求人・転職情報

2027年4月、愛知芸術文化センターにOPEN。5名募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 10階・11階にNEW OPEN ー アートと美食が交差する舞台。 次に話題になる店を、自分たちでつくる。 ー 庭と吹き抜けを望む10階「Casa M」。 名古屋の夜景を望む11階「Atelier M」。 アート、建築、料理、ワイン。 そのすべてが交差する場所に、 2つの新しいレストランが誕生します。 「Casa M」は、 ランチやアフタヌーンに加え、 宴会やウェディングも行う 開放感のあるバンケットレストラン。 「Atelier M」は、 夜景とともに料理やワインを楽しむ ディナー専門のレストランです。 色とりどりのピンチョス。 目の前で焼き上がるバスク料理。 高い位置からグラスへ注ぐチャコリ。 料理を運ぶだけではなく、 料理、ワイン、空間、会話まで含めて その日の体験そのものをつくっていく。 今回はサービススタッフを5名採用予定。 完成した店に入るのではなく、 「どんな店なら、また来たくなるか」 「どんな時間なら、人に話したくなるか」 そんなところから、 仲間と一緒に考えていく オープニング募集です。 【この求人の特徴を一言で】 ＊愛知芸術文化センター10階・11階の新店 ＊アート・建築・夜景・美食が交差する空間 ＊レストラン・宴会・ウェディングまで経験 ＊バスク料理やワインの知識も身につく ＊チャコリを注ぐ「エスカンシア」も経験 ＊入社時期応相談（オープン前の既存店勤務も可能） 【仕事内容】 愛知芸術文化センター10階・11階に誕生する「Casa M」「Atelier M」で、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、料理やワインのご説明などを担当します。ただ決められた接客を行うのではなく、お客様がこの場所でどんな時間を過ごしたいのかを考えながら、自分たちでサービスをつくっていく仕事です。 ～～ 具体的には 〇お客様のご案内・オーダー受付 〇料理・ドリンクの提供 〇料理や食材についてのご説明 〇ワイン・チャコリのご提案 〇チャコリを注ぐ「エスカンシア」 〇ランチ・アフタヌーン・ディナーの接客 〇宴会・ウェディングでのサービス 〇テーブルセッティング・空間づくり 〇予約内容・アレルギー情報の確認 〇ドリンク・備品の発注、在庫管理 〇サービス方法や店舗運営の改善 〇開業準備・おもてなしづくり ～～ 入社後について まずは料理やドリンク、店舗のコンセプトについて知るところからスタート。お客様のご案内や料理提供から始め、料理の説明、ワインの提案、エスカンシア、宴会・ウェディングなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 ―――――――――――――――――――― ■OPEN前から勤務できます■ ―――――――――――――――――――― 2027年4月より前に入社される場合は、 OPENまで既存店舗で勤務することが可能です。 ※開業前の配属店舗などの詳細は選考時にご説明します。 【「この店、知ってる？」と言われる側へ】 新しいレストランやホテルができると、ついチェックしてしまう。料理だけでなく、内装や音楽、制服、器まで気になる。そんな人にとって、ここはきっと面白い職場です。愛知芸術文化センターという場所に、バスクの食文化、アート、建築、夜景を掛け合わせ、これまで名古屋になかった体験をつくっていきます。 【料理も、ワインも、カルチャーになる】 色とりどりのピンチョス。バスクグリルで焼き上げる魚や肉。バスク地方で親しまれるワイン「チャコリ」。料理名を覚えて運ぶだけではありません。なぜこの料理なのか。どんな土地から生まれたのか。どんなワインと合わせると面白いのか。その背景まで知ることで、お客様との会話も変わっていきます。 【一杯のワインも、体験に変える】 チャコリは、グラスの約20cm上から注ぐ「エスカンシア」というスタイルで提供します。ただワインを注ぐのではなく、お客様が思わず目を向ける瞬間をつくる。料理も、ドリンクも、サービスも、少しの演出で記憶に残る体験へ変わります。 【アートも、建築も、仕事の一部になる】 働く場所は、愛知を代表する文化施設・愛知芸術文化センター。庭と吹き抜け。アート作品。建築。名古屋の夜景。料理だけではなく、空間全体を楽しんでもらうレストランです。アーティストの会期に合わせたコラボレーション企画なども計画しています。「接客だけしていればいい」ではなく、アートや空間まで含めて、この場所でしかできない体験を考えていきます。 【接客を、自分のセンスにする】 もちろん、“雰囲気が好き”だけで終わる仕事ではありません。全店舗のサービススタッフが参加する「S-1サービスグランプリ」では、料理・ワインの知識を問う筆記試験や、抜栓・提供などの実技、お客様に合わせたおもてなしのプレゼンテーションなどを実施。料理やワインを知り、サービスの技術を身につけることで、自分の「センス」をきちんと仕事として磨いていけます。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

店舗急拡大中⇒高収入＆スピード昇進＆キャリアプランが豊富★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2025年8月にOPENした新規店舗!! ⭐第2期オープニングスタッフ募集!! ⏩飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ⏩働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ⏩店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます♪ ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収35～40万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に45万円を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ ⏩ステップUP例 ―――――――― 当社の魅力は何と言ってもスピード昇進✨ 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ オープニングメンバー募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

2027年3月末オープン予定★接客経験を活かしてステップUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 2027年3月末オープン予定 ／ ✨✨ オープニング募集 ✨✨ メディアでも話題のTruffleBAKERY (トリュフベーカリー) 栄にあるオアシス21に 【⭐東海初⭐】カフェ併設店舗を出店予定！ ✨「日常にほんの少しの贅沢を」届けるブランド TruffleBAKERYが大切にしてきた 「本格派の美味しさを日常に」という想いを より多くの方へ身近に楽しんで いただくために誕生しました。 素材選びや丁寧な製法を守りながら、 地域の方々の毎日に寄り添う 温かいベーカリーを目指しています。 ✨看板メニューは「白トリュフの塩パン」 メディアや芸能人の差し入れでも大人気！ 自信を持ってお客様へおすすめできる、 こだわりの商品です♪ ◤ 販売・カフェ経験を活かして、 次のステップへ！ ◢ こんな方を大歓迎です⭐ ＊これまでの接客・販売スキルを 新しいお店で試したい！ ＊話題のブランドでお店づくりに挑戦したい！ ＊いずれマネジメントにも挑戦してみたい！ 他店舗では20〜30代の 若手スタッフも多数活躍中です！ 今回は栄の新店舗を支える【店長候補】の募集。 接客や販売はもちろん、将来的には 店舗運営全般をお任せします！ オープン前の3月までは、名古屋の店舗で 研修をしていただきます。 実際に動いている店舗で先輩と一緒に働きながら、 当社の接客スタイルや店舗オペレーションを 基礎から学べるため、 「いきなり新店舗でうまくやっていけるか不安」 という方も安心してスタートできます！ 同期の仲間と一緒にゼロからスタートできる 今だからこそ、自分たちの手でお店を育てる 面白さを存分に味わえます！ ◤ 安心して長く働ける充実の待遇！ ◢ ＊住宅手当あり （賃貸・住宅ローンの25％を支給／月・社内規定あり） ＊家族手当、産休・育休取得実績あり ‐‐‐‐‐‐‐‐【お任せすること】‐‐‐‐‐‐‐‐ ▶ 接客・販売＆カフェ業務 まずは現場の基本業務からスタート！ いきなり店舗運営やマネジメントを お任せすることはありません。 先輩スタッフがしっかり教えますので、 少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です！ 【 具体的なお仕事内容 】 ■レジ対応、パンの包装・陳列 ■カフェスペースでのドリンク作成・接客 ■店内の清掃や商品の在庫チェック など ▶ステップアップの流れ 基本業務に慣れてきたら、あなたのペースに 合わせて少しずつ店舗運営もレクチャーしていきます。 ■売上管理やシフト作成 ■スタッフの育成・チームづくり ■売り場づくりや店舗のマネジメント など 「これまでの接客経験を活かして、 無理なく店長を目指したい」という方に ピッタリの環境です！ ＼＼ 平均勤続15年！安定の経営基盤 ／／ 飲食店を多数運営する企業が母体で業績も好調！ 給与カットや人員削減もなく安心です。 手厚い手当やライフステージに応じた制度が 整っているから、平均勤続年数は15年！ 将来の変化にも柔軟に対応できるため、 腰を据えて長く活躍できる環境です。

11月18日オープン/あなたの経験が1号店のスタンダードに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼✨ この求人のポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐韓国・狎鴎亭発の人気ブランドで働ける ⭐日本初上陸！1号店の立ち上げメンバー ⭐2026年11月18日、オープン！ ⭐自分のアイデアをお店づくりに活かせる ⭐話題の「Arte Museum Nagoya」内 ⭐月給36万円～＋賞与年2回 ⭐住宅手当・家族手当・皆勤手当あり ⭐週休2日制＆希望休・連休相談OK ⭐髪型・髪色・ネイル・ピアスOK 日本にはまだない、この新しい韓食ブランドを一緒につくり、育てていくメンバーの募集です。 飲食店での経験をお持ちの方には、これまで培ってきた経験を活かしながら、店舗運営やスタッフ育成、サービスづくりなどにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 「新しいブランドを日本で広げていきたい」 「自分の経験を活かして、お店づくりに挑戦したい」 「韓国の食文化やトレンドを日本に広めたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ来ていただきたい募集です。 ⭐ 仕事内容 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 など ※セルフオーダー、セルフ支払いのお店です。 【キッチン業務】 ・調理、調理補助 ・料理の盛り付け ・仕込み ・食材の管理 ・洗い場 ・キッチン内の清掃 など 【店舗運営業務】 ・スタッフの教育、育成 ・シフト管理 ・在庫、食材管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービス品質の向上 ・売上、店舗管理のサポート など ⭐「アックジョンサンフェ」とは？⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国・ソウルの狎鴎亭エリアで展開する、 韓国の食文化をおしゃれに楽しめる韓食ダイニング。 韓国らしさを大切にしながらも、少し上質で洗練された料理と空間が魅力です。 看板メニューは、えごま油を使った**「マッククス（韓国そば）」**。 そのほかにも、 ・そば粉を使ったフライドチキン「メミルチキン」 ・ミナリ（セリ）のユッケビビンバ ・じゃがいもチヂミ ・韓国のお酒と楽しめる料理 など、素材の風味を活かした料理を提供します。 店内は木を基調とした、温かみのあるモダンな空間。 「韓国料理」というジャンルにとどまらず、 韓国の食文化そのものを楽しんでもらえるお店を目指します。 ⭐ お願いしたいこと ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、飲食業界での経験がある方を歓迎します。 特に、 ・飲食店でのホール・キッチン経験 ・店舗運営経験 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ・スタッフの教育・育成経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・韓国料理店での勤務経験 などがある方は、経験を活かしていただけます。 ただ料理を作る、接客をするだけではありません。 「日本初上陸のブランドを、愛知でどう育てていくか」 そこから一緒に考えてほしいと思っています。 オペレーションづくり、サービス品質の向上、スタッフ育成、店舗の雰囲気づくりなど、経験や能力に応じて幅広い仕事に挑戦できます。 ⭐ 「お店をつくる仕事」 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンだからこそ、まだ完成された正解はありません。 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえる」 「このサービスを取り入れてみたい」 「スタッフが働きやすい環境にしたい」 そんなアイデアを歓迎します。 これまでの飲食経験を活かして、 自分たちで新しいお店のスタンダードをつくっていく。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ⭐ 少しでも「気になる！」と思った方は、 ぜひホームページをチェックしてみてください♪ あなたが働く姿をイメージしていただけるかもしれません。 ▼ホームページはこちら https://ondo-korea.com/

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ オープニングメンバー募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

■年休120日■想定月収：25～35万円■オープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■この求人のポイント！！■ ・ReFaブランド初のカフェがオープン オープニングスタッフ募集！ ・完全週休2日制、年休120日 ・確かな厚待遇 （賞与年2回ほか、様々な手当、 まかない手当、社割、多彩な休暇など 充実した福利厚生が整っています） ・・・・・・・・・・・・・・・ ★唯一無二の体験とサービスを届ける◎ ■ReFa CAFE（リファカフェ）■ ReFa（リファ）、SIXPAD（シックスパッド）、リカバリーウェアのReD（レッド）など、世界中で愛用されるブランドを展開するMTGグループ。 2027年春(予定)、株式会社MTGの新本社移転に伴い、ブランド体験・商品購入ができるミュージアム、カフェ、レストランなどを備えた新たな複合施設が誕生します。 この施設が目指すのは、“美と健康”をテーマにした、心と身体が満たされるブランド体験空間。 地元エリアの方に留まらず、日本全国、そして世界中から訪れるお客様に、MTGが提案するライフスタイルの魅力を体感していただく場所として、新たなブランド発信拠点となることを目指しています。 その一角に、ReFaブランド初となるカフェがグランドオープン！「お客様に幸せをお届けする花束みたいなカフェ」というコンセプトのもと、お客様に最高のおもてなし・体験を提供します。 一流シェフが監修するアラカルトやコース料理だけでなく、サービス、空間での体験の一つ一つを通じ、お客様へ「大きな感動の花束」をお届けしたいと考えています！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■お仕事について■ 今回募集するのは、ReFaカフェのサービス・ホール・接客スタッフ。サブマネージャーとして、このカフェの世界観をお客様へ届ける重要なポジションです。 ●具体的には、お客様のご案内、接客サービス全般をお任せします。 ・お客様のご案内・オーダーの受付 ・お料理やドリンクの提供 ・テーブルのセッティング ・清掃などのホール業務 ・会計やお客様対応、接客 ・日常業務の管理、発注業務 お客様にとって心地よい時間を演出し、自然と笑顔があふれ、「また訪れたい」と何度も足を運びたくなるように感じていただける価値を生み出す、やりがいの大きな仕事です。 また、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを大切に働ける環境もご用意しております。 ●お店の立ち上げから携わることができる！ ReFaブランド初となるカフェです。最高のホスピタリティ精神を持って「航空会社ビジネスクラス級の心配り」と「カフェの心地良さ」を両立させた店舗を目指します。高級ホテルほどの堅苦しさは無く、街なかのカフェよりは上質。美容ブランドReFaらしい美しい所作を接客で表現します。未完成な状態から新しい価値・空間・サービスを一緒になって創りあげていくやりがいも感じられます。 「VITAL BEAUTY」をスタッフ全員で体現していきたいと思っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■オープン日／入社日について■ 2027年春オープン(予定)です。 入社後、順次研修をスタートします。 2026年12月1日までのご入社が可能な方を募集しております。 ※入社時期はご事情に応じて相談可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■キャリアアップも可■ ご本人様の経験や能力・希望に応じ、以下の業務もお任せします。 ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・店舗オペレーションの管理 ・売上管理、サービス品質の向上 ・イベントや販促企画の立案 ・ブランド価値向上を目的とした 店舗づくり、店舗運営 ●飲食店の経験をお持ちであれば、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。 ※サブマネージャーとして、シフト作成やオペレーション構築、マニュアル管理、教育などの店舗運営もお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ReFa CAFEは単なる飲食店ではありません。 MTGが提案する“美しく健やかに生きるライフスタイル”を、食・空間・おもてなしを通じて届ける場所です。 ブランドの世界観を理解し、サービスの力でその魅力を最大化する。 そんな、ブランドの価値を創る仕事に挑戦しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■運営会社：(株)MTG VITABLE■ 『ReFa』や『SIXPAD』、新ブランド『ReD』などを展開するブランド開発カンパニー株式会社MTGのグループ会社です。 過去10年間で次々とブランドを立ち上げ、2025年9月期には過去最高の売上高と利益額を達成しました。

【オープニング】年2回5連休取得可！充実待遇/TS8552S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2026年/年末オープン予定✅ 名古屋駅近く♪オープニングスタッフ募集♪ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

【10月中旬OPEN】未経験OK◎週休3日の相談も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 《正社員｜コメダ珈琲店のリニューアルオープニングスタッフ募集！》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★お人柄重視の採用◎未経験スタートも応援！ ★リニューアル後のキレイな店舗で働ける♪ ★週休3日などの働き方も相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元で長く愛されるコメダ珈琲店でのお仕事です♪ リニューアルオープンした後のキレイなお店で、 フレッシュなスタートを切りませんか？ 未経験の方も安心して活躍できる環境が整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長のサポート役として、店舗運営の補助をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■調理 ■ホール業務 ■開店・閉店作業 ■発注・在庫管理 ■スタッフのシフト管理 ■売上管理 など 店舗運営は業務が多種多様なため、 始めから無理に多くをお願いするようなことはありません。 あくまでも最初は店長のサポートとして、 少しずつ段階的にお教えしていきますので、 未経験の方も安心してくださいね！ 若手スタッフも活躍中！ 今後も事業拡大をしていくため、 店長や店舗マネージャーなどを現実的に目指していくことが可能です。 もちろん、役職を持たずに活躍し続けたいという働き方もOK！ 自分に合った働き方ができる職場です♪ ☆未経験の方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した教育制度があるため、 「飲食業界で働くのは初めて」 という方も働きながら着実にスキルを学んでいける環境です。 オンライン講習をはじめ、 コメダ本部で習熟度に合わせたスキルアップ研修も受けられます。 時間管理者、店舗マネージャーなど役職が付くタイミングでその都度受けられるため、 段階的に学びながらステップアップもしていけます！ 最初だけではなく、定期的に研修が受けられるのが安心して働けるポイントです◎ ☆お人柄を重視した採用です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験や知識は問いません。 やる気があればどなたでも大歓迎です！ 無理にできないことを押し付けることはしたくはないので、 「これはまだできない」と思う業務があれば遠慮なく教えてください。 誰もが気持ちよく働けるように日々考えているので、 何でも気軽に相談してくださいね♪ アルバイトから社員登用されたスタッフも多数活躍しています！ ☆柔軟な働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休3日」希望の方も是非ご相談ください！ 有給消化も積極的に勧めており、 繁忙期を避けていただければ長期連休も取得しやすい環境です。 旅行や推し活など、プライベートも大切にしてもらいたいので、 できるだけ希望に沿うようにしています。 まずは希望の働き方をお気軽にお聞かせください◎ ☆快適な休憩室も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月のリニューアルオープンにあわせて キレイな休憩室も新設！ スタッフの皆さんにも休憩時間にほっとくつろげる空間をご用意しています。 ☆安定性も抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「有限会社栴檀」では業績好調のため、 今後も店舗拡大を予定しています。 成長を続ける安定企業で、腰を据えて長く活躍できる環境がしっかりと整っています。

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊9月NewOPEN！立ち上げメンバーの募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… 名古屋・栄の人気商業施設「ラシック」に もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ どてや」が 2026年9月New OPEN！ トレンドと上質さが融合するラシックは、 多くの人が訪れる名古屋屈指の人気スポット。 そんな特別な場所で、新しいお店づくりに関われます。 わたしたちが目指しているのは、 “もんじゃ焼き”を通じて東京の食文化を、 もっと自由に、もっと面白く届けること。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国に展開を進めています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 愛知から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

店舗急拡大中⇒スピード昇給＆昇格が可能★高収入が叶う職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2025年8月にOPENした新規店舗!! ⭐第2期オープニングスタッフ募集!! ⏩飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ⏩働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ⏩店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 副店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収35～40万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に33万円を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ ⏩ステップUP例 ―――――――― 当社の魅力は何と言ってもスピード昇進✨ 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

オープニング⭐賞与4ヶ月｜21時半閉店で働きやすい｜車通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 2026年秋・新店舗OPEN予定！ ／ うなぎ屋さんのオープニングスタッフ募集！ ✨”正社員で働きたい”を応援！ ✨飲食経験は不要！未経験スタート歓迎！ ✨20代～30代活躍中！ ✨ゆくゆくは店長も目指せます◎ ＜ 充実すぎる待遇！ ＞ 役職手当、家族手当(規定/扶養家族のみ適用)、住宅手当だけでなく、通信手当も支給！ 業績好調のため頑張り次第でどんどん還元！ 賞与は平均4ヶ月分で 2022年は6ヶ月分支給しました！ 資格取得支援もあるので スキルアップも可能！ ＜ 休みも楽しめる！ ＞ 月8日休み＋夏季休暇2日・冬期休暇１日！ 会社で福利厚生倶楽部にも加入しているので 様々なサービス優遇あり！ 旅行やホテル利用、お食事、映画など 各種レジャーを割引で 利用していただけます。 ■入社後の流れ■ 調理や接客の基礎を約1ヶ月学びます。 経験者は約3ヶ月 未経験者は6ヶ月 の研修で店舗運営を行っていただきます。 （売上・客数をもとにした 発注業務やシフト作成など） ＜料理の修得＞ 生の鰻を毎日仕入れ 新鮮な品質でひつまぶしを提供しています。 串刺し、白焼き、タレつけなど 一つ一つ丁寧に調理を学んでいきます。 料理開発担当として お願いすることもあります！ 主な仕事内容は メニュー開発、他社商品の研究です。 新商品の開発や既存商品の 品質向上を目指して 一緒によいものを作っていきましょう！ ＜店舗管理・スタッフ教育＞ 無理・無駄の無い営業の為 毎日の売上予想をして 計画的にスタッフのシフト、食材を 準備して臨んでいます。 店長にとって最も重要なのは スタッフに優しく信頼関係を築くこと。 時には厳しさも必要ですが 挨拶を大事にしています。 多くのベテランスタッフが 支えてくれるので安心してくださいね！ - 転職者から 「拘束時間が大幅に減った」 という声にもあるように 店の営業時間はほとんどのお店は21時半閉店。 単品料理の専門店なので 閉店の片付けもすぐに終わります。 未経験からノウハウを学び 新メニューの開発や店舗環境の改善を評価し 店長・スーパーバイザーとして ステップアップ可能な環境です。 成長できる環境として 外部研修を積極的に行っています。 実際に若手スタッフが 店長・エリアマネージャーとして 活躍中です！ ////////////////////////////////////////// 地元に安定した基盤を持つ老舗企業！ 昇給・賞与・社保完・手当充実！ 社内イベント・社員旅行もあり！ ////////////////////////////////////////// 一一一一一一一一一一一一一 ひつまぶし稲生について 一一一一一一一一一一一一一 10坪ほどの小さなどんぶり屋さんが始まり。 甘辛の濃厚なタレが大好評で 今ではひつまぶし専門店と 言っていいほどに大成長しました。 おいしい料理と素敵なサービスを リーズナブルにご提供しています。 店舗は駅地下・商業施設・ ロードサイドなどにあり 店舗運営が未経験から学べる環境です。 一一一一一一一一一一一一一一一 運営：株式会社チャオニーノ 一一一一一一一一一一一一一一一 ＜“おいしい”を追求します＞ 愛知県内に 名古屋名物あんかけスパゲティ 「チャオ」「チャオニーノ」 「ひつまぶしどんぶり稲生」を運営中。 3つの飲食ブランド 「スパゲティハウスチャオ」 「チャオニーノ」「稲生」 を運営する「株式会社モリタ」 のグループ企業として 安定した経営を続けています。

【オープニング】年2回5連休取得可！充実待遇/TT8552S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2026年/年末オープン予定✅ 名古屋駅近く♪オープニングスタッフ募集♪ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼オープニング募集／ ✨2026年10月上旬オープン予定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

