愛知、その他パブ･クラブ、正社員の求人・転職情報

店舗急拡大中⇒高収入＆スピード昇進＆キャリアプランが豊富★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2025年8月にOPENした新規店舗!! ⭐第2期オープニングスタッフ募集!! ⏩飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ⏩働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ⏩店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます♪ ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収35～40万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に45万円を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ ⏩ステップUP例 ―――――――― 当社の魅力は何と言ってもスピード昇進✨ 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

ワインバーのソムリエ。ソムリエ資格を目指す方歓迎。女性ソムリエオーナーの店

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 当社が運営するワインバーコリエドールのスタッフを募集しております。 ワイン業界では知名度の高い女性ソムリエオーナーが運営する女性ソムリエのワインバーです。 ワインスクールも運営しておりますので、ワインの勉強をしたい方、ソムリエ資格を取りたいかたにも最適なお店です。 ワインバーとしては、とても落ち着いた高級レンジのお店ですので、とても素晴らしいお客様に支持されております。 まずは、気軽にお店の雰囲気を見に来ていただければと思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 豊橋駅前のオープンしたばかりのアメリカンダイナーです！店長もしくは料理長候補として活躍してくれる方を募集します！ある程度の洋食経験や居酒屋経験があればこなせる内容で、仕込みから営業管理までお任せします！また来春には店舗拡大を目指している会社ですのでご活躍の場も拡大できます！店舗での仕事内容は、仕込み、アルバイト管理、調理、営業管理が基本でアルバイトの方と楽しく盛り上げていただければOKです！調理は本格的なアメリカン料理やステーキ、ハンバーガー、ピザなどと豊富なドリンクメイクをおねがいします！

店舗急拡大中⇒スピード昇給＆昇格が可能★高収入が叶う職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2025年8月にOPENした新規店舗!! ⭐第2期オープニングスタッフ募集!! ⏩飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ⏩働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ⏩店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 副店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収35～40万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に33万円を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ ⏩ステップUP例 ―――――――― 当社の魅力は何と言ってもスピード昇進✨ 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

11月18日オープン/あなたの経験が1号店のスタンダードに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼✨ この求人のポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐韓国・狎鴎亭発の人気ブランドで働ける ⭐日本初上陸！1号店の立ち上げメンバー ⭐2026年11月18日、オープン！ ⭐自分のアイデアをお店づくりに活かせる ⭐話題の「Arte Museum Nagoya」内 ⭐月給36万円～＋賞与年2回 ⭐住宅手当・家族手当・皆勤手当あり ⭐週休2日制＆希望休・連休相談OK ⭐髪型・髪色・ネイル・ピアスOK 日本にはまだない、この新しい韓食ブランドを一緒につくり、育てていくメンバーの募集です。 飲食店での経験をお持ちの方には、これまで培ってきた経験を活かしながら、店舗運営やスタッフ育成、サービスづくりなどにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 「新しいブランドを日本で広げていきたい」 「自分の経験を活かして、お店づくりに挑戦したい」 「韓国の食文化やトレンドを日本に広めたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ来ていただきたい募集です。 ⭐ 仕事内容 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 など ※セルフオーダー、セルフ支払いのお店です。 【キッチン業務】 ・調理、調理補助 ・料理の盛り付け ・仕込み ・食材の管理 ・洗い場 ・キッチン内の清掃 など 【店舗運営業務】 ・スタッフの教育、育成 ・シフト管理 ・在庫、食材管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービス品質の向上 ・売上、店舗管理のサポート など ⭐「アックジョンサンフェ」とは？⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国・ソウルの狎鴎亭エリアで展開する、 韓国の食文化をおしゃれに楽しめる韓食ダイニング。 韓国らしさを大切にしながらも、少し上質で洗練された料理と空間が魅力です。 看板メニューは、えごま油を使った**「マッククス（韓国そば）」**。 そのほかにも、 ・そば粉を使ったフライドチキン「メミルチキン」 ・ミナリ（セリ）のユッケビビンバ ・じゃがいもチヂミ ・韓国のお酒と楽しめる料理 など、素材の風味を活かした料理を提供します。 店内は木を基調とした、温かみのあるモダンな空間。 「韓国料理」というジャンルにとどまらず、 韓国の食文化そのものを楽しんでもらえるお店を目指します。 ⭐ お願いしたいこと ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、飲食業界での経験がある方を歓迎します。 特に、 ・飲食店でのホール・キッチン経験 ・店舗運営経験 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ・スタッフの教育・育成経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・韓国料理店での勤務経験 などがある方は、経験を活かしていただけます。 ただ料理を作る、接客をするだけではありません。 「日本初上陸のブランドを、愛知でどう育てていくか」 そこから一緒に考えてほしいと思っています。 オペレーションづくり、サービス品質の向上、スタッフ育成、店舗の雰囲気づくりなど、経験や能力に応じて幅広い仕事に挑戦できます。 ⭐ 「お店をつくる仕事」 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンだからこそ、まだ完成された正解はありません。 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえる」 「このサービスを取り入れてみたい」 「スタッフが働きやすい環境にしたい」 そんなアイデアを歓迎します。 これまでの飲食経験を活かして、 自分たちで新しいお店のスタンダードをつくっていく。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ⭐ 少しでも「気になる！」と思った方は、 ぜひホームページをチェックしてみてください♪ あなたが働く姿をイメージしていただけるかもしれません。 ▼ホームページはこちら https://ondo-korea.com/

沖縄の“おいしい”を名古屋へ。「好き」を仕事に、キャリアアップ！

仕事内容 「ポークたまごおにぎりが大好き！」 「沖縄の“おいしい”を広めたい！」 そんな想いを、ポーたまでカタチにしませんか？ 沖縄のソウルフード「ポークたまごおにぎり」を、 名古屋のお客さまへ届ける、店長候補のお仕事です！ まずは調理・接客などの店舗業務からスタート！ 将来的にはスタッフの育成やシフト管理、 売上・在庫管理など、店舗運営にも携われます◎ 3週間～1ヶ月の研修や本社のサポートもあるので、 経験を活かしたい方はもちろん、 店長としてキャリアアップしたい方も大歓迎！ 沖縄発のポーたまを名古屋に広めながら、 一緒にお店を育てていきませんか？ ポークたまごおにぎり専門店「ポーたま」の 店舗運営を担う、店長候補としてのお仕事です。 入社後は、調理・接客などの店舗業務からスタート！ 仕事の流れを覚えながら、少しずつ店舗運営に 必要な知識やスキルを身につけていきます◎ 【 具体的には… 】 〇 接客・調理・販売などの店舗業務 〇 店内の清掃・衛生管理 〇 スタッフの配置・教育・育成 〇 シフト作成・管理 〇 売上・在庫管理 〇 本部への情報共有 〇 店舗運営・業務改善 …etc. ＼ あなたのアイデアを活かした店舗づくりも ／ 「もっとお客さまに喜んでもらうには？」 「スタッフが働きやすいお店にするには？」 そんな視点を大切に、スタッフと一緒に より良いお店づくりにも取り組んでいただきます♪ ＜入社後の流れ＞ 正社員として入社後、 まずは店舗で店長になるための研修を行います。 店舗業務や運営について学んでいただき、 研修後の査定で基準をクリアすると店長へ昇格！ 店長昇格後は、別途店長手当がつきます。 研修や本社のサポートもあるので、 経験を積みながら、 店長を目指してステップアップできる環境です。

栄のド真ん中！ボクと一緒に働きませんか？月曜定休/月８休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 一緒に働くのは… 方言はゆるめ、人生は濃いめ。 奄美大島から来たジョンスミスの仕掛け人。 奄美大島生まれ、38歳。 ゆったりとした島時間の中で育ったせいか 「怒ったところを見たことがない」と よく言われます。 たまに出る奄美なまりも、 今ではすっかり僕のトレードマークです。 若い頃は自分の好きなことを探して 東京・大阪・千葉を転々。 ガソリンスタンド、工場、 ポスティング、引越し、測量など、 気になることは とにかくやってみるタイプでした。 そんなある日。 カラオケ店でアルバイトをしていた時に 同じ建物の居酒屋で働く キッチンスタッフの姿を見て 「飲食ってカッコいいな」と思ったのが この世界に入るきっかけでした。 その後、大塚フーズが「串カツあらた」を 展開し始めるタイミングで入社。 もともと独立志向が強かったこともあり 「新しいことをやりたい！」と 社長に直談判し 名古屋ジョンスミスの立ち上げに 企画段階から携わりました。 お笑いと音楽、そして旅が大好き。 休日はDragon Ashを聴きながら 福岡で食べ歩きをしているかもしれません。 実は飲食歴は10年ほど。 でも、いろんな場所で いろんな仕事をしてきたからこそ 人との出会いの大切さは 誰よりも知っています。 「一緒に働いたら、 なんだか毎日楽しそう。」 そんなふうに思ってもらえたら嬉しいです。 奄美なまり全開で、 あなたと会える日を楽しみにしています。

メニュー開発など裁量持って店舗運営したい方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 《店長候補大募集》 飲食経験者からも好評！ ジョンスミスで働く4つの魅力★ ① あなたのアイデアが“看板メニュー”に！ 年齢や役職に関係なく メニュー開発に挑戦できます。 ・お母さん直伝の「手作り餃子」商品化 ・「ハンバーグ×ビビンバ」等のオリジナルメニュー ・他業態との「コラボメニュー企画」 など 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな想いを持つ方も 充実感を味わえる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ② 飲食店の枠を超えたイベントを企画！ ただ営業するだけではなく 様々な「面白い」企画を開催！ 実際に、DJイベントや 人気店とのコラボなどを実施しており、 商品開発だけでなく、 企画や店舗運営まで幅広く経験できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ③ 少人数でも回る、洗練されたオペレーション。 現場の負担を減らすための 仕組みづくりを徹底！ 効率的なオペレーションを構築しているため、 少人数でも安定した店舗運営が可能です。 お客様と向き合う時間も大切にできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ④ 1店舗で2つの業態を経験。 ランチはハンバーグ専門店。 ディナーは居酒屋として営業。 同じ店舗にいながら昼と夜で違う顔を持つため 「毎日同じことの繰り返しは嫌だ」 という方にも、ジョンスミスはぴったりです◎ ランチとディナーで異なる客層やオペレーション、 売上管理を経験できるため、 店長としての引き出しが増えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【裁量があるから月35万円スタート！】 上記の「4つの魅力」を実現できる理由は、 現場スタッフに大きな裁量を任せているから。 店舗運営に直結するアイデアや 裁量を持って自ら仕掛けていく意欲を評価し、 店長候補は月給35万円～の待遇でお迎えします！ 「自分の力を試したい」 「手応えのある仕事でしっかり稼ぎたい」 その想いをここで形にしませんか？

⭐リニューアルオープン✅接客業の経験者✅キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 現場を知るあなただからこそ、 次はチームを導く存在へ。 ✅マネージャー候補募集｜最前線で活躍できる環境 ✅呉竹荘グループの安定基盤でキャリアアップ ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅経験・実績を正当に評価するキャリア制度 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制強化のためマネージャー候補を募集します。 管理業務だけではなく、お客様へのサービスを大切にするプレイングマネージャーとして活躍していただくポジションです。 100周年へ向け、サービス品質の向上とチームづくりを担う中核メンバーとしてお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・レストランでの接客サービス全般 ・お客様のご案内、料理・ドリンクの提供 ・婚礼・宴会時のサービス対応 ・スタッフ教育・育成 ・シフト作成・サービス品質の管理 ・現場オペレーションの改善・運営サポートなど ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐現場に立ち続けるマネージャー＞ 今回募集するのは、デスクワーク中心の管理職ではありません。 実際にお客様と接しながら、スタッフをまとめ、現場全体をより良くしていくプレイングマネージャーです。 接客が好きだからこそ管理職を目指したい、そんな方に最適な環境です。 ＜⭐経験を正当に評価し、次のステージへ＞ 後輩育成やシフト管理を任されているのに、今の職場では役職が空かずキャリアアップできない。 そんな経験者を私たちは歓迎します。 これまで培ったサービス力や現場での判断力を正当に評価し、マネージャーとしてさらに活躍できるステージをご用意しています。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。

⭐飲食経験者歓迎！年休120日✅ライセンス取得で月給UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅飲食経験を活かして、もっと休める働き方へ ✅年間休日120日！繁忙期も年間休日数はしっかり確保 ✅ライセンス取得ごとに月給1万円UP ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋・カフェ・ファストフードなど、 これまでの飲食経験を活かせるお仕事です。 最初から店舗運営を すべてお任せするのではなく、 接客・レジ・調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら、売上管理やシフト管理、 スタッフ教育などにも 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ◆レジでの会計対応 ◆オーダー対応 ◆ハンバーガー・ドリンクづくり ◆食材の仕込み ◆店内清掃 ◆売上管理・シフト管理 ◆スタッフ教育 モスバーガー独自のライセンス制度があり、 資格取得ごとに給与アップ。 店長・マネージャーを目指す方も しっかり成長できる環境です。 ――――――――――――――――― ⭐飲食経験を活かして、年間休日120日の働き方へ ――――――――――――――――― 「飲食の仕事は好きだけど、 休みが少ない…」 そんな方にこそ知っていただきたい環境です。 年間休日120日に加え、 有給休暇も5日以上取得可能。 仕事とプライベートを両立しながら、 無理なく長く働けます。 繁忙期や店舗状況により 休日出勤となる場合がありますが、 その際は残業代を支給。 忙しい時期は、その分収入に 反映されるため、しっかり稼ぎたい方にも嬉しい環境です。 ――――――――――――――――― ⭐無理なくステップアップ！ ライセンス取得で月給UP ――――――――――――――――― モスバーガー独自のライセンス制度があり、 1つ取得するごとに月1万円昇給します。 「資格取得」と聞くと難しく 感じるかもしれませんが、 難易度が高いものではなく、 日々の仕事を覚えながら取得を目指せます。 さらに上位ライセンス取得で プラスαの昇給もあり。 将来的には店長・マネージャーへの キャリアアップも目指せます。 ――――――――――――――――― ⭐女性社員も多数活躍中。 長く働ける職場です ――――――――――――――――― 社員の約半数が女性。 接客や調理だけでなく、 店舗運営や店長として 活躍している社員もいます。 性別に関係なく評価される環境なので、 ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 お互いに協力しながら 店舗を運営する風土があり、 新しく入社する方も馴染みやすい職場です。 ――――――――――――――――― ⭐ヤマサちくわ株式会社が運営する 店舗です ――――――――――――――――― 創業から長く地域に親しまれている ヤマサちくわ株式会社が運営するモスバーガーです。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける環境を整えています。 「飲食業は好き。でも今より働きやすい会社で長く続けたい。」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

⭐セントラルガーデン内の店舗⭐月給25万～／昇給・賞与年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ 名古屋市千種区、池下駅すぐのセントラルガーデン内にあるパティスリー（ケーキ屋）での接客販売のお仕事です！ ＋──────────────────＋ ⭐接客・販売経験を活かせる ⭐人気パティスリーで丁寧な接客 ⭐スタッフみんなでつくるお店 ⭐夜勤なし ⭐月給25万円～ ＋──────────────────＋ 「これまでの接客経験を活かしたい」 「お客様との会話を 大切にできる仕事がしたい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 『FORTISSIMO H （フォルテシモ アッシュ）』は、 日本を代表するパティシエ・辻口博啓と、 統括責任者を務める パティシエ・ショコラティエの石本泰規が 手がけるパティスリーです。 緑豊かで落ち着いた雰囲気のセントラルガーデン内にあり 有名店が立ち並ぶ洗練されたエリアでの勤務です。 お任せするのは、 スイーツの販売だけではありません。 商品をご案内したり、 贈り物について相談を受けたり、 お客様との会話を通して、 お店で過ごす時間そのものを 楽しんでいただく接客です。 ホテルやレストラン、 アパレル、小売店など、 業界を問わず培ってきた 接客・販売経験を活かせます。 ▼お任せするお仕事 ────────────────── ◎スイーツのご案内・商品説明 ◎レジ、商品のお渡し、お見送り ◎カフェスペースでの配膳 ◎商品ディスプレイ、売り場づくり ◎焼き菓子の箱詰め、配送用の梱包 ◎在庫管理、電話対応 など 「贈り物なら、 こちらの商品もおすすめです」 「新作のケーキはいかがですか？」 お客様の用途や好みに合わせて、 一歩踏み込んだご案内をすることも 大切な仕事のひとつです。 常連のお客様や、 遠方から訪れるファンも多く、 一人ひとりのお客様と 丁寧に向き合えることが、 この仕事ならではの面白さです。 ▼アイデアも、お店の一部に ────────────────── 接客だけでなく、 売り場づくりにも関わります。 「商品の魅力が伝わる並べ方は？」 「こんなギフトなら喜ばれそう」 シェフや統括責任者との距離も近く、 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 より良いお店づくりを進めています。 慣れてきたら、 希望や習熟度に応じて、 ギフト・イベントの企画や商品提案、 スタッフ育成などにも 挑戦できます。 ▼人気店だからこその忙しさもあります ────────────────── 華やかなスイーツに囲まれた仕事ですが いつもゆったりマイペースに 接客ができるわけではありません。 通常時は定時上がりができたり、 お休みの考慮もできる限りしていますが クリスマスやバレンタインなどの 繁忙期は多くのお客様がご来店されます。 年末年始も営業をするなど、 この時期は、 希望通りにお休みを取ることが 難しい場合もあります。 勤務は通常9:00～19:00の シフト制ですが、イベント時には 20:00までになる場合があります。 業務状況によっては、 残業が発生することもあります。 忙しいときほど、 スタッフ同士で声を掛け合い、 接客・商品のお渡しや 売り場づくりなどを 協力して進めることが大切です。 こうした忙しさも含めて、 人気店の接客を支えていく仕事です。 ▼これまでの接客経験を活かせます ────────────────── ホテルやレストランで培った 丁寧な言葉遣いや気配り。 アパレルや小売店で身につけた お客様への提案力。 そうした経験を、 業界を問わず活かせる環境です。 接客・販売経験が3年程度ある方は、 月給25万円～。 洋菓子店での勤務経験がなくても、 これまでの接客・販売経験を 評価します。 深夜帯の勤務はないため、 接客の仕事を続けながら、 夜勤のない働き方に変えたい方にも 選択肢のひとつとなる仕事です。 ▼長く続けていただくために、 働き方も事前にお伝えします ────────────────── ✅接客・販売経験3年程度で月給25万～ ✅昇給年1回 ✅賞与年1回（業績による） ✅月8日休み 事前申請により、 日曜・祝日のお休みも 調整可能です。 ※クリスマスなどの繁忙期は 希望休を取りにくい場合があります。 これまでの経験を活かしながら、 スタッフの一員として、 一緒にお店をつくっていきましょう。

【オープニング】年2回5連休取得可！充実待遇/TS8552S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2026年/年末オープン予定✅ 名古屋駅近く♪オープニングスタッフ募集♪ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

5店舗展開中！30～40代活躍中◎キャリアアップ目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 急成長を続けるセルフ十割蕎麦店で あなたも一緒に働きませんか？ ｢十割そば じゅうべえ｣は セルフサービスのお蕎麦屋さん｡ 茹でたてにこだわったシステムで､ 愛知･岐阜のお客様に愛され 現在5店舗を展開しています｡ 頑張りを正当に評価する環境だから､ 3年目で年収550万円を目指すことも可能です｡ 未経験の方も月給28万円以上でお迎え｡ さらに年2回の賞与や家族手当など､ 待遇を整えてご応募お待ちしています｡ ＊ ＊ ＊ 「蕎麦のセルフサービスってあまりないよね？」 そんな10年前のひらめきから私たちの チャレンジはスタートしました｡ 気軽に食べられるけど味は本格的｡ ＊石臼で丁寧に挽いた一番粉(更科粉) ＊蕎麦の香りを邪魔しない純水のみを使用 ＊茹でたてにこだわって一杯一杯ご用意 ＊自家製そばつゆは毎日お店で手作り おいしさには徹底的にこだわっています｡ さらにファンの多い天ぷらは コクのある大豆油でカラっと揚げて お値打ち価格で出来立てをご提供｡ 1日を通して多くのお客様に来店いただいています｡ まずは元気に｢いらっしゃいませ｣と 声かけできれば飲食未経験でも大丈夫｡ ｢地元の安定企業で働きたい｣ ｢飲食店の運営や経営に興味がある｣ ｢お客様に喜んでもらえるお仕事をしたい｣ そんな方ならきっとピッタリです｡ あなたも腰を据えて頑張ってみませんか｡ ＊ ＊ ＊ 「未経験だった先輩も活躍しています！」 カンタンな調理補助や清掃など できることからスタートするのでご安心を｡ 独り立ちまで店長や先輩が丁寧に教えます｡ “また来たいな”と思っていただける お店を一緒に作り上げていきましょう｡ おかげさまで定着はバッチリ！ 今回はゆとりある働き方の実現に向けた 前向きな増員募集となります｡ ＊年齢を加味した月給､賞与年2回･昇給年1回 ＊配偶者やお子さん一人ひとりに手当あり ＊退職金制度（規定） ＊食事補助 ＊月6～8日休み などなど､長く頑張っていけるように 安心して働ける環境をご用意しています｡ ―――――――――――――――――――― 店内はセルフ形式！ お客様がお盆を持つ →おにぎりや天ぷらを取る →カウンターでお蕎麦を注文する そんなスタイルです｡ まずは気持ちのいい接客を心掛ければOK！ 慣れてきたら提供スピードや 先回りした声掛け､商品を切らさないような 現場コントロールができればバッチリです｡ ●一生懸命取り組む姿にお客様は ｢また来たいな｣と思っていただけるはず｡ ゆくゆくはスタッフに 適切な指示を出せるようになりましょう｡ ●将来的には､売上管理･スタッフ管理など マネジメント業務を行う､ 本部スタッフを目指すことも可能です｡ ●他店舗でも大募集！ 七宝店：あま市七宝町沖之島九之坪104 弥富店：弥富市五斗山1-122-1 尾張旭店：尾張旭市南栄町旭ヶ丘62-1 柳津店：岐阜市柳津町東塚3-32

未経験から成長できる！完全週休2日＆リフレッシュ休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ お手頃価格のおいしいお菓子で、 街にたくさんの「幸せな笑顔」を 届けるお仕事！ ＊-＊ ⭐完全週休2日制⭐ 最大5連休のリフレッシュ休暇や 月1回の土日祝休みあり◎ ⭐未経験者も安心サポート⭐ 挨拶の仕方から笑顔、ふるまいなど 接客の基本から研修をします！ 未経験からじっくりスキルを磨けます！ ⭐うれしい特典満載！⭐ 報奨金制度や退職金制度、 誕生日にはデコレーションケーキを プレゼント！など、待遇充実♪ - 仕事内容 - 「お手頃価格で、最高に美味しいスイーツを届けたい」 そんなシャトレーゼの想いとともに、 お客様の日常や特別な日を スイーツ、和菓子、アイスで彩るお手伝いをお願いします。 具体的には・・・ ・お客様への接客、レジ対応 ・商品の箱詰めやラッピング ・商品の陳列、補充、在庫管理および発注業務 ・お店作りやアルバイト・パートスタッフのフォロー シャトレーゼは品数が多いので最初は 覚えることが大変かもしれませんが 業務としては難しい作業はありませんので 安心してくださいね！ ケーキの販売などやレジ操作は 数日くらいで覚えらえますよ！ ケーキやお菓子作りが好きな方は ケーキのトッピングやオーブンを使用して 焼き菓子などの製造に携わることも可能です。 ＝＝研修体制やキャリアアップ＝＝ 入社後は、接客に必要な挨拶や笑顔、 丁寧な言葉遣いなどの基礎を覚える「スタッフ研修」からスタートします。 それぞれの成長スピードに合わせた研修を用意しているため、 未経験の方も安心して業務に慣れていただけます。 社員・アルバイト・パートみんなで協力して 明るく活気あるお店を作りませんか？ ゆくゆくは店長やマネージャーなどの管理職への挑戦も大歓迎！ 頑張りとスキルを正当に評価しますよ！ ＝＝休みの希望が叶う理由＝＝ 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート25名体制なので ゆとりを持ったシフトが組めます！ そのため、社員が皆、月1回土日祝休みを取得できたり 5連休をとることが可能です！

