米屋の手づくりおにぎり多司 車道店
未経験OK！日曜固定休◎夕方に退勤！人柄重視の選考です◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅人柄重視！経験・学歴・職歴不問 ✅ノルマなし！店舗運営に裁量あり ✅夕方退勤◎プライベートも充実！ ✅日曜固定休&夕方に勤務終了！ ――――――――――――――――― 愛知県内に13店舗を展開する 「米屋の手づくりおにぎり多司」で、 店舗スタッフを募集します！ 【具体的な仕事内容】 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ・おにぎりづくり ・お客さまへの接客、レジ業務 ・パート・アルバイトスタッフの管理、育成 ・材料や備品の発注 ・売上や利益の管理 ・店舗運営に関わる業務 など まずは店舗での仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 一つずつできることを増やしながら、 いずれは、スタッフをまとめる 役割を担っていけます！ 未経験の方も安心して始められます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【入社後はOJTで仕事を習得】 入社後は、車道の店舗へ配属。 先輩社員と一緒に働きながら、 店舗での仕事を実践的に覚えていきます。 いきなりすべてをお任せしません！ まずはおにぎりづくりや接客など、 店舗の基本的な業務を覚えるところから。 仕事に慣れてきたら、 パート・アルバイトスタッフとの連携や 店舗運営についても少しずつお任せします。 周囲の話をきちんと聞ける方、 相手の立場を考えて行動できる方なら、 未経験からでも店舗をまとめる力を 身に付けていくことができます。 【ゆくゆくは、店舗の店長へ！】 スタッフをまとめる力や、 売上・利益を管理する力を身に付け、 ゆくゆくは、店舗の店長を お任せしたいと考えています。 早ければ入社1年で、 遅くとも3年目には店長への 昇格を想定しています。 【店長、その先のキャリアも】 さらに店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を統括する スーパーバイザーへ。 店舗スタッフのマネジメントから 店舗運営、複数店舗の統括まで、 段階的にキャリアを広げていけます。 【米屋の手づくりおにぎり多司について】 多司のおにぎりは、 創業者が子どもの頃に 母親につくってもらった おにぎりの形・大きさが ベースになっています。 コンビニのおにぎりの 約1.5倍という大きさが特徴！ 「お米のおいしさを味わってほしい」という 創業者のお母さまの思いを受け継ぎ、 大きくておいしい おにぎりを提供しています。 その味とボリュームが評判となり、 現在では愛知県内に 13店舗を展開しています。
交通・アクセス 名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅から徒歩2分
[勤務地：〒461-0003愛知県名古屋市東区筒井]
月給202,500円～268,500円 給与詳細 基本給：月給 20万2500円 〜 26万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万2500円～26万8500円 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ・賞与あり：年2回＋決算賞与（業績による） （7月、12月） ・昇給：年1回 （4月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験の方の応募も可能です。 経験・学歴・職歴は問いません。 人柄を重視した採用です。 【こんな方に向いているお仕事です！】 ・人と接することが好きな方 ・チームワークで仕事をするのが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを 取りながら働ける方 ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・チームをまとめるのが得意な人
雇用形態：正社員
三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社
■三菱電機直系の技術商社にて、経理業務をお任せします。まずは日常経理からスタートし、将来的には決算や税務申告など経理部門の中核業務へとステップアップできる環境です。
企業名 三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社 求人名 【名古屋/経理職】三菱電機グループ/年休126日/簿記資格を生かして経理に挑戦 仕事の内容 ■三菱電機直系の技術商社にて、経理業務をお任せします。まずは日常経理からスタートし、将来的には決算や税務申告など経理部門の中核業務へとステップアップできる環境です。 【具体的には】 入社後は、営業取引に関連した売掛債権・買掛債務管理（請求書発行、入金・支払処理、残高確認、代金回収管理、取引先の審査など）をご担当いただきます。 その後、経験を積みながら出納管理や月次決算などの会計業務へ領域を広げ、将来的には年次決算・税務申告・予算管理など上位業務へのキャリアアップが可能です。上場企業レベルの経理知識を段階的に身につけられる育成方針です。 募集職種 【名古屋/経理職】三菱電機グループ/年休126日/簿記資格を生かして経理に挑戦
[勤務地：愛知県名古屋市東区]
月給260,000円～350,000円 想定年収 440万円～570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥250,000～ 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績4か月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経理の実務経験 ■日商簿記3級以上 【必須】■普通自動車運転免許 ★営業部門との連携が多いため、コミュニケーション能力のある方を募集します！ 【企業の魅力】 ◆三菱電機100％出資の安定基盤で腰を据えて長く働ける ◆実務未経験でも簿記3級があればOK！充実の段階的育成体制 ◆年間休日126日＆完全週休2日制でプライベートも充実 ◆残業は月10～20時間程度と少なめでワークライフバランス良好 ◆三菱電機グループならではの充実した福利厚生・各種手当制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
TruffleBAKERY CAFE オアシス21店(仮)(有限会社メイプルハウス)
東海初出店★オープニング募集！バリスタ経験者は月給30万円〜
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 2027年3月末オープン予定 ／ ✨✨ オープニング募集 ✨✨ メディアでも話題のTruffleBAKERY （トリュフベーカリー） 栄にあるオアシス21に【⭐東海初⭐】 カフェ併設店舗を出店予定！ ★「日常にほんの少しの贅沢」を届けるブランド TruffleBAKERYが大切にしてきた 「本格派の美味しさを日常に」という想いを より多くの方へ身近に楽しんで いただくために誕生しました。 素材選びや丁寧な製法を守りながら、 地域の方々の毎日に寄り添う 温かいベーカリーを目指しています。 ★看板メニューは「白トリュフの塩パン」 メディアや芸能人の差し入れでも大人気！ 自信を持ってお客様へおすすめできる、 こだわりの商品です♪ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＝＝＝ ここで働く魅力をご紹介！＝＝＝ ✅バリスタ経験者は月給30万円〜スタート！ ✅パンとの極上ペアリングを追求できる環境！ ✅栄駅直結で通勤ラクラク♪ ✅住宅手当（賃貸・住宅ローンの 25％を支給／月・社内規定あり）、 家族手当、産休・育休取得実績あり！ 安心して長く働ける充実の待遇！ ＝＝＝ こんな方、大歓迎です！＝＝＝ ▶これまでのスキルを新しいお店で試したい！ ▶話題のブランドでお店づくりに挑戦したい！ ▶いずれマネジメントにも挑戦してみたい！ 他店舗では20代〜30代の 若手スタッフも多数活躍中です！ 今回は栄の新店舗を支える【店長候補】の募集。 接客や販売はもちろん、 将来的には店舗運営全般をお任せします！ オープン前の3月までは、 名古屋の店舗で研修をしていただきます。 実際に動いている店舗で先輩と一緒に働きながら、 当社の接客スタイルや店舗オペレーションを 基礎から学べるため、 「いきなり新店舗でうまくやっていけるか不安」 という方も安心してスタートできます！ 同期の仲間と一緒にゼロからスタートできる 今だからこそ、自分たちの手でお店を育てる 面白さを存分に味わえます！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ⭐お任せすること⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の基本業務からスタート！ いきなり店舗運営やマネジメントを お任せすることはありません。 先輩スタッフがしっかり教えますので、 少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です！ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ドリンクの作成・販売 ■パンとコーヒーのペアリング提案 ■コーヒーマシンの管理・調整 ■レジ対応、パンの包装・陳列 ■店内の清掃や商品の在庫チェック など ★コーヒーマシンの調整経験がある方は、 特に歓迎します！ ⭐ステップアップの流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本業務に慣れてきたら、 あなたのペースに合わせて少しずつ 店舗運営もレクチャーしていきます。 ■売上管理やシフト作成 ■スタッフの育成・チームづくり ■売り場づくりや店舗のマネジメント など 「これまでの接客経験を活かして、 無理なく店長を目指したい」 という方にピッタリの環境です！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＼＼ 平均勤続15年！安定の経営基盤 ／／ 飲食店を多数運営する企業が母体で業績も好調！ 給与カットや人員削減もなく安心です。 手厚い手当やライフステージに応じた制度が 整っているから、平均勤続年数は15年！ 将来の変化にも柔軟に対応できるため、 腰を据えて長く活躍できる環境です。
交通・アクセス 東山線・名城線栄駅の東改札口を出てスグ（駅直結）
[勤務地：〒461-0005愛知県名古屋市東区東桜]
月給265,300円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5540円 〜 39万240円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9760円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※未経験者は月給24万円～スタート！ ※バリスタ経験者は月給30万円〜スタート！ ※販売・接客経験1年以上ある方は優遇します！ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ オープン前の3月までは、名古屋の店舗で 研修をしていただきます。
求めている人材 必須 ※カフェや飲食店、接客・販売の経験がある方 ■学歴不問 【こんな方、大歓迎です】 ✅バリスタ経験があり、ドリンク作成や コーヒーマシンの操作・調整ができる方 ✅パンやコーヒーのペアリングに興味がある方 ✅パンやコーヒー、カフェが好きな方 ✅人と接することや、素敵なお店づくりに やりがいを感じる方 ✅チームワークや仲間との 協調性を大切にできる方 ✅自分のアイデアを形にし、売り場 づくりや店舗運営に挑戦したい方 ✅正当に評価される環境で、 早期キャリアアップを目指したい方 ⭐20代で責任者へのキャリアアップも可能！ 性別・年齢に関係なく活躍できる環境です。 岐阜1号店では29歳女性が製造責任者を 務めて活躍しています！ ★★★【 グループ企業の紹介 】★★★ 創立から52年。岐阜県をはじめ、 東海で人気FC店をぞくぞく展開中！！ ＊ファーストフードの『モスバーガー』 ＊ラーメン店の『ちりめん亭』 ＊丼ぶりで有名な『なか卯』 ＊カフェ業態の『モスカフェ』 ＊24時間フィットネスジムの『FIT EASY』 などを運営しています。 全国優秀店舗として 表彰されることもあります。
白壁経営コンサルタンツ
会計事務所経験者優遇／経験に応じて担当・給与を決定！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計監査アシスタント、監査アシスタント、税理士 私たちは、名古屋市東区にある税理士事務所です。 法人・個人のお客様に対する税務申告、月次巡回監査、経営支援、相続税申告などを行っています。 現在、新規のお客様からのご相談や既存のお客様からのご依頼が増えているため、税理士補助・巡回監査業務を担当していただける正社員を募集しています。 今回の募集では、特に税理士事務所・会計事務所での勤務経験がある方を歓迎します。 これまでの経験や得意分野に応じて担当業務を決定し、月次監査や決算・申告書作成まで対応できる方は、給与面でも優遇します。 「現在の事務所では入力業務ばかりで、仕事の幅が広がらない」 「これまでの会計事務所経験を活かして、よりお客様に近い仕事がしたい」 「税務申告だけでなく、経営者への支援にも関わりたい」 そのような方に、これまでの経験を活かしながら成長していただける職場です。 【仕事内容】 法人・個人のお客様に対する税務会計業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・会計帳簿、証憑書類の確認 ・月次巡回監査 ・会計処理、経理体制に関する指導 ・月次試算表の作成、内容説明 ・法人税、消費税、所得税等の申告書作成 ・決算書、勘定科目内訳書、法人事業概況説明書等の作成 ・年末調整、法定調書、償却資産申告 ・経営者への業績報告、経営助言 ・税務調査の事前準備、立会い補助 ・相続税申告、贈与税申告等の補助業務 ・その他、税務・会計に関する業務 経験のある方には、入社後早い段階からお客様を担当していただきます。 一方で、すべての業務を最初からお任せするわけではありません。 これまでの経験、使用していた会計ソフト、申告書作成の習熟度などを確認し、無理のない範囲から担当業務を決定します。 【担当業務のイメージ】 ＜会計事務所経験がある方＞ これまでの経験に応じて、月次監査、決算業務、申告書作成、お客様対応などから担当していただきます。 申告書作成や巡回監査を一人で完結できる方は、即戦力として優遇します。 【入社後の流れ】 まずは、これまでの経験や知識を確認したうえで、担当業務を決定します。 会計事務所経験者の方は、社内の業務手順や使用システムを覚えていただいた後、経験に応じてお客様の担当をお願いします。 担当件数は、習熟度や業務量を考慮しながら徐々に増やしていきます。 目安として、最初は数社から担当し、最終的には法人を中心に10社から15社程度を担当していただく予定です。 月次巡回監査では、1日当たり1社から2社程度を訪問します。 長年お付き合いのあるお客様が多いため、関係を築きながら落ち着いて業務に取り組むことができます。 【研修・資格取得支援】 実務経験者であっても、税法改正や新しい制度への継続的な対応が必要です。 当事務所では、税務・会計に関する研修動画やオンライン講座を用意しています。 また、会計事務所の実務に必要な税務知識を体系的に学べる「巡回監査士」「巡回監査士補」の資格取得も支援しています。 税理士試験を勉強している方や、税務会計の専門性をさらに高めたい方も歓迎します。 【この仕事の魅力】 税理士補助の仕事は、単に数字を入力したり、申告書を作成したりするだけではありません。 中小企業の経営者や経理担当者と直接話し、会社の現状や課題を共有しながら、経営を支えていく仕事です。 お客様から相談を受けたり、感謝の言葉をいただいたりしたときには、大きなやりがいを感じられます。 税務、会計、経営に関する知識は、仕事だけではなく、自分自身の人生にも役立つ知識です。 実務を通じて専門性を高めながら、お客様から信頼される税務会計の専門家を目指すことができます。 【募集の背景】 現在、新規のお客様からのご相談を多くいただいており、今後も安定した品質でサービスを提供していくため、新たな職員を募集しています。 当事務所は代表者の世代交代を行い、これまで大切にしてきたお客様との信頼関係を引き継ぎながら、新しいサービスや業務改善にも取り組んでいます。 今後の事務所づくりを一緒に進め、将来的には事務所の中心となって活躍していただける方をお待ちしています。
交通・アクセス 名鉄瀬戸線「尼ケ坂」駅～徒歩5分 ※栄、大曽根から直通
[勤務地：〒461-0011愛知県名古屋市東区白壁]
月給240,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間 〜 38時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 法定内残業時間：1ヶ月あたり11時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月次監査担当数10件以上持てるようになると月々の最低支給額は260,000円～となります。 ※経験、資格、年齢、前職給を考慮します。 【各種手当】 ・監査手当…2万円～（担当数による） ・資格手当…税理士科目合格ごとに1万円、巡回監査士2万円、巡回監査士補1万円 ・家族手当…扶養する子供の人数×5,000円 ・財形補助…5,000円 ・固定残業代 45時間分(基本給に含む、残業時間ゼロでも支給) ※固定残業代以外の各種手当は入社4か月以降に支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 1ヶ月目…21万円（固定残業代含む） 2か月目…22万円（固定残業代含む） 3ヶ月目…23万円（固定残業代含む） ※各種手当は研修期間終了後から支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 2万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 18時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日商簿記3級以上、または同程度の知識がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・税理士事務所、会計事務所での勤務経験2年以上 ＜特に歓迎する経験＞ ・税理士事務所、会計事務所での勤務経験 ・月次巡回監査の経験 ・法人決算、申告書作成の経験 ・所得税確定申告の経験 ・消費税申告書作成の経験 ・顧問先を担当した経験 ・一般企業での経理、月次決算、年次決算の経験 ・TKCシステムの使用経験 ・会計ソフト、税務申告ソフトの使用経験 ・相続税申告業務の経験 ＜資格・学習経験＞ ・日商簿記2級以上 ・税理士試験科目合格者 ・税理士試験を勉強中の方 ・巡回監査士、巡回監査士補の資格保有者 ・税理士有資格者 資格の有無だけではなく、これまでに担当してきた業務内容や実務経験を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・会計事務所での経験を活かしたい方 ・申告書作成まで一連の業務を担当したい方 ・入力作業だけではなく、お客様対応にも携わりたい方 ・経営者と直接話し、企業の成長を支援したい方 ・税務、会計の専門性を高めたい方 ・責任感を持って正確に業務を進められる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・長期的に税務会計の仕事を続けたい方 【経験者を適正に評価します】 担当できる業務の範囲は、人によって異なります。 当事務所では、単に会計事務所での勤務年数だけで判断するのではなく、次のような実務経験を確認したうえで待遇を決定します。 ・月次監査を一人で担当できる ・法人決算を完結できる ・法人税、消費税等の申告書を作成できる ・お客様への試算表説明ができる ・税務上の問題点を把握し、上司へ報告できる ・後輩職員への指導ができる 経験や能力に応じて、担当件数や役割、給与を決定します。 即戦力として活躍できる方は、前職給与やこれまでの実績も考慮します。
ガゼル株式会社
週休3日制や時短勤務など柔軟な働き方可能◎経理総務業務をお任せします。
仕事内容: ◆ガゼル株式会社とは？ 従業員約600名、高齢者福祉事業を展開する会社です。 経理部門では、弥生会計とAIツールを組み合わせて、無理なく回せる業務の仕組みを作成してる最中です。 そのため、難しい経理判断は求めていません。これまでの経理経験で「この数字、おかしいな」と気づける方に、日々の実務を安心して担当していただきたいと考えています。 ◆ 具体的な仕事内容 * 日常的なデータ入力・ファイル管理・書類整理 * AIツールを活用した業務効率化・自動化への参加 * 支払業務（請求書の確認、ネットバンキングでの支払データ作成） * 外部委託先（BPO・顧問税理士）との連絡・調整 * 他経理スタッフのフォロー ◆ 入社後のイメージ 最初の1ヶ月は、現在の経理フローと外部委託先との役割分担を把握していただきます。その後は、経験に合わせて担当業務を広げていきます。
アクセス: ◎東山線：栄駅から徒歩10分 ◎名城線、桜通線：久屋大通駅2番出口から徒歩約5分（駅チカ）
[勤務地：愛知県名古屋市東区東桜]
月給250,000円～280,000円 給与: 月給250,000円～ 賞与年2回（業績連動・年約2ヶ月分） ※経験・能力により決定 ※試用期間3ヶ月：同条件 ※週休3日制の場合は基本給8割換算 ＜ その他 ＞ ・通勤手当：全額支給（規定あり） ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ＜ 残業について ＞ 1分単位で残業代を支給しております。 ※サービス残業は一切禁止しております
求める人材: ＜必須＞ * 1年以上の経理の実務経験 * 数字を正確に扱える方 * PC・Excelの基本操作ができる方 ＜歓迎＞ * 月次決算・試算表作成経験 * 弥生会計の使用経験 * 税理士・外部委託先との調整経験 * 支払業務、請求書処理の経験 * 業務の進め方を見直し、改善した経験 ※給与計算・労務・総務の経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。
これまでの経理経験を、そのまま活かせる職場です。 売上30億円・従業員約600名の企業で、経験者の方に腰を据えて活躍していただける経理ポジションです。
仕事内容: ＼＼ こんな方にフィットします！ ／／ * 経理経験があり、その経験を活かして働きたい方 * 繁忙や残業に追われる環境から、メリハリのある職場に移りたい方 * 土日休みで、プライベートと両立しながら長く働きたい方 * 数字を扱うだけでなく、経営陣に近い距離で仕事がしたい方 * 名古屋で、安定した会社に腰を据えたい方 ◆ガゼル株式会社とは？ 売上30億・従業員600名の高齢者福祉企業を主軸とする会社です。 弊社は現在、経理財務機能そのものを再構築するフェーズに入っています。 従来型の「人が処理する経理」から、AI・クラウド・BPO・顧問税理士を組み合わせた新しい経理体制へ。 ◆ 具体的な仕事内容 経理担当として、月次業務を中心に経理実務をお任せします。 * 仕訳記帳と試算表の作成（弥生会計を使用） * 経営陣向けの月次財務レポートの作成 * 支払業務（請求書の確認、ネットバンキングでの支払データ作成） * 外部委託先（BPO・顧問税理士）との連絡・調整 * 経理スタッフのフォロー・業務の引き継ぎ * 経理業務の効率化（クラウドツールなどを使った業務改善） ◆ 入社後のイメージ 最初の1ヶ月は、現在の経理フローと外部委託先との役割分担を把握していただきます。その後は、経験に合わせて担当業務を広げていきます。 入社〜1ヶ月：現状の経理フローを把握。BPO・顧問税理士との役割分担を整理 1〜3ヶ月：優先度の高い業務を自走しながら、改善ポイントを提案 3〜6ヶ月：新しい経理体制の第一弾を完成 1年後：経理財務部門の「型」が完成。スタッフマネジメントへのステップも視野に
月給300,000円～380,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円〜 賞与年2回（業績連動・年約2ヶ月分） ※経験・能力・役職により決定 ※試用期間3ヶ月：同条件 ＜ その他 ＞ ・通勤手当：全額支給（規定あり） ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ＜ 残業について ＞ 見込み残業超過分は1分単位で残業代を支給しております。 ※サービス残業は一切禁止しております。
求める人材: ＜必須＞ * 経理の実務経験 * 原価と販管費の違いを理解している方 * 数字を正確に扱える方 * PC・Excelの基本操作ができる方 ＜歓迎＞ * 月次決算から試算表作成までを一人で完結した経験 * 弥生会計の使用経験 * 税理士・外部委託先との調整経験 * 支払業務、請求書処理の経験 * 業務の進め方を見直し、改善した経験 ※役職・管理職の経験は問いません。 ※給与計算・労務・総務の経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。
株式会社オピックス
【ライフワークバランス重視】充実しすぎる福利厚生｜年間休日128日・残業月10時間程度
仕事内容: 歯科医院向けカルテシステム「Opt.one」を手がける当社で、 社内の経理業務を中心にお任せする正社員のポジションです。 これまでの経理経験を活かして、 日々の経理実務を担っていただきます。 ＜経理のお仕事（メイン）＞ ・給与計算 ・振込対応 ・請求書の発行 ※決算や税務申告は、専属の税理士が担当します。 日々の経理実務に集中できる体制です。 ＜総務や営業事務のお仕事（サブ）＞ ・来客対応 ・電話対応 ・社保の手続き ・各種研修 ・契約書処理 ・採用対応 ・納品物の手配 ・営業サポート 経理を軸にしながら、 総務・営業事務まで守備範囲を広げられます。 「バックオフィスで長く専門性を積み上げたい」という方にぴったりの環境です。
アクセス: 【勤務地・アクセス】 愛知県名古屋市東区葵1-26-12 一光新栄ビル4F ・名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅より徒歩約4分 ・名古屋市営地下鉄東山線 千種駅より徒歩約8分 ・名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅より徒歩約9分
[勤務地：愛知県名古屋市東区葵]
月給218,000円以上 給与: 月給 218,000円〜 ※役職手当・階級手当・皆勤手当は別途支給。 ※月給は経験・前職給与を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※賞与：2年目以降の支給 ※試用期間：3ヶ月（同条件）
求める人材: 【必須条件】 ・経理の実務経験2年以上 ・Excel実務レベル（IF／VLOOKUP等） 【歓迎する経験・人物像】 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・業務システム利用経験（勤怠・給与・会計・販売管理など） ・経理を軸に、総務まで幅広く担当したい方 ・少人数の環境で、当事者意識を持って働ける方 ・正確さと段取りを大切にできる方
株式会社トットメイト
愛知の子どもにより良い教育を届けるお手伝いを。保育士資格は必要なし！現場と本社をつなぐ仕事！
仕事内容: 保育現場で働く人を支え、 より良い施設運営をつくる運営管理のお仕事です。 企業・病院・自治体から委託を受けている 保育施設や学童施設の運営管理をお任せします。 現場と本社の架け橋となるポジションです◎ ◆具体的な仕事内容 ◎保育施設の状況確認 担当施設の運営状況を定期的に確認します。 ◎保育スタッフのマネジメント 保育士さんや支援員さんとの 面談・打ち合わせを行います。 ◎運営に関する事務・書類作成 施設運営に必要となる 各種書類の作成や事務業務も担当します。 ◎託児所の開設業務 新しい託児所を立ち上げる際の 準備や運営サポートにも携わります。 ◆担当施設について 1人あたり、10～12施設程度を担当します。 移動手段は社用車、レンタカー、 公共交通機関が使って訪問します！
アクセス: 地下鉄「高岳駅」徒歩3分 「久屋大通駅」徒歩7分 駅チカで通勤にも便利です。 ※車通勤不可
[勤務地：愛知県名古屋市東区泉]
月給238,000円～300,000円 給与: 月給238,000円～300,000円 時間外手当 残業代別途支給 通勤手当（上限3万3千円／月） 給与は毎月末締め、 翌月25日支払いです。 昨年度実績：賞与3.8ヶ月分
求める人材: ＜必須条件＞ 特になし ＜経験・資格＞ 学歴不問 経験不問 男女不問 資格不問 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 保育士資格は必要ありません。 入社時点で 保育の専門知識も不要です。 ◆こんな方を歓迎します ☆人や社会の役に立つ仕事がしたい方 ☆人を支えることにやりがいを感じる方 ☆誰かに感謝される仕事をしたい方 ☆スタッフ管理やマネジメントに興味がある方 ☆人と会社をつなぐ コーディネーター業務に興味がある方 ☆事務業務だけでなく人と関わる仕事もしたい方 ☆成長企業で働きたい方 ☆若いうちから幅広い経験を積みたい方
トヨタホーム株式会社
トヨタグループの1社でトヨタ自動車の住宅事業部を源流とする当社にて経理・経営管理の業務をお任せいたします。当社及び子会社の経営管理（収益管理、予算管理、原価管理）に携わっていただきます。
企業名 トヨタホーム株式会社 求人名 【名古屋/経理・経営管理】リモートワーク可/フレックス制度有/トヨタグループ 仕事の内容 トヨタグループの1社でトヨタ自動車の住宅事業部を源流とする当社にて経理・経営管理の業務をお任せいたします。当社及び子会社の経営管理（収益管理、予算管理、原価管理）に携わっていただきます。 ■自社及び子会社の収益管理業務全般（収益、予算、原価等） ■自社及び子会社の決算についての評価・分析 ■社内の予算、原価活動について評価・分析 ■親会社グループ企業との収益管理事項について連携 ■経営上の経理全般事項に関する各種対応 募集職種 【名古屋/経理・経営管理】リモートワーク可/フレックス制度有/トヨタグループ
月給260,000円以上 想定年収 500万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経理・経営管理の実務経験をお持ちの方 【働く環境】平均残業が約20H、フレックス制度やリモートワークもご自身の業務に合わせて利用可能、裁量を持って働くことができます。 【当社について】■トヨタグループという圧倒的なグループ力があり、関連企業勤務の約110万人の従業員に向けた住宅セミナーを開催するなど、グループそのものが顧客となっております。■工場で約85％の家づくりを実施、業界随一の保証期間を誇る60年保証も特徴です。■戸建事業をメインに、ストック事業、マンション事業、海外事業等の多角化を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定3級
