求人・転職情報

◆アイシングループの安定＆ホワイト環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、建築施工管理 ～トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／コンプライアンス遵守～ アイシングループの工場内にある生産設備の移設や、製造ラインのレイアウト変更工事に伴う施工管理をお任せします。 「この設備を別の場所へ移したい」「生産ラインの配置を変更したい」 といったお客様の要望に合わせて、既存設備の移設・改修工事を進めていく仕事です。 自分で機械を動かしたり施工したりすることが中心ではありません。 お客様の要望を整理し、協力会社や施工スタッフへ正確に伝えながら、安全・工程・納期を調整・管理して工事全体を動かしていきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【ここがポイント】 ・デスクワーク約6割！段取り・調整業務が中心 ・現場は西三河エリア中心 ・夜間工事は基本なし！休日出勤時は原則、別日に振休取得 ・アイシングループ関連案件が中心の安定した事業基盤 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的な業務内容】 ・お客様への工事内容、要望の確認 ・設備配置図、レイアウト図の確認 ・工事日程や作業内容の調整 ・お客様、協力会社との作業調整 ・現場での安全管理 ・工程、納期管理 ・設備移設、レイアウト変更工事の管理 ・設備や機械の接続に関する対応 ・見積書などの書類作成 など 対象となるのは、コンベアなどの搬送設備をはじめ、プレス機、コンプレッサー、旋盤加工機、冷却装置など、工場内で使用されるさまざまな生産設備です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【入社後について】 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、OJTで仕事の流れを覚えていきます。 まずは、 ・お客様との打ち合わせ ・日程や作業内容の調整 ・現場で確認するポイント ・工事の進め方 ・協力会社とのやり取り などを先輩と一緒に経験していきます。 試用期間6ヶ月は見習社員として勤務。 いきなり一人で現場を任せるのではなく、経験を積みながら独り立ちを目指します。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【働き方について】 製造ラインが稼働している間は工事ができないため、工場の稼働が止まる土日や、GW・夏季・年末年始などの大型連休に工事を行う場合があります。 そのため休日がカレンダー通りにならないことがありますが、休日に出勤した場合は、原則別日に振休を取得します。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【働きやすい環境】 労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は4％未満となっています。 ◎有給休暇の平均取得率98％以上 ◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止 ◎完全週休2日（土日） ◎年間休日121日 ◎時短勤務導入 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【社風】 職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。 またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【当社の特徴】 ◎当社が扱う案件は基本的にすべてが元請であり、アイシングループや、その関連会社の物件になります。 関係性のあるお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズに行えます。 ◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。 トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。

日勤のみ／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ☆日勤のみ～生活リズムが整いやすい ☆年間休日120日以上～しっかり休める ①順送プレス機で活用する金属金型の製作・トライ業務など行います。 ②順送プレス機で活用した金属金型のメンテナンス業務全般を行います。 ＊主な仕事内容＊ ・研磨作業 ・金型組付 ・金型調整 ・製品検査 など ●製造業未経験でも安心して始められる環境です☆ 元調理師や整備士など異業種出身のメンバーが活躍中！ ●所属部署の構成 金型製作 33名（20代3名、30代9名、40代6名、50代7名、60代8名） 金型保全 14名（20代1名、30代5名、40代4名、50代4名） 電動車向け製品を中心に 2030年までに売上30％アップを目指して、製造スタッフを増員中！ 安定した経営基盤を持ち、今後も成長を続けていく当社で、 事業成長の一端を担ってください。 ―――――――――――――――――――― ＜先輩スタッフからの一言＞ 社長や工場長は社員の個性を重んじてくれますし、意見を言いやすいので 「これをやりたい！」と言えば、できるチャンスの多い会社です。 自由度が高く、裁量の幅が広いので、個性ややる気を活かしながら働ける職場ですよ★

業界経験者募集｜ノルマなし・前職給与も考慮・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築施工管理 ＝＝＝＝＝ ノルマなし ＆ 飛び込みなし 快適生活を提案する完全反響営業 ＝＝＝＝＝ 昭和52年創業の安定企業で、 住まいを守る提案営業を募集 ！ ショールームへ来店された方や、 チラシ・Webサイトから問合せをいただいた お客様へのご提案をお任せします。 飛び込み営業、一切なし。 ニーズをお持ちのお客様へ じっくり向き合える環境です。 - 【 具体的な仕事内容 】 ・ヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もりの作成と提案 ・ご契約手続き ～ 施工管理 ～ お引き渡し ※一部、法人 （企業様） への訪問活動も有 - 【 地元で50年の実績 】 ・1977年の創業以来、地域密着型の工務店として実績を重ね、今では途切れることなく多くのご依頼をいただいています。最初のご相談から施工、お引き渡しまで一貫して携わるため、「あなたに頼んでよかった」と直接感謝される達成感は格別です。 ・体制強化に伴う増員募集のため、営業として力を試したい方やステップアップを目指す方を手厚く迎えます。お客様との信頼関係を大切にしながら、長く腰を据えて活躍しませんか。

年間休日125日（土日祝休）／賞与年2回／住宅・家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― 未経験から挑戦したい方、大歓迎！ 学ぶ意欲があれば、資格も経験も これから積み上げていけます！ ――――――――――――――――― ✅未経験スタートでも安心の教育体制 ✅現場作業員ではなく管理業務に専念 ✅残業は月平均20時間以下 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ✅現場の約9割が安城市内＆転勤なし ✅創業100年以上＆10年連続黒字経営 ✅資格取得支援（受験費用会社負担） ――――――――――――――――― 【HP】https://mikami-saiyo.com/ ――――――――――――――――― ―――― 仕事内容 ―――― 入社後は先輩社員の現場に同行し、 学校・福祉施設・市役所など 官公庁施設を中心に、 給排水衛生設備・空調・上水道工事の 施工管理をお任せします。 具体的には… ■工程管理 工事が予定通り進んでいるか スケジュールを確認します ■品質確認 工事が図面や基準通りに 仕上がっているかチェックします ■写真撮影 工事の進み具合を記録として 写真に残します ■書類作成 工事の記録や報告書を パソコンでまとめます ■業者間調整 現場の職人さんたちと スケジュールや作業内容を やり取りします これらの業務に 少しずつ携わりながら 経験を積みあげて できることを増やしていきましょう。 現場作業員ではなく、 管理業務に専念できる環境です。 複数の先輩のもとで さまざまな案件を経験できるため、 偏りなく知識や技術を 身につけることが可能です。 役職や年次に関係なく 相談しやすい風土が根付いており、 分からないことを そのままにしない環境があります。 ――――――――――――― 頑張りがそのまま評価される ――――――――――――― 見積もりや利益計画は 社長が担当しているため、 現場を預かる皆さんは 管理業務に集中できます。 資格を取得した翌月から 昇給が反映される制度もあり、 未経験からのスタートでも 頑張った分だけ そのまま待遇に反映されます。 ■住宅手当（月1～3万円） ■家族手当 ■賞与年2回 ■工事評価に応じた報奨金制度など 経験を積むほど プロとして正当に評価される環境です。 ―――――――― 三神設備について ―――――――― 当社は大正8年（1919年）創業。 安城市で100年以上にわたり、 地域のインフラを支えてきた 設備工事会社です。 井戸掘りやポンプ修理から始まり、 時代とともに上下水道、 給排水衛生設備、空調設備工事へと 事業範囲を拡大してきました。 学校のトイレが使えること、 福祉センターの空調が効くこと、 公共施設で安心して水が使えること ――そんな当たり前の日常を、 今日も地道に支え続けています。 官公庁からの受注比率は約9割、 10年連続黒字経営という 安定した経営基盤があるからこそ、 社員一人ひとりが腰を据えて 働ける環境を実現できています。

◆アイシングループの安定＆ホワイト環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、空調設備施工管理、設計/施工監理 ～トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／コンプライアンス遵守～ 工場・オフィス・店舗・住宅など、さまざまな建物における空調・給排水衛生・電気設備などの設計・施工管理をお任せします。 建物を快適かつ安全に稼働させるために欠かせない、電気・空調・給排水といったユーティリティ設備を扱う仕事です。 新築物件の設備設計・施工管理だけでなく、既存工場の設備改修にも携わります。 これまで培ってきた設備分野の経験を活かしながら、アイシングループを中心とした幅広い建築物・案件に携われる環境です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【ここがポイント】 ・新築・既設改修の両方に携われる ・工場、オフィス、店舗、住宅など幅広い建物を担当 ・電気・空調・給排水衛生など、経験分野を活かせる ・アイシングループ関連案件が中心の安定した事業基盤 ・経験に応じて大規模な案件にも携われる ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的な業務内容】 ・新築建築物件の設備設計 ・新築建築物件の設備施工管理 ・既設工場の設備改修計画 ・設備改修工事の施工管理 ・電気設備に関する設計・施工管理 ・空調設備に関する設計・施工管理 ・給排水衛生設備に関する設計・施工管理 など 建物を稼働させるために必要不可欠な設備を扱うため、完成時だけでなく、その後も建物や工場が安定して稼働していくことを支える仕事です。 アイシングループの総合デベロッパーとして、工場・オフィスをはじめ、店舗、戸建住宅、マンションなど多様な建築物を手掛けており、幅広い案件で経験を活かせます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【入社後について】 入社後は、これまでの経験やスキルを踏まえて担当業務を決定します。 当社での業務の進め方や社内ルールについては、先輩社員と案件に携わりながら把握していただきます。 自社独自の研修やアイシングループ共通の研修があり、プロジェクトリーダーに必要なスキルや、チームを率いるための課題形成・問題認識スキルなども身につけていけます。 将来的には、現場全体を管理する現場代理人や、プロジェクトをまとめる立場へのステップアップも目指せます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【働きやすい環境】 労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は4％未満となっています。 ◎有給休暇の平均取得率98％以上 ◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止 ◎完全週休2日（土日） ◎年間休日121日 ◎時短勤務導入 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【社風】 職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。 またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【当社の特徴】 ◎当社が扱う案件は基本的にすべてが元請であり、アイシングループや、その関連会社の物件になります。 関係性のあるお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズに行えます。 ◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。 トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。

【技術部】設備メンテ・新設備導入から工程改善まで一連で学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、技術総合職 ウレタン・ゴム・プラスチックといった素材を加工するメーカーで、新規設備導入＋設備メンテ＋工程改善＋新規品立ち上げなどなどモノづくりに関わるあらゆる場面に関わるのが当社の技術部です。 ■この求人の要約―――――――――――― ・新規設備導入から現行設備のメンテナンスを通じて、工程改善・効率化を推進したい ・ベテラン社員のノウハウを若い世代に伝えたい ・新規立ち上げ準備を充実させたい ■募集背景について――――――――――― テクノフォームジャパンは、「㈱イノアックコーポレーション」の100％出資子会社。 ウレタン・ゴムスポ・プラスチックなど幅広い材料を加工し、自動車産業・寝装寝具関連・生活雑貨など幅広い分野へ出荷しています。 蓄冷剤・保冷バッグなどの定温輸送に欠かせない製品も日本全国にお届けしています。 モノづくりがメインの会社ですが、製品をつくるための設備を導入したり、新規品立ち上げや専用設備の加工プログラム作成などを技術部が担っています。 事業が順調に大きくなっている当社では、技術部の人手が足りなくなってきたため、将来を見据えた人材募集を行うことになりました。 ■仕事の大きな流れ――――――――――― 毎日決まった仕事がある部署ではありませんが、新規案件の立ち上げや現場の困りごとに対し、緊急性の高いテーマから対処していきます。 新規設備を導入する場合、予算を踏まえて仕様を決定し、メーカーと打ち合わせのうえ見積もりを依頼。 社内の承認が下り次第、発注をかけます。その後、設置に向けた日程調整を行ない、工事の際は立会いをします。 設置が完了したら、操作手順書の作成や条件出しなど、製造部へ設備を受け渡すための準備を行ないます。 その他、専用設備での加工プログラムの作成を日々依頼されます。 依頼元から受け取ったCADデータを、専用の加工プログラムへ変換します。 自分で一から図面をひく必要がある場合もあります。 設備や治具といった機械的なものから、マットレスといった寝具類まで、様々な図面を作成します。 納期を加味し、自ら優先順位を決めて各テーマを進めていただきます。 ■具体的な業務内容――――――――――― ・設備導入/設備保全業務 ・新規案件の生産準備(加工可否の検討/治具の作成/試作/帳票類の整備など) ・工事関係(見積もり依頼/スケジュール調整/立会い/業者への指示など) ・2次元CADでの図面作成(レイアウト/製品/設備/治具など) ・加工プログラムの作成(CADデータからの変換) ・工程改善 ・新商品の開発(マットレス/枕などの寝具類) など ■こんな方に向いています―――――――― ・設備や機械に興味がある方 ・現場の課題を解決することにやりがいを感じる方 ・自分で考えながら仕事を進めたい方 ・様々な業務に挑戦しながら成長したい方 ・製造現場を支える仕事に興味がある方 ■よくある質問――――――――――――― Q：残業はどのくらいありますか？ A：月平均は、20時間程度です。定時で終わる日もありますが、設備トラブルや工事立ち合いがある場合は、修理が終わるまで・工事が完了するまで残業することはあります。技術部としての宿命ですね。 休日出勤の場合は、平日に代休を取っていますので、働きっぱなしではありません。 Q：入社後の流れについて教えてください。 A：今までの経験によりますので、スタートはそれぞれ異なると思っていますが、分からないことは先輩社員が日常業務を通じて仕事に必要な知識やスキルを計画的に指導していきます。 外部研修にも参加いただき、スキルアップも可能です。 Q：転勤はありますか？ A：現在のところは、ありません。各工場への移動は良くありますので、運転が苦手な方は、ご遠慮ください。将来、本人の希望を確認した上で、転勤することはあるかもしれません。

未経験歓迎✨賞与年2回＆住宅・家族手当あり！001

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼✨未経験から大手の正社員へ！✨／ ヤマザキパンで安定勤務♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐賞与年2回＆昇給年1回 ⭐住宅・家族手当など各種手当あり ⭐年間休日116日＆退職金制度あり スーパーやコンビニでお馴染み♪ 「ヤマザキパン」の安城工場で パンや和洋菓子などの 仕分けをお任せします！ 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験から正社員を目指したい」 「モクモク作業が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成したパンやドーナツ、 和洋菓子などの仕分けをお任せします！ 具体的には、 台車を使って製品を 各部門へ振り分けていく作業です。 決められた手順に沿って 一つずつ進めていくので、 特別な経験やスキルは必要ありません◎ 食品工場や仕分けが初めての方も 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ヤマザキならではの嬉しい待遇✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自社製品の割引購入制度 ✅格安で利用できる食堂完備 ✅全国提携施設の割引あり ✅提携スポーツジムあり 働きやすさだけでなく、 大手ならではの福利厚生も魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨通いやすい環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三河安城駅から徒歩約12分！ 「養下公園」バス停から徒歩約1分♪ ✅車・バイク通勤OK ✅駐車場あり ✅交通費規定支給 電車・バス・車など、 通勤方法を選びやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨山崎製パンについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヤマザキパングループは、 国内外合わせて50社以上を展開。 創業70年以上の歴史を持つ 大手食品メーカーです。 スーパーやコンビニなどで 身近な商品を数多く手掛けています。 安定した基盤のもと、 正社員として長く働ける環境です◎

⭐未経験OK⭐17時退社⭐家族手当など福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐日勤のみ！ ⭐土日休み＆年間休日115日 ⭐資格取得支援でスキルUP ⭐コツコツ黙々取り組める ⭐家族手当など支給あり♪ ⭐2025年福利厚生アップデート！ ⭐評価制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資材の入荷作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取扱商品の入荷から出荷までを担当します。 入荷した商品の検品、保管場所への格納、 出荷準備、出荷前の検品が主な仕事です。 朝礼後は入荷作業から始め、 その日の出荷補助、 翌日分の準備まで順番に進めます。 ＜具体的には…＞ ・入荷した商品の検品 ・検品後の商品を保管場所へ格納 ・商品の出荷準備 ・出荷作業の補助 ・出荷前の商品検品 ＜1日の仕事の流れは…＞ ■7：45 ラジオ体操／朝礼 ■8：00 入荷商品の検品・保管場所への格納 ～昼休憩～ ■13：45 出荷作業の補助 ～午後休憩～ ■15：00 翌日の準備続き ■17：00 業務終了 ✅17時退社で家族時間確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:45～17:00の固定勤務。 残業は月10～20時間程度。 夜勤はありません。 「子どもが起きている時間に 帰れる働き方に変えたい」 そんな理由で転職を考える方も増えています。 夕方に帰宅し、家族と食事をとる。 土日は予定を合わせられる。 生活の軸を整えられる勤務体系です。 ✅土日休み×年間115日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（土日休み※月に1回程度の土曜出社あり）。 年間休日115日。 GW・夏季・年末年始休暇あり。 有給休暇取得も可能。 行事や家族イベントと両立しやすい環境です。 ✅賞与年2回＋家族手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与年2回支給。 家族手当：配偶者8,000円、子ども1人3,000円。 残業・休日出勤手当も別途支給。 毎月安定して積み上がる給与体系です。 ✅賞与年2回＋家族手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流業界では珍しい評価制度を導入。 頑張りを“見える化”し、昇給に反映します。 現在、管理職ポストにも空きがあり、 将来的に班長・リーダーなどの ポジションを目指すことも可能です。 長く働くだけでなく「上を目指せる環境」です。 ▼▼実際に働く先輩の声▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もともとは派遣社員でしたが、 将来のことを考えて正社員に転職しました。 入社後は資格取得の支援もあって、 スキルアップしながら安定して働けています。 今では仕事にもやりがいを感じていて、 前向きに続けられています！」 （20代男性）

