愛知、岡崎市エリア、ケアマネージャーの求人・転職情報

✨オープニング募集！あなたの資格を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 🌸オープニングスタッフ募集🌸 グループホームのケアマネジャー（計画作成担当者）を募集します！ ✨新しい施設を一緒につくりませんか？ オープンまでは近隣のグループホームで研修・勤務を行うため、安心して4月を迎えられます😊 【仕事内容】 📋 ケアプラン（介護計画）の作成 🤝 ご利用者様・ご家族との相談対応 👥 関係機関との連絡・調整 📝 モニタリング・記録業務 🏠 認知症グループホームでの介護業務（必要に応じて） ご利用者様一人ひとりに寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるお仕事です✨ 🌿少人数制だから、一人ひとりとじっくり関われます。 🌿勤務曜日・日数はお気軽にご相談ください！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「ケアマネ資格を活かして働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています😊

男性比60％／残業少なめ／マネジメント経験不問／月32万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨アピールポイント✨ ✅施設の責任者としてキャリアアップ可 ✅マネジメント経験は不問！1から挑戦！ ✅会社の方針として残業は非推奨 ✅週休2日制で私生活との両立◎ 2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」 まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！ ―――――――――――――――――― ⭐お任せする業務 ―――――――――――――――――― ＜具体的には…＞ 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします！ ＊施設内行事の企画／準備 ＊介護職員の育成／研修 ＊現場把握 ＊入居相談／面談（見学対応等） ＊請求業務（入居者様の請求など） ＊給与申告 ＊勤務表作成 ＊備品管理 ＊空き部屋が発生した場合の営業業務 ＊入居者様家族の対応 など 上記のほか入居者様に対しての 介護業務をお任せします。 ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導などの介助 ＊レクリエーション など 入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。 既存スタッフより当施設の運営について 丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 ご家族様からは 「ここにお任せして本当に良かった」 入居者様からは 「毎日、楽しく快適に過ごせている」 スタッフからは 「この施設働けて本当に良かった」 そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― ✅施設の管理者として 活躍できるポジションです！ 小さな会社の社長的存在として、 施設運営の裁量権があります。 ✅企画などご自身で発案も！ グループホームを良くするための 提案はいつでもウェルカム。 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」などを 実現できます！ ✅「ありがとう」が実感できる 入居者様やスタッフと距離が近いからこそ 直接感謝の言葉を受け取れます。 みんなで介護施設をつくっていることが 実感できる環境です。 ✅日中は看護師在中◎ 看護師が在中しておりますので 管理業務に集中できる環境です！ ✅資格や経験を次のステップに 看護師、准看護師などの資格や経験を 活かしながら、マネジメントスキルも磨ける ステップアップの機会です。 ✅プライベートも大切にできます 残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切に しています。 お子様の成長をちゃんと見守れる 環境も魅力の一つです◎ ―――――――――――――――――― ⭐施設の特徴 ―――――――――――――――――― ✅少人数のアットホームな環境 入居者様は18名 1ユニット9名体制なので、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎ ✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！ 最新の設備を通じて、 入居者様が快適に過ごせるよう サポートをお願いします。

残業ほぼなし/マネジメント経験不問/50代〜ママさんが活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨アピールポイント✨ ✅ワークライフバランス重視の方必見 ✅介護現場での経験が活かせる！ ✅会社の方針として残業は非推奨 ✅週休2日制で私生活との両立◎ 2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」 まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！ ―――――――――――――――――― ⭐お任せする業務 ―――――――――――――――――― ＜具体的には…＞ 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします！ ＊施設内行事の企画／準備 ＊介護職員の育成／研修 ＊現場把握 ＊入居相談／面談（見学対応等） ＊請求業務（入居者様の請求など） ＊給与申告 ＊勤務表作成 ＊備品管理 ＊空き部屋が発生した場合の営業業務 ＊入居者様家族の対応 など ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導などの介助 ＊レクリエーション など 入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。 既存スタッフより当施設の運営について 丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 ご家族様からは 「ここにお任せして本当に良かった」 入居者様からは 「毎日、楽しく快適に過ごせている」 スタッフからは 「この施設働けて本当に良かった」 そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― ✅施設の管理者として 活躍できるポジションです！ 小さな会社の社長的存在として、 施設運営の裁量権があります。 ✅企画などご自身で発案も！ グループホームを良くするための 提案はいつでもウェルカム。 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」などを 実現できます！ ✅「ありがとう」が実感できる 入居者様やスタッフと距離が近いからこそ 直接感謝の言葉を受け取れます。 みんなで介護施設をつくっていることが 実感できる環境です。 ✅日中は看護師在中◎ 看護師も在中しております。 「看護業務と管理業務と‥」といった マルチタスクをこなすのではなく、 施設運営などのマネジメントに 集中できる環境です！ ✅資格や経験を次のステップに 看護師、准看護師などの資格や経験を 活かしながら、マネジメントスキルも磨ける ステップアップの機会です。 ✅プライベートも大切にできます 残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切に しています。 お子様の成長をちゃんと見守れる 環境も魅力の一つです◎ ―――――――――――――――――― ⭐施設の特徴 ―――――――――――――――――― ✅少人数のアットホームな環境 入居者様は18名 1ユニット9名体制なので、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎ ✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！ 最新の設備を通じて、 入居者様が快適に過ごせるよう サポートをお願いします。

