求人・転職情報

有給消化率１００％有給前借制度あり残業ナシ持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他教育/保育専門職 『年間休日125日以上＆残業ゼロ！食で子どもを笑顔に』 【働きやすい理由＆魅力】 ・年間休日125日以上（土日祝休み） ・残業＆持ち帰り仕事は一切ありません ・有給消化率100％！前借り制度もございます ・月給24万円～＆住宅手当・賞与あり ・駅徒歩1分で毎日の通勤もラクラク 【業務内容】 子どもたちの成長を「食」で支える、やりがいの大きな仕事です。 献立作成から調理、アレルギー対応はもちろん、 野菜の栽培やクッキングといった食育活動も通して、子どもたちの笑顔を育みます。 【具体的なお仕事】 ・栄養バランスを考えた献立作成 ・食材の発注、在庫管理 ・給食、おやつの調理（アレルギー対応含む） ・衛生管理の徹底 ・クッキング保育などの食育活動の企画、実施 【この環境で働く魅力】 1.「プライベートを大切にできる職場環境」 残業・持ち帰り仕事は一切ありません。 年間休日は125日以上で、土日祝はしっかりお休み。 有給消化率は100％と、自分の時間を大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 2.「食育で、子どもたちの成長を実感」 日々の給食提供だけでなく、子どもたちと一緒に野菜を育てたり、 クッキングをしたりと、食育活動にも力を入れています。 「おいしい！」という笑顔や、苦手なものを克服する姿を間近で見られるのが大きなやりがいです。 3.「安心のサポート体制と抜群のアクセス」 職員同士の仲が良く、分からないことは何でも相談できる風通しの良い職場です。 ブランクがある方もご安心ください。 名鉄「豊田本町」駅から徒歩1分と、通勤のストレスがないのも嬉しいポイントです。 【他にはない、ここで働く魅力】 当園の魅力は、何と言っても職員の働きやすさを第一に考えている点です。 有給の前借り制度など、独自の福利厚生もご用意。 安心して長く働ける環境で、あなたの資格と経験を活かしませんか？ 【スタッフにインタビューしてみました！】 ■入社のきっかけ… 「前職も保育園の栄養士でしたが、残業や休日の少なさが悩みでした。 ここは年間休日が多く、残業ゼロと聞いて転職を決意。 プライベートの時間がしっかり確保できるので、心にゆとりを持って子どもたちと向き合えています。」 ■仕事のやりがいについて… 「自分で考えた献立を、子どもたちが『おいしい！』と笑顔で食べてくれる瞬間が一番のやりがいです。 食育活動を通して、苦手な野菜を克服してくれた子の姿を見た時は、本当に嬉しくて感動しました。」

地域医療貢献！残業ほぼ無し、有休100％取得、未経験可！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、専属運転手 ■在宅医療専門のクリニックでのドライバー職 医師の往診をサポートする、やりがいのあるお仕事です！ 未経験OKです！ 【仕事内容】 医師の往診時の運転業務 ・名古屋市昭和区を中心に、1日8〜10件の個人宅や施設を訪問 ・社用車（禁煙車）の運転 その他業務 ・車両管理 ・診療物品の準備・補充・配達 ・パソコン・タブレットでの地図検索、日報作成 ＊往診は名古屋市内のみ、1日約8～10件の個人宅や施設を回ります。 医師の往診中は車中待機。次のルート確認など行います。 ＊担当する医師は11名。往診スケジュールによるので、特定医師の専属ではありません。

未経験OK！20代～40代女性活躍中★時短勤務も相談OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他医療機器/理化学機器専門職、その他カスタマーサクセス ━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＊ 20代～40代女性活躍中！ ＊ 年間休日115日＆残業ほぼなし！ ＊ 時短勤務の相談も可能です◎ ＊ 未経験OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━★ 病院などの医療機関に導入された レセコンや医療向けレジシステムの 操作サポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社外業務 ┗システム説明 ┗納品対応 など …週1～2回ほど医療機関に伺い システムの操作説明を行います。 最近では対面ではなく、 リモートでの説明も増えています！ 納品対応は基本的にエンジニアと一緒に行います。 月に対応する案件は1～2件ほどで 1案件につき2ヶ月を目安に 担当していただきます。 ✅社内業務 ┗操作方法の受け答え ┗マニュアルなどの資料作成 など ＜未経験OK！＞ まずはシステム構築を担当する先輩と一緒にお客様先へ同行することからスタート！ 分からないこと、困ったことは先輩がイチから丁寧にサポートします！ アシスタント業務からお任せするので、未経験の方やブランクのある方でも安心してくださいね。 最初は基本的なパソコンの操作が出来る程度でOK！ 意欲的にスキルアップしたい、チャレンジしたいという方を大歓迎♪ ＜幅広いスキルが身に付きます！＞ 医療ソフトの開発から導入、運用・保守まで一貫して携わっているため、 幅広いスキルを身に付けていきたい方にオススメ！ 「将来的には開発に携わりたい」 「自分のアイデアを活かしたい」など成長できる環境です。 ＜時短勤務も相談可能！＞ 「子育ても落ち着いてきたからそろそろ働き始めたい。 でも、最初から長時間は続けていけるか少し不安…」 そんな方は、ぜひ時短勤務もご相談ください◎ 久しぶりのお仕事復帰、応援します！ 20代～40代女性活躍中！ ・・・・・・ 【このお仕事のやりがい＆強み】 システムを導入したお客様からは 「患者さんの待合の時間が少なくなった」 「作業が自動化できて楽になった」 「何かあればすぐ対応してくれる安心感がある」と言われています。 医療機関に関わる仕事ですので、 「医療に興味がある」 「家族が医療機関にお世話になった恩返しがしたい」 「SEとして医療に貢献したい」 という理由で入社をしたメンバーもいます。 【株式会社オーテックスについて】 当社では病院や介護施設で使用される医療ソフトの開発・導入サポートを行っています。 日医標準レセプトソフトにおいては、 東海地区内400以上の診療所や病院での導入実績があり、地域医療をITの面から支えています。 レセプトソフトや電子カルテなど多くのシステムを扱っており、お客様の多様なニーズにお応えしています。 東海4県を中心に地域密着でサポートしていることが弊社の強みです！ ◆岡崎市にも営業所があり、引っ越しなどでの異動希望もご相談可能です！ ・・・・・・ 【事業内容】 医療機関向けソフトの開発・サポート 【HP】https://www.autex.co.jp

眼科領域勤務・眼科系営業経験者求む！東証上場メニコングループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器臨床開発企画/プロジェクトマネージャー、マーケティング戦略企画、市場リサーチ/データ分析 コンタクトレンズ大手メニコンの100％出資 子会社である<アルファコーポレーション> で学術関連のお仕事です。 眼科就業経験やコンタクトレンズの開発・営 業経験がある方ぜひお力をお貸しください！ 【具体的には‥】 ・医療機関へ適正使用のための情報提供 ・製品説明資料、製品マニュアルの作成 ・レンズデザインの開発サポート （社内臨床試験のフォロー） ・治験業務のサポート ・講習会での講師 ・処方相談 ・その他関連業務 ※将来的に海外出張が発生します。 （主は中国。頻度は2～3ヶ月に一度。 一回の出張期間は10日前後） 常に新しい知識や発見に触れられる、 知的好奇心を満たせるお仕事！ 学術的な知見を活かしながら 幅広い業務に携わることができます。 医療関係者や聴講者から感謝されたり、 頼られることも多く、眼科医療や コンタクトレンズ業界の発展に貢献でき 自身の仕事の価値を実感できる、 やりがいの大きなお仕事です。

フレックス・テレワークあり

仕事内容: ・職場巡視、安全衛生委員会の対応 ・健康診断の事後措置 ・過重労働者対応 ・産業医面談（オンライン面談あり） ・休職復職支援 ・メンタルヘルス対応 ・産業保健体制の構築 ・健康経営への参画

嬉しい社割あり✨年休120日以上⭐残業ほぼなし・資格不要！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ・・‥…━━━━━━━━━━━━━━✨ 婦人科クリニックで受付staff募集 ✨━━━━━━━━━━━━━━…‥・・ お任せするのは･･･ ⏩患者様のご案内、ご対応 ⏩電話対応、予約管理 ⏩レセプト業務 ⏩お会計業務 ⭐女性ならではの疾患、 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 安心して治療ができるように サポートをお願い致します。 .★⋅.─────.˳★˳.─────.⋅★. 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、プライバシーに配慮した温かみのある空間で患者様をお迎えしています。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、頼れる‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴ を目指し、医師・スタッフ一同丁寧な対応を心がけております。 患者様に寄り添い、やりがいを感じられる職場で、あなたも活躍してみませんか？ 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 医療事務に興味がある方、安定した働き方を求めている方はぜひご応募ください。 .★⋅.─────.˳★˳.─────.⋅★.

働きやすい環境で放射線技師パート募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：診療放射線技師 ―――――――――――――― 仕事内容について ―――――――――――――― ⏩放射線技師業務をお願いします □ 胸部レントゲンとCT撮影をメインに お願いします。 当院は呼吸器内科クリニックですので、 肺機能検査が中心となってきます エコー手技は必須ではありません 事前問診も行っていただきますので 患者様とコミュニケーションを 取るのが好きな方にオススメです 【本院アクセス】 ・名古屋おもて内科・呼吸器内科クリニック (愛知県名古屋市昭和区御器所通1丁目13) 「荒畑駅」2番出口徒歩1分、 「御器所駅」6番出口徒歩5分 ⏩ワークライフバランス◎ 月平均残業時間は、 看護師・検査技師で約1時間、 医療事務でも約2時間程度と少なめ！ 有給休暇も取得しやすく、 スタッフ数が多いため 希望休にも柔軟に対応できます！ 子育て中のママも働きやすい、 安心の職場環境です◎ 当院もそんな職場環境を目指します！ ⏩こんな方にオススメ◎ □ 経験が浅くても患者さんの気持ちに 寄り添える思いやりのある方 □ 協調性がある方 □ 家事育児と両立させたい主婦(夫)さん □ 患者様とお話しするのが好きな方 □ コミュニケーションを取るのが好きな方 □ もちろん経験者は大歓迎です

ゆとりある勤務体系◎新しいクリニック♪MRI経験・新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師 2027年4月入職者募集中！ ★新卒者積極採用★ ★駅チカだから通勤ラクラク♪ ★新しいキレイなクリニックです ★MRIの経験がある方大歓迎！ ★月の総労働時間150時間～！ ゆとりのある勤務が可能です◎ 明るい挨拶ができる方、丁寧な対応ができる方歓迎！ 患者様がホッとできるような、柔らかい対応をお願いします♪ 【仕事内容】 ・一般X線撮影（整形外科領域が中心） ・MRI撮影 ・医療機器の管理・操作 ・画像処理・データ管理 ・その他付随業務、診療補助など ◎MRI撮影ができる方は歓迎しますが、未経験でもOKです！ 機器操作や整形外科での撮影経験がない方には、丁寧に指導・研修を行いますのでご安心ください。 ※本院・赤羽根院へ支援に行っていただく場合もあります。

未経験大歓迎！同期と一緒にスタート◎賞与年2回＆完休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼2026年12月、新施設OPEN！／ ✨オープニングスタッフ3名以上募集！ ✨未経験歓迎！マンツーマン研修あり ✨子どもたちの遊びや生活をサポート♪ ✨月給24万～27万円＋賞与年2回 ✨完全週休2日制＆残業月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんなお仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスで、 障がいのある1～18歳の子どもたちが 楽しく安心して過ごせるように サポートするお仕事です！ 難しく考えなくても大丈夫◎ 子どもたちと一緒に遊んだり、 宿題を頑張る姿をそばで見守ったり、 日常生活のお手伝いをしたり。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、 「できた！」を増やしていくお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的にはこんなことをします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子どもたちと一緒に遊ぶ 室内での遊びや工作、 お出かけなどを通して、 子どもたちが楽しく過ごせるよう サポートします。 ✅ 宿題や学習の見守り 宿題に取り組む子どもたちをそばで見守り、 困っているときには声をかけるなど、 学習をサポートします。 ✅ 身の回りのお手伝い 着替えやトイレなど、 子どもたちが自分でできることを 少しずつ増やせるよう、 一人ひとりに合わせてお手伝いします。 ✅ イベントや活動の準備 工作に使う道具を用意したり、 お出かけの準備をしたり。 子どもたちが楽しく活動できる 環境を整えます。 ✅ 子どもたちの送迎 学校やご自宅への送迎もお願いします。 普通自動車免許（AT限定可）が あればOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心して始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉のお仕事は初めて…」 「子どもと関わる仕事に興味はあるけど、 専門的な知識がなくても大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 新施設での勤務前に、 既存施設でマンツーマン研修を実施。 先輩スタッフが仕事の進め方や 子どもたちとの関わり方を 基本から丁寧に教えます◎ また、子ども10名に対して スタッフ5～6名の体制なので、 スタッフ同士で協力しながら働けます。 一人ですべてを抱え込むのではなく、 みんなで子どもたちの成長を 見守っていくお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（平日例） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前 活動やプログラムの準備 14:30 子どもたちのお迎え・受け入れ 15:00 遊びや学習、生活のサポート 17:30 送迎・報告書の作成 19:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初はできなかったことが、 少しずつできるようになったり。 子どもたちの笑顔が増えたり。 そんな小さな成長を 間近で感じられることが、 この仕事の大きな魅力です。 特別な経験がなくても、 子どもたちに寄り添う気持ちを 大切にできる方なら大歓迎！ 新しい施設で、同期の仲間たちと 一緒にスタートしませんか？

個別支援計画・就職支援｜月給35万円～・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ITスキルを身につけ、一般企業への就職を目指す利用者様を支援する、就労移行支援事業所でのお仕事です。 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や状況に合わせた個別支援計画の作成・見直しを行い、就職に向けた支援から就職後の職場定着までをサポートしていただきます。 また、支援員への助言や関係機関との連携を通じて、チーム全体で質の高い支援を提供できる体制づくりにも携わっていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ 個別支援計画の作成・見直し ・利用者様の希望や状況を踏まえた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングの実施 ・支援目標や支援内容の見直し ■ 利用者様・ご家族との面談 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・就職に向けた課題や目標の整理 ・利用者様の状況に応じた支援方針の検討 ■ 支援員への指導・助言 ・支援員への支援方法に関する指導や助言 ・利用者様の状況や支援方針の共有 ・チームで連携した支援体制の構築 ■ 関係機関との連携・支援記録の管理 ・医療機関や相談支援事業所などとの連絡・調整 ・支援記録の作成、管理 ・関係機関との情報共有 こんな方を歓迎します！ ・サービス管理責任者としての専門性や経験を活かしたい方 ・支援員と連携し、チームで支援を進められる方 ・支援の質の向上や事業所運営の改善に積極的に取り組める方 利用者様が自分らしく働き続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行うことを大切にしています。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、利用者様の就職とその後の安定した就労を支えてくださる方を歓迎します。

人と話すことが好きな人へ✨土日休み×年休125日✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他医療機器/理化学機器専門職、その他営業 ＼人と話すことが好き。その気持ちを次の仕事でも！／ ✅20代・30代の営業スタッフ活躍中！ ✅未経験歓迎！ ✅接客・販売・営業など異業種からの転職歓迎！ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅資格取得費用は会社負担 ✅社用車貸与！休日の私用利用もOK ○━●━━○━━●━○━━●━━○ ■「接客は好き。 でも、働き方を変えたい」 そんなあなたへ。 「人と話すことが好き」 「お客様に喜んでもらえると嬉しい」 そんな気持ちで接客の仕事を続けてきたけれど、 「土日も仕事で、友人と予定が合わない」 「休みが少なく、自分の時間がなかなか取れない」 「そろそろ生活リズムを整えて働きたい」 そんなふうに感じたことはありませんか？ 人と関わる仕事を、あきらめる必要はありません。 当社なら、これまでの接客経験や コミュニケーション力を活かしながら、 土日祝休みの働き方に変えることができます。 福祉の知識や資格は 入社後に身につけられるので、 業界未経験の方も大歓迎です！ ■お任せするのは、暮らしを支える提案のお仕事 福祉用具貸与事業所「あいち福祉サポート」で、 介護ベッドや車いすなどの福祉用具を提案するお仕事です。 主にケアマネージャーと連携し、 利用者様の身体の状態や生活環境に合った 福祉用具をご案内します。 ■具体的なお仕事内容 ・ケアマネージャーとの連絡・ご相談対応 ・利用者様のご自宅への訪問 ・お困りごとや生活環境のヒアリング ・介護ベッドや車いすなどの選定・提案 ・福祉用具の納品、使い方のご説明 ・定期訪問による点検・モニタリング ・ケアマネージャーへの報告・連携 利用者様やご家族と直接お話しする機会も多く、 人と関わることが好きな方にピッタリです。 ■仕事の流れ ①ケアマネージャーからご相談 ↓ ②利用者様のご自宅を訪問 ↓ ③お困りごとに合った福祉用具をご提案 ↓ ④納品・使い方のご説明 ↓ ⑤定期訪問で使用状況を確認 ○━●━━○━━●━○━━●━━○ ⭐【土日祝休み！自分の時間も大切に】 完全週休2日制で、年間休日は125日！ これまで土日や祝日も働いていた方にとって、 週末にしっかり休めるのは大きな魅力です。 友人や家族と予定を合わせたり、 趣味や旅行を楽しんだり。 仕事だけでなく、プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ⭐【業界未経験も歓迎！！！】 接客経験者・車の販売・保険の相談など 異業種からの方でも お客様に寄り添う心があれば問題ないです！ 福祉用具の知識や資格がなくても大丈夫！ 入社後は、先輩スタッフと一緒に 利用者様宅を訪問しながら、 商品の特徴や提案の仕方を 少しずつ覚えていきます。 福祉用具専門相談員の資格取得費用も 会社が全額負担します。 ⭐【「ありがとう」がやりがいになる仕事】 この仕事で大切なのは、 利用者様一人ひとりの暮らしに 寄り添うこと。 例えば、立ち上がるのが大変な方に、 その方に合った介護ベッドをご提案。 「これなら起き上がりやすいね」 そんな言葉をいただけたとき、 自分の提案が誰かの生活を 支えていることを実感できます。 接客の仕事で感じていた、 お客様に喜んでもらえる嬉しさ。 そのやりがいを、これからも大切にできる仕事です。 ⭐【20代・30代の営業スタッフが活躍中！】 経験豊富な先輩にも相談しながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 未経験から専門知識を身につけて、 長く活かせるスキルを習得したい方にもおすすめです。 ⭐【社用車貸与！休日の私用利用もOK】 利用者様宅への訪問には、 会社から貸与されるトヨタ・シエンタを使用。 社用車は通勤だけでなく、 休日のプライベート利用もOK！ 車を所有していない方にも嬉しい制度です。 ⭐【将来も役立つ専門知識が身につく】 高齢化が進む中、介護ベッドや車いすなど、 在宅生活を支える福祉用具は欠かせない存在です。 人と関わる仕事を続けながら、 福祉分野の専門知識を身につけていける環境です。

駅チカ＆車OK／スーパー有で買物も便利／子育て中の主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、看護助手、受付 【POINT】 ＊終業時間も早め ＊スーパーの1Fで昼や帰りの買物に便利 ＊駅近5分以内！車通勤OKで通勤ラクラク◎ ＊シフト相談可！家事､育児､介護との両立可 ＊スタッフ仲も良く雰囲気良好！ - スーパーマーケット｢コノミヤ砂田橋｣1Fに 入っている｢太田眼科クリニック｣でスタッフを募集します！ ワークライフバランス良く働きませんか？ - 《 具体的な仕事内容 》 〇受付、患者対応 〇会計業務 〇電子カルテ入力 〇一部の眼科検査 〇診療の補助業務 など - 《 当クリニックのイイところ 》 1．先生が優しい 2．残業がない 3．先輩が優しい 院長先生は優しく、 仕事しやすい雰囲気を作っています。 また、先輩たちも困っている新人には 積極的に声をかけることでサポートし、 質問しやすい環境づくりをしています。 - 《 職種未経験もOK 》 経験者はもちろん歓迎ですが 医療のお仕事が未経験の方や ブランクのある方も大歓迎！ 先輩スタッフがしっかりとお教えします｡ 患者さんと顔見知りになったり 「目が見えるようになったよ。ありがとう」 という、嬉しい言葉をいただくこともあり やりがいを感じられる仕事です。 - 《 スーパーの敷地内で便利 》 当院がテナント入居するのは､ スーパーマーケット『コノミヤ砂田橋』｡ お昼休憩や仕事帰りに買い物ができるので､ 帰宅後の夕飯の支度もとってもスムーズ！ 家事育児と両立したい方にも 嬉しいポイントです♪ 場所は茶屋ヶ坂駅から北へ徒歩4分｡ 砂田橋駅からも徒歩圏内で通勤便利ですし 車通勤もＯＫ！ 無料の職員専用駐車場を完備しています｡ - 《 生活スタイルの変化にも柔軟な対応 》 ｢家族の面倒を見たいので､時短で働きたい｣ ｢子どもの手が離れてフルタイムで働きたい｣ など、生活スタイルの変化によって 働き方への考え方が変わるのは当然です。 そんな時はそれぞれの事情を考慮して、 少しでも働きやすい環境を 整えていければ、と思います。 - 《 当クリニックのＨＰ 》 http://ota-eye-clinic.jp/

✨お客様の健康をサポート✨経験を活かして活躍したい方必見!!

