愛知、医療･看護･介護、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎愛知・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎愛知・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

【福祉未経験の方も歓迎！ものづくりを通して、障がいのある方の「働く」を支える仕事】

仕事内容: ＼ 企業の現場で、障がいのある方の“働く”を支える仲間募集 ／ 未経験歓迎・月給26万円〜・土日休みベースの正社員 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 安城市の協力企業の現場で、ものづくりを通して障がいのある方の「働く」を支えるお仕事です 就労継続支援B型「オモロワークスB」のスタッフとして、ガチャガチャの商品や缶バッジづくりに利用者さんと一緒に取り組みます 8:30〜17:30の日勤のみで残業ほぼなし、土日休みベースで私生活も大切にできます 月給26万円〜スタート、昇給や賞与もあり安定して長く働ける環境です 未経験からでも丁寧な研修と資格取得支援で、福祉のプロをめざせます 一人ひとりの「できること」が増えていく成長を、すぐそばで一緒に喜べます 職場見学もご相談OKです！ 応募前のご質問だけのお問い合わせも歓迎です！ 「一般社団法人IML」のHPもぜひチェック♪ https://www.omoroiml.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 障がいのある方と一緒に企業へ出向き、 ガチャガチャの商品や缶バッジづくりを サポートする支援スタッフのお仕事です。 私たちは、障がいのある方が体調や得意なことに 合わせて働くための福祉サービス 「就労継続支援B型」を運営しています。 この事業所に通う方を「利用者さん」と呼んでいます。 今回募集するのは、利用者さんと一緒に 安城市にある協力企業へ出向き、 企業の現場で作業を支えるスタッフです。 このように事業所の外で行う就労活動を 「施設外就労」といいます。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・利用者さんの引率、現場での安全確認 ・ガチャガチャの商品や缶バッジづくりの作業説明、サポート ・一人ひとりの理解やペースに合わせた声かけ、見守り ・作業中に困ったことがあったときのフォロー ・作業の進み具合や仕上がりの確認 ・協力企業の担当者との連絡、調整 ・送迎車（セレナ等ミニバン）の運転業務 ・支援内容の記録、事業所スタッフとの情報共有 〇 企業の現場で必要な品質や作業ルールも大切にしながら、 利用者さんの「できること」を増やしていく仕事です。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 入社後は、事業所の考え方や基本的な支援方法を、 先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。 利用者さんごとの特徴や配慮ポイントも、 一緒に振り返りながら少しずつ覚えていただくので、 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 資格取得にかかる研修費・講習費は会社負担です。 働きながらスキルアップしたい方にも、 ぴったりの環境をご用意しています。 ･･･････････････････････････････ 【 福祉の仕事が初めての方も歓迎 】 福祉業界での勤務経験は問いません。 ものづくりが好きな方、人と関わることが好きな方、 人に作業を教えたり、一緒に工夫したりすることが 好きな方を歓迎します。 利用者さんによって、得意なことや 作業のペースはさまざまです。 「どう伝えたらわかりやすいか」 「どう工夫したら取り組みやすいか」 を考えながら、安心して働ける環境をつくります。 〇「一人でできるようになった」 「任せてもらえる仕事が増えた」 そんな一人ひとりの成長を、一緒に喜べる仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

健康運動指導士資格を企業で活かす！三菱電機グループ社員の健康づくりを支援◎土日祝休み・年間休日125日・正社員登用制度あり

仕事内容 【仕事内容】 健康運動指導士として、 三菱電機グループ社員の健康づくりを サポートしていただくお仕事です。 健康測定会の運営や運動セミナーの実施、 健康イベントの企画・運営などを担当いただきます。 運動指導だけでなく、 健康づくり施策の企画にも携わることができるため、 資格や経験を活かして幅広く活躍できる環境です。 土日祝休み・年間休日125日の日勤勤務で、 スポーツクラブ等から企業勤務への キャリアチェンジにもおすすめです。 【お仕事詳細】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ おすすめPOINT ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊健康運動指導士資格を活かせる♪ ＊三菱電機グループで安定勤務！ ＊土日祝休み！年間休日125日！ ＊紹介予定派遣！正社員登用制度あり！ ＊運動指導だけでなくイベント企画も担当！ ＊大曽根駅徒歩5分で通勤便利♪ ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事の内容は？ ━━━━━ｖ━━━━━━━━ 三菱電機グループ社員の 健康づくりをサポートするお仕事です。 健康運動指導士として、 社員の方の健康維持・増進を目的とした 運動指導や健康イベントの運営を担当します。 ■健康測定会の受付・運営 ■体力測定・歩行測定のサポート ■運動セミナーの実施 ■ストレッチや運動方法のアドバイス ■健康イベントの企画・運営 ■資料作成・データ入力 営業活動やノルマはありません。 主な対象は三菱電機グループ社員です。 20代～60代まで幅広い年代の方へ 健康づくりのサポートを行います。 運動指導だけでなく、 健康イベントの企画や運営にも携われるため、 健康運動指導士として 幅広い経験を積むことができます。 スポーツクラブや フィットネスジム勤務から、 企業勤務へキャリアチェンジしたい方にも おすすめのお仕事です。 【出張について】 健康測定会や健康イベント対応のため、 新城市・静岡県西部エリア・名古屋市内などへの 日帰り出張があります。 出張頻度は平均して 月5日～7日程度です。 ※繁忙期・閑散期により変動あり 移動は公共交通機関が中心です。 社用車を使用する場合もありますが、 頻度は月1回あるかないか程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 職場環境・雰囲気 ━━━━━ｖ━━━━━━━━ 三菱電機グループならではの 安定した職場環境です。 少人数チームのため、 スタッフ同士の距離が近く、 困ったことがあれば すぐに相談できます。 所属部門の人員構成 8名（男性3名・女性5名） 平均年齢40歳。 30代～40代が中心に活躍中です。 ネイルOK！ ピアスOK！ 髪型・髪色自由！ （TPOに配慮いただければOK） 制服貸与 個人ロッカーあり 転勤なし 腰を据えて長く働きたい方に おすすめの職場です。 【安心のサポート体制】 ━━━━━━━━━━━━━━ メルコヒューマンポートの強み ━━━━━ｖ━━━━━━━━ ■三菱電機グループの人材サービス会社 三菱電機グループを中心とした 大手優良企業のお仕事を多数取り扱っています。 ■充実のフォロー体制 就業前はもちろん、 就業開始後もしっかりサポート。 困ったことや不安なことも 気軽に相談できる環境です。 ■直接雇用のチャンスあり 紹介予定派遣や人材紹介案件も多数。 大手企業で直接雇用を目指せます。 ■スキルアップ・キャリアアップ 三菱電機グループをはじめ、 大手企業での就業経験は 今後のキャリア形成にもつながります。 ■福利厚生も充実 スポーツクラブ割引 資格スクール優待制度あり ※規定あり 【勤務期間】 8：30～17：15 ■休憩45分 ■実働8時間 残業は月10時間程度です。 スポーツクラブ等とは異なり、 日勤のみ・土日祝休みの勤務です。 仕事とプライベートの両立がしやすく、 ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 【入社日】 即日 ※開始日についてはご相談できます

【紹介予定派遣｜経験が活かせる】週3からOK！週1日からも相談OK✨

仕事内容 ／ 住宅型有料老人ホームでの 看護スタッフ募集 ＼ 【主なお仕事内容】 ご入居者様の健康管理全般をお任せします。 ✅ 健康管理・バイタルチェック ✅ 服薬管理 ✅ 記録作成（PC・タブレット等）など 【職場の雰囲気】 世代を超えた男女スタッフが活躍中！ 経験の浅い若手からベテランまで、協力し合える環境です✨ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ⚡ 資格を活かしてキャリアを継続！ あなたの看護師資格とキャリアをフルに活かせる環境です。 ブランクがある方や、施設看護が未経験の方もしっかりサポートします。 ⏩ 経験者はさらなるスキルUPへ これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい方も大歓迎。 キャリアアップを目指すあなたを応援します。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ＼ 株式会社オハナのメリット ／ ▼ 来社不要でラクラク登録！ ▼ 入社祝い金キャンペーン実施中！（※規定あり） ▼ オハナ限定の紹介可能案件が多数♪ ▼ 派遣が初めての方も安心のフォロー体制 - ⭐ 株式会社オハナについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「医療・介護業界に特化」した派遣会社です。 東海圏にて10年以上、数多くの病院・介護施設様とお取引をいただいております。 長年の信頼と実績があるからこそ… 「オハナだからこそ紹介できるお仕事」がたくさんあります！ 業界に精通した担当者が、スタッフさん一人ひとりに寄り添い、最適なお仕事をご紹介します。 **「せっかくだから資格を活かしたい」** **「ブランクがあるけれど大丈夫かしら…」** そんな不安もご相談ください！皆さんのご希望に合わせて、二人三脚でお仕事を探します♪ まずはお気軽にご連絡ください。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⚡ 30代女性スタッフインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「出産・子育てを経て仕事を探している時に、オハナさんと出会いました。 派遣という働き方が初めてで、ブランクもあったので最初は不安でいっぱいでした。 ですが、オハナのスタッフさんが本当に親身になってくれて… 『自分のスキルを活かすなら、この仕事が良いのでは？』 『勤務地はこちらの方が通いやすいですよ』 といった具体的な相談にも乗っていただけました。 いざ働く際もスピーディーに対応してくださり、すぐに就業スタート！ 今では『自分に合った働き方』ができていると実感しています」 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 本求人は紹介予定派遣です！ 最長6ヶ月の派遣期間終了後、 求職者と派遣先企業の双方合意のもとで 正社員として直接雇用へ移行します。

✅月給34.1万円〜！日勤のみ・残業ほぼなし・オンコールなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅月給34.1万円〜！日勤のみ・残業ほぼなし・オンコールなし・年休117日のクリニックで看護師募集 株式会社エモーショナルエージェントがご紹介する、愛知県名古屋市のクリニック「リペアセルクリニック 名古屋院」での看護師の正社員求人です。 【この求人のポイント】 ・月給34.1万円〜 ・年間休日117日 ・日勤のみ 【お任せする業務】 ・点滴・注射などの医療処置 ・採血 ・医師の診療補助 ・看護記録の作成・申し送り ※担当範囲は経験やご希望をふまえて面接時にご相談できます。 【勤務先について】 ・施設形態：クリニック ・所在地：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目1-3 クリスタルMAビル 4F 【給与】 月給 341,000円〜 賞与 年2回 ※経験・資格を考慮のうえ決定します。 【勤務時間】 ・9:00〜18:00 ・8:30〜17:30 ・9:30〜18:30 ・10:00〜19:00 休憩60分／残業ほぼなし／シフト制 【休日・休暇】 ・年間休日117日 ・4週8休以上 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給 ・研修制度 ・制服貸与 【応募資格】 ・看護師の資格をお持ちの方 【応募後の流れ】 ご応募後、株式会社エモーショナルエージェントの担当者よりご連絡し、ご希望や経験を伺います。 勤務先との面接日程の調整や条件面の確認も担当者が行いますので、気になる点はお気軽にご相談ください。

✅月給37万円〜！年休120日・日勤のみ・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅月給37万円〜！年休120日・日勤のみ・残業ほぼなし・未経験歓迎のクリニックで看護師・准看護師募集 株式会社エモーショナルエージェントがご紹介する、愛知県名古屋市中村区のクリニック「スリープメディカルクリニック名古屋駅前院」での看護師・准看護師の正社員求人です。 【この求人のポイント】 ・月給37万円〜 ・完全週休2日制 ・日勤のみ ・オンコールなし ・ブランクのある方も相談可 【お任せする業務】 ・クリニックでの看護業務全般 ・オンコール対応 ※担当範囲は経験やご希望をふまえて面接時にご相談できます。 【勤務先について】 ・施設形態：クリニック ・運営法人：一般社団法人友明会 ・所在地：愛知県名古屋市中村区西新宿1-4-10 【給与】 月給 370,000円〜 昇給あり 賞与あり ※経験・資格を考慮のうえ決定します。 【勤務時間】 ・11:00〜20:00 ・10:00〜19:00 休憩60分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・研修制度 ・制服貸与 【応募資格】 ・看護師の資格をお持ちの方 ・ブランクのある方も相談可 【応募後の流れ】 ご応募後、株式会社エモーショナルエージェントの担当者よりご連絡し、ご希望や経験を伺います。 勤務先との面接日程の調整や条件面の確認も担当者が行いますので、気になる点はお気軽にご相談ください。

オープニング｜ブランクOK｜部活で終わったテニスを、もう一度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー ノアインドアステージ _/_/_/_/ オススメPOINT④選 _/_/_/_/ ✅テニスの経験年数不問！ブランクOK ✅インストラクター・コーチ未経験OK ✅人間関係の悩みがほとんどナシ♪ ✅キャリア＆収入アップ目指せる環境 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ＼＼愛知にオープン予定！新しい事業所♪／／ ✅テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ✨冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ✅イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験・ブランクありでも安心環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「社会人になってからラケットを握っていない」 「大学のサークルではラリーを楽しんでいただけ」 そんな方も、もちろんOK◎ ✨「楽しく運動をしたい」「気持ちよく汗をかきたい」 というお客様ばかり。 「ラケットの振り方」よりも、 まずは「ナイスショット！」と言えればOK！ ✨「教えるセンス」は不要！ 「どうやってレッスンをしたらいいかわからない…」 そんな方も安心のカリキュラムあり◎ 「できない前提」で育てていきます。 ◤インストラクターのみんなに聞いてみました！◥ ■テニス経験は高校の部活までの人……85％ ■テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人……………97％ ■腕に自信が無かった人…………………99％ ■テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人………100％ ✨ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも在籍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ✨他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自己成長」と「キャリアアップ」の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅支配人との目標の進捗確認（月1回） 自分と上司の両方の目で、 できていることと頑張ってほしいことを きちんと確認し、数値化！ 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 明確にわかります。 ✅自分の可能性を広げながらキャリアアップ！ 上司との距離が近い環境なので、提案等も大歓迎！ 若手のうちから責任のある役割を 任される機会も多く、 成長が実感できるような環境です。 スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあります。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ✨その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ギャップを感じない理由は「関わり力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員が口をそろえて 「実際のお仕事と、採用サイトとのギャップがない！」 と言う、その理由とは…！？ ✅トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ✅あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ✅あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ✅SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある 「総合職」の募集です。 他に、 ✅地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ✅地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ✅地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

【完全週休3日制】年間休日150日以上で無理なく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… 特定の利用者様の専属看護のため 子育て世代も無理なく働けます！ 訪問未経験歓迎 ！ もっとしっかり患者様と向き合いたい方に！ 20代～30代の女性活躍中！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… 【お任せするお仕事…】 ・本社と連携したシフト管理 ・バイタルチェック ・服薬管理などの健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・対象の患者様は造血がんの移植治療に伴う 皮膚GVHDを発症。主に手、指の創傷部の処置。 （洗浄及び軟膏塗布、被覆剤・包帯での保護。 指の立体的な被覆剤保護になります） （※介護業務含む） 清潔を保ち感染対策に努めます。 ご利用者様は住み慣れた我が家で リラックスして医療を受けられ、 看護師は「人に寄り添う」という やりがいをしっかりと実感できる。 双方に嬉しいのが訪問看護です。 (対象のご利用者様は千種区在住の会社 経営者様(57歳男性)) 「もっと患者さまと向き合いたい」 「病棟勤務の経験を活かしたい」 「看護の領域でステップアップしたい」 など、志望動機は問いません！ 慣れるまでは先輩社員が しっかりフォローしますので ご安心ください！ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。 【詳細情報はこちらよりご確認下さい】 https://royceplus.com/

【2027年開所予定の施設でオープニングスタッフを大募集】資格があれば実務経験不問／年休120日以上／残業削減システム導入／昇給・賞与あり

仕事内容: ／ 「資格を活かして、ムリなく、長く働く。」 2027年オープンの新施設で、 イチから一緒に施設づくりを楽しみませんか？ ＼ 2027年に愛知県西尾市に 新規オープン予定の放課後等デイサービス 「ココトモワークスジュニア西尾校」にて、 児童指導員としての業務全般をお任せします！ ・････━━この求人の魅力━━････・ ✨2027年オープン予定の新施設 ✨完全週休2日制、年間休日120日以上 ✨賞与制度あり、昇給制度あり ✨中途入社5割以上の職場 ・････━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 主に高学年や中高生の子どもたちを対象とした 就労準備型の療育支援を行います。 社会に出るためのスキルや コミュニケーション能力を育む、 子どもたちの未来に直結する 非常にやりがいのあるお仕事です◎ ＜詳しくは…＞ ・子どもたちへの療育プログラムの実施・サポート ・支援計画に基づく支援会議への参加 ・独自システムを用いた支援記録の入力・事務作業 ・学校や自宅への送迎業務（社用車を使用） ＼働きやすさを追求した独自の仕組み／ 当施設最大の強みは、 自社開発のシステムによる 徹底した業務効率化です。 福祉・教育業界で負担になりがちな 手書きの記録や煩雑な事務作業を システム化することで、 スタッフの負担を大幅に削減。 その分、子どもたちと向き合う時間や、 スタッフ同士で意見を交換する時間を しっかり確保できます。 ＼オープニングならではの魅力／ 人間関係は全員がフラットな状態からのスタート。 既存のルールに縛られず、 「こんな支援をしてみたい」 「こういう施設にしたい」という アイデアを出し合いながら、 チームで新しい居場所を創り上げていく 楽しさがあります。 開所までの期間は、西尾市や 犬山市の既存施設で事前研修を実施するため、 実務に自信がない方も万全の状態で スタートを切れます！

「好き」と「得意」を存分に活かせる職場です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 有限会社ミラカチが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「ミラカチ・ジョイSPORTS清須西校」にて、児童指導員としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。 ＊送迎業務はありませんので、支援に集中できる環境です。 ☆現職員に聞いた前職の悩みと『ミラカチで解消されたこと』☆ ・集団療育のため一人ひとりと向き合うことができなかった ＞一人ひとりの子どもとしっかりと向き合うことができる ・送迎業務が忙しく療育に時間が割けなかった ＞送迎が無いのでしっかりと支援に向き合うことができる ・みんなが何でもできることを要求され、得意なことを発揮できなかった ＞「みんな違って、みんないい」の考え方に基づいて、自分の好きなことや得意なことを発揮することができる

外来は時間帯予約制なので残業が少なく、アットホーム。社保完備。動物看護のコア業務であなたの能力を発揮してください。

仕事内容: 動物病院での看護師のお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 * 小動物診療の補助 診察時の動物の保定、手術中の補助など ホテルや入院中の動物のお部屋の掃除や給餌など * 調剤補助 * 受付接客 * 電話対応 * WEB管理 * トリミング補助 * 院内清掃

週休3日&年間休日160日以上プライベート充実！資格支援ありキャリアアップ可能！ブランクある方にもフォロー体制あり◎手術等ない場合はお昼での中抜けOK!