2027年3月末オープン予定★接客経験を活かしてステップUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 2027年3月末オープン予定 ／ ✨✨ オープニング募集 ✨✨ メディアでも話題のTruffleBAKERY (トリュフベーカリー) 栄にあるオアシス21に 【⭐東海初⭐】カフェ併設店舗を出店予定！ ✨「日常にほんの少しの贅沢を」届けるブランド TruffleBAKERYが大切にしてきた 「本格派の美味しさを日常に」という想いを より多くの方へ身近に楽しんで いただくために誕生しました。 素材選びや丁寧な製法を守りながら、 地域の方々の毎日に寄り添う 温かいベーカリーを目指しています。 ✨看板メニューは「白トリュフの塩パン」 メディアや芸能人の差し入れでも大人気！ 自信を持ってお客様へおすすめできる、 こだわりの商品です♪ ◤ 販売・カフェ経験を活かして、 次のステップへ！ ◢ こんな方を大歓迎です⭐ ＊これまでの接客・販売スキルを 新しいお店で試したい！ ＊話題のブランドでお店づくりに挑戦したい！ ＊いずれマネジメントにも挑戦してみたい！ 他店舗では20〜30代の 若手スタッフも多数活躍中です！ 今回は栄の新店舗を支える【店長候補】の募集。 接客や販売はもちろん、将来的には 店舗運営全般をお任せします！ オープン前の3月までは、名古屋の店舗で 研修をしていただきます。 実際に動いている店舗で先輩と一緒に働きながら、 当社の接客スタイルや店舗オペレーションを 基礎から学べるため、 「いきなり新店舗でうまくやっていけるか不安」 という方も安心してスタートできます！ 同期の仲間と一緒にゼロからスタートできる 今だからこそ、自分たちの手でお店を育てる 面白さを存分に味わえます！ ◤ 安心して長く働ける充実の待遇！ ◢ ＊住宅手当あり （賃貸・住宅ローンの25％を支給／月・社内規定あり） ＊家族手当、産休・育休取得実績あり ‐‐‐‐‐‐‐‐【お任せすること】‐‐‐‐‐‐‐‐ ▶ 接客・販売＆カフェ業務 まずは現場の基本業務からスタート！ いきなり店舗運営やマネジメントを お任せすることはありません。 先輩スタッフがしっかり教えますので、 少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です！ 【 具体的なお仕事内容 】 ■レジ対応、パンの包装・陳列 ■カフェスペースでのドリンク作成・接客 ■店内の清掃や商品の在庫チェック など ▶ステップアップの流れ 基本業務に慣れてきたら、あなたのペースに 合わせて少しずつ店舗運営もレクチャーしていきます。 ■売上管理やシフト作成 ■スタッフの育成・チームづくり ■売り場づくりや店舗のマネジメント など 「これまでの接客経験を活かして、 無理なく店長を目指したい」という方に ピッタリの環境です！ ＼＼ 平均勤続15年！安定の経営基盤 ／／ 飲食店を多数運営する企業が母体で業績も好調！ 給与カットや人員削減もなく安心です。 手厚い手当やライフステージに応じた制度が 整っているから、平均勤続年数は15年！ 将来の変化にも柔軟に対応できるため、 腰を据えて長く活躍できる環境です。

未経験歓迎！残業は月10時間程度／月8日休み・転勤なしの環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝✨この求人のポイント✨＝＝＝＝ ✅残業は月10時間程度目安 ✅週休2日制（月8日）・転勤なし ✅上飯田駅から徒歩4分・車通勤もOK ✅研修＆マニュアル完備で未経験から正社員デビューOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コメダ和喫茶「おかげ庵 上飯田店」で、 ホール・キッチン業務をお願いします。 【まずはここから】 テーブルの片付けや、 お客様へのお水・おしぼり提供など、 簡単な業務からスタートします。 【慣れてきたら】 ・オーダー確認 ・商品提供 ・レジ対応 【キッチンのお仕事】 ・ドリンク作成 ・甘味メニューの盛り付け ・簡単な調理補助 マニュアル完備なので、 飲食未経験の方も安心です。 【入社後の研修について】 入社後2ヶ月は研修期間です。 ※期間は習熟度により変動します。 研修期間中はアルバイト・パートでの雇用で、 時給1,200円、10:00～19:00などのシフト制です。 慣れるまでの働き方はご相談に応じます。 本採用後は正社員として、 月給26万2,004円～（固定残業代含む）で勤務します。 【働く環境】 コメダ式のおもてなしを大切にしており、 「ありがとう」「ごちそうさま」を 直接もらえる温かい接客が魅力です。 全国チェーンならではの研修体制も整っており、 異業種からの転職や正社員デビューも応援しています。

【オープニング】年2回5連休取得可！充実待遇/TT8552S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2026年/年末オープン予定✅ 名古屋駅近く♪オープニングスタッフ募集♪ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

飲食経験3年～募集⭐年収500万～⭐月給・賞与＋手当年84万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給32万円＋賞与＋売上インセンティブ └年収500万円～可能 ✅売上連動インセン年3回（全員一律支給） └年84万円支給/直近実績 ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ✅転勤なし ●―――――――――――――――――― 個室・宴会予約を中心とした居酒屋で、 お刺身などの和食を中心にコース料理の調理 や店舗運営業務をお願いします。 ――――――――――――――――――● 調理だけではなく、シフト作成や 発注・在庫管理、宴会対応など、 店舗運営全体に関われるポジションです。 既存スタッフと協力しながら業務を進める ため、これまでの飲食経験を活かしながら 業務の幅を広げていただけます。 【主な仕事内容】 ・コース料理の調理、仕込み、盛付 ・接客業務、宴会対応 ・スタッフ育成、シフト作成 ・発注、在庫管理 ・メニューや販促企画の立案 【1日の流れ例】 15:00 出勤・仕込み・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ―――――――――――――――――――― ⭐15時出勤・24時退勤。 流れが読みやすい営業スタイル ―――――――――――――――――――― 当店は個室・宴会予約が中心のため、 来店時間や宴会終了時間が事前に決まって います。勤務時間は15:00～24:00。 営業開始は17:00、ラストオーダーは22:30 です。 宴会の流れに合わせて段取りを組みやすく、 営業後に長時間残ることはほとんどありませ ん。「飲食の仕事は続けたいけど、深夜営業 や長時間労働は見直したい」 そんな方に向いている環境です。 ―――――――――――――――― ⭐売上は全員で分配／年間84万円 ※昨年実績 ―――――――――――――――― 虎魚では、毎月の店舗売上から一定割合を 原資にし、店舗の正社員全員へ均等分配で インセンティブを支給しています。 役職や社歴による差はありません。 昨年実績では、1回あたり平均28万円を 年3回支給。 年間84万円の支給実績があります。 仲間と協力して店を回した分だけ、 全員へ還元される仕組みです。 ※インセンティブは売上により変動します。 ―――――――――――――――― ⭐運営会社について ―――――――――――――――― 株式会社一希は2011年創業。 藁焼き専門店「魚柳（うおやなぎ）」をはじ め、名古屋・刈谷エリアで飲食店や海鮮稲荷 のテイクアウト専門店など、現在6店舗を 運営しています。 おかげさまで業績は好調で、近年は毎年 新店舗を出店しています。 現在はアルバイト・パートを含め約100名の スタッフが在籍。 地域に根ざしながら成長を続けている飲食 企業です。

✨未経験歓迎✅完全週休2日制✅賞与年2回✅車通勤OK✅11月中旬OPEN

【仕事内容】 ⭐オープニングのホールスタッフ募集⭐ 11月中旬OPENの安福本店 名東店で、新しい仲間とお店を盛り上げませんか。 人と話すことや、お客様に喜んでいただくことが好きな方なら未経験でも歓迎します。 【ココで働くおすすめポイント】 ✅同期と一緒に新店をつくれる ✅基本の接客から覚えられる ✅頑張りを昇給で評価 【具体的な仕事内容】 まずは基本的なホール業務からお任せします！ ・来店時のご案内 ・オーダー取り ・料理・ドリンクの提供 ・レジ業務 ・テーブルの片付け ・店内清掃 ・開店・閉店作業(セッティングやレジ締め など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制 ＆頑張りをしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りに応じた給与UPもあります！ さらに「年数回の美味しいお肉のプレゼント」あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仲間とつくる楽しいお店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアより、まずは「楽しさ」を大切にしたい。最高の仲間と、毎日ワクワク働きたい。 そんな方にピッタリの環境です。 【この仕事で感じられるやりがい】 お客様から「美味しかったよ、また来るね！」と声をいただけることも。その一言が、毎日のワクワクや仕事の楽しさにつながります。 仲間と協力してお店を盛り上げ、お客様に喜んでいただける瞬間を一緒に増やしていきましょう！ スタッフ一人ひとりの意見も大切にしながら、より良いサービスやお店づくりに関われます。 【入社前のイメージ】 ・「地元で有名な精肉店だから、良いお肉を提供できる環境だと思った」 ・「高級感のある綺麗なお店で働けそう」 ・「ブランドとして信頼されている印象があった」 といったプラスの評価が多数。お客様にもスタッフにも誇れる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正社員デビューも大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な経験や立派な志望動機は必要ありません。 「人と話すことが好き」「美味しいお肉が好き」「仲間と楽しく働きたい」 そんな気持ちを持った方を歓迎します。 飲食業界での経験は問いません。経験以上に、笑顔でお客様をお迎えする気持ちや、仲間と協力する姿勢を大切にしています。 まずは先輩と一緒に、接客や料理の提供など基本的なホール業務から覚えていきましょう。 【求人ID-MIS】

お菓子に囲まれた環境で働きませんか？♪未経験歓迎/ノルマ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他販売/フロアスタッフ ／ スイーツに囲まれながら、 やりがいも働きやすさも叶えられます♪ ＼ 🍦シャトレーゼで働くポイント🍰 °+◆──────･◇･──────◆+° 💟 未経験でも月給26万円スタート 💟 完全週休2日制でプライベートも充実 💟 個人ノルマなし！接客を楽しめる♪ 💟 未経験歓迎！充実の研修あり 💟 接客もお菓子づくりも楽しめる 💟 転勤なし！地域に根付いて働ける 💟 車バイク通勤OK＆無料駐車場完備 °+◆──────･◇･──────◆+° テレビやSNSで話題の商品を 多数取り扱うシャトレーゼ🍰💛 お客様への接客やレジ対応をはじめ、 商品の品出しや在庫管理、発注業務など 店舗運営全般をお任せします◎ さらに、 ケーキへのフルーツトッピングや 焼き菓子のかんたん調理など、 お菓子づくりに携わる機会もあり、 接客だけではない楽しさがあります♪ 製菓経験や特別な資格は必要なく、 マニュアルに沿って進めるため未経験の方も安心です＾＾◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ・ケーキやお菓子の箱詰め、ラッピング ・商品の陳列、品出し ・在庫確認、発注業務 ・ケーキのフルーツトッピング ・焼き菓子をオーブンで焼くなどの製造補助 ・接客、レジ対応 ・開店・閉店作業 接客業務とバックヤード業務の割合は およそ半々。人と接する楽しさと、 お菓子づくりに関わる面白さの 両方を味わえるのも魅力です✨ ―――――――――――――――――― 🍰プライベートも大切にしながら働けます ―――――――――――――――――― サービス業でありながら、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 完全週休2日制で、 希望休の提出にも柔軟に対応◎ 「希望休は月○日まで」といった決まりはなく、 お休みの希望や連休も取得しやすい環境です。 無理のないシフト体制を整えているため、残 業もほとんどありません。 「仕事もプライベートもどちらも大切にしたい」 そんな方にもピッタリの職場です♪ ―――――――――――――――――― 🍰シャトレーゼだからこその働きやすさ ―――――――――――――――――― シャトレーゼは テレビやSNSでも話題の商品が多く、 全国的な知名度を誇る人気スイーツ店です。 「SNSで見て気になっていた！」 「テレビで紹介されてた商品を買いに来ました！」 そんなお客様も多いため、無理な営業や売り込みをする必要はありません◎ 商品力が高く、自信を持ってご案内できるのが魅力です◎ また、 店舗目標はありますが個人ノルマはなし。 数字に追われることなく、 お客様との会話や接客を楽しめます✨ 「営業やノルマに疲れた」 「もっとお客様に寄り添った仕事がしたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 入社後は、 接客や商品管理など 店舗業務を覚えるところからスタート。 その後は、 発注管理や売場づくりなど店舗運営にチャレンジ👌 陳列にもこだわれます✨ 将来的には店長や管理職へのキャリアアップも可能！ 女性管理職の登用実績もあり、 性別を問わず長く活躍できる環境です♪ 「お菓子が好き！」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば十分活躍できます＾＾ ―――――――――――――――――― お手頃価格でおいしいスイーツを通して、 地域の皆さまにたくさんの 「幸せ」と「笑顔」を届けるお仕事✨ ぜひ、お気軽にご応募ください(^^)/

地域高水準＋賞与2回！MGRへの昇格可◆面接1回・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⸜⸜⭐ アピールポイント ⭐⸝⸝ ⛺【地域高水準のスタート給与】 └地元でしっかり稼げる 月給30万円スタート！ ⛺【キャリアアップで大幅昇給】 └4～5店舗統括の マネージャー昇格で月給40万円へ！ ⛺【人気ハワイアンカフェ】 └HANAO CAFEなどで おしゃれに店舗運営！ ⛺【爆速選考】 └面接1回のみ／車通勤OK ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ┏━━━━━┓ - 仕事内容 - ┗━━━━━┛ 人気ハワイアンカフェ 「HANAO CAFE」等での 店舗運営および、将来の 複数店舗マネジメントをお任せします。 【対象エリア・店舗】 仙台/白山/豊川/酒々井などの各店舗 （※希望の勤務地を考慮します） ／ 「地元で安定して働きながら、 正当に評価されたい」方へ ＼ 地元に腰を据えて働きながら、 高い給与水準とキャリアアップの 両方を叶えられます。 カフェや飲食店での経験を活かして、 お店のファンを増やしていってください！ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ⸜⸜ キャリアステップ制度をご紹介 ⸝⸝ ✅1.店長（1～2店舗統括） └月給30万円＋インセンティブ ⏩店舗の接客・調理・売上管理・ アルバイトスタッフの育成を担当。 ハワイアンな空間演出や 季節限定メニューの販促など、 お店作りを楽しめます！ ✅2.マネージャー（4～5店舗統括） └月給40万円～ ⏩複数店舗のQSC管理、店長サポート、 エリア全体の数値管理を担当。 地方に居ながら全国共通基準の 月給40万円へベースアップ！ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ハワイをモチーフにした店内✿ (＊･ω･)<広々ゆったりで居心地抜群♪) ★☆★Hawaiian Diner★☆★ ★☆HANAO CAFE☆★ どこか懐かしく、 あったか～い気持ちになれる ＜Hawaiian Diner HANAO CAFE＞ 本格ハワイアン料理や、 現地のクラフトビール こだわりのパンケーキが味わえます✨ ハワイのカフェを思わせるような 魅力たっぷり！の店舗です♫ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊

＜新規出店多数＞未経験から、最短7ヶ月で店長へ。20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 …―――――――――――――― 働きやすいポイント ――――――――――――――… ✅家賃が80％補助になる社宅補助※規定有 ✅最短7ヶ月で店長へ ✅東海から全国ブランドへ、新規出店多数 ✅完全週休2日制！年間休日111日 ✅地元で長く働きたい方にもピッタリ ✅本部などキャリアの選択肢が豊富 ＜詳しい仕事内容＞ ・ホール・キッチン業務 ・売上管理、シフト管理 ・仕入れ、在庫管理 ・スタッフ教育 など …―――――――――――――― 好きだった飲食をもう一度仕事に ――――――――――――――… 「学生時代のバイト、楽しかったな」 社会人になって数年。 仕事にも慣れてきたけれど、 ふとそんなことを思い出すことはありませんか？ お客様との会話が好き。 仲間と協力して働くのが好き。 そんな方なら経験年数は問いません。 まずは店舗スタッフとしてスタートし、 将来は店長候補、店長へ。 「あの頃楽しかった飲食」を、 今度はキャリアにつなげていきませんか？ …―――――――――――――― 今度はあなたが思い出をつくる側へ ――――――――――――――… 子どもの頃に家族と来た。 誕生日のお祝いで来た。 学生時代に友達と食事をした。 あさくまに、そんな思い出がある方も いるかもしれません。 「今日はあさくまに行こう」と 特別な日に選んでくださるお客様もたくさんいます。 今度はあなたが、お客様を迎える側へ。 料理や接客を通じて、 目の前のお客様に楽しい時間を届けてください。 自分にとって思い出の場所が、 これからは誰かの思い出をつくる場所になる。 あさくまには、 そんなやりがいがあります。 …―――――――――――――― 愛知から全国へ。熱いタイミング。 ――――――――――――――… 1948年創業の老舗ブランドでありながら、 新規出店や新ブランド展開など、 さらに成長していくフェーズに入っています。 昔からのファンも多く、 「今日はあさくまに行こう」 と特別な日に選んでくださるお客様もたくさんいます。 そのブランドへの期待に応えながら、 新しい挑戦も続けている会社です。 店長、マネージャー、本部職、 新ブランド立ち上げなど、 キャリアの可能性も広がっています。 大手の安定感と、 これから伸びていくエネルギー感。 その両方を味わえるタイミングです。

【経験を活かせる】年休130日以上／上場企業／オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「泊まる」を超えるホテルを、 一緒につくろう。 2027年1月、名古屋・栄に誕生する 「BASE LAYER HOTEL _ UNION」。 心地よい眠りを支える客室をはじめ、 料理と音楽を楽しむレストラン ＆ミュージックバー、 心身を整えるスパやサウナを備えた 新しいカルチャービジネスホテルです。 New Familiar Table」をコンセプトに、 誰もが親しんできた「洋食」の心地よさと、 「ビストロ」のモダンな感性を掛け合わせた、 どこか懐かしく、どこか新しい料理を提供します。 今回募集するのは、 このレストランのサービススタッフの 「管理職候補」を募集しています。 ✅️ オープニングスタッフ募集！ ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= レストランの運営を担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ BASE LAYER HOTEL _ UNION ========================= 旅や街遊びの拠点として、 街と繋がるカルチャービジネスホテルとして 展開してきたBASE LAYER HOTEL。 今回初登場となる BASE LAYER HOTEL _ UNIONは、 ホテルという枠を超え、人と街、 文化と暮らしを繋ぐ ライフエクスペリエンスブランドです。 食、音楽、ウェルネス、 セレブレーションを通じて、 人と人、地域と文化、 日常と特別な時間が自然に交わる、 ライフエクスペリエンスホテルを目指します。 ここでしか出会えない景色とともに、 記憶に深く刻まれる かけがえのない一日をお届けします。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

国内外アーティストの個展や、各種イベント。だから接客が面白い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 国内外で活躍する トップアーティストの個展。 その夜の世界観を形にする、 コンセプトパーティー。 日々異なる空間に触れるからこそ、 味わえる接客の面白さがあります。 ＼ ✅月給25万7,000円～40万円 └経験やスキル、前職給与も考慮 ✅週休2日（月8日休み） ✅イベント時の装飾や空間づくりにも参加 ✅髪色自由・ネイル自由（ロングNG） ✅毎年、国内慰安旅行あり ✅海外視察研修 └イタリア・スペイン・タイ・香港など ●―――――――――――――――――― 毎日同じ接客の繰り返しでは、 少し物足りない。 そんな飲食経験者の方に 知っていただきたい、 欧州料理 VIVIのスタッフ募集！ ◎アート業界、接客業など フード業界未経験の方も大歓迎！ ◎若手が活き活きと活躍できる職場 ――――――――――――――――――● お任せするのは、オーダー対応や 料理・ドリンクの提供、 テーブルセッティングなど ホールをお願いします。 VIVIは、欧州料理に加え、 アートギャラリーや コンセプトパーティーも 展開するレストラン。 通常の営業だけでなく、 イベント時の装飾や 空間づくりにも携わります。 接客を土台に、経験や希望に応じて、 担当する仕事の領域を広げていけます。 ▼＜具体的には…＞ ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・ワインやカクテルのご案内 ・テーブルセッティング、店内清掃 ・イベント時の装飾や空間づくり ▼＜仕事の魅力＞ ………………………………………………… ⭐料理、アート、人が交わる 「都会の森」という空間 ………………………………………………… VIVIのコンセプトは、 「都会の森」。 高さ9mの吹き抜けのもと、 石畳や鉄を取り入れた内装に、 アート、音楽、照明、 オープンキッチンから広がる、 料理の香りや活気も 空間に溶け込みます。 食事を楽しむ人、作品に触れる人、 その時間を支えるスタッフ。 異なる人や文化が同じ空間に集い、 その日ごとの風景をつくる場所。 それが、VIVIの「都会の森」です。 ………………………………………………… ⭐食事から特別な日まで さまざまな時間を迎える場所 ………………………………………………… VIVIは、友人との食事やデート、 誕生日・記念日のディナー、 ランチ、貸切パーティーなど、 さまざまなシーンで利用されています。 通常のレストラン営業に加え、 アート鑑賞やイベントを目的に 訪れる方を迎える機会もあります。 ………………………………………………… ⭐展示のたびに表情を変える 「 VIVI ART Gallery 」 ………………………………………………… 店内2階の「VIVI ART Gallery」では、 月に1回、国内外で活動する トップアーティストの 個展や作品展示を開催。 作品が入れ替わるたびに、 店内に加わる色や景色も変化。 欧州料理を提供するレストランの中で、 時期ごとに異なるアートに触れられる。 それも、VIVIを形づくる大切な要素です。 ………………………………………………… ⭐その夜のテーマを形にする コンセプトパーティー ………………………………………………… VIVIでは月1回ほど、 コンセプトパーティーを開催しています。 これまでには、 歌舞伎とのコラボレーション、 「赤」や「白」など 色をテーマにしたパーティー、 着物イベントなどを実施。 当日は通常のホール業務に加え、 店内装飾や空間づくりにも参加します。 料理、音楽、照明、装飾が重なり、 その日だけのVIVIが形になります。 ………………………………………………… ⭐接客の先へ広がる ワイン、仕入れ、店舗運営 ………………………………………………… 業務に慣れた後は、 ワインのご案内や オリジナルカクテルづくりへ。 さらに、経験や希望に応じて、 お酒の仕入れ、スタッフ教育、 シフト管理、店舗運営にも携われます。 飲食経験を土台に、 接客だけではない仕事へ、 担当する領域を広げていけます。 ………………………………………………… ✅VIVIで働くスタッフ ………………………………………………… 社員・アルバイトを合わせて、 15名のスタッフが在籍しています。 営業中は、オーダーの状況を見ながら、 「こちらお願いします」 「次のお料理が出ます」と声を掛け合い、 お互いの持ち場を支えています。 イベントの準備では、 装飾や接客などの役割を分担。 アイデアを出し合いながら、 その日だけの空間を形にしていきます。 営業後には、VIVI名物、 シェフ手づくりのまかないを囲み、 仕事の振り返りから何気ない話まで、 会話が自然に広がる 明るく働きやすい職場です。

