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35歳未満募集│AI時代にも人の手でしかできない仕事を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、営業事務 ／ はじめまして！曽我建設です！ ＼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社は愛知県名古屋市を拠点とし、 耐久性に優れた強い建物を強みに創業65年。 総勢11名の少人数の建設会社です。 建設会社と聞くと男性の職場という イメージを持たれる方も多いかと思いますが、 女性スタッフも4名活躍しています♪ 今回は、より一層の発展のため、 新しい仲間を募集することになりました！ 未経験から教育前提、且つ 会社の将来を見据えた募集のため "35歳未満の方"を募集しています。 （長期キャリア形成のため） 「新しいことに挑戦してみたい」 「将来のために手に職をつけたい」 「AI時代にも無くならない安定した仕事をしたい」 こんな想いをお持ちの方であれば 既に応募資格をクリアしています✨ あなたのこれまでの経験は一切問いません！ 未経験＆異業種からの転職も大歓迎！ 実際に未経験から入社し、 活躍してくれている20代・30代スタッフも在籍中！ 未経験スタートという同じ立場だからこそ、 不安な気持ちも汲み取って サポートしてくれるスタッフばかりです。 少しでも興味を持っていただけましたら まずは弊社求人をお読みいただき、 ご応募いただけると嬉しいです(^-^) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 📍この募集のポイント ✅アシスタントから現場監督を目指せる未経験の次世代採用！ ✅男女歓迎！現在は4名の女性スタッフも活躍中！ ✅仕事はマンツーマンでじっくり覚えていくことが可能！ ✅会社負担で一生ものの資格取得可能！ ✅市の工事など行政からの工事が多く、豊富な仕事量で経営基盤安定！ ✅土日祝休みの完全週休2日制で年間休日120日！ ✅プライベートでも使用OKの社用車・PC・iPadの貸与あり！ ━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━━━━━━ 地下鉄駅改修や新築工事・リフォーム工事の 建築施工管理業務の補助をお任せします。 ※現場作業7割程、社内デスクワーク3割程。 "新しく建てる"のではなく "今ある建物を再利用して生まれ変わらせる" そんな工事を曽我建設は強みとしています。 ＜工事の流れ＞ ・工事依頼 ・現地調査 ・施工準備 ・施工図作成 ・工程(予定)表作成 ・見積書,予算書の作成 ・職人・資材の手配など ・施工管理 ・工程 ・安全 ・品質 ・原価の4管理 ・引き渡し～アフターフォロー 新築・大規模修繕工事の場合は 現場に事務所を設置するため、 常駐して業務を行っていきます。 ＜入社後の流れ＞ ⏩まずは工事現場への同行からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり｢これお願い｣とお任せすることは ありませんのでご安心下さい。 実際に協力会社との打ち合わせを 先輩の横で見ながら、 仕事の流れを覚えていくことができます！ ⏩その後、仕事の流れが掴めてきたら実践へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事の工法・工程や写真をまとめたり、 書類作成を行ったり、少しずつお仕事を お任せしていきます。 現場代理人として、先輩の管理技術者から 「ちょっと今日はこの現場に行って、 写真を取ってきて、資料を作成してくれる？」 「ここの現場が工期通りに進んでいるか、 こことここを確認してきてくれる？」 「職人さんにここを●●のように 変更できるか聞いてきてくれる？」 など、先輩のアシスタント役として、 工事のサポートをしていただけたらと 思っています。 【お仕事を覚えていく上でのポイントは…】 ・どんな工事をやっているのか｡ ・どんな材料が使われているのか。 ・どんな流れになっているのか｡ 書類作成業務や現場同行を通じて､ 上記のポイントを抑えて覚えていって もらえたらと思います。 ▼将来的には… (入社3年後目安)▼ 経験や知識を徐々に積み上げていただき、 2級施工管理技士の資格取得を目指して いただけたらと思います。 また、資格を取得したら、 小さな現場から現場監督(施工管理)として、 自分の現場を担当していきましょう。 もちろん、しっかり全員でサポートします！ 現場を担当するようになったら、 収入もグッと上がりますよ✨ ＊ ✅資格は会社負担で取得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得などに必要な費用などは 会社負担で支援します。 とはいっても、 ｢難しそうな資格だし取れるか不安…｣ そんな不安がある方も少なくないと思います。 今回、将来的に取っていただきたいと思っている ‟2級施工管理技士”については、 ｢あれ？これ実務の中でやったかも…｣と 意外と実務で覚えられることも多い資格ですので、 一緒に頑張って覚えていきましょう！ ✅公共工事中心で仕事量安定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅施設・集合住宅･ビル･工場など 公共工事や法人相手の工事を 中心に行っています。 ＜例えば…＞ ･駅や市営住宅の改修工事 ･工場の耐震性を上げる改修工事 ･福祉施設や保育園などの改修工事 など 公共工事は職人さんが しっかり休みを取りながら工事を 完遂できるよう、民間工事と比べると工期が 長く設定されている為、 工期に追われるストレスやプレッシャーなども 民間工事に比べると少なめです！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ┃曽我建設だからできること┃ ╰━━━V ━━━━━━━━╯ ⏩POINT① 未経験からじっくり覚えられる環境あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事はマンツーマンで丁寧に時間を かけて教えていきます。 最初は1年程かけて仕事の流れを 掴みながら現場代理人の業務を行い、 3年後以降を目安に施工管理技士取得や 小さい現場の担当をもっていただくなど、 ゆっくり着実にステップアップして いただけたらと思っています！ ⏩POINT② ワークライフバランス重視で働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢8:00～17:30｣の日中の仕事で、 プライベートの時間もしっかり確保できます｡ また､年間休日120日で土日祝もお休みです！ 現場が竣工し、ひと段落すれば1週間ほどの 長期休暇を取得することも可能。 旅行に出かけたり､家族とゆっくり過ごしたりと リフレッシュすることができます！ 少人数でやっていますので､ 一人に仕事が集中するということではなく､ 周りのサポートもありながら､ チームワークでやっていきますので､ 働きやすい環境です！ 現場の状況に応じて17時～18時に退社も可能。 基本、直行直帰のため、移動時間のロスもなく プライベートを大切にできる環境があるため、 仕事後に予定を入れる社員も多いです。 ⏩POINT③ 次世代のポジションも狙える？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は…将来を見据えた募集！ 今後さらに発展していく為の次世代採用です。 まずは、現場で頑張っていただけたらと 思いますが、将来的に会社の運営にも 携わってみたい！そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 曽我建設株式会社についてご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業65年で培ってきた技術を活かし、 建物のプロとして愛知県名古屋市を拠点に 日々強い建物作りに励んでいます。 依頼をいただく現場は様々。 ＊地下鉄の駅・バスターミナルの工事管理 ＊改修工事の管理 ＊新築RC建築や一戸建て・マンションの工事管理 ＊店舗・工場の新築工事の管理 など、幅広い現場で建物のお困りごとに 真面目に取り組んでいます。 ■施工実績■ 15,000件 ■従業員数■ 総勢11名の小さな建設会社です。 ■主な業務内容■ ・一般及び特殊、集合建築 ・リノベーション ・不動産販売、仲介 ・コンサルティング ・総合マネジメント

公共工事中心の安定企業！転勤なし◎土木施工管理経験を歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、土木施工管理 ＼この求人のポイント！／ ■大手電力会社の大型案件を担当 地中線工事を請け負っているのは 長野県内に本社を構える企業の中で 奥田工業が唯一！ ■U・Iターンにもピッタリ 名古屋周辺での案件もあるため 基本的に転勤はありません◎ ■資格・経験を活かして働ける 1級・2級土木施工管理技士を お持ちの方が対象です！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 大手電力会社から受注した 管路工事・地中線工事をはじめ、 公共工事を中心とした 土木工事の施工管理をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・工程管理 ┗工期遵守のためのスケジュール調整 ・品質管理 ┗図面・仕様書に基づく施工チェック ・安全管理 ┗KY活動・ルール徹底・事故防止 ・原価管理 ┗資材・人件費の最適化 ・協力会社との打合せ・各種書類作成 ┗施工計画書・報告書・安全書類 一般土木工事の施工管理経験があれば、 電力関連工事の経験は問いません◎ 担当エリアは名古屋周辺が中心のため 基本的に転勤はありません。 30～40代のミドル世代が活躍しています。 腰を据えて働きたい方におすすめ♪ ―――――――――――――――――― 【奥田工業の特徴】 ◆本社管轄 公共工事を中心に 数多くの施工実績があります。 ・国土交通省中部地方整備局 工事成績優良企業認定 （4年度連続選定 2021～2024年度） ・長野県 優良技術者表彰受賞 （2年度連続 2024・2023年度） 高卒で新卒入社した 20代社員も受賞しています。 ・林野庁 林野庁長官賞及び中部森林管理局長賞受賞 （5年連続） ◆名古屋支店管轄 大手電力会社からの管路工事・土木工事 を中心に手掛けています。 長野県内で地中線工事を施工できる企業は 限られており、県内に本社を構える 企業では奥田工業のみです。 ・中部電力㈱ 特選社長表彰受賞（2023年度）

診療補助から始め、半年かけて基礎を学ぶ！／外部指導／年間上限10万円の半額研修補助／年間休日130日以上＆週休3日制（シフト制）／有休消化率100％

仕事内容: 【主な仕事内容】 歯科衛生士として、入職後は診療補助から 始めます。先輩衛生士と月2回指導に 来る外部の歯科衛生士のサポートを受けながら、 半年間かけて基礎から学びます。 ■診療補助から始める理由 診療補助を入口に、段階を踏んで 歯科衛生士の仕事を学びます。 ■半年間学べる理由 先輩衛生士と外部の歯科衛生士が指導します。 外部指導は月2回あり、 院内だけでなく外からの意見も受けられます。 診療補助から始め、半年間かけて基礎を 学べます。 ■担当する業務 ・診療補助 ・歯周基本治療 （スケーリング、SRP、PMTCなど） ・患者さんへの予防指導（OHI） ・資料採得（口腔内写真など） ・滅菌・院内衛生管理業務 ・医院運営、衛生・安全管理 ・ミーティングの企画・開催 資料採得は、患者さんの不安を取り除き、 納得して治療に 進んでいただくためのコミュニケーションにも 役立てます。コアスタッフ（正社員）として、 患者さんのお口の健康と生活の質を 支える業務全般に携わります。

水曜定休＋土日祝も休めるシフト│月次決算まで担い専門性を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ★求人のポイント★ ✅月次・年次決算まで幅広く担当 ✅管理会計やIFRSにも挑戦可能 ✅経理部門は4名体制で業務分担 ✅月平均残業5.5時間と少なめ ✅30店舗以上を支える経理ポジション ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛知・岐阜で30店舗以上を展開する自動車ディーラーの本部で、経理業務をお任せします。 日々の会計処理から月次・四半期・年次決算まで、これまでの経理経験を活かしながら担当領域を広げられる環境です。 入社後は経験やスキルに合わせて業務をお任せし、周囲と連携しながら仕事の幅を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ・現預金の出納管理、残高確認 ・会計システムへの仕訳入力 ・各店舗から提出される伝票の確認、整理 ・経費精算、請求書処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・連結決算に必要なデータの取りまとめ、報告 ・月次、四半期、年次決算 ・B/S、P/Lなどの財務諸表作成 ・監査法人、税理士との連携、対応 ・各店舗や社内部署からの経理に関する問い合わせ対応 ・経理処理に関するルールの周知、説明 など 経理部門は現在4名体制。経理経験者として中途入社した社員や、店舗勤務を経験している社員もおり、それぞれの知識や経験を活かしながら業務を進めています。 普段は担当業務を分担していますが、会計基準の変更対応やシステム刷新など、部署全体に関わる業務ではメンバー全員で連携します。 業務改善や新しい進め方についても意見を出し合えるため、これまでの経験を活かした提案もしやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTからスタートします。 会社や各店舗の役割、会計システムの操作方法などを学びながら、まずは出納管理や仕訳入力といった基本業務から担当します。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当範囲を広げていき、経験・習熟度に応じて、決算業務の担当や管理会計など、より専門性の高い業務にも携われます。 将来的には、親会社との連携による国際会計基準（IFRS）に準拠した報告業務に関わる機会もあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【当社について】 当社は、健康経営優良法人に7年連続で認定されています。社員が健康を大切にしながら働ける環境づくりに取り組んでいます。 また、愛知県・岐阜県の高校や大学で産学連携授業を実施するなど、地域に向けた活動にも力を入れています。 社内では年次だけでなく、仕事への取り組みや成果を評価。経理として経験を重ねながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【平日休みも、土日休みも選べる働き方】 お休みは水曜定休＋シフト休。担当業務の予定を調整しながら休みを決められ、希望も通りやすい環境です！ 土日祝に休むこともできるため、友人や家族との予定に合わせられます。 平日休みを活用して用事を済ませたり、土日祝に予定を合わせたり。 両方の良さを活かしながら働けます。年末年始・夏季・GWには長期休暇もあります。

【在職中の方も安心】勤務開始日の調整＆履歴書なしの見学歓迎！未経験から始められる歯科助手／4大卒歓迎・年休131日♪

仕事内容: 吹上みなみ歯科で受付・歯科助手業務を 担当します。 未経験や在職中からでも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 3ヶ月〜半年の丁寧な研修期間があります 期間中は先輩や衛生士がマンツーマンで指導。 状況に合わせて無理なく業務を覚えられます。 理由2 写真付きのわかりやすい手順書を 用意しています 具体的な業務手順が可視化されているため、 異業種からの転職やブランクがある方も 安心です。 理由3 在職中の方の応募や相談にも柔軟に 対応します 面接日や勤務開始日の調整が可能なため、 現在の仕事と並行してスムーズに準備を 進められます。 以上3つの環境を整えているため、 医療業界が初めての方も 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・診療補助 （器具の準備・セッティング・片付け） ・ドクター・衛生士のアシスト ・受付・会計 ・予約管理業務 ・患者様のお出迎え・案内・問診 ・院内の環境整備・準備業務 ■安心の職場環境 写真付きマニュアルが 整っているため大歓迎です。困ったときは 遠慮なく周りを頼ってくださいね。

★鶴舞線いりなか駅から徒歩5分★CAD/CAM有★ipad支給でスタッフ間の情報共有が可能★スタッフ全員でサポートする環境

仕事内容: ①模型製作 スタディモデルをしっかりと製作した上で治療計画を立てること、作業用模型の製作工程もルールを決めて製作することで補綴装置のクオリティを維持しています。模型製作は補綴装置の精度を左右する重要なポイントであり、どの補綴装置の模型においても高水準の製作を行っています。 ②補綴装置製作 院内にてメタルクラウン、CAD/CAMクラウンを製作 鋳造装置はキャスコムを使用 CAD/CAMクラウンは３shape製のスキャナとDGshape製のミリングマシンを用いて製作 ③義歯製作・義歯修理 当院の義歯は、使いやすく修理しやすいように設計して製作しています。院内で製作できないパーツに関しては大手技工所に外部委託を行い協力して製作します。 患者さんの義歯はメインテナンス時にチェックを行い、破損が見つかれば修理を行います。また、状態に応じてクラスプの追加なども行います。 ④製作進行管理 当院で製作できない補綴装置や、数が多くなってしまった場合には外部技工所に製作依頼を行います。この際には、製作スケジュールを管理し製作もれや納品漏れが無いようにスケジュール管理を行っていただきます。

