愛知、名古屋市中区、正社員の求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) お客様を技術で支える業務（既存プロダクト） お客様からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * 他社システムとの連携に関する調整・検証 * データ調査（データベースでSQL発行など） * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

✨入社後6ヶ月間は月収33万円～✨週休2日制(日曜日は定休日)✨9割のスタッフが未経験スタート✨未経験積極採用中✨

仕事内容: 錦エリアでも屈指の高級キャバクラにて、 正社員のホールスタッフのお仕事をお願いします。 最初は簡単なサポート役から始められるため、 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 法人経営などの安心感はありますか？ A. あります。 当店は法人が 運営する安定した経営基盤のあるお店です。 社会保険完備や賞与年2回など、 手厚い待遇とクリーンな環境でお迎えします。 Q. 営業終了後の遅い時間まで 清掃作業はありますか？ A. ありません。 店舗の清掃業務はすべて外部委託しているため、営業終了後の面倒な片付けはありません。 営業が終わればすぐに帰宅できるため、 体力的・時間的な負担も軽いです。 Q. 営業中の片付け業務はどのようになっていますか？ A. 営業中のグラス回収などの簡単な片付けはあります。 営業終了後の店舗清掃は 外部委託のためありませんが、 営業中の備品補充やグラス回収などは ホールのサポート業務として行います。 ■仕事内容 お客様のご案内：お席までご案内する簡単な業務からスタート。 ドリンク提供・サポート：注文確認や ドリンク提供など、キャストをサポート。 片付け・補充作業：営業中のグラス回収や 備品補充など、シンプル作業が中心。 店舗運営サポート：慣れたらシフト管理や 店内の段取りもお任せ。 未経験でも月給28万円～スタート！ 正社員の採用は 入社祝い金30万円あり(規定あり)。 経験を重ねた後は、スタッフ管理や 店舗運営などもお任せしていきます。 【職種】 ホールスタッフ 【雇用形態】 正社員

賞与4ヶ月分｜創業以来ずっと黒字経営｜日勤固定で安定して働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定経営 × 一生モノの技術 時計に再び命を吹き込む仕事！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業界未経験者も大歓迎！ 製造業で培った手先の器用さを、一生モノの技術へ変えませんか。 黒字経営を続ける安定基盤のもと、腰を据えて技術習得に打ち込める環境が整っています。 ＝＝= アピールポイント =＝＝ ✅ 年商240億円突破の成長企業 ✅ 賞与実績平均4ヶ月分！ ✅ 実質年間休日120日！ →年間休日115日＋年次有給休暇5日 ✅ 完全私服OK！ ✅ 9時半時始業＆残業少なめ！ ✅ 日勤のみで規則正しい生活 ✅ 工場での研磨経験が活きる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 通販専門の中古ブランド腕時計販売店で、仕入れた時計を美しく整え、商品価値を高める役割です。 ブランド時計の研磨スタッフとして、先輩と協力しながら1日40～50本の時計をきれいに仕上げます。 ▼具体的には… 時計の外側（ケースやベルト）を保護し、必要な部分だけを研磨。 ↓ 専用の機械で金属の表面を薄く削り、傷やくすみを除去。 ↓ 必要に応じて分解し、細かな部品を洗浄・乾燥。 ↓ 組み立て直して、仕上がりを確認します。 ★作業中は粉が舞うことがあるため、防護メガネやマスク、つなぎを着用。 必要に応じて時計を分解して行うなど、安全と品質の両方を大切にしています。 ＼こんな方は大歓迎です／ ◎明るいあいさつができ、基本的なマナーを大切にする方 ◎報告・連絡・相談をきちんと行い、信頼関係を築ける方 ◎前向きな姿勢で、業務改善にも積極的に取り組める方 高額な商品を扱うため、「丁寧さ」「正確さ」が求められます。 「目の前の仕事に責任を持ち、丁寧に取り組める方」であれば、きっと活躍できます。 あなたのこれまでの経験や工夫したことを、ぜひ履歴書や職務経歴書で教えてください。

【業界大手のミリオングループが手がける！ラグジュアリークラブ】男女活躍中！手厚い福利厚生と働きやすさで長期的なキャリアを築ける環境です！

仕事内容: 名古屋錦を中心に13店舗を展開中！ 大手だから福利厚生は充実！ 一緒に働ける仲間を大募集中です✨ ＜主なお仕事＞ ●ホール業務全般 ご来店されたお客様をお出迎えし、 お席へのご案内やオーダーのお伺い、 お飲み物のご提供を行っていただきます。 ●フロント・エスコート業務 店舗の顔として、お客様をスムーズにご案内する役割です。 ●キッチン補助業務全般 ●店舗マネジメント・管理業務 慣れてくれば売上管理、レジ業務、各種データ入力、 キャストの勤怠管理やメンタルケアなど、 店舗のマネジメント業務をお任せいたします。

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

未経験から現場管理へ！自身の強みを活かせる職場✨直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼＼アピールポイント／／ ✨ 経験・能力を正しく評価！ ✨ 名古屋・西三河エリアで直行直帰メインの働き方 ✨ 充実の研修体制で清掃技術から管理業務まで習得 【仕事内容】 ✅ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 退去後の空室クリーニングや 新築・リフォーム後の美装、 マンション共用部清掃などの 現場作業からスタートします！ 経験や適性に応じて スタッフ・協力会社への指示や スケジュール・現場調整、 元請・お客様との現場対応など 管理業務もお任せしていきます。 ・パートスタッフ・業務委託スタッフ・協力会社への作業指示 ・作業スケジュールや現場進行の調整 ・清掃品質や仕上がりのチェック ・元請会社・お客様との現場での打ち合わせや対応 ・資材・道具の準備、現場に関する簡単な報告 ✅ 研修とサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩スタッフが同行し、 清掃手順や道具の使い方を 基礎から丁寧にお教えします。 段階を踏んで業務の幅を 広げられる環境です。 ✅ 今後のキャリアについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一人で集中して技術を磨きたい方は、 清掃の現場スペシャリストを 目指すことも可能です。 性別に関わらず、 清掃・品質管理・お客様対応など 幅広い業務に挑戦でき、 女性の方も安心して キャリアを広げられる環境です。 一方で、スタッフの管理、 協力会社との連携、商業施設など 新しい案件の立ち上げ、 営業や内装分野に興味がある方には、 希望や適性に応じて 仕事の領域を広げる機会があります！ ✅ 働く環境とエリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 名古屋市〜西三河を 中心とした愛知県内 が主な担当エリア。 西三河在住の方は 岡崎・豊田・安城 刈谷等を優先担当！ 直行直帰スタイルで 無駄な移動を削減し 効率良く働けます。

【未経験から月給33.5万～50万円】業界最高水準の給与体系！大人の隠れ家ラウンジを支えるコアメンバー募集

仕事内容: 【正社員｜シーシャラウンジ店長候補】 飲食店経験者優遇｜月給33.5万円〜｜賞与年3回 「チルラグ」名古屋グランデ栄店にて 質の高いサービスを通じて特別な感動を提供したい方、 ラグジュアリーな空間でご自身のスキルを磨きながら、 キャリアステップを目指す方に最高のステージをお約束します。 〜『Chillrug（チルラグ）』で働く魅力〜 【業界の中でも最高水準の給与体系】 高月給335,000円〜500,000円スタート＋ 業績賞与年3回あり（高待遇で歓迎）。 【最短6ヶ月（半年）で店長へ昇級可能】 正社員→副店長→店長へと目指すことができ、 最短6ヶ月（半年）でのスピード昇級も可能です。 東京でのエリアマネージャーも積極採用中です！ 【非日常を演出する、大人の極上空間】 諸外国の洗練された雰囲気を纏う、 非日常の高級空間が広がるシーシャラウンジ。 お客様は金銭的に余裕があり本物の価値を知る、 遊び慣れたハイグレードな大人たちです。 だからこそ私たちは丁寧でホスピタリティ溢れる、 ワンランク上の接客を徹底しています。 地上波＆インターネットTV番組・国内映画をはじめ、 国内＆海外アーティストのPVにも使われるような、 ラグジュアリーかつ個性的な店舗を展開しています。 ───────────────────── 【仕事内容】 シーシャラウンジ店長候補 ＜一番行う業務の詳細＞ シーシャ専門店での接客対応等、 ラウンジスタッフとしてご活躍いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様のご案内、オーダーテイク ・シーシャ準備、フレーバーのセットアップ ・ドリンク類やシーシャのご提供、吸い方のご説明 ・その他会計対応、在庫管理、レジ締め　など ＜店舗情報＞ 「Chillrug」（チルラグ）名古屋栄店： こだわり抜いたデザインとインパクトのある個室を複数完備しています。 店舗サイト：https://chillrug.com/list/nagoya-sakae/ ※ゲストに「また来たい」と思って頂けるような、 ホスピタリティと空間を創り出すやりがいを実感できます。 ───────────────────── 【職場環境】 30代の経験豊富な店長を筆頭に、 30代・20代のスタッフが中心になって 幅広い世代が一丸となり、錦三の 洗練された空間を盛り上げています。 かしこまりすぎず、お客様との会話も フランクに楽しめるような あたたかい空間を目指しています。 ホスピタリティマインドを大切に、 お客様に最高のひとときを ご提供していきましょう。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ ───────────────────── ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内します。 ─────────────────────

【家電量販店での販売経験者】完全週休二日制／年収540万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ＊家電量販店での販売経験がそのまま活きる ＊「自分が売る」から「チームで成果を出す」へ ＊月給45万円スタート！頑張りはしっかり還元 ＊完全週休2日＆年休121日でプライベート充実 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■まず最初に 家電量販店での販売経験を、複数の店舗やスタッフを支える仕事に活かしませんか？ 現場を知っているからこそ気付ける「売場感覚」を武器に、スタッフ育成や店舗運営・販促企画へと仕事の幅を広げられるポジションです。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■仕事内容 家電量販店等の販売スタッフをサポートし現場とクライアントを繋ぐ役割です。あなたの現場経験を活かして、スタッフ育成や店舗運営、売場改善の提案など、チームで成果を上げるサポート業務をお任せします。 ■具体的には… ・販売スタッフとの面談、フォロー ・新人スタッフへの研修、販売指導 ・担当店舗の巡回 ・売場状況や販売実績の確認 ・店舗担当者との情報共有、調整 ・販促イベントの運営サポート ・販売スタッフの採用、手配 ・クライアントとの打ち合わせ ■入社後の流れ まずは担当店舗やスタッフ、クライアントへの理解を深めることからスタート。その後は経験に応じて担当を持ち、スタッフフォローや売場改善の提案をお任せします。現場視点のアイデアを活かして活躍してください。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ 【経験がそのまま強みになる】 家電量販店で培った「お客様のニーズを汲み取る力」や「売場の状況把握力」が直結します。現場を知っているからこそできる具体的なアドバイスが、スタッフの安心と売上アップに繋がります。 【チームで成果をつくる面白さ】 自分一人の販売実績ではなく、担当スタッフの成長や店舗全体の目標達成を支えるやりがいがあります。「相談してよかった」と頼りにされる喜びを感じながら、より大きな成果を生み出せる仕事です。 【キャリアの幅を広げられる環境】 現場フォローだけでなく、研修企画や採用、クライアントへのコンサルティングなど、業務の幅は多岐にわたります。販売のスペシャリストから、マネジメントや企画営業へとキャリアアップが可能です。

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊9月NewOPEN！立ち上げメンバーの募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… 名古屋・栄の人気商業施設「ラシック」に もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ どてや」が 2026年9月New OPEN！ トレンドと上質さが融合するラシックは、 多くの人が訪れる名古屋屈指の人気スポット。 そんな特別な場所で、新しいお店づくりに関われます。 わたしたちが目指しているのは、 “もんじゃ焼き”を通じて東京の食文化を、 もっと自由に、もっと面白く届けること。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国に展開を進めています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 愛知から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

接客経験を次は「人を支える力」へ。未経験から始めるサポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■まず最初に 接客や販売の仕事は好き。 でも、 「この先ずっとここで働き続けるのかな。」 そんなことを考えたことはありませんか？ 今回募集するのは、販売スタッフを支えながら、 クライアントと現場をつなぐスタッフサポートのお仕事です。 現場で働いた経験があるからこそ、 「スタッフさんの気持ちが分かる」 「困っていることに気付ける」 そんな経験が、そのまま活かせます。 販売経験を活かしながら、 今度は"支える側"として新しいキャリアに挑戦してみませんか？ ********************************* ■仕事内容 販売スタッフが安心して働けるようサポートすることが、あなたのお仕事です。 具体的には… ・スタッフさんとの面談・フォロー ・新人スタッフへの研修 ・店舗巡回 ・売場状況の確認 ・販促イベントの運営サポート ・販売スタッフの採用・手配 ・クライアントとの打ち合わせ まずはスタッフフォローや店舗巡回など、できることからスタート。 仕事に慣れてきたら、販促企画やクライアント対応などにも少しずつチャレンジできます。 ********************************* ★この仕事の面白さ★ 販売スタッフから 「相談して良かったです。」 「○○さんが担当で安心しました。」 そんな言葉をもらえる仕事です。 現場経験があるからこそ、 スタッフさんの悩みや不安に寄り添える。 あなたの経験が、誰かを支える力になります。 人を支えながら、チーム全体が成長していく姿を見られることも、 この仕事ならではのやりがいです。 ********************************* ★入社後について★ 現在活躍している社員の約9割が未経験スタート。 販売職や接客業から転職したメンバーも多く活躍しています。 最初は先輩社員と一緒に店舗を回りながら、 仕事の流れを覚えていただきます。 いきなり一人でお任せすることはありませんので、 未経験の方も安心してください。 STEP1 会社や仕事内容を学ぶ研修 STEP2 先輩社員と店舗巡回・スタッフフォロー STEP3 担当店舗・担当スタッフを持ち独り立ち ********************************* 私たちが求めているのは、 モノを売る営業ではありません。 人と向き合い、スタッフを支え、クライアントの課題を解決しながら、チームで成果をつくる人です。 「営業だけじゃない」 「人とも関われる」 「企画にも挑戦できる」 そんな仕事を探している方と、ぜひお会いしたいと思っています。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

年間休日120日以上、あなたは休みたい？

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

経験を活かせる！30～40代活躍中⭐連休取得OK【005】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・ バレンタインなどの イベントシーズンには ご来店も増えるため、通常より少し 忙しくなることもありますが、 その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、 また接客業で働きたい方にピッタリ！ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており 急成長を続ける今、 勢いはさらに加速中！ そんな注目のブランドで、 新しい仲間を大募集！ お客様に“幸せ”と“ときめき”を届ける チョコレートの香りに包まれた ワクワクの職場で働きませんか？ ⏩当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ※アルバイト・パートのシフトの管理などは 店長クラスの業務となります。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年で副店長にチャレンジできる機会が あり、成長をしっかりサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

安心の法人経営！未経験がスタート9割✨名古屋エリアトップクラスの環境で挑戦してみませんか？週休2日制＆寮完備！充実の福利厚生✨

仕事内容: 「SNS総フォロワー10万人」の「EPISODE」にて ホール業務全般から、キャスト管理、 店舗の運営業務まで幅広くお任せします！ ◆一目でわかる！当社の仕事◆ 働きやすさ　：★★★★★ 安定性　　　：★★★★★ 将来性　　　：★★★★★ 体力負担　　：★★☆☆☆ 未経験安心度：★★★★★ ＜主なお仕事内容＞ ●お客様のご案内 ●ドリンク・フードの提供 ●キャストのサポート ●テーブル管理など ●売り上げ・店舗オペレーション管理 など まずは基本的な業務から スタートしていただきます！ 研修やサポートは充実していますので、 未経験の方でも安心です！ 業務に慣れてきたら、 ご希望や適性に合わせて他の ポジションにもチャレンジ可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店長/支配人 焼き菓子専門店「バターの森」のマネージャー候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客や販売だけでなく、スタッフの育成、売上管理、販売計画、商品提案、店舗改善など幅広く携わります。 具体的には ・社員、アルバイトスタッフの指導・育成 ・スタッフの採用 ・シフト作成 ・発注業務 ・在庫管理 ・品質管理 ・衛生管理 ・売上管理 ・売上目標の設定 ・販売計画の立案 ・商品提案 ・接客、販売方法の改善 ・店舗オペレーションの改善 ・SAN運用管理 ・その他店舗運営に関する業務

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【資格取得支援】スキルアップ制度充実！設計・プログラミング経験必須／週2〜3回リモートOK！年間休日125日以上＆土日祝休み

仕事内容: ════════════════════════ 働きやすさ×キャリアアップが叶う あなたの経験を活かして 仕事もプライベートも理想のステージへ！ ════════════════════════ ✅週2〜3回のリモートワーク可能◎ ✅年休125日以上＆土日祝休みでメリハリ勤務 ✅スキルアップ・資格取得支援制度あり！ ✅多様性を大切にし個々の意見を尊重する社風 【仕事内容】 航空自衛隊向けの システム開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新型航空機に搭載するシステム開発 ・既存航空機に搭載するシステム開発 （性能向上） ・航空機搭乗員が地上で操作訓練を行う シミュレータの システム開発 ・航空機以外の 防衛関連システム開発 これまでの実務経験を活かし、 日本の防衛を支える やりがいのあるお仕事です。 週2〜3回のリモートワークで 柔軟な働き方が可能です。 理想のキャリアプランが 実現しやすい環境を整えています。 【当社について】 当社は名古屋市を拠点に、 大手小売業向けの 業務管理システム等の 開発を手掛けるIT企業です。 AI・IoTなどの最先端技術を活用した開発や、 専門学校への講師斡旋を通じた 次世代の技術者育成にも注力しています。

一級施工管理者（管・電気）限定｜年休125日の東証上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント積算、設計/施工監理 ＝＝＝＝＝ 一級施工管理者（管・電気）限定 ！ 上場企業で更なる成長を実現しませんか ＝＝＝＝＝ 一級施工管理技士 （管・電気工事） を活かす、 建築設備の積算技術者 正社員募集。 東証スタンダード上場企業として、 社会的信用を重視した就業環境の整備と、 安易にマイナス案件を取りにいかない堅実経営で、 働く仲間と共に安定成長を叶えています。 - 【 仕事内容 】 法人が発注する、S造・RC造物件を中心とした設備積算業務。 空調換気設備・給排水衛生設備・電気設備領域をご担当いただきます。 物件規模としては5,000 ～ 1万㎡規模のものが多く、工場、物流施設を中心に、教育施設、宿泊施設、商業施設、集合住宅等にも携われます。 - 【 入社後の成長お祝い有 】 一級建築施工管理技士資格の取得および入社後登録で30万円、一級建築士資格なら100万円を進呈。 「せっかくだから、もうちょっと勉強してみたい」という気持ちを、明確な形で応援します ！

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

昇給・賞与・インセンなど高待遇✨選べる休日数✨成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ 店舗数急増中！ 連日大盛況の かに食べ放題レストラン！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最速2ヶ月で店長抜擢の実績あり！ ✋5年以内に47都道府県出店を計画中！ ✋SVやエリアマネージャーの ポジションも続々！ 店長→主任→ 課長（スーパーバイザー）→ 部長（エリアマネージャー）と ステップアップが目指せます！ ★高級食材である「かに」を その品質を落とさずカジュアルな 「食べ放題」で楽しめる。 そのコンセプトが好評で 1号店誕生から3年で、18店舗まで拡大！ この勢いで、5年で全国展開を計画中！ だからこそ、上が詰まって昇格できない ということはありません！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 入社後は接客やキッチン等の スタッフ業務からスタート。 ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ◎さらにご経験に応じて、シフト管理や スタッフ教育・売上管理など店舗運営業務も 積極的にお任せしていきます。 (店長として必要なことが学べる環境充実！) ◯売上や人件費などの 数字管理のしかたまでOJT！ 店舗の利益を上げるポイントも しっかり学べます！ ◯店舗経営に必要な座学研修も実施！ 店舗経営の力を磨くサポート体制を 充実させています！

