、自分たちでサービスをつくっていく仕事です。 ～～ 具体的には 〇お客様のご案内・オーダー受付 〇料理・ドリンクの提供 〇料理や食材についてのご説明 〇ワイン・チャコリのご提案 〇チャコリを注ぐ「エスカンシア」 〇ランチ・アフタヌーン・ディナーの接客 〇宴会・ウェディングでのサービス 〇テーブルセッティング・空間づくり 〇予約内容・アレルギー情報の確認 〇ドリンク・備品の発注、在庫管理 〇サービス方法や店舗運営の改善 〇開業準備・おもてなしづくり ～～ 入社後について まずは料理やドリンク、店舗のコンセプトについて知るところからスタート。お客様のご案内や料理提供から始め、料理の説明、ワインの提案、エスカンシア、宴会・ウェディングなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 ―――――――――――――――――――― ■OPEN前から勤務できます■ ―――――――――――――――――――― 2027年4月より前に入社される場合は、 OPENまで既存店舗で勤務することが可能です。 ※開業前の配属店舗などの詳細は選考時にご説明します。 【「この店、知ってる？」と言われる側へ】 新しいレストランやホテルができると、ついチェックしてしまう。料理だけでなく、内装や音楽、制服、器まで気になる。そんな人にとって、ここはきっと面白い職場です。愛知芸術文化センターという場所に、バスクの食文化、アート、建築、夜景を掛け合わせ、これまで名古屋になかった体験をつくっていきます。 【料理も、ワインも、カルチャーになる】 色とりどりのピンチョス。バスクグリルで焼き上げる魚や肉。バスク地方で親しまれるワイン「チャコリ」。料理名を覚えて運ぶだけではありません。なぜこの料理なのか。どんな土地から生まれたのか。どんなワインと合わせると面白いのか。その背景まで知ることで、お客様との会話も変わっていきます。 【一杯のワインも、体験に変える】 チャコリは、グラスの約20cm上から注ぐ「エスカンシア」というスタイルで提供します。ただワインを注ぐのではなく、お客様が思わず目を向ける瞬間をつくる。料理も、ドリンクも、サービスも、少しの演出で記憶に残る体験へ変わります。 【アートも、建築も、仕事の一部になる】 働く場所は、愛知を代表する文化施設・愛知芸術文化センター。庭と吹き抜け。アート作品。建築。名古屋の夜景。料理だけではなく、空間全体を楽しんでもらうレストランです。アーティストの会期に合わせたコラボレーション企画なども計画しています。「接客だけしていればいい」ではなく、アートや空間まで含めて、この場所でしかできない体験を考えていきます。 【接客を、自分のセンスにする】 もちろん、“雰囲気が好き”だけで終わる仕事ではありません。全店舗のサービススタッフが参加する「S-1サービスグランプリ」では、料理・ワインの知識を問う筆記試験や、抜栓・提供などの実技、お客様に合わせたおもてなしのプレゼンテーションなどを実施。料理やワインを知り、サービスの技術を身につけることで、自分の「センス」をきちんと仕事として磨いていけます。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

正社員ホールからスタート｜ゆくゆくは店長候補へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 11月新規オープンのワイン＆ダイニングレストラン「Imagination Time」で、正社員のホールスタッフとしてオープニングから活躍しませんか？ まずはホール業務を中心にお任せし、経験を積みながら、ゆくゆくは店長・マネージャーとしてお店づくりの中心を担っていただくことを期待しています。 ■ 具体的なお仕事 ・お客様のご案内、オーダー伺い ・お料理やワインの提供、テーブルの片付け ・お会計、予約対応 など ■ 将来のキャリアステップ ＜入社後：ホールスタッフとして基礎を習得＞ 日々の接客・サービスを通じて、当店のコンセプトや基本オペレーションを身につけていただきます。 ＜慣れてきたら：ホールのリーダーとして活躍＞ アルバイトスタッフへの指導やシフト作成のサポートなど、少しずつお店の運営にも関わっていただきます。 ＜ゆくゆくは：店長・マネージャーへ＞ 売上などの数値管理、スタッフの採用・育成、メニューやイベントの企画など、店舗運営全般をお任せします。 ※ステップアップの時期は、ご本人の意欲や習熟度に合わせて相談しながら決めていきます。 ■ 当店が大切にしていること 決められたサービスを行うだけでなく、「どうしたらもっと喜んでいただけるだろう」「どのタイミングで声を掛けたら心地よいだろう」と考え、お客様一人ひとりに合ったおもてなしを大切にしています。 ソムリエやシェフ、スタッフ同士で協力し、「また来たい」と思っていただける特別な時間を一緒につくりましょう。 ■ 働きながら身につくスキル 接客マナーやホスピタリティはもちろん、本格的な料理やワインの知識、さらに店舗運営やマネジメントのスキルも段階的に身につけられる環境です。未経験の方も丁寧にサポートします！

未経験歓迎◆賞与3ヶ月分◆家族・皆勤手当あり◆14時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ ＼＼地域へ「おいしい」を届ける／／ ✨14時終業で午後の時間も大切にできる ✨未経験からパン製造の基本を学べる ✨100～120種類のパンづくりに関われる ◎毎朝食べたくなるやわらかい食パン ◎彩り豊かな菓子パン・惣菜パン など 毎日多くの商品を提供する店舗で、 パンの仕込みから焼き上げまで 心を込めて携わるお仕事です。 ⭐具体的な仕事内容は… ■生地の仕込み ■手作業や機械を使ったパンの成形 ■オーブンでの焼き上げ ■小麦粉の種類や水分量、温度などの確認 ■スケジュール調整 パンは、気温や湿度によって生地の状態が変化する繊細な商品です。 一つひとつの工程に向き合いながら、 チームで協力して毎日のパンづくりを進めていきます。 ―――――――――――――――――― ✅まずはパン製造の基本からスタート ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩スタッフと一緒に作業を進めながら、 道具の使い方や製造の流れを覚えていきます。 レシピに加え、生地の状態を見極めるポイントや焼き上がりの確認方法など、 日々の仕事を通じて自然と理解を深めていきましょう。 パン製造が初めての方も、段階を踏みながら仕事に慣れていけます。 ―――――――――――――――――――― ✅自分の考えたパンが商品になることも！ ―――――――――――――――――――― 自分で考えたパンが店頭に並ぶこともあります。 自分たちが焼き上げたパンを お客様が手に取る姿を間近で見られるのは直営店ならでは！ 自分たちが焼き上げた商品をお客様が選び、 笑顔で持ち帰ってくださる姿を見られることは、 大きなやりがいにつながります。 ―――――――――――――――――――― ✅伝統を守りつつ新しい挑戦を続ける ―――――――――――――――――――― 本間製パンは、1957年創業以来、 ホテルやレストランなどでも選ばれる業務用パンの製造から、 家庭向け商品、直営ベーカリーまで幅広く展開。 長年培ってきたパンづくりの技術を大切にしながら、 地域のお客様へ身近な「おいしい」を届けています。 そんな地域に根付いたベーカリーで、 毎日の食を支える仕事に携わりませんか。

✨正社員募集✅未経験可✅月給30万円～✅完全週休2日✅希望日休日可能✅車通勤OK

【仕事内容】 ⭐未経験から始めるキッチンスタッフ⭐ すし酒場「したまちや 千種駅前店」で、調理を中心とした店舗業務をお願いします。 飲食業の経験は問いません。 シンプルなメニューから覚えられるため、料理の仕事に初めて挑戦する方も安心して始められます✨ 【ココで働くおすすめポイント】 ✅未経験でも月給30万円から ✅完全週休2日で連休取得も可能 ✅実働8時間で無理なく働ける 【具体的な仕事内容】 仕入れや仕込み、調理を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・食材の仕入れ ・食材の仕込み、調理 ・接客業務 ・店舗の運営業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅きちんと休める働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食は好き。でも、休みが少ない働き方は変えたい」 そんな方にも、無理なく続けてほしいと考えています。 月給30万円スタートに加えて、完全週休2日制✨ 希望日でお休みを申請でき、連休の取得も可能です。 早番でも13時スタートで、勤務は実働8時間。 自転車、バイク、車で通勤できるため、朝の混雑を避けて出勤できます。 年末年始・有給休暇もあり、しっかりリフレッシュできます。 好きな飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にできる働き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも安心の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「料理の仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば、飲食経験は問いません！ 未経験から始めた先輩も多く、初めて挑戦するときの不安を理解しながらサポートします。 オーナーのフォローもあり、分からないことは気軽に相談できる環境です。 メニューはシンプルなので、まずは一つずつ覚えていけば大丈夫。 飲食店での勤務経験がある方は、料理のジャンルを問わず経験を考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅頑張りを還元する職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の頑張りや貢献を見逃さず、昇給や業績連動賞与で還元します。 スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったときに助けを求めやすい職場です。 オーナーとの距離も近く、何でも話しやすいフラットな雰囲気があります✨ 未経験から新しく始めたい方も、経験を活かして働き方を変えたい方も歓迎。 すし酒場「したまちや」で、楽しく飲食の仕事を始めませんか。 すぐに働きたい方も歓迎します。 入社時期についても、お気軽にご相談ください。 【求人ID-BLS】

オープニング募集！／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、調理師 ■この求人のポイント！！■ ・五島の椿から生まれた天然花酵母を 使用したパン屋がNEWオープン！ オープニングスタッフ募集！ ・完全週休2日制、年休120日 ・納得の厚待遇！ （賞与年2回ほか、様々な手当、 まかない、社割、多彩な休暇など 充実した福利厚生が整っています） ・・・・・・・・・・・・・・・ ■GOTOPAN（ゴトパン）■ ReFa（リファ）、SIXPAD（シックスパッド）、リカバリーウェアのReD（レッド）など、世界中で愛用されるブランドを展開するMTGグループ。 2027年春（予定）、株式会社MTGの新本社移転に伴い、ブランド体験・商品購入ができるミュージアム、カフェ、レストランなどを備えた新たな複合施設（＝世界中から注目されるウェルビーイング拠点）が誕生します。 この施設が目指すのは、“美と健康”をテーマにした、心と身体が満たされるブランド体験空間。 地元エリアの方に留まらず、日本全国、そして世界中から訪れるお客様に、MTGが提案するライフスタイルの魅力を体感していただく場所として、新たなブランド発信拠点となることを目指しています。 その一角に、食を通じて新しい価値を届けるブランドベーカリーが新たに誕生します。長崎の五島列島に咲く椿から生まれた、希少な天然花酵母を使用した特別なパンを製造・販売するGOTOPAN（ゴトパン）は、ただパンを製造・販売するだけでなく、素材・香り・食感・空間まで含めて、“心が満たされる体験”を提供する場所を目指します。パンの美味しさはもちろん、焼き上がる香りや並ぶ商品の美しさまで含めて、お客様に特別な時間を届けていきます。 この場所・この店舗でしか経験できない特別な経験をご自身のキャリアの核にして共に成長しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■お仕事について■ 今回募集するのは、その新ブランドベーカリーの立ち上げをオープニングスタッフとして担う調理・キッチンスタッフです。 これまで培ってきた経験を活かし、新しいお店をゼロから創り上げていく仲間を募集しています。 ●具体的には、パン製造全般業務です。 ・パンの製造全般 （仕込み、ミキシング、分割、 成形、焼成など） ・ブランドコンセプトに沿った 新商品の企画開発 ・お店作り ・品質管理 ・商品の陳列・商品管理 ・衛生・安全管理 ・洗浄業務などの付随する実務 ・お客様対応 （お会計や店内の清掃などを含む） 一つひとつの商品に、ブランドの想いや世界観を込めながら、お客様の毎日に小さな感動を届ける、そんなやりがいの大きな仕事です。 立ち上げ期ならではやりがいや成長を、ぜひ一緒に楽しんでください。 また、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを大切に働ける環境もご用意しております。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■オープン日／入社日について■ 2027年春オープン(予定)です。 2026年12月1日までのご入社が可能な方を募集しております。 ※入社時期はご事情に応じて相談可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■キャリアアップも可■ ご本人様の経験や能力・希望に応じ、以下の業務もお任せします。 ・メニュー考案 ・新商品の企画開発 ・食材管理、品質管理 ・売場づくり ・ブランドコンセプトに沿った商品開発 ・人材育成 ・オペレーション構築 など、店舗運営および厨房全般の管理・補助もお願いします。 ●飲食店の経験をお持ちであれば、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■運営会社：(株)MTG VITABLE■ 『ReFa』や『SIXPAD』、新ブランド『ReD』などを展開するブランド開発カンパニー株式会社MTGのグループ会社です。 過去10年間で次々とブランドを立ち上げ、2025年9月期には過去最高の売上高と利益額を達成しました。

＜洋食調理経験者歓迎！＞日曜定休＆年休121日／トヨタ紡織G

仕事内容 ――地元に愛されるフレンチレストラン。 即戦力となる調理スタッフを募集します。 フレンチを中心にさまざまな国の料理にも 挑戦できる機会があります。 【具体的な業務内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理、新メニューの考案 ・スタッフ育成やレストラン運営の付随業務 季節やイベントに合わせたメイン料理から デザートまで、アイデアを出し合いながら、 一緒に作り上げていきましょう。 ＞＞厨房環境について キッチンには最新の電気調理機器を導入。 最初は戸惑うこともありますが、 すぐに慣れるので安心してください。 夏は涼しく、冬は暖かく、 年間を通して快適な環境で働けます。 火周りの汚れも少なく、清掃も簡単。 清潔な厨房で作業できます。 ＞＞「ブルージュ」について トヨタ紡織グローバル研修センター内にあるグループの福利厚生施設として、 地域の皆様にも開放されている当店。 地元で採れた新鮮な野菜や魚介類を使用し、 フランスやイタリアから直輸入した こだわりの食材を使った料理を提供。 2008年の開店以来、ホテル経験を持つ シェフが手作りの美味しさを追求しています。 お客様は地元の方々だけでなく、 トヨタグループの社員や海外からの お客様も多く、さまざまなシーンで ご利用いただいています。 通常のコース料理に加えケータリングや お弁当など幅広い料理に携わることができ フレンチ以外のインド料理やタイ料理など 多彩な料理に挑戦する機会も豊富です。 美味しい料理と心温まるおもてなしで お客様に特別な時間を提供しています。

「手に職をつける場所がここにある」｜接客よりバックヤードがメイン！完全週休2日・5連勤なし・賞与年2回・年休116日

仕事内容 ＜今の職場・お仕事、こんな状況ではないですか＞ 「休みが不規則で、 プライベートの予定が立てられない」 「頑張っているのに、 評価や給与に反映されない」 「賞与がない、または少ない」 「毎日接客・営業でクタクタ… 次は手に職を身につけてじっくり働きたい」 「人前に立つより、技術を着実に身につける仕事がしたい」 「この先もずっと同じ環境でいいのか、 不安を感じている」など… だからスギモトの働き方は、数字でお約束します。 ＼働きやすさも、安定も両立できます／ ・【想定年収】350万円～430万円 ・月給23万円～28万8,505円＋賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日116日 ・基本5連勤なし／残業月20時間以内 ・退職金制度・確定拠出年金あり これだけの条件を整えられるのは、 126年かけて積み上げてきた会社の基盤があるからです。 長く安心して働ける場所を探している方には、きっと合う職場です。 ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 お肉専門店「スギモト」で、 精肉の加工・製造と売場づくりを担当していただきます。 ＜このお仕事のポイント＞ メインはバックヤードでの加工・製造業務です。 接客は、精肉の仕事に慣れるまでの期間に 売場を通じて商品知識を身につけるためのステップ。 「着実に技術を身につけながら長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼メインのお仕事（製造・加工業務） └バックヤードでの精肉加工・製造 ・お肉の加工補助（スライス・カット・成形） ・包丁やスライサーを使った商品づくり ・ハンバーグ・コロッケ・ とんかつなど惣菜の調理補助 ・お客様のご希望に合わせた商品のご提案 ▼精肉に慣れるまでの期間にお任せすること（売場補助） └売場・販売補助 ・商品のパック詰め・包装 ・商品の陳列・品出し ・売場の整理、鮮度チェック ・お客様への商品のお渡し ※まずは売場での業務を通じて商品知識を習得。 慣れてきたら、製造・加工がメインになります。 最初からすべてをお任せすることはありません。 商品知識や道具の使い方は、 先輩が基礎からお教えします。 段階的にできることを増やしていける環境です。 ※レジ業務はありません。 ――――――――――――――――――――― 1店舗のスタッフが充実！ ＼みんなでワンチームです／ シフト制で、1店舗あたりのスタッフが充実しているため、 業務が一人に集中することなく、 メンバー全員で助け合いながら仕事を進められます。 「聞きやすい・頼りやすい」雰囲気が、 未経験でも長く続けられる理由のひとつです。 ――――――――――――――――――――― ★続けるほど、仕事の幅が広がります★ 「スギモトミートアカデミー」をはじめとする 研修制度で基礎から段階的に学べるので、 未経験でも安心してスタートできます。 経験を積むほど担当できる仕事の幅が広がり、 売場づくりや後輩への指導など、 より責任のある役割を任されるようになります。 身につけたスキルは、 長く働き続けるための土台になり、 昇給・昇格にもしっかり反映されます。 働きやすい環境が整っているから、 無理なく続けられます。 「この会社で長く働きたい」 そう思っていただけたとき、 その思いにスギモトはちゃんと応えていきます。 ――――――――――――――――――――― ＼スギモトが選ばれる理由／ ■働き方 年間休日は昨年比3日増・今後も段階的拡大予定。 仕事終わりの時間がちゃんと確保できるから、 体力的に無理なく長く続けられます。 プライベートや家族との時間も守りながら、 長く働き続けやすい環境です。 ■雇用の安心 毎月1on1面談で 目標と成長を確認する仕組みがあるから、 がんばりが評価に反映されます。 取り組み姿勢や日々の努力も 昇給・昇格に反映されるので、 結果だけでなく過程も評価されやすい環境です。 退職金・確定拠出年金があるから、 退職後の備えも会社の制度でサポートされます。 ■会社の信頼 名古屋発のお肉専門店グループが母体。 当店を運営するのは、 名古屋・栄に本社を構える 「杉本食肉産業株式会社（スギモトグループ）」。 食肉の製造・卸売、 小売店・レストランなどを 中京圏から首都圏まで展開するお肉のプロ集団です。 創業明治33年・売上235億円・従業員1,102名。 百貨店内に出店できるのも、 長年培った品質と信頼の証。 業界内で確固たるポジションを持つ、 安定した経営基盤の会社です。 ――――――――――――――――――――― ＜実際に転職された方からのメッセージ＞ 「正社員で安定して働ける仕事がしたい」 そんな気持ちで転職活動を始めました。 以前は、飲食店でのアルバイトをしていて、 仕込みや盛り付け、バックヤード作業などを経験していました。 ただ、シフトや雇用形態が安定せず、 「この先も続けていける仕事を探したい」と思うようになったんです。 ここを選んだ理由は、 正社員として長く働けることと、 食品を扱う“コツコツ型”の仕事が自分に合っていると感じたから。 接客中心ではなく、 目の前の作業に丁寧に向き合える点に魅力を感じました。 入社して感じたのは、 仕事の流れが想像以上に分かりやすいこと。 先輩が包丁の持ち方や盛り付けのポイントを一つずつ教えてくれて、 最初はラベル貼りや簡単な盛り付けなど、 慣れている作業からスタートできました。 困ったときも「ゆっくりで大丈夫だよ」と声をかけてもらえて、 落ち着いて覚えていける環境です。 早出もあるけど、自分は朝方なのでむしろ働きやすいです。 終わった後にアピタで買い物だったり、 家に帰って趣味の時間を楽しんで、早めに就寝する── そんな生活リズムも気に入ってます。 まだ入社して間もないけど、 「ここで腰を据えて頑張りたい」と思える職場です。 （24歳・男性スタッフ／前職：飲食店アルバイト）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 豊橋で話題のジンギスカン焼肉専門店での正社員募集です！今後の店舗展開を視野に入れた募集です！約35席の古民家風の店内での営業管理や店長としてお仕事をお任せします！仕事内容は簡単な仕込み（野菜カットなど）や肉の管理（特殊な下処理などはほとんどありません）とアルバイト従業員の管理などをしていただきます！お店は毎日賑わっているのでみんなで楽しく働ける環境です！研修時に丁寧に教えるので安心してください！今後の展開を見据えて昇給・昇格も狙える会社ですので頑張り次第でどんどん昇給できるチャンスがあります！調理内容はかなり簡単で焼肉経験や居酒屋経験などなくても安心してください！

【2026年8月オープン】飲食店経営のリアルを学ぶ！店舗運営のノウハウを磨き成長できる環境

仕事内容: ＼ 調理経験を活かして、次のステップへ！ ／ 矢場味仙 下坪店で、 「料理人兼マネージャー」を募集します！ 調理業務を中心に、 店舗運営にも携わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ 仕込み・調理・盛り付け ■ 食材の発注・在庫管理 ■ キッチン内の衛生管理 ■ スタッフへの調理指導・育成 ■ シフト管理 ■ 売上・原価管理 ■ キッチンを中心とした店舗運営 など まずは調理業務を通して、 当店のメニューや仕事の流れを 覚えていただきます。 その後は経験やスキルに応じて、 スタッフの育成やシフト管理、 食材・在庫管理などの マネジメント業務もお任せしていきます。 ＼ こんな方を歓迎します！ ／ 「これまでの調理経験を活かしたい」 「料理人として現場に立ち続けたい」 「店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 「経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 年齢ではなく、 これまでの経験やスキル、 仕事に対する姿勢を大切にしています。 料理人として現場を支えながら、 店舗づくりにも携われるポジションです。 あなたの経験を、 ぜひ矢場味仙 下坪店で活かしてください！