仕事内容 ◆◇◆パーソナルトレーナー【経験者限定】の募集!!◆◇◆ ✨完全個室パーソナルジム「PREMIUM」のトレーナー✨ お客様一人ひとりに寄り添い、目標達成を全力でサポートすることを大切にしています。 あなたの経験を存分に発揮できるステージをご用意いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、マンツーマンでお客様に運動指導を行っていただきます。 ●お客様に合わせたトレーニングプランの提案・指導 ●健康やフィットネスに関するアドバイス ●トレーニング前後のカウンセリングやボディチェック ●トレーニング機器や施設の管理 ●新規お客様のカウンセリング（接客業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スキルと経験を活かして、お客様の健康づくりに貢献！ ✨残業ほぼなし！シフト制で働きやすさを重視◎ ✨転居なし！地元で安定したい方にもピッタリ ✨Uターン、Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがオススメ!!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐風通しの良い職場環境⭐ 意見を言いやすい社風なので面白いアイデアが採用されることも多数◎ グループ会社の自動車学校では「ほめちぎる教習」で有名なくらい、社内でも長所を褒めるちぎる社風です ⭐各種資格取得制度あり！⭐ パーソナルトレーナー経験者はもちろん、コミュニケーションを取りながら接客できる経験者の方なら無資格でも応募可能！ 指導員資格取得までしっかりフォローいたします！

<平日のみ&週2,3日～>無理なく働ける◎保育関連の経験＆子ども好き大歓迎♪

仕事内容 短時間OK◎保育・学童経験が活かせる！午後からゆったり勤務♪ 【お仕事内容】 ・児童の遊びをサポートしながら安全を見守る ・保護者対応（連絡や相談対応など） ・パソコンを使った簡単な事務作業 ・学童クラブの運営に関わる業務全般 ・児童指導計画に基づく行事の企画・運営 子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です♪ 「保育系の学校を卒業しているけど、経験がなくて心配...。」 「ブランクがあるから不安...。」 「子どもにかかわる仕事がしたいけど、家庭や学業も大事にしたい」 そんな方大歓迎です◎ 20代30代活躍中！時短勤務OKなので学生さんや主婦さんも柔軟に働ける♪ 週2・3日～OKなので、学校の授業や家庭と両立しやすい♪ 【働きながら運動もできて健康的に♪】 勤務時間外に無料で施設が利用できます！ 「退勤後にサクッとジムに行こう」「今日は軽く運動したいな」 など健康的に働くことができます◎

＼中村日赤駅直結／残業なし＆1日4時間～！お子様の行事・テスト期間での休み希望は柔軟対応◎経験不要！

■仕事内容 ＼未経験者歓迎！医療の資格・知識なしでOK！／ 病院内の内視鏡室でサポートを行う補助スタッフの募集です！ 【具体的には】 ・内視鏡室での検査補助業務 ・検査に使用する機器の管理 ・検査に使用した機器の洗浄 ・検査の進行に関わる雑務 【勤務地】 日本ステリ株式会社 愛知医療センター名古屋第一病院 ＼中村日赤駅直結なので雨に濡れない！／ 電車を降りてそのまま出勤。天気が悪い日もストレスフリー◎ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【経験者募集】医療事務の経験者大募集！年間休日112日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 【ココがPOINT！】 ⏩医療事務の経験者募集！ ⏩医療事務の資格あれば手当あり！ ⏩残業ほぼ無しでプライベート充実！ ⏩7年以上勤務している先輩も活躍中！ ⏩従業員の9割が20代の女性！ ･･････････････････････････････････････ 健康のパートナーとして 予防医療から健診後のフォローまで 一貫した医療を提供している セントラルクリニックグループで 健康診断の受付スタッフを増員募集！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ ■健康診断の受付 ■計測業務 ■診察補助 ■その他請求業務 ･･････････････････････････････････････ ＜ 勤務地 ＞ □大名古屋ビルセントラルクリニック 〒450-6409 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング9F └アクセス：名古屋駅直通 □国際セントラルクリニック 〒450-0001 名古屋市中村区那古野1-47-1 国際センタービル10F └アクセス：地下鉄桜通線 「国際センター」駅直結 └名古屋駅より地下街 「ユニモール」徒歩7分 上記2つの勤務地両方で勤務 午前は大名古屋ビルセントラルクリニック 午後は国際セントラルクリニックで勤務など シフトによって勤務場所が変わりますが 2つの勤務地は近いので移動はラクラク♪ ･･････････････････････････････････････ ＜ 経験者求む！ ＞ 医療事務の経験がある方の募集です！ 経験年数は問いません。 更に、医療事務の資格があれば手当支給！ ･･････････････････････････････････････ ＜ スタッフインタビュー ＞ 別のクリニックで2年間医療事務として 働いていました。 入社前は不安を感じていましたが 先輩たちが優しく接してくれたので スグに馴染むことができました♪ 仕事を通じて身に付いた予防医学や 健康診断などの知識は親や知人に 喜ばれるのでやりがいを感じながら 楽しく働けています♪ （受付スタッフ／20代女性） ･･････････････････････････････････････

☆年間休日125日で無理なく働ける環境が整っています♪☆経験を活かしながら栄養士として幅広い業務に携われる職場です◎☆落ち着いた雰囲気の中で、長く働き続けられる就業環境が魅力です♪

☆年間休日125日で無理なく働ける環境が整っています♪☆経験を活かしながら栄養士として幅広い業務に携われる職場です◎☆落ち着いた雰囲気の中で、長く働き続けられる就業環境が魅力です♪ 認可保育園の栄養士 愛知県名古屋市西区上名古屋4-13-32 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日125日で無理なく働ける環境が整っています♪ ☆経験を活かしながら栄養士として幅広い業務に携われる職場です◎ ☆落ち着いた雰囲気の中で、長く働き続けられる就業環境が魅力です♪ 【主な業務内容】 乳幼児や職員向けの食事提供に関わる調理業務を中心に、厨房内の衛生管理や片付けなど多岐にわたる業務を担当します。（食材の下処理、調理、盛付、配膳準備、食器洗浄、厨房清掃等を含む） 複数名の職員と協力しながらチーム体制で日々の調理業務を進めており、効率的で安全な食事提供を行えるよう連携しています。 衛生管理の徹底や調理スキルを磨きながら働ける環境で、経験を活かして業務に取り組める点が魅力です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。 子ども達の給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。 乳幼児期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは 完全手作りをしています。 子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み 「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

＜8～18時／週3日～／時短OK＞週5勤務できる方大歓迎★経験不要のコツコツ業務で社会貢献しませんか？

■仕事内容 ＼ スタッフの9割が未経験スタート！ ／ ■社員登用制度や産休育休など福利厚生充実！ ■誰かの役に立つ、そんなお仕事！ ■病院内だから年中冷暖房完備でクリーン ■特別なスキルや資格は不要！ ＜＜ 医療器具の滅菌 ＞＞ 病院内で使われる「ハサミ」や「ピンセット」をキレイにするお仕事です。 【具体的には】 （1）回収 使用済みの器具をカートで集めます。 （2）洗浄 器具を並べて、専用の洗浄機で汚れを落とします。 （3）滅菌 洗い終わった器具を専用の袋に包装し、滅菌装置にかけます。 （4）保管・供給 キレイになった器具を、指定の棚へ戻します。 ＜＜ 手術室清掃 ＞＞ 手術が終わった後のお部屋の掃除や、備品の補充などをするお仕事です。 【具体的には】 （1）室内清掃 手術が終わった部屋を、チームで一気にピカピカに戻します。 （2）日常清掃 廊下、ナースステーション、トイレなどの水回りをサクッとお掃除。 （3）回収 医師や看護師さんが履いたスリッパや、リネン（シーツ等）を集めます。 （4）補充・収納 洗ったスリッパや新しい備品、リネンを元の棚に補充します。 ※上記兼務あり ★まずは1つの業務から覚えていけば大丈夫★ 【勤務地】 日本ステリ株式会社 名城病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

＼勤務開始は3か月先まで調整可能／複数シフト有★週1日～・2時間～で無理せず働けます◎学生さんも歓迎！

■仕事内容 ＼＼医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事／／ 「フルタイムでしっかり」「長期安定して働きたい」そんな方必見！ 「ありがとう」「いつも助かってます」 そんな感謝の声を直接いただけるお仕事です。 医師や看護師が次の手術をスムーズに行うためのサポートとして、 手術室の清掃や準備、医療従事者の方が手術に集中できる環境づくりを行います。 【具体的な業務内容】 ・手術後の清掃・次の手術への準備 手術が終わったら、次の手術のための準備を開始します。 手術で汚れた部屋を清潔にするための清掃を行い、手術室を整えます。 ・材料の補充・ガウン介助 手術で使用した診療材料の補充を行います。 また、医師や看護師が手術着を着用する際のお手伝い（ガウン介助）なども行います。 ・医療器材の準備 はさみやピンセットといった、手術で使用する医療器材の準備を行います。 ※将来的には他業務と兼務の可能性あり ＜＜お仕事のポイント＞＞ ・2週間～1か月で覚えられる簡単な業務です！ ・基本的に部署は固定なので、いつも決まった馴染みのメンバーで安心◎ ・居心地の良さから10年以上活躍しているスタッフも多数！ 【勤務地】 日本ステリ株式会社 名古屋市立大学病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

＜8:30～17:15／11:30～20:15＞経験不要・接客なし♪駅チカ病院でコツコツ医療サポート◎

■仕事内容 ＼＼医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事／／ ドラマでしか見たことのない世界を職場にしませんか？ 専門的なお仕事だからこそ、覚えることはたくさん。 でも、コツコツ・緻密な業務が好きな方ならきっと夢中になれるはず！ 病院内で使用する「医療器材」を回収し、 清潔に再使用できる状態にして、各部署へお届けするお仕事です。 【具体的な1日の流れ】 （1）器材回収カウント 病院内の各部署を回り、使用済みの医療器材を回収します。 扱う器材は、はさみやピンセットなど様々。 患者様に使用した器材は、当然ながら他の患者様に使用することはできないため、種類ごとに数を確認（カウント）します。 （2）洗浄前準備・器材組み立て 回収した医療器材を1箇所に集め、洗浄機などで汚れを取ります。 その後、手術で使うために仕分けをしたり、組み立てを行います。 扱う器材の種類は多いため最初は覚えるのが大変ですが、コツコツ・緻密な業務が好きな方にはぴったりの業務です。 （3）滅菌前後の確認 滅菌（菌を殺して、再度患者様に安心して医療器材を使用できる状態にすること）の準備を行います。 業務後は、滅菌が正しく完了しているかをきちんと確認します。 （4）保管・供給 清潔になった医療器材を一度保管し、必要に応じて各部署へお届けします。 （器材を使用したら、また回収するという一連の流れになります） 【勤務地】 日本ステリ株式会社 日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

☆管理栄養士として専門性を活かしたい方へ♪☆高水準の給与と土日休みで、私生活も大切にできます！☆在宅復帰を支える老健で、利用者様の健康を食から支援◎☆期間限定だからこそ、経験を積み次のステップへ進めます♪

☆管理栄養士として専門性を活かしたい方へ♪☆高水準の給与と土日休みで、私生活も大切にできます！☆在宅復帰を支える老健で、利用者様の健康を食から支援◎☆期間限定だからこそ、経験を積み次のステップへ進めます♪ 介護老人保健施設の管理栄養士 愛知県名古屋市千種区千種2丁目22番1号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆管理栄養士として専門性を活かしたい方へ♪ ☆高水準の給与と土日休みで、私生活も大切にできます！ ☆在宅復帰を支える老健で、利用者様の健康を食から支援◎ ☆期間限定だからこそ、経験を積み次のステップへ進めます♪ 【主な業務内容】 在宅復帰強化型の介護老人保健施設で、管理栄養士として利用者様の栄養管理を担うお仕事です。 栄養ケアマネジメント、献立作成、食事観察、委託業者との連携などを中心に業務を行います。 業務はチーム体制で進めており、幅広い年齢層のスタッフと協力しながら働ける環境です。 利用者様の生活の質向上に直接貢献でき、専門性を高められるやりがいがあります。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

将来の事務長としての募集です。（※医療機関での事務長職または部門管理の経験がある方限定の募集です）

仕事内容: 病院運営における事務責任者 入職直後は、運営の補佐業務を想定しています。 ご経験・職歴によって就職後のポジションを検討します。 面接の際に相談させて頂きながら進めていきたいと思います。

【平日14時まで◎】高時給の駅チカ病院で無理せず安定勤務♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 ＼医療業界未経験OK！／ パソコン入力作業がメインの 病院内事務スタッフを募集♪ 【 おすすめポイント 】 ✅経験・資格・ブランク不問 ✅14時まで・午後で終了♪ ✅PCスキルは入力できる程度でOK ✅平日のみ！土日祝はお休み ✅スタッフの平均勤続年数5年以上 【 お仕事内容 】 総合病院で入退院の手続きについてのご説明や 書類の管理などの事務業務をお願いします。 【 具体的には… 】 ・メッセンジャー業務 ・入退院手続き ・患者様への説明 ・書類管理 ・データ入力 ・電話応対 …など 【 駅チカ好立地の病院！ 】 ■「名古屋」駅から徒歩10分 ■「ささしまライブ」駅から徒歩8分 ■「米野」駅から徒歩7分 在籍しているスタッフは、 西区、中区、熱田区、中川区、 清須市、大治町などから通勤しています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 医療の資格や経験・知識など不要！ 未経験の方でも大丈夫です◎ 先輩もすぐ近くにいるので、 わからない事や困ったことがあっても すぐにサポートしてもらえる環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ⭐スタッフの声(入社1年目/20代女性） 「患者さんの治療やサポートに 直接関わっているわけではありませんが、 事務仕事は病院の運営に欠かせない役割だと 日々感じています。 一人モクモクとこなせる業務は私に合っていて、 仕事していて飽きも来ないです。 とはいえ医療スタッフとの連携が重要なので、 チームとしての達成感も味わえる仕事ですね！」 リーダー・サブリーダー・チーフへの キャリアアップが可能です◎

経験・資格不問！派遣→正社員キャリアアップ可！入社日相談可！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療事務、一般事務、受付 -☆ここがオススメ☆- ■未経験・無資格OK！ ■正社員へのステップアップも可能！ ■交通費上限25,000円！ ■人気の金山エリアで毎日のランチタイムも楽しみ！ - ＼*+. 正社員登用あり！.+*／ 安定した大手のグループ企業で、 ゆくゆくは正社員として 活躍できるチャンスがあります◎ ＜仕事内容＞ ■受付業務（電話対応、会計など） ■検査補助（視力検査や機器の操作など） ■診療補助、その他付随業務 隣接のコンタクトレンズSHOP MeniconMiruアスナル金山店へ コンタクトレンズをつくりに来られた方や、 一般診療の患者様対応をお願いします。 先輩スタッフは９割未経験スタートです。 そんな先輩スタッフが丁寧にサポート しますので医療業界が初めての方も 安心してご応募ください。 ◎当社スタッフの前職は飲食・アパレル・ 介護など。皆さま未経験から活躍中です。 - ＜未経験・元販売職から1年で正社員へ！＞ 「医療業界は未経験でしたが、手厚い研修の おかげで無理なく業務を習得できました！ 1年後の春に正社員登用制度を利用し、 安定した待遇と賞与を得られる環境へ キャリアアップできました。 現在では派遣スタッフの約5割が正社員へと ステップアップし、長く安心して 活躍しています！」（30代女性）

＜未経験OK★スタッフは無料で施設利用可♪＞スポーツが好きな方、トレーニング知識UPしたい方大歓迎！

仕事内容 【主な仕事内容】 お客様へのマシン案内やトレーニングサポートをお願いします。 最初から専門知識が必要な仕事ではなく、 研修でマシンの使い方や接客の流れを覚えていけるので安心です。 【具体的な業務内容】 ■トレーニングマシンの使い方案内 ■お客様への簡単な運動アドバイス ■ジムエリアの見回り・安全確認 ■スタジオレッスンの準備・進行サポート ■社内認定取得後のパーソナルトレーニング対応 ■館内清掃 など その他、店舗状況に応じて、 プール監視や施設清掃などもお願いします。 パーソナルトレーニングは、社内認定をクリアしてから担当します。 お客様の目標や運動経験に合わせて、 トレーニングメニューの提案やフォーム確認などを行います。 「運動が好き」「人と話すことが好き」 という方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 お客様から「ありがとう」と声をかけていただける場面もあり、 日々やりがいを感じながら働けます。 ＼お電話からの応募も受付中♪／ お電話の際は 「求人を見ました。採用担当の方をお願いします」 とお伝えください♪ 面接までスムーズにご案内できます！ TEL：052-908-8788 ご応募お待ちしています♪ 【アットホームな雰囲気のホットヨガとジムの施設】 お客様から「ありがとう」という感謝の言葉をいただける仕事でもあり、とてもやりがいのある仕事です！ 【このお仕事のおすすめポイント★】 ・未経験でも安心して働くことができます。 ・接客やトレーニングの知識を得ることで、あなた自身の成長にも繋がります。 ・スタッフになれば無料で施設が使いたい放題☆(要相談)