★年休124日×賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、建築設備メンテナンス オフィスや病院に防犯カメラや消防設備を設置する際、 工事がスムーズに進むように調整するお仕事です。 ＜例えば…＞ ・必要な資材の発注 ・職人さんの手配 ・スケジュール管理 ・現場での安全管理…など ※取付作業は職人さんが行うため、 自分で機器を取り付けることはほぼありません。 //////////////////////////////////////// 安定企業のスペシャリスト人材です //////////////////////////////////////// 広中電機は、東海エリアでトップクラスの実績を持つ「電設資材商社」。 照明・電線・コンセントなどの電気資材から、防犯カメラや火災報知機の取付まで幅広く展開しています。 あなたにお任せしたいのは、機器の取付工事の管理業務。 「病院に消防設備を設置したい」「商業施設に監視カメラを導入したい」といった依頼を受けたら、資材や職人さんを手配して工事完了まで段取りを行います。 取付作業自体を行うことはありませんが、工事全体を監督するいわば“現場の司令塔”的な役割です。 ゆくゆくは国家資格である「消防設備士」などを取得し、大型案件の担当者としてステップアップも可能！ 入社後比較的早い段階で裁量をもってご活躍頂けます。 //////////////////////////////////////// 人が好きな方は活躍できます！ //////////////////////////////////////// この仕事で何よりも大切なのは、知識よりも“人と関わる力”。 お客様のご要望をしっかり聞き、「それならこの設備の導入がおすすめです！」とご提案する営業的な側面もありますし、職人さんや資材メーカー様と連携を取る機会も多くあります。 プロジェクトを円滑に進めるためには、関わる人たちとのコミュニケーションがカギ。 だからこそ、「人と話すのが苦じゃない」「チームで協力して何かをやり遂げるのが好き」という方は特に活躍していただけます！ ………■■■【仕事の流れ】■■■……… ① ヒアリング・現地調査 ご依頼があったお客様の現場に行き、今使っている設備をチェック。 新しく取り付ける機器の仕様を説明し、見積もりを作成します。 ② スケジュール調整 協力企業様や職人さんを手配し、顧客との工事日程を調整。 ③ 工事前準備 選定した機器で問題がないか、配線をどう通すかなどを事前に確認してシミュレーションします。 ④ 現場管理 機器の設置現場に立ち会い、進捗を見守ります。 作業中の安全対策（熱中症防止、安全な高所作業など）にも気を配ります。 ⑤ 書類作成・提出 消防署や役所への提出書類を作成し、提出します。 ＜ 勤務地について ＞ 原則ご応募いただいた拠点での勤務となりますが、人員状況に応じて他の拠点に配属となる可能性があります。（岡崎市、豊橋市、名古屋市のいずれか） ただしその場合でも、転居を伴う転勤はございません。

20-30代活躍中！土日祝休み/フレックス

仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」——このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 ✅ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 入社直後に土壌業界、および社内各部門の基礎知識が学べる導入研修を実施します。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 ✅ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 ✅ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 ✔ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ✔ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ✔ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 ✔ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

「遊び心」を原動力に。新設インフラ部署の“主役”へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア ― ただの一員から、名を刻む主役へ ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか？ 「本当はもっとこうしたいのに、大手のしがらみで意見が通らない」 「型通りの運用ばかりで、柔軟な発想や新しい挑戦をする余裕がない」 「組織の歯車ではなく、自分が中心となって事業やチームを創り上げたい」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 当社には「遊び心を大切に」というスローガンのもと、 常識にとらわれない発想や 積極的なアイデアを歓迎する風土があります。 AIが進歩しても揺らぐことのないインフラの世界で、 受け身ではなく「自分が中心となって動かす」面白さを味わってほしい。 指示を待つ側から、組織の“主役”、そして“大黒柱”へ。 ここで、あなたの本領を“覚醒”させてみませんか？ ☆｡･─────────────── 「遊び心を大切に」から生まれた インフラシステム部の未来を担う ───────────────･｡☆ 今回あなたにお任せしたいのは、 2026年に全拠点横断で新設された 「インフラシステム部」にて今後の中核として チームを牽引していただくポジションです。 今年、私たちがスローガンとして掲げているのが 「遊び心を大切に」。 ITの世界は変化が早く、正解が一つではありません。 だからこそ、固定観念にとらわれない発想や 好奇心を持ち楽しみながら試行錯誤できる人が 力を発揮すると考えています。 遊び心とは、仕事を軽く考えることではありません。 新しい技術にワクワクし、失敗から学び、 もっと良い方法を探し続ける 前向きな姿勢のことです。 積極的な意見や挑戦を肯定する当社では、 この全社を巻き込んだインフラシステム部の発足自体も、 責任者である黒田の「熱い想い」がきっかけとなり、 自発的な手上げから始まりました。 真剣に取り組みながらも、楽しさを忘れない。 こうした声を形にしていくプロセスこそが、 当社の「遊び心」を体現しています。 ─[POINT]───────────── 求む、組織の“主役”。 「自らの手で事業を創る」熱量を歓迎 ────────────────── 指示を待って誰かの後ろをついていくのではなく、 『自分が中心となって組織を前進させたい』 という強い意欲を持った方を歓迎します。 AIがどれだけ進歩しても、 インフラ領域の仕事はなくなりません。 なぜなら、私たちが「AIを動かす側」だからです。 だからこそ、風が吹いたら 簡単に倒れるような組織にはしたくない。 あなたには、インフラシステム部の未来を担うキーマンとして、 東京の「大黒柱」としての活躍を期待しています。 「自分がこの部門を背負って立つ！」といった、 強い向上心を持つ方を大歓迎します。 ヴァリューシステムには実績や実力を正当に評価し、 成果次第で組織のトップへと 上り詰められる環境があります。 これからの10年を、あなたの手で創り上げてみませんか？ ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■クラウド環境（AWS, Azure等）へのインフラ移行・構築設計 ■大規模ネットワーク・サーバーの仮想化基盤設計・構築 ■金融・公共・製造など幅広い業界のインフラリプレース・運用設計 ✅開発環境・スキル AWS、Azure、Linux、Windows Server、VMware、Ciscoなど ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます！ 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】 ↓↓↓ https://youtu.be/vDKu_5rc90Q リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

納得のいく設計を！上流の共創×年休125日・年収780万～可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 担当する意匠設計業務 ━━━━━━━━━━━━ 教育施設、医療施設、商業施設、公共施設を中心に、コンセプト立案から竣工まで「一気通貫」で携わります。 当社の意匠設計は、単に図面を引くことではありません。 施主様と「なぜこの建物を作るのか」という目的から語り合い、魅力的かつ機能的な建築のデザインを手掛けて地域の未来を形にする仕事です。 【強み】 ◆驚異の受注率50％を支える提案力 コンペや入札において高い勝率を誇る理由は、徹底したリサーチと「顧客理解」にあります。提案段階から設計者がフロントに立ち、意匠・構造・設備が一体となった技術的裏付けのある提案を行います。 ◆「本質的な課題解決」を形にするデザイン 奇抜さだけを追うのではなく、使い手にとっての機能性と美しさを両立。ワークショップ等を通じて潜在ニーズをくみ取り、100年後も愛される建築を目指します。 【主な設計対象】 ◆ 教育施設：約30% ◆ 福祉センター ◆ 工場 ◆ 商業施設 ◆ 住宅 など ※官公庁案件も多く、スケールの大きなプロジェクトに上流から関われます。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 業務の流れ ━━━━━━━━━━━━ 〈① クライアント・プロジェクトチームとの打ち合わせ〉 ・施主様との対話を通じ、建物の「目的」を定義 ・「どのような場所であるべきか」をワークショップ形式で深掘り ・意匠・構造・設備が連携し、実現性の高いプランを提案 〈② 基本設計の作成〉 ・建物のコンセプト・デザイン・レイアウトを決定 ・設計図面を作成 〈③ 実施設計・施工図の作成〉 ・社内の他部門担当者と膝を突き合わせ、詳細を詰める ・建築現場に反映される図面を作成 〈④ プロジェクト全体の調整〉 ・他の設計担当（設備・構造）や施工業者と連携し、品質を追求 ・デザインが意図通りに形になっているか、現場で確認 ・プロジェクトを円滑に進行 ━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築の真髄を追求できる環境 分業制では味わえない、プロジェクト全体を俯瞰し、自らコントロールする手応えがあります。自分の設計がどう全体に貢献しているかが明確です。 ✅ 幅広い案件にチャレンジできる 一つのジャンルにとらわれず、さまざまなプロジェクトで経験を積めます。デザインの自由度も高く、クライアントの要望に応じた柔軟な提案が可能です。 ✅ 50名規模だからこその密な連携 意匠・構造・設備がワンフロアに揃い、部門の壁はありません。すぐ隣に専門家がいるため、技術的な相談もスムーズ。無駄な調整に時間を取られず、設計の本質に集中できます。 ✅ 正当な評価と還元 個人の貢献を賞与（決算賞与）にダイレクトに反映。パフォーマンス次第で「昨年実績7〜8ヶ月分」の賞与支給もあり、プロとしての技術を正当な報酬で評価します。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 青島設計の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 創業69年の安定基盤と、アトリエのような「機動力」 1957年の創業以来、名古屋を拠点に全国のプロジェクトを手掛けてきました。老舗組織設計事務所としての安定した基盤がありながら、意思決定の速さと柔軟性はアトリエ事務所さながら。 設計を愛する人にとって、まさに「いいとこ取り」の環境です。 ◎ あなたが「次代のリーダー」 現在、当社は20代の若手と60代以上のベテラン層が厚い組織体制です。 これまでの経験を活かし、若手を導きながら、組織の中核として活躍してくださる方を求めています。「上が詰まっている」というストレスとは無縁の環境です。 ◎ 持続可能なクリエイティビティ 「良い仕事は、心身のゆとりから」と考え、年間休日125日、残業月30〜40時間程度と、労働環境の改善を毎年継続しています。技術者が疲弊することなく、長く情熱を持ち続けられる場所を目指しています。 ◎ とことんまじめに、建築と向き合える 私たちは、事前のリサーチから顧客理解まで、驚くほど実直に、誠実にものづくりに向き合っています。 「何のために建築士を志したのか？」 その原点に立ち返り、嘘のない、納得のいく仕事をしたいと願う方にこそ、私たちの仲間になってほしいと考えています。 ★ホームページはこちら★ 採用情報やプロジェクト事例がさらに詳しくチェックできます！ https://www.aoshimas.co.jp/

上流から建物の生命線を描く！年休125日×賞与最大8ヶ月分可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、建築空調設備設計、建築電気設備設計 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 担当する設計業務 ━━━━━━━━━━━━ 学校やオフィス、医療・福祉施設、工場など、多種多様な建物の設備設計をお任せします。 当社の設備設計は、意匠担当が決めた枠組みにパズルをはめる作業ではありません。提案段階からプロジェクトに参画し、建物の機能性を最大化させるための最適解を追求する仕事です。 【主な設計対象】 ├ 教育施設：30～40% └ オフィス、工場、商業施設、医療・福祉施設など：60～70% ※官公庁案件が豊富で、地域の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 【担当する設備】 ◆ 衛生給排水設備 ◆ 空調設備 ◆ ガス設備 ◆ 換気設備 ◆ 電気設備 ✅電気技術者（有資格者）歓迎！活躍できる場をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ 〈① 企画・提案フェーズ〉 ・施主様や意匠設計者と共に計画段階から参画 ・要望のヒアリング ・「どのような環境が最適か」を、設備設計の視点から提案 ・意匠・構造と連携し、工期・設計方針の決定 〈② 設計フェーズ〉 ・基本設計 ・実施設計 ・現場管理 ・概算工事費の算出 〈③ リーダー業務（候補として）〉 ・若手メンバーへの技術指導・育成 ・プロジェクト全体の進行管理 ・チームのマネジメント ━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 「御用聞き」ではない、提案型設計 受注率50%を誇る当社の提案力は、設備設計の技術的裏付けがあってこそ。意匠担当と肩を並べ、プロとして対等に議論し、建物の質を高めていく面白さがあります。 ✅ 調整ストレスを最小限に、設計時間を最大限に 意匠・構造・設備がワンフロアに揃う50名規模の組織。ワンストップ体制のため、他社との煩雑なやり取りや、縦割りの弊害による手戻りに悩まされることはありません。純粋に設計の質を高めることに集中できる環境です。 ✅ 貢献を可視化する「正当な評価」 リーダー候補としての役割を高く評価します。決算賞与は平均3〜4ヶ月分ですが、チームを牽引し高い成果を出した方には「昨年実績7〜8ヶ月分」の支給実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 青島設計の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 創業69年の安定基盤と、アトリエのような「機動力」 1957年の創業以来、名古屋を拠点に全国のプロジェクトを手掛けてきました。老舗組織設計事務所としての安定した基盤がありながら、意思決定の速さと柔軟性はアトリエ事務所さながら。 設計を愛する人にとって、まさに「いいとこ取り」の環境です。 ◎ あなたが「次代のリーダー」 現在、当社は20代の若手と60代以上のベテラン層が厚い組織体制です。 これまでの経験を活かし、若手を導きながら、組織の中核として活躍してくださる方を求めています。「上が詰まっている」というストレスとは無縁の環境です。 ◎ 持続可能なクリエイティビティ 「良い仕事は、心身のゆとりから」と考え、年間休日125日、残業月30〜40時間程度と、労働環境の改善を毎年継続しています。技術者が疲弊することなく、長く情熱を持ち続けられる場所を目指しています。 ◎ とことんまじめに、建築と向き合える 私たちは、事前のリサーチから顧客理解まで、驚くほど実直に、誠実にものづくりに向き合っています。 「何のために建築士を志したのか？」 その原点に立ち返り、嘘のない、納得のいく仕事をしたいと願う方にこそ、私たちの仲間になってほしいと考えています。 ★ホームページはこちら★ 採用情報やプロジェクト事例がさらに詳しくチェックできます！ https://www.aoshimas.co.jp/

安全の要を上流から描く！年休125日×賞与最大8ヶ月分も可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 担当する構造設計業務 ━━━━━━━━━━━━ 教育施設、公共施設、大規模工場、高層建築など、多様な建築物の「安全」と「創造性」を支える構造設計をお任せします。 当社の構造設計は、決まった意匠に後から計算を合わせるだけの作業ではありません。プロジェクトの初期段階から参画し、意匠・設備担当と対等に議論しながら、最適な構造システムを提案・構築する仕事です。 【主な設計対象】 ◆ 教育施設 ◆ 福祉センター ◆ 大型商業施設 ◆ 工場 ◆ 公共施設 ◆ 高層建築 など ※木造、鉄骨造（S造）、鉄筋コンクリート造（RC造）など、用途に応じた多様な工法に携われます。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 業務の流れ ━━━━━━━━━━━━ 〈① 構造計画・基本計画〉 ・プロジェクトの初期段階から参画 ・意匠・設備担当や施主様と共に、建物の形状や規模を検討 ・安全性とデザイン性を両立させる最適な構造種別・工法を選定 〈② 解析・計算・実施設計〉 ・耐震性能や耐荷重性能を考慮した高度な構造計算・解析 ・詳細な構造設計図の作成 ・社内の他部門担当者と膝を突き合わせ、技術的な課題をリアルタイムに解決 〈③ 設計監理・現場確認〉 ・工事が構造設計通りに正確に進んでいるか、現場で厳格に確認 ・品質追求のため、施工業者や他担当者と密に連携 ━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 技術の裏付けがあるからこそできる提案 受注率50%を誇る当社のコンペ力。その背景には、構造設計者が早い段階から介入し、デザインの実現性と安全性を高レベルで保証する「技術的裏付け」があります。 ✅ 縦割りのない、真の「ワンストップ」 50名規模の組織で意匠・構造・設備がワンフロアに集結。他社との煩雑な外部調整や、縦割りによる情報分断に悩まされることはありません。純粋に「良い建物をつくる」という目的のために、技術を出し合える環境です。 ✅ 社会的意義の大きなプロジェクトでスキルを磨く 全国各地のプロジェクトに携われます。学校や病院といった、災害から人々を守る強靭な建物を自らの手で設計するやりがいは格別。社会的意義の高い案件を通じて、技術者として一回りも二回りも成長できる環境です。 ✅ 貢献を正当に評価・還元する文化 リーダー候補としての役割を高く評価します。決算賞与は平均3〜4ヶ月分ですが、プロジェクトを牽引し高いパフォーマンスを発揮した方には「昨年実績7〜8ヶ月分」の支給実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 青島設計の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 創業69年の安定基盤と、アトリエのような「機動力」 1957年の創業以来、名古屋を拠点に全国のプロジェクトを手掛けてきました。老舗組織設計事務所としての安定した基盤がありながら、意思決定の速さと柔軟性はアトリエ事務所さながら。 設計を愛する人にとって、まさに「いいとこ取り」の環境です。 ◎ あなたが「次代のリーダー」 現在、当社は20代の若手と60代以上のベテラン層が厚い組織体制です。 これまでの経験を活かし、若手を導きながら、組織の中核として活躍してくださる方を求めています。「上が詰まっている」というストレスとは無縁の環境です。 ◎ 持続可能なクリエイティビティ 「良い仕事は、心身のゆとりから」と考え、年間休日125日、残業月30〜40時間程度と、労働環境の改善を毎年継続しています。技術者が疲弊することなく、長く情熱を持ち続けられる場所を目指しています。 ◎ とことんまじめに、建築と向き合える 私たちは、事前のリサーチから顧客理解まで、驚くほど実直に、誠実にものづくりに向き合っています。 「何のために建築士を志したのか？」 その原点に立ち返り、嘘のない、納得のいく仕事をしたいと願う方にこそ、私たちの仲間になってほしいと考えています。 ★ホームページはこちら★ 採用情報やプロジェクト事例がさらに詳しくチェックできます！ https://www.aoshimas.co.jp/

未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス

仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」——このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 ✅ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 ✅ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 ✅ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 ✔ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ✔ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ✔ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 ✔ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