名駅直結｜退職金制度＆家族手当完備｜ふぐ調理師等の資格取得支援あり｜賞与年2回

仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼アルバイト経験のみでも大歓迎！／ 家庭料理のスキルがあればOK！ 料理経験ゼロでの入社実績もあります◎ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼この求人のポイント!!／ ✅主婦さんも活躍中！ ✅月8～9日休み！プライベートも充実♪ ✅賞与年2回！さらに手厚い家族手当もアリ！ ✅将来も安心！退職金制度（勤続3年以上） ✅入社に伴う引越費用は最大10万円補助 ✅資格取得を会社でサポート！ （唎酒師、和食検定、フグ調理師など） 《当店のご紹介》 駅チカの好立地にある日本料理店です。 ランチタイムは主婦層のお客様を中心ににぎわい、 夜は大切な接待や特別な会食などで 多くの方にご利用いただいております。 全60席の落ち着いた店内には、 テーブル席、カウンター席、お座敷があり、 それぞれのシーンに合わせた 上質な時間を提供しています。 【仕事内容】 当店の調理スタッフとして、 まずは簡単な調理補助からお任せします。 具体的な業務内容 〇野菜の切り込み（大根のかつらむきなど） 〇副菜の盛り付け 〇デザートの仕上げ 〇仕込み、魚の切り込みなど ＼未経験からプロへ育てる環境／ 「包丁を使って家で料理をする」 「野菜を輪切りにできる」 それくらいのスキルがあれば大歓迎です！ 飲食店での勤務経験は、アルバイトやパートでも構いません。 最初は簡単な作業からスタートし、 大根のかつらむきなど基本のキから丁寧に教えます。 慣れてきたら魚をさばく技術などもどんどん練習していきましょう。 2～3年でプロとして独り立ちできる カリキュラムをご用意していますので、 一生モノの和食スキルが自然と身につきます！ ※「見て覚えろ」という環境では決してないです！ マンツーマンで1からお教えいたしますよ◎

実働7時間！月収32万円以上可！残業代は100％支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ バンテリンドーム×レトロ喫茶 ２拠点で「夏は熱く、冬はゆったり」のメリハリ勤務！ 名古屋の食文化とエンターテインメントを支える仕事です。 1961年の創業以来、 私たちは60年以上にわたり、 「食」と「イベント」を通じて名古屋の街を支えてきました。 現在はバンテリンドームナゴヤやポートメッセなごやなど 名古屋を象徴するような巨大なランドマークや、 名古屋の主要地下街での喫茶事業など、 多く人が集まる場所での食の提供を実施しております。 今回は、店舗を支えていただく店舗スタッフの募集をします。 飲食未経験の方、歓迎します！ 未経験入社率ほぼ100%です！ まずはレジやホールなど 基本的なことからスタートし、 調理業務を徐々に覚えていただきます。 当社が長年培ってきた接客ノウハウや イベント時の飲食店運営の面白さを学びながら、 もちろんご希望があれば将来的には店長などのポジションもご用意します。 男女比率は6:4で男女活躍中の職場です。 10年以上勤務する方、多数で定着率の良さが自慢！ 私たちは代々家族経営で歴史を重ねてきた、小さな会社だからこそ、 働くスタッフ一人ひとりを 「大切な家族」 「かけがえのない仲間（チーム）」 として迎えています。 【✨POINT 】 ✅働く仲間を家族のように大切にします◎ ✅未経験入社率ほぼ100% ✅月収32万4000円が可能♪ ✅実働7時間！残業代は100％支給！ ✅夏ガッツリ冬ゆったり♪メリハリある環境 ✅定着率良好！チームワークが自慢です♪ ✅髪色自由！ ――――――――――――――――――― 【✨仕事について 】 ■ホール業務 └ お客様のご案内 └ オーダー受付 └ 料理やドリンクの提供 └ レジ対応 ・片付け ■キッチン業務 └ 仕込み └ 食材準備 └ 調理補助 └ 人気メニューの調理 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 入社後は、簡単なホール業務や 調理補助からスタートします。 先輩スタッフがOJTで丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタート可能♪ ――――――――――――――――――― 【✨勤務地について 】 ⏩ふる里 バンテリンドームナゴヤ店 ⏩Big Dogs バンテリンドームナゴヤ店 名古屋市東区大幸南1丁目1-1 バンテリンドーム ナゴヤ内 ★地下鉄名城線 ナゴヤドーム前矢田駅直結 ⏩喫茶「ふる里」 ナゴヤ地下街サンロード店 名古屋市中村区名駅４丁目8-7-25 ★名古屋駅直結 ⏩喫茶アインス 名古屋市中区栄3丁目5-12 地下鉄栄 森の地下街南一番街 ★地下鉄東山線・名城線 栄駅直結 上記店舗の内の2拠点で勤務します（日による） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - プロ野球シーズン中の3月～9月は バンテリンドーム中心で、 オフシーズンの10月～2月は ふる里、喫茶アインス（どちらか）中心となります。 みなし残業は無く残業代が満額出るため、 春～夏は熱く！ガツガツ稼ぐ！ 秋～冬はゆったり・穏やかに…。 と、メリハリをつけて働ける環境です♪ ――――――――――――――――――― 【✨家族のようにあたたかい職場！ 】 当社は決して大きくはありませんが、 社員同士の距離が近く、 ひとり一人を大切にしているので 困った時は助け合い、 成果が出た時はみんなで喜ぶ。 そんな温かい風土があります！ また、あなたの頑張りや悩みは 決して見逃しません！ わからないこと、困ったことなどあれば 何でも気軽にご相談ください◎ ――――――――――――――――――― 【✨先輩にインタビュー 】 Q:普段働いている時の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シーズン中はバンテリンドームで 仲間と助け合いながらお店を回します。 全員で目標に向かい一致団結し、 閉店後は大きな達成感を味わえる… その雰囲気はまさに 部活動や文化祭に近い物があります！ オフシーズンは、 長年愛され続ける店舗でゆったり勤務。 毎日のように来店される常連さんもおり、 「今日も来たよ！」「最近はどう？」 など、あたたかい会話を楽しめます♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Q:どんな人に来てほしいですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが重視するのは、 人と関わるのが好きという気持ちです。 「仲間と一緒に何かを成し遂げたい」 「人とのつながりを感じながら働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 学歴も経験も問いません！ 積み重ねてきたお客様との信頼関係や 培ったチームワークを受け継ぎながら 成長していただきたいと考えています。 【✨採用メッセージ 】 現在当社では、 長年店舗を支えてきたベテラン社員から 次世代へのバトンタッチを進めています。 60年以上積み重ねてきた お客様との信頼関係。 バンテリンドームで培ったチームワーク。 その両方を受け継ぎながら、 成長していただきたいと考えています。 学歴も経験も問いません。 私たちが重視するのは、 人と関わることが好きという気持ちです。 「仲間と一緒に何かを成し遂げたい」 「人とのつながりを感じながら働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 会社の詳しい情報はこちらまで↓ https://furusato-okumura.com/

店舗急拡大中⇒高収入＆スピード昇進＆キャリアプランが豊富★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2025年8月にOPENした新規店舗!! ⭐第2期オープニングスタッフ募集!! ⏩飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ⏩働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ⏩店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます♪ ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収35～40万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に45万円を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ ⏩ステップUP例 ―――――――― 当社の魅力は何と言ってもスピード昇進✨ 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

栄駅直結！アートと食をつなぐバスク料理／2027年春OPEN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 10階・11階にNEW OPEN ー アートと美食が交差する舞台で、 バスク料理を、自分の技術に。 ー 庭と吹き抜けを望む10階「Casa M」。 名古屋の夜景を望む11階「Atelier M」。 愛知を代表する文化施設の中に、 2つの新しいレストランが誕生します。 10階「Casa M」は、 ランチやアフタヌーンに加え、 披露宴や宴会も行うバンケットレストラン。 11階「Atelier M」は、 景色を楽しみながらバスク料理を味わう ディナー専門のレストランです。 カウンターには色とりどりのピンチョス。 バスクグリルでは魚を丸ごと焼き、 骨付き牛肉のステーキ「チュレタ」へ火を入れる。 その音や香りまで含めて、 お客様にバスクへの美食旅を届けます。 指導するのは、 名古屋でモダンバスク料理を提供する 「MAISON 8」を手掛け、 現地バスクを2度訪れたシェフ。 MAISON 8で培った技術を受け継ぎながら、 新店では、より現地の食文化に近い バスク料理を追求していきます。 【この求人の特徴を一言で】 ＊オープニング7名採用予定 ＊名古屋でも珍しいバスクグリルを導入 ＊現地のバスクを訪れたシェフから学べる ＊東海の食材や生産者とつながる料理 ＊愛知芸術文化センター内で感性も刺激 ＊入社時期応相談（オープン前の既存店勤務も可能） 【仕事内容】 愛知芸術文化センター10階・11階に誕生する「Casa M」「Atelier M」で、仕込み、調理、盛り付け、食材管理、衛生管理などを担当します。 ～～ 具体的には 〇魚介・肉・野菜などの仕込み 〇ピンチョス・タパスの調理 〇バスクグリルを使った魚介の炭火焼き 〇チュレタなど肉料理の火入れ 〇ピルピルソースなどのソースづくり 〇ランチ・アフタヌーン・ディナーの調理 〇披露宴・宴会料理の調理 〇東海地方の食材を使ったメニュー考案 〇食材の発注・在庫・衛生管理 〇新店の厨房オペレーションづくり ～～ 入社後について まずは経験や技術を確認し、仕込み、前菜、盛り付けなど、現在できる業務からお任せします。経験年数だけで判断せず、包丁の扱い方や素材への向き合い方を見ながら担当範囲を広げます。 ―――――――――――――――――――― ■OPEN前から勤務できます■ ―――――――――――――――――――― 2027年4月より前に入社される場合は、 OPENまで既存店舗で勤務することが可能です。 ※開業前の配属店舗などの詳細は選考時にご説明します。 【本場を知るシェフから、バスク料理を学ぶ】 指導するシェフは、現地バスクを2度訪れ、食文化や調理法を学んできました。学べるのは、ピンチョス、魚介の炭火焼き、豊熟牛の骨付きステーキ「チュレタ」など、バスクを代表する料理。なぜこの金網で魚を焼くのか。なぜ大量の塩を使って肉を焼くのか。料理の形だけではなく、その調理法が生まれた背景や理由まで学ぶことができます。 【仕込みだけで終わらない】 バスクグリルを使い、魚の水分や肉の脂、炭との距離を見ながら火入れを調整します。前菜、魚、肉まで幅広く経験できるため、ずっと仕込みだけ、盛り付けだけという働き方ではありません。経験を積んだ先には、メニューやレシピを考え、自分の一皿を提案する機会もあります。 【東海の食材から、この土地の一皿を】 大切にするのは、産地や生産者が分かる食材を使うこと。東海地方で育った旬の食材にも目を向けながら、バスクの食文化とこの土地の素材を掛け合わせます。本場をそのまま再現するだけではなく、この土地だからこそ生まれる一皿を考えていきます。 【気軽さと技術を両立する“ビストロノミー”】 新店が目指すのは「ビストロノミー」。ビストロのように気軽に楽しめる雰囲気と、料理人が素材や調理法にこだわる専門性を両立するスタイルです。本格的な料理を提供しながらも、かしこまりすぎない、感度の高いレストランを目指します。 【憧れからスタートしてもいい】 料理の技術を磨きたい方はもちろん「おしゃれな飲食店で働きたい」「トレンド感のある新しい店に関わりたい」という方にも面白さを感じてもらえる環境です。 【アートと料理が交差する場所】 勤務地は、愛知を代表する文化施設・愛知芸術文化センター。庭や吹き抜け、建築、アート作品、名古屋の夜景。料理だけではないさまざまな刺激に触れながら、盛り付けやメニュー、店づくりにも感性を生かせます。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

月収35万～｜経験者優遇｜キャリア支援◎｜20代活躍【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ／ 名古屋に新店舗OPEN！ 火鍋店のキッチン社員募集 ＼ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ FOOLISHの新たな挑戦。 🔥2026年名古屋に初上陸🔥 『裏の山の木の子 名古屋』 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「裏の山の木ノ子」は、 きのこ・薬膳・出汁を掛け合わせた “日式火鍋”という新しいスタイルのお店です。 おいしい料理を楽しんでいただくだけでなく、 空間や会話も含めて、 このお店ならではの時間を過ごしていただくことを大切にしています。 飲食店での調理経験がある方はもちろん、 「料理が好き」 「食を通じてお客様に喜んでもらいたい」 そんな想いを活かせる環境です。 ✅仕事内容✅ まずは店舗運営スタッフとして、 キッチン業務メインに店舗業務全般をお任せします。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材管理／在庫管理 ・衛生管理 ・開店・閉店作業 ・スタッフ同士の連携、オペレーション改善の提案 慣れてきたら、希望や適性に応じて ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・原価管理のサポート ・メニュー改善や調理オペレーションの見直し などにも携わっていただけます。 ▼火鍋業態の特徴 ・きのこ／薬膳の知識習得 ・出汁の仕込み／味の調整 ・食材の組み合わせや魅せ方の工夫 ・ブランドの世界観を料理で表現する調理技術 ここで求められるのは、 ただ料理をつくることだけではありません。 料理の背景や魅力まで理解し、 このお店ならではの体験として届けていくこと。 経験や実力、タイミング次第では、 既存店の運営にとどまらず、 ・新規出店の立ち上げ ・オープニング店舗への配属 ・新業態開発への参画 といったポジションもお任せしていきます。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩オープニングだからこその面白さ✨ 新店立ち上げメンバーとして、 キッチンの動線づくりや調理オペレーションづくりにも関われます。 居酒屋、バル、レストラン、カフェなど これまでの調理経験を活かして働けます。 もちろん、業態未経験でも大丈夫。 火鍋や薬膳の知識は入社後にしっかり学べます。 ⏩キャリアアップのチャンスも豊富🔥 2026年は出店拡大フェーズ。 関西を中心に新店オープンを予定しているため、 料理長や店長、マネージャー、新店立ち上げなど 将来的なキャリアアップのチャンスも広がっています。 「まずはキッチン社員として頑張りたい」 「将来的には料理長や複数店舗管理にも挑戦したい」 どちらの方にもチャンスがある環境です。 ⏩独立にも、社内キャリアにもつながる環境 FOOLISHには独立支援実績があり、 将来自分の店を持ちたい方にもチャンスがあります。 特にFC運営の経験は、 ・収益構造の理解 ・ブランド運営の考え方 ・本部との関係構築 など、独立に直結する実践的な経験になります。 ・新店立ち上げ ・業態・新メニュー開発 ・複数店舗マネジメント ・事業拡大の中核ポジション など、社内でキャリアを広げていく道もあります。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 2025年11月入社／Yさん 「同世代が多く、すぐに馴染めました。」 入社して感じたのは、 スタッフ同士の距離が近くて、相談しやすい雰囲気があることです。 忙しい時間帯もありますが、 みんなで声を掛け合いながら乗り越える一体感があって、 毎日の営業にやりがいを感じています。 社員第一号／Kさん 「楽しいだけじゃなく、ちゃんと成長できる環境です。」 FOOLISHは現場の意見もしっかり聞いてくれるので、 接客やお店づくりについて自分の考えを発信しやすいです。 ただ働くだけではなく、 売上や運営についても学べるので、 飲食人として成長したい方にはすごくいい環境だと思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── 新しいお店で、新しい仲間と、新しいスタートを切りませんか？ FOOLISHには、 接客を楽しみながら成長できる環境があります。 「新店で働いてみたい」 「ホール経験を活かして次のステップに進みたい」 「人と関わる仕事が好き」 そんな方は、ぜひご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

新業態×30店舗出店拡大期｜昇格＆昇給｜月給35万~【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 🔥2026年FOOLISH急拡大期突入へ🔥 新業態・新店オープニング ～立ち上げ人財大募集～ ＼ FOOLISHは今、 既存ブランドの展開に加えて、 新業態への挑戦と新規出店を加速させています。 全国各地に30店舗以上の新店オープンが決定。 さらに今年は、新たな業態の立ち上げも進行中です。 私たちが目指しているのは、 ただ同じような店を増やしていくことではありません。 立地に合わせた業態設計、 お客様に選ばれるコンセプトづくり、 現場オペレーションの構築、 スタッフが力を発揮できるチームづくり。 一つひとつの店舗に個性があり、 それぞれの店に“つくる面白さ”があります。 だからこそFOOLISHでは、 店舗運営の経験を積んだ先に、 新業態の立ち上げや オープニング店舗の中核メンバーとして関わるチャンスがあります。 「ただ現場を回すだけでは物足りない」 「次は、一から店をつくる側に回りたい」 「新しい業態やオープニングに挑戦したい」 そんな方にとって、 今のFOOLISHは大きなチャンスがあるフェーズです。 ✅仕事内容✅ まずは店舗運営スタッフとして、 ホール・キッチンを含む店舗業務全般をお任せします。 ・接客、配膳、レジ対応 ・在庫管理、発注業務 ・売上、原価、人件費の管理 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善提案 現場は正直、忙しいです。 ですがその分、 店舗運営に必要な判断力や推進力が身につきます。 そして経験や実力、タイミング次第では、 ・新規出店の立ち上げ ・オープニング店舗への配属 ・新業態開発への参画 といったチャンスもあります。 ⏩株式会社FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩経験を活かして、新店立ち上げ・新業態開発へ FOOLISHは、既存店の運営だけでなく、 2026年の拡大フェーズに向けて 関西を中心に30店舗以上の新店オープンを予定。 さらに、新業態への挑戦も進んでいます。 だからこそ今は、 ただ与えられた店舗を回すだけではなく、 立ち上げやオープニングに関われるチャンスが豊富です。 ⏩実力主義 × キャリアアップ環境 FOOLISHで評価されるのは、 年齢や社歴ではなく、 行動・成果・成長スピード。 経験を積めば、 店長はもちろん ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗マネジメント ・ブランド開発 ・メニュー企画 など、より上流のポジションにも挑戦できます。 ⏩独立にも、社内キャリアにもつながる環境 FOOLISHには独立支援実績があり、 将来自分の店を持ちたい方にもチャンスがあります。 一方で、 独立だけがキャリアの正解ではありません。 新店立ち上げ、業態開発、マネジメント、 事業拡大の中核を担うポジションなど、 社内でキャリアを広げていく道もあります。 ⏩実際に、挑戦のチャンスがある会社です FOOLISHでは、 これまでにも独立を実現した先輩がいます。 現場で店舗運営や経営感覚を磨き、 その先の独立や新たな挑戦につなげてきました。 これからはその実績に加え、 新規出店・新業態立ち上げという 新たなチャンスもさらに増えていきます。 次は「店を動かす側」 そして「店をつくる側」へ進みたい。 そんな方にこそ、来ていただきたい環境です。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員第一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

⭐飲食経験者歓迎！年休120日✅ライセンス取得で月給UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅飲食経験を活かして、もっと休める働き方へ ✅年間休日120日！繁忙期も年間休日数はしっかり確保 ✅ライセンス取得ごとに月給1万円UP ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋・カフェ・ファストフードなど、 これまでの飲食経験を活かせるお仕事です。 最初から店舗運営を すべてお任せするのではなく、 接客・レジ・調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら、売上管理やシフト管理、 スタッフ教育などにも 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ◆レジでの会計対応 ◆オーダー対応 ◆ハンバーガー・ドリンクづくり ◆食材の仕込み ◆店内清掃 ◆売上管理・シフト管理 ◆スタッフ教育 モスバーガー独自のライセンス制度があり、 資格取得ごとに給与アップ。 店長・マネージャーを目指す方も しっかり成長できる環境です。 ――――――――――――――――― ⭐飲食経験を活かして、年間休日120日の働き方へ ――――――――――――――――― 「飲食の仕事は好きだけど、 休みが少ない…」 そんな方にこそ知っていただきたい環境です。 年間休日120日に加え、 有給休暇も5日以上取得可能。 仕事とプライベートを両立しながら、 無理なく長く働けます。 繁忙期や店舗状況により 休日出勤となる場合がありますが、 その際は残業代を支給。 忙しい時期は、その分収入に 反映されるため、しっかり稼ぎたい方にも嬉しい環境です。 ――――――――――――――――― ⭐無理なくステップアップ！ ライセンス取得で月給UP ――――――――――――――――― モスバーガー独自のライセンス制度があり、 1つ取得するごとに月1万円昇給します。 「資格取得」と聞くと難しく 感じるかもしれませんが、 難易度が高いものではなく、 日々の仕事を覚えながら取得を目指せます。 さらに上位ライセンス取得で プラスαの昇給もあり。 将来的には店長・マネージャーへの キャリアアップも目指せます。 ――――――――――――――――― ⭐女性社員も多数活躍中。 長く働ける職場です ――――――――――――――――― 社員の約半数が女性。 接客や調理だけでなく、 店舗運営や店長として 活躍している社員もいます。 性別に関係なく評価される環境なので、 ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 お互いに協力しながら 店舗を運営する風土があり、 新しく入社する方も馴染みやすい職場です。 ――――――――――――――――― ⭐ヤマサちくわ株式会社が運営する 店舗です ――――――――――――――――― 創業から長く地域に親しまれている ヤマサちくわ株式会社が運営するモスバーガーです。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける環境を整えています。 「飲食業は好き。でも今より働きやすい会社で長く続けたい。」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