製造現場を支える調整役として活躍！安定企業のマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、生産計画策定、購買/物流事務 ウレタン・ゴム・プラスチックといった素材を加工するメーカーで、受発注や見積もり、顧客対応や社内の各部署との調整業務を行います。 ※当社の東京・名古屋・大阪営業部と、親会社である(株)イノアックコーポレーションからの注文がメインとなります。 ■この求人の要約―――――――――――― ・製造現場を裏から支えるポジション ・未経験でマネージャーへキャリアアップ ・世界的企業の100％出資子会社で安定◎ ■仕事の大きな流れ――――――――――― お客様からの注文内容を確認後、製造部へ加工指示をし、必要な材料を手配。 製品の出荷後は、仕入処理・売上処理を行います。 ………【社内の調整役として活躍】……… 基本はデスクワークですが、社内の各部署や協力工場への相談・打ち合わせをする機会も多くあります。 例えば新規品の注文を受けた際には、「自社の設備で対応できるか」「どんな製品規格にするか」「どのくらいの時間で、いくらで作れるか」などを製造部や品質保証部、技術部に相談。 自らがフロントに立つことはありませんが、社内の中心となって調整業務を行う重要なポジションです。 ………【製造経験は問いません】……… この仕事で必要なのは、様々な立場の人の間に立ち、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく力。 製造業の知識や経験がなくても、営業職として働いていた方や、社内外との調整業務の経験がある方は十分活躍していただけます。 当社製品や製造の流れを学べる研修制度もあるので、入社時に特別な知識は必要ありません。 全ての業務が一通りできるようになるまで3年ほどかかることを想定しているので、焦らずじっくり経験を積んでいってください。 ………【安定企業でキャリアアップ】……… はじめは受注登録や見積作成の補助などをお任せしますが、将来的には新規商品の立ち上げに伴う価格決定・加工方法の打ち合わせや、協力工場との連携などを行い、自分が主体となって仕事を進めていただきたいと思っています。 いち作業スタッフとしてではなく、ゆくゆくは業務部のマネージャーとしてキャリアアップいただける環境です。 「管理職としてマネジメント経験を積みたい」「新規製品の立ち上げに関わってみたい」…そんな意思や希望を最大限尊重していきます。 ■募集背景について――――――――――― テクノフォームジャパンは、「(株)イノアックコーポレーション」の100％出資子会社。 断熱材や緩衝材、クッション、マットレス、スポンジなど幅広い製品を製造しています。 安城工場の業務部では、20代が3名、50～60代が3名の6名体制で業務を遂行しています。 ちなみに30代の女性2名は、現在、産休・育休休暇取得中。 この先の世代交代を見据え、業務部の核となる存在を募集することになりました。 ■具体的な業務内容――――――――――― ・システムへの受注登録 ・材料発注と納期調整 ・見積もり作成 ・工場への製造依頼 ・お客様への納期回答 ・社内各部署との打ち合わせ ・新規品の生産計画の策定…など ■よくある質問――――――――――――― Q：残業はどのくらいありますか？ A：1日1時間程度で、月平均20時間ほどです。 月末や月初は業務が立て込みますが、それ以外の日は自分次第で仕事の進め方を調整することができます。 急ぎの仕事がなければ定時に帰ったりお休みを取ったりするなど、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。 Q：入社後の流れについて教えてください。 A：まずは当社工場にて実際の製造工程を体験。その後は先輩のサポートのもとで受発注業務を覚えていただきます。 Q：転勤はありますか？ A：本人の希望しない転勤はありませんが、キャリアアップの観点で国内転勤の可能性があります。（本人への事前相談あり）

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

【第二新卒・未経験歓迎】JAグループの安定基盤／腰を据えて働く／定時退社が基本／年休123日／賞与年2回・計5.5ヶ月分実績あり

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【未経験歓迎】知識ゼロからのスタートOK ✅残業月平均7時間＆基本定時退社！ ✅年休123日／完全週休2日制（土日祝休） ✅JAグループの安定基盤＆転勤ナシ ✅未経験でも高収入！賞与実績5.5ヶ月分 ✅まずは簡単なサポート業務からスタート！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 JAグループあいちの一員として、 LPガスや石油関連事業、施設事業を通じて、 愛知県の皆様の暮らしを支えるお仕事を お任せします。 生活に欠かせないインフラを扱うため、 景気に左右されにくく、 長期的に安定して働ける環境です。 ＜未経験でも安心！入社後の流れ＞ いきなり難しい業務はありません！ まずは先輩のサポートからスタート◎ （書類作成の手伝いや現場同行など） 適性に合わせて以下の部門に配属します。 ＜詳しい仕事内容＞ ●エネルギー部門 ・LPガスの充填、配送管理、配管工事 ・石油類の受発注、配送管理 ・運営するコインランドリーの店舗管理 ●施設部門 ・緑地・外構・土木工事の 設計施工管理および提案営業 ・ガス空調設備の 設計施工管理および提案営業 ●管理部門 ・人事、経理、総務、企画管理　など 現場作業とデスクワークのバランスが良く、 メリハリをつけて働けます！ 体を動かす仕事と事務作業の両方があるため、 飽きずに長く続けられるのも魅力です​ 【職場の雰囲気】 少人数で風通しが良く、 困ったことがあれば すぐに先輩に相談できる温かい職場です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ 「人柄重視」の採用を行っています。

年間休日120日以上／未経験OK／社会人デビューも歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎ 年間休日120日以上。 未経験OK。見学歓迎。 社会人としての一歩を、 安定したものづくり企業で。 ◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎ ■注目ポイント ◎社会人デビュー歓迎 高校卒業後、 初めて働く方も歓迎します。 ◎未経験から始められる 経験や資格は必要ありません。 基本から教えます。 ◎年間休日120日以上 仕事も私生活も、 大切にしながら働けます。 ◎職場見学OK 人の雰囲気や仕事内容を見てから、 応募を考えられます。 ◎賞与の支給実績あり 9月末決算にあわせて、 賞与の支給実績があります。 2期連続で支給しています。 ■お任せする仕事 自動車部品の塗装に関わる 製造ライン作業です。 まずは、 かんたんな補助作業から始めます。 【主な業務】 ・製品をラインへ掛ける作業 ・塗装作業のサポート ・塗装後の製品チェック ・製品をラインから降ろす作業 ・製造に関わる補助作業 仕事に慣れてきたら、 適性に合わせて担当業務を決めていきます。 ■入社後について 最初から難しい仕事は任せません。 先輩と一緒に、 現場に慣れるところから始めます。 製品の名前。 作業の流れ。 安全ルール。 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ■当社の魅力 新卒で入社した社員の中には、 最初は別の職種を希望していたものの、 職場見学をきっかけに 製造スタッフとして入社した人もいます。 また、職場見学で 人の雰囲気や仕事内容を知り、 「これならやれそう」と感じた社員もいます。 ■会社について 藤塗装工業は、 創業60年以上の老舗企業です。 自動車部品を中心に、 高品質な塗装を行っています。 大手メーカーとの取引も多く、 安定した基盤があります。 【サイト・社員インタビュー】 https://fujitoso-kogyo.com/recruit/ ■最後に 何が向いているかは、 働きながら見つけていけば大丈夫です。 まずは会社見学からでも歓迎します。 卒業後の一歩を、 藤塗装工業で始めてみませんか。

✅️冷暖房完備のクリーンな環境！✅️検査メイン✅️月収40万円以上✅️寮費2ヶ月無料！

仕事内容: ✨株式会社日輪の正社員として安定勤務！ ✨工場ワーク未経験の方もお気軽にご応募ください♪ 世界屈指の自動車部品メーカーでのお仕事となります！ 車のメーターやセンサー、半導体といった 自動車に使用される部品の製造を中心とした 工場で各作業をお願いします。 ＜具体的な作業内容＞ ■組み付け作業 電動ドライバーを使用して 各部品の組み付け作業をお願いします。 ■検査業務 モニターや顕微鏡を使用して、 汚れや傷がないかチェックします。 ■マシンオペレーター 自動化されたロボットが正常に動いているかを 見守っていく作業をお願いします。 ★丁寧なマニュアルや研修制度があるから安心♪ 写真入りのマニュアル、 ミスを機械が検知して防ぐ「ポカヨケ」 というシステムが導入されているため、 安心してお仕事を覚えることができます◎ ※当社請負先での勤務となります 【職場環境について】 ✅空調完備のクリーンルーム！ 年間を通して温度・湿度が一定に保たれているので 年中快適に作業することができます。

資格取得支援制度あり！頑張りはしっかり評価！賞与年2回あり◎

仕事内容 ======================== ✅地域の公共インフラを支えています！ ======================== ◇西三河エリアの公共土木工事を 元請として多数、手がけています。 ◇あなたは担当現場の司令塔として 予算を預かり、必要な資材や人員を 手配すると同時に、施工計画を立て、 必要書類を作成するなど 工事の準備を行います。 使用CADはAutoCAD およびA納図(A-NOTE)です。 ◇そして工事開始後は、 予算・安全・工期・工程・品質を トータルに管理します。 ◇公共土木工事の施工管理という、 評価される仕事、楽しい仕事、 やりがいのある仕事を手がけませんか！ ======================== ✅あなたの成長を応援します！ ======================== ◇西三河エリアの街を創る！ 育成プログラムを確立しいてるので、 意欲と興味があれば、 全くの未経験でも成長していける 環境が整っています。 ◇実際に現在、未経験の女性も 現場監督のアシスタントとして 成長中です！ ◇もちろん、必要な資格取得は 全面的に支援します。 当社で経験を積めば学歴などに関係なく、 国家資格の土木施工管理技士も 取得できますよ！ ◇まずは、先輩のアシスタントとして 現場の空気に慣れることから スタートしましょう！ ｢給料もらって、成長してやる！」 そんな気持ちでOKです。 ◇当社は、ほとんどが当社が元請の現場、 つまり下請ではありませんから、 仕事しやすく、成長しやすい環境です ◇協力してくれる職人さんたちは 顔なじみの人ばかり。当社のやり方を よく分かってくれているので、 スムーズなコミュニケーションにより 仕事を進めることができます。 ======================== ✅ワーク/ライフバランスを向上！ ======================== ☆完全週休2日制(土日祝) ☆年間休日121日＋有給休暇 ☆転勤ありません。 ☆自分や家族との時間を大切にして、 充実した生活を送れる環境です！ ======================== ✅先輩からのメッセ―ジ ======================== 「元々、事務として中途入社しましたが、 監督さんたちを支える仕事を通して、 自分も施工管理をしてみたいと考え、 今は監督さんのアシスタントとして 勉強中です！」 「2年目の今年、はじめて一つの工事を 最初から最後まで経験することができて、 安城の街を創るヤリガイと、 そして自分の成長を実感できました」 「私も全くの未経験でした。 本当に興味とヤル気一つで大丈夫です。 いっしょに成長しましょう！」 ＜施工管理アシスタント･34歳･女性＞ ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』ボタンを押して 保存してください。

■未経験OK・学歴不問■完全週休2日制(土日)■年3回大型連休あり■食事補助あり

【仕事内容】 「手を動かして、何かをつくる仕事がしたい」 「身につけるなら、長く活かせる技術がいい」 そんな気持ちはあるけれど、工場で働いたことも、加工機械を使ったこともない。自分にもできるのかな、と迷っていませんか？ イセ工業では、未経験からものづくりを始める方を募集しています。入社後は先輩社員が丁寧に指導するので、仕事を通じて加工技術を身につけていけます。 【おすすめポイント】 ⭕経験・資格は不問 ⭕髪色・髪型自由・ひげOK ⭕リフトやクレーンなどの資格取得支援あり ⭕自動車やロケットのものづくりを支えられる 【具体的な仕事内容】 自動車・航空宇宙関連部品のパイプ加工・プレス加工をお任せします。 ・パイプを機械にセット ・切断、曲げ加工 ・図面に沿った形状への仕上げ ・プレス機を使用した部品加工 ・加工後の製品確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がない」今から、技術を育てよう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「これから先も活かせる技術を身につけたい」 そんな思いを、ここで一歩進めてみませんか？ 先輩社員の丁寧な指導に加え、資格取得費用を全額負担する支援制度もあります。初めてのことを一つずつ覚えながら、自分のできることを増やしていける環境です。 自動車や航空宇宙分野を支えるものづくりが、あなたの新しいキャリアになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週末の予定を、楽しみにできる毎日へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 友人との約束、家族とのお出かけ、趣味に没頭する時間。土日休みの完全週休2日制だから、休日の予定を立てやすい働き方です。 年間休日は120日。GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、旅行や帰省も楽しめます。 ゆっくり過ごす週末も、少し遠出する連休も。自分の時間を大切にしながら働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めての就職も、転職も 毎月の収入に安心を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新しい仕事に挑戦したいけれど、収入も大切」 そんな方も、月給23万6,900円～でスタートできます。 月給には、一律インフレ手当3万円と一律食事手当3,000円を含みます。毎月決まって支給される手当が、日々の暮らしを支えます。 さらに、賞与は年2回・計3.5ヶ月分の支給実績あり。将来に向けた貯金や、ときには自分へのご褒美も。生活の見通しを持ちながら、新しい一歩を踏み出せます。 安心して学べる環境で、未経験から一つずつ。「できることが増える」楽しさを感じながら、10年先も活かせる技術を身につけていきませんか。ご応募お待ちしております！ 【求人ID-YKS】

経験を高く買います！賞与年２回◎完全土日祝休み＆年休121日

仕事内容 ======================== ✅あなたの経験を高く買います！ ======================== 【年収例】850万円 ・1級土木施工管理技士･53歳 ・安城市の公共土木工事を2件担当 (月給50万円＋手当＋賞与) ※2023年度実績 ☆仕事の成果を還元！ あなたの担当現場の出来高・利益が、 あなたの収入に直で反映されます！ ======================== ✅あなたの人生を応援します！ ======================== ☆完全週休2日制(土日祝) ☆年間休日121日＋有給休暇 ☆転勤ありません。 ☆自分や家族との時間も大切に、 ワーク/ライフバランスを充実！ ======================== ✅地域の公共インフラを支えています！ ======================== ◇西三河エリアの公共土木工事を 元請として多数、手がけています。 ◇あなたは担当現場の司令塔として 予算を預かり、必要な資材や人員を 手配すると同時に、施工計画を立て、 必要書類を作成するなど 工事の準備を行います。 使用CADはAutoCAD およびA納図(A-NOTE)です。 ◇そして工事開始後は、 予算・安全・工期・工程・品質を トータルに管理します。 ◇経験を活かして、 公共土木工事の施工管理という、 評価される仕事、楽しい仕事、 やりがいのある仕事を手がけませんか！ ======================== ✅手応え･ヤリガイは？ ======================== ◎公共工事がほとんど！ 大きな予算を預かり、 自分の裁量で現場の全てを管理して 利益を追求する手応えがあります。 ◎工期は半年～1年の案件が多く、 平均して1人年2件を担当します。 ◎一人一人の実績を、公正かつ最大限に 評価する実力主義の社風です。 もちろん中途入社のハンディなど ありません！ ======================== ✅働きやすい環境です！ ======================== ◎元々、施工管理の技術者集団なので、 監督個人の裁量ややり方に任せる 部分が大きいです。 ◎会社から「こうしろ」「ああしろ」と いう厳しい縛りはありません。 自分で考えて動けるので、 経験者･実力者の皆様にとっては 非常に仕事しやすい環境だと思います。 ======================== ✅先輩からのメッセ―ジ ======================== 「ほとんどが安城市の公共案件で、 現場も本社から10～30分圏内の 安城市内。今後エリアを 拡大したとしても、愛知県内です。 もちろん転勤はありません」 「休日も多いので、家族と過ごす時間も 大切にできます。 また杉江建設グループとして 協力業者さんとも長年のお付き合い なので気心も知れており、 ウチのやり方を分かっているので 管理はスムーズです」 「社長(女性です)も、 “個人が幸せになれる会社”を 目指しており、 実際に頑張りを評価してくれるから ストレスなく、 良い仕事に取り組めますよ！」 ＜工事部長･入社10年＞ ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』ボタンを押して 保存してください。

充実した福利厚生あり！モクモク作業♪未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験から月収30万円以上可能！ 2交替制勤務でガッツリ稼げます★ モクモク作業が得意な方は即戦力！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 自動車部品の製造業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊自動車部品の製造業務 ＊目視チェック ＊不良品の仕分け作業 ＊部品の品質管理（検査・測定） ＊データ入力 など 未経験の方大歓迎！ 充実した研修制度があるので 分からないことや、不安点もすぐに解消できますよ◎ また、初めて行く現場では必ず先輩社員が同行するので 仕事のポイントなども教えてくれます！ ★★スタートは様々！★★ 工場/倉庫での軽作業、組立作業、組付作業、 部品製造などのお仕事をしていた方や、派遣スタッフ、 深夜勤務、短期アルバイトをしていた方など 様々な職務経歴の社員が活躍中！ ★★成長できる環境！★★ 頑張りはしっかり反映！ 3年でリーダーに昇進することも可能です。 もっと上を目指したい方は営業所長を目指すこともできますよ◎ 実際、今回の面接を担当する伊瀬知所長も 現場メンバーから入社して所長へキャリアアップしています！ ★★志望動機はなんでもOK★★ ●倉庫内作業・工場内作業・部品検査・仕分け作業などの職場を探していた ●工場で自動車部品製造の経験があり、ブランクのある私でも活躍できそうだったから ●以前に派遣先の工場で軽作業の経験があり、その経験を活かしたい…などOK！ ―――――――――――――――――――― ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。 （製造スタッフＡさん） 2019年に開設した新しくキレイな営業所です！ 休憩スペースにはドリンクバーも完備！ 就業前後にリラックスして過ごせるのが魅力的です♪ 未経験での入社でしたが、異業種からの転職者が多数おり、 また充実した研修制度のおかげで仕事にも慣れていけました！ （製造スタッフＢさん）

年600〜1000万円｜年休125日｜残業1日1h未満ばかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ＼ 創業100年 × 官公庁案件 × 年休125日 / 無理な工期を追わず品質に専念できる 安定した環境でキャリアを築けます - 【求人アピールポイント】 ✅ 年俸600万〜1000万円の高水準給与 ✅ 資格取得の翌月から昇給を反映 ✅ 転勤・出張なしの地域密着型 ✅ 年間休日125日の完全週休2日制 ✅ 官公庁案件9割の安定した経営基盤 ✅ 現場作業なしの管理業務特化型 ⏩「三神設備株式会社」HPもぜひチェック https://mikami-saiyo.com/ - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業100年の歴史と官公庁案件が中心の 安定した経営基盤があります。 無理な工期を排除した環境で、 腰を据えて品質管理に専念できます。 【専門性を正当に評価されたい方へ】 資格取得の翌月から昇給が反映される 明確な評価制度を導入しています。 培った経験と資格を活かし、 高年収を目指せる環境です。 - 【仕事内容】 官公庁施設を中心とした設備工事の 施工管理業務をお任せします。 1. 工程管理 無理な工期を排除した計画で、 余裕を持って業務に取り組めます。 2. 品質確認・写真撮影 利益率の高い案件に絞っているため、 丁寧な品質管理が可能です。 3. 書類作成・業者間調整 原則として、施工管理業務や 現場代理人業務が中心です。 職人としての配管施工や常態的な 現場作業はありません。 工事現場を管理し、発注者様との 窓口として連絡・調整したり、 現場確認、写真撮影、品質確認、 協力会社との打合せ、検査立会いなどを担当します。 - ⭐「詰め込みすぎない施工管理」 を実現しています 当社が受注するのは、 高い利益率が見込める 案件のみ。 件数を追わず、無理な工期、 条件の案件は最初から断る方針です。 だからこそ職人さんとの コミュニケーションを丁寧に取れ、 結果として品質が高まり、 残業も少ないというサイクルが 生まれています。 実際、 残業は1日1時間未満の日がほとんど。 管工事の施工管理経験がある方であれば、 この「余裕のある工期設計」が 現場の質にどれほど直結するか、 実感を持って理解いただけるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