自由度が魅力｜事務業務の在宅・直行直帰OK｜週1出勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＼待遇は大事／ でも、時間はもっと大事。 そんなあなたのための職場です。 ✅ 在宅OK ✅ 収入は担当件数によって決定 ✅ スケジュールは自由 ✅ 事務所への出勤は週1回のミーティングが基本 これまでの経験を活かして、 一人ひとりが自分のペースで働ける環境です。 ◎仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 主任ケアマネとして、 担当利用者様のケアマネジメントをお願いします。 あわせて、 事業所のケアマネジャーへの相談・助言など、 主任ケアマネとしての役割もお願いします。 基本的には、 これまでの経験を活かして ご自身の判断で仕事を進めていただけます。 ◎まるでフリーランスのような働き方 直行直帰OK。 事務作業は在宅でOK。 事務所への出勤は、週1回のミーティングが基本です。 勤務時間は決まっていますが、 はっきり言って、かなり自由です。 担当件数を決めたら、 訪問や事務作業のスケジュールはあなた自身で組み立ててください。 「今日はこの時間に訪問を入れよう」 「午後は自宅で事務作業をしよう」 そんなふうに、自分で仕事のペースをつくれます。 お子様の都合や、ご家族の介護など、 急な予定変更にも柔軟に対応できます。 私たちは、専門職として働くあなたを信頼しています。 ◎給与は担当件数によって決定 40件の場合：月給22万円 45件の場合：月給24万円 「今月は少し収入を増やしたい」 「今は家庭を優先して、担当件数を抑えたい」 その時々の状況に合わせて、 働き方を考えていただけます。 給与を重視する時もあれば、 時間を大切にしたい時もある。 人生の中では、そんな時期もありますよね。 一人ひとりの状況に合わせた働き方ができることを、 私たちは大切にしています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー 代表は70代。現在も現役で働いています！ 実は私たちには夢があります。 要介護のご両親と障害のあるお子様。 それぞれ別の相談窓口ではなく、 家族のこととして相談できる場所をつくりたい。 そのため、来年2月からは 居宅介護支援事業所と相談支援事業所 両方を運営していくための募集です。 主任ケアマネの有資格者の方、 現在資格取得中の方、 是非お力を貸していただけませんか？ 働き方や待遇面については できる限りお応えしていきたいと考えています。 ご応募お待ちしております。

自由度が魅力｜事務業務の在宅｜直行・直帰OK｜週1出勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＼待遇は大事／ でも、時間はもっと大事。 そんなあなたのための職場です。 ✅ 在宅OK ✅ 収入は担当件数によって決定 ✅ スケジュールは自由 ✅ 事務所への出勤は週1回のミーティングが基本 これまでの経験を活かして、 一人ひとりが自分のペースで働ける環境です。 ◎仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 これまでの経験を活かして ご自身の判断で仕事を進めていただけます。 ◎まるでフリーランスのような働き方 直行直帰OK。 事務作業は在宅でOK。 事務所への出勤は、週1回のミーティングが基本です。 勤務時間は決まっていますが、 はっきり言って、かなり自由です。 担当件数を決めたら、 訪問や事務作業のスケジュールはあなた自身で組み立ててください。 「今日はこの時間に訪問を入れよう」 「午後は自宅で事務作業をしよう」 そんなふうに、自分で仕事のペースをつくれます。 お子様の都合や、ご家族の介護など、 急な予定変更にも柔軟に対応できます。 私たちは、専門職として働くあなたを信頼しています。 ◎給与は担当件数によって決定 40件の場合：月給22万円 45件の場合：月給24万円 「今月は少し収入を増やしたい」 「今は家庭を優先して、担当件数を抑えたい」 その時々の状況に合わせて、 働き方を考えていただけます。 給与を重視する時もあれば、 時間を大切にしたい時もある。 人生の中では、そんな時期もありますよね。 一人ひとりの状況に合わせた働き方ができることを、 私たちは大切にしています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー 代表は70代。現在も現役で働いています！ 家族の介護もしながら、 長年ケアマネとして働いてきました。 一人ひとり、置かれている状況は違います。 そして、長い人生の中で、その状況も変わっていきます。 だからこそ、 せっかく身につけた専門スキルを、 無理なく長く活かせる場所にしたい。 そんな想いで、この事業所を運営しています。 「こんな働き方はわがままかな？」 そんなことはありません。 まずは、あなたの希望を聞かせてください。 見学をした上で選考に進むか 検討していただいても結構です。 お気軽にご応募ください。

未経験・ブランクがある方も大歓迎！充実のサポート体制で30代〜60代が幅広く在籍中。

仕事内容: ＼【教育体制】未経験・ブランクOK！イチから学べる安心のサポート体制／ 「資格は取ったけれど実務経験がない」「長年のブランクがあって不安」という方も大歓迎です。職場全体で新しい仲間を受け入れ、理解を深めていける育成環境が整っています。 先輩スタッフが日々のスケジュール管理から事務処理まで丁寧に教えるので、自分のペースで慣れていけます。 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

週1日・1日4時間～OK｜事務業務は在宅OK｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 働きたい。 でも、まとまった時間は取れない―― そんな方も、無理なく経験を活かせます。 ✅1日4時間、週1日～OK ✅担当件数は希望に合わせて調整可能 ✅週1回の出社以外は直行直帰OK ✅年齢を問わず、これまでの経験を活かせます これまでの経験を活かして、 一人ひとりが自分のペースで働ける環境です。 ◎仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 担当利用者様のケアマネジメントを中心に、 これまでの経験や専門性を活かしてご活躍いただきます。 専門職として裁量を持ちながら、 ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。 ◎1日4時間、週1日からOK 週1回のミーティング以外は ・直行直帰OK ・事務業務は在宅OK だから家庭との両立もしやすい環境です。 ケアマネージャーの資格を持っているけど 「ケアマネジャーの資格を持っているけれど、 子育て中で、なかなかまとまった時間働けない」 「65歳で引退したけれど、 まだまだケアマネとして働きたい」 そんな方も歓迎します。 一人ひとりの状況に合わせて、 無理なく働き方を決めていきましょう。 ー・ー・ー・ー・ー・ー 代表は70代。現在も現役で働いています！ 家族の介護もしながら、 長年ケアマネとして働いてきました。 一人ひとり、置かれている状況は違います。 そして、長い人生の中で、その状況も変わっていきます。 だからこそ、 せっかく身につけた専門スキルを、 無理なく長く活かせる場所にしたい。 そんな想いで、この事業所を運営しています。 「こんな働き方はわがままかな？」 そんなことはありません。 まずは、あなたの希望を聞かせてください。 見学した上で選考に進むか検討いただいても結構です。 お気軽にご応募ください。

充実した資格補助制度でキャリアアップ応援！働きやすい環境が整っています◎

仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、介護支援専門員（ケアマネージャー） の募集です。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求等の一連の業務をクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92％（一人当たり平均10.4日取得）。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 こうした環境を整えることができるのは、 コープあいちとして、スーパーや配送センターなどの事業基盤があり、 組合員様の為の非営利組織である為、 『組合員様の為』に『サービス品質』を安定させたいという想いから。 月例給与だけ見ると少し低い印象を持たれるかもしれませんが、各種事例や地域資源の共有が出来る等、働き方改革を強く推進しています。 実際に、コープあいちのケアマネは全事業所平均5人以上と数字で見ても『負担が少なく、長く続けられる働きやすい環境』が整っています。 自分の生活と無理なく両立しながら 1人だけに負担がかからず、協力し合える環境で ぜひ働いてみませんか？

