求人・転職情報

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウド環境インフラ構築（AWS） 【内容】 クラウド基盤の構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境のインフラ設計および構築をご担当いただきます。 主に詳細設計～構築～テスト工程を担当し、サーバ設定やネットワーク構成、ログ確認や障害調査などを行いながら安定した運用環境を構築していただきます。 【勤務地】 東京都港区（浜松町駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験（実務1年以上） ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウドインフラ構築（AWS） 【内容】 クラウド基盤構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境のインフラ構築をご担当いただきます。 主に詳細設計～構築～テスト工程を担当し、サーバ構築やネットワーク設定、ログ確認や障害調査などを行いながらクラウド環境の整備を進めていただきます。 【勤務地】 東京都港区（赤坂駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験（実務1年以上） ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視ツール運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Java（Spring）とOracleを使った業務システムの開発をお任せします。 販売管理、会計、在庫など企業の基幹業務を支えるアプリケーション開発が中心です。 詳細設計〜実装・テスト、運用保守まで長期的に関われる案件が豊富にあります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内SE（製造業） 46歳・男性） 上流工程に戻りたくて転職。 今は業務知識を活かしながら、販売管理システムの再構築に携わっています。 技術にも現場にも深く関われて、やりがいを感じています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 機械学習・深層学習を用いた業務効率化やレコメンド機能など、AI活用プロジェクトの開発を担当します。 Python＋TensorFlowを軸にAWS上でAPI構築まで一貫して関われます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：金融系SIer 29歳／男性／在籍1年） AI分野に挑戦したくて転職しました。 最初はTensorFlowの経験が浅かったのですが、社内勉強会や技術支援があり安心してスキルアップできました。 フルリモートで集中できる環境にも満足しています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 AWS上でEKSやCDKを使ったクラウド基盤構築を担当。 IaCによるリソース管理からパイプライン整備まで一気通貫で携わります。 マルチアカウント環境での権限設計・運用設計も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウドエンジニア／年齢：33歳 「手作業構築がゼロになり、コードで管理できる快適さを実感。 AWSの深い知識が自然と身につく環境です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 Kubernetes環境の運用改善、監視設計、障害対応フローの自動化などを担当。 インフラと開発の橋渡しとして、サービス全体の安定化を担います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウド運用エンジニア／年齢：28歳 「開発チームと連携し、サービス全体を安定化させる立場に魅力を感じます。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 GCP・AWS を中心としたクラウド環境の運用・改善・最適化を担当します。 リソース監視、パフォーマンス改善、セキュリティ強化、コスト最適化など、 クラウド基盤を“より良くする”業務に幅広く関わることができます。 Terraform など IaC ツールを活用し、 運用業務の自動化や仕組み化にも取り組める環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバーエンジニア／34歳 「改善中心の業務が多く、環境を自分たちで育てていけるのが魅力です。 自動化にも関われるので、クラウド運用のスキルを広く伸ばせています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 データセンターからクラウド接続までのネットワーク設計を担当。 ACIやVXLANなど最新技術を使い、冗長構成や高可用性を実現します。 運用自動化や構成管理も順次コード化を進めています。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：通信キャリアエンジニア／年齢：40歳 「最新機器やクラウド連携構成に触れられる環境。 設計スキルを磨きながら上流工程にも挑戦できます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 【＼フルリモート勤務ポジション／】 C#・SQLServerを用いた業務システム開発を担当します。安定した長期案件が中心です。 設計〜実装〜テストまで対応し、業務改善提案にも携われます。上流工程に挑戦できる環境です。 ▼案件例 ・C#での業務システム機能追加・改修（設計〜実装） ・SQL ServerのDB設計（テーブル／ストアド）とSQL作成 ・業務改善提案（運用・入力の効率化）と反映対応 ★案件情報はすべて公開 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 – – – – – – – – – – – – ★ 働きやすさも重視 – – – – – – – – – – – – ◎年間休日130日 ◎平均残業時間も10h以下 ◎仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 – – – – – – – – – – – – ★ 安定基盤×成長フェーズ – – – – – – – – – – – – ◎上場グループの資金力と企業ネットワーク ◎エンジニア目線で支援する営業体制が当社の強み ◎安定した基盤のもと、“創業期”メンバーとして活躍できます！ – – – – – – – – – – – – ★ 高還元・昇給チャンス多数 – – – – – – – – – – – – ◎還元率「最低でも80%」 ◎数年以内に還元率85%を目指しております ◎年12回昇給チャンスあり！ ◎単価が上がった場合は即給与に反映します ◎今だけではなく常に業界最高水準を維持します！ ＜すべての人が満足できる会社へ＞ グループ会社のプライム案件を含め、システム開発からプロジェクト管理まで、下流〜上流まで幅広い案件をご用意。 働き方や担当フェーズは希望を十分に考慮し、メタバースなど最新技術の案件にも挑戦できます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ※メタバース等最新技術案件もございます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） – – – – – – – – – – – – – – – – – – – ～イリオスターについて～ 当社は2023年12月、上場企業グループの一員として設立。 スタート間もない企業ながら、 全国約4,000社とのネットワークとグループのバックアップにより、 安定した資本基盤を整えています。 エンジニアに「この会社に出会えてよかった」「大切な人にも勧めたい」 と思っていただける企業を目指し、希望やキャリアに寄り添いながら、 熱意ある営業担当が一人ひとりの声にしっかり耳を傾けます。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 Linuxサーバー構築・運用、AWS環境の設定を担当。 WebサーバーやDBサーバーのチューニングも行います。 安定稼働を支える重要ポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：インフラ運用エンジニア／年齢：32歳 「トラブル対応よりも仕組み改善に時間を使えるのが良いです。 安定した環境で長く働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 PulumiとGitHub Actionsを使ったインフラ自動化を推進。 IaCによる環境構築からCI/CD導入まで幅広く対応します。 スクリプト開発スキルと運用改善力を活かせるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：運用保守エンジニア／年齢：29歳 「自分のスクリプトで作業が自動化される達成感があります。 改善提案が歓迎される雰囲気が嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 【＼フルリモート勤務ポジション／】 AWS環境でのWeb系クラウドアプリ開発を担当します。スケーラブルな設計に携われます。 クラウド構成設計、API連携、パフォーマンス最適化などを実施。インフラとアプリ双方の知識を高められます。 ▼案件例 ・クラウド構成を前提としたWebアプリ設計対応 ・API連携機能の実装（データ取得／更新） ・AWS環境でのデプロイ・運用対応 ★案件情報はすべて公開 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 – – – – – – – – – – – – ★ 働きやすさも重視 – – – – – – – – – – – – ◎年間休日130日 ◎平均残業時間も10h以下 ◎仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 – – – – – – – – – – – – ★ 安定基盤×成長フェーズ – – – – – – – – – – – – ◎上場グループの資金力と企業ネットワーク ◎エンジニア目線で支援する営業体制が当社の強み ◎安定した基盤のもと、“創業期”メンバーとして活躍できます！ – – – – – – – – – – – – ★ 高還元・昇給チャンス多数 – – – – – – – – – – – – ◎還元率「最低でも80%」 ◎数年以内に還元率85%を目指しております ◎年12回昇給チャンスあり！ ◎単価が上がった場合は即給与に反映します ◎今だけではなく常に業界最高水準を維持します！ ＜すべての人が満足できる会社へ＞ グループ会社のプライム案件を含め、システム開発からプロジェクト管理まで、下流〜上流まで幅広い案件をご用意。 働き方や担当フェーズは希望を十分に考慮し、メタバースなど最新技術の案件にも挑戦できます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ※メタバース等最新技術案件もございます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） – – – – – – – – – – – – – – – – – – – ～イリオスターについて～ 当社は2023年12月、上場企業グループの一員として設立。 スタート間もない企業ながら、 全国約4,000社とのネットワークとグループのバックアップにより、 安定した資本基盤を整えています。 エンジニアに「この会社に出会えてよかった」「大切な人にも勧めたい」 と思っていただける企業を目指し、希望やキャリアに寄り添いながら、 熱意ある営業担当が一人ひとりの声にしっかり耳を傾けます。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 AWS上でのインフラ設計・構築を担当します。 CloudFormationを用いたIaC構築や、CodePipelineによる自動化にも携われます。 設計〜構築〜運用改善まで一貫して経験できるクラウド環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：中小SIer 32歳／男性／在籍2年） オンプレ中心だった経験からクラウドへスキルチェンジしました。 IaCの知識を実務で磨けて、技術の幅が大きく広がりました。 年休130日以上・リモートワークOKで無理なく成長できています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 AWS・GCPなどのクラウド環境設計と構築を担当。 TerraformやAnsibleなどIaCツールを用いて、インフラ自動化を推進します。 マルチクラウド運用スキルを実務で磨けるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：オンプレインフラエンジニア／年齢：35歳 「クラウド未経験からの挑戦でしたが、周りがしっかりサポートしてくれます。 資格取得支援もあり、着実にスキルを積み上げられる環境です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 AI機能開発／Pythonエンジニア 【業務内容】 ・Webシステム向けAI機能の要件整理～設計～実装～検証 ・LLMや機械学習モデルを活用した機能開発 ・モデル選定、評価、改善に関する技術検討 ・AIを組み込んだシステム全体の設計レビューおよび品質向上対応 【勤務形態・期間】 ・勤務形態：フルリモート ・勤務地：茅場町（初回対応など必要時に訪問の可能性あり） 【開発環境】 ・言語：Python ・AI/ML：LLM、機械学習モデル ・その他：API連携、各種クラウドAIサービス 等 【必須スキル】 ・Pythonを用いたAI/機械学習モデル開発経験（目安3年以上） ・LLMまたは生成AIサービスを用いた開発経験 ・外部API（例：OpenAIなど）との連携経験 ・WebシステムへのAI機能組み込み経験 【尚可スキル】 ・RAG構成の開発経験 ・AIモデルの評価・チューニング経験 ・英語での簡易コミュニケーション経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 GCP上でのゼロトラストネットワーク設計・導入支援を担当。 最新のセキュリティ基盤構築に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：セキュリティSE／年齢：33歳 「クラウド・セキュリティ両方に精通できるのがこの仕事の魅力です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 AWSのVPC設計やTransit Gateway構築を担当。 マルチアカウント間接続やセキュリティ設計にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：オンプレNWエンジニア／年齢：27歳 「オンプレからクラウドNWへスキル転換。 構築スピードと自由度の高さが魅力です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 Go言語を用いたWebアプリやAPIのバックエンド開発を担当。 AWS環境でのマイクロサービス構築、CI/CD整備などにも携われます。 サーバーレス設計など新技術への挑戦も可能です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Javaエンジニア／年齢：33歳 「クラウド技術を活かした開発ができ、技術選定にも意見が出せる環境。 レビュー文化も定着していて安心してスキルを磨けます。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 ECサイト開発（PHP） 【内容】 ECサービスを運営する企業のWebシステム開発プロジェクトに参画いただき、PHPを用いた既存機能の改修をご担当いただきます。 主に詳細設計～実装～テスト工程を担当し、商品管理機能の改善や不具合調査、ログ確認などを行いながらサービス品質向上を進めていただきます。 【勤務地】 東京都新宿区（新宿駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・PHPでのWebシステム開発経験（実務1年以上） ・LaravelなどFWを用いた開発経験 ・MySQLなどDB操作経験 【尚可】 ・既存改修経験 ・チーム開発経験 ・テスト工程経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 ECサイト開発（PHP） 【内容】 EC事業者向けのWebサービス開発プロジェクトに参画いただき、PHPを用いた既存機能の改修対応をご担当いただきます。 主に詳細設計～実装～テスト工程を担当し、注文管理や商品管理機能の改善、不具合調査、ログ確認などを行いながらサービス品質向上を進めていただきます。 【勤務地】 東京都新宿区（新宿駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・PHPでのWebシステム開発経験（実務1年以上） ・LaravelなどFWを用いた開発経験 ・MySQLなどDB操作経験 【尚可】 ・既存改修経験 ・チーム開発経験 ・テスト工程経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 FortigateやVPN構築を中心としたセキュリティNW設計・導入業務を担当。 WAFやIDSなどの導入支援にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ネットワーク構築SE／年齢：42歳 「エンドユーザーの安全を守る責任感を持てる仕事です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ◆案件名：CRMシステム再構築プロジェクト／業務領域担当SE ◆場 所：フルリモート可※お客様名古屋、出張の可能性あり ◆概 要：CRM（顧客管理）システムの再構築プロジェクトに参画いただき、 担当する業務領域について、要件整理～基本設計～以降の開発フェーズへの橋渡しまでを一貫してご対応いただきます。 現行システムの仕様書や設計書（一部ソースコード含む）を読み解きながら、 顧客との打ち合わせを通じて要件を整理・合意形成し、 設計ドキュメントの作成や、実装チームへのインプット・レビューなどを行うポジションです。 上流工程を主体的にリードしつつ、必要に応じてSIベンダーとの調整や課題管理にも関わっていただきます。 ◆想定作業： 個別業務領域（割符書類発送）について、 要件定義～SIまでを実施。 要件定義では現行の設計書（一部プログラム含む）を読み解き、 お客様と調整の上、要件定義を推進する。 ◆必須スキル ・業務システムにおける要件定義・基本設計の実務経験 ・顧客との調整・交渉を含むコミュニケーション経験 ・Java を用いた設計・開発経験（目安5年以上） ・上記のような上流工程を一人称で推進できる上級SEクラスの方 ◆尚可スキル ・CRM／顧客管理系システムの開発・導入経験 ・クラウド環境（AWS 等）での設計・開発経験 ・TypeScript やコンテナ技術を用いた開発経験 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Webサービスにおける保守・運用サポート（Java） 【業務内容】 ・Webサービスの運用・保守対応 ・問い合わせ／調査対応 ・既存システムの軽微な改修 ・改善・機能載せ替えへのスライド対応あり 【開発環境】 ・言語：Java ・その他：各種コミュニケーション／管理ツール 【必須スキル】 ・Javaを用いた開発経験（運用保守レベルで可） ・運用フェーズでの調査・問い合わせ対応経験 ・リモート環境での自走力・コミュニケーション力 【尚可スキル】 ・Webサービスの運用経験 ・保守～改善フェーズでの継続参画経験 【勤務地】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00（週5日） ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Webサービス開発におけるフロントエンド開発支援（React） 【業務内容】 ・自社／受託プロジェクトにおけるフロントエンド開発 ・Reactを用いたWebアプリケーションの実装、改修 ・既存画面のUI改善、軽微な機能追加、テスト対応 【開発環境】 ・フロント：React / HTML / CSS / JavaScript ・その他：Git、Slack、Backlog など ・コミュニケーション：オンライン中心のチーム体制 【必須スキル】 ・Reactを用いた開発経験1年以上 ・HTML / CSS / JavaScript の基礎理解 ・Webアプリケーション開発または改修経験 ・チームでの開発経験 【尚可スキル】 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・UI/UX改善の実務経験 ・保守運用から開発工程に進みたい方歓迎 【勤務地】 渋谷（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

UIターン希望の方大歓迎！住宅補助有

仕事内容 【具体的な仕事内容】 名古屋市内・近郊の平安会館にて湯灌を行います。 1日3件ほどの施工です。 故人様をキレイにするお仕事です。 ★業界大手の平安閣グループならではの厚待遇でお待ちしております！ 未経験歓迎！学歴・年齢不問！ 女性スタッフ活躍中！ ＊研修及び職場見学についてまずは研修からスタート！ 葬祭のマナー・礼法・専門用語など研修にてレクチャー致します。 面接の前に職場見学もできます!皆様が安心して 勤務開始できるよう、サポートします！ ＊U・Iターン希望者を応援！ 住宅補助や、住む場所のエリアや物件に関する相談も承ります。