愛知ラーメン王決定戦第1位！21時閉店・深夜勤務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食の仕事を、好きなまま続けてほしい／ 「飲食の仕事は好き。 でも、この働き方をずっと続けられるだろうか」 夜遅くまでの営業。 長時間勤務。 なかなか取れない休み。 飲食が好きなのに、働き方を理由にこの業界を離れてしまう人は少なくありません。 三宝亭 東海店は、そんな飲食店にはしたくないと考えています。 ◆21時閉店・深夜営業なし ◆週休2日制 ◆原則残業なし ◆賞与年2回 ◆月給25万円～40万円 ◆転勤なし しっかり働いて、しっかり休む。 家族との時間も、自分の時間も大切にする。 そのうえで仕事にも本気で向き合う。 そんな働き方を一緒につくっていきたいと思っています。 【私たちが大切にしていること】 私たちが探しているのは、 最初から「すごい人」ではありません。 調理経験が豊富でなくても、 ラーメン店で働いたことがなくても大丈夫です。 それより大切なのは、 「人に喜んでもらうことが好き」 「仲間と協力して仕事ができる」 「分からないことを素直に聞ける」 「できることを少しずつ増やしたい」 そんな人柄です。 飲食店は一人では営業できません。 社員・パート・アルバイト。 それぞれが助け合って初めて、 お客様に良い時間を提供できます。 だから当店では、 経験や技術以上に 「一緒に働く人を大切にできること」 を重視しています。 【経営者も同じ現場に立っています】 三宝亭 東海店では、 店を経営する代表自身も現場に入り、 スタッフと一緒に営業しています。 忙しい時間帯の大変さも、 新人が仕事を覚える大変さも、 現場で何に困っているのかも、 同じ店で働いているから分かります。 困ったときにはお互いに助ける。 できなかったことを責めるより、 次にできるように教える。 そんなチームでありたいと考えています。 【仕事内容】 ホール・キッチン業務をお願いします。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理の提供 ・レジ ・片付け、清掃 ＜キッチン＞ ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・洗い場 ・清掃 最初からすべてを任せることはありません。 経験やスキルに合わせて、 できることから一つずつ覚えてください。 【繁盛店だから学べることがあります】 三宝亭 東海店は、 地域のお客様に支えられてきたラーメン店です。 愛知ラーメン王決定戦では第1位を獲得。 多くのお客様にご来店いただく店だからこそ、 接客・調理・仕込み・店舗運営まで、 実践の中で飲食店の仕事を身につけられます。 希望する方には、 店舗運営や人材育成なども 少しずつ学んでもらえます。 将来自分のお店を持ちたい方も歓迎します。 でも、独立を勧める会社ではありません。 「この店で長く働きたい」 そう思ってもらえることも、 私たちにとって同じくらい嬉しいことです。 【飲食だからこそ、働き方も大切に】 当店は21時閉店。 深夜営業はありません。 勤務は実働8時間で原則残業なし。 休日は、 毎週水曜日の定休日＋シフト休の 週休2日制です。 家庭の事情やお子さんの学校行事など、 お休みについても相談できます。 「飲食の仕事は好き。 でも、働き方は変えたい」 そんな方にも、 ぜひ一度当店を知ってほしいと思っています。 飲食を好きなまま、長く働ける店へ。 それが、三宝亭 東海店が目指している職場です。

お客様の「おいしい！」笑顔を、自慢の「下村牛」で叶えませんか

仕事内容 「美味しい」のその先へ。お客様と最高の感動を創りませんか？ お客様が心ゆくまで焼肉を楽しめるよう、お店全体を動かす大切な役割を担っていただきます あなたのこれまでの飲食店での経験を活かし、お客様の期待を超える最高の体験を提供してください 当店では和牛生産者直営だからこそ、お肉の知識や品質に絶対の自信を持っています ■お客様の特別な時間を演出するホール業務 アルバイトのホールスタッフが中心となって接客にあたります 全体を見渡し、足りないところのフォローに入ってください オーダーはタッチパネルでの注文なので、その分、お客様へのサービスに集中できます ドリンクの提供や、網の交換など、細やかな気配りをお願いします お会計時にも感謝の気持ちを伝え、また来たいと思っていただけるよう努めます お客様の「ありがとう、美味しかったよ」の言葉が、最高のやりがいです おかげ様で多くのお客様に来店いただいています 地域で愛されるお店としてこれからもご贔屓いただけるようチームで取り組みましょう ■最高の焼肉を支えるキッチン業務 加工は専属のスタッフがメインで行いますが、状況に応じてサポートしてください 新鮮な和牛の塊肉を、部位ごとに丁寧にカットします 包丁の使い方や肉の知識は、先輩が丁寧に教えます 焼肉に欠かせないキムチやナムルなどのサイドメニューも作ります 料理経験がなくても、レシピがあるので安心してください 調理の経験がある方は、すぐに活躍できます ランチタイムは固定メニューなので、スムーズに作業を進められます ピーク時でも慌てずに対応できるよう、チームで連携します ■チームで最高のお店を創り上げる ホールとキッチンは、まさに二人三脚です お互いに声をかけ合い、連携を密にすることで、最高のサービスを提供します 「あのお客様がそろそろドリンクを頼みそう」 「もうすぐあのテーブルのお肉が焼き上がる」 といった細かな連携が、お客様の満足度を大きく左右します 困った時はお互い様 助け合いながら、一丸となってお店を盛り上げていきましょう ■あなたのキャリアを応援します 入社後、まずは基本的な業務から始めていただきます 仕事に慣れてきたら、あなたの希望や意欲に応じてより責任のあるポジションをお任せします 例えば、アルバイトスタッフの育成やシフト管理など チームをまとめるリーダーとして活躍する道があります さらに、売上管理や販促企画など、店舗運営の核となる仕事にも携われます 店長候補としてのキャリアアップも可能 あなたのホスピタリティと経験を、ぜひ当店で活かしてください YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4 【下村畜産食肉について】 私たちは永らく黒毛和牛をメインとする畜産業を営んできました 下村牛はストレスのない環境、独自配合の飼料で育てられ、食肉加工方法までこだわった、自慢の和牛です 順調に売上も拡大して、飼育頭数も増やし、品質も品評会で賞をいただくまでになりました お客様が最高の状態で和牛を召し上がれるように直営の焼き肉店をオープンしました 牧場経営しているからこそ毎日新鮮な精肉を扱えます

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

惣菜部門での調理や売場づくりをお任せ。東証プライム上場グループの盤石な基盤のもと、業界最高水準の「働き方改革」を推進。調理経験や小売・管理職のスキルを活かって長く安定して働けます。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知】デリカ担当◆27年より年休120日/残業少/調理経験者優遇 仕事の内容 惣菜部門での調理や売場づくりをお任せ。東証プライム上場グループの盤石な基盤のもと、業界最高水準の「働き方改革」を推進。調理経験や小売・管理職のスキルを活かって長く安定して働けます。 これまでの経験を考慮し、愛知の各店舗へ配属。 ■調理・パック詰め：手作りの美味しさを提供 ■売場演出・発注：天候やイベントに合わせた展開 【業界トップクラスの働きやすさ】現在も4連休・6連休等の連続休暇がありますが、2027年度からは「年間休日120日」へさらに拡充！残業も月平均約15時間と少なめで、心身にゆとりを持って長く安心のキャリアを築けます。 募集職種 【愛知】デリカ担当◆27年より年休120日/残業少/調理経験者優遇

【未来の店長候補☆大募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ー ✨未来の店長候補を大募集✨ 店内業務とシフトや発注等管理業務をお任せ！ 調理メニューはカレーのみで安心！ マネジメントに興味がある方 今後店長を希望される方 経営に興味がある方 ー -＜ お仕事内容 ＞- ①「ホール」… 席へのご案内、配膳、レジ、 テーブルリセット、ドリンク作りなど ②「キッチン」… 調理、仕込み、洗い物など 発注・レジ締め・シフト作成や採用などの 事務作業等もお願い致します！ まずはホール業務から始め、 徐々に業務を覚えて頂きます！ 上記業務も兼任！ - ▼ここに注目▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅通勤楽々♪駅から徒歩5分！ ✅希望休は100％考慮します◎ ✅人間関係が良好な職場です ✅カフェのようなナチュラルな店内☆ ✅覚えやすい簡単な作業がほとんど！ ▼カレーのひみつ▼ お口いっぱいに広がる優しい甘み。 スープの主役は圧倒的な「野菜」の旨味。 自社工場にて熟練の職人が毎日早朝から 寸胴から溢れる程の野菜を8時間煮込み 「秘伝の野菜ペー スト」に、 コク深い動物系の白湯スープを合わせ、 飴色玉ねぎとトマトで奥深い味わいへと 丸二日間かけて辿り着く黄金色の輝き。 「甘み・旨味・酸味」が絶妙に重なり合う、 侍 .自慢のスープを全国にお届けしています ▼北海道スープカレー専門店 店舗数NO.１▼ Rojiura Curry SAMURAI.を20店舗運営しています ◯北海道 平岸総本店／西野店／さくら店／札幌駅APIA／ココノススキノ店／北広島店／苫小牧店／ふる里 ◯東北 AM新利府南館店 ◯関東 下北沢店／神楽坂店／吉祥寺店／立川店／原宿店／鎌倉店／湘南平塚店／OIMACHI TRACKS ◯関西 グランフロント大阪店 ◯東海 則武新町店 ◯海外 オーストラリア パース

⭐リニューアルオープン✅接客業の経験者✅キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 現場を知るあなただからこそ、 次はチームを導く存在へ。 ✅マネージャー候補募集｜最前線で活躍できる環境 ✅呉竹荘グループの安定基盤でキャリアアップ ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅経験・実績を正当に評価するキャリア制度 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制強化のためマネージャー候補を募集します。 管理業務だけではなく、お客様へのサービスを大切にするプレイングマネージャーとして活躍していただくポジションです。 100周年へ向け、サービス品質の向上とチームづくりを担う中核メンバーとしてお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・レストランでの接客サービス全般 ・お客様のご案内、料理・ドリンクの提供 ・婚礼・宴会時のサービス対応 ・スタッフ教育・育成 ・シフト作成・サービス品質の管理 ・現場オペレーションの改善・運営サポートなど ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐現場に立ち続けるマネージャー＞ 今回募集するのは、デスクワーク中心の管理職ではありません。 実際にお客様と接しながら、スタッフをまとめ、現場全体をより良くしていくプレイングマネージャーです。 接客が好きだからこそ管理職を目指したい、そんな方に最適な環境です。 ＜⭐経験を正当に評価し、次のステージへ＞ 後輩育成やシフト管理を任されているのに、今の職場では役職が空かずキャリアアップできない。 そんな経験者を私たちは歓迎します。 これまで培ったサービス力や現場での判断力を正当に評価し、マネージャーとしてさらに活躍できるステージをご用意しています。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。

⭐飲食経験を活かす✅11月中旬OPEN✅月33.6万円～✅賞与年2回✅昇給あり

【仕事内容】 ⭐11月中旬OPENの新店舗で店長候補募集⭐ 多くのお客様に愛される焼肉 安福の新店舗を、一緒に盛り上げませんか？ まずは接客などの基本業務から始め、意欲や実績に応じて店長業務を担当していただきます。 多くの常連さんから愛されている【焼肉 安福】で、新しい店舗づくりにも関われる店長候補を募集中！ 某グルメサイト焼肉ランキングにも選ばれる人気焼肉店です✨ 勤務開始の時期や不安なことなど、まずはカジュアル面談で気軽に聞いてくださいね✨ リモート面談も対応しています！ 【ココで働くおすすめポイント】 ■月給33.6万円～ドンドン給与UPあり！ ■完全週休2日制で働きやすい環境！ ■意欲や実績次第で上のポジションへ！ ✅仕事内容 まずは基本的な業務からお任せします！ ・注文取り ・ドリンクづくり ・料理の配膳 ・レジ業務 ・締め作業 慣れてきたら、意欲や実績に応じて店長業務を担当していただきます。 【具体的な店長業務】 ⭐店舗の売上管理 ⭐シフト管理など 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してステップアップできます✨ 店舗運営やスタッフ育成の経験を積み、将来的には新店舗の立ち上げなどへ活躍の場を広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制 ＆頑張りをしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給33.6万円～。頑張りや成果をしっかり評価し、昇給につなげます！ さらに「年数回の美味しいお肉のプレゼント」あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅事業拡大を担う幹部候補募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、既存店舗の運営だけを担う店舗責任者ではありません。 新店舗の立ち上げをはじめ、将来的にはエリア管理や複数店舗の統括、事業運営など、会社の中核を担う幹部候補として活躍いただきたいと考えています。 これまでの経験を土台に、 ・新しい店舗の立ち上げに関わりたい ・経営者視点を身につけたい ・意欲や実績を評価される環境で成長したい そんな向上心を重視した採用です。 まずは店長候補として店舗運営を学んでいただきます。 意欲や実績に応じて店長を経験し、新店舗の立ち上げやエリア管理、複数店舗の統括などへ活躍の場を広げ、将来的には会社の中核を担う幹部候補としてご活躍いただきます。 【求人ID-MIS】

人柄重視採用◎休暇・待遇も充実♪月休8～10日＆賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 東京・名古屋・大阪で展開し、多くのメディアやグルメサイトでも話題の高級焼肉店「きらく」。 内装はお客様に贅沢なひとときを提供するため、高級感に包まれた上質な雰囲気。 今回、お店を一緒に盛り上げて頂ける方を募集します！ お客様に長く愛されるお店を作っていきませんか？ 【具体的な業務内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ・和牛のカット、仕込み ・野菜のカット、サラダなどの盛り付け ・洗い場、調理場の清掃・管理 など 【ここがポイント！】 ■「てんてこまい」とは無縁のゆとりある環境 当店はコース料理がメインで、事前予約がほとんどです。 1日の平均来店数は約10組（約21名）と非常に落ち着いているため、 「急な満席で急にバタバタする」ということはありません。 心にゆとりを持って、目の前の調理にじっくり集中できる環境です。 ■「肉」だからこその扱いやすさがあります！ メインで扱うのは上質な和牛や野菜です。 魚を捌くような複雑で難しい技術は必要ありません。 肉のカットや野菜の仕込みなど、2〜3年の包丁経験（家庭料理＋αや他業態での経験など）があれば、すぐに馴染んで即戦力として活躍していただけます ！ ※「まずはアルバイトからスタートして、お店を気に入ったら将来的に社員を目指したい」というルートも大歓迎です！ （アルバイトの方は、最初はサラダの盛り付けや洗い場など、できることからスタートできます ） 【お店の特徴】 ＼当社について／ 東京･名古屋で展開する上質なサービスにこだわり、 某グルメサイト、多くのメディアで取り上げられる話題の高級焼肉店「きらく」。 内装は高級感に包まれた上質な雰囲気を大切にします。 ＼社員が幸せに働ける環境づくりに全力を注いでいます／ 少ない休み､長時間労働で疲れていては､お客様に良いサービスを提供できません｡ 高級店として良質なサービスを提供できるよう、 お休み等の働きやすい環境作りを心がけています。 人員もしっかり揃っているので、お休みの相談ももちろん可能です。 【採用担当からのメッセージ】 これまでは紹介やアルバイトからの社員登用を中心に採用を行ってきましたが、 今後のさらなる事業拡大とサービス品質向上のため、新たな正社員をお迎えすることになりました。 私たちが何よりも大切にしているのは、技術やスキル以上に「おだやかな人柄」と「協調性」です。 「頑固な職人気質で気難しい方」よりも、「仲間と協力して楽しく働ける方」を重視しています。 だからこそ、とにかく人間関係がおだやかで、社員とアルバイトの壁や派閥も一切ありません！ チームプレイが得意なメンバーが多く、お互いに助け合う風土が根付いています。 洗練された落ち着いた空間で、おだやかな仲間に囲まれながら、無理のないペースで働いてみませんか？ 少しでも興味を持たれたら、お気軽にご応募ください。あなたとお会いできるのを楽しみにしています！

5店舗展開中！30～40代活躍中◎キャリアアップ目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 急成長を続けるセルフ十割蕎麦店で あなたも一緒に働きませんか？ ｢十割そば じゅうべえ｣は セルフサービスのお蕎麦屋さん｡ 茹でたてにこだわったシステムで､ 愛知･岐阜のお客様に愛され 現在5店舗を展開しています｡ 頑張りを正当に評価する環境だから､ 3年目で年収550万円を目指すことも可能です｡ 未経験の方も月給28万円以上でお迎え｡ さらに年2回の賞与や家族手当など､ 待遇を整えてご応募お待ちしています｡ ＊ ＊ ＊ 「蕎麦のセルフサービスってあまりないよね？」 そんな10年前のひらめきから私たちの チャレンジはスタートしました｡ 気軽に食べられるけど味は本格的｡ ＊石臼で丁寧に挽いた一番粉(更科粉) ＊蕎麦の香りを邪魔しない純水のみを使用 ＊茹でたてにこだわって一杯一杯ご用意 ＊自家製そばつゆは毎日お店で手作り おいしさには徹底的にこだわっています｡ さらにファンの多い天ぷらは コクのある大豆油でカラっと揚げて お値打ち価格で出来立てをご提供｡ 1日を通して多くのお客様に来店いただいています｡ まずは元気に｢いらっしゃいませ｣と 声かけできれば飲食未経験でも大丈夫｡ ｢地元の安定企業で働きたい｣ ｢飲食店の運営や経営に興味がある｣ ｢お客様に喜んでもらえるお仕事をしたい｣ そんな方ならきっとピッタリです｡ あなたも腰を据えて頑張ってみませんか｡ ＊ ＊ ＊ 「未経験だった先輩も活躍しています！」 カンタンな調理補助や清掃など できることからスタートするのでご安心を｡ 独り立ちまで店長や先輩が丁寧に教えます｡ “また来たいな”と思っていただける お店を一緒に作り上げていきましょう｡ おかげさまで定着はバッチリ！ 今回はゆとりある働き方の実現に向けた 前向きな増員募集となります｡ ＊年齢を加味した月給､賞与年2回･昇給年1回 ＊配偶者やお子さん一人ひとりに手当あり ＊退職金制度（規定） ＊食事補助 ＊月6～8日休み などなど､長く頑張っていけるように 安心して働ける環境をご用意しています｡ ―――――――――――――――――――― 店内はセルフ形式！ お客様がお盆を持つ →おにぎりや天ぷらを取る →カウンターでお蕎麦を注文する そんなスタイルです｡ まずは気持ちのいい接客を心掛ければOK！ 慣れてきたら提供スピードや 先回りした声掛け､商品を切らさないような 現場コントロールができればバッチリです｡ ●一生懸命取り組む姿にお客様は ｢また来たいな｣と思っていただけるはず｡ ゆくゆくはスタッフに 適切な指示を出せるようになりましょう｡ ●将来的には､売上管理･スタッフ管理など マネジメント業務を行う､ 本部スタッフを目指すことも可能です｡ ●他店舗でも大募集！ 七宝店：あま市七宝町沖之島九之坪104 弥富店：弥富市五斗山1-122-1 尾張旭店：尾張旭市南栄町旭ヶ丘62-1 柳津店：岐阜市柳津町東塚3-32

平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知/デリカ担当】転勤なし(地域限定) ◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。 ■各店舗に調理機能を持つ「インストア」形式を重視。鮮度と美味しさにこだわり、自分の作った商品が地域のお客様の食卓を支える喜びがあります。将来的にはチーフやバイヤー、副店長・店長、本部スタッフへの道も開かれています。 ■調理やパック詰め、発注、売場管理に加え、販促企画やスタッフ育成等をお任せします。 募集職種 【愛知/デリカ担当】転勤なし(地域限定) ◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

カフェ「HARBS」の採用担当｜創業45年以上│年商100億円企業｜転勤なし│経験者募集

仕事内容 当社は2つのカフェブランドを運営しています（店舗数は2026年6月時点） フレッシュネスとハンドメイドを追求したケーキ＆カフェ”HARBS（ハーブス）”国内外38店舗 イタリアンカフェ”ANTICO CAFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）”国内12店舗 お客様からの長年のご支持のもと成長を重ね、47期目で年商100億円に到達しました。 この先もお客様に求め続けていただけるブランドを目指し続けます。 ■仕事内容 当社およびグループ企業の採用活動を、 ブランディングの視点から推進するポジションです。 単に人数を集めるのではなく、 ブランドや会社の考え方と 長くご活躍いただける人材を採用することを 大切にしています。 人員状況や年間計画を踏まえながら、 採用活動全体の設計や改善に 主体的に関わっていただきます。 ＊＊＊ アルバイト採用、正社員採用（新卒・中途）のいずれかを これまでの経験や希望に応じてお任せします。 主な業務は次のとおりです。 ・求人媒体などを活用した母集団形成 ・応募者対応、面接前後のフォロー ・求人広告会社、人材紹介会社との折衝 ・応募状況や採用進捗の管理 採用窓口として調整業務を担い、 面接を担当する責任者が選考そのものに集中できる 環境を整える役割も担います。 ＊＊＊ 応募状況や採用結果をもとに、 選考フローの見直しや採用戦略の提案を行う機会もあります。 ブランド責任者と連携しながら、 現場の状況やブランド方針を踏まえて意見を交わし、 長期的に採用を続けていくための仕組みづくりを 一緒に進めていきます。 ＊＊＊ ブランドコンセプトへの理解と共感を前提に、 採用をブランドづくりの 重要な要素として捉えられる方を求めています。 採用活動の本質を常に考えながら、 仕事に向き合っていただける方の ご応募をお待ちしています。 ■株式会社 重光 について 「おいしさを大事にすることはお客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 ＊妥協のない味へのこだわり＊ 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、 2ヶ月程度の店舗研修を予定しています。 ブランドや店舗運営の実態を体感していただきます。 実際の店舗業務を通して お客様の笑顔や私たちの営業を知ることで 会社の考え方や店舗運営状況を より理解していただけると考えています。 この経験を通じて、 採用担当として必要となる現場目線での人材判断や 採用活動に活かしていただくことを想定しています。 ＊＊＊ 担当業務の内容によっては、 関東・関西エリアへの出張が発生する場合があります。 主な出張先 ・東京都内 ・横浜市周辺 ・京都～神戸エリア 月0～4回程度 日帰り、または宿泊を伴う出張となる可能性があります。 ＊＊＊ 当社では年に1度、 本社スタッフが店舗やファクトリーの 業務をサポートする取り組みを行っています。 主にクリスマスシーズンを中心に、 約1週間程度、店舗やファクトリーで勤務します。 本社スタッフも直接お客様や商品と向き合い、 組織全体で支え合いながら業務を行っています。