充実した資格補助制度でキャリアアップ応援！働きやすい環境が整っています◎

仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、介護支援専門員（ケアマネージャー） の募集です。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求等の一連の業務をクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92％（一人当たり平均10.4日取得）。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 こうした環境を整えることができるのは、 コープあいちとして、スーパーや配送センターなどの事業基盤があり、 組合員様の為の非営利組織である為、 『組合員様の為』に『サービス品質』を安定させたいという想いから。 月例給与だけ見ると少し低い印象を持たれるかもしれませんが、各種事例や地域資源の共有が出来る等、働き方改革を強く推進しています。 実際に、コープあいちのケアマネは全事業所平均5人以上と数字で見ても『負担が少なく、長く続けられる働きやすい環境』が整っています。 自分の生活と無理なく両立しながら 1人だけに負担がかからず、協力し合える環境で ぜひ働いてみませんか？

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／タッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

安定のさわやか倶楽部！誠実な運営と確固たる基盤で安心勤務。

仕事内容: ＼【チーム体制】他職種との連携が抜群！頼れる専門スタッフが多数在籍 施設内には、介護職、看護師、機能訓練指導員、事務員などが常駐しており、チームで入居者様を支えています。 ケアプランの実施や調整の際も、医師や他の医療専門家、館内スタッフとの連携が非常にスムーズ。1人で抱え込むことなく、気軽に相談し合える風通しの良さが自慢です。 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／タッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

未経験からケアマネジャーを目指せるチャンスです。マイカー通勤可能で、地域に根差した支援で利用者様を支えませんか。

仕事内容: なのはな苑ふくおか 居宅介護支援事務所で、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ご自宅で暮らし続ける高齢者の方々が、安心して日々の生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。利用者様お一人おひとりの状況を丁寧に伺い、医療・介護・福祉の専門職や地域の関係機関と連携しながら、その方に最適なケアプランを作成します。 利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、生活全般に関するご相談に応じ、必要なサービスがスムーズに受けられるよう調整していくことがミッションです。地域の制度やサービスに関する情報提供も重要な役割です。 現場経験をお持ちの方はもちろん、これからケアマネージャーとして地域に貢献したいという熱意のある方も歓迎いたします。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ご安心ください。 岡崎市福岡町という、地域に親しまれた環境で、あなたの専門性を活かし、地域の方々の笑顔を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。最寄り駅からのアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。

《☆生活相談員さん募集☆》定年65歳＆再雇用制度あり♪育児・介護休業取得実績あり◎

仕事内容: コープあいちデイサービスひなのケアマネージャーとして、利用者・家族のニーズに応じたサービス計画書の作成を担当していただきます。 また、ケアマネージャーや関係機関との調整業務も行い、円滑なサービス提供を実現します。 日中の利用者への介助業務（入浴、食事、トイレ介助など）も含まれ、利用者の生活を支える重要な役割です。 残業は月平均5時間ほどと少なく、終業後の予定も立てやすい環境で、ONとOFFのメリハリを持って働くことができます。 定年は一律65歳で、再雇用制度もあり、長期的に腰を据えて働きたい方に最適な職場です。

《主任介護支援専門員》残業ほぼナシ！託児所あり♪マイカー通勤OK！

仕事内容: さくら　ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとしての業務をお任せいたします。具体的には、利用者様一人ひとりに合ったケアプランの作成を行い、必要なサービスの調整や提供をサポートします。 また、管理者業務にも携わっていただきます。残業は月平均1時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。託児所も完備しており、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。 それぞれの利用者様のニーズに応じた高品質なケアを提供するため、専門性を活かした活躍を期待しています。マイカー通勤も可能で、通勤のストレスを軽減します。

研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ岡崎柱曙の紹介／＞ ツクイ岡崎柱曙【居宅介護事業所】は女性2名(主任ケアマネ1名)が在籍しており、デイサービスと併設しています。 1名あたりの担当件数は約38件ですが、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

もっと寄り添える介護を、一緒に。キャリアアップも応援します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 夜勤なし◎生活リズムも安定 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ✨ 管理者などキャリアアップも目指せる！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 利用者様の「笑顔」と「元気」を 支えるお仕事です。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 【✅1日のスケジュール例】 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へ お迎えに上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、 食後の歯磨きなどをサポートします。 13:00〜／スタッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、 ご利用者同士の歓談をサポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 【✅キャリアップについて】 からふるグループでは、 一人ひとりの成長を大切にしています。 介護職員として経験を積みながら、 介護主任 ↓ サービス提供責任者 ↓ 施設長 ↓ エリアマネージャー などへのキャリアアップも可能です。 資格取得支援制度もあり、 介護福祉士の取得やスキルアップを 会社がサポートします。 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方も歓迎しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

もっと寄り添える介護を、一緒に。キャリアアップも応援します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 夜勤なし◎生活リズムも安定 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ✨ 管理者などキャリアアップも目指せる！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 利用者様の「笑顔」と「元気」を 支えるお仕事です。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 【✅1日のスケジュール例】 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へ お迎えに上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、 食後の歯磨きなどをサポートします。 13:00〜／スタッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、 ご利用者同士の歓談をサポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 【✅キャリアップについて】 からふるグループでは、 一人ひとりの成長を大切にしています。 介護職員として経験を積みながら、 介護主任 ↓ サービス提供責任者 ↓ 施設長 ↓ エリアマネージャー などへのキャリアアップも可能です。 資格取得支援制度もあり、 介護福祉士の取得やスキルアップを 会社がサポートします。 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方も歓迎しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

