愛知、名古屋市、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

入浴介助や食事介助一切なし！介護系施設未経験の方も大歓迎です！週１から勤務可能です！

仕事内容: ＼ 食事・入浴・排泄介助、一切なし！ ／ お任せするのは、利用者様の個別リハビリ。 カフェのようなお洒落な空間で、資格を活かして無理なく働きませんか？ ＼介護業界未経験の方も安心／ 理学療法士が管理者の個別リハビリに力を入れたデイサービスです！ 高齢者の方に優しく・丁寧に接して頂ければOK！ ※オムツ交換などの介護業務は一切ありません。 時給 1,800円（介護業務なしで高時給！） 土日祝休み（平日のみ／週1日～OK） 短時間OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【負担なし】 入浴やトイレ介助ゼロ。腰への負担や体力的な不安なし 【未経験OK】 管理者は理学療法士なので安心。ブランクがある方も歓迎 【シフト柔軟】隙間時間でOK。家庭と両立できます 【雰囲気◎】 カフェのような明るい施設。リラックスして働けます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの個別リハビリ業務です。 マシンの誘導・見守り（セッティング等の補助） コミュニケーション 送迎業務　※人員不足の場合のみ

✨午前のみOK✨週3日～/時給1,900円～✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ✅午前のみ・週3日〜相談OK ✅中抜け時間は一時帰宅可能◎ ✅1日5〜7名で無理のない担当数 ✅残業月1〜2時間で定時退社可 ◇・。:・＋――――――――――――― 港区で40年以上続く「中川整形外科」の 理学療法士 を募集中！ ―――――――――――――＋・:。・◇ ＜具体的には…＞ ・外来患者様へのリハビリ指導 ・リハビリ計画の立案、記録管理 ・自宅でできる運動の提案 ・医師やスタッフとの情報共有 ・院内備品や環境整備 ⭐ブランク歓迎！落ち着いて働ける ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは、1日あたり平均5〜7名です。高齢の患者様を中心に、症状だけでなく日常生活で困っていることも伺いながら、無理のないリハビリを提案していきます。最初は先輩スタッフに教わりながら、院内の流れや対応の進め方を少しずつ覚えていけるため、久しぶりの現場復帰でも焦らず慣れていけます。困ったことや判断に迷うことがあれば、院長にすぐ相談できる環境です。 ⭐家庭と両立しながら続けやすい ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は週3日から相談でき、午前のみの働き方にも対応しています。午後まで通しで入るのが難しい方も、まずは無理のない時間帯から始めやすい勤務体制です。残業は月1〜2時間ほどと少なく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。扶養内や短時間勤務を考えている方も、生活リズムに合わせながら働き方を相談して決めていけます。 ⭐地域密着40年以上の実績 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 港区で40年以上、地域の患者様に寄り添ってきたクリニックです。親子三世代で通われる方もおり、その場限りではなく、継続的な関わりの中でリハビリに取り組めます。久しぶりに来院された患者様の変化を一緒に見守ったり、日々の生活に合わせた支援を続けたりと、地域に根ざした外来ならではの関わり方ができる環境です。

2027年3月開院予定　オープニングスタッフ募集

仕事内容: ♢運動療法・リハビリテーションの実施 ♢日常生活動作の訓練・指導など理学療法士業務全般　ほか

【無資格OK】交通費支給✨週2日×1日4h〜OK✨扶養内可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、リハビリカウンセラー、介護福祉士 ✅無資格OK！資格取得支援制度あり ✅未経験OK！ ✅週2日～OK ✅1日4時間～OK ✅家庭と両立するスタッフ活躍中◎ ✅40代・50代・60代活躍中！ ・―✨ 電話でのご応募も受付中 ✨―・ ▶▶▶【TEL】052-915-2301 ◀◀◀ 名古屋市北区にある『北病院』で デイケアスタッフとして病院内での 介護業務・送迎同行をお願いします。 ＜具体的には…＞ 病院内で入浴、食事、トイレの介助や レクリエーション、送迎同行などを お願いします。 ※基本的には送迎運転手が運転しますが、 臨時で運転をお願いする場合もあります。 ＜1日の流れ ＞ 09：00 送迎同行 10：00 バイタル確認・入浴 10：30 朝の会 12：00 お昼休憩 13：00 入浴・体操・レクリエーション 16：00 送迎 17：00 終業 ⭐働きやすさが自慢！⭐ 子育て世代も多く、理解のある環境なので、 とても心強く働きやすい職場です。 家庭と仕事を両立しているスタッフが お互いに連携を取り合い活躍しています。 先輩が仕事を丁寧に教えてくれるので 未経験の方や、久しぶりの職場復帰も 安心して働けます！ ⭐無資格・未経験OK⭐ キャリアアップ・資格取得支援の 制度があります！ キャリアアップに応じて 手当の支給、時給UPあり！ ＜ 当院について ＞ 大規模通所リハビリテーション 定員：60名 平均介護度：2.5 サービス提供時間：10:00～16:15 ◇◇北医療生活協同組合とは◇◇ 名古屋市北部を中心に 医療・福祉事業を運営する生協法人です。 病院、クリニック、メンタルクリニック、 歯科、訪問看護ステーション、 介護老人保健施設、グループホーム、 デイサービス、デイケア、 ヘルパーステーション、 居宅介護支援事業所など多岐にわたる 事業運営を行っています。 地域の組合員さんと共に「子育て支援」 「健康づくり」「まちづくり」等の 取り組みも積極的に行っています。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

【17時半退勤】退勤後はご自分の時間が充実できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、介護福祉士 仕事が終わったら、 自分の時間をたっぷり楽しみたい」 そんな理想の働き方を、ここで叶えませんか？ 完全週休2日制の土日休みで、 残業はほぼ0時間。 17時30分の定時退勤が基本なので、 仕事終わりのプライベートをたっぷり満喫できます！ お任せするのは、 リハビリ特化型デイサービス「グッドリハ徳川」 での運動サポート。 一般的な介護施設のような「食事介助」や 「入浴介助」は一切ありません。 重いものを持ち上げたり身体を 支えたりする作業はなく、 負担のかからない体操や専門マシンを 使ったプログラムが中心です。 スキル・資格不要でスタートでき、未経験の方も 迷わず始められます。 ■仕事内容 ・リハビリの指導・補助 体操やマシンのサポート ・送迎業務 名古屋市内の送迎（AT限定OK） ・生活相談員業務 ※資格をお持ちの方のみ ■1日の流れ（日勤のみ） ・8:30～ 出勤・朝礼 ・8:45～ 午前の送迎 ・9:15～ リハビリサポート ・11:00～ 交代で1時間昼休憩 ・13:35～ 午後のリハビリ ・16:30～ コミュニケーション ・17:30 退勤（残業ほぼゼロ） 無理のない環境で、夕方の時間も 大切にしながら長く働きませんか？

2027年3月開院予定　オープニングスタッフ募集

仕事内容: 作業療法・リハビリテーションの実施、日常生活動作の訓練・指導など作業療法士業務全般ほか手の外科手術後のリハビリテーションなど

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士 《地域医療に貢献するケアミックス病院》 愛知県内に25の医療・介護サービス事業を 展開する医療法人純正会グループ その中で名古屋市港区にある130床の 地域包括ケア病院として地域に愛される 東洋病院、今回はそんな当院の 理学療法士・契約社員の募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬応募条件は理学療法士資格保有者 契約社員 ✬夜勤なし・日勤のみ ✬平均勤続年数25年と高い定着率 ✬中途採用比率85%以上 ✬育休復帰率100% この病院の特徴は... ✬病院規模は130床の中規模病院 ✬職員数119名・男性24.4%・女性75.6% ✬年齢層は30代12%・40代27%・50代29% ✬法人内の医療受診は医療費補助 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《今回のポジション・仕事概要》 病院内で関係部署やスタッフと連携し 入院・外来・訪問患者様の リハビリテーション業務をお任せします。 患者様担当制をとっているので、 自分でスケジュールを調整することが可能。 外来・入院から、訪問リハビリも行っており、 幅広い経験を積んでいくことができます。 地域密着型の病院で、しっかりと 患者様と関わりながらお仕事ができます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見る東洋病院》 従業員数.........................【約120名】 総病床数.........................【130床】 平均勤続年数..................【25年】 平均年齢.........................【36歳】 全体の月平均残業時間...【5時間】 中途採用比率.................【85%以上】 有休消化率.....................【100%】 育休からの復帰率..........【100%】 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《待遇と各種手当について》 残業手当.........みなし残業無し100%支給 医療費減免......法人内医療受診は医療費補助 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《福利厚生》 ✬【職員食堂】 職員食堂では1食250円~ 栄養バランスの取れた温かいランチを ワンコイン以下で毎日楽しめます♪ ✬【医療費減免制度】 医療費減免制度、自己負担額を大幅軽減！ 職員本人が法人内で 受診した際、医療費が大幅に安くなります。 「もしも」の時に、あなたと家族を 守る最大の安心です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

✨残業月平均1～2h！✨中抜け時間は帰宅OK✨主婦さん活躍中

仕事内容 ✅1日平均5〜7名担当 ✅残業ほぼなし（月1〜2時間） ✅中抜け時間は自由に帰宅OK ＜仕事内容の概要＞ 名古屋市港区で40年以上続く整形外科クリニックにて、通院患者様への外来リハビリを担当していただきます。1日平均5〜7名と無理のない件数で、20〜30分／人の時間を確保。流れ作業ではなく、症状や生活背景に合わせたリハビリ計画を立案し、じっくり関われる環境です。 ＜具体的には…＞ ・外来患者様へのリハビリ指導 ・リハビリ計画の立案、記録管理 ・自宅でできる運動の提案 ・医師・スタッフとの情報共有 ・院内備品や環境整備 ⭐1日5〜7名のゆとりある体制 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急性期のように1日15〜20単位をこなす環境ではありません。担当は1日平均5〜7名。 1人あたり20〜30分の時間を確保しているため、症状の変化や生活背景まで丁寧に確認できます。 「もっと患者様と向き合いたい」と感じている方にとって、数字に追われない環境は大きな魅力です。 ⭐残業月1〜2時間の実績 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均1〜2時間程度。診療時間内で業務が完結する体制が整っています。 終業後は家族との時間を過ごしたり、 趣味や自己研鑽に充てたりと、 自分の時間を確保できます。 ⭐午前・午後の間は自由時間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8:30〜12:30／15:30〜19:00。 間の時間は帰宅OKです。 いったん自宅に戻って休憩したり、 家事を済ませたり、勉強や体力づくりの時間に充てたりと使い方は自由。 中抜け時間を有効活用できる点は、 家庭と両立したい方にも好評です。 ⭐地域に根ざして40年以上 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 親子三世代で通われる患者様もいらっしゃいます。地域密着型の医療を大切にし、 患者様との会話や信頼関係を重視しています。落ち着いた環境で、長期的な関係性を築きながらリハビリに取り組めます。

社保完備&住宅手当あり⭐︎無料保育所あり

仕事内容: 言語聴覚士の資格を活かして歯医者で活躍してみませんか？ 摂食嚥下や小児の矯正治療で小児のMFT口腔機能発達不全症トレーニングなどをしていただきます。 今年の8月頃から医院の増築工事が完了し、新しいフロアで口腔機能発達支援センターが始動します。 新しいエリアでの新しい挑戦に一緒に参加してくれるSTさんを募集しています。 もちろん、講習やセミナーなどに参加していただき必要な知識資格を取得した上でトレーニングを行います。 【仕事内容】 言語聴覚士の資格を活かした指導 口腔機能発達不全症のトレーニング

2027年3月開院予定　オープニングスタッフ募集

仕事内容: ♢運動療法・リハビリテーションの実施 ♢日常生活動作の訓練・指導など理学療法士業務全般　ほか

★土日休み★日勤専属★業界未経験OK★食事介助・入浴介助なし★施設見学OK

【正職員】創業100年の安定基盤×土日休み！一生モノの手技が身につく理学療法士！ 機能訓練専門のデイサービス【理学療法士】 愛知県名古屋市北区水草町１丁目１７-２ 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 デイサービス PC 貸与 スタートアップ研修あり 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 高卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 資格手当あり 業務内容 【きたえるーむで働く3つのメリット】 ★独自の専門スキル「TPR手技」が習得できる トリガーポイント療法を基にした独自の手技を学べます。痛みや痺れの緩和をサポートし、リハビリ効果を最大化させるこの技術は、セラピストとして「一生モノのスキル」になります。 ★ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日休み）のため、プライベートの予定が立てやすく、オンとオフの切り替えもしっかりできます。 ★通勤の負担ゼロ 交通費はもちろん、駐車場代も会社が全額負担します。マイカー通勤の方も安心して働ける環境です。 創業100年を超える「株式会社波多野工務店」が運営する、機能訓練専門デイサービスです。 「きたえるーむ名古屋志賀公園」は2026年1月オープンの新しい施設で、20代・30代の若手スタッフも多く、自分の意見を気兼ねなく言い合える非常に風通しの良い職場です。 利用者さま（要支援1〜要介護3の軽度の方が中心）の運動能力向上・リハビリ業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・理学テスト ・TPR手技 ・機能改善、維持、予防のためストレッチ ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導 ・送迎 ・事務作業 ・移動時介助 ・簡単なPC操作、タブレット操作 ・そのほか施設全般に関わっていただきます ＜オリジナルTPR手技とは？＞ 現場のノウハウを体系化した独自療法です。治療計画から運動提案まで一貫して関わることで、高いリハビリ効果を実現します。 この手技によって、痛みや痺れが緩和され、できなかった運動が可能になり、リハビリ効果が最大限発揮されます。 治療計画から運動提案まで関わることで一生モノのスキルが身に付きます。 《ご質問だけでも大歓迎！》 事前に気になること・ご質問がある方は、お気軽にお問い合わせください。 そのままお電話での応募も可能です！ 受付番号：0587-54-8255 ※お電話の際は「求人を見て連絡しました」とお伝えいただくとスムーズです。 対応時間：平日8時～17時 《カジュアル面談・会社見学も随時受付中！》 「いきなり応募はちょっと不安…」という方もご安心ください◎ 当社ではカジュアル面談（WEB面接可）や、会社見学も随時受け付けています。 まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！お気軽にご応募くださいね♪ 【当社について】 ◆次の100年に向けた新たな挑戦を一緒に行いませんか 創業100年という歴史は大切にしながら新しいことに前向きにチャレンジしていく風土があります。 新規事業などにも積極的に取り組んでいるためポストやチャンスは多数◎ 頑張った分だけキャリアアップにつながっていく環境で、次の100年を一緒に作っていきませんか？ ◆5年間で売上と従業員数が2倍に！ ここ数年で社員の年齢の若返りが進んでいます。あなたのキャリアを育成面でも活かしてください。また、新規事業も積極的に展開しており、ご経験のない事業へのキャリアチェンジにも挑戦することが可能です。 ◆社員福利厚生の一例 当社で展開している介護相談窓口を社員がプライベートで利用可能です。 リフォームの割引や申請代行が利用可能です。 職種 機能訓練専門のデイサービス【理学療法士】 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【✅直行直帰OK／✅完全週休2日制／✅産休育休・復職率100%／✅残業ほぼなし！】

仕事内容: 2026年４月1日中村区に新オープン！！ * ご利用者さまのご自宅でのリハビリ（歩行・起居動作・ADLの訓練、転倒予防） * 福祉用具や住まいの改修の提案、ご家族への介助の指導 * 看護師・ケアマネとの情報共有、サービス担当者会議への出席 * 訪問の記録（クラウド型の記録システムを使います） * 1件40〜60分、1日5〜6件が目安です。移動は【要確認：社用車／自家用車（自家用車手当 1件500円）】です。 OTは「生活動作・家事・趣味活動の訓練、認知機能への支援、自助具の提案」 STは「食べる・飲み込む力の訓練（嚴下訓練）、言葉・コミュニケーションの訓練、ご家族への食事・会話の工夫の提案」もございます。 ■ 1日の流れ（例） * 8:35 出勤・本日の予定確認 * 9:00 1件目／10:30 2件目 * 12:00 休憩 * 13:00 3件目／14:30 4件目／16:00 5件目 * 17:00 事務所で記録・情報共有 * 17:30 退勤

【次年度年収400万円可】土日休み＆日勤のみの作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 作業療法士としてご利用者様へのリハビリを主として業務を担当していただきたいと考えています。 主な仕事内容は、利用者様のリハビリテーションプログラムの作成や実施、運動療法、ＲＯＭ訓練、マシン訓練などのリハビリ提供などです。 また、利用者様の状態を評価し、適切なリハビリ計画を相談員と一緒に考えていただきたいです。リハビリテーションチーム・介護職員と協力して、利用者様の身体機能・生活状況の維持・向上をサポートしていただきます。 合わせて、送迎業務。また、ご利用者様の相談などにも乗っていただけきたいです。（書類業務少なく、要相談可能です）

運動のチカラで、「歩きたい」「動きたい」に寄り添うリハビリを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ☆★……………………………………… 資格を活かして、 「できる」を増やすリハビリを ………………………………………★☆彡 機能訓練専門デイサービス「きたえるーむ名古屋志賀公園」にて、利用者様の運動機能の維持・改善をサポートする機能訓練指導員としてご活躍いただきます。 要支援1～要介護3程度の比較的軽度な利用者様が中心。 「歩けるようになりたい」 「今の体力を維持したい」など 一人ひとりの状態や目標に寄り添いながら、無理なく身体を動かすためのサポートを行います。 ＜具体的には＞ ■理学テストなどを通じた利用者様の状態確認 ■機能改善・維持・予防に向けたストレッチ ■機能訓練メニュー・計画書の作成 ■パワーマシン・平行棒などを使った機能訓練指導 ■オリジナル「TPR手技」を用いた施術 ■移動時の介助 ■利用者様の送迎 ■簡単なPC・タブレット操作、事務作業 ■その他、施設運営に関わる業務 など 単に決められた運動をサポートするだけではなく、利用者様の状態を見ながら、どんな運動が必要なのかを考え、提案できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ TPR手技も学べます！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ きたえるーむ独自の「TPR手技」は、トリガーポイント療法をもとに、現場で長年培ってきたノウハウを体系化した独自の手技療法です。 治療計画から運動提案まで幅広く携わることで、資格を活かしながら専門性をさらに高めていけます。 「もっと身体の状態を深く見ながら支援したい」 「運動療法やリハビリの知識・技術を身につけたい」 そんな方にとって、経験を積みながらスキルアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな環境で働けます！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩完全週休2日制（土日休み） ⏩交通費・駐車場代は会社負担 ⏩創業100年以上の企業が運営 ⏩利用者様は比較的軽度な方が中心 ⏩2026年1月オープンの新しい事業所 ⏩治療計画から運動提案まで携われる ⏩意見を発信しやすい風通しの良い職場 育児に伴う時短勤務も相談可能です。 家庭やライフスタイルに合わせた働き方についても、お気軽にご相談ください。