2027年4月、愛知芸術文化センターに誕生。オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、パン職人、飲食調理スタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 2階にNEW OPEN ー アートのそばに、 新しい“おいしい”をつくる。 ー 名古屋・伏見で人気の洋菓子店 「Pâtisserie PASH(パティスリー パッシュ)」が、 愛知芸術文化センターに新ブランドを立ち上げます。 コンセプトは、 「パンとタルトのギャラリー」。 東海地方の旬の果物を使ったタルト、 焼菓子、パン、黒パンを使ったスモーブロー。 ショーケースに並ぶ最初の商品から、 仲間と一緒につくっていきます。 ただ決まったレシピをつくるだけではありません。 季節ごとの商品を考えたり、 ショーケースの見せ方を工夫したり、 新しいメニューを提案したり。 Pâtisserie PASHで培ってきた フランス菓子の技術を学びながら、 新しいブランドそのものを育てていく仕事です。 【この求人の特徴を一言で】 ＊Pâtisserie PASHが手掛ける新ブランド ＊新ブランドの商品・売場づくりから関われる ＊経験が浅くても新商品企画に挑戦できる環境 ＊愛知芸術文化センター内の感度の高い店舗 【仕事内容】 愛知芸術文化センター2階に誕生する新ブランドで、タルト、プティガトー、焼菓子、パン、スモーブローなど、店舗に並ぶ商品の製造を担当します。経験や得意分野に応じて、仕込みから仕上げ、新商品やメニューの提案、売場づくりまで担当範囲を広げていきます。 ～～ 具体的には 〇季節のフルーツタルトの製造 〇プティガトー・焼菓子の製造 〇パン・黒パン「ロブロ」の製造 〇スモーブローの仕込み・仕上げ 〇生地・クリーム・フルーツの仕込み 〇商品の飾り付け・仕上げ 〇ショーケースへの陳列・見せ方の工夫 〇材料の発注・在庫・衛生管理 〇季節商品や新商品の提案 〇製造工程・オペレーションの改善 〇新ブランドの商品・売場づくり ～～ 入社後について まずは経験や得意分野を確認し、タルトの仕込み、焼菓子、仕上げなど、できる工程からお任せします。Pâtisserie PASHの責任者による監修のもと、フランス菓子の技術や素材の考え方、商品づくりについて学びます。経験を積んだ先には、季節商品や新商品の提案にも挑戦できます。 【パンとタルトのギャラリー】 東海の果物を使ったタルトやパンが並ぶ新ブランド。商品を選ぶ時間まで楽しめる、愛知芸術文化センターならではのカフェをつくります。 【PASHの技術を、新しいブランドへ】 名古屋・伏見の人気店「Pâtisserie PASH」が監修。フランス菓子の技術や素材の考え方を学びながら、新しい商品づくりに挑戦できます。 【最初から、つくる側へ】 PASHでは、若手が早い段階から商品企画を任された実績も。今回も、季節商品や新メニュー、ショーケースの見せ方までアイデアを生かせます。 【お菓子だけじゃない】 タルトや焼菓子だけでなく、パンやスモーブローなどの軽食にも関われます。担当を限定せず、カフェ全体の商品づくりを経験できます。 【お菓子を続ける土台】 年間休日118日。資格取得支援や時短勤務制度、育児休業復職サポートもあり、生活が変わってもパティシエとして働き続けられる環境です。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

✨未経験歓迎✅完全週休2日制✅賞与年2回✅車通勤OK✅11月中旬OPEN

【仕事内容】 ⭐オープニングのホールスタッフ募集⭐ 11月中旬OPENの安福本店 名東店で、新しい仲間とお店を盛り上げませんか。 人と話すことや、お客様に喜んでいただくことが好きな方なら未経験でも歓迎します。 【ココで働くおすすめポイント】 ✅同期と一緒に新店をつくれる ✅基本の接客から覚えられる ✅頑張りを昇給で評価 【具体的な仕事内容】 まずは基本的なホール業務からお任せします！ ・来店時のご案内 ・オーダー取り ・料理・ドリンクの提供 ・レジ業務 ・テーブルの片付け ・店内清掃 ・開店・閉店作業(セッティングやレジ締め など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制 ＆頑張りをしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りに応じた給与UPもあります！ さらに「年数回の美味しいお肉のプレゼント」あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仲間とつくる楽しいお店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアより、まずは「楽しさ」を大切にしたい。最高の仲間と、毎日ワクワク働きたい。 そんな方にピッタリの環境です。 【この仕事で感じられるやりがい】 お客様から「美味しかったよ、また来るね！」と声をいただけることも。その一言が、毎日のワクワクや仕事の楽しさにつながります。 仲間と協力してお店を盛り上げ、お客様に喜んでいただける瞬間を一緒に増やしていきましょう！ スタッフ一人ひとりの意見も大切にしながら、より良いサービスやお店づくりに関われます。 【入社前のイメージ】 ・「地元で有名な精肉店だから、良いお肉を提供できる環境だと思った」 ・「高級感のある綺麗なお店で働けそう」 ・「ブランドとして信頼されている印象があった」 といったプラスの評価が多数。お客様にもスタッフにも誇れる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正社員デビューも大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な経験や立派な志望動機は必要ありません。 「人と話すことが好き」「美味しいお肉が好き」「仲間と楽しく働きたい」 そんな気持ちを持った方を歓迎します。 飲食業界での経験は問いません。経験以上に、笑顔でお客様をお迎えする気持ちや、仲間と協力する姿勢を大切にしています。 まずは先輩と一緒に、接客や料理の提供など基本的なホール業務から覚えていきましょう。 【求人ID-MIS】

✅経験不問✅体験勤務OK✅昇給・賞与あり✅社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 仕事内容 ✅ 経験・性別・学歴は不問！ ✅ 20代・30代が活躍中◎ ✅ 明るい接客ができればOK ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 台湾発のアジアンティーカフェ 『Gong cha/ゴンチャ』で 正社員スタッフを募集します！ 【 お願いする仕事 】 ■ 店舗オペレーション 接客、オーダー取り、 レジ対応、ドリンク作成 ■ 店舗マネジメント 売上やスタッフのシフト管理、 発注・衛生管理、営業計画 ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 【 未経験から研修で育成 】 先輩が付いてのOJTで勤務スタート。 まずはメニューを覚えることから 始めましょう♪ 不明点は何でも聞いてくださいね！ ゆくゆくは別店舗での勤務や 店舗責任者などへのステップアップ可能！ 正社員としてキャリアを 積んでいきたい方にはぴったりです！ ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 【 ゴンチャについて 】 2006年に台湾で誕生し、今では 世界で2000店舗以上を展開中！ アジアンティーの専門店として 日本でも若者を中心に人気です。 ゴンチャの特徴は何といっても 商品を”カスタマイズ”できること。 サイズ・甘さ・氷の量のほか、 タピオカやアロエ、ミルクなど トッピングも自由にアレンジ可能。 自分の好みやその日の気分に合わせ オリジナルの1杯を生み出せます。 あなたも最高の1杯を見つけて お客様にオススメしてくださいね！ ✨試作もできます✨ 出勤時に1杯、お好きなドリンクを試せます。 色々な種類をテイスティングをするうちに どんどんゴンチャが好きになります！ ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊

✨11月中旬OPEN✅完全週休2日制✅賞与年2回✅車通勤OK✅未経験歓迎

【仕事内容】 ⭐オープニングのキッチンスタッフ募集⭐ 「料理が好き」「美味しいお肉が好き」という気持ちがあれば、正社員未経験の方も歓迎します。 ✨経験者優遇✨ これまでの経験やスキルをしっかり評価します！ 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心です✨ 多くの常連さんから愛されている【焼肉 安福】は、某グルメサイト焼肉ランキングにも選ばれる人気焼肉店✨ 20代のスタッフも多く、風通しが良く活気のある職場です！ 【ココで働くおすすめポイント】 ■経験者はこれまでの調理スキルを評価！ ■完全週休2日制で働きやすい環境！ ■仲間と新しい厨房をつくれる！ 【具体的な仕事内容】 まずは基本的なキッチン業務からお任せします！ ・仕込み(肉のカット・下準備) ・調理、盛り付け ・食材の在庫チェック ・厨房の清掃・洗い場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅料理の楽しさを実感！ 経験・スキルも評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕込みや盛り付けなど、基本業務を通して少しずつ調理技術を身につけられます！ 食肉を扱ってきた会社だからこそ、お肉についての知識や技術も深めていける環境です。 さらに、嬉しい特典として“年に数回おいしいお肉のプレゼント”もあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仲間とつくる、美味しい時間！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分たちが仕込んだ料理を、お客様に美味しく召し上がっていただける仕事です。 「美味しかったよ、また来るね！」という一言が、毎日のワクワクや料理を続ける原動力になります。 【他店舗で働く先輩が入社を決めた理由】 ・「これから伸びる会社に関われる点に魅力を感じた」 ・「給与条件が良く、会社としての基盤も安心できた」 など、成長性と安定性の両方を評価する声が寄せられています。 【入社前に抱かれていたイメージ】 ・「地元で知られた精肉店だから質の良いお肉を扱えると思った」 ・「高級感のあるキレイな店舗で働けそうだった」 ・「ブランドとして信頼されている印象だった」 など、働く前から期待を持てる職場として評価されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から調理にチャレンジ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な経験や立派な志望動機は必要ありません！ 未経験の方は、仕込みや盛り付けなどの基本業務からスタート。先輩スタッフが丁寧にサポートします。 経験者の方は、これまで培った調理経験やスキルを活かして活躍できます✨ 【求人ID-MIS】

✅経験不問✅体験勤務OK✅昇給・賞与あり✅社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 仕事内容 ✅ 経験・性別・学歴は不問！ ✅ 20代・30代が活躍中◎ ✅ 明るい接客ができればOK ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 台湾発のアジアンティーカフェ 『Gong cha/ゴンチャ』で 正社員スタッフを募集します！ 【 お願いする仕事 】 ■ 店舗オペレーション 接客、オーダー取り、 レジ対応、ドリンク作成 ■ 店舗マネジメント 売上やスタッフのシフト管理、 発注・衛生管理、営業計画 ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 【 未経験から研修で育成 】 先輩が付いてのOJTで勤務スタート。 まずはメニューを覚えることから 始めましょう♪ 不明点は何でも聞いてくださいね！ ゆくゆくは別店舗での勤務や 店舗責任者などへのステップアップ可能！ 正社員としてキャリアを 積んでいきたい方にはぴったりです！ ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 【 ゴンチャについて 】 2006年に台湾で誕生し、今では 世界で2000店舗以上を展開中！ アジアンティーの専門店として 日本でも若者を中心に人気です。 ゴンチャの特徴は何といっても 商品を”カスタマイズ”できること。 サイズ・甘さ・氷の量のほか、 タピオカやアロエ、ミルクなど トッピングも自由にアレンジ可能。 自分の好みやその日の気分に合わせ オリジナルの1杯を生み出せます。 あなたも最高の1杯を見つけて お客様にオススメしてくださいね！ ✨試作もできます✨ 出勤時に1杯、お好きなドリンクを試せます。 色々な種類をテイスティングをするうちに どんどんゴンチャが好きになります！ ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊

✅経験不問✅体験勤務OK✅昇給・賞与あり✅社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 仕事内容 ✅ 経験・性別・学歴は不問！ ✅ 20代・30代が活躍中◎ ✅ 明るい接客ができればOK ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 台湾発のアジアンティーカフェ 『Gong cha/ゴンチャ』で 正社員スタッフを募集します！ 【 お願いする仕事 】 ■ 店舗オペレーション 接客、オーダー取り、 レジ対応、ドリンク作成 ■ 店舗マネジメント 売上やスタッフのシフト管理、 発注・衛生管理、営業計画 ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 【 未経験から研修で育成 】 先輩が付いてのOJTで勤務スタート。 まずはメニューを覚えることから 始めましょう♪ 不明点は何でも聞いてくださいね！ ゆくゆくは別店舗での勤務や 店舗責任者などへのステップアップ可能！ 正社員としてキャリアを 積んでいきたい方にはぴったりです！ ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 【 ゴンチャについて 】 2006年に台湾で誕生し、今では 世界で2000店舗以上を展開中！ アジアンティーの専門店として 日本でも若者を中心に人気です。 ゴンチャの特徴は何といっても 商品を”カスタマイズ”できること。 サイズ・甘さ・氷の量のほか、 タピオカやアロエ、ミルクなど トッピングも自由にアレンジ可能。 自分の好みやその日の気分に合わせ オリジナルの1杯を生み出せます。 あなたも最高の1杯を見つけて お客様にオススメしてくださいね！ ✨試作もできます✨ 出勤時に1杯、お好きなドリンクを試せます。 色々な種類をテイスティングをするうちに どんどんゴンチャが好きになります！ ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊

未経験からキャリアUP！毎月昇給のチャンスあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ SNSで話題のかにざんまい！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ ✋月最大10万円のインセンティブ制度！ ✋毎月昇給チャンスあり！ 頑張りが給与にしっかり反映！ ⏩最短1週間で内定！ スピード選考で即スタート可能◎ オープンしたばかりのお店で働くチャンス！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務をお任せ！ 将来的にはシフト管理やスタッフの教育、 売上管理などの店舗運営業務全般も お任せできるようにサポートします◎ ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ✨新しいメニューの開発 など！ 未経験の方も段階的に覚えていけるので ご安心ください！ まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただきます♪ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験歓迎！スピード成長できる環境⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食が初めての方も大歓迎！ 基本業務からしっかり習得していただき、 経験や頑張り次第で店長業務も学べます！ 最短2ヶ月で店長になった社員も在籍◎ 将来はマネージャー・幹部候補など、 さらに上のポジションを目指せます！ 店舗の実績が給与に 反映される仕組みなので、 やりがいを感じながら成長できます✊ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐当社で働くメリットを紹介！⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅勢いある成長企業！ 全国で続々と店舗拡大中の “かにざんまい”。 蟹の食べ放題という珍しく 魅力的なスタイルが話題となり、 多くのお客様から支持をいただいています。 今後も新規出店が予定されており、 安定して長く働ける 成長基盤のある企業です。 ✅スピード昇格のキャリア体制！ 店長→主任→課長→ 部長…と 段階的にステップアップ！ 役職手当は最大月22万円✨ ✅住宅手当ありで生活サポートも抜群！ 転居を伴う入社の場合、 月最大3万円の住宅手当を支給します！ ✅福利厚生・制度が充実！ ✱交通費全額支給（ガソリン代もOK） ✱昇給機会も多数！ ✱社内独立制度・研修制度あり 長く安心して働ける環境が整っています✨

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

調理経験をしっかり評価｜実働7時間｜料理長への昇格実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 調理経験を活かして、さらに上へ✨ ／ 和牛焼肉店「新羅館」の調理スタッフ募集！ ✅月給28万5000円 〜 37万5000円 ✅料理長は年収800万円の実績あり ✅有給は取得しやすい環境です！ ✅寮完備＆交通費全額支給 ✅生命保険制度あり ✅年齢を問わず幅広い世代が活躍中 焼肉店での経験はもちろん、 居酒屋・レストラン・和食店などで 培った調理経験も活かせます。 肉の扱い方や店舗運営については、 経験やスキルに合わせてお任せします。 将来的に料理長や 店舗運営を担いたい方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和牛焼肉店の厨房で、 仕込み・調理・盛付けなどをお願いします。 まずは、これまでの経験や スキルに合わせて担当業務を決定します。 ＜仕込み・肉の整形＞ ●部位ごとの肉のカット・手切り ●筋引き、脂の整形 ●厚みの調整や隠し包丁 ●肉の熟成状態や鮮度のチェック ●歩留まりの確認・管理 ●タレ、スープ、副菜の仕込み ●キムチ、ナムル、ドレッシングなどの調理 ＜営業中の調理＞ ●注文に合わせた肉の味付け ●肉や一品料理の盛り付け ●ビビンバ、冷麺、スープなどの調理 ●提供スピードと品質の管理 ●調理器具や作業台の洗浄・殺菌 ●食材の温度管理、厨房内の衛生管理 ＜経験に応じてお任せする業務＞ ●食材や備品の発注 ●在庫・原価・FLコストの管理 ●季節メニューやコース料理の考案 ●アルバイトスタッフの指導・育成 ●厨房内のシフト管理 ●調理機器の清掃・メンテナンス計画 経験の浅い方は仕込みや盛り付けから、 経験豊富な方は肉の整形や原価管理など、 得意分野から始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■頑張りを収入とポジションに反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方は、調理の基本から着実に成長。 経験者の方には、 スキルに応じた業務や役職をお任せします。 料理長への昇格後は、 月給55万円・年収800万円の 実績もあります。(経験者) 「調理技術を高めたい」 「肉の扱いを本格的に学びたい」 「将来は料理長や店舗責任者を目指したい」 そんな方をしっかり応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■定着率が高い理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新羅館では、年齢や立場に関係なく 相談しやすい関係づくりを 大切にしています。 アルバイトスタッフも 多数在籍しているため、 業務量の偏りがないのも特徴です。 さまざまなタイプのスタッフがいるので、 気の合う仲間を見つけやすく、 新しい環境にもなじみやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■まかないもスタッフから大好評！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メニュー豊富な、 おいしいまかないをご用意しています。 特にお米がおいしいと評判で、 おかわりするスタッフも多数！ 食費を抑えながら、 仕事終わりにしっかり食べられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年1回の社員旅行あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員旅行は自由参加です。 韓国料理を扱うお店だからこそ、 本場の料理や文化に触れられる 韓国旅行も実施しています。 現地で得た発見が、 メニューや接客のアイデアに つながることもあります。 ※実施しない年もありますのでご了承ください。

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

チームで全国の「食」を支えます！【日勤・残業月10h以下】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼ ここが魅力POINT！ ／／ ⭐全国に工場を持つ安定企業。 転勤ナシで福利厚生も充実！ ⭐年間休日は120日。月10日休み！！ 希望休も月2～3日取れて プライベートと両立できます◎ ⭐残業も月10～20時間と少なめ。 あっても毎日1時間程度です。 ⭐1分単位で残業代支給。 賞与年2回＋報奨金年2回あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 大釜調理、焼き場、フライヤーなどに分かれて、美味しいお食事を作る工場での調理業務です。 午前中は基本的に調理に集中！ お昼休憩のあとは、片付けや 翌日の仕込み（乾燥野菜をもどすなど）。 ＜ 具体的には？ ＞ ■メインは「大釜」でのお惣菜づくり。 ※蒸気釜のため、火は出ません！ ※例：タケノコに圧力をかける 野菜を煮てカレールーをいれる …など ■焼き専門の機械・フライヤーを使って 肉・魚の調理 など。 ※例：並んでいる切り身をひっくり返す …など ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅暑さ対策もバッチリ！ 空調完備で室温は29度程度に維持。 釜が目の前にあるので 調理中は暑さを感じることもあります。 そのため、水分補給はいつでも・誰でも スグ利用できる環境を整えています。 冷たい風が勢いよく出る スポットクーラーなども用意していますよ。 ✅最初は先輩社員と一緒に作業なので安心◎ 半年～1年は先輩について流れを覚えます。 「”片栗粉”って書いてある袋持ってきてー！」といった 先輩の手伝いから始めて、徐々に慣れていけます✨ 独り立ち後も、1人で業務を完結させるのではなく チーム全員で手分けして作業を進める体制のため 皆で声を掛け合って仕事を進められます◎ イメージは「居酒屋キッチンの大きいバージョン」です！ ✅昇進できるポジション 意欲次第では係長への昇進ももちろん可能！ 残業も多くても1日1時間程度なので、 「安定して長く働きたい」という方にピッタリ。 「このやり方が効率が良いのでは？」と ボトムアップで意見も発信できる風通しの良さがあります！

無理なくしっかり稼げる！賞与＋毎月昇給チャンス【012】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ୨୧ SNSで話題のかにざんまい！୨୧ ／ ／ スピード面接・内定可能！ 応募から1週間以内に内定出せます！ スグの入社も可能！ ＼ ★:・.――――――――――――.・:☆ ✅キャリアUP！最短2ヶ月で店長に✨ ✅賞与あり＆毎月昇給のチャンスあり✊ ✅続々出店中の「かにざんまい」正社員！ ✅安定性抜群♪福利厚生も充実◎ ✅未経験の方も大歓迎！ ✅やる気＆人柄重視の採用です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務。 ホール業務 ￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・接客、配膳、レジ業務 キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣ ・仕込み、調理、盛り付け ・新メニュー開発 など！ 未経験＆飲食デビューの方でも、 出来ることから お任せしていくので安心です♪ ゆくゆくはシフト作成、 売上管理、発注業務、スタッフ育成 などのリーダー・責任者業務も出来るよう しっかり育成します✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨未経験入社大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な業務からスタート！ 飲食業界未経験の方でも大丈夫です◎✨ 経験や意欲に応じて店長業務も学べ、 最短2ヶ月での店長昇格実績もあります。 将来的にはマネージャー・幹部候補として キャリアアップの道も目指せます！ 店舗の業績が給与に直結する仕組みあり! 頑張りがしっかり反映されるのが魅力✨ ✨当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩成長中の企業！ 続々出店中の「かにざんまい」✊ 蟹の食べ放題という珍しい業態が好評で 成長中の企業です！ 今後の出店計画もあり、 安定性抜群の企業です！ ⏩キャリアアップもスピーディー！ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ 店長ポジションの用意はしっかりありますので、 「キャリアも収入もアップを目指したい！」 そんな方も大歓迎です！ 主任（店長）・課長（SV）・部長と段階的な キャリアパスが用意され、 役職手当は最大月22万円✨ ⏩住宅手当ありで生活面も◎ 転居者には住宅手当(月最大3万円)も支給✨ 転居者にも安心のサポート体制です✊ ⏩福利厚生も充実！ 昇給機会も多数！ 交通費全額支給(ガソリン代もOK)！ 社内独立制度や研修制度もあり、 長く安心して働ける環境です♬