決算・経営支援まで専門性を磨けます◎

仕事内容 ●単に会計データを処理するだけでなく、数字を通して社会福祉法人等の安定した運営や経営改善を支える仕事です。 ✅社会福祉法人を中心とした会計・経営支援 ✅入力から決算申告書作成まで経験できる ✅通常期は原則17時30分に退勤 ✅科目合格手当は月1万円から最大10万円 ✅AIを使った業務改善にも取り組める ▼仕事内容の概要 社会福祉法人やNPO法人、一般企業などの会計・税務を担当。出納帳の入力、月次資料の整理、給与計算、試算表・決算書・税務申告書の作成などを、これまでの実務や入社後の習熟状況に合わせてお任せします。 ＜具体的には…＞ ・出納帳などの会計データ入力（CSVを作って会計ソフトへ取り込み内容をチェック） ・月次資料や決算資料の整理 ・試算表や決算書の作成 ・税理士の確認のもと税務申告書の作成 ・給与計算や経営会議資料の作成 入社後はOJTで実務に入り、法人ごとに異なる処理方法や書類の作り方を覚えます。毎日の打ち合わせで法改正等を共有しますが、自身でも内容を調べ、税理士や先輩のスタッフへ確認。相談しながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ――――――――――――――――― ⭐社会福祉法人特有の会計処理を担当 ――――――――――――――――― 主な担当先は、社会福祉法人やNPO法人。一般企業とは異なる勘定科目や書類、関連法令があるため、日々の処理とあわせて法人ごとの処理方法も学びます。 担当先から届いた資料を整理し、金額や記載内容を照合してCSVデータを会計ソフトへ取込後、内容確認。その後は月次資料、決算書、税務申告書の作成へ進みます。 ――――――――――――――――― ⭐入力から決算・申告書作成まで担当 ――――――――――――――――― 出納帳の入力に加え、給与計算、試算表、決算書、税務申告書、経営会議資料の作成も担当します。これまでの実務や資格、入社後に覚えた内容を踏まえて、担当する業務を決定します。 最初からすべてを一人で任せることはありません。法人ごとの処理や専門的な判断が必要な場面では、税理士や周囲のスタッフへ相談しながら進めます。 ――――――――――――――――― ⭐AIでデータ整理や資料作成にも対応 ――――――――――――――――― データチェックやPowerPoint資料の作成にはAIも使用。作業内容に合わせてプロンプトを作り、必要な資料が出力されるように内容を整えます。 作成したプロンプトや手順は所内のスタッフへ共有します。入力や資料作成など、繰り返し発生する作業については、手順の見直しにも取り組んでいます。 ――――――――――――――――― ⭐税理士試験の科目合格手当を支給 ――――――――――――――――― 税理士試験の科目合格者には、合格数に応じた手当を基本給へ加算。1科目合格は月1万円、3科目合格は月5万円、5科目合格は月10万円です。 資格取得支援制度も用意しています。会計・税務の実務を担当しながら、税理士試験や関連法令の勉強を続けられます。 ――――――――――――――――― ⭐通常期は9時から17時30分まで ――――――――――――――――― 6月から11月は9時から17時30分まで、12月から5月は9時から18時までの勤務。繁忙期を除き、残業はほとんどありません。 一定の実務経験を積んだ後は、状況に応じて在宅勤務も可能です。行事や急な発熱による遅刻・早退・休みにも対応しています。

子育てと両立！夜勤の相談OK＆小3まで対応の託児所◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅事情に応じて当直回数相談OK ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅チカ徒歩3分でアクセス◎ ✅2027年5月に新外来棟完成予定！ ✅見学相談OKで入職前に確認可能 ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・診療補助、処置介助、問診対応 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・採血、点滴、血糖測定 ・バルンカテーテル留置 ・検査介助、検査前処置 ・検査中の観察看護 ・患者さまやご家族への説明 ・入院オリエンテーション対応 ・患者移乗、患者移送 ・電子カルテ記録を含む記録業務 ▼3つの中心業務 ━━━━━━━━ ① 診察前後の情報整理から処置介助、 採血や点滴までを連動させ、 医師・患者さま双方が進みやすい 外来づくりを担います。 ② 検査内容や入院の流れを、 患者さまとご家族へ分かりやすく 伝える場面が多い仕事です。 手技だけでなく説明力も活きます。 ③ バイタル確認、処置前後の観察、 移乗や移送時の安全確認など。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰出勤・申し送り確認 ⏰午前外来の準備、問診、測定 ⏰採血・点滴・検査介助 ⏰患者説明、入院案内、記録入力 ⏰午後外来の対応と処置介助 ⏰検査後観察、情報共有、終業準備

小3まで託児所＆夜勤相談OK！子育てと両立できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅事情に応じて当直回数相談OK ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅チカ徒歩5分でアクセス◎ ✅見学相談OKで入職前に確認可能 ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・病棟看護業務全般 ・患者さんのケア、観察 ・看護記録の入力 ・カンファレンスへの参加 ・他職種との連携 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・採血、点滴などの基本手技 ・電子カルテ記録を含む記録業務 ▼プライマリーナーシングを採用 ━━━━━━━━ ✅患者さんのそばで行う看護 セル看護へ転換中のため、 ケアや看護記録に必要な物品を載せた カートを病室へ持参。 ナースステーションへ何度も戻らず、 患者さんの近くで業務を進められます。 ✅状態共有の質を高める連携 カンファレンスも患者さんのそばで実施。 状態やニーズをその場で共有しやすく、 「ただ回す病棟」ではなく、 寄り添う看護につながります。 ✅急性期経験を活かせる観察と判断 バイタル変化、処置後の反応、 病状の小さな変化を拾いながら、 チームで適切な対応へつなげます。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰申し送り、受け持ち確認 ⏰バイタル測定、朝のケア ⏰採血・点滴・観察 ⏰患者さんのそばで記録入力 ⏰カンファレンス、他職種共有 ⏰夜勤者へ申し送り、終業準備

一人で抱え込まない安心のチーム体制！丁寧な研修・賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■駅チカ5分！家庭と両立しやすい立地！ ■40・50代活躍中！ブランクある方も歓迎！ ■丁寧な研修＆サポート体制で安心スタート ■医療・福祉系以外の学校卒でも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの施設内の 介護業務全般をおまかせします♪ ≪日常生活支援業務≫ ・入浴介助 ・排泄介助 ・清潔ケア ・モーニングケア ・イブニングケア ・レクレーション など ✅安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿40・50代の転職者も多数活躍中！ 「子育てが落ち着いたので介護の仕事に もう一度携わりたい！」という方も 周りのスタッフがサポートしますので、 安心してお仕事を始めていただけます。 ✿常に周りのスタッフと連携を取りなが ら進めるため、1人で抱え込む心配は ありません。わからないことがあっても すぐに質問できる温かい雰囲気です。 ✿充実の福利厚生で安心して長期勤務！ 医療費減免制度や資格取得祝金制度 永年勤続表彰、契約リゾートホテル 職員旅行、食事会、各見舞金、健康診断 chocoZAP月額1000円など生活を支える 制度が豊富に揃っているため、腰を据えて 長く働けます。

託児所24h対応！夜勤の相談OKで家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅事情に応じて当直回数相談OK ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅近徒歩5分で通勤しやすい ✅全床回復期リハ病棟で専門性を磨ける ✅新人教育・フォロー体制が充実 ✅見学随時開催でミスマッチを防ぎやすい ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・病棟看護業務全般 ・患者さんの健康管理、ケア ・日常生活のサポート ・リハビリテーションのサポート ・多職種との連携 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・採血、点滴などの基本手技 ・電子カルテ記録を含む看護記録 ▼3つの中心業務 ━━━━━━━━ ✅日常生活動作を支える看護 食事、排泄、移動など、 患者さんが退院後に必要となる動作を、 日々のケアの中で支えます。 ✅リハビリ効果を高める観察 ただ介助するだけでなく、 その日の体調、疲労、意欲の変化を見て、 リハビリに安心して取り組めるよう支援。 ✅退院後を見据えた連携 リハビリスタッフや他職種と情報共有し、 患者さん一人ひとりの目標に合わせて、 自宅へ戻るための看護を組み立てます。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰申し送り、受け持ち確認 ⏰バイタル確認、朝のケア ⏰リハビリ前後の状態観察 ⏰食事・排泄・移動支援 ⏰カンファレンスで情報共有 ⏰記録入力、退院支援の確認

家庭優先で働ける！24h託児所＆シフト相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅近徒歩5分で通勤しやすい ✅全床回復期リハ病棟で専門性を磨ける ✅新人教育・フォロー体制が充実 ✅見学随時開催でミスマッチを防ぎやすい ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、 24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・看護業務全般 ・リハビリテーションのサポート ・多職種との連携 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・ご利用者さまの体調確認 ・電子カルテ記録や情報入力 ▼この仕事の3つのやりがい ━━━━━━━━━━━━━ ✅生活に近い変化を見届けられる 「歩ける距離が伸びた」 「通う表情が明るくなった」など、 回復の手応えが日常に近い形で見えます。 ✅医療だけで終わらない支援ができる 病棟のようにその日だけを見るのではなく、 ご自宅での暮らしを続けるために 必要な視点で関われます。 ✅チームで支える実感がある リハビリスタッフや介護スタッフと 状態を共有しながら進めるため、 1人で抱え込まず支援しやすい環境です。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰出勤・利用予定の確認 ⏰到着時のバイタル確認 ⏰リハビリ前後の体調観察 ⏰水分・食事・活動状況の確認 ⏰多職種での情報共有 ⏰記録入力、次回支援の確認

土日休み｜普通免許（AT）があればOK｜20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、専属運転手 ≪どれほど遅くなっても18時には終了≫ 私たちの定時は17時半。 残業もほとんどなく、時間帯も決められています。 どんなに遅くなっても18時過ぎには終了。 夜勤が発生したり、車中泊になることもありません。 「家族と過ごす時間をふやしたい」 「もっとプライベートを充実させたい」 などなど、腰を据えて働くことができますよ。 ≪設立から65年の超安定企業です≫ 私たちのお客様は、 上場企業や大手金融機関など。 長らく直接取引を続けており、 おかげさまで設立から65年の老舗企業となりました。 輸送するものは、現金や機密文書など。 さらには、長年の実績に対し信頼をいただき、 一部支店では塗料などの輸送もお任せいただいています。 業績の良さは、待遇にも。 年2回の賞与とは別に決算賞与があり、 ここ数年は毎年支給しています。 こうした安定勤務ができる職場だから、 年代を問わず約40名の社員が長く活躍しています。 若手からベテランまで、 フランクに楽しく話せる同僚がいる。 定着率が非常によく、 安定ゆえに既婚者が多いのも特徴です。 ぜひ、リラックスして運転してください。 わからないことがあったら同僚に 気兼ねなく聞いてくださいね。 ＊仕事内容 帳票類、現金など、貴重品の輸送をお任せします。 まずは金融機関の本社や支店に伺い、荷物を受け取り、 お客様指定の場所へと安全第一で運ぶ仕事です。 各コースごとにドライバーと 二人一組でコースを回っていただきます。 難しい作業は一切ありません。 エリアは愛知県内です！ 【1日のスケジュール（イメージ）】 出社 ～ 輸送先の確認 ～ 出発 ～ 積み下ろし／受け取り（重いものは比較的ありません！） ～ 帰社 ～ 伝票類整理 ～ 退社 輸送は、1日に15件ほど。 緊張感がある仕事ではありますが、 これまで60年以上大きなトラブルが起きたことがないんです！ 輸送はワンボックスカーで行います。 少し高台で、見晴らしがとても良好！ ルートもペアもローテーション制ですので、 マンネリになることがなく、 いつもフレッシュな気持ちで運転できます。 ＼ゆくゆくはドライバーも目指せます！／ 最初は添乗員として勤務していただきますが、 ドライバ―として活躍したいなどあれば 希望に応じてドライバーとしても キャリアを積めます！ 他にも... お昼休みもしっかり！ 車内に貴重品がない状態でお昼の時間を迎えるから、 近隣であれば自由にご飯屋さんにも行けます。 ペアの仲間とおいしい料理店について話したりと、 適度に息抜きをすることもできる仕事ですよ！ アピールポイント: ―――――――――――――― 過度な緊張NG！ 貴重品の警備輸送のオシゴト。 ―――――――――――――― 貴重品の警備輸送と言うと、 やっぱり緊張感、湧きますよね。 珍しさもありますし、 ミッションって感じで責任感も出てきます。 でも、どうか緊張しすぎはよしましょう。 テンパったり、焦ることがないように、 輸送時は必ず2人一組。 相方と協力して進めていき、 輸送中には趣味の話や世間話をすることも。 あなたが思っている以上に、 リラックスして作業できるので、ご安心ください。

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仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給325,000円～425,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

資格取得を全額サポート★子育て世代活躍中！資格取得で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 住宅型老人ホームにて利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供をお願いします。 ◆資格取得内容によって給与UP！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 初任者研修修了者であれば実務未経験の方も活躍いただけます。 「子どもが大きくなったので働きたい」 「ライフイベントと両立しながら長く働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 プライベートを大事にしたい方、資格を取得したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 初任者研修修了者や経験浅く入社した先輩も多数。 実務未経験や、ブランクがある方も歓迎しています。 入社後2～3ヶ月は介護の知識や基礎の技術などをじっくり学べる教育期間を設定。 マニュアルを見たり先輩のアドバイスを受けたりしながら、一歩ずつステップUPできます。 介護関連の資格取得支援制度や、入社半年後のフォローアップ制度も整えています。 仕事をしていく上で大切なのは入居者様に寄り添うこと。 人と接することが好き、誰かを喜ばせることが好き、誰かの役に立つことが好きという方にピッタリの職場です！

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仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給272,000円～372,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】更新研修受講中の方も歓迎！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ★仕事のポイント ・利用者さんとの面談やデスクで連絡調整や計算をすることが多いです。 ・勤務時間も日中勤務のみです。オンコール体制もありません。 ・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです！ ・介護施設の中にある併設の居宅です。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 ★経験者の方も未経験の方も歓迎です。幹部候補への昇格もあります！ ★事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 ★介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ✰--------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰--------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給 283,500円～383,500円　 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により異なります

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：248,000円～348,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給240,000円～340,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

未経験OK・月給28.5万｜ルート営業がメイン・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼営業未経験から、法人営業へ／ 工事現場や駐車場などで 警備を必要とする企業さまの窓口に。 既存取引先へのルート訪問と ご挨拶回りがメインのお仕事です。 新しい企業さまとも関係を築き、 継続的なお取引につなげていきます。 ー ・未経験から月給28万5000円 ・既存取引先へのルート訪問がメイン ・車両貸与制度、ガソリン代（業務分）・ETC支給 ・賞与年2回・昇給あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 警備の「相談窓口」になる営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路工事や駐車場の誘導など、 まちのあちこちで警備員が 安全を守っています。 その警備を「いつ・どこで・何人」 必要としているのか。 取引先の担当者さまから話をうかがい、 見積り、警備員の手配へと つなげていくのが営業の役割です。 担当する取引先を定期的に訪ね、 顔を合わせて話をする中で、 次の依頼や相談をいただく。 そんな信頼の積み重ねが 大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずは先輩との同行から ━━━━━━━━━━━━━━ 業界・営業の経験は不問です。 先輩に同行して取引先を回りながら、 警備業界の基本や 営業の進め方を覚えていきます。 ＜まず取り組む仕事＞ ・先輩に同行して既存取引先を訪問 ・電話やメールでの警備依頼の受付 ・見積書や契約書類の作成補助 ＜慣れてきたら＞ ・担当を持ち、既存取引先へ定期訪問 ・新しい企業さまへのご挨拶訪問 ・新しい取引先との継続的な関係づくり ・警備が必要な現場の内容をヒアリング ・警備員の人数や配置のご提案 ・現場の下見、警備内容の打ち合わせ ・スタッフ管理担当と連携し警備員を手配 ・請求書の発行、入金の確認 ・取引先からの要望や相談への対応 一人で担当先を回れるようになるまで、 先輩がマンツーマンでサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業から、その先のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先との関係づくりや提案を通して、 営業としての力を磨いていけます。 国家資格の取得支援もあり、 キャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県・静岡県を中心に、 街の安全を支える警備会社です。 名古屋・豊橋・岡崎・半田・浜松・静岡に 営業所を構えています。 2023年には静岡営業所を開設。 事業の広がりとともに、 新たな役割に挑戦する機会もあります。