未経験歓迎｜接客を通じてインテリアのプロへ成長｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――◆◇◆―――――――― 「ありがとう」を直接もらえるお仕事。 季節や暮らしに寄り添いながら、 お客様の“理想のお部屋づくり”をお手伝い。 ――――――――◆◇◆―――――――― ショールームにご来店されたお客様へ、 窓まわりのインテリア商品を中心に ご提案するお仕事です。 「秋の模様替えで、お部屋を落ち着いた雰囲気にしたい」 「寒くなる前に、断熱・保温対策をしておきたい」 など、季節に合わせたご相談も多数。 カーテンやブラインドを通して、 光の入り方や空間の心地よさまで考えながら、 お客様の理想の暮らしづくりをサポートします。 【業務の流れ】 ✅ヒアリング ◇どんなカーテンを探しているか ◇設置する部屋・窓の大きさ ◇理想のお部屋のイメージ …などをお伺いします。 ✅ご提案 ◇豊富な商品の中から、 イメージに合うものをご紹介 ◇素材・色・機能などを わかりやすくご説明します ✅見積作成・手配 ◇見積書などの書類作成 ◇ご契約後は、メーカーや職人さんへ手配 窓のサイズによって価格が変わるので 正確な見積りのため、お客様宅へ採寸に 伺うこともあります（車で片道1時間程度）。 【取り扱い商品】 ■カーテンやブラインドなど、 窓まわりのインテリア ■カーペット ■間仕切り など 特にこれからの季節は、 「冷え込みを和らげる保温・断熱カーテン」や 「秋の柔らかな日差しを心地よく取り入れるレースカーテン」などへの関心が高まる時期。 秋らしい深みのある色味や、 温もりを感じる素材感まで考えながら、 お客様の理想のお部屋づくりをサポートします。 ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･ ⭐新規開拓や飛び込みなし ・原則として来店予約済みのお客様を対応 ・電話営業や飛び込み訪問なし ・一人ひとりのお客様に、落ち着いて向き合えます ⭐成約率が高め ・当社ならではのお得に購入できる価格設定 ・前向きに検討されるケースが多数 ・商品知識を覚えてしまえば、未経験でも提案しやすい ⭐「数」より「質」を大切にする接客 ・1日に何件も詰め込むスタイルではありません ・お客様の理想や暮らし、好みにじっくり寄り添う ・お礼や感謝の言葉を直接頂くことも多数 ⭐メリハリのある仕事内容 ・接客の日：店内で商品説明、ご案内 ・採寸の日：外出してお客様宅へ訪問 ・落ち着いた時間：デスクワークで見積作成 ・座りっぱなしor動きっぱなしにならない！ ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･ 【入社後は…】 未経験の方でも安心してスタートできる、 研修やサポート体制を整えています。 OJT研修や勉強会も内容が充実◎ インテリアの知識が基礎から学べます。 わからないことはスグに質問できる環境です。 先輩スタッフやメーカー担当者も、 優しく丁寧に教えてくれる方ばかりで安心！ インテリアコーディネーターなど、 資格をお持ちの方には資格手当も支給。 未経験から”インテリアのプロ”へ成長できます◎ 「売る」よりも、「寄り添う」接客。 お客様の理想の空間づくりを、 あなたの提案で叶えませんか？

【ノルマなし】法人営業経験を活かせる反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業 住宅リフォーム大手「ニッカホームグループ」 のグループ企業にて、グループ内の店舗や企業に 向けたチラシ・イベント・エリア戦略の企画提案を担当します。 「チラシ1枚の販促提案者」から 「当社の次の10年を創る統括リーダー」までを 見据えた募集です。 ※入社後すぐに リーダー職をお任せする募集ではありません。 まずは担当として実務を担い、将来的に中核を 担っていただく想定です。 法人営業の経験を活かして、モノを売る営業から 集客の仕組みを考えるプランナーへ 転身したい方に向いています。 ■よくあるご質問 Q. 営業ノルマや 無理な新規開拓はありますか？ A. ノルマなしです。 ほぼ100％反響＋既存中心（グループ内）の営業スタイルのため、数字に追われることなく、課題整理や企画設計、実行に時間を使える環境です。 ※もし興味があれば新規で開拓しても OKです。異業種でも問題なく、 前職時代のお客様へのお声がけもOKです。 ※ただし決まったルートを 回るだけの仕事ではなく、自分で考え成果に 責任を持つ提案が求められます。 Q. デザイン制作の実務経験がないと 難しいですか？ A. デザインの実務経験がない方でも 全く問題ありません。 デザイン制作は社内デザイナーが 担当します。 広告のデザインは過去データを 参照・流用できるため、ゼロから作る技術は 必須ではありません。 企画の意図を言語化し関係者に 伝えるディレクション力が求められます。 ※広告全般の経験が 活きます（印刷・配布の知識、 市場調査経験など）。 ※Web企画／配信企画に詳しい方は、 紙と掛け合わせた新しいスタイルを 模索していけるため、即戦力として期待します。 ■仕事内容 基本的には100％反響営業です。 1日に数件、メールや 電話にてグループ内の企業から問い合わせが 入ります。 ① 打ち合わせ（1日あたり2〜3件ほど） ・広告の反応、集客状況、商圏の特性を ヒアリング ・何が原因か、どの層にどう刺さるかを 整理し打ち手の方向性を設計 ・施策のゴール設定（反響数、来店、 商談化など） ② 広告の提案 ・デザインの方向性や価格、納期のすり合わせ ・その場でラフスケッチを 作成することもあります ③ デザイナーとの打ち合わせ ・案件を持ち帰り社内へ展開 ・ビジュアルやコピーの方向性を整理し制作へ 落とし込み ・デザイナーが制作したデータを校正／修正指示 ・印刷会社へ部数と納期の連絡 社内の各専門スタッフや事務スタッフを 巻き込み、企画を実行していきます。 ④ 広告取次店への指示 ・展開エリアと部数をすり合わせ、依頼 ⑤ 案件の見積依頼、金額・仕様の確定 ・見積作成～仕様確定 ・関係者調整、スケジュール管理、 納品までの進行 ■チラシについて 当社は ニッカホームグループ全店のチラシ制作・イベント企画等を担っており、業績は堅調です。 Web広告が主流となった今でも、信用性と 保存性が高い紙のチラシには 高いニーズがあります。 これからは紙だけでなくWeb施策との連携も 含めて「次世代の集客」を 構築する第二の創業期（変革期）に 入っています。 今回は取引社数の増加・事業拡大に 伴う増員募集です。 クライアントと近い距離で課題解決に取り組み、 次の10年を一緒に創っていく仲間を 求めています。 ベテランの営業スタッフが丁寧に サポートします。

美容医療機器（HIFU・RF・CO2レーザー）の技術スペシャリスト募集

仕事内容: 【募集背景・ミッション】 主力製品群の導入クリニック急増に伴い、部品交換を行うだけの一般的なサポートを超え、回路図や物理現象から不具合の本質を解明し、再発防止・製品改良までリードできる技術コアメンバーを募集します。 【業務内容】 未承認医療機器（HIFU、RF、CO2レーザー等）の技術統括・高度テクニカルサポート担当として、以下の業務を担っていただきます。 1. 全国クリニックへの出張・高度トラブルシューティング（最重要業務） * 全国の医療機関への納品レクチャー訪問対応: 現場で発生した重大な動作不良や不具合に対し、迅速に全国出張し現地で調査・修理対応（※土日祝を除く平日対応）。 * 電気回路・物理現象に基づく故障原因の特定と改善: 回路図・構造図面をもとに、測定器を用いて真因を特定。対症療法にとどまらない恒久的な改善作業・改修の実施。 * 医師・医療従事者への技術的コミュニケーション: トラブル発生時、医師や現場スタッフに対して誠実かつ論理的に原因・対策を説明し、臨床現場の信頼を支える。 2. 品質向上・設計改良への技術フィードバック * 現場でのトラブルシューティング結果や改善データをまとめ、海外製造元メーカーへの設計変更・仕様改善要求や技術折衝をサポート。 * 頻発リスクを低減するための予防保守プロトコルの策定。 3. 技術トレーニング・薬事・安全支援 * 社内サポート担当や営業メンバーに対する技術的なレクチャー・研修の実施。 * （知見に応じて）製品の安全性・有効性に関する技術的エビデンス確認、安全規格（IEC 60601-1等）や薬機法に配慮した技術仕様の整理サポート。 【応募要件】■ 必須要件（MUST）※すべてを満たすことが必須となります * 医療機器（HIFU、RF、CO2レーザーのいずれか）における実務経験 5年以上 * 開発、設計、品質保証、または高度フィールドサービス（上位技術サポート）の経験 * 全国出張およびお客様先（クリニック）への訪問対応が可能な方 * 全国の医療機関へ自ら足を運び、現場での調査・修理・点検を遂行できる機動力 * 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） * 電気・電子回路レベルでの「故障原因特定・改善」の実践的技術力 * 電気・電子回路図面および機械構造を正確に読解できること * 測定器（テスター、オシロスコープ等）を用いて、回路レベルでの不具合原因を特定し、改善処置を行えること * 医療従事者（医師・看護師・医療機関スタッフ）との円滑な対人コミュニケーション力 * トラブル時にも冷静かつ誠意を持って対応し、専門的な工学内容を医療従事者へ論理的・明瞭に伝えられる対話力 ■ 歓迎要件（WANT） * 光学（レーザー工学）、高周波（RF）工学、超音波工学に関する高度な専門知識 * 医療機器安全規格（IEC 60601-1 / JIS T 0601-1）や薬機法に関する知見 * 海外メーカーのエンジニアと技術的なやり取り（メール・仕様確認等）が可能な語学力（英語など） * 自前でオシロスコープ等の主要測定機材を保有・管理している方 * 産業用レーザー、超音波画像診断装置、通信用高周波機器等での開発・上位サポート実績 ■ 求める人物像 * 「なぜその不具合が起きたのか」を回路図と物理現象から徹底的に突き詰める探求心をお持ちの方 * 未承認機器を扱う医師の不安を解消し、安心と信頼を提供できる責任感のある方 * フリーランス・個人事業主として自律的にスケジュールとタスクを管理できる方

週2.5の勤務✨夕食前に帰れる✨実務未経験・ブランク歓迎

仕事内容 「夕飯は家族と一緒に。」 そんな働き方に変えてみませんか？ 病棟勤務では 「帰宅は20時過ぎ」 「夜勤で生活リズムが不規則」 「子どもとの時間がなかなか取れない」 そんな毎日を送ってきた方も多いと思います。 ＼ 当院ではこんな働き方が実現可能です◎／ ✅16時受付終了→17時前に帰れることも！ ✅1時間単位で有給取得可能 ✅土曜午後＆水曜・日曜・祝日休み ✅プライベートを大切にしながら働ける◎ ✅実務未経験・久しぶりの復帰も歓迎！ おかげさまで開院18年となり、 6名のスタッフが協力し合いながら 仲良く働いています。 温かい雰囲気でお迎えするので 安心してご応募ください！ -ˋˏ✨ あなたにお任せしたいこと ✨ˎˊ- ◆眼科検査 ◆看護業務 ◆事務作業 など ◎レセコンを使いますので､ 未経験の方もPCが使える方ならOK！ →レセコン(レセプトコンピューター)とは･･･ 診療内容の記録や明細書の作成などを行う コンピューターシステムです｡ 検査については視力検査や眼圧検査 などをお任せしますが、未経験の方でも 丁寧に指導しますのでご安心ください◎ 経験者の方は優遇します！ …━━━━━━━━━━━━━━━━━… ✨家庭との両立を応援します！ …━━━━━━━━━━━━━━━━━… 午後の患者さんがすべて帰られた後は みんなで協力して早く仕事を終わらせるので 17時前に帰れることも多く、 夕飯の準備にも間に合います◎ 院長自身が子育てや家事を実際に 経験しながら仕事を頑張ってきたからこそ、 家庭と両立しながら働ける環境を 大切にしています。 1時間単位で有休が取れるので、 学校行事やお子さんの急な体調不良にも 対応しやすいです◎ …━━━━━━━━━━━━━━━━━… ✨働きやすいポイントをご紹介 …━━━━━━━━━━━━━━━━━… ▼Point① お休みは完全週休2日制 （水曜日・日曜日）&土曜日の午後です。 夏季休暇と年末年始休暇もあります◎ ▼Point② 午後の受付終了時間は16時と早いため、 仕事が終われば17時前に 帰れる日もあり、夕食にも余裕ができます。 保育園にお迎えに行ってから 買い物をして帰る等、主婦として夕方の 時間の確保はもちろん、 ヨガなど習い事に通ったりしている方も いらっしゃいます◎ ▼Point③ 「栄駅」徒歩3分と交通の便もよく、 駅チカなので雨の日の通勤も快適です。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━… ✨真心のこもった､やさしい医療を。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━… たまい眼科ほのぼのクリニックは､ 平成20年4月に、30以上の診療所が集まる エスエル医療グループの中に開院しました｡ 真心のこもった優しい医療を提供し どんなことでも気軽に相談していただける クリニックでありたいと思っています｡ 家庭も大切にしながら働ける、温かみのある 当院にて一緒に頑張りませんか？

年間休日130日！フルフレックス制で働き方は自由自在◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士 採用コンサルティング会社の新たな挑戦。 採用コンサルティング×労務サポートで、もっと企業を支えたい― そんな想いで新事業をスタート！ ともに立ち上げを担い、 労務のプロとして挑戦してくれる仲間を募集します。 企業の本音にしっかり”寄り添い” 安心して働ける職場づくりを とことんサポートする社労士になりませんか？ ＊・＊ 主な仕事内容 ＊・＊ 働きやすい職場をつくる、社会保険労務士のお仕事です。 ＊企業の労務サポート ＊営業との連携 ＊社会保険の手続き ＊書類作成 ＊行政機関への書類提出 ＊人事評価・配置 ▼もっと”深く”、企業に入り込む社労士です ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 書類作成や手続きのサポートを行うのはもちろん、 担当企業にもっと”寄り添い”、もっと”深く”入り込んでいきます。 一緒に悩み、考え、安心できる職場をつくっていく― そんな社会保険労務士です。 だからこそやりがいはバッチリ◎ 経験を重ねながらスキルを磨き、 労務のプロとして確かな手応えを得られる環境です。 営業とも協力しながら、企業の課題に向き合います。 社外から”安心して働ける環境づくり”を支える― そんな影のスペシャリストを目指しませんか？ ▼休む時はのんびりマイペースに ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 会社の「お困りごと」に寄り添い、悩むこともしばしば。 だからこそ、お休みにはしっかりリフレッシュしてほしい！ 当社では土日祝を含めて、年間130日以上はお休みです◎ 福利厚生で使えるリゾート施設でゆっくりしたり、 ただのんびりと静かに過ごしたり… 会社の手当を使って社員同士で食事するのもいいかもしれません♪ ▼勤務時間帯は自分次第 ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ フルフレックス制を採用しているので、 日々の働く時間帯は自分で決めて働けます。 「通勤ラッシュを避けて遅めに出勤」 「午後の予定があるから早めに退勤」 など、勤務時間に縛られず、自分の”リズム”で働けます◎ ◆事業内容はこちら https://hure-design.com/

好きという気持ちや、独学の努力を活かして成長できる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、組み込み制御プログラマー、汎用機プログラマー ✅業界でも珍しい！おすすめポイント （1）年功序列や過去の経験ではなく、あなたの“中身”や“伸びしろ”を大切にします。 （2）資格手当は「毎月」＋「継続」支給 一時金ではなく、毎月の給与にしっかり反映。長く安定して収入アップ！ （3）資格取得も会社が全力支援 推奨資格には書籍購入・受験料を全額サポート。参考書のプレゼントあり！ （4）自作PCや独学経験も立派なアピールに 「趣味で組んでます」も立派な経験！プログラミングコードが好きな人、ぜひ来てください。 【こんな先輩が活躍中です！】 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！直近入社して活躍している27歳の社員は、正社員経験なし。趣味でWebサイトを作っていて、志望動機はシンプルに「実務経験がなくても応募OKだったから」。 「自作PC・プログラミング・検証が好き」「エラーが出るとテンション上がる（原因を追いたい）」「休日にコードを書いたり、Webサイトやツールを作ってしまう」 そんな「PCオタク気質」が、ちゃんと評価される環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プログラミングが好き」その気持ち、大切に育てていきませんか？ 未経験からのチャレンジも、私たちは“今のあなた”の意欲をしっかり見ています。 IT業界は日々進化しており、学び続ける姿勢が何より大切です。当社では、資格取得支援や書籍購入補助などの制度も充実。 先輩たちも日々スキルを磨きながら活躍しています。 「意欲はあります」「入社後に勉強します」その意志は出発点として大切ですが、当社のように技術を武器に働く環境では、その意欲が“行動”や“実績”につながっているかがポイントになります。 準備が不十分なまま現場に出ると、つまずいてしまうことも。「好き」がプレッシャーに変わってしまうのは、私たちも望んでいません。 だからこそ、入社前から少しずつでも学びを重ねている方と、一緒に成長していきたいと考えています。 たとえば、こんな経験がある方は歓迎しています。 ・独学で基礎情報技術者やOracle Java SE Bronzeを取得した ・Java apiを読めるように勉強した ・eclipseをインストール済みで、クラスの概念を勉強している ・プログラミング教室で学び、アプリを複数開発した このくらいの経験があれば、プログラマーとしての素地は十分です。 「まだできていない…」という方も、これからの行動で十分追いつけます。 実際に、一度目の応募後に努力を重ねて再挑戦し、入社した先輩もいます。 あなたの「好き」を、ぜひ実績という形にして、当社に来てください。 その一歩を、私たちは全力で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【あなたの熱意が、ちゃんと届く職場です】 ✅「実力をつけたい」「もっと稼げるようになりたい」——そんな前向きな気持ちを、私たちは大切にしています。転職回数や学歴ではなく、今のあなたをしっかり見て、受け止めます。 ✅エンジニアとして成長するために、働きやすい環境づくりを一緒に考えます。 ✅資格手当は毎月の給与にプラス。頑張った分が、ちゃんとカタチになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社したら…】 ▼入社後３ヶ月をめどに研修を実施。以下のような項目を学び、各現場に向かいます。 ・要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、テストといった開発の一連の流れ ・現場で使うプログラミング言語の読み方の習得（VB.net、Java、SQLなど） ・「電卓を作ってみよう」など簡単なプログラミング実習 ▼開発しているアイテムは銀行・会計関連のシステムが中心。まずは比較的慣れているプログラミングからスタートします。 ▼慣れてきたら徐々にレベルアップしましょう！ 【当社について】 名古屋でリース会計システムや金融関連システムを中心に、多くの企業様の業務を支えるITソリューションを開発しています。 社会を動かす“しくみ”を作るのが私たちの役目です。 ※画像は生成AIで作成しています

【C言語の実務経験3年以上必須】Aこれまでの開発経験を活かして自動車業界のソフトウェア開発へ！年休125日以上・

仕事内容: ／ C言語の開発経験を活かし、 車載ソフトウェア開発に携わる！ ＼ ✅ C言語の実務経験3年以上を活かせる◎ ✅ 組込み・制御分野の経験を活かせる！ ✅ 自動車業界のソフトウェア開発に携われる ✅ これまでの開発経験を活かしてスキルアップできる ✅ 年間休日125日以上＆土日祝休み！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 AUTOSAR CPを用いた 車載ソフトウェアの開発をお任せします。 これまでに培ってきた C言語でのプログラム開発経験を活かし、 自動車に搭載されるソフトウェアの 開発に携わっていただきます。 ■主な業務 ・AUTOSAR CPを用いた車載ソフトウェア開発 ・C言語を用いたプログラム開発 ・車載ソフトウェアに関する開発業務 ※具体的な業務内容は、 これまでの経験やスキルを考慮します。 - 【当社について】＝＝＝＝＝＝＝ 当社は名古屋市を拠点に、 大手小売業向けの 業務管理システム等の開発を手掛けるIT企業です。 AI・IoTなどの最先端技術を活用した開発や、 専門学校への講師斡旋を通じた 次世代の技術者育成にも注力しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

成果が評価される環境で働きませんか？

仕事内容 複数店舗を運営するyutoriで、担当店舗の売上責任やマネジメント・スタッフ教育をしていくポジションです。 担当ブランドのMDや店舗統括・担当店舗スタッフとのコミュニケーションをとり、日々業務を進めていきます。 【主な業務内容】 ・シフト作成/売上/予算管理 ・新人教育/ロープレ指導 ・店長会議(日次/週次売上分析＋改善アクションの立案) ・接客/販売対応 ・売り場レイアウト/商品陳列 【意思決定領域】 ・店舗内施策の立案 ・スタッフの人事評価 ・全社月次総会の資料作成、参加 〈入社後の流れ〉 担当のブランド内で販売スタッフ（店長候補or店長）として店舗運営＋そのブランドの理解、商品知識を深める その後、、、 一つの店舗の売上向上を意識し、責任を持ち店舗運営を行う。 長期的にキャリアアップを築いていけるように、多彩なキャリアアッププランをご用意しています。 〈キャリアアップ例〉 Mさんキャリアアップ例 ブランド店舗統括 (現職) 2025年 現在 ↑ 店長（現職) 韓国ブランド 2024年 ↑ 副店長（前職）2022年 ↑ 販売員（前職）2021年 →将来的キャリアアップ 新店舗の店長やブランド店舗統括・MDなどのキャリアアップ制度もご用意しております。