株式会社シーエナジー
中部電力グループの一員として、再生可能エネルギーやオンサイトエネルギーサービス事業を展開する当社の経理・資材部において、決算、予算、収支予想、経営分析、経営報告資料の作成などを担当していただきます。
企業名 株式会社シーエナジー 求人名 【名古屋・経理資材業務】中部電力Ｇ/各種手当充実/完全週休二日制/栄駅徒歩3分 仕事の内容 中部電力グループの一員として、再生可能エネルギーやオンサイトエネルギーサービス事業を展開する当社の経理・資材部において、決算、予算、収支予想、経営分析、経営報告資料の作成などを担当していただきます。 ■ 決算関連業務（月次・四半期・年度決算、会計処理の検討等） ■ 予算・収支予想関連業務（予算編成、収支見通し、資金計画の作成等） ■ 経営分析業務（業績分析、予算・実績差異の分析等） ■ 経営報告資料の作成および関係部門との調整 ■ 会計・税務上の諸課題への対応（会計基準の変更対応、税務上の論点整理等） ■ その他、経理・資材部内の関連業務 募集職種 【名古屋・経理資材業務】中部電力Ｇ/各種手当充実/完全週休二日制/栄駅徒歩3分
月給396,900円以上 想定年収 650万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥396,900～ 基本給￥353,900～ 諸手当￥43,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社または金融機関等における経理実務経験、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる能力 【歓迎】決算、予算、収支予想、経営分析、経営報告資料の作成等の実務経験 【歓迎】会計・税務上の諸課題への対応経験 【歓迎】会計システム（勘定奉行等）の利用経験 【歓迎】エネルギー事業やインフラ関連事業に携わった経験 ★日商簿記等の会計関連資格保有者歓迎★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
松庵 はらたん堂
接待に使われる高級焼肉｜新栄町・高岳駅3分｜深夜なし・終電考慮｜賞与年2回
仕事内容: ＼ 本求人のポイント ／ ✅ 月給40万円〜／あなたの技術・経験を正当に評価 ✅ 焼肉店での調理・仕込みの経験を活かせる即戦力ポジション ✅ 上質な和牛を扱う高級焼肉店で、キッチンを牽引 ✅ 深夜なし／月8日休み ✅ 新栄町駅・高岳駅から徒歩3分 新栄町駅・高岳駅から徒歩3分。東桜の路地裏に佇む、個室が多い大人の隠れ家「松庵 はらたん堂 東桜店」。本求人では、キッチンを牽引する即戦力（正社員）を募集します。 □■---------------------- 今回の募集背景 ----------------------□■ 接待・会食でのご利用が増え、より上質な提供体制を整えるため、キッチンを任せられる即戦力を増員します。これまで培ってきた調理技術・現場力を、そのまま活かせるポジションです。いずれは店長として一軒を任せられる方を、正当な評価でお迎えします。 《こんなお店で働きます｜松庵 はらたん堂 東桜店》 東桜の路地裏に佇む、大人の隠れ家・高級焼肉。看板のハラミ・牛タンに、シャトーブリアンやトリュフサーロインといった上質な和牛が揃います。全卓個室・VIPルームを備えた落ち着いた空間は、接待やデートに選ばれる一軒（ディナーはコース7,000〜11,000円）。上質な素材とオペレーションの中で、あなたの技術をさらに磨けます。 【具体的な仕事内容】 ・キッチンの牽引（仕込み・盛り付け・調理・提供準備の全般） ・お肉のカット・仕込み・品質管理（セントラルキッチンから届く上質な肉を、いちばん美味しい状態で提供） ・味・オペレーションの改善提案（あなたの経験を、そのまま活かせます） ・アルバイトスタッフの指示・育成・シフト管理 ・原価・発注・日々のオペレーション管理 ※即戦力として歓迎。入社後は早期に主任・店長業務もお任せします。
アクセス: * 地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩3分 * 地下鉄桜通線「高岳駅」から徒歩3分 * 自転車通勤可／車通勤応相談
月給400,000円～550,000円 給与: * 随時昇給あり（随時） * 賞与年2回あり（昨年度実績：平均 2ヶ月） ＼前職給与・経験や能力を考慮／ 焼肉店での調理経験1年以上：月給45〜50万円スタートも可能 ＜年収例＞ 40代／入社3年目 ＞＞ 月給40万＋賞与80万＝年収560万円 40代／入社5年目 ＞＞ 月給50万＋賞与100万＝年収700万円
求める人材: 《歓迎条件（経験者・即戦力歓迎）》 ・焼肉店・飲食店での調理／キッチン経験がある方（仕込み・カット・味づくり） ・料理長／キッチンリーダー／主任／店長などの経験を活かしたい方 ・自分の技術で、店の味・売上づくりに関わりたい方 《こんな経験を活かせます》 焼肉／焼肉ダイニング／韓国料理／鉄板焼き／和食／ダイニングのキッチン・調理経験 料理長／キッチンリーダー／調理長候補／店長・主任の経験 《こんな方は大歓迎！》 ・技術を正当に評価される環境で働きたい方 ・早く店長・マネージャー・幹部を目指したい方 ・上質なお店で、キッチンを牽引したい方 ・深夜なし・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方
河村電器産業株式会社
ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る電設資材メーカーの当社にて、経理業務を担当。コア人材としてのご活躍を期待しており、将来的にはリーダーとしてのご活躍いただける可能性があります。
企業名 河村電器産業株式会社 求人名 【名古屋/経理】大手電設資材メーカー/年休124日 ◆福利厚生充実◆賞与3回 仕事の内容 ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る電設資材メーカーの当社にて、経理業務を担当。コア人材としてのご活躍を期待しており、将来的にはリーダーとしてのご活躍いただける可能性があります。 財務会計、管理会計、財務手続き等の経理業務全般について携わって頂きます。今までのご経験をもとに、一部の業務からスタート頂き、徐々に担当の範囲を広げて頂きます。 配属予定の財務課は、売掛などの業務を担当しています。 【キャリアパス】経理部門の中でのジョブローテーションもあり、幅広い経理としての経験を積んでいただける可能性があります。 募集職種 【名古屋/経理】大手電設資材メーカー/年休124日 ◆福利厚生充実◆賞与3回
月給236,000円～325,000円 想定年収 420万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥236,000～ 基本給￥236,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回 前年度実績5.7か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業での経理部門のご経験をお持ちの方（財務・会計など） また、将来的には管理職を目指していただくことも考えています。 ■日商簿記2級程度 【当社について】 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定2級
大同興業株式会社
単体・連結決算および税務申告を含む経理業務全般を担当いただきます。メインは決算業務を対応して頂きますが、SAP等のシステムを活用し、固定資産管理や海外拠点のサポート、監査対応など幅広く関われます。
企業名 大同興業株式会社 求人名 【名古屋│経理(決算担当)】★専門商社/フレックス制度/プライム市場上場G 仕事の内容 単体・連結決算および税務申告を含む経理業務全般を担当いただきます。メインは決算業務を対応して頂きますが、SAP等のシステムを活用し、固定資産管理や海外拠点のサポート、監査対応など幅広く関われます。 【具体業務】■単体決算業務、親会社向け連結決算対応■法人税・消費税等の各種税務申告および納税業務■固定資産管理および会計処理■海外支店・海外現地法人の会計・税務サポート■監査監査対応（会計監査に対する各種対応） 【使用システム】SAP、Excel、Word、PowerPoint 決算の経験を軸に更なるステップアップした方にお勧めです！ 募集職種 【名古屋│経理(決算担当)】★専門商社/フレックス制度/プライム市場上場G
月給352,500円～484,500円 想定年収 630万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥352,500～￥484,500 基本給￥352,500～￥484,500を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】決算・経理での就業経験(目安3年以上) 【歓迎】財務/税務会計に関する知見 【魅力】■単体・連結決算から税務申告、海外拠点サポートまで、経理業務の幅広い領域に携わることができ、専門性を高められます■チームワークを大切にしており、業務について質問しやすい環境が整っています。引継ぎ書や業務マニュアルも整備されており、安心してスタートできます■フレックス制度(コアタイム11:00～14:00)があり、ワークライフバランスを保ちながら働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
日本特殊陶業株式会社
超大手企業の正社員雇用となれるチャンスです！経理の経験をお持ちの方。地下鉄直結なので天候が悪い日でも安心♪
仕事内容 【求人番号】 12862 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 セラミック製品メーカーにて、障がい者採用を積極的に行っています。 経理部組織の体制強化のため新メンバーを募集しております。 入社すぐはご経験や適性に応じた業務となりますが２、３年に１度の経理部内でのローテーションにより、連結決算、税務や管理会計など幅広く経験を積むことが可能です。 経理部以外でも、財政、IR、M&A、事業企画に関わるなど多様なキャリアプランが想定可能です。 将来的な管理職登用も視野に期待していますので、率先してまわりへ自己発信や働きかけができるタイプの方は大歓迎！ ・主計業務（月次、年次決算業務） ・税務業務（税務申告、税務調査等） ・資金管理業務（資金調達、資金繰り等） ・管理会計（原価管理、事業収益管理など） ・連結決算業務 ・開示業務 ・M&Aプロジェクトへの参画（各案件のデューデリジェンス・PMI）※専任ではなくプロジェクトにて参加 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 正社員雇用 【給与】 経験・スキルにより提示額より上の提示もあります。 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（社内規定有） フレックスタイム制 退職金制度有（勤続3年以上） 時間外手当、家族手当 各種施設：医療施設、保養所有契約など 各種制度：財形貯蓄、持家融資、持株会など 【休暇】 有休、特別休暇、慶弔休暇 夏季休暇・ゴールデンウィーク・年末年始 半日休暇・記念日休暇・傷病休暇 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)
アクセス 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通駅 徒歩1分 名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅 徒歩1分
月給250,000円～330,000円 給与 月給 25万円～33万円 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【学歴】 高卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳 ◆経理関係の業務経験が5年以上、もしくは監査法人での会計監査経験
【リクルートラボ株式会社】
✨未経験OK✅人柄重視採用✅現場の声から会社を良くする仕事✅正社員
【仕事内容】 ⭕️現場の声から、会社が変わるきっかけをつくる仕事です⭕️ 当社は、中小企業の採用と組織づくりを支援しています。 このポジションは、現場で働く人の声を聞き、会社の課題を整理して、改善につなげるカウンセラーです。 まずは面談を中心とした業務からスタート。 将来的には、採用や組織の課題に対して解決策を提案し、実行・改善まで支援できるコンサルタントを目指していただきます。 ⭕️仕事の流れ⭕️ ・経営者や従業員から、現場の声を聞く ・話の背景にある組織の課題を整理する ・改善案をレポートにまとめて、企業に報告する ・求人や採用の改善提案につなげる ⭕️こんな仕事です⭕️ ■人の話をじっくり聞く時間が多い ■課題が見えて、会社が変わっていく様子を近くで見られる ■経営者や人事担当者と直接やりとりできる ■現場に出向いてのヒアリングがある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ヒアリング力 ✅組織課題の発見力 ✅分析・整理力 ✅人事・組織開発の視点 など 組織支援に直結するスキルを、実務を通じて身につけることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来は、会社の課題を解決するコンサルタントへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面談で声を集めることは、課題解決の第一歩です。 「なぜ人が定着しないのか」 「どうすれば、もっと働きやすい職場になるのか」 聞き取った声をもとに原因を考え、採用や組織づくりの改善につなげていく。 経験を積みながら、解決策の提案や実行支援へと担当する範囲を広げていただきます。 目指してほしいのは、経営者から採用や組織づくりについて相談される存在です。 従業員一人ひとりの声を丁寧に拾いながら、会社の成長や改善を支えるコンサルタントへ成長したい方をお待ちしています✨ 【求人ID-COS】
【最寄り駅】 ・久屋大通駅から徒歩3分 ・高岳駅から徒歩6分 ・栄駅から徒歩8分
月給230,000円～350,000円 【給与】 月給 230,000円〜350,000円 ※経験者は別途待遇応相談です ■昇給あり ■固定残業代なし 【以下別途支給】 ■インセンティブあり ※入社6ヵ月目以降・業績により3ヵ月ごと支給 ■交通費全額支給
【応募資格】 ＼年齢不問！お人柄重視の採用です⭕️／ ✅応募条件 ■経験不問 ■人の話を聞くことが好きな方 【歓迎資格】 ■カウンセラーとしての実務経験がある方 ■人事・労務経験があり、面談の経験がある方 ■国家資格キャリアコンサルタント等の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリです】 ■自分の話より、相手の話を聞くことを大切にできる方 ■相手の話を遮らず、丁寧に聞ける方 ■質問を通じて相手の本音や背景を引き出せる方 ■ヒアリング力が高い方 ■相手が安心して話せる雰囲気をつくれる方 未経験の方も歓迎です。もちろん「面談経験が豊富」など即戦力の方も大歓迎です！ 【メリット】 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #転勤なし #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #食事補助あり
税理士法人FLAGS/株式会社FLAGSホールディングス
クラウド×AIで経理を設計から変える／フレックス×リモート可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 雇用主：株式会社FLAGSホールディングス ✨クライアントのバックオフィスを支援✨ …………………………………………………… 「経理を丸ごと変えたい」 そんな経営者の声に直接応えられる ポジションです。 ✅税理士法人グループの顧問先基盤で、 経理改善の提案から運用まで一気通貫 ✅AI-OCR・クラウド会計など 最新ツールを実務で使いこなせる ✅フレックス×リモートOK （コアタイム10〜15時） ✅年休125日・土日祝完全週休2日制 ✅福利厚生充実 書籍サブスク・確定拠出年金(401k)など ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ FLAGSグループが展開する経理BPO事業で、 クライアント企業のバックオフィス全般を 設計から代行まで一手に支援します。 《フロント業務》 ⏩バックオフィス課題のヒアリング・ 業務の現状整理・オペレーション設計 ⏩マネーフォワード・SmartHR・ KING OF TIMEなどの 勤怠・給与・人事労務システム構築 ⏩顧客折衝・新規営業同行 《オペレーター業務／経理・会計・記帳》 ⏩月次記帳処理・請求書発行代行 ⏩売掛金・買掛金管理 ⏩振込データ作成（給与・経費・請求書） ⏩財務管理サポート 《人事・労務・総務領域》 ⏩勤怠管理・給与計算・年末調整 ■使用ツール MFクラウドシリーズ／バクラク請求書／ チャットワーク／LINE WORKS／ Dropbox／Google Drive／Kintone ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐AI・クラウドを“使いこなす側”で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧マネーフォワード プラチナ公認メンバー freee 認定アドバイザー ✧400社超をクラウド会計へ移行 ✧AI-OCRで証憑の読み取り・仕訳を自動化 ✧GeminiとClaudeを 全社の標準ツールとして導入 ✧社内チーム「FLAGS Lab」が、 試算表・申告書のAIチェックや 記帳の自動化を推進中 単純作業はテクノロジーに任せ、 「確認・判断・お客様との対話」に 人が時間を使う。 会計事務所の仕事そのものを アップデートしています。 ⭐この会社だからできること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業57年のFLAGSグループには、 長年積み上げた 顧問先ネットワークがあります。 その安定した顧客基盤を土台に、 ツールの導入だけで終わらない、 クライアントニーズに合わせた 提案から運用まで一気通貫で支援が可能✊ ベンチャー企業の経理体制を ゼロから設計・構築し、 経営者の課題解決に伴走できる―― 経理のプロとして、確かな実績を 積むことができる環境です！ 経理を整えることは、 経営者が「数字で判断できる会社」に なるための第一歩。 税務・経営支援・補助金・事業承継を 担うグループの専門家と連携し、 経営支援の入口を担う仕事です。 ⭐20〜30代の子育て中のスタッフ活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制 （コアタイム：10〜15時）を活かして、 子どもの行事や専門学校の通学にも 柔軟に対応できます！ ✧リモートワーク制度あり ✧外出はクライアント先への同行のみ など、やりがいとプライベートを 両立できる環境✨ 一緒に新しいバックオフィスのかたちを つくっていきませんか？
交通・アクセス 桜通線「高岳駅」3番出口より徒歩4分、東山線「新栄町駅」徒歩8分
月給226,800円～364,500円 給与詳細 基本給：月給 22万6800円 〜 36万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年1回／1月） └年間昇給率 約5% ■賞与あり（年2回／7月・12月） └年間賞与倍率2倍〜3倍 （平均支給率2.25倍以上） ■資格手当 ├公認会計士・税理士：月5万円 ├中小企業診断士：月1万5000円 └税理士科目合格1科目： 月5000円（毎月支給） ■住宅手当：月1万5000円 ■勤続手当 └10年目まで勤続ごとに月1000円加給 ■残業手当 ■役職手当 ★経験・能力を考慮のうえ決定します
求めている人材 ／ 経理経験を持ち、 業務改善・仕組みづくりまで 踏み込みたい方、大歓迎✨ ＼ 《 いずれか必須 》 ✅事業会社での経理経験2年以上 ✅会計・税理士事務所・税理士法人での 税理士または補助業務2年以上 ✅簿記2級資格をお持ちの方 《 こんな方を歓迎します！》 ⏩ 経理業務改善を通じて中小企業の 成長を助けたい方 ⏩クラウド会計ツールの使用経験がある方 └マネーフォワードクラウド・freeeなど ⏩ルーティンだけでなく、 仕組みづくりまで携わりたい方 ⏩新しいツールへの抵抗感がない方 ⏩チームで成果を上げた経験がある方 ⏩将来的に管理職を目指したい方 ⏩チームワークを大切にできる方 ⏩新しい知識やスキルの習得に 積極的に取り組める方
オリックス・ファシリティーズ株式会社
物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。
仕事内容 案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。 そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか？オーナーからの要望にお応え出来ているか？』という点が評価基準になります◎ 営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。 ＜具体的には＞ ・オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング ・各種修繕／管理のコスト削減等のご提案 ・ビル管理業務 ・各種補助金申請等のサポート
アクセス 久屋大通駅徒歩3分
[勤務地：〒461-0001愛知県名古屋市東区泉]
月給187,000円～252,000円 給与 月給 18万7000円～25万2000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給
資格 【学歴】高卒以上 【必須】下記いずれかの経験お持ちの方 ・自社商材の提案経験をお持ちの方 ・ビルマネジメントやビルメンテナンス等のご経験をお持ちの方 ・保守点検サービス業のご経験をお持ちの方（営業職でも可）
住友林業アーキテクノ株式会社
【新栄町】測量職◆建築計画地の敷地調査◆住友林業グループ◆フレックスタイム制で働きやすい♪
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 住友林業・住友林業グループから依頼を受けて建築計画地の敷地調査を実施します！ 敷地の寸法、道路、隣地、高低差、地盤調査を調査して、 お客様の敷地状況を正確に測量します。 地盤調査は事前情報に応じて、 調査地にとって最適な地盤調査試験を実施して数値を計測します。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆敷地調査・地盤調査 ◆役所調査 ◆データ分析・測量図の作成 残業時間は月20時間未満のため プライベートとの両立も叶います！ 社内OJT研修があり、お仕事をしっかりと覚えてただけます！ 測量士または測量士補の資格をお持ちの方 測量関連の実務経験のある方はぜひ！ご応募お待ちしております。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
アクセス ◆地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩5分
月給234,000円～264,000円 給与 月給 23万4000円～26万4000円 （一律手当を含む） ◆各種表彰制度 ◆結婚祝金制度 ◆出産祝金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆確定拠出年金（DC)制度 ◆外部福利厚生クラブ ◆団体長期障害所得補償保険（GLTD)制度 ◆役職手当 ◆残業手当 交通費：交通費支給 交通費：全額支給
資格 【学歴】 ・高卒以上 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・測量士または測量士補の資格保持者 ・測量関連の実務経験者 【PCスキル】Word：初級 Excel：初級～中級
すりぃ食堂! (株式会社びーこうず)
もうすぐオープン1周年！まだまだお店作りに携われる調理募集！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 鮮魚とお肉を極め、こだわり抜いた 絶品創作料理×築120年の古民家ダイニング ＼正社員 調理長候補 大募集！／ ”すりぃ食堂！”は 伝統的な家屋の趣をそのままに 洗練されたモダンな空間へ生まれ変わった まるで映画のセットのような 築120年の古民家ダイニングです。 落ち着いた雰囲気の店内と こだわりの創作料理を お客様へご提供する魅力的な仕事です。 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――――――― 調理業務を主にお任せします。 ・肉の仕込み、調理 ・野菜の仕込み、盛り付け ・魚を捌く ・薪焼き ‣洗い物、調理補助 など 包丁を使ったことなくてもOK！ 未経験の方は洗い物、調理補補助からスタート♪ 経験者の方は、メニュー開発や店舗運営に どんどん参加していただきます。 もちろん初めての業務は、どなたでも 店長をはじめとした社員・スタッフが 丁寧に指導しますので、安心してください♪ ―――――――――――――――――― ”すりぃ食堂！”のここが魅力♪ ―――――――――――――――――― 当店が自信をもって提供するのは SNSで話題沸騰中の鮮魚と お肉を極めたこだわり抜いた 創作料理です。 ＜1. 自慢のメニューと空間＞ ●絶品創作料理● 蓮根ボロネーゼや 鮮度抜群の鰤の塩タタキなど 他では味わえないメニューが自慢です。 ●非日常空間● 店内は約120年前に建てられた 古民家をリノベーション。 落ち着く雰囲気の中 働きながらお店の魅力を感じられます。 ＊カウンター6席 ＊ソファー2席 ＊テーブル16席 全24席と落ち着いて働くには丁度良い規模です。 1階には焚火を見ながら 食事やお酒を楽しめる特等席もあります。 ＜2. スタッフ大絶賛！豪華まかない＞ 他店舗のスタッフから 大好評をいただいている 自慢のまかない制度あり。 すりぃ食堂でのまかないも お店の絶品創作料理を 味わえるチャンスです。お楽しみに！ ＜3. 未経験者も安心のサポート体制＞ 飲食店経験はもちろん 接客未経験の方も イチから丁寧にレクチャーする 体制が整っているので 安心してスタートできますよ！
交通・アクセス 「新栄駅」徒歩1分
[勤務地：〒461-0004愛知県名古屋市東区]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5187円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4813円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル等を考慮して給与決定します。 ※前職の給与考慮します。 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回(業績による) 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 他、条件変更なし
求めている人材 未経験者大歓迎！ ＊飲食店キッチン・調理経験者優遇 ＊新卒OK(2027年３月大学卒業予定) ＊第二新卒OK ＊Uターン、IターンOK ◎主婦（夫）さん歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎転職回数不問 ＼こんな方にピッタリ／ ・飲食店での経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・正社員で安定した収入を得たい方 ・しっかりと評価される仕事がしたい方 人柄を大切にして採用しています。 面接の際に気になること・質問、大歓迎です！ しっかりとお話しましょう！
タケナワ(株式会社ワイマーケット)
20席ほどの落ち着いた隠れ家居酒屋でイタリアン経験を活かす
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 名古屋の中心地でクラフトビール醸造する 隠れ家的大人の洋風居酒屋で 経験を活かした調理長を募集します！ バラエティに富んだ最高に おいしい料理と自社製造の 新鮮な樽生クラフトビールが味わえる ワイマーケットで 「本物の料理」を追求しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに求める役割と経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験を活かし カウンターメインのオープンキッチンで 接客と調理をお任せします。 シェフやキッチンスタッフなど 飲食店などで調理経験のある方は 即戦力として期待しています。 当店の料理の特徴を知りながら これまでの調理経験をいかし 食材の良さを最大限表現できるような 料理を一緒に作っていきましょう。 ――――――――――――――――― イタリアンでの調理経験をお持ちの方 特に歓迎いたします！ ――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・調理業務全般および厨房運営管理 ・カウンターでの接客 ・食材の目利き 仕入れ管理、衛生管理 ・若手スタッフへの技術指導、育成 ・メニュー開発への積極的な参加 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理の美味しさが繁盛店の秘訣！ SNS映え・動画 写真だけでは分からない 来店し味わい驚く「本物の料理」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めての クラフトビール醸造所を持ち、 それをコンセプトにした飲食店を 【7ブランド・7店舗】展開しています。 おかげさまでどこのお店も連日満席で、 予約が取れないほど口コミでも超人気店に 成長させていただいております。 なぜこんなにも自信を持って お話しできるかといいますと 「私たちのお店の料理が美味しいから」 あらゆるジャンルの料理を 修行した料理長を中心に 流行りにとらわれず、 いかなる素材でも美味しくなる工夫や 調理方法をずっと研究してきています。 ――――――――――――――――― イタリアンをベースにピーマンのタネを レバーパテにしたり小技を入れた パリパリピーマンwith田舎風パテなど。 定番料理からひとひねり入れた料理、 他にはあまりない料理、 思わず頼んでみたくなる料理など 創作料理が多く、おひとりでも気軽に 楽しめるちょうどいい量・お値段で クラフトビールと一緒に 楽しんでいただいています。 ――――――――――――――――― どれだけ人手不足になったとしても 「もっと良い食材に触れお客様に」 「もっと美味しいものを提供したい」 これしか考えていません。 創業の時から、どれだけ店舗が増えても この気持ちは今も変わりません。 ずっとこの気持ちのまま、 「料理」にこだわり、 投資してきたからこそ ワイマーケットは 「本物の料理」をしています。 - 料理好き集まれ！ 全社員にメニュー開発の チャンスがあります！ - 私たちのお店では 定番メニューはあるものの 日々最高の食材と 料理を追い求めています。 本当に美味い料理とお酒を 提供して喜んでもらうため 店舗独自の創作メニューを作れる 全社員に商品開発のチャンスがあります。 調理長候補として 今までの経験を活かして オリジナル料理を 作ってくれる方、大歓迎です！ 積極的にメニュー開発に 参加してください！ イタリアンベースですが 料理ジャンル・資格は問いません。 「料理が好き」 「美味しい料理を誰かに届けたい」 「美味しい料理で感動を与えたい」 「お客さん全員に美味しい！ って言った貰いたい」 そんな熱い思いを待った方、 お待ちしています。