【完全週休3日制】年間休日150日以上で無理なく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… 特定の利用者様の専属看護のため 子育て世代も無理なく働けます！ 訪問未経験歓迎 ！ もっとしっかり患者様と向き合いたい方に！ 20代～30代の女性活躍中！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… 【お任せするお仕事…】 ・本社と連携したシフト管理 ・バイタルチェック ・服薬管理などの健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・対象の患者様は造血がんの移植治療に伴う 皮膚GVHDを発症。主に手、指の創傷部の処置。 （洗浄及び軟膏塗布、被覆剤・包帯での保護。 指の立体的な被覆剤保護になります） （※介護業務含む） 清潔を保ち感染対策に努めます。 ご利用者様は住み慣れた我が家で リラックスして医療を受けられ、 看護師は「人に寄り添う」という やりがいをしっかりと実感できる。 双方に嬉しいのが訪問看護です。 (対象のご利用者様は千種区在住の会社 経営者様(57歳男性)) 「もっと患者さまと向き合いたい」 「病棟勤務の経験を活かしたい」 「看護の領域でステップアップしたい」 など、志望動機は問いません！ 慣れるまでは先輩社員が しっかりフォローしますので ご安心ください！ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。 【詳細情報はこちらよりご確認下さい】 https://royceplus.com/

4月入社OK！年間休日120日以上！賞与年2回4ヶ月！ひとりひとりに寄り添った保育を目指しています！職場見学大歓迎◎

仕事内容: *.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡ 直近入職OK・来年度（4月）からの入職もOK！ ✅️産休育休制度あり！（取得実績もございます！） ✅️余裕のある職員配置 ✅️マイカー通勤OK！ ✅️退職金制度あり！ ✅️給食費負担なし ✅️車通勤可 ✅️残業なし ✅️園見学OK！お子様を連れての面接もOKです！ HPのURL： http://www.murakumo.ed.jp/kindergarten/index.html *.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡**.: ･*.*｡ 前職の園との違いもあると思いますので、 しっかりとサポートします。 ＜朝番＞ ・開園準備（掃除など） ・前日からの引継ぎ内容の確認 ・受入れ対応 ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎ ＜日中＞ ・子ども達の保育（制作活動・室内遊び、園外活動） ・給食の補助、連絡帳記入、午睡補助など ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎ ＜遅番＞ ・お迎え対応 ・閉園作業（整理整頓・掃除など） ・翌日への引継ぎ内容の記録など

【日曜祝休・地下鉄駅徒歩圏】残業ほぼ無し／病棟経験活かせる！先輩の丁寧なサポートで外来・健診未経験も安心です。

仕事内容: 健診業務をメインに外来も担当します。 保健師の方も歓迎です。 健診や外来の経験がなくても 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 在職スタッフの多くが病棟出身で 未経験スタートです 外来や健診の経験がなかった先輩が 多数活躍しています。 未経験から始める方の気持ちがわかる環境です。 理由2 ベテランの先輩が親切・丁寧に業務を 指導します 最初は 先輩がついて教えるサポート体制があります。 業務の流れを少しずつ覚えていけるので 安心です。 理由3 健診業務はすべて院内健診のみです 移動のない院内での健診対応となります。 決められたフローに 沿って落ち着いて対応できます。 理由4 マニュアルや手順が 整っており相談しやすい環境です わからないことがあってもすぐに 質問・確認できます。 以上の4点から、外来や健診が未経験の方でも 安心して業務に慣れていただけます。 ■仕事内容 【健診】 ・問診 ・身体計測、血圧、視力聴力、肺機能、眼底眼圧 ・上部下部内視鏡検査介助 ・婦人科検診介助 ・精密検査の案内相談対応など ・健診結果の編集作業 ※すべて院内健診です。 【外来】 ・処置室での注射、採血、点滴など ・整形外科診療の介助 ※外来や健診の経験がなくてもＯＫです。 【保健師】 ・健診受診者の病気予防・健康増進サポート

前職給与保障！人々の生活を支える⭐現場によっては日用品全支給

仕事内容 - 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：25万円〜40万円 【勤務時間】8:30～17:30（休憩1時間） 【 休日 】年間休日124日～ 完全週休二日制（土日休み）＋祝日 【募集条件】施工管理経験者の方 高卒以上の方/普通免許 【基本は直行直帰／愛知・岐阜・三重・長野などの現場（希望を考慮し配属）】 - ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ≫≫≫注目のポイント≪≪≪ ✨前職給与補償！ ✨寮完備！ ✨研修制度充実！ ✨社用車貸与＆社用車通勤OK！ ✨直行直帰も可能！ ✨資格取得支援充実！合格祝い金支給！ ✨子育て支援企業認定！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 052-882-1271 「求人を見た」とお問い合わせください。 履歴書不要・即日面談可能 受付時間 8:30～17:00 ////////////////////////////////////// ――――――★☆仕事内容☆★―――――― 電線路（発電所から電気を届ける設備）の 新規建設・張り替えなど各種工事の 施工管理をおまかせします。 【⭐業務の流れ⭐】 ▼官公庁や電力会社などから受注 ▼現地調査 ▼施工図面や仮設計画、作業工程を作成 ▼重機など機材・資材、工事を担当する協力会社さんの手配 ▼施工開始 ▼完成まで進捗・安全管理 ▼報告書の作成 ◎基本的に1人1件を担当します。 ◎高所作業があります。 ■入社後はまず。 現地の調査や資材の手配、申請書や報告書作成などからスタート。 ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 約10年かけて1人前に育てていくので 成長を焦らず、ゆっくり着実にできることを増やしていってください！ ■慣れてきたら。 規模の小さな現場から施工管理をお任せしていきます。 キャリアを積む中で、少しずつ業務範囲を拡大。 大規模なプロジェクトに参加できるようになってください。 特殊な現場もあり、常に新しい経験ができる刺激的な仕事です。 ■将来は。 鉄塔・電線路などの「建設部門」 施設の電気設備に携わる「電設部門」 そして「新エネルギー部門」の 3部門あるので、幅広い経験を積むチャンスがあります。 ―――――――――――――――――――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■他ではできない面白さを経験できる。 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 必要な申請書の作成や、スケジュール通りかつ安全に工事が進むよう、現場作業を整えるのが「施工管理」の仕事。 工事そのものを担当することはありません。 でも、現場には頻繁に足を運びます。 街中の現場もあれば、場合によっては電気工事のためにモノレールや道路を作ったり、ヘリコプターに乗って現場を案内するような山間部での工事もあります。 これが他ではなかなかできない経験で、意外と楽しくてワクワクするものです。 未経験でもしっかり先輩が教えるので心配はいりません。 少しずつ工事の流れ、技術者の仕事を理解し、コミュニケーションを取り、スムーズに工事が進む現場づくりをしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■電気という生活インフラを支えている。 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 発電所から各家庭に電気を送る鉄塔や送電線。 マンションや劇場などの施設、道路などの電気設備。 さらには最近注目のクリーンエネルギーまであらゆる「電気」工事・事業を担っている当社。 生活インフラに関わる仕事なので、景気に左右されることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■安定した環境で安心の毎日を。 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 休日出勤や深夜作業が発生することもありますが、その分はしっかり手当を支給。 頑張った分だけきちんと評価される仕組みもあり。 安定した環境で安心して働けるから、マイホームの購入や結婚など、仕事と同時に人生も大きく変え、5年、10年と長く活躍している社員が多数。 あなたもその一歩を踏み出しませんか。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ✅社員の声はこちら！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事、メインはコミュニケーションなんです。もちろん図面作成などもありますが、実際に作業をされる協力会社さんやお客様との円滑な調整が大前提！施工管理に、技術者のようなイメージを持つかもしれませんが、実は、人と接する仕事が好きな方にもピッタリなんです。実際、私も前職は美容師だったんですよ。 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 加藤（中途入社）30代 前職：美容師 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・調理スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

【奨学金返済支援制度あり】現在の奨学金がある方の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！

仕事内容: 【★仕事のポイント】 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、 利用者の方が求めていることを察して動く力や、 コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、 経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、 食事の配膳、入浴介助など。 食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、 随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、 ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給26万円～36万円 ※処遇改善手当の金額により給与に変動があります。記載の金額は今年度4月分の実績です。

キャリア構築コース（FM職）新ポジション始動！「現場から会社を動かす人に」コミュ力を活かして本部職へ

募集要項 職種 本部付FM職（取引先・本部サポート／管理職候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＦＭ要員として、担当エリア内の様々な物件をサポートしていただきます。 ＜主な業務＞ ■取引先物件フォロー 施設警備スタッフと協力した取引先における業務運営の補勤業務 ■新規物件の立ち上げ支援 新しく受託した現場での警備業務 スタッフへの指導・サポート ■本部・事業所業務のサポート 研修補助、採用サポート 簡単な事務作業など まずは警備員教育を受けた後、 先輩社員と一緒に複数の現場を経験しながら業務を覚えていきます。 業務の割合は「社内本部業務サポート及び取引先物件サポート」です。 ＜目安＞ ・取引先物件業務：6割程度 ・本部・事業所業務：4割程度 警備スタッフ、業務内容規模や担当案件によって割合は変動しますが、 まずは取引先物件業務経験を積みながら、少しずつ活躍の幅を広げていきます。

月給24万円スタート!未経験から始められる医療事務のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、一般事務 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 主な業務は、外来受付業務として、 電話対応や来院された患者様への 丁寧な対応、そして会計業務を お願いします。 診断書作成の補助や、 クリニック内の事務全般、 庶務業務もお任せします。

年間休日124日♪寮完備！充実の手当で月収25万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ───【求人のPOINT】──── ✨寮完備！ ✨社用車貸与＆社用車通勤OK！ ✨子育て支援企業認定！ ✨年間休日124日♪ ✨直行直帰OK ✨有給取得も積極的に推奨！ ─────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 まずはサポートから！ あなたの成長ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施工管理って難しそう…」 そんな心配は一切いりません！ 当社では未経験からプロを 目指せるロードマップをご用意しています！ 【STEP 1】 まずは指示された作業からスタート！ まずは先輩の指示に沿って、 簡単な写真撮影や書類の整理、 機材の点検などのサポート業務 （アシスタント業務）からお任せします。 現場の空気感に慣れることから始めましょう。 【STEP 2】 少しずつ「施工管理」の基礎を学ぶ 先輩の横で仕事を見ながら、 工事の流れや専門用語を少しずつ覚えていきます。 【STEP 3】 施工管理へキャリアアップ＆資格取得！ 業務に慣れてきたら会社負担で国家資格（電気工事施工管理技士など） の取得を目指せます。将来的には現場をコントロールする 「施工管理」として大きなやりがいを持って活躍していただけます！ ✨まずは以下業務からスタート！ ――――――――――――――――――― ●建物の写真撮影・整理 ●機材の点検 ●スケジュールの管理 ●スタッフの安全管理 ●書類の整理・作成・ファイリング ●申請書の作成 まずはカンタンな作業から初めて頂き、 希望される方は資格取得なども 会社負担で取得可能♪ 業務に慣れるまでは先輩の横でサポートを お願い致します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨直行直帰OK！ 現場に直接向かい、 現場から直接帰宅できます。 無駄な移動時間がありません！ ✨宿泊を伴う出張なし（電気設備） 担当するのは愛知県内の 近場案件が中心。 離島案件もありません。 ※現場によって夜勤あり ✨資格取得支援制度が充実 業務に関連する資格取得を 目指す方は、受験費用や 交通費などを会社がサポート◎ 資格取得後は、担当できる業務の 幅が広がります♪ ※受験費用は2回まで会社負担 ✨チームで働く環境 現場は基本的に2～4人の チームで作業。先輩社員が しっかりサポートしますので、 未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＊20代が6名、30代が3名、 40代が5名在籍！ ＊20代から40代まで 幅広い年代の社員が活躍しており、 風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来、私たちは常に時代のニーズを先取りし、 暮らしやビジネスに欠かせない電力 通信インフラを築き育て守る ことに全力を注いできました。 一貫して粘り強く企業活動を展開し、 地域社会の発展を陰で支えるとともに、 たゆまず技術革新に取り組む…など、 いつもフレキシブルな発想で果敢に挑戦を続けてきました。 社会が大きく変わりつつある今、 私たちはまた次の一歩を踏み出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来は ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 鉄塔・電線路などの「建設部門」 施設の電気設備に携わる「電設部門」 そして「新エネルギー部門」の 3部門あるので、幅広い経験を積むチャンスがあります。

【2027新卒】　総合職／月28.5万／研修充実

募集要項 職種 〈新卒〉警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 2027年新卒の皆さんへ。FM職（総合職）は 現場と経営をつなぐキャリア形成型の仕事です。 ■1年目はOJT中心の基礎期間です ・施設警備や各種案件のサポート業務 ・先輩に同行しての現場巡回を実施 ・勤怠や配置入力などの基礎業務です ■2年目以降は3つの領域を担います 【スタッフ管理】配置計画・勤怠管理 シフト作成・労務管理・教育指導です 【顧客対応・営業支援】顧客折衝です 契約案件の運営サポート・新規・営業補助 【業務改善・組織運営】課題分析と 改善提案・業務効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行して経験し、管理職として 事業運営を担う中核人材を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 集合研修とOJTでイチから育成します。

【奨学金返済支援制度あり】現在の奨学金がある方の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※この募集は来年4月から勤務が可能な方を募集しています。中途の予定の方で今後転職をお考えの方が対象となります。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。✅仕事のポイント 今の職場で介護職員の人数が少なくて仕事が忙しい、夜勤の回数が多いということはありませんか？ としわ会では介護職員の人数を通常の人数よりも＋数名多く配置しています。 職員の人数が多いので業務はしっかりとした分業ができています。 そのため今まで体力的や仕事内容が精神的に辛かったという方が多く転職されてきています。 働きやすさも大切にしています。 夜勤の回数は月に4回～6回程度で、夜勤明けの日は朝9:30に仕事が終わります！ その日はその後に勤務が入ることはありません！ 翌日もお休みになりますので実質2連休となります！ ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給28万円～38万円 ※経験10年以上の場合　31万6000円～41万6000円 ※処遇改善手当の金額により給与に変動があります。記載の金額は今年度4月分の実績です。