⭐リニューアルオープン✅接客業の経験者✅キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 現場を知るあなただからこそ、 次はチームを導く存在へ。 ✅マネージャー候補募集｜最前線で活躍できる環境 ✅呉竹荘グループの安定基盤でキャリアアップ ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅経験・実績を正当に評価するキャリア制度 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制強化のためマネージャー候補を募集します。 管理業務だけではなく、お客様へのサービスを大切にするプレイングマネージャーとして活躍していただくポジションです。 100周年へ向け、サービス品質の向上とチームづくりを担う中核メンバーとしてお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・レストランでの接客サービス全般 ・お客様のご案内、料理・ドリンクの提供 ・婚礼・宴会時のサービス対応 ・スタッフ教育・育成 ・シフト作成・サービス品質の管理 ・現場オペレーションの改善・運営サポートなど ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐現場に立ち続けるマネージャー＞ 今回募集するのは、デスクワーク中心の管理職ではありません。 実際にお客様と接しながら、スタッフをまとめ、現場全体をより良くしていくプレイングマネージャーです。 接客が好きだからこそ管理職を目指したい、そんな方に最適な環境です。 ＜⭐経験を正当に評価し、次のステージへ＞ 後輩育成やシフト管理を任されているのに、今の職場では役職が空かずキャリアアップできない。 そんな経験者を私たちは歓迎します。 これまで培ったサービス力や現場での判断力を正当に評価し、マネージャーとしてさらに活躍できるステージをご用意しています。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。

12月1日オープン！オープニングスタッフ募集！未経験者大歓迎

仕事内容 ＜ここがおすすめポイント＞ ＊未経験者大歓迎！ ＊飲食経験者も大歓迎◎ ＊週休2日制！独立支援制度あり - ＜仕事内容＞ 老舗活魚問屋が営む大人の居酒屋で ホール業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ業務 ・テーブル片付け ・掃除 など - ＜こんなお店です！＞ 老舗活魚問屋が営む大人の居酒屋！ 創業昭和35年の活魚問屋だからできる 産地買付け！熊野灘直送！ 紀伊長島漁港より仕入れる朝取れの 魚は鮮度抜群、自社の大型水槽から 活けた魚を毎日輸送！ 新鮮な魚の他にも、卸流通のしない 熊野の道もない山奥で育てられた 紀州石清水豚や長きに渡り世界を 魅了し続ける銘品松阪牛が人気！ 1人飲み～デート飲み～宴会まで 様々な用途でお使いいただいて います。 お昼は海鮮をメインにした御膳、 夜はしっぽりと呑める雰囲気を 大切にした大人の居酒屋です。 - ＜未経験スタートも歓迎◎＞ 飲食未経験だけど挑戦してみたい という方も大歓迎◎ まずはホール業務をイチから 丁寧にお教えします！ 飲食経験者でキャリアアップしたい という方も大歓迎◎ 即戦力としてお迎えします！ 将来的に独立してお店を持ちたい！ という意欲のある方も大歓迎◎ 食材の仕入れやその他取引業者様 60社以上の紹介など、様々な バックアップが可能です。 - ＜出店計画進行中！＞ 今後も沢山の出店計画をしています。 年齢に関係なくキャリアアップが 可能！あなたの努力次第で給料も どんどんUPします！ -

【経験を活かせる】年休130日以上／上場企業／オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「泊まる」を超えるホテルを、 一緒につくろう。 2027年1月、名古屋・栄に誕生する 「BASE LAYER HOTEL _ UNION」。 心地よい眠りを支える客室をはじめ、 料理と音楽を楽しむレストラン ＆ミュージックバー、 心身を整えるスパやサウナを備えた 新しいカルチャービジネスホテルです。 New Familiar Table」をコンセプトに、 誰もが親しんできた「洋食」の心地よさと、 「ビストロ」のモダンな感性を掛け合わせた、 どこか懐かしく、どこか新しい料理を提供します。 今回募集するのは、 このレストランのサービススタッフの 「管理職候補」を募集しています。 ✅️ オープニングスタッフ募集！ ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= レストランの運営を担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ BASE LAYER HOTEL _ UNION ========================= 旅や街遊びの拠点として、 街と繋がるカルチャービジネスホテルとして 展開してきたBASE LAYER HOTEL。 今回初登場となる BASE LAYER HOTEL _ UNIONは、 ホテルという枠を超え、人と街、 文化と暮らしを繋ぐ ライフエクスペリエンスブランドです。 食、音楽、ウェルネス、 セレブレーションを通じて、 人と人、地域と文化、 日常と特別な時間が自然に交わる、 ライフエクスペリエンスホテルを目指します。 ここでしか出会えない景色とともに、 記憶に深く刻まれる かけがえのない一日をお届けします。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

【正社員/オープニングスタッフ】✅経験者募集✅月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■■ 7月にオープンしたばかり！ ■■ ■■ 正社員オープニングスタッフ ■■ ■■ 大募集！！ ■■ ＜PasteriaAmbraについて＞ 川名駅から徒歩7分の好立地にオープンしたパスタレストラン♪ オープンして間もないですが、連日大盛況！ さらに良いサービス・美味しい料理をお客様に提供するために、 今回は飲食店での勤務経験のある方を正社員として募集します。 ＜ＰＯＩＮＴ！＞ ✅月給30万円以上！ ✅昇給制度あり！ ✅夏期・年末年始休暇などの長期連休あり ＜このような方を大歓迎！＞ ✅スキルを身に着けて、ゆくゆくは独立したい ✅安定した環境で、実力をつけたい ✅今よりもっと稼ぎたい ✅過去にお店を運営されていたい方 …など、前向きに目的をもって務めていただける方を歓迎します！ ー ＜お仕事内容＞ 前菜などの仕込みから業務を覚えて頂き、 のちのちはパスタを中心としたメイン料理の調理をお願いします。 ゆくゆくは店長としてお店の運営もお任せしたいと考えています。 「自分のお店を持ちたい」「店舗運営をしてみたい」という方も歓迎！ ■勤務時間■ 10:00～22:00 ※休憩2時間 ー ✅お仕事中もスタッフ同士やお客様と笑顔で言葉を交わす、 あたたかい雰囲気のお店を目指しています！ ✅スタッフ皆が楽しく働けることを第一に考えていますので、 不安な事等ございましたらお気軽にご相談ください！

【正社員×オープニング】かわいいキャラクターに囲まれて、お客様に楽しいひとときをお届け♪「サンリオが好き」「接客が好き」そんな気持ちを活かせるホールのお仕事です。未経験の方も歓迎！接客の知識やマナーも身につきます◎

仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集★人気カフェで働ける ＼ホールスタッフ募集！／ お客様のお迎えからお見送りまで、 ホール業務全般をお任せします♪ ◆ご案内 ・受付対応 ・お席へのご案内 ・ご利用方法の説明 ・ご注文のお伺い ◆お料理・デザートの提供 写真撮影を楽しみにしているお客様にも、 笑顔でのおもてなしをお願いします♪ ◆お見送り・片付け ・レジでのお会計 ・食器の片付け ・テーブルの清掃、消毒 ・グッズコーナーのサポート など ※基本の担当はホールですが、完全な分業制ではありません。 混雑時や各ポジションの人員状況に応じて、簡単な仕込みや盛り付け、ドリンク作成など、 キッチン業務をサポートしていただく場合があります。 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

｜月給32万円～｜未経験歓迎｜大曽根駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨女の子たちのおもてなしのサポート✨ ✅お客様の席へのご案内 ✅お酒、ドリンクの提供 ✅テーブルセッティング ✅時間延長の確認 ✅閉店後の清掃、片付け など 他にも、出勤確認やイベント企画、 電話対応などもお任せします。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません！ 目立たないけれど、女の子たちを 影からサポートする大切なオシゴトです！ まずは先輩スタッフと一緒に、 お客様のご案内やドリンク提供など、 基本的なホール業務から覚えていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 「接客経験がない」 「キャバクラに行ったこともない」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方も安心して挑戦できる環境です！ ✨安心ポイント① 「夜職＝厳しい」は、もう古い。 「上下関係が厳しそう」 「休みがなさそう」 「社会保険がなさそう」 「将来が不安」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 当社は、愛知・岐阜に系列店を持つ 大手グループが運営。 法令を遵守し、 スタッフが安心して働ける環境を整えています。 社会保険も完備しているため、 一般企業からの転職先としても選ばれています。 ✨安心ポイント② 未経験スタートのスタッフ多数！ 前職は、 ・飲食店スタッフ ・販売スタッフ ・営業 ・ホテルスタッフ ・フリーター ・異業種の会社員 などさまざま。 「キャバクラで働いたことがないから不安…」 そんな方も大丈夫です。 経験よりも、人柄やこれから頑張りたいという気持ちを重視しています。 ✨安心ポイント③ 月給32万円からスタート！ 経験や学歴は問いません。 正社員として安定した収入を得ながら、 店舗運営やマネジメントの経験も身につけられます。 さらに、 ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当 ・休日出勤手当 ・交通費規定支給 ・日払い・週払い・稼働分前払いOK（規定あり） など、収入面もしっかりサポート。 【給与例】 入社5年・34歳／年収600万円 月給42万円＋賞与＋手当 ✨安心ポイント④ スタッフ同士の連携もバッチリ 店内ではインカムを使用。 困ったことや分からないことがあっても、 すぐに先輩スタッフへ確認できます。 一人ですべてを抱える必要はありません。 未経験から始めた先輩も多いので、 新人が困りやすいポイントも理解しています。

新業態×30店舗出店拡大期｜昇格＆昇給｜月給35万~【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 🔥2026年FOOLISH急拡大期突入へ🔥 新業態・新店オープニング ～立ち上げ人財大募集～ ＼ FOOLISHは今、 既存ブランドの展開に加えて、 新業態への挑戦と新規出店を加速させています。 全国各地に30店舗以上の新店オープンが決定。 さらに今年は、新たな業態の立ち上げも進行中です。 私たちが目指しているのは、 ただ同じような店を増やしていくことではありません。 立地に合わせた業態設計、 お客様に選ばれるコンセプトづくり、 現場オペレーションの構築、 スタッフが力を発揮できるチームづくり。 一つひとつの店舗に個性があり、 それぞれの店に“つくる面白さ”があります。 だからこそFOOLISHでは、 店舗運営の経験を積んだ先に、 新業態の立ち上げや オープニング店舗の中核メンバーとして関わるチャンスがあります。 「ただ現場を回すだけでは物足りない」 「次は、一から店をつくる側に回りたい」 「新しい業態やオープニングに挑戦したい」 そんな方にとって、 今のFOOLISHは大きなチャンスがあるフェーズです。 ✅仕事内容✅ まずは店舗運営スタッフとして、 ホール・キッチンを含む店舗業務全般をお任せします。 ・接客、配膳、レジ対応 ・在庫管理、発注業務 ・売上、原価、人件費の管理 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善提案 現場は正直、忙しいです。 ですがその分、 店舗運営に必要な判断力や推進力が身につきます。 そして経験や実力、タイミング次第では、 ・新規出店の立ち上げ ・オープニング店舗への配属 ・新業態開発への参画 といったチャンスもあります。 ⏩株式会社FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩経験を活かして、新店立ち上げ・新業態開発へ FOOLISHは、既存店の運営だけでなく、 2026年の拡大フェーズに向けて 関西を中心に30店舗以上の新店オープンを予定。 さらに、新業態への挑戦も進んでいます。 だからこそ今は、 ただ与えられた店舗を回すだけではなく、 立ち上げやオープニングに関われるチャンスが豊富です。 ⏩実力主義 × キャリアアップ環境 FOOLISHで評価されるのは、 年齢や社歴ではなく、 行動・成果・成長スピード。 経験を積めば、 店長はもちろん ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗マネジメント ・ブランド開発 ・メニュー企画 など、より上流のポジションにも挑戦できます。 ⏩独立にも、社内キャリアにもつながる環境 FOOLISHには独立支援実績があり、 将来自分の店を持ちたい方にもチャンスがあります。 一方で、 独立だけがキャリアの正解ではありません。 新店立ち上げ、業態開発、マネジメント、 事業拡大の中核を担うポジションなど、 社内でキャリアを広げていく道もあります。 ⏩実際に、挑戦のチャンスがある会社です FOOLISHでは、 これまでにも独立を実現した先輩がいます。 現場で店舗運営や経営感覚を磨き、 その先の独立や新たな挑戦につなげてきました。 これからはその実績に加え、 新規出店・新業態立ち上げという 新たなチャンスもさらに増えていきます。 次は「店を動かす側」 そして「店をつくる側」へ進みたい。 そんな方にこそ、来ていただきたい環境です。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員第一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

キャリアUP可！同業からの転職者歓迎！楽しい店を一緒に作ろう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 - 「飲食を仕事にしたい」 - その気持ちがあれば、 経験は問いません。 今回募集するのは、 11月中旬、名駅スグの場所に 新しくオープンする居酒屋の 正社員スタッフさんの募集。 店内は心地よいレトロな雰囲気で、 肉や魚も楽しめる、宴会もできる コスパも良い炉端焼き居酒屋☆ 飲食店で働いた経験がある方は もちろんですが、 「アルバイト経験しかないけど、そろそろ正社員として働きたい」 「飲食の仕事に興味はあるけど、経験がない」 そんな方も歓迎します。 最初からすべてをお任せする わけではありません。 できることから一つずつ 覚えていきながら、 少しずつ「自分のできること」を 増やしていってください。 - まずは、仕事を覚えるところから。 - 仕込み、調理、盛り付け、 お客様のご案内やオーダー対応、 料理・ドリンクの提供など、 飲食店を運営するための仕事を 一つずつ経験していきます。 「料理をつくるのが好き」 「人と話すことが好き」 「美味しいものを食べるのが好き」 そんな自分の「好き」を、 仕事に変えていける環境です。 飲食経験者の方は、 これまで身につけてきた 調理・接客経験を 新しいお店づくりに活かしてください。 未経験の方は、 先輩と一緒に仕事をしながら、 調理や接客の基本から 身につけていきましょう。 新しいお店だから、 みんなでつくっていける。 - 新しくスタートする店舗。 - 完成されたお店で 決められた仕事だけ をするのではなく、 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえそう」 「このメニュー、こうしたら面白そう」 「もっと働きやすくするにはどうしたらいい？」 そんな意見も大歓迎です。 スタッフ同士で相談しながら、 少しずつ「自分たちのお店」を つくっていきます。 - 新しい店舗運営にも挑戦を。 - 仕事に慣れてきたら、 新人スタッフのサポートや教育、 シフト管理、売上管理、 店舗運営に関わる業務にも挑戦できます。 もちろん、最初から 管理業務をお願いするわけではありません。 「まずは現場を覚える」 ↓ 「できる仕事を増やす」 ↓ 「後輩をサポートする」 ↓ 「お店を動かす側へ」 というように、 あなたの成長に合わせて 仕事の幅を広げていきます。 - 飲食を「仕事」で終わらせない。 - 今後も新しい店舗の出店を 予定しているため、 店長・料理長など、 これから必要になるポジションも 増えていきます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「料理の腕をもっと磨きたい」 「店長として店舗運営をしてみたい」 「飲食の仕事でキャリアを築きたい」 そんな目標を持っている方も歓迎します。 独立支援・暖簾分け制度も 検討しており、将来的には 「自分のお店を持つ」という道も 目指せる環境をつくっていきます。 飲食が好き。 人と関わる仕事が好き。 何か新しいことを始めてみたい。 その気持ちからの スタートで大丈夫です。 新しく始まるお店で、 あなた自身のキャリアも 一緒につくっていきませんか？

✨未経験歓迎✅完全週休2日制✅賞与年2回✅車通勤OK✅11月中旬OPEN

【仕事内容】 ⭐オープニングのホールスタッフ募集⭐ 11月中旬OPENの安福本店 名東店で、新しい仲間とお店を盛り上げませんか。 人と話すことや、お客様に喜んでいただくことが好きな方なら未経験でも歓迎します。 【ココで働くおすすめポイント】 ✅同期と一緒に新店をつくれる ✅基本の接客から覚えられる ✅頑張りを昇給で評価 【具体的な仕事内容】 まずは基本的なホール業務からお任せします！ ・来店時のご案内 ・オーダー取り ・料理・ドリンクの提供 ・レジ業務 ・テーブルの片付け ・店内清掃 ・開店・閉店作業(セッティングやレジ締め など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制 ＆頑張りをしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りに応じた給与UPもあります！ さらに「年数回の美味しいお肉のプレゼント」あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仲間とつくる楽しいお店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアより、まずは「楽しさ」を大切にしたい。最高の仲間と、毎日ワクワク働きたい。 そんな方にピッタリの環境です。 【この仕事で感じられるやりがい】 お客様から「美味しかったよ、また来るね！」と声をいただけることも。その一言が、毎日のワクワクや仕事の楽しさにつながります。 仲間と協力してお店を盛り上げ、お客様に喜んでいただける瞬間を一緒に増やしていきましょう！ スタッフ一人ひとりの意見も大切にしながら、より良いサービスやお店づくりに関われます。 【入社前のイメージ】 ・「地元で有名な精肉店だから、良いお肉を提供できる環境だと思った」 ・「高級感のある綺麗なお店で働けそう」 ・「ブランドとして信頼されている印象があった」 といったプラスの評価が多数。お客様にもスタッフにも誇れる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正社員デビューも大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な経験や立派な志望動機は必要ありません。 「人と話すことが好き」「美味しいお肉が好き」「仲間と楽しく働きたい」 そんな気持ちを持った方を歓迎します。 飲食業界での経験は問いません。経験以上に、笑顔でお客様をお迎えする気持ちや、仲間と協力する姿勢を大切にしています。 まずは先輩と一緒に、接客や料理の提供など基本的なホール業務から覚えていきましょう。 【求人ID-MIS】

【正社員×オープニング】＼サンリオの世界観を楽しめるカフェで働こう♪／ホール・キッチンスタッフ募集！接客や調理を通じて、お客様に楽しい時間をお届けするお仕事です◎飲食未経験の方も歓迎！仲間と協力しながら、かわいい空間で楽しく働けます♪

仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集★人気カフェで働ける ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホール＆キッチンスタッフ募集 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「サンリオハウス併設のカフェ」で、 ホール・キッチン業務をお任せします。 サンリオのキャラクターや世界観を楽しみに来店されるお客様へ、 お料理や接客を通じて、楽しい時間をお届けするお仕事です♪ ■主な仕事内容 【ホール業務】 ・お客様のお迎え、ご案内 ・ご注文のお伺い ・料理、デザート、ドリンクの提供 ・レジ、お会計対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・グッズコーナーのサポート など 【キッチン業務】 ・料理、デザート、ドリンクの調理・盛り付け ・簡単な仕込み ・食材の準備 ・洗い場、片付け ・キッチン内の清掃、衛生管理 など ホール・キッチンで協力しながら、 お客様に「かわいい！」「楽しかった！」と 感じていただけるお店づくりを行っていきます。 未経験の方も、まずはできることからスタート◎ 接客や調理の流れは、先輩スタッフがしっかりサポートします。 「サンリオが好き」 「カフェで働いてみたい」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です！ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

完全週休2日！年4回昇給チャンス！飲食経験者歓迎！好待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★・…――――――――――――――…・★ 創業18期目の株式会社みやび屋グループ 現在岐阜・愛知に15店舗を展開中！ 中途入社のハンデ無し！ 経験を活かして活躍できます！ ★・…――――――――――――――…・★ セントラルキッチンも稼働予定で、 業務の効率化を推進中！ 社員一人ひとりが安心して 長く働けるよう、制度や職場環境の 整備にも注力しています。 一緒に新店を盛り上げていきましょう！ ＼＼ 当社で働くオススメポイント ／／ ◆完全週休2日制！ 仕事とプライベートの両立が可能♪ ◆3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンスあり！ 明確な評価基準で昇給後すぐ給与に反映！ ◆飲食経験を存分に活かせる環境！ ジャンル不問で即戦力として評価！ ◆約40項目の福利厚生で待遇面も充実！ ―――――――――――――――――――― 当社はとにかく人を大切にする会社なので 理想の「ON／OFF」が実現可能！ ―――――――――――――――――――― ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また、自分の時間もしっかり確保しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ▶「人生や仕事、会社に誇りが持てます！」 【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には ・店内での接客業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など これまでの飲食ジャンルは一切問いません！ あなたが培ってきた技術やアイデアを 存分に発揮していただけます。 ＜スキルアップ＆成長を支える教育制度◎＞ ★調理・接客の専門研修 ★3ヶ月毎の社員総会 ★料理コンテスト など 成長を後押しする環境を整えています。 将来的には店長やエリアマネージャーも 目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指すのは、 「スタッフが家族や友人に誇れる会社」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事・会社・人生に誇りを持ち、 プロ意識を持ってお客様と向き合い、 一皿一皿に妥協しない。 その積み重ねが成長と利益に つながると信じています。 ” みやび屋で働くことが私の誇り ” そう思ってもらえる職場を一緒に 作っていける仲間を募集しています。 面接ではあなたの理想の働き方や 目標について、ざっくばらんに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを楽しみにしています。 【既存店の店長談】 料理の技術や仕事への取り組み方で 影響を受けた上司との出会いで、 私の人生観が変わりました。 岐阜市が地元の私は20代に 10年ほど東京の飲食店で、 和食を中心に様々なジャンルを経験。 しかし、感染症の流行などもあり 30歳までに岐阜に戻ろうと決心。 異業種での転職も考えましたが、 今までの経験も活かしたかったし、 自分の想いも飲食業に向いていたので、 岐阜の飲食店である 株式会社みやび屋で再出発することに。 経験や実績を評価されて 最短の入社2年目で店長に昇格。 さらに株式会社みやび屋での 仕事を通じて料理も接客も好きだと 改めて実感！ 株式会社みやび屋への転職は 正解だったと思っています。 安心して働ける会社で自分を高めて キャリアアップができる職場や 人との出会いは、 私にとってのターニングポイントです。

年齢不問/月９日休！年収390万円実績あり（入社3年目 ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、飲食ホール/フロアスタッフ 介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設（介護付き有料老人ホーム）にて、 介護スタッフとして働きませんか？ 介護に興味がある方なら、未経験でも安心してスタートできます。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 入社後は先輩スタッフがついて一からサポート。 最初は「ベッドメイキング」や「備品補充」など、 簡単なお仕事から始められます。 利用者様との関わり方に戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫です。 働きながら「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」の取得も可能。 介護の仕事は大変そうと思っていたけれど、先輩スタッフの丁寧な指導があり、 家族の協力にも助けられながら、気が付けばもう10年以上勤めていた！ ・・・そんな先輩もいます。 イベントなどは自分たちで企画できますし、 利用者様の笑顔を見る時が何よりやりがいを感じられます。 長く勤められる環境であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ みんなでフォローします！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

オープニング！13時出勤×高月給30万円✨経験不問♪研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・････━━━━━━━━━━━････・ 11月OPEN予定✨ オープニング店舗スタッフ募集 ・････━━━━━━━━━━━････・ 「エトワール -E’toile-」が マルエイガレリア店を 新しくオープンします！ スタートはみんな同じ。 一緒にお店をつくっていく オープニングメンバーを募集します◎ ☆ 月給30万円！ ☆ 研修1ヶ月終了後は「月給30万円」！ ☆ 13時からの朝ゆったり出社 ☆ 未経験OK／資格不要！研修充実 ☆ 新店舗づくりに関われる◎ ………………… お仕事内容 ………………… ◆ホールでの接客業務 ◆クレープ・アイスクリームの製造 ◆簡単な調理・仕込み ◆新商品の開発・企画 最初から完璧は求めません。 大切なのは「成長したい」という姿勢です。 ……………………………………… 責任者候補としてのキャリア ……………………………………… 入社後は大阪にて 1～2週間の研修を実施します！ 泊まり込み研修ですが、 ホテル代・交通費はすべて会社負担。 基礎からしっかり学べる環境で、 未経験の方も安心してスタート可能。 まずは接客や クレープ・アイスの製造など、 店舗業務の基礎からスタートします。 一つひとつできることを増やしながら、 スキルを身につけていきましょう。 経験を重ねたあとは、 希望や適性に応じて 店長やエリアマネージャーなど 次のステップへ進むことも可能です。 「もっと上を目指したい」 「飲食業界で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します。 新メニューの企画にも携われるため、 アイデアを形にできる やりがいもあります。 日々の成長を実感できる環境です。

完全週休二日でプライベートと両立可・未経験歓迎・学歴不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ - 「飲食を仕事にしたい」 - その気持ちがあれば、 経験は問いません。 さらに今回は、 月10日以上のお休みがある 働き方で募集をしています。 「飲食の仕事は好きだけど、 仕事だけの毎日にはしたくない」 「しっかり休みながら、 正社員として安定して働きたい」 そんな方にも、 ぜひ来ていただきたい募集です。 今回募集するのは、 11月中旬、名駅スグの場所に 新しくオープンする居酒屋の 正社員スタッフ。 店内は心地よいレトロな雰囲気で、 肉や魚も楽しめる、宴会もできる コスパも良い炉端焼き居酒屋です。 飲食店で働いた経験がある方は もちろんですが、 「アルバイト経験しかないけど、 そろそろ正社員として働きたい」 「飲食の仕事に興味はあるけど、 経験がない」 そんな方も歓迎します。 最初からすべてをお任せする わけではありません。 できることから一つずつ 覚えていきながら、 少しずつ「自分のできること」を 増やしていってください。 - まずは、仕事を覚えるところから。 - 仕込み、調理、盛り付け、 お客様のご案内やオーダー対応、 料理・ドリンクの提供など、 飲食店を運営するための仕事を 一つずつ経験していきます。 「料理をつくるのが好き」 「人と話すことが好き」 「美味しいものを食べるのが好き」 そんな自分の「好き」を、 仕事に変えていける環境です。 飲食経験者の方は、 これまで身につけてきた 調理・接客経験を 新しいお店づくりに活かしてください。 未経験の方は、 先輩と一緒に仕事をしながら、 調理や接客の基本から 身につけていきましょう。 新しいお店だから、 みんなでつくっていける。 - 新しくスタートする店舗。 - 完成されたお店で 決められた仕事だけをするのではなく、 「もっとこうしたら お客様に喜んでもらえそう」 「このメニュー、 こうしたら面白そう」 「もっと働きやすくするには どうしたらいい？」 そんな意見も大歓迎です。 スタッフ同士で相談しながら、 少しずつ「自分たちのお店」を つくっていきます。 - 新しい店舗運営にも挑戦を。 - 仕事に慣れてきたら、 新人スタッフのサポートや教育、 シフト管理、売上管理など、 店舗運営に関わる業務にも 挑戦できます。 もちろん、最初から 管理業務をお願いするわけではありません。 「まずは現場を覚える」 ↓ 「できる仕事を増やす」 ↓ 「後輩をサポートする」 ↓ 「お店を動かす側へ」 というように、 あなたの成長に合わせて 仕事の幅を広げていきます。 - 飲食を「仕事」で終わらせない。 - 今後も新しい店舗の出店を 予定しているため、 店長・料理長など、 これから必要になるポジションも 増えていきます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「料理の腕をもっと磨きたい」 「店長として店舗運営をしてみたい」 「飲食の仕事でキャリアを築きたい」 そんな目標を持っている方も歓迎します。 独立支援・暖簾分け制度も 検討しており、将来的には 「自分のお店を持つ」という道も 目指せる環境をつくっていきます。 そして、 仕事も、休みも、どちらも大切にする。 月10日以上の休日があるからこそ、 仕事の日はしっかり仕事をして、 休みの日は自分の時間を楽しむ。 飲食の仕事を長く続けていくためにも、 そんな働き方を大切にしています。 飲食が好き。 人と関わる仕事が好き。 何か新しいことを始めてみたい。 その気持ちからの スタートで大丈夫です。 新しく始まるお店で、 仕事もプライベートも大切にしながら、 あなた自身のキャリアを 一緒につくっていきませんか？

未経験から一生モノの技術を習得！完全週休2日・年休115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ──────────────── 🌱 未経験から、新しいお店づくりを。 ──────────────── 9月オープンの「きんざん東桜店」で、 新しい仲間を募集します！ 「飲食店で働くのは初めて」 「接客も調理も経験がない」 「料理に自信がなくても大丈夫？」 そんな方も歓迎します。 最初から何でもできる必要はありません。 接客も調理も、先輩に教わりながら 一つずつ覚えていけば大丈夫です◎ ✅未経験から月給31万円以上 ✅完全週休2日制・休日出勤なし ✅年2回、5連休を取得可能 ✅マンツーマン中心の研修あり ✅社内資格「焼き師」を目指せる ✅昇給・昇進のチャンスは年4回も ──────────────── 🍽️ まずは、できることから ──────────────── 焼き鳥店「きんざん」で、 ホール・キッチン業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ、お会計 ・仕込み、串打ちなどの調理補助 ・店舗ごとのイベント企画 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📖 ① 入社～3か月 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩とマンツーマンで、 ホール・仕込み・串打ちから 覚えていきます。 まずは会社や店舗の考え方、 基本ルールを学びましょう。 1か月目はホール業務、 2か月目はキッチン業務を習得。 3か月目には両方の業務を 一通りできる状態を目指します。 節目ごとに振り返り面談も実施。 一つずつ、段階を踏んで 成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 ② 焼き場デビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 4か月目からは店長や マネージャーの指導のもと、 焼きの練習をスタート。 専任の焼き師アドバイザーから、 火加減や塩加減も学びます。 社内資格「焼き師」に合格すると、 焼き場に立てるようになります。 合格と同時に主任へ昇格します。 自分で焼いた焼き鳥を、 お客様に喜んでもらえる。 できることが増える楽しさも、 ここで味わってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ③ その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年4回の昇給・昇進査定で、 副店長・店長を目指せます。 その先にはエリアマネージャー、 部長への道もあります。 ＊最年少店長は21歳 ＊1年8か月で副部長への 昇進実績もあります。 年4店舗の出店を計画しており、 新しいポストも増えています。 経営陣を含む管理職は全員現場出身。 現場の目線を知る先輩たちが、 成長をサポートします。 ──────────────── ✨ 人と関わる楽しさも、この仕事の魅力 ──────────────── きんざんでは モバイルオーダーを導入しています。 注文を取ることだけに追われにくいから、 お客様との会話や ちょっとした気配りにも 時間を使うことができます。 「ありがとう」 「美味しかったよ」 そんな言葉を直接もらえるのも、 飲食の仕事ならではの楽しさ！ ──────────────── 🌿 仕事も、プライベートも楽しむ ──────────────── 仕事を楽しむためにも、 自分の時間を大切にしてほしい。 きんざんでは 完全週休2日制で、 休日出勤は禁止しています。 年2回、5連休の取得も可能。 有給休暇の取得も推奨しています。 「仕事を頑張りたい」 「でも、休みも大切にしたい」 その両方を叶えながら、 長く働ける環境を整えています。 ──────────────── 🏮 新しいお店を、一緒につくろう ──────────────── 東桜店は、 株式会社きんざんの24店舗目。 既存店で培ってきた ノウハウはありながらも、 お店はまだ始まったばかり。 仲間と声を掛け合ったり、 アイデアを出したりしながら、 新しいお店をつくっていく。 オープニングならではの 楽しさも味わえる環境です♪ 飲食経験は問いません。 「やってみたい」 「ちょっと楽しそう」 そんな気持ちから、 新しい仕事を始めてみませんか？ ※複数店舗をご希望の場合も、 ご応募は1店舗のみでOKです。

【2026年8月28日オープン】賞与年2回＆月9日休み◎19:00までの営業のためゆとりを持って働ける環境♪

仕事内容: ★・。2026年8月28日オープン！。・★ 19:00までの営業のため、毎日の生活リズムも安定。 【固定賞与年2回・業績賞与年1回・月9日休み・各種手当】と大手ならではの充実の福利厚生♪ 【産休・育休取得率9割】ライフステージの変化にも寄り添います。 安心できる環境で、自分らしい接客を始めませんか？ 【仕事内容】 ✅ホール業務 ✅在庫管理・発注 ✅衛生・安全管理 ✅スタッフ育成など をお任せします。 【具体的な業務】 お客様のご案内から、パスタ、スイーツ、紅茶、季節限定メニューなどの幅広いメニューのご紹介、オーダーテイク、料理・ドリンクの提供を行います。 お客様一人ひとりに合わせた、フレンドリーで親しみやすいサービスを実践してください。 紅茶やコーヒーの抽出、カフェ特有のドリンク作成をおまかせすることも♪ お客様に最高の「カフェ時間」を提供するための専門スキルを習得することができます。 基本的なスキルを習得後、チームの一員として、アルバイト・パートスタッフの育成やフォローを行い、店舗全体のサービスレベル向上に取り組んでください。 さらに、 * 研修制度 * 等級制度に基づく明確な評価制度 * 資格取得支援教育制度 など、キャリアアップを後押しする仕組みが充実。 頑張りがしっかり給与・役職に反映される環境です。 スキルや経験によっては、店長候補としてのご採用も可能です。 気になる方は、面接時にご相談ください♪ ✿「お店づくりに関わる楽しさと、日々のまかないが魅力です。」 ”食”をより楽しんでもらうための空間づくりに携わる事ができ、自分のアイデアが採用される事もあり、やりがいになっています。 まかないも旬の食材を使って丁寧に作られているので、ちょっとしたご褒美のようで食べるのがいつもの楽しみです。 ✿「ライフステージが変わっても、続けられる。」 元々、全国転勤可能なナショナル社員として働いていましたが、エリア社員に切り替えることで、生活拠点を変えることなく働き続けることができています。 働き方を選べる制度があるので、将来のことを考えながら安心して仕事ができるのは、この会社の大きな魅力だと思います。

【正社員×オープニング】＼店長候補・マネージャー募集／接客経験を活かして、店舗運営やスタッフ育成にチャレンジ！お客様に喜んでいただけるお店づくりを、仲間と一緒に進めていくお仕事です。飲食・販売・サービス業での経験を活かして、次のキャリアを目指したい方にもぴったりです◎

仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集★人気カフェで働ける ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 店長候補・マネージャー大募集 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 名古屋パルコ内の「サンリオハウス併設のカフェ」で、 店長候補として店舗運営・お店づくりに携わるお仕事です。 サンリオのキャラクターや世界観を楽しみに来店されるお客様へ、 「また来たい」と思っていただけるような店舗づくりを、 スタッフと一緒に行っていただきます。 ■主な仕事内容 ・ホール業務を中心とした店舗オペレーション全般 ・お客様のご案内、オーダー、料理・デザートの提供 ・シフト作成、スタッフの育成・マネジメント ・売上・在庫・発注管理 ・店舗オペレーション、サービス品質の管理 ・スタッフが楽しく働ける職場環境づくり まずは店舗での接客やオペレーションを覚えていただき、 慣れてきたらスタッフ管理や売上管理など、 店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。 接客経験を活かしてキャリアアップしたい方や、 店舗運営・マネジメントに挑戦したい方も歓迎です！ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

年30店の出店計画でチャンスが豊富！明確な評価制度で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐12月にOPEN予定のお店！ 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

同期の仲間がいて安心！残業ほぼなし！賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 11月、名駅に新しくオープンする 私たちのパン屋さんは、 あなたの「第二のスタート」にぴったりの場所です✨ 「もう10年以上も仕事から離れているから…」 「若い人ばかりの職場だったらどうしよう？」 そんなご心配はいりません！ 今回はオープニングスタッフの募集です。 スタートラインは全員一緒なので、 人間関係もゼロから無理なく築いていけます。 長年のご家庭での経験や、 日々の生活で培った細やかな気配り。 それこそが、新しいお店を温かく、 魅力的な場所にしていくための大切なエッセンスです♪ 【この仕事で得られるメリット】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「安心」から始まる社会復帰 人間関係がフラットなオープニング募集です。 11月のオープンまでは、 名駅内の既存店舗でじっくりと研修を実施します。 久しぶりのお仕事でも、 一つひとつご自身のペースで 感覚を取り戻していけます。 ✅ 私生活も、趣味の時間も大切にできる 残業は多くても月20時間以内程度です。 ご友人とのランチや、ご家族での時間、 新しく始めた習い事など、 ご自身のプライベートを優先しながら無理なく働けます。 シフトもお気軽にご相談ください♪ ✅ 頑張りが目に見える「経済的なゆとり」 年2回のボーナス支給や、 家族手当をはじめとした充実の福利厚生をご用意しています。 ご自身で稼いだお金で、 ちょっと良いお買い物をしたり、 旅行の資金にしたりと、 生活に嬉しい潤いが生まれます。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ご来店いただいたお客様を笑顔でお迎えし、 焼き上がったパンの陳列や、 レジでの会計業務を中心にお任せします。 難しい専門スキルは一切不要です！ 「このパンはおいしそうに見えるかな？」 「こんなポップがあったら選びやすいかも？」 といった、日々の暮らしで培ってきた 生活者としての目線を、ぜひ活かしてください。 業務に慣れてきたら、 新しく入るスタッフへの温かいフォローや、 お店作りのアイデア出しも大歓迎です⭐ 一緒に働く仲間たちと 「こんなお店にしたいね」と話し合いながら、 目標に向かってお店を育てていく達成感や喜びを 一緒に味わいましょう！

【オープニング募集】年2回5連休取得可！充実待遇/TS85S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2025年10月オープン予定✅ 【オープニングスタッフ募集】 2026年、さらに近隣でオープンあり！ ＜＜店舗拡大に向けて積極採用中＞＞ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

【2026年8月 リニューアルOPEN】 未経験から「珈琲のプロ」を目指しませんか？ 最上級の接客スキルを身につけられる環境・資格取得支援も充実◎

仕事内容 ・‥…━━━━━━━━━━━━━☆ お客様の「理想」を叶える対話 ☆━━━━━━━━━━━━━…‥・ JR名古屋髙島屋内にある 【 mikiya coffee 】 お客様がご自宅で楽しむ 珈琲豆を豊富に取り揃えた 『珈琲物販の専門店』です。 私たちは、お客様との 「ヒューマン・コミュニケーション」 を何よりも大切にしています。 「やや酸味があって、後味が爽やかなもの」 「苦さの中にも甘味が感じられる一杯」 そんな、お客様それぞれの“理想の珈琲”を 対話の中からじっくりと伺い、 世界に一つ、最適な豆をご提案します。 ・‥…━━━━━━━━━━━━━☆ ✨ 8月リニューアル！増員募集 ✨ ☆━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今年8月、JR名古屋髙島屋の 食品売り場が大規模リニューアル！ それに伴い、 商品のディスプレイ棚やショーケースも一新✨️ 店舗はもちろん、フロア全体が ピカピカの新しい環境に生まれ変わりました！ 新しい空間で、お店の新たな歴史を一緒に 作っていってくれる仲間を募集します。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【 具体的なお仕事内容 】 ■珈琲豆・関連商品の販売 ■お客様との丁寧な対話 ※現在、テイクアウトでのドリンク提供はございません。 ・‥…━━━━━━━━━━━━☆ 未経験から、珈琲のプロへ ☆━━━━━━━━━━━━…‥・ 百貨店 接客にふさわしい 上質なマナーや専門知識は、 入社後にイチから学べます。 ✅ 店舗で資格取得が目指せる 名古屋店の店長は、 コーヒーインストラクターの資格保有者。 社外に行かずとも店舗で直接手ほどきを受け、 「コーヒーインストラクター3級」の カリキュラムを受講可能です。 ✅ 手厚い資格取得支援制度 さらに知識を深めたい方には、 2級・1級の受講補助をご用意。 働きながら、一生モノの専門性と 洗練された接客スキルが身につく、 未経験大歓迎の環境です✨ 私たちと一緒に、 新しい店舗で珈琲を通じた 笑顔を増やしていきませんか？ ･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+ 〈 現社長が、祖父から受け継いだコーヒー魂 〉 ･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+ 三喜屋珈琲を創業したのは、 今の社長の祖父です。 物心ついたころから、 いつも社長のまわりには 香ばしい珈琲の香りが漂っていました。 大きな焙煎機の前に立つ祖父のすぐ傍らが、 幼い社長の定位置。 ♦ パチパチと豆が爆ぜる音 ♦ 工場中に広がる目が覚めるような芳香 ♦ 丁寧に淹れられた豊潤な一杯の味わい 「コーヒーは生きてるんやで」 「ひとつとして同じコーヒーはないからな」 慈しむように豆を触り、 まるで愛でるかのように 大切に扱う祖父の姿と言葉。 今も社長の脳裏に 深く焼き付いています。 技術だけではありません。 珈琲を心から愛する気持ち。 そして、目の前のお客様を 心から尊ぶ想い。 私たちは、そんな熱い“コーヒー魂”を 今も大切に受け継いでいます。

フリーター卒業！月30万円×最大月10日休で仕事も遊びも全力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ⭐12月にOPEN予定のお店！ 「ずっと今のままでいいのかな」 …そんな不安、ここで終わりにしませんか？ 「正社員になりたいけど、 自由がなくなるのはイヤ」 「フリーターの自分って ちゃんと評価してもらえるのかな」 こんな風に思ったことはないですか？ “これまで通り”のあなたのままで、 働き方は大きく変わらずに。 そして、これまで頑張ってきた 時間も経験も、 決してムダにしないように。 全国に『酔っ手羽』を展開するS.H.N株式会社は、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「正社員＝休めない」はもう古い！ 「自由な働き方」は、正社員でも同じ。 当社なら、月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 もちろん有給取得だって当たり前。 連休もOKです。 “ちゃんと休める”からこそ、 仕事にも100%の力で向き合えます！ ✅「頑張り」は給与に反映 ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールも どっちも回す こういうこと、 今まで普通にやってきていませんか？ こんな“当たり前”のことも 当社では評価の対象！ もちろん評価は、 年2回ある【昇給チャンス】で 給与にしっかり反映。 ちゃんと変わっていく実感があります。 実際に未経験で入社した後、 コツコツ続けて給与アップした人も！ 数字だけじゃなく、 “普段の動き”も見ている会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など まずはお客様のご案内やオーダー対応など、 できることからお任せします。 「包丁を握ったことがない」 「接客は初めて挑戦する」 なんて先輩たちも、 今では店舗を支える中心メンバー。 一歩ずつ成長していきましょう！ ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ■仕事も、遊びも、全力で！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って 海やBBQなどを楽しんでいます。 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、自分に自信がなくてもOK！ ✅頑張りが評価されて、 給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜S.H.Nで働くメリット＞＞ ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ■充実の福利厚生でバックアップ♪ ✅昇給年2回 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅月最大10日休み ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など ■キャリアの“詰まり”がない S.H.Nは、全国に続々と 新店を展開する成長企業！ 今年の出店計画は30店舗以上です。 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える！ 未経験入社3年で店長になった社員も！ 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人にチャンスが回ります。 ■実力に応じてキャリアアップ 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～ ◇店長候補：月給35万円～ ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐いきなり正社員が不安な方は、 1週間の「お試し体験入社（時給制）」から 始めることも可能です。 まずは一度、あなたのこれからのことを お話ししませんか？

【経験者募集】月給35万円～／20代の昇格・昇給事例が多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐12月にOPEN予定のお店！ 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

2026年11月OPEN｜栄駅新店│月給26万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＮＹ発のベーカリーカフェ 栄駅スグに誕生 ―――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングスタッフとして参加。 接客や販売の経験を活かして コアメンバーを目指しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ THE CITY BAKERYの販売スタッフは、 パンとカフェの魅力を 接客を通じてお客様へ届ける仕事です。 これまで培ってきた経験を活かし、 ブランドの世界観を体現してほしい。 おいしい感動を手渡しする販売で ファンを増やしていくことが 大きなやりがいです。 ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ － 月給26万円～35万円 － 6:30～21:00の間でシフト制 － 月9日（シフト制） － 中区栄の駅徒歩5分以内 － 2026年11月ＯＰＥＮ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気のベーカリーで販売スタッフ│正社員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務内容＞ ＊パン・焼き菓子の販売 ＊レジ対応・お会計業務 ＊商品の陳列・ディスプレイづくり ＊ドリンク作成補助 ＊カフェメニューの提供 ＊在庫管理・発注業務 ＊店内清掃・衛生管理 ＊売場づくりや販促提案 ただ商品を並べるだけではなく、 「どの商品をおすすめするか」 「見やすく、取りやすくするには」 「また来たいと思っていただくには」など、 これまでの接客・販売経験を活かして 売上や顧客満足につながる 売場づくりにも携わっていただきます。 オープニング店舗だからこそ、 接客スタイルや店舗づくりにも 主体的に関わることが可能です。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、ブランドの魅力を伝え、 店舗のファン拡大を担うポジションです。 ――――――――――――――――――― － オープニングならではの魅力 － ――――――――――――――――――― 新店舗の立ち上げメンバーとして、 ゼロからのお店づくりを経験できます。 接客スタイルや店舗の雰囲気づくり、 売場レイアウトや販促企画など、 経験者ならではの視点やアイデアを 積極的に発信できる環境です。 「もっと良くするには？」を考えながら、 店舗運営に主体的に関われることも魅力。 自分たちで創り上げた店舗が 地域に愛される存在へ成長していく過程を 中心メンバーとして経験できます。 ――――――――――――――――――― － キャリアを広げられる環境 － ――――――――――――――――――― 入社後は既存店舗での研修を通じて “THE CITY BAKERY”のブランド理解や 商品知識を深めていただきます。 販売における接客力向上はもちろん、 ＊店舗運営 ＊売上管理 ＊スタッフ育成 ＊マネジメント なども 段階的に学ぶことができます。 将来的には店長やエリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 販売経験を次のステージへ進めたい方、 接客スキルだけでなく店舗運営にも 挑戦したい方に最適な環境です。 ――――――――――――――――――― － THE CITY BAKERYで働く魅力 － ――――――――――――――――――― ＊NY発祥の人気ブランドで働ける ＊スタイリッシュな空間で感性を磨く ＊オープニングメンバーとして活躍 ＊年間休日112～148日の選べる働き方 ＊キャリアアップのチャンスが豊富 THE CITY BAKERYらしい丁寧な接客と ちょっとした遊び心を込めた商品で 日常に小さな贅沢を届ける仕事です。 飲食・販売・サービス業での 経験を活かしながら、仲間と一緒に 新しい店舗創りをしませんか。