有資格者募集！週2日～｜東海地区唯一！「川平法」を学べる施設

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士 ✅サービス内容 鍼治療×リハビリを掛け合わせた、合計120分の内容を提供。 患者様の目標に合わせた個別プログラムを考案し、目標に向けて一緒に伴走していきます。 「川平法」を中心に幅広いアプローチを行いつつ、鍼治療の視点も一緒に取り入れながら改善を目指していきます。 普段学べないような鍼の知識も学べることが魅力。 また、「川平法」の公式認定施設のため、「川平法」についてより詳しく学べる環境が整っています。 ✅ 当施設で働く魅力 ◆本当に必要なリハビリが提供できる◆ 自費リハビリだからこそ、期間や回数の制限なく充実したマンツーマン対応が可能。復職や趣味の再開など、ご利用者様の目標達成までサポートします。 ◆積極的に新しいことに挑戦できる環境◆ 臨床技術とは別に、マーケティングやSNS運用などの観点からも、新たなことにどんどんチャレンジできる環境です。

8:15〜17:15勤務！土日休みで残業は月10〜20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ■理学療法士としての存在意義 ご利用者様の自宅での立ち上がりや歩行などの自立動作の向上をサポートし、目標としていた日常生活動作ができるようになった瞬間に立ち会える、やりがい大きな仕事です。リハビリテーションチームや介護職員と協力しながら、一人ひとりに寄り寄り添ったケアを提供し、在宅での自立した暮らしを支えます。 ■主な仕事内容 ・利用者様の状態を評価 ・適切なリハビリ計画を相談員と一緒に考えて発案 ・リハビリテーションプログラムの発案や実施 ・運動療法、ＲＯＭ訓練（マッサージ）、マシン訓練などのリハビリ提供 ・ご利用者様の相談などにも乗っていただけきたいです ・送迎業務（軽自動車orノアなどワンボックス） 理学療法士としてご利用者様へのリハビリを主として業務を担当していただきます。

【日祝固定休】地下鉄駅から徒歩圏内にある整形外科クリニックで理学療法士として活躍しませんか。

仕事内容: * 地域密着型の整形外科クリニックとして、近隣にお住まいの高齢者や、慢性的な痛みを抱える患者様のQOL向上を目指すリハビリを行います。 * 個別リハビリテーション: 退行性疾患（変形性関節症、脊柱管狭窄症など）に対する、無理のない徒手療法および運動指導 * 物理療法の管理・誘導: 温熱・電気治療器、牽引機などの物理療法のセッティングや患者様の誘導 * 生活動作指導: 自宅でできる自主トレの指導や、転倒予防のためのアドバイス * 評価・計画書作成: 患者様の身体機能評価、リハビリテーション実施計画書の作成・管理 * カルテ入力: 電子カルテへの実施記録の入力 * チーム医療の連携: 医師や看護師、受付スタッフとの情報共有やカンファレンスの実施 * 院内業務: リハビリ機器の管理、室内の清掃・環境整備 【主な対象疾患】 * 肩手足の慢性疾患（肩関節周囲炎、変形性膝関節症、腰痛症など） * 急性期・術後のリハビリ（骨折、腱断裂などの保存療法および術後フォロー）

【新栄町駅徒歩5分】有給取得率80％以上！日曜休み×日勤のみ◎賞与年2回／理学療法士・正社員

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・日勤のみ ・日曜日定休 ・週休2日 ・駅チカ徒歩5分 ・東海地区最大級法人で安定基盤 ・長期的なキャリア形成が可能 【お仕事内容】 大型デイサービスにて、高齢者の方へのリハビリ業務を担当していただきます。 具体的には… ・身体機能維持／改善のためのリハビリ ・福祉用具の選定 など 利用者様が40種類以上のメニューから1日の活動を選択する、自己決定型のデイサービスです。 ノーリフティングケアを導入し、職員の身体的負担軽減にも配慮しています。 東海地区で多数の施設を展開する安定法人のため、将来的に特養・老健などへのキャリアの幅も広がります。 福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

★土日休み★日勤専属★業界未経験OK★食事介助・入浴介助なし★施設見学OK

【正職員】創業100年の安定基盤×土日休み！一生モノの手技が身につく作業療法士！ 機能訓練専門のデイサービス【作業療法士】 愛知県名古屋市北区水草町１丁目１７-２ 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 デイサービス PC 貸与 スタートアップ研修あり 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 高卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 資格手当あり 業務内容 【きたえるーむで働く3つのメリット】 ★独自の専門スキル「TPR手技」が習得できる トリガーポイント療法を基にした独自の手技を学べます。痛みや痺れの緩和をサポートし、リハビリ効果を最大化させるこの技術は、セラピストとして「一生モノのスキル」になります。 ★ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日休み）のため、プライベートの予定が立てやすく、オンとオフの切り替えもしっかりできます。 ★通勤の負担ゼロ 交通費はもちろん、駐車場代も会社が全額負担します。マイカー通勤の方も安心して働ける環境です。 創業100年を超える「株式会社波多野工務店」が運営する、機能訓練専門デイサービスです。 「きたえるーむ名古屋志賀公園」は2026年1月オープンの新しい施設で、20代・30代の若手スタッフも多く、自分の意見を気兼ねなく言い合える非常に風通しの良い職場です。 利用者さま（要支援1〜要介護3の軽度の方が中心）の運動能力向上・リハビリ業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・理学テスト ・TPR手技 ・機能改善、維持、予防のためストレッチ ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導 ・送迎 ・事務作業 ・移動時介助 ・簡単なPC操作、タブレット操作 ・そのほか施設全般に関わっていただきます ＜オリジナルTPR手技とは？＞ 現場のノウハウを体系化した独自療法です。治療計画から運動提案まで一貫して関わることで、高いリハビリ効果を実現します。 この手技によって、痛みや痺れが緩和され、できなかった運動が可能になり、リハビリ効果が最大限発揮されます。 治療計画から運動提案まで関わることで一生モノのスキルが身に付きます。 《ご質問だけでも大歓迎！》 事前に気になること・ご質問がある方は、お気軽にお問い合わせください。 そのままお電話での応募も可能です！ 受付番号：0587-54-8255 ※お電話の際は「求人を見て連絡しました」とお伝えいただくとスムーズです。 対応時間：平日8時～17時 《カジュアル面談・会社見学も随時受付中！》 「いきなり応募はちょっと不安…」という方もご安心ください◎ 当社ではカジュアル面談（WEB面接可）や、会社見学も随時受け付けています。 まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！お気軽にご応募くださいね♪ 【当社について】 ◆次の100年に向けた新たな挑戦を一緒に行いませんか 創業100年という歴史は大切にしながら新しいことに前向きにチャレンジしていく風土があります。 新規事業などにも積極的に取り組んでいるためポストやチャンスは多数◎ 頑張った分だけキャリアアップにつながっていく環境で、次の100年を一緒に作っていきませんか？ ◆5年間で売上と従業員数が2倍に！ ここ数年で社員の年齢の若返りが進んでいます。あなたのキャリアを育成面でも活かしてください。また、新規事業も積極的に展開しており、ご経験のない事業へのキャリアチェンジにも挑戦することが可能です。 ◆社員福利厚生の一例 当社で展開している介護相談窓口を社員がプライベートで利用可能です。 リフォームの割引や申請代行が利用可能です。 職種 機能訓練専門のデイサービス【作業療法士】 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

■未経験OK■評価・施術を基礎から学べる環境■有休消化率10割■年3回長期休暇あり■自由参加の食事会あり

【仕事内容】 ＼✨実務未経験OK✨／ 作業療法士さんを募集いたします。 「資格はあるけど、自信がない」 「OTとしてちゃんと成長できる職場がいい」 そんな想いをお持ちの方も、安心してスタートできる環境。当院では、生活動作に着目したOT視点の評価・施術を、一から丁寧に学べます。 【おすすめポイント】 ・スタッフの約8割が未経験スタート ・頑張りや成長を評価する手当・昇給あり ・賞与年2回80万円支給で、安定収入 ・社歴や年齢に関係なく管理職を目指せる ・年3回長期休暇でメリハリある働き方が可能 ■具体的な仕事内容 「根本改善」を目的に、作業療法士としての専門性を活かした施術・支援業務をお任せします。 ・身体機能や生活動作の評価 ・手技、運動、動作を組み合わせた施術 ・評価結果に基づく施術やプログラム立案 ・症例検討や情報共有など、チームでの連携 ・将来的に院内運営、後輩指導・育成 など 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育体制で、未経験でも安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院で活躍しているスタッフの約8割は、実務未経験からのスタートでした。だからこそ「不安要素」や「つまずきポイント」を熟知しています。 その先輩たちによる研修なので、着実に成長できます。一つひとつの施術に理由を持ち、納得しながら経験を積める教育体制が整っています。 【入社後の流れ】 ▼施術の基礎やお客様の対応など ▼先輩について実際の施術を学ぶ ▼試験を経て新規のお客様を担当 ▼先輩からのアフターフォロー 当院独自の施術に加え、OTの視点を活かした「生活動作を重視した関わり方」も丁寧に指導。 わからないことは、その場ですぐに相談できるため、「モヤモヤ」を残さず安心して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたで良かった」と言われる理由。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、その場限りのマッサージではなく、もっと先の「生活」まで見据えたケア。 「なぜ動作がうまくいかないのか」まで踏み込み、その原因を根本から解決していきます。 一人で抱え込む必要はありません。難治性の症例などはチームで話し合い、OTならではの生活環境の視点も取り入れた、最適な方針を検討します。 お客様の「またやりたい」に寄り添い、全員でベストを尽くす積み重ねが、結果として「8割のリピーター率」という深い信頼に繋がっています。 回復していく姿を間近で見たり、「あなたにお願いして良かった」と直接感謝されたり。誰かの人生を豊かにする喜びを、ぜひ実感してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格と経験が、将来のキャリアに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業療法士としての専門性を高めるだけでなく、希望に応じて人材育成、店舗運営やマネジメントなどに関する研修も受けられます。 現場経験を積んだ後は、後輩育成担当やチームリーダー、管理職へのステップアップも可能。 店舗拡大中の今、新しい役職も次々生まれています。年功序列ではなく、あなたの意欲と成長に合わせて、チャンスを積極的に掴める環境です。 資格を活かし、「将来への不安」を「成長への期待」に変える働き方を、今、始めてみませんか。 【求人ID-RYO】

週3日からOK・時間応相談／運動特化の半日型デイ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 【業務内容】 運動に特化した半日型デイサービスでのリハビリ専門職です。 ・運動プログラムの立案・提供、機能訓練の実施 ・ご利用者の評価・リスク管理、記録業務 ・事務業務 ・送迎業務 対象疾患：パーキンソン病関連疾患、脳血管障害、整形疾患 など ※デイサービス未経験の方も歓迎します。 ＜働き方＞土日休み（祝日は勤務あり）・残業ほぼなし・8:30〜17:30の間で勤務いただきます。 【勤務日数・時間】 週3日からご相談ください。時間も応相談です。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 理学療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【理学療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

■未経験OK■評価・施術を基礎から学べる環境■有休消化率10割■年3回長期休暇あり■自由参加の食事会あり

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 理学療法士として、基礎から学べる環境！ ■有休消化率10割 ■先輩によるサポート体制あり ■8割のスタッフが未経験スタート ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■管理職も目指せる環境 当院では、痛みの緩和だけでなく、施術＋運動療法を組み合わせながら、お客様の「やりたいこと」を支えています。 入社後は、評価や施術の基礎から段階的に学べるため、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容 「根本改善」を目的に、理学療法士としての知見を活かした施術業務をお任せします。 ・カウンセリングおよび身体機能・動作評価 ・評価結果に基づく施術方針、プランの立案 ・手技と運動療法を組み合わせたアプローチ ・チームでの症例や情報の共有 ・院内運営、後輩指導など 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育体制で、未経験でも安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院の先輩たちも、実は8割が未経験からのスタート。だからこそ「どこで躓きやすいか」をフォローする教育体制や研修が充実しているんです。 研修では技術だけでなく、「評価の見方」や「施術方針の組み立て方」も丁寧に指導。根拠のある確かな施術を学べる環境が整っています。 【入社後の流れ】 ▼施術の基礎やお客様の対応など ▼先輩について実際の施術を学ぶ ▼試験を経て新規のお客様を担当 ▼先輩からのアフターフォロー 基礎知識の研修から始まり、当院独自の技術やノウハウも丁寧に指導します。わからないことはすぐに質問できるので、安心してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたで良かった」と言われる理由。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、その場限りのマッサージではありません。「なぜ痛むのか」を分析する評価と、それを解決する根本改善の技術です。 一人で抱え込む必要はナシ。難治性の症例などはチームで話し合い、最適な方針を検討します。 「チームの知恵」を借りながら、目の前のお客様に最高の施術を届ける。その積み重ねが、結果として「8割のリピート率」に繋がっています。 「良くなりました！」という笑顔を間近で見たり、直接感謝の言葉をもらえたり。 技術と信頼の向上が、誰かの人生を豊かにする喜びを、ぜひここで実感してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格と経験が、将来のキャリアに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理学療法士としての知識や技術だけではなく、経営に関する研修で経営ノウハウも学べます。 現場で腕を磨いた後は、後輩の育成や店舗運営に携わる管理職への道を目指すチャンスも。 店舗拡大中の今、進化を遂げるあなたにふさわしい「新しいポスト」も次々に生まれています。 資格を活かし、将来への不安が「ワクワク」に変わる働き方を、ここから始めてみませんか？ 【求人ID-RYO】

■言語聴覚士の資格・実務経験をお持ちの方■週2日～・1日4時間～OK■昇給あり

【仕事内容】 言語聴覚士として培ってきた経験を、入居者様の日々の暮らしを支えるために活かしませんか。 介護老人保健施設千音寺では、実務経験のある言語聴覚士を募集しています。一人ひとりに合わせた訓練を行い、介護スタッフなど他職種と情報を共有しながら支援につなげるお仕事です。 【当社のオススメPOINT】 ✨高時給で専門スキルを活かせる ✨週2日～・1日4時間～OK！ ✨日曜・祝日休み ■具体的なお仕事内容 ・入居者様の摂食嚥下訓練 ・失語訓練 ・口腔機能向上加算に関わる取り組みの実施 ・介護スタッフなど、他職種との情報共有 ・支援内容の記録作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事は続けたい。 でも、暮らしも大切にしたい」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで積み重ねてきた言語聴覚士の経験。働き方が変わっても、その経験を活かしませんか。 勤務は週2日・1日4時間から、時間や曜日も相談OK。日曜・祝日はお休みなので、家庭の予定や自分の時間も考えながら、働き方を選べます。 仕事の日は、専門職として入居者様の暮らしを支える。お休みの日は、家族と過ごしたり、自分のために時間を使ったり。 「生活に合う働き方で、言語聴覚士を続けたい」 その思いを、ぜひ聞かせてください。 勤務日数や時間のご希望も、応募時にお気軽にご相談ください。 【求人ID-GGC】

2027年3月開院予定　オープニングスタッフ募集

仕事内容: 作業療法・リハビリテーションの実施、日常生活動作の訓練・指導など作業療法士業務全般ほか手の外科手術後のリハビリテーションなど

残業5h以下✬賞与4.3ヶ月✬平均勤続25年✬有休100%✬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、ケアマネージャー 《地域医療に貢献するケアミックス病院》 愛知県内に25の医療・介護サービス事業を 展開する医療法人純正会グループ その中で名古屋市港区にある130床の 地域包括ケア病院として地域に愛される 東洋病院、今回はそんな当院の 理学療法士・常勤の募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬応募条件は理学療法士資格保有者 ✬想定年収3,678,000円 ~ ✬想定月収238,100円 ~ ✬モデル年収（５年目）4,160,400円 ✬夜勤なし・日勤のみ ✬賞与4.3ヶ月分・月平均残業5時間以下 ✬平均勤続年数25年と高い定着率 ✬中途採用比率85%以上 ✬有休消化率100%&育休復帰率100% この病院の特徴は... ✬病院規模は130床の中規模病院 ✬職員数119名・男性24.4%・女性75.6% ✬年齢層は30代12%・40代27%・50代29% ✬法人内の医療受診は医療費補助 ✬住宅手当10,000円（該当者） ✬退職金制度は勤続3年以上で支給 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《今回のポジション・仕事概要》 病院内で関係部署やスタッフと連携し 入院・外来・訪問患者様の リハビリテーション業務をお任せします。 患者様担当制をとっているので、 自分でスケジュールを調整することが可能。 外来・入院から、訪問リハビリも行っており、 幅広い経験を積んでいくことができます。 一部、訪問リハビリのため病院の車を使用し 軽自動車もしくはコンパクトカーでの 車の運転が発生します。 地域密着型の病院で、しっかりと 患者様と関わりながらお仕事ができます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見る東洋病院》 従業員数.........................【約120名】 総病床数.........................【130床】 平均勤続年数..................【25年】 平均年齢.........................【36歳】 全体の月平均残業時間...【5時間以下】 中途採用比率.................【85%以上】 有休消化率.....................【100%】 育休からの復帰率..........【100%】 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《待遇と各種手当について》 賞与実績.........昨年度実績4.3ヶ月分 昇給実績.........毎年昇給・年1回の昇給 残業手当.........みなし残業無し100%支給 住宅手当.........最大15,000円/月 家族手当.........配偶者10,000円・子5,000円 皆勤手当.........10,000円/月 通勤手当.........上限50,000円/月 退職金制度......勤続3年以上で支給 医療費減免......法人内医療受診は医療費補助 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ✬【有給休暇】 入社6ヶ月後に10日付与 計画的に取得しやすい風土です。 取得率は100%です。 ✬【育児休業取得率100%】 女性はもちろん男性の取得実績もあり、 復帰率はほぼ100%。キャリアを 諦めることなく子育てができます。 ✬【育児後の時短勤務OK】 お子様が小学校6年生まで適用、 復帰後も無理なく働けるよう、 柔軟な勤務時間に対応します。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《福利厚生》 ✬【職員食堂】 職員食堂では1食350円~ 栄養バランスの取れた温かいランチを ワンコイン以下で毎日楽しめます♪ ✬【医療費減免制度】 医療費減免制度、自己負担額を大幅軽減！ 職員本人と一親等のご家族が法人内で 受診した際、医療費が大幅に安くなります。 「もしも」の時に、あなたと家族を 守る最大の安心です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