10年連続給与UP！東海№1を目標に業界の先頭集団を疾走中⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、警備輸送 ⭐街の安全を支える交通誘導スタッフ募集⭐ 名古屋市内や近郊のさまざまな現場で活躍しませんか？ 年に1回のウィメンズマラソン～各地のマラソン大会や、 秋と冬のイベント会場、建設工事現場、大型ショッピングセンターなど、 交通誘導スタッフの活躍する場所はさまざまです。 どの警備先でも人や車が安全に通行できるよう案内し、事故やトラブルを防ぐことが私たちの役割です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 そんな思いがあれば、警備経験は問いません。異業種からの転職も歓迎します◎ ◆現場ごとに違う、交通誘導の仕事 主な業務は、誘導灯や手旗を使った車両の誘導です。 歩行者の動きや周囲の状況にも気を配り、安全な通行をサポートします。 勤務先によっては、駐車場や施設入口の案内、お客様からの質問への対応なども行います。 大切なのは、目の前の状況だけでなく、その先の動きを予測すること。 ✅車両が安全に進めるタイミングはいつか ✅歩行者との接触につながる危険はないか ✅周囲に注意すべき変化はないか こうした点を確認しながら、状況に応じて適切に対応します。 複数のスタッフで担当する現場では、仲間との声かけや情報共有も欠かせません。 チームで連携し、安全な環境をつくっていきましょう⭐ ✨研修からスタート！未経験でも安心 入社後は、警備に必要な知識や交通誘導の基本、安全上の注意点などを研修で学びます。 初めからすべてを覚える必要はありません。 現場で経験を積みながら、少しずつ仕事の流れや対応方法を身につけていけます。 仕事を通じて養われるのは、誘導技術だけではありません。 ◆周囲を観察する力 ◆状況を見極める判断力 ◆危険を予測する力 ◆相手に分かりやすく伝える力 こうした能力は、日常生活でも役立つものです。 経験を重ねることで自信がつき、将来的には現場責任者を目指すこともできます。 ⭐もしもの事態に備える知識も習得 交通誘導では、事故を未然に防ぐことに加え、緊急時への備えも大切です。 当社ではAEDの使用方法をはじめ、人命救助に関する知識や技術も学んでいただきます✅ 実際に活用する場面がないことが一番ですが、いざというときに必要な知識を持っていれば、誰かを助ける力になるかもしれません。 街の安全を守りながら、人を支えるための知識も身につけられる仕事です。 ◎異業種から転職した先輩をご紹介！ ◆トラックドライバー出身・Bさん 50歳で転職。それまではトラックの運転手でしたが、目の調子に不安を感じたことから、新しい仕事を探し始めました。 以前から交通誘導に関心があり、入社を決意。仕事の奥深さを知り、現在は現場責任者として活躍しています。 ◆飲食店従業員出身・Cさん コロナ禍で以前の職場が休業状態となり、短期の仕事として警備を始めました。 イベント会場で来場者の笑顔に触れ、無事にイベントを終えられたときの喜びが、仕事を続けるきっかけに。 楽しみながら働き、入社4年目を迎えました。 ◆コンビニ従業員出身・Dさん 街でよく見かけていたパープルの制服に親しみを感じ、警備の仕事に挑戦しました。 自分の合図によって車の流れが整い、スムーズな通行につながったときの感動が、今も仕事のやりがいになっています。 ⭐あなたも街を支える一員に！ 交通誘導は、さまざまな現場で人々の安全な移動を支える仕事です。 勤務地によって対応が異なるため、新しい経験を積みながら自分自身も成長できます。 ✨未経験から新しい仕事を始めたい ✨社会に貢献できる仕事を探している ✨判断力や対応力を身につけたい ✨幅広い現場で経験を積みたい ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 あなたの気配りや的確な誘導が、人と車の安全な流れにつながります。 街に安心を届ける仕事を、ここから始めてみませんか？

前職給与保障！人々の生活を支える⭐現場によっては日用品全支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、土木施工管理 まずは面談やご相談だけでもOK！（履歴書不要です） 「今の働き方を変えたい」「お給料の相談をしたい」など、 ぜひあなたのお話を聞かせてください！ ✨弊社の魅力ポイント✨ ✅【前職給与補償】あなたのこれまでの経験をしっかり評価します！ ✅完全週休2日（土日祝休）＆年間休日124日でプライベート充実◎ ✅社用車貸与＆通勤OK！基本は現場へ直行直帰でラクラク♪ ✅ヘリコプターに乗ることも！？他では味わえない圧倒的なスケール感 ✅約10年かけて育てる方針！経験者でも焦らずじっくり馴染めます ✅子育て支援企業認定！ライフステージが変わっても安心 ✅資格取得支援＆合格祝い金で、さらなるキャリアアップを応援 どうせ施工管理の経験を活かして働くなら、 「休みがない」「帰れない」とすり減る環境じゃなくて、 土日祝はしっかり休んで、家族や自分の時間を大切にできる会社がいい。 お給料だって、今までの頑張りをちゃんと評価して（前職給与補償！） もらえるなら、もっと前向きに頑張れる。 私たちは、そんな風に考えています。 発電所から各家庭に電気を送る鉄塔や送電線など、 景気に左右されない「電気」という絶対的な生活インフラを支えるお仕事です。 安定した環境と、ワクワクするようなスケールの大きな現場を用意して、 あなたをお迎えします。 ■気になるお仕事は…？ （1人1件を担当！あなたの裁量で進められます） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 電線路（発電所から電気を届ける設備）の新規建設や張り替えなど、 各種電気工事の施工管理をお任せします。 【お仕事の流れ】 官公庁や電力会社などから受注 ↓ 現地調査・施工図面や仮設計画の作成 ↓ 重機や機材、協力会社さんの手配 ↓ 施工開始！完成までの進捗・安全管理 ↓ 報告書の作成✨ ※基本は直行直帰！愛知・岐阜・三重・長野などの現場へ、希望を考慮して配属します。 ※高所作業も発生します。 ■他では経験できない圧倒的なワクワク感！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 街中の現場もあれば、山間部での大自然の中での工事もあります。 電気工事のために「山にモノレールや道路を作る」ところから始めたり、 なんと「ヘリコプターに乗って現場を案内する」ことも！ ただ建物を建てるだけではない、ここでしかできない刺激的で楽しい経験が待っています。 ■経験者でも「約10年かけて」育てます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「施工管理の経験はあるけれど、特殊な現場は初めてで不安…」 そんな方もご安心ください！ 当社では、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポート。 なんと「約10年かけて1人前に育てる」という長～い目を持った温かい社風です。 焦らずに、ゆっくり着実にできることを増やしていってくださいね。 ■スタッフの声を紹介します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 『この仕事、メインはコミュニケーションなんです。』 （30代・加藤／中途入社） 「もちろん図面作成などもありますが、実際に作業をされる協力会社さんやお客様との円滑な調整が大前提！施工管理に、技術者のようなお堅いイメージを持つかもしれませんが、実は、人と接する仕事が好きな方にもピッタリなんです。実際、私も前職は美容師だったんですよ（笑）。」 ぜひ、あなたの経験を活かして新しいスタートを切りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅履歴書不要・即日面談も可能です！ ▶TEL：052-882-1271（受付時間 8:30～17:00） ▶お電話にて「求人を見た」とお気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

前職給与保障★直行直帰可⭐土日祝休み・年間休日124日～

仕事内容 - 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：25万円〜40万円 【勤務時間】8:30～17:30（休憩1時間） 【 休日 】年休124日～ 完全週休二日制（土日休み）＋祝日 【募集条件】施工管理の経験者/高卒以上の方/普通免許 【基本は直行直帰／愛知県内の現場がメイン】 - ****働きやすさ抜群！注目のポイント**** ✨前職給与保障！ ✨寮完備！ ✨研修制度充実！ ✨社用車貸与＆社用車通勤OK！ ✨直行直帰も可能！ ✨資格取得支援充実！合格祝い金支給！ ✨子育て支援企業認定！ ******************************** ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 052-882-1271 「求人を見た」とお問い合わせください。 履歴書不要・即日面談可能 受付時間 8:30～17:00 ////////////////////////////////////// 【⭐仕事内容⭐】 公共工事を中心とした あらゆる分野の電気設備工事の施工管理をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・愛知県や名古屋市などから受注 ・現地調査 ・施工図面や仮設計画、作業工程を作成 ・機材・資材、工事を担当する協力会社さんの手配 ・施工開始 ・完成まで進捗・安全管理 ・報告書の作成 ＜入社後は？＞ 現地の調査や資材の手配、申請書や報告書作成などからスタート！ ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 2~3年かけて1人前に育てていくので 成長を焦らず、ゆっくり着実にできることを増やしていってください！ 慣れるまで先輩や上司がサポートするので安心です。 ＜慣れてきたら？＞ 規模の小さな現場から施工管理をお任せしていきます。 キャリアを積む中で、少しずつ業務範囲を拡大。 大規模なプロジェクトに参加できるようになってください。 特殊な現場もあり、常に新しい経験ができる刺激的な仕事です！ ＜取得可能な資格は？＞ ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 など・・・ 取得した資格に応じて合格祝い金を支給しています✨ 頑張りはしっかり評価する会社です！ ✨モノづくりをする楽しさ✨ 図面から建物の完成形をイメージしながら、現場の指揮・管理をしていきます。 図面通りにいかない部分は、サイズや場所の調整をすることも。 自分の手で作り上げていく楽しさがある仕事です！ ✨やりがい✨ 公共工事を中心に一般ビル施設、住宅関係、 文化教育施設、道路交通施設、港湾空港関係施設など、 何十年も残る建物や、地図に残る大きな建物など、 記憶に残る建物に携われます。 自分たちが作ったものが、 目に見える形で残り続ける点が、 大きなやりがいです。 公会堂や病院など、 地域に貢献する建物に携われるのも誇りです。 ✨将来は✨ 鉄塔・電線路などの「建設部門」 施設の電気設備に携わる「電設部門」 そして「新エネルギー部門」の 3部門あるので、幅広い経験を積むチャンスがあります。 【施工実績】 ・名城公園リニューアル工事（電気工事） ・総合体育館レインボープール棟天井脱落対策その他電気工事 ・知の拠点あいち（知の拠点先導的中核施設電気工事） ・名古屋市昭和文化小劇場新築電気工事 ・京都大学 京都大学（犬山）霊長類研究所本館等改修電気設備工事 ・国土交通省 302号植田アンダー照明設備工事 ・国土交通省 海上保安庁中部航空基地（仮称）電気設備工事 ・東山動植物園 ゴリラ・チンパンジー獣舎新築電気工事 ・平田第9次公営住宅電気工事 ・大阪大学 大阪大学（吹田）情報先端融合科学研究棟新営その他電気設備工事 ・愛知県警察本部 春日井警察署庁舎等整備工事 ・名古屋市 とだがわこどもランド など多数

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社186】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 有料老人ホームでの介護のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 川名公園/＜正社員 介護スタッフ（初任者/実務者）＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

【未経験歓迎】医療事務◆料金収納に関する窓口業務◆年間休日120日以上◆完全週休2日／土日祝◆駅から徒歩3分◆

仕事内容 【名古屋大学医学部附属病院での医療事務】 病院のお会計や医療費に関する書類を扱うお仕事です。マニュアルや研修があるので、初めての方も安心してご応募ください！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・入院（退院）患者様、および外来患者様の料金収納 ・自動精算機の釣銭充当や回収 ・クレジット精算処理 ・医療費受給者証に対する管理票の記入 ・未収金等の入金チェック ・医療費に関する書類の作成 ☆資格や経験は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験・資格不要でスタートできる、医療事務のお仕事です。未経験の方も研修などでしっかりサポートしますので、安心してご応募ください！ ＜オススメポイント＞ ◎未経験OK ☆異業種からの転職も大歓迎！！ ◎完全週休2日Ｘ土日祝☆メリハリつけて働ける ◎資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ◎駅チカ徒歩3分で勤務地に到着 ♪ ＜職場環境＞ 【就業人数】約200名 【年代】20代～40代 【男女比率】女性90% 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

年間休日124日♪寮完備！充実の手当で月収25万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、土木施工管理 ＼未経験から「手に職」を！／ 「将来の安定を手に入れたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「資格を取ってステップアップしたい」 そんなあなたを、白川電気土木が 本気で育てます！ ───【求人のPOINT】──── ✨寮完備！ ✨社用車貸与＆社用車通勤OK！ ✨子育て支援企業認定！ ✨年間休日124日♪ ✨直行直帰OK ✨有給取得も積極的に推奨！ ─────────────── ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊ あなたにお任せするのは、 電気を送るための 「鉄塔」や「送電線」を つくる工事のアシスタント 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ✨まずは以下業務からスタート！ ――――――――――――――――――― ●資材の準備 ●協力会社とのやりとり ●スケジュールの管理 ●スタッフの安全管理 ●書類の整理・作成・ファイリング ●申請書の作成 まずはカンタンな作業から初めて頂き、 希望される方は資格取得なども 会社負担で取得可能♪ 業務に慣れるまでは先輩の横でサポートを お願い致します♪ 現場は愛知・岐阜・三重・長野など 直行直帰OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨直行直帰OK！ 現場に直接向かい、 現場から直接帰宅できます。 無駄な移動時間がありません！ ✨資格取得支援制度が充実 業務に関連する資格取得を 目指す方は、受験費用や 交通費などを会社がサポート◎ 資格取得後は、担当できる業務の 幅が広がります♪ ※受験費用は2回まで会社負担 ✨チームで働く環境 現場は基本的に2～4人の チームで作業。先輩社員が しっかりサポートしますので、 未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＊20代が6名、30代が3名、 40代が5名在籍！ ＊20代から40代まで 幅広い年代の社員が活躍しており、 風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来、私たちは常に時代のニーズを先取りし、 暮らしやビジネスに欠かせない電力 通信インフラを築き育て守る ことに全力を注いできました。 一貫して粘り強く企業活動を展開し、 地域社会の発展を陰で支えるとともに、 たゆまず技術革新に取り組む…など、 いつもフレキシブルな発想で果敢に挑戦を続けてきました。 社会が大きく変わりつつある今、 私たちはまた次の一歩を踏み出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来は ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 鉄塔・電線路などの「建設部門」 施設の電気設備に携わる「電設部門」 そして「新エネルギー部門」の 3部門あるので、幅広い経験を積むチャンスがあります。

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社186】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

愛知で成長拡大中のインターナショナルスクール人事担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ✨人事経験者歓迎✨ グローバルな環境で人事の仕組みづくりに挑戦！ 採用・労務から組織開発まで 《仕事内容》 人事の実務経験を活かし、これから拡大予定である 組織づくりのためのお仕事をお任せします。 私たちは、1歳～6歳のお子さまが通う インターナショナルスクールを 愛知県内に8校運営する会社です。 事業の成長に伴い 人事部門の体制強化を進めています。 入社後は、採用や労務管理などの 人事実務からスタートし、 将来的には人事制度の設計、 社員研修の企画、組織開発など より幅広い人事業務にも挑戦していただきます。 上司とは常に英語と会話。 日常的に英語と日本語を使用する 国際色豊かな環境です。 これまでの人事経験を活かして 新しいチャレンジをしたい方、 実務にとどまらず、人事の仕組みづくりや 組織の成長に関わりたい方を歓迎します。 《主な業務内容》 これまでのご経験や得意分野を考慮し、 採用や労務関連業務を中心にまずは 担当していただきます。 **【採用業務】** - 求人票の作成・掲載・管理 - 応募者対応、書類選考、面接日程の調整 - 面接対応、選考進捗の管理 - 入社手続きや入社後のフォロー - 採用活動の改善・効率化 **【労務・人事管理業務】** - 入退社手続き、雇用契約書の管理 - 勤怠管理、給与計算に関する業務 - 社会保険・雇用保険関連の手続き - 就業規則や社内規程の管理・改定サポート - 社員情報の管理、各種人事書類の作成 ✨経験・適性に応じて、以下の業務にも挑戦できます！✨ - 人事制度・評価制度・報酬制度の設計や改善 - 社員研修・人材育成プログラムの企画 - 組織開発、従業員エンゲージメント向上施策 - 採用戦略の立案、人材配置・人員計画 - 人事業務の仕組み化・効率化 - 経営陣と連携した人事部門の体制づくり 定型業務をこなすだけでなく、課題を発見し、より良い仕組みを考え、実行していくことを大切にしています。 ＼この仕事の魅力／ 1. グローバルな環境で、英語を活かして働ける 多様なスタッフと連携しながら、英語と日本語の両方を使って業務を進めます。 語学力を活かし、国際的な環境でキャリアを築きたい方に適した職場です。 2. 人事の専門性をさらに高められる 採用や労務管理の経験を活かしながら 人事制度の設計や人材育成、組織開発など、経験の幅を広げていくことができます。 3. 組織づくりに主体的に関われる 事業の成長に合わせ、人事部門も発展していく段階です。 既存の仕組みを運用するだけでなく、改善提案や新しい取り組みの企画・実行にも携われます。 4. 教育を支える仕事ができる 子どもたちの成長を支える教育現場。 その現場で働くスタッフが安心して能力を発揮できるよう、人事の立場から組織を支える仕事です。