障害分野未経験OK｜月給40万円～｜サビ管研修取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 スタッフ管理、事業所運営全般 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援方法の助言・指導 ・人員配置、シフト調整 ・スタッフの採用・育成 ・関係機関との連携・調整 ・事故・苦情などの対応 ・記録の作成・管理 など ※サービス提供責任者またはサービス管理責任者としてご入職いただき、管理者業務も兼務していただきます。

◎副業OK◎　2時間だけでも可能！スキマ時間を有効に活用♪融通ききます☆

仕事内容: 歯科技工士業務 質の高い技工技術を学べる環境です ※IOS、CAD/CAMなど最新設備を整えています

最大月2回程度・1日5時間以上～OK！より短時間の勤務相談や扶養内勤務・副業可能で、自分の時間に合った働き方ができます！

仕事内容: 【自分の時間に合った働き方をしたい放射線技師募集】 ◆ひとりひとりの患者様に向き合える！ ◆隙間時間に放射線技師の資格を活かせる！ ◆在宅医療に挑戦したい！ 名古屋市を中心に訪問医療を行なっている木の香往診クリニックです。 当院では、非常勤の診療放射線技師として勤務していただける方を募集いたします。 患者様の病気や痛み、苦しみの原因を見つけられるかどうかに大きく関わる 診療放射線技師のスキルを用いて、医療チームの一員として貢献してみませんか。 【主な仕事内容】 ・患者様居宅での撮影 ・レントゲン検査車両の運転 ・内勤業務（クリニック内での諸業務）

＜有給休暇100％利用可・最長10連休取得可＞サビ残一切なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ★☆転職される方へ朗報！☆★ 転職される方が安心して再出発できるよう、2026年9月より試用期間を廃止しました。 これにより初月から満額の給与を支給！ これからも働く方を大切にし、働きやすい職場づくりを続けていきます。 今までの職場は、笑顔が少なく満足して働けなかった方もいらっしゃるかもしれません。 ココロのモットーは「笑顔で楽しく働くこと♪」 「次の職場は楽しく働きたい！」とお考えの方にはピッタリです。 元気な挨拶をとても大切にしており、初めて施設に訪問された方がビックリするくらい、明るく活気のある施設です！ スタッフが満足して働くことができるため、自然と利用者様も笑顔で楽しく過ごすことができています♪ 私達と一緒に明るく楽しく働きましょう！ ■幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■ライフステージに合わせて働ける☆ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* あなたの個性を大切に ――――――――――――…＊ ★自由な服装(髪型・ネイルなど)でお仕事♪ ★マンツーマンによるフォローであなたの「できるまで」をサポート☆ ・何度でも聞ける雰囲気！ ・あなたのやりたいを一緒に形にします！ ・沢山の先輩が全員でフォローするので安心！ など様々な取り組みをしています。 ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお願いします。 〇生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) 〇身体介護 (排泄介助・入浴介助など) 〇外出(通院)介助 ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…＊ 介護未経験から始めた方、異業種から転職した方など、様々な経歴のスタッフが働いています。 しかし「利用者様が楽しい人生を送れるような介護を」という想いは一緒。 そして、利用者様一人一人に、しっかりと向き合える職場環境だからこそ、その想いが実現できるのだと思います。 あなたの「利用者様のために」という想いを、ココロで実現させていきましょう！ ――――――――――――…* ワークライフバランス ――――――――――――…＊ 有給休暇は100％利用可能で、最長10連休の取得が可能です！ 「今までの会社は、有給休暇が取りにくかった…」 「落ち着いて利用者様と接することはできるのかな…」 そんな不安を抱えることなく働けますよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、ダンス講師/トレーナー ⭐⭐ネイス体操教室 インストラクター大募集！⭐⭐ 9割が未経験スタート！丁寧な研修でサポート充実✨ ショッピングモール内にあるキレイな職場です✨ ✅️月給25万円以上 ✅️残業ほぼなし ✅️賞与あり ✅️無資格・未経験OK ■子ども向けの体操教室でのお仕事(2歳～小学校高学年)■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です！ 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【主な業務内容】 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 ▶子どもの運動の補助・指導 ▶受付・入会の事務対応 ▶教室準備 ▶親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 ▶バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※ご自身がバク転ができなくてもOK！ ※レッスンは常に2名体制でおこなうので安心して取り組めます ※週休2日で残業は少なめです。 身体に負担をかけにくく、無理なくご活躍いただけます。 ※上級インストラクター、店長へとキャリアアップを目指せます ※早ければ1～2年で昇格が目指せます ※20代の管理職登用実績もあり 【ネイス体操教室について】 全国各地に160ヶ所以上の教室がある、日本初の子ども体操教室チェーンです。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 体操教室ビジョンは「子どもの未来をつくるサードプレイス」です。 子ども達の「できた！」の瞬間を大切にし、体操レッスンや知育活動を通じて「自分はできるんだ！」「とても素敵な存在なんだ！」という自己肯定感の高い子ども達を一人でも増やしていきたいという想いで日々運営を行っています。 子ども達の初めての一歩、大きな一歩を一緒に喜び笑いあえる、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです ▼13:10～掃除・教室準備・事務作業(体験者入会者の確認) ▼14:00～休憩 ▼14:30～ミーティング ▼15:00～レッスン開始(1クラス50分) ※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンをおこないます ※1講師に対して、生徒数は最大8名。インストラクター2名で指導します ▼19:15～終礼・後片付け ▼20:50～退勤 ※午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの「できた！」が嬉しい仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2歳から小学校高学年までの子どもたちに、マット・跳び箱・鉄棒などの体操を教える仕事です。 運動が苦手だった子が少しずつできるようになる姿や、できた瞬間の笑顔を間近で見られるのが大きなやりがい。 子どもたちの成長を一緒に喜べるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9割が未経験からのスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インストラクター経験や特別なスポーツ経験は問いません。 充実した研修で、子どもとの接し方や指導方法を基礎から学べるので、未経験からでも安心してスタートできます。 レッスンも2名体制で行うため、困ったときに相談しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく長く続けられる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均残業は月5時間以内、年間休日は120日以上。 出勤は午後からの日も多く、午前中の時間を有効活用できます。 さらに店長や上級インストラクター、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能。 仕事もプライベートも大切にしながら成長できます。

「最初は泣いていた子が自分から 笑顔で来てくれるようになった」／子どものスクールコーチ／未経験OK

仕事内容 【アイレクススポーツライフ株式会社について】 現在私たちは「愛知でフィットネスといえばアイレクス」と呼ばれる未来に向けて急成長の真っ只中にいます。 現在は29店舗の展開で、5年後には愛知県内60店舗体制に向けて店舗展開を進めております。 世の中には今、スマホ一つで完結する無人のフィットネスジムが溢れています。 しかし私たちアイレクススポーツライフは 今後も無人店舗は作らない方針です。 私たちが大切にしているのは、AIには決して代替できない 「人の力」です。 特に子ども向けのジュニアスクールでは、ただ泳ぎ方や技を教えるだけでなく、コーチの笑顔や温かい声かけが子どもたちの自己肯定感や「挑戦する心」を育みます。 「最初は泣いていた子が自分から笑顔で来てくれるようになった」 「跳び箱が跳べて瞳を輝かせた」 そんな一生モノの成長の瞬間に一番近くで立ち会えるのがこの仕事の大きなやりがいです！ 当社は愛知県内に限定して店舗を展開する「地域ドミナント戦略」を取っています。 そのため転居を伴う転勤の心配はなく、住み慣れた愛知に根を張って長く働き続けることができます。 さらに店舗拡大したのちには地域の学校やスポーツチームへ指導者を派遣する事業なども見据えています。 単にスクールの中で教えるだけでなく、地域全体のスポーツ教育や健康を支える存在として、あなたのキャリアの可能性は無限に広がっていきます 【主な仕事内容】 子ども向けのスイミングスクール 体育スクールにて、レッスン指導や スクール運営サポートをお願いします。 はじめは「子どもと楽しく接すること」 からスタートできれば大丈夫。 「最初は泣いていた子が、 自分から笑顔で来てくれるようになった」 そんな成長を近くで感じられる、やりがいのある仕事です。 コーチ経験がない方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるので 安心して始められます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜スイミングコーチ＞ ・3歳～中学生向けスイミングスクールの指導 ・水慣れや泳法練習のサポート ・保護者対応 ・会員様管理（休会フォローなど） ・アルバイトスタッフの育成、サポート ・スクール運営管理 ＜体育スクールコーチ＞ ・3歳～小学生向け体育スクールの指導 ・鉄棒、マット、跳び箱、縄跳びなどのサポート ・保護者対応 ・会員様管理（休会フォローなど） ・アルバイトスタッフの育成、サポート ・スクール運営管理 子どもたちが「できた！」と笑顔になる瞬間を一緒に作っていく仕事です。 明るくきれいなスクールで、仲の良いスタッフと協力しながら働けます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【安心して挑戦できる"老舗ベンチャー企業"です】 フィットネス事業開始から29年。 ベンチャーのスピード感はそのままに、 盤石な経営基盤と教育体制があります。 「成長したいけど環境が整っているか不安」 という方には最適な職場です。 【応募前の店舗見学OK】 弊社のスタイルを実際に 見て・体感してもらってから 応募を検討してもらってOKです！ アイレクスのファンになっていただくことが、 弊社での活躍の一番の近道と考えます。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください！

団体スポーツのような連携プレー重視！利用者さんが安心する場を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 2027年春開設予定！就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 - ⚽どうしてB型事業所を？⚽ 2022年に「エガリテSC（放課後等デイサービス）」を開所してから5年。 ありがたいことに中学生・高校生になっても通い続けてくれている子どもたちも増えてきました。 既存施設ではサッカー主軸の運動療育・SSTを中心に行っており、「エガリテでサッカーが好きになった！」という子も。 しかし当社には、子どもたちが高校を卒業した後の受け皿となる施設がまだありません。 高校を卒業しても、子どもたちが好きなことを続けられる場所を。そこで思いついたのが「作業後にサッカー・スポーツができる事業所」だったのです。 サッカーが好きな利用者さんは、知的障がい者サッカーの現役指導者である代表や社員とフットサルやサッカーを楽しむ。 そうでない方は別のスポーツを楽しんでから家路につく。 仕事帰りにジムに寄ってスッキリしてから帰るのと同じような経験ができる施設を作ろうと動き出したところです。 - ＜開設まで＞ 既存施設「エガリテSC」「エガリテKids」で勤務しながら、代表と共に開設準備を進めます。 ✅既存施設で「エガリテらしい支援」を理解 ✅めったに経験できない新規施設の立ち上げにゼロから関われる！ ✅責任者も現場に出るのがモットー！既存施設で子どもたちと触れ合う機会あり ＼ どんな施設にするかはあなた次第！ ／ これまで障がいを持っている子ども向けの支援を中心に行ってきたので、B型事業所に関するノウハウは社内に一切ありません。 定員やどの程度の障がいをお持ちの方を受け入れるか、お願いする作業内容、レクリエーションの内容…。施設の根幹も含めて、代表とともに考えていきましょう！ ＜開設後＞ 新設事業所のサビ管業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成と見直し ・支援実施内容のモニタリング、利用者の状況確認 ・指導員のマネジメント ・家族、医療機関との連携 ※提携企業の開拓は代表が行う予定 ✅上記以外で関わりたい領域がある場合はチャレンジOK！ ＼ 仕事は一人で抱え込まない！ ／ サビ管にしかできない仕事はたくさんあります。一方で、サビ管以外でもできる仕事もたくさんあると考えています。 家族からの日々の相談や利用者さんの記録整理などは他の社員でも対応できます。 タスクや仕事がいっぱいになってしまったら、ほかの社員が自然と手助けするのが当たり前。助けを求められているのに放置するような、スポーツマン精神に反する行動はほぼありません！ ⚽サッカー×知的・発達障がい支援⚽ 「障がいを持っている子どもたちにもサッカーを楽しんでもらいたい！」 そんな思いを形にしたのが今運営している施設「エガリテSC」「エガリテKids（児童発達支援・放課後等デイサービス）」です。 選手になる以外にサッカーに関わる形として作った施設の最大の特徴が、療育カリキュラムにサッカー要素が入っていること。サッカーを通して発達に合わせた運動療法、SSTや集団行動を学ぶ場を提供しています。 発達障がい・疑い(グレーゾーン)〜軽度知的障がいを持った子どもたちを各施設50名ほど受け入れ、専用の屋内グラウンドで毎日元気いっぱい体を動かしています！ ⚽一人ひとりの“その時”を受け止める⚽ 既存施設ではたくさんの子どもたちを受け入れています。大人でも気持ちのムラがあるように、子どもたちの機嫌やコンディションはその日によって変わります。 その変化を見極め、誰がどう接するか。「この職員は別の仕事があるから」と大人の都合で対応を決めるのではなく、子どもたち一人ひとりの状況を把握したうえで、どの職員が対応するか決めています。 ピッチの上ではチームプレーが当たり前ですし、動きに合わせて臨機応変に対処するのも当たり前！職員個人ではなく、チームで子どもたちを支えています。

服装・髪型・ネイル自由＊正社員登用実績有！週2日、1日5ｈ～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ★☆転職される方へ朗報！☆★ 転職される方が安心して再出発できるよう、2026年9月より試用期間を廃止しました。 これにより初月から満額の給与を支給！ これからも働く方を大切にし、働きやすい職場づくりを続けていきます。 ココロは、家庭の時間を大切にしたい方にもピッタリな職場です！ お子様の成長や家庭環境の変化など、ご自身のライフステージに合わせた働き方をお選びいただけます。 雇用形態の変更が自由で「夜勤に挑戦したいので、正社員として働きたい」「家庭の時間を大切にしたいので、パートとして働きたい」など、どんなご要望でも受け付けておりますので、遠慮なく相談してください☆ もちろん、雇用形態の変更以外のことでも、専門部署が懇切丁寧にお答えしますので、気軽に何でも聞いてください♪ ■幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■ライフステージに合わせて働ける☆ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* あなたの個性を大切に ――――――――――――…＊ ★自由な服装(髪型・ネイルなど)でお仕事♪ ★マンツーマンによるフォローであなたの「できるまで」をサポート☆ ・何度でも聞ける雰囲気！ ・あなたのやりたいを一緒に形にします！ ・沢山の先輩が全員でフォローするので安心！ など様々な取り組みをしています。 ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお願いします。 〇生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) 〇身体介護 (排泄介助・入浴介助など) 〇外出(通院)介助 ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…* ココロはスタッフへのサポート体制がバッチリな職場です！ 疑問があるときでも質問するより先に声をかけていただけることが多く、安心して働くことができています！ 「子供の急な発熱」などによるお休みも気兼ねなく取ることができ、とても助かっています♪

＜服装・髪型・ネイル自由！＞介護福祉士取得までサポート☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ★☆転職される方へ朗報！☆★ 転職される方が安心して再出発できるよう、2026年9月より試用期間を廃止しました。 これにより初月から満額の給与を支給！ これからも働く方を大切にし、働きやすい職場づくりを続けていきます。 「利用者様に満足していただくためには、まずはスタッフの満足から」 ココロにはそんな想いがあります。 「有給休暇100％利用可能」「最長10連休取得可能」で、プライベートの時間をしっかりと確保できます♪ 心身共にリフレッシュすることができるため、仕事も頑張れますよ。 その他にも、就業時間内に終われるようなスケジュール管理や、やりきれなかった仕事は他のスタッフへ引き継ぐ、終業後は30分以内に帰路につくなど、サービス残業をしないよう取り組んでいます！ スタッフが安心して働けるよう、満足できる待遇を揃えています♪ ■幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■ライフステージに合わせて働ける☆ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* あなたの個性を大切に ――――――――――――…＊ ★自由な服装(髪型・ネイルなど)でお仕事♪ ★マンツーマンによるフォローであなたの「できるまで」をサポート☆ ・何度でも聞ける雰囲気！ ・あなたのやりたいを一緒に形にします！ ・沢山の先輩が全員でフォローするので安心！ など様々な取り組みをしています。 ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお願いします。 〇生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) 〇身体介護 (排泄介助・入浴介助など) 〇外出(通院)介助 ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…＊ 介護未経験から始めた方、異業種から転職した方など、様々な経歴のスタッフが働いています。 しかし「利用者様が楽しい人生を送れるような介護を」という想いは一緒。 そして、利用者様一人一人に、しっかりと向き合える職場環境だからこそ、その想いが実現できるのだと思います。 あなたの「利用者様のために」という想いを、ココロで実現させていきましょう！ ――――――――――――…* ワークライフバランス ――――――――――――…＊ 有給休暇は100％利用可能で、最長10連休の取得が可能です！ 「今までの会社は、有給休暇が取りにくかった…」 「落ち着いて利用者様と接することはできるのかな…」 そんな不安を抱えることなく働けますよ！

＜無資格・未経験OK＞全額会社負担で取得◎資格取得支援制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ★☆転職される方へ朗報！☆★ 転職される方が安心して再出発できるよう、2026年9月より試用期間を廃止しました。 これにより初月から満額の給与を支給！ これからも働く方を大切にし、働きやすい職場づくりを続けていきます。 「利用者様に笑顔で楽しく過ごしてほしい！」という想いがあり、一人一人の利用者様と楽しく関わり合うことを大切にしています。 ココロは、服装・髪型・ネイルが自由で、オシャレを楽しむことができます！ 髪を染めた時に「髪色変わったね！似合ってるよ！」と、利用者様から笑顔で言っていただけることも♪ オシャレをすることで、利用者様やスタッフ同士で話が盛り上がることもあります。 人の役に立つ仕事がしたい方や、思いやりの気持ちを大切にできる方は大歓迎！ 利用者様が笑顔で楽しく過ごせるように、サポートしていきましょう♪ ■幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■ライフステージに合わせて働ける☆ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* あなたの個性を大切に ――――――――――――…＊ ★自由な服装(髪型・ネイルなど)でお仕事♪ ★マンツーマンによるフォローであなたの「できるまで」をサポート☆ ・何度でも聞ける雰囲気！ ・あなたのやりたいを一緒に形にします！ ・沢山の先輩が全員でフォローするので安心！ など様々な取り組みをしています。 ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお願いします。 〇生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) 〇身体介護 (排泄介助・入浴介助など) 〇外出(通院)介助 ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…＊ 介護未経験から始めた方、異業種から転職した方など、様々な経歴のスタッフが働いています。 しかし「利用者様が楽しい人生を送れるような介護を」という想いは一緒。 そして、利用者様一人一人に、しっかりと向き合える職場環境だからこそ、その想いが実現できるのだと思います。 あなたの「利用者様のために」という想いを、ココロで実現させていきましょう！ ――――――――――――…* ワークライフバランス ――――――――――――…＊ 有給休暇は100％利用可能で、最長10連休の取得が可能です！ 「今までの会社は、有給休暇が取りにくかった…」 「落ち着いて利用者様と接することはできるのかな…」 そんな不安を抱えることなく働けますよ！