残業少なめ◎連続休暇制度あり／「やりたい」を叶えるPT

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他福祉/介護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やれること∞むげんだい」の高坂福祉会なら 理想の向き合い方を実現できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜このお仕事のPOINT＞ ✅残業少なめ ✅連続休暇制度あり ✅多職種（介護・看護・リハビリ等）と協力し、 ご利用者・ご家族とじっくり「向き合う時間」を作れる環境 ◆ 特養のリハビリスタッフとして 「諦めない工夫」で暮らしの可能性を広げることを目指します。 目標は「歩けるようにする」ことだけではありません。 日々の「やりたいこと」を叶えるための工夫が 実を結んだときの喜びは非常に大きいです。 「車椅子に座って劇を見に行く」 「自分でスプーンを持って自分で食べる」 そういった出来事の積み重ねを、 わたしたちは大切にしています。 ◆ みんなでひとりを支える体制 わたしたちが目指すのは、 介護を必要としている方々と 「向き合う時間」をもっと増やすこと。 そのために、 介護スタッフ、生活相談員、看護師など 職域の垣根を越えて協力し、 情報やアイデアを出し合っています！ 【 スタッフの働きやすさも追及 】 ◆ 「学びたい」意欲を応援 スキルアップを目指したい方は、 興味のある研修やセミナーへの参加も可能です。 ◆ 優れたワークライフバランス 連続休暇制度を設け、法人全体で有給休暇の取得を推奨。 年間有給取得率は70％を超えています。 月の平均残業時間が少なく、急なお休みにも柔軟に対応しています。 ◆ 人間関係のストレスが少ない働きやすい環境 上司との距離が近く、気軽に相談できる風通しのよさがあります。 髪色などの個性も尊重され、自分らしく働けます。 ◆ 先進機器を導入したスタッフの負担軽減 AIやデジタル技術（電子カルテ、自動音声入力など）を導入し、記録の電子化や情報共有を効率化。 スライドボードや昇降ベッドの活用で、身体的負担も軽減しています。 【 お仕事内容 】 特別養護老人ホームにて、 リハビリスタッフの業務をお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ■ 身体状況のアセスメントと個別計画の作成 利用者さんの生活リズムや身体状態を把握し、無理のない機能訓練計画を作成 ■ 個別機能訓練の実施 歩行訓練、筋力維持訓練、関節可動域訓練など生活に直結する訓練のサポート ■ 日常生活動作（ADL）向上の支援 食事・移動・排泄などが安全に行えるよう介護スタッフ等と連携した支援 ■ 集団体操・レクリエーションの企画・実施 体操や軽運動など楽しみながら身体を動かせるプログラムの提供 ■ 多職種との連携・助言 介護・看護・相談員などへの介護方法・福祉用具の選定・環境整備に関する助言 ■ 記録・評価・書類作成 訓練記録や評価を行い、状態変化を継続的に把握 【 先輩スタッフより 】 ＜ 成長を感じる瞬間は ＞ 文献や体の仕組みばかり気にしていた以前と比べ、 ご家族や環境も含めた“暮らし全体”を意識するようになりました。 「その人にとっての最適」を 多角的に考えられるようになった点が大きな成長です。 ＜ 今後挑戦したいこと ＞ 地域と連携した「介護予防」の再開です。 怪我や病気を未然に防ぎ、誰もがより人生を楽しめるよう、 新たなアプローチを模索しています。 実現に向けて、あなたの力もぜひ貸していただきたいですね。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 看護師・リハビリスタッフ・生活相談員・介護スタッフの4職種で、 19歳から60代前半と幅広い年代のスタッフが活躍中！

【週1日・4時間からOK】【午前だけOK】【時間単位有給OK】【WワークOK】【時給1,875円】【昇給あり】【正社員転換可能】【フォロー丁寧】【ブランクOK】

仕事の内容 ・週１とかだけ、働けないかな ・子供が帰るまでに、帰ってあげたい ・Ｗワークで、空き時間に稼ぎたい ・ブランクあるけど、訪問やってみたい ・パートからはいって、将来は正社員とか考えてる ・人間関係が良い職場で働きたい ー こんな「悩み」ありませんか？ もし、こういった悩みがあるようでしたら、こちらの求人が、お役に立てるかもしれません。 ですので、少しだけ、お読みいただけると、ありがたいです。 ー はじめましてこんにちは。 在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は、30年以上の実績がある会社です。 こういった長年の実績を背景に、「医療介護分野で地域を支える」といった考えのもと、訪問看護、グループホーム、デイサービス、ケアマネ事務所等を運営しています。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「パート職だって、フィットしない職場にいくのは辛い。だからこそ、しっかりと情報開示すべきだ」といった考え方です。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【週1日ＯＫ・午前だけＯＫ】 「子供が帰宅する時は、家にいたい」 「Ｗワークで、週１だけ働きたい」 「体力的に、週２だけなら働けるかな」 こういった色んな事情が、みなさんありますよね。 こんな事情に応えるべく、うちの訪看では、「週１～OK」「１日４時間～OK」「午前だけOK」といった感じにしています。 こういった職場ですので、いったんコンタクトいただいて、「あなたのライフスタイル」をお聞かせいただき、ご一緒に「どういった働き方が良いのか？」を考えさせていただきます。 ー 【時給1,875円保証・昇給あり】 今回のポジションは、時給1,875円スタート。 病院外での時給としては、悪くないと思います。 これは、作業療法士資格への敬意もこめた数字となっています。 そのうえで、弊社は、「がんばって会社に貢献してくださった方は評価したい」といったスタンス。 ですので、「昇給制度（１年以上勤務したうえで、能力と実績により昇給）」も設けていますので、ちゃんと働いて実績をだしていただければ、時給2,000円水準も目指していただけますよ。 ー 【時間単位で有給取得OK】 「授業参観があるから、１時間だけ有給がとりたい」 「好きなアーティストのライブがあるからこの日は１時間だけ早く帰りたい」 そんな想いありますよね。 弊社は「良い仕事をするためには、プライベートも充実している必要がある」と考えているので、時間単位での有給休暇を制度化しています。 直行直帰と合わせることで、より効率的に訪問ができますよ。 ー 【病院とは違う空気感で、働ける！】 「病院の閉鎖的な空気に疲れた」 「クリニックで、ドクターに気を使い過ぎて、疲弊した」 こういった作業療法士さん、よく見かけます。 この点、うちは、「自由度が高い環境」の中、「利用者様とスタッフの明るく楽しい関係」を築いた上、「少しでも、ADLの向上につなげていく」といった職場です。 ですので、「利用者さんと、楽しみながら、支援をしていきたいな」といった「優しい・暖かいハート」を持った方にフィットすると思います。 ちなみに、OTの専門知識や経験が豊富な方も大歓迎ですが、大事なことは、「利用者さんに、楽しく過ごしてもらいたい」といった「ホスピタリティ」や、「医療・介護の区別なく、先輩スタッフの指導助言を素直に聞ける」といった「素直さ」になります。 ですので、医療経験が乏しい作業療法士さんも、ブランクがあるOTさんも、エントリーいただいて、全く問題ありませんよ！ ー 【ブランクOK・徹底フォロー】 うちは、（手前味噌で恐縮ですが）、入社時のフォローが、手厚いです。 決して、「新人を一人にはしません」。 ちなみに、これは、「創業30年以上の歴史」の中で、引き継がれてきた、（秘伝のタレ的な）スタンスです。 実際、こちらの求人に「スタッフの本音アンケート」を掲載していますが、その中でも、「フォローの手厚さ」は挙げられていました。 ですので、是非、スタッフアンケートも、見ていっていただければと思います。 また、「私、作業療法士としてブランクあるんだよな」という方も、遠慮なく、コンタクト下さいませ。 ー 【情報共有の仕組み化を徹底・安心して訪問できる】 弊社は、スケジュール管理、情報共有の仕組み化を、常に進めています。 ちなみに、その監修として、全国トップレベルの訪看に指導を受けています。 具体的には、「電子カルテを使ってのクラウドでの情報共有」「利用者さん情報を毎日共有できる仕組み」といった、「安心して訪問できるための仕組みづくり」に、デジタルツールを使って、取り組んでいるといった感じです。 ちなみに、「PC苦手かも」という方には、パソコンに詳しいスタッフがフォローするので、ご安心ください。 ー 【WワークOK】 今回のポジションは、「WワークOK」。 ですので、病院やクリニック等との掛け持ちもオッケー。 「ダブルワークで、在宅経験してみたいな」 「副業で稼ぎたいな」 こういったニーズに添えますよ。 ー 【パートも当然、有給休暇あり】 弊社は、コンプライアンスに力をいれておりますので、パートの方も、当然、有給休暇を取ることができます（法律に基づいて付与）。 もちろん、取得に「理由」は問いません。 ですので、家庭と両立しやすいと思いますよ。 ー 【正社員転換可能】 弊社には、「パートからの正社員転換制度」があります。 ですので、「パートから入職して、将来は正社員になりたいな」という方、フィットすると思います。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」といったワードが書かれた求人って、多いですよね。 でも、ぶっちゃけ「ほんとかなー」って思っちゃいますよね。 ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます。 ただ、「それって、ホント？」って思いますよね(笑) 「そりゃそうだよね」って思いますので、在宅看護センター愛では、「匿名・スタッフアンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてください。 ―― 【募集枠には限りがあります】 弊社は、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎です。 ひとまず、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、「ひとまず応募ボタンで申請」いただき、その後、こちらからご連絡いたします。 そして、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、当事業所は、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！

【年休122日水準】【土日祝休み】【時間単位有給OK】【件数に応じたインセンティブあり】【手当豊富】【年収500万可能】【グループ幹部目指せる】【賞与年2回】【未経験OK】【フォロー充実】

仕事の内容 ・病院勤務つかれたな・・ ・がんばってるのに手取り25万円いかない・・ ・時間基準のインセンティブって、40分訪問とかあると意外といかないんだよな。 ・自由度が高い環境でリハビリにむきあいたい ・訪問やってみたいけど、未経験やブランクあっても大丈夫かな？ ・どうせやるなら「がんばった分だけ、稼げる」フェアな職場がいいな ・でも、祝日、土日は休みたい ・安定した会社で働きたい！ ・将来マネジメントにも挑戦していきたい ー こんな「悩み」ありませんか？ もし、こういった悩みがあるようでしたら、こちらの求人が、お役に立てるかもしれません。 ですので、少しだけ、お読みいただけると、ありがたいです。 ー はじめましてこんにちは。 在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は、30年以上の実績がある会社です。 こういった長年の実績を背景に、「医療介護分野で地域を支える」といった考えのもと、訪問看護、グループホーム、デイサービス、ケアマネ事務所等を運営しています。 そこで今回は、作業療法士として、訪問看護の現場で利用者さまの暮らしと健康を支えてくださる方を募集しています。 ご自宅での日常生活の質を高め、「できる」を増やすお手伝いをする。 そんな訪問看護のやりがいを、あなたの専門性で形にしてください。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんにとって、とても大事な人生の選択になるからこそ、しっかりと情報開示する」といった考え方です。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【私たちの価値観】 私たちは、ただ働くだけの仲間を求めているのではありません。 自ら考え、決め、動く。そんな自主性を大切にしながら、自分の力で経済的に自立できるチームを目指しています。 私たちが重んじるのは、仲間や他のチームを支え合う心。 福祉事業を通じて、誰もが「安全で、快適だからこそ安心」な暮らしを送れる社会をつくります。 その想いを発信し、共感の輪を広げていくことも、私たちの使命です。 以下、こういった価値観に基づいた、具体的な話をさせていただきますね！ ― 【安定収入＋年収500万円以上目指せる】 まず、 月給は35万円を保証。 また、賞与は実績に応じ最大2ヶ月分を想定しており、これで年収は約490万円の水準となります。 さらに、弊社では「充実のインセンティブ制度」があります。 詳しくは下記で説明しますが、こちらもあわせれば、安定して年収500万円以上になります！！ ー 【がんばった分稼げる】 「若いうちに、たくさんお金を貯めたい！」 「子供にお金がかかるから、稼ぎたい！」 こういったニーズが、スタッフにありました。 そのため、「がんばった分だけ稼げる！インセンティブ制度」を設けました。 具体的には、「一カ月の営業日数×５件を超える訪問をした場合、３,０００円」としています。 （訪問インセンティブ） ・「営業日数×５件」を越えた時点から、1件あたり３，０００円 ※訪問時間に換算せず、４０分でも６０分でも１件。 「営業日数20日」「110件訪問」した場合の、時間単位のインセンティブの場合と比較。 （時間単位は、平均の80時間以上3,000円を想定） 【時間制インセンティブの場合】 (例)40分が70件、60分が40件とします。 40分×70件=46.6時間、60分×40件=40時間。合計86.6時間。86.6時間ー80時間=6.6時間。6.6時間×3,000円=19,800円 【自社の件数制インセンティブの場合】 20日×5件100件。110件ー100件=10件。10件×3,000円=30,000円 これでも、自社が取り入れている訪問件数基準の方が10,200円高くなるんですよね！ ですので、「４０分訪問などでインセンティブ査定が左右されず、がんばった分、稼ぎたい！」という方にも、フィットする職場だと思います。 ー 【時間単位で有給取得OK】 「授業参観があるから、１時間だけ有給がとりたい」 「好きなアーティストのライブがあるからこの日は１時間だけ早く帰りたい」 そんな想いありますよね。 弊社は「良い仕事をするためには、プライベートも充実している必要がある」と考えているので、時間単位での有給休暇を制度化しています。 直行直帰と合わせることで、より効率的に訪問ができますよ。 ー 【病院とは違う空気感で、働ける！】 「病院の閉鎖的な空気に疲れた」 「クリニックで、ドクターに気を使い過ぎて、疲弊した」 こういった作業療法士さん、よく見かけます。 この点、うちは、「自由度が高い環境」の中、「利用者様とスタッフの明るく楽しい関係」を築いた上、「少しでも、ADLの向上につなげていく」といった職場です。 ですので、「利用者さんと、楽しみながら、支援をしていきたいな」といった「優しい・暖かいハート」を持った方にフィットすると思います。 ちなみに、OTの専門知識や経験が豊富な方も大歓迎ですが、大事なことは、「利用者さんに、楽しく過ごしてもらいたい」といった「ホスピタリティ」や、「医療・介護の区別なく、先輩スタッフの指導助言を素直に聞ける」といった「素直さ」になります。 ですので、医療経験が乏しいOTさんも、ブランクがあるOTさんも、エントリーいただいて、全く問題ありませんよ！ ー 【家族手当あり】 私たちは、一緒に働く仲間のご家族も大切に考えています。 「家族手当」としてその想いをカタチにしました。 配偶者の方には毎月7,000円、18歳未満のお子さんには1人につき3,000円（2人目まで）を支給。 お子さんの習い事や、ご家族とのお出かけなど、ちょっとしたゆとりを作るお手伝いができればと思っています。 働くあなたと、その大切な人たち、どちらも笑顔でいられるよう、私たちは応援します。 ー 【正月休み・年間休日１２２日水準】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、療法士さんだって、「帰省して家族や親せきと会いたい」「学生時代の部活の友達と会いたい」なんて考えるの、当然だと思うんですよね。 そのため、弊社では、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方のもと、正月（4日～5日）はお休みとしています。（その年のカレンダーにもよりますが）、年間休日１２２日水準となっています。 ー 【祝日休み・土日も休み】 「祝日があいてる訪看」って多いです。 「医療依存度が高い利用者さん」もいるので、開所せざるを得ない事情も、とってもよくわかります。 ただやっぱり、弊社は、「療法士さんも、医療職である以前に『人』であり、仕事をしていれば当然疲れるので、できる限り休んで、リフレッシュしてもらいたい。そして、良いケアをしてほしい」と考えています。 ですので、「祝日」は、あえてお休みにしています（経営的には厳しいのですが・・）。 もちろん「土日」もお休みです。 こういった考え方ですので、「祝日はお休みし、リフレッシュする。 祝日休んだ分は、平日に振り替えて、その分しっかり働こう」といった考えで、運営しています。（なので、祝日がある週は他の平日の訪問が多めになります）。 ー 【転勤なし】 弊社は、介護業界の中では、大きめな方ではありますが、事業所が全て、名古屋近郊のため、転勤はありません。 ですので、「家買っちゃったから、愛知を離れられないよ」といった人でも、安心して、末永く、働いていただけますよ！ ー 【丁寧で徹底したフォロー】 うちは、（手前味噌で恐縮ですが）、入社時のフォローが、手厚いです。 決して、「新人を一人にはしません」。 ちなみに、これは、「創業30年以上の歴史」の中で、引き継がれてきた、（秘伝のタレ的な）スタンスです。 実際、こちらの求人に「スタッフの本音アンケート」を掲載していますが、その中でも、「フォローの手厚さ」は挙げられていました。 ですので、是非、スタッフアンケートも、見ていっていただければと思います（訪問看護だけでなく、社内全体のアンケートとなります）。 ー 【情報共有の仕組み化を徹底・安心して訪問できる】 弊社は、スケジュール管理、情報共有の仕組み化を、常に進めています。 ちなみに、その監修として、全国トップレベルの訪看に指導を受けています。 具体的には、「電子カルテを使ってのクラウドでの情報共有」「利用者さん情報を毎日共有できる仕組み」といった、「安心して訪問できるための仕組みづくり」に、デジタルツールを使って、取り組んでいるといった感じです。 ちなみに、「PC苦手かも」という方には、パソコンに詳しいスタッフがフォローするので、ご安心ください。 ー 【将来、グループ内の事業部長、役員を目指せます】 私たちの訪問看護ステーションは、「日本で3番目にできた歴史ある事業所」です。 さらに、デイサービス・ケアマネ事務所・グループホームも併設しており、経営が安定しています。 まずは訪問看護のスタッフとして、安心して現場経験を積んでいただきます。 その中で、希望や適性に応じて、将来的にはデイサービスも含めたグループの中核メンバーや事業部長、役員を目指す道も開かれています。 いずれは「キャリアアップしたい方」歓迎します。 あなたのペースで成長できる環境がここにあります。 ー 【よくあるご質問】 Q：営業はありますか？ A:はい。「営業」というネーミングが適切なのかわかりませんが、ケアマネ事務所さん等に、「報告書や、入職者の案内チラシ」をもって、ご挨拶に伺う地域連携活動はしています。 数字やノルマに追われる売り込みではなく、病院の退院調整室やケアマネジャーさん、地域包括支援センターの方々と、「こんな看護やリハができますよ」と笑顔でお話ししながら私たちを知ってもらうための温かい活動です。 日常的にスタッフが外回りをすることはなく、訪問の中でふと出会ったご縁を事業所に伝える。そんな優しいつなぎ役。 人と人との信頼を積み重ねていく、心がほっとする営業です。 ー Q：いったんお話だけ聞いてみるのは、可能ですか？ A:はい、むしろ大歓迎です！ というのも、人と人とは相性もありますから、「話してみないとわからない」というのは当然ですので。 こういったスタンスだからこそ、「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」といった方も、全く問題ありません。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」といったワードが書かれた求人って、多いですよね。 でも、ぶっちゃけ「ほんとかなー」って思っちゃいますよね。 ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます。 ただ、「それって、ホント？」って思いますよね(笑) 「そりゃそうだよね」って思いますので、在宅看護センター愛では、「匿名・スタッフアンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてください。 ー 【募集枠には限りがあります】 弊社は、疾患や障害があっても、最期まで「自分らしく暮らしたい」との思いをかなえるよう、「寄り添う看護」をモットーとしています。 また、「スタッフ数がある程度いるからこそ、一人一人の負担が減らせる」という考え方をしています。 そのため、「雇用を増やし続けていく」予定ではありますが、経営上、どうしても「人員には定員」があります。 また、ありがたいことに、応募を毎月いただいてます。 ですので、タイミングによっては、「すみません、枠がありません・・」といったケースもあり得ますので、お早めにコンタクトいただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」 こういった相談も大歓迎！ いったん、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、 「ひとまず応募ボタンで申請」 「（その後、弊社からご連絡いたしますので）、その際、『ひとまず話だけ聞きたいんですけど』と仰ってください（※不在の場合は、ショートメッセージを残させていただいてます）」 また、平日昼・夜、土日、など柔軟に相談にのらせていただいてます（ご都合の良い時間を遠慮なくおっしゃってください）。 ー 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 こういった思想に「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK！ ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください（違うなーと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！