【残業ほぼなし！】実務研修受講中の方/未経験も歓迎！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ★仕事のポイント ・利用者さんとの面談やデスクで連絡調整や計算をすることが多いです。 ・勤務時間も日中勤務のみです。オンコール体制もありません。 ・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです！ ・介護施設の中にある併設の居宅です。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 ★経験者の方も未経験の方も歓迎です。幹部候補への昇格もあります！ ★事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 ★介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ✰--------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰--------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給 268,000円～368,000円　 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により異なります

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給280,000円～380,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

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仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給317,000円～417,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

教育・資格支援充実＆昇進チャンス常にあり！実務経験浅くてOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （3）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、子育てと両立したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

【サカイ引越センターグループ】未経験からキャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

＜直接応募で入社祝い金10万円あり＞年間休日125日♪訪問看護未経験者もOK！研修費用支援や託児所などの福利厚生も充実◎【名古屋市北区、上飯田駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田：看護師（訪問看護）/正社員（日勤常勤） ＜直接応募で入社祝い金10万円あり＞年間休日125日♪訪問看護未経験者もOK！研修費用支援や託児所などの福利厚生も充実◎【名古屋市北区、上飯田駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 職種 看護師（訪問看護） 所在地 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給32万0010円～39万0530円 ※月給には、資格手当1万5000円、固定残業手当4万1030円～5万0070円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業手当について 残業の有無に関わらず20時間分・4万1030円～5万0070円を固定残業手当として支給します。超過分は別途支給します。 求人詳細 ＜直接応募で入社祝い金10万円あり＞年間休日125日♪訪問看護未経験者もOK！研修費用支援や託児所などの福利厚生も充実◎【名古屋市北区、上飯田駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 看護師（訪問看護） 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ ご利用者さまのご自宅へ訪問し、体調管理や医療処置などの看護業務を行っていただきます。 一人ひとりにゆっくり向き合い、その方らしい在宅生活を支えるお仕事です。 「訪問看護は初めて…」という方も大歓迎です。 丁寧な研修・同行訪問からスタートしますので、安心してご応募ください。 ■具体的には ・健康状態の観察、医療処置 ・服薬管理 ・ご家族へのサポートや相談対応 ・記録業務（スマホ入力） ・事業所内での情報共有 など ◎精神や小児のご利用者さまもいらっしゃいます ◎幅広い経験を積むことができます！ ■職場の雰囲気 ・管理者：50代女性 ・看護師：常勤2名＋パート1名の計2.5名体制 ※今回は増員募集です！ ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です♪ ・小規模ならではの温かさがあり、協力しながら働いています。 ◎医療事務スタッフも在籍しています ■働きやすいポイント ・社用車（軽自動車）での訪問／ナビ付き ・記録はスマホで簡単入力 ・PT、OTも在籍しているため、多職種連携も学べます ・訪問看護の経験は不問 ■まずは見学からでもOK 職場見学や、1時間～半日の同行体験も可能です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験から人気商品の製造リーダーへ◆月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼✨体制強化のため増員大募集！✨／ ✅SNSで話題のフルーツ大福の火付け役 ✅令和元年創業！急成長中ベンチャー企業 ✅未経験OK！経験よりも意欲を重視 ✅月給30万～／週休2日・休み希望相談OK ✅頑張り次第でリーダー・責任者の道も！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【具体的な仕事内容】 約10店舗全国の弁才天の直営店や、 ECサイトでの販売分の商品の 製造業務をお任せします。 ・フルーツのカット ・白餡をつける ・お餅をまく ・梱包 …この繰り返しで覚えやすいお仕事！ ひとつひとつの工程はシンプルですが、 商品の品質を保つためには、 決められた手順を守り、 丁寧に作業することが大切です。 また、 製造は一人で黙々と進める場面もありますが、 チームで協力して効率よく商品を仕上げていくポジションです。 自分の担当だけにとどまらず、 周囲の状況を見ながら行動できる方や、 より良いやり方を考え、 前向きに仕事に取り組める方に 向いているお仕事です◎ ＊体制強化のための増員募集です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弁才天は、令和元年に名古屋で創業した フルーツ大福の専門店です。 市場から直送される季節のフルーツを、 甘さ控え目の白餡と上質な求肥（ぎゅうひ） で手包みしたこだわりの大福は、 SNSや各メディアでたちまち話題に。 すでに全国約30店舗まで拡大しており、 フルーツ大福ブームの火付け役として 注目を集めています〇 製造量が増えており、 スタッフを積極採用します！ 現在は正社員8名、 主婦(夫)さん中心のアルバイトパート25名。 正社員は20～30代が多数活躍中です。 今回の採用では、 単に製造を担当するだけでなく、 将来的に製造チームを引っ張ってくださる方も歓迎。 時間帯ごとのリーダーや、 製造部門全体をまとめる責任者など、 意欲や頑張り次第でステップアップできる 環境です。 ＊未経験からチャレンジできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食、食品・菓子製造、パティシエなどの 経験があればもちろん活かせますが、 今回の採用では経験以上に、 前向きに仕事に取り組む姿勢を重視しています。 こつこつと前向きにお仕事を進められる方 何かをつくることが好きな方 など、未経験の方も歓迎！ 頑張りや成長をしっかり評価する社風だから こそ、未経験からスタートして、 将来的に製造部門の中心メンバーを 目指すことも可能です。 一緒に全国のお客様へ、 美味しいフルーツ大福を届けていきませんか？

経験を活かして長く続ける設備管理へ│経験に応じて給与優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ――――――――――――――――― 設備管理の経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ ――――――――――――――――― 勤務先は、名古屋市北区にある総合病院。 これまでの設備管理経験を活かしながら、 病院設備に関する知識・技術の幅を広げられます。 ✅ 1勤2休／明け休み＋翌日休み ✅ 年間休日120日 ✅ 将来は現場責任者へステップアップ ✅ 経験・スキルを考慮して給与決定 安定した医療施設で、 設備管理として長期的なキャリアを築ける環境です。 ――――――――――――――――― ⏩仕事内容について ――――――――――――――――― 院内設備の巡回点検や運転監視など、 病院の安定稼働を設備面から支える仕事です。 ▼主な業務 ・電気・空調・給排水設備の巡回点検 ・ボイラー・熱源設備の運転監視 ・非常用発電機、医療ガス設備の点検 ・不具合発生時の一次対応、軽微な修繕 ・点検記録、報告書の作成 ・協力業者点検時の立ち合い ▼夜間 ・監視センターでのモニター監視 ・呼び出し対応（月2～5回程度） ※その他の時間は仮眠・待機となります。 ――――――――――――――――― ⏩経験を積んだ先には現場責任者へ ――――――――――――――――― 将来的には、修繕・保守計画の立案、 病院担当者や協力業者との調整、 スタッフ管理などにも携わっていただきます。 設備管理の技術に加えて、 マネジメントスキルも身につけられる環境です。 ――――――――――――――――― ⏩1勤2休でまとまった時間も確保 ――――――――――――――――― 勤務は8:30～翌8:30。 実働16時間／休憩2時間／仮眠6時間です。 勤務後は明け休み、さらに翌日も休み。 連勤がなく、まとまった時間を確保しやすい 勤務サイクルです。 ――――――――――――――――― ⏩これまでの経験・資格を評価します ――――――――――――――――― 設備管理の経験や保有資格など、 これまで培ってきたスキルを考慮して 給与を決定します。 ＜こんな方は優遇します＞ ✅ボイラー技士などの有資格者 ✅病院・医療施設での設備管理経験者 ――――――――――――――――― ⏩新生ビルテクノ株式会社について ――――――――――――――――― 1960年創業の総合ビル管理会社。 官公庁・医療施設・公共施設など、 安定案件を多数手がけています。 自社開発の遠隔監視システムを導入し、 夜間や緊急時の負担を軽減。 資格取得支援や研修制度も整っており、 年齢を重ねても長く働ける環境です。

【夜勤なし可】相談しやすい環境であなたらしく働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆･＊｡･――――――――――――――― 皆さんの転職理由を教えてください ―――――――――――――――･｡＊･☆ 夜勤が多いから？ 子育てとの両立が大変だから？ 相談できる人がいないから？ 休みが少ないから？ どんな理由でも結構です。 もしかしたら皆さんの不安や不満が、 ここで解決できるかもしれません。 私たち笑和グループは創業13年目の会社。 スタッフの皆さんに｢楽しく｣｢長く｣ 働いていただくことを目標の一つに掲げています。 「子どもが熱を出したので付き添いたい」 「仕事のことで誰かに相談したい」 そんな声にもみんなで寄り添い、 みんなで協力しながら、 働きやすい環境を作ってきました。 皆さんにも、そんな職場の魅力を、 ぜひ体験してもらえたらと思っています。 【仕事内容】 医療特化型有料老人ホーム内への看護業務をお願いします｡ 【具体的な仕事内容】 ・日々のバイタルチェックなど健康管理 ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイスに加え ・入居者様とのコミュニケーション ・緊急対応 など 【スタッフの想いを大切にします】 笑和グループは創業から13年目､介護を 専門に運営してきました｡ 当社では､スタッフの皆さんに ｢楽しく｣｢長く｣働いていただくことを目指して､ どんなことでも話し合える､ どんな意見も聞く体制を心がけてきました｡ 皆さん一人ひとりの個性や想いを 大切にさせていただきますので､ 皆さんのカラーで､楽しくやりがいの ある職場にしていって下さいね｡ もちろん､キャリアアップも応援します｡ 【｢ナーシング笑和竜泉寺｣の特徴】 1階12部屋､2階21部屋の合計33部屋の 2階建ての施設です｡ 見通しが良く､入居者様､スタッフ それぞれの動線も考えて設計しました｡ 1階は医療依存度の高い方中心に､ 2階は要介護でも比較的自立した方を 中心に入居いただいています｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆動画をUPしていますのでよければチェックしてください〇 https://www.tiktok.com/@nijiirostudio/video/7171566982880349442 https://www.tiktok.com/@nijiirostudio/video/7173409742482574594 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Q&A】 Q１.笑和グループってどんな雰囲気？ A.「燃えるように輝き続ける」という理念の基、 仲間を大切にし、全員で楽しみ、全員で助け合う風土です♪ Q２.コーヒーが自慢ってどういうことですか？ A.名古屋の名店BEANS BITOUさんと タッグを組み、「笑和」オリジナルブレンドコーヒーを開発。 ご入居の方に大好評をいただいています。 いまでは「介護とコーヒー」が笑和の代名詞になっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフさんにインタビューしてみました＞ Q、なぜ介護職を選びましたか？ A、元々飲食業界で働いていましたが、 子育てがひと段落した時、 元々助けに興味があって介護業界で 働いてみようと思いました。 Q、「イグナーツ」を選んだ理由は何ですか？ A、面接して下さった方の人柄の良さや、 実際に働くスタッフをみてすごく 働きやすそうな環境だと思い入社を決めました。 Q、おすすめポイントを教えてください！ A、本当に人の良さです。スタッフ同士で 助け合いながら日々の仕事に取り組めるので ストレスもなくみんなで楽しく働いています。 人間関係に悩んでいる方がいらっしゃれば イグナーツはピッタリかもしれませんよ。 もし興味を持っていただけましたら、 ぜひ一度お話してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・取材担当からみた印象 求人を見ていると良く「アットホーム」や 「人間関係が良い」といったワードを見かけますが、 イグナーツは嘘、偽りなく圧倒的に人間関係がよく 働きやすさは抜群だと思います。 今回求人を作成するにあたり、 様々な方へインタビューをしましたが、 誰に聞いても「仕事が楽しい」 「スタッフ同士の仲が良い」「良い人ばかり」と おっしゃいます。そんな環境だからこそ離職者も ほとんど出ることなく施設の運営が できているのだと肌で感じました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【残業ほぼなし！】子育て中の方も歓迎！福利厚生充実！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術半額⭐

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ※デイサービスで重視されている「仲間との交流」も大切にし、定期的にレクリエーションを行っています。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また送迎業務があります。ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給286,000円～386,000円 ・経験が10年以下の場合は月給250,000円～350,000円 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】子育て中の方も歓迎！福利厚生充実！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術半額⭐

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ※デイサービスで重視されている「仲間との交流」も大切にし、定期的にレクリエーションを行っています。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また送迎業務があります。ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給23万円～33万円 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

＜営業経験3年以上の方へ＞年間休日125日以上！土日祝休み！賞与年2回！ゆくゆくは幹部として組織運営に携われます！

仕事内容: //////////////////////////////////// ✅第二種電気工事士をお持ちの方 ✅営業経験3年以上の方 ✅月給45万円～50万円 ✅初年度想定年収610万～680万円 ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅現場により直帰OK ✅賞与年2回＋昇給・昇格あり ✅交通費全額支給＋出張費支給 ✅資格手当・資格取得支援制度あり ✅大手を含む取引先多数｜10年目の今も業績順調 //////////////////////////////////// はじめまして、代表の山崎です。 お客様に喜んでもらいたいを原点に独立。どんなお仕事も率先してやってきたからこそ、信頼してもらえる会社になったのかもしれません。 簡単に自己紹介させていただきます。年齢は55歳、3人の子どもがいます。時間が空いた時は釣りです！釣りは「無」になれるところが好きかもしれません。独立の前は運送業や居酒屋の仕事をしていましたが年間数日しか休みがなく、将来を考えた時に転職を決意しました。 その時に出会ったのが照明関係のお仕事です。そこで直面したのが、もっとお客様にストレスなく喜んで貰える仕事を提供したいと思い独立を決めました。 この会社で一番大事にしていることは、どんなお仕事でも率先してやること。儲かるではだけでは無く、「お客様に喜んでもらいたい！自分たちには何が出来るか」を常に考える事かもしれません。ありがたいことに、お客様に貢献することを大切にしてきたらこそお客様の輪が広がって、10年目の今も業績は順調！仕事の大きさに関係なく丁寧に対応してきた結果、「ありがとう」「助かったよ」という嬉しいお言葉もいただいています。 今の仲間に対してはお互いが成長出来る為になんでも言える環境作り！ 社員たちが、自分で考えて行動できるために「どうしたらお客様が喜んでくれるか」を考えて取り組んでもらっています。 嬉しいことに、私が関わっていない案件でも、お客様から「今日来てくれた〇〇さんがすごくよかったよ！」というお言葉もいただくことがあります。 今いるメンバーはお客様や仲間に喜んでもらうためにはどうすればいいだろうと自ら考えて行動する仲間が揃っています！ これから関わる仲間にも「入社してよかった」を届けたいと思っていますので力を貸して貰えると嬉しいです。よろしくお願い致します。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お客様である照明メーカーなどからのご依頼を受けて照明器具のメンテナンス（調光設定など）現場での立ち合い・作業・調整などをお任せします。まずは現場のことを知っていただき、ゆくゆくは幹部候補として組織成長を牽引する中心メンバーへステップアップしていただくことを期待しています。 ※現場は、店舗、結婚式会場、オフィス、工場まで多岐にわたります。それぞれの方の適性等に応じて力が発揮できやすい現場をお任せできると共に、多彩な経験を積むこともでき、ご自身の成長につながります。 ※多くの取引先に信頼され全国に現場があるため、出張あり。スケジューリングなどは個々人の裁量にお任せしています。 ＜1日の流れ＞ 9:00　現場訪問 12:00　昼休憩 13:00　お客様と現場にて調光などの最終調整 16:00　現場完了後、帰社（現場が遠い場合は直帰） 17:00　今日の現場の報告書を作成し、お客様に提出 18:00　残務がなければ退勤。お疲れさまでした！ ■幹部候補として担っていただくこと ・取引先、協力会社との調整や交渉 ・後輩メンバーの育成、チームづくり ・案件全体の管理と、仕事の進め方の改善 【幹部候補として、会社づくりの中心へ】 yライティングは、LED照明の企画・提案から照明制御、電気インフラ工事までを手がけ、全国の現場に対応しています。社員数が多くない分、一人ひとりの裁量が大きいのが特長です。営業として現場と取引先をつなぎながら、ゆくゆくはチームを率いて会社の成長を引っ張っていただくことを期待しています。 お任せするのは営業や現場対応だけではありません。実務で経験を重ねながら、将来は経営方針づくりや組織運営、事業の拡大にも関わっていただくポジションです。 「大きな会社では、自分の仕事の手応えを感じにくい」 「頑張っても役職が空かない」 「もっと経営に近い立場で力を試したい」 そんな思いをお持ちなら、ぜひ一度お話ししましょう。 ■これまでの営業経験を、そのまま評価 転職回数や年齢よりも、積み上げてきた経験を重視します。入社時から即戦力として、経験に見合った条件をご用意します。 ■代表と近い距離で、会社を動かす 少人数の組織なので代表との距離が近く、現場で感じた改善案がスピーディーに形になります。

ノルマ・飛び込み・個人宅への定期訪問なし｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】

土日祝休み選択可！年間休日126日！完全反響型でノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✅営業活動はすべて既存顧客＝こちらから売り込む必要なし！ 大手不動産会社様等の管理物件に関するメンテナンスや修繕依頼に対応する、完全反響型のルート営業です。 創業65年以上の実績があり、新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。 ✅なぜ「ストレスフリー」で働けるのか？ 社内で「分業制」が確立されており、あなたにお任せするのは顧客対応や現地訪問、見積書作成といったフロント業務のみ。 施工や現場管理は専門の別部門が担当するため、目の前のお客様への対応に100％専念できます。 【具体的な業務内容】- ◆退去時の立ち会い・見積もり 入居者様の退去時にお部屋を確認し、原状回復に必要な修繕箇所のチェックや見積もりを行います。 ◆定期点検に連動した修繕提案 法律で定められた建物点検（消防設備や給水ポンプなど）の結果に基づき、必要なメンテナンスをオーナー様へご案内します。 ◆空室対策のリフォーム企画 不動産会社様と連携し、入居率を向上させるための内装リフォーム等の企画・提案を行います。 ※担当物件の約7割が賃貸マンション・アパートです。 ※訪問は1日平均3件ほど。社用車（AT限定可）で移動します。 【入社後の流れは？】- ▼まずはビジネスマナーから 名刺の渡し方や電話応対など基本から教えるため、営業未経験の方も心配いりません！ ▼3ヶ月間のじっくり丁寧な同行研修 先輩の隣で、挨拶の仕方や建物のチェックポイントを少しずつ学びましょう。 ※実務に慣れるまでは点検専門スタッフとも同行するため、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 【チーム組織構成】- ＼営業スタッフの70％が未経験からのスタート！／ 20代～30代の若手中心に活躍中！ 地域に根を張り転勤もないためスタッフ同士の絆が深く、プライベートでも交流があるほど。 社内には面倒見のいい先輩ばかりで、専属の上司があなたの成長を常に温かく見守ります。 さらにコールセンターやメンテナンスなど専門知識を持つ仲間も大勢在籍！ 顧客の要望に合わせてチームで対応できるため、一人で抱え込む心配も一切ありません。

✨普通自動車運転免許のみでOK✨人柄重視の採用❗️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ✨介護用品の配送・組立スタッフ募集中✨ 普通免許だけでOK｜未経験者活躍中！ ───────────────── ✅️こんな方に向いています ───────────────── 「体を動かす仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「ドライバー経験がなくても挑戦したい」 資格は普通免許だけでOK！ 介護・配送の経験は一切不要です。 ───────────────── ✅️どんな仕事？ ───────────────── 介護ベッドや車いすをお客様のご自宅へお届けし、 組立・高さ調整まで対応。 「安心して使える状態」に整えてお渡しします。 配送がない日は拠点で軽作業 （検品・メンテナンス・清掃など）。 体への負担も分散できます。 ───────────────── ✅️仕事のポイント ───────────────── 1日4〜5件｜ゆとりあるスケジュール 重い商品は複数名で対応 カーナビ・バックモニター完備のハイエース使用 ※場合により1.5tトラックあり ＜配送する主な商品＞ ・介護ベッド ・置き型手すり ・車いす など ───────────────── ✅️ 3ヶ月の同行研修あり ───────────────── 先輩と一緒に現場で学べるので安心。 介護用品の知識・積み込み・搬入・ お客様対応まで、ひとつずつ身につきます。 ───────────────── ✅️配送エリア ───────────────── 関東全域（無理な詰め込みは一切なし）

メンバーとお客様を楽しませる。食の美しさを伝える現場の要。

仕事内容 世界中から愛される食のブランドで、チームを牽引するリーダーへ 世界中から集まった美味しい食材、つくり手の想いが詰まった商品を提案し、お客様の食卓を豊かに彩る『DEAN & DELUCA』。 あなたにお任せしたいのは、店長（マネージャー）の心強いパートナーとして、 現場を活気づける「セカンドマネージャー」のお仕事です。 メンバー一人ひとりの個性を引き出し、チームが一丸となって「美味しい！」をお届けするための中心人物として活躍していただきます。 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ お客様に「食」を通じた幸せな時間をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 バリスタの技術はもちろん、お店作りにも深く関われます。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 自身の知識を深めながら、お店がスムーズに回るよう以下のサポートをお願いします。 ◆チームを笑顔でつなぐ、大切なハブ役に：現場での気づきを積極的に共有したり、スタッフ同士のチームワークを深めたり。 まずはあなた自身が「素敵な働き方」の模範となって、チームを心地よくリードする存在を目指してください。 ◆スタッフ一人ひとりに寄り添う、一番の理解者へ：メンバーの技術を磨くだけでなく、心のサポートも大切にします。 「ここで働く時間が好き」と全員が思えるような、風通しの良いチーム環境を一緒に作っていきましょう。 ◆お店の『質』をスマートに守り、整える役割：売上やお客様の流れに合わせて商品をオーダーしたり、在庫のバランスをチェックしたり。 いつお客様がいらっしゃっても最高の商品をお届けできるよう、お店のコンディションを整える大切なお仕事です。 ◆食の魅力を伝え、お客様の日常を彩るバリスタに：会話を楽しみながら、一杯のコーヒーに想いを込めて提供します。 香りや味わい、見た目の美しさを通して、DEAN & DELUCAらしい魅力あふれる売り場作りも担当していただきます。 教育体制とサポート 入社時研修、階層別研修、調理基礎研修、商品勉強会など、 成長を支援するカリキュラムが充実。 さらに社内認定の技術技能試験もあり、 確かな技術を身に付け、正当な評価を得られる仕組みが整っています。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、シェフ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場ですよ！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】

食の美しさを伝える。チームの成長を支えるマネージャー候補。

仕事内容 食の美しさを伝える、DEAN & DELUCAの店舗運営 世界中から厳選された食材、つくり手の想いが詰まった商品をお客様に提案し、食卓を豊かにする『DEAN & DELUCA』。 あなたには、カフェ店舗の運営・管理を担うマネージャー候補としてご活躍いただきます。 まずはメンバーの模範となり、お客様とスタッフを楽しませる存在を目指してください。 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ お客様に「食」を通じた幸せな時間をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 バリスタの技術はもちろん、お店作りにも深く関われます。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 店長候補として、最高のサービスを届けながら、お店全体を健やかに整えていくお仕事です。 ◆お店のコンディション作り：売上や在庫などの「お店の数字」をチェックしたり、次に必要な商品を注文したり。 時には施設の担当者さんと「次はどんなフェアでお客様を驚かせよう？」と相談することもあります。 ◆チームの絆づくり：30名ほどのアルバイトスタッフさんの新しい仲間探し（採用）や、成長のサポート、シフトの調整。 一人ひとりの「好き」や「得意」を活かして、みんながイキイキと働けるチームを目指しましょう。 ◆現場でのリード：接客やドリンク作り、お客様へのご案内など。 店長候補として、まずはあなた自身が一番のファンとして楽しみながら、現場を明るく引っ張っていく頼れる存在になってください。 教育体制・成長環境 「食のプロフェッショナル」として成長できるよう、充実した研修制度を用意しています。 ◆バリスタスキル：認定スタッフによる指導で、本格的なコーヒー技術を習得可能。 ◆商品知識：食材、ワイン、ベーカリーなど、食料品店ならではの奥深い知識を学べます。 ◆階層別研修：マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修があり、キャリアステップを支援します。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、シェフ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場ですよ！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

残業ナシ★土日祝休み★ライフステージにあわせた働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 この求人のアピールポイント！ ⭐未経験からの事務デビュー大歓迎 ⭐年間休日121日・土日祝休み ⭐産休・育休実績ありで長く働ける ⭐みんなで協力し合うから毎日定時退社 ⭐AIツールを積極導入中 ◤ 仕事内容 ◢ 簡単なデータの入力や書類の確認など、 できることから少しずつお任せしていきます。 入社後は先輩スタッフが隣でイチから 丁寧に教えていきます！ ＊見積書や契約書、営業案内の作成 ＊請求書の発行、社内データの整理および管理 ＊入出金伝票の作成・チェック ＊銀行振込（近隣銀行への外出） ＊社会保険手続きなどに関する書類作成 ＊電話応対および来客対応 ＊決算処理 ※決算処理は業務に慣れてきたら、 まずは先輩スタッフのサポートからスタートし 段階的にステップアップしていきます。 ※幅広い業務がありますが、すべてを同時に お任せするわけではありません。 数年ごとのローテーションで担当していただきます。 ✅AI活用で業務効率化を推進中！ 最新のAIツールを活用した作業の 効率化に取り組んでいます。 「こんなツールを入れたら作業がラクになるかも！」 といったアイデアがあれば、 未経験の視点からでも遠慮なく発信してくださいね。 ◤ だから働きやすい！私たちの職場のリアル ◢ ⭐仕事もプライベートも、両方欲張れる環境 土日祝休みに加え、GW・お盆・年末年始も しっかりお休み。（年間休日121日） 旅行や趣味の予定もバッチリ立てられます。 また、産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ 将来ライフステージが変わっても、安心して 長くキャリアを築ける環境が整っています。 ⭐残業ゼロ！定時でスッキリ帰れます 「何か残ってる仕事ある？私やるよ〜！」 とお互いに自然と助け合う カルチャーが根付いています。 みんなで分担してサクッと終わらせるので、 「周りが帰らないから帰りづらい・・・」 なんて気まずさは一切ありません！ ⭐未経験の「あなた目線」が会社の力に！ 社長や役員との距離が近く、 「こうしたらもっと働きやすそう」という 声が直接届きやすいフラットな社風です。 AIツール導入による効率化も、 社員の声から進んでいます。 「このやり方、もっとラクにできそう」といった、 未経験ならではの新しい視点を大歓迎します！ ⭐通勤ラクラク&安心の好待遇 「大曽根駅」から歩いて5分！ 雨の日も通勤しやすいのが嬉しいポイント。 交通費は全額支給です！

✅年間休日114日✅手厚い技術研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 【パナソニックグループ】未経験歓迎！介護用品を届ける配送スタッフ♪無理のないスケジュールで安心 介護ベッドや車いすなど、介護用品を必要とするお客様のご自宅へ商品をお届けする配送のお仕事です。 ただ商品を運ぶだけではありません。 納品先での組立や高さ調整まで行い、お客様が「安心して使える状態」に整えてお渡しするところまでがあなたの役割です。 「誰かの生活を支える仕事がしたい」 「人の役に立つ仕事にチャレンジしたい」 そんな方にもおすすめの、社会貢献性の高いお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ✅ 介護用品の配送・設置 お客様のご自宅へ介護ベッド・車いす・置き型手すりなどをお届けします。 納品後は商品の組立や高さ調整を行い、安全に使用できる状態まで設置します。 ✅ 1日4～5件程度の配送 1日の配送件数は4～5件程度。 無理に配送先を詰め込むことはなく、余裕を持って業務を進められるスケジュールです。 納品先には30分前に到着できるよう時間に余裕を持って設定されているため、時間に追われることなく、焦らず安全運転で働けます。 配送エリアは関東全域ですが、無理のない運行スケジュールを組んでいるので安心です。 ✅ 重い商品は複数名で対応 介護ベッドなど重量のある商品を運ぶ際は、複数名で作業を行います。 一人で無理をして運ぶことはないので、体への負担を抑えながら働けます。 ✅ 配送がない日は拠点内で軽作業 配送業務がない日は、物流拠点にて以下のような軽作業を行います。 ・介護用品のメンテナンス ・商品の検品 ・清掃 ・その他、商品管理に関する作業 ずっと運転だけではなく、配送と拠点内作業を組み合わせることで、無理なく長く働きやすい環境です。 ✅ 設備の整った車両で配送 使用する車両はハイエース。 カーナビ・バックモニター・ドライブレコーダーを完備しているため、安心して運転できます。 ※業務内容により1.5tトラックを運転する場合があります。 【未経験でも安心の研修制度】 応募に必要なのは普通自動車免許だけ！ 配送経験や介護業界の知識・経験は問いません。 入社後は先輩社員との同行研修からスタート。 約3ヶ月間かけて、実際の業務を経験しながら少しずつ仕事を覚えていきます。 ◆介護用品の種類 ◆商品の積み込み方法 ◆搬入・設置方法 ◆組立・高さ調整の方法 ◆お客様とのコミュニケーション など、必要な知識やスキルを一つずつ丁寧に学べます。 福祉や介護の知識がゼロでも大丈夫！ 先輩スタッフが独り立ちまでしっかりサポートします♪ 【この仕事のポイント】 ★普通自動車免許があれば未経験OK！ ★1日の配送件数は4～5件程度 ★余裕を持ったスケジュールで安心 ★重い商品は複数名で対応 ★配送がない日は拠点内で軽作業 ★カーナビ・バックモニター・ドラレコ完備 ★約3ヶ月間の同行研修あり 「運転することが好き」 「無理なく長く働ける配送の仕事がしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪

＜未経験OK！丁寧な研修あり＞年間休日125日以上！土日祝休み！飲食、アパレルなどの異業種転職も在籍！

仕事内容: //////////////////////////////////// ・大手を含め、取引先多数！成長軌道に乗っている会社です。 →長く腰を据えて働けます。 ・業界未経験ＯＫ！ →フランクなトップ、先輩たちがしっかりサポートします！ ・利益よりも貢献―真摯な姿勢が認められている会社だから誇りを持てます。 →お取引先様などからの「ありがとう」「助かった」の言葉にたくさん出会えます！ ・堅苦しい上下関係、しがらみなどはありません。 →「自分で考えて行動する姿勢」を何より大切にしています！ →トップとの距離も近く、「こうすればもっと働きやすくなる」というアイデアは大歓迎です！ ・未経験からのスタートもできます！ →社員ひとりひとりにしっかり向き合い、その人に合わせたステップアップをサポートします！ //////////////////////////////////// はじめまして、代表の山崎です。 お客様に喜んでもらいたいを原点に独立。どんなお仕事も率先してやってきたからこそ、信頼してもらえる会社になったのかもしれません。 簡単に自己紹介させていただきます。年齢は55歳、3人の子どもがいます。時間が空いた時は釣りです！釣りは「無」になれるところが好きかもしれません。 独立の前は運送業や居酒屋の仕事をしていましたが年間数日しか休みがなく、将来を考えた時に転職を決意しました。 その時に出会ったのが照明関係のお仕事です。そこで直面したのが、もっとお客様にストレスなく喜んで貰える仕事を提供したいと思い独立を決めました。 この会社で一番大事にしていることは、どんなお仕事でも率先してやること。儲かるではだけでは無く、「お客様に喜んでもらいたい！自分たちには何が出来るか」を常に考える事かもしれません。ありがたいことに、お客様に貢献することを大切にしてきたらこそお客様の輪が広がって、10年目の今も業績は順調！仕事の大きさに関係なく丁寧に対応してきた結果、「ありがとう」「助かったよ」という嬉しいお言葉もいただいています。 今の仲間に対してはお互いが成長出来る為になんでも言える環境作り！ 社員たちが、自分で考えて行動できるために「どうしたらお客様が喜んでくれるか」を考えて取り組んでもらっています。 嬉しいことに、私が関わっていない案件でも、お客様から「今日来てくれた〇〇さんがすごくよかったよ！」というお言葉もいただくことがあります。 今いるメンバーはお客様や仲間に喜んでもらうためにはどうすればいいだろうと自ら考えて行動する仲間が揃っています！ これから関わる仲間にも「入社してよかった」を届けたいと思っていますので力を貸して貰えると嬉しいです。よろしくお願い致します。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お客様である照明メーカーなどからのご依頼を受けて照明器具のメンテナンス（調光設定など）現場での立ち合い・作業・調整などをお任せします。 ※現場は、店舗、結婚式会場、オフィス、工場まで多岐にわたります。それぞれの方の適性等に応じて力が発揮できやすい現場をお任せできると共に、多彩な経験を積むこともでき、ご自身の成長につながります。 ※未経験であっても、工事の立ち合い、人員調整、取引先様との調整業務などを通じて業務を学んでいたただき、現場を任せられる人材へのステップアップする道筋を用意しています。 ※多くの取引先に信頼され全国に現場があるため、出張あり。スケジューリングなどは個々人の裁量にお任せしています。 ＜1日の流れ＞ 9:00　現場訪問 12:00　昼休憩 13:00　お客様と現場にて調光などの最終調整 16:00　現場完了後、帰社（現場が遠い場合は直帰） 17:00　今日の現場の報告書を作成し、お客様に提出 18:00　残務がなければ退勤。お疲れさまでした！ ※未経験の方、不慣れな方は案件の人員調整、依頼漏れがないかのチェック、お客様とのメール・電話対応といったお仕事を通じて、仕事の全体像を把握していただくところからスタートしていただきます。

✅年間休日114日✅賞与年2回(7月・12月)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 介護ベッドや車いすなど、介護用品を必要とするお客様のご自宅へ商品をお届けする配送のお仕事です。 ただ運ぶだけではなく、納品先での組立や高さ調整なども行い、 「安心して使える状態」に整えてお渡しすることまでがあなたの役割。 「誰かの生活を支える」やりがいを実感できる、社会貢献度の高い仕事です。 ✅配送がない日は軽作業でムリなく働ける 配送がない日には、物流拠点で ・介護用品のメンテナンス ・検品 ・清掃などの軽作業 を担当します。 ずっと運転だけ…ではなく、体への負担も分散できる働き方です。 ✅配送エリアは関東全域。でもスケジュールは超ゆとりあり 配送エリアは関東全域ですが、 無理な詰め込みスケジュールは一切なし。 「納品先の30分前には余裕を持って到着できる」ように組まれているため、 焦らず安全運転で働けます。 ✅1日の配送件数は4～5件程度 担当する配送量は ✅ 1日4～5件ほど 無理なく回れる件数なので、未経験でも安心です。 配送する商品は… ・介護ベッド ・置き型手すり ・車いす など 重い商品を運ぶ際は複数名で対応するので、 「1人で全部やらされる…」ということはありません。 ✅車両はハイエース（設備充実で運転しやすい） 使用する車はハイエース。 カーナビ・バックモニター・ドラレコ完備で運転も安心！ ※場合により1.5tトラックを運転することもあります。 ✅未経験大歓迎！普通免許があればOK 応募に必要なのは【普通免許】だけ。 配送経験や介護の知識は一切問いません。 入社後は先輩と同行しながら、しっかり覚えられます。 ✅3ヶ月の同行研修で独り立ちまでサポート 入社後は先輩社員との同行からスタート。 ・介護用品の種類 ・積み込みのコツ ・搬入方法 ・お客様とのコミュニケーション ・組立や調整のやり方 などを、ひとつずつ丁寧に学べます。 福祉の知識がゼロでも、 3ヶ月の研修で独り立ちできるようにサポートします。

【増員募集】夜勤なし｜地域の高齢者をトータルサポート｜未経験の方も大歓迎です！入社日相談OK！

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜保健師さんの増員募集です！＞ 地域の高齢者をトータルサポート！ 日常の生活に根差したサポートで やりがいも大きいです。 夜勤なしで生活リズムも安定 緊急時に駆け付ける等もありません ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜保健師募集＞ 北区東部いきいき支援センターでは、 各地域でより良い生活ができるよう、 治療だけでなく予防を中心に サポートを行います。 例えば、家での過ごし方支援、 通院先の紹介、健康管理、ご家族との相談など。 サポート内容が多岐に渡るからこそ、 色んな職種の方が協力し合って運営しています。 ほかにも、近所のスーパーマーケットで イベントを行い、ご高齢の方に健康相談や 脳血管年齢診断などを実施して 地域貢献活動にも力を入れています！ 経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ 社会福祉士など様々な人と関わり合いながら チームで支援方法を考えていくので 一人で抱え込まずに仕事をしていけます。 やりがいや達成感も大きいですよ。 緊急時に駆け付ける等もありませんので 働きやすい環境です。 ＜“希望の暮らし方“を支えるトータルサポート！＞ 地域の方々の、希望の暮らし方は人それぞれ。 “趣味がアウトドアで…”　 “基本は家で過ごしていて…”　など、 その方の暮らしによって、 注意する点やサポートの範囲は変わってきます。 多種多様な問題に取り組んでいけるからこそ、 根本的なケアができ、生活全体を支えられることは、 やりがいにもきっと繋がるはず！ ＜相談＆フォローし合い、成長し合える環境＞ 朝・夕の毎日２回、相談会を実施。 行動予定の確認や、1日の振り返り、 困ったことや成功したことを共有して、 明日はもっとうまくいくよう、 皆でアドバイスをし合います。 できることが増えることで、利用者さんとの コミュニケーションが進んでいったり、 新しい取組みやキャリアにチャレンジしたりと、 楽しさややりがいも増やしていけるように考えています。 様々な専門職種のスタッフや、 地域に根付いた介護施設を運営している 紫水会がバックにあることで、利用者さんへの アドバイスも行いやすい環境ですよ。 ＜こんなサポートにも注力していきます＞ 健康でいるためには 「歯」がとても重要であることから オーラルフレイル対策を 充実させていきたいと考えています。 地域の高齢者様が1日でも健康に元気に 生活ができるようにサポートしていきます。 ＜センター長コメント＞ 目指すのは「地域に住むすべての人が 気兼ねなく相談できるセンター作り」。 今の業務を着実に進めながら、 2年目以降は地域の課題に合わせた オリジナル体制を組んでいきたいと考えています。 そのためにも、職員一人ひとりが、自由度高く、 やりたいサービスを行える環境を整えられるかが 重要だと思っています。 毎日の相談会もそのための取組みの１つです。 職員もやりがいもって楽しみながら、 一緒に施設を運営していきましょう。 ＜＊センター長はこんな人！＞ 雰囲気からも優しさがにじみ出る、 紫水会歴15年程の男性。 前職は実は接客業。「人への貢献に邁進したい」 という思いから介護士に。 働く中で利用者様と最後まで 責任もって関わりたいという思いから ケアマネ資格を取得し、経験を積んできました。 居宅介護に関する経験値の多さや、 良い介護を目指し続ける人柄に信頼が厚い人物です。

【10/14 NEW OPEN】月給27万円～＋賞与年2回◎オープニング募集×専門の調理技術が身につく

仕事内容: ＼ 2026年10月14日 NEW OPEN！ ／ 山本屋 大曽根店のオープニングスタッフ募集！ 調理を中心とした店舗業務をお任せします。 まずは盛り付けや仕込みなど、できることからスタート。 仕事に慣れながら、少しずつ味噌煮込みうどんの調理技術を身につけていただきます。 ✓ 10月7日～勤務スタート ✓ 接客・飲食経験者歓迎 ✓ 未経験からのチャレンジも歓迎 ✓ 新しい店舗で一緒にスタート！ ＜主な仕事内容＞ ・食材の仕込み、調理 ・味噌煮込みうどんの調理 ・盛り付け ・食材や品質の管理 ・厨房内の清掃　など まずは仕込みや盛り付けなど、できる仕事からスタート。 慣れてきたら、味噌煮込みうどんの調理など、 専門店ならではの技術も少しずつ身につけていただきます。 仕事に慣れてきたら、 ✓ スタッフの教育・サポート ✓ シフト管理 ✓ 店舗運営のお手伝い　など 少しずつできることを増やしていきましょう！ 経験を積みながら、将来的には店舗運営などにも携わることができます。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、同エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給23万3000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

出庫すればそこはあなただけのオフィス。いい意味で気楽。予約配車でやった分が収入へ！普通免許で応募可！

仕事内容: 出庫すれば、そこはあなただけのオフィス。 面倒な人間関係や無駄な会議は一切ありません。 「人間関係のストレスフリー」なソロワーク。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 予約配車が多数！無駄な流し走行なしで 「効率よく稼げる」時代です​ ☆＜送迎タクシードライバー＞大募集！☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【普通免許があれば応募OK！】 ▶日常的に車の運転をしている方なら大丈夫！ ▶第二種免許所持者は即戦力！ ▶タクシーに必要な第二種免許は入社後に取得！ （丁寧な研修でデビューまでサポート！） . 【お客様を探す必要なしの運転手】 お客様が事前に「乗車場所」「降車場所」を 入力して予約！ アナタは、指定された場所に向かい、 お客様を乗せて運転するだけ！ アプリで支払いも済んでるから、 支払いやり取りもなく、接客も最小限で大丈夫。 安全運転ができればＯＫなんです！ . 【トップクラスの受注配車で売上を確保！】 つばめタクシーには、 1日平均12,000回の受注配車があります。 いまでは、予約配車がメイン！ 外で走っていても、どんどん無線配車が 入りますので、お客様を探さなくていいんです。 . 【月2万8000円で住める社員寮あり】 ▶必要な家具家電は一式揃っています ▶光熱費やネット代も込みの金額です ▶最初3ヶ月は家賃も無料です(規定あり） ▶引越し補助金10万円支給(規定あり) ▶入寮時の交通費も会社負担です 満室の場合や希望に合わないときは 近隣マンションを借り上げます！ 家賃は相談して決めましょう！

【増員募集】夜勤なし｜地域の高齢者をトータルサポート｜未経験の方も大歓迎！入社日相談OK

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜保健師さんの増員募集です！＞ 地域の高齢者をトータルサポート！ 日常の生活に根差したサポートで やりがいも大きいです。 夜勤なしで生活リズムも安定 緊急時に駆け付ける等もありません ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜保健師募集＞ 北区東部いきいき支援センターでは、 各地域でより良い生活ができるよう、 治療だけでなく予防を中心に サポートを行います。 例えば、家での過ごし方支援、 通院先の紹介、健康管理、ご家族との相談など。 サポート内容が多岐に渡るからこそ、 色んな職種の方が協力し合って運営しています。 ほかにも、近所のスーパーマーケットで イベントを行い、ご高齢の方に健康相談や 脳血管年齢診断などを実施して 地域貢献活動にも力を入れています！ 経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ 社会福祉士など様々な人と関わり合いながら チームで支援方法を考えていくので 一人で抱え込まずに仕事をしていけます。 やりがいや達成感も大きいですよ。 緊急時に駆け付ける等もありませんので 働きやすい環境です。 ＜“希望の暮らし方“を支えるトータルサポート！＞ 地域の方々の、希望の暮らし方は人それぞれ。 “趣味がアウトドアで…”　 “基本は家で過ごしていて…”　など、 その方の暮らしによって、 注意する点やサポートの範囲は変わってきます。 多種多様な問題に取り組んでいけるからこそ、 根本的なケアができ、生活全体を支えられることは、 やりがいにもきっと繋がるはず！ ＜相談＆フォローし合い、成長し合える環境＞ 朝・夕の毎日２回、相談会を実施。 行動予定の確認や、1日の振り返り、 困ったことや成功したことを共有して、 明日はもっとうまくいくよう、 皆でアドバイスをし合います。 できることが増えることで、利用者さんとの コミュニケーションが進んでいったり、 新しい取組みやキャリアにチャレンジしたりと、 楽しさややりがいも増やしていけるように考えています。 様々な専門職種のスタッフや、 地域に根付いた介護施設を運営している 紫水会がバックにあることで、利用者さんへの アドバイスも行いやすい環境ですよ。 ＜こんなサポートにも注力していきます＞ 健康でいるためには 「歯」がとても重要であることから オーラルフレイル対策を 充実させていきたいと考えています。 地域の高齢者様が1日でも健康に元気に 生活ができるようにサポートしていきます。 ＜センター長コメント＞ 目指すのは「地域に住むすべての人が 気兼ねなく相談できるセンター作り」。 今の業務を着実に進めながら、 2年目以降は地域の課題に合わせた オリジナル体制を組んでいきたいと考えています。 そのためにも、職員一人ひとりが、自由度高く、 やりたいサービスを行える環境を整えられるかが 重要だと思っています。 毎日の相談会もそのための取組みの１つです。 職員もやりがいもって楽しみながら、 一緒に施設を運営していきましょう。 ＜＊センター長はこんな人！＞ 雰囲気からも優しさがにじみ出る、 紫水会歴15年程の男性。 前職は実は接客業。「人への貢献に邁進したい」 という思いから介護士に。 働く中で利用者様と最後まで 責任もって関わりたいという思いから ケアマネ資格を取得し、経験を積んできました。 居宅介護に関する経験値の多さや、 良い介護を目指し続ける人柄に信頼が厚い人物です。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給27万1000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

現場経験をそのまま活かして、上場グループの一員に。昇格チャンスも役職ポストも拡大中！

仕事内容 ― 現場の“好き”を未来のキャリアにつなぐ ― 「接客も調理も好き。でも、将来が見えづらい」 そんな想いで転職を考えるあなたに、経験者も未経験者も安心して成長できる環境をご用意しています。 ★どんな方も、次のキャリアを本気で描ける環境です 接客・調理・店舗運営の経験を活かしてキャリアアップを目指す方はもちろん、 「飲食は初めて」「寿司なんて握ったことがない」という未経験者も歓迎！ まずは店舗スタッフとしてスタートし、店長・エリアマネージャーなど ポジションアップを重ねていけます。 母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ だからこそ、役職ポストも拡大中。 「実力次第で昇進が早い」「地元で年収UPできる」職場です。 【お任せする仕事内容】 まずは、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 段階的にスキルを広げながら、接客・調理の両面で成長できます。 ■接客（ホール）業務 ・お客様のご案内、オーダー、配膳、会計など ・明るい接客とチームワークで店舗の雰囲気づくり ■調理（キッチン）業務 ・仕込み、焼き物・揚げ物・一品料理の調理・盛り付け ・品質とスピードを両立したオペレーションを習得 ・調理経験者はリーダー業務や新人育成をお任せすることも ■寿司の握り（技術習得ステップ） ・シャリは機械ではなく一貫一貫の手握り ・基礎を身につけた後、スキル評価を経て「つけ場デビュー」も可能！ 飲食店でのキッチン経験者であれば最短2～3ヶ月で寿司職人としてお客様の前に立つことも。 効率的な仕入れやロス削減ノウハウも社内で共有されており、 現場の負担を減らしながらサービスに集中できる環境です。 安心してステップアップできる仕組み ・動画マニュアル＋OJTでスピード習得 マニュアル化された指導体制と先輩のサポートで、無理なくステップアップ。 ・明確な評価制度とキャリアパス 年功序列ではなく、360度評価で努力と成果を正当に反映。 新店オープンも多いため、ポジションのチャンスが豊富。 「結果を出せばすぐポジションに抜擢」そんなスピード感があります。 ・手当・昇給制度も充実 役職手当、家族手当、住宅手当など各種手当を整備。 昇格すればしっかり収入に反映されるので、「安定＋稼げる」両立が叶います。 ひとつ上のキャリアへ──地元で叶える働き方 ・地元から離れずキャリアを磨きたい ・経験を正当に評価してもらいたい ・ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして収入アップを狙いたい そんな想いを実現できる環境です。 上場グループならではの安定基盤のもと、 地元で着実にキャリアも収入も伸ばしていけます。