ナイトワークが今熱い！未経験からの挑戦者多数✨SNSフォロワー10万人以上！女性も活躍中の働きやすい職場です♪入社祝金30万・寮完備！

仕事内容: SNS総フォロワー10万人以上の 「EPISODE(エピソード)」が 案内・エスコートスタッフ(正社員)を大募集！ ◆一目でわかる！当社の仕事◆ 働きやすさ　：★★★★★ 安定性　　　：★★★★★ 将来性　　　：★★★★★ 体力負担　　：★★★☆☆ 未経験安心度：★★★★★ 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の案内 ・オーダー取りと配膳 ・テーブルの維持 ・会計など 講師を招いての研修も用意しており、 ナイトワーク未経験でも安心してスタートできます！ ◆アルバイトからのスタートを ご希望の方はご相談ください！

学歴・年齢不問｜フリーターの方も応募OK｜プライベートと両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 美容師免許があれば新卒の方も応募OK ✅ 月給23万円～30万円で安定して働ける ✅ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ✅ ほぼ残業なし＆時短勤務も相談可能 ✅ 週休2日制｜年間休日105日 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨幅広い技術を身につけられるアイデザイナー】 equal金山にて、お客様の目元をより魅力的にするアイデザイナー業務をお任せします。 まつげパーマやマツエクだけではなく、アイブロウやパリジェンヌ、トレンドの韓国系デザインなど、さまざまなメニューに携われる環境です。 一つの技術に偏ることなく、幅広い施術経験を積みながら、アイデザイナーとしてできることを増やしていけます。 ＜具体的な業務＞ ・まつげパーマ、まつ毛パーマ ・パリジェンヌ ・マツエク、束感マツエク ・アイブロウ、眉毛メニュー ・韓国系デザイン ・カウンセリング ・その他サロン業務 お客様のご希望や目元の特徴に合わせて、ぴったりのデザインをご提案してください。 【✨あなたの経験に合わせて成長をサポート】 入社後は、全員に同じ研修を行うのではなく、一人ひとりの経験や技術レベルに合わせてスキルアップをサポートします。 新卒の方は基礎から少しずつ技術を身につけることができ、経験者の方はこれまで培ってきたスキルを活かしながら、さらに対応できるメニューを広げていくことができます。 「美容師免許を活かして新しいキャリアを始めたい」 「アイデザイナーとしてもっと技術の幅を広げたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 【✨プライベートと両立しやすい働き方】 勤務時間は11:00～20:00で、休憩は60分。 残業はほとんどないため、仕事が終わったあとの時間もしっかり確保できます。ライフスタイルに合わせて時短勤務についても相談可能です。 休日は毎週火曜日＋月4日以上のお休みを設けた週休2日制。年間休日は105日です。 仕事だけに偏ることなく、プライベートも大切にしながら長く働ける環境を整えています。 創業37年のトータルビューティー事業から誕生したブランドで、アイデザイナーとして新しいキャリアを築いてみませんか？

現場仕事からステップアップ★丁寧指導＆安定基盤で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼現場作業員から、施工管理へ！／ 「ずっと現場作業を続けるのかな…」 「経験を活かして、次の仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリの募集です！ ✅施工管理未経験OK ✅まずは先輩同行からスタート ✅土日祝休み・年間休日126日 ✅資格取得費用は会社がサポート - ▶どんな仕事？ マンションのサッシや玄関ドアを 新しいものに交換する工事の管理を行います。 作業をする仕事ではなく、 工事が安全・スムーズに進むように 職人さんや住民の方との調整をする仕事です。 ＜主な業務＞ ・職人さんのスケジュール調整 ・工事の進み具合をチェック ・現場の安全・品質管理 ・住民の方への工事案内 ・管理組合や施工会社との打ち合わせ 現場で身につけた 「段取り」「安全意識」「職人さんとの接し方」が そのまま活かせます！ - POINT①▶未経験でも大丈夫！ 入社後は、先輩社員への同行からスタート。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは仕事の流れや住民の方への対応方法を覚え、 経験に合わせて小規模な現場からお任せします。 東海事業所は7名の少人数チーム。 分からないこともすぐに相談できる環境です！ - POINT②▶直接「ありがとう」がもらえる仕事 工事中のマンションには、 住民の方が普段どおり生活しています。 そのため、工事の説明やご案内など、 住民の方と会話をする機会も多い仕事です。 工事が終わったときに、 「きれいになってよかった」 「丁寧に対応してくれてありがとう」 と直接声をかけてもらえることも。 自分の仕事が誰かの暮らしを支えていると 実感できるのも、この仕事のやりがいです！ - POINT③▶仕事を進めやすい理由 実際に工事を行うのは、 基本的に固定の協力会社の方。 毎回知らない職人さんに指示を出すのではなく、 顔なじみのメンバーと現場を進められます。 コミュニケーションが取りやすく、 施工管理が初めての方も 仕事の流れを覚えやすい環境です。

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仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！日産ディーラーの営業職／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ・日産グループならではの体系的な研修で基礎から学べる ・職種の垣根を越えて助け合う抜群のチームワーク ・高い知名度と先進技術があるから提案しやすい ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼職種の垣根を越えた「チームワーク」が自慢です／ 個人プレイではなく、 店舗の全スタッフでお客様をサポートするスタイルです。 整備スタッフや受付など、 職種の垣根を越えて助け合う風土があるため、 困ったときはいつでも周りに相談できます。 魅力あフル日産車と共に、 新しいワクワクを届ける仕事を始めてみませんか？

好きという気持ちや、独学の努力を活かして成長できる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア インフラエンジニア（インフラ計画・サーバ保守）の募集です。 「パソコンを触っているときが一番楽しい」、そんな“パソコンオタク気質”な社員が活躍中です。 【例えばこんな先輩が活躍中！】 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！直近入社して活躍している27歳の社員は、正社員経験なし。趣味でWebサイトを作っていて、志望動機はシンプルに「実務経験がなくても応募OKだったから」。 「自作PC・プログラミング・検証が好き」「エラーが出るとテンション上がる（原因を追いたい）」「休日にコードを書いたり、Webサイトやツールを作ってしまう」 そんな「PCオタク気質」が、ちゃんと評価される環境です。 ―――――――――――― 【「パソコン好き」「ネットワークが好き」その気持ちを、仕事へ 】 「パソコン・ネットワークをいじるのが好き」その気持ちを、次は仕事のフィールドで育てていきませんか？ 未経験からでも大丈夫。私たちは、“今のあなた”の探究心や好奇心をしっかり見ています。 ITインフラの世界は日々進化しており、学び続ける姿勢こそが、活躍するエンジニアの共通点です。 当社では、資格取得支援や書籍購入補助などの制度も充実。先輩たちも日々、自分のスキルを磨きながら現場で成長しています。 「意欲はあります」「入社後に勉強します」──その言葉はもちろん大切ですが、 当社のように技術を強みに働く環境では、その意欲が“実際の行動”や“小さな実績”にどうつながっているかがポイントになります。 準備が整う前に現場に出ると、「好き」がプレッシャーに変わってしまうことも。 だからこそ、入社前から少しずつでも学びを積み重ねている方と一緒に成長していきたいと考えています。 たとえば、こんな経験がある方は大歓迎です。 ・趣味でネットワークやサーバ構築をしていた方 ・LANケーブルを自分で配線して通信を通したことがある方 ・通信の疎通確認がうまくいった時に嬉しくなる方 ・設定よりも、配線や構成を考えるのが好きな方 ・自作PCの静音化・冷却性能にこだわった経験がある方 ・ソフトウェアや通信の仕組みを調べて動作確認したことがある方 ・仮想環境（例：VirtualBox／VMware／AWSなど）で検証した経験をお持ちの方 ・トラブルが起きた時に「なぜ？」を突き止めるのが得意な方 ・つい、配線・設定・コードを同時に触ってしまうくらい好奇心旺盛な方 このくらいの経験があれば、インフラエンジニアとしての素地は十分です。 「まだそこまでできていない…」という方も、これからの行動で十分追いつけます。 実際に、一度目の応募後に基礎から学び直し、再挑戦して見事入社した先輩もいます。 あなたの「PC好き」「ネットワークが好き」という気持ちを、“仕事の実績”という次のステップへ。 その一歩を、私たちは全力で応援します。 【 応募される方へ 】 2026年3月に設立18周年を迎えた当社は、金融業界を中心に安定した成長を続けています。 小学校でのプログラミング教育が必修化され、IT技術がめまぐるしく進化する日本の将来はもはやエンジニアの活躍なくして語れません。 キャッシュレス時代の到来や、企業間の振り込み・引き落としのやり取りにおいて、人の手の介入を減らせるよう仕組み化・自動化することで効率化の向上に貢献しています。 システム開発では、極力バグを出さないのはもちろん、使いやすさを最優先。エンドユーザーと直接意見を交わし、「こちらのほうが便利では？」と一歩先を考えた提案を行う姿勢を大切にしています。 創業当時から変わらず大事にしてきた「品質への追求」をご評価いただき、私たちがお役に立てるシーンは益々増えています。 エンジニアは、日本の将来を支える存在です。経験が浅くても大丈夫！一流になるための支援は惜しみません。 時代が求める存在として、価値ある人生を一緒に送りませんか？ 【当社について】 名古屋でリース会計システムや金融関連システムを中心に、多くの企業様の業務を支えるITソリューションを開発しています。 社会を動かす“しくみ”を作るのが私たちの役目です。 ※画像は生成AIで作成しています

介護・医療経験を活かせる／介護手当・育児手当等の福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、営業推進 ━━━━━━━━━━ 【POINT】 ━━━━━━━━━━ ◆名古屋オフィス新規OPEN！ ◆社員が使える福利厚生が充実★ ◆創業100年超の安定した事業基盤 ◆介護・医療業界での経験を活かせる ◆老人ホーム選びを支える地域貢献型の仕事 ◆相談者様一人ひとりに寄り添うコンサルティング営業 ◆研修・外部研修・資格取得サポートあり ◆尾張エリアでトップクラスの入居実績 「これまでの介護・医療経験を、別の形で活かしたい」 「誰かの役に立つ営業がしたい」 そんな方におすすめの仕事です。 【仕事内容】 高齢者の方やご家族からのご相談を受け、希望や状況に合った老人ホーム・介護施設をご紹介する仕事です。 当社が運営する「愛住まいる」では、2017年から愛知・岐阜エリアを中心に老人ホーム・介護施設の紹介サービスを展開しています。 ケアマネジャーや施設関係者などからご相談をいただくことも多く、相談者様と施設の架け橋として、一人ひとりに合った住まい選びをサポートしています。 ＞＞具体的には ・相談者様やご家族からのヒアリング ・希望条件やお困りごとの整理 ・条件に合った老人ホーム・介護施設のご提案 ・施設への見学同行、入居までのサポート ・ケアマネジャーや施設関係者との連携 ・入居に関する各種調整、フォロー 単に施設をご紹介するだけではありません。 「どんな暮らしをしたいのか」 「どんなサポートが必要なのか」 「ご家族が大切にしたいことは何なのか」 一つひとつ丁寧にお話を伺い、その方に合った選択肢を一緒に考えていきます。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員が営業の進め方や施設に関する知識などを丁寧にレクチャーします。 これまでの経験・スキルに応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていきましょう。 また、外部研修や資格取得をサポートする社内制度も用意しています。 将来的には、後輩の育成やチームのマネジメントなど、キャリアの幅を広げていくことも可能です。 【この仕事の魅力】 老人ホームへの入居は、ご本人にとってもご家族にとっても大きな決断です。 だからこそ、営業担当の提案やサポートが「その人らしい暮らし」につながります。 介護や医療の現場で培ってきた知識や経験を活かしながら、相談者様との関係を築く力、課題を整理する力、提案力など、営業・コンサルティングに必要なスキルも身につけられます。 「ありがとう」と直接言っていただける機会も多く、人の役に立っている実感を持ちながら働ける仕事です。 ＼＼ 名古屋オフィス新規OPEN ／／ 新しい拠点で、これまでの経験を活かして活躍していただけます。 運営母体は、大正2年創業の波多野工務店。 愛知県江南市を中心に、100年以上にわたり地域の住まいづくりを支えてきた企業です。 住宅・公共建築などに加えて、老人ホーム紹介など新たな事業にも積極的に取り組んでいます。 安定した事業基盤のもと、これからさらに成長していく事業に携われる環境です。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日115日！

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！日産ディーラーの営業職／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ・日産グループならではの体系的な研修で基礎から学べる ・職種の垣根を越えて助け合う抜群のチームワーク ・高い知名度と先進技術があるから提案しやすい ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼職種の垣根を越えた「チームワーク」が自慢です／ 個人プレイではなく、 店舗の全スタッフでお客様をサポートするスタイルです。 整備スタッフや受付など、 職種の垣根を越えて助け合う風土があるため、 困ったときはいつでも周りに相談できます。 魅力あフル日産車と共に、 新しいワクワクを届ける仕事を始めてみませんか？

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

土日祝休み◆異業種からの転職実績あり◆東証プライム上場G企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 販売や飲食など、接客サービス業で 培ってきた”人と関わる力”を活かせる仕事！ 『安定事業』×『充実の待遇』のもと、 未経験から手に職付けて活躍できる環境で 新たなキャリアを歩んでみませんか。 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅土日祝休み×年間休日126日！ ✅ワークライフバランスの整う働き方！ ✅三協立山グループの安定基盤×安定事業！ ✅未経験向けの手厚い研修体制もご用意！ ✅接客サービス業出身の先輩も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手総合建材メーカーである、 三協立山(株)のグループ企業である弊社。 今回は、集合住宅のサッシや玄関ドアなどの 改修工事の”施工管理”を担っていただく、新たな正社員の募集です。 ／ 新しく建てるだけが、建設の仕事じゃない。 これからの暮らしを守り続ける仕事です。 ＼ 私たちが手掛けているのは、 マンションなど集合住宅の改修工事。 新しい建物をつくるのではなく、 今ある建物をより安全に、より快適に、 長く使い続けられるよう支えていく仕事です。 築年数が経過したマンションが増える中、 修繕・改修工事の需要は今後も拡大。 特に窓やサッシは、 断熱性や防音性など住環境を 左右する重要な設備です。 建物がある限り必要とされる仕事だからこそ 将来も活かせる技術を身につけながら、 長く活躍し続けることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 マンションなどの集合住宅で、 既存のサッシや玄関ドアを新たに取り替える 改修工事の進行サポートをお任せします。 担当するのは、名古屋市内を中心に 主に愛知県内の現場です。 施工管理と聞くと、 「現場を管理する難しい仕事」 というイメージがあるかもしれません。 ですが、当社で大切にしているのは、 工事を安全・スムーズに進めるための “人との調整”です。 職人さんが作業しやすいように準備をしたり 住民の方へ工事の日程をお伝えしたり、 関係する方々とコミュニケーションを取りながら 工事の完成を支えていただきます。 ～具体的なお仕事内容～ ・工事前の打ち合わせ ・住民説明会への同席 ・工事スケジュールの確認、調整 ・職人さんや協力会社との連絡 ・現場の安全確認 ・工事の進み具合のチェック ・完成後の確認業務 など ＜入社後は少しずつ仕事を覚えます＞ いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 施工後のチェックや住民の方との 日程調整など簡単な業務からスタート。 慣れてきたら、 工事開始前の準備や協力会社との調整、 将来的には複数物件のスケジュール管理まで 少しずつ担当していただきます。 施工自体はグループ会社や、 長年取引のある協力会社が担当。 すでに信頼関係ができているため、 未経験の方でも調整しやすく、 安心して成長できる環境です。 まずは小規模な現場から経験を積み、 将来的には400戸規模の 大きなマンション改修工事にも携われます。 ⭐人との関わりが、仕事のやりがいに！ ▽ 改修工事は、新築工事とは違い、 実際に建物で暮らしている住民の方と 直接関わりながら進めていく仕事です。 工事前に内容をご説明したり、 スケジュールを調整したり、 不安を解消しながら工事を進めることで、 「安心して任せられました」 「ありがとう」と声をかけていただけることも。 自分が関わった仕事の成果を、 身近に感じられることが大きな魅力です。 施工管理の経験だけでなく、 接客や販売などで培った コミュニケーション力も活かせますよ。

週休２日｜ブランク歓迎｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 「美容の仕事を、子育てを理由に諦めたくない。」 そんな方が、家庭も仕事も大切にしながら働ける環境を目指しています。 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 時短勤務OK！子育てとの両立を応援 ✅ 残業ほぼなし｜予定も立てやすい ✅ 月給23万円～30万円 ✅ ブランクがある方もしっかりサポート ✅ 週休2日制｜年間休日105日 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨「ママになっても美容の仕事を続けたい」そんな方へ】 出産や子育てをきっかけに、 「美容の仕事に戻りたいけど、フルタイムは難しい」 「子どものお迎えに間に合う働き方がしたい」 「ブランクがあるから技術面がちょっと不安…」 そんな悩みを抱えていませんか？ equal金山では、一人ひとりのライフスタイルに合わせて、時短勤務についても相談可能です。 残業もほとんどないため、仕事と家庭を両立しながら、アイデザイナーとしてのキャリアを続けていける環境を整えています。 【✨美容師免許をもう一度活かしませんか？】 お任せするのは、まつげ・眉毛を中心としたアイデザイナー業務です。 ＜主なメニュー＞ ・まつげパーマ ・パリジェンヌ ・マツエク、束感マツエク ・アイブロウ、眉毛メニュー ・韓国系デザイン ・カウンセリング など 美容師免許は持っているけれど、結婚・出産などで現場から離れていた方も歓迎。 いきなりすべてをお任せするのではなく、これまでの経験や現在の技術レベルに合わせて研修を行います。 「久しぶりの美容業界だから不安」という方も、少しずつ感覚を取り戻していけます。 【✨スタッフの声】 「子どもがいるので、仕事復帰するときに一番心配だったのが勤務時間でした。時短勤務について相談できたことで、美容の仕事を諦めずに済みました。ブランクもありましたが、自分のレベルに合わせて教えてもらえたので、少しずつ仕事の感覚を取り戻せました。」 「仕事だけではなく、家族との時間も大切にしたかったので、残業がほとんどないところに魅力を感じました。美容の仕事を続けながら、子育ても頑張れる働き方ができています。」 ※上記はスタッフコメントの掲載イメージです。実際のスタッフインタビュー内容に合わせて差し替えてください。 【✨家庭と仕事、どちらかを諦めなくていい働き方へ】 基本の勤務時間は11:00～20:00、休憩60分。 時短勤務については、ご家庭の状況や希望に合わせて相談できます。 「子どもがまだ小さい」 「保育園のお迎えがある」 「まずは無理のない働き方から復帰したい」 そんな方も、まずは希望の働き方をご相談ください。 休日は毎週火曜日＋月4日以上のお休みを組み合わせた週休2日制。年間休日は105日です。 【✨こんな方にピッタリです】 ・美容師免許を活かしてもう一度働きたい ・出産や育児で美容業界から離れていた ・子育てと仕事を無理なく両立したい ・時短勤務ができる職場を探している ・残業が少ない環境で働きたい ・アイデザイナーとして長くキャリアを続けたい 「子どもがいるから、美容の仕事は難しいかも…」 そう諦める前に、一度あなたの希望する働き方を聞かせてください。 家庭の時間も、美容の仕事も大切にしたい。 そんなあなたの新しいスタートを応援します。