タクシーでも夜は家で過ごせる。勤務時間を相談して、自分に合う生活リズムへ

仕事内容: 「今日も帰るの遅くなるかな」 「家に着くのは何時だろう」 仕事は続けたい。収入だって大切。 でも、毎日の生活まで仕事に合わせ続けるのはそろそろ変えたい。 そんな方に知ってほしいのが、つばめ自動車の昼勤専属ドライバーです。 勤務は日中のみ。 夜勤はありません。 ーーーーーーーーー お任せするのは、ご予約いただいたお客様を中心に目的地までお送りする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・予約のお客様のお迎え ・目的地までの送迎 ・安全運転と接客対応 ・車両の確認、管理　など 「タクシーって、街を走りながら自分でお客様を探すんじゃないの？」 そんな不安がある方もいるかもしれません。 当社では電話やアプリによる予約送迎に加えて、AI需要予測システムも活用。 お客様が集まりやすい場所をAIが教えてくれるため、土地勘や経験だけに頼らず乗務を進められます。 ーーーーーーーーー 仕事を変えるなら、生活まで少し良くなる転職へ。 夜は家で過ごしたい。 自分の時間を持ちたい。 そんな希望も大切にしながら、新しい仕事を始めませんか？

【中途×日勤】愛知／総合職／月28.5万／管理職候補

募集要項 職種 警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 【総合職（FM職）※キャリア形成型】 現場運営と組織マネジメントの両面から 会社の成長を支える総合職として活躍。 ■スタッフ管理：配置計画・勤怠管理 ・シフト作成・労務管理・教育指導 ■顧客対応・営業支援：顧客折衝です ・契約案件の運営サポート・新規・営業補助 ■業務改善・組織運営：課題分析です ・改善提案・効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行経験し、管理職候補を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 第二新卒～30代の未経験者も多数活躍中です。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社186】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

【未経験歓迎】月給28万円以上／住宅手当・役職手当・交通費支給・賞与ありと福利厚生も充実！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【働きやすい】8店舗から選べる勤務地が嬉しい♪ 【未経験歓迎】マニュアルや教える体制も万全！ 【キャリアアップ】一般社員から店長・マネージャー職などステップアップも可能◎ 【福利厚生】住宅手当あり。交通費支給。 【昇給・賞与あり】業績好調につき、直近5年連続実績あり！ 運営会社からのメッセージ 株式会社 アートは、平成6年設立の創業30年。 サーティワンを8店舗運営するフード事業以外にも、店舗内装の企画デザイン設計や施工管理をする建築・設計事業と、女性向けフィットネスクラブを運営するフィットネス事業を行う、複合企業です。 勤続10年で3日間休暇+15万円程度支給もあり、長く働いているスタッフも多数！

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社186】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

接客が好き。その気持ちを、次のキャリアへ。未経験から目指す接遇のプロ。

仕事内容: 「接客が好き」を、次のキャリアへ。 ホテルや販売、飲食などで培ってきた接客経験。 「人に喜んでもらえる仕事は好き」 「でも、この先のキャリアをもっと広げていきたい」 そんな想いを、つばめ自動車で活かしませんか。 私たちは、名古屋の街で地域のお客様の移動を支えています。 今回募集するのは、待遇のプロフェッショナル「エクセレントドライバー」 ーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ・通院や買い物などの一般送迎 ・電話やアプリによる予約送迎 ・お客様に合わせた乗降時の対応 ・安全で快適な車内環境づくり ・地理や接遇マナーの習得 【エクセレント認定後】 ・企業役員やVIPのお客様の送迎 ・テレビ局関係者などの送迎 ・冠婚葬祭に伴う送迎 ・通常のタクシー送迎 ・新人ドライバーの研修・育成 ※担当業務は予約状況などにより異なります。 まずはサービスアテンダントとして通常のタクシー送迎からスタート。 日々の運転やお客様対応を通じて、安全運転と接遇の技術を磨き、将来的に役員・VIP送迎なども担当できる存在を目指します。 ーーーーーーーーーー 目の前のお客様への気配りや一つひとつの安全運転が、将来のキャリアにつながります。 また、将来的には新人育成や管理職、ハイヤー部門など、さらに活躍の場を広げる道も。 これまで磨いてきた接客力に、新しい専門性を加えていく。 そんなキャリアを、名古屋のつばめ自動車で始めませんか。

【土日祝休み】未経験歓迎！外来会計に関する業務◆年間休日120日以上◆完全週休2日◆駅から徒歩3分◆

仕事内容 【名古屋大学医学部附属病院での医療事務】 外来患者様の診療が終了した際に計算を行うための受付窓口や計算を行う業務です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 【外来会計窓口業務】 外来患者様の診療や検査が終了した際の計算をするための受付窓口業務 保険確認窓口業務 【外来会計計算業務】 外来患者様の診療や検査が終了した際の当日の計算を行う業務 ☆資格や経験は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験・資格不要でスタートできる、医療事務のお仕事です。未経験の方も研修などでしっかりサポートしますので、安心してご応募ください！ ＜オススメポイント＞ ◎未経験OK ☆異業種からの転職も大歓迎！！ ◎完全週休2日Ｘ土日祝☆メリハリつけて働ける ◎資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ◎駅チカ徒歩3分で勤務地に到着 ♪ ＜職場環境＞ 【就業人数】約200名 【年代】20代～40代 【男女比率】女性90% 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 有料老人ホームでの介護のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 川名公園/＜正社員 介護スタッフ（介護福祉士）＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

【未経験歓迎】月給28万円以上／住宅手当・役職手当・交通費支給・賞与ありと福利厚生も充実！

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【働きやすい】8店舗から選べる勤務地が嬉しい♪ 【未経験歓迎】マニュアルや教える体制も万全！ 【キャリアアップ】一般社員から店長・マネージャー職などステップアップも可能◎ 【福利厚生】住宅手当あり。交通費支給。 【昇給・賞与あり】業績好調につき、直近5年連続実績あり！ 運営会社からのメッセージ 株式会社 アートは、平成6年設立の創業30年。 サーティワンを8店舗運営するフード事業以外にも、店舗内装の企画デザイン設計や施工管理をする建築・設計事業と、女性向けフィットネスクラブを運営するフィットネス事業を行う、複合企業です。 勤続10年で3日間休暇+15万円程度支給もあり、長く働いているスタッフも多数！

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオン八事店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

残業月平均5h以内！勤務時間内の資格取得支援あり(規定)！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＊＊＊ 【お電話での応募も受付中！】 電話番号▶052-888-8778 WEB応募▶24時間、365日受付中！ ＊＊＊ 有料老人ホームにて、ご利用者様の支援を行う介護職員業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇入浴介助 〇食事介助 〇排泄介助 〇他、生活サポート など 【1日の流れ（例）】 ・07:00 早番出勤 制服（貸与）に着替えて業務スタート。 ・07:30 朝食のご提供 広くて綺麗な食堂へご案内します。 ※食事は委託業者のため、調理業務はありません（配膳・見守りメイン）。 ・09:00 日勤出勤・申し送り 夜勤スタッフからの引き継ぎ、利用様のご様子を共有します。 ・11:00 遅番出勤 ・11:30 昼食のご提供 イベント時は屋台フードなど特別なランチを提供することもあります！ ※通常食の調理業務はありません。 ・14:30 おやつタイム 誕生日には手作りケーキ、駄菓子屋風のお菓子選びなど、楽しい時間を提供します。 ・17:00 夜勤出勤・申し送り 日中の様子をしっかりヒアリングして勤務開始です。 ・17:30 夕食のご提供 温かい食事を安全に召し上がれるよう見守りや介助を行います。 ～～ 入社後は 入社後は先輩社員が当施設での業務の流れやご利用者様との接し方など一つひとつ丁寧にお教えします。未経験の方や資格をお持ちでない方でもゼロからしっかり、丁寧に指導・サポートするので、まずは目の前の業務に一生懸命取り組み、ご利用者様と真摯に向き合うことができればOK！万全のサポート体制やさまざまな研修制度が整っているので安心です◎ 【20代～50代のスタッフが活躍中！】 現在当施設では20代～50代まで幅広い年代の男女スタッフが活躍中！未経験・無資格からスタートした方も多く、ブランクがある方も含めてどんな方でも安心して新しい一歩を踏み出せる職場です◎もちろん「介護福祉士資格」や「社会福祉士資格」など資格をお持ちの方や実務経験がある方は即戦力として歓迎！大切なのは、ご利用者様と誠実に向き合い、日々の業務に一生懸命取り組むこと。そうすれば必ず、あなたがやりがいに感じる瞬間にたくさん出会えるはずです♪ 【業務時間内で資格取得支援（規定あり）】 入社後、業務に慣れてきた段階で、さらなるスキルアップを目的とした資格取得をサポートします。 「介護職員実務者研修」「喀痰（かくたん）吸引等研修」「管理者向け外部研修」「各種スキルアップ研修」など、研修制度も充実。意欲次第で着実に成長できる環境です。 また、空き時間を活用して資格の勉強ができ、近くの先輩社員にすぐ質問できるため、早期のスキル習得が可能です。 【先輩社員インタビュー】 ～～ 2022年入社／経験者：女性（20代） 転職のきっかけは、先にEグループで働いていた先輩の話を聞いて、施設の見学をしたことです。次々と新施設をオープンさせている発展の早さや企業理念、責任者の方の人柄などに魅力を感じ、「ここで働きたい」と思ったので転職を決意。入社してみて感じているのは、人手不足の施設に、人手に余裕がある施設からスタッフが応援に行ったりなど、"横の繋がり”が強く、グループ全体でご利用者様の支援を行っている素晴らしさと心強さ。だからこそ、ご利用者様とも心に余裕をもって向き合うことができ、ご利用者様のできることが増えた瞬間を一緒に喜ぶことができていると思います。

【未経験歓迎】医療事務◆大学病院でスキルアップ◆年間休日120日以上◆完全週休2日／土日祝◆駅から徒歩3分◆

仕事内容 【名古屋大学医学部附属病院での医療事務】 未経験から「医療事務」のスキルが身につく！患者様と医療現場をつなぐ「書類窓口・事務スタッフ」 診断書や証明書といった、患者様にとって大切な書類の受付や管理を行うお仕事です。 「ずっとPCに向かう事務」ではなく、窓口でのご案内とバックオフィス業務のバランスが良いのが魅力！ 未経験からでも、接客スキルと事務スキルの両方を活かして働けます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・窓口対応、電話対応 「診断書をお願いしたいのですが…」という患者様からのご依頼を窓口で受け付けたり、お問い合わせのお電話に対応したりします。 ・医師への作成依頼、書類の整理 受け付けた書類の作成を医師へ依頼します。完成して返却された書類の仕分け・整理を行い、患者様へお渡しする準備を整えます。 ・システム入力、代金計上 書類の発行に伴うデータをシステムに入力し、文書代金の計上（お会計データ等の処理）を行います。 ・文書の発送業務 郵送をご希望の患者様へ、間違いのないように書類を発送します。 【この仕事のやりがい】 保険の請求や職場への提出など、患者様にとって「診断書・証明書」はとても大切な書類です。お待たせすることなくスムーズにお渡しできた時に、ホッとされたお顔を見られるのがこのポジションならではの喜びです。 ☆資格や経験は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験・資格不要でスタートできる、医療事務のお仕事です。未経験の方も研修などでしっかりサポートしますので、安心してご応募ください！ ＜オススメポイント＞ ◎未経験OK ☆異業種からの転職も大歓迎！！ ◎完全週休2日Ｘ土日祝☆メリハリつけて働ける ◎資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ◎駅チカ徒歩3分で勤務地に到着 ♪ ＜職場環境＞ 【就業人数】約200名 【年代】20代～40代 【男女比率】女性90% 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、同エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

【園長職】”入社お祝い金～10万円”定員12名小規模保育園管理職の募集です♪

【職種】 園長 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 川名公園/＜正社員 施設長＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

医療事務◆レセプト業務◆未経験OK！研修サポートあり◆駅から徒歩3分◆

仕事内容 【名古屋大学医学部附属病院での医療事務】 外来の診療報酬請求点検のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・診療報酬請求点検 ・電子カルテの代行入力 ・書類作成 ・電話対応 など ☆資格や経験は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎外来の診療報酬請求点検業務 ◎未経験OK！研修プログラムあり ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ◎未経験OK ☆異業種からの転職も大歓迎！！ ◎資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ◎駅チカ徒歩3分で勤務地に到着 ♪ ＜職場環境＞ 【就業人数】約200名 【年代】20代～40代 ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

<2026年1月OPEN>残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 介護施設における介護業務全般および入居者様の生活サポートをお願いします。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得やキャリアアップを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居者様の移動、食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の生活サポートや見守り、お話し相手 ・ユニットリーダーや施設長など、施設管理へのステップアップ ＜職場環境の魅力＞ ・残業はほぼなく（多くて月10時間程度）、プライベートも大切にできます ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます ・東海エリアに18施設を展開する安定した法人基盤が強みです 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

<2026年1月OPEN>残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業にて、介護スタッフとしての業務全般をお任せします。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得やキャリアアップを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回、安全確認 ・介護記録の入力、スタッフ間の申し送り ＜職場環境の魅力＞ ・残業ほぼなし（多くて月10時間程度）でプライベート充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており安心 将来的にはユニットリーダーや施設長など、施設管理に軸足を置いた職種へのステップアップも可能です。 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ サービス提供責任者 有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 川名公園/＜正社員 サービス提供責任者＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

「まだ決まってない…」「入社したけど思ってたのと違った…」そんなモヤモヤを抱える方へ。 平均勤続21.8年の上場企業で、未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？35歳以下限定、希望者には説明会あり★