交通・アクセス 地下鉄「久屋大通駅」1A出口より徒歩2分・「栄駅」より徒歩6分
月給350,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万8190円 〜 31万8190円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1810円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力を考慮の上、給与決定します。 昇給あり
求めている人材 学歴・資格不問 飲食店での調理経験のある方 ＊カフェレストラン、 和食、洋食、居酒屋、寿司、 中華、炉端、ビストロ イタリアン、フレンチなど ★特にイタリアンの経験がある方は 即戦力として活躍できます！ ★キャリアアップ応援！ フリーターから正社員を 目指す方も歓迎です！
未経験OK！人柄重視の選考です◎将来は店長へステップアップ！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅人柄重視！経験・学歴・職歴不問 ✅ノルマなし！店舗運営に裁量あり ✅早ければ入社1年で店長へ！ ✅日曜固定休&夕方に勤務終了！ ――――――――――――――――― ＼未経験から、店舗をまとめる立場へ！／ 愛知県内に13店舗を展開する 「米屋の手づくりおにぎり多司」で、 店舗運営を担う店長候補を募集します！ 【具体的な仕事内容】 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ・おにぎりづくり ・お客さまへの接客、レジ業務 ・パート・アルバイトスタッフの管理、育成 ・材料や備品の発注 ・売上や利益の管理 ・店舗運営に関わる業務 など まずは店舗での仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 一つずつできることを増やしながら、 スタッフをまとめる役割を担っていきます。 未経験の方も安心して始められます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【入社後はOJTで仕事を習得】 入社後は、車道の店舗へ配属。 先輩社員と一緒に働きながら、 店舗での仕事を実践的に覚えていきます。 いきなりすべてをお任せしません！ まずはおにぎりづくりや接客など、 店舗の基本的な業務を覚えるところから。 仕事に慣れてきたら、 パート・アルバイトスタッフとの連携や 店舗運営についても少しずつお任せします。 【人をまとめる力が活かせます】 店舗責任者として大切なのは、 一人ひとりとコミュニケーションを取り、 「この人と一緒に働きたい」と 思ってもらえる信頼関係を築くこと。 特別なマネジメント経験がなくても大丈夫です。 周囲の話をきちんと聞ける方、 相手の立場を考えて行動できる方なら、 未経験からでも店舗をまとめる力を 身に付けていくことができます。 【店長、その先のキャリアも】 店舗運営の経験を積んだ後は、 売上や利益の管理なども担当する店長へ。 早ければ入社1年で、 遅くとも3年目には店長への昇格を想定しています。 さらに店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を統括するスーパーバイザーへ。 店舗スタッフのマネジメントから 店舗運営、複数店舗の統括まで、 段階的にキャリアを広げていけます。 【米屋の手づくりおにぎり「多司」について】 多司のおにぎりは、 創業者が子どもの頃に母親につくってもらった おにぎりの形・大きさがベースになっています。 コンビニのおにぎりの 約1.5倍という大きさが特徴！ 「お米のおいしさを味わってほしい」という 創業者のお母さまの思いを受け継ぎ、 大きくておいしいおにぎりを提供しています。 その味とボリュームが評判となり、 現在では愛知県内に13店舗を展開しています。
求めている人材 未経験の方の応募も可能です。 経験・学歴・職歴は問いません。 人柄を重視した採用です。 【こんな方に向いているお仕事です！】 ・人と接することが好きな方 ・チームワークで仕事をするのが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを 取りながら働ける方 ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
カシワギ電気株式会社
⚡月給50万円～⚡完全週休2日･年休120日⚡残業月6.3h
仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！＜会社編＞ ……………………………………………… ⚡創業75年の超･安定成長企業です♪ ⚡8割以上が元請の公共工事です！ ⚡国･愛知県･名古屋市･周辺自治体等の 入札参加資格あり！ ⚡ジブリパークや東山公園も｢作品｣！ ⚡名古屋アジア大会の施設も多数♪ ⚡会社の｢人柄の良さ｣にも自信アリ♪ ……………………………………………… ✨ここがPoint！＜待遇編＞ ……………………………………………… ⚡有資格者を月給50万円～で広募！ ⚡課長候補として期待します！ ⚡諸手当も福利厚生も充実！ ⚡2024年の賞与は年間6.0カ月分♪ ⚡退職金･確定給付企業年金制度あり！ ……………………………………………… ✨ここがPoint！＜ユトリ編＞ ……………………………………………… ⚡完全週休2日(土･日･祝) 年間休日120日＋有給休暇♪ ⚡有給休暇の平均取得日数12.8日♪ ⚡残業も月平均6.3時間のみ！ ⚡男性社員の育休取得率87.5％♪ ⚡安心して長く勤め、充実した人生を！ ……………………………………………… ✨課長が語る仕事とヤリガイ！ ……………………………………………… ⚡入社の決め手は社長の人柄♪⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職はメーカー勤務、全くの畑違い から入社して、早いもので16年目に なります。現在40歳、課長です。 工業高校卒で第二種電気工事士の 資格は持っており、24歳で カシワギ電気の工事部に入社しました。 カシワギ電気を選んだ決め手ですか？ それは現会長の男気あふれる人柄、 そして現社長の温かい人柄です！」 ⚡ウチの社長はこんな人！⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社長は一見コワモテで、また 非常にマジメな方なので、初対面では 取っ付きにくいかもしれませんが、 実は、とても社員想いでフレンドリー です。 社員のプライベートな悩みも親身に 心配してアドバイスしてくれます。 また我々も意見を出しやすく、 聞く耳もある社長です。 写真の素晴らしい笑顔が、人柄を 物語っていると思います。ちなみに 当社の入社案内動画の撮影時の 撮影時の一コマで、 社員の突っ込みに笑顔になった 社長です♪」 ⚡経験を積みキャリアを重ねる！⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気工事士の資格こそありましたが 全くの未経験で入社した私。 最初は工事部で4年ほど工事の仕事を して、施工管理部に異動しました。 そして、そんな私が今では課長職を 務めさせてもらっています。 資格は入社1年目に第一種電気工事士 を取得。実技試験の対策も、先輩が バッチリしてくれました。 その後は経験を積み、30歳で 1級電気工事施工管理技士を 会社のバックアップで取得しました。 技術者としての成長はもちろん、 安心して長く勤めながら プライベートも大切にして、幸せな 家庭を築き、充実した人生を送る ためのステージを整えてくれています。 社長は『仲間(社員)を大切にする』 と強く想い、感動のある人生こそ 幸せづくりの第一歩と考え、 実践しています。 カシワギ電気では、社員全員が 建設キャリアアップシステム(CCUS) に登録済み！ 経験を積みながら、 いつまでも成長と活躍を続ける ことができる会社です！ 今回は電気工事施工管理技士の 資格をお持ちの皆様を 月給50万円～で、熱く募ります！ 即戦力として、すぐにでも 実力をフルに活かして活躍できる 環境ですよ。 また近い将来の管理職としても 期待します！」 ⚡仕事のヤリガイ･面白さは？⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「主に公共の電気設備工事の 現場代理人として、つまりカシワギ 電気の｢顔｣として、施工図の作成から 必要な資材の手配、任された現場の 安全･工期･品質･予算の全てを 管理して、社会に貢献できることが ヤリガイであり、面白さであり、 大変さでもあります。 またカシワギ電気の場合は自社の 工事部の社員職人さんも15人ほど おり、腕の良いベテランも多いので、 管理はしやすく、良い仕事を手がける ことができます。 なお今年は社長が、現場に冷凍冷蔵庫 を入れてくれ、飲み物やアイスを 無料で配布してくれたので ありがたかったです」 ⚡建設業あるある？ ありません♪⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また今は課長として、現場の責任者 として、たとえば休日もシッカリと 休めるよう、自分で考えて進める 自由度の大きさもヤリガイです。 ちなみにカシワギ電気は、 完全週休2日制を導入♪ 実際に休日出勤は、忙しい時でも 月1回、土曜日に出るぐらいで、 もちろん代休を取得できます。 ちなみに現場での残業は、 ほとんどありませんよ。 (月平均6.3時間のみ♪) ⚡最後にカシワギ電気の会社自慢♪⚡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給料や待遇が、バツグンに良いです！ 入社前の経験や年齢などに関係なく、 頑張りと成長を公正に評価してくれる ので、中途入社のハンディもなく 昇給･昇進できます。 良い仕事は、良い待遇があってこそ。 安心して長く勤めながら成長と活躍を 続け、公私とも充実した人生を送る ことができます。実際に家族を持ち、 マイホームを実現している人が 多いですよ。 また人格者で優しい社長のもと、 社員の人柄もすごく良くて 人間関係バツグンです。 現場に出れば一国一城の主ですが、 社内では毎月の定例会議で情報を 共有しています。 その他、忘年会や新年会、暑気払い、 また歓送迎会などの会社行事でも ヨコのつながりを大切にしています。 ちなみに前回の社員旅行は グアムでした♪ 他にも、必要に応じて社用車貸与 制度もあります。上長の許可が あれば直行直帰もOKですよ」 ……………………………………………… ✨カシワギ電気はこんな会社 ……………………………………………… ◎創業は昭和25年(1950年)！ 地場の公共案件の電気工事が8割、 これまでにジブリパークや 東山公園も手がけました。 ◎残る2割も地場の薬品関連大手様の 施設の電気工事を任されており、 安定成長を続けています。 【工事実績は】 https://kashiwagidenki.co.jp/works/ をご覧ください！ ◎SDGsへの取り組みも積極的に 進めており、2020年には SDGs寄贈型私募債を発行しました！ ◎また利益は社員に還元するほか、 児童福祉施設等への寄付も 定期的に行っています。 ◎もちろん、待遇面も働きやすさも 自信アリ！ 安心して長く勤めながら成長と活躍を 続け、公私ともに充実した人生を 送ることのできるステージです。 ⚡建設キャリアアップシステム(CCUS) 全社員登録済み！ 【社長より一言】 カシワギ電気は｢環境適応業｣です。 時代が変わっても、その変化に対応 できる企業であることを目指します。 【社員から一言】 カシワギ電気は社員一人一人を尊重して 自由にやらせてくれる、任せてくれる 会社です！ 私も異業種出身ですが、新人の頃から つまづいたことがありません。 ……………………………………………… ✨カシワギ電気の認証など ……………………………………………… ・ISO9001 ・ISO14001 ・なごやSDGsグリーンパートナーズ ・あいち女性輝きカンパニー認証 ・愛知県ファミリー･フレンドリー企業登録 ・愛知県安全なまちづくり･交通安全 パートナーシップ企業登録 ・ワーク･ライフ･バランス推進企業 ・名古屋市子育て支援企業 ・愛知県休み方改革マイスター企業 ・ユースエール認定企業
交通・アクセス ⭐バイク通勤OK！ ◎必要に応じて社用車通勤＆直行直帰も応談。◎地下鉄桜通線･高岳または東山線･新栄町より徒歩5分
月給500,000円以上 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎あなたの年齢･経験・実力等を 考慮の上、中途入社の不利のないよう 優遇します。 【手当】 ◎下記の諸手当を別途支給します。 ・通勤手当：規定支給 (公共交通機関利用者は全額支給) ・残業手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・技能手当 ・通信手当 ・役付手当 ・出張手当 ◎現場での残業(月平均6.3時間)は ほとんどありませんが、もちろん 手当を全額支給します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ◎2024年実績：4.0カ月分 ◎他に決算賞与あり。 2024年は2.0カ月分、通常の賞与と 合わせて年6.0月分を支給しました♪
求めている人材 学歴･性別不問、 1･2級電気工事施工管理技士の資格を お持ちの方。 ◎経験年数、また公共工事の経験は 問いません。 ◎建築CADの使用経験ある方を望みます。 経験の機種は問いません。 (当社の使用CADはT-fasです) ※要普免(AT可) ※準中型免許(以上)をお持ちの方、 歓迎します。 (限定解除も全額会社負担) ✅活かせる経験職種 - 現場出身者歓迎！ ◆電気工事士（第一種・第二種） ◆電気通信工事 ◆内線工事 ◆電気保全・メンテナンス ◆計装エンジニア ◆ビルメンテナンス（ビル管理・設備管理） ◆工場メンテナンス（設備保全） ◆設置工事スタッフ など
もうすぐオープン1周年！まだまだお店作りに携われる接客募集！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 鮮魚とお肉を極め、こだわり抜いた 絶品創作料理×築120年の古民家ダイニング ＼正社員 店長候補 大募集！／ ”すりぃ食堂！”は 伝統的な家屋の趣をそのままに 洗練されたモダンな空間へ生まれ変わった まるで映画のセットのような 築120年の古民家ダイニングです。 落ち着いた雰囲気の店内と こだわりの創作料理を お客様へご提供する魅力的な仕事です。 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――――――― ホール・接客業務を主にお任せします。 ・テーブル案内 ・配膳 ・ドリンク作り ・テーブルセッティング、片付け ・店内清掃 など 未経験の方は上記からスタート♪ 経験者の方は、シフト・アルバイト管理や 店舗運営にどんどん参加していただきます。 もちろん初めての業務は、どなたでも 店長をはじめとした社員・スタッフが 丁寧に指導しますので、安心してください♪ ―――――――――――――――――― ”すりぃ食堂！”のここが魅力♪ ―――――――――――――――――― 当店が自信をもって提供するのは SNSで話題沸騰中の鮮魚と お肉を極めたこだわり抜いた 創作料理です。 ＜1. 自慢のメニューと空間＞ ●絶品創作料理● 蓮根ボロネーゼや 鮮度抜群の鰤の塩タタキなど 他では味わえないメニューが自慢です。 ●非日常空間● 店内は約120年前に建てられた 古民家をリノベーション。 落ち着く雰囲気の中 働きながらお店の魅力を感じられます。 ＊カウンター6席 ＊ソファー2席 ＊テーブル16席 全24席と落ち着いて働くには丁度良い規模です。 1階には焚火を見ながら 食事やお酒を楽しめる特等席もあります。 ＜2. スタッフ大絶賛！豪華まかない＞ 他店舗のスタッフから 大好評をいただいている 自慢のまかない制度あり。 すりぃ食堂でのまかないも お店の絶品創作料理を 味わえるチャンスです。お楽しみに！ ＜3. 未経験者も安心のサポート体制＞ 飲食店経験はもちろん 接客未経験の方も イチから丁寧にレクチャーする 体制が整っているので 安心してスタートできますよ！
求めている人材 未経験者大歓迎！ ＊接客経験者優遇 ＊新卒OK(2027年３月大学卒業予定) ＊第二新卒OK ＊Uターン、IターンOK ◎主婦（夫）さん歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎転職回数不問 ＼こんな方にピッタリ／ ・飲食店での経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・正社員で安定した収入を得たい方 ・しっかりと評価される仕事がしたい方 人柄を大切にして採用しています。 面接の際に気になること・質問、大歓迎です！ しっかりとお話しましょう！
CRAFTBEER KEG NAGOYA(株式会社ワイマーケット)
未経験から正社員・管理職へ！美味しい料理で調理技術を習得！
仕事内容 ◆名古屋の中心地でクラフトビール醸造所◆ バラエティに富んだ最高に おいしい料理と自社製造の 新鮮な樽生クラフトビールが味わえる ワイマーケットで 「本物の料理」を追求しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに求める役割と経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験を活かし調理場での 調理業務全般をお任せします。 シェフやキッチンスタッフなど 飲食店などで調理経験のある方は 即戦力として期待しています。 当店の料理の特徴を知りながら 技術を習得していただきます。 これまでの調理経験をいかし 食材の良さを最大限表現できるような 料理を一緒に作っていきましょう。 ――――――――――――――――― 特に【調理長候補】としてお店を 任せられるような存在になって下さい。 ――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・調理業務全般および厨房運営管理 ・食材の目利き 仕入れ管理 衛生管理 ・若手スタッフへの技術指導 育成 ・メニュー開発への積極的な参加 料理未経験・経験の浅い方には 仕込み作業、オーダーメイク、 盛り付けなど料理工程から丁寧に指導します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理の美味しさが繁盛店の秘訣！ SNS映え・動画 写真だけでは分からない 来店し味わい驚く「本物の料理」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めての クラフトビール醸造所を持ち、 それをコンセプトにした飲食店を 【7ブランド・7店舗】展開しています。 おかげさまでどこのお店も連日満席で、 予約が取れないほど口コミでも超人気店に 成長させていただいております。 なぜこんなにも自信を持って お話しできるかといいますと 「私たちのお店の料理が美味しいから」 あらゆるジャンルの料理を 修行した料理長を中心に 流行りにとらわれず、 いかなる素材でも美味しくなる工夫や 調理方法をずっと研究してきています。 ★様々な香辛料を使用した 樽生クラフトビール×中華の ペアリングが堪能できる！ うずらの麻辣マリネ（前菜） 上海風油そば（麺） ソーセージ、豆菓子 など どれだけ人手不足になったとしても 「もっと良い食材に触れお客様に」 「もっと美味しいものを提供したい」 これしか考えていません。 創業の時から、どれだけ店舗が増えても この気持ちは今も変わりません。 ずっとこの気持ちのまま、 「料理」にこだわり、 投資してきたからこそ ワイマーケットは 「本物の料理」をしています。 - 料理好き集まれ！ 全社員にメニュー開発の チャンスがあります！ - 私たちのお店では 定番メニューはあるものの 日々最高の食材と 料理を追い求めています。 本当に美味い料理とお酒を 提供して喜んでもらうため 店舗独自の創作メニューを作れる 全社員に商品開発のチャンスがあります。 調理長候補として 今までの経験を活かして オリジナル料理を 作ってくれる方も大歓迎です！ 積極的にメニュー開発に 参加してください！ 料理経験・技術・資格は問いません。 「料理が好き」 「美味しい料理を誰かに届けたい」 「美味しい料理で感動を与えたい」 「お客さん全員に美味しい！ って言った貰いたい」 そんな熱い思いを待った方、 お待ちしています。
交通・アクセス 地下鉄「栄駅」より徒歩4分・「久屋大通駅」より徒歩3分
求めている人材 学歴・資格不問 未経験歓迎！ ＜特に歓迎＞ 飲食店での調理や接客経験のある方 ＊カフェレストラン、 和食、洋食、居酒屋、寿司、 中華、炉端、ビストロ イタリアン、フレンチなど ★キャリアアップ応援！ フリーターから正社員を 目指す方も歓迎です！ ★飲食の仕事が始めての方も 安心してください。 未経験スタートのスタッフ多数活躍中
しゃぶしゃぶ 日本料理 木曽路 徳川店
プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！
仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。
アクセス 名鉄瀬戸線 森下（愛知県）徒歩約3分、ＪＲ中央本線 大曽根南口徒歩約12分、名古屋市営名城線/名古屋市営名港線 大曽根南口徒歩約12分
[勤務地：〒461-0025愛知県名古屋市東区徳川]
月給346,500円以上 給与 月給 34万6500円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※世帯主は別途住宅手当支給：5000～20000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します 【年収例】 ■598万円／店長・40歳(入社3年目) 月給35万4000円（賞与170万円）+各手当て ■655万円／店長・43歳(入社6年目) 月給36万6000円（賞与181万円）+各手当て ■740万円／店長 (他社で役職経験者) 月給41万0000円 (賞与206万円) 交通費：交通費支給
資格 高卒以上／未経験歓迎 ※飲食店・ホテルでの支配人や店長、接客や販売の経験者は優遇します。 ・転職でキャリアアップを図りたい方 ・未経験歓迎 ・ブランクOK など、幅広い年齢の方が活躍されています。 飲食・フードのアルバイト・パート経験がある方もない方も、しっかりと活躍できるようサポートします。 ≪以下に一つでも該当する方は歓迎！≫ ・お客様の感動に自分の喜びを心から見出せる方 ・約束を守れる方 ・誠実な対応ができる方 ・礼儀作法がしっかりできる方 ・チャレンジ精神のある方 ≪以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇！≫ ・飲食、ホテル、ブライダル、販売等、接客業界でのマネージャー、 店長又はリーダー経験 ・マネジメント経験（業種不問）
株式会社タウ 名古屋支店
経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。
交通・アクセス 地下鉄東山線「新栄町」駅1番出口直結（徒歩1分）
月給345,000円～664,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 46万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5000円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 保有資格と経験年数に応じて、研修期間は変動する可能性がございます。
求めている人材 【必須条件（応募資格）】 ■アジャスターとしての実務経験（学歴不問） ■技術アジャスター資格（見習い級・初級・3級・2級のいずれか） ■普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎要件】 ■既卒・第二新卒、大歓迎！ ■主体的に考え行動できる方 ■チームワークを重視して大きな仕事をしたい方 - 昨今は大規模な風水害が発生し、甚大な数の車や家屋が被害を被っています。 当社では、被災された方の経済的、精神的な支援の一部として迅速なアジャスター 対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。 また、それは、被災地の早期復興と、引き取った車は適正に処理し資源循環、 温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。 あなたの力を貸してください。 -
ドトールコーヒーショップ ミュープラット大曽根店
オープン2年目✨キレイな新店｜大曽根駅隣接の好立地のドトール
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 正社員｜ドトールコーヒー ／ ／ ミュープラット大曽根店 ＼ 接客業務全般（オーダー取り/ 飲み物・フード作り/レジetc.）や 店内の掃除などのホール業務から スタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 ✨ドトールコーヒーショップ 9店舗運営
交通・アクセス JR・名鉄・地下鉄名城線「大曽根駅」～徒歩1分
[勤務地：〒461-0048愛知県名古屋市東区矢田南]
月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 業界・職種未経験の方歓迎 ～こんな方は歓迎します～ ・ルーチンを確実にこなせる ・頑張りが評価される環境を選びたい ・未経験からチャンスを掴みたい ・将来のキャリアも見据えたい ～当てはまるほど素質アリ！～ □飲食店によく足を運ぶ □後輩に頼られやすい □大事な相談を受けることが多い □いいと思ったことはすぐに取り入れる □自分の気持ちを素直に言葉にできる ★営業や製造など異業種からの転職組も 多数活躍中！
「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。
仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、同エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。
月給300,500円～343,500円 給与 月給 30万500円～34万3500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり8万9500円～10万500円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 職務手当、役職手当等、社内規定に基づき一律支給手当あり 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【必須要件】 ・何かしらの接客、接遇、サービス経験をお持ちの方（アルバイト経験のみも歓迎） ※ファミレスなどの効率を重視する接客ではなく「お客様一人ひとりと深く向き合いたい」と考えている方を歓迎いたします。 【このような方を歓迎します】 ・正しい言葉遣いや、一歩先の上質な接客マナーを極めたい方 ・着付けや日本の伝統的な礼儀作法、美しい所作に興味・関心がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、丁寧で誠実な対応を心掛けられる方
デニーズ 高岳店【エリア社員】
未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★年間休日120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 勤務エリアを限定して働ける、デニーズの正社員 ✨ 初年度から年収400万円以上可能◎ ✨ 年間休日120日以上！年2回は7連休を取得 ✨ 残業は月平均15時間程度。時間外手当は全額支給 ✨ 接客・調理の経験不問。普段の仕事ぶりも評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ この先も安心して働ける場所を、デニーズで。 慣れた地域で、コツコツ自分のキャリアを築こう！ ＼ 「今の仕事をこの先も続けられるかな」 「自分には、これといった専門スキルがない」 「そろそろ安心して長く働ける場所を見つけたい」 そんな思いをお持ちのあなた、 「デニーズ」でこれからにつながる仕事を始めませんか？ まずは接客や調理など、 お店の基本業務を覚えるところからスタートし、 店長や先輩と一緒に働きながら、 少しずつできることを増やしていけます◎ 仕事を覚えて経験を積んで、 ゆくゆくはお店を支える店長へ！ 日々の積み重ねを、将来につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 慣れてきたら、スタッフの育成や 食材・コストの管理などにも少しずつ挑戦。 接客・調理の両方を経験しながら、 将来的に店長を目指すポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験でもイチから学べる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、本部での座学研修を実施◎ その後は店舗で店長や先輩スタッフから 実際の仕事を教わります。 調理器具の使い方や接客の基本など、 初めてのことも一つずつ覚えていきましょう！ タブレットで確認できる教育ツールもあり、 学んだ内容を振り返ることができます。 「飲食の仕事は初めて」 「店長なんて、まだ想像できない」 そんな方も、まずは目の前の仕事から。 経験を重ねながら、役割を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡【働くエリアを決めて腰を据えられる】 ━━━━━━━━━━━━━ 今回は、勤務エリアを限定する 「エリア社員」の募集です。 生活の拠点を大切にしながら、 地域のお店で経験を重ね、 将来は店長としてお店を支える道があります◎ ※配属先は希望を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【日々の取り組みが評価に】 ━━━━━━━━━━━━━ ・新しい仕事を覚えること ・任された業務に丁寧に取り組むこと ・周囲と協力しながらお店を支えること 店舗スタッフの評価では、 日々の取り組みや仕事のプロセスを確認します◎ リーダー、副店長、店長と、 経験に応じて次の役割を目指せる環境です！ 店長になった後も、店舗運営の成果などを 評価する仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？
交通・アクセス 高岳駅1番出口より徒歩1分
月給230,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～36万円＋諸手当＋賞与 ※経験等を考慮して決定 ★残業代は全額支給 ★昇給：年1回（毎年必ず昇給あり） ★賞与：年2回（7月・12月／最大4.9ヶ月分） ★ベースアップ実績あり ∟2026年度実績・正社員(組合員)一人平均 「総額18,343円（5.25％）」と満額回答！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【未経験歓迎／資格・店長経験は問いません◎】 接客や調理を一つずつ覚えながら、 ご希望の地域で腰を据えて働きたい方を歓迎します！ ＼こんな方にぴったりです／ ・任された仕事にコツコツ取り組める方 ・お客様や一緒に働く仲間に気を配れる方 ・将来は後輩を育てたり、お店をまとめたりする仕事にも興味がある方 飲食店でのアルバイト経験や、販売・サービス業での接客経験も活かせます◎
【したまちや 千種駅前店】
✨年収600万円の実績あり！将来は月給50万円を目指す✅完全週休2日制！
【仕事内容】 名古屋で10店舗展開を目指して、未来へ挑戦中！ ⭐店舗を動かす力を身につけ、次のキャリアへ⭐ すし酒場「したまちや 千種駅前店」で、将来お店をまとめる店舗責任者候補を募集します。 「接客や調理だけでなく、お店づくりにも関わりたい」 「安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい」 「将来は複数店舗をまとめる立場へステップアップしたい」 そんな成長意欲を持つ方にぴったりの環境です。 経験や社歴だけではなく、仕事への姿勢や成果、成長意欲をしっかり見て評価します✨ 【ココで働くポイント】 ✅マネージャー年収600万円の実績あり ✅店舗運営・マネジメントを学べる ✅完全週休2日・連休取得OK 【具体的な仕事内容】 まずは店舗での基本的な業務からスタートします。 ・接客業務 ・仕込み、調理 ・食材の仕入れ ・店舗の運営業務 メニューはシンプルなので、飲食業が初めての方も基本から覚えていけます。 日々の業務に慣れてきたら、店舗づくりやスタッフが働きやすい環境づくりにも挑戦。 さらに、数字管理やマネジメント、マーケティングなど、お店を動かすために必要な知識や考え方も身につけていきます。 接客や調理だけで終わるのではなく、店舗全体を見ながら考え、行動できる力を磨いていける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お店を動かす力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長に必要なのは、接客や調理のスキルだけではありません。 日々の業務を経験しながら、数字管理やスタッフのマネジメント、集客につながるマーケティングなどについても学んでいきます。 一つひとつ経験を重ねながら、店舗全体を見て判断し、周囲と協力してお店をつくっていける人材を目指せます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅頑張りを、次のポジションへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢や社歴だけではなく、仕事への姿勢や成果、成長をしっかり見て評価します。 実際に、現店長も飲食業未経験からスタートし、入社2年で店長へ昇格。 店長の年収460万円という実績もあります。 さらに、マネージャーとして年収600万円の実績もあり、店長就任後もキャリアアップを目指せる環境です。 経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方には、店長など次のポジションを任せていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅店長の先も、社内でステップアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長として店舗を任されることは、キャリアの通過点。 今後の店舗拡大にあわせて、新しい役割やポジションも増えていく予定です✨ 将来的には、マネージャークラスで月給50万円を目指せる組織づくりを進めています。 これは現在の保証給与ではなく、会社の成長とともに実現を目指していく目標です。 一つの店舗だけでなく、これから増えていく店舗や組織にも関わりながら、長くキャリアを築いていける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与実績年40万円！休日も大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の頑張りや会社への貢献は、昇給や業績連動賞与で還元します。 賞与は年2回で、過去には1回20万円、年間計40万円の支給実績があります。 ※支給額は会社の業績等により変動します。 また、完全週休2日制で、希望日の休日申請や連休取得も可能です。 仕事に意欲を持って取り組みながら、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。 【求人ID-BLT】
【最寄り駅】 ・千種駅から徒歩1分 ・車道駅から徒歩6分 ・池下駅から車で5分
月給350,000円 【給与】 月給 350,000円 ※未経験者：月給300,000円～ ※一人で全ての調理工程を担当できる方：月給350,000円～ ■昇給あり 【以下、別途支給】 ■業績連動賞与年2回 ※過去支給実績：1回20万円、年間計40万円 ※支給額は会社の業績等により変動します。 ■交通費規定支給
【応募資格】 【必須条件】 ■22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方 【歓迎条件】 ■経験不問 ■未経験者歓迎 ■飲食店での勤務経験がある方歓迎 (ジャンル不問・経験考慮) ■責任感を持って業務に取り組める方歓迎 ■チームワークを大切にできる方歓迎 【こんな方にピッタリ】 ■店舗運営を学びたい方 ■マネジメントに挑戦したい方 ■将来は複数店舗をまとめたい方 ■キャリアアップを目指したい方 ■会社の成長に関わりたい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #バイク通勤OK #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #食事補助あり #制服貸与 #賞与あり
AI・クラウドで税務の専門性を磨き経営支援も挑戦／フレックス
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務 ✨経理の実力を税務と経営支援のプロへ✨ ………………………………………… 内勤のまま専門性を高め、 経営支援にも関われるポジションです。 ✅月給24万1000円〜39万9000円 ✅賞与年3回＋インセンティブあり ✅税務に加え、コンサル業務にも 挑戦できる兼務制度 ✅AIチェック・AI-OCRなど 最新ツールを実務で活用 ✅フレックスタイム制 （コアタイム10〜15時） ✅短時間正社員制度あり（月120時間〜） ✅税理士受験生15名在籍！合格を応援 ✅年休125日・土日祝完全週休2日制 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ FLAGSでは1社を 「経営サポート（お客様の窓口）」 「業務サポート」 「経理サポート」 の3つの役割で、 チームで支えています。 このポジションは業務サポートとして、 数字と申告の品質を担う中心メンバーです。 税務会計から経理代行（BPO）まで、 幅広い業務に挑戦しながら 専門性を磨きます。 ■月次試算表の作成・チェック ■税務申告書の作成 ■経理代行（BPO）業務 ■コンサルタントのサポート業務 ■経理フローの設計・改善提案 ■その他、上記に付随する業務 事業会社で培った経理の実務経験が、 そのまま中小企業の 会計・税務サポートに活かせます！ 知識やスキルに応じた業務をお任せするため 着実にステップアップできる環境です。 将来は相続税・創業支援などの スペシャリストとして活躍する道も。 「手に職をつけたい」と 考えている方にもぴったりです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐内勤のまま描けるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼スタッフ ▼プロフェッショナル ▼シニアプロフェッショナル ▼エキスパート（品質管理者） ▼品質管理責任者 外勤に出なくても、品質管理担当・ 教育担当・マネージャーなど 内勤のままキャリアを積めます！ 等級×ポイント制で昇給・昇格の基準が 明確に可視化されています。 「何をどこまでやれば評価されるか」が はっきり見える制度設計です。 また、 ◇等級別キャリアアップ研修 ◇定例税務研修（毎月） ◇1on1（3ヶ月に1回） など教育体制も充実しており、 入社後も着実に成長できます！ ⭐内勤のまま、経営支援にも関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧コンサル事業部の兼務制度 月20時間以内で、 経営支援・経理改善支援 マーケティング支援・IT支援 などに挑戦できます ✧社内プロジェクト制度 入社1年目から参加OK （2026年は「未来会計」 「年末調整・確定申告」「AI」） ✧M&A・事業承継支援は、 中途入社1年目のスタッフの提案から 生まれたサービスです ⭐AI・クラウドを“使いこなす側”で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧マネーフォワード プラチナ公認メンバー freee 認定アドバイザー ✧400社超をクラウド会計へ移行 ✧AI-OCRで証憑の読み取り・仕訳を自動化 ✧GeminiとClaudeを 全社の標準ツールとして導入 ✧社内チーム「FLAGS Lab」が、 試算表・申告書のAIチェックや 記帳の自動化を推進中 単純作業はテクノロジーに任せ、 「確認・判断・お客様との対話」に 人が時間を使う。 会計事務所の仕事そのものを アップデートしています。 ⭐税理士を目指す方を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士法人メンバー28名のうち 15名が税理士受験生。 5科目官報合格者・院免除取得者も 在籍する、本気の事務所です。 ✧15時退勤→専門学校への通学可能 ✧試験前休暇（連続休暇・時間休・15時 退勤を組み合わせた取得実績あり） ✧スタディルーム開放（平日18〜21時） ✧複合機で試験問題・テキストの印刷OK ✧資格手当：科目合格1科目につき月5000円 ✧税理士登録費用・会費 全額会社負担 ✧税理士登録お祝い金あり 仕事・受験・大学院を両立するメンバーが 多数在籍！チーム全体で受験を応援する 文化が定着しています。
月給241,000円～399,000円 給与詳細 基本給：月給 24万1000円 〜 39万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年2回／1月・7月） ■賞与あり（年3回／4月・7月・12月） ■営業手当（ストック・スポット）・ 業務手当（スポット） ※提案・受注に応じて支給 ■資格手当 ├公認会計士・税理士：月5万円 ├中小企業診断士：月1万5000円 └税理士科目合格1科目： 月5000円（毎月支給） ■住宅手当：月1万5000円 ■勤続手当 └10年目まで勤続ごとに月1000円加給 ■残業手当 ■役職手当 ★経験・年齢・能力を考慮のうえ 決定します 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ／ 経理や会計事務所の実務経験を さらに活かしたい方、大歓迎✨ ＼ 《 いずれか必須 》 ✅会計事務所での実務経験がある方 ✅事業会社での経理実務経験がある方 ✅簿記2級以上または 同等の知識をお持ちの方 《 こんな方を歓迎します！》 ⏩税務だけでなく 経営支援にも関わりたい方 ⏩AIやクラウドで 仕事のやり方を変えていきたい方 ⏩税理士を目指して勉強中、 またはこれから目指したい方 ⏩経理の経験を 税務・会計の専門職に活かしたい方 ⏩新しいツールへの抵抗感がない方 ⏩チームで成果を上げた経験がある方 ⏩ライフステージに合わせて 柔軟に働きたい方 ⏩専門性を高めながら、将来的には 品質管理・教育・マネジメントなどの 道も視野に入れている方
パナソニックインダストリー株式会社
電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング 仕事の内容 電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。 ■先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行 ■材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動 ■顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定 ■開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開 募集職種 【名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング
月給334,000円以上 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～ 基本給￥334,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体パッケージの開発経験を5年以上お持ちの方(有機サブストレート基板開発、後工程の実装技術開発など) ■半導体パッケージ市場/ICメーカーとの対話力、新市場開拓、新商品開発の企画力をお持ちの方 ■FAE(Field Application Engineering)、かつ商品認定活動経験をお持ちの方 ■英語によるビジネスコミュニケーション 【歓迎】 ■サブストレート基板、およびそのプロセスを熟知している方 ■半導体パッケージ後工程の実装技術やプロセス知識、業界用語、サプライチェーンを熟知している方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
洋麺屋五右衛門 名古屋矢田店(正社員)
【氷河期世代の方大歓迎!!】経験・資格不問!!飲食業界未経験でもOK★年間休日110日★社割60％オフ★東証プライム上場企業グループの当社で安定して働きませんか!?ミドル・シニア活躍中!!
仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【ミドル・シニア活躍中】 当社では、飲食業界未経験で入社した 40代・50代・60代のスタッフも沢山活躍しています。 「食を通じて、人を幸せにしたい」そんな想いがある方なら、 経験は問いません！是非ご応募ください。
アクセス 名古屋市営名城線 ナゴヤドーム前矢田2番口徒歩約2分、ゆとりーとライン ナゴヤドーム前矢田2番口徒歩約2分、名古屋市営名城線 大曽根1番口徒歩約6分
月給280,000円～350,000円 給与 月給 28万円～35万円 （一律手当を含む） ＊スタート月給は経験・能力を考慮の上優遇します 交通費：通勤交通費全額支給
資格 昭和43年4月2日～昭和63年4月1日までの間に生まれた方 （例外事由3号のニ／就職氷河期世代募集） 未経験OK！（経験不問） 高卒以上の方 ＊ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ＊ブランク歓迎 飲食業界未経験者はもちろん大歓迎ですが、 喫茶店・レストランなどのホールスタッフ、 調理スタッフ、食品工場での製造業務、 ホテルフロント、販売など 調理・接客経験がある方は、お仕事に活かせますよ。 #30代,40代,50代活躍中 #ミドル・シニア・中高年活躍中
✨調理経験を活かして月給35万円！店長年収460万円実績✅完全週休2日制！
【仕事内容】 名古屋で10店舗展開を目指して、未来へ挑戦中！ ⭐次の店長を本気で育てます⭐ すし酒場「したまちや 千種駅前店」で、 これからの店舗展開を支える店長候補を募集します。 調理経験を活かして、次のステージへ！ 仕込みから調理まで、一人で全工程を 担当できる方は月給35万円からスタート。 未経験の方も月給30万円から挑戦できます。 経験や社歴だけではなく、 仕事への姿勢や成果、成長意欲を しっかり見て評価します✨ 【ココで働くポイント】 ✅調理経験を活かして月給35万円 ✅店長年収460万円の実績あり ✅賞与年2回！過去支給実績年40万円 【具体的な仕事内容】 まずは店舗業務を身につけながら、 少しずつ店舗運営にも関わっていただきます。 ・接客業務 ・仕込み、調理 ・食材の仕入れ ・店舗の運営業務 メニューはシンプルなので、 飲食業が初めての方も基本から覚えていけます。 日々の業務に慣れてきたら、 店舗づくりやスタッフが働きやすい 環境づくりにも少しずつ関わっていただきます。 接客や調理だけでなく、 店舗運営の視点も身につけながら 成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅店舗拡大の中心メンバーへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、名古屋で10店舗展開を目指しています。 今後の店舗拡大にあわせて、 新しい役割やポジションも増えていく予定です✨ 日々の業務だけでなく、 店舗づくりにも積極的に関わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を評価する給与制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給30万円と35万円の違いは、 一人で全ての調理工程を担当できるかどうか。 仕込みから調理まで一通り対応できる方は、 月給35万円からスタートできます。 もちろん、飲食業界が未経験の方も歓迎！ 基本的な店舗業務から経験を積み、 店長へのステップアップを目指せます。 現店長も飲食業未経験からスタートし、 入社2年で店長へ昇格した実績があります。 年齢や社歴ではなく、 日々の仕事への姿勢や成長を見ながら、 次のステージを任せていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅店長はゴールではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長として店舗を任されることは、 キャリアの通過点。 実際に店長で年収460万円、 マネージャーで年収600万円の実績があります。 将来的にはマネージャークラスで 月給50万円を目指せる組織づくりも 進めています。 会社の成長とともに、 新しいキャリアや待遇を 一緒につくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅挑戦し続けるために、働きやすさも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップを目指すからといって、 休みを犠牲にする働き方を求めているわけではありません。 ・実働8時間 ・早番でも13時スタート ・完全週休2日制 ・希望日の休み申請、連休取得OK ・年末年始・有給休暇あり 集客や売上づくりについても、 店舗だけに任せるのではなく会社が支えます。 長く力を発揮しながら、 次のキャリアを目指せる環境です。 【オーナーよりメッセージ】 これから私たちは、 さらに店舗を増やしていきたいと考えています。 そのために必要なのは、 今のお店を支えるだけではなく、 これからの会社を一緒につくってくれる人です。 経験がなくても構いません！ 大切なのは、成長したい、 上を目指したいという気持ち。 意欲を持って挑戦できる方と 一緒に働けることを楽しみにしています。 【求人ID-BLS】
【応募資格】 【必須条件】 ■22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方 【歓迎条件】 ■経験不問 ■未経験者歓迎 ■飲食店での勤務経験がある方歓迎 (ジャンル不問・経験考慮) ■責任感を持って業務に取り組める方歓迎 ■チームワークを大切にできる方歓迎 【こんな方にピッタリ】 ■調理経験を給与に反映したい方 ■店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ■店長へのキャリアアップを目指したい方 ■安定した収入と休日を両立したい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #バイク通勤OK #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #食事補助あり #制服貸与 #賞与あり
焼とりてっぱん 葵町
入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎
仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 接客や調理、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！
アクセス 地下鉄東山線千種駅5番出口徒歩3分
月給337,000円 給与 月給 33万7000円 （一律手当を含む） 基本給170,000円+地域給22,000円+役職手当15,000円+深夜労働手当40,000円 ※残業手当 約90,000円 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮いたします ・時間外手当（1分単位で100％支給） ★賞与年3回！※職階に応じる（規定あり） ・精勤賞与：最大30万円×年3回支給 ・業績連動型実績賞与：最大28万円×年3回支給 ★紹介手当（規定有）最大60万 ★入社1年目平均月収39.7万円可能！ ※平均月収内訳／月給24.7万円(一律手当含む)+役職・残業(60h分)手当+賞与+入社祝金5万円(規定あり) 交通費：交通費支給 月3万円まで支給 車通勤OK（ガソリン代支給）
資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
や台ずし 東大曽根町
現場経験をそのまま活かして、上場グループの一員に。昇格チャンスも役職ポストも拡大中！
仕事内容 ― 現場の“好き”を未来のキャリアにつなぐ ― 「接客も調理も好き。でも、将来が見えづらい」 そんな想いで転職を考えるあなたに、経験者も未経験者も安心して成長できる環境をご用意しています。 ★どんな方も、次のキャリアを本気で描ける環境です 接客・調理・店舗運営の経験を活かしてキャリアアップを目指す方はもちろん、 「飲食は初めて」「寿司なんて握ったことがない」という未経験者も歓迎！ まずは店舗スタッフとしてスタートし、店長・エリアマネージャーなど ポジションアップを重ねていけます。 母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ だからこそ、役職ポストも拡大中。 「実力次第で昇進が早い」「地元で年収UPできる」職場です。 【お任せする仕事内容】 まずは、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 段階的にスキルを広げながら、接客・調理の両面で成長できます。 ■接客（ホール）業務 ・お客様のご案内、オーダー、配膳、会計など ・明るい接客とチームワークで店舗の雰囲気づくり ■調理（キッチン）業務 ・仕込み、焼き物・揚げ物・一品料理の調理・盛り付け ・品質とスピードを両立したオペレーションを習得 ・調理経験者はリーダー業務や新人育成をお任せすることも ■寿司の握り（技術習得ステップ） ・シャリは機械ではなく一貫一貫の手握り ・基礎を身につけた後、スキル評価を経て「つけ場デビュー」も可能！ 飲食店でのキッチン経験者であれば最短2～3ヶ月で寿司職人としてお客様の前に立つことも。 効率的な仕入れやロス削減ノウハウも社内で共有されており、 現場の負担を減らしながらサービスに集中できる環境です。 安心してステップアップできる仕組み ・動画マニュアル＋OJTでスピード習得 マニュアル化された指導体制と先輩のサポートで、無理なくステップアップ。 ・明確な評価制度とキャリアパス 年功序列ではなく、360度評価で努力と成果を正当に反映。 新店オープンも多いため、ポジションのチャンスが豊富。 「結果を出せばすぐポジションに抜擢」そんなスピード感があります。 ・手当・昇給制度も充実 役職手当、家族手当、住宅手当など各種手当を整備。 昇格すればしっかり収入に反映されるので、「安定＋稼げる」両立が叶います。 ひとつ上のキャリアへ──地元で叶える働き方 ・地元から離れずキャリアを磨きたい ・経験を正当に評価してもらいたい ・ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして収入アップを狙いたい そんな想いを実現できる環境です。 上場グループならではの安定基盤のもと、 地元で着実にキャリアも収入も伸ばしていけます。
アクセス ＪＲ中央本線ＪＲ大曽根駅南口徒歩2分
[勤務地：〒461-0022愛知県名古屋市東区東大曽根町]
資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ ◎歓迎する価値観◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 飲食店勤務・社会人経験はない、でもやる気がある方大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
税務顧問から経営計画・補助金・事業承継まで経営者に伴走
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント ⭐税理士の枠を超えて経営パートナーへ⭐ …………………………………………………… 「税務処理だけでなく、 経営者の相談相手になりたい」 そんな想いを持つ方へ ―― 中小企業の経営者に伴走しながら、 税務顧問から補助金・融資・事業承継まで 幅広い経営支援を担うポジションです。 ✅月給25万7000円〜51万円 ✅賞与年3回＋インセンティブあり ✅記帳・申告書作成は専任チームが担当！ 経営者との対話・提案に 集中できる「チーム担当制」 ✅AI・クラウドで作業を減らし 経営支援に時間を使える ✅フレックスタイム制 （コアタイム10〜15時） ✅税理士取得で資格手当月5万円支給 ✅税理士受験生15名在籍！合格を応援 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 税務顧問と経営支援の両輪を担います。 顧問先の中小企業経営者と向き合い、 数字の先にある“課題”を一緒に解決します。 ■税務顧問 月次の数字をもとにした経営相談・財務分析・ 税務相談・決算対策・申告内容のご説明 など ■経営支援 中期・単年度計画の策定と伴走支援 経営会議のファシリテーション など ■グループサービスの提案・取次 補助金・融資・相続対策・事業承継・経理DX など、経営者の課題に合わせた 幅広いソリューションを提案します。 ※FLAGSでは1社を 「経営サポート」 「業務サポート」 「経理サポート」 の3つの役割でチームで支えます。 コンサルタントは 経営サポート（お客様の総合窓口） として、面談・提案・課題解決に 集中できる体制です。 担当社数は1人50社を 上限に設計しています。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐成果が収入に直結する評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先の経営者へ課題解決策を提案し、 成約した分だけ手当と評価に反映されます。 等級×ポイント制で昇給・昇格の基準が 明確に可視化されています。 「何をどこまでやれば評価されるか」が はっきり見える制度設計です。 ⭐AI・クラウドを“使いこなす側”で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧マネーフォワード プラチナ公認メンバー freee 認定アドバイザー ✧400社超をクラウド会計へ移行 ✧AI-OCRで証憑の読み取り・仕訳を自動化 ✧GeminiとClaudeを 全社の標準ツールとして導入 ✧社内チーム「FLAGS Lab」が、 試算表・申告書のAIチェックや 記帳の自動化を推進中 単純作業はテクノロジーに任せ、 「確認・判断・お客様との対話」に 人が時間を使う。 会計事務所の仕事そのものを アップデートしています。 ⭐税理士を目指す方を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士法人メンバー28名のうち 15名が税理士受験生。 5科目官報合格者・院免除取得者も 在籍する、本気の事務所です。 ✧15時退勤→専門学校への通学可能 ✧試験前休暇（連続休暇・時間休・15時 退勤を組み合わせた取得実績あり） ✧スタディルーム開放（平日18〜21時） ✧複合機で試験問題・テキストの印刷OK ✧資格手当：科目合格1科目につき月5000円 ✧税理士登録費用・会費 全額会社負担 ✧税理士登録お祝い金あり 仕事・受験・大学院を両立するメンバーが 多数在籍！チーム全体で受験を応援する 文化が定着しています。
月給257,000円～510,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7000円 〜 51万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年2回／1月・7月） ■賞与あり（年3回／4月・7月・12月） ├賞与倍率1.5倍〜3.5倍（評価連動） └別途、確定申告賞与や プロジェクト賞与もあり ■営業手当（ストック） └新規顧問先獲得で 年間顧問料粗利の5〜10%を支給 ■営業手当（スポット） └スポットサービス受注で サービス報酬粗利の5〜10%を支給 ■業務手当 └コンサル業務報酬粗利の10〜20% ■資格手当 ├公認会計士・税理士：月5万円 ├中小企業診断士：月1万5000円 └税理士科目合格1科目： 月5000円（毎月支給） ■住宅手当：月1万5000円 ■勤続手当 └10年目まで勤続ごとに月1000円加給 ■残業手当 ■役職手当 ★経験・年齢・能力を考慮のうえ 決定します 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ／ 税務・会計の専門知識を武器に、 経営者のパートナーとして 活躍したい方、大歓迎✨ ＼ 《 いずれか必須 》 ✅会計事務所での実務経験があり、 簿記2級以上または同等の知識を お持ちの方 ✅金融機関（渉外・融資担当）での 実務経験があり、中小企業経営者を サポートしてきた方 《 こんな方を歓迎します！》 ⏩税理士を目指して勉強中、 またはこれから目指したい方 ⏩金融機関からの キャリアチェンジをお考えの方 ⏩経営者に寄り添い、 課題解決に携わりたい方 ⏩新しいツールへの抵抗感がない方 ⏩チームで成果を上げた経験がある方 ⏩AIやクラウドで 仕事のやり方を変えていきたい方