実働7時間×月8日休み｜未経験OK｜有給も取りやすい｜賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 飲食業界で無理なく長く続けたい方へ ／ 和牛焼肉店「新羅館」の調理スタッフ募集！ ✅月8日休みのシフト制 ✅有給は取得しやすい環境です！ ✅月給23万円〜26万5000円 ✅交通費全額支給＆車通勤OK ✅寮完備で新生活も応援 ✅生命保険制度あり ✅幅広い世代のスタッフが活躍中 「飲食業でも休みも大切にしたい」 「人間関係の良い職場で長く働きたい」 「経験を活かしながら、 生活にもゆとりを持ちたい」 そんな方にピッタリの、 月8日休みの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和牛焼肉店の厨房で、 仕込み・調理・盛り付けなどを お願いします。 ＜仕込み＞ ●肉のカット・手切り ●筋引き、脂の整形 ●厚みの調整や隠し包丁 ●タレ、スープ、副菜の仕込み ●キムチ、ナムル、ドレッシングなどの調理 ●肉の熟成状態や鮮度のチェック ●在庫や歩留まりの管理 ＜営業中の調理＞ ●注文に応じた肉の味付け ●肉や一品料理の盛り付け ●ビビンバ、冷麺、スープなどの調理 ●料理の提供スピード・品質管理 ●調理器具や作業台の洗浄・殺菌 ●食材の温度管理などの衛生管理 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ●食材・備品の発注 ●在庫や原価の管理 ●新メニューやコース料理の考案 ●アルバイトスタッフの指導 ●厨房内のシフト管理 ●調理機器の清掃・メンテナンス管理 これまでの経験やスキルに応じて、 できる仕事からお任せします。 未経験の方や経験の浅い方は、 盛り付けや簡単な仕込みからスタート。 調理経験者には、肉の整形や発注、 メニュー開発なども段階的にお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月8日休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月8日の休日に加え、 有給休暇もしっかり取得できる職場です。 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味やプライベートも楽しみたい」 「無理のない働き方で調理を続けたい」 そんな希望にも応えられます。 飲食業界で長く働きたいからこそ、 きちんと休める環境を選びたい方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■高定着率の秘密 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが長く定着している理由の一つが、 相談しやすい職場環境です。 スタッフ同士の協力体制も整っており 困っている人がいれば 自然にフォローし合える職場です。 アルバイトスタッフも多数在籍。 多くの人と関わりながら働けるため、 気の合う仲間も見つけやすく、 自分らしく過ごせる居場所があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■毎日の楽しみになる、おいしいまかない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフから特に好評なのが、 メニュー豊富なまかないです。 おいしいお米も用意しており、 おかわりするスタッフもたくさんいます。 しっかり食べられるので、 食費を抑えたい方にもうれしい待遇です。

【完全週休2日制】or【月5日休み】選べる働き方★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜＜業績好調につき社員スタッフを大募集＞＞ テレビで話題の人気中華料理店『北京本店』で ホール・キッチンのお仕事をお願いします。 みんな、まかないの美味しさにビックリ！ 北京飯の作り方もオーナーが直々に教えます！ まずは調理を覚えていってください。 3ヶ月程で一通りの仕事を習得できるよう、 未経験の方でもしっかり指導・フォローします◎ 仕事を覚えていただいた後は、 車で10分ほどの場所にある『北京本店 2号店』に ヘルプに入っていただくこともあります。 （愛知県安城市安城町広美40-12） ＜＜選べる働き方！稼ぎ重視の方もプライベート重視の方も大歓迎★＞＞ ①【月5日休み】でガッツリ稼ぐ！ ②【完全週休2日制】で趣味などとも両立◎ 例えば… 「たくさん働いて稼げるだけ稼ぎたい」 という方は①の働き方。 「趣味にもしっかり時間を割きたい！」 「無理をしない働き方で、ゆとりのある生活をしたい！」 という方は②の働き方。 収入、休日、プライベート…あなたが重視するポイントで、働き方を選べます♪ ライフステージに合わせて働き方を変更することもOK！ ■回■回■回■回■回■回■回■回■回■回 『北京本店』は、僕の祖父が故郷の安城市に1961年に開業しました。 祖父からお店を受け継いだ父は、1991年、僕が19歳の時に他界。 残された僕は調理経験もないまま厨房に立ち、34年が経ちました！ おかげ様で2020年に、株式会社北京本店を設立！ 遊園地のようにワクワク、ドキドキ出来、記憶に残る飲食店！！ 『食のテーマパーク』を創りたく、日々暴走しております。 年齢、性別、学歴問いません◎ 50代の方も活躍中です。 一緒に暴走していただける方、夢がある方、 向上心がある方、楽しいことが好きな方、 持久力がある方、飲食で人を幸せにしたい方、お待ちしております！ 取材で芸能人に会えるかも！？ 「ここで働いてよかった！」の声もあります！

⭐こだわりの味が学べます⭐マンツーマンのOJT研修あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜見逃せないポイント＞- ⭐高収入♪月給35万円～40万円！ ⭐希望休を考慮！土日休みもご相談OK ⭐マンツーマンのOJT研修で成長！ - ▼電話応募も歓迎▼ 【0564-52-5988】まで お気軽にお電話ください。 ／ 三河の旬の素材を使い、地産地消に こだわった手作りラーメンをお出しする 人気店「日本晴れ 岡崎本店」 テレビや雑誌でも取り上げられ遠方からも お客様が足を運んでくださるお店です。 ＼ ＜仕事内容＞ 製造スタッフのお仕事（仕込み・ スープ作りなど）をメインに ホールでの接客やキッチン業務など 店舗スタッフの仕事もお任せします。 日々の中心は、仕込みとスープ作り。 「うまい」の土台をつくる、お店の いちばん奥深い部分を担っていただきます - ✨入社後は✨ マンツーマンのOJT研修を通し 半年～1年かけてしっかり成長できます！ ▼ 入社1年後を目安に、仕込みなど 重点業務を伝授します。 ⭐研修で「本気のラーメンづくり」を じっくり学べて、あなたも大きく 成長できる環境が整っています！ ⭐20～50代の頑張る社員活躍中！ - ＜先輩スタッフからの一言＞ 最初は客として食べに来て その美味しさに衝撃を受けたのが 入社のきっかけです。 ラーメン店勤務は3店舗目ですが自社で こだわって手作りしていることにも驚き やりがいも実感しています。 ホール・キッチン業務を通じて お店全体のことがわかってから 仕込み・製造に携われるので安心です。 入社10年以上の製造長は職人気質ですが 冗談を言ったりユニークな性格で 社員の年次に関係なく 意見が言えるところも魅力です。 最近では社員からコストダウンの提案が あり会議で話し合って、即採用されました 若手社員の意見も取り入れる柔軟な会社です 希望休を考慮してもらえるのも嬉しい ポイントですね♪土日休みも相談可能 なのでプライベートも充実しています。 - 事業内容 地産地消のこだわりラーメン店 ☆テレビや雑誌でも話題のラーメン店 雇用形態 正社員

⭐店長経験を活かす✅月給35万円～✅完全週休2日制✅11月中旬OPEN✅賞与あり

【仕事内容】 ＼新店を率いる店長経験者募集／ ✨11月中旬OPENの新店舗✨ 経験を活かし、店舗づくりから携われます。 焼肉事業に加え、新業態の始動や来春の新規出店も予定している当社では、店舗責任者として活躍いただける方を募集しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、売上やスタッフ育成、店舗づくりまで裁量を持って取り組める環境です。 【ココで働くおすすめポイント】 ■月給35万円スタート！ ■完全週休2日制で働きやすい環境！ ■新店舗立ち上げにもチャレンジできる！ 【具体的な仕事内容】 店舗責任者として、店舗運営全般をお任せします。 ・売上・利益管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・在庫・仕入れ管理 ・顧客対応・サービス品質の向上 ・集客・販促施策の企画・実行 ・店舗設備の維持管理、法令遵守 ・本部との連携、報告業務 店舗全体を見渡しながら、自分らしいお店づくりに取り組めます。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや新しいブランドづくりなど、会社の成長にも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を正当に評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの店長経験や実績をしっかり評価し、月給35万円スタートでお迎えします。 成果や頑張りは昇給・賞与にも反映。年数回のお肉のプレゼントなど、福利厚生も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅会社の成長を、一緒につくりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回お任せしたいのは、既存店舗を守るだけの店長ではありません。 来春の新規出店や新業態の展開など、会社が成長していくタイミングだからこそ、新しい挑戦に一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かして店舗を成長させたい」 「会社と一緒に成長していきたい」 そんな想いをお持ちの方なら、きっとやりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【他店舗の先輩店長が入社を決めた理由】 「店舗運営を任される裁量の大きさに魅力を感じた」 「経験を正しく評価してもらえる環境だと思った」 【入社前の印象】 「精肉店が母体で、品質に対する考え方が明確だった」 「ブランドとしての信頼があり、店長として任される責任を前向きに感じた」 「現場任せではなく、会社として店舗を見ている印象があった」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-MIS】

✅経験不問✅体験勤務OK✅昇給・賞与あり✅社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 仕事内容 ✅ 経験・性別・学歴は不問！ ✅ 20代・30代が活躍中◎ ✅ 明るい接客ができればOK ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 台湾発のアジアンティーカフェ 『Gong cha/ゴンチャ』で 正社員スタッフを募集します！ 【 お願いする仕事 】 ■ 店舗オペレーション 接客、オーダー取り、 レジ対応、ドリンク作成 ■ 店舗マネジメント 売上やスタッフのシフト管理、 発注・衛生管理、営業計画 ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 【 未経験から研修で育成 】 先輩が付いてのOJTで勤務スタート。 まずはメニューを覚えることから 始めましょう♪ 不明点は何でも聞いてくださいね！ ゆくゆくは別店舗での勤務や 店舗責任者などへのステップアップ可能！ 正社員としてキャリアを 積んでいきたい方にはぴったりです！ ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 【 ゴンチャについて 】 2006年に台湾で誕生し、今では 世界で2000店舗以上を展開中！ アジアンティーの専門店として 日本でも若者を中心に人気です。 ゴンチャの特徴は何といっても 商品を”カスタマイズ”できること。 サイズ・甘さ・氷の量のほか、 タピオカやアロエ、ミルクなど トッピングも自由にアレンジ可能。 自分の好みやその日の気分に合わせ オリジナルの1杯を生み出せます。 あなたも最高の1杯を見つけて お客様にオススメしてくださいね！ ✨試作もできます✨ 出勤時に1杯、お好きなドリンクを試せます。 色々な種類をテイスティングをするうちに どんどんゴンチャが好きになります！ ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊

平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知/デリカ担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。 ■各店舗に調理機能を持つ「インストア」形式を重視。鮮度と美味しさにこだわり、自分の作った商品が地域のお客様の食卓を支える喜びがあります。将来的にはチーフやバイヤー、副店長・店長、本部スタッフへの道も開かれています。 ■調理やパック詰め、発注、売場管理に加え、販促企画やスタッフ育成等をお任せします。 募集職種 【愛知/デリカ担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

業界未経験OK！仕込み経験からステップアップ／年休118日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人 ホテル内レストラン・ウエディングにおける調理業務全般を担当します。 これまでの仕込み・下処理経験（ジャンル不問・ホールやサービスとの兼任経験も歓迎）を活かせる環境です。 ＜まずお任せする業務＞ ・冷製前菜の仕込み ・野菜カットや下処理 ・盛り付け ・食材管理 など ◎まずは、あなたの現在のスキルや経験に合わせて「できること」からスタート。 現場であなたの丁寧な下処理や包丁技術をしっかり評価します！ 【研修・成長サポート体制】 当ホテルでは「ただ仕込みをこなすだけ」で終わらせないための育成環境を整えています。 <新人キッチン研修・フォロー体制> 入社後は丁寧なレクチャーからスタート。 ホテル調理が初めての方も安心してスタートできます。 <明確なステップアップ制度> 「冷製前菜 → デザート → 焼き場」と段階的にステップアップ！ 「次に何を身につければいいか」が明確なので、モチベーション高くスキルを磨けます。 <多彩な調理オペレーションを修得> 平日はレストランの繊細なコース料理、土日はウエディングの集団調理と、異なるスタイルのスキルが身につきます。 <将来的にはメニュー考案のチャンスも> 経験を重ねた先には、お客様の想いを形にする「エピソードレシピ」やオリジナルメニューの提案・考案にも挑戦可能です。

未経験OK | 日本一働きやすい焼肉屋を目指して | 賞与2回・昇給1回 | 名古屋で長く働ける | 名古屋駅から徒歩1分 | 残業代100％支給

【仕事内容】 ＼人気焼肉店のキッチンスタッフを募集／ 「たくさんのお客様を笑顔にする」「日本一働きたい焼肉屋」そんなビジョンを掲げている、松阪牛専門店「一升びん」 多くの人に愛されるお店で、一緒に働いてみませんか？ ────────────────────── ⭐ 一升びんで働く"魅力"とは？ ────────────────────── ✅ JR名古屋駅から徒歩約1分！雨の日は濡れずに出勤可！ ✅ 「たくさんのお客様を笑顔にする」「日本一働きたい焼肉屋」を目指しています！ ✅ 未経験OK！食や調理に興味のある方活躍中！ ✅ A5松阪牛を扱っている本格焼肉店で調理スキルを磨ける♪ ✅ 名古屋から引っ越したくない人必見！腰を据えて働く事ができます。 ✅ 段階的に、メニューや販促の喜ばれる"企画"に挑戦 ✅ 10代〜30代が活躍中！若手の多い環境で働ける。 ✅ 賞与年2回・昇給年1回・残業代100％支給 ✅ あなたのライフスタイルに寄り添う働き方を大切にできます。 ─────────── ⭐ 一升びんの働く"魅力"について ─────────── ✅ 「たくさんのお客様を笑顔にする」「日本一働きたい焼肉屋」を目指しています！ お客様の笑顔をどんどん増やしていって、日本を良くしていきたい、そんな思いのある会社です。 労働環境を整え、頑張った分だけスタッフに還元できるような会社を目指していきます！ ✅ 未経験OK！食や調理に興味のある方であれば活躍可能！ 未経験でも、食や料理に興味のある方ならOK未経験からスタートし、 入社5か月で調理を任されるまで成長しているスタッフもいます。 A5ランクの松阪牛を使った本格焼肉店で、プロのスタッフと一緒にスキルを身につけられます。 ✅ 名古屋から引っ越したくない人必見！腰を据えて働く事ができます。 一升びんは、名古屋と三重に地域密着している焼肉店です。 県外への異動もなく、地元で長く働く事ができます。 ─────────── ⭐ キッチンスタッフの仕事内容 ─────────── └調理業務全般(お肉のカット/盛り付け/仕込み）など 段階を踏んで下記の業務を経験いただきます。 └商品のメニュー企画・販促企画 └接客業務(ご案内・料理提供 など) ＼調理経験が未経験でもご安心ください／ あなたが業務を覚えられるよう、全力でサポートを行っていきます！ 調理未経験でも入社半年で調理場を任せられているスタッフもいます♪ スキルよりも、「素直さ」や「成長したい」という気持ちを大切にしてます！ ─────────── ⭐ 一升びんについて ─────────── 一升びんは、JR名古屋駅うまいもん通り店をはじめ、愛知県4店舗 三重県11店舗、計展開している一升びん。 本店は、三重県で「食べログ百名店」にも選ばれた有名店です。 松阪牛の本場で長年愛され続けており、独自の仕入れルートを通じて、高品質な松阪牛を安定してご提供しています。 「たくさんのお客様を笑顔にする」「日本一働きたい焼肉屋」そんなビジョンを掲げている一升びん ・お客様の笑顔をどんどん増やしていき、日本をより良くしていきたい。 ・一緒に関わる仲間が物心ともに幸せになり、頑張った分だけ、きちんと幸せにしていきたい。 そんな想いで運営している会社です。 本格焼肉店だからこそ、調理の技術をしっかりと磨ける環境があります。 肉の扱い方から捌き方、美味しい食べ方まで、幅広い知識が身につく「一升びん」で、あなたも成長していきませんか？ ────────────────── ⭐ SNSについて ────────────────── 社長の考え方が知れるYoutube・ブログを随時更新中✨ ■Youtube https://www.youtube.com/@nikuchan ▶【焼肉一升びん】焼肉屋3代目社長の苦悩 何故肉ちゃんは焼肉屋を継いだのか？ https://youtu.be/3J5Bb1ShevI?si=ev3YoA8MnfMsD6GX ▶元トップセールスが焼肉一升びんの社員になった理由 https://www.youtube.com/watch?v=iqtp80JqeL0 ■ブログ https://ameblo.jp/issyoubin/

【正社員/オープニングスタッフ】✅経験者募集✅月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■■ 7月にオープンしたばかり！ ■■ ■■ 正社員オープニングスタッフ ■■ ■■ 大募集！！ ■■ ＜PasteriaAmbraについて＞ 川名駅から徒歩7分の好立地にオープンしたパスタレストラン♪ オープンして間もないですが、連日大盛況！ さらに良いサービス・美味しい料理をお客様に提供するために、 今回は飲食店での勤務経験のある方を正社員として募集します。 ＜ＰＯＩＮＴ！＞ ✅月給30万円以上！ ✅昇給制度あり！ ✅夏期・年末年始休暇などの長期連休あり ＜このような方を大歓迎！＞ ✅スキルを身に着けて、ゆくゆくは独立したい ✅安定した環境で、実力をつけたい ✅今よりもっと稼ぎたい ✅過去にお店を運営されていたい方 …など、前向きに目的をもって務めていただける方を歓迎します！ ー ＜お仕事内容＞ 前菜などの仕込みから業務を覚えて頂き、 のちのちはパスタを中心としたメイン料理の調理をお願いします。 ゆくゆくは店長としてお店の運営もお任せしたいと考えています。 「自分のお店を持ちたい」「店舗運営をしてみたい」という方も歓迎！ ■勤務時間■ 10:00～22:00 ※休憩2時間 ー ✅お仕事中もスタッフ同士やお客様と笑顔で言葉を交わす、 あたたかい雰囲気のお店を目指しています！ ✅スタッフ皆が楽しく働けることを第一に考えていますので、 不安な事等ございましたらお気軽にご相談ください！

✅未経験OK✅17時まで✅賞与年2回✅車通勤OK✅安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨全国30店舗の 矢場とんのお店で使用される カット野菜を製造するセンターで 安定して働きませんか？ ✨正社員として幅広い業務に携われ キャリアを積むことができます。 ＜おすすめポイント＞- ✅未経験OK ✅8時～17時までの仕事 ✅パートさんから頼りにされる仕事 ✅車通勤OK！無料駐車場あり ✅安定企業で働こう！ - ＜仕事内容＞ キャベツやニンジンなどを中心に 野菜のカットや仕分け、下処理など。 1チーム数名のチーム作業です。 一から丁寧に教えますので 安心してスキルが身につけられます。 慣れてきたら生産管理や 人材育成などにも携われます。 徐々にパートさんをまとめる ポジションもお願いします。 パートさんからの相談を聞いて 働きやすいようサポートしてください。 ✨豊川センターは30代～50代の スタッフ活躍中！ ✨名古屋名物「矢場とん」を カット野菜の製造部門から支える やりがいの大きいポジションです。 ✨安定企業で 安心して長く働きませんか◎

飲食バイト経験活かせる◎安定正社員＆管理職へキャリアアップも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＜ココがポイント＞ ✅本格調理ナシ！温めて載せるだけ ✅飲食バイト経験活かせる◎ ✅店舗運営を学んでキャリアアップ！ 【仕事内容】 サービスエリア内の飲食店における、調理補助および店舗運営業務をお任せします。 ●簡単な調理（キッチン業務） ・タレとスープを合わせて温めた具材を載せるなどのマニュアルに沿った作業 ・オリジナル出汁パックの使用やスチコンなどの調理機械を使った仕込み作業 ●店舗管理業務（慣れてきたら順次） ・売上金・現金の管理 ・食材の発注および衛生管理 ・アルバイトのシフト作成・工程管理 【アイデアがカタチになる！】 「マニュアル通り」だけじゃない！ あなたの発想がお店の看板メニューに。 四半期に1回開催される『新商品コンペ』は、 年次に関係なく誰でも挑戦可能。 見事優勝すれば【嬉しい賞金】が手に入ります！ さらに、SA内のお土産店とタッグを組んだ「限定コラボ商品」の企画など、店舗ごとの裁量で仕掛けづくりを楽しむことも。 「自分のアイデアでお客様を呼び込む」 そんな商売ならではのワクワク感を、ぜひ現場で味わってください！ 【正社員・管理業務が初めてでも安心】 「正社員経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎！ 段階を踏んでステップアップできる環境を整えています。 STEP 1｜まずは現場のオペレーションから ▶調理はすべてマニュアル化！包丁や仕込みの技術は不要です ▶機器や仕組みが整っているため、すぐに作業に慣れていただけます STEP 2｜店舗管理業務（徐々にチャレンジ！） ▶シフト作成や発注業務も、先輩スタッフが隣でしっかりサポート ▶一人で丸投げすることはありませんのでご安心ください 「飲食バイトの経験はあるけど、社員業務は初めて…」 そんな方の正社員デビュー・キャリアアップを全力で応援します！

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

先ずは仕事が楽しくなるから！若い方やる気優遇！連休有ります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 **＼未経験から店長・幹部候補へ！／** **伊勢海老・松阪牛・激ウマ干物…『食のワクワク』を届ける仲間大募集！** **やりたいこと、ここで全部叶えちゃおう★［新店続々オープン／引越し手当あり／平均年齢も若め！］** - **★『ウチの会社、ちょっと面白そう』と思ったアナタへ** 社長はもともと「飲食店×システムエンジニア」という異色の経歴！ 「三重の本当にウマい食材を広めたい！」という情熱が高まりすぎて、気づけば自社で魚屋までやっちゃうレベルに（笑）。 高級ブランド『三重人』や、今大人気の焼き魚定食屋『ヒモノ照ラス』など、新しいお店をどんどん展開中！ 「固定概念にとらわれず、美味しいものを未来へ届けたい！」そんなワクワクする仕掛けを一緒に作ってくれる若い力を探しています！ - **★「マジで遊んで学ぶ」のがウチのスタイル！** ただお店に立つだけなんてつまらない！食の裏側をリアルに体験できる『大人の遠足』が盛りだくさんです♪ * **超マジメな店長会議（月1回）** ＆ **全力で遊ぶ課外活動（月1回）**！ * 伊勢海老の漁船に乗せてもらったり、農家さんと野菜を作ったり、酒蔵見学に行ったり…！ * みんなで伊勢神宮に観光に行ったり、美味しいものを食べ歩いたりと、まるで部活みたいなノリでチームワークもバツグン◎ - **★お仕事内容＆キャリアステップ** まずはホールでの接客・お店づくりからスタート！自分のペースで少しずつステップアップしていきましょう！ * **未経験の方**：まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」ができればOK。先輩がイチから丁寧に教えます！ * **経験者・店長希望の方**：管理やマネジメントを学び、1〜3ヶ月の研修を経て即店長として活躍も可能です！ * **将来独立したい方**：自社で魚屋もやっているため、仕入れルートや取引先60社以上の紹介など、本気のバックアップ体制があります！ - **★若手が伸び伸び働ける『神環境』整ってます！** * **1店舗あたり社員3〜5名体制！** 「社員が自分1人だけで休めない…」なんてことは絶対ありません！チームで支え合うのでゆとりを持って働けます。 * **都会で一人暮らしデビューも応援！** 名駅・大阪などの都会エリア勤務希望者には【引越し手当】を支給！ * **頑張りはスグに給与へ還元！** 年功序列は一切なし！やる気と挑戦次第で、若手でもどんどん給与UP＆キャリアアップが狙えます。 - **「接客が好き！」「面白い会社で働きたい！」「とりあえず話だけ聞いてみたい」** そんな気軽なキッカケで大歓迎です！あなたからのご応募、楽しみに待ってます！