11月新店オープン◎店長候補！賞与年2回×昇格 SYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ 2026年11月下旬 新店オープン マルサ水産 小牧店が 愛知県小牧市にオープンします。 今回はオープニングスタッフ としての募集です。 全員が同じ日のスタートなので 既存の人間関係に 入っていく気疲れがありません。 新しい厨房と新しい仲間で 一からお店をつくれます。 オープンからお店を立ち上げる 経験は、そう多くありません。 スタッフ教育や店づくりを 一から手がけられる 貴重なポジションです。 オープン前には研修も 予定していますので 安心してスタートできます。 ＼このお仕事の魅力／ ✨―――――――――――――――――✨ ✅インセンティブ賞与年2回など 高待遇でお迎え！ ✅インセンティブや昇格のチャンスあり ✅休暇制度で生活も充実できます！ ✅経験・年齢不問！やる気次第で成長できる ✅風通しの良い働きやすい環境です◎ ✨―――――――――――――――――✨ 今回募集するのは、鮮魚をメインとした 郊外型ダイニング居酒屋での店長候補。 当社で楽しく働いて、お金も稼いで 上のポジションも目指してみませんか。 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ＜仕事内容＞ 店長候補として ◇接客/案内 ◇調理補助 ◇売上管理 ◇スタッフマネジメント その他店舗管理業務全般などをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ◇調理・キッチン業務 ・鮮魚の仕込み、下処理 ・魚を捌く、切り付け ・刺身、海鮮料理の調理 ・焼き物、揚げ物などの調理 ・食材の管理、発注 ・厨房内の衛生管理 ◇店舗運営業務 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上、原価、在庫などの数値管理 ・接客、サービス管理 ・仕入れ、食材管理 ・メニューや店舗運営の改善 ・店舗全体のマネジメント まずはこれまでの経験に応じた 業務からお任せし、徐々に 店舗運営にも携わっていただきます。 「調理経験はあるけれど 店長経験はない」という方も 歓迎します。 鮮魚店、魚市場、寿司店 和食店などでの経験がある方は 魚を捌く技術や鮮魚の知識を活かして 新店舗の中心メンバーとして 活躍していただけます。 キレイな環境で新しい仲間と お店づくりをしていきましょう！ 経験者であれば、即戦力として活躍OK スタッフ教育や新店舖の企画などにも 挑戦でき、大きなやりがいを感じられます！ ―――――――――――――――――――― ＜しっかり頑張りを評価！＞ 少し変わっていますが、毎月1回 昇格及びインセンティブ獲得の チャンスがあります。 店舗の数字が良ければ、上の役職の方より 給与が多くなることも！ そこを目指して店舗スタッフ一丸となって 取り組んでいます。 早ければ、2年目からマネージャーや 管理職に抜擢されることもあります。 2018年1月に4社が一緒になって 発足した会社なので 年齢・性別・社歴に関わらず、全員に キャリアアップのチャンスがあります！ ＜飲食店での経験は一切問いません＞ 「笑顔で人と接することができるか」 「小さな気配りができるか」など 大事にしているのは“人柄”です ＜一緒に働くスタッフについて> 社員の前職も、営業・一般事務・営業事務 受付・コールセンター・カフェスタッフ 飲食経験者・アパレル販売員など様々！ 「飲食店でアルバイトしていた」 という方も多数活躍中です より良い待遇を求めて 当社に入社された方も！ ◆充実した休暇制度◆ 月8日のほか 年間特別休暇9日を支給。 プライベートも充実できます ＜面談など、相談できる機会も＞ 「風通しの良い関係」を大切にしています。 直属の上司以外の上席者との 面談の機会もあるので 何でも話してくださいね。 お仕事や店舗運営、スタッフ管理などで 悩んでいること、分からないことなども 聞くことができます。 また、現在の状況確認や 何か不満がないかなどの アンケートも行っていますので 何かあれば、遠慮なく伝えて下さい。 スタッフの意見を取り入れて より良い職場環境や 会社を作っていきます！ 評価するのは 「分からないことは素直に確認して 直していける、柔軟に改善できる人」。 あなたの頑張りはしっかり見ていますよ！ 店舗運営や仕事においては お互いの信頼関係が重要です。 より良い環境にするため 失敗を恐れず スピード感も持ちながら お仕事をしていってください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【マルサ水産について】 愛知・三重・岐阜に20店舗を展開。 全国からの「産地直送」の鮮魚を扱い こだわりの和食をメインに 各地域に行かないと味わえない 魚介類を全国より厳選し お客様に提供しています。 老若男女、様々な年代のお客様から 来店いただいております。 名古屋の中心店は学生さん 郊外はファミリー層のお客様が多いです。 全席禁煙で、お食事をメインに 来店される方もいらっしゃいます。 【セントラルホールディングスについて】 運営ブランド12業態 50店舗以上を運営。 鮮魚料理店から蕎麦居酒屋、カフェなど 様々な飲食店のチェーンを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまで培ってきた鮮魚の技術・ 調理経験・店舗運営経験を活かして 新店舗の中心メンバーとして 活躍してくださる方の ご応募をお待ちしています。

2026年11月OPEN｜名古屋駅新店│月給26万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＮＹ発のベーカリーカフェ 名古屋駅に誕生 ―――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングスタッフとして参加。 接客や販売の経験を活かして コアメンバーを目指しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ THE CITY BAKERYの販売スタッフは、 パンとカフェの魅力を 接客を通じてお客様へ届ける仕事です。 これまで培ってきた経験を活かし、 ブランドの世界観を体現してほしい。 おいしい感動を手渡しする販売で ファンを増やしていくことが 大きなやりがいです。 ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ － 月給26万円～35万円 － 6:30～21:00の間でシフト制 － 月9日（シフト制） － 名古屋駅の徒歩5分以内 － 2026年11月ＯＰＥＮ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気のベーカリーで販売スタッフ│正社員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務内容＞ ＊パン・焼き菓子の販売 ＊レジ対応・お会計業務 ＊商品の陳列・ディスプレイづくり ＊ドリンク作成補助 ＊カフェメニューの提供 ＊在庫管理・発注業務 ＊店内清掃・衛生管理 ＊売場づくりや販促提案 ただ商品を並べるだけではなく、 「どの商品をおすすめするか」 「見やすく、取りやすくするには」 「また来たいと思っていただくには」など、 これまでの接客・販売経験を活かして 売上や顧客満足につながる 売場づくりにも携わっていただきます。 オープニング店舗だからこそ、 接客スタイルや店舗づくりにも 主体的に関わることが可能です。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、ブランドの魅力を伝え、 店舗のファン拡大を担うポジションです。 ――――――――――――――――――― － オープニングならではの魅力 － ――――――――――――――――――― 新店舗の立ち上げメンバーとして、 ゼロからのお店づくりを経験できます。 接客スタイルや店舗の雰囲気づくり、 売場レイアウトや販促企画など、 経験者ならではの視点やアイデアを 積極的に発信できる環境です。 「もっと良くするには？」を考えながら、 店舗運営に主体的に関われることも魅力。 自分たちで創り上げた店舗が 地域に愛される存在へ成長していく過程を 中心メンバーとして経験できます。 ――――――――――――――――――― － キャリアを広げられる環境 － ――――――――――――――――――― 入社後は既存店舗での研修を通じて “THE CITY BAKERY”のブランド理解や 商品知識を深めていただきます。 販売における接客力向上はもちろん、 ＊店舗運営 ＊売上管理 ＊スタッフ育成 ＊マネジメント なども 段階的に学ぶことができます。 将来的には店長やエリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 販売経験を次のステージへ進めたい方、 接客スキルだけでなく店舗運営にも 挑戦したい方に最適な環境です。 ――――――――――――――――――― － THE CITY BAKERYで働く魅力 － ――――――――――――――――――― ＊NY発祥の人気ブランドで働ける ＊スタイリッシュな空間で感性を磨く ＊オープニングメンバーとして活躍 ＊年間休日112～148日の選べる働き方 ＊キャリアアップのチャンスが豊富 THE CITY BAKERYらしい丁寧な接客と ちょっとした遊び心を込めた商品で 日常に小さな贅沢を届ける仕事です。 飲食・販売・サービス業での 経験を活かしながら、仲間と一緒に 新しい店舗創りをしませんか。

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

12月新店オープン◎店長候補！賞与年2回×昇格 SYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ 2026年12月上旬 新店オープン 飛騨牛専門の焼肉店 丸明 小牧店が 愛知県小牧市にオープンします。 今回はオープニングスタッフ としての募集です。 全員が同じ日のスタートなので 既存の人間関係に 入っていく気疲れがありません。 新しい厨房と新しい仲間で 一からお店をつくれます。 オープンからお店を立ち上げる 経験は、そう多くありません。 スタッフ教育も店づくりも 一から手がけられる 貴重なポジションです。 ＜ここで働く魅力！＞ ☆頑張りはしっかりと評価♪ ☆ウレシイインセンティブ賞与年2回！ ☆学歴や経験は問いません♪ ☆経験を活かしたい方にもぴったり♪ ☆美味しいまかない付き！ ―――――――――――――――――――― ＜お任せするお仕事＞ 店長候補としてお店づくりを 盛り上げてくれませんか？ 店長候補として ◇接客/案内 ◇調理補助 ◇売上管理 ◇スタッフマネジメント その他店舗管理業務全般などをお願いします。 キレイな環境で新しい仲間と お店づくりをしていきましょう！ 経験者であれば、即戦力として活躍OK♪ スタッフ教育や新店舗の企画などにも 挑戦でき、大きなやりがいを感じられます！ ―――――――――――――――――――― ＜しっかり頑張りを評価！＞ 少し変わっていますが、毎月1回 昇格及びインセンティブ獲得の チャンスがあります。 店舗の数字が良ければ、上の役職の方より 給与が多くなることも！ そこを目指して店舗スタッフ一丸となって 取り組んでいます。 早ければ、2年目からマネージャーや 管理職に抜擢されることもあります。 2018年1月に4社が一緒になって 発足した会社なので 年齢・性別・社歴に関わらず、全員に キャリアアップのチャンスがあります！ ＜飲食店での経験は一切問いません＞ 「笑顔で人と接することができるか」 「小さな気配りができるか」など 大事にしているのは“人柄”です♪ ＜一緒に働くスタッフについて> 社員の前職も、営業・一般事務・営業事務 受付・コールセンター・カフェスタッフ 飲食経験者・アパレル販売員など様々！ 「飲食店でアルバイトしていた」 という方も多数活躍中です♪

12月新店オープン◎ホール社員！月8日休み SYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◆ 2026年12月上旬 新店オープン 飛騨牛専門の焼肉店 丸明 小牧店が 愛知県小牧市にオープンします。 今回はオープニングスタッフ としての募集です。 全員が同じ日のスタートなので 既存の人間関係に 入っていく気疲れがありません。 新しい厨房と新しい仲間で 一からお店をつくれます。 オープン初日から お客様をお迎えする側に立てます。 接客のかたちも、動線も 仲間と一緒に決めていけます。 ＜ここで働く魅力！＞ ☆頑張りはしっかりと評価♪ ☆ウレシイインセンティブ賞与年2回！ ☆学歴や経験は問いません♪ ☆経験を活かしたい方にもぴったり♪ ☆美味しいまかない付き！ ―――――――――――――――――――― ＜お任せするお仕事は＞ ホールスタッフとしてお店づくりを 盛り上げてくれませんか？ ホールスタッフとして ◇お客様のご案内からオーダー ◇配膳、片付け ◇会計業務 など ホール業務全般をお願いします。 キレイな環境で新しい仲間と お店づくりをしていきましょう！ 経験者であれば、即戦力として活躍OK♪ スタッフ教育や新店舗の企画などにも 挑戦でき、大きなやりがいを感じられます！ ―――――――――――――――――――― ＜しっかり頑張りを評価！＞ 少し変わっていますが、毎月1回 昇格及びインセンティブ獲得の チャンスがあります。 店舗の数字が良ければ、上の役職の方より 給与が多くなることも！ そこを目指して店舗スタッフ一丸となって 取り組んでいます。 早ければ、2年目からマネージャーや 管理職に抜擢されることもあります。 2018年1月に4社が一緒になって 発足した会社なので 年齢・性別・社歴に関わらず、全員に キャリアアップのチャンスがあります！ ＜飲食店での経験は一切問いません＞ 「笑顔で人と接することができるか」 「小さな気配りができるか」など 大事にしているのは“人柄”です♪ ＜一緒に働くスタッフについて> 社員の前職も、営業・一般事務・営業事務 受付・コールセンター・カフェスタッフ 飲食経験者・アパレル販売員など様々！ 「飲食店でアルバイトしていた」 という方も多数活躍中です♪

オープニングスタッフ募集！栄駅直結《月8休み◎希望休制度で土日休みも可》髪色自由♪未経験歓迎◎シンプルオペレーションで安心スタート！

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント！！ ／／ * 新レア求人◎オープニングスタッフ募集 * 月8休み×20時閉店でプライベート充実 * 家族手当・住宅手当など手当も“超“充実 * 未経験歓迎◎充実のサポート体制 * 「桃色」とんかつで人気のブランド★ 栄駅直結！先日OPENした”HAERA栄”にわだ福がOPEN！豚肉、米、油、漬物、味噌汁、空間、サービス一つ一つ真心込めて、妥協なく拘りぬいた今迄にないとんかつ専門店「とんかつ専門店 わだ福 HAERA栄店」にて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * オーダーや接客 * 予約管理、売上管理 * 調理、盛り付けのサポートetc… 《未経験者歓迎◎サポート体制ばっちり》 飲食業界が初めてでも、先輩スタッフがサポートするので安心してください◎まずはオーダー確認などの簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます！将来的にはキッチンもホールにも携わっていただき、どちらの能力も身に着けられますよ♪ 《成長市場“とんかつ”でキャリアを築く》 とんかつ業態は、今後も安定した需要が見込まれる成長マーケット！国内はもちろん、海外観光客からの人気も高く、業界内でも注目度が高まっています。そんな環境での経験は、あなたの飲食人としてのキャリアにとって“一生モノの財産”になります♪ ◆とんかつ わだ福について 「和食の料理人が拘り抜いたとんかつ屋」をコンセプトにした人気ブランドです！わだ福ではお肉はもちろん、米、油、漬物、味噌汁、空間、サービス一つ一つ真心込めて、妥協なく拘りぬいています！構想2年、出店まで1年と、長い月日を掛けて妥協せず理想をとことん追求した、こだわりが詰まったブランドです。店内は落ち着いた雰囲気で清潔感があり、女性にも人気です！

【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！経験を活かして安心安定のキリンシティで新規一転！

仕事内容 ★最高ビールをご提供★店舗運営からチームマネジメント！【KIRIN】で経験活かしてステップアップ！ 【仕事内容】 ●店舗での接客・店舗運営業務全般 ●お客様のご案内 ●料理やドリンクのご提供 ●会計業務 ※ご注文はタブレット注文方式を採用しています！ ●スタッフ育成 ●在庫管理 ★そのほか店長として様々な業務に携わっていただき、ステップアップをしていただきます。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 キリンシティのグッドポイント！ ◆飲食経験者＆希望の方を積極採用中！ ビールにと料理にこだわりあり！接客・店舗運営からスキルをGETできる環境です！ やる気があれば調理・キッチンへのジョブチェンジも可能！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で磨いてください？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副店長、2～5年で店長」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

11月新店オープン◎ホール社員！月8日休み SYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◆ 2026年11月下旬 新店オープン マルサ水産 小牧店が 愛知県小牧市にオープンします。 今回はオープニングスタッフ としての募集です。 全員が同じ日のスタートなので 既存の人間関係に 入っていく気疲れがありません。 新しい厨房と新しい仲間で 一からお店をつくれます。 オープン初日から お客様をお迎えする側に立てます。 接客のかたちも 仲間と一緒に決めていけます。 オープン前には研修も 予定していますので 安心してスタートできます。 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅学歴や経験は一切不問です！ ✅毎月の給与とは別に インセンティブ賞与年2回支給！ ✅月8日休み＆年間特別休暇9日！ プライベートも充実させられます。 ✅残業は月10時間以内と少なめ！ ✅毎月行う面談で頑張りを評価！ 鮮魚を使った料理が中心の 郊外型ダイニング居酒屋で 接客や調理などをお任せします。 頑張りがきちんと認められる 当社には、日々やりがいをもって 働いているスタッフがたくさん！ わからないことは素直に確認して 修正と改善を繰り返しながら 業務を進めていける方なら 必ず評価されることはお約束します。 学歴や経験は一切不問なので 「やってみたい」という意欲がある方は ぜひ思い切って飛び込んできてください。 失敗を恐れず、スピード感をもって 挑戦を続けられる方をお待ちしています。 いい仕事をして、いい店舗運営を 実現するためには、まずお互いに いい信頼関係を築くことが大切！ わからないことや気になることが あったら遠慮せずに聞いて 仲間との絆を深めていってくださいね。 楽しく働きながら、しっかり稼いで スキルアップや出世もしたい。 そんなは方はぜひ、当社で 一緒に働きましょう！ 手厚い待遇とサポート体制が 自慢の当社には 「働きやすい環境が整っている」 「転職してよかった」 そんな風に話すスタッフも多いですよ。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理、ドリンクの提供 ・お客様への接客、サービス ・お会計 ・テーブルの片付け ・店内清掃 ・スタッフの教育、フォロー ・その他店舗運営業務 など まずは基本的な接客から スタートします。 仕事の流れや接客のポイントは 先輩スタッフが丁寧に お教えしますので 最初から難しい仕事を お任せすることはありません。 経験を積んだ後は、スタッフの 育成やシフト管理、売上管理など 店舗運営にも携わっていただけます。 ◎毎月、昇格などのチャンスあり！ 毎月行われる面談で一人ひとりの 頑張りをしっかり評価している当社。 スタッフの声から生まれた制度により 毎月1回、昇格やインセンティブ 獲得のチャンスがあるため モチベーションを高く保って お仕事を続けられます。 頑張りに応じてどんどん上を目指せる 環境なので、早ければ入社2年目から マネージャーや管理職に 登用されることもあります。 ◎風通しのいい職場です！ スタッフ同士だけでなく 会社に対しても意見やアイデアが 伝えやすい社風の当社。 直属上司以外の上席者との 面談の機会もあり、店舗運営や スタッフ管理などについての悩みを 気軽に相談することができます。 また、一人ひとりの状況確認や 不満がないかを聞き取るための アンケートも実施しており、よりよい 職場環境づくりに役立てています。 ＜マルサ水産について＞ 愛知、三重、岐阜で20店舗展開し 日本中から届く産地直送の 鮮魚を使った、こだわりの和食を メインに提供している当店。 全国各地に足を運ばなければ 味わえない魚介類を厳選して お客様にお届けしています。 若い方から年配の方まで 男女問わず幅広い年代のお客様が いらっしゃるお店ですが 名古屋の中心部にある店舗は 学生さんが多く、郊外では ご家族連れが多いです。 店内は全席禁煙で、お食事を メインに来店される お客様もいらっしゃいます。 ＜セントラルホールディングスについて＞ 50店舗以上の飲食店を チェーン展開する当社は 鮮魚料理店から蕎麦居酒屋 カフェまで、12業態のブランドを 運営しています。 「人と話すことが好き」 「明るい笑顔で接客したい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 新しい仲間と一緒に、お客様に 愛されるお店をつくりませんか。 ご応募をお待ちしています。

【オープニング募集】パン好き必見/賞与年2回＋決算賞与/アパレル含む社割最大50%OFF/原則髪型自由

仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループのおしゃれなベーカリー 業界屈指の人気を誇るクロワッサンを展開！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もあり！ ・ベイクルーズならの他事業展開で幅広いキャリアパス! ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割最大50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由( ※青、赤などの原色以外はOK) ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 ・接客/レジ/パン陳列 ・お客さまのご対応、お会計 ・清掃、開店閉店業務 など、販売業務をメインにお願いします。 試食をしながら商品の味を覚えることからスタート！ 常時約80種類以上のパンが並ぶ店内は、パン好きにはたまらない環境。 迷っているお客様には、好みやシーンに合わせておすすめを提案したり、 食べ方のアドバイスをしたり。 ときには職人の想いを代弁することも。 ""パン好き""の知識や接客スキルを発揮できる環境です。 一番お客様に近い販売スタッフのアイディアから新商品が生まれることも！ 販売も製造も「売る」だけでなく「創る」喜びを味わえます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《BOUL'ANGE（ブール アンジュ）》 世界中から厳選した小麦粉と旬の素材を掛け合わせ 日常に彩りをもたらすパンを提案するブーランジェリーです。 毎日でも食べたくなるクロワッサンや食パン、 その日の気分に合わせてチョイスしたいヴィエノワズリーなど、 常時80種類以上を展開し、お客様に"選ぶワクワク"を届けています。 あなたの手で、毎日の暮らしに小さな幸せとすこし特別な彩りを添えられる―― それが、BOUL'ANGEで働く楽しさです! 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜

オープニング追加募集♪《未経験OK×完全週休2日》フードコート内だから接客もシンプル◎話題のベーカリー＆カフェ！

仕事内容: ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ ＼8月OPENの新しいベーカリー♪／ 未経験から始められる接客スタッフ！ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 名古屋市緑区に8月6日オープンしたベーカリー＆カフェにて、カウンター接客スタッフ（正社員）を追加募集します！ フードコート内のお店なので、ホールを歩き回ったり、テーブルまで料理を運んだりする接客はありません◎ カウンター越しでのご注文対応や商品の受け渡しを中心に、簡単なパンの製造・調理にも携わっていただきます♪ 【具体的な仕事内容】 * レジ・ご注文対応 * 商品の包装・受け渡し * 簡単なドリンクづくり * パンの成形・焼成などの製造補助 * サンドイッチなどの簡単な調理 など 《接客デビューにもピッタリ◎》 接客は基本的にカウンター越し。難しいテーブルサービスもないため、飲食店や接客のお仕事が初めての方でも始めやすい環境です♪ まずはレジや商品のお渡しなど、簡単な業務から少しずつ覚えていけばOK！慣れてきたら、パンの焼成や簡単な仕込みにもチャレンジできます◎ 《パンが好きな方にもおすすめ♪》 接客だけではなく、焼きたてパンの商品づくりにも携われるのがこの仕事の面白さ。「人と話すことが好き」「パンやカフェが好き」「接客だけではなく、いろいろな仕事を経験したい」そんな方にピッタリです！ 《経験者は給与優遇あり◎未経験も大歓迎》 飲食・販売・接客経験がある方はもちろん、未経験からのスタートも大歓迎！ いきなりすべてをお任せすることはありません。まずはお店の雰囲気や仕事の流れを覚えながら、ご自身のペースでできることを増やしていきましょう◎ ▼募集背景 8月6日にオープンしたばかりの新店舗で、今回は今後のお店づくりに向けた追加メンバー募集です！当社は愛知県内でカフェ・居酒屋など複数店舗を展開しており、今後もさらなる店舗展開を予定しています。新しいお店を一緒に盛り上げてくださる方を、経験を問わず歓迎します♪

