求人・転職情報

✨お客様の健康をサポート✨経験を活かして活躍したい方必見!!

仕事内容 ◆◇◆パーソナルトレーナー【経験者限定】の募集!!◆◇◆ ✨完全個室パーソナルジム「PREMIUM」のトレーナー✨ お客様一人ひとりに寄り添い、目標達成を全力でサポートすることを大切にしています。 あなたの経験を存分に発揮できるステージをご用意いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、マンツーマンでお客様に運動指導を行っていただきます。 ●お客様に合わせたトレーニングプランの提案・指導 ●健康やフィットネスに関するアドバイス ●トレーニング前後のカウンセリングやボディチェック ●トレーニング機器や施設の管理 ●新規お客様のカウンセリング（接客業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スキルと経験を活かして、お客様の健康づくりに貢献！ ✨残業ほぼなし！シフト制で働きやすさを重視◎ ✨転居なし！地元で安定したい方にもピッタリ ✨Uターン、Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがオススメ!!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐風通しの良い職場環境⭐ 意見を言いやすい社風なので面白いアイデアが採用されることも多数◎ グループ会社の自動車学校では「ほめちぎる教習」で有名なくらい、社内でも長所を褒めるちぎる社風です ⭐各種資格取得制度あり！⭐ パーソナルトレーナー経験者はもちろん、コミュニケーションを取りながら接客できる経験者の方なら無資格でも応募可能！ 指導員資格取得までしっかりフォローいたします！

眼科領域勤務・眼科系営業経験者求む！東証上場メニコングループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器臨床開発企画/プロジェクトマネージャー、マーケティング戦略企画、市場リサーチ/データ分析 コンタクトレンズ大手メニコンの100％出資 子会社である<アルファコーポレーション> で学術関連のお仕事です。 眼科就業経験やコンタクトレンズの開発・営 業経験がある方ぜひお力をお貸しください！ 【具体的には‥】 ・医療機関へ適正使用のための情報提供 ・製品説明資料、製品マニュアルの作成 ・レンズデザインの開発サポート （社内臨床試験のフォロー） ・治験業務のサポート ・講習会での講師 ・処方相談 ・その他関連業務 ※将来的に海外出張が発生します。 （主は中国。頻度は2～3ヶ月に一度。 一回の出張期間は10日前後） 常に新しい知識や発見に触れられる、 知的好奇心を満たせるお仕事！ 学術的な知見を活かしながら 幅広い業務に携わることができます。 医療関係者や聴講者から感謝されたり、 頼られることも多く、眼科医療や コンタクトレンズ業界の発展に貢献でき 自身の仕事の価値を実感できる、 やりがいの大きなお仕事です。

✅新規出店が続く成長企業で運営・マネジメントにも挑戦できる環境です！

仕事内容: ＼⭐️新規オープンが続く急成長フェーズ！本部から事業拡大を牽引する「幹部候補」募集⭐️／ ✅ 運営事業部（本社）所属！複数施設の運営を支えるコアメンバー ✅ 普段は本社での書類作成・請求事務が中心！現場ヘルプとのハイブリッドワーク ✅ 月給30万〜35万円＋賞与！（夜勤ヘルプ時は別途手当支給） ✅ 無資格・未経験からの挑戦も歓迎！福祉ビジネスの経営・運営ノウハウが身につく 障がい児ショートステイ（短期入所施設）や障がい者グループホームを複数展開する「株式会社ｎｅｘｔケア」にて、運営事業部（本社）所属の【幹部候補】を募集します！ 現在、名古屋市天白区・緑区をはじめ新規事業所のオープンが相次いでおり、今後もさらなる事業拡大を計画しています。1つの施設にとどまらず、本部メンバーとして会社全体の成長を一緒に牽引してくださる方の募集です！ 【具体的な仕事内容】 運営事業部のメンバーとして、「本社での運営事務・管理業務」をベースに、各施設の「現場バックアップ」まで幅広くお任せします。 ■ 1. 本社での運営管理・事務業務（メイン業務） ・施設運営に必要な各種書類の作成、データ入力、ファイリング ・国保連請求業務、売上・収支データの集計サポート ・各事業所のシフト状況や稼働状況の把握・調整 ・新規事業所オープンに伴う立ち上げ準備、関係機関との連絡調整 ■ 2. 各施設の現場ヘルプ・巡回サポート ・各事業所で急な欠員が出た際やシフトに穴が空いた際、本部からのヘルプとして現場勤務（日勤・夜勤いずれも可能性あり）に入っていただきます。 ・現場での業務は、定員4〜6名の少人数施設での見守り、食事や入浴のサポート、学校やご自宅への送迎などです。 ⭕「デスクワークだけ」「現場の介助だけ」にとどまらず、本部の視点と現場の視点の両方を持ちながら、現場スタッフから「本部が助けてくれてよかった！」と頼りにされるやりがいのあるポジションです。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

オープニング募集！マネージャ・幹部候補！スパーリングなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 2024年オープンのオープニングスタッフ募集です！ 新しい店舗で一緒に働きましょう！ 【PR文】 1.格闘技（空手やボクシングなど）経験者必見！スパーリングなどはなし！実務経験なしで始められるお仕事！ 2.キックボクシング未経験でもOK！経験者ももちろん大歓迎です！ 3.オープニングスタッフ！従来の格闘技ジムと違う、洗練されたお洒落な空間で働けます！ 4.店舗代表のインストラクター！マネージャ・幹部候補のキャリアも目指せます！ 5.スタッフ特典多数！ジムのマシン使い放題で自分の身体も鍛えられてジム代も節約できちゃいます！ 6.駅チカ！ 「栄」駅より徒歩3分の好立地！各線よりアクセス良好！ 【仕事内容】 ■シャドーボクシング 会員様と鏡の前で一緒に正しいフォームの練習をします。 ■サンドバック シャドーボクシングで練習した事をサンドバックで実際にパンチやキックをします。 ■ミット打ち 会員様が楽しめるようにミットを持ちます。 ■筋トレ 腹筋、背筋、スクワットなど鍛えたい部分に効果的な筋トレをフォームを見ながら数を数えて進めて行きます。 ＜お仕事の流れ＞ 会員様が来られたらご案内 ・元気に挨拶！ 体操後、一緒に鏡の前でフォームの練習 ・「ワンツー！」など基礎の練習！ サンドバッグ ・会員様のサポートをします！ ミット打ち ・会員様と楽しく元気に！ 筋トレのサポート ・会員様へ筋トレの正しいフォーム ※上記をシフト内で行なって頂きます！ 従来の道場型の格闘技ジムと異なり、サラリーマンの方々はもちろん、女性や初心者の皆様にも楽しんでいただけるお洒落で清潔感の漂うフィットネスジム「Refinas」！ コンセプトは、『「理想」に向かい「輝き続ける」人々の一助となること』 お客様の割合は女性が6割、未経験者が9割です。会員の皆様が楽しく健康的にキックボクシングを行うためのサポートをお任せします！ ＜Refinasの魅力をご紹介！＞ ◇駅近くで通いやすい！ どの店舗も最寄り駅より徒歩10分以内！駅近のため、会社帰りや休日でも気軽にトレーニングすることができます。 ◇洗練された空間 オーナーの想い、一流デザイナーによる内装で仕上げられた空間でトレーニングすることで心も身体もリファインされます。 男女別シャワー・パウダールームを完備。 ◇本物の美ボディへ キックボクシングで本物の身体創り。 高いカロリー消費としなやかな筋肉のついた理想的なスタイルを目指すことが可能です。 ＜「人財」を守り育てる充実の環境＞ リフィナスでは人を会社の財産、つまり『人財』として大切にしており、その成長と活躍を全力で支援しています。 入社後には研修で業務に関する基礎知識を習得できるだけでなく、経験豊富な先輩がしっかりと成長をサポート。 成長段階に応じたサポートを行っており、能力に応じて海外研修も実施しています。 また、安心して長期活躍できる福利厚生・待遇も整備しており、週休二日で年末年始など休日・休暇制度も充実。 その他にも働きやすい環境づくりに力を入れているため居心地が良く、気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、きっとすぐに馴染む事ができるはずです。 ＜YouTube動画＞ ジムの雰囲気も感じてもらえると思います！ https://www.youtube.com/watch?v=XTTbiw6VnhA

仕事も家庭もどちらも大切に！有給取得率＆希望休ともに100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＜ここがおすすめポイント＞ ★残業なし！有給消化率100% ★持ち帰り仕事一切なし♪ ★ネイルOK！髪色・髪型自由 ＜仕事内容＞ 障がいを持つ子どもたちの介助・支援を お願いします。 ＜具体的には＞ ・宿題のお手伝い ・お菓子作り ・運動 ・ダンスなど 一緒に楽しく遊び、 子どもたちの成長を 支援するお仕事です！ やりがい満点◎ 少人数の施設ですので、 スタッフ同士の目が届きやすく、 フォロー体制もバッチリです◎ ＼＼独自の楽しい活動も盛り沢山／／ 直近では、夏祭りやスイカ割り、 プール遊びなどを実施♪ 子供たちも夏らしい行事を 楽しんでいました！ - ＼仕事は楽しく、仲間は家族♪／ 仕事中はもちろん真面目に取り組んで いますが、たまに雑談してしまうほど 職員同士の仲が良いです。 チームワークも抜群で 困っているメンバーがいると、自然と 誰かが声をかけて助け合っています。 『仲間は家族』という言葉がピッタリな 職場です。 __________________________ 子供の成長を支えながら、 自分の暮らしも大切に―― ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童デイ・訪問介護サービスを展開し、 確かな信頼と実績を得ている当社。 『残業少なく仕事と私生活、 どちらも大事に働きたい！』 『仕事を持ち帰らないで、 家ではしっかり休みたい！』 その想いや働き方を当社と共に叶え、 新たなスタートを踏み出しませんか❓ ✨業界トップクラスの働きやすさ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント企画・装飾類の作成、 日報やお便り作成などの業務は 複数名にて分担して行いますので、 『残業が多くて大変..』 『持ち帰り仕事が多すぎて..』 という心配とは無縁の好環境♪ 業務システム化や作業の分担などで 残業や持ち帰りの仕事は一切ありません⭐ ＜こんな方にオススメ！＞ 看護師や塾講師、家庭教師、英語・音楽 美術などの教育経験がある方は、経験や スキルを活かしながら、子どもたちと 楽しく過ごせると思いますよ！ ＜先輩インタビュー＞ 上司が率先して有給休暇を100％ 取得してくれるおかげで 取りづらい雰囲気はなく、 私も100％取得してます！ 希望の休みもほぼ通るので、 子どもの行事は毎回参加できますし、 子どもの体調不良などによる 急なお休みも理解のある社風！ 安心してお休みができる環境です。 何よりも 子どもファーストで 子どもの成長に寄り添って 楽しく遊んでくださる方が 入社することを楽しみにしています。 事業内容 児童デイ・訪問介護

年休158日・週休3日可能◆月給30万円以上可/夜勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆無理なく働いて、しっかり休める！収入も諦めない働き方が可能♪ 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ 【求人のポイント】 ・月給27.7万円～スタート！ ・賞与年3回で安定した収入を実現！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実！ ・高い定着率！長く働き続けられる職場 ・学歴・資格不問！未経験からのスタートも歓迎！ ・ブランクのある方や子育てが落ち着いた方も歓迎！ ・40代、50代の主婦（夫）の方まで幅広く活躍中 ■仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら、安心して毎日を過ごせるようお手伝いをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事や着替えのサポート ・入浴などの身体介助 ・日常生活に必要な身の回りのお手伝い ・買い物など外出時の付き添い 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ＜私たちについて｜ハレイロケア＞ 私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、その人らしい暮らしを支えること。 「ハレイロケア」というブランドには、介護を通じて利用者様やご家族、そして働くスタッフにも喜びや幸せを届けたいという想いが込められています。

年休158日・週休3日可能◆月給30万円以上可/夜勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆無理なく働いて、しっかり休める！収入も諦めない働き方が可能♪ 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ 【求人のポイント】 ・月給27.7万円～スタート！ ・賞与年3回で安定した収入を実現！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実！ ・高い定着率！長く働き続けられる職場 ・学歴・資格不問！未経験からのスタートも歓迎！ ・ブランクのある方や子育てが落ち着いた方も歓迎！ ・40代、50代の主婦（夫）の方まで幅広く活躍中 ■仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら、安心して毎日を過ごせるようお手伝いをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事や着替えのサポート ・入浴などの身体介助 ・日常生活に必要な身の回りのお手伝い ・買い物など外出時の付き添い 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ＜私たちについて｜ハレイロケア＞ 私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、その人らしい暮らしを支えること。 「ハレイロケア」というブランドには、介護を通じて利用者様やご家族、そして働くスタッフにも喜びや幸せを届けたいという想いが込められています。

年休158日・週休3日可能◆月給30万以上可/日・夜勤選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆無理なく働いて、しっかり休める！収入も諦めない働き方が可能♪ 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ 【求人のポイント】 ・月給25.7万円～スタート！ ・賞与年3回で安定した収入を実現！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実！ ・高い定着率！長く働き続けられる職場 ・学歴・資格不問！未経験からのスタートも歓迎！ ・ブランクのある方や子育てが落ち着いた方も歓迎！ ・40代、50代の主婦（夫）の方まで幅広く活躍中 ■仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら、安心して毎日を過ごせるようお手伝いをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事や着替えのサポート ・入浴などの身体介助 ・日常生活に必要な身の回りのお手伝い ・買い物など外出時の付き添い 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ＜私たちについて｜ハレイロケア＞ 私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、その人らしい暮らしを支えること。 「ハレイロケア」というブランドには、介護を通じて利用者様やご家族、そして働くスタッフにも喜びや幸せを届けたいという想いが込められています。