未経験から一生モノの技術を習得！完全週休2日・年休115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ──────────────── 🌱 未経験から、新しいお店づくりを。 ──────────────── 9月オープンの「きんざん東桜店」で、 新しい仲間を募集します！ 「飲食店で働くのは初めて」 「接客も調理も経験がない」 「料理に自信がなくても大丈夫？」 そんな方も歓迎します。 最初から何でもできる必要はありません。 接客も調理も、先輩に教わりながら 一つずつ覚えていけば大丈夫です◎ ✅未経験から月給31万円以上 ✅完全週休2日制・休日出勤なし ✅年2回、5連休を取得可能 ✅マンツーマン中心の研修あり ✅社内資格「焼き師」を目指せる ✅昇給・昇進のチャンスは年4回も ──────────────── 🍽️ まずは、できることから ──────────────── 焼き鳥店「きんざん」で、 ホール・キッチン業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ、お会計 ・仕込み、串打ちなどの調理補助 ・店舗ごとのイベント企画 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📖 ① 入社～3か月 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩とマンツーマンで、 ホール・仕込み・串打ちから 覚えていきます。 まずは会社や店舗の考え方、 基本ルールを学びましょう。 1か月目はホール業務、 2か月目はキッチン業務を習得。 3か月目には両方の業務を 一通りできる状態を目指します。 節目ごとに振り返り面談も実施。 一つずつ、段階を踏んで 成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 ② 焼き場デビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 4か月目からは店長や マネージャーの指導のもと、 焼きの練習をスタート。 専任の焼き師アドバイザーから、 火加減や塩加減も学びます。 社内資格「焼き師」に合格すると、 焼き場に立てるようになります。 合格と同時に主任へ昇格します。 自分で焼いた焼き鳥を、 お客様に喜んでもらえる。 できることが増える楽しさも、 ここで味わってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ③ その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年4回の昇給・昇進査定で、 副店長・店長を目指せます。 その先にはエリアマネージャー、 部長への道もあります。 ＊最年少店長は21歳 ＊1年8か月で副部長への 昇進実績もあります。 年4店舗の出店を計画しており、 新しいポストも増えています。 経営陣を含む管理職は全員現場出身。 現場の目線を知る先輩たちが、 成長をサポートします。 ──────────────── ✨ 人と関わる楽しさも、この仕事の魅力 ──────────────── きんざんでは モバイルオーダーを導入しています。 注文を取ることだけに追われにくいから、 お客様との会話や ちょっとした気配りにも 時間を使うことができます。 「ありがとう」 「美味しかったよ」 そんな言葉を直接もらえるのも、 飲食の仕事ならではの楽しさ！ ──────────────── 🌿 仕事も、プライベートも楽しむ ──────────────── 仕事を楽しむためにも、 自分の時間を大切にしてほしい。 きんざんでは 完全週休2日制で、 休日出勤は禁止しています。 年2回、5連休の取得も可能。 有給休暇の取得も推奨しています。 「仕事を頑張りたい」 「でも、休みも大切にしたい」 その両方を叶えながら、 長く働ける環境を整えています。 ──────────────── 🏮 新しいお店を、一緒につくろう ──────────────── 東桜店は、 株式会社きんざんの24店舗目。 既存店で培ってきた ノウハウはありながらも、 お店はまだ始まったばかり。 仲間と声を掛け合ったり、 アイデアを出したりしながら、 新しいお店をつくっていく。 オープニングならではの 楽しさも味わえる環境です♪ 飲食経験は問いません。 「やってみたい」 「ちょっと楽しそう」 そんな気持ちから、 新しい仕事を始めてみませんか？ ※複数店舗をご希望の場合も、 ご応募は1店舗のみでOKです。

自社和牛「下村牛」を味わっていただく直営店で店長経験者を募集

仕事内容 ＜下村畜産食肉と三代目下村牛について＞ 私たちは、愛知県大府市に本社を構え、畜産業・酪農業・業務卸売・直低焼肉店を手掛けています 繁殖から肥育まで自社牧場で一貫生産する「下村牛」は当社オリジナルの和牛です 現在の飼育頭数は近隣の直営牧場で1,500頭を数え（グループ牧場を含めると4,000頭） 「下村牛」は、「愛知県知事賞」をはじめとした数々の受賞歴を誇ります 手塩にかけ育て上げた「下村牛」を直接、お客様に味わっていただくために「三代目下村牛」は開業しました 現在、直営店は1店舗のみ 店舗以外には海外向けや国内向けのECサイト運営をベースに販路拡大を見込んでいます 世界的な和牛ブームもあり、業績は好調です ただし、生産者からスタートしているため、飲食店の経営は専門ではありません その為、あなたにはお客様のニーズ（どんなお肉が需要があるか）を直接確認するマーケットリサーチの役割と アルバイトさんをはじめとしたスタッフ管理などの店舗運営に力を貸してほしいです 現在、店舗に店長というポジションの従業員はいません 様々な部署の社員が兼業で責任者を兼ねている状態です だからこそ、飲食店での店長経験がある方を即戦力としてお迎えしたいと思っています 当社の焼肉店運営マネージャーとして、ご活躍ください！ お客様だけでなく、スタッフ一人ひとりと密なコミュニケーションを取りながらお店を盛り上げていきましょう 【主な業務内容】 ■スタッフ採用、育成、シフト管理 ■お客様の声をサービス改善に繋げる ■リピート率の向上や新規顧客獲得のための戦略 ■キッチン業務（和牛の塊肉を部位ごとにカットするなどの仕込みや加工） ※精肉専属の加工スタッフがいますので包丁の持ち方から切り方まで専門的な技術も身に付きます 【将来的なキャリアプラン】 現在は直営店が1店舗ですが、将来的には複数店舗の展開を計画しており、新店舗を立ち上げる際の中心メンバーとして活躍いただけます そして、エリアマネージャーや事業部長へとステップアップできる重要な幹部候補でもあります 飲食業界のみならず、他業界での管理経験も生かせます スタッフ管理や店舗運営のノウハウを生かして活躍してください YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4

2027年4月、愛知芸術文化センターにOPEN。5名募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 10階・11階にNEW OPEN ー アートと美食が交差する舞台。 次に話題になる店を、自分たちでつくる。 ー 庭と吹き抜けを望む10階「Casa M」。 名古屋の夜景を望む11階「Atelier M」。 アート、建築、料理、ワイン。 そのすべてが交差する場所に、 2つの新しいレストランが誕生します。 「Casa M」は、 ランチやアフタヌーンに加え、 宴会やウェディングも行う 開放感のあるバンケットレストラン。 「Atelier M」は、 夜景とともに料理やワインを楽しむ ディナー専門のレストランです。 色とりどりのピンチョス。 目の前で焼き上がるバスク料理。 高い位置からグラスへ注ぐチャコリ。 料理を運ぶだけではなく、 料理、ワイン、空間、会話まで含めて その日の体験そのものをつくっていく。 今回はサービススタッフを5名採用予定。 完成した店に入るのではなく、 「どんな店なら、また来たくなるか」 「どんな時間なら、人に話したくなるか」 そんなところから、 仲間と一緒に考えていく オープニング募集です。 【この求人の特徴を一言で】 ＊愛知芸術文化センター10階・11階の新店 ＊アート・建築・夜景・美食が交差する空間 ＊レストラン・宴会・ウェディングまで経験 ＊バスク料理やワインの知識も身につく ＊チャコリを注ぐ「エスカンシア」も経験 ＊入社時期応相談（オープン前の既存店勤務も可能） 【仕事内容】 愛知芸術文化センター10階・11階に誕生する「Casa M」「Atelier M」で、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、料理やワインのご説明などを担当します。ただ決められた接客を行うのではなく、お客様がこの場所でどんな時間を過ごしたいのかを考えながら、自分たちでサービスをつくっていく仕事です。 ～～ 具体的には 〇お客様のご案内・オーダー受付 〇料理・ドリンクの提供 〇料理や食材についてのご説明 〇ワイン・チャコリのご提案 〇チャコリを注ぐ「エスカンシア」 〇ランチ・アフタヌーン・ディナーの接客 〇宴会・ウェディングでのサービス 〇テーブルセッティング・空間づくり 〇予約内容・アレルギー情報の確認 〇ドリンク・備品の発注、在庫管理 〇サービス方法や店舗運営の改善 〇開業準備・おもてなしづくり ～～ 入社後について まずは料理やドリンク、店舗のコンセプトについて知るところからスタート。お客様のご案内や料理提供から始め、料理の説明、ワインの提案、エスカンシア、宴会・ウェディングなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 ―――――――――――――――――――― ■OPEN前から勤務できます■ ―――――――――――――――――――― 2027年4月より前に入社される場合は、 OPENまで既存店舗で勤務することが可能です。 ※開業前の配属店舗などの詳細は選考時にご説明します。 【「この店、知ってる？」と言われる側へ】 新しいレストランやホテルができると、ついチェックしてしまう。料理だけでなく、内装や音楽、制服、器まで気になる。そんな人にとって、ここはきっと面白い職場です。愛知芸術文化センターという場所に、バスクの食文化、アート、建築、夜景を掛け合わせ、これまで名古屋になかった体験をつくっていきます。 【料理も、ワインも、カルチャーになる】 色とりどりのピンチョス。バスクグリルで焼き上げる魚や肉。バスク地方で親しまれるワイン「チャコリ」。料理名を覚えて運ぶだけではありません。なぜこの料理なのか。どんな土地から生まれたのか。どんなワインと合わせると面白いのか。その背景まで知ることで、お客様との会話も変わっていきます。 【一杯のワインも、体験に変える】 チャコリは、グラスの約20cm上から注ぐ「エスカンシア」というスタイルで提供します。ただワインを注ぐのではなく、お客様が思わず目を向ける瞬間をつくる。料理も、ドリンクも、サービスも、少しの演出で記憶に残る体験へ変わります。 【アートも、建築も、仕事の一部になる】 働く場所は、愛知を代表する文化施設・愛知芸術文化センター。庭と吹き抜け。アート作品。建築。名古屋の夜景。料理だけではなく、空間全体を楽しんでもらうレストランです。アーティストの会期に合わせたコラボレーション企画なども計画しています。「接客だけしていればいい」ではなく、アートや空間まで含めて、この場所でしかできない体験を考えていきます。 【接客を、自分のセンスにする】 もちろん、“雰囲気が好き”だけで終わる仕事ではありません。全店舗のサービススタッフが参加する「S-1サービスグランプリ」では、料理・ワインの知識を問う筆記試験や、抜栓・提供などの実技、お客様に合わせたおもてなしのプレゼンテーションなどを実施。料理やワインを知り、サービスの技術を身につけることで、自分の「センス」をきちんと仕事として磨いていけます。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

工場じゃない正社員✅1年目～年収449万可✅毎年84万円還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給29万円～＋昇給・賞与 ✅売上連動インセンティブ年3回 （年84万円支給実績） ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅注文取りなし（スマホオーダー） ✅髪色・ネイルなどスタイル自由 ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ●―――――――――――――――――― 15時スタート＆残業ほぼなし！ 個室中心で接客も少なめ。 売上の一部を全社員に一律還元！ ◎1年目から年収449万円～✨ ◎飲食未経験スタートも大歓迎✨ ――――――――――――――――――● 宴会予約が中心の個室居酒屋です。 来店時間・終了時間が決まっているので、 勤務時間も読みやすいお仕事です。 お任せするのは、料理の配膳や テーブルセッティング、 コース料理のキッチン補助など。 ◎オーダーはスマホ注文なので、 注文を取りに回る必要なし。 ◎飲食店が初めてでも 無理なく始めらるお仕事です。 ▼＜仕事内容＞ ・テーブルセッティング、配膳 ・ドリンクづくり、後片付け ・盛り付け、材料のカット ・洗い場作業 ※最初は片付け・盛り付けなど、 コツコツ進められる作業から スタートします。 ▼＜1日の流れ例＞ 15:00 出勤・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ※宴会終了時間が決まっているため、 営業後に長引くことはなく、 予約状況により早上がりの日もあります。 ▼魅力のポイント ―――――――――――――――――――― ⭐月給・賞与とは別に売上手当を全員支給 【 直近実績：年間84万円（1人） 】 ―――――――――――――――――――― 月給29万1300円以上＋賞与に加え、 売上手当を年3回支給！ 毎月の売上の一部を 全社員へ一律で還元しています。 役職や入社年次は関係なし！ 全員が支給対象です。 ✅年収モデル（1年目・未経験スタート） 年収449万円 月給29万1300円＋賞与＋売上手当84万円 ―――――――――――――――――――― ⭐高収入でも、 ガツガツ残業する仕事じゃありません。 ―――――――――――――――――――― 個室・宴会予約が中心なので、 来店～終了までの流れが明確。 宴会時間の延長もほぼなく、 残業もほとんどありません。 「しっかり稼ぎたい」 でも「残業はしたくない」。 そんな働き方が叶います。 ―――――――――――――――――――― ⭐上下関係なし！ 体育会系の雰囲気でもありません。 ―――――――――――――――――――― 20～30代のスタッフが中心。 年齢や立場に関係なく、 フラットな雰囲気の職場です。 分からないことも 気軽に聞けるので、 無理に気を使う必要もありません。 アルバイトから そのまま正社員になった スタッフも活躍中です！ ―――――――――――――――――――― ⭐工場勤務との違い ―――――――――――――――――――― ・深夜勤務や交代制なし ・ライン作業のような 単調な仕事ではありません ・生活リズムも安定しやすい ・宴会が少ない日は早上がりも！ 平日など宴会が少ない日は、 比較的ゆったり働けます。 「深夜勤務はちょっと…」 「交代制は自分に合わない」 そんな方にもおすすめの、 無理なく続けやすい働き方です。

カフェ「HARBS」の採用担当｜創業45年以上│年商100億円企業｜転勤なし│経験者募集

仕事内容 当社は2つのカフェブランドを運営しています（店舗数は2026年6月時点） フレッシュネスとハンドメイドを追求したケーキ＆カフェ”HARBS（ハーブス）”国内外38店舗 イタリアンカフェ”ANTICO CAFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）”国内12店舗 お客様からの長年のご支持のもと成長を重ね、47期目で年商100億円に到達しました。 この先もお客様に求め続けていただけるブランドを目指し続けます。 ■仕事内容 当社およびグループ企業の採用活動を、 ブランディングの視点から推進するポジションです。 単に人数を集めるのではなく、 ブランドや会社の考え方と 長くご活躍いただける人材を採用することを 大切にしています。 人員状況や年間計画を踏まえながら、 採用活動全体の設計や改善に 主体的に関わっていただきます。 ＊＊＊ アルバイト採用、正社員採用（新卒・中途）のいずれかを これまでの経験や希望に応じてお任せします。 主な業務は次のとおりです。 ・求人媒体などを活用した母集団形成 ・応募者対応、面接前後のフォロー ・求人広告会社、人材紹介会社との折衝 ・応募状況や採用進捗の管理 採用窓口として調整業務を担い、 面接を担当する責任者が選考そのものに集中できる 環境を整える役割も担います。 ＊＊＊ 応募状況や採用結果をもとに、 選考フローの見直しや採用戦略の提案を行う機会もあります。 ブランド責任者と連携しながら、 現場の状況やブランド方針を踏まえて意見を交わし、 長期的に採用を続けていくための仕組みづくりを 一緒に進めていきます。 ＊＊＊ ブランドコンセプトへの理解と共感を前提に、 採用をブランドづくりの 重要な要素として捉えられる方を求めています。 採用活動の本質を常に考えながら、 仕事に向き合っていただける方の ご応募をお待ちしています。 ■株式会社 重光 について 「おいしさを大事にすることはお客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 ＊妥協のない味へのこだわり＊ 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、 2ヶ月程度の店舗研修を予定しています。 ブランドや店舗運営の実態を体感していただきます。 実際の店舗業務を通して お客様の笑顔や私たちの営業を知ることで 会社の考え方や店舗運営状況を より理解していただけると考えています。 この経験を通じて、 採用担当として必要となる現場目線での人材判断や 採用活動に活かしていただくことを想定しています。 ＊＊＊ 担当業務の内容によっては、 関東・関西エリアへの出張が発生する場合があります。 主な出張先 ・東京都内 ・横浜市周辺 ・京都～神戸エリア 月0～4回程度 日帰り、または宿泊を伴う出張となる可能性があります。 ＊＊＊ 当社では年に1度、 本社スタッフが店舗やファクトリーの 業務をサポートする取り組みを行っています。 主にクリスマスシーズンを中心に、 約1週間程度、店舗やファクトリーで勤務します。 本社スタッフも直接お客様や商品と向き合い、 組織全体で支え合いながら業務を行っています。

⭐未経験OK⭐日勤のみ！月20～30時間程度の残業あり✨その分しっかり稼げる！✅有給取得率ほぼ100％

中途採用｜丸トポートリー食品株式会社｜中部支店生産課｜未経験 鶏肉加工・製造販売メーカーの加工・製造スタッフ 愛知県豊橋市牟呂町14 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 ゴールデンウィーク休暇あり 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ✅日勤のみで生活リズム安定 ✅完全週休2日制（水・日） ✅未経験スタート多数在籍 ✅社割で自社商品を購入可 スーパーなどに並ぶ 鶏肉商品の加工・製造を担当します。 工程ごとに分かれて作業を行うため、 最初からすべてを任されることはありません。 未経験スタートの社員が多く、 包丁の使い方や作業の流れは 先輩が横について丁寧に教えます。 仕事量は年間を通して安定しており、 毎日1時間程度の残業があります。 残業代はもちろん全額支給。 「安定して稼ぎたい」 という方にもおすすめです。 ▼＜具体的には…＞ ・鶏肉のカット、味付けなどの加工作業 ・部位ごとの切り分けを行うライン作業 ・機械を使用した包装・梱包作業 ・養鶏場から鶏を受け入れる生鳥作業 ＜⭐未経験前提の工程分業制＞ 加工作業・ライン作業・包装作業など 工程ごとに役割が分かれており、 いきなり難しい作業を任されることはありません。 関節の位置や刃の使い方なども、 先輩が実作業を見せながら指導します。 実際に多くの社員が食品業界未経験から スタートしており、 「覚えることは多いが、 慣れると無駄な力を使わず作業できる」 という声もあります。 ＜⭐日勤のみでもしっかり稼げる＞ 勤務は8:00～17:00の日勤固定。 夜勤や交代制勤務はありません。 業務終了後は片付けや清掃を行うため、 毎日1時間程度の残業があります。 月平均では20～30時間程度ですが、 残業代は全額支給されるため、 毎月の収入アップにつながります。 「夜勤はしたくない。でも収入はしっかり確保したい。」 そんな方に選ばれている働き方です。 ＜⭐完全週休2日制＋計画有休＞ 休日は水曜・日曜の完全週休2日制。 月1回は土日休みもあり、 年間休日115日に加えて 有給休暇の取得率は100％（2025年度実績）で、 事前に相談すれば調整しやすい環境です。 連休を使って帰省や私用の予定を立てる社員もいます。 職種 鶏肉加工・製造販売メーカーの加工・製造スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

✅未経験OK！✅完全週休2日制✅賞与年2回✅独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ コーヒー好きにピッタリ！ ／ ✨未経験から始められるカフェスタッフ ✨週休2日＆長期休暇ありで働きやすい♪ ✨資格取得制度など福利厚生も充実◎ ✨独立開業支援制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 創業100年以上 ＞ 明治から続いてきた 老舗コーヒー店が運営する、 コーヒーと料理の美味しい 「珈食房 る ぱん 平針店」で 新しいスタッフを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 主なお仕事内容 】 カフェスペースでのお客様対応や調理、 挽き売りスペースでのコーヒー豆の販売、 その他、店舗業務をお任せします。 ＜ カフェスペース ＞ コーヒーを淹れたり､スイーツの 盛り付けなどをお願いします。 料理にもこだわりのある当店。 料理の腕を上げたい、 活かしたい方にもピッタリですよ◎ コーヒーの淹れ方だけでなく、 料理のコツも教えていきます。 ＜ 挽き売りスペース ＞ コーヒーの量り売りを行っています。 コーヒーミルをお持ちでない お客様にも楽しんで頂けるよう、 その場でお客様の好みや抽出方法に 合わせて、豆を挽きます。 豆の種類は豊富にありますから、 徐々に覚えていって下さいね。 ＊希望があれば、大須の本店で 豆の焙煎を学ぶことも可能です。 ＜ 店舗業務 ＞ 慣れてきたら、棚おろし・検品・ 商品発注・簡単なパソコン作業などの 店舗管理･運営もお任せしていきます｡ ✅松屋式ドリップについて 時間が経っても美味しいコーヒーを 飲んで頂けるよう、開発されたのが 私たち独自の抽出方法、“松屋式ドリップ”。 使用するドリッパーやフィルターも 当社オリジナルのもの。 お湯を注ぐときの「温度」や 「高さ」にこだわりがあり、 上手く入れるにはコツが必要。 この手法は多くの喫茶店やカフェで好まれ、 “松屋式ドリップ”を取り入れているお店が、 実はたくさんあるんですよ。 あなたもできるようになるよう、 しっかり教えていきます◎ 【 未経験からコーヒーのプロに！ 】 「コーヒーインストラクター」という 資格があるのをご存じですか？ 1級ではコーヒーをテイスティングし、 どの種類の豆かだけでなく、 品質などを当てる実技試験もあります。 そんな試験に合格したスタッフが コーヒーのプロとして しっかりあなたを一人前に育てます！ 未経験でも安心して飛び込んでくださいね。 【 創業100年以上の安定企業です 】 「ここなら、自分の好きなコーヒーが 見つかる」と、100年以上に渡って コーヒー好きに愛され、多くのユーザーに 選ばれ続けてきました。 安定した店舗経営を続ける当社で、 ぜひ腰を据えて長く働いてみませんか？ あなたと一緒に働けることを スタッフ一同楽しみにしています☆ 【 独立開業支援制度あり！ 】 コーヒー豆の仕入れ、店舗経営についてなど 独立開業を支援する体制が整っています！ ここでコーヒーのことを学んで、 実際に独立したスタッフの実績多数♪ 自身の働きたい姿を聞かせてくださいね。