仕事内容: 動物看護業務および病院運営サポート全般 ＜具体的な業務内容＞ * 病院内の清掃、衛生管理 * 受付業務（電話対応、予約管理、会計など） * 診療補助（保定、検査準備、器具の準備・片付けなど） * 手術補助（器具出し、術野の管理など） * 入院動物の管理（食事、投薬、清掃、バイタルチェックなど） * その他、獣医師の指示に基づく業務 ＼1日のスケジュール例／ 《09:00～11:30》出勤、午前の診療補助、受付業務など 《11:30～16:00》清掃・片付け、お昼休憩、手術・検査の準備・補助、入院動物のお世話など 《16:00～18:30》午後の診療補助、入院動物管理 《18:30～19:00》清掃・片付け、ミーティング、退勤「お疲れ様でした！」 ＊上記時間は診療状況や緊急手術、処置により延長する可能性があります ＼当院の職場環境／ 【∴∵アットホームで風通しの良い職場です∵∴】 少人数のためスタッフ一人ひとりの顔が見え、 お互いに声をかけやすい温かい雰囲気が自慢です。 獣医師との連携もスムーズで、チーム一丸となって 動物たちのために取り組んでいます。 分からないことや 困ったことがあれば、遠慮なく相談できる環境なので、 経験が浅い方も安心してスタートできます。 勉強会への参加支援やシフト調整など、 積極的にサポートを行っています 働きながらスキルアップを目指せる環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜まずはお気軽にお問い合わせください！＞ 見学も随時受け付けています。実際の雰囲気を感じてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

【年収650万円以上】看護管理者募集｜これまでの看護経験・マネジメント経験を活かして、施設づくりの中心メンバーへ。ナーシングホームで看護チームを支える管理職募集！

仕事内容: ナーシングホーム美空大府にて、 看護管理者として看護部門のマネジメント および入居者様への看護業務をお願いします。 これまで培ってきた看護経験や リーダー・管理職としての経験を活かし、 看護スタッフが安心して働ける環境づくりや、 質の高い看護サービスの提供を支えていただくポジションです。 【主な仕事内容】 ●看護スタッフのマネジメント ●スタッフの教育・育成・フォロー ●勤務体制・シフト等の管理 ●看護業務の管理・業務改善 ●入居者様の健康管理 ●バイタルチェック ●服薬管理 ●医療処置・医療ケア ●主治医・医療機関との連携 ●介護スタッフなど他職種との連携 ●ご家族への対応 ●緊急時の対応 ●施設運営に関する管理業務 など 単にスタッフを「管理する」だけではありません。 現場の声を聞きながら、 看護師一人ひとりが力を発揮できるチームをつくり、 入居者様により良い看護を提供していくことが 看護管理者の大切な役割です。

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎東海・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可/残業月10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発,無機合成,物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎東海・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可/残業月10H/無期雇用派遣

1日2.5hの短時間勤務！“超”ピンポイントで働けます◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・. ＼＼ 1日2.5hでOK！！ ／／ 老人ホームでの簡単な盛付や片付け。 介護業務なし＆湯せんメインで 料理が苦手な方も安心◎ ｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚ 住宅型有料老人ホーム 「なごやの家 中割」で入居者様が食べる 毎日の食事の準備・片付けをお任せします。 【具体的な業務内容】 〇炊飯（業務用の炊飯器を使用します） 〇調理の補助（湯せん・皿の用意など） 〇盛り付け 〇配膳・下膳 〇食器洗い（食洗器あり） 〇厨房内のカンタンな片付け ☆難しい調理作業はありません！！ ==================== 基本は湯せんした食事を お皿に盛りつけるだけ！ お料理が苦手なあなたも即戦力です◎ ☆1日2.5h・短時間勤務OK！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝=＝ 食事の準備片付けの時間だけ！ 介護業務などは 一切やらなくてOKですよ♪ ☆パートさんにも賞与支給！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトへの貢献度や 普段からのふるまいを加味して、 年に2回支給しています^^ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 普段の頑張りを評価して 賞与で還元しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

［急募］お客様増加のため送迎ドライバー３名大募集！！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■朝夕の挨拶や会話を楽しみながら、ご利用者様を安全に送迎◎ ■送迎アプリのナビ付きで、不慣れな道でも安心★ ■ルートを覚えるまでは先輩スタッフが同乗してサポート♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様のご自宅とデイサービスをつなぎ、安心して一日を始め、笑顔で帰宅できるよう支える送迎のお仕事です。 朝は「おはようございます」とお迎えし、体調や足元を確認しながら乗車をサポート。車内では季節の話や地域の話題など、無理のない範囲で会話を交わします。到着時にスタッフへご様子を伝えることも、大切な役割です。 ◎主な業務 ・送迎アプリの案内に沿った安全運転 ・乗降時や手荷物移動のサポート ・ご利用者様の様子に関するスタッフへの申し送り ・給油、洗車、車内清掃・消毒、日常点検 重いものを持ち上げるような過度な身体介助はなく、軽度のサポートが中心です。ルートを覚えるまでは先輩スタッフが助手席に同乗します。 「迎えに来てくれてありがとう」「また明日ね」という言葉をいただける、ご利用者様との距離が近い仕事です。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

≪10月給与大幅改定≫年収30〜40万円UP！【名古屋市千種区】【池下駅より徒歩5分◎駅チカ】大手法人が運営する有料老人ホームで看護のお仕事！＜看護スタッフ×正社員＞しっかり昇給できる環境です！

仕事内容: 施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

≪10月給与大幅改定≫年収30〜40万円UP！【名古屋市北区】【名城公園駅より徒歩6分】大手法人が運営する有料老人ホームで看護のお仕事！＜看護スタッフ×正社員＞しっかり昇給できる環境です！

仕事内容: 施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

≪10月給与大幅改定≫年収30〜40万円UP！【名古屋市中区】【矢場町駅より徒歩5分◎駅チカ】大手法人が運営する有料老人ホームで看護のお仕事！＜看護スタッフ×正社員＞しっかり昇給できる環境です！

仕事内容: 施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

≪10月給与大幅改定≫年収30〜40万円UP！【名古屋市千種区】【覚王山駅より徒歩10分】大手法人が運営する有料老人ホームで看護のお仕事！＜看護スタッフ×正社員＞しっかり昇給できる環境です！

仕事内容: 施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

准看以上＊月給30万円～！日勤のみ◎大腸肛門科専門クリニックでスキルアップが叶う＊「栄駅」徒歩3分の駅チカ♪

仕事内容: 病院におけるにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック ■医療処置（点滴・注射・採血など） ■診察受付・問診 ■検査の説明 ■医師の補助　等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/清掃/備品補充/診察準備 09:00 午前診察受付開始 09:30 問診や医師の補助/問い合わせ対応 12:30 午前診察終了/片付け 13:00 休憩 14:00 午後診察受付開始 14:30 問診や医師の補助/問い合わせ対応 16:00 患者ケア 16:30 午後診察終了/カルテ整理/片付け 18:00 退勤

未経験無料研修あり✨完全自由シフト✨短時間勤務相談OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：セラピスト、柔道整復師、整体師 ⭐️ 未経験からプロへ＆家事・子育てと両立！ 「もみかる」でスキマ時間をお金に変える理由✨ ✅ 高歩合率52％〜60％！短時間でも効率よく稼げる 施術時間300時間到達で 歩合55％へステップアップ！ 短時間でも頑張った分が そのまま手取り収入に直結します。 ✅ 20〜50万円相当の充実研修が受講費無料！ スクール級の技術をプロから 無料で学べるから未経験でも安心◎ 家庭にも活かせる一生モノの 施術スキル・知識が身につきます。 ✅ 集客の心配ゼロ！未経験でも平等割り振り 来店客の約半数がフリーのお客様！ 新人さんや未経験の方にも順番に割り振られる ローテーション制なので、 入社直後から安定してしっかり稼げます。 ✅ 指名料100%還元＋手当充実 指名料（300円/件）は 全額そのまま自分の収入に！ さらに勤務時間に応じた手当で プラス増収も狙えます。 ✅ 無駄なストレス・負担は全ゼロ 個人ノルマ・客引き・備品使用料・ 無給の朝礼や居残りは一切ナシ！ 家庭や子育てと両立しながら気持ちよく働けます。 ───────────────────── ⭐️ 働き方に合わせた収入イメージ（目標月収の相談OK！） 【子育ての合間・平日昼メインの例（子育て世代向け）】 ・シフト：週3〜4日／10:00〜15:00（1日3h〜OK） ・月間施術：約35件 ・月収例：100,000円前後（指名料込） ✅ 子どもの送迎や学校行事に影響を出さずに しっかりお小遣い稼ぎ！ 【子育てが一段落！夕方や土日も使ってしっかり稼ぐ例】 ・シフト：週4〜5日／10:00〜17:00 または 土日メイン ・月間施術：約65件 ・月収例：180,000円〜200,000円以上十分可能！ ───────────────────── ⭐️ 主婦・子育て世代が「もみかる」を選ぶ理由 ✅ 家庭優先で働ける！生活に合わせた完全自由シフト（スマホ完結） 前月23日までに希望日を送信するだけ。 「子どもが学校に行っている平日昼間だけ」 「子育てが落ち着いたから夕方までしっかり」など、 ご家庭の都合に無理なく合わせてスケジュールを組めます。 ✅ 未経験でも安心！丁寧な無料マンツーマン研修 なんとスタッフの85%が未経験スタート！ 専門インストラクターが基礎から優しく指導します。 最短20時間の基礎研修でデビューでき、 家庭と両立しながらステップアップ可能です。 ✅ 費用ゼロで新技術を習得！施術メニューが豊富 もみほぐしだけでなく、 足つぼ・ヘッド・アロマ・リンパなどメニューが多彩。 追加研修も無料で受講できるため、 働きながら一生使えるスキルを高められます。 ───────────────────── 【主な業務内容】 ＜施術メニュー＞ もみほぐし / 足つぼ / ヘッド / ハンド / リンパマッサージ など ※店舗によりメニュー構成は異なります。 追加研修で新しい技術（アロマ等）の習得も可能！ ＜店舗業務＞ ・受付 ・会計 ・カルテ作成（簡単なPC操作） ・ベッドメイキング ・清掃・備品管理 ※個人的な客引き・売り込み・ノルマは一切ありません。 備品使用料も不要です。 ───────────────────── ⭐️ 入社後の流れ（未経験の方も安心！） まずはプロのインストラクターによる無料研修からスタート！ あなたのスケジュールに合わせて柔軟に実施します。 【 Step 1 】無料研修スタート！ ・1日あたり：2〜8時間（週10時間〜が目安） ・研修時間帯：10:00〜18:00 （※夜間の希望もお気軽にご相談ください！） ・実施曜日：基本的に平日 （※土日祝の実施も相談OK！） ・振替対応：体調不良や本業の都合で欠席する場合も安心！ 日程調整は柔軟に行います。 ※デビュー前の研修期間中は無報酬ですが、 Wワーク推奨のため本業や他アルバイトとの併用もOKです！ 【 Step 2 】最短20時間で店舗デビュー！ 基礎が身につけばスピーディに店舗デビュー！ 実際にお客様への施術を開始し、 稼ぎながら残り20時間ほどの 応用研修（リンパ・アロマ等）で さらに技術を高めていけます✨ 【 Step 3 】一人立ち・高収入へ！ フリー客の平等ローテーションで 入社直後からしっかり入客。 Wワーク・副業でも安定した ＋αの収入を手にできます！

准看以上＊日勤のみ・オンコールなし・日曜固定休み◎在宅医療で患者様の「自分らしい生活」を支える

仕事内容: 訪問診療クリニックにて看護師業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■訪問診療への同行・看護業務 └在宅酸素療法・人工呼吸器管理・気管切開部の処置・点滴管理・疼痛管理・褥瘡管理など ■採血、気切交換・胃ろう交換の補助 ■病院・診療所・事業所間の連絡・調整 ■物品管理・書類作成・電話対応 ■訪問先への運転業務 【訪問エリア】 ■名古屋市内（東区・千種区・北区・西区・中区・昭和区・天白区・名東区など） ■周辺地域（車で40分圏内） ※1日4～5施設が目安です。 【1日のスケジュール（日勤例）】 08:30 出勤・前日からの申し送り確認 09:00 午前の施設訪問（2～3施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の施設訪問（2～3施設） 16:00 記録作成・翌日の訪問準備 17:00 退勤

週3日～＆扶養内OK♪家事や家庭と両立しながら始める

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務、受付 ✅週3日～勤務OK＆扶養内OK ✅未経験歓迎♪まずは受付からスタート ✅視力検査は助手としてサポート 患者様の受付・会計などをお願いします。 【具体的なお仕事】 ・患者様の受付 ・会計 ・視力検査の補助 ・カンタンな検査 【✨未経験でも安心してスタート】 まずは患者様をお迎えする受付業務から始めます。 先輩スタッフがそばでサポートするので、医療関係のお仕事が初めての方も安心♪ 慣れてきたら、一つずつできる仕事を増やしていきましょう。 「専門知識が必要なのでは？」と不安な方もご安心ください。 複雑な業務をいきなりお任せすることはありません。 分からないことは先輩スタッフに確認しながら進められます♪ 【✨視力検査は助手としてサポート】 視力検査も、一人ですべてを担当するのではなく、検査助手として補助から始めます。 仕事の流れや進め方を教えてもらいながら、少しずつ覚えていけばOKです♪

オープニング募集✨身体介護・夜勤なし◎未経験歓迎！週2日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐週2日・1日5時間〜勤務OK ⭐勤務時間：9:00～16:00 ⭐賞与あり ⭐お試しの短期勤務OK ⭐30代・40代・50代活躍中！ ／ 新事業！就労継続支援A型事業所 一緒に支える初期メンバー募集中 ＼ 【 お任せするお仕事 】 ………………………………… 利用者さんが安定してお仕事できるよう 寄り添い・見守るサポートが中心です。 「作業のミスを訂正する」 「困った時にアドバイスをする」など、 難しい判断のない簡単な補助業務です。 ◎身体介護・夜勤は一切ナシ ◎特別な資格や経験は不要です 「誰かの役に立ちたい」という その気持ちがあれば大歓迎！ ◎施設外への移動がある際は 社用車（セレナ程度のサイズ）で 利用者さんの引率をお願いします。 …………………………………… ✨未経験でも安心してスタート …………………………………… 入社後は、ベテラン職員が 2〜4週間かけて丁寧にサポート！ マンツーマン体制で教えるので 福祉の経験がない方も着実に スキルを身につけられる環境です。 …………………………………… ✨自分に合うか「お試し」OK …………………………………… 「続けられるか不安……」なら まずは短期でスタート可能です！ 職場の雰囲気やお仕事を体験し、 「これならできそう！」と思えたら 長期勤務に切り替えられます。 ………………………………… ✨家庭と両立しやすい好条件 ………………………………… ◆週2日・1日5h～勤務OK！ ◆残業なし！16時には帰宅可能 「子供が学校に行っている間だけ」 「家事と無理なく両立させたい」 そんな希望がピッタリ叶います♪ ………………………………… ✨フラットな人間関係 ………………………………… 新事業のオープニング募集なので、 わずらわしい人間関係もありません！ 同じスタートラインの仕事仲間と 一から信頼関係を築いていけます。 …………………………………… ✨頑張りは給与でしっかり還元 …………………………………… ◆時給1,240円〜＋昇給あり！ ◆賞与：年3回支給（規定） 日々の頑張りが「給与・賞与」 という 目に見える形で還元され モチベーションが続く環境です！ ✨ ご応募をお待ちしています ✨

【矢場町駅から徒歩2分】≪未経験でもOK≫しっかりとした研修あり！＜美容クリニック×看護師＞人間性重視の採用◎和気あいあいとした笑顔の絶えない職場です♪

仕事内容: ◆美容クリニックでの看護師業務全般をお願いいたします。 ドクターの介助 手術の介助 脱毛・レーザーなどの美容施術 在庫管理・発注 その他雑務

実務未経験OK/動物好き必見☆子育て中の主婦・主夫さん活躍中

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ブランクOK！資格を活かして復職 ✅賞与年2回（基本給約2ヶ月分） ✅年間手術約1800件！スキルUP可能 ✅ペットとの同伴出勤も可能 ✅治療代・フード代などの社割あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 動物病院にて、犬・猫・ウサギの診察や手術、各種検査、薬の調合、ペットホテルのお世話など、獣医師業務全般をお任seします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・犬、猫、ウサギの診察、手術 ・血液検査、レントゲン検査 ・薬の調合 ・ペットホテルや入院動物のお世話 ・飼主さんへの対応、書類整理 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「予防獣医学やTNR活動にも注力」 →当院では予防獣医学や野良猫の保護活動(TNR)にも力を入れています。これまでの経験を活かしつつ、さらに幅広い分野での知識を深められます。 2.「年間約1800件の豊富な手術実績」 →外科手術の経験をさらに積みたい方、スキルを磨きたい方にとって最適な環境です。 3.「手厚いペットサポート制度」 →大切なペットとの同伴出勤が可能です。さらに、治療代・手術代・フード代など、すべてに社割が適用されます。 将来的に身につけられるスキルや職位など これまでのご経験を活かし、即戦力として診察や手術に携わっていただきます。年間約1800件の手術実績があり、外科手術のスキルをさらに磨きたい方にも最適です。また、予防獣医学やTNR活動など、幅広い分野での経験も積むことができます。将来的には、これまでのご経験と当院で培ったスキルを活かし、病院の中核を担う獣医師としての活躍を期待しています。

ブランク歓迎！手当充実◎休暇も取りやすい◎30～40代活躍中

仕事内容 小牧市にある北里クリニックにて看護業務をお願いします。 ブランクのある方も経験を活かせますよ。 患者様に優しく明るく対応してくださる方大歓迎です◎ ●働きやすい環境が整っています● 日勤のみで残業もほぼなく、 有休も取りやすいです。 子育てが落ち着いた方、 パートから常勤になった方など、 社員2名、パート4名、 30～40代の看護師さんが活躍されています。 先生や先輩がいつでも親身に相談に乗ります！ 皆で協力しあって働いているため、 長く続けてくれる方も多いです。 【北里クリニックについて】 診療科目は胃腸内科、外科、内科、 肛門外科、リハビリテーション科の5科を備えており 地域のかかりつけ医として どなたでも気軽にお越しいただけるクリニックを 目指しています。

1日5、6件の訪問でオンコールなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師 精神科特化型の訪問看護ステーションでの看護業務です。 精神疾患をお持ちの方々の心のケアや 地域生活の支援、 精神科訪問看護をお願いします。 利用者様との対話を通じて、日常生活の安全と 安心を支えるお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. オンコールや夜勤はありますか？ A. ありません。 完全な日勤のみの勤務です。 オンコール対応や夜勤、深夜の呼び出しなどは 一切ありません。ご自身のプライベートを 最優先にできます。 Q. 1日の訪問件数が 多くて体力がもつか不安です。 A. 1日5、6件の訪問に抑えています。 無理のない訪問スタイルを徹底しており、 ゆとりを持って1人ひとりの利用者様に 寄り添える件数設計にしています。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 時間外が発生した場合は残業代を 全額支給します。実際の残業は 月平均20時間以内となっており、原則定時で 退社できます。 Q. 職場の定着率はどうですか？ A. 開業以来、退職者はゼロです。 「働きやすさをお約束します！」と 代表取締役の林。スタッフの皆さんが 安心して長く働ける環境づくりを 徹底しています。 ■仕事内容 ・精神科訪問看護業務（1日5、6件の訪問） ・利用者様の心身の健康管理と日常生活の支援 ・対話を通じた心のケアと状況の観察 ・主治医や地域機関との連携 ・電子カルテ等への訪問報告書の作成 ■研修・サポート体制 ・同行訪問による丁寧なサポート ・4ヶ月に1回の外部専門家を招いた専門研修 ・未経験者やブランクがある方も 安心して慣れていける環境 ■職場環境 ・代表やスタッフ間の距離が近く、何でも 相談できる温かい雰囲気 ・利用者様も 優しく落ち着いた方々ばかりなので、 安心してお仕事ができます ・「地域に貢献でき、自分の時間も 大切にできて嬉しい」と、実際に 転職してきた職員の声も届いています ■給与・手当 ・月給32.5万円以上の高給与水準(資格手当・職務手当・訪問手当・報告書手当含む） ・訪問手当：81件目から１件1500円支給） ・報告書手当：1名につき300円支給（月平均で＋7,000円前後支給あり） ・業績好調につき、令和5年には決算賞与を支給 ■勤務時間・休日 ・8:50～17:20（実働7.5時間・休憩1時間） ・日勤のみの勤務 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日

★名古屋市中川区！！★ 月収45万円スタートの高待遇！管理職未経験でも、経験者でも大募集！

仕事内容: ◆訪問看護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 新規開設する訪問看護ステーションにて、STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・訪問看護管理者業務（計画作成・訪問指導等） ・看護師の育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー、医療機関等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問看護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。

【日勤】日曜＋平日休／残業なし⭐医療行為少なめでブランクも♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✼┈┈ 働きやすさのポイント ┈┈✼ ✅夜勤・オンコール一切なし！ ✅8:30～17:30｜残業ほぼナシ♪ ✅完全週休2日制＜日曜＋平日休み＞ ✅身体介助ほぼなし＆医療行為少なめ！ ✅入社後3か月はペア体制で ブランク復帰も安心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 地域密着のデイサービス施設で、 利用者さまの健康管理をお任せします。 医療行為は少なく、対話や見守りを 通じた「寄り添う看護」が中心。 復職希望の方、介護施設が初めての方も、 安心してスタートできます。 ✅仕事内容 ・到着時のバイタルチェック ・皮膚の状態確認や簡単な処置 ・入浴後のケア・補助 ・軽リハビリの補助・見守り ・食事・おやつ時の見守り・交流 ・送迎 ▼1日の流れ（例） 9:00 利用者さま到着・健康チェック 10:00 処置・記録 12:00 ランチ見守り 13:45 リハビリ補助 15:00 記録整理・処置 16:00 おやつ・談笑 16:40 お見送り・送迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ほほえみで働く7つの魅力 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ①夜勤なし×17時半の定時退社✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:30。 夜勤やオンコールは一切ありません。 基本は定時で即退社できるので、 家族の予定とも合わせやすく、 生活のリズムが崩れにくい環境です。 ②ブランク歓迎！3か月のサポート✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3か月は先輩スタッフとペアで行動。 いきなり独り立ちさせることはありません。 医療の現場から離れていた方、介護施設が 初めての方にも安心のスタートが切れます。 ③身体介助ほぼなし✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介助量の多い利用者さんはほとんどいません。 歩行時の見守りや付き添い、入浴後のケアなどが 中心なので、身体への負担は少なめです◎ ※一緒に浴槽へ入ることはありません※ ④医療より“寄り添い”を大切に✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設はまるでカフェのような落ち着いた空間。 音楽が流れ、笑い声が響く雰囲気の中で、 利用者さまと自然に関わることができます。 医療処置に追われるのではなく、一人ひとりと 向き合える時間があるのが魅力です。 ⑤完全週休2日制＋有休も取りやすい✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは日曜＋平日1日の完全週休2日制。 有休や年始休暇もあり、しっかり休んで、 しっかり働けます。パート勤務も相談可。 ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ⑥落ち着いた人間関係✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の雰囲気に合った、落ち着いた 雰囲気のスタッフが多いため、 ギスギスした人間関係がありません。 お休みなども取りやすく、個を尊重した 働きやすい環境を整えています。 ⑦通いやすさも◎中川区×車通勤OK✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長良橋」交差点から徒歩5分。 マイカー通勤もOKで、天気に左右されず 通勤ストレスも少なめ。地域密着で長く 働きたい方にぴったりの立地です。