年休158日・週休3日可能◆月給30万円以上可/夜勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆無理なく働いて、しっかり休める！収入も諦めない働き方が可能♪ 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ 【求人のポイント】 ・月給27.7万円～スタート！ ・賞与年3回で安定した収入を実現！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実！ ・高い定着率！長く働き続けられる職場 ・学歴・資格不問！未経験からのスタートも歓迎！ ・ブランクのある方や子育てが落ち着いた方も歓迎！ ・40代、50代の主婦（夫）の方まで幅広く活躍中 ■仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら、安心して毎日を過ごせるようお手伝いをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事や着替えのサポート ・入浴などの身体介助 ・日常生活に必要な身の回りのお手伝い ・買い物など外出時の付き添い 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ＜私たちについて｜ハレイロケア＞ 私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、その人らしい暮らしを支えること。 「ハレイロケア」というブランドには、介護を通じて利用者様やご家族、そして働くスタッフにも喜びや幸せを届けたいという想いが込められています。

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

7段階のキャリアパスで最大月5万円の給与アップ■ICT化が進んだ働きやすい環境

【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ マネジメント経験は不問です。 運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ■具体的なお仕事内容 担当エリア内の事業所運営を広域的に支援するマネジメント業務をお任せします。 【事業計画と営業活動】 ・売上や経費、損益などの数値管理 ・事業計画の立案や運営改善 ・営業活動や入居促進業務 【人材の採用・育成】 ・採用活動および面接対応 ・スタッフの育成・教育支援業務 ・管理者・住居責任者への指導・サポート業務 【労務管理と法令遵守】 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・トラブル対応、再発防止や改善措置の実施 【本部や行政との連携業務】 ・本部や行政機関、その他関係機関との連携や各種対応 ・担当事業所への訪問・巡回および出張対応 【担当エリアでの活動】 関東・東海エリアにある各拠点への訪問・対応がメインとなります。 必要に応じて宿泊を伴う出張があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICTで、働きやすさをアップデート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ・支援記録はデジタル化（音声入力対応） ・研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ・社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長できる環境があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会をご用意。 一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。 ========================== 地域と人を繋ぎ、福祉の未来を創る会社 ========================== ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 ぜひこの輪に加わり、地域福祉を共に支え、創り上げていきませんか？ 【求人ID-MNZ】

大手グループの安定基盤｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ＼運動経験・インストラクター経験は不問✨／ 音楽と一緒に楽しみながら、お客様を笑顔にする仕事です♪✨ ✅ 日本初の暗闇トランポリンフィットネス ✅ 未経験から約2ヶ月でデビュー可能 ✅ 働きながら自然と体力・スタイルUP ✅ 1日2～3レッスンで無理なく働ける ✅ 残業は月7時間程度！定時退社が基本 ✅ 住宅手当は最大5万円支給 ✅ 大手グループの安定基盤 ✅ 美容施術・エステなどの社員割引あり 「運動は好きだけど、教えた経験はない」 「人を楽しませる仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です！ 特別なスポーツ経験や資格は必要ありません。 教育トレーナーが、体の動かし方からレッスンの進め方まで基礎から丁寧にサポートします◎ 【✨お任せする仕事】 ・レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ・受付やカウンセリング ・入会のご案内 ・スタジオの清掃、機材の準備 ・アパレルなどのグッズ販売 ・店舗イベントの企画、運営 まずは簡単な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫！ できることを増やしながら、約2ヶ月後のインストラクターデビューを目指します。 【✨働きながら自分磨きもできる】 レッスンは、音楽に合わせてお客様と一緒に楽しむスタイル。 毎日の仕事が自然と運動になるため、働きながら体力がつき、身体の変化も実感できます。 美容施術やエステなどの社員割引もあり、健康や美容に興味がある方にはぴったりの環境です♪ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前のレッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後のレッスン 18:00 夕方のレッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度で、定時退社が基本です◎ 【✨シフト制だから自分の時間も大切に】 ・平日の昼間に美容院や買い物へ行ける ・土日の混雑を避けて出かけられる ・残業が少なく、仕事後の予定も立てやすい ・お休みを削らず、趣味や自分磨きを楽しめる 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる働き方です。 【✨20代社員インタビュー】 ──未経験でも大丈夫でしたか？ 「私もインストラクター経験はありませんでした。研修で基礎から教えてもらえるので、少しずつ慣れることができました。最初から完璧にできる必要はないので、興味があれば安心して挑戦してほしいです！」 ──仕事の魅力は？ 「音楽に合わせてお客様と一緒に身体を動かせるので、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなります。働きながら体力がつき、身体が引き締まっていくのを実感できるのが嬉しいです！」 ──職場の雰囲気は？ 「20代のスタッフが多く、トレーニング仲間のような一体感があります。困ったときも相談しやすく、みんなで協力しながら店舗をつくっています！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、ライブのような新感覚エクササイズ。ダイエット・体幹トレーニング・有酸素運動を一度に楽しめることから、美容や健康に関心の高いお客様に支持されています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開する大手フィットネスグループです。 「身体を動かすことが好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 一つでも当てはまれば、経験は問いません。 まずは「少し気になる」という気持ちで大丈夫です。 新しいフィットネスの楽しさを、一緒に広めていきませんか？

大手グループで福利厚生抜群｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら理想のカラダを目指せる ✅ 圧倒的な体力＆引き締まったスタイルをGET ✅ 残業月7時間程度でプライベート◎ ✅ 最大月5万円の住宅手当で生活も安心 ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術社有 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に！ 「身体を動かすことが好き」 「音楽やエンタメが好き」 「働きながら自分もキレイになりたい」 そんな“好き”を仕事にできるのが、jump oneです。 【✨お任せする業務】 ◎レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ◎受付・清掃・機材準備などのスタジオ運営 ◎カウンセリング・入会のご案内 ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎店舗イベントの企画・実行 暗闇の中、音楽に合わせてお客様と一緒にジャンプ！ レッスンそのものが全身運動になるため、仕事をしながら自然と体力がつき、スタイルアップも目指せます。 インストラクター経験は問いません。教育トレーナーが基礎からサポートし、入社約2ヶ月でのデビューを目指します◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前レッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後レッスン・入会案内 18:00 夕方レッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度。定時退社が基本です！ 【✨シフト制だから、自分の時間も充実】 ◎平日昼間に美容や趣味を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎仕事後の予定を立てやすい ◎お休みを削らずプライベートも満喫 ◎オン・オフを切り替えて働ける 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろん、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなるところです。体力がつき、スタイルが変わっていくのを実感できるのが一番の魅力。“働きながら理想のカラダを目指せる”なんて最高だと思います！」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、トレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムへ行くことも。月給28万円スタートで、大手グループならではの安定感もあるので、“好き”を仕事にしながら収入面でも安心できます」 ──入社を考えている方へ 「私も未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。美容施術やエステの社員割引もあり、外見も内面も磨ける環境です。運動や音楽、美容が好きな方には、これ以上ない仕事だと思います！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、新感覚のエクササイズ。ダイエット・体幹強化・有酸素運動を同時に楽しめることから、美容や健康志向のお客様を中心に人気を集めています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開するフィットネス業界大手グループ。 安定した環境で、自分自身も輝きながら、新しいフィットネス文化を一緒に広めませんか？

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

★おじいちゃん・おばあちゃん子集合★残業なし★賞与3.3ヶ月分★

仕事内容 ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼介護の仕事、実はもっと身近です！／ 「介護って体力が必要そう…」 「資格がないと難しそう…」 実はそんなことないんです！ おじいちゃん・おばあちゃんの家に 遊びに行って一緒におしゃべりしたり、 身の回りのお手伝いをしたりする感覚！ 毎日の何気ない時間を 楽しく過ごすお仕事です♪ ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼働きやすさもばっちり！／ 〇 残業ほぼなし！ 〇 有給消化率100％！連休取得もOK！ 〇 ボーナス3.3ヶ月分！ 〇 手作りごはんが1食421円！ ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼おしごと内容／ ・利用者さまと一緒におしゃべり ・身の回りのちょっとしたお手伝い ▼慣れてきたらお任せします！ ・食事の見守りや声かけ ・入浴時の着替えのお手伝い ・レクリエーションのお手伝い 当施設の平均介護度は＜1.6＞ 元気に過ごされている入居者様が多く、 見守りやお話し相手、 ちょっとしたお手伝いが中心です。 ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼ 入社後1ヶ月はつきっきりでサポート／ 現場責任者がついて、 仕事の流れや入居者様との接し方を 一つひとつ丁寧にお教えします。 その後も先輩と一緒に経験を積み、 4ヶ月目を目安に独り立ちを目指します。 ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼スタッフに聞きました／ 美術大学を卒業後、販売職をしていました。 資格も経験もありませんでしたが、 施設見学で感じた入居者様の穏やかな雰囲気と スタッフの優しさに惹かれて入職しました。 入居者様とお話ししたり、 ちょっとしたお手伝いをしたりする毎日が楽しく、 気づけば10年以上！ ＼エイジトピア・ナゴヤについて／ 「人と話すことが好き」 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です◎ まずは気軽に見学に来てください♪ ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆

＼お仕事体験OK／スキルアップできる◆住宅手当あり◆髪色自由◆

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼“支援の質を深めたい方”にぴったり♪／ 利用者様と関わる中で、 「障がいを深く理解したい」 「福祉をちゃんと学んでいきたい」 そんな気持ちを応援している職場です◎ 日々の関わりを通して、 支援の考え方や対応力も 少しずつ身につけていけます！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ここが魅力／ ■ お仕事体験あり（日給：8,000円） ・面接前に見学とお仕事体験ができます！ ・「違うな」とおもったら応募しなくてOK◎ ■ スキルアップ×安定収入が叶う ・資格取得サポート充実！ ・住宅手当・扶養手当あり ・賞与3ヶ月分！ ■ 自分らしく働ける ・髪型・髪色自由♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼しごと内容／ 生活介護型通所施設にて 半年ほどを目安に スタッフとともに活動していただきます。 ・生活のサポート ・会報誌の作成お手伝い ・一緒にお出かけ ・趣味活動のサポート など 資格をお持ちの方は 学生向けのヘルパー講座の講師を お任せすることもあります。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼利用者さまについて／ 利用者さんの多くは、 言葉で気持ちを伝えることが苦手な方です。 写真やイラストを使ったり、表情や視線、 しぐさから想いを受け取って関わっています。 日々の積み重ねの中で信頼関係が生まれ、 笑顔や反応の変化を感じられることも この仕事の魅力です。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼VOLOについて／ 「障がいがあっても、 住み慣れた地域で自分らしく暮らしたい」 そんな利用者様の願いを応援しています。 利用者様1人ひとりにとって、 どんな支援が安心した暮らしにつながるのか―― スタッフみんなで考えながら、 日々の支援を行っています。 ▼SNSも更新中♪ 「convini_ezeru」 ▼ホームページもぜひご覧ください https://ezeru.or.jp/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

オープニング募集！マネージャ・幹部候補！スパーリングなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 2024年2月オープンのオープニングスタッフ募集です！ 新しい店舗で一緒に働きましょう！ 【PR文】 1.格闘技（空手やボクシングなど）経験者必見！スパーリングなどはなし！実務経験なしで始められるお仕事！ 2.キックボクシング未経験でもOK！経験者ももちろん大歓迎です！ 3.オープニングスタッフ！従来の格闘技ジムと違う、洗練されたお洒落な空間で働けます！ 4.店舗代表のインストラクター！マネージャ・幹部候補のキャリアも目指せます！ 5.スタッフ特典多数！ジムのマシン使い放題で自分の身体も鍛えられてジム代も節約できちゃいます！ 6.駅チカ！ 「ささしまライブ」駅より徒歩5分の好立地！各線よりアクセス良好！ 【仕事内容】 ■シャドーボクシング 会員様と鏡の前で一緒に正しいフォームの練習をします。 ■サンドバック シャドーボクシングで練習した事をサンドバックで実際にパンチやキックをします。 ■ミット打ち 会員様が楽しめるようにミットを持ちます。 ■筋トレ 腹筋、背筋、スクワットなど鍛えたい部分に効果的な筋トレをフォームを見ながら数を数えて進めて行きます。 ＜お仕事の流れ＞ 会員様が来られたらご案内 ・元気に挨拶！ 体操後、一緒に鏡の前でフォームの練習 ・「ワンツー！」など基礎の練習！ サンドバッグ ・会員様のサポートをします！ ミット打ち ・会員様と楽しく元気に！ 筋トレのサポート ・会員様へ筋トレの正しいフォーム ※上記をシフト内で行なって頂きます！ 従来の道場型の格闘技ジムと異なり、サラリーマンの方々はもちろん、女性や初心者の皆様にも楽しんでいただけるお洒落で清潔感の漂うフィットネスジム「Refinas」！ コンセプトは、『「理想」に向かい「輝き続ける」人々の一助となること』 お客様の割合は女性が6割、未経験者が9割です。会員の皆様が楽しく健康的にキックボクシングを行うためのサポートをお任せします！ ＜Refinasの魅力をご紹介！＞ ◇駅近くで通いやすい！ どの店舗も最寄り駅より徒歩10分以内！駅近のため、会社帰りや休日でも気軽にトレーニングすることができます。 ◇洗練された空間 オーナーの想い、一流デザイナーによる内装で仕上げられた空間でトレーニングすることで心も身体もリファインされます。 男女別シャワー・パウダールームを完備。 ◇本物の美ボディへ キックボクシングで本物の身体創り。 高いカロリー消費としなやかな筋肉のついた理想的なスタイルを目指すことが可能です。 ＜「人財」を守り育てる充実の環境＞ リフィナスでは人を会社の財産、つまり『人財』として大切にしており、その成長と活躍を全力で支援しています。 入社後には研修で業務に関する基礎知識を習得できるだけでなく、経験豊富な先輩がしっかりと成長をサポート。 成長段階に応じたサポートを行っており、能力に応じて海外研修も実施しています。 また、安心して長期活躍できる福利厚生・待遇も整備しており、週休二日で年末年始など休日・休暇制度も充実。 その他にも働きやすい環境づくりに力を入れているため居心地が良く、気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、きっとすぐに馴染む事ができるはずです。 ＜YouTube動画＞ ジムの雰囲気も感じてもらえると思います！ https://www.youtube.com/watch?v=XTTbiw6VnhA

【在支診／在支病の訪問算定経験1年以上必須】在宅の医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

★無資格・未経験OK！賞与3か月分！年休118日！髪色自由！★

仕事内容 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼この求人の魅力ポイントはココ！／ ✿ 無資格・未経験OK ・先輩スタッフが丁寧にサポート♪ ・資格取得支援でスキルアップも可♪ ・1人ひとりに寄り添える支援ができる♪ ✿ 長く安心して働ける ・賞与3か月分！頑張りがカタチに♪ ・年休118日！プライベートも充実♪ ・髪色自由！おしゃれしながら働ける♪ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼お仕事内容／ 障がいのあるご利用者の 毎日の暮らしをサポートするお仕事です♪ ✿ 最初は名前を覚えることからスタート！ ・見守り・巡回 ・食事や服薬の声かけ ・生活支援など身の回りのお世話 ・カンタンな掃除 など 「そばで見守る」「声をかける」など、 できることから始めましょう◎ ✿ 慣れてきたら… ・身体介助（食事やトイレや入浴など） ・レクリエーションの企画運営 └個人に合わせて依頼してます！ └企画が好きな方は発案～実行まで、 苦手な方は準備やお手伝いをお願いしています♪ ・支援記録の記入 など ▼ 安心のサポート体制 難しい作業から任せることはありません 最初は先輩がついてしっかりフォロー 未経験の方も安心してスタートできます◎ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼グループホーム宙について／ 2025年11月にOPENしたばかりの 障がいのある方対象のグループホームです！ アットホームな雰囲気の中 安心して過ごせる環境づくりを大切に☆彡 利用者様もスタッフも笑顔になれる そんな場所を目指しています♪ ▼ HPはこちら！ https://job-silverstation.com/ ▼ SNSもぜひチェックを♪ ＠silverstation_official 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

【残り1名】募集★年収350万スタート★介護施設経験者歓迎★介護業務なし×日勤のみ★無理なく長く働けるお仕事★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼介護経験を活かしてバックオフィスへ／ 「介護の経験は活かしたい」 「でも、これからは違う働き方にも挑戦したい」 そんな方にオススメのお仕事です♪ バックオフィス未経験OK！ 施設介護からのキャリアチェンジも歓迎します◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ バックオフィス未経験OK！ ・介護施設経験を活かして新しい働き方へ♪ ・サ責経験者も歓迎です！ ■ 日勤のみ×介護業務なし！ ・デスクワーク中心のお仕事です◎ ・体への負担を抑えて長く働けます♪ ■ 安心の研修体制！ ・段階的に仕事を覚えられる教育体制をご用意 ・先輩と一緒に実務を覚えていけます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 訪問介護事業所にて バックオフィス業務をお任せします！ ・訪問介護計画書作成 ・訪問介護のスケジュール管理 ・介護保険の請求業務 など 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目▶利用者様の状況を把握 ・2～4ヶ月目▶先輩と一緒に実務を習得 ・5ヶ月目▶少しずつ業務を担当♪ 段階的に業務を覚えられるので安心です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【訪問介護事業所 高坂苑 について】 運営は「高坂福祉会」。 愛知県内で14施設を 運営する社会福祉法人です。 ＼将来のキャリアも広がります／ 経験を積んで管理職を目指したり、 法人内の別部署へ挑戦したりと、 幅広いキャリアを描ける環境です♪ ▼ 職員構成 ・サービス提供責任者：2名 ・介護職員：9名 ▼ SNSも積極的に更新中♪ @takasaka_saiyou ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

＼経験者必見／平均介護度1.6★残業なし★有休消化率100％★

仕事内容 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼介護経験を活かして、 もっとゆっくり向き合いませんか？／ 〇 平均介護度1.6！見守り・一部介助が中心 〇 残業ほぼなし！月1～2時間程度！ 〇 有給消化率100％！ 〇 賞与4ヶ月分！（前年度実績） 〇 栄養士監修のごはんが食べられます♪ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ 「介護の仕事は好きだけど、 身体介助ばかりに追われるのはちょっと…」 「もっと一人ひとりとゆっくり関わりたい」 そんな方におすすめです！ 当施設の平均介護度は＜1.6＞ 比較的お元気な入居者様が多く、 食事やトイレも見守り～一部介助が中心。 会話やレクリエーションなど、 一人ひとりと向き合う時間を 大切にしながら働けます♪ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼おしごと内容／ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・見守り、生活支援 ・レクリエーション ・介護記録の作成 ・ご家族とのコミュニケーション など 入居者数は46名（定員64名・全50室） ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼エイジトピア・ナゴヤについて／ 「経験があるからこそ、 もっと丁寧なケアがしたい」 そんな想いを大切にできる施設です。 隣接クリニックや協力病院とも連携しており、 医療面のサポート体制も整っています！ まずは気軽に見学にお越しください♪ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋

教員免許も社会福祉士も、毎月の手当に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万~40.6万円+賞与年2回 ✅ 教員免許・社福などの資格手当 月2万円~ ✅ 体を動かすことが、毎日の仕事の真ん中に ✅ 平均残業 月5時間/残業代は1分単位で支給 ✅ 年間休日休暇120日程度/土日祝15時退勤 ✅ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ＼✨運動は「勝つため」だけじゃない✨／ 「生きることを楽しむ」ための営み。 リィの代表・廣瀬あゆみの言葉です。 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 代表は、体育の先生を目指していました。 教育実習で、体育に消極的な生徒が 想像よりも多いことを知ったのが、転機です。 「Lii sports」を始めたときのメンバー3人も、 体育の教員免許を持つ仲間でした。 そこから生まれたのが、運動特化の 児童発達支援・放課後等デイサービス 「Lii sports studio」です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【コーチ(児童指導員)の仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ 1回95分のご支援で、子どもたちと一緒に 思いきり体を動かします。 大会の実績も、見本の上手さも問いません。 大切なのは、その子が思わず 「やってみたい」と感じる環境をつくること。 自社で開発したデジタル運動プログラム 「DEA2000」は、2,000種類あります。 メニューは、一人ひとりに合わせて組みます。 ・運動支援プログラムの提供(1回95分) ・一人ひとりに合わせた運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援記録の作成、事務作業 ・スタジオの環境整備、清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【これまでの経験が活きます】 ━━━━━━━━━━━━━━ 部活やクラブで、教える側に立った経験。 フィットネスやスポーツの仕事で、 運動で人が前向きになる瞬間を見てきた経験。 学校や教育実習で、子どもと向き合った経験。 どれも、コーチの仕事でそのまま活かせます。 接客や店舗の仕事で身につけた 「相手の気持ちをくみ取る力」も強みです。 保護者さまへのご報告で、きっと役立ちます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【体を動かすことが、毎日の中にあります】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・151plus 朝1分・昼5分・帰る前1分。 全社員がオンラインで体を動かします ・DOKIDOKI Point スマートウォッチで測る心拍数に応じて ポイントが貯まり、景品と交換できます ・スポーツオフサイト 時間外のスポーツ活動費を、会社がサポート ・All Flags 毎年4月1日の全社会議は体育館で。 全社員でシャトルランを走ります 1回でも走れば2,000円の手当つき (2026年4月時点) 平日は10時から勤務です。 早朝に練習してから出勤し、 フットサル選手を続けるリーダーもいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【月給の例】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・入社時の例:月給251,100円 (資格手当2万円・日祝手当2万円・ 地域手当1万円を含む) ・賞与は年2回(業績に準じます) ※日祝手当は、日祝勤務のシフトを選んだ場合 ※ご経験・能力・保有資格により決定します ━━━━━━━━━━━━━━ 【福祉の仕事から、事業づくりにも】 ━━━━━━━━━━━━━━ リィは児童発達支援のほかに、 パーソナルトレーニングジムの運営や 法人向けの健康経営サービス、 自社商品の開発も手がけています。 売上は前期比200%(2026年11月現在)。 スタートアップワールドカップ2026では、 日本予選で優勝しました。 コーチの仕事に慣れてきたら、 手を挙げてプロジェクトに参加できます。 ・運動プログラムづくり ・面接官 ・新スタジオの立ち上げ・地域連携 ・スタジオリーダーへの挑戦 など ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアの道と評価】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもたちに直接支援を届けるコーチ ・スタジオをまとめるリーダー ・支援のプロとしての児童発達支援管理責任者 ・会社を支える品質管理・プロジェクト担当 ・新しい事業への挑戦 評価は加点主義。基準は全社員に公開。 役職につかなくても、専門職としてグレードが上がります。 年齢や在籍年数に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学先も選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎教員出身のメンバー(今はリーダー・児発管) 学校では、基本30人ほどの子どもを 同時に見ていました。 多くても6~7人の今は、 一人ひとりにじっくり向き合えています。 ◎リィ歴3年 Oさん(英語の教員免許) 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 保健体育の免許がない自分にできるか、 不安もありました。 でも、特別な運動スキルは要りませんでした。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・設立:2018年11月1日 ・社員数:451名(2026年11月現在) ・平均残業:一人あたり月5時間(2026年11月) ・日本子育て支援大賞2026 ・健康経営優良法人2026 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」です。

＊【名古屋】人材営業職／業界未経験・第二新卒 歓迎／年間休日126日／土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 企業と求職者をマッチングする 【人材派遣の法人営業】です。 業界未経験であっても、 1社でも多くお客様にアプローチする行動力がある方々がご活躍しております。 ▼直近入社の前職：法人営業(金融・保険系、食品系、通信系)、インサイドセールス、トレーナー、介護士等 ・お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規顧客へ訪問や電話での人材提案 ・既存顧客への定期的な訪問 電話でのアポ取りはトークスクリプトを見ながら実施！ 最初は先輩が同席しながらを訪問し、 提案や担当者様との関係構築のコツを教わりながら確実な営業スキルを習得！ 慣れてきたら先輩から少しずつ担当を引継ぎ、良い関係性で営業スキルを磨いていけます！ 顧客へ訪問するときは社有車やレンタカーを使用 ・就業希望者や就業スタッフへの案件紹介 基本は別担当が登録スタッフへの面接やスキルや希望条件のヒアリングを実施しています。 多くの人員が必要な案件の場合、営業担当もスタッフへのヒアリングや案件のご紹介を行います。 ・職場見学や稼働初日の立会い同席 スタッフさんの希望に合うお仕事が決定後、顧客とスタッフ双方が安心し、 マッチングをするため職場見学を実施します。(週1～5回程度） その後、顧客での就業日が決定したら 登録スタッフが初日から現場で活躍できるよう現場へ同席し、不安を解消します。 ※数か月に1度、顧客先へのスタッフ送迎が発生。 ・事務作業： 求人票作成および媒体掲載 派遣契約書・見積書の作成 システムへの日報や顧客情報登録等 ※基本は居住地を中心に担当企業を決定しますがお任せする企業や業種に制限なし！ ・一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 - 10:00 社内業務後、最初の商談先へ移動 10:00 - 12:00 新規企業様と商談。1回の商談は5分 ～60分程度 12:00 - 13:00 訪問先近くのお店でランチ♪ 13:00 - 15:00 既存企業様と商談。周辺企業様へ飛び込み訪問も 15:00 - 17:00 アポが取れた企業様へ移動 17:00 - 17:30 商談 17:30 - 18:00 進捗状況を上長へ報告・相談し、直帰！

＼無資格・未経験OK！／残業なし★資格取得支援あり★ネイルOK★賞与3.8か月分★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼介護、ちょっと気になってたけど。／ 「向いてるか分からないし」 「介護の経験もない」 —— そんな方に、オススメです♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ 介護が「はじめて」の方に ・無資格、未経験OK ・異業界からの転職スタッフが多数！ ・前職は接客、営業、製造…など ■ 賞与3.8ヶ月分！ ・残業ほぼなし（月3～4時間程度） ・資格や役割に応じた給与アップも♪ ■ 特別養護老人ホーム（入所）だからこそ ・毎日を見続けるから、小さな変化に気づける ・長く寄り添うほど、やりがいに繋がる♪ ・利用者さんの入れ替えが少ないため、 お顔や状態も覚えやすい環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼特別養護老人ホーム 高坂苑について／ 運営は「社会福祉法人高坂福祉会」。 名古屋市天白区にある、 従来型の特別養護老人ホームです♪ 【職員体制】 ・1フロアの利用者さん：50名 ・介護職8名以上＋看護師で対応！ ・20～60代の幅広いスタッフが活躍中！ ▼採用情報はこちら！ https://www.takasaka.info/ SNSも更新中！ 「@takasaka_saiyou」 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 利用者さんの暮らしを支える仕事です。 ・身の回りのサポート ・食事のお手伝い ・入浴のお手伝い ・レクリエーションの準備 ・夜間の見守り など ◆約3ヶ月間しっかりサポート！ ・独り立ちまで先輩がしっかりフォロー◎ ・無資格の方は、 認知症介護基礎研修を受けられます！！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

介護士から育成・採用に関わるサ責兼管理者へ／月給33万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ┏○o。.。──────────────┓ 「訪問介護つむぎの丘」 ＜サービス提供責任者兼管理者を募集＞ 介護福祉士の資格を活かして 現場のケアから施設運営にもチャレンジ ┗──────────────。.。o○┛ 「訪問介護 つむぎの丘」にて、 サービス提供責任者兼管理者を募集しています。 住宅型有料老人ホーム 「老人ホームようよう」の入居者様への 介護サービスの提供に加え、 訪問介護計画書の作成やスタッフの育成、 シフト管理・採用面接にも携わるポジションです。 現場での介護経験を、スタッフの成長や 施設づくりにも活かせます。 サービス提供責任者の業務経験が ある方は歓迎。 これから管理職を目指したい方も、 ぜひご検討ください。 _/_/_/ このお仕事のポイント _/_/_/ ✅介護福祉士の資格を活かせる管理職募集 ✅人材育成や採用にも関わる施設運営 ✅基本給32万1,000円～／固定残業代なし ✅試用・研修期間中の給与条件は別途記載 ✅本郷駅から徒歩13分／車・バイク通勤可 ✅職場見学可 ･･･････････････････････････････････････ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ■ サービス提供責任者・管理者業務 ・介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの育成、接遇 コミュニケーション、介護実務の指導 ・採用面接の実施 ■ 現場での介護業務 ・食事の配膳 ・身体介護 ・外出・通院時の介助 利用者様へのケアと、スタッフが働く 現場の両方に関わる仕事です。 日々の介護で気づいたことを、人材育成や 施設運営にも活かしていただきます。 【興味・得意を活かせる業務】 SNSでの発信が得意な方には、 会社公式SNSの運用にも 関わっていただけます。 施設の取り組みや魅力を伝える仕事です。 ※SNS運用は必須業務ではありません。 ･･･････････････････････････････････････ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 私たちが大切にする介護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は「できなかったことが、 できるようになる」こと。 利用者様の小さな変化を大切にしながら、 自立支援につながる丁寧なケアに 取り組んでいます。 ■ 拘縮予防 身体をさする、曲げ伸ばしを取り入れるなど 日々のケアの中で身体の動きを支える 取り組み ■ 褥瘡予防 定期的な体位交換や圧迫部位のケアを 通じた、「褥瘡ゼロ」を目指す取り組み ■ 嚥下機能への支援 食べる楽しみを大切にし、 嚥下機能の改善を目指す取り組み こうした介護方針をスタッフと共有し、 日々のケアや人材育成に活かしていくことも この仕事の役割です。 ･･･････････････････････････････････････

【次年度年収400万円可】土日休み＆日勤のみの作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 病院とは違うリハビリを。利用者様の「できた！」を一緒に喜べる仕事です。 リハビリ特化型デイサービス「clover」で、理学療法士・作業療法士（PT・OT）を募集しています！ 私たちが大切にしているのは、利用者様が住み慣れた地域で、いつまでも元気に自分らしく生活できること。 身体機能の維持・向上を目指したリハビリを通して、利用者様の日常生活を支えていくお仕事です。 「最近、歩くのが楽になったよ！」 「身体を動かすのが楽しみになった！」 そんな言葉をいただけることが、私たちの喜びです。 病院での勤務経験を活かしたい方はもちろん、介護・福祉分野が初めての方も歓迎します！ 【具体的なお仕事内容】 利用者様の身体状況に合わせたリハビリや運動指導を中心に、以下の業務をお願いします。 ① 個別リハビリ 利用者様と1対1で約10分間、ベッド上で身体の状態に合わせたアプローチを行います。関節可動域訓練など、専門知識を活かしたリハビリをお願いします。 ② マシントレーニングの指導 利用者様の身体状況に合わせたマシントレーニングの指導や、安全面の確認、運動のサポートを行います。 ③ 集団体操・運動指導 利用者様が楽しく身体を動かせるよう、集団体操や運動指導を行います。 ④ 個別の運動・脳トレなど 訓練の休憩時間などを活用し、巧緻訓練や脳トレなど、一人ひとりに合わせたアプローチも行います。 ⑤ 状態確認・スタッフとの情報共有 利用者様の身体状況や日々の変化を確認し、リハビリ内容の工夫・改善を行います。介護職員とも連携し、チームで利用者様をサポートします。 ⑥ 送迎業務 利用者様のご自宅と事業所間の送迎をお願いします。送迎車はノア・ヴォクシーなどのワンボックスカーを使用します。 ※基本的な訓練プログラムや業務の流れは事業所で整えています。そこにあなたの専門知識や経験を加えながら、より良いリハビリを一緒に考えていきましょう。 【cloverで働く魅力】 ★ 資格を活かして高水準の待遇で働けます。 ★ 経験不問！ 病院から介護・福祉分野へ挑戦したい方や、ブランクのある方も歓迎します。 ★ 書類業務は比較的少なめ！ 利用者様との関わりやリハビリ業務を大切にできます。 ★ チームワークを大切にする職場！ スタッフ同士で意見を共有し、協力しながら利用者様を支えています。 ★ 地域密着型のリハビリ！ 利用者様と継続的に関わり、小さな変化や成長を一緒に喜べます。

要経験｜年収700万円～も｜年齢不問｜高齢者介護からの転職可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他医療機関、福祉/介護サービス提供責任者 ひとりの利用者様とじっくりと関わり、 ご自宅で快適に過ごしていただくための 各種サポート･ケアをおまかせします。 ✨ 高収入！年収700万円以上も可能 ✨ 管理職･訪問未経験OK♪キャリアUPに ✨ 資格支援あり！障害分野に初挑戦OK ✨ 高齢者施設からの転職者多数◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 詳しいお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ アセスメント･計画書の作成 利用者様やそのご家族様と面談し、 サービスのご説明、相談対応などを通して ケアプランに基づいた訪問介護計画を 作成します。 ✅ サービス内容の調整･管理 サービス内容、回数、担当ヘルパーの 調整･チェックを行います。 また、サービスが適切に提供されているか 確認し、必要に応じて見直しを行います。 ✅ スタッフ管理･育成 ・勤怠管理（シフト作成） ・スケジュール調整 ・育成、指導 など ✅ その他 ・現場対応（必要に応じて訪問介護） ・電話対応、メール対応 ・データ入力、各種書類作成 ・緊急時対応 など ※訪問エリア：緑区周辺（名古屋市全域） ※基本は事業所にて業務（訪問サービスの場合は直行直帰OK） ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 入職後は... ━━････―････━━━━━････―････━━ 計画書作成･スタッフ管理などの業務は イチから丁寧にレクチャー！ 手厚いサポートと事前研修あり◎ できることからおまかせしていきます。 そして入職後は、まずは 『重度訪問介護従業者養成研修 統合過程』 を取得していただきます。 会社が100％負担するため、自己負担0円で 医療的ケアの資格が手に入れられます！ ※受講中も給与が発生します ※「喀痰吸引」や「経管栄養」などの医療的ケアに関する知識･技術が習得できます ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 私たちについて ━━････―････━━━━━････―････━━ 愛知県･名古屋市緑区に事業所を構える 『土屋訪問介護事業所 名古屋緑センター』 では、重度障がいを抱える方へのサービスを メインに、訪問介護事業を運営しています。 事業拡大につき「サービス提供責任者」の ポジションを大募集！ ■ 訪問サービス未経験OK ■ 障害者サービス未経験OK ■ 管理職･リーダー職未経験OK など、キャリアUPを目指す方にピッタリ。 ぜひ私たちと一緒に、障がい者サービスを さらに広めていきませんか？

＜無資格・未経験OK＞全額会社負担で取得◎資格取得支援制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ★☆転職される方へ朗報！☆★ 転職される方が安心して再出発できるよう、2026年9月より試用期間を廃止しました。 これにより初月から満額の給与を支給！ これからも働く方を大切にし、働きやすい職場づくりを続けていきます。 「利用者様に笑顔で楽しく過ごしてほしい！」という想いがあり、一人一人の利用者様と楽しく関わり合うことを大切にしています。 ココロは、服装・髪型・ネイルが自由で、オシャレを楽しむことができます！ 髪を染めた時に「髪色変わったね！似合ってるよ！」と、利用者様から笑顔で言っていただけることも♪ オシャレをすることで、利用者様やスタッフ同士で話が盛り上がることもあります。 人の役に立つ仕事がしたい方や、思いやりの気持ちを大切にできる方は大歓迎！ 利用者様が笑顔で楽しく過ごせるように、サポートしていきましょう♪ ■幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■ライフステージに合わせて働ける☆ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* あなたの個性を大切に ――――――――――――…＊ ★自由な服装(髪型・ネイルなど)でお仕事♪ ★マンツーマンによるフォローであなたの「できるまで」をサポート☆ ・何度でも聞ける雰囲気！ ・あなたのやりたいを一緒に形にします！ ・沢山の先輩が全員でフォローするので安心！ など様々な取り組みをしています。 ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお願いします。 〇生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) 〇身体介護 (排泄介助・入浴介助など) 〇外出(通院)介助 ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…＊ 介護未経験から始めた方、異業種から転職した方など、様々な経歴のスタッフが働いています。 しかし「利用者様が楽しい人生を送れるような介護を」という想いは一緒。 そして、利用者様一人一人に、しっかりと向き合える職場環境だからこそ、その想いが実現できるのだと思います。 あなたの「利用者様のために」という想いを、ココロで実現させていきましょう！ ――――――――――――…* ワークライフバランス ――――――――――――…＊ 有給休暇は100％利用可能で、最長10連休の取得が可能です！ 「今までの会社は、有給休暇が取りにくかった…」 「落ち着いて利用者様と接することはできるのかな…」 そんな不安を抱えることなく働けますよ！

夜勤なし・残業月平均5時間／月給30万～35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 正看護師の資格を活かし、 訪問看護の立ち上げに関わりませんか。 「訪問看護ステーションやしろが丘」では、 正社員の看護師を募集しています。 同じ法人が運営する住宅型有料老人ホーム 「老人ホームようよう」の入居者様への 訪問看護を中心に、健康管理や医療処置を 通じて療養生活を支える仕事です。 大切にしているのは、 一人ひとりの状態や 気持ちに目を向けた丁寧なケア。 健康管理や医療処置を通じて、 利用者様の療養生活を支える仕事です。 【この求人のポイント】 ・夜勤なし／勤務時間8:30～17:30 ・残業月平均5時間 ・月給30万～35万円／固定残業代なし ・試用・研修期間中も本採用と同条件 ・オンコール対応は相談 ・本郷駅から徒歩13分／車・バイク通勤可 ・職場見学可 【具体的な仕事内容】 ■ 健康状態の確認 ・健康状態の観察 ・バイタルサインのチェック ■ 医師の指示に基づく看護 ・指示書に基づく医療処置 ・経管栄養への対応 ■ 療養生活の支援 ・健康に関するアドバイスやサポート ・認知症のケア 利用者様の状態を確認しながら、 その方に必要な看護を行います。 ※オンコール対応については相談。 【対応する医療処置・医療機器等】 ・経管栄養法（胃ろうを含む） ・在宅中心静脈栄養法（IVH） ・点滴・静脈注射 ほか

＜有給休暇100％利用可・最長10連休取得可＞サビ残一切なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ★☆転職される方へ朗報！☆★ 転職される方が安心して再出発できるよう、2026年9月より試用期間を廃止しました。 これにより初月から満額の給与を支給！ これからも働く方を大切にし、働きやすい職場づくりを続けていきます。 今までの職場は、笑顔が少なく満足して働けなかった方もいらっしゃるかもしれません。 ココロのモットーは「笑顔で楽しく働くこと♪」 「次の職場は楽しく働きたい！」とお考えの方にはピッタリです。 元気な挨拶をとても大切にしており、初めて施設に訪問された方がビックリするくらい、明るく活気のある施設です！ スタッフが満足して働くことができるため、自然と利用者様も笑顔で楽しく過ごすことができています♪ 私達と一緒に明るく楽しく働きましょう！ ■幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■ライフステージに合わせて働ける☆ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* あなたの個性を大切に ――――――――――――…＊ ★自由な服装(髪型・ネイルなど)でお仕事♪ ★マンツーマンによるフォローであなたの「できるまで」をサポート☆ ・何度でも聞ける雰囲気！ ・あなたのやりたいを一緒に形にします！ ・沢山の先輩が全員でフォローするので安心！ など様々な取り組みをしています。 ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお願いします。 〇生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) 〇身体介護 (排泄介助・入浴介助など) 〇外出(通院)介助 ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…＊ 介護未経験から始めた方、異業種から転職した方など、様々な経歴のスタッフが働いています。 しかし「利用者様が楽しい人生を送れるような介護を」という想いは一緒。 そして、利用者様一人一人に、しっかりと向き合える職場環境だからこそ、その想いが実現できるのだと思います。 あなたの「利用者様のために」という想いを、ココロで実現させていきましょう！ ――――――――――――…* ワークライフバランス ――――――――――――…＊ 有給休暇は100％利用可能で、最長10連休の取得が可能です！ 「今までの会社は、有給休暇が取りにくかった…」 「落ち着いて利用者様と接することはできるのかな…」 そんな不安を抱えることなく働けますよ！

＜服装・髪型・ネイル自由！＞介護福祉士取得までサポート☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ★☆転職される方へ朗報！☆★ 転職される方が安心して再出発できるよう、2026年9月より試用期間を廃止しました。 これにより初月から満額の給与を支給！ これからも働く方を大切にし、働きやすい職場づくりを続けていきます。 「利用者様に満足していただくためには、まずはスタッフの満足から」 ココロにはそんな想いがあります。 「有給休暇100％利用可能」「最長10連休取得可能」で、プライベートの時間をしっかりと確保できます♪ 心身共にリフレッシュすることができるため、仕事も頑張れますよ。 その他にも、就業時間内に終われるようなスケジュール管理や、やりきれなかった仕事は他のスタッフへ引き継ぐ、終業後は30分以内に帰路につくなど、サービス残業をしないよう取り組んでいます！ スタッフが安心して働けるよう、満足できる待遇を揃えています♪ ■幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■ライフステージに合わせて働ける☆ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* あなたの個性を大切に ――――――――――――…＊ ★自由な服装(髪型・ネイルなど)でお仕事♪ ★マンツーマンによるフォローであなたの「できるまで」をサポート☆ ・何度でも聞ける雰囲気！ ・あなたのやりたいを一緒に形にします！ ・沢山の先輩が全員でフォローするので安心！ など様々な取り組みをしています。 ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお願いします。 〇生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) 〇身体介護 (排泄介助・入浴介助など) 〇外出(通院)介助 ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…＊ 介護未経験から始めた方、異業種から転職した方など、様々な経歴のスタッフが働いています。 しかし「利用者様が楽しい人生を送れるような介護を」という想いは一緒。 そして、利用者様一人一人に、しっかりと向き合える職場環境だからこそ、その想いが実現できるのだと思います。 あなたの「利用者様のために」という想いを、ココロで実現させていきましょう！ ――――――――――――…* ワークライフバランス ――――――――――――…＊ 有給休暇は100％利用可能で、最長10連休の取得が可能です！ 「今までの会社は、有給休暇が取りにくかった…」 「落ち着いて利用者様と接することはできるのかな…」 そんな不安を抱えることなく働けますよ！