CPX完備✨心リハから予防医療まで挑戦できる新しいクリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ／ 心臓リハビリテーションに興味がある！ 健康増進スタジオづくりに関わりたい！ そんな理学療法士さんに選んでほしい 新しい内科・循環器内科クリニック。 ＼ 2027年3月に名古屋市瑞穂区に開院する ながお内科ハートクリニックは 1階に心臓リハビリテーション室を設置。 エルゴメータやトレッドミル といった有酸素運動マシンに レジスタンストレーニング機器、 レッドコード、そしてCPXを完備。 peakVO2を適切に評価した上で、 急性期病院と同じような 本格的な心リハを提供できる環境です。 2階には地域の方の健康増進を目的とした エクササイズスタジオを併設。 ピラティス、ヨガなどを実施していきます。 そのため心リハにとどまらず スタジオでの健康づくりにも 興味がある方を特に歓迎します！ ･･･････････････････････････････････････ 【この求人のポイント】 ✨2027年3月OPEN！みんな一緒のスタート ✨医療と運動を融合した新しいクリニック ✨健康増進のスタジオづくりに関われる ✨CPX完備！心臓リハビリに携われる環境 ✨17:45終業！子育て世代も働きやすい ✨27年2月中旬よりオープン前研修を実施 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅利用者様の身体機能評価 ✅心臓リハビリテーション業務 ✅運動プログラムの作成 ✅リハビリ記録の作成 ✅医師・看護師・介護職との連携 ✅エクササイズメニューの提案 など 地域の方が健康で元気に暮らし続ける 未来づくりにも関われる理学療法士です。 1階の心臓リハビリテーション室では 有酸素運動とマシントレーニングで 心肺機能を高めるだけでなく 患者様が体力と自信を取り戻し 再発を防ぐ総合的な心リハプログラムを実施。 2階ではピラティス・ヨガなどを活用し 地域の健康づくりを支えていきます。 「心リハに加え、エクササイズを通じて 地域の方の健康づくりに携わりたい」 そんな想いを持つ方にぴったりです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩研修について⏩ オープン前研修は27年2月中旬スタート。 医師、理学療法士、看護師、医療事務、 スタッフみんなで準備を進めていきます。 新しい仲間とコミュニケーションを取り ながらチームをつくっていきましょう！ 3月の開院までの期間に機器の使い方や 業務の流れ、スタッフ同士の連携まで、 しっかり準備して初日を迎えられます。。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩17:30診察終了⏩ 子育て世代の方やプライベートも大切に したい方がしっかり力を発揮できるよう 早めの終業時間を設定しています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩あなたの成長をバックアップ⏩ 勉強会や研修会への参加など、 スキルアップを目指すチャレンジは クリニックとして応援・サポートします！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩院長よりメッセージ⏩ なおすだけのクリニックではなく 運動や健康づくりまで含めて、 身体とこころを「癒す」クリニックを 皆さんと一緒につくっていきたいです。 「もっと良くしたい」 「こんなことをやってみたい」 「患者様に喜んでもらいたい」 そんな気持ちを持って、明るく前向きに 取り組んでくださる方をお待ちしています。 あなたのこれまでの経験を これからの医療に活かしてください。 ･･･････････････････････････････････････

【月給30万円・資格手当4万円・年収420万円水準】土日祝休み・年間休日122日｜多職種連携で成長できる環境★訪問未経験歓迎◎

仕事の内容 ・訪問STってハードル高そう…【訪問未経験OK！チームでしっかりフォローします！】 ・在宅でSTって需要あるの？【在宅こそSTが求められる時代！ケアマネからの依頼が増えています！】 ・多職種と連携しながら幅広く経験を積みたい【看護師・他療法士と日常的に連携できる環境！】 ・がんばってるのに手取りがなかなか上がらない…【月給30万円保証・年収420万円水準！】 ・土日祝はしっかり休んでプライベートを充実させたい【土日祝・年末年始休み・年間休日122日！】 ・チームワークを大事にした職場で働きたい【スタッフアンケートで風通しの良さを公開中！】 ・安定した会社で腰を据えて長く働きたい【創業30年以上・グループ経営で安定！転勤なし！】 ・将来はマネジメントにも挑戦したい【事業部長・役員へのキャリアパスあり！】 もし、こういった悩みがあるようでしたら、こちらの求人がお役に立てるかもしれません。ですので、少しだけお読みいただけると、ありがたいです。 ー はじめましてこんにちは。在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は30年以上の実績がある会社です。「医療介護分野で地域を支える」という考えのもと、訪問看護・グループホーム・デイサービス・ケアマネ事務所等を運営しています。 今回は、言語聴覚士として、訪問看護の現場で利用者さまの暮らしと健康を支えてくださる方を募集しています。 ご自宅での「食べる」「話す」「飲み込む」という日常のあたりまえを支えること。 そんな在宅でのSTの仕事を、あなたの専門性で形にしてください。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つご説明させていただきますね。 弊社は「求職者さんにとって、とても大事な人生の選択になるからこそ、しっかりと情報開示する」という考え方です。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、じっくり・ゆっくり熟読いただければと思います。 ー 【私たちの価値観】 私たちは、ただ働くだけの仲間を求めているのではありません。 自ら考え、決め、動く。そんな自主性を大切にしながら、自分の力で経済的に自立できるチームを目指しています。 私たちが重んじるのは、仲間やほかのチームを支え合う心。 福祉事業を通じて、誰もが「安全で、快適だからこそ安心」な暮らしを送れる社会をつくります。 その想いを発信し、共感の輪を広げていくことも、私たちの使命です。 以下、こういった価値観に基づいた、具体的な話をさせていただきますね！ ー 【月給30万円・資格手当4万円・年収420万円水準の安定収入】 月給30万円（基本給220,000円＋資格手当40,000円＋固定残業手当40,000円・19時間分。超過分は別途支給）。 賞与は年2回・実績に応じて最大2ヶ月分。初年度年収420万円水準です。 3年目の年収イメージは450万円水準（訪問件数が当社規定数に達した場合）。 専門性を活かしながら、安定した収入と充実した環境で、あなたらしく活躍してください。 ー 【在宅こそ、STの専門性が求められている】 在宅でSTが活躍できるフィールドは、今まさに広がっています。 入院してくる方の多くは、すでに誤嚥を経験した後。 その前に在宅で誤嚥を防ぐこと、食べる楽しみを維持すること——そういったニーズに応えられるSTを求めるケアマネさん・医師・ご家族がどんどん増えています。 「在宅でSTをやりたい」という方の力を、私たちは本当に必要としています。 ー 【看護師・他療法士と日常的に連携できる環境】 弊社には、看護師・理学療法士が在籍しています。 在宅では、嚥下の問題一つとっても、栄養管理は看護師と、ポジショニングや上肢機能や食具の工夫は他療法士と——それぞれの専門性を持ち寄って支援する場面が自然と生まれます。 「STだけで孤立してしまう」「他職種と連携しにくい」といった悩みを抱えていた方にとって、弊社は働きやすい環境だと思います。 STの視点を活かしながら、チームの一員として利用者さんの生活を支えてください。 ー 【チームワークを何より大事にしています】 弊社が「ゆずれないもの」として大切にしているのは、チームワークです。 仲間の状況を気にかけ、助け合いながら働ける方と一緒に仕事をしたいと思っています。 職場の雰囲気については、言葉だけでなくスタッフアンケートをページ下部に掲載していますので、ぜひご自身の目で確かめてみてください。 ー 【土日祝休み・年間休日122日水準】 「祝日があいてる訪看」って多いです。 「医療依存度が高い利用者さん」もいるので、開所せざるを得ない事情も、とってもよくわかります。 ただやっぱり弊社は、「スタッフも、医療職である以前に『人』であり、仕事をしていれば当然疲れるので、できる限り休んで、リフレッシュしてもらいたい。そして、良いケアをしてほしい」と考えています。 ですので「祝日」は、あえてお休みにしています（経営的には厳しいのですが…）。 もちろん「土日」もお休みです。年間休日は122日水準です。 ー 【訪問STならではの、深い関わりができる】 病院では、嚥下訓練をしても「退院後に実際どう食べているか」まで関われないことが多いですよね。 在宅では違います。利用者さんの実際の食卓、生活環境、家族との関係——その全てを見ながら関わることができます。 「あの方、むせこまなくなったよ」「また家族と食事できるようになった」そういった変化を、生活の場でリアルに感じられるのが、在宅STの醍醐味だと思っています。 失語症の方、神経難病の方、認知症の方——病院では関わりきれなかった方々と、時間をかけて丁寧に向き合える環境がここにあります。 ー 【丁寧なフォロー体制】 うちにはまだSTさんが在籍していません。 しかし、STさんがいる訪問看護ステーションとのつながりがあり、臨床面で困ったことや、最初の時期の困りごとなどはチャットでコミュニケーションをとることができます。 「新人を一人にしない」——これは創業30年以上の歴史の中で引き継がれてきた、（秘伝のタレ的な）スタンスです。 また、訪問に関して未経験でも、他の療法士さんに同行をして訪問という業務に慣れていただけます。 弊社では、同行訪問を通じてしっかり慣れていただく期間を設け、看護師・他療法士さんとの日常的な情報共有の仕組みの中で、STも孤立せずに働けるよう体制を整えています。 ー 【安心して訪問できる仕組みづくり】 弊社は、スケジュール管理・情報共有の仕組み化を常に進めています。その監修として、全国トップレベルの訪看に指導を受けています。 「電子カルテを使ってのクラウドでの情報共有」 「利用者さん情報を毎日共有できる仕組み」 訪問車両・タブレット・スマートフォンは全て会社から貸与しますので、自己負担は一切不要です。 「PC苦手かも」という方には、パソコンに詳しいスタッフがフォローしますのでご安心ください。 ー 【転勤なし】 弊社の事業所はすべて名古屋近郊にあるため、転勤はありません。 「愛知を離れたくない」という方も、安心して末永く働いていただけます。 ー 【将来、グループ内の事業部長・役員を目指せます】 私たちの訪問看護ステーションは「日本で3番目にできた歴史ある事業所」です。 デイサービス・ケアマネ事務所・グループホームも併設しており、経営が安定しています。 まずは訪問看護のスタッフとして、安心して現場経験を積んでいただきます。 希望や適性に応じて、将来的にはグループの中核メンバーや事業部長、役員を目指す道も開かれています。 「いずれはキャリアアップしたい方」歓迎します。あなたのペースで成長できる環境がここにあります。 ー 【よくあるご質問】 Q：訪問ST未経験でも大丈夫ですか？ A：全く問題ありません。訪問経験よりも「在宅でやりたい」という気持ちと、チームの仲間と協力できる姿勢を重視しています。STさんはまだ在籍していないですが、同行訪問を通じて、看護師・他療法士と連携しながら徐々に慣れていただけます。嚥下や失語、認知症など、在宅特有のケースについても一緒に考えながら対応していきますので、安心して飛び込んできてください。 Q：いったんお話だけ聞いてみるのは可能ですか？ A：はい、むしろ大歓迎です！人と人とは相性もありますから「話してみないとわからない」というのは当然です。「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」という方も全く問題ありません。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」といったワードが書かれた求人って多いですよね。 でもぶっちゃけ「ほんとかなー」って思っちゃいますよね。 うちも「風通し良い職場」だと思っています。ただ「それって、ホント？」って思いますよね（笑） 「そりゃそうだよね」って思いますので、在宅看護センター愛では「匿名・スタッフアンケート」をとってみました！このページの下部にあるので、ぜひチェックしてみてください。 ー 【募集枠には限りがあります】 弊社は「スタッフ数がある程度いるからこそ、一人一人の負担が減らせる」という考え方をしています。 そのため「雇用を増やし続けていく」予定ではありますが、経営上どうしても「人員には定員」があります。 ありがたいことに応募を毎月いただいています。 タイミングによっては「すみません、枠がありません…」といったケースもあり得ますので、お早めにコンタクトいただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」こういった相談も大歓迎です！ まずは「応募ボタン」から申請してください。 弊社からご連絡しますので、その際「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」とおっしゃってください（不在の場合はショートメッセージを残させていただきます）。 平日昼・夜・土日など柔軟に対応します。ご都合の良い時間を遠慮なくおっしゃってください。 ー こういった思想に「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK！ ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」という感覚をリアルにお確かめください。違うなーと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！

■経験者のみ■有休消化率10割■管理職が目指せる■年3回長期休暇あり■お客様の人生に寄り添う施術

【仕事内容】 「もっと一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを持つ作業療法士の方へ。 ■有休消化率ほぼ100％ ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■生活動作やQOLまで支える支援スタイル ■管理職・院運営へのキャリアアップも可能 当院では、痛みの改善だけでなく、生活背景や価値観まで踏まえた支援を行っています。 評価・作業分析・運動療法・生活指導など、OTとしての専門性を活かしながら、“その人らしい生活”を支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 「根本改善」を目的に、作業療法士としての専門性を活かした施術・支援業務をお任せします。 ・身体機能や生活動作の評価 ・手技、運動、動作を組み合わせた施術 ・評価結果に基づく施術やプログラム立案 ・症例検討や情報共有など、チームでの連携 ・院内運営、後輩指導・育成 など 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験のその先へ。OTとしての幅を広げる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業療法士として培ってきた評価力や動作・生活視点を活かし、施術の質を高めるだけでなく、人材育成や院づくりにも段階的に関われる環境です。 勉強会や症例共有を通じて専門性を深めながら、マネジメントや運営スキルも身につけられます。 現場だけで終わらないキャリアを描きたい――。そんな視野の広い作業療法士にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理職として活躍する道も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年に3店舗を出店。今後も拡大を予定しており、次世代のリーダーを積極育成中です。実際、入社4年目で副院長を任されたスタッフも在籍。 年齢や社歴による制限はなく、意欲と実力を正当に評価。技術研修に加え、店舗運営や数値管理を学べる「経営研修(研修費補助あり)」も整備。 「現場を誰よりも知る作業療法士が、院を動かしていく。」 その熱い想いを、院長や管理職という「形」にして、私たちは全力で後押しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果が収入に直結する評価制度あり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お客様に向き合い、技術を磨き、チームに貢献する人が報われてほしい。」そんな考えのもと、透明性の高い評価制度を整えています。 施術数などに応じた歩合手当は、月1万円前後からスタート。4年目で月6万円支給されている例も。 さらに、【賞与：年80万円】【昇給：年100万円】といったケースもあり、努力や成果が「生活のゆとり」へ直結するのも魅力です。 【求人ID-RYK】

■経験者■2年目で年収100万円UPの実績あり■有休消化率10割■管理職が目指せる■年3回の長期休暇あり

【仕事内容】 「施術だけで終わらないキャリア」を築きませんか？ ■施術＋運動療法で根本改善を目指す ■幅広い症例を通してスキルを磨ける ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■年3回の長期休暇＋有休消化率10割 ■実力評価制度あり／管理職も目指せる 当院では、評価・施術・運動療法を組み合わせながら、お客様の「やりたい」の実現を支えています。 身体の状態や生活背景まで踏まえ、施術方針を立案。慢性的な痛みや再発症例にも、チームで検討・改善を重ねながら対応しています。 ■具体的な仕事内容 「根本改善」を目的に、理学療法士としての知見を活かした施術業務をお任せします。 ・カウンセリングおよび身体機能・動作評価 ・評価結果に基づく施術方針、プランの立案 ・手技と運動療法を組み合わせたアプローチ ・チームでの症例や情報の共有 ・院内運営、後輩指導など 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性とマネジメントを、同時に磨く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理学療法士としての臨床経験を活かしながら、後輩育成や店舗運営まで段階的に関われる環境です。 勉強会による技術向上はもちろん、数値管理や経営を学ぶ「経営研修(研修費補助あり)」も充実。 「現場も、組織もわかる、一歩先の理学療法士」への成長を、全面的にバックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 院長など管理職として活躍のチャンスも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年に3店舗を出店、今後のさらなる店舗展開を見据え、新たなリーダーを募集中です。 社歴や年齢による制限は一切関係ありません。誰にでも活躍のチャンスがあります。実際に入社4年目で副院長を任された例もあります。 「自らの手で院を盛り上げたい」という主体性を持つ方には、「院長」や「マネージャー」といった管理職への挑戦を積極的に後押ししています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果に応じた昇給や手当で収入アップ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お客様に寄り添い、高い技術を提供し、チームに貢献する人が報われるべき」という考えから、透明性の高い評価制度を整えています。 例えば、施術数に応じた歩合手当を支給。入社当初は月1万円前後からスタートし、入社4年目で月6万円支給されているスタッフもいます。 さらには、賞与年80万円、昇給年100万円という実績もあります。あなたの努力は見逃されることなく、収入にゆとりを持ちやすい環境です。 【求人ID-RYK】