介護支援専門員資格をお持ちの方活躍中！土日固定休みでプライベート充実。駅近・マイカー通勤可能で通勤ラクラク。

仕事内容: コープあいち福祉サービス岡崎にて、利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員のお仕事です。 竜美南の地域に根差した事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。具体的には、利用者様やご家族の思いを丁寧に伺い、その方の状況や希望に合わせたケアプランを作成。さらに、外部のサービス事業者との連携を図り、必要な支援がスムーズに提供されるよう調整役を担っていただきます。 日々の業務では、他の介護スタッフとも密に連携を取りながら、チーム全体でサービス質の向上を目指します。利用者様の笑顔が、何よりのやりがいとなるはずです。 住宅手当や扶養手当といった、生活面を支える制度も整っており、安心して長く働ける環境です。これまでの介護支援専門員としての経験を活かし、地域社会に貢献しながら、共に成長していきませんか。現在、経験豊富な介護支援専門員の方々も活躍されており、刺激を受けながら働ける職場です。

介護支援専門員

仕事内容: ★三田介護老人保健施設では、介護支援専門員としての《やりがい》に満ちたお仕事をお任せします！ あなたには、介護老人保健施設やデイサービスにおいて、利用者様の日常生活を《しっかりと支援》する役割が待っています。 ◆《ケアプランの作成》や《利用者様とのコミュニケーション》を通じて、最善のサービスを提供していただきます。 ◆岡崎市の地域特性を理解し、地域住民とのつながりを大切にしながら、明るい雰囲気の中で職員同士の《チームワーク》を重視していきましょう。 《専門的な知識》を活かし、利用者様に寄り添った支援を行うことができる、素晴らしいチャンスです！ あなたの力を、三田介護老人保健施設でぜひ発揮しませんか？☆

介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠岡崎市

仕事内容 【この求人について】 介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠岡崎市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者様のケアプランの作成 介護福祉士 ・食事、排泄、入浴、移動移乗の介助 ・着替え等の介護全般 看護師 ・健康管理 施設医への診察依頼、病院の受診サポート ・医療的ケア バルンカテーテル管理、インシュリン・胃瘻等のケア ・日常生活援助 おむつ交換、食事介助、入浴時の更衣介助 ・看取り看護 等 【応募条件】 介護支援専門員 必須 看護師（准看護師）または介護福祉士 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 1973年に設立された法人です。 病院2か所をメインとし、介護老人保健施設・グループホーム・通所リハ・居宅介護支援事業所・健診センターを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・有給休暇平均取得日数は13.6日 ・月の平均残業は3.3時間◎ ・平均勤続年数は10.3年 ・育休取得率は男女ともに100％となっております。 【求人のポイント】 ・託児所あり。6か月-小学校4年生までのお子様を700円/日で預けられます◎ ・職員の親睦を深めるイベントを支援しております。（忘年会、卓球大会等） ・定年65歳と長くご活躍頂けます◎ まずはお問い合わせください！

年間休日は120日☆ゆとりを持って働ける充実した環境の中で、施設ケアマネのお仕事に取り組んでみませんか？

【仕事内容】 年間休日120日！充実した環境の中で、施設ケアマネージャーとしての新たなキャリアをスタートしませんか？ ・ブランクがある方でも安心！先輩スタッフがしっかりサポートしますので、心配いりません。 ・あなたには、入居者様のためのケアプランを作成していただきます。やりがいを感じながら働ける職場です。 ・『結婚休暇』や『育児休暇』、『介護休暇』など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実。あなたの大切な時間を大切にできる環境が整っています。 未経験者も多く活躍中。もし不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、全力でサポートします。 あなたの挑戦をお待ちしています！ぜひご応募ください。

年間休日113日！居宅でのケアマネジャーお仕事です＠岡崎市

仕事内容 【この求人について】 年間休日113日！居宅でのケアマネジャーお仕事です＠岡崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の相談業務等 ・パソコン入力できる方 ・自家用車使用 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 医療法人運営！居宅でケアマネ募集 年間休日113日！土日固定休でプライベートと両立◎ 母体は永坂歯科で、医療から介護までを心がけている法人です。 グループホーム3つ、デイサービス、介護タクシーを運営、地域の医療に貢献しています。 お問い合わせお待ちしております♪

【愛知県岡崎市】特養内の居宅介護支援事業所でケアマネ募集☆土日休♪賞与年3.5ヶ月!※要普通自動車運転免許

【仕事内容】 【愛知県岡崎市】特別養護老人ホーム内の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集！土日休みで、嬉しい賞与年3.5ヶ月支給！※普通自動車運転免許必須 ・特養に併設されたケアプランセンターで、外部との連絡調整や介護に関する相談業務をお任せします。多岐にわたる業務を通じて、やりがいを感じられる環境です。 ・運転業務があるため、運転ができる方が対象となります。充実した各種手当もあり、高待遇でお迎えいたします！興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ ・未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、どんなことでもご相談ください。安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。私たちと一緒に、素晴らしい介護サービスを提供していきましょう！

定年後も活躍できる環境です。子育てや介護との両立を支援し、皆さんが安心して働ける職場です。

■仕事内容 コープあいちデイサービスひなで、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのサービス計画作成が中心となります。利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、最適な支援を共に考え、実現していくやりがいのあるお仕事です。また、ケアマネジャーとして、関係機関との円滑な連携も重要な役割です。 日中には、利用者様の入浴や食事、トイレといった身近な部分での介助業務にも携わっていただきます。利用者様の「ありがとう」の言葉を直接感じられる、温かい交流がここにあります。 残業は月平均5時間程度と少なめなので、仕事の後はご自身の時間を大切にしていただけます。65歳定年制に加え、再雇用制度も整っておりますので、長く安心して働ける環境です。 あなたの経験と温かいお気持ちで、地域を支える一員となってくださることを心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

岡崎市／居宅介護支援事業所／正社員／退職金制度あり／ケアマネジャー正社員求人！/6013_290076

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 【おすすめポイント】 ・夜勤なし ・基本給が200,000円以上と高待遇！ ・年間休日110日 プライベートも充実！ ・賞与・退職金制度完備 ・育児休業取得実績有り！ ・無料駐車場完備でマイカー通勤可 ・医薬品割引など福利厚生抜群！ ・資格取得支援制度あり！ (規定に基づき会社から報奨金が支給されます) ・レベルの高い研修でスキルアップ間違いなし！ ・残業ほぼ無し 【施設特徴】 サービス付き高齢者向け住宅内の居宅介護支援事業所です。 ・施設：サービス付き高齢者住宅 ・定員：54名 同じ建物内に、訪問介護事業所通所介護事業所、保険調剤薬局、内科と歯科クリニックが併設されています！ 県内いくつも施設を運営する安定法人です！ 【採用担当者から一言】 医療体制も万全の施設なので安心して勤務出来ますよ。 また、待遇においては基本給のベースが高いのも一つの魅力です！ 退職者もかなり少なく安定しています。 内装も外装も綺麗な弊社に一度見学にいらしてください！ まずはお話からでも構いません。 お気軽にお問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