＼ケアマネの資格手当／ 最大3万6000円支給◎地域の高齢者をトータルサポート！ケアマネまたは社会福祉士の資格でもOKです！

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 地域の高齢者をトータルサポート！ 日常の生活に根差したサポートで ケアマネージャーとしての やりがいも大きいです 駅チカで通勤もラクラク！ 年1回昇給あり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ･――――――――･･――――――――･ ケアマネージャー候補募集！ ケアマネ資格は入社後取得でOK！ 受験資格がある方であれば歓迎です！ ･――――――――･･――――――――･ オーネストグループ 社会福祉法人紫水会が この度ケアマネージャー候補を募集します。 1年間は介護の仕事をしながら ケアマネ業務をサポートしつつ、 資格を取得次第、ケアマネ業務に専念する流れです！ 利用者様との信頼関係を築くことが大切！ 利用者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 資格を取るまでは法人内の施設で勤務いただき 資格取得後にいきいき支援センターで ケアマネとして勤務いただく事も可能です！ 北区東部いきいき支援センターでは、 各地域でより良い生活ができるよう、 治療だけでなく予防を中心にサポートを行います。 例えば家での過ごし方支援、通院先の紹介、 ご家族との相談など。 サポート内容が多岐に渡るからこそ、 色んな職種の方が協力し合って運営しています。 経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ 保健師・看護師・社会福祉士など 様々な人と関わり合いながら チームで支援方法を考えていくので 一人で抱え込まずに仕事をしていけます。 やりがいや達成感も大きいですよ。 緊急時に駆け付ける等もありませんので 働きやすい環境です。 在宅医療の窓口になるので、 ご家族様など取り巻く環境も含めて サービス提供ができることに 大きな意義を感じられますよ。 ＼＼1日のスケジュールを紹介します♪／／ 08:45【出勤・朝礼】 出勤したらメールや 当日のスケジュールのチェック。 8:50頃からの朝礼で、 保健師や社会福祉士など 他職種のスタッフと情報共有を行います。 10:00【午前訪問】 担当エリアの要支援者様宅へ。 ※電動自転車や社用車で移動 予防プランのモニタリングや 生活状況の聞き取りを行います。 居宅に比べて急な呼び出しが少なく、 予定通り動きやすいのが特徴です。 12:00【ランチタイム】 事務所へ戻って60分間のランチ休憩。 多職種が集まる職場なので、 業務の相談はもちろん雑談で リフレッシュできます。 13:00【多職種連携・会議】 サービス担当者会議や関係機関との協議。 難しい案件も、主任ケアマネや社会福祉士へ すぐに相談できるチーム体制が整っています。 15:00【相談対応・地域活動】 窓口や電話での相談対応、 または地域の高齢者サロンや 民生委員さんとの打ち合わせなど、 地域に飛び出す業務も行います。 16:30【PC入力・翌日準備】 帰庁後は訪問記録の入力、 予防ケアプランの作成や給付管理作業。 明日のスケジュールを確認してまとめます。 17:45【退勤】 業務終了！ 残業は月平均2～3時間程度と少なめです♪ ＜充実の教育体制＞ 基本的には教育担当の先輩が1人ついて OJTで仕事を教えていきます。 OJT期間は1～2カ月ほどで 一人一人の成長に合わせて教育していく 体制が整っています。 また名古屋市主催のケアマネ研修の参加や 自社でも研修を実施したりと充実しています。 キャリアの積み方は人それぞれです。 例えば、仕事をしていくうちに 「施設ケアマネや生活相談員をやってみたい！」 と思った場合も、同法人内に 愛知県内で20以上の施設があるので、 思い立ったタイミングで異動が可能です！ ＜“希望の暮らし方“を支えるトータルサポート！やりがいも抜群＞ 地域の方々の、希望の暮らし方は人それぞれ。 “趣味がアウトドアで…”　“基本は家で過ごしていて…”等、 その方の暮らしによって、注意する点やサポートの範囲は変わってきます。 多種多様な問題に取り組んでいけるからこそ、 根本的なケアができ、生活全体を支えられることは、 やりがいにもきっと繋がるはず！ ＜相談＆フォローし合える環境。成長し合える環境。＞ 朝・夕の毎日２回、相談会を実施。 行動予定の確認や、1日の振り返り、困ったことや成功したことを共有して、 明日はもっとうまくいくよう、皆でアドバイスをし合います。 できることが増えることで、利用者さんとの コミュニケーションが進んでいったり、 新しい取組みやキャリアにチャレンジしたりと、 楽しさややりがいも増やしていけるように考えています。 様々な専門職種のスタッフや、 地域に根付いた介護施設を運営している 紫水会がバックにあることで、利用者さんへの アドバイスも行いやすい環境ですよ。 ＜センター長コメント＞ 目指すのは「地域に住むすべての人が 気兼ねなく相談できるセンター作り」。 今の業務を着実に進めながら、 2年目以降は地域の課題に合わせた オリジナル体制を組んでいきたいと考えています。 そのためにも、職員一人ひとりが、自由度高く、 やりたいサービスを行える環境を整えられるかが 重要だと思っています。 毎日の相談会もそのための取組みの１つです。 職員もやりがいもって楽しみながら、 一緒に施設を運営していきましょう。

普通免許で応募可！休日シフト自由！履歴書不要で即面接OK！予約配車ばかりで運転に集中！

仕事内容: 自分シフトで月収80万円も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【つばめタクシー運転手】 ◎ご契約者様の専属運転手 ◎妊婦さんやご高齢者の通院運転手 ◎子どもの送り迎え運転手 ◎スーパーで買い物代行　など 【予約送迎！ガツガツ稼げる】 ◎アプリ予約で指定の場所へ送り迎え ◎支払い済だから会計やりとりもナシ！ ◎流しなし！お客様探しも不要！ ◎サクサク送迎して、がっつり高収入！ 【充実の研修でみんなデビュー】 会社負担で二種免許取得(10日間)！ →免許取得期間中も給与支給！ →本社研修センターで集合研修！ →同乗研修(6日間)でコツを習得！ →ドライバーデビュー！！ 【全国へ出張面接OK！】 ◎日本国内どこでも会いに行きます！ ◎県外からの入社も多数！移住大歓迎！ ◎生活支援金あり！寮完備でサポート！ ◎引越手当や入社祝い金も多数あり！ 【希望シフトで働こう】 ◎「昼間だけ」「夜勤専属で」「3勤2休で」などOK！ ◎「お休みの取り方」で決めてもOK！ ◎ライフスタイルとの両立が自慢！ ◎自分シフトで稼げます！

創業105年超の老舗/年休125日(土日祝)/福利厚生充実

仕事内容: 【会社概要】 創業105年超、空港や病院など公共施設を数多く手掛ける独立系総合設備企業です。賞与実績7.0ヶ月分（昨年度）、年収800万円超も目指せるなど、電気／管工事の有資格者を最高水準の待遇で迎えます。完全週休2日・年休125日に加え、充実の教育制度も完備。歴史に裏打ちされた安定基盤で、生涯役立つ技術を磨ける環境です。 【仕事内容】 電気設備の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工事の打ち合わせ ・工程管理 ・現場管理 ・原価管理 ・材料管理 ・安全管理 ・施工図作成（CADの操作ができれば尚よし） ・施工例：ビル／商業施設／工場／プラント など ※管理職に昇格後は、部下の育成や拠点管理業務にも従事いただきます。

＼ケアマネの資格手当／ 最大3万6000円支給◎地域の高齢者をトータルサポート！ケアマネまたは社会福祉士の資格でもOKです！

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 地域の高齢者をトータルサポート！ 日常の生活に根差したサポートで ケアマネージャーとしての やりがいも大きいです 駅チカで通勤もラクラク！ 年1回昇給あり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ケアマネジャー募集＞ 北区東部いきいき支援センターでは、 各地域でより良い生活ができるよう、 治療だけでなく予防を中心にサポートを行います。 例えば家での過ごし方支援、通院先の紹介、 ご家族との相談など。 サポート内容が多岐に渡るからこそ、 色んな職種の方が協力し合って運営しています。 経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ 保健師・看護師・社会福祉士など 様々な人と関わり合いながら チームで支援方法を考えていくので 一人で抱え込まずに仕事をしていけます。 やりがいや達成感も大きいですよ。 緊急時に駆け付ける等もありませんので 働きやすい環境です。 在宅医療の窓口になるので、 ご家族様など取り巻く環境も含めて サービス提供ができることに 大きな意義を感じられますよ。 ＼＼1日のスケジュールを紹介します♪／／ 08:45【出勤・朝礼】 出勤したらメールや 当日のスケジュールのチェック。 8:50頃からの朝礼で、 保健師や社会福祉士など 他職種のスタッフと情報共有を行います。 10:00【午前訪問】 担当エリアの要支援者様宅へ。 ※電動自転車や社用車で移動 予防プランのモニタリングや 生活状況の聞き取りを行います。 居宅に比べて急な呼び出しが少なく、 予定通り動きやすいのが特徴です。 12:00【ランチタイム】 事務所へ戻って60分間のランチ休憩。 多職種が集まる職場なので、 業務の相談はもちろん雑談で リフレッシュできます。 13:00【多職種連携・会議】 サービス担当者会議や関係機関との協議。 難しい案件も、主任ケアマネや社会福祉士へ すぐに相談できるチーム体制が整っています。 15:00【相談対応・地域活動】 窓口や電話での相談対応、 または地域の高齢者サロンや 民生委員さんとの打ち合わせなど、 地域に飛び出す業務も行います。 16:30【PC入力・翌日準備】 帰庁後は訪問記録の入力、 予防ケアプランの作成や給付管理作業。 明日のスケジュールを確認してまとめます。 17:45【退勤】 業務終了！ 残業は月平均2～3時間程度と少なめです♪ ＜充実の教育体制＞ 基本的には教育担当の先輩が1人ついて OJTで仕事を教えていきます。 OJT期間は1～2カ月ほどで 一人一人の成長に合わせて教育していく 体制が整っています。 また名古屋市主催のケアマネ研修の参加や 自社でも研修を実施したりと充実しています。 キャリアの積み方は人それぞれです。 例えば、仕事をしていくうちに 「施設ケアマネや生活相談員をやってみたい！」 と思った場合も、同法人内に 愛知県内で20以上の施設があるので、 思い立ったタイミングで異動が可能です！ ＜“希望の暮らし方“を支えるトータルサポート！やりがいも抜群＞ 地域の方々の、希望の暮らし方は人それぞれ。 “趣味がアウトドアで…”　“基本は家で過ごしていて…”等、 その方の暮らしによって、注意する点やサポートの範囲は変わってきます。 多種多様な問題に取り組んでいけるからこそ、 根本的なケアができ、生活全体を支えられることは、 やりがいにもきっと繋がるはず！ ＜相談＆フォローし合える環境。成長し合える環境。＞ 朝・夕の毎日２回、相談会を実施。 行動予定の確認や、1日の振り返り、困ったことや成功したことを共有して、 明日はもっとうまくいくよう、皆でアドバイスをし合います。 できることが増えることで、利用者さんとの コミュニケーションが進んでいったり、 新しい取組みやキャリアにチャレンジしたりと、 楽しさややりがいも増やしていけるように考えています。 様々な専門職種のスタッフや、 地域に根付いた介護施設を運営している 紫水会がバックにあることで、利用者さんへの アドバイスも行いやすい環境ですよ。 ＜センター長コメント＞ 目指すのは「地域に住むすべての人が 気兼ねなく相談できるセンター作り」。 今の業務を着実に進めながら、 2年目以降は地域の課題に合わせた オリジナル体制を組んでいきたいと考えています。 そのためにも、職員一人ひとりが、自由度高く、 やりたいサービスを行える環境を整えられるかが 重要だと思っています。 毎日の相談会もそのための取組みの１つです。 職員もやりがいもって楽しみながら、 一緒に施設を運営していきましょう。

建設業界特有の安全書類作成やキャリアアップシステム管理を中心とした総務業務と、採用サポートなどの人事業務を担当いただきます。将来的には人事管理職候補として活躍していただける環境です。

企業名 光電気工事株式会社 求人名 【名古屋/総務・人事】安全書類作成/キャリアアップシステム/管理職候補 仕事の内容 建設業界特有の安全書類作成やキャリアアップシステム管理を中心とした総務業務と、採用サポートなどの人事業務を担当いただきます。将来的には人事管理職候補として活躍していただける環境です。 【総務業務】 グリーンサイト、グリーンファイル、ビルディなどのツールを使用した安全書類の作成・管理、キャリアアップシステムの登録・管理業務 【人事業務】 採用関連のサポート業務、OA機器の管理業務【その他】社内システム周りのサポート業務 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 募集職種 【名古屋/総務・人事】安全書類作成/キャリアアップシステム/管理職候補

自動車業界向けの産業設備・工場内設備の機械設計をお任せします。これまでの設計経験を活かし、新設設備の設計や既存設備の改修に携わっていただきます。

企業名 邦英商興株式会社 求人名 【名古屋/設備機械設計職】賞与実績4ヶ月◎年休126日◎増員募集 仕事の内容 自動車業界向けの産業設備・工場内設備の機械設計をお任せします。これまでの設計経験を活かし、新設設備の設計や既存設備の改修に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ■機械設計：顧客の要望や設備仕様に基づく機械設計 ■図面作成：2D・3D CADを使用した組立図・部品図の作成 ■現地調査：顧客工場での既存設備の確認・採寸、改修内容の検討 ■打合せ・調整：社内担当者や協力会社との仕様確認・設計上の調整 【入社後の業務】 OJTを通じて当社の業務フローや設計ルールを習得し、経験・スキルに応じた案件から担当していただきます。 募集職種 【名古屋/設備機械設計職】賞与実績4ヶ月◎年休126日◎増員募集

全国津々浦々…観光名所も楽しみながら(笑) 北海道～沖縄まで、とにかくどこでも会いに行きます(*^▽^*)　他県からの入社多数！普通免許で入社できるタクシー運転手です！

仕事内容: ／ いま、アナタに、会いにいきます！ ＼ せっかく遠出をしたなら、 ご当地ラーメンや素敵な景色も楽しんで（*’▽’)ノ この写真は出張面接での記念の一枚です(笑) もちろん、メインはアナタに会いに行くことですよ！ 今までも、北海道～九州まで いろんな場所へ行かせて頂きました。 全国　ど・こ・で・も　出張面接！ これ、ホントです（笑）あ、県内もね！ 今までの軌跡も見れるインスタもあるので 良ければみてみてください。 https://www.instagram.com/tsubame_taxi/ ／ 他県からの移住入社、いらっしゃ～い！ ＼ 引越サポートも、入寮時の交通費も、社員寮も ぜ～んぶしっかりサポート！ ◎家賃月2万8000円の寮！家具家電も完備！ ◎光熱費・ネット代込み！最初3ヶ月は家賃無料 ◎引越し補助金10万円支給(規定あり) ◎満室時はマンション借り上げ！家賃は応相談 …カラダ一つで来てもらってOKです(笑) ／ 予約のお客様をサクサク送迎するだけ！ ＼ タクシーアプリのおかげで毎日予約がたくさん！ つまり「お客様探し」は不要です!(^^)! しかもアプリで支払い済のお客様ばかりなので やり取りもシンプル＆最小限！ 道案内もなんのその！土地に詳しくなくても アプリが丁寧に教えてくれます！安心!(^^)! 正直「運転が好き」な方なら超オススメです。 ／ 頑張りを還元！月収80万円っていう人も！ ＼ 「ほどほどに安定収入派」さんも 「シッカリ × バッチリ稼ぐ派」さんも 自分らしく活躍できるのも魅力ポイント！ 頑張りはちゃ～んと評価＆還元しています。 . ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー …と、まだまだお伝えしたいことが盛り沢山！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ウチの会社のこと、色々知ってもらいたい！ わたし（採用担当）も実は 「愛知に縁も所縁もない」から始めた一人。 当時の採用者が、私の「ここで働きたい」という 気持ちに向き合ってくれたから、ココにいます！ 新しい場所で、”NEW LIFE” を応援！(*^▽^*) アナタの描く「これから」をぜひ教えてください。 0120-233-561 まで、いつでも連絡くださいね！