CPX完備✨心リハから予防医療まで挑戦できる新しいクリニック

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ／ 心臓リハビリテーションに興味がある！ エクササイズスタジオづくりに関わりたい！ そんな理学療法士さんに選んでほしい 新しい内科・循環器内科クリニック。 ＼ 週1日～OK 時給1500円～1700円スタートの オープニングスタッフ募集！ 2027年3月に名古屋市瑞穂区に開院する ながお内科ハートクリニックは 1階に心臓リハビリテーション室を設置。 エルゴメータやトレッドミル といった有酸素運動マシンに レジスタンストレーニング機器、 レッドコード、そしてCPXを完備。 peakVO2を適切に評価した上で、 急性期病院と同じような 本格的な心リハを提供できる環境です。 2階には地域の方の健康増進を目的とした エクササイズスタジオを併設。 ピラティス、ヨガなどを実施していきます。 そのため心リハにとどまらず スタジオでの健康づくりにも 興味がある方を特に歓迎します！ ･･･････････････････････････････････････ 【この求人のポイント】 ✨2027年3月OPEN！みんな一緒のスタート ✨健康増進のスタジオづくりに関われる ✨CPX完備！心臓リハビリに携われる環境 ✨週1日～OK！午前のみ・午後のみOK ✨平日のみOK・土曜午前入れる方歓迎 ✨27年2月中旬よりオープン前研修を実施 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅利用者様の身体機能評価 ✅心臓リハビリテーション業務 ✅運動プログラムの作成 ✅リハビリ記録の作成 ✅医師・看護師・介護職との連携 ✅エクササイズメニューの提案 など 地域の方が健康で元気に暮らし続ける 未来づくりにも関われる理学療法士です。 「心リハに加え、エクササイズを通じて 地域の方の健康づくりに携わりたい」 そんな想いを持つ方にぴったりです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩研修について⏩ オープン前研修は27年2月中旬スタート。 医師、理学療法士、看護師、医療事務、 スタッフみんなで準備を進めていきます。 新しい仲間とコミュニケーションを取り ながらチームをつくっていきましょう！ 3月の開院までの期間に機器の使い方や 業務の流れ、スタッフ同士の連携まで、 しっかり準備して初日を迎えられます。。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩17:30診察終了⏩ 子育て世代の方やプライベートも大切に したい方がしっかり力を発揮できるよう 早めの終業時間を設定しています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩あなたの成長をバックアップ⏩ 勉強会や研修会への参加など、 スキルアップを目指すチャレンジは クリニックとして応援・サポートします！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩給与について⏩ 時給1500円～1700円＋交通費 ＜モデル月収例＞ ▼午前or午後のみ勤務の場合 ✅月収2万4000円 ※時給1500円×4時間×週1日 ✅月収4万8000円 ※時給1500円×4時間×週2日 ✅月収7万2000円 ※時給1500円×4時間×週3日 ✅月収9万6000円 ※時給1500円×4時間×週4日 月4週換算の目安金額です ･･･････････････････････････････････････ ⏩院長よりメッセージ⏩ なおすだけのクリニックではなく 運動や健康づくりまで含めて、 身体とこころを「癒す」クリニックを 皆さんと一緒につくっていきたいです。 「もっと良くしたい」 「こんなことをやってみたい」 「患者様に喜んでもらいたい」 そんな気持ちを持って、明るく前向きに 取り組んでくださる方をお待ちしています。 あなたのこれまでの経験を これからの医療に活かしてください。 ･･･････････････････････････････････････

■経験者■2年目で年収100万円UPの実績あり■有休消化率10割■管理職が目指せる■年3回の長期休暇あり

【仕事内容】 「施術だけで終わらないキャリア」を築きませんか？ ■施術＋運動療法で根本改善を目指す ■幅広い症例を通してスキルを磨ける ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■年3回の長期休暇＋有休消化率10割 ■実力評価制度あり／管理職も目指せる 当院では、評価・施術・運動療法を組み合わせながら、お客様の「やりたい」の実現を支えています。 身体の状態や生活背景まで踏まえ、施術方針を立案。慢性的な痛みや再発症例にも、チームで検討・改善を重ねながら対応しています。 ■具体的な仕事内容 「根本改善」を目的に、理学療法士としての知見を活かした施術業務をお任せします。 ・カウンセリングおよび身体機能・動作評価 ・評価結果に基づく施術方針、プランの立案 ・手技と運動療法を組み合わせたアプローチ ・チームでの症例や情報の共有 ・院内運営、後輩指導など 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性とマネジメントを、同時に磨く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理学療法士としての臨床経験を活かしながら、後輩育成や店舗運営まで段階的に関われる環境です。 勉強会による技術向上はもちろん、数値管理や経営を学ぶ「経営研修(研修費補助あり)」も充実。 「現場も、組織もわかる、一歩先の理学療法士」への成長を、全面的にバックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 院長など管理職として活躍のチャンスも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年に3店舗を出店、今後のさらなる店舗展開を見据え、新たなリーダーを募集中です。 社歴や年齢による制限は一切関係ありません。誰にでも活躍のチャンスがあります。実際に入社4年目で副院長を任された例もあります。 「自らの手で院を盛り上げたい」という主体性を持つ方には、「院長」や「マネージャー」といった管理職への挑戦を積極的に後押ししています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果に応じた昇給や手当で収入アップ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お客様に寄り添い、高い技術を提供し、チームに貢献する人が報われるべき」という考えから、透明性の高い評価制度を整えています。 例えば、施術数に応じた歩合手当を支給。入社当初は月1万円前後からスタートし、入社4年目で月6万円支給されているスタッフもいます。 さらには、賞与年80万円、昇給年100万円という実績もあります。あなたの努力は見逃されることなく、収入にゆとりを持ちやすい環境です。 【求人ID-RYK】

ジムのインストラクター？入浴介助０！／土日休み×残業ほぼ０✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、介護福祉士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験歓迎！スキル・資格不要 ✅食事・入浴介助なし！身体の負担少なめ ✅土日休み×残業ほぼゼロ（月平均0時間） ✅資格取得費用は会社が「全額」バックアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 「ジム感覚」で通えるリハビリ特化型デイサービス「グッドリハ徳川」にて、ご利用者様が元気に自分らしく生活するための運動サポートを行います。一般的なデイサービスのような「食事介助」や「入浴介助」は一切ありません。重いものを持ち上げたりする作業が少ないため、体力に不安がある方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・リハビリの指導・補助 専門マシンを使った運動のサポートや体操の指導を行います。 ・送迎業務 名古屋市内（東区、千種区、北区の一部）の送迎。 ※AT限定OK！軽自動車、ミニバン、1BOX車を使用します。 ・生活相談員業務（資格をお持ちの方） 相談業務も兼任いただきます。 ◎給料・手当の内訳 頑張りや資格に応じて手当が定額支給される仕組みです。 ＜月給例：240450円（有資格者の場合）＞ ・基本給：180,000円程度 ・地域手当：20,000円 ・資格手当：20,000円（介護福祉士等／定額支給） ・処遇改善手当：13450円（定額支給） ・介護職員ベースアップ手当：4,000円 ・送迎手当：3,000円 ※交通費は別途実費支給されます。 ※昇給・賞与（年2回）あり。 ◎働くメリットと環境 ・資格取得を全額バックアップ 実務者研修などの資格取得費用は会社が全額負担します。 ・フラットで働きやすい職場 「さん」付けで呼び合い、堅苦しい上下関係はありません。 ・残業ゼロでプライベート充実 残業時間はほぼ0時間。定時退社が基本です。 ◎具体的な1日の流れ（日勤のみの例） ・8:30〜 出勤・朝礼 ・8:45〜 午前の送迎（軽自動車・ミニバン・1BOX車） ・9:15〜 リハビリ・運動サポート ・11:00〜14:30の間で交代で1時間のお昼休憩 ・13:35〜 午後のリハビリ開始 ・16:30〜 ティータイム・コミュニケーション ・17:30 退勤（残業ほぼなし）

■未経験OK■評価・施術を基礎から学べる環境■有休消化率10割■年3回長期休暇あり■自由参加の食事会あり

【仕事内容】 ＼✨実務未経験OK✨／ 作業療法士さんを募集いたします。 「資格はあるけど、自信がない」 「OTとしてちゃんと成長できる職場がいい」 そんな想いをお持ちの方も、安心してスタートできる環境。当院では、生活動作に着目したOT視点の評価・施術を、一から丁寧に学べます。 【おすすめポイント】 ・スタッフの約8割が未経験スタート ・頑張りや成長を評価する手当・昇給あり ・賞与年2回80万円支給で、安定収入 ・社歴や年齢に関係なく管理職を目指せる ・年3回長期休暇でメリハリある働き方が可能 ■具体的な仕事内容 「根本改善」を目的に、作業療法士としての専門性を活かした施術・支援業務をお任せします。 ・身体機能や生活動作の評価 ・手技、運動、動作を組み合わせた施術 ・評価結果に基づく施術やプログラム立案 ・症例検討や情報共有など、チームでの連携 ・将来的に院内運営、後輩指導・育成 など 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育体制で、未経験でも安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院で活躍しているスタッフの約8割は、実務未経験からのスタートでした。だからこそ「不安要素」や「つまずきポイント」を熟知しています。 その先輩たちによる研修なので、着実に成長できます。一つひとつの施術に理由を持ち、納得しながら経験を積める教育体制が整っています。 【入社後の流れ】 ▼施術の基礎やお客様の対応など ▼先輩について実際の施術を学ぶ ▼試験を経て新規のお客様を担当 ▼先輩からのアフターフォロー 当院独自の施術に加え、OTの視点を活かした「生活動作を重視した関わり方」も丁寧に指導。 わからないことは、その場ですぐに相談できるため、「モヤモヤ」を残さず安心して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたで良かった」と言われる理由。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、その場限りのマッサージではなく、もっと先の「生活」まで見据えたケア。 「なぜ動作がうまくいかないのか」まで踏み込み、その原因を根本から解決していきます。 一人で抱え込む必要はありません。難治性の症例などはチームで話し合い、OTならではの生活環境の視点も取り入れた、最適な方針を検討します。 お客様の「またやりたい」に寄り添い、全員でベストを尽くす積み重ねが、結果として「8割のリピーター率」という深い信頼に繋がっています。 回復していく姿を間近で見たり、「あなたにお願いして良かった」と直接感謝されたり。誰かの人生を豊かにする喜びを、ぜひ実感してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格と経験が、将来のキャリアに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業療法士としての専門性を高めるだけでなく、希望に応じて人材育成、店舗運営やマネジメントなどに関する研修も受けられます。 現場経験を積んだ後は、後輩育成担当やチームリーダー、管理職へのステップアップも可能。 店舗拡大中の今、新しい役職も次々生まれています。年功序列ではなく、あなたの意欲と成長に合わせて、チャンスを積極的に掴める環境です。 資格を活かし、「将来への不安」を「成長への期待」に変える働き方を、今、始めてみませんか。 【求人ID-RYO】

■未経験OK■評価・施術を基礎から学べる環境■有休消化率10割■年3回長期休暇あり■自由参加の食事会あり

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 理学療法士として、基礎から学べる環境！ ■有休消化率10割 ■先輩によるサポート体制あり ■8割のスタッフが未経験スタート ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■管理職も目指せる環境 当院では、痛みの緩和だけでなく、施術＋運動療法を組み合わせながら、お客様の「やりたいこと」を支えています。 入社後は、評価や施術の基礎から段階的に学べるため、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容 「根本改善」を目的に、理学療法士としての知見を活かした施術業務をお任せします。 ・カウンセリングおよび身体機能・動作評価 ・評価結果に基づく施術方針、プランの立案 ・手技と運動療法を組み合わせたアプローチ ・チームでの症例や情報の共有 ・院内運営、後輩指導など 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育体制で、未経験でも安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院の先輩たちも、実は8割が未経験からのスタート。だからこそ「どこで躓きやすいか」をフォローする教育体制や研修が充実しているんです。 研修では技術だけでなく、「評価の見方」や「施術方針の組み立て方」も丁寧に指導。根拠のある確かな施術を学べる環境が整っています。 【入社後の流れ】 ▼施術の基礎やお客様の対応など ▼先輩について実際の施術を学ぶ ▼試験を経て新規のお客様を担当 ▼先輩からのアフターフォロー 基礎知識の研修から始まり、当院独自の技術やノウハウも丁寧に指導します。わからないことはすぐに質問できるので、安心してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたで良かった」と言われる理由。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、その場限りのマッサージではありません。「なぜ痛むのか」を分析する評価と、それを解決する根本改善の技術です。 一人で抱え込む必要はナシ。難治性の症例などはチームで話し合い、最適な方針を検討します。 「チームの知恵」を借りながら、目の前のお客様に最高の施術を届ける。その積み重ねが、結果として「8割のリピート率」に繋がっています。 「良くなりました！」という笑顔を間近で見たり、直接感謝の言葉をもらえたり。 技術と信頼の向上が、誰かの人生を豊かにする喜びを、ぜひここで実感してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格と経験が、将来のキャリアに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理学療法士としての知識や技術だけではなく、経営に関する研修で経営ノウハウも学べます。 現場で腕を磨いた後は、後輩の育成や店舗運営に携わる管理職への道を目指すチャンスも。 店舗拡大中の今、進化を遂げるあなたにふさわしい「新しいポスト」も次々に生まれています。 資格を活かし、将来への不安が「ワクワク」に変わる働き方を、ここから始めてみませんか？ 【求人ID-RYO】

週3日からOK・時間応相談／運動特化の半日型デイ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 【業務内容】 運動に特化した半日型デイサービスでのリハビリ専門職です。 ・運動プログラムの立案・提供、機能訓練の実施 ・ご利用者の評価・リスク管理、記録業務 ・事務業務 ・送迎業務 対象疾患：パーキンソン病関連疾患、脳血管障害、整形疾患 など ※デイサービス未経験の方も歓迎します。 ＜働き方＞土日休み（祝日は勤務あり）・残業ほぼなし・8:30〜17:30の間で勤務いただきます。 【勤務日数・時間】 週3日からご相談ください。時間も応相談です。

■経験者のみ■有休消化率10割■管理職が目指せる■年3回長期休暇あり■お客様の人生に寄り添う施術

【仕事内容】 「もっと一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを持つ作業療法士の方へ―― ■有休消化率ほぼ100％ ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■生活動作やQOLまで支える支援スタイル ■管理職・院運営へのキャリアアップも可能 当院では、痛みの改善だけでなく、生活背景や価値観まで踏まえた支援を行っています。 評価・作業分析・運動療法・生活指導など、OTとしての専門性を活かしながら、“その人らしい生活”を支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 「根本改善」を目的に、作業療法士としての専門性を活かした施術・支援業務をお任せします。 ・身体機能や生活動作の評価 ・手技、運動、動作を組み合わせた施術 ・評価結果に基づく施術やプログラム立案 ・症例検討や情報共有など、チームでの連携 ・院内運営、後輩指導・育成 など 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験のその先へ。OTとしての幅を広げる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業療法士として培ってきた評価力や動作・生活視点を活かし、施術の質を高めるだけでなく、人材育成や院づくりにも段階的に関われる環境です。 勉強会や症例共有を通じて専門性を深めながら、マネジメントや運営スキルも身につけられます。 現場だけで終わらないキャリアを描きたい――。そんな視野の広い作業療法士にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理職として活躍する道も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年に3店舗を出店。今後も拡大を予定しており、次世代のリーダーを積極育成中です。実際、入社4年目で副院長を任されたスタッフも在籍。 年齢や社歴による制限はなく、意欲と実力を正当に評価。技術研修に加え、店舗運営や数値管理を学べる「経営研修(研修費補助あり)」も整備。 「現場を誰よりも知る作業療法士が、院を動かしていく。」 その熱い想いを、院長や管理職という「形」にして、私たちは全力で後押しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果が収入に直結する評価制度あり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お客様に向き合い、技術を磨き、チームに貢献する人が報われてほしい。」そんな考えのもと、透明性の高い評価制度を整えています。 施術数などに応じた歩合手当は、月1万円前後からスタート。4年目で月6万円支給されている例も。 さらに、【賞与：年80万円】【昇給：年100万円】といったケースもあり、努力や成果が「生活のゆとり」へ直結するのも魅力です。 【求人ID-RYK】

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇

仕事内容 ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【業務内容】 運動に特化した半日型デイサービスでのリハビリ専門職です。 ・運動プログラムの立案・提供、機能訓練の実施 ・ご利用者の評価・リスク管理、記録業務 ・事務業務 ・送迎業務 対象疾患：パーキンソン病関連疾患、脳血管障害、整形疾患 など ※デイサービス未経験の方も歓迎します。 ＜働き方＞土日休み（祝日は勤務あり）・残業ほぼなし・8:30〜17:30でメリハリをつけて働けます。

年間休日114日！入社時や階級別の研修でキャリアップも目指せます！施設見学OK！レクが得意・好きな方大歓迎です！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【機能訓練デイサービス】 お客様にお越し頂き機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 運動などを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【？職場の雰囲気】 20～60代までのスタッフで連携をとり仕事をしています。 キャリアのある方から、未経験スタートの方まで。 楽しい事が好き！なスタッフが揃っています。 介護職、生活相談員、看護職と協力して仕事をしています！ 【？こんな方におすすめ】 運動が好き！楽しいことが好き！明るさに自信のある方！未経験からチャレンジしたい介護に興味のある方！未経験スタートのスタッフが相談に乗ります。 【？拠点からのメッセージ】 未経験の方も大歓迎！しっかりサポートしていくのでご安心を？新しいアイデアや視点で、一緒にサービスを向上させましょう！ブランクのある方！フリーターの方！主婦(夫)の方！こんな方でも活躍できる環境を整えています？？まずは見学だけでもOK！お気軽にご連絡下さい！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

勤務時間＆日数も応相談◇土日祝はお休み！リハビリ職35名在籍！賞与と扶養手当を支給♪【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問リハ・作業療法士・パート】

名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション：作業療法士/パート 勤務時間＆日数も応相談◇土日祝はお休み！リハビリ職35名在籍！賞与と扶養手当を支給♪【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問リハ・作業療法士・パート】 職種 作業療法士 所在地 〒466-0051 愛知県名古屋市昭和区御器所3-18-1 昭和区在宅サービスセンター内 給与 時給1750円 求人詳細 勤務時間＆日数も応相談◇土日祝はお休み！リハビリ職35名在籍！賞与と扶養手当を支給♪【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問リハ・作業療法士・パート】 「働き方改革関連認定企業」でのお仕事◇お仕事説明会も開催しています◎仕事や子育ての両立を応援している事業所なので子育て中の方も安心して勤務できます♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ・。・。働き方改革関連認定企業だからできること・。・。 ●土日祝休みでプライベート充実 「休日は家族と過ごしたい」「自分の時間をしっかり確保したい」そんな方にぴったりの基本、土日祝休みです。 ●柔軟な勤務可能！あなたのペースで働ける 1日3.5時間～、週3日～の勤務相談が可能なので、あなたのライフスタイルや体力に合わせて、無理のない範囲で働くことができます。 ●有給休暇は時間単位で取得可能！ 急な用事やちょっとしたリフレッシュにも対応できるよう、有給休暇は時間単位で取得可能です。 ●子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場。スタッフ同士で助け合い、安心して業務に取り組める環境です。 ・。・。業務について・。・。 在宅療養中の方の自宅を訪問し、リハビリを行っていただきます。 《主な内容》 ・身体機能評価とリハビリ ・生活環境の調整・指導 ・福祉用具の選定・活用支援 ・ご家族への指導・相談など ・。・。リハ職の仲間が多数！安心の環境・。・。 ●PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ●リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ●タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＜機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？？＞資格をお持ちの方★デイサービスでの機能訓練指導を行うお仕事です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ●デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練(利用者の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・評価、多職種との連携等)および 介護業務(食事・入浴・送迎等) ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、 入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、 まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

勤務時間・日数相談OK◇リハビリ職35名在籍！土日祝は固定休！賞与と扶養手当を支給♪【名古屋市中川区・南荒子駅・訪問リハ・作業療法士・パート】

名古屋市中川区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市中川区訪問看護ステーション：作業療法士/パート 勤務時間・日数相談OK◇リハビリ職35名在籍！土日祝は固定休！賞与と扶養手当を支給♪【名古屋市中川区・南荒子駅・訪問リハ・作業療法士・パート】 職種 作業療法士 所在地 〒454-0875 愛知県名古屋市中川区小城町1-1-20 中川区在宅サービスセンター内 給与 時給1750円 求人詳細 勤務時間・日数相談OK◇リハビリ職35名在籍！土日祝は固定休！賞与と扶養手当を支給♪【名古屋市中川区・南荒子駅・訪問リハ・作業療法士・パート】 仕事や子育ての両立を応援している事業所なので子育て中の方も安心して勤務できます♪「働き方改革関連認定企業」で勤務しませんか？お仕事説明会開催中◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ｡.｡･.｡＊ﾟ仕事内容｡.｡･.｡＊ﾟ 在宅療養中の方の自宅を訪問し、リハビリを行っていただきます。 【主な内容】 ・身体機能評価とリハビリ ・生活環境の調整・指導 ・福祉用具の選定・活用支援 ・ご家族への指導・相談など ｡.｡･.｡＊ﾟ働き方改革関連認定企業だからできること｡.｡･.｡＊ﾟ ◎土日祝休みでプライベート充実 「休日は家族と過ごしたい」「自分の時間をしっかり確保したい」そんな方にぴったりの基本、土日祝休みです。 ◎柔軟な勤務可能！あなたのペースで働ける 1日3.5時間～、週3日～の勤務相談が可能なので、あなたのライフスタイルや体力に合わせて、無理のない範囲で働くことができます。 ◎有給休暇は時間単位で取得可能！ 急な用事やちょっとしたリフレッシュにも対応できるよう、有給休暇は時間単位で取得可能です。 ◎子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場。スタッフ同士で助け合い、安心して業務に取り組める環境です。 ｡.｡･.｡＊ﾟリハ職の仲間が多数！安心の環境｡.｡･.｡＊ﾟ ＊PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ＊リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ＊タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

土日祝は固定休！賞与と扶養手当を支給♪リハビリ職35名在籍！勤務時間・日数相談OK◇【名古屋市西区・浄心駅・訪問リハ・作業療法士・パート】

名古屋市西区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市西区訪問看護ステーション：作業療法士/パート 土日祝は固定休！賞与と扶養手当を支給♪リハビリ職35名在籍！勤務時間・日数相談OK◇【名古屋市西区・浄心駅・訪問リハ・作業療法士・パート】 職種 作業療法士 所在地 〒451-8508 愛知県名古屋市西区花の木2-18-1 西区役所5階 西区在宅サービスセンター 給与 時給1750円 求人詳細 土日祝は固定休！賞与と扶養手当を支給♪リハビリ職35名在籍！勤務時間・日数相談OK◇【名古屋市西区・浄心駅・訪問リハ・作業療法士・パート】 仕事や子育ての両立を応援している事業所なので子育て中の方も安心して勤務できます♪「働き方改革関連認定企業」で勤務しませんか？お仕事説明会実施中◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊仕事内容＊:;;;:＊:;;;:＊ 在宅療養中の方の自宅を訪問し、リハビリを行っていただきます。 【主な内容】 ・身体機能評価とリハビリ ・生活環境の調整・指導 ・福祉用具の選定・活用支援 ・ご家族への指導・相談など ＊:;;;:＊:;;;:＊働き方改革関連認定企業だからできること＊:;;;:＊:;;;:＊ ◎土日祝休みでプライベート充実 「休日は家族と過ごしたい」「自分の時間をしっかり確保したい」そんな方にぴったりの基本、土日祝休みです。 ◎柔軟な勤務可能！あなたのペースで働ける 1日3.5時間～、週3日～の勤務相談が可能なので、あなたのライフスタイルや体力に合わせて、無理のない範囲で働くことができます。 ◎有給休暇は時間単位で取得可能！ 急な用事やちょっとしたリフレッシュにも対応できるよう、有給休暇は時間単位で取得可能です。 ◎子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場。スタッフ同士で助け合い、安心して業務に取り組める環境です。 ＊:;;;:＊:;;;:＊リハ職の仲間が多数！安心の環境＊:;;;:＊:;;;:＊ ＊PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ＊リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ＊タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

訪問中＆移動中＆ガソリン代のトリプル支給で短時間で高収入☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、理学療法士 ＼✨週1日～OK◎「プライベート」「家事」「育児」と両立したい方にはぴったり✨／ 患者様が自宅での生活を続けられるよう ご自宅へ訪問しリハビリ業務全般をお願いいたします◎ 【具体的には】 ＊バイタル測定 ＊リハビリ業務 ＊患者様の状態を医師・家族等への報告・連絡 など 訪問エリアは、名古屋市港区・中川区・中村区・西区・あま市近郊 (担当エリアはご希望を伺い相談の上決定致します)

勤務時間＆日数の相談可能♪リハビリ職35名在籍！パートにも賞与と扶養手当の支給あり◎土日祝は定休★【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問リハ・理学療法士・パート】

名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション：理学療法士/パート 勤務時間＆日数の相談可能♪リハビリ職35名在籍！パートにも賞与と扶養手当の支給あり◎土日祝は定休★【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問リハ・理学療法士・パート】 職種 理学療法士 所在地 〒466-0051 愛知県名古屋市昭和区御器所3-18-1 昭和区在宅サービスセンター内 給与 時給1750円 求人詳細 勤務時間＆日数の相談可能♪リハビリ職35名在籍！パートにも賞与と扶養手当の支給あり◎土日祝は定休★【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問リハ・理学療法士・パート】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団でお仕事しませんか？お仕事説明会実施中♪お気軽にお問い合わせください☆仕事・子育ての両立を応援！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ・。・。仕事について・。・。 利用者様の自宅を訪問し、以下のような業務を行います。 ●身体機能評価とリハビリ ●生活環境の調整・指導 ●福祉用具の選定・活用支援 ●ご家族への指導・相談など ・。・。働き方改革関連認定企業だからできる・。・。 ●土日祝休みでプライベート充実 「休日は家族と過ごしたい」「自分の時間をしっかり確保したい」そんな方にぴったりの基本、土日祝休みです。 ●柔軟な勤務可能！あなたのペースで働ける 1日3.5時間～、週3日～の勤務相談が可能なので、あなたのライフスタイルや体力に合わせて、無理のない範囲で働くことができます。 ●有給休暇は時間単位で取得可能！ 急な用事やちょっとしたリフレッシュにも対応できるよう、有給休暇は時間単位で取得可能です。 ●子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場。スタッフ同士で助け合い、安心して業務に取り組める環境です。 ・。・。リハ職の仲間が多数！安心の環境・。・。 ●PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ●リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ●タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【業務内容】 運動に特化した半日型デイサービスでのリハビリ専門職です。 ・運動プログラムの立案・提供、機能訓練の実施 ・ご利用者の評価・リスク管理、記録業務 ・事務業務 ・送迎業務 対象疾患：パーキンソン病関連疾患、脳血管障害、整形疾患 など ※デイサービス未経験の方も歓迎します。 ＜働き方＞土日休み（祝日は勤務あり）・残業ほぼなし・8:30〜17:30でメリハリをつけて働けます。

◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇

仕事内容 ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。

＜機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？？＞資格をお持ちの方★デイサービスでの機能訓練指導を行うお仕事です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ●デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練(利用者の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・評価、多職種との連携等)および 介護業務(食事・入浴・送迎等) ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、 入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、 まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

2027年4月オープン！介護業務なし！賞与は常に満額支給です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 2027年4月名東区梅森坂にオープン！ ★施設経験がない方も歓迎★ 男性・女性問わず多数の仲間が活躍中！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【instagramアカウントもご覧ください！】 @hinatanodaichi Instagramで施設の日常を配信中！ DMからもお問い合わせ・ご応募OK！ お気軽にご連絡ください！ ========================== ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 デスクワークがメインです！ 運動計画を考えて介護職員へバトンを渡すお仕事。 実際に運動実施するのは別のスタッフです◎ どんな風に体の機能を維持していくのか、 より健康に過ごせるのか、 を介護スタッフへ伝えていく役目です！ 介護業務一切なし！ 基本的には機能訓練指導員の業務のみ。 管理栄養士など関連職種と連携しながら あなたの思い描いた機能訓練を 信じて進めることが出来る職場です。 病院で定型的な業務進行をされていて 悩まれている方、ぜひ一緒にやりませんか？ 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態の確認、 部屋の導線確認をして入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 言語聴覚士の資格をお持ちの方であれば 経験は不問です。 ＼この仕事のやりがい／ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 骨折で入院したもののリハビリは病院でせずに 施設に戻ってきた人がいました。 その時には機能訓練指導員がどこまで施設で リハビリできるかを考え介護職員と どうやって日々生活していくのかを考えていくなど 利用者様のサポートをしています！ ＊ゆっくり自分のペースで働けます＊ もともと急性期で忙しく働いていた方や 「一人一人に向き合って働きたい」 という理由で転職してきた方が活躍中◎ ゆとりを持ちながら働けます♪ 施設が初めて！という方も歓迎です！ ＊メンバーの声＊ 「もともと急性期医療に携わって メンタル不調になり転職を考えました。 休職していたので、復帰できるか不安でしたが、 業務量も急性期の半分で 残業もなく趣味に使う時間もできました◎」 ＜出戻りメンバーも多数＞ 他の法人も見たくて転職したけど、 やっぱり紫水会がいい。 という形で出戻りして活躍中のメンバーも複数！ ＼ ”陽の台”の施設コンセプト ／ 陽のある場所に人は集まります。 「陽だまりのような温かさ」をテーマに 施設運営をしていきます。 ＜陽の台３つのコンセプト＞ ～陽和～ 明るさと穏やかさを大切にします。 生活の音や人の声、音楽など、常に音のある生活で、 入居者様が安心できるコミュニケーションに努めます。 ～向陽～ 前向きに過ごせるために常に知恵を集め、 協調・調和を大切にします。 入居者様個々の嗜好や希望を共有し、 その実現に向けて多職種でサポートします。 ～陽絆（ようき）～ 人の繋がりや絆を大切にします。 地域の社会資源として貢献し、 スタッフが明るく働ける環境を常に考えます。 ＜5つの行動指針＞ オーネスト陽の台では、 施設が大切にする5つの行動指針に従って 勤務できているかどうか という観点に基づいて、 各スタッフが業務評価されます。 ①仲間を大切にする ②入居者様の前では「プロ」である ③チームで支える ④陰口（悪口）を言わない ⑤明るく、楽しく、元気よく ＼充実の福利厚生／ 退職金・昇給・賞与あり◎ ＼名古屋市認定のワークライフバランス推進優良企業／ 有休消化率100％！3歳まで時短勤務ＯＫ！ 残業もほぼなし、働きやすい環境を 日々改善し作っている法人です！ ＼安定性バツグンの介護業界／ 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＼気になることは何でも聞いてください／ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。

年間休日120日！日曜定休♪賞与昨年度実績3ヶ月分☆駅チカで通勤便利◎【熱田区、地下鉄名港線「六番町駅」、通所リハビリテーション、理学療法士（PT)、正職員】

熱田通所リハビリテーション 求人概要 熱田通所リハビリテーション：理学療法士/正職員 年間休日120日！日曜定休♪賞与昨年度実績3ヶ月分☆駅チカで通勤便利◎【熱田区、地下鉄名港線「六番町駅」、通所リハビリテーション、理学療法士（PT)、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒456-0058 愛知県名古屋市熱田区六番一丁目1-9 給与 月給21万6500円～25万5000円 ※月給には資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日120日！日曜定休♪賞与昨年度実績3ヶ月分☆駅チカで通勤便利◎【熱田区、地下鉄名港線「六番町駅」、通所リハビリテーション、理学療法士（PT)、正職員】 通所リハビリテーションで理学療法士さんを募集しております！経験の浅い方やブランク復帰の方も応援します♪お気軽にエントリーください！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎ご利用者様が、住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう、医療面からサポートをお任せします。 ◎看護師や介護職員など多職種と連携し、ご利用者様一人ひとりに合わせた質の高いサービス提供を目指します。 ＜医療法人杏園会について＞ 熱田リハビリテーション病院を母体に、介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービスなどを複数運営し、一貫した医療・介護サービスを提供しております。 予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、そして老人介護まで幅広い事業を展開中です。 他の事業所や他職種スタッフとの連携のなかで、より一層のスキルアップや地域への貢献を実感していただけます。 ※業務変更範囲：無し ※就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

家庭両立/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇

仕事内容 ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

年間休日120日♪賞与年3回・昨年度実績3ヶ月分◆住宅手当・家族手当など諸手当充実！シフト制◎車通勤可【名古屋市港区・戸田駅、介護老人保健施設、理学療法士、日勤常勤】

介護老人保健施設あんず 求人概要 介護老人保健施設あんず：理学療法士/正職員 年間休日120日♪賞与年3回・昨年度実績3ヶ月分◆住宅手当・家族手当など諸手当充実！シフト制◎車通勤可【名古屋市港区・戸田駅、介護老人保健施設、理学療法士、日勤常勤】 職種 理学療法士 所在地 愛知県名古屋市港区西福田1丁目636番地 給与 月給21万6500円～25万5000円 ※経験により異なる ※月給には資格手当2万円を含む 求人詳細 年間休日120日♪賞与年3回・昨年度実績3ヶ月分◆住宅手当・家族手当など諸手当充実！シフト制◎車通勤可【名古屋市港区・戸田駅、介護老人保健施設、理学療法士、日勤常勤】 経験の浅い方やブランク復帰の方もスタートできます◆医療法人杏園会が運営する介護老人保健施設あんずで日勤常勤・理学療法士を募集中◎質問・職場見学からでもOK♪お気軽にご応募ください！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◆o・o◆ 日勤常勤・理学療法士募集！ ◆o・o◆ 熱田リハビリテーション病院を母体に、介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービスなどを複数運営し、一貫した医療・介護サービスを提供しております。 予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、そして老人介護まで幅広い事業を展開中です。 他の事業所、他職種スタッフとの連携のなかでより一層のスキルアップや、地域への貢献を実感していただけます。 ▼スケジュール例 8:30 朝礼、メール確認など 午前 リハビリ提供 12:00 昼休み 午後 リハビリ提供 16:00 事務作業（実施記録・計画書作成） 17:30 退勤 ◆o・o◆ インタビュー ◆o・o◆ ＊在宅復帰に力を入れており、責任のある仕事を任せてもらっている実感がやりがいになっています。 ＊子どもの体調不良等でのお休みの取得にも、フォローしてくださり、子育て中でも安心して働くことができます。 ＊イベント（お祭り等）の活気に驚きました！ ＊フロアや事業所単位で担当を任せてもらえるので、責任をもって仕事に臨んでいます！ ◆o・o◆ 介護老人保健施設あんず ◆o・o◆ ＊他職種（NS・OT・STなど）と連携をして、利用者さまが自立した生活を営むことのできる様、在宅復帰を支援してください！ ＊定員100名（個室/2室、2人室/23室、4人室/13室） ＊明るい家庭的な雰囲気で、地域やご家族さまとの結びつきを大切にしています。 ＊職場見学からでもOKですので、お気軽にエントリーください！ 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

1日4時間から＆週1日から勤務OK♪直接応募で入社祝い金あり☆【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、作業療法士、日勤パート】

緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田：作業療法士/日勤パート/アルバイト・パート 1日4時間から＆週1日から勤務OK♪直接応募で入社祝い金あり☆【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、作業療法士、日勤パート】 職種 作業療法士/日勤パート 所在地 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 時給1450円～1800円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 1日4時間から＆週1日から勤務OK♪直接応募で入社祝い金あり☆【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、作業療法士、日勤パート】 ご質問や説明会からの参加も大歓迎！お気軽にエントリーください♪ 職種 作業療法士/日勤パート 仕事内容・PR ◎◎ 日勤パート採用！作業療法士（OT)募集！ ◎◎ 訪問リハビリでの業務を担当していただきます。 ▼勤務の流れ 08:30～ 連絡事項確認、電話対応 09:30～ 利用者様の自宅へ訪問してリハビリ実施 12:30～ 昼休憩【会社or車内】 13:30～ 利用者様の自宅へ訪問してリハビリ実施 17:00～ 帰社し、事務作業、連絡事項確認 ☆緑の家 訪問看護ステーション 上飯田☆ 2025年4月にオープンした訪問看護ステーションです。 私たちは、ご利用者様やご家族様を支える最高の支援者でありたいと思っています。そのためにも、ご利用者様・ご家族様一人ひとりとしっかり向き合い、愛のあるケアを提供していきます。 いつでもそばに寄り添い、安心してご自宅で過ごせるよう、全力でサポートします。 ◎医療事務スタッフも在籍しています ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

年間休日114日！入社時や階級別の研修でキャリアップも目指せます！施設見学OK！レクが得意・好きな方大歓迎です！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【機能訓練デイサービス】 お客様にお越し頂き機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 運動などを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【？職場の雰囲気】 20～60代までのスタッフで連携をとり仕事をしています。 キャリアのある方から、未経験スタートの方まで。 楽しい事が好き！なスタッフが揃っています。 介護職、生活相談員、看護職と協力して仕事をしています！ 【？こんな方におすすめ】 運動が好き！楽しいことが好き！明るさに自信のある方！未経験からチャレンジしたい介護に興味のある方！未経験スタートのスタッフが相談に乗ります。 【？拠点からのメッセージ】 未経験の方も大歓迎！しっかりサポートしていくのでご安心を？新しいアイデアや視点で、一緒にサービスを向上させましょう！ブランクのある方！フリーターの方！主婦(夫)の方！こんな方でも活躍できる環境を整えています？？まずは見学だけでもOK！お気軽にご連絡下さい！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