月給27万円～可☆完全土日祝休み♪転勤ナシ！資格取得支援あり

仕事内容 ＜＜ここがおすすめ！！＞＞ ■完全週休2日制(土日祝)！ ■年間休日121日でプライベート充実♪ ■普通免許(MT)があればOK！経験不問 ======================== 地域の公共インフラを支えています！ ======================== 西三河エリアの公共土木工事を 元請として多数、手がけています。 西三河エリアの街を創る！ 育成プログラムを確立しいてるので、 意欲と興味があれば、 全くの未経験でも成長していける 環境が整っています。 公共土木工事の施工管理という、 やりがいのあるお仕事に 一緒にチャレンジしませんか？ ======================== 現場責任者の仕事とは？ ======================== 担当現場の司令塔として 以下のような業務をお任せします！ ■予算に合わせた資材・人員手配 ■施工計画の実施 ■必要書類の作成 ■工事開始後の予算・安全・工期・ 工程・品質の管理全般 使用CAD：AutoCAD、A納図(A-NOTE) ※CADの使い方も一から教えますので ご安心ください。もちろんCAD経験者の 方も大歓迎です♪ ======================== あなたの成長をサポートします！ ======================== ★未経験の女性も現場監督のアシスタント として成長中です！ ★まずは、先輩のアシスタントとして 現場の空気に慣れることから スタートしましょう！ 当社は、ほとんどが当社が元請の現場、 つまり下請ではありませんから、 仕事を進めやすく、成長しやすい環境が 整っています！ ★協力してくれる職人さんたちは 顔なじみの人ばかり。当社のやり方を よく分かってくれているので、 スムーズなコミュニケーションにより 仕事を進めることができますよ！ ★もちろん、必要な資格取得は全面的に ！支援します。当社で経験を積めば 学歴などに関係なく、国家資格の 『土木施工管理技士』も取得できますよ！ ======================== お休み充実！！働きやすさ抜群♪ ======================== 働き方改革には早くから取り組んでいて、 基本的には完全週休2日制を導入しています。 年間休日121日で、残業も少なく、 家族や趣味の時間しっかりとれ、 ワークライフバランスが充実しています！ 転勤もないので安心！腰を据えて 長く働きたい方にピッタリの職場です。 自分や家族との時間を大切にできる環境で 充実した生活をおくりませんか？ ======================== 先輩からのメッセ―ジ ======================== 「元々、事務として中途入社しましたが、 監督さんたちを支える仕事を通して、 自分も施工管理をしてみたいと考え、 今は監督さんのアシスタントとして 勉強中です！」 「2年目の今年、はじめて一つの工事を 最初から最後まで経験することができて、 安城の街を創るヤリガイと、 そして自分の成長を実感できました」 「私も全くの未経験でした。 本当に興味とヤル気一つで大丈夫です。 いっしょに成長しましょう！」 ＜施工管理アシスタント･34歳･女性＞ ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』ボタンを押して 保存してください。

残業20h以下／ブランクOK／技術手当最大7万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐️抜群の安定性 賞与年2回（16年以上連続支給の実績あり） ⭐️選任未経験・ブランク歓迎 資格があれば実務経験が浅くてもOK ⭐️想定年収650万〜700万円 みなし残業なし！残業代全額支給 ＜具体的な業務内容＞ ✅電気設備の保安業務 ・保安規定の作成、法令対応 ✅点検・統括 ・月例・年次点検の実施と現場の取りまとめ ✅故障対応・分析 ・不具合時の原因分析と初期対応 ✅改修提案 ・予防保全のためのオーナーへの改修提案 選任としての実務経験が浅くても大丈夫です。 「資格だけの技術者」から、 現場を動かす「責任者」へと着実に成長できる環境です。 【技術者に選ばれる理由】 ⭐️資格の価値をお給料に反映！ 想定年収は650万円〜700万円。 電験二種手当（月3万円）に加え、 他の資格と組み合わせれば技術手当は、 最大月7万円を支給します。 前職の給与も最大限考慮します。 ⭐️腰を据えて働ける環境！ 1957年創業。16年以上連続で賞与を支給している盤石の経営基盤があります。 転勤はないため、腰を据えて定年まで安心して技術を磨き続けられます。 ⭐️ 体系的なキャリア支援！ 技術研修だけでなく、年次を重ねた社員の成長までサポートする研修制度を整備。 何歳になっても市場価値を 高め続けられる環境です。

賞与あり／年間休日120日以上／見学もOK／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、職人/現場作業員 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 年間休日120日以上。 見学OK。DX未経験も歓迎。 現場経験を活かして、 改善・DX・AI活用に挑戦できます。 「もっと良くできる」 その気づきが、 次のキャリアにつながります。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■注目ポイント ◎現場経験が活きる 製造スタッフやライン経験が、 改善活動の強みになります。 ◎改善・DXに挑戦できる 5S活動や改善提案が好きな方にぴったり。 IT知識は入社後に学べます。 ◎次世代メンバーの成長も応援 40代の社員が安定して活躍する一方で、 次世代を担うメンバーの採用に力を入れています。 ◎職場の雰囲気で選ばれています 中途入社の社員からは、 「説明会の雰囲気がとても良かった」 「人間関係を重視して入社を決めた」 という声があります。 ◎利益は社員にも還元 9月末決算にあわせて、 賞与の支給実績があります。 2期連続で支給しています。 ■お任せする仕事 製造現場の改善活動や、 DX・AI導入のサポートをお任せします。 現場を見て、 作業のムダや手間を見つけ、 改善につなげていく仕事です。 【主な業務】 ・生産工程、作業フローの確認 ・現場課題の洗い出し ・5S活動の推進 ・改善施策の企画、実行サポート ・データ活用の推進 ・DX、AI活用に向けた社内調整 ■働きやすさについて 年間休日は120日以上。 職場見学もOKです。 入社後は、 現場研修からスタート。 メンター制度があり、 3か月間は先輩社員がサポートします。 わからないことも、 先輩社員にどんどん聞ける環境です。 ■こんな方に向いています ・毎日同じ作業だけでは物足りない ・改善提案や5S活動が好き ・現場経験をもっと活かしたい ・班長以外のキャリアも考えたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・新しいことを学ぶのが好き ■会社について 藤塗装工業は、 創業60年以上の老舗企業です。 愛知県を拠点に、 自動車部品の高機能塗装を行っています。 大手メーカーとの取引も多く、 安定した基盤があります。 実際に、 職場見学で雰囲気の良さを感じて、 入社を決めた社員もいます。 【サイト・社員インタビュー】 https://fujitoso-kogyo.com/recruit/ ■最後に 現場で感じてきた 「もっと良くできる」を、 次のキャリアに変えませんか。 まずは見学からでもOK。 お気軽にご応募ください。

未経験から活躍”バランスのとれた正社員”年間休日121日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験OK！検査スタッフ募集★ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 年間休日121日でプライベート充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様からの依頼に対して 2～3名のチームで現場に出向き、 自動車部品の品質検査・選別・測定を行います。 ※現場への移動時間も手当支給 「モクモクと部品をチェックする」 お仕事なので、未経験の方でも安心です◎ 初めての現場には必ず先輩社員が同行します！ 一緒に業務を担当しながら 仕事の流れ、注意すべきポイントなどを教えてくれます！ 分からないことは遠慮なく相談してくださいね◎ 実際に仕事をする現場も 適性を見ながら選定していき、 もし万が一、担当現場が自分に合わない場合には 気軽にご相談いただけます◎ 「コツコツ・モクモク作業がしたい」 「資格をたくさん取りたいし、稼ぎたい！」 「年間休日121日で無理なく働きたい」 「転勤なしの仕事に就きたい」などの志望理由で活躍中の先輩社員が多数！ ”バランスが取れた正社員”それがグリーンテックの最大の魅力です。 ●全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎ ◇◆ メリハリつけて働ける！ ◆◇ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

未経験から活躍”バランスのとれた正社員”年間休日121日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験OK！検査スタッフ募集★ 日勤のみで無理なく働くもOK！ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 年間休日121日でプライベート充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様からの依頼に対して 2～3名のチームで現場に出向き、 自動車部品の品質検査・選別・測定を行います。 ※現場への移動時間も手当支給 「モクモクと部品をチェックする」 お仕事なので、未経験の方でも安心です◎ 初めての現場には必ず先輩社員が同行します！ 一緒に業務を担当しながら 仕事の流れ、注意すべきポイントなどを教えてくれます！ 分からないことは遠慮なく相談してくださいね◎ 実際に仕事をする現場も 適性を見ながら選定していき、 もし万が一、担当現場が自分に合わない場合には 気軽にご相談いただけます◎ 「コツコツ・モクモク作業がしたい」 「資格をたくさん取りたいし、稼ぎたい！」 「年間休日121日で無理なく働きたい」 「転勤なしの仕事に就きたい」などの志望理由で活躍中の先輩社員が多数！ ”バランスが取れた正社員”それがグリーンテックの最大の魅力です。 ●2019年に開設した新しくキレイな営業所！ 休憩スペースにはドリンクバーも完備。 就業前後にリラックスして過ごせます♪ ●全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎ ●安城営業所では、頑張っているメンバーを応援したいという思いから 独自の取り組みとして、お菓子を毎月プレゼント！ 積極的にコミュニケーションをとって、 気軽に意見や不安を伝えられる営業所を目指しています。 ●メリハリつけて働ける！ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

未経験OK、ワークライフバランス◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：金型設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） あなたが生み出すのは、 自動車部品など複雑な形状の "金型"の設計図。 専用ソフト「CAD」を使い、画面の中で 3Dモデルを動かしながら設計します。 未経験から一生もののCAD技術を 段階的に習得できる、 具体的なステップと理由が5つあります。 理由1 入社直後は基礎知識の 習得からスタートします。 金型とは何か、製図のルールとは何か、 操作画面をどう見るかなど、専門知識を 1つずつ覚えていくことから始めます。 理由2 過去のデータを使った再現練習と 答え合わせができます。 CADの基本操作ができるようになったら、 過去の設計データを使って同じものを 作る練習をします。 できあがったら先輩と 1対1で「答え合わせ」をして、 間違っている部分の直し方を 丁寧に教わります。 理由3 実務は簡単な部品から、 先輩のアシスタントとして開始します。 練習終了後は簡単な部品から 実務に挑戦します。 先輩のお手伝いが中心なので、 やってみる、失敗する、教えてもらう、 の繰り返しで問題ありません。 理由4 社員のほぼ全員が未経験スタートだから 質問しやすいです。 飲食、接客、文系新卒など 様々な経歴のメンバーが活躍しています。 仕事は必ずチームで行うため、 わからないことは常に隣の先輩にすぐ聞ける安心感があります。 理由5 約5年をかけ、 じっくり独り立ちをサポートします。 一発で完璧にできる必要はありません。 外部研修や資格取得のサポートを 受けながら、長い時間をかけて 自分の人生を支える技術を 身につけていけます。 以上の5点から、 CADを触ったことがない方でも、 段階的に一生ものの設計スキルを 磨いていくことができます。 ＊ ＊ ＊ ■仕事内容 ・3D-CADを使用した金型の 構造設計、製図 ・自動車部品 （プレス成形型・樹脂成形型）の図面作成 ・先輩設計者のアシスタント業務 （データ入力や修正等） ・お客様先の工場で行う金型の テスト立ち会い ■1970年代から続く、 設計専門会社としての強み。 金型設計は 製造とセットで行う会社が大半ですが、 私たちは「設計専門」に特化して 成長してきた国内でも珍しい企業です。 完成車メーカーや 大手自動車部品メーカーなどの取引先と 直接取引を行っており、 新車開発に関わるオーダーメイドの案件を 手がけるため安定性は抜群。 パソコンに向かうときはモクモクと、 相談するときは チームで密にコミュニケーションを取る、 メリハリある職場です。 ■働きやすさの環境 ■コアタイムなしのスーパーフレックス ■有給消化率96％ ■有給の平均取得日数は18日 ■年間休日117日 （有給を合わせると平均135日） 【未経験からの成長ステップ】 ・まずは座学で基礎知識を習得 ・過去データで練習＆答え合わせ ・簡単な実務から少しずつ挑戦 一発でできなくても大丈夫！ 先輩とやり取りを繰り返しながら、 5年ほどかけてじっくり 独り立ちを目指せます。

電動工具上流設計★樹脂経験★CAD経験者歓迎★土日祝休み！

仕事内容 ◆主な仕事内容について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜ この求人のPOINT！ ＞＞ (1)経験者の方募集中 CREOを使用したモデリング経験 樹脂、ダイカストのモデリング経験 ※CREOでなくともCADを使用した事がある (2)充実の教育体制 弊社社内にある教育用のCADを使用し、 大手自動車メーカーで30年以上のキャリアを持つベテラン講師が指導。 若手～ベテラン、ブランクのある方まで自身に合った教育内容で技術を習得できます。 【教育例】 1週目 CAD操作方法、図面の読み方 2週目 3次元立体構造の基本知識、CADを使用した簡単な図形のモデリング 3週目 CADを使用した図面作成や複数の3次元モデルの組立 4週目 改善手法（QC）の説明、設計の考え方 最終日 3次元立体構造テスト、モデリングテスト ※教育内容は個人差がありますので、上記例と同じとは限りません。 (3)完全週休2日制（土日休み） 基本月～金まで就業、土日はお休みになります。 その他長期連休が、GW、お盆、年末年始の3回あります。 弊社独自の誕生日休暇があり、誕生日月に1日だけ有給とは別に好きにお休みいただける制度です。 有給も取得しやすくワークライフバランスが調整しやすい環境です。 ◆主な仕事内容について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県の大手電動工具メーカーにて、電動工具に関わる電材部品の開発でございます 未経験の方も歓迎しております。 また樹脂ものや設計経験のある方は優遇いたします。 はじめはCADオペレーターから始めていただき、 ゆくゆくは設計を担当出来るまで育っていただけましたらと思っております。 具体的には、 電動工具の部品設計がメインとなります。 一つの製品を担当するので、一貫して設計に携わることが出来ます。 最初は先輩社員の方と一緒に業務を進めていただき、徐々に慣れてきたら 担当製品を持っていただきたく思っております。 設計者とコミュニケーションを取りながら詳細設計から量産まで対応していただ きます。 【その他、未経験のお仕事】 ・航空機部品の材料試験や評価検証のお仕事 ・自動車ブレーキ部品の生産ラインの改善を行うお仕事 など ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆株式会社ジャパン・テクノについて◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本を代表する企業から開発協力があり、 自動車や航空機などのプロジェクトでエンジニアが活躍している会社です。 秘訣は過去の実績やエンジニアの技術を評価いただいているからに他なりません。 2006年の創業以来黒字経営を続け、幾度となく訪れた不況にも打ち勝ってきましたので、 エンジニアとして長く働ける環境があります。 当社の事業はものづくりの上流から下流まで対応しており 大手メーカーを中心に事業を展開しております。 1. 機械設計や生産技術などの【エンジニア派遣事業】 自動車や航空機の車体や部品の設計や生技、実験評価エンジニアを育成して 様々なプロジェクトへ参画していただきます。 2．社内のCADを使用した【設計開発事業】 大手メーカーより依頼を受け、自社のCADを使用して設計開発を行っております。 設計開発例：自動車スライドドア、バックドア、ルームランプ等 3．パートナー企業と連帯した【金型製造事業】 自社に製造工場が無いため、10数社のパートナー企業と連携して 自動車部品の金型や評価用治具を製作しております。 4. 海外の人材採用や派遣を行う【海外事業】 タイやインドに現地法人を持ち、市場の多様化やダイバーシティに対応すべく 積極的に海外の人材採用を行っております。 また海外への支援やスポーツ支援での地域貢献などSR活動も行っております。 支援活動ではサッカー元日本代表の方などにも来ていただき大会やイベントをサポートしております。 会社イベントや飲み会などは全額会社負担で社員は負担なく参加いただけます。 【2024年イベント事例】 ※会費は全て会社負担！！ 2024年7月・・・常滑にて海を見ながら本格的ゴーカート大会 2024年9月・・・桑名にてVRゴーグル着用してドローン操作体験+ゴーカート大会 2024年12月・・ 名古屋港周遊クルージングしながら忘年会 【2024年地域貢献活動】 2024年1月・・・岐阜にてサッカー教室のスポンサーとして協賛 2024年2月・・・瀬戸にてサッカーイベントのスポンサーとして協賛 2024年4月・・・NPO法人を通じて、インドの孤児院へ支援 2024年11月・・ 土岐にてジーコのサッカー教室のスポンサーとして協賛 2024年12月・・ 日進にてサッカーイベントのスポンサーとして協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･

安城市×転勤ナシ｜年休125日（土日祝）｜資格取得で翌月昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 「この先、どんな働き方をしよう」 「今から新しいことを覚えられるかな」 そんなふうに考え始めた方へ。 三神設備では、未経験のあなたを じっくり育てていきます。 工事の知識も、専門の資格も、 これから身につければ大丈夫。 先輩と一緒に仕事を知るところから、 次の一歩を踏み出してみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給25万円～ ✅年間休日125日、賞与年2回 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅現場の約9割が安城市内、転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【施工管理って、どんな仕事？】 学校のトイレや公共施設の空調、 地域の水道などを整える工事が、 安全に、予定どおり進むように 支える仕事です。 配管などの工事は職人さんが担当。 施工管理は、進み具合を確認したり、 写真や書類で記録を残したりして、 工事全体を支えていきます。 【まずは、先輩について見てみよう】 入社後は、先輩の現場への同行から。 「職人さんと、何を話している？」 「図面を見て、何を確認している？」 「どのタイミングで写真を撮る？」 そんな一つひとつを、 見て、聞いて、覚えていきます。 専門用語や仕事の流れも、 現場で少しずつ学んでいきましょう。 写真撮影や記録なども、 先輩と一緒にやりながら習得。 何のために必要な作業なのかも、 確認しながら覚えられます。 入社してすぐ、一人で現場を 任せることはありません。 複数の先輩のもとで経験を積み、 できることを増やしていきます。 職人さんとのやり取りや 工事の段取りも、少しずつ。 最初から、自分に向いているか 分かっていなくても大丈夫。 働きながら仕事への理解を深め、 自分の得意なことや、 やりがいを見つけていきましょう。 【工場勤務から転職した先輩も】 高校卒業後、食器メーカーで 製造の仕事をしていた先輩も、 22歳で三神設備に転職しました。 入社前から施工管理を 目指していたわけではなく、 地元での働き方や待遇にひかれたのが きっかけです。 先輩たちに教わりながら経験を積み、 現場を任されるまでに成長しています。 「新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちからの応募も歓迎します。 【資格の勉強も、会社が支えます】 管工事・土木施工管理技士の 国家資格取得を応援します。 合格後の受験費用は会社が負担。 教材代・講習費の補助に加え、 先輩による勉強のサポートもあります。 分からないところを相談しながら、 実務と勉強の両方で学べる環境です。 資格を取得した翌月から、 昇給に反映される制度もあります。 学んだことが仕事に役立ち、 待遇の変化にもつながっていきます。 【これからの暮らしも、楽しみに】 「いつか、好きな新車に乗りたい」 「地元で、自分の家を持ちたい」 そんな目標も、 これからの頑張りにつなげませんか。 当社には、資格と経験を積み重ね、 キャリアを伸ばしてきた先輩が たくさん活躍しています。 学歴にかかわらず、身につけた知識や 経験を自分の強みにしていける仕事です。 30歳の自分が、 少し楽しみになる転職を。 ここで、新しい一歩を踏み出しませんか。 【安城で100年以上続く会社です】 三神設備は、1919年創業。 学校や福祉施設、市役所などの 水まわりや空調を支えてきました。 官公庁からの受注が約9割で、 10年連続の黒字経営。 地元で長く働きながら、 資格と経験を積み重ねられます。