勤務は最大月2回程度！副業・時短・扶養内・スキマ時間勤務可能！ブランクありも歓迎！駅チカ5分の好立地！

仕事内容: ◆勤務は最大月2回程度！あなたに合った時間で働けます！ ◆副業​​​時短・扶養内・スキマ時間勤務可能！ ◆ブランクありもOK！ 【業務内容】 ・連携施設に訪問し、患者様の栄養指導 ・各関連事業部との連携 ・その他、付随する業務 ※施設へはご自身の運転で訪問していただきます。

【急な休みも助け合える】午後短時間の児童指導員

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 「子どもが急に発熱してしまって…」 そんなときも、「お互い様だから 気にしないで！」とチームみんなで 助け合う文化が根付いています。 1日定員10名の小規模な児童発達支援施設だからこそ、複数のスタッフで対応する手厚いサポート体制を整えています。子育てやご家庭の予定がある方も、無理なく安心して働ける環境です。 13:00〜17:00や 14:00〜18:00といった午後の短時間シフトも選べるため、家庭やプライベートと両立しながら児童指導員任用資格や保育士などの資格を活かせます。経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 ■仕事内容 3歳〜6歳の未就学児が 通う施設でのサポート業務です。 ・お絵描きや公園遊びなどのサポート ・手洗いや着替えなど身の回りサポート ・希望に応じた送迎業務 （普通免許・AT限定をお持ちで 対応可能な方には 軽自動車での送迎をお願いする場合があります。 運転なしのシフトも選べます） ■学びや資格を活かせる理由 ・福祉・心理・教育・保育系学科での学びをそのまま活かせます ・1日10名の少人数制で子ども 一人ひとりとじっくり向き合えます ・日々の様子や支援内容はスタッフ間で 毎日丁寧に共有します ■Q&A Q. ブランクや実務未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。1日定員10名に 対し複数のスタッフで 対応するチーム支援体制があり、毎日丁寧に 共有するため安心してスタートできます。 Q. 運転業務や送迎の対応は必須ですか？ A. 必須ではありません。指導員業務に 専念できる環境をご用意しています。 Q. 具体的にどんな業務から始めますか？ A. 簡単なサポート業務から 一つずつ丁寧にお教えします。 ■先輩スタッフの声 「資格を活かして久しぶりに 復職することになり不安でしたが、チームで 見守る体制なので疑問もすぐ先輩に聞けました。 今では毎日楽しく向き合えています」 ■職場環境 ・1日定員10名の少人数制保育 ・20代〜40代の男女が活躍中 ・車通勤OK・駐車場完備 ・将来的に療育のプロを目指す方には、 正社員登用制度をご用意しています

20代経営者の右腕として、サ責で管理職になりたい方募集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 サービス提供責任者兼管理者を担ってくれる方を募集しております。 仕事内容は下記です。 また、弊社の社長は20代です。 若い方と一緒に働きたいという方、ぜひお越しください。 ● 施設管理業務 ・スタッフの人材育成（接遇、コミュニケーション、介護実務） ・介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・社員の採用面接 ● 配膳業務 ● 身体介護 ● 外出（通院）介助 【WANT】可能ならお願いしたい業務 ● SNS運用 会社公式SNSの運用を通じて、施設の認知度向上や採用力の強化を目指していただきます。 介護目標：「できなかったことが、できるようになる」 当施設では、利用者様の自立支援を目標に、以下の3点に特に力を入れています。 ① 拘縮予防 サービスの中で「さすり」や「曲げ伸ばし」などの運動を取り入れ、丁寧な介護を行っています。 ② 褥瘡（じょくそう）予防 定期的な体位交換や圧迫部位のケアを実施し、「褥瘡ゼロ」を目指して丁寧に介護を行っています。 ③ 嚥下（えんげ）改善 ～味を見る～ 舌の上に蜂蜜を乗せて味を感じていただくことから始め、喉の筋肉群のマッサージを行いながら、嚥下能力の改善を目指しています。

＜無資格OK＞週2日、1日5ｈ～◎会社負担で資格取得可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ★☆転職される方へ朗報！☆★ 転職される方が安心して再出発できるよう、2026年9月より試用期間を廃止しました。 これにより初月から満額の給与を支給！ これからも働く方を大切にし、働きやすい職場づくりを続けていきます。 「資格がなくても働けるのかな」「未経験だけど大丈夫かな」と、お考えの方もご安心ください。 無資格・未経験の方でも安心して働ける職場環境が整っています！ 資格取得支援制度を利用して「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」の資格を就業時間中に全額会社負担で取得することができます☆ また、経験豊富な先輩がマンツーマンでしっかりサポートします☆ 疑問や不安なことがあれば、何でも気軽に聞いてください！ 私達と一緒に介護のプロフェッショナルを目指しましょう♪ ■幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■ライフステージに合わせて働ける☆ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* あなたの個性を大切に ――――――――――――…＊ ★自由な服装(髪型・ネイルなど)でお仕事♪ ★マンツーマンによるフォローであなたの「できるまで」をサポート☆ ★意見が通い合う風通しの良い職場！ ★あなたが企画し実行する社内行事♪ ★毎月介護グランプリを開催！ など様々な取り組みをしています。 ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお願いします。 〇生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) 〇身体介護 (排泄介助・入浴介助など) 〇外出(通院)介助 ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…* ココロはスタッフへのサポート体制がバッチリな職場です！ 疑問があるときでも質問するより先に声をかけていただけることが多く、安心して働くことができています！ 「子供の急な発熱」などによるお休みも気兼ねなく取ることができ、とても助かっています♪

週2日～OK！14時までもOK！同行体験（給与有）だけも可◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、鍼灸師 名古屋市にある「さくらリバース治療院」 訪問鍼灸リハビリマッサージ事業部での訪問鍼灸師の募集です。 実務未経験やブランクのある方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 ／ 【理由1】 入社前・入社後に 安心の同行サポートがあります！ ＼ 「訪問のイメージが湧かない…」という方は 面接前にスタッフ同行OK！ ぶっちゃけ質問も大歓迎です。 入社後も1ヶ月程度、 チーム全体で日替わりでじっくり同行サポート！ ケースによっては2人体制で対応します。 ／ 【理由2】 直行直帰ナシ！ 相談を一人で抱え込みません ＼ 必ず事務所へ戻る体制にしているので、 その日の疑問や困ったことは当日中に解消できます。 訪問中もチャットでリアルタイム相談が 可能です。 実際にトラブルがあったときも会社にすぐ連絡でOK！ いつでも連絡が取れる事務スタッフが対応を指示しますので、 サポート体制はバッチリ◎ 安心して落ち着いて対応できますよ。 ／ 【理由3】 施術に集中できる完全分業体制です ＼ レセプト業務は専門スタッフが対応し、 営業活動も専門相談員が担当します。 事務作業や営業に追われることなく、 施術・ケアに専念できます。 ／ 【理由4】 社用車貸与＆運転教習もあります ＼ 訪問エリアは名古屋市内のみ。 社用車を貸与し、運転教習もあるため、 移動面での不安も解消できます。 以上の4点から、訪問鍼灸が初めての方や ブランクのある方でも安心して業務に 慣れていただけます。 ■仕事内容 ・患者様のご自宅や介護施設への訪問施術 ・訪問エリア：名古屋市内のみ ・社用車での移動（運転教習あり） ・事務所への帰社・報告・相談 ※レセプト業務なし（専門スタッフが対応） ※営業活動なし（専門相談員が担当） ■働きやすさ・職場環境 ・週2日～勤務OK！ 14時までの短時間勤務もOK！ ・扶養内勤務OK♪ ・育休や産休からの復帰実績も多数！ 10時～14時勤務など無理ない範囲で働けます！ ・パートでも有給休暇がしっかり使える環境です！ ・人事考課で頑張りをしっかり評価！ ・履歴書不要で気軽にエントリーOK！ 気になった方はまずはお試しだけでもOK！ 1日実際のスタッフに同行して 仕事を体験することが可能です。 その場合もしっかり給与は支払います◎ （※鍼灸師の資格は必須です） 【さくらリバースについて】 名古屋市内に総合治療院を5院展開。 「寝たきりゼロ」の社会を目指し、 技術だけでなく「人を支える力」を 大切にしています。

1日平均数件の訪問で19時退社！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、鍼灸師 名古屋市にある「さくらリバース治療院」 訪問鍼灸リハビリマッサージ事業部での訪問鍼灸師の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務未経験やブランクのある方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【理由1】入社前・入社後に安心の同行サポートがあります！ 「訪問のイメージが湧かない…」という方は 面接前にスタッフ同行OK！ ぶっちゃけ質問も大歓迎です。 入社後も1ヶ月程度、 チーム全体で日替わりでじっくり同行サポート！ ケースによっては2人体制で対応します。 【理由2】1日の訪問は数人＆19時退社！ 1日に訪問していただく患者様は数人ほど。 また19時退社で遅くなりすぎることもないため 無理のない範囲で働けます！ 【理由3】直行直帰ナシ！相談を一人で抱え込みません 必ず事務所へ戻る体制にしているので、 その日の疑問や困ったことは当日中に解消できます。 訪問中もチャットでリアルタイム相談が 可能です。 実際にトラブルがあったときも会社にすぐ連絡でOK！ いつでも連絡が取れる事務スタッフが対応を指示しますので、 サポート体制はバッチリ◎ 安心して落ち着いて対応できますよ。 【理由4】施術に集中できる完全分業体制です レセプト業務は専門スタッフが対応し、 営業活動も専門相談員が担当します。 事務作業や営業に追われることなく、 施術・ケアに専念できます。 【理由5】社用車貸与＆運転教習もあります 訪問エリアは名古屋市内のみ。 社用車を貸与し、運転教習もあるため、 移動面での不安も解消できます。 以上の4点から、訪問鍼灸が初めての方や ブランクのある方でも安心して業務に 慣れていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー 入社4年目女性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 患者様のご家族の方へ請求書などをお送りするタイミングで スタッフが患者様の状況をお手紙にして添えるようにしています。 ご家族の方からお返事をいただけたり 感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいに繋がっています！ 前職は接骨院で働いていたので効率よく患者様の対応をすることもありました。 今の訪問鍼灸の治療中はひとりの患者様にしっかりと向き合う時間がとれる働き方が 自分にも合っているなと感じています！ ＊ 【仕事内容】 ・患者様のご自宅や介護施設への訪問施術 ・訪問エリア：名古屋市内のみ ・社用車での移動（運転教習あり） ・事務所への帰社・報告・相談 ※レセプト業務なし（専門スタッフが対応） ※営業活動なし（専門相談員が担当） 【働きやすさ・職場環境】 ■完全週休2日制！土日休みもOK！ ■うれしい祝日休み！ ■時間有給も可能！1時間単位で取得できます◎ ■抜群のサポート体制！ ■久しぶりのお仕事復帰も歓迎◎ ■売上も、技術も、成長もしっかり評価！ ■出勤日数・売上によってインセンティブ支給あり◎ 気になった方はまずはお試しだけでもOK！ 1日実際のスタッフに同行して 仕事を体験することが可能です。 その場合もしっかり給与は支払います◎ （※鍼灸師の資格は必須です） 【さくらリバースについて】 名古屋市内に総合治療院を5院展開し、 訪問鍼灸マッサージにも力を入れるさくらリバース。 訪問鍼灸マッサージが目指すのは、「寝たきりゼロ」の社会へ。 院内での治療はもちろん、在宅リハビリや高齢者ケアなど、 介護福祉の分野で幅広く展開を続けています。 天井を見つめる時間が、誰かと笑い合うひとときに変わるように！ 院内と訪問、２つのフィールドで人と向き合いながら、 技術だけではない、「人を支える力」を身につける。 それが、さくらリバースの仕事です。

症例をこなすだけでなく、診断できる獣医師へ。一般診療×外科×難治症例で、次のステップを目指しませんか。

仕事内容: 「症例をこなす」だけでなく、「診断できる獣医師」へ。 一般診療の経験を積むなかで、次のように感じたことはありませんか？ * 診療はできるようになったけれど、診断の根拠に自信が持てない * 難しい症例について、先輩獣医師と相談する機会が少ない * 一般診療を続けながら、内科や外科の専門性も高めたい * 一つひとつの症例を振り返り、臨床能力を着実に伸ばしたい 名古屋みらい動物病院では、単に検査や治療の手順を覚えるのではなく、病態を理解し、鑑別診断を組み立て、根拠を持って治療方針を決定する力を重視しています。 【主な仕事内容】 * 犬・猫を中心とした小動物の一般診療 * 各種検査・診断・治療方針の立案 * 内科疾患、難治症例、セカンドオピニオン症例への対応 * 軟部外科・整形外科などの手術の助手・執刀 * 入院症例の診療・管理 * 獣医師同士での症例相談・診療内容の振り返り これまでの臨床経験や診療能力に応じて担当していただきます。入職時点ですべての診療や手術ができる必要はありません。

★鶴舞線いりなか駅から徒歩5分★CAD/CAM有★ipad支給でスタッフ間の情報共有が可能★スタッフ全員でサポートする環境

仕事内容: ①模型製作 スタディモデルをしっかりと製作した上で治療計画を立てること、作業用模型の製作工程もルールを決めて製作することで補綴装置のクオリティを維持しています。模型製作は補綴装置の精度を左右する重要なポイントであり、どの補綴装置の模型においても高水準の製作を行っています。 ②補綴装置製作 院内にてメタルクラウン、CAD/CAMクラウンを製作 鋳造装置はキャスコムを使用 CAD/CAMクラウンは３shape製のスキャナとDGshape製のミリングマシンを用いて製作 ③義歯製作・義歯修理 当院の義歯は、使いやすく修理しやすいように設計して製作しています。院内で製作できないパーツに関しては大手技工所に外部委託を行い協力して製作します。 患者さんの義歯はメインテナンス時にチェックを行い、破損が見つかれば修理を行います。また、状態に応じてクラスプの追加なども行います。 ④製作進行管理 当院で製作できない補綴装置や、数が多くなってしまった場合には外部技工所に製作依頼を行います。この際には、製作スケジュールを管理し製作もれや納品漏れが無いようにスケジュール管理を行っていただきます。

週3日～＆扶養内OK♪家事や家庭と両立しながら始める

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務、受付 ✅週3日～勤務OK＆扶養内OK ✅未経験歓迎♪まずは受付からスタート ✅視力検査は助手としてサポート 患者様の受付・会計などをお願いします。 【具体的なお仕事】 ・患者様の受付 ・会計 ・視力検査の補助 ・カンタンな検査 【✨未経験でも安心してスタート】 まずは患者様をお迎えする受付業務から始めます。 先輩スタッフがそばでサポートするので、医療関係のお仕事が初めての方も安心♪ 慣れてきたら、一つずつできる仕事を増やしていきましょう。 「専門知識が必要なのでは？」と不安な方もご安心ください。 複雑な業務をいきなりお任せすることはありません。 分からないことは先輩スタッフに確認しながら進められます♪ 【✨視力検査は助手としてサポート】 視力検査も、一人ですべてを担当するのではなく、検査助手として補助から始めます。 仕事の流れや進め方を教えてもらいながら、少しずつ覚えていけばOKです♪

月給35万円｜月10日休み｜リーダー経験も活かせる管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 住宅型有料老人ホームの施設管理者として、 施設運営全般やスタッフ管理、各種対応を 担当します。 ■具体的な仕事内容 【施設運営・管理】 ・施設運営全般 ・行政への書類作成・対応 ・収支や運営状況の管理 【スタッフ管理】 ・シフト作成 ・スタッフの育成・サポート ・職場改善への取り組み 【利用者様・ご家族対応】 ・ご利用者様やご家族への対応 ・医療機関やケアマネジャーとの連携 これまでの現場経験やリーダー経験を活かし、 段階を踏んで成長できる環境です。 【入社後のステップ】 ・STEP 1（入社〜1ヶ月）：運営方針の共有・施設のケア方向性の把握 ・STEP 2（2〜3ヶ月後）：シフト作成・育成・職場改善などの管理業務 ・STEP 3（半年後〜）：行政対応・収支管理・医療機関との連携 ・STEP 4（1年以上〜）：サービス改善やより良い施設づくりの推進 ■現場でスタッフをまとめた経験があれば大丈夫です 「39床と距離が近い施設だからこそ、 一人ひとりに寄り添った運営ができます。 現場と密に連携しながら、安心して働ける 職場づくりを一緒に目指していきましょう」 ■お仕事のポイント ・月給35万円＋賞与年2回でお迎えします ・39床だから現場との連携もスムーズです ・主任やリーダー経験も活かして挑戦できます ・現場を支えた経験がある方を歓迎します ■ナーシングこえみ緑鹿山について ・2022年12月に 開設した住宅型有料老人ホーム（39床） ・所在地：名古屋市緑区 ・看護師と介護士が 24時間常駐しターミナルケアを実現 ・ご入居者様が安心して過ごせる環境づくりを重視 ・スタッフ同士が支え合い安心して働ける職場環境です。

【完全週休2日制】そのレクは、本当に利用者様のためですか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ◤──────────┐ 「また行こうね！」 を支える介護✨ 一人ひとりにじっくり 向き合える介護を✨ └──────────◢ 毎日同じレクリエーション、ルーティン。 これって本当に利用者様のやりたいこと？ 介護の仕事も、ご利用者様のことも、本気で考えているからこそ、そんな疑問を抱えていないでしょうか？ ご利用者様が「本当にやりたいこと」を、支えたい。 ✨「あいじゅReha＆Stay」は本気で実現します！✨ 当施設は、通い慣れたデイサービスにお泊まりができる施設。 リハビリ×ステイ型の“新しいスタイル”を目指しています！ 通い慣れた場所で、顔なじみのスタッフに囲まれて過ごせること。 安心感を大切にしながら、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添っています。 ◤───────────┐ 「楽しみ」があるから 毎日の励みになる └───────────◢ 当施設は、施設内で過ごすだけではなく、外出支援も積極的に行っています。 例えば、車いすの方でも楽しめる『恵那峡クルーズ』などの日帰り旅行。 枠にとらわれない、ワクワクする企画を積極的に実施しています！ 旅行後には手作りの「思い出アルバム」をプレゼントし、ご家族とも喜びを共有しています。 「また行きたい！」 「次の旅行も楽しみ♪」 そんなワクワクする気持ちが、日々のリハビリに取り組む力になってほしい。 私たちは、毎日の暮らしの先にある「楽しみ」を大切にしています。 あなたのアイデアも「やったことがないから」とはねのけたりしません。 福祉業界にありがちな「こうあるべき」に囚われず、ご利用者様もスタッフも“その人らしく”過ごせる空間を一緒につくっていきましょう！ ✦━━━━━━━━━━━━━━✦ お任せするお仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━✦ 新⼈介護職員への指導・育成サポート、計画書の作成などマネジメント業務を行います。 また、通常の介護サービス業務全般もお願いします。 ⭐ご利⽤者様の⾝体介助（⾷事・⼊浴・排泄・更⾐など） 夜間は見守り、巡回、状態確認など ⭐移動・移乗介助、歩⾏のサポート ⭐レクリエーションや余暇活動の実施・サポート ⭐リハビリ補助 ⭐送迎（施設から30分以内） ⭐介護記録の作成・⼊⼒ ⭐施設内の清掃・環境整備 ⭐スタッフの勤怠管理・育成や教育研修 ⭐介護サービス計画書と⽬標の作成 ⭐ケアマネジャーやご家族の連絡調整 ⭐ご利⽤者様の募集 など なんでもサポートせず、必要なときには、そっとお手伝い。 ご自身でできるときには、あたたかく見守る。 「できた！」の喜びを、一緒に分かち合う。 ひとりひとりのペースを大切にしながら、自信につながる関わりを心がけています。 ✦━━━━━━━━━━━━━━✦ 充実の待遇＆メリット ✦━━━━━━━━━━━━━━✦ ワークライフバランスを重視する方に嬉しい条件が揃っています★ ✨【しっかり休める】 有休取得率はほぼ100％！ 完全週休2日制・年間休日113日とお休みたっぷりでプライベートも充実！ ✨【安定の高収入】 月給27万7000円以上スタート！ さらに年2回の賞与（計2.9ヶ月分）で頑張りを還元します。 ✨【自分らしく働く】 髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ ✨【通勤ラクラク】 瓢箪山駅から徒歩5分の好立地。 車通勤もOKで交通費は全額支給！ ✨【嬉しい福利厚生】 スポーツジムの無料利用や、資格取得の全額サポートもあり！手厚い待遇でお迎えします。 ================= 「やらなきゃ」ではなく「やってみたい」が自然と動き出す職場で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？

要経験｜年収700万円～も｜年齢不問｜高齢者介護からの転職可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他医療機関、福祉/介護サービス提供責任者 ひとりの利用者様とじっくりと関わり、 ご自宅で快適に過ごしていただくための 各種サポート･ケアをおまかせします。 ✨ 高収入！年収700万円以上も可能 ✨ 管理職･訪問未経験OK♪キャリアUPに ✨ 資格支援あり！障害分野に初挑戦OK ✨ 高齢者施設からの転職者多数◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 詳しいお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ アセスメント･計画書の作成 利用者様やそのご家族様と面談し、 サービスのご説明、相談対応などを通して ケアプランに基づいた訪問介護計画を 作成します。 ✅ サービス内容の調整･管理 サービス内容、回数、担当ヘルパーの 調整･チェックを行います。 また、サービスが適切に提供されているか 確認し、必要に応じて見直しを行います。 ✅ スタッフ管理･育成 ・勤怠管理（シフト作成） ・スケジュール調整 ・育成、指導 など ✅ その他 ・現場対応（必要に応じて訪問介護） ・電話対応、メール対応 ・データ入力、各種書類作成 ・緊急時対応 など ※訪問エリア：緑区周辺（名古屋市全域） ※基本は事業所にて業務（訪問サービスの場合は直行直帰OK） ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 入職後は... ━━････―････━━━━━････―････━━ 計画書作成･スタッフ管理などの業務は イチから丁寧にレクチャー！ 手厚いサポートと事前研修あり◎ できることからおまかせしていきます。 そして入職後は、まずは 『重度訪問介護従業者養成研修 統合過程』 を取得していただきます。 会社が100％負担するため、自己負担0円で 医療的ケアの資格が手に入れられます！ ※受講中も給与が発生します ※「喀痰吸引」や「経管栄養」などの医療的ケアに関する知識･技術が習得できます ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 私たちについて ━━････―････━━━━━････―････━━ 愛知県･名古屋市緑区に事業所を構える 『土屋訪問介護事業所 名古屋緑センター』 では、重度障がいを抱える方へのサービスを メインに、訪問介護事業を運営しています。 事業拡大につき「サービス提供責任者」の ポジションを大募集！ ■ 訪問サービス未経験OK ■ 障害者サービス未経験OK ■ 管理職･リーダー職未経験OK など、キャリアUPを目指す方にピッタリ。 ぜひ私たちと一緒に、障がい者サービスを さらに広めていきませんか？

土日休み！お客様が楽しみながらリハビリを行っていただける職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 病院とは違うリハビリを。利用者様の「できた！」を一緒に喜べる仕事です。 リハビリ特化型デイサービス「clover」で、理学療法士・作業療法士（PT・OT）を募集しています！ 私たちが大切にしているのは、利用者様が住み慣れた地域で、いつまでも元気に自分らしく生活できること。 身体機能の維持・向上を目指したリハビリを通して、利用者様の日常生活を支えていくお仕事です。 「最近、歩くのが楽になったよ！」 「身体を動かすのが楽しみになった！」 そんな言葉をいただけることが、私たちの喜びです。 病院での勤務経験を活かしたい方はもちろん、介護・福祉分野が初めての方も歓迎します！ 【具体的なお仕事内容】 利用者様の身体状況に合わせたリハビリや運動指導を中心に、以下の業務をお願いします。 ① 個別リハビリ 利用者様と1対1で約10分間、ベッド上で身体の状態に合わせたアプローチを行います。関節可動域訓練など、専門知識を活かしたリハビリをお願いします。 ② マシントレーニングの指導 利用者様の身体状況に合わせたマシントレーニングの指導や、安全面の確認、運動のサポートを行います。 ③ 集団体操・運動指導 利用者様が楽しく身体を動かせるよう、集団体操や運動指導を行います。 ④ 個別の運動・脳トレなど 訓練の休憩時間などを活用し、巧緻訓練や脳トレなど、一人ひとりに合わせたアプローチも行います。 ⑤ 状態確認・スタッフとの情報共有 利用者様の身体状況や日々の変化を確認し、リハビリ内容の工夫・改善を行います。介護職員とも連携し、チームで利用者様をサポートします。 ⑥ 送迎業務 利用者様のご自宅と事業所間の送迎をお願いします。送迎車はノア・ヴォクシーなどのワンボックスカーを使用します。 ※基本的な訓練プログラムや業務の流れは事業所で整えています。そこにあなたの専門知識や経験を加えながら、より良いリハビリを一緒に考えていきましょう。 【cloverで働く魅力】 ★ 時給1,810円！資格を活かして高水準の待遇で働けます。 ★ 経験不問！ 病院から介護・福祉分野へ挑戦したい方や、ブランクのある方も歓迎します。 ★ 書類業務は比較的少なめ！ 利用者様との関わりやリハビリ業務を大切にできます。 ★ チームワークを大切にする職場！ スタッフ同士で意見を共有し、協力しながら利用者様を支えています。 ★ 地域密着型のリハビリ！ 利用者様と継続的に関わり、小さな変化や成長を一緒に喜べます。 【勤務条件】 雇用形態：パート 時給：1,810円 勤務時間：8:30～17:30 休憩：45分～1時間 経験：不問 必須資格：理学療法士または作業療法士 送迎業務：あり（普通自動車運転免許必須） あなたの資格と知識を、地域で暮らす方々の元気な毎日のために活かしてみませんか？ 利用者様にもスタッフにも「ここに来てよかった」と思ってもらえるcloverを、一緒につくっていきましょう！

【次年度年収400万円可】土日休み＆日勤のみの作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 病院とは違うリハビリを。利用者様の「できた！」を一緒に喜べる仕事です。 リハビリ特化型デイサービス「clover」で、理学療法士・作業療法士（PT・OT）を募集しています！ 私たちが大切にしているのは、利用者様が住み慣れた地域で、いつまでも元気に自分らしく生活できること。 身体機能の維持・向上を目指したリハビリを通して、利用者様の日常生活を支えていくお仕事です。 「最近、歩くのが楽になったよ！」 「身体を動かすのが楽しみになった！」 そんな言葉をいただけることが、私たちの喜びです。 病院での勤務経験を活かしたい方はもちろん、介護・福祉分野が初めての方も歓迎します！ 【具体的なお仕事内容】 利用者様の身体状況に合わせたリハビリや運動指導を中心に、以下の業務をお願いします。 ① 個別リハビリ 利用者様と1対1で約10分間、ベッド上で身体の状態に合わせたアプローチを行います。関節可動域訓練など、専門知識を活かしたリハビリをお願いします。 ② マシントレーニングの指導 利用者様の身体状況に合わせたマシントレーニングの指導や、安全面の確認、運動のサポートを行います。 ③ 集団体操・運動指導 利用者様が楽しく身体を動かせるよう、集団体操や運動指導を行います。 ④ 個別の運動・脳トレなど 訓練の休憩時間などを活用し、巧緻訓練や脳トレなど、一人ひとりに合わせたアプローチも行います。 ⑤ 状態確認・スタッフとの情報共有 利用者様の身体状況や日々の変化を確認し、リハビリ内容の工夫・改善を行います。介護職員とも連携し、チームで利用者様をサポートします。 ⑥ 送迎業務 利用者様のご自宅と事業所間の送迎をお願いします。送迎車はノア・ヴォクシーなどのワンボックスカーを使用します。 ※基本的な訓練プログラムや業務の流れは事業所で整えています。そこにあなたの専門知識や経験を加えながら、より良いリハビリを一緒に考えていきましょう。 【cloverで働く魅力】 ★ 資格を活かして高水準の待遇で働けます。 ★ 経験不問！ 病院から介護・福祉分野へ挑戦したい方や、ブランクのある方も歓迎します。 ★ 書類業務は比較的少なめ！ 利用者様との関わりやリハビリ業務を大切にできます。 ★ チームワークを大切にする職場！ スタッフ同士で意見を共有し、協力しながら利用者様を支えています。 ★ 地域密着型のリハビリ！ 利用者様と継続的に関わり、小さな変化や成長を一緒に喜べます。

★完全週休2日＋ほか午前中休み★年間休日124日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士、歯科技工士 ＜おすすめポイント＞- ★完全週休2日制＋ほか午前中休み1日 ★年間休日124日以上！ ★キャリアアップ支援あり！ ★成長を全力でサポートします ★先生も先輩たちも気さくな人ばかり - 「笑顔で毎日楽しく」を理念に掲げる 当院は、2014年の開院以来、地域の 皆様に寄り添う歯科医療を提供して まいりました。患者様一人ひとりと 真摯に向き合い、丁寧な対応を 心がけることで、厚い信頼を いただいております。 この度、更なる患者様への貢献を目指し 共に成長できる歯科衛生士の方を募集 いたします。 ＜仕事内容＞ 歯科衛生士業務全般 ・診療･治療補助 ・予防の処置 ・ホワイトニングなど ※診療補助業務はほぼありません。 ※患者担当制となります。 - ＜当院の歯科衛生士について＞ 当院では、歯科衛生士を一人の プロフェッショナルとして 尊重しています。 それぞれの知識と経験に基づいた的確な 判断を期待し、患者様にとって最善の 医療を提供できるよう、裁量権を持って 業務に取り組んでいただける環境です。 具体的には、歯科医師による診療前に 歯科衛生士が患者様のお口の状態を 丁寧に診断し、得られた情報を基に 的確な治療計画を立案。 自己判断した上で、医師へ必要な 処置内容を伝え、バトンタッチ することを基本としています。 - ＜院長の声＞ 職種問わず誰もが、プロ意識を持って 業務に取り組んでいます。 歯科衛生士は医師の診断前に 自身の診察結果と必要な治療を 医師に伝えています。 実際に診察台に立つスタッフだけでなく、 受付スタッフも重要なポジションです。 車でお越しの患者様や施術に必要な道具が 同じ患者様などが被らず、スムーズに 診察できるよう予約の調整をしています。 - ＜当院で働く魅力は＞ ✅頑張りは評価し還元！ 高度なスキルを期待する分、 しっかりと評価し、 給与や待遇で還元します。 ✅年間休日130日以上！ 週休2.5日（日曜・水曜＋半日休） 連休取得も可能。プライベートも 大切にできる環境です。 ✅充実の研修制度！ 経験の浅い方やブランクのある方も安心 3ヶ月間の丁寧な研修で、自信を持って 業務に取り組めるようサポートします。 ✅キャリアアップ支援！ 院内勉強会や外部セミナー参加を 積極的に支援。専門性を高め、 キャリアアップを目指せる環境です。 ✅快適な職場環境 白を基調とした清潔感あふれる院内。 広々としたスタッフルームで、 リラックスした休憩時間を過ごせます。

月給39万〜★夜勤・オンコール手当各5千円／施設専従訪問看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 手当充実＆高収入！「看護」に専念できる安心の環境でお迎えします！ グループ施設「H&N鳴海（名古屋市緑区）」にご入居されているご利用者様の居室へ訪問し、健康管理や療養生活のサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック/体調管理 ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、カテーテル管理など） ・酸素/人工呼吸器などの医療機器管理 ・床ずれ予防処置、各種看護ケア ━━━━━━━ 安心して働ける当社の強み ━━━━━━━ ✅訪問先は固定の自社グループ施設！ 訪問先はグループ施設「H&N鳴海」内のみなので、移動の手間や天候の心配がなく、施設スタッフ・医師との連携もスムーズ。施設専従だからこそ一人ひとりのご利用者様にじっくり向き合えます。 ✅手厚い手当で頑張りを還元！ 【夜勤手当】1回につき5,000円支給（17:00〜翌9:00／実働14h・休憩2h） 【オンコール手当】1回につき5,000円支給（自宅対応OK！コールの有無に関わらず定額支給いたします） ✅「看護」と「介護」は完全分離 現場では介護業務と完全に分かれているため、看護師本来の専門業務に集中していただけます！ ✨最高水準の給与水準とお約束当社が業界最高水準のお給料と手当をご用意しているのは、看護師さんが安心して長く働き続けられることが、ご利用者様の「いつもの人がいてくれる安心感」につながると考えているからです。 責任を持って業務に取り組んでいただける分、収入と環境でしっかりと還元いたします！

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、鍼灸師 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

日勤のみ！★年休120日以上・土日祝休★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、専門学校教員 「病棟勤務の夜勤が体力的に きつくなってきた」 「子育てと仕事、どちらも無理 なく両立できる環境を見つけた い」 そんな思いを抱える40代を 中心とした中堅看護師の方へ。 当法人（社会医療法人愛生会 運営）の看護専門学校で、次世 代を育てる専任教員としてご活 躍いただきませんか？ 「夜勤なし」「残業は月平均 20時間以内」「土日祝休み」 という、心身の健康とプライ ベートを両立できる絶大なメリ ットがあります。 ▼ お任せする主要業務 ━━━━━━━━━━━ ✅ 授業、実習指導、学習支援 などの教育活動 ✅ 教育活動に関連する教務事 務業務 ✅ 基礎教育と現任教育をつな ぐ卒後教育支援 あなたの現場での豊富な経験は 学生にとって何よりの生きた教 材です。平日のみの勤務で、子 育て世代への理解も深い職場で す。 同世代の40代スタッフが多 数活躍しており、職員旅行や食 事会などスタッフ同士の交流も 深めながら、共感できる仲間と 一緒に業務に取り組める安心感 があります。

調理なし・栄養指導メイン！週休2.5日でプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、管理栄養士 ー 27年新卒予定の方や第二新卒歓迎◎ 歯科衛生士を大募集！ ライフステージが変化しても 働き続けられる環境です！ ー ＊週休2日＋平日半日休み！ ＊ブランクOK！職場復帰を応援 ＊皆勤・資格手当など充実 ほかにも、 歯科矯正、治療の社員割引や、 ホワイトニング無料など 歯科医院だからこそのメリットも充実◎ 矯正歯科を強みとして、 名古屋市守山区白沢町に構える 歯科クリニック 「Salus白沢歯科クリニック」。 患者さまが幸せな人生を送れますように… 一生健康な歯と体でいられるように… そんな想いを込め、 ラテン語で「健康」という意味のある、 「Salus」という単語を クリニック名につけました。 そんな私たちですが、 このたび「管理栄養士」を募集します。 私たちの毎日を支える、歯。 食生活と歯の健康は切っても切れない 関係があるのです。 歯科衛生士が歯磨き指導のほかに、 栄養指導や間食指導も行っていますが、 食に関して専門的な教育を 受けてきたわけではありません。 そこで白沢歯科クリニックでは 一人ひとりの専門性を活かすべく、 食育指導のプロフェショナルである 管理栄養士さんを必要としています。 ≪自分のペースで仕事を覚えられます≫ 入社したらまず、 歯科助手の研修からスタート｡ 研修用ファイルに沿って練習を始め､ 理解できているかをチェックしながら ひとつずつ順にクリアしていきます｡ 個々の習熟度合いによって 次の業務へと徐々にステップアップ｡ 研修期間が終了した後も 必要な知識などは1～2年かけて お教えしますのでご安心ください。 ≪風通しの良い環境です≫ 仕事終わりにスタッフで 飲みに行くことも多くあります。 普段の仕事では聞けないことも、 どしどしと答えていきます。 私たちが行うのは、チーム医療。 スタッフ全員が「患者様の大切な歯を守る」 という信念で一つになっています。 この理念に共感いただける方なら、 実務未経験であっても大丈夫◎ みんなであなたをサポートします。 ≪キャリアアップしながら、のびのびと！≫ 当クリニックは、 とてもアットホームな雰囲気。 働きやすい職場づくりをしています。 頑張りはきちんと評価。 資格支援制度や講習会費全額支給など、 キャリアアップを積極支援しているのも 当クリニックの特徴です。 毎週水曜日は勉強会を開催し、 各自のスキルアップに向けて、 知識をブラッシュアップしています。 ＊＊＊ ≪お任せする仕事について≫ 歯科助手・受付の業務、 口腔機能トレーニング（MFT）を トレーナーとしてお願いします。 また、食べ方の指導、 お子様に向けた間食指導、 ご高齢の方に向けた食材の指導も 担当していただきます。 ひとつの仕事に 集中するのではなく、様々な仕事に対応。 チームワークや一体感を持たせるために、 職種にとらわれず、 衛生士のサポートや滅菌、洗浄などの 業務も引き受けていただけたら幸いです。 全員で力を合わせて頑張っていきましょう！

医療事務募集★未経験OK！電子カルテ導入済◎年間休日125日/基本定時退社でプライベート充実！知識よりも｢笑顔で対応｣が大切です！

仕事内容 無資格・未経験からスタートできる医療事務スタッフ◎ 受付や会計・電話応対業務など、 患者さんの対応や、 スタッフのシフト管理などをお願いします。 他には、カルテの準備･作成、 レセプト業務、外来･入院費の請求業務など、 専門的な業務もありますが、 丁寧に教えるので安心してくださいね｡ ＊20代の若いスタッフ中心に活躍中！ ◆無資格・未経験の方もOK！ 教育制度もあり、お仕事はしっかりと丁寧に教えますのでご安心ください。 ◆先輩がついて教えますので、わからないときは質問・相談いつでもOKです！ ◆2年ごとに、新しい制服をみんなで決めます。 ＜＜志望動機は人それぞれ！＞＞ ・子育てが落ち着いたから久しぶりに社会復帰したい ・未経験からでも始められる仕事をしたい ｢産婦人科って学べることが多い！｣ というスタッフが多数います！ 当院には､産婦人科･小児科があるので､ 患者さんと触れ合っていく中で､ 将来結婚したり､子どもを持ったり…といった場面に備えて､学べることも多々あります｡ とはいえ､最初から周りを見るのは難しいと思うので､ まずは自分の仕事を覚えることから｡ 当院には､未経験スタートの先輩がたくさんいるので､ ｢はじめての人｣の気持ちをしっかり理解しています｡ ｢私はここでつまずいた｣｢ここは覚えにくいよね｣という 実体験をふまえて､ 仕事を教えていくので､ 遠慮なく頼ってくれればOKですよ！ ※不安な方は事前の職場見学もできます！希望する場合は､お気軽にご相談ください｡