未経験OK、週休3日制導入、賞与4か月支給、住宅補助あり、ハラスメント各種規程整備

仕事内容: １【仕事内容】 児童養護施設で暮らす輝かしい未来に向かう児童の成長をお手伝いをして頂くお仕事です。優しい方を希望しています。 週休３日制導入 未経験も可。詳しくお教えします。 ------------------------------------- 【雇用形態】 正社員（常勤／正職員） 週休3日制も導入 【応募条件】 ・未経験OK ・短大・専門学校卒以上 ・児童指導員、保育士、教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校）などの資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 -------------------------------------- 【勤務時間】 ①早番：6:00 〜 15:00 ②日勤：9:00 〜 18:00 ③遅番：13:00 〜 22:00 ④夜勤：15:00 〜 翌9:00 【休憩時間】 ①②③：60分 ④：150分(各自) 【休日】 4週8休 週休3日制導入 月3回まで希望休あり 年末年始・お盆等 有給休暇はご入社半年後からご利用いただけます。 慶弔休暇、出産・育児休暇制度あります。 【給与】 給与：266,000円〜554,200円 ご経験、年齢等で加算させていただきます。 夜勤手当：１回5,000円 当直手当：１回5,000円 通勤手当：上限30,000円（当社規程により算出させていただきます） 扶養手当：11,000円(配偶者)、5,000円(子) 住宅手当：賃貸の場合は上限26,500円（当社規程により算出させていただきます） 持家の場合一律8,000円 昇給：毎年4月 賞与：年2回、計４月分 退職金制度：あり 再雇用制度：あり（６５歳以上も応相談） 【福利厚生】 各種社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【服装・髪型・髪色】 自由 -------------------------------------- 【勤務地】 児童養護施設なかよしこよし 〒444-1154　愛知県安城市桜井町咽首192番地 名鉄西尾線「桜井駅」から徒歩12分 国道23号線知立バイパス和泉インターから10分 マイカー・バイク・自転車通勤可 【基本理念】 「明るく、仲良く、楽しく」です。 利用者様もスタッフもみんなが明るく、仲良く、楽しく過ごすことが出来る。 聖清会はそんな福祉施設を目指しています。 ＜ホームページURL＞ http://www.seiseikai.or.jp/nakoyoshikoyoshi.html -------------------------------------- 【選考の流れ】 応募　→　面接・見学　→　内定・採用 書類受取後2日以内に面接日時について連絡します。（土・日・祝・祭を除く） 面接後2日以内に結果をご連絡いたします。 【応募方法】 メール・電話・郵送でお願いいたします。 社会福祉法人聖清会　応募受付係 住所：〒444-1154　愛知県安城市桜井町咽首195番地 電話：0566-99-9860 e-mail：[email protected] ---------------------------------------------------------------------------- 【運営法人】 社会福祉法人聖清会 本部：〒444-1154 愛知県安城市桜井町咽首195番地 設立：1999年6月 事業内容：障害者入所支援施設・児童養護施設・多機能型施設・一時保護施設・短期入所事業・日中一時支援事業・グループホーム・指定相談事業所・レスパイト事業 【ホームページURL】 http://www.seiseikai.or.jp 【お問い合わせ】 メール・電話等お気軽にお尋ねください。お待ちしております。(受付日時平日9時30分～17時00分) -------------------------------------- /////////////////////////////////////////////////////////////////// ///////////////////////////////////////

【2027年1月新規オープニングメンバー募集】残業なし・土日祝休みあり！｜ライフスタイルに合わせて働きやすい環境◎

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・2027年1月～新規オープンに伴うスタートアップメンバー募集！ ・月給270,000～、賞与年1回あり！ ・残業少なめ＆原則定時退社で働きやすい！ ・子ども同伴出勤の容認実績あり！他社にない柔軟な働き方！ ・資格取得支援などスキルアップの補助あり！ …………………………………………… 福祉の経験を活かし、新しい支援のカタチを。 「決まったプログラムをこなすだけ」の毎日に、 物足りなさを感じていませんか？ 私たちは、学童期から将来の自立・就労まで、 子どもたちの成長段階に合わせた トータルサポートを行っています。 既存のショートステイ運営のノウハウを活かし、 新たに「放課後等デイサービス」を開所します！ キッチンカーでの販売体験や、 お父さんのお悩み相談室など、 枠にとらわれないユニークな取り組みが特徴です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 同年代の仲間と一緒に「明るく新しい施設」を ゼロから作り上げていきませんか？ 【仕事内容】 新たに開設する放課後等デイサービスにて、 スタートアップメンバーとして 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメント ・生活指導や療育活動 ・保護者さまとの面談や相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ※充実した研修制度をご用意しています。 ※未経験の業務があっても、安心してスタートできます。

美容未経験からでも学べる/オペメインの美容外科クリニック

仕事内容: 開院から約1年が経過し、多くの患者様にご来院いただけるクリニックへと成長しました。 事業拡大に伴い、看護師の増員を目的として募集しております。 【主な仕事内容】 * 手術介助 * 患者様への説明 * 美容医療機器の操作 * 術前術後のケア 一人ひとりの裁量が大きく、現場での気づきや改善案がそのままクリニックのサービス向上・運営に反映される風通しの良い環境です。 院長が鼻をメインとした中顔面の高難易度施術を得意としているため、ほとんどが外科施術の提供となります。 チームで協力しながら、患者様の満足度向上に努めていただきます。

27卒採用/第二新卒/2027年新規開設/保育士/児童指導員/子どもたちの笑顔を支える仕事

募集要項 職種 保育士・児童指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 入所児童の養育及び指導

小3まで託児所＆夜勤相談OK！子育てと両立できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅事情に応じて当直回数相談OK ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅チカ徒歩5分でアクセス◎ ✅見学相談OKで入職前に確認可能 ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・病棟看護業務全般 ・患者さんのケア、観察 ・看護記録の入力 ・カンファレンスへの参加 ・他職種との連携 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・採血、点滴などの基本手技 ・電子カルテ記録を含む記録業務 ▼プライマリーナーシングを採用 ━━━━━━━━ ✅患者さんのそばで行う看護 セル看護へ転換中のため、 ケアや看護記録に必要な物品を載せた カートを病室へ持参。 ナースステーションへ何度も戻らず、 患者さんの近くで業務を進められます。 ✅状態共有の質を高める連携 カンファレンスも患者さんのそばで実施。 状態やニーズをその場で共有しやすく、 「ただ回す病棟」ではなく、 寄り添う看護につながります。 ✅急性期経験を活かせる観察と判断 バイタル変化、処置後の反応、 病状の小さな変化を拾いながら、 チームで適切な対応へつなげます。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰申し送り、受け持ち確認 ⏰バイタル測定、朝のケア ⏰採血・点滴・観察 ⏰患者さんのそばで記録入力 ⏰カンファレンス、他職種共有 ⏰夜勤者へ申し送り、終業準備

【看護師さん追加募集】2026年5月開院｜総合診療×内視鏡｜新しいクリニックを一緒につくる看護師募集

仕事内容: 2026年5月に名古屋市名東区牧の里に開院した「総合診療・内視鏡 タナカ内科」です。 患者さんの増加に伴い、新しく一緒に働いていただける看護師さんを募集しています。 当院は「総合診療」と「内視鏡」を大きな柱とするクリニックです。 風邪や生活習慣病などの一般的な内科診療から、胃カメラ・大腸カメラ、CT、超音波検査など、幅広い診療を行っています。 今回お願いしたい主な業務は、 ・外来診療に伴う看護業務 ・内視鏡検査の準備、患者さんへの説明 ・胃カメラ・大腸カメラの検査介助 ・検査前後の観察、患者さんへのケア などです。 内視鏡の経験がない方もご相談ください。 当院では、最初からすべてができることよりも、 「新しいことを覚えてみたい」 「患者さんに安心してもらえる看護をしたい」 「これまでの経験を生かしながら、看護の幅を広げたい」 という気持ちを大切にしています。 総合診療の幅広い外来看護と、内視鏡の専門的な看護の両方を経験できることが、当院で働く大きな特徴です。 当院の雰囲気や詳しい採用情報は、公式採用サイトでもご覧いただけます。

【2025年12月OPEN】月給35.1万円～／年間休日113日／残業ほぼなし｜30床の新しい施設で、入居者様の「その人らしい暮らし」を支える看護師募集

仕事内容: ◆2025年12月にオープンした、30床の新しいサービス付き高齢者向け住宅です◆ 「きらく豊川」は、24時間の看護・介護体制を整え、医療的なサポートが必要な方にも安心して暮らしていただける住まいを目指しています。病院とは異なる“生活の場”で、入居者様一人ひとりの想いや生活リズムを大切にした看護を行います。 【主な仕事内容】 ・訪問看護、訪問介護 ・入居者様の健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理、医師の指示に基づく医療的ケア ・経管栄養、吸引、在宅酸素、カテーテル管理、ストーマ、創傷・褥瘡ケアなど、状態に応じた看護 ・急変時の初期対応、主治医・医療機関との連携 ・ターミナル期の看護、ご本人・ご家族への支援 ・訪問看護記録、申し送り、各種記録の作成 ・介護職との情報共有、多職種連携 ・食事や移動など、必要に応じた日常生活のサポート 【この仕事の特徴】 ・施設の入居者様を中心に、継続して関わる看護です ・“処置だけ”ではなく、その方の生活や希望まで見ながら支援できます ・介護職・医療機関と連携し、チームで入居者様を支えます ・新しい施設のため、清潔で働きやすい環境です

働きやすさUP★2025年９月開院の綺麗なクリニックです！

仕事内容: ＼ 2025年9月開院の綺麗なクリニック／ 経験を活かして地域に寄り添う医療事務 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 2025年9月に開院した綺麗な耳鼻科小児科クリニック 日勤のみで夜勤なし、メリハリを付けて働けます マイカー通勤OK＆駐車場無料で通勤しやすい環境です 常勤看護師３名体制、他パート看護師２名おり、入職後も質問しやすい安心の職場 耳鼻科や小児科が未経験でも丁寧にサポートします 職場見学や仕事内容のご説明もご相談可能です！ 応募から面接日程のご案内までスムーズに対応します！ 「あざぶ町ファミリークリニック」HPもぜひチェック https://azabucho-family-clinic.com/# ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 あざぶ町ファミリークリニックにて、 診療介助・採血業務・医師の電子カルテ記録補助の お仕事をお任せします。 内科・外科・耳鼻咽喉科・小児科のクリニックで、 地域の皆さまに寄り添いながら、 スムーズな診療を支えるポジションです。 小児の採血は指先での簡単採血も導入しており、小児未経験の方にも安心です！（院内採血のみ） 患者さまが不安なく受診できるよう、 笑顔での受付対応やわかりやすいご案内を 大切にしている職場です。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・診察介助 ・聴力検査 ・採血などの業務 ・電子カルテへの診療内容入力補助 ・院内清掃や備品の補充など 〇 落ち着いた雰囲気のクリニックで、 焦らず丁寧なお仕事ができる環境です。 開院後も業務フローを一緒につくりながら、 より良い医院づくりに関わっていただけます。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 入職後は、現在在籍している看護師スタッフが、 マニュアルを使用しながら丁寧にお教えします。 耳鼻科や小児科での勤務が初めての方にも、 診療内容の特徴や専門用語を一つずつ説明します。 電子カルテの操作方法についても、 実際の画面を一緒に見ながら、 少しずつ覚えていただくスタイルです。 わからないことがあれば、 すぐに相談できる体制を整えています。 看護師同士、協力して業務しており、働きやすい職場です​ ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 08:30　出勤・院内の準備、清掃 08:45　受付開始、診察介助 12:30　午前診療終了・片付け 12:30～15:00　休憩 15:00　午後診療スタート、診察介助 18:45　片付け 19:00　退勤（状況により前後する場合あり） 火曜日・土曜日は午前のみ診療となり、 午後はお休みとなります。 プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。 ･･･････････････････････････････

経験年数不問｜ブランクOK｜部活で終わったテニスを、もう一度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー ノアインドアステージ _/_/_/_/ オススメPOINT④選 _/_/_/_/ ✅テニスの経験年数不問！ブランクOK ✅インストラクター・コーチ未経験OK ✅人間関係の悩みがほとんどナシ♪ ✅キャリア＆収入アップ目指せる環境 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ✅テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ✨冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ✅イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験・ブランクありでも安心環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「社会人になってからラケットを握っていない」 「大学のサークルではラリーを楽しんでいただけ」 そんな方も、もちろんOK◎ ✨「楽しく運動をしたい」「気持ちよく汗をかきたい」 というお客様ばかり。 「ラケットの振り方」よりも、 まずは「ナイスショット！」と言えればOK！ ✨「教えるセンス」は不要！ 「どうやってレッスンをしたらいいかわからない…」 そんな方も安心のカリキュラムあり◎ 「できない前提」で育てていきます。 ◤インストラクターのみんなに聞いてみました！◥ ■テニス経験は高校の部活までの人……85％ ■テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人……………97％ ■腕に自信が無かった人…………………99％ ■テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人………100％ ✨ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも在籍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ✨他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自己成長」と「キャリアアップ」の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅支配人との目標の進捗確認（月1回） 自分と上司の両方の目で、 できていることと頑張ってほしいことを きちんと確認し、数値化！ 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 明確にわかります。 ✅自分の可能性を広げながらキャリアアップ！ 上司との距離が近い環境なので、提案等も大歓迎！ 若手のうちから責任のある役割を 任される機会も多く、 成長が実感できるような環境です。 スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあります。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ✨その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ギャップを感じない理由は「関わり力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員が口をそろえて 「実際のお仕事と、採用サイトとのギャップがない！」 と言う、その理由とは…！？ ✅トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ✅あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ✅あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ✅SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある 「総合職」の募集です。 他に、 ✅地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ✅地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ✅地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

【年間休日126日】50・60代活躍中・定年後も安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関 ◆定年後も見据えた安定採用 ◆医療現場を裏方から支える、プロフェッショナルへ ◆50代の女性を中心に活躍中！ ◆年間休日126日！賞与年3回あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療機関におけるユニフォームの縫製業務、 備品管理のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■ユニフォームの縫製 ┗白衣・スクラブなどのユニフォームの 新規支給時の対応をお願いします。 ・サイズ計測・裾上げ ・ミシンを使った簡単な縫製 ・ユニフォームの発注・管理 をお任せします。 ■診察で使用する物品の発注、管理、振り分け ■ユニフォームのお届け ┗週3回、新規発注や裾上げ・修繕が完了した ユニフォームを事務所へ配達します。 自転車で5分～10分圏内での配達なので 遠くまで行くということはありません◎ ＼ おすすめポイント ／ ■日曜日固定休み＋年間休日126日！ 日曜日は必ずお休みなので、 家庭やプライベートの時間も大切にできます◎ ■賞与年3回あり！ 安心・安定して働ける環境です。 頑張った分はしっかりお給料へ還元されます♪ ■居心地の良さ◎雰囲気のよい職場環境 今回募集の部署では50代中心の4名体制でお仕事をしています。 少人数だからこそ、何かあった時に気軽に相談しやすい環境です◎ 落ち着いた雰囲気で居心地が良く、安定感も抜群！ いつも和気あいあいとみなさんお仕事をされています。 協力し合ってお休みを調整しているので、 子育て中の環境でも働きやすいという声も！

残業月1H・夜勤休憩3H！年収497万～/祝金20万/時短可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 時計の針と、点滴の滴下数ばかりを気にする毎日。 「1分でも早く処置を終わらせなきゃ」と、ナースコールに追われる廊下を今日も走る。 ふと気づけば、今日あの方と交わした言葉は「体調変わりないですか？」のひとことだけ――。 「私がやりたかった看護って、本当にこれだったのかな……」 効率とスピード、ルーティン化された作業の波に飲まれ、自分の看護観とのギャップにそっと涙を流したことはありませんか？ テキパキと動くことだけが正義とされる個人プレーの職場に、息苦しさを感じてはいませんか？ 矢作川病院は、あなたが看護師を志したときの「誰かの人生や、心のケアに深く寄り添いたい」という純粋な想いを、もう一度主役にできる場所です。 当院が向き合うのは、身体的な疾患だけではありません。目に見えない「心の痛み」や「生きづらさ」です。 だからこそ、私たちの看護には「じっくり耳を傾ける時間」が不可欠。 一般床のスピード感についていけず悩んでいたあなたの優しさや傾聴力こそが、ここでは最大の武器になります。 もちろん、誰かの心を支えるためには、あなた自身の心に余裕がなければいけません。 ⭐当院の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨最大20万円の入職支度金制度あり！（当求人からの応募が必須条件） ✨賞与は年2回支給！ ※昨年実績：5か月分 ✨退職金制度アリ ✨当院 ⇔ 米津駅間で無料の送迎バスも運行中！ ✨原則定時退社 ※月の平均残業時間：1時間 ✨夜勤帯は「3時間の仮眠・休憩」をしっかり確保 ⭐当院が「理想のワークライフバランス」を約束できる理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【日勤】17:00ジャスト退勤が日常。残業は月平均わずか1時間！ 日勤の定時は17:00です。 無駄のない申し送りを徹底しているため、前残業も居残り残業も基本的にはありません。 17時を過ぎたらすぐに「自分の時間」「育児の時間」へと100％シフトできます。 さらに、有給休暇取得率は100％も可能な環境です。 ②【夜勤】仮眠・休憩はたっぷり180分（3時間）。心身ともにゆとりある夜。 夜間の主な業務は「状態観察」や「見守り」ですが、 点滴や吸引、オムツ交換を行っていただくこともあります。 「朝までノンストップで対応をしないといけない・・・」ということはないので、安心してください！ 休憩時間をしっかり3時間確保できるため、翌朝の疲労感が全く違います。 「夜勤手当はしっかり稼ぎたいけれど、翌日動けなくなるような働き方は辞めたい」という方に最適です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐具体的な業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅患者様の状態観察（精神面・身体面のバイタルチェック） 数値だけを見るのではなく、言葉のトーン、表情の陰り、歩き方、睡眠状態などの「細かな変化」から精神症状を把握します。 あなたの高い観察力が活きる瞬間です。 ✅服薬管理および服薬指導 精神科治療の根幹となるお薬の適切な管理と確実な内服の確認を行います。 ただ薬を渡すだけでなく、患者様が退院後に地域で自立して暮らせるよう、お薬の大切さを一緒に考え、自己管理を支援する未来に繋がる関わりです。 ✅日常生活の支援・セルフケア向上への関わり 単なる身の回りのお世話（作業）にとどまりません。 散歩や会話、日々の生活リズム構築を通じ、患者様が「自分らしさ」を取り戻すための動機付けを大切にしています。 ✅医師・多職種との連携（チーム医療の推進） 「精神科は初めてで、一人で対応できるか不安……」という方もご安心ください。 当院では医師、精神保健福祉士（PSW）、作業療法士（OT）、公認心理師らがフラットに集まり、頻繁にカンファレンスを行います。 孤立した個人プレーはなく、全員で患者様を支える温かいチーム体制です。 ✅患者様やご家族への対応・傾聴 不安や孤独感を抱える患者様のお話にじっくり耳を傾け、信頼関係を築きます。 あなたがずっとやりたくてもできなかった「聴く看護」が、ここの主役です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐精神科未経験の方も安心のサポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科看護が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの中にも、未経験からスタートした先輩が多数在籍しています。 入職後は先輩職員がマンツーマンに近い形で丁寧にOJTを行います。 精神科特有のコミュニケーション技術や対応方法も基礎から学べる環境が整っています。 チーム全体でフォローしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。

支援金10万円／週36時間勤務／休日120日以上／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ―――――――――――――――――――今なら就職支援金付き 就職お祝い金として１００，０００円相当を支給 業務拡大により増員 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週36時間勤務/年間休日120日以上で週休2.5日制としっかり休める！ ✅残業はほぼ発生せず18時半終業でプライベートも充実！ ✅人間関係の悩みやクレームが少なく心に寄り添う看護が可能！ ✅入社後の資格取得費用はクリニック負担で手厚くサポート！ ✅就職支援金10万円や充実した手当など福利厚生も万全！ ✅糖尿病や甲状腺の専門的な治療が学べる！ ✅最新の肥満治療も認定施設のため保険診療で治療開始！ 【業務内容】 ふじしま内科での看護業務全般をお任せします。 患者様への指導や採血、生理検査、診察補助を中心に、スタッフ指導や機器の管理、マニュアル作成などのクリニック運営に関わる業務も幅広くご担当いただきます。 心に寄り添う対応が求められる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・看護業務全般および患者様への丁寧な指導対応 ・採血や点滴、静脈注射などの各種処置業務 ・生理検査の実施および医師の診察補助 ・医療機器の管理やメンテナンス、待合室での対応 ・業務に関する報告書作成やマニュアル作りのサポート ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実の資格取得支援で専門性を磨ける」 →日本糖尿病療養指導士（CDEJ）などの資格取得に関する受講費や受験費用を負担します。資格取得後は毎月の手当も支給されるため、働きながら確かなスキルアップが可能です。 2.「安心してスタートできる独自の試用期間」 →試用期間中はあえてフルパートとして働くことで、無理なく業務を覚えられます。また、有給付与前でも希望休が取りやすく、じっくりと職場を見極めながら自分のペースで慣れていくことができます。 3.「心穏やかに働けるストレスフリーな環境」 →患者様が優しくクレームがほとんどないため、スタッフ同士の人間関係も非常に良好です。心すり減る対応がなく、本来やりたかった「心に寄り添う看護」にしっかりと向き合える温かい職場です。 CDEL（愛知県糖尿病療養指導士）資格に関しては、糖尿病未経験のスタッフでも今まで10人以上取得した実績があります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給325,000円～425,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

＜オンコール・夜勤・残業なし＞プライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ★☆転職される方へ朗報！☆★ 転職される方が安心して再出発できるよう、2026年9月より試用期間を廃止しました。 これにより初月から満額の給与を支給！ これからも働く方を大切にし、働きやすい職場づくりを続けていきます。 ココロは、手厚い人員配置で、介護スタッフと協力して利用者様を支えていただきます☆ 日中は利用者様18～22名に対して、介護スタッフを含めてスタッフは6～9名前後。 仕事に追われることも、残業も一切ありませんので、安心して働くことができますよ♪ また、オンコールと夜勤がないため、プライベートと仕事の時間をしっかりと切り替えて働くことができます♪ 利用者様が健やかな生活を送っていただけるよう、一人一人に寄り添った看護をしてください♪ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* 働きやすい職場環境 ――――――――――――…＊ ★オンコール・夜勤・残業はありません☆ ★仕事のオン・オフが切り替えやすく、プライベートも充実♪ ★長く勤めるほど給与・年収が大幅アップ♪ ★手厚い人員配置で、介護スタッフと協力して働けます！ ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での看護業務をお願いします。 〇バイタルサインの測定 〇利用者様の健康状態の観察 〇身体介助 〇診察の補助 〇服薬管理 〇創傷処置 〇口腔ケア ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…＊ ココロはオンコール・夜勤・残業がなくプライベートと仕事の切り替えができ、満足して働けます★ また、介護スタッフも多数おり、協力しながら利用者様を支えています！ 一人一人の利用者様と向き合う時間をしっかり確保できることも魅力の一つだと感じています♪ ――――――――――――…* ワークライフバランス ――――――――――――…＊ 有給休暇は100％利用可能で、最長10連休の取得が可能です！ 「今までの会社は、有給休暇が取りにくかった…」 「落ち着いて利用者様と接することはできるのかな…」 そんな不安を抱えることなく働けますよ！ ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での看護業務をお願いします。 〇バイタルサインの測定 〇利用者様の健康状態の観察 〇身体介助 〇診察の補助 〇服薬管理 〇創傷処置 〇口腔ケア

【児童指導員からキャリアアップ】✅児発管を目指せる✅資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、児童指導員をお願いします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕児童福祉の専門性をさらに高められる ⭕研修・資格取得支援でキャリアアップを応援 ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達支援を行ったりしていただきます。 ・お子様のケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ======================== 児童指導員から、次のキャリアへ。 ======================== 児童指導員として日々の療育に携わりながら、発達支援や医療的ケア児支援など、児童福祉の専門性をさらに深められる環境です。 充実した研修制度や資格取得支援を活用し、児童発達支援管理責任者を目指すための知識や経験を積むことができます。 ・児童発達支援管理責任者研修 ・強度行動障害支援者養成研修 ・医療的ケア児等コーディネーター研修 など 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、 ・児発管として活躍したい ・将来は事業所運営にも携わりたい ・いつか自分の事業所を持ちたい そんな目標を持つ方にも最適な環境です。 支援のプロフェッショナルで終わらず、組織づくりや新規拠点の立ち上げにも挑戦したい方へ。将来の児発管・事業責任者候補として活躍しませんか。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== 本気で支え、 本気でチームをつくる。 ======================== 私たちは、スタッフ一人ひとりが主体となり、より良い支援や施設運営をつくり上げています。 イベントの企画・運営や日々の改善提案など、年齢や経験に関係なくチャレンジできる風土があります。 現場経験を積むだけでは終わらない。仲間と切磋琢磨しながら、自分自身も成長できる環境です。 【求人ID-JHT】

《開院6年目のクリニックで看護スタッフ募集！》

仕事内容: 外来診療における看護業務全般のお仕事になります。 〈具体的な業務内容〉 採血 注射 診察補助（簡単な検査、医師のフォロー） 患者指導、誘導 院内の清掃、物品管理など ※内科未経験、クリニック勤務未経験のスタッフも活躍中です！ 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方やブランクのある方も安心して働 けます。

ブランクのある方も歓迎。～17：30就業で残業もほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 栄エンゼルクリニックの健診センターで、健康診断・人間ドックに関わる看護業務を担当していただきます。 主な業務は、 - 採血 - 健診に伴う各種検査の介助 - 胃部内視鏡・大腸内視鏡検査の介助 - 検査の準備 - 健康診断後のフォローアップ - 受診者さまへのご案内・説明 - その他、健診業務に付随する看護業務 です。 当院は、一般内科と健診センターを併設した複合施設です。 MRI、CT、消化器内視鏡、各種超音波検査など、高度な医療機器を備えています。 その理由は、健診は、病気の治療だけでなく、早期発見や予防につながる大切な医療だという信念があるからです。 一つひとつの業務をこなすだけでなく、受診される方が安心して検査を受けられるよう、声かけや丁寧な対応も大切にしています。

夜勤月4~6回程度、資格を活かしてご活躍いただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼アピールポイント／ ★＜地域に根ざした 町のクリニックでのお仕事＞ 経験や資格を活かして 無理なく楽しく働こう！ 働き続けやすい職場で働きませんか？ ★ブランクのある方や経験が浅い方でも スタッフがフォローする体制が できているため 安心してお仕事ができます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆仕事内容☆ 有床診療所にて看護師のお仕事です。 ＼主な業務内容／ 外来対応（処置あり） 病棟管理 手術介助 救急対応 発熱検査 その他補助業務全般 など 患者様はお子様が多くご来院されます。 点滴等の注射業務に不安がある方は 専門医や先輩看護師が 指導、サポートするため、 安心してください！ 苦手な業務も、当院では 優しい先輩スタッフや医師も 多く在籍しているため、 スキルアップにはもってこいの環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜雇用形態＞ 常勤職員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜給与＞ 240,000円- 550,000円/月給 (夜勤手当1回1万円を別途支給) ※ご経験やスキルを考慮のうえ 決定致します。 夜間の場合、手当あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆法人概要☆ 法人名 ：医療法人 健輝会 医院名 ：名古屋南脳神経外科クリニック 所在地 ：愛知県大府市 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【当直・夜間呼び出し一切ナシ】月給30万〜80万円の獣医師／シフト制で診察後の残業ほぼゼロ／経験5年で月給50万超目安／前職給与も考慮

仕事内容 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＼獣医師として、無理なくずっと輝ける場所／ 【当直・夜間呼び出しナシ】×【残業ほぼゼロ】 前職給与も最大限考慮！前向きに働ける環境◎ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【この求人のPOINT】 ✅ 高収入＆前職給与を最大限考慮！月給30万〜80万円 ✅ 当直・夜間の緊急呼び出しは一切なし！プライベートを絶対死守 ✅ シフト制だから19:30以降の無理な残業ナシ（月平均0〜10h以内） ✅ 1日50〜100件の豊富な症例数！幅広い診療スキルが身につく ✅ 履歴書なしでのカジュアルな「職場見学」も大歓迎！ 【仕事内容】 犬・猫をはじめとする小動物の診療・各種検査・手術をお任せします。 【診療対象】 ●犬・猫 ●ウサギ・フェレット・モルモット・ハムスター などのエキゾチックアニマル ✅ 1日50〜100件！圧倒的な症例数で着実にスキルアップ 避妊・去勢手術などの基本対応から、 軟部外科まで様々な症例に触れられるため、 一次診療のプロとして着実に成長できます。 一人ひとりの習熟度に合わせて 先輩社員が実践を交えて丁寧にフォローしますので、 一人きりで抱え込ませるようなことはありません！ ✅ 経験別の給与モデル一覧！ ・新卒・実務未経験： 月給 300,000円 〜 ・臨床経験3年程度： 月給 350,000円 〜 ・臨床経験5年程度： 月給 500,000円 〜 ※上記はあくまで目安です。 ✅ 最新設備完備で安全＆正確なアプローチ デジタルレントゲン、超音波診断装置、血液検査機器、ICU室などを完備。 正確な診断とスムーズな治療をサポートする環境が整っています。

定着率の高さに定評あり！これまでの経験を活かし、暮らしに合う働き方を。オンコールなしも相談可能な期間限定募集です◎

仕事内容: 2026年~2027年事業成長を予定しており、時短正社員募集＞ これまでの経験を活かし、暮らしに合う働き方で看護を続けませんか。 一人ひとりに落ち着いて向き合うために、働く時間やオンコールの有無も相談できます。 ＜最短1分で応募完了＞ まずは職場見学から。 詳しくは「みなとも」で検索 《電話でのお問い合わせ》 0567-55-8253（採用担当：サカイ）まで ------------------- 《日々の業務 》 * 在宅、入所施設での訪問看護サービス * 看護計画など書類作成 * 担当者会議への出席など地域連携 《 訪問看護データ》 * 1日あたりの件数の目安5.5件(1日8時間の労働の場合）あたり1件あたり60分換算 * 保険対象：介護保険44%、医療25%、医療精神25% そのほか6% * 営業時間外訪問看護　ステーション全体で20件/月 《 環境》 * カルテ：一人1台ipad支給。みなとも独自の電子カルテを開発。場所や時間にとらわれず、仕事ができる環境。情報常に最新。 * 直行直帰OK：専属の社用車を無料で貸し出し。別途駐車場を用意する場合は会社負担。 * 事務所：オープンオフィスで気負わずに仕事ができる環境。もちろん自宅での作業も可能です。 《 教育》 * 引き継ぎ訪問：利用者とスタッフそれぞれの状況に応じて1日〜1ヶ月かけて引き継ぎを実施 * 教育同行訪問：対応に不安があるとき、先輩が同行する訪問を積極的に実施。 * 症例検討：月1回を目安に実施。時には他部署も交え、さまざまな視点から。 * 研修：専門看護師や大学院との継続的な学習に対して費用や時間の面でサポート（希望制） 《職場環境・活躍中のスタッフについて》 * 2025年度　1年定着率100%、離職率4% * 平均年齢：39歳（25歳~49歳） * 子育て経験者（中）75% * 有給消化率65% * 男女比：男性40%、女性60% * 新卒・中途の割合：新卒5%、中途95% * 愛知出身：66% * お酒が好き：60％ * やりたい仕事ができている：78% * 将来社長になりたい：26% * 初めて訪問看護に挑戦：91%(前職：総合病院、クリニック、老人ホームなど）

年間休日120日＊スキルを活かして働く！ブランクさんも歓迎！安心のサポート体制◎

仕事内容 【仕事内容】 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟でのお仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添った看護をお願いします。 ＊病床数 一般病棟：50床 回復期リハビリテーション病棟：40床 地域包括ケア病棟：100床 ※配属は採用後に決定します。 ＜安心のサポート体制＞ ブランクのある方も安心して仕事復帰ができるよう しっかりとサポートします！ 困ったことは気軽に相談できる環境です。 医師やリハビリスタッフとの距離も近く、 協力できる体制が整っています。 【当院について】 地域のみなさまの健康を守り、生きがいのある日々を送れるよう支援しています。 特に、慢性期医療・高齢者医療に力を注いでおり、 地域の医療機関とも連携し、適切な医療を提供しています。 ＜新設されたキレイな施設＞ 清潔感があり、最新の設備が整っています。 患者様にもスタッフにも優しい造りで 快適な環境の下で働くことができます。 車通勤が可能で、スタッフ専用の駐車場も完備しています。 ＜院内保育所を完備＞ 病院内にあり、安心してご利用いただけます。 仕事と子育ての両立をしっかりとサポートします。 早期復職が可能になり、キャリアを中断することなく 長く働ける環境です。

【今だけ入社祝い金20万円支給🌟】残業ほぼなし！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 |◤ この求人のポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ＼2027年1月末までにご入社の方限定！／ 『✨入社祝い金20万円支給✨』 ✅ 一人一人の成長に向き合える環境 お子様10名に対しスタッフ3〜4名で対応。 保育園のようにバタバタしない 「ゆとりある支援」が可能です！ ✅ 土日休み＋有給取得率100％！ 家庭の行事や急な体調不良にも柔軟に対応可能です。 ✅ 残業は月平均わずか『2時間』！ タブレット・アプリを活用しているので、 定時退社が基本。持ち帰りの仕事もゼロです◎ ✅ ブランク復帰・実務未経験を全力応援！ 座学研修＋先輩スタッフとのOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。 業務に必要な学びは会社が全額支援◎ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 未就学児〜18歳までの子どもたちの 成長を支える児童指導員業務をお任せします。 主な業務 ・子どもたちの安全な見守り ・宿題や学習活動のサポート ・公園遊び、工作・制作、季節イベントなどの支援 ・保護者との連絡・共有（アプリ使用） ・学校やご自宅への送迎（普通車） 子どもの障がいの程度や個性、 学びのスピードに合わせて支援を行い、 集団での関わり方や日常生活の力を育んでいきます。 「保育園より余裕がある」 「子どもと向き合う時間が増えた」と 感じているスタッフが多く、 保育園出身の方にも働きやすい環境です。 |◤ 送迎について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タントなどの小さい車から、 ノア・シエンタなどの大きい車で 学校・ご自宅と教室間を送迎いただきます。 基本的に片道15分程度の 距離を1日1回のみ送迎^^ 慣れないうちは先輩スタッフが 自信を持てるまで同乗◎ 運転に自信がない方は 無理ない範囲で送迎をお任せするので、 ペーパードライバーの方や 不安がある方は、近場担当や 添乗メインも可能です。 ぜひ面接時にご相談ください^^ |◤ ブランク・子育て中でも安心！手厚いサポート ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で研修を受講。 発達障害の基礎知識を身につけ、 お子さまの特性を学んでいただきます。 その後は、豊富な知識・経験を持つ 先輩スタッフと一緒に業務！ ブランクあり・子育て中・実務未経験から スタートした先輩も多いので、 あなたのペースに合わせた 丁寧なサポートを受けることができます◎ |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる「もう一つの家」。 学校ではなかなか素を出せない子が、 ここに来て「ありがとう」と笑顔を見せてくれる そんな瞬間が、この仕事の 何よりのやりがいです！ 先生たちも子どもたちと一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい職場で、あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学からでもOK♪ ブランクのある方・子育て中の方、大歓迎！ ⭐事業所内の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ スタッフ構成（計9名／男女比 7：2） ・20代以下：3名（前職：保育系の専門学生、大学生など） ・30代：1名（前職：同業の放課後等デイサービス） ・40代：1名（前職：スイミングインストラクター） ・50代：1名（前職：コンビニのアルバイト） ・60代：3名（前職：保育園・学校の先生など） ◆ 幅広い世代が活躍する温かい職場です 当事業所には、20代〜60代まで全世代のスタッフがバランスよく在籍しています。 特定の年代への偏りがなく、子どもたちに接する時と同じように、人当たりが良く優しいスタッフばかりです。 また、代表も非常に気さくな人柄で、スタッフと同じ目線で何でも相談に乗ってくれます。 子どもたちがいない休憩時間には、代表からのスイーツ差し入れを片手に談笑タイム！ 「近所に新しくお店ができるみたい」 「最近旅行に行ってきてね…」 といった話で盛り上がるなど、これから新しく入る方も溶け込みやすい職場だと思います♪ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその"不安"は "希望"へと変わったことを覚えています 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （学校がある日の場合） ▼10:00 出勤・チームミーティング 前日の子どもたちの様子をスタッフ全員で共有 ▼11:00 保護者連絡の準備・制作・活動準備 子どもが来る前に落ち着いて準備できます◎ ▼14:00 学校へお子様のお迎え ▼15:00 学習サポートや療育活動 ▼17:30 ご自宅への送迎（社用車） ※ノア・シエンタ・タントなど ▼18:30 片付けや支援記録の作成 （アプリ活用でスムーズに完了） ▼19:00 退勤・お疲れ様でした！ ＼🌟他施設での現場の声をお届けしています！／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/

日・月曜休み＆休憩90分でしっかり休める◎ブランクさんも歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＜＜ 働きやすい環境あり！ ＞＞ 無理なく長く続けてほしいからこそ、 スタッフの働きやすさにも力を入れています◎ 残業はできるだけ減らし、 有給休暇も取得しやすい体制を整えています。 「お子さんの急な発熱」など、 急なお休みにも対応できるよう人員配置をしているので 家庭と両立しながら働けますよ！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【仕事内容】 外来の看護業務全般をお願いします。 ＊診療介助 ＊問診 ＊処置 ＊採血・点滴 ＊クリニック内設備清掃 ＊物品管理 など ゆくゆくはパートさんの育成やシフト管理など スタッフの管理もおまかせします。 もちろんはじめは先輩スタッフがしっかりフォロー！ 気さくな先輩ばかりなので、なんでも気軽に聞いてくださいね◎ 大事なのは丁寧で穏やかな対応ができること！ 不安な気持ちでいる患者様も多くいらっしゃいます。 そんな気持ちをすぐに相談できる場所として、 安心して通っていただけるクリニックになるよう 患者様に寄り添った対応をお願いします◎ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ◇◆ 院長の松本先生より ◆◇ 2025年9月に開院したキレイなクリニックです。 地域の皆様がご家族で安心して受診でき、 気軽に何でも相談できるようなクリニックを作りたい という想いから開院しました。 様々なニーズにお応えすることで 地域貢献にも繋げられたらと思います。 また、一緒に働いてくれる方たちとも 積極的に意見を交換し合い、 チームとして働ける場所を目指します。 患者様にとっても働く皆さんにとっても 幸せになれる環境づくりを心がけていきます。

「看護師を辞めたい」のではなく、 「患者様と向き合えないほど忙しい看護」を変えたいあなたへ。 急性期で培った経験を、今度は患者様一人ひとりとじっくり向き合える療養型病院で活かしませんか。

仕事内容: 「内科・81床｜患者様とじっくり向き合える療養型病院」 「もっと患者様と向き合いたかった。」 ナースコールへの対応、処置、記録、入退院。 気づけば一日が終わっていて、患者様とゆっくり話す時間もなかった。 看護師として経験を積むことはできたけれど、この働き方をこの先も続けていけるだろうか。 そんなことを考えたことがある方へ。 次の職場に「療養型病院」という選択肢があります。 中央病院は、2病棟81床の療養型病院。 主に慢性期の患者様が入院されており、急性期のように短期間で多くの患者様が入退院する環境とは異なります。 一人の患者様と継続して関わり、日々の状態や小さな変化を見ながら療養生活を支えていく。 それが、中央病院の看護です。 これまで急性期で身につけてきた経験を、今度は「患者様とじっくり向き合う看護」に活かしてみませんか。 【仕事内容】 医療療養病棟における看護業務および付帯する業務をお任せします。 中央病院は、内科を中心とした2病棟81床の療養型病院です。 入院されているのは、継続的な医療や療養を必要とする慢性期の患者様が中心です。 急性期では、 「次の処置をしなければ」「記録を終わらせなければ」「新しい患者様を受け入れなければ」 と、時間に追われながら一日を過ごすことも少なくありません。 療養型病院では、看護の時間の流れが少し違います。 同じ患者様と継続して関わるからこそ、 「今日は少し表情が違う」「いつもより食事が進んでいない」「昨日より会話が増えた」 そんな日々の小さな変化にも目を向けながら、その方の療養生活を支えていきます。 病気だけを見るのではなく、その患者様がどのように毎日を過ごしているのかを見る。 中央病院では、そんな看護を大切にしています。 急性期での経験は、ここでも活かせます 療養型病院への転職を考えると、 「今までの経験を活かせるだろうか」「看護師として成長できなくなるのでは」 と不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、急性期で培ってきた経験は療養型でも大切な力になります。 患者様のわずかな変化に気づく観察力。 限られた時間の中で優先順位を判断してきた経験。 多職種と連携しながら患者様を支えてきた経験。 これまで身につけてきたものを手放すのではありません。 その経験を、今度は一人ひとりの患者様と継続して関わる看護に活かしていただきたいと考えています。 「忙しい看護」から「向き合う看護」へ 中央病院の日勤は9:00～17:00。 残業は月平均1時間程度です。 勤務時間が短いことだけが、当院の特徴ではありません。 療養型病院だからこそ、患者様との関係も一日で終わるものではありません。 今日の状態を見て、明日またその患者様を見る。 昨日との違いに気づき、必要な看護につなげていく。 長く関わるからこそ分かることがあります。 「患者様のために看護師になったはずなのに、最近は業務を終わらせることで精一杯だった。」 もし、そんな気持ちを抱えているのであれば、働く場所を変えることで、看護との向き合い方も変えられるかもしれません。 仕事が終わった後の時間も大切にできます 日勤は17:00まで。 残業は月平均1時間程度です。 地下鉄桜通線「高岳駅」までは徒歩1分。 勤務を終えた後に買い物へ行ったり、家族と夕食を食べたり、友人との予定を入れたり、自宅でゆっくり過ごしたり。 看護師だからといって、仕事以外の時間を諦める必要はありません。 年間休日は115日。 夏季休暇5日、年末年始休暇6日、バースデー休暇1日もあります。 看護師として働く時間と、自分自身の生活の時間。 どちらも大切にしながら働ける環境を整えています。

年間126日休みで休日スケジュールも事前に確定して安心！前職給を考慮して給与決定します。経験を活かして納得の条件でスタート可能

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前職の給与・経験を考慮し決定 ✅納得感のある給与決定プロセス ✅月給25万〜50万円でスタート ✅年間休日126〜128日を確保 ✅固定曜日休みの相談も可能 ✅車通勤OK・会社見学も歓迎 ✅デジタルと手作業の両方を経験 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 全国の歯科医院や歯科技工所から依頼が集まる安定成長中の技工所にて、歯科技工物の製作に関わる業務をお任せします。 当社では、各工程を専門のスタッフが担当する分業制を採用しています。すべての工程を一人で担当するのではなく、これまでの経験や得意分野、今後身につけたいスキルに応じて、専門性を発揮できるポジションをお任せします。 ◎主な担当業務 ・CADデザイン・CAMオペレーター 専用のCADソフトを使用して、歯科技工物の設計データを作成します。設計後はCAMソフトを使用し、ミリングマシンなどの加工機を動かすための設定を行います。 ・CADによる歯科技工物の設計 ・CAMでの加工データ作成 ・ミリングマシンのセッティング ・材料に応じた加工条件の調整 ・加工品質や生産性の改善 ※exocadなどの使用経験がある方は、これまでのスキルを活かしていただけます。未経験の方も、適性や希望に応じて操作方法から学べます。 ・技工物製作・模型への適合、フィッティング 加工機で製作された歯科技工物を模型に合わせ、手作業で最終調整します。スコープや顕微鏡を使用しながら、ミクロン単位で細かな調整を行う、技術力が活かせる工程です。 ・模型への適合、フィッティング ・手作業による仕上げ、調整、研磨 ・顕微鏡を使用した精密作業 ・製品の品質確認 ・仕上がり精度向上のための改善 ※手作業による製作や仕上げを経験してきた方は、培った感覚や技術を存分に活かせます。 ・その他の歯科技工業務 当社では、幅広い歯科技工物を取り扱っています。 ・保険技工 ・自費技工 ・インプラント ・入れ歯、義歯 ・矯正装置 ・各種歯科技工物の製作 ◎経験を活かし、専門性を高められる環境 入社後は、これまでのご経験や得意分野、今後挑戦したいことを伺い、前職での給与水準や実績をしっかりと考慮した上で、スタート時の給与と担当ポジションを決定します。 「これまで経験してきた技工分野をさらに極めたい」 「手作業の技術を活かしながら、CAD・CAMにも挑戦したい」 「機械加工の経験を活かして、加工条件の改善や工程づくりに携わりたい」 そのような方に適した環境です。 実務未経験の方については、適性に合った工程の基本業務からスタートします。歯科技工士の資格を活かして実務経験を積み、将来的に特定の分野の専門性を高めていくことができます。

30代活躍中★普通免許があればＯＫ☆頑張った分は給与に反映◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅豊田自動車学校（勤務地） ショッピングモールとの大型複合施設屋上に教習コースを構える、 開放的で先進的な環境です。

実務経験者歓迎◎年間休日125日✨昇給・賞与あり◎ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅ブランクOK！実務経験者歓迎！ ✅年間休日125日でプライベート充実◎ ✅嬉しい美容施術・化粧品等の社割あり♪ 『 滝ノ水皮膚科クリニック 』で 一緒に働いてくれる看護師を大募集！ ―＜お仕事内容＞――――――――― 美容にも力を入れている 皮膚科クリニックでのお仕事です。 ■診療補助 ■医療レーザー・脱毛機器の操作 ■外来患者さんの看護業務 などをお願いします｡ お仕事をスムーズに進めることも大事です が患者さんが不安にならないよう 接することを最も大切にしていますので、 まずは笑顔での対応をお願いします♪ ―✨実務経験者歓迎◎―――――― 実務経験がある方を特に歓迎していますが ブランクのある方ももちろん大歓迎！ 今は一般皮膚科がメインですが、 美容に興味がある方にもピッタリのお仕事です。 ―✨お休みも充実◎――――――― 木曜・日曜と土曜午後がお休みです。 夏季や年末年始など含め年間休日は125日！ 家庭やプライベートも大切にしながら 働くことができます◎ お昼の休憩時間にはご飯を食べに行ったり、 夕飯のお買い物のついでに お家に帰ったりするのも自由です。 ―✨嬉しい社割あり ――――― 当クリニックの美容機器は最新の物ばかり。 操作説明や施術の勉強会も兼ねて みんなで美容機器の体験もしています。 もちろん、スタッフ価格で定期的に 施術を受けていただく事も可能です。 しかも、ドクターズコスメも スタッフ価格で購入できたり スキンケアの相談に乗ってもらえたり… 嬉しいメリットもいっぱいです！ ―✨当クリニックについて―――― 一般皮膚科・小児皮膚科・アレルギー科 として医療脱毛やレーザー治療の他、 ニキビ治療やスキンケアにも力を 入れているクリニックです。 "もっと患者さんのためにできることを 増やしていきたい！" 今回、そんな想いから新しい仲間を 増員募集することになりました。 院長の佐藤先生は実は3人の子を持つ お父さん。子育てにも奮闘している イクメンパパだからこそ、 思春期のお子さんの悩みも親身になって 聞いたりと患者さんにも大人気！ そんな先生の姿を見てスタッフみんなも 患者さんファーストでお仕事しています。 今回仲間になるあなたも そんなクリニックの雰囲気を大切にして お仕事してくれると嬉しく思います。

年間休日120日×残業ほぼなし！”やりたい”ができる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 ＊＼ココがポイント／＊ ◆”子どもファースト”な支援ができる◎ ◆決まったプログラムや計画はなし！ ◆持ち帰りの仕事もありません！ ◆現場のアイデアがカタチになる♪ ◆年間休日120日＆完全週休2日制 ◆基本定時退社◎残業ほぼなし！ ◆充実した教育制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと子どもと向き合う時間が欲しい」 「無理なく働きたい…」 「現場の意見も聞いてほしい！」 …そのモヤモヤ、全部当施設で解決しましょう◎ ＜ 療育のプログラムなし！ ＞ 当施設には、決まった療育プログラムや計画はありません。 「今日は宿題をやりたい！」 「外でたくさん遊びたい！」 「今日はゆっくりお部屋で過ごしたい」 など、一人ひとりの”やりたい”に寄り添い、 その日の子どもの様子や気持ちに合わせて 一緒に過ごし方を考えていきます。 ”決められたこと”をやるのではなく、 目の前の子ども達にしっかりと向き合える。 そんな支援をしたい方にオススメです！ ＜ 無理のない働き方ができる！ ＞ 子ども達と丁寧に向き合う時間が作れるように スタッフ同士が協力して行える人員体制を整えています。 たくさんの業務を一人で抱え込むこともありません。 相談しやすい環境なので安心して取り組めます◎ 持ち帰りの仕事もありません！ 仕事とプライベートのオン・オフもしっかりできます♪ お休みも年間休日120日！残業もほぼなし！ 基本定時で帰れるのでプライベートも大切にできます。 お休みもしっかり取れるので無理なく働ける環境です！ ＜ 風通しのいい職場！ ＞ 「こういうことがやってみたい」 という現場のしっかりと聞いてカタチにしてくれます！ できないかも…と諦めることもありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤ お仕事について ◢ 3歳～高校生の発達に特性のある 子どもたちへのサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊遊び・学習・運動などのサポート ＊連絡帳や日々の記録の記入 ＊療育に関わる資料作成 ＊イベント時のお知らせ・配布物の作成 ＊簡単なデータ入力 ＊児童発達支援管理責任者のサポート ＊清掃や療育の準備など ※普通自動車免許をお持ちの方は 送迎業務をお任せする場合もあります。 スタッフ1人に対して見守る子どもは2～3人。 大人数を1人で見ることはありません！ 事務作業や記録の記入もスタッフで 業務を分担しながら行うため残業もほぼなし！ 決まったプログラムや計画はありませんが、 イベントや行事に関してはスタッフみんなで ミーティングを行いながら決めていきます。 こちらも勤務時間内に行います◎ 子どもたちは日々成長をしていくので、 ”できた”が増えていく姿を見ると やりがいも感じます♪ 業界未経験の方でもしっかりとサポートするので 安心して取り組んでくださいね！ ＜1日の流れの例＞ 10:00～ 朝礼後、清掃・準備など 12:00～ 休憩 13:00～ ミーティング（子どもたちの情報共有） 14:30～ 学校・園へお迎え 15:00～ 運動あそび・集団あそび 16:30～ おやつ 16:45～ 子どもたちの宿題支援・創作活動 17:45～ 帰りの会 18:00～ 自宅への送迎 19:00 退社 ◤ 教育制度も充実◎ ◢ 入社時の研修で療育や発達支援の 基本からしっかりと教えていきます！ さらに、毎月自由参加の社内外での講習会も開催。 発達支援のことをもっと学びたい、経験を活かしたいなど 働きながら知識やスキルを増やせます◎ あなたが興味のあるものを選べるので スキルアップにも繋がりますよ！

＜月給35万～＞ 賞与2～3ヶ月分/開院したばかりのキレイな職場/駅近4分/介護業界から転職実績あり！

仕事内容 【この求人のポイント！】 ▶月給35万円以上で賞与年2回 ▶駅から徒歩4分以内 ▶平日休みがしっかりあり、役所や銀行の手続きはもちろん、ショッピングや旅行も混雑なく過ごせる 【業務内容】 内科・小児科・胃腸内科を診療し外来業務をお任せします。 ・採血、院内検査、ワクチン、健診、処置、点滴などの外来業務 ・胃・大腸カメラ検査の補助業務 【未経験者へのサポート体制】 小児の採血・点滴、内視鏡の経験がなくても マニュアルや研修サポート体制など フォロー体制を整えています。 【共に働く仲間】 20代や50～60代の幅広い世代が活躍しています。 ※介護業界からの転職実績あり

「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい。」そんな想いを諦めていません か?ふくろうの森は、中高生中心・定員10名の少人数制放課後等デイサービ スです。身体介助はトイレ介助など一部のみ。残業ほぼなし・持ち帰り仕事 なし・完全週休2日制だから、子どもの成長を支えながら、自分らしく長く働 ける環境があります。

仕事内容: 「子どもと向き合いたくて、この仕事を選んだ。」 でも、毎日に追われていませんか? 「もっと一人ひとりに寄り添いたい。」 「本当は子どもの成長をもっと支えたい。」 そんな想いがあるのに、 ・利用人数が多く一人ひとりを見る余裕がない ・書類や事務作業に追われる ・残業や持ち帰り仕事が続く ・身体介助中心で理想の支援ができない そんな環境で悩んでいる方も少なくありません。 ふくろうの森は、"子どもと向き合う時間"を大切にしている放課後等デイサービスです。 対象は主に中学生・高校生。 定員は10名。 社会へ羽ばたく前の大切な時期だからこそ、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 将来の自立につながる支援を行っています。 「資格や経験を活かして、もう一度この仕事を好きになりたい。」 そんな方をお待ちしています。 募集背景 利用児童の増加に伴い、新しい児童指導員を募集します。 ふくろうの森では、 障がいのある中高生が卒業後も安心して社会生活を送れるよう、 生活スキルやコミュニケーション能力、就労に向けた準備など、 "将来につながる支援"を大切にしています。 私たちは、 子どもたち一人ひとりにしっかり向き合うことを大切にしているため、 スタッフにも無理な働き方は求めません。 子どもにも、スタッフにも優しい環境を守りながら、 これからも質の高い支援を続けるための増員募集です。 ふくろうの森で働く7つの魅力 ①中高生中心だから「将来」を支える支援ができる 対象は主に中学生・高校生。 子どもたちが卒業後、 社会で自分らしく生活できるよう、 ・コミュニケーション力 ・生活スキル ・社会性 ・就労準備 などを支援しています。 目の前だけではなく、 未来につながる支援ができる仕事です。 ②定員10名だから、一人ひとりとしっかり向き合える 利用定員は10名。 スタッフは現在9名在籍しています。 「安全に預かる」 だけではなく、 子ども一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を大切にしています。 「もっと丁寧に関わりたい」 そんな想いを実現できる環境です。 ③身体介助が少なく、本来の支援に集中できる 身体介助はトイレ介助など一部のみ。 重度介助が中心ではありません。 生活支援やコミュニケーション支援が中心なので、 資格や経験を活かしながら、 子どもの成長を支える仕事に集中できます。 ④残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし 平日は18:30退勤。 持ち帰り仕事もありません。 仕事だけではなく、 家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 福祉の仕事を長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ⑤未経験・ブランクのある方も安心 最初はマンツーマンで研修を行います。 先輩スタッフが横についてサポートするので、 放課後等デイサービス未経験の方や、 ブランクのある方も安心してスタートできます。 ⑥チームで支える職場です 困った時はすぐ相談できる環境があります。 一人で悩みながら支援するのではなく、 スタッフ同士で情報を共有しながら、 子どもたちにとって最善の支援を考えています。 経験よりも、 「子どもに寄り添いたい。」 という気持ちを大切にしています。 ⑦「ここへ転職して良かった」と思える働き方を ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日118日 ✅ 転勤なし ✅ 車通勤OK ✅ 無料駐車場完備 福祉の仕事を好きであり続けるためには、 働きやすさも大切だと私たちは考えています。 一日の流れ(平日) 10:30 出勤 13:30ミーティング スタッフ同士でミーティングを行い、 その日の支援内容を確認します。 活動準備や事務作業もこの時間に進めます。 ▼ 15:30　子どもたち来所 「おかえり!」 そんな声掛けから一日が始まります。 ▼ 宿題サポート 生活支援 コミュニケーション支援 活動プログラム 子ども一人ひとりに合わせた支援を行います。 ▼ 17:30　送迎 ノア・ヴォクシーなどのAT車を使用します。 普通免許(AT限定可)があれば大丈夫です。 ▼ 施設へ戻り、 記録入力や翌日の準備を行います。 ▼ 18:30 退勤 残業はほとんどありません。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 仕事内容 あなたには、中高生の障がいのある子どもたちが将来自立した生活を送れるよう、日々の支援をお任せします。 私たちが大切にしているのは、「できないこと」を補う支援ではなく、「できること」を一緒に増やしていく支援です。 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、「できた!」という成功体験を積み重ねられるようサポートしていただきます。 具体的なお仕事内容 ・生活支援(挨拶・身だしなみ・マナーなど) ・コミュニケーション支援 ・宿題や学習サポート ・作業学習の支援 ・レクリエーションや外出活動の企画・引率 ・おやつ作りなどの調理活動 ・支援記録の入力 ・保護者様との情報共有 ・学校やご自宅への送迎業務 送迎にはノア・ヴォクシーなどのAT車を使用します。 普通自動車免許(AT限定可)があれば問題ありません。 「預かる仕事」ではありません。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが卒業後、 安心して社会へ羽ばたいていけるようになること。 例えば、 自分から挨拶ができるようになる。 初めて友達へ声を掛けられるようになる。 公共交通機関を利用できるようになる。 就職へ向けた準備ができるようになる。 そんな一歩一歩をスタッフ全員で支えています。 卒業した子どもたちが元気に社会で活躍している話を聞けた時、この仕事の大きなやりがいを感じられます。 入社後の流れ いきなり一人で現場へ出ることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に子どもたちの名前を覚えることからスタート。 施設のルールや支援方法、記録の書き方、送迎ルートまで、一つひとつ丁寧にお教えします。 慣れるまでマンツーマンでサポートしますので、放課後等デイサービスが初めての方も安心してください。 困ったことがあれば、いつでも周りへ相談できる環境があります。 一緒に働くスタッフ 現在スタッフは9名。 保育・教育・福祉など様々な経験を持ったスタッフが活躍しています。 年齢や経験は違っても、 共通しているのは 「子どもたちの未来を支えたい」 という想いです。 一人で抱え込まず、 スタッフ同士で相談しながら支援を行っています。 「こんな時どうしたらいい?」 そんな相談も気軽にできる温かい職場です。

＼土日休み！直行直帰も可能！／子育て世代に嬉しい職場♡

仕事内容: ＼カウンセリングメインの訪問看護師のお仕事！／ ★にじいろの特徴！★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問時間は30～60分 ・ 1日の訪問件数は5～7件 ・ 残業は月1時間以下！ ・ 有給消化率100％✨ ・ 同行期間は2週間～3か月 不安がなくなるまで延長もOK！ ・ 学会発表・研究活動なし！ ・グループ内施設への訪問は、月間訪問件数 の約 25％ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 幅広い経験が積める訪問看護 小児・精神・高齢者・認知症など、多様な利用者様を支援しています。 毎日同じ訪問ではなく、利用者様一人ひとりに合わせた看護を提供できるため、自然と知識や経験の幅が広がります。 ★ 一人で悩ませないチーム 　＼看護はチームで！／ 毎週の多職種カンファレンスはもちろん、 「ちょっと相談したい」 そんな声が自然と飛び交う職場です。 困った時は看護師だけではなく、 PT・OT・ST・相談員・事務スタッフまで含めてみんなで考えます。 ＼こんなことやってます！／ ▶ 金曜日／多職種カンファレンス（看護・PT・OT・ST・SW） 難しいケースも、みんなで意見を出し合いながら最善を決めていくスタイル。 「ここまで相談できる訪問は珍しい」とよく言われます！！ みなさん色々な医療機関や事業所で経験を積んでいるので、発達だと…整形だと…精神病棟だと…がん治療だと…などなどたくさんのヒントのなかで利用者様が在宅で生活しやすくなるようみんなで考えます！ ★ 残業がほぼゼロの秘訣！ 事務スタッフ３名+相談員１名で関係機関との連絡連携 実績報告や書類作成のサポート！！ 電子カルテも活用し、看護師が"看護"に集中できる環境づくりを大切にしています。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ​ 日々の生活を支える訪問が中心 終末期だけではなく、 利用者様の「いつもの生活」を支える訪問が中心。 一人ひとりと長く関わりながら、その人らしい暮らしを支えるやりがいがあります。

ここが私の最後の職場！そう思える場所に出会えてよかった。

仕事内容 ┌───────────────┐ この職場、人に自信を持って 紹介できるんです。 └───────────────┘ 「忙しくて、流れ作業みたいになっちゃう…」 「もっと一人ひとりの利用者さんとじっくり向き合いたいのに…」 以前、特養や病院で働いていた私は、 そんな風に思っていました。 でも、ここで働き始めてから、 看護師の仕事ってこんなに楽しくて、 こんなにやりがいがあるんだって はじめて実感できたんです！ 私は、この職場を「最後の職場にしたい！」 って心から思っています。 そう思える理由を、いくつかご紹介させてください。 ⏩「え、そんなことまで？」 って驚くほど、上司が私たちの味方。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの体調不良など、 家庭の事情で急に帰らなきゃいけない時も、 「気にしないで、行ってあげて」と、 嫌な顔ひとつせず快く送り出してくれます。 業務に関しても、 私たちが無理をしていないか、 いつも気にかけてくれます。 新しい利用者さんを受け入れる際も、 私たちの負担にならないか 相談しながら決めてくれるので、 安心して働けるんです。 ⏩誰にも言えない悩みも、 一人で抱え込まずに済みます。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は、看護師が一人になることは 絶対にありません。 何かあったときも、 すぐに相談できる環境が整っています。 さらに、ここは 「看護師と介護士が対立しない職場」 としても、ちょっと自慢できるポイント！ お互いの役割をしっかり理解して、 協力し合えているから、 業務の押し付け合いなんて 見たことがありません。(笑) 自分の仕事に集中できるので、 人間関係に悩むことが本当に少なくなりました。 ⏩「楽しい」って、 心から思える仕事なんです。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護って、一人ひとりの利用者様と じっくり向き合えるのが醍醐味。 でも、時間に追われてしまうこともありますよね。 ここは、施設内の訪問なので、 焦ってバタバタすることが ほとんどありません。 利用者様一人ひとりと丁寧に コミュニケーションをとり、 向き合う時間を大切にできます。 「ありがとう」の感謝の言葉や、 利用者様のにこにこ笑顔が、 私のやりがいです。 ――――＜お仕事詳細＞―――― 当社が運営する有料老人ホームで 訪問看護業務全般をお任せします。 ＜担当する業務の例＞ ・健康状態のチェック ・医療処置（人工呼吸器、酸素管理など） ・点滴や血糖値の測定 ・吸引、経管栄養 ・床ずれの処置、服薬管理 ・身体を清潔に保つケア ・終末期ケア ＜訪問先＞固定の施設のみ(直行直帰OK) ✅PACIFICウェルフェア南天白(49床) …名古屋市天白区菅田3丁目133番地 ※2024年12月オープンの新施設！ ✅PACIFICウェルフェア元植田（22床） …名古屋市天白区元植田２丁目６０２ ／ まずは「雰囲気だけ」見に来ませんか✨？ ＼ 「文章だけじゃ、良いことばかり言ってるんじゃない？」 って、正直私も思っていました（笑）。 だからこそ、ぜひ一度、見学に来てほしいです。 働く仲間もみんな気さくで、 「楽しく働きたい！」 という共通の目標を持っています。 休憩時間には、笑い声が絶えないくらい 和気あいあいとした雰囲気です。 「職場見学だけ」も大歓迎です！ まずは、あなたがどんな働き方をしたいか、聞かせてください。 ✅頑張りを見落とさないクリアな評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく現場で頑張っているのに、誰も見てくれない…」 そんな寂しい思いは、当社では絶対にさせません。 当社では、年1回の人事考課制度を導入しています。 評価の基準がとてもクリアで、日々の丁寧なケアや 周囲への思いやりが、しっかりと数字（評価）として 反映される仕組みです。 頑張った分だけ、お給料やステップアップに繋がるという 安心感があるからこそ、高いモチベーションを持って 長く腰を据えて働けますよ◎ ✅一歩ずつ、あなたのペースで成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キャリアアップはしたいけれど、急に重い責任を任されるのは不安…」 という方も、どうぞ安心してください。 当社には、一般職員→サブリーダー→リーダー→主任…と、 階段を一段ずつ上がるような、分かりやすい役職構造があります。 入社後はそれぞれの目標に合わせた研修・教育があり、 わからないことはいつでも相談できる環境です。 まずは目の前のご利用者様と向き合うことからスタート。 日々のスキルアップの延長線上で、 本人の希望や成長に応じて、将来的には「施設長」といった マネジメント業務にチャレンジすることも可能です！ 焦らずじっくり、あなたらしいキャリアを見つけていきましょう✨