仕事内容: ＼ 本求人のポイント ／ ✅ 月給35万円〜／前職給与・経験を考慮 ✅ 肉を捌く高度な技術は不要（届いた肉を切り分けるだけ） ✅ “居酒屋・営業の流れ”が分かればOK ✅ 深夜なし・終電考慮／月8日休み ✅ 新栄町駅・高岳駅から徒歩3分 新栄町駅・高岳駅から徒歩3分。東桜の路地裏に佇む、個室が多い大人の隠れ家「松庵 はらたん堂 東桜店」。本求人では、キッチンをまわしながらアルバイトをまとめる主任候補（正社員）を募集します。 □■---------------------- 今回の募集背景 ----------------------□■ おかげさまで接待・会食でのご利用が増え、より上質な提供体制を整えるため、キッチンをまとめる主任候補を増員します。いわゆる“完成された職人”でなくても大丈夫。焼肉・居酒屋などで現場の経験があり、“営業の流れ”が分かる方なら、十分に活躍いただけます。 《こんなお店で働きます｜松庵 はらたん堂 東桜店》 東桜の路地裏に佇む、大人の隠れ家・高級焼肉。看板のハラミ・牛タンに、シャトーブリアンやトリュフサーロインといった上質な和牛が揃います。全卓個室・VIPルームを備えた落ち着いた空間は、接待やデートに選ばれる一軒（ディナーはコース7,000〜11,000円）。20〜30代のスタッフも多数活躍しています。 【具体的な仕事内容】 ・キッチン全般をまわす（仕込み・盛り付け・調理・提供準備） ・セントラルキッチンから届いた肉を切り分ける（大きな塊から捌くような高度な技術は必要ありません） ・アルバイトスタッフへの指示・育成・シフト管理（キッチンのとりまとめ役） ・原価・発注・日々のオペレーション管理 ・忙しいときはホールのフォローも（メインはキッチンです） ※調理の専門技術がなくても大丈夫。“営業の流れ”が分かれば、すぐに力を発揮できます。
月給350,000円～420,000円 給与: * 随時昇給あり（随時） * 賞与年2回あり（昨年度実績：平均 2ヶ月） ＼前職給与・経験や能力を考慮／ 焼肉店での調理経験1年以上：月給45〜50万円スタートも可能 ＜年収例＞ 40代／入社3年目 ＞＞ 月給40万＋賞与80万＝年収560万円 40代／入社5年目 ＞＞ 月給50万＋賞与100万＝年収700万円
求める人材: 《歓迎条件》 ・焼肉・居酒屋などでの勤務経験がある方（“営業の流れ”が分かればOK） ・飲食・サービスでのリーダー経験があれば尚歓迎（店長／副店長／主任／チーフ／アルバイトリーダー等） ・高度な調理・肉を捌く技術は不要。現場をまとめ、スタッフを育てるのが好きな方 《こんな経験を活かせます》 焼肉／居酒屋／レストラン／ダイニング／和食／イタリアン／バル・バー／ホテル キッチン／調理補助／ホール／店長・副店長・主任・チーフ・アルバイトリーダーの経験 《こんな方は大歓迎！》 ・現場を任される立場で、新しい環境にチャレンジしたい方 ・早く店長・マネージャーになり、上を目指したい方 ・深夜なし・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方
伊藤電機株式会社
半導体・電子部品を販売している専門商社で、経理部門の将来的なマネージャー候補をお任せします。経理課長のもとで、実務を担いながら徐々にマネジメントにも携わっていただける方をお迎えしたいと考えています。
企業名 伊藤電機株式会社 求人名 【経理｜財務・管理会計】管理職候補/事業安定性◎エレクトロニクス専門商社 仕事の内容 半導体・電子部品を販売している専門商社で、経理部門の将来的なマネージャー候補をお任せします。経理課長のもとで、実務を担いながら徐々にマネジメントにも携わっていただける方をお迎えしたいと考えています。 【管理会計】業績管理（国内外の拠点含む）/各部門・拠点別の業績分析およびKPIモニタリング/海外子会社を含む管理会計体制の整備と改善/経営戦略に資する情報提供・資料作成 など 【財務会計】日常の会計処理（仕訳・債権債務・資金管理など）/月次・年次決算業務（単体および連結）/税務申告対応/監査対応 など ★これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【経理｜財務・管理会計】管理職候補/事業安定性◎エレクトロニクス専門商社
月給330,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥284,000～ 固定残業代￥46,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社における管理会計経験・海外子会社管理経験（実務経験がない場合は英語力がある方※TOEIC600点以上）【歓迎】中長期的に腰を据えて働きたい方、将来マネージャーとしてステップアップしたい方 【環境】会社全体として残業が少なく、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。経理部門については、現課長が責任感をもって広範な業務を一手に引き受けており、引き継ぎと分業の体制強化が急務となっています。そのため、新たにお迎えする方には、まずは実務の中心を担っていただき、ゆくゆくは経理課の中核として活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
や台ずし 車道町
東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！
仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。
アクセス 地下鉄桜通線車道駅1番出口徒歩1分
東芝シュネデール・インバータ株式会社
月次・四半期・年次決算から原価・予算管理、中国シェアードサービス統括、グローバルレポーティングまで担当。経営基盤を支える中核として活躍いただきます。ビジネス英語ができる方（実務経験者）の募集です。
企業名 東芝シュネデール・インバータ株式会社 求人名 【名古屋・グローバル経理】年休126日/年収850万～/製造業経理×ビジネス英語 仕事の内容 月次・四半期・年次決算から原価・予算管理、中国シェアードサービス統括、グローバルレポーティングまで担当。経営基盤を支える中核として活躍いただきます。ビジネス英語ができる方（実務経験者）の募集です。 ■月次・四半期・年次決算業務および財務諸表・各種レポートの作成 ■中国シェアードサービスセンター（CACC）の業務統括・レビュー ■原価計算、棚卸資産管理、製品別収益性分析の実行 ■予算実績差異分析および管理会計資料作成を通じた経営支援 ■ERP・Power BI等を活用したDX推進および業務改善 ■税務申告支援、監査対応、経営層への財務データ提供・説明 募集職種 【名古屋・グローバル経理】年休126日/年収850万～/製造業経理×ビジネス英語
月給560,000円～650,000円 想定年収 850万円～1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥560,000～￥650,000 基本給￥500,000～￥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績：4ヶ月分)昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験7年以上■月次・年次決算を主担当として主導した経験■製造業での経理経験（原価計算・在庫会計）■ビジネスレベルの英語力（最終面接は英語です）■日商簿記2級相当の知識 【尚可】■IFRS・USGAAP知識■SAP等ERP利用経験■SSC/BPOマネジメント経験■日商簿記1級・USCPA・CPA等【採用背景】事業拡大およびガバナンス強化に伴い、経理機能の強化と業務継承を見据えた中核人材を募集します。【魅力】年間休日126日、フレックスタイム制、在宅勤務制度、定時退社デー（月2回）等、ワークライフバランスの整った環境です。少数精鋭のため、経営層に近い立場で提案を経営や改善活動に反映しやすい風土。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！
仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。
資格 ＼経験・年齢・性別・資格不問／ ◎こんな方を歓迎します◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
車載・FA・民生品など幅広い市場に電子部品を供給する当社にて、決算業務を中心とした財務経理業務をお任せします。今後の管理部門強化に向け、これまでの会計経験を活かし、専門性を発揮できるポジションです。
企業名 伊藤電機株式会社 求人名 【財務経理】安定のエレクトロニクス商社/管理部門の専門性強化を担う 仕事の内容 車載・FA・民生品など幅広い市場に電子部品を供給する当社にて、決算業務を中心とした財務経理業務をお任せします。今後の管理部門強化に向け、これまでの会計経験を活かし、専門性を発揮できるポジションです。 ■決算業務：月次・年次決算、財務諸表の作成、決算関連資料の取りまとめ。 ■連結決算：グループ会社の会計情報の確認や連結決算に関する業務。 ■経営数値の管理：会計データの集計・分析、経営判断に必要な資料作成。 ■部門連携：関係部署との調整や会計業務の効率化、管理体制の整備。 入社後は経験・専門性に応じて業務を担当し、管理部門の機能強化に貢献いただくことを期待しています。 募集職種 【財務経理】安定のエレクトロニクス商社/管理部門の専門性強化を担う
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験（月次・年次決算等）■業務で使用できる英語力（目安TOEIC600点以上） 【歓迎】■連結決算の経験■管理会計・予算管理の経験■メーカー・商社での経理経験 【環境】会社全体として残業が少なく、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。経理部門については、現課長が責任感をもって広範な業務を一手に引き受けており、引き継ぎと分業の体制強化が急務となっています。そのため、新たにお迎えする方には、まずは実務の中心を担っていただき、ゆくゆくは経理課の中核として活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社桶庄
経理・財務の幅広い業務をチームで担って頂きます。【期待】経理の実務だけでなく、社長のパートナーとして経営管理・経営企画・経営戦略を社長と一緒に推進していただけるようなご活躍を期待しております。
企業名 株式会社桶庄 求人名 【名古屋/東区】経理｜将来より経営に近い立場で仕事がしたい方へ 仕事の内容 経理・財務の幅広い業務をチームで担って頂きます。【期待】経理の実務だけでなく、社長のパートナーとして経営管理・経営企画・経営戦略を社長と一緒に推進していただけるようなご活躍を期待しております。 ◆経理業務：決算業務(年次)/税理士対応/売上管理/請求管理◆財務業務：予算管理/資金調達/資金調達等【■詳細】目安ですが、入社半年～2年目は現場のお金の流れや会社理解を深める為に営業職またはセールスエンジニア職での勤務となる可能性が高いです(直近ご入社の方は入社半年程で経理業務を担当)。3年目からは仕入管理/売上管理/預金/財務/税務/資産/給与計算等を担当。4年目からは分析業務、経営戦略業務を担当します。 募集職種 【名古屋/東区】経理｜将来より経営に近い立場で仕事がしたい方へ
月給246,500円以上 想定年収 420万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥246,500～ 基本給￥212,500～ 固定残業代￥34,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（直近年間実績：3.4ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【■必須】経理の実務経験がある方 【■歓迎】財務の実務経験・知見がある方 ※会社を直接動かす仕事がしたいとお考えの方にピッタリです。 【■働きがい】裁量・責任のある仕事を担い、自分の影響範囲が目に見えるような働き方をイメージしております。 【■評価制度】全従業員に可視化し、納得感を第一に考えた設計をしております。 【■社長の想い】社員の幸せが自分の幸せであると本気で考えられております。社員の幸せの為にも事業を共に成長させてくれる方を求めてます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
萩原電気ホールディングス株式会社
法務担当として契約審査やコンプライアンス活動全般を担当。事業拡大に伴い海外取引が増加する中、英文契約レビューや新規事業・アライアンス法務支援等、中核を担う業務をお任せします。
企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋・法務】技術商社を支える国内外の契約法務・コンプライアンス推進 仕事の内容 法務担当として契約審査やコンプライアンス活動全般を担当。事業拡大に伴い海外取引が増加する中、英文契約レビューや新規事業・アライアンス法務支援等、中核を担う業務をお任せします。 ■国内外の契約書審査・作成・交渉・管理（和文8割・英文2割/秘密保持・取引基本・ライセンス・共同開発契約等） ■海外事業会社を含む子会社全体のコンプライアンス推進・社内研修 ■M&A・アライアンス・新規事業参画に伴う法務支援 ■取締役会事務局サポート、コーポレートガバナンス対応実務 ■社内規程管理、知的財産権管理、法律相談・顧問弁護士連携 ※全海外子会社の契約レビューを本社で一括対応します。 募集職種 【名古屋・法務】技術商社を支える国内外の契約法務・コンプライアンス推進
月給276,100円以上 想定年収 480万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥276,100～ 基本給￥276,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）5.69ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での法務経験（2～3年程度以上） ■PCスキル（PowerPoint/Excel/Word） ■TOEIC700点以上又は同等英語力 【尚可】■英文契約書の審査実務経験 ■英語での実務折衝経験 【人物像】高い調整力を持ち、事業部門や経営陣と連携し挑戦できる方。【働き方】年間休日126日、コアタイム無のフルフレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、柔軟で自律的な就労が可能です。 【当社の強み】名証プレミア・東証プライム上場の強固な経営基盤を有し、グローバル取引が拡大中。本社法務として全海外子会社の案件を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社アールプランナー
■IR、内部監査、経理・財務、人事、採用、広報・マーケティングなど管理部門業務をお任せします。面談・面接を通して、これまでのご経験や適性を考慮し、最適な配属ポジションを決定します。
企業名 株式会社アールプランナー 求人名 ▽【名古屋/管理部門系オープンポジション】上場企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容 ■IR、内部監査、経理・財務、人事、採用、広報・マーケティングなど管理部門業務をお任せします。面談・面接を通して、これまでのご経験や適性を考慮し、最適な配属ポジションを決定します。 ■管理業務：各部門での実務サポート、資料作成、データ管理 ■専門領域：IR（CFO直下）、内部監査、経理・財務、人事、採用、広報・マーケティング等 ■社内連携：各部署と連携し、業務改善や体制強化を推進 ★バックオフィス経験を活かし、適性に合った管理部門でキャリアを築きたい方歓迎です★ 募集職種 ▽【名古屋/管理部門系オープンポジション】上場企業でキャリアアップ◎
月給250,000円～350,000円 想定年収 400万円～640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥232,625～￥325,675 固定残業代￥17,375～￥24,325を含む/月 ■賞与実績:年2回（3月、9月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事務職またはバックオフィス系業務のご経験 【歓迎】■経理・財務・人事・採用・IR・広報いずれかの実務経験 【働きやすい環境】■事業成長に伴い組織体制も進化中。経営に近い立場で経験を積める一方、分業体制により業務過多になりにくい環境です。安定性と成長性を両立した企業で、管理部門として長く活躍したい方におすすめです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ホテル メルパルク名古屋
3万組以上のウェディング実績・ホテル メルパルク名古屋
月9日休み、残業月20時間未満 ホテルの調理スタッフ 愛知県名古屋市東区葵3-16-16 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 駅近 5 分以内 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での調理経験を活かし、ホテルという新しい舞台でステップアップしたい方へ。 名古屋市の「ホテル メルパルク名古屋」で、和食を中心とした調理業務を担当します。オールデイダイニングやウェディング、宴会場を備え、数名〜数百名規模のパーティー料理やコース料理まで幅広く手がけています。 ■食材の下処理や出汁の仕込み、焼き物・煮物・揚げ物などの調理全般 ■季節の行事や旬の食材に合わせたオリジナルメニューの考案 ■厨房内の衛生管理、食材の在庫管理、発注業務 ホテルならではの設備とスケールの中で、メニュー考案やマネジメントにも挑戦できます。和食の料理長を目指すことも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 3万組以上のウェディングを手がけてきた実績のあるホテルです。年間休日は107日で、休みは月9日（2月は8日）。残業は月20時間未満です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテルの経営
月給230,000円～320,000円 給与 月給：230,000円 〜 320,000円 固定残業：なし 経験が浅い方も歓迎 月給スタート23万円～ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様
求める人物像 【必須】 ・和食調理経験1年以上もしくは調理師専門卒 【歓迎】 ・同業態の経験がある方 【こんな方に】 ・調理スキルを活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）
株式会社ユナイテッドユニーク ノックス葵
＜年間休日125日＞就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者募集＠名古屋市東区
仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日125日＞就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者募集＠名古屋市東区 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 発達障がい等のある方々の就労支援に対するサービス管理業務 ・個別支援計画の策定 ・支援員と相談して支援方針の策定 ・医療、福祉などの関係機関との連携 【応募資格】 サービス管理責任者基礎研修修了 【おすすめポイント】 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者 ・希少なパート求人です。経験を積んでから常勤へなどもご相談下さい。 ・最寄り駅より徒歩圏内。マイカー通勤も可能です。 ・管理者兼務なし。
アクセス 【アクセス】 地下鉄桜通線 車道駅 徒歩5分 地下鉄東山線・JR 千種駅 徒歩5分
月給250,000円～320,000円 給与詳細 月給250,000~320,000円＜常勤＞ 【月給】250,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回・計3ヶ月分（前年度実績） ＜非常勤＞ 【時給】1,200円-1,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与：月給250,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019
株式会社アテック
現在、上場に向けた準備を行っており、そのための財務・経理における課長クラスの増員を行います。※安定経営をしており、働きやすい環境創出を行っている当社にて、一緒に働いていただける方を募集します。
企業名 株式会社アテック 求人名 【名古屋市／財務（課長クラス）】フレックスタイム／上場に向けた増員募集 仕事の内容 現在、上場に向けた準備を行っており、そのための財務・経理における課長クラスの増員を行います。※安定経営をしており、働きやすい環境創出を行っている当社にて、一緒に働いていただける方を募集します。 ・経理課長として経理部門全体のマネジメント ・業績管理／会計／税務／財務／資産管理／IR ・株式上場に向けた準備及び公開後の対応 ※部長を補佐し、個々の業務担当のマネジメントや経営、他部署との連携の推進をお願いいたします。 募集職種 【名古屋市／財務（課長クラス）】フレックスタイム／上場に向けた増員募集
月給362,400円～537,700円 想定年収 540万円～799万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥362,400～￥537,700 基本給￥300,400～￥465,700 諸手当￥62,000～￥72,000を含む/月 ■賞与実績:2回(7・12月)※会社業績・評価による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ■必須条件 ・財務／経理経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験がある方（3～5名以上の組織、部下） ■歓迎条件 ・日商簿記検定2級以上／・業績管理、財務、連結決算、PMI等のご経験／・IR対応（資料作成など） 【在宅勤務などフレキシブルな働き方を導入】 働き方が多様な時代。リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
LUNA EARTH(ルナアース) 【正社員】イオンモールナゴヤドーム前店/le0072SH
ネイル・私服OK×産育休100％など働きやすさもバッチリ！出店加速中の急成長ブランド☆
仕事内容 プチプラアクセで急成長中！店舗増加につき増員募集！ ＼接客・販売の仕事が好き♪／ ＼おしゃれ・アクセサリーが好き♪／ そんなあなたの好きを活かして働ける仕事です。 ◎ 接客・販売経験を活かせる ◎ 産休・育休100％取得＆復帰の実績あり ◎ 将来的に店長・SVなどキャリアアップ可能 ◎ 海外展開・新ブランドにも関われるチャンスあり 仕事内容 プチプラアクセサリーショップ「LUNA EARTH」にて、 販売業務を中心にお任せします。 ・接客・販売 ・レジ業務 ・商品陳列・売場づくり ・在庫管理 ・SNS更新 など これまでのご経験を活かしながら、 売場づくりや接客の工夫にも 積極的に関わっていただけます。 将来的には、 スタッフ教育や店舗運営にもチャレンジ可能です！ ＜一緒に働く仲間は？＞ ◆20～30代が中心、 柔軟で明るい雰囲気 ◆トレンド好きが多く、 意見が出しやすいチーム ◆取締役（30代）との距離が近く、 アイデアが届きやすい環境 新しいことに挑戦しやすく、 「やってみたい」を形にできる 文化があります！ 将来も安心して続けられる制度 ◆産休・育休100％取得＆復帰 ◆育児時短（小学校入学前までOK） ◆学校行事や記念日休暇あり ◆介護休暇あり ライフイベントを迎えても、 安心してキャリアを続けられます。 ＜キャリアアップ＞ 販売スタッフからスタートし、 早期キャリアアップも可能です。 ◎ 3ヶ月ごとに昇格チャンスあり ◎ 入社1～2年で店長へ昇格実績あり ＜キャリアパス例＞ ・店長 ・スーパーバイザー（SV） ・ブロック長（Mgr） ・商品企画／マーケティング 株式会社エンドレスについて アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開。 ▼毎年1ブランド立ち上げペース ▼年10～20店舗ペースで拡大中 ▼売上は約130％成長！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、さらに香港・台湾・ シンガポールなどへの海外展開も 進行中です。 M&Aも積極的に行い、 「cullet」など新たなブランドも拡大中！
アクセス 名古屋市営名城線 ナゴヤドーム前矢田1番口徒歩約5分、ゆとりーとライン ナゴヤドーム前矢田1番口徒歩約5分、名鉄瀬戸線 矢田（愛知県）徒歩約13分
月給250,000円～280,000円 給与 月給 25万円～28万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万7900円～4万2400円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：20時間 ◇店舗売上達成インセンティブあり ◇賞与年2回(業績による) ◇交通費(月5万円まで) ◇残業代別途全額支給 交通費：交通費支給 ◇交通費(月5万円まで)
資格 接客業・販売職経験のある方
株式会社不二ビルサービス 名古屋支店
✨月給26万円〜＆年休120日以上＆完全週休2日制✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産企画/開発、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー 株式会社不二ビルサービス名古屋支店において、オフィスビル、商業施設、マンションなどのビルメンテナンスにかかわる現場運営の統括をお任せします。 これまでに培われた「人と関わるスキル」や「チームのマネジメント力」を発揮し、現場で活躍する清掃・設備スタッフの方々が安心して働ける環境を整えることが最大のミッションです。 「人と関わる仕事は好きだけど、土日はしっかり休みたい」 「安定した会社で、未経験から一生モノのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境がここにあります❗️ 株式会社不二ビルサービス名古屋支店にて、オフィスビルや商業施設、マンションや部署のメンバーの管理業務をお任せします。 全国で3000棟以上の建築物を受託管理し、15年連続増収中の安定企業です。 ■お任せする業務内容 ・ 現場で働くスタッフのフォロー、困りごとの相談対応 ・ 担当物件（1人あたり5〜10件程度）の定期巡回、および顧客対応 ・ 清掃・設備点検などの各種報告書の確認・作成 ・ 工事や作業にともなう見積書や工程表の作成支援、進行管理 ・ トラブルやクレーム発生時の初期対応・調整 入社後は、これまでの経験に合わせた約2ヶ月間の手厚いOJT研修をご用意しています。 建物の構造やビルメンテナンスの専門ノウハウなどは実務を通して一つずつ丁寧にお教えしますので、業界経験がなくても心配ありません。 あなたの培ってきたリーダーシップや対人折衝スキルが、現場を円滑に回す大きな原動力となります。 ⏰️ 【週末は完全オフ！日勤固定で自分の時間を満喫】 完全週休2日制（土日祝休み）で、年末年始の5日間の連休も含め、年間休日は120日以上をしっかりと確保しています。 固定時間制（8:00〜17:00）の勤務で、残業も月10〜20時間以内と少なめ。 仕事とプライベートのメリハをしっかりつけて、ご家族や自分の時間を大切にできる環境です。 ✨ 【初年度から確かな収入を！年収400万円以上も可能】 月給26万円〜40万円の手厚い固定給スタートに加え、時間外手当は全額支給。 役職手当や資格手当など各種手当も豊富です。 年1回の昇給と年2回の賞与で日々の貢献度や管理スキルをしっかりと評価するため、入社1年目から充実の待遇をお約束します。 ⭕️ 【駅直結のキレイな新オフィス × 転勤なし】 勤務地は2022年に移転したばかりの「久屋大通駅」直結ビル。 雨の日や天候が悪い日でも濡れることなくスマートに通勤できます。 転居をともなう転勤もないため、お気に入りの街に腰を据えて、長きにわたりキャリアを築くことが可能です。
交通・アクセス 地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」徒歩1分/地下鉄東山線・名城線 「栄駅」徒歩5分/名古屋鉄道「栄町駅」徒歩4分
月給260,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給：260,000円〜400,000円＋諸手当 ※経験・資格を考慮し決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ◆ 手当一覧 交通費規定支給／時間外手当／役職手当／職能手当／資格手当 ◆ 昇給・賞与 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月・12月） ⏩️初年度の年収想定：400万円〜550万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 新しい業界で正社員としてリスタートしませんか 学歴や業界経験は一切不問で、第二新卒の方も活躍できる環境です。 配属部門は20代〜在籍しており、店長経験や接客業など、人と関わるお仕事の経験を活かして働く先輩が多数活躍しています。 ■ 必須となる条件 ・普通運転免許 ■ 歓迎条件 ・飲食店やアパレル店等において店長やマネージャーの経験がある方 ・SVの経験がある方 ・新人教育、メンター制度の運用経験がある方 ・5名以上のチームのマネジメント経験がある方 ・副店長・リーダー・チーフ経験がある方 ■ こんな方にぴったりのお仕事です ✅️人と関わったりサポートしたりすることが好きな方 ✅️コミュニケーションを大切にしながら働ける方 ✅️仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ✅️安定した企業で着実にキャリアアップしたい方 産休・育休の取得実績や退職金制度（勤続2年以上）もあり、将来のライフイベントを見据えて安心して働ける職場です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください❗️
矢作建設工業株式会社
■東海地区最大級の研究・実験施設を有する矢作建設エンジニアリングセンターでは、価値創造による顧客満足度と企業価値の向上を目指し、新技術の研究開発と既存技術の革新に取り組んでいます。
