募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「ともに、楽しむために。」 これは、きんざんが 大切にしている経営理念です。 仕事を楽しむこと。 仲間と働くことを楽しむこと。 自分の成長を楽しむこと。 そして、仕事以外の時間も楽しむこと。 そんな毎日をつくりたいと考えています。 ──────────────── ◆ 原点は、代表自身の経験から ──────────────── 代表は10代の頃から、 飲食の仕事に魅力を感じ、 焼き鳥店で3年間修行を重ねた後、 2008年に「焼き鳥きんざん」を創業。 仕事そのものは楽しかった一方で、 当時の飲食業界は労働環境が厳しく、 暮らしていくだけで精一杯でした。 だからこそ、 「雇用環境が整った 飲食企業をつくりたい」 という想いを持ち続けてきました。 ■完全週休2日制 ■未経験でも月給31万円以上 ■昇給・昇進査定／年4回 ■福利厚生40項以上 働く環境を一つずつ整えてきたのも、 社員に自分らしく、 楽しく働いてほしいからです。 ──────────────── ◆ 一人ではなく、仲間とつくる仕事 ──────────────── お任せするのは、 焼き鳥店「きんざん」での ホール・キッチン業務です。 お客様のご案内や料理の提供、 レジ・会計、仕込みなどの調理補助。 店舗には、 接客をする人、料理をつくる人など さまざまな役割があります。 だからこそ大切なのは、 一人で頑張ることではなく、 仲間と力を合わせること。 きんざんが求めているのは、3つ。 ・やる気 ・チームワーク ・行動力 経験の有無は問いません。 ──────────────── ◆ できることが増える楽しさを ──────────────── 未経験の方も、 最初から何でもできる必要はありません。 まずはホール業務から始め、 慣れてきたらキッチンへ。 店舗業務を身につけた先には、 店長やマネージャーの指導のもと、 「焼き師」の資格取得にも挑戦できます。 できなかったことが、 少しずつできるようになる。 乗り越えるべき壁を越えて、 自分自身の成長を実感する。 それも、きんざんが考える 「楽しさ」のひとつです。 ──────────────── ◆ 支えてくれる人を、大切に ──────────────── きんざんが何より大切にしているのは、 社員やその家族、スタッフやお客様など、 会社を支えてくれる人たちです。 支えてくれる人たちがいるからこそ、 会社は成り立っています。 利益や店舗数だけを追うのではなく、 関わる人を大切にしながら、 長く続く会社をつくっていく。 仕事もプライベートも楽しみながら、 仲間と一緒に成長していく。 「ともに、楽しむために。」 この想いに共感してくれる方と、 これからのきんざんを 一緒につくっていきたいと考えています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ╭───────────────╮ 学歴・経験は問いません ╰───────────────╯ ✅未経験者歓迎！ ＜こんな方を歓迎します＞ ＊飲食店の仕事に興味がある方 ＊接客・販売などに挑戦したい方 ＊調理や料理が好きな方 ＊未経験から飲食店で働きたい方 ＊仲間と一緒に目標に向かって 進むことが好きな方 ＊自分のアイデアで お店を面白くしたい方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＊ワークライフバランスを実現したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため） |
勤務地 | 焼き鳥きんざん 住吉店 460-0008愛知県名古屋市中区栄3-9-2 GEMS栄4F 勤務地 〒4600008愛知県名古屋市中区栄3-9-2 GEMS栄4F |
アクセス | 交通・アクセス 栄駅より徒歩5分、伏見駅より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ╭──────────────╮ 希望を考慮してシフトを決定 ╰──────────────╯ ⏰14:30～24:00 ※実働8時間／休憩90分 ※残業は月平均18時間程度 ※店長でも月間労働時間200時間以内 一人ひとりの希望を考慮して シフトを決定します！ |
給与 | 月給310,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 35万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から月給31万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※残業は月平均18時間 ＜その他手当・待遇＞ ＊昇給・昇進年4回 ＊インセンティブ 月5000円～5万円 ＊賞与年2回 4月・10月／業績による ※賞与は最大80万円の 支給実績があります 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給30万円～ ※本採用時より月給1万円減額 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ╭──────────────╮ キャリアに応じて収入アップ ╰──────────────╯ 店長の平均給与は月40万円以上！ ◆29歳店長／入社2年目 年収514万円 月収39万5000円 （給与38万円＋インセンティブ1万5千円） ―――――――――――――――― ◆30歳店長／入社4年目 年収580万円 月収45万円 （給与42万円＋インセンティブ3万円） ―――――――――――――――― ◆33歳エリアマネージャー／入社6年目 年収700万円 月収55万円 （給与50万円＋インセンティブ5万円） ※すべての年収例に賞与を含みます |
休日休暇 | 休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店でもしっかり休めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制 月8～9日休み ＊2月・7月・11月は月8日 ＊その他の月は月9日休み ＊希望休による土日休みも可能 ＊年2回、5連休を取得できます ＜休暇制度＞ ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊産休・育児休暇 ＊誕生日休暇 ＊ハネムーン休暇（最大5連休） ＊失恋・離婚休暇 など ✅年間休日115日！ 有給取得率も高く、 店長も実際に連休を取得しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給30万円～ ※本採用時より月給1万円減額 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本の福利厚生もしっかり完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊社会保険完備 ＊交通費全額支給 ＊制服貸与 ＊社員紹介手当 ＊健康診断 ＊インフルエンザ予防接種 （全額会社負担） ＊従業員割引制度 ＊独立支援制度（のれん分け制度） ╭────────────────╮ きんざんならではの オリジナル手当も充実 ╰────────────────╯ ◆マッチョ手当 （スポーツジムの入会金を会社負担） ◆永年勤続手当 ◆ご近所さん手当 （自転車通勤時の駐輪代：月3000円） ◆GO HOME手当 ◆チームワーク向上手当 （同僚とのランチ・食事・飲み会代：月2000円支給） ◆baby手当 ◆結婚手当 ◆You使っちゃダメよ手当 （昇進社員の配偶者へ商品券をプレゼント） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 栄駅徒歩5分・伏見駅徒歩7分。 2駅から通いやすい立地です。 57席の広々とした店舗で、 幅広いお客様をお迎えします。 社員の平均年齢は29歳。 未経験入社の直近1年の 定着率は9割と高く、 仲の良い職場です。 |
採用予定人数 | 3名 |