【経験を活かせる】年休130日以上／上場企業／オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「泊まる」を超えるホテルを、 一緒につくろう。 2027年1月、名古屋・栄に誕生する 「BASE LAYER HOTEL _ UNION」。 心地よい眠りを支える客室をはじめ、 料理と音楽を楽しむレストラン ＆ミュージックバー、 心身を整えるスパやサウナを備えた 新しいカルチャービジネスホテルです。 New Familiar Table」をコンセプトに、 誰もが親しんできた「洋食」の心地よさと、 「ビストロ」のモダンな感性を掛け合わせた、 どこか懐かしく、どこか新しい料理を提供します。 今回募集するのは、 このレストランのサービススタッフです。 ✅️ オープニングスタッフ募集 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= レストランの運営を担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ BASE LAYER HOTEL _ UNION ========================= 旅や街遊びの拠点として、 街と繋がるカルチャービジネスホテルとして 展開してきたBASE LAYER HOTEL。 今回初登場となる BASE LAYER HOTEL _ UNIONは、 ホテルという枠を超え、人と街、 文化と暮らしを繋ぐ ライフエクスペリエンスブランドです。 食、音楽、ウェルネス、 セレブレーションを通じて、 人と人、地域と文化、 日常と特別な時間が自然に交わる、 ライフエクスペリエンスホテルを目指します。 ここでしか出会えない景色とともに、 記憶に深く刻まれる かけがえのない一日をお届けします。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

残業ほぼナシ！未経験・ブランクもOK！メリハリつけて働ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ シャトレーゼの正社員募集！ 具体的には… ＊注文受付・レジ業務 ＊お菓子の箱入れ・ギフト対応 ＊在庫確認・発注・品出し ＊売り場づくり ＊簡単なデコレーション ＼ ＼ 未経験スタートOK！ ／ ／ マニュアルが整っていますし、 丁寧にレクチャーしていくので、 未経験スタートの方も安心してください。 まずは品出しやレジなど、 カンタンなことからお任せします。 もちろん慣れるまでは 先輩スタッフもしっかりサポート！ 少しずつ覚えていってくださいね◎ ＼ ＼ メリハリつけて働ける♪ ／ ／ 基本的には定時になればサクッと退勤◎ 終わる時間が決まっているので、 家庭やプライベートとの両立も可能！ 仕事終わりの予定も立てられます♪ 週休2日制＆年休111日以上なので、 お休みもしっかり確保！ 休みの日はしっかりリフレッシュしながら、 無理なく働けますよ。 ＼ ＼ あったかい雰囲気のお店◎ ／ ／ あまいスイーツを求めて、 近隣に住む常連さんがよく訪れます。 「新作スイーツが出たんですよ」 なんて紹介すると 「じゃあ買ってみようかな」 と、ほっこりとした時間が流れます。 地域に密着したお店なので、 お客様との距離も近く、 あたたかい雰囲気に包まれています♪ 転勤もないので、腰を据えて長く働けますよ◎ 【勤務地】 ※入社後に居住地や本人の希望に応じて、下記いずれかの店舗へ配属されます。 ●シャトレーゼ 西尾店 ・住所：〒445-0063 愛知県西尾市今川町大城19-1 ・アクセス：西尾駅より車で6分 ※車通勤OK ●シャトレーゼ 碧南わしづか店 ・住所：〒447-0023 愛知県碧南市池下町3丁目1番 ・アクセス：名鉄「碧南中央駅」から車で8分 ※車通勤OK

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊9月NewOPEN！立ち上げメンバーの募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… 名古屋・栄の人気商業施設「ラシック」に もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ どてや」が 2026年9月New OPEN！ トレンドと上質さが融合するラシックは、 多くの人が訪れる名古屋屈指の人気スポット。 そんな特別な場所で、新しいお店づくりに関われます。 わたしたちが目指しているのは、 “もんじゃ焼き”を通じて東京の食文化を、 もっと自由に、もっと面白く届けること。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国に展開を進めています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 愛知から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

お菓子に囲まれた環境で働きませんか？♪未経験歓迎/ノルマ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他販売/フロアスタッフ ／ スイーツに囲まれながら、 やりがいも働きやすさも叶えられます♪ ＼ 🍦シャトレーゼで働くポイント🍰 °+◆──────･◇･──────◆+° 💟 未経験でも月給26万円スタート 💟 完全週休2日制でプライベートも充実 💟 個人ノルマなし！接客を楽しめる♪ 💟 未経験歓迎！充実の研修あり 💟 接客もお菓子づくりも楽しめる 💟 転勤なし！地域に根付いて働ける 💟 車バイク通勤OK＆無料駐車場完備 °+◆──────･◇･──────◆+° テレビやSNSで話題の商品を 多数取り扱うシャトレーゼ🍰💛 お客様への接客やレジ対応をはじめ、 商品の品出しや在庫管理、発注業務など 店舗運営全般をお任せします◎ さらに、 ケーキへのフルーツトッピングや 焼き菓子のかんたん調理など、 お菓子づくりに携わる機会もあり、 接客だけではない楽しさがあります♪ 製菓経験や特別な資格は必要なく、 マニュアルに沿って進めるため未経験の方も安心です＾＾◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ・ケーキやお菓子の箱詰め、ラッピング ・商品の陳列、品出し ・在庫確認、発注業務 ・ケーキのフルーツトッピング ・焼き菓子をオーブンで焼くなどの製造補助 ・接客、レジ対応 ・開店・閉店作業 接客業務とバックヤード業務の割合は およそ半々。人と接する楽しさと、 お菓子づくりに関わる面白さの 両方を味わえるのも魅力です✨ ―――――――――――――――――― 🍰プライベートも大切にしながら働けます ―――――――――――――――――― サービス業でありながら、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 完全週休2日制で、 希望休の提出にも柔軟に対応◎ 「希望休は月○日まで」といった決まりはなく、 お休みの希望や連休も取得しやすい環境です。 無理のないシフト体制を整えているため、残 業もほとんどありません。 「仕事もプライベートもどちらも大切にしたい」 そんな方にもピッタリの職場です♪ ―――――――――――――――――― 🍰シャトレーゼだからこその働きやすさ ―――――――――――――――――― シャトレーゼは テレビやSNSでも話題の商品が多く、 全国的な知名度を誇る人気スイーツ店です。 「SNSで見て気になっていた！」 「テレビで紹介されてた商品を買いに来ました！」 そんなお客様も多いため、無理な営業や売り込みをする必要はありません◎ 商品力が高く、自信を持ってご案内できるのが魅力です◎ また、 店舗目標はありますが個人ノルマはなし。 数字に追われることなく、 お客様との会話や接客を楽しめます✨ 「営業やノルマに疲れた」 「もっとお客様に寄り添った仕事がしたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 入社後は、 接客や商品管理など 店舗業務を覚えるところからスタート。 その後は、 発注管理や売場づくりなど店舗運営にチャレンジ👌 陳列にもこだわれます✨ 将来的には店長や管理職へのキャリアアップも可能！ 女性管理職の登用実績もあり、 性別を問わず長く活躍できる環境です♪ 「お菓子が好き！」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば十分活躍できます＾＾ ―――――――――――――――――― お手頃価格でおいしいスイーツを通して、 地域の皆さまにたくさんの 「幸せ」と「笑顔」を届けるお仕事✨ ぜひ、お気軽にご応募ください(^^)/

賞与年2回＆完全週休2日＆長期連休！仕事も休日も楽しめる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「ともに、楽しむために。」 仕事を楽しむ。 仲間と働くことを楽しむ。 できることが増えることを楽しむ。 そして、休みの日も思いきり楽しむ。 自分の成長を感じながら、 仕事もプライベートも楽しんでほしい。 そんな想いで、 働く環境や育成の仕組みを整えてきました。 ＼ だから、未経験でも大丈夫！ ／ 🌱 はじめは、できなくて当たり前。 🤝 最初から、一人にはしません。 📚 一つずつ、順番に覚えていく。 🔥 その先には「焼き師」という目標も。 「やったことがない」から始まって、 少しずつできることが増えていく。 その過程まで、 一緒に楽しんでいきましょう！ ──────────────── ◆ お任せする仕事 ──────────────── 焼き鳥店「きんざん刈谷店」で、 ホール・キッチン業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ、お会計 ・テーブルの片付け ・調理、盛り付け など ──────────────── 📖 未経験から始める、成長ストーリー ──────────────── きんざんでは、飲食未経験からでも、 順番に仕事を覚えられるよう 育成の流れを決めています。 🌱 START！ ▼▼▼ 【入社説明・初日】 まずは会社や店舗について知るところから。 きんざんが大切にしていることや 店舗で働くうえでのルールを説明します。 初日は、挨拶・返事・身だしなみなど 基本動作からスタート！ ▼▼▼ 【2日目～1週間】 まずはホールへ。 ・卓番 ・メニュー ・ハンディ操作 ・料理やドリンクの提供 など 先輩に教わりながら少しずつ実践！ いきなり一人で 「やってみて」と任せるのではなく、 一緒に動きながら覚えていきます。 ▼▼▼ 【2週間目】 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・ドリンク ・バッシング など 基本的な接客にチャレンジ！ 少しずつ、できる仕事が増えていきます。 ▼▼▼ 【3週間目】 電話対応や予約の受け方、 商品のおすすめ方法なども学びます。 通常営業の中でも、 少しずつ自分で判断しながら 動ける状態を目指します。 ▼▼▼ 【4週間目】 一連の接客だけでなく、 「今、何を優先する？」 「周りは何を必要としている？」 まで考えながら動く練習へ。 “言われて動く”から “考えて動く”へ！ ▼▼▼ 【30日目】🎉 1ヶ月間の振り返り面談。 できるようになったこと、 まだ不安なことを確認しながら、 次の目標を一緒に決めます。 ▼▼▼ 【2ヶ月目｜キッチンへ】 次は、キッチン業務に挑戦！ 先輩がそばについて、レシピを見ながら 簡単な調理や盛り付けから始めます。 ＜1週目＞ 簡単な調理・盛り付け ▼▼▼ ＜2週目＞ レシピを見ながら一通り ▼▼▼ ＜3週目＞ 見なくてもできる料理を増やす ▼▼▼ ＜4週目＞ ほとんどのメニューの調理へ 一気に覚えるのではなく、 毎週少しずつ、できることを増やします。 ▼▼▼ 【3ヶ月目】 ホール＋キッチン、 両方の基本業務の習得へ！ ここでも振り返り面談を行い、 ・一人でできること ・もう少し練習すること ・次に挑戦すること を一緒に確認します。 ▼▼▼ 【4ヶ月目～】 いよいよ、社内資格「焼き師」への挑戦！ 店長・マネージャーの指導のもと、 焼き鳥を焼く練習を始めます。 火加減や塩加減など、 専門的な技術も身につけていきます。 焼き場を担当するのは、 社内試験に合格した社員のみ！ ──────────────── ⭐ できることが増えるって、楽しい。 ──────────────── 昨日できなかったことが、 今日できるようになる。 その成長を実感できることも、 きんざんが考える 仕事の楽しさのひとつです。 そして、自分が接客したお客様や 自分がつくった料理に、 「美味しかった」 「また来るね」 と言ってもらえる。 お客様の反応を 目の前で感じられることも、 飲食の仕事ならではの魅力です。 ──────────────── 🌿 仕事も、自分の時間も楽しむ ──────────────── 仕事を楽しむためにも、 自分の時間を大切にしてほしい。 だから、働きやすい環境も整えています。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日115日 ✅未経験でも月給31万円～ ✅賞与年2回（4月・10月） ✅残業は月平均18時間程度 ✅昇給・昇進年4回 ✅年2回、5連休を取得可能 ✅休日出勤なし 「飲食の仕事、ちょっと楽しそうかも」 その気持ちからでも大丈夫です。 きんざんで、 新しい一歩を始めてみませんか？ ※複数店舗をご希望の場合も、 ご応募は1店舗のみでOKです。

【完全週休2日制】or【月5日休み】選べる働き方★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜＜業績好調につき社員スタッフを大募集＞＞ テレビで話題の人気中華料理店『北京本店』で ホール・キッチンのお仕事をお願いします。 みんな、まかないの美味しさにビックリ！ 北京飯の作り方もオーナーが直々に教えます！ まずは調理を覚えていってください。 3ヶ月程で一通りの仕事を習得できるよう、 未経験の方でもしっかり指導・フォローします◎ 仕事を覚えていただいた後は、 車で10分ほどの場所にある『北京本店 2号店』に ヘルプに入っていただくこともあります。 （愛知県安城市安城町広美40-12） ＜＜選べる働き方！稼ぎ重視の方もプライベート重視の方も大歓迎★＞＞ ①【月5日休み】でガッツリ稼ぐ！ ②【完全週休2日制】で趣味などとも両立◎ 例えば… 「たくさん働いて稼げるだけ稼ぎたい」 という方は①の働き方。 「趣味にもしっかり時間を割きたい！」 「無理をしない働き方で、ゆとりのある生活をしたい！」 という方は②の働き方。 収入、休日、プライベート…あなたが重視するポイントで、働き方を選べます♪ ライフステージに合わせて働き方を変更することもOK！ ■回■回■回■回■回■回■回■回■回■回 『北京本店』は、僕の祖父が故郷の安城市に1961年に開業しました。 祖父からお店を受け継いだ父は、1991年、僕が19歳の時に他界。 残された僕は調理経験もないまま厨房に立ち、34年が経ちました！ おかげ様で2020年に、株式会社北京本店を設立！ 遊園地のようにワクワク、ドキドキ出来、記憶に残る飲食店！！ 『食のテーマパーク』を創りたく、日々暴走しております。 年齢、性別、学歴問いません◎ 50代の方も活躍中です。 一緒に暴走していただける方、夢がある方、 向上心がある方、楽しいことが好きな方、 持久力がある方、飲食で人を幸せにしたい方、お待ちしております！ 取材で芸能人に会えるかも！？ 「ここで働いてよかった！」の声もあります！

名古屋駅から直結 飲食店でキッチンスタッフ/ホールスタッフの募集

仕事内容: 名古屋駅から徒歩1分の大名古屋ビルヂングの飲食店でキッチンまたはホールサービスの募集です 勤務地：九州料理　万作　大名古屋ビルヂング店 https://maps.app.goo.gl/yJY558xjfsK48J1z7 調理経験者でご希望があれば料理長などのポジションもお任せします。 お店のメンバーとして両例の発案や提携先の農家さんとの打ち合わせなど、商品の企画から販売までの仕事に携わってもらいます 【主な仕事内容】 ホール * レジ、案内 * 料理のオーダー、料理の提供 * 日本酒、ワインの提供 * ドリンクのメニュー選定 * 予約の受付、管理 * シフト制作、管理 キッチン * 店内での調理、たまにサービス * お店のメニュー開発・発注 * 提携先のメーカー、農家さんとの打ち合わせあり * シフト制作や管理（管理職の場合）

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ オープニングメンバー募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

未経験からキャリアUP！毎月昇給のチャンスあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ SNSで話題のかにざんまい！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ ✋月最大10万円のインセンティブ制度！ ✋毎月昇給チャンスあり！ 頑張りが給与にしっかり反映！ ⏩最短1週間で内定！ スピード選考で即スタート可能◎ オープンしたばかりのお店で働くチャンス！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務をお任せ！ 将来的にはシフト管理やスタッフの教育、 売上管理などの店舗運営業務全般も お任せできるようにサポートします◎ ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ✨新しいメニューの開発 など！ 未経験の方も段階的に覚えていけるので ご安心ください！ まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただきます♪ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験歓迎！スピード成長できる環境⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食が初めての方も大歓迎！ 基本業務からしっかり習得していただき、 経験や頑張り次第で店長業務も学べます！ 最短2ヶ月で店長になった社員も在籍◎ 将来はマネージャー・幹部候補など、 さらに上のポジションを目指せます！ 店舗の実績が給与に 反映される仕組みなので、 やりがいを感じながら成長できます✊ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐当社で働くメリットを紹介！⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅勢いある成長企業！ 全国で続々と店舗拡大中の “かにざんまい”。 蟹の食べ放題という珍しく 魅力的なスタイルが話題となり、 多くのお客様から支持をいただいています。 今後も新規出店が予定されており、 安定して長く働ける 成長基盤のある企業です。 ✅スピード昇格のキャリア体制！ 店長→主任→課長→ 部長…と 段階的にステップアップ！ 役職手当は最大月22万円✨ ✅住宅手当ありで生活サポートも抜群！ 転居を伴う入社の場合、 月最大3万円の住宅手当を支給します！ ✅福利厚生・制度が充実！ ✱交通費全額支給（ガソリン代もOK） ✱昇給機会も多数！ ✱社内独立制度・研修制度あり 長く安心して働ける環境が整っています✨

未経験からでもOK＆第二新卒歓迎！土日休み＊まかないあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 毎朝、まだ静かな店内に お米を炊く香りが広がります。 学生時代のアルバイトで感じた 「働く楽しさ」を、もう一度。 前職で立ち止まった経験があっても、 それは糀太郎で決して無駄にはなりません。 仕込みから接客まで一貫して担い、 お客様の「美味しい」というひと言に 出会える仕事です。 忙しい毎日の中にも、 自分のペースで飲食人としての 一歩を踏み出せる環境が、 ここにはあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な仕事内容】 おむすび専門店「糀太郎(こうじたろう)」における、調理とサービスの両方をお任せします。 ＜具体的には…＞ 〇仕込み・調理： 朝8:00頃に出勤し、鍵を開けて発注品を受け取ります。お米を炊く準備や、料理に添える小鉢の仕込みを行います。 〇ホール・接客： テラス席の準備や看板の掲出、お客様お一人お一人へのおしぼり・お箸のご用意をします。ランチタイムはご案内から料理提供、お会計までを担当します。 〇閉店後の片付け・翌日準備： 14:30の営業終了後は片付けを行い、翌営業日に向けた仕込みを行います。休憩にはまかないの時間もあります。 ＜入社後のサポートも万全！＞ 入社後は、先輩スタッフが中心となって一つひとつの業務を丁寧にお教えします。わからないことがあれば、その都度気軽に声を掛けてください。まずは衛生管理の徹底から始め、ご本人の興味に合わせて調理・接客どちらの業務も少しずつ担当していただきます。 ー「糀太郎」ってどんなお店？ まずは「糀」の字に込めた二つの想いをお話しします。 糀太郎という店名は、生活や利益のための稼ぎである「米仕事」と、地域貢献や文化・情緒を大切にする「花仕事」を組み合わせた言葉です。地域の食材を活かし、自家製の米糀をベースにした料理を通じて、地域に根差した食のビジネスを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【忙しさの先にある実感】 朝早くからの仕込みを経て、忙しい営業を終えたときに感じる「今日も頑張った」という気持ち。お客様に喜んでいただける一皿を、仕込みから提供まで一貫して担えることが、この仕事ならではのやりがいです。 【任される距離感の近さ】 お客様と直接向き合うスタッフだからこそ意見を活かせると考え、メニュー開発に参加できる機会があります。調理師資格は必須ではなく、興味に合わせて調理・接客のどちらからでも挑戦できる環境です。 【早起きの先に、満ちるもの】 週休2日制で土日はしっかり休める上、まかないもあるので自分たちで仕込んだおむすびを味わうこともできます。全体会議や新入社員歓迎会、慰安旅行など、グループ共通の制度も整っています。 ー 先輩からのメッセージ＊。 【「変わってるね」も褒め言葉】 「忙しさを負担ではなく、やりがいや心地よさとして感じられる人は、実は多くありません。それを楽しめるなら私もあなたも、少し変わっているのかも(笑) 糀太郎にはそんな前向きなメンバーが揃っていて、お互いに「ありがとう」を伝え合う文化が根付いています。他部署のスタッフが手伝いに来ることもあって、賑やかな雰囲気ですね！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスは、レストラン・カフェ運営に加え、婚礼・イベント、ホテル・旅館事業なども手がける企業です。愛知県名古屋市西区に本社を構え、地域に根差した食のビジネスから、格式あるホテルレストランまで、幅広い業態で「食」に関わる事業を展開しています。 糀太郎は、地域の食材を活かした自家製の米糀料理を通じて、地域とお客様に寄り添う店づくりを目指しています。

⭐こだわりの味が学べます⭐マンツーマンのOJT研修あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜見逃せないポイント＞- ⭐高収入♪月給35万円～40万円！ ⭐希望休を考慮！土日休みもご相談OK ⭐マンツーマンのOJT研修で成長！ - ▼電話応募も歓迎▼ 【0564-52-5988】まで お気軽にお電話ください。 ／ 三河の旬の素材を使い、地産地消に こだわった手作りラーメンをお出しする 人気店「日本晴れ 岡崎本店」 テレビや雑誌でも取り上げられ遠方からも お客様が足を運んでくださるお店です。 ＼ ＜仕事内容＞ 製造スタッフのお仕事（仕込み・ スープ作りなど）をメインに ホールでの接客やキッチン業務など 店舗スタッフの仕事もお任せします。 日々の中心は、仕込みとスープ作り。 「うまい」の土台をつくる、お店の いちばん奥深い部分を担っていただきます - ✨入社後は✨ マンツーマンのOJT研修を通し 半年～1年かけてしっかり成長できます！ ▼ 入社1年後を目安に、仕込みなど 重点業務を伝授します。 ⭐研修で「本気のラーメンづくり」を じっくり学べて、あなたも大きく 成長できる環境が整っています！ ⭐20～50代の頑張る社員活躍中！ - ＜先輩スタッフからの一言＞ 最初は客として食べに来て その美味しさに衝撃を受けたのが 入社のきっかけです。 ラーメン店勤務は3店舗目ですが自社で こだわって手作りしていることにも驚き やりがいも実感しています。 ホール・キッチン業務を通じて お店全体のことがわかってから 仕込み・製造に携われるので安心です。 入社10年以上の製造長は職人気質ですが 冗談を言ったりユニークな性格で 社員の年次に関係なく 意見が言えるところも魅力です。 最近では社員からコストダウンの提案が あり会議で話し合って、即採用されました 若手社員の意見も取り入れる柔軟な会社です 希望休を考慮してもらえるのも嬉しい ポイントですね♪土日休みも相談可能 なのでプライベートも充実しています。 - 事業内容 地産地消のこだわりラーメン店 ☆テレビや雑誌でも話題のラーメン店 雇用形態 正社員

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ オープニングメンバー募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

入社後6ヶ月は月収33万円保証/ボーナス年2回/カンタンなことから覚えられる環境

仕事内容: 名古屋・錦にある飲食店 『MAVERICK（マーベリック）』にて 正社員のホールスタッフを募集します。 ドリンク提供やテーブルの片づけなど シンプルなホール業務全般からスタートし、 慣れてきたら店舗運営やマネジメントにも 挑戦可能です。 未経験スタートが9割で、 先輩が横について丁寧に教えます。 ■よくあるご質問 Q. 営業終了後の店内の清掃業務はありますか？ A. 一切ありません。 営業終了後の店内清掃はすべて外部委託をしているため、片づけや掃除の負担なく本来の業務に専念できます。 Q. 入社後の昇給制度や 給与体系はどうなっていますか？ A. 毎月昇給のチャンスがあります。 基本給月給28万円～に加え、 入社後6ヶ月は各種手当を 含め月収33万円保証の制度を用意しています。 Q. どのような働き方になりますか？ A. シフト制（毎週日曜日＋他1日の週休2日制）です。 日曜日は固定休みのため、計画的に プライベートの予定を立てることができます。 ■仕事内容 ・ドリンクの提供 ・テーブルの片づけ ・新しいグラスの補充 など いきなり難しい仕事はお任せしません。 ■給与・待遇・その他 ・基本給月給28万円～（入社後6ヶ月は 各種手当を含め月収33万円保証） ・賞与年2回 ・入社祝い金30万円あり ・スーツ2着支給 ・シフト制（毎週日曜日＋他1日の週休2日制） 【職種】 ホールスタッフ 【雇用形態】 正社員