「いらっしゃいませ！」が響く、笑顔をつくる味噌ラーメン店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐「いらっしゃいませ！」が響く、 活気あるお店 ⭐仲間と声を掛け合い、 お客様の笑顔をつくる接客 ⭐未経験OK／残業ほぼなし ⭐火曜日は定休＋希望休取得OK ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 「いらっしゃいませ！」の声が響く、 味噌蔵 麺四朗 知立店。 スタッフの元気な声と笑顔で、 お客様を迎える仕事です。 ホール・キッチン業務を中心に、 活気ある店内を仲間とつくります。 40席前後のお店で、 ゆとりある人員配置。 最低限の人数で無理に回しません。 いきなりラーメン作りを 任せることはありません。 まずは元気な挨拶とお客様の案内から。 「ありがとう」「また来るね」がうれしい、 そんな接客を始めましょう。 ＜具体的には＞ ✅お客様の案内・オーダー取り ✅配膳・テーブルの片付け ✅レジ打ち・店内清掃 ✅仕込み・トッピングの盛り付け 仕事に慣れてきたら、 注文を受けてからラーメンを作る工程も 基礎から学べます。 作り置きをせず、一杯ずつ提供するからこそ、 味噌ラーメンの仕事を 丁寧に身につけられますよ。 忙しい時間帯こそ声を掛け合い、 仲間と息を合わせて店内を動かします。 お客様の笑顔につながる店を、 一緒につくっていきましょう。 地元の飲食に関わりたい方、 人に喜んでもらう仕事がしたい方に ぴったりの職場です。 将来的には、シフト管理や在庫管理など、 リーダー・管理職への キャリアアップも目指せます。

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立喰焼肉 大黒にて ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務　 簡単な調理、盛り付けなど お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験から正社員・管理職へ！美味しい料理で調理技術を習得！

仕事内容 ◆名古屋の中心地でクラフトビール醸造所◆ バラエティに富んだ最高に おいしい料理と自社製造の 新鮮な樽生クラフトビールが味わえる ワイマーケットで 「本物の料理」を追求しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに求める役割と経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験を活かし調理場での 調理業務全般をお任せします。 シェフやキッチンスタッフなど 飲食店などで調理経験のある方は 即戦力として期待しています。 当店の料理の特徴を知りながら 技術を習得していただきます。 これまでの調理経験をいかし 食材の良さを最大限表現できるような 料理を一緒に作っていきましょう。 ――――――――――――――――― 特に【調理長候補】としてお店を 任せられるような存在になって下さい。 ――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・調理業務全般および厨房運営管理 ・食材の目利き 仕入れ管理 衛生管理 ・若手スタッフへの技術指導 育成 ・メニュー開発への積極的な参加 料理未経験・経験の浅い方には 仕込み作業、オーダーメイク、 盛り付けなど料理工程から丁寧に指導します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理の美味しさが繁盛店の秘訣！ SNS映え・動画 写真だけでは分からない 来店し味わい驚く「本物の料理」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めての クラフトビール醸造所を持ち、 それをコンセプトにした飲食店を 【7ブランド・7店舗】展開しています。 おかげさまでどこのお店も連日満席で、 予約が取れないほど口コミでも超人気店に 成長させていただいております。 なぜこんなにも自信を持って お話しできるかといいますと 「私たちのお店の料理が美味しいから」 あらゆるジャンルの料理を 修行した料理長を中心に 流行りにとらわれず、 いかなる素材でも美味しくなる工夫や 調理方法をずっと研究してきています。 ★様々な香辛料を使用した 樽生クラフトビール×中華の ペアリングが堪能できる！ うずらの麻辣マリネ（前菜） 上海風油そば（麺） ソーセージ、豆菓子 など どれだけ人手不足になったとしても 「もっと良い食材に触れお客様に」 「もっと美味しいものを提供したい」 これしか考えていません。 創業の時から、どれだけ店舗が増えても この気持ちは今も変わりません。 ずっとこの気持ちのまま、 「料理」にこだわり、 投資してきたからこそ ワイマーケットは 「本物の料理」をしています。 - 料理好き集まれ！ 全社員にメニュー開発の チャンスがあります！ - 私たちのお店では 定番メニューはあるものの 日々最高の食材と 料理を追い求めています。 本当に美味い料理とお酒を 提供して喜んでもらうため 店舗独自の創作メニューを作れる 全社員に商品開発のチャンスがあります。 調理長候補として 今までの経験を活かして オリジナル料理を 作ってくれる方も大歓迎です！ 積極的にメニュー開発に 参加してください！ 料理経験・技術・資格は問いません。 「料理が好き」 「美味しい料理を誰かに届けたい」 「美味しい料理で感動を与えたい」 「お客さん全員に美味しい！ って言った貰いたい」 そんな熱い思いを待った方、 お待ちしています。

経験者募集｜まかない他充実した福利厚生あり｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立喰い寿司 魚椿にて キッチン・調理業務をお任せいたします！ ・魚のおろし作業 ・お寿司の握り ・オーダー確認　など 厳かな雰囲気ではなく、 多くの方にご利用いただける立ち食い寿司のため、 肩肘を張らずにお仕事が可能です！ お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

■年休120日■想定月収：25～35万円■オープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■この求人のポイント！！■ ・ReFaブランド初のカフェがオープン オープニングスタッフ募集！ ・完全週休2日制、年休120日 ・確かな厚待遇 （賞与年2回ほか、様々な手当、 まかない手当、社割、多彩な休暇など 充実した福利厚生が整っています） ・・・・・・・・・・・・・・・ ★唯一無二の体験とサービスを届ける◎ ■ReFa CAFE（リファカフェ）■ ReFa（リファ）、SIXPAD（シックスパッド）、リカバリーウェアのReD（レッド）など、世界中で愛用されるブランドを展開するMTGグループ。 2027年春(予定)、株式会社MTGの新本社移転に伴い、ブランド体験・商品購入ができるミュージアム、カフェ、レストランなどを備えた新たな複合施設が誕生します。 この施設が目指すのは、“美と健康”をテーマにした、心と身体が満たされるブランド体験空間。 地元エリアの方に留まらず、日本全国、そして世界中から訪れるお客様に、MTGが提案するライフスタイルの魅力を体感していただく場所として、新たなブランド発信拠点となることを目指しています。 その一角に、ReFaブランド初となるカフェがグランドオープン！「お客様に幸せをお届けする花束みたいなカフェ」というコンセプトのもと、お客様に最高のおもてなし・体験を提供します。 一流シェフが監修するアラカルトやコース料理だけでなく、サービス、空間での体験の一つ一つを通じ、お客様へ「大きな感動の花束」をお届けしたいと考えています！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■お仕事について■ 今回募集するのは、ReFaカフェのサービス・ホール・接客スタッフ。サブマネージャーとして、このカフェの世界観をお客様へ届ける重要なポジションです。 ●具体的には、お客様のご案内、接客サービス全般をお任せします。 ・お客様のご案内・オーダーの受付 ・お料理やドリンクの提供 ・テーブルのセッティング ・清掃などのホール業務 ・会計やお客様対応、接客 ・日常業務の管理、発注業務 お客様にとって心地よい時間を演出し、自然と笑顔があふれ、「また訪れたい」と何度も足を運びたくなるように感じていただける価値を生み出す、やりがいの大きな仕事です。 また、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを大切に働ける環境もご用意しております。 ●お店の立ち上げから携わることができる！ ReFaブランド初となるカフェです。最高のホスピタリティ精神を持って「航空会社ビジネスクラス級の心配り」と「カフェの心地良さ」を両立させた店舗を目指します。高級ホテルほどの堅苦しさは無く、街なかのカフェよりは上質。美容ブランドReFaらしい美しい所作を接客で表現します。未完成な状態から新しい価値・空間・サービスを一緒になって創りあげていくやりがいも感じられます。 「VITAL BEAUTY」をスタッフ全員で体現していきたいと思っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■オープン日／入社日について■ 2027年春オープン(予定)です。 入社後、順次研修をスタートします。 2026年12月1日までのご入社が可能な方を募集しております。 ※入社時期はご事情に応じて相談可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■キャリアアップも可■ ご本人様の経験や能力・希望に応じ、以下の業務もお任せします。 ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・店舗オペレーションの管理 ・売上管理、サービス品質の向上 ・イベントや販促企画の立案 ・ブランド価値向上を目的とした 店舗づくり、店舗運営 ●飲食店の経験をお持ちであれば、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。 ※サブマネージャーとして、シフト作成やオペレーション構築、マニュアル管理、教育などの店舗運営もお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ReFa CAFEは単なる飲食店ではありません。 MTGが提案する“美しく健やかに生きるライフスタイル”を、食・空間・おもてなしを通じて届ける場所です。 ブランドの世界観を理解し、サービスの力でその魅力を最大化する。 そんな、ブランドの価値を創る仕事に挑戦しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■運営会社：(株)MTG VITABLE■ 『ReFa』や『SIXPAD』、新ブランド『ReD』などを展開するブランド開発カンパニー株式会社MTGのグループ会社です。 過去10年間で次々とブランドを立ち上げ、2025年9月期には過去最高の売上高と利益額を達成しました。

⭕️調理経験者必見！ジャンル不問✅昇給あり✅月9日休み✅賞与年2回✅深夜勤務なし

【仕事内容】 ＼安定経営の「宝グループ」で正社員募集開始／ ⭕️アナタの調理経験を活かして、料理長候補へ⭕️ 「今までの経験を、もっと料理や店舗づくりに活かしたい」 「調理だけでなく、メニュー開発やスタッフ育成にも携わりたい」 そんな方にぜひ来ていただきたい、料理長候補の募集です。 勤務地は「名古屋金山ホテル」最上階。 金山駅から徒歩2分の好立地にある【GRILL DINING＆WINE 金山テラス】でのお仕事です。 フレンチ・イタリアンをベースにした本格料理やグリル料理を提供する、“大人のカジュアルダイニング”で、これまでの調理経験を活かしませんか？✨ ⭐料理長候補として幅広く活躍できます⭐ お任せするのは、調理だけではありません。 これまでの経験に応じて、 ✅メニューの企画・提案 ✅スタッフの教育・育成 など、キッチンをまとめるポジションとしても幅広くお任せしたいと思っております。 「自分の経験を後輩に伝えたい」 「もっと料理にこだわった仕事がしたい」 「将来的に料理長を目指したい」 そんな方が、経験を活かしてさらにステップアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ホテル内レストランでの調理・キッチン業務全般をお願い致します。 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・仕込み ・メニューの調理、盛り付け ・新メニューの提案 ・食器、調理器具の洗浄、片付け ・スタッフの教育、業務サポート ・キッチン内の業務管理 など まずはこれまでの経験を活かせる業務からお任せします。 経験やスキルに応じて仕事の幅を広げながら、料理長候補としてキッチンを支える存在を目指していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕️深夜営業なし。長く続けやすい勤務環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は10：00～22：00。 ホテル内レストランのため、深夜営業はありません。 「効率」よりも、目の前のお客様への「一途さ」を！ 飲食店によくある、路面店のような慌ただしさはありません！ ホテルや温浴施設という非日常を提供する業態だからこそ、お客様の「癒し」の空間づくりに集中できます。 「料理の仕事は好きだけど、深夜まで働くのは厳しい」 「これまでの経験を活かしながら、長く働きたい」 「時間に追われず、目の前のお客様一人ひとりに寄り添う丁寧で質の高いおもてなしがしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 金山駅から徒歩2分なので、通勤のしやすさも魅力です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕️経験を活かして、次のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理長候補として、調理技術だけではなく、 「料理をつくる」 ↓ 「メニューを考える」 ↓ 「スタッフを育てる」 ↓ 「キッチンをまとめる」 と、仕事の幅を広げていくことができます。 これまでキッチンの責任者やリーダーとして働いてきた方は、即戦力として経験を活かしていただけます。 あなたのこれまでの調理経験を「料理長候補」という次のキャリアにつなげませんか？ まずはこれまでの経験や、今後やってみたいことをお聞かせください。 ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-TRS】

未経験OK | 日本一働きやすい焼肉屋を目指して | 賞与2回・昇給1回 | 名古屋で長く働ける | 名古屋駅から徒歩1分 | 残業代100％支給

【仕事内容】 ＼人気焼肉店の接客スタッフを募集／ 「たくさんのお客様を笑顔にする」「日本一働きたい焼肉屋」そんなビジョンを掲げている、松阪牛専門店「一升びん」 多くの人に愛されるお店で、一緒に働いてみませんか？ ────────────────────── ⭐ 一升びんで働く"魅力"とは？ ────────────────────── ✅ JR名古屋駅から徒歩約1分！雨の日は濡れずに出勤可！ ✅ 「たくさんのお客様を笑顔にする」「日本一働きたい焼肉屋」を目指しています！ ✅ 未経験OK！お客様を笑顔にしたい気持ちがあればOK ✅ 名古屋から引っ越したくない人必見！腰を据えて働く事ができます。 ✅ 段階的に、メニューや販促の喜ばれる"企画"に挑戦 ✅ 10代〜30代が活躍中！若手の多い環境で働ける。 ✅ 賞与年2回・昇給年1回・残業代100％支給 ✅ あなたのライフスタイルに寄り添う働き方を大切にできます。 ─────────── ⭐ 一升びんの働く"魅力"について ─────────── ✅ 「たくさんのお客様を笑顔にする」「日本一働きたい焼肉屋」を目指しています！ お客様の笑顔をどんどん増やしていって、日本を良くしていきたい、そんな思いのある会社です。 労働環境を整え、頑張った分だけスタッフに還元できるような会社を目指していきます！ ✅ JR名古屋駅から徒歩約1分！雨の日もほぼ濡れずに通勤可能！ JR名古屋駅うまいもん通り店は、駅構内にある焼肉店のためアクセス抜群。 天候に左右されず、毎日快適に通勤できます。 ✅ 名古屋から引っ越したくない人必見！腰を据えて働く事ができます。 一升びんは、名古屋と三重に地域密着している焼肉店です。 県外への異動もなく、地元で長く働く事ができます。 ─────────── ⭐ 接客スタッフの仕事内容 ─────────── └接客業務全般(ご案内/料理の提供/片付け）など 段階を踏んで下記の業務を経験いただく場合がございます。 └お客様のためを思った販促企画 └調理業務 ＼未経験でもご安心ください／ あなたが業務を覚えられるよう、全力でサポートを行っていきます！ スキルよりも、お客様を笑顔にしたいという気持ちを大切にしてます！ ─────────── ⭐ 一升びんについて ─────────── 一升びんは、JR名古屋駅うまいもん通り店をはじめ、愛知県4店舗 三重県11店舗、計展開している一升びん。 本店は、三重県で「食べログ百名店」にも選ばれた有名店です。 松阪牛の本場で長年愛され続けており、独自の仕入れルートを通じて、高品質な松阪牛を安定してご提供しています。 「たくさんのお客様を笑顔にする」「日本一働きたい焼肉屋」そんなビジョンを掲げている一升びん ・お客様の笑顔をどんどん増やしていき、日本をより良くしていきたい。 ・一緒に関わる仲間が物心ともに幸せになり、頑張った分だけ、きちんと幸せにしていきたい。 そんな想いで運営している会社です。 ────────────────── ⭐ SNSについて ────────────────── 社長の考え方が知れるYoutube・ブログを随時更新中✨ ■Youtube https://www.youtube.com/@nikuchan ▶【焼肉一升びん】焼肉屋3代目社長の苦悩 何故肉ちゃんは焼肉屋を継いだのか？ https://youtu.be/3J5Bb1ShevI?si=ev3YoA8MnfMsD6GX ▶元トップセールスが焼肉一升びんの社員になった理由 https://www.youtube.com/watch?v=iqtp80JqeL0 ■ブログ https://ameblo.jp/issyoubin/

※経験者必見※✅月給40万円～✅月9日休み✅賞与年2回✅独自の福利厚生あり

【仕事内容】 ✨当社なら更なるスキル＆キャリアアップが目指せます✨ お風呂、食事、フィットネス事務、映画、ゲームセンター、カラオケなど、、、夢が詰まったテーマパークで働きませんか？？ 牛タンや海鮮を使った逸品料理や、鉄板メニューが自慢の「おたから亭」。グランドメニューは和・洋・中と幅広くご用意しています。 また経営母体は、大手不動産会社も経営している、安定感ある「宝グループ」です。 だからこそスタッフを第一に考え、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。 ＜おたから亭で働くおすすめポイント＞ ■月9日休み＆月給40万円以上でプライベートも充実 ■無料で30種のお風呂・8種のサウナ利用可能 ■お食事処の全メニュー50％OFF ⏩️主な業務内容 スパ施設内レストランでの調理業務全般をお任せします。 ・調理業務全般 ・食材の仕入れ・在庫管理 ■経験を活かして、キャリアアップも可能です！ ・メニュー開発 ・スタッフの指導や教育 ・キッチンの運営管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働きやすさバツグン！⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界では珍しい月9日休みで月給40万円以上の好待遇！ オンオフメリハリある働き方が叶います！ 趣味や家庭など、プライベート時間をしっかり確保したい方におすすめです。 ✅スパリゾート内のお風呂・サウナが無料で利用可能で、お食事処のメニューも全部50％OFFで食べれます！ ✅賞与年2回・役職手当や家族手当・退職金制度などなど・・・ 業界内の料理長候補の中では労働時間が短く、福利厚生・条件等は好待遇です。 安定感ある「宝グループ」が経営母体だからこそ、スタッフへの働きやすさをしっかり考えています。 そのため、安定した料理長ライフが過ごせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【宝グループ】とは？⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆多事業展開で安定経営の「宝グループ」◆◇ 大手不動産会社も経営している、安定感ある「宝グループ」が経営母体です。 コロナ渦も系列会社のバックアップで乗り越えた、福利厚生も充実する安定企業です。 レジャー部門から他の系列会社へとグループ内転職が可能なのも当社ならではの特色。 業態の垣根を超えた交流もあり、さまざまな仲間と出会えます！ 共に協力し合い、切磋琢磨しながら会社と自分自身を成長させていける環境です。 さまざまな経験ができるので、将来独立を目指す方にもピッタリ✨ あなたの夢や目標を叶えるために、必要なスキルやノウハウを学べます。 【求人ID-TRS】

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

完全週休2日！年4回昇給チャンス！飲食経験者歓迎！好待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★・…――――――――――――――…・★ 創業18期目の株式会社みやび屋グループ 現在岐阜・愛知に15店舗を展開中！ 中途入社のハンデ無し！ 経験を活かして活躍できます！ ★・…――――――――――――――…・★ セントラルキッチンも稼働予定で、 業務の効率化を推進中！ 社員一人ひとりが安心して 長く働けるよう、制度や職場環境の 整備にも注力しています。 一緒に新店を盛り上げていきましょう！ ＼＼ 当社で働くオススメポイント ／／ ◆完全週休2日制！ 仕事とプライベートの両立が可能♪ ◆3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンスあり！ 明確な評価基準で昇給後すぐ給与に反映！ ◆飲食経験を存分に活かせる環境！ ジャンル不問で即戦力として評価！ ◆約40項目の福利厚生で待遇面も充実！ ―――――――――――――――――――― 当社はとにかく人を大切にする会社なので 理想の「ON／OFF」が実現可能！ ―――――――――――――――――――― ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また、自分の時間もしっかり確保しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ▶「人生や仕事、会社に誇りが持てます！」 【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には ・店内での接客業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など これまでの飲食ジャンルは一切問いません！ あなたが培ってきた技術やアイデアを 存分に発揮していただけます。 ＜スキルアップ＆成長を支える教育制度◎＞ ★調理・接客の専門研修 ★3ヶ月毎の社員総会 ★料理コンテスト など 成長を後押しする環境を整えています。 将来的には店長やエリアマネージャーも 目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指すのは、 「スタッフが家族や友人に誇れる会社」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事・会社・人生に誇りを持ち、 プロ意識を持ってお客様と向き合い、 一皿一皿に妥協しない。 その積み重ねが成長と利益に つながると信じています。 ” みやび屋で働くことが私の誇り ” そう思ってもらえる職場を一緒に 作っていける仲間を募集しています。 面接ではあなたの理想の働き方や 目標について、ざっくばらんに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを楽しみにしています。 【既存店の店長談】 料理の技術や仕事への取り組み方で 影響を受けた上司との出会いで、 私の人生観が変わりました。 岐阜市が地元の私は20代に 10年ほど東京の飲食店で、 和食を中心に様々なジャンルを経験。 しかし、感染症の流行などもあり 30歳までに岐阜に戻ろうと決心。 異業種での転職も考えましたが、 今までの経験も活かしたかったし、 自分の想いも飲食業に向いていたので、 岐阜の飲食店である 株式会社みやび屋で再出発することに。 経験や実績を評価されて 最短の入社2年目で店長に昇格。 さらに株式会社みやび屋での 仕事を通じて料理も接客も好きだと 改めて実感！ 株式会社みやび屋への転職は 正解だったと思っています。 安心して働ける会社で自分を高めて キャリアアップができる職場や 人との出会いは、 私にとってのターニングポイントです。