岡崎市／特別養護老人ホーム／派遣／介護福祉士／地域密着型特養/6013_381131

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 【おすすめポイント】 ・時給1,500円以上！ ・週3回から相談可 ・特養の経験がなくても丁寧に指導していただけます！ 【施設の特徴】 地域密着型の入所定員29名の施設です。「少しでも多くの幸せのお手伝いを」その実現に向けて、一丸となっての取り組みをしています。施設生活でも入居者様が自宅と同様に安心して生活ができ、自宅で自分で行えたことを継続できるよう介護予防にも力を入れています。 【施設概要】 ・開設年月 2009年7月 ・施設種別 特別養護老人ホーム ・入居定員 29名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー/ケアマネジャーの募集です＠岡崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー/ケアマネジャーの募集です＠岡崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年。首都圏を中心に計1,900もの拠点を全国に渡り展開。24年6月より、日本生命グループに仲間入りを果たしたニチイ学館の求人です。 ・提供サービスの幅が広く居宅介護支援・訪問介護・デイサービス等の在宅系サービスから有料老人ホーム・グループホームといった居住系介護サービス、 家事代行などの介護保険外サービスまで、医療介護をトータルでサポート。3.5万人の従業員を抱え、運営事業所数、月間ご利用者様数からみても介護業界を代表する企業です。 【求人のポイント】 ・入社時研修やOJTの他、サービス毎の知識習得の為のテクニカル研修・報酬改正があったときのフォロー研修等、習熟度に合わせた学ぶ機会を提供。 ・社用携帯やノートPCは一人一台貸与、内容によっては直行直帰も可能、効率よくお仕事しています。 ・在籍年数に応じた手当が支給される為、定年後も契約社員や非常勤で継続勤務している方も多く在籍しています。 ・保育事業やヘルスケア事業をやっている企業だけあり、子供手当・保育所手当や家族の介護や看護が必要な時に利用できる「家族愛休暇」等、手厚い福利厚生を取り揃えています。

あま市／有料老人ホーム／正社員／介護支援専門員／駅チカ／車通勤可／未経験でもしっかり研修！/6013_214636

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など ＊施設内での業務が中心のため、利用者様の様子を日々身近で感じながら、柔軟で細やかな対応が可能です。 あま市・介護付き有料老人ホームの求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ未経験OK！ これからケアマネで活躍していきたい方におススメ求人です。 手厚い研修制度があり、未経験者も経験者も安心スタートが可能です。 ・「子どもに手がかからなくなり、未経験だけどチャレンジしたい」という方や、「介護の仕事が好きで、スキルUPできる環境を求めて入社」という方など、それぞれのレベルからスタートしています。 ・昇給、賞与制度ありで高い月収、年収が叶います♪ ・キャリアＵＰも応援します！ 「口腔保健衛生指導者」等の取得支援も充実＊取得後は手当も支給します！ 【施設概要】 ・開設：2022年9月 ・定員：3階建て71室 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ＜先輩職員からメッセージ＞ ◎40歳男性/幹部候補⇒新しく入ったスタッフの教育に関しては、常に状況を確認。一人で悩みや心配事を抱えないよう、周囲のフォロー体制を整えています。日々の達成感や感動を皆で共有し、仕事を楽しみましょう！ ◎30代女性/介護スタッフ⇒小学生の子どもがいますが、行事や体調不良の際には快くシフトの変更やお休みを頂けて、ありがたいです。月1回の介護勉強会でスキルを磨いていけます！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

【岡崎市】残業ほぼなし☆居宅ケアマネの募集です。

仕事内容: ・利用者様に合った在宅サービスの検討と提供及び相談業務を担当して頂きます。ケアマネージャー業務全般。訪問には社用車(普通車又は軽自動車)を使用します ・残業はほとんど無く、週休2日制で日曜は定休ですので、プライベートとの両立もしやすいと思います。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

特養内の居宅介護支援事業所でケアマネ募集☆土日休♪賞与年3.5ヶ月！※要普通自動車運転免許

仕事内容: ・特養併設のケアプランセンターでのお仕事です。外部との調整・連絡や介護に関する様々な相談業務をお願いします。 ・運転業務があるため、車の運転が可能な方が応募対象となります。 ・各種手当充実☆高待遇でお待ちしています！興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせくださいね☆ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

未経験ケアマネの方も必見！！ケアマネ複数名在籍なので、教えて頂ける環境♪医療法人が母体で優良企業の居宅ケアマネ求人です♪担当ケアプラン数は30件前後。新規開拓営業はほとんどありません。

仕事内容: ・居宅支援事業所として介護支援計画の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

＜県内複数施設あり＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岡崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜県内複数施設あり＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岡崎市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 兼務:介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 明るく、イキイキとし、安心に満ちた空間をご提供したい。そんな思いとともに、「向日葵のひざし」はスタートしました。365日24時間看護師が常駐する、万全のバックアップ体制を整えています。

土日固定休みでプライベートも充実。資格を活かし、駅チカ・車通勤OKの恵まれた環境で活躍できます。

仕事内容: コープあいち福祉サービス岡崎では、地域に根差した温かいケアを共に支えてくださる介護支援専門員を募集しています。 担当いただくのは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを地域で実現するためのケアプラン作成と、多職種と連携したサービス提供の調整業務です。利用者様が安心して日々の生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションはもちろん、ケアマネジャー、訪問ヘルパー、ケアマネジャーなど、関係部署のスタッフと連携を密に取りながら、チーム一丸となって質の高いサービス提供を目指します。現場の意見を吸い上げ、より良いケアに繋げていくやりがいを実感できる環境です。 住宅手当や扶養手当など、生活面をサポートする制度も整っており、安心して長く働ける体制を整えています。これまでのご経験を活かし、地域社会に貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちのチームにご参加ください。経験豊富な介護支援専門員も活躍しており、共に成長できる環境です。