｜月給32万円～｜未経験歓迎｜大曽根駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨女の子たちのおもてなしのサポート✨ ✅お客様の席へのご案内 ✅お酒、ドリンクの提供 ✅テーブルセッティング ✅時間延長の確認 ✅閉店後の清掃、片付け など 他にも、出勤確認やイベント企画、 電話対応などもお任せします。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません！ 目立たないけれど、女の子たちを 影からサポートする大切なオシゴトです！ まずは先輩スタッフと一緒に、 お客様のご案内やドリンク提供など、 基本的なホール業務から覚えていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 「接客経験がない」 「キャバクラに行ったこともない」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方も安心して挑戦できる環境です！ ✨安心ポイント① 「夜職＝厳しい」は、もう古い。 「上下関係が厳しそう」 「休みがなさそう」 「社会保険がなさそう」 「将来が不安」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 当社は、愛知・岐阜に系列店を持つ 大手グループが運営。 法令を遵守し、 スタッフが安心して働ける環境を整えています。 社会保険も完備しているため、 一般企業からの転職先としても選ばれています。 ✨安心ポイント② 未経験スタートのスタッフ多数！ 前職は、 ・飲食店スタッフ ・販売スタッフ ・営業 ・ホテルスタッフ ・フリーター ・異業種の会社員 などさまざま。 「キャバクラで働いたことがないから不安…」 そんな方も大丈夫です。 経験よりも、人柄やこれから頑張りたいという気持ちを重視しています。 ✨安心ポイント③ 月給32万円からスタート！ 経験や学歴は問いません。 正社員として安定した収入を得ながら、 店舗運営やマネジメントの経験も身につけられます。 さらに、 ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当 ・休日出勤手当 ・交通費規定支給 ・日払い・週払い・稼働分前払いOK（規定あり） など、収入面もしっかりサポート。 【給与例】 入社5年・34歳／年収600万円 月給42万円＋賞与＋手当 ✨安心ポイント④ スタッフ同士の連携もバッチリ 店内ではインカムを使用。 困ったことや分からないことがあっても、 すぐに先輩スタッフへ確認できます。 一人ですべてを抱える必要はありません。 未経験から始めた先輩も多いので、 新人が困りやすいポイントも理解しています。

先ずは仕事が楽しくなるから！若い方やる気優遇！連休有ります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 **＼未経験から店長・幹部候補へ！／** **伊勢海老・松阪牛・激ウマ干物…『食のワクワク』を届ける仲間大募集！** **やりたいこと、ここで全部叶えちゃおう★［新店続々オープン／引越し手当あり／平均年齢も若め！］** - **★『ウチの会社、ちょっと面白そう』と思ったアナタへ** 社長はもともと「飲食店×システムエンジニア」という異色の経歴！ 「三重の本当にウマい食材を広めたい！」という情熱が高まりすぎて、気づけば自社で魚屋までやっちゃうレベルに（笑）。 高級ブランド『三重人』や、今大人気の焼き魚定食屋『ヒモノ照ラス』など、新しいお店をどんどん展開中！ 「固定概念にとらわれず、美味しいものを未来へ届けたい！」そんなワクワクする仕掛けを一緒に作ってくれる若い力を探しています！ - **★「マジで遊んで学ぶ」のがウチのスタイル！** ただお店に立つだけなんてつまらない！食の裏側をリアルに体験できる『大人の遠足』が盛りだくさんです♪ * **超マジメな店長会議（月1回）** ＆ **全力で遊ぶ課外活動（月1回）**！ * 伊勢海老の漁船に乗せてもらったり、農家さんと野菜を作ったり、酒蔵見学に行ったり…！ * みんなで伊勢神宮に観光に行ったり、美味しいものを食べ歩いたりと、まるで部活みたいなノリでチームワークもバツグン◎ - **★お仕事内容＆キャリアステップ** まずはホールでの接客・お店づくりからスタート！自分のペースで少しずつステップアップしていきましょう！ * **未経験の方**：まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」ができればOK。先輩がイチから丁寧に教えます！ * **経験者・店長希望の方**：管理やマネジメントを学び、1〜3ヶ月の研修を経て即店長として活躍も可能です！ * **将来独立したい方**：自社で魚屋もやっているため、仕入れルートや取引先60社以上の紹介など、本気のバックアップ体制があります！ - **★若手が伸び伸び働ける『神環境』整ってます！** * **1店舗あたり社員3〜5名体制！** 「社員が自分1人だけで休めない…」なんてことは絶対ありません！チームで支え合うのでゆとりを持って働けます。 * **都会で一人暮らしデビューも応援！** 名駅・大阪などの都会エリア勤務希望者には【引越し手当】を支給！ * **頑張りはスグに給与へ還元！** 年功序列は一切なし！やる気と挑戦次第で、若手でもどんどん給与UP＆キャリアアップが狙えます。 - **「接客が好き！」「面白い会社で働きたい！」「とりあえず話だけ聞いてみたい」** そんな気軽なキッカケで大歓迎です！あなたからのご応募、楽しみに待ってます！

年間休日115日＆完全週休2日！休日も大切に飲食デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「ともに、楽しむために。」 これは、きんざんが 大切にしている経営理念です。 仕事を楽しむこと。 仲間と働くことを楽しむこと。 自分の成長を楽しむこと。 そして、仕事以外の時間も楽しむこと。 そんな毎日をつくりたいと考えています。 ──────────────── ◆ 原点は、代表自身の経験から ──────────────── 代表は10代の頃から、 飲食の仕事に魅力を感じ、 焼き鳥店で3年間修行を重ねた後、 2008年に「焼き鳥きんざん」を創業。 仕事そのものは楽しかった一方で、 当時の飲食業界は労働環境が厳しく、 暮らしていくだけで精一杯でした。 だからこそ、 「雇用環境が整った 飲食企業をつくりたい」 という想いを持ち続けてきました。 ■完全週休2日制 ■未経験でも月給31万円以上 ■昇給・昇進査定／年4回 ■福利厚生40項以上 働く環境を一つずつ整えてきたのも、 社員に自分らしく、 楽しく働いてほしいからです。 ──────────────── ◆ 一人ではなく、仲間とつくる仕事 ──────────────── お任せするのは、 焼き鳥店「きんざん」での ホール・キッチン業務です。 お客様のご案内や料理の提供、 レジ・会計、仕込みなどの調理補助。 店舗には、 接客をする人、料理をつくる人など さまざまな役割があります。 だからこそ大切なのは、 一人で頑張ることではなく、 仲間と力を合わせること。 きんざんが求めているのは、3つ。 ・やる気 ・チームワーク ・行動力 経験の有無は問いません。 ──────────────── ◆ できることが増える楽しさを ──────────────── 未経験の方も、 最初から何でもできる必要はありません。 まずはホール業務から始め、 慣れてきたらキッチンへ。 店舗業務を身につけた先には、 店長やマネージャーの指導のもと、 「焼き師」の資格取得にも挑戦できます。 できなかったことが、 少しずつできるようになる。 乗り越えるべき壁を越えて、 自分自身の成長を実感する。 それも、きんざんが考える 「楽しさ」のひとつです。 ──────────────── ◆ 支えてくれる人を、大切に ──────────────── きんざんが何より大切にしているのは、 社員やその家族、スタッフやお客様など、 会社を支えてくれる人たちです。 支えてくれる人たちがいるからこそ、 会社は成り立っています。 利益や店舗数だけを追うのではなく、 関わる人を大切にしながら、 長く続く会社をつくっていく。 仕事もプライベートも楽しみながら、 仲間と一緒に成長していく。 「ともに、楽しむために。」 この想いに共感してくれる方と、 これからのきんざんを 一緒につくっていきたいと考えています。 ※複数店舗をご希望の場合も、 ご応募は1店舗のみでOKです。

実働7時間！月収32万円以上可！残業代は100％支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ バンテリンドーム×レトロ喫茶 ２拠点で「夏は熱く、冬はゆったり」のメリハリ勤務！ 名古屋の食文化とエンターテインメントを支える仕事です。 1961年の創業以来、 私たちは60年以上にわたり、 「食」と「イベント」を通じて名古屋の街を支えてきました。 現在はバンテリンドームナゴヤやポートメッセなごやなど 名古屋を象徴するような巨大なランドマークや、 名古屋の主要地下街での喫茶事業など、 多く人が集まる場所での食の提供を実施しております。 今回は、店舗を支えていただく店舗スタッフの募集をします。 飲食未経験の方、歓迎します！ 未経験入社率ほぼ100%です！ まずはレジやホールなど 基本的なことからスタートし、 調理業務を徐々に覚えていただきます。 当社が長年培ってきた接客ノウハウや イベント時の飲食店運営の面白さを学びながら、 もちろんご希望があれば将来的には店長などのポジションもご用意します。 男女比率は6:4で男女活躍中の職場です。 10年以上勤務する方、多数で定着率の良さが自慢！ 私たちは代々家族経営で歴史を重ねてきた、小さな会社だからこそ、 働くスタッフ一人ひとりを 「大切な家族」 「かけがえのない仲間（チーム）」 として迎えています。 【✨POINT 】 ✅働く仲間を家族のように大切にします◎ ✅未経験入社率ほぼ100% ✅月収32万4000円が可能♪ ✅実働7時間！残業代は100％支給！ ✅夏ガッツリ冬ゆったり♪メリハリある環境 ✅定着率良好！チームワークが自慢です♪ ✅髪色自由！ ――――――――――――――――――― 【✨仕事について 】 ■ホール業務 └ お客様のご案内 └ オーダー受付 └ 料理やドリンクの提供 └ レジ対応 ・片付け ■キッチン業務 └ 仕込み └ 食材準備 └ 調理補助 └ 人気メニューの調理 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 入社後は、簡単なホール業務や 調理補助からスタートします。 先輩スタッフがOJTで丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタート可能♪ ――――――――――――――――――― 【✨勤務地について 】 ⏩ふる里 バンテリンドームナゴヤ店 ⏩Big Dogs バンテリンドームナゴヤ店 名古屋市東区大幸南1丁目1-1 バンテリンドーム ナゴヤ内 ★地下鉄名城線 ナゴヤドーム前矢田駅直結 ⏩喫茶「ふる里」 ナゴヤ地下街サンロード店 名古屋市中村区名駅４丁目8-7-25 ★名古屋駅直結 ⏩喫茶アインス 名古屋市中区栄3丁目5-12 地下鉄栄 森の地下街南一番街 ★地下鉄東山線・名城線 栄駅直結 上記店舗の内の2拠点で勤務します（日による） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - プロ野球シーズン中の3月～9月は バンテリンドーム中心で、 オフシーズンの10月～2月は ふる里、喫茶アインス（どちらか）中心となります。 みなし残業は無く残業代が満額出るため、 春～夏は熱く！ガツガツ稼ぐ！ 秋～冬はゆったり・穏やかに…。 と、メリハリをつけて働ける環境です♪ ――――――――――――――――――― 【✨家族のようにあたたかい職場！ 】 当社は決して大きくはありませんが、 社員同士の距離が近く、 ひとり一人を大切にしているので 困った時は助け合い、 成果が出た時はみんなで喜ぶ。 そんな温かい風土があります！ また、あなたの頑張りや悩みは 決して見逃しません！ わからないこと、困ったことなどあれば 何でも気軽にご相談ください◎ ――――――――――――――――――― 【✨先輩にインタビュー 】 Q:普段働いている時の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シーズン中はバンテリンドームで 仲間と助け合いながらお店を回します。 全員で目標に向かい一致団結し、 閉店後は大きな達成感を味わえる… その雰囲気はまさに 部活動や文化祭に近い物があります！ オフシーズンは、 長年愛され続ける店舗でゆったり勤務。 毎日のように来店される常連さんもおり、 「今日も来たよ！」「最近はどう？」 など、あたたかい会話を楽しめます♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Q:どんな人に来てほしいですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが重視するのは、 人と関わるのが好きという気持ちです。 「仲間と一緒に何かを成し遂げたい」 「人とのつながりを感じながら働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 学歴も経験も問いません！ 積み重ねてきたお客様との信頼関係や 培ったチームワークを受け継ぎながら 成長していただきたいと考えています。 【✨採用メッセージ 】 現在当社では、 長年店舗を支えてきたベテラン社員から 次世代へのバトンタッチを進めています。 60年以上積み重ねてきた お客様との信頼関係。 バンテリンドームで培ったチームワーク。 その両方を受け継ぎながら、 成長していただきたいと考えています。 学歴も経験も問いません。 私たちが重視するのは、 人と関わることが好きという気持ちです。 「仲間と一緒に何かを成し遂げたい」 「人とのつながりを感じながら働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 会社の詳しい情報はこちらまで↓ https://furusato-okumura.com/

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『おこげ』が 昨年12月、栄にNewOPEN！ ＼ オープンからまもなく1周年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 2021年の名古屋への出店を皮切りに ここから東海地方へ展開を加速していく今、 一緒に当社ブランドを育て、 広めてくれる仲間を求めています。 飲食経験を活かしてキャリアを磨きたい方も 新しい挑戦をしてみたい方も大歓迎！ 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で60店舗以上を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 名古屋から次のステージを、 一緒に切り拓きませんか？+。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

■年休120日■想定月収：25～35万円■オープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■この求人のポイント！！■ ・ReFaブランド初のカフェがオープン オープニングスタッフ募集！ ・完全週休2日制、年休120日 ・確かな厚待遇 （賞与年2回ほか、様々な手当、 まかない手当、社割、多彩な休暇など 充実した福利厚生が整っています） ・・・・・・・・・・・・・・・ ★唯一無二の体験とサービスを届ける◎ ■ReFa CAFE（リファカフェ）■ ReFa（リファ）、SIXPAD（シックスパッド）、リカバリーウェアのReD（レッド）など、世界中で愛用されるブランドを展開するMTGグループ。 2027年春(予定)、株式会社MTGの新本社移転に伴い、ブランド体験・商品購入ができるミュージアム、カフェ、レストランなどを備えた新たな複合施設が誕生します。 この施設が目指すのは、“美と健康”をテーマにした、心と身体が満たされるブランド体験空間。 地元エリアの方に留まらず、日本全国、そして世界中から訪れるお客様に、MTGが提案するライフスタイルの魅力を体感していただく場所として、新たなブランド発信拠点となることを目指しています。 その一角に、ReFaブランド初となるカフェがグランドオープン！「お客様に幸せをお届けする花束みたいなカフェ」というコンセプトのもと、お客様に最高のおもてなし・体験を提供します。 一流シェフが監修するアラカルトやコース料理だけでなく、サービス、空間での体験の一つ一つを通じ、お客様へ「大きな感動の花束」をお届けしたいと考えています！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■お仕事について■ 今回募集するのは、ReFaカフェのサービス・ホール・接客スタッフ。サブマネージャーとして、このカフェの世界観をお客様へ届ける重要なポジションです。 ●具体的には、お客様のご案内、接客サービス全般をお任せします。 ・お客様のご案内・オーダーの受付 ・お料理やドリンクの提供 ・テーブルのセッティング ・清掃などのホール業務 ・会計やお客様対応、接客 ・日常業務の管理、発注業務 お客様にとって心地よい時間を演出し、自然と笑顔があふれ、「また訪れたい」と何度も足を運びたくなるように感じていただける価値を生み出す、やりがいの大きな仕事です。 また、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを大切に働ける環境もご用意しております。 ●お店の立ち上げから携わることができる！ ReFaブランド初となるカフェです。最高のホスピタリティ精神を持って「航空会社ビジネスクラス級の心配り」と「カフェの心地良さ」を両立させた店舗を目指します。高級ホテルほどの堅苦しさは無く、街なかのカフェよりは上質。美容ブランドReFaらしい美しい所作を接客で表現します。未完成な状態から新しい価値・空間・サービスを一緒になって創りあげていくやりがいも感じられます。 「VITAL BEAUTY」をスタッフ全員で体現していきたいと思っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■オープン日／入社日について■ 2027年春オープン(予定)です。 入社後、順次研修をスタートします。 2026年12月1日までのご入社が可能な方を募集しております。 ※入社時期はご事情に応じて相談可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■キャリアアップも可■ ご本人様の経験や能力・希望に応じ、以下の業務もお任せします。 ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・店舗オペレーションの管理 ・売上管理、サービス品質の向上 ・イベントや販促企画の立案 ・ブランド価値向上を目的とした 店舗づくり、店舗運営 ●飲食店の経験をお持ちであれば、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。 ※サブマネージャーとして、シフト作成やオペレーション構築、マニュアル管理、教育などの店舗運営もお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ReFa CAFEは単なる飲食店ではありません。 MTGが提案する“美しく健やかに生きるライフスタイル”を、食・空間・おもてなしを通じて届ける場所です。 ブランドの世界観を理解し、サービスの力でその魅力を最大化する。 そんな、ブランドの価値を創る仕事に挑戦しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■運営会社：(株)MTG VITABLE■ 『ReFa』や『SIXPAD』、新ブランド『ReD』などを展開するブランド開発カンパニー株式会社MTGのグループ会社です。 過去10年間で次々とブランドを立ち上げ、2025年9月期には過去最高の売上高と利益額を達成しました。

未経験歓迎！完全週休2日で休みもキャリアも妥協なしの働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ──────────────── ◆ 次の仕事に、飲食という選択肢を。 ──────────────── 「飲食の仕事は未経験」 「自分にもできるかな」 そんな方も、 きんざんでは歓迎しています。 私たちが大切にしているのは、 これまで何をしてきたかよりも、 「新しいことをやってみたい」 「仲間と一緒に頑張りたい」 という気持ちです。 ✓ 正社員として安定したい。 ✓ 今より働きやすい環境に移りたい。 ✓ 人と関わる仕事をしてみたい。 ✓ 頑張った分をきちんと評価されたい。 応募のきっかけは、 そんな理由でも大丈夫です。 ──────────────── ◆ 働きやすさにもこだわっています ──────────────── 飲食の仕事だからといって、 休みや自分の時間を 諦めてほしくありません。 きんざんでは、 仕事もプライベートもどちらも 楽しめる環境づくりを進めています。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日115日 ✅未経験でも月給31万円～ ✅賞与年2回（4月・10月） ✅残業は月平均18時間程度 ✅昇給・昇進年4回 ✅年2回、5連休を取得可能 ✅休日出勤なし しっかり働いて、しっかり休む。 家族との時間や趣味など、 自分の生活も大切にしながら 長く働ける会社を目指しています。 ──────────────── ◆ お任せする仕事 ──────────────── 焼き鳥店「きんざん」で、 ホール・キッチン業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・レジ、お会計 ・仕込みや串打ちなどの調理補助 ──────────────── ◆ 入社後は段階を踏んで成長 ──────────────── 未経験でも無理なく覚えられるよう、 入社後は順番に仕事を学びます。 ▼ 入社時 まずは会社や店舗について、 大切にしている考え方やルールを説明。 初日は挨拶・身だしなみ・衛生など、 基本からスタートします。 ～～～～～～～～～～～～ ▼ 1ヶ月目｜まずはホールから メニューや卓番、料理の提供など 基本的なホール業務を覚えます。 慣れてきたら、 ご案内・注文・ドリンク・電話対応など できることを少しずつ増やしていきます。 1ヶ月後には振り返り面談を行い、 できるようになったことと 次の目標を一緒に確認します。 ～～～～～～～～～～～～ ▼ 2ヶ月目｜キッチンに挑戦 先輩がそばについて、 レシピを見ながら簡単な調理や 盛り付けからスタート。 少しずつメニューを覚え、 一通りのキッチン業務を できる状態を目指します。 ～～～～～～～～～～～～ ▼ 3ヶ月目｜ホール・キッチンを習得 接客と調理の両方を経験し、 店舗業務を一通り身につけます。 ここでも振り返り面談を行い、 独り立ちに向けた課題や 次の目標を決めていきます。 ～～～～～～～～～～～～ ▼ 4ヶ月目～｜「焼き師」を目指す 店長やマネージャーの指導のもと、 焼き鳥を焼く練習をスタート。 社内資格「焼き師」の 試験合格を目指して、 専門的な技術も身につけていきます。 一つずつ覚えながら、 約3ヶ月かけて店舗の基本を習得し、 その先のステップへ進める環境です。 ──────────────── ◆ 福利厚生は約40項目 ──────────────── 仕事だけではなく、社員自身の生活や その家族のことも大切にしたい。 そんな考えから、 約40項目の福利厚生を用意しています。 仕事だけで一日が終わるのではなく、 毎日の生活そのものを 充実させてほしいと考えています。 ──────────────── ◆ 長く働ける会社を目指して ──────────────── きんざんの代表自身、 かつて焼き鳥店での修行時代に 厳しい労働環境を経験しました。 だからこそ、 「働く環境が整った 飲食企業をつくりたい」 という想いを大切にしています。 休日、給与、評価制度、 福利厚生を整えているのも、 社員やその家族、 きんざんを支えてくれる人を 大切にしたいからです。 仕事も自分の生活も大切にしながら、 長く働ける会社を目指しています。 これからのきんざんを 一緒につくってくれる 新しい仲間を募集します！ ※複数店舗をご希望の場合も、 ご応募は1店舗のみでOKです。

お客様の「おいしい！」笑顔を、自慢の「下村牛」で叶えませんか

仕事内容 「美味しい」のその先へ。お客様と最高の感動を創りませんか？ お客様が心ゆくまで焼肉を楽しめるよう、お店全体を動かす大切な役割を担っていただきます あなたのこれまでの飲食店での経験を活かし、お客様の期待を超える最高の体験を提供してください 当店では和牛生産者直営だからこそ、お肉の知識や品質に絶対の自信を持っています ■お客様の特別な時間を演出するホール業務 アルバイトのホールスタッフが中心となって接客にあたります 全体を見渡し、足りないところのフォローに入ってください オーダーはタッチパネルでの注文なので、その分、お客様へのサービスに集中できます ドリンクの提供や、網の交換など、細やかな気配りをお願いします お会計時にも感謝の気持ちを伝え、また来たいと思っていただけるよう努めます お客様の「ありがとう、美味しかったよ」の言葉が、最高のやりがいです おかげ様で多くのお客様に来店いただいています 地域で愛されるお店としてこれからもご贔屓いただけるようチームで取り組みましょう ■最高の焼肉を支えるキッチン業務 加工は専属のスタッフがメインで行いますが、状況に応じてサポートしてください 新鮮な和牛の塊肉を、部位ごとに丁寧にカットします 包丁の使い方や肉の知識は、先輩が丁寧に教えます 焼肉に欠かせないキムチやナムルなどのサイドメニューも作ります 料理経験がなくても、レシピがあるので安心してください 調理の経験がある方は、すぐに活躍できます ランチタイムは固定メニューなので、スムーズに作業を進められます ピーク時でも慌てずに対応できるよう、チームで連携します ■チームで最高のお店を創り上げる ホールとキッチンは、まさに二人三脚です お互いに声をかけ合い、連携を密にすることで、最高のサービスを提供します 「あのお客様がそろそろドリンクを頼みそう」 「もうすぐあのテーブルのお肉が焼き上がる」 といった細かな連携が、お客様の満足度を大きく左右します 困った時はお互い様 助け合いながら、一丸となってお店を盛り上げていきましょう ■あなたのキャリアを応援します 入社後、まずは基本的な業務から始めていただきます 仕事に慣れてきたら、あなたの希望や意欲に応じてより責任のあるポジションをお任せします 例えば、アルバイトスタッフの育成やシフト管理など チームをまとめるリーダーとして活躍する道があります さらに、売上管理や販促企画など、店舗運営の核となる仕事にも携われます 店長候補としてのキャリアアップも可能 あなたのホスピタリティと経験を、ぜひ当店で活かしてください YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4 【下村畜産食肉について】 私たちは永らく黒毛和牛をメインとする畜産業を営んできました 下村牛はストレスのない環境、独自配合の飼料で育てられ、食肉加工方法までこだわった、自慢の和牛です 順調に売上も拡大して、飼育頭数も増やし、品質も品評会で賞をいただくまでになりました お客様が最高の状態で和牛を召し上がれるように直営の焼き肉店をオープンしました 牧場経営しているからこそ毎日新鮮な精肉を扱えます