和やかな仲間★幅広い年齢の男女活躍中！休み自由・頑張りは収入へ！普免でOK！入社祝い金・生活支援など待遇いろいろ！

仕事内容: お仕事の種類はいろいろ！ ＊妊婦さん・ご高齢者の通院や子どもの送り迎え ＊スーパーで買い物をして届ける買い物代行 ＊ご契約者様の専属運転手 ＊アプリ予約で指定の場所へ送り迎え　…etc. ＜仕事量も安定のつばめタクシー運転手＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・普通免許でOK！2種免許は会社負担で取得可能 ・入社祝い金＋寮完備＋研修半年は給与保証あり ・WEB面接OK！ネット応募・電話応募も大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住まい・引越フォロー！ 最短1週間で入社可能！ 出張面接OK！私服でOK！履歴書なしでOK！ TEL：0120-233-561へいつでも連絡OKです！ . 【Q.】普通免許だけで入社できますか？ 【A.】大丈夫！2種免許は入社後取得でOK！ まずは10日間、教習所で免許取得を目指します。 もちろん給与保証はありますので安心してね！ 免許を取ったら、ドライバーとして 必要な基礎知識を学び、先輩ドライバーと 同乗しながらOJT研修へ進みましょう！ 運転・接遇のポイントを覚えたら ドライバーとしてスタートできます！ 【Q.】契約者さんの送迎以外の時間は？ 【A.】待ち時間もなし！予約配車でラクラク。 今はタクシーアプリが大人気。 おかげさまで予約配車が多数です！ 「流しで走る…」なんてこともありません。 シフトを見ながら、業務バランスを考えて 予定を組みますので、安心して下さいね。 【Q.】接客経験がなくても大丈夫？ 【A.】安全運転ができれば全く問題ありません！ アプリ予約のおかげで、送迎やりとりもスムーズ。 お客様が事前に「乗車場所」「目的地」などを 入力していて、支払いも完了済！ 本当に送迎するだけシーンが多いんです。 正直、クルマの運転に集中できてラクラクです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜応募～面接～入社まで最短速度で行います＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ネット応募or電話応募、お好きな方法でOK！ スグに折り返し連絡 ＆ スグに面接設定します。 県外からの応募もしっかり対応！出張面接OK！ 本当に、日本全国、どこでも行きますよ～w ＼「面接」っていうか、ラフに話す会！／ 面接といっても、履歴書はその場で一緒に記入。 今までの経歴より、たくさん話して 「これからどうしたい」をわかり合えたらイイと 思っています！お気軽にご連絡下さいね。

賞与年2回！未経験から専門スキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ====================== 2026年4月に施設リニューアルオープン スタッフ追加増員募集！ ====================== ＜この求人の特徴！＞ ✅ 未経験から設備管理の専門職へ ✅ 賞与年2回 ✅ 1960年創業の安定企業 新しく整った施設にて、 建物内の設備に異常がないかを 「目で見て」「チェック表で確認」する仕事です。 【日常業務】 ・建物内外を巡回して設備に異常がないかチェック ・電気・ガス・水道メーターの確認 ・空調設備の運転スケジュール入力 【定期点検】 ・水の安全確認（週1回） ・空調・水回り設備の簡易点検（月1回） ・音響・放送・照明設備の確認（月1回）※目視メイン ・テレビ・エレベーターの確認（月1回）※目視メイン ・空気環境の測定（2ヶ月に1回） 【その他】 ・修理や点検で来館する業者さんの立会い ・鍵の貸し出し、返却の管理 ・不具合や故障を見つけた際の一次対応 （状況を確認し、担当先へ報告） いずれもマニュアルに沿って行います。 難しい作業や専門的な修理はなく、 決められた手順に沿って行う点検・確認が中心です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ ⭐【未経験から専門スキルが身につく】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 設備管理の仕事は、 建物が安全に使われるために欠かせない仕事です。 入社後は先輩スタッフが巡回方法や 設備の見方を一つずつ教えていきます。 最初は設備の名前や場所を覚えるところからスタートし、徐々に点検業務を担当。 未経験で入社する方も多く、 現場で経験を積みながら資格取得を目指すことも可能です。 将来的には電気工事士やボイラー技士などの国家資格を取得し、 専門職としてキャリアを築くことができます。 将来にわたって活かせるスキルを習得できる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ ⭐【公共施設ならではの働きやすさ】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 勤務先は地域に親しまれている公共スポーツ施設。 急な対応に追われる場面は少なく、 比較的落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。 年間スケジュールもあらかじめ組まれているため、 生活リズムを整えやすく、 長期的に働きやすい環境が整っています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ ⭐【夜勤なし／無理のない勤務体制】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 夜勤はなく、最終でも21時30分までの勤務。 負担を抑えながら、 無理なく働けるシフト設計です。 また、巡回業務が中心のため、 デスクワークに偏らず適度に身体を動かせる点も特徴。 メリハリをつけて働きたい方に向いています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ ⭐【創業60年以上の安定基盤】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 当社は設備管理・清掃・警備などを行う 施設管理会社です。 公共施設や商業施設など、 社会に欠かせない建物の管理を多数手がけています。 創業1960年の歴史を持ち、 全国で多くの施設管理を行っている安定企業です。 建物はなくならないインフラの一つ。 そのため設備管理の仕事は景気の影響を受けにくく、 長期的に働きやすい職種として注目されています。

勤務シフト・休日リズムも希望通り！心遣いが活かせる運転手。普通免許で応募可＆男女活躍中！

仕事内容: お仕事の種類はいろいろ！ ＊妊婦さん・ご高齢者の通院や子どもの送り迎え ＊スーパーで買い物をして届ける買い物代行 ＊ご契約者様の専属運転手 ＊アプリ予約で指定の場所へ送り迎え　etc. ＜お仕事量も多数で安定のつばめタクシー運転士＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・普通免許があればOK！2種免許は会社負担で取得可能！ ・入社祝い金＋寮完備＋研修半年は給与保証あり！ ・休日シフトも自由！働き方の自由さにも自信あり！ ・リモート面接OK！ネット応募・電話応募も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住まい・引越サポート万全！ 最短1週間で入社可能 出張面接OK！私服でOK！平日・土日のいつでもＯＫ！ TEL：0120-233-561へいつでも連絡くださいね 【Q.】普通免許しか持ってないのですが、働けますか？ 【A.】大丈夫です！必要な2種免許は会社で取得可能です！ 10日間、まずは教習所で第二種免許取得を目指します。 もちろん給与保証！その後もしっかり丁寧な研修あり！ 【Q.】ご契約者さんの送迎以外の時間は？ 【A.】予約アプリのおかげで仕事量も安定！ 今は利用者さんにも便利なタクシーアプリが人気。 おかげさまで予約配車が多数です！シフトに合わせて 業務をバランスよく組みますので安心です。 【Q.】接客がニガテでも大丈夫？ 【A.】安全運転ができれば問題ないです！ アプリ予約のおかげで、送迎やりとりもスムーズ。 お客様が事前に「乗車場所」「目的地」などを入力していて、 支払いも完了済！　本当に送迎するだけシーンが多いんです。 正直、クルマの運転に集中できてラクラクです。 ＜応募～面接～入社まで最短速度で行います＞ ネットor電話、お好きな方法でご応募ください。 スグに折り返し連絡させて頂きます。 予定を併せて、スグに面接設定！ 本当に、日本全国、どこでも行きますよ～w ＜私服も仕事着もＯＫ!"ラフに話す会"です＞ 面接といっても、正直「人柄」「やる気」重視！ 履歴書は確認程度です。書面一枚で判断するより 沢山話して「これからどうしていきたいか」を わかり合えたらイイと思っています！ もちろん「まずは話を聞きたいだけ」も歓迎です！ ＜月2万8000円で住める社員寮あり＞ ・必要な家具家電は一式揃っています ・光熱費やネット代も込みの金額です ・最初3ヶ月は家賃も無料です(規定あり） ・引越し補助金10万円支給(規定あり) ・入寮時の交通費も会社負担です 満室の場合や希望に合わないときは 近隣マンションを借り上げます！ 家賃は相談して決めましょう！ ＜給与＞ 月収40万円以上 ＊入社6ヵ月は月給24万円保証 ＊独り立ち後は歩合で稼げる！ ＊各種手当あり ＜年収例＞ 年収480万円／40代 経験1年 年収580万円／50代 経験2年 年収730万円／50代 経験3年

2025年4月に新規オープンしました！訪問リハの理学療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、理学療法士、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田：理学療法士（訪問リハ）/正職員 2025年4月に新規オープンしました！訪問リハの理学療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、理学療法士、日勤常勤】 職種 理学療法士（訪問リハ） 所在地 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給27万0110円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万4630円～4万0960円含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万4630円～4万0960円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 2025年4月に新規オープンしました！訪問リハの理学療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、理学療法士、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 理学療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＊・～・＊ 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 ＊・～・＊ 2025年4月にオープンした訪問看護ステーションです。 私たちは、ご利用者様やご家族様を支える最高の支援者でありたいと思っています。そのためにも、ご利用者様・ご家族様一人ひとりとしっかり向き合い、愛のあるケアを提供していきます。 いつでもそばに寄り添い、安心してご自宅で過ごせるよう、全力でサポートします。 ◎医療事務スタッフも在籍しています 資格を活かして働きませんか？ 正職員 理学療法士さん募集中！ ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

黒川駅徒歩1分／未経験歓迎

仕事内容 ◆主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置（点滴・褥瘡処置・インスリン注射） ・入浴等保清の援助 ・ご家族さまへの介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 など - ■職員数… 管理者1名・職員3名 ■1日の訪問件数… 6～7件 ■訪問先… 在宅：2割、施設：8割 訪問施設は、そんぽの家Ｓ上名古屋、そんぽの家Ｓ城北、近隣のそんぽの家 その他、名古屋市西区・北区の一般在宅 ■オンコール担当回数… メイン：10回/月 サブ：5回/月 ※夜間の実働はほぼなし 【医療行為について】 褥瘡処置、末梢点滴、排便コントロール（浣腸・摘便）※特指示期間中 ◎チームで支える安心感！ゆとりの訪問看護を実現◎ 訪問時は直行直帰ではなく、事務所に出社して情報共有しています。 また、居宅、介護、福祉用具と同じ事務所のため、多職種との連携も取りやすいです。 在宅訪問の場合は、ゆとりをもった訪問数で、ご利用者さまに寄り添える看護が可能です！ - - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 挑戦できる！しっかり支える！続けられる！ - ＊スキルアップもキャリアチェンジも！充実のバックアップ＊ あなたの「学びたい」が見つかる豊富な研修ラインナップを、ぜひ覗いてみてください。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ＊安心して働けるサポート体制＊ 看護スタッフが困る「相談相手がいない」を改善！上長・担当部長・本社看護師が連携し、多角的にサポート。技術研修や日々の困りごともチームで解決できる安心の環境があります。 ▼選ぶならＳＯＭＰＯケアの看護職！ [https://recruit.sompocare.com/staff/nurse] ＊ライフステージ応じたキャリア形成＊ 結婚、子育て、Uターン…。ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

現場経験をそのまま活かして、上場グループの一員に。昇格チャンスも役職ポストも拡大中！

仕事内容 ― 現場の“好き”を未来のキャリアにつなぐ ― 「接客も調理も好き。でも、将来が見えづらい」 そんな想いで転職を考えるあなたに、経験者も未経験者も安心して成長できる環境をご用意しています。 ★どんな方も、次のキャリアを本気で描ける環境です 接客・調理・店舗運営の経験を活かしてキャリアアップを目指す方はもちろん、 「飲食は初めて」「寿司なんて握ったことがない」という未経験者も歓迎！ まずは店舗スタッフとしてスタートし、店長・エリアマネージャーなど ポジションアップを重ねていけます。 母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ だからこそ、役職ポストも拡大中。 「実力次第で昇進が早い」「地元で年収UPできる」職場です。 【お任せする仕事内容】 まずは、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 段階的にスキルを広げながら、接客・調理の両面で成長できます。 ■接客（ホール）業務 ・お客様のご案内、オーダー、配膳、会計など ・明るい接客とチームワークで店舗の雰囲気づくり ■調理（キッチン）業務 ・仕込み、焼き物・揚げ物・一品料理の調理・盛り付け ・品質とスピードを両立したオペレーションを習得 ・調理経験者はリーダー業務や新人育成をお任せすることも ■寿司の握り（技術習得ステップ） ・シャリは機械ではなく一貫一貫の手握り ・基礎を身につけた後、スキル評価を経て「つけ場デビュー」も可能！ 飲食店でのキッチン経験者であれば最短2～3ヶ月で寿司職人としてお客様の前に立つことも。 効率的な仕入れやロス削減ノウハウも社内で共有されており、 現場の負担を減らしながらサービスに集中できる環境です。 安心してステップアップできる仕組み ・動画マニュアル＋OJTでスピード習得 マニュアル化された指導体制と先輩のサポートで、無理なくステップアップ。 ・明確な評価制度とキャリアパス 年功序列ではなく、360度評価で努力と成果を正当に反映。 新店オープンも多いため、ポジションのチャンスが豊富。 「結果を出せばすぐポジションに抜擢」そんなスピード感があります。 ・手当・昇給制度も充実 役職手当、家族手当、住宅手当など各種手当を整備。 昇格すればしっかり収入に反映されるので、「安定＋稼げる」両立が叶います。 ひとつ上のキャリアへ──地元で叶える働き方 ・地元から離れずキャリアを磨きたい ・経験を正当に評価してもらいたい ・ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして収入アップを狙いたい そんな想いを実現できる環境です。 上場グループならではの安定基盤のもと、 地元で着実にキャリアも収入も伸ばしていけます。