＜託児所あり＞病院運営の地域包括ケア中核センター併設居宅での介護支援専門員募集です@額田郡

仕事内容 【この求人について】 ＜託児所あり＞病院運営の地域包括ケア中核センター併設居宅での介護支援専門員募集です@額田郡 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における管理者業務全般 地域包括支援センターにかかわる業務全般 介護予防プランの作成業務を中心として、主任介護支援専門員とともに地域内の介護支援専門員との連携や協働、 担当区域内の社会資源の発掘や調整等の業務 【応募条件】 介護支援専門員 Word、Excel基本操作 【おすすめポイント】 病院運営の地域包括ケア中核センターの居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。 ケアマネジャー実務経験者歓迎、優遇します。 まずはお気軽にご相談ください。

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 115日｜独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」で入居者の帰宅願望に寄り添う｜育休取得後の復帰率100%

仕事内容: 在宅生活をされている方の居宅介護支援を行う仕事です。 要支援から要介護５までの方を含めて１人あたり３５名程度の利用者様を担当します。 担当地域は、岡崎市内中心部から北部方面が中心。 訪問には、社有車を使用します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜「プリセプターシップ」によるマンツーマン研修＋外部講師招聘研修

仕事内容: ◆特別養護老人ホーム、または居宅介護支援事業所において、介護 医療、福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の健康、生 活、財産、権利などの相談業務を行います。 ※相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 125日｜居室は全室個室で約8畳｜トイレ・洗面台・タンス・ベッド・エアコン・ナースコールを完備

仕事内容: ◆ケアプランセンターにおけるケアプラン作成等の介護支援専門員業務 ・要介護者等の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

大手法人の居宅介護支援事業所でケアマネ！JR岡崎駅から徒歩12分！日曜定休！

仕事内容: 介護支援専門員としてお一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を 踏まえたアセスメントを行いケアプランを作成し、 利用者の介護全般に関する相談援助や、介護サービス事業所や医療 機関などと各種調整・連絡を行っていただきます。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜永年勤続制度で表彰あり｜長く働くほど評価される仕組み

仕事内容: 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ（管理者）のお仕事です。 ＊＊＊新規居宅介護支援事業所となります＊＊＊立ち上げ業務からのスタートになります！ ★必須：主任介護支援専門員★ ・管理者業務高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 ・研修あり ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

＜定年66歳＞グループホームにて計画作成担当者の募集です＠岡崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年66歳＞グループホームにて計画作成担当者の募集です＠岡崎市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者のケアプラン作成 ・介護職員を兼務しての介護業務 ・管理職を兼務してのグループホームの運営マネジメント 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人に関して】 2005年に設立しました。居宅介護支援事業所・デイサービス・通所・有料老人ホーム・グループホームなど幅広く運営しております。 【求人関して】 ・18床のグループホームの計画作成担当者募集です。 ・施設は板倉造りという古来よりの構法で、木材をふんだんに使い、内装も無垢木材が使われるなど、ご利用者さまも職員の方も働いていて気持ちが良い環境です。 ・勤続が長く、ベテランの方がいるのでフォローしていただける環境です。 ・地域の方々との繋がりも大切にしており、町内の清掃活動、子供たちの見守り隊などに参加しています。 定年66歳と長くご活躍頂けます。 まずはお問い合わせください。

【介護認定の調査業務】◇1日1～3件程度（週4件以上）◇ケアマネ＆医療・福祉系の資格を活かせる◇直行直帰◇調査未経験でもOK◇勤務日数応相談◇扶養範囲応相談◇

仕事内容 【仕事内容】 【岡崎市での要介護認定調査業務】 ・要介護認定に関する調査業務を週2～5日 （１日1～3件程度）行っていただきます。 （週4件以上） ・対象地域は岡崎市全域（主に北西部） ・訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ・調査で利用する交通手段は 自家用車、自転車、バイク、徒歩など - ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行 ↓ 認定調査実施（1日1～3件程度） ↓ 帰宅 ↓ ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット無償貸与 - ＜実務経験者の方、令和9年1月よりご入社いただける方大歓迎♪＞ 具体的な処理の流れや認定調査の進め方など、 業務に必要な知識は丁寧な教育サポートでフォロー！ ブランクがある方も安心して再スタートできます。 【アピールポイント】 ／ 業務拡大に伴い、調査員を大募集！ 令和9年1月よりご入社いただける方、大歓迎♪ ＼ 1日1～2件程度からでもOK！ ライフスタイルに合わせた働き方については、 面接時にご相談ください。 扶養内勤務から高収入を目指す働き方まで、 あなたに合ったペースでご活躍いただけます♪ 業務に必要なタブレットは無償貸与。 事前準備も不要で、在宅で調査票作成が可能！ 効率的に進められる環境が整っています。 ＜オススメポイント＞ ◎直行直帰！通勤時間ゼロで効率的に働けます ◎岡崎市からの受託業務だから安心・安定 ◎扶養範囲内勤務も相談可能 ◎調査件数次第で高収入も目指せる♪ ◎充実した事前研修＆フォロー体制で安心スタート ◎ブランクがあっても大丈夫！ ◎幅広い年代の方が活躍中！ ＜経験・資格が活かせるお仕事＞ 調査経験者はもちろん、ケアマネジャー資格や医療・ 福祉系資格をお持ちの方も歓迎！ 介護認定調査の需要は年々高まっており、 地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 あなたの経験と知識を活かして、 私たちと一緒に地域の福祉を支えてみませんか？ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 岡崎市内での要介護認定調査 ※直行直帰（月1回程度センターへ出勤あり） ※就業場所は当社請負先です

日勤のみで週休2日制、日曜定休。残業もほとんどなく、プライベートと両立しながら働けます。

■仕事内容 愛知県の介護老人保健施設さくらの里通所リハビリセンターで、ケアマネージャーとして利用者様とご家族の毎日の暮らしを支えるお仕事です。 担当エリアの利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まるコミュニケーションを通じて、その方の「できること」を最大限に引き出すためのケアプラン作成が中心となります。時には、利用者様が安心して施設に通っていただけるよう、送迎やバイタルチェック、リハビリのサポートといった介護業務にも携わっていただきます。 日曜日はお休みで、週休2日制をしっかり確保。日々の頑張りは賞与や昇給でしっかりと還元されるため、モチベーション高く働ける環境です。あたたかい仲間たちと共に、利用者様の笑顔と自立した生活を支えていくやりがいを、ぜひ当施設で感じてみませんか。あなたの経験と温かいお人柄を活かし、地域に貢献できるこの仕事に、ぜひチャレンジしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