【未来の店長候補☆大募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ー ✨未来の店長候補を大募集✨ 店内業務とシフトや発注等管理業務をお任せ！ 調理メニューはカレーのみで安心！ マネジメントに興味がある方 今後店長を希望される方 経営に興味がある方 ー -＜ お仕事内容 ＞- ①「ホール」… 席へのご案内、配膳、レジ、 テーブルリセット、ドリンク作りなど ②「キッチン」… 調理、仕込み、洗い物など 発注・レジ締め・シフト作成や採用などの 事務作業等もお願い致します！ まずはホール業務から始め、 徐々に業務を覚えて頂きます！ 上記業務も兼任！ - ▼ここに注目▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅通勤楽々♪駅から徒歩5分！ ✅希望休は100％考慮します◎ ✅人間関係が良好な職場です ✅カフェのようなナチュラルな店内☆ ✅覚えやすい簡単な作業がほとんど！ ▼カレーのひみつ▼ お口いっぱいに広がる優しい甘み。 スープの主役は圧倒的な「野菜」の旨味。 自社工場にて熟練の職人が毎日早朝から 寸胴から溢れる程の野菜を8時間煮込み 「秘伝の野菜ペー スト」に、 コク深い動物系の白湯スープを合わせ、 飴色玉ねぎとトマトで奥深い味わいへと 丸二日間かけて辿り着く黄金色の輝き。 「甘み・旨味・酸味」が絶妙に重なり合う、 侍 .自慢のスープを全国にお届けしています ▼北海道スープカレー専門店 店舗数NO.１▼ Rojiura Curry SAMURAI.を20店舗運営しています ◯北海道 平岸総本店／西野店／さくら店／札幌駅APIA／ココノススキノ店／北広島店／苫小牧店／ふる里 ◯東北 AM新利府南館店 ◯関東 下北沢店／神楽坂店／吉祥寺店／立川店／原宿店／鎌倉店／湘南平塚店／OIMACHI TRACKS ◯関西 グランフロント大阪店 ◯東海 則武新町店 ◯海外 オーストラリア パース

【オープニング募集】年2回5連休取得可！充実待遇/TS85S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2025年10月オープン予定✅ 【オープニングスタッフ募集】 2026年、さらに近隣でオープンあり！ ＜＜店舗拡大に向けて積極採用中＞＞ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

オープニング⭐賞与4ヶ月｜21時半閉店で働きやすい｜車通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 2026年秋・新店舗OPEN予定！ ／ うなぎ屋さんのオープニングスタッフ募集！ ✨”正社員で働きたい”を応援！ ✨飲食経験は不要！未経験スタート歓迎！ ✨20代～30代活躍中！ ✨ゆくゆくは店長も目指せます◎ ＜ 充実すぎる待遇！ ＞ 役職手当、家族手当(規定/扶養家族のみ適用)、住宅手当だけでなく、通信手当も支給！ 業績好調のため頑張り次第でどんどん還元！ 賞与は平均4ヶ月分で 2022年は6ヶ月分支給しました！ 資格取得支援もあるので スキルアップも可能！ ＜ 休みも楽しめる！ ＞ 月8日休み＋夏季休暇2日・冬期休暇１日！ 会社で福利厚生倶楽部にも加入しているので 様々なサービス優遇あり！ 旅行やホテル利用、お食事、映画など 各種レジャーを割引で 利用していただけます。 ■入社後の流れ■ 調理や接客の基礎を約1ヶ月学びます。 経験者は約3ヶ月 未経験者は6ヶ月 の研修で店舗運営を行っていただきます。 （売上・客数をもとにした 発注業務やシフト作成など） ＜料理の修得＞ 生の鰻を毎日仕入れ 新鮮な品質でひつまぶしを提供しています。 串刺し、白焼き、タレつけなど 一つ一つ丁寧に調理を学んでいきます。 料理開発担当として お願いすることもあります！ 主な仕事内容は メニュー開発、他社商品の研究です。 新商品の開発や既存商品の 品質向上を目指して 一緒によいものを作っていきましょう！ ＜店舗管理・スタッフ教育＞ 無理・無駄の無い営業の為 毎日の売上予想をして 計画的にスタッフのシフト、食材を 準備して臨んでいます。 店長にとって最も重要なのは スタッフに優しく信頼関係を築くこと。 時には厳しさも必要ですが 挨拶を大事にしています。 多くのベテランスタッフが 支えてくれるので安心してくださいね！ - 転職者から 「拘束時間が大幅に減った」 という声にもあるように 店の営業時間はほとんどのお店は21時半閉店。 単品料理の専門店なので 閉店の片付けもすぐに終わります。 未経験からノウハウを学び 新メニューの開発や店舗環境の改善を評価し 店長・スーパーバイザーとして ステップアップ可能な環境です。 成長できる環境として 外部研修を積極的に行っています。 実際に若手スタッフが 店長・エリアマネージャーとして 活躍中です！ ////////////////////////////////////////// 地元に安定した基盤を持つ老舗企業！ 昇給・賞与・社保完・手当充実！ 社内イベント・社員旅行もあり！ ////////////////////////////////////////// 一一一一一一一一一一一一一 ひつまぶし稲生について 一一一一一一一一一一一一一 10坪ほどの小さなどんぶり屋さんが始まり。 甘辛の濃厚なタレが大好評で 今ではひつまぶし専門店と 言っていいほどに大成長しました。 おいしい料理と素敵なサービスを リーズナブルにご提供しています。 店舗は駅地下・商業施設・ ロードサイドなどにあり 店舗運営が未経験から学べる環境です。 一一一一一一一一一一一一一一一 運営：株式会社チャオニーノ 一一一一一一一一一一一一一一一 ＜“おいしい”を追求します＞ 愛知県内に 名古屋名物あんかけスパゲティ 「チャオ」「チャオニーノ」 「ひつまぶしどんぶり稲生」を運営中。 3つの飲食ブランド 「スパゲティハウスチャオ」 「チャオニーノ」「稲生」 を運営する「株式会社モリタ」 のグループ企業として 安定した経営を続けています。

おしゃれなカフェで自分の個性も出しつつ楽しく働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 お仕事について ⁺˳⭐正社員＆店長候補を募集します⭐⁺˳ ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧ 一宮市にあるカフェ＆ダイニングバー お昼はハンバーガーメインのランチ 現在は休業中ですが、夜はお酒メインの ダイニングバーです♪ ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧ 仕事内容 ハンバーガー＆おしゃれ好き必見！！ 当店は、一宮市森本にある和牛100％本格ハンバーガーのあるカフェです♪ インダストリアルでちょっぴりブルックリンスタイルの店内・写真映えするメニューが当店の自慢✨ テラスではワンちゃんと一緒にお食事もできるテラス席もあります(^_-)-☆ まだまだ発展途上ですので、みんなでおしゃれで美味しいお店を作っていきましょう♪ おしゃれを楽しみながら働いていただけるcafeです◎カフェ＆バーの店長候補スタッフの募集です。 夜営業をメインに担当していただきながら昼営業のカフェスタッフのまとめ役も行っていただきたいです。 【具体的なお仕事内容】 ■キッチン業務全般 ■ホール業務全般 ■シフト管理 ■会計業務 ■イベント企画 ■その他営業 ☆ダンスイベント ☆音楽イベント ☆スポーツ観戦イベント ☆忘年会、ハロウィン、クリスマス、誕生日会 等々、楽しいイベントも組んでいく予定です！！ お客様はお子様から家族連れやサラリーマン、カップル、ご年配の方まで幅広く、 老若男女問わず愛されているお店です✨ 美味しい料理を提供することはもちろん、 あたたかい接客も人気の一つです♪

年齢不問/月９日休！年収390万円実績あり（入社3年目 ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、飲食ホール/フロアスタッフ 介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設（介護付き有料老人ホーム）にて、 介護スタッフとして働きませんか？ 介護に興味がある方なら、未経験でも安心してスタートできます。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 入社後は先輩スタッフがついて一からサポート。 最初は「ベッドメイキング」や「備品補充」など、 簡単なお仕事から始められます。 利用者様との関わり方に戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫です。 働きながら「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」の取得も可能。 介護の仕事は大変そうと思っていたけれど、先輩スタッフの丁寧な指導があり、 家族の協力にも助けられながら、気が付けばもう10年以上勤めていた！ ・・・そんな先輩もいます。 イベントなどは自分たちで企画できますし、 利用者様の笑顔を見る時が何よりやりがいを感じられます。 長く勤められる環境であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ みんなでフォローします！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

✨正社員募集✅未経験可✅月給30万円～✅完全週休2日✅希望日休日可能✅車通勤OK

【仕事内容】 ⭐未経験から始めるキッチンスタッフ⭐ すし酒場「したまちや 千種駅前店」で、調理を中心とした店舗業務をお願いします。 飲食業の経験は問いません。 シンプルなメニューから覚えられるため、料理の仕事に初めて挑戦する方も安心して始められます✨ 【ココで働くおすすめポイント】 ✅未経験でも月給30万円から ✅完全週休2日で連休取得も可能 ✅実働8時間で無理なく働ける 【具体的な仕事内容】 仕入れや仕込み、調理を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・食材の仕入れ ・食材の仕込み、調理 ・接客業務 ・店舗の運営業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅きちんと休める働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食は好き。でも、休みが少ない働き方は変えたい」 そんな方にも、無理なく続けてほしいと考えています。 月給30万円スタートに加えて、完全週休2日制✨ 希望日でお休みを申請でき、連休の取得も可能です。 早番でも13時スタートで、勤務は実働8時間。 自転車、バイク、車で通勤できるため、朝の混雑を避けて出勤できます。 年末年始・有給休暇もあり、しっかりリフレッシュできます。 好きな飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にできる働き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも安心の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「料理の仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば、飲食経験は問いません！ 未経験から始めた先輩も多く、初めて挑戦するときの不安を理解しながらサポートします。 オーナーのフォローもあり、分からないことは気軽に相談できる環境です。 メニューはシンプルなので、まずは一つずつ覚えていけば大丈夫。 飲食店での勤務経験がある方は、料理のジャンルを問わず経験を考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅頑張りを還元する職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の頑張りや貢献を見逃さず、昇給や業績連動賞与で還元します。 スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったときに助けを求めやすい職場です。 オーナーとの距離も近く、何でも話しやすいフラットな雰囲気があります✨ 未経験から新しく始めたい方も、経験を活かして働き方を変えたい方も歓迎。 すし酒場「したまちや」で、楽しく飲食の仕事を始めませんか。 すぐに働きたい方も歓迎します。 入社時期についても、お気軽にご相談ください。 【求人ID-BLS】

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

月給40万円スタート／明確な評価制度で年2回昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～ ◇店長候補：月給35万円～ ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

未経験歓迎！完全週休2日＆年2回の5連休！キャリアも築ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 🌱 代表の経験から生まれた会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き鳥店で修行していた頃、 仕事は楽しいのに、 暮らしていくだけで精一杯だった。 その経験から、代表は2008年に 「焼き鳥きんざん」を 立ち上げました。 目指すのは、飲食でも ちゃんと休めて、 ちゃんと成長できる会社です。 だから、店長も含めて 月8～9日休み。 年2回、5連休も取得できます。 ──────────────── ◆ 次の仕事に、飲食という選択肢を。 ──────────────── 「飲食の仕事は未経験」 「自分にもできるかな」 そんな方も、 きんざんでは歓迎しています。 私たちが大切にしているのは、 これまで何をしてきたかよりも、 「新しいことをやってみたい」 「仲間と一緒に頑張りたい」 という気持ちです。 ✓ 正社員として安定したい。 ✓ 今より働きやすい環境に移りたい。 ✓ 人と関わる仕事をしてみたい。 ✓ 頑張った分をきちんと評価されたい。 応募のきっかけは、 そんな理由でも大丈夫です。 ──────────────── ◆ 働きやすさにもこだわっています ──────────────── 飲食の仕事だからといって、 休みや自分の時間を 諦めてほしくありません。 きんざんでは、 仕事もプライベートもどちらも 楽しめる環境づくりを進めています。 ✅月8～9日休み ✅年間休日115日 ✅未経験でも月給31万円～ ✅賞与年2回（4月・10月） ✅残業は月平均18時間程度 ✅昇給・昇進年4回 ✅年2回、5連休を取得可能 ✅休日出勤なし しっかり働いて、しっかり休む。 家族との時間や趣味など、 自分の生活も大切にしながら 長く働ける会社を目指しています。 ──────────────── ◆ お任せする仕事 ──────────────── 焼き鳥店「きんざん」で、 ホール・キッチン業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・レジ、お会計 ・仕込みや串打ちなどの調理補助 まずは、できることから少しずつ。 入社してすぐに、 一人で仕事を任せることはありません。 接客も調理も、先輩と一緒に基本から 覚えていけば大丈夫です。 ──────────────── ◆ 経験より大切にしていること ──────────────── きんざんがスタッフに 求めていることは3つです。 ・やる気 ・チームワーク ・行動力 一人だけでお店をつくる仕事ではなく、 みんなで力を合わせて お客様に喜んでもらう仕事です。 「人と関わることが好き」 「仲間と協力する仕事がしたい」 そんな方にも楽しんでもらえる環境です。 ──────────────── ◆ 自分のアイデアも活かせます ──────────────── 「こうした方がいいかも」 「こんなことをやってみたい」 そんな現場からの意見も 大切にしています。 役職や立場に関係なく、 良いアイデアは積極的に 取り入れていく会社です。 自分たちでより良いお店を つくっていけることも、 きんざんで働く面白さのひとつです。 ──────────────── ◆ 頑張りが評価につながる仕組み ──────────────── 未経験からスタートしても、 頑張った先の道がきちんと見えるように。 年4回の昇進査定を実施しています。 評価基準も社内に開示されているため、 「次に何を目指すのか」 「何ができれば評価されるのか」 目標を持って働ける 仕組みになっています。 店舗で経験を積みたい方も、 将来は店長やその先を目指したい方も、 それぞれの目標に合わせて 成長していける環境です。 ──────────────── ◆ 福利厚生は約40項目 ──────────────── 仕事だけではなく、社員自身の生活や その家族のことも大切にしたい。 そんな考えから、 約40項目の福利厚生を用意しています。 仕事だけで一日が終わるのではなく、 毎日の生活そのものを 充実させてほしいと考えています。 ──────────────── ◆ 長く働ける会社を目指して ──────────────── 休日、給与、評価制度、 福利厚生を整えているのも、 社員やその家族、 きんざんを支えてくれる人を 大切にしたいからです。 仕事も自分の生活も大切にしながら、 長く働ける会社を目指しています。 これからのきんざんを 一緒につくってくれる 新しい仲間を募集します！ ※複数店舗をご希望の場合も、 ご応募は1店舗のみでOKです。

⭐店長経験を活かす✅月給35万円～✅完全週休2日制✅11月中旬OPEN✅賞与あり

【仕事内容】 ＼新店を率いる店長経験者募集／ ✨11月中旬OPENの新店舗✨ 経験を活かし、店舗づくりから携われます。 焼肉事業に加え、新業態の始動や来春の新規出店も予定している当社では、店舗責任者として活躍いただける方を募集しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、売上やスタッフ育成、店舗づくりまで裁量を持って取り組める環境です。 【ココで働くおすすめポイント】 ■月給35万円スタート！ ■完全週休2日制で働きやすい環境！ ■新店舗立ち上げにもチャレンジできる！ 【具体的な仕事内容】 店舗責任者として、店舗運営全般をお任せします。 ・売上・利益管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・在庫・仕入れ管理 ・顧客対応・サービス品質の向上 ・集客・販促施策の企画・実行 ・店舗設備の維持管理、法令遵守 ・本部との連携、報告業務 店舗全体を見渡しながら、自分らしいお店づくりに取り組めます。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや新しいブランドづくりなど、会社の成長にも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を正当に評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの店長経験や実績をしっかり評価し、月給35万円スタートでお迎えします。 成果や頑張りは昇給・賞与にも反映。年数回のお肉のプレゼントなど、福利厚生も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅会社の成長を、一緒につくりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回お任せしたいのは、既存店舗を守るだけの店長ではありません。 来春の新規出店や新業態の展開など、会社が成長していくタイミングだからこそ、新しい挑戦に一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かして店舗を成長させたい」 「会社と一緒に成長していきたい」 そんな想いをお持ちの方なら、きっとやりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【他店舗の先輩店長が入社を決めた理由】 「店舗運営を任される裁量の大きさに魅力を感じた」 「経験を正しく評価してもらえる環境だと思った」 【入社前の印象】 「精肉店が母体で、品質に対する考え方が明確だった」 「ブランドとしての信頼があり、店長として任される責任を前向きに感じた」 「現場任せではなく、会社として店舗を見ている印象があった」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-MIS】

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 6ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

【業界大手のミリオングループが手がける！ラグジュアリークラブ】男女活躍中！手厚い福利厚生と働きやすさで長期的なキャリアを築ける環境です！

仕事内容: 名古屋錦を中心に13店舗を展開中！ 大手だから福利厚生は充実！ 一緒に働ける仲間を大募集中です✨ ＜主なお仕事＞ ●ホール業務全般 ご来店されたお客様をお出迎えし、 お席へのご案内やオーダーのお伺い、 お飲み物のご提供を行っていただきます。 ●フロント・エスコート業務 店舗の顔として、お客様をスムーズにご案内する役割です。 ●キッチン補助業務全般 ●店舗マネジメント・管理業務 慣れてくれば売上管理、レジ業務、各種データ入力、 キャストの勤怠管理やメンタルケアなど、 店舗のマネジメント業務をお任せいたします。

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で60店舗以上を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 東京・月島の激戦区にオープンした 第1号店「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は 今では連日行列ができる人気店へと成長。 2021年には名古屋に初進出を果たし、 これからも東海エリアに続々展開予定です。 この成長フェーズの今だからこそ、 名古屋の地での新たな挑戦を ともに楽しんでくれる仲間を募集します！ ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 愛知から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

未経験歓迎！月給30万円～◆月6日以上休み・連休・昇給・賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼未経験でも月給30万円スタート／ ✅昇給・賞与で頑張り評価！ ✅OJT制度でしっかりサポート！ ✅髪色・ピアスなど自由 頑張り次第で早期キャリアアップ可能！ 飲食経験がある方は、 2～3ヶ月で店長も目指せます！ - 🌟未経験でも正社員になれる！🌟 - OJT制度でしっかりサポート！ 東海エリアを中心に多数の 飲食店を運営しており スタッフ育成や運営ノウハウも しっかり整っています。 未経験入社で2年弱で店長へ 昇格したスタッフも！ 未経験もブランクのある方も 安心してください！ ＜活かせる経験＞ ■カフェ、日本料理店、居酒屋 その他飲食に関わる経験不問！ ホール・調理も問いません。 ■業務管理、店舗管理、スタッフ管理などの マネジメント経験も活かせます！ ■自分のお店を持ちたい！という 夢のある方、大歓迎です！ - 🌟仕事内容について🌟 - ホール業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様を席へご案内 ・配膳 ・レジ対応 ・テーブルのセッティング ・片付け ・店内の清掃…など ◆慣れてきたら◆ ・在庫管理 ・原材料費管理 ・予約管理 ・売上管理 ・アルバイトシフト管理…など 管理業務にも携わっていただきます。 - 🌟「PREMIUM鉄神」🌟 ワインと鉄板焼きが楽しめる 全席完全個室のプレミアムなお店 - 名古屋駅スグという立地と オシャレで落ち着いた雰囲気の 広い店内はパーティーなども カジュアルにご利用いただき 大切なお集まりにも最適◎ ◎全席個室＆オープンキッチンのカウンター！ お得な飲み放題コースも 多数ご用意しております。 幅広いお客様に支持される活気あるお店で 一緒にお店を盛り上げませんか？ - 🌟みんなが働きやすいお店！🌟 - 社員・アルバイト・お客様共に 和気あいあいとしたお店です。 清潔感があれば髪色やピアスなど オシャレも自由です！ どこまで大丈夫か不安な方は ご相談くださいね。 まかない無料！リクエストOK！ おかわりも自由です◎ 唐揚げやチャーハン、焼きそばなど、 いろいろなまかないを提供中！ 和・洋・中いろいろなまかないが 食べられますよ！ お腹いっぱい食べて帰って下さい(笑)

キャリアUP可！同業からの転職者歓迎！楽しい店を一緒に作ろう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 - 「飲食を仕事にしたい」 - その気持ちがあれば、 経験は問いません。 今回募集するのは、 11月中旬、名駅スグの場所に 新しくオープンする居酒屋の 正社員スタッフさんの募集。 店内は心地よいレトロな雰囲気で、 肉や魚も楽しめる、宴会もできる コスパも良い炉端焼き居酒屋☆ 飲食店で働いた経験がある方は もちろんですが、 「アルバイト経験しかないけど、そろそろ正社員として働きたい」 「飲食の仕事に興味はあるけど、経験がない」 そんな方も歓迎します。 最初からすべてをお任せする わけではありません。 できることから一つずつ 覚えていきながら、 少しずつ「自分のできること」を 増やしていってください。 - まずは、仕事を覚えるところから。 - 仕込み、調理、盛り付け、 お客様のご案内やオーダー対応、 料理・ドリンクの提供など、 飲食店を運営するための仕事を 一つずつ経験していきます。 「料理をつくるのが好き」 「人と話すことが好き」 「美味しいものを食べるのが好き」 そんな自分の「好き」を、 仕事に変えていける環境です。 飲食経験者の方は、 これまで身につけてきた 調理・接客経験を 新しいお店づくりに活かしてください。 未経験の方は、 先輩と一緒に仕事をしながら、 調理や接客の基本から 身につけていきましょう。 新しいお店だから、 みんなでつくっていける。 - 新しくスタートする店舗。 - 完成されたお店で 決められた仕事だけ をするのではなく、 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえそう」 「このメニュー、こうしたら面白そう」 「もっと働きやすくするにはどうしたらいい？」 そんな意見も大歓迎です。 スタッフ同士で相談しながら、 少しずつ「自分たちのお店」を つくっていきます。 - 新しい店舗運営にも挑戦を。 - 仕事に慣れてきたら、 新人スタッフのサポートや教育、 シフト管理、売上管理、 店舗運営に関わる業務にも挑戦できます。 もちろん、最初から 管理業務をお願いするわけではありません。 「まずは現場を覚える」 ↓ 「できる仕事を増やす」 ↓ 「後輩をサポートする」 ↓ 「お店を動かす側へ」 というように、 あなたの成長に合わせて 仕事の幅を広げていきます。 - 飲食を「仕事」で終わらせない。 - 今後も新しい店舗の出店を 予定しているため、 店長・料理長など、 これから必要になるポジションも 増えていきます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「料理の腕をもっと磨きたい」 「店長として店舗運営をしてみたい」 「飲食の仕事でキャリアを築きたい」 そんな目標を持っている方も歓迎します。 独立支援・暖簾分け制度も 検討しており、将来的には 「自分のお店を持つ」という道も 目指せる環境をつくっていきます。 飲食が好き。 人と関わる仕事が好き。 何か新しいことを始めてみたい。 その気持ちからの スタートで大丈夫です。 新しく始まるお店で、 あなた自身のキャリアも 一緒につくっていきませんか？