未経験大歓迎！同期と一緒にスタート◎賞与年2回＆完休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼2026年12月、新施設OPEN！／ ✨オープニングスタッフ3名以上募集！ ✨未経験歓迎！マンツーマン研修あり ✨子どもたちの遊びや生活をサポート♪ ✨月給24万～27万円＋賞与年2回 ✨完全週休2日制＆残業月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんなお仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスで、 障がいのある1～18歳の子どもたちが 楽しく安心して過ごせるように サポートするお仕事です！ 難しく考えなくても大丈夫◎ 子どもたちと一緒に遊んだり、 宿題を頑張る姿をそばで見守ったり、 日常生活のお手伝いをしたり。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、 「できた！」を増やしていくお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的にはこんなことをします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子どもたちと一緒に遊ぶ 室内での遊びや工作、 お出かけなどを通して、 子どもたちが楽しく過ごせるよう サポートします。 ✅ 宿題や学習の見守り 宿題に取り組む子どもたちをそばで見守り、 困っているときには声をかけるなど、 学習をサポートします。 ✅ 身の回りのお手伝い 着替えやトイレなど、 子どもたちが自分でできることを 少しずつ増やせるよう、 一人ひとりに合わせてお手伝いします。 ✅ イベントや活動の準備 工作に使う道具を用意したり、 お出かけの準備をしたり。 子どもたちが楽しく活動できる 環境を整えます。 ✅ 子どもたちの送迎 学校やご自宅への送迎もお願いします。 普通自動車免許（AT限定可）が あればOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心して始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉のお仕事は初めて…」 「子どもと関わる仕事に興味はあるけど、 専門的な知識がなくても大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 新施設での勤務前に、 既存施設でマンツーマン研修を実施。 先輩スタッフが仕事の進め方や 子どもたちとの関わり方を 基本から丁寧に教えます◎ また、子ども10名に対して スタッフ5～6名の体制なので、 スタッフ同士で協力しながら働けます。 一人ですべてを抱え込むのではなく、 みんなで子どもたちの成長を 見守っていくお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（平日例） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前 活動やプログラムの準備 14:30 子どもたちのお迎え・受け入れ 15:00 遊びや学習、生活のサポート 17:30 送迎・報告書の作成 19:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初はできなかったことが、 少しずつできるようになったり。 子どもたちの笑顔が増えたり。 そんな小さな成長を 間近で感じられることが、 この仕事の大きな魅力です。 特別な経験がなくても、 子どもたちに寄り添う気持ちを 大切にできる方なら大歓迎！ 新しい施設で、同期の仲間たちと 一緒にスタートしませんか？

【月給30万〜／年休121日】直行直帰OK◎訪問看護未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼訪問看護未経験×残業ほぼなし×直行直帰OK！／ 夜勤なしの規則正しい生活で 利用者様と深く向き合う看護を。 ◆求人アピールポイント ☆年間休日121日・完全週休2日制 ☆土日祝の希望休も柔軟に相談可能 ☆オンコール当番日は手当を必ず支給 ☆納得いくまで同行訪問を継続可能 ☆20代～40代が活躍する助け合いの風土 【規則正しい生活を取り戻したい方へ】 定時退社が基本で夜勤がなく、 負担の少ない環境で働きませんか？ オンコール手当も必ず支給されるため、 安定した収入と生活リズムを両立可能。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、 看護師としてのやりがいを再確認できます。 【未経験から訪問看護に挑戦したい方へ】 訪問看護が初めてでも安心のフォロー体制。 先輩との同行訪問で、自信がつくまで じっくりと業務の流れを学べます。 困った時は電話で即座に相談できるため、 チームで協力しながらスキルを習得可能。 あなたのペースで着実に成長できます。 【仕事内容】 1.利用者様のご自宅へ訪問し健康管理 体温や血圧測定などを行い、 日々の変化を見守ることで健康的な生活を支えます。 2.医療処置・服薬管理のサポート 主治医の指示に基づき適切な処置を行い、 ご家族の不安にも寄り添いケアします。 3.訪問記録の作成と関係機関との連携 ケアマネージャー等と情報を共有し、 チームで利用者様を支える体制です。 4.訪問終了後のヒアリングとアドバイス お困りごとを伺い、安心して過ごせるよう 丁寧なサポートを行う大切なお仕事です。 ＜当ステーションについて＞ 開設から3年目を迎える訪問看護ステーションです。 現在、常勤・パート職員の7名が在籍しており、 20代・30代・40代の女性職員を中心に活躍中！ 子育て中のパパさん・ママさんも在籍しており、 スタッフ同士でお互いの事情を尊重し、 助け合いながらのびのびと働いています。 利用者様にしっかりと寄り添いたいという思いを持った、 一緒に働く新しい仲間をお待ちしております！

未経験歓迎｜スポーツ経験を生かせる×子どもが好き×正社員｜半日だけ出勤・平日1日休み・直行直帰など【シフトを自分で組む】働き方

仕事内容 【この求人のポイント】 ーvー ●学生時代の「スポーツ部経験」を 生かせるお仕事 ●シフト管理は自分、 プライベート時間もしっかり確保できる ●子どもたちの成長がうれしい ●「先生」「コーチ」と呼ばれて ちょっと誇らしい ＼陸上部 ・バスケ部 ・バレー部..部活経験を生かして子どもたちの体育指導／ ▼保育園・幼稚園で体育の先生 ――――――――――――――― 「アクアスポーツクラブ」では 愛知県内の幼稚園・保育園・こども園に出向し そこに通う園児さんに 体操・サッカー・水泳指導をおこなっています。 【その先生・コーチとなる方】を募集しています！ ▼スポーツ部経験を生かせます ――――――――――――――― ・体操部 ・陸上部 ・バスケットボール部 ・バレー部 ・サッカー部 など、先輩社員の部活経験は色々です！ ◎先輩の声◎ 男性スタッフ（20代新卒） 「学生時代、サッカー部でした。 家の近くの水泳教室にも通っていました。 経験を生かせると思って、この仕事につきました」 ※もちろん部活動はやっていなかったけど 運動が好きという方も歓迎です。 ＼シフトを自分で組む・働き方例／ ■月曜日 勤務地 A園に直行直帰 午前：園児たちの体育指導 ↓すき間時間に事務作業 午後：サッカースクールのコーチ ■火曜日 勤務地 B園＆C園 直行直帰 午前：B園で体育指導 午後：C園で体育指導 ■水曜日 勤務地 D園 直行直帰 午前：D園で体育指導 午後：※指導園なしの日・お休み♪ ＝＝ ◆翌月のシフトを自分で組みます ＝＝ 担当園に直行直帰で 午前だけにしたり、午後だけにしたり、 担当クラスが無い日は 平日1日休みにできる日もあります！ ＝＝ ◆残業なしでシフトを組みます ＝＝ 1か月間の勤務時間「ピッタリ」 ＝残業なし で、好きに組みます。 ※担当園に直行・直帰OK！ 事務作業は在宅勤務OKです！ ※シフトの組み方は 先輩のシフトをまねしたり、 慣れるまではコツを 教えますので安心してくださいね。 ＼子ども特化ならでは！成長を見ることができる／ ◎先輩の声◎ 男性スタッフ（20代中途）： 以前はスポーツクラブで働いていました。 クラブのインストラクターとは違い 子どもの『成長』を見られる のがこの仕事の醍醐味です。 小学生になった後も 当社のサッカークラブに所属する子には 最高中学生まで関り続けます。 〇最初は泣いて嫌がっていた子が 運動を好きになっている 〇公式戦で一緒に泣いたり笑ったり など、子どもたちの成長と その間の「喜怒哀楽」をともに味わえるのが この仕事の最大のやりがいですね。 【FAQ】採用に関する補足はこちら Q 職場見学可能ですか？ A もちらん可能です。 雰囲気を見ていただくため、 面接前に職場見学をしていただきます。 ・・・・・・・ Q 勤務地（担当園）について教えてください。 A 愛知県内の様々な園で指導を行っています。 配属（担当園の配置）は年度ごとに決めます。 各園週1回ずつとなりますので ひとりあたり5園（5会場）程度を担当します。 ・・・・・・・ Q 愛知県内・募集している市町村は？ A 会場の市町村例） 名古屋市 春日井市、稲沢市、あま市、海部郡蟹江町 豊田市、知立市、みよし市

管理栄養士募集｜社保完備・育休取得実績ありで長く働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 2026年3月リニューアルOPEN🦷✨ ＼ 管理栄養士さん大募集♪ ／ 中川ファイン歯科・矯正歯科・ファミリー歯科で 新しいスタッフを募集します♡ ピカピカの新しい医院で、 優しい先輩スタッフがしっかりサポート♪ 未経験の方も、できることから 少しずつ覚えていけるので安心です◎ 「歯科のお仕事は初めて…」 そんな方も大歓迎🌷 🍎 栄養士の知識を活かして、 「食べること」から健康をサポートしませんか？ お口の健康は、 毎日の「食べること」と深く関わっています🦷✨ 栄養士としての専門知識を、 歯科の現場で活かせるお仕事です！ 🥕 栄養士の資格・知識が活かせます！ ・食育に関するアドバイス ・食生活に関するカウンセリング ・お口の健康につながる食生活のサポート ・｢よく噛んで食べる｣など、食習慣へのアドバイス 🌱 「栄養」×「歯科」で、もっと健康に。 栄養士としての専門知識に、 歯科の知識をプラス。 食育を通して、お子様から大人まで 「おいしく食べる」「健康に食べる」を サポートしていただきます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすいPOINT✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ♡ ネイルOK ♡ 髪色自由 ♡ マニュアル完備 ♡ 未経験・ブランクOK ♡ 車通勤OK（駐車場完備） ♡ 自転車通勤OK ♡ キレイなリニューアル医院 ♡ 優しいスタッフばかり♪ ♡ オシャレも楽しめる💅🤍 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🪥 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ♪ 受付・電話対応 ♪ 患者さまのご案内 ♪ 診療サポート ♪ 器具の洗浄・滅菌 ♪患者様への食育アドバイス ♪食生活に関するカウンセリング 当院は、お子さまからご高齢の方まで ご家族で通っていただける 地域密着型の歯科医院です🪥✨ “やさしい対応”を大切にしながら、 スタッフみんなで助け合って働いています♪ 歯科未経験でも大丈夫◎ あなたの栄養士としての知識を、 歯科医院で新しい形で活かしてみませんか？

経験を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 急募！ 【介護マネージャー】介護福祉士 正社員募集！常勤 パパ・ママ活躍！子育ても応援します！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 有料老人ホーム内でのお仕事です。 住宅型有料老人ホーム内に併設する 「訪問介護」の管理者業務 ・訪問介護の管理者業務 （レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等） ・多職種連携 （施設長、訪問看護、福祉用具、サ責、他事業所等） ・ケアマネとの連携 ・介護業務全般 など ケアマネージャー、リハビリ担当 スタッフなどと連携してお仕事して いただきます。

即日勤務開始ok！経験を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 2026年３月OPEN ナーシングホームにて、 施設長を募集します！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【業務内容】 ・施設長のサポート全般 ・人事管理 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う介護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

【完全週休2日制】そのレクは、本当に利用者様のためですか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ◤──────────┐ 「また行こうね！」 を支える介護✨ 一人ひとりにじっくり 向き合える介護を✨ └──────────◢ 毎日同じレクリエーション、ルーティン。 これって本当に利用者様のやりたいこと？ 介護の仕事も、ご利用者様のことも、本気で考えているからこそ、そんな疑問を抱えていないでしょうか？ ご利用者様が「本当にやりたいこと」を、支えたい。 ✨「あいじゅReha＆Stay」は本気で実現します！✨ 当施設は、通い慣れたデイサービスにお泊まりができる施設。 リハビリ×ステイ型の“新しいスタイル”を目指しています！ 通い慣れた場所で、顔なじみのスタッフに囲まれて過ごせること。 安心感を大切にしながら、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添っています。 ◤───────────┐ 「楽しみ」があるから 毎日の励みになる └───────────◢ 当施設は、施設内で過ごすだけではなく、外出支援も積極的に行っています。 例えば、車いすの方でも楽しめる『恵那峡クルーズ』などの日帰り旅行。 枠にとらわれない、ワクワクする企画を積極的に実施しています！ 旅行後には手作りの「思い出アルバム」をプレゼントし、ご家族とも喜びを共有しています。 「また行きたい！」 「次の旅行も楽しみ♪」 そんなワクワクする気持ちが、日々のリハビリに取り組む力になってほしい。 私たちは、毎日の暮らしの先にある「楽しみ」を大切にしています。 あなたのアイデアも「やったことがないから」とはねのけたりしません。 福祉業界にありがちな「こうあるべき」に囚われず、ご利用者様もスタッフも“その人らしく”過ごせる空間を一緒につくっていきましょう！ ✦━━━━━━━━━━━━━━✦ お任せするお仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━✦ 新⼈介護職員への指導・育成サポート、計画書の作成などマネジメント業務を行います。 また、通常の介護サービス業務全般もお願いします。 ⭐ご利⽤者様の⾝体介助（⾷事・⼊浴・排泄・更⾐など） 夜間は見守り、巡回、状態確認など ⭐移動・移乗介助、歩⾏のサポート ⭐レクリエーションや余暇活動の実施・サポート ⭐リハビリ補助 ⭐送迎（施設から30分以内） ⭐介護記録の作成・⼊⼒ ⭐施設内の清掃・環境整備 ⭐スタッフの勤怠管理・育成や教育研修 ⭐介護サービス計画書と⽬標の作成 ⭐ケアマネジャーやご家族の連絡調整 ⭐ご利⽤者様の募集 など なんでもサポートせず、必要なときには、そっとお手伝い。 ご自身でできるときには、あたたかく見守る。 「できた！」の喜びを、一緒に分かち合う。 ひとりひとりのペースを大切にしながら、自信につながる関わりを心がけています。 ✦━━━━━━━━━━━━━━✦ 充実の待遇＆メリット ✦━━━━━━━━━━━━━━✦ ワークライフバランスを重視する方に嬉しい条件が揃っています★ ✨【しっかり休める】 有休取得率はほぼ100％！ 完全週休2日制・年間休日113日とお休みたっぷりでプライベートも充実！ ✨【安定の高収入】 月給27万7000円以上スタート！ さらに年2回の賞与（計2.9ヶ月分）で頑張りを還元します。 ✨【自分らしく働く】 髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ ✨【通勤ラクラク】 瓢箪山駅から徒歩5分の好立地。 車通勤もOKで交通費は全額支給！ ✨【嬉しい福利厚生】 スポーツジムの無料利用や、資格取得の全額サポートもあり！手厚い待遇でお迎えします。 ================= 「やらなきゃ」ではなく「やってみたい」が自然と動き出す職場で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？

経験を活かして活躍！愛知県内に新施設ＯＰＥＮ予定あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 2026年1月にオープンしました ナーシングホームにて、 副施設長を募集します！ 今年も続々新規施設オープン予定あり！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【業務内容】 ・施設長のサポート全般 ・人事管理 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う介護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★些細な事でも報告！ みんなに共有！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★職種・立場に関係なくみんなで 意見交換！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★1日１回は利用者さまの笑顔に 出逢える施設を心掛けてます！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★季節のイベントを積極的に 実施予定(利用者さまの状況による)

2026年8月OPEN！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 2026年8月新規OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ 【介護マネージャー】介護福祉士 正社員募集！常勤 パパ・ママ活躍！子育ても応援します！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 有料老人ホーム内でのお仕事です。 令和8年8月開設した 住宅型有料老人ホーム内に併設する 「訪問介護」の管理者業務 ・訪問介護の管理者業務 （レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等） ・多職種連携 （施設長、訪問看護、福祉用具、サ責、他事業所等） ・ケアマネとの連携 ・介護業務全般 など ケアマネージャー、リハビリ担当 スタッフなどと連携してお仕事して いただきます。

オープニングスタッフ募集！即日勤務開始ok！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 2026年8月OPEN ナーシングホームにて、 副施設長を募集します！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【業務内容】 ・施設長のサポート全般 ・人事管理 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う介護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

【知識・経験不要！安定業界の正社員】✅賞与有✅月8・9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼中川区ではじめる福祉のお仕事／／ ＼＼ 異業種からの転職大歓迎 ／／ ＼＼ 車通勤OK！無料駐車場あり ／／ ⏩介護・福祉の知識・経験不要！ ⏩９割のスタッフが未経験からスタート ⏩身体介護や重い力仕事は基本なし （見守りや日常生活のサポート中心） ⏩車・バイク通勤OK(駐車場完備) 「福祉・介護に馴染みがない」、 「難しいそう」と感じられる方も多いと思いますが、 安心してください！ ほとんどのスタッフが未経験からスタート！ 研修制度もしっかり整っています。 「人と話すことが好き」 「接客業をしていた」 という方にもオススメ◎ ー ＜お仕事内容＞ ・利用者様の見守り、巡回: …安心して過ごせるよう声をかけたり状況を確認します。 ・日常生活のサポート相談対応: … 話し相手になったり、簡単な生活相談に乗ります。 ・記録のPC入力作業: … 日々の状況を簡単な文字入力で記録します。 ・その他、食事の準備､清掃など ※身体介護や介助は基本ありません（一部サポートが必要な方もおられます） ・資格や経験は不要です！ ・「福祉」というと、専門的な知識が必要とお感じになると思いますが、 知識は入社後につけて頂ければOKです！ 安心してお仕事できる環境を用意してお待ちしています！ ＜ひなたⅢについて＞ 中川区にある施設です♪ 静かな住宅地にあり、落ち着いた雰囲気でお仕事できます◎ バス停からスグなので通勤ラクラク！ 車通勤もOKです！（無料駐車場完備） ー ＞＞POINT！＜＜ ✅利用者様の年代がとても幅広いのが当施設の特徴。 ✅安定の正社員募集！ 賞与・昇給など福利厚生充実！ ✅未経験者歓迎・無資格歓迎ですが、 デイサービスや介護施設などで介護スタッフとしての経験がある方ももちろん大歓迎です！ ー ◆勤務時間/ ◎9:00～18:00 ◎13:00～22:00 ◎22:00～翌9:00 ー ＞＞ライフパートナーについて＜＜ 名古屋市を中心にグループホームや、宿泊型自立訓練施設、就労支援事業所を展開する当法人。 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく自立した生活を送れるようサポートをしています。 また、利用者様だけでなく一緒に働くスタッフにも「無理なく、自分らしい働き方」をしていただけるよう、 職場環境の改善を日々行っています。 ー

オープニングスタッフ募集！経験を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 2027年5月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ 【介護マネージャー】 正社員募集！常勤 パパ・ママ活躍！子育ても応援します！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 有料老人ホーム内でのお仕事です。 住宅型有料老人ホーム内に併設する 「訪問介護」の管理者業務 ・訪問介護の管理者業務 （レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等） ・多職種連携 （施設長、訪問看護、福祉用具、サ責、他事業所等） ・ケアマネとの連携 ・介護業務全般 など ケアマネージャー、リハビリ担当 スタッフなどと連携してお仕事して いただきます。

子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業、持ち帰り仕事もありません。 丁寧に先輩方が指導しますので ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ◆オススメPOINT ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。 ● 多彩なキャリアパス！ジョブチェンジも柔軟に 児発管や店舗管理者へのステップアップも可能です。 ● 残業はなし！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。

週休3日可能◆月給30万円以上可/最短半年での昇格実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 《1日1件訪問》まずは現場で訪問介護の仕事を学ぶところからスタート。 ゆくゆくはマネージャーとして、現場改善の提案やマネジメント業務にも携わっていただきます！ ＜具体的なサービス例＞ ■食事・入浴などのサポート □掃除・洗濯などの家事サポート ■散歩や外出の付き添い □就寝時の見守り ■痰の吸引など医療的ケア（☆研修で不安を解消） など、日常生活を支えながら一緒に時間を重ねていきます。 ≪この求人のポイント≫ ◎20～50代まで幅広く活躍中＆介護事業部には約200名が在籍！ ◎直近1年の定着率95％以上 ◎初年度想定年収400万円～／賞与年3回／週4日OK ◎同じ利用者様と長く関われる ↳2～4件を継続して支援しますが、基本は1日1件の訪問のみ。 ◎体力的な負担少なめ！ ↳ベッド上でのケアが中心の方も多く、リフトなどの機械も活用。 施設介護より負担が少ないという声もあり、体力に不安がある方も安心です♪ ◎一人にさせない安心のチーム体制 ↳チームで利用者様の情報を共有し、分からないことがあればすぐに上司や同僚へ相談できます。 ◎「やってあげる」ではなく「させていただく」 ↳当社では、利用者様ができること・やりたいことを尊重し、自立を支える姿勢を大切にしています。 《入社後の流れ》 ▼まずは現場に慣れることから。 先輩職員の訪問に同行し、生活援助や身体介護などを実践しながら覚えていきます。 食事や外出のサポートなど、利用者様との関わりを通じて少しずつ慣れていきましょう。経験者の方も、現場を見直すことで新しい発見があるはずです。 ▼キャリアアップに挑戦！ 将来的には約5～10名のスタッフをまとめるマネージャーとして、面談やフォローなどのマネジメントに挑戦可能。 希望や適性に応じて本部勤務の道もあります。マネージャー職へは半年～1年で昇格を目指すことができ、昇格後はリモートワークが可能です。 ＜私たちについて｜ハレイロケア＞ 私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、その人らしい暮らしを支えること。 「ハレイロケア」というブランドには、介護を通じて利用者様やご家族、そして働くスタッフにも喜びや幸せを届けたいという想いが込められています。

年休158日・週休3日可能◆月給30万円以上可/日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆無理なく働いて、しっかり休める！収入も諦めない働き方が可能♪ 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ 【求人のポイント】 ・月給25.2万円～スタート！ ・賞与年3回で安定した収入を実現！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実！ ・高い定着率！長く働き続けられる職場 ・学歴・資格不問！未経験からのスタートも歓迎！ ・ブランクのある方や子育てが落ち着いた方も歓迎！ ・40代、50代の主婦（夫）の方まで幅広く活躍中 ■仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら、安心して毎日を過ごせるようお手伝いをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事や着替えのサポート ・入浴などの身体介助 ・日常生活に必要な身の回りのお手伝い ・買い物など外出時の付き添い 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ＜私たちについて｜ハレイロケア＞ 私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、その人らしい暮らしを支えること。 「ハレイロケア」というブランドには、介護を通じて利用者様やご家族、そして働くスタッフにも喜びや幸せを届けたいという想いが込められています。

経験を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 急募！ 【介護マネージャー】介護福祉士 正社員募集！常勤 パパ・ママ活躍！子育ても応援します！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 有料老人ホーム内でのお仕事です。 住宅型有料老人ホーム内に併設する 「訪問介護」の管理者業務 ・訪問介護の管理者業務 （レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等） ・多職種連携 （施設長、訪問看護、福祉用具、サ責、他事業所等） ・ケアマネとの連携 ・介護業務全般 など ケアマネージャー、リハビリ担当 スタッフなどと連携してお仕事して いただきます。

年休158日・週休3日可能◆月給30万円以上可/日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆無理なく働いて、しっかり休める！収入も諦めない働き方が可能♪ 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ 【求人のポイント】 ・月給25.2万円～スタート！ ・賞与年3回で安定した収入を実現！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実！ ・高い定着率！長く働き続けられる職場 ・学歴・資格不問！未経験からのスタートも歓迎！ ・ブランクのある方や子育てが落ち着いた方も歓迎！ ・40代、50代の主婦（夫）の方まで幅広く活躍中 ■仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら、安心して毎日を過ごせるようお手伝いをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事や着替えのサポート ・入浴などの身体介助 ・日常生活に必要な身の回りのお手伝い ・買い物など外出時の付き添い 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ＜私たちについて｜ハレイロケア＞ 私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、その人らしい暮らしを支えること。 「ハレイロケア」というブランドには、介護を通じて利用者様やご家族、そして働くスタッフにも喜びや幸せを届けたいという想いが込められています。

年休158日・週休3日可能◆月給30万以上可/日・夜勤選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆無理なく働いて、しっかり休める！収入も諦めない働き方が可能♪ 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ 【求人のポイント】 ・月給25.7万円～スタート！ ・賞与年3回で安定した収入を実現！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実！ ・高い定着率！長く働き続けられる職場 ・学歴・資格不問！未経験からのスタートも歓迎！ ・ブランクのある方や子育てが落ち着いた方も歓迎！ ・40代、50代の主婦（夫）の方まで幅広く活躍中 ■仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら、安心して毎日を過ごせるようお手伝いをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事や着替えのサポート ・入浴などの身体介助 ・日常生活に必要な身の回りのお手伝い ・買い物など外出時の付き添い 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ＜私たちについて｜ハレイロケア＞ 私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、その人らしい暮らしを支えること。 「ハレイロケア」というブランドには、介護を通じて利用者様やご家族、そして働くスタッフにも喜びや幸せを届けたいという想いが込められています。

年休158日・週休3日可能◆月給30万以上可/日・夜勤選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆無理なく働いて、しっかり休める！収入も諦めない働き方が可能♪ 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ 【求人のポイント】 ・月給25.7万円～スタート！ ・賞与年3回で安定した収入を実現！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実！ ・高い定着率！長く働き続けられる職場 ・学歴・資格不問！未経験からのスタートも歓迎！ ・ブランクのある方や子育てが落ち着いた方も歓迎！ ・40代、50代の主婦（夫）の方まで幅広く活躍中 ■仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら、安心して毎日を過ごせるようお手伝いをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事や着替えのサポート ・入浴などの身体介助 ・日常生活に必要な身の回りのお手伝い ・買い物など外出時の付き添い 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ＜私たちについて｜ハレイロケア＞ 私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、その人らしい暮らしを支えること。 「ハレイロケア」というブランドには、介護を通じて利用者様やご家族、そして働くスタッフにも喜びや幸せを届けたいという想いが込められています。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約144万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。センター長として配属の際、初回赴任予定としては愛知・三重県内のiいずれかの施設となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

年休158日・週休3日可能◆月給30万円以上可/日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆無理なく働いて、しっかり休める！収入も諦めない働き方が可能♪ 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ 【求人のポイント】 ・月給25.2万円～スタート！ ・賞与年3回で安定した収入を実現！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実！ ・高い定着率！長く働き続けられる職場 ・学歴・資格不問！未経験からのスタートも歓迎！ ・ブランクのある方や子育てが落ち着いた方も歓迎！ ・40代、50代の主婦（夫）の方まで幅広く活躍中 ■仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら、安心して毎日を過ごせるようお手伝いをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事や着替えのサポート ・入浴などの身体介助 ・日常生活に必要な身の回りのお手伝い ・買い物など外出時の付き添い 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ＜私たちについて｜ハレイロケア＞ 私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、その人らしい暮らしを支えること。 「ハレイロケア」というブランドには、介護を通じて利用者様やご家族、そして働くスタッフにも喜びや幸せを届けたいという想いが込められています。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け地域密着型通所介護での管理業務及び現場業務です。スタッフのシフト調整や育成、相談員と共に営業を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施などの現場業務や、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

有給休暇は赴任日から付与★時短正社員制度あり◇経験不問◆扶養手当あり◎心理士4名在籍中☆実働7時間♪日祝休み＆年間休日125日◎【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・公認心理師・正職員】

