募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼介護経験を活かしてバックオフィスへ／ 「介護の経験は活かしたい」 「でも、これからは違う働き方にも挑戦したい」 そんな方にオススメのお仕事です♪ バックオフィス未経験OK！ 施設介護からのキャリアチェンジも歓迎します◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ バックオフィス未経験OK！ ・介護施設経験を活かして新しい働き方へ♪ ・サ責経験者も歓迎です！ ■ 日勤のみ×介護業務なし！ ・デスクワーク中心のお仕事です◎ ・体への負担を抑えて長く働けます♪ ■ 安心の研修体制！ ・段階的に仕事を覚えられる教育体制をご用意 ・先輩と一緒に実務を覚えていけます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 訪問介護事業所にて バックオフィス業務をお任せします！ ・訪問介護計画書作成 ・訪問介護のスケジュール管理 ・介護保険の請求業務 など 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目▶利用者様の状況を把握 ・2～4ヶ月目▶先輩と一緒に実務を習得 ・5ヶ月目▶少しずつ業務を担当♪ 段階的に業務を覚えられるので安心です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【訪問介護事業所 高坂苑 について】 運営は「高坂福祉会」。 愛知県内で14施設を 運営する社会福祉法人です。 ＼将来のキャリアも広がります／ 経験を積んで管理職を目指したり、 法人内の別部署へ挑戦したりと、 幅広いキャリアを描ける環境です♪ ▼ 職員構成 ・サービス提供責任者：2名 ・介護職員：9名 ▼ SNSも積極的に更新中♪ @takasaka_saiyou ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ |
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対象となる方 | 応募資格 ★訪問介護が初めての方も歓迎♪ ★介護経験を活かして新しい働き方へ！ ★サ責経験者も歓迎です！ 【下記いずれかの要件必須】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 |
勤務地 | 社会福祉法人高坂福祉会 訪問介護高坂苑 468-0025愛知県名古屋市天白区高坂町197番地1号 勤務地 〒468-0025 愛知県名古屋市天白区高坂町197番地1号 |
アクセス | 最寄り駅 神沢駅 アクセス 「神沢駅」から車4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・09:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間の相談OKです！ 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・日曜日 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇等 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 |
給与 | 月給223,200円～266,200円 給与 月給 223,200円〜266,200円 【給与内訳】 ・基本給：185,000円～217,000円 ※経験年数を考慮します 給与に含まれる一律手当 ・資格手当(介護福祉士)：15,000円 ・業務調整：14,000円～25,000円 ・勤務評価手当：9,200円 ＼給与モデル／ 介護経験10年の場合 ・月給（介護福祉士）：238,200円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当(実務者研修)：7,500円 ・通勤手当：～20,900円 ・家族手当(配偶者)：16,000円 ・家族手当(子)：8,000円 ・家族手当(22歳以下の扶養親族)：14,000円 ・昇給：年1回（前年度実績） ・賞与：年3回/3.8ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：6ヶ月（同条件） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：6ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 サービス提供責任者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・退職金制度：勤続1年以上 ・永年勤続表彰 ・ストレスチェック ・ハラスメント相談窓口 ・制服貸与 ・保養所利用権 ・社員旅行 ・休憩室 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・タブレット端末(1人につき1台) ・家族手当 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし |