募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 2027年春開設予定！就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 - ⚽どうしてB型事業所を？⚽ 2022年に「エガリテSC（放課後等デイサービス）」を開所してから5年。 ありがたいことに中学生・高校生になっても通い続けてくれている子どもたちも増えてきました。 既存施設ではサッカー主軸の運動療育・SSTを中心に行っており、「エガリテでサッカーが好きになった！」という子も。 しかし当社には、子どもたちが高校を卒業した後の受け皿となる施設がまだありません。 高校を卒業しても、子どもたちが好きなことを続けられる場所を。そこで思いついたのが「作業後にサッカー・スポーツができる事業所」だったのです。 サッカーが好きな利用者さんは、知的障がい者サッカーの現役指導者である代表や社員とフットサルやサッカーを楽しむ。 そうでない方は別のスポーツを楽しんでから家路につく。 仕事帰りにジムに寄ってスッキリしてから帰るのと同じような経験ができる施設を作ろうと動き出したところです。 - ＜開設まで＞ 既存施設「エガリテSC」「エガリテKids」で勤務しながら、代表と共に開設準備を進めます。 ✅既存施設で「エガリテらしい支援」を理解 ✅めったに経験できない新規施設の立ち上げにゼロから関われる！ ✅責任者も現場に出るのがモットー！既存施設で子どもたちと触れ合う機会あり ＼ どんな施設にするかはあなた次第！ ／ これまで障がいを持っている子ども向けの支援を中心に行ってきたので、B型事業所に関するノウハウは社内に一切ありません。 定員やどの程度の障がいをお持ちの方を受け入れるか、お願いする作業内容、レクリエーションの内容…。施設の根幹も含めて、代表とともに考えていきましょう！ ＜開設後＞ 新設事業所のサビ管業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成と見直し ・支援実施内容のモニタリング、利用者の状況確認 ・指導員のマネジメント ・家族、医療機関との連携 ※提携企業の開拓は代表が行う予定 ✅上記以外で関わりたい領域がある場合はチャレンジOK！ ＼ 仕事は一人で抱え込まない！ ／ サビ管にしかできない仕事はたくさんあります。一方で、サビ管以外でもできる仕事もたくさんあると考えています。 家族からの日々の相談や利用者さんの記録整理などは他の社員でも対応できます。 タスクや仕事がいっぱいになってしまったら、ほかの社員が自然と手助けするのが当たり前。助けを求められているのに放置するような、スポーツマン精神に反する行動はほぼありません！ ⚽サッカー×知的・発達障がい支援⚽ 「障がいを持っている子どもたちにもサッカーを楽しんでもらいたい！」 そんな思いを形にしたのが今運営している施設「エガリテSC」「エガリテKids（児童発達支援・放課後等デイサービス）」です。 選手になる以外にサッカーに関わる形として作った施設の最大の特徴が、療育カリキュラムにサッカー要素が入っていること。サッカーを通して発達に合わせた運動療法、SSTや集団行動を学ぶ場を提供しています。 発達障がい・疑い(グレーゾーン)〜軽度知的障がいを持った子どもたちを各施設50名ほど受け入れ、専用の屋内グラウンドで毎日元気いっぱい体を動かしています！ ⚽一人ひとりの“その時”を受け止める⚽ 既存施設ではたくさんの子どもたちを受け入れています。大人でも気持ちのムラがあるように、子どもたちの機嫌やコンディションはその日によって変わります。 その変化を見極め、誰がどう接するか。「この職員は別の仕事があるから」と大人の都合で対応を決めるのではなく、子どもたち一人ひとりの状況を把握したうえで、どの職員が対応するか決めています。 ピッチの上ではチームプレーが当たり前ですし、動きに合わせて臨機応変に対処するのも当たり前！職員個人ではなく、チームで子どもたちを支えています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 サービス管理責任者（サビ管）の要件を満たしている方 ■相談支援もしくは直接支援業務を5年以上経験 ■社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・看護師など関連する国家資格業務を3年以上、直接支援・相談支援業務を3年以上経験 ★サビ管としての実務経験不問 ★就労A型・就労移行・障がい者グループホーム・地域活動支援センターなど就労B型以外の障がい者支援経験も活かせます ★「自分が要件を満たしているか分からない」という方は応募・面接時にご相談ください！ - 【資格要件と同じくらい大事にしたいこと】 社員のほとんどがスポーツ経験者。なので、以下のような考え方が共通認識として浸透しています。 ✅ルール・規律への理解 ✅チームワーク ✅利用者さんを含めた、周囲の人へのリスペクト ✅主体性・素直な心 ✅挑戦心 ✅物事に対する熱意・情熱 私たち社員が培ってきたことも尊重しつつ、ご自身の経験もしっかり活かす。そんな関係を築ける方と働きたいです！ ⚽学歴不問・未経験歓迎！ ⚽「なんだか面白そう！」という方も◎ ⚽サッカー・スポーツ経験不問！「スポーツをするのが嫌だけど、見るのは好き」という方でもOK |
勤務地 | エガリテSC 463-0048愛知県名古屋市守山区小幡南3-3-2 勤務地 〒4630048愛知県名古屋市守山区小幡南3-3-2 ★2027年春以降は新施設（守山区内の予定）で勤務 ※車通勤はご相談ください |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄「小幡」駅〜徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～18:00／休憩60分 ●残業なし！持ち帰り残業も発生しません |
給与 | 月給320,000円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●固定残業代なし！残業代全額支給 ●資格手当／保育士、看護師など関連資格をお持ちの方に月3000～5000円 ●処遇改善手当、通勤手当あり ●昇給あり ●賞与 年1回／12月 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制／土日休み ※祝日は会社カレンダーによる／既存施設のイベントなどで出勤になる場合あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ＼ プライベートでの頑張りもサポート！ ／ クラブチーム所属の現役サッカープレイヤーが在籍している関係もあり、「公式戦後のケア休暇」をとるなど、休みの取得は柔軟に対応しています。 プライベートで頑張っていること、家族との時間、自分へのご褒美…。平日の休みについては相談しながら調整しましょう！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与／サッカーのユニフォーム風！希望者は購入OK 筋トレグッズあり／事業所による（新施設への設置有無はおまかせします） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員数10名、20代・30代がメインで8割がサッカー経験者！経験10年以上のベテラン児発管も活躍しています。 放デイ・児発の運営以外にも、知的障がい者サッカークラブと少年サッカーチームの運営もしています。（代表は両方のチーム指導者です！） |