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊9月NewOPEN！立ち上げメンバーの募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… 名古屋・栄の人気商業施設「ラシック」に もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ どてや」が 2026年9月New OPEN！ トレンドと上質さが融合するラシックは、 多くの人が訪れる名古屋屈指の人気スポット。 そんな特別な場所で、新しいお店づくりに関われます。 わたしたちが目指しているのは、 “もんじゃ焼き”を通じて東京の食文化を、 もっと自由に、もっと面白く届けること。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国に展開を進めています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 愛知から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

経験者募集｜まかない他充実した福利厚生あり｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立喰い寿司 魚椿にて キッチン・調理業務をお任せいたします！ ・魚のおろし作業 ・お寿司の握り ・オーダー確認　など 厳かな雰囲気ではなく、 多くの方にご利用いただける立ち食い寿司のため、 肩肘を張らずにお仕事が可能です！ お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

国内外アーティストの個展や、各種イベント。だから接客が面白い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 国内外で活躍する トップアーティストの個展。 その夜の世界観を形にする、 コンセプトパーティー。 日々異なる空間に触れるからこそ、 味わえる接客の面白さがあります。 ＼ ✅月給25万7,000円～40万円 └経験やスキル、前職給与も考慮 ✅週休2日（月8日休み） ✅イベント時の装飾や空間づくりにも参加 ✅髪色自由・ネイル自由（ロングNG） ✅毎年、国内慰安旅行あり ✅海外視察研修 └イタリア・スペイン・タイ・香港など ●―――――――――――――――――― 毎日同じ接客の繰り返しでは、 少し物足りない。 そんな飲食経験者の方に 知っていただきたい、 欧州料理 VIVIのスタッフ募集！ ◎アート業界、接客業など フード業界未経験の方も大歓迎！ ◎若手が活き活きと活躍できる職場 ――――――――――――――――――● お任せするのは、オーダー対応や 料理・ドリンクの提供、 テーブルセッティングなど ホールをお願いします。 VIVIは、欧州料理に加え、 アートギャラリーや コンセプトパーティーも 展開するレストラン。 通常の営業だけでなく、 イベント時の装飾や 空間づくりにも携わります。 接客を土台に、経験や希望に応じて、 担当する仕事の領域を広げていけます。 ▼＜具体的には…＞ ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・ワインやカクテルのご案内 ・テーブルセッティング、店内清掃 ・イベント時の装飾や空間づくり ▼＜仕事の魅力＞ ………………………………………………… ⭐料理、アート、人が交わる 「都会の森」という空間 ………………………………………………… VIVIのコンセプトは、 「都会の森」。 高さ9mの吹き抜けのもと、 石畳や鉄を取り入れた内装に、 アート、音楽、照明、 オープンキッチンから広がる、 料理の香りや活気も 空間に溶け込みます。 食事を楽しむ人、作品に触れる人、 その時間を支えるスタッフ。 異なる人や文化が同じ空間に集い、 その日ごとの風景をつくる場所。 それが、VIVIの「都会の森」です。 ………………………………………………… ⭐食事から特別な日まで さまざまな時間を迎える場所 ………………………………………………… VIVIは、友人との食事やデート、 誕生日・記念日のディナー、 ランチ、貸切パーティーなど、 さまざまなシーンで利用されています。 通常のレストラン営業に加え、 アート鑑賞やイベントを目的に 訪れる方を迎える機会もあります。 ………………………………………………… ⭐展示のたびに表情を変える 「 VIVI ART Gallery 」 ………………………………………………… 店内2階の「VIVI ART Gallery」では、 月に1回、国内外で活動する トップアーティストの 個展や作品展示を開催。 作品が入れ替わるたびに、 店内に加わる色や景色も変化。 欧州料理を提供するレストランの中で、 時期ごとに異なるアートに触れられる。 それも、VIVIを形づくる大切な要素です。 ………………………………………………… ⭐その夜のテーマを形にする コンセプトパーティー ………………………………………………… VIVIでは月1回ほど、 コンセプトパーティーを開催しています。 これまでには、 歌舞伎とのコラボレーション、 「赤」や「白」など 色をテーマにしたパーティー、 着物イベントなどを実施。 当日は通常のホール業務に加え、 店内装飾や空間づくりにも参加します。 料理、音楽、照明、装飾が重なり、 その日だけのVIVIが形になります。 ………………………………………………… ⭐接客の先へ広がる ワイン、仕入れ、店舗運営 ………………………………………………… 業務に慣れた後は、 ワインのご案内や オリジナルカクテルづくりへ。 さらに、経験や希望に応じて、 お酒の仕入れ、スタッフ教育、 シフト管理、店舗運営にも携われます。 飲食経験を土台に、 接客だけではない仕事へ、 担当する領域を広げていけます。 ………………………………………………… ✅VIVIで働くスタッフ ………………………………………………… 社員・アルバイトを合わせて、 15名のスタッフが在籍しています。 営業中は、オーダーの状況を見ながら、 「こちらお願いします」 「次のお料理が出ます」と声を掛け合い、 お互いの持ち場を支えています。 イベントの準備では、 装飾や接客などの役割を分担。 アイデアを出し合いながら、 その日だけの空間を形にしていきます。 営業後には、VIVI名物、 シェフ手づくりのまかないを囲み、 仕事の振り返りから何気ない話まで、 会話が自然に広がる 明るく働きやすい職場です。

⭐飲食経験者募集⭐ラーメン未経験OK⭐年収580万円可能⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜見逃せないポイント＞- ⭐高収入♪月給35万円～40万円！ ⭐成長に応じた昇給制度でしっかり還元 ⭐マンツーマンのOJT研修で安心！ - ▼電話応募も歓迎▼ 【0564-52-5988】まで お気軽にお電話ください。 ／ 三河の旬の素材を使い、地産地消に こだわった手作りラーメンをお出しする 人気店「日本晴れ 岡崎本店」 テレビや雑誌でも取り上げられ遠方からも お客様が足を運んでくださるお店です。 ＼ ＜仕事内容＞ 店舗スタッフのお仕事（ホール・接客・ 調理・店舗管理など）をメインに 仕込みやスープ作りなどの製造（仕込み） の仕事もお任せします。 ✅ホール・接客 ＊お客様ご案内 ＊オーダー取り ＊配膳 ＊レジ対応 ＊接客全般 ✅調理 ＊麺の茹で上げ ＊盛り付け ＊仕上げ ✅店舗の管理 ＊アルバイトの管理 ＊マネジメントや育成など ◎店舗運営をイチから学び、将来は 店長の右腕としてお店をまとめてください - ✨入社後は✨ マンツーマンのOJT研修を通し 半年～1年かけてしっかり成長できます！ ▼ 入社1年後を目安に、仕込みなど 重点業務を伝授します。 ⭐研修で「本気のラーメンづくり」を じっくり学べて、あなたも大きく 成長できる環境が整っています！ ⭐20～50代の頑張る社員活躍中！ - ＜先輩スタッフのコメント＞ 前職もラーメン店でしたが、いくら 頑張っても給与は上がらず不満を 抱えていました。 そんな時に出会ったのがここのラーメン。 最初は客として来店したのですが、 味に惚れ込み、求人広告を検索したところ 給与も良くてすぐに応募しました。 面接でも求人広告と同じ給与額を提示して もらえ、入社後もギャップはまったく ありません。 むしろ「こんなにもらっていいのかな」 と思うほど。成長に応じてグングン 昇給しています。 希望休を考慮してもらえるのも嬉しい ポイントですね♪土日休みも相談可能 なのでプライベートも充実しています。 - 事業内容 地産地消のこだわりラーメン店 ☆テレビや雑誌でも話題のラーメン店 雇用形態 正社員

未経験OK！人柄重視の選考です◎将来は店長へステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅人柄重視！経験・学歴・職歴不問 ✅ノルマなし！店舗運営に裁量あり ✅早ければ入社1年で店長へ！ ✅日曜固定休&夕方に勤務終了！ ――――――――――――――――― ＼未経験から、店舗をまとめる立場へ！／ 愛知県内に13店舗を展開する 「米屋の手づくりおにぎり多司」で、 店舗運営を担う店長候補を募集します！ 【具体的な仕事内容】 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ・おにぎりづくり ・お客さまへの接客、レジ業務 ・パート・アルバイトスタッフの管理、育成 ・材料や備品の発注 ・売上や利益の管理 ・店舗運営に関わる業務 など まずは店舗での仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 一つずつできることを増やしながら、 スタッフをまとめる役割を担っていきます。 未経験の方も安心して始められます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【入社後はOJTで仕事を習得】 入社後は、車道の店舗へ配属。 先輩社員と一緒に働きながら、 店舗での仕事を実践的に覚えていきます。 いきなりすべてをお任せしません！ まずはおにぎりづくりや接客など、 店舗の基本的な業務を覚えるところから。 仕事に慣れてきたら、 パート・アルバイトスタッフとの連携や 店舗運営についても少しずつお任せします。 【人をまとめる力が活かせます】 店舗責任者として大切なのは、 一人ひとりとコミュニケーションを取り、 「この人と一緒に働きたい」と 思ってもらえる信頼関係を築くこと。 特別なマネジメント経験がなくても大丈夫です。 周囲の話をきちんと聞ける方、 相手の立場を考えて行動できる方なら、 未経験からでも店舗をまとめる力を 身に付けていくことができます。 【店長、その先のキャリアも】 店舗運営の経験を積んだ後は、 売上や利益の管理なども担当する店長へ。 早ければ入社1年で、 遅くとも3年目には店長への昇格を想定しています。 さらに店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を統括するスーパーバイザーへ。 店舗スタッフのマネジメントから 店舗運営、複数店舗の統括まで、 段階的にキャリアを広げていけます。 【米屋の手づくりおにぎり「多司」について】 多司のおにぎりは、 創業者が子どもの頃に母親につくってもらった おにぎりの形・大きさがベースになっています。 コンビニのおにぎりの 約1.5倍という大きさが特徴！ 「お米のおいしさを味わってほしい」という 創業者のお母さまの思いを受け継ぎ、 大きくておいしいおにぎりを提供しています。 その味とボリュームが評判となり、 現在では愛知県内に13店舗を展開しています。

「手に職をつける場所がここにある」｜接客よりバックヤードがメイン！完全週休2日・5連勤なし・賞与年2回・年休116日

仕事内容 ＜今の職場・お仕事、こんな状況ではないですか＞ 「休みが不規則で、 プライベートの予定が立てられない」 「頑張っているのに、 評価や給与に反映されない」 「賞与がない、または少ない」 「毎日接客・営業でクタクタ… 次は手に職を身につけてじっくり働きたい」 「人前に立つより、技術を着実に身につける仕事がしたい」 「この先もずっと同じ環境でいいのか、 不安を感じている」など… だからスギモトの働き方は、数字でお約束します。 ＼働きやすさも、安定も両立できます／ ・【想定年収】350万円～430万円 ・月給23万円～28万8,505円＋賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日116日 ・基本5連勤なし／残業月20時間以内 ・退職金制度・確定拠出年金あり これだけの条件を整えられるのは、 126年かけて積み上げてきた会社の基盤があるからです。 長く安心して働ける場所を探している方には、きっと合う職場です。 ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 お肉専門店「スギモト」で、 精肉の加工・製造と売場づくりを担当していただきます。 ＜このお仕事のポイント＞ メインはバックヤードでの加工・製造業務です。 接客は、精肉の仕事に慣れるまでの期間に 売場を通じて商品知識を身につけるためのステップ。 「着実に技術を身につけながら長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼メインのお仕事（製造・加工業務） └バックヤードでの精肉加工・製造 ・お肉の加工補助（スライス・カット・成形） ・包丁やスライサーを使った商品づくり ・ハンバーグ・コロッケ・ とんかつなど惣菜の調理補助 ・お客様のご希望に合わせた商品のご提案 ▼精肉に慣れるまでの期間にお任せすること（売場補助） └売場・販売補助 ・商品のパック詰め・包装 ・商品の陳列・品出し ・売場の整理、鮮度チェック ・お客様への商品のお渡し ※まずは売場での業務を通じて商品知識を習得。 慣れてきたら、製造・加工がメインになります。 最初からすべてをお任せすることはありません。 商品知識や道具の使い方は、 先輩が基礎からお教えします。 段階的にできることを増やしていける環境です。 ※レジ業務はありません。 ――――――――――――――――――――― 1店舗のスタッフが充実！ ＼みんなでワンチームです／ シフト制で、1店舗あたりのスタッフが充実しているため、 業務が一人に集中することなく、 メンバー全員で助け合いながら仕事を進められます。 「聞きやすい・頼りやすい」雰囲気が、 未経験でも長く続けられる理由のひとつです。 ――――――――――――――――――――― ★続けるほど、仕事の幅が広がります★ 「スギモトミートアカデミー」をはじめとする 研修制度で基礎から段階的に学べるので、 未経験でも安心してスタートできます。 経験を積むほど担当できる仕事の幅が広がり、 売場づくりや後輩への指導など、 より責任のある役割を任されるようになります。 身につけたスキルは、 長く働き続けるための土台になり、 昇給・昇格にもしっかり反映されます。 働きやすい環境が整っているから、 無理なく続けられます。 「この会社で長く働きたい」 そう思っていただけたとき、 その思いにスギモトはちゃんと応えていきます。 ――――――――――――――――――――― ＼スギモトが選ばれる理由／ ■働き方 年間休日は昨年比3日増・今後も段階的拡大予定。 仕事終わりの時間がちゃんと確保できるから、 体力的に無理なく長く続けられます。 プライベートや家族との時間も守りながら、 長く働き続けやすい環境です。 ■雇用の安心 毎月1on1面談で 目標と成長を確認する仕組みがあるから、 がんばりが評価に反映されます。 取り組み姿勢や日々の努力も 昇給・昇格に反映されるので、 結果だけでなく過程も評価されやすい環境です。 退職金・確定拠出年金があるから、 退職後の備えも会社の制度でサポートされます。 ■会社の信頼 名古屋発のお肉専門店グループが母体。 当店を運営するのは、 名古屋・栄に本社を構える 「杉本食肉産業株式会社（スギモトグループ）」。 食肉の製造・卸売、 小売店・レストランなどを 中京圏から首都圏まで展開するお肉のプロ集団です。 創業明治33年・売上235億円・従業員1,102名。 百貨店内に出店できるのも、 長年培った品質と信頼の証。 業界内で確固たるポジションを持つ、 安定した経営基盤の会社です。 ――――――――――――――――――――― ＜実際に転職された方からのメッセージ＞ 「正社員で安定して働ける仕事がしたい」 そんな気持ちで転職活動を始めました。 以前は、飲食店でのアルバイトをしていて、 仕込みや盛り付け、バックヤード作業などを経験していました。 ただ、シフトや雇用形態が安定せず、 「この先も続けていける仕事を探したい」と思うようになったんです。 ここを選んだ理由は、 正社員として長く働けることと、 食品を扱う“コツコツ型”の仕事が自分に合っていると感じたから。 接客中心ではなく、 目の前の作業に丁寧に向き合える点に魅力を感じました。 入社して感じたのは、 仕事の流れが想像以上に分かりやすいこと。 先輩が包丁の持ち方や盛り付けのポイントを一つずつ教えてくれて、 最初はラベル貼りや簡単な盛り付けなど、 慣れている作業からスタートできました。 困ったときも「ゆっくりで大丈夫だよ」と声をかけてもらえて、 落ち着いて覚えていける環境です。 早出もあるけど、自分は朝方なのでむしろ働きやすいです。 終わった後にアピタで買い物だったり、 家に帰って趣味の時間を楽しんで、早めに就寝する── そんな生活リズムも気に入ってます。 まだ入社して間もないけど、 「ここで腰を据えて頑張りたい」と思える職場です。 （24歳・男性スタッフ／前職：飲食店アルバイト）

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

経験者優遇！県外転勤なし／賞与4回／週休2日制＆産休育休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ まずは大切なお知らせです。 私たち、オカダコーポレーション(株)は 2026年4月15日、東京証券取引所運営の ｢TOKYO PRO Market(東京プロマーケット)｣に株式を上場しました。 三重県基盤の企業では数少ない ”上場企業”として、これを機に 改めて下記をお約束します。 ⭐ 働き方改革の推進 ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ ”拘束時間が長い”。そういった 飲食業のイメージを過去のものに。 月8日以上の週休2日制が基本で 産休育休など各種休暇を整備しました。 ⭐ 収益は可能な限り社員へ還元 ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”年4回”の業績に連動した賞与を支給！ 全社利益の「10％」をバックします。 (15万円×4回＝60万円の実績あり) ⭐ そして…売上50億円企業へ ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2031年までの達成を計画。 既存事業の強化と併せて 新規事業を展開し、収益基盤を拡充。 これからも当社は上場企業の責任を胸に、 今以上にコンプライアンスを徹底して 全員が幸せに働ける企業であり続けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな”第二の創業期”を迎えた当社では 事業拡大に伴い正社員の増員を決定。 『シャトレーゼ』FC店の 「店長候補」として採用します！ ――――――――――――――― ⏩丁寧な研修で業務をマスター ――――――――――――――― みなさまおなじみのスイーツ専門店 シャトレーゼの「尾西店」にて 店舗運営をお願いします。 まずは商品の陳列や、レジでの接客、 スイーツ製造補助やPOP作成など 一般的な店舗業務からスタート！ ひと通り経験した後で、 徐々に下記の管理業務もお任せします。 ↓↓↓ ● 売上・仕入管理 ● 営業戦略やイベントの立案 ● スタッフ管理(シフト・採用・教育) 研修で無理なくお教えするので 焦らずひとつずつ覚えればOK。 慣れてきたら徐々に自分の個性を出して、 理想のお店をつくっていきましょう。 《シャトレーゼについて》 厳選素材のプレミアムスイーツを リーズナブルな価格で提供し、 国内外1000店舗を展開するお菓子店です。 定番人気のケーキやアイスクリームのほか、 近年は糖質カットのスイーツも話題で、 各種メディアで取り上げられて 即完売する商品もあるほど！ 時代のニーズをとらえて成長を続ける 日本を代表するスイーツブランドです。 ―――――――――――――― ⏩ワークライフバランス両立 ―――――――――――――― ■給与について 当社は社員の給与を”将来への投資”と捉え 高月給「30万円以上」のスタートを約束！ さらに一般社員・店長ともに給与と別途で 業績に連動した年4回の賞与があり、 「1年目で年収500万円」が可能です。 ■休日について 仕事だけでなくお休みも重視！ 「月8日以上休みの週休2日制」で、 調整次第で土日祝休みもできます。 産休や育休、介護・看護休暇も整備し、 人生のステージに寄り添って 安心して働ける環境をつくりました。 ――――――――――――――― ⏩ぜひ当社でキャリアアップを ――――――――――――――― 当社「オカダコーポレーション」は 1973年の設立以来、東海地方を中心に スイーツやラーメンなどのFC店を展開。 現状の23店舗に加え近日に1店舗が開店。 2030年までに30店舗を計画しています。 現状は小売店と飲食店が主力ですが 1年以内に第三の柱「健康」事業として フィットネス店の運営も計画中！ グループ内でのジョブチェンジや 新業態へのチャレンジもできます。 ポストは十分にありますので 店長候補から店長へ、さらに エリアマネージャーやそれ以上へ スピード昇進も可能。 実際当社では入社から約2年で 「マネージャー」に昇格した実例あり！ そんな当社で理想のキャリアパスを 描いてみませんか？ ▼▼当社公式HPもご覧ください▼▼ https://www.okada-corporation.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

魚のプロへの第一歩を丁寧に支援。月給30万円以上可能！/社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 活気ある市場で、魚のプロフェッショナルを目指せる！ メディアにも紹介される話題のお店で、接客や調理スキルを身につけながら働けます。 未経験からでもスタート可能で、将来的には仕入れや値付けまで裁量を持って活躍できます。 【この仕事のやりがい】 ★接客・調理のスキルが自然と身につく ★2年目から年収450万円以上も目指せる ★経験を積んだら市場で自分で仕入れも 【具体的な仕事内容】 〇魚のおろしや寿司や刺し身の調理など 〇値付け：市場の相場に合わせて自分で考えます 〇陳列・片付け：お店全体をきれいに保つ業務 【基本業務習得後】 ★発注：魚の仕入れや発注業務 ★販売計画の立案 ★人財育成 などスキルに合わせて業務をお任せします！ ※店舗異動あり *＼地域の人々に愛される“鮮魚・海産物”の専門店★／* ■ 毎朝知多半島から届く新鮮な魚介に触れられる ■ 販売・調理・店舗運営までトータルに学べる環境 ■ 値付けや仕入れなど裁量ある仕事を任せられる！ ★勤務環境★ 「日本一働きがいのある魚屋を目指しています！」 ・昇給、賞与ありで正社員として安定して働ける 2年目からは年収450万以上！ キャリアアップも実力次第！20代店長も多数。 店長は年収700万円！ ・休日は年間110日！ 月8～9日をしっかり確保（求人票通りで安心！） ・残業代は1分単位全額支給 入社後は専属のトレーナーが一名つくので安心して働けます♪ お客様から頂く「美味しかったよ、ありがとう！」が 何よりも働くやりがいです☆彡