子育てと両立！夜勤の相談OK＆小3まで対応の託児所◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅事情に応じて当直回数相談OK ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅チカ徒歩3分でアクセス◎ ✅2027年5月に新外来棟完成予定！ ✅見学相談OKで入職前に確認可能 ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・診療補助、処置介助、問診対応 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・採血、点滴、血糖測定 ・バルンカテーテル留置 ・検査介助、検査前処置 ・検査中の観察看護 ・患者さまやご家族への説明 ・入院オリエンテーション対応 ・患者移乗、患者移送 ・電子カルテ記録を含む記録業務 ▼3つの中心業務 ━━━━━━━━ ① 診察前後の情報整理から処置介助、 採血や点滴までを連動させ、 医師・患者さま双方が進みやすい 外来づくりを担います。 ② 検査内容や入院の流れを、 患者さまとご家族へ分かりやすく 伝える場面が多い仕事です。 手技だけでなく説明力も活きます。 ③ バイタル確認、処置前後の観察、 移乗や移送時の安全確認など。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰出勤・申し送り確認 ⏰午前外来の準備、問診、測定 ⏰採血・点滴・検査介助 ⏰患者説明、入院案内、記録入力 ⏰午後外来の対応と処置介助 ⏰検査後観察、情報共有、終業準備

嬉しい社割あり✨年休120日以上⭐残業ほぼなし▶私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨地元の方々に愛される産婦人科医院 ✨ ✨婦人科クリニックで准看護師募集✨ ︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⏩免許を活かして高収入ゲット ⏩月給30万円+賞与+業績賞与あり♪ ⏩お得な社割で自分も大切に◎ ⏩ブランク◎婦人科未経験の方もOK！ ⏩複数駅からアクセス可能な好立地♪ ┌──────┐ ✅ お仕事内容 └──────┘ 婦人科クリニックにおける看護業務全般を お任せします！ ■手術業務 └-手術説明 └-介助 └-術前・術後のフォロー など ■外来業務 └-診療・治療の介助 └-点滴・採血・投薬 └-ピル処方 など ⭐臨床経験が1年以上あれば お仕事復帰の方も大歓迎！ ⭐日勤業務のみだから無理なく勤務可 -－-－-✄ -－-－-✄ ✨安心の研修制度をご準備✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 婦人科クリニックでの勤務が初めての方や お仕事復帰の方もご安心ください◎ 先輩スタッフがイチからサポートします！ 少しずつできることを増やしてください☺ ✨お休み充実！長く続けられる環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で年間休日120日以上✨ オンとオフをきちんと 切り替えられる環境だから、 仕事に集中しつつ、 プライベートも大切にできます。 「しっかり働いて、しっかり休む」が 自然に叶う長期勤務可能な職場です♪ ✨《エマ婦人科クリニック名古屋栄》✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆さまに安心して通っていただける 婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスして ご相談いただけるよう温かみのある空間と、 プライバシーに配慮した環境を整えています。 『誠実な診療とわかりやすいご説明』を モットーに安心してご相談いただける ‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、 スタッフ一同丁寧な診療を心がけています。

託児所24h対応！夜勤の相談OKで家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅事情に応じて当直回数相談OK ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅近徒歩5分で通勤しやすい ✅全床回復期リハ病棟で専門性を磨ける ✅新人教育・フォロー体制が充実 ✅見学随時開催でミスマッチを防ぎやすい ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・病棟看護業務全般 ・患者さんの健康管理、ケア ・日常生活のサポート ・リハビリテーションのサポート ・多職種との連携 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・採血、点滴などの基本手技 ・電子カルテ記録を含む看護記録 ▼3つの中心業務 ━━━━━━━━ ✅日常生活動作を支える看護 食事、排泄、移動など、 患者さんが退院後に必要となる動作を、 日々のケアの中で支えます。 ✅リハビリ効果を高める観察 ただ介助するだけでなく、 その日の体調、疲労、意欲の変化を見て、 リハビリに安心して取り組めるよう支援。 ✅退院後を見据えた連携 リハビリスタッフや他職種と情報共有し、 患者さん一人ひとりの目標に合わせて、 自宅へ戻るための看護を組み立てます。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰申し送り、受け持ち確認 ⏰バイタル確認、朝のケア ⏰リハビリ前後の状態観察 ⏰食事・排泄・移動支援 ⏰カンファレンスで情報共有 ⏰記録入力、退院支援の確認

入職祝金60万円支給★年間休日120日以上あり♪原則木・日・祝休み！想定年収455万9200円～705万4000円可◇有給取得率90％以上♪託児所あり★採用強化中♪【丹羽郡、木津用水駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】

伊藤整形・内科 あいちスポーツ・人工関節クリニック 求人概要 伊藤整形・内科 あいちスポーツ・人工関節クリニック：看護師/オペ室/正職員 入職祝金60万円支給★年間休日120日以上あり♪原則木・日・祝休み！想定年収455万9200円～705万4000円可◇有給取得率90％以上♪託児所あり★採用強化中♪【丹羽郡、木津用水駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】 職種 看護師/オペ室 所在地 〒484-0066 愛知県丹羽郡扶桑町高雄郷東41 給与 月給30万5000円～46万7000円＋皆勤手当（月7500円） ※月給には、基本給23万8000円～40万円、手術室手当5万円、調整手当1万円、物価上昇手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝金60万円支給★年間休日120日以上あり♪原則木・日・祝休み！想定年収455万9200円～705万4000円可◇有給取得率90％以上♪託児所あり★採用強化中♪【丹羽郡、木津用水駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】 整形外科領域に特化したクリニックでの勤務です★見学からでも可能♪未経験からスタートしたスタッフも多数活躍する職場でお仕事しませんか？ 職種 看護師/オペ室 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 業務内容 ＊～＊～＊ クリニックのオペ室にて、看護業務をお任せします。 具体的には・・・ ・手術患者対応 ・手術準備 ・直接・間接介助業務 ・清掃整備、物品管理等 をお願いします。 ～お仕事ポイント～ ・整形外科手術となり、脊椎9割、関節1割程度の割合です。 ・手術は内視鏡下オペ中心で専門的な手術看護が習得できます。 ・他業務との兼務はなく、オペ看護師として専念できる環境。 ・オンコール当番がありますが、急変がほとんどない為、呼び出しの頻度は年に1、2回あるかないかです。 ＊～＊～＊働きやすい環境を整えています！＊～＊～＊ Point 1：しっかり休めるから、家庭も充実！年間休日120日以上＆有給取得率90％以上 Point 2：プライベートの予定も立てやすい！希望休はほとんど通ります Point 3：残業ほぼなし！月平均3～5時間程度で、メリハリのある働き方を Point 4：お子様の急な体調不良にも対応！「お互い様精神」が根付いた温かい職場 Point 5：ライフステージの変化を応援！産休育休取得率ほぼ100％＆育児時短勤務制度あり 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 整形外科（脊椎外科・関節外科）、内科（消化器・循環器）、脳神経外科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリ科、麻酔科

20代活躍中★普通免許があればＯＫ☆頑張った分は給与に反映◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 勤務地の三好自動車学校は、近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気ある環境です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施 設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅三好自動車学校（勤務地） 近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、プリウスをはじめ3種類の車で教習を行います。

施設未経験スタート多数！丁寧に向き合うから離職低め！

仕事内容: ＼＼　ガゼル株式会社って？✨　／／ ガゼル株式会社は、 名古屋市を中心に愛知県内で広く展開する、 地域密着型の福祉・介護企業です。 主に2つのブランドを展開しており、 名古屋市や豊明市を中心に「和楽縁」と、 春日井市で展開する「シアラス」があります。 医療的なケアが必要な方でも 安心して暮らせる体制を整えており、 一人ひとりの終末期まで寄り添う施設を目指しています。 ＼＼　具体的な仕事内容は？✨　／／　 住宅型有料老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 * 医療ケアと処置　- 胃ろうや喀痰吸引など * 往診対応・採血 * 内服のチェックや調整 * 看護サマリーの記入 * 施設内の看取りケアあり 病棟​比べて働き方はかなりゆったり！ ギスギスした人間関係や慌ただしい職場ではないので ストレス少なめで働きやすい◎ ご利用者様に寄り添って看護をしたい方は オススメの職場環境です！ また施設未経験やブランクがあっても ご安心ください♪ 先輩があなたの横でしっかりサポート♪ 入職して「やっぱり違うも...」は お互い残念な気持ちになってしまうので 面接時にしっかり条件面なども すり合わせてお話をしましょう！！

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：293,000円～393,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【✅直行直帰OK／✅完全週休2日制／✅産休育休・復職率100%／✅残業ほぼなし！】

仕事内容: 2025年１１月1日中村区に新オープン！！ ☆★中村区草薙町に訪問看護を立ち上げに伴いオープニングスタッフ大募集！！★☆ 介護保険、医療保険、精神科対応です！！一緒に看護で地域を支えましょう！！ 看護師さん大大大募集！！！！！！！！！！！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️オープニングスタッフの為、派閥等一切なし ⭐️土日休み ⭐️オンコール無し！！日勤のみ！ ⭐️最低、約月給3２万円以上！ ⭐️同業種でも突出した自慢の給与水準です！ ⭐️直行直帰OK！ ⭐️完全週休2日制！ ⭐️産休育休100%取得！復職率も100%！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率70%！ ⭐️お子様の急な熱発などにも柔軟に対応できます。 ⭐️工数削減のためipad支給 ⭐️未経験の方でもプリセプター制のため安心！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：080-5161-1399 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 在宅でのケア・看護を 高齢者、障害者で 必要とされる方のご自宅に訪問して、 主治医の指示書に基づいた 看護サービスを提供していただきます。 「おうちで過ごしたい」というご利用者様の要望を 一緒に叶えていきませんか？✨ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動　など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：6件ほど 1件あたりの訪問時間：30~1時間ほど ✅️車で訪問します！※社用車あり ✅️マイカーでの訪問も可(マイカー使用手当有) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

夜勤少なめなどの相談もOK！賞与年2回・昇給年1回！経験不問の人柄採用！職場見学だけも歓迎！

仕事内容: ＼未経験・無資格の方が活躍できるポイント！／ 在籍している職員も半数が 未経験・無資格で入社をしています♪ ✅POINT①研修制度が充実！ 日々の業務で先輩がついて利用者様との接し方や 関わり方など丁寧に教えていきます◎ まずは「名前」を覚えることから始めていきましょう♪ 一人ひとりのペースで教えていくので安心してくださいね♪ ✅POINT②働きながら資格取得ができる！ 資格取得が働きながらできます♪ 手に職を付けることができるので、 資格を取得して給与UPも応援しています◎ ✅POINT③自宅に帰ることを目指しいている 利用者様なので介護度が低め！ 利用者様はこの施設でリハビリなどをして 自宅に帰ることを目指しています◎ なので介護度が低く、介護職が初めての方も働きやすい環境です♪ 自分のおばあちゃん・おじいちゃんと接するように関わってください♪ 〈具体的なお仕事内容〉 お任せするのは入居者様の日常生活のサポート。 「立つ・歩く・食事をする」など、 日常生活における動作をリハビリとしてとらえ、 よりスムーズに動けるようにお手伝いをします。 ◆入社〜1週間：まずは先輩に同行！ 利用者様のお顔と名前を覚える、 お茶出しやシーツ交換など、 資格がなくてもできる裏方業務からスタート！ ◆2週間〜1ヶ月：先輩の見守りのもと、 食事のサポートなど少しずつ直接的なケアに挑戦。 ※夜勤について：入社後最低3ヶ月間は日勤のみ。自信がつくまで夜勤はお任せしません！ 未経験の方はいきなり業務を 任されるなどもないので、 きちんと内部・外部の研修をしたあと、 先輩のサポートとして徐々に慣れていってくださいね。 【当施設の特徴】 利用者様がご自宅に帰るためのリハビリ施設です。 ✨未経験にオススメな理由✨ 医師や看護師、理学療法士など、医療のプロが常に施設内にいます。 「急に体調が悪くなったらどうしよう…」という時も、すぐに医療職にバトンタッチできるので、未経験の方こそ安心して働ける環境です。 【シンセーロ会所について】 私たち「シンセーロ会所」は、 介護老人保健施設として、 一人でも多くの方が在宅復帰や社会復帰を果たせるよう サポートをしています。 介護老人保健施設とは、 介護が必要な高齢者にリハビリ等を提供し 在宅復帰を目指す施設です。 シンセーロ会所の職員は、 医師でもある施設長をはじめ、 介護職員28名・ケアマネ1名・看護師12名・支援相談員2名・ リハビリスタッフ5名・厨房職員9名・事務員2名という構成です。 特設採用ページ→https://shiyou.recruit.style/

2026年6月OPEN！月給32万円以上＋夜勤手当1万円/回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼✨オープニングスタッフ大募集！✨／ 2026年6月OPENの住宅型有料老人ホーム！ 人間関係も一からスタートできるため、 「新しい環境で働きたい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 という方にピッタリです！ 【仕事内容】 55床ある施設内での 看護業務全般をお願いいたします。 ■健康管理 ・バイタルサインの測定・健康状態の観察 ・体調変化の早期発見や対応 ■医療処置・管理 ・投薬管理・傷の処置 ・インスリン注射や点滴などの対応 ■チーム連携 ・医師との情報共有や連携 ・介護スタッフとの協力・サポート ■記録・機器管理 ・看護記録の作成・管理 ・医療機器や必要物品の管理 介護スタッフと連携しながら、 看護師としての専門性を活かせる環境です。 医療的な判断が必要な場面も、 チームで相談しながら対応できます。 さらに、夜勤時も介護スタッフと連携できるため、 一人で抱え込むことなく勤務できます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新しい施設づくりに関われる！ 2026年6月OPENの施設。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 働きやすい環境をつくれます。 ✅月給32万円以上で安定収入！ 月給32万円以上＋賞与年2回あり！ 夜勤手当も1回につき1万円支給します。 ✅残業ほぼなしで働きやすい！ 年間休日113日・月9～10日休み。 メリハリをつけて長く働ける環境です。 ✅ブランク復帰も歓迎！ これまでの看護経験を活かしながら、 無理なく仕事に慣れていけます。

日勤のみで月収40万円以上可！経験を活かしてマネジメント職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ■"日勤のみ"で月給40万円以上可 ■想定年収549万円 ■経験を活かしてマネジメント職へ ■年間休日110日以上 豊橋吉田方の住宅型有料老人ホームにて 「看護管理者候補」への キャリアアップを目指してみませんか。 日勤のみで【想定年収549万円】と 無理のない働き方と十分な報酬をご用意。 即戦力の正看護師経験者として あなたの経験・知識を活かしてください。 ＜活かせる経験＞ ⭐急性期・回復期病院の病棟や 大規模な訪問看護ステーションの経験 ⭐主任・チームリーダーなど 数名～数十名のマネジメント経験 他 20床の医療対応型老人ホームなので、 看護の質を担保しながら スタッフの育成や管理に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■スマイルナーシング豊橋吉田方 （住宅型有料老人ホーム） 勤務形態：日勤のみ 勤務時間：9:00～18:00 (休憩60分) 勤務日数：週5日程度（シフト制） 休日：年間休日110日 施設居室数：20床 【仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・訪問スケジュールの調整 ・看護業務、現場のマネージメント ・スタッフの勤怠管理や教育 ・看護・介護スタッフのサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・ご家族、医師や薬剤師、福祉用具業者、 外部のケアマネジャー等の対応 ・緊急時や突発時の対応や指示 など まずは仕事に慣れていただきながら、 徐々に管理業務をお任せしていきます。 【安心の待遇】 ・昇給・賞与あり ・交通費支給あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・研修制度あり ・車通勤OK ・子育て中の看護師も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= ✅スマイルナーシングとは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= 「スマイルナーシング」は愛知・岐阜を中心に 12施設の医療対応型有料老人ホームと 訪問看護ステーション、 訪問介護事業所、障がい福祉サービス事業所の 45事業所を運営しております。 ご自宅で看護、介護が必要な高齢者の方々、 施設から在宅復帰を目指されている方、 施設にご入所され最期の時を 穏やかに過ごされている方々、 お一人おひとりに寄り添ったスマイルの 看護介護を提供しております。 人間関係が良い職場を求めて 集まっているスタッフばかりなので、 面接時は人柄を重視して採用しています。 仕事はしっかり、人間関係はリラックス。 そんな職場を一緒に作っていきましょう。 ※企業詳細はHPをご覧ください。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

【2022年4月新設Labo】自費率50％以上｜セラミックや自費メインに学び実践できます！

仕事内容: ・模型製作 ・CADデザイン ・ミリング ・インプラント補綴 ・セラミック補綴 ・研磨・調整・仕上げ 担当制ではなく完成まで一貫して携わるため、技工士として総合力が身につきます。 ※ミリングマシーン（DWX-52）、スキャナー完備

土日祝休・有休フル活用で1週間の連休も◎未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、配送/宅配/セールスドライバー 誰かにとっての"ライフライン"、運んでます―――。 「僕たちが届けてるのって、ただの荷物じゃないんです。 肺や心臓の病気などで体内の酸素が不足している方の 命や生活に直結する、酸素ボンベや医療機器。 いわば"ライフライン"そのものなんですよね。」 【具体的な作業内容】 自宅で療養される患者さまのもとへワゴン車で訪問し、 酸素ボンベや医療機器を交換・設置・定期点検をするお仕事です。 訪問件数は1日10件ほど、名古屋市内が中心です。 ●〇―――――――――――――――――― 資格も経験も専門知識もゼロ→OK！ しかもとても感謝される仕事なんです。 ――――――――――――――――――〇● 「作業が終わると患者さまやご家族から 『〇〇さんが来てくれたから今日も安心だよ』って、 玄関先で深々と頭を下げて感謝されるんですよ。 その瞬間、『自分は誰かの当たり前の毎日を支えてるんだな』って、 じんわり誇らしくなります。」 資格や経験、専門知識は入社時ゼロで問題ありません。 最初の機器設置作業は営業が担当するので、 定期的な交換やチェックリストを見ながらの点検作業がメインです。 最初は先輩との同行からスタート。 機器の扱いに慣れながら、徐々に新しい設置作業にも挑戦できます。 丁寧なフォロー体制があるので、何でも相談してくださいね。 ●〇―――――――――――――――――― 「しっかり働いて、しっかり休む」 これが当社のスタイルです。 ――――――――――――――――――〇● 「ここは覚悟してほしい部分で、正直に言うと 夜間や休日の対応もあります。ただ、それ踏まえても めちゃくちゃ休みやすい。そんな環境です。」 ◆入社初日から有給休暇を付与 (1時間単位で取得できる時間有給休暇もOK！) ◆年間休日121日+有休取得で年間130日ほどのお休み ◆業務はチーム単位でその日ごとに振り分け →休日に顧客対応で拘束されることはありません。 特に、"人の命に関わる業務"だからこそ、 仕事と休みを切り離してしっかりリフレッシュできるような体制です。 ―――その秘訣はチームの雰囲気にあります。 当社の仕事は病院からのご依頼や、 決まった患者さまへの対応がメインとなるため、 「今日やるべき仕事は明日に回す」といったことは難しいです。 だからこそ、自分が休む時は「よろしく！」、 誰かが休む時は「任せて！」と、自然にカバーし合える文化が根付いています。 入社して翌月に3日有給休暇を取得したメンバーや、 夏季休暇と組み合わせて1週間の北海道旅行に行ったメンバーも。 当然その間は仕事のことは全く考えずにとことん楽しんでいます。 しっかり休んでプライベートを満喫し、仕事では誰かに感謝される。 そんなメリハリのある毎日を、私たちと一緒にスタートしませんか？ +ー+ お電話でも応募・問合せ大歓迎です +ー+ 問い合わせ先：052-891-1200 エバ採用担当まで ※電話受付時間：平日／9時～17時