⭐リニューアルオープン✅接客業の経験者✅安定の呉竹荘グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 これまで積み重ねてきた接客経験を、 次は"人生も大切にできるキャリア"へ。 ✅接客業の経験者募集｜接客スキルを正当に評価し、相応の待遇をご用意 ✅増員予定｜負担が偏らない体制づくりを推進中 ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅産休育休など福利厚生も充実 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制強化のため経験者を募集します。 婚礼や宴会も担うレストランで、お客様一人ひとりに特別な時間を届ける仕事です。 これまで培った接客スキルを活かしながら、100周年へ向かうホテルづくりの中心メンバーとして、新たなキャリアを築いていただけます。 ＜具体的には…＞ ・お席へのご案内、オーダーテイク ・コース料理・ドリンクの提供 ・キャッシャー業務 ・婚礼・宴会時の配膳、会場設営など ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐経験を、次のキャリアにつなげる場所＞ 「接客が好きだから、もっと成長したい。」 そんな想いを持つ経験者を歓迎します。 今回は経験を前提とした採用だからこそ、これまで積み重ねてきたサービス力や判断力を正当に評価。 現場の中心として活躍しながら、将来のリーダーやマネジメントにもつながるキャリアを描ける環境です。 ＜⭐結婚・出産後も働き続けられる安心感＞ キャリアを積みたい一方で、結婚や出産などライフステージの変化も考え始める年代。 だからこそ、私たち呉竹荘グループは社会保険完備、退職金制度、産育休制度、社員食堂など、長く安心して働ける制度を整えています。 人生の変化を迎えても、好きな接客を続けられる環境があります。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。

｜月給32万円～｜未経験歓迎｜一宮駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨女の子たちのおもてなしのサポート✨ ✅お客様の席へのご案内 ✅お酒、ドリンクの提供 ✅テーブルセッティング ✅時間延長の確認 ✅閉店後の清掃、片付け など 他にも、出勤確認やイベント企画、 電話対応などもお任せします。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません！ 目立たないけれど、女の子たちを 影からサポートする大切なオシゴトです！ まずは先輩スタッフと一緒に、 お客様のご案内やドリンク提供など、 基本的なホール業務から覚えていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 「接客経験がない」 「キャバクラに行ったこともない」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方も安心して挑戦できる環境です！ ✨安心ポイント① 「夜職＝厳しい」は、もう古い。 「上下関係が厳しそう」 「休みがなさそう」 「社会保険がなさそう」 「将来が不安」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 当社は、愛知・岐阜に系列店を持つ 大手グループが運営。 法令を遵守し、 スタッフが安心して働ける環境を整えています。 社会保険も完備しているため、 一般企業からの転職先としても選ばれています。 ✨安心ポイント② 未経験スタートのスタッフ多数！ 前職は、 ・飲食店スタッフ ・販売スタッフ ・営業 ・ホテルスタッフ ・フリーター ・異業種の会社員 などさまざま。 「キャバクラで働いたことがないから不安…」 そんな方も大丈夫です。 経験よりも、人柄やこれから頑張りたいという気持ちを重視しています。 ✨安心ポイント③ 月給32万円からスタート！ 経験や学歴は問いません。 正社員として安定した収入を得ながら、 店舗運営やマネジメントの経験も身につけられます。 さらに、 ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当 ・休日出勤手当 ・交通費規定支給 ・日払い・週払い・稼働分前払いOK（規定あり） など、収入面もしっかりサポート。 【給与例】 入社5年・34歳／年収600万円 月給42万円＋賞与＋手当 ✨安心ポイント④ スタッフ同士の連携もバッチリ 店内ではインカムを使用。 困ったことや分からないことがあっても、 すぐに先輩スタッフへ確認できます。 一人ですべてを抱える必要はありません。 未経験から始めた先輩も多いので、 新人が困りやすいポイントも理解しています。

月給30万円～｜実働7時間｜深夜営業なし｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食業界では珍しい 月給30万円スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食は好きだけど拘束時間が長い」 「仕事が終わるのは深夜・・・」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。 ラーメン101は、 ✅実働7時間 ✅深夜営業なし ✅日曜定休 ✅月給30万円スタート と、長く働きやすい環境づくりを 大切にしています。 経験の有無は問いません。 飲食未経験からのチャレンジも大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店での店舗運営業務を お任せします。 まずは簡単な業務から スタートしていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ●簡単な仕込み作業 ●ラーメンやカレーの調理 ●盛り付け ●商品提供/バッシング ●店内清掃 ●店舗運営補助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅実働7時間勤務！ 早番 8:00～16:00 遅番 15:00～23:00 どちらも実働7時間。 飲食業界では珍しくプライベートの時間も しっかり確保できます。 ✅深夜営業なし 営業時間は ランチ 11:00～14:30L.O ディナー 17:00～21:30（L.O） 閉店は22時。 深夜営業がないため生活リズムも安定します。 23時以降の残業も基本的にはありません。 ✅食券制で業務もシンプル 注文取りやレジ対応はありません。 未経験の方でも 覚えやすい環境です。 ✅メニュー数が少ない 主力商品は ・醤油ラーメン ・塩ラーメン ・鶏ガラ出汁カレー の3種類。 複雑なオペレーションがなく 仕事も覚えやすいです。 ✅売上達成歩合あり 頑張りはしっかり還元。 目標売上を超えた分に応じて インセンティブを支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗はカウンター25席のみ。 大型チェーン店のような 複雑な業務はありません。 スタッフ同士で協力しながら お店を運営しています。 地域のお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきましょう。 ＜ 最後に ＞ 経験やスキルよりも、 人柄や意欲を重視した採用です。 飲食経験がない方も 安心してご応募ください。 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方からのご応募も歓迎します。 あなたとお会いできることを 楽しみにしています。

【安心の三菱グループ】栄直結ホテルのレストランスタッフとして活躍！

仕事内容: 「ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 名古屋」のオールデイダイニング「THE 7th TERRACE」において、レストラン業務全般から予約管理、メニュー企画まで幅広い経験を積める環境です。レストラン接客業務を中心に、インチャージ（時間帯責任者）業務補佐、新人教育補佐などをお任せいたします。ホテルのレストランとして、ご宿泊ゲストのご朝食など、ホテルフロントスタッフとの連携もご経験いただきます。

＜2026年7月OPEN＞決算賞与あり/月9~10日休み/社割最大50%OFF/髪色など原則自由*の福利厚生で歓迎します◎（*規定あり）

仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼2026年7月OPENの新店舗！／ JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営！ マカロン発祥ブランド『ラデュレ』で 新業態のカフェ型店舗が名古屋に初出店！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・20代・30代の若手も年次に関係なく やる気次第で商品提案や企画立案が可能！ ・退職金制度・賞与年1回&業績賞与有・昇給年1回！ ・社割50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・グループで全国約450店舗も展開・抜群の安定性！ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ＜応募は簡単！所要時間5分、エントリー時は履歴書等不要です＞ ⬛ LADUREEについて ⬛ マカロン発祥の老舗パティスリー ラデュレは、マカロン以外にも、ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 「スイーツを通して誰かを笑顔にしたい」 そんな気持ちをもつスタッフが多く働いています。 ⬛ 仕事内容 ⬛ マカロンを中心に洋菓子の販売業務をメインにお願いします。 ・スイーツ/洋菓子の接客販売レジ ・マカロンやケーキの箱詰め ・ラッピング ・商品のディスプレイ、陳列 ・在庫管理、発注業務サポート ・開店準備、閉店作業（清掃含む） ⭐︎月9~10日休みでしっかり休める⭐︎ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。

来年4月オープン予定⭐️今のお店でいつ昇格できますか。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 //// 2027年4月オープン予定 //// ⭐️オープニングスタッフ大募集中⭐️ ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗責任者候補としての採用！ ✅100店舗に向けポスト続々誕生！ ✅その先のキャリアプランも豊富！ ✅月給30万円以上、年間休日104日！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆入社3ヶ月でマネジメント職へ ー 今回の募集は「近い将来のマネージャー」の 採用という位置付けです。 入社当初は一般社員として、 接客、調理、清掃、食材や備品の発注など 店舗業務全般を経験していただきます。 ですが最短3ヶ月（原則20歳以上）で 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えますから それだけ昇格のチャンスも拡大。 でも決してそれがゴールではありません。 複数店を担当する統括マネージャー、 新規オープンに関わる店舗開発、 新メニューの開発、新ブランドの企画…。 さらなるキャリアアップの道も豊富です。 企業としての成長を肌で感じながら、 その中核として長く活躍できます。 この機会を、ぜひお見逃しなく！ ◆働く環境や待遇にも自信アリ！ ー 長時間労働になってはいけない。 勤務シフトが不規則ではいけない。 誰かに負担が偏ってはいけない。 全員がしっかり休み、しっかり稼げる。 私たちが目指すのはそんな職場です。 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えする以上、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから月給は30万円以上に設定。 試用期間中も同待遇ですから、 初月から30万円以上です。 ゆくゆくは年収800万円以上も狙えます！ 1日の実働は7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日以上の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しており、 年間公休も今年から104日に増加しました。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。

【8月にOPENしたばかりの綺麗なカフェで未経験からバリスタへ】残業なし×完全週休2日制／資格取得支援あり／カフェでの勤務経験があれば尚歓迎

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅8月にオープンした新しいカフェ ✅ピカピカで洗練されたおしゃれな店内 ✅トレンドに敏感な方にオススメ ✅未経験から一生モノのスキルをゲット ✅丁寧な事前研修があるから安心 ✅将来はバリスタ資格の取得も目指せる ✅飲食業界では珍しい残業なし ✅完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅エネルギッシュな環境で同世代と楽しく働く ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜具体的な業務内容＞ 8月に新規オープンしたばかり！ 話題のスタンディングイタリアンカフェでのお仕事♪ 名古屋市中区錦に誕生した、 とってもオシャレで綺麗なカフェで バリスタとして活躍してみませんか？ オープニングスタッフの募集なので、 店内はどこもピカピカ。 同世代が活躍するエネルギッシュな職場で、 仲間と一緒に楽しくお店を盛り上げていきましょう！ ◆エスプレッソマシンやハンドドリップを使用したコーヒーの抽出・ご提供 ◆レジでのオーダー受付、お会計業務 ◆お客様への接客、ご案内 ◆店内清掃、在庫管理などの店舗運営業務全般 ＜未経験からプロのバリスタを目指せる！＞ 「資格はないけれどカフェで働いた経験はある」 「これからコーヒーの知識を深めたい」 そんな想いを持った方を大歓迎します！ 入社後は丁寧な事前研修をご用意しており、 コーヒー豆の知識や抽出技術、接客の基本から しっかり学ぶことができます。 さらに、資格取得支援制度を利用して、 働きながらバリスタ資格の取得を目指すことも。 あなたの「やってみたい」という気持ちを 全力でバックアップします！

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

オープニング募集《月給31万×完全週休2日》ワガママ叶えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 飲食の「楽しいところ」だけ ウチで『つまみ食い』しませんか？ 「大手のマニュアル接客は退屈…」 「でも、個人店の激務には戻りたくない」 「安定しながら、自由に働けたら最高なのに」 そのワガママ、すべて当社が叶えます！ ✅ のびのび働くマニュアルに縛られない環境 ✅ 面倒な仕込みはセントラルキッチンへ◎ ✅ 月給31万～＆完全週休2日でド安定 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 伏見駅から徒歩3分、炊きたての土鍋ご飯や炉端焼きが楽しめるオシャレな和バル「炉端バル 燻銀 - ibushigin 栄伏見店」にて店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ▶ NewOPEN！燻銀とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスパーソンが行き交う栄伏見エリアに誕生する、新しいお店です！ 基本的な業務マニュアルは整っていますが、大手チェーンのように「一言一句マニュアル通りに」という窮屈な縛りはありません。これまでの飲食経験で培ってきた「あなたらしい接客」を存分に活かせる環境です。 新店だからこそ、ガチガチのルールに縛られず、常連さんとの関係性やお店のカラーを自分たちでイチから作っていく『一番面白いフェーズ』を味わえます◎ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客・サービス全般 ＊調理・盛り付け ＊スタッフのマネジメント etc… 《やりがい搾取ナシ！月給31万以上を約束》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「裁量がある＝給与が不安定（休めない）」という個人店のデメリットは、当社にはありません！ 運営会社の「ぐっとくるダイニング」は名古屋の超成長企業だからこそ、月給31万円～という大手の安定感をお約束します。店長などのマネジメント経験がある方はさらに優遇！将来や生活の不安なく、ノーリスクで純粋にお店作りに熱中できます◎ 《飲食経験者が驚く超ホワイトなお休み制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食だから休みが少ないのは仕方ない…」と諦めていませんか？ 完全週休2日（週2日の公休）に加え、月1日の「有休消化」を推奨。つまり月に1回は【週3日休み】になります！ 入社1年目には「特別有給」も2日付与。「ちゃんと休んで、しっかり稼ぐ」という当たり前の生活を、飲食業界で実現させます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶▶ ここもチェック！いいとこ取りの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《楽しいところだけをつまみ食いできる理由》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自由で待遇も良いなんて、裏があるんじゃ…？」 そう思われるかもしれませんが、これには明確な理由があります。 それは、仕込み専門の拠点（セントラルキッチン）を設けていること。現場の面倒な「仕込み地獄」を大幅にカットしているため、浮いた時間と体力を「お客様への接客」や「新しいアイデア出し」に全振りできるんです。だからこそ、残業も少なく完全週休2日が実現できています。 《新店だからこそ！皆で創り上げる楽しさ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの平均年齢は28.5歳。同世代の20代〜30代が中心です。 「いぶしぎん」はこれからオープンする新店。ガチガチの既存ルールがない分、スタッフ全員の意見がお店の形になっていきます。 当社は「肯定から入るルール」を大切にしているので、あなたの新しいアイデアも頭ごなしに否定することはありません。大手と個人店の『いいとこ取り』をした環境で、一緒に最高のお店を創りませんか？

料理人から繁盛店の仕掛け人へ。週休2日制×平均年収600万◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ ＼＼経験を繁盛店づくりに活かせる！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただの料理人ではなく“1店舗の代表”へ！ 月商1000万円超の店舗も◎ 週休2日制×年収600万越えも目指せる♪ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 名古屋・栄や金山エリアを中心に、人気の大衆酒場【サケヤクザ】ブランドをはじめ、複数の飲食ブランドを展開する株式会社HYD。今回募集するのは、栄で話題の「身体が喜ぶ一皿と旨い酒 番菜百薬（ばんざいひゃくやく）栄店」で活躍いただく、調理スタッフ（正社員／料理長候補）。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み、調理、盛り付け ＊食材管理、発注 ＊メニューや料理の改善 ＊アルバイトスタッフの教育 ＊店舗オペレーションの改善 ＊売上、FLなどの数値管理 など 調理経験者の方には、 これまで培ってきた技術を存分に活かしていただきたいと思っています！ ただ、当社で身につけられるのは “料理の技術”だけではありません。 料理を“商品”として考え、 繁盛店へつなげていくところまで経験できます◎ 《料理の技術を、繁盛店をつくる力へ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理人であれば、美味しいものをつくることにこだわるのは当然。 でも、商売として考えれば、美味しいだけではお店は続きません。 ◎「どんな料理ならお客様に選ばれるのか」 ◎「どう見せれば“食べたい”につながるのか」 ◎「どうすれば品質を守りながら、しっかり利益を残せるのか」 当社では、料理のクオリティを追求するだけでなく、 店舗づくりやマーケティングの視点も大切にしながら、 “繁盛する店”をつくっています。 だからこそ身につくのは、料理の技術だけではありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 「美味しい料理をつくれる料理人」から 「売れる店をつくれる料理人」へ。 実際に、ディナー営業を中心としながら 月商1,000万円を超える店舗も展開中！ 料理×店舗づくり×マーケティングを学び、 料理人としてもう一段上のキャリアを目指せる環境です◎ 《料理人のキャリアを、厨房の外へ。》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、調理だけでなくスタッフ育成、数値管理、 店舗運営までお任せします。 目指してほしいのは、 「この人に一店舗任せれば繁盛店をつくれる」 そんな料理人です。 自分の料理でお客様を喜ばせるだけでなく、 その料理で人を集め、売上をつくり、 繁盛店そのものを生み出す。 これまで培ってきた料理経験を、 “商売をつくる力”へ変えてみませんか？ ◆◇- アピールポイント -◇◆ ＼＼実力を評価してもらえる場所へ！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、年齢や社歴ではなく“実力”をしっかり評価します。 現在活躍している責任者クラスには、 月給40万円後半～50万円近くを稼いでいる社員も！ 「入社○年目になるまで昇給できない」 といった年功序列ではなく、 仕事を見て任せられると判断すれば、 早い段階から給与もポジションも引き上げていきます！ 実際に数ヶ月で責任者を任されたケースや、 1年間で年収約150万円アップした実績もあります◎ ＼＼実力次第で働き方まで変えられる！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長になったら、ずっと店舗にいなければならない」 そんな働き方を当たり前にはしていません。 スタッフを育て、オペレーションを整え、 自分がいなくても同じクオリティで営業できる店舗をつくる。 そこまで任せられるようになれば、 自分自身の働き方にも大きな裁量を持てるようになります。 出勤時間も細かく一律に縛るのではなく、 営業に支障がなければ店舗ごとに調整可能。 “自由を与えられる”のではなく、 自分の力で自由に働ける環境をつくっていける会社です！ ＼＼ポストが空いている今がチャンス！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どれだけ実力があっても、 上のポストが空かなければ昇格できない。 そんな環境ではありません。 当社は今後の新規出店を見据えて採用を強化しており、 むしろ店舗を任せられる人材を増やしていきたいタイミングです！ 実力次第で早期に責任者をお任せすることも可能。 ✅「もっと稼ぎたい」 ✅「若いうちから上を目指したい」 ✅「今の会社では給与もポジションも頭打ち」 そんな方が、次のステージを目指せる環境です◎ ＼＼売れる店をつくった成果を、収入へ！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職者には、店舗の成果に応じたインセンティブ制度も用意！ 毎月の基準となるFL達成や売上目標の達成など、 店舗に生み出した成果をしっかり評価しています◎ 目安として月10万円ほどのインセンティブを獲得する役職者も在籍。 「頑張って売上を伸ばしたのに給与は変わらない」 ではなく、自分が店を成長させれば、 自分の収入も上がっていく。 そんな分かりやすい評価制度を整えています！ ＼＼大衆酒場でも“料理”に妥協しない！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率だけを求めて、出来合いのものを並べる。 それでは当社がつくりたい店にはなりません！ 大衆酒場でありながら、 料理人による手仕込みを大切にし、 提供する料理にも手間をかけるなど、 “ちゃんと料理人がいる店” だからこそのクオリティを追求しています。 料理の技術と店舗づくりとマーケティングを掛け合わせることで、 ディナー営業を中心としながら 月商1,000万円を超える店舗も展開中！ 料理人としての経験を、繁盛店づくりに活かせる環境です！

オープニング《飲食やるなら”焼肉”を学べば間違いなし。》マーケット需要大◎出店も続くから爆速で収入もキャリアもアップ！週休2日制×毎月業績賞与あり♪

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇 ＼＼2026年10月｜オープニング募集！／／ せっかく飲食で働くなら新しい環境で♪ 毎月業績賞与あり◎頑張りは評価！ 週休2日制×深夜営業無しで続けやすい！ 〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年10月NEWオープン予定の「（仮）焼肉ホルモン 富士 日進店」にて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 まずは、お客様のご案内や料理の提供などのホール業務からスタート！お店の雰囲気やサービスの流れに慣れていただきながら、少しずつキッチン業務にもチャレンジしていただきます。 ▼具体的には… * お客様のご案内 * 料理・ドリンクの提供 * ​業務のサポート　など 焼肉業態はもちろん、居酒屋・和食・寿司・イタリアン・ファミリーレストランなど、飲食業界で​経験を存分に活かせる環境です！ 当社が大切にしているのは、経験だけではなく「もっと良いお店をつくりたい」という想い。分からないことは何でも相談できる風通しの良い社風なので、安心してチャレンジしてください◎ 《オープニングだからこその安心感》 今回募集するのは、2026年10月OPEN予定の新店舗です！上下関係やすでに出来上がったルールに縛られることなく、みんなで一緒に意見を出し合ってお店の雰囲気やオペレーションをつくっていけます！同期の仲間と一緒にスタートできるので安心してくださいね◎ 《繁盛店での経験は市場価値も上がる！》 多くのお客様にご来店いただく人気焼肉ブランド。店長候補として、スタッフ教育やサービス品質の向上、売上づくりなど、お店をより良くするためのアイデアも積極的に発信していただけます！ 決められたことをこなすだけではなく、自分たちで繁盛店をつくり上げる面白さを実感できる環境です！ 《未経験から"肉の知識"が身につく》 「肉の扱いは難しそう…」そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 当店では、いきなり難しい調理をお任せすることはありません！まずは盛り付けや仕込みなどの調理補助からスタート。経験や習熟度に合わせて、一つひとつ丁寧にお教えしていきます◎ 既存店舗では、未経験からスタートして焼き師として活躍しているスタッフも多数在籍。女性の焼き師も活躍しており、20代前半幅広い世代が第一線で技術を磨いています♪ さらに、​は国内外からの人気も高く、これからも長く求められ続ける技術の一つ。飲食人としての市場価値も高めながらしっかり収入もアップ出来ます◎

＜オープニング募集！＞2026年10月8日にグランドOPEN★和食×ワイン＋洋の豪華で圧巻なお店が栄に新登場！／上場企業の正社員募集／最大10連休も可

仕事内容 ■こんなお店です！ 和食×ワイン＋洋、 和洋折衷のラインナップ。 圧倒的な空間には大きなワインセラーやBARスペースも構えています。 栄のど真ん中に、外観・内観共に圧巻なお店がグランドOPENします！ ■業界・職種未経験OK！「接客が好き」からでOK！ ◆―――――――――――――――◆ 【お台所 六六堂】 オープニングスタッフ大募集！ ◆―――――――――――――――◆ 仲間、お客様、全ての人が ここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆2026年10月8日に大型グランドオープン！ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！ 土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 最短1年で店長、20代でエリアマネージャーへの道も！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずは接客の基本からスタート。 慣れてきたら、売上管理などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 スマホ感覚のオーダー機を導入していますが、最初の「いらっしゃいませ！」は 直接お伺いするなど、温かな接客を大切にしています。 誕生日のお祝いや、推し活のサプライズなど、「お客様に喜んでもらうための遊び心」は大歓迎です！ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

かぶりつけBIGバーガー！賞与 60 万円！月9日休み！

仕事内容: オープニングスタッフ募集！！！ かぶりつけBIGバーガー！脅威の2090円！ スピード感を求められますので、 ファミレス、牛丼、ラーメン、ハンバーガーなどのファーストフード店経験者は優遇します。 募集職種：ホールスタッフ バーガーキングでのホール業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月9日休み！ ・年間賞与 50-60 万円！ ・店長昇格で 10 万円特別ボーナス！ ・5 連休取得も可能です！ ・残業 20-30 時間程度！ ・営業時間も 21:00・22:00閉店店舗も多め！ ・短期間で SV が狙える最高のタイミング！ ・コロナ禍でも 2021-35 店舗、2022-36 店舗！ ・今年も新店舗続々オープン予定！ ・ファストフード業態の中では国内最多の新規出店数！ アメリカンスタイルの本格ハンバーガー！ 今期 40 店舗の新規出店で勢いのある成長企業です！ 入社 7 ヶ月で SV に昇進！！ 急成長してるので一気に上がれるチャンスです！ 給与：24-30万円　※残業代を含みます ストアMG28万円 410万円 シニアアシスタント MG 24 万円 350 万円 アシスタント MG 23 万円 未経験 22万円 年収例: ・入社5年 SV 年収600万円 ・入社3年 店長 中級 年収460万円 ・入社1年 アシスタントマネージャー 年収350万円