完全週休2日！年4回昇給チャンス！飲食経験者歓迎！好待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★・…――――――――――――――…・★ 創業18期目の株式会社みやび屋グループ 現在岐阜・愛知に15店舗を展開中！ 中途入社のハンデ無し！ 経験を活かして活躍できます！ ★・…――――――――――――――…・★ セントラルキッチンも稼働予定で、 業務の効率化を推進中！ 社員一人ひとりが安心して 長く働けるよう、制度や職場環境の 整備にも注力しています。 一緒に新店を盛り上げていきましょう！ ＼＼ 当社で働くオススメポイント ／／ ◆完全週休2日制！ 仕事とプライベートの両立が可能♪ ◆3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンスあり！ 明確な評価基準で昇給後すぐ給与に反映！ ◆飲食経験を存分に活かせる環境！ ジャンル不問で即戦力として評価！ ◆約40項目の福利厚生で待遇面も充実！ ―――――――――――――――――――― 当社はとにかく人を大切にする会社なので 理想の「ON／OFF」が実現可能！ ―――――――――――――――――――― ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また、自分の時間もしっかり確保しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ▶「人生や仕事、会社に誇りが持てます！」 【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には ・店内での接客業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など これまでの飲食ジャンルは一切問いません！ あなたが培ってきた技術やアイデアを 存分に発揮していただけます。 ＜スキルアップ＆成長を支える教育制度◎＞ ★調理・接客の専門研修 ★3ヶ月毎の社員総会 ★料理コンテスト など 成長を後押しする環境を整えています。 将来的には店長やエリアマネージャーも 目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指すのは、 「スタッフが家族や友人に誇れる会社」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事・会社・人生に誇りを持ち、 プロ意識を持ってお客様と向き合い、 一皿一皿に妥協しない。 その積み重ねが成長と利益に つながると信じています。 ” みやび屋で働くことが私の誇り ” そう思ってもらえる職場を一緒に 作っていける仲間を募集しています。 面接ではあなたの理想の働き方や 目標について、ざっくばらんに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを楽しみにしています。 【既存店の店長談】 料理の技術や仕事への取り組み方で 影響を受けた上司との出会いで、 私の人生観が変わりました。 岐阜市が地元の私は20代に 10年ほど東京の飲食店で、 和食を中心に様々なジャンルを経験。 しかし、感染症の流行などもあり 30歳までに岐阜に戻ろうと決心。 異業種での転職も考えましたが、 今までの経験も活かしたかったし、 自分の想いも飲食業に向いていたので、 岐阜の飲食店である 株式会社みやび屋で再出発することに。 経験や実績を評価されて 最短の入社2年目で店長に昇格。 さらに株式会社みやび屋での 仕事を通じて料理も接客も好きだと 改めて実感！ 株式会社みやび屋への転職は 正解だったと思っています。 安心して働ける会社で自分を高めて キャリアアップができる職場や 人との出会いは、 私にとってのターニングポイントです。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

＼未経験歓迎／飲食店の正社員は拘束時間も長く、土日は一切休めなくて大変そう…。そんなイメージが一気に変わる！ライフステージによって柔軟に働けるセルフサービスのそば屋で正社員として働きませんか？

仕事内容 セルフサービスのそば屋で 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

＼未経験歓迎／飲食店の正社員は拘束時間も長く、土日は一切休めなくて大変そう…。そんなイメージが一気に変わる！ライフステージによって柔軟に働けるセルフサービスのそば屋で正社員として働きませんか？

仕事内容 セルフサービスのそば屋で 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼オープニング募集／ ✨2026年10月上旬オープン予定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

サービス業経験を活かせる◆月給30万～◆SNSで話題の和菓子

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ フルーツ大福の販売・接客を中心に、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 具体的には、 ・レジ対応 ・商品のご案内、販売 ・お客様へのお声がけ ・整列のご案内 ・店舗運営に関わる業務 など まずは接客・販売業務からスタート。 これまでの経験を活かしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていってください！ 20代・30代が中心となって活躍できる環境 ──────── •●• ──────── 当店では、20代・30代のスタッフも活躍しています。 年齢や社歴に関係なく、 店舗のメンバーと協力しながら お店をつくっていける環境です。 「接客・販売の経験を活かして働きたい」 「サービス業での経験を、次のキャリアにつなげたい」 「店舗運営にもチャレンジしてみたい」 そんな方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、 より幅広い仕事に挑戦していきたい方に ぴったりの環境です。 サービス業での経験を活かせます ────── •●• ────── 飲食・アパレル・小売など、 サービス業での経験がある方は、 これまで培ってきた接客力やコミュニケーション力を そのまま活かしていただけます。 これまでの経験やスキルを活かして さらにステップアップしたい方も歓迎します！ 話題のフルーツ大福をもっと世の中へ ─────── •●• ─────── 弁才天は、令和元年に名古屋で創業した フルーツ大福の専門店です。 市場から直送される季節のフルーツを、 甘さ控え目の白餡と上質な求肥（ぎゅうひ）で 一つひとつ手包み。 SNSや各メディアでも話題となり、 全国に店舗を展開しています。 今後も新たな出店や海外展開を予定しており、 成長を続けている会社です。

無理なくしっかり稼げる！賞与＋毎月昇給チャンス【012】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ୨୧ SNSで話題のかにざんまい！୨୧ ／ ／ スピード面接・内定可能！ 応募から1週間以内に内定出せます！ スグの入社も可能！ ＼ ★:・.――――――――――――.・:☆ ✅キャリアUP！最短2ヶ月で店長に✨ ✅賞与あり＆毎月昇給のチャンスあり✊ ✅続々出店中の「かにざんまい」正社員！ ✅安定性抜群♪福利厚生も充実◎ ✅未経験の方も大歓迎！ ✅やる気＆人柄重視の採用です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務。 ホール業務 ￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・接客、配膳、レジ業務 キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣ ・仕込み、調理、盛り付け ・新メニュー開発 など！ 未経験＆飲食デビューの方でも、 出来ることから お任せしていくので安心です♪ ゆくゆくはシフト作成、 売上管理、発注業務、スタッフ育成 などのリーダー・責任者業務も出来るよう しっかり育成します✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨未経験入社大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な業務からスタート！ 飲食業界未経験の方でも大丈夫です◎✨ 経験や意欲に応じて店長業務も学べ、 最短2ヶ月での店長昇格実績もあります。 将来的にはマネージャー・幹部候補として キャリアアップの道も目指せます！ 店舗の業績が給与に直結する仕組みあり! 頑張りがしっかり反映されるのが魅力✨ ✨当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩成長中の企業！ 続々出店中の「かにざんまい」✊ 蟹の食べ放題という珍しい業態が好評で 成長中の企業です！ 今後の出店計画もあり、 安定性抜群の企業です！ ⏩キャリアアップもスピーディー！ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ 店長ポジションの用意はしっかりありますので、 「キャリアも収入もアップを目指したい！」 そんな方も大歓迎です！ 主任（店長）・課長（SV）・部長と段階的な キャリアパスが用意され、 役職手当は最大月22万円✨ ⏩住宅手当ありで生活面も◎ 転居者には住宅手当(月最大3万円)も支給✨ 転居者にも安心のサポート体制です✊ ⏩福利厚生も充実！ 昇給機会も多数！ 交通費全額支給(ガソリン代もOK)！ 社内独立制度や研修制度もあり、 長く安心して働ける環境です♬

未経験歓迎！月給30万円～◆月6日以上休み・連休・昇給・賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼未経験でも月給30万円スタート／ ✅昇給・賞与で頑張り評価！ ✅OJT制度でしっかりサポート！ ✅髪色・ピアスなど自由 頑張り次第で早期キャリアアップ可能！ 飲食経験がある方は、 2～3ヶ月で店長も目指せます！ - 🌟未経験でも正社員になれる！🌟 - OJT制度でしっかりサポート！ 東海エリアを中心に多数の 飲食店を運営しており スタッフ育成や運営ノウハウも しっかり整っています。 未経験入社で2年弱で店長へ 昇格したスタッフも！ 未経験もブランクのある方も 安心してください！ ＜活かせる経験＞ ■カフェ、日本料理店、居酒屋 その他飲食に関わる経験不問！ ホール・調理も問いません。 ■業務管理、店舗管理、スタッフ管理などの マネジメント経験も活かせます！ ■自分のお店を持ちたい！という 夢のある方、大歓迎です！ - 🌟仕事内容について🌟 - ホール業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様を席へご案内 ・配膳 ・レジ対応 ・テーブルのセッティング ・片付け ・店内の清掃…など ◆慣れてきたら◆ ・在庫管理 ・原材料費管理 ・予約管理 ・売上管理 ・アルバイトシフト管理…など 管理業務にも携わっていただきます。 - 🌟「喰海」🌟 炉端焼き・天ぷら・新鮮な海鮮が 味わえる個室居酒屋！ - 名古屋駅目の前という立地と 木目で落ち着いた雰囲気の広い店内は 歓送迎会などもカジュアルに ご利用いただき 大切なお集まりにも最適◎ ◎全席個室＆オープンキッチンのカウンター！ お得な飲み放題コースも 多数ご用意しております。 幅広いお客様に支持される活気あるお店で 一緒にお店を盛り上げませんか？ - 🌟みんなが働きやすいお店！🌟 - 社員・アルバイト・お客様共に 和気あいあいとしたお店です。 清潔感があれば髪色やピアスなど オシャレも自由です！ どこまで大丈夫か不安な方は ご相談くださいね。 まかない無料！リクエストOK！ おかわりも自由です◎ 唐揚げやチャーハン、焼きそばなど、 いろいろなまかないを提供中！ 和・洋・中いろいろなまかないが 食べられますよ！ お腹いっぱい食べて帰って下さい(笑)

飲食経験者歓迎！完全週休2日！年4回昇給チャンス＆好待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業18期目の株式会社みやび屋グループ 現在岐阜・愛知に15店舗を展開中！ 中途入社のハンデ無し！ 経験を活かして活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜今後も店舗拡大あり＞ 人材がしっかり揃って身の丈に合った 出店をしていきます。 社員一人ひとりが安心して 長く働けるよう、制度や職場環境の 整備にも注力しています。 ＼＼ 当社で働くオススメポイント ／／ ★完全週休2日制！ 仕事とプライベートの両立が可能♪ ★3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンスあり！ 明確な評価基準で昇給後すぐ給与に反映！ ★飲食経験を存分に活かせる環境！ ジャンル不問で即戦力として評価！ ★約40項目の福利厚生で待遇面も充実！ ―――――――――――――――――――― 当社はとにかく人を大切にする会社なので 理想の「ON／OFF」が実現可能！ ―――――――――――――――――――― ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また、自分の時間もしっかり確保しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ▶「人生や仕事、会社に誇りが持てます！」 【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には ・店内での接客業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など これまでの飲食ジャンルは一切問いません！ あなたが培ってきた技術やアイデアを 存分に発揮していただけます。 ＜スキルアップ＆成長を支える教育制度◎＞ ◆調理・接客の専門研修 ◆3ヶ月毎の社員総会 ◆料理コンテスト など 成長を後押しする環境を整えています。 将来的には店長やエリアマネージャーも 目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指すのは、 「スタッフが家族や友人に誇れる会社」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事・会社・人生に誇りを持ち、 プロ意識を持ってお客様と向き合い、 一皿一皿に妥協しない。 その積み重ねが成長と利益に つながると信じています。 ” みやび屋で働くことが私の誇り ” そう思ってもらえる職場を一緒に 作っていける仲間を募集しています。 面接ではあなたの理想の働き方や 目標について、ざっくばらんに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを楽しみにしています。

✅20:30には必ず退勤✅駅直結✅飲食未経験でも大丈夫✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 名古屋名物「天むす」作り、始めませんか？ ＼ 創業41年の老舗で新キャリアスタート ／ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ ✅名駅直結・百貨店内の安定店舗 ✅テイクアウト専門でシンプル業務 ✅百貨店内店舗のため深夜勤務なし！ ✅月給28万円以上・賞与年2回！ ✅名古屋市外への転勤なし！ ✅未経験でも挑戦OK！ ✅ゆくゆくは店長へのキャリアも◎ ✅高島屋の社員食堂あり！ 今回募集するのは、名古屋名物「天むす」を 41年製造・販売している老舗ブランド 「地雷也」のJR名古屋タカシマヤ店で働く 店舗スタッフの正社員です。 「飲食は初めてだけど正社員として長く働きたい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「深夜勤務のない飲食正社員として働きたい」 「いずれは責任ある立場にも挑戦してみたい」 そんな方のご応募をお待ちしています♪ 【仕事内容】 ▼まずお任せすること ・エビ天揚げ ・天むす作り ・商品の包装 ・販売接客 などの店内業務からスタート！ ▼慣れてきたら ・シフト作成 ・日報などの書類作成 など ▼将来的には ・スタッフの教育や管理 ・売上管理 ・店舗の運営管理 ・百貨店との打ち合わせ など店長として店舗全体をお任せしたいと考えています。 一緒にお店を盛り上げていきましょう♪ ＜未経験の方も安心の教育体制＞ 入社後は、先輩スタッフが隣について 天むすの作り方から接客まで丁寧にお教えします。 天むす作りは手順が決まっているので、 繰り返すうちに自然と身につきます◎ 一人で任せられるようになるまでしっかりサポートしますのでご安心ください♪ [ 私たちについて ] 株式会社地雷也は41年にわたり、 名古屋名物「天むす」の手作りの味を 大切に守り続けてきました。 冷めても美味しいお米、鮮度の高い海老天、 風味豊かな海苔など、素材にこだわって作る天むすは、地元のお客様はもちろん、 観光や出張で名古屋を訪れた方のお土産としても、長く選ばれ続けています。 現在は愛知県内のほか、東京・大阪の百貨店や高速道路のサービスエリアなどにも店舗を展開。 20店舗以上を運営する老舗ブランドとして、 安定した基盤を築いています。

飲食店での勤務経験を活かしてバックオフィスに転身｜カフェHARBSの採用担当｜転勤なし│年商100億円企業

仕事内容 ◆本社オフィスの採用担当｜未経験も大歓迎 株式会社重光は「HARBS」をはじめ、 ハンドメイドとフレッシュネスを追求した カフェブランドを展開しています。 HARBSの店舗運営を支える仲間を迎え入れる 「採用担当職」を募集します。 人事や採用担当などの経験はなくても構いません。 私たちが大切にするのは、 「応募者や現場の仲間の声に耳を傾け、寄り添う」 コミュニケーション力。 専門的な知識や業務ノウハウは 入社後に少しずつ学んでいけば大丈夫です。 「HARBSのケーキが好き」 「カフェに関わる仕事がしたい」 「人のサポートや面倒を見るのが好き」 そんな想いを、私たちのバックオフィスで活かしてみませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 当社およびグループ企業の採用活動を、 ブランディングの視点から推進するポジションです。 単に人数を集めるのではなく、 ブランドや会社の考え方と 長くご活躍いただける人材を採用することを 大切にしています。 人員状況や年間計画を踏まえながら、 採用活動全体の設計や改善に 主体的に関わっていただきます。 ＊＊＊ アルバイト採用、正社員採用（新卒・中途）のいずれかを これまでの経験や適性に応じてお任せします。 主な業務は次のとおりです。 ・求人媒体などを活用した母集団形成 ・応募者対応、面接前後のフォロー ・求人広告会社、人材紹介会社との折衝 ・応募状況や採用進捗の管理 採用窓口として調整業務を担い、 面接を担当する責任者が選考そのものに集中できる 環境を整える役割も担います。 ＊＊＊ 応募状況や採用結果をもとに、 選考フローの見直しや採用戦略の提案を行う機会もあります。 ブランド責任者と連携しながら、 現場の状況やブランド方針を踏まえて意見を交わし、 長期的に採用を続けていくための仕組みづくりを 一緒に進めていきます。 ＊＊＊ ブランドコンセプトへの理解と共感を前提に、 採用をブランドづくりの 重要な要素として捉えられる方を求めています。 採用活動の本質を常に考えながら、 仕事に向き合っていただける方の ご応募をお待ちしています。 ■株式会社 重光 について 「おいしさを大事にすることはお客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 ＊妥協のない味へのこだわり＊ 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、 2ヶ月程度の店舗研修を予定しています。 ブランドや店舗運営の実態を体感していただきます。 実際の店舗業務を通して お客様の笑顔や私たちの営業を知ることで 会社の考え方や店舗運営状況を より理解していただけると考えています。 この経験を通じて、 採用担当として必要となる現場目線での人材判断や 採用活動に活かしていただくことを想定しています。 ＊＊＊ 担当業務の内容によっては、 関東・関西エリアへの出張が発生する場合があります。 主な出張先 ・東京都内 ・横浜市周辺 ・京都～神戸エリア 月0～4回程度 日帰り、または宿泊を伴う出張となる可能性があります。 ＊＊＊ 当社では年に1度、 本社スタッフが店舗やファクトリーの 業務をサポートする取り組みを行っています。 主にクリスマスシーズンを中心に、 約1週間程度、店舗やファクトリーで勤務します。 本社スタッフも直接お客様や商品と向き合い、 組織全体で支え合いながら業務を行っています。

新業態×30店舗出店拡大期｜昇格＆昇給｜月給35万~【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 🔥2026年FOOLISH急拡大期突入へ🔥 新業態・新店オープニング ～立ち上げ人財大募集～ ＼ FOOLISHは今、 既存ブランドの展開に加えて、 新業態への挑戦と新規出店を加速させています。 全国各地に30店舗以上の新店オープンが決定。 さらに今年は、新たな業態の立ち上げも進行中です。 私たちが目指しているのは、 ただ同じような店を増やしていくことではありません。 立地に合わせた業態設計、 お客様に選ばれるコンセプトづくり、 現場オペレーションの構築、 スタッフが力を発揮できるチームづくり。 一つひとつの店舗に個性があり、 それぞれの店に“つくる面白さ”があります。 だからこそFOOLISHでは、 店舗運営の経験を積んだ先に、 新業態の立ち上げや オープニング店舗の中核メンバーとして関わるチャンスがあります。 「ただ現場を回すだけでは物足りない」 「次は、一から店をつくる側に回りたい」 「新しい業態やオープニングに挑戦したい」 そんな方にとって、 今のFOOLISHは大きなチャンスがあるフェーズです。 ✅仕事内容✅ まずは店舗運営スタッフとして、 ホール・キッチンを含む店舗業務全般をお任せします。 ・接客、配膳、レジ対応 ・在庫管理、発注業務 ・売上、原価、人件費の管理 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善提案 現場は正直、忙しいです。 ですがその分、 店舗運営に必要な判断力や推進力が身につきます。 そして経験や実力、タイミング次第では、 ・新規出店の立ち上げ ・オープニング店舗への配属 ・新業態開発への参画 といったチャンスもあります。 ⏩株式会社FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩経験を活かして、新店立ち上げ・新業態開発へ FOOLISHは、既存店の運営だけでなく、 2026年の拡大フェーズに向けて 関西を中心に30店舗以上の新店オープンを予定。 さらに、新業態への挑戦も進んでいます。 だからこそ今は、 ただ与えられた店舗を回すだけではなく、 立ち上げやオープニングに関われるチャンスが豊富です。 ⏩実力主義 × キャリアアップ環境 FOOLISHで評価されるのは、 年齢や社歴ではなく、 行動・成果・成長スピード。 経験を積めば、 店長はもちろん ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗マネジメント ・ブランド開発 ・メニュー企画 など、より上流のポジションにも挑戦できます。 ⏩独立にも、社内キャリアにもつながる環境 FOOLISHには独立支援実績があり、 将来自分の店を持ちたい方にもチャンスがあります。 一方で、 独立だけがキャリアの正解ではありません。 新店立ち上げ、業態開発、マネジメント、 事業拡大の中核を担うポジションなど、 社内でキャリアを広げていく道もあります。 ⏩実際に、挑戦のチャンスがある会社です FOOLISHでは、 これまでにも独立を実現した先輩がいます。 現場で店舗運営や経営感覚を磨き、 その先の独立や新たな挑戦につなげてきました。 これからはその実績に加え、 新規出店・新業態立ち上げという 新たなチャンスもさらに増えていきます。 次は「店を動かす側」 そして「店をつくる側」へ進みたい。 そんな方にこそ、来ていただきたい環境です。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員第一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

未経験歓迎×完全週休2日制｜和食の技術をゼロから学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ 経験よりも、 「これからどうなりたいか」を大切に。 和食・仕入れ・日本酒・店舗運営まで、 若いうちから「本物」を学べる環境で ホール・キッチンスタッフを大募集⭐ 飲食の仕事を“作業”で終わらせず、 料理人として成長したい方へ✨ ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ ✅未経験でも月給27万円以上 ✅毎週日曜・月曜休みの「完全週休2日制」 ✅ 20歳で入社、24歳で店長へ。意欲を評価する職場 ✅決算賞与、年2回支給！ ✅仕込みから調理、仕入れまで段階的に学べる ✅全国47都道府県の日本酒を扱う創作和食店 ✅「店舗運営」や「独立」に必要な知識も身につく ━━━━━━━━ 📌 お店の紹介 ━━━━━━━━ 「空 sora」のコンセプトは、 「居酒屋以上、割烹未満」。 店内は、月明かりのもとにいるような 落ち着いた大人の雰囲気。 常連のお客様を中心に、 デート・接待・記念日・仕事帰りの食事など、 幅広いシーンでご利用いただいています。 料理は、その日仕入れた旬の食材を活かした創作和食。 素材本来の味を引き出すことを大切にしています。 日本酒は全国47都道府県から取り寄せ。 定番から季節限定の銘柄まで、 料理に合わせて提案できるラインナップを揃えています。 料理人として腕を磨きながら、 日本酒やペアリングの知識も自然と身につくお店です。 ━━━━━━━ 🍳仕事内容 ━━━━━━━ キッチン業務を中心に担当し、 ホール業務もサポートしていただきます。 入社後は、盛り付けや仕込みなど、 経験やスキルに合わせて取り組みやすい業務から始めます。 ▶キッチン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ・食材の仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・洗い物 ・食材管理 ・厨房内の清掃 ・メニュー開発の補助 など ▶ホールのサポート業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・お客様のご案内、接客 ・料理や飲み物の配膳 ・下げ膳 ・電話での予約受付 ・レジ対応 ・開店前の清掃、セッティング など 仕事の流れや和食の基礎を覚えた後は、 習熟度や意欲に応じて、調理、魚の仕込み、 食材の目利き、仕入れ、メニュー開発など、 仕事の幅を広げられます✨ キッチンとホールの垣根なく、 チーム全員でお店づくりをしているので、 料理だけでなく接客力も自然と身につきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐意欲を評価し、成長を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴ではなく、 本人の意欲や成長をしっかり評価します。 実際に、20歳で新卒入社し、 24歳で店長へ昇進したスタッフも活躍中。 未経験から2年目で、刺身や魚の仕込みを 任された社員もいます。 調理の基本から、仕入れ・メニュー開発・ 店舗運営まで段階的に挑戦できます。 過去2～3年で約5名が独立！！ 料理人としての成長も、 将来の独立も全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけられる技術・知識 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・包丁の扱い方、飾り包丁 ・和食の仕込み、調理、盛り付け ・魚、肉、野菜の知識 ・食材の目利き、仕入れ ・日本酒、ワインなどのお酒の知識 ・料理とお酒のペアリング ・メニュー開発 ・スタッフ育成、売上管理、店舗運営 ・出店、開業に必要な考え方 代表から、料理や仕入れ、食材の目利き、 店舗運営について直接学べる機会があります。 過去2～3年間では約5名が独立しており、 将来、自分のお店を持ちたい方も応援しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━ 流行を追うだけではなく、 基本を大切にしながら、お客様を驚かせたい。 そして、お客様と同じくらい、 スタッフにも「ここに来てよかった」と思ってほしい。 独立したい方も大歓迎です！ うちを“踏み台”にするくらいの気持ちで来てください。 その代わり、全力で背中を押します。 料理だけでなく、仕入れや店舗運営、 独立に必要な考え方まで伝えていきます。 「将来のために本気で学びたい」 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