最大月給35万円プラス賞与年2回支給！

仕事の内容 ＼ 未経験OK ／ •••…―――――――…••• 飲食業界の当たり前を変える好待遇✨ やりがい×プライベートの両立が叶う 『しら河』のホールスタッフ募集！ •••…―――――――…••• ❏月給32万円以上スタート ❏週休2日制・年間休日105日 ❏年1回、3連休以上を取得したら 【3万円】の連休手当を支給✨ ❏20代～30代も活躍中！ ❏未経験から年収500万円も目指せる！ ｜賞与年2回・年功序列なし◎ ❏1回の昇給で約14,000円UP実績あり （スタッフ一律で給与の7％） ． 〖 飲食イメージが変わる休みの充実度 〗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋市内で4店舗のうなぎ専門店と タカシマヤ地下にお持ち帰り店舗を 運営している、うなぎの『しら河』 飲食4店舗すべて定休日があり （水曜日 or 木曜日） プライベートとの両立も安心です♪ また、11時頃～21時半までの営業。 居酒屋や駅ビル内の飲食店と違って 早めに終わるので「終電ギリギリ…」 という心配がないのもポイントです！ ／ 社員に聞いてみた！ しら河の好きなところは？ ＼ ●飲食業ですが休日数が多い ●休みを取って趣味に時間を費やせるところ ●ゆったりと落ち着いたお店の雰囲気 ●個人の意見を社長自ら聞いてくれるとこと ●好きな仕事に挑戦できるところ ／ 連休の過ごし方は？ ＼ ●旅行やコンサート ●帰省や旅行 ●映画鑑賞・読書 ●温泉旅行 ●寝溜めと買い物 ／ ズバリ！入社した理由は？ ＼ ●福利厚生が充実しているから ●老舗企業だから（安定性） ●鰻が好き！ ●接客を通じてコミュニケーション力を高めるため ●年末年始の休みがあり、これから変化・成長していく会社だから。 ――《 しら河について 》―― 【素材の良さ×焼きの技×秘伝のタレ】で 地元名古屋人の舌さえも、うならせる名店。 当店自慢の「ひつまぶし」から「うな重」 刺身や天ぷらの御膳メニューもあります◎ 職人気質で話しかけづらい… というスタッフはいないので 安心してくださいね！ ――《 仕事内容 》―― ホールスタッフとして お客様のご案内～注文のお伺い、 料理提供、お会計などの 接客メインにお任せしていきます。 お昼の時間帯は並んでくださる お客様もいらっしゃるので、お声がけや 事前にメニューをお渡しするなど 温かい気配りもお願いします♪ ⭐未経験でもまったく問題ナシ あなたに1人先輩がついて マンツーマンで研修を進めていく 『バーディー制度』を導入しています◎ 「〇〇さんに聞いたら大丈夫」という 安心感のもと、成長していける環境です！ ・‥…━━━━━━✦✧ アルバイトや新人社員さんの教育、 店長のサポートを行なう【副店長】 になったら年収430～500万円へ！ 安定した経営基盤と福利厚生があり もちろん県外転勤なし。 正社員として長く働きたい転職先を 探している方にぴったりです♪

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,053万円を実現した店長も…！

経験者募集｜まかない他充実した福利厚生あり｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立喰い寿司 魚椿にて キッチン・調理業務をお任せいたします！ ・魚のおろし作業 ・お寿司の握り ・オーダー確認　など 厳かな雰囲気ではなく、 多くの方にご利用いただける立ち食い寿司のため、 肩肘を張らずにお仕事が可能です！ お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で60店舗以上を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 東京・月島の激戦区にオープンした 第1号店「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は 今では連日行列ができる人気店へと成長。 2021年には名古屋に初進出を果たし、 これからも東海エリアに続々展開予定です。 この成長フェーズの今だからこそ、 名古屋の地での新たな挑戦を ともに楽しんでくれる仲間を募集します！ ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 愛知から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

経験者募集｜まかない他充実した福利厚生あり｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立喰い寿司 魚椿にて キッチン・調理業務をお任せいたします！ ・魚のおろし作業 ・お寿司の握り ・オーダー確認　など 厳かな雰囲気ではなく、 多くの方にご利用いただける立ち食い寿司のため、 肩肘を張らずにお仕事が可能です！ お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

料理人としての経験と情熱を和牛の最高傑作に注ぎませんか？

仕事内容 和牛の生産者が一貫して育て上げた「下村牛」を、お客様に最高の状態で提供する「仕上げのプロフェッショナル」として、お店の味を牽引していただきます ミッションは、和牛生産者の直営店ならでは 生産者の想いを受け継ぎ、その魅力を最大限に引き出すことです 単なる調理業務に留まらず、店舗全体の品質管理や次世代の育成にも深く関わる、やりがいのあるポジションです ■最高の「下村牛」を調理する 下村牧場で大切に育てられた新鮮な和牛の塊肉を部位ごとの特徴を熟知した上で、丁寧にカットします 当社には専属の加工チームがあります 店内調理にはある程度加工された状態で納品されますが ご経験に応じてオーダーすることも可能です 食材の品質管理から、最後の味付けまで お店全体の「味」を守る最終責任者として活躍してください ■和牛のプロとして、さらに専門性を高められる環境です 店舗全体の品質をマネジメントする料理長として、厨房全体の指揮・監督をお願いします スムーズなオペレーションを確立し、お客様を待たせることのないよう管理します 食材の発注や在庫管理、衛生管理など厨房に関わる全ての業務を統括していただきます ■次世代の職人を育成する 当店では、若手スタッフが多数活躍しています あなたの持つ技術と経験を、若手たちに惜しみなく伝えてください 次世代の「下村牛」を扱う職人を育てる、重要な役割でもあります ■新たな「食の体験」を創造する お客様にさらなる感動を提供するため、既存のメニューにとらわれない斬新なサイドメニューやデザートの開発もお願いします 生産者直営だからこそ、希少部位を使ったメニューや旬の食材とのコラボレーションなど、自由な発想を歓迎します 新しいメニューがお客様の「美味しい」を引き出し売り上げに貢献する喜びをダイレクトに感じられます ■将来のキャリアパス あなたの経験と能力に応じて、複数のキャリアパスを用意しています ・料理長として、専門性をさらに極める道 ・新店舗の立ち上げメンバーとして、コンセプト立案からお店作り全体に関わる道 ・店舗運営全般を統括するマネージャーとして、経営的な視点を身につける道 あなたの「こんなことに挑戦したい」という想いを、ぜひ聞かせてください 焼肉というジャンルを超えて、あなたの料理人としてのキャリアを 私たちと一緒に、さらに上のステージへと引き上げていきませんか YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4 【下村畜産食肉について】 私たちは永らく黒毛和牛をメインとする畜産業を営んできました 下村牛はストレスのない環境、独自配合の飼料で育てられ、食肉加工方法までこだわった、自慢の和牛です 順調に売上も拡大して、飼育頭数も増やし、品質も品評会で賞をいただくまでになりました お客様が最高の状態で和牛を召し上がれるように直営の焼き肉店をオープンしました 牧場経営しているからこそ毎日新鮮な精肉を扱えます

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

【正社員×オープニング】サンリオのかわいい世界観を料理やデザートでお届け♪仕込みや調理補助、盛り付けなどをお任せします。マニュアルと先輩のサポートがあるので未経験も安心◎

仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集★人気カフェで働ける ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ キッチンスタッフ大募集 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ フードやデザートの調理を中心に、 キッチン業務全般をお任せします♪ ▼具体的には… ・食材のカットなどの仕込み ・調理、調理補助 ・料理やデザートの盛り付け ・食器、調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃や片付け など キャラクターの世界観が詰まった かわいいメニューを、 決められた手順に沿って仕上げます♪ 作業手順はマニュアル化されており、 先輩スタッフも丁寧にサポート◎ 未経験の方も、 調理の基本から身につけられます。 あなたが手がけた一皿で、 お客様の楽しいひとときを支えましょう♪ ※基本の担当はキッチンですが完全な分業制ではありません。 混雑時や各ポジションの人員状況に応じて、料理の提供やテーブルの片付け、お客様のご案内など、 ホール業務をサポートしていただく場合があります。 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

土日の休みも相談可能！昇給・賞与あり＊頑張りをしっかり評価！

仕事内容 -おすすめポイント- 昇給、賞与あり 土日祝のお休みも相談可能 頑張りはしっかり評価 バースデイ休暇有 - <仕事内容> 地元で水揚げされる海鮮やA5ランクの 黒毛和牛の肉料理を味わえる居酒屋です。 昼宴会から慶事や法事まで幅広いシーンに ご利用頂けるお店です。 店長、マネージャー候補の募集です。 STEP1 まずはお店の特徴・雰囲気をつかむために ・カンタンな仕込み ・前菜・一品料理の調理 から始めていただきます。 STEP2：メインでお任せするお仕事 ・調理業務として盛り付け、食材の下準備、 野菜のカットなどの調理全般 ・食材管理として仕入れや在庫管理など お料理が運ばれた瞬間の お客様の笑顔をイメージしてください やはり料理人としては「おいしい」 「ありがとう」という言葉を毎日 聞けることが幸せなことです。 そんな毎日に感動できる方、 やりがいを持てる方、 一緒に新しいお店を作りましょう。 STEP3：慣れてきたら メニュー開発、スタッフの教育など、 マネジメント業務もお任せします。 店内のあらゆる場面で活躍し、 様々な経験を積める環境です。 <お店の特徴> 敷や掘りごたつの個室や一人飲みでも お寛ぎいただけるカウンターをご用意。 昼飲みや家族の夜ご飯、顔合わせ、 還暦祝いの食事、宴会、接待など 様々なお客様にご利用いただいております。 昼宴会(完全予約制)は 少人数貸切の日もあります。 <先輩から一言> お客様に「美味しかった」と 言っていただいた時や、再来店時に 「いつもありがとうございます」と お声を掛けて喜んでもらえた時は、 とてもやりがいを感じます。 チームワークを大切にしながらも、 スタッフをしっかりと指導し、 大切な家族のように 接していきたいと思っています。 事業内容 飲食店 雇用形態 正社員

飲食店での勤務経験を活かしてバックオフィスに転身｜カフェHARBSの採用担当｜転勤なし│年商100億円企業

仕事内容 ◆本社オフィスの採用担当｜未経験も大歓迎 株式会社重光は「HARBS」をはじめ、 ハンドメイドとフレッシュネスを追求した カフェブランドを展開しています。 HARBSの店舗運営を支える仲間を迎え入れる 「採用担当職」を募集します。 人事や採用担当などの経験はなくても構いません。 私たちが大切にするのは、 「応募者や現場の仲間の声に耳を傾け、寄り添う」 コミュニケーション力。 専門的な知識や業務ノウハウは 入社後に少しずつ学んでいけば大丈夫です。 「HARBSのケーキが好き」 「カフェに関わる仕事がしたい」 「人のサポートや面倒を見るのが好き」 そんな想いを、私たちのバックオフィスで活かしてみませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 当社およびグループ企業の採用活動を、 ブランディングの視点から推進するポジションです。 単に人数を集めるのではなく、 ブランドや会社の考え方と 長くご活躍いただける人材を採用することを 大切にしています。 人員状況や年間計画を踏まえながら、 採用活動全体の設計や改善に 主体的に関わっていただきます。 ＊＊＊ アルバイト採用、正社員採用（新卒・中途）のいずれかを これまでの経験や適性に応じてお任せします。 主な業務は次のとおりです。 ・求人媒体などを活用した母集団形成 ・応募者対応、面接前後のフォロー ・求人広告会社、人材紹介会社との折衝 ・応募状況や採用進捗の管理 採用窓口として調整業務を担い、 面接を担当する責任者が選考そのものに集中できる 環境を整える役割も担います。 ＊＊＊ 応募状況や採用結果をもとに、 選考フローの見直しや採用戦略の提案を行う機会もあります。 ブランド責任者と連携しながら、 現場の状況やブランド方針を踏まえて意見を交わし、 長期的に採用を続けていくための仕組みづくりを 一緒に進めていきます。 ＊＊＊ ブランドコンセプトへの理解と共感を前提に、 採用をブランドづくりの 重要な要素として捉えられる方を求めています。 採用活動の本質を常に考えながら、 仕事に向き合っていただける方の ご応募をお待ちしています。 ■株式会社 重光 について 「おいしさを大事にすることはお客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 ＊妥協のない味へのこだわり＊ 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、 2ヶ月程度の店舗研修を予定しています。 ブランドや店舗運営の実態を体感していただきます。 実際の店舗業務を通して お客様の笑顔や私たちの営業を知ることで 会社の考え方や店舗運営状況を より理解していただけると考えています。 この経験を通じて、 採用担当として必要となる現場目線での人材判断や 採用活動に活かしていただくことを想定しています。 ＊＊＊ 担当業務の内容によっては、 関東・関西エリアへの出張が発生する場合があります。 主な出張先 ・東京都内 ・横浜市周辺 ・京都～神戸エリア 月0～4回程度 日帰り、または宿泊を伴う出張となる可能性があります。 ＊＊＊ 当社では年に1度、 本社スタッフが店舗やファクトリーの 業務をサポートする取り組みを行っています。 主にクリスマスシーズンを中心に、 約1週間程度、店舗やファクトリーで勤務します。 本社スタッフも直接お客様や商品と向き合い、 組織全体で支え合いながら業務を行っています。

キャリアもプライベートもあきらめない！/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,062万円を実現した店長も…！

飲食は好き。でも働き方は変えたい/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,053万円を実現した店長も…！

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『おこげ』が 昨年12月、栄にNewOPEN！ ＼ オープンからまもなく1周年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 2021年の名古屋への出店を皮切りに ここから東海地方へ展開を加速していく今、 一緒に当社ブランドを育て、 広めてくれる仲間を求めています。 飲食経験を活かしてキャリアを磨きたい方も 新しい挑戦をしてみたい方も大歓迎！ 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で60店舗以上を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 名古屋から次のステージを、 一緒に切り拓きませんか？+。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

未経験者歓迎！お客様の「美味しい！」を一緒に叶えましょう

仕事内容 飲食店での経験がない方も、お客様を「おもてなし」したいという気持ちがあれば大丈夫！ 最高級の和牛を扱う、唯一無二の環境で、あなたの才能を開花させてみませんか？ あなたの「やってみたい」を応援する研修制度も充実しています ■お客様の期待を超えるおもてなし 焼肉店なのでお肉が美味しいのはあたりまえ その上でリピーターになっていただけるお客様を作るため お店を盛り上げていきます アルバイトのホールスタッフが中心となって接客にあたります 全体を見渡し、足りないところのフォローに入ってください オーダーはタッチパネルでの注文なので、その分、お客様へのサービスに集中できます ドリンクの提供や、網の交換など、細やかな気配りをお願いします お会計時にも感謝の気持ちを伝え、また来たいと思っていただけるよう努めます お客様の「ありがとう、美味しかったよ」の言葉が、最高のやりがいです おかげ様で多くのお客様に来店いただいています 地域で愛されるお店としてこれからもご贔屓いただけるようチームで取り組みましょう ■チームで最高のサービスを創る ホール業務は、あなた一人で完結するものではありません アルバイトさんたちとももちろんですがホール以外のスタッフさんとも連携して取り組みます 時にはお肉の加工スタッフがフォローに入ってくれることも 忙しい時は助け合いです 店舗には学生からベテランまで、様々な年代のスタッフが働いています あなたの得意なことを活かし、チームのムードメーカーとして 職場全体を明るくすることも大切な仕事です お客様だけでなく、一緒に働く仲間も大切にする文化を作っていきましょう ■プロフェッショナルへの第一歩 最初は基本的な接客マナーから丁寧に教えます 注文の取り方や配膳の仕方など、一つずつ段階を踏んで習得できます ゆくゆくはチームをまとめるリーダーや、店舗運営側の目線も学べます 飲食店で働くことの面白さを、ぜひここで見つけてください！ ■将来のキャリアパス ホール業務に慣れてきたら、あなたの希望や適性に応じて 次のステップへの道を用意しています 例えば、アルバイトスタッフの教育やシフト管理など チームをまとめるリーダーとしての役割をお任せします 将来的には、お店全体の運営を担うマネージャーとして 経営的な視点を身につけるチャンスもあります 新店舗の立ち上げに携わり、一からお店を創り上げる経験もできます 飲食店未経験から、プロフェッショナルなキャリアを 私たちと一緒に築いていきませんか？ YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4 【下村畜産食肉について】 私たちは永らく黒毛和牛をメインとする畜産業を営んできました 下村牛はストレスのない環境、独自配合の飼料で育てられ、食肉加工方法までこだわった、自慢の和牛です 順調に売上も拡大して、飼育頭数も増やし、品質も品評会で賞をいただくまでになりました お客様が最高の状態で和牛を召し上がれるように直営の焼き肉店をオープンしました 牧場経営しているからこそ毎日新鮮な精肉を扱えます

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

【地元勤務＋選べる勤務形態＋残業１時間】安心して働ける環境ここにあり！

仕事内容 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 飲食店なのに ￣￣Ｖ￣￣￣ ✨ 月8～10日の休日があるので自バランスのとれた働き方ができる！ ✨ 休みはすべて取れる環境なのでプライベートも大切にできる！ ✨ 残業は1日1時間、メリハリをつけて働ける！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業界の「休めない」、「長時間拘束」などのイメージが変わる、 ”完全週休二日制＋公休100％取得＋残業1日1時間”の働き方ができます。 これからも安心して長く働ける環境を整備していきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりましょう！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

【経験者募集】独立応援◎経営を働きながら学べます！大入り袋有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ やりがいたっぷり♪ 飲食店経営のノウハウも伝授します 頑張り次第で大入り袋を支給◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼ 新店舗も続々展開予定！ ／／ 熱海にある新たな店舗が始動したばかり！ 今後も店舗を増やす方針で成長し続ける、安定企業です。 ゆくゆくは、新店舗の店長をお任せする可能性も◎ キャリアアップも見込める環境です♪ ★★ 「わだ泉 竹の山店」はこんな場所 ★★ カフェや飲食店が集まる人気のエリア♪ 近隣にお住まいのファミリー層を中心に、 世代を問わず幅広く親しまれているお店です！ 落ち着いた雰囲気の中で丁寧な接客ができ、 常連のお客様とあたたかい関係を築けるのも魅力◎ これまでの飲食店での経験を活かして、 地域に愛されるお店づくりに力を発揮していただけます！ ★★ お仕事内容 ★★ ホールとキッチン業務全般をお願いします！ まずはホール業務からお任せ◎ お店の雰囲気を感じていただきます♪ ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ業務 当店の業務の流れが掴めたら、 キッチンでの調理も徐々にお任せしていきます。

和食経験を活かす✨女将・店長を目指せる✨週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 和食・割烹・接客の経験者、大歓迎 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 面接1回・入社日はご相談OK ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【「縁」というお店について】 ───────────────── 「おもてなしの心」を大切にしている 活魚すし割烹 和食酒家 縁（えん）。 夜叉ヶ池伝説の澤崎老家を福井県今庄町より移築した、 歴史ある建物が舞台です。 地元の有機野菜を使用し、 季節感のあるお料理で美味しさと健康をお届けしています。 静寂と非日常を感じられる、 大人の隠れ家のようなお店。 「縁に集い、円を囲んで楽しんでいただく空間」 をコンセプトに、大切なお客様の特別な時間を 真心こめておもてなししています。 回転寿司とは異なる業態だからこそ、 和食・割烹のご経験が存分に活かせます。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・お客様のご案内・配膳・レジ対応 （おもてなしの接客を大切にしています） ・季節のお料理の提供 ・店舗運営全般 （ゆくゆくは女将・店長として店を任せていきます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気があります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

最大月給35万円プラス賞与年2回支給！

仕事の内容 ＼ 未経験OK ／ •••…―――――――…••• 飲食業界の当たり前を変える好待遇✨ やりがい×プライベートの両立が叶う 『しら河』のホールスタッフ募集！ •••…―――――――…••• ❏月給32万円以上スタート ❏週休2日制・年間休日105日 ❏年1回、3連休以上を取得したら 【3万円】の連休手当を支給✨ ❏20代～30代も活躍中！ ❏未経験から年収500万円も目指せる！ ｜賞与年2回・年功序列なし◎ ❏1回の昇給で約14,000円UP実績あり （スタッフ一律で給与の7％） ． 〖 飲食イメージが変わる休みの充実度 〗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋市内で4店舗のうなぎ専門店と タカシマヤ地下にお持ち帰り店舗を 運営している、うなぎの『しら河』 飲食4店舗すべて定休日があり （水曜日 or 木曜日） プライベートとの両立も安心です♪ また、11時頃～21時半までの営業。 居酒屋や駅ビル内の飲食店と違って 早めに終わるので「終電ギリギリ…」 という心配がないのもポイントです！ ／ 社員に聞いてみた！ しら河の好きなところは？ ＼ ●飲食業ですが休日数が多い ●休みを取って趣味に時間を費やせるところ ●ゆったりと落ち着いたお店の雰囲気 ●個人の意見を社長自ら聞いてくれるとこと ●好きな仕事に挑戦できるところ ／ 連休の過ごし方は？ ＼ ●旅行やコンサート ●帰省や旅行 ●映画鑑賞・読書 ●温泉旅行 ●寝溜めと買い物 ／ ズバリ！入社した理由は？ ＼ ●福利厚生が充実しているから ●老舗企業だから（安定性） ●鰻が好き！ ●接客を通じてコミュニケーション力を高めるため ●年末年始の休みがあり、これから変化・成長していく会社だから。 ――《 しら河について 》―― 【素材の良さ×焼きの技×秘伝のタレ】で 地元名古屋人の舌さえも、うならせる名店。 当店自慢の「ひつまぶし」から「うな重」 刺身や天ぷらの御膳メニューもあります◎ 職人気質で話しかけづらい… というスタッフはいないので 安心してくださいね！ ――《 仕事内容 》―― ホールスタッフとして お客様のご案内～注文のお伺い、 料理提供、お会計などの 接客メインにお任せしていきます。 お昼の時間帯は並んでくださる お客様もいらっしゃるので、お声がけや 事前にメニューをお渡しするなど 温かい気配りもお願いします♪ ⭐未経験でもまったく問題ナシ あなたに1人先輩がついて マンツーマンで研修を進めていく 『バーディー制度』を導入しています◎ 「〇〇さんに聞いたら大丈夫」という 安心感のもと、成長していける環境です！ ・‥…━━━━━━✦✧ アルバイトや新人社員さんの教育、 店長のサポートを行なう【副店長】 になったら年収430～500万円へ！ 安定した経営基盤と福利厚生があり もちろん県外転勤なし。 正社員として長く働きたい転職先を 探している方にぴったりです♪