ゼロから創り上げ、名古屋の地から魅力を発信したいという方、お待ちしています！

仕事内容 【愛知県のホテルの和食レストランのサービススタッフの転職求人】 オープニングスタッフ募集！！城郭風の特徴がある外観をまとった名古屋の迎賓館「エスパシオナゴヤキャッスル」 当社はコルゲンコーワやバンテリンを製造している興和株式会社100％子会社で、2021年7月、株式会社名古屋観光ホテル、株式会社ナゴヤキャッスル、株式会社鳳凰の3社が吸収分割により、ホテル運営部門を統合し誕生いたしました。 今回は、当社の親会社である興和株式会社が、ホテルを含めた新たなブランド事業として「エスパシオ」を立ち上げ、その1号店として2019年9月、ハワイに現地子会社を通じてビヨンドザラグジュアリーをコンセプトに「エスパシオジュエルオブワイキキ」を開業。 この、エスパシオブランドの日本展開として、「エスパシオナゴヤキャッスル」のメンバーを募集します。 その中でも、今回は国内外の富裕層に期待を超える満足度の高いサービス提供をしていただける「ホテルの和食レストランの接客サービススタッフ」を募集いたします。 【高級レストランサービス経験者歓迎】 【ラグジュアリーホテル経験者】 【レストランサービス経験者優遇】 【ホテルレストランサービス経験者歓迎】 【仕事内容】 【ホテルの和食レストランの接客サービススタッフ】 ホテルを利用されるお客様に心を込めておもてなしをする仕事です。 お客様の特別な1日に携われる魅力があります。 ■各レストラン営業時間に合わせたテーブルセッティング ■料飲提供 ■グラス磨き ■在庫管理 ■キャッシャー業務 など などを行っていただきます。 スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいもレストランサービスの魅力のひとつです。 日々のお客様とのかかわりを楽しみながら、明るく前向きに働いていただける環境が整っています♪ 【ホテル経験者優遇】【レストランサービス経験者活躍中】 ＼おすすめpoint！／ 【経験者募集！】名古屋城前という絶好のロケーションと、城郭風の特徴がある外観をまとった名古屋の迎賓館となる“ビヨンド・ザ・ラグジュアリーホテル” 中部地区で随一の大宴会場を備えた、国際会議等、多種多様に対応可能とした施設です。 ＜アクセス＞ 名古屋市交通局 地下鉄鶴舞線 浅間町駅 徒歩10分

オープニング《100店舗を目指す今がチャンス！オープニング店舗も多数あり》完全週休2日制×平均月給36.4万！しっかり休んでガッツリ稼げる！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼2026年秋｜オープニング募集／／ 稼ぎたい人◎これからが最高に面白いフェーズ 名古屋に特化して100店舗を目指す”超”成長企業 ホワイト◎飲食業で月9休み×平均月給36.4万！ 実績は即給与へ。20代で年収700万超えも狙える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《栄矢場町エリアにNEW OPEN！》 栄・名駅・桜山エリアで人気を集める「鮨食人 五と二」が、2026年10月中旬矢場町エリアに待望の4号店をオープン予定！今回はそんな新店舗を一緒につくる、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 毎日仕入れる旬の鮮魚を使った赤酢寿司や、SNSでも話題の「車海老踊り握り」、魚串カツなど、"気軽に楽しめる鮨酒場"として多くのお客様に愛されている人気ブランドです！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。また、当店は地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！ 《100店舗展開＝100人の店長を募集！》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな代表・岩田の熱い想いから始まった当社。現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。 実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？

年4回昇給×年収600万以上も可◎「飲食が好き」を仕事に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 「学生時代の飲食バイト楽しかった。」 「営業や工場の職についたものの、 やっぱり飲食がやりたい。」 そんな想いが少しでもあるなら当社へ！ 経験ゼロから料理を学び、収入もUP！ 新しいキャリアをここから始めよう◎ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 名古屋・栄や金山エリアを中心に、人気の大衆酒場【サケヤクザ】ブランドをはじめ、複数の飲食ブランドを展開する株式会社HYD。 今回募集するのは、栄で話題の「整うご飯 だし料理 せいりき家 栄本店」で活躍いただく、調理補助スタッフ（正社員）。今回の採用では、調理経験は問いません。「料理を仕事にしたことがない」「包丁もほとんど握ったことがない」「でも、飲食の仕事にはちょっと興味がある」そんな方も大歓迎です◎現在活躍している社員も調理場から経験を積んできたメンバーばかり。最初からプロの料理人である必要はありません。 まずは簡単な仕事から始めて、一つずつできることを増やしていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ＊簡単な仕込み ＊盛り付け ＊調理補助 ＊食材の管理 ＊洗い場 ＊調理・メニューづくり など できる仕事からスタート！ 慣れてきたら少しずつ本格的な調理にも挑戦していただきます。 さらに経験を積んだ先では、 メニューづくりや発注、スタッフ育成、 店舗運営などにも挑戦可能です◎ ＼＼未経験から、ちゃんと料理ができる人へ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大衆酒場を展開していますが、 効率だけを優先して 出来合いの商品を並べるようなお店ではありません。 手仕込みを大切にし、 料理人がきちんと料理する。 そんな店づくりを続けています。 だからこそ、 ◎「料理を覚えたい」 ◎「手に職をつけたい」 ◎「飲食をやるなら、本気で学びたい」 という方にはピッタリ。 経験ゼロから始めても、 仕込み・調理・盛り付けなどを実践しながら、 料理の基礎を身につけていけます。 さらに当社では、 できることが増えた分を給与やポジションにも反映。 実際に1年間で 年収約150万円UPした実績もあります！ ＼＼料理ができる。その先まで学べます。／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HYDで学べるのは料理だけではありません。 料理を覚えたら、次は、 ＊どんなメニューならお客様に喜んでもらえる？ ＊もっと人気のお店になるには？ ＊スタッフが働きやすくなるには？ ＊売上を伸ばすには？ そんな“店をつくる仕事”にも挑戦できます。 実際に、ディナー営業を中心としながら 月商1,000万円を超える店舗も展開中！ 料理・接客・スタッフ育成・店舗運営・売上づくりまで経験しながら、 将来的には「一店舗を任せられる人」を目指せます。 ＼＼今は何もできなくても大丈夫。／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回求めているのは、 完成された料理人ではありません。 「今の仕事を続けても、 手に職がつかない気がする」 「何か夢中になれる仕事を見つけたい」 「学生時代、飲食店で働くのが楽しかった」 「どうせ働くなら、 頑張った分だけ稼ぎたい」 そんな方も大歓迎。 今まで何をしてきたかより、 これから何ができるようになりたいか。 料理を覚え、店づくりを学び、その成長を収入にも変えていく。 1年間で年収約150万円UPした実績がある当社で、 ゼロから新しいキャリアを始めてみませんか？ ◆◇- アピールポイント -◇◆ ＼＼1年で、年収＋150万円の実績！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給チャンスは年4回。 年齢や社歴ではなく、仕事を覚え、 できることが増えた人をしっかり評価します。 実際に1年間で年収約150万円UPした実績も！ 未経験スタートでも、 頑張りを収入やポジションにつなげられます◎ ＼＼自分のアイデアがお店に活きる！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「もっとこんな接客がしたい」 ✅「こんなイベントをやってみたい」 ✅「このやり方を変えた方が良さそう」 そんな現場からのアイデアも大歓迎！ 決められた仕事だけではなく、 自分たちでお店を良くしていく面白さがあります。 ＼調理のその先まで学べる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理だけでなく、後輩育成やメニューづくり、店舗運営まで幅広く経験できます。 調理 ▼ 後輩育成 ▼ メニュー・品質管理 ▼ 店舗運営 と、少しずつステップアップ。 未経験から “料理とお店をつくる力”を身につけられます！ ＼＼成長企業だからポストも続々！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HYDは今後も出店を予定しており、 東京進出も構想中！ 店舗が増えれば、 新しい店長や責任者のポストも増えていきます。 完成された会社ではなく、 これから大きくなる会社だからこそ、 未経験から上を目指せるチャンスがあります◎

＜オープニング募集！＞2026年9月17日に新店舗OPEN★年収500万円以上も可能！最短1年で店長に／上場企業の正社員募集／最大10連休も可

仕事内容 ■「自分らしいお店」を極めたい方必見！業界・職種未経験OK！ ◇―――――――――――――――◇ 新店舗【名古屋めし食堂丸八 伏見別邸】 オープニングスタッフ大募集！ 名古屋の名店が1つの店に集結！ ◇―――――――――――――――◇ 2026年9月17日、中区錦に新店舗がOPENします！ 新しいお店を、イチから一緒に作り上げていきませんか？ 仲間、お客様、全ての人が ここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆新規OPENのお店でイチから経験を積める！ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 慣れてきたら、売上管理やメニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 ●ホール：スマホ感覚のオーダー機を導入していますが、最初の「いらっしゃいませ！」は 直接お伺いするなど、温かな接客を大切にしています。 誕生日のお祝いや、推し活のサプライズなど、「お客様に喜んでもらうための遊び心」は大歓迎です！ ●キッチン： 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは簡単な盛り付けから始めて、1～2ヶ月でメイン料理まで作れるようになります。 マニュアルだけでなく、先輩が横でしっかり教えるので安心してくださいね。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 売上管理、在庫管理・発注、アルバイトの教育など、幅広い業務に携わります。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長の仕事をお手伝いしながら、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「名古屋めし食堂丸八 伏見別邸」はこんなお店です！ みそかつ、ひつまぶし、うな重、名古屋コーチンを使用した親子丼に、手羽先・天むす・きしめんなどなど…。 “名古屋めし”と一口に言っても食べたいものは人それぞれ。 「みそかつ矢場とん」「味仙」「世界の山ちゃん」「ひつまぶし備長」 「丸八」には、名古屋を代表する有名店が一堂に会しています！ ワガママを叶える食堂で、お気に入りの味に出会えます♪ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

＼2026年10月OPENのフレンチレストランでの勤務／ラグジュアリーで落ち着いた空間☆うれしいまかない付き！犬山駅から徒歩10分！【犬山市・犬山駅/犬山口駅・レストラン・ホールスタッフ・正社員】

Restaurant Medi-Poem 求人概要 Restaurant Medi-Poem：オープニングのホールスタッフ/正社員 ＼2026年10月OPENのフレンチレストランでの勤務／ラグジュアリーで落ち着いた空間☆うれしいまかない付き！犬山駅から徒歩10分！【犬山市・犬山駅/犬山口駅・レストラン・ホールスタッフ・正社員】 職種 オープニングのホールスタッフ 所在地 〒484-0074 愛知県犬山市梅坪1-16-1 給与 月給26万6000円～41万6000円 ※上記は年俸を12分割した月給表記です ※経験・能力により異なる 年俸320万円～500万円 ※年俸を12分割して毎月支給（端数は10円単位で切り上げ） 求人詳細 ＼2026年10月OPENのフレンチレストランでの勤務／ラグジュアリーで落ち着いた空間☆うれしいまかない付き！犬山駅から徒歩10分！【犬山市・犬山駅/犬山口駅・レストラン・ホールスタッフ・正社員】 健康をテーマにした“体に優しいフレンチ”をめざしたレストラン★地域の方々に長く愛されるお店を、一緒に創りましょう☆皆様からのご応募をお待ちしています！ 職種 オープニングのホールスタッフ 仕事内容・PR ＼オープニングスタッフを募集中／ 【2026年10月OPEN】ゼロからお店を創り上げる！ ～体に優しい ラグジュアリー・フレンチ～ ◎●◎ 仕事内容 ◎●◎ 2026年10月に誕生する新店舗でのホール業務です。入職後はオープンに向けて店内の動線確認やサービスのシミュレーションを行い、最高の状態でお客様を迎えられるよう準備を進めていただきます。 お任せするのは、落ち着いた空間での丁寧な接客サービス。単にお料理を運ぶだけでなく、美味しく召し上がっていただくための心遣いや、笑顔でのコミュニケーションなど、一人ひとりに寄り添ったおもてなしを大切にしています。新しいお店のスタートを、私たちと一緒に楽しく作っていきませんか？ ◎●◎ 求める人物像 ◎●◎ ▼接客経験を活かして、新しいお店で働きたい方（業態は問いません！） ▼オープニングスタッフとして、ゼロからお店づくりに参加してみたい方 ▼チームで協力し合い、一体感をもって楽しく働きたい方 ▼一流のサービススキルやマナーを働きながら身につけたい方 ▼「体に優しいフレンチ」というコンセプトに共感できる方 ▼地域に根ざし、お客様を笑顔にするおもてなしがしたい方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【2026年9月17日新店舗OPEN！】オープニングスタッフ大募集◎年収500万円以上も可能！最短1年で店長に／上場企業の正社員募集／最大10連休も可

仕事内容 ■業界・職種未経験OK！「接客が好き」からでOK！ ◇―――――――――――――――◇ 新店舗【名古屋めし食堂丸八 伏見別邸】 オープニングスタッフ大募集！ 名古屋の名店が1つの店に集結！ ◇―――――――――――――――◇ 2026年9月17日、中区錦に新店舗がOPENします！ 新しいお店を、イチから一緒に作り上げていきませんか？ 仲間、お客様、全ての人が ここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆新規OPENのお店でイチから経験を積める！ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！ 最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 最短1年で店長、20代でエリアマネージャーへの道も！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずは接客の基本からスタート。 慣れてきたら、売上管理などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 スマホ感覚のオーダー機を導入していますが、最初の「いらっしゃいませ！」は 直接お伺いするなど、温かな接客を大切にしています。 誕生日のお祝いや、推し活のサプライズなど、「お客様に喜んでもらうための遊び心」は大歓迎です！ ■「名古屋めし食堂丸八 伏見別邸」はこんなお店です！ みそかつ、ひつまぶし、うな重、名古屋コーチンを使用した親子丼に、手羽先・天むす・きしめんなどなど…。 “名古屋めし”と一口に言っても食べたいものは人それぞれ。 「みそかつ矢場とん」「味仙」「世界の山ちゃん」「ひつまぶし備長」 「丸八」には、名古屋を代表する有名店が一堂に会しています！ ワガママを叶える食堂で、お気に入りの味に出会えます♪ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

未経験者大歓迎！【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！一緒にお店作りから参加してください！

仕事内容 【KIRIN】グループで心機一転！★最高ビールを一緒にしませんか？全くの未経験からステップアップ！ 【仕事内容】 ●店舗での接客・店舗運営業務全般 ●お客様のご案内 ●料理やドリンクのご提供 ●会計業務 ※ご注文はタブレット注文方式を採用しています！ ●スタッフ育成 ●在庫管理 ★実務経験は一切問いません。【KIRIN】ならではの安心丁寧な研修などでスキルアップを応援！ 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 キリンシティのグッドポイント！ ★今春既卒者の方、調理系専門学校卒業の方、第2新卒の方など大歓迎！ ◆経験はないけど【KIRIN】グループで頑張りたいあなたを積極採用中！ ビールにと料理にこだわりあり！接客・店舗運営からスキルをGETできる環境です！ やる気があれば調理・キッチンへのジョブチェンジも可能！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で磨いてください？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副店長、2～5年で店長」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

飲食が好きなら経験ゼロでもOK！1年で年収150万UPの実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 料理経験ゼロからでも大歓迎！ 1年で年収＋150万円の実績あり！ 年4回昇給◎頑張りをしっかり評価！ 料理から店づくりまで学べる環境♪ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 名古屋・栄や金山エリアを中心に、人気の大衆酒場【サケヤクザ】ブランドをはじめ、複数の飲食ブランドを展開する株式会社HYD。今回募集するのは、栄で話題の「身体が喜ぶ一皿と旨い酒 番菜百薬（ばんざいひゃくやく）栄店」で活躍いただく、調理補助スタッフ（正社員／未経験歓迎）。 今回の採用では、調理経験は問いません。 ✅「料理を仕事にしたことがない」 ✅「包丁もほとんど握ったことがない」 ✅「でも、飲食の仕事にはちょっと興味がある」 そんな方も大歓迎です！ 現在活躍している社員も未経験から経験を積んできたメンバーばかり。 最初からプロの料理人である必要はありません。 まずは簡単な仕事から始めて、 一つずつできることを増やしていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ＊簡単な仕込み ＊盛り付け ＊調理補助など できる仕事からスタート！ 慣れてきたら少しずつ本格的な調理にも挑戦していただきます。 さらに経験を積んだ先では、メニューづくりや発注、スタッフ育成、店舗運営などにも挑戦可能です◎ ＼未経験から、ちゃんと料理ができる人へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大衆酒場を展開していますが、効率だけを優先して、出来合いの商品を並べるようなお店ではありません。 手仕込みを大切にし、料理人がきちんと料理する。 そんな店づくりを続けています。 だからこそ、 ◎「料理を覚えたい」 ◎「手に職をつけたい」 ◎「飲食をやるなら、本気で学びたい」 という方にはピッタリ。 経験ゼロから始めても、仕込み・調理・盛り付けなどを実践しながら、料理の基礎を身につけていけます。 さらに当社では、できることが増えた分を給与やポジションにも反映。 実際に1年間で 年収約150万円UPした実績もあります！ ＼料理ができる。その先まで学べます。／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HYDで学べるのは料理だけではありません。 料理を覚えたら、次は、 ＊どんなメニューならお客様に喜んでもらえる？ ＊もっと人気のお店になるには？ ＊スタッフが働きやすくなるには？ ＊売上を伸ばすには？ そんな“店をつくる仕事”にも挑戦できます。 実際に、ディナー営業を中心としながら月商1,000万円を超える店舗も展開中！ 料理・接客・スタッフ育成・店舗運営・売上づくりまで経験しながら、将来的には「一店舗を任せられる人」を目指せます。 ＼今は何もできなくても大丈夫。／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回求めているのは、完成された料理人ではありません。 「今の仕事を続けても、 手に職がつかない気がする」 「何か夢中になれる仕事を見つけたい」 「学生時代、飲食店で働くのが楽しかった」 「どうせ働くなら、 頑張った分だけ稼ぎたい」 そんな方も大歓迎。 今まで何をしてきたかより、これから何ができるようになりたいか。 料理を覚え、店づくりを学び、その成長を収入にも変えていく。 1年間で年収約150万円UPした実績がある当社で、 ゼロから新しいキャリアを始めてみませんか？ ◆◇- アピールポイント -◇◆ ＼1年で、年収＋150万円の実績！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給チャンスは年4回。 年齢や社歴ではなく、仕事を覚え、できることが増えた人をしっかり評価します。 実際に1年間で年収約150万円UPした実績も！ 未経験スタートでも、頑張りを収入やポジションにつなげられます◎ ＼自分のアイデアがお店に活きる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「もっとこんな接客がしたい」 ✅「こんなイベントをやってみたい」 ✅「このやり方を変えた方が良さそう」 そんな現場からのアイデアも大歓迎！ 決められた仕事だけではなく、 自分たちでお店を良くしていく面白さがあります。 ＼調理のその先まで学べる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理だけでなく、後輩育成やメニューづくり、店舗運営まで幅広く経験できます。 調理 ▼ 後輩育成 ▼ メニュー・品質管理 ▼ 店舗運営 と、少しずつステップアップ。 未経験から “料理とお店をつくる力”を身につけられます！ ＼成長企業だからポストも続々！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HYDは今後も出店を予定しており、東京進出も構想中！ 店舗が増えれば、新しい店長や責任者のポストも増えていきます。 完成された会社ではなく、 これから大きくなる会社だからこそ、 未経験から上を目指せるチャンスがあります◎

安定と高収入の両方が叶えられる希少な営業求人★賞与も年4回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 "安定もインセンも両方ほしい"を叶える｜未経験でも月給30万円保証＋稼いだ分だけインセン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した固定給は欲しい。でも、稼げるならがっつり稼ぎたい。——その"よくばり"、叶います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 毎月の固定給30万円〜を保証｜まず生活が安定する ✅ そのうえで、成果はインセンティブでがっつり還元 ✅ 未経験1年目でも平均月給67万円／月収82万円も ✅ 賞与年4回／完全週休2日（火・水） ✅ 未経験・無資格OK ＼ 「安定か、稼ぎか」で選ばなくていい仕事です ／ - 【✨その本音、よくわかります】 「毎月の給料は安定していてほしい。でも、どうせ働くなら稼げるだけ稼ぎたい。」 ——これ、多くの人の本音だと思います。 でも世の中の求人は、たいてい二択です。安定しているけど稼げない事務職か、稼げるけど不安定なフルコミ営業か。 当社は、その両方を叶えられる仕事です。 - 【✨なぜ"両取り"ができるのか】 理由はシンプルです。「固定給」＋「インセンティブ」の二階建ての給与だから。 ▼まず、固定給で生活が安定 毎月30万円〜の固定給があるので、成果に関係なく、生活の土台はしっかり守られます。「今月は厳しいかも」と怯える必要はありません。 ▼そのうえで、頑張った分はインセンで上乗せ 固定給に加えて、成果はインセンティブでがっつり還元。だから未経験1年目でも平均月給67万円、月収82万円も現実の数字です。 土台は安定、伸びしろは青天井。これが"よくばり"を叶える仕組みです。 - 【✨仕事内容】 浄水器を必要としているお客様のもとへ伺い、その魅力をご案内するお仕事です。 ✅ お客様のもとへ訪問・ヒアリング ✅ 浄水器のご提案・ご案内 ✅ 契約手続き・導入後のフォロー 生活に身近な商品なので、難しい専門知識はいりません。未経験向けの研修と先輩のOJTで、一歩ずつ慣れていけます。 - 【✨スタッフの声】 ── この仕事を選んでよかったことは？ 「前は完全歩合の営業で、稼げる月と稼げない月の差が激しくて不安でした。ここは固定給があるから精神的にラクで、そのうえインセンで前職より稼げてます。両方手に入って、正直大満足です。」 ── 入社を考えている方へ 「『安定も稼ぎも欲しい』って、わがままじゃないと思うんです。それが普通に叶う会社なので、欲張りな人ほど来てほしいですね。」 - 【✨キャリアパス】 営業担当 → リーダー → マネージャーへとステップアップ。役職が上がれば固定給もインセンも増えていきます。 さらに、当社は独立も応援しています（これまでに3名が独立を実現）。安定して稼ぎながら、いずれ自分の事業を持つ道もあります。 - 【✨給与・待遇】 ■ 月給30万円〜82万円（固定給＋インセンティブ） ■ 固定給30万円〜は成果に関係なく保証 ■ 賞与年4回／未経験1年目の平均月給67万円 ■ 完全週休2日制（火・水定休）＋大型連休あり ■ 社会保険完備／交通費支給／未経験向け研修・OJTあり - 【✨こんな方に向いています】 ◎ 安定した固定給は確保したい方 ◎ でも、稼げるならがっつり稼ぎたい方 ◎ 「安定か稼ぎか」の二択にモヤモヤしてきた方 ◎ 未経験から、欲張りに両方手に入れたい方 その"よくばり"、ここでなら叶います。まずは話を聞きに来てください。