残業ほぼなし・随時昇給でスピーディーに出世できる！

仕事内容 【求人のPOINT】 ・【業績好調に伴う増員募集】売上8億円規模の安定基盤！ ・2〜3ヶ月ごとの実績評価で随時昇給！スピーディーなキャリアアップが可能 ・残業月0〜10時間＆原則定時退社！マニュアル完備で未経験でもすぐ慣れる作業 ・アットホームで女性も多数活躍中！髪型・髪色自由＆車・バイク通勤OK ＜具体的な業務内容＞ 多店舗展開する大手居酒屋チェーン様のセントラルキッチンとして、 食材（鮮魚・肉・野菜・調味料など）の仕入れおよび仕分け業務をお任せします。 仕入れ業務：市場への発注作業（基本的に電話で完結します） 仕分け業務：注文内容に基づいた食材のピッキング・仕分け・準備 ＼マニュアル完備＆電話中心で安心／ 仕分け作業は毎回ほぼ同じ食材を扱い、分かりやすいマニュアルもあるため、未経験の方でもスムーズに業務を覚えられます。 仕入れ作業も電話で完結するため難しい交渉などはありません。 ＼当社について／ 名古屋市卸売場内の鮮魚仲卸をグループに持ち、愛知・三重・岐阜・静岡・滋賀へ自社配送を行っている食品加工会社です。 居酒屋に特化したセントラルキッチンとして、独自の強み（多品目小ロット・自社オリジナル商品）を活かし、売上は右肩上がりに成長しています。

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

【10月中旬OPEN】未経験OK◎週休3日の相談も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 《正社員｜コメダ珈琲店のリニューアルオープニングスタッフ募集！》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★お人柄重視の採用◎未経験スタートも応援！ ★リニューアル後のキレイな店舗で働ける♪ ★週休3日などの働き方も相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元で長く愛されるコメダ珈琲店でのお仕事です♪ リニューアルオープンした後のキレイなお店で、 フレッシュなスタートを切りませんか？ 未経験の方も安心して活躍できる環境が整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長のサポート役として、店舗運営の補助をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■調理 ■ホール業務 ■開店・閉店作業 ■発注・在庫管理 ■スタッフのシフト管理 ■売上管理 など 店舗運営は業務が多種多様なため、 始めから無理に多くをお願いするようなことはありません。 あくまでも最初は店長のサポートとして、 少しずつ段階的にお教えしていきますので、 未経験の方も安心してくださいね！ 若手スタッフも活躍中！ 今後も事業拡大をしていくため、 店長や店舗マネージャーなどを現実的に目指していくことが可能です。 もちろん、役職を持たずに活躍し続けたいという働き方もOK！ 自分に合った働き方ができる職場です♪ ☆未経験の方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した教育制度があるため、 「飲食業界で働くのは初めて」 という方も働きながら着実にスキルを学んでいける環境です。 オンライン講習をはじめ、 コメダ本部で習熟度に合わせたスキルアップ研修も受けられます。 時間管理者、店舗マネージャーなど役職が付くタイミングでその都度受けられるため、 段階的に学びながらステップアップもしていけます！ 最初だけではなく、定期的に研修が受けられるのが安心して働けるポイントです◎ ☆お人柄を重視した採用です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験や知識は問いません。 やる気があればどなたでも大歓迎です！ 無理にできないことを押し付けることはしたくはないので、 「これはまだできない」と思う業務があれば遠慮なく教えてください。 誰もが気持ちよく働けるように日々考えているので、 何でも気軽に相談してくださいね♪ アルバイトから社員登用されたスタッフも多数活躍しています！ ☆柔軟な働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休3日」希望の方も是非ご相談ください！ 有給消化も積極的に勧めており、 繁忙期を避けていただければ長期連休も取得しやすい環境です。 旅行や推し活など、プライベートも大切にしてもらいたいので、 できるだけ希望に沿うようにしています。 まずは希望の働き方をお気軽にお聞かせください◎ ☆快適な休憩室も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月のリニューアルオープンにあわせて キレイな休憩室も新設！ スタッフの皆さんにも休憩時間にほっとくつろげる空間をご用意しています。 ☆安定性も抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「有限会社栴檀」では業績好調のため、 今後も店舗拡大を予定しています。 成長を続ける安定企業で、腰を据えて長く活躍できる環境がしっかりと整っています。

最大月給38万円プラス賞与年2回支給！

仕事の内容 ＼ 経験不問 ／ ══・════════════・══ 《定休日あり》《21時半閉店》 ムリなく働きながら年収600万円を目指せる うなぎ・ひつまぶしの人気店『しら河』 ══・════════════・══ ✅面接1回のみ ✅月給32万円・賞与年2回 ｜店長年収490～660万円 ✅1回の昇給で約14,000円UP実績あり （スタッフ一律で給与の7％） ✅週休2日制・年間休日105日 ｜年1回、3連休以上を取得したスタッフに 【3万円】の連休手当を支給✨ ✅職人気質なスタッフはいません◎ ． ❯❯❯ 名古屋で安定したキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋市内の4店舗と タカシマヤ地下にお持ち帰りの店舗を 運営している、うなぎの『しら河』 安定した経営基盤と福利厚生があり もちろん県外転勤なし！ 正社員として長く働きたい転職先を 探している方にぴったりです◎ 副店長になったら年収430～500万円 店長になったら年収490～660万円と 着実に給与アップも目指せます！ ． ❯❯❯ プライベートとの両立も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4店舗とも定休日があり 水曜日 or 木曜日はお休み◎ 週休2日制なのでもう1日は 他曜日のシフトで休みが決まります。 年間休日105日と 飲食業界平均以上あるだけでなく ＼＼3連休以上の取得で【3万円】支給／／ という珍しすぎる好待遇も★ 今後も、しっかりリフレッシュしながら なが～く働けることを大切にできる 環境づくりに取り組んでいきます！ ╭━━━━━━━━━╮ ｜『しら河』について｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 【素材の良さ×焼きの技×秘伝のタレ】で 地元名古屋人の舌さえも、うならせる名店。 当店自慢の「ひつまぶし」から「うな重」 刺身や天ぷらの御膳メニューもあります◎ 職人気質で話しかけづらい… というスタッフはいないので 安心してくださいね！ ╭━━━━━━━━━╮ ｜お任せする業務内容｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ▼まずは店舗スタッフとして ホールキッチンの基本業務からお任せ ・お客様のご案内／オーダー／お会計 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け／洗い場／準備 ▼ゆくゆく店長候補として 店舗運営業務も少しずつお任せ ・売上管理／発注や在庫管理 ・シフト管理／スタッフの育成 ピークの時間帯はキッチンとの連携も 大切になってくるので 全体の状況を確認しながら対応しましょう◎ ＼ 未経験スタートでも安心 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに1人先輩がついて マンツーマンで研修を進めていく 『バーディー制度』を導入しています◎ 分からないことがあっても 「〇〇さんに聞いたら大丈夫」という 安心感のもと、成長していける環境です。 もちろんスタッフ皆でフォローしていくので 「忙しそうだし後にしよう…」 「ほかの人に聞いてもいいのかな…」 なんて心配はしなくて大丈夫ですよ♪ ＼ 調理スキルを磨けるチャンスも ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うなぎの串打ち・捌き・焼きといった ほかの飲食店では経験できないような作業も 希望があればチャレンジ可能！ うなぎ業界だと「入社してから何年も修行… うなぎを触り始めるのも〇年後…」 そんなあるあるも多いですが しら河は「どんどん任せてみよう」 という社風です！ 新人でも若手でも声をあげたら なんでもチャレンジさせてもらえて もちろん年功序列もありません◎

最大月給35万円プラス賞与年2回支給！

仕事の内容 ＼ 未経験OK ／ •••…―――――――…••• 飲食業界の当たり前を変える好待遇✨ やりがい×プライベートの両立が叶う 『しら河』のホールスタッフ募集！ •••…―――――――…••• ❏月給32万円以上スタート ❏週休2日制・年間休日105日 ❏年1回、3連休以上を取得したら 【3万円】の連休手当を支給✨ ❏20代～30代も活躍中！ ❏未経験から年収500万円も目指せる！ ｜賞与年2回・年功序列なし◎ ❏1回の昇給で約14,000円UP実績あり （スタッフ一律で給与の7％） ． 〖 飲食イメージが変わる休みの充実度 〗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋市内で4店舗のうなぎ専門店と タカシマヤ地下にお持ち帰り店舗を 運営している、うなぎの『しら河』 飲食4店舗すべて定休日があり （水曜日 or 木曜日） プライベートとの両立も安心です♪ また、11時頃～21時半までの営業。 居酒屋や駅ビル内の飲食店と違って 早めに終わるので「終電ギリギリ…」 という心配がないのもポイントです！ ／ 社員に聞いてみた！ しら河の好きなところは？ ＼ ●飲食業ですが休日数が多い ●休みを取って趣味に時間を費やせるところ ●ゆったりと落ち着いたお店の雰囲気 ●個人の意見を社長自ら聞いてくれるとこと ●好きな仕事に挑戦できるところ ／ 連休の過ごし方は？ ＼ ●旅行やコンサート ●帰省や旅行 ●映画鑑賞・読書 ●温泉旅行 ●寝溜めと買い物 ／ ズバリ！入社した理由は？ ＼ ●福利厚生が充実しているから ●老舗企業だから（安定性） ●鰻が好き！ ●接客を通じてコミュニケーション力を高めるため ●年末年始の休みがあり、これから変化・成長していく会社だから。 ――《 しら河について 》―― 【素材の良さ×焼きの技×秘伝のタレ】で 地元名古屋人の舌さえも、うならせる名店。 当店自慢の「ひつまぶし」から「うな重」 刺身や天ぷらの御膳メニューもあります◎ 職人気質で話しかけづらい… というスタッフはいないので 安心してくださいね！ ――《 仕事内容 》―― ホールスタッフとして お客様のご案内～注文のお伺い、 料理提供、お会計などの 接客メインにお任せしていきます。 お昼の時間帯は並んでくださる お客様もいらっしゃるので、お声がけや 事前にメニューをお渡しするなど 温かい気配りもお願いします♪ ⭐未経験でもまったく問題ナシ あなたに1人先輩がついて マンツーマンで研修を進めていく 『バーディー制度』を導入しています◎ 「〇〇さんに聞いたら大丈夫」という 安心感のもと、成長していける環境です！ ・‥…━━━━━━✦✧ アルバイトや新人社員さんの教育、 店長のサポートを行なう【副店長】 になったら年収430～500万円へ！ 安定した経営基盤と福利厚生があり もちろん県外転勤なし。 正社員として長く働きたい転職先を 探している方にぴったりです♪

⭐飲食経験を活かす✅11月中旬OPEN✅月33.6万円～✅賞与年2回✅昇給あり

【仕事内容】 ⭐11月中旬OPENの新店舗で店長候補募集⭐ 多くのお客様に愛される焼肉 安福の新店舗を、一緒に盛り上げませんか？ まずは接客などの基本業務から始め、意欲や実績に応じて店長業務を担当していただきます。 多くの常連さんから愛されている【焼肉 安福】で、新しい店舗づくりにも関われる店長候補を募集中！ 某グルメサイト焼肉ランキングにも選ばれる人気焼肉店です✨ 勤務開始の時期や不安なことなど、まずはカジュアル面談で気軽に聞いてくださいね✨ リモート面談も対応しています！ 【ココで働くおすすめポイント】 ■月給33.6万円～ドンドン給与UPあり！ ■完全週休2日制で働きやすい環境！ ■意欲や実績次第で上のポジションへ！ ✅仕事内容 まずは基本的な業務からお任せします！ ・注文取り ・ドリンクづくり ・料理の配膳 ・レジ業務 ・締め作業 慣れてきたら、意欲や実績に応じて店長業務を担当していただきます。 【具体的な店長業務】 ⭐店舗の売上管理 ⭐シフト管理など 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してステップアップできます✨ 店舗運営やスタッフ育成の経験を積み、将来的には新店舗の立ち上げなどへ活躍の場を広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制 ＆頑張りをしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給33.6万円～。頑張りや成果をしっかり評価し、昇給につなげます！ さらに「年数回の美味しいお肉のプレゼント」あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅事業拡大を担う幹部候補募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、既存店舗の運営だけを担う店舗責任者ではありません。 新店舗の立ち上げをはじめ、将来的にはエリア管理や複数店舗の統括、事業運営など、会社の中核を担う幹部候補として活躍いただきたいと考えています。 これまでの経験を土台に、 ・新しい店舗の立ち上げに関わりたい ・経営者視点を身につけたい ・意欲や実績を評価される環境で成長したい そんな向上心を重視した採用です。 まずは店長候補として店舗運営を学んでいただきます。 意欲や実績に応じて店長を経験し、新店舗の立ち上げやエリア管理、複数店舗の統括などへ活躍の場を広げ、将来的には会社の中核を担う幹部候補としてご活躍いただきます。 【求人ID-MIS】

週休2日制◎話題のコラボカフェで未経験から店舗運営を学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―― 「好き」を仕事の入口に。 心が弾む時間を、つくる。 ―― 色とりどりのスイーツが並ぶバイキングに加え、人気アニメやキャラクターとのコラボ企画も展開するスイーツパラダイス。どれから食べようと迷う時間も、作品の世界観を楽しむひとときも、お客さまにとって大切な思い出です。その笑顔を、接客と調理を通じてすぐそばで支えます。 【アピールポイント】 ＊未経験から店舗運営の基礎を学べる ＊ホールとキッチンを段階的に習得 ＊週休2日制で自分の時間も確保 ＊店長や本社勤務へキャリアが広がる ＊人気コンテンツとのコラボ実績多数 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホール接客やレジ、料理・スイーツの仕込み、調理、盛り付け、清掃などをお任せします。まずは基本業務から学び、慣れてきたら商品管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われます。 ～～ 具体的には 〇お客さまのご案内や料理、スイーツの提供 〇料理やスイーツの仕込み、調理、盛り付け 〇ホール、キッチン内の付随業務 慣れてきた後は、希望や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ～～ 入社後について 入社後は研修を通じて、ホール・キッチンの基本から順に学びます。いきなり店舗運営を任せることはありません。日々の業務を身につけながら、少しずつ担当の幅を広げていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【好きを仕事の入口に】 色とりどりのスイーツや料理を前に、お客さまの表情が明るくなる。その瞬間を近くで感じられる仕事です。自分の「好き」が、誰かの楽しい時間につながります。 【未経験から一歩ずつ】 最初はご案内や盛り付けなど、覚えやすい業務から始めます。研修を通じて接客と調理の基礎を学び、昨日よりできることが増える手応えを、自信に変えていけます。 【アイデアが店をつくる】 慣れてきたら、売場の見せ方やサービスの工夫にも関われます。お客さまにもっと楽しんでもらうための小さな気づきや提案が、その店らしさをつくっていきます。 【キャリアは店舗の先へ】 店舗業務を身につけた先には、店長やマネージャー、本社勤務への可能性もあります。現場で見つけた得意を生かし、今の自分から想像できない未来へ進めます。 【推し活も大切に】 週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあります。ライブやイベント、遠征など、自分の「好き」に使う時間も大切にしながら、仕事と推し活をどちらも楽しめます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の企画・開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して手掛けています。スイーツバイキング「スイーツパラダイス」をはじめ、人気アニメやキャラクター、アーティストとのコラボカフェも展開。食とエンタメを掛け合わせ、商品と空間の両面から、お客さまの心が弾む時間をつくる会社です。

あなたの笑顔でお芋すうぃーつをさらにおいしく仕上げてください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼テイクアウト中心の店舗／ ⭐名古屋駅直結で通勤ラクラク！ ｢アップルパイ｣や｢かりんとう｣などの 商品案内や販売･レジをお願いします｡ 気軽に立ち寄ってもらえる あたたかい雰囲気の店内♪ ＼具体的なお仕事／ ✅来店されたお客様へ おススメの商品のご案内 ✅レジ ✅商品の梱包＆箱詰め ✅商品の陳列＆補充 ✅商品の発注＆在庫確認 ✅アルバイト＆パートさんへのお仕事レクチャー＆シフト調整 など店舗内でのお仕事をお願いします。 ★明るい笑顔で対応できる方 人と接する事が好きな方、大歓迎です！ ★販売ノルマなどは一切なし！ →美味しい「お芋すうぃーつ」を 一緒におススメしませんか！ ★ちょっと気になったという方は お気軽にお電話にて問合せ＆応募OK♪ →お電話の方が面接までスムーズな対応が可能です！ ★受付電話番号：052-778-1313

フリーター卒業！月30万円×最大月10日休で仕事も遊びも全力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「ずっと今のままでいいのかな」 …そんな不安、ここで終わりにしませんか？ 「正社員になりたいけど、 自由がなくなるのはイヤ」 「フリーターの自分って ちゃんと評価してもらえるのかな」 こんな風に思ったことはないですか？ “これまで通り”のあなたのままで、 働き方は大きく変わらずに。 そして、これまで頑張ってきた 時間も経験も、 決してムダにしないように。 全国に『酔っ手羽』を展開するS.H.N株式会社は、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「正社員＝休めない」はもう古い！ 「自由な働き方」は、正社員でも同じ。 当社なら、月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 もちろん有給取得だって当たり前。 連休もOKです。 “ちゃんと休める”からこそ、 仕事にも100%の力で向き合えます！ ✅「頑張り」は給与に反映 ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールも どっちも回す こういうこと、 今まで普通にやってきていませんか？ こんな“当たり前”のことも 当社では評価の対象！ もちろん評価は、 年2回ある【昇給チャンス】で 給与にしっかり反映。 ちゃんと変わっていく実感があります。 実際に未経験で入社した後、 コツコツ続けて給与アップした人も！ 数字だけじゃなく、 “普段の動き”も見ている会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など まずはお客様のご案内やオーダー対応など、 できることからお任せします。 「包丁を握ったことがない」 「接客は初めて挑戦する」 なんて先輩たちも、 今では店舗を支える中心メンバー。 一歩ずつ成長していきましょう！ ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ■仕事も、遊びも、全力で！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って 海やBBQなどを楽しんでいます。 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、自分に自信がなくてもOK！ ✅頑張りが評価されて、 給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜S.H.Nで働くメリット＞＞ ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ■充実の福利厚生でバックアップ♪ ✅昇給年2回 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅月最大10日休み ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など ■キャリアの“詰まり”がない S.H.Nは、全国に続々と 新店を展開する成長企業！ 今年の出店計画は30店舗以上です。 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える！ 未経験入社3年で店長になった社員も！ 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人にチャンスが回ります。 ■実力に応じてキャリアアップ 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐いきなり正社員が不安な方は、 1週間の「お試し体験入社（時給制）」から 始めることも可能です。 まずは一度、あなたのこれからのことを お話ししませんか？

和食経験を活かす✨女将・店長を目指せる✨週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 和食・割烹・接客の経験者、大歓迎 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 面接1回・入社日はご相談OK ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【「縁」というお店について】 ───────────────── 「おもてなしの心」を大切にしている 活魚すし割烹 和食酒家 縁（えん）。 夜叉ヶ池伝説の澤崎老家を福井県今庄町より移築した、 歴史ある建物が舞台です。 地元の有機野菜を使用し、 季節感のあるお料理で美味しさと健康をお届けしています。 静寂と非日常を感じられる、 大人の隠れ家のようなお店。 「縁に集い、円を囲んで楽しんでいただく空間」 をコンセプトに、大切なお客様の特別な時間を 真心こめておもてなししています。 回転寿司とは異なる業態だからこそ、 和食・割烹のご経験が存分に活かせます。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・お客様のご案内・配膳・レジ対応 （おもてなしの接客を大切にしています） ・季節のお料理の提供 ・店舗運営全般 （ゆくゆくは女将・店長として店を任せていきます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気があります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

＼未経験歓迎／飲食店の正社員は拘束時間も長く、土日は一切休めなくて大変そう…。そんなイメージが一気に変わる！ライフステージによって柔軟に働けるセルフサービスのそば屋で正社員として働きませんか？

仕事内容 セルフサービスのそば屋で 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

オープン2年目✨キレイな新店｜大曽根駅隣接の好立地のドトール

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 正社員｜ドトールコーヒー ／ ／ ミュープラット大曽根店 ＼ 接客業務全般（オーダー取り/ 飲み物・フード作り/レジetc.）や 店内の掃除などのホール業務から スタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 ✨ドトールコーヒーショップ 9店舗運営

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

【正社員×オープニング】かわいいキャラクターに囲まれて、お客様に楽しいひとときをお届け♪「サンリオが好き」「接客が好き」そんな気持ちを活かせるホールのお仕事です。未経験の方も歓迎！接客の知識やマナーも身につきます◎

仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集★人気カフェで働ける ＼ホールスタッフ募集！／ お客様のお迎えからお見送りまで、 ホール業務全般をお任せします♪ ◆ご案内 ・受付対応 ・お席へのご案内 ・ご利用方法の説明 ・ご注文のお伺い ◆お料理・デザートの提供 写真撮影を楽しみにしているお客様にも、 笑顔でのおもてなしをお願いします♪ ◆お見送り・片付け ・レジでのお会計 ・食器の片付け ・テーブルの清掃、消毒 ・グッズコーナーのサポート など ※基本の担当はホールですが、完全な分業制ではありません。 混雑時や各ポジションの人員状況に応じて、簡単な仕込みや盛り付け、ドリンク作成など、 キッチン業務をサポートしていただく場合があります。 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。