仕事内容 ＜★仕事内容★＞「未経験から確かなキャリアを築く働き方」 「未経験から確かなキャリアを築く働き方」 「ザめしや」「街かど屋」「讃岐製麺」 「めし屋食堂」「うわじ丸」等の店舗運営をお任せします。 ＼未経験でも安心の理由／ レシピやマニュアル、 研修制度がしっかりと完備されているため、 飲食業界が初めての方でも 迷わず業務を習得し、店長を目指せます！ まずは簡単な調理や接客からスタートし、 少しずつ店舗運営（シフト・売上管理等） を学んでいきましょう。 キャリア： 店長・エリアマネージャーのほか、 社歴を問わず「企画・人事」等の 本部職への道も開かれています◎ ＜★アピールポイント★＞長期で働く安心感・・・◎ ・東証スタンダード市場上場 →1986年創業の揺るぎない経営基盤。 ・平均勤続年数21.8年。 →飲食業界では異例の定着率が、 働きやすさの証です。 ・生活を支える手厚い待遇 →家族手当や住宅手当、 独身寮も完備しています。 ・福利厚生の充実。 →各種手当に加え、退職金制度などもご用意。 安心して長く働けます。 ・多彩なキャリア →店舗での勤務から本社での勤務まで。 頑張りがしっかり評価される職場です。 ＜◆ライフフーズの紹介◆＞ 【 メインブランド 】 「ザめしや」和食カフェテリアという独自性のある業態 「めしや食堂」より低価格メニューを主体とする業態 「街かど屋」一汁三菜をテーマとした定食業態 「讃岐製麺」讃岐製法にこだわったうどん業態 【 店舗数 】 関西地区及び中部地区を中心に88店舗（2026年1月22日現在）を展開中。 【 会社の方針 】 当社が目指すのは、他にはない“食の喜び”をお届けするオンリーワン企業。 変化する時代のニーズにいち早く応えることで、確かな成長を実現したいと考えています。 ＜◆ライフフーズで働く将来性◆＞ 【モヤモヤを解消し、ここでリスタートしませんか？】 「就活中だけど、まだ進路が決まらない…」 「入社したものの、思っていた環境と違った…」 「今の職場では活躍の場がなく、上が詰まっていてポストも空かなそう…」 そんな将来への不安やキャリアへの焦りを感じている方、 当社でゼロからリスタートしませんか？ 1986年創業、東証スタンダード市場上場の安定企業である当社。 平均勤続年数は21.8年を誇り、一度入社すれば一生を預けられる「安定感」が自慢です。 【ポストチャンス豊富！多彩なキャリアアップ】 現在、当社では積極的な出店や世代交代が進んでおり、 新しいポストが次々と生まれています。 「上が詰まっていて昇進できない…」 という悩みとは無縁です！ 結果だけでなく、コツコツ頑張る あなたのプロセスをしっかり評価するため、 未経験からでも成長に合わせてステップアップが可能です。 さらに、「現場の仕事だけで終わりたくない」 という思いも形にできます。 店長やエリアマネージャー、 営業部長といった店舗運営の要職はもちろん、 広報、人事、商品企画などの本部職まで、 目指せるゴールは多岐にわたります。 手厚い福利厚生（住宅手当、家族手当など）のもと、 将来への不安をゼロにして、 あなたらしいキャリアを築いてください。

いりなか駅から徒歩7分！賞与3.5か月分、寮・社宅もあるユニット型特養。

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。条件の相談だけでも歓迎です。 ご覧いただきありがとうございます。 愛知県名古屋市昭和区にある「特別養護老人ホーム川名山荘」の介護スタッフ（正社員）募集です。 「駅から近く、寮や社宅のある職場で働きたい」 「新人育成プランのある職場で、ブランクから復帰したい」 そんな方に読んでほしい求人です。 地下鉄鶴舞線「いりなか駅」から徒歩7分、名城線「八事日赤駅」から徒歩9分の、ユニット型特別養護老人ホームです（特養80床・ショートステイ19床、2014年4月設立）。ユニット固定勤務で、夜勤は8時間、夜間にも看護職が配置されています。介護記録はiPadで行います。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・賞与は基本給の3.5か月分 ・月給262,500円〜280,500円（夜勤手当月4回分を含む） ・年間休日110日、残業ほぼなし ・寮あり・社宅あり、引越し手当あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 ユニット型特別養護老人ホーム・ショートステイサービスでの介護業務全般です。 【教育体制について】 新入職員育成プランにそって、未経験やブランクのある方も安心して働けます。セミナー参加費補助、研修制度があります。

◆受付医療事務◆未経験OK！研修サポートあり◆完全週休2日(土日祝)◆年間休日120日以上◆駅チカ徒歩3分◆

仕事内容 【名古屋大学医学部附属病院の受付業務】 患者様の受付や案内業務などのお仕事です。地元の地域医療に貢献できるやりがいあるお仕事です。未経験やブランクのある方も大歓迎！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆患者様の到着確認 ◆ご案内業務 ◆電話対応 ◆書類処理 など ※必要に応じて他部署の支援あり ☆資格や免許は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験OKの医療事務のオシゴト！研修や先輩社員からのサポートもありますので、異業種からでもぜひチャレンジしてくだいね♪ ＜オススメポイント＞ ◎未経験OK☆異業種からの転職も大歓迎！ ◎完全週休2日Ｘ土日祝☆年間休日120日以上 ◎資格取得支援制度あり☆スキルアップも目指せる！ ◎駅チカ徒歩3分で勤務地に到着できる ♪ ＜職場環境＞ 【就業人数】約200名 【年代】20代～40代 【男女比率】女性90% 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

特別な経歴不要｜深夜営業無｜賞与年2回【社186】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

正社員採用！社会人未経験も歓迎！責任者常駐で安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ ／ シンプル清掃業務で安定の正社員募集！ ＼ ＊ボーナス年2回あり ＊主婦活躍中 ＊経験・年齢不問！ ／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 病院内全般の日常清掃。 具体的には、病室、風呂、トイレ、通路の清掃をお願いします。 ◎現場でお勤めされている方や、患者様などとすれ違った際には気持ちの良い挨拶を心掛けてくださいね♪ ＜従業員構成＞ 男性5名（社員4名,パート1名） 女性22名（社員18名,パート4名） ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜正社員採用！安定した環境でお客様に貢献＞ 当社では、正社員として一緒に働く仲間を募集しています！65年以上の実績を誇る安定企業で、清掃・設備管理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ お客様第一をモットーに、安心・安全・衛生的な環境を提供し、快適な空間づくりに貢献できます。長年培った技術とノウハウを活かして、お客様に快適な環境を届けませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜年齢・経験不問！ライフスタイルに合わせた働き方＞ 年齢や経験は問いません！幅広い年代の方がご自分の生活スタイルに合わせてのびのびと働けます。「プライベートと両立させたい」「子育てがひと段落したので社会復帰したい」など、ご希望の働き方をご相談ください。急な休みにも柔軟に対応可能なので、安心して働けます。 ＜未経験歓迎！安心のフォロー体制！＞ ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので安心です！正社員未経験の方や働くこと自体が久しぶりの方、どんな方も大歓迎！複数人体制なので、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談してください。お掃除のコツも身につけられ、日々の家事にも役立ちますよ！ 株式会社三清社は ―― 当社は65年以上の実績を誇る、清掃・設備管理・廃棄・衛生管理のプロフェッショナル企業です。 「お客様第一」をモットーに、長年培った技術とノウハウを活かし、安心・安全・衛生的な環境を提供し続けています。 三清社では、お客様が快適に過ごせる空間を提供するために、長年の経験で培われた技術とノウハウを基に、プロフェッショナルとして、安心・安全を第一に考えたサービスを提供しています。社員一人ひとりが清掃を通じて、お客様に快適な環境を提供することを目指し、活き活きと働いています。 私たちと一緒に、お客様に快適な環境を届けませんか？

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

特別な経歴不要｜深夜営業無｜賞与年2回【社186】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

接客が好き。名古屋が好き。その気持ちを、誰かの旅の思い出をつくる仕事へ。

仕事内容: 「旅行が好き」 「名古屋の街が好き」 「人を喜ばせる仕事が好き」 その気持ちを、新しいキャリアにつなげてみませんか？ ーーーーーーーーーー お客様を目的地まで安全にお送りするだけでなく、名古屋の街の魅力を伝え、旅の時間を支える観光ドライバー募集！ 観光の専門知識はなくてもOK！ 【具体的な仕事内容】 ■一般のお客様の送迎 ■予約されたお客様の送迎 ■観光で訪れたお客様の送迎 ■観光スポットなどのご案内 ■安全運転と丁寧な接客 入社後まずは、通常のタクシー業務で運転や接遇の経験を積み、名古屋観光検定や必要な認定資格などに挑戦しながら、観光ドライバーを目指します。 ーーーーーーーーーー 名古屋を初めて訪れたお客様との会話。 「名古屋らしい場所に行ってみたいんです」 そんな一言をきっかけに、知っている街の魅力をお伝えできるかもしれません。 お客様が求めているのは、目的地への移動だけではないこともあります。 安心して過ごせる時間。 知らなかった街との出会い。 旅先での温かなやり取り。 そうした一つひとつを大切にできることが、観光ドライバーの魅力です。 接客業で身につけた相手の気持ちを考える力や、さりげない気配りも、この仕事で活かせます。 「好きな街について、もっと詳しくなりたい」 「誰かの旅を、もっと楽しいものにしたい」 そんな思いを、観光の知識と接遇を磨く原動力にしてみませんか？ 運転の仕事から始めて、いつかは名古屋の魅力を自分の言葉で伝える存在へ。 あなたの新しい挑戦を、お待ちしています。

⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐業界未経験者が8割以上！未経験歓迎 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2026年4月より基本給ベースアップ！ ✨新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし！ 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4～8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます！ ⭐ 3日に1日はお休みの環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

普免だけでOK！50代まで幅広く活躍！社員寮完備/T01TR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ――この仕事のおすすめポイント―― ✅未経験から安定高収入を実現！ 月収60万円以上の乗務員が10名以上 ✅AIナビ×つばめブランドの安定集客 ✅まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ✅観光・ホテル業からの転身歓迎！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ✨ タクシードライバーの面白さや魅力✨ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初はヘトヘトでも大丈夫。 経験を積むほど効率が上がり、 運転がどんどん楽しくなります。 プロのリアルな醍醐味を、 ぜひ体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、タクシーの 乗務員業務をお任せします。 （お客様の送迎・観光案内など） ＜具体的な業務＞ ✨ 「事前予約」メインで高収入 セントレア送迎や貸切観光ツアーなど、 予約対応が中心。 つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨ 集客はAI任せ！接客に集中 「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ※ご予約がない時間帯は、 一般のタクシー業務をお任せします。 ──────────────── 運転も、観光案内の不安も 『自信』に変える、手厚い約2ヶ月 ──────────────── 当社の観光コンシェルジュは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

普免だけでOK！50代まで幅広く活躍！社員寮完備/T01TR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ――この仕事のおすすめポイント―― ✅未経験から安定高収入を実現！ 月収60万円以上の乗務員が10名以上 ✅AIナビ×つばめブランドの安定集客 ✅まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ✅観光・ホテル業からの転身歓迎！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ✨ タクシードライバーの面白さや魅力✨ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初はヘトヘトでも大丈夫。 経験を積むほど効率が上がり、 運転がどんどん楽しくなります。 プロのリアルな醍醐味を、 ぜひ体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、タクシーの 乗務員業務をお任せします。 （お客様の送迎・観光案内など） ＜具体的な業務＞ ✨ 「事前予約」メインで高収入 セントレア送迎や貸切観光ツアーなど、 予約対応が中心。 つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨ 集客はAI任せ！接客に集中 「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ※ご予約がない時間帯は、 一般のタクシー業務をお任せします。 ──────────────── 運転も、観光案内の不安も 『自信』に変える、手厚い約2ヶ月 ──────────────── 当社の観光コンシェルジュは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

二種免は会社負担で取得可！98%が未経験スタート/T01TR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ――この仕事のおすすめポイント―― ✅未経験から安定高収入を実現！ 月収60万円以上の乗務員が10名以上 ✅AIナビ×つばめブランドの安定集客 ✅まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ✅観光・ホテル業からの転身歓迎！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ✨ タクシードライバーの面白さや魅力✨ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初はヘトヘトでも大丈夫。 経験を積むほど効率が上がり、 運転がどんどん楽しくなります。 プロのリアルな醍醐味を、 ぜひ体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、タクシーの 乗務員業務をお任せします。 （お客様の送迎・観光案内など） ＜具体的な業務＞ ✨ 「事前予約」メインで高収入 セントレア送迎や貸切観光ツアーなど、 予約対応が中心。 つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨ 集客はAI任せ！接客に集中 「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ※ご予約がない時間帯は、 一般のタクシー業務をお任せします。 ──────────────── 運転も、観光案内の不安も 『自信』に変える、手厚い約2ヶ月 ──────────────── 当社の観光コンシェルジュは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

二種免は会社負担で取得可！98%が未経験スタート/T01TR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ――この仕事のおすすめポイント―― ✅未経験から安定高収入を実現！ 月収60万円以上の乗務員が10名以上 ✅AIナビ×つばめブランドの安定集客 ✅まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ✅観光・ホテル業からの転身歓迎！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ✨ タクシードライバーの面白さや魅力✨ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初はヘトヘトでも大丈夫。 経験を積むほど効率が上がり、 運転がどんどん楽しくなります。 プロのリアルな醍醐味を、 ぜひ体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、タクシーの 乗務員業務をお任せします。 （お客様の送迎・観光案内など） ＜具体的な業務＞ ✨ 「事前予約」メインで高収入 セントレア送迎や貸切観光ツアーなど、 予約対応が中心。 つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨ 集客はAI任せ！接客に集中 「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ※ご予約がない時間帯は、 一般のタクシー業務をお任せします。 ──────────────── 運転も、観光案内の不安も 『自信』に変える、手厚い約2ヶ月 ──────────────── 当社の観光コンシェルジュは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

最短半年で店長も／賞与年2回／経験者歓迎【社186】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

AIナビで未経験から月収60万円可能！託児所完備/T01DV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼まずはココだけ見てください！／ ✅免許費用は全額会社負担！ ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅新人の平均年収は535万円！ ✅上司の監視ナシ！車内はあなただけの空間 ✅AIが全自動ナビゲート！流しナシ！お客様を探す手間ナシ！ ✨最高月収63万以上のドライバーも活躍中！ 1年目からベテランと同等の給与目指せます！ 未経験でも安定して稼げる転職先です！ 「お客様が見つからない…」 そんな心配は無用です！ あなたにお任せするのは、 アプリやご予約で 「迎えに来てほしい」と 待っているお客様の送迎。 いわゆる”流し営業” （道を走りながらお客様を探すこと） はほぼありません！ ⭐誰を乗せるの？ つばめタクシーを指名してくださる、 リピーター様やご予約のお客様。 ⭐何を提供するの？ 安全で快適な移動空間と、 「ホッ」とするような安心感。 ⭐どうやって働くの？ 全車に搭載されたAIナビと、 5つの配車アプリが 「次はこのルートに行くといいですよ」 と教えてくれます。 あなたはそれに従って運転するだけ！ 乗務が始まったら、 そこは「あなただけの空間」です。 上司の厳しい監視も、 面倒な社内政治もありません。 好きなタイミングで休憩をとって、 好きな場所でご飯を食べる。 自分のペースでのびのび働けますよ♪ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐集客はAIにお任せ 「AI配車ナビ」が お客様の場所までご案内！ 自力でお客様を探すことなく 効率よく集客ができますので、 未経験・若手でも1年目から しっかり稼げる仕組みが 整っています♪ ⭐プライベートも充実！ 働き方は4勤1休・4勤2休と 週休2日制なので、 負担も少なく働けます！ 「稼ぎたいけど、プライベートも大事にしたい…」 そんなあなたの願いを 当社なら叶えられますよ♪ ⭐未経験OK！ 普通免許があれば、 未経験・男女問わず 業務をスタートできます！ 研修やメンター制度など、 安心のサポート体制あり！ 「運転スキルに自信がない…」 そんな方も大丈夫！ 当社がしっかりとプロとして 育てていきます！ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修について ━━━━━━━━━━━━━━ ■STEP1 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 ■STEP2 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 ■STEP3 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 ■STEP4 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ ■STEP5 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 ■STEP6 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