年間休日125日（土日祝休み）！残業はあっても1日1H未満！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― 管工事・土木施工管理技士をお持ちの方 or関連する工事の経験がある方大歓迎！ 経験を活かして活躍いただけます！ ――――――――――――――――― ✅高利益率の案件のみ選別受注 ✅現場作業は一切なしで管理業務に専念 ✅残業は月平均20時間以下 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ✅現場の約9割が安城市内＆転勤なし ✅創業100年以上＆10年連続黒字経営 ✅資格取得支援（受験費用会社負担） ――――――――――――――――― 【HP】https://mikami-saiyo.com/ ――――――――――――――――― ―――― 仕事内容 ―――― 学校・福祉施設・市役所など 官公庁施設を中心に、 給排水衛生設備・空調・上水道工事の 施工管理をお任せします。 ■工程管理 ■品質確認 ■写真撮影 ■書類作成 ■業者間調整などが主な業務で、 現場作業員ではありません。 ―――――――― なぜ施工管理の 経験が活きるのか ―――――――― 配管・設備・水道工事の 現場を知っている方、 あるいは土木施工管理で 工程や品質管理に携わってきた 経験があれば優遇！ 近い経験のある方にとって、 管工事・上水道工事の施工管理は 決して未知の領域ではありません。 むしろ 「段取りを組む力」 「業者や職人とのやり取り」 「品質を確認する視点」は、 そのまま活かせるスキルです。 当社が受注するのは、 高い利益率が見込める案件のみ。 件数を追わず、 無理な工期・条件の案件は 最初から断る方針だからこそ、 新しい分野に挑戦する方でも 腰を据えて学びながら力を発揮できます。 実際、残業はほぼ1日1時間未満。 現場経験がある方であれば、 この「余裕のある工期設計」が どれほど働きやすさに直結するか、 実感を持って理解いただけるはずです。 ―――――――――――――― 経験を、正当に評価する仕組み ―――――――――――――― 見積もりや利益計画は 社長が担当しているため、 現場を預かる皆さんは 管理業務に集中できます。 また経験・資格に応じて 最初の給与を優遇いたします。 さらに、資格を取得した 翌月から昇給が反映される 制度もあり、頑張った分だけ そのまま待遇に反映される 仕組みです。 ■住宅手当（月1～3万円） ■家族手当 ■賞与年2回 ■工事評価に応じた報奨金制度 など経験を積んだ方ほど その実力を正当に評価される 環境です。 ―――――――― 三神設備について ―――――――― 当社は大正8年（1919年）創業。 安城市で100年以上にわたり、 地域のインフラを支えてきた 設備工事会社です。 井戸掘りやポンプ修理から始まり、 時代とともに上下水道、 給排水衛生設備、空調設備工事へと 事業範囲を拡大してきました。 学校のトイレが使えること、 福祉センターの空調が効くこと、 公共施設で安心して水が使えること ――そんな当たり前の日常を、 今日も地道に支え続けています。 官公庁からの受注比率は約9割、 10年連続黒字経営という 安定した経営基盤があるからこそ、 社員一人ひとりが腰を据えて 働ける環境を実現できています。

＜選べる勤務時間＞充実した福利厚生あり！未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ＞＞＞━━━━━━━━━━━━━━ 【日勤のみ】or【2交替制】 希望に合わせた働き方が選べる◎ 日勤のみで無理なく働くもOK！ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 未経験から月収30万円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品の製造業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊自動車部品の製造業務 ＊目視チェック ＊不良品の仕分け作業 ＊部品の品質管理（検査・測定） ＊データ入力 など 未経験の方大歓迎！ 充実した研修制度があるので 分からないことや、不安点もすぐに解消できますよ◎ また、初めて行く現場では必ず先輩社員が同行するので 仕事のポイントなども教えてくれます！ ★★スタートは様々！★★ 工場/倉庫での軽作業、組立作業、組付作業、 部品製造などのお仕事をしていた方や、派遣スタッフ、 深夜勤務、短期アルバイトをしていた方など 様々な職務経歴の社員が活躍中！ ★★成長できる環境！★★ 頑張りはしっかり反映！ 3年でリーダーに昇進することも可能です。 もっと上を目指したい方は営業所長を目指すこともできますよ◎ 実際、今回の面接を担当する伊瀬知所長も 現場メンバーから入社して所長へキャリアアップしています！ ★★志望動機はなんでもOK★★ ●倉庫内作業・工場内作業・部品検査・仕分け作業などの職場を探していた ●工場で自動車部品製造の経験があり、ブランクのある私でも活躍できそうだったから ●以前に派遣先の工場で軽作業の経験があり、その経験を活かしたい…などOK！ ―――――――――――――――――――― ＜日勤スタッフの声＞ 日勤固定で土日休みという条件に惹かれましたが、実際に働いてみてその良さを実感しています。 体力的な負担が少なく、プライベートの予定も立てやすいです。 仕事もプライベートも、どちらか一方ではなく、 『両方を大切にしたい』という方には、ぴったりの職場だと思います。 （製造スタッフＡさん） ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。 （製造スタッフBさん） 未経験での入社でしたが、異業種からの転職者が多数おり、 また充実した研修制度のおかげで仕事にも慣れていけました！ （製造スタッフCさん）

経験者へ｜年休125日・安城中心・転勤・出張なし｜創業百年超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― 管工事・土木施工管理技士をお持ちの方 管工事・土木工事・上水道工事の 施工管理経験がある方を対象に 即戦力として活躍いただけます！ ――――――――――――――――― ✅高利益率の案件のみ選別受注 ✅現場作業は一切なしで管理業務に専念 ✅残業は月平均20時間以下 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ✅現場の約9割が安城市内＆転勤なし ✅創業100年以上＆10年連続黒字経営 ✅資格取得支援（受験費用会社負担） ――――――――――――――――― 【HP】https://mikami-saiyo.com/ ――――――――――――――――― ―――― 仕事内容 ―――― 学校・福祉施設・市役所など 官公庁施設を中心に、 給排水衛生設備・空調・上水道工事の 施工管理をお任せします。 ■工程管理 ■品質確認 ■写真撮影 ■書類作成 ■業者間調整などが主な業務で、 現場作業員ではありません。 ―――――――――――― なぜ「詰め込みすぎない」 施工管理が実現できるのか ―――――――――――― 当社が受注するのは、 高い利益率が見込める 案件のみです。 件数を追わず、 無理な工期・条件の案件は 最初から断る方針です。 だからこそ職人さんとの コミュニケーションを丁寧に取れ、 結果として品質が高まり、 残業も少ないというサイクルが 生まれています。 実際、 残業は1日1時間未満の日がほとんど。 管工事の施工管理経験がある方であれば、 この「余裕のある工期設計」が 現場の質にどれほど直結するか、 実感を持って理解いただけるはずです。 ―――――――――――――― 経験を、正当に評価する仕組み ―――――――――――――― 見積もりや利益計画は 社長が担当しているため、 現場を預かる皆さんは 管理業務に集中できます。 また経験・資格に応じて 最初の給与を優遇いたします。 さらに、資格を取得した 翌月から昇給が反映される 制度もあり、頑張った分だけ そのまま待遇に反映される 仕組みです。 ■住宅手当（月1～3万円） ■家族手当 ■賞与年2回 ■工事評価に応じた報奨金制度 など経験を積んだ方ほど その実力を正当に評価される 環境です。 ―――――――― 三神設備について ―――――――― 当社は大正8年（1919年）創業。 安城市で100年以上にわたり、 地域のインフラを支えてきた 設備工事会社です。 井戸掘りやポンプ修理から始まり、 時代とともに上下水道、 給排水衛生設備、空調設備工事へと 事業範囲を拡大してきました。 学校のトイレが使えること、 福祉センターの空調が効くこと、 公共施設で安心して水が使えること ――そんな当たり前の日常を、 今日も地道に支え続けています。 官公庁からの受注比率は約9割、 10年連続黒字経営という 安定した経営基盤があるからこそ、 社員一人ひとりが腰を据えて 働ける環境を実現できています。

■金属加工経験を活かせる■完全週休2日制(土日)■年3回大型連休あり■食事補助あり

【仕事内容】 これまでの金属部品加工の経験を、自動車・航空宇宙分野のものづくりに活かしませんか？ 自動車部品の試作・小ロット製作を中心に、航空宇宙分野にも携わるものづくり企業です。 製品ごとに異なる形状や仕様に向き合いながら、加工技術を磨けます。 【おすすめポイント】 ⭕金属部品加工の経験を活かせる ⭕土日休み、年間休日120日 ⭕GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ⭕リフトやクレーンなどの資格取得支援あり ⭕ロケットや航空宇宙分野に関われる希少性 【具体的な仕事内容】 自動車・航空宇宙関連部品のパイプ加工・プレス加工をお任せします。 ・パイプを機械にセット ・切断、曲げ加工 ・図面に沿った形状への仕上げ ・プレス機を使用した部品加工 ・加工後の製品確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにしか作れない「一品モノ」を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日、同じ部品を作る「繰り返しの作業」に、物足りなさを感じていませんか？ 当社が手がけるのは、自動車の試作部品や宇宙に飛ぶロケットの燃料配管部品。そのほとんどが、世界に数点しかない「一点モノ」です。 図面を読み解き、どう削り、どう曲げるか。自分の経験と五感をフルに使い、ミクロン単位の精度を追い求める。その工程に魂を込めるのが、イセ工業のスタイルです。 「誰にでもできる仕事」ではなく「あなたにしかできないモノづくり」へ、新たなキャリアを踏み出しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「納得の待遇」が、良い仕事の土台になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最先端のモノづくりに没頭できるよう、充実の環境を整えています。 ・しっかり休める 土日休み、取引先カレンダー準拠。有休も「取りたい時に取れる」文化です。 ・家計をサポート 1食370円からの昼食弁当が注文可能。頑張りは昇給や賞与（3.5か月分実績あり）で還元します。 ・風通しの良い環境 社員旅行や有志のゴルフなど、部署を越えた交流があり、なじみやすい環境です。 働きやすい土台のある当社で、10年後も技術者として成長し続ける面白さを、実感しませんか。 【求人ID-YKS】

JA（農協）提携企業｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼日本の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ せっかく新しい技術を身につけるなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる仕事を始めませんか？ 日本の住宅の9割以上を占める木造建築。 しかし、地震が頻発する昨今、目に見えない床下で静かに進行するシロアリ被害や湿気による影響が、住まいの耐久性を根本から脅かしています。 「目に見えない床下へ潜り、自らの手で薬剤を撒き、補強金物を取り付ける」 私たちが手がけるのは、単なる作業ではありません。 「快適を守り、家族の思い出を守り、資産を守る。」 人々の生活を支えるお仕事です。 施工を終えたお客様から「あなたに工事してもらって本当に良かった。これで安心して暮らせます。」と感謝の言葉を直接いただける、日々達成感を得られることが、この仕事最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識やメンテナンス経験は一切問いません。 当社で活躍するメンテナンススタッフの95%が未経験スタート！ 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献。 生活を支えるやりがいと、長く安心して働ける安定環境（年間休日120日・転勤なし・賞与4ヶ月分）の両方を手に入れませんか？ 🔔仕事内容 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がける、プロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

未経験から活躍”バランスのとれた正社員”年間休日121日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理、機械品質保証 ＞＞選べる働き方＜＜ ▶日勤のみで無理なく働くのもOK！ ▶2交替制でガッツリ稼ぐのもOK！ 【 スキルも経験も一切不要！ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 手のひらサイズの小さな製品を「見て、仕分ける」だけのシンプルワークをお任せします。 自動車部品の検査・選別など、力仕事の一切ない軽作業です。 ※転勤はありません！ ＜具体的には…＞ お客様から依頼を受ける ↓ 2～3名のチームでお客様先へ移動 ↓ 自動車部品の細かいキズや汚れの確認 など 当社の仕事は、最新のAI（人工知能）にも真似できない重要な作業です。 機械では見落としてしまうような細かなキズを、あなたの「目」でチェックしてください。 ◆スキルも経験も一切不要！必要なことは入社後にすべて身に付きます。 ―――――――――――――――――――― ＜未経験OK！丁寧に指導します◎＞ 初めての現場には必ず先輩社員が同行して 一緒に業務を担当しながら仕事の流れや 業務のポイントなどを教えてくれます。 分からないことは遠慮なく相談してくださいね！ 技術やスキルは入社後にしっかりと 身につけることが可能なので、未経験の方も安心♪ ＜メリハリつけて働ける！＞ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜2019年に開設したキレイな営業所です＞ 休憩スペースにはドリンクバーも完備◎ 就業前後にリラックスして過ごせますよ♪ 全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎ ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

平均年齢29歳！手当充実・残業少なめ・土日休みも相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 【長く働ける環境で、技術を積み上げる。】 ＼注目ポイント！／ ✅若手が多数活躍中！ ✅日勤のみ＆残業少なめ ✅希望休の取りやすさ◎土日休みも可能 ✅長期休暇もあり ✅手当充実◎安心して長く働ける ✅教育・サポート充実（資格取得支援あり） - 東海エリア最大級の届出済軽未使用車専門店を運営する当社。 販売店に併設された自社工場で、国産車～輸入車まで幅広い整備に携わっていただきます。 経験・スキルに合わせて業務をお任せするので、得意分野から無理なくスタートできます。 - 【具体的な仕事内容】 販売店併設工場での整備業務全般をお任せします。 ■主な業務 ・点検・車検 ・整備（軽整備～重整備） ・修理・故障診断 ・見積書作成 ・整備内容の説明 ・電装品取り付け ・各種部品の取り付け など ■1日の対応目安（1人あたり） ・オイル交換：15台前後 ・車検：最大5～6台 ※ご経験・スキルに合わせて、担当業務をお任せします。 - 【成長を後押しする教育体制】 入社後は、「見て覚える」ではなく、わかるまで一緒に確認しながら進めるOJTが基本です。作業の手順はもちろん、判断のポイントまで丁寧にお教えしていきます。 あわせて社内研修や資格取得のサポートも用意しており、スキルアップを後押しします。 また、マネージャーとの面談を3ヶ月に1回実施。 仕事の悩みや不安、今後伸ばしたいことなどを共有しながら、目標設定や振り返りを行い、あなたの成長を継続的にサポートします。 - 【130億円を目指す成長企業！】 当社は、愛知県三河エリアを中心に軽自動車の専門店を複数店舗展開し、三重県四日市にも店舗を構えています。 新車に近い「軽未使用車」の販売を軸に、車検・整備、鈑金塗装、保険のご案内まで幅広く対応。購入後まで含めて、地域のお客様のカーライフをワンストップで支えています。 近年は業績も伸びており、安定した経営基盤のもと、成長を続けています。 年間売上130億円規模を目標に、今後も愛知県内を中心に出店を計画中。まさにこれからが面白い“伸び盛り”のフェーズにある会社です。 そんな成長中の会社で、あなたも次のステップに挑戦しませんか？

稼ぎ重視・休み重視どちらも◎夜勤×作業4h⭐20～40代在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/整備、鉄道施工管理、鉄道整備指令 ＼工事作業は深夜の4時間だけ！／ 昼は家族と過ごすも良し、 趣味に没頭するも良し。 "自分の時間を大切にしたい" あなたにピッタリの仕事です。 【この求人のポイント⭐】 ✅社会インフラを支える安定のお仕事 ✅”稼ぎ重視” ”休み重視”どちらもOK！ ✅月収28万円以上可×社保完備 ✅直行直帰OK！残業ほぼなし ✅希望休OKで土日も休める◎ ✅30～40代活躍中・未経験歓迎 ✅お子さんがいるパパも多数活躍中！ ✅土木・現場作業経験ある方も大歓迎 ＼書類選考なし！面接1回！✨／ ■□ 電話応募も歓迎 □■ 問い合わせ番号：0533-69-8730 ※繋がらない場合は下記まで お気軽にご連絡ください。 ＜090-9184-4664／採用担当 金川＞ ＼新幹線の線路を支えるシゴト✨／ JR東海道新幹線の 「安全な走行」を守る保線工事です。 勤務は21:00～翌5:00ですが、 実際の作業は新幹線の終電後に 限られた時間で行うため、4時間のみ！ 【具体的には...】 ・レールとレールを支えている マクラギやバラスト（砂利）の 取り換え、整備 ・点検、締め付け、整備などの保守作業全般 【1日の流れ（一例）】 21:00 安城事務所に集合 車で現場へ移動、準備 ↓ 0:00 作業開始（三河安城～幸田間の線路） ↓ 4:00 作業終了／片付け・帰社 ↓ 5:00 解散（直帰OK） ◎作業時間は実質4時間だけ ◎準備・移動時間を含めても負担は少なめ ◎直行直帰OK（蒲郡事務所利用も可） ⭐昼間の時間帯が自由になれば… 家族との時間を大切にできたり、 趣味の時間に活用したりと 両立バッチリ！ ⭐休みは月に1回希望を提出。 従業員のシフト調整を行い、 基本的に希望通りの休暇が取れます◎ 土日休みも相談OK！ 家族や趣味の時間も十分つくれますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社で働くスタッフの声✨＞ ▼20代男性（入社2年目） 朝が苦手で仕事がなかなか 続かないことがあり、 夜勤メインの仕事を探していました。 自分の生活リズムと合っていて、 収入も頑張った分しっかり稼げます。 シフトの融通も効くので 「休みたいときに休める」 そんな働き方が合っていて 楽しく頑張れています。 ▼30代男性（入社4年目） 夜勤というとキツそうに聞こえますが、 作業は4時間だけ。 朝は子どもと朝ごはんを食べて、 昼間は買い物や送迎もこなせます。 今では週末にしっかり休みも取れていて、 家族との時間を大切にできています。 ▼30代男性（入社5年目） 今の働き方にプラスして 週3日・1日3時間程度、 喫茶店やガソリンスタンドで働いています。 ▼40代男性（入社10年目） 趣味はシーズンスポーツ！ 夏は週3日ほどサーフィンや ウェイクボードを楽しんでいます。 昼の時間を有意義に使うことができるので 趣味も全力で楽しめています。