【愛玩動物看護師｜経験者採用｜愛知・あま市（名古屋市近郊）】経験を活かした動物看護師の仕事

仕事内容: 【具体的な業務内容】 動物病院内での診察サポート、入院動物の看護、手術の助手、清掃、受付、接客、電話対応、などをお願いします。 当院は椎間板ヘルニアや皮膚病の治療に力を入れている動物病院です。不安な思いを抱えてご来院いただいた動物たちや飼い主様に安心を与えられるように、治療の補助や入院動物の看護、飼い主様の相談に乗ったりしていただきます。勉強会やセミナーへの参加も可能で、やる気次第で幅広い知識と経験を身に付けることが出来ます。 愛玩動物看護師の国家資格者には、手当を支給しています。それは、ただ資格があるからというだけではなく、それに見合った仕事をしていただくことを前提としているからです。徐々に仕事のすみ分けをしていっているところですが、有資格者の方には検査や治療に関わる仕事をお任せできるように教えていきます。 【あま動物病院で働く３つのメリット】 ①成長をサポート！ 新卒の方には、成長プログラムをご用意し、それを個々の特性や成長具合に応じて調整してお教えしていきます。一辺倒な教育ではなく、成長段階に応じた教育をしてまいります。また、スピードだけではなく、正確な知識や技術を身に着けること、動物や飼主様へ寄り添う姿勢、末永く仕事に対して意欲をもって取り組んでいける働き方 も当院で働くことで身に着けていただきたいと考えています。 ②仕事にやりがいを！ 「あなたがいてくれてよかった」と飼主様にも働く仲間にも思ってもらえるように、皆で共に成長していける職場を目指しています。 また、経験や入社年数、雇用形態に関係なく、良い意見や提案は積極的に取り入れ、やる気のある方に活躍していただける職場にしていきます。 ③長く働き続けられる職場に！ 患者様に安心をご提供する要素の一つとして、顔なじみの安心感というものがあると思います。いつもの看護師さん、トリマーさん、獣医さん。顔を合わせる機会が増えるほど親近感も湧くものです。また、当院があって良かったと、飼い主様にはもちろん、共に働く仲間にも言っていただける職場を目指しています。 そのため当院では、スタッフが長く働きやすい職場作りを進めています。時間を意識し、なるべく残業を少なくしたり、忙しくても休憩時間はしっかり取れる様に協力し合っています。有給休暇を気兼ねなく取得しやすい環境作りに努めています。年1回の健康診断やインフルエンザワクチン接種など健康面でのサポートもさせて頂いております。

月給32万円～42万円｜賞与年2回｜ゆとりある施設看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【お仕事のポイント】 ⭐月給32万円～42万円＋賞与年2回！ ⭐39床だから一人ひとりと向き合える！ ⭐月10日休み＆希望休月3日OK！ ⭐病院経験を活かして施設看護に挑戦！ 【仕事内容】 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 看護業務全般をお願いします。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた 看護を行える環境です。 《具体的な業務》 ■健康管理 ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・体調変化への対応 ■医療処置 ・点滴 ・インスリン注射 ・経管栄養 ・吸引 ・服薬管理 ・創傷処置 ■多職種との連携 ・医師との情報共有 ・介護スタッフとの連携 ・申し送り ・看護記録の作成 ✅39床だから寄り添った看護ができます！ 39床の住宅型有料老人ホームのため、 ご利用者様一人ひとりの状態を把握しやすく、 変化にも気付きやすい環境です。 ✅病院経験を活かして働けます。 病院で培った知識や技術を活かしながら、 施設看護にチャレンジできます。 医師や介護スタッフなど多職種と連携しながら、 安心できる生活を支えていく仕事です。 ✅安心のチーム体制！ 看護師・介護スタッフが連携しながら ご利用者様をサポートしています。 困った時はすぐ相談できるため、 一人で判断を抱え込むことはありません。 ✅ナーシングこえみ緑鹿山について 2022年12月に開設した 39床の住宅型有料老人ホームです。 医療依存度の高い方にも対応しており、 看護師・介護スタッフ・医師が連携しながら 安心できる生活を支えています。

【訪問看護未経験OK】17:30退勤・時短常勤も相談可｜一人で抱え込まない訪問看護を一緒につくりませんか？

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いします。 ・健康状態の観察 ・ターミナルケア、緩和ケア ・利用者様、ご家族様への療養上のアドバイス ・関係職種への連携 ・看護記録 1日の訪問件数は5-6件程度を目標としています。 入職後は先輩看護師との同行訪問からスタートし、安心して訪問できるまで同行サポート​

完全週休三日制の期間限定求人！定着率の高さに定評あり！オンコールなしなど、自分の時間も大切にしながら看護を続けられます◎

仕事内容: ＜2026年~2027年事業成長を予定しており、正社員募集＞ これまでの経験を活かし、暮らしに合う働き方で看護を続けませんか。 一人ひとりに落ち着いて向き合うために、働く時間やオンコールの有無も相談できます。 ＜最短1分で応募完了＞ まずは職場見学から。 詳しくは「みなとも」で検索 《電話でのお問い合わせ》 0567-55-8253（採用担当：サカイ）まで ------------------- 《日々の業務 》 * 在宅、入所施設での訪問看護サービス * 看護計画など書類作成 * 担当者会議への出席など地域連携 《 訪問看護データ》 * 1日あたりの件数の目安4件(1日6時間の労働の場合）あたり1件あたり60分換算 * 保険対象：介護保険44%、医療25%、医療精神25% そのほか6% * 営業時間外訪問看護　ステーション全体で20件/月 《 環境》 * カルテ：一人1台ipad支給。みなとも独自の電子カルテを開発。場所や時間にとらわれず、仕事ができる環境。情報常に最新。 * 直行直帰OK：専属の社用車を無料で貸し出し。別途駐車場を用意する場合は会社負担。 * 事務所：オープンオフィスで気負わずに仕事ができる環境。もちろん自宅での作業も可能です。 《 教育》 * 引き継ぎ訪問：利用者とスタッフそれぞれの状況に応じて1日〜1ヶ月かけて引き継ぎを実施 * 教育同行訪問：対応に不安があるとき、先輩が同行する訪問を積極的に実施。 * 症例検討：月1回を目安に実施。時には他部署も交え、さまざまな視点から。 * 研修：専門看護師や大学院との継続的な学習に対して費用や時間の面でサポート（希望制） 《職場環境・活躍中のスタッフについて》 * 2025年度　1年定着率100%、離職率4% * 平均年齢：39歳（25歳~49歳） * 子育て経験者（中）75% * 有給消化率65% * 男女比：男性40%、女性60% * 新卒・中途の割合：新卒5%、中途95% * 愛知出身：66% * お酒が好き：60％ * やりたい仕事ができている：78% * 将来社長になりたい：26% * 初めて訪問看護に挑戦：92%(前職：総合病院、クリニック、老人ホームなど）

入社祝い30万✨第二期オープニング✨髪色自由・ネイルOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 開設2年目の事業所でさらにスタッフを増員✨病棟からの転職歓迎✨ ✅あづま家なら、こんなに働きやすい！ 1）夜勤なしで年収550万円以上も！ 2）残業はほとんどありません！ 3）管理者による手厚い同行研修！ 4）さらに今だけ入社祝い金30万円支給⭐ ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ 【業務内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 医師の指示にもとづいたケアを行います。 ・バイタルチェック、服薬管理 ・医療処置（インスリン、褥瘡ケアなど） ・身体介助（入浴、清拭など） ※毎朝の朝礼でしっかり情報共有！ ※無理な営業はありません！ ┗訪問に集中＝収入を伸ばしやすい！ ✅ 1日5～6件/日（1件45分～1時間） 社用車（貸与）で岡崎市内を訪問します 特に岡崎駅・東岡崎駅周辺が中心！ ✅ オンコール：月5～8回前後 ┗電話対応月1～2回/出動月0～1回 ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ ＼総合病院から転職してココが変わった！／ ✅先輩看護師（20代/女性） Q. 病院勤務から一番変わったことは？ A.早出と残業がなくなったこと！ カルテはスマホで確認できるし、 人手不足で残る事もなくなり プライベートの時間が増えました⭐ Q. 看護の仕方は変わりましたか？ A.病棟は受け持ちの患者さん全員に 最低限のケアをする事で必死でした。 訪問は一対一の時間だから、 爪切りなど＋αのケアができています！ Q. 人間関係や相談のしやすさは？ 病棟3年目で夜勤の最年長を任されて、 なかなか相談できないプレッシャーが… 今は30～40代の経験豊富な先輩も多く、 何でも気軽に相談できてます！ Q. 実は嬉しかったことは？ 髪色やネイルがある程度自由なのも嬉しい！ ネイルも長すぎなければOKなので、 かわいい色でモチベアップさせてます◎ ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ 【訪問看護が初めてでも安心！】 管理者による同行訪問からスタート！ 一人で訪問する前に、 実際の現場でしっかり学べます。 オンコールは1ヶ月ほど日中の業務に慣れてから！ 最初の3ヶ月は管理者も同時に待機し、 判断は管理者に仰ぎながら慣れてもらいます！ さらに・・・ ✅ 月1回の勉強会で知識・技術をアップデート ✅オンラインマニュアルあり スマホでいつでも確認できます！ ✅資格取得や外部研修の費用は全額法人負担 ✅専門書の購入補助制度あり ✅月1回の1on1で何でも相談OK ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀ 【あづま家訪問看護ステーションについて】 2025年5月にオープンし、 現在は9名体制まで成長しました。 まだ新しい事業所だからこそ、 これからの形を一緒につくっていく段階です。 「病棟で数年頑張ってきたけど、 そろそろ働き方を見直したい」方は ぜひ一度、お話しませんか？ ＼詳しくはこちら！／ 公式HP：https://eikoukai-corporate.com/ ❀・‥━━━━━━━━━━━‥・❀

「もっと話を聞きたかった。もっと向き合いたかった。」 あなたが本当にやりたかった看護を、ここで叶えてみませんか？

仕事内容: 代表の想い 「一人にしない訪問看護」をつくりたい。 精神的なつらさを抱えている方の中には、誰にも相談できず、一人で悩みや不安を抱えている方がいます。 だから、みせんでは病気や症状だけを見るのではなく、その方の「こころ」と「暮らし」に寄り添う看護を大切にしています。 「最近、ちゃんと眠れていますか？」「何か困っていることはありませんか？」 そんな何気ない会話から小さな変化に気づき、必要であればご家族や医療機関、地域の支援者とも連携しながら、その方が安心して地域で暮らせるよう支えていく。 私がつくりたいのは、ただ「訪問する」だけの訪問看護ステーションではありません。 利用者様が困ったときに、「みせんがいるから大丈夫」そう思っていただける存在でありたいと考えています。 そして「一人にしない」という想いは、働くスタッフに対しても同じです。 一人で悩みを抱え込まず、困ったときには相談し、チームで利用者様を支えていく。 利用者様も、働くスタッフも一人にしない。 そんな訪問看護ステーションを、一緒につくっていきたいと思っています。 【仕事内容】 精神科に特化した「訪問看護ステーション みせん」で、利用者様のご自宅を訪問し、看護・生活支援を行います。 精神科訪問看護で大切なのは、体調を確認して終わることではありません。 眠れているか。食事は取れているか。薬は飲めているか。何か不安を抱えていないか。 会話を重ねながら小さな変化に気づき、その方らしく地域で生活できるよう支援します。 【具体的な仕事内容】 ・精神状態、身体状態の観察 ・服薬状況の確認、服薬管理の支援 ・睡眠、食事など生活リズムの確認 ・不安や悩みの傾聴、相談対応 ・再発、再入院予防のための支援 ・ご家族への相談、助言・医師、医療機関、関係機関との連携 ・福祉サービスなど社会資源の活用支援・通院、受診のサポート　など 「もっと患者様と話したかった」そんな方へ。 病院勤務の中で、 「もっと患者様と話したかった」「一人ひとりに向き合いたかった」「業務に追われるだけではなく、その人自身を見たかった」 そんな経験はありませんか？ 訪問看護では、私たちが利用者様の「暮らす場所」へ伺います。 病院の中だけでは分からなかった生活や不安、これからどんな暮らしをしていきたいのかまで、一緒に考えていくことができます。 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい。」 その気持ちを、みせんでは大切にしてください。 訪問看護未経験でも大丈夫です。 「一人で訪問するのが不安」「精神科の経験がない」という方もご安心ください。 最初から一人で訪問をお任せすることはありません。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様との接し方や訪問の流れを少しずつ学んでいただきます。 独り立ちした後も、一人で抱え込む必要はありません。 判断に迷ったときや支援について悩んだときは、スタッフ同士で相談しながらチームで利用者様を支えます。 研修・勉強会・eラーニングなど、継続して学べる環境も整えています。

日勤のみ！残業ほぼなし！！週休2日＋連休も取得できてプライベートもバッチリ♪入社祝い金（20万円）あり☆精神科や訪問看護未経験者も大歓迎！【名古屋市中川区、春田駅、訪問看護、看護師、正社員】※応募受付中

訪問看護ステーション 晴れやかな空 求人概要 訪問看護ステーション 晴れやかな空：看護師（精神科訪問看護）/正社員（日勤常勤） 日勤のみ！残業ほぼなし！！週休2日＋連休も取得できてプライベートもバッチリ♪入社祝い金（20万円）あり☆精神科や訪問看護未経験者も大歓迎！【名古屋市中川区、春田駅、訪問看護、看護師、正社員】※応募受付中 職種 看護師（精神科訪問看護） 所在地 〒454-0983 愛知県名古屋市中川区西伏屋2丁目1420番地 MELFORTⅠ101号 給与 月給28万円～40万円 ※経験・能力により異なります ※月給には固定残業代4万円（15時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※別途、精神科訪問看護手当や訪問件数手当など諸手当多数あり！ ＜固定残業代について＞ 固定残業代として15時間分･4万円を支給していますが、実際の残業時間は月1時間程度、またはほとんど発生しない月が多い環境です。 残業時間が固定残業時間に満たない場合でも、固定残業代4万円は全額支給します。 求人詳細 日勤のみ！残業ほぼなし！！週休2日＋連休も取得できてプライベートもバッチリ♪入社祝い金（20万円）あり☆精神科や訪問看護未経験者も大歓迎！【名古屋市中川区、春田駅、訪問看護、看護師、正社員】※応募受付中 業績好調につき看護師増員募集！精神科に特化した訪問看護ステーションで、主に障がい者グループホームを訪問し、穏やかな利用者さまの心と体の健康を支えます♪オンコール対応ほぼなし！病棟とは違い、一人ひとりにじっくり向き合える環境です☆ 職種 看護師（精神科訪問看護） 仕事内容・PR 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎♪ ※いきなりの面接ではなく、仕事内容や職場の雰囲気、今後の展開についてのご説明からでもOKです。お気軽にエントリーください！ ＜仕事内容＞ 精神科に特化した訪問看護ステーションにて、訪問看護業務をお任せします。 精神科や訪問看護のご経験はいずれも不問です。 ＜具体的には…＞ 主に障がい者グループホームへの訪問がメインとなります。 ※一部、在宅への訪問もあります ・入居者さまを定期的に訪問し、体調・精神面の状態確認、バイタル測定を行います ・精神面の安定を目的とした看護のため、世間話などのコミュニケーションも大切なお仕事です ・訪問するのは、比較的症状が落ち着いている穏やかな方が中心です ・身体的に自立されている方が多く、排泄・入浴・食事などの介護業務はありません ＜オンコールについて＞ ・オンコールは1週間ごとの当番制です ・業務時間外に電話が鳴るのは月1回程度で、対応はほとんどありません ・内容も「眠れない」「不安がある」といった相談が中心のため、出動はありません ＜残業について＞ 業務効率化を徹底しているため、直近2年間、スタッフの残業はほとんど発生していません。 仕事の後の予定も立てやすく、オンとオフをきっちり切り替えて働ける環境です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・人の話をじっくり聞くことが好きな方 ・病棟での人間関係に疲れてしまった方 ・自分のペースで働きたい方 ・新しい分野や働き方にチャレンジしてみたい方 ・精神科病棟の経験を活かし、退院後の生活支援に関わりたい方 ・一人ひとりの利用者さまと、長く深く関わりたい方 ＜応募要件＞ ・看護師免許必須 ・その他の経験・資格・スキルは不問です ・精神科訪問看護の経験がない方もご応募いただけます ＜精神科訪問看護の要件について＞ 精神科訪問看護を行うには、以下いずれかの要件を満たす必要があります。 ・精神科での臨床経験1年以上 ・精神科訪問看護療養費算定研修の受講 上記の要件を満たしていない方も、入職後に20時間の研修を受講することで対応可能です。 ※研修は業務時間中にWEBで受講できます ※研修費用は会社が全額負担します ※精神科未経験の方も、安心してご応募ください ＜働くママ・パパも応援！＞ お子さまのお迎え時間を考慮した勤務や、中抜けにも柔軟に対応します。 また、ひとり親手当の支給もあり、シングルマザー・シングルファーザーの方も多数活躍中です。 今後も、より働きやすい環境づくりを積極的に進めていきます。 ＜社内の取り組み・福利厚生を一部ご紹介！＞ ・食事会を実施 目標達成時など食事会を開催しています♪ ちょっとオシャレなお店に行けることもあります。 ・プロテイン飲み放題 美容と健康のために、数種類のプロテインを常備しています。 ・その他、奨学金返済負担制度や引っ越し費用貸付制度などもあり♪ ＜応募書類の取り扱いについて＞ ご提出いただいた応募書類は、原則として返却いたしかねます。あらかじめご了承ください。お預かりした個人情報は、当方で責任を持って適正に破棄させていただきます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

夜勤手当6500円／回！資格手当もある看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅看護師が運営する会社 ✅看護師16名在籍 ✅2027年3月卒予定も歓迎 ✅資格取得支援制度あり ✅アットホームな職場 私たち「株式会社すみれ」は 看護小規模多機能型居宅介護施設（かんたき）と 訪問看護ステーション、 居宅介護支援事業所を運営しています。 今回は「かんたき」でご利用者さんを支える 看護師を募集します。 ・「通い」＝デイサービス ・「泊まり」＝ショートステイ ・「訪問看護」 ・「訪問介護」 この4つのサービスを一つの施設で提供します。 他の施設では受け入れしづらい 医療的ケアが必要な方をお引き受け することが多いことが特徴です。 ・胃ろう管理 ・褥そうケア ・尿カテーテル管理 ・排泄ケア ・吸引 などが主なケアです。 看護ケア業務以外にも ご利用者さんの送迎もお願いします。 施設所有の軽自動車で 1～2名を送り迎えしています。 また、小さな事業所なので 清掃や片づけもみんなで助け合っています。 現在のデイサービスの定員は12名。 ショートステイは隔週で5名。 夜勤は月に1～2回。 まずは日勤業務を覚えていただいてから 夜勤をお願いできれば、と思っています。 住み慣れた街で、ご自宅で、 過ごし続けるために 看護と介護の連携で支える施設です。 ご自宅で療養生活を続けたい、 家族と一緒の時間を過ごしたい、 自宅で最期を迎えたい、 さまざまなご要望に看護のチカラで 応えるために、 代表の（看護師）森田貞子が立ち上げた法人です。 この会社を立ち上げてから19年経ちました。 創業からずっと一緒に頑張る 看護師が7名。 その後、少しずつ仲間が増え、 今では16名の看護師が在籍しています。 新卒で仲間に加わり、 今年から訪問看護師として 独り立ちした看護師もいます。 特定行為研修、認定看護師の 資格取得もサポートしています。 これからますますニーズの増える在宅医療。 あなたの看護のチカラを活かして ご利用者さんとご家族を 一緒に支えていきませんか。

訪問看護管理者募集　年収600万以上可能

仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者業務です。 医師の指示に基づき、バイタルチェック・服薬管理・精神面のサポートなどを行います。 訪問看護業務全般 オンコール対応あり 月３～５回

健康管理がメインです！実務経験が浅い方でも活躍できます！

仕事内容: 夜勤・介護業務は一切ありません！ 入居者様の健康管理がメインです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に 多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 障がい者支援事業が初めて方も多数活躍している 施設での看護師募集です！ 安定した業界、愛知県トップの成長率。 充実の研修制度がある紫水会で働きませんか？ 「病院で勤務していたので施設は初めて…」 という方も大歓迎ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで健康管理がメインです！ 十分な数のスタッフが在籍しており、 協力しながら時間に追われず 自分のペースで働ける環境です！ 病棟とは違った働き方を考えてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はイメージと違う看護師業務 ①医療依存度低め！ 喀痰吸引、点滴、血糖測定が常に必要な人はいません ②夜勤なし×中抜けなし×残業なし！ ③介護業務一切なし ④基本、何かあれば病院受診するので負担少なめ 基本的には入居者さまの 健康管理がメインのお仕事です。 ＼病棟とは違いゆっくり一人ひとりに向き合える！／ 時間に追われることはなく、 ルーチンで行う業務がほとんどです◎ なので残業も少なく業務時間内に終えられます！ ＼医療行為はほぼなし！／ 判断は一人ではしません！ チームで考え、医師が判断をします！ そのため、看護師としての経験が浅い方も大歓迎です◎ 【1日のスケジュールについて】 09:00｜出勤・朝の申し送り 「おはようございます！」 の笑顔からスタート。 夜勤スタッフから夜間の様子を引き継ぎ、 本日の利用者様の体調変化や スケジュールを確認します。 09:30｜バイタルチェック・受診の付き添い 担当エリアの利用者様の バイタル計測や服薬の準備を行います。 定期的な通院が必要な方の 受診を付き添いをします。 12:00｜ランチ休憩 スタッフも交代で休憩へ。 「今日〇〇さんがこんなこと言ってね…」 なんて、ほっこりする話題で ランチタイムも和やかです。 13:30｜個別ケア・カルテ記録 午後の経過観察を行いながら、 PCでカルテ記録を入力します。 判断に迷うことがあれば、 先輩看護師や介護スタッフにいつでも すぐ相談できるオープンな環境です。 転んでしまった時などの ケガの処置をしたりすることもあります！ 16:00｜夜勤スタッフへの申し送り 日中の様子をまとめ、 夜勤スタッフへしっかり引き継ぎます。 「今日もみんな元気に過ごせたね」と ホッと一安心する時間です。 16:30｜夕方の状態確認・夕食準備 夕方のアクティビティ後のバイタルチェックや、 夕食前の薬の準備をします。 日中の変化を振り返りながら、 体調に問題がないか最終確認を行います。 17:30｜最終の申し送り 夜勤の方への最終の申し送りを実施します◎ 18:00｜退勤 引き継ぎを終えたら本日もお疲れ様でした！ 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 仕事終わりの買い物や夕飯の準備も ゆとりを持って行えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコール時の不安についてお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送するので 出社はほぼないのでご安心くださいね！ 実際、緊急出動した実績もないです◎」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！」 ＼＼施設見学も行っています！／／ 施設の雰囲気を見てみたい！や どんな方が働いているのか知りたい！ なども、お気軽にご連絡くださいね！