クリニック併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠岡崎市

仕事内容 【この求人について】 クリニック併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠岡崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 クリニック併設居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ･ケアプランの作成 ･介護相談等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 岡崎市クリニック併設居宅でケアマネジャー募集です。 ・お休み充実。 ・土曜日/日曜日/祝日休み、年間休日120日 ・クリニック併設なので、医療知識、連携を学ぶことができます。 ・24時間365日訪問診療を行う機能強化型在宅療養支援診療所 ・ステップアップを狙う方にはオススメの事業所様です 【事業所情報】 強化型在宅療養支援診療所(リハビリテーション科・整形外科、内科)通所リハビリテーション(デイケア) 訪問看護リハステーション 居宅介護支援事業所

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 113日｜愛知県岡崎市を拠点に、永坂歯科クリニック、さわやか介護支援センター、複数のグループホームを運営

仕事内容: ・ケアプラン作成・利用者様の相談業務等・パソコン入力できる方・自家用車使用 ＊ベテランのケアマネによる指導・相談させていただきますので経験数のない方も安心して働ける職場です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜2005年12月設立、JR岡崎駅東口から徒歩3分に本社

仕事内容: ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスが受けるためのケアプランを作成する業務を担いますので、グループホームのケアマネジャーは、入居者のケアプラン作成を担当することになります。 介護サービスを提供するにあたりケアプランは必ず必要になるため、グループホームには１名以上のケアマネジャーの配置が義務付けられています。 また、ケアプランの作成業務以外にも、介護職員を兼務して介護業務に従事することや、管理職を兼務してグループホームの運営をマネジメントすることがあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

未経験でも安心のケアマネージャー募集！マイカー通勤可能で働きやすい環境です。

仕事内容: なのはな苑ふくおか 居宅介護支援事務所で、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 あなたには、岡崎市福岡町にお住まいの高齢者の方々が、住み慣れた自宅で安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかな支援計画の作成をお任せします。日々の業務では、医療機関や福祉施設、地域のサービス事業者など、様々な関係機関と連携を取りながら、利用者様一人ひとりの状況やご希望に寄り添った、オーダーメイドのケアプランを作成していただきます。 利用者様やご家族との丁寧な面談を通じて、生活の質を向上させるための介護サービスを調整し、必要な情報提供や権利擁護のサポートも行います。未経験の方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが、あなたの成長をしっかりとサポートします。 最寄り駅からのアクセスも良好ですが、マイカー通勤も可能ですので、天候を気にせず快適に通勤いただけます。地域社会に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。ご応募お待ちしております。

利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

介護支援専門員

■仕事内容 三田介護老人保健施設で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい毎日を支えるやりがいある業務をお任せします。 具体的には、介護老人保健施設およびデイサービスにおいて、利用者様の状況を丁寧に把握し、個別ケアプランの作成を行います。利用者様やご家族との密なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら、最適なサービス提供計画を立案。日々の支援の進捗を確認し、必要に応じて柔軟な調整を行っていただきます。 チームワークを大切にする風通しの良い職場で、職員同士が連携しながら、利用者様へのより良い支援を目指しています。専門知識を活かし、地域に根差した温かい施設で、あなたの力を発揮してください。日勤・夜勤のシフトがあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

★居宅介護支援事業所でのケアマネージャー★正社員登用あり◎時給1,310円／紹介予定派遣/O-1149L

仕事内容 (介護支援専門員資格必須) ・介護全般に関する相談、ケアプランの作成、 サービス提供事業所と連絡調整、 介護保険更新書類の手続き代行、 介護保険施設などの相談・紹介、利用者負担額の計算をします ・訪問看護ステーション併設の事業所です。 ・末期がんの利用者がいらっしゃいますので ケアマネの経験がある方の募集になります ・マイカー通勤可能(無料駐車場有り) ・制服貸与あり 原則敷地内禁煙 紹介後 正社員：基本給 180,000円～230,000円 調整手当 10,000円～20,000円 資格手当 10,000円 給与支払い 15日締め、同月25日払い 賞与年2回 3.00ヶ月分(前年度実績) 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★簡単！携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり！ ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎

ケアマネジャー

■仕事内容 愛知県で、地域に根差した介護老人保健施設さくら大樹のケアマネジャーを募集しています。 これまで培ってこられた専門知識や経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った生活支援、そしてリハビリテーションへの橋渡しまで、多岐にわたるサポートを担っていただきます。 具体的には、利用者様が再びご自宅での生活を目指せるよう、個別ケアプランの作成から、医師、看護師、リハビリスタッフなど、多職種チームとの連携まで、中心的な役割を担います。日勤のみで、無理なく働ける環境が整っています。 入職時には、丁寧な研修と分かりやすいマニュアルで、現場の不安を解消します。先輩スタッフも温かくサポートしますので、安心して業務に取り組めるでしょう。利用者様の笑顔と、ご家族の安心を支えるやりがいを、さくら大樹で一緒に見つけてみませんか。あなたの熱意あるご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