入社祝い金の支給◆勤務は1日4時間以上◎正社員登用制度あり！経験の浅い方やブランク復帰の方もOK【名古屋市西区、上小田井駅、訪問リハ、理学療法士、日勤パート】

緑の家 訪問看護ステーション 名西 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 名西：理学療法士/日勤パート/アルバイト・パート 入社祝い金の支給◆勤務は1日4時間以上◎正社員登用制度あり！経験の浅い方やブランク復帰の方もOK【名古屋市西区、上小田井駅、訪問リハ、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士/日勤パート 所在地 〒1 愛知県名古屋市西区上小田井2丁目101 グランドール緑地公園401 給与 時給1450円～1800円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 入社祝い金の支給◆勤務は1日4時間以上◎正社員登用制度あり！経験の浅い方やブランク復帰の方もOK【名古屋市西区、上小田井駅、訪問リハ、理学療法士、日勤パート】 1日4時間以上で勤務可能な日勤パート募集です！「下小田井駅」徒歩6分の訪問リハビリ事業所でのお仕事◎理学療法士資格と普通自動車運転免許（AT限定可）を活かせます！カジュアル面談や職場体験（同行訪問）も大歓迎！ 職種 理学療法士/日勤パート 仕事内容・PR 【日勤パートの理学療法士さんを募集中！】 ・訪問リハビリ業務をお任せします。 ・訪問リハの経験は問いませんので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ・職場見学やご質問からでもOKです！ ・医療事務在籍 ▼1日のお仕事の流れ▼ 8:30～ 出勤 8:45～ ミーティング 9:30～ リハビリ 12:00～ 休憩 13:00～ リハビリ 16:00～ 書類処理 17:30～ 退勤 【各職種ごとのスタッフの声】 （Q）在宅医療のやりがいは？？ ☆住み慣れた環境で本人様に必要なケアを提供できること。「看護師さん」「リハビリの先生」ではなく、名前で呼んでいただき、家族のように温かく迎えて頂ける信頼関係があります。また、できないと思っていたことをできるに変えた時の嬉しさがあります。（管理者） ☆「一対一の真剣勝負」とも言える、利用者様の環境や生活に寄り添った介入ができます。（理学療法士） ☆病院などでは見られなかった本人様のリラックスした表情の中でリハビリが進められ、自然な姿で接していただけます。また、状態や機能を良くすることが全てではなく、生活の中で小さな楽しみや喜びを一緒に見つけられた時にやりがいを感じます。（言語聴覚士） ☆日常の問題点や目標が見えやすいので、正論や理想論の提案ではなく、その方々に応じた具体的な解決策を一緒に考えられます。（作業療法士） ☆一人ひとりの利用者様の事をじっくりと考えてケアができるのが嬉しいです。（看護師） ◎少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ◎ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービスの作業療法士募集！ ●残業ほぼなし●完全週休２日制●ブランクのある方も歓迎！

【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービスの作業療法士募集！ ブランクのある方ももちろん大歓迎！ 20代～50代男女活躍中！ 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 ■具体的なお仕事内容 デイサービスでの作業療法士のお仕事です。 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施 ・日々の訓練実施の記録 ・送迎/受け入れ ・レクリエーションの企画・運営 など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具の販売・貸与など、多治見市・土岐市を中心に幅広い介護・福祉サービスを展開しています。 2026年10月には名古屋市緑区でも新たなスタートを切り、地域の皆さまの暮らしを支えています。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 ■リニューアルオープンの募集です 既存施設のリニューアルのため、すべてをゼロから立ち上げるわけではありません。 これまでの運営基盤がありながら、新しく生まれ変わる施設でスタートできます。 応募前の施設見学も受け付けていますので、まずは施設の雰囲気や仕事内容を確認したい方もお気軽にお問い合わせください。 転職時期を早めたい方も、入職時期についてご相談ください。 ご応募・お問い合わせをお待ちしております！ 【求人ID-MD04】

●2026年10月リニューアルオープン！●訪問未経験OK！●完全週休2日制！●残業ほぼなし！●ブランクのある方も歓迎！

【仕事内容】 ＼2026年10月にリニューアルオープン！／ 訪問看護センターの理学療法士募集！ 訪問リハビリが「はじめて」という未経験の方も大歓迎！ ブランクのある方ももちろん大歓迎！ 20代～50代の男女活躍中！ 残業ほぼなし！完全週休2日制！ 子育て中でも働きやす環境です。 育児休暇・介護休暇の取得実績あり！ ■主なお仕事内容 併設の有料老人ホームへの訪問リハビリ業務が中心です。 ・主治医に報告するための 健康状態チェックと記録 （体温・血圧・脈拍・呼吸など） ・指示書に基づいたリハビリ対応 ・健康に関するアドバイス ・利用者様、ご家族様のメンタルサポート など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■実務未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。 ブランクのある方も、研修やフォローがしっかりしているのでご安心ください。 スキルアップにつながる勉強会やカンファレンスなども充実しています。（残業はほとんどなく、家庭・プライベートとの両立も安心です） ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具の販売・貸与など、多治見市・土岐市を中心に幅広い介護・福祉サービスを展開しています。 2026年10月には名古屋市緑区でも新たなスタートを切り、地域の皆さまの暮らしを支えています。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 ■応募前の施設見学も受け付けています！ 転職時期や入職時期についてもお気軽にご相談ください。 まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD04】

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

《人気の単発アルバイト》1回のみでもリピートでもOK！直行直帰OK◇訪問リハビリ業務★1件60分から勤務可能！スキマバイト・かけもちバイトも可能★【名古屋市西区、上小田井駅、訪問リハ、理学療法士、日勤パート】

緑の家 訪問看護ステーション 名西 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 名西：理学療法士/単発/アルバイト・パート 《人気の単発アルバイト》1回のみでもリピートでもOK！直行直帰OK◇訪問リハビリ業務★1件60分から勤務可能！スキマバイト・かけもちバイトも可能★【名古屋市西区、上小田井駅、訪問リハ、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士/単発 所在地 〒452-0821 愛知県名古屋市西区上小田井2丁目101 グランドール緑地公園401 給与 1件3000円 ※1件60分 求人詳細 《人気の単発アルバイト》1回のみでもリピートでもOK！直行直帰OK◇訪問リハビリ業務★1件60分から勤務可能！スキマバイト・かけもちバイトも可能★【名古屋市西区、上小田井駅、訪問リハ、理学療法士、日勤パート】 1日のみでもリピートでもOKです◎スキマバイトにリハビリデイで勤務してみませんか？訪問リハビリ経験は問いません★1件（60分）3000円の訪問リハビリのお仕事！お気軽にエントリーしてください◎カジュアル面談や職場体験（同行訪問）からでも可能！自分の予定に合わせて働けます★資格を活かして活躍したい方はぜひ♪ 職種 理学療法士/単発 仕事内容・PR ＊・゜゜・＊仕事内容＊・゜゜・＊ 訪問リハビリテーション業務とその他関連業務をお任せします。 主に、健康管理チェック、日常生活に対する指導や助言、相談援助などを行っていただきます。 ▼仕事の流れ 【1】スタッフとの連絡事項確認 【2】利用者さまのご自宅へ訪問してリハビリ実施 【3】事務作業、スタッフとの連絡事項確認 ＊・゜゜・＊スタッフからの声＊・゜゜・＊ 「利用者さまと1対1で、期間に制限がなく長い間リハビリができます」 「デイ、訪看、居宅、福祉施設等の事業を有し、利用者さまに多くの支援ができます。」 「ケース事例が多いので経験値が積めます。」 「看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が複数在籍しているので、困った症例や悩みの相談もできます。」 「人間関係が良くてチームワークも抜群です！優しい先輩スタッフが仕事を丁寧に教えてくれます！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊かけもちバイトOK ＊直行直帰できる ＊訪問リハビリの経験不問 ＊1件60分から勤務OK ＊1回のみの単発OK（リピート勤務も大歓迎！） ＊医療事務スタッフも在籍しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※その他、ご不明な点やご質問があればお気軽にお問い合わせください！ ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

リハビリ室を飛び出して、公園やプレイルームがあなたの舞台。 治すための「訓練」ではなく、遊ぶための「身体づくり」をあなたが教えてください。

仕事内容: 【仕事内容】 「ピュアフレンズ」の子どもたちが、もっと自由に、もっと楽しく身体を動かせるよう、専門知識を活かしたサポートをお願いします。 ＜主な業務＞ * 粗大運動のアドバイス・実施 トランポリンやマット運動、外遊びを通じ、体幹やバランス感覚を養うプログラムを考案します。 * 姿勢や動作の評価 日常生活での座り方や歩き方のクセを把握し、無理のない動作を指導します。 * 個別支援計画への専門的助言 「この子にはこんな運動が効果的」という視点をチームに共有します。 * スタッフへの介助・運動指導のレクチャー ※「リハビリ」という堅苦しい形ではなく、遊びの中に自然にトレーニングを組み込んでいくスタイルです。

リハビリ職は35名在籍中！就職祝い金10万円支給◇年間休日123日あり★基本土日祝は固定休み！17:15終業で残業少なめ◎賞与実績3.5ヶ月分☆【名古屋市中区・上前津駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】

名古屋市中・東訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市中・東訪問看護ステーション：作業療法士/正職員 リハビリ職は35名在籍中！就職祝い金10万円支給◇年間休日123日あり★基本土日祝は固定休み！17:15終業で残業少なめ◎賞与実績3.5ヶ月分☆【名古屋市中区・上前津駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津2-12-23 中区在宅サービスセンター内 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 リハビリ職は35名在籍中！就職祝い金10万円支給◇年間休日123日あり★基本土日祝は固定休み！17:15終業で残業少なめ◎賞与実績3.5ヶ月分☆【名古屋市中区・上前津駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 スタッフが働きやすい環境作りに取り組み中♪「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立しやすい職場です◎お仕事説明会も開催しています★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ♪:;;;:♪仕事について♪:;;;:♪ 主治医の指示のもと、利用者様の自宅を訪問し、リハビリ業務をお任せします。 ▼主な内容 ・身体機能評価とリハビリ ・生活環境の調整・指導 ・福祉用具の選定・活用支援 ・ご家族への指導・相談など ♪:;;;:♪リハ職の仲間が多数！安心の環境♪:;;;:♪ ＊PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ＊リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ＊タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ ♪:;;;:♪「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。♪:;;;:♪ 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ＊「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ＊年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ＊有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ＊短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ＊週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ＊子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜入社支援金10万円支給＞26年11月3月OPEN★日勤のみ！ジム利用無料＆福利厚生充実◎入社時期相談OK

仕事内容: ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【★年内限定キャンペーン実施中★】 2026年12月31日までのご応募・ご入社で ≪入社支援金10万円≫を支給いたします！ ※支給には条件がございます。 詳しくは給与情報をご確認ください。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＜＜2026年11月オープン予定の新施設！＞＞ ◆オープンしたての施設で働ける♪ ◆9時～18時の時間固定の勤務◎ ◆ジム利用無料でリフレッシュも！ 【お仕事について】 リハビリナーシングホームで理学療法士のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・入居者様の機能訓練のお手伝い ・リハビリの提案 ・運動機能回復におけるサポート、マッサージ　など 介護スタッフと連携しながら「楽しみながら取り組めるリハビリ」の提案をお願いします！ 運動機能回復におけるサポートやマッサージなどの物理療法を中心に、自分なりのプログラムを考えていただけると嬉しいです！ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。

リハビリ職は35名在籍中！17:15終業＆残業少なめ♪年間休日123日あり！基本土日祝は定休◆賞与3.5ヶ月分実績◎【名古屋市西区・浄心駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】

名古屋市西区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市西区訪問看護ステーション：理学療法士/正職員 リハビリ職は35名在籍中！17:15終業＆残業少なめ♪年間休日123日あり！基本土日祝は定休◆賞与3.5ヶ月分実績◎【名古屋市西区・浄心駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒451-8508 愛知県名古屋市西区花の木2-18-1 西区役所5階 西区在宅サービスセンター 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 リハビリ職は35名在籍中！17:15終業＆残業少なめ♪年間休日123日あり！基本土日祝は定休◆賞与3.5ヶ月分実績◎【名古屋市西区・浄心駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 お仕事説明会を開催中です！「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立しやすい職場です♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR _/_/_/業務内容_/_/_/ 在宅療養中の方の自宅を訪問し、以下の様な業務をお任せします。 ＊身体機能評価とリハビリ ＊生活環境の調整・指導 ＊福祉用具の選定・活用支援 ＊ご家族への指導・相談など _/_/_/リハ職の仲間が多数！安心の環境_/_/_/ ＊PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ＊リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ＊タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ _/_/_/「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。_/_/_/ 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ＊「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ＊年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ＊有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ＊短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ＊週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ＊子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【新栄町駅徒歩5分】有給取得率80％以上！日曜休み×日勤のみ◎賞与年2回／作業療法士・正社員

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・日勤のみ ・日曜日定休 ・週休2日 ・駅チカ徒歩5分 ・東海地区最大級法人で安定基盤 ・長期的なキャリア形成が可能 【お仕事内容】 大型デイサービスにて、高齢者の方へのリハビリ業務を担当していただきます。 具体的には… ・身体機能維持／改善のためのリハビリ ・福祉用具の選定 など 利用者様が40種類以上のメニューから1日の活動を選択する、自己決定型のデイサービスです。 ノーリフティングケアを導入し、職員の身体的負担軽減にも配慮しています。 東海地区で多数の施設を展開する安定法人のため、将来的に特養・老健などへのキャリアの幅も広がります。 福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

基本土日祝は固定休み！リハビリ職35名在籍中！年間休日123日あり★賞与実績3.5ヶ月分☆終業は17:15、時間外勤務少なめ◎就職祝い金10万円！【名古屋市中村区・中村日赤駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】

名古屋市中村区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市中村区訪問看護ステーション：作業療法士/正職員 基本土日祝は固定休み！リハビリ職35名在籍中！年間休日123日あり★賞与実績3.5ヶ月分☆終業は17:15、時間外勤務少なめ◎就職祝い金10万円！【名古屋市中村区・中村日赤駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒453-0024 愛知県名古屋市中村区名楽町4-7-18 中村区在宅サービスセンター内 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 基本土日祝は固定休み！リハビリ職35名在籍中！年間休日123日あり★賞与実績3.5ヶ月分☆終業は17:15、時間外勤務少なめ◎就職祝い金10万円！【名古屋市中村区・中村日赤駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立可能な職場です◇勤務のしやすい環境作りに取り組んでいます♪まずはお仕事説明会からでもOKです★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。リハ職の仲間が多数！安心の環境＊・。＊・。 ◆PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ◆リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ◆タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ ＊・。＊・。仕事について＊・。＊・。 主治医の指示のもと、利用者様の自宅を訪問し、リハビリ業務をお任せします。 ▼主な内容 ・身体機能評価とリハビリ ・生活環境の調整・指導 ・福祉用具の選定・活用支援 ・ご家族への指導・相談など ＊・。＊・。「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。＊・。＊・。 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ◆「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ◆年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ◆有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◆短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◆週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ◆子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

17:30終業◎年間休日120日！賞与年3回★家族手当・住宅手当あり♪車通勤OK【名古屋市港区、老健、戸田駅、作業療法士、日勤常勤】

介護老人保健施設あんず 求人概要 介護老人保健施設あんず：作業療法士/正職員 17:30終業◎年間休日120日！賞与年3回★家族手当・住宅手当あり♪車通勤OK【名古屋市港区、老健、戸田駅、作業療法士、日勤常勤】 職種 作業療法士 所在地 愛知県名古屋市港区西福田1丁目636番地 給与 月給21万6500円～25万5000円 ※経験により異なる ※月給には資格手当2万円を含む 求人詳細 17:30終業◎年間休日120日！賞与年3回★家族手当・住宅手当あり♪車通勤OK【名古屋市港区、老健、戸田駅、作業療法士、日勤常勤】 家族手当や住宅手当などの各種手当が充実◆賞与3ヶ月の支給実績あり◎17:30までの勤務＆年間休日120日でオン・オフの切り替えがしやすい働き方♪作業療法士の募集です★老健で働きませんか！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◆o・o◆ 日勤常勤・作業療法士求人！ ◆o・o◆ 老健でのリハビリ業務です。 ◆勤務例◆ 8:30 出社（情報収集）・朝礼 9:00～12:00 臨床 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:00 臨床 17:00 カルテ入力 17:30 終礼＆終業 ◆o・o◆ 介護老人保健施設あんず ◆o・o◆ 近鉄名古屋線「戸田駅」より徒歩19分の立地。 利用者さまの自立した生活を営むことを支援し、在宅復帰を目指している施設です。 熱田区・港区などで病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所リハビリ、デイサービス等を運営する『杏園会グループ』。 予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、そして老人介護まで幅広い事業を展開し、一貫した医療・介護サービスを提供。 他の事業所、他職種スタッフとの連携により、より一層のスキルアップ、地域への貢献が実感できます。 ◆o・o◆ インタビュー ◆o・o◆ ◆在宅復帰に力を入れ、責任ある仕事を任せてもらっていると感じます ◆子どもの体調不良等の時もフォローしてもらえるなど、理解がある環境です ◆フロアや事業所単位で担当を任せてもらえるので気持ちが引き締まります ◆お祭り等のイベントを盛大に行うための、職員同士の一体感を感じます ◆スタッフ同士小まめに声かけやフォローをし合い、一丸となることで働きやすい環境を守っています 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

基本土日祝はお休み！年間休日123日★賞与実績3.5ヶ月分☆就職祝い金10万円♪リハビリ職35名在籍中◆17:15終業で残業少なめ◎【名古屋市緑区・鳴子北駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】

名古屋市緑区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市緑区訪問看護ステーション：作業療法士/正職員 基本土日祝はお休み！年間休日123日★賞与実績3.5ヶ月分☆就職祝い金10万円♪リハビリ職35名在籍中◆17:15終業で残業少なめ◎【名古屋市緑区・鳴子北駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒458-0041 愛知県名古屋市緑区鳴子町1-7-1 緑区在宅サービスセンター内 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 基本土日祝はお休み！年間休日123日★賞与実績3.5ヶ月分☆就職祝い金10万円♪リハビリ職35名在籍中◆17:15終業で残業少なめ◎【名古屋市緑区・鳴子北駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。お仕事説明会も開催しています☆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。仕事内容＊・。＊・。 主治医の指示のもと、利用者様の自宅を訪問し、リハビリ業務をお任せします。 ▼主な内容 ・身体機能評価とリハビリ ・生活環境の調整・指導 ・福祉用具の選定・活用支援 ・ご家族への指導・相談など ＊・。＊・。リハ職の仲間が多数！安心の環境＊・。＊・。 ◆PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ◆リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ◆タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ ＊・。＊・。「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。＊・。＊・。 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ◆「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ◆年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ◆有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◆短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◆週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ◆子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市西区、中小田井駅、訪問看護、作業療法士、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 名西 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 名西：作業療法士（訪問リハ）/正職員 訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市西区、中小田井駅、訪問看護、作業療法士、日勤常勤】 職種 作業療法士（訪問リハ） 所在地 愛知県名古屋市西区上小田井2丁目101 グランドール緑地公園401 給与 月給27万0110円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万4630円～4万0960円含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万4630円～4万0960円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市西区、中小田井駅、訪問看護、作業療法士、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 作業療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ◇─◇─◇ 正職員・作業療法士募集 ◇─◇─◇ ◇─◇ お仕事内容 ◇─◇ 作業療法士として在宅における ・訪問リハビリテーション業務 ・事業関連業務 をおまかせします。 ◇─◇ 事業所について ◇─◇ ＊「リハビリデイサービス（通所介護）」「訪問リハビリ看護（訪問看護）」「けあぷらん（居宅介護支援）」の3つの事業を軸に、看護・介護サービスを提供する株式会社ウルトラスが2024年に新たに開設した訪問看護ステーションです。 ＊『地域に根ざした利用者様ごとのサービス』をモットーに、熱意と情熱を持って利用者様とご家族様の「住み慣れた家で最後まで暮らしたい」という思いを全力でサポートします。 ＊医療事務スタッフも在籍しています ＊少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ＊ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

土日祝はお休み★勤務時間＆日数の相談可能♪リハビリ職35名在籍！パートにも賞与・扶養手当をご用意◎【名古屋市西区・浄心駅・訪問リハ・理学療法士・パート】

名古屋市西区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市西区訪問看護ステーション：理学療法士/パート 土日祝はお休み★勤務時間＆日数の相談可能♪リハビリ職35名在籍！パートにも賞与・扶養手当をご用意◎【名古屋市西区・浄心駅・訪問リハ・理学療法士・パート】 職種 理学療法士 所在地 〒451-8508 愛知県名古屋市西区花の木2-18-1 西区役所5階 西区在宅サービスセンター 給与 時給1750円 求人詳細 土日祝はお休み★勤務時間＆日数の相談可能♪リハビリ職35名在籍！パートにも賞与・扶養手当をご用意◎【名古屋市西区・浄心駅・訪問リハ・理学療法士・パート】 仕事・子育ての両立を応援しています！「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団でお仕事しませんか？お仕事説明会も開催しているのでお気軽にご相談ください☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ・。・。働き方改革関連認定企業だからできる・。・。 ◎土日祝休みでプライベート充実 「休日は家族と過ごしたい」「自分の時間をしっかり確保したい」そんな方にぴったりの基本、土日祝休みです。 ◎柔軟な勤務可能！あなたのペースで働ける 1日3.5時間～、週3日～の勤務相談が可能なので、あなたのライフスタイルや体力に合わせて、無理のない範囲で働くことができます。 ◎有給休暇は時間単位で取得可能！ 急な用事やちょっとしたリフレッシュにも対応できるよう、有給休暇は時間単位で取得可能です。 ◎子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場。スタッフ同士で助け合い、安心して業務に取り組める環境です。 ・。・。業務内容・。・。 利用者様の自宅を訪問し、以下のような業務を行います。 ・身体機能評価とリハビリ ・生活環境の調整・指導 ・福祉用具の選定・活用支援 ・ご家族への指導・相談など ・。・。リハ職の仲間が多数！安心の環境・。・。 ＊PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ＊リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ＊タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＜理学療法士／訪問リハ＞年間休日120日！昇給・賞与（3ヶ月実績）あり！訪問リハの経験は問いません♪駅チカ徒歩3分。【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、訪問リハ、理学療法士、正職員】

熱田リハビリテーション病院 求人概要 熱田リハビリテーション病院：理学療法士（訪問リハ）/正職員 ＜理学療法士／訪問リハ＞年間休日120日！昇給・賞与（3ヶ月実績）あり！訪問リハの経験は問いません♪駅チカ徒歩3分。【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、訪問リハ、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士（訪問リハ） 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月給26万3500円～30万3000円 ※経験・能力により異なる ※月給には資格手当4万5000円、調整手当（医療職員支援手当、賃金改善手当）2万2000円を含む 求人詳細 ＜理学療法士／訪問リハ＞年間休日120日！昇給・賞与（3ヶ月実績）あり！訪問リハの経験は問いません♪駅チカ徒歩3分。【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、訪問リハ、理学療法士、正職員】 職員同士のコミュニケーションが取りやすく、協力しながら働ける職場です◎見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご応募ください♪ 職種 理学療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ◇仕事内容◇ 理学療法士として、訪問リハビリテーション業務全般をおまかせします。 熱田リハビリテーション病院では、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、利用者様一人ひとりの生活環境や目標に合わせた訪問リハビリテーションを提供しています。 病院・施設でのリハビリ経験を生かしながら、実際の生活場面に寄り添った支援に取り組める仕事です。 ▼主な内容 ・利用者様のご自宅への訪問および理学療法の提供 ・身体機能評価（筋力、関節可動域、歩行・バランス能力等） ・訪問リハビリテーション計画の作成、実施、評価 ・起居、移乗、歩行など日常生活動作（ADL）の練習 ・転倒予防、活動量の維持・向上に向けた支援 ・ご家族への介助方法、セルフケアに関する助言 ・福祉用具の選定、住環境調整に関する提案 ・医師、看護師、ケアマネジャー、作業療法士・言語聴覚士等との連携 ・リハビリテーション記録、報告書等の作成 ・在宅生活や社会参加の継続に向けた支援 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・胃腸内科・外科・肛門外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科

就職祝い金10万円を支給！17:15終業、時間外勤務少なめ◎リハビリ職35名在籍中！賞与実績3.5ヶ月分☆基本土日祝は固定休み！年間休日123日★【名古屋市西区・浄心駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】

名古屋市西区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市西区訪問看護ステーション：作業療法士/正職員 就職祝い金10万円を支給！17:15終業、時間外勤務少なめ◎リハビリ職35名在籍中！賞与実績3.5ヶ月分☆基本土日祝は固定休み！年間休日123日★【名古屋市西区・浄心駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒451-8508 愛知県名古屋市西区花の木2-18-1 西区役所5階 西区在宅サービスセンター 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 就職祝い金10万円を支給！17:15終業、時間外勤務少なめ◎リハビリ職35名在籍中！賞与実績3.5ヶ月分☆基本土日祝は固定休み！年間休日123日★【名古屋市西区・浄心駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 働きやすい環境作りに取り組んでいる事業所です♪「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場◎まずはお仕事説明会に来ませんか？ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ♪:;;;:♪リハ職の仲間が多数！安心の環境♪:;;;:♪ ＊PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ＊リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ＊タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ ♪:;;;:♪仕事について♪:;;;:♪ 主治医の指示のもと、利用者様の自宅を訪問し、リハビリ業務をお任せします。 ▼主な内容 ・身体機能評価とリハビリ ・生活環境の調整・指導 ・福祉用具の選定・活用支援 ・ご家族への指導・相談など ♪:;;;:♪「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。♪:;;;:♪ 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ＊「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ＊年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ＊有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ＊短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ＊週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ＊子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

リハビリ職は35名在籍中！年間休日123日あり◇基本土日祝は定休◆賞与3.5ヶ月分実績◎17:15終業＆残業少なめ♪【名古屋市名東区・上社駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】

名古屋市名東区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市名東区訪問看護ステーション：理学療法士/正職員 リハビリ職は35名在籍中！年間休日123日あり◇基本土日祝は定休◆賞与3.5ヶ月分実績◎17:15終業＆残業少なめ♪【名古屋市名東区・上社駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社1-802 名東区在宅サービスセンター内 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 リハビリ職は35名在籍中！年間休日123日あり◇基本土日祝は定休◆賞与3.5ヶ月分実績◎17:15終業＆残業少なめ♪【名古屋市名東区・上社駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 まずはお仕事説明会に参加しませんか？「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR _/_/_/業務内容_/_/_/ 在宅療養中の方の自宅を訪問し、以下の様な業務をお任せします。 ＊身体機能評価とリハビリ ＊生活環境の調整・指導 ＊福祉用具の選定・活用支援 ＊ご家族への指導・相談など _/_/_/リハ職の仲間が多数！安心の環境_/_/_/ ＊PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ＊リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ＊タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ _/_/_/「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。_/_/_/ 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ＊「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ＊年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ＊有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ＊短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ＊週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ＊子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜入社支援金10万円支給＞26年11月3月OPEN★日勤のみ！連休取得OK＆残業少なめ◎入社時期相談OK

仕事内容: ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【★年内限定キャンペーン実施中★】 2026年12月31日までのご応募・ご入社で ≪入社支援金10万円≫を支給いたします！ ※支給には条件がございます。 詳しくは給与情報をご確認ください。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＜＜2026年11月オープン予定の新施設！＞＞ ★日勤のみ＆残業少なめ◎ ★連休取得OK！福利厚生も充実♪ スタッフが無理なく働ける職場づくりに努めています！ 【お仕事について】 リハビリナーシングホーム内で、 入居者様のリハビリ支援をお願いします。 言語聴覚士であるみなさんにお任せするのは… ・日常生活におけるコミュニケーション ・ことばの訓練 ・嚥下のトレーニング をメインに自分なりのリハビリプログラムを考えていただきます！ 介護スタッフと連携しながら 「楽しみながら続けられるリハビリ」 の提案をしていってください◎ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。

年間休日120日！賞与実績3ヶ月分あり☆家族手当・住宅手当などの諸手当あり♪駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク♪【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、訪問リハ、作業療法士、正職員】

熱田リハビリテーション病院 求人概要 熱田リハビリテーション病院：作業療法士（訪問リハ）/正職員 年間休日120日！賞与実績3ヶ月分あり☆家族手当・住宅手当などの諸手当あり♪駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク♪【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、訪問リハ、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士（訪問リハ） 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月給26万3500円～30万3000円 ※経験・能力により異なる ※月給には資格手当4万5000円、調整手当（医療職員支援手当、賃金改善手当）2万2000円を含む 求人詳細 年間休日120日！賞与実績3ヶ月分あり☆家族手当・住宅手当などの諸手当あり♪駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク♪【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、訪問リハ、作業療法士、正職員】 見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご応募ください！職員同士のコミュニケーションが取りやすく、協力しながら働ける職場環境です◎ 職種 作業療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＜＜仕事内容＞＞ 作業療法士として、訪問リハビリテーション業務全般をお任せします。 熱田リハビリテーション病院では、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、利用者様一人ひとりの生活環境や目標に合わせた訪問リハビリテーションを提供しています。 病院・施設でのリハビリ経験を生かしながら、実際の生活場面に寄り添った支援に取り組んでいただきます。 ▼主な内容 ・利用者様のご自宅への訪問、および作業療法の提供 ・身体機能や生活環境の評価 ・訪問リハビリテーション計画の作成、実施、評価 ・起居、移乗、食事、更衣などの日常生活動作（ADL）の練習 ・転倒予防や、活動量の維持・向上に向けた支援 ・福祉用具の選定、住環境調整（手すりの位置など）に関する提案 ・ご家族への介助方法、セルフケアに関する助言 ・在宅生活や社会参加の継続に向けた支援 ・医師、看護師、ケアマネジャー、他リハ職との連携 ・リハビリテーション記録、報告書等の作成 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・胃腸内科・外科・肛門外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科

リハビリ職35名在籍中！17:15終業＆残業少なめ♪基本土日祝は定休◆年間休日123日あり！賞与3.5ヶ月分実績◎【名古屋市港区・港区役所駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】

名古屋市港・熱田訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市港・熱田訪問看護ステーション：理学療法士/正職員 リハビリ職35名在籍中！17:15終業＆残業少なめ♪基本土日祝は定休◆年間休日123日あり！賞与3.5ヶ月分実績◎【名古屋市港区・港区役所駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒455-0014 愛知県名古屋市港区港楽2-6-32 港区在宅サービスセンター内 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 リハビリ職35名在籍中！17:15終業＆残業少なめ♪基本土日祝は定休◆年間休日123日あり！賞与3.5ヶ月分実績◎【名古屋市港区・港区役所駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 まずはお仕事説明会に来ませんか？「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立可能な職場です☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ♪:;;;:♪業務内容♪:;;;:♪ 在宅療養中の方の自宅を訪問し、以下の様な業務をお任せします。 ＊身体機能評価とリハビリ ＊生活環境の調整・指導 ＊福祉用具の選定・活用支援 ＊ご家族への指導・相談など ♪:;;;:♪「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。♪:;;;:♪ 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ＊「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ＊年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ＊有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ＊短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ＊週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ＊子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 ♪:;;;:♪リハ職の仲間が多数！安心の環境♪:;;;:♪ ＊PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ＊リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ＊タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◇名古屋市の訪問看護ステーション求人◇月給30万円以上の高待遇◇各種セラピスト在籍有＠名古屋市中川区

仕事内容 訪問看護・リハビリの実施・計画・報告・ 各連絡機関との調整等 ※社用車:有 [備考] 在宅訪問、施設訪問共にありますが、割合としては8:2になります。

◆年間休日120日◆月給270,000円以上◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 ▼訪問エリア 愛知県名古屋市 中村区、中川区、中区、熱田区、北区、西区、東区、守山区

年間休日123日★基本土日祝は定休！リハビリ職は35名在籍中◎就職祝い金10万円支給！17:15終業で残業少なめ◎賞与3.5ヶ月分実績あり☆【名古屋市千種区・覚王山駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】

名古屋市千種区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市千種区訪問看護ステーション：作業療法士/正職員 年間休日123日★基本土日祝は定休！リハビリ職は35名在籍中◎就職祝い金10万円支給！17:15終業で残業少なめ◎賞与3.5ヶ月分実績あり☆【名古屋市千種区・覚王山駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒464-0825 愛知県名古屋市千種区西崎町2-4-1 千種区在宅サービスセンター内 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 年間休日123日★基本土日祝は定休！リハビリ職は35名在籍中◎就職祝い金10万円支給！17:15終業で残業少なめ◎賞与3.5ヶ月分実績あり☆【名古屋市千種区・覚王山駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 お仕事説明会も実施しています！スタッフの勤務しやすい環境作りに取り組み中♪「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です☆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ♪:;;;:♪リハ職の仲間が多数！安心の環境♪:;;;:♪ ＊PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ＊リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ＊タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ ♪:;;;:♪「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。♪:;;;:♪ 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ＊「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ＊年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ＊有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ＊短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ＊週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ＊子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 ♪:;;;:♪業務内容♪:;;;:♪ 主治医の指示のもと、利用者様の自宅を訪問し、リハビリ業務をお任せします。 【主な内容】 ＊身体機能評価とリハビリ ＊生活環境の調整・指導 ＊福祉用具の選定・活用支援 ＊ご家族への指導・相談など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◆地域包括ケア病棟の立ち上げに伴う希少な募集です◆9時から17時までの勤務で残業は月平均3時間程度と少なめです◆日曜祝日固定休みでプライベートの予定も立てやすい環境です◆賞与は前年度実績で4ヶ月分の支給があります◆地下鉄桜通線の桜山駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。

仕事内容 地域包括ケア病棟における理学療法士業務全般 ・後進の指導や管理業務 ・ご自身の裁量に応じた新しい環境の構築および整備業務

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

パートにも賞与・扶養手当をご用意◎リハビリ職35名在籍！勤務時間＆日数の相談可能♪土日祝はお休み★【名古屋市中川区・南荒子駅・訪問リハ・理学療法士・パート】

名古屋市中川区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市中川区訪問看護ステーション：理学療法士/パート パートにも賞与・扶養手当をご用意◎リハビリ職35名在籍！勤務時間＆日数の相談可能♪土日祝はお休み★【名古屋市中川区・南荒子駅・訪問リハ・理学療法士・パート】 職種 理学療法士 所在地 〒454-0875 愛知県名古屋市中川区小城町1-1-20 中川区在宅サービスセンター内 給与 時給1750円 求人詳細 パートにも賞与・扶養手当をご用意◎リハビリ職35名在籍！勤務時間＆日数の相談可能♪土日祝はお休み★【名古屋市中川区・南荒子駅・訪問リハ・理学療法士・パート】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団でお仕事しませんか？仕事・子育ての両立を応援しています！お仕事説明会を実施しているのでお気軽にご相談ください☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。働き方改革関連認定企業だからできる＊・。＊・。 ◎土日祝休みでプライベート充実 「休日は家族と過ごしたい」「自分の時間をしっかり確保したい」そんな方にぴったりの基本、土日祝休みです。 ◎柔軟な勤務可能！あなたのペースで働ける 1日3.5時間～、週3日～の勤務相談が可能なので、あなたのライフスタイルや体力に合わせて、無理のない範囲で働くことができます。 ◎有給休暇は時間単位で取得可能！ 急な用事やちょっとしたリフレッシュにも対応できるよう、有給休暇は時間単位で取得可能です。 ◎子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場。スタッフ同士で助け合い、安心して業務に取り組める環境です。 ＊・。＊・。仕事について＊・。＊・。 利用者様の自宅を訪問し、以下のような業務を行います。 ・身体機能評価とリハビリ ・生活環境の調整・指導 ・福祉用具の選定・活用支援 ・ご家族への指導・相談など ＊・。＊・。リハ職の仲間が多数！安心の環境＊・。＊・。 ＊PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ＊リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ＊タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

17:15までの勤務、時間外勤務少なめ♪年間休日123日あり！基本土日祝休み◆リハビリ職が35名在籍！賞与3.5ヶ月分実績あり◎【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】

名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市昭和・瑞穂訪問看護ステーション：理学療法士/正職員 17:15までの勤務、時間外勤務少なめ♪年間休日123日あり！基本土日祝休み◆リハビリ職が35名在籍！賞与3.5ヶ月分実績あり◎【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒466-0051 愛知県名古屋市昭和区御器所3-18-1 昭和区在宅サービスセンター内 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 17:15までの勤務、時間外勤務少なめ♪年間休日123日あり！基本土日祝休み◆リハビリ職が35名在籍！賞与3.5ヶ月分実績あり◎【名古屋市昭和区・荒畑駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立しやすい職場で働きませんか？お仕事説明会の参加のご連絡もお待ちしています☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ♪:;;;:♪「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。♪:;;;:♪ 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ◎「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ◎年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ◎有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◎短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◎週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ◎子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 ♪:;;;:♪リハ職の仲間が多数！安心の環境♪:;;;:♪ ◎PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ◎リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ◎タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ ♪:;;;:♪仕事について♪:;;;:♪ 在宅療養中の方の自宅を訪問し、以下の様な業務をお任せします。 ・身体機能評価とリハビリ ・生活環境の調整・指導 ・福祉用具の選定・活用支援 ・ご家族への指導・相談など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◇賞与4.0ヶ月◇年間休日113日◇駅近◇特別養護老人ホームでリハビリ職の募集です＠名古屋市東区

仕事内容 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務

◇賞与4.0ヶ月◇年間休日113日◇駅近◇特別養護老人ホームでリハビリ職の募集です＠名古屋市東区

仕事内容 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務

リハビリ職法人内複数在籍/児童発達支援・放課後等デイサービス/事業拡大中/リハビリニーズが高い事業所です

仕事内容 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務・児童指導員業務

◇駅徒歩2分◇残業ほぼなし◇午前だけ・副業として週数日といった働き方も相談可能◇完全予約制でプライベート充実◇賞与3ヶ月分実績あり◇最新MRIなど充実設備◇経験の浅い方も安心のフォロー体制がある整形外科クリニックです！

仕事内容 クリニック内における施術業務、それに付帯する業務

◆日曜固定休みでプライベートの予定が立てやすい環境です◆企業型確定拠出年金や退職金制度など福利厚生が充実しています◆残業がほぼなく家庭との両立を目指す方におすすめです

仕事内容 ・デイサービスにおける個別機能訓練の実施（可動域訓練、歩行訓練、運動指導など） ・機能訓練に関する記録や計画書の作成 ・デイ内での介護サポート（入浴は除く） ・運動や日常動作のアドバイス ・社用車での利用者様の送迎業務（送迎業務がない日はお迎えやお見送り等の対応）