先輩同行あり／シフト休【飲食店の調理／接客補助】資格経験不要！

仕事内容 「学びながら成長、成長しながらやりがいを得る」 Before: 「仕事を覚える前に、心が折れてしまいそう…」 After: 「研修＆評価で頑張りが可視化され、やる気をキープできている私」 段階的に仕事を任せてもらえる環境で、安心スタートを。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。(ミスマッチ防止や負担軽減のため) 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。

ゼロから創り上げ、名古屋の地から魅力を発信したいという方、お待ちしています！

仕事内容 【愛知県のホテルの洋食レストランの接客サービススタッフの転職求人】 オープニングスタッフ募集！！城郭風の特徴がある外観をまとった名古屋の迎賓館「エスパシオナゴヤキャッスル」 当社はコルゲンコーワやバンテリンを製造している興和株式会社100％子会社で、2021年7月、株式会社名古屋観光ホテル、株式会社ナゴヤキャッスル、株式会社鳳凰の3社が吸収分割により、ホテル運営部門を統合し誕生いたしました。 今回は、当社の親会社である興和株式会社が、ホテルを含めた新たなブランド事業として「エスパシオ」を立ち上げ、その1号店として2019年9月、ハワイに現地子会社を通じてビヨンドザラグジュアリーをコンセプトに「エスパシオジュエルオブワイキキ」を開業。 この、エスパシオブランドの日本展開として、「エスパシオナゴヤキャッスル」のメンバーを募集します。 今回は私たちと一緒に「エスパシオナゴヤキャッスル」を盛り上げてくれる「洋食レストランの接客サービススタッフ」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ホテル・レストラン業界経験者は歓迎】 【外食・飲食店経験者も大歓迎】 【その他業界での正社員経験１年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【ホテルの洋食レストランの接客サービススタッフ】 ホテルを利用されるお客様に心を込めておもてなしをする仕事です。 お客様の特別な1日に携われる魅力があります。 ■各レストラン営業時間に合わせたテーブルセッティング ■料飲提供 ■グラス磨き ■在庫管理 ■キャッシャー業務 など などを行っていただきます。 スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいもレストランサービスの魅力のひとつです。 日々のお客様とのかかわりを楽しみながら、明るく前向きに働いていただける環境が整っています♪ 【ホテル経験者優遇】【レストランサービス経験者活躍中】 ＼おすすめpoint！／ 【経験者募集！】名古屋城前という絶好のロケーションと、城郭風の特徴がある外観をまとった名古屋の迎賓館となる“ビヨンド・ザ・ラグジュアリーホテル” 中部地区で随一の大宴会場を備えた、国際会議等、多種多様に対応可能とした施設です。 ＜アクセス＞ 名古屋市交通局 地下鉄鶴舞線 浅間町駅 徒歩10分

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

【6月OPEN！】今話題のお店☆『廻転鮨 銀座おのでら 名古屋店』のサービススタッフ◆月給45万円～◆年間休日121日◆正社員／102067

仕事内容 ＼このようなお仕事をお任せします！／ ＜ホール・サービス業務＞ ・お客様案内 ┗店舗入口の発券機にて整理番号を発券したお客様をご案内 ・テーブルセット ┗座席や床のゴミや汚れを確認 テーブルを拭き、醤油・湯呑み・箸・おしぼり・番号札を所定の位置にセット ・バッシング作業 ┗食事中や食事後の空いたお皿やグラスの片付け ・洗浄 ・お料理、ドリンクの提供 ＜店舗管理業務＞ ・レジ締め ・指示出し ┗スタッフの配置・役割を決め、店舗が円滑に回るようサポートします ・イレギュラー対応 ┗スタッフのサポートやトラブル対応など店舗運営の舵取りをお任せします ◇◆『廻転鮨 銀座おのでら 名古屋店』について◆◇ 2026年6月、ザ・ランドマーク名古屋栄内 HAERAに『廻転鮨 銀座おのでら』が待望のニューオープン！ 私たちが目指すのは、ただ皿が回るだけの店ではありません。 職人の技が光る、本物の鮨をカジュアルに楽しんでいただけるお店です！ 新しい名古屋の名店づくりに力を貸してください！

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 レストランで店長や副店長など マネジメント経験をお持ちの方、 人気イタリアンの店長候補として、 新しいキャリアをスタートさせませんか！ ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆SALVATORE CUOMO & BARについて◆ ――――――――――――――――――――― SALVATORE CUOMO & BARは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― イタリアンレストランで 店長候補として接客や マネジメント業務をお任せします。 ■ホール業務(接客・配膳・ご案内・会計など) ■スタッフの教育・シフト管理 ■売上・コスト管理 ■店舗オペレーションの改善 ■販促企画・イベントの立案 ■店舗マネジメント全般 裁量が大きく、 自分のアイデアを活かしながら、 店舗づくりに挑戦できます。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 マネージャー、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

未経験歓迎《100店舗を目指す今がチャンス！オープニング店舗も多数あり》完全週休2日制×平均月給36.4万！しっかり休んでガッツリ稼げる！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名古屋特化で100店舗を目指す成長企業！ 活躍できるポストが名古屋１多い会社◎ 完全週休2日制”以上”×平均月給36.4万！ 未経験”大”歓迎！オシャレ自由な職場♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 栄駅から徒歩5分、新鮮な魚介と日本酒が楽しめるオシャレな和バル「トレンド酒場バル 八べゑ - hachibee 栄3丁目店」がNEW OPEN！オープンに伴い、オープニングスタッフ（ホールスタッフ／正社員）を募集します！ ▶トレンド酒場バル 八べゑ - hachibee 栄3丁目店とは？ 栄エリアで気軽に本格和食を楽しめる大衆割烹。市場直送の旬魚を使った寿司や天ぷらを、職人の技でリーズナブルに提供しています。名古屋を中心に店舗展開を進め、100店舗体制を目指す成長企業だからこそ、ポストやチャンスも豊富◎現場での調理・接客はもちろん、将来的には店舗運営にも関われるなど、スキルアップしながらキャリアを広げられる環境です！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。また、当店は地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！ 《100店舗展開＝100人の店長を募集！》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな代表・岩田の熱い想いから始まった当社。現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。 実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？

オープニングスタッフ募集《3連休で心身共にリセット可能！有給12日＋月1回の週3休みで負担激減》未経験歓迎！平均月給36.4万★

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼2024年4月New OPEN！／／ レア求人★オープニングスタッフ募集！ 「飲食だから休みが少ない」はもう終わり！ 毎月1回は「週3日休み」が絶対にあります★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 金山駅から徒歩5分！博多串焼きを中心に、こだわりの料理とお酒をカジュアルに楽しめる「博多串焼きバル -ココロザシ- 金山南口店」にて、ホールスタッフ（未経験OK／正社員）を募集します！ ▶hachibee 八べゑ 名駅店とは？ 2025年11月にオープンしたばかりの新しいお店！ 博多串焼きを中心に、こだわりの料理とお酒をカジュアルに楽しめる串焼きバルです。店内は活気がありつつも居心地の良い雰囲気で、お客様との距離が近く、接客の楽しさを感じられる環境です◎堅すぎない雰囲気なので、未経験の方でも安心してスタート可能！ ▼具体的には... * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付けの補助 * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 ホール・キッチンともに教育体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。接客や簡単な調理から始め、段階的に業務を習得。約2ヶ月の研修を通して、自信を持ってお客様の前に立てるようしっかりサポートします◎ 《休みも、遊びも、諦めない。》 「プライベートが充実してこそ、仕事も楽しめる」と考えるメンバーばかり！ 連休を取って旅行に行ったり、友達と予定を合わせたり。休みをしっかり満喫しているから、お店に立つ時はいつもみんな笑顔。「休みを言い出しにくい…」なんて雰囲気は1ミリもありません。居心地が良すぎて、自分の友人を紹介して一緒に入社するスタッフも多いんです！ 《ぐっとくるダイニングについて》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。「飲食＝休みが取れない」という常識、私たちが壊しました。 完全週休2日に加え、毎月1回は「週3日休み」を徹底。これが実現できるのは、全店に社員を3名以上配属し、一人ひとりに余裕を持たせているからです。 面倒な仕込みも専門拠点で行うなど、現場の負担を減らす仕組みは万全。「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」。そんな当たり前の幸せを、ここでなら実感できます！

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 レストランで店長や副店長など マネジメント経験をお持ちの方、 人気イタリアンの店長候補として、 新しいキャリアをスタートさせませんか！ ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆The Kitchen Salvatore Cuomoについて◆ ――――――――――――――――――――― The Kitchen Salvatore Cuomoは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― イタリアンレストランで 店長候補として接客や マネジメント業務をお任せします。 ■ホール業務(接客・配膳・ご案内・会計など) ■スタッフの教育・シフト管理 ■売上・コスト管理 ■店舗オペレーションの改善 ■販促企画・イベントの立案 ■店舗マネジメント全般 裁量が大きく、 自分のアイデアを活かしながら、 店舗づくりに挑戦できます。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 マネージャー、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

【正社員/オープニングスタッフ】未経験でも月収30万円〜

仕事内容: オープニングスタッフの募集です！ 【こんな方におすすめ】 ・飲食店での仕事に興味がある方 ・韓国料理やサムギョプサルが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・明るく元気な接客を大切にしたい方 ・アットホームなお店で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 【お店について】 「BLACK PIG 栄店」は、愛知県名古屋市中区栄3丁目にある韓国料理・サムギョプサル専門店で大衆焼肉 焼肉エースの系列店​。 あたたかい雰囲気のなかで、お客様に楽しい食事の時間を過ごしていただけるよう、明るく元気な接客を大切にしています。 韓国料理が好きな方はもちろん、これから飲食の仕事に挑戦したい方にもぴったりのお店です。 【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・仕込み、盛り付けなどの調理補助 ・開店、閉店作業 ・店舗運営に関わる日々のサポート業務 まずはホール・キッチンの基本業務から少しずつ覚えていただきます。 いきなり難しいことを任せるのではなく、お店の流れや接客の仕方を身につけながら、できることを増やしていける環境です。

【接客・販売経験2年以上】「好き」を活かしてマネジメントへ。NY発人気カフェで目指す、次のキャリア！

仕事内容 年齢・社歴は関係なし。接客経験を活かして、店舗運営の核『販売・カフェ責任者』へ！ 『接客が好き』から『店舗づくりの中心』年齢・社歴不問の評価制度で、責任者・店長への道もスピーディー！ これまでの販売経験がもっと活きる。「責任者＝休めない」を無くした、新しい働き方へ。 NY発の人気ベーカリーカフェ「THE CITY BAKERY」の新店舗オープンに伴い、 店舗運営の核となる「販売責任者」「カフェ責任者」を目指すオープニングメンバーを募集いたします。 まずは現場の販売・カフェ業務を通して全体の流れを把握いただき、早い段階でマネジメント業務へのステップアップを目指していただきます。 ◆主な業務内容 パン・焼き菓子の販売、レジ対応、商品陳列 サンドイッチやカフェドリンクの作成 店内の衛生管理および発注・在庫管理 ディスプレイの工夫や季節の販促企画立案 スタッフ育成、シフト作成、数値管理のサポート ＼魅力ポイント◎／ ◎一からお店づくりに携われるオープニング募集 全員が同期としてスタートする新店舗のため、チームを一から創り上げる面白さや一体感を味わえます。 自分のアイデアを直接店舗の魅力として反映できる環境です。 オープン前は近隣既存店にて研修・即勤務が可能なため、安心して業務を開始できます。 ◎プライベートも大切にできる充実の労働環境 「責任者＝休みが取れない」というイメージを払拭し、月9日休み（年間休日112日）にリフレッシュ休暇などを組み合わせてしっかり休める環境を整えています。 ◎早期ステップアップと正当な評価制度 年齢や社歴に関わらず、意欲と成果を公平に評価します。 販売・カフェ責任者から「店長」「マネージャー」へと、事業の中核へキャリアアップできる環境が整っています。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【掲載中】

★＜年間休日最大130日・接客経験者歓迎＞2027年1月開業！栄駅徒歩3分・全86室のホテルでレストランサービススタッフ募集！

仕事内容: ＜ホテル内レストランのサービススタッフ＞ ホテル内のレストラン＆ミュージックバーで、接客サービス全般を担当します。 食事を楽しむお客様からバー利用、パーティー利用まで幅広いゲストを迎え、その日の過ごし方に合わせた料理・ドリンクの提案やサービスを行うポジションです。 オープニングスタッフとして、既存の方法にとらわれず、スタッフ同士で意見を出しながら新しい店舗のサービスづくりにも携わります。 【主な業務内容】 ◎レストランサービス ・お客様のお出迎え、ご案内、クローク対応 ・テーブルセッティング、料理・ドリンクの提供 ・食器類の片付け、その他サービス業務 ◎イベント・店舗運営 ・パーティー、イベント時のサービス ・キッチンスタッフとの連携 ・店舗運営に関するサポート業務 ・予約受付、管理 【施設情報】 客室数：86室 2027年1月、名古屋・栄に開業するホテルです。 地下鉄「栄駅」「久屋大通駅」からそれぞれ徒歩5分の場所に位置し、館内にはレストラン＆ミュージックバーのほか、スパやサウナなどを備える予定です。 レストランでは、親しみのある洋食とモダンビストロの感性を掛け合わせた料理を提供。 食や音楽、ウェルネスなどを取り入れた、新しいホテル空間が特徴です。

【BLACK PIG 栄店/正社員】未経験でも月収30万円からスタートできる！

仕事内容: オープニングスタッフの募集です！ 【こんな方におすすめ】 ・飲食店での仕事に興味がある方 ・韓国料理やサムギョプサル・焼肉が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・明るく元気な接客を大切にしたい方 ・アットホームなお店で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 【お店について】 「BLACK PIG 栄店」は、愛知県名古屋市中区栄にある韓国料理・サムギョプサル専門店で、大衆焼肉 焼肉エースの系列店​。 あたたかい雰囲気のなかで、お客様に楽しい食事の時間を過ごしていただけるよう、明るく元気な接客を大切にしています。 韓国料理が好きな方はもちろん、これから飲食の仕事に挑戦したい方にもぴったりのお店です。 【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・仕込み、盛り付けなどの調理補助 ・開店、閉店作業 ・店舗運営に関わる日々のサポート業務 まずはホール・キッチンの基本業務から少しずつ覚えていただきます。 いきなり難しいことを任せるのではなく、お店の流れや接客の仕方を身につけながら、できることを増やしていける環境です。

＜オープニング募集！＞2026年10月8日にグランドOPEN★和食×ワイン＋洋の豪華で圧巻なお店が栄に新登場！／上場企業の正社員募集／最大10連休も可

仕事内容 ■こんなお店です！ 和食×ワイン＋洋、 和洋折衷のラインナップ。 圧倒的な空間には大きなワインセラーやBARスペースも構えています。 栄のど真ん中に、外観・内観共に圧巻なお店がグランドOPENします！ ■「自分らしいお店」を極めたい方必見！業界・職種未経験OK！ ◆―――――――――――――――◆ 【お台所 六六堂】 オープニングスタッフ大募集！ ◆―――――――――――――――◆ 仲間、お客様、全ての人が ここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆2026年10月8日に大型グランドオープン！ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 慣れてきたら、売上管理やメニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 ●ホール：スマホ感覚のオーダー機を導入していますが、最初の「いらっしゃいませ！」は 直接お伺いするなど、温かな接客を大切にしています。 誕生日のお祝いや、推し活のサプライズなど、「お客様に喜んでもらうための遊び心」は大歓迎です！ ●キッチン： 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは簡単な盛り付けから始めて、1～2ヶ月でメイン料理まで作れるようになります。 マニュアルだけでなく、先輩が横でしっかり教えるので安心してくださいね。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 売上管理、在庫管理・発注、アルバイトの教育など、幅広い業務に携わります。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長の仕事をお手伝いしながら、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

豊田市駅スグ《24歳SV・26歳部長実績あり 》年齢や社歴ではなく実力評価◎年収600万も目指せる×前職給与考慮×月8日休！20代中心の成長企業！オシャレ自由★

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から経営視点を身に着けられる環境！ 学歴・職歴一切不問！若手抜擢実績あり♪ 髪型/ネイル/タトゥー自由で自分らしさも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊田市駅徒歩スグ。『和モダン炉端バル 葵屋 - Aoiya - 豊田市駅前店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「飲食は初めてだけど挑戦してみたい」「仲間と一緒に成長できる環境で働きたい」「将来はもっと稼げるようになりたい」そんな方にピッタリの環境があります。当社では経験や学歴ではなく、“これから頑張りたい気持ち”を大切にしています。実際に未経験スタートから店長やSVへ成長した社員も多数在籍。料理・接客・店舗運営などを学びながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションも目指せる環境です！本求人では、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 接客・ご案内 * 料理やドリンクの提供 * 料理の盛り付け調理補助 * アルバイトスタッフとの連携 * 販促企画・メニュー開発 など まずは接客や店舗業務など、できることから少しずつお任せしていきます！飲食未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください◎仕事に慣れてきたら、売上づくりやスタッフ育成などにも挑戦でき、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指せる環境です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給40万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。「学歴ではなく実力で評価されたい」「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」そんな方にはピッタリの環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり、今まさに成長フェーズの真っ最中です！新店舗の立ち上げやオープニングスタッフとして活躍できるチャンスも豊富。ポストもどんどん増えているため、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境があります♪

尾張一宮駅スグ《未経験歓迎◎24歳SV・26歳部長実績あり！》学歴社歴不問！年収600万も目指せる×前職給与考慮×月8日休

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から経営視点を身に着けられる環境！ 学歴・職歴一切不問！若手抜擢実績あり♪ 髪型/ネイル/タトゥー自由で自分らしさも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尾張一宮駅徒歩スグ。『いろり家/はなれ 一宮駅前店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「飲食は初めてだけど挑戦してみたい」「仲間と一緒に成長できる環境で働きたい」「将来はもっと稼げるようになりたい」そんな方にピッタリの環境があります。当社では経験や学歴ではなく、“これから頑張りたい気持ち”を大切にしています。実際に未経験スタートから店長やSVへ成長した社員も多数在籍。料理・接客・店舗運営などを学びながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションも目指せる環境です！本求人では、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 接客・ご案内 * 料理やドリンクの提供 * 料理の盛り付け調理補助 * アルバイトスタッフとの連携 * 販促企画・メニュー開発 など まずは接客や店舗業務など、できることから少しずつお任せしていきます！飲食未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください◎仕事に慣れてきたら、売上づくりやスタッフ育成などにも挑戦でき、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指せる環境です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給40万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。「学歴ではなく実力で評価されたい」「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」そんな方にはピッタリの環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり、今まさに成長フェーズの真っ最中です！新店舗の立ち上げやオープニングスタッフとして活躍できるチャンスも豊富。ポストもどんどん増えているため、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境があります♪

車・バイク通勤可《2026年夏オープニング募集｜せっかく働くなら新しい環境で！》未経験歓迎◎週休2日制×毎月賞与あり！炭火鰻の技術を学びながら収入もアップ♪

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇 ＼＼2026年6月｜オープニング追加募集！／／ せっかく飲食で働くなら新しい環境で♪ 毎月業績賞与あり◎頑張りは評価！ 週休2日制×深夜営業無しで続けやすい！ 〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年6月中旬にオープンしたばかりの炭火うなぎと厳選和牛 ふじさん 春日井店にて、ホールスタッフ（未経験歓迎・正社員）を募集します！ 【仕事内容】 まずは、お客様のご案内や料理の提供などのホール業務からスタート！お店の雰囲気やサービスの流れに慣れていただきながら、少しずつキッチン業務にもチャレンジしていただきます。 ▼具体的には… * お客様のご案内 * 料理・ドリンクの提供 * 簡単な盛り付け * 洗い場・キッチン内の清掃 * ホール業務のサポート　など 「ホールだけ」「キッチンだけ」ではなく、店舗全体を理解できるオールラウンダーとして成長していただきたいと考えています！ 未経験の方は、できることから少しずつお任せしていきます！ 飲食経験をお持ちの方であれば、約2ヶ月ほどで基本的な業務を習得できる環境です。将来的には炭火で焼き上げる鰻の技術も身につけ、一人前の焼き師として活躍することも可能です◎ 当店が大切にしているのは、経験よりも"前向きに挑戦する気持ち"。分からないことは何でも相談できる風通しの良い職場なので、飲食未経験の方も安心して成長できます！ 《オープニングスタッフとして働ける》 2026年6月中旬にOPENしたばかり！今回はオープニングスタッフの募集ですので、煩わしい人間関係など一切ありません♪経験に関係なく、みんな一緒にスタートできる貴重なタイミングです。 《未経験から"鰻の技術"が身につく》 「鰻や、和食は難しそう…」そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。当店では、いきなり難しい調理をお任せすることはありません！まずは盛り付けや仕込みなどの調理補助からスタート。経験や習熟度に合わせて、一つひとつ丁寧にお教えしていきます◎ 既存店舗では、未経験からスタートして焼き師として活躍しているスタッフも多数在籍。女性の焼き師も活躍しており、20代前半幅広い世代が第一線で技術を磨いています♪ さらに、和食や鰻は国内外からの人気も高く、これからも長く求められ続ける技術の一つ。飲食人としての市場価値も高めながらしっかり収入もアップ出来ます◎