【栄養士トレーナー／正社員】年間休日126日！基本給30万円～・別途手当あり

仕事内容 仕事内容 新規案件の増加に伴い、新規オープン店舗の立ち上げトレーナーを強化募集！（担当エリア：愛知、岐阜、三重） 東海支社管轄の既存店舗にて、店舗トレーナーとしてスタッフ指導・育成を行っていただきます。 また、新規案件が決定した際には、新店オープンに向けた立ち上げ支援業務も担当いただきます。 現場の成長を支える教育担当として、日々の運営サポートから新規開設まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師トレーナー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 ヘルスケア業界の経験◎ 病院や高齢者施設の新規開設にあたり、立ち上げ準備から安定運営までをサポートする重要なポジションです。 これまでの現場経験や専門スキルを活かし、トレーナーとしてキャリアアップしませんか？ 主な業務内容 ・新規オープン施設の立ち上げ準備・運営支援 ・献立ソフトを利用した献立作成 ・発注・納品業務 ・パートアルバイトさんの盛り付け指示、OJT指導 ・現場の衛生管理・運営品質のチェック ・必要に応じたマニュアル整備・教育資料の作成 ■求める人物像 ・栄養士または管理栄養士資格保有者 ・病院、高齢者施設の厨房責任者の経験がある方 ・新店立ち上げ経験がある方 ・現場経験を活かして、教育や仕組みづくりに携わりたい方 ・ヘルスケア業界でのキャリアを広げたい方 ・新店立ち上げの際、宿泊伴う2～5日の出張が可能な方(※愛知県・岐阜県・三重県) 社有車貸与します！ ■世界最大級の給食会社 コンパスグループは英国に本拠を置く、世界最大級のコントラクトフードサービス企業グループです。世界25以上の国と地域で事業を展開し、従業員数は59万人以上。年間売上高は約6兆8,533億円（約461億米ドル）を誇る、グローバル企業です。 ※2025年9月30日終了の会計年度実績

二種免は会社負担で取得可！98%が未経験スタート/T01TR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ――この仕事のおすすめポイント―― ✅未経験から安定高収入を実現！ 月収60万円以上の乗務員が10名以上 ✅AIナビ×つばめブランドの安定集客 ✅まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ✅観光・ホテル業からの転身歓迎！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ✨ タクシードライバーの面白さや魅力✨ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初はヘトヘトでも大丈夫。 経験を積むほど効率が上がり、 運転がどんどん楽しくなります。 プロのリアルな醍醐味を、 ぜひ体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、タクシーの 乗務員業務をお任せします。 （お客様の送迎・観光案内など） ＜具体的な業務＞ ✨ 「事前予約」メインで高収入 セントレア送迎や貸切観光ツアーなど、 予約対応が中心。 つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨ 集客はAI任せ！接客に集中 「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ※ご予約がない時間帯は、 一般のタクシー業務をお任せします。 ──────────────── 運転も、観光案内の不安も 『自信』に変える、手厚い約2ヶ月 ──────────────── 当社の観光コンシェルジュは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

■30〜40代活躍中！子育てと両立しながら働きたい方歓迎！ ■完全週休2日制(土日休み)■夜勤なし■ブランクOK■訪看未経験8割

【仕事内容】 ＼夜勤なしの日勤帯での勤務のみ／ 子育てと看護師としてのキャリア、どちらも大切にできます◎ 「看護師として復職したいけど、夜勤のある働き方は難しい…」 「訪問看護に興味はあるけど、経験がないから不安…」 そんな方も大歓迎です。 ■主なお仕事内容 ・健康状態、バイタルチェック ・指示書に基づいた医療処置 ・健康に関するアドバイスやサポート ・認知症のケア ・食事、排泄、入浴、清掃などの生活支援 訪問件数は1日平均4〜5件程度です。 ※勤務時間によって異なります。 ■訪問エリア 昭和区・瑞穂区・千種区が中心 ■訪問看護が初めてでも安心の研修体制 入職後はいきなり一人で訪問することはありません。 100時間以上の同行訪問を行い、先輩看護師と一緒に現場を経験しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 同行訪問以外にも、 ・研修制度 ・定期的な勉強会 ・先輩スタッフによるフォロー など、訪問看護を基礎から学べる環境を用意しています。 さらに、訪問中に困ったことがあれば、出先からでも電話やチャットですぐに相談可能。 一人で悩みを抱え込むことなく、周りに相談しながら仕事を進められます。 ■子育て世代も働きやすい職場です 約30名の看護師が在籍しているため、スタッフ同士で協力しながら勤務しています。 「子どもの急な体調不良」など、子育て中にはどうしても起こることがあります。 そんな時も、お互いに支え合える環境があるから安心。 子育てをしながら看護師として働きたい方をしっかりサポートします。 さらに、 ・夜勤なしの日勤勤務 ・直行直帰OK ・時短勤務の相談OK ・無料託児所完備 ・完全週休2日制（土・日曜日休み） ・夏季・年末年始休暇あり ・リフレッシュ休暇あり など、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。 ■直行直帰OK！効率よく働けます 訪問先への移動は、直行直帰が可能です。 「子どもを保育園に送ってからステーションへ出勤して、訪問して、またステーションへ戻る…」 そんな移動の負担を減らし、効率よく働くことができます。 「訪問看護に興味はある。でも経験がない」 そんな方こそ、ぜひ一度お話ししてみませんか？ 「夜勤のない働き方で、子育てと看護師としてのキャリアを両立したい方」 「ブランクから看護師として復帰したい方」 「病院やクリニックでの経験を、今度は❛その人らしい生活を支える看護❜に活かしたい方」 ぜひ私たちと一緒に訪問看護を始めてみませんか？ まずは職場見学だけでも大歓迎です。 ご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ■もっと詳しく知りたい方は、ホームページ・Instagramでも情報を発信しています。 ホームページ：「メディカル・ライフアップ」で検索 Instagram：「メディカルライフアップ インスタ」で検索 【求人ID-me03】

AIナビやアプリ連動で未経験からも安定高収入！/T01TR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ――この仕事のおすすめポイント―― ✅未経験から安定高収入を実現！ 月収60万円以上の乗務員が10名以上 ✅AIナビ×つばめブランドの安定集客 ✅まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ✅観光・ホテル業からの転身歓迎！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ✨ タクシードライバーの面白さや魅力✨ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初はヘトヘトでも大丈夫。 経験を積むほど効率が上がり、 運転がどんどん楽しくなります。 プロのリアルな醍醐味を、 ぜひ体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、タクシーの 乗務員業務をお任せします。 （お客様の送迎・観光案内など） ＜具体的な業務＞ ✨ 「事前予約」メインで高収入 セントレア送迎や貸切観光ツアーなど、 予約対応が中心。 つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨ 集客はAI任せ！接客に集中 「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ※ご予約がない時間帯は、 一般のタクシー業務をお任せします。 ──────────────── 運転も、観光案内の不安も 『自信』に変える、手厚い約2ヶ月 ──────────────── 当社の観光コンシェルジュは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ――この仕事のおすすめポイント― ■未経験から安定高収入を実現！ ■AIナビ×つばめブランドの安定集客 ■まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ■観光・ホテル業から転身歓迎！ ■最大1年間保証給あり！ ―――――――――――――――― ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

＜新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営＞高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 「理想の事業所」をつくる -◆ 画一的なマニュアルで縛るのではなく、 現場の管理者に大きな裁量を委ねています。 「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。 あなたの采配次第で、 事業所の雰囲気も売上も変わります。 単なる管理業務にとどまらない、 「管理者のやりがい」を実感できます。 ◆- 安心のチーム運営 -◆ 管理者一人に責任を押し付けることはありません。 近隣事業所を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決します。 また、本社には人事・労務・法務などの専門部署があり、採用活動やトラブル対応を強力にサポート。 困った時はすぐに相談できる「組織力」が、 あなたの背中を支えます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【経験者優遇】家賃補助あり◎賞与3.8ヶ月！若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 新鮮な魚を通して、お客様の食卓を彩る。 加工技術だけではなく売り場づくりや 商品提案にも挑戦できる鮮魚スタッフのお仕事です◎ 「魚の知識や技術を身につけたい」 「若いうちから専門スキルを磨きたい」 「自分のアイデアで売り場をつくりたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 八百鮮の鮮魚スタッフとして、 魚の加工・商品づくりから売り場管理、 接客まで幅広くお任せします。 経験者の方はこれまでの技術を活かして活躍可能◎ 未経験の方も先輩スタッフが 丁寧にサポートするので安心して成長できます！ ▼▼▼お任せする鮮魚業務▼▼▼ ●魚の加工（おろし・切り身・刺身など） ●パック詰め・盛り付け・値付け ●品出し・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・調理方法のご提案 ＼＼スキルアップ・キャリアアップが可能／／ 経験を積むことで、さらに専門性を高められます◎ ●魚の仕入れ・目利き ●季節や売れ筋に合わせた商品選定 ●売り場レイアウト・販促企画 ●商品の見せ方や販売方法の提案 ●スタッフ育成・チームづくり 「もっと魚の魅力を伝えたい」 「こんな売り場にしてみたい」 そんな想いをカタチにできるのが、八百鮮で働く魅力です。 ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・加工準備 08:00 魚の加工・パック詰め 10:00 開店・売り場対応スタート 12:00 接客・商品補充 15:00 在庫確認・追加加工 18:00 清掃・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代スタッフが中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境です！ 鮮魚部門では、専門技術を磨きながら、 「どの商品を並べるか」「どう魅力を伝えるか」まで自分のアイデアを活かせます◎ ただ魚を加工するだけではなく、 お客様に“選ぶ楽しさ”や“食の魅力”を届ける仕事。 地域に愛されるお店づくりに関わりながら、 自分自身も成長できる環境で挑戦してみませんか？

普免だけでOK！50代まで幅広く活躍！社員寮完備/T01TR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ――この仕事のおすすめポイント―― ✅未経験から安定高収入を実現！ 月収60万円以上の乗務員が10名以上 ✅AIナビ×つばめブランドの安定集客 ✅まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ✅観光・ホテル業からの転身歓迎！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ✨ タクシードライバーの面白さや魅力✨ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初はヘトヘトでも大丈夫。 経験を積むほど効率が上がり、 運転がどんどん楽しくなります。 プロのリアルな醍醐味を、 ぜひ体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、タクシーの 乗務員業務をお任せします。 （お客様の送迎・観光案内など） ＜具体的な業務＞ ✨ 「事前予約」メインで高収入 セントレア送迎や貸切観光ツアーなど、 予約対応が中心。 つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨ 集客はAI任せ！接客に集中 「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ※ご予約がない時間帯は、 一般のタクシー業務をお任せします。 ──────────────── 運転も、観光案内の不安も 『自信』に変える、手厚い約2ヶ月 ──────────────── 当社の観光コンシェルジュは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

二種免は会社負担で取得可！98%が未経験スタート/T01TR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ――この仕事のおすすめポイント―― ✅未経験から安定高収入を実現！ 月収60万円以上の乗務員が10名以上 ✅AIナビ×つばめブランドの安定集客 ✅まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ✅観光・ホテル業からの転身歓迎！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ✨ タクシードライバーの面白さや魅力✨ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初はヘトヘトでも大丈夫。 経験を積むほど効率が上がり、 運転がどんどん楽しくなります。 プロのリアルな醍醐味を、 ぜひ体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、タクシーの 乗務員業務をお任せします。 （お客様の送迎・観光案内など） ＜具体的な業務＞ ✨ 「事前予約」メインで高収入 セントレア送迎や貸切観光ツアーなど、 予約対応が中心。 つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨ 集客はAI任せ！接客に集中 「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ※ご予約がない時間帯は、 一般のタクシー業務をお任せします。 ──────────────── 運転も、観光案内の不安も 『自信』に変える、手厚い約2ヶ月 ──────────────── 当社の観光コンシェルジュは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

【イリーゼ鶴舞訪問看護ステーション　2026年4月切り替え】施設内訪問看護師／日勤のみも相談OK

仕事内容 住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問看護ステーションです。 施設内のナーシングフロア(22床)に入居されているお客様の看護をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・健康管理(バイタル測定・体調観察・服薬管理・食事介助 など) ・医師の指示書に基づいた医療処置 ・医療連携サポート(訪問診療や調剤薬局との連携、往診の同行) ・介護スタッフとの情報共有 ・ケアマネージャーや訪問歯科、リハビリ職などの他職種や、ご家族様との連携 ・報告書作成、記録、各種帳票入力 ・急変時の初期対応・救急搬送時の連絡対応 ＊健康管理がメインになる施設看護師とは異なり、終末期医療、難病、多重疾患など、急変リスクの高い方への高度な医療管理(IVH対応等)と救命処置の初期対応などの医療行為が発生します。 その日の訪問スケジュールはステーションからの指示に沿って、各居室でのケアにあたって頂きます。 施設所属の看護師とは異なり、施設全体を把握する必要はありません。 病院等での臨床経験を活かし、お客様ひとりひとりに寄り添った丁寧なケアができる環境です。 施設所属の介護スタッフや看護師をはじめ、協力医療機関との連携体制も充実しており、安心してご相談いただける環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

普免だけでOK！50代まで幅広く活躍！社員寮完備/T01TR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ――この仕事のおすすめポイント―― ✅未経験から安定高収入を実現！ 月収60万円以上の乗務員が10名以上 ✅AIナビ×つばめブランドの安定集客 ✅まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ✅観光・ホテル業からの転身歓迎！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ✨ タクシードライバーの面白さや魅力✨ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初はヘトヘトでも大丈夫。 経験を積むほど効率が上がり、 運転がどんどん楽しくなります。 プロのリアルな醍醐味を、 ぜひ体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、タクシーの 乗務員業務をお任せします。 （お客様の送迎・観光案内など） ＜具体的な業務＞ ✨ 「事前予約」メインで高収入 セントレア送迎や貸切観光ツアーなど、 予約対応が中心。 つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨ 集客はAI任せ！接客に集中 「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ※ご予約がない時間帯は、 一般のタクシー業務をお任せします。 ──────────────── 運転も、観光案内の不安も 『自信』に変える、手厚い約2ヶ月 ──────────────── 当社の観光コンシェルジュは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

【正社員】介護スタッフ／愛知県名古屋市昭和区／PDハウス桜山／株式会社サンウェルズ

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／愛知県名古屋市昭和区／PDハウス桜山／株式会社サンウェルズ 介護職として、主に「訪問介護業務」と「施設介護業務」を担当していただきます。 ケアプランにもとづいた個別ケアや、食事・入浴・排泄の介助、褥瘡予防や離床をねらったエクササイズなどを行います。 訪問介護業務 ご入居者様の居室を訪ね、施設内で個別ケアを行います。 ※ご入居者様のご自宅への訪問はありません。 施設介護業務 ナースコールを受けた際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬介助を行い、必要に応じて看護職員と連携してケアにあたります。リハビリ職員と協力して集団レクリエーションも実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

【経験を活かせる】家賃補助×賞与3.8ヶ月◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━ 関西・名古屋で店舗を拡大中！ 生鮮食材専門店「八百鮮」で新しいキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━ 「若いうちから成長したい」 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「ただ作業するだけではなく、店舗づくりに関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 八百鮮の青果スタッフとして、 野菜の加工や品出しだけではなく、売り場づくりや商品管理など、 お客様に“選ばれるお店”をつくる仕事をお任せします◎ 経験や知識は入社後に身につけられる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ▼▼▼お任せする青果（野菜）業務▼▼▼ ●野菜のカット・袋詰め・加工 ●商品の品出し・陳列・売り場づくり ●鮮度チェック・品質管理 ●発注・在庫管理 ●お客様への商品案内・接客対応 ＼＼若手からキャリアアップできる環境／／ 経験を積んだ後は、こんな仕事にも挑戦できます！ ●野菜の仕入れ・商品選び ●売れ筋や季節に合わせた売り場企画 ●スタッフの育成・チームづくり ●店舗運営に関わる業務 「こんな売り場にしたい！」 というアイデアを形にできるのが八百鮮で働く魅力です◎ ～～1日のスケジュール例～～ 07:00 入荷商品の確認・品出し 08:00 売り場づくり・陳列調整 10:00 開店・接客対応 12:00 商品の補充・鮮度チェック 15:00 在庫確認・発注業務 18:00 売り場整理・閉店準備 18:30 退勤 ＼＼20代・30代が中心に活躍中！／／ 1店舗あたり正社員7～12名、パートスタッフ3～6名が在籍。 若手スタッフも多く、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境です！ 野菜部門では、季節ごとの野菜の魅力を伝えたり、 「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」など、 自分の工夫やアイデアを活かした売り場づくりができます。 毎日の食卓を支える“野菜”を通して、 地域のお客様に喜ばれるお店を一緒につくりませんか？

AIナビで未経験から月収60万円可能！託児所完備/T01DV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼まずはココだけ見てください！／ ✅免許費用は全額会社負担！ ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅新人の平均年収は535万円！ ✅上司の監視ナシ！車内はあなただけの空間 ✅AIが全自動ナビゲート！流しナシ！お客様を探す手間ナシ！ ✨最高月収63万以上のドライバーも活躍中！ 1年目からベテランと同等の給与目指せます！ 未経験でも安定して稼げる転職先です！ 「お客様が見つからない…」 そんな心配は無用です！ あなたにお任せするのは、 アプリやご予約で 「迎えに来てほしい」と 待っているお客様の送迎。 いわゆる”流し営業” （道を走りながらお客様を探すこと） はほぼありません！ ⭐誰を乗せるの？ つばめタクシーを指名してくださる、 リピーター様やご予約のお客様。 ⭐何を提供するの？ 安全で快適な移動空間と、 「ホッ」とするような安心感。 ⭐どうやって働くの？ 全車に搭載されたAIナビと、 5つの配車アプリが 「次はこのルートに行くといいですよ」 と教えてくれます。 あなたはそれに従って運転するだけ！ 乗務が始まったら、 そこは「あなただけの空間」です。 上司の厳しい監視も、 面倒な社内政治もありません。 好きなタイミングで休憩をとって、 好きな場所でご飯を食べる。 自分のペースでのびのび働けますよ♪ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐集客はAIにお任せ 「AI配車ナビ」が お客様の場所までご案内！ 自力でお客様を探すことなく 効率よく集客ができますので、 未経験・若手でも1年目から しっかり稼げる仕組みが 整っています♪ ⭐プライベートも充実！ 働き方は4勤1休・4勤2休と 週休2日制なので、 負担も少なく働けます！ 「稼ぎたいけど、プライベートも大事にしたい…」 そんなあなたの願いを 当社なら叶えられますよ♪ ⭐未経験OK！ 普通免許があれば、 未経験・男女問わず 業務をスタートできます！ 研修やメンター制度など、 安心のサポート体制あり！ 「運転スキルに自信がない…」 そんな方も大丈夫！ 当社がしっかりとプロとして 育てていきます！ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修について ━━━━━━━━━━━━━━ ■STEP1 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 ■STEP2 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 ■STEP3 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 ■STEP4 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ ■STEP5 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 ■STEP6 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

■30〜40代活躍中！子育てと両立しながら働きたい方歓迎！ ■完全週休2日制(土日休み)■時短勤務相談OK■ブランクOK■訪看未経験8割

【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護師を募集します！ 「ブランクがあるから、いきなり夜勤のある病院勤務は不安」 「訪問看護に興味はあるけど、経験がない」 そんな方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの8割が訪問看護未経験からスタート！ 子育てと看護師としてのキャリア。 どちらも大切にしながら働ける環境です。 ■主なお仕事内容 ・健康、バイタルチェック ・指示書に基づいた医療処置 ・健康に関するアドバイスやサポート ・認知症のケア ・食事や排泄、入浴、清掃 など ■訪問エリア 昭和区・瑞穂区・千種区が中心 ■訪問件数 一日平均して４〜５件訪問（勤務時間によって異なります） 【訪問は直行直帰OK！】 待機シフトの場合は自宅で待機していただき、必要に応じてご利用者様宅へ出動します。 「子どもを保育園に送ってからステーションへ出勤して、また戻って……」という負担を減らし、効率よく働ける環境です。 【訪問看護未経験OK！ブランクある方も大歓迎！】 現在働いているスタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。 勉強会や研修、先輩スタッフによるフォロー体制も整えているため、訪問看護が初めての方や、ブランクがある方も安心して始められます。 病院やクリニックなどで培った看護経験を、今度は「その人らしい生活を支える看護」に活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも充実できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休2日制(土・日曜日休み) ・時短勤務(32時間/週）相談可 ・手厚い福利厚生 ・訪看未経験OK ・無料託児所完備 週末はお休みで、夏季・年末年始休暇の他、リフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実できる環境です。 また、無料託児所完備、時短勤務も可能なので、子育て中のママさんをしっかりサポート！職場復帰を応援します。 まずは職場の見学に来てみませんか？ご応募お待ちしております！ ■もっと詳しく知りたい方は、ホームページ・インスタグラムにて発信をしていますので、ぜひ確認ください！ ホームページ：「メディカル・ライフアップ」で検索！ インスタグラム：「メディカルライフアップ インスタ」で検索！ 【求人ID-me03】

AIナビで未経験から月収60万円可能！託児所完備/T01DV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼まずはココだけ見てください！／ ✅免許費用は全額会社負担！ ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅新人の平均年収は535万円！ ✅上司の監視ナシ！車内はあなただけの空間 ✅AIが全自動ナビゲート！流しナシ！お客様を探す手間ナシ！ ✨最高月収63万以上のドライバーも活躍中！ 1年目からベテランと同等の給与目指せます！ 未経験でも安定して稼げる転職先です！ 「お客様が見つからない…」 そんな心配は無用です！ あなたにお任せするのは、 アプリやご予約で 「迎えに来てほしい」と 待っているお客様の送迎。 いわゆる”流し営業” （道を走りながらお客様を探すこと） はほぼありません！ ⭐誰を乗せるの？ つばめタクシーを指名してくださる、 リピーター様やご予約のお客様。 ⭐何を提供するの？ 安全で快適な移動空間と、 「ホッ」とするような安心感。 ⭐どうやって働くの？ 全車に搭載されたAIナビと、 5つの配車アプリが 「次はこのルートに行くといいですよ」 と教えてくれます。 あなたはそれに従って運転するだけ！ 乗務が始まったら、 そこは「あなただけの空間」です。 上司の厳しい監視も、 面倒な社内政治もありません。 好きなタイミングで休憩をとって、 好きな場所でご飯を食べる。 自分のペースでのびのび働けますよ♪ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐集客はAIにお任せ 「AI配車ナビ」が お客様の場所までご案内！ 自力でお客様を探すことなく 効率よく集客ができますので、 未経験・若手でも1年目から しっかり稼げる仕組みが 整っています♪ ⭐プライベートも充実！ 働き方は4勤1休・4勤2休と 週休2日制なので、 負担も少なく働けます！ 「稼ぎたいけど、プライベートも大事にしたい…」 そんなあなたの願いを 当社なら叶えられますよ♪ ⭐未経験OK！ 普通免許があれば、 未経験・男女問わず 業務をスタートできます！ 研修やメンター制度など、 安心のサポート体制あり！ 「運転スキルに自信がない…」 そんな方も大丈夫！ 当社がしっかりとプロとして 育てていきます！ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修について ━━━━━━━━━━━━━━ ■STEP1 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 ■STEP2 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 ■STEP3 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 ■STEP4 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ ■STEP5 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 ■STEP6 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

AIナビやアプリ連動で未経験からも安定高収入！/T01DV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼まずはココだけ見てください！／ ✅免許費用は全額会社負担！ ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅新人の平均年収は535万円！ ✅上司の監視ナシ！車内はあなただけの空間 ✅AIが全自動ナビゲート！流しナシ！お客様を探す手間ナシ！ ✨最高月収63万以上のドライバーも活躍中！ 1年目からベテランと同等の給与目指せます！ 未経験でも安定して稼げる転職先です！ 「お客様が見つからない…」 そんな心配は無用です！ あなたにお任せするのは、 アプリやご予約で 「迎えに来てほしい」と 待っているお客様の送迎。 いわゆる”流し営業” （道を走りながらお客様を探すこと） はほぼありません！ ⭐誰を乗せるの？ つばめタクシーを指名してくださる、 リピーター様やご予約のお客様。 ⭐何を提供するの？ 安全で快適な移動空間と、 「ホッ」とするような安心感。 ⭐どうやって働くの？ 全車に搭載されたAIナビと、 5つの配車アプリが 「次はこのルートに行くといいですよ」 と教えてくれます。 あなたはそれに従って運転するだけ！ 乗務が始まったら、 そこは「あなただけの空間」です。 上司の厳しい監視も、 面倒な社内政治もありません。 好きなタイミングで休憩をとって、 好きな場所でご飯を食べる。 自分のペースでのびのび働けますよ♪ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐集客はAIにお任せ 「AI配車ナビ」が お客様の場所までご案内！ 自力でお客様を探すことなく 効率よく集客ができますので、 未経験・若手でも1年目から しっかり稼げる仕組みが 整っています♪ ⭐プライベートも充実！ 働き方は4勤1休・4勤2休と 週休2日制なので、 負担も少なく働けます！ 「稼ぎたいけど、プライベートも大事にしたい…」 そんなあなたの願いを 当社なら叶えられますよ♪ ⭐未経験OK！ 普通免許があれば、 未経験・男女問わず 業務をスタートできます！ 研修やメンター制度など、 安心のサポート体制あり！ 「運転スキルに自信がない…」 そんな方も大丈夫！ 当社がしっかりとプロとして 育てていきます！ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修について ━━━━━━━━━━━━━━ ■STEP1 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 ■STEP2 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 ■STEP3 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 ■STEP4 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ ■STEP5 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 ■STEP6 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

普免だけでOK！50代まで幅広く活躍！社員寮完備/T01DV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ＼まずはココだけ見てください！／ ✅免許費用は全額会社負担！ ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅新人の平均年収は535万円！ ✅上司の監視ナシ！車内はあなただけの空間 ✅AIが全自動ナビゲート！流しナシ！お客様を探す手間ナシ！ ⭐タクシードライバーの面白さ・魅力⭐ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、 タクシーの乗務員業務をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初は覚えることが多くて緊張もするので、 1日が長く感じ体力も消耗しますが、 数カ月から1年も経てば、道路の「クセ」や 渋滞しない車線が分かり、運転はどんどん 『地元をドライブするくらいラクなもの』 に変わっていきます。 3年も経てば、AIナビ以上に 「どこに人がいるか」が予測できるよう になり、ゲームのように面白いほど 効率よく稼げるようになる――。 経験がそのまま、「強力な資産になる」 そんなプロのドライバーのリアルな面白さ を、体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜具体的な業務＞ あなたにお任せするのは、 アプリやご予約で 「迎えに来てほしい」と 待っているお客様の送迎です。 ＊誰を乗せるの？ つばめタクシーを指名してくださる、 リピーター様やご予約のお客様。 ＊何を提供するの？ 安全で快適な移動空間と、 「ホッ」とするような安心感。 ✨つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ✨当社のタクシードライバーは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

リハビリ職は35名在籍中！年間休日123日★基本土日祝はお休み！17:15終業、残業少なめ◎賞与実績3.5ヶ月分あり☆就職祝い金10万円支給！【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】

名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション：作業療法士/正職員 リハビリ職は35名在籍中！年間休日123日★基本土日祝はお休み！17:15終業、残業少なめ◎賞与実績3.5ヶ月分あり☆就職祝い金10万円支給！【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒466-0051 愛知県名古屋市昭和区御器所3-18-1 昭和区在宅サービスセンター内 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 リハビリ職は35名在籍中！年間休日123日★基本土日祝はお休み！17:15終業、残業少なめ◎賞与実績3.5ヶ月分あり☆就職祝い金10万円支給！【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 お仕事説明会を開催しています！「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です◎働きやすい環境作りに取り組んでいるので安心してください！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。業務内容＊・。＊・。 主治医の指示のもと、利用者様の自宅を訪問し、リハビリ業務をお任せします。 【主な内容】 ＊身体機能評価とリハビリ ＊生活環境の調整・指導 ＊福祉用具の選定・活用支援 ＊ご家族への指導・相談など ＊・。＊・。リハ職の仲間が多数！安心の環境＊・。＊・。 ◆PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ◆リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ◆タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ ＊・。＊・。「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。＊・。＊・。 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ◆「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ◆年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ◆有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◆短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◆週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ◆子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

普免だけでOK！50代まで幅広く活躍！社員寮完備/T01DV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ＼まずはココだけ見てください！／ ✅免許費用は全額会社負担！ ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅新人の平均年収は535万円！ ✅上司の監視ナシ！車内はあなただけの空間 ✅AIが全自動ナビゲート！流しナシ！お客様を探す手間ナシ！ ⭐タクシードライバーの面白さ・魅力⭐ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、 タクシーの乗務員業務をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初は覚えることが多くて緊張もするので、 1日が長く感じ体力も消耗しますが、 数カ月から1年も経てば、道路の「クセ」や 渋滞しない車線が分かり、運転はどんどん 『地元をドライブするくらいラクなもの』 に変わっていきます。 3年も経てば、AIナビ以上に 「どこに人がいるか」が予測できるよう になり、ゲームのように面白いほど 効率よく稼げるようになる――。 経験がそのまま、「強力な資産になる」 そんなプロのドライバーのリアルな面白さ を、体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜具体的な業務＞ あなたにお任せするのは、 アプリやご予約で 「迎えに来てほしい」と 待っているお客様の送迎です。 ＊誰を乗せるの？ つばめタクシーを指名してくださる、 リピーター様やご予約のお客様。 ＊何を提供するの？ 安全で快適な移動空間と、 「ホッ」とするような安心感。 ✨つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ✨当社のタクシードライバーは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

AIナビやアプリ連動で未経験からも安定高収入！/T01TR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ――この仕事のおすすめポイント―― ✅未経験から安定高収入を実現！ 月収60万円以上の乗務員が10名以上 ✅AIナビ×つばめブランドの安定集客 ✅まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ✅観光・ホテル業からの転身歓迎！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ✨ タクシードライバーの面白さや魅力✨ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初はヘトヘトでも大丈夫。 経験を積むほど効率が上がり、 運転がどんどん楽しくなります。 プロのリアルな醍醐味を、 ぜひ体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、タクシーの 乗務員業務をお任せします。 （お客様の送迎・観光案内など） ＜具体的な業務＞ ✨ 「事前予約」メインで高収入 セントレア送迎や貸切観光ツアーなど、 予約対応が中心。 つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨ 集客はAI任せ！接客に集中 「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ※ご予約がない時間帯は、 一般のタクシー業務をお任せします。 ──────────────── 運転も、観光案内の不安も 『自信』に変える、手厚い約2ヶ月 ──────────────── 当社の観光コンシェルジュは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