月給39万〜★夜勤・オンコール手当各5千円／施設専従訪問看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 手当充実＆高収入！「看護」に専念できる安心の環境でお迎えします！ グループ施設「H&N鳴海（名古屋市緑区）」にご入居されているご利用者様の居室へ訪問し、健康管理や療養生活のサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック/体調管理 ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、カテーテル管理など） ・酸素/人工呼吸器などの医療機器管理 ・床ずれ予防処置、各種看護ケア ━━━━━━━ 安心して働ける当社の強み ━━━━━━━ ✅訪問先は固定の自社グループ施設！ 訪問先はグループ施設「H&N鳴海」内のみなので、移動の手間や天候の心配がなく、施設スタッフ・医師との連携もスムーズ。施設専従だからこそ一人ひとりのご利用者様にじっくり向き合えます。 ✅手厚い手当で頑張りを還元！ 【夜勤手当】1回につき5,000円支給（17:00〜翌9:00／実働14h・休憩2h） 【オンコール手当】1回につき5,000円支給（自宅対応OK！コールの有無に関わらず定額支給いたします） ✅「看護」と「介護」は完全分離 現場では介護業務と完全に分かれているため、看護師本来の専門業務に集中していただけます！ ✨最高水準の給与水準とお約束 当社が業界最高水準のお給料と手当をご用意しているのは、看護師さんが安心して長く働き続けられることが、ご利用者様の「いつもの人がいてくれる安心感」につながると考えているからです。 責任を持って業務に取り組んでいただける分、収入と環境でしっかりと還元いたします！

調理師が在籍しているので 栄養士の仕事に集中できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＜入社日相談ＯＫ！＞ ＊法人発足以来常に賞与満額支給！ ＊第二新卒大歓迎♪施設見学だけも歓迎♪ ＊献立やイベント行事の食事の作成に興味がある方必見！ ＊研修制度も充実しているので施設が初めての方も安心◎ *有給取得率100%(計画的に取得！) *残業ほぼなし(あっても月1～2時間) ============================= ＜社会福祉法人紫水会について＞ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 管理栄養士の募集です。 調理や発注、献立作成や 栄養マネジメントの業務をお任せします。 ＜直営厨房なので『おいしい』を直接聞ける！＞ フロアに行くと利用者様から 「おいしい！今度は○○が食べたい！」など 直接声を聞けるのがやりがいに繋がると思います♪ あなたが考えたオリジナルの献立を 入居者様に提供することも！ 「○○さんがこんなものを食べたいと言っていた」など、 入居者様から見聞きした情報やアイデアを 活かしながら自分も楽しめるお仕事です！ 調理員・栄養士のスタッフもいるので ミールラウンドや栄養ケアに使う時間も 増やせています♪ ＊1日の流れをご紹介します！ 9:00~9:30 1日のタスク確認 9:30~11:00 昼食に向けた調理 11:00~12:00 各フロアへ配膳 12:00~13:00 休憩 13:00~14:00 おやつの準備 14:00~15:00 季節イベントの打ち合わせ・事務作業 15:00~17:00 夕食に向けた調理 17:00~18:00 各フロアへ配膳・片付け・清掃 18:00 ★退社★残業ほぼなし！ ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、 選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」 という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」 という疑問まで、何でもざっくばらんに お話できればと思っております。 まずは話を聞いてみたい！ という方も歓迎です。 WEB面接も行っております！ ＜見学だけも大歓迎！＞ まずは施設の雰囲気を知りたい！という方は お気軽に応募時に教えてくださいね！

月給39万〜★夜勤・オンコール手当各5千円／施設専従訪問看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 手当充実＆高収入！「看護」に専念できる安心の環境でお迎えします！ グループ施設「H&N鳴海（名古屋市緑区）」にご入居されているご利用者様の居室へ訪問し、健康管理や療養生活のサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック/体調管理 ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、カテーテル管理など） ・酸素/人工呼吸器などの医療機器管理 ・床ずれ予防処置、各種看護ケア ━━━━━━━ 安心して働ける当社の強み ━━━━━━━ ✅訪問先は固定の自社グループ施設！ 訪問先はグループ施設「H&N鳴海」内のみなので、移動の手間や天候の心配がなく、施設スタッフ・医師との連携もスムーズ。施設専従だからこそ一人ひとりのご利用者様にじっくり向き合えます。 ✅手厚い手当で頑張りを還元！ 【夜勤手当】1回につき5,000円支給（17:00〜翌9:00／実働14h・休憩2h） 【オンコール手当】1回につき5,000円支給（自宅対応OK！コールの有無に関わらず定額支給いたします） ✅「看護」と「介護」は完全分離 現場では介護業務と完全に分かれているため、看護師本来の専門業務に集中していただけます！ ✨最高水準の給与水準とお約束 当社が業界最高水準のお給料と手当をご用意しているのは、看護師さんが安心して長く働き続けられることが、ご利用者様の「いつもの人がいてくれる安心感」につながると考えているからです。 責任を持って業務に取り組んでいただける分、収入と環境でしっかりと還元いたします！

外来は時間帯予約制なので残業が少なく、アットホーム。社保完備。動物看護のコア業務であなたの能力を発揮してください。

仕事内容: 動物病院での看護師のお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 * 小動物診療の補助 診察時の動物の保定、手術中の補助など ホテルや入院中の動物のお部屋の掃除や給餌など * 調剤補助 * 受付接客 * 電話対応 * WEB管理 * トリミング補助 * 院内清掃

【名古屋駅直結】持ち帰りなし✨連休や土日休みの希望も通ります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊ 定員３０名の少人数制保育園 ＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お預かりしているのは0・1・2歳のみ！ 小規模でお子さま1人1人と しっかり関わることができるので、 お子さまの気持ちを汲み取り、丁寧に 取り組んでいきたい方におすすめ♪ 可愛いお子さまたちに囲まれた、 あたたかな雰囲気の保育園です♪ 明るく優しいスタッフが、 毎日笑顔で奮闘しています！ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ✨名古屋駅直結で通勤ラクラク ✨残業月5h程度！持ち帰り業務なし！ ✨年間休日120日以上でお休み充実 ✨連休も希望が通りやすい環境 【 業務詳細 】 ＊登降園の対応 ＊おむつ交換・トイレ介助 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩の見守り ＊連絡帳記入や月案作成など事務作業 ＊一時預かりの予約・受付・会計 など、保育業務全般をお任せします。 ＼✨残業月5h程度＆持ち帰りゼロ！ 連休も取れる「ホワイトな環境」✨／ 当園は365日開園していますが、 働きやすさもしっかり守っています。 ◆節分…ボールで鬼退治！ ◆ひな祭り…お雛様とお内裏様に変身 ◆ハロウィン…仮装してビル内をお散歩 など、小さなお子さまが多いため、 保護者さまを招くような 大規模な行事は行っていません。 そのため日々の業務負担が圧倒的に 少なく、残業は月平均5時間程度。 持ち帰り仕事は一切ありません！ 土日祝の出勤は月に3〜4回程度◎ 「この週は土日休みにしたい」 「来月旅行に行くので連休が取りたい」 という希望も通りますし、 毎週末必ず出勤ではありません♪ また、祝日や年末年始などは 保護者さまへ事前に確認を行い、 予約が入っていなければ 園自体がお休みになることも。 土日祝に出勤がある場合は、 平日に振替休日を取得できますし、 平日の方が推し活やイベントにも 行きやすいとの声もあがっています♪ ＼✨【名古屋駅直結】✨ 岐阜・三重からの通勤も◎／ 名古屋市内在住スタッフはもちろん、 岐阜県や静岡県から 通っているスタッフも在籍！ JR・名鉄・近鉄・地下鉄など 複数路線が使えて、名古屋駅直結のため どこからでも通いやすいのが特徴です。 雨にも濡れることなく、 日差しの強い日でも快適に出勤できます。 ※車通勤は不可となります。 退勤後のプライベート時間も充実♪ 駅周辺には商業施設が多数！ 「ショッピングを楽しみたい」 「仕事帰りに夕飯のお買い物がしたい」 という方にも最高の環境です。 ＼ 毎日のお散歩について ／ お天気の良い日には、 近くの公園までお出かけします！ 暑い日や雨が降っている日は、 無理せずビル内をお散歩しています。 JRさんとも連携していて、 ビル内は自由に歩くことができるので、 モニュメントで写真を撮ったり、 15階の窓から電車や車を眺めたり、 地下街の可愛い壁面を見に行ったりと、 駅直結のビルならではのワクワクする お散歩ルートがたくさんあります◎ ＼ 苦手なことがあってもOK ／ 0・1・2歳の小さなお子さまばかりなので、 完璧な演奏は全く必要ありません。 ピアノを弾ける方も大歓迎ですが、 「ちょっとピアノは苦手かも」という方でも 「少しでもできるように頑張ろう！！」 という前向きなお気持ちがあれば大丈夫です◎ ✅ 協力体制バッチリの環境です ✅ 子どもの急な発熱によるお休みや、 自身の体調不良などにも柔軟に対応！ 子育て中の方も在籍しているため、 急な呼び出しがあった際も 「どうぞ、行ってあげて！」 「今日は私が残るよー！」と、 みんなで協力して気持ちよく 休めるようにカバーし合っています♪ 当園は少人数だからこそ、 特定のグループや派閥などがなく、 ベタベタしすぎないフラットな関係性。 スタッフ同士の業務連絡には 専用のツールを使用しているため、 個人の連絡先でのやり取りもなし◎ オンオフの線引きはきっちりしつつも、 ”自分の体調や生活が万全でないと、 お子さまに笑顔で接することができない” という考え方はスタッフ全員に共通！ 普段は「良い距離感」を保ちながら、 困った時はお互い様で助け合える。 そんな心地よい環境が大きな魅力です！ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

未経験歓迎｜スポーツ経験を生かせる×子どもが好き×正社員｜半日だけ出勤・平日1日休み・直行直帰など【シフトを自分で組む】働き方

仕事内容 【この求人のポイント】 ーvー ●学生時代の「スポーツ部経験」を 生かせるお仕事 ●シフト管理は自分、 プライベート時間もしっかり確保できる ●子どもたちの成長がうれしい ●「先生」「コーチ」と呼ばれて ちょっと誇らしい ＼陸上部 ・バスケ部 ・バレー部..部活経験を生かして子どもたちの体育指導／ ▼保育園・幼稚園で体育の先生 ――――――――――――――― 「アクアスポーツクラブ」では 愛知県内の幼稚園・保育園・こども園に出向し そこに通う園児さんに 体操・サッカー・水泳指導をおこなっています。 【その先生・コーチとなる方】を募集しています！ ▼スポーツ部経験を生かせます ――――――――――――――― ・体操部 ・陸上部 ・バスケットボール部 ・バレー部 ・サッカー部 など、先輩社員の部活経験は色々です！ ◎先輩の声◎ 男性スタッフ（20代新卒） 「学生時代、サッカー部でした。 家の近くの水泳教室にも通っていました。 経験を生かせると思って、この仕事につきました」 ※もちろん部活動はやっていなかったけど 運動が好きという方も歓迎です。 ＼シフトを自分で組む・働き方例／ ■月曜日 勤務地 A園に直行直帰 午前：園児たちの体育指導 ↓すき間時間に事務作業 午後：サッカースクールのコーチ ■火曜日 勤務地 B園＆C園 直行直帰 午前：B園で体育指導 午後：C園で体育指導 ■水曜日 勤務地 D園 直行直帰 午前：D園で体育指導 午後：※指導園なしの日・お休み♪ ＝＝ ◆翌月のシフトを自分で組みます ＝＝ 担当園に直行直帰で 午前だけにしたり、午後だけにしたり、 担当クラスが無い日は 平日1日休みにできる日もあります！ ＝＝ ◆残業なしでシフトを組みます ＝＝ 1か月間の勤務時間「ピッタリ」 ＝残業なし で、好きに組みます。 ※担当園に直行・直帰OK！ 事務作業は在宅勤務OKです！ ※シフトの組み方は 先輩のシフトをまねしたり、 慣れるまではコツを 教えますので安心してくださいね。 ＼子ども特化ならでは！成長を見ることができる／ ◎先輩の声◎ 男性スタッフ（20代中途）： 以前はスポーツクラブで働いていました。 クラブのインストラクターとは違い 子どもの『成長』を見られる のがこの仕事の醍醐味です。 小学生になった後も 当社のサッカークラブに所属する子には 最高中学生まで関り続けます。 〇最初は泣いて嫌がっていた子が 運動を好きになっている 〇公式戦で一緒に泣いたり笑ったり など、子どもたちの成長と その間の「喜怒哀楽」をともに味わえるのが この仕事の最大のやりがいですね。 【FAQ】採用に関する補足はこちら Q 職場見学可能ですか？ A もちらん可能です。 雰囲気を見ていただくため、 面接前に職場見学をしていただきます。 ・・・・・・・ Q 勤務地（担当園）について教えてください。 A 愛知県内の様々な園で指導を行っています。 配属（担当園の配置）は年度ごとに決めます。 各園週1回ずつとなりますので ひとりあたり5園（5会場）程度を担当します。 ・・・・・・・ Q 愛知県内・募集している市町村は？ A 会場の市町村例） 名古屋市 春日井市、稲沢市、あま市、海部郡蟹江町 豊田市、知立市、みよし市

【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇

仕事内容 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー、シニアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の場合もあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【名古屋駅直結】持ち帰り仕事なし★賞与＆住宅手当など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ／ ✨ 定員30名の少人数制保育園 ＼ お預かりしているのは0・1・2歳のみ！ 可愛いお子さまたちに囲まれた、 あたたかな雰囲気の保育園です♪ 明るく優しい20～40代のスタッフが、 毎日笑顔で奮闘しています！ 一人ひとりと丁寧に向き合いたい方や 食育にも携わりたい方におすすめ☆彡 保育士としてもっと成長したい方や、 ブランクのある方も応援します！ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ✅名古屋駅直結で通勤ラクラク ✅残業月9h以下！持ち帰り業務なし！ ✅年間休日120日以上でお休みも充実 ✅OJT＆手厚いサポート体制で安心！ 【 業務詳細 】 ＊登降園の対応 ＊おむつ交換・トイレ介助 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩の見守り ＊連絡帳記入や月案作成など事務作業 ＊一時預かりの予約・受付・会計 など、保育業務全般をお任せします。 ＼ 季節の行事について ／ ◆節分…ボールで鬼退治！ ◆ひな祭り…お雛様とお内裏様に変身 ◆ハロウィン…仮装してビル内をお散歩 など、小さなお子さまが多いため、 保護者さまを招いた行事は行っていません。 その分、製作や給食でも 行事の要素を取り入れることで、 季節を感じられる工夫をしています♪ ＼ 毎日のお散歩について ／ お天気の良い日には、 近くの公園までお出かけします！ 暑い日や雨が降っている日は、 無理せずビル内をお散歩しています。 15階の窓から電車や車を眺めたり、 季節のイベント飾りを楽しんだり、 地下街の壁面を見に行ったりと、 駅直結のビルならではのワクワクする お散歩ルートがたくさんあります◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 充実の研修でしっかりサポート ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入職後にOJT研修があるので、 不安なくスタートしていただけます！ 基礎から丁寧に学べる環境なので、 少しずつ自信をつけながら スキルアップを目指しましょう♪ また、月1回の面談を実施。 日々の不安や疑問を相談する 時間を設けていますので、 「こんな時はどうするのか」 「この対応で問題なかったか」 などの悩みも、一つずつ解消できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 無理なく続けられる秘訣はココ ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 残業は月平均9時間以下と少なめ！ 「仕事が終わらずに持ち帰る」 という持ち帰り仕事はありません！ 基本的に残業もなく、 定時に業務が終了するため、 プライベート時間もしっかり確保できます！ 土日祝に出勤がある場合は、 平日に振替休日を取得できますし、 シフトは希望を考慮して調整します！ 平日の方が推し活やイベントにも 行きやすいとの声も♪ 年末年始にはまとまったお休みもあり、 オン・オフのメリハリが付けられます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 手厚い福利厚生で安定性も抜群 ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スタッフ一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 中長期的な視点で福利厚生を整備。 ライフステージが変化しても、 あなたらしいキャリアを築ける環境です。 ★住宅手当の支給 毎月の生活費において、 大きな割合を占める家賃負担を軽減し、 日々の暮らしにゆとりをもたらします。 浮いた費用は休日の余暇や ご自身の趣味などにあてていただき、 オフ時間を充実させることができます。 ★賞与・退職金制度あり 日々の業務成果や貢献度は、 給与とは別に「賞与」として支給。 また、退職金制度も完備しているため 長期的に安心して活躍できる環境を 整えております。 ★産前産後・育児休暇の取得率100％ 将来ライフステージの変化を迎えても、 長く働き続けられるところもポイント。 取得や復帰がスムーズに 行える風土が定着しています。 ―――――――――――――――――― キッズスクウェアJRゲートタワー名古屋 ―――――――――――――――――― 「名古屋駅」直結で、 雨に濡れずに通勤できます！ JRゲートタワー内に位置する当園は、 明るく清潔で快適な空間と 万全のセキュリティを備えています。 施設内にはプレイルームや ベッドルームをはじめ、授乳室、 トイレ、シャワールーム、給食室を完備。 企業主導型の少人数制保育園として、 充実した環境の中で、 お子さま一人ひとりの個性を大切にし、 考える力や基本的な生活習慣、 社会性を育む丁寧な保育を行っています。 ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、鍼灸師 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

ナーシングホームのパート介護職員（日勤のみ）募集！ ●介護施設未経験OK！●ブランクOK！●研修制度充実！

【仕事内容】 ナーシングホームのパート介護職員（日勤のみ）！を募集します！ ●勤務日数・勤務時間ご相談ください！ ■おすすめポイント ●サポート体制充実！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 ●ライフワークバランス 勤務日数などご相談ください！ Wワークや副業もOKです！ ●正社員登用制度あり パートスタッフからスタートし、家庭の状況に応じて正社員として働くことも可能です！ ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せ致します。 ・必要に応じた入浴や食事などの日常生活動作の介助全般 ・様々なレクリエーション ・生活援助やサポート など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD06】

年間休日130日以上（2025年実績）！働きやすさファースト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手 。・。・。ここがオススメ。・。・。 ★勤務時間17時まで＆完全週休2日 ＋土曜午後休 夕方までの勤務で、仕事終わりの 時間もたっぷり。 週末はゆっくり休んでリフレッシュ！ オンオフのメリハリをつけて、 働けます。 ★年間休日124日以上！ 「もっと旅行に行きたい」 「家族との時間を増やしたい」 そんな願いを叶えられます！。 ★充実の研修制度で安心スタート 経験の浅い方やブランクのある方も 大歓迎！ 勉強会やセミナー参加もサポート！ 常に最新の知識・技術を習得し、 歯科衛生士として成長し続けられる 環境です。 。・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ プライベート充実とキャリアアップ、 どちらも叶う！ 年間休日124日以上＆高待遇で、 理想の働き方を実現しませんか？ 「仕事もプライベートも充実させたい」 「スキルアップも諦めたくない」 当クリニックなら、あなたの理想の 働き方が叶います！ ＼ 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■診療・治療補助 ■予防処置 ■ホワイトニング など ※診療補助業務はほぼありません。 ※患者担当制となります。 最初はスケーリングからスタートし、 徐々にできることを増やしていきましょう！ ◎チームワーク抜群！ 温かい雰囲気の職場で、先生や先輩スタッフ は、気さくで優しい人ばかり。 困ったことがあれば、いつでも気軽に相談 できる環境です。 スタッフ同士協力し合いながら、 丁寧な治療を提供しています。 ◎広々としたスタッフルーム完備 白を基調とした清潔で洗練された院内。 3階には広めのスタッフルームがあり、 休憩時間はゆったりとくつろげます。 ◎ランチも楽しめる好立地 近くにはおしゃれなカフェや 美味しいレストランがたくさんあります。 スタッフ同士でランチに行ったり、 先生にご馳走してもらったりすることも♪ ＜当クリニックについて＞ 2014年に開院以来、 「笑顔で毎日楽しく」を理念に、 患者様だけでなく、働くスタッフにも 優しいクリニックを目指しています。 予約制で余裕をもった診療時間を設定し、 患者様一人ひとりとじっくり向き合える 環境です。 - ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』『お気に入り』ボタン を押して保存してください。 -

✅土日祝休み✅昇給年1回・寸志あり✅週1日、1日3時間から働くことができます

【仕事内容】 資格を活かして長く安心して働く環境です。安定した職場で自分の経験を大切にしながら働きたい方に適しています。 【当社のオススメPOINT】 ・資格を活かして働くことができます ・長期的に安定した環境で仕事ができる ・経験を大切にした職場風土がある ■具体的なお仕事内容 ・利用者さまの健康状態を観察する ・医師や看護師と情報を連携する ・生活支援や見守り業務を行う ・利用者さまの安全を確認し支援する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして安定した仕事を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培った資格と経験を活かし、丁寧に利用者さまと向き合えます。 長く安心して働きたい方に合った職場です。 医療連携がしっかりしており、安心のサポート体制があります。 安定した給与体系で将来設計も描けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして安心の職場環境へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を持つ方が安心して継続できる環境です。 長く働ける職場で、経験を無理なく活かしながら自分らしく働けます。 医療と生活支援の両面からサポート体制が充実し、安定した収入と働きやすさが整っています。 【求人ID-SHF】

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、鍼灸師 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

現場経験や保有資格を活かし、キャリアアップ！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、病院内調理師、飲食エリアマネージャー 産婦人科クリニック向け給食サービスのエリアマネージャーとして、委託先の各産婦人科にて現場運営・管理をお任せします。 入社後は現場スタッフとして調理・厨房業務（10～20食程度）を経験し、半年～1年で当社独自の運営ノウハウを習得いただきます。 その後、エリアマネージャーとして下記業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・受諾先現場の運営・スタッフ管理 ・クライアント（産婦人科医院）との折衝・提案 ・衛生・コスト・労務管理 ・スタッフ採用・育成・面談 【POINT①】産婦人科に特化した専門性 委託先を利用する患者様や従業員から直接「ありがとう」と言われるやりがいのある仕事です。 【POINT②】キャリアアップが可能 現場からマネージャー、さらに管理職へと段階的に成長できます。 現場経験を活かし、マネジメントスキルを磨きたい方に最適です！ 【POINT③】働きやすい環境 完全週休2日制でプライベートとのバランスも◎ 有給休暇取得を推進する企業です。 【POINT④】女性管理職も多数活躍中 ライフステージに合わせて長く働けます。 【POINT⑤】資格取得支援・住宅手当あり スキルアップや生活面もサポートを強化しています。 ✅当社について 「牛角/大戸屋/しゃぶしゃぶ温野菜/かっぱ寿司」などを展開する【プライム上場コロワイドグループ】の一員！ 病院/福祉施設/保育園/社員食堂など、幅広い分野で給食を提供！給食事業の拡大に伴い、一緒に取り組める仲間の募集です！ ◇充実の福利厚生 ◇ブランクOK ◇業界未経験OK ◇30代～60代まで幅広く活躍中

【勝又病院】 栄養科にて管理栄養士業務の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 ＜仕事内容＞ 雇用形態、職種はそのままでOK 病院内の厨房にて、入院患者様のお食事の盛り付けや食器の洗浄業務をお願いします。 当院はクックチルを導入しておりますので、複雑な調理等はありません。 作業手順やマニュアルが整っているので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 患者様の毎日の食事を支える、やりがいのあるお仕事です。 スタッフ構成 管理栄養士3名 調理師2名、調理スタッフ（正社員）1名、調理補助7名 ====================== 名古屋市都心部にある療養期病院（118床）にて、 栄養科の管理業務および管理栄養士業務をお任せします。 当院の厨房は直営ですが、クックチルを導入し運用が確立しているため 早朝からの過度な負担や突発的な業務はありません。 「委託給食会社での厨房・シフト管理経験を生かして、病院の栄養管理にも挑戦したい」 「ワークバランスを整えて長く働きたい」という方に最適な環境です。 ====================== 定時退勤が基本 育休から復帰率100% 200円で食堂の利用可 入社すぐから有休5日付与！有休消化率96% 調理はクックチルで行います 他にも結婚や、出産などのライフステージが 変わっても長く勤務できる制度を整えており 定着率も高く、長く働いているスタッフが 多数います！

所長業務との兼務なし◎サビ管業務に専念できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐おすすめポイント⭐ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✅サビ管資格まであと一歩！の方 資格取得支援あり◎ ✅残業ほぼなし（月平均8時間程度） ✅基本土日休み、有給も取りやすい！ ✅急なお休みにも柔軟に対応！ ✅家庭や子育て、プライベートとの両立◎ ✅昇給・賞与あり！仕事の成果を正当に評価 ✅財形貯蓄など充実の福利厚生✨ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜⭐具体的な仕事内容⭐＞ ◎就労継続支援A型事業所における サービス管理責任者としての 専門業務をお願いします。 ◎当社ではサービス管理責任者が 利用者支援に専念できるよう、 管理者・所長業務との 完全分業体制を進めています。 また、必要書類はシステム利用で 時間短縮されておりスムーズです！ ◎就労を望まれる 障がいのある方・ご家族様との 面談を通じて、お一人お一人の 状況を的確に把握し、 ・利用者さんの状況把握 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成 ・計画のモニタリング ・現場スタッフへの指導・助言 ・ご家族や関係機関との 連携・調整 などのサビ管業務をお願いします。 ◎内職等の現場業務や施設外就労の 現場に入っていただく機会もあります。 利用者さんが実際に働く姿や 表情・困りごとを間近で見ることで、 一人ひとりへの理解を 深めていただくことが目的です。 ◎体制強化のための募集です。 現在のサービス管理責任者は 40代女性1人。 経験の浅い方も彼女のもとで成長し、 いっしょにひまわりのサービスを 更に良いものにしていきましょう。 ◎なお勤務地は中川区の本店ですが、 定期的に東山公園事務所にも出向き サビ管業務をお願いします。 (地下鉄･東山公園4出口より260m･ 徒歩3分です) ◎将来的に名古屋市内に新しい 拠点を出す計画もあります。 まずはサビ管業務に専念いただきますが、 ゆくゆくはご本人の希望や 適性に応じて、管理者・所長 といったポジションへの ステップアップの道も開かれています。 あくまでご本人の意向を尊重しますので、 「サビ管としてキャリアを極めたい」 という方も安心してご応募ください。 ＜⭐資格取得バックアップについて⭐＞ ◎現在の経験や保有資格の状況によっては、 サビ管になるための資格取得を 全面的にバックアップいたします！ ◎「実務経験の要件は満たしているが、 研修がまだ終わっていない」 「基礎研修は修了したけれど、 実践研修はこれから」といった ”資格取得まであと一歩”の方も大歓迎。 働きながらスムーズに資格取得を 目指せるよう、会社としてしっかり サポート・応援する体制が整っています。 ＜⭐当社の評価方針について⭐＞ ◎当社は長時間労働ではなく、 時間内で効率良く質の高い仕事を 評価する会社です。 ◎「限られた時間の中で、 利用者さんのために どれだけ良い支援ができたか」 その姿勢と成果をしっかり見ています。 ＜✨ひまわりは＞ ◎就労継続支援A型事業所ひまわりは、 一般企業で働くことが困難な障がいを お持ちの方に対して、雇用契約に 基づいた就労の機会を提供する 障がい福祉サービスを担います。 ◎施設内での生産活動や実習を通じて 知識や能力の向上を図り、最終的には 一般就労への移行を目指す支援も 行います。 ・愛知県指定事業所： 22障福第259-188号 ・事業所番号：2311300673 就労継続支援A型事業所 ▽HPをリニューアルしました♪▽ https://www.neonet-group.com/

✅土日祝休み✅昇給年1回・寸志あり✅週1日、1日3時間から働くことができます

【仕事内容】 「就労継続支援B型どんぐりの家」で、精神疾患を持つ方を中心にご利用者のお仕事をサポートする業務を精神保健福祉士としてお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・就労支援 ・生活支援 【革小物を作っています】 ご利用者の就労継続支援の一環として、革小物を作って販売しています。 なので、あなたにもまずは革小物の作り方と、作り方の教え方を覚えていただくことになります。 「そんなのやったことないよ！」 という方もご安心ください。 管理者を含め、皆そうでした。 だからこそ、どういうところでつまずきやすいのか知っていて、丁寧に教えていくことができます。 ・就労継続支援施設での経験はあるけど、革小物はやったことがない ・ブランクがありできるかどうか不安 などの課題があっても、丁寧に教えてくれる優しい職員ばかりなので、安心してスタートできる職場かと思います。 最近は下請けのお仕事、コストコ小分け販売などの準備も増えてきました。 「興味あるな」「他の施設での経験を活かしたいな」という方は、ぜひご応募ください✨ 【どんぐりの家について】 どんぐりの家はコミュニケーションを大切にしています。 皮小物の制作を通じて、無理なく楽しくお互いが過ごすことができるよう心がけています。 「近所で早めの時間に終わる仕事がしたかったの」というようなスタッフが多数活躍中。 「ご利用者の力になりたい」 という方はもちろん、 「馴染みやすい職場で働きたい」 という方もOK✨ 「興味あるな」「他の施設での経験を活かしたいな」という方は、ぜひご応募ください✨ 【求人ID-SHF】

ナーシングホームの夜勤専従スタッフ（介護職員）募集！ ●Wワーク・副業OK！●勤務日数はご相談ください！

【仕事内容】 ナーシングホームの夜勤専従スタッフ（介護職員）の募集です！ ●勤務日数はご相談ください！ ■おすすめポイント ●サポート体制充実！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 ●ライフワークバランス 勤務日数などご相談ください！ Wワークや副業もOKです！ ■具体的なお仕事内容 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護業務と記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD06】

月給23.5万★完全週休2日◎未経験歓迎の歯科助手・ヨシヅヤ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護助手、受付 大型商業施設「ヨシヅヤ名古屋名西店」3階にある当クリニックにて、歯科医師や歯科衛生士の診療をサポートする「歯科助手業務」および受付業務をお任せします。 ✅無資格・未経験から正社員へ！ ✅月給23万5,000円＋賞与年2回 ✅完全週休2日制（月・水休診）＆残業ほぼなし 大型商業施設「ヨシヅヤ名古屋名西店」3階にある当クリニックにて、歯科医師や歯科衛生士の診療をサポートする「歯科助手業務」および受付業務をお任せします。 「医療の専門知識がない」「正社員として安定して長く働きたい」という異業種・第二新卒からのチャレンジも大歓迎！治療行為は一切なく、器具の用意や片付けなど、取り組みやすい業務からスタートします。 ◆具体的にお任せする業務 ・診療準備・片付け： 診療で使用する基本セットの用意、使用後の器具の片付け ・器具の洗浄・滅菌： 専用の洗浄機・滅菌機に器具をセットするボタン操作中心の作業 ・診療アシスタント： 治療中にお口の水を吸うバキュームを構えるなど、ドクターや衛生士の簡単なお手伝い ・受付・予約管理： 患者様の受付、保険証・診察券の確認、お会計、専用ソフトでの予約受付・カルテ管理 ◆正社員として働く魅力ポイント ✨ 【完全週休2日制（月・水休診）で予定が立てやすい！】 毎週月曜と水曜が固定休診日のため、「毎週決まった曜日に休める」「生活リズムが崩れない」とスタッフからも好評です。ヨシヅヤの休館日にも準ずるため、計画的にリフレッシュできます。 ✨ 【「お互いさま」が根付く職場！休みづらい雰囲気は一切ナシ】 チームワークを何より大切にしており、シフト調整はスタッフ同士で自然にフォローし合っています。「周りに気兼ねして休めない…」といった心配は一切ありません！ ✨ 【残業ほぼゼロ！原則定時退勤】 診療は予約制を基本としており、診療時間内に業務がきっちり終わるよう協力体制を整えています。無駄な残業はなく、定時でサッと退勤できます。 ✨ 【ヨシヅヤ名西店内だから生活動線も抜群！】 仕事終わりにそのまま1階のスーパーで夕飯の食材を買って帰れる便利な環境です。無料駐車場を完備しているため、雨の日の車通勤も快適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話でのお問い合わせも受付しています！ 052-531-2202までお気軽にご連絡下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2026年4月3日にOPEN★キャリアアップを目指したい方に◎福利厚生充実で無理なく働ける環境♪

仕事内容: ＜介護のお仕事でキャリアアップ◎＞ 2026年4月に緑区にOPENしたリハビリナーシングホーム。 その施設運営を担う”管理者候補”のお仕事です◎ ブランクがある方・介護業界での経験が浅い方もOK！ キャリアアップを目指せます♪ 「現場の経験を活かしながらステップアップしたい！」 「施設づくりに興味がある」 …そんなあなたにオススメです！ ＼無理なく働けるのも魅力の一つ♪／ 残業は月10時間以下と少なめ。 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働けます。 連休取得OKやジム無料利用など無理なく働けるよう福利厚生も充実しています。 また、当施設には24時間看護師が常駐しているので、安心して業務に取り組んでいただける環境です！ 【主な仕事内容】 介護現場で実務経験をしていただきながら、徐々に管理職の業務もお任せしていきます。 ▼まずは1年間、現場で介護業務を行います！ ――――――――――――――――――――― ◇起床時・就寝時の着替えのサポート ◇朝・昼・晩の食事の誘導・サポート ◇入浴サポート ※機械浴あり。機械浴の場合は必ず2人で介助 ◇レクリエーションの準備・サポート ◇介護記録の記入　など ▼慣れてきたら、管理職業務も◎ ――――――――――――――――――――― 現場業務と並行しながら管理職としての基礎知識も身につけていただきます。 ◇シフト作成・スタッフの勤怠管理補助 ◇業務改善・働きやすい職場環境づくりの提案 ◇新人スタッフの教育・フォロー ◇利用者様やご家族への対応補助 ◇施設運営に関する事務作業のサポート 現場で経験を重ねながら将来的には施設全体をリードするポジションを目指していただきます！ 入居者さんもスタッフも安心して過ごせる施設を一緒に作っていきましょう♪ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。

デイサービスの管理者募集！あなたの経験や職務経歴が生かせる仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎

募集背景 メイン求人 RNC601 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。 介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。 視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。 ホスピタリティ精神をもって利用者様や職員と接しましょう。 常に利用者様の目線に立って物事を考えることも大切にしてください。 「介護業界のプロ」を目指す高い意識と向上心をお持ちなら、 介護・福祉の資格をお持ちでない未経験の方でも歓迎しますよ。 明るく清潔感のある施設で、男女問わず幅広い年代の方が活躍中。 職員の声を聞くのも、仕事のうちです。 職員は日々利用者様とふれあう中で、体調の変化などに気付きます。 より細やかなケアができる施設にしていくためにも、職員の声にも常に耳を傾けましょう。 時には思いがけない貴重な意見を聞けることも。 より良い施設づくりの追求に、終わりはありません。 スキルを伸ばしたいあなたを、研修や福利厚生で応援。 研修やキャリアアップ制度で更にスキルを伸ばすことも可能。 将来を見据えて働けるので、向上心のある方にはピッタリの環境です。 その他、資格取得支援制度や資格手当等、充実の福利厚生であなたをバックアップ。

■看護師資格が活かせる■週2日～OK■夜勤ナシ■土日祝休み■二種免許取得可

【仕事内容】 2026年6月に設立し、7月より運行をスタートした「株式会社Loco Station」。病院間搬送や定期送迎など、少しずつご依頼も増え、事業はこれから本格的な拡大フェーズへ。 今回は、看護師としての資格・経験を活かして活躍いただける方を募集します。 31歳の代表とともに、事業の成長を支えながら、現場づくりや新しい仕組みづくりにも携わるコアメンバーとして活躍しませんか？ 【この求人のオススメPOINT】 ・夜勤なし＆週2日～勤務可 ・看護師資格とこれまでの経験を活かせる ・代表とともに組織づくりにも関われる 【具体的なお仕事内容】 ■現場リーダーとしての業務 ・民間救急の運行および搬送時の患者ケア ・病院間の転院や通院・外出のサポート ■代表のサポート業務 ・組織の社内制度や福利厚生の考案 ・行政・医療機関と連携した事業推進補助 ■現在のメンバー 現在は代表+アルバイトドライバー1名。今回の採用で3名体制を目指します。スポットで同乗する看護師が6名在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの看護が、救急救命士の力になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで積み重ねてきた看護経験を、病院の中だけではなく、また違った形で誰かの命を守るために活かしてみませんか？ 病院間の転院や通院・外出など、民間救急が担う搬送を、看護師として支えていきます。患者様の安全を守りながら目的地までお届けすることは、目の前の一人の患者様に寄り添う大切な仕事です。 そして、民間救急がこうした搬送を担うことで、公的救急隊が一刻を争う緊急性の高い現場に、より迅速に向かえる環境づくりにもつながります。 目の前の患者様を支える看護が、救急救命士や救急隊を支えることにもつながる。 あなたの知識や経験を、救急医療を支える新しい形で活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師としての仕事を続けながら、 無理のない働き方を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「夜勤のある働き方を見直したい」 「フルタイム勤務は少し負担になってきた」 「看護師の仕事は好きだけど、生活リズムも大切にしたい」――そんな方にも向いている環境です。 勤務は7:30～14:30の日勤帯。夜勤はなく、週2日から勤務できるため、家庭やプライベートの予定とも両立しやすい働き方です。 これまで培ってきた看護の知識や経験を活かしながら、無理のないペースで患者様を支える。そんな新しい働き方を、ここから始めませんか？