次の“現場”ではなく、次の“会社”を選びませんか。成長する会社と一緒に次のキャリアへ。

仕事内容: 当社が経験者の方に求めているのは、入社したその日から、設計も顧客対応もマネジメントも、すべてを担っていただくことではありません。 これまで経験してきた開発工程や得意な技術を生かし、まずは力を発揮しやすい領域から担当していただきます。 プロジェクトは原則2～4名ほどのチーム体制。 一人ですべてを抱えるのではなく、メンバー同士で相談やレビューを行いながら、チームで開発を進めています。 そのうえで、「設計にも挑戦してみたい」「レビューを任される立場になりたい」「顧客との仕様調整も経験したい」といった希望があれば、経験・適性や案件状況を踏まえながら、少しずつ役割を広げていくこともできます。 上流工程やマネジメントを一律に求める採用ではありません。 これまで培ってきた経験を大切にしながら、自分に合った形で次のキャリアをつくっていただきたいと考えています。 【募集背景】 日本事務処理サービスは1988年の設立以来、名古屋を拠点に企業や自治体のシステム開発を手掛けてきました。 社員数は2021年度の30名から、今年度には70名体制へ拡大。現在も若手エンジニアの採用・育成を続けながら、複数名で開発を担える自社チームづくりを進めています。 これからさらにチームを増やしていくためには、若手だけではなく、これまで開発現場を経験してきた方の知識や判断が必要です。 経験者だからといって、入社直後から管理職やチームリーダーを必ずお任せするわけではありません。 まずは一人の開発エンジニアとして経験を生かしていただき、その経験がレビューや相談、チーム全体の品質向上にもつながっていく。そんな関わり方を期待しています。 【仕事内容】 企業・自治体向けの業務系Webシステム開発を担当します。 配属先や担当工程は、これまでの経験・スキル・希望と、プロジェクトの状況を踏まえて決定します。 【主な業務】 担当するプロジェクトや経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・Java、C#等を用いた業務系Webシステムの開発 ・基本設計、詳細設計、仕様整理 ・プログラミング、単体・結合テスト ・コードレビュー、設計レビュー ・顧客との打ち合わせ、仕様確認 ・チーム内での進捗確認、技術面の相談・調整 入社直後からすべてを担当するわけではありません。 これまで経験してきた工程や得意分野を起点に、担当業務を決定します。 【チームでの開発】 プロジェクトは原則2～4名ほどのチーム体制です。 案件が完了した後も、同じ顧客・プロジェクト先で別の開発案件に継続して携わるケースが多く、顧客や業務への理解を積み重ねながら開発に取り組めます。 「転職したら、いきなり知らない環境ですべて一人で判断しなければならない」という働き方ではなく、周囲と相談しながら新しい環境に慣れていただけます。 【具体的なプロジェクト例】 ・自治体向け業務システム ・通信会社向け販売管理Webシステム ・製造業向け生産・在庫管理システム ・金融業向け営業支援システム 主な技術：Java／Spring、C#.NET、VB.NET、Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど。 【入社後の役割】 まずはこれまでの経験を生かせる開発業務を中心に担当していただきます。 その後の役割は一律ではありません。 開発を中心に技術力を高めていくことも、希望や適性に応じて設計、レビュー、顧客との仕様確認などへ担当範囲を広げていくことも可能です。 将来的にチームをまとめることに興味があれば、サブリーダーやチームリーダーなど、プロジェクトの中心となる役割にも挑戦できます。 特定の工程・役職への配属や昇格を保証するものではありませんが、本人の希望を聞きながら、その時点の経験やプロジェクトに合った役割を一緒に考えていきます。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

施工経験を活かして管理へ昇格！直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼＼アピールポイント／／ ✨施工経験を活かして仕事の幅を拡大 ✨多能工×施工管理の幅広いスキルが身につく ✨直行直帰メイン！毎日の出社は不要 ✨西三河・名古屋など希望エリア考慮 【仕事内容】 ✅ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 賃貸住宅の原状回復や 内装リフォームなどの 施工および現場管理を 一貫してお任せします。 職人手配や現地調査等 できる業務から担当し 段階的に現場管理へ キャリアアップ可能！ 手配・写真撮影などの デスクワークと現場の 段取りをバランス良く 進めていくお仕事です。 ✅ 研修とサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後はこれまでの 経験工種に合わせて 業務を割り振ります。 現調や発注経験が 浅い方でも先輩が 丁寧に対応方法を レクチャーします。 得意な施工を活かし 管理スキルを磨ける 環境をご用意！ ✅ 働く環境とエリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 名古屋市〜西三河を 中心とした愛知県内 が主な担当エリア。 西三河在住の方は 岡崎・豊田・安城 刈谷等を優先担当！ 直行直帰スタイルで 無駄な移動を削減し 効率良く働けます。

正社員募集/その経験を、次は誰かの成長のために／転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：講師/トレーナー（音楽/楽器） VOATでは、趣味で歌を楽しみたい方から、プロを目指すアーティストまで幅広い生徒がレッスンに通っています。 私たちが求めているのは、歌を教えるだけではなく、一人ひとりの目標や課題に寄り添い、その人らしい声を引き出せるボイストレーナーです。 これまで培ってきた経験や専門知識を活かし、生徒の成長を支える仕事を始めませんか？！ 【POINT】 ◆経験者歓迎｜ボイストレーナー・音楽指導経験を活かせます ◆ブランク歓迎｜久しぶりの指導も研修でサポート ◆駅チカ｜駅近で通勤しやすい環境 ◆交通費支給 ◆髪型・髪色自由・私服勤務OK 【仕事内容】 担当する生徒は、趣味で歌を楽しみたい方から、アーティストデビューを目指す方までさまざまです。 マンツーマンレッスンだからこそ、生徒一人ひとりの課題や目標に合わせた指導を行えます。 【主な仕事内容】 ・マンツーマンボーカルレッスン ・発声・呼吸・身体の使い方の指導 ・レッスンプランの作成 ・生徒の目標に合わせたアドバイス ・プロ志望者への育成サポート VOATでは音楽業界とのつながりを活かし、プロデビューを目指す生徒へのサポートにも携わることができます。 教えることは、これまでの経験を伝えることだけではありません。 生徒の成長に向き合う中で、自分自身も新たな気づきや学びを得られる仕事です。 あなたの経験と技術を、VOATで次の世代へつないでみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 ＜VOATが切にしていること＞ 社員一人ひとりの「好き」を切にしています。 その気持ちは前に進むための大きな力となり、 人生をより良くする・楽しむための源泉となるからです。 また、1人ひとりの「好き」は違ったとしても、 「好き」の根幹には「人を幸せにしたい」という 優しい気持ちが隠れていることがほとんどです。 この「好き」を共通点にして、 強いチームワークを発揮しています。 信頼し合い、多くの「ありがとう」が飛び交う職場では、 自然とお客様へのサポート体制も手厚くなります。 だからこそスタッフとお客様の笑顔があふれる 良好な職場環境を保っていられるのです。

＼秋の新生活スタート！／県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日115日！

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー・ヒーター完備 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など上記の整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ 私たちのミッションは、 全てのお客様のカーライフを豊かにすること。 そのために、職種の垣根を越えて 全スタッフが協力し合うチームワークが当社の自慢です。 先進技術が詰まった日産車と共に、 あなたも新しいワクワクを届ける仕事、始めませんか？ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

新卒可＆個別研修あり　アイデザイナーとして技術を磨ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 新卒可｜個々に合わせた独自研修あり ✅ 月給230,000円〜300,000円 ✅ 残業ほぼなし｜時短勤務も相談可能 ✅ 週休2日｜年間休日105日間 ✅ 創業37年の企業から生まれた新ブランド ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 equal金山のアイデザイナーとして、まつげや眉毛に関する施術を担当していただきます。 パリジェンヌやまつげパーマ、アイブロウ、マツエクなど、幅広いメニューを扱うアイラッシュサロンです。一つの施術だけに限らず、さまざまな技術に触れながらアイデザイナーとしてのスキルを磨けます。 ■主な業務 ・パリジェンヌの施術 ・まつげパーマ、まつ毛パーマの施術 ・アイブロウ、眉毛メニューの施術 ・マツエクの施術 ・束感マツエクの施術 ・韓国系デザインに関する施術 ・そのほかアイデザイナー業務 業務内容と就業場所の変更はありません。金山駅から徒歩2分のサロンで、お客様に喜びと感動を届ける技術を身につけていきます。 【✨入社後の流れ】 入社後は、個々の経験やスキルに合わせた独自の研修制度を利用できます。新卒の方は美容師免許を活かしながら、アイデザイナーに必要な技術を順番に習得。ブランクのある方や経験者の方も、それぞれの課題に合わせてスキルを伸ばせる環境です。 【✨勤務時間について】 勤務時間は11:00〜20:00、休憩は60分です。残業はほぼなく、時短勤務についても相談できます。毎週火曜日と月4日以上のお休みを組み合わせた週休2日制です。

⭐日勤のみ⭐固定エリア×ノルマ無⭐賞与あり⭐20～30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 🚚普通免許（AT限）OK！🚚 ✨「お酒や飲食に興味がある、 それも活かしたい！」 ✨「数字じゃなくて関係づくりを 大切にお客様と接したい」 ✨「配送だけでなく、 営業職にも興味ある！」 ✨「提案で“ありがとう”が返ってくる 仕事に惹かれる」 どれか一つでも当てはまったら歓迎！ ✅1日10～15件ほど固定エリア配送 ✅残業月平均15H程♪賞与ありで安定収入 ✅仕事後の飲みも楽しむ！食好きの集まり ✅配送未経験からでも安心の育成体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許(AT限定可)でOK！ お気軽にご応募・お問い合わせください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事は…＞ 飲食店やホテルなど、 既に取引のあるお客様へ 商品をお届けするルート配送業務です。 お届けと一緒に新商品やキャンペーンの ご案内や提案も行います。 運転するのは1.5トントラックで、 1日の配送は10～15件ほど。 毎回同じルートのため、 道もすぐに覚えられます。 注文票作成などの事務作業は少なく、 提案業務も「ノルマなし」だから安心です。 ＜1日の流れ＞ ▼出社。 ▼午前に配達する注文リストを確認し、 必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午前の配達へ出発。 ▼会社に戻り、午後に配達する注文リストを 確認。必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午後の配送へ出発。 ▼会社に戻り次第、片付けをして退社。 ー ⭐【配送未経験でも安心の育成体制】 入社後1〜2ヶ月は、先輩が運転する車に 同乗しての研修からスタート。 運転に自信がない方でも、教習や練習を経て 一人立ちできるのでご安心ください。 配送が慣れてきたら、キャンペーンの案内に 入っていくなど、一つずつ進めていきます。 お客様の顔と名前を覚えるところから ゆっくり慣れていきましょう。 ー ⭐【関係性を築く提案スタイル】 お届け先は飲食店やホテルなど、 長年の取引があるお客様が中心。 「いつもの◯◯さん」と覚えてもらえて、 ちょっとした世間話が弾むことも◎ 「この商品、お客さんに合いそうだな」 と始まった自然な会話が、 そのまま提案になり、信頼につながる。 そんな自分らしさが活かせる環境です。 ー ⭐【日勤のみ×週休2日】 夜勤や深夜勤務は一切なし！ 有給休暇も取りやすく、 残業も月平均15時間ほどの環境です！ 趣味や家族との時間も大切にできます。 ※休日出勤の場合は手当が上乗せ◎ ー ⭐【福利厚生の安心感】 創業130年の老舗企業で、安定感は抜群。 賞与年2回と業績により決算賞与もあり、 住宅手当・家族手当・資格手当など 各種手当も整っています。 結婚式費用補助や誕生日・記念日の 食事代補助、社員食堂・社割など、 ユニークな制度もたくさん。 社員旅行やイベントなどもあり、 楽しみながら働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食や営業など、異職種から転職してきた 先輩も多く活躍中です。 「先輩が気さくで、すぐ馴染めた」 「家族との時間や生活に余裕ができた」 「人と関わるところにやりがいを感じる」 など、数字では伝えきれない“働きやすさ”を 体感してもらえる職場です。 ⭐半日のお仕事体験・PAからのスタートも歓迎！⭐ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください♪

【愛知・岐阜】《月給30.6万円～＋賞与+インセン上限無》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、設計/施工監理 【急募エリア多数】 同業界での経験を活かして働けます。 ◆注文住宅および分譲住宅の施工管理 注文住宅・分譲住宅の各部門において 施工管理業務を担当します。 【主な仕事内容】 ◆関係部署（営業・設計）との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認及びチェック ・施工図面の作成及びチェック ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認及び調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認、指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し 裁量権を持って活躍できるため 工程スケジュールなども調整が可能。 残業が重なることもありません。 またシフト制を導入しているので、 臨機応変な働き方ができるのも ヤマダホームズならでは。 プライベートの時間もしっかり確保できます。

未経験からの挑戦大歓迎！月給35万円スタート＆賞与・ボーナスあり！法人運営ならではの福利厚生あり！寮完備/スーツ貸出あり/日払いOK

仕事内容: ＼月給35万円スタート！／ ⭐️インセンティブ＋賞与・ボーナスあり ⭐️有給休暇あり！ ⭐️社宅寮完備！ ⭐️社会保険完備 錦最大級の広さを誇る「THE SCENE」 店舗運営を担う正社員を大募集！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事内容】 店舗運営に関する全般をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー取り ■ドリンクやフードの配膳 ■テーブルの片付け ■フロアのキャストさんのサポートなど

【買取やリユース経験者歓迎】賞与4か月分｜創業以来ずっと黒字

仕事内容 高級腕時計のバイヤーとして、国内外のマーケットから商品の仕入れ・査定・値付けまで一貫して担います。 この仕事の面白さは、「自分の目利きひとつで、価値が変わり、利益が生まれる」こと。 場合によっては、1日で数十万〜数百万円単位の利益を〝自分の成果〟として実感できます。 また、管理職にならずとも年収1,000万円以上が可能！プレイヤーとして勝負し続けたい人にとって最高の環境です。 【 主な業務内容 】 ・ブランド腕時計の査定・仕入れ（業者市場での入札業務中心） ・状態チェック、相場をもとにした値付け ・市場価格やトレンドのリサーチ ・仕入れ後の在庫・データ管理 など ＜ 仕事の流れ ＞ ①市場で査定・仕入候補をチェック ②社内にて下見での情報を元に入札品を決め、1点ずつ値付け ③会場ごとに指定された形式にて入札 ◎扱うのは有名ブランド中心 ◎月に4〜5日程度、東京・横浜など、関東中心に出張あり 【 求人のポイント 】 ✅成果がわかりやすい 自分が仕入れた商品が売れたとき、「いくら利益を出したか」が明確に分かります。 成果が数字でわかるので、努力や判断が曖昧に評価されることはありません。 ✅プレイヤーとして稼ぎ続けられる 一般的な会社のようにマネジメントに進まなくても、スキルを磨くことで年収を上げ続けることが可能。 〝現場のプロ〟として評価される環境です。 ✅知識と経験がそのまま武器になる 扱う価格帯が上がるほど、求められる判断力も高度に。 相場・トレンド・希少性など、積み重ねた知識がダイレクトに成果へとつながります。 ✅裁量が大きく、自分のスタイルで働ける 仕事の進め方は個人に委ねられており、自分のペースで集中して取り組める環境です。 【 CLOSERについて 】 創立以来ずっと黒字の安定経営！ 2005年の創業以来黒字経営を維持。 昨年は年商242億円を突破！右肩上がりの成長を続けています。 従業員数も順調に増えており、それに伴い現在は社内体制を見直し中！ 年間休日が103日→115日に増え、より成果が反映される新しい評価制度も策定しています。

お願いするのは作業ではなく、“対話”と最後の願いを叶えるケア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼病棟での経験をお持ちの看護師さんへ／ 「日々の業務やナースコールに追われ、患者様と向き合う時間が取れない…」 「残業や不規則な勤務で、体調や生活リズムを維持するのが難しくなってきた…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ ・残業ほぼナシ＆有休消化率100%（年間休日110日） ・1年目想定年収497万円（月給37.5万円〜） ・施設未経験でも安心のチーム体制 スマイルナーシングでは、あなたのこれまでの病棟経験を必要としています。 ここでお任せするのは、単なる作業ではなく「利用者様と向き合う丁寧なケア」です。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」という想いをお持ちなら、 ぜひ一度カジュアルにお話ししてみませんか？（施設見学のみも大歓迎です！） ✅個々に寄り添うターミナルケアチーム ✅介護業界・施設勤務未経験歓迎！ ✅1年目想定年収／497万円 ✅残業ほぼなし♪年間休日110日 ✅有給取得率100% ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、介護職員、そして看護師が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …入居者様のQOLを大切に、あなたが理想 する看護を、ぜひスマイルナーシングで 実現してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… 終末期医療・ターミナルケア 【スマイルナーシングの利用者様への訪問看護業務】 ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護士と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・記録管理 ・散歩・リハビリ同行 ・レクレーション・体操への参加 ・看護師間の情報データ共有 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録は、タブレットまたはPCでの入力となります。 ………………………………………………… ⭐業界未経験・ブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には看護師だけでなく、 介護職員や医師と連携するチーム体制があります。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、 その場で相談・解決できる環境です。 ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐ワークライフバランスを大切に♪ 月1回シフト提出で、希望休も3日取得 できます。年間休日110日に加え、有給の 取得率は100%！しっかり休んでリフレッ シュ。仕事もプライベートも充実できます。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

✨未経験歓迎／✨スマホ受付＆データ入力♪研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ ／⋰ ✧ 人と話すことも、事務のお仕事も♪ 未経験から、スマホ受付スタッフへ！ 接客と事務、両方のスキルを身につけられます◎ ＼⋱ 「人と関わる仕事がしたい」 「データ入力などの事務作業にも挑戦したい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ お任せするのは、スマホショップや 商業施設のイベント会場での受付・ご案内。 スマホや料金プランのご案内に加えて、 契約に伴うデータ入力や書類確認も担当します◎ ……………………… 【✧ この仕事のPOINT ✧】 ・未経験から受付スタッフにチャレンジ♪ ・接客と事務、両方の経験が積める ・商品知識やシステム操作は研修で学べる◎ ・まずは先輩と一緒に、受付や入力作業から ……………………… ✐ 具体的なお仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・スマホの使い方や現在の料金プランのヒアリング ・スマホや通信サービス、料金プランのご案内・ご提案 ・お申し込み内容や必要書類の確認 ・専用システムへのデータ入力、契約手続き ・書類整理、ファイリング ・電話やお問い合わせへの対応 ・備品や在庫の確認、イベント運営のサポート 「料金プランや契約のこと、詳しくないけど大丈夫？」 そんな方も、研修で学べます◎ 商品知識や受付対応の流れ、 システムへの入力方法などを覚えて、 まずは先輩と一緒に受付や簡単な入力作業から♪ 少しずつ、ご案内や契約手続きにも慣れていきましょう。 お客様の話を聞く力や、分かりやすく説明する力。 データ入力や書類確認などの事務スキル。 どちらも身につけられるお仕事です✧ ✧✧✧──────── この仕事の魅力POINT ────────✧✧✧ ⋈ Point1｜接客も、事務作業も経験できる♪ お客様とお話しする時間も、 入力や書類確認に取り組む時間もあるお仕事です。 受付・接客を通じて対応力や提案力を磨きながら、 事務の実務経験も積めます◎ ⋈ Point2｜未経験から、先輩と一緒にスタート✧ 商品知識や料金プラン、対応の流れ、 システムへの入力方法は研修で学べます。 まずは先輩と一緒に、受付や簡単な入力作業から♪ チームで働くので、分からないことも相談しやすい環境です。 ⋈ Point3｜月給25万円以上＆直行直帰も可能◎ 月給25万円以上。 直行直帰が可能な働き方です。 「人と関わることが好き」 「接客も事務作業も経験してみたい」 そんな方に向いています♪ ⋈ Point4｜できることを増やして、次のステップへ✧ 接客力・提案力・事務スキルを身につけながら、 将来はスタッフ管理や運営サポートにも挑戦できます。 日々の経験を、これからのキャリアにつなげていきませんか？◎

車で1日3〜4件回る設備調査／未経験OK・20〜30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼求人のアピールポイント／ ・車でマンションを回る外回りの仕事 ・電気設備を「調べて記録する」調査業務 ・20〜30代が活躍中 ・電気の知識ゼロから先輩同行でスタート ・調査件数／行動量での正当な評価制度 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日128日 ・年収例：3年目500万円〜7年目730万円 ・賞与：年2回（前年度平均実績は年間2.4ヶ月） 【デスクワークより、外を回る時間が長い仕事】 車でマンションを1日3〜4件回り、 共用部や管理室で電気設備を 一つずつ確認していきます。 外回りが7割、内勤が3割程度。 車で移動し、長距離になる場合もあります。 直行が大半で、帰社後に報告書を作成します。 【「調べて、記録する」のが仕事です】 調べるのは、マンションの照明・配電盤・ ブレーカー・動力設備・キュービクルなど。 写真撮影、型番の確認、数値の記録まで 丁寧に行います。 案件獲得や提案・クロージングは営業が担当。 あなたの調査結果が、管理会社や 管理組合へ省エネ設備を提案する際の 根拠資料になります。 【売上目標を追う働き方から、評価軸を変える】 評価は、調査件数と行動量。 売上をつくる営業とは異なり、 提案の土台をつくる重要な役割です。 【電気の知識はゼロからで大丈夫】 入社後に研修をしっかり行います。 当面は先輩社員との同行を通じて、 専門知識を習得していってください。 ブレーカーや省エネ設備の知識も、 現場で少しずつ身に付けられます。 資格取得支援制度もあり、 第二種電気工事士などへの挑戦も可能です。 【お任せする仕事内容】 現地では作業着に着替え、 マンションなどの建物を訪問します。 具体的には... ・照明器具、ソケットなどの写真撮影 ・メーカー名、型番、ワット数などの確認 ・配電盤、ブレーカー、電圧の確認 ・動力設備、キュービクルなどの確認 ・図面と現場設備の差異確認 ・調査内容のシステム入力、報告資料の整理 図面と現場の違いを見つけることも多々あり、 現場で事実を正確に拾い上げることが、 営業の提案精度を高めます。 【転勤について】 当面無し ※将来的な転勤の可能性はございます 【簡単な会社紹介】 電気設備の保守・点検を基盤に、 省エネ・省コスト化を支える エネルギーコンサル企業です。 取引先は2万5000社以上。 特にマンション向けサービスで 豊富な実績を築いてきました。 独自開発の電子ブレーカーや LED照明の導入、 補助金コンサルティングなど、 幅広いサービスを展開。 エネルギー効率の向上に加え、 災害対策にも注力しており、 ジャパン・レジリエンス・アワード優秀賞を4年連続で受賞。 会社も急拡大中で売上業績は 毎年10％以上の成長を継続しています！

【経験者優遇】月給35万円～37万円スタート！大手グループならではの福利厚生充実！研修なしでも即戦力として活躍できる環境です！

仕事内容: ★人気エリア錦で圧倒的知名度を誇る「RUNWAY」が正社員を大募集！★ RUNWAYは錦エリアトップクラスの働きやすさと待遇を誇る店舗です！ 充実した高待遇と長期で安定して働ける環境を完備。 ＊具体的なお仕事について＊ ホール業務および、店舗運営全般をお任せします！ 状況判断や周囲とのコミュニケーションが大切なお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●ホール お客様から注文を受けたり、 料理やドリンクの提供をお願いします。 ●フロント 入口でお客様のお出迎えやご案内するお仕事です。 店内の状況を確認しつつ、お席の確認や指名を確認します。 ●そのほか 開店前の準備や清掃・片付けなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！ 慣れてきましたら、キャストさんの管理や別のポジションにチャレンジすることも可能です！

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：293,000円～393,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【未経験からの転職大歓迎】月給30万円スタート！裏方から店舗を支え、お店・自分の成長を実感／スーツ支給＆入社祝い金、寮費負担など福利厚生充実！

仕事内容: ★錦エリアで圧倒的知名度と 人気を誇る「RUNWAY」が正社員を大募集！ RUNWAYは錦エリアトップクラスの 働きやすさと待遇を誇る店舗です！ 充実した高待遇と長期で安定して働ける環境を完備。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 〜具体的なお仕事について〜 ＜店舗運営サポート＞ オーダーの入力やキャッシャー業務、 データ管理などのバックオフィス業務や 店舗運営全体に関わる バックオフィス業務を中心にお任せします！ 状況判断や周囲とのコミュニケーションが大切なお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 初めは先輩スタッフが丁寧にサポートします！ まずは基本的なサポート業務からスタートし、 慣れてきたら店舗全体のサポートをお任せいたします！ 今後はSNSにも力を入れてきます！ そんな当店の公式インスタグラムはこちら ↓ インスタグラムID：runway.nsk3

✨未経験歓迎／✨スマホ受付＆データ入力♪研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ ／⋰ ✧ 人と話すことも、事務のお仕事も♪ 未経験から、スマホ受付スタッフへ！ 接客と事務、両方のスキルを身につけられます◎ ＼⋱ 「人と関わる仕事がしたい」 「データ入力などの事務作業にも挑戦したい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ お任せするのは、スマホショップや 商業施設のイベント会場での受付・ご案内。 スマホや料金プランのご案内に加えて、 契約に伴うデータ入力や書類確認も担当します◎ ……………………… 【✧ この仕事のPOINT ✧】 ・未経験から受付スタッフにチャレンジ♪ ・接客と事務、両方の経験が積める ・商品知識やシステム操作は研修で学べる◎ ・まずは先輩と一緒に、受付や入力作業から ……………………… ✐ 具体的なお仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・スマホの使い方や現在の料金プランのヒアリング ・スマホや通信サービス、料金プランのご案内・ご提案 ・お申し込み内容や必要書類の確認 ・専用システムへのデータ入力、契約手続き ・書類整理、ファイリング ・電話やお問い合わせへの対応 ・備品や在庫の確認、イベント運営のサポート 「料金プランや契約のこと、詳しくないけど大丈夫？」 そんな方も、研修で学べます◎ 商品知識や受付対応の流れ、 システムへの入力方法などを覚えて、 まずは先輩と一緒に受付や簡単な入力作業から♪ 少しずつ、ご案内や契約手続きにも慣れていきましょう。 お客様の話を聞く力や、分かりやすく説明する力。 データ入力や書類確認などの事務スキル。 どちらも身につけられるお仕事です✧ ✧✧✧──────── この仕事の魅力POINT ────────✧✧✧ ⋈ Point1｜接客も、事務作業も経験できる♪ お客様とお話しする時間も、 入力や書類確認に取り組む時間もあるお仕事です。 受付・接客を通じて対応力や提案力を磨きながら、 事務の実務経験も積めます◎ ⋈ Point2｜未経験から、先輩と一緒にスタート✧ 商品知識や料金プラン、対応の流れ、 システムへの入力方法は研修で学べます。 まずは先輩と一緒に、受付や簡単な入力作業から♪ チームで働くので、分からないことも相談しやすい環境です。 ⋈ Point3｜月給25万円以上＆直行直帰も可能◎ 月給25万円以上。 直行直帰が可能な働き方です。 「人と関わることが好き」 「接客も事務作業も経験してみたい」 そんな方に向いています♪ ⋈ Point4｜できることを増やして、次のステップへ✧ 接客力・提案力・事務スキルを身につけながら、 将来はスタッフ管理や運営サポートにも挑戦できます。 日々の経験を、これからのキャリアにつなげていきませんか？◎

第二新卒歓迎◎未経験歓迎！飛び込み・ノルマなし◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ✅未経験から営業に挑戦できる ✅飛び込み営業・個人ノルマなし ✅土日祝休み／年間休日126日 ✅少人数ならではの風通しの良い職場 「営業に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 当社は、マンションの窓サッシや玄関ドアなどの改修工事を手掛けています。 現在、東海事業所は7名の少数精鋭チーム。 相談や質問もしやすい環境です。 案件増加に伴い、今後さらに事業を拡大していくため、新しい仲間を複数名募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■飛び込み営業なし お任せするのは、 マンションの窓サッシ・玄関ドアなどの 改修工事のご提案。 お客様は、管理会社やマンションの管理組合さん、工事会社などです。 お問い合わせや紹介からのご相談対応が中心なので、 無理な新規開拓はありません。 ■具体的なお仕事内容 ・お問い合わせ対応 ・ご要望のヒアリング ・商品のご提案 ・見積作成 ・工事会社との調整 などをお任せします。 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県のご案件が多く、 現場へは日帰りで向かいます。 親会社の担当社員とも協力して案件を進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界・営業未経験でも安心】 入社後は3ヶ月程、建築やサッシをイチから学びます。 その後は、先輩社員に同行して施工現場へ出向きます。 学んだことを実際に目で見て、知識を深めていきます。 徐々に商品知識をつけ、複数名で現場へ行くので 営業未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできます。 販売・接客など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがいを先輩に聞いてみました✨】 ■かなり専門性の高い分野の知識が身につき、 「このケースなら、この方法が最適です」 「こうすれば建物の課題を解決できます」 そんなご提案ができるようになった時には、 自分の成長とやりがいを感じられました。 ■マンションの改修工事は、 数か月～年単位で進む大きなプロジェクトもあります。 お客様との打ち合わせや社内外との調整を重ね、 無事に工事が完了した時には大きな達成感があります。 ■建物が生まれ変わり、 お客様から感謝の言葉をいただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給325,000円～425,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

20代活躍／キャリアチェンジ・設計への挑戦を支援／自社内開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー ★ 求人のPoint ★ ・設立50年以上の老舗設計、開発専門企業 ・メーカーとの太いパートナー契約による安定した経営基盤 ・社員の98％がエンジニアでエンジニア本位の制度、組織体制 ・社内にキャリアセンターを設置し、一人ひとりのキャリアデザインを実施 ・スキルUP＝給与UPの分かりやすい評価制度で ・年間休日120日以上、フレックスタイム制で働き方◎ 【今回お任せしたい仕事】 業務系システムのプログラマー募集です。 物流、半導体製造業務に関わる 社内WEBシステム（来客管理システム、工事現場管理システム等） を担当していただきます。 【業務例】 ・既存システムのリプレイス 仕様解析～設計・開発～テスト～リリース ・AWS、Angular.js、Java（spring） 手順書・マニュアルがあるため、 ソフト開発の基本的な仕組み・流れを 理解していれば対応可能な業務レベルです 上記を取引先常駐のSE（システムエンジニア）と連携し、 自社内にて要件定義・設計を実施していきます。 具体的には以下となります。 【メンバーへ開発・テストの指示】 【受入テスト、開発テスト、リリース等実施】 【将来のキャリアステップ】 当社には上流から下流までの業務があるため、 あなたの志向に応じて、 SE職、PL職など…より上流工程へのステップアップや 新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。

✅未経験歓迎✅早期キャリアアップ可能✅30代40代男女活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！安心のOJT研修あり ✅早期キャリアアップ可能 ✅まかない有り・無料！ ✅寮完備！家賃補助あり ✅各種手当が充実（役職/住宅/食事） ✅名古屋名物みそかつ矢場とん 知名度バツグンの安定企業 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐栄・名古屋駅周辺エリアの店舗限定⭐ 1年～3年に1回の定期的な店舗移動あり ★栄・名駅エリア内で 定期的に店舗を変えながら キャリアを積みたい方大募集！ ＜勤務店舗＞ ・矢場町本店 ・栄LACHIC店 ・栄セントライズ店 ・栄 松坂屋店 ・名古屋駅エスカ店 ・名古屋駅ルーセント店 ・名古屋駅三井ビル北館店 ・昔の矢場とん 大須観音本店 ◎どの店舗も駅近くで通勤便利♪ ◎店舗によってお客様の層や お店の個性・強みなども異なるため 様々な経験を積むことができます。 ＜仕事内容＞ 「みそかつ矢場とん」のキッチン業務 ■調理業務 ■盛り付け など ◎未経験入社も安心のOJT研修あり まずは洗い物、お米炊き、ごはん付けから 始めていただきます。 店舗には毎日必ず店長や責任者がいて先輩社員も 複数名在籍しているため、わからないことは 気軽に聞ける職場です。 ◎充実の各種手当で収入面もサポート！ 基本給に加え、日々の頑張りや生活を 支える手当がしっかり支給されます。 ・役職手当（月1万円〜3万円程度/昇格に応じて支給） ・住宅手当（月1万円） ・こども手当（1人につき月1万円） ・社員の子供の食事代無料手当 ・残業手当 ◎早期キャリアアップ可能 未経験・飲食経験者を問わず、すべての社員に 昇格のチャンスあり◎ 昇格にともなって役職手当がプラスされ、 収入アップが目指せます。 【キャリアアップのイメージ】 店舗スタッフ ↓ キッチン責任者（2年で到達する社員も！） ↓ 店長 ↓ 統括 ◎入社2年目でキッチン責任者に昇格したSさん 中途入社でしたがキッチンでの頑張りが 認められ、2年目には キッチン責任者になれました。基本給も アップし、役職手当も支給され収入面も大幅に アップ！最近は観光のお客様も増え、 自分の料理が世界中の方に届いていることが 大きなやりがいになっています。 （Sさん 30代 キッチン責任者）

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給285,000円～385,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

あなたの経験を活かしませんか？✨️憧れの個性派輸入車・名車で一流の提案力を磨く！ 残業月10h以下・転勤なしで理想のキャリアを。

仕事内容 ／／ 憧れの個性派輸入車・名車を仕事に！ ＼＼ ■□■□■□■□■□■□■ ＊・＜ 具体的な業務内容 ＞・＊ ショールームにて、 車好きが目を輝かせるような個性的な車の販売・提案をお任せします。 お客様に寄り添い、 最高のカーライフをプロデュースしてください。 ✅ 顧客のニーズや意向の深いヒアリング ✅ 車の機能・特徴の説明と魅力のプレゼン ✅ 見積書作成、価格交渉、契約手続き ✅ 未取引や他社へ乗り換えた顧客への再提案 ✅ 納車の立ち合い、アフターフォロー ✅ 試乗会などのイベント企画・運営 ほか ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここが働くメリット！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐ 頑張りをダイレクトに還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売台数と利益に応じた 手当（インセンティブ）をしっかり支給！ 未経験からでも努力次第で高収入を目指せる、 納得感の高い環境が魅力です◎ ハイブランドならではの成約の重みと、 大きな達成感を同時に味わえます。 ⭐ 未経験から一流の提案力へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門知識がなくても大丈夫です。 未経験から活躍している先輩たちのサポートや、 充実のメーカー研修を通じて、 「相手の心に響く説得・交渉力」や 「本音を引き出す傾聴力」を磨けます！ ⭐ 残業なし・定時退社を推奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月残業は5～10h程度で、メリハリは抜群。 関西エリア唯一の正規ディーラーで、 地元で長く安定してキャリアを築けます。 将来的には店長へのキャリアアップも可能です。 【変更の範囲】 業務内容：変更なし（会社が定める業務を除く） 就業場所：変更なし（転勤なし）

【13店舗を展開する大手レジャーグループ】男女ともに活躍できる環境／入社祝い金30万円あり◎充実の厚待遇で未経験からでも高収入✨

仕事内容: 名古屋錦を中心に13店舗を展開中！ 大手だから福利厚生は充実！ 一緒に働ける仲間を大募集中です✨ ⭐️主なお仕事内容⭐️ ●ホール業務 お客様から注文を受けたり、 料理やドリンクの提供をお願いします。 ●フロント業務 入口でお客様のお出迎え／ご案内するお仕事です。 店内の状況を確認しつつ、お席の確認や指名を確認します。 ●指名係業務 お客様が楽しんでいるかを確認しつつ、 好みに合ったキャストを配置していただきます。 ●キッチン業務 ドリンク作成やフルーツの盛り付け、 簡単な調理をお願いいたします。 ●その他 オーダーの入力、キャッシャー業務、データ管理など キャストのマネジメント業務をお任せいたします。 ✅覚える事は難しくなく、 未経験の方でもすぐに活躍することが可能です！ 「まだイメージできなくて踏み切れない…」 そんな方は【1日体験入社】も大歓迎です！

未経験歓迎×完全週休2日制｜和食の技術をゼロから学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ 経験よりも、 「これからどうなりたいか」を大切に。 和食・仕入れ・日本酒・店舗運営まで、 若いうちから「本物」を学べる環境で ホール・キッチンスタッフを大募集⭐ 飲食の仕事を“作業”で終わらせず、 料理人として成長したい方へ✨ ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ ✅未経験でも月給27万円以上 ✅毎週日曜・月曜休みの「完全週休2日制」 ✅ 20歳で入社、24歳で店長へ。意欲を評価する職場 ✅決算賞与、年2回支給！ ✅仕込みから調理、仕入れまで段階的に学べる ✅全国47都道府県の日本酒を扱う創作和食店 ✅「店舗運営」や「独立」に必要な知識も身につく ━━━━━━━━ 📌 お店の紹介 ━━━━━━━━ 「空 sora」のコンセプトは、 「居酒屋以上、割烹未満」。 店内は、月明かりのもとにいるような 落ち着いた大人の雰囲気。 常連のお客様を中心に、 デート・接待・記念日・仕事帰りの食事など、 幅広いシーンでご利用いただいています。 料理は、その日仕入れた旬の食材を活かした創作和食。 素材本来の味を引き出すことを大切にしています。 日本酒は全国47都道府県から取り寄せ。 定番から季節限定の銘柄まで、 料理に合わせて提案できるラインナップを揃えています。 料理人として腕を磨きながら、 日本酒やペアリングの知識も自然と身につくお店です。 ━━━━━━━ 🍳仕事内容 ━━━━━━━ キッチン業務を中心に担当し、 ホール業務もサポートしていただきます。 入社後は、盛り付けや仕込みなど、 経験やスキルに合わせて取り組みやすい業務から始めます。 ▶キッチン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ・食材の仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・洗い物 ・食材管理 ・厨房内の清掃 ・メニュー開発の補助 など ▶ホールのサポート業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・お客様のご案内、接客 ・料理や飲み物の配膳 ・下げ膳 ・電話での予約受付 ・レジ対応 ・開店前の清掃、セッティング など 仕事の流れや和食の基礎を覚えた後は、 習熟度や意欲に応じて、調理、魚の仕込み、 食材の目利き、仕入れ、メニュー開発など、 仕事の幅を広げられます✨ キッチンとホールの垣根なく、 チーム全員でお店づくりをしているので、 料理だけでなく接客力も自然と身につきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐意欲を評価し、成長を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴ではなく、 本人の意欲や成長をしっかり評価します。 実際に、20歳で新卒入社し、 24歳で店長へ昇進したスタッフも活躍中。 未経験から2年目で、刺身や魚の仕込みを 任された社員もいます。 調理の基本から、仕入れ・メニュー開発・ 店舗運営まで段階的に挑戦できます。 過去2～3年で約5名が独立！！ 料理人としての成長も、 将来の独立も全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけられる技術・知識 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・包丁の扱い方、飾り包丁 ・和食の仕込み、調理、盛り付け ・魚、肉、野菜の知識 ・食材の目利き、仕入れ ・日本酒、ワインなどのお酒の知識 ・料理とお酒のペアリング ・メニュー開発 ・スタッフ育成、売上管理、店舗運営 ・出店、開業に必要な考え方 代表から、料理や仕入れ、食材の目利き、 店舗運営について直接学べる機会があります。 過去2～3年間では約5名が独立しており、 将来、自分のお店を持ちたい方も応援しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━ 流行を追うだけではなく、 基本を大切にしながら、お客様を驚かせたい。 そして、お客様と同じくらい、 スタッフにも「ここに来てよかった」と思ってほしい。 独立したい方も大歓迎です！ うちを“踏み台”にするくらいの気持ちで来てください。 その代わり、全力で背中を押します。 料理だけでなく、仕入れや店舗運営、 独立に必要な考え方まで伝えていきます。 「将来のために本気で学びたい」 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。