企業名 矢作建設工業株式会社 求人名 ★【愛知/研究開発職】建設業界革新に繋がる業務＜名鉄グループ/SDGs/サステナ＞ 仕事の内容 ■東海地区最大級の研究・実験施設を有する矢作建設エンジニアリングセンターでは、価値創造による顧客満足度と企業価値の向上を目指し、新技術の研究開発と既存技術の革新に取り組んでいます。 ■市場の課題にいち早く応えるべく、「安全施工、品質向上、工期短縮、コスト低減につながる新技術・新材料の開発」「SDGｓに寄与する省人省力化技術や脱炭素などの環境負荷低減技術」「DXの活用による次世代施工技術の確立」などに注力しています。■研究員の仕事の内容は、1.研究題材の調査・情報収集、2.各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ、3.論文投稿などによる公的認証の取得、4.特許調査・特許取得などです。 募集職種 ★【愛知/研究開発職】建設業界革新に繋がる業務＜名鉄グループ/SDGs/サステナ＞
月給350,000円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥294,000～ 固定残業代￥56,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■素材研究のご経験 ■アカデミック分野における論文作成経験 ■事業会社におけるサステナ推進経験 ★社宅・独身寮完備、全国からの応募が可能です★ ※社宅・独身寮への入居には条件があります。 【当社の施工実績】 公共土木（道路新設・維持修繕）や名鉄関連の鉄道土木工事、民間造成工事など、独自工法パンウォール 超高層マンション、100億円を超える大規模物件 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大手自動車メーカーへ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント（SCM）を担います。予実管理やQCD対応、顧客・メーカー・社内の調整業務を通じて、最適な供給体制を構築いただきます。
企業名 萩原電気ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋】大手自動車メーカ様向けサプライチェーンマネジメント業務 仕事の内容 大手自動車メーカーへ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント（SCM）を担います。予実管理やQCD対応、顧客・メーカー・社内の調整業務を通じて、最適な供給体制を構築いただきます。 ■顧客・メーカー・社内窓口対応 ■価格交渉および予実管理 ■QCD（品質・コスト・納期）対応 ■海外・ロジスティックス部門との連携 ■各種資料作成およびプレゼンテーション 【魅力】現在はDX促進の過渡期にあり、単なるオペレーションに留まらず、業務改善や新体制の構築に主導的に関与いただけます。将来のリーダー候補として、変化を楽しみながら推進できる環境です。 募集職種 【名古屋】大手自動車メーカ様向けサプライチェーンマネジメント業務
月給303,000円以上 想定年収 530万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥303,000～ 基本給￥293,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）5.69ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Excel（関数・マクロ）・Wordの実務経験 【尚可】■法人営業経験■業務改善、体制構築の経験■自動車業界の知見■英語力 【人物像】現状に満足せず、DX推進や業務フローの最適化にチャレンジしたい方を歓迎します。大手企業を相手に、論理的な思考と柔軟な調整力を活かして活躍いただけます。 【働き方】年間休日127日、フルフレックス（コアタイム無）、在宅勤務可と、ワークライフバランスを重視しながら専門性を高められる環境です。上場グループならではの福利厚生も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社ジェイショウ
就労継続支援施設を運営する当社にて、社長の右腕となる幹部候補として施設運営、採用、新規営業等の幅広い業務をお任せします。福祉経験不問。マネジメント経験を活かし、ゆくゆくは裁量を持って働けます。
企業名 株式会社ジェイショウ 求人名 【名古屋/施設運営スタッフ】将来の幹部候補/16時半退社/残業ほぼなし 仕事の内容 就労継続支援施設を運営する当社にて、社長の右腕となる幹部候補として施設運営、採用、新規営業等の幅広い業務をお任せします。福祉経験不問。マネジメント経験を活かし、ゆくゆくは裁量を持って働けます。 ■施設利用者の業務引率・マネジメント （EC出品、家電修理、ホテル清掃、PC作業等） ■パート・アルバイトの採用等の人事領域 ■新規案件の営業活動 ※身体介護や夜勤は一切ありません。入社後はまず現場に入り、利用者 サポートや一連の業務を覚えます。現場業務の習得後は社長の右腕として大きな裁量権を持ち、事業全体を推進していただきます。 募集職種 【名古屋/施設運営スタッフ】将来の幹部候補/16時半退社/残業ほぼなし
月給250,000円～375,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥375,000 基本給￥250,000～￥375,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(前年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ●飲食店や小売店等での店長・店舗マネジメント経験をお持ちの方 ●人事、営業、接客業など、人に関わる業務または育成経験者 【働き方について】16時半退社で残業もほぼありません。 時間単位の有休取得も可能です。 【求める人物像】一般企業でのビジネス感覚をお持ちの方を歓迎します。接客業等で培った、対人スキルや、愛とユーモアを持ったコミュニケーションが活きる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
日比谷総合設備株式会社
＜施工管理技士資格者募集/シニア応援！ここを最後の転職先に＞ ベテランの知識と現場経験、まさに求めています。
仕事内容 【業務内容】 施工管理部門をサポートする 安全品質管理担当として、 担当支店・エリアの工事現場を巡回し、 安全・品質両面からのサポート業務を 担当していただきます。 現場の最前線で培ってきた 施工管理の経験を活かしながら、 適度に体力的負荷を抑えた 働き方ができるポジションです。 現場代理人・施工スタッフが安心して 工事を進められるよう、 ベテランならではの経験・知識で 組織全体を支えていただく、 非常に重要な役割です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な業務内容】 ・危険工程への立会い ・安全パトロール （担当支店管内の工事現場巡回） ・工事書類の整備支援 ・各種検査 （社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等） の立会い・サポート ・社員および作業員への安全教育 ・協力会社への対応・指導 ・ISO関連業務（規格に沿った書類整備など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・施工管理の現場で 長年培ってきた経験を、 社内全体の安全・品質向上に 役立てることができる やりがいのある役割です。 ・転勤なしの地域採用のため、 長年住み慣れたエリアで安定して 働き続けることができます。 ・60歳定年後も再雇用制度により 65歳まで就業継続が可能で、 長く活躍できる環境が整っています。 ・受注環境が活況のため、現場数が多く、 経験豊富なシニア人材のサポートが 強く求められています。 ・風通しの良い社風のもと、 現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、 チームで安全を守る一体感があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 日比谷総合設備株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
交通アクセス 最寄駅：久屋大通駅 久屋大通駅（名古屋市営地下鉄名城線(金山−栄−大曽根)）-1分 栄（愛知県）駅（名古屋市営地下鉄名城線(金山−栄−大曽根)）-2分 久屋大通駅（名古屋市営地下鉄名城線(金山−栄−大曽根)/名古屋市営地下鉄桜通線）-2分
月給400,000円以上 給与 月給400,000円〜 年収750万円〜 ※スキル・経験・資格に応じて決定 ※賞与は業績連動のため変動あり
応募資格 【MUST（必須条件）】 ・高卒以上 ○下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 【WANT（歓迎条件）】 ・建物設備（空調・衛生・電気）の 施工管理業務経験者 ・現場代理人としての 豊富な経験をお持ちの方 ・安全管理・品質管理の実務経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力・ 協調性・環境適応力のある方 ・業務に対する誠実さ・真面目さがある方 ・後輩や若手社員への 指導・教育に意欲のある方
ぐり虎 Home Made Noodle イオンモールナゴヤドーム前店
深夜営業に疲れた飲食人必見《完全週休2日制×深夜営業ナシ×業績賞与あり◎》人気ラーメン店で店長を目指せる！髪色×タトゥーなどオシャレ自由♪
仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 業態不問！店長経験が活かせる * 完全週休2日制×年休115日◎ * 深夜営業ナシで無理なく続けられる * 売上に応じて毎月業績賞与あり♪ * 20代で店長へ昇格実績あり！ 名古屋駅から徒歩圏内の好立地！スタイリッシュなお洒落空間で極上のラーメンを提供する人気店「ぐり虎 Home Made Noodle イオンモールナゴヤドーム前店」。本求人では、そんなお店の店長候補（正社員）を募集します！ “今のお店で店長になったけど、毎日現場を回すだけになっている” ”もっと売上や集客にも関わって、自分の力を試したい”そんな飲食経験者の方にお任せしたいのが、今回のポジションです。 ただ決められたオペレーションをこなすのではなく、 * 「どうしたらもっと売上が伸びるか」 * 「どうしたらスタッフが働きやすくなるか」 * 「SNSを使ってどうお店を知ってもらうか」 まで、自分たちで考えながら店舗をつくっていく仕事で、ラーメン業態の経験は問いません！居酒屋、焼肉、カフェ、レストランなど、これまで培ってきた店舗運営・マネジメント経験を活かして、次のキャリアに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 * 接客、サービス * 仕込み、調理、盛り付け * 売上、原価などの数値管理 * アルバイトスタッフの採用、教育 * シフト作成、スタッフマネジメント * 在庫管理、発注業務 * SNSを活用した店舗PR、集客 * 売上アップに向けた企画、施策立案 など まずは店舗業務やブランドについて理解していただき、経験に応じて店舗運営をお任せしていきます！店長経験をお持ちの方であれば、早い段階から売上管理・スタッフ育成・集客施策などにも携わっていただく予定です。 《人気店のノウハウをイチから学べる！》 「ぐり虎」は、ミシュランガイドへの掲載実績を持つ人気ラーメンブランド。こだわりのラーメンづくりはもちろん、接客や店舗オペレーション、スタッフ育成、売上管理など、繁盛店を運営するためのノウハウを幅広く学べます！これまで身につけてきた飲食経験に、もう一段上のスキルをプラスできる環境です！ 《ラーメン業態の強み「スキルが一生物」》 ラーメン業態は国内外で広く愛されていますので、経験することで市場価値を高めやすいのが特徴！「ゆくゆくは自分の店を持ちたい」「経営者として稼げるようになりたい」このような夢を持つ方も、その足がかりとして当店をご活用ください♪ 《店長経験を、“経営”に近い仕事へ！》 店舗の営業だけではなく、売上・原価・人件費などの数字を見ながら、自分自身で改善策を考えられるのが当社の面白さです。 さらにSNSを活用した集客や店舗PRなどにもチャレンジ可能！ * 「現場経験は積んできた。次は数字や集客も学びたい」 * 「将来自分のお店を持てるくらいの力をつけたい」 そんな方には、多くの経験を積んでいただける環境です。
アクセス: * 「ナゴヤドーム前矢田駅」より徒歩5分 * 「矢田駅」より徒歩12分 * 「大曽根駅」より徒歩14分 * 「砂田橋駅」より徒歩17分 * 「森下駅」より徒歩20分 《駅スグ◎通勤便利！》 名古屋市営地下鉄名城線、名古屋ガイドウェイバスガイドウェイバス志段味線、名鉄瀬戸線、JR中央本線など複数路線が利用可能◎ また、東区はもちろん、北区・千種区・守山区など近隣エリアからの通勤にも便利です♪
[勤務地：愛知県名古屋市東区矢田駅]
月給350,000円～400,000円 給与: * 交通費支給（規定あり） * 役職手当 * 家族手当 * 育児手当（5,000円～10,000円/月 規定あり） * 寮住宅手当 * 資格・スキル手当 * インセンティブあり * 業績賞与支給（年1回）
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代/40代/50代と幅広い年代が活躍できます♪ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * ラーメンが好きな方！ * 飲食が好きな方！ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * ラーメン店での勤務経験 * チェーン飲食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 ＜店長経験者大歓迎！＞ 居酒屋・焼肉・カフェ・レストラン・ラーメン店など、飲食業態を問わず店長経験をお持ちの方は積極採用中！調理経験をお持ちの方は、これまでのスキルもしっかり活かしていただけます。
株式会社IBIS東海 IBIS砂田橋
＜アクセス良好＞就労継続支援B型でのお仕事です＠名古屋市東区
仕事内容 【この求人について】 ＜アクセス良好＞就労継続支援B型でのお仕事です＠名古屋市東区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般 就労支援・運営施設長業務 ・施設を利用するパートナーさんの作業の就労支援・管理 ・レクリエーションやイベントの企画・運営（お花見や夏祭り等） ・施設の運営、準備、サービス向上ミーティングへの参加 施設運営におけるマネジメント業務 ・一緒に働くスタッフのリーダー業務/マネジメント業務 ・個人面談 店舗PRに向けた営業活動 ※法人採用（上前津、太閤、今池、八事、星ヶ丘、大曽根、砂田橋、新瑞橋、徳重） 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 就労継続支援B型のサービス管理責任者募集。 経験不問。 入職時期応相談。 エリア内に9拠点を展開中。 配属先もご相談ください。 お問い合わせお待ちしております。
アクセス 【アクセス】 名古屋市営地下鉄名城線【砂田橋駅】2番出口から徒歩5分
[勤務地：〒461-0043愛知県名古屋市東区大幸]
月給300,000円 給与詳細 月給300,000円【月給】300,000円- 【賞与】年2回、400,000円（前年度実績） 固定残業代 無し 試用期間 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無試用期間中の給与：月給300,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
株式会社アンビス/医心館 千種
【千種駅・車道駅から徒歩3分】【名古屋市東区】＜月給356,800円～＞未経験でもサービス提供責任者にチャレンジ可能！介護職の経験を活かしてキャリアアップ★
仕事内容: ◆住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導・アドバイス） 利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◆介護現場のコーディネーターの役割 ご入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネと相談・連携してケアを実現します。 入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくとことはありません。
アクセス: JR東海中央線・地下鉄東山線「千種駅」・地下鉄桜通線「車道駅」から徒歩3分
月給356,800円以上 給与: ◆月給 356800円～ ◆年収 502万円～ ◆夜勤手当8,000円/回別途支給あり ◆賞与 年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績 19万円/年（介護福祉士）
求める人材: ◆必須 介護福祉士 特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の経験は問いません。 ◆歓迎 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験がある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設での管理者の経験がある方
【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎
仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！
月給246,000円 給与 月給 24万6000円 （一律手当を含む） 基本給136,000円+地域給17,600円+役職手当12,000円+深夜労働手当32,000円 ※残業手当 約48,000円 ・時間外手当（1分単位で100％支給） ★賞与年3回！※職階に応じる（規定あり） ・精勤賞与：最大8万円×年3回支給 ・業績連動型実績賞与：最大22.4万円×年3回支給 ★紹介手当（規定有）最大60万 交通費：交通費支給 月3万円まで支給 車通勤OK（ガソリン代支給）
資格 ≪経験・性別・資格不問≫ ＼こんな方に合っています／ ・飲食の経験を活かして、週4勤務でも“現場の力”として働きたい ・生活事情（介護・通院・子育て等）と両立しながら、正社員として続けたい ・決められた勤務日でしっかり成果を出し、チームに貢献したい ・将来、環境が整ったら通常雇用へ転換してキャリアを広げたい ※日本でフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方が対象です。 Applicants must have a valid residence status that permits full-time employment in Japan. 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ大曽根
高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割
仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています
アクセス: 〈アクセス〉 中央本線「大曽根駅」徒歩4分 名鉄瀬戸線「森下駅」徒歩7分 名城線、名鉄瀬戸線「大曽根駅」徒歩8分
月給320,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000〜￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 4,440,000円/入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,680,000円/入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円/入社4年目・管理者
求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ・介護現場での専門スキルをさらに高めたい方（プロフェッショナルコース） ・チームや事業を運営し、リーダーシップを発揮したい方（マネジメントコース） ・今までの経験を次のステージで活かしたい方 ・長期的なキャリアアップと安定を求める方 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）
担当する不動産の管理および物件オーナー様向けに建物の修繕や省エネ対応などの提案営業をお任せします。 【具体的には】■契約に基づく業務計画の確認・報告 ■見積書の作成、
企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 ★転勤無【名古屋】不動産管理に関する提案営業/オリックスG/未経験OK◎ 仕事の内容 担当する不動産の管理および物件オーナー様向けに建物の修繕や省エネ対応などの提案営業をお任せします。 【具体的には】■契約に基づく業務計画の確認・報告 ■見積書の作成、 受注後の管理・報告 ■管理物件の設備管理とりまとめ ■契約更新に関する書類作成等 ■オーナー様や入居中のテナントを対象に状況ヒアリングや各種修繕提案、見積書作成 ■専門業者に対する審査、折衝、工程管理 ■管理コスト削減の提案 【案件について】グループ会社案件と自社取り扱い案件が50％ずつ ★オフィスビルが中心ですが、幅広い種類の物件を取り扱いますので様々なアセットスキルが身につきます。 募集職種 ★転勤無【名古屋】不動産管理に関する提案営業/オリックスG/未経験OK◎
月給235,000円～336,000円 想定年収 410万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～￥336,000 基本給￥218,000～￥308,000 諸手当￥17,000～￥36,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ★業界・職種未経験者からのご応募歓迎！ 【何れか必須】■営業経験 ■何かしらのメンテナンス業務経験（ビルメンテナンス経験者歓迎） ■電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、防災センター要員、消防設備関連等の資格保有者 【求める人物像】■成長意欲がある方■キャリアの幅を広げたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士 ボイラー技士 建築物環境衛生管理技術者
リクルートラボ株式会社
⭕️人柄重視採用/経験不問/完全週休2日制/風通しのいい職場/平均年齢36歳
【仕事内容】 【「ここで働きたい」を、一緒につくる。】 どんな言葉なら、会社の魅力が伝わるだろう。 どんな職場なら、入社した人が長く働きたいと思うだろう。 そんなことを、お客様や仲間と一緒に考える仕事です。 採用や人事の経験は問いません。 人の話を聞くことが好き。 アイデアを考えることが好き。 そんなあなたの関心を、仕事にしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の魅力を見つけ、伝える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちリクルートラボは、飲食店や建設会社、ベンチャー企業などの採用や組織づくりをお手伝いしています。 例えば、「求人を出しているのに応募が集まらない」というご相談。 お客様から話を聞くと、求人だけでは伝わっていない仕事の面白さや、職場の魅力が見つかることもあります。 その魅力をどう伝えるか。 どんな人に届けるか。 入社後も働き続けたいと思える職場にするには、何ができるか。 お客様と一緒に考え、求人広告や採用サイト、職場の改善につなげていきます。 自分が関わった求人から応募が届き、採用が決まる。 提案したことが、お客様の会社の変化につながる。 そんな手応えを感じられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■採用や職場についてのヒアリング ■課題の整理・改善方法の提案 ■社員への匿名面談・ヒアリング ■採用サイトの企画・制作 ■オンライン商談・訪問・出張 ■採用状況の分析・改善提案 ■自社の採用・組織づくり など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識は、仕事をしながら少しずつ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、現在の担当者から業務を引き継ぎながら、採用の基礎やお客様へのヒアリング方法を学びます。 聞いた内容をどう整理するか。 提案をどう組み立てるか。 一つずつ、実務を通じて身につけていきましょう。 最初から、すべての答えを出せる必要はありません。 代表をはじめとする経営陣や、人事・採用・営業の経験を持つメンバーと一緒に、提案や改善を進めます。 分からないことは聞く。 気になったことは調べる。 学んだことを試してみる。 そうした積み重ねを大切にしています。 仕事や学びに必要な書籍の購入費用は、会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分たちの会社づくりにも参加 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の採用支援だけでなく、自社の採用や組織づくりにも一部携わっていただきます。 自分たちの職場について考えることも、お客様の職場を知ることも、より良い会社づくりにつながる経験です。 社内では、立場に関係なく意見を出し合い、すぐには答えが出ないこともチームで考えます。 新しい事業やサービスづくりに関わる機会もあります。 これまでの方法を学びながら、「こうしてみたらどうだろう」というアイデアも形にしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは、興味があれば大丈夫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人や会社に関わる仕事がしてみたい」 「お客様と一緒に考える仕事に惹かれる」 「自分のアイデアを仕事で活かしたい」 そんな気持ちが、最初のきっかけで構いません。 私たちが目指しているのは、「良い会社を世の中に作る」こと。 どんな仲間がいて、どんな仕事をしているのか。 面接では、原稿だけでは伝えきれない部分もお話しできればと思っています。 あなたも一緒に、「ここで働きたい」と思える会社を増やしていきませんか？ 【求人ID-COS】
【応募資格】 【必須条件】 若年層の育成を目的としたキャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています(例外事由3号のイ) ＼＼こんな「やってみたい」を歓迎！／／ ■「働きたい」と思える会社を増やしたい ■経営陣のそばで新しい視点に触れたい ■仲間のアドバイスで可能性を広げたい ■気になることを調べて試してみたい ■アイデアを出し合い形にしてみたい ■人の話から会社の魅力を見つけたい ■仲間と工夫して課題を解決したい 「新しいことを知ると、ちょっとワクワクする」 「自分のアイデアを、仕事で形にしてみたい」 「仲間と一緒に、できることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 まずは知ることから。 学んで、試して、小さな手応えを重ねていく。 その先で、「自分にもこんなことができるんだ」と思える瞬間が待っているかもしれません。 あなたの「やってみたい」を、リクルートラボで一緒に育てていきませんか？ 【メリット】 #資格取得支援あり #社会保険完備 #昇給あり #交通費支給 #長期休暇あり #新卒歓迎 #駅近5分以内 #未経験者歓迎 #学歴不問 #リモート面接OK #PCスキル #家庭都合休OK #勤務開始時期調整 #髪型・髪色自由 #産休・育休取得実績あり #転勤なし #U・Iターン歓迎 #食事補助あり
超大手電子部品メーカーの法務担当！駅直結で通勤便利♪
仕事内容 【求人番号】 36727 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手電装部品メーカーにて、障害者採用を積極的に行なっております。 新規事業創出を加速させる観点から、法務の専門的な知識を有する人を募集しております。 【業務内容】 国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。 契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。 ・契約書の作成・審査・交渉（国内外） ・事業部門からの各種法律相談への対応 ・M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応 （法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む） ・各種紛争・訴訟対応 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・社宅有り ・退職金制度有（勤続3年以上） ・各種施設：医療施設、保養所有契約など ・各種制度：財形貯蓄、持家融資、持株会など 【同社について】 スパークプラグやセンサを始めとする自動車部品や半導体関連部品を製造販売する総合セラミックスメーカーです。 グループ名同様、「地球を輝かせる企業」となる事を目指しています。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)
アクセス 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通駅 徒歩1分
月給300,000円～420,000円 給与 月給 30万円～42万円 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【学歴】 高卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳をお持ちの方 ◆電話応対が可能な方 ◆製造業法務部門での契約審査や折衝における実務経験3年以上 ◆契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力 ◆英文契約のご経験（和：英＝8：2 以上のレベル）
株式会社中電シーティーアイ
大手IT企業で正社員の障害者雇用枠！障害者雇用の実績も多数あるので通院などの配慮もバッチリ！土日祝休みで年間休日124日♪