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album038/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

ナーシングホームの介護職員募集！ ●介護施設未経験OK！●ブランクOK！●研修制度充実！

【仕事内容】 ナーシングホームの介護職員の募集です！ ■おすすめポイント ●サポート体制充実！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など ●キャリアアップ制度 ご希望や頑張りに応じて、管理者や施設長も目指すことができます！ ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せ致します。 ・必要に応じた入浴や食事などの日常生活動作の介助全般 ・様々なレクリエーション ・生活援助やサポート ・夜間帯の対応（巡回・記録など） など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD06】

【名古屋】現場でのマネジメント業務をお任せします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・介護付き有料老人ホームの運営管理、人財育成 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ・ご家族の対応や問い合わせ、および見学対応 ・選考者の現場見学および面接対応 ・ミーティング参加 ・事務処理 等 【担当エリア】 東海エリア ◆-プレザンシリーズについて-◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆-充実の待遇＆福利厚生-◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆-会社紹介-◆ ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、鍼灸師 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

ナーシングホームの介護職員（日勤のみ）募集！ ●介護施設未経験OK！●ブランクOK！●研修制度充実！

【仕事内容】 ナーシングホームの介護職員の募集です！ ■おすすめポイント ●サポート体制充実！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など ●キャリアアップ制度 ご希望や頑張りに応じて、管理者や施設長も目指すことができます！ ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せ致します。 ・必要に応じた入浴や食事などの日常生活動作の介助全般 ・様々なレクリエーション ・生活援助やサポート など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD06】

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

キャリアアップを目指せる◎残業少なめ＆連休取得も可能♪ジム無料利用など福利厚生も充実！

仕事内容: ＜介護でキャリアアップを目指せる◎＞ リハビリナーシングホームで管理者候補の募集です！ ◆定年なし！年齢に関係なく長く働ける♪ ◆余裕を持った人員体制◎ ◆残業少なめ＆休みも取りやすい♪ ◆無理なく働ける環境！ 【具体的な仕事内容】 将来的に施設の運営を担っていただける管理者候補（施設長・介護管理者・サ責など）の募集となります。 まずは1年間、介護現場での実務経験をしていただきながら、並行して管理職としての基礎知識を身に付けていきます。 最初から全部をお任せすることはないので安心して取り組んでください◎ ＜介護現場での業務＞ ＊起床・就寝時の着替えのサポート ＊朝食・昼食・夕食の誘導や食事補助 ＊入浴のお手伝い （機械浴あり。その場合は必ず2人で介助） ＊レクリエーションの準備・サポート ＊介護記録の記入 ＜将来的な管理職候補の業務＞ ＊シフト作成・スタッフの勤怠管理サポート ＊業務改善、働きやすい職場づくりの提案 ＊新人スタッフの教育・フォロー ＊利用者様やご家族様への対応サポート ＊施設運営に関する事務作業のサポート 当施設は、看護師が24時間常駐しており、安心して介護業務に取り組める環境です。 業務も丁寧に教えていきますので、わからないことなど何でも聞いてください！ ブランクがある方、経験が浅い方でも大丈夫です◎ キャリアアップ・ステップアップを目指す方大歓迎♪ 現場経験を重ねながら、将来的には施設全体をリードするポジションを目指していただきます！ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。

【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇

仕事内容 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー、シニアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の場合もあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【介助・コール対応なし】週2日～◎日勤のみ！訪問看護が初めての方もOK！

仕事内容 このお仕事のポイント ――――――――――― 名古屋市天白区にある住宅型有料老人ホームでの「施設内訪問看護」のお仕事です。 施設内のお部屋を訪問するため、車の運転や移動は一切ありません◎ 「移動や身体介助が大変そう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ 当施設では介護スタッフと看護スタッフで業務をきっちり分担しています。 ★おむつ交換や入浴介助などの身体介助はありません！ ★ナースコール対応も持たなくてOK！ バタバタとコールに追われることなく、 看護師としてのケアに集中できる環境です。 【主なお仕事内容】 ――――――――――― 利用者様のお部屋へ伺い、健康管理や医療処置を行います。 □バイタルチェックや日々の健康観察 □医療処置（痰の吸引、胃ろう・点滴の管理、カテーテルの確認など） □服薬の管理・アドバイス □電子カルテへの簡単な記録・入力 □介護スタッフとの申し送り、情報共有 困ったときや処置で迷ったときも、施設管理者がしっかりサポートします！ ブランクがある方や、施設・訪問看護が初めての方もお気軽にご応募ください。 ★施設について グループ会社が運営する以下の施設での勤務です。 シルバーホームよもぎ台 〒465-0091 名古屋市名東区よもぎ台3丁目712

週2日、1日5ｈ～◎家庭の都合でのシフトや雇用形態変更OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ★☆転職される方へ朗報！☆★ 転職される方が安心して再出発できるよう、2026年9月より試用期間を廃止しました。 これにより初月から満額の給与を支給！ これからも働く方を大切にし、働きやすい職場づくりを続けていきます。 ココロは、家庭の時間を大切にしたい方にもピッタリな職場です！ お子様の成長や家庭環境の変化など、ご自身のライフステージに合わせた働き方をお選びいただけます。 雇用形態の変更が自由で「夜勤に挑戦したいので、正社員として働きたい」「家庭の時間を大切にしたいので、パートとして働きたい」など、どんなご要望でも受け付けておりますので、遠慮なく相談してください☆ もちろん、雇用形態の変更以外のことでも、専門部署が懇切丁寧にお答えしますので、気軽に何でも聞いてください♪ ■幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■ライフステージに合わせて働ける☆ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* あなたの個性を大切に ――――――――――――…＊ ★自由な服装(髪型・ネイルなど)でお仕事♪ ★マンツーマンによるフォローであなたの「できるまで」をサポート☆ ★意見が通い合う風通しの良い職場！ ★あなたが企画し実行する社内行事♪ ★毎月介護グランプリを開催！ など様々な取り組みをしています。 ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお願いします。 〇生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) 〇身体介護 (排泄介助・入浴介助など) 〇外出(通院)介助 ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…* ココロはスタッフへのサポート体制がバッチリな職場です！ 疑問があるときでも質問するより先に声をかけていただけることが多く、安心して働くことができています！ 「子供の急な発熱」などによるお休みも気兼ねなく取ることができ、とても助かっています♪

＜【副ホーム長候補】定年なし！東証上場の安定企業◎小規模多機能でマネジメントを学べる！＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 小規模多機能にて介護業務と ホーム長のサポート業務をお任せします。 具体的には、施設でのケアや訪問業務に加え、 スタッフ育成やシフト作成、見学対応などの運営業務です。 現ホーム長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設を牽引するホーム長への ステップアップを目指せるポジションです。 ◆- 会社紹介 -◆ 小規模多機能「たのしい家」は、 入居者様のお食事・入浴などの 日常生活のお手伝いはもちろん、 夜間もスタッフが見守りを行い、 入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えた お食事の提供や身体機能の向上を考えた レクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ◆- 多彩なケアを提供 -◆ 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを 柔軟に組み合わせ、 ご利用者様の在宅生活を支えるのが 小規模多機能の魅力です。 副ホーム長として、スタッフが笑顔で 「一人ひとりに寄り添うケア」を実践できるような、 地域に根ざした温かい施設づくりをお願いします。 ◆- マネジメント挑戦も応援 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

■救急救命士の資格が活かせる■31歳の代表と共に組織をつくる創業メンバー■土日祝休み■昇給・賞与あり

【仕事内容】 2026年6月に設立し、7月より運行を開始した「株式会社Loco Station」。すでに病院間搬送や定期送迎などのご依頼を多数いただき、順調なスタートを切っています。 今回は、救急救命士の資格を活かす【民間救急ドライバー】を募集！31歳の代表とともに、事業拡大と新しい仕組みづくりを支えるコアメンバーをお迎えします。 【当社のオススメPOINT】 ・元消防士の代表と同じ志で働ける ・「救急隊を救う救急隊」を現場から広げる ・ナンバー2として組織づくりにも関われる 【具体的なお仕事内容】 ■現場リーダーとしての業務 ・民間救急の運行および搬送時の患者ケア ・病院間の転院や通院・外出のサポート ・現場運行のマネジメント ■代表のサポート業務 ・組織の社内制度や福利厚生の考案 ・行政・医療機関と連携した事業推進補助 ■現在のメンバー 現在は代表+アルバイトドライバー1名。今回の採用で3名体制を目指します。スポットで同乗する看護師が6名在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「救急隊を救う、救急隊」の輪を 現場を知る救命士で広げたい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ひっきりなしに鳴る出場指令」 「本来、緊急度の高くない事案への対応」 「本当に救命を必要としている人のもとへ、すぐ駆けつけられないもどかしさ」 当社代表の宮本は、11年間消防の救急現場に身を置き、このような悔しさを味わってきました。だからこそ私たちが目指すのは、「救急隊を救う救急隊」です。 緊急性の低い搬送や病院間搬送を、質の高いケアができる民間救急が担う。そうすることで、公的救急隊が「本来救うべき命」に専念できる環境をつくる。 救急の価値や厳しさを知る救命士だからこそできる、新しい社会貢献のカタチです。 この「救急隊を救う輪」を名古屋から全国へ広げていく――。 決まった枠にとらわれることなく、あなたの熱い志と経験をここで活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 官民連携の「名古屋モデル」の確立へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指す最終的なビジョンは、自治体や医療機関と連携し、「救急車の適正利用」を支える官民連携の新たな仕組み(名古屋モデル)を構築することです。 119番通報をした際、「火事・救急」だけでなく「搬送(民間救急)」という第3の選択肢を、当たり前に選べる社会へ――。 単なる移動手段にとどまらないこの「名古屋モデル」を確立し、公的救急の負担を減らす取り組みを、創業メンバーとして一緒に創り上げていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業メンバーとして未来の「No.2」へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完成された組織に入るのではなく、代表と一緒に会社や仕組みをイチから作っていくポジションです。 決められたレールを走るのではなく、現場のリーダーとしてチームを引っ張り、将来は役員・幹部として会社を成長させていくベンチャーならではの面白さがあります。 給料は経験等をしっかり考慮し、【月給25万〜30万円】でお迎えします。【完全週休2日制】でメリハリをつけて働ける上、業務に必要な【二種免許の取得費用は全額会社負担】です。 同じ高い志を持った代表のもと、「No.2」として、新しい会社の基盤づくりから参加してくださる方を待っています！

【月給30万〜／年休121日】直行直帰OK◎訪問看護未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼訪問看護未経験×残業ほぼなし×直行直帰OK！／ 夜勤なしの規則正しい生活で 利用者様と深く向き合う看護を。 ◆求人アピールポイント ☆年間休日121日・完全週休2日制 ☆土日祝の希望休も柔軟に相談可能 ☆オンコール当番日は手当を必ず支給 ☆納得いくまで同行訪問を継続可能 ☆20代～40代が活躍する助け合いの風土 【規則正しい生活を取り戻したい方へ】 定時退社が基本で夜勤がなく、 負担の少ない環境で働きませんか？ オンコール手当も必ず支給されるため、 安定した収入と生活リズムを両立可能。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、 看護師としてのやりがいを再確認できます。 【未経験から訪問看護に挑戦したい方へ】 訪問看護が初めてでも安心のフォロー体制。 先輩との同行訪問で、自信がつくまで じっくりと業務の流れを学べます。 困った時は電話で即座に相談できるため、 チームで協力しながらスキルを習得可能。 あなたのペースで着実に成長できます。 【仕事内容】 1.利用者様のご自宅へ訪問し健康管理 体温や血圧測定などを行い、 日々の変化を見守ることで健康的な生活を支えます。 2.医療処置・服薬管理のサポート 主治医の指示に基づき適切な処置を行い、 ご家族の不安にも寄り添いケアします。 3.訪問記録の作成と関係機関との連携 ケアマネージャー等と情報を共有し、 チームで利用者様を支える体制です。 4.訪問終了後のヒアリングとアドバイス お困りごとを伺い、安心して過ごせるよう 丁寧なサポートを行う大切なお仕事です。 ＜当ステーションについて＞ 開設から3年目を迎える訪問看護ステーションです。 現在、常勤・パート職員の7名が在籍しており、 20代・30代・40代の女性職員を中心に活躍中！ 子育て中のパパさん・ママさんも在籍しており、 スタッフ同士でお互いの事情を尊重し、 助け合いながらのびのびと働いています。 利用者様にしっかりと寄り添いたいという思いを持った、 一緒に働く新しい仲間をお待ちしております！

ナーシングホームの看護職員募集！ ●介護施設未経験OK！●ブランクOK！●研修制度充実！

【仕事内容】 ナーシングホームの看護職員の追加募集です！ ■おすすめポイント ●サポート体制充実！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など ●キャリアアップ制度 ご希望や頑張りに応じて、管理者や施設長も目指すことができます！ ■詳しい仕事内容 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションの看護業務全般（在宅訪問無し） ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 ・生活介護、身体介護、介助全般 ・夜間帯の対応（巡回・記録など） など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD02】

ナーシングホームの介護職員募集！ ●介護施設未経験OK！●ブランクOK！●研修制度充実！

【仕事内容】 ナーシングホームの介護職員の募集です！ ■おすすめポイント ●サポート体制充実！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など ●キャリアアップ制度 ご希望や頑張りに応じて、管理者や施設長も目指すことができます！ ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せ致します。 ・必要に応じた入浴や食事などの日常生活動作の介助全般 ・様々なレクリエーション ・生活援助やサポート ・夜間帯の対応（巡回・記録など） など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD06】

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

【名古屋市港区】給食委託会社（ケアミックス病院［130床］配属）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（ケアミックス病院［130床］配属）における栄養士業務全般＞ ・栄養士業務 ・調理サポート ※病床数:一般42床、療養88床

週2日～OK/経験年数短め、ブランクありも歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：獣医師 ✅ 2026年7月に開院。立ち上げ期のチームに、獣医師として合流しませんか？ 現在は獣医師2名・看護師2名の少人数チームでスタートしたばかり。 だからこそ、これから病院の診療スタイルや動線づくりに深く関わっていける、またとないタイミングです。 入社時期はご相談に応じて柔軟に対応します。 「今の職場をしっかり引き継いでから合流したい」「引っ越しなどプライベートの都合を優先したい」 ——そんなご要望もお気軽にお聞かせください。あなたのベストなタイミングで参画いただけます。 ＜主な業務＞ ・予防診療：混合ワクチン、狂犬病、フィラリア・ノミダニ予防、パピー健診 ・一般内科：皮膚科・耳科・消化器科など日常的なトラブル対応 ・外科：避妊・去勢手術が中心 ・飼い主様対応：パピー期のしつけ・食事相談など、深いコミュニケーション ＜1コマ20分の完全予約制＞ 1日10〜20件に対応しますが、スケジュールが事前に分かるので働きやすく、 一頭一頭に向き合えます。緊急・重症例はほとんどありません。 ＜理想的なワークライフバランス＞ 予約優先制で完全週休2日。残業も少なく、キャリアとライフプランを両立できます。 ＜経営を学べる立ち上げポジション＞ 開院したばかりの今だからこそ、病院づくりに参画できます。将来の開業やマネジメントを見据えた経験が積める環境です。 《現場スタッフのインタビューはこちら》 https://recruit.ppmc.co.jp/vets/ ✨＜ご応募に迷われている方へ＞ お電話での事前相談も可能です。お気軽にどうぞ。 受付：平日祝日 10:00〜17:00／070-4821-6769

経験を活かせる★今年4月にできたばかりの新施設！残業ほぼなし♪福利厚生も充実で働きやすい職場◎

仕事内容: ――経験を活かして、施設長を目指しませんか？ サービス提供責任者の経験がある方大歓迎♪ 2026年4月3日に緑区にOPENしたばかりの新施設です！ 経験・スキルを活かしてステップアップしたい方にオススメ◎ 入居者様もスタッフもみんなが安心して過ごせる施設を一緒に作りましょう！ ＜働きやすさのポイント★＞ ◆残業は月10時間程度で少なめ◎ ◆休みも取りやすい環境で無理なく働ける！ ◆ジムの無料利用など福利厚生も充実♪ ＼しっかりとサポートします◎／ 最初から全部をお任せすることはありません。 まずは3ヶ月間のOJT期間を設けて、しっかりと業務を教えていきます。 もちろん、期間終了後もサポートをしていくので困ったこと、不安なこと、一人で抱え込まずに何でも相談してくださいね♪ 【主な仕事内容】 みなさんには、施設長候補としてサービス提供責任者の業務をメインに施設長のサポートもお任せしていきます！ ＜具体的には…＞ ●入居者様のご家族との面談・相談のご対応 ●サービス担当者会議への出席 ●訪問介護計画書・サービス提供手順書の作成 ●訪問同行やモニタリング ●現場の介護スタッフさんのフォロー　など 慣れてきたら、下記のような施設全体の業務調整もお任せしていきます◎ ●予算・売上管理 ●スタッフ管理　など 施設長業務のサポートをしながらゆくゆくは施設長を目指していただきます！ ※施設間での異動の可能性あり "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 しっかりとシフトに入れる人員がそろっているので日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、様々な働き方の提示ができるのも強みです。 ライフスタイルの変化に応じて、働き方を変えたり、雇用形態を変えたり…柔軟な対応ができるので、これから先長く働いていきたいと考えている方にはおすすめです。

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

調理師が在籍しているので 栄養士の仕事に集中できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＜社会福祉法人紫水会について＞ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 栄養士の募集です。 調理や発注、献立作成や 栄養マネジメントの業務をお任せします。 ＜直営厨房なので『おいしい』を直接聞ける！＞ フロアに行くと利用者様から 「おいしい！今度は○○が食べたい！」など 直接声を聞けるのがやりがいに繋がると思います♪ あなたが考えたオリジナルの献立を 入居者様に提供することも！ 「○○さんがこんなものを食べたいと言っていた」など、 入居者様から見聞きした情報やアイデアを 活かしながら自分も楽しめるお仕事です！ ＊1日の流れをご紹介します！ 9:00~9:30 1日のタスク確認 9:30~11:00 昼食に向けた調理 11:00~12:00 各フロアへ配膳 12:00~13:00 休憩 13:00~14:00 おやつの準備 14:00~15:00 季節イベントの打ち合わせ・事務作業 15:00~17:00 夕食に向けた調理 17:00~18:00 各フロアへ配膳・片付け・清掃 18:00 ★退社★残業ほぼなし！ ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、 選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」 という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」 という疑問まで、何でもざっくばらんに お話できればと思っております。 まずは話を聞いてみたい！ という方も歓迎です。 WEB面接も行っております！ ＜見学だけも大歓迎！＞ まずは施設の雰囲気を知りたい！という方は お気軽に応募時に教えてくださいね！