2級・3級整備士歓迎！賞与年3回◎有給取得しやすい◎

仕事内容 ＼ここが魅力✅／ 普段からフォローし合う文化ができており、 有給が取りやすい環境なので 旅行にいったり、子どもの行事など... 仕事とプライベートの両立◎無理なく働けます♪ （平均有給取得日数13日） 研修や資格取得支援あり！ 様々なスキルを身に付けることができるので やりがいをもって仕事に取り組むことができます★ 「整備士資格は持っているけど、経験は浅い…」 そんな方でも大歓迎！ ―――――――――――――――――――― <<具体的な業務内容>> ◆点検整備・故障診断・分解整備 ◆オプション用品の取り付け 1営業所：3～7人体制になります。 ＜1日のスケジュール＞ 9：30 出社・朝礼、工場の清掃や代車の準備 ▼ 10：00 点検、修理・整備内容の説明等 ▼ 12：00 社内の食堂で昼食（昼食補助あり） ▼ 13：00 点検、修理・整備内容の説明等 ▼ 18：00 発注作業 ▼ 18：30 退社 ★フロントに立って商品の提案をするのは、 営業職・フロントアシスタント職の役目。 整備内容のご説明や専門的なアドバイスが 必要な時のみ、お客様と話すので 営業要素は無く整備に集中できます◎ ―――――――――――――――――――― <<年収450万円以上可能‼※1年目>> 年3回の賞与支給！他、住宅手当や達成奨励金あり！ 充実した福利厚生があるが魅力的です♪ <<キャリアアップも可能！>> 整備士として経験を積みながら技術力を高め、 主任・リーダーを経て工場長へとステップアップが可能です。 ★30代で工場長への昇格実績あり！ ★管理職だけではなくプレイヤーとしての働き方も選択可能！ <<事業概要>> 幅広い自動車関連のサービスを 展開している当社。 創業から多くのお客様に愛され 長くお取引いただく企業様も増え、 安定した事業基盤を築けています。 ★「健康経営優良法人2026 ブライト500」を取得 社員と家族の体と心の健康維持・増進活動に対する 積極的な支援と組織的な健康づくりを推進！

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進、立案した生産計画に基づく部品手配の実施、新製品の工場生産準備の推進と日程管理業務をお任せします。

企業名 株式会社アイシン 求人名 R10【生産管理】■トランスミッション部品工場の生産管理スタッフ（安城市） 仕事の内容 顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進、立案した生産計画に基づく部品手配の実施、新製品の工場生産準備の推進と日程管理業務をお任せします。 【具体的には】■中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ■短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ■生産計画に基づいた部品手配の管理 ■新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理 ■物流将来構想・企画、物流改善(合理化)の推進 募集職種 R10【生産管理】■トランスミッション部品工場の生産管理スタッフ（安城市）

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

【応募＝即面接OK！未経験9割以上★土日休み/年休121日】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証 ＼＼ アピールポイント！／／ ✅年休121日×土日休み×充実した待遇 ✅資格取得支援でスキルアップも◎ 作業とデスクワークはだいたい5：5 立ちっぱなし、座りっぱなしがなく 適度にリフレッシュしながら働けるので 自分にあっているという声も多数♪ ＜具体的には＞ ◇精密測定器を用いて、部品を測定し、結果をExcelへ入力 ◇書類作成、会議日程の調整といった、現場の補助業務 ◇現場の困りごとをヒアリングし、報告資料をまとめる業務 等 ＜勤務地＞ 愛知県/大府市、刈谷市、知立市、高浜市、安城市、岡崎市、豊田市 最寄り駅/三河安城駅、岡崎駅、豊田市駅、新豊田駅 配属は面談をしながら一緒に決めていきます ▼即時面接対応可能！▼ 面接までは…まずは会社概要だけ知りたい！だけの応募でもOKです！ まずはグリーンテックがどんな会社なのかどんな仕事をやっているのかを 皆さんに知って頂きたいです。 →行く時間や手間がかかる…という方、Web面談でも対応できます。 仕事の合間や少し空いた時間でスキマ面接できますよ！ 所要時間は30分！会社説明後、選考に進む場合、対面面接を設定します◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 安心の研修制度を完備！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後は自社施設で、 2週間〜8週間の独自研修を行います。 未経験スタートの方でも安心してスタートできるように PC（Excelなど）、測定する機器の使い方 図面の読み方など、基礎から丁寧に研修を行います◎ ★リアルタイム授業のため、随時質問が可能 講師は業界を知り尽くした専任の講師が丁寧にレクチャー！ 配属後もリーダーやマネージャーのフォローがあります。 困ったことは相談できる環境です。 複数の研修プログラムがあるため、 未経験からでも1からしっかり学べます ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ グリーンテックについて ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は自動車業界を中心に、 幅広いモノづくりをサポートしている 品質サポートのリーディングカンパニーです。 全国に53拠点（従業員数約3500名）を展開し さまざまなお客さまのニーズに対応しています。 自動車部品の検査・測定においての品質はトップクラス！ 大手企業からのお仕事も多数あり、成⻑し続けています。

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 自社内（豊田市）もしくは 愛知県内・静岡県内の各プロジェクト先となります。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ 【各エリアのプロジェクト先】 ▼愛知県（三河エリア） 豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、 岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市 ▼静岡県 裾野市 ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日126日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

■自動車向け内装樹脂部品の生産準備として、設計～量産立上げまでを一貫して担当。開発段階から関わり、将来的には次世代製品の検討にも携われるポジションです。

企業名 株式会社イノアックコーポレーション 求人名 【安城/桜井】生産技術（自動車内装部品）★第二新卒OK/国内トップシェア★ 仕事の内容 ■自動車向け内装樹脂部品の生産準備として、設計～量産立上げまでを一貫して担当。開発段階から関わり、将来的には次世代製品の検討にも携われるポジションです。 ■設計検討：客先と仕様調整を行い、樹脂部品の設計内容の検討 ■生産準備：金型・治具の手配および成形条件の設定、量産立上げ対応 ■工程設計：生産ラインの工程設計および改善、不具合発生時の対策推進 ■社内連携：製造・品質・技術部門と連携し、安定した量産体制を構築 ※自動車業界の変革期における新車ニーズの需要に紐づくやりがいのある仕事です。 募集職種 【安城/桜井】生産技術（自動車内装部品）★第二新卒OK/国内トップシェア★

整備士としてキャリアも私生活も大切に！日祝休み！年休121日

仕事内容 「整備士としてもっと成長したい」 「でも働きやすさも妥協したくない」 「休みが不規則で、友達や家族と予定が合わない…」 そんなあなたへ、 日曜・祝日が休める整備士職という選択肢を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給30万円スタート！ 前職給与最大限考慮 ⭐日曜＋祝日休み × 年休121日 × 残業月10h以下 プライベートも充実！ ⭐明確なキャリアアップ制度あり！ 30代で店長昇格の実績も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・車両の点検 ・車両の整備 ・タイヤやオイルの交換 ・整備の説明など 入社後は先輩たちについて 仕事の流れを覚えていきます。 個人のペースで少しずつ ステップアップしていきましょう。 ✅整備士だって、日曜に休みたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「整備士の仕事は休みが不規則…」 そう思っていませんか？ 当社では、日曜・祝日が基本休み。 友人との予定や、家族との時間も確保できます。 他工場ではなかなか難しい、 “カレンダー通りの休みが取れる”整備士職。 プライベートも、ちゃんと楽しみたい 若手整備士にこそ選ばれています。 ✅高月給×評価制度 → 頑張りが見える職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給は30万円スタート、 前職の給与を最大限考慮します。 ・入社3年で月給が35万円以上にアップした社員も！ ・賞与年2回（実績に応じて支給）、昇給制度あり。 また、将来的には工場長・店長へのキャリアアップも可能。 30代前半で店長に昇格したメンバーもいます。 ✅年休121日×残業少なめ → プライベートも妥協なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日は116日＋計画有給5日 → 実質121日休み ・残業は月平均10時間以下、残業ゼロを推奨中 ・シフト制で連休取得も可能 → 趣味や家庭の時間も大切にできる！ 「仕事はしっかり。でもオフはちゃんと休む」 そんなメリハリある働き方ができます。 ✅働きやすさの“理由” → 無駄をなくした仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「激務なんじゃないの？」と思う方も いるかもしれませんがご安心を。 整備の業務はマニュアル化・標準化されており、 効率的に仕事が進められる体制です。 個人に過度な負担をかけず、 チームで成果を出す職場です。 作業の効率化を図ることで、 残業もグッと減らせています。 ✅教育体制も万全！「車検大学」で学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はベテランの先輩がしっかりサポート。 さらに、社内には「車検大学」と 呼ばれる技術研修の仕組みがあり、 未経験業務や苦手分野も段階的に克服できます。 「将来、もっと技術の幅を広げたい」 「電装系やハイブリッド整備にも対応できる整備士になりたい」 そんな想いにも応えられる育成体制です。 ✅残業ゼロを推奨しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業は月平均で10時間ほどと少なめ。 プライベートにも余裕を持てる環境です。 残業ゼロを推奨しているので、 勤務時間内に集中して仕事を終わらせ、 閉店と同時に退社するのもOK。 だらだら残業するのではなく、 メリハリをつけて早く帰りたい！ という方にピッタリです。 ✅転職者に好評の職場環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プライベートが楽しめるようになった」 というスタッフの声も多数あります。 スタッフにストレスがない環境だからこそ お客様にも良いサービスが届けられるはず。 これからも、よりよい職場環境づくりを 会社として押し進めていきます。 ～採用担当者からひとこ～ 若手のうちに、「長く続けられる整備士の働き方」を見つけてほしい。 無理せず、でも着実に成長できる場所がここにはあります。 あなたの整備士キャリアを、コバックで次のステージへ。

【年休121日】知識は入社後でOK／丁寧に育てる研修制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証 ＼＼安定のトヨタグループで働く／／ ◆充実した研修制度あり！ ◆未経験からモノづくりに関われる◎ ◆経験者の方はスキルアップも可能！ ◆土日休み＆年間休日121日＆長期連休あり！ 電気自動車や自動運転など、日々進化し続ける自動車業界。 最先端の技術開発を支える、モノづくりの裏側のお仕事です。 トヨタグループをはじめ、 大手メーカーのパートナーとして働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ◆実験の準備(部品の受け取り、治具セット) ◆車両や部品のチェック、写真撮影 ◆測定データ入力 など まずは現場のサポートからお任せしていきます。 テスト車両を動かしたり、データをまとめたり… 専門的な知識がなくてもスタートできます！ ＜丁寧な研修・サポート制度＞ 自社内で自社講師による研修を行います。 少人数制で丁寧にサポートしていきます！ 未経験の方でも着実に成長できる制度があるので、 安心して始められる環境です。 少しずつ"考える力"を身につけていってくださいね。 さらに… チャットでや先輩や社内スタッフへの相談も随時OK！ マネージャーによる定期的な面談などもあり、 いつでもあなたをサポートします◎ ＜スキルアップも可能！＞ 経験者の方はこれまでの経験・知識を活かして より上流の工程へのチャレンジも◎ 「製品を良くしていくにはどうするか？」 という改善提案など、エンジニアと一緒に プロジェクトを進めていける楽しさがあります。 ゆくゆくはチームリーダーとして、 開発から関わることも目指せます！ 【入社後の流れ】 ◆入社オリエンテーション 社内ルールや担当する業務内容の説明を受けます。 更にWord・Excel・PowerPointなど、 officeツールの基本操作を学びます。 ◆基礎教育 モノづくりの仕組みを理解するための、最初の知識を学びます。 ”なぜこれが動くのか？”を理解するための基本だけおさえればＯＫです◎ 『不安を解消してから実務に入りたい』方は 時間をかけて学ぶこともできます。 一人ひとりの習熟度に応じて研修期間や内容を調整していきます。 ＜配属先＞ 愛知県/大府市、刈谷市、知立市、高浜市、安城市、岡崎市、豊田市 最寄り駅/三河安城駅、岡崎駅、豊田市駅、新豊田駅、刈谷駅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異業種からの転職者も多数活躍中！＞ 前職は工場スタッフ・保育士・営業・接客などなど… 様々な業種から転職された方が多数！ 未経験から"手に職"をつけた先輩が活躍しています！ 「スキルを身につけたい」 「休みがたくさんほしい」 といった理由で入社した先輩も！ 仕事も遊びも全力で取り組めます◎ ―――――――――――☆･｡ グリーンテックについて ―――――――――――☆･｡ 当社は自動車業界を中心に、 幅広いモノづくりをサポートしている 品質サポートのリーディングカンパニーです。 全国に53拠点（従業員数約3500名）を展開し さまざまなお客さまのニーズに対応しています。 自動車部品の検査・測定においての品質はトップクラス！ 大手企業からのお仕事も多数あり、成長し続けています。

土日休み★月収目安38.7万円★寮費無料★未経験者歓迎

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 当社は豊田自動織機のオフィシャル製造パートナーです。 創業50年以上の実績で、日本のものづくりを支えて参ります。 日総工産株式会社の正社員として「豊田自動織機 安城工場」に勤務し、自動車部品の製造を行います。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 土日休み★月収目安38.7万円★寮費無料★未経験者歓迎 ・今だけ【寮費無料】特典あり！！ ・備品付きワンルーム寮をご用意できます。 ・未経験OK！安定の正社員雇用！ ・月収38.7万円！初年度年収460万可能！ ・車やバイク通勤も可！ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 自動車部品の製造 部品の加工や組み立て、運搬のお仕事。 自動車用の電子制御部品を生産している工場での作業です。 電子部品組立、検査、物流工程をお願いします。 ✅職場配属前に研修があります。 未経験の方も、安心して就業できます。 ╭━━━━━━━╮ ✨採用担当より✨ ╰━━━━━━━╯ 日総工産の正社員雇用！ 初年度年収460万円以上可能！（月収＋賞与） 月収例38万円！賞与・昇給・退職金制度あり！ 基本給は月給28.3万円！固定月給だから安定収入です！ ワンルーム寮完備☆全国どこからでもご応募ください！ マイカーの持ち込みもOK！ 車・バイク通勤も可能です！ 工場駐車場無料！交通費支給あり！（規定有） 寮の周りには激安スーパーあり！ 自炊がはかどる！ 車が無くても安心の寮あります♪ 工場まで2～3㎞の寮をご用意！ 名鉄の駅も近い♪ 来場不要！WEB面接開催中！ スマホがあれば、自宅にいながら面接ができます。 お気軽にご相談ください。 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

未経験歓迎×若手活躍中✨土日休み＆賞与2回で安定(安城)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 今までの経験を、これからの武器に。 交替勤務と残業を、この先も続けますか？ 製造経験を活かして、今度は“品質を守る仕事”へ。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ スタッフの声 ◆N｜男性・入社6ヶ月（前職：製造業） 検査の知識を活かせる仕事で、 入社前から安心感がありました。 "所長がとにかくいい人"で、 それが入社の決め手でした。 仕事では1人の時間が多いけど、 事務所に戻ると和気藹々としていて、 仕事やプライベートの悩みまで 聞いてくれる雰囲気があります。 ◆K｜女性・入社9ヶ月 （前職：自動車製品 組付け・検査） 面接で所長と話して、 "この人のもとで働きたい"と 素直に思いました。 しんどい時もあるけれど、 自分のペースで働けて、 休日もしっかりあるので 長く続けられそうだと感じています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。

【主な業務】熱マネジメントデバイスに関する信頼性試験、評価設備検討・導入、評価技術開発を行い、BEVの電費向上に貢献する製品開発を担当していただきます。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D13]【実験・評価】■BEV熱マネ冷却ユニット実験/評価（安城市） 仕事の内容 【主な業務】熱マネジメントデバイスに関する信頼性試験、評価設備検討・導入、評価技術開発を行い、BEVの電費向上に貢献する製品開発を担当していただきます。 【具体的には】■冷却モジュール開発評価 ■熱マネジメントデバイス評価設備検討・導入 ■熱マネジメントデバイス評価技術開発 Office(Excel VBA含、Word、PowerPoint)、MATLAB Simulink 募集職種 [D13]【実験・評価】■BEV熱マネ冷却ユニット実験/評価（安城市）

■製造業を支える国内大手工作機械メーカーである当社にて、フィールドサービスエンジニアをお任せします。

企業名 オークマ株式会社 求人名 F-3【愛知県安城市】フィールドサービスエンジニア/東証プライム上場 仕事の内容 ■製造業を支える国内大手工作機械メーカーである当社にて、フィールドサービスエンジニアをお任せします。 当社の工作機械をご利用されている顧客の工場へ訪問し、工作機械の修理、部品交換、点検保守を行っていただきます。 まずサービス員として、サービスセンターのフロント（お客様から修理案件を受け付け、サービス員および部品手配などを行う）の指示に従い修理対応を担当して貰い、ある程度スキルがついたらフロント業務の実施、更にはマネージャー職を目指していただきます。 募集職種 F-3【愛知県安城市】フィールドサービスエンジニア/東証プライム上場

ブランクOK×家庭と両立✨土日休み＆賞与2回で安定(安城)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 今までの経験を、これからの武器に。 「もう一度、正社員として働きたい。」 家庭との両立、その挑戦をサンズは評価します。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ スタッフの声 ◆N｜男性・入社6ヶ月（前職：製造業） 検査の知識を活かせる仕事で、 入社前から安心感がありました。 "所長がとにかくいい人"で、 それが入社の決め手でした。 仕事では1人の時間が多いけど、 事務所に戻ると和気藹々としていて、 仕事やプライベートの悩みまで 聞いてくれる雰囲気があります。 ◆K｜女性・入社9ヶ月 （前職：自動車製品 組付け・検査） 面接で所長と話して、 "この人のもとで働きたい"と 素直に思いました。 しんどい時もあるけれど、 自分のペースで働けて、 休日もしっかりあるので 長く続けられそうだと感じています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。