仕事内容 【求人番号】 23968 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手IT企業にて、障害者雇用を積極的に行なっております。 事務求人（オープンポジション）です。 貴方のこれまでの経験により、業務を決定します。 【仕事内容】 経理、資材、法務等の部門で事務業務に携わって頂きます。 経験やスキル、資格を考慮し配属先は決定致します。（東区、中区、中村区いずれかでの配属となります） PC入力、資料作成、電話応対、郵便物の対応、備品発注、伝票処理等の事務業務に関する補助を担当して頂きます。 上記業務の他にも配属部署での業務も行なって頂きます。 研修制度も整っておりますし、先輩社員からの丁寧な指導もございます。 また、通院やご家庭の状況に合わせた勤務時間の調整などの配慮もして頂けます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【障がい者雇用の実績】 上肢障害、下肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、腎臓機能障害、聴覚障害など。 車椅子を使用している方も在籍しており、車椅子用エレベーターや階段の手摺など、バリアフリーが整っている環境です。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・育休産休制度 ・社員研修制度 ・通勤手当（実費支給） ・住宅手当（会社規定により支給） 【休日】 年間休日124日（内訳：土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、その他GW等） 【求人企業に関して】 大手電力会社のグループ企業で、インフラネットワークサービスやアプリケーションサービスなどIT事業を幅広く展開している企業です。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)
アクセス 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅 徒歩4分 名鉄瀬戸線 栄町駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通駅 徒歩6分
月給190,000円～250,000円 給与 月給 19万円～25万円 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【学歴】 高卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳 ◆事務経験者 ◆Word、Excelの基本操作可能な方
仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！
みそら税理士法人
～毎週の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制/資格取得補助アリ/資格取得目指して社員同士で切磋琢磨し合える環境～ ■業務内容：税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、
企業名 みそら税理士法人 求人名 名古屋【会計税務コンサルタント】 仕事の内容 ～毎週の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制/資格取得補助アリ/資格取得目指して社員同士で切磋琢磨し合える環境～ ■業務内容：税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、 会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 ■具体的な業務：ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。※税務申告業務・経営計画の策定とモニタリング・資金調達支援・事業承継（自社株対策、相続対策）・組織再編・M&A業務(DD、FA）・企業再生 など 募集職種 名古屋【会計税務コンサルタント】
月給250,000円～310,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥310,000 基本給￥250,000～￥310,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 ※前年度実績実績：3.5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】会計事務所、税理士事務所での勤務経験がある方 【歓迎】・税理士科目合格者 ・税理士 【資格取得について】創業者も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：税理士 第一種運転免許普通自動車
養洋軒/GRAZYPOTATO バンテリンドーム店
「愛好家のための場所を想像する」という想いを込め誕生した『株式会社FanPlaceCreate』。そんな当社の想いに共感して下さる方のご応募をお待ちしております。
仕事内容: 【新着】球場内の飲食店運営・販売 【具体的な仕事内容】 調理やお客様対応など店舗運営全般として以下の業務をお任せします。 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理 他 店舗での経験を積めばイベント企画・立案・運用まで幅広いチャレンジが可能です！ ◆10月～3月は、オフシーズンのため、 球場勤務はありません。 （他業態での勤務になります。） --------------------------------------
アクセス: 「ナゴヤドーム前矢田駅」から徒歩5分 「大曽根駅」から徒歩15分
[勤務地：愛知県名古屋市東区大幸南]
月給250,000円～350,000円 給与: 月給25万円～35万円 ＊経験、スキル、前職給与を考慮の上、 決定いたします。 ・賞与年2回（6・12月） ・昇給あり（4月） ・時間外手当、深夜手当別途支給 --------------------------------------
求める人材: ・学歴不問・資格不問 ・男性・女性活躍中 ・長期勤務できる方歓迎 ・ブランクOK ＊飲食店勤務の経験をお持ちの方大歓迎！ 当社では幅広い業態を展開している為、 分野にとらわれずご経験をお持ちの人材を 広く募集しております。 経験によっては待遇面での 優遇もさせていただきますので、 ぜひご応募ください！
肉 裏篠田
未経験OK！年収450万円以上も可能｜完全週休2日で調理技術を身につける
仕事内容: 【仕事内容】 初めは接客・調理を中心に、成長に応じて仕入れや売上管理、スタッフ育成など店舗運営全般をお任せします。 業務を細かく分業していないため、接客だけ・調理だけではなく、飲食店の運営や利益を生み出す仕組みまで現場で学べます。 未経験から飲食人として必要な力を身につけられる環境です。 ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・ドリンク作成 ・配膳 ・会計業務 ■キッチン業務 ・仕込み ・盛り付け ・調理 ・食材管理 ・在庫管理 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 基礎から丁寧にお教えします。 【身につくスキル】 ・肉の仕入れ ・食材の目利き ・原価管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・メニュー開発 ・店舗マネジメント などにも挑戦可能。 飲食店で長く活躍するために必要な 「経営視点」まで身につけることができます。
アクセス: 地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩約5分
月給350,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥99,000〜￥141,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・未経験者35万～ ・経験に応じて給料考慮します
求める人材: 【経験よりも、人柄と成長意欲を重視します】 学歴・資格不問 飲食経験者はもちろんOK。 未経験の方も「本気で成長したい」という気持ちがあればOKです。 私たちが求めているのは、 「指示を待つ人」ではなく、 「自ら考え、行動できる人」です。 今後も出店を予定しているため、 店長・マネージャー・新店舗立ち上げメンバーなど、 活躍できるポジションが数多くあります。 経験年数よりも、 これから何を成し遂げたいかを重視しています。 ぜひ面接であなたの目標や夢を聞かせてください。
仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています
月給290,000円～310,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与例> 4,440,000円/入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,680,000円/入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円/入社4年目・管理者
フェンリル株式会社
デザインと技術の融合を強みにデジタルプロダクトを展開する当社にて、営業チームのマネジメントおよび現場リーダーとしての営業活動全般をご担当。戦略立案やメンバー育成、大手クライアントとの関係構築を通じて
企業名 フェンリル株式会社 求人名 【名古屋/セールスマネージャー】リモートワーク選択可／各業界の大手案件多数 仕事の内容 デザインと技術の融合を強みにデジタルプロダクトを展開する当社にて、営業チームのマネジメントおよび現場リーダーとしての営業活動全般をご担当。戦略立案やメンバー育成、大手クライアントとの関係構築を通じて 組織の成長を牽引します。■営業戦略の立案と実行 ■大手顧客とのリレーション構築や大型案件の提案リード ■メンバーの目標管理や育成、１ｏｎ１等のマネジメント ■提案品質向上のための組織改革や営業プロセスの標準化 【仕事の魅力】専門家集団と連携しビジネスの根幹から関与。組織創りに裁量を持て、成果次第で部長職へのキャリアも可能です。 募集職種 【名古屋/セールスマネージャー】リモートワーク選択可／各業界の大手案件多数
月給545,000円以上 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥545,000～ 基本給￥545,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ＩＴ業界での法人営業経験５年以上 ■マネジメント経験１年以上 チームを牽引し組織成長に貢献したい方を歓迎します。 エンジニアやデザイナーと協力し、大きな成果を目指せます。 【当社の魅力】 デザインと技術の融合を強みに大手企業のアプリ開発等で豊富な実績を誇ります。ハイブリッドワーク等で柔軟に働け、年間休日は１２５日と公私を両立できる環境です。 給与改定は年２回、残業代は１分単位で全額支給。書籍購入の費用支援やデバイスレンタルなど成長支援制度が充実しています。部門交流への補助もあり、専門家同士が協力し合う風通しの良い組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
超大手電子部品メーカーにてM&Aスペシャリストの募集！駅直結で通勤便利♪
仕事内容 【求人番号】 36728 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手電装部品メーカーにて、M&Aスペシャリストを募集しています。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】 ・ソーシング・オリジネーション：対象事業、企業の初期分析 ・スキーム検討：スキームの立案、条件交渉戦略の構築 ・企業価値評価：財務諸表分析、事業計画評価に基づく企業価値算定 ・ドキュメンテーション作成：情報メモ、インフォメーションパッケージ、タームシート、契約書等の作成支援 ・デューデリジェンス対応：買い手側DDへの情報提供、Q&A対応、データルーム管理 ・交渉支援：契約条件に関する交渉支援、クロージングまでのプロセス管理 ・M&A実行後のサポート：PMI（Post Merger Integration）における初期的な連携支援 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・社宅有り ・退職金制度有（勤続3年以上） ・各種施設：医療施設、保養所有契約など ・各種制度：財形貯蓄、持家融資、持株会など 【同社について】 スパークプラグやセンサを始めとする自動車部品や半導体関連部品を製造販売する総合セラミックスメーカーです。 グループ名同様、「地球を輝かせる企業」となる事を目指しています。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)
資格 【学歴】 高卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳をお持ちの方 ◆電話応対が可能な方 ◆M&Aアドバイザリー会社、金融機関（投資銀行部門）、FAS、または事業会社でのM&A実務経験3年以上 ◆財務モデリングおよび企業価値評価（DCF法、類似会社・類似取引比較法など）の実務経験 ◆複雑な情報を構造化し、論理的に思考・分析する能力、高いコミュニケーション能力と交渉力 ◆経営層への明快なプレゼンテーション能力および会議での効果的な説明能力
イタリアンカンタービレ/GRAZYPOTATO バンテリンドーム店
✨店長経験を活かす（経験年数2年以上）✨「住込で働きたい」そんな方に朗報！⏩シェアハウス・ワンルーム寮完備！⏩寮費20,000円～⏩寮は会社が準備するので手続き不要！ ⏩家賃の高い現在の住居の住み替えに最適！⏩賞与・昇給あり
仕事内容: 【新着】 これまでの店長経験を活かしながら、 破格のワンルームやシェアハウス寮に住み込み可能です。 しっかりと家賃を節約しながら働き、趣味や貯金に全力で取り組める！ 株式会社FanPlaceCreateは食を通じて、あらゆるファン（愛好家）の方々を 楽しく笑顔にする場を創造するファンビジネスを推進している企業です。 当社が開発している多種多様な業態店舗でたくさんの「おもしろいコト」を 一緒に仕掛ける仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩店長になって長いけど、もっと色々な業態で働いたり、 エリアマネージャー等の上の仕事も目指したい。 ⏩今の住居は家賃が高い。破格の寮に住みかえて、 もっと趣味や貯金にお金を使いたい！ ⏩ワンルームもシェアハウスも！ あなたが過ごしたい方を選択できます！（条件あり） ＼おすすめの理由／ ⏩飲食業態を多数展開している当社なら、様々な体験・キャリアアップができちゃいます。 ⏩賞与年2回あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 店長候補として以下の業務をお任せします。 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理 他 ※経験を積めば、エリアマネージャー、調理長など、 本部部門でのキャリアアップにもチャレンジできます。 ◆10月～3月は、オフシーズンのため、 球場勤務はありません。 （他業態での勤務になります。）
月給350,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥54,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円以上 ＊経験、スキル、前職給与を考慮の上、 決定いたします。 ・賞与年2回（6・12月） ・昇給あり（4月） ・時間外手当、深夜手当別途支給 --------------------------------------
求める人材: ・店長経験必須（飲食業／2年以上） ・男性・女性活躍中
LUNA EARTH(ルナアース) 【正社員】イオンモールナゴヤドーム前店/le0072STK
＼最短半年で店長へ！早期キャリアアップを目指せる／ネイル・私服OK×産育休100％など働きやすさもバッチリ！出店加速中の急成長ブランド☆
仕事内容 プチプラアクセで急成長中！店舗増加につき増員募集！ ＼最短半年で店長へのステップアップも！／ ★販売経験を活かして早期キャリアアップ★ 店長経験は不問！ 小売・販売の経験があればOK！ 頑張りや成長次第で、 最短半年で店長を目指せる環境です♪ ◎ 小売・販売の経験があればOK！ ◎ 最短3ヶ月～昇格チャンスあり（年4回） ◎ 海外展開・新ブランドに携わる機会も♪ ◎ 育児支援・社員割引など制度も充実！ ＜募集背景＞ アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」や、 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開しています。 ▼ 毎年1ブランド立ち上げペース ▼ 年10～20店舗ペースで拡大中 ▼ 売上は約130％成長！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、香港・台湾・シンガポール などへの海外展開も進行中！ M&Aにも積極的に取り組み、 「cullet」など新ブランドも拡大中です。 さらなる事業拡大に向けて、 次世代を担う店長候補を増員募集！ これまでの販売経験を活かし、 成長企業で新たなキャリアに チャレンジしませんか？ 仕事内容 プチプラアクセサリー店「LUNA EARTH」の 店長候補として、まずは販売業務からスタート！ ・レジ業務 ・接客 ・在庫管理 ・商品陳列 ・SNS更新作業 ・スタッフの教育 など 店長業務は経験に応じて、 少しずつお任せしていきます。 マネジメント人数は アルバイトスタッフ3～5名のため、 初めての店長にも取り組みやすい環境です。 ＜一緒に働く仲間は？＞ ◆20～30代が中心、 柔軟で明るい雰囲気 ◆トレンド好きが多く、 意見が出しやすいチーム ◆取締役（30代）との距離が近く、 アイデアが届きやすい環境 新しいことに挑戦しやすく、 「やってみたい」を形にできる 文化があります！ 将来も安心して続けられる制度 ◆産休・育休100％取得＆復帰 ◆育児時短（小学校入学前までOK） ◆学校行事や記念日休暇あり ◆介護休暇あり ライフイベントを迎えても、 安心してキャリアを続けられます。 店長から次のステップへも進めます！ 希望があれば、 さらにキャリアを広げることも可能です。 ◎ 実際に、入社1～2年でSVに昇格した先輩も！ ◎ 3ヶ月ごとの立候補制で昇格チャンスあり ■ 将来的なキャリアパス例 ・スーパーバイザー（SV）への昇格 ・ブロック長（Mgr）への昇格 ・商品企画やマーケティングへの異動 ・海外・新ブランドの立ち上げ参画 一緒につくりたい未来 私たちは、手に取りやすい価格で、 アクセサリーをつくる楽しさや 身に着ける喜びを、 世界中の人々に届けたいと考えています。 目指すのは、 世界で一番愛されるアクセサリーブランド！ この挑戦を、一緒に楽しみましょう。 「好きを仕事にしたい」 「業界ーの店長になりたい」 「店長に留まらず、どんどん役職を上げていきたい」 そんな想いを持つあなたを当社は応援します！
上海湯包小館 オアシス21店
スガキヤのグループ会社。業績向上により店舗拡大計画中。中華未経験者も活躍中
仕事内容: まずは店舗で当社の基本的な接客業務、調理業務を覚えていただきます。 その後は店長業務を行う為の準備として売上の管理やアルバイトの採用、教育などを学び、早ければ半年から１年で店長をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客、調理などの店舗業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上目標達成の為の店舗運営の施策 ・上長（エリアマネジャー）との打ち合わせ 中華業態の経験は問いません。中華の調理業務は入社してから覚えていただけます。 特に皆さんに期待したい事は、皆さんが今まで経験されてきたことで、今まで我々が仕事をしていく中で気付かなかったこと、考え付かなかったことを新しく提案していただきたいと思っています。 チームをまとめていくマネジメント力で、是非皆さんの独自のお店を作っていってください。
アクセス: 地下鉄東山線・名城線栄駅 徒歩1分 地下鉄桜通線・名城線久屋大通駅 徒歩３分 名鉄瀬戸線栄町駅 徒歩1分
月給280,000円～370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥38,800〜￥51,200（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ■昇給年１回 ＜給与モデル＞ ■エリアマネジャー 42歳 入社４年目 月収：375,000円 賞与：1,050,000円 年収：5,550,000円 ■店長 23歳 入社3年目 月収：310,000円 賞与：930,000円 年収：4,620,000円
求める人材: ※店長職等でマネジメントを経験されていた方は優遇いたします。 ※中華業態以外の経験者もOKです。
上海湯包小館 イオンモールナゴヤドーム前店
更なる店舗拡大を計画中！ 早期昇格も可能！ 即戦力大募集！！
仕事内容: まずは店舗で当社の基本的な接客業務、調理業務を覚えていただきます。 その後は店長業務を行う為の準備として売上の管理やアルバイトの採用、教育などを学び、早ければ半年から１年で店長をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客、調理などの店舗業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上目標達成の為の店舗運営の施策 ・上長（エリアマネジャー）との打ち合わせ 特に皆さんに期待したい事は、皆さんが今まで経験されてきたことで、今まで我々が仕事をしていく中で気付かなかったこと、考え付かなかったことを新しく提案していただきたいと思っています。
アクセス: 地下鉄名城線ナゴヤドーム前矢田駅 徒歩３分 地下鉄名城線・JR線・名鉄瀬戸線大曽根駅 徒歩１０分 名鉄瀬戸線矢田駅 徒歩５分
求める人材: ・外食業界経験者（３年以上） ※店長職や店舗管理職経験者は優遇
木曽路 徳川店
【飲食マネジメント経験者優遇】月給34万〜43万！木曽路の店長候補募集
仕事内容: 調理役職経験者、調理歴の浅い育成枠の方など様々ですので、 入社時はご経験に合わせて、お任せする持ち場を決めます。 しゃぶしゃぶだけでなく、お造り・煮物・蒸物・揚物・汁物 など、和食のあらゆる技術を活かして仕事が出来ます。 役職者には、調理場のシフト作成や原価管理等の管理業務も お任せいたします。
アクセス: 名鉄瀬戸線 森下駅より徒歩3分
月給340,000円～430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥101,500〜￥120,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■上記給与額は、固定残業代を含む ■昇給年1回 ■給与、賞与の他に成果配分制度（インセンティブ）あり
求める人材: ・和食調理に興味のある方 ・飲食店調理経験3年以上の方
うなぎ居酒屋 鰻喜(うよし)ほぼ栄駅1番出口のれん街
2026年OPEN！《賞与年2回／月8～9日休み》引越し手当最大40万円◎昇格チャンス多数！接客から店舗運営まで幅広く挑戦できる♪
仕事内容: ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ ＼＼今の自分から、次のステージへ！／／ 「もっと収入を増やしたい！」 そんな想いを、ここで実現しませんか？ * 月給38万円～60万円＋賞与年2回！ * 月8～9日休み＆長期休暇あり◎ * 昇給・昇格チャンスも豊富！ * 引越し手当最大40万円支給！ * 将来は店長・マネージャーも目指せる！ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 2026年にOPENした「うなぎ居酒屋 鰻喜」で、店舗スタッフ（店長候補）を募集します！ 接客などの基本業務からスタートし、ゆくゆくはお店づくりや店舗運営にも携われるお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内、オーダー対応 * 料理やドリンクの提供 * 売上管理や店舗運営のサポート * スタッフの育成、シフト管理 など まずは接客業務を中心に、お店の雰囲気や仕事の流れを覚えるところからスタート！慣れてきたら、スタッフの育成や売上管理など、少しずつ仕事の幅を広げていけます。接客スキルを磨くだけでなく、将来のキャリアにもつながる経験を積める環境です◎ 《うなぎ×居酒屋の可能性に挑戦！》 うなぎといえば、高級店や専門店。そんなイメージを、もっと身近で楽しいものに！当店は、うなぎ料理を居酒屋スタイルで楽しめるお店です。 主役になる食材があるからこそ、おすすめの仕方やメニューの見せ方、お店の盛り上げ方にも工夫の余地がたくさん！ ただお店を回すだけでなく、うなぎの新しい楽しみ方を広めていく。接客経験や店舗運営のアイデアを活かしながら、お客様に選ばれるお店をつくる面白さを味わえます◎ 《接客の先に広がる、新しいキャリア！》 お客様に喜んでもらうことはもちろん、お店全体をより良くしていくことも大切な仕事のひとつ。日々の営業を通じて、スタッフの育成や売上管理、店舗運営のノウハウを身につけていけます！ 「接客の仕事は好き。でも、もっと仕事の幅を広げたい！」そんな方にピッタリ！現場での経験を積み重ねながら、店舗全体を動かすポジションへとステップアップしていけます。 《自分のアイデアがお店の魅力に！》 * 「こんなサービスがあったら喜ばれそう！」 * 「もっと働きやすいお店にできそう！」 そんな現場での気づきやアイデアも大歓迎！接客方法の工夫やオペレーションの改善など、スタッフ一人ひとりの意見をお店づくりに活かせる環境です。 自分の提案が形になり、お客様の笑顔やお店の成長につながる。決められた仕事をこなすだけでは味わえない、面白さや達成感があります♪ 《将来は店長・マネージャーも！》 店舗スタッフとして経験を積んだ先には、店長やマネージャーなど、さまざまなキャリアの選択肢が広がっています。日々の頑張りや成長を評価し、意欲のある方には新しいポジションを任せていく環境です。 さらに、独立支援制度もあるため、将来自分のお店を持ちたいという方も応援！一つの仕事にとどまらず、自分の可能性を広げながら長く活躍できます◎ 《「う喜」について》 東京・新宿や浅草で大人気のブランドが、名古屋に新業態として登場！ 名物のうな串とお酒を気軽に楽しめる鰻居酒屋です。香ばしく焼き上げたうなぎ串をはじめ、お酒に合う料理もそろっています。名古屋らしさを取り入れた新しいスタイルのお店で、仕事帰りの一杯や仲間との食事でにぎわう、活気あるお店です。
アクセス: * 「栄駅」より徒歩1分 * 「栄町駅」より徒歩5分 * 「久屋大通駅」より徒歩6分 * 「伏見駅」より徒歩12分 * 「矢場町駅」より徒歩12分 * 「丸の内駅」より徒歩12分 * 「高岳駅」より徒歩18分 《栄駅スグ◎通勤便利な好立地！》 名古屋市地下鉄東山線・名城線・桜通線・鶴舞線や名鉄瀬戸線など複数路線が利用可能◎ また、中区はもちろん、東区・北区・中村区・昭和区など近隣エリアからの通勤にも便利です♪
[勤務地：愛知県名古屋市東区栄町駅]
月給380,000円～600,000円 給与: 《月給＋諸手当で年収800万円も◎》 * 昇給（年2回） * 賞与（年2回） * 引越し手当(最大40万円支給） * 家族手当 * 健康促進手当 * スキルアップ手当 * 交通費規定支給 ※経験/スキル/前職給与等を考慮のうえ、給与/ポジションは柔軟に決定します◎
求める人材: ＼＼あなたの経験や強みを活かせる環境！／／ 接客が好きな方や、仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します！ * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 営業・接客の経験者は優遇あり！ * 飲食・接客業の未経験者も大歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ * 20代/30代/40代/50代の方が活躍中！ * 新卒、第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ 《こんな方にピッタリ！》 * 人と話すことや接客が好きな方 * 今よりもっと収入を増やしたい方 * 頑張りを正当に評価してほしい方 * 店舗運営やマネジメントに興味がある方 * チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 * 自分のアイデアを仕事に活かしたい方 * 将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験
株式会社ニチイ学館
感謝されるお仕事、一緒に楽しくお仕事しましょう！ここにはみんなが集まるカフェよしのがある！
【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員
【アクセス】 名鉄瀬戸線「森下駅」より徒歩5分又は JR「大曽根駅」より徒歩10分 ■住 所 愛知県 名古屋市東区 東大曽根町1番4号ヤマモトビル1階 ■アクセス 名鉄瀬戸線「森下駅」より徒歩5分又は JR「大曽根駅」より徒歩10分
月給263,410円～283,410円 【給与】 月給：263,410円～（実務者研修の場合） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 通信手当：1,500円/月 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給263410～283410円
【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士
大黒 大曽根店
【店長候補】✊賞与年2回最大180万✨完全週休2日制＆残業少なめ✨月給25万〜35万円
仕事内容: ゆくゆくは店舗管理を目指せる環境 ✨やりがい抜群の教育体制 経験に合わせて業務の幅を広げられます。 ✨店舗開発にも関われる オリジナル商品の開発等にも参加可能。 自分を高めながら成長できる職場です。 ◆お仕事内容◆ 接客や調理などの店舗業務全般からスタート。 段階を踏んで店舗運営をお任せします。 ◎接客・調理対応 ◎人材育成・シフト管理 ◎ニーズの調査や商品PR ◎仕入や人件費等の利益管理
アクセス: 大曽根駅 徒歩5分
月給250,000円～350,000円 給与: ■年1回必ず昇給 / 賞与年2回最大180万！ ■給与は経験・能力を考慮の上要相談。
求める人材: 特になし ※営業や販売等何らかの形での顧客折衝経験(※商材・業界は不問)があれば尚可 【求める人物像】飲食を学びたい意識のある方/人を喜ばせる事が好きな方/積極的に行動できる方 ※育成環境ある為、調理等の技術は不要です。
求める人材: ・学歴不問・資格不問 ・男性・女性活躍中 ・地元の方、大歓迎（通年勤務可能） ・長期勤務できる方歓迎 ・飲食店の店長経験がある方（業態・年数問わず）