AIナビで未経験から月収60万円可能！託児所完備/T01DV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼まずはココだけ見てください！／ ✅免許費用は全額会社負担！ ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅新人の平均年収は535万円！ ✅上司の監視ナシ！車内はあなただけの空間 ✅AIが全自動ナビゲート！流しナシ！お客様を探す手間ナシ！ ✨最高月収63万以上のドライバーも活躍中！ 1年目からベテランと同等の給与目指せます！ 未経験でも安定して稼げる転職先です！ 「お客様が見つからない…」 そんな心配は無用です！ あなたにお任せするのは、 アプリやご予約で 「迎えに来てほしい」と 待っているお客様の送迎。 いわゆる”流し営業” （道を走りながらお客様を探すこと） はほぼありません！ ⭐誰を乗せるの？ つばめタクシーを指名してくださる、 リピーター様やご予約のお客様。 ⭐何を提供するの？ 安全で快適な移動空間と、 「ホッ」とするような安心感。 ⭐どうやって働くの？ 全車に搭載されたAIナビと、 5つの配車アプリが 「次はこのルートに行くといいですよ」 と教えてくれます。 あなたはそれに従って運転するだけ！ 乗務が始まったら、 そこは「あなただけの空間」です。 上司の厳しい監視も、 面倒な社内政治もありません。 好きなタイミングで休憩をとって、 好きな場所でご飯を食べる。 自分のペースでのびのび働けますよ♪ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐集客はAIにお任せ 「AI配車ナビ」が お客様の場所までご案内！ 自力でお客様を探すことなく 効率よく集客ができますので、 未経験・若手でも1年目から しっかり稼げる仕組みが 整っています♪ ⭐プライベートも充実！ 働き方は4勤1休・4勤2休と 週休2日制なので、 負担も少なく働けます！ 「稼ぎたいけど、プライベートも大事にしたい…」 そんなあなたの願いを 当社なら叶えられますよ♪ ⭐未経験OK！ 普通免許があれば、 未経験・男女問わず 業務をスタートできます！ 研修やメンター制度など、 安心のサポート体制あり！ 「運転スキルに自信がない…」 そんな方も大丈夫！ 当社がしっかりとプロとして 育てていきます！ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修について ━━━━━━━━━━━━━━ ■STEP1 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 ■STEP2 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 ■STEP3 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 ■STEP4 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ ■STEP5 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 ■STEP6 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

年間休日123日◎就職祝い金10万円あり！17:15終業、時間外勤務少なめ◇賞与実績3.5ヶ月分◆基本土日祝休み♪訪問看護の経験不問◆【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問看護・看護師・正職員】

名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション：看護師/正職員 年間休日123日◎就職祝い金10万円あり！17:15終業、時間外勤務少なめ◇賞与実績3.5ヶ月分◆基本土日祝休み♪訪問看護の経験不問◆【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒466-0051 愛知県名古屋市昭和区御器所3-18-1 昭和区在宅サービスセンター内 給与 月給28万7000円 ※月給に訪問看護手当1万円、習熟手当3万8000円を含む 求人詳細 年間休日123日◎就職祝い金10万円あり！17:15終業、時間外勤務少なめ◇賞与実績3.5ヶ月分◆基本土日祝休み♪訪問看護の経験不問◆【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問看護・看護師・正職員】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営◆お仕事説明会開催中◎ほとんどが訪問看護未経験からのスタート！ 職種 看護師 仕事内容・PR ■■ 仕事について ■■ 主治医の指示に基づき、在宅で療養されている利用者の方へ看護ケアをお願いいたします。 ▼主な内容 ＊健康管理・医療処置 ＊日常生活支援 ＊精神的ケア・相談 ＊ご家族への支援・指導など ■■ 働き方改革関連認定企業だからできること ■■ ＊年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ＊有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ＊短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ＊週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給19万7400円、就職祝い金・社用車なし ＊子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 ■■ 働き方ポイント ■■ ＊移動手段は選択可能 訪問時の移動は、社用車（スズキ アルト）または電動自転車から選択可能。運転が苦手な方も電動自転車で訪問できますので、ご安心ください。 ＊無理のない訪問件数 1日の訪問件数は4～6件と、無理なく業務に取り組める範囲です。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合う時間も確保できます。 ＊オンコール体制も安心 オンコール当番は月2～5回と少なめ。対応できなかった場合はセカンドコールがある上、何かあれば管理者にすぐに相談できる体制が整っているので、安心です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

普免だけでOK！50代まで幅広く活躍！社員寮完備/T01DV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ＼まずはココだけ見てください！／ ✅免許費用は全額会社負担！ ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅新人の平均年収は535万円！ ✅上司の監視ナシ！車内はあなただけの空間 ✅AIが全自動ナビゲート！流しナシ！お客様を探す手間ナシ！ ⭐タクシードライバーの面白さ・魅力⭐ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、 タクシーの乗務員業務をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初は覚えることが多くて緊張もするので、 1日が長く感じ体力も消耗しますが、 数カ月から1年も経てば、道路の「クセ」や 渋滞しない車線が分かり、運転はどんどん 『地元をドライブするくらいラクなもの』 に変わっていきます。 3年も経てば、AIナビ以上に 「どこに人がいるか」が予測できるよう になり、ゲームのように面白いほど 効率よく稼げるようになる――。 経験がそのまま、「強力な資産になる」 そんなプロのドライバーのリアルな面白さ を、体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜具体的な業務＞ あなたにお任せするのは、 アプリやご予約で 「迎えに来てほしい」と 待っているお客様の送迎です。 ＊誰を乗せるの？ つばめタクシーを指名してくださる、 リピーター様やご予約のお客様。 ＊何を提供するの？ 安全で快適な移動空間と、 「ホッ」とするような安心感。 ✨つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ✨当社のタクシードライバーは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

AIナビやアプリ連動で未経験からも安定高収入！/T01DV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼まずはココだけ見てください！／ ✅免許費用は全額会社負担！ ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅新人の平均年収は535万円！ ✅上司の監視ナシ！車内はあなただけの空間 ✅AIが全自動ナビゲート！流しナシ！お客様を探す手間ナシ！ ✨最高月収63万以上のドライバーも活躍中！ 1年目からベテランと同等の給与目指せます！ 未経験でも安定して稼げる転職先です！ 「お客様が見つからない…」 そんな心配は無用です！ あなたにお任せするのは、 アプリやご予約で 「迎えに来てほしい」と 待っているお客様の送迎。 いわゆる”流し営業” （道を走りながらお客様を探すこと） はほぼありません！ ⭐誰を乗せるの？ つばめタクシーを指名してくださる、 リピーター様やご予約のお客様。 ⭐何を提供するの？ 安全で快適な移動空間と、 「ホッ」とするような安心感。 ⭐どうやって働くの？ 全車に搭載されたAIナビと、 5つの配車アプリが 「次はこのルートに行くといいですよ」 と教えてくれます。 あなたはそれに従って運転するだけ！ 乗務が始まったら、 そこは「あなただけの空間」です。 上司の厳しい監視も、 面倒な社内政治もありません。 好きなタイミングで休憩をとって、 好きな場所でご飯を食べる。 自分のペースでのびのび働けますよ♪ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐集客はAIにお任せ 「AI配車ナビ」が お客様の場所までご案内！ 自力でお客様を探すことなく 効率よく集客ができますので、 未経験・若手でも1年目から しっかり稼げる仕組みが 整っています♪ ⭐プライベートも充実！ 働き方は4勤1休・4勤2休と 週休2日制なので、 負担も少なく働けます！ 「稼ぎたいけど、プライベートも大事にしたい…」 そんなあなたの願いを 当社なら叶えられますよ♪ ⭐未経験OK！ 普通免許があれば、 未経験・男女問わず 業務をスタートできます！ 研修やメンター制度など、 安心のサポート体制あり！ 「運転スキルに自信がない…」 そんな方も大丈夫！ 当社がしっかりとプロとして 育てていきます！ ……………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修について ━━━━━━━━━━━━━━ ■STEP1 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 ■STEP2 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 ■STEP3 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 ■STEP4 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ ■STEP5 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 ■STEP6 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

AIナビやアプリ連動で未経験からも安定高収入！/T01TR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ――この仕事のおすすめポイント―― ✅未経験から安定高収入を実現！ 月収60万円以上の乗務員が10名以上 ✅AIナビ×つばめブランドの安定集客 ✅まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ✅観光・ホテル業からの転身歓迎！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ✨ タクシードライバーの面白さや魅力✨ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初はヘトヘトでも大丈夫。 経験を積むほど効率が上がり、 運転がどんどん楽しくなります。 プロのリアルな醍醐味を、 ぜひ体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、タクシーの 乗務員業務をお任せします。 （お客様の送迎・観光案内など） ＜具体的な業務＞ ✨ 「事前予約」メインで高収入 セントレア送迎や貸切観光ツアーなど、 予約対応が中心。 つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨ 集客はAI任せ！接客に集中 「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ※ご予約がない時間帯は、 一般のタクシー業務をお任せします。 ──────────────── 運転も、観光案内の不安も 『自信』に変える、手厚い約2ヶ月 ──────────────── 当社の観光コンシェルジュは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ――この仕事のおすすめポイント― ■未経験から安定高収入を実現！ ■AIナビ×つばめブランドの安定集客 ■まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ■観光・ホテル業から転身歓迎！ ■最大1年間保証給あり！ ―――――――――――――――― ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

AIナビやアプリ連動で未経験からも安定高収入！/T01TR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ――この仕事のおすすめポイント―― ✅未経験から安定高収入を実現！ 月収60万円以上の乗務員が10名以上 ✅AIナビ×つばめブランドの安定集客 ✅まるでゲームのように・・・ 「疲れなくなる」運転のコツを攻略！ ✅観光・ホテル業からの転身歓迎！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ✨ タクシードライバーの面白さや魅力✨ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初はヘトヘトでも大丈夫。 経験を積むほど効率が上がり、 運転がどんどん楽しくなります。 プロのリアルな醍醐味を、 ぜひ体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、タクシーの 乗務員業務をお任せします。 （お客様の送迎・観光案内など） ＜具体的な業務＞ ✨ 「事前予約」メインで高収入 セントレア送迎や貸切観光ツアーなど、 予約対応が中心。 つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨ 集客はAI任せ！接客に集中 「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ※ご予約がない時間帯は、 一般のタクシー業務をお任せします。 ──────────────── 運転も、観光案内の不安も 『自信』に変える、手厚い約2ヶ月 ──────────────── 当社の観光コンシェルジュは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

普免だけでOK！50代まで幅広く活躍！社員寮完備/T01DV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ＼まずはココだけ見てください！／ ✅免許費用は全額会社負担！ ✅月収60万円以上の乗務員が10名以上！ ✅新人の平均年収は535万円！ ✅上司の監視ナシ！車内はあなただけの空間 ✅AIが全自動ナビゲート！流しナシ！お客様を探す手間ナシ！ ⭐タクシードライバーの面白さ・魅力⭐ 「疲れず稼ぐ」プロのコツ、学べます！ ＜お仕事内容＞ つばめグループの一員として、 タクシーの乗務員業務をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシーって、 ずっと運転しっぱなしで 疲れると思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はそれ、大きな勘違いです。 最初は覚えることが多くて緊張もするので、 1日が長く感じ体力も消耗しますが、 数カ月から1年も経てば、道路の「クセ」や 渋滞しない車線が分かり、運転はどんどん 『地元をドライブするくらいラクなもの』 に変わっていきます。 3年も経てば、AIナビ以上に 「どこに人がいるか」が予測できるよう になり、ゲームのように面白いほど 効率よく稼げるようになる――。 経験がそのまま、「強力な資産になる」 そんなプロのドライバーのリアルな面白さ を、体感してみませんか？ ✅数ヶ月・新人期 【まずは「言われた通り」で大丈夫！】 先輩のアドバイスや、 最新の『AI需要予測ナビ』のデータが 示す通りに車を走らせてみましょう。 ✅1年・中堅期 【道路のクセが分かり一気にラクになる】 驚くほど視野が広がります。 最初は体も心も緊張して疲れやすかった 運転が、いつの間にかノンストレスで 快適なものへと変わっていきます。 ✅3年・ベテラン期 【ナビ超え！自分のテリトリー完成】 もはや最新のAIナビすら補助輪に 過ぎません。自分の経験に基づいた 高精度な予測が可能に。自分だけの 最強のテリトリーができあがれば 売上は高い水準でガッチリ安定！ ＜具体的な業務＞ あなたにお任せするのは、 アプリやご予約で 「迎えに来てほしい」と 待っているお客様の送迎です。 ＊誰を乗せるの？ つばめタクシーを指名してくださる、 リピーター様やご予約のお客様。 ＊何を提供するの？ 安全で快適な移動空間と、 「ホッ」とするような安心感。 ✨つばめブランドの圧倒的知名度で 依頼が途切れないため、未経験からでも 高い水準で収入が安定します。 ✨「GO」「Uber」など5大配車アプリと 連動、AIがお客様のいる場所へナビゲート。 空車でつかまりやすくするために、 走る時間と場所を経験と分析で工夫して、 効率よくマッチさせて“選ばれる”ドライバーに。 自力で探す必要はなく、指示通りに向かう だけなので接客に集中できます。 ✨当社のタクシードライバーは、 98%が未経験（ペーパードライバー含む） からのスタート！ 「道を間違えたらどうしよう」 「接客しながら運転できるかな」 という不安をゼロにするため、 業界トップクラスの育成プログラムで ドライバーデビューをサポートします！ 【STEP1】 二種免許の取得（約10日間） 費用は全額会社負担！ 取得期間中も給与が支給されます。 【STEP2】 研修センターで基礎固め（18日間） 接客マナーや機器の操作、 基本を座学で学び、 午後は路上教習で運転感覚を取り戻します。 【STEP3】 名古屋の道・地理研修（4日間） 主要道路や観光名所、 進入禁止エリアなどをしっかり学び、 道への不安をなくします。 【STEP4】 先輩と同乗！実践デビュー（12日間） 先輩が助手席に乗り、 初めてお客様をお乗せします。 隣ですぐにフォローと アドバイスしてくれるので安心！ 【STEP5】 独り立ち！ 売上を気にせず、焦らず自分の ペースで安全運転に集中してください。 【STEP6】 3ヶ月後のフォローアップ研修！ 同期と集まり、 現場での疑問や体験談を共有。 「悩んでいるのは自分だけじゃない」 と安心でき、長く続けられる秘訣です。 ＜働く先輩の声＞ 社内の面倒な人間関係は一切なく、 勤務中は一人の空間で気楽そのもの。 ですが孤独ではなく、街に出れば 「つばめさん、ありがとう」と直接感謝 される温かい接客の面白さがあります。 時には嬉しいお小遣い（チップ）を いただくことも！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨✨ AIリクルーター ✨✨ ✨ 『つばめタクシー天野』が新登場 ✨ 「面接で聞きにくいこと」、 まずはAIに聞いてから 応募を決めませんか？ 「ぶっちゃけ、休みは取れるの？」 「リアルな給料を知りたい！」 面接官や担当者には、 直接聞きづらい疑問や質問。 当社では、応募前のモヤモヤを 解消していただくために、 AIリクルーター『つばめタクシー天野』を導入しています。 相手はAIなので、 気を使う必要は一切ナシ！ 「給与」や「休日」、 「リアルな働き方」など、 気になる条件を何度でも ズバズバご質問いただけます。 ✅応募の前に、知りたい情報を すべて確認できる！ ✅聞いてみて「自分には 合わないかも」と思ったら 応募しなくてOK！ ✅24時間いつでも、 スマホから匿名で質問可能！ 「まずは情報収集だけ」 「納得できたら応募する」 というスタンスで 全く問題ありません。 ミスマッチを防ぎ、 クリアな気持ちで ご検討いただくために、 ぜひ一度活用してみてください！ ▼気兼ねなく無料で何でも質問OK！ 『つばめタクシー天野』はこちら https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