電気工事士・危険物乙4資格必須|設備管理|正社員|安城市浜屋町

仕事内容 電気工事士・危険物乙4資格必須|設備管理|正社員|安城市浜屋町 安城市内にある浄水場・配水場における設備の運転・監視・トラブルの初期対応、 施設内備品の小修繕等をお願いします。 アピールポイント <職場環境> ・入社時研修アリ + 先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 <ここで働くメリット> ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます

製造ラインの工程設計、生産準備とバーチャル生産準備の仕組み開発をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【安城/生産技術】フルグラフィックメータ製品の工程設計&バーチャル生産準備 仕事の内容 製造ラインの工程設計、生産準備とバーチャル生産準備の仕組み開発をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ■工程設計サブリーダor推進者として以下を推進 ・フルグラフィックメータ製品の組付工程の設計 ・新製品／ライン統合に向けた生産準備／設備・治具開発と改善改造 ・製造ライン維持／管理 ■管理間接社員の業務の効率化(DX)担当者として以下を推進 ・デジタルツールを活用して品質/生産性に関わる情報の整理 ・CADにてバーチャル空間で生産ラインを構築し、他社が追従できない生産準備スピードの仕組みを構築する 募集職種 【安城/生産技術】フルグラフィックメータ製品の工程設計&バーチャル生産準備

入社祝金40万円あり★月給UPしました★寮費無料★送迎あり

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 当社は、株式会社デンソーのオフィシャル製造パートナーです。 日総工産株式会社の正社員として株式会社デンソーの高棚（たかたな）製作所に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 入社特典や事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ＜半導体センサーの製造＞ この職場では、メーターをはじめ、ディスプレイ、ナビシステム、ミリ波レーダー、画像センサ、パワーモジュール、各種センサなどを生産しています。ここで作られる製品は、国内大手の自動車メーカーなどから安定的な需要があるため、将来的にも安心して務められる職場です。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 自動車のエンジンや排気ガス、ブレーキシステムなどに使用されるセンサーの製造を行います。 以下のような工程に分かれ、分担して作業を行います。 ・機械への投入や取り出し ・目視での外観検査 ・測定業務 ・データ整理 など、マシンオペレーター業務や外観検査を中心にお任せします。 ※業務に必要な作業上着・帽子・安全靴などは無償貸与されます（2着目が必要な方は有償となります）。 ✅半導体センサーとは？ この工場では、半導体技術を駆使した様々なセンサーを開発・製造しています。特に、自動車分野でエンジンや排気ガス、ブレーキシステムなど、過酷な環境下で使用されるセンサーに強みを持っています。また、熱流センサー「RAFESPA」のように、高い感度と薄型化を実現した製品も開発しています。 ＜半導体センサーの種類と特徴＞ ■熱流センサー「RAFESPA」： 独自の技術で高感度・薄型化を実現し、自動車の熱ロス測定や住宅設備の断熱性能評価などに活用されています。 ■エンジン油圧油温センサー： 半導体チップが直接エンジンオイルに浸かる構造で、正確な油圧と油温を検知します。 ■排気ガス圧センサー： 排気ガス中の粒子物質蓄積によるフィルタ目詰まりを測定します。 ■ブレーキ圧力センサー： 自動車のブレーキシステムの高圧を測定するために設計され、高い堅牢性を備えています。 ■車速検出センサー： 1984年に製品化され、車両制御に貢献しています。 ■ジャイロセンサー： 1991年にセラミック音叉を使ったジャイロセンサーを製品化し、車両制御センサとしての地位を確立しました。 ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 入社特典40万円あり★月給UPしました★寮費無料★送迎あり ✅入社特典40万円支給！ ✅月給UP！258000円→268000円になりました。 ✅6ヶ月間寮費無料！ ✅まったくの未経験でも、正社員になれます！ 配属前に一週間の事前研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 そろそろ安定した職に就きたい…と考えている方は、このチャンスをお見逃しなく！ さらに、こんなおすすめポイントもあります。 ✅賞与あり！昇給あり！退職金あり！充実の福利厚生！ ✅正社員でも転勤なし！地元で長く働けます！ ✨WEB（オンライン）面接も実施中✨ わざわざ出掛けなくても面接ができる、WEB（オンライン）面接も実施中です！ スマホさえあれば、自宅などから気軽に面接ができます。 操作も簡単なので、ぜひご活用ください！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先である「デンソー高棚製作所」の工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

当社製品※および関連部品の国内外工場・仕入先の生産準備、品質管理 ・市場クレーム・納入不良の品質対応(調査・対策推進、顧客報告、再発防止)　をお任せします。

企業名 株式会社豊田自動織機 求人名 【愛知】車載エレクトロニクス製品の品質管理・品質保証 仕事の内容 当社製品※および関連部品の国内外工場・仕入先の生産準備、品質管理 ・市場クレーム・納入不良の品質対応(調査・対策推進、顧客報告、再発防止) をお任せします。 ※当社製品：DCDCコンバータ/充電器/DCACインバータ/リアクトルなど 【参考URL】https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/stories/59904 【キャリアパス】品質管理・品質保証の業務、海外工場の立ち上げなど、キャリア形成も可能。電子部品、機械加工やダイカスト品質保証の経験を電力変換装置の更なる進化に活かすことが可能です。 募集職種 【愛知】車載エレクトロニクス製品の品質管理・品質保証

インテークマニホールドをはじめとするエンジン周辺の樹脂部品設計を担当。各種CAE検討、構造・材料検討、CAD設計に加え、射出成形や振動溶着などの工法を考慮した量産性設計から評価検証までを行い、関係部署と

企業名 株式会社アイシン 求人名 [E02]【樹脂部品設計】■HV/PHVエンジン向けCAE予測(性能、強度など)（安城） 仕事の内容 インテークマニホールドをはじめとするエンジン周辺の樹脂部品設計を担当。各種CAE検討、構造・材料検討、CAD設計に加え、射出成形や振動溶着などの工法を考慮した量産性設計から評価検証までを行い、関係部署と 連携しながら量産開発を推進していただきます。 【具体的には】■エンジン要求に基づく部品仕様検討、エンジンへの搭載検討 ■車両レイアウトを考慮した搭載検討、実機を用いた搭載確認 ■射出成形・振動溶着を前提とした構造設計、材料選定 ■実機評価・実車評価による強度／耐久確認 ■CAE(強度解析、流れ解析、NV解析)を用いた性能検証 ■関係部署(生技・評価・生産・車両)との連携による量産開発推進 募集職種 [E02]【樹脂部品設計】■HV/PHVエンジン向けCAE予測(性能、強度など)（安城）

【主な業務】■EV/HV用　新規開発モータの実験・評価 ■モータ実験・電気系計測技術の開発

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D12]【実験・評価】■EV/HV用 新規開発モータ実験/評価（安城市） 仕事の内容 【主な業務】■EV/HV用 新規開発モータの実験・評価 ■モータ実験・電気系計測技術の開発 【具体的には】■新規開発モータに対し、設計・製造方法を考慮した実験・評価方法を検討し、開発スケジュールに合わせた計画を立案し、実行する。 ■新技術に対する実験・計測方法を考案し、必要な計測技術を検討し、実行する。 募集職種 [D12]【実験・評価】■EV/HV用 新規開発モータ実験/評価（安城市）

■当社設備の企画開発、設計業務をお任せいたします！ 設計だけでなく、現場での試作や、設備導入後の立会までご担当頂きます。当社設備はオーダーメイドです。ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます！

企業名 中部エンジニアリング株式会社 求人名 【設備開発】企画～設備導入後の立会まで｜希少な技術で自動車業界シェア70%！ 仕事の内容 ■当社設備の企画開発、設計業務をお任せいたします！ 設計だけでなく、現場での試作や、設備導入後の立会までご担当頂きます。当社設備はオーダーメイドです。ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます！ ■金型設計・製作・電気制御部隊とチームを組み、協力して1つの生産ラインを作り上げていきます。 受注から納品まで3か月～約半年ほど。1～2名で1案件を担当します。 ★技術について詳しく知りたい方はフリーコメント欄をご覧ください！ 【採用背景】自動車業界の生産台数増加に伴う受注増加のため(特に海外) ※2019年にベトナム法人を設立、売上も好調です！ 【売上構成比】トヨタ系6割、ホンダ系3割、日産・マツダ系1割 募集職種 【設備開発】企画～設備導入後の立会まで｜希少な技術で自動車業界シェア70%！

未経験OK｜手に職を付けれる｜福利厚生充実（退職金・賞与あり）

仕事内容: ＼＼このお仕事のポイント／／ * 未経験OK！手に職をつけて安定業界で働ける！ * 話題の“半導体・ロボット業界”に関われる！ * 研修＆先輩サポート充実で安心スタート！ * チーム作業だから未経験でも始めやすい！ 【業務内容】 工場で使われる“産業用ロボット”の点検・メンテナンスを行うお仕事です。 「ロボットが正常に動くか」を確認したり、部品交換や簡単なメンテナンス作業からスタートします。 —————————————— ▼具体的なお仕事例 （まずは簡単な作業からスタート！） * マニュアルに沿ってロボットの動作チェック * ネジのゆるみや部品の状態確認 * 部品交換や簡単なメンテナンス作業 * 点検結果をフォーマットに入力 * 機械にエラーが出た際の確認・報告 —————————————— 最初は専門知識がなくても大丈夫。 入社後は研修＋先輩社員との同行からスタートするため、工具の使い方や仕事の流れをイチから学べます。 作業は基本的にチームで進めるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 慣れてきたら、ロボットの調整や保守計画など、より専門的な技術にもチャレンジできます。

【主な業務】■BEVの熱マネジメントシステム、製品の開発をお任せします。今後世界の主流になる電動化車輛の未開発領域で自ら考え、企画する新規技術、システム、製品開発に取り組むことができる業務です。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [B51]【製品開発】■熱マネジメントシステム設計及びデバイス製品開発(安城市) 仕事の内容 【主な業務】■BEVの熱マネジメントシステム、製品の開発をお任せします。今後世界の主流になる電動化車輛の未開発領域で自ら考え、企画する新規技術、システム、製品開発に取り組むことができる業務です。 車両搭載製品開発に必要となるテストコース、シャシーダイナモメータ等評価設備やMBDで必要となる開発環境等を自社内に完備、自由に使用しながら自らのアイデア具現化に向け仕事を進められます。 【具体的には】■BEVの熱マネジメントシステム/製品の開発 ■市場のBEVの熱マネシステム（水/冷媒）/デバイス技術動向調査 ■車両全体の熱の解析、効率的な使用、創熱/廃熱利用に関するシステム、デバイス開発 募集職種 [B51]【製品開発】■熱マネジメントシステム設計及びデバイス製品開発(安城市)

土日休み★入社特典40万円★寮費無料★東刈谷駅から無料送迎バスあり

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です＞ 当社は株式会社デンソーのオフィシャル製造パートナーです。 日総工産株式会社の正社員としてトデンソー高棚製作所に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 入社特典や事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 土日休み★入社特典40万円★寮費無料★東刈谷駅から無料送迎バスあり ・年間休日120日以上！プライベートも充実。 ・入社特典40万円の支給あり。 ・ワンルーム寮あり。寮費無料（6ヶ月間）。 ・安定環境で長く腰を据えて働こう！ ・賞与年2回支給、昇給年1回！退職金制度あり。 ・通勤ラクラク♪東刈谷駅から無料送迎バスあり！ ・土日WEB面接実施中！ご応募お待ちしております ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 自動車部品の製造 ・製品製造にかかわるマシンオペレーター（機械などへの投入や取出し） ・目視外観検査、測定業務、データ整理 などを行います。 職場配属前に3日間の研修があります。 （研修中の寮費無料） 工場勤務が初めてでも安心です♪ ╭━━━━━━━╮ ✨採用担当より✨ ╰━━━━━━━╯ 固定月給26.8万円＋各種手当！ 昇給・年2回の賞与もあり年収450万円以上も可能です！ 入社特典40万円の支給アリ！ 寮費も6ヶ月分無料！ 車ナシでもラクラク通勤☆ 工場へは東刈谷駅から無料送迎バスで20分！ もちろんマイカー通勤もOK！ 工場駐車場無料で交通費も支給！（規定有） プライベートも充実★ 年末年始、ゴールデンウイーク、夏季の長期連休あります！ 20時までWEB面接可能です！！ お気軽にご応募ください！！ 3組2交替シフトの可能性有。9.5H/日 平均稼働日17日/月 月収例 332,313円 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

当社エレクトロニクス製品（コンバータ、充電器、基板等）における、生産ラインの生産準備業務をご担当いただきます

企業名 株式会社豊田自動織機 求人名 【愛知】車載エレクトロニクス製品の生産技術 仕事の内容 当社エレクトロニクス製品（コンバータ、充電器、基板等）における、生産ラインの生産準備業務をご担当いただきます ・エレクトロニクス製品 組立ラインの生産準備・立上げ業務 ・基板実装ラインおよび付帯設備の生産準備・立上げ業務 ・工場内物流自動化の企画 生産準備・立上げ業務 ※いずれも海外生産拠点に関わる業務あり 【主なキャリアパス】国内生産ライン生準リーダー⇒海外拠点立上げ生準リーダー⇒国内・海外生産拠点 拠点長 募集職種 【愛知】車載エレクトロニクス製品の生産技術

産業用ロボットやFA機器に必要不可欠な、自社製品である高剛性減速機の開発をお任せします。※多様な業界で使用されている需要の高い製品です ※最大の強みは、高品質かつ耐久性のある製品を生産できることです

企業名 株式会社ニッセイ 求人名 安城市【製品開発(ロボット向け製品)】第二新卒歓迎★ブラザー工業G/年休124日 仕事の内容 産業用ロボットやFA機器に必要不可欠な、自社製品である高剛性減速機の開発をお任せします。※多様な業界で使用されている需要の高い製品です ※最大の強みは、高品質かつ耐久性のある製品を生産できることです 【具体的には】(1)設計変更(2)設計・製図（AutoCAD使用）(3)製品性能評価（実験、測定器操作）(4)部品寸法測定業務 ★入社後は既存製品の特注品の設計、評価から始め、将来的には新製品の研究開発を担当 【業務について】技術部門（機械、電気、制御）が協力し研究開発を行っており、新製品の企画・提案から経験可能。トップメーカーとしてオリジナリティを打ち出すためにも各部門と協働しながら探索していく姿勢が大切です 募集職種 安城市【製品開発(ロボット向け製品)】第二新卒歓迎★ブラザー工業G/年休124日

✨20〜30代の未経験が続々デビュー✨週休2日✨年休121日

仕事内容 ＼未経験から “車を触る仕事” を本気で目指す方へ／ ⭐20〜30代の未経験が続々デビューしている整備士見習い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずはこの仕事の魅力を３つに凝縮】 ①未経験でも月給25万円スタート バイト・派遣経験のみでもOK。 初めての正社員・初めての整備士に選ばれています。 ②入社3ヶ月は“補助作業中心”の育成ステップ 最初から難しい作業は一切ナシ。 20代の未経験入社が多数活躍中。 ③年間121日休み＋残業10h以下で安定 「車が好き」「手に職をつけたい」人が 無理なく続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後のステップを“超具体的”に公開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【1〜3ヶ月目】 まずは“補助作業だけ”を担当 ・タイヤ交換のサポート ・工具の名前・使い方を覚える ・先輩の作業サポート ・簡単なオイル交換 ・車両チェックの補助 ・簡単な車検業務 ※ 未経験でも「できること」から始めるので安心。 ※ 作業はすべてマニュアル化されていて覚えやすい。 ◆【4〜6ヶ月目】 できる作業が少しずつ増えてきたら… ・点検項目の理解 ・交換作業の実務 ・基本的な整備の流れの習得 ※ 20代未経験でも、 半年で“整備士としての形”が見えてきます。 ◆【1年目】 整備士資格の取得に挑戦！ ・会社負担で受講 ・学習フォローあり ・資格手当で給与UPも可 ※未経験入社から資格取得している先輩多数◎ ✅当社が未経験者に選ばれる理由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理由①：未経験の不安に徹底的に寄り添う育成体制！ 「最初から難しい作業をやらされる」 「覚えられなくて怒られる」 そんな心配は不要です。 業務はマニュアル化されており、手順が明確。 さらに、若手の育成に慣れた先輩が常にフォローします。 理由②：資格取得は“全額会社負担” 整備士を目指す上で、ここが一番のハードル。 しかし当社は受講費・教材費など、 必要な費用をすべて会社負担。 実際に、未経験から資格を取得した20代の先輩が多数◎ 理由③：年間121日休み＋残業10h以下で働きやすい 整備業界のイメージとは違い、当社は “残業ゼロ推奨” を掲げています。 ・閉店時間と同時に退社OK ・無駄な残業なし ・プライベートを大切にできる ・趣味の車いじりやツーリングも楽しめる 若手スタッフから 「前職より自由な時間が増えた」 「家族との時間が取りやすい」 という声が多数あります。 理由④：キャリアパスが明確 「頑張った先の未来」が見えない仕事は、続きません。 当社では ◎整備士 ◎検査員 ◎工場長 ◎店長 など段階ごとにキャリアが見えるため、 20代入社でも数年で役職を目指せます！

【主な業務】■BEV車両向け駆動システム統合ECUのハードウェアの構想および仕様検討 ■仕様に基づいたECU設計(設計計算、各種シミュレーション活用、回路CAD、バラック検証)

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D03]【製品開発】■BEV車両向け統合ECUのハードウェア開発（安城市） 仕事の内容 【主な業務】■BEV車両向け駆動システム統合ECUのハードウェアの構想および仕様検討 ■仕様に基づいたECU設計(設計計算、各種シミュレーション活用、回路CAD、バラック検証) ■設計したECUの試作や後工程との各種調整、試作品の評価 ■最新技術動向など調査したうえでの将来構想企画等 【具体的には】■駆動システム統合ECUのインターフェース検討、マイコンポート検討、各回路ブロック詳細設計検討、基板設計 ■回路シミュレーター(LT-spice等)、回路CAD(CR-8000) ■FMEA、機能安全設計 ■オシロスコープ、スペクトラムアナライザ等の設備を使った評価 募集職種 [D03]【製品開発】■BEV車両向け統合ECUのハードウェア開発（安城市）

自動車メーカー、部品メーカー、工作機械メーカーに関連する設計・開発・解析業務など下記のいずれかの業務を担当いただきます。

企業名 株式会社オープンアップソリューションズ 求人名 【三河】車両開発エンジニア(CAD/CAE/シミュレーション)/プライム上場企業G 仕事の内容 自動車メーカー、部品メーカー、工作機械メーカーに関連する設計・開発・解析業務など下記のいずれかの業務を担当いただきます。 【詳細】■3DCADを用いた機械設計データ作成/■CAE解析ソフトによる安全性・性能チェック/■産業用ロボットの動作プログラム作成および仮想空間での動作確認/■製造ラインのシミュレーションによるレイアウトや製造工程の効率化検証/■評価、障害対応、マニュアル整備 など/■顧客との折衝、作業計画の立案など ※リーダーの場合：配下メンバーへの指導・教育、およびチームビルディングなどもあり 募集職種 【三河】車両開発エンジニア(CAD/CAE/シミュレーション)/プライム上場企業G