【仕事内容】 【採用で、終わらない。】 採用の視点から、経営者の視座へ。 私たちの仕事は、求人広告を出し、応募を集め、採用につなげるだけではありません。 「なぜ応募が集まらないのか」 「なぜ採用した人が定着しないのか」 「どのような人を採用するべきなのか」 「本当に採用だけが課題なのか」 目の前の採用課題だけでなく、その背景にある組織や経営の課題まで考える仕事です。 顧客企業の外部人事として経営者と直接向き合い、会社の現状や目指す姿を理解する。そのうえで、採用を入口に企業の根本的な課題を見つけ、解決策を考え、実行します。 採用担当者の視点だけでは見えなかったものが、経営者の立場から考えることで見えてくる。 会社全体を見渡し、本質的な課題を解決できる人へ。 経営者と向き合う仕事で、あなたの視座を高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業の根本課題を解決する仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店、建設会社、ベンチャー企業など、さまざまな中小企業が抱える採用・人材・組織の課題を解決します。 決められた求人広告やサービスを提案するだけの仕事ではありません。 企業によって、応募が集まらない理由も、採用につながらない理由も、採用した人が定着しない理由も異なります。 採用手法に問題があるのか。 求める人物像が明確になっていないのか。 会社の魅力が正しく伝わっていないのか。 職場環境や組織に改善すべき部分があるのか。 経営者や人事担当者から話を聞き、表面に現れている問題の背景まで掘り下げ、採用成功や組織改善につながる方法を考えます。 【具体的な仕事内容】 ■企業の採用・人材に関するヒアリング ■採用課題・組織課題の整理 ■採用戦略や改善施策の企画・提案 ■顧客企業で働く社員への匿名面談・ヒアリング ■面談内容をもとにした組織課題の整理 ■採用サイトの企画・デザインディレクション ■オンラインでの打ち合わせ・商談 ■顧客企業への訪問・出張対応 ■採用状況の分析・改善提案 ■自社の採用・組織づくりに関する業務 など 業務の中心は、顧客企業の外部人事として行う採用・組織支援です。自社の採用や組織づくりにも、一部携わっていただきます。 社外人事として企業に伴走する視点と、社内人事として自社の組織を支える視点。その両方を実務で学べます。 社内だけで完結する人事ではなく、さまざまな企業の経営者や人事担当者と向き合い、会社ごとに異なる課題の解決に取り組みます。 決められた商材を売るだけの営業ではありませんが、顧客への提案や関係構築、成果に向けた継続的な働きかけも重要な仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験より、学ぶ姿勢を重視します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時点で、採用やコンサルティングの専門知識は必要ありません。 現在の担当者から業務を引き継ぎながら、採用の基礎、ヒアリングの進め方、課題の整理方法、提案の組み立て方などを段階的に身につけていただきます。 ただし、教えてもらうのを待っているだけでは成長できません。 分からなければ調べる。 人に聞く。 学んだことを試す。 結果が出なければ、原因を考えて改善する。 経験よりも、周囲からの意見を素直に受け止め、自ら学び、考え、行動を変えられる姿勢を重視します。 業務や成長に必要な書籍の購入費用は、会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった答えがないから面白い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用や組織の課題には、どの企業にも当てはまる一つの正解はありません。 話を聞く。 情報を整理する。 言葉の背景を読み取る。 本当の原因を考える。 仮説を立てる。 施策を実行する。 結果を分析して改善する。 このサイクルを繰り返しながら、企業ごとに最適な答えをつくっていきます。 指示された仕事をこなすだけではなく、「なぜそうなっているのか」「本当に解決すべきことは何か」を考える仕事です。 実務を通じて、採用の知識に加え、課題発見力、論理的思考力、仮説構築力、提案力、経営視点を身につけられます。 また、前例の少ない新しい事業やサービスづくりにも携われます。既存の方法にとらわれず、必要な仕組みを考え、形にしていく面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営陣と近い距離で働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は、代表をはじめとする経営陣と近い距離で進めます。 経営陣と一緒に顧客企業の課題を考え、提案や改善を行います。経営者の意思決定を間近で学びながら、事業の方向性や新しい取り組みについても一緒に考えられる環境です。 社内には、大手企業や上場企業で人事・採用・営業などの経験を積んだメンバーも在籍しています。 それぞれが培ってきた知識や仕事の進め方を吸収しながら、ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量を持って仕事に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事が面白い。だから、本気になれる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分たちが考えた施策によって応募が増え、採用が決まり、組織や会社が良くなっていく。 考えたことが実際の変化につながる過程には、大きな面白さがあります。 リクルートラボで働くメンバーは、「良い会社を世の中に作る」という考えに共感して集まっています。 同じ方向を目指しているからこそ、立場に関係なく意見を出し合い、簡単に答えが出ない課題にもチームで向き合えます。 仕事そのものを面白いと感じ、同じ想いを持つ仲間と一緒に挑戦できる。そこに、リクルートラボで働く楽しさがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価するのは、生み出した成果 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、忙しく働いたことや、提案したこと自体ではありません。 「応募が増えた」 「採用につながった」 「採用した人が定着した」 「組織が改善された」 「お客様の会社が良くなった」 自分の仕事によって、どのような変化や価値を生み出せたかを大切にしています。 売上だけを追うという意味での成果主義ではありません。 お客様の課題にどこまで向き合い、採用や組織をどこまで良くできたか。成果につながるまで考え、改善を続ける姿勢を評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高い基準の中で、本気で成長する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業の根本課題に向き合うため、簡単に答えが出ないこともあります。 考えた施策で成果が出ないこともあれば、経営陣から高い基準を求められ、率直なフィードバックを受けることもあります。 決して楽な仕事ではありません。 一方で、フィードバックを受けたままにせず、何を改善し、次にどう行動するかまで周囲と一緒に考えます。 想定外の状況でも、課題と感情を切り分け、優先順位を整理して次の行動へ移せる方を歓迎します。 失敗や指摘を引きずるのではなく、「何が足りなかったのか」「次はどう改善するのか」と前向きに考えられる方には、多くの挑戦と成長機会があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来は、経営課題を解決できる人へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは既存業務の引き継ぎを受けながら、企業へのヒアリング、課題整理、提案、改善を一つずつ経験していただきます。 その先で目指してほしいのは、企業の経営者から、採用や組織づくりについて真っ先に相談される存在です。 実力がついた方には、現在代表が担当しているコンサルティング案件も、段階的にお任せします。 採用担当者の視点から、経営者の視座へ。 「良い会社を世の中に作る」という使命に共感し、高い基準の中で本気で成長したい方からのご応募をお待ちしています。 職務経験は問いません。経験よりも、素直に学び、考え、行動へ移す姿勢を重視します。 【求人ID-COS】
【応募資格】 【必須条件】 若年層の育成を目的としたキャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています(例外事由3号のイ) ＼＼こんな方と働きたい！／／ ■当社の理念や事業に共感し、採用・組織づくりに使命感を持てる方 ■経営陣の近くで本気で学び、高い基準の中で成長したい方 ■厳しいフィードバックも素直に受け止め、行動に移せる方 ■受け身にならず、自ら学び、考え、行動できる方 ■自分の考えを持ちながら、周囲の意見も柔軟に取り入れられる方 ■相手の話を丁寧に聞き、背景や意図まで汲み取れる方 ■難しい課題にも粘り強く向き合い、解決に取り組める方 逆に、決められた仕事だけをこなしたい方や、仕事よりも「ラクさ」を最優先したい方には、合わない環境かもしれません。 でも、 「今の自分にはまだ何もない。だからこそ、これから力をつけたい」 「若いうちに誰よりも勉強して、誰よりも経験したい」 「仕事を任される人間になりたい」 そんな方なら、経験は問いません。 知識ゼロから、答えをつくれる人へ。 本気で成長したい方からの挑戦をお待ちしています。 【メリット】 #資格取得支援あり #社会保険完備 #昇給あり #交通費支給 #長期休暇あり #新卒歓迎 #駅近5分以内 #未経験者歓迎 #学歴不問 #リモート面接OK #PCスキル #家庭都合休OK #勤務開始時期調整 #髪型・髪色自由 #産休・育休取得実績あり #転勤なし #U・Iターン歓迎 #食事補助あり
アクセンチュア株式会社
生成AI・SAP導入｜中部エリアのDXを戦略立案から実装まで完遂
仕事内容: 戦略立案 × DX推進 × 大規模案件 / 中部エリアの産業変革を主導する プロフェッショナルとして活躍する ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 年俸最大2000万円の報酬体系 ✅ 戦略から運用まで一貫した主導権 ✅ グローバルレベルの最新技術環境 ✅ コアタイムなしの柔軟な働き方 ✅ 長期収入所得補償など手厚い保障 ✅ ベビーシッター補助制度の充実 ------------------ 【経営課題に挑みたい方へ】 戦略立案から実装までを一貫して担い 顧客のDXを成功に導く役割です 難易度の高いプロジェクトを通じて 自身の市場価値を最大化できます 【専門性を高めたい方へ】 最新のテクノロジーとグローバルな アセットを駆使する環境があります 現場の課題を解決するコンサルタント として組織の変革を牽引してください ------------------ 【仕事内容】 中部エリアの主要産業を対象に、戦略立案から運用まで一貫して支援します。 1. システムアーキテクト・コンサルタント エンタープライズシステムの設計やグランドデザインを主導し、企業の基盤を構築します。 2. ソリューション・エンジニア DXプロジェクトの要件定義から導入・定着化までを完遂し、成果を実感できます。 3. 生成AI運用エンジニア システム運用の現場においてAI活用の実装を牽引し、業務効率化を推進します。 4. 業務アプリケーションコンサルタント SAPやSalesforce等の導入を通じ、業務改革とシステム構築を担います。
アクセス: 「新栄町駅」より徒歩2分
年俸4,000,000円～20,000,000円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇
求める人材: ⭐ 中部エリアのDXを戦略立案から実装まで完遂するプロフェッショナルを募集します。 【応募条件】 ✅ エンタープライズシステムの設計・開発経験 ✅ SAP・Salesforce等の業務パッケージ導入経験 ✅ システム運用の現場におけるAI活用・自動化の実装経験 ✅ 大規模プロジェクトでの要件定義から導入までの実務経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 最新テクノロジーを活用した業務効率化の推進力 ✅ 現場視点での課題抽出および解決策の実行能力 ✅ グローバルレベルの最新アセットを活用したシステム構築力 ✅ 複雑なステークホルダーとの調整・合意形成能力
通所介護よしの(株式会社ビオネスト)
名古屋市東区で月給29.9万円、有給消化100%推奨！残業月10h程度、年間休日107日◎連続休暇制度で5連休取得も可能。将来を見据えて長く働ける正社員。
仕事内容: 生活介護施設での看護師（責任者候補） 〜2025年8月OPEN！年収600万も可能〜 ◇生活訓練・作業訓練の指導および支援 ◇送迎業務（AT限定可）・生活介助（入浴等） ★オープニングスタッフとして新施設を盛り上げる ★トライアル雇用併用で、未経験からの挑戦も応援 ★将来的なキャリアアップを目指す意欲的な方歓迎 ※変更の範囲：会社の定める業務
アクセス: 名鉄瀬戸線 森下駅 徒歩5分（市バス 赤塚 徒歩1分）
[勤務地：愛知県名古屋市東区芳野]
月給299,250円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥299,250以上は1か月当たりの固定残業代￥58,930（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 月給299,250円 （基本給160,000円＋諸手当＋固定残業代） 【諸手当】 処遇改善手当（58,120円） 特定処遇改善手当（2,200円） 資格手当（20,000円） 通勤手当（上限22,000円/月） 【固定残業代】 58,930円（33時間分、超過分別途支給） 【賃金支払】締日：月末、支払日：翌月25日
求める人材: 【資格】看護師または准看護師、普通免許(AT可) 【経験】不問 【学歴】不問
M&Aのスキーム検討から価値算定、DD対応、契約交渉、PMI初期支援まで、執行（エグゼキューション）プロセスの実務全般を主導・推進する専門ポジションです。
企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【名古屋】M&Aスペシャリスト（管理職）/社内公募制度あり/柔軟な働き方◎ 仕事の内容 M&Aのスキーム検討から価値算定、DD対応、契約交渉、PMI初期支援まで、執行（エグゼキューション）プロセスの実務全般を主導・推進する専門ポジションです。 M&A（売却含む）の担当者として以下業務をお任せします。 スキーム立案、交渉戦略の構築 / 財務諸表分析、企業価値算定 / 情報メモ、タームシート、契約書等の作成支援 / 買い手側DD対応（Q&A対応、データルーム管理） / 条件交渉支援、クロージングまでのプロセス管理 / PMIにおける初期的な連携支援 ※ソーシング業務は別部署が主担当です。 募集職種 【名古屋】M&Aスペシャリスト（管理職）/社内公募制度あり/柔軟な働き方◎
月給550,000円以上 想定年収 1,200万円～1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥550,000～ 基本給￥550,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アドバイザリー会社、金融機関、FAS、事業会社でのM&A実務経験3年以上 ■財務モデリングおよび企業価値評価（DCF法、類似会社・類似取引比較法など）の実務経験 ■複雑な情報を構造化し、論理的に思考・分析する能力、高いコミュニケーション能力と交渉力■経営層への明快なプレゼンテーション能力、会議での効果的な説明能力 【歓迎】■売却案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務経験■経営企画、事業戦略立案、事業開発、PMIの経験■会計士、証券アナリスト、弁護士など■英語(資料作成、会議対応できるレベル ※スキルに応じ業務割当) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ガスト 高岳店
【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元
仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 高岳店】 愛知県名古屋市東区泉１丁目１９－１７ 名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
アクセス 名古屋市営桜通線 高岳1番口徒歩約2分、名古屋市営桜通線 久屋大通1B口徒歩約7分、名古屋市営名城線/名古屋市営名港線 久屋大通1B口徒歩約7分
月給290,000円以上 給与 月給 29万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万400円～2万1400円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給（評価制度あり） ・賞与年3回（7月 / 12月 / 3月） 【手当】 ・時間外勤務手当（超過分は全額支給） ・深夜勤務手当 ・住宅手当（規定あり） ・転居手当、通勤手当 ほか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給！ また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%（20,173円）の給与UP！！ 上記と合わせて、6,8％の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます！ 交通費：交通費支給
資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！
【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実
仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 高岳店】 愛知県名古屋市東区泉１丁目１９－１７ 名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
月給255,200円～271,600円 給与 月給 25万5200円～27万1600円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万7900円～1万9100円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給（評価制度あり） ・賞与年3回（7月 / 12月 / 3月） 【諸手当】 ・住宅手当（エリア社員・世帯主の場合） ・地域手当 ・時間外勤務手当(全額支給) ・深夜勤務手当 ・通勤手当、他 お住まいの住所に基づいて地域手当が 支給されるエリアがあります。 詳細は面接時にご説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給！ また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%（20,173円）の給与UP！！ 上記と合わせて、6.8％の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます！ 交通費：交通費支給
資格 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・フリーターさんも活躍中！ ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 《飲食アルバイト・社員経験者積極採用中》 飲食店での勤務経験をすぐに活かせます！ ファミレス、カフェ、喫茶店 居酒屋、ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなど、 経験者を積極採用中です！ また、調理スタッフ、ホール、 洗い場、店長経験者、など どんな職種経験も活かせます。 飲食アルバイト・正社員経験者や リーダー経験者の方は 面接を積極的にご案内中です！ 《元クルーの方も大活躍！》 過去にすかいらーくグループで働いたことのある 元クルーのご応募も大歓迎です！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ ぜひお気軽にご応募ください。
事業戦略を企画から実行まで伴走／判断力を活かし難題解決に挑戦
仕事内容: 戦略企画 × 実行伴走 × 難題解決 / クライアントの事業変革を 企画から実行まで主導する ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 戦略企画から運用まで一貫した支援 ✅ フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅ ベビーシッター補助制度を完備 ✅ 長期収入所得補償制度あり ✅ インクルージョン&ダイバーシティ推進 ------------------ 【難易度の高い課題に挑みたい方へ】 製造・流通業のDX案件において 戦略企画から実行まで伴走します 自身の判断力を試したい方に最適 【専門性を高め評価されたい方へ】 最先端技術を駆使した変革の現場で 市場価値を最大化できる環境です プロとして認められるキャリアを ------------------ 【仕事内容】 製造・流通業のDX案件における 戦略企画から運用までを支援します 1. 戦略企画 クライアントの課題を分析し 変革のロードマップを策定します 2. 変革実行 最先端テクノロジーを活用し 業務・ビジネスの変革を推進します 3. 運用・定着 導入後の運用設計まで伴走し 変革の成果を確実に定着させます
アクセス: ・東京：各線「溜池山王」駅 ・大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分
求める人材: ⭐ 事業戦略を企画から実行まで伴走し、難題解決に挑戦する仲間を募集します。 ------------------ 【応募条件】 ✅ オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ✅ 各種業務システムの導入経験 ✅ 業務要件定義、システム要件定義、設計、開発、テスト、移行、プロジェクト管理、運用設計のいずれか、または一連の経験 ✅ 日本語の履歴書・職務経歴書の提出 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・最先端のテクノロジーを活用した変革に意欲的な方 ・クライアントの事業変革を主導したい方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働したい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 戦略企画から変革実行・運用までの一貫した支援経験 ✅ 製造・流通業におけるDX案件の推進経験 ✅ 難易度の高い課題に対して自ら判断し解決を導く力
【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実
仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 高岳店】 愛知県名古屋市東区泉１丁目１９－１７ 名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
月給290,000円～305,100円 給与 月給 29万円～30万5100円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万400円～2万1400円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給（評価制度あり） ・賞与年3回（7月 / 12月 / 3月） 【手当】 ・時間外勤務手当（超過分は全額支給） ・深夜勤務手当 ・住宅手当（規定あり） ・転居手当、通勤手当 ほか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給！ また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%（20,173円）の給与UP！！ 上記と合わせて、6,8％の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます！ 交通費：交通費支給
【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実
仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 高岳店】 愛知県名古屋市東区泉１丁目１９－１７ 名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
月給255,200円以上 給与 月給 25万5200円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万7900円～1万9100円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給（評価制度あり） ・賞与年3回（7月 / 12月 / 3月） 【諸手当】 ・住宅手当（エリア社員・世帯主の場合） ・地域手当 ・時間外勤務手当(全額支給) ・深夜勤務手当 ・通勤手当、他 お住まいの住所に基づいて地域手当が 支給されるエリアがあります。 詳細は面接時にご説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給！ また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%（20,173円）の給与UP！！ 上記と合わせて、6.8％の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます！ 交通費：交通費支給
古民家炉端バル 燻銀 - ibushigin 栄店
県外からの移住歓迎《100店舗を目指す今がチャンス！オープニング店舗も多数あり》完全週休2日制×平均月給36.4万！しっかり休んでガッツリ稼げる！
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名古屋特化で100店舗を目指す成長企業！ 活躍できるポストが名古屋１多い会社◎ 完全週休2日制”以上”×平均月給36.4万！ 社宅制度充実で一人暮らしデビューも安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在当社は、出店ラッシュに伴い「ポストが空いている」「実力次第で一気にステージを上げられる」そんな拡大フェーズにあります。今回募集するのは、店舗スタッフ（正社員）です◎ ■募集ブランド：燻銀 栄店とは？ 北海道直送の鮮魚や旬の食材を炭火で豪快に焼き上げる人気の炉端焼き店。オープンキッチンのライブ感と、完全個室での落ち着いた空間の両方を楽しめるお店です◎幅広いお客様層に支持される安定した人気店だからこそ、基礎からしっかり学べる環境が整っています。接客・調理ともにレベルアップできる職場です！ 【仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * 売上管理／数値管理 * 店舗オペレーションの改善 など 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。また、当店は地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！ 《100店舗展開＝100人の店長を募集！》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな代表・岩田の熱い想いから始まった当社。現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。 実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？
アクセス: * 名古屋市営地下鉄 東山線・名城線「栄駅」から 徒歩5分 * 名鉄瀬戸線「栄町駅」から 徒歩7分 * 名古屋市営地下鉄 名城線「矢場町駅」から 徒歩8分 中区・東区・昭和区・千種区・名東区方面から通いやすい立地で、学生や地元の常連さんも多く、温かい雰囲気が魅力。駅チカで通勤ラクラクです◎
月給310,000円～450,000円 給与: * 昇給：年2回 * 賞与：年1回 交通費規定支給 ＜ 2025年収例 ＞ * マネージャー（31歳／入社11年目） 年収740万円（月給55万円＋賞与80万円） * 店長（40歳／入社3年目／既婚・扶養あり） 年収567万円（月給43万円＋賞与51万円） * 店長（24歳／入社2年目） 年収537万円（月給40.5万円＋賞与51万円） * 副店長（26歳／入社1年6ヶ月） 年収479万円（月給36.5万円＋賞与41万円） * 店舗スタッフ（24歳） 年収415万円（月給31.6万円＋賞与36万円 年齢や社歴に関わらず、能力と意欲を正当に評価しています！
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜1つでも当てはまる方、是非当社へお越しください！＞ * 楽しいことが好きな方！ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している型！ * 今の職場でスキルアップの壁、キャリアアップの壁につまづいている方！ * 飲食店で働きたいけど、他業種からの転職で未経験だから不安な方！ * お金に困っているが誰にも相談できない方 * 今働いてる会社...入社前に言われたことと、実態が違うと思っている方 ぐっとくるダイニングは、上記の全てを解決しますので、安心してご応募ください♪ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験
南クリニック
【正社員】看護師／愛知県名古屋市東区／南クリニック
仕事内容 【正社員】看護師／愛知県名古屋市東区／南クリニック ●「栄駅」「久屋大通駅」の2駅から徒歩1分という好立地で、天候を気にせず通勤できます ●日勤のみof勤務で、残業もほとんどないため、家庭と仕事を両立しながら働けます。プライベートも大切にしたい方に向いています ●美容分野に興味のある看護師さんにおすすめの求人です 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。
月給310,000円 給与 月給 310,000円 〜 310,000円
応募条件 正看護師免許をお持ちの方
〒444-2106愛知県岡崎市真福寺町
株式会社デンソーエレクトロニクス 岡崎工場
〒453-0862愛知県名古屋市中村区岩塚町
アマゾンジャパン合同会社 名古屋中村第2当日お届けセンター
〒457-0863愛知県名古屋市南区豊
カネハツ食品株式会社
〒460-0008愛知県名古屋市中区栄
【移転後】心音生活 WAKASA&CO.BOOKS 名古屋矢場店
〒446-0056愛知県安城市三河安城町
ABホテル株式会社
〒460-0002愛知県名古屋市中区丸の内
株式会社ジーアイビー
〒461-0023愛知県名古屋市東区徳川町
有限会社ワンラブ(本部)
〒460-0012愛知県名古屋市中区千代田
沖縄そば あわもり ゆうなんぎい
〒444-0205愛知県岡崎市牧御堂町
フィットイージー 岡崎南店
〒451-0043愛知県名古屋市西区新道
たかま商店 新道工場
株式会社J's Promotion
〒451-0045愛知県名古屋市西区名駅
学校法人三幸学園 名古屋医療秘書福祉&IT専門学校