児童発達支援事業所 アシストⅡにこにこ園 求人概要 児童発達支援事業所 アシストⅡにこにこ園：公認心理師/正職員 有給休暇は赴任日から付与★時短正社員制度あり◇経験不問◆扶養手当あり◎心理士4名在籍中☆実働7時間♪日祝休み＆年間休日125日◎【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・公認心理師・正職員】 職種 公認心理師 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目256 給与 月給27万5000円～30万5000円 ※月給に資格手当3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 有給休暇は赴任日から付与★時短正社員制度あり◇経験不問◆扶養手当あり◎心理士4名在籍中☆実働7時間♪日祝休み＆年間休日125日◎【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・公認心理師・正職員】 是非このチャンスにエントリーください☆現場経験のない方でも応募可能な正職員/公認心理師の求人◇年間休日125日あり♪残業ほぼなしでワークライフバランスばっちり♪見学からでも可能です！ 職種 公認心理師 仕事内容・PR ♪:;;:★:;;:♪ 正職員・公認心理師募集！【児童発達支援事業所 アシストⅡにこにこ園】♪:;;:★:;;:♪ ♪:;;:★:;;:♪ 仕事内容 ♪:;;:★:;;:♪ ●生活支援業務および行動観察 ●発達検査 ●カンファレンス ●児童指導員や保育士との情報共有など ※発達障害のあるお子さんを主に対象としています ♪:;;:★:;;:♪ 働く心理士について ♪:;;:★:;;:♪ 全体で4名の心理士が在籍。 児童福祉分野の経験が長いベテランスタッフから、児童指導員として入社し、心理士未経験から始めたスタッフもいます。 お互いに相談しやすくフォロー体制も整っているので、業界経験がなくても大丈夫ですよ♪ ♪:;;:★:;;:♪ 働きやすさを重視しています！ ♪:;;:★:;;:♪ ●日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇充実！ ●年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能！ ●1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社！ ●産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢！ ●1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能！ ●ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験OK】お仕事は「本気で遊ぶこと」！？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 一生、青春。 そんな働き方がここにはあります！ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 放課後のチャイムが鳴ったら、 私たちの「本番」がスタート！ 広いお庭で追いかけっこをしたり、 キッチンで一緒におやつを作ったり。 時には遠足に行くことも♪ 「大人だから」なんて、ここでは忘れてOK。 子どもたちと一緒に泥だらけになって笑い、 昨日できなかったことに一緒に涙する。 そんな、部活のように熱くて、 キラキラした毎日を過ごしませんか？ 「子どもが大好き」 「遊びが大好き」 「子どもの頃、先生に憧れていた」 「誰かのために、本気になりたい」 そんな気持ちが、最高の応募資格です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全力で遊び、全力で支える自立支援 ✅おやつ作りや季節のイベント企画 （あなたのアイデアが、みんなの思い出に！） ✅学校や自宅への送り迎え （※ヴォクシー、ノア、軽自動車を使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *.☆ ココがポイント！ ☆.* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨チーム力✨ 20〜30代が中心！ 「この子のために」を本音で語り合える仲間がいます。 ✨休みも全力✨ 有給消化率100％！ 日曜＋1日休みで、プライベートも青春。 ✨未経験歓迎✨ 知識より、まずは「一緒に楽しむ心」があれば大丈夫。 ✨髪色自由✨ 自分らしいスタイルで働けます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「今の仕事、なんだか物足りない」 そう感じているなら、一度遊びに来てください。 気になる方は、 『ソレイユ 南区 放課後等デイサービス』 でホームページを検索！ 子どもたちと一緒に、 あなたの新しい1ページを始めましょう。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

実働7時間＆残業ほぼなし◎年間休日125日★有給休暇は初日より利用可能◆高畑駅より徒歩10分◇【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・臨床心理士・正職員】

放課後等デイサービス アシストⅢ 求人概要 放課後等デイサービス アシストⅢ：臨床心理士/正職員 実働7時間＆残業ほぼなし◎年間休日125日★有給休暇は初日より利用可能◆高畑駅より徒歩10分◇【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・臨床心理士・正職員】 職種 臨床心理士 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷4丁目138 給与 月給27万5000円～30万5000円 ※月給に資格手当3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 実働7時間＆残業ほぼなし◎年間休日125日★有給休暇は初日より利用可能◆高畑駅より徒歩10分◇【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・臨床心理士・正職員】 心理士が4名在籍しているので安心です◎まずは見学からでも大丈夫ですよ☆ 職種 臨床心理士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 働く心理士について ＊～＊～＊ 法人全体で4名の心理士が在籍中です。 児童福祉分野の経験が長いベテランスタッフから、児童指導員として入社し、心理士を未経験から始めたスタッフもいます。 お互いに相談しやすくフォロー体制も整っているので、業界経験のない方も安心してください♪ ＊～＊～＊ 業務内容 ＊～＊～＊ 発達障害のあるお子さんを対象とする放課後等デイサービスでの業務です。 ▼具体的には・・・ ・生活支援業務および行動観察 ・発達検査 ・カンファレンス ・児童指導員や保育士との情報共有 など ＊～＊～＊ 働きやすさを重視しています！ ＊～＊～＊ ◆日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実！ ◆年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用できる！ ◆1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社！ ◆産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得中。休み明けの復帰率の高さが自慢！ ◆1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立が可能！ ◆ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解あり♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ここは、子どもの成長を見守る特等席✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 「できた！！！！」 子どもたちの弾ける笑顔が、何よりの報酬。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 「ねえ、見てて！」「できた！」 あの子の誇らしげな声が、広い庭に響きわたる。 パッと花が咲いたような笑顔を見ていると、 なんだかこちらまで元気をもらえちゃうんです✨ 昨日までできなかったことが、今日は一歩進める。 そんな感動の瞬間に立ち会えるのが、このお仕事の醍醐味！ 20代〜30代が中心の仲間と一緒に、 笑い声の絶えない毎日をスタートしませんか♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せする内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 日常の「小さな成功」をサポート 昨日はできなかったことが、今日はできた！ そんな瞬間に立ち会い、一緒に喜びを分かち合います。 ❷ 心おどるイベントの計画・実施 お料理づくりや季節ごとの行事など ワクワクする体験をプロデュースしてください！ ❸ 地域とのつながりづくり 社会との交流を深めるお手伝いをお願いします。 ❹ 安心・安全な送り迎え 学校やご自宅への送迎を担当していただきます。 ※ヴォクシー・ノア・軽自動車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 POINT 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自分らしく輝ける 髪色の指定はありません！ あなたらしいスタイルのままで接してください。 ✅ 心にゆとりを持って働ける 日曜固定＋1日の完全週休2日制。 有給消化率100％なので、リフレッシュもバッチリです。 ✅ 柔軟なワークスタイル 「今日は少し遅く」「明日は早めに」など 勤務時間の調整もみんなで助け合っています。 ✅ 未経験からのスタートを応援 おむつ替えなどの経験がない方もご安心ください！ 優しい先輩たちが、イチから丁寧にお教えします。 少しでも気になった方は、ぜひ 「Soleil(ソレイユ) 南区 放課後等デイサービス」 で検索してみてください！ 大好きな子どもたちに囲まれて、 新しい毎日をスタートさせましょう！

有料老人ホームの副施設長（管理者候補）☆年休119日☆車、バイク、自転車通勤OK☆食事補助等福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます

仕事内容: 愛知県名古屋天白区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント天白ガーデンヒルズ」での勤務となります。 副支配人（管理者候補）として、以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※居室数：94室、入居定員：96名

☆フロアマネージャーとして経験を積みながら介護事業所の管理者としてキャリアアップを目指しませんか？

仕事内容: 業務内容 名古屋市天白区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント天白ガーデンヒルズ」にて勤務となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理、新人教育 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 ※居室数：94室、入居定員：96名

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

未経験・無資格OK！最強の福祉用具屋を支えるポジション★

仕事内容 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 電話番号：052-726-6301 WEB応募は24時間、365日受付中！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ＼最強の道具屋を支える、事務長募集！／ 「福祉用具たいじゅ」は、 名古屋で一番を目指す福祉用具事業所です✨ 毎日の仕事の中で、 自然と笑顔が生まれる 温かい雰囲気があります。 スタッフ同士の協力を 何よりも大切にしている職場です！ 「福祉業界は初めてで不安…」 そんな方もご安心ください◎ 福祉用具とはどんなものかを知るため、 入社後は営業と一緒に現場を回ります！ 利用者様や用具について 基礎から学ぶことができるので、 分からないまま 仕事に追われることはありません♪ 経験や資格よりも、 まずは「人を想う気持ち」を 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 経理・財務、営業事務、および 事務スタッフのマネジメント業務をお願いします。 ■ 具体的な業務 ■ ⏩受発注 商品やサービスの注文受付、納期調整 ⏩営業サポート お客様対応に必要な情報の共有・連携 ⏩スケジュール調整 営業や現場の予定管理、効率化の推進 ⏩請求処理 毎月の請求書作成、確認および送付 ⏩卸業者との調整 納品や在庫状況の確認、スムーズな手配 ⏩お客様・ケアマネさん対応 お電話での丁寧なご相談・対応 ⏩マネジメント業務 事務スタッフの育成や業務管理など 「やりたいじゅ！」を「支えたいじゅ！」 利用者様の笑顔を、 チームみんなで作っていきませんか？ ⭐当施設で働くポイント⭐ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ チームで支え合う温かい職場環境♪ ✅ 未経験でも安心のサポート・研修体制！ ✅ 有給取得率100％＆残業月20h以内 ✅ 髪型・髪色自由・ネイルOK！ ✅ ジム無料利用可能（fiteasy）！ ✅ お子さんの発熱など家庭都合休OK！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 副業・WワークOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下より弊社のことをより理解して頂けます♪／ ＊Instagram＊ https://www.instagram.com/rehappinessclub?igsh=MXc2MXFnZjRseWJxcw%3D%3D&utm_source=qr ＊X（旧：Twitter）＊ https://twitter.com/RehappinessClub ＊tiktok＊ https://www.tiktok.com/@rehappinessclub?is_from_webapp=1&sender_device=pc[/qt] ＊HP＊ https://rehappiness.com/

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

月給27万5000円～30万5000円◎扶養手当あり◇実働7時間＆残業ほぼなし◎年間休日125日★有給休暇は初日より利用可能◆【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・臨床心理士・正職員】

児童発達支援事業所 アシストⅡにこにこ園 求人概要 児童発達支援事業所 アシストⅡにこにこ園：臨床心理士/正職員 月給27万5000円～30万5000円◎扶養手当あり◇実働7時間＆残業ほぼなし◎年間休日125日★有給休暇は初日より利用可能◆【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・臨床心理士・正職員】 職種 臨床心理士 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目256 給与 月給27万5000円～30万5000円 ※月給に資格手当3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月給27万5000円～30万5000円◎扶養手当あり◇実働7時間＆残業ほぼなし◎年間休日125日★有給休暇は初日より利用可能◆【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・臨床心理士・正職員】 勤務地は2駅より徒歩圏内でアクセス良好な立地です☆未経験の方もエントリーOK★見学からでもOKです◇残業ほぼなし♪心理士が4名在籍しているので安心です◎正職員/臨床心理士を採用しています◆ 職種 臨床心理士 仕事内容・PR ♪:;;:★:;;:♪ 正職員・臨床心理士募集！＜児童発達支援事業所 アシストⅡにこにこ園＞ ♪:;;:★:;;:♪ ♪:;;:★:;;:♪ 働く心理士について ♪:;;:★:;;:♪ 全体で4名の心理士が在籍。 児童福祉分野の経験が長いベテランスタッフから、児童指導員として入社し、心理士未経験から始めたスタッフもいます。 お互いに相談しやすくフォロー体制も整っているので、業界経験がなくても大丈夫ですよ♪ ♪:;;:★:;;:♪ 仕事内容 ♪:;;:★:;;:♪ 発達障害のあるお子さんを主に対象とした児童発達支援事業所における業務です。 ▼具体的には・・・ ◇生活支援業務および行動観察 ◇発達検査 ◇カンファレンス ◇児童指導員や保育士との情報共有など ♪:;;:★:;;:♪ 働きやすさを重視しています！ ♪:;;:★:;;:♪ ◇日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇充実！ ◇年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能！ ◇1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社！ ◇産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢！ ◇1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能！ ◇ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

心理士4名在籍☆実働7時間♪日祝休み＆年間休日125日◎有給休暇は赴任日から付与★高畑駅より徒歩10分◇【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・公認心理師・正職員】

放課後等デイサービス アシストⅢ 求人概要 放課後等デイサービス アシストⅢ：公認心理師/正職員 心理士4名在籍☆実働7時間♪日祝休み＆年間休日125日◎有給休暇は赴任日から付与★高畑駅より徒歩10分◇【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・公認心理師・正職員】 職種 公認心理師 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷4丁目138 給与 月給27万5000円～30万5000円 ※月給に資格手当3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 心理士4名在籍☆実働7時間♪日祝休み＆年間休日125日◎有給休暇は赴任日から付与★高畑駅より徒歩10分◇【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・公認心理師・正職員】 お休み多め＆残業ほぼなしでワークライフバランスばっちり♪見学からでも可能です！ 職種 公認心理師 仕事内容・PR ＊…..＊…..＊ 仕事について ＊…..＊…..＊ 放課後等デイサービスにおける心理士業務です。 ■生活支援業務・行動観察 ■発達検査 ■カンファレンス ■児童指導員・保育士との情報共有 など ※発達障害のあるお子さんを主に対象としています。 ＊…..＊…..＊ 働く心理士について ＊…..＊…..＊ 法人全体で4名の心理士が在籍しています。 児童福祉分野の経験が長いベテランスタッフから、児童指導員として入社し、心理士を未経験からスタートしたスタッフもいます。 お互いに相談しやすくフォロー体制も整っていますので、業界経験のない方も安心して働けます♪ ＊…..＊…..＊ 働きやすさを重視しています！ ＊…..＊…..＊ ■日祝定休＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇も充実！ ■年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用できます！ ■1日の実働7時間、時間外勤務ほぼなしの基本定時退社！ ■産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得中。休み明けの復帰率の高さが自慢です！ ■1日6時間などの時短正社員としての勤務も可能ですので、子育てや介護との両立も叶います！ ■ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みへの理解があります♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁここる」で、お子さまへの個別及びグループ療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供して頂きます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活動も実践しております。 1歳2歳から小学生まで、長く関われるだけでなく、別部屋で集中して支援するので、落ち着いた環境です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！ うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 放課後デイもしっかり療育 放課後等デイサービスのお子様も原則的に小学1年2年生がメイン。 集団的なお預かりではなく、最長3時間の短時間でのグループ支援ですので、体力の消耗も少なく、セラピーに集中していただけます。 先生も、児発+CU2:CY2のABAセラピーをマスターしたうえで、小学生の支援にあたって頂きます。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計 画作成。運営管理をお任せします！てらぴぁここるは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。児発管業務、また療育共に研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活動も実践しております。 1歳2歳から小学生まで、長く関われるだけでなく、別部屋で集中して支援するので、落ち着いた環境です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！ うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 放課後デイもしっかり療育 放課後等デイサービスのお子様も原則的に小学1年2年生がメイン。 集団的なお預かりではなく、最長3時間の短時間でのグループ支援ですので、体力の消耗も少なく、セラピーに集中していただけます。 先生も、児発+CU2:CY2のABAセラピーをマスターしたうえで、小学生の支援にあたって頂きます。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁここる」で、お子さまへの個別及びグループ療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供して頂きます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活動も実践しております。 1歳2歳から小学生まで、長く関われるだけでなく、別部屋で集中して支援するので、落ち着いた環境です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！ うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 放課後デイもしっかり療育 放課後等デイサービスのお子様も原則的に小学1年2年生がメイン。 集団的なお預かりではなく、最長3時間の短時間でのグループ支援ですので、体力の消耗も少なく、セラピーに集中していただけます。 先生も、児発+CU2:CY2のABAセラピーをマスターしたうえで、小学生の支援にあたって頂きます。

＼お仕事体験実施中／未経験OK！じっくり研修！自宅での生活と外出サポート！

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼“支援の質を深めたい方”にぴったり♪／ 利用者様と関わる中で、 「障がいを深く理解したい」 「福祉をちゃんと学んでいきたい」 そんな気持ちを応援している職場です◎ ご利用者様の自宅での暮らしに関わりながら、 地域で自分らしく生きるお手伝いができます！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ここが魅力／ ■ お仕事体験あり（日給：8,000円） ・面接前に見学とお仕事体験ができます！ ・「違うな」と思ったら応募しなくてOK◎ ■ 未経験から安心スタート ・先輩との同行を通して、 ご自宅での支援の方法を学べます♪ ■ スキルアップ×安定収入が叶う ・資格取得講座を開催中！ ・住宅手当、扶養手当あり ・賞与3ヶ月分！ ■ 自分らしく働ける ・髪型、髪色自由♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼しごと内容／ ご自宅での生活や外出、社会参加を支え、 利用者様が自分らしく暮らせるようサポートします。 ■ ご自宅での生活支援 ・食事や身の回りのお手伝い ・掃除や家事のサポート ・日常生活の見守り ■ 外出支援 ・買い物の付き添い ・通院のサポート ・余暇活動のお手伝い ・イベントや地域活動への参加支援 ※訪問件数：1日1件 └利用者さま1名に対してヘルパー1名 ＼じっくり学べる教育体制あり◎／ 半年ほどを目安に スタッフとともに活動していただきます。 利用者様とのコミュニケーションや 支援の考え方を実践的に学べます。 また、毎月の振り返りや面談の機会もあり、 成長に合わせてしっかりフォロー♪ 「障がい福祉を基礎から学びたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼利用者さまについて／ 利用者さんの多くは、 言葉で気持ちを伝えることが苦手な方です。 写真やイラストを使ったり、表情や視線、 しぐさから想いを受け取って関わっています。 日々の積み重ねの中で信頼関係が生まれ、 笑顔や反応の変化を感じられることも この仕事の魅力です。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼障がい者ヘルパーステーションてぃーだについて／ 「障がいがあっても、 住み慣れた地域で自分らしく暮らしたい」 そんな利用者様の願いを応援しています。 利用者様1人ひとりにとって、 どんな支援が安心した暮らしにつながるのか―― スタッフみんなで考えながら、 日々の支援を行っています。 ▼SNSも更新中♪ 「convini_ezeru」 ▼ホームページもぜひご覧ください https://ezeru.or.jp/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

未経験から正社員の管理者へ。髪色・服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *.★電話応募も絶賛受付中★.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になることがあれば、 お気軽にご相談ください！ - 電話番号：052-561-0510 WEB応募は24時間／365日受付中！ - ☆━━━━━━━☆ ┃ ＰＯＩＮＴ ┃ ☆━━━━━━━☆ ✅未経験OKの正社員募集 ✅資格取得サポートあり ✅髪色・服装・ネイル自由！ ✅社内イベント多数 ✅ジム利用無料！ 温かい日常を支え、 チームをまとめる。 未経験から正社員の管理者へ。 - - - - - - - - - - -▶◀- - - - - - - - - - - 「グループホーム」は、 利用者さんにとってのお家。 「いってらっしゃい」 「おかえりなさい」 何気ない挨拶と笑顔が 交わされるグループホームは、 利用者さんにとっての大切な「お家」です。 安心してリラックスできる日常をそっと支える。 ――そんな温かい空間づくりと一緒に、 働くスタッフをまとめる管理者として スタートしてみませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「これまでのアルバイト経験を活かして正社員を目指したい」 そんな想いがあれば、特別な資格や 管理職の経験は必要ありません。 - - - - - - - - - - -▶◀- - - - - - - - - - - 具体的なお仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さんの日常サポート業務に加え、 グループホーム全体の運営・管理をお任せします。 《管理者業務（マネジメント）》 ■各レジデンスの生活支援員（アルバイト・パート）のシフト作成・調整 ■利用者さんの日々の状況把握とスタッフ間での共有 ■各レジデンスの設備・備品管理、過ごしやすい環境づくり 《生活支援業務（ベース業務）》 ■利用者さんの在室確認、お薬・お小遣いの管理 ■夕食の配膳・片付け、ホーム内の清掃・備品管理 ┌──────────────★* ─┐ 気になる疑問を解消！仕事のQ&A └─*★ ──────────────┘ Q. 身体介護(入浴・排せつなど)は？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体に直接触れる支援は基本的にありません。 あくまでも生活の見守りや、 日常のお手伝いが中心です◎ Q. 本当に未経験でも大丈夫？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろんです！ スタッフ同士でフォローしあう 体制が整っているため、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 接客業などで後輩に教えたり、 シフト調整に関わったりした 経験もバッチリ活かせます。 *.★スポNAGOネクストならではの魅力★.* ✨髪型・服装・ネイル自由！ 自分らしいスタイルのままノビノビ働けます。 ✨自社運営のフィットネスジムが無料！ キックボクシングジムやフィットネスジムを 無料で利用可能（シャワー完備）。 仕事終わりのリフレッシュにも最適です。 ✨資格取得を会社負担で応援！ サービス管理責任者やヘルパーなどの 資格取得費用は会社が全額サポート。 働きながらさらなるステップアップを目指せます。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ ＼HP・Instagramも更新中！／ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･

【介護実務経験必須】月収35万円〜／キャリアアップを応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ◇◆キャリアアップ応援◆◇ 介護の資格を活かし、次のステップとして副施設長に挑戦したい方を歓迎します。 現場業務だけでなく、施設運営にも関わりながらキャリアを広げられるポジションです。 経験者はもちろん、ブランクのある方も大丈夫。先輩がしっかりサポートし、安心して成長できる環境が整っています。 ◇◆利用者様を「知る」ところから始まる、本物の介護。◆◇ 現在、愛知県内に9施設を展開する私たち。利用者様をお迎えするにあたり、大切にしているのが事前のヒアリングです。 ご本人およびご家族から、生い立ちやご家族との想い出、仕事のこと、交友関係、趣味や特技、若い頃に夢中になったもの… 時間が許す限り多くのことをお聞きするようにしています。 私たちは、介護を「今だけのもの」とは考えていません。過去からつながる人生の一部だからこそ、利用者様のことを深く理解した上で接したいのです。 利用者様のことを知ることで、スタッフの中に感情が芽生え、より深く向き合うことができるようになります。 目の前にいる人に興味・関心が持てるからこそ、「介護のプロとして何が出来るのか」を真剣に考えるようになります。 ◇◆仕事内容・働く環境◆◇ 利用者様の生い立ち・想い・背景を丁寧にヒアリングし、「人生の一部としての介護」を大切にしています。 【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホームでの管理業務 ・ご家族様・往診医・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・介護職員のサポートおよび現場業務（必要に応じて） ・スタッフの勤怠管理・シフト作成 ・入居相談対応、見学案内 ・施設内の安全管理・衛生管理 ◇◆この仕事の魅力◇◆ 介護の実務にも施設運営にも関わりながら、チームと一緒に“より良い施設づくり”に挑戦できる。 月収35万円の高収入 キャリアアップが叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

★増員募集！ブランク歓迎！1人で抱え込まなくて良い職場！年休118日！★

仕事内容 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼ブランクがあっても大丈夫！／ サビ管として、もう一度活躍しませんか？ 「しばらく現場を離れていたけど、 また資格を活かしたい」 そんな方を心から歓迎します♪ ✿ 月給35万円以上！復帰後も安心の収入◎ ✿ 先輩サビ管のフォローで久々も安心♪ ✿ 1人で抱え込まなくてよい職場！ ✿ 年休118日！お休みしっかり取れる♪ 「久しぶりの現場で不安…」という方も、 まずは少しずつ感覚を取り戻していきましょう♪ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 【グループホーム宙について】 2025年11月にOPENしたばかり！ 障がいのある方が安心して暮らせる グループホームとして、 一人ひとりに寄り添った環境づくりを 大切にしています◎ スタッフ同士で支え合いながら、 ご利用者様が安心して過ごせる場所を 一緒につくっていきませんか？✿ ▼ HPはこちら！ https://job-silverstation.com/ ▼ SNSもぜひチェックしてください♪ ＠silverstation_official ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 【お仕事内容】 障がい者グループホームにて、 サービス管理責任者業務をお願いします！ └定員最大20名で、現在10名のご利用者がいます ✿ 具体的には… ・ご利用者やご家族との面談 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント・モニタリング ・関係機関とのやり取り ・スタッフへの指導・サポート など ▼ 久しぶりのお仕事復帰も安心！ 先輩スタッフがいるので、 入職後いきなり担当を持つことはありません！ ※試用期間中はサビ管業務なし まずは施設の雰囲気や利用者さんに 慣れるところからスタート！ その後、サビ管業務も徐々に覚えてもらいます◎ 先輩サビ管がしっかりレクチャーするので、 久しぶりに仕事復帰する方も 安心してスタートできますよ♪ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

★賞与3.8ヶ月分★生活サポート中心★ブランク歓迎★残業ほぼなし★

仕事内容 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ／ 介護は続けたい でも身体への負担は少し減らしたい方必見！ ＼ ★ ブランクOK！経験者歓迎！ ★ ボーナス3.8ヶ月分！ ★ 自立度が高いので身体介助は少なめ ★ 残業はほぼありません ★ 駅チカ徒歩3分！ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼お仕事内容♪／ 身体への負担を抑えながら、 ご利用者様の暮らしを支えるお仕事です。 当施設では、日々の生活サポートが中心！ 例えば… ・一緒に買い物へ出掛ける ・ゆっくりお話しする ・好きな動画を一緒に見る ・外出に付き添う 平均介護度は1.98で、 自立度の高いご入居者様が中心です。 ノーリフティングケアも実践しており、 身体への負担を抑えながら、 これまでの介護経験を活かせます◎ ＊♪＊･･････＊♪･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼1日の流れ（例）／ 08:30｜出勤・申し送り確認 09:00｜フロア対応 ・デイサービスへ行かれる方のお見送り 09:30｜午前業務 ・リビングで談笑 ・一緒に買い物へ外出 12:00｜休憩 13:00｜午後業務 ・一人ひとりに合わせた生活サポート 17:00｜記録・申し送り 17:30｜退勤 ＊♪＊･･････＊♪･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼有料老人ホーム寿シニアハウス平針／ 自立度の高いご入居者様が中心の当施設。 日々の会話や何気ない時間を大切に、 一人ひとりの暮らしをサポートしています♪ ＼施設情報／ ■ 定員：43名 ■ 平均介護度：1.98 ■ 1日のスタッフ体制 ・管理者：1名 ・生活相談員：1名 ・介護職員：最大6名 ▼HPものぞいてみてください♪ https://www.takasaka.info/ SNSも更新中！ 「@takasaka_saiyou」 ＊♪＊･･････＊♪･･････＊♪＊･･････＊♪＊

管理職へのスキルアップ応援！資格を活かし理想のケアと経営を＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 「笑和本店」で笑って和める施設を率いる施設長募集！ ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 「売上だけを追求し、現場に負担を強いる経営から脱却したい」 「質の高い介護を提供しながら、マネジメントの腕を磨きたい」 そんな志とキャリアアップへの熱意を持った方を募集します！ 私たちは愛知県内で9施設を展開するイグナーツ。 「売上や規模拡大の優先により介護の質を落とさない」という強い想いのもと、着実な運営を行っています。 介護士資格やこれまでのご経験を活かし、新施設のリーダーとしてご活躍してみませんか？ ◇お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 新施設の施設長として、運営およびマネジメント全般をお任せします。 ・施設全体の運営・管理業務 ・スタッフの指導・助言・育成 ・シフト作成および労務管理 ・ご利用者様への介護業務およびコミュニケーション ・介護士や看護師など、他職種スタッフとの連携推進 ※ご利用者様の生い立ちや思い出を事前に丁寧にお聞きし、過去からつながる人生に寄り添った本質的なケアを提供していきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ イグナーツが大切にしている "経営の視点" ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ▼無理な拡大はしない理念 創業メンバーが現場の負担増加による悪循環を経験しているからこそ、人材育成と質の維持を徹底。 売上優先ではなく、地域から信頼される施設作りを最優先にしています。 ▼マネジメントに専念できる環境 「質を重視する姿勢」が評価され、地域のケアマネージャー様からも厚い信頼を獲得。 介護を単なる「作業」にせず、仲間と共にやりがいを持って働ける環境を整えています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ◇◇◇ お気軽にお問合せください ◇◇◇ ✨お電話でのご応募や職場見学も大歓迎！ 電話番号：052-693-5927 WEB応募は24時間・365日いつでも受付中！ ホームページもぜひご覧ください↓ https://www.ignarts.com/ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