電動車の車両制御開発、特に充電・給電に関わる制御技術開発およびその評価業務に従事していただきます。 具体的には以下の業務に携わって頂きます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【愛知/組込みソフト】電動車の充電・給電に関わる制御技術開発 仕事の内容 電動車の車両制御開発、特に充電・給電に関わる制御技術開発およびその評価業務に従事していただきます。 具体的には以下の業務に携わって頂きます。 ◆充電・給電関係の開発アイテムの量産化検討 ・先行開発部署で検討している開発アイテムをベースに量産制御開発 ・熱マネとの連携、関連製品部署との仕様整合 ◆充電・給電の量産制御仕様開発 ・顧客要求の確認 ・制御仕様開発、制御要件の抽出 ・量産制御ソフト開発と車両評価/量産品質確認 募集職種 【愛知/組込みソフト】電動車の充電・給電に関わる制御技術開発

制御製品(車載通信)の工程設計(検査設備設計)、設計変更対応、および生産準備プロセスや生産ラインの改善をお任せします。具体的には、以下の業務に携わって頂きます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【安城/生産技術】制御製品(車載通信)の生産技術(検査設備設計) 仕事の内容 制御製品(車載通信)の工程設計(検査設備設計)、設計変更対応、および生産準備プロセスや生産ラインの改善をお任せします。具体的には、以下の業務に携わって頂きます。 ◆生産準備(新製品)：・DFM(製品開発段階で製造性を折り込む活動)・生産ラインの立上げ(検査設備設計～稼働)・新製品用検査装置開発業務・上記におけるマネジメント ◆設計変更対応(量産製品)：・製品ソフト及び検査仕様変更に伴う、量産ラインの検査PG変更 ◆生産準備プロセスや生産ライン(現場)の改善：・品質/生産性向上の為の自動化やDXを用いた改善活動 募集職種 【安城/生産技術】制御製品(車載通信)の生産技術(検査設備設計)

【必須資格】二級ボイラー技士 or 第二種電気工事士✅週休2日制の変形労働制✅日勤8:30～17:30｜当直あり(月5～6回・仮眠7時間)

【仕事内容】 ▶２級ボイラー技士 ▶第二種電気工事士 ▶資格を活かせる！ ▶経験者優遇 安城更生病院の設備スタッフを募集中！ 【主な仕事内容】 ✅建物内の管理 ✅各種器類の点検及び測定 ✅蛍光灯などの交換 ✅その他警報発生時の応急処理 など、 設備のメンテナンス・リペアを通して、お客様に安心で快適な環境をご提供し、 ビルの資産価値を高めるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／コ／ニ／ッ／ク／ス／の／強／み／ 創業70年以上、ビルマネジメント業界のパイオニア企業です。 スタッフの皆さんへの研修に力を入れており、サービス品質の高さを評価され、 多くの有名施設を手掛ける実績があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-AZR07A】

入社祝金40万円あり★週4日勤務・3日お休み★寮費無料

仕事の内容 はじめまして！日総工産株式会社です。 当社は「株式会社デンソー」のオフィシャル製造パートナーです。 日総工産株式会社の正社員としてデンソー 安城製作所に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 入社特典や事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 仕事は体に負担の少ない軽作業！ 充実した研修があるので、まったくの未経験者でも大丈夫◎ 年収目安400万円可。 ✨おすすめポイント✨ ✅今ならなんと、入社特典40万円支給あり！ ✅月給UPしました！25.8万円→26.8万円（月収目安34.2万円）。 ✅入社から半年間は寮費が無料！ ✅週4日勤務、3日おやすみ！日曜日は固定休。 ✅賞与あり！昇給あり！退職金あり！充実の福利厚生！ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 自動車電装部品の製造 自動車の【エンジン】の始動時に必要となる小型製品を扱います。 この工場では、主に スターター、オルタネーター、インバーター、モータージェネレーター、パワーステアリングモーターを製造しています。 以下のような工程に分かれ、それぞれを分担して作業します。 （※配属工程は、研修で適正を判断し、決定します。） ・部品の加工作業 ・パーツの取付作業 ・検査 ・製品の梱包作業 ・材料や完成品の運搬作業 ・測定 など。 ✅配属前に3日間の研修があります！ 実戦形式のカリキュラムで、作業の理解や安全知識、工具の使い方など、業務において必要な知識を習得できます。 製造業が初めての方でも安心してチャレンジでき、自信を持って仕事を始められれるよう、しっかりとサポートします！ ✨スマホでできるWEB（オンライン）面接も実施中！！✨ 「面接会場が遠い」「出向く時間がない」という方は、ぜひWEB面接をお試しください！ スマホがあれば、ご自宅やお近くのWi-Fiスポットでも面接が可能です。 アプリのインストールや面倒な手続きは不要！履歴書もいりません！ ご希望の方は、当社担当者からの連絡の際「WEB面接希望」とお伝えください。 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先である『DENSO』の工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できる環境なので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。"

月に4回ほど土日勤務あり(平日に振替休日を取得して頂きます)【勤務時間】 9：00～18：00。休憩60分。週5日の土日祝休。

【仕事内容】 ＼創業70年以上✨東海トップクラス企業✨資格取得支援あり／ コニックス株式会社 三河設備部門で働く仲間を募集中！ ▶複数人で分担して、チームワーク作業 ▶事務所を拠点に三河エリアの施設を巡回 ▶30代〜50代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 ✅空調・衛生設備のメンテナンス ✅貯水槽清掃 ✅協力業者の立会い管理 ✅点検報告書の作成 など、 設備管理チームのスタッフとして活躍をお願いします！ ✨安心のチーム作業 現場は複数人でチームを組んで動きます。 分からないことは先輩スタッフに気軽に聞ける暖かい環境です。 未経験の方大歓迎！現場で少しずつ業務の進め方を覚えていけばOKです！ 継続的に経験を積めば、設備全般のメンテナンスの専門家になる事が出来ます! ✨残業は少なめです！ 月平均10時間程度のため、プライベートの時間も大切に出来ます✨ ＼未経験者でも安心／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍しているスタッフの多くが、未経験からスタートしています。 先輩社員が丁寧に仕事を教えますので、 安心して始めることができます。 創業70年以上のコニックスだからこそ、 働くスタッフへのフォロー体制が充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-AZR16A】

今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【愛知/工程設計、生産準備(リーダー)】★経験者・即戦力採用★愛知希望者歓迎 仕事の内容 今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。 ■工程設計、生産準備をご担当頂きます。 【入社後の流れ】(1)入社後初期研修：導入研修（1日間）(2)現場配属 (3)入社3年目～キャリアUP支援制度※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。その際、給料UPも叶います！ 募集職種 【愛知/工程設計、生産準備(リーダー)】★経験者・即戦力採用★愛知希望者歓迎

年休125日！整備経験を活かしさらなるスキルUP！業界トップクラスメーカーでのサービスエンジニア

年休125日！整備経験を活かしさらなるスキルUP！業界トップクラスメーカーでのサービスエンジニア 大手建機メーカーの整備士 愛知県安城市今本町東向山7-41 正社員 業務内容 【世界No.1ブランド「CAT」の建設機械を支えるサービスエンジニア】 プロダクトサポート事業部にて、建設機械の整備・メンテナンスをお任せします。 ◆主な業務内容 ■オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など ■油圧ショベルやホイールローダーなど、幅広い建設機械を対象とした整備・修理業務 ■土木・林業・解体業者など、お客様先への訪問による定期点検・各部修理 ■入社後はベテラン社員の修理作業に同行しながら、洗車や整備点検業務からスタート ◆この仕事の魅力 ・世界シェアNo.1CATブランドの最新技術に触れながら技術力を磨ける、大きなやりがいのある仕事です ・業界トップクラスの大手企業ならではの充実した研修体制と、明確なキャリアパスが用意されています ・業界未経験でも、整備・メンテナンス経験があればしっかり活躍できるフィールドです ・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランスも実現でき、エンジニアの離職率も4.8%（2021年度実績）と低水準です ◆入社されるのはこんな方 現在活躍されている方のほとんどが自動車や産業機械など他業界の整備士をされていた方がほとんど。お休みのサイクルを変えたい・増やしたい、培った整備・メンテナンスの経験や技術を活かし、さらにスキルアップしたいという理由で入社される方がほとんどです。 ◆キャリアパス 短期的にはサービスフロント業務、中期的には運営管理、長期的にはサービス部門のリーダーシップと、経験に応じてキャリアを着実に広げていけます。 ◆研修体制 新入社員集合研修やフォローアップ研修、専門研修、全社eラーニングに加え、アジア最大級のICT建設機械研修センター（埼玉県秩父市）も完備。中途入社の方も安心して技術を身につけられる環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 大手建機メーカーの整備士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 日本キャタピラー合同会社は、世界シェアNo.1を誇る「建設機械の巨人」CATブランドの日本法人として、油圧ショベルやホイールローダーなどの建設機械、エンジン・発電機の販売・レンタル・整備修理・部品供給までをトータルに展開。 国内130拠点以上のネットワークを持ち、国交省が推進するi-Constructionにも対応したICT建機の普及にも注力しています。 アジア最大級の研修センターで技術者の育成にも力を入れる、業界トップクラスの企業です。

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

電動パワトレインシステムやモータ制御の技術開発エンジニアとして、以下のような業務をお任せします。 ・顧客ニーズを理解し、電動パワトレインシステムへの機能要件を定義

企業名 株式会社デンソー 求人名 【東京/愛知】電動パワトレインシステム/制御の開発エンジニア 仕事の内容 電動パワトレインシステムやモータ制御の技術開発エンジニアとして、以下のような業務をお任せします。 ・顧客ニーズを理解し、電動パワトレインシステムへの機能要件を定義 ・電動パワトレインシステムのモータ制御設計 ・電動パワトレインシステムの機能安全設計 ・電動パワトレインシステムの標準化設計 ※変更の範囲：当社業務全般 ■業務におけるインプットおよびアウトプットの例 INPUT：顧客の要求・使われ方・他社製品の制約・デンソー製品の制約 OUTPUT：製品と制御の要求仕様 【描けるキャリア】システム・製品開発プロジェクトリーダー 募集職種 【東京/愛知】電動パワトレインシステム/制御の開発エンジニア

【主な業務】EV/HV用ギヤ加工に使用する工作機械の機能アップ(電気改造等の内製化)を開発テーマのひとつとして取り組んでいます。このチームの立上げに関わる電気改造開発をお任せします。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [C51]【設備開発】■EV/HV用ギヤ部品の生産技術開発(安城市） 仕事の内容 【主な業務】EV/HV用ギヤ加工に使用する工作機械の機能アップ(電気改造等の内製化)を開発テーマのひとつとして取り組んでいます。このチームの立上げに関わる電気改造開発をお任せします。 生産性向上・品質向上・自動化対応改造を進めながら、新技術に取り組んでいきます。 【具体的には】■ホブ盤や歯車研削盤の電気ハードソフト改造の工作機械内製化（生産性向上・自動化ソフト改造・機能アップに伴うソフト改造など） ■EV/HV用ギヤ加工に関わる開発業務（高速化、生産性向上、高精度化、新工法など） 募集職種 [C51]【設備開発】■EV/HV用ギヤ部品の生産技術開発(安城市）

【主な業務】電動駆動製品のECU開発において、制御・ソフトウェアを中心に、企画・要件定義から設計・実装・評価まで担当していただきます。 ご経験とスキルに応じて職務をお任せします。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D04]【ソフトウェア開発】■BEV車両向け統合ECUの開発（安城市） 仕事の内容 【主な業務】電動駆動製品のECU開発において、制御・ソフトウェアを中心に、企画・要件定義から設計・実装・評価まで担当していただきます。 ご経験とスキルに応じて職務をお任せします。 【具体的には】■ECUソフトウェア開発：マイコン組み込みソフトウェア設計、機能安全設計 ■アプリケーション制御・ソフトウェア設計（モデルベース開発）、マイコンBSW,MCAL設計開発（AUTOSAR） ■MILS/SILS/HILSを用いた評価 ■ベンチや試作車を用いた制御性評価 募集職種 [D04]【ソフトウェア開発】■BEV車両向け統合ECUの開発（安城市）

主に電動ユニットであるPHEV/HEVやeAxleの熱モデルベース開発をご担当いただきます。モータ冷却を軸とした熱マネジメント強化に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [B40]【MBD技術開発】■パワトレユニット/熱シミュレーション（安城市） 仕事の内容 主に電動ユニットであるPHEV/HEVやeAxleの熱モデルベース開発をご担当いただきます。モータ冷却を軸とした熱マネジメント強化に取り組んでいただきます。 【具体的には】パワートレイン分野での1D熱シミュレーションを用いたモデルベース開発に加え、サロゲートモデル・最適化を活用し開発プロセスを効率化、次世代パワトレ製品プロジェクトへの適用までご担当いただきます。 【使用ツール】Matlab/Simulink,Simscape,GT-SUITE,Amesim 募集職種 [B40]【MBD技術開発】■パワトレユニット/熱シミュレーション（安城市）

「減速機」「歯車」市場においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、ギアモータのギアヘッドの新製品開発および既存製品の改良業務をお任せします！※新製品開発4割、既存製品開発6割のイメージです

企業名 株式会社ニッセイ 求人名 安城市【ギアモータのギアヘッド開発】第二新卒歓迎★ブラザー工業G/年休124日 仕事の内容 「減速機」「歯車」市場においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、ギアモータのギアヘッドの新製品開発および既存製品の改良業務をお任せします！※新製品開発4割、既存製品開発6割のイメージです 【具体的には…】●既存のギアモータのバリエーションアップ、性能UP、機能とコストの最適化、品質改善など●企画部門と連携した企画立案から構想設計、基本設計、詳細設計、試作評価までの全工程に携わることが可能（1つの製品の企画から市場投入までは5年～のスケジュール感）●開発部門にてPJTごとにチームを編成…専任体制を目指していますが、兼任になることもあり【使用ツール】SOLIDWORKS、SOLIDWORKS Simulation等 募集職種 安城市【ギアモータのギアヘッド開発】第二新卒歓迎★ブラザー工業G/年休124日

⭐未経験OK！✅普通免許(AT可)✅年間休日120日以上✅土日祝休み✅残業ほぼナシ✅家賃補助・引越手当あり

【仕事内容】 ✨共に地域へ大きな貢献を目指していくサポートスタッフを募集します！✨ ＼だから当社は選ばれる！／ ✅研修制度充実！ ✅体験入社で安心スタート！ ✅昇給 賞与 各種手当も充実！ ✅現場の残業ほぼナシ！18時台には全員退社 ✅高速道路通勤可！直行直帰OK！ ✅30代～40代のメンバーが中心に活躍中 ✅応募時の履歴書不要 ✅Web面談・電話応募OK ■具体的なお仕事内容 簡単らくらくの草刈り作業から一般土木・建築工事、宅地造成工事、外構工事まで幅広い現場工事をお任せします。 ・草刈り作業 ・重機を使って土地の整地 ・道路や歩道の建設、拡張、修理 ・鉄道線路の修繕、保守工事 ・建材や機材の運搬など 【携わる工事について】 ・公共および民間の一般土木 ・宅地造成工事や外構工事 ・JR鉄道土木工事など 【施工エリア】 愛知県全域 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめ、プライベート充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「資格取得を支援！講習費、試験代全額負担」 「週休2日制(土日祝、土曜日は隔週お休み）」 「現場での残業はほぼゼロ」 働きやすい環境を整え、資格取得やスキルアップをも応援。福利厚生、各種手当も充実しています。 「家庭・生活・プライベートが大切にできる」「安定した収入」の当社で、キャリアアップを目指しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがいを感じられるお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何もないところから作り上げていくのが土木工事の醍醐味。工事の始めから終わりまで携わっているので、工事が無事終わった時は、なんともいえない充実感、達成感を感じられます。 地域や社会、人の役に立っていることに、ともてやりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も安心です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は未経験者も積極的に採用しています。社員同士の仲が良いことも自慢で、不安なこと、分からないことは先輩スタッフになんでも相談してください。 残業少なめなので無理なく働けます。少しでもご興味のある方、ぜひご連絡ください！ 【求人ID-MKK】

■東証プライム上場オークマのグループ会社である当社にて、国内顧客先での工作機械の修理メンテナンス、コールセンターで受け付けた修理の対応、交換部品手配、サービス員出向手配などの業務をお任せします。

企業名 オークマ興産株式会社 求人名 【愛知/安城市】サービスエンジニア/直行直帰可/東証プライム上場オークマG 仕事の内容 ■東証プライム上場オークマのグループ会社である当社にて、国内顧客先での工作機械の修理メンテナンス、コールセンターで受け付けた修理の対応、交換部品手配、サービス員出向手配などの業務をお任せします。 【詳細】・お客様のご要望に対して、修理に必要な部品や資料をもって、お客様先で修理などのご対応をいただきます。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。お客様先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 募集職種 【愛知/安城市】サービスエンジニア/直行直帰可/東証プライム上場オークマG

【主な業務】HEV・BEV用モータ開発のプロジェクトまたは要素開発のリーダーを担当いただきます。モータ開発は様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D07]【先行・量産開発】■BEV/HV駆動用モータ/エキスパート（安城市） 仕事の内容 【主な業務】HEV・BEV用モータ開発のプロジェクトまたは要素開発のリーダーを担当いただきます。モータ開発は様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。 【具体的には】■モータ先行開発：高性能、高機能、低コストなどの開発テーマを設定し、新技術・構造モータ・新材料を検討。外部機関との連携を積極活用し、新技術開発を推進。 ■モータ量産開発：顧客要求およびHEV・BEVシステム要求からモータ要求仕様を具体化。各種設計検討を実施し、試作・評価による検証を実施。生産技術、工場、調達部署とWGチームを構成し量産開発を推進。 募集職種 [D07]【先行・量産開発】■BEV/HV駆動用モータ/エキスパート（安城市）

【主な業務】■モビリティの将来を見据えた熱マネジメント領域における戦略立案 ■電動車向け熱マネジメントシステムおよび製品の企画・開発 ■新規アイテムに関する先行評価環境の構築および評価推進