家庭優先で働ける！24h託児所＆シフト相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅近徒歩5分で通勤しやすい ✅全床回復期リハ病棟で専門性を磨ける ✅新人教育・フォロー体制が充実 ✅見学随時開催でミスマッチを防ぎやすい ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、 24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・看護業務全般 ・リハビリテーションのサポート ・多職種との連携 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・ご利用者さまの体調確認 ・電子カルテ記録や情報入力 ▼この仕事の3つのやりがい ━━━━━━━━━━━━━ ✅生活に近い変化を見届けられる 「歩ける距離が伸びた」 「通う表情が明るくなった」など、 回復の手応えが日常に近い形で見えます。 ✅医療だけで終わらない支援ができる 病棟のようにその日だけを見るのではなく、 ご自宅での暮らしを続けるために 必要な視点で関われます。 ✅チームで支える実感がある リハビリスタッフや介護スタッフと 状態を共有しながら進めるため、 1人で抱え込まず支援しやすい環境です。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰出勤・利用予定の確認 ⏰到着時のバイタル確認 ⏰リハビリ前後の体調観察 ⏰水分・食事・活動状況の確認 ⏰多職種での情報共有 ⏰記録入力、次回支援の確認

先進治療や高度技術に携わり、<br>「歯科医師」としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【月給55万〜】経験の浅い先生を、 「自費診療のプロ」へ育てる環境です。 マイクロスコープ・インプラントを 日常の診療で使いこなせるように。 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ …求人のPOINT………………………… ★マイクロスコープを使用した治療を実施 ⇒高度な技術をその場で学べる ★インプラント手術の介助を経験できる ⇒知識が深まり手術が行えるように ★毎年の昇給と年2回の賞与あり ⇒頑張りを収入でしっかり還元 ★住宅手当あり！社宅も家賃補助もご用意 ⇒生活にかかる金銭的な負担を軽減 ★完全週休2日制＆残業月20時間以内 ⇒家族や友人との時間も大切にできる …………………………………………… ＜仕事内容＞ あなたには歯科医師として、 患者さんの治療に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■一般的な歯科診療 ■小児歯科 ■歯科口腔外科 ■インプラント ■歯のケガ・審美治療 など ＜当院の特徴＞ ■マイクロスコープを使用した根管治療を 日常的に実施 ┗外部のセミナーに行かずとも、 高度な技術が身につきます ■インプラント手術の介助をお任せ ┗知識が高まり、手術を実践できるように なります

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの看護師業務と施設内訪問看護業務をお願いします。 ①施設看護師業務：日常の健康管理や医療的処置、医師の往診時対応、服薬投薬管理、看護記録など（定員６０名） ②訪問看護業務：訪問看護計画書に基づく施設内訪問看護（同一建物内の居室へ訪問）（対象者４０名程度）介護保険対応３０名程度、医療保険対応１０名程度 【スタッフ数・構成予定】 ・日勤常勤看護師２名 ・日勤パート３名程 ・夜勤専従看護師７名

就業時間短め！有給しっかり消化！賞与もしっかり！

仕事内容 就業時間短め！有給しっかり消化！賞与もしっかり！ 【募集】正社員看護師 ① ママにオススメ！働きやすい勤務時間 受付時間が18時にて終了するため、ママさんが働きやすい環境づくりにつながっています！早番・遅番に分けることで遅く残るスタッフを減らし、早番はなるべく受付時間終了時に帰れるようスタッフ同士で協力しています。 ② 急な用事や大事な予定も安心！しっかり有給消化可能 子育てママが多い分、発熱してもスタッフ同士で支え合って仕事を回しています。また、大事な用事や趣味などお休みしたい時に休める雰囲気作りも心がけています。パートタイムの方も有給利用可能です。 ③ 賞与もしっかり3-4.5ヶ月分/年！（業績で前後いたします）

残業ほぼなし★有休消化率96%！名古屋の中心地で通勤も楽々！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 118床の療養病棟療での看護業務全般 ・病棟内での医療業務全般 （注射、点滴、検温、痰吸引など） ・多職種との患者様カンファレンスや 退院時のカンファレンスの参加 ・服薬管理 ・身体ケア（食事・排泄・入浴介助・清拭・褥瘡処置など） ・衛生管理 ・環境整備 ・委員会活動 ・患者様の身体状況の記録 ・生活やケア内容についての記録・報告 など バタバタした急性期より 少し落ち着いた看護がしたい、という 理由で当院を選ばれるスタッフも多いです！ ＜手当について＞ 内訳） 勤務手当 :5,000円 資格手当 :30,000円（正看護師） :15,000円（准看護師） 病棟勤務手当:15,000円 夜勤手当 :16,000円/回×4.5回分 住宅手当 :30,000円 ※入寮者以外全員支給 定時退勤が基本 育休から復帰率100% 名古屋の中心地に女子寮あり 200円で食堂の利用可 患者様の平均在日数は270日程度で じっくり看護に向き合えます 入社すぐから有休5日付与 有休消化率96% 他にもライフステージが変わっても 長く勤務できる制度を整えており、 定着率も高く、長く働いているスタッフが 多数います！ 長く入院されている患者様が多く 急性期のバタバタした環境ではなく しっかり患者様に向き合いたい、 しっかり看護したい、といった理由で 当院を選ばれる看護師さんが多いです！ 【看護師】 ■人数：46名（常勤34名、非常勤7名） └看護部長50代（女性） └看護師長40代（女性） ■年齢構成：平均年齢40歳 （20代～50代、30代の方が多い） ■勤続年数：平均20年 ■男女比：女性が大半（男性1名） ■新卒中途比：大半が中途入社 【看護補助者】人数：33名 【疾患割合】 脳血管障害・誤嚥性肺炎・廃用症候群が 多いです。 【夜間体制】 ■夜間の看護師・助手の人数体制 └看護職員4名 └介護職員4名 ■夜間のドクター体制 └当直医：1名

月給28万9千円～｜固定残業代なし｜賞与年2回｜ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ◇..━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りを評価する整形外科クリニック ━━━━━━━━━━━━━━━━━..◇ ＼ 当クリニックの看護師として働く魅力 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 月給28万9000円～ ✨ 固定残業代なし ✨ 賞与年2回 ✨ 昇格に応じて給与アップ！ ✨ 日々の仕事への取り組みを評価 ✨ 2023年開院の清潔感あるクリニック ✨ 車通勤OK・駐車場完備 ✨ ブランク・実務未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「看護師としての経験を活かして、待遇も大切にしたい」 「日々の頑張りや成長を、きちんと評価してほしい」 「病院からクリニックへ働き方を変えたい」 そんな方に向けた、看護師・准看護師の募集です。 ブランクのある方や、整形外科での勤務が初めての方もご応募いただけます。 これまでの経験や習熟度に応じて、できる業務から取り組めるようサポートします。 ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ 【お任せするお仕事】 整形外科クリニックでの外来看護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・患者様の対応・問診 ・診療やリハビリに関する補助業務 ・バイタルチェックなどの健康状態の確認 ・採血・注射・点滴などの看護処置 ・医療器具の準備・管理、院内環境の整備 など 1人1人に合わせて、できるところからお任せするため ブランクのある方や、経験年数の浅い方も心配はいりません。 ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張りや成長を収入に反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の仕事への取り組みや習熟度を評価し、 成長に応じて昇格・昇給を目指せる環境です。 一人ひとりの頑張りをきちんと評価しています！ 日々の仕事への取り組みや成長をしっかり見てもらえるため 経験を積みながら着実にステップアップを目指せます。 「頑張っても評価されない」 「経験を積んでも給与が変わらない」 そんな不安を感じている方にも、長く働きながら成長を目指していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐整形外科・リハビリを幅広く学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院では「病気を治す」だけでなく、予防や身体のケアにも力を入れています。 リハビリ室にはトレーニング機器を完備。 ヨガ・ピラティスなどを行える「からだケアスタジオ」や、管理栄養士による食育指導なども行っています。 整形外科・リハビリ分野に興味がある方にとって、幅広い知識や経験を身につけられる環境です。 ―――――――――――――――――― ＜ココがスゴイ！をHPで知ろう＞ https://www.meito-physical-care.com/ ――――――――――――――――――

実務未経験・ブランク◎/残業月2h程度で働きやすいクリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：助産師 実務未経験・ブランクありでも正社員採用！ 勤続20年スタッフから若手まで、みんなで"お産"を楽しむクリニック。 残業ほぼなし＆夜勤は手厚い3名体制からスタート可！ 【業務内容】 外来、病棟それぞれのご対応をお願いします。 ◆外来：妊婦健診、乳児検診、診療介助、保健指導 (夕診無し、外来業務17時終了) ◆病棟：分娩介助、産後ケア、各種指導（授乳、沐浴、退院） 病床数は10床。 分娩は日によりますが、1日1件～多いときで4件ほどです。 職種に関わらず、皆でコミュニケーションを取りながら連携して働いています。 ✅安心の夜勤体制 夜勤は月4回～6回。助産師2名または助産師×看護師1名ずつの2名体制なので安心です。 経験が浅い方・ブランクがある方は、初めは3名体制からスタートしてしっかりサポートします！ 当院の助産師は勤務20年のベテランから入社2、3年の若手まで幅広い世代が活躍中！ 定着率が良く、今回はさらなる体制強化のため新しい仲間を募集します。 ✅入社後の流れ ブランクの長さやスキルに応じて、個別指導を丁寧に行います。 入社～3週間：外来業務のサポートが中心。午前は業務、午後はマニュアル学習や現場の見学で知識を深めていきます。 1ヶ月後～：病棟業務を開始します。 約3ヶ月間：全体の流れを覚えていただきます。 適宜進捗を確認しながら調整しますので、不安がある方もご安心ください！ ✅職場について 「なるべくお母さんを一人にしないこと」を大切にし、一人一人にじっくり関わる分娩介助ができます。 妊娠初期から産後まで、多様な業務に携わることができるため、助産師として学びの場が豊富です。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、サポートし合っています。 お互いの体調や心情にも配慮し、声を掛け合う温かい風土です。 ✅当院について 平成16年2月開設。「お産は育児の始まりである」をモットーに、これまで約8,000人の赤ちゃんが当院で誕生しました。 2025年6月には同エリア内にて、新築移転。 これからも「地域に密着した愛され信頼される産科施設」を目指します。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給325,000円～425,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

持ち帰り仕事ナシ！ブランクがある方、経験に不安がある方も歓迎！学童保育での指導員【正社員募集】

仕事内容 【学童保育での保育】 小学１～６年生対象の学童保育で指導員の募集です。 子どもたちの見守り・指導はもちろん、就労家庭の子育て支援、事務や後々は運営にも携わっていく正社員の募集です。 まず、放課後に子供たちが来るまでは事務業務や出迎えの準備。 学校から帰ってきた子どもたちを「おかえり」と迎えたら、お迎えが来るまでの間、ボール遊びやトランプなどをしながら子どもたちと過ごします。 残業や持ち帰りの仕事などはありません。 さまざまな年代の子どもたちが共に過ごすことで、社会性を身に付けていく大切な場所です。 そして子どもたちの成長を間近で見られることが、スタッフみんなの大きなやりがいとなっています。 遊び盛りの子供たちと一緒に過ごすので、体を動かすのが好きな方、運動が得意な方にぴったりです。 子どもたちが「ただいま！」と笑顔で帰ってこられる第２のお家を一緒につくりましょう！ まずは質問などお気軽にお問い合わせください。

6ヶ月後正社員登用！年収444万円以上確約︕年休120日以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ／ 6ヶ月後には全員正社員登用します✨ ＼ ★正社員を目指す方にオススメ！ ★福利厚生充実♪ ★美容施術割引あり！ （脱毛は1噴射3円、1分50円！サプリも2割引き） ★食事補助あり（3500円/月） ★完全予約制で残業なし！ ★未経験から始められるお仕事！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【お仕事について】 ・発熱外来 ・内視鏡検査・処置の介助 ・内視鏡洗浄や準備 ・内科外来での採⾎、尿検査、⼼電図などの検査業務 ・⾎液検査 ・美容点滴 ・外来補助 ・健診・予防接種対応 ・問診聴取など。 現在看護師は常勤3名、パート2名で診療を⾏っており、体制強化のための募集です。 内視鏡は未経験でもその他の仕事がいろいろありますので問題ありません。 今後内視鏡に携わっていきたい⽅はベテランスタッフが丁寧にご指導させていただきます。 内視鏡専⾨医の院⻑のもと将来的に内視鏡技師を取得してスキルアップすることも可能です。 また、医療脱⽑、美容レーザーの技術も取得できます。 昼⾷費補助、美容点滴のスタッフ価格が⼤変好評です。 確定拠出年⾦制度あり。 【こんな⽅にオススメ】 内視鏡技師を取得して、⼀⽣モノのスキルを⾝につけたい ※内視鏡未経験でも⼤丈夫です 資格や経験を活かして社会貢献したい 【院⻑の思い】 皆さん⼦供がいたり妊娠中だったり、ママさんナースが⼤変な中、⼤活躍︕ 急なお休みなどにもお互い様ですから、精神的な負担はかけたくないと思っています。 有給も皆さんの権利なので基本的に休みたい時に、休んでもらっています。 スタッフには当然の権利は守って、ストレスや不安は全くなく楽しく働いて欲しいと願っています。 ほかにも、⾷費補助、医療脱⽑、美容点滴のスタッフ価格が⼤好評です︕ 内視鏡技師を取得してステップアップしたい⽅、ワクチン接種や内視鏡に興味のある⽅など、いずれも⼤歓迎です。

残業や持ち帰りなし⭐得意分野を活かせる⭐髪色自由⭐駅チカ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者 児童発達支援管理責任者／残業や持ち帰りなし！得意分野を活かせる！髪色自由！駅チカ施設！ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼児発管業務に集中できていますか？／ 「書類に追われて、子どもたちと向き合えない」 「現場対応ばかりで、児発管業務が後回し」 「残業や持ち帰り仕事が当たり前…」 そんな働き方に疲れた方へ。 ポムルでは、児発管だけに負担が集中しないよう、 スタッフみんなで役割を分担しています◎ ＼児発管業務に専念できます！／ ■ 活動・イベントの企画は現場中心 ■ 残業・持ち帰り業務なし！ サービス提供は17時まで！ 後の時間は翌日の準備に使えます ■ 定員10名を4～5名のスタッフで対応 「児発管だから全部やらないと…」 と抱え込む必要はありません！ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼しごと内容／ ・管理業務 └シフトの作成など ・子どもたちのモニタリング ・現場のフォロー ・緊急時の送迎業務 ・保護者さまとのやり取り ・事業所の掃除や洗濯 など ※緊急時以外の送迎業務はありません ＼チームで支え合う運営体制／ 児発管だけに負担が集中しないよう、 役割を分担しながら療育に取り組んでいます！ 療育の内容は他スタッフも 積極的にアイデアを出して決定しています◎ ★お子さま定員：10名 └未就学児7割・小学生3割 └医療ケアは不要なお子さまがほとんどです。 ★スタッフ数：4～5名で対応 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼ポムルについて／ ★2025年の6月に新規オープンした施設です★ 将来、社会の中で 自分らしく生活できる力を育めるよう、 職員同士で連携しながら、 1人ひとりに寄り添った支援を行っています。 英語が得意なスタッフが英語の企画を考えたり、 音楽が好きなスタッフがピアノを活かした 療育を企画したりと、 それぞれの「好き・得意」も活かしています♪ あなたも無理なく働きながら、 得意なことを療育に活かしてみませんか？ 植田駅からアクセス良好な立地で、 髪色自由など柔軟な職場です！ ▼SNSもぜひご覧ください @ poml0601 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋

【要正看護師資格／浅経験もOK✅】施設・エリア固定制で安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧˖ ✧˖ 仕事内容 ˖✧ ˖✧ 精神科に特化した訪問看護業務をお任せします。 正看護師資格を活かしてご活躍ください。 ＜具体的には＞ 服薬管理・支援 病状観察・リハビリ 精神・心理的看護など心のケア 自立した生活の支援・看護 バイタルチェック・健康確認 ご家族や医療機関、地域との連携 など ＜訪問先について＞ 固定エリア制（利用者様の自宅や施設など） ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' ✧˖ ✧˖ 当施設について ˖✧ ˖✧ 当施設では、精神科の患者さんに特化した訪問看護サービスを提供しています。 当社では、20名以上のスタッフさんが訪問看護師として活躍中！ 一般科や救急での病院勤務経験を活かして、初めての訪問看護に挑戦したというスタッフもいます。 先輩スタッフの業務をそばで見ながらあなたのペースで学ぶことができるので、看護師としてブランクのある方もご安心ください！ 一番大切なのは、利用者様の＜生きるに寄り添う＞こと。 施設での療育生活や自宅での自立生活などを支援しながら、当社のテーマでもある『こころのトータルサポート』をお願いしますね。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' ✧˖ ✧˖ おすすめポイント ˖✧ ˖✧ ✅訪問事業未経験からのスタートも歓迎！ 訪問看護をしたことがない・職種のブランクがあるという方も安心なサポート・フォロー体制を整えています。 訪問スケジュールに追われて業務をこなすだけ、ということは一切なく、しっかりと利用者様と向き合えるのでご安心ください。 ✅プライベート・ご家庭との両立にも！ 夜勤がないのも訪問看護事業ならでは。 日勤のみのお仕事をお探しの方にピッタリ！ 残業もほとんどありませんが、もし18時以降の訪問がある際には1件につき1000円の手当も支給します。 ✅充実の福利厚生！ 社用車・タブレット・携帯電話貸与で、あなたのお仕事をサポートします！ わからないことがあれば、いつでもステーションにいるスタッフにお尋ねください〇 更に、産休・育休・介護休暇やリフレッシュ制度であなたのライフステージにも寄り添います。 年2回の賞与も業界高水準を誇り、2年目以降の年収600万円の実績も！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' ✧˖ ✧˖ スタッフインタビュー ˖✧ ˖✧ 〈30代 女性 看護師歴5年 精神科未経験〉 訪問看護ステーション和音に入職して良かったところは、子育て世代のママさんナースが多数在籍している環境なので、 突然子どもの体調不良や学校行事などの予定を勤務調整して頂きやすいところです。 また、研修もオンラインで参加できたり、オンラインミーティングなども行われており、相談しやすい環境です。 〈30代男性 看護師歴10年 精神科経験有り〉 今まで精神科の病棟経験はありましたが、訪問看護の経験はありませんでした。 訪問看護ステーション和音は精神科の中でも特に症例数が多く、幅広く経験を積む事ができます。 また、内科や外科の経験のある看護師も在籍しているため精神科以外の症例も相談しやすい環境です。 勤勉な自分にとって凄く良い環境で、入職してよかったです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'

【月給30万〜／年休121日】直行直帰OK◎訪問看護未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼訪問看護未経験×残業ほぼなし×直行直帰OK！／ 夜勤なしの規則正しい生活で 利用者様と深く向き合う看護を。 ◆求人アピールポイント ☆年間休日121日・完全週休2日制 ☆土日祝の希望休も柔軟に相談可能 ☆オンコール当番日は手当を必ず支給 ☆納得いくまで同行訪問を継続可能 ☆20代～40代が活躍する助け合いの風土 【規則正しい生活を取り戻したい方へ】 定時退社が基本で夜勤がなく、 負担の少ない環境で働きませんか？ オンコール手当も必ず支給されるため、 安定した収入と生活リズムを両立可能。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、 看護師としてのやりがいを再確認できます。 【未経験から訪問看護に挑戦したい方へ】 訪問看護が初めてでも安心のフォロー体制。 先輩との同行訪問で、自信がつくまで じっくりと業務の流れを学べます。 困った時は電話で即座に相談できるため、 チームで協力しながらスキルを習得可能。 あなたのペースで着実に成長できます。 【仕事内容】 1.利用者様のご自宅へ訪問し健康管理 体温や血圧測定などを行い、 日々の変化を見守ることで健康的な生活を支えます。 2.医療処置・服薬管理のサポート 主治医の指示に基づき適切な処置を行い、 ご家族の不安にも寄り添いケアします。 3.訪問記録の作成と関係機関との連携 ケアマネージャー等と情報を共有し、 チームで利用者様を支える体制です。 4.訪問終了後のヒアリングとアドバイス お困りごとを伺い、安心して過ごせるよう 丁寧なサポートを行う大切なお仕事です。 ＜当ステーションについて＞ 開設から3年目を迎える訪問看護ステーションです。 現在、常勤・パート職員の7名が在籍しており、 20代・30代・40代の女性職員を中心に活躍中！ 子育て中のパパさん・ママさんも在籍しており、 スタッフ同士でお互いの事情を尊重し、 助け合いながらのびのびと働いています。 利用者様にしっかりと寄り添いたいという思いを持った、 一緒に働く新しい仲間をお待ちしております！

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】