ケアマネ＝激務…は卒業！続けられるケアマネ、を叶えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ･――――――――･･――――――――･ 「ケアマネは続けたいけど、 ハードワークな今を変えたい…」 そんな方におすすめな環境と働き方 紫水会にはありますよ◎ ･――――――――･･――――――――･ オーネストグループ 社会福祉法人紫水会が 新たに居宅ケアマネージャーを募集します。 具体的には、相談援助・連絡調整、 入居者様一人一人に合わせたケアプラン作成 などをお任せします。 まずは利用者様との信頼関係を築くことが大切！ 利用者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 ・サービス計画（ケアプラン）の作成、見直し ・多職種（介護・看護・相談員）とのカンファレンス ・ご家族への説明・相談対応 ※ケアマネ業務に専念できる環境です！ 車の運転が苦手な方は、 公共交通機関や自転車などで訪問も可能です。 交通費も法人負担ですし、 得意エリアや移動しやすいエリアなど 担当するエリアについても考慮します！ （直行直帰もOKです！） 居宅ケアマネは16名在籍しています。 1年未満の方から15年以上の人まで 幅広い年齢・キャリアの方が在籍しています。 中には、「資格を取ったものの、 今の職場ではケアマネのポジションがない…」 という理由で転職された方もいます。 担当件数については、 まずは業界平均よりも少ない 年間平均34～35件程度を想定しています！ 残業時間ゼロを目指しており、 現在残業時間は月平均で10時間以内。 仕事の効率化を目的としたICT化も盛んです。 外でも仕事ができるように タブレットを支給したり AIにケアプランを相談できる機能を 導入しています！ ひとり一人のケアプランを考える時間も しっかり作れるように心がけています。 担当件数も、無理がないように 個人に合わせて設定していくので ご安心ください。 ＼リモートワーク推進中！／ タブレットとスマートフォンを ひとり一台支給しています♪ ＼法人単位で研修を実施／ 居宅ケアマネの部署があって、 部署単位でOJTがメインの研修を 実施しています◎ ＼ジョブチェンジもできます／ 紫水会は大手法人なので、もしも 「居宅ケアマネが向いていなかった」 …というときは、 「介護現場がやりたい」「相談員がしたい」 など、柔軟に職種変更できるのも安心ポイント♪ ぜひ考えすぎずに応募してくださいね！ ＼メンバーの方に聞いてみました／ ＜居宅ケアマネジャー：平田さん＞ Q. 入社のきっかけと現在の仕事は？ デイの相談員として入社し、 法人内でケアマネ資格を取得しました。 最初は上司から担当を少しずつ引き継ぎ、 マンツーマンで教わったので、 安心してデビューできました。 関係各所との調整は大変な面もありますが、 福祉の全体像が見える面白さがあります。 Q. 紫水会の魅力は？ 法人の規模が大きいので「学びたい」 という意欲を全力で応援してくれます。 職能団体への入会、年会費・研修費の 全額補助もあるので、 私もワークサポートケアマネや 災害支援ケアマネなどの資格を取得しました。 「学びたい」という方には最善の職場環境です。 自分の裁量で仕事のスケジュールを組めるのも、 働きやすさのポイントですね。 Q. 今後の目標は？ 今後は研修講師などのスキルも磨き、 後輩の育成に貢献したいです。 【こんな方が合っています！】 ・人と話すことが好きな方 ・自分で仕事を組み立てるのが得意な方 「こうしたい！」という意欲を形にできる職場です。 一緒に成長しましょう！ 【社会福祉法人 紫水会について】 法人規模が大きいからこそ、 働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については 音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではほとんど残業がありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための 取り組みを続けています。 法人内には多くのポジションがありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 【気になることは何でも聞いてください】 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ ･――――――――･･――――――――･ 配属先は以下施設の中から、 居住地や希望を考慮し決定します。 ･――――――――･･――――――――･ ＜オーネスト杜若＞ 愛知県刈谷市港町6-33 名鉄 刈谷市駅より車で5分 ＜オーネスト桃花林＞ 愛知県小牧市上末道場580-1 名鉄「小牧原」駅より車で9分 ＜オーネスト紫花＞ 愛知県名古屋市守山区森孝2-225 スーパー銭湯「喜多の湯」近くです ＜オーネスト名城＞ 愛知県名古屋市北区名城3-2-12 名城線「名城公園駅」からすぐ！ ＜オーネスト戸田川＞ 愛知県名古屋市中川区富永4-266 近鉄名古屋線「戸田駅」より車で5分 ＜オーネスト鳴海＞ 愛知県名古屋市緑区鳴海町下汐田77-3 JR東海道本線 大高駅より徒歩7分 ＜オーネスト波の花＞ 愛知県名古屋市緑区大高町下塩田32-1 JR東海道本線 大高駅より徒歩7分 ＜オーネスト千の音＞ 愛知県名古屋市中川区富田町千音寺字下川西833 名古屋西インター近く「アズパーク」より車で5分

訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！2025年4月に新規オープンしたばかり☆【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田：作業療法士（訪問リハ）/正職員 訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！2025年4月に新規オープンしたばかり☆【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】 職種 作業療法士（訪問リハ） 所在地 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給27万0110円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万4630円～4万0960円含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万4630円～4万0960円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！2025年4月に新規オープンしたばかり☆【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 作業療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ［ 正職員 作業療法士募集中 ］ ▼緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 2025年4月にオープンした訪問看護ステーションです。 私たちは、ご利用者様やご家族様を支える最高の支援者でありたいと思っています。そのためにも、ご利用者様・ご家族様一人ひとりとしっかり向き合い、愛のあるケアを提供していきます。 いつでもそばに寄り添い、安心してご自宅で過ごせるよう、全力でサポートします。 ◎医療事務スタッフも在籍しています 訪問リハ業務をお願いいたします！ ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

管理者候補を募集！管理経験は問いません♪土日定休◎直接応募で入社祝い金あり☆【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネ、正職員】

緑の家 けあぷらん 上飯田 求人概要 緑の家 けあぷらん 上飯田：主任ケアマネジャー（管理者候補）/正職員 管理者候補を募集！管理経験は問いません♪土日定休◎直接応募で入社祝い金あり☆【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネ、正職員】 職種 主任ケアマネジャー（管理者候補） 所在地 〒462-0000 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給28万4220円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万6440円～4万0960円を含む ※本人の経験・能力、担当件数により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は3万6440円～4万0960円・20時間分を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します 求人詳細 管理者候補を募集！管理経験は問いません♪土日定休◎直接応募で入社祝い金あり☆【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネ、正職員】 お仕事説明会や職場見学からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 主任ケアマネジャー（管理者候補） 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ ◎新規開設する居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◎および、管理者としてのお仕事も少しずつお任せしていきます。 ◎既存の居宅介護支援事業所からの支援や、本部のサポート体制もありますので、ご安心ください！ 1. ケアマネジメント業務 利用者一人ひとりの状況に合わせたケアプランの作成 介護サービス事業者との連絡調整 定期的なモニタリングとケアプランの見直し 2. ケアマネジャーの指導・育成 他のケアマネジャーへの助言や指導 ケアマネジャーのスキルアップのための研修や事例検討会の実施 3. 事業所運営・管理業務 職員のシフト作成や労務管理 事業所の収支管理 行政への各種届出や報告 4. 地域連携・ネットワーク構築 地域の医療機関や福祉機関との連携 地域の介護課題の把握と解決に向けた取り組み 地域包括ケアシステムの推進 など ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、言語聴覚士、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田：言語聴覚士（訪問リハ）/正職員 訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、言語聴覚士、日勤常勤】 職種 言語聴覚士（訪問リハ） 所在地 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給27万0110円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万4630円～4万0960円含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万4630円～4万0960円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、言語聴覚士、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 言語聴覚士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＊＊ 日勤常勤採用！言語聴覚士（ST) ＊＊ 訪問リハビリでの業務です。 ▼勤務の流れ 08:30～ 連絡事項確認、電話対応 09:30～ 利用者様の自宅へ訪問してリハビリ実施 12:30～ 昼休憩【会社or車内】 13:30～ 利用者様の自宅へ訪問してリハビリ実施 17:00～ 帰社し、事務作業、連絡事項確認 ▼緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 2025年4月にオープンした訪問看護ステーションです。 私たちは、ご利用者様やご家族様を支える最高の支援者でありたいと思っています。そのためにも、ご利用者様・ご家族様一人ひとりとしっかり向き合い、愛のあるケアを提供していきます。 いつでもそばに寄り添い、安心してご自宅で過ごせるよう、全力でサポートします。 ◎医療事務スタッフも在籍しています ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

現場経験をそのまま活かして、上場グループの一員に。昇格チャンスも役職ポストも拡大中！

仕事内容 ― 現場の“好き”を未来のキャリアにつなぐ ― 「接客も調理も好き。でも、将来が見えづらい」 そんな想いで転職を考えるあなたに、経験者も未経験者も安心して成長できる環境をご用意しています。 ★どんな方も、次のキャリアを本気で描ける環境です 接客・調理・店舗運営の経験を活かしてキャリアアップを目指す方はもちろん、 「飲食は初めて」「寿司なんて握ったことがない」という未経験者も歓迎！ まずは店舗スタッフとしてスタートし、店長・エリアマネージャーなど ポジションアップを重ねていけます。 母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ だからこそ、役職ポストも拡大中。 「実力次第で昇進が早い」「地元で年収UPできる」職場です。 【お任せする仕事内容】 まずは、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 段階的にスキルを広げながら、接客・調理の両面で成長できます。 ■接客（ホール）業務 ・お客様のご案内、オーダー、配膳、会計など ・明るい接客とチームワークで店舗の雰囲気づくり ■調理（キッチン）業務 ・仕込み、焼き物・揚げ物・一品料理の調理・盛り付け ・品質とスピードを両立したオペレーションを習得 ・調理経験者はリーダー業務や新人育成をお任せすることも ■寿司の握り（技術習得ステップ） ・シャリは機械ではなく一貫一貫の手握り ・基礎を身につけた後、スキル評価を経て「つけ場デビュー」も可能！ 飲食店でのキッチン経験者であれば最短2～3ヶ月で寿司職人としてお客様の前に立つことも。 効率的な仕入れやロス削減ノウハウも社内で共有されており、 現場の負担を減らしながらサービスに集中できる環境です。 安心してステップアップできる仕組み ・動画マニュアル＋OJTでスピード習得 マニュアル化された指導体制と先輩のサポートで、無理なくステップアップ。 ・明確な評価制度とキャリアパス 年功序列ではなく、360度評価で努力と成果を正当に反映。 新店オープンも多いため、ポジションのチャンスが豊富。 「結果を出せばすぐポジションに抜擢」そんなスピード感があります。 ・手当・昇給制度も充実 役職手当、家族手当、住宅手当など各種手当を整備。 昇格すればしっかり収入に反映されるので、「安定＋稼げる」両立が叶います。 ひとつ上のキャリアへ──地元で叶える働き方 ・地元から離れずキャリアを磨きたい ・経験を正当に評価してもらいたい ・ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして収入アップを狙いたい そんな想いを実現できる環境です。 上場グループならではの安定基盤のもと、 地元で着実にキャリアも収入も伸ばしていけます。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ＼当社ならではの待遇をご紹介♪／ ★通常購入だとかなり高価なゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ＼この仕事のやりがい／ ✅「趣味」がそのまま仕事になる！ ✅エンタメ・ゲーム業界での経験が積める ✅自分のアイデアが大会や配信に反映される ✅将来は配信者・マネージャー・チームリーダーなど多彩なキャリアが！ ＼＼ “ゲーム好き”を仕事に！eスポーツ業界で新たなキャリアを！ ／／ 未経験からチャレンジできる「eスポーツ事業」の運営・企画スタッフ募集！ あなたの“好き”や“得意”を活かして、2つの部門のいずれかで活躍できます！ 「好き」を活かせるチャンス！ eスポーツに関わる以下の3部門から配属先が決定します： 【1】サポーター部門：大会企画・SNS企画・動画編集などを担当 【2】ストリーマー部門：ゲーム配信・解説など、コミュニケーション力を活かせます ★入社後は配属先に応じてクライアント先で業務。サポート体制しっかり。 社内主催の小規模月例大会や「就活リーグ」など、現場で経験を積めます。 多彩な業務を通じて、ゲームスキルも仕事スキルも同時にアップ！ 事業収益維持・スキルアップのため、クライアント先常駐にて、 下記の業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定します！ 【1】サポーター部門（運営・企画・広報など） ◎eスポーツ大会やイベントの企画・運営 ◎SNSでの告知・広報活動（X／Instagramなど） ◎動画コンテンツの編集・投稿（YouTube・TikTok等） ◎配信準備や現場サポート など ＞＞「裏方」として大会を支えるポジション！ 【2】ストリーマー部門（配信・コミュニティ運営など） ◎ゲーム配信（Twitch・YouTube・ミルダムなど） ◎リスナーとのコミュニケーション ◎配信スケジュールや内容の企画 ◎イベント出演や案件対応 など ＞＞「ゲームで魅せる」仕事！ ファンとの交流やコメント返しも立派なお仕事◎人気を集めるチャンス！ ＼入社後の流れ／ ★まずは希望や適性をもとに配属先を決定 ★社内OJTや研修で業界知識やスキルを習得 ★動画編集やSNS発信、配信準備などからスタートもOK！ ★配信や実践業務で“現場経験”を積んでいきます！ “やってみたい”を理由にしてOK。 ここから【eスポーツ業界デビュー】、してみませんか？

准看以上＊日勤のみ・オンコールなし・日曜固定休み◎在宅医療で患者様の「自分らしい生活」を支える

仕事内容: 訪問診療クリニックにて看護師業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■訪問診療への同行・看護業務 └在宅酸素療法・人工呼吸器管理・気管切開部の処置・点滴管理・疼痛管理・褥瘡管理など ■採血、気切交換・胃ろう交換の補助 ■病院・診療所・事業所間の連絡・調整 ■物品管理・書類作成・電話対応 ■訪問先への運転業務 【訪問エリア】 ■名古屋市内（東区・千種区・北区・西区・中区・昭和区・天白区・名東区など） ■周辺地域（車で40分圏内） ※1日4～5施設が目安です。 【1日のスケジュール（日勤例）】 08:30 出勤・前日からの申し送り確認 09:00 午前の施設訪問（2～3施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の施設訪問（2～3施設） 16:00 記録作成・翌日の訪問準備 17:00 退勤

【平日のみ×残業10時間程度】業界知識、資格は一切問いません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、その他人材サービス専門職 ／★.* 事務デビューを叶えませんか？ Excel・Wordの基本操作ができれば、まずはOK◎ ＼*.★ 当社は人と企業を結ぶビジネスパートナーとして、 全国展開を目指しています。 _____________ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには、グローバル人材推進課を支える 事務のオシゴトをお任せします！ 【具体的には】 ■ 経費書類（出納帳含む）や各種申請書の作成 ■ 毎日の勤怠入力・事務用品などの在庫確認および注文 ■ 岐阜本社との調整・電話対応 ■ MTG議事録作成・入管への郵便物送付 ■ 通訳管理スタッフが作成した履歴書の内容チェック など 【⏩️未経験でも安心！一から丁寧にお教えします】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通の事務とは少し違う幅広い業務になりますが、 事務の実務経験は不問です。 ブランクがある方や、オフィスワークデビューの方も大歓迎◎ 「事務は初めてだから不安…」という方も大丈夫！ 最初から全てをお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ、しっかりとお教えしますのでご安心くださいね♪ PC操作も、ExcelやWordの基本（入力や保存）ができればOKです！ 【⏩️ここがポイント！お仕事の「やりがい」】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただのルーティンワークにとどまらず、 入管への書類手配や履歴書の確認など、『グローバル人材の活躍』を バックオフィスから直接支えている実感を持てるのがこのお仕事の最大の魅力◎ 多岐にわたる業務を通じて、 あなた自身の事務スキルや対応力がぐんぐんアップしていきますよ！ 【⏩️気になるお休みも、ご安心ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9時～18時勤務で、原則、嬉しい土日祝休み！ 残業も月10時間程度と少なめで、 メリハリをつけて働けます。 年間休日は113日あり、 プライベートの時間をしっかり確保できます。 また、将来のライフイベントがあっても 安心して続けられるよう、育児休業の取得実績もあり。 あなたのキャリアを長期的にサポートします！✨

【未経験・ブランクOK】福利厚生充実◎医療法人が運営母体で安心／残業少なめ

仕事内容: ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ご利用者様のお食事準備や炊飯・盛り付けなどの簡単な調理補助 ・レクリエーションや季節のイベント企画・運営 ・介護記録の作成 ・居室清掃や洗濯など生活環境の整備 ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 ※地域への貢献のため、施設内サービスだけではなく、地域のご自宅への訪問サービスも積極的に取り組んでいます。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 【担当から一言】 医療法人ならではのちくさ病院での診察料補助（同居の家族も対象）の他、フェテリアプラン（各種割引）・ナゴヤドームペアシートや各種招待券 などうれしい福利厚生があります！ 看護師が24時間、施設内に常駐しているので利用者さんの急な体調の変化にも安心して働けます。