企業名 株式会社アイシン 求人名 [B51]【製品開発】■電気自動車向け熱マネジメントシステム開発（安城市） 仕事の内容 【主な業務】■モビリティの将来を見据えた熱マネジメント領域における戦略立案 ■電動車向け熱マネジメントシステムおよび製品の企画・開発 ■新規アイテムに関する先行評価環境の構築および評価推進 【具体的には】■異業種との交流を通じて将来動向を捉え、熱マネジメントの中長期戦略や開発テーマの検討・立案を行う ■自らコンセプトを立案し、車両価値につながる機能やシステムを構想。価値実現に必要な要素技術について、試作・実証を通じて技術目途付けを行う。 ■社内に評価環境がないテーマに対しても、社外メーカーやパートナーと連携しながら評価環境を構築し、新規アイテムの性能・成立性を見極める 募集職種 [B51]【製品開発】■電気自動車向け熱マネジメントシステム開発（安城市）

【主な業務】HEV・BEV用モータ開発のプロジェクトまたは要素開発のリーダーを担当いただきます。モータ開発は様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D09]【先行・量産開発】■BEV/HV駆動用モータ開発/リーダークラス（安城市） 仕事の内容 【主な業務】HEV・BEV用モータ開発のプロジェクトまたは要素開発のリーダーを担当いただきます。モータ開発は様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。 【具体的には】■モータ先行開発：高性能、高機能、低コストなどの開発テーマを設定し、新技術・構造モータ・新材料を検討。外部機関との連携を積極活用し、新技術開発を推進。 ■モータ量産開発：顧客要求およびHEV・BEVシステム要求からモータ要求仕様を具体化。各種設計検討を実施し、試作・評価による検証を実施。生産技術、工場、調達部署とWGチームを構成し量産開発を推進。 募集職種 [D09]【先行・量産開発】■BEV/HV駆動用モータ開発/リーダークラス（安城市）

HEV・BEV用モータの先行開発プロジェクトまたは要素開発を担当して頂きます。モータ開発は、性能、絶縁、構造、強度、材料、部品など様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて担当をお任せします。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D01]【モータ開発】■BEV/HV駆動用モータ先行開発（愛知） 仕事の内容 HEV・BEV用モータの先行開発プロジェクトまたは要素開発を担当して頂きます。モータ開発は、性能、絶縁、構造、強度、材料、部品など様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて担当をお任せします。 【具体的には】■顧客要求およびHEV・BEVシステム要求からモータ要求仕様（性能、サイズ、耐久性など）を具体化。各種設計検討（性能、絶縁、構造、強度など）を実施し、試作・評価による検証を実施。生産技術、工場、調達部署とWGチームを構成し量産開発を推進。 【使用言語、環境、ツール等】 JMAG、CATIA、MATLAB Simulink、Ansys、modeFRONTIER 募集職種 [D01]【モータ開発】■BEV/HV駆動用モータ先行開発（愛知）

今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【愛知/機械エンジニア(リーダー)】★経験者の方★賞与年2回/愛知希望者歓迎！ 仕事の内容 今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。 ■設計検討、3Dモデリング、図面作成、工程整備、帳票作成、問題点抽出及び改善業務。 【入社後の流れ】(1)入社後初期研修：導入研修（1日間）(2)現場配属 (3)入社3年目～キャリアUP支援制度※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 募集職種 【愛知/機械エンジニア(リーダー)】★経験者の方★賞与年2回/愛知希望者歓迎！

自動車組込みソフト、システム開発事業を展開する当社にて、チームの開発メンバーとして製品の要件仕様に従い、設計・実装・評価をご担当いただきます。

企業名 株式会社オープンアップソリューションズ 求人名 【安城】組込みソフトウェア開発(メンバー)/プライム上場企業G/年休121日 仕事の内容 自動車組込みソフト、システム開発事業を展開する当社にて、チームの開発メンバーとして製品の要件仕様に従い、設計・実装・評価をご担当いただきます。 【詳細】システム仕様書、要求書より、ソフト設計、コーディング、机上評価、結合テスト、システム評価実務担当をご担当いただきます。 ≪会社をあげてスキルUPを応援！≫ ■入社後はあなたのスキル・経験など必要に応じて、専門講師がPLMソフトウェアの研修を行います。 ■eラーニング講座は無料で受講可能。 ■資格の取得を応援！※最大10万円の報奨金アリ（対象資格は100種類） 募集職種 【安城】組込みソフトウェア開発(メンバー)/プライム上場企業G/年休121日

【主な業務】HEV・BEV用モータ開発のプロジェクトまたは要素開発のリーダーを担当いただきます。モータ開発は様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D08]【先行・量産開発】■BEV/HV駆動用モータ開発（安城市） 仕事の内容 【主な業務】HEV・BEV用モータ開発のプロジェクトまたは要素開発のリーダーを担当いただきます。モータ開発は様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。 【具体的には】■モータ先行開発：高性能、高機能、低コストなどの開発テーマを設定し、新技術・構造モータ・新材料を検討。外部機関との連携を積極活用し、新技術開発を推進。 ■モータ量産開発：顧客要求およびHEV・BEVシステム要求からモータ要求仕様を具体化。各種設計検討を実施し、試作・評価による検証を実施。生産技術、工場、調達部署とWGチームを構成し量産開発を推進。 募集職種 [D08]【先行・量産開発】■BEV/HV駆動用モータ開発（安城市）

【経験者優遇/ベテラン歓迎】自動車組込みソフト、システム開発事業を展開する当社にて、チームの開発メンバーとして製品の要件仕様に従い、設計・実装・評価をご担当いただきます。

企業名 株式会社オープンアップソリューションズ 求人名 【安城】ベテラン歓迎/組込みソフトウェア開発(メンバー)/プライム上場企業G 仕事の内容 【経験者優遇/ベテラン歓迎】自動車組込みソフト、システム開発事業を展開する当社にて、チームの開発メンバーとして製品の要件仕様に従い、設計・実装・評価をご担当いただきます。 【詳細】システム仕様書、要求書より、ソフト設計、コーディング、机上評価、結合テスト、システム評価実務担当をご担当いただきます。 ≪会社をあげてスキルUPを応援！≫ ■入社後はあなたのスキル・経験など必要に応じて、専門講師がPLMソフトウェアの研修を行います。 ■eラーニング講座は無料で受講可能。 ■資格の取得を応援！※最大10万円の報奨金アリ（対象資格は100種類） 募集職種 【安城】ベテラン歓迎/組込みソフトウェア開発(メンバー)/プライム上場企業G

HEV用トルクリミッタダンパの設計開発を担当していただきます。主に次世代モデル開発に必要となるMBD設計を担当いただきながら、グローバルトレンドの把握、OEMとのニーズ確認から、力学モデルによる設計解析、

企業名 株式会社アイシン 求人名 [E01]【機械設計】■次世代HVダンパ開発/CAE知見のある方歓迎（安城市） 仕事の内容 HEV用トルクリミッタダンパの設計開発を担当していただきます。主に次世代モデル開発に必要となるMBD設計を担当いただきながら、グローバルトレンドの把握、OEMとのニーズ確認から、力学モデルによる設計解析、 製造性・コスト確認、品質確認を経て世界にリリースするまでの一連の開発業務を担います。 【具体的には】■ダンパの機能設計、構造設計 ■力学モデル（1D/3D）を用いた設計解析、機構解析 ■CAE（強度、固有値、機構、流体、振動等）による性能予測 ■カーメーカとの仕様調整、生産技術・品質管理部門との連携 募集職種 [E01]【機械設計】■次世代HVダンパ開発/CAE知見のある方歓迎（安城市）

【主な業務】AGV・AMR、マテリアルハンドリングなどの工場設備の企画、設計開発をお任せします。国内外のグループ会社も含めた工場への導入支援を担当していただきます。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [C01]【ソフト開発】■AGV・マテハン機器の組み込みソフト開発(安城市） 仕事の内容 【主な業務】AGV・AMR、マテリアルハンドリングなどの工場設備の企画、設計開発をお任せします。国内外のグループ会社も含めた工場への導入支援を担当していただきます。 【具体的には】自社開発のAGV・AMR・設備ロボット等のソフトウェアの開発業務を担当。自己位置推定および、自律走行に関するアルゴリズムの設計・実装を行い、工場・物流現場において安全かつ安定に走行可能なソフトウェアを開発していただきます。 また、工程設計部署と連携して、開発したものを自ら工場に導入する業務に携わっていただきます。 募集職種 [C01]【ソフト開発】■AGV・マテハン機器の組み込みソフト開発(安城市）

【主な業務】xEV向けパワーエレクトロニクス機器（電力変換機器）の企画・仕様設計・設計・試作・評価、及びパワエレに関する要素技術開発の発掘、原理検証などの開発業務を経験とスキルに応じてお任せします。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [B50]【要素技術開発】■パワーエレクトロニクス機器技術開発者（安城市） 仕事の内容 【主な業務】xEV向けパワーエレクトロニクス機器（電力変換機器）の企画・仕様設計・設計・試作・評価、及びパワエレに関する要素技術開発の発掘、原理検証などの開発業務を経験とスキルに応じてお任せします。 【具体的には】■車載パワーエレクトロ二クス機器（電力変換機器）の企画・設計（部品設計、仕様設計、構造設計など） ■将来のパワエレに関する要素技術開発の発掘、設計、原理検証 【使用ツール】MATLAB Simulink、CATIA、CAD流体解析、CAD振動解析、FLOEFD、Flotherm(XT)、PLECS 募集職種 [B50]【要素技術開発】■パワーエレクトロニクス機器技術開発者（安城市）

新製品の開発生産準備プロジェクト管理・生産企画業務をお任せします。 （生産体制の構築、新製品の開発及び生産準備の進捗管理など)

企業名 株式会社豊田自動織機 求人名 【安城】新製品の開発生産準備プロジェクト管理・生産企画業務 仕事の内容 新製品の開発生産準備プロジェクト管理・生産企画業務をお任せします。 （生産体制の構築、新製品の開発及び生産準備の進捗管理など) 【詳細】(1)生産拠点戦略の立案…拡大する生産に対する新工場の企画立案と生産能力増強の要否判断 (2)プロジェクト管理…開発・生準(新車進行)管理、設変・工変管理、試作進行管理 (3)DX/デジタル化推進 …業務効率化・標準化に向けたシステム企画立案～導入・運用支援 募集職種 【安城】新製品の開発生産準備プロジェクト管理・生産企画業務

【主な業務】BEV向け電動パワートレイン製品の開発において、顧客要求、社内企画要求を踏まえ、性能・電費・信頼性・コストなどを考慮した要件定義およびシステム設計を行っていただきます。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D05]【製品開発】■次世代BEV車両向けパワートレインシステム開発（安城市） 仕事の内容 【主な業務】BEV向け電動パワートレイン製品の開発において、顧客要求、社内企画要求を踏まえ、性能・電費・信頼性・コストなどを考慮した要件定義およびシステム設計を行っていただきます。 機械・電気・ソフトの技術者と連携しながらシステム全体を見渡して設計検討から実機検証まで推進していただきます。 【具体的には】■BEVパワートレイン製品開発における、システムの企画、設計、検証 ■将来に向けた開発の仕組みづくり（プロセス改善・標準化） 【使用ツール】MATLAB Simulink、Flotherm(XT)、Cameo、Codebeamer 募集職種 [D05]【製品開発】■次世代BEV車両向けパワートレインシステム開発（安城市）

【経験者優遇/ベテラン歓迎】自動車組込みソフト、システム開発事業を展開する当社にて、チームの開発メンバーとして製品の要件仕様に従い、設計・実装・評価をご担当いただきます。

企業名 株式会社オープンアップソリューションズ 求人名 【安城】ベテラン歓迎/組込みソフトウェア開発(メンバー)/プライム上場企業G 仕事の内容 【経験者優遇/ベテラン歓迎】自動車組込みソフト、システム開発事業を展開する当社にて、チームの開発メンバーとして製品の要件仕様に従い、設計・実装・評価をご担当いただきます。 【詳細】システム仕様書、要求書より、ソフト設計、コーディング、机上評価、結合テスト、システム評価実務担当をご担当いただきます。 ≪会社をあげてスキルUPを応援！≫ ■入社後はあなたのスキル・経験など必要に応じて、専門講師がPLMソフトウェアの研修を行います。 ■eラーニング講座は無料で受講可能。 ■資格の取得を応援！※最大10万円の報奨金アリ（対象資格は100種類） 募集職種 【安城】ベテラン歓迎/組込みソフトウェア開発(メンバー)/プライム上場企業G

顧客からの受注に基づき、生産計画・部品手配計画の立案とその改善業務 具体的には、以下業務のいずれか、もしくは複数に携わっていただきます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【生産管理】自動運転、先進運転支援(ADAS)製品やメータなどのコックピット製品 仕事の内容 顧客からの受注に基づき、生産計画・部品手配計画の立案とその改善業務 具体的には、以下業務のいずれか、もしくは複数に携わっていただきます。 ■生産管理業務：最適生産計画立案及び進捗管理・取引先様への部材発注及び進捗管理・海外拠点へ出荷する製品/部品の受発注 など ■生産管理DXの推進：VBA/BIツール等活用による業務効率化(在庫低減 等)・次期生産管理システムの開発・設計 ■サプライチェーン改革：製造委託先の生産管理業務の自立化支援 ・取引先様との連携強化、BCP強化・物流改善 募集職種 【生産管理】自動運転、先進運転支援(ADAS)製品やメータなどのコックピット製品

業界・業種未経験OK！資格取得支援有◎年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質管理、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス 水処理施設において、設備点検や水質チェックなど設備点検・設備管理のお仕事です。 安心して水を使える”当たり前の日常”を守る、社会貢献できるお仕事です。 資格取得支援制度や技術研修でスキルアップ・キャリアアップも可能！ ＜主な業務内容＞ ｜設備点検業務｜ ■チェックリストに基づき、機械や電気設備を一つ一つ確認。 ■日常点検や年1回の大規模点検を通じて、故障を未然に防止。 ■異常が発見された際には、迅速にメンテナンスや調整を行います。 ｜水質チェック｜ ■水を採取して簡単な測定を行い、規定内の数値か確認します。 ｜薬品調整｜ ■水処理に必要な薬品の注入量の調整を行います。 ■薬品が少なくなったらタンクへ薬品を補充します。 ｜管理方法の改善提案｜ ■点検結果をもとに、運用コスト削減や騒音対策などを提案。 例：管理の適正化や新しい機械への更新をサポート。 ■日々の業務を通じて、お客様との信頼関係を築きます。 ※安城浄水事業所では、主に浄水場の管理を担当します。 ◆◇サポート体制◆◇ ｜充実した研修制度｜ ■入社後は先輩社員が半年かけて業務を一つずつ丁寧に指導します。 ■設備の種類や点検の進め方を基礎から丁寧に学べる環境です。 ■希望者対象に月1回の技術研修を実施し、スキルアップを支援。 ■各種安全衛生教育をしっかりと行っています。 ｜チームでの連携｜ トラブル発生時には、経験豊富な先輩スタッフがサポート。 未経験でも安心して働ける協力体制が整っています。 ＜資格取得支援制度あり！＞ 様々な水処理施設に関わるため、幅広いスキルを身に着けることが可能！ ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 などの国家資格を会社負担で取得できます！ ※会社負担は合格した場合

顧客ニーズ(QCD)を達成する電動パワトレインシステムの開発リーダー/顧客ニーズを分析、社内関係者と連携して電動パワトレインシステムの技術提案できる拡販リーダー のいずれかの役割をご担当いただきます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【東京/愛知】電動パワトレインシステムの技術企画マネージャー 仕事の内容 顧客ニーズ(QCD)を達成する電動パワトレインシステムの開発リーダー/顧客ニーズを分析、社内関係者と連携して電動パワトレインシステムの技術提案できる拡販リーダー のいずれかの役割をご担当いただきます。 ■顧客ニーズを車両視点で理解し、電動パワトレインシステムの機能要件に展開する ■ハード(モータ・インバータ)とソフト(制御)の要求仕様の決定と、関係部署との連携・牽引する ■車両視点での顧客要求の達成度の見極め、電動パワトレインシステムの性能向上を顧客提案する 募集職種 【東京/愛知】電動パワトレインシステムの技術企画マネージャー

電動パワトレインシステム(主にモータ制御)の開発プロジェクトを管理・牽引するリーダーとして、 以下業務のいずれかに携わっていただきます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【東京/愛知】電動パワトレインシステムの開発プロジェクトマネージャー 仕事の内容 電動パワトレインシステム(主にモータ制御)の開発プロジェクトを管理・牽引するリーダーとして、 以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ■顧客ニーズに基づく、電動パワトレインシステム開発の詳細開発計画を立案・管理 ■必要なスキルを有する開発チームを編成し、開発計画に沿った進捗管理・リスク管理を推進し、プロジェクトを円滑に牽引する 【業務におけるインプットおよびアウトプットの例】 INPUT：顧客ニーズ・計画・確保したリソーセス OUTPUT：計画に沿った量産化 募集職種 【東京/愛知】電動パワトレインシステムの開発プロジェクトマネージャー

【主な業務】電動駆動ユニット（eAxle、HVトランスミッション）におけるNV性能設計・新規NV解析技術開発を担当いただきます。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [D10]【NV開発】■電動駆動ユニットの音・振動(NV)性能設計（安城市） 仕事の内容 【主な業務】電動駆動ユニット（eAxle、HVトランスミッション）におけるNV性能設計・新規NV解析技術開発を担当いただきます。 【具体的には】■ギヤノイズ・モータノイズ等のNV性能設計（起振力解析/振動伝達解析/放射音評価/最適化） ■新規実験手法・解析技術の開発 【使用ツール】※OJT・教育制度あり（未経験ツールも習得可能） Office（Excel、PowerPoint 等） CAE／実験ツール（Simcenter3D、Nastran、Amesim、Test.Lab 等） 募集職種 [D10]【NV開発】■電動駆動ユニットの音・振動(NV)性能設計（安城市）

【主な業務】3～5年先を見据えた小型・高効率・低コスト化を実現するモータ工法の開発、または直近の量産プロジェクトにおけるモータ生産ラインの工程設計および生産準備をご担当いただきます。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [C40]【工法開発】■電動ユニット向け駆動モータの工法開発・生産準備(安城市） 仕事の内容 【主な業務】3～5年先を見据えた小型・高効率・低コスト化を実現するモータ工法の開発、または直近の量産プロジェクトにおけるモータ生産ラインの工程設計および生産準備をご担当いただきます。 【具体的には】■駆動用モータの工法開発 - 駆動用モータに関するSE、工法開発設備導入、各種設計、各種解析（成形、構造）、トライ評価などの幅広い一連の業務を行います。 ■駆動用モータの生産準備業務 - コイル成形、コイル組付、絶縁紙組付、コイル溶接、接合部絶縁処理、各種検査（溶接後検査、電気検査）などの工程を担当し、生産準備の一連の業務を設計部署や製造部署と協業して行います。 募集職種 [C40]【工法開発】■電動ユニット向け駆動モータの工法開発・生産準備(安城市）