業界未経験OK！仕込み経験からステップアップ／年休118日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人 ホテル内レストラン・ウエディングにおける調理業務全般を担当します。 これまでの仕込み・下処理経験（ジャンル不問・ホールやサービスとの兼任経験も歓迎）を活かせる環境です。 ＜まずお任せする業務＞ ・冷製前菜の仕込み ・野菜カットや下処理 ・盛り付け ・食材管理 など ◎まずは、あなたの現在のスキルや経験に合わせて「できること」からスタート。 現場であなたの丁寧な下処理や包丁技術をしっかり評価します！ 【研修・成長サポート体制】 当ホテルでは「ただ仕込みをこなすだけ」で終わらせないための育成環境を整えています。 <新人キッチン研修・フォロー体制> 入社後は丁寧なレクチャーからスタート。 ホテル調理が初めての方も安心してスタートできます。 <明確なステップアップ制度> 「冷製前菜 → デザート → 焼き場」と段階的にステップアップ！ 「次に何を身につければいいか」が明確なので、モチベーション高くスキルを磨けます。 <多彩な調理オペレーションを修得> 平日はレストランの繊細なコース料理、土日はウエディングの集団調理と、異なるスタイルのスキルが身につきます。 <将来的にはメニュー考案のチャンスも> 経験を重ねた先には、お客様の想いを形にする「エピソードレシピ」やオリジナルメニューの提案・考案にも挑戦可能です。

【錦】男女ホールスタッフ／寮・完全週休2日社保完備の安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 名古屋・錦で人気拡大中の『Verxina ～ヴィルシーナ～』。 現在、さらなる事業拡大・リニューアルも控えており お店と一緒に成長していける新メンバーを積極採用中です。 「今より稼げる仕事がしたい」 「未経験でも始めやすい職場を探している」 そんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすい待遇が揃っています ━━━━━━━━━━━━━━ ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■完全週休2日制（火曜＋1日) ■綺麗なマンション寮完備（即入居OK） ■月給30万円〜（毎年必ず昇給あり／役職手当・売上手当あり） ■日払い・週払いOK ■交通費支給／スーツ貸与あり ■安定の法人経営 働きやすさを大切にしているからこそ、長く続けているスタッフも多数在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実は、かなり“普通の会社”です ━━━━━━━━━━━━━━ ナイトワークと聞くと、上下関係が厳しそう・体育会系のノリが苦手…そんなイメージを持たれがちですが、 Verxinaはいわゆる「怖い店」とは真逆です。 社会保険完備、有給休暇あり、週休2日のシフト制。 出勤・退勤の管理もきちんとしていて、飲食店やアパレルの正社員と働き方はほとんど変わりません。 挨拶・報告・連絡・相談ができれば十分で、理不尽な指導や精神論を押し付けることもありません。 従業員規模50〜149名の法人経営。代表者も明記された、いわゆる"顔の見える会社"です。 「ナイトワーク＝特殊な世界」ではなく、 「錦にある、ちゃんとした法人の会社」——そんな感覚で応募してもらえたらと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆「ナイトワークって少し怖そう…」そんな方も大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━ 応募前は「厳しい世界なんじゃないか」「怖い人が多そう」「自分にできるのかな」 ——そんなイメージを持つ方も少なくありません。 ですが当店では、未経験スタートのスタッフがほとんど。ギスギスした上下関係や、怒鳴る・威圧するような体育会系の雰囲気は一切ありません。 スタッフ同士の距離も近く、分からないことはすぐ相談できるため、未経験でも安心して働きやすい環境です。 「思っていたイメージと違った」と驚かれることも多いです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 最初にお任せするのは、 ・お客様のご案内 ・ドリンクやフードの配膳 ・灰皿交換 ・テーブル周りのサポート など、シンプルなホール業務。いきなり難しいことを任せたり放置することはありません。 先輩スタッフが近くでフォローするので、分からないことはすぐ聞けます。 大切なのは、元気な挨拶や気配りなど基本的な部分だけ。 接客マナーや立ち回りは入店後に少しずつ覚えていけます。 異業種から転職し、活躍しているスタッフも多数在籍。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 18:00〜｜出勤・店内清掃 19:00〜｜キャストさん出勤確認・営業準備 20:00〜｜営業スタート（ご案内・ドリンク配膳・灰皿交換など） 25:00〜｜キャストマネジメント・締め作業 25:30〜｜店内清掃・退勤 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ あるスタッフの1年 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社当初は「自分にできるかな」と不安だらけだったという、あるスタッフの話です。 最初の1ヶ月は、お客様のご案内やドリンク運びだけで精一杯。 それでも先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれたことで、少しずつ仕事に慣れていきました。 半年が経つ頃には、キャストとのコミュニケーションもスムーズになり、お店を回す感覚もつかめるように。 今では後輩の指導も任されるようになり、「入った時は不安だったけど、ちゃんと成長を見てくれる環境でよかった」と話しています。 あなたも、Verxinaで新しい一歩を踏み出してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 頑張りはしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や経験ではなく、日々の頑張りや成長をしっかり評価。 できることが増えるほど、自然と給与・ポジションもUPしていきます。 未経験からスタートして役職へ昇格したスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・接客スキルやコミュ力を身につけたい ・今より収入を上げたい ・雰囲気の良い職場で働きたい ・安定した環境で長く働きたい 「今の環境を変えたい」「もっと稼ぎたい」そんな気持ちが少しでもあるなら、まずはお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━ 選考は面接1回のみ。お友達と一緒の応募や、まずは職場見学だけの参加もOKです。 最初は不安があって当然です。だからこそ、安心して始められる環境を大切にしています。 体験入社や見学だけでも大丈夫。実際の雰囲気を見てから決めてください◎ ご応募、お待ちしております。

オープニング募集｜経験者月給23万～｜入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼＼11月、新店舗OPEN！／／ ＼＼アピールポイント／／ ✅名古屋大須店のオープニング募集 ✅基板修理など高度技術まで習得可能 ✅スマホからゲーム機まで幅広い案件 ✅新店舗のチームづくりにも関われる ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅賞与年2回＋退職金制度あり ✅将来は店長・エリアマネージャーへ 「培った修理技術を、 もっと活かせる場所へ」 「技術だけではなく、 次のキャリアにも挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ参加していただきたい オープニングスタッフの募集です。 私たちは国内外のandroid （スマホ・タブレット）・ iPhone・ipad・surface・ Nintendo Switchなど さまざまな 修理・メンテナンス業務を行っております。 経験を積めば、高度な基板修理にも チャレンジができるため、 小型電子機器修理の スペシャリストを目指せます！ 【仕事内容】 スマートフォンやゲーム機などの 修理・メンテナンス業務を お任せします。 これまでの修理経験を活かし、 さらに高度な技術を 身につけたい方に最適な環境です。 これまで培ってきた経験を活かし、 技術者としてさらに成長する。 その先には、 店舗運営やチームづくりに 関わるキャリアもあります。 【具体的には】 ・故障診断 （ヒアリングおよび端末チェック） ・画面交換、バッテリー交換、 各種パーツ交換 ・水没復旧対応 ・データ保全を考慮した修理対応 ・基板修理 （チップ交換、はんだ作業、回路診断など） ※経験・スキルに応じて 担当領域をお任せします 【仕事量や作業時間】 ・修理は1日多くて5～8件。 店舗で多少異なりますが、 無理なく取り組める仕事量です。 ・壊れた画面の交換は約40分。 水没は端末を乾かし、 通電確認等をし2時間弱。 iPhoneの電池交換は30分、 Androidスマホは1時間以内。 ■他社では学べない高度修理技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な修理会社では 画面交換やバッテリー交換などの 軽微な修理が中心ですが、 当社ではその先の「基板修理」まで 携わることができます。 高度な故障診断や 細かな電子部品の修復など、 専門性の高い技術を 実務を通して習得可能。 今後はデータ復旧分野にも 力を入れていくため、 さらに市場価値の高い エンジニアへと成長できます。 「もっと技術を磨きたい」 「ワンランク上のスキルを得たい」 そんな方には最適な環境です。 ■経験を新店舗づくりにも活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集する名古屋大須店は、 2026年11月にOPENする新店舗です。 名古屋へ異動するマネージャーが 大阪梅田店の副店長から 次のキャリアへ進むため、 新店舗で新たな挑戦を始めます。 完成された組織に入るのではなく、 これから3名で 新しいチームをつくっていく。 だからこそ、 これまで身につけた修理技術だけでなく、 仕事の進め方や店舗運営についても あなたの経験を活かせます。 「自分の技術をもっと磨きたい」 だけではなく、 「もっとチームで仕事がしたい」 「組織づくりにも関わってみたい」 「次は店舗運営にも挑戦したい」 そんな方にとって、 新しいキャリアを始められる環境です。 ■安定成長企業で長期キャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信端末の修理において 年間1万台以上の実績を持ち、 業績も右肩上がりで成長中です。 郵送修理も急増 タブレットやPC修理の需要も増加し、 今後も安定した成長が見込まれます。 資格取得支援制度では 費用を会社が全額負担し、 スキルアップを全面サポート。 賞与年2回や退職金制度など、 待遇面も整っており、 技術者として長く働ける環境です。 【当社について】 「業界トップクラスの スマートフォン・タブレットの修理店」 ご依頼は、一般のお客様から企業様まで 少ない店舗数ながら、 通信端末年間修理台数 1万台以上の実績を誇る、 滋賀県発祥、全店直営の修理専門店です。 既に業界トップクラスの売上を誇る当社では 立ち位置をより確かなものにする為、 収益の多くを人材育成に 費やしたいと考えています。 在宅勤務が急増している社会背景もあり タブレット端末の修理依頼も急増中！ 個人・法人・官公庁、学校等のお客様から 依頼が増え、24期では 過去最高の売り上げを記録しました。 ・修理と言っても身構えなくてもOK なんとなくハードルが高そうな仕事に 思われがちですが 実際はスマートフォンを開き、 通電を確認し故障した部品を 交換する作業が中心になります。 集中して取り組めば しっかり身につく仕事で 実際にほとんどのスタッフが 未経験から始めました。 ・データ復旧作業も手掛けていきます！ 高度な基板修理を元に、 今後はデータ復旧作業にもチャレンジします。 新しいチャレンジをするので 一緒に復旧技術を学んでいきましょう。 ・業績も好調で今後店舗展開も予定 今、滋賀・東京・大阪に店舗を構え、 今後出店計画もしています。

接客経験活かしてキャリアアップ⭐月給30～35万円【005】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼✨人気のエリアで働くチャンス✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・バレンタイン などのイベントシーズンにはご来店も 増えるため、通常より少し忙しくなること もありますが、その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、また接客業で 働きたい方にピッタリ！落ち着いた雰囲気 のお店で、是非活躍しませんか？ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、ぴったり のチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、お客様が手に 取りたくなるようなディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ✅店長クラスは アルバイト・パートのシフト管理も お願いします。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており、 急成長を続ける今、勢いはさらに加速中！ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。 ⏩名古屋エリアの店舗一覧⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※勤務先は入社後、名古屋エリア内で 変更の可能性もあり ■リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 名古屋ラシック店 ■リンツ ショコラ ブティック 名古屋サンロード店 ■リンツ ショコラ ブティック サカエチカ店 ■リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 三井アウトレットパーク 岡崎店

【13店舗を展開する大手レジャーグループ】男女ともに活躍できる環境／入社祝い金あり◎充実の厚待遇で未経験からでも高収入✨

仕事内容: 名古屋錦を中心に13店舗を展開中！ 大手だから福利厚生は充実！ 一緒に働ける仲間を大募集中です✨ ⭐️主なお仕事内容⭐️ ●ホール業務 お客様から注文を受けたり、 料理やドリンクの提供をお願いします。 ●​業務 入口でお客様のお出迎え／ご案内するお仕事です。 店内の状況を確認しつつ、お席の確認や指名を確認します。 ●指名係業務 お客様が楽しんでいるかを確認しつつ、 好みに合ったキャストを配置していただきます。 ●キッチン業務 ドリンク作成やフルーツの盛り付け、 簡単な調理をお願いいたします。 ●その他 オーダーの入力、キャッシャー業務、データ管理など キャストのマネジメント業務をお任せいたします。 ✅覚える事は難しくなく、 未経験の方でもすぐに活躍することが可能です！ 「まだイメージできなくて踏み切れない…」 そんな方は【1日体験入社】も大歓迎です！

20代・30代活躍中！成長する安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、商品企画 ＜オススメポイント＞ ✅圧倒的なスピード感で 成長できるキャリアパス ✅第二新卒歓迎 ✅内々定まで最短2週間の スピード選考！ ✅年功序列は一切なし！ ✅引越し代全額支給！ 寮制度あり※規定あり ■仕事内容 まずは現場で「飲食ビジネスの本質」を 学んでいただいた後、 会社の未来を動かす様々な プロジェクトに挑戦していただきます！ ◎国内の店舗拡大 （今後3年間で、各地へ展開予定！) ◎新メニューや新商品の開発 ◎店舗販促のためのマーケティング ◎会社の未来を創る人材採用 ★最初はみんな未経験からのスタートです！ 現場でしっかりとお客様の視点や 店舗運営を学んだ上で、 店舗内でのキャリアアップを叶えませんか？ ※全国転勤あり ■当社について 1992年の創業以来 名古屋メシや韓国料理など、数々の人気店を プロデュースしてきた『かぶらや』。 2018年には、うなぎの名店「うな富士」 を承継し、系列店を17店舗まで 拡大させてきました。 各グルメサイトでも高い評価をいただくなど 味とブランド力には絶対の自信があります。 そして今、私たちは第二の創業期とも言える 「大躍進のフェーズ」を迎えています。 これからの3年間で新たに年間3店舗以上出店 EC事業の強化を計画中。 この急成長を牽引する、 未来の「事業戦略メンバー」を募集します！ ■キャリアイメージ ＜１年目は現場オペレーション＞ 各店舗での接客・調理・売上管理など、 多岐にわたる店舗運営の基礎を学びます。 1年目から「新商品開発」に携われる チャンスあり！ 自分のアイデアが店舗のメニューになり、 お客様に届く感動を早くから味わえます！ ＜３年目は店舗マネジメント＞ 適性や希望に応じて、 店長として店舗を率いるだけでなく 【人事・広報・商品開発・新店舗立ち上げ】 など、年齢に関係なく幅広い業務を兼任。 ビジネスパーソンとしての視座が 一気に高まります。 ＜５年目は店舗経営（フードビジネス）＞ ・人事、採用部 ・マーケティング事業部 ・育成トレーニング部 ・EC事業部 これまでの実績と現場経験を活かし、 上記の様々な部門と連携を取りながら、 経営幹部として 会社の成長を促進してください。 ＜キャリアアップ例＞ 【新卒入社・異例の若手抜擢】 高卒5年目、若干23歳で店長へ昇格。 【大卒入社・スピード昇格】 大卒入社3〜4年目（27歳）で、複数店舗を統括するエリアマネージャーへ就任。 【中途入社・即戦力としての活躍】 飲食経験を活かし、中途入社からわずか半年で店長に昇格。 【女性のキャリアアップ・組織のコアへ】 入社4〜5年目で、一般社員から一気に部長へとステップアップ（女性社員の活躍実績）。 <お店の1日の流れ> シフト例(10:00～20:00) ▽10:00 出勤・一日のスタート！ お客様を気持ちよくお迎えできるよう、 店内をピカピカにセット。 朝礼で全員の気持ちをひとつにし、 本日のおすすめやアレルギー情報も しっかり確認します。 ▽11:00 お店オープン！ランチタイム 「いらっしゃいませ！」と笑顔でお迎え。 スムーズなホール接客を行います。 ▽14:00 お楽しみの休憩タイム♪ みんなで美味しい賄いをいただきます！ し っかり休んで後半戦へチャージ。 ▽16:00 ディナー準備＆後輩育成 夜のコース営業に向けて準備を進めつつ、 アルバイトさんのサポートや指導も行います。 ▽20:00 退勤・お疲れ様でした！ ＜先輩スタッフの一言＞ ＼働きやすさ抜群の待遇！！／ 当店では充実した福利厚生が整っており、 働きやすい環境が自慢です。 丁寧な研修制度で新しいスキルを学んで 成長できる環境です。 また、年に1回の昇給と 年に2回の賞与もあり、 あなたの実力をしっかり評価します。 さらに、家族手当や住宅手当、 役職手当も完備しているため 家族のために将来を見据えて 腰を据えて働ける環境が整っています。 ＼拡大・急成長中で将来性ばっちり！／ 今後3年間で、各地へ展開予定！ 近年のインバウンドの拡大も 後押しとなって順調に売り上げを伸ばしており、 今後も成長が続く見通しです！ 新店舗や新規事業の立ち上げなどに携わり 新しいことに挑戦できるチャンスがあります！ 【キャリアを伸ばしたい方へ】 現場で飲食ビジネスを学んだ後、 新メニュー開発やマーケティング、 採用など多彩なプロジェクトへ挑戦。 あなたの経験を正当に評価します。 【安定した生活を送りたい方へ】 家族を支えるための手当や寮など、 生活を支える福利厚生が充実。 利益を社員に還元する仕組みがあり、 腰を据えて長く働ける環境です。 ※勤務地・転勤について ・全国転勤あり ・ 入社時の配属店舗は、ご希望を最大限考慮します。 ・新店舗立ち上げに携わる場合、引越費用は会社負担（規定あり） ・寮あり（家族入居可／規定あり） ・ 住宅手当支給 （愛知県内月1万円／ご実家にお住まいの方も対象） 事業内容 総合職 雇用形態 正社員

嬉しい社割あり✨年休120日以上⭐残業ほぼなし▶私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨地元の方々に愛される産婦人科医院 ✨ ✨婦人科クリニックで准看護師募集✨ ︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⏩免許を活かして高収入ゲット ⏩月給30万円+賞与+業績賞与あり♪ ⏩お得な社割で自分も大切に◎ ⏩ブランク◎婦人科未経験の方もOK！ ⏩複数駅からアクセス可能な好立地♪ ┌──────┐ ✅ お仕事内容 └──────┘ 婦人科クリニックにおける看護業務全般を お任せします！ ■手術業務 └-手術説明 └-介助 └-術前・術後のフォロー など ■外来業務 └-診療・治療の介助 └-点滴・採血・投薬 └-ピル処方 など ⭐臨床経験が1年以上あれば お仕事復帰の方も大歓迎！ ⭐日勤業務のみだから無理なく勤務可 -－-－-✄ -－-－-✄ ✨安心の研修制度をご準備✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 婦人科クリニックでの勤務が初めての方や お仕事復帰の方もご安心ください◎ 先輩スタッフがイチからサポートします！ 少しずつできることを増やしてください☺ ✨お休み充実！長く続けられる環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で年間休日120日以上✨ オンとオフをきちんと 切り替えられる環境だから、 仕事に集中しつつ、 プライベートも大切にできます。 「しっかり働いて、しっかり休む」が 自然に叶う長期勤務可能な職場です♪ ✨《エマ婦人科クリニック名古屋栄》✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆さまに安心して通っていただける 婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスして ご相談いただけるよう温かみのある空間と、 プライバシーに配慮した環境を整えています。 『誠実な診療とわかりやすいご説明』を モットーに安心してご相談いただける ‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、 スタッフ一同丁寧な診療を心がけています。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給317,000円～417,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

10年連続給与アップを実現！さらに入社祝金最大12万円支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 この春、20歳の女性と33歳の男性が入社しました✨ もう一人前の顔して頑張ってますよ。 ✅男も女も関係ない職場です 早く資格取得にチャレンジして欲しいものです✨ ✨10年連続で給与アップを実現しました✨ ＼働きやすさも、しっかり応援します！／ 「仕事も大事。でも、生活もしっかり大切にしたい！」 そんなあなたを応援する待遇＆サポートが充実しています⭐ 【家具・家電付きのワンルーム寮あり】 「新しい場所で働きたい！」 「すぐに新生活をスタートしたい！」 そんな方にもピッタリ⭐ 家具・家電付きだから、スムーズに新生活を始められます！ 【資格取得をしっかりバックアップ】 社内研修や勉強会など、資格取得を応援する体制もバッチリ！ 未経験からスタートして、資格を取得し活躍しているスタッフも多数います⭐ 「もっとできる仕事を増やしたい！」という方にもおすすめです✨ 【週払い・日払いに対応】 「急な出費が…」 「給料日まで待てない！」 そんなときも安心✨ 週払い・日払いに柔軟に対応しています！ ＼あなたらしい働き方でOK！／ 「しっかり稼ぎたい！」 「できるだけ長く働きたい！」 「たくさんシフトに入りたい！」 「仕事と休みはメリハリをつけたい！」 あなたの希望をしっかりお聞きして、 無理なく続けられる働き方をご提案します⭐ 年金を受給されている方も大歓迎！ あなたの生活スタイルに合わせて働けます✨ ✅交通誘導って、実はやりがいのある仕事！ 歩行者や車両の安全を守り、 街のスムーズな流れを支える交通誘導。 「今日も無事に終わった！」 そんな一日の積み重ねが、街の安全につながっています⭐ 人や街に必要とされる仕事だからこそ、 「誰かの役に立っている」という実感も味わえます！ ✅一年を通して安定して働けます！ 名古屋市内を中心に、さまざまな警備先をご用意しています✨ 建設現場／商業施設／公共施設／官公庁関連など、 年間を通して案件が豊富！ 「仕事がなくて困る…」という心配を減らし、 安定して働ける環境を整えています⭐ 街中で見かけるパープルカラーの制服も、 当社スタッフがさまざまな場所で活躍している証です✨ ⭐「こんな働き方がしたい！」を聞かせてください しっかり収入を確保したい方も、 自分のペースで無理なく働きたい方も大歓迎！ あなたに合った働き方を一緒に見つけましょう✨ まずはお気軽にご希望をお聞かせください！ 【ガードセンターのご紹介】 設立:1990年 創業からまだ36年の歴史しかありませんが、 「交通誘導業務」「駐車場警備」「雑踏警備」「施設警備」の分野で お客様の評価をいただき、成長を続けています。 ”トラフィックガードの分野で東海Ｎo.1を目指す”を合言葉に歩んできました。 ＴＳＣグループ(従業員数400名以上)の一員として、愛知県内で躍進中の会社です。 【使わないのが幸せな技術って？】 私たちの教育では、AED講習をはじめ、 「もしものときに誰かを助ける」ための知識や技術をしっかり学びます。 もちろん、身につけた技術を使う場面が来ないことが一番です⭐ なぜなら、それは誰かの命を救わなければならないような出来事が起きなかったということだから。 だからこそ私たちは、「学んだ技術を使わずに済むことが、いちばん幸せ」だと考えています✨ いざというときのために学ぶ。でも、その「いざ」が来ない毎日が一番いい。 そんな安心できる毎日を支えるために、私たちは今日も知識と技術を身につけています⭐ 誰かの安心につながる備えを、あなたも一緒に身につけてみませんか？✨

【働きやすさに自信あり】未経験スタート大歓迎！男女ともに活躍中！週休2日制＆充実の福利厚生で男女ともに長く安心して働ける環境です◎

仕事内容: 大手ミリオングループの「ATELIER」が 正社員スタッフ大募集中！ ＜主な仕事内容＞ ✅ ホール業務 オーダーのお伺いや、お酒・ドリンクのご提供をお願いします。 まずは明るいご挨拶からスタートしましょう！ ✅ フロント業務 エントランスでのご案内係です。 お客様をお席へご案内します。 ✅ キッチン業務 簡単なドリンク作成や洗い物など。 ✅ 店舗マネジメント業務 業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる裏方業務にも携わっていただきます！ 頑張り次第で随時昇格・昇給できる環境です

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな名古屋でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

総合型地域密着クラブ「クロススポーツ」を運営！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー 子どもたちの成長を支えるスポーツインストラクター募集！ 名古屋市を中心に約50教室を展開し、 600人以上の子どもたちが通う 総合地域密着「クロススポーツ」というスポーツクラブを運営しています。 ▼スポーツスクールのTikTok（アカウント名：クロスポ） https://www.tiktok.com/@cross.sports.club ★累計60万いいね超えでバズり中！ ―――――――――― ✅ 具体的なお仕事内容 ―――――――――― 『クロススポーツ』にて、3歳〜12歳のお子様を対象にスポーツの楽しさや魅力を伝えるレッスン・スクール運営をお任せします。 ■ スポーツ指導・スクール運営 ■ 新規会員様の募集活動（チラシ配布・体験会の企画＆運営） ■ イベント・大会・合宿の企画運営 ■ 保護者の方への対応（日々のレッスンの様子や成長のお伝え） ＜担当種目＞ 野球／陸上／ハンドボール など ※サッカー、バレーボール、テニスなど、新種目の立ち上げ・提案も大歓迎です！ ―――――――――――――――――――― ⭐「できた！」を間近で見られる仕事 ―――――――――――――――――――― 子どもたち一人ひとりの変化や成長、 少しずつ自信をつけていく過程を 一番近くで見守れることが、この仕事ならではのやりがいです！ 「初心者が多いから、まずは基礎を中心に」 「今日はみんなで試合をして楽しもう」 など、子どもたちのレベルや様子を見ながら 指導内容を考えてOK！ 決められたメニューをこなすだけではなく、 自分なりの工夫を取り入れながら スクールをつくっていけるのも面白さの一つです。 ―――――――――――――――――――― ⭐ 教えた経験がなくても大丈夫！ ―――――――――――――――――――― 応募に必要なのは、普通自動車免許のみ。 高い競技スキルや指導経験はなくても問題ないです。 教え方のコツや運営方法などは、 イチから教えますのでご安心ください◎

調理経験を活かす×完全週休2日制｜店舗運営・独立を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ これまでの飲食経験を、 次は「お店を動かす力」へ。 料理・接客はもちろん、 売上管理・スタッフ育成・仕入れまで学べる環境で 創作和食居酒屋の店長候補を大募集⭐ 現場経験を活かして、 店長へのキャリアアップや独立を目指したい方へ✨ ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ ✅経験を活かして月給35万円以上 ✅毎週日曜・月曜休みの「完全週休2日制」 ✅決算賞与、年2回支給！ ✅売上目標達成手当あり ✅店長未経験から店舗運営に挑戦可能 ✅過去2～3年で約5名が独立 ✅全国47都道府県の日本酒を扱う創作和食店 ━━━━━━━━ 📌 お店の紹介 ━━━━━━━━ 「空 sora」のコンセプトは、 「居酒屋以上、割烹未満」。 店内は、月明かりのもとにいるような 落ち着いた大人の雰囲気。 常連のお客様を中心に、 デート・接待・記念日・仕事帰りの食事など、 幅広いシーンでご利用いただいています。 料理は、その日仕入れた旬の食材を活かした創作和食。 素材本来の味を引き出すことを大切にしています。 日本酒は全国47都道府県から取り寄せ。 定番から季節限定の銘柄まで、 料理に合わせて提案できるラインナップを揃えています。 料理人として腕を磨きながら、 日本酒やペアリングの知識も自然と身につくお店です。 ━━━━━━━ 🍳仕事内容 ━━━━━━━ キッチン業務を中心に担当し、 ホール業務もサポートしていただきます。 入社後は、お店の流れやお客様の雰囲気、 料理・接客のこだわりを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 売上管理・発注・スタッフ育成・シフト作成など、 店舗運営に関わる業務も少しずつお任せします。 ▶キッチン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・食材管理、在庫管理 ・厨房内の清掃 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き など ▶ホールのサポート業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・お客様のご案内、接客 ・料理や飲み物の配膳 ・下げ膳 ・電話での予約受付 ・レジ対応 ・開店前の清掃、セッティング など ▶店舗運営業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・売上管理 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・在庫管理 ・店舗改善の企画、提案 ・店舗マネジメント など キッチンとホールの垣根なく、 スタッフ全員でお店をつくっています。 料理・接客・スタッフ育成・数値管理まで、 飲食店の運営に必要な経験を幅広く積めるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐意欲を評価し、成長を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴ではなく、 自分から動く姿勢や周囲を巻き込む力を評価します。 実際に、20歳で新卒入社し、 24歳で店長へ昇進したスタッフも活躍中。 店長経験がない方も、 飲食店で培った現場経験を活かしながら、 売上管理・発注・スタッフ育成などを段階的に学べます。 そして、過去2～3年で約5名が独立！！ 料理人としての成長も、 将来の独立も全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけられる技術・知識 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・包丁の扱い方、飾り包丁 ・和食の仕込み、調理、盛り付け ・魚、肉、野菜の知識 ・食材の目利き、仕入れ ・日本酒、ワインなどのお酒の知識 ・料理とお酒のペアリング ・メニュー開発 ・スタッフ育成、売上管理、店舗運営 ・出店、開業に必要な考え方 代表から、料理や仕入れ、食材の目利き、 店舗運営について直接学べる機会があります。 過去2～3年間では約5名が独立しており、 将来、自分のお店を持ちたい方も応援しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━ 流行を追うだけではなく、 基本を大切にしながら、お客様を驚かせたい。 そして、お客様と同じくらい、 スタッフにも「ここに来てよかった」と思ってほしい。 独立したい方も大歓迎です！ うちを“踏み台”にするくらいの気持ちで来てください。 その代わり、全力で背中を押します。 料理だけでなく、仕入れや店舗運営、 独立に必要な考え方まで伝えていきます。 「将来のために本気で学びたい」 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。

獣医師（猫専門）｜1年目　年収 490万円（月収 413,000円） 　5年目　年収 540万円（月収 453,000円）ハイスペック機器（アプリオ・VIO3）完備の妥協なき環境｜残業なし・夜間対応なし・休日呼出なし｜有給消化率100%｜地下鉄矢場町駅徒歩5分｜未経験歓迎

仕事内容: 【仕事内容】 猫専門動物病院における獣医師業務全般（外来診察、各種検査、手術、入院管理など）をお任せします。 当院の最大の特徴は、「世界標準の最新猫医療」と「圧倒的な働きやすさ」の完全な両立です。 ■ 他院では経験できない「最新医療」と「高度集中治療」 一般的な一次診療の枠を超え、EBM（根拠に基づく医療）に則った以下の最新アプローチを実践しています。 * 循環器・救急： 猫の心筋症に対するラパマイシン処方、動脈血栓塞栓症へのアルテプラーゼを用いた血栓溶解療法 * 感染症・泌尿器： FIPに対するモヌルピラビル・レムデシビル治療、ヘルペスウイルスへのガンシクロビル処方、特発性膀胱炎に対するベンラファキシン処方など * 設備環境： 超音波診断装置『アプリオ』、高周波手術装置『エルベVIO3』など最高峰の機器を完備 ■「残業なし」で高度医療を実現する仕組み 最新の医療を提供しながらも残業が発生しないのは、疾患ごとの標準化された院内プロトコル（治療手順）や、飼い主様へそのままお渡しできる疾患説明リーフレットが完備されているためです。獣医師個人の事務作業や説明負担を極限まで減らし、診療そのものの質を高めることに集中できる環境が整っています。 【対象となる方】 獣医師免許をお持ちの方 ★未経験、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎！ ★「猫の専門性を極めたい」「最新の治療を学びたい」「でも自分のQOL（ワークライフバランス）も大切にしたい」という方に最適な環境です。 【勤務時間】 9:00〜19:00（休憩3時間） ※夜間対応・休日呼出・残業は一切ありません。定時退勤を徹底しています。 【休日・休暇】 月8日休み（シフト制） ★希望休の相談OK。有給休暇の全消化実績があり、オンオフのメリハリをしっかりつけられます。 【給与】 月給 40万円〜 ※昇給あり（年1万円） 【勤務地】 愛知県名古屋市（地下鉄矢場町駅より徒歩5分）▼ 採用特設サイトはこちらhttps://bastetcat.com/-------------------------------------------------

インセンティブあり！年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

月給24.5～34万円/昇給・賞与有/充実の研修有【004】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 「体力的にキツくなってきた」 そう感じたら、 働き方を変えるタイミング。 電気工事士の資格と経験を活かして、 室内中心の設備保全へ。 体への負担を減らしながら、 定年まで安心して働ける環境があります。 ✅栄駅徒歩1分の好立地。 通勤ストレスから解放されます。 ✅月12日程度の出勤で月給24万5000円〜。 ✅宿直明けはゆっくり休めるから、 体調管理も安心です。 ビルメンテナンス業界で 安定した実績を誇る当社。 昇給、賞与、退職金、 役職・資格手当など、 頑張りをしっかり還元します。 認定職業訓練校で 設備の基本から学べる。 国家資格の取得も全力サポート。 費用は全額会社負担です。 ═══════════════════ 仕事内容 ═══════════════════ 今回、お任せしたい仕事内容は 大型商業施設やオフィスビルの 電気設備、空調設備、消防設備などの 保守・点検・管理業務になります。 ＜具体的には＞ ◎空調設備 ・フィルター清掃 ・ポンプや配管の異常チェック ・においや音の異常確認 など ※点検頻度は契約により異なります （毎日／週1／月1 など） ◎消防設備 ・消火器や消火栓の外観確認 ・異音や破損がないかをチェック ・業者との日程調整なども担当します ◎異常発生時の対応 ・正常な状態（数値・音・におい）を把握（※研修で習得） ・異常発見時はオーナー様に報告し、見積もりを提出 ╭──────────────╮ お仕事のポイント ╰──────────────╯ ⭐室内作業中心で無理のない働き方 ・屋上作業など一部ありますが、基本的に は室内作業中心で体への負担を軽減 ・年間スケジュールに沿った 定例業務がメインだから 「突然の残業」に振り回されない ・突発対応も朝礼などで共有され、 チーム一丸となって 計画的に対応できる環境です。 ⭐電気工事士として培ってきた 知識と経験が、設備保全の現場で 大いに活かされます。 電気設備の保安監督業務で あなたの専門性が活かせることを実感。 20代〜50代のスタッフが イキイキと活躍中です。 ⭐定年まで安心して働ける充実の待遇。 正社員定年62歳。 定年後も嘱託雇用で働けます。 昇給、賞与、退職金制度、 役職・資格手当など、 長く安心して働ける環境が整っています。 電気主任技術者などの資格取得も 会社が費用面含めて全力サポート。 年齢に関係なく、 スキルアップできる環境です。 ⭐描ける将来が明確だから安心 ・入社→現場経験→リーダー →副責任者→責任者への明確な キャリアパス ・入社2〜3年で責任者を 目指している先輩も多数 →頑張り次第で早期昇進も ・複数現場の「統括責任者」 という大きなやりがいも 視野に入れられます。 ⭐業界未経験でも安心の研修体制 「ビルメンテナンスは初めて」 という方も安心してください。 認定職業訓練校での 基礎研修からのスタートで、 設備管理の基本を しっかり学べます。 OJTでの丁寧な指導により、 新しい分野でも 自信を持って働けます。 新たな環境で再スタートするあなたを、 当社は全力でサポートします。 ※配属先は面接後に決定します

年間休日120日＆賞与実績4.5か月／業績右肩上がりのリゾートトラストで働きませんか？

仕事内容 ◆開発部について リゾートトラスト株式会社は、 全国に高級会員制リゾートホテルである、 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」 「サンクチュアリコート」の各シリーズや、 メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、 等を事業展開しており、 開発部はその全てで 「企画・設計・開発・営繕業務」に 関与・担当している部署となります。 ＜開発企画の主な業務内容＞ ・新規開発用地（ホテル・ゴルフ場・シニア施設・医療施設）の仕入れ ・新規ホテルの企画・設計 ・新規ホテル建設の管理 ・グループ全体へのエンジニアリング支援 【募集ポジション】 ・課長～課長補佐 ・主事（主任） 【業務内容】 企画・開発業務では会員制ホテルや関連施設の企画・設計・開発を一貫して担当し、 土地のポテンシャルを最大化するコンセプト立案やプロジェクトマネジメントを行います。 数百億円規模のプロジェクトを動かし、行政や専門家を巻き込むリーダーシップが求められます。 設計から竣工まで、細部にこだわりながら予算やスケジュールを管理し、 豊かな体験を実現する場所を創り上げます。 【必要な能力・経歴】 ・課長～課長補佐 ＜いずれか必須＞ 不動産売買仲介、建設会社での民間建築営業経験、設計事務所での開発申請業務、不動産開発経験（いずれか目安5年以上） ・主事（主任） ＜いずれか必須＞ 不動産売買仲介、建設会社での民間建築営業経験、設計事務所での開発申請業務、不動産開発経験（いずれか目安2年以上） ＜入社後のキャリアパス＞ 【プロフェッショナルとしての圧倒的なキャリアパス】 当社でのキャリアは、単なる「担当者」で終わりません。あなたの志向に合わせた成長の舞台を用意しています。 ・大規模プロジェクトを牽引するPM（プロジェクトマネージャー）へ 入社後はまず、既存施設のバリューアップや新規ホテルの開発チームの一員として、用地仕入れ、行政折衝、施工管理等の中でご自分の経験が生きる分野を中心に業務に携わっていただきます。数年後には、最大数百億円規模のプロジェクトをゼロからマネジメントする「開発の司令塔」としての役割を期待しています 。 ・AIでは代替不可能な「本物の知見」の習得 日本で唯一、毎年のように大規模なラグジュアリーリゾートを継続的に建設している企業だからこそ、ここで得られる開発の知見は非常に稀有なものです。それは、AIで調べればわかるような一般的なノウハウではなく、複雑な行政交渉や現場のディテール、富裕層の感性に響く空間づくりなど、実際にプロジェクトを完遂した者だけが身につけられる「一生モノの資産」となります。 ・異分野へ挑戦する多角的なキャリアパス リゾートトラストはホテル開発以外にも、ホテル運営、会員権販売、メディカル事業、ゴルフ事業など、富裕層ビジネスのプラットフォームを切り口に多くの事業を展開しています。本人の志向と適性に応じて、グループ内の異分野に挑戦するパスも用意されています。 【リゾートトラストとは】 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

仕事内容 【不動産の表示に関する登記に必要な土地や家屋の測量・調査】 弊社が受託している物件は宅地から公共用地、 マンション開発用地商業施設用地など多岐にわたります。 社内に権利登記部門もあるので様々な経験や人脈を広げたい方にもおすすめです。 私達と一緒に地図に残る仕事をしてみませんか？ ◆具体的な業務 現場での測量・調査および立会・集印、行政・顧客との調整、 図面・必要書類・登記申請書類等の作成、 測量費用見積および予算管理 など 【変更範囲：なし】

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『おこげ』が 昨年12月、栄にNewOPEN！ ＼ オープンからまもなく1周年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 2021年の名古屋への出店を皮切りに ここから東海地方へ展開を加速していく今、 一緒に当社ブランドを育て、 広めてくれる仲間を求めています。 飲食経験を活かしてキャリアを磨きたい方も 新しい挑戦をしてみたい方も大歓迎！ 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で60店舗以上を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 名古屋から次のステージを、 一緒に切り拓きませんか？+。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）