件数のノルマ・介護業務なし！ケアマネ業務に専念できる！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼働きやすいポイント／ ■ ノルマなし ・売上目標や件数のノルマはありません。 ・利用者様一人ひとりに 向き合う時間を大切にしています。 ■ 介護業務なし 「現場が忙しくて介護業務も・・」 なんてことはありません◎ ケアマネ業務に専念できます！ ■ 経験により給与UP ・これまでのケアマネ経験をしっかり評価！ ・ご経験年数に応じて給与を決定します♪ ・評価制度に基づいて段階的に昇給も♪ └賞与・処遇改善手当でもしっかり還元◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼移動に追われない働き方へ／ 施設内で完結するため訪問業務はありません。 看護師・介護職との連携もスムーズで、 利用者様の状態変化を把握しやすい環境です。 ＼職場環境・人間関係も大切に／ ✿ 職員アンケートを毎年実施！ └今の状況などをしっかり把握◎ └希望すれば個別面談も可能◎ ✿ 外部カウンセラーが定期巡回！ └本人希望で面談もOK◎ ✿ 考課面談は年2回実施！ └解決が難しい場合は上長が対応◎ 風通しの良い環境づくりに力を入れています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ 特別養護老人ホームでの 施設ケアマネ業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・定期的なモニタリング ・サービス事業所や医療機関との連携 ・必要に応じた通院の付き添い ・緊急時の対応 ・データ入力や介護報酬の請求業務 など ※業務時間内で記録まで完結 ※全個室/定員100名 他のケアマネさんが在籍しているので、 連携して業務を行います◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼アルクオーレ岡崎大平について／ 自宅での生活が困難な方に対し、 家庭的な雰囲気の中で、日常生活上の お世話や健康管理等を行いながら、 その人らしく生活を送れるように、 寄り添う支援でささえて行きます。 【法人の理念・大切にしていること】 ・入居者様の持っている力を引出すような支援をします。 ・清潔で快適な環境作りを心掛け支援します。 ・トイレでの自然な排泄を支援します。 ・家庭的な温かい雰囲気を作り、楽しくおいしい食事を提供します。 ▼ホームページはこちら https://www.hyakuyoukai.jp/oohira.php ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

月収25万円可／正社員前提求人／土日祝休み／連休有／日勤のみ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼正社員前提求人！／ 土日祝休み＋連休ありでプライベートも充実♪ ■仕事内容 幸田町の【デイサービス（定員10名）】で利用者様の生活相談員業務をお願いします。 具体的には… ・利用者様の入退所手続き ・ご家族様の相談対応 ・介護業務 など 当施設のご利用者様の8割は、併設している有料老人ホームにお住まいの方です。すぐ近くにいらっしゃるので、お迎えからお声がけまで自然な流れでスタートできますよ。 「現場経験を活かして、キャリアアップしたい」という方も大歓迎！ 相談員デビューを、少人数制の温かい当施設から始めませんか？ ■施設の特徴 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にしており、季節のイベントも盛りだくさん。スタッフとご利用者様の距離が近く、笑顔が絶えないアットホームな職場です。 ■営業担当から一言！ 新しい職場は誰もが不安だと思います。 だからこそ、私たちジョブセイバーは「お仕事のご相談から入社後のサポート」を大切にしています。 この仕事、私にできるかな…？や現場で言いにくい悩みなどいつでもご相談ください。 あなたが安心してお仕事ができるよう、全力でサポートさせていただきます。 ■職場見学できます！ 「どんな場所で、どんな人と働くのかな？」 そんな不安を解消するために、事前の職場見学を実施しています！ 弊社のアドバイザーが同行しますので、 聞きにくいことや気になることは何でも相談してくださいね。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ジョブセイバーではあなたに合ったお仕事を一緒に見つけるため、最初のヒアリングを大切にしております。 ★お仕事アドバイザーによる安心のサポート体制 ★産休・育休取得実績多数 ★オンライン登録も好評実施中です！ ★勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ★扶養内勤務ご相談ください ★毎月1回満足度アンケート実施中 ★いつでも相談できる！24時間相談窓口 ★お得に利用できる！映画館や温泉などの優待サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事相談会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ やお仕事について 担当スタッフと1対1で相談できます♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 〇日付…10/7(水)、10/16(金)、 10/27(火)、11/3(火) 〇受付…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式LINE】 https://lin.ee/latJZTN 「ジョブセイバー」をお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

嬉しい土日祝休み♪年間休日120日しっかり休んでメリハリ勤務☆ご家庭との両立も可能♪

仕事内容: ・居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーを募集しています。 ・ケアプランの作成、デイサービスや訪問介護事業の連携調整、介護サービスを利用されたい方の相談窓口などをお願いいたします☆ ・土日祝はお休みですので、予定もたてやすくプライベートも充実できますよ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

月平均残業時間はほぼ0時間｜プライベートも大切にできる職場

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを作成し、多職種と連携しながら、安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応・サービス担当者会議の開催、調整・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整・入居相談対応およびアセスメント業務・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

子ども手当あり◇7名のケアマネが活躍しています！リロクラブ加入◆託児所完備★経験者は優遇♪基本土日休み☆【岡崎市・居宅・男川駅、ケアマネジャー・正職員】

ハートプランナンブ 求人概要 ハートプランナンブ：ケアマネジャー/正職員 子ども手当あり◇7名のケアマネが活躍しています！リロクラブ加入◆託児所完備★経験者は優遇♪基本土日休み☆【岡崎市・居宅・男川駅、ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10-91 給与 月給27万円～31万5000円 ※月給には処遇改善手当2万円、資格手当2万円、職務手当3万円～4万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 子ども手当あり◇7名のケアマネが活躍しています！リロクラブ加入◆託児所完備★経験者は優遇♪基本土日休み☆【岡崎市・居宅・男川駅、ケアマネジャー・正職員】 ケアマネ7名と豊富な人員体制なので、事例の相談がしやすい環境◇見学からでもOK☆創業100周年の株式会社ナンブが運営母体◆子ども手当・託児補助制度・社割などの待遇が充実しているのも嬉しいポイント！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆｡・☆正職員ケアマネジャー募集中☆｡・☆ ◇サ高住・デイサービス・福祉用具・訪問看護・訪問介護事業所が併設で各担当者との情報共有バッチリ！ ◇毎週ケアマネ全員が集まり会議を開催。担当している案件の情報共有、プランの相談等が行えます。 ☆｡・☆仕事内容☆｡・☆ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をおまかせします。サ高住に入居されている方々や、近隣地域の方々へのケアプラン作成が主な業務になります。 ※訪問時は社用車（軽自動車）を利用 ☆｡・☆働くスタッフについて☆｡・☆ ケアマネジャーが計7名在籍。 年代幅広く、ベテランから未経験で入社した人まで様々な方がいます。 皆さん仲が良く、相談しやすい環境です！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えいたします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ・＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞ ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※勤務時間と業務内容は、シフトにより変動します ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

【社会保険完備】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です ・［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護に関する業務の補助（見守り・声かけ・誘導など） -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし

【社会保険完備】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜「プリセプターシップ」によるマンツーマン研修＋外部講師招聘研修

仕事内容: ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利などの“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！