『稼ぎたい人向け』未経験者の平均年収804万円！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 稼いで、いい車に乗る。いい時計を着ける。それを、本気で叶える場所！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験1年目でも平均月給67万円／月収82万円も現実 ✅ 賞与年4回｜成果はすべて収入に直結 ✅ 固定残業代なし・頑張った分は全部自分に返る ✅ 完全週休2日（火・水）／名古屋・転勤なし ✅ 学歴・経歴は一切不問。見るのは「本気度」だけ ＼ 今の給料に、満足してますか？ ／ - 【✨こんな人を待っています】 ・とにかく稼ぎたい ・いつか高級車に乗りたい、いい時計を着けたい ・今の収入に限界を感じている ・年齢も学歴も関係なく、実力で評価されたい ひとつでも当てはまるなら、読み進めてください。 - 【✨なぜ、ここで稼げるのか】 理由はシンプルです。頑張りが、そのまま収入になる仕組みだから。 成果を出した分だけ手取りが増える給与体系で、上限はありません。だから未経験スタートでも、1年目から平均月給67万円。本気でやれば、月収82万円も現実の数字です。 年功序列も、学歴フィルターもありません。入社1年目だろうが、結果を出した人間がいちばん稼ぐ。それだけです。 - 【✨仕事内容】 浄水器を必要としているお客様のもとへ伺い、その魅力をご案内するお仕事です。 ✅ お客様のもとへ訪問・ヒアリング ✅ 浄水器のご提案・ご案内 ✅ 契約手続き・導入後のフォロー 生活に身近な商品なので、難しい専門知識はいりません。必要なのは、稼ぎたいという本気の気持ちと、お客様としっかり向き合う姿勢だけです。 - 【✨稼いでいる先輩の声】 「正直、最初は半信半疑でした。でも本気でやったら、前職の倍以上もらえるように。欲しかった車、ローンじゃなく一括で買えました。」 「ここは結果がすべて。だからこそ面白い。言い訳しないで動ける人なら、絶対に稼げます。」 - 【✨キャリアパス｜稼ぎながら、独立まで目指せる】 ここは「営業で終わり」じゃありません。稼ぎながら役職を上げ、最終的には独立まで目指せる環境です。 ▼STEP1 営業担当 まずはプレイヤーとして稼ぐ。未経験1年目でも平均月給67万円。成果がそのまま収入になります。 ▼STEP2 リーダー 自分で数字を出しながら、メンバーもまとめる立場へ。役職手当＋インセンティブで収入がさらに伸びます。 ▼STEP3 マネージャー チーム全体の成果が自分の評価に。プレイヤーとして稼ぐより大きな収入も狙えます。 ▼STEP4 独立 当社は、社員の独立を本気で応援しています。実際にこれまで3名が独立を実現。「雇われて終わり」ではなく、ここで力をつけて自分の事業を持つという道が、現実に用意されています。 稼いで、力をつけて、いずれは自分の城を持つ。その全部が、ここでなら叶います。 - 【✨給与・待遇】 ■ 月給30万円〜82万円（歩合含む／固定残業代なし） ■ 賞与年4回 ■ 未経験1年目の平均月給67万円／月収82万円も現実 ■ 完全週休2日制（火・水定休）＋大型連休あり ■ 社会保険完備／交通費支給／未経験向け研修・OJTあり ※収入は成果に応じて決まります。本気でやれば、上限なく伸ばせる環境です。 - 【✨募集要項】 ■ 雇用形態：正社員（試用期間なし） ■ 応募資格：学歴・経歴・経験すべて不問 ■ 勤務地：名古屋（転勤なし） ■ 選考：応募 → 面接1回 → 内定 本気で人生を変えたい人の応募を待っています。まずは話を聞きに来てください。

✅2026年10月26日グランドオープン✅未経験OK✅退勤後は送りの利用OK✅1日体験からでもOK

【仕事内容】 2026年10月26日グランドオープンの「輪Second」で、お客様への接客や店舗運営のサポートを行う仕事です。 未経験の方には、基本的なホール業務から一つずつ丁寧にお教えします。 経験者の方も、グランドオープンの新店なので人間関係はゼロからのスタート。これまでの経験を活かしながら、新しい環境で働けます。 オープンまでは系列店で勤務できるため、10月26日を待たずに働き始めることも可能です。 【アピールポイント】 ✅月給30万円～！歩合あり ✅未経験から始められるホール業務 ✅昇給・昇格随時！頑張りを収入に反映 ✅退勤後はスタッフも送りを利用可能 【具体的な仕事内容】 ・開店前の準備 ・お客様のご案内 ・ドリンクの提供 ・灰皿やアイスの交換 ・キャストのサポート ・店内の片付け など まずは基本的なホール業務からお任せします。 仕事に慣れてきたら、スタッフのマネジメントや付け回しなどにも携わり、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しいお店で、新しいスタート。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年10月26日にグランドオープンする「輪Second」。 新店だからこそ、スタッフ同士の人間関係もこれからつくられていきます。 オープンまでは系列店で勤務できるため、10月26日を待たずに仕事をスタートできます。 ナイトワークの経験がある方も、すでにできあがった人間関係の中に入るのではなく、新しい環境でこれまでの経験を活かして働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客の先に、店舗運営の仕事も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはホール業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフのマネジメントや付け回しなど、店舗運営に関わる業務にも携われます。 できることを増やしながら、少しずつお店を動かす側の仕事へ。 昇給・昇格制度もあり、日々の頑張りや店舗への貢献を、その先のキャリアにつなげていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 退勤後は「送り」を利用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店ではキャストだけでなく、スタッフも退勤後の送りを利用できます。 遅い時間まで勤務した日も帰宅手段を確保できるため、退勤後の移動にかかる負担を減らせます。

オープニング・年間休日120日｜高級チョコレート　PIERRE MARCOLINI　スイーツ製造業務

仕事内容 《主な業務》 ・カフェで提供するパフェなどの製造、仕上げ ・各メニューの仕込み業務 ・カフェでの接客業務 （基本的には接客/販売のスタッフがメインで担当いたしますが、店内が混み合っている際などはオーダーやサーブなどもお願いいたします） イチオシポイント！ ・オープニング！店舗を作り上げる楽しさあり ・年間休日120日！お休みもしっかり取れる！ ・チョコレートや甘いものが好きな方必見！ 【転職エージェント】

【26年秋オープン】未経験OK・賞与年2回・年間休日117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼2026年秋、新しいホテルが豊川に誕生！／ 「たびのホテルlit豊川」にて、 レストランスタッフを募集します。 地域に根差したおもてなしを大切にしながら、 お客様の旅や滞在を「食」の面から支えるお仕事です。 ★月給23万円～35万円 ★昇給・賞与あり ★年間休日117日 ★研修制度あり ★レストラン運営にも携われる ★早期キャリアアップも目指せる環境 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― ホテルレストランでの接客を中心に、 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内、接客 ・料理やドリンクの提供 ・レストラン予約の受付、管理 ・各種データ入力、事務処理 ・レストランマネージャーのサポート ・スタッフ間の連携、オペレーション補助 ・その他レストラン運営業務 など ホール業務だけではなく、 予約管理や店舗運営にも関われるため、 ホテルレストランの仕事を 幅広く学べることがこのポジションの魅力です。 「接客経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「将来はマネージャーを目指したい」 「新しいホテルを一緒につくってみたい」 そんな方にもぴったりです。 ―――――――――― 新規開業だからこそ味わえる、 ホテルづくりの面白さ ―――――――――― 「たびのホテルlit豊川」は 2026年秋に開業予定。 すでに完成された店舗で働くのではなく、 新しいホテル、新しいレストランを 仲間と一緒につくり上げていける募集です。 お客様に喜んでいただけるサービスや、 より働きやすいオペレーションなど、 現場からのアイデアも大切にしています。 一人ひとりの意見やチャレンジを応援する社風なので、 経験を活かした提案はもちろん、 新しいことにも積極的に挑戦できます。 ※開業までの期間は、 業務提携先のレストランにて勤務していただきます。 勤務先は面談のうえ決定いたします。 ―――――――――― 接客から、その先のキャリアへ ―――――――――― さまざまな業務を経験できるため、 ホテル・レストラン運営について 実践的に学びながら成長できます。 早い方では入社後2～3年で 次のポジションへの キャリアアップを目指すことも可能です。 将来的には、 レストランマネージャーなど 店舗を動かす立場を目指したい方も歓迎します。 上質なおもてなしを身につけながら、 自分ならではのホテルキャリアを 築いていける環境です。 ―――――――――― たびのホテルlit豊川について ―――――――――― 2026年秋、 豊川駅前に誕生する 「たびのホテルlit豊川」。 東三河の新たなランドマークとして開発される 複合ビルの6階～12階に開業予定です。 ビジネスや観光の拠点としてだけではなく、 地域の方にも親しまれ、 街の新たな賑わいにつながるホテルを目指しています。 家族旅行、観光、ビジネスなど、 さまざまな目的で訪れるお客様に 「またここに来たい」と思っていただける 心温かいホテルを、 私たちと一緒につくっていきませんか？ 地域に寄り添いながら、 お客様の「ありがとう」を増やしていく。 そんなホテルレストランを一緒につくってくださる方を お待ちしています。

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 レストランで店長や副店長など マネジメント経験をお持ちの方、 人気イタリアンの店長候補として、 新しいキャリアをスタートさせませんか！ ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆PIZZA SALVATORE CUOMOについて◆ ――――――――――――――――――――― PIZZA SALVATORE CUOMOは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― イタリアンレストランで 店長候補として接客や マネジメント業務をお任せします。 ■ホール業務(接客・配膳・ご案内・会計など) ■スタッフの教育・シフト管理 ■売上・コスト管理 ■店舗オペレーションの改善 ■販促企画・イベントの立案 ■店舗マネジメント全般 裁量が大きく、 自分のアイデアを活かしながら、 店舗づくりに挑戦できます。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 マネージャー、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

入社祝金10万円あり《出店ラッシュにつき新店立ち上げも可能》選べる公休最大月10休み◎年収600万も可！知立駅スグでアクセス◎

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼今だけ！入社祝い金10万円支給あり♪／ 事業展開多数の安定した経営基盤が魅力◎ 月10日休みでも年収600万目指せる環境！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 知立駅からスグ！活気ある雰囲気と豊富な鶏料理・居酒屋メニューが自慢の​「肉玉そば おとど 知立店」にて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * オーダーや接客 * 予約管理、売上管理 * 調理スタッフの簡単なサポート など 当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイルです！キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります♪ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給30万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店や居酒屋での経験がある方は即戦力採用！店長候補・マネージャー候補として早期昇格も可能です！ 《肉玉そば おとど 知立店について》 「日本一ごはんが進むラーメン」をコンセプトに、名物の「肉玉そば」とお腹いっぱいになれる至福の一杯で愛される実力派ラーメン店です。牛・豚・鶏の「三獣スープ」と特製タレで焼き上げた絶品焼肉、そしてこだわり抜いた自家製麺。味への一切の妥協なし◎ すでに多くのお客様に親しまれている人気店で、お店をさらに盛り上げる中心メンバーとして活躍しませんか？ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 2026年も続々出店予定あり！活躍ポスト多数◎ * 月10日休みでも年収600万円が狙える！ * 新生活を応援！いまだけ入社祝金10万円あり * 多角経営で盤石！安定×成長が叶う環境◎

【メディアで話題の仲野商店の新店オープン！】◆髪色髪型自由♪◆おいしいまかないあり！

仕事内容: ○●————————————————————-●○ ＼＼2026年6月11日NEW OPEN！！／ 栄駅直結の「ザ・ランドマーク名古屋栄」内、 HAERA（ハエラ）に新店がオープンします！！ ○●————————————————————-●○ 【オープニングスタッフ募集！】 販売や接客の基本から学びながら、 お店づくりにも挑戦できるチャンスです。 一緒に楽しいお店を作っていきましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 パンの販売・陳列、 テイクアウト商品の簡単な製造、 料理サーブ（ホール）などをお任せします。 ●人柄重視！未経験OK！ やる気があれば未経験者も大歓迎！ お客様の笑顔が私たちのやりがいです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【スタッフについて】 20代～30代の真面目で爽やかなメンバーが多く、 社員比率も高いためチームワークは抜群。 一人ひとりが主体的に動き、 スタッフ全員でお店を盛り上げています。 全スタッフでサポートさせていただきますので 安心してチャレンジしてくださいね。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

口コミ4.7★未経験から年収600万円《一生物のスキルを身につけたい方必見》行列の繁盛店に挑戦！月8～9日休み◎オシャレして働く♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 入社3年目で年収800万も目指せる！ * 成長企業の人気店だから未経験でも稼げる♪ * 引越し手当最大40万支給！選べる勤務地！ * 飲食店だけど経営ノウハウを学べる/独立支援！ * 髪型&髪色&ネイル自由でオシャレも◎ 《数々の受賞実績がある当社でキャリアUP》 名古屋市栄エリアで人気の「海味焼酒場 〇上水産 ほぼ栄駅1番出口のれん街」は、全国から届く新鮮な海の幸を浜焼きスタイルで楽しめる賑やかな海鮮酒場です。母体は飲食店の運営だけでなく、街や食をトータルでプロデュースする成長企業◎安定した集客があり、業績も好調に推移しています。本求人はそんな超人気店のホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * お席へのご案内など接客全般 * ドリンク作り、商品のご提供 * 仕込み補助/盛り付け補助 など 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 接客が未経験の方でも基礎から丁寧にレクチャーします！未経験OK・学歴・性別も不問で、元気な接客ができる方なら半年で一人前になれますよ◎ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社は飲食店ではありますが、街や食をプロデュースするベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 結果を出した分だけ収入が返ってくる仕組みが整っています。成長している企業だからこそ、稼げる。それを実感できる環境です！ 《キャリアプランについて》 頑張りを評価します！年収1000万に近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8～9日休みで、お盆・年末年始などの長期休暇もしっかり用意◎オフの時間もきちんと確保が当たり前。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《 海味焼酒場 〇上水産 ほぼ栄駅1番出口のれん街》 新鮮な海の幸を浜焼きスタイルで気軽に楽しめる海鮮大衆酒場です。卓上コンロで焼き上げる牡蠣や貝類をはじめ、お寿司やお酒に合う一品料理も豊富に揃い、幅広い世代のお客様に親しまれています。料理の美味しさはもちろん、明るい接客や居心地の良い空間づくりにもこだわり、「また来たい」と思っていただけるお店を目指しています。

安定と高収入の両方が叶えられる希少な営業求人★賞与も年4回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 "安定もインセンも両方ほしい"を叶える｜未経験でも月給30万円保証＋稼いだ分だけインセン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した固定給は欲しい。でも、稼げるならがっつり稼ぎたい。——その"よくばり"、叶います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 毎月の固定給30万円〜を保証｜まず生活が安定する ✅ そのうえで、成果はインセンティブでがっつり還元 ✅ 未経験1年目でも平均月給67万円／月収82万円も ✅ 賞与年4回／完全週休2日（火・水） ✅ 未経験・無資格OK ＼ 「安定か、稼ぎか」で選ばなくていい仕事です ／ - 【✨その本音、よくわかります】 「毎月の給料は安定していてほしい。でも、どうせ働くなら稼げるだけ稼ぎたい。」 ——これ、多くの人の本音だと思います。 でも世の中の求人は、たいてい二択です。安定しているけど稼げない事務職か、稼げるけど不安定なフルコミ営業か。 当社は、その両方を叶えられる仕事です。 - 【✨なぜ"両取り"ができるのか】 理由はシンプルです。「固定給」＋「インセンティブ」の二階建ての給与だから。 ▼まず、固定給で生活が安定 毎月30万円〜の固定給があるので、成果に関係なく、生活の土台はしっかり守られます。「今月は厳しいかも」と怯える必要はありません。 ▼そのうえで、頑張った分はインセンで上乗せ 固定給に加えて、成果はインセンティブでがっつり還元。だから未経験1年目でも平均月給67万円、月収82万円も現実の数字です。 土台は安定、伸びしろは青天井。これが"よくばり"を叶える仕組みです。 - 【✨仕事内容】 ウォーターサーバーを必要としているお客様のもとへ伺い、その魅力をご案内するお仕事です。 ✅ お客様のもとへ訪問・ヒアリング ✅ 浄水器のご提案・ご案内 ✅ 契約手続き・導入後のフォロー 生活に身近な商品なので、難しい専門知識はいりません。未経験向けの研修と先輩のOJTで、一歩ずつ慣れていけます。 - 【✨スタッフの声】 ── この仕事を選んでよかったことは？ 「前は完全歩合の営業で、稼げる月と稼げない月の差が激しくて不安でした。ここは固定給があるから精神的にラクで、そのうえインセンで前職より稼げてます。両方手に入って、正直大満足です。」 ── 入社を考えている方へ 「『安定も稼ぎも欲しい』って、わがままじゃないと思うんです。それが普通に叶う会社なので、欲張りな人ほど来てほしいですね。」 - 【✨キャリアパス】 営業担当 → リーダー → マネージャーへとステップアップ。役職が上がれば固定給もインセンも増えていきます。 さらに、当社は独立も応援しています（これまでに3名が独立を実現）。安定して稼ぎながら、いずれ自分の事業を持つ道もあります。 - 【✨給与・待遇】 ■ 月給30万円〜82万円（固定給＋インセンティブ） ■ 固定給30万円〜は成果に関係なく保証 ■ 賞与年4回／未経験1年目の平均月給67万円 ■ 完全週休2日制（火・水定休）＋大型連休あり ■ 社会保険完備／交通費支給／未経験向け研修・OJTあり - 【✨こんな方に向いています】 ◎ 安定した固定給は確保したい方 ◎ でも、稼げるならがっつり稼ぎたい方 ◎ 「安定か稼ぎか」の二択にモヤモヤしてきた方 ◎ 未経験から、欲張りに両方手に入れたい方 その"よくばり"、ここでなら叶います。まずは話を聞きに来てください。

『研修制度が充実』AI時代に最も重宝される営業力を取得できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 AIに奪われない"一生モノのスキル"が身につく｜未経験・無資格OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格がなくても大丈夫。これから手に職をつけるなら、営業力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験・無資格OK｜特別な経歴は一切不要 ✅ AIに代替されない「営業力」が身につく ✅ 力をつけながら、しっかり稼げる（未経験1年目で平均月給67万円） ✅ 完全週休2日（火・水）／賞与年4回 ✅ 20〜30代が活躍中 ＼ これからの時代、いちばん強いのは「人を動かせる力」です ／ - 【✨なぜ今、営業力なのか】 これからの時代、多くの仕事がAIに置き換わっていきます。 でも、目の前の人の気持ちを動かし、信頼を築き、「あなたから買いたい」と言わせる力——営業力だけは、AIには絶対に代替できません。 しかも営業力は、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。一度身につければ、この先どんな時代になっても、自分の力で稼いでいけます。 資格を取るより、専門知識を詰め込むより。今から手に職をつけるなら、間違いなく営業力です。 - 【✨無資格・未経験から始められます】 「自分には武器になるスキルがない」——そう思っている方こそ、来てほしいです。 当社のスタッフは、ほぼ全員が無資格・営業未経験からのスタート。特別な経歴も知識もいりません。 生活に身近な浄水器という商品を通じて、お客様と向き合いながら、一生使える営業力を一からプロが教えます。 - 【✨身につく力】 この仕事を通じて、こんな力が自然と身につきます。 ✅ 初対面の人とすぐ打ち解ける「対人力」 ✅ 相手の本音やニーズを引き出す「ヒアリング力」 ✅ 「欲しい」と思わせる「提案力・クロージング力」 ✅ 断られても折れない「メンタルの強さ」 どれも、転職しても独立しても、一生あなたを支える力です。 - 【✨仕事内容】 浄水器を必要としているお客様のもとへ伺い、その魅力をご案内するお仕事です。 ✅ お客様のもとへ訪問・ヒアリング ✅ 浄水器のご提案・ご案内 ✅ 契約手続き・導入後のフォロー 最初は先輩が同行してフォローします。研修とOJTで、一歩ずつ確実にスキルを積み上げられます。 - 【✨スタッフの声】 ── この仕事を選んでよかったことは？ 「正直、何のスキルもないまま社会人になって不安でした。でもここで営業力がついて、初めて『自分にも武器がある』と思えるように。この先どこでもやっていける自信がつきました。」 ── 入社を考えている方へ 「資格も経験もいりません。素直に吸収できる人ほど伸びます。手に職をつけたいなら、営業はいちばんの近道だと思います。」 - 【✨力をつけながら、しっかり稼げる】 スキルが身につくだけではありません。成果はそのまま収入に返ります。 未経験1年目でも平均月給67万円。力をつけながら、しっかり稼げる環境です。 身につけた営業力を活かして、リーダー・マネージャーへの昇格、さらには独立も目指せます（これまでに3名が独立を実現）。 - 【✨給与・待遇】 ■ 月給30万円〜82万円（歩合含む）／賞与年4回 ■ 未経験1年目の平均月給67万円 ■ 完全週休2日制（火・水定休）＋大型連休あり ■ 社会保険完備／交通費支給 ■ 未経験向け研修・先輩のOJTあり - 【✨こんな方に向いています】 ◎ 資格や専門スキルがなくて、将来に不安がある方 ◎ AI時代でも通用する力を身につけたい方 ◎ 手に職をつけて、どこでもやっていける自分になりたい方 ◎ 力をつけながら、しっかり稼ぎたい方 特別なものは何もいりません。必要なのは「成長したい」という気持ちだけ。まずは話を聞きに来てください。

2026年新規オープン！　☆賞与年２回☆≪年間休日117日≫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ たびのホテルlit豊川 正社員 月給23～35万円｜研修制度・昇給・賞与あり 「☆地域に根差したおもてなしができます☆」 雇用形態：正社員 【主な業務内容】 ・フロント接客業務全般 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストランの配膳業務（朝食） ホテル業務全般を幅広くご担当いただくため、様々な経験を通して自然と成長できる環境です！ ※開業までの期間は、全国２５か所ある当社ホテルで業務に就いていただきます（場所は面談の上決定）。 日勤 一日の流れ（例） 【午前中】 ・出社、制服に着替え ・引継ぎ ・チェックアウト対応 ・締め作業 【正午】 ・在庫チェック、発注 ・問合せメール対応など 【午後】 ・休憩 ・チェックイン準備 ・昼礼 ・チェックイン開始 【夕方】 ・引継ぎ、退勤 【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】 ◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！ ◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます！ ◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後２～３年で早期のキャリアアップも目指せます！ ☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です！☆ 【◇給与】 月給：230,000円〜350,000円 ※経験・スキルによって決定／昇給あり 深夜手当・残業手当あり 昇給：業績による ※2024年実績1回（4月） 賞与：業績による ※2024年実績2回（6月・12月） ※試用期間の3ヶ月間：条件同じ 【◇勤務】 ≪シフト制≫ 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 休憩：1時間 時間外労働有無：有 年間休日117日 有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 【◇福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 制服貸与 昇給あり 残業手当 深夜手当（22時～5時は深夜手当を支給いたします） 深夜残業手当 退職金制度（勤続2年以上） 交通費規定支給（月額支給上限 40,000円） ★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一） 【◇勤務地】 「たびのホテルlit豊川」2026年秋 開業 ～豊川市の玄関口に、ビジネスと観光の拠点となる、新たな宿泊施設が誕生～ 東三河の新たなランドマークとして開発される「（仮称）豊川駅前複合ビル開発計画」の６階～12階において、「たびのホテルlit豊川」を2026年秋に開業することとなりました。 自社ホテルブランド「日和（ひより）ホテルズ＆リゾーツ」のカジュアルブランドである、「たびのホテル」は、気軽に旅を楽しみたい旅人やビジネスで滞在する方に向けた宿泊特化型ホテルです。このたび開業予定の「たびのホテルlit 豊川」は、街の賑わい創出を目的とし、ビジネスや観光の拠点に最適な、「たびのホテル」よりもワンランク上の上質で楽しいホテルブランド「たびのホテル lit（読み方：リット）」の一つとして、沖縄県宮古島市、長野県松本市、山形県酒田市（2026年12月開業予定）に続く４棟目として開業します。 家族・個人・法人の全顧客から愛される「たびのホテル」で一緒に働いてくれる方、大募集！ 【◇応募の流れ】 応募→書類選考→面接2回→内定 およそ1ヶ月 応募ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話ください！ 〇人柄を第一に考えています！ ★与える事が好きな方★ ★明るい対応ができる方★ ★成長したい方★ 〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。 【サンフロンティアグループについて】 1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。 お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。 お客様と仲間のために心から尽くす『利他』の心を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループで、働くことができます。 助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！ ☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？ ☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、仲間と共に楽しく一生懸命に働いてみませんか？ ◎当社グループホテルで働くことで、他にないあなただけの強みを発揮して、喜びを感じながら日々成長し、豊かになっていける手助けができれば幸いです。